激勵發(fā)言稿

激勵發(fā)言稿范本。

我相信我的“激勵發(fā)言稿”是您最好的選擇，歡迎您參閱讀本網(wǎng)頁。要使人信服，往往一句話能比珍貴的黃金更有效，為了讓我們在發(fā)言過程中更加順利。我們要撰寫一份詳細的發(fā)言稿，到底怎么樣才能讓發(fā)言稿更加出彩呢？

激勵發(fā)言稿 篇1

激勵人的發(fā)言稿范文

自信是一種力量，無論在順境中，還是逆境中，都應該微笑，平靜地面對生活，有了信心，生活才會有希望。以下是激勵人的發(fā)言稿，供各位閱讀和參考。

我今天演講的內(nèi)容是關于自信的。

每個人的生活都不是一帆風順的，而是充滿艱辛、曲折、挑戰(zhàn)和挫折，屬于我們的每一天都是一個挑戰(zhàn)，我們需要足夠的信心來克服我們在早晨的`陽光下遇到的困難。

愛因斯坦的“相對論”發(fā)表后，有人寫了一本《百人駁相對論》，召集了一批所謂的名人，對相對論進行批判。然而，愛因斯坦堅信他的理論一定會成功，他說：“如果我的理論是錯的，一個人反駁就足夠了，一百個零加起來還是等于零。”愛因斯坦堅信自己，堅持研究，終于使“相對論”成為20世紀的偉大理論，舉世矚目。

同學們，也許我們不能成為像愛因斯坦那樣對社會做出巨大貢獻的人，但我們還是要像他那樣自信地面對一切，面對困難，面對挫折。

居里夫人說:“我們應該有毅力，尤其是自信!”我們必須相信我們天生的能力是用來做某事的，不管發(fā)生什么事，活著的人必須照常工作”。正是自信支撐著她面對失戀、喪親之痛、社會流言蜚語等打擊，她兩次獲得諾貝爾獎，為人類科學事業(yè)做出了巨大貢獻。

我堅信自信是一種力量，一種引導我們堅持的力量。無論在順境中，還是逆境中，都應該微笑，平靜地面對生活，有了信心，生活才會有希望。

天生我材必有用，即使命運一再捉弄我們，只要你有自信，有自我提高的積極心態(tài)，成功遲早會屬于你。

同學們，我希望，從今天開始，從現(xiàn)在開始，我們可以把汗水的積累變成驕傲和自信的資本。面對每一次考驗，我們要保持雄心壯志，讓我們的高中生活成為人生輝煌的回憶。

非常感謝。

激勵發(fā)言稿 篇2

自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象：

有些批評是完全正確、被批評者是錯誤的，但被批評者不知道反省，始終認為自己是對的，這叫不思己過;

有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過;

有些批評是、捕風捉影、無中生有;有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗;

有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣;

如此等等，不一而足。

但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評的人實在太少了，所以要更加珍惜別人的批評!

今天中午在會上，聽到龍老師在講到黨內(nèi)討論、批評和自我批評時讓我感受頗多。以前知道批評和自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志。但是從來沒有親身感受這一過程。所以回來就坐下來認真思考了一下，并且查閱了一些質(zhì)料。以便更深層次的去學習他的精髓。得到一些感受，在這里與同志們一起分享。

如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們?nèi)ハ陨淼娜秉c和不足。從而增強黨員黨性鍛煉、促進黨的團結和同志進步。也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現(xiàn)。

始終保持先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內(nèi)才能夠形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的，是無產(chǎn)階級政黨發(fā)展的必然要求。我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調(diào)整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優(yōu)勢和先進性。批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養(yǎng)問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養(yǎng)、人品修養(yǎng)的重要標尺。在開展批評與自我批評，我認為應從以下三個方面做起：

首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。一個共產(chǎn)黨員的政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析，是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，也不能捕風捉影，強加于人。

其次，樹立正確的態(tài)度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經(jīng)驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現(xiàn)，是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結-批評-團結的目的。

最后，在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質(zhì)、品行，需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多，知識越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。這對我們以后的工作學習也會有很大的幫助。加強學習，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進措施。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。

二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫(yī)患關系，護患關系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動積極性不高。

四是學習知識鉆研業(yè)務精神缺乏。隨著職務的變遷及業(yè)務職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫(yī)院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫(yī)務人員特別是青年醫(yī)務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術科室醫(yī)療、科研、教學等方面發(fā)生了很大的變化，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標也達到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關系、護患關系和醫(yī)療技術服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業(yè)務的技術管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。

3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務。

我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產(chǎn)黨人在馬列主義關于無產(chǎn)階級政黨理論基礎上總結中國中國共產(chǎn)黨在革命建設中的實踐經(jīng)驗的基礎上形成和發(fā)展起來的.作為我黨的優(yōu)良作風，批評與自我批評有著豐富的內(nèi)容，包括基本的原則、態(tài)度、方法、形式等?？梢哉f，批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產(chǎn)黨人對馬列主義建黨學說作出了創(chuàng)造性的發(fā)展。

毛澤東同志在《論聯(lián)合政府》中說：“有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一?！薄胺孔邮菓摻?jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！魉桓?，戶樞不?！钦f它們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生物的侵蝕。經(jīng)常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’這些中國人民的有益格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的唯一有效的方法。”黨章明確規(guī)定：“黨在自己的政治生活中正確地開展批評與自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤?！币虼吮仨殘猿趾桶l(fā)揚黨的批評與自我批評的作風。

激勵發(fā)言稿 篇3

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家下午好，能站在這里參加高三年級的誓師大會，我感到非常榮幸；今天我作為教師代表的發(fā)言人，一站在這里，就感覺熱血澎湃。

我為我今天的發(fā)言詞擬寫了一個題目，那就是《立壯志十二年磨一劍，鑄輝煌五十日試鋒芒》。

同學們，今天我們聚集一堂，開的是什么會？（答：誓師大會）那么什么叫誓師大會？你們知道嗎？答：古代隊伍出征前有個誓師典禮，在這個典禮上，將帥將會揭露敵人的罪惡，強調(diào)紀律的嚴明，鼓舞作戰(zhàn)的士氣，也就是戰(zhàn)斗前對戰(zhàn)士的總動員。同學們，高考就是我們的敵人，我們就是英勇的戰(zhàn)士。那么請問：你們準備好了嗎？

渴不渴望雙手捧著通知書時感覺到的溫度？渴不渴望邁進大學校園時體會到的熱度？反正我是殷切渴望過的。永遠記得20xx年8月30日，當看到我的一個個同學已手捧著通知書踏上了去大學的征程，當莊稼地里的稻穗已沉甸甸的彎下了腰，我無從選擇。只有垂頭喪氣地邁到莊稼地里，拼命地揮舞手中的鐮刀，從此我跳出農(nóng)門的夢碎了，從此我就只能在這莊稼地里生根發(fā)芽了。淚水一次次地浸潤了我的雙眼。但苦難仍要與我結緣。時間一分一秒的過去，稚嫩的雙手打滿了血泡，驕陽烤紅了我的面龐，手中的鐮刀再也揮舞不動。我抱怨著，我仇恨著命運的不公。情緒跌入深谷的我又能抱怨誰呢？恨自己當初不努力，恨自己不珍惜曾經(jīng)的大好時光……有人曾經(jīng)說過“過多的抱怨會摧毀自己”，所以我不再抱怨，毅然決然走上了補習之路，失而復得的路，我懂得珍惜。一路坎坷，一路跌撞，一路爬起，我才成就了今天的我自己。

我不想用我的曾經(jīng)來炫耀什么，但我要告訴大家：“路是自己走出來的，幸福是自己爭取的。抓緊眼前的時間，走好眼下之路?！痹囅胍幌?，我們12年寒窗為的是什么？是在高考場上金榜題名，是獲取鮮紅的錄取通知書。

回首過去的三年，從我們面帶微笑，懷揣夢想，跨進永壽高中的那一刻起，我們就在等待，等待50天后的爆發(fā)，等待50天后的輝煌。在這已逝的幾百個日日夜夜里，我們的同學不甘落后、勇攀高峰，我們的老師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在這剩下的50天中，我將代表我們?nèi)w高三老師向大家保證：我們將一如既往地關注高考動態(tài)，采集高考最新信息，不漏掉一個問題，不放棄一個學生，“甘將心血化時雨，潤得桃花滿樹香?！蔽覀?nèi)w高三教師將時刻與你們同舟共濟！永遠做你們最忠實的后盾。

下面，我代表全體高三教師向大家提幾點建議和要求：

首先，要擁有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。相信“別人行，我更行”，讓這種信心和志氣堅定自己前進的步伐。

其次：要樹立“高考未了，奮斗不止”的頑強意志。要成為強者，就得保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有不屈不撓、堅韌不撥的頑強意志。高考未了，絕不言棄；高考未了，絕不言敗。

再次：要培養(yǎng)“堡壘一個個攻克，險灘一條條趟過”的踏實作風。時間再緊、任務再重，我們也決不能急躁，要一步一個腳印，走好。

最后：要保持“大事面前平常心”的氣度。高考不僅是成績的較量，更是心態(tài)的較量。只要我們努力拼了，不管結果如何，我們也無怨無悔。

同學們，追想過去：秋風瑟瑟中有我們執(zhí)著的追求，寒冬飛雪中有我們跋涉的身影，春寒料峭中有我們堅定的足跡，相信夏日驕陽里一定會有我們勃發(fā)的激情?！傲阎臼昴ヒ粍?，鑄輝煌五十日試鋒芒”。20xx年高考正悄然向我們走來，它會讓你的夢想璀璨如星，讓你的前程絢麗如畫。在這決定勝負的50天中，讓我們把錚錚的誓言化作切實的行動，全力以赴地去鑄就明日的輝煌！

最后，祝同學們金榜題名！謝謝大家！

激勵發(fā)言稿 篇4

男：冬去春來，時隔一年，嶄新的校園和我們的喜悅化解了初冬的寒意。

合：今天，我們即將用青春的身影譜寫一首最動聽震撼的交響樂，我們將用年青的心書寫下最華美感動

女：現(xiàn)在，就讓我們以最熱烈的掌聲拉開成都七中育才學校金堂分校運動會的序幕吧！

女：何剛校長、張勇軍副校長、盧進軍副校長、劉幫紅助理。

男：現(xiàn)在請同學們用熱烈的掌聲歡迎運動員進場（播放《運動員進行曲》）

女：聽！雄壯的《運動員進行曲》已經(jīng)奏響；看！莊嚴的五星紅旗正向我們主席臺徐徐走來， 男：為國旗添彩是我們的使命，

合：他們氣宇軒昂，精神抖擻，象征著我校開拓創(chuàng)新、勇往直前的精神風貌。

男：緊隨其后的由四名同學高擎的是我校運動會會徽。七中育才的?；帐俏覀兊幕?，意味著我們秉承

七中育才學校深厚的文化傳統(tǒng)和卓爾不群、大器天下的精神。

女：運動員由紅色和變幻的藍色構成，象征著同學們充滿青春的激情、勇往直前的拼搏精神及沉著、冷

靜、靈活的處事風格。

合：運動員在有智慧、階梯、跑道寓意的?；丈巷w奔，象征著青春飛揚的我們在七中育才學校堅實的基

石上努力拼搏、勇往直前！

女：穩(wěn)健的步伐，別樣的風采，現(xiàn)在走來的是七年級一班。

男：看，現(xiàn)在向我們走來的是一群勇者，自信洋溢在他們青春的臉上。

女：看吧！七年級三班的同學們正踏著朝陽，激情豪邁地走來。

合：The first three classes , win！

男：現(xiàn)在邁著整齊步伐、昂首闊步走來的是七年級四班的運動健兒們，

男：當嬌艷的鮮花吐露芬芳時，他們已經(jīng)站在這年輕的戰(zhàn)場上。

女：飽含激情，斗志昂揚地向主席臺走來的是七年級五班的運動健將們，

女：43名學生，43顆執(zhí)著的心。他們同歡樂、共追求！

女：他們馳騁賽場、揮灑豪邁，他們勇于擔當，超越夢想！

男：我們期待他們在本次運動會中，創(chuàng)造屬于七、五班的輝煌。

女：揚著自信的臉龐，邁著矯健的步伐，正向主席臺走來的是七年級六班的同學們。

男：“百舸爭流，勇立潮頭”是他們對自己的激勵。

女：在初中階段的第一次運動會上，他們將把拼搏和汗水揮灑賽場，用青春和微笑擁抱勝利與輝煌。

女：他們正以整齊的步伐，以軍人的風采展示他們的必勝信心，

男：他們一直在不懈努力著，因為他們相信付出總會有回報，沒有最好，只有更好，

合：“勇往直前”更是七年級七班同學們真正的本色！

男：真正的健兒，在那力竭之際，在那坎坷之時，決不會停止運動的雙腳！

女：揮一把汗水，灑一腔熱血，昂首邁出堅毅的步伐。

男：不為鮮花的環(huán)繞，不為剎那的榮耀，只為執(zhí)著的信念。我們，八年級二班，來了！

女：我們堅定的告訴自己，在學校第二屆運動會一樣激情飛揚！

合：讓我們屏息以待，期待他們在這次運動會中的卓越表現(xiàn)。加油吧！

女：此刻，向我們走來的是本次運動會的公平使者——裁判員隊伍。

合：明天，他們?nèi)詴瓉硪粋€個夢想，放飛無數(shù)的希望。

男：升旗儀式現(xiàn)在開始 請全體肅立，出旗，奏樂！

奏唱國歌，敬禮！請李纖馨同學指揮。

禮畢！唱成都七中育才學校校歌。

女：古典舞幽幽旋律唱出我們悲涼心聲；曼妙舞姿舞出音樂的靈動與旋律

女：他們在一起是什么樣呢，讓我們一起期待古典舞和爵士舞大串燒帶給我們的驚喜。

女：接下來按運動會競賽程序組織比賽。裁判員、工作人員各就各位，參賽項目運動員做好比賽準備。 男：祝愿參賽的運動員能夠在運動會上創(chuàng)造新的佳績！譜寫新的篇章！

女：鮮艷的會旗迎風飄揚，讓我們目送象征著生機和熱烈的會旗吧。

激勵發(fā)言稿 篇5

親愛的同學們：

你們好!

周末過的愉快嗎，有沒有按時的完成作業(yè)啊，高三了，學習也越來越緊張了，時間也越來越少了，所以我們班的學生也都要振作起來了，要加油啊同學們，又到了我們一周一次的班會，這一周，我主要想就上周我們的班的情況以及之后的一些工作和學習在這里向你們簡單的說明，我也想讓我們班上的所有的同學，對自己的高考以及最后的高三學習和生活可以感受到一定的緊迫感。

上一周我們班整體的情況還是挺好的，但是在一些細節(jié)上面，我們所注意的還不是很好，比如教室后面的垃圾桶那里，總是會有垃圾在外面，也沒有足夠的注意將自己的垃圾扔到垃圾桶里面，明明可以多走近一點就可以把垃圾扔到垃圾桶里，可是為什么我們班總有這樣的情況發(fā)生呢，教室是我們待得最多的地方，所以對于教室的環(huán)境和衛(wèi)生也是需要我們?nèi)ス餐膼圩o的，是需要我們一起維護的，所以我們所有的學生都應該時刻的注意維護教室的衛(wèi)生。其次，現(xiàn)在你們也已經(jīng)高三了，學習是你們自己的，不管你們學到多少的知識，進入你們腦海中的就是你們自己的，沒有人可以搶走，是屬于你們自己的寶貴的財富，高考也離你們越來越近了，但是我們班始終有一小部分的同學上課的時候不認真，容易分神，老師在講臺上面講課，他在下面玩自己的，做自己的事情，這樣是不行的，高考是沒有任何的運氣可言的，是需要我們?nèi)ヅ土暡艜〉玫膭倮?，高考對所有的學生都是非常的重要的，是學生在學習生涯當中的又一轉(zhuǎn)折點，所以我也希望你們可以意識到事情的重要，我也知道我總是說這種東西你們也不喜歡聽，所以希望你們可以都想清楚，不要做出讓自己后悔一輩子，辛苦一陣子，幸福一輩子，同學們，好好加油，繼續(xù)努力好嗎?

在這一周的時間里，希望你們都可以改變一些自己的態(tài)度，找出自己在學習當中的問題，并且去努力的改正它，在上課的時候認真的聽講，抓緊學習的時間，不要白白的浪費自己的時間了，時間是過得非常的快的，不要等時間過了再來后悔自己沒有足夠的珍惜時間，所以啊，同學們，從現(xiàn)在開始，認真努力的去學習吧，相信在不久之后的高考當中，你們都可以取得優(yōu)異的成績，在高考的過程當中超常發(fā)揮。

激勵發(fā)言稿 篇6

尊敬的老師，親愛的同學們：你們好

距離高考和學考只有兩周的時間了,此刻,在我面前的,是一雙雙堅定的眼睛,注視著幾千里外的夢想殿堂。同學們討論的，也一定是各自的遠大前程。我們總是談著理想，這個讓我們熱血沸騰，一提起就讓人心潮澎湃的詞語，我們總是讀著宗愨的遠大志向,幻想著終有一天能沿著夢想的道路,成為讓人敬佩的明日之星。

放眼四周,我們一中從來不缺少在理想道路上奮進的優(yōu)秀人才 ，大紅的喜報二字映入眼簾，點開才知道我校的一名校友獲得了北京理工大學的國家獎學金。是的，即使歷經(jīng)百年滄桑，我們學校依舊是桃李滿天下。從大名鼎鼎的林伯渠、宋教仁、粟裕，到今天活躍在各大名校求學的國家未來棟梁們，他們也一定在那充滿光明的前方等待著,用滿含希望的眼光注視著我們的成長,續(xù)寫一中的輝煌。

然而，我們要看到理想之路注定布滿荊棘，而我們，正在這條路上緩慢行進著，抓著纖細的蜘蛛絲，只為從茫茫地獄里爬上理想的天國。將自己的痛苦化為厚厚的繭，只為期待某天的破繭成蝶，將伸手不見五指的黑夜化為濃黑的咖啡，只為能實現(xiàn)自己的理想，在那高考的成人禮上凱旋而歸。

那么,在這實現(xiàn)理想的關鍵時刻,我們應該怎么面對呢?我認為,現(xiàn)在正是調(diào)整應考心態(tài),查漏補缺的最佳時機。在繁忙的課業(yè)之余，及時找到細小的漏洞并加以補救，讓理想的道路更加穩(wěn)固，同時靜下心來，穩(wěn)住陣腳，找準方向，讓每一步都走得更加踏實。祝福高三的學長們，愿你們都能在理想之路中破繭成蝶，祝福高二的我們，愿我們能為兩年的生活，劃上一個圓滿的句號。

最后，讓我用一句話作為發(fā)言的結尾：“要有最樸素的生活與最遠大的理想，即使天寒地凍，路遠馬亡?！敝x謝。

激勵發(fā)言稿 篇7

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今天參加會議的同事盡管來自不同崗位，不同部門，但其工作性質(zhì)和職責都與銷售工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，都是順利完成銷售工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是關系江南不斷發(fā)展壯大的重要力量。

隨著暑期的開始，旅游旺季的來臨，我們江南大酒店也迎來了一年一度的銷售旺季，今天我們也將拉開20xx年銷售旺季的序幕?，F(xiàn)在整個公司、整個酒店，上至董事長、下至普通員工，都在為做好江南村項目、酒店旺季銷售而忙碌起來。

“全力以赴·奮戰(zhàn)100天”銷售宣誓大會——四個“中心”代表發(fā)言稿財務結算中心·佘黎明

在20xx年旺季銷售來臨之際，我們作為江南的員工，要做好以下幾點工作：

1、要把巧干、快干、實干運用到實際工作中去，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，立足工作崗位，在工作效率上再提升，不斷開拓工作新思路。

2、“走進江南門人人都是服務員”，在客房需要清房的時候，我們會出現(xiàn)在房間，做好客房服務員的工作;客人在餐飲需要服務的時候，餐飲就會有我們的身影，廚房需要幫忙的時候，我就是一名刷碗工，無論時間、不分部門，我們愿做江南的一塊磚，在哪里需要的時候，我們都會毫不猶豫的挺身而出，積極配合。

3、“走出江南門人人都是銷售員”，借助旅游旺季的有利時機，加強和外界的聯(lián)系，實現(xiàn)友情營銷，親情營銷，誠信營銷，為江南村項目、江南大酒店做好宣傳，全面圍繞公司、酒店的銷售目標和本次會議的精神，積極開拓客源，爭取更多的效益。在銷售上下大力氣，發(fā)揮大局應有作用，為完成全年各項目標任務而努力。

公司的前景和大家的利益是息息相關的，“店興我榮、店衰我恥”，在以后的工作中，我將以：“江南為我搭舞臺，我為江南添光彩”的座右銘時刻鞭策自己，為江南的發(fā)展著想。我深信：只要我們團結一心，發(fā)揚江南人的團隊精神，互幫互愛、協(xié)作謙讓，一定能取得最佳成績，讓我們攜起手來，為實現(xiàn)“江南村”銷售3000萬元、江南大酒店銷售350萬元共同努力吧!

激勵發(fā)言稿 篇8

人非圣賢，孰能無過。一個人在其成長過程中，或多或少、或大或小，都可能犯這樣那樣的錯誤。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“有問題就要想法子解決，這才是共產(chǎn)黨員的真精神?！比欢谝恍﹩挝弧芭u難”的現(xiàn)象已是屢見不鮮。批評上級，怕“穿小鞋”，影響進步;批語同級怕傷感情，影響相互關系;批評下級怕丟選票，影響工作開展;批評自己怕丟面子，影響自己形象。于是，“批評與自我批評”就變成了“表揚與自我表揚”，“你好我好大家好”，相互吹捧，互不得罪。這種“批評難”的現(xiàn)象不解決，問題就找不出來，就解決不了，取得先進性教育的實效也就無從談起。開展好批評與自我批評，筆者認為應注意如下問題：

首先，作為批評者，

一要自身過硬。要想糾正別人存在的問題，自己首先要過硬。如果自身形象不佳，批評別人就不能理直氣壯，受批評者也不能心服口服。

二要摸準情況。批評作為思想交鋒，尤其要把握情況的準確性。如果只看結果，不查原因，看到問題，胡批一頓，效果自然不佳。

三要出以公心。開展批評難免會得罪人，但只要無私就能無畏。

四要尊重別人。批評要做到以理服人，不能簡單粗暴，以勢壓人，對有過失的同志開展批評切忌諷刺、挖苦，否則會令其產(chǎn)生對抗心理，難以達到批評的目的。

其次，作為受批評者，

一要提高接受批評的能力和心理承受能力，不能拒絕批評、不服批評;

二要端正心態(tài)，寬容大度，本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心自受批評;

三要提高認識，他人的批評是對自己的一種關心愛護，是對自己成長進步負責表現(xiàn)，要善待他人的批評。

為了打造團結協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊，建設良好的企業(yè)文化，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進，共同提高”為目的，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評與自我批評”活動，以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點，為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項。

1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創(chuàng)新、無視組織紀律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關鍵在于敢于自我批評，只有敢于對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應該正視而不是回避，應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自己犯了錯，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認錯，自認為是對的，那么自己的不足就永遠得不到彌補，甚至越來越多，越來越嚴重，這樣還能完善自己嗎?不能!

4、如果犯了錯，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!

5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!

所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎。

1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應有的作用，那么就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應當需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，才會給他人找到可以批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應感到誠惶誠恐，因為自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。

3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評。

總之，我們要處理好批評和自我批評的關系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快!

1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關鍵是領導要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴于律己，要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人為善地幫助同事進步，同時亮出自己的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，員工才會以領導干部為榜樣，認真查擺自己的問題，找準、查實存在的缺點和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。

2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認真改正。

3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。嚴格要求，實事求是;與人為善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準領導之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評和自我批評，在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結;通過開展批評和自我批評引導和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻。

4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過?有缺點甚至有錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認和改正自己的缺點和錯誤。 各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負責的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴于解剖別人”，出了問題要勇于負責，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應有的品質(zhì)。

5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢于開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，

敢于批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負責態(tài)度。而淡化批評，無原則地保持一團和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機會。

6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啟迪和警醒，吸取教訓，提高自己，從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象：

把自我批評變成自我表揚，說是在自我批評，其實是在自我表揚，這成績那貢獻，就是不講缺點;

名為自我批評，其實是在自我開脫，對存在的問題，不實實在在認認真真地反省，而是一味地抱怨客觀條件不好，惟獨不承認自己水平不高，工作能力有限，縱使自己有不少的錯，造成的損失已不小，還是百般辯解，不肯認帳;

看似自我批評，實為自我逃避，“機智”地亮出一些無關實質(zhì)的小缺點、小錯誤，而對自己存在的實質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實、不嚴格、對工作和事業(yè)不負責任的表現(xiàn)。

激勵發(fā)言稿 篇9

老師們，同學們：

大家好!

在這萬物蔥郁、生機盎然的美好季節(jié)，我們在這里隆重舉行20_年春季運動會，這對于增強師生的身體素質(zhì)、活躍師生的精神文化生活都具有重要意義。在此，我代本次運動會組委會向在籌備過程中做出辛勤努力的全體工作人員表示衷心的感謝!

“生命在于運動”。運動是生命的陽光，運動讓人充滿力量，運動給人帶來健康，讓人永葆青春活力。當今社會，身心健康，體魄強健，意志堅強，充滿活力，已經(jīng)成為一個民族旺盛生命力的體現(xiàn)，己經(jīng)成為社會文明進步的標志，體育運動已越來越受到人們歡迎和青睞。

本次運動會的舉辦，是學校全面貫徹黨的教育方針，有效落實國家義務教育辦學標準的重要體現(xiàn)，將為全體師生提供一個娛樂健身、競技展示的大舞臺。讓我們以本次運動會為契機，進一步樹立健康工作、快樂學習的理念，積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的號召，在緊張工作學習之余，積極參加體育運動，享受陽光體育，擁抱美好生活。

我希望全體同學把今天的運動會當成一個新的起點，積極發(fā)揚團結友誼、拼搏進取的精神，永不言敗，永不放棄，拼出成績，拼出精彩，為著心中的理想勇敢前進!

最后，我預祝__學校20__年春季運動會圓滿成功!

謝謝大家!

激勵發(fā)言稿 篇10

大家好！天高云淡，夏去秋來，五谷溢金，七色泛彩。在這個收獲的季節(jié)里，我校隆重舉行開學典禮暨20xx-20xx學年總結表彰大會。

在這樣一個充滿激情與希望的日子里，能夠代表高三同學在此發(fā)言，我深感榮幸。我為是實中學子而深感自豪。

在過去的一個學年里，我校取得了輝煌的成績。八百余名學子登上了自己夢想中的大學殿堂，以全市第二名的成績續(xù)寫了實驗中學近年來的輝煌；幾大工程，相繼完工，各類設施堪稱一流。

在孔孟之鄉(xiāng)里樹立起了一面旗幟?；蛟S有人驚詫于實驗中學的騰飛，但當您看到這里領導無微不至的關心與愛護，當您看到這里的老師辛勤的耕耘與不倦的教誨，當您看到這里的學生刻苦與勤奮，您就不會再感到驚詫，您一定會相信實驗中學必將迎來更加美好的明天！面對著師兄、師姐們?nèi)〉玫某煽?，我們與其臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。

面對新的學年，面對著九個月后將要來臨的高考，我們要以實際行動來報答領導的關心，老師的關懷和父母的疼愛。面對著九個月后的高考，我們需要毅力。

毅力，是千里大堤一沙一石的凝聚，是春蠶吐絲一絲一縷的環(huán)繞，只有頑強的毅力才能有長堤萬里的壯麗與破繭而出的喜悅。毅力是我們遠航的船上的風帆，有了它我們才能快速駛向成功的彼岸。

面對九個月后的高考，我們需要堅持。堅持的昨天叫立足，堅持的今天叫進取，堅持的明天叫成功。

我們已經(jīng)歷了十年寒窗，面對這剩下的二百余天我們只有堅持，因為我們有同樣的夢想，因為我們有對夢想的執(zhí)著。面對九個月后的高考，我們需要拼搏。

“拼”會改變命運，“搏”會創(chuàng)造奇跡。我們晚睡早起，不斷地背誦、做題、考試，為的就是在快步向我們走來的.高考中有一個無悔的結局。

今天我們?yōu)槭菍嵵袑W子而自豪，明天，我們希望能成為實中的驕傲。在未來的九個月里，最后的戰(zhàn)役即將打響。

我謹代表我們20xx級高三學子向領導們保證，我們將煥發(fā)出最耀眼的光芒；我們要燃燒，讓光榮的火焰點燃夢想；我們要搏擊，讓騰飛的希望展翅飛翔；智慧在鉆研中積累，勇氣在奮進中高漲，我們打點起行裝，背負老師的囑托，父母的期望，承載必勝的信念與母校的榮光，沸騰的血液在我們心中激蕩，我們要實現(xiàn)我們的夢想，我們要鑄就實驗中學新的輝煌！我們要把必勝的信念寫在臉上，刻在心中，插在實驗中學歷史的新起點上，領風騷于運河之都，展雄姿于孔孟之鄉(xiāng)！謝謝大家！

激勵發(fā)言稿 篇11

各位尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好！

三年前，我們懷著對未來的美好憧憬，載著家人與老師的殷切期望，堅決地踏入 了××中學。流年似水，歲月如梭，在不知不覺中我們已經(jīng)在倒數(shù)中考來臨的日子。"君不見黃河之水天上來，奔流到海不復回，君不見高賞明鏡悲白發(fā)，朝如青絲 暮成雪。"是的，時間正如風馳電擎的戰(zhàn)車正載著我們奔赴百日之后的戰(zhàn)場，在戰(zhàn)場上只有拼殺，沒有逃逸，戰(zhàn)場造就猛士，同樣，也考驗著懦夫。

同 學們，不知你們現(xiàn)在是否在為開學初的調(diào)研成績而欣喜，但是我覺的400分、500分、600分都不重要，重要的這是一個事實，只要你現(xiàn)在欣然接受這400 分、500分、600分，你就敢制定450分、550分甚至650分的目標，你就會在從600分到650分的拼搏過程中，培養(yǎng)出許多成功者必須具備的素質(zhì) 和能力。

在最后的這一百多天的奮斗過程中，或許會遇到重重困難，但是你要知道失敗其實是我們走向成功的催化劑，它不僅是我們生活中的陰云 慘霧，也是磨礪我們堅強意志的礪石。我們需要直面困難，在突如其來的失敗面前保持清醒的頭腦，用笑容覆蓋我們心靈的傷痕，因為只有這樣，你才有懸崖勒馬， 改變你錯誤的選擇，重新調(diào)整方位，用我們的堅強與毅力和未來再作一次拼搏。

曾經(jīng)有一位老人，53歲，政府已嫌他老了，早早送來撫養(yǎng)金。他 生意失敗，窮困潦倒，妻子離異，苦不堪言。然而，他沒有垂下雙手，而是握緊拳，舉起手，用強而有力的姿勢說："我不甘心!"然后用一筆退休金辦起了快餐 店，而他，就是今日聞名于世的肯德基連鎖店的創(chuàng)始人。一個53歲的老人可以如此有毅力，對于我們這些少當力壯的年輕人來說，我們可以做的更好。

不得否認，人在某些方面確實有差異，有的同學擅長文言理解，有的同學擅長繁復幾何，但這不能影響我們奔向理想的大道。

網(wǎng)上有句名言：早起的鳥兒有蟲吃，早起的蟲子被鳥吃。據(jù)說，這是"童話大王"鄭淵潔上小學時寫在作文中的話。早起的鳥兒有蟲吃，說出了一種積極進取的人生態(tài) 度；早起的蟲子被鳥吃，則說出了人生中一種無法回避的不公正的事實。結局并不都是悲觀的，并不是所有"早起的蟲子"都會被"鳥兒"吃掉，總有一些"早起的 蟲子"，能逃脫"早起的鳥兒"的魔掌。它們沒有"被鳥吃"，并不是同為它們沒有"早起"，也不是因為它們沒有遇到過"早起的鳥兒"，而是因為它們已學會了 用智慧和"早起的鳥兒"兜圈子，學會了在不公正的環(huán)境中，

激勵發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位戰(zhàn)友們：

今天我很榮幸，代表我們****入伍新兵發(fā)言。首先，我代表*****向那將踏上光榮征程的新一代驕子表示祝賀，向各位新兵的家長表示崇高的敬意。有人說“一人當兵，全家光榮”但我認為，保衛(wèi)祖國，守衛(wèi)家園，建功立業(yè)不但是我們和我們家人的榮耀，更是我們整個****的榮耀。

戰(zhàn)友們，我知道，你們一定會很激動。也無比的緊張。而這種神圣交織的感覺正是軍旅生涯的前奏曲。也許你茫然，也許你憧憬。但有一點是明確的，我們將成為一名戰(zhàn)士。國家的安全，民族的興亡是我們神圣的使命，我們腳下的這片土地，便是我們作為一個兵最神圣的理由。

古人云：天下興亡，匹夫有責。校園的稚嫩已成為歷史，我們將在部隊中鍛煉成一個真真正正的男人，我們要做的就是以一個匹夫的姿態(tài)做對大家都有益的事。

俗話說：當兵不練武，不算盡義務。武藝練不精，不算合格兵。希望你們到部隊以后，尊重領導，刻苦訓練，遵紀守法，努力成為一名政治思想好，軍事技術精，作風紀律嚴的優(yōu)秀士兵，為家鄉(xiāng)人民爭光。

我相信你們都有一顆赤子之心，因為我們都生長在山川秀美，人杰地靈的秦嶺腳下，這矗立了千百萬年的秦嶺，俊

俏挺拔，壁立千仞的秦嶺，造就了我們勇猛無畏，堅忍不拔的精神， 這硬朗的性格不正是我們軍人的性格嗎？

今日我們披上戎裝，為夢想而戰(zhàn)，為孝而戰(zhàn)，為責任而戰(zhàn)，為證明自己而戰(zhàn)。

將軍百戰(zhàn)死，壯士十年歸，待到歸來人，我們定時坦坦蕩蕩無所畏懼。

最后，我代表所有新兵在此承諾，我們都不對后一定不忘家鄉(xiāng)父老囑托，刻苦學習，堅苦鍛煉，請家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親等著我們的捷報吧！

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員工激勵發(fā)言稿實用

筆者推薦的“員工激勵發(fā)言稿”或許能夠幫助你開拓全新的視野。語言是文化傳承的重要工具，在一些活動中，發(fā)言是必不可缺的環(huán)節(jié)。而發(fā)言稿能夠提升演講者的道德修養(yǎng)和追求精神。那么，如何寫出富有生動感的發(fā)言稿呢？希望對大家有所幫助！

員工激勵發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是，十分榮幸也十分高興有機會作為新入所職工代表發(fā)言。

首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的.一份子。從我個人角度而言，我作為物理所培養(yǎng)的研究生，對曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

那個夏天，我參加了一場保研經(jīng)驗交流會，師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學的方向，從那天起，這個輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個夏天，夢想照進現(xiàn)實，我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學位，20xx—20xx這五年的學習時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。

我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜，濃厚的學術氛圍使得凝聚園有種肅穆之感，就連物理所里的流浪貓在慵懶中也會不時抬頭凝視天空，讓我一度認為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園，導師們的博學，授予我專業(yè)知識，讓我自信于我的職業(yè)；導師們的博愛，授予我寬以待人，讓我感恩于我的生活；領導們的信任，授予我科研之使命，讓我無悔于我的選擇。

我相信很多同事來到物理所，一定像我一樣有一種強烈的歸屬感，而這種歸屬感正源于所領導和老職工對新同志熱情周到的照顧，無微不至的關懷。今年，得到了所領導高度重視和關心的新單身宿舍樓的竣工，極大緩解了單身青年職工的安居問題，解除了我們的后顧之憂，使我們更加安心地投入到工作中去；“蘋果樹月談”等青年學術論壇促進了交流討論，激發(fā)了創(chuàng)造性思維；各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力，加強了相互了解。在所領導和老職工的親切關懷下，我們會認真學習業(yè)務知識，積極提高個人能力，不斷完善自我。

最后，我代表所有的新職工感謝所領導能夠接納我們，給了我們一個實現(xiàn)自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力，腳踏實地地去工作，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，以“博學篤志格物明德”的精神為指導，繼承和發(fā)揚物理所的優(yōu)良傳統(tǒng)，為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻我們的智慧和力量！

謝謝大家！

員工激勵發(fā)言稿 篇2

各位同仁：

大家上午好!

時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。

最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

員工激勵發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的各位家人：

大家上午好！

每一次挑戰(zhàn)都是我們的一次機會，為什么這么說呢？大家想一想，挑戰(zhàn)對于每個人來說是不是都是難的，對于每個公司來說也都是一個難關，那么這就證明我們的機會是均等的，我們每個人都有可能先把這個難關攻破。站在同一起跑線上的我們，有著一樣的機遇，一樣的可能，這又怎么不會是一次更好的機會呢？所以面對現(xiàn)在這個共同的挑戰(zhàn)，我認為我們更應該團結一心，做好戰(zhàn)斗準備，在這次挑戰(zhàn)中突破極限，盡快贏取成功。

想要打敗每一次挑戰(zhàn)或者說是磨難，我們都需要一顆堅定的心，這是我們在這個崗位上首先要去做的一件事情，該怎么去做，我想不同崗位都會有各自的安排，我們每個人也會有自己的計劃，但是在我們做事的時候，我們不能只想著快速的抵達一個結果，更應該在這個過程當中多去總結和吸收，什么東西是我們可以運用的，什么東西是我們可以去學習的。這些都是我們成長當中最為有提升空間的一部分。

親愛的家人們，下半年就要開啟了，今年差不多也已經(jīng)過了半年了，那么這半年的時間里，我們或許收獲了，或許也經(jīng)歷了一些失敗，但是這些都已經(jīng)不重要了，最重要的就是我們的未來，最重要的是接下來即將前往的路。往后時光里，仍然有太多的機會在等待著我們，或許現(xiàn)在的我們無法察覺到這些機遇，但是如若我們堅定一些，帶著一個好的目標和心態(tài)出發(fā)，我想接下來的日子就會更加明媚，也會更加的充滿期待。

說再多都不如去動手做一做，什么事情只有去嘗試做一做了，才會知道這甜頭是一個什么樣的味道。我們各個崗位現(xiàn)在都已經(jīng)承擔了一定的壓力，盡管這讓我們感到有一些疲憊，但是我相信我們能夠一起把這壓力扛下來，并且為自己打造好一幅更加堅硬的盔甲。親愛的各位同事，這條遠航的船帆即將起航，我們作為同行之人，希望在未來的時光之中我們依舊可以相伴同行，互幫互助，把握好每一次機會，也珍惜身處的平臺，讓我們一起把內(nèi)心的希望拋向天空，最美麗的希冀放進明天，我相信，未來之日，便是我們成功之時！讓我們逆著這暗涌前行吧！

我的演講完畢，感謝各位！

員工激勵發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

大家上午好！

從20xx年11月30日以來到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負，夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻！

一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場的沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領先、科學管理水平領先、誠信經(jīng)營模式領先和做標準化農(nóng)業(yè)的目標提升，估供應人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?/p>

我們的企業(yè)好比是一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁！

我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著！時?？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮設定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記！

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們應相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的.敬業(yè)愛崗、無私奉獻！

為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前！通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1。2億，銷售收入1。5億，食品質(zhì)量安全做到無公害，并保證了沒有退貨，因為土地和員工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果！

愿每一位同仁在企業(yè)的領導下，共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌！

勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬！一個成功的企業(yè)家后面，必須有一個團隊策劃和家人的支持！

最后，我代表協(xié)會，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥！

謝謝大家！

員工激勵發(fā)言稿 篇5

1、該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

2、善于利用人際關系建立和發(fā)展招生渠道，招生思路清晰。

3、你不因自己的親屬身份而工作懈怠，卻以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，富有親和力的處事作風，善氣迎人的待人面貌感染著身邊的每一個人。

4、面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標一致，齊心協(xié)力，共同分擔任務。在此期間，小田同志負責起跟各地客戶的銷售公關工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神。

5、他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業(yè)領先；樂于助人，無私帶動他人發(fā)展；敢于向財務軟件和Access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動其他（兩個）部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。

6、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

7、積極參加各類培訓，在培訓中提升自我，在參加業(yè)主方組織的拓展訓練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過男孩子，受到酒店領導的表揚，稱贊其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環(huán)節(jié)，和另五名同事短短20分鐘登頂，王總當場拿出1000元錢對其進行獎勵。

8、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。

9、在成績面前，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，時刻保持安教樂教、廉潔執(zhí)教的師德風范。他不愧為新時代青年科技創(chuàng)新標兵。

10、精明能干、熱情主動、有較強的服從意識，隨時聽從領導調(diào)遣，沒有任何怨言。

11、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

12、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。

13、工作技能相對較為全面，工作扎實有效，為人樸實謙遜。 ：勤勤懇懇，積極鉆研業(yè)務，有敬業(yè)精神，努力將本職工作做好。

14、段靈：誰說女子不如男？正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩(wěn)重。極少請假、刻苦鉆研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。

15、該同志工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

16、工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。 熟悉整個業(yè)務操作環(huán)節(jié)，風險防控意識較強，貸后管理工作有條不紊，為擔保業(yè)務健康發(fā)展做出了積極貢獻。工作認真、細致，有責任心，尤其是在公司房產(chǎn)開發(fā)工作中不怕苦、不怕累，表現(xiàn)突出，得到了大家的一致好評。 努力、勤奮、踏實、積極，對待每項工作都竭盡全力，并服從領導安排，任勞任怨。

17、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！

18、該同志工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

19、工作踏實、專注、有責任心，將檔案管理工作做得井井有條，為公司日后查閱提供了有利條件。

20、低調(diào)做人、踏實肯干、任勞任怨。作為班組長，你在平日的言語中沒有太多華麗的詞藻，卻用最樸實的行動證明了態(tài)度決定一切！十幾年如一日的默默奉獻，在鉆床崗位上做出了令車間領導滿意的成績。

21、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工

[激勵員工評語大全]

愛心發(fā)言稿范本

我為了讓您滿意精心創(chuàng)作了這份“愛心發(fā)言稿”，希望您能對本文做出寶貴的反饋。我們對于努力的態(tài)度決定了我們努力的結果，演講稿的使用越來越廣，在各種場合中得到應用。擁有一個精心制作的演講稿可以讓我們更加自信地面對演講的挑戰(zhàn)，演講的“分層次深入”型，先提出論點，再一步步論證，逐步展開道理，最后總結。

愛心發(fā)言稿 篇1

尊敬的領導、老師

你們好：

今日，我特別榮幸地站在這兒參與這個演講競賽。對于剛剛從高校校門踏出的我，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些不適應，半年的訓練經(jīng)受，讓我深深地體驗到：敬業(yè)奉獻是為師之本，愛心責任是師德之魂。 一轉(zhuǎn)瞬，我已經(jīng)工作半年多了，在這半年的時間里，我經(jīng)受了很多意想不到的困難，我靠著自己的責任心與對工作的熱忱，更有閱歷豐富的老師的指導，所以即使遇到各種困難我也會想方法克服。正如我們高校時的訓練學老師說的一樣："老師的參天大樹是長成的。在新東學校這樣一個暖和相宜的生長環(huán)境，我正由一顆小樹苗快速成長。

真的當了老師以后才知道老師的工作不好做，但既然選擇了這種職業(yè)，就要努力，不能辜負領導與家長的期望。假如你是一絲春雨，就要滋潤更多的小草；假如你是一片樹葉，就要遮擋更多的綠蔭；假如你是一縷陽光，就要暖和更多的心靈。這就是訓練者的胸懷。在我們的身邊，這樣的訓練工又何嘗少呢？他們承受著社會的壓力，肩負著家長的厚望，承載著孩子們的期盼，有的帶著一身病痛，裝著藥，卻執(zhí)著地站在講臺上；有的將孩子的'作業(yè)帶回家，帶上老花鏡，一本一本的細細地批改。他們無怨無悔，用自己的青春與生命來捍衛(wèi)職業(yè)的圣潔，用行動來詮釋師德的真諦！他們把委屈與淚水裝進心里，呈現(xiàn)給家長、孩子們的，永久是陽光絢爛的笑臉！他們的精神又何止是春蠶精神、蠟燭精神！"訓練無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模'。訓練同學是個艱難的靈魂與性格塑造工程，就讓我們在這半畝方田里勤耕力作，用自己豐富的學問，風趣的談吐來制服同學的心。用自己端莊的儀表，得體的舉止感化同學的行為。用自己高尚的師德，真誠的師愛塑造同學的靈魂，真正負起"三錢粉筆，萬鈞重擔'的為師之責，讓自己的生命之火為訓練事業(yè)而熊熊燃燒吧！

捧著一顆心來，不帶半根草去。作為訓練工，從事著太陽底下最光輝的職業(yè)，我們倍感驕傲。沒有鮮花，我們卻擁有滿園的桃李芳香；沒有掌聲，我們卻贏得尊敬與欣賞；沒有金錢，我們卻擁有孩子們心靈的陽光！我們播灑著期盼，收獲著勝利的喜悅；我們播灑著清貧，收獲著社會的富強！既然選擇了訓練，就要無怨無悔。由于，我們是光榮的訓練工！耿耿園丁意，拳拳育人心；身于幽谷處，孕育蘭花香。讓我們宣誓：任憑歲月更迭世事滄桑，任憑青春消逝憔悴紅顏，我們照舊永守心中這盞盼望之燈，傾心訓練熱熱土，同鑄不朽之師魂！我驕傲，我是老師；我傲慢，我是人民的老師！感謝大家！

愛心發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位，老師，親愛的同學們：

大家好！

很高興今天能在二小這個美麗的學校舉行愛心羽翼助學活動的啟動儀式，感謝各級對此次活動的大力支持。

每個人都有夢想，有些人的夢想很快能夠?qū)崿F(xiàn)，但我們身邊有一部分這樣的孩子，他們勤奮努力，積極向上，但他們的夢想總是遙不可及，許多懷著夢想的孩子確因為家庭的變故，過早的肩負起了家庭的重任，他們在追夢的途中總是離夢想越來越遠。我們能夠看著懷著夢想的心靈被扼殺嗎？不能，有夢想、有理想的人是值得羨慕的人，是值得尊重的人，是值得我們?nèi)ド斐鲈值娜恕?/p>

在三尺講臺上，也有一部分這樣的老師，他們用愛澆灌著每株嫩苗，他們在用良心做著一生的事業(yè)，他們默默無聞卻從事著下最光輝的職業(yè)。在此我代表全體學生向你們說一聲，“謝謝”因為你們才有了我們學生的美好明天，有了你們的教誨我們才能為社會，為國家貢獻自已的力量。 基于此，林州市慈善總會，林州市教體局，聯(lián)合林州麗景天成，林州西點教育，聯(lián)合開展愛心羽翼助學活動。讓更多懷有夢想的貧困學子圓夢。讓愛林州這片土地上傳遞飛揚。

我希望在坐的同學們，要勇于面對學習，生活中的困難，勤奮學習，立志成才，為林州建設為為中華民族之偉大復興而努力。

最后，我衷心期望，在困難大家?guī)?，這是中華民族固有的傳達統(tǒng)美德，讓我們盡己所能，用愛心向困難的家庭和孩子伸出援助之手，為他們健康成長創(chuàng)造良好的條環(huán)境，。為創(chuàng)建美好的和諧社會去努力。

愛心發(fā)言稿 篇3

純潔的心靈花開的日子

每個人的心靈世界里，都深藏著一方一塵不染的空間：那里沒有塵埃，沒有喧囂，沒有功利；只有純潔，只有安靜，只有真情。身體是菩提樹，心是鏡臺。它用花微笑，用心溝通心靈。它不需要任何語言。

只有在精神沐浴后才能觸摸到它。只有經(jīng)過智慧的啟迪，我們才能理解它。

關愛心靈，是對生命的尊重。有這樣一個故事：

從前有位國王，他有三位妻子。

國王非常愛他的第三任妻子，經(jīng)常帶她去鄰國訪問。

國王同樣愛著他的第二位妻子。她是國王的知心人。每當國王遇到任何困難，他都會和她商量，并在她的幫助下度過難關。

國王的第一任妻子對他忠心耿耿，為幫助國王保住他的財富和王位付出了很多。然而國王卻并不珍惜這位妻子。盡管她深深地愛著國王，他卻漠不關心。

終于，國王病重，時日無多。他暗想：“我有三個妻子 ，死的時候卻只能一個人去嗎？”

于是國王問第三個妻子：“我一輩子都愛你，你準備好同我一起去了嗎？”“不！”這位妻子答道，“你死了，我就改嫁?！?/p>

接著他問他的第二位妻子：“你總能幫我?，F(xiàn)在，你能同我一起去嗎？”對方答道“這次我可幫不了你，我能做的至多是給你下葬?！?/p>

這時，一個聲音傳來：“我陪你去，你去哪兒我都陪著你?！眹醭曇魝鱽淼姆较蛲ィ瓉硎撬牡谝晃黄拮印?/p>

望著這位因營養(yǎng)不良而骨瘦如柴的妻子，國王熱淚盈眶地說：“我早該對你好一點。”

事實上，每個人一生中都有三個妻子。

第三個妻子是財富、權力和地位。當我們死后，這些東西會落入別人的手中。

第二個妻子是我們的家人和朋友。不管他們愿意給我們多少幫助，他們只能陪我們到墓門前。

國王的第一位妻子是心靈。生活在這個世界上，人們總是追求財富、權利和娛樂，卻忽略了心靈。但只有靈魂會陪伴我們到天涯海角。

有一種關懷，它常常讓我們哭泣；有一種力量，它能使我們精力充沛；這種關懷，從你我的眼里輕輕地釋放；這種力量靜靜地在你我的指尖流動。

藍天和白云的心是一樣的，希望白鴿能自由飛翔。

綻放的那一天，我們走進大學校園的快樂之地，在安全的校園里高歌；

綻放的那天，我們在校園知識的海洋里徜徉，和同學們一起編織夢想。

珍惜自己，關愛心靈，努力構建和諧校園和和諧社會。用年輕的心感受生命的活力和心靈的寧靜

讓我們讀更多的好書——我們不能把握生命的長度，但我們可以挖掘生命的深度；我們不能控制生命的延續(xù)，但我們可以豐富生命的內(nèi)涵。好的書籍正如一只溫柔的手指，為我們的人生指點出一種詩化的神圣。

讓我們多傾聽好歌——“有沒有這樣一首歌，能讓你輕輕跟著和”。清新的歌詞，優(yōu)美的旋律縈繞在我們心靈的角落，溫暖的棲息地在心中，讓我們的心靈得到凈化。

讓我們多進行交流——青青校園，青蔥歲月，促膝暢談，分擔痛苦，分享歡樂，不論流淚還是微笑，讓我們并肩走過。

讓我們給心靈多一份關注——在人生的旅途中，我們需要不斷檢視自我、塑造和諧心靈，才能擁有美麗心情、笑對風云人生。

大學是人生學習道路上的新起點，也是培養(yǎng)個人修養(yǎng)的最佳時機。沉浸在和諧校園里，你會發(fā)現(xiàn)：原來的和諧是一種熏陶，一種感覺，一種氛圍。

同學們，我們都是只有一只翅膀的天使。我們只有擁抱才能飛翔！有誰不是一邊受傷一邊學會長大？讓我們的心靈多一份寬容，多一種感動，多一點堅強，讓我們對生命充滿信心和敬意，讓我們越過彷徨，拋掉苦惱，釋放悲傷，正視失??；讓心堅若磐石，矢志不渝；讓心韌若纜繩，百折不撓；讓心純?nèi)羲В瑴烊ノ鄯x；讓心烈如火焰，點燃生命！

讓我們的社會，我們的校園充滿和諧，讓我們的每一個學生在和諧的環(huán)境中茁壯成長。讓大家在這個溫馨的大家庭中快樂的擁抱著，讓我們感受到人性之善良的互通。讓我們攜起手來，用心去愛，用心情的音符譜寫和諧校園的快樂樂章！

愛心發(fā)言稿 篇4

各位領導，老師們：大家好!

今天，我演講的題目是——愛心無限，教育永恒。

身為一名人民教師，我經(jīng)常問自己這樣一個問題：要做一名優(yōu)秀的教師，應該具備最重要的條件是什么?是優(yōu)美的語言?是廣博的知識?還是豐富的教學經(jīng)驗?在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn)：作為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要有優(yōu)美流暢的語言，廣博的知識，豐富的教學經(jīng)驗，最重要的是要有愛心——對同事們的敬愛，對工作的熱愛，對學生的無私的師愛。愛心就是師德的核心內(nèi)容! 我認為對同事們的尊敬和關愛是我們工作順利開展的前提，更是形成一支高工作效率，和諧團隊的核心，是教師師德的重要表現(xiàn)!而對工作的熱愛，是一個教師具有良好師德的動力源泉。

孔子曰“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”教師在學生心目中占有非常重要的位置，學生總是把教師看作學習模仿的對象，因此教師需要從小事做起，從自我做起，去感染學生，引導學生，愛護學生。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會"親其師，信其道"，進而“樂其道”。

可以想象，一個工作認真敬業(yè)，教學嚴謹有趣，儀表端莊大方，心理健康向上的教師會讓學生受益匪淺。熱愛你的工作，你就會認真的去備好每節(jié)課，上好每節(jié)課;熱愛你的工作，你就會想方設法的去讓學生喜歡你;熱愛你的工作，你就會記得你的言行無時無刻不在影響著孩子們!

對孩子無私的師愛則是師德最重要的體現(xiàn)。 愛心是教育的最基本的前提條件。全國勞模，北師大林崇德教授認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”

有愛，就會有創(chuàng)造的喜悅，有創(chuàng)造的喜悅，就會對教育，對學生更加充滿愛的情感。真正永恒的教育，正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。

當我望著孩子百雙渴求的眼睛，就像置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光里，我將找到清澈如山泉的真、善、美。老師們，為了太陽底下最光輝的事業(yè)，讓我們攜手并肩，不回顧、不彷徨，風雨兼程，勇往直前吧! 我的演講完了，謝謝!

愛心發(fā)言稿 篇5

廣大師生：

衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。我校xx同學是不幸的，在人生最燦爛的時候卻與病魔羈絆前行;但她又是幸運的，因為有我校廣大師生最純潔的愛心在伴她同行。xxx，普普通通的一個大學生，出生在一個農(nóng)村家庭，在被查出患上再生障礙性貧血重癥，急需進行骨髓移植手術，但在其因家境貧寒，無力承擔巨額醫(yī)療費用而一籌莫展的時候，是我們大家，我們所有關愛她的老師同學給了她新的希望——生命的希望。你們的善行義舉極大的鼓舞了在病榻上與病魔爭斗的孫玉靜同學，也讓每個參與其中的人看到了希望的曙光。我們相信，有大家的祝福、關愛與幫助，***同學會創(chuàng)造出生命的奇跡。

在學院領導的關心下，事務中心協(xié)同財會金融學院在全校范圍內(nèi)發(fā)起了“人人獻出一點愛”的募捐倡議活動。這猶如冬日里最燦爛的一縷陽光，照亮了我們每個師大學子的心懷，那如波濤洶涌般的愛的暖流久久地在我們每個人的內(nèi)心深處滌蕩。

此次捐款活動共持續(xù)兩天時間，截止到9月17日，共募集善款13321.6元人民幣，捐款名單可以在學院網(wǎng)站上查詢。

我們感謝所有捐獻善款的老師同學們，感謝你們的愛心捐助，是你們給了xx重新?lián)碛猩兔篮萌松南Ｍ?在此，我們謹代表xx同學及其家人向所有奉獻愛心的人們致以最誠摯的謝意!謝謝你們! 精選愛心捐助感謝發(fā)言稿(四)

尊敬的xxx：

當老師把愛心資助交到我的手上時，我感到萬分的激動，這些資助在別人看來也許不是很多，但是對我來說卻是雪中送炭。因為我真的需要這筆資助，這筆資助可以讓我走的更遠一些，讓我感到世界充滿著愛。我會把這份愛深深地珍藏在我的'內(nèi)心深處，讓歲月慢慢地沉淀，那珍藏在我心靈深處的感動，終會化作一朵最美麗的花，綻放在每個人的內(nèi)心深處。

我們雖然素不相識，但我卻感受到了你們給我的溫暖與愛，我是一個苗族學生，出生在云南省開遠市小龍?zhí)毒G差沖是洞村。這是一個偏遠的山區(qū)，雖然我們的祖國越來越富強，許許多多的奇跡在中國的大地上誕生，但是生活在這里的許多孩子卻什么都不知道，我也是其中之一。雖然這樣，但我一直都認為這是暫時的，我相信自己可以改變這一切。因為家庭的貧困，使我感到壓力很大，我的媽媽爸爸都是農(nóng)民，他們不識字，整天早出晚歸，還來得只有我的生活費，他們對我做的一切，我會永遠銘記在心。也許，付出不一定有回報，但我不會放棄這一次讀書的機會。只有讀書，才會使我的命運改變，讓我未來的生活更精彩，我最渴望的事情是在將來的某一天，我也能用自己的愛心和能力去溫暖同樣需要幫助的人。特別是去幫助那些像我這樣品學兼優(yōu)但家境貧困的好學生。

現(xiàn)在，你們的支教老師已經(jīng)和我們相處了半年的時間。是他們讓我知道了上海世博會，讓我知道是城市讓生活更美好。我相信在未來的某一天，我們一定會相見，希望這一天來得快一些。

最后，讓我用最真誠的語言對你們說：

謝謝!

愛心發(fā)言稿 篇6

愛心主題的演講稿模板

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿與我們的生活息息相關，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的愛心主題的演講稿模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位來賓、同志們：

今年10月17日是國務院確定的全國“扶貧日”，設立全國“扶貧日”，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧開發(fā)工作的高度重視，對貧困地區(qū)貧困群眾的格外關心，對于宣傳黨和政府扶貧開發(fā)方針政策，弘揚中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德和友善互助核心價值，加強扶貧理論政策研究交流，對于構建政府社會協(xié)同推進扶貧開發(fā)的工作格局，動員全社會力量向貧困宣戰(zhàn)，具有重要意義。

今天，我們在這里隆重集會，開展以“守疆、奉獻、減貧、發(fā)展”為主題的“扶貧日”活動，就是按照更加注重營造氛圍、更加注重社會參與、更加注重整合資源的要求，圍繞以幫扶貧困人口、困難群眾為落腳點，創(chuàng)新扶貧濟困方式方法，采取多種形式擴大社會扶貧濟困、奉獻愛心的參與面，積極倡導扶貧濟困志愿者行動，廣泛發(fā)動群眾、社會各界、企業(yè)、公益慈善團體參與開展全國“扶貧日”活動。

不斷完善專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧、援疆扶貧“四位一體”的大扶貧格局，不斷拓展“扶貧日”活動的參與范圍，努力打造政府搭臺、社會參與的活動品牌。

近年來，縣委、政府高度重視扶貧開發(fā)工作，始終將扶貧工作作為民生一號工程來抓，自x年以來，累計投入_億元用于扶貧開發(fā)事業(yè)，全縣22個扶貧開發(fā)重點村按照“九通、九有、就能”的標準，在全地區(qū)率先完成了整村推進工作任務。重點村人居環(huán)境得到了明顯改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得明顯突破，貧困村農(nóng)牧民人均收入有了明顯增加，截止__年末，22個貧困村農(nóng)牧民人均收入達到_元。

特別是x年，縣委、政府改革創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，結合扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，多方籌資_萬元，為全縣_名最貧困人口每人購買了10只生產(chǎn)母羊，按照“股份合作、聯(lián)建共享、保底分紅、長期受益”的'運作模式，以托管的方式由北牧鹽池羊農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)一管理，構建了“看得見、摸得著、迅速見效、長期受益”的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。每只羊可分紅260元，每名貧困人口每年可分紅_元，僅此一項，使_名最貧困人口一次性達到地區(qū)_元的貧困線標準，實現(xiàn)了全面脫貧。

這些成績離不開各級黨委、政府的關心、支持，離不開社會各界的鼎力相助，在此，我代表縣委、政府，向關心幫助支持我縣扶貧工作的各位領導及社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在今后的工作中，縣委、政府將繼續(xù)帶領全縣各族干部群眾努力奮斗，堅決打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)，讓全縣的貧困人口都能夠充分享受縣域經(jīng)濟改革發(fā)展所帶來的豐碩成果，確保在地區(qū)率先脫貧的目標順利實現(xiàn)。

愛心發(fā)言稿 篇7

親愛的老師、同學們：

大家好!

我的一生中會有無數(shù)個感人的片段，但其中大部分都會被時間的長河沖洗模糊，甚至忘記，不過直到現(xiàn)在還有一件事令我記憶猶新。

那是一年前的一個清晨，我坐公交車去上學，大約十幾分鐘后車內(nèi)就開始擁擠了，這時上來了一位拄著雙拐的殘疾人，只見他把身子靠在窗戶旁，騰出一只手拉著三角拉環(huán)。我偷偷地觀察著他，他目視窗外，一會兒拄拐變換一下腳下的位置，然后緩緩地環(huán)顧四周，那只拉調(diào)換的手時不時地垂下又趕緊抓住。不知不覺中時間又過了半小時，此時那位殘疾人一定是非常累了，他的眉頭擰成一股，放下拉吊環(huán)的手去捶腰，“真可憐呀!

”我在心里說，“要是有人給他讓個座位就好了。”此時此刻，我的心里展開了一場激烈的爭吵，一個說:“你不能給殘疾人讓個座位嗎你看他多累呀!

”另一個說:“車上那么多大人都不讓，你一個小孩子干嘛要讓，下車還早呢!”就在我猶豫不決之時，一個清脆的聲音從我身后傳來:

“叔叔，您坐我這兒吧!”我一回頭，那是一個大約七八歲的小男孩兒，個子不高，瘦瘦的，不注意的話， 還發(fā)現(xiàn)不了他，他已經(jīng)離開座位，身后背著書包，那位殘疾人吃力地笑了笑:“謝謝你，小朋友!

”，然后他扶著前排座椅的靠背慢慢地坐下去，并讓孩子坐在他腿上，孩子謝絕了。

看到這里，我羞愧得簡直無地自容。為什么這么小的孩子可以不顧自己的利益而想著別人，而我卻做不到，我一定要改掉自私的毛病，我暗暗地在心里說。于是，我對那位小朋友說:

“小弟弟，來坐我這兒吧。”雖然他再三推辭，但我仍讓他坐下了，很快，我到了上課的地點。

下車，我似乎知道很多

親愛的老師、同學們：

大家好!

我記得我上小學一年記得時候，一個深秋的夜晚，我跟著媽媽在回家的路上。四周一片漆黑。媽媽從包里拿出手電筒，照亮了前面的路。

我走在前面，不時回頭。突然，我發(fā)現(xiàn)光柱一直跟著我，我感到很奇怪，問媽媽:“為什么光老跟著我呀”媽媽笑了:

“傻孩子,光喜歡跟著小孩走?！蔽腋吲d得邊跳邊笑?！鞍?這光喜歡我，不喜歡媽媽!

媽媽在后面深一腳淺一腳的走著。

日復一日，年復一年。我漸漸長大了。又一個深秋的夜晚，我在同學家做完作業(yè)，準備回家。當我下樓時，我看見我媽媽來接我。我高興得沖上前去。

媽媽笑了笑，從背包里拿出手電筒照亮前面的路。我高興地向前跑，發(fā)現(xiàn)手電筒的光一直跟著我?！皨寢?，這光怎么還是跟著我呀”媽媽笑了笑說:

“傻孩子，上次不是說了嗎，這光啊，喜歡跟著小孩走。”我半信半疑地點點頭，發(fā)現(xiàn)媽媽在后面蹣跚地走著，我似乎明白了什么。

光陰似箭，三年一轉(zhuǎn)眼又過去了，如今我已經(jīng)上了六年級了。

今天，做完作業(yè)后，天黑了。我媽媽坐在超市門口等我。我來到媽媽身邊，在燈光下，我突然發(fā)現(xiàn)印象中的年輕媽媽突然顯得老了很多。我從書包里拿出手電筒，牽著媽媽的手照亮前面的路。

媽媽發(fā)現(xiàn)光總偏向她那里，一愣:“楠楠，這光向我傾了。”我抬起頭來，望著媽媽，笑了笑:

“這燈光跟你不一樣，它就喜歡跟著大人走。”媽媽望著我，眼里含著淚花，親了我一口。我看著媽媽幸福的笑容，眼淚在眼睛里旋轉(zhuǎn)，我努力忍住眼淚沒有掉下來。

媽媽開心的笑了。笑聲漂浮在寂靜的夜空里，遙遠，遙遠

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

自從我落地起，媽媽，便成為了母親，從此擔起了洋芋我的所有責任，付出了所有心血。今天是母親節(jié)。 這是全世界的母親節(jié)。 我希望媽媽過得開心。

這天中午，我和媽媽吃完飯之后，她便去臥室睡覺了，我想著該為媽媽做什么力所能及的事呢我到廚房看了一看，發(fā)現(xiàn)中午吃完的碗和鍋還沒洗呢。我迅速穿好了圍裙，然后往鍋里接滿水，擠上洗潔精之后，便開始洗;我先拿起第一個碗，想不到，它像一只小泥鰍一樣，滑溜溜的，特別不好抓，我小心翼翼才好不容易洗干凈了它，這下我經(jīng)驗了，洗了第二個碗的時候，我就輕松了一些。就在我得意時，一個難題就擺在了我面前，那就是洗鍋，媽媽曾經(jīng)給我說，洗鍋的時候一定要認真，不然洗不干凈會油膩膩的。

我先用水沖洗，然后用布擦干，用手觸摸。我發(fā)現(xiàn)它真的很油膩。我決定再洗一次。這次，我把洗潔精擠進鍋里，然后洗干凈。這一次，我用手碰了一下，發(fā)現(xiàn)它不再油膩了。

最后，我把油鍋和淘氣碗都洗干凈了。

我收拾好，輕手輕腳來到臥室，發(fā)現(xiàn)媽媽還沒有睡著，我便對著媽媽做了個鬼臉，把媽媽嚇了一跳，媽媽做的鬼臉有把我下了一跳，真是太有趣了。

然后，我和媽媽做了很多游戲，包括捉迷藏、猜謎語、講笑話和休息，知道我們筋疲力盡。

這個母親節(jié)是我和我母親最快樂的一天。在這一天，我明白我媽媽在家工作有多辛苦。

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

“走過路過，千萬不要錯過，大家快過來買啊”“全場最低價，8元，8元，一律8元，還買二送一，抓緊時間，快過來買啊!”今天湘潭**小記者在步步高廣場組織一次“建跳騷市場，學雷鋒精神”的義賣活動，將義賣所得將捐給貧困家庭。大家都拿出家中閑置的東西出來賣，把物品擺成一個地攤，準備賣，一陣陣吆喝聲，叫賣聲此起彼伏，不絕于耳，吸引了許多人來挑選物品。

我們忙得不亦樂乎，我向一個顧客賣力地推銷一個平安符。顧客看了看就走了。我撅著嘴抱怨，把安全令牌放回了攤位。我繼續(xù)和他們一起喊。

天氣越來越熱了。我在對著太陽叫賣。我受不了。為了籌集更多的善款，我不想再等野兔了。我打算采取主動。我拿著一個用毛做成的小狐貍到處推銷，超市里，廣場上，德克士，華泰賓館都被我跑遍了，很多人都是搖搖頭，或說：“我不想要”。

我只好帶著這只失望的小狐貍回到攤位上。

這時，我看到我的許多同伴去賣報紙，賺了很多錢，我的眼睛都紅了。我和陳詩賢拿了一堆報紙賣報紙。

不一會兒，陳詩賢賣了三份了，我還是一份也賣不出去，于是我每次發(fā)現(xiàn)目標都比陳詩賢早一步，可還是沒賣出去。后來我去問了一位穿著夾克衣的叔叔，叔叔首先有點猶豫，我便趕忙說：我們是在義賣，買報紙得到的錢全都捐給貧困山區(qū)的孩子，都是做善事。

叔叔似乎有些感動，在我的真誠勸說下，叔叔終于買了。

接著，我又碰見了一位叔叔，勸他買份報紙，就在成功之際，有個小男孩卻跟我搶生意，我們一直纏著他不放，無奈之下，他只好給我們一人一塊錢。是的 我又賺了一塊錢，幸福的笑容浮在臉上。

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

愛心是冬日里一縷溫暖的陽光，給予黑暗中的人們一絲光亮;愛心是一泓清澈的山泉，給予身處困境的人們一絲希望;愛心是一朵鮮花，給予無助的人一些安心……

春天，生機勃勃、萬物如新。但也在這個陽光明媚的春天，我們學校的一位同學住進了醫(yī)院。怎么了？我問了其他學生，才知道他是四年級學生，因為他不能上學，不能住在白血病醫(yī)院。

而且他每天要交二十多萬的醫(yī)藥費，這對一個極為普通的家庭來說是多么龐大的數(shù)字啊!于是我們學校就展開了一個“奉獻愛心”活動。

當老師告訴我們明天捐錢的時候，我們都知道我們會幫助白血病兒童，所以我們討論了明天會帶來多少錢。這個月我把父母給我的零花錢捐了出來。我的好朋友也一下捐了兩百元。

我們交給班主任是剛剛看見體育老師將五百元放入捐款箱。我們雖然捐的不多，但我相信“涓涓細流可以會聚成萬里長江。”只要我們奉獻愛心，就可以挽回一條生命。

我們班所有的學生都付了3000多元。學校在上午的升旗儀式上舉行了這次活動。伴隨著“感恩的心感謝有你”這首歌，我們各班班級代表走上國旗臺，將錢放入捐款箱。

我們都知道白血病很難治，我也未曾想過這種病會在我們身邊出現(xiàn)，然而一個不到十歲的小男孩卻患了這種病，又怎么不讓別人心疼呢

愿春風把我們的祝福帶給他，希望他早日回到校園。讓我們?yōu)樗矶\

普通員工發(fā)言稿范本

我給大家整理了一個名為“普通員工發(fā)言稿”的東西，或許可以啟發(fā)您的思考，幫助您成為更好的自己。每個人都有責任去努力成長，因為青春年華不會重來，一天天的新的開始容易錯過，應該及時地勉勵自己。時間不會等待任何人，所以為了確保演講時不會離題太遠，演講者需要從演講稿中提取具體的例子和事物，使演講更有實力。演講稿的時間也不宜過長，要掌握好長度的比例。

普通員工發(fā)言稿 篇1

工廠選舉員工發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好！

我是質(zhì)檢部的小李，今天非常榮幸能站在這個講臺上，代表全體員工向大家介紹關于工廠選舉員工的重要主題。工廠選舉員工一直以來都是一個十分重要的環(huán)節(jié)，它旨在通過員工的參與和發(fā)言，為工廠的發(fā)展和運營帶來新的思路和動力。在我看來，一個成功的員工選舉能夠促進團隊合作，提高員工士氣，進而提升整個工廠的效益和競爭力。

員工選舉是一種民主的表現(xiàn)。我們都知道，一個民主的環(huán)境能夠充分發(fā)揚人人平等的原則，讓每個員工都有發(fā)表自己意見的權利。通過選舉，我們可以建立一個平等的平臺，在這個平臺上，每個人都能夠暢所欲言，并有機會參與決策的過程。這樣一來，員工之間的關系會更加平等，相互間的溝通也更加順暢，從而形成一個和諧的工作氛圍。

員工選舉是一種激勵機制。每個員工都是工廠的重要組成部分，他們身上擔負著各種各樣的職責和任務。而通過選舉，可以給予優(yōu)秀員工獎勵和鼓勵，讓他們感受到自己的努力和付出被認可和重視。這種激勵機制不僅能夠提高員工的積極性和工作熱情，更能夠激發(fā)他們的創(chuàng)造力和團隊精神。只有團結一致，共同進取，我們才能在激烈的市場競爭中取得更好的成績。

員工選舉是一種反饋機制。無論一個工廠是否有優(yōu)秀的領導班子，都不能忽視員工的聲音和需求。通過選舉，我們可以了解到員工對工作中的問題和困惑。只有深入了解員工的實際情況，我們才能更好地優(yōu)化管理策略，調(diào)整工作流程，讓工廠的運營更加高效和順暢。員工選舉是一個信息傳遞的橋梁，它能夠讓領導和員工緊密溝通，共同解決問題，推動工廠整體發(fā)展。

我想強調(diào)的是，一個成功的員工選舉不僅僅依賴于參與的員工，更需要全體員工的支持和認可。只有我們齊心協(xié)力，認真關注每一位候選人的提案和計劃，投出寶貴的一票，選出最適合工廠發(fā)展的員工代表，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標。

在結束發(fā)言之前，我希望大家能夠重申一下對員工選舉的重要性和意義，提醒自己在投票時要理性思考，客觀公正，不受任何私人感情或觀念的影響。讓我們一起攜手并進，選擇出那些真正有能力和決心為工廠的發(fā)展做貢獻的員工代表。

小編感謝您的閱讀！

普通員工發(fā)言稿 篇2

前言：以下內(nèi)容歡迎大家查閱！

優(yōu)秀老員工獲獎感言

這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

優(yōu)秀老員工獲獎感言

這次，能被評為公司08年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的.厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經(jīng)常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

過去的榮譽已成為過去，更扎實，樹立德勤人的良好形象。

優(yōu)秀老員工獲獎感言

作為一名，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)

第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，努力做到更好!

普通員工發(fā)言稿 篇3

時間過的真快，一年的工作學習就接近尾聲了?；厥走^去的一年，心里真是感觸很深。通過這一年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與街道黨工委的培養(yǎng)和同事的關心與支持是分不開的。在此我向大家一年來對我的關心、對我工作上的支持表示衷心的感謝!下面我想談談一年多來的感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今后的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。

一、首先談一下我的感想：

我覺得做為一名基層社區(qū)工作者必須要有責任心。剛調(diào)來林源社區(qū)工作的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級黨組織對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自我自己，主要是覺得自身工作經(jīng)驗不足，擔任林源社區(qū)副書記這樣一個重要的角色，怕自己干不好。但是從我內(nèi)心來說，我還是充滿了信心。因為在社區(qū)工作的七年多來，我對社區(qū)工作還是有一定的基礎，通過自身努力工作在同事間也一直保持著良好的聲譽。

林源社區(qū)是一個團結的、有戰(zhàn)斗力的團體，所以我想既然組織上安排我來這里工作，首先我要增強自身的責任意識，這是做好黨組織交給我的各項工作任務、協(xié)助書記帶好班子確保安全穩(wěn)定完成任務的首要前提。有壓力才有動力，才有緊迫感。所以我想我既然來到了這里，就必須要對街道負責、對社區(qū)工作負責。經(jīng)過這段時間的工作實踐證明，社區(qū)的全體同志們對我的工作是非常支持的，尤其是我們班子的成員更是對我的工作給于了多方面的大力協(xié)助和支持，這一切都讓我非常感動。

干工作就如同在做人，為人正派、大公無私，做工作時才能公正嚴明。不管干什么，首先要管好自己，才能管好他人。威信是自己樹立起來的，不是靠吹出來的;廉潔自律是自己做出來的，所以要求別人做到的事情，首先應該自己先做到。

二、存在的主要問題：

對我們每個人來說，剖析自己的過程是一個正確認識自己、深刻認識問題的過程。我們每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的，在黨員評議工作開展以來，通過對新《黨章》、"xx大"的學習，按照新時期保持黨員先進性的基本要求。現(xiàn)在我將自查情況，向上級黨組織和支部全體黨員檢查剖析如下：

1、對社區(qū)工作的實際情況掌握得不透徹。分析出現(xiàn)這一問題的主要原因，從主觀上講，有得過且過的依賴思想，不愿去做調(diào)查研究，二是覺得能力有限，害怕自己先做做不好，反而會招來非議，不敢嘗試去做;從客觀上講，忙于日常事務，沒有認真抽出時間去搞調(diào)研。但不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)查研究本身就是一個問題，因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。

2、由于崗位變化以及其他方面的一些原因，有時思想上確實存在有畏難情緒。表現(xiàn)在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，遇到難題，缺乏善于思考的工作做風，對存在的問題有時采取回避的態(tài)度，認為"船到橋頭自然直"，不能主動尋找對策、解決問題。在這里我也要向大家進行自我批評。

3、理論功底不深、學習不夠深入。對所學的有些內(nèi)容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足，學起來粗枝大葉，不做深究，在指導工作實踐上還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。今后我要端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，真正把學習和工作結合起來。

4、還有許多看似小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單、遇到事比較情緒化等;當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我、檢查我，幫助我盡快加以改正成熟起來。

三、整改措施

1、加強理論學習，不斷改造自己的世界觀

2、針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經(jīng)驗，不斷完善和充實自我。

3、增強大局觀念，嚴格要求，不斷推動工作創(chuàng)新，充分調(diào)動各方面的積極性，認真做好本職工作。

4、加強紀律觀念，培養(yǎng)良好的工作作風

總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

普通員工發(fā)言稿 篇4

篇一：員工年會發(fā)言稿各位領導、各位同仁們：

大家好。

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。

第一部分，回憶在xx的歷程。

剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，分享自己在xx的收獲。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的.先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。員工年會發(fā)言稿講話致辭。

學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一(小學六年級家長會發(fā)言稿)知半解的情況出現(xiàn)。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

篇二：員工年會發(fā)言稿尊敬的各位來賓 各位領導 各位同事：

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我 與 實現(xiàn)自我價值的平臺。

作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學平庸的員工，有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號 ，我很高興，也非常激動。因為它不僅僅是一份榮譽，更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗，不斷努力前進。在此 我想說，沒有公司領導關懷，沒有同事對我的鼓勵，沒有客戶的支持，今天我就不能站在這個臺上，所以，我要向所有曾經(jīng)幫助和支持過我的公司領導、同事、客戶表示深深的感謝，謝謝你們!

在過去一年里，我們并肩作戰(zhàn)，毫無畏懼;我們奮勇拼搏，全力以赴。在公司程總候總的英明領導下 全體迪威樂人的共同努力下，終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸。

為了回報公司對我的培養(yǎng)，為了感謝領導和同事們對我的信任，我將把這份感謝與榮譽化作行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給公司，勤奮敬業(yè)，激-情逐夢，努力做到更好!

我相信，在公司陳總候總的帶領下，在迪威樂全體同仁的共同努力下，只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度 新的奇跡 新的輝煌。 最后 祝大家在新的一年里 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意。 謝謝大家!

篇三：員工年會發(fā)言稿

xx-x辭歲去，xx-x迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。員工年會發(fā)言稿員工年會發(fā)言稿。自入crh公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。

xx-xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。

最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!

普通員工發(fā)言稿 篇5

各位領導、各位來賓、各位同事，下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和你是分不開的，衷心感謝你，俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)精神也是如此。作為公司發(fā)展的見證者，現(xiàn)場有很多老員工，他們應該能夠記住當時艱苦創(chuàng)業(yè)的情景。

簡單的工作環(huán)境和艱苦的工作條件開始了為客戶服務的使命。在短時間內(nèi)發(fā)展到這樣的規(guī)模，說明我們是優(yōu)秀的，有目的的，有信心的。

我們都知道如何在不經(jīng)歷風雨的情況下看到彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的。我們經(jīng)歷了許多挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來。。。。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的；未來是光明的；員工是優(yōu)秀的。

最后，讓我們攜手共創(chuàng)藍天。再次感謝在座的各位。

普通員工發(fā)言稿 篇6

評價員工發(fā)言稿

在現(xiàn)代社會，許多職場中的同事或管理者經(jīng)常需要準備一份員工發(fā)言稿。這一發(fā)言稿通常用于公司的各類會議、慶典或者其他場合。正確評價員工的發(fā)言稿非常重要，因為它能夠有效地表彰員工的成就，激勵他們繼續(xù)努力提高，同時也幫助建立積極的團隊文化。本文將詳細地探討評價員工發(fā)言稿的重要性，并提供一些關鍵要點，以確保寫作出一篇具體、生動同時又富有吸引力的發(fā)言稿。

評價員工發(fā)言稿的重要性不能被低估。員工是公司最寶貴的資產(chǎn)之一，他們的努力和才能對公司的成功發(fā)揮著至關重要的作用。因此，通過公開表彰他們的工作成果和貢獻，可以加強員工對公司的忠誠度和歸屬感。評價員工的發(fā)言稿不僅僅是將員工提升到公眾面前，還可以激勵其他員工效仿，以及吸引潛在人才加入公司。合適的贊賞和評價能夠增強團隊的凝聚力和士氣，提高工作效率和質(zhì)量。

當寫一篇評價員工發(fā)言稿時，有一些關鍵要點需要特別注意。要詳細回顧員工的工作成績和所取得的成功。從具體的數(shù)據(jù)和案例中，可以看到員工在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)素養(yǎng)和卓越能力。例如，可以提及員工在項目中的貢獻和所斬獲的成果，或者表揚他們在團隊合作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。這將使發(fā)言聽眾能夠真實地了解到員工的工作能力和職業(yè)價值。

在評價員工時，要注意強調(diào)員工的個人品質(zhì)和特點。員工不僅僅是工作機器，他們也是一個有著豐富心靈和價值觀念的人。通過描述員工的個人品質(zhì)和特點，可以進一步引起發(fā)言聽眾的共鳴和體會，并激發(fā)他們對員工的認同感。例如，可以提及員工堅韌不拔、樂于助人、對待挑戰(zhàn)積極的態(tài)度以及與他人合作的能力。這樣的評價將有助于樹立員工的良好形象，同時也會為其他人樹立榜樣。

評價員工發(fā)言稿要寫得生動有趣，能夠吸引聽眾的注意力。使用一些形象的比喻和故事將使發(fā)言更加生動，并使聽眾對員工的故事留下深刻印象。同時，將一些個人見解和感受融入到發(fā)言中，可以增加發(fā)言的情感色彩和真實性。這樣的發(fā)言會讓員工和聽眾產(chǎn)生更加親近和真誠的聯(lián)系，促進相互之間的理解和尊重。

評價員工發(fā)言稿還應該包含對員工未來的期望和鼓勵。在發(fā)表員工發(fā)言時，要強調(diào)員工的潛力和發(fā)展方向，并表達出對他們未來職業(yè)生涯的一些期望和期待。這將激勵員工再接再厲，不斷學習和進步。同時，發(fā)言稿也可以提供一些建議和支持，幫助員工克服困難和挑戰(zhàn)，為他們的未來道路指引方向。

評價員工發(fā)言稿在公司中起著非常重要的作用。正確評價員工的發(fā)言稿不僅可以表彰員工的工作成就，激勵他們繼續(xù)努力，還可以加強團隊的凝聚力和士氣，提高工作效率和質(zhì)量。通過詳細回顧員工的工作成績和個人品質(zhì)，生動有趣地描繪員工的故事，以及給予未來的期望和鼓勵，可以寫出一篇引人入勝、具有感染力的員工發(fā)言稿。這將為公司構建一個積極向上的工作環(huán)境，促進員工的個人發(fā)展與公司的長久成功。

普通員工發(fā)言稿 篇7

評價員工發(fā)言稿

作為企業(yè)的一名管理者或領導者，評價員工發(fā)言稿是一項重要的任務。員工發(fā)言輕則影響企業(yè)形象，重則影響業(yè)務的推進。因此，我們應該認真對待評價員工發(fā)言稿的工作，以確保員工能夠傳達出準確、清晰和具有說服力的信息。

員工發(fā)言對于企業(yè)來說是非常重要的，它不僅代表著個人的能力和形象，同時也牽扯到員工與外界的交流和溝通。良好的發(fā)言能力可以增強員工的自信心，提高工作效率，促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此，在評價員工發(fā)言稿時，我們應該注重以下幾個方面。

員工發(fā)言稿應具有準確性和可信度。準確性是發(fā)言稿的基礎，它要求員工基于事實和數(shù)據(jù)進行陳述。無論是內(nèi)部溝通還是外部演講，員工都應以真實的信息為基礎，避免夸大和歪曲事實。同時，發(fā)言稿應具備可信度，即具備詳細的證據(jù)和權威的引用，以增強聽眾對發(fā)言內(nèi)容的信任。

員工發(fā)言稿應具備清晰和有條理的結構。清晰的結構能夠使發(fā)言內(nèi)容更易被理解和接受。在發(fā)言稿的構建過程中，我們可以采用邏輯清晰的分段，包括、論點、證據(jù)和等。確保每個段落都有明確的主題，段落之間的連接也應該流暢自然。通過良好的結構，員工可以更好地傳遞信息，使聽眾更容易理解和接納。

員工發(fā)言稿應具備生動和吸引人的特點。生動的發(fā)言往往會引起聽眾的共鳴和興趣。因此，在評價員工發(fā)言稿時，我們可以鼓勵員工使用具體的實例、生動的比喻和感人的故事來支持自己的論點。這樣能夠使發(fā)言更具有說服力和親和力，產(chǎn)生更大的影響力。

評價員工發(fā)言稿時，我們應關注員工的表達能力和語言運用。良好的表達能力可以使員工的發(fā)言更加流暢和自信。在評價員工發(fā)言稿時，我們應該關注語言的準確性、用詞的得當以及語言的邏輯性。適當運用一些修辭手法和語言技巧，可以使發(fā)言更加生動有趣并增強表達的效果。

小編認為，評價員工發(fā)言稿是一項極其重要的任務，它直接關系到員工形象和企業(yè)形象的塑造。我們應該注重員工發(fā)言稿的準確性、可信度、結構的清晰性、生動性和表達能力等方面。通過對員工發(fā)言稿的細致評價，我們可以幫助員工提高發(fā)言能力，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

普通員工發(fā)言稿 篇8

領導員工聚餐發(fā)言稿

尊敬的各位同事們：

大家好！

今天，我們聚餐是為了慶祝過去一年的辛勤努力和取得的巨大成就。這真是一個特別而美妙的時刻，因為在這個團結互助的大家庭中，我們每一個人都是不可或缺的一部分，都為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。在這里，我代表公司的管理層向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

過去的一年，是我們行業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，憑借著我們眾志成城、攻堅克難的精神，我們克服了一個又一個困難，不斷前行。在這個艱辛的過程中，憑借著大家的無私奉獻和不畏艱難的精神，我們成功地推動了公司的發(fā)展，實現(xiàn)了一個又一個里程碑。

我要感謝公司的各個部門和職能團隊，在這個成功的過程中發(fā)揮了重要的作用。你們是公司運轉(zhuǎn)的動力，你們的辛勤努力和無私奉獻，讓公司的業(yè)績蒸蒸日上。在這里，我要向你們表示最崇高的敬意！

我要特別感謝我們的核心團隊。你們具備強大的專業(yè)知識和技能，始終保持著勇于創(chuàng)新、積極進取的態(tài)度。你們不斷地追求卓越，追求最佳的解決方案，推動了公司的不斷發(fā)展和進步。你們是這個公司的中流砥柱，也是我們團隊的驕傲。

我要向每一位員工表示衷心的感謝。是你們的勤奮工作、高度責任心和團隊合作，才讓我們可以實現(xiàn)一個又一個目標。每一個員工都是公司的寶貴財富，你們的付出和努力，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

同時，我也要提醒大家，我們所取得的成就只是一個新的起點，將來的路上還有更多的挑戰(zhàn)和機遇等待著我們。在這里，我希望我們能夠更加團結、更加努力地工作，共同推動公司的可持續(xù)發(fā)展。我相信，在大家的共同努力下，我們定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的成就！

讓我們舉杯共慶，齊聲祝愿公司的未來更加美好！愿我們每一個人都能夠共同努力，攜手前行，為公司發(fā)展貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

普通員工發(fā)言稿 篇9

我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數(shù)的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內(nèi)獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產(chǎn)品銷售、技術服務領域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執(zhí)著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優(yōu)惠的價格、更快的服務和最好的產(chǎn)品；并且堅持不變的企業(yè)，才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然，產(chǎn)生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng)造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。

而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。

短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質(zhì)和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。

感謝他們，謝謝！

普通員工發(fā)言稿 篇10

導語：以下是員工培訓代表發(fā)言稿范文，希望大家喜歡！

員工培訓代表發(fā)言稿

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設的新基礎。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。

一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了?！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學生應該如何做呢?

首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。

其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。

技術型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。

通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。

二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領導和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。

舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當初(1991年)，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實現(xiàn)實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!

三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任

接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。

首先是體能上的準備

這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網(wǎng)絡環(huán)境中長大的大學生，網(wǎng)絡是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點，我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡的優(yōu)點及其廣泛應用有著比較全面的認識，但網(wǎng)絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。

其次是知識上的準備

可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應該不少了，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯?！敝R無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。

第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備

知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業(yè)務骨干和優(yōu)秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結正反兩方面的經(jīng)驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!

員工培訓代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事，大家下午好 ：

今天非常榮幸能在 演講廳代表二班發(fā)言，首先請允許我代表全體培訓員工向領導、班主任及負責后勤服務的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意，謝謝 領導對我們的重視，對我們的人文關懷，給我們安排內(nèi)容豐富的培訓，讓我們每一位員工都受益匪淺，讓我們更加清晰的認識自己，更加堅定自己的選擇， 這份職業(yè)是我們所喜愛的，我們會愛我們所選擇的，竭盡全力干好工作中的每一件小事。

加入已經(jīng)一個多月了，在這短短的一個多月里，我們相繼進行了軍訓、安全培訓、新進員工入職(初識期)的培訓，讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和 歷史底蘊，特別是“”的精神，深深的感染著我們每一位員工。

軍訓，能使我們規(guī)范自己的行為，使自己更有組織性，紀律性。是個高溫高壓，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè)，如果沒有嚴肅的紀律將會帶來很多不幸。理論與實踐相結合的化工安全培訓，讓我們學會學到了危險化學品、個人防護、事故應急、滅火器的使用等化工安全知識。安全是生產(chǎn)的基礎，安全是效益的保障，讓我們“常懷責任之心，常行責任之事”，時時刻刻注重安全。俗話說：條條章程血寫成，不重視安全就是輕視自己的生命。

為了我們更快地了解 ，適應 ， 特地安排了新員工入職培訓，這次培訓有多位領導親自蒞臨參加，領導不僅給我們傳授專業(yè)知識，還從他們的角度結合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗，讓我們少走彎路。本次培訓包括了 規(guī)章制度、企業(yè)文化、 生產(chǎn)裝置發(fā)展，人才通道，有關規(guī)章制度、運作模式，經(jīng)營理念、HSE管理、敬業(yè)精神、團隊合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等，期間還參觀了廠史陳列館，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一中久違的歸屬感，仿佛帶領我們走過這年的風雨兼程，見證企業(yè)的革新，讓我們感受到其中的艱辛，這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。

通過學習職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工，一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。 的命運掌握在我們每一個員工的手里，而我們每一個員工的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能，職業(yè)操守都和 的發(fā)展息息相關!我們應該盡快的了解自己工作崗位，崗位職責，工作責任，工程流程等;進一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關政策，進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能;用最短的時間適應環(huán)境，融入大家庭，用感恩的心情，去努力學習和工作。

通過學習生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個 的生產(chǎn)鏈，原料哪里來，產(chǎn)品哪里去，怎么樣實現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn)，了解電汽水儲，了解各個生產(chǎn)部門的聯(lián)系與區(qū)別，實現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。

通過敬業(yè)精神培訓，我們知道敬業(yè)的重要性!敬業(yè)即是責任心，是竭盡所能將工作做好。我們應該有愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的愛崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅，也有不敬業(yè)帶來的慘痛代價，讓我們牢記血的教訓。在以后的工作中嚴格要求自己，遇事先別說難，先問是否竭盡全力干好每一件小事。

通過學習 共青團，讓我們明白共青團是給我每一個位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺，抓住機會，積極主動的參加團委工作，積極向黨組織靠攏，服務于青年成長，服務與企業(yè)的發(fā)展。通過學習企業(yè)文化、HSE管理讓我們感悟 以“”為企業(yè)宗旨，以“”為企業(yè)核心價值觀，以“”為企業(yè)愿景，以“ ”為企業(yè)精神，以“”為企業(yè)作風，以“”為企業(yè)經(jīng)營理念，推進企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。 樹立“理念”，做到不傷害自己，不傷害他人，保護自己不被傷害。

我們學習了人力資源管理知識，房改政策，這些都是和我們息息相關的，我們了解到員工的福利待遇;人才成長通道;了解到企業(yè)信息化管理增強企業(yè)的核心競爭力;內(nèi)控制度是適應國內(nèi)外證券機構管理要求，由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程?？刂颇繕思春侠肀ＷC企業(yè)：經(jīng)營管理合法合規(guī);資產(chǎn)安全;財務報告及相關信息真實完整;提高經(jīng)營效率和效果;促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略;牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命，提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是顧客滿意的保證，有利于員工的發(fā)展。

“方向比努力重要 ，能力比知識重要，敬業(yè)比能力重要”，如果方向錯了，努力就是白費功夫。此次培訓是一個全方面立體化的培訓，促使員工在思想上認識自己，職業(yè)定位找準方向，激發(fā)動力，實現(xiàn)由學生到職工的角色轉(zhuǎn)變，放下姿態(tài)，聽從上級的命令，服從組織的安排，評估與反饋，實現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作為 中的一名新員工，我們會盡快的讓自己成長起來，主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給 ，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應 發(fā)展。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動的加入到這樣一個快樂的，積極的，向上的 團隊?！八涣鲃t腐，人不進則退”。在以后的工作生活中，我們應該加倍的學習，不斷提升自身的素質(zhì)，為 注入“新，特，精”的血液，為適應 不斷發(fā)展，爭取為 創(chuàng)造效率最大化。做出色的 人，不要求做最好，只要求做更好。

演講完畢，謝謝大家。

員工培訓代表發(fā)言稿

現(xiàn)將參與此次培訓班的總結做以下梳理:

一、 針對此次培訓班的效果評估

投入度達到的效果都是非常棒的。舉例：培訓第一天下午的報到，能感覺出很多學員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的，應付性的心態(tài)。結訓的.時候看到學員之間沒有任何掩飾的感情，自己也很受感動。

2. 學員的心態(tài)變化;本次培訓班學員普遍入司時間都不是很長，有的還處在剛入司時的迷茫和沒有自信心的階段，所以在第一天報到的時候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂，安靜。經(jīng)過一天的成長訓練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越來越好，而且很多比較內(nèi)向的學員也都有積極的進行分享，大家的自信心也得到很大的提升。

3. 本次培訓班達到的效果跟之初辦理培訓班的目的是相符的。此次培訓班不僅讓學員快速的融入到整個大團隊，也從中提升了員工對自己的信心，對我們公司的信心，對自己所在團隊的信心，從學員在制訂目標寫出他們夢想，都可以看出來。

二、 對于本次培訓班的后續(xù)跟進

立體化表現(xiàn)的考核評審，達到導向與激勵作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用，提高培訓質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時間，學員在培訓后在工作上的收獲進行總結，在學員其反饋的信息當中收獲學員培訓后的學習效果。也可以反應階段性時學員的心態(tài)。

2. 通過總部大講堂對學員進行跟蹤了解，以研討的方式

3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學員，進行座談式的交流，樹立好的榜樣。(如同時參加新員工可是卻在競升及學習上進步得更加快，學員更能直觀的了解到之間的差距變化)

三、 從教學教務的角度，在培訓操作方式上，你學到什么?

三、1.用心做事，誠心做人，此次培訓班是以比較感性的方式來帶動學員的，用心關注每個學員的感覺跟感受，所以此次培訓班得到學員的認可度也是非常高的。

2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位，這點上在此次培訓班上自己也有很大的進步。

四、 在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學到了什么?

四、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時間上要注意講師時間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或PPT的制作感觀上，都是非常值得我學習的，海燕老師給我有相當自信的感覺，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

3.PPT制作水平提高了。

4.走進諾奇的課程，在針對公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以更加詳細和煽動性些。

5.內(nèi)部服務意識的課程，在列舉案例時應該更貼切于服務，有點跑題，主題不夠明確，重要性沒有講明，可適當增加課時，以研討的方式讓學員有更多的時候來思考內(nèi)部服務意識真正的目的及如何做好。

6.辦公5S講的專業(yè)形象塑造，還有課程時間及內(nèi)容的把控

7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯，可適當增加與學員的互動性。

五、 對新員工培訓班的課程及課程安排，有怎樣的建議?

自己、職位、培訓的信心，都在說心態(tài)決定一切，如果沒有一個良好的學習心態(tài)，對于培訓的效果會事倍功半

責任成長訓練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓時間能夠加長，學員會在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。

3、 對于課程的安排可適當調(diào)節(jié)下時間，一天的課程會給前一天學員有些還處在那種氛圍中，沒有調(diào)節(jié)過來，吸收程度大大降低，可在第二天課堂前做學員分享。

六、 未來如果你組織培訓班，你會注意什么?

1. 班務整體的合理的安排

課間的交流、游戲互動)如果與學員的互動多了，自己的感情投入也會相對的增加，更加容易融入

3. 充分利用班委來帶學員積極主動參與。因為必竟由老師來帶動學員會有局限性，學員有些想法是非常棒的，而且真正由學員來組織更能讓學員真正快樂開心起來，班委也會更加用心。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的，門店普通都集在90后，而總部此次還是80居多，就素質(zhì)而言，總部的員工也會比門店的高。

4. 自己的投入度，此次培訓班自己有稍加進步，但是應該更加專注，不要顧此失彼

5. 對講師的規(guī)范管理，對講師課程的把關，來提升課程的質(zhì)量

珍惜糧食發(fā)言稿范本

一個人只有親自實踐直至成功，才知道成功的秘訣，為了排除演講會有其他意外因素的干擾。準備好演講稿可以避免在講臺上出現(xiàn)口誤或混亂的表達，演講者應該掌握語言的演講方式，避免吞吐、蒼白無力，在寫主題演講稿時你有什么困惑嗎？出于您的考慮我們進行了“珍惜糧食發(fā)言稿”的編輯，以下內(nèi)容僅供參考不得用于非法活動！

珍惜糧食發(fā)言稿【篇1】

曾幾何時，“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！薄ⅰ肮?jié)約是美德，浪費真可恥”……之類的話語時刻提醒著我們要節(jié)約糧食、珍惜糧食。為什么呢？這是因為我們從小到大一直都在接受著這方面的教育。例如：在學校里老師們會對我們進行這方面的教育；在家中長輩們也會對我們進行這方面的教育；在其它的一些地方有些掛起來的標語還會對我們進行這方面的教育。

毋庸置疑，我們接受這方面的教育是為了讓自己不浪費糧食。但是近日，卻發(fā)生了一起與之極不相和的浪費糧食的“倒飯”事件。據(jù)廣州日報披露，百余中學生看到自己飯菜簡陋，只有5個肉丸和少量青菜，而一邊餐桌上很多教師吃起火鍋和配菜，一些在本校讀書的教師子女也在火鍋桌前吃了起來。這些學生為表達不滿，將飯公然倒在食堂餐桌上?？梢?，在這次將飯公然倒在食堂餐桌上的這些學生身上，那些要節(jié)約糧食、珍惜糧食的教育已經(jīng)徹底的失敗了。

為什么這些學生會將飯公然倒在食堂餐桌上？應該來說，這些學生為表達不滿只是其中的原因之一。從某種角度來講，或許這些學生這一浪費糧食的行為（將飯公然倒在食堂餐桌上）是跟某些人學的。試想，與學生飯菜簡陋的學生餐相比，那些教師吃起火鍋和配菜的教師餐算是一種節(jié)約糧食的行為嗎？再者，“人是會模仿的，并且模仿的對象首先會是人身邊熟悉的事物?！倍@些學生也正是在看到一邊那些老師“奢侈”的教師餐之下才去浪費糧食的。如此看來，這些學生浪費糧食的行為極有可能是對那些老師“奢侈”的教師餐的一種模仿。

平心而論，對這些學生浪費糧食的行為是不應該提倡的。不過，在這次浪費糧食的事件中，這些學生身上所體現(xiàn)的抗爭意識是非常值得一提的。面對那些老師“奢侈”的教師餐，這些學生用自己特有的方式進行了反抗。這至少說明了這些學生知道為自己所需要的東西作抗爭。而恐怕也只有這樣這些學生才能獲得自己所需要的東西。不過，雖然這些學生知道為自己所需要的東西作抗爭，但這些他們似乎采取了一種不太可取的抗爭方式。

一個事件的產(chǎn)生往往是因為某些問題的存在，而有關部門則是為了處理這樣的問題而存在。要處理一個問題的話，就要“對癥下藥”，首先當然就要想到為什么會出現(xiàn)這樣的問題。那么，對于這次的浪費糧食事件，現(xiàn)在我們的有關部門是不是該想些什么呢？比如說，為什么那種教育會失敗、為什么這些學生采取了一種不太可取的抗爭方式……

珍惜糧食發(fā)言稿【篇2】

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!今天是第43個世界糧食日，借此契機，我給大家演講的題目是《珍惜糧食，杜絕浪費》。

曾經(jīng)一段時間，“舌尖上的美食”成為大家熱議的話題，一提起“舌尖上”，人們往往就會聯(lián)想到美味的食物，但實際上，我們的舌尖，除了品嘗美食以外，也在制造著驚人奢侈浪費!

可能有些同學對于“節(jié)約糧食”不以為然，有的同學心存困惑：我們家從來不缺糧食呀，爸爸媽媽也從來沒有讓我餓過肚子呢，為什么愛惜每一粒糧食這么重要呢?

據(jù)聯(lián)合國最新統(tǒng)計，目前全球長期營養(yǎng)不良和挨餓的人口達到了9億左右，全球有30多個國家面臨嚴重的糧食危機，每4秒鐘大約有1人死亡!而我國的偏遠地區(qū)，由于經(jīng)濟落后，交通閉塞等原因，還有許多人在餓肚子，還有許多像我們一樣大的孩子連溫飽問題都沒有解決，又怎能談得上讀書、上學呢?

“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐?粒粒皆辛苦?！边@是一首耳熟能詳?shù)脑姡?，看看我們學校食堂的餐廳里，浪費糧食的現(xiàn)象依然存在。有的同學，匆匆吃了幾口，就將飯菜倒掉，然后去買零食吃。有的同學很是挑食，這個不吃，那個不吃。部分同學要倒掉二分之一的飯菜，倒掉三分之一飯菜就更多了?？粗鴿M桶的剩飯剩菜，實在讓人感到可惜和心痛。也許你認為浪費這一點點算不了什么，可是，如果你浪費一點，他浪費一點，大家都浪費一點，那就是一個驚人的數(shù)字了!

讓我們一起來算筆賬：假如我校760名學生每天浪費一兩米飯，那么一天就浪費76斤，一個學期下來就浪費幾噸糧食，如果再算上蔬菜，那就是更龐大的數(shù)字了?，F(xiàn)在，同學們還覺得節(jié)約糧食有沒有必要呢?

“常將有日思無日，莫待無時想有時”，我們的糧食遠未充裕，我們沒有糟蹋糧食的權力，也沒有糟蹋糧食的條件，對浪費糧食的現(xiàn)象，我們要堅決反對，堅決抵制。同學們，節(jié)約是美德，是品質(zhì)，是責任，我們都是社會的主人，生活在這個大家庭中，就要用心去愛護它，關心它，用實際行動，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓我們從今天開始，做一個愛惜糧食、節(jié)約糧食的好學生!

珍惜糧食發(fā)言稿【篇3】

10月16日是第43個世界糧食日，活動以“水是生命之源，水是糧食之本。不讓任何人掉隊?！睘橹黝}。民以食為天，糧食安全是關系國家發(fā)展、社會穩(wěn)定、百姓幸福的首要因素，國家領導人曾多次強調(diào)要珍惜糧食、抵制餐飲浪費。厲行節(jié)儉、反對浪費是每一個人應當自覺遵守的行為準則，也是需要繼承和弘揚的中華民族傳統(tǒng)美德。在世界糧食日，讓我們一起承諾珍惜糧食、拒絕浪費。

我承諾：按需點餐，告別“剩宴”。

“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！笔俏覀儚暮⑼瘯r期就會背誦的詩詞，教育我們糧食是用勞動人民的汗水和辛苦換來的，來之不易，要學會珍惜。隨著成長，關于糧食我們知道的更多了，從種植糧食的辛苦到運輸儲存的繁瑣再到殘余垃圾對環(huán)境帶來的污染，從糧食關乎我們?nèi)粘仫柕郊Z食安全關系國家安全的重要地位。懂得越多，越要學會珍惜糧食。在飯店點餐時要按需點餐，不因一時口頭之欲，想品嘗豐富菜品就點超出胃口可以負擔的餐量，在吃自助時，嚴格遵守“少量多次”取餐原則，在宴請他人時，不將“剩宴”當“盛宴”。讓我們珍惜糧食，按需點餐，告別“剩宴”。

我承諾：餐后打包，拒絕浪費。

“一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！弊鹬丶Z食就是尊重勞動，珍愛糧食就是珍愛生命。餐后打包看似用餐小習慣關系糧食節(jié)約大問題。吃不完“兜著走”，是勤儉節(jié)約的好習慣，是環(huán)保、低碳生活的一個環(huán)節(jié)，不僅不會丟面子，反而會引領社會節(jié)儉好風尚。剩飯剩菜打包走，留下的是文明就餐好習慣。據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織一項報告顯示，全球每年浪費的食物達到13億噸，相當于人類全年生產(chǎn)食物總量的大約三分之一?！昂媳е荆诤聊?九層之臺;起于累土。”養(yǎng)成餐后打包好習慣，為節(jié)約糧食貢獻一份力量。從我做起，拒絕浪費，善待每一粒糧食。

我承諾：抵制虛假吃播。

一個人一頓飯能吃下幾個人甚至幾十個人的餐量，“大胃王”通過超乎常人的胃口吸引大批觀眾觀看吃播視頻，高點擊量帶來的經(jīng)濟收入讓有些人也想蹭一下“吃播熱度”。他們通過催吐、視頻剪輯等形式假裝吃下驚人餐量，這不僅是欺騙觀眾和消費者的不良行為，更造成大量的食物浪費，與厲行節(jié)約、反對浪費的傳統(tǒng)美德背道而馳，傳遞出一種畸形的價值觀。抵制虛假吃播是對浪費糧食說不，是對錯誤的飲食觀和價值觀說不。食物是用來維持生命和享受生活的，決不能作為博眼球、漲流量的工具。抵制虛假吃播，樹立珍惜糧食、敬畏食物的正確理念。

天地“糧”心，珍食莫蝕。在世界糧食日讓我們一起承諾珍惜糧食、拒絕浪費!

珍惜糧食發(fā)言稿【篇4】

大家早上好。

大家都會熟背“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”這首詩，可有多少人真正去想過，我們所吃的飯菜經(jīng)過了多少辛苦的勞動，流下了多少人辛勤的汗水？

隨著時代的發(fā)展，沒飯吃、吃不飽飯的事已成了遙遠的故事，那是爺爺和父親的故事了。對我們而言，吃飯早已不再是一個問題。然而我們的生活水平是提高了，但生活中的浪費現(xiàn)象卻也增加了：賓館、飯店里，許多高檔飯菜被倒進下水道；垃圾桶、廢品袋中，躺著整個的面包、整盒的餅干……也許有同學覺得這些與己無關，那么，躺在學校食堂地面或桌面上的白米飯又是誰的“杰作”，吃了幾口的饅頭又是誰扔的？

聽聽，那些正飽受著饑餓之苦的難民們的痛苦xxxx；看看，那些為了兒女們面朝黃土背朝天，揮鋤頭灑汗水的農(nóng)民父母們；想想，不知生活艱辛的我們隨意亂倒飯菜能問心無愧嗎？

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。從自身小事做起，用實際行動來創(chuàng)建“節(jié)約型校園”！

謝謝。

珍惜糧食發(fā)言稿【篇5】

涼爽的秋風，給我們一個收獲的季節(jié)；稻海茫茫，讓我們享受一種豐收的喜悅。沐浴在這金黃色的陽光下，讓我不禁想起了小時候背的那首“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句。

提起這些，有人可能會說：我們已經(jīng)遠離了饑餓的時代，我們不再關心吃一頓飽飯，而是吃一頓好飯。的確，我們出生在新時代，成長在新時代。我們過著父母提供的生活。

但是，我們也漸漸忘記了食物的起源，珍惜食物的重要性。當我們吃飯的時候，我們經(jīng)常選擇吃更多我們喜歡吃的，而我們不喜歡的大部分都被扔進了垃圾桶。還記得我們背過的《**規(guī)》中有：

“對飲食，勿揀擇；食適可，勿過則?！鼻拜厒兞粝碌拿跃錈o時無刻不在提醒我們要，珍惜每一粒糧食，不要浪費。

中國是一個人口大國，吃飯問題一直是國家的頭等大事。在我們的國徽上，它是由兩個飽滿的麥穗組成的！“糧食安全”始終是我國最大的安全，前人說過“手里有糧，心里不慌”。學生們，不要以為我們能有足夠的食物。全世界的人都不再餓了。

事實上，中國還有2000萬貧困人口沒有解決溫飽問題；在這個地球上，每天還有8億多人在挨餓，5億兒童食品不足，智力體力得不到充分發(fā)育，每年餓死的人至少有2000萬！

看到這組數(shù)據(jù)，我們怎么能夠浪費糧食，倘若我們把這些節(jié)省下來的糧食送給那些正在挨餓的人，他們一定會看作是無價之寶，倍加珍惜的。

作為一名在校生，我想我們就從身邊做起吧！珍惜口邊糧食，減少人為浪費。以節(jié)約為榮，以浪費為恥。讓我們用實際行動踐行我們新一代的風尚！

珍惜糧食發(fā)言稿【篇6】

濰坊錦程初級中學

九年級三班吳偉嬌

珍惜糧食

古人云“民以食為天”，隨著改革開放的春風吹遍了祖國大地，人民的生活富裕起來，浪費糧食的現(xiàn)象也越來越嚴重。

君不見，有人為了餐桌上的面子，鋪天蓋地的點了一桌子菜，吃也吃不完，走也不打包，這就造成了大量的浪費，這種現(xiàn)象在餐館中隨處可見。君不見，在學校餐廳中，有的同學因為飯菜不合口味，就把只吃了一兩口的飯菜丟進了垃圾箱，有的同學喜歡多打一些飯菜，而自己根本就吃不完，把剩下的飯菜照樣丟掉；更重要的是，尤其是男生，甚至玩饅頭，不僅破壞了校園環(huán)境，還造成了很多不必要的浪費。可憐農(nóng)民伯伯們足蒸暑土氣，背灼炎天光的那份辛苦；辜負了農(nóng)民伯伯們鋤禾日當午，汗滴禾下土的那份勤勞。

我們現(xiàn)在的生活比以前好了，但這并不是說當生活好了，我們就可以開始浪費。有的人感覺浪費一點沒關系，祖國地大物博，我們浪費一點沒什么，可是我國同樣也是人口眾多。如果每個人都浪費一點，那不是一個小數(shù)目。

中國有18億畝耕地，雖然不多，但與中國13億人口相比，還是杯水車薪。而且我國的人口還在急劇**，耕地卻一直在鈞減，如果我們繼續(xù)長此以往的浪費糧食，那我們就很可能面臨食不裹腹的生活。

浪費是可恥的，是損害中華民族傳統(tǒng)美德的行為；總是提醒自己不要浪費，比如吃飯時要吃多少；少去餐館吃幾道菜，把剩菜打包帶回家；路過田野不要隨手摘麥穗玩……節(jié)約無小事，處處要節(jié)約。儲蓄需要我們從現(xiàn)在開始，從我們自己的角度出發(fā)，讓我們共同創(chuàng)造一個更美好的明天。

珍惜糧食發(fā)言稿【篇7】

親愛的同學們：

節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更是一種責任，一種品質(zhì)?！耙恢嘁伙?，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。”

可是，在學校食堂，我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的情形：許多同學將只吃了兩口的饅頭、整碗的飯菜倒掉。不一會兒，泔水桶就倒?jié)M了?？粗鴿M桶滿桶的剩菜剩飯，真是令人感到可惜!

當你捧著噴香的米飯、吃著雪白的饅頭、端起美味的面條時，你是否想到這是農(nóng)民伯伯頂著烈日辛勤耕耘換來的?當你埋怨飯菜不可口、隨意傾倒吃剩的飯菜時，你是否想到還有很多偏遠山區(qū)的孩子因為貧窮而吃不飽飯，上不起學?

誰知盤中餐，粒粒皆辛苦!浪費糧食就是踐踏農(nóng)民的勞動成果，就是無視我們父母的辛勤汗水。同學們，讓我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從節(jié)約每一粒糧食做起，用實際行動為建設文明、和-諧的校園作出貢獻!在此，我們向同學們發(fā)出如下倡議：

1、愛惜糧食，避免剩餐，減少浪費，把碗里的飯吃干凈。

2、不偏食，不挑食。以節(jié)約糧食為榮，以浪費糧食為恥。

3、就餐時保持安靜，文明就餐，愛護餐具，保持餐桌衛(wèi)生。

4、積極監(jiān)督身邊的同學和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。希望同學們積極響應，自覺履行倡議，從我做起，從現(xiàn)在開始，文明就餐，節(jié)約糧食，養(yǎng)成良好的社會公德。

同學們，我們一定行!

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的珍惜糧食的三分鐘演講稿精選3篇，希望對大家有所幫助！

青年發(fā)言稿(范本14篇)

以下是欄目小編為您可能需要的“青年發(fā)言稿”。經(jīng)驗告訴我們，做任何事情都要有自己的獨立思考，這樣才能使自己的演講更加引人入勝。充分準備演講稿可以讓演講者更加直觀地展示演講內(nèi)容，而演講稿的存在也可以激發(fā)觀眾的情緒和熱情。為了方便下次閱讀，請將本文加入書簽！

青年發(fā)言稿(篇1)

同志們：

晉寧的鄉(xiāng)村振興同樣包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面振興，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標同樣是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，總方針是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，總要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。

就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉(xiāng)村綜合體”，將帶給我們各級干部怎樣的考驗？

因此我們必須找到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施路徑，也就是在產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉(xiāng)村內(nèi)生動力。重點實施農(nóng)業(yè)品牌化戰(zhàn)略是關鍵，以鄉(xiāng)村豐富的生態(tài)、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展；文化振興要把鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農(nóng)村自主文化組織的發(fā)展，大力開展農(nóng)村文化娛樂活動；政府必須加大對鄉(xiāng)村教育的投資，完善和升級鄉(xiāng)村教育基礎設施，從小抓起，“三農(nóng)”學者到農(nóng)村去，農(nóng)民到學堂去，全面提升農(nóng)民綜合素養(yǎng)；進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產(chǎn)業(yè)體系，改善農(nóng)村人居環(huán)境，構筑綠色政策體系；強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設，扶持農(nóng)民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。

農(nóng)業(yè)強不強、農(nóng)村美不美、農(nóng)民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領，取決于群眾的響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發(fā)力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉(xiāng)村全面振興的金鑰匙。

尊敬的徐院長，各位老師，各位學員：

上午好！經(jīng)過一周的緊張學習，我們xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題研討班即將圓滿結業(yè)了。時間過得真快，此時此刻，我心里有一種異樣的感覺，既興奮又難舍。毛主席他老人家在一首詩詞中說“三十八年過去，彈指一揮間”。那么這一周的時間，也就是一瞬間。在這短短的一周里，通過學、思、悟，我們學到很多，看到很多，感觸也很多。此時，我想說的有很多，但重點是三句話，也就是三個“一點”：

第一個“一點”是談一點感受。概括起來說就是“三個不夠”：一是學的不夠。“三農(nóng)”思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是個大課題，包羅萬象，涵蓋方方面面，是一座“富礦”，是一座“金山”，取之不盡，用之不竭。農(nóng)大的教授、專家對此有許多獨到的見解、新穎的理念、深入的體會，這幾天我們雖然想多學一點、多交流一點，但是苦于時間太短，還是只能在農(nóng)大教授們淵博的知識大海中攫取了幾朵浪花，學習的深度和廣度還遠遠不夠。二是看的不夠。在座的有很多學員很多年沒有來過廣州，還有一些是第一次來廣州，來之前，大家都想來一次看個夠。這幾天，我們看了4個點，有民主自治比較好的村，有鄉(xiāng)村旅游發(fā)展比較好的村，還有村集體經(jīng)濟發(fā)展比較好的村，看了這么多精彩的點，很震撼。廣東不愧為改革開放的前沿，鄉(xiāng)村振興的先行區(qū)，有太多的經(jīng)驗值得我們學習，還有很多地方值得看，但是這次感覺看得不夠，以后有機會我們還來，還要看更多的地方。三是相處不夠，班里的學員，有些之前就認識，有些只見過沒有交流過，還有一些只聞其名未見其人，大家平時工作都很忙，相處的機會也不多，市委組織部、農(nóng)大給我們大家提供了一個很好的平臺，大家作為一個團隊，一起學習、一起考察、一起活動，建立了深厚的友誼，結下了寶貴的同學情。我曾經(jīng)在農(nóng)委機關干部會議上講過，人生有“三分”，相識是緣分，相知是情分，相處是福分。大家從相識到相知又到相惜，既是緣分又是情分更是福分，但是集中學習的時間太短了，大家伙剛剛熟悉就要結業(yè)，回到各自的工作崗位了，我想大家也一定同樣感到相聚太短、別離太快、相處不夠。

第二個“一點”是講一點收獲。短短的一周，收獲還是很多，我用“三個沖擊”來總結這次考察的收獲：一是視覺沖擊。這幾天我們看的4個村，村莊美、設施全、經(jīng)濟強，看了很震撼，如下圍村以村民議事大廳為平臺打造了陽光下的鄉(xiāng)村治理體系；大浦圍村集村史館、創(chuàng)客基地、花海等為一體，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游；紫南村依靠能人，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了臟亂差到全國最美鄉(xiāng)村的華麗蝶變。我們還看到了廣州的巨大變化。二是聽覺沖擊。幾天的學習，聽了各位專家、教授的精彩授課，獲益良多。胡浩民教授具有豐富的實踐經(jīng)驗，他的授課具有很強的指導性；譚炳才教授的授課高屋建瓴，站位很高；方凱教授對農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展研究透徹，見解獨到；羅明忠教授詼諧幽默，貼近實際，生動活潑，很接地氣；胡武賢教授以深厚的學術功底，把城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系講的很透徹；陳燕明教授對美麗鄉(xiāng)村和新型小鎮(zhèn)建設分析透徹、研究深入，聽了很受啟發(fā)。各位學員的發(fā)言，“仁者見仁智者見智”，可以聽得出來，大家都很認真，很用心，聽了之后觸動很深。這些，潘部委最有發(fā)言權，給予了很高的評價。三是心理沖擊。我們研討班的學員都是分管農(nóng)業(yè)或者從事農(nóng)業(yè)工作的，在其位，謀其政，負其責。通過這幾天的學習，特別是通過學、思、悟，我發(fā)現(xiàn)與廣東、浙江等先進地區(qū)相比，我們有沉重的掉隊感，既有思想、觀念上的差距，也有環(huán)境、投入等方面的差距。我覺得我們有責任有義務，以強烈的責任感、緊迫感和危機感為激勵，奮起直追。通過這幾天的學習、思考，對于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施我也有一些感悟。就拿鄉(xiāng)村治理來說，下圍村除了有一個堅強有力的領導班子以外，他們的鄉(xiāng)村治理有一套完善的議事制度，事前、事中、事后嚴格按程序操作，全程公開透明，并長期堅持下來，真正做到了治理有效。這為我們鄉(xiāng)村治理提供了很好的經(jīng)驗和路徑。

第三個“一點”是提一點希望。一是希望大家不斷學習。鄉(xiāng)村振興是一個新課題，短短一周的學習不可能解開大家心中所有的困惑，回答所有的問題。所以，要把這一次學習作為一個引子，不斷地把鄉(xiāng)村振興的方方面面，包括理論、政策、本質(zhì)、內(nèi)涵等進一步通過學習弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打開工作局面。當前的當務之急是要謀劃好各地的鄉(xiāng)村振興大局，要抓緊啟動鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃編制，另外還要抓好鄉(xiāng)村振興示范點、片、線等工作，迅速打開工作局面。下周市委市政府可能就要召開全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進大會了，會上將印發(fā)市委一號文件、鄉(xiāng)村振興實施綱要和三年行動計劃等文件。我一直有個觀點，干工作要有方向、思路和措施。規(guī)劃明方向，方案明思路，措施明方法。三是希望大家相互保持聯(lián)系溝通。短短的一周學習，大家結下了深厚的情誼，也加深了彼此的了解，大家都是三農(nóng)人，鄉(xiāng)村振興是我們共同的責任，鄉(xiāng)村振興重點靠在座的同志們來推進。以后在工作中要加強聯(lián)系，加強溝通。特別是縣市區(qū)的同志們，要把好的經(jīng)驗、好的典型及時向我們市農(nóng)委反映，遇到問題也可以向我們反映。希望大家珍惜緣分、情分、福分“三分”，多聯(lián)系、多溝通、多交流，將來有機會我們再聚，再續(xù)同學緣。

最后，再次感謝農(nóng)大繼續(xù)教育學院的各位領導和老師。同時，我也誠摯地邀請各位專家、教授到來看一看，走一走，講一講，讓各位專家的理念和廣東省的先進經(jīng)驗在落地生根，開花結果。

謝謝大家！

青年發(fā)言稿(篇2)

當時間的腳步將我們帶入21世紀，在這個嶄新的時代里，我們的祖國在改革開放和市場經(jīng)濟大潮的涌動下，已經(jīng)走上了繁榮昌盛的強國大道。

作為出生在新中國的這一代中國人，雖然我們無法去真實地感受革命前輩拋頭顱灑熱血的赤誠，也無法體會解放前后的新舊中國那鮮明的對比。但這是否就決定了，我們這一代人將無法看到中國共產(chǎn)黨的偉大力量了呢?對此，我的回答是：不。共產(chǎn)黨的偉大無私值得我們銘記一生，感激一生!

在和平年代，在經(jīng)濟發(fā)展的時代，在帶領中國人民奔向小康、引領中國走向強國之夢的今天，我們的每一名共產(chǎn)黨員，依然站在了時代的潮頭。我們依然要跟隨黨的步伐，愛黨愛國，永不改變，為我們這片神州大地喝彩。

然而把愛國愛黨的思想放到現(xiàn)實，放到自己的家鄉(xiāng)來看，我們同樣需要愛我們的家鄉(xiāng)，我們祖國是神州大地，而就在這片神圣的沃土上，有這樣一個美麗又神奇的地方，那就是我可愛的家鄉(xiāng)——大城縣。

大城縣地處河北省中部，廊坊市最南端，東北毗鄰天津市，東南面和西面與滄州市連接。距天津70公里，距廊坊90公里，距北京160公里。建國以來，大城縣的交通事業(yè)飛速發(fā)展，從無到有，從弱到強，取得了巨大的進步，特別是“十五”以來，我縣根據(jù)省市的公路發(fā)展規(guī)劃，建成了津保公路、廊泊公路為主骨架，連通全縣的公路網(wǎng)，并于20xx年，實現(xiàn)了“村村通油路”。截至20xx年底，大城縣實現(xiàn)公路通車總里程達到778。67公里，其中省道76。6公里，農(nóng)村公路702。07公里，公路網(wǎng)密度達到85。6公里/百平方公里，群眾通行環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。為徹底打破交通對經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約，促進全縣經(jīng)濟更快、更好發(fā)展，20xx年初，縣委、縣政府確定了交通優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，并明確了“連結沿海、對接天津、暢通物流、做大交通”的交通發(fā)展目標。

這里雖沒有北京般的車水馬龍，香港般的喧囂繁華可每個大城人愛這片土地，因為這里有家鄉(xiāng)人民辛苦血汗的見證。而且大城也有較為悠久的歷史，底蘊豐厚。大城西漢置縣，以人性平和寬舒稱“平舒”，五代時改為大城。兩千年風雨滄桑，名人輩出，著名愛國總理張紹曾，民族英雄張學良，胡子將軍孫毅，中科院院士李春巖教授，各行各業(yè)的精英人才更是數(shù)不勝數(shù)。悠久的歷史，積淀了豐厚的文化。境內(nèi)古文化遺跡燕趙古長城、秦始皇幼子墓、故城遺址、龍冢古墓、齊圪垯漢墓、姜太公釣魚臺和現(xiàn)代祖寺生態(tài)旅游觀光園、青州神農(nóng)果園、平原森林觀光園交相輝映于城里鄉(xiāng)間。

大城縣非公經(jīng)濟發(fā)達，特色突出?，F(xiàn)已形成保溫建材、有色金屬、化工、摩配、食品、古典家具等特色行業(yè)。其中，保溫建材行業(yè)規(guī)模居全國之最，被科技部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心命名為“國家火炬計劃大城保溫建材特色產(chǎn)業(yè)基地”、被全國高科技建筑建材產(chǎn)業(yè)委員會授予“中國綠色保溫建材之都”、被河北省科技廳命名為“河北省保溫建材特色產(chǎn)業(yè)基地”;有色金屬行業(yè)列為“河北省循環(huán)經(jīng)濟示范試點基地”;摩配行業(yè)被中國汽車銷售總公司稱為“全國最大的摩托配件專業(yè)市場”。大城縣自然資源豐富。境內(nèi)煤炭儲量190。1億噸，煤質(zhì)優(yōu)良，是全國奇缺的“氣肥煤”礦藏之一，煤層氣儲量2051。9億立方米。已列入河北省發(fā)展規(guī)劃。全縣未利用土地(其它用地)近9萬畝，勞動力資源豐富，可隨時滿足各類項目建設用地和務工需求。大城縣基礎設施完善，功能健全。

這一切的條件都說明我們的家鄉(xiāng)大城，還是有很大的發(fā)展空間的，雖然我們的家鄉(xiāng)現(xiàn)在相對于其他的縣城來說，比較貧困。但是她就像母親一樣哺育了我們一代代的大城人，為我們提供了生存的土地、房屋。一方水土養(yǎng)一方人，我們就是在大城生長起來的中國人，我們應該愛我們的家鄉(xiāng)，毫無保留的善待我們的家鄉(xiāng)，而且要努力，爭取將來要建設我們的家鄉(xiāng)，讓她變得更好，給后輩的大城人創(chuàng)造一個更好的生活環(huán)境。

其實我們目前都在家鄉(xiāng)可能沒有特別清晰的感覺，但是真的當你長大了，離開家鄉(xiāng)了，就會感受到那種刻骨的想念，因為無論將來你在哪，你變得多么成功，你總會懷念那個生你養(yǎng)你的地方，你的小伙伴、好朋友、家人。“獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。”這句千古傳唱的古詩就是很多離鄉(xiāng)游子的寫照。 再看看這里的人們，雖然過著并不富裕的生活，但在他們臉上都掛著微笑，寫著幸福。到我初中同學家里做客，她和丈夫住在平房里，看著他們養(yǎng)的十幾只雞，看著屋頂裊裊的炊煙，這些雖然平凡而簡單，但在我看來，是多么有生活氣息，我好羨慕他們!他們在自己的天地里耕耘著，快樂著，收獲著……我們都愛家鄉(xiāng)，愛它的山，愛它的水，愛它的草木，愛那里的人們。無論我們走到天之崖，海之角，我們永遠不會忘記那個哺育我成長的、帶給我美好回憶的家鄉(xiāng)我們都愛我們的家鄉(xiāng)，而且是深入骨子里的愛，所以我們更要通過自己的努力來建設自己的家鄉(xiāng)。

我們要從現(xiàn)在起自覺培養(yǎng)勤勞的品質(zhì)。古代思想家韓愈說過：“業(yè)精于勤、荒于嬉。”業(yè)就是事業(yè)。如果我們一味貪圖享受丟棄了勤勞的精神，家鄉(xiāng)的建設事業(yè)，還能繼續(xù)發(fā)展嗎?“把家鄉(xiāng)建設得更美好并不容易，只有踏踏實實地依靠勤勞才有希望。

其實愛國愛黨愛家鄉(xiāng)這三方面是緊密聯(lián)系不可分割的。因為有了國家有了黨的領導，我們才有了先輩們建設的美好家鄉(xiāng)，才有了現(xiàn)在不算太富裕但是很滿足的幸福生活;而正是因為我們有家鄉(xiāng)，我們的祖祖輩輩都在感激著黨，感激著祖國。在很小的時候，家人都會給我們講革命先烈的故事，講毛主席、周恩來等等名人。就算那個時候年紀不大有些聽不懂，但是那種可入骨髓的尊敬是以后無論變成什么人，也不敢去褻瀆那些革命先輩，英雄事跡的，反而會更加的敬愛他們，敬愛黨，敬愛我們偉大的祖國。所以正是因為有了家鄉(xiāng)，有了從小的教育教導，我們更加的愛黨愛國。

首先拿我自己來說，我是一名人民教師，肩負的任務是為國家培育人才，”師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！拔冶M我所 能的教授學生知識與學習方法，盡力把他們教成尊敬師長，愛黨愛國的出色學生，這是我愛國愛黨愛家鄉(xiāng)的實際行動，而在座的各位，你們無論是什么職業(yè)或者將來是什么職業(yè)，也應該踐行愛國愛黨愛家鄉(xiāng)的宗旨，永遠記著自己的家鄉(xiāng)，永遠記著自己是在黨的領導下生活，更永遠記得自己是個中國人，要為我們偉大的祖國建設貢獻自己的一份力量，無論力量輕與重，那都是滿滿的心意!

回首歷史，千百年來我的祖國飽經(jīng)風霜，歷盡風雨。從慘不忍睹的創(chuàng)傷恥辱，到現(xiàn)在的巨變，我們看到那象征偉大的紅色永不褪色，看到那象征黎明的曙光不停閃爍，看到那象征堅強的身影不斷奉獻，看到那象征勝利的喜悅涌出眼眶，看到那水滴石穿的精神永留心間。這些都是革命先烈們留給我們的，他們以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，他們用自己的鮮血染紅了飄揚的旗幟，用自己的身軀填平了前進的道路，用自己的頭顱堆砌了嚴固的城墻，這種可貴的精神，使中華民族歷經(jīng)劫難而不衰。

今天，中國在世界的地平線上終于邁上了國際化的道路。如今的中國，已不是任人宰割的弱國，如今的中國，擁有光輝燦爛的文化，創(chuàng)造著讓全世界都刮目相看的偉績。你看，神州飛船一飛沖天;嫦娥一號邀游月空;偉大的祖國申奧成功，都在向世界昭示：中國正在與世界接軌，正在與時俱進，正在飛速發(fā)展。做為中國人，我們怎能不驕傲自豪?

有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，”遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更撼心!“中國經(jīng)過幾十年來的艱苦建設，已取得了”乘長風，破萬里浪“的迅猛發(fā)展。但我們不要忘記，我們?nèi)匀皇莻€發(fā)展中國家，還有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代代的人的身上。學生就該努力學習，成人就該好好工作，樹立遠大的抱負和理想，將來有所作為，報效祖國。

都說”心之所向，無懼無悔“。成長在這樣的神舟大地，讓我們共同懷著愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的信仰，為家鄉(xiāng)為黨為國家的建設貢獻自己的一份力量。

謝謝大家

青年發(fā)言稿(篇3)

各位老師，各位同學：

大家好！四月的芳菲悄然落盡，不知道是不是為五月這個悲壯的日子默哀呢?令萬紫千紅為之動容的五四，再次到來。

縱使光陰荏冉，縱使白駒過隙，但歷史不會忘記，不會忘記那一年，那群錚錚鐵骨的年輕人，在怎樣的迫害中挺身而出。人們不會忘記，那群拋妻棄子的工人們，用怎么樣的勇氣維護那一片名為祖國的土地?；蛟S，他們沒有經(jīng)歷槍林彈雨，或許他們沒有馬革裹尸，但是，誰說只有戰(zhàn)死疆場的才是英雄?誰說的只有搖旗吶喊的才算士兵?在國家危難時刻，在眾人緘默時，勇敢的發(fā)出一聲足以讓世人驚醒的怒吼的，就是英雄。

大家遺憾，英雄無名。可又有什么好遺憾的呢?談起他們的時候，誰能不驕傲的說一句:這，就是大家中華兒女!

五四運動早起遠去，五四精神卻將永存。大家新一代大學生，應該擔負，不，是必須擔負起將五四精神傳承并發(fā)揚下去的責任。大家必須腳踏實地，努力學習專業(yè)知識，完善自身文化建設。要知道，當今時代，文化和發(fā)展才是真正的主題。國家競爭都是綜合國力的競爭。文化，作為一種軟實力，是綜合國力的`重要組成部分。現(xiàn)在的大家，幸福的大家，不要流血犧牲的大家，有什么理由不學好文化知識，報效祖國，回憒社會呢?

那些在國家危難關頭奮不顧身的英雄們，那些被貼上永垂不朽標簽的英雄們。你們?yōu)榇蠹覟⑾碌臒嵫?，大家依舊感受的到它的溫熱。你們?yōu)榇蠹伊飨碌暮顾蠹乙琅f聞的到它的`苦澀。最后，我想說，我也只能說:我，再次象你們致敬。

青年發(fā)言稿(篇4)

下面是小編為大家整理的銀行青年員工座談會發(fā)言稿例文 銀行業(yè)青年員工座談會發(fā)言稿,供大家參考。

銀行青年員工座談會發(fā)言稿例文

在當下社會，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是WTT的，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

篇1

我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變!

客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度

和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。

最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的.激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。

篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我于年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?！蟹颉ね袪査固?/p>

責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。

一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。

二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。

三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。

青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

青年發(fā)言稿(篇5)

論當代青年的責任擔當演講稿

2020年的這個春天是注定要被載入史冊的，一場突如其來的疫情席卷中國大地。武漢告急、湖北告急，似乎是在那一剎那，人們高速運轉(zhuǎn)的龐大機器按下了暫停鍵，黨和政府帶領人民展開了一場轟轟烈烈的人民戰(zhàn)爭。

在這一場特殊的災難里，“最美逆行者”們用自己的血肉之軀筑起“防疫長城”，全國乃至世界各地援鄂醫(yī)療隊傾情演繹“一方有難，八方支援”。在那一張張堅毅的面龐下，有相當一部分人是稚氣未脫的年輕人，而他們，就是剛剛成長起來的90后與00后。根據(jù)資料顯示，在4.2萬馳援湖北的醫(yī)護人員中就有1.2萬多的人是90后；各省團委招募170.4萬人的志愿者中，90后志愿者的人數(shù)達58.2萬人。以90后為代表的青年一代挺身而出擔當奉獻充分展現(xiàn)了新時代中國青年的精神風貌。

艱辛與磨礪，是成長最好的催化劑。這場突如其來的疫情考驗，給“90后”的成長按下了“加速鍵”。天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院血管外科護師吳曉倩，連續(xù)“戰(zhàn)斗”近40天，愈發(fā)感受到了肩頭責任的分量，在武漢抗“疫”一線遞交申請書火線入黨；為外籍人員登記信息、辦理出入證，津南區(qū)領世郡社區(qū)兩名“90后”志愿者趙可新、張健達成了“小巷翻譯官”，忙碌到深夜成了“家常便飯”；東麗區(qū)津門里社區(qū)網(wǎng)格員李樹凱發(fā)揮所長，利用業(yè)余時間制作“病毒消消樂”小程序，向居民普及疫情防控知識……在戰(zhàn)“疫”中磨礪心志、苦練本領，這些年輕人用樂觀和奉獻，用奮斗和堅韌，贏得了人們最樸素的贊美──“這屆年輕人，靠譜”。

3月15日習近平總書記給北京大學援鄂醫(yī)療隊全體90后黨員回信，信中指出：在新冠肺炎疫情防控斗爭中，你們年輕人同在一線英勇奮戰(zhàn)的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。廣大青年用行動證明，新時代的中國青年是好樣的，是堪當大任的！這是對新時代青年的最高肯定。

青年一代理想遠大，信念堅定是一個國家一個民族無堅不摧的前進動力；青年應當志存高遠把自己的小我融入到祖國的大我、人民的大我之中才能夠更好的實現(xiàn)人生價值，升華人生境界。青年人應當有著一腔報國之心、愛民之情，在為國為民中實現(xiàn)自己的價值；青年人應當時刻準備著以真才實學服務人民，以創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻國家。青年人要勇于擔當；應當時刻準備著不懼風雨，勇挑重擔，讓青春在黨和人民需要的地方綻放絢麗之花，疫情洗禮之下，新時代的中國青年正在成長，正在彰顯著自己的青春力量。

以上就是我的演講，感謝各位的聆聽！

青年發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位、親愛的同事們：

大家好！我叫xxx。伴著五月的春風，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了“五四”。今天我們在這里召開紀念五活動，我能夠站在這里，代表xx青年人進行發(fā)言，感到萬分榮幸。

今年是五。帶著渴望，帶著一份期盼；懷著激情，懷著敬意，讓我們重新回到92年前的今天。在這漫長的歲月里，戰(zhàn)勝了衰落，走向振興，掙脫了屈辱，走向奮起，正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。今天，我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經(jīng)落到我們肩上，“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。今天我們在這里紀念五，就是要進一步繼承和弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四，把個人同xx的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，踏實工作，開拓進取，貢獻青春力量。

作為一名青年，我們要珍惜現(xiàn)在，努力學習，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，相互交流，積極進取，不斷加強自身政治理論和業(yè)務技能學習，樹立正確的理想、信念和價值觀。作為年輕人，我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，為xx的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為醫(yī)院的做大做強增添力量。

我想以后在廣大團員青年的共同努力下，我們xx將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象，xx也必將迎來長足快速的發(fā)展！

祝大家“五四”青年節(jié)愉快！

謝謝大家！

青年發(fā)言稿(篇7)

尊敬各位領導、老師們：

大家好!

對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

1、訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理。

2、工資發(fā)放及時。

3、管理規(guī)范，具有人性化。

4、人與人之間的關系和諧融洽。

5、社會福利好，保險面擴大。

6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。

展望即將到來的20__年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。謝謝大家!

青年發(fā)言稿(篇8)

3、 行動前嚴謹，行動中細致，行動后反思。后勤工作和政教工作有相似之處,那就是千頭萬緒,隨機性強,許多項目建設任務關系到學校利益,若稍有疏忽則可能給學校造成損失。就拿暑期電腦采購招標的事情來說,我認為在做事之前一定要思考事情的預見性后果,在明確了實施方法、考慮清楚了細節(jié)再去實施,在工作中思維要活躍,細致,發(fā)現(xiàn)問題后,要靈活應變?nèi)ヌ幚?而事后則要及時進行反思總結,這樣才能積累經(jīng)驗,提高效率,優(yōu)化服務質(zhì)量。

行動前嚴謹：暑假到**小學報道后，接手學校機房改造。我一直從事教學和少先隊員等工程工作，感覺離自己很遙遠，是一個完全陌生的領域。

學校微機室現(xiàn)狀是怎樣的?要改造什么?怎么改造?

我要怎么辦 怎么樣？ 我現(xiàn)在應該怎么辦？

真是一頭霧水一臉茫然一籌莫展。一切只能從頭開始,更準確地說,一切只能從學習和探索中開始,接下來我在自己人生中創(chuàng)造了無數(shù)個一次次:一次次向楊校長咨詢,一次次往返于微機室調(diào)查情況,一次次向吳主任葉站長請教,不知道跑了多少次路,打了多少,微機室改造內(nèi)容和程序逐漸成竹在胸,我便開始了行動:

往返于一個個行政單位,在張張**上蓋上了個個鮮紅的印章,第一階段真的好順利!

細致于行動中:當工作進展到電腦招標這里時,許多陌生又重要的事情擺在了眼前,電腦需要怎樣的配置?這些電腦的市場**多少?

招標會議的議程是什么？如果這些工作不小心，可能會給學校造成不必要的損失。我們該怎么辦？與權威領導和兄弟學校協(xié)商，直到我們制定出一個成數(shù)的計劃。

市場詢價時,我把商家可能出現(xiàn)的各種型號的設備均一一進行了詢價,招標會上果然派上了大用場,

反思行動：由于不懂電腦知識，在招投標過程中遇到了一些困難，雖然遇到了一些挫折，但最終還是成功解決了。從這件事中反思中,我總結了一些經(jīng)驗,我想下一次類似的工作我一定能做得更順利更加有效率。

四、后勤工作必須“勤”字當頭。后勤工作要求時效性較強。辦事不僅要合理、科學,而且要果斷點、及時點,這樣才能把工作做實做細,不至于拖泥帶水效率低下。

因此在工作中要統(tǒng)籌兼顧,養(yǎng)成每天制定工作計劃的習慣,分清輕重緩急,處理好大事與小事、重要與次要的關系。只有這樣，我們才能不亂而快地完成任務。在暑假的工作中,我把近期遠期要落實的工作一一做出了計劃,因此感覺工作的交接,電腦招標、門房管理合同的簽訂等事情都非常有條不紊。

在今后的工作中,我要不斷加強學習,多讀業(yè)務方面的理論書籍,同時虛心向身邊領導以及教師學習,讓自己更快地成熟起來,同時在工作中秉著為學校負責為師生負責的態(tài)度謹慎、細心、認真地做好每件事情,更好地為學校為老師和學生服務。

最后我用莊子的一句話總結我的心言,“虛無恬淡,乃合天德”,“勿喪己于物,勿失性于俗,”讓我們懷著一種曠達的心態(tài)和感恩的心情、干凈的行為用心做事,用行動向那些質(zhì)疑的聲音、惡意中傷的聲音證明自己!

青年發(fā)言稿(篇9)

大家新年好！

我是來自業(yè)務四部的。首先我很榮幸被評為xx部20xx年度優(yōu)秀員工，但這個榮譽不僅僅屬于我。能有今天的成績離不開公司各位同事的支持與配合，離不開公司優(yōu)良的團隊氛圍、積極認真的工作態(tài)度、更離不開公司領導對我工作的信任和幫助，我們在工作中并肩作戰(zhàn)，共同努力下才取得了今天的成績。其次作為一名普通員工，我在客戶經(jīng)理這個崗位上工作已近五年的時間了。至今我依然清晰的記得到公司的第一天起，領導對我們講的一番話：“能否成為合格員工，業(yè)績固然重要，但業(yè)績不是衡量全部的標準，敬業(yè)精神、團隊意識以及專業(yè)程度也是員工考核的重要指標?！边@句話牢記在我的心中，并成為了我及很多員工的奮斗方向。古人云：上下同欲者勝，同舟共濟者贏。讓我們上下一條心，齊心協(xié)力,秉承著領導的這種精神以及“做人民滿意的保險公司”的共同愿景，讓我有幸成為今天的優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為人保財險的事業(yè)竭盡全力。同時，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領導的支持和肯定。

最后作為當選的優(yōu)秀員工，榮譽僅僅是進步的起點，我要以這次當選為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高自身綜合素質(zhì)，在內(nèi)用心搞好團隊建設，在外樹立公司良好的企業(yè)形象，為公司的發(fā)展增光添彩。

社會在發(fā)展，時代在進步，保險市場競爭日益激烈，不奮斗、不拼搏，就會被競爭大浪淹沒，我深知，只有堅持學習、持續(xù)提升、持續(xù)積累自己的本領，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。同時特別感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。

親愛的同事們：我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們?nèi)吮Ｘ旊U這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

青年發(fā)言稿(篇10)

環(huán)保少年演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！我今天在這里發(fā)表演講的題目是《環(huán)保少年》。在我看來，每一個人都應該成為環(huán)保少年，為保護的地球而努力奮斗。環(huán)境保護是當今世界所面臨的一個重大挑戰(zhàn)，而且也是每個人都應該積極參與的事業(yè)。

讓看一下目前地球所面臨的環(huán)境問題。全球氣候變暖、水污染、空氣污染、森林砍伐等等，這些問題都在嚴重地威脅著的生存和生活質(zhì)量。這些問題并非不可解決。作為環(huán)保少年，應該思考解決環(huán)境問題的方法，并行動起來。

作為環(huán)保少年，首先要從小事做起。比如，可以節(jié)約用水，養(yǎng)成勤洗手、關水龍頭的好習慣；可以減少使用一次性塑料制品，使用環(huán)保袋、飯盒等可重復使用的物品；可以垃圾分類，將紙張、塑料、玻璃等廢棄物分門別類，進行回收再利用。這些小事看似微不足道，但卻是建設美麗地球的一步。

作為環(huán)境保護的主力軍，還應該以身作則，鼓勵身邊的人加入到環(huán)保事業(yè)中來?？梢栽趯W校組織環(huán)保活動，比如開展植樹造林、清潔河道、宣傳環(huán)保知識等活動。通過這些活動，不僅可以增加環(huán)保意識，還可以提高學生參與社會實踐的能力，培養(yǎng)他們熱愛大自然的情感。

還可以利用新技術推動環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展。比如，可以使用可再生能源，如太陽能、風能等，減少對化石燃料的依賴；可以利用智能化系統(tǒng)，如智能監(jiān)測設備、智能垃圾桶等，提高資源利用效率。通過新技術的應用，可以更加智慧地保護環(huán)境，打造綠色、清潔的美好家園。

同學們，在的環(huán)境中，每個人都可以成為環(huán)保少年，每個人的環(huán)保行動都會累積起來，形成一個強大的力量，來推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。環(huán)境問題不再是傷害地球的源頭，而是引領新未來的契機。

我想要說的是，環(huán)保不僅是一種責任，更是一種美德。每個人都有責任去保護共同的家園，讓地球變得更加美好。讓從小事做起，行動起來，成為真正的環(huán)保少年，為的子孫后代創(chuàng)造一個充滿綠色生機的美好未來！

小編感謝您的閱讀！

青年發(fā)言稿(篇11)

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔子很重壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任我只能一次次的鼓勵自己要努力工作要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇扎扎實實腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感謝學校領導組織了這次座談會關心我們80后教師的成長讓我們覺得我們依然還很年輕我們依然有激情和夢想我們還有很長的路要走。不僅如此在漫漫長路上我們要肩負起我們應肩負的責任不斷地努力奮斗。對于80后的我們來說什么是我們的責任呢踏踏實實地工作認認真真地上課不折不扣地完成領導布置的各項任務做好本職工作無疑是我們的責任。除此以外我認為我們還要肩負起更重要的責任對學生對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過真正進步的人絕不以孤獨進步為己足必須負起責任使大家都進步至少使周圍的人都進步。作為老師的我們我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績更要關注他們心靈的成長幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以我覺得我們對學生、對學校甚至是對我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況委實氣憤免不了大動肝火厲聲怒斥有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為我這是為了他們好是對他們負責任。人們不是常說打是親罵是愛嗎可是隨著時間的流逝經(jīng)驗的積累我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的但是這種負責任中缺少了一樣東西那就是我們對學生的愛心。

北師大教授于丹曾經(jīng)說過每一個孩子在他們來到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢。的確是這樣老師的責任更在于要用一顆愛心去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當我再次面對這樣的學生的時候我不再會大動肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛心去看待他們包容他們引導他們。

總之作為新世紀的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學生一起成長要在今年高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

青年發(fā)言稿(篇12)

很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了五零的目標，結合五零的目標，進而提出了五勤的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談五心。

感恩心

唯賢者，能為報恩。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的秀，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮纳凭?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

滴水之恩，涌泉相報。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。

進取心

達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無困難之字，青年之口頭，無障礙之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗！我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

責任心

責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。

責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調(diào)進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。

自省心

每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。

陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要過電影，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。

年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能靜坐常思己過，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。

這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。

青年發(fā)言稿(篇13)

親愛的青年朋友們、同志們：

大家晚上好!

在五四青年節(jié)來臨之際，我們在這里召開表彰大會，隆重紀念五四運動__周年、中國共青團建團__周年。過去的一年，學校各級團學組織，堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，積極開展具有青年特點的活動，在全國大學生藝術展演、暑期社會實踐、青年志愿者行動、校園文化建設等各方面均取得了很好的成績，為建設較高水平應用型本科院校和學校的迎評促建工作做出了貢獻。借此機會，我代表學校黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全校廣大團員青年致以誠摯的節(jié)日問候!

今天晚上，我院隆重召開紀念五四運動暨表彰大會，就是要紀念“五四”光榮傳統(tǒng)，大力弘揚愛國、進步、科學、民主的“五四”精神。歷史證明，青年大學生始終是我們社會中最積極、最活躍、最有朝氣的力量。當代青年、當代青年大學生是大有希望的一代，你們是我們黨和國家的前途和未來!為此，我對學校各級團組織和廣大青年提出幾點希望：

第一、全校各級團學組織要統(tǒng)一思想，求真務實，不斷加強自身建設。要堅持學習貫徹黨的十九大精神，用科學發(fā)展觀武裝全團、教育青年，要把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前首要的政治任務，引導團員青年統(tǒng)一思想，凝聚力量;要不斷加強自身建設，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。努力把團組織建設成為學習型、創(chuàng)新型和服務型的組織。要通過各種生動活潑、切實有效的活動，為廣大青年成長成才創(chuàng)造良好條件，努力促進團學工作的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

第二、廣大青年大學生要永遠站在時代潮流的前列，充分發(fā)揮生力軍作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新。當前，黨領導人民集中精力全面建設小康社會。這恰好是當代青年尤其是我們青年大學生成長成才、奮發(fā)有為的關鍵時期。生逢太平盛世，理應大有作為。學校各級團干部和廣大青年要不斷開拓創(chuàng)新，把蘊藏的熱情和潛能轉(zhuǎn)化為搞好學習、做好工作的強大動力。學校的迎評促建工作、建設較高水平應用型本科院校的目標的實現(xiàn)，需要包括廣大青年學生在內(nèi)的全校師生的共同努力。廣大青年既要有崇高的使命感，又要有強烈的責任感，要按照“四個新一代”的要求，努力成為全面建設小康社會的生力軍，成為奮發(fā)有為的一代青年。

第三、廣大青年大學生要堅定信念，加強學習，扎實工作。當今時代，科技日新月異，知識經(jīng)濟所帶來的巨大財富和創(chuàng)造力，讓人類比以往任何時代都更加富足。但機遇和挑戰(zhàn)并存，社會的發(fā)展對青年大學生的要求也越來越高，業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高，才能擁有競爭的資本，才能在日益激烈的競爭中贏得主動。所以，廣大青年要增強學習的緊迫感和責任感，要努力克服浮躁情緒，腳踏實地的奮斗，扎扎實實的工作，努力把自己歷練成為社會主義現(xiàn)代化建設合格的建設者和接班人。

青年朋友們，同志們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們繼續(xù)弘揚愛國、進步、科學、民主的五四精神，勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力圍繞學校中心工作，不斷從勝利走向新的勝利，用青春的熱血和激情譜寫滁州學院團學工作新的絢麗篇章，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的輝煌業(yè)績!

青年發(fā)言稿(篇14)

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！我是本次青年培訓班的班長。首先，我要向?qū)W校領導、老師們表達我們班級的感激之情。感謝你們對我們這些年輕人的關注和關愛，讓我們在這里汲取到了許多珍貴的知識和經(jīng)驗，收獲了無窮無盡的啟示和思考。同時，也感謝各位同學們的配合和支持，讓我們的整個培訓學習過程更加順利和愉快。

在這次培訓中，我深受啟示。這里的每一個環(huán)節(jié)，都銘刻著我們國家、我們時代、我們青年的時代特征。彼此交流中，我使用和切磋了很多思料，洗涮出了許多原來不知道的常識，收獲了許多無私奉獻的“寶藏”。最讓我印象深刻的是那些鮮活的故事、那些華麗的人物、那些頑強的精神。從中，我領悟到一個道理，在未來接下來的人生的道路里，艱辛不息，風風雨雨，只有堅定信仰，磨煉自我，才能超越自我，開創(chuàng)未來。

另外，在這次培訓中，我也學習到了許多“實戰(zhàn)”經(jīng)驗。舉個例子，我們學習了領導力，學習了如何能夠提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力。我相信，在未來的實踐中，這些知識和技能必將派上用場。只有實踐加領悟，才能慢慢掌握生活的真諦，遇事不亂、沉著應對。

當然，我也想提醒大家，在未來的日子里，我們要時刻銘記自己是青年生力軍的一份子。我們要愛國、抵抗邪惡的勢力，為祖國的強大而努力。我們要踐行文化自信，弘揚全球文化，為中華民族的文化發(fā)展毛遂自薦。我們要關注公益事業(yè)，熱心社會公益事業(yè)，爭做一位充滿愛心、正能量的人。

最后，我想借這個機會，代表全班同學，向每一位領導、老師、志愿者、工作人員和參加這次培訓的同學們表示真摯的感謝，謝謝你們的無私奉獻和默默付出。

謝謝大家！

個人發(fā)言稿(范本4篇)

?語言是表達情緒的一種直接方式，即使愛沉默的人也會在某些情境下需要說些話來解釋自己的行動。發(fā)言稿可以讓我們更加清晰地把握演講中的關鍵信息，怎樣書寫的發(fā)言稿更加流利順暢呢？根據(jù)您的要求我找到了以下內(nèi)容：“個人發(fā)言稿”，希望本文為您提供的信息可以為您提供指導與啟示！

個人發(fā)言稿(篇1)

工人師傅們，大家好！

今天我們公司在這里隆重舉行拜師儀式，有 對師徒簽訂了教學協(xié)議，這是我們昌盛公司發(fā)展史上具有深遠意義的大喜事，在此，我代表公司董事會向 對師徒表示熱烈的祝賀！ 今天舉行的這個拜師收徒儀式，標志著我們公司一項新的制度已經(jīng)建立起來并將長期堅持下去，這個制度就是“名師傅帶徒弟制度”。今天會議的主題就是建立名師帶徒制度，開展拜師學藝活動。那么，怎樣認識名師傅帶徒弟制度？師傅怎樣帶徒弟？徒弟怎樣跟師傅？學成什么樣才能出師？為統(tǒng)一大家的思想，明確師徒雙方各自的職責和任務，我想借此機會談下面四方面的意見

一、充分認識建立名師帶徒制度，開展拜師學藝活動的重要性和必要性。

首先，建立名師帶徒制度，開展拜師學藝活動是公司發(fā)展的需要。公司要得到持續(xù)的發(fā)展，就離不開持續(xù)的技術支持。目前，受金融危機影響，不少企業(yè)陷入困境，甚至破產(chǎn)倒閉，而我們昌盛公司卻能在一片蕭條中顯示出勃勃生機。我們的產(chǎn)品供不應求，客戶需要提前 天預約才能買到我們的產(chǎn)品，在北方市場上昌盛公司的知名度與日俱增。形成這一大好局面的原因當然很多，有一線員工們的辛勤勞動、中層干部們科學

的精細管理等等。但更重要的是我們產(chǎn)品具有較高的附加值，也就是說有較高的科技含量。我們的設備從 引進，在同行業(yè)中處于領先地位，并且 年之內(nèi)不會落后；我們高薪聘請了高級技師 名，他們是目前國內(nèi)本行業(yè)的頂尖人才。這些高技術含量通過我們員工高水平的勞動凝結到我們的產(chǎn)品中，使我們的產(chǎn)品在市場中備受青睞。由此可見，技術是企業(yè)的生命，是技術的力量使企業(yè)在今天的市場上獲得了旺盛的生命力，那么，要想在明天、后天過得更好，要想在市場中長盛不衰，要想把企業(yè)做大做強，就必須高度重視技術，重視技術的傳承。只有擁有業(yè)內(nèi)頂尖技術和人才，擁有一批批技術熟練的員工，我們的公司才能夠持續(xù)發(fā)展，才能一步一個新臺階。

其次，建立名師帶徒制度，開展拜師學藝活動是維護員工利益的需要。多少年來，一說到職工利益往往只看工資高低、獎金多少，兩眼只盯在錢上。當然，工資、獎金很重要，不少人靠他養(yǎng)家糊口，但是，更重要的是賴以獲得工資、獎金的技術，技術才是職工最根本的利益。錢再多也有用光的時候，而技術才是你取之不盡的財富之源。聰明的人不要金子，而是要點石成金的那根手指頭。因此，一個對員工高度負責的公司，必然會為員工的終生著想，高度重視員工的技術培訓，讓他們獲得安身立命、養(yǎng)家糊口的本事，從根本上維護員工的利益。如果僅僅把員工當成勞動工具，而不是當人看，只使用不培訓，進廠多年，不能讓他們在技術上有所進步，那才是對員工利益

最大的侵害。昌盛公司絕不拿員工的終生利益開玩笑，建立名師帶徒制度，就是要以制度的形式使員工的根本利益得到保障，確保員工都能在技術上取得長足進步。

其三、建立名師帶徒制度，開展拜師學藝活動是優(yōu)化廠風廠紀的需要。尊敬師長，尊重技術是一個企業(yè)興旺發(fā)達的重要因素。尊敬師長就是要長幼有序，有大有小，師傅就要像師傅的樣子，徒弟就要有徒弟的樣子；尊重技術就是要以技術論英雄，誰技術高誰就是公司的骨干，就是公司的能人，就要委以重任。古人早就說過：尚賢使能，則主尊下安；貴賤有等，則令行而不流；長幼有序，則事業(yè)捷成。建立名師帶徒制度，目的就是要通過這一制度的實施，在公司上下真正形成尊敬師長，崇尚技術，明禮守法，好學上進，舉止優(yōu)雅，談吐文明的良好風氣，為公司發(fā)展營造良好的文化氛圍。

二、師傅為人師表，言傳身教，確保帶徒活動順利開展 名師帶徒制度從今天開始在我們公司正式實施。能不能落實好這一制度，能不能搞好這一活動，關鍵就看各位師傅和為師傅們提供服務的中層干部。我認為，要當好師傅帶好徒弟起碼要做到以下三點：

第一、要把培養(yǎng)良好的品德作為帶徒傳藝的首要任務。古人說“厚德載物”，意思是說，只有品德高尚的人才能有所擔當。收徒傳藝是為了讓徒弟擔當起公司發(fā)展的重任，肩負起將你的獨門絕技發(fā)揚光大的使命，如果所

傳非人，不僅這一目標無法實現(xiàn)，師傅的名聲也會受到損害。因此，帶徒弟第一位的是帶品德，而帶品德最好的辦法就是率先垂范，以身示范。為此在帶徒傳藝的過程中要更加注重自身品德修養(yǎng)，靠高尚的人格塑造良好的自身形象，培養(yǎng)內(nèi)在的人格魅力，以人格魅力影響你的徒弟。首先，要培養(yǎng)“為善”之德。善是一切道德的核心，無論是公共道德，還是職業(yè)道德，無不是與人為善。與人為善就是古道熱腸，以誠相待；就是傾心相助，成人之美；就是心態(tài)平和，大度能容。善是人們的共同需求，幾乎所有的征婚廣告中都有一個共同的要求，就是“心地善良”，即使心地不善良的人也愿找一個心地善良的人作為終身伴侶?？梢?，評價一個人的首要標準就是看他是否心地善良。師傅帶徒傳藝，本來是積德行善的事，但只有心地善良人當師傅，才能培養(yǎng)出心地善良的下一代，才能把積德行善落到實處。對徒弟必須心存善念，以為善之心相處，以為善之心相交，讓徒弟始終處在善的陽光之中。師傅之間要互相幫助，互相捧場，“己欲立而立人，已欲達而達人”，牢固樹立團隊精神，堅決克服互相貶損、互相拆臺的思想和行為。處人處事心態(tài)平和，努力培養(yǎng)寬容精神，以君子之心待人處事。其次，要大力弘揚敬業(yè)之德。愛崗敬業(yè)是師德的基礎。師傅們今天之所以成為師傅，擁有高超的技能及其豐富的實踐經(jīng)驗，那是因為你們深深的愛著這一

行，愛著這一行所需要的崗位，你們高超的技能是用愛換來的，是靠敬業(yè)精神獲得的。今天你們帶徒傳藝成為師傅，要更加愛崗敬業(yè)，特別是要以自己的愛崗敬業(yè)，影響和帶動徒弟像你一樣愛崗敬業(yè)。要把自己全部的精力和智慧用于工作和帶徒上，徒弟把自己的職業(yè)命運無比信任的交給了你，作為師傅只有全身心投入到帶徒上，投入到崗位上，才能對得起徒弟的信任，對得起徒弟家庭的托付。有什么樣的師傅就有什么樣的徒弟。當著你的徒弟在你的培養(yǎng)和教育下也能像你那樣干一行、愛一行，鉆一行、精一行，心無旁騖，孜孜以求，保持高度投入的精神狀態(tài)，那么，這就足以說明你就是一個高度敬業(yè)的師傅，就是一個成功的師傅。

第二、要指導徒弟練就一身精道純熟的工藝技能。拜師就是為了學藝，既然徒弟拜了你，你對徒弟也很中意，樂意接受這一拜，那你就要真教真帶，誠心傳藝，把你所知道的知識無私地給予他，指導徒弟迅速成為技術能手，成為你的左膀右臂。為此，各位師傅一是要克服“教會徒弟，餓死師傅”的舊觀念，傾其所有帶徒弟。要打消顧慮，放心傳藝，不要留什么后手。當今社會是一個技術快速發(fā)展的社會，技術的更新速度快到顧不上及留什么后手就已經(jīng)過時的程度，能抓緊時間讓自己手中的技術派上用場，已經(jīng)是非常幸運的事了，千萬不要猶豫，抓住機會傳道授業(yè)，

個人發(fā)言稿(篇2)

尊敬的王總，各位同仁：

大家晚上好！

非常感謝大學城駕校給我這個機會，讓我今晚在此發(fā)言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，教練是一樁考驗人的技術、耐心與社會責任感的神圣事業(yè)。在多年的駕校教練工作崗位上，我一直本著勤勤懇懇、嚴格要求、高度負責的工作態(tài)度對待每一位學員。在工作中，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多寶貴經(jīng)驗教訓。回顧過去，放眼將來，現(xiàn)將我的工作，向大家做個匯報。

一、工作總結

在大學城駕校的這些年，我參與過對駕校教練員的培訓，經(jīng)歷過駕考制度的改革，培養(yǎng)出來自各條戰(zhàn)線上從事不同行業(yè)的學員，使我總結出了一套行之有效的教學方法一個教練員做好工作的關鍵就是教導好自己的學員，而教好學員的關鍵在于把握住教學共性的同時，根據(jù)不同類型學員的特點，做到“因材施教”。

在培訓學員的過程中，有一部分教學工作是存在共性的。這一部分方法適用于所有學員，不管他是怎樣的性格，從事怎樣的工作，都需要教練員以同樣的方式去對待。教練員需要不斷總結訓練方法，不斷探索教學技巧，使學員快速掌握駕駛技術；教練員還需要積極與學員溝通，創(chuàng)造良好的教學氣氛，使其完全放松，發(fā)揮出最好的水平。

這要求我們教練員平時多看對教學有幫助的書籍，不斷總結自己的實踐經(jīng)驗，為教學內(nèi)容注入新的活力。

另一方面，因為學員年齡不同，性格有異，社會角色不一，同樣的教學方法，可能也會產(chǎn)生不同的教學效果。這就要求教練員，在兼顧共性的同時，還要做到“因材施教”。例如：有的學員性格急躁，容易養(yǎng)成一些不良駕駛習慣，這要求我們教練員保持耐心，一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤，直到他們培養(yǎng)出正確的習慣方法；而另一部分學員性格內(nèi)向，不善與人溝通，這要求我們教練員在他們犯錯的時候，以鼓勵為主，讓他們不要害怕練車過程中犯錯，而是鼓勵他們，讓他們在犯錯中吸取經(jīng)驗教訓，不斷地提高駕駛水平。

另外，作為一名駕駛員教練，我們還應該根據(jù)學員的時間、教學內(nèi)容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排好學員每天的學車時間，更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。

在大學城駕校的這些年，我一直起早摸黑、勤勤懇懇、努力工作，認認真真完成駕校分配的各項任務指標。根據(jù)駕考細則的更新，積極動腦思考，不斷總結教學經(jīng)驗，改進教學方法，提高學員學習效率；認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，盡可能將學員學習過程中遇到的困難降到最低。我積極與學員溝通，調(diào)動學員學習積極性，使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習，讓每一位學員都能得到充分的練車時間，學員考試通過率一直在駕校名列前茅。在與同事相處過程中，我能主動與他們分享自己成功的教學經(jīng)驗，也能夠虛心學習他人的長處，結合自身情況，不斷改進提高自己的教學水平。

二、今后的努力方向

伴隨著駕校的不斷發(fā)展，作為駕校的總教練，我應當更加嚴格的要求自我，樹立服務意識，努力地完成駕校分配的各項工作。在今后工作中，認真總結工作經(jīng)驗，克服不足，努力做好本職工作，力爭帶出一批素質(zhì)過硬的教練，幫助他們更好地提高教學能力；全心全意地為學員服務，為大學城駕校服務，為了駕駛員培訓事業(yè)服務，更加辛勤努力地工作！

“馬蹄聲聲震乾坤，不覺已經(jīng)入新春。”各位同仁，成績與輝煌屬于過去，在新的一年里，讓我們攜手奮進，為大學城駕校的明天再創(chuàng)新的輝煌！在此，提前給大家拜年了，祝大家馬年馬到成功，闔家幸福安康！謝謝大家！

個人發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

很高興，在這萬物復蘇的季節(jié)里，我們又一起相聚在一年一度的XXXXXX工作會議上。兩天來，通過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發(fā)，特別是聆聽了XXXX局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心和決心。

(一)

已經(jīng)過去的XX年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。面對挑戰(zhàn)，我們在****的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位;二是創(chuàng)新發(fā)展理念，重點工作難中求進;三是拓展服務層面，行業(yè)目標圓滿實現(xiàn);四是實施科學運籌，糧食經(jīng)濟和諧發(fā)展。XX年***的糧食工作主要呈現(xiàn)四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經(jīng)營全面跨入市場運作的軌道，行業(yè)管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發(fā)展的軌道。具體體現(xiàn)在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經(jīng)營總量***萬噸，超上年同期**萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)值****億元，銷售收入***億元，利潤****萬元，三項指標均超歷史最好水平。

(二)

回首往年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是“xx”計劃的決戰(zhàn)年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉(zhuǎn)換職能，振奮精神，加快發(fā)展，促進糧食工作再上新的臺階。

今年我們的主要預期目標是：XXXXXXXX。

總體工作思路是：抓好“四個堅持”，即堅持依法行政、依法治糧;堅持調(diào)整布局、調(diào)整結構;堅持有效經(jīng)營、有效服務;堅持強化領導、強化統(tǒng)籌。重點在用好執(zhí)法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。

個人發(fā)言稿(篇4)

各位領導、各位來賓：

大家下午好！

很高興能夠代表捐助校友發(fā)言。

我清晰地記著97年我第一次踏入一中的校門時，迎面而來的是“今天我以一中為榮，明天一中以我為豪”的勵志橫幅，在之后的三年里，一中給了我一個更寬廣的發(fā)展平臺，我記得每一年藝術節(jié)里我們班合唱的歌、記得每一屆體育節(jié)中的汗水淚水和同學們的加油吶喊聲；甚至我現(xiàn)在還能夠講出當時知識節(jié)競賽中難倒我的那一道關于生物遺傳的題，三年的學習讓我們從懵懂的孩子長成了有責任感和上進心的青年，比起老師教給我們的知識，這種一中精神和意志更為我們之后的發(fā)展打下了堅實的基礎，進入大學，我們是堅強而優(yōu)秀的一中畢業(yè)生，各種社團中有我們活躍的身影，獎學金表彰單里總有我們的名字。走入社會，我們還是堅強而優(yōu)秀的一中畢業(yè)生，我們在各自的崗位上實踐著“奮發(fā)進取，學而不厭，嚴謹創(chuàng)新”的一中校訓，為自己也為一中爭得了贊譽。

到今天我仍然為我曾是一名一中的學生感到光榮，雖然沒有像更多更優(yōu)秀的校友一樣，讓一中以我為豪，但是拳拳赤子之心，涌泉相報之情是一樣的，我們都希望能夠有機會來回報母校、回報社會。感謝徐州市慈善總會的于會長英明地組織了這次慈善助學活動，更感謝徐州一中的王校長，也是我曾經(jīng)的語文老師熱情的迎接了我們。

我們的捐助是有限的，只希望能夠拋磚引玉，帶動更多校友支持母校的發(fā)展，為更多的孩子提供成人的機會，為更多默默工作在一線上老師給予支持。

也由于我們捐助的有限，更顯出徐州市慈善總會的強大，再次感謝慈善總會的支持與幫助。

說起一中，我和孫磊可以從這里的一花一草聊個通宵，就如王校長曾經(jīng)教過的“長念師恩，謝無疆焉！長憶師恩，謝無盡焉 ?！闭劦酱壬瓶倳?，更是有不盡的感激之情，還是用我語文老師教過的話結束吧“感激涕零之際，無物感恩，唯借只紙片言，敬表對大家的謝意！”

謝謝大家。