事業(yè)單位半年工作計(jì)劃

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃精選8篇。

關(guān)于“事業(yè)單位半年工作計(jì)劃”，筆者認(rèn)為需要全面思考。為了確保每個(gè)步驟都以正確方式進(jìn)行，這時(shí)就需要為自己設(shè)定工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃能夠協(xié)助您更好地策劃未來(lái)。建議您收藏本頁(yè)和本站，以便以后閱讀！

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇1】

一、理清思路，提升效率

隨著公司業(yè)務(wù)的增加，我們會(huì)計(jì)的工作也漸漸的開(kāi)始繁重了起來(lái)，為了更好的解決自己的問(wèn)題，我必須更有效率的面對(duì)自己的工作，更有效率的利用好上班的時(shí)間。為此，在工作中搞清楚自己的工作目標(biāo)是很有必要的。

在下一年的工作中，我首先要在思想上改正自己，要認(rèn)真的吸收會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)的講話，根據(jù)公司的發(fā)展，不斷的更新自己。并且，面對(duì)自己的工作，我更要對(duì)自己的責(zé)任心，以及對(duì)工作的熱情金星進(jìn)一步的提升，在工作中加大自己的動(dòng)力，這樣才能更好的面對(duì)工作的壓力。

其次，面對(duì)自己的工作，我也要時(shí)刻分清主次，優(yōu)先完成重要的工作，科學(xué)的，有計(jì)劃的而完成自己的工作，達(dá)到提升效率的成果。

二、提升工作能力，嚴(yán)守工作質(zhì)量

對(duì)我個(gè)人而言，在工作中其實(shí)還有很多的問(wèn)題?？粗聜兙_而迅速的工作，我明白，自己必須要努力的提升自己。但是，作為會(huì)計(jì)，我必須保證自己的計(jì)算的精準(zhǔn)性!即使完成了工作，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，只能帶來(lái)麻煩而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同時(shí)，我也要時(shí)刻的反省自己，嚴(yán)守工作的質(zhì)量問(wèn)題。

三、加強(qiáng)管理，做好日常計(jì)劃

在這一年的工作中，我要在工作中加強(qiáng)自我的管理能力，在工作中努力的提升自己。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，我要在自我的管理中改正過(guò)來(lái)，并且嚴(yán)格的要求自己，防止再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!

20xx年的工作即將開(kāi)始了，我們作為員工，能做的只能是管理好自己，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推動(dòng)公司的發(fā)展!20xx年，我會(huì)繼續(xù)努力!

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇2】

20xx年，全省民政工作要全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中三中全會(huì)精神，以實(shí)施“”規(guī)劃為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹、改革創(chuàng)新、制度落實(shí)、發(fā)揮作用為總要求，以全面深化改革為動(dòng)力，以開(kāi)展民政管理服務(wù)提升年活動(dòng)為主題，進(jìn)一步推進(jìn)民政工作制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，充分發(fā)揮民政骨干作用，不斷推進(jìn)民政事業(yè)乘勢(shì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。

1、不斷激發(fā)社會(huì)組織活力。全面落實(shí)社會(huì)組織直接登記制度，分類(lèi)推進(jìn)新老體制銜接過(guò)渡。加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))社會(huì)組織登記管理部門(mén)能力建設(shè)，建立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的社會(huì)組織管理機(jī)制。加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，完善第三方評(píng)估機(jī)制，健全社會(huì)監(jiān)督體系。推動(dòng)相關(guān)部門(mén)研究制定政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)目錄和向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的實(shí)施辦法。認(rèn)真落實(shí)《xx省關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定》，推進(jìn)社會(huì)組織與政府及部門(mén)、企事業(yè)單位脫鉤。深入開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)、民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)。加快各級(jí)社會(huì)組織孵化基地建設(shè)，提升社會(huì)組織服務(wù)能力。

2、全面推進(jìn)社區(qū)管理體制改革。以加強(qiáng)基層自治、完善民主協(xié)商、創(chuàng)新社區(qū)治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步減少管理層級(jí)，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高基層治理能力現(xiàn)代化水平。繼續(xù)實(shí)施社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)“”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施覆蓋率同比增長(zhǎng)10%。落實(shí)民政部等國(guó)家五部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)建設(shè),爭(zhēng)取綜合信息平臺(tái)覆蓋率達(dá)到10%。加快實(shí)施政社分開(kāi)、推進(jìn)政社互動(dòng)，協(xié)調(diào)開(kāi)展社區(qū)負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng)，推動(dòng)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，著力打造一批功能齊備、設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的新型農(nóng)村社區(qū)。開(kāi)展第九屆全省村民委員會(huì)換屆選舉工作，進(jìn)一步完善和發(fā)展村級(jí)民主自治機(jī)制，健全基層協(xié)商制度，完善社區(qū)居民訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障等機(jī)制。

3、加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立社區(qū)、社會(huì)組織和社會(huì)工作“三社”聯(lián)動(dòng)服務(wù)和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才引領(lǐng)志愿者服務(wù)機(jī)制。研究出臺(tái)我省政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)“5+1”工程，加大相關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)力度，推動(dòng)民政事業(yè)單位社會(huì)工作崗位設(shè)置。加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地建設(shè)，力爭(zhēng)全省民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)20家以上。深入推進(jìn)基層社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工程和“三區(qū)”計(jì)劃實(shí)施，提升規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。

4、健全完善城鄉(xiāng)低保工作機(jī)制。貫徹落實(shí)《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》和省編辦、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制加強(qiáng)基層社會(huì)救助能力建設(shè)的通知》，力爭(zhēng)年底前80%市、縣(市、區(qū))完成救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制建設(shè)。健全完善低?？?jī)效考核機(jī)制，組織開(kāi)展對(duì)各市、縣(市、區(qū))低保工作年度績(jī)效評(píng)價(jià)。完善社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。探索制定不同區(qū)域省級(jí)低保標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，著力解決低保標(biāo)準(zhǔn)“南高北低”和農(nóng)村低保覆蓋面偏低問(wèn)題，確保城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上。

5、建立完善各項(xiàng)社會(huì)救助制度。落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)重特大疾病醫(yī)療救助的意見(jiàn)》，探索建立與大病保險(xiǎn)相適應(yīng)的重特大疾病醫(yī)療救助制度，實(shí)現(xiàn)救助對(duì)象政策范圍內(nèi)住院自付醫(yī)療費(fèi)用救助比例達(dá)60%。加快發(fā)展慈善事業(yè)，積極吸納慈善公益捐助力量，發(fā)揮福彩公益金的社會(huì)效益，落實(shí)和完善孤兒保障制度，建立完善困境兒童患先天性心臟病、白血病等重特大疾病醫(yī)療救助制度。貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的意見(jiàn)》要求，完善臨時(shí)救助制度。做好《安徽省城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》修訂前期工作，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的五級(jí)救助管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化流浪未成年人源頭預(yù)防和治理。規(guī)范流浪未成年人家庭寄養(yǎng)工作，推進(jìn)建立社會(huì)力量參與救助服務(wù)機(jī)制。

6、大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)制度建設(shè)。深入貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》精神，出臺(tái)我省加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，健全服務(wù)體系，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。繼續(xù)開(kāi)展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“敬老愛(ài)老助老工程”。貫徹全國(guó)老齡辦等24個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見(jiàn)》，會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究制定實(shí)施意見(jiàn)。貫徹《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》，大力支持社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)5萬(wàn)張。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)制度，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。加快農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型升級(jí)和農(nóng)村幸福院項(xiàng)目建設(shè)，爭(zhēng)取年末農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)法人登記率達(dá)到70%。推動(dòng)建立全省80周歲及以上低收入老年人高齡津貼和困難老人護(hù)理補(bǔ)貼制度。加大培訓(xùn)力度，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。實(shí)施民政部部署的縣級(jí)兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加快市縣級(jí)社會(huì)(兒童)福利機(jī)構(gòu)功能化建設(shè)。

7、提高婚姻殯葬服務(wù)管理水平。進(jìn)一步加大婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度，適時(shí)開(kāi)展收養(yǎng)評(píng)估試點(diǎn)工作。貫徹落實(shí)好中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的意見(jiàn)》，出臺(tái)我省貫徹意見(jiàn)。試點(diǎn)與司法機(jī)關(guān)協(xié)同執(zhí)法模式，妥善處理違規(guī)土葬事件，遏制散埋亂葬、修建大墓豪華墓等行為，鞏固殯葬成果。加強(qiáng)殯葬服務(wù)收費(fèi)管理。推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性墓葬設(shè)施建設(shè)，全面推行惠民殯葬政策，提高困難群體殯葬基本服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。

8、大力提升福彩發(fā)行管理水平。堅(jiān)持“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”方針，構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的福彩銷(xiāo)售管理體制機(jī)制，建立質(zhì)量第一的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，促進(jìn)福彩銷(xiāo)售再創(chuàng)佳績(jī)。加強(qiáng)福彩公益金使用效果宣傳，著力打造福彩公益品牌形象。

9、大力推動(dòng)慈善事業(yè)發(fā)展。大力弘揚(yáng)慈善文化，不斷提高公民慈善意識(shí)。加強(qiáng)各級(jí)慈善組織自身建設(shè)，促進(jìn)公益慈善組織發(fā)展，積極吸納慈善公益捐助力量，支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟(jì)困積極作用，鼓勵(lì)企業(yè)和團(tuán)體及組織興辦公益事業(yè)。加強(qiáng)和創(chuàng)新慈善超市建設(shè)。

10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理和懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立民政為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。

11、繼續(xù)推進(jìn)民政法規(guī)創(chuàng)制工作。繼續(xù)加強(qiáng)民政法制建設(shè)，爭(zhēng)取省政府頒發(fā)《xx省實(shí)施自然災(zāi)害救助條例辦法》，爭(zhēng)取省人大常委會(huì)修訂《安徽省實(shí)施〈老年人權(quán)益保障法〉辦法》。繼續(xù)推進(jìn)政策創(chuàng)制，爭(zhēng)取省委省政府出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省民政工作的意見(jiàn)》，爭(zhēng)取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理完善居民自治的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》等。

12、進(jìn)一步加強(qiáng)民政人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化干部人事制度改革。加大民政行業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好標(biāo)準(zhǔn)化研究。組織開(kāi)展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能競(jìng)賽。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制加強(qiáng)基層社會(huì)救助能力建設(shè)的通知》精神，建立健全基層民政隊(duì)伍，提升為民服務(wù)能力。

13、不斷提升服務(wù)保障能力。加強(qiáng)理論研究和研究成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和信息宣傳工作。按照屬地管理原則,督促各地全面落實(shí)民政系統(tǒng)安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任追究制。提高民政民生工程推進(jìn)服務(wù)保障能力，強(qiáng)化民政資金項(xiàng)目管理績(jī)效評(píng)價(jià)，確保資金使用安全規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施廉潔高效。完善民政規(guī)劃實(shí)施統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。做好“”xx省民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制前期工作。注重提質(zhì)增效，完善支持廳屬單位發(fā)展工作機(jī)制。大力推進(jìn)民政信息化進(jìn)程，加快民政業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合平臺(tái)建設(shè)，制定全省民政系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇3】

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個(gè)人)的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是分散的、零碎的，同一險(xiǎn)種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會(huì)保險(xiǎn)大社會(huì)的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。需過(guò)渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二、面對(duì)

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去面對(duì)。在改革、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個(gè)考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性，又要估量未來(lái)趨勢(shì);既要考慮國(guó)家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對(duì)象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計(jì)未來(lái)時(shí)，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

三、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問(wèn)題，參照國(guó)有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法，研究加快出臺(tái)地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過(guò)渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度，以增強(qiáng)基金后勁。

(三)研究出臺(tái)辦法，各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起，實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

(五)加快對(duì)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進(jìn)入門(mén)檻可適當(dāng)降低，并爭(zhēng)取財(cái)政的適當(dāng)投入支持。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門(mén)，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職能部門(mén)積極性，并應(yīng)爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)對(duì)社?；鸬念A(yù)算投入，以實(shí)現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、干部群眾公認(rèn)的科級(jí)干部，以便開(kāi)展相關(guān)工作。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財(cái)政部門(mén)的專(zhuān)戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)帳、定期對(duì)帳、真實(shí)核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符，確?；鹪谡麄€(gè)運(yùn)作過(guò)程的安全和完整;要盡快研究制定出臺(tái)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實(shí)施;要配合做好各險(xiǎn)種改革完善的相關(guān)測(cè)算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測(cè)算和進(jìn)度的申報(bào)工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級(jí)統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺(tái)。

(一)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對(duì)歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補(bǔ)缺、補(bǔ)漏、缺什么、補(bǔ)什么，錯(cuò)什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、安全、適時(shí)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會(huì)同相關(guān)科室研究社會(huì)保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對(duì)帳折要盡快完成。

(二)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問(wèn)題，完善政策的建議意見(jiàn)報(bào)上級(jí)決策。

(三)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問(wèn)題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(四)視同繳費(fèi)年限審核組要加快原固定工視同繳費(fèi)年限的審核和“早離”人員的補(bǔ)繳審核辦理工作，爭(zhēng)取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作。

(五)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(六)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個(gè)科，按照職能、將迅速開(kāi)展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級(jí)上省特級(jí)，縣(市)區(qū)級(jí)上省一級(jí)的達(dá)標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇4】

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《樂(lè)清市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，本著務(wù)實(shí)高效原則，開(kāi)展校本研修各項(xiàng)活動(dòng)，為創(chuàng)樂(lè)清市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校做好準(zhǔn)備。校本研修以集體備課、主題研究、有效解決、整體推進(jìn)為主要工作策略，以提高教師學(xué)料弄素養(yǎng)為主線，以構(gòu)建自主優(yōu)質(zhì)課堂為突破口，提高教育效益，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)展的目的。

二、工作目標(biāo)

1.學(xué)生層面：加強(qiáng)九年級(jí)中考備戰(zhàn)意識(shí);七、八年級(jí)，繼續(xù)增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步培養(yǎng)“中考”意識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率，提高整體成績(jī)。

2.教師層面：

(1)全面聽(tīng)課，深入了解教師課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)研究溫州中考政策，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，準(zhǔn)確定位教學(xué)范圍和難度。

(2)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教研組教研質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)合作共贏。開(kāi)展有效集體備課活動(dòng)，定期進(jìn)行教師教學(xué)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步提升教師的教科研水平和課堂教學(xué)水平;

(3)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理，定期檢查教師的備課本、聽(tīng)課本和學(xué)生作業(yè)本等內(nèi)容，促進(jìn)完善教師教學(xué)的考核工作。

三、具體工作要求和措施

1.開(kāi)學(xué)初召開(kāi)九年級(jí)中考復(fù)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議安排學(xué)校團(tuán)委書(shū)記、教師代表、學(xué)生代表發(fā)言、學(xué)生宣誓和教學(xué)副校長(zhǎng)作動(dòng)員講話。

2.通過(guò)全面聽(tīng)課活動(dòng)，了解教師課堂教學(xué)水平和課堂存在的問(wèn)題，作一次課堂評(píng)價(jià)講座。在表?yè)P(yáng)教師課堂具備的亮點(diǎn)基礎(chǔ)上，提出存在的問(wèn)題，并探討解決的觀點(diǎn)和方法供教師參考，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平。

3.集體備課活動(dòng)

活動(dòng)一：根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，確定一個(gè)活動(dòng)主題、中心發(fā)言人和一節(jié)公開(kāi)課內(nèi)容、開(kāi)課老師。圍繞主題和開(kāi)課內(nèi)容展開(kāi)討論如何備課(第一次磨課)。備課內(nèi)容包括：教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教法學(xué)法、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、拓展延伸、練習(xí)作業(yè)、板書(shū)設(shè)計(jì)等。教學(xué)過(guò)程特別要突出以學(xué)為主體，教為主導(dǎo)的自主合作探究模式。

備課要做到“五備”。備課程標(biāo)準(zhǔn)，教案必須符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求;備教材，要將教材內(nèi)容做深度整合，教師才能做到深度教學(xué)，學(xué)生才能做到深度學(xué)習(xí);備學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，了解學(xué)生知識(shí)智力水平，了解學(xué)生學(xué)習(xí)方法;備方法，做到教法學(xué)法兩同步。應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教材特點(diǎn)以及學(xué)生年齡特點(diǎn)知識(shí)水平，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法。學(xué)法應(yīng)與教法同步，在備教法同時(shí)，應(yīng)圍繞如何使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力來(lái)指導(dǎo)學(xué)法;備教具，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容要求，從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用多媒體教學(xué)和自制教具相結(jié)合，使學(xué)生易懂易會(huì)。初二、初三教師要研究中考題目，適當(dāng)?shù)貍渲锌?，在平時(shí)教學(xué)中要學(xué)生明確中考的方向和思路。

開(kāi)課老師，根據(jù)集體備課(第一次磨)討論結(jié)果，回去設(shè)計(jì)教案?；顒?dòng)二：第二次磨課，是根據(jù)開(kāi)課老師的教案展開(kāi)討論，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)的原則，進(jìn)行修改教案，形成二次教案。

活動(dòng)三：研究課：教師上研究課要面向全體學(xué)生，要做到“三個(gè)為主”，即以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體、以訓(xùn)練為主線。切萬(wàn)不能教師一言堂，新知識(shí)的引入，要設(shè)置學(xué)生感興趣的比較熟悉的事例、實(shí)驗(yàn)、舊知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)、歸納而生成新的問(wèn)題，再由學(xué)生去探討、研究和解決問(wèn)題，從而獲得新的知識(shí)點(diǎn)。也就是要重視獲得新知識(shí)的過(guò)程教學(xué)。教師講授要精簡(jiǎn)，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，教學(xué)的主旨突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力和解決問(wèn)題能力。教學(xué)語(yǔ)言做到精要、明白、易懂，并做到教法與學(xué)法同步進(jìn)行。板書(shū)設(shè)計(jì)要精練，字跡清晰，教態(tài)要自然，課堂教學(xué)氛圍要協(xié)調(diào)、和諧，師生互動(dòng)要積極。

活動(dòng)四：聽(tīng)課、評(píng)課。 聽(tīng)研究課是為了檢驗(yàn)這節(jié)集體備課形成的教案達(dá)到預(yù)期的效果?？疾旖處熱槍?duì)集體備課形成的教案，根據(jù)實(shí)際學(xué)情，有否充分發(fā)揮極點(diǎn)，課堂學(xué)生的生成和預(yù)設(shè)不一致時(shí)，如何處理?有否做好應(yīng)變能力?等等。

老師的聽(tīng)課肯定要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法，還要了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài)，做到有的放矢地聽(tīng)課。為了達(dá)到聽(tīng)課目的，聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真做好記錄，并且填寫(xiě)好統(tǒng)一印刷的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表，為做好評(píng)課分析和指導(dǎo)教學(xué)提供依據(jù)。

評(píng)研究課時(shí)，先由開(kāi)課老師談?wù)剬?duì)這節(jié)課研究課實(shí)施后的感想。因?yàn)槭茄芯空n，是大家的智慧形成的結(jié)果，所以評(píng)課可以放開(kāi)一點(diǎn)，分析深刻一點(diǎn)，特別是對(duì)情境的引入、預(yù)設(shè)的生成、教材的整合和自主探究等展開(kāi)深度的研討，以達(dá)到集體備課之效果。

活動(dòng)五：中心發(fā)言人，圍繞本次集體備課活動(dòng)主題，作40分鐘的專(zhuān)題報(bào)告。先總結(jié)這次集體備課取得的成效和今后努力的方向。然后，圍繞這次活動(dòng)的主題，談?wù)動(dòng)嘘P(guān)自己的觀點(diǎn)和探討有效的方法，促進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)快速提升之目的。

這樣活動(dòng)，要求每學(xué)期至少兩次，教研組長(zhǎng)適當(dāng)記錄活動(dòng)過(guò)程的重點(diǎn)內(nèi)容，拍攝一些照片，建必要的檔案。

4.規(guī)范常規(guī)教學(xué)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

(1)加強(qiáng)對(duì)教研組活動(dòng)的督查。要深入各教研組，對(duì)教師備課、聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)的督查常態(tài)化，備課本、聽(tīng)課本、作業(yè)本每半個(gè)月檢查考核一次，加大巡課制度，對(duì)教師出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)指正。

(2)作業(yè)布置與批改檢查要落實(shí)到位。學(xué)生作業(yè)要及時(shí)，數(shù)量恰當(dāng)，確實(shí)讓作業(yè)成為鞏固知識(shí)、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設(shè)計(jì)和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評(píng)、有差必補(bǔ)，教研組組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，學(xué)校、年級(jí)組將定期對(duì)作業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對(duì)上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，尤其要加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報(bào)。

(3)提高晚自習(xí)輔導(dǎo)效益。 教師首先管好自習(xí)課紀(jì)律，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動(dòng)作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點(diǎn)，遵循規(guī)律，因材施教，抓好個(gè)性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)輔弱”工作，進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，分層要求，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶的計(jì)劃。

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇5】

時(shí)期既是十分難得的“黃金發(fā)展期”，又是不可忽視的“矛盾凸顯期”。從發(fā)展機(jī)遇看，世界經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持較快發(fā)展，國(guó)際產(chǎn)業(yè)資本轉(zhuǎn)移的大趨勢(shì)不會(huì)改變；我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處在新一輪上升周期，國(guó)家積極實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略，將在發(fā)展政策、重大項(xiàng)目布局等方面向中部地區(qū)傾斜；省委、省政府明確提出中心城市帶動(dòng)戰(zhàn)略和打造省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈，對(duì)合肥的支持力度越來(lái)越大；作為首個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)城市，將更加有利于借助創(chuàng)新的動(dòng)力發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)；經(jīng)過(guò)多年的積累，我市已經(jīng)基本具備了跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，全市上下奮力崛起、勇當(dāng)先鋒的氛圍日漸濃厚，將為今后的發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。從面臨挑戰(zhàn)看，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)內(nèi)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大；我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的深層次矛盾和問(wèn)題將相互交織，形成更加復(fù)雜的制約因素。因此，我們必須搶抓一切發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，積極破解各種難題，奮力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，按照省委、省政府的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以提升經(jīng)濟(jì)總量、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、提高人民生活水平為主線，大力實(shí)施工業(yè)立市、縣域突破、創(chuàng)新推動(dòng)、東向發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在安徽崛起中勇當(dāng)先鋒，在中部崛起中爭(zhēng)先進(jìn)位，為在全省率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)建議為：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15．5％，力爭(zhēng)18％；財(cái)政收入年均增長(zhǎng)15％；城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入年均分別增長(zhǎng)11％和11．5％；全市萬(wàn)元生產(chǎn)總值綜合能耗比2005年降低20％。經(jīng)過(guò)5年奮斗，把我市基本建設(shè)成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、生態(tài)更加良好、人民生活更加殷實(shí)的小康社會(huì)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在實(shí)施規(guī)劃中，必須把握好以下幾個(gè)方面：——優(yōu)先發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)支撐力，全面提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化工業(yè)主導(dǎo)地位，集中優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)施高強(qiáng)度投入，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，基本形成技術(shù)高新化、產(chǎn)業(yè)集群化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、資源集約化的現(xiàn)代制造業(yè)體系，建成國(guó)內(nèi)重要的先進(jìn)制造業(yè)基地和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支撐作用，做大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞龍頭企業(yè)，培育中小企業(yè)集群。加快縣域工業(yè)化進(jìn)程，以工業(yè)園區(qū)為主要載體，圍繞城市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)協(xié)作，錯(cuò)位發(fā)展，培育和形成各具特色的配套產(chǎn)業(yè)。積極培育鋪天蓋地的民營(yíng)企業(yè)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。強(qiáng)化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對(duì)工業(yè)的支撐作用，以發(fā)展區(qū)域性要素市場(chǎng)中心為突破口，大力發(fā)展金融、物流、會(huì)展以及文化、旅游、中介服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的互動(dòng)發(fā)展。——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快縣域經(jīng)濟(jì)突破，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。以發(fā)展為目標(biāo)，以提高農(nóng)民收入為核心，堅(jiān)持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，促進(jìn)城市生產(chǎn)要素、基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)新突破。在強(qiáng)化縣域工業(yè)的同時(shí)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、高效農(nóng)業(yè)和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。培育綜合性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織化、集約化、市場(chǎng)化程度。圍繞改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。分類(lèi)梯次推進(jìn)城鎮(zhèn)化，提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，逐步形成以城市為核心、縣城為副中心、中心鎮(zhèn)為骨干、中心村為基礎(chǔ)的城鎮(zhèn)體系。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，建設(shè)與現(xiàn)代化大城市相適應(yīng)的社會(huì)主義新農(nóng)村。——以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，探索創(chuàng)新型城市發(fā)展道路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。以科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市建設(shè)為契機(jī)，發(fā)揮科教資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，逐步把合肥建設(shè)成為全國(guó)著名的科技創(chuàng)新型城市。深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化，完善信息化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，基本建成電子商務(wù)應(yīng)用體系。以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地和資源、能源綜合利用為重點(diǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立健全節(jié)約型社會(huì)的體制和機(jī)制，形成節(jié)約型的增長(zhǎng)方式。提倡清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)生態(tài)消費(fèi)，保護(hù)自然環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。——實(shí)施“東向發(fā)展”戰(zhàn)略，創(chuàng)新體制和機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。立足“東向發(fā)展”，在思想觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素流動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施、體制機(jī)制等方面，實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)的對(duì)接和互動(dòng)發(fā)展。構(gòu)建社會(huì)化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的招商機(jī)制，擴(kuò)大招商引資；完善貿(mào)易促進(jìn)體系和指導(dǎo)服務(wù)體系，優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，支持和引導(dǎo)地方企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，形成全方位、寬領(lǐng)域、多層次的大開(kāi)放格局。堅(jiān)持以改革促發(fā)展，破除束縛發(fā)展的體制性障礙。推進(jìn)行政管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，引導(dǎo)非公有制企業(yè)制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。發(fā)展資本市場(chǎng)和產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)，培育土地、技術(shù)和勞動(dòng)力等要素市場(chǎng)，完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系。——加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)與管理，提升形象，完善功能，增強(qiáng)城市輻射力。按照“世界眼光、國(guó)內(nèi)一流、合肥特色”的總體思路，以更高的起點(diǎn)、更大的手筆推進(jìn)城市規(guī)劃和建設(shè)。優(yōu)化城市功能分區(qū)，加快構(gòu)筑“1個(gè)主城、4個(gè)副中心、1個(gè)濱湖新區(qū)”的現(xiàn)代化大城市框架，逐步實(shí)現(xiàn)城市形態(tài)由單中心、高集聚向多中心、組團(tuán)式轉(zhuǎn)變，由“環(huán)城時(shí)代”向?yàn)I湖、臨江城市的演變，努力打造獨(dú)具魅力的現(xiàn)代化濱湖城市。加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成合寧、合武高速鐵路、合肥鐵路樞紐改造和合淮阜、合六、環(huán)城高速公路建設(shè)，建成合肥新港集裝箱碼頭，基本建成合肥新機(jī)場(chǎng)。構(gòu)建城市快速通道，建設(shè)大運(yùn)量的快速公共交通系統(tǒng)，形成立體通暢的交通網(wǎng)絡(luò)體系。完善水、電、熱、氣等設(shè)施，提高城市保障能力。圍繞創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)型園林城市、國(guó)家環(huán)保模范城市和人居環(huán)境最佳城市，實(shí)施高品位綠化，控制污染物排放，強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)，改善環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建環(huán)境友好型社會(huì)。——堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，整合社會(huì)各類(lèi)資源，全面加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，鞏固擴(kuò)大義務(wù)教育成果，大力發(fā)展職業(yè)教育，逐步建立各級(jí)各類(lèi)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)民教育體系。實(shí)施“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略，建設(shè)區(qū)域性文化中心城市。健全疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生監(jiān)督管理體系，建立比較完善的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。完善就業(yè)服務(wù)體系，建立促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的有效機(jī)制。更加注重社會(huì)公平，完善收入分配制度。健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系和城鄉(xiāng)特殊困難群體社會(huì)救助體系，逐步提高最低生活保障和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決低收入群眾的住房、醫(yī)療和子女就學(xué)等困難問(wèn)題。完善社會(huì)管理體系，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理新格局。建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化政府預(yù)警與應(yīng)急管理體系建設(shè)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，深入推進(jìn)“平安合肥”建設(shè)。正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，完善社會(huì)利益協(xié)調(diào)和社會(huì)矛盾排查調(diào)處機(jī)制。推進(jìn)政府、企業(yè)、個(gè)人信用建設(shè)，建設(shè)“信用合肥”。加強(qiáng)民族宗教工作。加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)，使國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市，深入開(kāi)展群眾性精神文明活動(dòng)，形成積極健康、奮發(fā)向上的社會(huì)風(fēng)尚，為推進(jìn)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。2006年的主要工作2006年是開(kāi)局之年，切實(shí)做好今年各項(xiàng)工作，對(duì)于順利實(shí)施規(guī)劃具有十分重要的意義。我們要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”這個(gè)主題，采取強(qiáng)力措施，突出工作重點(diǎn)，努力在推動(dòng)跨越式發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。2006年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)測(cè)指標(biāo)建議為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)16％；財(cái)政收入增長(zhǎng)15％；固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25％；實(shí)際利用外資增長(zhǎng)23％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11％和10％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4．5％；人口出生率控制在12‰。圍繞以上目標(biāo)，著重抓好以下工作：（一）全面實(shí)施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真落實(shí)《優(yōu)先加快工業(yè)發(fā)展行動(dòng)綱要》，出臺(tái)《加快新型工業(yè)化發(fā)展若干政策》及目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法，組織開(kāi)展“加快工業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)。實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，制定加快發(fā)展的政策和措施。支持支柱產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，突出發(fā)展汽車(chē)、裝備制造、家用電器、化工、新材料、電子信息及軟件、生物醫(yī)藥、食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工等8大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，新增產(chǎn)值超百億元工業(yè)企業(yè)1戶、超50億元2戶。大力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)資本投入工業(yè)，確保完成工業(yè)投資120億元，力爭(zhēng)完成140億元，重點(diǎn)推進(jìn)“121”工程，實(shí)施好化工企業(yè)搬遷改造、聯(lián)合利華工業(yè)園、江汽轎車(chē)、美的、天威保變、樂(lè)凱工業(yè)園、佳通全鋼子午胎等一批重大項(xiàng)目，提升工業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。出臺(tái)《工業(yè)產(chǎn)業(yè)空間布局導(dǎo)向目錄》，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合理分工。加強(qiáng)中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)，扶持一大批“專(zhuān)、精、新、特”中小企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，依靠科技創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，廣泛推廣清潔生產(chǎn)模式，突出抓好鋼鐵、化工、建材等高能耗行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能工作，加快節(jié)能省地型住宅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)作物秸稈綜合利用等工程建設(shè)。（二）大力實(shí)施縣域經(jīng)濟(jì)突破，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。圍繞中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，以規(guī)劃示范、村鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)、公用事業(yè)和文明創(chuàng)建為抓手，全面啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。按照實(shí)施縣域突破戰(zhàn)略的要求，加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，不斷壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。堅(jiān)持以工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇6】

一、制定方法措施，完善考核辦法

1、在20xx年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性。

二、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。

一是稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。二是稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚啊⒌?、漏。

三、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。

四、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢(qián)”、“保命錢(qián)”是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社保基金的安全性問(wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇7】

一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)他們?yōu)開(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二是落實(shí)__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國(guó)家工藝美術(shù)大師和2名省級(jí)大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。

三是大力推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、知名高校博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計(jì)劃__，__月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門(mén)負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。

五是加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)評(píng)選“年度經(jīng)濟(jì)人物”等活動(dòng)，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大力宣傳人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，提高對(duì)企業(yè)人才價(jià)值的認(rèn)識(shí)，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

事業(yè)單位半年工作計(jì)劃【篇8】

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實(shí)現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

1、村委會(huì)換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從11月開(kāi)始進(jìn)行第*屆村委會(huì)換屆試點(diǎn)工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會(huì)換屆選舉工作，全縣***個(gè)村全部完成了村委會(huì)換屆任務(wù)，換屆率達(dá)100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點(diǎn)縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，將原有的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個(gè)調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺(tái)了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，試點(diǎn)社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開(kāi)展便民服務(wù)工作。目前我縣**個(gè)新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實(shí)人員的**個(gè)，落實(shí)辦公場(chǎng)所的**個(gè)，建立便民服務(wù)中心的**個(gè)，已掛牌運(yùn)行的**個(gè)，新社區(qū)建設(shè)進(jìn)度走在全市前列。同時(shí)，完成了對(duì)省市示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作和20xx年度**個(gè)農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。

1、殯葬改革工作進(jìn)一步深入。20xx年主要做了以下三個(gè)方面工作：一是長(zhǎng)效管理機(jī)制得到強(qiáng)化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊(duì)。巡防隊(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專(zhuān)職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開(kāi)展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)、各城管中隊(duì)以及國(guó)土、林業(yè)等部門(mén)人員組成的行政執(zhí)法隊(duì)伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運(yùn)管部門(mén)及大峃鎮(zhèn)城管中隊(duì)等部門(mén)抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會(huì)輿論環(huán)境得到強(qiáng)化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專(zhuān)項(xiàng)整治月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、通告、宣傳車(chē)等方式進(jìn)行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*次專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，共印發(fā)通告****份、倡議書(shū)****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語(yǔ)***余條，出動(dòng)宣傳車(chē)**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持以服務(wù)促改革、以督查促落實(shí)、以整治促深化，狠抓四項(xiàng)工作落實(shí)：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動(dòng)村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時(shí)觀測(cè)點(diǎn)，掌握祭掃動(dòng)態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實(shí)貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報(bào)”制度，切實(shí)抓實(shí)“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實(shí)做好墓地的選址工作。積極推進(jìn)大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進(jìn)入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動(dòng)**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強(qiáng)化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時(shí)，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。

2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計(jì)劃總投資額為****萬(wàn)元，利用三年時(shí)間新建*所中心敬老院(正進(jìn)行選址或征地等前期工作)，改擴(kuò)建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭(zhēng)取資金***萬(wàn)元，建設(shè)縣社會(huì)福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。對(duì)已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開(kāi)展“回頭看”，指導(dǎo)開(kāi)展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級(jí)的補(bǔ)助基礎(chǔ)上加大對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助力度，支持和鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，*****項(xiàng)目已在規(guī)劃設(shè)計(jì)中，建成后預(yù)計(jì)床位數(shù)達(dá)***張。

1、社會(huì)救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對(duì)象***戶***人,注銷(xiāo)***戶***人，現(xiàn)納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬(wàn)元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對(duì)象月人均補(bǔ)差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬(wàn)元。發(fā)放低保人員物價(jià)補(bǔ)貼***萬(wàn)元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對(duì)象***人，城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對(duì)象***人，戶院掛鉤對(duì)象**人，集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。

三是社會(huì)醫(yī)療救助水平不斷提高。及時(shí)修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開(kāi)展門(mén)診救助和即時(shí)結(jié)報(bào)工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療救助專(zhuān)項(xiàng)資金***萬(wàn)元，發(fā)放救助金***萬(wàn)元，救助***人次。

四是救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)開(kāi)展。完成了全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個(gè)行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬(wàn)元、棉被****套。為***名社救定補(bǔ)對(duì)象的發(fā)放補(bǔ)助資金**萬(wàn)元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，累計(jì)接收各類(lèi)慈善捐款**萬(wàn)元，其中定向捐款**萬(wàn)元,并通過(guò)開(kāi)展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門(mén)診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問(wèn)等工作，支出救助資金***萬(wàn)元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強(qiáng)。及時(shí)升級(jí)救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實(shí)撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助資金***萬(wàn)元。發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金**萬(wàn)元。二是扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問(wèn)金**多萬(wàn)元，慰問(wèn)物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。

4、專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作得到加強(qiáng)。多次組織人員對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理達(dá)標(biāo)村進(jìn)行明查暗訪，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個(gè)建制村達(dá)到村務(wù)公開(kāi)和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點(diǎn)村”的治理力度，全部完成我縣*個(gè)“難點(diǎn)村”的治理工作，治理率達(dá)100%。

二是全面開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，積極配合財(cái)政局做好社會(huì)組織小金庫(kù)治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進(jìn)一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)等工作，并于*月**日召開(kāi)地名普查動(dòng)員會(huì)，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門(mén)牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢(xún)服務(wù)，及時(shí)更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強(qiáng)數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱(chēng)*條，命名住宅區(qū)*個(gè)。做好地名證明服務(wù)工作，出具門(mén)牌證****余份。開(kāi)展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對(duì)界線界樁開(kāi)展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對(duì)、離婚登記***對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)婚姻證件***本、出具無(wú)婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。（范文資源網(wǎng) ZY185.cOm）

20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項(xiàng)工程、推進(jìn)兩項(xiàng)工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計(jì)等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動(dòng)工興建縣福利中心大樓。

1、完成低保提標(biāo)擴(kuò)面工作。增加安排資金***萬(wàn)元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進(jìn)行成果驗(yàn)收和上報(bào)，建立地名信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專(zhuān)項(xiàng)救助為輔助，以其他救助、救濟(jì)和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺(tái);提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，完善“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級(jí)應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場(chǎng)所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進(jìn)一步完善新型社會(huì)福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會(huì)福利中心建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點(diǎn)的建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進(jìn)一步提升老齡工作水平，確保試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。

3、著眼推進(jìn)基層民主管理，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實(shí)力度?？偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開(kāi)展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公開(kāi)工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入公開(kāi)，及時(shí)開(kāi)展督查活動(dòng)。

4、著眼夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善社會(huì)組織管理體系。積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會(huì)組織年檢及小金庫(kù)治理工作。

5、著眼增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對(duì)象生活、醫(yī)療難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象群體的穩(wěn)定。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進(jìn)事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。

6、著眼增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，進(jìn)一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強(qiáng)殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會(huì)，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)依法監(jiān)管，行業(yè)自我負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進(jìn)殯儀服務(wù)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗(yàn)。積極開(kāi)展公墓服務(wù)價(jià)格整治活動(dòng)。以制度為抓手，著力推進(jìn)責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無(wú)墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴(kuò)大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進(jìn)喪葬陋習(xí)整治，加強(qiáng)文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對(duì)殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強(qiáng)行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好**縣和平陽(yáng)縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進(jìn)一步實(shí)施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實(shí)完善地名數(shù)據(jù)庫(kù)信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。

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事業(yè)單位年度工作計(jì)劃

時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的事業(yè)單位年度工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇1

做后勤的工作，得有計(jì)劃性，才能更好的去把工作給做好，五月份也是將近，我也是要把這個(gè)月份的工作來(lái)做好計(jì)劃，讓自己能清楚要做的事情有哪些，又該如何的去做好。

做好采購(gòu)的工作，采購(gòu)在五月份也是非常重要的一個(gè)月份，我們單位也是有許多的物資是有需求的，而且人員都是回到了崗位上，無(wú)論是食材或者是辦公的用品都是有一定的`需求，而做好采購(gòu)也是這個(gè)月的工作重點(diǎn)，雖然每個(gè)月都是需要采購(gòu)，但是今年的情況有些特殊，我們也是剛工作沒(méi)有多久，而且四月份也是有一些采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)要去調(diào)整，到了五月之后，也是要按照新的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做好工作，并且我也是知道目前疫情雖然也會(huì)快要結(jié)束了，但是防護(hù)依舊是不能放松的，對(duì)于防護(hù)用具也是需要及時(shí)的去采購(gòu)，并且對(duì)于其他物資的采購(gòu)，也是由于受到疫情的影響，有了新的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，要去按照新的來(lái)做好采購(gòu)的工作，去尋找供應(yīng)商，找到合適的物資。

做好后勤服務(wù)工作也是我們后勤該做的事情，除了日常的防護(hù)工作，幫同事量體溫，做好辦公區(qū)域的消毒之外，對(duì)于單位同事的一個(gè)需求，我們后勤也是要去滿足，去把服務(wù)做好，這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好，只有我們后勤服務(wù)做到位了，那么同事們也是沒(méi)有那么多的后顧之憂，能更加從容的把事情做好。特別是五月份也是會(huì)有一批新的同事進(jìn)入到我們單位，很多的方面也是不太熟悉，更是需要我們后勤部門(mén)來(lái)幫助他們熟悉了解單位，去更好的融入到我們單位里面來(lái)。

作為后勤的工作人員，我們的工作雖然不會(huì)產(chǎn)生什么業(yè)績(jī)，但是也是非常重要的一個(gè)部門(mén)，我們的工作做好了，也是能更團(tuán)結(jié)單位，讓同事們對(duì)單位更加的有認(rèn)同感，愿意在單位工作，我也是需要在五月份去按照計(jì)劃，去把后勤服務(wù)的工作給做好了，同時(shí)對(duì)于采購(gòu)也是要按照要求做好，確保物資是充足的，滿足單位的需要。在實(shí)際的一個(gè)工作之中，我也是要根據(jù)一些情況來(lái)調(diào)整計(jì)劃，更好的服務(wù)于單位，工作之中，我也是要繼續(xù)的去提升，多了解后勤相關(guān)方面的信息，去讓自己有更多的收獲，只有自己經(jīng)驗(yàn)更加的豐富，懂得更多了，那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇2

工作計(jì)劃如下：

在公文流轉(zhuǎn)方面，總結(jié)上一年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于2020年的工作必須有細(xì)致的安排，公文流轉(zhuǎn)是平時(shí)工作的重點(diǎn)，落實(shí)每份文件的簽字以及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的傳達(dá)，提升公文流轉(zhuǎn)的及時(shí)性，確保流轉(zhuǎn)過(guò)程中無(wú)誤；同時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)工作時(shí)務(wù)必講究技巧，察言觀色，不該說(shuō)的千萬(wàn)別說(shuō)。

在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來(lái)，以便文件查閱，快速準(zhǔn)確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗(yàn)收，檔案管理驗(yàn)收，這就要求自己在去學(xué)檔案管理的時(shí)候，務(wù)必很認(rèn)真，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際，多問(wèn)多想，同時(shí)將學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)。

在出文方面，第一要求其他部門(mén)講求出文程序，將程序閉合，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)出文。第二出文時(shí)，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫(xiě)作的知識(shí)，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報(bào)四川公司的文件務(wù)必細(xì)心檢查避免出錯(cuò)。

在公文寫(xiě)作方面，將2019年接觸到的`所有公文格式、公文類(lèi)別，做一個(gè)類(lèi)別寫(xiě)作特征總結(jié)，區(qū)分年底工作總結(jié)與民主生活會(huì)發(fā)言材料的不同感情色彩，一個(gè)是工作上的總結(jié)匯報(bào)，一個(gè)是思想上的動(dòng)態(tài)匯報(bào)。同時(shí)在平時(shí)按部就班的工作里，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，凡是四川公司來(lái)的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。

在印章管理方面，因?yàn)樯婕暗截?zé)任問(wèn)題，所以凡重大事項(xiàng)必須領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以蓋章，項(xiàng)目部來(lái)的蓋章也需領(lǐng)導(dǎo)簽字，如果要蓋空白章，必先領(lǐng)導(dǎo)簽字。不能因?yàn)楦星樯识绊懝ぷ髻|(zhì)量，該有的手續(xù)必須全。

除了以上工作重點(diǎn)，平時(shí)還必須注意以下幾點(diǎn)。

1、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領(lǐng)導(dǎo)或者同時(shí)面前，工作一定要表現(xiàn)出認(rèn)真盡責(zé)，好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量；工作方向，工作需要方向感，樹(shù)立正確的目標(biāo)，選擇好的學(xué)習(xí)榜樣，人才會(huì)越走越遠(yuǎn)，思想上會(huì)提升一大截，思考問(wèn)題會(huì)越來(lái)越全面，對(duì)于以后自己獨(dú)立開(kāi)展工作非常重要。

2、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時(shí)候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當(dāng)然空閑的時(shí)候，幫點(diǎn)小忙，別人會(huì)感激你，你也好開(kāi)展工作，互惠互利吧。第二就是不能因?yàn)槿耸?，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說(shuō)，但結(jié)果必須是程序完滿，避免責(zé)任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說(shuō)不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是我的弱項(xiàng)之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認(rèn)真，考慮周全，適時(shí)提醒，不多言多語(yǔ)。其次就是業(yè)余時(shí)，多跟他們交流，一是有助于了解領(lǐng)導(dǎo)，二是有助于自己的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們思考問(wèn)題時(shí)的立足點(diǎn)在哪。

工作目標(biāo)：還真沒(méi)認(rèn)真想過(guò)，說(shuō)明啊，自己還不夠有進(jìn)取心，只知道做好工作，卻還沒(méi)有明確的目標(biāo)，在已經(jīng)適應(yīng)這里的工作環(huán)境以后，這個(gè)問(wèn)題必須有待思考和實(shí)行。

近期目標(biāo)，在還有一年半的聘用時(shí)間內(nèi)，將工作做好是首要，其次就是要好好學(xué)習(xí)，將能學(xué)到的一切都給學(xué)了，一是公文寫(xiě)作，二是檔案管理，無(wú)論以后在哪工作這個(gè)對(duì)于自己來(lái)講，無(wú)疑是多了兩把殺手锏。

遠(yuǎn)期目標(biāo)，在自己能力已經(jīng)足夠的份上，爭(zhēng)取能調(diào)到xx工作，第一需要在xx領(lǐng)導(dǎo)下訪的時(shí)候樹(shù)立好的印象，讓別人覺(jué)得這姑娘不錯(cuò)，第二是自己的能力問(wèn)題，我必須找到自己的長(zhǎng)處，如公文寫(xiě)得好或者做事很有分寸，或者其他的才干，總之必須要有一技之長(zhǎng)。對(duì)于以后來(lái)講，無(wú)疑多了一條寬敞的路，這樣就算以后結(jié)婚，或者有了小孩，都是非常好的。畢竟大的氛圍下，人才可以越飛越高。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇3

新的一年，在單位作為會(huì)計(jì)，我也是要對(duì)自己這一年的工作去做好計(jì)劃，確立好目標(biāo)，認(rèn)真的完成財(cái)務(wù)要求的會(huì)計(jì)工作，對(duì)于新的一年我也是有著期盼，希望自己能在會(huì)計(jì)的崗位上做得更好，同時(shí)自己也是得到更多的成長(zhǎng)。

做會(huì)計(jì)的工作，崗位上，我要繼續(xù)積極的按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去把事情做好，做好賬目，數(shù)據(jù)報(bào)表也是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊?，確保數(shù)據(jù)是正確的，不能出差錯(cuò)，會(huì)計(jì)的工作是需要我們要謹(jǐn)慎的態(tài)度來(lái)做事情，確保沒(méi)有問(wèn)題，在工作之中，我也是需要和其他的同事相互的配合，大家一起完成財(cái)務(wù)的工作，對(duì)于一些報(bào)表，我也是要確認(rèn)好原始數(shù)據(jù)的正確性，不能出差錯(cuò)，財(cái)務(wù)的數(shù)字如果出了差錯(cuò)，可能結(jié)果就是天差地別的了。在工作的一個(gè)態(tài)度上，我是要做好的，無(wú)論是小事或者大事，都必須認(rèn)真的去做。

個(gè)人來(lái)說(shuō)，我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，提升自己，考取更高等級(jí)的會(huì)計(jì)證書(shū)，在新一年里頭，我要為了這個(gè)目標(biāo)而去努力，在工作之余認(rèn)真的看書(shū)，準(zhǔn)備考試，這不但是能提升我自己的會(huì)計(jì)水平，同時(shí)也是可以更好的反饋到工作之中來(lái)，同時(shí)對(duì)于我個(gè)人的一個(gè)職業(yè)道路來(lái)說(shuō)，其實(shí)也是有著更好的發(fā)展，能讓我在以后的工作之中，只要有機(jī)會(huì)，還能能去晉升做好準(zhǔn)備的，通過(guò)學(xué)習(xí)，我也是能更加的懂得這份會(huì)計(jì)工作該如何的去做，才能做得更加的優(yōu)秀和完善。

在考勤上，我要認(rèn)真的按照單位的要求來(lái)上好班，做好事情，對(duì)于會(huì)議也是要準(zhǔn)時(shí)的參加，單位組織的相關(guān)活動(dòng)和一些工作我也是要積極的去參加，去做，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，其實(shí)來(lái)到單位工作的時(shí)間也不是特別的長(zhǎng)，很多方面也是需要繼續(xù)的向老同事們?nèi)W(xué)習(xí)，通過(guò)和他們的交流，來(lái)讓自己懂得如何在單位做好會(huì)計(jì)的工作，同時(shí)通過(guò)這些交流也是可以讓我明確自己的一個(gè)方向，知道未來(lái)的路該如何的去走更好一些。

計(jì)劃是固定的，但實(shí)際的工作又是會(huì)有變動(dòng)的，所以在今后的一個(gè)工作之中，我也是要針對(duì)我的工作來(lái)修改我的計(jì)劃，更好的適應(yīng)工作具體的情況，調(diào)整計(jì)劃，來(lái)把工作給做好了，新的一年我也是會(huì)更加的努力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而工作也是要做的更加的好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓單位的會(huì)計(jì)工作不會(huì)出問(wèn)題。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇4

為進(jìn)一步貫徹關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的各項(xiàng)“要求”，結(jié)合我鄉(xiāng)的詳細(xì)實(shí)際，更好地發(fā)揮學(xué)校、社會(huì)、少先隊(duì)組織的實(shí)踐育人功能，深化推進(jìn)留守兒童心理健康教育，改善農(nóng)村留守兒童生活發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康、快樂(lè)、全面成長(zhǎng)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，特制定道口鄉(xiāng)中心小學(xué)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童施行工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立“以人為本”的教育理念，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童的良好氛圍，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)對(duì)留守兒童問(wèn)題的調(diào)查、分析與研究，找到影響留守兒童健康成長(zhǎng)的原因，有針對(duì)性地提出行之有效的措施和方法，狠抓落實(shí)，為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè)、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，同時(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，大力宣傳，建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評(píng)制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達(dá)100%；

2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100%；

3、對(duì)觸及留守兒童的案件，符合法律援助規(guī)定的，100%給予法律援助；

4、關(guān)愛(ài)留守兒童，在學(xué)校班級(jí)施行結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

三、主要措施

㈠健全機(jī)制，發(fā)揮班級(jí)主陣地的作用

制訂詳細(xì)工作計(jì)劃，施行“留守兒童”教育工作計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，推動(dòng)“留守兒童”教育管理工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。使班級(jí)真正成為學(xué)生學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、不斷提高思想覺(jué)悟的主陣地、主渠道。

1、成立輔導(dǎo)班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。成立關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證各項(xiàng)工作要求全面認(rèn)真落實(shí)到位。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

要認(rèn)真調(diào)查研究，摸清留守兒童的底數(shù)，建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案。其基本內(nèi)容：學(xué)生的基本情況、家長(zhǎng)姓名、家庭詳細(xì)地址、聯(lián)系電話，家長(zhǎng)務(wù)工單位詳細(xì)地址、聯(lián)系電話，監(jiān)護(hù)人或其委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對(duì)留守兒童的檔案進(jìn)行管理，并根據(jù)學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)補(bǔ)充或變更聯(lián)系信息的有關(guān)內(nèi)容。通過(guò)聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)班級(jí)與學(xué)生家長(zhǎng)及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立留守兒童親情電話，電話號(hào)碼：

3、真情關(guān)愛(ài)，“三個(gè)優(yōu)先”

（1）學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。班級(jí)要從學(xué)習(xí)方面對(duì)留守兒童逐一進(jìn)行分類(lèi)、分組，落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師詳細(xì)分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃，明確幫扶工夫、內(nèi)容和階段性效果。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手，教師要對(duì)結(jié)對(duì)幫扶效果進(jìn)行定期檢查，建立進(jìn)步檔案。

（2）生活上優(yōu)先照料。教師對(duì)留守兒童要多看一眼，多問(wèn)一聲，多幫一把，使學(xué)生快樂(lè)、家長(zhǎng)放心。留守兒童患病時(shí)，要及時(shí)診治，悉心照料。要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

（3）活動(dòng)上優(yōu)先安排。高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動(dòng)，或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開(kāi)展一些活動(dòng)，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力。

4、施行教職工結(jié)對(duì)幫扶留守兒童制度

在留守學(xué)生中確立重點(diǎn)幫扶對(duì)象并配備幫扶教師。配對(duì)幫扶教師要經(jīng)常與留守學(xué)生談心，隨時(shí)把握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。建立教師關(guān)愛(ài)留守兒童成長(zhǎng)。教師要不時(shí)與留守兒童互相交流、溝通，把握留守兒童的思想、生活情況；對(duì)其他的兒童，教師要定期走訪與其他監(jiān)護(hù)人交流，及時(shí)反饋兒童的情況，幫助做好兒童的思想工作。讓留守兒童在老師、同學(xué)群體中成長(zhǎng)，對(duì)已缺失的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨(dú)和憂郁。

5、建立健全教師與留守兒童的談心制度

學(xué)校要定期召開(kāi)幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人座談會(huì)。要求班主任每月與“留守兒童”談心一次，詳細(xì)填好記錄卡，對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)嚴(yán)重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的“留守兒童”要制定個(gè)別教育管理方案，著重進(jìn)行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。

開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。讓留守學(xué)生通過(guò)教師和集體的暖和彌補(bǔ)親情缺失對(duì)其人格發(fā)展的消極影響。通過(guò)定期舉行主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，舉辦書(shū)畫(huà)展、演講比賽、文藝演出等各種活動(dòng)，組織留守學(xué)生積極參與，使他們生活在快樂(lè)、和睦的氛圍中，找到回家的感覺(jué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、生活的信心，體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)、成長(zhǎng)的快樂(lè)。

6、注意對(duì)留守兒童的心理健康教育

針對(duì)品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，學(xué)校要著重開(kāi)設(shè)心理教育課，大力開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理矯正活動(dòng)，定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài)，體驗(yàn)到生命成長(zhǎng)的快樂(lè)與幸福，消退不良情感體驗(yàn)，樹(shù)立樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)準(zhǔn)確的'人生觀、價(jià)值觀。

（二）、明確職責(zé)，努力營(yíng)造良好育人環(huán)境

1、加強(qiáng)班級(jí)的建設(shè)與管理

通過(guò)廣泛宣傳，在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上，盡最大努力，讓農(nóng)村留守兒童得到應(yīng)有的教育、管理、照料與關(guān)愛(ài)。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村留守兒童日益增多的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、加強(qiáng)對(duì)貧困留守兒童的資助工作

班級(jí)要對(duì)留守兒童在生活、學(xué)習(xí)等方面，給予特別的照料，確保他們完成義務(wù)教育。

3、積極發(fā)揮班集體作用，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

課外活動(dòng)工夫，學(xué)校將雙親在外的留守兒童，組織成一個(gè)新的班集體，定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。由教導(dǎo)主任汲廣然擔(dān)任班主任，擬每月開(kāi)展一次大型文娛、體育、讀書(shū)等活動(dòng)，也可邀請(qǐng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校上課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也可以不定期對(duì)班級(jí)授課，對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行人格教育，自信教育，自強(qiáng)教育。

4、定期表彰自強(qiáng)留守兒童，進(jìn)行榜樣教育。

對(duì)于我校的留守兒童中出現(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生、自強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行表彰，這是樹(shù)立留守兒童自信的重要激勵(lì)工作，擬在學(xué)期末表彰一批自強(qiáng)學(xué)生。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇5

一年不過(guò)轉(zhuǎn)瞬，在忙碌的時(shí)候，就算把這十二個(gè)月乘以二，也還是不夠用的。但是幸運(yùn)的是，在我們?nèi)w同事的努力下，我們通過(guò)互相的配合和拼搏，發(fā)揮出了百分之兩百以上的效率，在過(guò)去的一年里，順利的完成了工作目標(biāo)!

這是值得慶賀的，是值得高興的。但是在這樣的效率之下，一些小細(xì)節(jié)的事情就變得難以掌控了。在對(duì)上一年工作的總結(jié)之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己在過(guò)去的工作中有許多的不足和問(wèn)題存在。為此，為了改正這些問(wèn)題，為了提升自己的效率和質(zhì)量，我作為xxx公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)自己在20xx年做出計(jì)劃如下：

一、理清思路，提升效率

隨著公司業(yè)務(wù)的增加，我們會(huì)計(jì)的工作也漸漸的開(kāi)始繁重了起來(lái)，為了更好的解決自己的問(wèn)題，我必須更有效率的面對(duì)自己的工作，更有效率的利用好上班的時(shí)間。為此，在工作中搞清楚自己的工作目標(biāo)是很有必要的。

在下一年的工作中，我首先要在思想上改正自己，要認(rèn)真的吸收會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)的講話，根據(jù)公司的發(fā)展，不斷的更新自己。并且，面對(duì)自己的工作，我更要對(duì)自己的責(zé)任心，以及對(duì)工作的熱情金星進(jìn)一步的提升，在工作中加大自己的動(dòng)力，這樣才能更好的面對(duì)工作的壓力。

其次，面對(duì)自己的工作，我也要時(shí)刻分清主次，優(yōu)先完成重要的工作，科學(xué)的，有計(jì)劃的而完成自己的工作，達(dá)到提升效率的成果。

二、提升工作能力，嚴(yán)守工作質(zhì)量

對(duì)我個(gè)人而言，在工作中其實(shí)還有很多的問(wèn)題?？粗聜兙_而迅速的工作，我明白，自己必須要努力的提升自己。但是，作為會(huì)計(jì)，我必須保證自己的計(jì)算的精準(zhǔn)性!即使完成了工作，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，只能帶來(lái)麻煩而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同時(shí)，我也要時(shí)刻的反省自己，嚴(yán)守工作的質(zhì)量問(wèn)題。

三、加強(qiáng)管理，做好日常計(jì)劃

在這一年的工作中，我要在工作中加強(qiáng)自我的管理能力，在工作中努力的提升自己。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，我要在自我的管理中改正過(guò)來(lái)，并且嚴(yán)格的要求自己，防止再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!

20xx年的工作即將開(kāi)始了，我們作為員工，能做的只能是管理好自己，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推動(dòng)公司的發(fā)展!20xx年，我會(huì)繼續(xù)努力!

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃 篇6

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開(kāi)展工作

單位在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為事業(yè)單位普通的一員，必須以身作責(zé)，在遵守單位規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度，分派各職員工必須履行事業(yè)單位員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)單位部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2、制訂部門(mén)職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合單位職業(yè)規(guī)范和要求

3、各職員工應(yīng)按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假將依單位考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書(shū)面檢討；

4、工作方法改善：加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

5、工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證。

二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，糾正自己的缺點(diǎn)

認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的.工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

以上是我針對(duì)2020年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，2020年取得更好的成績(jī)，全面提高自己。

單位人事半年工作計(jì)劃合集5篇

您可以從以下內(nèi)容中查找到涉及“單位人事半年工作計(jì)劃”相關(guān)的資料。上半年公司正在飛速的發(fā)展中，對(duì)崗位要求也在不斷提高，為了讓下次工作更好的完成，今后的工作能有條不紊的開(kāi)展。我們應(yīng)盡快完善好自己的崗位下半年計(jì)劃，做好工作計(jì)劃，我們對(duì)下半年的工作做起來(lái)自然是“水到渠成”。建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

單位人事半年工作計(jì)劃【篇1】

一、背景介紹

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、考核等方面的工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，以及人們對(duì)員工需求與待遇要求的不斷提升，人事管理工作變得越來(lái)越繁瑣復(fù)雜了。為此，制定一個(gè)詳細(xì)的人事個(gè)人工作計(jì)劃，是廣大人事管理工作者提高工作效率、有效管理人力資源的必備條件之一。

二、意義和目的

制定人事工作計(jì)劃的主要意義和目的是：提高工作效率、規(guī)范化人事流程、優(yōu)化崗位配置、加強(qiáng)員工績(jī)效管理，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，人事個(gè)人工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.員工招聘計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定人員招聘計(jì)劃，明確崗位要求、招聘計(jì)劃、面試與考核環(huán)節(jié)的程序與時(shí)間安排，確保招聘人才的效率和質(zhì)量；

2.員工培訓(xùn)計(jì)劃：負(fù)責(zé)明確員工培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的問(wèn)題，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)素養(yǎng)調(diào)養(yǎng)；

3.員工評(píng)價(jià)計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定員工評(píng)價(jià)計(jì)劃，明確評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等方面的問(wèn)題，同時(shí)確保評(píng)價(jià)過(guò)程的公正、客觀和有效性；

4.員工福利計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定員工福利計(jì)劃，明確福利范圍、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目等方面的內(nèi)容，保證員工的生活水平和工作安全；

5.員工關(guān)系計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定員工關(guān)系計(jì)劃，明確員工之間的關(guān)系處理原則、糾紛處理程序、員工意見(jiàn)反饋機(jī)制等方面的問(wèn)題，確保員工之間的良好溝通與協(xié)調(diào)。

三、具體形式與方法

人事個(gè)人工作計(jì)劃的具體形式與方法可以根據(jù)不同的職務(wù)、崗位和工作實(shí)際情況而定，但總體來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

1.制定時(shí)間：應(yīng)當(dāng)在每年度初或每個(gè)崗位的新任職人員就職的時(shí)候進(jìn)行制定，實(shí)行每年度一次制定、一年度執(zhí)行的方式；

2.制定部門(mén)或個(gè)人：應(yīng)當(dāng)由人事部門(mén)負(fù)責(zé)制定企業(yè)整體的人事工作計(jì)劃，由每個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人制定崗位人事工作計(jì)劃；

3.架構(gòu)體系：人事個(gè)人工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)分設(shè)五大板塊，即招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)價(jià)計(jì)劃、福利計(jì)劃和關(guān)系計(jì)劃，每個(gè)板塊下設(shè)具體的細(xì)節(jié)內(nèi)容；

4.執(zhí)行方式：運(yùn)用先進(jìn)的信息化系統(tǒng)協(xié)同辦公，實(shí)現(xiàn)工作過(guò)程數(shù)字化、透明化，通過(guò)明確崗位職責(zé)和目標(biāo)策劃，激發(fā)員工工作的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)高效率、高品質(zhì)的人事工作流程；

5.總結(jié)與評(píng)估：在執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期對(duì)人事個(gè)人工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，逐步提供工作的質(zhì)量和效率，確保員工滿意度和企業(yè)成果性的持續(xù)提高。

四、落實(shí)與檢查

落實(shí)人事個(gè)人工作計(jì)劃必須要有一個(gè)較為嚴(yán)密的檢查機(jī)制，這樣才能確保計(jì)劃的貫徹和實(shí)施。具體的實(shí)施方法可以采用崗位責(zé)任制和績(jī)效考核制度，或是通過(guò)考勤系統(tǒng)的處理來(lái)達(dá)到檢查、管控的目的。

五、結(jié)語(yǔ)

制定人事個(gè)人工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理措施，它能為企業(yè)管理的科學(xué)化提供有力支持和幫助。在執(zhí)行過(guò)程中，我們需要以客觀性、公正性和實(shí)效性為原則，逐步構(gòu)建一個(gè)又高效、透明、示范的人事管理體系，為企業(yè)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

單位人事半年工作計(jì)劃【篇2】

人事部下半年工作計(jì)劃

隨著時(shí)間的推移，上半年已經(jīng)悄然離去，下半年的到來(lái)也意味著我們?nèi)耸虏块T(mén)需要更加認(rèn)真地制定下半年的工作計(jì)劃，以確保公司人事工作的高效順利。接下來(lái)，我將詳細(xì)闡述人事部下半年的工作計(jì)劃。

1. 崗位補(bǔ)充計(jì)劃

為了應(yīng)對(duì)公司的發(fā)展需要，我們計(jì)劃在下半年進(jìn)一步加大招聘力度，對(duì)公司的關(guān)鍵崗位進(jìn)行補(bǔ)充。除此之外，我們也會(huì)關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)，并制定出有針對(duì)性的計(jì)劃。

2. 員工績(jī)效管理計(jì)劃

為了更好地推進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們計(jì)劃進(jìn)行員工績(jī)效管理的優(yōu)化，深化績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵，以更加科學(xué)、公正、合理的方式管理員工績(jī)效。同時(shí)，我們也致力于創(chuàng)新考核方式，提升員工對(duì)于考核工作的參與度，進(jìn)一步提高員工的績(jī)效表現(xiàn)。

3. 組織架構(gòu)優(yōu)化計(jì)劃

隨著公司的不斷發(fā)展，人事部門(mén)也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)，以適應(yīng)公司各項(xiàng)工作的需求，并且根據(jù)公司整體戰(zhàn)略調(diào)整部門(mén)的職責(zé)，更好地推進(jìn)公司整體工作進(jìn)程。

4. 員工培訓(xùn)計(jì)劃

通過(guò)持續(xù)不斷地員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的能力及競(jìng)爭(zhēng)力。我們將根據(jù)員工需要，量身定制相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，以滿足員工在工作、成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展上的需求。

5. 員工員工福利計(jì)劃

完善公司的福利，注重員工的生活質(zhì)量。我們將針對(duì)員工需求，優(yōu)化公司既有福利，同時(shí)創(chuàng)新一些新福利，提升員工的幸福感和滿足感。

6. 人才輸送計(jì)劃

為了推進(jìn)公司的人才戰(zhàn)略，我們將進(jìn)一步做好人才輸送計(jì)劃的規(guī)劃和準(zhǔn)備，擴(kuò)大公司的人才儲(chǔ)備池，同時(shí)優(yōu)化人才管理和人才發(fā)掘機(jī)制，不斷提高人才的發(fā)掘、選拔、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的水平。

總而言之，在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理和協(xié)作，擴(kuò)大公司的人才儲(chǔ)備和能力，滿足公司的戰(zhàn)略需要和員工的成長(zhǎng)需求，更好地推進(jìn)公司的發(fā)展進(jìn)程。?

單位人事半年工作計(jì)劃【篇3】

人事部下半年工作計(jì)劃

隨著時(shí)間的推移，人事部下半年工作計(jì)劃在逐漸的展開(kāi)中，各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行著。下半年是公司中非常重要的時(shí)段，也是對(duì)于人事部來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的時(shí)間段之一。因此，制定了合理、可行的工作計(jì)劃尤為重要。接下來(lái)，我將詳細(xì)介紹人事部下半年的工作計(jì)劃。

一、招聘計(jì)劃

招聘是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)，尤其是對(duì)于人事部門(mén)來(lái)說(shuō)，這是其日常工作的關(guān)鍵性部分。今年下半年，人事部將繼續(xù)秉持“盡職調(diào)查、以質(zhì)取勝”的工作理念，推行先快速篩選后深入面試的招聘模式。另外，我們將會(huì)很大幅度地增加人才儲(chǔ)備池，以提高公司在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、合同管理

合同管理也是人事部的核心工作之一。在合同管理過(guò)程中，我們將要細(xì)致地評(píng)估公司現(xiàn)有的管理體系，確保每個(gè)合同都充分的符合公司的需要。人事部門(mén)將努力確保所有合同都按照公司規(guī)定的約定時(shí)間進(jìn)行更新，使得公司在管理上更加專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化。

三、員工關(guān)系維護(hù)

在公司內(nèi)部，員工關(guān)系維護(hù)和工作效率的提升密不可分。因此，人事部將會(huì)著重關(guān)注，并采取一系列措施促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工滿意度。我們將聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的心理顧問(wèn)來(lái)幫助員工緩解工作壓力和減小錯(cuò)誤率，讓員工能夠在一個(gè)積極健康的情況下投入工作。此外，我們還會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，讓員工在感受到公司關(guān)懷的同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、培訓(xùn)計(jì)劃

如今，終身學(xué)習(xí)已成為全球趨勢(shì)。人力資源部門(mén)也需要為員工提供一系列培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助他們不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和能力。因此，我們將會(huì)延續(xù)上半年的培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)為員工提供與職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外，我們還將改進(jìn)培訓(xùn)方式，將興趣愛(ài)好和團(tuán)隊(duì)意識(shí)納入培訓(xùn)中，使員工在學(xué)習(xí)中得到更多的樂(lè)趣。

五、薪酬管理

在組織管理中，薪酬管理是員工最關(guān)注的部分，也是人事部的重中之重。因此，我們將進(jìn)一步完善薪酬管理制度，為員工提供詳細(xì)、準(zhǔn)確、公正的薪資信息。我們將建設(shè)一套專(zhuān)業(yè)的調(diào)薪機(jī)制，讓員工有機(jī)會(huì)獲得更多的薪資福利。同時(shí)，我們也將針對(duì)不同的員工調(diào)整其薪酬方案，以保證公司在各個(gè)領(lǐng)域都擁有優(yōu)秀的人才。

六、人力資源大數(shù)據(jù)管理

隨著時(shí)代快速發(fā)展，人力資源部門(mén)需要更多的安全、快捷和高效的管理方法來(lái)優(yōu)化制度。在這個(gè)方面，我們將使用最新的IT技術(shù)進(jìn)行整合管理，收集公司員工的各類(lèi)數(shù)據(jù)，以促進(jìn)更好的決策和分析。此外，我們將不斷更新數(shù)據(jù)和技術(shù)，逐步增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理。

七、員工福利計(jì)劃

倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化，重視員工的生活和福利，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言非常重要。人事部將會(huì)持續(xù)創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)員工福利計(jì)劃，包括發(fā)放補(bǔ)貼、提供員工的社保福利等。我們將為員工舉辦一些有趣的活動(dòng)，例如員工旅游、雙休日?qǐng)F(tuán)建和其他有趣的娛樂(lè)活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的幸福感和減少員工離職率。

綜上所述，人事部下半年的工作計(jì)劃內(nèi)容涵蓋面廣，工作條理清晰，用人所長(zhǎng)，努力為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障，為員工提供更好的尊重，為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們誠(chéng)摯地希望，在未來(lái)的日子里，通過(guò)我們的共同努力，會(huì)創(chuàng)造更加美好的明天。

單位人事半年工作計(jì)劃【篇4】

行政人事工作計(jì)劃

一、背景概述

行政人事工作，是指負(fù)責(zé)企業(yè)或組織行政管理和人力資源管理的相關(guān)工作。由于現(xiàn)代企業(yè)和組織的發(fā)展需要，行政人事工作也逐漸成為重要的一環(huán)。而行政人事工作計(jì)劃則是指為了達(dá)成企業(yè)或組織戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的一套具體、系統(tǒng)、可行、操作性強(qiáng)的行政人事計(jì)劃。

二、制定計(jì)劃的必要性

行政人事工作涉及到組織結(jié)構(gòu)、人力組成、員工福利、薪資管理、績(jī)效考核等方面，是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的工作。如果沒(méi)有行政人事工作計(jì)劃的指導(dǎo)，可能會(huì)造成人員配置不合理、薪資過(guò)高或過(guò)低、員工績(jī)效考核不公等問(wèn)題，影響企業(yè)或組織的長(zhǎng)期發(fā)展。因此，制定一份行政人事工作計(jì)劃顯得尤為必要。

三、制定計(jì)劃的基本步驟

1、企業(yè)或組織需明確戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)或組織需要根據(jù)其自身的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)策略明確戰(zhàn)略目標(biāo)。并在此基礎(chǔ)上確定行政人事工作計(jì)劃的內(nèi)容。

2、歸納分析當(dāng)前行政人事工作狀況。分析已有的行政人事工作，總結(jié)優(yōu)劣之處，在此基礎(chǔ)上診斷問(wèn)題、分析原因，找到改進(jìn)的方向和措施。

3、制定、落實(shí)行政人事工作的目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)或組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定行政人事工作的目標(biāo)，并將其落實(shí)到各部門(mén)、各崗位和各員工。

4、設(shè)計(jì)人員配置方案。制定人員配置方案，明確各部門(mén)、崗位和人員的職責(zé)、權(quán)限、帶薪天數(shù)、考核方式等信息。

5、明確薪酬福利制度。根據(jù)薪酬福利設(shè)計(jì)人員配置方案，確定不同級(jí)別、不同崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，確保薪酬福利政策的透明度和公正性。

6、制定績(jī)效評(píng)價(jià)制度。為了改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)和行政人事工作的成效，制定績(jī)效評(píng)價(jià)制度，實(shí)行量化考核，確保員工的績(jī)效評(píng)價(jià)公正、客觀。

7、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展。制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，采取不同形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和能力，以滿足組織發(fā)展的需求。

8、建立健全員工管理制度。建立健全員工管理制度，包括招聘、聘用、培訓(xùn)、考核、離職等方面，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

四、行政人事工作計(jì)劃的實(shí)施管理及后續(xù)改善

在制定行政人事工作計(jì)劃之后，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行實(shí)施和管理，同時(shí)隨時(shí)進(jìn)行后續(xù)改善。在實(shí)施過(guò)程中，需要對(duì)計(jì)劃進(jìn)度、人員配合、效果達(dá)成等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

需要注意的是，企業(yè)或組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略存在變化，行政人事工作計(jì)劃也需要隨之調(diào)整。此時(shí)需要重新進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)，制定新的計(jì)劃，以保證行政人事工作的連續(xù)性和針對(duì)性。

五、結(jié)語(yǔ)

制定行政人事工作計(jì)劃，是確保企業(yè)或組織順利發(fā)展的重要保障措施。本文介紹了基本的制定計(jì)劃步驟，及實(shí)施管理和后續(xù)改善等內(nèi)容，希望能夠?yàn)樽x者提供參考。

單位人事半年工作計(jì)劃【篇5】

學(xué)校人事工作計(jì)劃

學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)人才。為了更好地管理和開(kāi)發(fā)學(xué)校的人才資源，制訂一份全面的學(xué)校人事工作計(jì)劃是非常必要的。本文將詳細(xì)闡述學(xué)校人事工作計(jì)劃從制定、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)方面的具體內(nèi)容。

制定階段

學(xué)校人事工作計(jì)劃的制定需要先明確工作目標(biāo)和具體任務(wù)。首先，要明確學(xué)校的人才構(gòu)成和人才需求，了解當(dāng)前人力資源的情況，未來(lái)發(fā)展的需求和方向。其次，要分析學(xué)校人事制度的現(xiàn)狀，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、職務(wù)設(shè)置、薪酬福利、職工培訓(xùn)等方面。最后，要結(jié)合學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo)和需求，制定具體的人事管理措施，包括招聘計(jì)劃、優(yōu)化組織架構(gòu)、干部選拔任用、人才培養(yǎng)計(jì)劃等方面。

執(zhí)行階段

制定好的人事工作計(jì)劃需要嚴(yán)格執(zhí)行。首先，要完善招聘與選用工作。學(xué)校需要根據(jù)招聘計(jì)劃，逐一開(kāi)展招聘活動(dòng)。這需要學(xué)校建立全面、科學(xué)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，把招聘公開(kāi)透明，做好面試和考核工作。其次，學(xué)校需要合理配置人才資源。這包括根據(jù)組織需要和職能分工，對(duì)不同層次和類(lèi)別的人才進(jìn)行針對(duì)性的安排和調(diào)整。最后，學(xué)校要加強(qiáng)干部選拔和培訓(xùn)，提升人才隊(duì)伍的高素質(zhì)化水平。

監(jiān)督階段

為了保證學(xué)校人事工作計(jì)劃的順利執(zhí)行和落實(shí)，要進(jìn)行有效的監(jiān)督。監(jiān)督工作要逐級(jí)落實(shí)，通過(guò)制定監(jiān)督規(guī)章制度，明確管理層級(jí)和職責(zé)，建立健全人事檔案管理和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期組織檢查和評(píng)估。對(duì)于人事工作計(jì)劃中產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾，學(xué)校要及時(shí)采取對(duì)策和措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

結(jié)語(yǔ)

學(xué)校人事工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行是學(xué)校人才管理和發(fā)展的基礎(chǔ)，有利于打造高素質(zhì)、有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。在實(shí)行過(guò)程中，還需要學(xué)校各級(jí)管理部門(mén)和工作人員的共同努力，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃精品13篇

為了更快地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，不妨整理好思路，寫(xiě)一份未來(lái)的工作計(jì)劃。寫(xiě)工作計(jì)劃有什么需要注意的點(diǎn)嗎？如果您對(duì)“事業(yè)單位年度工作計(jì)劃”感興趣那么這篇文章一定值得您一讀，如果您覺(jué)得這篇文章有價(jià)值請(qǐng)分享給您的好友們！

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇1】

一年來(lái)，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識(shí)輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

一年來(lái)，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來(lái)，認(rèn)真完成了各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過(guò)程中未出現(xiàn)一起紕漏。積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專(zhuān)欄、文明單位檔案采集等辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。

總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面根形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)轉(zhuǎn)變。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇2】

20XX年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;

2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷(xiāo)售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;

3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇3】

XX年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在XX年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇4】

一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng)。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。

二、制定方法措施，完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢(qián)"、"保命錢(qián)"是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。

1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。

2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴、漏。

五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!

世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇5】

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2020年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇6】

為促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高我辦在職黨員干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)人防辦黨組的部署要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我辦黨員干部202_年理論學(xué)習(xí)安排如下。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，圍繞黨的十_屆_中全會(huì)提出的推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的目標(biāo)，著力學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中全會(huì)精神，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大和省、市、區(qū)黨代會(huì)、王詠書(shū)記在全區(qū)20__年度目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰會(huì)暨“鞏固、提升、精細(xì)化”深化年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神為主線，促進(jìn)黨員干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用，為促進(jìn)我辦人防事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、張店區(qū)第十一次黨代會(huì)精神

2、王詠書(shū)記在全區(qū)20__年度目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰會(huì)暨“鞏固、提升、精細(xì)化”深化年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神

3、市黨代會(huì)

4、省黨代會(huì)

5、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)活動(dòng)

6、人防法律、法規(guī)

7山東省人_政府辦公廳山東省軍區(qū)司令部關(guān)于加強(qiáng)人_防空警報(bào)通信系統(tǒng)建設(shè)與管理的意見(jiàn)

8山東省人_政府辦公廳山東省軍區(qū)司令部關(guān)于加強(qiáng)群眾防空組織建設(shè)的意見(jiàn)

三、學(xué)習(xí)要求

1、全體黨員干部要提高認(rèn)識(shí)，把理論學(xué)習(xí)列入重要工作日程，擠時(shí)間和利用一切空余時(shí)間按照辦要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。黨支部將定期督促檢查，宣傳先進(jìn)。

2、全體黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際，工作特點(diǎn)，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、理論研討與調(diào)查研究、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正提高黨員干部的理論水平、綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

3.辦將進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷健全完善學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)管理制度、個(gè)人自學(xué)制度、集體學(xué)習(xí)等制度，制定詳細(xì)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好總結(jié)自查，確保完成年度理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。黨支部將對(duì)今年在職干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考核。同時(shí)，總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，宣傳表彰先進(jìn)典型。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇7】

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同中央保持一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇8】

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的整體素質(zhì)和文明程度，不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力推進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，為保障人民群眾健康水平努力工作。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照市精神文明委[20XX]6號(hào)文件精神要求，在我院掀起"實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、爭(zhēng)創(chuàng)一流醫(yī)療隊(duì)伍"的文明創(chuàng)建高 潮，按照"抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)，重關(guān)愛(ài)創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞全心全意為人民服務(wù)抓落實(shí)，強(qiáng)化"為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意"的服務(wù)理念，樹(shù)立"以人為本、高效廉潔"的部門(mén)形象，營(yíng)造"創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧醫(yī)院"的濃厚氛圍，形成"服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明"的嶄新面貌，用一年時(shí)間把我院建設(shè)成為鎮(zhèn)級(jí)文明單位。

三、工作重點(diǎn)

1、提升整體醫(yī)療水平

一是強(qiáng)化理論武裝。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型為抓手，繼續(xù)堅(jiān)持討論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平、認(rèn)知水平和工作水平。

二是強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持疑難疾病會(huì)診討論再?zèng)Q定醫(yī)療方案。堅(jiān)持相互交流學(xué)習(xí)，確保患者得到最合理的治療。

三是強(qiáng)化勤政廉政。改進(jìn)工作作風(fēng)，把握服務(wù)主動(dòng)性，體現(xiàn)服務(wù)真情性，堅(jiān)持服務(wù)的規(guī)范性，強(qiáng)化服務(wù)的效率性。加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到防微杜漸、防患于未然，廉潔從政，踏實(shí)做人，勤奮工作。

四是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。相互支持、配合、關(guān)心、幫助，求大同、存小異，努力成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的摯友，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。

2、提升整體服務(wù)水平

一是強(qiáng)化服務(wù)品牌創(chuàng)建。近年來(lái)我院在服務(wù)群眾的過(guò)程中逐步形成了為群眾廣泛認(rèn)可的服務(wù)品牌--為人民群眾排患解憂、急患者之所急。在未來(lái)幾年里，我院將以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌的核心價(jià)值，全力打造精品品牌。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)健康事業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)"和諧醫(yī)院"品牌建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，配置健康知識(shí)教育宣傳欄，進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，提高"和諧醫(yī)院"在群眾中的知名度，建立完善運(yùn)行機(jī)制，以滿足人民群眾的服務(wù)需求，建立具有自身特色的服務(wù)體系。進(jìn)一步深化公共服務(wù)、倡導(dǎo)服務(wù)、按需服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量。嚴(yán)抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，狠抓服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決杜絕“生、硬、差”，堅(jiān)持以“熱情相對(duì)、文明用語(yǔ)”相對(duì)，真正做到“全心全意為人民服務(wù)，急患者之所急”。

二是開(kāi)展"文明服務(wù)示范窗口"、"文明示范崗"創(chuàng)建活動(dòng)。要按照創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展示范創(chuàng)建活動(dòng)。努力探索醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生健康服務(wù)相結(jié)合的發(fā)展新路徑，以人民群眾滿意為新動(dòng)力，按照"抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)重關(guān)愛(ài)創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞提高科室人員的整體素質(zhì)，制定干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排，通過(guò)學(xué)習(xí)，使科室人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。以"制度管科"為抓手，圍繞創(chuàng)建廉潔高效科室，建立健全工作制度，積極開(kāi)展"零距離"服務(wù)，健全自查自糾和行政責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法，加強(qiáng)科室執(zhí)行力建設(shè)。以"能力強(qiáng)科"為抓手，圍繞提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，開(kāi)展醫(yī)院崗位科技大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步加快和推進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)化、熟練化進(jìn)程。以"從嚴(yán)治科"為抓手，完善激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化人文環(huán)境，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，使全體人員素質(zhì)上有新提高、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有新加強(qiáng)、形象上有新提升。

三是強(qiáng)化優(yōu)美創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展優(yōu)美創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)理念。通過(guò)崗位技能練兵、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)先評(píng)優(yōu)等各種活動(dòng)，牢固樹(shù)立"工作崗位就是服務(wù)崗位、工作人員就是服務(wù)人員"的理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制，提升"一站式"服務(wù)能力;開(kāi)展多層次、多范圍的服務(wù)活動(dòng)，全面提升服務(wù)效率。

3、提升整體管理水平

一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在全面落實(shí)文明服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)上，以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，實(shí)施科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我院將把各科室建設(shè)的目標(biāo)，任務(wù)、內(nèi)容和要求用定量、統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)確定下來(lái)。

二是發(fā)揮監(jiān)督的導(dǎo)向性。進(jìn)一步修訂完善科室考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺(jué)優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。切實(shí)做好樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)工作，努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

三是強(qiáng)化考核考評(píng)。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行月總結(jié)、年考評(píng)制度，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)一步向窗口傾斜，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好醫(yī)療服務(wù)工作。

四、相關(guān)措施

1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)xx擔(dān)任，副組長(zhǎng)xx，小組成員為xx。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃部署、活動(dòng)組織、監(jiān)督檢查，定期研究，各科室通力合作，具體落實(shí)各項(xiàng)工作，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開(kāi)展。

2、積極協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。

3、加強(qiáng)督查，確保落實(shí)。辦公室要組織開(kāi)展跟蹤督查督辦活動(dòng)，深入了解掌握爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責(zé)任，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇9】

進(jìn)入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來(lái)本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對(duì)一年的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

1、深入開(kāi)展調(diào)查研究。

2、做好中長(zhǎng)期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國(guó)家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好年度管理計(jì)劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人。

在工作過(guò)程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

一年來(lái)，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇10】

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個(gè)安樂(lè)的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。

雖然做好這些工作時(shí)不簡(jiǎn)單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實(shí)現(xiàn)我們的工作完好的完成。 為貫徹落實(shí)局黨組工作安排要點(diǎn)及指示思想，確保本年度事業(yè)保險(xiǎn)處工作目標(biāo)的完成，特制定措施如下:

一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng).弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色.

二、制定方法措施，完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性.

2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料(material).在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢(qián)”、“保命錢(qián)”是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制.

四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急.稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作.

1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。

2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴、漏.

五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!

世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇11】

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“班子正氣，領(lǐng)導(dǎo)垂范;業(yè)務(wù)，實(shí)績(jī)顯著;教育深入，風(fēng)尚良好;文體活躍，內(nèi)涵豐富;管理規(guī)范，環(huán)境和諧;創(chuàng)建扎實(shí)，貢獻(xiàn)突出”的省級(jí)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“增責(zé)提效，創(chuàng)新突破，爭(zhēng)優(yōu)跨越”的質(zhì)監(jiān)工作要求，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，全面提升部門(mén)整體素質(zhì)，著力提高事業(yè)發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力爭(zhēng)通過(guò)兩年的努力，全局文明素質(zhì)有新的提高，“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)，執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門(mén)在地方上的良好形象，達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入省級(jí)文明單位行列。

三、創(chuàng)建步驟

創(chuàng)建工作具體分二步推進(jìn)。

第一步:計(jì)劃部署(20XX年6月前)。主要任務(wù):建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計(jì)劃，明確創(chuàng)建措施，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，組織宣傳動(dòng)員，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

第二步:總結(jié)完善(20XX年7月至10月)。主要任務(wù):對(duì)前階段創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)落實(shí)。

四、創(chuàng)建重點(diǎn)

(一)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)建設(shè)。以落實(shí)“三定方案”為契機(jī)，做好系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)建立、職責(zé)調(diào)整、處室改設(shè)、干部配備等工作，調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加大對(duì)年輕干部和高層次、高技能人才的教育培養(yǎng)，不斷提高實(shí)踐創(chuàng)新工作能力。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍履職能力建設(shè)。不斷強(qiáng)化干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育，通過(guò)集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座、業(yè)務(wù)授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，建立一支“一崗多能”的復(fù)合型干部隊(duì)伍。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)和考核管理等手段，激發(fā)干部隊(duì)伍的工作活力。

3、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)招錄、轉(zhuǎn)任等渠道充實(shí)行政管理干部隊(duì)伍，有效緩解監(jiān)管工作任務(wù)重、人手少的現(xiàn)狀。深入實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，建立完善學(xué)科帶頭人、首席檢驗(yàn)師制度，積極爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和引進(jìn)高精尖人才。

4、積極開(kāi)展崗位創(chuàng)建活動(dòng)。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合，積極開(kāi)展以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動(dòng)。全面開(kāi)展群眾滿意基層站所的評(píng)議創(chuàng)建工作和黨(團(tuán))員先鋒崗、黨(團(tuán))員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，使群團(tuán)組織成為活絡(luò)組織肌體，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)文明建設(shè)的重要力量。

(二)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，提升部門(mén)文明素質(zhì)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入開(kāi)展以“工作差錯(cuò)不在我這里產(chǎn)生、辦理事項(xiàng)不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風(fēng)氣不在我這里出現(xiàn)、質(zhì)監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五 不”主題教育和干部職工“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳和弘揚(yáng)系統(tǒng)內(nèi)的各類(lèi)優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡，強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設(shè)。

2、積極推行政務(wù)禮儀。按照機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀要求，推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù)，堅(jiān)持做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實(shí)事好事。督促?gòu)V大黨員、干部認(rèn)真踐行質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標(biāo)準(zhǔn)，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵(lì)和規(guī)范自身行為，不斷提高政務(wù)工作水平。

3、切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)，增進(jìn)與市圖書(shū)館的聯(lián)系，強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)圖書(shū)館運(yùn)行管理，打造“職工書(shū)屋”;結(jié)合工作實(shí)際，組織干部職工開(kāi)展形式多樣、健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨__周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第二屆文藝匯演等;充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組織球類(lèi)、登山、歌舞、健身、閱讀等各類(lèi)文體娛樂(lè)的興趣小組，定期或不定期開(kāi)展活動(dòng);關(guān)心職工工作生活，實(shí)施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。

(三)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)水平

1、堅(jiān)持機(jī)制與載體創(chuàng)新，全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作。一是貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的若干意見(jiàn)》，制定我市“質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)”，大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市“創(chuàng)四優(yōu)育百?gòu)?qiáng)”行動(dòng)，組織推進(jìn)質(zhì)量安全保障、質(zhì)量技術(shù)支撐、質(zhì)量誠(chéng)信和質(zhì)量評(píng)價(jià)四大體系建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、工程、環(huán)境四大實(shí)體質(zhì)量發(fā)展。二是深化戰(zhàn)略實(shí)施。組織好政府質(zhì)量獎(jiǎng)、產(chǎn)品的培育申報(bào)，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域的推廣、使用、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作。重點(diǎn)開(kāi)展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機(jī)筒螺桿質(zhì)量提升、岱山汽配質(zhì)量整治及提升四大行動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平整體提升。四是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。重點(diǎn)在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個(gè)省級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)推廣實(shí)施聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展浙江省舟山群島旅游服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。五是實(shí)施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。以政府質(zhì)量獎(jiǎng)為引導(dǎo)，樹(shù)立一批質(zhì)量管理示范企業(yè)，按企業(yè)類(lèi)型分層次推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，開(kāi)展群眾性的企業(yè)全面質(zhì)量管理活動(dòng)。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)規(guī)范，深入開(kāi)展鍋爐節(jié)能“三進(jìn)三送二提升”活動(dòng)，加大鍋爐節(jié)能減排力度。

2、堅(jiān)持強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管，促進(jìn)平安舟山建設(shè)。一是加強(qiáng)質(zhì)量安全宣傳。運(yùn)用“質(zhì)量安全大講堂”、“質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽”等載體，面向企業(yè)提供質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備安全等質(zhì)量安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。二是注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。構(gòu)建完善舟山特色的“主體責(zé)任為核心、區(qū)域監(jiān)管為基礎(chǔ)、信用評(píng)價(jià)為引導(dǎo)、綜合監(jiān)管為推動(dòng)”的“四位一體”質(zhì)量安全監(jiān)管新機(jī)制，加快推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量安全信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)，在全市范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格為平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)為主力，政府為統(tǒng)領(lǐng)”的區(qū)域安全監(jiān)管模式，加強(qiáng)基層質(zhì)監(jiān)站建設(shè)。三是完善各項(xiàng)監(jiān)管舉措。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)食品的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管;完善特種設(shè)備一小時(shí)應(yīng)急救援網(wǎng)建設(shè)，深化特種設(shè)備“二四”模式維保制度;加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品、工業(yè)生產(chǎn)許可證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管;以食品、水產(chǎn)品、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備和重點(diǎn)工程、實(shí)事項(xiàng)目等為重點(diǎn)，深化質(zhì)量安全整治，加大源頭打假力度，遏制制假售假行為和重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

3、堅(jiān)持推進(jìn)技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)海洋科技創(chuàng)新。深入開(kāi)展“技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”行動(dòng)，全力發(fā)揮好技術(shù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。一是全面推進(jìn)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)。加快國(guó)家船舶舾裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建設(shè)，20XX年通過(guò)國(guó)家質(zhì)檢總局驗(yàn)收;加強(qiáng)國(guó)家海洋食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建設(shè)，組織實(shí)施好國(guó)家科技部和財(cái)政部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目。二是加強(qiáng)檢測(cè)項(xiàng)目建設(shè)。加快新項(xiàng)目和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)完成工程類(lèi)、安全防護(hù)類(lèi)、電氣安全等新項(xiàng)目建設(shè)。三是加強(qiáng)科研工作。技術(shù)機(jī)構(gòu)組建若干個(gè)科技攻關(guān)小組，力爭(zhēng)在研省級(jí)以上科研4項(xiàng);籌建院士專(zhuān)家工作站。四是提高技術(shù)和咨詢(xún)服務(wù)能力。根據(jù)企業(yè)需要，有序開(kāi)展好技術(shù)和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范技術(shù)服務(wù)行為，提高技術(shù)服務(wù)效能。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部綜合管理，推進(jìn)創(chuàng)建工作全面發(fā)展

1、不斷提高依法行政工作水平。推進(jìn)“法治質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，開(kāi)展質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“六五”普法工作，創(chuàng)建依法行政示范單位;規(guī)范自由裁量權(quán)、公開(kāi)審案、全程說(shuō)理式執(zhí)法、警示性執(zhí)法、約談等制度，深化“陽(yáng)光質(zhì)監(jiān)”建設(shè);落實(shí)行政審批制度改革要求，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序，規(guī)范各類(lèi)監(jiān)督評(píng)審、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)和技術(shù)服務(wù)行為。

2、認(rèn)真組織行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。主動(dòng)依靠社會(huì)各界力量對(duì)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督，梳理潛在性行風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)評(píng)議活動(dòng)，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務(wù)群眾意識(shí)、依法行政水平、干凈干事風(fēng)氣、監(jiān)督管理機(jī)制等方面有明顯提升。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部管理。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，完善“三談一述”、領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政和機(jī)關(guān)中層重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;深化廉政教育，開(kāi)展好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律;健全懲防體系，推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);強(qiáng)化效能建設(shè)，每月不定期組織內(nèi)部監(jiān)督檢查。

4、加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和綜合治理工作。認(rèn)真落實(shí)舟山市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的部門(mén)工作職責(zé)，密切配合街道、社區(qū)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理的要求，做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。加大基礎(chǔ)投入，美化辦公環(huán)境，定期開(kāi)展滅四害、大掃除等活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部消毒，預(yù)防流行病的發(fā)生，為全局干部職工提供健康衛(wèi)生的工作環(huán)境。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理工作，健全安全管理制度，不定期開(kāi)展內(nèi)部安全檢查，配合街道、社區(qū)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，為推進(jìn)內(nèi)部治安和社會(huì)安定作出貢獻(xiàn)。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保障省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的開(kāi)展，市局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)xx為組長(zhǎng)，xx為副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建具體工作由局辦公室統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

(二)落實(shí)責(zé)任。各單位(部門(mén))要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，按照本計(jì)劃要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。各單位(部門(mén))的主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要親自抓、親自落實(shí)，并將任務(wù)分解落實(shí)到具體的人，對(duì)計(jì)劃中明確的工作任務(wù)及相應(yīng)的工作要求要做到保質(zhì)保量完成。

(三)強(qiáng)化督查。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督查力度，不定期組織督查活動(dòng)，對(duì)各單位(部門(mén))創(chuàng)建工作中存在的差距提出具體措施并督促落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)宣傳。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極組織開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作的宣傳教育，充分運(yùn)用門(mén)戶網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)、社會(huì)媒體等加強(qiáng)對(duì)動(dòng)態(tài)信息的宣傳。各有關(guān)單位(部門(mén))要及時(shí)反饋創(chuàng)建信息，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，并做好有關(guān)資料臺(tái)帳的整理保管。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇12】

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，不斷深化學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，為全面提升價(jià)格工作水平提供思想保證和精神動(dòng)力，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、全面理解和深刻體會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的歷史地位、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)價(jià)格工作，推進(jìn)價(jià)格工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，深入開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓，決定著中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，把解決機(jī)關(guān)黨員干部理想信念、價(jià)值觀問(wèn)題作為教育的重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部思行合一，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種消極腐朽思想侵蝕，筑牢政治思想防線。認(rèn)真組織開(kāi)展“核心價(jià)值觀是什么、為什么要樹(shù)立核心價(jià)值觀、怎樣樹(shù)立核心價(jià)值觀”為主題的大討論活動(dòng)，提高黨員干部對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。在充分討論的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心，外化于行，使機(jī)關(guān)黨員干部成為“核心價(jià)值觀”的忠實(shí)實(shí)踐者、維護(hù)者和倡導(dǎo)者，進(jìn)一步提升為_(kāi)服務(wù)能力和品質(zhì)，提高執(zhí)政為_(kāi)的意識(shí)和工作效率。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和省市黨代會(huì)精神。黨的十_大將是我黨在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議，對(duì)奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神作為首要政治任務(wù)，通過(guò)舉辦讀書(shū)會(huì)、培訓(xùn)輔導(dǎo)班等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和省市黨代會(huì)精神，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷及決策部署上來(lái)，把力量凝聚到做好當(dāng)前工作上來(lái)。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)歷史，加強(qiáng)文化教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史》的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“讀史可以明智、知古方能鑒今”的講話精神實(shí)質(zhì)。組織黨員干部開(kāi)展讀歷史、談體會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展以“讀史明志”為主題的讀書(shū)征文活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)歷史，從中獲得精神鼓舞，升華思想境界，陶冶道德情操，完善優(yōu)良品格，培養(yǎng)浩然正氣，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，認(rèn)真踐行全心全意為人_服務(wù)的根本宗旨。深入學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于認(rèn)真貫徹黨的__屆_中全會(huì)精神深入推進(jìn)文化名城文化強(qiáng)市建設(shè)的若干意見(jiàn)》，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

5、繼續(xù)深入開(kāi)展執(zhí)政為_(kāi)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十屆十二次全會(huì)精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)市委提出的今年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)和總要求，全面做好價(jià)格工作，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出貢獻(xiàn)。以“進(jìn)村入企、服務(wù)基層”大走訪、“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“公述_評(píng)”等活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展宗旨觀教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為_(kāi)的理念，自覺(jué)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，在價(jià)格工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展廣大人_群眾的根本利益，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

6、加強(qiáng)形勢(shì)政策教育。及時(shí)、深入開(kāi)展形勢(shì)政策教育，讓廣大黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并用以指導(dǎo)自身工作，教育黨員干部在增強(qiáng)憂患意識(shí)的同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，使機(jī)關(guān)黨員干部在日常工作中率先垂范、身先士卒、身體力行，發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用。

7、加強(qiáng)法紀(jì)觀念教育。以局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、年度普法教育活動(dòng)為抓手，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性意識(shí)、廉潔意識(shí)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)，正確行使手中的權(quán)力，自覺(jué)維_紀(jì)的尊嚴(yán)。

三、學(xué)習(xí)形式和方法

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，建立個(gè)人、支部、全局機(jī)關(guān)“三位一體”的學(xué)習(xí)體系，以個(gè)人自學(xué)為主，充分運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”、“干部學(xué)習(xí)新干線”、“公務(wù)員知識(shí)大講堂”、“市_大學(xué)堂”、“機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)”及上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化黨員干部政治理論學(xué)習(xí);在個(gè)人自學(xué)的同時(shí)，各支部按照學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，組織好集中學(xué)習(xí);根據(jù)學(xué)習(xí)需要，局機(jī)關(guān)采取專(zhuān)題講座、交流座談、參觀考察、觀看錄像等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、學(xué)習(xí)舉措

(一)形成共識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)。提高黨員干部的政治理論素質(zhì)是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重中之中，黨員干部要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)對(duì)于提高政治理論素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的重要意義，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺(jué)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，堅(jiān)持做學(xué)習(xí)型黨員干部。

(二)嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》要求，通過(guò)健全和完善述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)等一系列行之有效的學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。各黨支部要建立健全政治理論學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案管理等制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。

(三)搞好結(jié)合，學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建市級(jí)文明機(jī)關(guān)相結(jié)合，與完成價(jià)格工作任務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)。要將學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合，組織黨員干部積極參加價(jià)格調(diào)研活動(dòng)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力，轉(zhuǎn)化為科學(xué)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)價(jià)格工作的動(dòng)力，為價(jià)格工作提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。把黨員干部政治理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好組織實(shí)施，精心部署，做到時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)，定期分析黨員干部政治理論學(xué)習(xí)情況，切實(shí)解決黨員干部在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的深厚氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型黨組織。

事業(yè)單位年度工作計(jì)劃【篇13】

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃9篇

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事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇1)

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇2)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的整體素質(zhì)和文明程度，不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力推進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，為保障人民群眾健康水平努力工作。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照市精神文明委[20XX]6號(hào)文件精神要求，在我院掀起"實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、爭(zhēng)創(chuàng)一流醫(yī)療隊(duì)伍"的文明創(chuàng)建高 潮，按照"抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)，重關(guān)愛(ài)創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞全心全意為人民服務(wù)抓落實(shí)，強(qiáng)化"為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意"的服務(wù)理念，樹(shù)立"以人為本、高效廉潔"的部門(mén)形象，營(yíng)造"創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧醫(yī)院"的濃厚氛圍，形成"服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明"的嶄新面貌，用一年時(shí)間把我院建設(shè)成為鎮(zhèn)級(jí)文明單位。

三、工作重點(diǎn)

1、提升整體醫(yī)療水平

一是強(qiáng)化理論武裝。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型為抓手，繼續(xù)堅(jiān)持討論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平、認(rèn)知水平和工作水平。

二是強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持疑難疾病會(huì)診討論再?zèng)Q定醫(yī)療方案。堅(jiān)持相互交流學(xué)習(xí)，確保患者得到最合理的治療。

三是強(qiáng)化勤政廉政。改進(jìn)工作作風(fēng)，把握服務(wù)主動(dòng)性，體現(xiàn)服務(wù)真情性，堅(jiān)持服務(wù)的規(guī)范性，強(qiáng)化服務(wù)的效率性。加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到防微杜漸、防患于未然，廉潔從政，踏實(shí)做人，勤奮工作。

四是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。相互支持、配合、關(guān)心、幫助，求大同、存小異，努力成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的摯友，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。

2、提升整體服務(wù)水平

一是強(qiáng)化服務(wù)品牌創(chuàng)建。近年來(lái)我院在服務(wù)群眾的過(guò)程中逐步形成了為群眾廣泛認(rèn)可的服務(wù)品牌--為人民群眾排患解憂、急患者之所急。在未來(lái)幾年里，我院將以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌的核心價(jià)值，全力打造精品品牌。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)健康事業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)"和諧醫(yī)院"品牌建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，配置健康知識(shí)教育宣傳欄，進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，提高"和諧醫(yī)院"在群眾中的知名度，建立完善運(yùn)行機(jī)制，以滿足人民群眾的服務(wù)需求，建立具有自身特色的服務(wù)體系。進(jìn)一步深化公共服務(wù)、倡導(dǎo)服務(wù)、按需服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量。嚴(yán)抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，狠抓服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決杜絕“生、硬、差”，堅(jiān)持以“熱情相對(duì)、文明用語(yǔ)”相對(duì)，真正做到“全心全意為人民服務(wù)，急患者之所急”。

二是開(kāi)展"文明服務(wù)示范窗口"、"文明示范崗"創(chuàng)建活動(dòng)。要按照創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展示范創(chuàng)建活動(dòng)。努力探索醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生健康服務(wù)相結(jié)合的發(fā)展新路徑，以人民群眾滿意為新動(dòng)力，按照"抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)重關(guān)愛(ài)創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞提高科室人員的整體素質(zhì)，制定干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排，通過(guò)學(xué)習(xí)，使科室人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。以"制度管科"為抓手，圍繞創(chuàng)建廉潔高效科室，建立健全工作制度，積極開(kāi)展"零距離"服務(wù)，健全自查自糾和行政責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法，加強(qiáng)科室執(zhí)行力建設(shè)。以"能力強(qiáng)科"為抓手，圍繞提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，開(kāi)展醫(yī)院崗位科技大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步加快和推進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)化、熟練化進(jìn)程。以"從嚴(yán)治科"為抓手，完善激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化人文環(huán)境，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，使全體人員素質(zhì)上有新提高、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有新加強(qiáng)、形象上有新提升。

三是強(qiáng)化優(yōu)美創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展優(yōu)美創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)理念。通過(guò)崗位技能練兵、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)先評(píng)優(yōu)等各種活動(dòng)，牢固樹(shù)立"工作崗位就是服務(wù)崗位、工作人員就是服務(wù)人員"的理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制，提升"一站式"服務(wù)能力;開(kāi)展多層次、多范圍的服務(wù)活動(dòng)，全面提升服務(wù)效率。

3、提升整體管理水平

一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在全面落實(shí)文明服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)上，以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，實(shí)施科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我院將把各科室建設(shè)的目標(biāo)，任務(wù)、內(nèi)容和要求用定量、統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)確定下來(lái)。

二是發(fā)揮監(jiān)督的導(dǎo)向性。進(jìn)一步修訂完善科室考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺(jué)優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。切實(shí)做好樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)工作，努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

三是強(qiáng)化考核考評(píng)。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行月總結(jié)、年考評(píng)制度，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)一步向窗口傾斜，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好醫(yī)療服務(wù)工作。

四、相關(guān)措施

1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)xx擔(dān)任，副組長(zhǎng)xx，小組成員為xx。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃部署、活動(dòng)組織、監(jiān)督檢查，定期研究，各科室通力合作，具體落實(shí)各項(xiàng)工作，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開(kāi)展。

2、積極協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。

3、加強(qiáng)督查，確保落實(shí)。辦公室要組織開(kāi)展跟蹤督查督辦活動(dòng)，深入了解掌握爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責(zé)任，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇3)

一、工作任務(wù)目標(biāo)

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機(jī)制，進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平，創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。

工作目標(biāo)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。

二、主要措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。

3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，開(kāi)辟宣傳欄，每?jī)稍乱黄?，舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。

5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門(mén)入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí)，積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。

6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng)，加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳，努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇4)

一、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系

在公司內(nèi)，各個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)都不同，職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同，在工作過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間的矛盾，在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào)，為了避免出現(xiàn)問(wèn)題，我們后勤部，會(huì)在五月份工作中做好各個(gè)部門(mén)的信息統(tǒng)籌，做好規(guī)劃，畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門(mén)共同齊頭并進(jìn)，所以我們就成為了他們中間的潤(rùn)滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn)，必須要記住自己的責(zé)任，每天我們都會(huì)記住自己的任務(wù)，會(huì)牢記工作任務(wù)。

二、績(jī)效考評(píng)

在今后的工作中，為了給人事部門(mén)減輕壓力，我們后勤分擔(dān)了考評(píng)工作，為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)我們會(huì)讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況，做好最終的評(píng)價(jià)，做到公平公正，在評(píng)價(jià)中更具大家最后的工作結(jié)果和平時(shí)的工作態(tài)度結(jié)合評(píng)價(jià)，畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程，而是要考我們注意結(jié)果。

三、保證工作正常進(jìn)行

為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證單位的衛(wèi)生健康，在食堂做好消毒安全管理，保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品，每天都會(huì)分析資源用度然后考慮如何改變，總會(huì)加大對(duì)于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月，也是我們提高的一月，這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展，積極配合彼此提升。

四、維護(hù)單位形象

在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使，維護(hù)我們單位在外的形象，要做好這一點(diǎn)我們?cè)诮尤舜锓矫娑紩?huì)遵行基本的要求，不傲慢，也會(huì)把忘記自己的責(zé)任，多留一份心，多考慮一下自己的任務(wù)，做好自己的每天工作量，完成基本的工作任務(wù)，同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護(hù)，我們知識(shí)公司的紐帶，只要我們帶好頭，做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助，當(dāng)然維修形象需要長(zhǎng)久的工作塑型，最后我們會(huì)成為單位的保護(hù)墻。

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇5)

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同中央保持一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆诿褡遄诮坦ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇6)

一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí)，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng)。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。

二、制定方法措施，完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫(xiě)催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書(shū)實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢(qián)"、"保命錢(qián)"是高壓線、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門(mén)的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急。稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。

1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi)。

2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴、漏。

五、積極協(xié)商，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!

世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇7)

20XX年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;

2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷(xiāo)售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;

3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇8)

掌管事業(yè)單位出納工作的年終工作計(jì)劃，是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵性工作。針對(duì)該計(jì)劃要求的詳細(xì)具體和生動(dòng)豐富，本文就此進(jìn)行詳盡闡述。

一、梳理財(cái)務(wù)賬目

年終財(cái)務(wù)結(jié)算是出納工作重要的一環(huán)，精確的賬目清晰明了，是保證年底財(cái)務(wù)結(jié)算準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。因此，對(duì)于每一個(gè)賬目進(jìn)行梳理，必須刻意細(xì)心，不能有一絲一毫的疏漏。具體步驟如下：

首先，進(jìn)行現(xiàn)金、支票等資金方面的核對(duì)，確認(rèn)各賬戶中的余額是否與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的余額相一致，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的差異必須及時(shí)調(diào)整。其次，對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)過(guò)賬的賬目，也必須再次核對(duì)，檢查賬簿上記載的借貸是否一致。

在進(jìn)行賬目核算時(shí)，還必須注意收入和支出的分類(lèi)，將財(cái)務(wù)情況呈現(xiàn)得盡可能清晰確切。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，都必須經(jīng)過(guò)核實(shí)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。這一步驟是確保單位財(cái)務(wù)收支平衡，否則在年終財(cái)務(wù)結(jié)算中將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。

二、做好憑證證明

在進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理前，每一筆資金的原產(chǎn)地和去向，必須有一份相應(yīng)的憑證證明，這是單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。因此，在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，必須對(duì)憑證進(jìn)行歸檔，以確保其可追溯和保管。

在歸檔時(shí)，要先檢查憑證是否完整，如果憑證不全，政府文件等往來(lái)文件也要及時(shí)轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)人員。只有這樣，才能確保年終財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性和完整性。如果出現(xiàn)憑證不完整情況，將會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

三、加強(qiáng)安全管理

在日常出納工作中，保管好單位資金是一項(xiàng)非常重要的安全任務(wù)。年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，加強(qiáng)安全管理顯得尤為重要。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各賬戶的余額控制，每天進(jìn)行一次資金清點(diǎn)，配合其他部門(mén)對(duì)各賬戶及資產(chǎn)的審計(jì)，確保資金在流動(dòng)中的流向不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和重復(fù)，保證單位財(cái)務(wù)安全。

對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛和疑點(diǎn)，必須及時(shí)查明原因，及時(shí)采取有效措施，以提升單位財(cái)務(wù)管理整體水平，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算奠定可靠基礎(chǔ)。

四、預(yù)算管理

在財(cái)務(wù)年終結(jié)算時(shí)，預(yù)算管理是至關(guān)重要的一環(huán)。在制定預(yù)算計(jì)劃時(shí)，出納應(yīng)該按照預(yù)算分配方案合理分配各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。在年底財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)，需要檢查實(shí)際支出是否與預(yù)算計(jì)劃相符合，糾正不符合預(yù)算計(jì)劃的部分。

在日常出納工作中，也要嚴(yán)格遵循預(yù)算計(jì)劃，為財(cái)務(wù)年終結(jié)算提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。對(duì)于出現(xiàn)超支的情況，應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)救方案，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)開(kāi)支，確保單位的財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行。

五、完善制度文件

年底財(cái)務(wù)結(jié)算也是制度文件完善工作重要時(shí)期。在年終財(cái)務(wù)結(jié)算前，應(yīng)認(rèn)真查看和修改相關(guān)制度文件，如《出納制度》、《預(yù)算管理辦法》等，完善各項(xiàng)制度的細(xì)節(jié)和流程，確保各項(xiàng)流程合理、準(zhǔn)確，使年終財(cái)務(wù)結(jié)算更為順暢有序。

同時(shí)，還要在日常工作中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修改制度文件，“實(shí)踐出真知”，以便使制度更具可操作性和生命力。

總之，出納年終工作計(jì)劃的制定需要注重細(xì)節(jié)，各項(xiàng)措施的具體操作和落實(shí)，將會(huì)對(duì)財(cái)政管理的運(yùn)行產(chǎn)生重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。只有嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，才能有利于單位財(cái)務(wù)的平穩(wěn)和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

事業(yè)單位年終工作計(jì)劃(篇9)

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一個(gè)季度以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

一個(gè)季度來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一個(gè)季度工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來(lái)的一個(gè)季度，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。