聘請合同

聘請合同。

小編為大家選取了題目為“聘請合同”的文章希望大家喜歡。公機(jī)關(guān)以其強(qiáng)勢地位，強(qiáng)行廢止合法契約的現(xiàn)象，無論是工作還是生活我們都會碰見撰寫合同的時候。雙方當(dāng)事人在簽訂合同時，應(yīng)該在自愿基礎(chǔ)上對于合作事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議。希望本文能給您提供借鑒！

聘請合同【篇1】

甲方：___青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________崗位工作。

第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第六條 乙方在認(rèn)真履行工作期間，甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動紀(jì)律

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、其他

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請合同【篇2】

_________(以下簡稱甲方)就其發(fā)起設(shè)立股份公司發(fā)行上市股票之事，聘請_________事務(wù)所(以下簡稱乙方)辦理本合同約定的法律業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師、_________律師(以下簡稱承辦律師)具體辦理。

二、甲方委托乙方辦理下列業(yè)務(wù)：擔(dān)任發(fā)行上市之公司律師，審核、制作設(shè)立及發(fā)行上市有關(guān)法律文件，出具法律意見書和工作底稿，提供有關(guān)法律咨詢，協(xié)助辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)等。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付律師費(fèi)_________元人民幣，于本合同簽訂之日起十日內(nèi)支付律師費(fèi)用_________元，余款于招股說明書刊登后募集資金到位之日起十日內(nèi)付至乙方帳戶_________。

四、乙方責(zé)任：

1.以律師團(tuán)隊(duì)方式為甲方提供服務(wù)，人力安排符合甲方要求及項(xiàng)目所需。

2.承辦律師必須依法行事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證在發(fā)行上市過程中排除法律障礙，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.按本合同規(guī)定完成委托內(nèi)容。每逾期一天，按甲方應(yīng)繳金額1%支付違約金;如逾期達(dá)七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時甲方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

4.在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，對甲方所提供的一切資料，及一切受托內(nèi)容和受托成果承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。

5.定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，以便加強(qiáng)合作。

6.除提供法律服務(wù)外，負(fù)有與相關(guān)審批、核準(zhǔn)、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系的義務(wù)。

7.本著與甲方長期合作的愿望，致力于為甲方提供常年法律服務(wù)。

五、甲方責(zé)任：

1.按本合同規(guī)定支付費(fèi)用。每逾期一天，按應(yīng)繳金額1%向乙方支付違約金，如逾期達(dá)七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時，乙方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

2.為項(xiàng)目完成所需，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料，并對乙方提出的在交通、設(shè)備、人員等方面的合理要求予以滿足。

3.對乙方完成項(xiàng)目的方式，承擔(dān)保密義務(wù)。

六、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

八、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________

銀行帳號：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘請合同【篇3】

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項(xiàng)：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(蓋章)

法人代表：

受聘人：

年 月 日

年 月 日

家長科學(xué)育兒。

聘請合同【篇4】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求，為明確甲乙雙方職責(zé)，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應(yīng)，餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的.福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。

4、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進(jìn)行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學(xué)生，熱心為師生服務(wù)，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。

7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后，以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

聘請合同【篇5】

1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。yJs21.COm

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

聘請合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

法人代表：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：

戶籍性質(zhì)：

居民身份證號碼：

戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強(qiáng)后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作內(nèi)容及工作要求：

1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。

5、乙方應(yīng)堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大和升級。

6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資。

三、工資待遇：

對乙方實(shí)行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償，但寒、暑假期間不享受此工資報(bào)酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費(fèi)。工資報(bào)酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實(shí)際上班天數(shù)(40元/天)進(jìn)行計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進(jìn)行獎懲。

四、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘請合同【篇7】

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

簽約日期：________年____月____日

委托代理合同京融律代字第號__（以下簡稱甲方）

因__糾紛一案，委托____市京XX所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。

二、乙方律師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)保護(hù)甲方合法權(quán)益，并按時出庭。

三、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假行為時，有權(quán)中止代理，依約所收費(fèi)用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，代理費(fèi)全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費(fèi)不退還。

五、甲方委托乙方代理權(quán)限：

六、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方繳納代理費(fèi)__元。

七、本合同有效期限，應(yīng)自簽訂之日起至本案本審結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

八、如一方要求變更合同條款，需再協(xié)議。

甲方：乙方：

________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務(wù)所各存一份。

聘請合同【篇8】

簡介：_________________

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受_______________天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務(wù)聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工

聘請合同【篇9】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號:

根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時間超過一個月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8)聘用合同期滿的；

9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

六、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日

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聘請合同5篇

如今，越來越多的人開始認(rèn)識到合同的重要性。簽署合同能夠幫助雙方再次確認(rèn)協(xié)商內(nèi)容，那么我們該如何擬定一份有效的合同呢？本文將向您展示“聘請合同”的魅力和內(nèi)涵，我們相信這篇文章值得您花時間去認(rèn)真品味！

聘請合同(篇1)

管理咨詢顧問聘請合同

在當(dāng)今變幻不定的商業(yè)環(huán)境中，組織需要靈活和有洞察力的管理方法，以滿足市場的需求和挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，許多公司轉(zhuǎn)向管理咨詢顧問來尋求專業(yè)的幫助和指導(dǎo)。為了確保與管理咨詢顧問之間的合作關(guān)系順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期結(jié)果，一份完善的管理咨詢顧問聘請合同至關(guān)重要。

一、和背景

在這部分，將介紹何為管理咨詢顧問聘請合同以及其重要性。管理咨詢顧問聘請合同是一份合法文件，規(guī)定了公司與管理咨詢顧問之間的權(quán)利和責(zé)任。它詳細(xì)說明了聘請顧問的任務(wù)，時間框架，報(bào)酬以及雙方的權(quán)力和義務(wù)。

二、合同主體

在這一部分，將詳細(xì)介紹合同的主要內(nèi)容。這包括：

1. 服務(wù)范圍：明確規(guī)定管理咨詢顧問將提供的具體服務(wù)，比如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織改造、流程優(yōu)化等。

2. 合作時間：確定合同的起止時間，以確保項(xiàng)目能夠按時完成。

3. 費(fèi)用和支付方式：明確規(guī)定管理咨詢顧問的報(bào)酬，包括服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。還需要詳細(xì)說明付款方式和付款時間表。

4. 保密條款：在這一部分，會對雙方都適用的保密義務(wù)進(jìn)行規(guī)定，確保雙方在合作期間不泄露對方的商業(yè)機(jī)密。

5. 解除合同條款：闡明雙方可以解除合同的條件，例如違約責(zé)任、提前通知期限等。

6. 知識產(chǎn)權(quán)歸屬：確定在項(xiàng)目期間，由管理咨詢顧問所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

7. 爭議解決方式：在這一部分，列出解決爭議的方法，例如仲裁或法院訴訟。

三、責(zé)任和義務(wù)

在這一部分，將闡述具體的責(zé)任和義務(wù)。對于管理咨詢顧問來說，他們應(yīng)該向公司提供專業(yè)，客觀和超值的服務(wù)。他們需要根據(jù)公司的需求，提供標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新的管理解決方案。他們還需要按照合同的規(guī)定保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，并與公司合作以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

對于公司來說, 他們需要提供合法，真實(shí)和準(zhǔn)確的信息給咨詢顧問。他們需要充分配合咨詢顧問的工作，提供所需的資源和協(xié)助。另外，他們還需要按時支付咨詢費(fèi)用，以確保咨詢顧問能夠繼續(xù)提供服務(wù)。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理

在這一部分，將介紹如何處理可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。雙方應(yīng)該合理的分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確規(guī)定它們。例如，合同可以規(guī)定當(dāng)出現(xiàn)不可抗力或其他無法預(yù)見的情況時，雙方如何解決。

五、終止合同

在這一部分，將詳細(xì)說明合同如何終止。例如，合同可以規(guī)定在雙方達(dá)成共識后，可以提前終止，或者在一方違約時可以解除合同。同時也要明確提前終止的通知期限。

六、附則

在這一部分，將列出其他需要補(bǔ)充的條款，以適應(yīng)特定的情況。例如，合同可以規(guī)定雙方的法律適用和管轄法院。

：

管理咨詢顧問聘請合同是確保公司與管理咨詢顧問之間合作順利的重要文件。通過明確雙方的義務(wù)和責(zé)任，減少潛在沖突和風(fēng)險(xiǎn)。只有通過一份詳細(xì)具體且生動的合同，雙方才能獲得預(yù)期的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。因此，公司在聘請管理咨詢顧問之前，應(yīng)該仔細(xì)審查和討論合同的各個方面，并確保其覆蓋到所有可能發(fā)生的情況。

聘請合同(篇2)

管理咨詢顧問聘請合同

當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，許多組織和企業(yè)尋求聘請管理咨詢顧問來提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)，以幫助他們解決各種管理問題和挑戰(zhàn)。為了確保雙方利益得到最大化，雇主和管理咨詢顧問之間需要簽訂一份詳細(xì)具體且生動的聘請合同。本文將詳細(xì)闡述管理咨詢顧問聘請合同的重要性以及應(yīng)該納入其中的主要條款。

管理咨詢顧問聘請合同的重要性無法被低估。這份合同是雇主和管理咨詢顧問之間的一份法律文件，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和責(zé)任，防止任何后續(xù)爭議和誤解的發(fā)生。同時，它也為管理咨詢顧問提供了法律保護(hù)，確保他們得到公平的待遇，并確保他們的專業(yè)觀點(diǎn)和建議得到認(rèn)可和采納。

在管理咨詢顧問聘請合同中，應(yīng)包含以下主要條款：

1. 服務(wù)范圍和期限：合同應(yīng)明確描述管理咨詢顧問將提供的具體服務(wù)內(nèi)容和期限。這包括需要采取的具體行動、提供的報(bào)告以及所需時間和資源。

2. 價格和支付方式：合同中應(yīng)明確規(guī)定管理咨詢顧問的咨詢費(fèi)用，并約定支付方式和時間表。這可以包括按小時、按項(xiàng)目或按階段支付等。

3. 保密義務(wù)：由于管理咨詢顧問將接觸到組織的敏感信息，合同中應(yīng)包含保密條款，確保管理咨詢顧問不會將這些信息泄露給第三方。

4. 知識產(chǎn)權(quán)：合同應(yīng)規(guī)定管理咨詢顧問在提供咨詢服務(wù)期間產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以避免后續(xù)的爭議。

5. 解約和違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定解約的條件和程序，以及違約責(zé)任和違約金的金額。這有助于雙方在合同期內(nèi)保持誠信，并確保任何糾紛都能以公正和合理方式解決。

6. 衡量和評估：合同中應(yīng)規(guī)定如何衡量和評估管理咨詢顧問提供的服務(wù)和成果。這有助于確保管理咨詢顧問的工作符合預(yù)期，并為雇主提供評估依據(jù)。

7. 法律適用和爭議解決：合同中應(yīng)明確規(guī)定法律適用的管轄地和爭議解決機(jī)制。這有助于雙方在發(fā)生爭議時可以遵循合同規(guī)定尋求解決方案。

總結(jié)而言，管理咨詢顧問聘請合同是雇主和管理咨詢顧問之間的一份重要文件，確保雙方權(quán)益得到保護(hù)并建立起長期的合作關(guān)系。合同中應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和責(zé)任，包括服務(wù)范圍、價格、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等。通過簽訂這樣一份詳細(xì)具體且生動的合同，雇主和管理咨詢顧問可以建立起透明和互信的關(guān)系，共同努力解決各種管理問題和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的最大化。

聘請合同(篇3)

品牌顧問聘請合同

隨著市場競爭的激烈，企業(yè)對于品牌管理的重要性日益明顯。為了確保企業(yè)在競爭激烈的市場中取得成功，許多公司決定聘請品牌顧問來幫助他們提升品牌價值和市場地位。品牌顧問聘請合同是雇傭品牌顧問的一種法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和責(zé)任，保護(hù)了企業(yè)和顧問的利益。

一、合同簽訂雙方

品牌顧問聘請合同由企業(yè)和品牌顧問雙方簽訂。企業(yè)是需要提升品牌價值和市場地位的委托方，品牌顧問則是接受委托并負(fù)責(zé)為企業(yè)提供品牌管理咨詢服務(wù)的顧問。

二、服務(wù)內(nèi)容和期限

品牌顧問聘請合同應(yīng)明確規(guī)定品牌顧問的服務(wù)內(nèi)容和期限。具體的服務(wù)內(nèi)容可以包括市場調(diào)研、品牌策劃、品牌定位、品牌推廣等方面的工作。期限可以根據(jù)雙方的協(xié)商確定，可以是固定的時間段，也可以是按項(xiàng)目執(zhí)行的。

三、報(bào)酬和支付方式

品牌顧問聘請合同還應(yīng)明確規(guī)定品牌顧問的報(bào)酬和支付方式。報(bào)酬的確定可以根據(jù)品牌顧問的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和所需投入的時間和精力等多種因素進(jìn)行考慮。支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，根據(jù)項(xiàng)目完成的進(jìn)度進(jìn)行支付。

四、保密條款

品牌顧問聘請合同應(yīng)包含保密條款，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和其他敏感信息。品牌顧問在提供服務(wù)過程中可能會接觸到企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃、市場情報(bào)和客戶信息等重要資料，必須遵守嚴(yán)格的保密義務(wù)。

五、解約和爭議解決

品牌顧問聘請合同應(yīng)明確規(guī)定解約和爭議解決的機(jī)制。如果一方違反合同規(guī)定，另一方可以提出解約請求，同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于雙方之間發(fā)生的爭議，可以選擇仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

六、其他條款

品牌顧問聘請合同還可以包含其他需要明確的條款，比如合同的生效條件、違約責(zé)任和不可抗力等。這些條款可以根據(jù)雙方的需求和實(shí)際情況進(jìn)行靈活的訂立。

品牌顧問聘請合同的簽訂對于企業(yè)的品牌管理具有重要的意義。它可以明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，保護(hù)企業(yè)的利益，規(guī)范品牌顧問的行為。通過與品牌顧問建立合作關(guān)系，企業(yè)可以借助專業(yè)的品牌管理咨詢服務(wù)提升自身的品牌價值和市場競爭力。

以上是關(guān)于品牌顧問聘請合同的一些詳細(xì)內(nèi)容。在實(shí)際操作中，雙方應(yīng)根據(jù)自身情況進(jìn)行具體的協(xié)商和訂立合同。合同的簽訂對于企業(yè)和品牌顧問來說，都是一種保障和約束，可以確保雙方在合作中的權(quán)益和利益得到充分的保護(hù)。

聘請合同(篇4)

標(biāo)題：管理咨詢顧問聘請合同

管理咨詢顧問聘請合同是一種重要的法律文件，用于規(guī)范企業(yè)與管理咨詢顧問之間的合作關(guān)系。它明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作的公平、順暢進(jìn)行。本文將詳細(xì)闡述管理咨詢顧問聘請合同的內(nèi)容及其重要性。

一、合同背景

在當(dāng)今高度競爭的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不斷尋求提升競爭力的方法。管理咨詢顧問作為專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人，在提供專業(yè)咨詢服務(wù)方面具備獨(dú)特的優(yōu)勢。因此，企業(yè)需要與管理咨詢顧問建立合作關(guān)系，以獲得專業(yè)指導(dǎo)和可行的解決方案。

二、合同條款

1. 雙方信息：合同應(yīng)明確雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。

2. 服務(wù)范圍與目標(biāo)：合同應(yīng)具體描述管理咨詢顧問提供的服務(wù)范圍和目標(biāo)，以確保雙方對服務(wù)內(nèi)容有明確的共識。

3. 工作時間和里程碑：合同需確定工作時間和關(guān)鍵里程碑，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，并通過階段性成果評估合作效果。

4. 費(fèi)用與支付方式：合同應(yīng)明確咨詢費(fèi)用和支付方式，如按項(xiàng)目、按小時等，并約定支付的時間節(jié)點(diǎn)。

5. 保密條款：合同應(yīng)規(guī)定雙方在合作期間和合作結(jié)束后的保密義務(wù)。這是確保商業(yè)機(jī)密和敏感信息不被泄露的重要保障。

6. 解除與違約條款：合同應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任和解除合同的條件，以應(yīng)對可能發(fā)生的法律糾紛情況。

7. 知識產(chǎn)權(quán)：合同應(yīng)確保咨詢、報(bào)告和其他成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以防止?fàn)幾h和侵權(quán)行為。

三、合同重要性

1. 明確雙方權(quán)責(zé)：管理咨詢顧問聘請合同明確雙方在合作中的權(quán)利和責(zé)任，避免產(chǎn)生合作糾紛或爭議。

2. 保障項(xiàng)目進(jìn)展：合同規(guī)定了工作時間、成果評估等關(guān)鍵事項(xiàng)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，避免延誤和拖延。

3. 法律依據(jù)：合同在法律上具有明確的約束力，任何一方不履行合同義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任。

4. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：合同確保咨詢成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，防止信息被泄露或不法使用。

5. 穩(wěn)定合作關(guān)系：通過簽訂合同，雙方建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系，為長期合作提供保障。

：

管理咨詢顧問聘請合同是企業(yè)與咨詢顧問之間建立合作關(guān)系的重要法律文件。通過明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，合同確保了合作的公平、順利進(jìn)行，并為項(xiàng)目進(jìn)展提供了保障。企業(yè)應(yīng)重視合同簽訂的過程，確保合同條款的準(zhǔn)確而充分，以維護(hù)企業(yè)利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，雙方應(yīng)通過合同的簽訂，建立互相信任和合作的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

聘請合同(篇5)

1．雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)

a．服務(wù)費(fèi)總額：人民幣___元

b．在本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi)，甲方向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)人民幣___元

2．如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)用全部退還甲方。

3．乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持；該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4．如因委托的代理事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。

5．乙方去甲方現(xiàn)場辦公或?yàn)榧追椒?wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

6．到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)評估等咨詢工作時，將按乙方有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收費(fèi)，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費(fèi)。雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時間限制而持續(xù)有效。

六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負(fù)責(zé)從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

聘請合同收藏

契約精神是西方文明社會的主流精神，不論是企業(yè)還是個人，都必須認(rèn)識到合同的重要性。當(dāng)時，雙方需要確保購買合同的合法性、真實(shí)性和有效性。編輯今天推薦的這篇文章“聘請合同”絕對不會讓你失望，歡迎您來閱讀，希望您會喜歡并分享！

聘請合同(篇1)

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué)；認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項(xiàng)：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:（蓋章） 乙 方:（蓋章）

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

（七）堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

第三條 工作報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險(xiǎn)每月 元。

（二）享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年 月 日

聘請合同(篇2)

甲方：（雇主/餐館名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

電話：（聯(lián)系電話）

乙方：（雇員/廚師名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

電話：（聯(lián)系電話）

鑒于甲方需要雇傭一名具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的廚師以保證餐館的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、職責(zé)和權(quán)利

1.1 乙方為甲方服務(wù)期間，負(fù)責(zé)將餐館菜品烹飪、調(diào)制和提供給顧客，并參與菜品和菜單的策劃和開發(fā)。

1.2 乙方有權(quán)按照餐館菜品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī)要求進(jìn)行食材選購、存儲和加工，必須確保餐品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。

1.3 乙方有權(quán)制定并實(shí)施餐廳的廚房工作流程和衛(wèi)生管理制度，并對其進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。乙方有權(quán)要求餐廳員工遵守制定的規(guī)章制度，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

1.4 乙方有權(quán)參與廚師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和協(xié)作，加強(qiáng)個人技能和團(tuán)隊(duì)合作能力，提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。

1.5 甲方應(yīng)當(dāng)按期對乙方進(jìn)行薪資和其他福利待遇的發(fā)放，以及提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方履行職責(zé)的順利進(jìn)行。

二、薪資和福利待遇

2.1 乙方的薪資按月計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

2.2 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪假期，但若因緊急工作需要延長工作時間，則可與甲方協(xié)商加班費(fèi)用的結(jié)算。

2.3 甲方應(yīng)當(dāng)購買商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害和健康保險(xiǎn)）為乙方提供保障。

三、合同期限和解除條款

3.1 本合同有效期為（具體日期），屆滿后如未協(xié)商續(xù)簽，自動失效。

3.2 如因乙方履行職責(zé)不當(dāng)或發(fā)生其他違反工作規(guī)定的情況，甲方有權(quán)解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3 如履行本合同的過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章/簽字）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇3)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：xxx小型餐館

乙方（雇員）：xxx廚師

鑒于甲、乙二方本著互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同：

一、聘用期限

本合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共計(jì)xx個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的廚師，主要負(fù)責(zé)小型餐館的廚房工作，包括但不限于食材采購、食品加工、餐品設(shè)計(jì)、烹飪制作等工作。

2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)客人需求和餐館菜品定位，開發(fā)新菜品、改進(jìn)現(xiàn)有菜品。

3.乙方要按照標(biāo)準(zhǔn)程序準(zhǔn)備、烹制及分配所需材料和設(shè)備，并確保所制作的餐品符合餐館標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方應(yīng)當(dāng)遵循餐館包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)規(guī)定。

三、工作時間與工資

1.乙方工作時間為每周七天，每天工作時長為8小時。

2.甲方向乙方支付工資為每月xx元，并按國家法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備和工具，并定期維護(hù)保養(yǎng)。

3.乙方在工作中需穿戴符合標(biāo)準(zhǔn)的工作服裝、帽子及手套等防護(hù)用品。

五、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)該防范并不泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)加工配方、財(cái)務(wù)賬目等重要信息。

2.乙方應(yīng)保證所創(chuàng)新菜品、改進(jìn)現(xiàn)有菜品及其他相關(guān)創(chuàng)意不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方疏忽致使甲方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、解除合同

1.如果甲方認(rèn)為乙方未履行本合同中的義務(wù)，可以通過解除合同來終止雙方的雇傭關(guān)系。解除合同前甲方應(yīng)當(dāng)提前30天通知乙方，并支付乙方已經(jīng)勞動所得的工資。

2.如果乙方認(rèn)為甲方未履行本合同中的義務(wù)，也可以解除合同。但是，乙方應(yīng)當(dāng)先與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商無果，則乙方可以提前30天通知甲方，解除合同。

七、其他條款

1.兩個合同中未注明的問題，按照中國法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同自簽訂之日起生效。

3.如果本合同期滿雙方又需要繼續(xù)合作，本合同可以自動續(xù)期或雙方可以協(xié)商重新簽訂合同。

甲 方：（公章）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇4)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：XXX小型餐館

乙方（廚師）：XXX

鑒于甲乙雙方已就本合同的訂立和履行達(dá)成協(xié)議，雙方本著合作、互惠、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、聘請事項(xiàng)

甲方聘請乙方為其小型餐館的廚師，負(fù)責(zé)食品制作、烹飪、調(diào)味、衛(wèi)生保潔等工作。乙方從事工作為全職，周工作時間為六天，每天工作八小時，休息日為每周的周日。甲方配備全職開展工作，不得允許乙方私自招攬除本合同受雇之外的工作。

二、工資及社保

甲方向乙方提供工資待遇如下：

1. 月基本工資為人民幣XXX元；

2. 績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)每月最高獎勵人民幣XXX元；

3. 加班工資按照國家有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)支付；

4. 其他福利待遇按照國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

乙方在本合同履行期間需要正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社保費(fèi)用的繳納由甲方依法負(fù)責(zé)。

三、工作內(nèi)容及權(quán)利

乙方的工作內(nèi)容是執(zhí)行甲方指派的工作職責(zé)，確保食品安全、質(zhì)量。

乙方享有的權(quán)利包括：

1. 在工作期間獲得合理的休息時間；

2. 按照工資福利待遇的安排執(zhí)行本合同規(guī)定的工作職責(zé)；

3. 合適的職業(yè)培訓(xùn)和提高自身職業(yè)技能的機(jī)會。

四、工作紀(jì)律

乙方在工作期間需要認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，確保食品安全和質(zhì)量，并要求保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益。如有違反上述條款，將會被證實(shí)嚴(yán)重違反本合同，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

五、解除合同

1. 本合同期限屆滿后，如乙方自愿續(xù)約，由甲方與乙方重新簽訂新的合同；

2. 本合同期限屆滿后，如甲方需要終止與乙方的勞動關(guān)系，需提前一個月以書面形式通知乙方；

3. 本合同未履行完或未到期的情況下，如有以下情況，任何一方均可提出終止合同：

(1) 雙方書面協(xié)議一致；

(2) 乙方患病或因意外導(dǎo)致不能繼續(xù)工作；

(3) 乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致甲方嚴(yán)重?fù)p失。

六、其他條款

1. 本合同自簽訂之日起生效，履行期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日；

2. 雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無效，應(yīng)將爭議提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁；

3. 合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（雇主）：XXX小型餐館

簽約人：

地址：

電話：

乙方（廚師）：XXX

簽約人：

地址：

電話：

聘請合同(篇5)

小型餐館聘請廚師合同

合同簽訂雙方：

雇主：XXX餐館

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

以下雙方經(jīng)協(xié)商一致，于_________年月日簽訂本《小型餐館聘請廚師合同》（以下簡稱“本合同”）：

一、聘用事項(xiàng)

1. 職位：廚師。

2. 工作地點(diǎn)：XXXXX餐館。

3. 具體工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)制定菜品的研發(fā)和工藝流程；

（2）配合經(jīng)營員完成生產(chǎn)銷售計(jì)劃；

（3）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督整個廚房的工作狀態(tài)以及食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）協(xié)助完成餐館的其他任務(wù)。

4. 合同期限：從________年月日起，至________年月日止。

5. 工作時間：根據(jù)餐館的工作情況，每周工作六天，每天工作時間為8小時。

6. 工資及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工資為XXXXX元。聘請方發(fā)放福利待遇為XXXXX元。

二、聘用方權(quán)利與義務(wù)

1. 執(zhí)行本合同。按照餐館的制度和管理要求，遵守餐館紀(jì)律，認(rèn)真完成工作。

2. 簽訂本合同后15天內(nèi)開始工作。實(shí)行試用期為3個月。試用期的工資待遇與正式員工相同。試用期滿如果餐館滿意則轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

3. 嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保菜品的衛(wèi)生安全，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

4. 建議性意見及管理建議，應(yīng)當(dāng)與公司相協(xié)調(diào)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5. 獎懲制度。員工在工作過程中，如有違反企業(yè)工作守則，餐館管理人員有權(quán)進(jìn)行處理，包括警告、罰款、終止合同等。

三、餐館權(quán)利與義務(wù)

1. 按照雙方簽訂的本合同支付員工工資，并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

2. 按照餐館的制度和管理要求對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。并對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3. 向員工提供必要的勞動條件、上崗培訓(xùn)以及相關(guān)福利待遇。保護(hù)員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益。

4. 審核員工的工作情況，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

5. 維護(hù)餐館和員工的形象，在員工離職后即行清退員工在餐館中的工作料理和資料。

四、合同變更和終止

1. 合同雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同內(nèi)容必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商，簽訂協(xié)商書，并向有關(guān)部門備案。

2. 本合同期滿后，合同自動終止。未經(jīng)餐館同意，員工不得擅自離職。如需要離職，需提前兩周向餐館遞交書面申請，并于離職前辦妥交接事宜。

3. 如果員工的工作態(tài)度、工作能力等不能滿足餐館要求，并經(jīng)三次以上提醒無效，餐館有權(quán)隨時終止合同。

五、合同解釋和爭議解決

1. 對于因本合同的簽訂、履行或解除所引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可由員工依法向勞動仲裁部門或人民法院申請解決。

2. 本合同的條款、顯示在出現(xiàn)爭議時均有效，并且優(yōu)先于相關(guān)法規(guī)、政策。

六、其它事項(xiàng)

1. 本合同一式兩份，餐館和員工各一份。雙方均認(rèn)真閱讀并在本合同上簽字蓋章后生效。

2. 本合同文本如本人未產(chǎn)生異議，則以本人簽字為準(zhǔn)。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐館聘請廚師的合同書，希望能夠?qū)V大餐館合同簽訂有所幫助。如有不足請您指出，謝謝！

聘請合同(篇6)

管理咨詢顧問聘請合同

甲方：（雇主） ___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：（管理咨詢顧問） ______________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________

法定代表人：______________________________

鑒于甲方為企業(yè)單位，希望聘請專業(yè)的管理咨詢顧問服務(wù)，乙方擁有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1.1 乙方將根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供合理化，高效化的管理咨詢服務(wù)。

1.2 具體服務(wù)包括但不限于：管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、績效評估、項(xiàng)目管理支持等，并依據(jù)雙方實(shí)際情況，協(xié)商制定具體工作計(jì)劃。

第二條 服務(wù)期限

2.1 服務(wù)期限為半年，服務(wù)期限自本合同簽署之日起計(jì)算。

2.2 服務(wù)期限屆滿后，甲乙雙方可以商討是否繼續(xù)延長合同期限。

第三條 服務(wù)費(fèi)用

3.1 乙方提供的管理咨詢服務(wù)費(fèi)用為：每天人民幣____________元。

3.2 乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的服務(wù)結(jié)果向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告。甲方應(yīng)在完成服務(wù)報(bào)告的3天內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

3.3 甲方若未能按照約定時間付清服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本合同的履行，并有權(quán)向甲方要求支付相應(yīng)的違約金。

第四條 服務(wù)責(zé)任

4.1 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求推薦最佳方案，并且密切關(guān)注實(shí)施過程的進(jìn)展和效果等。

4.2 若因乙方而發(fā)生損失或產(chǎn)生其他權(quán)利義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條 機(jī)密條款

5.1 乙方應(yīng)保守甲方的保密信息，不得泄露。

5.2 甲方為保護(hù)自身的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，負(fù)責(zé)為乙方提供辦公室和工作場所。

第六條 違約責(zé)任

6.1 若雙方違反本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2 因非法或違約行為而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條 合同解除

7.1 本合同期滿后，雙方達(dá)成一致需解除合同的，應(yīng)當(dāng)在服務(wù)結(jié)束后提前一個月書面通知對方。

7.2 若因一方原因，導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，對方有權(quán)要求立即解除合同。

7.3 因不可抗力因素而致合同不能繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)及時商議解決。

第八條 法律依據(jù)與爭議解決

8.1 本合同的訂立、履行和解釋應(yīng)遵守中國的法律。

8.2 若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，則可將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。

第九條 其他

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未約定，依照有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定的有關(guān)條款處理。

甲方：（雇主） _______________________

法定代表人：__________________________

簽訂日期：____________________________

乙方：（管理咨詢顧問）_________________

法定代表人：_________________________

簽訂日期：___________________________

聘請合同九篇

在許多文章中小編讀到了一篇引人深思的“聘請合同”，你也可以斟酌一下哦，希望對你有所裨益。在法律法規(guī)更加健全的時代，合同的束縛力也顯得更為必要。合同有助于保持合作關(guān)系的相對穩(wěn)定。

聘請合同【篇1】

立約日期：__________________________________

立約人 ：___________________________________

公司注冊號碼 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下簡稱甲方)

與中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份證號碼：_____________________________

登記地址 ：__________________(以下簡稱乙方)

茲經(jīng)甲乙雙方同意訂立條款如下：

(一)甲方現(xiàn)聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導(dǎo)演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應(yīng)同時執(zhí)行監(jiān)制及副導(dǎo)演之職。(以下簡稱“該劇集”)

(二)協(xié)議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協(xié)議期”)

(三)乙方保證于協(xié)議期內(nèi)是自由身份，除本協(xié)議外，絕無任何其它協(xié)議之羈束以致妨礙乙方于協(xié)議期內(nèi)向甲方提供其服務(wù)及履行本協(xié)議中乙方之所有責(zé)任及義務(wù)。設(shè)若本協(xié)議之簽署引起任何協(xié)議糾紛，乙方須負(fù)百分之一百責(zé)任及承擔(dān)一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協(xié)議期內(nèi)，至完全履行本協(xié)議規(guī)定之一切責(zé)任為止，得優(yōu)先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協(xié)議列明之工作及義務(wù)，乙方于協(xié)議期內(nèi)必須為甲方提供最有效之服務(wù)，使各該劇能以最低成本、在最短時間內(nèi)達(dá)成最佳質(zhì)素完成。

(四)1.乙方替甲方擔(dān)任協(xié)議導(dǎo)演于協(xié)議期內(nèi)共執(zhí)導(dǎo)二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

(2)酬金余數(shù)即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費(fèi)收集，若有不足之?dāng)?shù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

2.倘若本協(xié)議期滿，而乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任，則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

3.倘若本協(xié)議期滿，而甲方因行政上之安排導(dǎo)致乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任，則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任之順延期由甲乙雙方根據(jù)情況另議。

(五)1.乙方應(yīng)在甲方要求下，義務(wù)為甲方修改各該劇之劇本內(nèi)容，而甲方無須付予乙方上述本協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介，劇本內(nèi)之人物造型、姓名等版權(quán)﹙除文字版權(quán)外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同【篇2】

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué)級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項(xiàng)：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

法人代表：

受聘人：

年月日

年月日

家長科學(xué)育兒。

聘請合同【篇3】

小型餐館聘請廚師合同

甲方：XXX小型餐館

乙方：XXX廚師

為了保障甲方和乙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法規(guī)制定本合同。

第一條 甲方聘用乙方作為餐館廚師，乙方接受雇傭，從事餐館烹飪工作。

第二條 工作崗位：廚師。具體工作內(nèi)容為：根據(jù)餐館的菜單和質(zhì)量要求，制定菜品烹飪方案，負(fù)責(zé)廚房的日常工作和管理。

第三條 工作地點(diǎn)：XXX小型餐館，位于XXX街道。

第四條 工作時間：乙方上班時間為每天早上8:00至晚上9:00。

第五條 工資待遇：

1. 乙方工作時間為每天8小時，月薪為XXX元。

2. 甲方承擔(dān)乙方交納社會保險(xiǎn)的義務(wù)，具體費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。

3. 達(dá)到餐館規(guī)定的銷售指標(biāo)，乙方可享受銷售提成。

第六條 福利待遇：

1. 甲方對乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。

2. 每年發(fā)放一次帶薪假期，具體天數(shù)視甲方實(shí)際情況而定。

3. 甲方提供飯食。

第七條 工作紀(jì)律：

1. 乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和管理制度，服從員工上級之間和公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。

2. 乙方必須按月按時完成工作任務(wù)，不得擅自請假，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前3天向甲方請假，并得到甲方同意。

3. 乙方工作中必須注意安全，防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生。

第八條 合同期限：

本合同自簽署之日起生效，期限為一年，具體合同期限從XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。

第九條 合同變更：

因工作需要，甲、乙雙方達(dá)成一致意見，可以協(xié)商變更本合同，變更后仍需履行書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

第十條 合同解除：

1. 本合同期滿后，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以重新簽訂合同。

2. 雙方對本合同解除有異議和糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

3. 本合同在下列情況下可以由甲方單方解除：

（1）乙方不遵守工作紀(jì)律和管理制度，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量和工作效率。

（2）乙方連續(xù)曠工超過5天，或者累計(jì)曠工超過10天。

（3）乙方由于疾病或者非工傷原因，不能從事本份工作，超過6個月。

（4）乙方有過失行為，給甲方或者乙方其他員工造成損失的。

（5）乙方所涉及到行業(yè)違法行為及欺詐等行為。

第十一條 未盡事宜：

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，對本合同的修改、補(bǔ)充或附加，雙方應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致，并在書面上簽字生效。

第十二條 合同生效：

本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXX小型餐館

乙方（簽字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

聘請合同【篇4】

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。

二、律師在委托權(quán)限內(nèi)依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，參與調(diào)解、_____、訴訟。

三、甲方委托乙方代理權(quán)限：

1．提起訴訟、應(yīng)訴、反訴

2．代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，撤訴。

3．代收法律文書

四、費(fèi)用協(xié)商如下：

1．乙方在告知江蘇省XX_____辦法后，甲方按該_____辦法向乙方支付基礎(chǔ)辦案費(fèi)，甲方與乙方協(xié)商支付律師代理費(fèi)為________________元。

2．乙方律師辦案的差旅費(fèi)，查檔費(fèi)以及其他辦案支出費(fèi)用由甲方承擔(dān)，按標(biāo)準(zhǔn)_____元。

3．向人民法院預(yù)付的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)及執(zhí)行費(fèi)等由甲方自行承擔(dān)。

五、甲方應(yīng)如實(shí)全面向律師提供與本案有關(guān)的事實(shí)和證據(jù)材料，如故意隱匿或捏造事實(shí)，弄虛作假，由此產(chǎn)生的法律后果由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)終止代理合同，所繳的費(fèi)用不予退還。如果是風(fēng)險(xiǎn)代理，必須按訴訟標(biāo)的交足代理費(fèi)。

六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費(fèi)應(yīng)全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費(fèi)及其他費(fèi)用不予返還，有約定而未交的代理費(fèi)必須支付。

七、凡當(dāng)事人訴訟證據(jù)原件，開庭時由當(dāng)事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當(dāng)事人與律師個人承擔(dān)，本所不承擔(dān)任何責(zé)任。當(dāng)事人與律師之間發(fā)生矛盾或律師有違章_____行為，當(dāng)事人可以直接找律師事務(wù)所反映。

八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結(jié)終止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

甲方（蓋章）：________________乙方：________________

法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系人：________________郵編：________________

地址：________________電話：________________郵編：________________傳真：________________電話：________________開戶行：________________

傳真：________________賬號：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：________________年________________月________________日

聘請合同【篇5】

甲方：

乙方：

甲方因需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師 擔(dān)任下方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、法律顧問工作范圍：

1．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見。

2．協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律意見。

3．接受甲方委托，參與合同談判。

4．接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5．接受甲方委托，辦理其他法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、下方向乙方每年繳納聘請律師費(fèi) 元。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托外出，差旅費(fèi)由甲方之付。

六、下方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。期限為 年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘請合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

法人代表：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：

戶籍性質(zhì)：

居民身份證號碼：

戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強(qiáng)后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作內(nèi)容及工作要求：

1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。

5、乙方應(yīng)堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大和升級。

6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資。

三、工資待遇：

對乙方實(shí)行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償，但寒、暑假期間不享受此工資報(bào)酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費(fèi)。工資報(bào)酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實(shí)際上班天數(shù)(40元/天)進(jìn)行計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進(jìn)行獎懲。

四、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘請合同【篇7】

小型餐館聘請廚師合同

合同簽訂雙方：

雇主：XXX餐館

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

以下雙方經(jīng)協(xié)商一致，于_________年月日簽訂本《小型餐館聘請廚師合同》（以下簡稱“本合同”）：

一、聘用事項(xiàng)

1. 職位：廚師。

2. 工作地點(diǎn)：XXXXX餐館。

3. 具體工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)制定菜品的研發(fā)和工藝流程；

（2）配合經(jīng)營員完成生產(chǎn)銷售計(jì)劃；

（3）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督整個廚房的工作狀態(tài)以及食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）協(xié)助完成餐館的其他任務(wù)。

4. 合同期限：從________年月日起，至________年月日止。

5. 工作時間：根據(jù)餐館的工作情況，每周工作六天，每天工作時間為8小時。

6. 工資及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工資為XXXXX元。聘請方發(fā)放福利待遇為XXXXX元。

二、聘用方權(quán)利與義務(wù)

1. 執(zhí)行本合同。按照餐館的制度和管理要求，遵守餐館紀(jì)律，認(rèn)真完成工作。

2. 簽訂本合同后15天內(nèi)開始工作。實(shí)行試用期為3個月。試用期的工資待遇與正式員工相同。試用期滿如果餐館滿意則轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

3. 嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保菜品的衛(wèi)生安全，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

4. 建議性意見及管理建議，應(yīng)當(dāng)與公司相協(xié)調(diào)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5. 獎懲制度。員工在工作過程中，如有違反企業(yè)工作守則，餐館管理人員有權(quán)進(jìn)行處理，包括警告、罰款、終止合同等。

三、餐館權(quán)利與義務(wù)

1. 按照雙方簽訂的本合同支付員工工資，并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

2. 按照餐館的制度和管理要求對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。并對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3. 向員工提供必要的勞動條件、上崗培訓(xùn)以及相關(guān)福利待遇。保護(hù)員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益。

4. 審核員工的工作情況，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

5. 維護(hù)餐館和員工的形象，在員工離職后即行清退員工在餐館中的工作料理和資料。

四、合同變更和終止

1. 合同雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同內(nèi)容必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商，簽訂協(xié)商書，并向有關(guān)部門備案。

2. 本合同期滿后，合同自動終止。未經(jīng)餐館同意，員工不得擅自離職。如需要離職，需提前兩周向餐館遞交書面申請，并于離職前辦妥交接事宜。

3. 如果員工的工作態(tài)度、工作能力等不能滿足餐館要求，并經(jīng)三次以上提醒無效，餐館有權(quán)隨時終止合同。

五、合同解釋和爭議解決

1. 對于因本合同的簽訂、履行或解除所引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可由員工依法向勞動仲裁部門或人民法院申請解決。

2. 本合同的條款、顯示在出現(xiàn)爭議時均有效，并且優(yōu)先于相關(guān)法規(guī)、政策。

六、其它事項(xiàng)

1. 本合同一式兩份，餐館和員工各一份。雙方均認(rèn)真閱讀并在本合同上簽字蓋章后生效。

2. 本合同文本如本人未產(chǎn)生異議，則以本人簽字為準(zhǔn)。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐館聘請廚師的合同書，希望能夠?qū)V大餐館合同簽訂有所幫助。如有不足請您指出，謝謝！

聘請合同【篇8】

甲方：（雇主/餐館名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

電話：（聯(lián)系電話）

乙方：（雇員/廚師名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

電話：（聯(lián)系電話）

鑒于甲方需要雇傭一名具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的廚師以保證餐館的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、職責(zé)和權(quán)利

1.1 乙方為甲方服務(wù)期間，負(fù)責(zé)將餐館菜品烹飪、調(diào)制和提供給顧客，并參與菜品和菜單的策劃和開發(fā)。

1.2 乙方有權(quán)按照餐館菜品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī)要求進(jìn)行食材選購、存儲和加工，必須確保餐品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。

1.3 乙方有權(quán)制定并實(shí)施餐廳的廚房工作流程和衛(wèi)生管理制度，并對其進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。乙方有權(quán)要求餐廳員工遵守制定的規(guī)章制度，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

1.4 乙方有權(quán)參與廚師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和協(xié)作，加強(qiáng)個人技能和團(tuán)隊(duì)合作能力，提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。

1.5 甲方應(yīng)當(dāng)按期對乙方進(jìn)行薪資和其他福利待遇的發(fā)放，以及提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方履行職責(zé)的順利進(jìn)行。

二、薪資和福利待遇

2.1 乙方的薪資按月計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

2.2 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪假期，但若因緊急工作需要延長工作時間，則可與甲方協(xié)商加班費(fèi)用的結(jié)算。

2.3 甲方應(yīng)當(dāng)購買商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害和健康保險(xiǎn)）為乙方提供保障。

三、合同期限和解除條款

3.1 本合同有效期為（具體日期），屆滿后如未協(xié)商續(xù)簽，自動失效。

3.2 如因乙方履行職責(zé)不當(dāng)或發(fā)生其他違反工作規(guī)定的情況，甲方有權(quán)解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3 如履行本合同的過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章/簽字）

乙 方：（簽字）

聘請合同【篇9】

1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

聘請合同樣本8篇

什么樣的合同才真正有效？隨著人們對法律的了解日益加深，簽約合同可以讓雙方增強(qiáng)信任度，關(guān)于“聘請合同”下面將為您作詳細(xì)的講解，歡迎持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站以獲取更多更新！

聘請合同 篇1

小型餐館聘請廚師合同

甲方：________（以下簡稱“雇主”）

乙方：________（以下簡稱“雇員”）

鑒于：

為保障小型餐館的經(jīng)營，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，雇主決定聘請雇員擔(dān)任廚師一職；

雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就雇員從事工作的薪資、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)等方面達(dá)成如下合同：

一、工作內(nèi)容

1. 雇員應(yīng)按雇主的要求制定并制作餐飲菜品，確保食品品質(zhì)的好壞，負(fù)責(zé)餐飲菜品的味道、品質(zhì)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

2. 保證餐廳的衛(wèi)生與安全，執(zhí)行食品安全制度標(biāo)準(zhǔn)；

3. 安排與人員管理,根據(jù)雇主的要求安排對廚師及其他協(xié)助人員的工作分配，督促并指導(dǎo)其完成工作任務(wù)；

4. 負(fù)責(zé)食品采購、庫存管理；

5. 雇員有權(quán)按照雇主工作要求, 推廣并調(diào)整菜品配方。

二、薪資

雇員面議，支付人民幣________元，計(jì)算方式為日工資結(jié)算。工資按月發(fā)放，結(jié)算方式為______日一次。雇主每月按照規(guī)定代繳雇員的社保費(fèi)用。

三、工作時間

工作時間為________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作時間，具體根據(jù)工作量情況安排；

四、職責(zé)與權(quán)利

1. 雇員需遵守餐廳規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并保守餐廳商業(yè)機(jī)密；

2. 如出現(xiàn)旅客或顧客抱怨情況，要及時溝通解決問題。

五、福利待遇

雇員享有帶薪休假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等公司制定福利待遇。

六、保密協(xié)議

雇員對工作中所得的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得擅自泄露或傳播，如需向第三方展示，需征得雇主書面同意。

七、違約責(zé)任

1. 雇員在履行本合同時，應(yīng)認(rèn)真履行合同項(xiàng)下的義務(wù)；

2. 如有違約行為，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。

八、終止合同

1. 雇主有權(quán)對合同進(jìn)行終止的話，應(yīng)以書面方式通知雇員，并告知具體終止時間；

2. 雇員若無故離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償雇主的經(jīng)濟(jì)損失。

九、法律適用和爭端解決

本合同在法律的允許下，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交本合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、其他約定

1.本合同未明示之事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決；

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

雇主（蓋章）：________

雇員（簽字）：________

日期：________

聘請合同 篇2

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、教師聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、甲方職責(zé)

1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

2.工資待遇：按約定元/月，1至15天的按1/2月計(jì)算，16天及16天以上按全月計(jì)算。

3、甲方免費(fèi)提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。

三、乙方工作職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。

3.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知甲方，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課。

4.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

5、合同有效期內(nèi)乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現(xiàn)的不安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。

四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

2、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

聘請合同 篇3

立約日期：__________________________________

立約人 ：___________________________________

公司注冊號碼 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下簡稱甲方)

與中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份證號碼：_____________________________

登記地址 ：__________________(以下簡稱乙方)

茲經(jīng)甲乙雙方同意訂立條款如下：

(一)甲方現(xiàn)聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導(dǎo)演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應(yīng)同時執(zhí)行監(jiān)制及副導(dǎo)演之職。(以下簡稱“該劇集”)

(二)協(xié)議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協(xié)議期”)

(三)乙方保證于協(xié)議期內(nèi)是自由身份，除本協(xié)議外，絕無任何其它協(xié)議之羈束以致妨礙乙方于協(xié)議期內(nèi)向甲方提供其服務(wù)及履行本協(xié)議中乙方之所有責(zé)任及義務(wù)。設(shè)若本協(xié)議之簽署引起任何協(xié)議糾紛，乙方須負(fù)百分之一百責(zé)任及承擔(dān)一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協(xié)議期內(nèi)，至完全履行本協(xié)議規(guī)定之一切責(zé)任為止，得優(yōu)先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協(xié)議列明之工作及義務(wù)，乙方于協(xié)議期內(nèi)必須為甲方提供最有效之服務(wù)，使各該劇能以最低成本、在最短時間內(nèi)達(dá)成最佳質(zhì)素完成。

(四)1.乙方替甲方擔(dān)任協(xié)議導(dǎo)演于協(xié)議期內(nèi)共執(zhí)導(dǎo)二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

(2)酬金余數(shù)即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費(fèi)收集，若有不足之?dāng)?shù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

2.倘若本協(xié)議期滿，而乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任，則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

3.倘若本協(xié)議期滿，而甲方因行政上之安排導(dǎo)致乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任，則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任之順延期由甲乙雙方根據(jù)情況另議。

(五)1.乙方應(yīng)在甲方要求下，義務(wù)為甲方修改各該劇之劇本內(nèi)容，而甲方無須付予乙方上述本協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介，劇本內(nèi)之人物造型、姓名等版權(quán)﹙除文字版權(quán)外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同 篇4

關(guān)于聘用美國籍________女士的申請（示范文本）

北京市勞動和社會保障局：

北京_____有限公司是一家中法合資企業(yè)，主要從事餐飲、銷售服務(wù)等工作。法方是一家國際餐飲連鎖企業(yè)，中方是北京____飯店。本公司于________年開業(yè)至今經(jīng)濟(jì)效益與社會效益穩(wěn)步遞增。今年，我公司將大力發(fā)展北京及全國各地的連鎖加盟，所以在市場發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來經(jīng)營管理。

________女士能講流利的英語和法語，并會說、寫中文和西班牙文。在教育方面，她獲得_______的_______碩士和____博士，___學(xué)士等學(xué)位。在工作經(jīng)驗(yàn)方面。她曾擔(dān)任_______等跨國公司的創(chuàng)辦者、CEO,高級經(jīng)理、律師等重要職位，并對公司的市場營銷、拓展和投資有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和金融閱歷。

經(jīng)過我公司全面考查，欲聘請________女士擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù)，主要負(fù)責(zé)餐廳市場、銷售等事項(xiàng)，為期_______年?，F(xiàn)特向貴處申請辦理外國人就業(yè)許可，煩請貴方批準(zhǔn)并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

北京________公司

___年__月_____日

________〔公章）

關(guān)于聘用法國籍_______先生的申請（分支機(jī)構(gòu)申請書示范文本）

北京市勞動和社會保障局：

________銀行于________年成立，總部設(shè)在上海。主營業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結(jié)匯、首匯、代客外匯買賣以及經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

北京分行作為總行的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于________年。截止到20xx年底，分行總資產(chǎn)達(dá)到________元。目前為提高我行營銷工作人員素質(zhì)，全力進(jìn)軍外資企業(yè)市場，為金融企業(yè)人世做好準(zhǔn)備，我行計(jì)劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問，主要工作為負(fù)責(zé)我行對外資企業(yè)的營銷、對我行員工進(jìn)行營銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來幾年的營銷工作計(jì)劃等，擬聘用期限一年。

________先生畢業(yè)于_______大學(xué)，參加過很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會，在美國國內(nèi)和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績，曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運(yùn)營官。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉，不確定性事件處理，沖突管理，流程管理和職員開發(fā)。

經(jīng)我行全面考查，認(rèn)為________先生為我行急需的人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù)，請協(xié)助為盼。

________銀行北京分行

_____年____月_____日

____________（公章）

聘用意向書（示范文本）

尊敬的_______女士：

經(jīng)過我公司考查，現(xiàn)擬聘請您為_______。

一、工作主要內(nèi)容：

（一）______________

（二）______________

（三）______________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為_______，每年實(shí)際工作日不少于_______天。

三、工作報(bào)酬：

（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

（二）其他待遇：如您成為公司正式員工，將按勞動合同履行。

（三）擬聘用期限：________年至________年。

四、工作期間，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》、《勞動合同法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

________公司

____（公章）

聘用意向書（示范文本）

尊敬的________女士：

經(jīng)過我公司考查，現(xiàn)擬聘請您為________。

一、工作主要內(nèi)容：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為________，每年實(shí)際工作日不少于________天。

三、工作報(bào)酬：

（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

（二）其他待遇：如您成為公司正式員工，將按勞動合同履行。

（三）擬聘用期限：________年至________年。

四、工作期間，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》、《勞動合同法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

________公司

____（公章）

聘請合同 篇5

小型餐館聘請廚師合同

甲方：小型餐館

乙方：（姓名/公司名稱）

鑒于甲方需要聘請一名有資質(zhì)的廚師來為顧客提供美食，雙方就此簽訂以下協(xié)議：

一、聘請時間

甲方聘請乙方擔(dān)任廚師的時間為（具體期限），期滿后，甲方與乙方可協(xié)商是否延長合作時間。

二、薪資和福利

1、乙方的月薪為（具體金額），并在每月結(jié)束時發(fā)放，同時甲方還將為乙方繳納社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。

2、甲方將為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方工作期間的意外傷害。

3、甲方將提供適當(dāng)?shù)墓ぷ餍菁贂r間，讓乙方有足夠的時間休息和恢復(fù)。

三、乙方的職責(zé)

1、乙方需要具備廚師的相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)制定菜單、配料、烹飪等工作。

2、乙方需要完全遵守甲方的工作規(guī)定，包括做好食品衛(wèi)生、保管好廚房設(shè)備等。

3、乙方需要積極與顧客溝通，了解他們的需求和口味，提供更好的服務(wù)。

四、解約和違約責(zé)任

1、如果乙方需要提前離職，需要提前向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方順利完成工作交接。

2、如果乙方未經(jīng)甲方同意私自離職，則需要向甲方支付違約金（具體數(shù)額）。

3、如果乙方在工作中存在嚴(yán)重失誤或者違反了甲方的規(guī)定，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)或者商譽(yù)受到損失，乙方需要向甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

五、保密責(zé)任

在工作期間，乙方需要保守甲方商業(yè)秘密，并確保不予泄露或者帶離甲方企業(yè)，否則，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、適用法律和爭議解決

本合同適用中華人民共和國法律，如果合同雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行審理。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：小型餐館 XX年XX月XX日

乙方：（姓名/公司名稱）XX年XX月XX日

聘請合同 篇6

小型餐館聘請廚師合同

甲方：小型餐館（以下簡稱“餐館”）

地址：XXXXX

電話：XXXXXXXX

乙方：XXXXX（以下簡稱“廚師”）

地址：XXXXX

電話：XXXXXXXX

據(jù)雙方自愿，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同性質(zhì)

本合同為餐館委托乙方擔(dān)任餐館廚師，并約定乙方所需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在餐館擔(dān)任廚師，具體工作內(nèi)容如下：

a.根據(jù)餐館所提供的菜單和食材，合理規(guī)劃菜品，確保食品口味和質(zhì)量的穩(wěn)定性。

b.負(fù)責(zé)廚房的日常管理和衛(wèi)生清理，確保廚房整潔，安全。

c.負(fù)責(zé)食品的加工、烹煮、制作及調(diào)配，并確保食品的衛(wèi)生和安全。

d.為客戶提供所需的食品服務(wù)并熱情、禮貌地對待客人。

e.與餐館管理層定期溝通，更新菜單并提出特色菜品，以增加餐館競爭優(yōu)勢。

2.工作時間和地點(diǎn)

a.乙方每日工作時間為8小時，具體上下班時間根據(jù)餐館的工作安排而定。

b.乙方工作地點(diǎn)為餐館廚房。

三、報(bào)酬

1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣XXXX元。

2.乙方的工資按月發(fā)放，并且應(yīng)支付五險(xiǎn)一金（即社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用）。

四、保密條款

1.乙方在任職期間和解除合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守餐館的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于營業(yè)秘密、財(cái)務(wù)秘密、經(jīng)營手法、策略、技術(shù)秘密等。

2.未經(jīng)餐館同意，乙方不得將餐館的任何機(jī)密資料、文件、記錄或資料透露給第三方。否則，餐館有權(quán)追究其法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同規(guī)定，對餐館造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方因故不能按期履行合同，應(yīng)及時告知餐館并經(jīng)餐館同意后再行處理，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

六、解除本合同

1.本合同期限為一年，合同期滿可以雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。

2.任何一方如需提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、爭議解決

由于本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成則提交本合同簽訂地人民法院進(jìn)行解決。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商處理并簽訂有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（餐館）：______________

乙方（廚師）：______________

簽訂日期：______________

聘請合同 篇7

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方需要雇傭一名有經(jīng)驗(yàn)的廚師，乙方現(xiàn)符合甲方的要求，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用時間

1.1 聘用期限從_____年____月_____日開始，至_____年_____月_____日結(jié)束，為期___年___月。

1.2 試用期為___個月，試用期內(nèi)雙方可以協(xié)商解除合同。

二、工資與福利

2.1 甲方每月向乙方支付工資為______元，工資于每月___號發(fā)放。

2.2 乙方享受法律規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。

2.3 甲方為乙方提供每月餐飲補(bǔ)貼______元。

三、工作職責(zé)

3.1 乙方應(yīng)當(dāng)按時按量完成甲方交代的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

3.2 乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的設(shè)備和工具，保持清潔和良好狀態(tài)，并按規(guī)定歸還。

3.3 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，不得違反甲方的工作安排。如有違反，甲方有權(quán)解除合同。

3.4 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保證菜品衛(wèi)生和食品安全。

四、解除合同

4.1 乙方在試用期內(nèi)，如無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。

4.2 乙方在用工期間，如有違反本合同的條款、甲方的規(guī)章制度或其他行為嚴(yán)重影響甲方利益的情況，甲方有權(quán)解除合同。

五、違約責(zé)任

5.1 如果因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2 如果乙方未按照本合同履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或追究其法律責(zé)任。

六、保密條款

6.1 在乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

6.2 乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，妥善保管甲方的資料和設(shè)備。

七、其他

7.1 本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

7.2 本合同自簽署之日起生效，如合同期限內(nèi)需要續(xù)簽可以雙方協(xié)商。

7.3 本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)過雙方協(xié)商并簽字方為有效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：

聘請合同 篇8

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：（以下簡稱甲方）

乙方（員工）：（以下簡稱乙方）

鑒于甲方為其餐館需要一名合格的廚師，乙方具有相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，特此達(dá)成以下協(xié)議：

第一條　聘用形式

1.1 甲方聘請乙方擔(dān)任餐館廚師，乙方應(yīng)按照合同規(guī)定有序地履行相關(guān)的工作職責(zé)。

1.2 甲方提供的工資待遇是以月計(jì)算并以人民幣計(jì)算的。

第二條　工作時間

2.1 乙方應(yīng)根據(jù)餐館的營業(yè)時間，按照合同規(guī)定在甲方指定的時間和地點(diǎn)上班，并保證不早退、不晚到、不私自離職。

2.2 如乙方在工作期間需要調(diào)休，須提前7天并得到甲方書面同意。

2.3 乙方保證按照相關(guān)法律法規(guī)和崗位規(guī)定保護(hù)客戶信息和商家商業(yè)機(jī)密，不得泄露。

第三條　考核機(jī)制

3.1 乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并完成甲方安排的加班工作。

3.2 如發(fā)生職業(yè)失誤或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，可先口頭警告，累計(jì)三次警告后，甲方有權(quán)隨時解除合同關(guān)系，并取消乙方所有待遇。

第四條　合同期限

4.1 本合同簽訂后正式生效，其期限為一年。

4.2 在合同到期前，雙方應(yīng)在20個工作日內(nèi)商討續(xù)約事宜，如果沒有商業(yè)機(jī)會因素則延長合同同等期限。

第五條　免責(zé)聲明

5.1 如果因乙方違反合同條款而引起的任何問題，由其自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)所有法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，包括賠償責(zé)任。

第六條　爭議解決

6.1 如發(fā)生爭議，協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商并且解決。如果協(xié)商不成，相關(guān)爭議應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源勞動保障部門解決。

第七條　附則

7.1 協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)條款和義務(wù)，并具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

7.2 合同文本正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自行備份。

7.3 合同附件：市場薪酬標(biāo)準(zhǔn)表

甲方（雇主）：

簽字：年月日

乙方（員工）：

簽字：年月日

附件：市場薪酬標(biāo)準(zhǔn)表

廚師薪酬標(biāo)準(zhǔn)表

地區(qū)：市區(qū)

崗位名稱：廚師

1、工資總額：______元/月。

2、月度績效獎金：______元/月。

3、獎勵對象：市區(qū)區(qū)內(nèi)工作滿半年以上的員工。

4、發(fā)放時間：工資發(fā)放日之后的一個工作日內(nèi)。

本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)市場行情實(shí)施，如有需求變動，標(biāo)準(zhǔn)可作出相應(yīng)調(diào)整，不偏離行業(yè)水平水準(zhǔn)。

聘請合同匯集4篇

以質(zhì)量為優(yōu)先，重視信譽(yù)，注重管理，真誠服務(wù)，而合同則是體現(xiàn)雙方合作愿意的正式文書。您是否對于合同的制訂有所疑惑呢？針對這一問題，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份名為“聘請合同”的詳細(xì)內(nèi)容，希望本頁面所呈現(xiàn)的內(nèi)容能夠?yàn)槟鷰韼椭?/p>

聘請合同【篇1】

編號：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：_________姓名：__________性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：__________年齡：__________

法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________

單位地址：_________身份證號：________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：________

聯(lián)系人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條　協(xié)議期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

第二條　工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報(bào)酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條　工作報(bào)酬、福利及社會保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在協(xié)議期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)。其中，上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條　工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條　協(xié)議的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協(xié)議：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂協(xié)議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的;

3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用協(xié)議的;

2.依第六條(四)款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除協(xié)議的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在協(xié)議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在協(xié)議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條　協(xié)議爭議的處理

甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條　其他事項(xiàng)

(一)本聘用協(xié)議一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用協(xié)議交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

(二)本協(xié)議的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________________

2.____________________________

3.____________________________

甲方(蓋章)：____________

　乙方(簽字)：________

法定代表人(簽字)：______

________年_______月_____日_______年______月____日

附件1：聘用協(xié)議見證

見證字第____號

見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用協(xié)議

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)議期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原協(xié)議條款內(nèi)容或增加原協(xié)議未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2、______________________________________________

3、______________________________________________

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______

法定代表人(簽字)：____

_______年______月_____日______年_____月____日

聘請合同【篇2】

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

簽定時間：年月日

根據(jù)我校實(shí)際需要，決定聘請一位思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能勝任此項(xiàng)工作的同志擔(dān)任我校炊事員。根據(jù)《勞動法》和《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日

第二條雙方的權(quán)利

一、甲方：

1、甲方在合同期有權(quán)對乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，管理，進(jìn)行群眾評議，確定獎金等次。

2、甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方不服管理、工作嚴(yán)重失職、造成重大失誤等影響學(xué)校工作的情況進(jìn)行批評教育，罰款，直至責(zé)令停職離校，解除勞務(wù)合同關(guān)系。

3、節(jié)假日、雙休日，甲方在進(jìn)行加班、補(bǔ)課、開會等臨時工作時，乙方應(yīng)配合甲方工作，不得提出其它要求。

4、乙方因身體健康等特殊原因，不能繼續(xù)從事該項(xiàng)工作，甲方隨時有權(quán)解聘。

二、乙方

1、每月取得甲方基本工資元

2、每月甲方給乙方獎金標(biāo)準(zhǔn)為：。

3、一年之內(nèi)乙方若能履行職責(zé)，并遵守第二條、第一款規(guī)定者，寒、暑假工資照發(fā)，每月計(jì)發(fā)元，否則不發(fā)放假期工資。

4、乙方按衛(wèi)生部門規(guī)定進(jìn)行身體檢查，檢查罰款等費(fèi)用自理。辦理健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、工資調(diào)整后，乙方不享受學(xué)校福利待遇。

第三條雙方的職責(zé)及義務(wù)

甲方：1、提供乙方正常工作必備的設(shè)施，灶具等。

2、每月十五日發(fā)給乙方上月基本工資及獎金。

3、安排人員管伙，提供每日三餐做飯必需的糧、菜等物品。

4、保證提供乙方做飯必需燃煤、水、電等。

5、安排人員協(xié)助乙方按時給上灶學(xué)生開飯。

乙方：

1、給甲方教師做飯菜，給上灶學(xué)生代蒸飯、燒開水、燒溫水。

2、按甲方要求保管實(shí)物、灶具，保管師生灶設(shè)施。

3、搞好廚房衛(wèi)生，定期檢查廚房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告甲方。

4、每天早晨打起床鈴、關(guān)閉路燈、開學(xué)生宿舍電燈。

5、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日門衛(wèi)、護(hù)校工作不得另行提出報(bào)酬問題。

6、因病因事需請假，自找代理炊事員（需經(jīng)甲方同意），費(fèi)用自理、不得影響甲方正常工作。

7、對伙管人員購買實(shí)物進(jìn)行復(fù)稱，同伙管員一道客觀核實(shí)每餐飯、菜價格。

8、對有下列行為之一者視其情節(jié)，每次扣罰獎金。

⑴、給師生做生飯、生菜者。

⑵、不講求食品和廚房衛(wèi)生者。（衛(wèi)生部門罰款自負(fù)）

⑶、不愛護(hù)灶具設(shè)施者。

⑷、保管糧、菜、實(shí)物不當(dāng)，造成浪費(fèi)者。

⑸、使用燃料無計(jì)劃造成浪費(fèi)者，燃料保管不力者。

⑹、無特殊原因不能按時開飯者。

⑺、不講求個人衛(wèi)生，情節(jié)嚴(yán)重者。

⑻、不注意廚房安全造成后果者，（承擔(dān)全部損失）。

9、乙方若自行辭職，應(yīng)在一月以前先寫出書面申請，再辭退工作。甲方一月內(nèi)未聘請到新炊事員時，乙方無條件繼續(xù)擔(dān)任炊事員工作一個月。否則不予發(fā)放最后一月工資和獎金。

10、合同期內(nèi)乙方一切疾病及意外事故及安全責(zé)任自負(fù)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條合同履行

1、甲方委派鄭志全同志，乙方同志負(fù)責(zé)履行合同條款。

2、本合同甲乙雙方簽字后生效，合同期滿失效。

3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人員、乙方各一份。

聘用單位（蓋章）法人代表（簽名）

受聘人員（簽名、蓋章）

年月日

聘請合同【篇3】

臨時聘請聘任用合同例1

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機(jī)：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》（下稱電片）的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：

第一條甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條乙方的工作內(nèi)容為：

1．__________________________；

2．__________________________；

3．__________________________。

第三條乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。

第四條乙方工作結(jié)束的時間按下列第___種方式確定：

1．電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日；

2．電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日；

3．__________________________。

第五條乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條甲方應(yīng)向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

聘請合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人(或委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實(shí)行下列第項(xiàng)工時制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時工作制的，在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。(說明：試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

乙方：__________________________（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自XXX至年____月____日止（其中_____至_____為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

日期：