物業(yè)勞務(wù)合同

物業(yè)勞務(wù)合同合集14篇。

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物業(yè)勞務(wù)合同 篇1

聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。

公司技術(shù)員工聘用合同范本

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________

________年________月________日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇2

第一條 勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為 元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條 社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條 規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條 勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

簽約日期： 簽約日期：

勞務(wù)派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

勞動合同書

(勞務(wù)派遣)

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇3

甲 方：

住所：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙 方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供保沽服務(wù)，依據(jù)雙方確認(rèn)的《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》，承擔(dān)相應(yīng)的保潔服務(wù)責(zé)任?！侗嵎秶蜆?biāo)準(zhǔn)》作為合同附件。

二、服務(wù)地點(diǎn)、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務(wù)時(shí)間 l、乙方向甲方提供保浩服務(wù)的地點(diǎn)：齊魯證券有限公司昆明拓東路證券營業(yè)部

具體服務(wù)范圍包括：xxx

2、本合同期限自年月日 止。

3、乙方保證在上述范圍內(nèi)為甲方提供每周天，每天小時(shí)保潔服務(wù)，并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)完成保潔服務(wù)。

三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。

2、無償為乙方提供用水、用電。

3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。

4、對乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。

6、因甲方要求乙方保潔人員實(shí)施本合同規(guī)定的服務(wù)范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)切實(shí)履行對保潔人員的管理義務(wù)，確保保潔人員認(rèn)真完成《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

2、乙方在提供服務(wù)時(shí)不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

3、乙方保潔服務(wù)過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財(cái)產(chǎn)或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位責(zé)任。在乙方提供保潔服務(wù)過程中，乙方人員出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(但通過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的0.5%—1%。

四、保潔服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、保潔服務(wù)費(fèi)每月為。

合同總金額為 元(大寫：人民幣元正)。甲方需要乙方超出本合同約定的時(shí)間提供服務(wù)的，其費(fèi) 用由甲方另行支付給乙方。

2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

五、違約、賠償責(zé)任

l、在合同有效期內(nèi)，任何一方無正當(dāng)理由單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為 的服務(wù)費(fèi) 元(大寫：人民幣)。

2、在合同有效期內(nèi)，任何一方無正當(dāng)理由違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提供的保潔服務(wù)嚴(yán)重違反合同約定，致使不能實(shí)現(xiàn)

合同目的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)賠償甲方損失。

3、甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當(dāng)理由甲方累計(jì)逾期3個(gè)月未支付保潔服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)終止解除合同，甲方結(jié)清所拖欠乙方的保潔服務(wù)費(fèi)及違約金。

六、保密責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶等信息，在本合同中都應(yīng)被認(rèn)為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經(jīng)甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時(shí)候?qū)⑺鼈冃孤督o第三方。

七、合同變更、解除及續(xù)訂

l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2、本合同有效期內(nèi)，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進(jìn)行補(bǔ)充及變更。

4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數(shù)不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個(gè)月書面通知對方。

八、爭議的解決

本合同履行中如發(fā)生爭議.由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

甲方： 乙 方：

法定代表人(或授權(quán)代表人)：法定代表人(或授權(quán)代表人)：

日期： 日 期：

物業(yè)勞務(wù)合同 篇4

甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：________出生日期：__________民族：_________文化程度：_______

居民身份證號碼：________家庭住址：________編碼：_________電話：______________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

(一)款第

(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年____月____日

乙方(簽名)：________________

________年____月____日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)我公司實(shí)際情況，現(xiàn)聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。

一、 保潔的形式、時(shí)間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：周二至周日。

2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。

3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行。

二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為 。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。

三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每月工資 元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。

四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、 工作要求和監(jiān)督檢查：

1、乙方應(yīng)于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件一份)。

九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

甲方： 乙方：

__年__月__日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇6

甲方（用人單位）：

貼相片

乙方（職工）姓名：

甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗，負(fù)責(zé)___工作，兼做__工作。

乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

四、勞動報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；

2、甲方因工作需要，需乙方配合超時(shí)延長工作時(shí)間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

六、違反勞動合同的責(zé)任

1、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

2、乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。

六、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

七、甲、乙雙方蓋章簽名

甲方 （蓋章） 法人：（簽名）

乙方（簽名）

物業(yè)勞務(wù)合同 篇7

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為______.

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金______元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、其他

本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

日期：______年______月______日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇8

聘請方(甲方)：___大廈

地址： 郵編：

服務(wù)單位(乙方)：__保安服務(wù)公司

地址： 郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《__省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對甲方要求

1.保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定)，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

1.保安服務(wù)時(shí)間：

從__年_月_日至__年_月_日共_月。

2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣_仟_佰_拾_元(￥____元)全月_人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)____元。。

3.住宿：由乙方解決。

4.加班費(fèi)：按勞動法規(guī)定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付。周一至五延長工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報(bào)酬。

5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月_名保安服務(wù)費(fèi)____元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清_名保安費(fèi)用，付款方式：①支票。②現(xiàn)金。③匯款。

開戶銀行： 賬號：

四、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費(fèi)用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月知照乙方是否續(xù)約。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時(shí)間： 時(shí)間：

保安公司： 公司：

物業(yè)勞務(wù)合同 篇9

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就裝載和運(yùn)輸土石方工程，為了明確甲乙雙方在承運(yùn)土石方過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。

第一條：工程概況

一、工程名稱：土方運(yùn)輸工程

二、工程地點(diǎn)：__大橋(橋頭)__區(qū)政府新建地址

三、工程內(nèi)容：運(yùn)輸土方

四、工程總量約1000萬立方米。

五、工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量方法：

(1)按目前的運(yùn)輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板，按單價(jià)為元人民幣計(jì)算每車次計(jì)，包挖包運(yùn)(稅后價(jià))。

(2)結(jié)算方式：按實(shí)際運(yùn)輸車數(shù)一天一結(jié)，結(jié)算時(shí)間為次日的上午10：00收單算賬，當(dāng)日17時(shí)前付清運(yùn)費(fèi)，乙方進(jìn)場施工后每臺車每天扣除400元，每臺車共扣4000元作為履約金，完工一次性返還。

第二條：甲方責(zé)任

(1)甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車輛的進(jìn)場手續(xù)和乙方施工的一切條件，確保乙方進(jìn)場第二天車輛正常運(yùn)輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個(gè)月25個(gè)工作日以上。

(2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放，確保車輛的正常施工，乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用，乙方的吃住和水電費(fèi)用由乙方自行解決。

(3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結(jié)帳，否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。

(4)甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運(yùn)輸條件及道路維修并辦理__市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證，以上的所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

(5)因甲方原因造成乙方無法開工，超過24小時(shí)的，由甲方補(bǔ)貼乙方每輛車每天500元人民幣，如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨，臺風(fēng)，地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑壱陨险块T對政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達(dá)整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運(yùn)輸車輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關(guān)部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(6)扣留車輛給甲方48小時(shí)時(shí)間與相關(guān)部門處理協(xié)調(diào)取回車輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費(fèi)用，超過48小時(shí)則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運(yùn)輸，車輛手續(xù)不合法，甲方概不負(fù)責(zé))。

(7)甲方應(yīng)按本合同約定及時(shí)給乙方辦理運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算，如甲方不能按時(shí)期支付乙方運(yùn)輸款時(shí)，從逾期付款的第2天起，乙方有權(quán)停工，停工期間按每天每輛車500元人民幣補(bǔ)貼給乙方，因甲方問題停工超過5天的，乙方將有權(quán)終止承運(yùn)合同

(8)根據(jù)工程需要，甲方有權(quán)要求乙方增加運(yùn)輸車數(shù)量。

(9)如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會議，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé)，不計(jì)賠償，工期順延。

(10)嚴(yán)禁酒后駕車。

第三條：乙方的責(zé)任

(1)乙方只負(fù)責(zé)運(yùn)輸土方到卸土點(diǎn)后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點(diǎn)

(2)在合同簽定后，乙方必須按甲方要求在5日內(nèi)調(diào)運(yùn)輸車輛進(jìn)入場內(nèi)投入運(yùn)輸作業(yè)，首次進(jìn)場車輛為50臺，預(yù)計(jì)七天內(nèi)要達(dá)到100臺車施工，并隨工程開工情況增加運(yùn)輸車輛甲方應(yīng)提前2-3天與乙方商議。

(3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求，做到服從統(tǒng)一指揮調(diào)動，服從現(xiàn)場管理人員的施工安排。嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和作息時(shí)間。按指定的運(yùn)輸路線和施工場所進(jìn)行施工作業(yè)。做到保質(zhì)保量完成甲方交給乙方的任務(wù)。

(4)乙方駕駛員，作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故。(經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任)由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。

(5)乙方車輛正常行駛后，如因不可抗因素(如地震，下雨，戰(zhàn)爭等)造成停工誤工由乙方自行承擔(dān)。

(6)甲方工程量加大，需增加車輛，甲方提前通知乙方，乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛，必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加，如乙方達(dá)不到甲方要求，甲方可自行增加。

(7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工，車輛正常維修保養(yǎng)除外，如乙方車輛無故退場，乙方必須補(bǔ)足車輛。

(8)甲方提供住宿場地，車輛及私人財(cái)務(wù)由乙方自行看管。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點(diǎn)工地現(xiàn)場。

(9)為了順利完成工程的施工任務(wù)，乙方在沒有征得甲方的同意，不得中途無故退場或故意停工，中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。

第四條：合同糾紛

因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>

第五條：附則

(1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

(2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款，按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭執(zhí)不清，可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

(3)此項(xiàng)工程完工前，乙方愿意，可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運(yùn)輸合約，保證兩年長期有土方運(yùn)輸工程。

其他：如乙方在工程建設(shè)中工傷事故，由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。凡進(jìn)場的車輛人員由乙方進(jìn)行保險(xiǎn)。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)義，補(bǔ)充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。

如有爭議，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)仲裁。

本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效，具有法律效力。合同期滿在雙方結(jié)算運(yùn)輸帳款后自動失效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

身份證號：身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

(此合同附帶雙方身份證復(fù)印件各一份)

年月日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇10

甲方：

乙方：

根據(jù)我公司實(shí)際情況，現(xiàn)聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。

一、 保潔的形式、時(shí)間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：周二至周日。

2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。

3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行。

二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為 。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。

三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每月工資 元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。

四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、 工作要求和監(jiān)督檢查：

1、乙方應(yīng)于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件一份)。

九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇11

甲方：

法定代表人：

乙方：柳州利升物業(yè)服務(wù)有限公司

法定代表人：任政委

甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同，以茲共同遵守。

第一章 合同期限

第一條 協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第二條 甲方享有下列權(quán)利：

（一）甲方可對乙方派遣的員工進(jìn)行篩選，如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，甲方須及時(shí)書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。

（二）對嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開）的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時(shí)書面通知乙方。

（三）乙方有任何違約行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方。

（四）因乙方或其職員（乙方的派遣員工除外）、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇，保障符合計(jì)劃生育政策的派遣員工（女性）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件等。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供相應(yīng)的員工宿舍。

（四）每月按時(shí)、足額地將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定銀行帳戶。

第四條 乙方享有下列權(quán)利：

（一）據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。

（二）乙方或乙方派遣員工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（三）甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行初步篩選、組織面試。

（二）乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓(xùn)。

（三）乙方應(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（四）乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報(bào)及認(rèn)定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項(xiàng)的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌捎萌藛挝回?fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第三章 派遣員工的權(quán)益保障

第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。

第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：

（一）派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

（二）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。

（三）派遣員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第八條 在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的'，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書面證明材料：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。

第九條 有下列情況之一的，甲方可以退派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書面通知乙方和員工本人：

（一）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；

（三）派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的。

第十條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)助的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)助金，發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。

第四章 工作時(shí)間

第十一條 應(yīng)甲方要求，乙方派遣員工工作時(shí)間如下：

周一至周五 17：00至次日8:00

周六、周日 24小時(shí)

甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時(shí)間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或調(diào)休。

第五章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十二條 甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度每月向乙方支付服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參見附表。

第十三條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整派遣員工的工資（僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才進(jìn)行調(diào)整）和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞動服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 服務(wù)費(fèi)結(jié)算流程：

（一）乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)計(jì)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)，以書面形式送達(dá)甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在收到后3個(gè)工作日內(nèi)

完成確認(rèn)工作，自確認(rèn)之日起2天內(nèi)乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。

（二）乙方帳戶信息：帳戶名稱：

帳戶號碼：

開 戶 行：

第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付給乙方。

第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護(hù)權(quán)益，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方無須另行支付服務(wù)管理費(fèi)用。

第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關(guān)賠付按乙方注冊地社會工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事件處理由乙方負(fù)責(zé)。規(guī)定由單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方負(fù)責(zé)。

第六章 合同變更、終止和展期

第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定，雙方可根據(jù)具體情況及有關(guān)規(guī)定訂立補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補(bǔ)充條款，雙方須共同遵守。

第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。

第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前40日以書面形式通知對方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失及違約責(zé)任。

第七章 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、違約責(zé)任及爭議解決方式

第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、補(bǔ)辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)，但因乙方原因?qū)е嘛L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔(dān)的除外。

本條風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于：員工退換機(jī)制、勞動合同管理風(fēng)險(xiǎn)、勞動糾紛處理與應(yīng)訴主體、殘疾人保障金、職工權(quán)益保護(hù)（包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾?。蚣追劫M(fèi)用支付時(shí)間約定原因?qū)е乱曳綖閱T工購買工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷事故等。

第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。

物業(yè)勞務(wù)合同 篇12

雇請單位: (以下簡稱甲方)

電話

服務(wù)單位: (以下簡稱乙方)

電話：

因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務(wù)實(shí)、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要， 向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。

二、服務(wù)區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自年月日開始至年月日終止。服務(wù)期滿后如需延期，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同。

四、服務(wù)內(nèi)容：

1、維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，承擔(dān)安全防范、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等；

2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保管理區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方提供）。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)￥元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)），每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用￥元，每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)￥元（大寫：整），除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決，工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、制定管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件，如提供工作場所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等；

3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助；

4、對乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并可對乙方工作提出整改建議；必要時(shí)可要求乙方對不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。

5、保安員如需請假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方要及時(shí)派員頂替。

6、甲方應(yīng)保障保安員一年集中休假一個(gè)月，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守甲方制訂的管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管

理制度行為者，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告；

2、根據(jù)管理區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要，派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。

3、負(fù)責(zé)對保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任；

4、做好管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施，協(xié)助甲方做好救助工作；

5、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項(xiàng)福利待遇、社會保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

八、保安人員職責(zé)

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù)；

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作，糾正和制止違反安全管理的行為；

4、保安人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；

2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù)，保安員有失職、違法、違紀(jì)行為，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭執(zhí)的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用；

3、乙方對保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失（即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、 甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。

十一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：

甲方單位公章： 乙方單位公章：

年月日

物業(yè)勞務(wù)合同 篇13

第一章 總則

一、為維護(hù)合同雙方的合法利益，規(guī)范物業(yè)管理的行為，達(dá)到業(yè)主的滿意和要求，制定本合同。

二、本合同共分為：《總則》、《物業(yè)管理委托合同書》、《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《資金結(jié)算》、《監(jiān)督管理與檢查考核》和《附則》七個(gè)組件，均為本合同的有效組成部分，具有同等的法律效力。

三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第二章 物業(yè)管理委托合同書

甲方：_____________________

乙方：_______物業(yè)管理有限公司

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設(shè)施全權(quán)委托于乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。

一、委托管理的范圍及事項(xiàng)

(一)管理范圍：

甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)委托給乙方實(shí)行統(tǒng)一管理、綜合服務(wù)。

物業(yè)類型：寫字樓

建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米

(二)管理事項(xiàng)：

1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護(hù)。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結(jié)構(gòu)，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2.區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。

3.市政公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護(hù)、管理。

5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運(yùn)。

6.交通與車輛停放秩序的管理。

7.安全巡視、門崗值勤、安全監(jiān)控、人員登記。

8.管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙，住用戶檔案與竣工驗(yàn)收資料。

二、委托管理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。

三、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方：

1.代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。

3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度計(jì)劃、財(cái)政預(yù)決算。

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度執(zhí)行情況。

5.向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。

6.向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。

7.負(fù)責(zé)保證按規(guī)定、按時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)。

8.協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。

9.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。

10.不得干涉乙方依法或依據(jù)本合同規(guī)定的內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營活動。

11.參與確定管理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

12.對違反合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權(quán)終止或要求調(diào)換人員。

13.政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。

(二)乙方

1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主開展各項(xiàng)管理經(jīng)營活動。

2.遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方授權(quán)對物業(yè)實(shí)施綜合管理，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，自覺接受物業(yè)主管部門及有關(guān)政府部門和甲方檢查監(jiān)督。

3.根據(jù)需要制定維修方案，報(bào)甲方審議通過后組織實(shí)施。

4.向業(yè)主和物業(yè)使用權(quán)人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5.接受甲方對經(jīng)營管理過程中財(cái)務(wù)帳目的監(jiān)督，并定期報(bào)告工作。

6.對物業(yè)的設(shè)施、設(shè)備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內(nèi)改擴(kuò)建或完善配套項(xiàng)目，須與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可實(shí)施。

7.建立物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況。

8.負(fù)責(zé)測算管理區(qū)域服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并向甲方提供測算標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

9.依照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權(quán)對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為進(jìn)行處理。根據(jù)實(shí)際情況采取批評、規(guī)勸、警告、制止、提請有關(guān)部門處理等措施。

10.管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財(cái)產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料。

11.可選聘專營公司承擔(dān)本物業(yè)的專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，但不得將本物業(yè)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。

12.負(fù)責(zé)編制物業(yè)年度管理計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及決算報(bào)告。

四、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)

根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定收取保潔費(fèi)、保安費(fèi)、綠化費(fèi)、管理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)及特約服務(wù)費(fèi)等。

總計(jì)：_______元。?

物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本合同物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。

一、 清潔衛(wèi)生費(fèi)及綠化管理費(fèi)

1.保潔費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

2.綠化費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

3.化糞池清理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

二、保安費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

三、小修費(fèi)：每年_______元

四、電梯、高壓水泵運(yùn)行保養(yǎng)費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

五、供電、供水、供暖運(yùn)行費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

六、收發(fā)：_______x_______x_______=_______元/年

七、特約服務(wù)費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

八、管理費(fèi)及其他：

1.管理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

2.辦公費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

3.其他應(yīng)急費(fèi)：每年_______元

4.法定稅費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年

九、中修以上和設(shè)備、設(shè)施更新費(fèi)用，由物業(yè)公司提出項(xiàng)目并套用相關(guān)定額，履行各種手續(xù)并由業(yè)主審核批準(zhǔn)后施行。

第三章 物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

一、保潔：

內(nèi)容：區(qū)域內(nèi)公用部分的日常清潔，設(shè)立專職衛(wèi)生人員以確保為業(yè)主提供一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.庭院、門廳、走廊

每天利用業(yè)主休息時(shí)間徹底清掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時(shí)清運(yùn)。業(yè)主辦公時(shí)間設(shè)置專職衛(wèi)生員對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行保潔維護(hù)。保持區(qū)域內(nèi)停車暢?道路、綠地?zé)o廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬。對燈具、開關(guān)、把手、樓梯扶手及時(shí)擦拭。走廊放置的痰桶及時(shí)清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。

2.電梯

每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛(wèi)生維護(hù)人員隨時(shí)清理電梯間，每天負(fù)責(zé)更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。

3.衛(wèi)生間

每晚對衛(wèi)生間進(jìn)行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時(shí)清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時(shí)噴灑空氣清新劑，保證無異味。

4.綠化

及時(shí)對樓內(nèi)外綠化植物進(jìn)行澆水、施肥、修剪，及時(shí)清除里面的雜草，每天清除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物，定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。

5.地下停車場?

每周徹底清掃一次，及時(shí)清理污水、污物，保持四壁無灰塵。

6.化糞池

定時(shí)清理、保證正常使用。

二、保安

內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)保安人員以保證業(yè)主的人身、財(cái)產(chǎn)、消防等方面的安全。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.值勤

保安人員按照職責(zé)堅(jiān)持門崗值勤，交接班要準(zhǔn)時(shí)并做好交接班記錄，加強(qiáng)日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)安全。

2.來訪登記

對外來辦事人員要進(jìn)行人員登記、記錄和引導(dǎo)，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內(nèi)工作人員要檢查、督促持證進(jìn)入辦公樓。

3.監(jiān)控室

監(jiān)控室要實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進(jìn)入，保證儀器和設(shè)備的安全，隨時(shí)提供監(jiān)控資料。

4.消防設(shè)備

定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故或隱患，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)部門。

5.停車場

停車場的車輛要排列整齊，隨時(shí)指導(dǎo)車輛停放位置，督促車輛鎖閉情況，檢查車庫的安全性，嚴(yán)防偷盜和交通事故的發(fā)生。

6.其它突發(fā)事件

嚴(yán)防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時(shí)處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護(hù)工作秩序，確保正常辦公。

三、小修

內(nèi)容：設(shè)備、設(shè)施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級為目的的日常養(yǎng)護(hù)工程。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.電氣

隨時(shí)更換和修復(fù)損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設(shè)備，保證各種電氣設(shè)施和元件的完好。

2.水暖

上下水和暖氣的保養(yǎng)，水暖設(shè)施跑、漏水的止水和修補(bǔ)，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。

3.土建

房屋的主體結(jié)構(gòu)，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復(fù)。

4.設(shè)備

各種機(jī)械設(shè)備和電器設(shè)備的簡單修復(fù)。如：開水器、熱水器、空調(diào)器、供電開關(guān)、盤柜、窗簾等。

5.其他維修項(xiàng)目

業(yè)主要求其他需要維修的項(xiàng)目。如：外點(diǎn)運(yùn)抵的設(shè)備、室內(nèi)要求裝其他設(shè)施等。

6.維修率

維修及時(shí)率達(dá)到100%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時(shí)，土建維修不超過3天。

四、電梯及高壓水泵

內(nèi)容：對電梯、高壓水泵進(jìn)行日常維護(hù)，保養(yǎng)、檢修、處理隨機(jī)問題。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.維護(hù)

按有關(guān)規(guī)定及時(shí)維護(hù)，處理隨時(shí)發(fā)生的問題，使機(jī)械始終處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。保證設(shè)備運(yùn)行率達(dá)98%以上。

2.保養(yǎng)

乙方應(yīng)定期對電梯和高壓水泵進(jìn)行保養(yǎng)。如：管道刷防腐漆、電梯抹潤滑油等。

3.檢修

按照設(shè)備說明書規(guī)定時(shí)間和操作規(guī)程進(jìn)行檢修，

消除各類事故隱患。

4.應(yīng)急情況處理

設(shè)備因停電、機(jī)械故障或其它原因造成停運(yùn)、損壞時(shí)的人員反應(yīng)，事故原因的查明，事故處理的結(jié)果和當(dāng)事人受處罰及收教育情況。

5.各項(xiàng)記錄

值班的人員安排及時(shí)間，安全責(zé)任及規(guī)章制度，運(yùn)行記錄，檢修記錄，保養(yǎng)記錄等。

6.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

五、供電、供水、供暖

內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)人員對供電、供水、供暖設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)，按時(shí)對各種設(shè)備進(jìn)行檢查、保證設(shè)備的正常運(yùn)行，并做到業(yè)主叫，人員到，及時(shí)為業(yè)主服好務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.運(yùn)行記錄

做好人員安排、工作職責(zé)和交接班記錄，設(shè)備正常運(yùn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，計(jì)劃停電、停水、停氣應(yīng)提前12小時(shí)通知業(yè)主并做好解釋工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

2.檢修記錄

依據(jù)設(shè)備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時(shí)檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對系統(tǒng)進(jìn)行測試、檢查，消除事故隱患，確保系統(tǒng)安全、可靠。

3.日常保養(yǎng)

定期對破損和老化設(shè)施進(jìn)行更換和修補(bǔ)，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。

4.事故處理

發(fā)生設(shè)備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報(bào)告，向業(yè)主說明事故原因、事故處理意見、當(dāng)時(shí)人的責(zé)任及受教育情況。

5.應(yīng)急情況處理

接到用戶報(bào)告緊急情況時(shí)，維修人員應(yīng)10分鐘內(nèi)到位并立即修復(fù)，在最短時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)性影響并向業(yè)主詳細(xì)解釋清楚，做到小修12小時(shí)內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復(fù)并安排工程人員24小時(shí)值班，對在時(shí)限內(nèi)不能完成的，要向業(yè)主說明原因。

6.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

六、收發(fā)

內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信函、報(bào)刊、文件的郵寄與分發(fā)。對職工個(gè)人的報(bào)刊、信件、包裹等及時(shí)通知領(lǐng)醛?

標(biāo)準(zhǔn)：

1.登記

對郵寄和收取的報(bào)刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時(shí)登記，保管好收據(jù)以便查詢。

2.投遞

對要發(fā)出的辦公信函、公司各種文件、通知、報(bào)表、包裹、匯款等要及時(shí)投遞，不得延誤。因投遞原因而發(fā)生的不良后果，要追究責(zé)任。

3.收取

對從郵局或郵遞員中領(lǐng)取的物品、報(bào)刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領(lǐng)或錯(cuò)領(lǐng)，對有問題的，要提出疑議。

4.分發(fā)

分發(fā)報(bào)刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準(zhǔn)確無差錯(cuò)。同時(shí)制止內(nèi)部的冒領(lǐng)或錯(cuò)領(lǐng)行為。如有錯(cuò)誤，要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

5.服務(wù)

及時(shí)通知收件人領(lǐng)取郵件，做到準(zhǔn)確無誤，文明禮貌，熱情周到，達(dá)到業(yè)主滿意。

6.保密

對公司的機(jī)密、重要文件、信函負(fù)有保密責(zé)任

七、特約服務(wù)

內(nèi)容：為領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室提供清掃、保潔服務(wù)。確保領(lǐng)導(dǎo)在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.清掃

每天清掃一次，定期進(jìn)行徹底保潔。

2.擦洗

隨時(shí)擦拭桌椅、各種會議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發(fā)罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會前、會后要及時(shí)傾到垃圾、礦泉水瓶等。

3.門窗

門窗和玻璃要隨時(shí)擦拭，會前要打開門，會后要關(guān)閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。

4.物品擺放

室內(nèi)物品要擺放整齊。

5.室內(nèi)環(huán)境

定期噴灑空氣清新劑，保持室內(nèi)環(huán)境整潔、空氣清晰。

6.服務(wù)

會前要擺放好各種會議用品，會間要隨時(shí)更換需要的用品，同時(shí)講究文明禮貌，熱情周到，會后要及時(shí)清理會暢?達(dá)到隨時(shí)具備使用條件。

八、管理

內(nèi)容：對乙方的人員、制度、工程、財(cái)務(wù)、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。

標(biāo)準(zhǔn)：

1.管理人員的素質(zhì)

管理人員要有過硬的思想素質(zhì)，熟悉分管的業(yè)務(wù)范圍，對業(yè)主交代的任務(wù)要清楚、明晰，能夠統(tǒng)領(lǐng)一方面工作。

2.制度健全情況

各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)完整、配套、齊全，具有約束力。

3.人員分管情況

人員安排應(yīng)合理，具體工作時(shí)間及分工明確無誤。具有獎罰措施。

4.工程施工情況

施工前有報(bào)告與立項(xiàng)，履行各種相關(guān)審批手續(xù)，施工中保證安全和質(zhì)量，竣工后要驗(yàn)收，合格率在95%以上，并提交驗(yàn)收報(bào)告。

5.資金使用情況

甲方繳交的物業(yè)管理費(fèi)要專項(xiàng)利用，不得擠占，保證物業(yè)的維修標(biāo)準(zhǔn)。

6.雙方結(jié)算情況

乙方按規(guī)定時(shí)間向甲方提交財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間結(jié)算物業(yè)管理費(fèi)和工程量，由乙方代收的物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi)按時(shí)、足額上交甲方，不得截留。

未列標(biāo)準(zhǔn)參照國家及有關(guān)省市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

資金結(jié)算

一、乙方應(yīng)于每年初向甲方提交上一年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

二、甲方有權(quán)審計(jì)和清查乙方帳目及資金使用情況。

三、甲乙雙方每季度結(jié)算一次物業(yè)管理費(fèi)。

四、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的物業(yè)管理費(fèi)每季度與甲方結(jié)算一次。

五、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的電、水費(fèi)每月與甲方結(jié)算一次。

六、除小修以外的其他維修工程量每季度與甲方結(jié)算一次。?

第四章 監(jiān)督管理與檢查考核

為使物業(yè)管理達(dá)到合同規(guī)定的要求，給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，規(guī)范乙方的物業(yè)管理行為，制定本辦法。

一、監(jiān)督管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行合同中規(guī)定的《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》。

2.乙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定的內(nèi)容及人員分管情況，制定出內(nèi)部相應(yīng)的考核辦法。

3.中修以上和設(shè)備、設(shè)施的更新項(xiàng)目要立項(xiàng)，履行審批手續(xù)，竣工后要提交驗(yàn)收報(bào)告單。

4.經(jīng)行政事務(wù)部考核不合格項(xiàng)并限期下達(dá)整改的措施必須按時(shí)完成。

5.及時(shí)收繳出租單位的水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)工作。

6.做好各方面的記錄工作。

二、檢查與考核

檢查時(shí)間：

每月_______日、_______日為定期檢查日，遇到節(jié)假日或公休日，檢查時(shí)間順延。

考核形式：

1.采取定期檢查并實(shí)行打分制；

2.機(jī)關(guān)或外租單位問卷形式；

3.主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.以《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》中所列標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)進(jìn)行考核，并輔以打分形式；

2.按考核標(biāo)準(zhǔn)，_______分應(yīng)為物業(yè)管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分；?

考核方法：

1.每月_______日由行政事務(wù)管理部人員負(fù)責(zé)檢查并負(fù)責(zé)打分，占總積分的_______%；

2.每月_______日由行政事務(wù)管理部檢查和機(jī)關(guān)或外租單位雙打分，雙方各占_______%，合計(jì)占總積分的_______%；

3.每季度由主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評定一次，占總積分的_______%。

三、獎懲

1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環(huán)境，每發(fā)生一次罰款_______～_______元。

2.乙方工作質(zhì)量達(dá)不到《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后低于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例削減。

3.乙方工作質(zhì)量基本達(dá)到《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后為_______分的，物業(yè)管理費(fèi)全額繳交。

4.乙方工作質(zhì)量超過《物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后高于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例獎勵。

第五章 附則

一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進(jìn)行修訂、更改或補(bǔ)充，以書面合同為準(zhǔn)。

二、因合同原因造成乙方執(zhí)行錯(cuò)誤，可對甲方提出復(fù)議意見，以書面形式為準(zhǔn)，并由甲方負(fù)責(zé)解釋及處理。

三、因房屋建筑質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任并做善后處理產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準(zhǔn)。

四、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

五、本合同自簽字之日起生效。

六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(章)：________________________

乙方(章)：________________________

物業(yè)勞務(wù)合同 篇14

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)本公司廠區(qū)日常監(jiān)管工作，保障公司的正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，做好秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、工程維修工作，維護(hù)企業(yè)形象，確保公司人員、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，現(xiàn)將我公司區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)項(xiàng)目承包給乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

合同期限:

第一條：本合同期限自 年 月 日起，至 年 月日止。

第二條：合同期滿前 30 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 10日內(nèi)簽署新的合同。 物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目：

第一條：包括區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)。

第二條：乙方按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)工作人員。

費(fèi)用的結(jié)算及支付：

第一條：甲乙雙方約定的物業(yè)管理費(fèi)用及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)依照本合同附件人員費(fèi)用匯算表表執(zhí)行。

第二條：甲乙雙方于每月5日前確認(rèn)上月的工作量依據(jù)本合同附件人員費(fèi)用匯算表物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單。

第三條：甲方應(yīng)于每月20日前根據(jù)合同附件人員費(fèi)用匯算表支付乙方物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)（物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)中包含社會保險(xiǎn)費(fèi)用及稅費(fèi)）。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)對乙方的物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行考核，對不符合要求的提出書面整改通知，乙方應(yīng)在收到通知后3日內(nèi)完成整改并及時(shí)匯報(bào)給甲方。如乙方未及時(shí)整改的甲方有權(quán)進(jìn)行處罰，超過3次未整改的甲方有權(quán)終止本合同。

（二）甲方應(yīng)明確乙方從事物業(yè)管理的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方負(fù)責(zé)安排其工作人員完成工作任務(wù)。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。

（四）甲方應(yīng)為乙方提供食宿。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效身份證明的，或提供虛假身份證明的；

4、 乙方員工廠區(qū)內(nèi)不得飲酒、衣衫不整、在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展。

（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方物業(yè)管理費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（一）乙方應(yīng)做到保障甲方的正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，做好秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、工程維修工作，維護(hù)企業(yè)形象，確保甲方人員、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全。為甲方營造一個(gè)安全、安定、祥和的工作環(huán)境，從而讓甲方的每個(gè)業(yè)主都能住的安心、放心以提高甲方每個(gè)業(yè)主的滿意度。如因乙方原因造成甲方租戶流失的甲方有權(quán)追究乙方賠償責(zé)任。

（一）乙方有權(quán)根據(jù)當(dāng)月工量及時(shí)增減人員費(fèi)用匯算表中人員數(shù)量，原則上總費(fèi)用不變。

（二）乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提供對廠區(qū)的管理細(xì)則并由甲、乙雙方確認(rèn)后作為本合同的附件。

（三）乙方為提高物業(yè)管理質(zhì)量有權(quán)與甲方每個(gè)業(yè)主簽訂租憑廠區(qū)物業(yè)管理制度要求大家共同遵守。

（三）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方所需有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

（四）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（五）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（七）乙方應(yīng)保證按照甲方工作要求足額安排工作人員，人員出現(xiàn)不足時(shí)應(yīng)在兩日內(nèi)補(bǔ)齊。

三、違約責(zé)任：

（一）乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)外包費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

四、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

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業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本14篇

你是否正在需要合同的模板呢？隨著人們法律意識的增強(qiáng)，合同受法律保護(hù)已是不爭的事實(shí)。自簽訂合同之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行其規(guī)定。這篇“業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本”是欄目小編的精心創(chuàng)作，希望您能喜歡它。相信在本文中，您將從中找到所需要的內(nèi)容！

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇1

甲方：(蓋章)________

乙方：(簽名)________

法定代表人

(委托代理人)：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅怎么交納

勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅是勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的簡稱。勞務(wù)費(fèi)是與工資薪金相區(qū)別，個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。

個(gè)人所得稅是指調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：

一、工資、薪金所得;

二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

四、勞務(wù)報(bào)酬所得;

五、稿酬所得;

六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;

七、利息、股息、紅利所得;

八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;

九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

十、偶然所得;

十一、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅交納需要申報(bào)。

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇2

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限：

本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時(shí)，可續(xù)簽合同。)

第二條 工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼 職業(yè)務(wù)員 工作。

2、 甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件：

1、乙方負(fù)責(zé)對。

2、乙方承擔(dān)甲方_________用。

第四條 勞動報(bào)酬：

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。_________

第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)變更合同手續(xù)。

1. 甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元_________。

2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間_________的;

(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)重失_________..成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、對外泄_________料的;

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條 雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第八條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須_________.........，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

第九條 勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇3

超齡人員聘用服務(wù)協(xié)議

甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:

名稱：姓名：

主要負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡，但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。

甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。

二、服務(wù)內(nèi)容

乙方的工作部門為 ，職務(wù)（或工種）為 ，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，按時(shí)完成服務(wù)工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。

三、服務(wù)時(shí)間

乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過 小時(shí)，每周不超過 小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，并按勞動法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。

四、服務(wù)手續(xù)

乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

（1）身份證明；

（2）學(xué)歷證明；

（3）未購保險(xiǎn)說明；

（4）購買意外保險(xiǎn)申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí)；

（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。

五、報(bào) 酬

甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1.計(jì)時(shí)工資：

乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月。

2.計(jì)件工資：。

六、保 險(xiǎn)

因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。

乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，故甲方不再為其購買相關(guān)保險(xiǎn)。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。

以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。

七、醫(yī) 療

乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬，甲方不存在過錯(cuò)的，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方對此明知且表示同意。

八、保密義務(wù)

乙方在為甲方服務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

十、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的；

4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的；

2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

十一、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十二、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。

十四、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十五、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。 十六、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日年 月 日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇4

甲方：

乙方：

____公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門

____職位(工種)

第二條試用期：

乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條工作安排：

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)：

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條獎懲：

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條合同期限：

本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________乙方：___________________

公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________

____年____月____日____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇5

合同編號：

聘用方： 簡稱(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡稱(乙方)

身份證號碼：

地址：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止。

(二)、聘用合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí)，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

5、努力控制、降低經(jīng)營成本，確保業(yè)務(wù)利潤最大化。

6、保護(hù)乙方客戶信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費(fèi)用，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為RMB20xx/月

2、乙方的銷售提成為利潤的60%

(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

六、 工資、提成發(fā)放日期：

1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。

七、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。

2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經(jīng)簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力。

甲方簽字(章)：

時(shí)間：年

月日 日期：年 月 乙方簽字：日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇6

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1。有固定期限：從____日起至____年____月____日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位（工種）為____，職務(wù)為____，從事的工作內(nèi)容為____。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資____元，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為____元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個(gè)月），定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時(shí)____間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇：____按國家相關(guān)規(guī)定____。

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或

私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的.，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1、乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成____+其它____組成

2、乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

3、本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

____有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：____

乙方（簽章）：____

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：____年____月____日

____合同簽訂日期：____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇7

____ 公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____ 職位(工種)

第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條 勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇8

用人單位(甲方)：____________

勞動者(乙方):____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為_________職務(wù)，試用期為_________個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條工作地點(diǎn)

乙方在甲方任_________職務(wù)，工作地點(diǎn)為_________。主要負(fù)責(zé)_________等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。

第三條工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

第四條勞動報(bào)酬

底薪加提成工資。每月底薪_________元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為_________萬方，必須每年完成_________萬方，這是前提。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到_________萬方，按業(yè)務(wù)量的_________%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成_________萬方?jīng)]有提成。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過_________萬方后超過_________萬方的按

2、公司提供的'業(yè)務(wù)

按銷售量_________%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條保密條款

1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇9

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甲方：

乙方：

甲方（雇用單位）

法定代表人

地址：

乙方（受雇職工）

性別：

出生日期

年

月日（或委托代理人居民身份證號碼）

郵政編碼

家庭住址

所屬省（直轄市）地區(qū)縣（街道辦事處）

文化程度

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同期限

第1條本合同期限類型為

期限合同（固定期限或以完成1定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中試用期

月。本合同至

終止。

2、工作內(nèi)容

第2條乙方同意在甲方從事

工作。

第3條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

3、勞動報(bào)酬

第4條甲方每月

日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于

元，其中試用期間工資為

元。

4、勞動保護(hù)和勞動條件

第5條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

第6條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第7條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

5、保險(xiǎn)福利待遇

第8條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第9條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第10條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第101條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為

元。

6、勞動紀(jì)律

第102條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是

7、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第103條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第104條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第106條下列情形之1，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前310日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

第107條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商1致，解除勞動合同。

第108條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前310日以局面形式通知甲方。

第109條下列情形之1，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇10

甲方：____________________

乙方：____________________

____公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。

第一條、乙方工作部門

____職位(工種)

第二條、試用期

乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條、獎懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年____月___日日期：______年____月___日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇11

試用合同

試用合同

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上，有效期為_______個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在______________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2．甲方的義務(wù)

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金；

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1．乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2．乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；

對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) （_______%），乙方承擔(dān) （_______%）；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

試用期，乙方請長病假_______天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：______________________

法定代表人：________________

乙方：______________________

簽字：______________________

簽約日期：__________________

簽約地點(diǎn)：__________________

試用合同

試用合同

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇12

____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為___年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報(bào)酬。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇的；

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十二、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十四、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________

年 月 日__ 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本 篇13

甲方：____

乙方：____

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方：簽約代表人：____

乙方（姓名）：____

____年 ____月 ____日：

勞務(wù)合同14篇

生活現(xiàn)在這個(gè)倡導(dǎo)守法的社會中，在日常生活中可以說合同無處不在。正式的合同如何起草呢？我們特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了“勞務(wù)合同”，只供參考，請您自行判斷！

勞務(wù)合同 篇1

涉外勞務(wù)合同

隨著我國經(jīng)濟(jì)和國際交流的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)與外國機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨國合作，涉外人員的勞動力需求也隨之增長。為了保障涉外雇員的合法權(quán)益和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，涉外勞務(wù)合同逐漸成為跨國合作中不可或缺的一部分。

一、涉外勞務(wù)合同的定義

涉外勞務(wù)合同是指企業(yè)或組織與涉外雇員簽訂的勞務(wù)協(xié)議，該協(xié)議涉及雙方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇、保險(xiǎn)福利、合同期限等方面。涉外勞務(wù)合同包括在境內(nèi)或境外簽訂的，需要滿足國內(nèi)和國際法律規(guī)定。

二、涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)

1. 跨國性質(zhì)

涉外勞務(wù)合同的主體之一是外國機(jī)構(gòu)或個(gè)人，因此需要滿足不同國家的法律規(guī)定。例如，根據(jù)中國法律規(guī)定，在涉外勞務(wù)合同中，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定適用何種國家的法律。此外，還應(yīng)注意合同的翻譯、文化差異以及時(shí)區(qū)等問題。

2. 雙邊保護(hù)原則

涉外勞務(wù)合同的簽訂需要保護(hù)雙方的利益。例如，在工資待遇方面，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的不同需求、工作性質(zhì)以及行業(yè)平均水平進(jìn)行協(xié)商。此外，在合同的內(nèi)容和簽署前，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解法律條款、保障人員合法權(quán)益。

3. 強(qiáng)制性規(guī)定

由于涉外勞務(wù)合同的特殊性質(zhì)，其中一些條款是無法協(xié)商的，也稱為“強(qiáng)制性規(guī)定”。例如，在合同中規(guī)定的保險(xiǎn)福利、工作內(nèi)容、勞動力的權(quán)利和義務(wù)等。

三、涉外勞務(wù)合同的簽訂

涉外勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)符合國內(nèi)和國際法規(guī)定。特別是，在簽字前，應(yīng)當(dāng)先確保協(xié)議內(nèi)容的權(quán)威及準(zhǔn)確性，同時(shí)還應(yīng)了解涉外勞務(wù)合同的特殊規(guī)定，并根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需求進(jìn)行討論。

1. 合同主體的準(zhǔn)備

企業(yè)和涉外雇員需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料和證件，例如，通過外交部門或商務(wù)部門頒發(fā)的簽證、工作許可證件、身份證明、經(jīng)濟(jì)條件證明等。此外，還需要準(zhǔn)備合同草案、協(xié)議條款和其它相關(guān)資料。

2. 合同的審查及修訂

在簽署前，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解合同的內(nèi)容、條款以及涉及的國內(nèi)、國際法律規(guī)定。在進(jìn)行審查和修訂時(shí)，可以尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助，例如，輔助服務(wù)機(jī)構(gòu)、外交部門或商務(wù)部門。

3. 合同的簽訂與備案

當(dāng)企業(yè)和涉外雇員簽署合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)備案并存檔，以證明合同的合法性和有效性。同時(shí)，在涉外勞務(wù)過程中，需要確保工作內(nèi)容和環(huán)境的安全，并及時(shí)對不可避免的風(fēng)險(xiǎn)采取應(yīng)對措施。

四、涉外勞務(wù)合同的保障

涉外勞務(wù)合同需要依據(jù)國內(nèi)和國際法律規(guī)定，來保障雙方的權(quán)益。例如，在合同中規(guī)定的工作時(shí)間、法定休假、工資待遇、參保、保險(xiǎn)福利、離職等方面，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律規(guī)定。

1. 工資待遇

涉外勞務(wù)合同的工資因跨國性質(zhì)而衍生了很多問題，例如，不同國家的稅率、匯率、通膨狀況和消費(fèi)水平。因此，在合同中需要明確規(guī)定工資形式、發(fā)放時(shí)間、稅收規(guī)定、加班工資以及其他相關(guān)事項(xiàng)，以便雙方著手應(yīng)對。

2. 離職機(jī)制

當(dāng)涉外雇員需要離職時(shí)，雙方的離職機(jī)制應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定。例如，在規(guī)定的預(yù)備期內(nèi)，涉外雇員可以無責(zé)任解除該合同，企業(yè)也應(yīng)按照國家法律規(guī)定，敬業(yè)地向員工支付相關(guān)賠償。

3. 保險(xiǎn)福利

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇員參保情況及保險(xiǎn)福利等事宜。例如，在工作期間和離職后，需確保涉外雇員的保險(xiǎn)福利和醫(yī)療保障得到充分的保障。此外，還應(yīng)注意勞務(wù)協(xié)議中可能涉及到的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

四、涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范

涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)并不少見，例如，突發(fā)情況、不可克服的交通障礙、惡劣的天氣等。因此，在涉外勞務(wù)實(shí)施的過程中，應(yīng)當(dāng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。

1. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

在簽訂勞務(wù)合同前，企業(yè)應(yīng)從整體和個(gè)人兩個(gè)方面預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)隱患，以便于及時(shí)采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。

2. 行為規(guī)范

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的行為規(guī)范，以規(guī)范企業(yè)管理、確保涉外勞務(wù)活動的合法性和規(guī)范性。

3. 應(yīng)急措施

涉外勞務(wù)合同需要制定緊急應(yīng)對措施，以便企業(yè)及涉外雇員確保在緊急情況下快速高效的求助和解決問題。

總結(jié)

涉外勞務(wù)合同可能涉及到的國內(nèi)、國際法律規(guī)定、協(xié)議條款等各方面，必須注意合同交流、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和風(fēng)險(xiǎn)防范。在知道了這些之后，就可以更加科學(xué)的規(guī)范企業(yè)的管理和保障涉外勞動者的權(quán)益。

勞務(wù)合同 篇2

甲方：_______ (勞務(wù)用工單位)

乙方：_______ (勞務(wù)派遣單位)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律行政規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員及有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議書

一，各方法律地位：_______

1、甲方是法律規(guī)定的“用人單位”，應(yīng)當(dāng)向乙方派遣來的員工發(fā)放《員工手冊(守則)》或《員工規(guī)章制度》，并明確告知其使用其中的條款及有關(guān)權(quán)利、義務(wù)。

2、乙方是法律規(guī)定的“用工單位”。應(yīng)當(dāng)與乙方派遣的員工簽訂勞動合同并承擔(dān)有關(guān)勞動合同的義務(wù)。

3、甲乙雙方在履行本協(xié)議書的過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，以維護(hù)各自的合法正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法、正當(dāng)權(quán)益。

二、協(xié)議書有效期限

本協(xié)議書的有效期為貳年，自____年____月____日起至______年 ______月______日止。如乙方的勞務(wù)派遣人員《勞動合同》期未滿，本協(xié)議繼續(xù)延后履行，直至派遣人員的《勞動合同》到期為止。

本協(xié)議書期滿前一個(gè)月，甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事務(wù)。

三、勞務(wù)派遣約定

乙方派遣勞務(wù)人員人數(shù)，按甲方實(shí)際需要確定。乙方根據(jù)甲方需求可以增加或減少派遣勞務(wù)的人數(shù)。

四、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1、有權(quán)制定用工標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)選擇、使用或退還乙方派遣的勞務(wù)人員。

2、有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，增加或減少勞務(wù)派遣人員。

3、乙方派遣的勞務(wù)人員，甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護(hù)用品。

4、有義務(wù)由乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的安全教育，告知企業(yè)的規(guī)章制度、 《員工手冊》、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程及違規(guī)處理辦法。

5、有權(quán)根據(jù)工作需要，并按國家相關(guān)的規(guī)定，安排派遣勞務(wù)人員加班，及加班調(diào)休或年休假的休息，并按國家規(guī)定支付加班工資或安排相應(yīng)的調(diào)休。

6、按月結(jié)算乙方派遣勞務(wù)人員社保費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)。派遣人員所繳社保人數(shù)，以甲方提供的繳納社保人員明細(xì)為準(zhǔn)。

7、協(xié)議期間發(fā)生下列情形的，按以下規(guī)定處理：_______

(一)出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)將派遣的勞務(wù)人員退回乙方：_______

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)違反甲方規(guī)章制度的;

(3)失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)被治安管理處罰、依法追究刑事責(zé)任的。

(5)甲方提出退回勞務(wù)人員，乙方未提出書面異議的。

(6)影響他人工作或有任何怠工表現(xiàn)的、工作態(tài)度不好的，甲方認(rèn)為需要更換的。

(二)有下列情形之一的，甲方提前30天通知派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定應(yīng)給予勞動人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由乙方給予補(bǔ)償，甲方作為用工單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

(1 )勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(含女工三期)滿不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

(2)派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等原因，確需裁減人員的;

(4)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)甲方要求派遣合格派遣勞務(wù)人員以供其選擇使用。

2、負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行法制等方面的教育。

3、對派遣的勞務(wù)人員按規(guī)定建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，辦理用工登記。

4、負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤管理。包括勞務(wù)人員正常時(shí)間外相關(guān)事項(xiàng)的管理和處理。

5、作為用人單位參加調(diào)解勞動糾紛，參加勞動爭議仲裁。處理工傷糾紛及賠償，承擔(dān)勞務(wù)派遣人員法律責(zé)任。

6、乙方派遣勞務(wù)人員若發(fā)生工傷，由乙方處理解決。

7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)撤回派遣的勞務(wù)人員：_______

(1)甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額結(jié)算支付勞動報(bào)酬的;

(3)甲方未依法結(jié)算支付社會保險(xiǎn)和管理服務(wù)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害勞務(wù)人員權(quán)益的;

(5)以上涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)?，?yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)條款由乙方負(fù)責(zé)支付及賠償。

8、負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員離職后崗位所需人員的及時(shí)派員補(bǔ)充。

9、負(fù)責(zé)對甲方退回的派遣勞務(wù)人員，根據(jù)不同情況或重新安排工作或解除勞動關(guān)系。所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等概由乙方承擔(dān)，與甲方無涉。

10、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，進(jìn)入甲方公司的員工如屬于勞務(wù)派遣員工，乙方承擔(dān)人事方面一切事務(wù)。

11、勞務(wù)派遣員工的工資由乙方發(fā)放。

12、在試用期內(nèi)因未交社會保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷費(fèi)用一切由乙方承擔(dān)及支付。

13、工傷事故發(fā)生后，乙方及時(shí)處理工傷認(rèn)定，傷殘鑒定、理賠事宜。乙方收到甲方的社會保險(xiǎn)費(fèi)，而未給派遣員工辦理社會保險(xiǎn)的，由社保中心或保險(xiǎn)公司應(yīng)賠付給派遣員工的賠付部分轉(zhuǎn)由給乙方賠付。

14、乙方每月必須開具勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)及社保費(fèi)的發(fā)票。

15、如出現(xiàn)所派遣人員在甲方工作期間有盜竊行為的，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理并負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律和工作崗位

1、乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，文明生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、乙方派出的勞務(wù)人員有違章違紀(jì)或工作失職等行為時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定處理， 乙方積極配合。

七、勞務(wù)報(bào)酬與福利

1、乙方派遣勞務(wù)人員勞務(wù)報(bào)酬，按甲方分配方案執(zhí)行。勞務(wù)人員在提供正常勞務(wù)的情況下，甲方發(fā)放的工資不得低于上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按月支付乙方勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)(按工資總額的%殘疾人保障金)，以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)。

3、如乙方最終未及時(shí)按月將被派遣員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納至社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)， 乙方承擔(dān)作為用人單位的全部法律責(zé)任外

八、費(fèi)用支付辦法

甲方按月支付給乙方勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)及勞務(wù)人員的工資，以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)，管理服務(wù)費(fèi)每人每月70元。

費(fèi)用從乙方派遣的勞務(wù)人員上崗的當(dāng)月起計(jì)算，甲方每月 日前將上月費(fèi)用(工資、社保費(fèi)、管理費(fèi))結(jié)算給乙方。因處理被派遣人員的勞動爭議(包含但不限于工傷，解除勞動關(guān)系等)，需要墊付費(fèi)用的，甲方可以從應(yīng)付乙方費(fèi)用中支付，如乙方同意。甲方額外墊付的部分，乙方應(yīng)于甲方支付后3日內(nèi)無條件支付給甲方。

九、違約責(zé)任

1、協(xié)議期間，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》予以賠償。

2、有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方，有權(quán)單方提出解除本協(xié)議，不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(1)乙方?jīng)]有勞務(wù)派遣資質(zhì)的，或其從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)超出經(jīng)營范圍的。

(2)乙方未按時(shí)按月為所有被派遣人員繳納社會保險(xiǎn)的，有遺漏人員的：_______(不是刻意造成)

(3)被派遣人員發(fā)生工傷事故后，發(fā)現(xiàn)乙方未為其繳納社保的。(不是刻意造成)

(4)被派遣人員發(fā)生工傷后，乙方未墊付醫(yī)療費(fèi)或者未參加因而引發(fā)的仲裁、法院訴訟的情形之一的。

(5)因乙方與被派遣人員產(chǎn)生勞動爭議后，甲方有權(quán)暫定支付所有應(yīng)付乙方的費(fèi)用，直至被派遣員工工傷或其他勞動爭議處理完畢為止。所有暫扣費(fèi)用甲方有權(quán)決定用來代乙方墊付工傷賠償費(fèi)用，乙方同意。

十、爭議處理

1、協(xié)議期間發(fā)生勞動爭議，由甲、乙方和派遣員工三方協(xié)商解決。

2、經(jīng)三方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，請相關(guān)的勞動部門來調(diào)解。

3、在相關(guān)的勞動部門調(diào)解后，仍未達(dá)成協(xié)議的，就向松江勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁后按仲裁內(nèi)容執(zhí)行。

十一、雙方需要約定的其他條款

1、派遣員工本人提出辭職的，要提前30天通知甲方(不滿一個(gè)月因提前3天提出)，不提前通知并自行離職的，無須賠償一個(gè)月工資。

2、甲方無理由辭退乙方派遣員工，要提前30天通知乙方，否則要增加補(bǔ)償一個(gè)月工資作為對乙方的賠償，對退工的員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《勞動合同法》執(zhí)行。

3、派遣員工離職，甲方需要配合乙方做好員工離職和解除勞動簽字手續(xù)，手續(xù)不全所造成日后的經(jīng)濟(jì)賠償由甲方承擔(dān)。

4、本協(xié)議到期時(shí)如甲方繼續(xù)選擇勞務(wù)派遣模式，同等條件下乙方有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。因履行本協(xié)議書(包括設(shè)計(jì)派遣員工權(quán)利和義務(wù))甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首選通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，任何一方都可以向松江相關(guān)部門提起仲裁、訴訟。

十二、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決或按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：_________________________ 乙方：________________________________

代表人(簽字)：_______________________ 身份證號碼：___________________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇3

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

勞務(wù)合同 篇4

工程承包單位(甲方)：

打更工(乙方)：

依照《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律和地方規(guī)章制度。遵循平等、自愿、公平、互利和誠信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一. 工程概況：

1. 工程項(xiàng)目名稱：

2. 工程地點(diǎn)：

二. 甲乙方職責(zé)

1. 乙方進(jìn)入工地現(xiàn)場，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

2. 全天24小時(shí)值班下夜兩班倒，每班值勤時(shí)為6小時(shí)，每6小時(shí)換一次班，換班時(shí)交接人與被交接人必須清點(diǎn)所執(zhí)勤范圍內(nèi)的所有物件和材料，辦好交接班，如有遺失，乙方照價(jià)賠償。做好交接班記錄，以備公司檢查。

3. 值勤人在崗期間，甲方如發(fā)現(xiàn)有偷懶睡覺現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人50元，從每月的工資中直接扣除。

4. 每天工人下班時(shí)間，乙方必須要看守大門左右，進(jìn)行檢查工人隨身攜帶物品，如發(fā)現(xiàn)有人偷拿工地財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)場扣留人和物件，并及時(shí)通知甲方管理人員對此事進(jìn)行調(diào)查處理。

5. 如因乙方自身行為導(dǎo)致傷殘或病亡的，甲方概不負(fù)責(zé)。均由乙方自身承擔(dān)。

6. 乙方在工作期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方所值勤區(qū)域有材料或物件丟失現(xiàn)象，乙方必須負(fù)完全責(zé)任，并且要照價(jià)賠償。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)將其送至當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行調(diào)查審訊。

7. 乙方在值班期間要注意力高度集中，觀察周圍環(huán)境和動靜，發(fā)現(xiàn)可疑對象及時(shí)向值班的管理人員回報(bào)，并配合將其扣留進(jìn)行詢問。

8. 工程結(jié)束后，甲方驗(yàn)收乙方所值勤區(qū)域材料、物件、機(jī)具齊全無損，甲方將給予乙方一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。

三. 工資支付及結(jié)算方式

1. 從進(jìn)入工地工作時(shí)算起，工作滿兩個(gè)月，開始支付第一個(gè)月的工資，壓一個(gè)月工資做為履約保證金，工程完工后全部結(jié)清。如中途因乙方個(gè)人原因要求撤離工作崗位的，甲方有權(quán)拒絕結(jié)算保證金。因乙方自身原因給工地帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方要無條件進(jìn)行賠償，如無能力賠償將從工資和保證金中扣除。

2. 月工資為每月元，助(獎金)元。

四. 其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

五. 就以上合同內(nèi)容，甲乙雙方達(dá)成一致，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。工程完工后結(jié)算完合同自然終止。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇5

涉外勞務(wù)合同

隨著全球化的不斷深入，國際勞務(wù)合作日益頻繁。作為國際勞務(wù)合作的重要組成部分，涉外勞務(wù)合同逐漸成為許多企業(yè)和勞動者之間合作的必備工具。涉外勞務(wù)合同不同于國內(nèi)普通勞務(wù)合同，它具備特殊的法律意義和商業(yè)價(jià)值。本文將探討涉外勞務(wù)合同的相關(guān)主題。

一、涉外勞務(wù)合同的定義和特點(diǎn)

涉外勞務(wù)合同是指勞務(wù)人員與國外單位在國外工作或從事國際勞務(wù)合作的合同。涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：

1.合同的主體具有跨國性。涉外勞務(wù)合同的參與者往往跨越國界，在不同的法律和文化環(huán)境下接受監(jiān)管和約束。

2.合同的標(biāo)的涉及國際交易。涉外勞務(wù)合同不僅關(guān)乎勞動者的勞動報(bào)酬和權(quán)益，更關(guān)系到整個(gè)國際交易的利益。

3.合同涉及多種保障機(jī)制。為了保障合同雙方的權(quán)益，涉外勞務(wù)合同往往包含多種保障機(jī)制，如賠償、解除合同的程序和條款、保險(xiǎn)等。

4.合同具有較高的復(fù)雜性。由于涉外勞務(wù)合同涉及多重法律制度和文化差異，因此需要更多的法律和商業(yè)知識，以及跨國合作經(jīng)驗(yàn)。

二、擬定涉外勞務(wù)合同需要考慮的問題

擬定一份涉外勞務(wù)合同需要考慮以下方面的問題：

1.合同雙方的基本信息。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)包含雙方的名稱、住所地、身份證明、簽訂時(shí)間等基本信息。

2.工作報(bào)酬的約定。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)明確工作報(bào)酬的支付方式、計(jì)算規(guī)則、支付時(shí)間等重要條款，在確保合同雙方權(quán)益的前提下進(jìn)行約定。

3.工作任務(wù)的約定。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)明確工作任務(wù)的內(nèi)容、工作期限、工作地點(diǎn)等重要條款，在確保工作任務(wù)完成的前提下進(jìn)行約定。

4.食宿、交通以及醫(yī)療保障等條件。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)包含關(guān)于住房、餐飲、交通、醫(yī)療等方面的約定條款，以確保勞動者的日常生活和健康安全。

5.附加條件和保護(hù)性條款。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)考慮到個(gè)體客戶的具體情況，可能需要增加特殊的條款，如違約賠償、保密協(xié)議等。

三、涉外勞務(wù)合同糾紛解決方式的選擇

由于涉外勞務(wù)合同具有跨國性和復(fù)雜性，一旦發(fā)生糾紛，其解決方式也需要考慮到諸多的因素。一般來說，涉外勞務(wù)合同的糾紛解決方式包括以下幾種：

1.協(xié)商解決。適用于爭議較小、雙方能夠平等協(xié)商的情況，可以通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決。

2.仲裁解決。適用于爭議較大、協(xié)商難度較大的情況，可以采用仲裁方式解決，在保證雙方公平公正的情況下給予裁決。

3.訴訟解決。適用于涉及到重大爭議、法律責(zé)任等情況，可以依法通過訴訟方式解決。

四、企業(yè)應(yīng)如何強(qiáng)化涉外勞務(wù)合同管理

對于企業(yè)來說，涉外勞務(wù)合同管理是提升自身合作平臺和建立國際聲譽(yù)的關(guān)鍵步驟。具體來說，企業(yè)可以從以下方面著手：

1.制定完善的管理制度。涉外勞務(wù)合同的管理應(yīng)當(dāng)制定完善的制度和管理流程，做到信息公示、備案、審核、驗(yàn)收等全鏈條監(jiān)管。

2.加強(qiáng)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)，讓員工了解合同內(nèi)容和相關(guān)制度，提高對合同約束力的認(rèn)知和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.增強(qiáng)法律意識和文化適應(yīng)性。作為涉外勞務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)充分了解各個(gè)國家和地區(qū)的法律法規(guī)和文化環(huán)境，樹立法律意識和文化適應(yīng)性。

4.加強(qiáng)信息技術(shù)支持。利用信息技術(shù)，建立合同電子檔案、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺等高效、安全的管理系統(tǒng)，保障涉外勞務(wù)合同信息的安全和可靠性。

總之，涉外勞務(wù)合同在國際勞務(wù)合作領(lǐng)域中具有重要的作用，具備一定的法律意義和商業(yè)價(jià)值。企業(yè)和勞動者應(yīng)當(dāng)充分地了解涉外勞務(wù)合同相關(guān)法律法規(guī)，注重合同約束力的認(rèn)知和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高對于跨國項(xiàng)目的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

勞務(wù)合同 篇6

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

承包方(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)規(guī)定，依照誠信、平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、 工程名稱：

二、 工程地點(diǎn)：

三、 工程承包內(nèi)容：以甲方提供現(xiàn)有規(guī)劃設(shè)計(jì)院有關(guān)工程的施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)交底、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單等施工。

四、 工程承包方式：本工程施工實(shí)行包工方式，包模板制作、安裝、拆除、拔釘、搬運(yùn)、清理、疊堆、樓板頂架裝拆，各構(gòu)件、大樣。包質(zhì)量、包安全及文明施工，包工期。

五、 承包單價(jià)：模板工程人工全部按展開面積計(jì)算 元/㎡。(該價(jià)格包含鐵釘、鐵線、項(xiàng)目所有的小型工具，機(jī)具、電鉆、鉆頭、插座電纜線;員工安全帽勞保用品及社會福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷事故已包在包工單價(jià)內(nèi))。

六、 付款方式：完成地下室甲方按實(shí)際面積付人工工資80%，其它按每完成四層付一次工程款，工程量完成后付至總工程款90%。余下款10%在 天 內(nèi)一次付清。

七、 工期及進(jìn)場施工人員：地下室至轉(zhuǎn)換層范圍內(nèi)，工作面全面鋪開時(shí)，每天工作人員必須保證120名，以按期完工，標(biāo)準(zhǔn)層保證每月完成四層框架。

八、 工程質(zhì)量：乙方在施工過程中要嚴(yán)格遵守《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》和現(xiàn)行有關(guān)施工規(guī)范要求進(jìn)行管理施工，保證工程質(zhì)量達(dá)到合格以上。

九、 文明施工安全生產(chǎn)

1、不準(zhǔn)違規(guī)作業(yè)，若因違規(guī)作業(yè)出現(xiàn)工傷事故全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、要做到文明施工，施工現(xiàn)場要保持工完場清，每天產(chǎn)生的建筑垃圾要放到甲方指定的地點(diǎn)堆放。

3、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)在宿舍黃、賭、毒、打架鬧事等，違者每人每次罰款￥1000.00元，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

4、在甲方工程款按合同已經(jīng)支付的情況下，乙方不準(zhǔn)拖欠民工工資造成民工鬧事，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)在建筑物周圍及樓內(nèi)大小便，違者一次罰款￥500.00元。

十、 甲、乙雙方責(zé)任

1甲方責(zé)任

1、提供有關(guān)完整施工圖一套。

2、提供施工前生活設(shè)施(宿舍、衛(wèi)生間、用水、用電)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各班組施工交叉作業(yè)施工。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方辦理相關(guān)證、卡、手續(xù)費(fèi)用由乙方支付。

5、派專業(yè)施工管理人員對工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、文明施工進(jìn)行督導(dǎo)。

6、項(xiàng)目部需借用乙方技工，人工費(fèi)每個(gè)工日為人民幣/天。

7、如乙方無能力履約，嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、效益時(shí)，有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，余下未付乙方的`款作為補(bǔ)給甲方的損失;乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。

2乙方責(zé)任

1、熟悉有關(guān)圖紙內(nèi)容，如有技術(shù)問題或不詳部分要及時(shí)與甲方施工人員核對。

2、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮及調(diào)配，配合其他專業(yè)隊(duì)伍在施工過程中的交叉作業(yè)。

3、對進(jìn)場工人要做好班前班后的安全技術(shù)交底，在施工過程中按有關(guān)施工規(guī)范要求進(jìn)行管理和認(rèn)真做好自檢自修工作。

4、按時(shí)發(fā)放民工工資，發(fā)放工資須通知甲方管理人員在場監(jiān)督，并把工資表提交項(xiàng)目部存檔。

5、乙方在施工過程中，每安裝完一層模板及拆完一層模板，應(yīng)及時(shí)清理所剩樓面材料及垃圾，避免影響下一首工序施工。

6、乙方代表負(fù)責(zé)辦理一切業(yè)務(wù)，并非乙方代表授權(quán)委托，在經(jīng)濟(jì)來往的，甲方不予接洽辦理。

7、如乙方無能力履約，嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、效益時(shí)，有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，余下未付乙方的款作為補(bǔ)給甲方的損失;乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方代表組織的工人必須自行資審，組織的工人要有相應(yīng)的安全知識，專業(yè)技能。要自行崗前教育，技安交底。用人不當(dāng)?shù)囊孕星逋?，要造工人花各冊，要一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，外地戶籍的，須到派出所辦理暫住證。

9、屬乙方各種原因造成工人鬧事，每次罰款乙方人民幣壹萬元整，在乙方工程款中扣除。

十一、 違約責(zé)任：

1、甲方因自身原因未能按照本合同規(guī)定履行責(zé)任，乙方有權(quán)視情況暫停施工，工期順延。

2、乙方因自身原因未能按照本合同規(guī)定履行責(zé)任，經(jīng)甲方指正及無改進(jìn)時(shí)，甲方有權(quán)提前3天通知乙方終止本合同，另定施工班組繼續(xù)施工因此使甲方蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失一切責(zé)任。

1因乙方原因延誤工期，從逾期次日起每延誤一天，甲方按本合同總造價(jià)的由乙方負(fù)責(zé)，

2因乙方原因發(fā)生質(zhì)量、傷亡事故或違章而被媒體曝光，甲方按本合同總5‰扣罰乙方。造價(jià)5%扣罰乙方。

十二、 本合同甲乙雙方發(fā)生糾紛應(yīng)本著實(shí)是求事的原則友好協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，應(yīng)在

乙方所在地人民法院申請?jiān)V訟解決。

十三、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽完之日起生效，結(jié)算付清款項(xiàng)后自行終止。

甲方簽字：身份證號碼：聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月

乙方簽字： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 日期：

勞務(wù)合同 篇7

甲方： *****幼兒園

勞務(wù)合作協(xié)議地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園；

2. 乙方是在*****學(xué)校*****專業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作條件。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實(shí)習(xí)生要求：

1. 實(shí)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

3. 必須經(jīng)過甲方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)的人員；

2. 保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由甲方負(fù)責(zé)；

3. 實(shí)習(xí)生工資由甲方確定，因工作需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；

4. 實(shí)習(xí)生工資由甲方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；

5. 甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在幼兒園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6. 甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1 實(shí)習(xí)生在來幼兒園時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，甲方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；

6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)；

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)甲方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)甲方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；

8. 在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；

9. 實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、

1.

2.

3. 乙方的權(quán)利和義務(wù) 必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生； 乙方實(shí)習(xí)生按照甲方指定到指定醫(yī)院參加體檢，身體必須合格；體檢結(jié)果需由甲方確認(rèn) 需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；

4. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

5. 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

5.1 乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

5.2 乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

5.3 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

5.4 乙方實(shí)習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；

5.5 乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

5.6 乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

五、 爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：

乙方： 甲方代表簽字：

時(shí)間： 年 月 日

時(shí)間： 年 月 日

勞務(wù)合同 篇8

勞務(wù)合同是雇主和雇員之間簽訂的一種合同，用于規(guī)定雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。在勞動力市場上，勞務(wù)合同是一種常見的雇傭形式，主要用于短期雇傭，臨時(shí)工作，或者需要特殊專業(yè)技能的工作。本文將分別從勞務(wù)合同的定義、內(nèi)容、特點(diǎn)和應(yīng)注意的問題方面進(jìn)行闡述。

一、勞務(wù)合同的定義

勞務(wù)合同是指用人單位與雇員就臨時(shí)性、季節(jié)性、短期性等勞務(wù)性工作，商定用人單位提供勞務(wù)崗位，雇員提供勞務(wù)的一種合同。勞務(wù)合同與勞動合同相比，其主要區(qū)別在于勞務(wù)合同雙方之間的合同關(guān)系是短期的、臨時(shí)的或者需要特殊技能的工作。

二、勞務(wù)合同的內(nèi)容

勞務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容：

（1）合同雙方的信息：雇主和雇員的姓名、聯(lián)系方式等。

（2）勞務(wù)內(nèi)容：具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作質(zhì)量要求等。

（3）勞動報(bào)酬：工資、福利、社保等。

（4）合同期限：勞務(wù)合同的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。

（5）違約責(zé)任：在合同期限內(nèi)，一方違反合同條款，對另一方造成損失時(shí)的責(zé)任與賠償。

（6）解決爭議：處理合同糾紛的方式和途徑。

三、勞務(wù)合同的特點(diǎn)

（1）時(shí)間短暫：勞務(wù)合同的期限往往只有數(shù)日至數(shù)月，勞務(wù)合同的期限相對而言比較短暫。

（2）任務(wù)明確：雇主雇傭雇員是為了完成某一項(xiàng)特定的任務(wù)或者工作，勞務(wù)合同的任務(wù)明確，可使任務(wù)更加專業(yè)化，工作質(zhì)量得以保證。

（3）彈性變化：因勞務(wù)合同受任務(wù)或工作周期等影響，一方面對勞務(wù)合同的內(nèi)容可以有一定的靈活度，另一方面也為交換雙方提供了一定的彈性變化。

（4）工作強(qiáng)度較大：一般情況下，勞務(wù)合同的工作強(qiáng)度較大，需要在雇傭任務(wù)期間付出較大的時(shí)間和精力。

四、注意事項(xiàng)

勞務(wù)合同雖然是一種短期、應(yīng)急性的工作形式，雙方的權(quán)益依然需要得到保護(hù)。在簽訂勞務(wù)合同前，雙方需要注意以下幾點(diǎn)：

（1）雇主需遵守相關(guān)法規(guī)及勞動法律，不得違反勞動法律，存在帶有性別歧視、歧視某個(gè)族群等行為。

（2）雙方需了解合同內(nèi)容，特別是工資、福利、社保等方面的內(nèi)容。

（3）嚴(yán)格按照勞務(wù)合同的約定執(zhí)行，避免違約行為，如雇傭方未按約定支付工資報(bào)酬等。

（4）在勞務(wù)合同期內(nèi)，雙方發(fā)生任何糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通解決，避免出現(xiàn)更大的矛盾。

綜上所述，勞務(wù)合同在短期、臨時(shí)性或者需要特殊專業(yè)技能的工作中，可以使用人單位獲得從外部獲得更多勞動力資源，同時(shí)，也為勞務(wù)人員提供了一定的收入來源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。但是，在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，雙方需要注意勞動法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容及執(zhí)行符合法規(guī)要求。

勞務(wù)合同 篇9

編號：________________

甲方(單位)名稱：________________

所有制性質(zhì)：________________

地址：________________

法人代表：_____________

乙方(工人)姓名：________________

性別：________________

年齡：________________

民族：________________

文化程度：_____________

籍貫：_________________省___________________市

現(xiàn)住址：_____________

屬于：______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：________________

務(wù)工許可證號碼：________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_________________

一、合同期限

自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____________崗位，承擔(dān)_____________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

(一)勞動時(shí)間：_________________甲方實(shí)行每周_____________日，每日_____________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時(shí)，每月加班不超過_____________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動報(bào)酬：_________________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________________元，每月_____________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元。

四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元，乙方負(fù)擔(dān)_____________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_____________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_____________，及勞動保健食品費(fèi)_____________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

勞務(wù)合同 篇10

甲方：雇主(餐館和所有者名稱)：

地址：

電話：

傳真：

乙方：經(jīng)營公司：

地址：

電話：

傳真：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過乙方雇傭中國廚師勞務(wù)人員(以下簡稱“廚師”)赴德國中餐館工作等有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂本合同。

第一條 總 則

1. 甲方通過乙方雇傭廚師人數(shù)為 _____ 人。

2. 廚師在甲方的工作期限為_______年。

3. 甲方應(yīng)當(dāng)與廚師簽訂《雇傭合同》，《雇傭合同》必須符合德國法律和政府相關(guān)的規(guī)定。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行選擇、考核和錄用。

2. 甲方須向乙方提供合法文件，用以證明甲方主體資格合法，按照德國法律規(guī)定有資格聘用廚師。

3. 為了維護(hù)甲方合法權(quán)益，乙方應(yīng)當(dāng)了解甲方對聘用廚師的要求，同時(shí)甲方有義務(wù)向乙方提供聘用廚師的具體要求。

4. 在乙方的協(xié)助下，甲方須與被錄用廚師簽訂《雇傭合同》。甲方須將《雇傭合同》樣本提供給乙方，《雇傭合同》在履行中如需變更，應(yīng)當(dāng)征得廚師書面同意，并同時(shí)以書面形式通知乙方。

5. 根據(jù)德國法律和相關(guān)政府部門規(guī)定，廚師赴德工作許可等證件以及其他必要的法律文件由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。

6.甲方負(fù)責(zé)安排廚師入境及入境后的相關(guān)事宜。

7. 在遵守德國和中國的法律規(guī)定下，甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行統(tǒng)一管理。

8.《雇傭合同》履行期間，甲方為廚師提供日常生活等服務(wù)，尊重廚師的人格尊嚴(yán)，維護(hù)廚師的合法權(quán)益不受侵害，保障廚師的人身安全。

9.《雇傭合同》期滿后，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，并負(fù)責(zé)安排廚師回國全部事項(xiàng)。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 根據(jù)甲方要求，乙方推薦符合條件的廚師供甲方選擇。在甲方的授權(quán)下，乙方有權(quán)代替甲方選擇、考核廚師。

2. 乙方應(yīng)協(xié)助廚師在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

3. 乙方應(yīng)協(xié)助廚師辦理護(hù)照、簽證等有關(guān)出境手續(xù)和文件。

4. 按照中國政府有關(guān)部門規(guī)定，乙方應(yīng)在指定的對外勞務(wù)合作培訓(xùn)中心對廚師進(jìn)行出國前的教育和培訓(xùn)，協(xié)助廚師參加有關(guān)考試。

5. 根據(jù)廚師赴德簽證的辦理情況和甲方要求的行程，乙方負(fù)責(zé)安排廚師出境。

6. 乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好《雇傭合同》履行期間廚師的服務(wù)和管理工作，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛和應(yīng)對突發(fā)事件，協(xié)調(diào)廚師在履約期間與甲方發(fā)生的爭議。

第四條 工資及支付

1. 甲方支付廚師的基本工資不得低于甲方所在州政府規(guī)定的廚師最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 廚師工資及支付方式按以下規(guī)定執(zhí)行：

廚師每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)或每周工作_____小時(shí)。

廚師月工資為______歐元。甲方須每月___日前以_______(現(xiàn)金/支票)形式支付給廚師本人，甲方有權(quán)從廚師工資中合法地扣除應(yīng)由廚師本人交納的所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方安排廚師加班應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，并及時(shí)向廚師支付加班費(fèi)。

4. 廚師在《雇傭合同》履行期間，有義務(wù)按德國法律規(guī)定繳納所得稅和社會保險(xiǎn)。

第五條 國際旅費(fèi)和工作交通

1. 廚師往返中德機(jī)票費(fèi)用由甲方承擔(dān)。廚師去程機(jī)票在抵達(dá)德國后，由甲方在七日內(nèi)給予報(bào)銷。

2. 廚師的工作交通費(fèi)用按以下____規(guī)定執(zhí)行。

A、甲方免費(fèi)向廚師提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。

B、廚師乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，甲方提供交通津貼，月津貼額為_________。

第六條 食宿

廚師的食宿適用以下規(guī)定：

A. 甲方負(fù)責(zé)安排廚師的住宿，條件不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)，住宿房屋應(yīng)當(dāng)配備基本生活設(shè)施(如床具、必備生活用品等)，每月費(fèi)用為_____歐元。

B、甲方有義務(wù)為廚師安排合適的伙食，每月費(fèi)用為_____歐元。

上述食宿費(fèi)用從廚師本人應(yīng)得的工資中予以扣除。

第七條 勞動保護(hù)與福利

1. 甲方免費(fèi)向廚師提供必要的勞動保護(hù)用品和采取必要的勞動保護(hù)措施。

2. 廚師享有德國法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。

3. 除德國法律另有規(guī)定外，廚師在甲方工作期間享有與德國工作人員相同的福利待遇和人身權(quán)利。

第八條 醫(yī)療和保險(xiǎn)

1. 廚師在甲方履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2. 甲方為廚師辦理醫(yī)療、人身保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3. 甲方根據(jù)德國政府規(guī)定，為廚師辦理社會保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，并按規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。

第九條 傷病處理

1. 如經(jīng)醫(yī)生證明廚師因生病或受傷不適宜繼續(xù)履約，甲方應(yīng)立即通知乙方并安排廚師回國，有關(guān)遣返費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2. 廚師在履約期間因故死亡時(shí)，甲方承擔(dān)廚師的安葬費(fèi)用，并負(fù)責(zé)有關(guān)保險(xiǎn)的理賠。

第十條 意外事件及不可抗力

1. 本合同簽訂后因甲方原因不能履行時(shí)，甲方應(yīng)賠償廚師在中國境內(nèi)所發(fā)生的體檢、培訓(xùn)、護(hù)照、簽證等費(fèi)用;因乙方原因不能履行時(shí)，乙方賠償甲方為廚師辦理有關(guān)雇傭手續(xù)所發(fā)生的費(fèi)用。

2. 甲方因裁員、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行與廚師的《雇傭合同》時(shí)，如德國有關(guān)法律許可，甲方應(yīng)盡力為廚師變更合適的雇主，并給予廚師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。無法變更新雇主的，甲方應(yīng)支付廚師不少于三個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。廚師返回中國的機(jī)票由甲方承擔(dān)。

3. 由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴動、政府當(dāng)局的限制造成本合同無法履行時(shí)，任何一方均可說明理由書面通知對方，經(jīng)雙方同意變更或終止本合同。

第十一條　法律責(zé)任

若甲、乙雙方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，視為該方違約，違約方應(yīng)賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。

第十二條 爭議的解決

1.本合同適用中國法律，甲、乙雙方發(fā)生爭議按照中國法律規(guī)定解決。

2.雙方在本合同履行中產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商。若雙方不能達(dá)成一致，提交_____________仲裁，或向乙方所在地人民法院起訴。

第十三條 合同的生效、終止和延長

1. 本合同自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。本合同項(xiàng)下派出的全部廚師《雇傭合同》期滿后終止。

2. 合同期滿后，在德國有關(guān)法律允許的條件下，根據(jù)甲方的需要及廚師本人意愿，甲方提前一個(gè)月征得乙方同意并與乙方續(xù)簽本合同后，可與廚師續(xù)簽《雇傭合同》。如雙方均未提出延長合同或另一方不同意延長合同時(shí)，合同期滿后即自行終止。

3. 合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

5.本合同若有其他語言的文本，在兩種文字解釋不一致時(shí)，以中文版為準(zhǔn)。

第十四條 其他約定

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方：　乙方：

法人或授權(quán)委托人：　法人或授權(quán)委托人：

時(shí)間：年　月　日 年月　日

勞務(wù)合同 篇11

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)雙方協(xié)商決定，發(fā)包方將的勞務(wù)施工任務(wù)任發(fā)包給承包方。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，特簽定此合同。具體條款如下：

第一條工程承包內(nèi)容

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、承包內(nèi)容：6#樓西北立面石材幕墻鋼龍骨施工

四、工程量：按實(shí)際完成量結(jié)算。

五、工期：施工工期以甲方進(jìn)度為準(zhǔn)，按總施工進(jìn)度，結(jié)合月進(jìn)度嚴(yán)格執(zhí)行。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按國家有關(guān)規(guī)范驗(yàn)收，達(dá)到優(yōu)良。確保業(yè)主評杯要求。

七、施工安全：無重傷、死亡事故，輕傷事故率不高于2‰,同時(shí)執(zhí)行總承包方的安全管理制度。

八、承包價(jià)款：按現(xiàn)場實(shí)際工程量計(jì)算，線條按見光面展開面積計(jì)算，單價(jià)為65元/平方。

九、承包方式：發(fā)包方以包工(即包安裝施工至本工程竣工交驗(yàn))不包料(不包工程材料)的方式承包給承包方。承包方主要施工內(nèi)容：基線復(fù)核，定位放線、自用材料卸貨、鋼架安裝，與現(xiàn)場安裝施工有關(guān)的其他現(xiàn)場工作。

第二條雙方職責(zé)和權(quán)益

一、發(fā)包方的責(zé)任和義務(wù)

1、成立項(xiàng)目部，并派出相關(guān)管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決承包方施工過程中出現(xiàn)的各種問題，幫助承包方協(xié)調(diào)在施工過程中有關(guān)方的工作關(guān)系。

2、發(fā)包方負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面項(xiàng)目管理，同時(shí)對施工現(xiàn)場安全文明施工、工程質(zhì)量、物資進(jìn)出進(jìn)行日常管理。

3、工程變更須提前書面通知承包方，并落實(shí)圖紙施工交底工作。負(fù)責(zé)組織各工序現(xiàn)場隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收。

4、 提供現(xiàn)場施工用水、電，其費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。向承包方提供材料堆放場地以及提供施工及運(yùn)輸材料的通道。提供施工用水、電，電源接至施工區(qū)段引接點(diǎn)，按照總包放置的二級電箱。

5、向承包方提供施工圖紙、有關(guān)規(guī)范和技術(shù)交底，對工程技術(shù)實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督控制和管理。進(jìn)行現(xiàn)場安全、質(zhì)量、工期和施工工序全面管理：根據(jù)本工程建設(shè)承包合同、有關(guān)規(guī)范、規(guī)程及公司相關(guān)管理制度，對工程實(shí)施安全、質(zhì)量、工期和施工工序等全面管理。

6、 提供合格的施工腳手架或吊藍(lán)、活動架。按時(shí)提供所需材料、成品配件。根據(jù)工程進(jìn)度要求有計(jì)劃地將工程材料、配件等運(yùn)到工地現(xiàn)場。

二、承包方的責(zé)任和義務(wù)

1、服從發(fā)包方項(xiàng)目部指揮和管理、配合發(fā)包方項(xiàng)目部及有關(guān)部門各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行已經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)，按進(jìn)度計(jì)劃和施工方案執(zhí)行。嚴(yán)格服從項(xiàng)目部關(guān)于施工順序，施工進(jìn)度的安排。按項(xiàng)目部要求合理組織人員進(jìn)行分部施工。保質(zhì)保量，按期完成本工程施工任務(wù)。施工中遇到停電二天以上及不可抗力因素導(dǎo)致工期延誤，其工期順延。

2、加強(qiáng)施工過程控制管理，各工序施工前必須認(rèn)真做好施工技術(shù)，施工質(zhì)量、施工安全交底工作，讓每一個(gè)安裝工人了解本工程施工難點(diǎn)、重點(diǎn)，并掌握本各安裝工序施工工藝方法及其質(zhì)量控制點(diǎn)，使施工全過程始終有效受控狀態(tài)。同時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求做好相應(yīng)的交底記錄。發(fā)現(xiàn)問題首先與項(xiàng)目部聯(lián)系，不能越級上報(bào)。

3、嚴(yán)格按國家行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和施工圖紙及公司有關(guān)程文件的要求進(jìn)行本工程加工制作、安裝施工及相關(guān)管理。確保工程所有成品、半成品符合施工規(guī)范及設(shè)計(jì)要求，工程質(zhì)量達(dá)到業(yè)主、監(jiān)理要求。如圖紙與現(xiàn)場不符，須經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可方可施工。如有特殊更改經(jīng)現(xiàn)場項(xiàng)目部簽證及設(shè)計(jì)確定，補(bǔ)給承包方工作量費(fèi)用。

4、認(rèn)真履行國家、省市及業(yè)主、監(jiān)理、總承包、發(fā)包方最新的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守執(zhí)行發(fā)包方《安全文明施工管理制度》的各項(xiàng)措施和規(guī)定。工人進(jìn)場必須進(jìn)行"三級"安全教育，并做好相應(yīng)的記錄，自覺接受現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、總包及發(fā)包方的監(jiān)督檢查及相應(yīng)的教育。如果施工過程中發(fā)生任何安全事故，由承包方承擔(dān)全部責(zé)任。在施工過程中如業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，需在二個(gè)工作日內(nèi)整改完成。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由承包方負(fù)責(zé)，及執(zhí)行相關(guān)處罰條款。

5、配合計(jì)算本工程所有材料數(shù)量、型號、規(guī)格，做好各構(gòu)件工藝圖、下料單工作。如因承包方加工或安裝失誤原因造成材料浪費(fèi)，承包方應(yīng)承擔(dān)由此造成的費(fèi)用。負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包范圍內(nèi)工程材料的裝卸、搬運(yùn)工作。清點(diǎn)材料的品名、型號、規(guī)格、尺寸及數(shù)量，配合發(fā)包方對進(jìn)場材料進(jìn)行初驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告發(fā)包方管理人員。材料在搬運(yùn)過程中防止劃傷、損壞、丟失。零星配件、膠水、掛件、螺絲、角碼以及小五金。按圖紙、按數(shù)量施工;超出數(shù)量由承包方承擔(dān)(具體數(shù)量由發(fā)包方預(yù)算員核實(shí)簽證)。

6、現(xiàn)場材料擺放整齊、標(biāo)識清楚。負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的保管及清理。負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的清潔衛(wèi)生，做到場地干凈。

7、嚴(yán)格執(zhí)行施工進(jìn)度計(jì)劃，并提供每總、月、周的施工進(jìn)度計(jì)劃明細(xì)表，及上崗人數(shù)。協(xié)助配合本工程隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收及其他各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評定。建立健全班組安全文明生產(chǎn)管理制度，落實(shí)好安全文明生產(chǎn)責(zé)任制。按上報(bào)的管理人員的95%到位率進(jìn)行考核。

8、按照工期和發(fā)包方的要求投入勞動力，合理配置施工機(jī)具、工具。滿足現(xiàn)場施工安排。保證在規(guī)定的工期內(nèi)完成施工任務(wù)，并承擔(dān)超期責(zé)任;按合同規(guī)定的工期和業(yè)主、監(jiān)理簽署的順延工期完成施工。

9、按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成本分項(xiàng)工程。由于承包方原因未達(dá)到現(xiàn)場驗(yàn)收要求，無條件返工并承擔(dān)因此發(fā)生的一切費(fèi)用。并根據(jù)發(fā)包方與業(yè)主簽證的施工合同處罰條款加倍處罰。

10、保證施工安全并承擔(dān)安全責(zé)任。嚴(yán)禁違章施工，違章操作。如因違章作業(yè)，工地發(fā)生安全事故時(shí)，承包方負(fù)責(zé)承擔(dān)所有醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)賠償費(fèi)用。同時(shí)履行總包方的處罰條款。如非施工單原因發(fā)生的事故，由責(zé)任方相關(guān)費(fèi)用。

11、遵守法律、法規(guī)及駐工地的相關(guān)規(guī)定，杜絕任何違法、違紀(jì)行為。承擔(dān)因此引起的一切后果。應(yīng)對無理取鬧取者，負(fù)全部責(zé)任。若對發(fā)包方造成名譽(yù)或直接經(jīng)濟(jì)損失，由承包方承擔(dān)，費(fèi)用從月進(jìn)度款中扣除。

12、遵守發(fā)包方公司的施工管理規(guī)定，接受發(fā)包方的各項(xiàng)管理要求及處罰。

13、承擔(dān)本工程業(yè)主約定的保修期內(nèi)的保修責(zé)任，在此期間承包方應(yīng)主動對工程進(jìn)行保修。

14、承包方應(yīng)對其雇用的全部施工人員購買施工保險(xiǎn)，對不符合建筑勞動法所規(guī)定的人員，一律不予進(jìn)場施工。負(fù)責(zé)施工人員的安全防護(hù)用品。

15、合理安排施工人員的住宿及生活管理，承擔(dān)全部費(fèi)用(施工現(xiàn)場現(xiàn)有住宿免費(fèi)提供)。

16、承包方相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加每周相關(guān)單位舉行的工程例會，無故不參加，按每次200元/人進(jìn)行處罰，從月進(jìn)行款中扣除。

第三條通用條款

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方及業(yè)主的質(zhì)量、進(jìn)度要求進(jìn)行施工。必須在確定的工期內(nèi)完成相關(guān)施工工作。如因乙方原因造成工期拖延，造成的相應(yīng)罰款及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

2、付款方式與竣工結(jié)算：每月上報(bào)實(shí)際完成的工程量，并根據(jù)建設(shè)方進(jìn)度款支付情況同步支付，工程竣工結(jié)束驗(yàn)收合格后，承包方需提交有效的現(xiàn)場尺寸供公司做竣工圖，并配合公司決算確認(rèn)。每月按照實(shí)際完成工程量，扣除相應(yīng)的處罰款項(xiàng)，支付70 %的施工進(jìn)度款，工程完工支付至85 %，工程竣工驗(yàn)收并結(jié)算完成后支付至95%，余款5%作為保修金(保修期為1年)待保修期滿7日內(nèi)全部付清。

3、所有民工工資，全部由承包方支付。承包方提供有效民工工資發(fā)放表。

4、施工人員意外傷害及所有工傷事故由承包方承擔(dān)主要責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)賠償費(fèi)用壹萬元以內(nèi)由承包方全部承擔(dān)，超出壹萬元部分由公司承擔(dān)30%責(zé)任，承包方承擔(dān)70%責(zé)任。

5、違約與爭議：發(fā)生爭議時(shí)，向甲方所在地人民法院起訴。

6、合同生效與中止：合同簽訂之日起生效，保修期滿結(jié)清款后終止。

7、本合同一式四分，發(fā)包方執(zhí)兩份，承包方執(zhí)二份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)合同 篇12

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

二、 乙方享受的勞務(wù)費(fèi)為 (元/月)。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅由甲方從其勞務(wù)費(fèi)中代為扣繳。

三、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容__________，甲方根據(jù)經(jīng)營變化、工作需要或者乙方的實(shí)際工作情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可以對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

四、甲乙雙方約定，在勞務(wù)合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

五、 乙方患病或非因工負(fù)傷，其所需的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);在乙方治療期間，甲方將不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

(一)、本合同期滿的;

(二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;

(四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個(gè)月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內(nèi)，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 其他約定：

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

勞務(wù)合同 篇13

賓館勞務(wù)合同：保障員工權(quán)益，幫助賓館提升服務(wù)質(zhì)量

引言：

隨著全球旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的游客選擇入住賓館作為旅行的居住選擇。而一個(gè)賓館的成功與否，除了硬件設(shè)施的條件外，員工的質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度也是至關(guān)重要的。為了保障員工的權(quán)益、提升員工的服務(wù)質(zhì)量，賓館業(yè)務(wù)中的勞務(wù)合同成為了必不可少的一環(huán)。

一、合同起草與簽訂

賓館勞務(wù)合同是指賓館與員工之間為保障雙方權(quán)益、約定相應(yīng)勞動關(guān)系而簽訂的合同。在起草合同過程中，賓館方應(yīng)明確規(guī)定員工的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇、休假制度和勞動保險(xiǎn)等內(nèi)容，以保證員工權(quán)益的合理性和明確性。同時(shí)，賓館還需明確員工在職期間的行為準(zhǔn)則、保密義務(wù)和違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保員工能夠遵守相關(guān)規(guī)定。

二、保障員工權(quán)益

賓館勞務(wù)合同的重要作用之一就是保障員工權(quán)益。合同中的工資待遇約定明確而合理，明確員工的工作性質(zhì)與職責(zé)，并規(guī)定了薪資和福利的支付方式與標(biāo)準(zhǔn)。此外，合同還應(yīng)明確員工的工作時(shí)間、休假制度和勞動保險(xiǎn)等內(nèi)容，確保員工在工作過程中享受到合理的休息時(shí)間和社會保障。通過合同的簽訂，員工可以獲得更多的權(quán)益保障，提高其工作積極性和滿意度。

三、賓館服務(wù)質(zhì)量的提升

一個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量是直接影響客戶滿意度的重要因素之一。而賓館勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行對于賓館服務(wù)質(zhì)量的提升起到了重要的推動作用。首先，通過在合同中明確員工的工作職責(zé)和行為準(zhǔn)則，賓館能夠確保員工在工作中始終保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，提升員工整體素質(zhì)。其次，合同中明確員工的獎勵與處罰機(jī)制，通過激勵正面行為和懲罰不當(dāng)行為，賓館能夠促使員工更加努力工作，提高服務(wù)質(zhì)量。最后，合同規(guī)定了員工保密義務(wù)，賓館能夠確保員工對于客戶和賓館的敏感信息保持機(jī)密，提升知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和業(yè)務(wù)競爭力。

四、合同執(zhí)行與異議解決

賓館勞務(wù)合同的執(zhí)行和異議解決是合同簽訂后的重要環(huán)節(jié)。賓館應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，合理支付工資和福利待遇，保障員工休假和勞動保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，當(dāng)員工對于合同中的約定有異議時(shí)，賓館應(yīng)尊重員工的意見，積極進(jìn)行協(xié)商解決。在無法達(dá)成一致的情況下，可由勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行仲裁和調(diào)解。

結(jié)論：

賓館勞務(wù)合同不僅有助于保障員工的權(quán)益，而且對于賓館服務(wù)質(zhì)量的提升及業(yè)務(wù)競爭力的加強(qiáng)也具有重要作用。賓館應(yīng)重視合同的起草和簽訂，合理規(guī)定員工的工作內(nèi)容和待遇，同時(shí)也要切實(shí)履行合同約定，提高員工的工作積極性和滿意度。只有通過雙方的共同努力和合同的嚴(yán)格執(zhí)行，賓館才能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的口碑和信任。

勞務(wù)合同 篇14

甲方：___________有限公司

注冊地址：____________

通訊地址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方：________________________

(姓名)證件號碼(居民身份證/護(hù)照)：____________

聯(lián)系電話：____________

通訊地址：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限為______個(gè)月，其中包含試用期______個(gè)月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項(xiàng)已完全知曉，并理解。

三、勞務(wù)報(bào)酬的支付

第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、每周工作___日，每日工作_____小時(shí)；

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方懷孕的.，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。

乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。

如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進(jìn)行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________

日期：____________

乙方(簽字)：____________

日期：____________

企業(yè)勞務(wù)合同合集

俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編為大家呈上收集和整理的企業(yè)勞務(wù)合同合集，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

企業(yè)勞務(wù)合同 篇1

用人單位（甲方）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

職工（乙方）：________________

身份證號碼：________________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞務(wù)合同，確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

（三）本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________；

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、_______、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。

五、勞動報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；

3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合_______子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉，控告。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的'情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞務(wù)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞務(wù)合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2、乙方死亡；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞務(wù)合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；

5、經(jīng)優(yōu)化勞動組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞務(wù)合同：

1、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

3、甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

十、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、違約處理

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、其他

（一）本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：________________（簽章）

法定代表人：________________

_____年_____月____日

乙方：________________（簽章）

_____年_____月____日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇2

甲方：

乙方：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個(gè)月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

六、勞務(wù)報(bào)酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

七、保險(xiǎn)福利：

甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年______月_____日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇3

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（應(yīng)聘員工）：_________________________

甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為_______年（或_______個(gè)月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第二條 試用期限

度用期限為______年（或______個(gè)月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條 工作時(shí)間

每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時(shí)間為______小時(shí)。（）上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。

第五條 生活福利待遇

甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。

第六條 勞動紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

　第七條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第八條 勞務(wù)合同的變更

1、發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務(wù)合同：

（1）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會利益。

（2）訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

（3）由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法履行勞務(wù)合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)的決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。

（4）由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

（5）法律規(guī)定的其他情況。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

（1）發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

（2）因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）。

（3）發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工。

（4）甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換，訂立沒有一定期限勞務(wù)合同職工的工作。

（5）法律規(guī)定的其他情況。

　第九條 違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十條 其他事項(xiàng)

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第十一條 爭議解決方式

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決：

1、勞動仲裁委員會仲裁；

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式 份，報(bào)主管機(jī)關(guān) 勞動合同管理機(jī)關(guān)等單位各留存一份。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇4

甲方：_________

乙方：_________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)，遵循平等，自愿，公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程及承包方概況：

1、工程名稱：隆基新誼城23號樓2單元24層西戶房屋裝修

2、工程地址：和平路與化工路東北角隆基新誼城

二、承包范圍：

1、給排水、電、暖氣（不含暖氣片）包括改動部分工程的完工并且包工包料。

2、客廳的吊頂、衛(wèi)生間廚房的集成吊頂包工包料。

3、墻磚、地磚的包工。

4、墻漆、頂漆的包工包料（油漆要家裝的、小桶的名牌產(chǎn)品并且符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。

三、承包方式：包工包料、包輔材、包工期、包質(zhì)量、包安全

四、工程總量及工程價(jià)款的計(jì)算方法：

五、施工質(zhì)量：

1、工程質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求。

2、乙方按照國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范，根據(jù)甲方要求進(jìn)行施工。若乙方達(dá)不到工程質(zhì)量目標(biāo)，甲方有權(quán)拒付工程款，并要求乙方無條件返工直到達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。

2、所供設(shè)備材料必須符合國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及發(fā)包人要求，及時(shí)向甲方提供材料設(shè)備的出廠質(zhì)量檢測報(bào)告，合格證等有效質(zhì)量證明資料。乙方負(fù)責(zé)材料的裝卸。

3、乙方確保所承包工程項(xiàng)目必須如期順利通過政府職能部門及業(yè)主的驗(yàn)收簽證，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償。

六、工期要求：

1、時(shí)間要求：20—06—05日完工。

2、乙方須按甲方要求如期完工，否則每延遲一天按合同價(jià)的0。5%支付甲方違約金。若因甲方或不可抗力引起的工期延誤，則可根據(jù)實(shí)際雙方協(xié)商順延工期。

七、付款方式：施工完畢驗(yàn)收合格后付總款的80%，工程整體竣工驗(yàn)收合格一個(gè)月后付總款的15%，留5%質(zhì)保金，質(zhì)保期滿一個(gè)月后一次性付清

八、質(zhì)保期：

1、質(zhì)保期1年，自工程整體竣工驗(yàn)收通過交付使用之日起計(jì)算。

2、在質(zhì)保期內(nèi)，承包工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后，48小時(shí)內(nèi)到場進(jìn)行維修，費(fèi)用乙方自理，若乙方不能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到場維修，則甲方有權(quán)安排維修，維修費(fèi)用從乙方質(zhì)保金內(nèi)雙倍扣除。

九、安全文明施工：

1、乙方在施工期間必須嚴(yán)格按照國家安全操作規(guī)程及公司有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行安全施工，杜絕一切違章作業(yè)，施工中所造成的一切安全事故責(zé)任、費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、在施工期間乙方要加強(qiáng)施工管理，服從項(xiàng)目部指揮，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆、賭博和其他違法違章現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元，造成損失的照價(jià)賠償，若發(fā)現(xiàn)盜竊行為，乙方負(fù)責(zé)本工程施工期間所丟失物品的全額賠償，并將責(zé)任人交司法部門處理。

3、乙方負(fù)責(zé)配合甲方對周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備料具的清點(diǎn)、調(diào)試、接受移交工作，負(fù)責(zé)施工期間的保管、使用和維修保養(yǎng)，若需更換材料或主配件，

4、嚴(yán)格做好施工期間的成品保護(hù)工作，因乙方的原因?qū)ζ渌善吩斐蓳p壞的，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。

5、施工過程中發(fā)生擾民，由乙方自行解決，甲方有義務(wù)協(xié)助解決，費(fèi)用乙方承擔(dān)并支付。

6、乙方負(fù)責(zé)施工期間用水、用電及所用周轉(zhuǎn)材料的管理。確保節(jié)約用水，安全用電，不得使用電爐、電暖器、電熱扇、熱得快等電熱器具，不得將方木等周轉(zhuǎn)材料當(dāng)做燃料、桌具用于生火、做飯、就餐、就寢等與工程無關(guān)的地方。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除照價(jià)賠償外，每次罰款500元，若發(fā)生安全事故，一切責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十、違約責(zé)任：如雙方任一方違約承擔(dān)違約責(zé)任

十一、不可抗力：不可抗力為國家相關(guān)規(guī)定及業(yè)主認(rèn)定的不可抗力因素。不可抗力發(fā)生后，乙方應(yīng)在通知甲方的同時(shí)，采取積極措施保護(hù)已完工程及材料設(shè)備，甲方給予積極配合。

十二、其他：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、合同生效：本合同一式二份，簽字后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

一、工程名稱：_________

二、工程地點(diǎn)：_________

三、承包形式：包工包料

四、工程內(nèi)容

五、工程造價(jià)

本工程合同預(yù)算價(jià)為_________元。雙方自正式簽訂協(xié)議日期起，甲方應(yīng)按工程總造價(jià)一次性付給乙方工程預(yù)付款_________元，在進(jìn)行開工時(shí)再付工程預(yù)付款_________元。待工程竣工驗(yàn)收后按工程決算書結(jié)清，金額多退少補(bǔ)。

六、雙方責(zé)任

1、在施工前，由甲方負(fù)責(zé)會同乙方、設(shè)計(jì)單位對工程施工圖紙及工程概算書進(jìn)行會審，經(jīng)會審后工程施工圖及工程設(shè)計(jì)概算書，作為今后施工和編制施工圖預(yù)算書的唯一依據(jù)。

2、在工程開工前，甲方應(yīng)組織有關(guān)人員，對乙方編制的工程施工圖預(yù)算進(jìn)行會審，會審后的工程施工圖預(yù)算書作為工程竣工結(jié)算唯一的依據(jù)。

3、乙方必須嚴(yán)格按圖施工，保證施工質(zhì)量，甲方對施工工地必須提供方便，并有專人負(fù)責(zé)，做好施工質(zhì)量監(jiān)督及隱蔽工程驗(yàn)收。

4、乙方對設(shè)計(jì)單位的`設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)會審，在施工過程中發(fā)生設(shè)計(jì)問題應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

5、施工設(shè)備及材料由乙方材料倉庫運(yùn)到工地的運(yùn)輸費(fèi)已包括在決算書內(nèi)。

七、雙方致同意于工程托合同簽訂甲方土建設(shè)驗(yàn)收合格后_________月內(nèi)完工，工程如緩期，所造成停工窩工以及返工等損失，由乙方負(fù)責(zé)。

八、安全質(zhì)量措施費(fèi)，250kya及以下為伍百元，315kva及以上為壹仟元，1000kva及以上為_________（寫）元。變壓器油化試驗(yàn)費(fèi)每臺_________（寫）元。設(shè)備運(yùn)輸采保費(fèi)按行業(yè)規(guī)定以設(shè)備費(fèi)的1.5%計(jì)取，設(shè)計(jì)費(fèi)按勘察設(shè)計(jì)費(fèi)用規(guī)定收取，變壓器驗(yàn)收費(fèi)按2元/kva計(jì)?。ň幦霙Q算書）。

九、設(shè)備材料供應(yīng)辦法，為了工程進(jìn)度，工程所需設(shè)備材料由甲方托乙方供應(yīng)，工程設(shè)備材料需具備合格證（編入決算書）。

十、在工程竣工前五天，乙方通知甲方驗(yàn)收，甲方接到通知后及時(shí)組織有關(guān)人員參加驗(yàn)收，不得無故拖延。

十一、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁員會仲裁；

（2）依法向人民起訴。

十二、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)叁份，每份具有同等效用。

十三、 本協(xié)議自雙方簽章日起生效，竣工結(jié)算后，同時(shí)失效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

時(shí)間：_________

企業(yè)勞務(wù)合同 篇6

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、工作內(nèi)容

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員，工作地點(diǎn)為_______。

2、在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

二、合同期限

合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、勞務(wù)報(bào)酬

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動保險(xiǎn)

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

六、合同解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

七、違約責(zé)任

一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

八、爭議處理

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇7

總包方：______(以下簡稱甲方)承包方：______ (以下簡稱乙方)

根據(jù)平等自愿，誠實(shí)信用的原則，雙方就東營市黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心項(xiàng)目工程木工承包分包事項(xiàng)，協(xié)商一致，訂立合同。

一、工程項(xiàng)目承包范圍

乙方承接黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心主樓部分模板框架的所有制作、安裝、拆除、清理。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括安全文明施工，支模質(zhì)量、進(jìn)度，消防檢查提出意見與建議或者不正確的地方，乙方必須在限期內(nèi)整改，整改后提交給甲方，由甲方監(jiān)理提及驗(yàn)收。

2、向乙方提供使用圖紙一份，用于施工，圖紙有不正確的地方或更改的地方向乙方提前說明。

3、材料準(zhǔn)備充足，不得因材料問題延誤施工進(jìn)度，如延誤3天后甲方需支付乙方誤工費(fèi)每人一天220元。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、組織自己的隊(duì)伍和小組進(jìn)行施工，按圖紙施工要求和施工進(jìn)度安全文明施工，乙方必須有自己的領(lǐng)班人。

2、施工中心須服從甲方施工人員的安排，確保定時(shí)定量地完成工作的需求，不得出現(xiàn)吵嘴現(xiàn)象，避免打架事件發(fā)生，如出現(xiàn)一次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，進(jìn)入外墻施工時(shí)必須做好安全措施與防護(hù)，禁止裸身穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場大小便，一旦發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，并自行清理打掃。

四、質(zhì)量要求

1、自己的隊(duì)伍必須要做到讀懂圖紙和支模的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，期標(biāo)準(zhǔn)為A、橫平，平板的平整度不大于0.5公分，梁必須在同一水平線上，平板、梁交接的交接縫隙不得大于0.7公分

B、豎直，板與柱墻體的垂直度，墻墻的垂直度，墻柱的垂直度陰陽角的垂直度不得大于0.8公分(暫按甲方與監(jiān)理方驗(yàn)收合格)

C、梁、柱、墻體的接頭必須理整，嚴(yán)實(shí)，整體要美觀，牢固。

D、架子必須要牢固，架子不能太稀疏，扣件不能有松動，在安全生產(chǎn)的條件下，必須扎剪刀撐，掃地桿，確保在澆筑時(shí)不移位。

E、澆筑時(shí)，必須有足量的工人看模，嚴(yán)格杜絕跑模、漲模的發(fā)生。

F、圖紙看詳細(xì)，看好衛(wèi)生間、樓梯等施工面的相應(yīng)標(biāo)高，注意預(yù)留洞、口的尺寸和位置，放置預(yù)留孔。

G、乙方所出現(xiàn)的質(zhì)量問題如(跑模、漲模、剔鑿、移位、罰款)均由乙方自己承擔(dān)，并在支付款中扣出。

H、工作時(shí)不得浪費(fèi)材料，特別是釘子、扣件、螺絲、螺帽等不能亂扔亂放，木方和模板不得亂扔亂放，隨意亂鋸。

五、結(jié)算與工資支付

1、甲方向乙方每人每月支付生活費(fèi)1200元。(每10天每人支付400元

2、在8月20日前甲方向乙方支付每人5000元學(xué)生款(按甲方合同的比例發(fā)放)。

3、工人如有特殊情況急需回家的，甲方向工人先支付一定的費(fèi)用

4、在工程進(jìn)行到十層時(shí)，甲方向乙方支付10萬元人民幣以上，撥付工程進(jìn)度款的50%，生活費(fèi)在外

5、在工程主體封頂竣工后的15天內(nèi)甲方向乙方支付總工程費(fèi)用的96%，還有4%剔鑿清理完后余下部分支付乙方。

備注：______如甲方在施工期間，未按合同支付工程進(jìn)度款和生活費(fèi)，乙方有權(quán)停止一切施工。就算甲方違約行為，工期依次延后，甲方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

六、甲方按31元/平方，接觸面積承包給乙方。

七、甲方需保證乙方主樓面積做到封頂(同時(shí)乙方必須遵循以上條款)如甲方無故終止合同必向乙方支付每人壹萬元的經(jīng)濟(jì)損失退場費(fèi)。

八、甲方必要用工時(shí)，按每人每天220元人民幣計(jì)算，在實(shí)際合同期間內(nèi)乙方不得亂停工、撤人、上訪，如果出現(xiàn)一次按5000罰款處理。 (除了付款方式之外)

九、協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方各執(zhí)一份，同時(shí)具備法律效立。此合同將工程款全部付完之后自動失效

甲方簽字：______乙方簽字：______

______年______月______日

企業(yè)勞務(wù)合同 篇8

甲方：

法定代表人或委托代理人：__ _____________

注冊地址：_ _______

通訊地址：_____ _____

郵政編碼：___________

乙方：

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年_____月____日終止

第二條 乙方提供勞務(wù)內(nèi)容為：。

第三條 甲方要求的勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：按照甲方要求完成相關(guān)勞務(wù)作業(yè)，遵守勞務(wù)作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范，并遵守勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)依照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、及標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供勞務(wù)。

2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、在乙方按照約定履行勞務(wù)行為，并達(dá)到甲方要求時(shí)，甲方須依照本協(xié)議約定的報(bào)酬向乙方支付。

4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方的勞務(wù)行為，驗(yàn)收勞務(wù)成果，向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方因自身原因造成的損害，包括但不限于人身、財(cái)產(chǎn)的'損害不承擔(dān)責(zé)任。

6、任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

第五條 甲方支付乙方勞務(wù)作業(yè)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： __________________________________________________________。

第六條乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)通知乙方解除合同：

1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

2、乙方連續(xù)三天未提供勞務(wù)的；

3、乙方履行勞務(wù)合同不符合甲方規(guī)定的；

4、嚴(yán)重違反勞務(wù)現(xiàn)場管理規(guī)定，對甲方利益造成重大損害的；

5、簽訂勞務(wù)合同的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法履行的。

6、乙方由于健康原因或因?yàn)閯趧?wù)技能差不能提供合適的勞務(wù)服務(wù)的；

7、乙方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)本合同目的；

8、法律規(guī)定的其他情形。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條 一方變更通訊地址，應(yīng)自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式通知對方；

各方通訊地址以本合同所列信息為準(zhǔn)，由于變更通訊地址未按上述要求通知對方、拒絕簽收等原因未能送達(dá)的文件，均視為已經(jīng)送達(dá)，一切法律責(zé)任由受送達(dá)方承擔(dān)。

本合同履行期間，甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等，以特快專遞方式寄出7日后視為送達(dá)。

第十條本合同一式兩份，均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂時(shí)間：

簽約地點(diǎn)：

企業(yè)勞務(wù)合同 篇9

1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時(shí)安排甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。

3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)收取并及時(shí)向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、護(hù)照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實(shí)有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實(shí)導(dǎo)致不良后果的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時(shí)到達(dá)甲方指定的出境口岸。

7、建立已派出的勞務(wù)人員的.有關(guān)檔案。

8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。

9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時(shí)，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任，確保落實(shí)仲裁機(jī)關(guān)或訴訟機(jī)關(guān)的裁決或判決。

10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽(yù)和利益的活動。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項(xiàng)目合作。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

企業(yè)勞務(wù)合同 篇10

甲方，

單位名稱，

法定代表人，

注冊號，

地址，

聯(lián)系電話，

乙方，

姓名，

性別，

身份證號，

家庭住址，

聯(lián)系電話，

根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，

風(fēng)險(xiǎn)提示，工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

2、乙方工作崗位_________。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息_________日。

風(fēng)險(xiǎn)提示，勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

三、工資待遇

乙方的工資，每月為人民幣________元整(￥______元)。

工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月_______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假_______天，春節(jié)休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

風(fēng)險(xiǎn)提示，

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。

勞動者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。

否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險(xiǎn)。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金--------________元(￥_____元)。

八、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到，

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

九、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假_______天以上或累計(jì)請假達(dá)_______天的。

十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

十一、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

十二、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十三、違約責(zé)任

1、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

2、乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失，

(1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十四、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十五、本合同一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)，

法定代表人(簽字)，

_________年____月____日

乙方(簽字)，

_________年____月____日