聘請合同

聘請合同九篇。

在許多文章中小編讀到了一篇引人深思的“聘請合同”，你也可以斟酌一下哦，希望對你有所裨益。在法律法規(guī)更加健全的時代，合同的束縛力也顯得更為必要。合同有助于保持合作關系的相對穩(wěn)定。

聘請合同【篇1】

立約日期：__________________________________

立約人 ：___________________________________

公司注冊號碼 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下簡稱甲方)

與中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份證號碼：_____________________________

登記地址 ：__________________(以下簡稱乙方)

茲經甲乙雙方同意訂立條款如下：

(一)甲方現聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應同時執(zhí)行監(jiān)制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)

(二)協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協議期”)

(三)乙方保證于協議期內是自由身份，除本協議外，絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛，乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協議期內，至完全履行本協議規(guī)定之一切責任為止，得優(yōu)先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協議列明之工作及義務，乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務，使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。

(四)1.乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執(zhí)導二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

(2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集，若有不足之數，甲方不負任何責任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

2.倘若本協議期滿，而乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

3.倘若本協議期滿，而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。

(五)1.乙方應在甲方要求下，義務為甲方修改各該劇之劇本內容，而甲方無須付予乙方上述本協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介，劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同【篇2】

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

法人代表：

受聘人：

年月日

年月日

家長科學育兒。

聘請合同【篇3】

小型餐館聘請廚師合同

甲方：XXX小型餐館

乙方：XXX廚師

為了保障甲方和乙方的合法權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法規(guī)制定本合同。

第一條 甲方聘用乙方作為餐館廚師，乙方接受雇傭，從事餐館烹飪工作。

第二條 工作崗位：廚師。具體工作內容為：根據餐館的菜單和質量要求，制定菜品烹飪方案，負責廚房的日常工作和管理。

第三條 工作地點：XXX小型餐館，位于XXX街道。

第四條 工作時間：乙方上班時間為每天早上8:00至晚上9:00。

第五條 工資待遇：

1. 乙方工作時間為每天8小時，月薪為XXX元。

2. 甲方承擔乙方交納社會保險的義務，具體費用按照國家規(guī)定標準繳納。

3. 達到餐館規(guī)定的銷售指標，乙方可享受銷售提成。

第六條 福利待遇：

1. 甲方對乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。

2. 每年發(fā)放一次帶薪假期，具體天數視甲方實際情況而定。

3. 甲方提供飯食。

第七條 工作紀律：

1. 乙方必須遵守甲方的工作紀律和管理制度，服從員工上級之間和公司領導的調配，認真執(zhí)行工作任務。

2. 乙方必須按月按時完成工作任務，不得擅自請假，如有特殊情況需要請假，應提前3天向甲方請假，并得到甲方同意。

3. 乙方工作中必須注意安全，防止火災和其他事故的發(fā)生。

第八條 合同期限：

本合同自簽署之日起生效，期限為一年，具體合同期限從XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。

第九條 合同變更：

因工作需要，甲、乙雙方達成一致意見，可以協商變更本合同，變更后仍需履行書面形式，并經雙方簽字確認后生效。

第十條 合同解除：

1. 本合同期滿后，甲、乙雙方協商一致，可以重新簽訂合同。

2. 雙方對本合同解除有異議和糾紛，應當協商解決，如協商不成，雙方可以向勞動爭議仲裁機構提起仲裁。

3. 本合同在下列情況下可以由甲方單方解除：

（1）乙方不遵守工作紀律和管理制度，嚴重影響工作質量和工作效率。

（2）乙方連續(xù)曠工超過5天，或者累計曠工超過10天。

（3）乙方由于疾病或者非工傷原因，不能從事本份工作，超過6個月。

（4）乙方有過失行為，給甲方或者乙方其他員工造成損失的。

（5）乙方所涉及到行業(yè)違法行為及欺詐等行為。

第十一條 未盡事宜：

本合同未盡事宜，由雙方協商解決，對本合同的修改、補充或附加，雙方應經協商一致，并在書面上簽字生效。

第十二條 合同生效：

本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXX小型餐館

乙方（簽字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

聘請合同【篇4】

甲方：________________

乙方：________________n4507.cn

甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。

二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、_____、訴訟。

三、甲方委托乙方代理權限：

1．提起訴訟、應訴、反訴

2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，撤訴。

3．代收法律文書

四、費用協商如下：

1．乙方在告知江蘇省XX_____辦法后，甲方按該_____辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協商支付律師代理費為________________元。

2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準_____元。

3．向人民法院預付的訴訟費、保全費及執(zhí)行費等由甲方自行承擔。

五、甲方應如實全面向律師提供與本案有關的事實和證據材料，如故意隱匿或捏造事實，弄虛作假，由此產生的法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風險代理，必須按訴訟標的交足代理費。

六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。

七、凡當事人訴訟證據原件，開庭時由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發(fā)生矛盾或律師有違章_____行為，當事人可以直接找律師事務所反映。

八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。

甲方（蓋章）：________________乙方：________________

法定代表人：________________地址：________________聯系人：________________郵編：________________

地址：________________電話：________________郵編：________________傳真：________________電話：________________開戶行：________________

傳真：________________賬號：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：________________年________________月________________日

聘請合同【篇5】

甲方：

乙方：

甲方因需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立如下協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師 擔任下方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。

二、法律顧問工作范圍：

1．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見。

2．協助草擬、修改、審查合同和有關法律意見。

3．接受甲方委托，參與合同談判。

4．接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5．接受甲方委托，辦理其他法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、下方向乙方每年繳納聘請律師費 元。參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及項目談判，收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托外出，差旅費由甲方之付。

六、下方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。期限為 年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘請合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

法人代表：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：

戶籍性質：

居民身份證號碼：

戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務于教學，服務于全體師生，根據黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經雙方民主協商，特訂本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作內容及工作要求：

1、乙方應自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方應加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

3、乙方應積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、乙方應積極配合學校后勤做好食堂收支賬務，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。

5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。

6、若因乙方管理混亂，飯菜質量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。

三、工資待遇：

對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結束時到學校后勤一并領取，不足一個月的按實際上班天數(40元/天)進行計算勞務報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。

四、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學期開學前雙方協商，予以解聘的，終止合同。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

六、本協議未盡事宜，按上級相關規(guī)定執(zhí)行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘請合同【篇7】

小型餐館聘請廚師合同

合同簽訂雙方：

雇主：XXX餐館

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

以下雙方經協商一致，于_________年月日簽訂本《小型餐館聘請廚師合同》（以下簡稱“本合同”）：

一、聘用事項

1. 職位：廚師。

2. 工作地點：XXXXX餐館。

3. 具體工作內容：

（1）負責制定菜品的研發(fā)和工藝流程；

（2）配合經營員完成生產銷售計劃；

（3）領導團隊，監(jiān)督整個廚房的工作狀態(tài)以及食品衛(wèi)生和質量標準；

（4）協助完成餐館的其他任務。

4. 合同期限：從________年月日起，至________年月日止。

5. 工作時間：根據餐館的工作情況，每周工作六天，每天工作時間為8小時。

6. 工資及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工資為XXXXX元。聘請方發(fā)放福利待遇為XXXXX元。

二、聘用方權利與義務

1. 執(zhí)行本合同。按照餐館的制度和管理要求，遵守餐館紀律，認真完成工作。

2. 簽訂本合同后15天內開始工作。實行試用期為3個月。試用期的工資待遇與正式員工相同。試用期滿如果餐館滿意則轉為正式員工，工資待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

3. 嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保菜品的衛(wèi)生安全，保證生產質量。

4. 建議性意見及管理建議，應當與公司相協調，配合領導完成公司下達的各項任務。

5. 獎懲制度。員工在工作過程中，如有違反企業(yè)工作守則，餐館管理人員有權進行處理，包括警告、罰款、終止合同等。

三、餐館權利與義務

1. 按照雙方簽訂的本合同支付員工工資，并按規(guī)定為員工繳納五險一金。

2. 按照餐館的制度和管理要求對員工進行管理和培訓。并對員工的工作進行監(jiān)督和檢查。

3. 向員工提供必要的勞動條件、上崗培訓以及相關福利待遇。保護員工的合法權益，不得侵犯員工的合法權益。

4. 審核員工的工作情況，并根據員工的工作表現給予相應的獎勵和處罰。

5. 維護餐館和員工的形象，在員工離職后即行清退員工在餐館中的工作料理和資料。

四、合同變更和終止

1. 合同雙方可以協商變更合同內容。變更合同內容必須經過雙方書面協商，簽訂協商書，并向有關部門備案。

2. 本合同期滿后，合同自動終止。未經餐館同意，員工不得擅自離職。如需要離職，需提前兩周向餐館遞交書面申請，并于離職前辦妥交接事宜。

3. 如果員工的工作態(tài)度、工作能力等不能滿足餐館要求，并經三次以上提醒無效，餐館有權隨時終止合同。

五、合同解釋和爭議解決

1. 對于因本合同的簽訂、履行或解除所引起的任何爭議，雙方應當優(yōu)先協商解決。協商不成的，可由員工依法向勞動仲裁部門或人民法院申請解決。

2. 本合同的條款、顯示在出現爭議時均有效，并且優(yōu)先于相關法規(guī)、政策。

六、其它事項

1. 本合同一式兩份，餐館和員工各一份。雙方均認真閱讀并在本合同上簽字蓋章后生效。

2. 本合同文本如本人未產生異議，則以本人簽字為準。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐館聘請廚師的合同書，希望能夠對廣大餐館合同簽訂有所幫助。如有不足請您指出，謝謝！

聘請合同【篇8】

甲方：（雇主/餐館名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯系電話）

乙方：（雇員/廚師名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯系電話）

鑒于甲方需要雇傭一名具有相關經驗的廚師以保證餐館的菜品質量和服務水平，經甲、乙雙方協商，達成以下協議：

一、職責和權利

1.1 乙方為甲方服務期間，負責將餐館菜品烹飪、調制和提供給顧客，并參與菜品和菜單的策劃和開發(fā)。

1.2 乙方有權按照餐館菜品的質量標準和食品安全法規(guī)要求進行食材選購、存儲和加工，必須確保餐品的質量和衛(wèi)生安全。

1.3 乙方有權制定并實施餐廳的廚房工作流程和衛(wèi)生管理制度，并對其進行監(jiān)督和執(zhí)行。乙方有權要求餐廳員工遵守制定的規(guī)章制度，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

1.4 乙方有權參與廚師團隊的培訓和協作，加強個人技能和團隊合作能力，提高菜品質量和服務水平。

1.5 甲方應當按期對乙方進行薪資和其他福利待遇的發(fā)放，以及提供必要的工作條件和設備，保障乙方履行職責的順利進行。

二、薪資和福利待遇

2.1 乙方的薪資按月計算，標準為（具體金額），以現金或轉賬方式支付給乙方。

2.2 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪假期，但若因緊急工作需要延長工作時間，則可與甲方協商加班費用的結算。

2.3 甲方應當購買商業(yè)保險（意外傷害和健康保險）為乙方提供保障。

三、合同期限和解除條款

3.1 本合同有效期為（具體日期），屆滿后如未協商續(xù)簽，自動失效。

3.2 如因乙方履行職責不當或發(fā)生其他違反工作規(guī)定的情況，甲方有權解除合同，并無需承擔違約責任。

3.3 如履行本合同的過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商無果可向勞動爭議調解委員會申請調解或者向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章/簽字）

乙 方：（簽字）

聘請合同【篇9】

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

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聘請合同八篇

隨著大眾樹立起更強的法制觀念，生活中我們經常可以見到或者接觸到合同。你們對擬定合同還有什么困惑的地方嗎？閱讀了這篇文章我們對于“聘請合同”有了更深入的認識，謝謝你的關注我會繼續(xù)創(chuàng)作出更有價值的作品！

聘請合同(篇1)

聘請合同是指雇主與被雇傭者之間達成的一種法律協議，約定了雙方在聘請關系中的權益和責任。它是雇傭關系的法律依據，為雙方提供了明確的規(guī)范和保障。本文將從聘請合同的定義、內容、重要性以及一些實際案例來詳細介紹聘請合同的具體內容。

首先，聘請合同是指雇主與被雇傭者之間就工作崗位、薪酬待遇等方面達成的一種協議。它是一種書面約定，雙方在簽署之前必須明確了解并同意其中的各項條款。聘請合同通常包括以下幾個方面的內容：

一、雇傭者的個人信息：聘請合同應明確被雇傭者的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等基本信息，以便于雇主進行管理和與雇傭者保持聯系。

二、工作崗位和職責：合同中必須明確被雇傭者的工作崗位、職責和工作地點，并對工作過程中需要注意的事項進行約束。這樣可以消除雙方在工作內容上的分歧，確保工作順利進行。

三、工作時間和休假：合同應明確工作時間、休假制度以及加班和調休的規(guī)定。這樣可以避免勞動時間糾紛，保障雇傭者的合法權益。

四、薪酬與福利待遇：合同中應明確被雇傭者的薪酬水平、薪資發(fā)放時間、福利待遇以及其他相關的獎懲措施。這樣可以確保被雇傭者獲得應有的報酬和福利，避免因薪酬問題引發(fā)的爭議。

五、保密義務和知識產權：合同中需要明確被雇傭者在工作過程中對于公司機密信息的保密義務，以及公司對于被雇傭者創(chuàng)造的知識產權的歸屬和使用權限。這樣可以保護公司的商業(yè)秘密和知識產權，避免出現競爭對手竊取公司機密信息或非法使用知識產權的情況。

六、解雇與違約責任：合同中需要約定雇主和被雇傭者解雇的程序和條件，以及違約責任和賠償條款。這樣可以在解雇或違約時明確雙方的權益和責任，避免發(fā)生糾紛。

聘請合同的重要性不言而喻。它能夠為雇主和被雇傭者之間建立起一種合法有效的勞動關系，明確雙方的權利和義務，為雙方提供法律保障。在雇主方面，聘請合同有助于規(guī)范員工的行為，確保工作的順利進行，并可作為解雇員工的依據；在被雇傭者方面，聘請合同能夠明確工作內容和待遇，保護其合法權益，同時也提供了一種法律保障。

實際生活中，聘請合同的重要性經常在各類勞動爭議中得到體現。例如，某公司與一名銷售人員簽署了聘請合同，約定了銷售目標和提成制度。然而，由于公司方面沒有按照合同約定支付提成，員工提起了勞動仲裁。由于合同明確規(guī)定了提成制度，仲裁方依法判決公司支付員工相應的提成金額。

總之，聘請合同在雇主和被雇傭者之間建立了一種明確的勞動關系，為雙方提供了法律保障。通過明確規(guī)定工作崗位、職責、工作時間、薪酬待遇等方面，聘請合同有助于避免勞動糾紛的發(fā)生，保護雙方的合法權益，為工作的順利進行提供了重要保障。因此，簽署聘請合同對于雇主和被雇傭者來說都是至關重要的。

聘請合同(篇2)

聘請法律顧問合同范本一

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務

1.就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;

2.協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

3.參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;

4.接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;

5.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

6.接受甲方委托辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間

甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間

1.一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2.分期支付。甲乙雙方經協商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的___%即____元人民幣;_________年______月____日或者______時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_______%，即____元人民幣;______年_____月_____日或者_____時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的____%即____元人民幣。

六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。

聘請法律顧問合同范本二

合同編號：__________________

委托人：_________(以下簡稱甲方)

受委托人：_______(以下簡稱乙方)

甲方與_________因虛假陳述證券民事賠償糾紛一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關事宜。雙方經過充分協商，在平等自愿的基礎上，訂立以下條款：

一、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律師擔任甲方在本案中的代理人。

二、甲方必須向乙方律師提供購買_________股票的全部交易資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。

三、乙方律師應當充分應用法律專業(yè)知識，按照法律規(guī)定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權益。

乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求，應當盡快給予答復。

乙方律師處理本案而取得的款物，應當及時轉交給甲方，但有權從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。

四、甲方委托乙方律師的代理權限為：

1.代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關證據;

2.代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;

3.代為追加、變更被告和第三人;

4.代為申請回避和控告;

5.代為參加訴訟，陳述事實和理由，出示證據、質證和辯論;

6.代為承認、變更訴訟請求，進行和解、調解，提出上訴，申請執(zhí)行，代為接收執(zhí)行回來的錢物等。

五、甲方同意按照國家的規(guī)定交納本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用，并由乙方按照規(guī)定代收代交。乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的30%作為乙方律師的報酬。

六、如甲方單方終止委托事項，應當向乙方支付民事起訴書請求金額的30%作為違約金。

七、甲方應當認真閱讀本合同第十一條的“風險提示”并充分預測可能出現的各種風險。因不可歸責于乙方的事由導致風險出現的，乙方不承擔法律責任。

八、甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應當認真履行保密義務。

九、本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應當在相互尊重、理解和信任的基礎上協商解決;協商不成時，由________________仲裁委員會仲裁裁決。

十、本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結止。

十一、風險提示

1.證券交易存在正常風險，該風險產生的損失法院可能不予支持。

2.本案損失的認定涉及到_________虛假陳述的揭露時間和更正時間，目前，對該日期的認定法律界存在爭議。具體依據虛假陳述揭露日還是虛假陳述更正日計算損失有待于法院最終判定。

3.本所是在法律允許的范圍內按照最有利于委托人的方法計算損失的，法院最終支持的損失賠償數額可能與該計算數額有所不同

4.法院審理虛假陳述證券民事賠償案件堅持“著重調解、鼓勵和解”的原則。在調解或者和解過程中，為了讓投資者早日得到賠償，可能需要在損失賠償的數額上作出適當讓步。

5.虛假陳述證券民事賠償案件是一種新型的訴訟案件，并且涉及人數眾多，訴訟、執(zhí)行中可能需要較多的溝通和交流。所以，案件可能在規(guī)定的時間內不能審理或者執(zhí)行完畢。

6.其他無法預見的風險也可能出現，在此一并提示。

十二、本合同一式_________份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：______

地址：_________________地址：________________

電話：_________________電話：________________

傳真：_________________傳真：________________

_________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：____________

聘請法律顧問合同范本三

甲方：__________________

地址：__________________

郵編：__________________

電話：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

郵編：__________________

電話：__________________

傳真：__________________

甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》等有關規(guī)定，聘請乙方為甲方常年法律顧問，經雙方協商訂立下列條款共同遵照執(zhí)行：

第一條　乙方為甲方的常年法律顧問，依法維護甲方的合法權益，甲方指定一人負責與法律顧問的聯系工作。

第二條　乙方的工作范圍

1.免費為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見;

2.免費協助甲方草擬、修改、審查合同和有關法律文件;

3.接受甲方委托，有償參與相關業(yè)務談判;

4.接受甲方委托，擔任代理人，有償參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

5.免費向甲方相關人員進行法制宣傳教育，每年不少于兩次，每次不少于_________分鐘;

6.應甲方委托，有償以甲方法律顧問的名義作授權聲明或有關代理行為;

7.接受甲方委托，有償代為辦理相關資信調查法律事務。

8.接受甲方委托，有償依法辦理其他法律事務。

第三條　甲方應履行以下義務

1.及時、真實、詳盡地向乙方提供與委托服務事項有關的全部文件及背景材料，承擔因違反本條款的責任和材料不真實、弄虛作假的責任;

2.積極、主動地配合委托乙方(律師)所從事的各項工作;

3.甲方在乙方從事本合同第二條內有償服務項目的工作時，按相關服務項目的收費標準或雙方協商支付乙方有償服務費用。

第四條　乙方應履行以下義務

1.積極、負責地為甲方(按本合同第二條工作范圍的內容)服務，依法切實地維護甲方的利益;

2.及時辦理第二條法律顧問工作范圍內的法律事務;

3.乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯系約定;

4.為甲方保守商業(yè)秘密。

第五條　有償服務費用的支付

1.甲方每年向乙方支付費用_________元，作為乙方無償服務費用開支，并由乙方負責收取;

2.乙方辦理受甲方(委托)的有關案件的訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及差旅費，案件的有關法院收費、鑒定費、檔案費、資料費等有關部門的收費應按有關標準或由雙方協商確定額度，由甲方支付;

3.如因甲方不按期支付委托代理合同約定的費用和有關有償服務費用，乙方有權選擇中止或者解除委托代理合同或法律顧問合同，由此造成的責任由甲方自行全權負責。

第六條　如甲方無故終止合同，乙方不退還已收的相關費用;如乙方終止本合同，乙方退還從合同簽訂之日起所收取的費用。

第七條　本合同自甲、乙雙方蓋章簽字后生效，期限一年。

第八條　本合同一式叁份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

第九條　本合同于_________年_________月_________日在_________簽署。

聘請合同(篇3)

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

根據國家有關規(guī)定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方并同意正式辦理調檔手續(xù)，為加強勞動管理，維護雙方合法權益，同意本合同。

雙方簽字蓋章后即生效，具有法律效力，雙方必須遵照執(zhí)行。

第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日，合同期滿終止或續(xù)訂。

第二條：乙方工資及福利待遇執(zhí)行_______工資分配及其他有關規(guī)定。

甲方聘用乙方期間，甲方按檔案工資及規(guī)定的企業(yè)負擔的比例為乙方交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

第三條：甲方的權利和義務。

乙方在甲方工作期間，甲方有下達工作任務，檢查乙方的`工作、學習、技術狀況并進行獎懲等權利;有為乙方提供工作、培訓、參加民主管理和關心聘用人員生活的義務。

第四條：乙方的權利和義務。

乙方工作期間有依法享受勞動、學習、休息、參加民主管理和獲得政治榮譽、物質鼓勵等權利;有接受甲方管理、遵守勞動紀律和甲方內部管理制度的有關規(guī)定、對分配的工作按照執(zhí)業(yè)要求做到善始善終保質保量完成任務等義務。

第五條：執(zhí)業(yè)要求：

1、遵守職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則;

2、執(zhí)業(yè)中遇到特別事項和重大事項時，不得擅自決定，應及時向部門負責人反映;

3、不得泄露執(zhí)業(yè)中荻的客戶的商業(yè)秘密;

4、執(zhí)業(yè)中應團結協作，維護甲方的利益和聲譽;

5、不得利用執(zhí)業(yè)之便為個人謀取私利。

第六條：因公出差發(fā)生事故，雙方應協商解決，協商不成的，可請求勞動行政部門的勞動保險機構和勞動鑒定委員會鑒定。

非工作時間發(fā)生其他傷亡事故，甲方不負任何責任。

第七條：乙方在合同期間需要終止合同，需向甲方支付補償金(按年實際支付的年檢、付費、培訓、后續(xù)教育等相關費用的_____%計算)，不能到崗影響甲方工作或不按執(zhí)業(yè)要求執(zhí)業(yè)的，甲方有權終止合同。

第八條：乙方如中途提出終止合同關系時，應提前30天提出書面申請，做好終止準備，但不能影響甲方工作。

甲方如中途提出終止合同關系時，應提前______天通知乙方，并辦理相關交接及調檔手續(xù)。

第九條：本合同簽訂后乙方須在___天內交納___元從業(yè)風險押金，合同終止不再續(xù)聘辦理交接手續(xù)后退還全部押金。

第十條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十一條：本合同條款與國家規(guī)定相抵觸時，以國家規(guī)定為準。

甲方(公章)

_____年_____月_____日

乙方(簽字)

_____年_____ 月_____ 日

聘請合同(篇4)

在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，品牌的力量對于企業(yè)的發(fā)展和成功起到至關重要的作用。為了確保品牌的有效管理和發(fā)展，許多企業(yè)決定聘請品牌顧問來提供專業(yè)的指導和建議。品牌顧問聘請合同是一種約定，它規(guī)定了品牌顧問和企業(yè)之間的權利和義務。本文將詳細探討品牌顧問聘請合同的內容和要點。

第一部分：協議概述

在品牌顧問聘請合同的第一部分，應包含協議的概述和目的陳述。雙方應明確表示他們的合作是為了品牌管理和發(fā)展的目的，并且雙方愿意遵守合同中規(guī)定的條款和條件。

第二部分：雙方權利和義務

在品牌顧問聘請合同的第二部分，應詳細描述品牌顧問和企業(yè)之間的權利和義務。品牌顧問的主要權利包括接觸企業(yè)的品牌資料和信息、提供專業(yè)的品牌建議和戰(zhàn)略規(guī)劃、參與品牌宣傳和推廣活動等。企業(yè)的主要義務包括向品牌顧問提供必要的信息和資源、按照合同約定支付費用、配合品牌顧問的工作等。

第三部分：服務范圍和期限

在品牌顧問聘請合同的第三部分，應明確規(guī)定品牌顧問的服務范圍和期限。品牌顧問的服務范圍可以包括品牌定位、品牌價值觀的塑造、品牌推廣策略的制定等方面。期限可以根據雙方的協商確定，可以是一個固定的時間段，也可以是一個具體的項目周期。

第四部分：報酬和支付方式

在品牌顧問聘請合同的第四部分，應詳細描述品牌顧問的報酬和支付方式。報酬可以根據雙方的協商確定，可以是固定的一筆費用，也可以是根據項目進展和結果支付的階段性費用。支付方式可以是銀行轉賬、支票或電子支付等。

第五部分：保密條款

在品牌顧問聘請合同的第五部分，應包含保密條款。品牌顧問通常會接觸到企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息，因此保密是非常重要的。企業(yè)和品牌顧問應同意在合同期限內和合同結束后繼續(xù)保密，并采取必要的措施保護信息的機密性。

第六部分：合同解除和爭議解決

在品牌顧問聘請合同的第六部分，應明確規(guī)定合同解除和爭議解決的條款。雙方應同意在合同期限內可提前解除合同，并且提前通知對方。在可能發(fā)生爭議的情況下，雙方應同意通過友好協商解決，如果無法解決爭議，則可通過仲裁或法律途徑解決。

第七部分：其他條款

在品牌顧問聘請合同的最后一部分，可以包含其他條款，如不可抗力、替代法律等。這些條款可以根據需要進行具體的調整和約定。

品牌顧問聘請合同是品牌管理和發(fā)展的關鍵文件，它確保了品牌顧問和企業(yè)之間的權利和義務得到保護和履行。通過明確約定和規(guī)定，雙方可以建立起雙贏的合作關系，實現品牌的長期發(fā)展和成功。在簽署合同之前，雙方應仔細閱讀和理解合同的內容，并在需要的情況下咨詢法律顧問的意見。只有對合同內容有充分了解并嚴格執(zhí)行，才能確保品牌顧問的專業(yè)指導得以實施，企業(yè)品牌的戰(zhàn)略目標得以實現。

聘請合同(篇5)

合同編號，________________

甲方(聘請單位)，

住所地，

通信地址，

郵政編碼，

法定代表人(如甲方為法人單位)，

簽約代表人(如甲方為法人單位)，

合同聯系人，

證件名稱及號碼(如甲方為自然人)，

聯系電話，

傳真，

電子信箱，

乙方(受聘單位)，

住所地，

通信地址，

郵政編碼，

法定代表人，

簽約代表人，

合同聯系人，

聯系電話，

傳真，

電子信箱，

鑒于，

1.甲方是依法成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人機構;

2.甲方取得的資格和相關許可證包括，

(1)取得攝制電影許可證;

(2)取得計劃攝制電影 (以下簡稱“電影”)

的攝制電影許可證(單片);

(3)取得電視劇制作許可證(甲種);

(4)取得廣播電視節(jié)目制作經營許可證;

(5)取得計劃攝制電視劇 的(以下簡稱“電視劇”)電視劇制作許可證(乙種);

(6)其他，

(7)以上相關許可證詳見附件1

3.乙方為依法成立的法人機構， 為乙方的正式簽約導演。

4. 具有導演電影(電視劇)的相關資質和經驗;

5.甲方決定聘請乙方簽約導演 擔任電影(電視劇) (暫定名)的導演，乙方同意指派導演 參與該電影(電視劇)的拍攝。

甲、乙雙方根據中華人民共和國民法典、電影管理條例、廣播電視管理條例等法律、法規(guī)的規(guī)定以及平等自愿、誠實信用、等價有償的原則，經友好協商，特達成本合同，以茲共同遵守。

第一條 工作期限、工作內容和工作地點

1.1乙方指派的導演(以下簡稱“導演”)工作開始的時間按下列第 種方式確定，

(1)應于 年 月 日前到達甲方指定的地點，并向甲方履行報到手續(xù)。

(2)甲方第一次向乙方發(fā)出工作任務指示之日。

(3)其他， 。

1.2導演工作結束的時間按下列第 種方式確定，

(1)電影片(電視片)拍攝完成，經過相關審查機構審查合格，并取得電影片公映許可證(電視劇發(fā)行許可證)之日。

(2)其他， 。

1.3導演的工作分為拍攝籌備期、拍攝期和后期制作三個階段，具體包括，

(1)拍攝籌備期，

①參與確定電影片(電視片)文學劇本的選用、定稿;

②參與選擇、確定拍攝場地;

③參與選擇、確定演員，并經甲方或制片人認可;

④與演員及參與攝制各部門商討并確定具體拍攝計劃和要求

⑤其他，

(2)拍攝期，制作導演工作腳本;按照劇本、攝制計劃和工作進度安排進行拍攝，攝制計劃和工作進度安排詳見附件2;

(3)后期制作期，

①組織進行電影片(電視片)的全部后期制作;

②組織確定全劇的音樂及錄音工作;

③組織完成電影標準拷貝(電視劇母帶);

④組織制作宣傳片、拍攝花絮等。

(4)根據甲方要求參加甲方組織召開的與電影片(電視片)攝制工作有關的工作會議。

(5)協助電影片(電視片)的送審工作，做好審查工程中的修改工作，保證審查通過(政治因素除外);

(6)行業(yè)慣例中通常由導演完成的其他工作;

(7)甲方交辦的其他事項;

1.4導演的工作地點包括但不限于，

(1) 。

(2) 。

(3)以及甲方要求或指定的其他地點。

1.5導演在本合同工作期間每天的平均工作時間不超過12小時，每周超過平均工作時間不超過 次，超過前述約定的工作時間，甲方應支付每小時人民幣元的加班費。

第二條 酬金、支付方式及其他費用、待遇

2.1甲方按下列第 種方式向乙方支付酬金，

(1)固定酬金方式，甲方向乙方支付酬金人民幣 元(大寫 元)。

(2)固定酬金加分紅方式，其中，

甲方向乙方支付的固定酬金為人民幣 元(大寫元);甲方、乙方及乙方指派導演履行本合同全部義務后電影片(電視片)完成拍攝并發(fā)行的，甲方除向乙方支付固定酬金外，還應向乙方支付分紅款，支付標準為電影片(電視片)獲得的純利潤的百分之，純利潤是指， 。

2.2支付方式

2.2.1固定酬金按照以下方式分 期支付，

(1)甲方應自本合同簽署之日起 日內向乙方支付定金人民幣 元(大寫元)。若因甲方原因導致本合同未能實際履行，則甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方或乙方指派的導演原因導致本合同未能實際履行，則乙方應向甲方雙倍返還定金;

(2)甲方應自乙方指派的導演按照本合同1.1款的約定開始工作之日起 日內向乙方支付人民幣 元(大寫 元);

(3)甲方應自電影片(電視片)開機之日起 日內向乙方支付人民幣 元(大寫 元);

(4)甲方應自電影片(電視片)完成攝制計劃的一半工作內容之日起____日內向乙方支付人民幣____元(大寫 元);

(5)甲方應自電影片(電視片)停機之日起 日內向乙方支付人民幣 元(大寫 元);

(6)甲方應自電影片(電視片)完成后期制作之日起 日內向乙方支付人民幣 元(大寫 元);

(7)甲方應自乙方指派的導演按照本合同1.2款的約定結束工作之日起 日內向乙方支付人民幣 元(大寫 元)。

(8)固定酬金包括平日和節(jié)假日期間的加班費用。

2.2.2分紅的支付，甲方應自完成電影片(電視片)的財務決算(包括收入及純利潤)之日起 日內向乙方支付。

2.3如非因導演的原因，電影片(電視片)拍攝延期或甲方要求增加集數或天數的，則甲方應按照增加拍攝 (每集/每天)人民幣 元(大寫元)向乙方支付報酬。

2.4甲乙方約定的其他方式，如甲方向乙方支付一筆費用，甲方向乙方指派的導演按照2.1和2.2條的約定支付報酬。

2.5關于稅費

2.5.1前述酬金及分紅均為稅前(稅后)。

2.5.2前款約定為稅后的，甲方應代方向稅務部門繳納相關稅款，并向乙方指派的導演提供繳稅發(fā)票。

2.5.3甲方應將前述費用以銀行轉賬方式匯入乙方以下銀行賬戶，

單位名稱， 。

開戶行， 。

賬號， 。

2.5.4甲方按照本條的規(guī)定將酬金支付給乙方，不再向乙方指派的導演另行支付其他任何性質的酬金，除本合同另有規(guī)定的以及經過甲乙方同意的除外。

2.5.5在本合同有效期內，若乙方指派的導演向甲方出具其與乙方之間的勞動合同(或經紀代理合同)終止或解除的書面文件，且乙方對該事實未予否認的，甲方有權將自收到乙方指派的導演該書面文件之日尚未發(fā)生的酬金直接支付給乙方指派的導演。

2.6其他費用和待遇

2.6.1導演工作開始之日起至工作結束之日止，甲方應負責安排導演在工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。

住宿標準，

飲食標準，

交通標準，

2.6.2甲方應承擔導演往返國內各工作地點的交通費用;若導演因本合同約定工作之外的原因往返工作地點的交通費用甲方不予承擔。

2.6.3若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)，并承擔一切相關費用。

2.6.4甲方應在其工作場所為導演配備一間不少于 平方米的辦公室，為導演專屬使用。

2.6.5甲方應于 年 月 日前為導演指派或聘用 名經導演認可的秘書或助理，費用由甲方承擔。

2.6.6甲方應為導演辦理合同生效期間的商業(yè)保險，具體包括，

(1)意外傷害保險;

(2)意外傷害醫(yī)療保險;

(3)其他， 。

在履行本合同項下約定工作期間，如因甲方原因造成導演人身意外傷害，根據保險合同的有關規(guī)定進行賠償后仍不足以補償導演的實際損失的，由甲方予以賠償;如因導演違反規(guī)章制度造成導演人身意外傷害的，相關責任和損失、費用由乙方及其指派的導演自行承擔。

2.6.7甲方應承擔的導演相關費用標準詳見附件3。

2.6.8甲方未按照本款規(guī)定的標準向導演履行合同義務的，乙方及其指派的導演有權按照該款規(guī)定的標準自行安排并先行墊付，甲方根據實際發(fā)生的費用票據予以報銷。

第三條 電影片(電視片)的制作要求和標準

3.1本劇用高清(數字)設備拍攝制作;

3.2片長

電影片片長 分鐘(電視片為 集， 分鐘/集);

3.3成品標準

膠片(母帶)標準， 。

字幕標準， 。

第四條 著作權及相關權利

4.1甲方依法享有電影片(電視片)的著作權，包括但不限于電影片(電視片)的發(fā)行權、放映權、廣播權、展覽權、改編權、匯編權及信息網絡傳播權等，以及劇中人物造型、劇照、臺詞及相關文字材料的相應權利。

4.2導演履行了本合同約定的全部義務后，依法享有在電影片(電視片)及相關衍生產品中的署名權。

4.3為宣傳、推廣電影片(電視片)的需要，甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者使用導演的姓名和肖像，并及于相關衍生產品或服務。

4.4甲方攝制完成的電影片(電視片)獲得 國家級獎項或 國際獎項)的，甲方承諾在獲獎之日起 日內給予乙方獎金人民幣 元(大寫 元)。

4.5甲方攝制完成的電影片(電視片)獲得與乙方指派的導演有關的相關單項獎的，乙方有權單獨享有相應的榮譽(稱號)及獎金。

第五條 保證、承諾和保密

5.1各方保證，如果一方在本合同中所做出的陳述存在任何虛假或不真實，或如果違反其在本合同中所做出的保證，并給其他方造成損失的，該一方應向受損失方承擔違約責任，視情節(jié)之嚴重程度，其他方享有要求解約、索賠以及要求承擔定金、違約金等違約責任的權利。

5.2甲方保證和承諾

5.2.1甲方保證，甲方系經依法注冊并合法存續(xù)的電影片(電視劇)制片單位。

5.2.2甲方保證，已(將)取得下列證照， (根據下列序號選擇)

①攝制電影許可證、

②電視劇制作許可證(甲證)、

③攝制電影許可證(單片)

④電視劇制作許可證(乙證)(如已取得甲證，則無需另行申請乙證。)

上述證照如果甲方已經取得，則甲方保證在有效期內;未取得的則應在本合同簽訂之日后 (時間)取得。

5.3乙方保證和承諾

5.3.1乙方保證，乙方與乙方指派的導演系勞動/經紀合同關系，在本合同約定的工作期限內，乙方與乙方指派的導演之間的勞動/經紀合同持續(xù)有效。乙方與乙方指派的導演之間的勞動關系糾紛或者經紀代理合同糾紛與甲方無關。

5.3.2乙方承諾，在本合同有效期內，乙方不會使乙方指派的導演受聘于除甲方以外的其他方，不會給乙方指派的導演安排本合同之外的其他工作。

5.3.3乙方承諾，在本合同有效期內，因乙方或乙方指派的導演存在違約或其他責任，而導致甲方遭受經濟損失的，乙方和乙方指派的導演將承擔連帶賠償責任。

第六條 甲方的權利義務

6.1甲方應于 年 月 日前向導演提供初步攝制計劃和攝制預算(包括甲方的投資及付款計劃)，并經與導演協商確定后作為本合同附件2。

6.2甲方應于 年 月日前向導演提供電影片(電視片)的文學劇本。導演可以對劇本提出修改意見，經甲方同意及協調，可要求劇本原作者或另行聘請編劇進行修改。

6.3甲方不得擅自變更攝制計劃或攝制預算;甲方不得擅自對人物、情節(jié)等進行實質性更改。

6.4為宣傳、推廣電影片(電視片)的需要，甲方有權要求導演參加電影片(電視片)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無須就此支付酬金;如果該類活動發(fā)生在本合同約定的工作期限之后，導演仍應積極參與和配合。

6.5甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過 次;否則，每超過一次應向導演支付稅前(稅后)人民幣 元(大寫 元)，導演亦有權拒絕甲方的要求。

6.6甲方要求導演參加宣傳活動，應承擔導演的住宿、飲食及往返交通費用。費用標準及承擔方式同2.6款的規(guī)定。

第七條 乙方及導演的權利義務

7.1乙方享有按照本合同第二條的約定取得酬金的權利。

7.2乙方應要求或敦促其指派的導演履行本合同約定的各項義務。

7.3乙方指派的導演在工作期間內應接受甲方的管理，及時、勤勉、經濟、高效地進行電影片(電視片)的攝制工作。

7.4乙方及其指派的導演應當保持和甲方的溝通、聯系，但甲方不得干預乙方及其指派的導演的正當權限或違反行業(yè)慣例。

7.5導演在拍攝期間，如遇到個人特殊情況確需請假，必須經過甲方同意并簽字批準后方可離開，所需費用均由乙方自理。未經同意擅自離崗或逾期返組而影響劇組的拍攝工作，將視作是乙方及導演違約行為，所產生的一切后果均由乙方及導演自行承擔。

7.6導演在受聘拍攝期間應向甲方提供離組期間的所有聯系方式，保證配合拍攝工作中的人員調動，完全服從甲方的管理規(guī)定和拍攝進度安排。

7.7乙方指派的導演應嚴格履行合同附件2約定的攝制計劃、預算，未經甲方同意，導演不得擅自更改。

7.8乙方指派的導演應按照劇本進行拍攝和制作，未經甲方同意，乙方指派的導演不得擅自對人物、情節(jié)等進行實質性更改。

7.9乙方及其指派的導演可以為本劇爭取各種形式(實物或場地提供、資金等)的贊助，該贊助應報經甲方同意并統一管理使用。

7.9.1爭取贊助所需簽訂的相關合同應由甲方簽署或甲乙雙方共同簽署。

7.9.2贊助資金或贊助實物等均用于本合同電影片(電視片)的拍攝，并以該資金或實物價值(雙方協商估價、評估或拍賣價格)由劇組財務人員入賬核算。

7.9.3對于乙方及其指派的導演爭取的贊助，甲方應向乙方支付贊助資金或相應價值 (稅前/稅后)的 %作為獎勵費。

第八條 違約責任

8.1甲方未履行或未按約定履行合同義務，應按如下情形分別承擔相應的違約責任，

(1)因甲方原因導致導演未能按攝制計劃如期完成電影片(電視片)的拍攝，每逾期一日應向乙方支付違約金人民幣 元(大寫 元);

(2)甲方未按約定向乙方支付酬金，每逾期一日應向乙方支付未付酬金的百分之 作為違約金;

(3)如果乙方及其指派的導演不存在違約或過錯情形，甲方解除合同的，應向乙方支付尚未支付的酬金;

(4)乙方指派的導演依據第10.4款的規(guī)定解除本合同的，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金;

(5)其他， 。

8.2乙方或乙方指派的導演未履行或未按約定履行合同義務，應按如下情形分別承擔相應的違約責任，

(1)因乙方或其指派的導演原因導致未能按攝制計劃如期完成電影片(電視片)的拍攝，每逾期一日應向甲方支付違約金人民幣 元(大寫 元);

(2)因導演拍攝時擅自更改劇本而導致電影片(電視片)未能通過相關機構的審查，應賠償甲方因此而遭受的全部經濟損失;

(3)在本合同約定工作期間，乙方指派的導演為其他第三方工作應征得甲方同意，否則應向甲方支付違約金人民幣 元(大寫 元);

(4)如果甲方不存在違約或過錯情形，乙方或乙方指派的導演提前解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣 元(大寫 元);

(5)甲方根據第10.3款第(1)、(2)、(5)項的規(guī)定解除本合同的，乙方應向甲方支付違約金人民幣 元(大寫 元);

(6)甲方根據第10.3款第(3)、(4)項的規(guī)定解除本合同的，甲方不再向乙方支付尚未發(fā)生的酬金。

(7)其他， 。

8.3因乙方指派的導演未履行或未按約定履行合同義務，或因乙方指派的導演原因造成甲方經濟損失，乙方應向甲方承擔相應違約以及賠償的連帶責任。

第九條 合同的變更

對于本合同的修改、補充或其它變更，須由雙方協商一致，以書面的形式做出。經修改、補充及變更的條款及內容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同的解除

10.1本合同一經簽訂，除法定和約定事由外，未經各方協商一致，任何一方不得單方解除。

10.2任何一方違反本合同載明的保證和承諾、惡意或故意怠于履行本合同的義務致使合同履行困難且無法通過本合同明確約定的違約責任承擔方式解決的，經守約方書面催告后仍怠于履行本合同的義務的，均視為根本違約，守約方有權解除本協議。違約方應當按照法律規(guī)定承擔締約過失責任、違約責任和損害賠償責任。

10.3發(fā)生下列情形之一，甲方有權解除本合同，

(1)乙方指派的導演因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過 天;

(2)乙方和乙方指派的導演違反其在本合同第五條所作的保證和承諾或者附件6的承諾書，或其保證和承諾存在虛假或不真實;

(3)乙方指派的導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

(4)乙方指派的導演未能有效處理劇組主創(chuàng)人員(包括編劇、導演、制片主任、主要演員等)之間的關系，導致造成不可調和的問題或沖突;

(5)乙方指派的導演違反規(guī)章制度(包括財務制度)達 次以上，嚴重影響攝制計劃的完成;

(6)乙方指派的導演嚴重失職，營私舞弊，給甲方及劇組利益造成重大損失的;

(7)乙方指派的導演在合同約定的工作期間被依法追究刑事責任的。

10.4發(fā)生下列情形之一，乙方有權解除本合同，

(1)非因乙方或其指派導演的原因，甲方延遲開機超過 日的;

(2)甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之 ;

(3)甲方延期支付乙方酬金累計或連續(xù)超過 天;

(4)甲方違反其在本合同第五條所作的保證和承諾，或其保證和承諾存在虛假或不真實;

(5)甲方被依法吊銷下列證照之一導致合同無法繼續(xù)履行的，

①攝制電影許可證

②攝制電影許可證(單片)

③電視劇制作許可證(甲種)

④電視劇制作許可證(乙種)

(6)電影片(電視片)攝制期間，甲方未按約定投資或付款累計超過應投資或付款金額的百分之 的;

(7)甲方違反本合同第6.3款的規(guī)定的;

(8)甲方破產、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

10.5甲方、乙方要求解除合同的，應向對方發(fā)出書面的解約通知，本合同自解約通知送達被通知方當日解除，但在解除生效之日起日內各方仍應履行本合同項下約定的各項工作和義務。

10.6非因一方過錯，出現當事人不能控制的情況，致使拍攝延期，各方應立即采取補救措施，并協商確定拍攝計劃的順延，各方因此均無須承擔相關違約責任，前述情況包括但不限于，

(1)天氣原因;

(2)導演、主要演員等主創(chuàng)人員生病、受到意外傷害或死亡;

(3)本合同之外其他方原因

前述規(guī)定的情況致使拍攝遲延或中斷超過 日，任何一方可按照本協議第10.5款的規(guī)定解除本合同。

第十一條 保密

11.1雙方互相承諾對其本人以及公司、雇員、代理人或顧問等因為簽訂本合同而收到或獲取的所有資料、信息(以下簡稱“保密信息”)，包括與本合同條款相關、與談判有關的、與劇情以及攝制有關的、與另一方的商業(yè)或事件有關的等與電影(電視劇)有關的一切資料和信息，嚴格加以保密;除了本合同第11.3款的規(guī)定外，將不得在電影(電視劇)公映前利用或披露或泄露給任何人任何上述保密信息。

11.2乙方及其指派的導演應妥善保管甲方交予的與電影(電視劇)相關的全部資料、文件，并于完成本合同約定工作或解除本合同后返還甲方。保密信息一旦泄露，泄露方應及時通知。

11.3若其中一方因法律、法規(guī)、主管部門或相關監(jiān)管機構的要求或規(guī)定而需要披露任何保密資料，該一方將在法律許可的情況下，盡快把這種要求或規(guī)定通知對方，以使對方可尋求適當補救方法防止披露或豁免該一方遵守本協議的條款。若未能取得適當的補救或本協議項下的豁免，而必須披露保密資料，該一方可以將保密資料中必須披露的部分予以披露。

11.4一方違反本合同第十一條約定的保密義務給另一方造成損失的，應賠償給另一方造成的全部經濟損失。

第十二條 不可抗力

12.1本合同所稱不可抗力，是指任何一方在簽署本合同時不可預見的，不能克服的，且無法避免的，并阻礙該方全部或部分履行本合同義務的情形，包括地震、天災、叛亂、暴動、內亂、戰(zhàn)爭、任何政府政策、法律法規(guī)的調整以及政府行為等其他事由或因素。

12.2發(fā)生不可抗力事件，導致受影響的一方因此無法履行任何本合同項下義務的，則在不可抗力事件持續(xù)期間，因此受阻履行的義務應予中止，履行期限應自動延長，且受阻履行義務的一方免除相應違約責任。

12.3聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后十日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

12.4不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同，還應當盡一切合理努力，將該不可抗力事件的后果減小到最低程度。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

12.5如果不可抗力事件持續(xù)期間超過 日并且各方未能就公正的解決辦法達成一致，任何一方可按照本協議第10.5款的規(guī)定解除本合同。

第十三條 通知與送達

13.1甲乙雙方因履行本意向合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應當書面通知對方，否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統的通知、文件、資料均視為有效送達。

13.2.以郵寄方式送達的，另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的，以信件寄出或者投郵之日后第三日視為送達。通過傳真、電子郵件方式送達的，通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時視為送達;通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時不明確的，以傳真、電子郵件發(fā)出后的第二日視為送達。

13.3任何一方的通訊地址、或通訊號碼或聯系人如果發(fā)生變化，應當在該變更發(fā)生后的三日之內通知對方，否則對方對于其原通訊方式的通知視為有效通知。

第十四條 爭議解決與適用法律

14.1.本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

14.2.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決;協商不成的，按下列第□1/□2種方式(二選一)解決，

14.2.1.任何一方均有權將爭議提交設在 (地點)的仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

14.2.2.任何一方均有權向 人民法院起訴。

第十五條 合同權利和義務的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第十六條 合同的解釋

16.1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

16.2.本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

第十七條 合同效力和簽署

17.1.本合同對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。

17.2.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權利不應被視為放棄該權利，也不影響該方在將來行使該權利。

17.3.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本合同的其余條款仍應有效并且有約束力。

17.4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.5.本合同經雙方簽字、蓋章，以最后簽字、蓋章日期為本合同生效日期。本合同未盡事宜，需修訂或變更時由雙方簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

17.6.本合同之任何修改除非經雙方以書面形式簽署確認，否則均屬無效。

第十八條 合同附件

18.1.本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

18.2.本合同及本合同的附件和補充合同內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

18.3.本合同附件如下，

(1)甲方相關證件;

(2)攝制計劃、工作進度安排;

(3)費用標準;

(4)劇組規(guī)章制度;

(5)乙方指派的導演身份證件復印證。

(6)導演承諾書

甲方(蓋章)， 乙方(蓋章)，

授權代表(簽字)， 授權代表(簽字)，

年 月 日 年 月 日

簽訂地點， 簽訂地點，

附件，

導演承諾書

致 (聘請電影(電視劇)導演合同之甲方，下稱甲方)，

鑒于甲方將要(或已經)與本人的用人單位即_________(聘請電影(電視劇)導演合同之乙方，下稱乙方)簽訂聘請電影(電視劇)導演合同，聘請本人擔任電影(電視片)_________(暫定名)中的導演，本人特在此作出承諾如下，

一、本人與乙方已根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定建立了勞動關系并訂立有勞動合同，該勞動合同目前系合法有效存續(xù);據此，乙方有權與甲方簽訂導演聘請合同，(注或者，本人與乙方已根據中華人民共和國民法典的規(guī)定訂立了經紀代理合同;該經紀代理合同目前合法有效存續(xù);據此，乙方有權與甲方簽訂聘請電影(電視劇)導演合同)，指派本人擔任導演。

二、本人愿意接受乙方的指派。

三、本人完全清楚、理解并接受聘請電影(電視劇)導演合同中的所有條款;若此合同得以簽署并生效，本人將依法遵守并履行應由本人履行的責任和義務。

四、本人具有導演電影(電視劇)的相關資質、經驗以及能力。本人在簽署本承諾書時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對本人履行聘請電影(電視劇)導演合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

五、本人保證，在與甲方簽訂的聘請電影(電視劇)導演合同中約定的工作期限內，不會受聘于甲方以外的任何第三方。

六、本人保證，向劇組提供的本人的相關資料均為真實、合法、有效，不存在任何虛假。

七、本人保證，為攝制電影片(電視片)而進行的籌備、構思或提供的所有素材、創(chuàng)意等皆系自己原創(chuàng)，不會對任何第三方的合法權益造成侵犯。

八、本人承諾，將遵守甲方制定并公告的一切規(guī)章制度。

九、本人承諾，在聘請電影(電視劇)導演合同有效期內，若本人與乙方之間的勞動合同(或經紀代理合同)終止或解除的，本人仍將履行本合同約定的義務，履行導演職責，直至完成合同規(guī)定的全部工作。

十、本人承諾，甲方將聘請電影(電視劇)導演合同中約定的酬金及相關費用直接向乙方支付，除非本人與乙方訂立的勞動合同(或經紀代理合同)終止或無效，否則本人不會向甲方索取任何性質的酬金或費用。

十一、本人承諾，無論因何原因導致本人與乙方訂立的勞動合同(或經紀代理合同)終止或無效，本人將于該勞動合同(或經紀代理合同)終止或無效之日起日內向甲方出具相關書面證明，否則，本人無權要求甲方直接向本人支付截至甲方收到書面證明之日尚未發(fā)生的酬金。

十二、本人承諾，若違反上述任何一項保證和承諾，愿意承擔相應的賠償責任。

導演(簽字)，

年 月 日

聘請合同(篇6)

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2022聘請外籍工作人員合同樣本正文內容

________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條 聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

第二條 受聘方的工作任務如下：

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條

雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

第七條

受聘方因健康原因，經醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條

本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效?

?

第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____________________ 受聘方____________________

____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

聘請合同(篇7)

稅務顧問聘請合同模板通用版

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執(zhí)行。

一、稅務顧問的工作范圍和職責：

1、中外稅收政策咨詢

2、最新財稅政策解疑

3、辦稅實務指導

比較收益指導

5、稅收自查指導

調節(jié)稅務爭議

7、稅務籌劃咨詢

二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：

合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2、為乙方提供必要的工作條件及合作;

3、按本協議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用;

三、稅務顧問的工作方式：

稅務顧問原則上采取"隨時聯系制"與"定期走訪制"相結合的工作方式，具體細節(jié)雙方另訂。

四、服務費及相關費用

1、雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費

a、服務費總額：人民幣___元

b、在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

2、如甲方無故終止履行協議已收的`顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3、乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

4、如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。

飲食費用由甲方負擔。

通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按___%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。

六、本合同履行期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方負責從___年___月___日至___年___月___日的工作。

七、違約責任：

甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

甲方(公章)：____________

乙方(公章)：______________

法定代表人(或授權人)：_______________

法定代表人(或授權人)：_______________

聘請合同(篇8)

2022聘請常年法律顧問合同書通用是網為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內容可閱讀參考學習。聘請常年法律顧問合同書通用能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內容下載可根據需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。

2022聘請常年法律顧問合同書通用正文內容

聘請方____________公司因經營需要，聘請______律師事務所律師擔任常年法律顧問。經雙方友好協商，達成協議如下：

一、法律顧問 ? ?顧問方接受聘請方聘請，指派______律師擔任聘請方的常年法律顧問。雙方約定由法律顧問與其合作律師和律師助理協助完成第二條約定法律事務。

二、工作職責1．就聘請方經營管理中的問題，提供法律咨詢和法律服務；2．完善企業(yè)合同管理制度，草擬、審查商務合同和其他法律文書；3．參與資信調查、可行性研究、風險預測和項目投資論證及調查；4．解決爭議，代理企業(yè)參加訴訟、調解、仲裁活動；5．知識產權管理、投資及擔保抵押等非訴訟法律事務；6．勞動用工制度和企業(yè)內部規(guī)章制度的完善及勞動仲裁；7．辦理其他法律事務。同時，法律顧問通過《____________》網站向聘請方提供法律信息服務，為聘請方提供新頒布的涉及企業(yè)管理的法律法規(guī)，司法解釋，行政規(guī)章，典型案例及合同范本等法律信息。

三、法律服務：法律顧問為聘請方處理商務及法律事務，聘請方需提供必要的工作條件，如有緊急情況，雙方可以隨時聯系處理。（聯系電話：____________傳真：____________電子郵件：____________）。

四、顧問費：根據律師業(yè)務收費標準的規(guī)定，聘請方每年向顧問方給付常年法律顧問費人民幣____________元整. 于簽約后支付。

五、其他費用：法律顧問代理聘請方參加訴訟、調解或仲裁活動或參與項目代理，應另定代理委托書，代理費按標準優(yōu)惠收費。法律顧問外出為聘請方辦理事務，差旅費、食宿費等由聘請方支付。

六、忠誠義務：法律顧問在提供法律服務時所掌握的聘請方的商業(yè)秘密以及其它不宜公開的情況，負有保密的義務。法律顧問在擔任常年法律顧問期間，不得為聘請方員工個人提供任何不利于聘請方的咨詢意見。

七、合同效力：本合同于簽約日起生效，有效期為一年。在期限屆滿前一個月，如一方不提出終止合同，本合同繼續(xù)有效。

八、合同文本：本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

聘請方：__________ ? 顧問方：__________代表：____________ ? 代表：__________________年___月___日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

聘請合同5篇

如今，越來越多的人開始認識到合同的重要性。簽署合同能夠幫助雙方再次確認協商內容，那么我們該如何擬定一份有效的合同呢？本文將向您展示“聘請合同”的魅力和內涵，我們相信這篇文章值得您花時間去認真品味！

聘請合同(篇1)

管理咨詢顧問聘請合同

在當今變幻不定的商業(yè)環(huán)境中，組織需要靈活和有洞察力的管理方法，以滿足市場的需求和挑戰(zhàn)。為了實現這一目標，許多公司轉向管理咨詢顧問來尋求專業(yè)的幫助和指導。為了確保與管理咨詢顧問之間的合作關系順利進行并達到預期結果，一份完善的管理咨詢顧問聘請合同至關重要。

一、和背景

在這部分，將介紹何為管理咨詢顧問聘請合同以及其重要性。管理咨詢顧問聘請合同是一份合法文件，規(guī)定了公司與管理咨詢顧問之間的權利和責任。它詳細說明了聘請顧問的任務，時間框架，報酬以及雙方的權力和義務。

二、合同主體

在這一部分，將詳細介紹合同的主要內容。這包括：

1. 服務范圍：明確規(guī)定管理咨詢顧問將提供的具體服務，比如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織改造、流程優(yōu)化等。

2. 合作時間：確定合同的起止時間，以確保項目能夠按時完成。

3. 費用和支付方式：明確規(guī)定管理咨詢顧問的報酬，包括服務費用、差旅費用等。還需要詳細說明付款方式和付款時間表。

4. 保密條款：在這一部分，會對雙方都適用的保密義務進行規(guī)定，確保雙方在合作期間不泄露對方的商業(yè)機密。

5. 解除合同條款：闡明雙方可以解除合同的條件，例如違約責任、提前通知期限等。

6. 知識產權歸屬：確定在項目期間，由管理咨詢顧問所產生的知識產權歸屬。

7. 爭議解決方式：在這一部分，列出解決爭議的方法，例如仲裁或法院訴訟。

三、責任和義務

在這一部分，將闡述具體的責任和義務。對于管理咨詢顧問來說，他們應該向公司提供專業(yè)，客觀和超值的服務。他們需要根據公司的需求，提供標準和創(chuàng)新的管理解決方案。他們還需要按照合同的規(guī)定保護公司的商業(yè)機密，并與公司合作以實現共同的目標。

對于公司來說, 他們需要提供合法，真實和準確的信息給咨詢顧問。他們需要充分配合咨詢顧問的工作，提供所需的資源和協助。另外，他們還需要按時支付咨詢費用，以確保咨詢顧問能夠繼續(xù)提供服務。

四、風險管理

在這一部分，將介紹如何處理可能發(fā)生的風險。雙方應該合理的分擔風險，并在合同中明確規(guī)定它們。例如，合同可以規(guī)定當出現不可抗力或其他無法預見的情況時，雙方如何解決。

五、終止合同

在這一部分，將詳細說明合同如何終止。例如，合同可以規(guī)定在雙方達成共識后，可以提前終止，或者在一方違約時可以解除合同。同時也要明確提前終止的通知期限。

六、附則

在這一部分，將列出其他需要補充的條款，以適應特定的情況。例如，合同可以規(guī)定雙方的法律適用和管轄法院。

：

管理咨詢顧問聘請合同是確保公司與管理咨詢顧問之間合作順利的重要文件。通過明確雙方的義務和責任，減少潛在沖突和風險。只有通過一份詳細具體且生動的合同，雙方才能獲得預期的結果，實現商業(yè)目標。因此，公司在聘請管理咨詢顧問之前，應該仔細審查和討論合同的各個方面，并確保其覆蓋到所有可能發(fā)生的情況。

聘請合同(篇2)

管理咨詢顧問聘請合同

當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，許多組織和企業(yè)尋求聘請管理咨詢顧問來提供專業(yè)的建議和指導，以幫助他們解決各種管理問題和挑戰(zhàn)。為了確保雙方利益得到最大化，雇主和管理咨詢顧問之間需要簽訂一份詳細具體且生動的聘請合同。本文將詳細闡述管理咨詢顧問聘請合同的重要性以及應該納入其中的主要條款。

管理咨詢顧問聘請合同的重要性無法被低估。這份合同是雇主和管理咨詢顧問之間的一份法律文件，它規(guī)定了雙方的權利和責任，防止任何后續(xù)爭議和誤解的發(fā)生。同時，它也為管理咨詢顧問提供了法律保護，確保他們得到公平的待遇，并確保他們的專業(yè)觀點和建議得到認可和采納。

在管理咨詢顧問聘請合同中，應包含以下主要條款：

1. 服務范圍和期限：合同應明確描述管理咨詢顧問將提供的具體服務內容和期限。這包括需要采取的具體行動、提供的報告以及所需時間和資源。

2. 價格和支付方式：合同中應明確規(guī)定管理咨詢顧問的咨詢費用，并約定支付方式和時間表。這可以包括按小時、按項目或按階段支付等。

3. 保密義務：由于管理咨詢顧問將接觸到組織的敏感信息，合同中應包含保密條款，確保管理咨詢顧問不會將這些信息泄露給第三方。

4. 知識產權：合同應規(guī)定管理咨詢顧問在提供咨詢服務期間產生的任何知識產權歸屬，以避免后續(xù)的爭議。

5. 解約和違約責任：合同中應規(guī)定解約的條件和程序，以及違約責任和違約金的金額。這有助于雙方在合同期內保持誠信，并確保任何糾紛都能以公正和合理方式解決。

6. 衡量和評估：合同中應規(guī)定如何衡量和評估管理咨詢顧問提供的服務和成果。這有助于確保管理咨詢顧問的工作符合預期，并為雇主提供評估依據。

7. 法律適用和爭議解決：合同中應明確規(guī)定法律適用的管轄地和爭議解決機制。這有助于雙方在發(fā)生爭議時可以遵循合同規(guī)定尋求解決方案。

總結而言，管理咨詢顧問聘請合同是雇主和管理咨詢顧問之間的一份重要文件，確保雙方權益得到保護并建立起長期的合作關系。合同中應詳細列出雙方的權利和責任，包括服務范圍、價格、保密義務、知識產權等。通過簽訂這樣一份詳細具體且生動的合同，雇主和管理咨詢顧問可以建立起透明和互信的關系，共同努力解決各種管理問題和挑戰(zhàn)，實現商業(yè)目標的最大化。

聘請合同(篇3)

品牌顧問聘請合同

隨著市場競爭的激烈，企業(yè)對于品牌管理的重要性日益明顯。為了確保企業(yè)在競爭激烈的市場中取得成功，許多公司決定聘請品牌顧問來幫助他們提升品牌價值和市場地位。品牌顧問聘請合同是雇傭品牌顧問的一種法律文件，規(guī)定了雙方的權利和責任，保護了企業(yè)和顧問的利益。

一、合同簽訂雙方

品牌顧問聘請合同由企業(yè)和品牌顧問雙方簽訂。企業(yè)是需要提升品牌價值和市場地位的委托方，品牌顧問則是接受委托并負責為企業(yè)提供品牌管理咨詢服務的顧問。

二、服務內容和期限

品牌顧問聘請合同應明確規(guī)定品牌顧問的服務內容和期限。具體的服務內容可以包括市場調研、品牌策劃、品牌定位、品牌推廣等方面的工作。期限可以根據雙方的協商確定，可以是固定的時間段，也可以是按項目執(zhí)行的。

三、報酬和支付方式

品牌顧問聘請合同還應明確規(guī)定品牌顧問的報酬和支付方式。報酬的確定可以根據品牌顧問的工作經驗、專業(yè)能力和所需投入的時間和精力等多種因素進行考慮。支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，根據項目完成的進度進行支付。

四、保密條款

品牌顧問聘請合同應包含保密條款，保護企業(yè)的商業(yè)秘密和其他敏感信息。品牌顧問在提供服務過程中可能會接觸到企業(yè)的商業(yè)計劃、市場情報和客戶信息等重要資料，必須遵守嚴格的保密義務。

五、解約和爭議解決

品牌顧問聘請合同應明確規(guī)定解約和爭議解決的機制。如果一方違反合同規(guī)定，另一方可以提出解約請求，同時應承擔相應的違約責任。對于雙方之間發(fā)生的爭議，可以選擇仲裁或訴訟等方式進行解決。

六、其他條款

品牌顧問聘請合同還可以包含其他需要明確的條款，比如合同的生效條件、違約責任和不可抗力等。這些條款可以根據雙方的需求和實際情況進行靈活的訂立。

品牌顧問聘請合同的簽訂對于企業(yè)的品牌管理具有重要的意義。它可以明確雙方的權利和責任，保護企業(yè)的利益，規(guī)范品牌顧問的行為。通過與品牌顧問建立合作關系，企業(yè)可以借助專業(yè)的品牌管理咨詢服務提升自身的品牌價值和市場競爭力。

以上是關于品牌顧問聘請合同的一些詳細內容。在實際操作中，雙方應根據自身情況進行具體的協商和訂立合同。合同的簽訂對于企業(yè)和品牌顧問來說，都是一種保障和約束，可以確保雙方在合作中的權益和利益得到充分的保護。

聘請合同(篇4)

標題：管理咨詢顧問聘請合同

管理咨詢顧問聘請合同是一種重要的法律文件，用于規(guī)范企業(yè)與管理咨詢顧問之間的合作關系。它明確了雙方的權利與義務，確保合作的公平、順暢進行。本文將詳細闡述管理咨詢顧問聘請合同的內容及其重要性。

一、合同背景

在當今高度競爭的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不斷尋求提升競爭力的方法。管理咨詢顧問作為專業(yè)機構或個人，在提供專業(yè)咨詢服務方面具備獨特的優(yōu)勢。因此，企業(yè)需要與管理咨詢顧問建立合作關系，以獲得專業(yè)指導和可行的解決方案。

二、合同條款

1. 雙方信息：合同應明確雙方的名稱、地址、聯系方式等基本信息。

2. 服務范圍與目標：合同應具體描述管理咨詢顧問提供的服務范圍和目標，以確保雙方對服務內容有明確的共識。

3. 工作時間和里程碑：合同需確定工作時間和關鍵里程碑，以確保項目按計劃完成，并通過階段性成果評估合作效果。

4. 費用與支付方式：合同應明確咨詢費用和支付方式，如按項目、按小時等，并約定支付的時間節(jié)點。

5. 保密條款：合同應規(guī)定雙方在合作期間和合作結束后的保密義務。這是確保商業(yè)機密和敏感信息不被泄露的重要保障。

6. 解除與違約條款：合同應明確雙方的違約責任和解除合同的條件，以應對可能發(fā)生的法律糾紛情況。

7. 知識產權：合同應確保咨詢、報告和其他成果的知識產權歸屬，以防止爭議和侵權行為。

三、合同重要性

1. 明確雙方權責：管理咨詢顧問聘請合同明確雙方在合作中的權利和責任，避免產生合作糾紛或爭議。

2. 保障項目進展：合同規(guī)定了工作時間、成果評估等關鍵事項，確保項目按計劃順利進行，避免延誤和拖延。

3. 法律依據：合同在法律上具有明確的約束力，任何一方不履行合同義務將承擔法律責任。

4. 知識產權保護：合同確保咨詢成果的知識產權歸屬，防止信息被泄露或不法使用。

5. 穩(wěn)定合作關系：通過簽訂合同，雙方建立起穩(wěn)定的合作關系，為長期合作提供保障。

：

管理咨詢顧問聘請合同是企業(yè)與咨詢顧問之間建立合作關系的重要法律文件。通過明確雙方的權利與義務，合同確保了合作的公平、順利進行，并為項目進展提供了保障。企業(yè)應重視合同簽訂的過程，確保合同條款的準確而充分，以維護企業(yè)利益和長遠發(fā)展。同時，雙方應通過合同的簽訂，建立互相信任和合作的基礎，實現雙贏的目標。

聘請合同(篇5)

1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費

a．服務費總額：人民幣___元

b．在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

2．如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3．乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

4．如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6．到外埠為甲方辦理業(yè)務，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。

六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

聘用合同九篇

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聘用合同【篇1】

甲方（聘用單位）：

乙方（應聘門衛(wèi)）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

二、工資福利待遇：

一個學期工資元全包干，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”；乙方不再享受其他與教育教學相關的補助。

三、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

法規(guī)教育，業(yè)務培訓及輔導。

獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（違法，不遵守學校規(guī)章制度。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

（5）乙方無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權利和義務

法規(guī)，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學校工作安排，履行崗位職責。

（關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學生在校學習、生活的時間。

（動物、交通工具。

（通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。

（來校秩序的維持，協助晚放學校門口學生離校的秩序的維持。

（堆放私人雜物。

3、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

事情要做好保密工作。

5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年月日

聘用合同【篇2】

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、解除聘用合同及經濟補償金

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

八、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

________年____月____日

乙方：（簽名）

________年____月____日

聘用合同【篇3】

______________以下簡稱甲方

______________以下簡稱乙方

甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經理一名，乙方自愿來甲方應聘?，F就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：

一、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放。

2、售樓業(yè)務的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產局與銀行相關業(yè)務。

。

二、乙方工作待遇（底薪+提成）

。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按月計算。

，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之

1。2‰；②完成總任務的90%時，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0。4‰。其余的0。4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

三、乙方工作時間

冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

注：①如分兩班、則作習時間另行安排。

②每周休息一天，不能請假，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假，批準后實施。

③無故曠工一天罰款每次罰款5元。

四、其它事項

，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。

之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。

3、乙方應時刻注意自身的.財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。

責任人給予損失額的20%以上的處罰。

具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規(guī)，一經查實，應負法律責任。

介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協商解決。

六、簽訂時間為本項目銷售結束為止。

七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，原簽合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：______________乙方簽字；______________

_____年__月___日

聘用合同【篇4】

1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十一條 合同的轉讓除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。第二十二條 爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。

聘用合同【篇5】

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內的市場營銷、產品售前服務、項目實施等工作，并全力協助項目（單）的回款。

3、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件、勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條 工作報酬、獎勵

1、甲方根據乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50％

2、甲方根據乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數

獎勵系數：

在一個月內完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數為5％；

在一個月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數為7％；

在一個月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數為10％。

3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

4、甲方應在按月結算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最后一個工作日。

第五條 工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在工作期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）乙聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在工作期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字） 代表（簽字）

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

工程師聘用合同范本2

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè)級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：

一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協議書之日起往后推壹年。二、 甲方權利與義務1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。3、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。4、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。三、 乙方權利與義務1、雙方簽定協議后，乙方應于20 年 月 日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、 聘用工資及支付方式經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后付乙方元整聘用工資。五、 解聘1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、 違約責任1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。七、 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.八、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：代表： 代表：電話： 電話：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用合同【篇6】

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務： 職務：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、公正，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯系電話：_____________________

根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第 項執(zhí)行：(一)本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務完成時止。試用期為 個月， 自 年 月 日至 年 月 日止。

聘用合同【篇7】

第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

聘用合同【篇8】

第十九條 乙方應遵守甲方用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護單位財產；積極參加培訓活動，努力提高服務水平和服務能力。

第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據本單位的有關規(guī)定，上報甲方給予乙方紀律處分、經濟處罰、解除本合同、直至追究法律責任。

六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容或解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件者；

2、嚴重違反甲方用人單位勞動紀律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責任事故者；

3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對甲方用人單位利益造成明顯損害或產生惡劣社會影響者；

4、被依法追究刑事責任者。

第十九條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；

2、用人單位、家長、學生對乙方的服務工作反映強烈，滿意率不足90％者。 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十五條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權扣除乙方的勞動報酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責任。

第二十六條 本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前20天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。

第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質，甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經濟補償。本合同期限屆滿，雙方的各項約定即終止，乙

方不得再要求甲方給予經濟補償。

七、勞動爭議處理

第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

甲 方(蓋章)

甲方代表(簽字)

甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

執(zhí)行代表(簽章)

八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

聘用合同【篇9】

1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。

聘請合同收藏

契約精神是西方文明社會的主流精神，不論是企業(yè)還是個人，都必須認識到合同的重要性。當時，雙方需要確保購買合同的合法性、真實性和有效性。編輯今天推薦的這篇文章“聘請合同”絕對不會讓你失望，歡迎您來閱讀，希望您會喜歡并分享！

聘請合同(篇1)

根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學，并兼任 工作?，F簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學?，F有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行小學 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:（蓋章） 乙 方:（蓋章）

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

第三條 工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險每月 元。

（二）享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。

（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年 月 日

聘請合同(篇2)

甲方：（雇主/餐館名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯系電話）

乙方：（雇員/廚師名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯系電話）

鑒于甲方需要雇傭一名具有相關經驗的廚師以保證餐館的菜品質量和服務水平，經甲、乙雙方協商，達成以下協議：

一、職責和權利

1.1 乙方為甲方服務期間，負責將餐館菜品烹飪、調制和提供給顧客，并參與菜品和菜單的策劃和開發(fā)。

1.2 乙方有權按照餐館菜品的質量標準和食品安全法規(guī)要求進行食材選購、存儲和加工，必須確保餐品的質量和衛(wèi)生安全。

1.3 乙方有權制定并實施餐廳的廚房工作流程和衛(wèi)生管理制度，并對其進行監(jiān)督和執(zhí)行。乙方有權要求餐廳員工遵守制定的規(guī)章制度，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

1.4 乙方有權參與廚師團隊的培訓和協作，加強個人技能和團隊合作能力，提高菜品質量和服務水平。

1.5 甲方應當按期對乙方進行薪資和其他福利待遇的發(fā)放，以及提供必要的工作條件和設備，保障乙方履行職責的順利進行。

二、薪資和福利待遇

2.1 乙方的薪資按月計算，標準為（具體金額），以現金或轉賬方式支付給乙方。

2.2 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪假期，但若因緊急工作需要延長工作時間，則可與甲方協商加班費用的結算。

2.3 甲方應當購買商業(yè)保險（意外傷害和健康保險）為乙方提供保障。

三、合同期限和解除條款

3.1 本合同有效期為（具體日期），屆滿后如未協商續(xù)簽，自動失效。

3.2 如因乙方履行職責不當或發(fā)生其他違反工作規(guī)定的情況，甲方有權解除合同，并無需承擔違約責任。

3.3 如履行本合同的過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商無果可向勞動爭議調解委員會申請調解或者向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章/簽字）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇3)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：xxx小型餐館

乙方（雇員）：xxx廚師

鑒于甲、乙二方本著互惠互利的原則，經協商一致，簽訂如下合同：

一、聘用期限

本合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共計xx個月。

二、工作內容

1.乙方作為甲方的廚師，主要負責小型餐館的廚房工作，包括但不限于食材采購、食品加工、餐品設計、烹飪制作等工作。

2.乙方應當根據客人需求和餐館菜品定位，開發(fā)新菜品、改進現有菜品。

3.乙方要按照標準程序準備、烹制及分配所需材料和設備，并確保所制作的餐品符合餐館標準。

4.乙方應當遵循餐館包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等各項規(guī)定。

三、工作時間與工資

1.乙方工作時間為每周七天，每天工作時長為8小時。

2.甲方向乙方支付工資為每月xx元，并按國家法律規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供符合標準的工作設備和工具，并定期維護保養(yǎng)。

3.乙方在工作中需穿戴符合標準的工作服裝、帽子及手套等防護用品。

五、保密義務

1.乙方應該防范并不泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)加工配方、財務賬目等重要信息。

2.乙方應保證所創(chuàng)新菜品、改進現有菜品及其他相關創(chuàng)意不侵犯第三方知識產權，如因乙方疏忽致使甲方侵犯第三方知識產權的，應由乙方承擔相應法律責任。

六、解除合同

1.如果甲方認為乙方未履行本合同中的義務，可以通過解除合同來終止雙方的雇傭關系。解除合同前甲方應當提前30天通知乙方，并支付乙方已經勞動所得的工資。

2.如果乙方認為甲方未履行本合同中的義務，也可以解除合同。但是，乙方應當先與甲方協商解決，如果協商無果，則乙方可以提前30天通知甲方，解除合同。

七、其他條款

1.兩個合同中未注明的問題，按照中國法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同自簽訂之日起生效。

3.如果本合同期滿雙方又需要繼續(xù)合作，本合同可以自動續(xù)期或雙方可以協商重新簽訂合同。

甲 方：（公章）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇4)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：XXX小型餐館

乙方（廚師）：XXX

鑒于甲乙雙方已就本合同的訂立和履行達成協議，雙方本著合作、互惠、互利的原則，經協商一致，簽訂本合同。

一、聘請事項

甲方聘請乙方為其小型餐館的廚師，負責食品制作、烹飪、調味、衛(wèi)生保潔等工作。乙方從事工作為全職，周工作時間為六天，每天工作八小時，休息日為每周的周日。甲方配備全職開展工作，不得允許乙方私自招攬除本合同受雇之外的工作。

二、工資及社保

甲方向乙方提供工資待遇如下：

1. 月基本工資為人民幣XXX元；

2. 績效工資根據工作表現每月最高獎勵人民幣XXX元；

3. 加班工資按照國家有關法律標準支付；

4. 其他福利待遇按照國家有關法規(guī)執(zhí)行。

乙方在本合同履行期間需要正常繳納社會保險費用，社保費用的繳納由甲方依法負責。

三、工作內容及權利

乙方的工作內容是執(zhí)行甲方指派的工作職責，確保食品安全、質量。

乙方享有的權利包括：

1. 在工作期間獲得合理的休息時間；

2. 按照工資福利待遇的安排執(zhí)行本合同規(guī)定的工作職責；

3. 合適的職業(yè)培訓和提高自身職業(yè)技能的機會。

四、工作紀律

乙方在工作期間需要認真遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律，認真執(zhí)行工作任務，確保食品安全和質量，并要求保護甲方的商業(yè)機密和公司利益。如有違反上述條款，將會被證實嚴重違反本合同，視情節(jié)輕重進行處理。

五、解除合同

1. 本合同期限屆滿后，如乙方自愿續(xù)約，由甲方與乙方重新簽訂新的合同；

2. 本合同期限屆滿后，如甲方需要終止與乙方的勞動關系，需提前一個月以書面形式通知乙方；

3. 本合同未履行完或未到期的情況下，如有以下情況，任何一方均可提出終止合同：

(1) 雙方書面協議一致；

(2) 乙方患病或因意外導致不能繼續(xù)工作；

(3) 乙方違反本合同規(guī)定導致甲方嚴重損失。

六、其他條款

1. 本合同自簽訂之日起生效，履行期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日；

2. 雙方在履行本合同過程中如有爭議，應協商解決，如協商無效，應將爭議提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁；

3. 合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（雇主）：XXX小型餐館

簽約人：

地址：

電話：

乙方（廚師）：XXX

簽約人：

地址：

電話：

聘請合同(篇5)

小型餐館聘請廚師合同

合同簽訂雙方：

雇主：XXX餐館

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

以下雙方經協商一致，于_________年月日簽訂本《小型餐館聘請廚師合同》（以下簡稱“本合同”）：

一、聘用事項

1. 職位：廚師。

2. 工作地點：XXXXX餐館。

3. 具體工作內容：

（1）負責制定菜品的研發(fā)和工藝流程；

（2）配合經營員完成生產銷售計劃；

（3）領導團隊，監(jiān)督整個廚房的工作狀態(tài)以及食品衛(wèi)生和質量標準；

（4）協助完成餐館的其他任務。

4. 合同期限：從________年月日起，至________年月日止。

5. 工作時間：根據餐館的工作情況，每周工作六天，每天工作時間為8小時。

6. 工資及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工資為XXXXX元。聘請方發(fā)放福利待遇為XXXXX元。

二、聘用方權利與義務

1. 執(zhí)行本合同。按照餐館的制度和管理要求，遵守餐館紀律，認真完成工作。

2. 簽訂本合同后15天內開始工作。實行試用期為3個月。試用期的工資待遇與正式員工相同。試用期滿如果餐館滿意則轉為正式員工，工資待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

3. 嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保菜品的衛(wèi)生安全，保證生產質量。

4. 建議性意見及管理建議，應當與公司相協調，配合領導完成公司下達的各項任務。

5. 獎懲制度。員工在工作過程中，如有違反企業(yè)工作守則，餐館管理人員有權進行處理，包括警告、罰款、終止合同等。

三、餐館權利與義務

1. 按照雙方簽訂的本合同支付員工工資，并按規(guī)定為員工繳納五險一金。

2. 按照餐館的制度和管理要求對員工進行管理和培訓。并對員工的工作進行監(jiān)督和檢查。

3. 向員工提供必要的勞動條件、上崗培訓以及相關福利待遇。保護員工的合法權益，不得侵犯員工的合法權益。

4. 審核員工的工作情況，并根據員工的工作表現給予相應的獎勵和處罰。

5. 維護餐館和員工的形象，在員工離職后即行清退員工在餐館中的工作料理和資料。

四、合同變更和終止

1. 合同雙方可以協商變更合同內容。變更合同內容必須經過雙方書面協商，簽訂協商書，并向有關部門備案。

2. 本合同期滿后，合同自動終止。未經餐館同意，員工不得擅自離職。如需要離職，需提前兩周向餐館遞交書面申請，并于離職前辦妥交接事宜。

3. 如果員工的工作態(tài)度、工作能力等不能滿足餐館要求，并經三次以上提醒無效，餐館有權隨時終止合同。

五、合同解釋和爭議解決

1. 對于因本合同的簽訂、履行或解除所引起的任何爭議，雙方應當優(yōu)先協商解決。協商不成的，可由員工依法向勞動仲裁部門或人民法院申請解決。

2. 本合同的條款、顯示在出現爭議時均有效，并且優(yōu)先于相關法規(guī)、政策。

六、其它事項

1. 本合同一式兩份，餐館和員工各一份。雙方均認真閱讀并在本合同上簽字蓋章后生效。

2. 本合同文本如本人未產生異議，則以本人簽字為準。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐館聘請廚師的合同書，希望能夠對廣大餐館合同簽訂有所幫助。如有不足請您指出，謝謝！

聘請合同(篇6)

管理咨詢顧問聘請合同

甲方：（雇主） ___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：（管理咨詢顧問） ______________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________

法定代表人：______________________________

鑒于甲方為企業(yè)單位，希望聘請專業(yè)的管理咨詢顧問服務，乙方擁有豐富的管理咨詢經驗和專業(yè)素養(yǎng)，雙方達成以下合作協議：

第一條 服務內容

1.1 乙方將根據甲方實際情況，提供合理化，高效化的管理咨詢服務。

1.2 具體服務包括但不限于：管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、績效評估、項目管理支持等，并依據雙方實際情況，協商制定具體工作計劃。

第二條 服務期限

2.1 服務期限為半年，服務期限自本合同簽署之日起計算。

2.2 服務期限屆滿后，甲乙雙方可以商討是否繼續(xù)延長合同期限。

第三條 服務費用

3.1 乙方提供的管理咨詢服務費用為：每天人民幣____________元。

3.2 乙方應當按照本合同約定的服務結果向甲方提供相應的服務報告。甲方應在完成服務報告的3天內支付相應的服務費用。

3.3 甲方若未能按照約定時間付清服務費用，乙方有權終止本合同的履行，并有權向甲方要求支付相應的違約金。

第四條 服務責任

4.1 乙方應當根據甲方的需求推薦最佳方案，并且密切關注實施過程的進展和效果等。

4.2 若因乙方而發(fā)生損失或產生其他權利義務，乙方應承擔相應的賠償責任。

第五條 機密條款

5.1 乙方應保守甲方的保密信息，不得泄露。

5.2 甲方為保護自身的商業(yè)機密和機密信息，負責為乙方提供辦公室和工作場所。

第六條 違約責任

6.1 若雙方違反本合同的任何條款，應當承擔相應的法律責任。

6.2 因非法或違約行為而給對方造成經濟損失的一方，應承擔相應的賠償責任。

第七條 合同解除

7.1 本合同期滿后，雙方達成一致需解除合同的，應當在服務結束后提前一個月書面通知對方。

7.2 若因一方原因，導致合同不能繼續(xù)履行，對方有權要求立即解除合同。

7.3 因不可抗力因素而致合同不能繼續(xù)履行，甲乙雙方應及時商議解決。

第八條 法律依據與爭議解決

8.1 本合同的訂立、履行和解釋應遵守中國的法律。

8.2 若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當友好協商解決。如協商未果，則可將爭議提交至乙方所在地有管轄權的人民法院進行解決。

第九條 其他

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未約定，依照有關法律法規(guī)、國家有關規(guī)定的有關條款處理。

甲方：（雇主） _______________________

法定代表人：__________________________

簽訂日期：____________________________

乙方：（管理咨詢顧問）_________________

法定代表人：_________________________

簽訂日期：___________________________

聘請合同樣本8篇

什么樣的合同才真正有效？隨著人們對法律的了解日益加深，簽約合同可以讓雙方增強信任度，關于“聘請合同”下面將為您作詳細的講解，歡迎持續(xù)關注我們的網站以獲取更多更新！

聘請合同 篇1

小型餐館聘請廚師合同

甲方：________（以下簡稱“雇主”）

乙方：________（以下簡稱“雇員”）

鑒于：

為保障小型餐館的經營，提高餐飲服務質量，雇主決定聘請雇員擔任廚師一職；

雙方在平等、自愿、公平的基礎上協商一致，就雇員從事工作的薪資、職責和權利義務等方面達成如下合同：

一、工作內容

1. 雇員應按雇主的要求制定并制作餐飲菜品，確保食品品質的好壞，負責餐飲菜品的味道、品質及執(zhí)行標準；

2. 保證餐廳的衛(wèi)生與安全，執(zhí)行食品安全制度標準；

3. 安排與人員管理,根據雇主的要求安排對廚師及其他協助人員的工作分配，督促并指導其完成工作任務；

4. 負責食品采購、庫存管理；

5. 雇員有權按照雇主工作要求, 推廣并調整菜品配方。

二、薪資

雇員面議，支付人民幣________元，計算方式為日工資結算。工資按月發(fā)放，結算方式為______日一次。雇主每月按照規(guī)定代繳雇員的社保費用。

三、工作時間

工作時間為________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作時間，具體根據工作量情況安排；

四、職責與權利

1. 雇員需遵守餐廳規(guī)章制度，服從領導分配工作，并保守餐廳商業(yè)機密；

2. 如出現旅客或顧客抱怨情況，要及時溝通解決問題。

五、福利待遇

雇員享有帶薪休假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓等公司制定福利待遇。

六、保密協議

雇員對工作中所得的商業(yè)機密、商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露或傳播，如需向第三方展示，需征得雇主書面同意。

七、違約責任

1. 雇員在履行本合同時，應認真履行合同項下的義務；

2. 如有違約行為，造成經濟損失的，應賠償損失并承擔其他相關責任。

八、終止合同

1. 雇主有權對合同進行終止的話，應以書面方式通知雇員，并告知具體終止時間；

2. 雇員若無故離職，應承擔違約責任，并賠償雇主的經濟損失。

九、法律適用和爭端解決

本合同在法律的允許下，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，應提交本合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、其他約定

1.本合同未明示之事項，由雙方協商解決；

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

雇主（蓋章）：________

雇員（簽字）：________

日期：________

聘請合同 篇2

甲乙雙方本著友好合作精神，根據《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、教師聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.工資待遇：按約定元/月，1至15天的按1/2月計算，16天及16天以上按全月計算。

3、甲方免費提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。

三、乙方工作職責

1、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

2、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。

3.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知甲方，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課。

4.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

5、合同有效期內乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現的不安全事故甲方概不負責。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

2、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

聘請合同 篇3

立約日期：__________________________________

立約人 ：___________________________________

公司注冊號碼 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下簡稱甲方)

與中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份證號碼：_____________________________

登記地址 ：__________________(以下簡稱乙方)

茲經甲乙雙方同意訂立條款如下：

(一)甲方現聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應同時執(zhí)行監(jiān)制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)

(二)協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協議期”)

(三)乙方保證于協議期內是自由身份，除本協議外，絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛，乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協議期內，至完全履行本協議規(guī)定之一切責任為止，得優(yōu)先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協議列明之工作及義務，乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務，使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。

(四)1.乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執(zhí)導二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

(2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集，若有不足之數，甲方不負任何責任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

2.倘若本協議期滿，而乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

3.倘若本協議期滿，而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。

(五)1.乙方應在甲方要求下，義務為甲方修改各該劇之劇本內容，而甲方無須付予乙方上述本協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介，劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同 篇4

關于聘用美國籍________女士的申請（示范文本）

北京市勞動和社會保障局：

北京_____有限公司是一家中法合資企業(yè)，主要從事餐飲、銷售服務等工作。法方是一家國際餐飲連鎖企業(yè)，中方是北京____飯店。本公司于________年開業(yè)至今經濟效益與社會效益穩(wěn)步遞增。今年，我公司將大力發(fā)展北京及全國各地的連鎖加盟，所以在市場發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來經營管理。

________女士能講流利的英語和法語，并會說、寫中文和西班牙文。在教育方面，她獲得_______的_______碩士和____博士，___學士等學位。在工作經驗方面。她曾擔任_______等跨國公司的創(chuàng)辦者、CEO,高級經理、律師等重要職位，并對公司的市場營銷、拓展和投資有豐富的管理經驗和金融閱歷。

經過我公司全面考查，欲聘請________女士擔任銷售總監(jiān)職務，主要負責餐廳市場、銷售等事項，為期_______年。現特向貴處申請辦理外國人就業(yè)許可，煩請貴方批準并協助辦理相關手續(xù)。

北京________公司

___年__月_____日

________〔公章）

關于聘用法國籍_______先生的申請（分支機構申請書示范文本）

北京市勞動和社會保障局：

________銀行于________年成立，總部設在上海。主營業(yè)務包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結匯、首匯、代客外匯買賣以及經中國人民銀行批準的其他業(yè)務。

北京分行作為總行的直屬分支機構成立于________年。截止到20xx年底，分行總資產達到________元。目前為提高我行營銷工作人員素質，全力進軍外資企業(yè)市場，為金融企業(yè)人世做好準備，我行計劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問，主要工作為負責我行對外資企業(yè)的營銷、對我行員工進行營銷工作培訓以及為我行制定未來幾年的營銷工作計劃等，擬聘用期限一年。

________先生畢業(yè)于_______大學，參加過很多有關金融和如何在亞洲開展業(yè)務方面的研討會，在美國國內和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績，曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運營官。他以出色的領導才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉，不確定性事件處理，沖突管理，流程管理和職員開發(fā)。

經我行全面考查，認為________先生為我行急需的人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù)，請協助為盼。

________銀行北京分行

_____年____月_____日

____________（公章）

聘用意向書（示范文本）

尊敬的_______女士：

經過我公司考查，現擬聘請您為_______。

一、工作主要內容：

（一）______________

（二）______________

（三）______________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為_______，每年實際工作日不少于_______天。

三、工作報酬：

（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

（二）其他待遇：如您成為公司正式員工，將按勞動合同履行。

（三）擬聘用期限：________年至________年。

四、工作期間，您必須遵守公司的各項規(guī)章及《勞動法》、《勞動合同法》，依據您的工作表現公司保留有縮短或延長任命期限的權利。

________公司

____（公章）

聘用意向書（示范文本）

尊敬的________女士：

經過我公司考查，現擬聘請您為________。

一、工作主要內容：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為________，每年實際工作日不少于________天。

三、工作報酬：

（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

（二）其他待遇：如您成為公司正式員工，將按勞動合同履行。

（三）擬聘用期限：________年至________年。

四、工作期間，您必須遵守公司的各項規(guī)章及《勞動法》、《勞動合同法》，依據您的工作表現公司保留有縮短或延長任命期限的權利。

________公司

____（公章）

聘請合同 篇5

小型餐館聘請廚師合同

甲方：小型餐館

乙方：（姓名/公司名稱）

鑒于甲方需要聘請一名有資質的廚師來為顧客提供美食，雙方就此簽訂以下協議：

一、聘請時間

甲方聘請乙方擔任廚師的時間為（具體期限），期滿后，甲方與乙方可協商是否延長合作時間。

二、薪資和福利

1、乙方的月薪為（具體金額），并在每月結束時發(fā)放，同時甲方還將為乙方繳納社保、醫(yī)療保險等福利。

2、甲方將為乙方提供商業(yè)保險，以保障乙方工作期間的意外傷害。

3、甲方將提供適當的工作休假時間，讓乙方有足夠的時間休息和恢復。

三、乙方的職責

1、乙方需要具備廚師的相關資質，負責制定菜單、配料、烹飪等工作。

2、乙方需要完全遵守甲方的工作規(guī)定，包括做好食品衛(wèi)生、保管好廚房設備等。

3、乙方需要積極與顧客溝通，了解他們的需求和口味，提供更好的服務。

四、解約和違約責任

1、如果乙方需要提前離職，需要提前向甲方報告，并協助甲方順利完成工作交接。

2、如果乙方未經甲方同意私自離職，則需要向甲方支付違約金（具體數額）。

3、如果乙方在工作中存在嚴重失誤或者違反了甲方的規(guī)定，導致甲方財務或者商譽受到損失，乙方需要向甲方賠償相應的經濟損失。

五、保密責任

在工作期間，乙方需要保守甲方商業(yè)秘密，并確保不予泄露或者帶離甲方企業(yè)，否則，乙方需要承擔相應的法律責任。

六、適用法律和爭議解決

本合同適用中華人民共和國法律，如果合同雙方之間發(fā)生爭議，應協商解決，如協商不成，則提交合同簽訂地的仲裁委員會進行審理。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：小型餐館 XX年XX月XX日

乙方：（姓名/公司名稱）XX年XX月XX日

聘請合同 篇6

小型餐館聘請廚師合同

甲方：小型餐館（以下簡稱“餐館”）

地址：XXXXX

電話：XXXXXXXX

乙方：XXXXX（以下簡稱“廚師”）

地址：XXXXX

電話：XXXXXXXX

據雙方自愿，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同性質

本合同為餐館委托乙方擔任餐館廚師，并約定乙方所需承擔的責任和義務。

二、工作內容

1.乙方在餐館擔任廚師，具體工作內容如下：

a.根據餐館所提供的菜單和食材，合理規(guī)劃菜品，確保食品口味和質量的穩(wěn)定性。

b.負責廚房的日常管理和衛(wèi)生清理，確保廚房整潔，安全。

c.負責食品的加工、烹煮、制作及調配，并確保食品的衛(wèi)生和安全。

d.為客戶提供所需的食品服務并熱情、禮貌地對待客人。

e.與餐館管理層定期溝通，更新菜單并提出特色菜品，以增加餐館競爭優(yōu)勢。

2.工作時間和地點

a.乙方每日工作時間為8小時，具體上下班時間根據餐館的工作安排而定。

b.乙方工作地點為餐館廚房。

三、報酬

1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣XXXX元。

2.乙方的工資按月發(fā)放，并且應支付五險一金（即社會保險、住房公積金等相關費用）。

四、保密條款

1.乙方在任職期間和解除合同后，應當嚴格保守餐館的商業(yè)機密，包括但不限于營業(yè)秘密、財務秘密、經營手法、策略、技術秘密等。

2.未經餐館同意，乙方不得將餐館的任何機密資料、文件、記錄或資料透露給第三方。否則，餐館有權追究其法律責任。

五、違約責任

1.如乙方違反本合同規(guī)定，對餐館造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.如乙方因故不能按期履行合同，應及時告知餐館并經餐館同意后再行處理，否則乙方應承擔相關違約責任。

六、解除本合同

1.本合同期限為一年，合同期滿可以雙方協商決定是否續(xù)簽。

2.任何一方如需提前解除本合同，應提前30天書面通知對方，否則應承擔相應違約責任。

七、爭議解決

由于本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成則提交本合同簽訂地人民法院進行解決。

八、其他事項

1.本合同未盡事宜雙方可協商處理并簽訂有關補充協議，補充協議與本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（餐館）：______________

乙方（廚師）：______________

簽訂日期：______________

聘請合同 篇7

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：

地址：

聯系電話：

乙方（雇員）：

地址：

聯系電話：

鑒于甲方需要雇傭一名有經驗的廚師，乙方現符合甲方的要求，雙方經協商達成如下協議：

一、聘用時間

1.1 聘用期限從_____年____月_____日開始，至_____年_____月_____日結束，為期___年___月。

1.2 試用期為___個月，試用期內雙方可以協商解除合同。

二、工資與福利

2.1 甲方每月向乙方支付工資為______元，工資于每月___號發(fā)放。

2.2 乙方享受法律規(guī)定的社會保險和福利待遇。

2.3 甲方為乙方提供每月餐飲補貼______元。

三、工作職責

3.1 乙方應當按時按量完成甲方交代的工作任務，保證工作質量和效率。

3.2 乙方應當愛護甲方的設備和工具，保持清潔和良好狀態(tài)，并按規(guī)定歸還。

3.3 乙方應當遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導，不得違反甲方的工作安排。如有違反，甲方有權解除合同。

3.4 乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保證菜品衛(wèi)生和食品安全。

四、解除合同

4.1 乙方在試用期內，如無法勝任工作，甲方有權解除合同。

4.2 乙方在用工期間，如有違反本合同的條款、甲方的規(guī)章制度或其他行為嚴重影響甲方利益的情況，甲方有權解除合同。

五、違約責任

5.1 如果因乙方原因造成甲方損失，乙方應當承擔相應的賠償責任。

5.2 如果乙方未按照本合同履行工作職責，甲方有權扣除相應的工資或追究其法律責任。

六、保密條款

6.1 在乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

6.2 乙方應當履行保密義務，妥善保管甲方的資料和設備。

七、其他

7.1 本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

7.2 本合同自簽署之日起生效，如合同期限內需要續(xù)簽可以雙方協商。

7.3 本合同的任何修改和補充，必須經過雙方協商并簽字方為有效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：

聘請合同 篇8

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：（以下簡稱甲方）

乙方（員工）：（以下簡稱乙方）

鑒于甲方為其餐館需要一名合格的廚師，乙方具有相關的技能和經驗，甲乙雙方根據平等自愿原則，特此達成以下協議：

第一條　聘用形式

1.1 甲方聘請乙方擔任餐館廚師，乙方應按照合同規(guī)定有序地履行相關的工作職責。

1.2 甲方提供的工資待遇是以月計算并以人民幣計算的。

第二條　工作時間

2.1 乙方應根據餐館的營業(yè)時間，按照合同規(guī)定在甲方指定的時間和地點上班，并保證不早退、不晚到、不私自離職。

2.2 如乙方在工作期間需要調休，須提前7天并得到甲方書面同意。

2.3 乙方保證按照相關法律法規(guī)和崗位規(guī)定保護客戶信息和商家商業(yè)機密，不得泄露。

第三條　考核機制

3.1 乙方應在規(guī)定的時間內完成工作任務，并完成甲方安排的加班工作。

3.2 如發(fā)生職業(yè)失誤或工作質量不達標，可先口頭警告，累計三次警告后，甲方有權隨時解除合同關系，并取消乙方所有待遇。

第四條　合同期限

4.1 本合同簽訂后正式生效，其期限為一年。

4.2 在合同到期前，雙方應在20個工作日內商討續(xù)約事宜，如果沒有商業(yè)機會因素則延長合同同等期限。

第五條　免責聲明

5.1 如果因乙方違反合同條款而引起的任何問題，由其自行負責并承擔所有法律責任，甲方不承擔任何法律責任，包括賠償責任。

第六條　爭議解決

6.1 如發(fā)生爭議，協議雙方應當友好協商并且解決。如果協商不成，相關爭議應當向當地人力資源勞動保障部門解決。

第七條　附則

7.1 協議雙方應當認真履行本合同的各項條款和義務，并具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

7.2 合同文本正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自行備份。

7.3 合同附件：市場薪酬標準表

甲方（雇主）：

簽字：年月日

乙方（員工）：

簽字：年月日

附件：市場薪酬標準表

廚師薪酬標準表

地區(qū)：市區(qū)

崗位名稱：廚師

1、工資總額：______元/月。

2、月度績效獎金：______元/月。

3、獎勵對象：市區(qū)區(qū)內工作滿半年以上的員工。

4、發(fā)放時間：工資發(fā)放日之后的一個工作日內。

本標準依據市場行情實施，如有需求變動，標準可作出相應調整，不偏離行業(yè)水平水準。