農機個人工作計劃

農機個人工作計劃。

為了可以最大限度的發(fā)揮自身的潛能，是時候提前預備和規(guī)劃我們的工作計劃了。工作計劃是一個個體或者是團體在一段時間內的計劃，有沒有優(yōu)秀的工作計劃給我們參考一下呢？小編花時間專門編輯了農機個人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

農機個人工作計劃【篇1】

充分發(fā)揮大學生村干部在知識、技術和信息方面的優(yōu)勢，落實好農信“三農信息員”工作。協(xié)調各方面力量，積極為村里找項目、幫技術、跑資金，根據(jù)信息員在服務期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務群眾的代辦員”農村經(jīng)濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村干部服務群眾的技能本領，進一步密切與群眾關系，堅定其扎根農村、服務農民的信心。

充分發(fā)揮大學生村干部的個人專業(yè)特長，依托遠程教育的網(wǎng)絡優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

為其創(chuàng)造和搭建學習的平臺，加大對大學生村干部的教育培訓力度。不斷提高大學生村干部的道德修養(yǎng)和業(yè)務水平，每季度組織大學生村干部集中學習培訓至少一次。

爭取年內培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。根據(jù)工作需要。

獎勤罰懶的工作思路，按照便于操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學生村干部日?？己宿k法》。

解大學生村干部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村干部的思想動態(tài)，增強大學生村干部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

農機個人工作計劃【篇2】

一、實施范圍及規(guī)模

一要根據(jù)農業(yè)部、財政部下達專項補貼資金規(guī)模及預算安排，結合我區(qū)

農牧業(yè)發(fā)展和農牧民購機需求，突出重點與兼顧特色相結合、基本覆蓋全區(qū)的原則，計劃投入中央專項補貼資金50萬元。二要統(tǒng)籌使用中央補貼資金，完善補貼的結構和層次，提高補貼資金的整體效益。

二、工作要求及措施

(一)切實加強組織領導。一定要提高認識，增強責任感，明確工作職責，精心組織，確保國家支農惠農政策落實到位。要借助購機補貼政策，抓住發(fā)展大好機遇，創(chuàng)新工作思路，強化農牧業(yè)物質裝備基礎，促進現(xiàn)代農牧業(yè)建設;要指定工作責任心強、有業(yè)務能力的人員具體承擔政策落實工作，并根據(jù)我區(qū)農機補貼工作的實際，建立購機補貼政策落實目標管理責任制，積極爭取當?shù)攸h委、政府的重視與支持，加強專項實施的指導、協(xié)調和督查。

(二)嚴格專項實施管理。為保證中央購機補貼工作的規(guī)范、安全和有效，實行重大事項報批制度，嚴禁事后報請。同時，設立投訴舉報電話，加大對補貼對象確定、專項供貨、補貼產品價格、售后服務、補貼機具管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在落實購機補貼政策中必須做到“三絕不”、“四嚴禁”和“四到戶”要求，即絕不能在思想上和工作上出現(xiàn)絲毫麻痹，絕不能在措施和操作環(huán)節(jié)上有絲毫疏漏，絕不能在政策落實上有絲毫走;嚴禁違規(guī)向農牧民收取任何費用，嚴禁以各種名義增加企業(yè)負擔，嚴禁暗箱操作、違規(guī)操作、弄虛作假，嚴禁強行推銷特定產品;切實做到政策宣傳到戶，技術培訓到戶，機具落實到戶，監(jiān)督服務到戶。

(三)突出政策帶動效果。一要結合我區(qū)實際，科學合理安排。在尊重農牧民意愿的基礎上，圍繞優(yōu)勢農畜產品生產，引導農牧民購買機械化生產薄弱環(huán)節(jié)急需機具，促進優(yōu)勢作物全程機械化生產。二要調動農機化系統(tǒng)力量，發(fā)揮技術與信息優(yōu)勢，為農牧民提供機具選型、協(xié)調供貨、售后服務、技術培訓、質量投訴、辦理牌證、安全教育、等服務，促進農機化管理與服務水平提高。三要建立與農機科研單位、生產企業(yè)、經(jīng)銷企業(yè)、維修企業(yè)及農機大戶、農機服務合作組織的聯(lián)系機制，規(guī)范行業(yè)自律，整合行業(yè)資源，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)做好宣傳工作。一是通過多形式、多渠道，廣泛深入宣傳農機購置補貼政策，增加政策落實透明度，自覺接受社會監(jiān)督。二是加大政策落實效果的宣傳力度，及時總結、宣傳、交流補貼政策帶動效果和好的經(jīng)驗與做法，促進政策落實，爭取社會支持。

農機個人工作計劃【篇3】

20xx年，我局按照“穩(wěn)糧增收、提質增效、創(chuàng)新驅動”的總要求，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，突出重點，狠抓難點，銳意進取，扎實工作，鞏固了我縣農業(yè)機械化全程全面快速健康發(fā)展的好勢頭,為農業(yè)抗災減災奪豐收提供了有力支撐。

一、20xx年農機化工作成效

（一）農機作業(yè)水平進一步提高。全縣農機總動力達到168萬千瓦，比上年增加6萬千瓦。主要農作物機械耕種收水平在高位穩(wěn)步提升，分別達98%，56%，98%。綜合機械化水平達85.4%，比上年略有增加。農業(yè)生產薄弱環(huán)節(jié)的機械化水平得到改善。

（二）農機技術推廣范圍進一步擴大。水稻機械插秧技術和油菜全程機械化技術推廣取得新進展。全年完成機插秧面積112萬畝，比上年增加2萬畝。油菜機收面積70萬畝，油菜機械直播面積51萬畝，比上年有較大幅度增加。農作物機械秸稈還田及綜合利用步伐加快，新型高效植保機械、糧食烘干機械化等新技術應用取得新突破。

（三）農機合作組織進一步發(fā)展。一是農機合作社數(shù)量繼續(xù)增長。全縣經(jīng)工商局注冊的農機專業(yè)合作社84家，比上年增加3家。二是實力進一步提升。總資產近3.5億元，吸納社員4220人，擁有各類農機設備3850臺套。三是服務能力進一步增強。作業(yè)服務項目涵蓋機械耕整、育秧、插秧、機播、植保、收獲、秸稈還田、烘干等多方面。全年合作社完成農機作業(yè)量占全縣總作業(yè)量的40%以上，服務農戶6.7萬戶。今年新增全國合作社示范1家，省示范合作社2家。

（四）農機安全生產形勢進一步好轉。一是農機免費管理積極推進。全年共完成農機年度安全技術檢驗3030臺，注冊登記機車800臺，核發(fā)農機駕駛證400本，注銷不合格拖拉機3438臺。二是農機安全互助保險深入發(fā)展。發(fā)展農機安全互助新會員1578名，繳納互助保險費51萬元。接農機事故報告48起，補償事故機手近8萬元。事故率控制在1.5‰以內。三是農機安全專項整治成效顯著。共檢查農業(yè)機械3560臺次，安全教育2600人次，安全隱患排查260起。

（五）農機技術培訓力度進一步加大。利用科技下鄉(xiāng)、農機現(xiàn)場會、農機企業(yè)推介新產品和落實新型職業(yè)農民培訓計劃等形式開辦培訓班進行農機技術培訓，共培訓2200多人。

二、20xx年主要工作

（一）以創(chuàng)建主要農作物全程機械化示范縣為抓手，加強薄弱環(huán)節(jié)農機技術推廣。一是抓好水稻集中育秧及機械化插秧工作。依托農機合作社等新型農機服務主體，大力推廣工廠化育秧+機械插秧的服務模式。對育秧工廠加強督促和指導，了解機械育插秧訂單和育秧情況，確保育秧工廠滿負荷的生產，育秧工廠育秧能力達60萬畝。重點開展育秧、整地、插秧及田間管理等關鍵技術的培訓和指導，積極引導農機服務組織開展經(jīng)營性集中育秧，以及水稻機械化生產“全托式”、“半托式”、訂單作業(yè)和跨區(qū)作業(yè)服務，發(fā)揮合作社的輻射帶動作用，擴大機械插秧面積，加強了水稻全程機械化的“短板”。今年，我縣被省農機局授予“主要農作物全程機械化示范縣”。二是抓好油菜機械化技術推廣。選擇在程集、周老、尺八、分鹽、黃歇、三洲、大垸等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的油菜機械化示范基地，重點推廣多功能復式油菜直播機、收獲機，起到了帶動輻射全縣農民推廣使用油菜機械技術的作用。三是抓好新型高效植保機械、糧食烘干機械的推廣。推廣噴桿噴霧機、無人機等新型植保機械近100臺（架），糧食烘干機械50多臺。四是抓好農村機耕路建設。結合秋冬農業(yè)開發(fā)，縣政府安排700萬元采取“以獎代補”方式，繼續(xù)在全縣實行整鄉(xiāng)整村推進農村機耕路建設，以逐步改善農機田間轉移通行條件。

（二）以機械秸稈還田為主要抓手，打贏秸稈禁燒攻堅仗。一是通過多種形式廣泛宣傳機械秸稈還田技術的好處，提高廣大農民的認識水平和參與意識，鼓勵農民使用機械作業(yè)。二是協(xié)調農機經(jīng)銷商組織貨源，對收割機一律要求安裝秸稈粉碎裝置，動員廣大農民購買帶秸稈粉碎裝置的收割機和使用帶秸稈粉碎裝置的收割機實行復式和一體化作業(yè)。三是加大了對外來收割機的巡查力度，嚴格執(zhí)行收割作業(yè)標準，對無切碎裝置的收割機一律不準下田作業(yè)。四是對本縣參與秸稈還田作業(yè)的2300多臺收割機，由縣秸稈禁燒和綜合利用指揮部辦公室登記造冊，每臺補貼燃油費1000元；財政部門從支持糧食適度規(guī)模經(jīng)營資金中安排335萬元對參與秸稈還田作業(yè)的農機合作社按每畝10元標準進行補助，有效提高秸稈還田利用率。全縣秸稈粉碎還田率達80%以上。

（三）以構建農業(yè)規(guī)模經(jīng)營機制為抓手，培育引導扶持農機合作組織發(fā)展。在推動農機合作組織的發(fā)展上，我縣堅持“數(shù)量和質量并重，規(guī)范和創(chuàng)新并舉”的工作理念，切實加大政府扶持力度，積極引導農機合作組織發(fā)展，健全規(guī)章制度，完善服務設施，提升服務水平和作業(yè)水平，培育出一批有示范性、效益好、輻射能力強的農機專業(yè)合作社。今年，監(jiān)利縣政府和東風井關公司通過洽談，達成了創(chuàng)新培育模式、共建新型農業(yè)經(jīng)營主體的合作協(xié)議，選擇農家歡、興華、大長湖、聯(lián)民4家農機合作社開展政企社共建合作示范社，重點是裝備東風井關的農業(yè)機械。每家合作社增添價值200萬元，用于水稻耕種收的全套機械。對每家合作社縣政府扶持資金75萬元，享受國家農機購置補貼30萬元，東風井關公司讓利20萬元，合作社最后只需花75萬元。我縣和東風井關公司的合作，采取政府獎勵補貼和企業(yè)讓利相結合的方式，扶持農機合作社，壯大了裝備實力，不僅帶動周邊農民使用優(yōu)質、高效的現(xiàn)代農業(yè)機械，進一步提高我縣農業(yè)機械化水平，同時通過政企社共同發(fā)力，開辟出了一條新型農業(yè)經(jīng)營服務主體培育的新模式。此外積極引導合作社拉伸水稻產業(yè)服務鏈條，形成水稻生產“制種供種—集中育秧—配方施肥—機整機插—病蟲防治—機械收割—訂單收購—烘干儲存—品牌營銷”的服務鏈條，加快了農業(yè)規(guī)模化經(jīng)營進程，提升了規(guī)模效益。

（四）以加強農機監(jiān)督管理為抓手，提升農機安全生產水平。通過開展“平安農機創(chuàng)建”、“安全生產月”、“警監(jiān)聯(lián)勤”等多項活動，強化源頭管理，加大執(zhí)法力度，有效保持農機安全生產形勢平穩(wěn)，農機事故率控制在1.5‰以內。一是加強農機牌證管理。結合農機購置補貼工作，對新購的農機進行核機上牌辦證。二是深入鄉(xiāng)村道路、田間地頭、施工場地和危險路段開展安全檢查治理工作，加大對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛操作人員的整治力度，強化安全監(jiān)管。三是開展平安農機示范合作社創(chuàng)建。繼去年3家農機專業(yè)合作社被荊州市農機化辦公室命名為“平安農機示范合作社”后，今年又有四家農機專業(yè)合作社被我局命名為“平安農機示范合作社。四是深入開展農機安全互助保險。保險繼續(xù)擴大，增強農機安全生產風險保障機制，保證農機手在遭遇事故時能得到及時求助和補償，減少了損失。

（五）以組織重要農時農機化生產為抓手，提升農機社會化服務水平。春耕備耕期間，我縣全面開展了農機大培訓、農機大檢修、農機鬧春耕活動，保證了農業(yè)機械以良好的狀態(tài)投入春耕生產，做到了適時機耕、機插和播種。春耕期間先后在程集鎮(zhèn)舉辦油菜無人機植保飛防演示活動，在周老嘴鎮(zhèn)舉辦縣人大視察新型農機耕整、插秧現(xiàn)場演示和展示推廣活動，在周老嘴鎮(zhèn)參與了縣組織的“三下鄉(xiāng)”農機展示活動?！叭摹逼陂g和應對“災害98+”中，全力組織農業(yè)機械投入抗洪排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治，為把洪澇災害造成的損失降至最低、實現(xiàn)“損失98－”的目標發(fā)揮了重大作用?！叭铩逼陂g和秋冬農業(yè)開發(fā)中，大力推廣油菜機械直播，創(chuàng)辦油菜全程機械化示范片，努力恢復油菜種植面積，為明年油菜獲得好收成打下了堅實的基礎。同時立足農機職能開展精準扶貧工作，動員組織農機合作社和農機廠商組成農機作業(yè)服務隊，免費為災區(qū)貧困戶提供耕種收的服務。僅在我局扶貧點就為18名貧困戶免費收割中稻45畝。

（六）以認真落實政策為抓手，發(fā)揮農機補貼的導向作用。利用現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、科技下鄉(xiāng)等形式，向農民群眾廣泛宣傳今年農機購置補貼操作方式的新變化，為實施農機購置補貼政策打好了堅實的基礎。同時完善補貼操作流程，將工作重心下移，建立了農機購置補貼一站式服務窗口，加強工作人員責任和教育，提高了為農民群眾優(yōu)質服務、便民服務水平。嚴格按“先購后補去經(jīng)銷商”政策要求執(zhí)行，做到政府部門、企業(yè)和農民各歸其位，農民群眾的滿意度明顯提高。結合本縣實際，將水稻、油菜生產全程機械化所需機具作為補貼重點敞開補貼，加快彌補全程機械化“短板”，對新型農業(yè)經(jīng)營主體進行重點傾斜。在機具補貼上，做到“抓大放小”，引導農民購買大功率、多功能、先進適用、安全可靠的農機具。繼續(xù)發(fā)揮補貼政策的激勵導向作用，加快老舊高耗能農機淘汰報廢和新型農機裝備步伐，實現(xiàn)機械裝備“騰籠換鳥”，以達到優(yōu)化農機裝備結構的目的。今年以來，在農機補貼政策和購買需求的雙重作用下，農機數(shù)量進一步增加。新增各類農機具近20xx臺，報廢舊機具246臺。

三、存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題

1.農業(yè)生產全程機械化要求與薄弱環(huán)節(jié)機械化滯后還不夠協(xié)調，農機裝備迅速增加與農機新人培育要求還不夠協(xié)調。農機新技術的推廣培訓力度還不夠強，水稻機械化插秧和油菜機械化直播等短板還需加強。

2.農機基礎條件差，農機使用中“三難”（即農機“行路難，看病難，住房難”）問題突出。所謂的農機“行路難”，表現(xiàn)為農機作業(yè)的通行道路建設滯后，影響了農機下田和轉移；農機“看病難”，表現(xiàn)為村沒有農機維修點，造成農民購機容易，維修難；農機“住房難”，表現(xiàn)為農機停放場、庫棚缺乏，有的農機手用完后，把農機放在屋檐下，有的放在院子里，有的一年四季都露天停放，銹蝕嚴重。這些問題嚴重影響了農機效率的發(fā)揮，耽誤了農事，縮短了農機的使用壽命，經(jīng)濟效益差。

四、20xx年農機工作計劃

（一）充分運用農機補貼政策，調整優(yōu)化農機裝備結構，引導農機化健康發(fā)展

對水稻插秧機、油菜直播機、糧食烘干機和秸稈粉碎還田及綜合利用等生產急需的機具，在本縣補貼資金額度內實行優(yōu)先補貼，做到應補盡補。將農民合作社、種糧大戶、家庭農場等新型農業(yè)農機經(jīng)營主體作為重點補貼對象；爭取金融部門支持，解決農民購機籌資難問題；淘汰老舊農機，引導農機服務組織購買大馬力、高性能、復式作業(yè)機械，促進農機裝備由低檔次向高性能、由單項作業(yè)向多功能復式作業(yè)轉變，實現(xiàn)糧食生產機械與其他農產品機械協(xié)同發(fā)展、優(yōu)化配置。

（二）集中力量開展全面全程機械化示范縣創(chuàng)建

1.主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化。在全縣繼續(xù)抓好水稻、油菜等大宗作物全程機械化，在大垸繼續(xù)抓好機采棉試驗，在尺八、三洲繼續(xù)抓好玉米等作物關鍵環(huán)節(jié)機械化推廣，著手抓好林果業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、設施農業(yè)和農產品初加工機械化發(fā)展。

2.抓好重要農時農機化生產。做好春耕、“三夏”、“三秋”等重要農時機械化生產的組織、督導和服務，及時發(fā)布農機作業(yè)需求信息；積極推進跨區(qū)作業(yè)向農業(yè)生產各領域全過程拓展；落實好通行費減免和農用柴油保障供應政策；及時組織農機投入抗旱排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治等抗災救災工作。

（三）多措并舉推進秸稈機械化利用工程

大力推進秸稈機械化利用新模式，不斷拓展秸稈機械化利用新途徑，因地制宜推廣秸稈機械化撿拾打捆、秸稈編織和其它機械化利用方式，多種舉措解決秸稈出路問題。

（四）著力構建完善新型農機服務體系和機制

1.加強農機化服務體系建設。繼續(xù)抓好農機化技術推廣、教育培訓、安全監(jiān)理、質量監(jiān)管、信息化等公共服務體系建設，著重加強農機大戶、合作社、大市場、家庭農場等新型農機經(jīng)營主體的培育，在注重數(shù)量增加的同時，注重質量的提升；建立健全農機維修服務網(wǎng)絡，增強農機維修服務功能。

2.深化與東風井關公司合作。進一步開展農機新型經(jīng)營模式的創(chuàng)新，爭取東風井關農機合作示范社覆蓋全縣。

3.加快農機綜合大市場的建設。建設一個融“銷售、培訓、維修、倉儲、物流、信息發(fā)布”于一體的大型綜合性專業(yè)市場。推行農機補貼“一站式”服務。積極探索農機電商銷售模式，降低農民購機成本。

4.加強農機行業(yè)人才培訓。將農機大戶、合作社、家庭農場等新型經(jīng)營主體從業(yè)人員作為重點培訓對象；堅持理論與實踐、課堂與田間、農機與農藝相結合，圍繞重要農時、重點作物開展專項培訓和技術宣傳工作，增強針對性和實效性。

5.爭取項目支持，改善農機基礎條件。進一步擴大農村機耕道建設規(guī)模，開展整體規(guī)劃、整縣推進，改善農機田間轉移通行條件。加強農機場、庫、棚建設，改善農機停放條件。

（五）持之以恒抓好農機安全生產

1.落實農機安全監(jiān)管措施。進一步貫徹落實《安全生產法》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和《農業(yè)機械安全操作規(guī)程》，加大執(zhí)法檢查和工作督導力度，規(guī)范安全生產操作行為。

2.開展“平安農機”系列活動。深入開展農機安全生產隱患排查，堵塞安全監(jiān)管漏洞，做好農機事故預防工作；切實抓好農機安全生產月、“打非治違”等專項行動；加強農機事故勘查與應急救援培訓工作，提高應急處置能力；免費實施檢驗和備案登記為主要內容的農機管理服務，不斷提高上牌率、檢驗率、持證率等“三率”水平；繼續(xù)深入開展農機互助保險工作，確保農機安全態(tài)勢保持平穩(wěn)。

農機個人工作計劃【篇4】

一年來，農機局廣大干部職工在縣委、縣政府正確領導和市局的指導下，堅持落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關農機工作的整體部署，以加強農業(yè)綜合生產能力建設和糧食增產、農業(yè)增效、農民節(jié)本增收為目標，以科技進步，管理創(chuàng)新為動力，以政策法規(guī)為保障，堅持整體提升，重點突破的原則，積極實施政策引導、項目帶動戰(zhàn)略，優(yōu)化隊伍,依法管理，整合資源，統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮了農業(yè)機械在構建和諧社會、平安創(chuàng)建、建設社會主義新農村中的重要作用。農機各項工作取得了新的成就，圓滿完成了市、縣各項目標任務，推動了全縣農機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、主要成績

1、招商引資680萬元，是年任務的136%。

2、本單位（包括二級機構）無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率100%，無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

3、社會治安綜合治理全面達標，全局無重大責任事故，保持了大局穩(wěn)定。

4、完成了養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金上交任務。

5、加強文明單位建設、平安農機創(chuàng)建工作，全局精神文明建設得到加強。

6、組織帶領我縣750臺聯(lián)合收割機到全國各地開展跨區(qū)作業(yè)，引進外省、市380臺聯(lián)合收割機來我縣作業(yè)，為農民機手增加收入2200萬元，加快了全縣麥收進度。

7、完成拖拉機、聯(lián)合收割機入戶掛牌350臺，培訓考核拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員500人；年度檢驗農機占入戶總數(shù)的78%，年審農機駕駛員占辦證總數(shù)的76%。

二、主要工作

1、營造良好輿論氛圍，大力開展招商引資。農機局對招商引資工作高度重視，多次召開會議研究部署招商引資工作。局有關領導和招商引資人員多次到外地落地招商。六月三十日,農機局與漯河市郾城縣投資人陶殿業(yè)達成協(xié)議，由陶殿業(yè)投資1100萬元在xx縣城關鎮(zhèn)小學路與新建路交叉口建設xx縣雙超物流中心,投資680萬元的營業(yè)大廳、物流配送中心、辦公室等基礎設施已于九月底完工，目前,雙超物流中心經(jīng)營正常、有序,不僅便利周邊的群眾，而且有效促進了xx縣的經(jīng)濟發(fā)展。

2、精心組織實施，認真落實購機補貼政策。農機局成立了以黨委書記、局長為組長的購機補貼領導組，多次召開黨委會研究購機補貼工作，制定了詳細地實施方案，落實責任，詳細工作流程。并邀請縣委宣傳部、縣廣播電視局等宣傳部門利用各種形式大力宣傳購機補貼政策。在具體操作程序上遵循科學、簡便、公開、透明、高效的原則。在購機補貼政策和農機裝備推進項目的帶動下，全縣農民購機熱情高漲，自籌購機資金820萬元，重點購買先進適用的大中型農機具。農機銷售、維修等服務業(yè)加快發(fā)展，服務意識明顯增強。農機具的增加和農機社會化服務進程加快，不僅穩(wěn)定了進城務工經(jīng)商的農民工，減少了他們返鄉(xiāng)的勞累和后顧之憂，還進一步促進了農村富余勞動力的轉移，極大的促進了農村二、三產業(yè)的發(fā)展，繁榮了農村經(jīng)濟。（wWW.36GH.coM 合同范本網(wǎng)）

農機個人工作計劃【篇5】

20xx年，農機監(jiān)理所在市農牧局黨組的正確領導下，以貫徹落實十八大精神為契機，文明監(jiān)理，優(yōu)質服務，促進了全市農機安全生產水平的提升。主要做了以下幾個方面的工作：

立足優(yōu)化“兩個環(huán)境”，簡化辦事程序，提升辦事效率，切實做到將行政審批事項、業(yè)務辦理流程及時限向社會公開，監(jiān)理收費向機手公開，切實在履行行業(yè)承諾，簡化辦事程序，提升辦事效率上下足功夫，不斷提高農機監(jiān)理部門服務“三農”的能力。

今年以來，我們貫徹落實省農業(yè)廳、省農機局農機補貼工作會議精神，力促補貼機具牌證率達到100%。市監(jiān)理所組成三個督導組赴11個縣市區(qū)進行督導檢查，了解各縣市區(qū)推動工作措施及當前進度，分階段總結推廣典型經(jīng)驗。此外，市農機監(jiān)理所根據(jù)各縣業(yè)務辦理的需要，將號牌等業(yè)務材料及時送達各縣，并對業(yè)務中出現(xiàn)的問題及時處理。

在全市監(jiān)理系統(tǒng)的共同努力下，今年全市補貼車輛的牌證管理有了較大進步，拖拉機行駛證及聯(lián)合收割機行駛證分別比20xx年增長30.1%、65.9%，拖拉機駕駛證和聯(lián)合收割機駕駛證與20xx年持平。

各縣市區(qū)在跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放工作中，堅決執(zhí)行嚴格發(fā)放條件、嚴格發(fā)放責任、嚴格發(fā)放信息管理的原則。三夏三秋期間，全市共免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證197份，所有申請車輛全部牌證齊全，檢驗合格。

為更好地服務“三夏”跨區(qū)作業(yè)，市監(jiān)理所與市氣象局聯(lián)合將全市167名領取跨區(qū)作業(yè)證的農機手的手機號碼統(tǒng)一錄入到氣象局氣象短信互動平臺，為參加小麥跨區(qū)機收作業(yè)的農機手免費提供即時的氣象信息，幫助農機手提高聯(lián)合收割機作業(yè)效率和防災減災的能力，確?？鐓^(qū)作業(yè)安全高效。

認真組織了全市主管業(yè)務領導和檔案管理崗位人員的培訓學習，全面掌握業(yè)務檔案新規(guī)定、新要求，依規(guī)實施了檔案的收集、整理、查詢等工作；并結合日常工作，對已立檔的檔案進行了全面清理，補齊了缺失要件及登記信息。

為確保全市業(yè)務數(shù)據(jù)庫規(guī)范、完整、數(shù)據(jù)齊全，我們開展了業(yè)務辦理與數(shù)據(jù)庫比對工作。要求各縣市區(qū)自行完善農業(yè)機械登記數(shù)據(jù)庫、農業(yè)機械駕駛人數(shù)據(jù)庫內容，所有發(fā)放的.牌、證都必須錄入數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)市所提供的號牌發(fā)放統(tǒng)計表進行比對，查漏補缺，最終實現(xiàn)我市農機監(jiān)理業(yè)務數(shù)據(jù)的大集中式管理，提供市縣級兩級雙重安全保護和數(shù)據(jù)備份功能，確保我市業(yè)務應用系統(tǒng)的安全可靠運行。

20xx年，全市共發(fā)生道路以外農機安全生產事故2起，死亡2人，受傷1人，直接經(jīng)濟損失0.4萬元。沒有發(fā)生因未履行職責或履行職責不到位而引發(fā)的重特大農機安全生產事故，農機安全生產形勢穩(wěn)定。

三夏三秋前夕，全市農機監(jiān)理系統(tǒng)扎實做好宣傳教育、監(jiān)督檢查、技術服務等各項工作，保證農業(yè)機械以良好的技術狀態(tài)投入夏收秋收作業(yè)。全市共利用廣播電視宣傳273次，集市安全生產宣傳79次，培訓聯(lián)合收割機作業(yè)機手786人，發(fā)放《農機安全生產知識手冊》32500冊，接受農民咨詢8500人次，排查、整改安全隱患1987起，糾正違法違章行為1037臺次。三夏三秋期間，市農機監(jiān)理所分組包片到麥收現(xiàn)場巡回檢查聯(lián)合收割機安全作業(yè)情況，并向田間地頭的農民朋友宣傳農機收割及播種等安全作業(yè)知識。6月13日和9月10日的《衡水日報》刊登了我們開展“三夏”“三秋”宣傳服務的圖片新聞，市監(jiān)理所還在6月19日和9月24日的《衡水日報》刊登了《麥收寄語安全第一》及《秋收農機作業(yè)勿忘安全生產》的農機安全警示文章，提醒農民朋友安全收獲。

市監(jiān)理所與11個縣市區(qū)農機監(jiān)理站簽定了《20xx年農機監(jiān)理工作目標管理責任書》，實行了“誰主管、誰負責；誰審核簽字、誰負責；誰發(fā)牌證、誰負責”的崗位責任制，嚴格責任追究制度，實行農機安全生產事故崗位責任倒查制。

積極開展春節(jié)、兩會等重點時期的安全整治工作及打擊農機安全生產違法專項行為，有效落實了各項安全防范措施，確保了全市的農機生產安全。

一是在冀州市組織了全市應急處理培訓演練，提高了市、縣兩級農機監(jiān)理隊伍在事故處理工作中的協(xié)調、配合以及應急處置能力。二是加強農機事故報告值班做好農機事故統(tǒng)計月報和重特大事故快報工作，及時全面準確，沒有瞞報漏報。

在扎實推進工作的同時，干部職工把市縣兩級好的工作措施和基層典型經(jīng)驗寫下來，在網(wǎng)上交流。20xx年，中國農機監(jiān)理網(wǎng)發(fā)表信息32篇，省農機監(jiān)理信息網(wǎng)發(fā)表信息64篇，在全省農機監(jiān)理系統(tǒng)名列前茅?！吨袊r機監(jiān)理》及《河北農機》刊登論文及宣傳稿件8篇，《衡水日報》刊登宣傳稿件9篇。

《河北省農機安全監(jiān)督管理辦法》出臺后，10月至12月，單位多措并舉，開展好學習宣傳活動。一是每周四下午，單位骨干及助理工程師職稱以上人員采取“每人一堂課”的形式，從不同角度闡述自己對《辦法》的理解，并在結合工作實際對《辦法》相關內容展開討論，切實領會《辦法》內涵；二是以賽帶學，提高學習積極性；12月18日，單位舉辦了《辦法》知識競賽。三是多方位宣傳，營造氛圍：11月4日的《衡水晚報》頭版頭條刊登了《辦法》宣傳新聞稿件《施行市農機監(jiān)理所詳解》；11月8日上午，市農機監(jiān)理所與桃城區(qū)農機監(jiān)理站聯(lián)合《河北農機》雜志社、衡水電視臺在桃城區(qū)趙圈鎮(zhèn)集市開展了大規(guī)模的《辦法》宣傳普及活動。河北省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理辦法>

加大衡水農機監(jiān)理信息網(wǎng)站建設力度，更新板塊，增設欄目，為機手提供便民服務，使農機手更及時快捷地了解農機監(jiān)理動態(tài)及信息，并加大與省站及縣站的溝通力度，形成高效信息交流體系，提升了服務水平，提高了信息傳遞效率。

四、加強學習，貫徹落實“兩抓一促”精神，提升為農服務意識和綜合能力

圍繞貫徹落實十八大精神及建設現(xiàn)代農業(yè)強市，單位內部開展集中學習及專題討論，認真查找監(jiān)理工作存在的問題，同時網(wǎng)上征求各縣市區(qū)農機監(jiān)理站的意見，在主動服務意識、工作作風、審批后的跟蹤管理與服務、安全生產培訓等方面有待進一步提升。針對存在問題，制定了相應的工作措施。

每周四下午為集中學習日，組織全員認真學習省、市關于解放思想大討論活動的會議精神、兩個環(huán)境建設及農機監(jiān)理法律法規(guī)政策，業(yè)務文件，提升全體干部職工綜合素質。7月—9月，在全所范圍內開展“建設農業(yè)強市”大家談活動。每周四下午在集中學習之后，由一名同志演講，圍繞個人崗位經(jīng)驗、農機監(jiān)理工作中存在的問題、解決方法及對策，內容可涉及法律法規(guī)、監(jiān)理業(yè)務、安全生產、信息宣傳、財務及單位內部管理等方面進行，大家針對自己的工作發(fā)現(xiàn)存在問題，提出解決方法，并制定更高的崗位標準。

單位內部樹立踏實肯干，干一行愛一行的杜偉同志為典型，開展“榜樣就在我身邊，對照榜樣找差距”活動。全市監(jiān)理系統(tǒng)，以桃城區(qū)為監(jiān)理業(yè)務規(guī)范化典型，棗強縣為“為民服務，行風建設”典型，安平縣為“平安農機”創(chuàng)建典型，在衡水市農機安全監(jiān)理信息網(wǎng)上介紹典型經(jīng)驗。抓典型，樹樣板，推動全市監(jiān)理工作。安平縣農機監(jiān)理站申報的“全國平安農機示范縣”通過省級驗收，已上報農業(yè)部復評。今年7月，棗強縣農機監(jiān)理站被農業(yè)部授予20xx-20xx年度全國農機安全監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口稱號。

基于市政務中心節(jié)假日不上班，而補貼機具辦理集中期縣站同志們沒有節(jié)假日，始終堅守在工作一線，因此，市監(jiān)理所業(yè)務室?guī)酌竟?jié)假日分班值守，確保業(yè)務審批及時到位，全力服務縣站及農機手工作需要。在農機監(jiān)理業(yè)務辦理高峰期，各縣監(jiān)理站積極想辦法利民便民，如冀州市推出“一條龍”制式服務流程、故城縣“一站式”服務以及阜城縣監(jiān)理站采取“移動窗口”便民服務，將監(jiān)理業(yè)務辦理窗口搬到農機手最需要的地方。

通過學習貫徹落實十八大精神，提振了全體干部職工干事成事的信心；通過解放思想，創(chuàng)新了監(jiān)理工作方法；通過查擺問題，切實轉變了工作作風；通過健全學習制度和加強學習，進一步提升了工作能力。單位職工精神面貌有了很大改觀，工作熱情提高了，工作節(jié)奏加快了，抓落實的勁頭更足了；單位職工從自身做起，今日事今日畢，保質保量完成各項工作任務，單位呈現(xiàn)出昂揚向上的精神面貌，形成了比、學、趕、超的工作新局面。

農機個人工作計劃【篇6】

未來五年，農機化科技發(fā)展要以主要農作物機械化共性技術等研究為重點

農業(yè)機械化科技發(fā)展專項規(guī)劃指出，今后五年農機化科技發(fā)展的指導思想是，按照“自主創(chuàng)新、加速轉化、提升產業(yè)、全面發(fā)展”的總體要求，堅持基礎理論研究、應用基礎研究和應用研究相結合，原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新相結合，農機農藝相結合，產學研推相結合，努力改善農機化科技保障條件，提升科技創(chuàng)新水平和技術轉化能力，為農業(yè)機械化又好又快發(fā)展提供科技支撐。要以農機化技術有效供給能力顯著提升，農機化科研條件逐步改善，農機農藝融合、產學研推緊密結合的創(chuàng)新機制不斷完善，農機化科技人才隊伍素質不斷提高為目標，圍繞制約不同區(qū)域、不同作物機械化的共性技術，重點開展機械化耕作、種植、田間管理、收獲和農業(yè)資源綜合利用技術研究及農機鑒定與檢測技術研究；突破主要農作物機械化關鍵技術，完善機械化生產技術體系；加快設施園藝、設施養(yǎng)殖、漁業(yè)和農產品初加工裝備與技術研究；加快牧草和丘陵山區(qū)農業(yè)機械化技術研究；加強農機化軟科學研究。要在加強組織領導，完善創(chuàng)新體系；加強政策扶持，保障經(jīng)費投入；加強聯(lián)合協(xié)作，健全創(chuàng)新機制；實施重點工程，提升創(chuàng)新能力；加強國際合作，深化技術交流等方面為農機化科技發(fā)展提供保障。

堅持“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的方針，以農業(yè)機械化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍建設為重點，創(chuàng)新教育培訓內容，改進教育培訓方法，整合教育培訓資源，優(yōu)化教育培訓隊伍，提高教育培訓質量。期間，規(guī)劃每年培訓農業(yè)機械化管理、科技和實用人才550萬人次以上，其中管理人才隊伍每年培訓20萬人次以上；科技人才隊伍80萬人次以上；實用人才隊伍，450萬人次以上。要以提高政策執(zhí)行能力為目標，加大農業(yè)機械化管理干部培訓力度；以提升技術支撐能力為目標，加快農業(yè)機械化科技人員培訓步伐；以提高作業(yè)服務能力為目標，增強農機實用人員培訓效果；以提升教育培訓能力為目標，加大基礎設施和師資隊伍建設；以提高實用技能為目標，加快農業(yè)機械化職業(yè)技能開發(fā)。要繼續(xù)實施農業(yè)機械化教育培訓大行動，加大對農業(yè)機械化教育培訓的扶持力度，完善農業(yè)機械化教育培訓管理制度，營造農業(yè)機械化教育培訓良好氛圍。

農機個人工作計劃【篇7】

一、全年工作情況匯報

（一）、全力以赴做好全省山區(qū)農機化發(fā)展會議工作

今年以來，通過我局積極爭取，省委政府決定于4月28-30日在我區(qū)潛口鎮(zhèn)唐模山生態(tài)茶園、富溪鄉(xiāng)長塢茶葉加工集群和謝裕大茶葉加工基地、山區(qū)農業(yè)機械演示展示現(xiàn)場，參觀茶園機械化植保、修剪、采摘等作業(yè)現(xiàn)場演示，觀摩大中小型茶葉加工現(xiàn)場，觀看高揚程植保機械、割灌機械、毛竹初加工機械、板栗剝蒲及采收機械等山區(qū)農業(yè)生產、加工機械的演示、展示，并組織座談，這是對我區(qū)農機化工作的一項肯定，同時又是一次自我加壓的過程，為確保此次會議的順利召開，我局領導多方協(xié)調，爭取各部門的大力配合與支持，加強與各觀摩點及參展企業(yè)的相互溝通交流，會議取得圓滿成功，并得到省市領導的一致好評，提升了宣傳我區(qū)農機化發(fā)展工作的檔次。

(二)、引進新技術新機具機械做好示范推廣工作

農機新技術新機具的示范推廣是農機推廣的工作重點。結合我區(qū)的實際，一是通過在20xx年底農機化產業(yè)發(fā)展項目引進高速乘坐式插秧機的基礎上，5月在巖寺鎮(zhèn)富山村召開了水稻育插秧現(xiàn)場會，填補了我區(qū)機械化育插秧的空白，實現(xiàn)了我區(qū)水稻生產從耕整地、育插秧、植保、收割、烘干、加工等過程的全程機械化。二是在本地機械不足時，從宣城引進油菜收割機，在西溪南鎮(zhèn)琶村高速路兩旁收割油菜籽百余畝，幫助農民解決了搶收搶種，改善了的土壤養(yǎng)分，還降低秸稈焚燒引起的空氣污染，助我區(qū)秸稈粉碎還田工作順利開展。

(三)、抓好農機社會化服務組織的扶持建設工作

推動農機社會化服務體系建設，大大提高了機械化水平和作業(yè)能力，有力促進了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。積極探索，創(chuàng)新模式，以服務促進推廣，規(guī)范和引導農機社會化服務組織健康發(fā)展，取得了良好的效果。富民農機專業(yè)合作社從20xx年組建，目前發(fā)展為擁有基地1300畝，有聯(lián)合收割機、大中型拖拉機、手扶拖拉機、高效遠程擔架式噴霧器、靜電噴霧器，農用運輸車等農業(yè)機械50余臺套，機庫400平方米，辦公場所100平方米，擁有轎車、電腦、打印機、照相機等辦公設備，目前擁有總資產達到數(shù)百萬元，20xx年被農業(yè)部評為全國種糧大戶，列入20xx年全國萬名現(xiàn)代青年農場主培育對象。

(四)、抓好農機推廣技術宣傳和服務工作

一是利用“上九”廟會、“四進社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”等活動，開展農機新技術新機具的推廣展示和中央強農惠農政策的宣傳。

二是在春耕、春播時節(jié)，按照局里統(tǒng)一安排，農機推廣站適時組織農機推廣技術人員深入各村，幫助農民機手保養(yǎng)、調試和檢修好各類農業(yè)機械，保證農機具以良好技術狀態(tài)投入到春耕生產中，同時把農機化各項新技術、新機具廣泛宣傳、推廣到農業(yè)生產當中，保證了農機化生產工作的.順利進行。

三是全面進行農機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員為基礎，會同農機生產廠家的技術人員，對全區(qū)問題農機進行全面修理，并安排技術人員上門做好機具調試，確保農機良好的工作狀態(tài)。確保農機能在春耕中正常運行。到目前為止，共修理各類農機具100多臺，其中農機用柴油機52臺。

（五）、加強農機監(jiān)管，全面整頓農機市場秩序

我局結合“”行動，積極與工商、質監(jiān)等部門配合，深入開展農機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農機坑農害農行為，嚴厲查處假冒偽劣農機物資，有效地凈化了農機市場秩序，切實維護了農民的正當權益。

一是強化源頭管理，嚴把農機產品準入關。要求凡在我區(qū)銷售的大型農機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量“三包”售后服務工作。

農機個人工作計劃【篇8】

20xx年，縣農機局深入學習貫徹中央關于“三農”的有關會議精神，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，認真落實上級黨政部門的有關工作部署。今年我縣農機總動力達到134。02萬kw，農業(yè)綜合機械化率達到88。64%，農機化事業(yè)繼續(xù)保持健康快速的發(fā)展勢頭，諸多項目均實現(xiàn)了較大突破，呈現(xiàn)出總量大幅增加、總體水平和質量穩(wěn)步提升的良好局面，為我縣實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化作出了重要貢獻。

（一）指導思想。

以實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、建設社會主義新農村為目標，圍繞“強基固本、務實創(chuàng)新、優(yōu)化服務”的總體思路，以農機化主要指標實現(xiàn)趕超為抓手，加快轉變農機化發(fā)展方式，積極營造“興機富民”濃厚氛圍。圍繞土地規(guī)模經(jīng)營，拓展農機化服務內容，優(yōu)化農機裝備結構，提升農機公共服務能力。

（二）主要目標。

實現(xiàn)全縣農機總動力136萬KW，農業(yè)綜合機械化水平89%，水稻機插率達到75%，玉米生產機械化率達到75%，秸稈機械化還田率達到87%，拖拉機“三率”水平70%，農機職業(yè)技能鑒定人數(shù)400人以上，爭取農機化項目補助等資金9000萬元（源欣公司1000萬元），確保完成縣委、縣政府下達的招商引資、重點工程、為民辦實事等工作任務。

（三）工作措施。

一是圍繞“三化一攻堅”及土地流轉等有利契機，抓好農機新技術新機具推廣，集中全力推進主要農作物生產機械化，鞏固提高三麥、水稻生產全程機械化，加快玉米種植和收獲機械化步伐。

二是開拓思路，加快建立農機信息網(wǎng)絡試點平臺，統(tǒng)籌全縣農機管理，優(yōu)化農機資源配置，提升農業(yè)生產效率，以信息化推進我縣農業(yè)機械化，打造成我縣農業(yè)機械化“名片”。

三是著力提升農機化服務水平，狠抓基層公共服務能力建設，爭取外部投入與挖掘自身潛力并舉，加快推廣現(xiàn)代高效農業(yè)機械。重點推廣植保、養(yǎng)殖、烘干、保鮮、加工等農業(yè)機械。

四是抓好農機補貼實施監(jiān)管并與農作物秸稈機械化還田工作，確保把黨和政府的強農惠農政策資金落到實處。

五是加快農機合作社發(fā)展步伐，擴大合作社總量與規(guī)模，提高合作社質量，開展星級示范農機合作社創(chuàng)建活動，統(tǒng)一全縣農機庫規(guī)劃建設，推動農機合作組織上規(guī)模、拓領域、增效益。

六是積極策應農機化事業(yè)扶持，抓好農機化項目編制申報及實施工作，確保20xx年農機化項目資金不低于20xx年。

七鼓勵和引導一批農機科技創(chuàng)新主體并加大政策扶持力度，努力做好江蘇源欣現(xiàn)代農業(yè)全程服務公司等主體的幫辦服務工作，幫助其做大做強，充分發(fā)揮其農業(yè)現(xiàn)代化的示范和帶動作用。

八是切實提高農機安全監(jiān)管水平，開展“平安農機”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，提高農機“三率”水平。

九是全力以赴抓好招商引資和重點工程建設，確保完成上級黨政主管部門下達我局的招商引資及重點工程建設任務，努力促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展早日實現(xiàn)全面小康。

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農機工作計劃

按照公司的工作要求，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。制定工作計劃，可以起到總結與回顧的作用。工作計劃的內容具體要怎樣寫呢？以下為小編為你收集整理的農機工作計劃，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

農機工作計劃(篇1)

新的一年，新的征程。在全區(qū)各級領導共同關心支持下，我將緊緊圍繞“建設和諧穩(wěn)定的.經(jīng)濟適用房社區(qū)”工作宗旨，全力履行掛職干部工作職責，與××社區(qū)干群齊心協(xié)力，共同營造和諧溫馨的美好家園。

1、完善制度機制提升工作規(guī)范。

健全完善支部委員分工負責制，明確責任分工，確保各項工作落實到人，責任到人。落實黨員“三會一課”制度、黨員管理教育制度，制訂社區(qū)黨員學習計劃，加強對黨員的經(jīng)常性學習教育，做到“有計劃、有時間、有記錄、有總結”。定期組織召開支部會、黨小組會和民主生活會，促進支部組織生活制度化。認真執(zhí)行發(fā)展新黨員制度，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作。20xx年計劃發(fā)展新黨員2名。及時做好黨員組織關系接轉工作，建立健全社區(qū)黨的基礎組織體系。認真落實勤廉雙述評議制度。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是積極開展好“結對共建”活動。上半年，組織開展社區(qū)黨員“一對一”結對幫扶活動，舉辦結對幫扶儀式，從社區(qū)中遴選出經(jīng)濟條件較好、政治素質較高、熱心于公益事業(yè)的黨員20名，與社區(qū)困難群眾結對。

二是開展“黨員之家”掛牌、“星級黨員”評選活動，增強黨員意識。讓黨員在社區(qū)亮起身份。

三是積極開展好社區(qū)公益崗認崗定責活動。堅持“因事設崗”，根據(jù)社區(qū)的實際需要，合理設置公益性崗位。堅持“因人設崗”，實行公益性崗位自我申報、組織考核、對外公示，使那些生活真正困難的群眾能上崗，使上崗的同志能切實發(fā)揮作用。堅持“明責定崗”。實行公益崗位責任制，由公益性崗位人員與社區(qū)支部簽定“崗位責任書”。

1、推進社區(qū)圖書室開放，營造良好的學習氛圍。

××社區(qū)目前具備固定的圖書室，且有圖書500余冊，但暫未對外開放，資源基本處于閑置狀態(tài)。計劃2月份底前豐富圖書室藏書，新增書籍500余冊，完成書籍編碼造冊，規(guī)范圖書室管理制度，完善圖書室硬件設施，3月份中旬正式開放。

2、組建文藝隊伍，開展豐富多彩的社區(qū)文藝活動。

突出兩類文化隊伍的建設。一類是打造精品文化隊伍建設。利用社區(qū)自有文化人才優(yōu)勢，聘請一些文藝工作者、藝術老師擔任社區(qū)文化建設指導員，形成社區(qū)文藝骨干為主體的社區(qū)文化隊伍。如：文藝演出隊、舞龍隊、球類，棋牌、書畫等。二類是組建全民健身隊伍。充分調動社區(qū)廣大居民參與健身熱潮。同時，經(jīng)常開展形式多樣的群眾喜聞樂見的文體活動，如拔河、呼拉圈、家庭才藝表演等。

3、按季更新文化宣傳專欄內容，引導居民向積極、健康、文明的生活方式轉變。

三、切實關注民生之本，推進居民就業(yè)對接。

1、建立區(qū)勞動部門—街道勞動保障所—社區(qū)勞動保障站三級聯(lián)動機制，多管齊下，擴大就業(yè)信息面。

2、主動加強與仙林大學城、新港開發(fā)區(qū)及周邊企事業(yè)單位的聯(lián)系溝通，努力尋找新的就業(yè)崗位。

3、積極開展創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)家庭活動，加大就業(yè)技能培訓力度，激發(fā)居民就業(yè)愿望，轉變就業(yè)觀念。

4、大力開展“零就業(yè)家庭救助活動”，加強就業(yè)幫扶援助。力爭全年完成就業(yè)500人。

加強部門與社區(qū)的幫扶對接，積極解決社區(qū)難題。通過廣開渠道、多方爭取，協(xié)助社區(qū)完成全年110萬元稅源任務。

農機工作計劃(篇2)

20xx年，縣農機局深入學習貫徹中央關于“三農”的有關會議精神，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，認真落實上級黨政部門的有關工作部署。今年我縣農機總動力達到134。02萬kw，農業(yè)綜合機械化率達到88。64%，農機化事業(yè)繼續(xù)保持健康快速的發(fā)展勢頭，諸多項目均實現(xiàn)了較大突破，呈現(xiàn)出總量大幅增加、總體水平和質量穩(wěn)步提升的良好局面，為我縣實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化作出了重要貢獻。

（一）指導思想。

以實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、建設社會主義新農村為目標，圍繞“強基固本、務實創(chuàng)新、優(yōu)化服務”的總體思路，以農機化主要指標實現(xiàn)趕超為抓手，加快轉變農機化發(fā)展方式，積極營造“興機富民”濃厚氛圍。圍繞土地規(guī)模經(jīng)營，拓展農機化服務內容，優(yōu)化農機裝備結構，提升農機公共服務能力。

（二）主要目標。

實現(xiàn)全縣農機總動力136萬KW，農業(yè)綜合機械化水平89%，水稻機插率達到75%，玉米生產機械化率達到75%，秸稈機械化還田率達到87%，拖拉機“三率”水平70%，農機職業(yè)技能鑒定人數(shù)400人以上，爭取農機化項目補助等資金9000萬元（源欣公司1000萬元），確保完成縣委、縣政府下達的招商引資、重點工程、為民辦實事等工作任務。

（三）工作措施。

一是圍繞“三化一攻堅”及土地流轉等有利契機，抓好農機新技術新機具推廣，集中全力推進主要農作物生產機械化，鞏固提高三麥、水稻生產全程機械化，加快玉米種植和收獲機械化步伐。

二是開拓思路，加快建立農機信息網(wǎng)絡試點平臺，統(tǒng)籌全縣農機管理，優(yōu)化農機資源配置，提升農業(yè)生產效率，以信息化推進我縣農業(yè)機械化，打造成我縣農業(yè)機械化“名片”。

三是著力提升農機化服務水平，狠抓基層公共服務能力建設，爭取外部投入與挖掘自身潛力并舉，加快推廣現(xiàn)代高效農業(yè)機械。重點推廣植保、養(yǎng)殖、烘干、保鮮、加工等農業(yè)機械。

四是抓好農機補貼實施監(jiān)管并與農作物秸稈機械化還田工作，確保把黨和政府的強農惠農政策資金落到實處。

五是加快農機合作社發(fā)展步伐，擴大合作社總量與規(guī)模，提高合作社質量，開展星級示范農機合作社創(chuàng)建活動，統(tǒng)一全縣農機庫規(guī)劃建設，推動農機合作組織上規(guī)模、拓領域、增效益。

六是積極策應農機化事業(yè)扶持，抓好農機化項目編制申報及實施工作，確保20xx年農機化項目資金不低于20xx年。

七鼓勵和引導一批農機科技創(chuàng)新主體并加大政策扶持力度，努力做好江蘇源欣現(xiàn)代農業(yè)全程服務公司等主體的幫辦服務工作，幫助其做大做強，充分發(fā)揮其農業(yè)現(xiàn)代化的示范和帶動作用。

八是切實提高農機安全監(jiān)管水平，開展“平安農機”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，提高農機“三率”水平。

九是全力以赴抓好招商引資和重點工程建設，確保完成上級黨政主管部門下達我局的招商引資及重點工程建設任務，努力促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展早日實現(xiàn)全面小康。

農機工作計劃(篇3)

為進一步做好20xx安全生產管理工作，圓滿完成全年安全生產工作任務指標，確保本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，結合我局實際情況，制定本計劃。

一、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策，遵守國家安全生產的法律法規(guī)，認真貫徹落實區(qū)、市、縣有關安全生產工作部署和要求，全面做好安全生產管理工作。

二、加強領導，加大管理力度。要進一步充實和完善各級安全工作領導小組和安全機構，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費，全面進行監(jiān)管。

三、做好安全生產責任狀的簽訂工作，進一步明確安全生產工作責任，增強對安全生產的責任感和緊迫感。簽狀率要達到100%。

四、進一步建立健全各項安全生產管理規(guī)章制度，各單位制度必須上墻并嚴格執(zhí)行。

五、加大宣傳教育力度，增強安全生產意識。要充分利用“安全生產月”、“119消防日”等活動，大力宣傳《安全生產法》、《XX區(qū)安全生產條例》等有關法律知識，通過開會、培訓等形式，組織干部職工學習安全知識，全面增強員工的安全意識。

六、進一步完善各級安全應急預案，全年舉行糧食應急預案演練和消防安全應急預案演練各一次以上。

七、按時參加縣里召集的各種安全生產工作會議，及時傳達貫徹有關會議精神，每季度由局長或分管副局長組織召開安全生產管理工作例會暨防范重特大安全事故工作會議一次，研究解決上季度安全生產管理工作中存在的問題，部署本季度的工作。

八、每季度開展不少于一次的安全生產大檢查，重要會議、重大活動和重大節(jié)假日期間組織開展安全生產專項檢查。全年各類安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時提出整改意見，督促相關單位按時整改完畢。

九、積極參加和開展“安全生產月”等活動，要制定方案，精心組織，確保實效。

十、切實抓好消防安全工作。重點是糧所商場、糧油市場等人員密集場所，要加強檢查監(jiān)管的力度，確保萬無一失。

十一、切實抓好燃氣公司和五海糧食儲備庫重大危險源的監(jiān)管工作，進一步完善監(jiān)管檔案。

十二、加強對廠房、倉庫、宿舍及其電線電路等配套設施的檢查，并提出整改意見，督促相關單位進行整改。

十三、認真貫徹執(zhí)行《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管和檢查等工作。下屬相關企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報。

十四、指導和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿公司的安全生產標準化建設工作，力爭年內完成。

十五、年終要按照“安全生產目標管理責任狀”的要求對下屬各個企業(yè)進行考評，視責任制的落實情況進行獎懲。

十六、全年各類安全生產事故為零，圓滿完XX縣政府下達的各項安全生產管理控制指標。

農機工作計劃(篇4)

農機站2011年工作總結

農機站2011年的工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣農機局的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領農機安全生產工作，以各項農機管理責任制為目標，扎實抓好農機機務、農機安全監(jiān)理、農機示范推廣等工作。

一、主要工作作法及成效

1、重學習，強素質，提高服務水平。適時組織全站職工學習農機法律法規(guī)及相關政策，重點學習《中華人民共和國農業(yè)機械促進法》，以及有關農業(yè)機械業(yè)務工作規(guī)范性文件等農機知識。通過學習，進一步增強了職工的自身素質，提高農機服務水平。同時要求全站職工做到學習與實際工作相互促進，為內強素質，外樹形象打下堅實基礎。

2、認真搞好農機機務管理工作。堅持農機為農業(yè)、農村、農民服務的宗旨，根據(jù)農業(yè)生產和農村經(jīng)濟發(fā)展的需要，充分發(fā)揮職能作用，組織人民做好農機具維修保養(yǎng)和督促檢查工作，深入田間地頭，盡職盡責搞好農機服務工作。特別在春耕、夏收、冬種中組織協(xié)調各類農機具投入農業(yè)生產，累計完成機耕作業(yè)面積萬畝，機播面積公頃，機電灌溉作業(yè)面積萬畝，機械植保作業(yè)面積萬畝，機收面積公頃。同時，認真及時作好各類農機報表工作。

3、抓源頭，強管理，保證農機安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，以消除農機安全生產隱患為目標，制定農機安全生產工作方案，認真抓好安全生產工作落實，切實做到思想到位、組織到位、措施到位。定期到各社區(qū)組織召開農機安全知識培訓會，就農機法律、法規(guī)及農機安全生產進行講解，深入宣傳安全生產知識，對農機具安全操作技術進行指導，緊緊抓住農機安全生產這個中心，圍繞全年農機安全生產目標，認真落實農機安全生產各項措施，向農機手發(fā)放安全生產宣傳資料，督促農機駕駛操作人員參加安全培訓會。在農忙期間，積極組織工作人員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作，詳細排查各類農機安全隱患。認真做好拖拉機年度審驗工作。繼續(xù)深化平安農機示范村工作。通過以上工作的開展，使我鎮(zhèn)的農業(yè)機械安全性能和駕駛員的安全生產意識得到明顯提高，轄區(qū)內未發(fā)生農機安全生產事故。

4、重宣傳，強服務，做好農機示范推廣工作。

5今年農機站結合我鎮(zhèn)實際情況，加強農機站自身建設，提高農機站管理服務能力。

為進一步適應市場變化及需求，提高農機站服務能力，今年我站進一步加強內部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，調動全站工作人員積極性，協(xié)調好農機加油站的經(jīng)營管理及日常安全生產工作。我站的服務能力、安全保障得到了全面提

高。

6、強化目標意識，落實各項農機化工作目標。

針對今年縣.鎮(zhèn)布置的工作目標任務，我站制訂了目標任務細化分解責任書，把工作任務、責任具體落實到人，使全站職工人人職責分明，工作方向明確，并以目標完成情況作為考核工作成績的主要依據(jù)，有力地促進了我站各方面工作目標的達成。

農機管理服務站

2011年工作成果

1、加強新技術、新機具的推廣工作，積極推廣先進適用的農機具。

2、加強農機管理，確保農機安全生產。

3、抓好農機駕駛操作人員培訓工作及拖拉機審驗工作。

4、進一步加強農機服務工作水平，搞好農機服務體系建設。

5、抓好全站職工的思想政治教育工作，進一步加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

潘店鎮(zhèn)農機管理服務站

農機工作計劃(篇5)

1、春耕服務平穩(wěn)推進。上半年春耕期間，投入各類技術人員920人次，檢修各類農業(yè)機械萬臺套。大力宣傳惠農政策，春耕期間共發(fā)放各種宣傳資料12000多份，現(xiàn)場解答農民政策咨詢800人次。

2、“三夏”工作扎實有效。根據(jù)“三夏”農業(yè)生產特點，適時啟動“三夏”工作方案。強化服務措施，及時通過信息平臺向種糧大戶、家庭農場、農機手、農業(yè)合作組織等農業(yè)主體，發(fā)布天氣預警信息、作業(yè)信息，開展機具調度、跨區(qū)作業(yè)接待等工作，充分發(fā)揮農機主力軍作用，著力推進“三夏”農機耕、種、收作業(yè)進度?！叭摹逼陂g，共組織各類農業(yè)機械萬臺（套）投入農業(yè)生產，其中大小拖拉機萬臺，聯(lián)合收割機2580臺，插秧機1290臺，灌溉機械萬臺套。實現(xiàn)機耕72萬畝，機收小麥35萬畝，機插秧33萬畝。

3、秸稈還田工作強力推進。通過召開種糧大戶、農機手會議，印發(fā)技術宣傳明白紙、農機通短信平臺等形式，大力宣傳秸稈還田的意義、技術路線作業(yè)標準（秸稈留茬高度≤15cm,切碎長度≤10cm）,無切碎裝置收割機禁止作業(yè)的作業(yè)市場準入制等，營造良好的工作氛圍。對機手、種糧大戶、農機專業(yè)合作社等服務組織開展秸稈機械化還田相關業(yè)務培訓，共舉辦各類培訓班12場次，培訓人員700余人，發(fā)放培訓資料1500余份。同時，幫助農戶檢修秸稈還田相關機械5000余臺套，有力地保障了夏季秸稈還田。

農機工作計劃(篇6)

(一)、大力推進“百萬農機鬧春耕”活動

年初，我局派出工作小組深入基層，調查了解全縣農機春耕備耕的基本情況，從早動手、早安排入手，深入各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、組對農機具、設施進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題立即維修，搞好保養(yǎng)，恢復農機具的正常運行，確保大春生產的使用，不誤農時，充分發(fā)揮農機具在春耕生產中的作用，確保糧食安全生產奠定了堅實的基矗

(二)、嚴格按政策做好農機購置補貼工作

為了讓農民及時了解農機購置補貼政策，我局利用電視、短信、宣傳單等形式加大了政策的宣傳力度，其發(fā)放宣傳單3000多份，發(fā)遞手機短信5000多條。今年到目前為止己爭取到中央農機購置補貼資金758萬元，補貼各種農機具44類4705臺/套，受益農戶3656戶。在農機購置補貼工作中工作人員能做到上級規(guī)定的“五項制度”、“三個嚴禁”、“八個不得”、“四個禁止”，做到陽光操作。

今年我縣農業(yè)機械總動力為萬千瓦，比去年提高了15%。機耕率97%，機插率5%，機收率。

(三)、加大農機新機具、新技術的推廣力度以推進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)進程為重點，以減輕勞動生產強度為目標，以農機具購置補貼為契機。大力開展了機插秧現(xiàn)場演示會，先后召開農機新機具、新技術培訓會、現(xiàn)場演示會、安全生產培訓會共計6期，受訓農機手達586人次。重點培訓了插秧機安全操作，讓農機戶真正掌握操作技能，熟練地使用及應用，充分發(fā)揮農機作用。

(四)、繼續(xù)開展“推進機插秧創(chuàng)建高產縣”活動

今年積極與上級主管部門爭取項目，經(jīng)省農業(yè)廳批準，我局在馬圩鎮(zhèn)、虎圩鄉(xiāng)選址，落實了省級水稻工廠化育秧示范點的建設，兩個點完成早、中、晚稻機插秧5000余畝。

(五)、加大農機安全監(jiān)管力度，增強為農服務意識

加強農機安全監(jiān)管：今年我局對農機安全工作非常重視，下發(fā)了《致全縣農機手的一封信》500多份，開展了“創(chuàng)建平安農機，促進東鄉(xiāng)新農村建設”主題活動，評選農機安全村和農機安全先進機手,組織監(jiān)理人員入村上戶進行農機安全知識宣傳。我局對我縣轄區(qū)內農機具安全進行了全面檢查，特別是春耕備耕、“雙搶”、秋收冬種的關鍵時節(jié)。

今年新增拖拉機24臺,手扶拖拉機937臺,收割機94臺掛牌率97%。全年農機千名事故率為“0”,重特大事故率為“0”。年檢率97%。

(六)、加強培訓工作力度，強化人力資源配置。

一是加強陽光工程培訓，全年舉辦陽光工程培訓班2期，受訓農民工300多人（機插、收割機），其中返鄉(xiāng)農民工87人。二是加強新農機手培訓，共培訓新農機手500人/次，并組織收割機新農機手赴農機生產廠家跟班培訓10人/次。

農機工作計劃(篇7)

一、20xx年工作思路

緊緊圍繞全縣“推進農業(yè)標準化生產和農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，培育農業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，促進農業(yè)大縣向農業(yè)強縣轉變”的總體要求，努力提高全縣農業(yè)裝備水平，促使全縣農業(yè)機械化發(fā)展再上新臺階。

二、重點工作

1、認真組織落實中央惠農政策，扎扎實實做好農

機購置補貼工作

去年，我縣爭取上級農業(yè)機械購置補貼資金1470萬元，位列全省第十、全市第一。補貼機具4768臺套，拉動農民自籌資金5890萬元。有力地促進了全縣的糧食生產、設施農業(yè)、經(jīng)濟作物等產業(yè)的發(fā)展。20xx年，縣農機局繼續(xù)把最大限度地爭取上級補貼資金、扎實做好農機購置補貼工作做為工作重點，進一步加大工作力度，千方百計爭取省局、市局的支持。同時，根據(jù)上級提出的“轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾”的要求，在做好補貼的具體工作中，以群眾滿意為最高標準，把中央的農機購置補貼優(yōu)惠政策不折不扣地兌現(xiàn)落實到千家萬戶。

2、圍繞提高糧食生產綜合能力，著力提升玉米生產機械化水平

圍繞全縣農業(yè)生產大局，堅持把提高糧食綜合生產能力、確保糧食生產安全放在農機化工作的重要位置。在進一步提升鞏固全縣小麥生產全程機械化的同時，著力提升玉米生產機械化水平。繼續(xù)把提高玉米機收率作為重點，通過加快機具更新?lián)Q代優(yōu)化升級、進一步提高機械使用效益及補貼政策扶持等多方面的努力，加快提高以機收為重點的玉米生產全過程機械化，全面提升我縣主要糧食作物生產全程機械化水平和質量。

3、圍繞農業(yè)標準化和品牌農業(yè)發(fā)展，加快推進經(jīng)濟作物生產機械化及農機化示范基地建設

以實施農機化科技創(chuàng)新示范工程為抓手，緊緊圍繞全縣的農業(yè)標準化生產和發(fā)展品牌基地的需要，按照突出特色、先易后難、先急后緩、穩(wěn)步推進的原則，采取有效措施，大力推動經(jīng)濟作物機械化發(fā)展及農機化示范基地建設。一是要瞄準主攻方向，把經(jīng)濟作物的播種、收獲等關鍵環(huán)節(jié)的機械化作為發(fā)展重點。依靠重點作物、關鍵環(huán)節(jié)的有效突破，帶動經(jīng)濟作物機械化的快速發(fā)展。二是要進一步加大創(chuàng)新示范力度，加快農機化示范基地建設。依托特色品牌基地和農業(yè)園區(qū)，加快建設新的農機化示范基地，深入開展所需機具的試驗改進和示范推廣工作，積極探索總結不同經(jīng)濟作物的機械化生產模式，以加快全縣經(jīng)濟作物的機械化進程。

4、大力推進農機專業(yè)合作社建設，努力提高全縣農機服務組織化水平

根據(jù)全縣發(fā)展農業(yè)強縣的需要，進一步把農機合作社建設放在突出位置。目前，全縣已發(fā)展農機合作社16家，入社農戶230戶，服務農戶5800戶，作業(yè)服務總面積15萬畝。其中，“三夏”“三秋”訂單作業(yè)14萬畝。20xx年，根據(jù)實際需要和群眾意愿，穩(wěn)步推進農機合作社建設。一是充分鼓勵和調動各方面的力量投入到農機合作社建設發(fā)展中來，吸引更多的農機大戶和農機專業(yè)戶加入到農機合作社中來，從而穩(wěn)步推進農機合作社總量增長。二是不斷加大政策扶持力度。利用購機補貼、秸稈綜合利用等各項農機化扶持政策，積極扶持農機專業(yè)合作社發(fā)展。三是積極穩(wěn)妥地推進以機械化帶動土地集約化經(jīng)營。在農業(yè)生產全程機械化水平較高、農機合作組織能力較強、條件比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極鼓勵農機合作組織搞土地連片承包作業(yè)，降低生產成本，提高土地集約化程度。

5、進一步加強安全監(jiān)管，確保農機化服務安全

（1）以提高“三率”水平為重點，確保農機安全生產。堅持關口前移、源頭治理的工作機制，不斷完善工作內容，強化評價考核指標，深入開展以“三率”整治為基礎的“平安農機”創(chuàng)建活動，試點推廣粘貼農機安全反光貼，保障夜間行駛安全，不斷創(chuàng)新安全監(jiān)督管理的有效實現(xiàn)形式，努力提高農機安全生產監(jiān)管水平。

（2）加強農機修配服務網(wǎng)絡建設。嚴格實施農機維修技術資格準入制度，深入開展“星級文明農機維修網(wǎng)點”創(chuàng)建活動，進一步提高農機維修網(wǎng)點管理水平；加強維修網(wǎng)點的規(guī)范化管理，積極培育和規(guī)范農機維修市場，試點建設集維修、配件供應、技術培訓于一體的多功能農機維修中心，探索新時期、新形勢下農機維修服務體系的經(jīng)營模式，逐步形成結構合理、優(yōu)勢互補、便捷高效、保障有力的農機維修服務網(wǎng)絡。

6、圍繞生態(tài)農業(yè)發(fā)展，進一步健全秸稈綜合利用長效機制

在推進秸稈機械化還田、過腹還田的基礎上，加快秸稈飼料、秸稈建材、秸稈肥料等技術的推廣應用，重點扶持壯大一批效益好、帶動力強的秸稈綜合利用企業(yè)，積極探索秸稈商品化、市場化、產業(yè)化的路子，將秸稈綜合利用作為一項產業(yè)做大、做強，不斷健全秸稈綜合利用長效機制。

農機工作計劃(篇8)

20xx年，我局按照“穩(wěn)糧增收、提質增效、創(chuàng)新驅動”的總要求，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，突出重點，狠抓難點，銳意進取，扎實工作，鞏固了我縣農業(yè)機械化全程全面快速健康發(fā)展的好勢頭,為農業(yè)抗災減災奪豐收提供了有力支撐。

一、20xx年農機化工作成效

（一）農機作業(yè)水平進一步提高。全縣農機總動力達到168萬千瓦，比上年增加6萬千瓦。主要農作物機械耕種收水平在高位穩(wěn)步提升，分別達98%，56%，98%。綜合機械化水平達85.4%，比上年略有增加。農業(yè)生產薄弱環(huán)節(jié)的機械化水平得到改善。

（二）農機技術推廣范圍進一步擴大。水稻機械插秧技術和油菜全程機械化技術推廣取得新進展。全年完成機插秧面積112萬畝，比上年增加2萬畝。油菜機收面積70萬畝，油菜機械直播面積51萬畝，比上年有較大幅度增加。農作物機械秸稈還田及綜合利用步伐加快，新型高效植保機械、糧食烘干機械化等新技術應用取得新突破。

（三）農機合作組織進一步發(fā)展。一是農機合作社數(shù)量繼續(xù)增長。全縣經(jīng)工商局注冊的農機專業(yè)合作社84家，比上年增加3家。二是實力進一步提升?？傎Y產近3.5億元，吸納社員4220人，擁有各類農機設備3850臺套。三是服務能力進一步增強。作業(yè)服務項目涵蓋機械耕整、育秧、插秧、機播、植保、收獲、秸稈還田、烘干等多方面。全年合作社完成農機作業(yè)量占全縣總作業(yè)量的40%以上，服務農戶6.7萬戶。今年新增全國合作社示范1家，省示范合作社2家。

（四）農機安全生產形勢進一步好轉。一是農機免費管理積極推進。全年共完成農機年度安全技術檢驗3030臺，注冊登記機車800臺，核發(fā)農機駕駛證400本，注銷不合格拖拉機3438臺。二是農機安全互助保險深入發(fā)展。發(fā)展農機安全互助新會員1578名，繳納互助保險費51萬元。接農機事故報告48起，補償事故機手近8萬元。事故率控制在1.5‰以內。三是農機安全專項整治成效顯著。共檢查農業(yè)機械3560臺次，安全教育2600人次，安全隱患排查260起。

（五）農機技術培訓力度進一步加大。利用科技下鄉(xiāng)、農機現(xiàn)場會、農機企業(yè)推介新產品和落實新型職業(yè)農民培訓計劃等形式開辦培訓班進行農機技術培訓，共培訓2200多人。

二、20xx年主要工作

（一）以創(chuàng)建主要農作物全程機械化示范縣為抓手，加強薄弱環(huán)節(jié)農機技術推廣。一是抓好水稻集中育秧及機械化插秧工作。依托農機合作社等新型農機服務主體，大力推廣工廠化育秧+機械插秧的服務模式。對育秧工廠加強督促和指導，了解機械育插秧訂單和育秧情況，確保育秧工廠滿負荷的生產，育秧工廠育秧能力達60萬畝。重點開展育秧、整地、插秧及田間管理等關鍵技術的培訓和指導，積極引導農機服務組織開展經(jīng)營性集中育秧，以及水稻機械化生產“全托式”、“半托式”、訂單作業(yè)和跨區(qū)作業(yè)服務，發(fā)揮合作社的輻射帶動作用，擴大機械插秧面積，加強了水稻全程機械化的“短板”。今年，我縣被省農機局授予“主要農作物全程機械化示范縣”。二是抓好油菜機械化技術推廣。選擇在程集、周老、尺八、分鹽、黃歇、三洲、大垸等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的油菜機械化示范基地，重點推廣多功能復式油菜直播機、收獲機，起到了帶動輻射全縣農民推廣使用油菜機械技術的作用。三是抓好新型高效植保機械、糧食烘干機械的推廣。推廣噴桿噴霧機、無人機等新型植保機械近100臺（架），糧食烘干機械50多臺。四是抓好農村機耕路建設。結合秋冬農業(yè)開發(fā)，縣政府安排700萬元采取“以獎代補”方式，繼續(xù)在全縣實行整鄉(xiāng)整村推進農村機耕路建設，以逐步改善農機田間轉移通行條件。

（二）以機械秸稈還田為主要抓手，打贏秸稈禁燒攻堅仗。一是通過多種形式廣泛宣傳機械秸稈還田技術的好處，提高廣大農民的認識水平和參與意識，鼓勵農民使用機械作業(yè)。二是協(xié)調農機經(jīng)銷商組織貨源，對收割機一律要求安裝秸稈粉碎裝置，動員廣大農民購買帶秸稈粉碎裝置的收割機和使用帶秸稈粉碎裝置的收割機實行復式和一體化作業(yè)。三是加大了對外來收割機的巡查力度，嚴格執(zhí)行收割作業(yè)標準，對無切碎裝置的收割機一律不準下田作業(yè)。四是對本縣參與秸稈還田作業(yè)的2300多臺收割機，由縣秸稈禁燒和綜合利用指揮部辦公室登記造冊，每臺補貼燃油費1000元；財政部門從支持糧食適度規(guī)模經(jīng)營資金中安排335萬元對參與秸稈還田作業(yè)的農機合作社按每畝10元標準進行補助，有效提高秸稈還田利用率。全縣秸稈粉碎還田率達80%以上。

（三）以構建農業(yè)規(guī)模經(jīng)營機制為抓手，培育引導扶持農機合作組織發(fā)展。在推動農機合作組織的發(fā)展上，我縣堅持“數(shù)量和質量并重，規(guī)范和創(chuàng)新并舉”的工作理念，切實加大政府扶持力度，積極引導農機合作組織發(fā)展，健全規(guī)章制度，完善服務設施，提升服務水平和作業(yè)水平，培育出一批有示范性、效益好、輻射能力強的農機專業(yè)合作社。今年，監(jiān)利縣政府和東風井關公司通過洽談，達成了創(chuàng)新培育模式、共建新型農業(yè)經(jīng)營主體的合作協(xié)議，選擇農家歡、興華、大長湖、聯(lián)民4家農機合作社開展政企社共建合作示范社，重點是裝備東風井關的農業(yè)機械。每家合作社增添價值200萬元，用于水稻耕種收的全套機械。對每家合作社縣政府扶持資金75萬元，享受國家農機購置補貼30萬元，東風井關公司讓利20萬元，合作社最后只需花75萬元。我縣和東風井關公司的合作，采取政府獎勵補貼和企業(yè)讓利相結合的方式，扶持農機合作社，壯大了裝備實力，不僅帶動周邊農民使用優(yōu)質、高效的現(xiàn)代農業(yè)機械，進一步提高我縣農業(yè)機械化水平，同時通過政企社共同發(fā)力，開辟出了一條新型農業(yè)經(jīng)營服務主體培育的新模式。此外積極引導合作社拉伸水稻產業(yè)服務鏈條，形成水稻生產“制種供種—集中育秧—配方施肥—機整機插—病蟲防治—機械收割—訂單收購—烘干儲存—品牌營銷”的服務鏈條，加快了農業(yè)規(guī)?；?jīng)營進程，提升了規(guī)模效益。

（四）以加強農機監(jiān)督管理為抓手，提升農機安全生產水平。通過開展“平安農機創(chuàng)建”、“安全生產月”、“警監(jiān)聯(lián)勤”等多項活動，強化源頭管理，加大執(zhí)法力度，有效保持農機安全生產形勢平穩(wěn)，農機事故率控制在1.5‰以內。一是加強農機牌證管理。結合農機購置補貼工作，對新購的農機進行核機上牌辦證。二是深入鄉(xiāng)村道路、田間地頭、施工場地和危險路段開展安全檢查治理工作，加大對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛操作人員的整治力度，強化安全監(jiān)管。三是開展平安農機示范合作社創(chuàng)建。繼去年3家農機專業(yè)合作社被荊州市農機化辦公室命名為“平安農機示范合作社”后，今年又有四家農機專業(yè)合作社被我局命名為“平安農機示范合作社。四是深入開展農機安全互助保險。保險繼續(xù)擴大，增強農機安全生產風險保障機制，保證農機手在遭遇事故時能得到及時求助和補償，減少了損失。

（五）以組織重要農時農機化生產為抓手，提升農機社會化服務水平。春耕備耕期間，我縣全面開展了農機大培訓、農機大檢修、農機鬧春耕活動，保證了農業(yè)機械以良好的狀態(tài)投入春耕生產，做到了適時機耕、機插和播種。春耕期間先后在程集鎮(zhèn)舉辦油菜無人機植保飛防演示活動，在周老嘴鎮(zhèn)舉辦縣人大視察新型農機耕整、插秧現(xiàn)場演示和展示推廣活動，在周老嘴鎮(zhèn)參與了縣組織的“三下鄉(xiāng)”農機展示活動。“三夏”期間和應對“災害98+”中，全力組織農業(yè)機械投入抗洪排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治，為把洪澇災害造成的損失降至最低、實現(xiàn)“損失98－”的目標發(fā)揮了重大作用?！叭铩逼陂g和秋冬農業(yè)開發(fā)中，大力推廣油菜機械直播，創(chuàng)辦油菜全程機械化示范片，努力恢復油菜種植面積，為明年油菜獲得好收成打下了堅實的基礎。同時立足農機職能開展精準扶貧工作，動員組織農機合作社和農機廠商組成農機作業(yè)服務隊，免費為災區(qū)貧困戶提供耕種收的服務。僅在我局扶貧點就為18名貧困戶免費收割中稻45畝。

（六）以認真落實政策為抓手，發(fā)揮農機補貼的導向作用。利用現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、科技下鄉(xiāng)等形式，向農民群眾廣泛宣傳今年農機購置補貼操作方式的新變化，為實施農機購置補貼政策打好了堅實的基礎。同時完善補貼操作流程，將工作重心下移，建立了農機購置補貼一站式服務窗口，加強工作人員責任和教育，提高了為農民群眾優(yōu)質服務、便民服務水平。嚴格按“先購后補去經(jīng)銷商”政策要求執(zhí)行，做到政府部門、企業(yè)和農民各歸其位，農民群眾的滿意度明顯提高。結合本縣實際，將水稻、油菜生產全程機械化所需機具作為補貼重點敞開補貼，加快彌補全程機械化“短板”，對新型農業(yè)經(jīng)營主體進行重點傾斜。在機具補貼上，做到“抓大放小”，引導農民購買大功率、多功能、先進適用、安全可靠的農機具。繼續(xù)發(fā)揮補貼政策的激勵導向作用，加快老舊高耗能農機淘汰報廢和新型農機裝備步伐，實現(xiàn)機械裝備“騰籠換鳥”，以達到優(yōu)化農機裝備結構的目的。今年以來，在農機補貼政策和購買需求的雙重作用下，農機數(shù)量進一步增加。新增各類農機具近20xx臺，報廢舊機具246臺。

三、存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題

1.農業(yè)生產全程機械化要求與薄弱環(huán)節(jié)機械化滯后還不夠協(xié)調，農機裝備迅速增加與農機新人培育要求還不夠協(xié)調。農機新技術的推廣培訓力度還不夠強，水稻機械化插秧和油菜機械化直播等短板還需加強。

2.農機基礎條件差，農機使用中“三難”（即農機“行路難，看病難，住房難”）問題突出。所謂的農機“行路難”，表現(xiàn)為農機作業(yè)的通行道路建設滯后，影響了農機下田和轉移；農機“看病難”，表現(xiàn)為村沒有農機維修點，造成農民購機容易，維修難；農機“住房難”，表現(xiàn)為農機停放場、庫棚缺乏，有的農機手用完后，把農機放在屋檐下，有的放在院子里，有的一年四季都露天停放，銹蝕嚴重。這些問題嚴重影響了農機效率的發(fā)揮，耽誤了農事，縮短了農機的使用壽命，經(jīng)濟效益差。

四、20xx年農機工作計劃

（一）充分運用農機補貼政策，調整優(yōu)化農機裝備結構，引導農機化健康發(fā)展

對水稻插秧機、油菜直播機、糧食烘干機和秸稈粉碎還田及綜合利用等生產急需的機具，在本縣補貼資金額度內實行優(yōu)先補貼，做到應補盡補。將農民合作社、種糧大戶、家庭農場等新型農業(yè)農機經(jīng)營主體作為重點補貼對象；爭取金融部門支持，解決農民購機籌資難問題；淘汰老舊農機，引導農機服務組織購買大馬力、高性能、復式作業(yè)機械，促進農機裝備由低檔次向高性能、由單項作業(yè)向多功能復式作業(yè)轉變，實現(xiàn)糧食生產機械與其他農產品機械協(xié)同發(fā)展、優(yōu)化配置。

（二）集中力量開展全面全程機械化示范縣創(chuàng)建

1.主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化。在全縣繼續(xù)抓好水稻、油菜等大宗作物全程機械化，在大垸繼續(xù)抓好機采棉試驗，在尺八、三洲繼續(xù)抓好玉米等作物關鍵環(huán)節(jié)機械化推廣，著手抓好林果業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、設施農業(yè)和農產品初加工機械化發(fā)展。

2.抓好重要農時農機化生產。做好春耕、“三夏”、“三秋”等重要農時機械化生產的組織、督導和服務，及時發(fā)布農機作業(yè)需求信息；積極推進跨區(qū)作業(yè)向農業(yè)生產各領域全過程拓展；落實好通行費減免和農用柴油保障供應政策；及時組織農機投入抗旱排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治等抗災救災工作。

（三）多措并舉推進秸稈機械化利用工程

大力推進秸稈機械化利用新模式，不斷拓展秸稈機械化利用新途徑，因地制宜推廣秸稈機械化撿拾打捆、秸稈編織和其它機械化利用方式，多種舉措解決秸稈出路問題。

（四）著力構建完善新型農機服務體系和機制

1.加強農機化服務體系建設。繼續(xù)抓好農機化技術推廣、教育培訓、安全監(jiān)理、質量監(jiān)管、信息化等公共服務體系建設，著重加強農機大戶、合作社、大市場、家庭農場等新型農機經(jīng)營主體的培育，在注重數(shù)量增加的同時，注重質量的提升；建立健全農機維修服務網(wǎng)絡，增強農機維修服務功能。

2.深化與東風井關公司合作。進一步開展農機新型經(jīng)營模式的創(chuàng)新，爭取東風井關農機合作示范社覆蓋全縣。

3.加快農機綜合大市場的建設。建設一個融“銷售、培訓、維修、倉儲、物流、信息發(fā)布”于一體的大型綜合性專業(yè)市場。推行農機補貼“一站式”服務。積極探索農機電商銷售模式，降低農民購機成本。

4.加強農機行業(yè)人才培訓。將農機大戶、合作社、家庭農場等新型經(jīng)營主體從業(yè)人員作為重點培訓對象；堅持理論與實踐、課堂與田間、農機與農藝相結合，圍繞重要農時、重點作物開展專項培訓和技術宣傳工作，增強針對性和實效性。

5.爭取項目支持，改善農機基礎條件。進一步擴大農村機耕道建設規(guī)模，開展整體規(guī)劃、整縣推進，改善農機田間轉移通行條件。加強農機場、庫、棚建設，改善農機停放條件。

（五）持之以恒抓好農機安全生產

1.落實農機安全監(jiān)管措施。進一步貫徹落實《安全生產法》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和《農業(yè)機械安全操作規(guī)程》，加大執(zhí)法檢查和工作督導力度，規(guī)范安全生產操作行為。

2.開展“平安農機”系列活動。深入開展農機安全生產隱患排查，堵塞安全監(jiān)管漏洞，做好農機事故預防工作；切實抓好農機安全生產月、“打非治違”等專項行動；加強農機事故勘查與應急救援培訓工作，提高應急處置能力；免費實施檢驗和備案登記為主要內容的農機管理服務，不斷提高上牌率、檢驗率、持證率等“三率”水平；繼續(xù)深入開展農機互助保險工作，確保農機安全態(tài)勢保持平穩(wěn)。

農機工作計劃(篇9)

一年來，農機局廣大干部職工在縣委、縣政府正確領導和市局的指導下，堅持落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關農機工作的整體部署，以加強農業(yè)綜合生產能力建設和糧食增產、農業(yè)增效、農民節(jié)本增收為目標，以科技進步，管理創(chuàng)新為動力，以政策法規(guī)為保障，堅持整體提升，重點突破的原則，積極實施政策引導、項目帶動戰(zhàn)略，優(yōu)化隊伍，依法管理，整合資源，統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮了農業(yè)機械在構建和諧社會、平安創(chuàng)建、建設社會主義新農村中的重要作用。農機各項工作取得了新的成就，圓滿完成了市、縣各項目標任務，推動了全縣農機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、主要成績

1、招商引資680萬元，是年任務的136%。

2、本單位(包括二級機構)無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率100%，無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

3、社會治安綜合治理全面達標，全局無重大責任事故，保持了大局穩(wěn)定。

4、完成了養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金上交任務。

5、加強文明單位建設、平安農機創(chuàng)建工作，全局精神文明建設得到加強。

6、農機化綜合水平繼續(xù)保持全市位次。全縣農機總動力達162.42萬千瓦，較上年增長5.42萬千瓦，增長率3.45%，農機戶發(fā)展到10.835萬戶，較上年增加758戶，超額完成市、縣目標任務。

7、全縣完成機耕面積130萬畝，其中，深耕深松面積84萬畝，機播184.11萬畝，機收114.32萬畝，玉米秸稈還田45萬畝，在劉店鄉(xiāng)魏莊村建設200畝保護性耕作示范區(qū)，起到了示范帶動作用。

8、培訓各類農機4272人次，開展農機科技下鄉(xiāng)活動8次，舉辦農機新技術專題培訓班12起，全年發(fā)放農機科普資料2.3萬份。

9、組織帶領我縣750臺聯(lián)合收割機到全國各地開展跨區(qū)作業(yè)，引進外省、市380臺聯(lián)合收割機來我縣作業(yè)，為農民機手增加收入2200萬元，加快了全縣麥收進度。

10、推廣各類先進適用農業(yè)機械1650臺，其中推廣大中型拖拉機210臺，玉米秸稈環(huán)田170臺，玉米聯(lián)合收獲機6臺，精少量播種機300臺，玉米免耕播種機100臺，深耕犁140臺，提升了農機科技含量。

11、完成拖拉機、聯(lián)合收割機入戶掛牌350臺，培訓考核拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員500人;年度檢驗農機占入戶總數(shù)的78%，年審農機駕駛員占*總數(shù)的76%。

12、落實購機補貼資金114.99萬元，補貼機具146臺，其中大中型拖拉機77臺，玉米聯(lián)合收獲機5臺，秸稈還田機64臺，補貼工作全面結束。XX年—20xx年度農機裝備推進項目資金110萬元。目前完成補貼動力機械和機具配套共計186臺，其中大中型拖拉機63臺，玉米收獲機1臺，秸桿還田機77臺，旋耕機44臺，共計補貼資金79.05萬元，占總資金的71.94%。

二、主要工作

1、營造良好輿論氛圍，大力開展招商引資。農機局對招商引資工作高度重視，多次召開會議研究部署招商引資工作。局有關領導和招商引資人員多次到外地落地招商。六月三十日，農機局與漯河市郾城縣投資人陶殿業(yè)達成協(xié)議，由陶殿業(yè)投資1100萬元在XX縣城關鎮(zhèn)小學路與新建路交叉口建設XX縣雙超物流中心，投資680萬元的營業(yè)大廳、物流配送中心、辦公室等基礎設施已于九月底完工，目前，雙超物流中心經(jīng)營正常、有序，不僅便利周邊的群眾，而且有效促進了XX縣的經(jīng)濟發(fā)展。

2、精心組織實施，認真落實購機補貼政策。農機局成立了以黨委書記、局長為組長的購機補貼領導組，多次召開黨委會研究購機補貼工作，制定了詳細地實施方案，落實責任，詳細工作流程。并邀請縣委宣傳部、縣廣播電視局等宣傳部門利用各種形式大力宣傳購機補貼政策。在具體操作程序上遵循科學、簡便、公開、透明、高效的原則。在購機補貼政策和農機裝備推進項目的帶動下，全縣農民購機熱情高漲，自籌購機資金820萬元，重點購買先進適用的大中型農機具。農機銷售、維修等服務業(yè)加快發(fā)展，服務意識明顯增強。農機具的增加和農機社會化服務進程加快，不僅穩(wěn)定了進城務工經(jīng)商的農民工，減少了他們返鄉(xiāng)的勞累和后顧之憂，還進一步促進了農村富余勞動力的轉移，極大的促進了農村二、三產業(yè)的發(fā)展，繁榮了農村經(jīng)濟。

農機工作計劃(篇10)

1、加大工作爭取力度，促進農機事業(yè)發(fā)展。

繼續(xù)爭取縣委、縣政府和上級主管部門重視及有關單位的支持，凝聚各方發(fā)展力量，進一步加大項目申報和爭取工作力度，共同促進農機化事業(yè)發(fā)展。20xx年，我局擬爭取到位農機購置補貼資金420萬元，并嚴格落實強農惠農政策，在充分發(fā)揮職能作用的同時，促進我縣農機化水平的提高，進一步促進我縣的糧食生產。其次，擬爭取和實施農機機維修和改造項目2個，進一步促進我縣農機社會化服務體系的完善。

2、加大力度進行農機推廣，促進農機結構優(yōu)化。

在繼續(xù)擴大我縣農機擁有量的同時，重點推廣效率高的大型先進農業(yè)機械，推進玉米全程機械化進程，馬鈴薯種，收機械化和谷物種植機械化。

3、加強農機監(jiān)理培訓，促進農機安全生產。

在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強對拖拉機、耕整機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農機安全生產。同時扎實搞好農機化學校規(guī)范化建設，積極拓寬培訓渠道，不斷充實培訓內容，大膽創(chuàng)新培訓模式，培育一大批適應現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設的新型農機人才。規(guī)范農機監(jiān)理執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。

農行個人工作計劃

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農行個人工作計劃 篇1

一、總體要求

全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會、系列重要講話精神和區(qū)委十三屆七次全會精神，以“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”為行動準則，深入實施“服務業(yè)興區(qū)”和“工業(yè)強區(qū)”兩大戰(zhàn)略，牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線，緊緊圍繞“學習型”機關黨組織建設這一目標，完善機關學習制度，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍，為打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸?？聵颉焙蛯崿F(xiàn)公司“資產增值、企業(yè)發(fā)展、職工穩(wěn)定”的工作目標提供堅強的思想和緊緊，理論保障。

二、學習重點

1、突出加強系列重要講話精神的學習。深入學習系列重要講話精神是當前支部學習的重中之重。要按照中央的部署要求，突出“真、深、實”，全面學習領會講話關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、關于全面深化改革、關于推動科學發(fā)展、關于社會主義民主政治和依法治國、關于宣傳思想工作、關于國際關系和我國外交戰(zhàn)略、關于黨的建設以及加強國防和軍隊建設、推進祖國統(tǒng)一大業(yè)等一系列重要論述，切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法。同時，要深入學習領會同志在浙江工作時的一系列重要講話精神結合起來，更加激發(fā)做好工作的使命感和責任感。

2、切實加強馬克思主義基本原理的學習。馬克思主義哲學是機關黨員干部必須掌握的看家本領。要認真領會在中央政治局第二十次集體學習上的講話精神，原原本本學習和研讀馬克思主義經(jīng)典著作，堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論來增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，堅持實踐第一和推進理論創(chuàng)新相結合，堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作，切實提高解決我國改革發(fā)展基本問題本領。同時，把學習馬克思主義基本原理同系統(tǒng)學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一起來，深刻認識其精神實質的內在一致性，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

3、學習黨的xx屆三中、四中全會精神及省市區(qū)委全會精神。認真研讀黨的xx屆三中、四中全會和省委十三屆六次全會、市委七屆八次全會、區(qū)委十三屆七次全會有關文件精神，理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。緊密聯(lián)系柯橋區(qū)發(fā)展正處于結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期和深化改革攻堅期的實際，結合致力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸?？聵颉蹦繕艘螅袑嵲鰪姟胺ㄖ慰聵颉苯ㄔO的自覺性、堅定性和主動性，開創(chuàng)柯橋區(qū)科學發(fā)展新局面。

4、學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。公司機關黨員干部要結合學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史，結合學習中央反腐倡廉工作新部署新要求，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

5、關注意識形態(tài)領域思想理論動態(tài)。當前，主流意識形態(tài)領域、思想理論建設正面臨各種雜音噪音的干擾。黨員干部要密切關注思想理論領域動態(tài)，對于西方“憲政民主”、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義、質疑改革開放等錯誤思潮，要充分運用馬克思主義理論武器，有針對性地進行辨析和批駁，在思想上政治上排除各種干擾、劃清是非界限，增強政治定力，保持正確方向。

三、學習重點內容

1、《中國共產黨章程》；

2、學習貫徹黨的xx屆四中全會精神；

3、落實“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”行動準則；

4、落實從嚴治黨要求，把作風建設不斷引向深入；

5、深化唱響“幸福水鄉(xiāng)好聲音”活動，營造良好社會風尚；

6、學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。

7、《20xx年黨員讀本》；

8、《理論熱點面對面》；

9、《學習摘編》；

10、國有資產管理的有關法律制度；

四、學習時間與形式

1、學習時間。嚴格執(zhí)行機關干部周一晚上學習制度，確保每周周一晚學時間不少于1、5個小時；堅持集中學習和自學相結合，其中集中學習次數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。

2、學習形式。根據(jù)公司機關的實際，采用自學和集中學習相結合的辦法，采取科室長論壇、專家授課、觀看教育片、座談交流等多種形式組織學習。

五、幾點要求

1、學習必須理論聯(lián)系實際。領導干部要認真履行職責，注重示范帶頭，帶頭學習、帶頭調研、帶頭講黨課，充分發(fā)揮理論學習引領作用，要把加強黨員干部學習教育作為提高黨員隊伍素質、保持先進性和加強執(zhí)政能力建設的一項重要舉措來抓，聚精會神地抓好機關黨員干部學習教育工作。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，黨員干部在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務基層。

2、要進一步健全落實各項學習教育制度，集中學習采用考勤制度，每次學習都要進行點名，并作好記錄。各黨小組要督促黨員干部準時參加學習活動并記好學習筆記，布置學習篇目和內容，指導個人自學，并組織開展學習心得交流活動，要求每名機關黨員干部每年至少撰寫1篇理論或業(yè)務研討文章。

3、定期檢查學習情況。重點抓好《中共柯橋區(qū)委辦公室、柯橋區(qū)人民政府辦公室關于進一步健全完善機關干部周一晚上學習制度的通知》(區(qū)委辦傳〔20xx〕83號)的落實工作，支部采用定期查看學習記錄，體會文章和各小組匯報交流學習情況等形式，對學習情況進行檢查和講評，以促使理論學習按計劃扎實開展。

農行個人工作計劃 篇2

一、狠抓領導班子能力建設

1、深入開展理論學習。把科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、提質增效、服務發(fā)展等作為學習內容，在班子建設中深入開展“四個一”活動，即每天看一份報刊、每月寫一篇心得、每季讀一本好書、每年上一堂黨課，建立每月“組織一次學習、圍繞一個主題、開展一場討論、解決一個問題”的全員理論學習組織模式，營造勤奮好學、學以致用的濃厚氛圍。

2、切實做好評廉述廉。以社會關注的熱點問題、執(zhí)行過程中的疑難問題、廉潔行政方面的問題為突破口，廣泛征求干部職工和黨員群眾對領導班子和班子成員的建議和意見。組織領導班子和領導干部向機關干部、特約人員、人大代表、政協(xié)委員、服務對象進行述廉，接受群眾監(jiān)督，改進工作作風，提高工作效能。

3、貫徹落實一線標準。班子領導帶頭落實“一線工作法”，按照干部在一線鍛煉、領導在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核的標準，把理論學習與解決實際問題有機結合起來，踏踏實實為基層解難題為群眾辦實事，牢固樹立服務意識。

二、狠抓隊伍整體效能建設。

1、推進人才興業(yè)工程。要緊緊圍繞城市管理發(fā)展需要，開拓眼界、創(chuàng)新思路，加強城管人才引進培養(yǎng)交流，以培養(yǎng)年輕后備干部、中層干部和業(yè)務能手為重點，通過開展專業(yè)輔導、崗位練兵和崗位比武等活動，選拔過硬人才。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展 “爭當優(yōu)秀城管隊員、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育活動，深入貫徹科學發(fā)展觀，形成學理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。深入挖掘、推介我隊先進人物和先進事跡，通過表彰“十佳城管隊員”、“城管之星”活動，號召全體黨員和干部職工學習先進、趕超先進。

3、組織各類主題教育活動。積極引導工會、共青團、婦委會開展活動，組織開展“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慶?；顒雍蛯Υ箨犂щy職工進行走訪慰問。并引導廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動，增強組織凝聚力，發(fā)揮全體干部職工的聰明才智，激發(fā)全體隊員獻身于城市管理工作的熱情。

三、狠抓黨風廉政建設

1、深化廉政主題教育。認真學習落實《中國共產黨領導廉潔從政若干準則》，通過開辟廉政專欄、觀看廉政影片、開展廉政講座、舉辦廉政征文、參觀廉政基地等活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，扎實開展黨風廉政文化教育。

2、推進黨務信息公開。全面推行黨務公開，按照黨務公開要求，確定公開內容和公開方式，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督。同時積極宣傳各單位黨風廉政建設開展情況，將先進工作經(jīng)驗、主題活動等情況投稿到《郴州城管》、資興廉政網(wǎng)、資興政府門戶網(wǎng)站等刊物媒體。

3、加強廉政制度建設。結合反腐倡廉制度建設的推進，進行一次回頭看，清查現(xiàn)有制度、檢查制度落實情況、查處違反制度行為，完善行政執(zhí)法責任制、問責追究制、行政承諾制、首問責任制、限時辦結制、文明辦公制、考核評議制等制度，將領導干部、大額資金的監(jiān)控、重大審批事項的監(jiān)督管理作為廉政監(jiān)管的重點。加大權力運行的監(jiān)管力度，減少腐敗滋生蔓延的土壤和條件。

四、狠抓城管作風建設

1、開展作風大整頓活動。全面貫徹全市作風大整頓活動精神，深入開展作風建設和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，重點解決制度堅持不好、政令不暢和工作不在狀態(tài)、不抓落實、不見成效等作風建設方面存在的突出問題。通過開展行風評議、民主評議、入戶調查等活動，認真查找城管目前存在的作風問題，征集改進作風提高效能的合理化建議，真正做到問計于民、問需于民、問政于民，提高群眾的滿意率和支持率。

2、求真務實為民辦事。堅持以“城鄉(xiāng)環(huán)境同治”，“城區(qū)大整治”為切入點，配合全市“民生100”工程，持續(xù)推進“城區(qū)大整治”工程，做好城市環(huán)境綜合整治，為實現(xiàn)城區(qū)的“美化、綠化、序化、亮化、凈化”貢獻自己一份力量，不斷增強工作的實效性和群眾的認同感。

3、展現(xiàn)城管良好形象。突出宣傳信息工作，加大宣傳工作投入，及時、全面宣傳報道城管工作動態(tài)，樹立良好城管形象。通過務實的作風，群眾滿意的成效，樹立“城市的忠心衛(wèi)士，群眾的貼心人”陽光城管的形象，爭取社會對城管工作的理解、支持和參與，贏得社會對城管人的認可、信任和配合，打造城管的良好社會形象。

農行個人工作計劃 篇3

義烏農村合作銀行，簡稱義烏農行，是一家金融機構。作為一家銀行，工資是員工的重要收入來源，義烏農行一直以來都非常重視員工工資計劃。為了更好地提高員工的薪資待遇，義烏農行制定了一個全新的工資工作計劃。

一、工資標準調整

義烏農行制定了新的工資標準，并對現(xiàn)有員工的工資進行了調整。為了確保工資的公平性和合理性，標準是根據(jù)員工的不同職位、業(yè)績和經(jīng)驗水平來劃分的。與此同時，義烏農行還將每年制定一次工資調整計劃，根據(jù)通貨膨脹和市場行情進行薪酬的調整，確保員工工資與市場水平相符合。

二、激勵機制改進

義烏農行認為優(yōu)秀員工應該得到更好的回報，于是制定了一套完善的激勵機制。在這個新的機制下，員工的績效和表現(xiàn)將成為重要的評估因素，而優(yōu)秀的績效則將被額外獎勵。此外，義烏農行還將為一些優(yōu)秀員工提供升職機會和特別的福利待遇，以激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

三、培訓和發(fā)展計劃

義烏農行也意識到員工的培訓和發(fā)展非常重要，因此，制定了一個全新的培訓和發(fā)展計劃。這個計劃旨在提升員工的專業(yè)知識和技能，并鼓勵員工參與各種培訓機會，以提高他們的職業(yè)能力和競爭力。通過這樣的培訓和發(fā)展計劃，員工將有更好的機會提升自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。

四、員工參與計劃

義烏農行認為員工參與非常重要，因為他們將對公司的決策和運營產生重要的影響。因此，義烏農行建立了一個員工參與計劃，鼓勵員工積極參與公司決策和計劃，并給予他們表達意見的機會。通過這樣的計劃，義烏農行將更加貼近員工，更好地了解他們的需求和意見。

總的來說，義烏農行的工資工作計劃是一個創(chuàng)新的，以員工為中心的計劃，目的在于提高員工的工資待遇和職業(yè)發(fā)展。通過這個計劃，義烏農行將更好地吸引優(yōu)秀人才，提高工作效率和質量，使公司在市場競爭中更加成功。

農行個人工作計劃 篇4

義烏農行是一家位于浙江省義烏市的銀行，它為當?shù)氐钠髽I(yè)和居民提供銀行業(yè)務服務。而“義烏農行工資工作計劃”則是這家銀行的一個具體計劃，為員工的薪資發(fā)放和管理提供更高效和便利的方案。

為了實施這一計劃，義烏農行采取了多項措施。首先，他們將員工的薪資數(shù)據(jù)進行集中化管理。這樣一來，員工們只需要到指定的窗口即可查詢自己的薪資記錄，而銀行的財務人員也能夠更加便捷地進行薪資的核算和發(fā)放。

此外，義烏農行還建立了一個工資管理系統(tǒng)，這個系統(tǒng)可以實現(xiàn)對薪資數(shù)據(jù)的自動化處理和自動化更新。這意味著，當員工的工作狀態(tài)發(fā)生變化時，系統(tǒng)能夠及時地對他們的薪酬進行調整，并且，銀行的管理人員也能夠實時地了解到員工的薪資信息。

此外，義烏農行還對員工的身份做了細致的分類管理，這樣一來，員工們的薪酬標準就可以根據(jù)他們不同的崗位、等級和工作時間進行分類管理。因此，在薪酬管理方面，員工們的權益也得到了更好的保障。

這一計劃不僅為員工的薪資管理提供了更好的方案，同時也有效地提升了銀行的運營效率和服務水平。銀行可以更加嚴謹?shù)毓芾碜约旱男劫Y支出和財務流程，進一步提升團隊的動力和凝聚力。

除此之外，這個計劃還為銀行的管理人員提供了一種更為便捷的薪資管理方式。他們可以通過系統(tǒng)查詢員工薪資、核算薪資、統(tǒng)計薪資等一系列操作。同時，這個計劃也大大減少了銀行在薪酬管理方面的運營成本。

總之，“義烏農行工資工作計劃”是一項具有創(chuàng)新性和實際性的工作計劃，為銀行業(yè)務的提升和員工薪資管理的創(chuàng)新奠定了堅實的基礎。這個計劃也能夠在一定程度上為其他銀行的薪酬管理提供借鑒和啟示。

農行個人工作計劃 篇5

201x年，學校將深入貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀引領學校教育的發(fā)展全局。緊緊圍繞學校發(fā)”外樹形象，內強素質，以人為本，和諧發(fā)展“的工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照”抓學習，促規(guī)范，提內涵“的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體...員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展供給有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。

1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。深入學習貫徹黨的十八大精神。緊緊圍繞”貫徹十八大精神，推動巫山教育科學發(fā)展“主題，把”中國夢“的教育作為學習宣傳十八大的重要資料，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)過舉辦專題培訓、知識競賽、召開專題組織生活會、發(fā)放學習資料等形式，認真落實黨的十八大精神”三進“要求，引導教育系統(tǒng)黨員干部立足崗位建功立業(yè)。認真落實中心組學習、政治學習和”三會一課“，扎實推進學習型黨組織建設。建立干部培訓學習檔案。

2.加強黨建工作。以”強組織、增活力、求實效“為目標，強化黨建”五大工程“。優(yōu)化黨組織設置，進一步健全黨建工作制度，加強”12371“黨建信息平臺管理，夯實黨建工作基礎。號召全體黨員”亮身份、樹形象“，進取開展”黨員示范崗“、”黨員職責區(qū)“等主題實踐活動。加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發(fā)展工作，壯大和發(fā)展黨員隊伍。培養(yǎng)入黨進取分子1-2名，發(fā)展黨員2名，培訓黨員35人次。

3.加強干部隊伍建設。以建設節(jié)儉型、廉潔型學校為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。

4.開展”...員示范崗“創(chuàng)立活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，評比優(yōu)秀...員。

5.加強黨風廉政建設。堅持教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處”五個并重“的工作方針，嚴格反腐倡廉工作職責，深入開展”為民、務實、清廉“、”愛與職責“、”廉留心中“主題教育。強力規(guī)范”三重一大“決策制度、厲行勤儉節(jié)儉制度、黨務校務公開制度。強化效能監(jiān)察和督查督辦，轉作風、改文風、實會風。

6.加強師德師風建設。深入開展”教師職業(yè)道德教育“主題活動，建立學生、家長、教師、學校和社會”五位一體“的師德建設監(jiān)督網(wǎng)絡，著力完善教育、制度、監(jiān)督并重的師德師風師紀建設長效機制，落實師德師風師紀”一票否決“制度。按照”靜心、修德、創(chuàng)新、感恩、奉獻、清廉“教師品質要求，強化”十項禁令“、”十項制度“、”十條公約“落實，切實轉變工作作風。提升教師道德水準，評選校級師德標兵和優(yōu)秀教師。

7.進取配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。精心設計各項專題活動，構成實驗小學學校教育活動的序列框架。

8.加強工會、少先隊工作，有效凝聚各方教育力量，推進優(yōu)質學校的影響力，進取推動”平安學?！皠?chuàng)立工作。

9.強化教育信息報送與管理。上報各類教育信息和簡報50條，在縣級以上電視臺、報刊、雜志公開發(fā)表教育宣傳報道15次以上。

(一)依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養(yǎng)。

充分利用黨員學習日、教師政治學習、升旗儀式等”學習的平臺“，以學習宣傳黨的十八大精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習。經(jīng)過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統(tǒng)一到學校教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來。

1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，構成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講，充分發(fā)揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學期一次的民主生活會制度，將”十八大“精神、201x年”兩會“精神、師德規(guī)范、教育法規(guī)等列入今年的學習教育資料。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次。以”教師論壇“為陣地，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、”十八大“精神、”兩會“精神、教育法律法規(guī)等主要資料，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。

4、抓好黨建信息化的建設。在充分發(fā)揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用12371平臺，開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，進取宣傳先進黨員形象。

(二)加強教育管理，促進組織建設，提高組織本事。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改善黨的組織建設。抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1.加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺理解教育和監(jiān)督。認真做好學校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。

2.加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)”一個黨員一面旗“。要進取開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員同志在活動中理解革命傳統(tǒng)教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制，做好黨員的教育、管理和監(jiān)督。二是加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。要加大對入黨進取分子的教育、培養(yǎng)和考察工作;做好黨員的黨費收繳工作;繼續(xù)健全黨員、干部、教師談話談心制度。

3.加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實教育、教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。

4.做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改善的重要契機。進取創(chuàng)立黨建工作特色，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

(三)健全監(jiān)督機制，加強作風建設，促進健康發(fā)展。

嚴格按照中共中央”“改善作風的要求，做到勤政廉潔。改善思想作風，做到與時俱進，解放思想;改善工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改善生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1.堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的”全心全意為人民服務“宗旨，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入教研組、深入課堂，進取解決師生普遍關心的問題，異常對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。

2.認真落實黨風廉政建設職責制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設職責制目標管理計劃，落實職責到人，及時部署并組織實施。

3.進一步加強黨內監(jiān)督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。

4.開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、團體主義教育。本年度，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，進取為黨員創(chuàng)造外出學習參觀考察的機會，增強教育的實效性。

(四)加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。

1.進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步學習理解”教師績效工資“的文件精神，結合校情完善教師工資收入分配制度，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權。

2.繼續(xù)開展”六五“普法教育。堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水平，進取發(fā)揮法制副校長的作用，經(jīng)過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和本事。

3.進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內充分醞釀，行政團體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，理解群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。

4.貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護黨的形象。

(五)發(fā)揮協(xié)調功能，調動進取因素，促進學校發(fā)展。

要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持。要進取支持群團組織根據(jù)自身特點，創(chuàng)造性地開展工作。要為學校的發(fā)展扎扎實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動學校各方面力量和一切進取因素，促進學校的快速、全面、可持續(xù)發(fā)展。

1.加強對學校工會工作的指導。要進取支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。經(jīng)過工會了解群眾情景，征求群眾意見，為學校的改革發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過工會關注、配合，幫忙困難職工，構建和諧學校。

2.加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。

3.重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

(六)重視禮貌創(chuàng)立，塑造學校形象，提升學校內涵。

1.落實師德規(guī)范，加強師德建設。以”師德承諾“為載體，深化師德建設，進一步規(guī)范教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關系，恪守職業(yè)道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創(chuàng)優(yōu)秀...員、師德標兵和優(yōu)秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神禮貌建設的總體規(guī)劃。

2.堅持”德育為先“”育人為本“思想，提高創(chuàng)立禮貌單位的水平。結合我校已是市級禮貌單位標兵的實際，禮貌單位創(chuàng)立活動要以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點，以禮貌禮儀教育為切入點，不斷提高創(chuàng)立水平。

3.落實”和諧社會“思想，加強和諧學校和學校文化建設。在整體規(guī)劃初具格局的基礎上，進一步提升學校環(huán)境、學校文化品位，使其更美化更優(yōu)化。加強與居委會、派出所、社區(qū)及學校周邊等單位的禮貌共建活動。進取發(fā)揮家委會、家長學校等作用，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

4.充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。經(jīng)過櫥窗板報、學校廣播等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，以到達振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。

在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧學校，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，為學校發(fā)展而努力!

1、制訂工作計劃，召開黨員大會。

2、布置黨建工作。

3、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、學習時事與相關會議精神。

3、組織工會落實慶”三.八“節(jié)活動。

4、組織師生參加楊闇公、楊尚昆陵園祭掃活動。

5、入黨進取分子培訓、黨基考試。

2、廉政文化進學校活動。

3、黨員實踐學習。

2、召開培養(yǎng)對象、進取分子座談會。

3、五.四青年節(jié)慶?；顒?。

2、上半年黨費上繳工作。

3、召開黨員干部民主生活會。

4、慶”七一“系列活動。

2、黨建工作小結;

2、召開黨員大會，布置新學期工作要求。

3、接轉黨員組織關系。

2、開展慶祝第32個”教師節(jié)“活動。

3、新學期，由于人事變動，黨總支、各支部要及時調整各組織機構，落實各自工作職責。4、重陽節(jié)退休教師座談會。

2、召開支委會和黨支部大會，確定近期發(fā)展對象，上報黨總支。

十一月份:

1、黨支部加強進取分子隊伍的管理，確定發(fā)展發(fā)預備黨員大會的召開。

2、組織黨員義工活動。

十二月份:

1、黨支部召開民主評議會，吸收進取分子參加。

2、黨支部加強進取分子隊伍的管理，確定發(fā)展發(fā)預備黨員大會的召開。

3、各支部開展評選優(yōu)秀...員活動并上報總支。

4、黨支部上交材料:工作總結、黨性分析報告、民主評議會議記錄、黨員幫教進取分子情景記錄表。

農行個人工作計劃 篇6

農行內勤主管是農業(yè)銀行柜面服務的核心崗位之一，他們在支行內部承擔著重要的工作職責，包括協(xié)助分行領導完成各項決策和任務，監(jiān)督和管理內勤員工，保障分行日常運營順暢進行等。為了順利完成這些任務，農行內勤主管需要制定詳細具體且生動的工作計劃，以確保工作能夠有序進行。

一、了解工作職責和目標

作為農行內勤主管，首要的任務是理解自己的工作職責和達成的目標。根據(jù)銀行的制度和規(guī)定，內勤主管需要協(xié)助分行領導完成各項工作任務，具體包括日常運營管理、員工培訓和考核、業(yè)務審批、資金調撥等。了解自己的職責和目標后，就能更好地制定工作計劃并確保任務的完成。

二、制定周、月工作計劃

建立周、月計劃是內勤主管工作的基本任務，他們需要根據(jù)銀行的運營情況和各項任務的優(yōu)先級，合理地安排工作計劃。例如，在每周的計劃中，內勤主管可以制定每天的具體任務，如審批某項業(yè)務、參與內勤培訓等。在月度計劃中，可以列出需要完成的重要工作，如資金調撥和人員安排等。這樣一來，內勤主管能夠清晰地掌握每天每月要做的工作，提前做好準備。

三、建立工作檔案和備忘錄

建立工作檔案和備忘錄是內勤主管的一項重要任務。他們需要將每天的工作記錄下來，包括完成的任務、與員工的溝通、遇到的問題和解決辦法等。這些記錄可以幫助內勤主管回顧工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。同時，備忘錄也能夠幫助內勤主管記住重要的事項，以免遺漏。

四、保持良好的溝通與協(xié)作

內勤主管需要與分行領導、員工以及其他部門保持良好的溝通與協(xié)作。他們應定期與領導開會，了解分行工作的最新動態(tài)，接受領導的指導與安排。同時，他們也應與內勤員工保持充分的溝通，解決各種問題，共同提高工作效率和質量。與其他部門的溝通也能為內勤主管提供更多的資源和支持。

五、不斷學習和提升

內勤主管需要不斷學習和提升自己的能力，以適應快速變化的環(huán)境。他們可以通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和與同行交流等方式提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平。內勤主管還應關注行業(yè)動態(tài)，了解最新的政策和法規(guī)變化，及時調整工作計劃和策略。

農行內勤主管在日常工作中承擔著重要的工作職責，他們需要制定詳細具體且生動的工作計劃，以確保工作有序進行。通過了解自己的工作職責和目標，制定周、月工作計劃，建立工作檔案和備忘錄，保持良好的溝通與協(xié)作以及不斷學習和提升，內勤主管能夠更好地完成各項任務，提高工作效率和質量。

農行個人工作計劃 篇7

農行作為一家大型銀行，在各地設有很多分支機構。這些機構的工作人員都是農行的重要財富，他們的工資問題是銀行的一項重要工作，也是員工們最為關心的事情之一。因此，農行要制定一個科學合理的工資工作計劃，確保員工的合理收入，并激勵員工不斷努力、提升自身能力。

一、為了制定出更合適的工資計劃，我們應該首先分析現(xiàn)有的崗位和職責，對不同崗位的員工進行分類，明確他們的工作職責和所需技能，制定出相應的薪酬檔次。

1. 根據(jù)員工的職務等級，劃分出不同檔次的工資水平。工資水平應該根據(jù)員工在銀行內的服務年限、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績考核績效、職務等級等因素考慮制定。

2. 針對不同工作崗位制定相應的技能水平要求，加強對崗位要求的細致分析。

3. 制定出人力資源的培訓計劃，鼓勵員工參加各種培訓、學習和考試，為員工提供更大的成長和晉升機會，同時增加員工的收入并提高員工的績效。

二、我們還應該通過制定一些激勵措施，來調動員工的積極性和創(chuàng)造力。

1. 通過設定獎勵制度，鼓勵員工奮斗為銀行創(chuàng)造價值和取得業(yè)績。獎勵應當根據(jù)員工對銀行的貢獻，以及完成工作計劃的情況進行激勵，包括榮譽獎、物質獎勵和個人晉升。

2. 建立員工意見收集系統(tǒng)，搜集員工對工作環(huán)境、管理制度、個人發(fā)展等方面的意見和建議，充分傾聽員工的心聲，并在一定程度上采納員工的建議和意見，激勵員工繼續(xù)努力工作。

3. 建立工會職工代表制，讓職工有自我靜言的渠道，讓他們參與到企業(yè)的管理中來，提高工作協(xié)作性和凝聚力。

三、農行應該注重員工福利，完善員工的關愛體系。

1. 切實解決員工的生活和工作困難，特別是困擾員工家庭生活和工作環(huán)境的問題，例如為員工提供住房、醫(yī)療、津貼等改善待遇。

2. 建立一套員工健康計劃，關注企業(yè)員工的身心健康，讓他們在工作之余有足夠的時間和機會去運動、休閑、學習等來保持精力充沛狀態(tài)。

3. 提供靈活多樣的保障措施，為員工的合法權益耐心維權，關心維護其基本經(jīng)濟權益，充分認可和尊重其貢獻。

四、制定了好的工資工作計劃是不夠的，還要有嚴密的落實計劃。要從以下幾個方面來落實該工作計劃。

1. 加強財務監(jiān)控，確保工資發(fā)放及時、準確、公正，遵循國家有關法律法規(guī)避免出現(xiàn)違規(guī)情況。

2. 建立權責清晰、標準合理的人力資源管理制度，加強部門溝通與協(xié)調， 充分落實實際工作。讓各個部門間相互配合，加強流程管控和合理配置資源的管理措施。

3. 定期開展員工滿意度調查，以反映員工對本次工資工作計劃的支持和意見反饋，不斷進行優(yōu)化和改進。

在農行工資工作計劃的執(zhí)行中，不斷優(yōu)化和改進，保證員工的情感認可和效益實現(xiàn)。只有充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，使員工在日常工作中不斷提高自身素質，才能更好地實現(xiàn)銀行發(fā)展的目標，并確保企業(yè)員工的長期順利發(fā)展。

農行個人工作計劃 篇8

作為農行內勤主管，我的工作是確保各項內勤事務的順利進行，從而為銀行的日常運營提供有效的支持。為了更好地履行這一職責，我制定了一份詳細的工作計劃，旨在提高工作效率、增強團隊合作，并為銀行的成功做出積極貢獻。

一、組織管理

1. 設立詳細的內勤工作制度：我將跟進和完善新員工培訓手冊，以確保每個員工都清楚了解各項流程和規(guī)定，并且能夠有效地履行自己的職責。

2. 優(yōu)化工作流程：我將對內勤工作流程進行全面的分析和評估，以找出不必要的繁瑣和冗余的環(huán)節(jié)，并通過合理的調整和優(yōu)化，實現(xiàn)工作的高效運轉。

3. 配置人員和資源：我將根據(jù)工作量和要求，合理配置人員和資源，確保每一個崗位都能夠得到適當?shù)闹С?，并且能夠勝任各自的工作任務?/p>

二、協(xié)調溝通

1. 促進團隊合作：我將注重團隊建設，通過定期組織團隊活動和培訓，增進員工之間的相互了解和合作，營造良好的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和主動性。

2. 加強崗位間的溝通與協(xié)作：我將積極促進內勤部門與其他部門之間的溝通與協(xié)作，加強信息共享和資源協(xié)助，以提高工作的配合度和協(xié)同效果。

3. 建立良好的客戶關系：我將指導員工注重與客戶的溝通和聯(lián)系，及時了解客戶需求和反饋，以便及時為客戶提供滿意的服務和解決方案。

三、工作質量提升

1. 制定詳細的任務分解和工作時間安排：我將根據(jù)工作計劃和優(yōu)先級，將工作任務細化為具體的行動方案，并制定合理的工作時間安排，以確保工作按時、高質量完成。

2. 嚴格的質量控制：我將制定質量控制標準和流程，并通過不斷的督促和檢查，確保所有的內勤工作都符合標準和要求，提高工作質量和操作的準確性。

3. 不斷學習和提升：我將鼓勵員工參加培訓和學習機會，不斷提升自身和團隊的專業(yè)素質和能力，以適應變化和提高工作的專業(yè)水平。

四、問題解決與改進

1. 及時發(fā)現(xiàn)問題：我將建立和完善問題反饋機制，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)問題，并及時向上級提供反饋，以便及早發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2. 分析問題和找出根本原因：我將采用問題分析的方法，找出問題的根本原因，并制定有效的解決方案，以避免問題的重復出現(xiàn)。

3. 持續(xù)改進：我將積極倡導和推動持續(xù)改進的精神，鼓勵員工提出改進建議，并及時落實和跟進，以推動內勤工作的不斷提高和發(fā)展。

通過這份詳細的工作計劃，我將能夠更好地開展農行內勤主管的工作，實現(xiàn)內勤工作的高效運轉、團隊的優(yōu)化合作，并且為銀行的日常運營和業(yè)績提供有力的支持。我相信，通過不斷努力和持續(xù)改進，我們的工作將會更上一層樓，為農行的發(fā)展做出更大的貢獻。

農行個人工作計劃 篇9

隨著金融市場的競爭日趨激烈，農業(yè)銀行的運營主管必須不斷提升自己，以適應市場的變化和客戶的需求。在這篇文章中，我將提出一份詳細的農行運營主管工作計劃，以做好工作和提升職業(yè)素質。

1.加強市場調研

農行運營主管需要時刻關注金融市場的變化，以及客戶的需求變化。可以定期進行市場調研，了解客戶所需的金融產品和服務，并根據(jù)市場需求推出相應的產品和服務。此外，還需要分析競爭對手的優(yōu)勢和不足，并加以分析和應對，保持農行的競爭力。

2. 不斷完善產品和服務

農行運營主管需要不斷完善農行的產品和服務，確保其符合客戶的需求，提高客戶滿意度?？梢耘c業(yè)務部門合作，協(xié)調開發(fā)新產品和服務，并不斷改善和優(yōu)化產品和服務的流程和效率，提高客戶體驗。

3.制定有效的市場營銷策略

農行運營主管需要制定有效的市場營銷策略，以吸引更多的客戶，并提高農行的品牌價值。可以采取多種方式進行市場營銷，如定期舉辦促銷活動、制定優(yōu)惠政策等，吸引更多的客戶光臨農行。此外，還需要加強農行的品牌宣傳，提高品牌知名度。

4.加強員工管理

農行運營主管需要加強員工管理，提高員工的素質和工作效率。可以定期開展培訓和學習活動，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平，并制定相應的績效考核和獎勵機制，激勵員工積極工作。

5.推進數(shù)字化轉型

隨著數(shù)字化時代的到來，農行運營主管需要積極推進數(shù)字化轉型，提高銀行的數(shù)字化水平?？梢约訌姅?shù)字化營銷和服務，在網(wǎng)上銀行、移動銀行等平臺上提供更多便捷的服務，吸引更多的客戶。此外，還需要加強信息安全管理，確?？蛻舻男畔踩碗[私。

總之，作為農行的運營主管，需要不斷學習和提升自己，以適應市場的變化和客戶的需求。以上五項工作計劃，將有助于我們更好地服務客戶、提高競爭力、推進銀行的數(shù)字化轉型。

農行個人工作計劃 篇10

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以落實xx屆四中全會《*中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國*黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞xx市教育局黨委提出的感恩、責任、奮斗中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為塑造南軒中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。

二、工作重點

1、在學校新學年感恩奮進、加快發(fā)展工作進程中，黨員帶頭遵守并執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，與學校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。

2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。

3、抓好黨支部建設，發(fā)揮黨支部在年級的作用。

4、積極協(xié)調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十周年校慶籌備工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動，創(chuàng)建五好基層黨組織等。

三、主要工作

(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執(zhí)政能力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業(yè)精神、嚴謹求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨總支的中心工作。

1、加強思想建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《*中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習、組織印發(fā)學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。

通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立十大意識、管理上倡導三本和強化五大觀念。十大意識即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。三本管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。五個觀念，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業(yè)績觀。

(二)加強黨支部建設，密切黨群聯(lián)系，發(fā)揮黨員模范作用，搞好創(chuàng)建工作。

黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

1、制定計劃，加強學習，調動積極性

各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執(zhí)行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業(yè)務知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，完成本職工作。

2、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，創(chuàng)建五好基層黨組織

各支部要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創(chuàng)建模范基層黨組織。

(三)抓好業(yè)務建設，提高黨員教育教學工作的本領。

1、緊密聯(lián)系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業(yè)務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。

2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成愛心朋友，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現(xiàn)得到可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。

3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，并積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。

(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。

入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養(yǎng)和考察，確保發(fā)展新黨員的質量。

1、培養(yǎng)聯(lián)系人

嚴格按照發(fā)展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過三個結合考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結合，個別了解和多層次調查相結合，日常表現(xiàn)的考察和關鍵時刻表現(xiàn)的考察相結合。最后按照黨員發(fā)展原則，嚴格黨員發(fā)展程序，在德才兼?zhèn)洹I(yè)務精良、作風過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。

2、積極分子

(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，在本職崗位上努力踐行三個代表重要思想，真正做到思想上入黨。

(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國*黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國*紀律處分條例》和黨員條標準，約束規(guī)范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯*人胸懷坦蕩，高風亮節(jié)的高尚品格。

積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業(yè)的承擔者和實現(xiàn)者，是黨的一切活動的主體，要充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到發(fā)展生產力、發(fā)展先進文化，維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來。一是培養(yǎng)學習能力。二是提高業(yè)務能力。三是提高組織協(xié)調能力。四是培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

3、成立學生業(yè)余黨校，定期組織黨課培訓，加快學生黨員發(fā)展步伐。

(五)加強宣傳陣地管理。

加強學校網(wǎng)站、廣播、電視和校報?？芾?，發(fā)揮學校網(wǎng)站的作用，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。

(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發(fā)展。

1、發(fā)揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協(xié)商、選舉和監(jiān)督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。構建教職工幫扶體系，限度為教職工辦實事、辦好事。繼續(xù)開展為教職年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

2、加強共青團工作的指導。黨總支要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。各支部要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發(fā)展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。

農行個人工作計劃 篇11

一、

農行內勤主管是農業(yè)銀行中一項非常重要的職位，他們負責協(xié)調、安排和監(jiān)督所有內勤工作，確保銀行日常運營的順利進行。為了更好地履行職責，制定一份詳細、具體而生動的工作計劃是非常關鍵的。

二、日常事務管理

作為內勤主管，我的首要任務是管理并協(xié)調銀行日常事務。為此，我計劃執(zhí)行以下任務：

1. 定期組織內勤人員的會議，就工作進展、問題和解決方案進行交流和討論。通過有效的溝通，我將確保所有成員都了解自己的職責，并將工作分配得當，以提高團隊合作和工作效率。

2. 確保內勤工作的準確性和可靠性。我將設立質量控制措施，例如定期審查工作文件、監(jiān)督錄入數(shù)據(jù)和處理財務事務等。我還將向團隊成員提供培訓和指導，以確保工作質量得到提高。

3. 協(xié)調與其他部門的合作。內勤工作往往需要與其他部門進行密切合作，例如前臺服務人員、財務部門和風險管理部門等。我將確保與這些部門的有效溝通和合作，以便快速解決問題，提高服務質量。

4. 確保內勤人員的崗位安全和工作環(huán)境的舒適性。我將定期檢查和維護辦公設備，確保所有員工都能在良好的工作環(huán)境下完成任務。我還將組織培訓課程，提高員工的職業(yè)技能和知識水平。

三、內勤流程優(yōu)化

除了日常事務管理，我還計劃優(yōu)化內勤工作流程，以提高工作效率和服務質量。以下是我制定的一些計劃：

1. 分析和評估內勤工作流程的存在問題和瓶頸。我將與團隊成員進行討論，收集他們的意見和建議，并根據(jù)實際情況進行調整和改進。

2. 引入自動化工具和技術。我將研究和推進應用智能化系統(tǒng)和軟件，以幫助減少繁瑣的手工操作和提高數(shù)據(jù)處理的準確性和速度。

3. 實施內勤工作的標準化和規(guī)范化。我將制定內勤操作手冊和工作指南，確保所有內勤人員都按照相同的標準和流程進行工作。

4. 進行持續(xù)的培訓和學習。隨著銀行業(yè)務的不斷變化和進步，我將組織內勤人員參加相關的培訓和學習活動，以提高他們的專業(yè)知識和技能。

四、部門溝通和協(xié)作

作為內勤主管，我認識到與其他部門的溝通和協(xié)作是非常重要的。為此，我計劃執(zhí)行以下措施：

1. 建立和維護與其他部門的良好合作關系。我將定期與其他部門的負責人進行會晤，了解他們的需求和問題，并提供支持和幫助。

2. 積極參與跨部門項目和會議。我將派遣內勤人員參加有關項目和會議，以便他們與其他部門進行更密切的合作和交流。

3. 確保及時通報和更新。我將確保及時向其他部門匯報內勤工作的進展和問題，并尋求合適的解決方案。

4. 鼓勵團隊合作和創(chuàng)新。我將營造一個開放和互相支持的工作環(huán)境，鼓勵內勤人員分享和交流各自的經(jīng)驗和想法，以促進部門的創(chuàng)新和發(fā)展。

五、總結

以上就是我作為農行內勤主管制定的詳細、具體而生動的工作計劃。通過日常事務管理、內勤流程優(yōu)化和部門溝通協(xié)作，我將努力提高內勤工作的效率和質量，確保銀行的正常運行并滿足客戶需求。我相信，通過這份計劃的實施，農行內勤工作將能夠更加順利和有效地進行。

農行個人工作計劃 篇12

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的進步，全社會對于企業(yè)的正規(guī)經(jīng)營和廉潔經(jīng)營要求也越來越高。農村商業(yè)銀行作為服務農村和中小微企業(yè)的重要金融機構，肩負著推動地方經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的使命，其黨風廉正工作更是關乎銀行形象和聲譽的核心問題。為了進一步規(guī)范銀行工作，保持政治清醒，提高經(jīng)營效率，農村商業(yè)銀行制定了一份具體生動的黨風廉正工作計劃。

農村商業(yè)銀行將加強黨的建設。銀行全體黨員將被要求加強黨性修養(yǎng)，增強黨性覺悟，提高政治意識和大局意識。同時，加強黨員教育培訓，堅守黨的宗旨和初心，確保黨員干部的政治立場牢固、思想統(tǒng)一。加強黨風廉政建設，全面從嚴治黨，加強對黨員干部的監(jiān)督和約束，確保黨員干部不受腐蝕，不受利益誘惑，堅決維護黨的形象和組織的凝聚力。

銀行將加強組織紀律建設。在日常工作中，銀行將強化組織紀律，建立健全紀檢監(jiān)察機制，形成有效的監(jiān)督體系。對違反組織紀律的行為將嚴肅查處，營造良好工作環(huán)境和團結穩(wěn)定的工作氛圍。同時，加強對領導干部的監(jiān)督，建立領導干部報告工作和財產的制度，確保領導干部不以權謀私，堅決打擊腐敗行為。

銀行將加強業(yè)務風險管控。在經(jīng)營活動中，銀行將加強內控管理，強化風險防范，加強風險監(jiān)測和評估，確保每一筆業(yè)務的合規(guī)性和穩(wěn)健性。加強對信貸業(yè)務的管理，建立健全風險管理體系，防范信貸風險，及時化解風險隱患，保障銀行資金安全和客戶利益。

銀行將加強骨干力量建設。重點培養(yǎng)和選拔具有專業(yè)能力和政治素質的人才，加強干部隊伍的建設，提高干部的綜合素質和服務水平，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)年犖?。同時，建立健全獎懲制度，激勵干部隊伍勤奮工作，提高服務質量和效率。

農村商業(yè)銀行將堅持不懈地實施黨風廉正工作計劃，不斷加強組織建設，加強業(yè)務管理，提高服務質量，堅定不移地維護黨的形象和銀行的品牌。銀行將始終堅守誠信原則，秉持廉政作風，以實際行動維護客戶利益，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，為構建和諧社會作出積極貢獻。

機關個人工作計劃

怎樣才能起草出獨具特色且富效能的任務計劃？為準備掌握科技創(chuàng)新的核心內容，我們必須要在前期起草下一階段的任務計劃。明晰的任務計劃是事業(yè)順利實行的基礎和保證，期待此份"機關個人工作計劃"可以解答您的現(xiàn)實難題，歡迎閱讀及參考，希望對你有所助益！

機關個人工作計劃(篇1)

1、20__年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝__學院給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺?，F(xiàn)將工作匯報如下：

2、20__年9月，我來到__小學。擔任三年級的美術教學工作。在將近一年的時間里，我本著對教師工作的熱愛，竭盡所能的做好該做的事。在我第一次站在三尺講臺上，是我從事教育教學工作的開始，也是我人生工作生涯的開始，更是我面臨的艱巨挑戰(zhàn)的開始。在這個美麗而富有人文關懷氣息的學校里，我付出了很多，同樣也得到了很多，學到了很多，現(xiàn)就將這一年的工作述職如下：

3、我叫__，今年46歲。19__年大本畢業(yè)，學士學位。任教__年曾擔任初中生物、化學、勞動技術等學科的教學、兼任生物、勞技、科技課外小組輔導員、縣級兼職教研員等工作?，F(xiàn)任縣級研究性學習學科兼職教研員和市級和國家級科技輔導員。20__年被評為中學一級教師?，F(xiàn)申報中學高級教師職務，述職如下：

4、時光匆匆如流水，在忙忙碌碌中，一年的見習期已接近尾聲。在各位領導和老師的熱心幫助和諄諄教導下，在自身奮發(fā)向上的努力下，短短一年，我獲益匪淺?，F(xiàn)將任職以來的工作情況做如下簡要總結匯報。

5、首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導，我知道，在這一年當中，由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下：

機關個人工作計劃(篇2)

1、__的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就__現(xiàn)狀，__圍繞下半年的工作任務，__將狠抓生產管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：

2、在金風送爽的日子里，我們迎來了稻谷飄香的秋季，也迎來了充滿陽光、充滿希望的__年。為了全面、周到、細致扎實地做好后勤工作，特制定如下計劃：

3、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

4、在公司的正確領導下，在全體同事的共同努力下，在地委辦各級領導的指導和關心下，管理處結合實際情況，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了年度各項工作和既定目標。一年來，管理處強化了內部管理，從基本制度建設、員工隊伍建設、中層管理人員隊伍建設和服務質量建設入手，從嚴要求，規(guī)范管理，在提高自身建設質量上狠下功夫，從而做到管理工作持續(xù)改進，服務品質穩(wěn)步提升。

5、在新的一年，管理處將結合公司制定的精細化管理的目標，嚴格要求全體員工認真執(zhí)行，為營造一個安全、舒適、文明、溫馨的辦公環(huán)境，我們將會對員工進行思想道德和業(yè)務培訓，既要求員工樹立愛崗敬業(yè)的精神，也要求員工爭做業(yè)務精兵，讓員工在崗位上體現(xiàn)自我價值。我們公司將按照ISO9001管理體系和PDCA持續(xù)改進管理體系，對各部門員工采取嚴格的責任制考核，并以部門為整體做到內外查、夜查、周檢、月檢等形式獎優(yōu)罰劣，以激發(fā)員工的工作積極性，實現(xiàn)了行政中心全年無重大安全事件管理的目標。各部門工作計劃如下：

機關個人工作計劃(篇3)

會議首先由__同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入“四風”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細致的安排并嚴格按活動安排表實施，而且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學習有關精神、了解工作進展、布置有關工作。

一是召開了“四風”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關文件、分析了征集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環(huán)節(jié)和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統(tǒng)籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求了行內外黨員、群眾和有關單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關系、明確整改方向和進一步促進工作的效果。

會議隨后通報并研究了全行通過多種形式征求意見的匯總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結、創(chuàng)新、務實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發(fā)展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設、文化建設、觀念轉換、業(yè)務建設、基礎設施建設等方面都取得了明顯的成績。

機關個人工作計劃(篇4)

1.以前我一直覺得工作和生活應該分得很開，但是我發(fā)現(xiàn)，其實填滿我生活的，是工作——工作上的問題、工作上的快樂、工作上的成就，而這些都需要和了解這一切的人分享，同事無疑是最好的對象，他們能毫無障礙地了解我的想法。這就是讓我非常感動、也是給我動力的源泉——未來城的未來戰(zhàn)士們!

2.感激領導的信任，半年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自我的工作崗位忠實的履行自我的職責，辛勞和汗水并存，也使我看到了自我的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學會了如何做好本職工作。

3.把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。

4.多看主流，不受支流支配;多看光明面，不受陰暗點影響;多看本質，不受表面現(xiàn)象迷惑。

5.一位哲人說：“大其心容天下之物”，這大約是說有了包容之態(tài)，我們就會在生活中有意無意的收獲著那成熟于心境的果實。

6.把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來。

7.錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，鍛造堅強自信團結的領航力量。

8.如果你曾經(jīng)經(jīng)歷過冬天，那么你就會有春色。

9.今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，但我知道自己的能力和經(jīng)驗還相差很遠，身上還存在著這樣和那樣的問題。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的員工。

10.知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。

機關個人工作計劃(篇5)

一、創(chuàng)建文明家庭，倡導社區(qū)文明新風

1、積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員志愿者活動，繼續(xù)“相約星期五”黨員志愿者制度。以一個黨員家庭帶動五個家庭，在社區(qū)范圍內全面開展文明家庭創(chuàng)建活動，動員廣大居民參與社區(qū)建設，樹榜樣立典型，深入開展創(chuàng)建文明樓道。

2、充分利用單元樓道小黑板，開展“創(chuàng)建”標語宣傳進樓幢活動，達到“創(chuàng)建”宣傳家喻戶曉，大力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

3、開展青少年思想道德進社區(qū)系列活動。包括知法守法教育，社區(qū)實踐活動。同各共建團支部開展形式各樣的文明創(chuàng)建活動。

二、拓展社區(qū)服務功能，奠定社區(qū)保障基礎

1、作好登記注冊的志愿者的服務活動，主要是進社區(qū)的在職黨員和共青團青年志愿者，做到每一名志愿者一年不少于2次的志愿服務活動。拓展對社區(qū)老年人、特困家庭、孤寡老人、殘疾人等特殊家庭的無償或低償服務范圍，并落實對這些特殊人群的上門訪視工作，利用黨支部和團支部幫困結對活動，解決實際困難。

2、按照“資源共享，共駐共建”原則，主動和社區(qū)內的企事業(yè)單位聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位量，盡可能地幫助解決社區(qū)內一部分失業(yè)下崗人員就業(yè)率。

3、建立“民情日記”，為社區(qū)百姓排憂解難。

4、文體活動活躍，營造社區(qū)文化氛圍活躍社區(qū)業(yè)余文藝活動，在文體指導員的幫助下，自編、自排、自演社區(qū)的文藝精品節(jié)目。結合重大節(jié)慶或配合上級部署工作，09年組織不少于4次的大型文體活動。

5、發(fā)揮創(chuàng)建機制的“資源參與”，有計劃地改善、增設服務活動設施。

三、加強綜合治理，社區(qū)安全有序

1、配合公安對外來人員的上門調查和登記建檔，加強對外來人員的治安教育，多形式宣傳社區(qū)治安防范知識，預防犯罪發(fā)生。安排和完善志愿者義務巡邏到位。

2、做好兩勞回籍人員接對幫教。幫教對象和家屬的走訪率為百分百，努力“零”的重案率。提高居民調解能力和效率，每月上報矛盾糾紛調查表，及時解決居民矛盾，建立和諧穩(wěn)定的新型社區(qū)。完善環(huán)境衛(wèi)生責任制，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的經(jīng)常性管理。對環(huán)境衛(wèi)生熱點、難點問題，及時協(xié)調相關部門，落實責任單位盡快解決。

3、社區(qū)內各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，定期到小區(qū)巡視，檢查衛(wèi)生情況，并及時與相關部門取得聯(lián)系。定期聯(lián)系相關部門，聯(lián)合共建單位對社區(qū)亂搭建、亂堆放進行集中整治。

農村個人工作計劃5篇

您一定也想學習如何寫工作計劃吧？為了適應新的工作環(huán)境，我們應該制定一份工作計劃。簡單來說，工作計劃是一種超前性對工作進行規(guī)劃的書面文件，根據(jù)您的要求幼兒教師教育網(wǎng)編輯幫您找到了以下相關信息：“農村個人工作計劃”，請盡情閱讀并參考這篇文章！

農村個人工作計劃 篇1

一、指導思想

在市委、市政府和農業(yè)局的領導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極爭取上級業(yè)務部門的支持，努力爭取農村能源建設項目指標，為打造我市現(xiàn)代化農業(yè)強市目標和社會主義新農村建設做出積極貢獻。

二、工作目標及任務

1.做好年項目建設剎尾工作，主要包括：未完工的項目建設，項目驗收、項目資料的整理，項目的竣工決算、項目財務審計等。

2.做好項目的爭取工作，其中爭取戶用沼氣項目5000戶，養(yǎng)殖小區(qū)沼氣項目30處，沼氣服務網(wǎng)點項目40處。努力爭取大中型沼氣工程1-2處。

3.組織實施好20xx年農村沼氣項目建設。進一步改進完善施工管理模式，有條不紊的開展項目建設。

4.繼續(xù)搞好《省農村可再生能源條例》的宣傳貫徹活動。通過廣播電視、新聞媒體、宣傳專欄等進一步加強宣傳，在農村沼氣項目建設過程中貫徹實施好《條例》。用《長劍》指導我市農村能源的建設和發(fā)展。

三、主要措施

1.早準備、早安排，做好項目爭取工作。我辦協(xié)同市政府、市農業(yè)局組成項目爭取工作專班，到省農業(yè)廳、省能源辦介紹枝江建設農村能源的優(yōu)勢和情況，取得上級業(yè)務部門的認同和支持，力爭省級部門全額下達我市沼氣項目建設指標任務。

2.搞好已建項目的整改完善工作。對 年戶用沼氣項目的建設任務加緊施工剎尾，3月底以前確保全面完成項目建設任務，做好20xx年養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程建設項目，做到建一個，成一個，投入使用一個。

3.繼續(xù)辦好樣板示范。為確保項目建設的質量標準，繼續(xù)由市能源辦督促指導鎮(zhèn)村將市級樣板延伸到各項目村，做到鎮(zhèn)有樣板、村有示范，直觀展示“一建三改”各類標準，促進項目建設規(guī)范化、高標準。

農村個人工作計劃 篇2

按《xx縣農村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃實施意見（20xx-20xx年）》的要求，為進一步推進我縣新一輪農村初級衛(wèi)生保健工作，提高農村居民健康水平，促進農村衛(wèi)生事業(yè)與農村社會經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)結合我縣實際，特制定200x年農村初級衛(wèi)生保健工作計劃。

一、繼續(xù)取得政府支持，縣、鄉(xiāng)二級安排的農村各項財政補助經(jīng)費到位率達100%。

二、繼續(xù)推行新型農村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度。

力爭實施階段新型農村合作醫(yī)療參合率達100%，同時積極推進各種醫(yī)療保障機制，以縣為單位，新型農村合作醫(yī)療制度為中心，其他醫(yī)療保險為輔助的多種農村醫(yī)療保障制度全面鋪開。

三、疾病預防、控制和保健服務。

進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級疾病預防控制網(wǎng)絡，為農村居民提供必需的預防保健服務，重點加強婦女、兒童的保健工作。鞏固計劃免疫規(guī)范化門診建設，保證疫苗接種質量，穩(wěn)定計劃免疫接種率。加強疾病監(jiān)測和疫情報告，重點預防和控制嚴重危害人民健康的傳染病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病，法定報告?zhèn)魅静“l(fā)病率控制在全省平均水平以內；遏制艾滋病、性病疫情的上升勢頭；繼續(xù)加強對結核病的歸口管治工作，提高現(xiàn)代結核病控制策略人口覆蓋率；組織開展經(jīng)常性的以滅鼠為主的除四害和清除蚊蠅孳生地的愛國衛(wèi)生運動，減少蟲媒傳染病和腸道傳染病的發(fā)生和傳播；鞏固控制碘缺乏病和基本消滅絲蟲病、瘧疾、麻*病的防治成果；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災防病的能力。預防和管理慢性非傳染傳染性疾病，濾布做好老年保障。加強精神衛(wèi)生工作，防止各種意外傷害，開展牙病防治和防盲、聾和治盲、聾等工作。

四、社會化農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。

根據(jù)實際需求，調整優(yōu)化衛(wèi)生資源，引進社會資源，發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)。要進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革，重點抓好中心衛(wèi)生院、重點衛(wèi)生院配套建設，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療救治水平。實現(xiàn)100%村級衛(wèi)生所達到標準化建設要求，落實享受政府衛(wèi)生津貼的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生職責。推行縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務管理一體化。規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構常見病、多發(fā)病診療水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要深入農村社區(qū)、學校、家庭向居民提供預防保健，健康教育和基本醫(yī)療服務，為農民群眾提供價格低廉、安全有效、服務優(yōu)質的農村社區(qū)衛(wèi)生服務。

婦幼保健工作。認真貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法，依法規(guī)范母嬰保健服務，規(guī)范孕產婦和兒童系統(tǒng)保健管理。繼續(xù)加大醫(yī)療保健機構的產科建設，壓濾機濾布完善農村衛(wèi)生院產科基礎設施配置，提高產科質量。開展產、兒科適宜技術培訓，提高產、兒科技術服務水平，降低孕產婦、嬰兒死亡率。用好貧困孕產婦救助資金，實施產科搶救。推進免費婚檢和生殖健康工作，開展新生兒疾病和新生兒聽力篩查；普及科學，改善兒童營養(yǎng)狀況，不斷提高婦女兒童健康水平。

五、推進農村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設。

結合創(chuàng)建文明縣城活動，深入開展“整治村鎮(zhèn)衛(wèi)生、優(yōu)化人居環(huán)境”主題活動，建立與完善鄉(xiāng)村主干道硬化與保潔機制，逐步實現(xiàn)村鎮(zhèn)生活垃圾日產日清和無害化處理。大力推進農村改水、改廁工作，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠運行管理，實現(xiàn)建制村居民飲用自來水，確保農村居民飲用安全衛(wèi)生水。要結合村鎮(zhèn)規(guī)劃，嚴格把好農村新建住房審批關，堅持衛(wèi)生戶廁與農民住房建設同時審批、同時設計、同時施工、同時使用。對已建不符合衛(wèi)生廁所要求的農村戶廁、公廁和單位廁所要安排改造。

六、積極開展健康教育和健康促進活動，“全國億萬農民健康促進行動規(guī)劃”。

建立健全各級政府領導各部門合作和社會參與的“行動”長效機制。圍繞農村重大衛(wèi)生問題，進一步普及基本衛(wèi)生知識，倡導科學文明健康的生產生活方式，提高農村居民的健康素質和生活質量。農村衛(wèi)生知識進村入戶率、農村居民基本衛(wèi)生知識知曉率和中小學健康教育開課率及基本健康行為形成率達到或超過指標。

七、依法加大衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。

依法加大對農村公共衛(wèi)生、藥品和健康相關產品的監(jiān)督力度，定期組織傳染病防治、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療市場的檢查監(jiān)督，有效控制危害農村居民健康的主要公共衛(wèi)生問題，規(guī)范農村醫(yī)療服務市場秩序，嚴厲打擊非法行醫(yī)、非法接生和其他危害公共衛(wèi)生的違法行為。

八、發(fā)展中醫(yī)藥服務。

充分利用我縣中醫(yī)藥資源，發(fā)揮中醫(yī)藥的特點與優(yōu)勢，積極鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育，加強中醫(yī)藥隊伍建設，以縣中西醫(yī)院為龍頭，開展中醫(yī)藥知識和技能的培訓，普及推廣中醫(yī)藥適宜技術，不斷提高農村中醫(yī)藥服務水平，

農村個人工作計劃 篇3

小橋村是一個人民勤勞民風淳樸的村寨。位于XX區(qū)麥架鎮(zhèn)的北面，小橋村轄小橋一組、小橋二組、新場組、甘天組、后門一組、后門二組、大門一組、大門二組、大洞口組共9個小組1970人。

為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》，為提高我國人口素質，控制人口數(shù)量，使人口增長同經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應，以宣傳教育、避孕節(jié)育、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針，逐步實現(xiàn)計劃生育工作思路和方法上的“兩個轉變”，樹立以人為本的理念。面向基層，面向群眾，面向家庭是計劃生育宣傳教育工作的基本要求，堅持宣傳教育與綜合服務，科學管理的有機結合，不斷創(chuàng)新宣傳思路，壯大宣傳格局，拓展宣傳陣地，搭建宣傳載體，突擊宣傳特色，有效推動新型人口文化、計劃生育“三結合”和計劃生育村民自治的建設。

堅持多形勢多方法宣傳，注重宣傳的覆蓋面：

1、利用我村廣播站、文化站的廣播和程控電視宣傳

2、利用我村的人口學校宣傳。

3、利用院壩會宣傳。

4、利用各種標語宣傳。

5、利用墻報宣傳。

6、利用各種展板宣傳，以及其它一切可以利用的宣傳方式全方位的宣傳計生政策。

宣傳的'內容力求多樣化，生動化，形象化。主要宣傳人口計生法律、法規(guī)，生育政策，避孕節(jié)育,生殖健康知識，流動人口管理，隨訪服務，知情選擇，婚育新風，關愛女孩行動，新型生育文化，新農村新家庭規(guī)劃，獎勵扶助政策，特別扶助政策，生育關懷，計劃生育優(yōu)惠政策等，讓人民群眾對人口計劃生育政策的知曉率達85﹪以上，真正做到讓人民群眾學法、知法、守法。為把我鄉(xiāng)建設成和諧計生、文明計生、科技計生和人文計生而努力奮斗！

農村個人工作計劃 篇4

為在3年內消滅集體經(jīng)濟“空殼村”，村級經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展，各項工作得到有效推動，按照黨委、政府的安排，結合我村實際，經(jīng)村級班子研究決定，特制定以下發(fā)展方案：

一、基本概況

洗馬鎮(zhèn)頂溪村位于洗馬鎮(zhèn)南面，轄7個村民組132戶561人，其中少數(shù)民族占總人口的90%，全村共有黨員27名，其中女黨員4名，流動黨員4名，35歲以下黨員4名。近年來，我村主要以發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)為主，20xx年人均可支配收入達7350元。

二、加強組織保障

成立“一村一策”工作領導小組：

組 長：羅忠廷（支書）

副組長：陳金敏

成 員：陳賢科、羅心平、羅成益、蔡興倫

下設辦公室在村委辦公室，陳金敏任辦公室主任，負責收集各種信息資料。

三、目標任務

目前村級集體經(jīng)濟積累達4.5萬元，預計20xx年達6萬元。

四、具體措施

1. 大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，預計創(chuàng)收0.5萬元。

2. 發(fā)展荷花產業(yè)，預計創(chuàng)收1萬元

1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里所有的干群不斷轉變觀念。

2、深入學習各項惠農政策及有關農村的法律法規(guī)，加強基層組織建設。

3、認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的干群關系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。

5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務，要更多的`走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識，參加一些農村的實踐活動。

6、做好安全工作，切實保證穩(wěn)定，共建和諧。 落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見，積極履行“保一方平安”的政治責任，全村上下共同努力，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

7、進一步下大力建設好農村文化陣地，完善農村文化設施，普及群眾文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設施等發(fā)揮出更好的作用。讓農民在生產勞動之余從這些場所、設施中，找到精神文化歸屬，不僅成為農村一道亮麗的風景線，而且成為凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農民文化生活的重要陣地。

一、指導思想

進一步貫徹落實人民調解“三個文件”和省、市關于人民調解工作的會議精神，充分發(fā)揮人民調解維護社會穩(wěn)定的作用，加大人民調解工作力度，為維護全縣社會穩(wěn)定，構建和諧社會作出新的貢獻。

二、工作措施

（一）建立健全人民調解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調解組織網(wǎng)絡；健全規(guī)章制度；調整充實人民調解員隊伍；規(guī)范人民調解工作流程。

（二）加強協(xié)調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調解工作經(jīng)費，提高人民調解員的經(jīng)費待遇。

（三）加強人民調解隊伍建設。加大培/yingyong/訓力度，提升業(yè)務水平，促進規(guī)范操作；改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮(zhèn)級為輔，變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。

（四）規(guī)范人民調解操作規(guī)程，提高人民調解質量。

（五）完善跨區(qū)聯(lián)調機制的建設，積極探索新的工作模式。

三、工作計劃

（一）1月份，召開全縣人民調解工作會議，總結上一年度人民調解工作，布置本年度全縣人民調解工作（可與全縣司法行政工作會議合并召開）。

（二）2月份，對各鎮(zhèn)人民調解工作督促指導一輪。

（三）3月份，組織“金寶人民調解聯(lián)調機構”相互交流工作。

農村個人工作計劃 篇5

關于水利工作，要把全市流域后期治理暨水利改革發(fā)展工作會議精神以及即將出臺的相關意見、細則、方案作為水利工作的指導方針和行動指南，認真貫徹，抓好落實。抓好用水總量的監(jiān)控管理，抓好總播面積控制，抓好水權的精細化管理，抓好水權水價改革，抓好重點項目的爭取實施，抓好試點工作和春灌工作。

關于設施農牧業(yè)建設，要抓好地塊落實和落戶工作，抓好貸款工作，抓好技術服務和產品銷售工作，確保溫室產品順暢銷售、農戶穩(wěn)定增收。關于特色林果業(yè)建設工作，要抓好地塊落實和整地開溝工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在2月底前全面完成已落實林果業(yè)建設地塊的整地和開溝工作，絕不允許因工作滯后延誤栽植時間。要抓好底水澆灌和苗木調運工作。林業(yè)部門要會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在3月底前，全面完成紅棗和枸杞苗木的調運與假植工作。要抓好合作社組建和技術服務工作。林業(yè)部門要盡快確定進行林果業(yè)技術承包的`單位或個人，并在2月10前和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接并簽訂承包合同，確定技術服務區(qū)域。關于農業(yè)內部結構調整，要抓好高耗水低效益作物面積的壓縮工作和大田節(jié)水技術推廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農牧、水務部門要加大節(jié)水技術培訓力度，同時要切實指導好農民使用好大田滴灌、溫室滴灌和溝灌設備，使其真正發(fā)揮好作用和效益。

關于綠化造林工作，首先要抓好各項準備工作，林業(yè)部門要及早謀劃、統(tǒng)籌安排。結合年度計劃任務，及早組織技術人員摸底勘查，落實造林地塊。要抓好重點區(qū)域的生態(tài)治理和林木管護工作。要嚴格落實“五禁”規(guī)定，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)是禁牧責任主體，靠實工作責任，嚴肅責任追究，確保把禁牧措施落到實處，促進生態(tài)保護和自然修復。要抓好新農村建設示范點的確定工作，抓緊制定方案，拿出規(guī)劃設計。要在基礎設施建設、組織協(xié)調、項目爭取、陪同完善方面下功夫。同時，要抓緊做好已建示范點舊址拆遷等工作，確保新農村建設示范點整體形象得到提升。

一要早動手，贏得落實先機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口部門全體干部要盡快進入工作狀態(tài)，立即進行安排部署，把干部職工的思想統(tǒng)一到先干快干上，統(tǒng)一到落實會議精神上，統(tǒng)一到做好今年農業(yè)農村各項重點工作上。

二要早謀劃，贏得工作的主動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口部門單位要圍繞今年重要工作節(jié)點去謀劃、要圍繞打開工作局面去謀劃、要圍繞不誤農時去謀劃，要圍繞縣上的要求去謀劃，要圍繞示范點的打造去謀劃，力爭各項工作順利開展。

三要早宣傳，贏得輿論支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宣傳、廣電部門要通過各種形式向群眾大力宣傳設施農業(yè)和新農村建設貸款貼息政策，宣傳貸款程序、引導群眾依靠貸款支持，積極發(fā)展設施農業(yè)和推進新農村建設。同時要大力宣傳依靠小額擔保貸款發(fā)家致富典型、誠信還貸典型和基層金融單位服務三農典型。

四要早培訓，贏得智力支持。要采取先培訓干部，再培訓業(yè)務骨干的分級培訓辦法。特別是特色林果業(yè)的培訓工作，要積極推行“134”行政技術雙軌責任承包制，進一步靠實宣傳發(fā)動、技術服務、任務落實等責任，確保10萬畝建設任務不折不扣完成。

五要早督察，贏得正確導向。紀檢、組織、縣委政府兩個督察室近期要對領導安排的相關事項和當前春耕備耕等重點工作進行專項督察或明察暗訪，以強有力的督促檢查促進各項工作高效落實，為今年農業(yè)農村工作實現(xiàn)良好開局奠定基礎。