會計季度工作總結(jié)

會計季度工作總結(jié)收藏13篇。

把握光陰就好比把握現(xiàn)在，完成這段時間的工作讓我懂事了不少，已經(jīng)著手工作總結(jié)的填寫了，我們通過總結(jié)工作可以更加全面細致地看到自己上一階段的工作，你最喜歡什么樣的工作總結(jié)模板呢？經(jīng)過小編精心整理，推出會計季度工作總結(jié)收藏13篇，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

會計季度工作總結(jié)(篇1)

20xx年即將結(jié)束，在即逝的一年里，xx在發(fā)展的道路上又邁進一大步，我作為xx的員工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬來公司的，在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了xx這個大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下：

　一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我是x月份來到公司工作的，主要負責計財中心的事務性工作，事務性工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

（1）做好領(lǐng)導服務，及時完成各位領(lǐng)導交辦的各項的工作。做為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報。

（2）協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查找提供了很大方便。

（3）做好信息保密工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（4）其他事務性工作：如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報修等等。

二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時在工作中學習很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)過去1個月的工作，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為康得就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

會計季度工作總結(jié)(篇2)

光陰如梭，x年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的.業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就與思路向大會作一：

一、完善公司內(nèi)部管理;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

會計季度工作總結(jié)(篇3)

一、債權(quán)債務的清理，

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

會計季度工作總結(jié)(篇4)

20xx年即將結(jié)束，在即逝的一年里，在發(fā)展的道路上又邁進一大步，我作為xx的員工，我也非常欣喜。我是今年x月中旬來公司的，在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了xx這個大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下：

我是七月份來到公司工作的，主要負責計財中心的事務性工作，事務性工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領(lǐng)導服務，及時完成各位領(lǐng)導交辦的各項的工作。做為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報。

(2)協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查找提供了很大方便。

(3)做好信息x和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔，做好存檔x;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(4)其他事務性工作：如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報修等等。

能夠認真貫徹：愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時在工作中學習很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)過去x個月的工作，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為康得就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

會計季度工作總結(jié)(篇5)

20xx年宣布結(jié)束，以下是我的工作總結(jié)：

一、債權(quán)債務的清理，財務部季度工作總結(jié)

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

在接下來的工作中：

執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預算管理制度等相關(guān)財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設(shè)。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威。

做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為經(jīng)營管理提供參考信息。

會計季度工作總結(jié)(篇6)

第四季度，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)。

一、嚴格遵守了財務會計制度和稅收法規(guī)

認真履行了職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好會計核算，進行了會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。

從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。以實施新xx軟件為契機。

二、以實施了新xx軟件為契機，規(guī)范了各項財務基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了xx固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

xx集團總公司要求在今年x月份全面正式運行xxx財務軟件，而本集團公司財務部在x月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行xx，結(jié)束了長達半年之久的.兩套財務軟件同時運行的局面。目前xx軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好

三、資金調(diào)控有序，合理控制了集團總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。

為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

四、加強財務會計制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量加強財務會計制度建設(shè)

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

五、制定了財務部各工作崗位職責

并進行自我評定制定財務部各工作崗位職責，為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、xx與團結(jié)。開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

以上就是財務部第四季度的工作情況，第四季度已經(jīng)過去，新的一個季度即將來臨，在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好！

會計季度工作總結(jié)(篇7)

不知不覺中，看著公司飛越發(fā)展的xx年的上半年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年的下半年終于來臨?；厥装肽甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將這上半年的主要工作總結(jié)如下：

一、銷售拓展

來公司已經(jīng)工作二年了，想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。經(jīng)過這二年的沉淀，我已從公司的普通一員成長為業(yè)務熟悉，經(jīng)驗豐富的老員工。記得剛進公司的時候，自己強烈意識到自己理論匱乏，實踐經(jīng)驗不足等各類工作上的不足。如何快速提高自己的知識和銷售水平，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將顯得尤為重要。在上半年的工作中的這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的工作職能，迅速提高了自己的銷售技巧，也鉆研了一套屬于自己的銷售方法。并以雷厲風行、以身作則的銷售作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。

二、工作情況

銷售方面：(1)參加了潞城卓越水泥的開標后入圍備選廠家之一和客戶考察工作。(2)參與大伙房水泥的投標和考察工作。(3)努力挖掘目標客戶和潛在客戶。(4)努力開拓非水泥行業(yè)的客戶，如煤化工、礦熱爐、玻璃、硫酸等新領(lǐng)域的拓展，以身作則，起到了很好的表率作用。(5)推行項目小組，合理分配及協(xié)調(diào)公司部門工作。(6)積極的做好客戶的商務關(guān)系。(7)明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：(1)通過不斷對客戶的拜訪，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對非水泥行業(yè)市場有了一個相對比較全面的認識和了解。

(2)客戶考察公司的工程業(yè)績，到公司總部考察，安排做好接待工作。(3)發(fā)現(xiàn)客戶需求后，努力的給客戶出各種技術(shù)方案和投資收益方案，滿足客戶要求。

(4)現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通。在這一季度的工作中，雖然還沒有簽下訂單，但是我們拜訪的部份客戶逐漸取得了對我們公司以及技術(shù)的信任。(5)每天我堅持詳細的安排當天工作計劃，下午對當天的工作情況進行總結(jié)，對市場遇到的問題和成功的經(jīng)驗大家一起分享，想辦法、找點子去解決。(6)在具體工作中，我努力的做好領(lǐng)導給沒每一個工作，分清輕重緩急，合理的安排時間，按時，按量的完成任務。

三、存在不足

1.由于自身的學識、能力、思想、心里素質(zhì)等的局限，導致平時工作中比較死板，對工作中的一些問題和沒有全面的理解和把握。

2.由于學習新知識和掌握新東西不夠，獨立工作能力不足，工作中不夠大膽，個人銷售專業(yè)知識、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

3.對公司的銷售能力還需進一步加強。由于個人的原因，進行嚴格的、全面的學習和提高個人能力，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

4.對銷售工作方面努力還不足。存在觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步個人銷售整體素質(zhì)還有大量工作要作。

四、工作計劃

在這一個季度的工作中，經(jīng)過我的努力，取得了一些寶貴的銷售經(jīng)驗，但在市場開發(fā)方面我的做法還是存在很大的問題。對于下季度工作我計劃如下：

1、努力完成本職工作之余，學習更多的非水泥行業(yè)專業(yè)知識、合同能源管理知識、投資收益知識，以提升自己的專業(yè)知識。

2、完善銷售專業(yè)知識，建立一套明確的系統(tǒng)的業(yè)務銷售辦法，和獎勵措施。 銷售管理是企業(yè)的重點，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高提成和獎勵措施，可以對工作有高度的責任心，可以提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標的制定。把業(yè)績考核落實到每個人。一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。 根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到周，每天，來完成各個時間段的銷售任務。

我認為公司發(fā)展是與員工綜合素質(zhì)，指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。我相信通過我們一段時間的市場開拓，對于提升我們團隊每個人自己的業(yè)務能力，業(yè)務水平都會有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于公司給我的這們一個項目可以全程的操作下來。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

在今后的工作中，我將一如既往的努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及銷售水平，要再接再厲做好自己的本職工作，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好，爭取為XX公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

會計季度工作總結(jié)(篇8)

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關(guān)條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年公司的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：公司20xx年xx月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務管理：對酒店債權(quán)債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為公司為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作

1、在公司籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行公司管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。

3、及時填制公司的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的財務例會，根據(jù)集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

5、積極配合財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復核管理。

會計季度工作總結(jié)(篇9)

眨眼的功夫，我進入XX工作已經(jīng)有三個月了。現(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結(jié)。

關(guān)于應收款這一塊

1)XX銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶沒有信用額度的情況下，注明其擔保次數(shù)，上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨，反之，直接簽名，確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性，同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用，盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。 2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表，關(guān)注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數(shù)，若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話，則會采取相應控制措施。例如：若沒有應收款收回的話，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務員的收款進行施壓，讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來，從而更好保持公司流動資金的運轉(zhuǎn)。 3)每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會有關(guān)領(lǐng)導，同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務員加快收款步伐，確?；乜畹难杆傩浴?4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。 5)季度提成，獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進行核算提成。 6)每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷售出庫單列表進行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。 7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理，日后對業(yè)務員進行考核時備用。

關(guān)于應付這一塊

1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對，如發(fā)現(xiàn)異常的地方，會及時與采購部門相關(guān)經(jīng)辦人員進行溝通，以確保貨款的準確無誤，盡量不多付給供應商一分錢。 2)周付款申請書的審核。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關(guān)金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的準確無誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。 3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一致性。務必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督，并跟進讓其改正。 4)協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。

以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容，隨著工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量給予一些合理性建議，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的服務。

會計季度工作總結(jié)(篇10)

時間一分一秒的過去，很快20xx年第三季度也過完了，就在昨天下午，在脊髓損傷康復科領(lǐng)導班子常院長、張主任、唐護士長的領(lǐng)導下，在脊髓損傷康復科示教室召開了20xx年第三季度“質(zhì)控會議”，全體醫(yī)生及全體護士準時參加，在會議之前，各分管的分管老師已經(jīng)做好了所分管的工作的總結(jié)匯報，會議一開始，由張主任帶領(lǐng)大家做好匯報工作的準備。

首先還是由醫(yī)生組反應分管工作，反映的問題涉及方面包括：醫(yī)生病歷書寫統(tǒng)計情況，病例的質(zhì)量檢查情況，關(guān)于病歷管理醫(yī)院的新規(guī)定及其新要求。接下來由分管安全的老師匯報病房安全、病區(qū)患者安全的.現(xiàn)狀、隱患以及解決辦法。分管老師也匯報了院感相關(guān)要求的落實情況，病區(qū)病人治療統(tǒng)計情況，分管科教工作的老師匯報的情況包括自身的業(yè)務學習、外出學習深造，對重慶醫(yī)科大學實習醫(yī)生的帶教情況，及怎樣更好的完成重慶醫(yī)科大學的帶教要求，配合科教部本學科叢書編撰與卡倫系統(tǒng)的科研合作項目。本科室每周一行文獻學習的進展情況以及歸納總結(jié)開發(fā)新項目的工作任務等。

護理方面由護士長首先對第三季度的工作表現(xiàn)以及優(yōu)秀的工作開展進行了表揚及肯定，分配了接下來的工作任務及工作要求，嚴肅的強調(diào)了工作紀律，對所有的工作人員也做出了希望及要求。接下來，護理組長匯報了第三季度實施的護理工作總結(jié)，包括所有工作人員的工作量以及進展，讓大家可以直觀的看到自己的工作內(nèi)容以及工作價值，也提出了存在的不足，并且分析原因?qū)ふ彝晟乒ぷ鞯姆椒?，尋求最好的解決方法，讓大家的工作質(zhì)量提高到另一層高度。旨在提高整體的服務質(zhì)量，為患者帶來全面優(yōu)質(zhì)的護理服務。負責病區(qū)治療組的老師也總結(jié)病區(qū)治療機器的使用保養(yǎng)情況。負責護理科研與實習生帶教的老師也匯報了帶教實習同學的情況，包括一對一進行教學，遵守放眼不放手的帶教原則，組織同學學習小講課護理查房及出科考試指導等，規(guī)范帶教老師的教學，旨在為實習同學進行正確的引導，養(yǎng)成規(guī)范的操作習慣。負責醫(yī)院感染控制的老師也組織大家學習了“醫(yī)院感染控制辦法”，增加大家對醫(yī)院感染的認識。提高大家對院感的概念。

最后由張主任以及常院長做總結(jié)性發(fā)言，充分肯定了大家的工作成績，也為大家接下來的的工作任務提了相關(guān)的要求與希望，一起探討了怎樣提高對病人的服務，以及科室發(fā)展的方向以及目標，希望大家充分利用自己的力量團結(jié)在一起將科室發(fā)展的更好，從而為病人提供最好的服務！所有參會人員也積極主動的建言獻策，認真記錄，在大家的參與中，“第三季度工作總結(jié)大會”圓滿結(jié)束！

會計季度工作總結(jié)(篇11)

第三季度在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全季度的工作如下：三季度，完成××季度財務決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)上季度的財務工作，并為四季度訂下了財務工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

會計季度工作總結(jié)(篇12)

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。一個月又過去了，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉(zhuǎn)，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。

這個月過的很忙碌，其實都是一些日常要做的工作，但是總覺得有地方不清楚，有點亂，雖然說銷售的工作慢慢轉(zhuǎn)接過來，可是很多事情還是不清楚，什么事情還要和小孔他們一一核對，覺得很麻煩，畢竟小孔是銷售人員，總是做財務上的工作，總覺得財務挺無能的。馬上就到年底了，要清理一些以前不合格的賬務問題，請來了史會計和祁會計幫我們調(diào)帳，從中也學到了很多關(guān)于賬務上的方法，很謝謝她們。這個月開了三次發(fā)票，出現(xiàn)了很多問題，有的開錯，有的開重，其實這些問題都是可以避免的，以后工作一定要更加細心，避免造成不必要的損失。

在這里總結(jié)了財務的幾大問題：

財務工作距財務管理的要求還有很大的差距，財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對公司經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠;其次就是會計工作中仍有許=多待改進之處，雖然《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難;再者就是缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位，財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，希望財務部以后在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》的要求，做好日常會計核算工作。

小常因為懷孕到月底辭職，手上的工作也慢慢的轉(zhuǎn)接到我和李丹手上，有些工作李丹是沒有做過的，開始我還有一點點擔心，不過李丹很努力，做事業(yè)越來越細心了，很值得表揚!月底的時候我們財務新來了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快掌握財務上的知識，和我們一起來守護安都的錢袋。最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務工作。

會計季度工作總結(jié)(篇13)

20xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

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一季度工作總結(jié)(收藏9篇)

幼兒教師教育網(wǎng)為您準備了一本“一季度工作總結(jié)”供您參考，各類文檔的制作需要具備一定的文學素質(zhì)和寫作能力，寫作中使用的最多的就是大量的范文了。? 通過學習優(yōu)秀范文，我們能夠更加特別、生動地表達自己，你知道范文的寫作方法嗎？看完本文后如果您認為需要收藏請將本網(wǎng)頁網(wǎng)址添加到書簽欄！

一季度工作總結(jié) 篇1

法院第一季度工作總結(jié)

20xx年已經(jīng)過去了1/4，法院的工作也迎來了第一季度的總結(jié)時期。在過去的三個月里，我們法院全體工作人員團結(jié)一心，積極履行職責，為依法公正解決案件、維護社會和諧穩(wěn)定做出了不懈努力。在這里，我將對法院第一季度的工作進行總結(jié)，并展望未來的工作計劃。

我們要總結(jié)第一季度的工作亮點。在這個季度里，我們法院共審結(jié)各類案件XXX件，其中包括行政案件、刑事案件、民事案件等。在審理案件時，我們以法律為準繩，堅守公正，深入細致地調(diào)查研究，確保每一起案件都得到公正解決。在這些案件中，我們積極維護了當事人的合法權(quán)益，維護了社會秩序，為法治建設(shè)貢獻了一份力量。

我們還要總結(jié)一下在案件質(zhì)量和效率上取得的成績。在第一季度，我們法院的案件質(zhì)量得到了進一步提升，審理質(zhì)量得到了社會各界的肯定和認可。通過規(guī)范、透明的審理程序，我們成功地維護了法律的權(quán)威，確保了案件的公正公平。同時，在提高效率方面，我們也取得了一定的成績。通過優(yōu)化辦案流程，提高辦案效率，我們成功地減少了辦案周期，實現(xiàn)了案件的快速審理，為當事人提供了更加及時、便捷的司法服務。

我們還要總結(jié)一下在隊伍建設(shè)和工作環(huán)境上所取得的進展。在第一季度，我們注重隊伍建設(shè)，加強員工培訓和教育，提高了全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。通過加強團隊協(xié)作、凝聚共識，我們成功地打造了一個和諧、向上的工作氛圍，激勵員工不斷進取，共同推動法院事業(yè)的發(fā)展。

展望未來，我們法院將繼續(xù)秉承“公正、廉潔、敢為、守紀”的工作理念，不斷提升審判質(zhì)量和效率，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、保障人民權(quán)益作出更大貢獻。我們相信，在全體員工的共同努力下，法院的事業(yè)一定會不斷取得新的成就，展現(xiàn)出更加美好的未來。

在第一季度的工作總結(jié)中，我們要認真總結(jié)成績，查找不足，吸取經(jīng)驗，進一步完善工作機制，提高工作效率和質(zhì)量，為法院的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。讓我們攜起手來，共同努力，為法院事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力奮斗！愿我們的法院越辦越好，為人民服務，為社會穩(wěn)定作出更大的貢獻！

一季度工作總結(jié) 篇2

本人自來武漢項目部后以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職的這半年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情況進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。

2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

5、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

6、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。

7、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

個人季度工作總結(jié)范文二：

9月份就快結(jié)束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作!

(一) 在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，

總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

(二) 注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查

閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(三) 愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上

發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼BPRT項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關(guān)系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。

(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見，結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔心的事情

還是不可避免。

(五)通過長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一) 開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

(二) 經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(三) 在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

(四) 在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

(五) 回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。

因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。

4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。

5對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

七、從自身原因總結(jié)

(一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;

(二)注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。

(三)要深化自己的工作業(yè)務，力爭滿足每一位顧客的需求，更力爭增加銷售客戶數(shù)量，提高銷售業(yè)績;

(四)端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力;

(五)總之，通過對自己這一季度的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗;在未來的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

八、下步的打算

針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：

(一) 積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系;

(二) 加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三) 利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;

(四) 加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);

(五) 加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與內(nèi)部人員進行溝通，提高銷售工作的意識，同時在銷售工作方面要嚴格要求自己，為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，_X的明天更美好!

一季度工作總結(jié) 篇3

本集團公司認真貫嚴格按照黨中央、省、市關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”工作的要求部署，開展以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”系列活動，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實安全責任、夯實筑牢安全根基，深化隱患排查治理，規(guī)范職工操作行為，為集團公司各項工作的扎實有序開展營造了良好的安全環(huán)境。

（一）高度重視、精心組織，確?；顒佑匈|(zhì)量。一是以高度重視確?；顒淤|(zhì)量。集團公司黨委組織召開安全生產(chǎn)月動員大會，在對上半年安全生產(chǎn)工作查擺反思、總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動要求，動員部署下半年的安全生產(chǎn)工作，號召全集團干部職工筑牢思想防線、提高操作技能，履行安全職責、掀起活動熱潮，為集團公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、復工復產(chǎn)的加速推進營造良好的安全氛圍。二是以責任落實確?；顒淤|(zhì)量。集團公司黨委制定下發(fā)《關(guān)于加強下半年安全生產(chǎn)工作的實施意見》，黨委領(lǐng)導班子成員對安全生產(chǎn)工作明確職責、分工包保，并抽調(diào)集團公司安全生產(chǎn)部、黨委宣傳部、工會等部門人員專職負責安全生產(chǎn)月活動的具體組織、總體協(xié)調(diào)、督察督辦工作，確保工作的開展措施有力、責任落實?；鶎痈鲉挝粡闹v政治的高度對安全生產(chǎn)月活動高度重視、積極組織，以黨委會、專題會議等形式認真研究部署活動期間的各項工作，對提前謀劃好、扎實推進好安全生產(chǎn)月活動明確了領(lǐng)導班子分工、落實了具體人員責任，確保全員參與、全面覆蓋，不留死角。

（二）扎實推進、營造氛圍，確?；顒佑新晞荨Ｒ皇欠e極營造濃厚安全氛圍。集團公司總部設(shè)計制作了以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的塊宣傳展板，在集團公司xx個項目部巡回展出，展板內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容、安全事故案例、安全應知應會知識等。組織基層各單位結(jié)合自身實際開展安全生產(chǎn)宣傳教育，各單位充分利用微信公眾號、宣傳單等載體，深入宣傳在年中工作任務多、生產(chǎn)壓力大的關(guān)鍵時期，做好安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，引導職工主動提升安全技能，自覺做好安全管理。二是開展豐富多彩安全活動。集團公司組織黨委宣傳部、工會等部門人員，深入一線為職工發(fā)放《安全生產(chǎn)倡議書》。集團公司女工委組織女職工為一線職工開展“送安全、送囑咐、送清涼”活動，以溫馨的關(guān)懷和暖心的問候為一線職工筑牢安全生產(chǎn)防線。基層各單位結(jié)合施工實際，開展了安全橫幅簽名、職工代表安全視察、安全警示教育等豐富多彩的安全活動，推動了安全生產(chǎn)月活動有聲勢、有特色。

（三）整改不足、強化考核，確?；顒佑袑嵭А＜瘓F公司黨委以整改不足、強化考核為手段，不斷增強安全生產(chǎn)月活動實效。一是排查隱患，整改不足。集團公司組織開展安全生產(chǎn)大檢查，通過深入生產(chǎn)一線看現(xiàn)場、聽匯報、查臺帳、座談交流等方式，深入排查持證上崗情況、干部跟值班制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)制度的落實情況等內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx條安全隱患，當場提出整改意見、立即落實整改責任，確保安全隱患最快速度處理、力度解決，堅決維護職工群眾的生命健康安全。二是強化考核，建章立制。集團公司建立健全安全生產(chǎn)日常檢查機制，對各單位安全活動的開展情況、干部安全履職情況等不定期開展專項檢查，確保安全生產(chǎn)月活動收到實效。

在安全生產(chǎn)月活動期間，集團公司結(jié)合安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和不足，制定完善了《關(guān)于進一步加強干部安全作風建設(shè)的實施意見》等安全制度，為堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生產(chǎn)風險提供了制度保障，推動了安全管理基礎(chǔ)進一步夯實。

一季度工作總結(jié) 篇4

需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的`進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

一季度工作總結(jié) 篇5

x月份就快終止，回首這個季度的工作，有碩果累累的歡樂，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的第四季度行將鄰近?？梢哉f，第三季度是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、連續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作情形總結(jié)以下：

一、虛心學習，努力工作

（一）在第三季度里，我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌控方法積存體會。

（二）重視以工作任務為牽引，依靠工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌控技能。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情形，找到了切入點，掌控住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重任，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真實行職責，突出工作重點，落實銷售目標

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去—集團—萬噸干熄焦項目、—煤化工—萬噸干熄焦項目、都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴大，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

（二）—周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，具有良好的石灰石資源，建成—條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，導致水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

（三）到—見—跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目?！獂節(jié)能公司的`凌炯明，手里有很多關(guān)系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。

三、主要體會和收獲

在這個季度的工作中，完成了一些工作，獲得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的體會和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能盡早簽單。

（四）只有建立服務意識，加強溝通和諧，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與客戶的交換，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

一季度工作總結(jié) 篇6

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我們南仁緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)構(gòu)興村，一村一品富民”的目標，按照年初制定計劃，整體推進，狠抓落實，各項工作取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)將第一季度經(jīng)濟工作情況匯報如下：

一、經(jīng)濟濟發(fā)展目標任務完成情況

第一季度，全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元，完成全年固定資產(chǎn)投資任務數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟增加值完成7260萬元，完成任務數(shù)的32.5%。招商引資項目進展順利，引進招商引資項目2個，引進資金7200萬元。

二、主要工作進展情況

(一)、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設(shè)方面，今年重點抓好x3個新農(nóng)村示范點建設(shè)工作。目前，正在籌劃建設(shè)__村、__村村委會及x村村委會廣場硬化工作。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭，總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝。

(二)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前，已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設(shè)工作，上寨武家村完成新打機井1眼，自來水主管道鋪設(shè)方案已經(jīng)確定，下一步將進行鋪設(shè)工作。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，各村按照部署，積極進行整治，有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題。中心合實際，制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務費收取和管理辦法》，并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進行清運，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生，堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃，投勞1100人次，動用鏟車8余次，整理村間街道59條，保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。

(四)、切實抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面，年后，我們積極對農(nóng)村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業(yè)及個體戶，限期進行整改，查處取締小作坊1家。

一季度工作總結(jié) 篇7

20xx年是我院發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院辦公室在院**的正確**下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級復評等中心工作，按照辦公室責任要求，認真履行各項規(guī)章**，堅持_服務**、服務同事、服務患者_的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下：

一、加強文書管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。通過學習我們進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。

二、認真做好會議安排和服務工作，包括院****會、院務會、院中層**例會及各類專題辦公會等，電話幾絡通知及時、會議記錄詳細，認真執(zhí)行會議決議，并及時把落實情況向**反饋。另外負責總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級**和兄弟單位**來院視察參觀的接待工作。

三、加強信息宣傳工作。院辦和醫(yī)教科一年來出刊信息稿xx期，每一期均有主題文章，及時醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，并且經(jīng)常與《xxxx》等**溝通，對醫(yī)院工作進行宣傳，同時與信息科聯(lián)合積極申報辦理醫(yī)院門戶站，醫(yī)院站正式開放，請專業(yè)公司設(shè)計了院徽。

四、逐步加強行政管理。根據(jù)醫(yī)院復評及院**的要求對醫(yī)院各類行政**、崗位職責進行修訂，*時嚴格考勤**及行政

督辦**。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院****的處理決定。

五、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務堅決完成，需要我們配合的任務，不遺余力積極努力完成的工作作風。比如積極配合醫(yī)教科、護理部開展各類相關(guān)業(yè)務培訓；配合衛(wèi)事中心完成各項臺賬整理工作；積極配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查準備工作等。

六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復評的臺賬資料準備工作。等級醫(yī)院復評是我院今年的頭等大事，我們積極認真學習標準，同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點努力工作，在等級復評中勇挑重擔，認真準備。

我院辦公室是xx市屬醫(yī)院中人員最少的，我們身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用。對上級電話通知，及時傳達確保上級**在我院的暢通。

過去的半年我們的工作取得了一些成績，但還應不斷提高自身的服務意識、大局意識、節(jié)約意識和責任意識，全力以赴，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神，努力完成下半年各項工作，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院**與發(fā)展做貢獻。

醫(yī)院病案室工作總結(jié)3篇（擴展6）

——醫(yī)院辦公室人員工作總結(jié)3篇

一季度工作總結(jié) 篇8

20XX年我們查治婦科病2841人次，產(chǎn)前檢查4946人。接生1224人。引產(chǎn)121人，無痛人流1212人。開展無痛分娩112例。上環(huán)261人，取環(huán)42人，自凝刀治療宮頸糜爛282例自凝刀治療子宮肌瘤116例，自凝刀治療功血20例，保住子宮減輕了患者的痛苦。經(jīng)腹子宮全切38例，陰式子宮全切8例。利用背帶式縫合子宮搶救產(chǎn)后大出血6例，均獲成功保住子宮。另外我科還開展了宮外孕破裂、卵巢黃體破裂、卵巢囊腫等手術(shù)。

我婦產(chǎn)科將進一步提高業(yè)務技能和素質(zhì)，積極合理地參加專業(yè)理論、技術(shù)的學習和培訓，為我鎮(zhèn)婦幼兒童的健康保駕護航，為我院整體水平的提高添磚加瓦。

今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進、提供滿意服務，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，增強凝聚力，進一步提高護理服務質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

光陰似箭，從20xx年到急診室擔任護士長已有一年多的時間了，回望過去，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

一、基本情況|感染科現(xiàn)有床位 個，護理人員 人，*均年齡 歲，從事護理工作二年以上的 人，全年調(diào)換人員 人次。

在20XX年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

一季度工作總結(jié) 篇9

把進店的客人分為兩種：第一種客人，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物，或者是半明確型的客人，是想買上一條裙子，但是具體要買什么樣子的裙子，還沒有明確。第二種客人，閑逛型的客人：現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人，她們有的是純粹打發(fā)時間，有的是心情不好，到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物，遇到她喜歡的和開心的`貨品時，下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分，同時將越來越多，閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進店后，需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待，80%的時候你得到的回答是：我隨便看看。顯然這樣的接待服務是有問題的。閑逛型的客人進了店，我正確的服務動作就是尋機，在迎賓之后，對于那些三三兩兩閑逛的客人，保持距離，用你眼睛的余光去觀察客人的舉動，給客人一個適當?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列，時機到的時候，才進入到接待介紹工作中去。

我今后的努力方向：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

二、明確任務，主動積極。

積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系，善待員工，穩(wěn)定員工情緒。

會計季度工作總結(jié)八篇

有效處理文檔對于保持學習和工作的動力至關(guān)重要，對于新人來說，范文就是最好的助手。設(shè)計范文的框架需要從讀者角度出發(fā)讓其容易理解文章，你知道范文嗎？下面將為您全面解析“會計季度工作總結(jié)”。

會計季度工作總結(jié) 篇1

光陰如梭，x年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的.業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就與思路向大會作一：

一、完善公司內(nèi)部管理;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

會計季度工作總結(jié) 篇2

20xx年宣布結(jié)束，以下是我的工作總結(jié)：

一、債權(quán)債務的清理，財務部季度工作總結(jié)

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

在接下來的工作中：

執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預算管理制度等相關(guān)財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設(shè)。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威。

做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為經(jīng)營管理提供參考信息。

會計季度工作總結(jié) 篇3

1、認真開展思想政治工作

近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握；利用黨團活動時間組織政治學習，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態(tài)、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。

2、繼續(xù)強化機關(guān)服務意識

按照“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務意識的教育活動，每周組織開展一次服務標兵評比活動，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念；嚴格落實《財務科服務規(guī)范》，推廣文明服務用語，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務、規(guī)范服務的環(huán)境；進一步強化財務科窗口集中服務的功能，設(shè)立引導標識和窗口服務流程，簡化程序，減少辦事手續(xù)，方便基層，提高效率。

3、不斷提高財務人員素質(zhì)

一是加強財務人員專業(yè)技術(shù)培訓，采用“請進來、送出去”等方式，學習掌握同行業(yè)先進知識和管理技術(shù)，提高財務人員工作水平和業(yè)務技能。二是加強財務人員計算機技能培訓，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡記賬管理轉(zhuǎn)變，提高工作效率。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴格遵守財經(jīng)制度的自覺性。

會計季度工作總結(jié) 篇4

時間過得真快，在不知不覺中，為期一周的實訓課要畫上圓滿的句號了。這是我們上大學來的第二次實訓了，但是對于我們會計專業(yè)的同學來說，對每一次的會計實訓我們都充滿了挑戰(zhàn)卻又賦予了激情！通過本次實訓，我對會計整個流程的操作有了較好的認識，知道了會計做賬的要點以及需要注意的地方。通過這次實訓才真正知道了理論與實訓的差距，實訓要求我們對會計知識掌握的要更深入，更具體，需要我們更加的細心。經(jīng)過這次實訓，我發(fā)現(xiàn)會計工作其實更講究的是它的具體操作性和實踐性。

在這次實訓中，我們實訓的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎(chǔ)的，結(jié)合自己所學過的知識和上次實訓的經(jīng)驗，運用相關(guān)資料和有關(guān)原始憑證等等。在這次實訓中，我們充當?shù)氖荵T設(shè)備制造有限公司的記賬人員，學習和掌握應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行結(jié)賬。這次的實訓可以彌補我們在課堂學習的局限性，把在書本上學到的知識運用于實踐，理論聯(lián)系實際。學會計這個專業(yè)，更重要的是動手去做，把企業(yè)的業(yè)務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。

我們以YT設(shè)備制造有限公司的經(jīng)濟業(yè)務為實訓資料運用以前老師教的對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括建立賬簿、根據(jù)原始憑證，填制和登記記賬憑證、各種賬簿的登記、對賬、結(jié)賬等。雖然這是我們的第二次實訓了，但是隔得時間比較久，所以對于有些

操作我們有些淡忘了。俗話說如果你的記憶里的某些東西如果你不經(jīng)常去回憶的話就會淡忘。眾所周知，如果作為一個會計人員，我們淡忘了有些重要的東西然后不會做賬的話，就不能把企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務反映出來，那么就不能算為一個會計。

對于這次實訓，另外一個比較深刻的感受就是挺累的，大腦整天緊繃繃的，注意力也要高度集中，生怕犯錯誤。有時即使已經(jīng)注意了，但在實訓過程中還是會犯錯誤，雖然說犯錯是難免的，但這也正反映了我們對實訓的陌生。其實犯了錯誤并不可怕，更重要的是要懂得更正法。例如，憑證中出現(xiàn)了錯誤如何更正，賬簿中出現(xiàn)錯誤有如何更正等，憑證和賬簿出現(xiàn)不同的錯誤又有不同的更正方法。我們必須全部掌握不同的更正方法，那么以后在實際工作中如果再碰到這樣的錯誤就懂得如何去更正了。不過話又說回來，看到自己做的賬單還是很高興的。雖然很累，但是很充實。

會計季度工作總結(jié) 篇5

總的來說這四個工作崗位的功工作自己出現(xiàn)的錯誤是比較少的，這四個工作崗位下來沒有覺得什么可到了第五個崗位——非商品會計，我做非商品會計的時候感覺完全亂了套，非商品明細賬簡直讓我頭都大了。做非商品會計的那幾天確實感覺挺痛苦的。

非商品會計的主要工作就是根據(jù)非商品資料首先要自己寫記賬憑證，而自己填寫記賬憑證的時候就往往比較容易出錯，比如說購買儲物柜要記在周轉(zhuǎn)材料下的低值易耗品下，而我就把它記在了管理費用下這就出錯了。填寫完了記賬憑證之后要在后面附上該筆業(yè)務需要的單據(jù)像現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、這些需要找出納開據(jù)，統(tǒng)一發(fā)票和增值稅發(fā)票要找外部人員開據(jù)，此外還有很多業(yè)務需要自己親自去填制比如付款通知單，后面需要附加的發(fā)票收據(jù)之類的單據(jù)還需要找科長和稅務會計來簽字，這樣整個的業(yè)務流程就差不多完成了。

非商品除了以上這些比較繁瑣的工作之后還有一步比較重要的就是要登非商品明細賬了，登非商品明細賬必須要格外的認真，登完了一級科目一定不能忘記了登下面的明細科目，我就在這上面出現(xiàn)了好多這樣那樣忘登或漏登的賬，榮國漏登了一筆賬就會導致下面的賬全部都會出錯，所以登非商品明細賬的時候要特別的認真才行。

經(jīng)過了做非商品會計由于自己的大意和各種各樣的原因造成的很多錯賬之后，我發(fā)現(xiàn)自己學會了謹慎，學會了認真去處理事情也學會了面對問題和錯誤的時候如何去解決。所以在做最后一個工作崗位的時候我特別認真地去做每一筆業(yè)務避免再出現(xiàn)同樣的錯誤。

我做的最后一個崗位是稅務會計，稅務會計的工作比非商品會計的工作要簡單一些，所以之后的工作就輕松一點了。稅務會計的工作主要就是要寫外部給的增值稅發(fā)票，然后就是等著登稅務明細賬就可以了。整個這六個工作崗位下來之后實訓一個月了我收獲了很多也學到了很多，在不斷地出錯中我學著去耐心面對和處理這些問題。通過會計分崗實訓是自己可以更加全面的去掌握會計核算方法，熟悉企業(yè)相關(guān)的業(yè)務流程，也為自己的實習和就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

我們的此次實訓大致分四個周完成，第一個周主要輸熟悉企業(yè)情況和會計工作規(guī)范，建賬，進行1—8號的業(yè)務；第二個周主要是進行9—19號的業(yè)務；第三周主要是進行20—30號的業(yè)務；第四周主要是進行31號的業(yè)務，期末對賬，結(jié)賬、試算平衡，打印電子賬簿，編制財務報表，這就是整個實訓的安排。

保持一顆平常的心認真處理每一筆業(yè)務，又累也有收獲，我想我會積累經(jīng)驗同時又吸取教訓，讓自己在不斷的學習進步中得到提升。

會計季度工作總結(jié) 篇6

一、工作總結(jié)

20xx年的第二季度已經(jīng)過去了，也可以算做是我在公司正式工作后的第一個季度，從3月份到公司之后，一切從零開始，一邊學習業(yè)務知識，一邊摸索市場，遇到業(yè)務和工作方面的難點和問題，我經(jīng)常請其他有經(jīng)驗的同事。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習業(yè)務知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，能夠和客戶進行良好的溝通，所以經(jīng)過這幾個多月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷學習業(yè)務知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一定幅度的提高，但是本職的工作在以下幾個方面還有很大的進步空間。

1、在渠道管理工作中，與客戶溝通交流還有一定欠缺。自己主要負責跟進的城市，雖然每月的銷量有些增加，但是增加的幅度自己還是感覺不太滿意，銷量更大提升的空間還是有的。

2、對渠道建立和規(guī)范

二、下季度工作計劃

1、市場人員的招聘和培訓

招聘時主要看應聘人員的心態(tài)及人品，在面試時我們都會把公司的真實情況、市場現(xiàn)狀、公司目標等告訴他們，對于新到公司的同事培訓業(yè)務知識，培訓他們的銷售和與代理商溝通的技巧，使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處，發(fā)現(xiàn)每個新同事身上的閃光點，使之發(fā)揮自己最大的潛能，不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，總結(jié)經(jīng)驗取長補短。

2、對渠道進行規(guī)范和發(fā)展

公司從20xx年開始，大部分銷量仍來源于電信自身渠道，會受制于很多分公司的政策規(guī)定及渠道負責人的想法，最近要求我們所有代理商要補簽協(xié)議并提交身份證復印件等，所以規(guī)范渠道是十分有必要的，計劃近期招聘的市場人員主要工作就是完成市區(qū)內(nèi)代理協(xié)議的簽訂。

會計季度工作總結(jié) 篇7

10月我光榮的成為了一名大學生村官，現(xiàn)在AAAAAA村任書記助理。自10月底正式到村任職至今已有兩個多月的時間，我工作在農(nóng)村，感受農(nóng)村的風土人情，熟悉基層事務，逐步適應和習慣這里的工作和生活環(huán)境，基本完成了從大學生到村官的轉(zhuǎn)變。我到村任職的時間不是很長，甚至還能清晰地記得當初初到農(nóng)村時的小小激動，隨著我對AAA村認識的逐步深入，現(xiàn)就我在基層工作的所見所聞所感所思向組織匯報。

當我負責的黨建工作不是很忙時，我就幫助別的干部處理工作。十月底時村里進行的人口普查工作，是由村里AA主任負責的，我在工作之余就協(xié)助她一起完成，一方面，是因為村里一千多人的工作量讓她有些應付不來，另一方面，是因為這次普查需要填寫大卡，這對于上了年紀的人來說有一定的難度，但對于我們這種剛畢業(yè)的學生來說就是小菜一碟了。

可是，我也有不足的地方，那就是我還不熟悉村里每家每戶的基本情況，所以，我和AA主任就分工合作，我負責結(jié)合挨家挨戶的走訪記錄和村里的戶籍檔案來填寫一些基本的村民情況，剩下一些具體的情況再交給她，這樣分工下來，工作果然進行的快多了。這之后村里又要審核登記低保戶，這也是一項繁瑣的工作。因為表格的填寫要求比較復雜，我就和負責民政的AA主任一起整理，在紙質(zhì)的表格填完之后，還要將信息錄入低保系統(tǒng)，村里沒有配備電腦，姚主任也不能靈活的使用電腦，所以就由我拿回家錄入。

作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為，做為一名“村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

會計季度工作總結(jié) 篇8

一、第三季度工作小結(jié)

第三季度在做好日常工作的基礎(chǔ)上，重點做了以下幾方面的工作：

(一)組織開展了20xx年第二季度中心內(nèi)部崗位業(yè)務考核工作，并采取抽查的方式，對資金結(jié)算等崗位業(yè)務進行了重點稽核。

(二)積極幫助統(tǒng)管單位開展資產(chǎn)清查核實工作。本次確定了16個統(tǒng)管單位為清查核實工作的對象。首先由單位進行自查，并填報《固定資產(chǎn)清查明細表》;二是由各核算會計對單位填報的資料進行認真審查核對，并深入單位組織檢查，對賬實不符的'固定資產(chǎn)，幫助單位查明原因，編制詳細說明材料，本次共清查核實16個單位固定資產(chǎn)總金額為18096萬元。下一步將根據(jù)清查情況，提出處理意見報局審定后調(diào)整賬務，做到賬實相符。

(三)組織開展了統(tǒng)管單位備用金清理和重新核定工作。根據(jù)單位工作性質(zhì)及業(yè)務量大小，重新提出單位日常備用金限額意見，報局領(lǐng)導審定。加強對單位備用金的管理，確保單位備用金管理規(guī)范、準確。

(四)加強學校代管款項管理。針對教材發(fā)行單位在學校教輔材料配發(fā)中存在的超范圍配發(fā)教輔材料現(xiàn)象以及少數(shù)學校挪用代管款項等問題，及時提出相關(guān)規(guī)范意見，改變教輔材料費款項結(jié)算方式，進一步明確學校代管款項撥付使用審核程序，經(jīng)縣局批準并征得教育局同意后從今年秋季開始執(zhí)行。

(五)繼續(xù)加大指導鎮(zhèn)分部工作力度。一是深入冶父山等鎮(zhèn)分部開展業(yè)務檢查和輔導工作;二是抽調(diào)人員分成3個考核小組，對今年以來各鎮(zhèn)分部日常業(yè)務進行網(wǎng)上稽核，并形成工作底稿，對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋至各鎮(zhèn)分部。

(六)積極做好財政統(tǒng)發(fā)工資人員工資在線查詢服務系統(tǒng)開通后的后續(xù)工作，包括后臺數(shù)據(jù)庫錄入與維護、電話協(xié)助查詢等工作。

(七)開展?jié)е鷮W愛心資助活動。積極響應團市委等單位開展的愛心結(jié)對扶助特困大學生活動號召，在單位全體職工中開展愛心一日捐結(jié)對資助活動。共籌款6000余元，分別資助廬城鎮(zhèn)和冶父山鎮(zhèn)兩名成績優(yōu)秀的20xx年特困大學新生，幫助他們圓大學之夢。

(八)積極做好醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工會經(jīng)費等代扣代繳工作。共代扣醫(yī)療保險金261.07萬元，失業(yè)保險金109.93萬元，工會經(jīng)費4.47萬元，并按規(guī)定全額劃繳至相關(guān)專戶。嚴格按照文件規(guī)定，認真審核，截止9月底共兌付購房補貼330余萬元。

(九)組織職工積極參加各項集體活動。一是編排舞蹈節(jié)目好運來參加省廳慶祝建國60周年文藝匯演及全縣國慶文藝演出;二是組織職工參加縣直黨委等舉辦的紀念建國60周年征文演講比賽，并獲得演講類一等獎的好成績;三是積極選派人員參加全縣財政系統(tǒng)業(yè)務知識競賽及第三屆財政杯書畫攝影展等活動。

二、第四季度工作安排

(一)配合做好20xx年度部門單位綜合預算編制工作。

(二)按照政策要求積極做好農(nóng)村義務教育教師績效工資發(fā)放的數(shù)據(jù)錄入、工資統(tǒng)發(fā)軟件修改等工作，確?？冃ЧべY及時兌現(xiàn)到位。

(三)組織開展第三季度內(nèi)部崗位業(yè)務考核、統(tǒng)管單位報賬員日常業(yè)務考核工作。

(四)結(jié)合村級財務回頭看重點檢查工作，組織開展村級財務調(diào)研，擬定村級財務管理指導意見。

(五)組織開展學校食堂財務清理，規(guī)范學校食堂財務管理。

(六)做好國庫集中支付改革擴面相關(guān)業(yè)務工作。

(七)做好黨報黨刊發(fā)行征訂款等款項的集中劃撥工作。

(八)協(xié)助統(tǒng)管單位開展好年終財務清理和賬務核對工作。做好中心及鎮(zhèn)分部年終扎賬和年初建賬的業(yè)務銜接工作。

(九)認真總結(jié)20xx年度各項工作，討論擬草20xx年工作思路。

年終一季度工作總結(jié)（收藏12篇）

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年終一季度工作總結(jié) 篇1

1、群眾性文化活動層出不窮。加大每周一次“歡樂星期五”的文化演出頻率，繼續(xù)搭建新的海享文化大舞臺，發(fā)揮文化的滲透輻射能力，變周周演為天天樂，先后舉辦了寧波藝術(shù)援教活動、全民健身周登山比賽、“學苑大舞臺 歡樂你我他”文藝匯演、“非誠勿擾 浪漫邂逅”第四屆單身青年聯(lián)誼活動、“紅心小雛鷹”慶祝建黨90周年文藝匯演、百姓廣場舞培訓、第八屆新大碶新風采“文化藝術(shù)周”等主題文化活動，讓群眾在文藝節(jié)目中寓教于樂。

2、組團式文化片區(qū)有效推進。根據(jù)組團式片區(qū)文化建設(shè)的整體方案，我們在九峰山景區(qū)入口廣場，建設(shè)建筑面積約400平方米上下二層結(jié)構(gòu)的鄉(xiāng)村文化館，目前該文化館的核心場館——鄉(xiāng)土文化民俗館已與區(qū)博物館初步達成了建設(shè)協(xié)議、文物借展協(xié)議，鄉(xiāng)土館藏品清單已列出。同時，大風音樂工作室的建設(shè)已專程赴杭州與周大風先生進行了對接，對工作室的功能布局、展品分類征求了周先生的意見，得到了他的大力支持。魯彥紀念館的物品也進行了收集整理、歸檔?，F(xiàn)已進入招投標及施工，爭取年底完工。同時，邀請專業(yè)公司做好區(qū)域文化發(fā)展規(guī)劃。已邀請寧波可道城市規(guī)劃顧問有限公司參與，做好旅游發(fā)展策劃以及夢回青河文化休閑旅游帶概念規(guī)劃。多次組織公司實地踏勘，開展文化資源和旅游資源的分析研究。區(qū)域還精心組織有特色、有品位、有廣泛認同感和群眾能積極參與的節(jié)會活動，重點加強民俗旅游文化節(jié)、蘭花節(jié)、櫻花節(jié)、楊梅節(jié)、登山節(jié)等五大文化節(jié)會活動的策劃和品牌培育。

年終一季度工作總結(jié) 篇2

上個季度，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著您的滿意，是我們永遠的追求的物業(yè)服務宗旨，以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先的公司管理理念，以上水平，創(chuàng)效益，樹品牌作為公司的發(fā)展目標，服務第一、客戶至上作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對第四季度的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為第三季度的工作打好基礎(chǔ)。

一、人員管理

保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職，其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。

二、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

三、保潔工作模式方面

在集團公司領(lǐng)導指導下實行無人清潔，本色清潔取得了良好的效果。

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施無人清潔的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期。經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。

在本色清潔方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

四、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

年終一季度工作總結(jié) 篇3

本季度開始以來，在機關(guān)事務局的指導下，在接待中心李主任的具體領(lǐng)導下，圍繞工作中心，落實服務職責，做好接待工作。創(chuàng)造性地進行。得到領(lǐng)導的一致表揚，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。同時，個人在不同方面也取得了一定的成就，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。以下工作總結(jié)如下：

1. 提高意識

二、扎實工作

本人工作認真扎實，嚴格遵守前臺工作規(guī)定和要求，認真履行前臺服務職責，積極主動地開展各項工作。工作期間，我按時值班，從不遲到早退，保證了接待中心的正常業(yè)務秩序。待客禮貌熱情，面帶友好微笑，耐心解答并虛心接受問題和建議，及時與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)解決，妥善處理大小客人的投訴，受到廣大客人的好評客人。在與同事打交道上，可以做到團結(jié)互助，友善和諧，妥善處理個人生活中的各種問題。

三、加強學習

在努力的同時，我堅持學習各種文化知識，主要是酒店管理、法律、會計等系統(tǒng)的- 深入研究。一個人能學多遠，可以決定他能走多遠。只有不斷從各方面學習，才能提高工作主動性和創(chuàng)新能力，才能適應瞬息萬變的酒店業(yè)。

當然，在總結(jié)成果的同時，我也有一些不足，比如整體意識和主動行動不夠強，需要在下一步中改進。

總之，2020年第一季度，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我取得了一些成績，但面對新情況新問題，我還是要挺身而出在新的起點上。 ，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，繼續(xù)認真履行工作職責，不斷提升業(yè)務水平，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的整體發(fā)展貢獻自己的光和熱。

年終一季度工作總結(jié) 篇4

時光如梭，轉(zhuǎn)眼xx年股份制運作已走過四個季度，回顧過去的一個季度，餐飲部在酒店及公司領(lǐng)導的正確指導下，在酒店兄弟部門的密切配合下，在部門全體干部員工的大力支持和努力下，大膽經(jīng)營、勇于創(chuàng)新、銳意進取，超額完成了公司及酒店制定的各項經(jīng)營任務指針，下面餐飲部就第四季度主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作與作法

xx年第四季度不僅是餐飲部在一年良好經(jīng)營局面中持續(xù)上升的一個季度，也是酒店以參加市旅游飯店服務技能比武為楔機，提升餐飲品牌與市場占有率的一個季度，更是餐飲部為實現(xiàn)公司及酒店“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標奠定良好基礎(chǔ)的一個季度，為此部門在總結(jié)一年成績的同時，找準了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)。

二、創(chuàng)新經(jīng)營

為進一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度，部門以店慶活動為楔機，深入落實了店慶特價酬賓促銷活動的相關(guān)工作，得到的消費者的一致好評。為增強酒店在VIP客戶中的知名度和品牌效應，搶占更大、更多的高檔消費客源，充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會承辦效果及組織能力，借助部門接待自助餐的成功經(jīng)驗，部門給xx的負責人提出了多條寶貴意見，得到了主辦方的一至好評。為進一步宣傳酒店品牌，挖掘全員促銷意識與潛能，鞏固與搶占更大的市場份額，餐飲部在經(jīng)營情況較好、工作量大的情況下，克服重重困難，配合酒店做好推銷工作。為強化廚部創(chuàng)新意識，確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新，達到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的。

三、強化“質(zhì)量建設(shè)”

部門根據(jù)一年經(jīng)營情況較好的實際，為保持這種良好的經(jīng)營勢頭，并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的引進上得到進一步的提升和信息的了解，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組織后廚部分骨干赴多地進行了一次全面的考查，不僅開拓了廚師視野，同時也引進了一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料，受到了廣大顧客的一致好評。

為進一步提高后廚烹飪水平，加強廚部烹飪技藝的交流，逐步提高廚師隊伍切、配、裝的整體技術(shù)水平，并不斷強化后廚質(zhì)量意識，不僅激發(fā)了廚師的創(chuàng)新意識，同時也找準了廚部存在的薄弱環(huán)節(jié)，為第四季度后廚工作再上新臺階打下了良好的基礎(chǔ)。為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理，降低餐具破損率，提高工作效率，結(jié)合后廚日常工作的實際，為統(tǒng)一廚部裝盤器皿，提升席面效果，提升酒店餐飲形象，根據(jù)經(jīng)營需要，部門對廚部部分器皿進行了一次購置工作。

年終一季度工作總結(jié) 篇5

季/年度工作總結(jié)

物業(yè)二部XXX 20xx年X月X日

第X季度/X年工作總結(jié)

20xx年工作總結(jié)

（標題宋體二號加黑，并與正文空一行）

一、20xx年主要重點工作：（正文標題空兩格仿宋三號加黑）

1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（正文小標題空兩格仿宋

三號加黑）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（正文空兩格仿宋三號）

2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

...................................

二、20xx年工作中存在的問題及自改方案：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX....................

三、20xx年工作計劃：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX......................

四、結(jié)束語：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................

物業(yè)二部：XXX 20xx年X月

年終一季度工作總結(jié) 篇6

1、實施亮點工程建設(shè)，全面推進街景整治工作。全面啟動了城區(qū)形象提升工程，目前已制訂出背街小巷、老小區(qū)、主道路改造計劃，提交區(qū)政府通過后，分步實施。街景整治工作人員成立了街道辦事處主任為組長的街景整治工作小組，嚴格按照《2011年大碶街道街景整治工作實施方案》，不畏酷暑、起早貪黑、加班加點對整個民生路段的單位、小區(qū)、門店進行挨家挨戶的上門宣傳動員、講解政策、摸底登記、做思想工作，發(fā)揚“不怕苦、不怕累、寧愿跑斷腿、磨破嘴皮也要拿下整個街景整治工作”的精神，使得街景整治工作取得了一定的成效?，F(xiàn)已完成清理橫幅12條和野廣告36處，發(fā)放督辦單43個，對整個鎮(zhèn)大路的流動攤點進行了清理清除，鎮(zhèn)大商場北面弄內(nèi)，快餐店門面亂搭亂建、東街92#弄內(nèi)，有鐵皮屋亂搭亂建等情況進行通知督辦等。

2、全力以赴抓迎檢，全國文明城市工作圓滿完成。街道層層落實創(chuàng)建工作任務，全面實施了網(wǎng)格化管理責任，強化了文明創(chuàng)建“一盤棋”思想，做到全區(qū)域覆蓋、無縫對接，在迎檢期間，包片領(lǐng)導負責現(xiàn)場指揮、重點監(jiān)督、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的職責，牽頭負責各區(qū)塊的創(chuàng)建工作;各科室長協(xié)助包片領(lǐng)導做好督查工作，抽調(diào)好科室人員，做好日常巡查工作;聯(lián)社區(qū)干部負責指導好這一片區(qū)的創(chuàng)建工作，做到上情下達，及時掌握創(chuàng)建信息、群眾反響、問題難點。同時制訂出臺了迎檢應急預案、動態(tài)保潔考核、文明創(chuàng)建監(jiān)督制度等多項長項機制，確保創(chuàng)建活動順利完成。

年終一季度工作總結(jié) 篇7

1、深化形勢政策宣講教育活動。抓好中心組理論學習，通過中心組專題讀書會、黨工委理論學習擴大會議，及時學習了__七一講話、黨的__屆五中全會精神、__屆六中全會精神等，全年共組織各類形式多樣的中心組學習13次。同時抓好各級黨校的學習教育工作，各村、社區(qū)根據(jù)黨校講師團推出的五大類近二十個專題輔導菜單自主選舉內(nèi)容，通過舉辦分眾式培訓、專題式講座、立體式宣講、點題式輔導，2011累計舉辦各類宣講活動達180余次，受眾達25000余人次。同時，針對青少年、企業(yè)白領(lǐng)、機關(guān)黨員干部，街道蒲公英村頭宣講員走村入戶進行面對面的宣講，還善于借助網(wǎng)絡、手機等媒介，根據(jù)形勢政策宣講的主要精神編成短小精簡的快訊、短訊進行宣講。

2、抓好村級廣播黨校建設(shè)實現(xiàn)四通。利用轄區(qū)“廣播村村響”工程，發(fā)揮村落廣播投入不高、手段靈活、覆蓋面廣的優(yōu)勢，開展“零距離”理論學習教育服務，為廣大農(nóng)村黨員群眾提供一個“聽聽國際國內(nèi)的大事、講講家長里短的雜事、評評美丑善惡的新事、說說喜怒哀樂的小事”的平臺，實現(xiàn)了“三講四通”目標，即開設(shè)向基層黨員群眾講解理論熱點、講解時事政治、講解民俗人文、講解問題事實，努力實現(xiàn)先進思想通基層、形勢政策通黨員、文明新風通鄉(xiāng)村、公共信息通群眾。短短幾個月時間內(nèi)，按照“多、快、好、省、活”的目標定位，“廣播黨?！币呀?jīng)成為村頭的流動黨校、基層黨員的隨身聽，了解基層黨員群眾心聲的“直通車”。

年終一季度工作總結(jié) 篇8

今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我局認真履行職能，堅決貫徹落實自治區(qū)、x縣應急管理工作決策部署，夯實應急管理基礎(chǔ)工作，健全應急管理工作機制，開展應急管理宣傳，努力提升應急管理水平，較好的完成了各項應急管理工作任務，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、xxxx年度應急管理工作情況

（一）強化組織領(lǐng)導，做好應急管理組織保障工作

我局嚴格按照有關(guān)文件精神和要求，高度重視應急管理工作，將其作為一項重要任務來抓，及時調(diào)整充實了局應急管理工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室主任為成員，并下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，具體負責安排組織值守應急，掌握和報告全局重大情況和動態(tài)，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件的預防預警、應急處置等工作；進一步健全完善《x縣司法局突發(fā)事件應急管理工作預案》，切實明確應急管理工作原則，同時結(jié)合區(qū)、市縣應急管理工作要求，進一步細化領(lǐng)導小組下設(shè)的的應急保障工作小組、糾紛調(diào)解工作小組、法律服務工作小組、社區(qū)矯正工作小組和法治宣傳工作小組職責內(nèi)容和責任部門，層層落實了具體責任。

（二）健全工作機制，做好應急管理規(guī)范化工作。健全完善《x縣司法局應急管理工作制度》，結(jié)合單位實際工作職責，從預案管理、預警預測、快速聯(lián)動、信息報告、應急值守、宣傳培訓、隊伍建設(shè)等方面細化了規(guī)章制度。進一步完善《x縣司法局突發(fā)事件信息報告員制度》，規(guī)范信息報告程序、主體、范圍、內(nèi)容、方式和時限，明確要求由各業(yè)務科室確定一名信息報告員，負責突發(fā)事件的收集、整理、匯總和報告，確保工作有人抓，問題有人管，責任有人擔，形成了信息及時報告反饋、層層落實的應急管理運行機制。同時嚴格執(zhí)行xx小時應急值守工作制度，認真做好應急值守和信息匯總工作，進一步提高信息報告的信息和質(zhì)量，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。

（三）強化責任落實，抓好監(jiān)測預警和信息報送工作。一是始終堅持突發(fā)事件預測預警機制，緊緊圍繞特殊人群管控等可能引發(fā)的突發(fā)事件的熱點問題領(lǐng)域，按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則，及時監(jiān)測分析，發(fā)現(xiàn)事件苗頭及時采取措施加以控制，對早期發(fā)現(xiàn)的事件及時預警，對可能發(fā)生的危機信息、情報及時預測處理，做好前期的充分準備，使損害降低到最低程度；二是嚴格落實突發(fā)事件信息報告員制度，暢通律師事務所、基層法律服務所、法律援助中心、公證處的信息報送渠道，嚴格信息報送管理。

（四）廣泛宣傳，營造應急管理工作氛圍。我局高度重視突發(fā)事件應急管理工作的宣傳、培訓工作。把《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》列為普法重點學習內(nèi)容，充分利用與法治有關(guān)的紀念日和綜治宣傳月等，在廣場、集市等人員流動量大的場所舉辦法律咨詢和法治宣傳活動。

二、xxxx年第一季度預測預警分析

一季度，我局主要圍繞勞資糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛、信訪矛盾糾紛等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛開展排查化解工作。

具體措施：

1.切實加強人民調(diào)解工作，深入開展人民調(diào)解化解疑難復雜矛盾糾紛活動。在縣司法局的指導下，各司法所定期組織各調(diào)委會充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處的職能作用，對轄區(qū)存在的各種矛盾糾紛進行全面深入細致的排查。對排查出的一般糾紛，就地現(xiàn)場進行了化解。對重大疑難復雜矛盾糾紛，在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員，集中進行了化解。

2.深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動。結(jié)合開展人民調(diào)解化解疑難復雜矛盾糾紛活動和社會治安重點地區(qū)排查整治工作，集中開展了矛盾糾紛大排查活動。把握矛盾糾紛排查的主動性，大力推行抓小防大、抓早防激化的預防措施，在農(nóng)村重點排查土地承包、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、侵權(quán)賠償中引發(fā)的易激化的糾紛。在城鎮(zhèn)重點排查、征地拆遷、安置補償、勞動合同、勞動報酬及企業(yè)欠薪等方面引發(fā)群體性上訪苗頭的糾紛。做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，把各類糾紛化解在初發(fā)之時，消滅在萌芽狀態(tài)。

3.加大社會治安重點地區(qū)排查整治的力度。一是制定了x縣司法局社會治安重點地區(qū)排查整治工作方案，對全縣司法行政系統(tǒng)社會治安重點地區(qū)排查整治工作進行了安排部署。二是做好重點地區(qū)的排查整治。各司法所以城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，圍繞因拖欠農(nóng)民工工資、勞動爭議、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事?lián)p害賠償，圍繞可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、村務管理糾紛等開展了排查調(diào)處工作。尤其對容易發(fā)生治安問題的城鄉(xiāng)結(jié)合部、治安復雜的村居以及高發(fā)案地區(qū)等進行了重點排查，通過排查摸底，集中力量化解了影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。

年終一季度工作總結(jié) 篇9

國慶過完春節(jié)也就快了，年初制定的年度計劃也提前完成，欣慰的同時更為自己感到高興，對于現(xiàn)在的成果是我和老張家當初創(chuàng)業(yè)時想都不敢想的，我們計劃是用三年來創(chuàng)造盈利，可現(xiàn)在只用了一年半的時間。

我有這精力還不如（20xx年通用個人工作總結(jié)）投入到阿里上，去開發(fā)新的月結(jié)客戶，阿里面對的都是廠家，不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些，不過的不過就是需求量沒有淘寶多，詢盤機會沒有淘寶多，這一點在阿里續(xù)費前一定要拿出一個結(jié)果

對于我們來說又很關(guān)鍵，是原地踏步還是擴建設(shè)備？擴設(shè)備又往哪個方向擴？

昨晚在新聞聯(lián)播看到重慶的渝新歐鐵路，講的是重慶到德國的物流，沒看到這新聞前我們就有去重慶辦分廠的打算，只是很抽象沒有這么具體化，如果去我們將要面臨哪些困難，可能大的困難能預知一些，但是成敗往往在于細節(jié)，細節(jié)這東西又是最難把握的。

在微信上看到一企業(yè)家講解“項目”和“事業(yè)”的區(qū)別，通俗講項目是賺錢的一個點，或是說一個局部，而事業(yè)就像金字塔，越往上成就感越高。我們很多時候把做事業(yè)掛在嘴邊，可不知干的都是項目的事。

卡洛斯一生沒有做事業(yè)的雄心，只要把項目做好，一切就歐了。

年終一季度工作總結(jié) 篇10

一、夯實基礎(chǔ)，抓好理論學習推進學習型黨組織建設(shè)

1、深化形勢政策宣講教育活動。抓好中心組理論學習，通過中心組專題讀書會、黨工委理論學習擴大會議，及時學習胡錦濤七一講話、黨的XX屆五中全會精神、XX屆六中全會精神等，全年共組織各類形式多樣的中心組學習13次。同時抓好各級黨校的學習教育工作，各村、社區(qū)根據(jù)黨校講師團推出的五大類近二十個專題輔導菜單自主選舉內(nèi)容，通過舉辦分眾式培訓、專題式講座、立體式宣講、點題式輔導，201X累計舉辦各類宣講活動達180余次，受眾達25000余人次。同時，針對青少年、企業(yè)白領(lǐng)、機關(guān)黨員干部，街道蒲公英村頭宣講員走村入戶進行面對面的宣講，還善于借助網(wǎng)絡、手機等媒介，根據(jù)形勢政策宣講的主要精神編成短小精簡的快訊、短訊進行宣講。

2、抓好村級廣播黨校建設(shè)實現(xiàn)四通。利用轄區(qū)“廣播村村響”工程，發(fā)揮村落廣播投入不高、手段靈活、覆蓋面廣的優(yōu)勢，開展“零距離”理論學習教育服務，為廣大農(nóng)村黨員群眾提供一個“聽聽國際國內(nèi)的大事、講講家長里短的雜事、評評美丑善惡的新事、說說喜怒哀樂的小事”的平臺，實現(xiàn)了“三講四通”目標，即開設(shè)向基層黨員群眾講解理論熱點、講解時事政治、講解民俗人文、講解問題事實，努力實現(xiàn)先進思想通基層、形勢政策通黨員、文明新風通鄉(xiāng)村、公共信息通群眾。短短幾個月時間內(nèi)，按照“多、快、好、省、活”的目標定位，“廣播黨校”已經(jīng)成為村頭的流動黨校、基層黨員的隨身聽，了解基層黨員群眾心聲的“直通車”。

二、注重實效，市民素質(zhì)工作點建設(shè)進一步提升

今年為街道市民素質(zhì)工程點的建設(shè)全面提檔升級年，重點發(fā)展三項典型即樹立企業(yè)、村、社區(qū)三類樣板，加強宣傳推廣，以點促創(chuàng)，在深化上做文章。今年在橫楊、九峰山社區(qū)啟動市民素質(zhì)工程點項目化管理，橫楊社區(qū)“建設(shè)三集，構(gòu)筑三T型市民素質(zhì)工程點”，九峰山社區(qū)“打造多彩淘寶網(wǎng)，全面提升市民素質(zhì)”，子項目均已全面啟動。9月2日，全區(qū)市民素質(zhì)工程點建設(shè)現(xiàn)場會在橫楊社區(qū)召開，有四個子項目受到表彰，目前整個街道共有市民素質(zhì)工程點24個，優(yōu)秀管理員4名、文明之星19名。

三、活躍基層，基層文化活動形成新的聲勢

1、群眾性文化活動層出不窮。加大每周一次“歡樂星期五”的文化演出頻率，繼續(xù)搭建新的海享文化大舞臺，發(fā)揮文化的滲透輻射能力，變周周演為天天樂，先后舉辦了寧波藝術(shù)援教活動、全民健身周登山比賽、“學苑大舞臺 歡樂你我他”文藝匯演、“非誠勿擾 浪漫邂逅”第四屆單身青年聯(lián)誼活動、“紅心小雛鷹”慶祝建黨90周年文藝匯演、百姓廣場舞培訓、第八屆新大碶新風采“文化藝術(shù)周”等主題文化活動，讓群眾在文藝節(jié)目中寓教于樂。

2、組團式文化片區(qū)有效推進。根據(jù)組團式片區(qū)文化建設(shè)的整體方案，我們在九峰山景區(qū)入口廣場，建設(shè)建筑面積約400平方米上下二層結(jié)構(gòu)的鄉(xiāng)村文化館，目前該文化館的核心場館——鄉(xiāng)土文化民俗館已與區(qū)博物館初步達成了建設(shè)協(xié)議、文物借展協(xié)議，鄉(xiāng)土館藏品清單已列出。同時，大風音樂工作室的建設(shè)已專程赴杭州與周大風先生進行了對接，對工作室的功能布局、展品分類征求了周先生的意見，得到了他的大力支持。魯彥紀念館的物品也進行了收集整理、歸檔?，F(xiàn)已進入招投標及施工，爭取年底完工。同時，邀請專業(yè)公司做好區(qū)域文化發(fā)展規(guī)劃。已邀請寧波可道城市規(guī)劃顧問有限公司參與，做好旅游發(fā)展策劃以及夢回青河文化休閑旅游帶概念規(guī)劃。多次組織公司實地踏勘，開展文化資源和旅游資源的分析研究。區(qū)域還精心組織有特色、有品位、有廣泛認同感和群眾能積極參與的節(jié)會活動，重點加強民俗旅游文化節(jié)、蘭花節(jié)、櫻花節(jié)、楊梅節(jié)、登山節(jié)等五大文化節(jié)會活動的策劃和品牌培育。

四、全民動員，推進美好家園建設(shè)爭創(chuàng)全國文明城市

1、實施亮點工程建設(shè)，全面推進街景整治工作。全面啟動了城區(qū)形象提升工程，目前已制訂出背街小巷、老小區(qū)、主道路改造計劃，提交區(qū)政府通過后，分步實施。街景整治工作人員成立了街道辦事處主任為組長的街景整治工作小組，嚴格按照《201X年大碶街道街景整治工作實施方案》，不畏酷暑、起早貪黑、加班加點對整個民生路段的單位、小區(qū)、門店進行挨家挨戶的上門宣傳動員、講解政策、摸底登記、做思想工作，發(fā)揚“不怕苦、不怕累、寧愿跑斷腿、磨破嘴皮也要拿下整個街景整治工作”的精神，使得街景整治工作取得了一定的成效?，F(xiàn)已完成清理橫幅12條和野廣告36處，發(fā)放督辦單43個，對整個鎮(zhèn)大路的流動攤點進行了清理清除，鎮(zhèn)大商場北面弄內(nèi)，快餐店門面亂搭亂建、東街92#弄內(nèi)，有鐵皮屋亂搭亂建等情況進行通知督辦等。

2、全力以赴抓迎檢，全國文明城市工作圓滿完成。街道層層落實創(chuàng)建工作任務，全面實施了網(wǎng)格化管理責任，強化了文明創(chuàng)建“一盤棋”思想，做到全區(qū)域覆蓋、無縫對接，在迎檢期間，包片領(lǐng)導負責現(xiàn)場指揮、重點監(jiān)督、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的職責，牽頭負責各區(qū)塊的創(chuàng)建工作;各科室長協(xié)助包片領(lǐng)導做好督查工作，抽調(diào)好科室人員，做好日常巡查工作;聯(lián)社區(qū)干部負責指導好這一片區(qū)的創(chuàng)建工作，做到上情下達，及時掌握創(chuàng)建信息、群眾反響、問題難點。同時制訂出臺了迎檢應急預案、動態(tài)保潔考核、文明創(chuàng)建監(jiān)督制度等多項長項機制，確保創(chuàng)建活動順利完成。

年終一季度工作總結(jié) 篇11

一、社區(qū)服務方面：

1、關(guān)愛弱勢群體，及時給予提供幫助。本季度為2名困難戶辦理安康醫(yī)療救助，發(fā)放慰問金共計15575元；為9名低保戶和低收入家庭子女申請"圓夢助學"補助，共發(fā)放助學金40000元；為困難人員發(fā)放"愛心超市"慰問品50人次；中秋節(jié)帶領(lǐng)24位低保戶到梧村街道參加中秋節(jié)博餅活動。"八一"節(jié)為17名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金9600元；中秋節(jié)為24名低保戶及8名低收入家庭發(fā)放慰問金16000元。

2、認真做好保障性住房的受理、審核和上報工作。本季度共受理保障性租賃房、經(jīng)濟適用房和保障性商品房共8戶，并做好審核上報等工作。

3、完成150份"失能老年人狀況調(diào)查表"，并對困難失能老人進行摸底調(diào)查。

4、關(guān)愛殘疾人，切實為殘疾人提供服務，開展調(diào)查摸底工作，共走訪本轄區(qū)殘疾人家庭35戶，掌握了社區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況、基本需求；為5名新發(fā)現(xiàn)殘疾居民全權(quán)辦理殘疾證；做好殘疾人就業(yè)調(diào)查工作，為有就業(yè)需求的殘疾人推薦工作2人次；針對殘疾大中專畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作；做好殘疾人康復需求調(diào)查，建卡立冊；為殘疾個體工商戶申請兩險補貼1人次，共計3500元；申請殘疾個體工商戶創(chuàng)業(yè)補貼1人次，共計3000元；為殘疾人申請康復補助金20xx元；為一位疑似白內(nèi)障患者提供免費手術(shù)的申請，針對"一戶多殘、依老養(yǎng)殘"殘疾戶，進行摸底調(diào)查工作；為視力一級殘疾人申請居家護理補助金每月300元；為4名就學兒童申請助學補助共計20xx元，為一名肢體殘疾大學生申請助學補助金6000元，切實做好1名未入學適齡殘疾兒童調(diào)查登記工作；積極參加各級殘聯(lián)開展的各項活動與培訓，及時完成助殘網(wǎng)的錄入工作。

年終一季度工作總結(jié) 篇12

轉(zhuǎn)眼間，xx年已成為歷史，在過去一年的第四季度里，我店在經(jīng)歷了多個嚴重影響客源的事件重挫下，有領(lǐng)導帶頭及時調(diào)整經(jīng)營思路，依然完成了上級賦予的目標，這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開的；作為團隊的一員我深感榮幸。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過去一年的工作，成績，經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里再創(chuàng)佳績。

一、客人反映較多的問題

對于我們服務行業(yè)來說，酒店硬件和服務就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。積極主動的服務意識有待加強，服務缺乏耐心，缺少人情味，尤其是在面對大批量客人時。細節(jié)注意不夠，凡事沒能從自我做起，比如舉手之勞，隨手清理客人隨手丟的垃圾，幫客人拎行李等要時刻注意客人。營業(yè)時間無規(guī)律性和應變性。技術(shù)支持問題：維修范圍大，項目多，進度慢，沒有應急預案。各部門均各自為政，部門之間的銜接和溝通須加強。

服務質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務質(zhì)量。

二、銷售中的問題

經(jīng)過一段時間的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干，團結(jié)，上進的隊伍，團隊有分工、有合作，人員之間溝通順利，各相關(guān)部門的配合也正日趨加強，能相互理解和支持，好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。和其他部門的溝通配合還須加強；這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持，我們都應本著賓客至上，服務第一的原則真誠待客回報酒店。銷售工作得不到大家的認同；沒有客人抱怨沒生意，客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。員工服務中惰性強，缺乏主動性和責任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。部門責任不清，本末倒置，出現(xiàn)過失事件相互指責、推脫責任，導致銷售人員不能及時處理客人投訴，降低客人回頭率。

市場調(diào)研不夠深入，策劃方案缺少創(chuàng)新。重外輕內(nèi)。即重視外部營銷，忽視內(nèi)部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上，而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差，設(shè)備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓，職工素質(zhì)提高緩慢；酒店基礎(chǔ)管理混亂，工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營銷，使外部營銷失去了保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果，酒店所獲得的只是暫時的、局部的利益，缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店競爭乏力，酒店內(nèi)外受困。道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時，重視一時承諾和宣傳，而忽視長期的兌現(xiàn)和服務，主要造成以上愿意的如：管道時好時壞，暖氣時熱時冷等。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，雖不致于影響酒店的根本，但不加以重視，最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。

三、銷售策略

穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊政府機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客源，營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。

銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班，直至前臺接待人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客。管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。推動酒店各項工作的開展，為力爭完成營收指標提供管理機制等方面的保證。

酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè)，主頁不吸引顧客，網(wǎng)站的互動性差，更新次數(shù)少，利用率低，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球，關(guān)鍵是如何利用好這一資源，做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營銷。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后，可以檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，為了保障來年營銷工作順利高效地實施，我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶！

年度工作總結(jié)會議收藏

文件管理是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，范文在寫作中的地位和作用一直備受關(guān)注。參考范文的整體結(jié)構(gòu)非常關(guān)鍵，您對于寫范文的看法是怎樣的呢？希望這份"年度工作總結(jié)會議"能夠幫助您解決當前的問題。

年度工作總結(jié)會議(篇1)

為了進一步加強學院教風學風建設(shè)，提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。4月14日、15日下午，學院召開教風學風建設(shè)總結(jié)會議，隴橋?qū)W院董事會領(lǐng)導、學院領(lǐng)導，中層及以上干部參加了會議。會議由執(zhí)行院長路文江教授主持。

會上，全院各部門圍繞推進20XX年教風學風建設(shè)工作情況分別作了發(fā)言，分別從具體措施、取得成效、存在問題、今后考慮等方面作了匯報。

最后，學院董事長、院長完顏弟作了講話。他說，教風學風是靈魂，也是學校的風氣，良好的教風學風需要隴橋人協(xié)同努力。這次教風學風建設(shè)總結(jié)會是為了讓大家找出差距，相互學習，從而進一步改進。他指出，重點工作要與常規(guī)工作協(xié)同推進，不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設(shè)提出了具體要求，一是要加強實踐教學，培養(yǎng)應用型人才，教師要走出去，進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作，注重人格人品以及首先方面的培養(yǎng)，加強輔導員建設(shè)，激發(fā)學生的互動性，引導學生熱愛學習;三是緊抓就業(yè)工作，理論教學與實踐能力齊頭并進。

年度工作總結(jié)會議(篇2)

同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領(lǐng)導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造學習型快樂銀行，促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，決不辜負各級領(lǐng)導的殷切希望。

希望各單位、各部門緊緊圍繞8和6目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司精細化管理與創(chuàng)新落實年活動的方案，緊密聯(lián)系解放思想大討論活動的開展，緊密聯(lián)系20xx年工作會議的部署安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。

同志們：回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領(lǐng)導，有各級監(jiān)管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現(xiàn)新的更大的跨越!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：新春佳節(jié)即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

大會到此結(jié)束!

年度工作總結(jié)會議(篇3)

學校教師年終總結(jié)大會主持詞_教師總結(jié)會議主持稿由范文網(wǎng)會員“yangmao”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

學校教師年終總結(jié)大會主持詞主持稿

尊敬的董事長，親愛的戰(zhàn)友們：

大家上午好!

“歲月不居，天道酬勤”已經(jīng)過去的20__年是新文學校取得豐碩成果的一年，一年來全體教職工以高度的責任感和認真忘我的工作態(tài)度全身心投入到學校的各項工作中，助推學校的發(fā)展。今天，我們又一次聚集一堂進行年終表彰大會，主要是回顧總結(jié)20__年表彰先進，激勵士氣，進一步動員全體新文人堅定信心，團結(jié)拼搏，扎實工作，為新文的輝煌明天而努力。

今天的會議共有五項議程：

一是升國旗奏唱國歌

二是劉校長作學校工作總結(jié)報告

三是宣讀表彰決定

四是頒獎

五是董事長講話

現(xiàn)在進行大會第一項：請全體起立 奏唱國歌(請坐下)

現(xiàn)在進行大會第二項：有請劉文章校長為我們作20__學年工作總結(jié)報告(感謝劉校長對學校一年來的工作進行了前面的總結(jié)，相信，在未來的工作中，我們在劉校長的帶領(lǐng)下將再創(chuàng)輝煌)

下面進行大會第三項：有請校長助理李__同志宣讀《表彰決定》

下面進行大會第四項：頒獎

首先請聽大會為“愛心教職工”和“愛心標兵”撰寫的頒獎詞：

“愛心教職工”“愛心標兵”頒獎詞：如果有一種力量可以指引人生的方向，那一定是愛的力量;如果有一種聲音可以影響一個人的思想，那一定是愛的聲音;沒有什么比愛心的潛移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。你們或許像慈母或許像嚴父，但你們有一顆相同的“愛心”，在孩子成長的路上，總有你們溫暖的關(guān)懷相依相伴，你們就象一座燈塔，無論在黑夜的疾風驟雨里，還是在白晝的風和日麗中，都始終屹立，而支撐這一切的是你們完美的操守和一顆博大的愛心，你們，是孩子心中的“愛心天使”。

下面請“愛心教職工”上臺領(lǐng)獎(分三輪每人獎金400元)

第一輪：___

第二輪：___

第三輪：___

再請“愛心標兵”上臺領(lǐng)獎：

愛心標兵：___

(讓我們飽含仰慕之情為“愛心天使們”鼓掌)

請聽大會為“先進工作者”撰寫的頒獎詞：

“先進工作者”頒獎詞：你們中有懵懂雅嫩的青年，有豐富而瑰麗的壯年;你們，在校園的各個崗位上演繹著精彩;你們，在新文的大舞臺上，播種付出、收獲成長;你們，默默守望新文這一片凈土;你們，立足崗位，努力進取;你們，有激情，有夢想的“優(yōu)秀園丁”。

下面請獲得“先進工作者的教職工”上臺領(lǐng)獎(分七輪，獎金每人600元)

第一輪：___

第二輪：___

第三輪：___

第四輪：___

第五輪：___

第六輪：___

第七輪：___

(讓我們充滿激情地為“優(yōu)秀園丁們”鼓掌喝彩)

下面請聽大會為“特優(yōu)獎的老師們”撰寫的頒獎詞：

“特優(yōu)獎”頒獎詞：你們，也許在不足百平米的教室里;也許在油煙彌漫的廚房里;也許在校園是最不起眼的角落里;你們，心中只有奉獻，只有敬業(yè)，不論是教育教學一線，還是后勤的大后方，你們用細節(jié)說話行事、默默耕耘;你們，心系學生成長的“育人模范”。

下面請獲得“特優(yōu)獎”的老師們上臺頒獎(一輪，每人獎金1000元)

獲得特優(yōu)獎的老師是：___

(讓我們充滿敬佩之情為“育人模范們”鼓掌祝賀)

下面請聽大會為“校長特別獎”撰寫的頒獎詞：

“校長特別獎”頒獎詞：你們，處事高風亮節(jié)，工作盡心盡職;

你們，事事為學?？紤]，件件從大局出發(fā);

你們，是柔韌的青藤，爬到哪里就把綠葉覆蓋到哪里;

你們，是美麗的白鴿，飛到哪里就把夢想、希望帶到哪里;

你們，是追夢人;

你們，用青春和理想引領(lǐng)大家去暢想。

新文未來的“新文先鋒”。

下面請獲得“校長特別獎”的老師上臺領(lǐng)獎(獎金每人2000元)

獲得校長特別獎的是：___

(讓我們用充滿激情的掌聲來表達對新文先鋒的敬佩之意)

頒獎環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束，我們心里涌動著一股暖意，為全體教職工的努力而感到感動，頒獎臺上雖然只有一部分人，頒獎臺下的教職工同樣也在默默地為新文而付出，讓我們同樣把熱情的掌聲送給今天沒上臺，以前上過或是以后將會上臺頒獎的其他教職工。

新文的健康快速發(fā)展離不開校長的英明領(lǐng)導，離不開全體教職工的傾情付出，更離不開董事長的教育情結(jié)和創(chuàng)業(yè)魅力。

下面進行大會第五項：有請董事長講話。

謝謝董事長，董事長的講話對我們既是指導又是鼓勵、鞭策，希望全體新人再接再厲，不驕不躁，奮力拼搏，為爭在新學年再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌。

___0年度總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，祝大家新年愉快，幸福安康!我們明年再見。

學校教師年終總結(jié)大會主持詞主持稿【2】

甲：尊敬的老師

乙: 親愛的同學們

合：大家下午好!(敬禮)

合：今天的總結(jié)會由我們來主持

甲：我們是祖國的未來，我們是家長的希望。 乙：為了我們的成長，父母嘔心瀝血、恩比天高! 甲：為了我們的成長，老師無私奉獻，情深似海! 乙：我們一起努力著，付出著，收獲著!

甲：幾多欣喜，幾多憂慮，幾多忙碌，幾多感慨，才有了我們的健康成長!

乙：下面我宣布：三年級第一學期前半期學習情況總結(jié)會 合：現(xiàn)在開始——

甲：有一個人，期望是那樣的誠摯，鞭策是那樣的有力 乙：她在我們的心田上播撒愛的陽光 甲：她就是我們可親可敬的班主任 ——韋老師 乙：下面有請我們的韋老師發(fā)言。

合：大家歡迎!(鼓掌)

班主任講話總結(jié)會議主持詞甲：接下來，有請韋老師宣布三年級班級明星評選活動獲獎名單。

頒獎

甲：學習的道路坎坷曲折

乙：成長的道路荊棘叢生

甲：是老師領(lǐng)我們走出知識的迷宮

乙：是老師教我們展翅飛翔

甲: 我們的成績好了

乙：老師的面龐瘦了

甲：我們的缺點、錯誤少了

乙：老師的白發(fā)、皺紋多了

甲：敬愛的老師，您無時無刻地關(guān)心著我們,愛護著我們。 乙：為了我們，您舍小家為大家，默默地為我們奉獻一切.合：借此機會，我們要對您說一聲：“老師,您辛苦了!” 甲：接下來，再次請韋老師講話

韋老師講話

合：親愛的同學們們

甲：讓我們用行動回報父母辛勞的身影!

乙：讓我們用行動回報老師無悔的奉獻!

合：讓我們展翅飛翔，飛得更高，飛得更遠!

合：三年級總結(jié)會到此結(jié)束，謝謝大家!

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年度工作總結(jié)會議(篇4)

1。準備工作：

1.確定人數(shù)，標準是什么，制定合理的計劃；

2.果汁飲料的配制，這個工作不到位；

3.用餐期間的杯子要及時補充；

4.關(guān)于菜單：每道菜都要放在菜單上；

二、餐前工作：

1. 飯前15分鐘準備好所有工作，自助餐桌上的食物都準備好了，加熱;

2、服務人員站在指定位置（開門邀請客人進入宴會廳用餐）；

3.開餐服務：

1.宴會開始，客人開始用餐后，服務員隨時將客人用過的空餐具取出送去去洗手間；

2.隨時為客人添加飲品；

3.后廚菜的準備，第一輪烹調(diào)后，要炒4-5道菜，及時補充。

4、接近尾聲，前廳與后廚溝通，掌握菜量；

結(jié)合以上不足，部門將逐步完善和吸取經(jīng)驗，繼續(xù)努力，制定宴會自助餐服務標準。

★家政部：

這次會議的接待時間比較趕。前一天晚上接到通知后，我迅速與會議負責人協(xié)調(diào)了房間安排。過了很短的時間， 3. 4樓和5樓的房間都準備好了，體現(xiàn)了客房團隊的日益成熟和接待能力的逐步提升。此外，工作人員的熱情在接待過程中得到充分體現(xiàn)，比如工作人員加班收拾房間、送果盤等?？傮w來說，工作人員的素質(zhì)在提高，令人欣慰。這次會議基本沒有什么大問題。這是客房工作人員共同努力、協(xié)同工作的結(jié)果。相信在未來，客房將能夠舉辦更重要、更大規(guī)模的會議。

本次會議的缺點：

1.會議沒有個人負責與前臺協(xié)調(diào)。哪些房間該開，哪些不該開等等，不知道會議對象，讓前臺工作有點被動； 2、會議接待太急，以至于搶購水果的時間比較趕，影響水果的配備；

3、果盤果刀不夠，原采購不到位，部門要協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決；

4、水果成本太高，建議酒店不要去超市購買，而是聯(lián)系水果供應商直接送貨到店。

鑒于本次會議接待中的利弊，部門組織員工刻苦學習，揚長避短，擇優(yōu)取勝，使部門運作更加靈活，順利。負領(lǐng)導期望，爭取房間工作取得更好的成績！

★財務部：

根據(jù)酒店工作部署，財務部全員停職。在時間緊迫的情況下，采購部配合銷售部完成各項采購任務。 7:00所有崗位按要求到位，倉庫保證一線部門物品的接收。

前臺按會務組要求發(fā)放房卡和早餐券，但由于會務組安排，會務人員沒有房間休息，入住總臺要求開房，對酒店服務表示不滿，然后與會務組溝通，按會務組原計劃安排。

建議：接待會議由會議開會，讓接待部門提前了解會議價格、用餐標準等相關(guān)信息，并安排專人（營銷人員）與會務組保持順暢的溝通。

★工程部：

為了更好的接待會議，工程部20日組織人力物力讓本該下班的員工休息一下，并且在職人員會早早的去上班吃早餐。客人吃完后，還要加班提前準備設(shè)備，專職人員會專業(yè)維護現(xiàn)場的燈光、通風、廣播、影視；本次會議的接待非常成功，非常成功。工程部將繼續(xù)發(fā)揚不下班的理念，相信未來的會議接待會更加成功！

★人事部：

1. 提前一天廣泛動員全店，其余時間應暫停以確保有足夠的服務人員；

2.了解參會人員的用餐時間和人數(shù)；

3.監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門員工積極參與，請假休息，積極參與一線服務；當天用餐時間臨時調(diào)整，及時通知相關(guān)部門，確保宴會用餐正常；服務員、搬運工等所有工作人員將根據(jù)客人的需要及時提供跟蹤服務；

7、如果有員工加班，應由員工具體安排膳食；

8、客人自助餐用完后如有剩菜，應回收再利用，并及時轉(zhuǎn)移員工餐食，防止員工在宴會廳用餐。

★安全部：

1.預留車位，保證車輛安全，保證停車場內(nèi)車輛暢通；

2.酒店人員集中區(qū)域進行安全巡邏；

★先生。江：

本次會議接待工作各部門積極配合，積極熱情地為來賓服務?？傮w而言，會議進展比較順利。本次會議總結(jié)如下：

1.前期關(guān)注不夠，動員不夠，反思需要。今后，大型會議的接待應提前一天深入、廣泛。動員，酒店全體員工停職，全體員工同時上班，確保會議接待期間人手充足；

2.調(diào)整員工用餐時間，員工用餐廚師可在中央廚房協(xié)助；

3.員工加班，人事部應提前通知員工廚師為他們準備加工食品；

4.自助餐形式要合理，菜品要突出外觀和餐廳的特色菜和地方特色菜，統(tǒng)一制作菜單，讓客人了解消費，同時發(fā)揮推廣酒店產(chǎn)品的作用。

5、自助餐的上菜時間要把握好。果汁、啤酒、牛奶、水果必不可少，最好有現(xiàn)場制作；

6、在營業(yè)高峰期，酒店管理人員將在大堂迎接客人，不分前后臺；

7.房間數(shù)較多時，客房夜班會增加人員。

8、營銷人員、大堂副經(jīng)理、部門主管等助理協(xié)助登記人員全程陪同會務人員。會務組成員不下班，酒店服務人員不下班。會務組成員到了，服務人員會幾點到，老八點不能上班。

9. 門房的崗位在大門外，不再在大堂。必須及時為客人提供服務。

10.自助餐后的剩余餐點可作為經(jīng)理餐或員工餐，晚餐需帶至后臺或員工餐廳;在當?shù)責o法消化，在營業(yè)場所用餐。

11.電梯標志不明顯，安裝標志。

12、自助早餐的質(zhì)量一定要保證，不管客人有多少，都要堅持質(zhì)量。

13、柴油桶內(nèi)的備用油應隨時備存，以防停氣。

14.經(jīng)理下班時，要保持通訊工具暢通，在酒店最需要的時候能聯(lián)系到人。下班后關(guān)機是不負責任的。如果出現(xiàn) 3 次，則會降級。

15、各部門教育員工具有協(xié)作、敬業(yè)、團隊合作的精神，與酒店的利益保持一致，在酒店需要時勇于站出來承擔責任。公司最需要的人。

16.各部門應在會議上總結(jié)內(nèi)部討論、學習，避免拿文件放在抽屜里。 員工不知道，人事部下周三隨機抽查員工情況。

年度工作總結(jié)會議(篇5)

各位領(lǐng)導、來賓、同事們：

大家（上午/下午）好!

請就座xxx公司xxx—xxx年度工作總結(jié)會議正式開始。

(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導和來賓：集團公司董事長xxx先生、xxx公司總經(jīng)理xxx先生、xxx公司總經(jīng)理xxx女士、集團公司財務總監(jiān)xxx先生。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的領(lǐng)導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持xx公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作總結(jié)會的議程主要有5項：

一是由xxx公司總經(jīng)理xxx作xxx—xxx年工作總結(jié)及xxx年營運報告。

二是由銷售、服務經(jīng)理及客戶主管分別講話。

三是由銷售、服務的員工代表講話。

四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。

五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。

下面進行會議第一項：請xxx公司總經(jīng)理xxx作xxx—xxx年工作總結(jié)及xxx年營運報告(掌聲)……謝謝xxx總經(jīng)理的報告。

下面進行會議第二項：請xxx公司銷售經(jīng)理xxx講話(掌聲)謝謝xxx經(jīng)理的講話。

請xxx公司服務站站長xxx講話(掌聲)……謝謝xxx站長的講話。

請xxx公司財務經(jīng)理xxx講話(掌聲)謝謝xxx經(jīng)理的講話。

請xxx公司客戶主管xxx講話(掌聲)……謝謝xxx主管的講話。

下面進行會議第三項：由銷售顧問代表xxx發(fā)言(掌聲)……感謝xxx的發(fā)言。

下面有請服務站技術(shù)代表xxx發(fā)言(掌聲)感謝xxx的發(fā)言。

今天會議已經(jīng)進行1小時了，下面請大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)

下面會議進行第四項內(nèi)容：有請集團公司董事長xxx先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……

謝謝xxx董的講話。相信按照xxx董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則，通過各級領(lǐng)導和員工的共同努力，xxx公司將在xxx年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。

在過去的xxx年里，xxx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。

好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理xxx、客戶關(guān)系主管xxx，請她們到臺前來。(掌聲)……

(xxx、xxx發(fā)表獲獎感言)

有請集團公司x董事長和xx公司總經(jīng)理xxx先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優(yōu)秀員工：xxx、銷售顧問兼出納xxx、客戶關(guān)系部回訪員xxx、服務站資料員xxx。請到臺前來。

(掌聲)……(xxx發(fā)表獲獎感言)

再次請xxx總經(jīng)理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請xxx董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

好，今天的工作總結(jié)會議到此結(jié)束了。接下來有請xxx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹縣委經(jīng)濟工作會議XX縣委黨務工作會議精神，認真落實xx市xx次團代會上提出的各項工作部署，表彰一批先進團組織和先進個人，總結(jié)回顧xxxx年和今年第一季度的工作重點安排，布置今年全縣共青團的工作和五四前開展的活動，認清形勢統(tǒng)一思想，振備精神、團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年在實現(xiàn)三大戰(zhàn)略目標中再建新功。

參加今天會議的人員有團委第xx屆委員會委員、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)以及縣直學校團委書記及受表彰的單位和個人。

縣委副書記xxx專程出席我們的會議。讓我們以熱烈的掌聲對xx百忙之中抽出時間來參加會議表示歡迎。同時請，縣委xxx、團縣委書記xxx

在主席臺就座。

會議議程主要有8項：一是宣讀表彰決定;二是頒獎;三是典型發(fā)言;四是由xxx宣讀目標責任書;五是宣讀五四前活動通知;六是舉行宣誓儀式;七由團縣委書記xxx代表團縣委常委會作工作報告;八是縣委副書記xxx講話。

下面依次進行。第一項宣讀表彰決定。

第二項頒獎。請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲得表彰的先進單位和個人表示祝賀。

大會進行第三項，典型發(fā)言。首先請xx單位xxx上臺發(fā)言。

大會進行第四項，由xx宣讀xxxx年共青團工作目標。

大會進行第五項，由xxx宣讀關(guān)于五四活動安排的通知。

大會進行第六項，由xxx帶領(lǐng)全體委員面向黨旗團旗進行集體宣誓。……宣誓完畢請坐下。

大會進行第七項，請團縣委書記xxx代表團縣委常委會作工作報告。

同志們：縣委副書記xxx對團的工作非常重視和支持，寄予厚望。會前親自就召開此次會議聽取專題匯報，并對如何開好本次大會和做好xxxx年全團工作提出了重要指導性意見。今天他又在百忙中親臨會議。下面讓我們以熱烈的.掌聲歡迎x作重要講話。

各位委員、同志們，至此會議的各項議程已進行完畢，會議圓滿完成了各項預定任務。開得緊張有序、務實高效。與會同志認真參與，精心領(lǐng)會，顯示了良好的精神風貌。會上我們表彰了xxxx年度共青團工作先進集體和個人，簽訂了目標責任書，面對黨、團旗進行了集體宣誓。xxx所作的工作報告，對xxxx年度的工作進行系統(tǒng)總結(jié)，回顧提出了xxxx年度共青團工作的指導思想和主要任務。報告充分體現(xiàn)了既服務大局，又強調(diào)團情;既突出重點，又全面推進;既著力鞏固，又銳意創(chuàng)新的特點，必將有力地指導我縣xxxx年的共青團工作?？h委x在講話中系統(tǒng)深刻地分析了全縣的經(jīng)濟形勢，對共青團組織在全縣經(jīng)濟發(fā)展正處于爬坡期的重要時刻如何圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”備斗目標，抓住機遇，展示才華做出驕人業(yè)績，提出了明確要求。x的講話充分表明了黨對共青團和青年工作的殷切期望和高度重視，對于促進青年一代健康成長和做好新形勢下的共青團工作，具有重要的指導意義，使我們一致感到共青團使命光榮，責任重大。希望大家切實把會議精神學習好、領(lǐng)悟好、匯報好、傳達好、貫徹好、落實好。

下面我受團縣委常委會委托，就如何把握和落實會議精神，真正把xxxx年所部署的各項工作做實做好，講幾點要求。

一是要把握重點。各級團組織要緊緊圍繞全縣工作大局，把握好會上確定的六項工作要點，理出思路，拿出方案，寫出措施。

二是要爭創(chuàng)特色。各級團組織要因地制宜積極探索，按照有所為有所不為的思路，不求面面俱到但求一枝獨秀，認準一件事一抓到底，干出特色、打出品牌、塑出形象。

三是要務求實效。各級團組織在開展工作時，既要做到轟轟烈烈，又要做到扎扎實實，我們2005年的工作目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，各級團組織要以時不我待、只爭朝夕的精神認真抓好落實，盡早取得實效。

今天的會就開到這里。最后祝各位委員，各位團干在新的一年里事業(yè)順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

xx個春秋的風風雨雨，xx個寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是xxxxxx的訓誡，是永不放棄的追求，是我們每一個人心中最執(zhí)著的信念，讓我們一起高喊出我們的自勵口號：“xxxxxxxx”

當炎炎的烈日考驗著我們的信念，當8月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動搖，因為學校有這樣一個團隊，他們?yōu)槲覀冋陲L擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學校的管理高層!

8月份的工作，有得也有失，有經(jīng)驗也有不足，今天，我們在這里召開總結(jié)表彰大會，就是要總結(jié)經(jīng)驗，以典型的形象引導其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動其他成員，以先進的事跡感染其他成員，從而促進內(nèi)部員工及學員之間相互學習，共同進步。

下面我宣布20xx年xx學校八月度總結(jié)表彰大會正式開始

讓我們再次為這些優(yōu)秀學員以及一路帶領(lǐng)著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲!

這一刻得光輝是屬于這些明星學員的，但是這一刻的榮譽，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們8月份的優(yōu)秀教師xxx老師以及xxx老師，請我們的頒獎嘉賓，xxx校長為他們致頒獎詞并頒獎!

請優(yōu)秀員工代表xxx老師發(fā)表獲獎感言。

漫漫的人生之路，每一個步伐，都更接近目標;茫茫的未來旅程，每一個明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄;走向明天的決戰(zhàn)之路，我們義無反顧!最后，讓我們再次高喊自勵口號：“鎖定目標，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”

最后，我宣布20xx年xx學校八月度總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束!

年度工作總結(jié)會議(篇6)

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

2016-2018兩學年來，XX學院學生會在學院黨委正確領(lǐng)導下、在院團委指導下，積極開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我們本著"全心全意為同學服務"的宗旨，“承擔，溝通，關(guān)懷”的學生會發(fā)展理念，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，并在學院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了我院廣大師生的認可。

過去的兩年里，在學院領(lǐng)導、老師的正確領(lǐng)導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會近百位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢。分別從內(nèi)部建設(shè)、制度規(guī)范化建設(shè)、外部建設(shè)等方面開展學生會工作。向著做出外院特色，打響外院招牌的引領(lǐng)思潮的優(yōu)秀學生組織這個目標而努力。

回顧2016-2017年，XX學院學生會開展了一系列豐富多彩的活動。通過“新生辯論賽”，“周末課堂活動”等活動展現(xiàn)了我們對文化生活的獨特見解;通過“外文歌曲大賽”，“外文電影模仿秀”等表達了我們對樂理和外語的喜愛之情;通過“三對三男女混合籃球賽”等展示了我們在體育運動中的蓬勃朝氣;通過“彭城書院”，“彭城培智活動”等提高了我們參與社會實踐的能力;通過“五四·夢之聲”合唱比賽的奪冠感受到了組織深深的凝聚力;通過“‘FREE HUGS’青年擁抱”拉近彼此的距離……這一切隨著2016的結(jié)束而翻開新的篇章。

回顧2017-2018年，XX學院學生會在豐富多彩的活動中不斷進步，這些成功的活動的背后，是不斷成熟、砥礪共進、共同克服困難的青學生干部共同配合。學生會中期述職，表彰大會、骨干培訓讓我們緊密相連;“新生辯論賽”，“經(jīng)典誦讀”讓我們真正深入地品味經(jīng)典，從書中領(lǐng)悟何為青年當為之事;“優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗交流會”、“英韓專業(yè)考試指導會”、“青春故事報告會”讓我們與學院優(yōu)秀的學長學姐們零距離接觸、“第十屆‘樂由心聲’外文歌曲大賽”，“‘以夢為馬，向遠而行’外文電影模仿秀”讓我們在藝術(shù)中綻放青春，讓我們在模仿經(jīng)典中超越自我;“外院拔河賽”“趣味運動會”是我們在運動中更展現(xiàn)的永不服輸?shù)那嗄瓿瘹?，動感絢麗;“戶部山明清文化保護”，“花朝節(jié)祭禮體驗”讓我們走出校園、感受社會實踐的魅力;“守花護蕾，女童保護”讓我們心中多了一份責任，青春大學習，奮斗新時代十九大精神宣講，”拒毒愛己”禁毒宣講團……這些成長的經(jīng)歷更是我們未來前進的動力。

2016年—2018年我院學習部堅持本院早晚自習檢查，總共出勤任務達520次，配合各項活動維持紀律人員50余次，160余人。深入學生，展開大學生校園生活需求、教學質(zhì)量評估等多項問卷調(diào)查，我院各類考試通過率屢創(chuàng)新高。

2016年—2018年我院學生會新聞中心實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，堅持每次活動的新聞報道及時上傳到網(wǎng)站，新聞報道稿達130余篇。宣傳圖片1500多張。共制作展板70余塊、海報百余張、視頻60余個。

2016年—2018年我院志愿部門出臺《志愿時長要求》《優(yōu)秀志愿者評選標準》，促使我院志愿參與率達到100%，舉辦、參與大型志愿活動15次，日常志愿20余項，簽約志愿服務基地3個，共參與志愿次數(shù)達百余次，志愿總時長達7786小時。

另外，我院文體等各部門也根據(jù)學院特色舉辦多項活動，在師生中廣受好評。真正做到了把活動辦大、辦強、辦活，辦出聲色。

學生會內(nèi)部也積極進行部門機構(gòu)的調(diào)整。學生會一直以"思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型"學生組織為建設(shè)方向。一是積極探索學生會機構(gòu)改革，根據(jù)學生會機構(gòu)設(shè)置，明確各部門分工，優(yōu)化人力資源配置，使各部門的工作機制更加完善。

通過整合志愿部門和宣傳部門成立XX學院志愿V空間、新聞中心，讓這兩年的學生會工作更加高效有力，學生會機構(gòu)的調(diào)整與增設(shè)，使學生會工作更細化，責任更具體，目標更明確。

在過去的一年里，學生會以做出外院特色，打響外院招牌為主線，圍繞學院中心工作，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，求真務實，團結(jié)奮進，銳意創(chuàng)新。但同時也存在著不容忽視的問題。

舉辦活動中存在活動方案溝通不夠充分、非活動主辦部門不主動了解活動的方案、成員不夠積極主動，不能做到主動去發(fā)現(xiàn)問題、關(guān)注問題，去了解活動的開展情況等問題;學生干部在沒有工作時缺乏組織歸屬感，在本屆采用了部分重要時間節(jié)點給學生干部溫暖小驚喜、會議中增添‘一人一句話’等方法增進彼此距離。因進行的時間比較短，目前效果并不是很明顯，有待下一屆去更好的去完善;還有一點是主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發(fā)展。可以建立監(jiān)督機制，時刻約束主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。

對此學生會在原有的考核機制上，推陳出新，建立學生會內(nèi)部考核機制，并細化了考核內(nèi)容。通過學生會內(nèi)部考核，充分調(diào)動學生干部的積極性，同時也加強了榜樣的作用，并將學生會內(nèi)部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標;通過獎罰制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，在制度上規(guī)定通報表揚，學期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰;通過辦公室物品管理制度，管理XX學院的學生活動物資，大大提高了資源理由率，有效的節(jié)約了活動經(jīng)費;通過檔案管理制度，加強了線上線下資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。資料存檔做到謹慎，務實。避免資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

XX院學生會于2016-2018年度榮獲了省暑期社會實踐先進集體、市優(yōu)秀學生會、五四紅旗團委等多項榮譽稱號。

時間很快，不知不覺就到了現(xiàn)在，因為熱愛我們相聚于學生會，回首發(fā)現(xiàn)我們一起經(jīng)歷了這么多事情，從最初單純的覺得做活動是一件開心的事，到后來變成跟大家一起做活動才開心;從最初想從這里得到歸屬感，到后來想讓所有人都在學生會得到歸屬感。

學期伊始，正是振羽之時，懷有抱負的我們不會因為困難而停止前進的步伐，所有的困難，日后都會化作我們心中最堅強的壁壘，青年何必安逸，我們正當追逐夢想，不能說我們可以做到絕對完美，但是我們可以盡力去做到優(yōu)秀。不要怕留下遺憾，往往機遇來臨卻未抓住時才追悔莫及，那才是永生的缺憾。

人生總是從1開始，然后就會迅速地過渡，所以本來以為一年會很長，后來發(fā)現(xiàn)能做的事情并不多，利用盡可能多的時間，做盡可能多的事情，讓自己立的那些flag，盡可能倒的少一點。這一年的經(jīng)歷一定比你們想象的要更忙碌，不論是歡笑與淚水、成功或失敗要讓所有的經(jīng)歷都成為自己的墊腳石。希望大家能從學生組織這個跳板為未來借力，有更廣闊的發(fā)展前景，愿大家：

不忘初心

不懼苦難

不留遺憾 !

愿各位最終成為想成為的人，成為內(nèi)心強大的人，成為在人群中耀眼的人。

感謝這兩年支持學生工作的校院領(lǐng)導老師、兄弟學院和學生組織的各位，也為這兩年奉獻學生會工作的外院青年們瘋狂點贊!

“承擔，溝通，關(guān)懷” 。

衷心祝愿XX學院學生會越來越好!

年度工作總結(jié)會議(篇7)

會議總結(jié)(講話、發(fā)言、報告)屬于總結(jié)的一種， 在開完一次會議這之后，一般要對會議內(nèi)容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結(jié)的由來。下面以總結(jié)寫法為例介紹會議總結(jié)的寫法。

會議總結(jié)基本要求

(一)事實為據(jù)，準確可靠。以往事件是總結(jié)惟一依據(jù)。總結(jié)必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

(二)分析事實，找出規(guī)律。經(jīng)驗與教訓是一篇總結(jié)的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認識，這樣的總結(jié)才有意義。

(三)點面結(jié)合，重點突出。寫總結(jié)容易犯大而全的錯誤。應當認真總結(jié)工作特點，抓精華，找典型，這樣的.總結(jié)才不會千篇一律，才具有指導意義。

會議總結(jié)范文

蒼南龍港路政三中隊召開了2014年度工作總結(jié)及2015年工作部署會議，對今后工作提出了新目標，做出了新要求。

會上，XX中隊長全面系統(tǒng)的回顧了一年來龍港路政工作取得的成績，指出了執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)等方面存在的一些問題和不足，就2015年全隊工作進行安排部署。

針對當前有關(guān)工作，XX隊長作了三點要求：一、分工明確到位，責任落實到人，提高認識，增強路政管理工作的責任感，正確處理好隊與隊、人與人之間的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 二、快速整合資源，做到三個結(jié)合：公路治超與打擊黑車相結(jié)合;公路巡查與公路稽查相結(jié)合;公路治超與公路稽查。三、要做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，安全執(zhí)法，要嚴格執(zhí)行交通部行政執(zhí)法規(guī)范和縣公路管理局的各項規(guī)章制度，正確處理好權(quán)力、責任和義務的關(guān)系，禁止吃、拿、卡、要和違法違紀情況發(fā)生。

年度工作總結(jié)會議(篇8)

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結(jié)內(nèi)容：

1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。

2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。

咸陽市熱力公司

二一一年十二月十四日

關(guān)于認真做好XX年終工作總結(jié)的通知

各分支機構(gòu)：

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找準不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構(gòu)，認真搞好XX年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、工作總結(jié)的主要內(nèi)容

(一)、主要工作

1、認真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法、體會等;

2、認真總結(jié)XX年承攬的工程項目、開拓市場的情況(XX年新簽合同名稱、投資額、合同額、完成情況);

3、XX年以前已簽合同的完成情況(項目進度、收費情況等);

4、管理費上交情況(XX年及以前欠交數(shù)額，XX年應上交、能實交、欠交數(shù)額);

5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓、注冊等情況;

6、財務收支、管理情況。

(二)、目前存在的問題及應吸取的經(jīng)驗、教訓

(三)、明年的打算、建議

二、幾點要求

1、各分支機構(gòu)領(lǐng)導要高度重視，

2、總結(jié)要祥實，數(shù)據(jù)要準確;

3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。同時，全部書面資料要通過郵件報送電子版。報電子版時需標明主題："xx分公司XX年工作總結(jié)";

3、所有資料請于XX年12月15日前上報集團公司管理部。

地址：北京市建國門內(nèi)大街18號恒基中心辦三座814-816

郵編：100005

信箱：dh863@

特此通知

達華工程管理(集團)有限公司

年度工作總結(jié)會議(篇9)

20xx年3月22日的下午，在陽澄湖大酒店，順利召開了我們韻翰錢幣20xx年全體員工的年度會議。我們韻翰自從20xx年7月創(chuàng)立至今，已經(jīng)經(jīng)歷了近兩年的風風雨雨，慢慢開始規(guī)范化、制度化、體系化，也有了自己特色的企業(yè)文化。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;攜手今宵，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，伙伴們，讓我們攜手奮進，為韻翰共創(chuàng)新未來!

我們的使命

我們的使命：讓每一份產(chǎn)品和服務都具價值的提升。

在產(chǎn)品上，讓客戶知道產(chǎn)品的升值空間，讓客戶知道產(chǎn)品真正收藏價值所在，站在客戶角度為客戶做好禮品市場與投資的分析。

在服務上，我們力所能及滿足客戶需求。作好準備工作，了解客戶是送什么類型客戶，為不同客戶提供個性化的服務，讓客戶在其工作崗位上做得更佳出色，做到“為客戶著想，想客戶之前”。

我們的愿景

我們的愿景：五年內(nèi)成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)和第一品牌，十年內(nèi)成功上市。

我們的五年計劃，立足上海，我們竭盡所成提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量與服務效率，努力成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)的第一品牌，建立韻翰錢幣的品牌形象，爭取成為上海的品牌企業(yè)。

我們的十年計劃，經(jīng)過年份的沉淀，我們的業(yè)務逐步擴展到涵蓋錢幣禮品、收藏品、紀念品、定制產(chǎn)品、投資理財、咨詢顧問等多項專業(yè)內(nèi)容和服務。我們集企業(yè)精髓：“為客戶著想，想客戶之前”的理念，欣賞包容、成長互助、激情熱忱、至誠服務、共同發(fā)展的企業(yè)精神和自身專業(yè)能力為一體，建立完善和規(guī)范化的企業(yè)體系以及員工績效考核制度，樹立行業(yè)地位和影響力，達到優(yōu)秀企業(yè)標準，在十年內(nèi)順利上市。

我們的核心價值觀

韻翰發(fā)展觀——建設(shè)穩(wěn)定團隊，向規(guī)模要效益

我們致力于公司和員工的共同成長，團隊的穩(wěn)定和擴大是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有顯著的業(yè)務量，就沒有企業(yè)品牌，也沒有行業(yè)地位和買賣的主動權(quán)，為了共同美好的明天，我們努力走到行業(yè)前列。

韻翰市場觀——用最好的產(chǎn)品做最專業(yè)的服務

我們熟悉研究市場，了解文化、禮品市場的變化和歷史;關(guān)注對手在滿足顧客需求方面的表現(xiàn);積極建立、維護客戶關(guān)系，更好地滿足客戶期望，以創(chuàng)造相對競爭優(yōu)勢;強調(diào)專業(yè)領(lǐng)域-錢幣禮品;

韻翰質(zhì)量觀——真

我們作為一家經(jīng)中國人民銀行授權(quán)，專業(yè)經(jīng)營包括流通人民幣產(chǎn)品在內(nèi)的錢幣收藏品公司。做到符合國際、國家、行業(yè)標準是我們產(chǎn)品的基本保證;以高質(zhì)量要求為準則，堅守道德規(guī)范，誠實、信用為本。

韻翰人才觀——崇尚知識、共同成長;企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)

我們結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質(zhì)的育才觀，德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重，賽馬不相馬的選才觀，提供機會，敢于授權(quán)，人盡其才，鼓勵挖潛的用才觀，和拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟利益的留才觀。

引用我們總經(jīng)理的一段話：“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2011年的韻翰經(jīng)歷了驚喜無數(shù)， 20xx年的韻翰也必將驚喜不斷。未來的錢幣禮品市場終將屬于我們韻翰，立足上海，矚目華東乃至全中國，走出一條屬于我們韻翰自己的康莊大道。通過這次年會，韻翰錢幣的每位員工對自己的未來有了更多的認識和憧憬。也深信，未來韻翰錢幣任重而道遠，不僅在錢幣禮品領(lǐng)域開拓一番天地，而且將作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，也一定會為社會的發(fā)展做出一份杰出的貢獻!

年度工作總結(jié)會議(篇10)

會議有哪些基本禮儀?

會議的組織者和與會者要遵守一定的.禮儀。

在會議中的角色不同，要求有所不同。

組織者禮儀。

會議組織者是會議的策劃者和服務者，要對會議進行嚴密的組織，為會議的順利進行提供各種服務。

要使會議充分準備，嚴密組織，需要及時掌握會議動態(tài)。

需要熱情周到，認真負責，耐心細致，彬彬有禮。

主持人禮儀。

主持人是會議成功的關(guān)鍵人物要求著裝莊重得體，舉止沉穩(wěn)大方，神態(tài)自若，口齒清楚，步頻適當。

主持人的一舉一動，都會成為與會者關(guān)注的焦點，要顯不出一種領(lǐng)導者的風度和氣質(zhì)與會者禮儀。

一般的與會者，著裝也要符合禮儀規(guī)范，遵守會場紀律，講究文明禮貌要按要求落座，會前可以與鄰座打招呼或點頭致意，會間不要交頭接耳，散會可以互相告別。

要學會專心“聽會”，發(fā)言要服從會議安排，或征得主持人許可發(fā)言時要落落大方，掌握好語速、語調(diào)、音量，開始和結(jié)束時可以用點頭、鞠躬或起立等方式致謝。

會場應給人莊重、協(xié)調(diào)、整潔、舒適的感覺,環(huán)境整潔,燈光亮度適中。

應適當擺放室內(nèi)植物,控制適宜的室溫和氣味,選擇桌面插花。

根據(jù)會議內(nèi)容,還應通過一定的物品和手段,渲染與之相配的氣氛。

根據(jù)參加會議的人數(shù)選擇會場大小及臺型布置。

小型會議可采用圓桌或“回”字臺型;大中型會議可采用禮堂型或教室型。

須經(jīng)過消毒,消毒時間不少于20 分鐘;茶杯、杯蓋無黃斑、無缺口;茶杯無水跡且光亮。

不得有破損和缺口,杯子清潔、光亮、透明,無指印,并列放在杯墊上。

礦泉水瓶無灰塵,密封完好,瓶內(nèi)無沉淀物,并在保質(zhì)期內(nèi)。

無斑點和異味,須經(jīng)過消毒,消毒時間在20分鐘左右。

重要會議一律用新的小毛巾。

不得有破損,每次使用結(jié)束后,須用熱水浸泡,曬干后保存,以備再次使用。

表面清潔光亮,無水跡,水溫控制在90度以上。

筆,油墨飽滿,書寫通暢;紙本,干凈整潔。

1)接通計算機與屏幕的數(shù)據(jù)傳輸線。

2)調(diào)整投影設(shè)備,亮度、大小適當。

3)調(diào)試話筒效果。

4)安排攝影、攝像位置。

5)調(diào)節(jié)空調(diào)調(diào)溫器,冬季室內(nèi)溫度控制在18度左右,夏季室內(nèi)溫度控制在22度左右,并在會前30分鐘左右噴灑適量空氣清新劑,保持室內(nèi)空氣清新。

年度工作總結(jié)會議(篇11)

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結(jié)內(nèi)容：

1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。

xx市熱力公司

二一xx年十二月十四日