機關(guān)個人工作計劃

機關(guān)個人工作計劃。

怎樣才能起草出獨具特色且富效能的任務(wù)計劃？為準備掌握科技創(chuàng)新的核心內(nèi)容，我們必須要在前期起草下一階段的任務(wù)計劃。明晰的任務(wù)計劃是事業(yè)順利實行的基礎(chǔ)和保證，期待此份"機關(guān)個人工作計劃"可以解答您的現(xiàn)實難題，歡迎閱讀及參考，希望對你有所助益！

機關(guān)個人工作計劃(篇1)

1、20__年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝__學院給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺?，F(xiàn)將工作匯報如下：

2、20__年9月，我來到__小學。擔任三年級的美術(shù)教學工作。在將近一年的時間里，我本著對教師工作的熱愛，竭盡所能的做好該做的事。在我第一次站在三尺講臺上，是我從事教育教學工作的開始，也是我人生工作生涯的開始，更是我面臨的艱巨挑戰(zhàn)的開始。在這個美麗而富有人文關(guān)懷氣息的學校里，我付出了很多，同樣也得到了很多，學到了很多，現(xiàn)就將這一年的工作述職如下：

3、我叫__，今年46歲。19__年大本畢業(yè)，學士學位。任教__年曾擔任初中生物、化學、勞動技術(shù)等學科的教學、兼任生物、勞技、科技課外小組輔導員、縣級兼職教研員等工作?，F(xiàn)任縣級研究性學習學科兼職教研員和市級和國家級科技輔導員。20__年被評為中學一級教師?，F(xiàn)申報中學高級教師職務(wù)，述職如下：

4、時光匆匆如流水，在忙忙碌碌中，一年的見習期已接近尾聲。在各位領(lǐng)導和老師的熱心幫助和諄諄教導下，在自身奮發(fā)向上的努力下，短短一年，我獲益匪淺。現(xiàn)將任職以來的工作情況做如下簡要總結(jié)匯報。

5、首先感謝大家這一年來對我工作的關(guān)心和指導，我知道，在這一年當中，由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下：YjS21.coM

機關(guān)個人工作計劃(篇2)

1、__的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就__現(xiàn)狀，__圍繞下半年的工作任務(wù)，__將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：

2、在金風送爽的日子里，我們迎來了稻谷飄香的秋季，也迎來了充滿陽光、充滿希望的__年。為了全面、周到、細致扎實地做好后勤工作，特制定如下計劃：

3、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

4、在公司的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，在地委辦各級領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，管理處結(jié)合實際情況，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了年度各項工作和既定目標。一年來，管理處強化了內(nèi)部管理，從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、中層管理人員隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手，從嚴要求，規(guī)范管理，在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫，從而做到管理工作持續(xù)改進，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升。

5、在新的一年，管理處將結(jié)合公司制定的精細化管理的目標，嚴格要求全體員工認真執(zhí)行，為營造一個安全、舒適、文明、溫馨的辦公環(huán)境，我們將會對員工進行思想道德和業(yè)務(wù)培訓，既要求員工樹立愛崗敬業(yè)的精神，也要求員工爭做業(yè)務(wù)精兵，讓員工在崗位上體現(xiàn)自我價值。我們公司將按照ISO9001管理體系和PDCA持續(xù)改進管理體系，對各部門員工采取嚴格的責任制考核，并以部門為整體做到內(nèi)外查、夜查、周檢、月檢等形式獎優(yōu)罰劣，以激發(fā)員工的工作積極性，實現(xiàn)了行政中心全年無重大安全事件管理的目標。各部門工作計劃如下：

機關(guān)個人工作計劃(篇3)

會議首先由__同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入“四風”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關(guān)鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細致的安排并嚴格按活動安排表實施，而且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學習有關(guān)精神、了解工作進展、布置有關(guān)工作。

一是召開了“四風”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關(guān)文件、分析了征集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環(huán)節(jié)和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統(tǒng)籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求了行內(nèi)外黨員、群眾和有關(guān)單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關(guān)系、明確整改方向和進一步促進工作的效果。

會議隨后通報并研究了全行通過多種形式征求意見的匯總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發(fā)展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、觀念轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都取得了明顯的成績。

機關(guān)個人工作計劃(篇4)

1.以前我一直覺得工作和生活應(yīng)該分得很開，但是我發(fā)現(xiàn)，其實填滿我生活的，是工作——工作上的問題、工作上的快樂、工作上的成就，而這些都需要和了解這一切的人分享，同事無疑是最好的對象，他們能毫無障礙地了解我的想法。這就是讓我非常感動、也是給我動力的源泉——未來城的未來戰(zhàn)士們!

2.感激領(lǐng)導的信任，半年來，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作，在自我的工作崗位忠實的履行自我的職責，辛勞和汗水并存，也使我看到了自我的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學會了如何做好本職工作。

3.把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。

4.多看主流，不受支流支配;多看光明面，不受陰暗點影響;多看本質(zhì)，不受表面現(xiàn)象迷惑。

5.一位哲人說：“大其心容天下之物”，這大約是說有了包容之態(tài)，我們就會在生活中有意無意的收獲著那成熟于心境的果實。

6.把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來。

7.錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，鍛造堅強自信團結(jié)的領(lǐng)航力量。

8.如果你曾經(jīng)經(jīng)歷過冬天，那么你就會有春色。

9.今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，但我知道自己的能力和經(jīng)驗還相差很遠，身上還存在著這樣和那樣的問題。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應(yīng)具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的員工。

10.知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。

機關(guān)個人工作計劃(篇5)

一、創(chuàng)建文明家庭，倡導社區(qū)文明新風

1、積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員志愿者活動，繼續(xù)“相約星期五”黨員志愿者制度。以一個黨員家庭帶動五個家庭，在社區(qū)范圍內(nèi)全面開展文明家庭創(chuàng)建活動，動員廣大居民參與社區(qū)建設(shè)，樹榜樣立典型，深入開展創(chuàng)建文明樓道。

2、充分利用單元樓道小黑板，開展“創(chuàng)建”標語宣傳進樓幢活動，達到“創(chuàng)建”宣傳家喻戶曉，大力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

3、開展青少年思想道德進社區(qū)系列活動。包括知法守法教育，社區(qū)實踐活動。同各共建團支部開展形式各樣的文明創(chuàng)建活動。

二、拓展社區(qū)服務(wù)功能，奠定社區(qū)保障基礎(chǔ)

1、作好登記注冊的志愿者的服務(wù)活動，主要是進社區(qū)的在職黨員和共青團青年志愿者，做到每一名志愿者一年不少于2次的志愿服務(wù)活動。拓展對社區(qū)老年人、特困家庭、孤寡老人、殘疾人等特殊家庭的無償或低償服務(wù)范圍，并落實對這些特殊人群的上門訪視工作，利用黨支部和團支部幫困結(jié)對活動，解決實際困難。

2、按照“資源共享，共駐共建”原則，主動和社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位量，盡可能地幫助解決社區(qū)內(nèi)一部分失業(yè)下崗人員就業(yè)率。

3、建立“民情日記”，為社區(qū)百姓排憂解難。

4、文體活動活躍，營造社區(qū)文化氛圍活躍社區(qū)業(yè)余文藝活動，在文體指導員的幫助下，自編、自排、自演社區(qū)的文藝精品節(jié)目。結(jié)合重大節(jié)慶或配合上級部署工作，09年組織不少于4次的大型文體活動。

5、發(fā)揮創(chuàng)建機制的“資源參與”，有計劃地改善、增設(shè)服務(wù)活動設(shè)施。

三、加強綜合治理，社區(qū)安全有序

1、配合公安對外來人員的上門調(diào)查和登記建檔，加強對外來人員的治安教育，多形式宣傳社區(qū)治安防范知識，預防犯罪發(fā)生。安排和完善志愿者義務(wù)巡邏到位。

2、做好兩勞回籍人員接對幫教。幫教對象和家屬的走訪率為百分百，努力“零”的重案率。提高居民調(diào)解能力和效率，每月上報矛盾糾紛調(diào)查表，及時解決居民矛盾，建立和諧穩(wěn)定的新型社區(qū)。完善環(huán)境衛(wèi)生責任制，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的經(jīng)常性管理。對環(huán)境衛(wèi)生熱點、難點問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實責任單位盡快解決。

3、社區(qū)內(nèi)各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，定期到小區(qū)巡視，檢查衛(wèi)生情況，并及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系。定期聯(lián)系相關(guān)部門，聯(lián)合共建單位對社區(qū)亂搭建、亂堆放進行集中整治。

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農(nóng)機個人工作計劃

為了可以最大限度的發(fā)揮自身的潛能，是時候提前預備和規(guī)劃我們的工作計劃了。工作計劃是一個個體或者是團體在一段時間內(nèi)的計劃，有沒有優(yōu)秀的工作計劃給我們參考一下呢？小編花時間專門編輯了農(nóng)機個人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

農(nóng)機個人工作計劃【篇1】

充分發(fā)揮大學生村干部在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作。協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設(shè)“推進員”遠程教育“管理員”科學技術(shù)“推廣員”服務(wù)群眾的代辦員”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調(diào)解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村干部服務(wù)群眾的技能本領(lǐng)，進一步密切與群眾關(guān)系，堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。

充分發(fā)揮大學生村干部的個人專業(yè)特長，依托遠程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

為其創(chuàng)造和搭建學習的平臺，加大對大學生村干部的教育培訓力度。不斷提高大學生村干部的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學生村干部集中學習培訓至少一次。

爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。根據(jù)工作需要。

獎勤罰懶的工作思路，按照便于操作。強化日?？己?，進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學生村干部日?？己宿k法》。

解大學生村干部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村干部的思想動態(tài)，增強大學生村干部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

農(nóng)機個人工作計劃【篇2】

一、實施范圍及規(guī)模

一要根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部下達專項補貼資金規(guī)模及預算安排，結(jié)合我區(qū)

農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民購機需求，突出重點與兼顧特色相結(jié)合、基本覆蓋全區(qū)的原則，計劃投入中央專項補貼資金50萬元。二要統(tǒng)籌使用中央補貼資金，完善補貼的結(jié)構(gòu)和層次，提高補貼資金的整體效益。

二、工作要求及措施

(一)切實加強組織領(lǐng)導。一定要提高認識，增強責任感，明確工作職責，精心組織，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。要借助購機補貼政策，抓住發(fā)展大好機遇，創(chuàng)新工作思路，強化農(nóng)牧業(yè)物質(zhì)裝備基礎(chǔ)，促進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè);要指定工作責任心強、有業(yè)務(wù)能力的人員具體承擔政策落實工作，并根據(jù)我區(qū)農(nóng)機補貼工作的實際，建立購機補貼政策落實目標管理責任制，積極爭取當?shù)攸h委、政府的重視與支持，加強專項實施的指導、協(xié)調(diào)和督查。

(二)嚴格專項實施管理。為保證中央購機補貼工作的規(guī)范、安全和有效，實行重大事項報批制度，嚴禁事后報請。同時，設(shè)立投訴舉報電話，加大對補貼對象確定、專項供貨、補貼產(chǎn)品價格、售后服務(wù)、補貼機具管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在落實購機補貼政策中必須做到“三絕不”、“四嚴禁”和“四到戶”要求，即絕不能在思想上和工作上出現(xiàn)絲毫麻痹，絕不能在措施和操作環(huán)節(jié)上有絲毫疏漏，絕不能在政策落實上有絲毫走;嚴禁違規(guī)向農(nóng)牧民收取任何費用，嚴禁以各種名義增加企業(yè)負擔，嚴禁暗箱操作、違規(guī)操作、弄虛作假，嚴禁強行推銷特定產(chǎn)品;切實做到政策宣傳到戶，技術(shù)培訓到戶，機具落實到戶，監(jiān)督服務(wù)到戶。

(三)突出政策帶動效果。一要結(jié)合我區(qū)實際，科學合理安排。在尊重農(nóng)牧民意愿的基礎(chǔ)上，圍繞優(yōu)勢農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)，引導農(nóng)牧民購買機械化生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)急需機具，促進優(yōu)勢作物全程機械化生產(chǎn)。二要調(diào)動農(nóng)機化系統(tǒng)力量，發(fā)揮技術(shù)與信息優(yōu)勢，為農(nóng)牧民提供機具選型、協(xié)調(diào)供貨、售后服務(wù)、技術(shù)培訓、質(zhì)量投訴、辦理牌證、安全教育、等服務(wù)，促進農(nóng)機化管理與服務(wù)水平提高。三要建立與農(nóng)機科研單位、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷企業(yè)、維修企業(yè)及農(nóng)機大戶、農(nóng)機服務(wù)合作組織的聯(lián)系機制，規(guī)范行業(yè)自律，整合行業(yè)資源，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)做好宣傳工作。一是通過多形式、多渠道，廣泛深入宣傳農(nóng)機購置補貼政策，增加政策落實透明度，自覺接受社會監(jiān)督。二是加大政策落實效果的宣傳力度，及時總結(jié)、宣傳、交流補貼政策帶動效果和好的經(jīng)驗與做法，促進政策落實，爭取社會支持。

農(nóng)機個人工作計劃【篇3】

20xx年，我局按照“穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的總要求，圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質(zhì)量效益這條主線，突出重點，狠抓難點，銳意進取，扎實工作，鞏固了我縣農(nóng)業(yè)機械化全程全面快速健康發(fā)展的好勢頭,為農(nóng)業(yè)抗災減災奪豐收提供了有力支撐。

一、20xx年農(nóng)機化工作成效

（一）農(nóng)機作業(yè)水平進一步提高。全縣農(nóng)機總動力達到168萬千瓦，比上年增加6萬千瓦。主要農(nóng)作物機械耕種收水平在高位穩(wěn)步提升，分別達98%，56%，98%。綜合機械化水平達85.4%，比上年略有增加。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的機械化水平得到改善。

（二）農(nóng)機技術(shù)推廣范圍進一步擴大。水稻機械插秧技術(shù)和油菜全程機械化技術(shù)推廣取得新進展。全年完成機插秧面積112萬畝，比上年增加2萬畝。油菜機收面積70萬畝，油菜機械直播面積51萬畝，比上年有較大幅度增加。農(nóng)作物機械秸稈還田及綜合利用步伐加快，新型高效植保機械、糧食烘干機械化等新技術(shù)應(yīng)用取得新突破。

（三）農(nóng)機合作組織進一步發(fā)展。一是農(nóng)機合作社數(shù)量繼續(xù)增長。全縣經(jīng)工商局注冊的農(nóng)機專業(yè)合作社84家，比上年增加3家。二是實力進一步提升?？傎Y產(chǎn)近3.5億元，吸納社員4220人，擁有各類農(nóng)機設(shè)備3850臺套。三是服務(wù)能力進一步增強。作業(yè)服務(wù)項目涵蓋機械耕整、育秧、插秧、機播、植保、收獲、秸稈還田、烘干等多方面。全年合作社完成農(nóng)機作業(yè)量占全縣總作業(yè)量的40%以上，服務(wù)農(nóng)戶6.7萬戶。今年新增全國合作社示范1家，省示范合作社2家。

（四）農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。一是農(nóng)機免費管理積極推進。全年共完成農(nóng)機年度安全技術(shù)檢驗3030臺，注冊登記機車800臺，核發(fā)農(nóng)機駕駛證400本，注銷不合格拖拉機3438臺。二是農(nóng)機安全互助保險深入發(fā)展。發(fā)展農(nóng)機安全互助新會員1578名，繳納互助保險費51萬元。接農(nóng)機事故報告48起，補償事故機手近8萬元。事故率控制在1.5‰以內(nèi)。三是農(nóng)機安全專項整治成效顯著。共檢查農(nóng)業(yè)機械3560臺次，安全教育2600人次，安全隱患排查260起。

（五）農(nóng)機技術(shù)培訓力度進一步加大。利用科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機現(xiàn)場會、農(nóng)機企業(yè)推介新產(chǎn)品和落實新型職業(yè)農(nóng)民培訓計劃等形式開辦培訓班進行農(nóng)機技術(shù)培訓，共培訓2200多人。

二、20xx年主要工作

（一）以創(chuàng)建主要農(nóng)作物全程機械化示范縣為抓手，加強薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機技術(shù)推廣。一是抓好水稻集中育秧及機械化插秧工作。依托農(nóng)機合作社等新型農(nóng)機服務(wù)主體，大力推廣工廠化育秧+機械插秧的服務(wù)模式。對育秧工廠加強督促和指導，了解機械育插秧訂單和育秧情況，確保育秧工廠滿負荷的生產(chǎn)，育秧工廠育秧能力達60萬畝。重點開展育秧、整地、插秧及田間管理等關(guān)鍵技術(shù)的培訓和指導，積極引導農(nóng)機服務(wù)組織開展經(jīng)營性集中育秧，以及水稻機械化生產(chǎn)“全托式”、“半托式”、訂單作業(yè)和跨區(qū)作業(yè)服務(wù)，發(fā)揮合作社的輻射帶動作用，擴大機械插秧面積，加強了水稻全程機械化的“短板”。今年，我縣被省農(nóng)機局授予“主要農(nóng)作物全程機械化示范縣”。二是抓好油菜機械化技術(shù)推廣。選擇在程集、周老、尺八、分鹽、黃歇、三洲、大垸等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的油菜機械化示范基地，重點推廣多功能復式油菜直播機、收獲機，起到了帶動輻射全縣農(nóng)民推廣使用油菜機械技術(shù)的作用。三是抓好新型高效植保機械、糧食烘干機械的推廣。推廣噴桿噴霧機、無人機等新型植保機械近100臺（架），糧食烘干機械50多臺。四是抓好農(nóng)村機耕路建設(shè)。結(jié)合秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)，縣政府安排700萬元采取“以獎代補”方式，繼續(xù)在全縣實行整鄉(xiāng)整村推進農(nóng)村機耕路建設(shè)，以逐步改善農(nóng)機田間轉(zhuǎn)移通行條件。

（二）以機械秸稈還田為主要抓手，打贏秸稈禁燒攻堅仗。一是通過多種形式廣泛宣傳機械秸稈還田技術(shù)的好處，提高廣大農(nóng)民的認識水平和參與意識，鼓勵農(nóng)民使用機械作業(yè)。二是協(xié)調(diào)農(nóng)機經(jīng)銷商組織貨源，對收割機一律要求安裝秸稈粉碎裝置，動員廣大農(nóng)民購買帶秸稈粉碎裝置的收割機和使用帶秸稈粉碎裝置的收割機實行復式和一體化作業(yè)。三是加大了對外來收割機的巡查力度，嚴格執(zhí)行收割作業(yè)標準，對無切碎裝置的收割機一律不準下田作業(yè)。四是對本縣參與秸稈還田作業(yè)的2300多臺收割機，由縣秸稈禁燒和綜合利用指揮部辦公室登記造冊，每臺補貼燃油費1000元；財政部門從支持糧食適度規(guī)模經(jīng)營資金中安排335萬元對參與秸稈還田作業(yè)的農(nóng)機合作社按每畝10元標準進行補助，有效提高秸稈還田利用率。全縣秸稈粉碎還田率達80%以上。

（三）以構(gòu)建農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營機制為抓手，培育引導扶持農(nóng)機合作組織發(fā)展。在推動農(nóng)機合作組織的發(fā)展上，我縣堅持“數(shù)量和質(zhì)量并重，規(guī)范和創(chuàng)新并舉”的工作理念，切實加大政府扶持力度，積極引導農(nóng)機合作組織發(fā)展，健全規(guī)章制度，完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)水平和作業(yè)水平，培育出一批有示范性、效益好、輻射能力強的農(nóng)機專業(yè)合作社。今年，監(jiān)利縣政府和東風井關(guān)公司通過洽談，達成了創(chuàng)新培育模式、共建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的合作協(xié)議，選擇農(nóng)家歡、興華、大長湖、聯(lián)民4家農(nóng)機合作社開展政企社共建合作示范社，重點是裝備東風井關(guān)的農(nóng)業(yè)機械。每家合作社增添價值200萬元，用于水稻耕種收的全套機械。對每家合作社縣政府扶持資金75萬元，享受國家農(nóng)機購置補貼30萬元，東風井關(guān)公司讓利20萬元，合作社最后只需花75萬元。我縣和東風井關(guān)公司的合作，采取政府獎勵補貼和企業(yè)讓利相結(jié)合的方式，扶持農(nóng)機合作社，壯大了裝備實力，不僅帶動周邊農(nóng)民使用優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械，進一步提高我縣農(nóng)業(yè)機械化水平，同時通過政企社共同發(fā)力，開辟出了一條新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)主體培育的新模式。此外積極引導合作社拉伸水稻產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈條，形成水稻生產(chǎn)“制種供種—集中育秧—配方施肥—機整機插—病蟲防治—機械收割—訂單收購—烘干儲存—品牌營銷”的服務(wù)鏈條，加快了農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營進程，提升了規(guī)模效益。

（四）以加強農(nóng)機監(jiān)督管理為抓手，提升農(nóng)機安全生產(chǎn)水平。通過開展“平安農(nóng)機創(chuàng)建”、“安全生產(chǎn)月”、“警監(jiān)聯(lián)勤”等多項活動，強化源頭管理，加大執(zhí)法力度，有效保持農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，農(nóng)機事故率控制在1.5‰以內(nèi)。一是加強農(nóng)機牌證管理。結(jié)合農(nóng)機購置補貼工作，對新購的農(nóng)機進行核機上牌辦證。二是深入鄉(xiāng)村道路、田間地頭、施工場地和危險路段開展安全檢查治理工作，加大對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛操作人員的整治力度，強化安全監(jiān)管。三是開展平安農(nóng)機示范合作社創(chuàng)建。繼去年3家農(nóng)機專業(yè)合作社被荊州市農(nóng)機化辦公室命名為“平安農(nóng)機示范合作社”后，今年又有四家農(nóng)機專業(yè)合作社被我局命名為“平安農(nóng)機示范合作社。四是深入開展農(nóng)機安全互助保險。保險繼續(xù)擴大，增強農(nóng)機安全生產(chǎn)風險保障機制，保證農(nóng)機手在遭遇事故時能得到及時求助和補償，減少了損失。

（五）以組織重要農(nóng)時農(nóng)機化生產(chǎn)為抓手，提升農(nóng)機社會化服務(wù)水平。春耕備耕期間，我縣全面開展了農(nóng)機大培訓、農(nóng)機大檢修、農(nóng)機鬧春耕活動，保證了農(nóng)業(yè)機械以良好的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，做到了適時機耕、機插和播種。春耕期間先后在程集鎮(zhèn)舉辦油菜無人機植保飛防演示活動，在周老嘴鎮(zhèn)舉辦縣人大視察新型農(nóng)機耕整、插秧現(xiàn)場演示和展示推廣活動，在周老嘴鎮(zhèn)參與了縣組織的“三下鄉(xiāng)”農(nóng)機展示活動?！叭摹逼陂g和應(yīng)對“災害98+”中，全力組織農(nóng)業(yè)機械投入抗洪排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治，為把洪澇災害造成的損失降至最低、實現(xiàn)“損失98－”的目標發(fā)揮了重大作用?！叭铩逼陂g和秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)中，大力推廣油菜機械直播，創(chuàng)辦油菜全程機械化示范片，努力恢復油菜種植面積，為明年油菜獲得好收成打下了堅實的基礎(chǔ)。同時立足農(nóng)機職能開展精準扶貧工作，動員組織農(nóng)機合作社和農(nóng)機廠商組成農(nóng)機作業(yè)服務(wù)隊，免費為災區(qū)貧困戶提供耕種收的服務(wù)。僅在我局扶貧點就為18名貧困戶免費收割中稻45畝。

（六）以認真落實政策為抓手，發(fā)揮農(nóng)機補貼的導向作用。利用現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、科技下鄉(xiāng)等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳今年農(nóng)機購置補貼操作方式的新變化，為實施農(nóng)機購置補貼政策打好了堅實的基礎(chǔ)。同時完善補貼操作流程，將工作重心下移，建立了農(nóng)機購置補貼一站式服務(wù)窗口，加強工作人員責任和教育，提高了為農(nóng)民群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)水平。嚴格按“先購后補去經(jīng)銷商”政策要求執(zhí)行，做到政府部門、企業(yè)和農(nóng)民各歸其位，農(nóng)民群眾的滿意度明顯提高。結(jié)合本縣實際，將水稻、油菜生產(chǎn)全程機械化所需機具作為補貼重點敞開補貼，加快彌補全程機械化“短板”，對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行重點傾斜。在機具補貼上，做到“抓大放小”，引導農(nóng)民購買大功率、多功能、先進適用、安全可靠的農(nóng)機具。繼續(xù)發(fā)揮補貼政策的激勵導向作用，加快老舊高耗能農(nóng)機淘汰報廢和新型農(nóng)機裝備步伐，實現(xiàn)機械裝備“騰籠換鳥”，以達到優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)的目的。今年以來，在農(nóng)機補貼政策和購買需求的雙重作用下，農(nóng)機數(shù)量進一步增加。新增各類農(nóng)機具近20xx臺，報廢舊機具246臺。

三、存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題

1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化要求與薄弱環(huán)節(jié)機械化滯后還不夠協(xié)調(diào)，農(nóng)機裝備迅速增加與農(nóng)機新人培育要求還不夠協(xié)調(diào)。農(nóng)機新技術(shù)的推廣培訓力度還不夠強，水稻機械化插秧和油菜機械化直播等短板還需加強。

2.農(nóng)機基礎(chǔ)條件差，農(nóng)機使用中“三難”（即農(nóng)機“行路難，看病難，住房難”）問題突出。所謂的農(nóng)機“行路難”，表現(xiàn)為農(nóng)機作業(yè)的通行道路建設(shè)滯后，影響了農(nóng)機下田和轉(zhuǎn)移；農(nóng)機“看病難”，表現(xiàn)為村沒有農(nóng)機維修點，造成農(nóng)民購機容易，維修難；農(nóng)機“住房難”，表現(xiàn)為農(nóng)機停放場、庫棚缺乏，有的農(nóng)機手用完后，把農(nóng)機放在屋檐下，有的放在院子里，有的一年四季都露天停放，銹蝕嚴重。這些問題嚴重影響了農(nóng)機效率的發(fā)揮，耽誤了農(nóng)事，縮短了農(nóng)機的使用壽命，經(jīng)濟效益差。

四、20xx年農(nóng)機工作計劃

（一）充分運用農(nóng)機補貼政策，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，引導農(nóng)機化健康發(fā)展

對水稻插秧機、油菜直播機、糧食烘干機和秸稈粉碎還田及綜合利用等生產(chǎn)急需的機具，在本縣補貼資金額度內(nèi)實行優(yōu)先補貼，做到應(yīng)補盡補。將農(nóng)民合作社、種糧大戶、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)農(nóng)機經(jīng)營主體作為重點補貼對象；爭取金融部門支持，解決農(nóng)民購機籌資難問題；淘汰老舊農(nóng)機，引導農(nóng)機服務(wù)組織購買大馬力、高性能、復式作業(yè)機械，促進農(nóng)機裝備由低檔次向高性能、由單項作業(yè)向多功能復式作業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)糧食生產(chǎn)機械與其他農(nóng)產(chǎn)品機械協(xié)同發(fā)展、優(yōu)化配置。

（二）集中力量開展全面全程機械化示范縣創(chuàng)建

1.主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化。在全縣繼續(xù)抓好水稻、油菜等大宗作物全程機械化，在大垸繼續(xù)抓好機采棉試驗，在尺八、三洲繼續(xù)抓好玉米等作物關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化推廣，著手抓好林果業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品初加工機械化發(fā)展。

2.抓好重要農(nóng)時農(nóng)機化生產(chǎn)。做好春耕、“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時機械化生產(chǎn)的組織、督導和服務(wù)，及時發(fā)布農(nóng)機作業(yè)需求信息；積極推進跨區(qū)作業(yè)向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各領(lǐng)域全過程拓展；落實好通行費減免和農(nóng)用柴油保障供應(yīng)政策；及時組織農(nóng)機投入抗旱排澇、搶收搶種、改種補種、統(tǒng)防統(tǒng)治等抗災救災工作。

（三）多措并舉推進秸稈機械化利用工程

大力推進秸稈機械化利用新模式，不斷拓展秸稈機械化利用新途徑，因地制宜推廣秸稈機械化撿拾打捆、秸稈編織和其它機械化利用方式，多種舉措解決秸稈出路問題。

（四）著力構(gòu)建完善新型農(nóng)機服務(wù)體系和機制

1.加強農(nóng)機化服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好農(nóng)機化技術(shù)推廣、教育培訓、安全監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)管、信息化等公共服務(wù)體系建設(shè)，著重加強農(nóng)機大戶、合作社、大市場、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)機經(jīng)營主體的培育，在注重數(shù)量增加的同時，注重質(zhì)量的提升；建立健全農(nóng)機維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強農(nóng)機維修服務(wù)功能。

2.深化與東風井關(guān)公司合作。進一步開展農(nóng)機新型經(jīng)營模式的創(chuàng)新，爭取東風井關(guān)農(nóng)機合作示范社覆蓋全縣。

3.加快農(nóng)機綜合大市場的建設(shè)。建設(shè)一個融“銷售、培訓、維修、倉儲、物流、信息發(fā)布”于一體的大型綜合性專業(yè)市場。推行農(nóng)機補貼“一站式”服務(wù)。積極探索農(nóng)機電商銷售模式，降低農(nóng)民購機成本。

4.加強農(nóng)機行業(yè)人才培訓。將農(nóng)機大戶、合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體從業(yè)人員作為重點培訓對象；堅持理論與實踐、課堂與田間、農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合，圍繞重要農(nóng)時、重點作物開展專項培訓和技術(shù)宣傳工作，增強針對性和實效性。

5.爭取項目支持，改善農(nóng)機基礎(chǔ)條件。進一步擴大農(nóng)村機耕道建設(shè)規(guī)模，開展整體規(guī)劃、整縣推進，改善農(nóng)機田間轉(zhuǎn)移通行條件。加強農(nóng)機場、庫、棚建設(shè)，改善農(nóng)機停放條件。

（五）持之以恒抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)

1.落實農(nóng)機安全監(jiān)管措施。進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械安全操作規(guī)程》，加大執(zhí)法檢查和工作督導力度，規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為。

2.開展“平安農(nóng)機”系列活動。深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查，堵塞安全監(jiān)管漏洞，做好農(nóng)機事故預防工作；切實抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)月、“打非治違”等專項行動；加強農(nóng)機事故勘查與應(yīng)急救援培訓工作，提高應(yīng)急處置能力；免費實施檢驗和備案登記為主要內(nèi)容的農(nóng)機管理服務(wù)，不斷提高上牌率、檢驗率、持證率等“三率”水平；繼續(xù)深入開展農(nóng)機互助保險工作，確保農(nóng)機安全態(tài)勢保持平穩(wěn)。

農(nóng)機個人工作計劃【篇4】

一年來，農(nóng)機局廣大干部職工在縣委、縣政府正確領(lǐng)導和市局的指導下，堅持落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)農(nóng)機工作的整體部署，以加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)和糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民節(jié)本增收為目標，以科技進步，管理創(chuàng)新為動力，以政策法規(guī)為保障，堅持整體提升，重點突破的原則，積極實施政策引導、項目帶動戰(zhàn)略，優(yōu)化隊伍,依法管理，整合資源，統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)機械在構(gòu)建和諧社會、平安創(chuàng)建、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的重要作用。農(nóng)機各項工作取得了新的成就，圓滿完成了市、縣各項目標任務(wù)，推動了全縣農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、主要成績

1、招商引資680萬元，是年任務(wù)的136%。

2、本單位（包括二級機構(gòu)）無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率100%，無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

3、社會治安綜合治理全面達標，全局無重大責任事故，保持了大局穩(wěn)定。

4、完成了養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金上交任務(wù)。

5、加強文明單位建設(shè)、平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，全局精神文明建設(shè)得到加強。

6、組織帶領(lǐng)我縣750臺聯(lián)合收割機到全國各地開展跨區(qū)作業(yè)，引進外省、市380臺聯(lián)合收割機來我縣作業(yè)，為農(nóng)民機手增加收入2200萬元，加快了全縣麥收進度。

7、完成拖拉機、聯(lián)合收割機入戶掛牌350臺，培訓考核拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員500人；年度檢驗農(nóng)機占入戶總數(shù)的78%，年審農(nóng)機駕駛員占辦證總數(shù)的76%。

二、主要工作

1、營造良好輿論氛圍，大力開展招商引資。農(nóng)機局對招商引資工作高度重視，多次召開會議研究部署招商引資工作。局有關(guān)領(lǐng)導和招商引資人員多次到外地落地招商。六月三十日,農(nóng)機局與漯河市郾城縣投資人陶殿業(yè)達成協(xié)議，由陶殿業(yè)投資1100萬元在xx縣城關(guān)鎮(zhèn)小學路與新建路交叉口建設(shè)xx縣雙超物流中心,投資680萬元的營業(yè)大廳、物流配送中心、辦公室等基礎(chǔ)設(shè)施已于九月底完工，目前,雙超物流中心經(jīng)營正常、有序,不僅便利周邊的群眾，而且有效促進了xx縣的經(jīng)濟發(fā)展。

2、精心組織實施，認真落實購機補貼政策。農(nóng)機局成立了以黨委書記、局長為組長的購機補貼領(lǐng)導組，多次召開黨委會研究購機補貼工作，制定了詳細地實施方案，落實責任，詳細工作流程。并邀請縣委宣傳部、縣廣播電視局等宣傳部門利用各種形式大力宣傳購機補貼政策。在具體操作程序上遵循科學、簡便、公開、透明、高效的原則。在購機補貼政策和農(nóng)機裝備推進項目的帶動下，全縣農(nóng)民購機熱情高漲，自籌購機資金820萬元，重點購買先進適用的大中型農(nóng)機具。農(nóng)機銷售、維修等服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，服務(wù)意識明顯增強。農(nóng)機具的增加和農(nóng)機社會化服務(wù)進程加快，不僅穩(wěn)定了進城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工，減少了他們返鄉(xiāng)的勞累和后顧之憂，還進一步促進了農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，極大的促進了農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，繁榮了農(nóng)村經(jīng)濟。

農(nóng)機個人工作計劃【篇5】

20xx年，農(nóng)機監(jiān)理所在市農(nóng)牧局黨組的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實十八大精神為契機，文明監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進了全市農(nóng)機安全生產(chǎn)水平的提升。主要做了以下幾個方面的工作：

立足優(yōu)化“兩個環(huán)境”，簡化辦事程序，提升辦事效率，切實做到將行政審批事項、業(yè)務(wù)辦理流程及時限向社會公開，監(jiān)理收費向機手公開，切實在履行行業(yè)承諾，簡化辦事程序，提升辦事效率上下足功夫，不斷提高農(nóng)機監(jiān)理部門服務(wù)“三農(nóng)”的能力。

今年以來，我們貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)機局農(nóng)機補貼工作會議精神，力促補貼機具牌證率達到100%。市監(jiān)理所組成三個督導組赴11個縣市區(qū)進行督導檢查，了解各縣市區(qū)推動工作措施及當前進度，分階段總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。此外，市農(nóng)機監(jiān)理所根據(jù)各縣業(yè)務(wù)辦理的需要，將號牌等業(yè)務(wù)材料及時送達各縣，并對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及時處理。

在全市監(jiān)理系統(tǒng)的共同努力下，今年全市補貼車輛的牌證管理有了較大進步，拖拉機行駛證及聯(lián)合收割機行駛證分別比20xx年增長30.1%、65.9%，拖拉機駕駛證和聯(lián)合收割機駕駛證與20xx年持平。

各縣市區(qū)在跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放工作中，堅決執(zhí)行嚴格發(fā)放條件、嚴格發(fā)放責任、嚴格發(fā)放信息管理的原則。三夏三秋期間，全市共免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證197份，所有申請車輛全部牌證齊全，檢驗合格。

為更好地服務(wù)“三夏”跨區(qū)作業(yè)，市監(jiān)理所與市氣象局聯(lián)合將全市167名領(lǐng)取跨區(qū)作業(yè)證的農(nóng)機手的手機號碼統(tǒng)一錄入到氣象局氣象短信互動平臺，為參加小麥跨區(qū)機收作業(yè)的農(nóng)機手免費提供即時的氣象信息，幫助農(nóng)機手提高聯(lián)合收割機作業(yè)效率和防災減災的能力，確?？鐓^(qū)作業(yè)安全高效。

認真組織了全市主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導和檔案管理崗位人員的培訓學習，全面掌握業(yè)務(wù)檔案新規(guī)定、新要求，依規(guī)實施了檔案的收集、整理、查詢等工作；并結(jié)合日常工作，對已立檔的檔案進行了全面清理，補齊了缺失要件及登記信息。

為確保全市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫規(guī)范、完整、數(shù)據(jù)齊全，我們開展了業(yè)務(wù)辦理與數(shù)據(jù)庫比對工作。要求各縣市區(qū)自行完善農(nóng)業(yè)機械登記數(shù)據(jù)庫、農(nóng)業(yè)機械駕駛?cè)藬?shù)據(jù)庫內(nèi)容，所有發(fā)放的.牌、證都必須錄入數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)市所提供的號牌發(fā)放統(tǒng)計表進行比對，查漏補缺，最終實現(xiàn)我市農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的大集中式管理，提供市縣級兩級雙重安全保護和數(shù)據(jù)備份功能，確保我市業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的安全可靠運行。

20xx年，全市共發(fā)生道路以外農(nóng)機安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，受傷1人，直接經(jīng)濟損失0.4萬元。沒有發(fā)生因未履行職責或履行職責不到位而引發(fā)的重特大農(nóng)機安全生產(chǎn)事故，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

三夏三秋前夕，全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)扎實做好宣傳教育、監(jiān)督檢查、技術(shù)服務(wù)等各項工作，保證農(nóng)業(yè)機械以良好的技術(shù)狀態(tài)投入夏收秋收作業(yè)。全市共利用廣播電視宣傳273次，集市安全生產(chǎn)宣傳79次，培訓聯(lián)合收割機作業(yè)機手786人，發(fā)放《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識手冊》32500冊，接受農(nóng)民咨詢8500人次，排查、整改安全隱患1987起，糾正違法違章行為1037臺次。三夏三秋期間，市農(nóng)機監(jiān)理所分組包片到麥收現(xiàn)場巡回檢查聯(lián)合收割機安全作業(yè)情況，并向田間地頭的農(nóng)民朋友宣傳農(nóng)機收割及播種等安全作業(yè)知識。6月13日和9月10日的《衡水日報》刊登了我們開展“三夏”“三秋”宣傳服務(wù)的圖片新聞，市監(jiān)理所還在6月19日和9月24日的《衡水日報》刊登了《麥收寄語安全第一》及《秋收農(nóng)機作業(yè)勿忘安全生產(chǎn)》的農(nóng)機安全警示文章，提醒農(nóng)民朋友安全收獲。

市監(jiān)理所與11個縣市區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站簽定了《20xx年農(nóng)機監(jiān)理工作目標管理責任書》，實行了“誰主管、誰負責；誰審核簽字、誰負責；誰發(fā)牌證、誰負責”的崗位責任制，嚴格責任追究制度，實行農(nóng)機安全生產(chǎn)事故崗位責任倒查制。

積極開展春節(jié)、兩會等重點時期的安全整治工作及打擊農(nóng)機安全生產(chǎn)違法專項行為，有效落實了各項安全防范措施，確保了全市的農(nóng)機生產(chǎn)安全。

一是在冀州市組織了全市應(yīng)急處理培訓演練，提高了市、縣兩級農(nóng)機監(jiān)理隊伍在事故處理工作中的協(xié)調(diào)、配合以及應(yīng)急處置能力。二是加強農(nóng)機事故報告值班做好農(nóng)機事故統(tǒng)計月報和重特大事故快報工作，及時全面準確，沒有瞞報漏報。

在扎實推進工作的同時，干部職工把市縣兩級好的工作措施和基層典型經(jīng)驗寫下來，在網(wǎng)上交流。20xx年，中國農(nóng)機監(jiān)理網(wǎng)發(fā)表信息32篇，省農(nóng)機監(jiān)理信息網(wǎng)發(fā)表信息64篇，在全省農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)名列前茅。《中國農(nóng)機監(jiān)理》及《河北農(nóng)機》刊登論文及宣傳稿件8篇，《衡水日報》刊登宣傳稿件9篇。

《河北省農(nóng)機安全監(jiān)督管理辦法》出臺后，10月至12月，單位多措并舉，開展好學習宣傳活動。一是每周四下午，單位骨干及助理工程師職稱以上人員采取“每人一堂課”的形式，從不同角度闡述自己對《辦法》的理解，并在結(jié)合工作實際對《辦法》相關(guān)內(nèi)容展開討論，切實領(lǐng)會《辦法》內(nèi)涵；二是以賽帶學，提高學習積極性；12月18日，單位舉辦了《辦法》知識競賽。三是多方位宣傳，營造氛圍：11月4日的《衡水晚報》頭版頭條刊登了《辦法》宣傳新聞稿件《施行市農(nóng)機監(jiān)理所詳解》；11月8日上午，市農(nóng)機監(jiān)理所與桃城區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站聯(lián)合《河北農(nóng)機》雜志社、衡水電視臺在桃城區(qū)趙圈鎮(zhèn)集市開展了大規(guī)模的《辦法》宣傳普及活動。河北省農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理辦法>

加大衡水農(nóng)機監(jiān)理信息網(wǎng)站建設(shè)力度，更新板塊，增設(shè)欄目，為機手提供便民服務(wù)，使農(nóng)機手更及時快捷地了解農(nóng)機監(jiān)理動態(tài)及信息，并加大與省站及縣站的溝通力度，形成高效信息交流體系，提升了服務(wù)水平，提高了信息傳遞效率。

四、加強學習，貫徹落實“兩抓一促”精神，提升為農(nóng)服務(wù)意識和綜合能力

圍繞貫徹落實十八大精神及建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市，單位內(nèi)部開展集中學習及專題討論，認真查找監(jiān)理工作存在的問題，同時網(wǎng)上征求各縣市區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站的意見，在主動服務(wù)意識、工作作風、審批后的跟蹤管理與服務(wù)、安全生產(chǎn)培訓等方面有待進一步提升。針對存在問題，制定了相應(yīng)的工作措施。

每周四下午為集中學習日，組織全員認真學習省、市關(guān)于解放思想大討論活動的會議精神、兩個環(huán)境建設(shè)及農(nóng)機監(jiān)理法律法規(guī)政策，業(yè)務(wù)文件，提升全體干部職工綜合素質(zhì)。7月—9月，在全所范圍內(nèi)開展“建設(shè)農(nóng)業(yè)強市”大家談活動。每周四下午在集中學習之后，由一名同志演講，圍繞個人崗位經(jīng)驗、農(nóng)機監(jiān)理工作中存在的問題、解決方法及對策，內(nèi)容可涉及法律法規(guī)、監(jiān)理業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、信息宣傳、財務(wù)及單位內(nèi)部管理等方面進行，大家針對自己的工作發(fā)現(xiàn)存在問題，提出解決方法，并制定更高的崗位標準。

單位內(nèi)部樹立踏實肯干，干一行愛一行的杜偉同志為典型，開展“榜樣就在我身邊，對照榜樣找差距”活動。全市監(jiān)理系統(tǒng)，以桃城區(qū)為監(jiān)理業(yè)務(wù)規(guī)范化典型，棗強縣為“為民服務(wù)，行風建設(shè)”典型，安平縣為“平安農(nóng)機”創(chuàng)建典型，在衡水市農(nóng)機安全監(jiān)理信息網(wǎng)上介紹典型經(jīng)驗。抓典型，樹樣板，推動全市監(jiān)理工作。安平縣農(nóng)機監(jiān)理站申報的“全國平安農(nóng)機示范縣”通過省級驗收，已上報農(nóng)業(yè)部復評。今年7月，棗強縣農(nóng)機監(jiān)理站被農(nóng)業(yè)部授予20xx-20xx年度全國農(nóng)機安全監(jiān)理“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口稱號。

基于市政務(wù)中心節(jié)假日不上班，而補貼機具辦理集中期縣站同志們沒有節(jié)假日，始終堅守在工作一線，因此，市監(jiān)理所業(yè)務(wù)室?guī)酌竟?jié)假日分班值守，確保業(yè)務(wù)審批及時到位，全力服務(wù)縣站及農(nóng)機手工作需要。在農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)辦理高峰期，各縣監(jiān)理站積極想辦法利民便民，如冀州市推出“一條龍”制式服務(wù)流程、故城縣“一站式”服務(wù)以及阜城縣監(jiān)理站采取“移動窗口”便民服務(wù)，將監(jiān)理業(yè)務(wù)辦理窗口搬到農(nóng)機手最需要的地方。

通過學習貫徹落實十八大精神，提振了全體干部職工干事成事的信心；通過解放思想，創(chuàng)新了監(jiān)理工作方法；通過查擺問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風；通過健全學習制度和加強學習，進一步提升了工作能力。單位職工精神面貌有了很大改觀，工作熱情提高了，工作節(jié)奏加快了，抓落實的勁頭更足了；單位職工從自身做起，今日事今日畢，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，單位呈現(xiàn)出昂揚向上的精神面貌，形成了比、學、趕、超的工作新局面。

農(nóng)機個人工作計劃【篇6】

未來五年，農(nóng)機化科技發(fā)展要以主要農(nóng)作物機械化共性技術(shù)等研究為重點

農(nóng)業(yè)機械化科技發(fā)展專項規(guī)劃指出，今后五年農(nóng)機化科技發(fā)展的指導思想是，按照“自主創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化、提升產(chǎn)業(yè)、全面發(fā)展”的總體要求，堅持基礎(chǔ)理論研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究相結(jié)合，原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合，農(nóng)機農(nóng)藝相結(jié)合，產(chǎn)學研推相結(jié)合，努力改善農(nóng)機化科技保障條件，提升科技創(chuàng)新水平和技術(shù)轉(zhuǎn)化能力，為農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展提供科技支撐。要以農(nóng)機化技術(shù)有效供給能力顯著提升，農(nóng)機化科研條件逐步改善，農(nóng)機農(nóng)藝融合、產(chǎn)學研推緊密結(jié)合的創(chuàng)新機制不斷完善，農(nóng)機化科技人才隊伍素質(zhì)不斷提高為目標，圍繞制約不同區(qū)域、不同作物機械化的共性技術(shù)，重點開展機械化耕作、種植、田間管理、收獲和農(nóng)業(yè)資源綜合利用技術(shù)研究及農(nóng)機鑒定與檢測技術(shù)研究；突破主要農(nóng)作物機械化關(guān)鍵技術(shù)，完善機械化生產(chǎn)技術(shù)體系；加快設(shè)施園藝、設(shè)施養(yǎng)殖、漁業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品初加工裝備與技術(shù)研究；加快牧草和丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)研究；加強農(nóng)機化軟科學研究。要在加強組織領(lǐng)導，完善創(chuàng)新體系；加強政策扶持，保障經(jīng)費投入；加強聯(lián)合協(xié)作，健全創(chuàng)新機制；實施重點工程，提升創(chuàng)新能力；加強國際合作，深化技術(shù)交流等方面為農(nóng)機化科技發(fā)展提供保障。

堅持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的方針，以農(nóng)業(yè)機械化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍建設(shè)為重點，創(chuàng)新教育培訓內(nèi)容，改進教育培訓方法，整合教育培訓資源，優(yōu)化教育培訓隊伍，提高教育培訓質(zhì)量。期間，規(guī)劃每年培訓農(nóng)業(yè)機械化管理、科技和實用人才550萬人次以上，其中管理人才隊伍每年培訓20萬人次以上；科技人才隊伍80萬人次以上；實用人才隊伍，450萬人次以上。要以提高政策執(zhí)行能力為目標，加大農(nóng)業(yè)機械化管理干部培訓力度；以提升技術(shù)支撐能力為目標，加快農(nóng)業(yè)機械化科技人員培訓步伐；以提高作業(yè)服務(wù)能力為目標，增強農(nóng)機實用人員培訓效果；以提升教育培訓能力為目標，加大基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)；以提高實用技能為目標，加快農(nóng)業(yè)機械化職業(yè)技能開發(fā)。要繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動，加大對農(nóng)業(yè)機械化教育培訓的扶持力度，完善農(nóng)業(yè)機械化教育培訓管理制度，營造農(nóng)業(yè)機械化教育培訓良好氛圍。

農(nóng)機個人工作計劃【篇7】

一、全年工作情況匯報

（一）、全力以赴做好全省山區(qū)農(nóng)機化發(fā)展會議工作

今年以來，通過我局積極爭取，省委政府決定于4月28-30日在我區(qū)潛口鎮(zhèn)唐模山生態(tài)茶園、富溪鄉(xiāng)長塢茶葉加工集群和謝裕大茶葉加工基地、山區(qū)農(nóng)業(yè)機械演示展示現(xiàn)場，參觀茶園機械化植保、修剪、采摘等作業(yè)現(xiàn)場演示，觀摩大中小型茶葉加工現(xiàn)場，觀看高揚程植保機械、割灌機械、毛竹初加工機械、板栗剝蒲及采收機械等山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工機械的演示、展示，并組織座談，這是對我區(qū)農(nóng)機化工作的一項肯定，同時又是一次自我加壓的過程，為確保此次會議的順利召開，我局領(lǐng)導多方協(xié)調(diào)，爭取各部門的大力配合與支持，加強與各觀摩點及參展企業(yè)的相互溝通交流，會議取得圓滿成功，并得到省市領(lǐng)導的一致好評，提升了宣傳我區(qū)農(nóng)機化發(fā)展工作的檔次。

(二)、引進新技術(shù)新機具機械做好示范推廣工作

農(nóng)機新技術(shù)新機具的示范推廣是農(nóng)機推廣的工作重點。結(jié)合我區(qū)的實際，一是通過在20xx年底農(nóng)機化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目引進高速乘坐式插秧機的基礎(chǔ)上，5月在巖寺鎮(zhèn)富山村召開了水稻育插秧現(xiàn)場會，填補了我區(qū)機械化育插秧的空白，實現(xiàn)了我區(qū)水稻生產(chǎn)從耕整地、育插秧、植保、收割、烘干、加工等過程的全程機械化。二是在本地機械不足時，從宣城引進油菜收割機，在西溪南鎮(zhèn)琶村高速路兩旁收割油菜籽百余畝，幫助農(nóng)民解決了搶收搶種，改善了的土壤養(yǎng)分，還降低秸稈焚燒引起的空氣污染，助我區(qū)秸稈粉碎還田工作順利開展。

(三)、抓好農(nóng)機社會化服務(wù)組織的扶持建設(shè)工作

推動農(nóng)機社會化服務(wù)體系建設(shè)，大大提高了機械化水平和作業(yè)能力，有力促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。積極探索，創(chuàng)新模式，以服務(wù)促進推廣，規(guī)范和引導農(nóng)機社會化服務(wù)組織健康發(fā)展，取得了良好的效果。富民農(nóng)機專業(yè)合作社從20xx年組建，目前發(fā)展為擁有基地1300畝，有聯(lián)合收割機、大中型拖拉機、手扶拖拉機、高效遠程擔架式噴霧器、靜電噴霧器，農(nóng)用運輸車等農(nóng)業(yè)機械50余臺套，機庫400平方米，辦公場所100平方米，擁有轎車、電腦、打印機、照相機等辦公設(shè)備，目前擁有總資產(chǎn)達到數(shù)百萬元，20xx年被農(nóng)業(yè)部評為全國種糧大戶，列入20xx年全國萬名現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對象。

(四)、抓好農(nóng)機推廣技術(shù)宣傳和服務(wù)工作

一是利用“上九”廟會、“四進社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”等活動，開展農(nóng)機新技術(shù)新機具的推廣展示和中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳。

二是在春耕、春播時節(jié)，按照局里統(tǒng)一安排，農(nóng)機推廣站適時組織農(nóng)機推廣技術(shù)人員深入各村，幫助農(nóng)民機手保養(yǎng)、調(diào)試和檢修好各類農(nóng)業(yè)機械，保證農(nóng)機具以良好技術(shù)狀態(tài)投入到春耕生產(chǎn)中，同時把農(nóng)機化各項新技術(shù)、新機具廣泛宣傳、推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中，保證了農(nóng)機化生產(chǎn)工作的.順利進行。

三是全面進行農(nóng)機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員為基礎(chǔ)，會同農(nóng)機生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員，對全區(qū)問題農(nóng)機進行全面修理，并安排技術(shù)人員上門做好機具調(diào)試，確保農(nóng)機良好的工作狀態(tài)。確保農(nóng)機能在春耕中正常運行。到目前為止，共修理各類農(nóng)機具100多臺，其中農(nóng)機用柴油機52臺。

（五）、加強農(nóng)機監(jiān)管，全面整頓農(nóng)機市場秩序

我局結(jié)合“”行動，積極與工商、質(zhì)監(jiān)等部門配合，深入開展農(nóng)機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農(nóng)機坑農(nóng)害農(nóng)行為，嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)機物資，有效地凈化了農(nóng)機市場秩序，切實維護了農(nóng)民的正當權(quán)益。

一是強化源頭管理，嚴把農(nóng)機產(chǎn)品準入關(guān)。要求凡在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機具，廠家必須派駐技術(shù)人員承擔質(zhì)量“三包”售后服務(wù)工作。

農(nóng)機個人工作計劃【篇8】

20xx年，縣農(nóng)機局深入學習貫徹中央關(guān)于“三農(nóng)”的有關(guān)會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，認真落實上級黨政部門的有關(guān)工作部署。今年我縣農(nóng)機總動力達到134。02萬kw，農(nóng)業(yè)綜合機械化率達到88。64%，農(nóng)機化事業(yè)繼續(xù)保持健康快速的發(fā)展勢頭，諸多項目均實現(xiàn)了較大突破，呈現(xiàn)出總量大幅增加、總體水平和質(zhì)量穩(wěn)步提升的良好局面，為我縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作出了重要貢獻。

（一）指導思想。

以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，圍繞“強基固本、務(wù)實創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)”的總體思路，以農(nóng)機化主要指標實現(xiàn)趕超為抓手，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)機化發(fā)展方式，積極營造“興機富民”濃厚氛圍。圍繞土地規(guī)模經(jīng)營，拓展農(nóng)機化服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)機公共服務(wù)能力。

（二）主要目標。

實現(xiàn)全縣農(nóng)機總動力136萬KW，農(nóng)業(yè)綜合機械化水平89%，水稻機插率達到75%，玉米生產(chǎn)機械化率達到75%，秸稈機械化還田率達到87%，拖拉機“三率”水平70%，農(nóng)機職業(yè)技能鑒定人數(shù)400人以上，爭取農(nóng)機化項目補助等資金9000萬元（源欣公司1000萬元），確保完成縣委、縣政府下達的招商引資、重點工程、為民辦實事等工作任務(wù)。

（三）工作措施。

一是圍繞“三化一攻堅”及土地流轉(zhuǎn)等有利契機，抓好農(nóng)機新技術(shù)新機具推廣，集中全力推進主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化，鞏固提高三麥、水稻生產(chǎn)全程機械化，加快玉米種植和收獲機械化步伐。

二是開拓思路，加快建立農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)試點平臺，統(tǒng)籌全縣農(nóng)機管理，優(yōu)化農(nóng)機資源配置，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，以信息化推進我縣農(nóng)業(yè)機械化，打造成我縣農(nóng)業(yè)機械化“名片”。

三是著力提升農(nóng)機化服務(wù)水平，狠抓基層公共服務(wù)能力建設(shè)，爭取外部投入與挖掘自身潛力并舉，加快推廣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)機械。重點推廣植保、養(yǎng)殖、烘干、保鮮、加工等農(nóng)業(yè)機械。

四是抓好農(nóng)機補貼實施監(jiān)管并與農(nóng)作物秸稈機械化還田工作，確保把黨和政府的強農(nóng)惠農(nóng)政策資金落到實處。

五是加快農(nóng)機合作社發(fā)展步伐，擴大合作社總量與規(guī)模，提高合作社質(zhì)量，開展星級示范農(nóng)機合作社創(chuàng)建活動，統(tǒng)一全縣農(nóng)機庫規(guī)劃建設(shè)，推動農(nóng)機合作組織上規(guī)模、拓領(lǐng)域、增效益。

六是積極策應(yīng)農(nóng)機化事業(yè)扶持，抓好農(nóng)機化項目編制申報及實施工作，確保20xx年農(nóng)機化項目資金不低于20xx年。

七鼓勵和引導一批農(nóng)機科技創(chuàng)新主體并加大政策扶持力度，努力做好江蘇源欣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全程服務(wù)公司等主體的幫辦服務(wù)工作，幫助其做大做強，充分發(fā)揮其農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范和帶動作用。

八是切實提高農(nóng)機安全監(jiān)管水平，開展“平安農(nóng)機”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，提高農(nóng)機“三率”水平。

九是全力以赴抓好招商引資和重點工程建設(shè)，確保完成上級黨政主管部門下達我局的招商引資及重點工程建設(shè)任務(wù)，努力促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展早日實現(xiàn)全面小康。

機關(guān)單位個人工作計劃9篇

為了做出更好的工作成績，現(xiàn)在是時候開始準備好下階段的工作計劃了。工作計劃可以使我們更好地協(xié)調(diào)各種資源實現(xiàn)組織目標，以下是由幼兒教師教育網(wǎng)小編為您帶來的“機關(guān)單位個人工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀！

機關(guān)單位個人工作計劃 篇1

根據(jù)萬辦發(fā)電[2020]10號工作要求，為切實加強新型冠狀病毒感染疫情防控，有效做好機關(guān)和單位疫情防控后勤保障工作，切實協(xié)助推進全縣疫情防控，確保人民群眾生命安全和健康，特制疫情防控工作方案如下:

一是加強組織領(lǐng)導，全面統(tǒng)籌管理

為切實做好事務(wù)局疫情防控期間的各項后勤保障工作，經(jīng)局機關(guān)小組會議研究，成立了新型冠狀病毒感染疫情防控領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長同志組長，局副局長同志、主任科員同志、副科級干部同志為副組長，局股長為組員。

領(lǐng)導小組在局機關(guān)秘書股下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，同志擔任局機關(guān)聯(lián)絡(luò)員。辦公室負責疫情防控期間協(xié)調(diào)工作，制定工作計劃和工作計劃，確保局機關(guān)疫情防控期間工作有效到位。

二是落實工作措施，促進有效防疫

(一)辦公空間消毒工作全面開展

為確保疫情防控期間政府大院各區(qū)域的衛(wèi)生安全，事務(wù)局立即準備了應(yīng)急物資，采購配置了口罩、消毒液、體溫儀等防疫物資，對黨政大院進行了全面消毒防疫:一是協(xié)調(diào)縣疾控中心每兩天派專人消滅政府黨政大樓、政府食堂、交流干部樓走廊、衛(wèi)生間、會議室、電梯間等公共區(qū)域。二是協(xié)調(diào)四辦消滅縣領(lǐng)導辦公室。三是安排局員工敖表梁每三天消滅大樓各區(qū)域。確保政府大樓、政府食堂、干部交流樓各區(qū)域消毒防疫工作落實到位。

三、強化人員管理，建立工作臺賬

自2月3日起，縣機關(guān)事務(wù)局安排專人對大樓進入人員進行體溫測量，關(guān)閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體干職工統(tǒng)一通過正門進出，所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質(zhì)量，經(jīng)與縣婦幼保健院協(xié)調(diào)，安排了專業(yè)醫(yī)護人員，每日配合機關(guān)值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作，做好信息登記，建立了工作臺賬。對于出現(xiàn)體溫高于37.3℃的體溫偏高人員，一律不予通行，并由縣婦幼保健醫(yī)護人員進行現(xiàn)場初步診斷，若確定為非正常體溫偏高，及時聯(lián)系縣衛(wèi)健委進行接診。

(三)強化機關(guān)食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機關(guān)食堂嚴格執(zhí)行管控制度，保障機關(guān)干職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務(wù)，由單位集中統(tǒng)一登記預定，采用打包盒飯方式保障用餐。②籍干職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經(jīng)返回處于居家隔離狀態(tài)的干職工不得到機關(guān)食堂用餐。④已返崗上班的非籍干職工，用餐實名制，由機關(guān)食堂建立臨時用餐微信群，實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐說話，避免扎堆用餐。

二是加強機關(guān)食堂和干部交流樓餐廳及餐具消毒，機關(guān)食堂及干部交流樓工作人員配齊并使用一次性醫(yī)用口罩，同時餐飲保障的原材料采購以本地綠色農(nóng)產(chǎn)品為主，從源頭上加強食品采購監(jiān)管，科學調(diào)配菜品搭配，適當增加營養(yǎng)，提高干部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務(wù)用車管理中心及時調(diào)度車輛，投入到了抗擊疫情的服務(wù)保障工作當中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒并24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護工作高效有序開展提供堅強保障。

(五)扎實做好居民小區(qū)值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區(qū)、單位實行封閉式管理，縣機關(guān)事務(wù)局嚴格按照上級安排，聯(lián)同移動公司負責萬博華府小區(qū)值守工作，我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監(jiān)督小區(qū)人員進出，對每個進入居民小區(qū)的人員測量登記體溫，對體溫異常人員第一時間向所屬社區(qū)報告。

四、嚴肅工作要求，落實防疫工作

一是要扎實做好自我防護。當前防疫形勢異常嚴峻，全體干職工務(wù)必進一步加強防護，注意個人衛(wèi)生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強化信息管理。全體干職工要積極協(xié)助宣傳疫情防控知識，幫助社區(qū)群眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準!

三是強化后續(xù)工作推進。進一步強化措施和工作力度，全面推進疫情方案防控工作，嚴格日常監(jiān)測排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。加強各重點區(qū)域防疫工作力度，加強防控體系建設(shè)，完善疫情防控措施，推進聯(lián)防聯(lián)控。加大精細化管理和人性化保障力度，不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力，進一步提高機關(guān)服務(wù)保障質(zhì)量和水平。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇2

結(jié)合20__年上半年工作取得的經(jīng)驗和成績及在工作中存在困難和問題，在下半年的工作中，我局將圍繞市委、市政府的中心工作，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉的原則，進一步完善體制機制，健全制度標準，降低運行成本，加大對各項工作的監(jiān)管和服務(wù)力度，努力做好管理保障服務(wù)工作。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育，大力提升干部職工隊伍素質(zhì)。深入學習“__”，始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，用社會主義核心價值觀提升干部職工思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)。積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為，加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;豐富學習內(nèi)容，通過談學習心得、召開會議等形式，激發(fā)干部職工的工作熱情;突出教育培訓，堅持專業(yè)技術(shù)培訓與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)在后勤服務(wù)上再創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機關(guān)后勤服務(wù)社會化新模式。20__年下半年，將繼續(xù)學習、借鑒兄弟縣市的成功做法，進一步規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量。

(三)在強化管理上再加強。要進一步完善法規(guī)制度，規(guī)范工作程序，切實提高機關(guān)事務(wù)管理工作科學化、法制化、規(guī)范化水平。要注意學習借鑒先進管理經(jīng)驗，利用先進管理手段，推行量化管理、信息化管理和績效管理，提高工作質(zhì)量和效率。

(四)做好黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革后續(xù)工作。完善公車改革后新的公務(wù)出行保障體系。加大對全市黨政機關(guān)公車改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立一車一檔工作。做好對公務(wù)用車“三定點”單位的監(jiān)督、考核等管理工作。

(五)繼續(xù)大力提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。推進省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，堅持節(jié)能管理精細化、目標考核體系化。

(六)加強機關(guān)作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。堅持不懈貫徹落實規(guī)定、省、州、市委十項規(guī)定，持續(xù)推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、會議、物資采購等管理。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇3

為進一步推進市檔案館精神文明建設(shè)，深入貫徹落實市文明委創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，特制訂20__年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

文明單位創(chuàng)建工作以__為指導，全面貫徹黨的____精神,認真貫徹落實《__市全域創(chuàng)建文明城市三年行動規(guī)劃(20__-20__年)》《__市文明行為促進條例》,在助力疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中，發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞創(chuàng)建文明單位，爭創(chuàng)模范機關(guān)目標，進一步加強檔案方志職業(yè)道德建設(shè)，不斷培育社會主義核心價值觀，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯檔案方志作用，為推進市檔案館又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

二、組織領(lǐng)導

調(diào)整市檔案館(市地方志編修委員會辦公室)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組成員如下：

組 長：__

副組長：__

成 員：__

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：

主 任：__

成 員：各處(部)室、所屬事業(yè)單位主要負責人

日常工作由機關(guān)黨委辦公室承擔。

三、目標任務(wù)

加強思想道德建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì);夯實基礎(chǔ)工作，提高檔案服務(wù)質(zhì)量;完善科學管理，規(guī)范干部職工行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導班子堅強有力，各項工作實績突出，服務(wù)質(zhì)量、誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學、高效，市檔案館創(chuàng)建文明單位三年行動計劃落實到位。

1. 加強黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。領(lǐng)導班子成員每年至少講一次廉政黨課。遇有重大違紀違法案件及時開展“以案三促”警示教育。抓好政治文化建設(shè)，持續(xù)推動全館政治生態(tài)出清向好。

2.提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。館領(lǐng)導班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風民主，高度重視文明單位創(chuàng)建工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責任制。各處室要著眼于全館建設(shè)發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)市級文明單位的目標，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全館“一盤棋”思想，積極參與各項創(chuàng)建活動。

3.抓好思想教育，培樹道德新風。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳教育，深入開展__、國史、新中國史教育，大力弘揚和培育民族精神、時代精神。加強理論武裝，做好思想道德教育。持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育、理想信念教育、社會主義核心價值觀教育。抓好形勢政策宣傳教育，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。堅持以人為本，狠抓思想政治工作制度落實，營造團結(jié)友愛、風正氣順，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，崇尚法律、遵規(guī)守紀，熱心公益、扶貧濟困的良好氛圍。開展全員誠信教育，組織誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。抓好意識形態(tài)工作，發(fā)揮檔案方志作用為__市意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭貢獻力量。

4.投身社區(qū)疫情防控工作，在一線錘煉擔當本領(lǐng)。組織全館干部職工在做好自身防疫工作的前提下，積極參與社區(qū)疫情防控、復工復產(chǎn)和志愿服務(wù)工作，播種文明、傳遞愛心，展現(xiàn)志愿者的良好形象。

5.營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，適時組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，充分調(diào)動黨員干部的積極性，發(fā)動黨員干部共同參與文明創(chuàng)建工作。增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知，共同營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。充分運用檔案“兩網(wǎng)兩微兩刊”等宣傳陣地，大力宣傳全館文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，進一步掀起文明單位創(chuàng)建活動的新熱潮。搞好“6.9”國際檔案日、“9.5”檔案開放日等主題宣傳活動。堅持開展“雙聯(lián)”活動，定期慰問雙聯(lián)單位的困難黨員，組織開展好助困幫扶等活動。

6.加強民主管理，改進工作作風。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風不斷改進。做好黨務(wù)、政務(wù)公開，方便全館黨員干部發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。組織開展季度征求意見活動，暢通民主渠道。貫徹落實好民主集中制。抓好民主法制教育。

7.內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。組織開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動。

8.學習風氣濃厚，文化活動多樣。深入開展學習型檔案館建設(shè)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。開展專業(yè)型檔案建設(shè)，開展課題研究。抓好教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，提升黨員干部的專業(yè)化水平。4月23日開展 “世界讀書日”活動，各處室結(jié)合工作實際根據(jù)疫情防控要求，開展“讀書、評書、薦書”活動，在交流中激發(fā)學習熱情和求知欲望。開展“年讀一書活動”，館每年為每名黨員干部購置一本書，以處室為單位開展學習體會交流。加強文化建設(shè)，不斷豐富群眾性文體活動。

9.養(yǎng)成健康習慣，強健個人體魄。倡導健康的生活方式，養(yǎng)成健康的生活習慣。鼓勵廣大黨員干部經(jīng)常運動，促進身心健康。定期維護全館的文體設(shè)施，組織群眾性文體活動，激發(fā)參與熱情。9月22日“世界無車日”鼓勵大家綠色出行，乘坐公共交通、騎自行車或步行外出。

10. 嚴格落實市文明委下發(fā)的《關(guān)于開展禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升專項行動的實施方案》。組織一次集中學習。認真學習有關(guān)法律法規(guī)，認識濫食野生動物的危害和風險，自覺養(yǎng)成符合新時代要求的健康的飲食習慣和衛(wèi)生習慣，切實做到學法守法用法。開展一次主題宣傳。緊緊圍繞《實施方案》中明確的主要內(nèi)容，依托宣傳櫥窗、網(wǎng)站、電子屏、微信公眾號等各種宣傳載體，在館內(nèi)部開展一次主題宣傳，廣泛宣傳禁捕禁食野生動物的相關(guān)法律法規(guī)。舉辦一次主題活動。緊扣禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升三方面內(nèi)容，結(jié)合檔案方志“六進”活動，加大面向全社會的宣傳力度。

11.開展創(chuàng)先爭優(yōu)和志愿服務(wù)活動，提高思想道德水平。開展評選先進典型活動，“七一”組織評選先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，營造崇德向善的濃厚氛圍;以“送溫暖、送文化、送平安、送新風”為主要內(nèi)容，常態(tài)化開展形式多樣的學雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥90%。

四、幾點要求

(一)加強組織領(lǐng)導，推動工作落實。館精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督抓好落實，領(lǐng)導小組辦公室要及時做好市文明辦相關(guān)文件要求的上傳下達，落實相關(guān)工作要求，適時對各處室開展創(chuàng)建文明單位活動進行監(jiān)督，促進創(chuàng)建文明單位活動落實。做好總結(jié)上報等后續(xù)工作。

(二)堅持融會貫通，做到常做常新。創(chuàng)建文明單位是加強精神文明建設(shè)的重要舉措，要把創(chuàng)建文明單位與正在做的創(chuàng)建模范機關(guān)、治理不作為不擔當問題三年行動計劃等工作結(jié)合起來，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，抓好貫徹落實。

(三)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升水平，善于兼收并蓄，做到揚長避短，重點解決好文明創(chuàng)建工作的難點、阻點問題，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇4

為了加強審計文化建設(shè)，改善機關(guān)工作作風，積極推進審計隊伍建設(shè)，提高審計工作質(zhì)量，特制定本局20__年精神文明建設(shè)工作計劃。

一、指導思想

深入學習實踐____，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合審計工作實際，廣泛開展具有審計機關(guān)特色的文明創(chuàng)建活動，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的思想道德素養(yǎng)，切實推動干部職工隊伍建設(shè)，為促進審計事業(yè)發(fā)展提供有力的思想文化保證。

二、工作目標

通過開展創(chuàng)建活動，扎實推進作風建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一支政治成熟、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、思想純潔的高素質(zhì)審計隊伍，提高審計工作質(zhì)量，提升審計服務(wù)水平，有效發(fā)揮審計在廉政風險防控中的雙重作用。確保財政資金運行安全，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。

三、主要任務(wù)

（一）抓好黨的__大精神學習宣傳

把學習宣傳貫徹黨的__大精神作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)，扎實推進“不忘初心，牢記使命”教育活動，廣泛開展“旅游興扶、工業(yè)強扶、農(nóng)業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶新篇章”宣傳活動。

（二）大力開展社會主義核心價值觀教育

堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，認真貫徹落實中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，力求讓富強、民主、文明、和諧的國家理念深深扎根在人民心中，把自由、平等、公正、法治的社會理念推廣開來，力求將愛國、敬業(yè)、誠信、友善的做人理念具體化；大力弘揚民族精神、時代精神，不斷加強共同理想、改革開放、形勢政策、國情省情、國防教育和社會主義榮辱觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程，引導廣大干部群眾堅定理想信念，增強發(fā)展信心，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，推動形成知榮辱、講禮儀、重品行的良好風尚。

（三）積極參加“講文明樹新風”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等活動

廣泛開展志愿服務(wù)活動，在機關(guān)單位開展“學習雷鋒，奉獻他人”、“人人做義工，天天學雷鋒”活動。結(jié)合市上“鄰里守望，情暖西秦”志愿服務(wù)活動，發(fā)動社會愛心人士、志愿者開展愛心接力，讓困難群眾和弱勢群體感受到政府的溫暖以及社會的關(guān)愛，推動學雷鋒內(nèi)涵時代化、活動經(jīng)?；?、載體大眾化。

（四）加強學習型機關(guān)建設(shè)，提升審計隊伍綜合素質(zhì)

大力倡導終身學習理念，形成勤于學習、樂于求知和勇于探索的良好學風。以知識更新為重點、以自我學習為主要形式，不斷豐富審計人員知識，拓展審計人員眼界，培養(yǎng)審計人員洞察力、判斷力。注重綜合審計實踐，認真總結(jié)體會，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進能力素質(zhì)進一步提高。

(五)提升業(yè)務(wù)水平，保證工作實績顯著

不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、群眾滿意度高的部門。

四、工作要求

文明單位的創(chuàng)建工作，包括精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和審計行為文明建設(shè)，涉及面廣、涉及內(nèi)容多，要求內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象，將精神文明建設(shè)納入本單位黨政年底工作計劃的重要內(nèi)容，同時需要局全體同志提高認識，積極參與。

一積極開展創(chuàng)建宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。拓寬宣傳的廣度和深度，使全體工作人員深刻了解創(chuàng)建文明單位的意義、重要性和工作進度，提高思想認識，形成創(chuàng)建事事關(guān)己、你我有責、互相監(jiān)督的氛圍，自覺用實際行動維護單位形象。

二加強跟蹤監(jiān)督檢查，及時匯報工作進度，確保取得實效。及時公開創(chuàng)建成果和進度，接受干部群眾的監(jiān)督，積極聽取意見建議，加強完善改進；主動向有關(guān)部門匯報進展情況，爭取有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的指導、支持和幫助；有計劃有組織地學習兄弟單位和其他部門在創(chuàng)建文明單位中的好做法和好經(jīng)驗，更好地指導我局創(chuàng)建工作的順利開展，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位和促進審計事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、共同提高。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇5

20_年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“_”規(guī)劃的收官之年。全市扶貧系統(tǒng)務(wù)必緊緊圍繞減貧增收這個核心，全面貫徹落實黨的_大和_屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府的工作部署，以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，以產(chǎn)業(yè)扶貧為總抓手，大力實施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進“精準扶貧?減貧摘帽”第一民生工程，全面完成“_”扶貧開發(fā)規(guī)劃目標任務(wù)。

總體目標：全市減少農(nóng)村貧困人口20萬人以上，實現(xiàn)道真自治縣和全市20個以上貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”。圍繞“鄉(xiāng)有主導產(chǎn)業(yè)、戶有脫貧項目、人有增收技能”的目標，加快推進產(chǎn)業(yè)扶貧進程。全面落實目標、任務(wù)、資金和權(quán)責“四到縣”制度，構(gòu)建構(gòu)成運行規(guī)范、監(jiān)管嚴謹、充滿活力的扶貧開發(fā)體制機制，切實做到精準扶貧、陽光扶貧、公正扶貧和廉潔扶貧。重點工作：

一、以機制創(chuàng)新為動力，深入推進“四大改革”

著力破除扶貧攻堅的體制機制障礙，深入貫徹落實《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中發(fā)〔20_〕25號)及《關(guān)于以改革創(chuàng)新精神扎實推進扶貧開發(fā)工作的實施意見》(黔黨辦發(fā)〔20_〕23號)，制定出臺《關(guān)于實施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》，編制規(guī)劃、創(chuàng)新機制、先行先試、探索路子，在同步小康中當先鋒、打頭陣、作表率。

1。創(chuàng)新精準扶貧分類指導機制。完成貧困村、貧困戶幫扶信息更新，建成運行精準扶貧信息平臺。針對建檔立卡扶貧對象，逐戶找準發(fā)展思路，制定幫扶措施，在產(chǎn)業(yè)扶貧、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面加大扶持力度，確保實現(xiàn)結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六個到村到戶”。

2。創(chuàng)新扶貧項目資金管理機制。按照目標、任務(wù)、資金和權(quán)責“四到縣”要求，全面落實項目審批權(quán)下放到縣制度。全面規(guī)范扶貧項目工作流程，嚴格執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、縣級審批、鄉(xiāng)村實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初檢、縣級驗收、鄉(xiāng)級報賬”工作機制。

3。創(chuàng)新金融扶貧服務(wù)協(xié)調(diào)機制。進一步完善創(chuàng)新小額信貸到戶扶貧形式，對建檔立卡扶貧對象，透過貼息幫扶支農(nóng)再貸款，探索解決貧困戶擔保難、貸款難、貸款成本高的問題。認真抓好世界銀行扶貧貸款項目的啟動和實施，繼續(xù)推進農(nóng)村扶貧小額保險試點工作。

4。改善扶貧開發(fā)考核評價機制。進一步完善扶貧開發(fā)考核評價辦法，把貧困人口生活水平提高、貧困人口數(shù)量減少、扶貧開發(fā)精準度和“六個到村到戶”作為主要考核評價指標，注重“減貧摘帽”、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生率與同步小康、目標考核指標相銜接，建立健全扶貧開發(fā)結(jié)對幫扶與同步小康駐村幫扶相結(jié)合的工作機制，促使扶貧開發(fā)成效考核“指揮棒”的作用得到更好發(fā)揮。

二、以脫貧致富為核心，加快拓展“八大行動”

扶貧開發(fā)是貧困地區(qū)“三農(nóng)”工作的重中之重，是保障改善民生的關(guān)鍵舉措。各級扶貧部門要切實履行職責，創(chuàng)新思路方法，加大扶持力度，注重精準發(fā)力，堅持整體推進與精準到戶、加快發(fā)展與保護生態(tài)、各方支持與自身奮斗相結(jié)合，進一步完善政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧工作格局，加快貧困地區(qū)和貧困群眾脫貧致富奔小康步伐。

1。在思想先導上拓展新高度。認真貫徹落實扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，正確處理經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)與扶貧工作的關(guān)系，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決定部署上來，全面認識新常態(tài)、準確把握新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)。既要堅定信心、持續(xù)定力，抓住用好新常態(tài)蘊含的扶貧新機遇，又要高度重視扶貧開發(fā)面臨的新挑戰(zhàn)，進一步深化拓展新常態(tài)下對扶貧攻堅的新認識、新理念、新舉措、新作風。

2。在減貧摘帽上拓展新成就。大力實施扶貧開發(fā)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，加大爭取投入和扶持力度，整合專項扶貧與行業(yè)扶貧資金，全年投入財政扶貧專項資金力爭增長15%以上。適時啟動“十三五”扶貧規(guī)劃編制工作，大力實施重點區(qū)域、重大民生事項和重點工程建設(shè)，穩(wěn)步推進武陵山、烏蒙山集中連片特困地區(qū)扶貧攻堅。全力加強對道真縣“減貧摘帽”工作的督促、檢查和指導，保證各項措施落實到位，確?！笆展僦鳌笔盏镁?、收得圓滿，全面完成重點縣“減貧摘帽”。到20_年底，確保全市4個國家扶貧開發(fā)重點縣、105個以上貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)“減貧摘帽”，農(nóng)村貧困人口減少到50萬人以內(nèi)。

3。在產(chǎn)業(yè)扶貧上拓展新水平。圍繞全市產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局和產(chǎn)業(yè)扶貧專項規(guī)劃，大力扶持發(fā)展核桃、中藥材、草地畜牧業(yè)、特色茶葉、商品蔬菜等八大優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，加快“中部蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)帶，西部竹業(yè)、高粱產(chǎn)業(yè)帶，東部茶糧煙產(chǎn)業(yè)帶，東北部草地畜牧業(yè)和茶果煙產(chǎn)業(yè)帶”的山區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。鞏固提升9個扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立完善貧困農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機制，用心推廣“農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民的組織化程度、扶貧項目實施效率和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

4。在結(jié)對幫扶上拓展新境界。堅持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，推進區(qū)域開發(fā)與精準扶貧相結(jié)合，用好建檔立卡成果，發(fā)揮駐村幫扶干部作用，因地制宜發(fā)展貧困地區(qū)特色經(jīng)濟。健全完善扶貧開發(fā)結(jié)對幫扶與同步小康駐村幫扶相結(jié)合的工作機制，實行“領(lǐng)導掛點、部門掛鄉(xiāng)、單位包村、干部包戶”的扶貧工作職責制，市四家班子主要領(lǐng)導分別掛點聯(lián)系4個扶貧開發(fā)重點縣，市直機關(guān)部門掛幫一類重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省、市、縣、鄉(xiāng)干部駐村，縣(區(qū)、市)領(lǐng)導干部聯(lián)戶，切實提高扶貧開發(fā)的精準度。

5。在社會扶貧上拓展新成效。認真做好上海對口幫扶遵義工作，實施對口幫扶項目44個，完成投資5832萬元，重點向美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、人力資源開發(fā)等方面傾斜。大力推動幫扶工作向合作發(fā)展延伸，推進雙方在教育、醫(yī)療、人才、金融、文化旅游、農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷等方面的合作，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、園區(qū)共建取得更大成果。用心籌備在上海召開滬遵對口幫扶第三次聯(lián)席會議。進一步整合中央國家機關(guān)企事業(yè)單位定點幫扶、省級“集團幫扶”的項目資源，進一步動員市級部門深化拓展“集團幫扶”的內(nèi)涵載體。大力支持集團幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生事項，做到“不脫貧、不脫鉤”、“不摘帽、不脫鉤”。用心落實社會扶貧支持政策，鼓勵社會力量以多種形式參與扶貧，認真組織開展“10。17”扶貧日系列活動。

6。在就業(yè)扶貧上拓展新實踐。圍繞“四化同步”目標和教育“9+3”計劃，繼續(xù)推進“雨露計劃?1戶1人”培訓，采取職業(yè)教育進校區(qū)、進工廠，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)進基地、進園區(qū)等多種方式，大力開展開展農(nóng)民職業(yè)化教育培訓和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，逐步使每個貧困農(nóng)戶至少有1名勞動力掌握1-2門適用技術(shù)，逐步實現(xiàn)貧困地區(qū)富余勞動力培訓全覆蓋。20_年完成農(nóng)村富余勞動力培訓10萬人(次)，完成“雨露計劃”培訓39595人，完成各級各類貧困地區(qū)干部培訓1400人。

7。在隊伍建設(shè)上拓展新風貌。按照市委提出“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風就是抓重點”的要求，以“提高隊伍素質(zhì)，服務(wù)精準扶貧，打造標桿團隊”為核心，深入踐行“一切為了貧困群眾”理念，努力建設(shè)一支“黨性強、作風正、能干事、干成事、不出事”的扶貧干部隊伍。堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入踐行“三嚴三實”，把抓領(lǐng)導、抓關(guān)鍵、抓載體作為扶貧干部隊伍建設(shè)的重要資料，做到以身作則、做好表率，促進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風。深入開展“四型”機關(guān)黨組織建設(shè)，用心創(chuàng)新支部活動資料和載體，在市扶貧辦機關(guān)創(chuàng)新開展“一講二曬三評”系列活動，全面加強機關(guān)建設(shè)，提升工作效率和服務(wù)水平，構(gòu)成勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好氛圍。

8。在廉潔扶貧上拓展新氣象。堅持一手抓扶貧攻堅、一手抓廉政建設(shè)，深入貫徹共遵義市委《關(guān)于嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制落實持續(xù)發(fā)力的通知》，制定出臺《中遵義市扶貧辦黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)兩個主體職責的實施意見》。堅持用改革方式扶貧開發(fā)中存在的問題，全面落實扶貧系統(tǒng)主體職責和監(jiān)督職責。嚴格遵守《黨》和黨的政治紀律，做到守紀律、講規(guī)矩，認真落實規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，模范遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”和作風建設(shè)“十不準”。重點針對扶貧項目審批權(quán)下放后的項目審批、資金監(jiān)管，大力整治擠占挪用、損失浪費、滯留滯撥、擅自調(diào)項等違規(guī)違紀行為。加強基層黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，用心組織開展扶貧項目資金審計和清查清理工作，確保扶貧項目資金安全有效，實現(xiàn)扶貧資金效益最大化、貧困群體得實惠最大化、干部成長安全最大化。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇6

(一)、指導思想：全面貫徹黨的__大精神，深入貫徹落實__，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求，立足實際，以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進企業(yè)民主管理，深化職工之家和學習型企業(yè)建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、主要工作：

1、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動。結(jié)合公司考核辦法，廣泛開展“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去。

4、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、供應(yīng)采購、項目建設(shè)上積極開展預防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平，搞好廉政建設(shè)，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，簽訂廉政責任書，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇7

(一)突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊伍建設(shè)

1、牢固樹立科學的人才觀。首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的第一推動力量;其次，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵人人奮發(fā)進取、努力成才、多做貢獻，充分調(diào)動各類人才的積極性;再次，要樹立以人為本的觀念。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來。

2、研究出臺相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當前人才競爭日趨激烈的新形勢，借鑒省、市及先進地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗做法，結(jié)合我區(qū)實際，研究制訂引進人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進必考制度，以進一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。

3、大力引進各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息，做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會、組團到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動，通過“走出去，引進來”辦法，加大對各類人才引進力度，重點引進高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達的人才引進目標。

(二)突出改革創(chuàng)新，抓事業(yè)單位改革及機構(gòu)編制管理

1、推進事業(yè)單位改革。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進行總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗;二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內(nèi)進行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機制,以聘用制和崗位管理制度為重點，通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機制。在推進事業(yè)單位用人制度改革的同時，要進一步完善改革的配套措施，認真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法，確保改革的穩(wěn)定。

2、規(guī)范機構(gòu)編制管理。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機構(gòu)編制管理。推廣編制遠程辦公系統(tǒng)，舉辦編制管理人員培訓班，規(guī)范編制管理流程。

3、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓班，提高事業(yè)單位法人意識和管理水平。

(三)突出公務(wù)員法實施，抓公務(wù)員隊伍建設(shè)

1、做好_套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實施，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后，做好工資制度改革工作，同時探索事業(yè)單位工資制度改革。

2、做好公務(wù)員培訓工作。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識培訓等相關(guān)工作。

3、完善公務(wù)員考核機制。根據(jù)省公務(wù)員法實施的相關(guān)配套文件精神，對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進行細化、量化，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，進一步完善公務(wù)員考核機制。

(四)突出求真務(wù)實，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1、努力做好工資、退休審批工作。及時貫徹落實中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實施，做好全區(qū)工資制度改革工作。進一步加強退休人員的審核審批管理工作。

2、積極推進事業(yè)單位改革工作。進一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強對事業(yè)單位分配制度改革的指導，促進事業(yè)單位改革深化。

3、切實做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務(wù)。同時，認真落實中辦、國辦和省關(guān)于切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

4、認真做好人事各項日常工作。要認真做好及完善目標考核、來信來訪、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動人才人事工作全面發(fā)展。

(五)突出和-諧高效，抓人事部門自身建設(shè)

積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學習型機關(guān)，把人事編制隊伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊伍。增強效能意識，高標準、高質(zhì)量、高效率完成各項工作任務(wù)，以嚴肅的工作態(tài)度，嚴明的工作紀律，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴格的工作程序確保人事人才工作取得新的進展。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇8

1、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

(六)積極開展院外健康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

(七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。

(八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進行評價與總結(jié)。

機關(guān)單位個人工作計劃 篇9

2024年是貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實施"十四五"規(guī)劃的攻堅之年。深入貫徹黨的二十大，始終引導黨員干部深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護"，以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，高質(zhì)量、高標準落實新時代機關(guān)黨建工作任務(wù)，為全縣統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保證，現(xiàn)就2024年黨建工作計劃如下。

一、強化政治學習加強思想政治建設(shè)

持續(xù)深入學習黨的二十大精神。進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實抓好機關(guān)黨員和領(lǐng)導干部政治理論學習。

二、加強干部隊伍建設(shè)切實提高干部素質(zhì)

(一)、加強黨員干部履職能力業(yè)務(wù)培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，局領(lǐng)導干部要帶頭學理論、強業(yè)務(wù)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各專業(yè)在業(yè)務(wù)培訓時，以需求為導向設(shè)置培訓內(nèi)容，增強統(tǒng)計業(yè)務(wù)相關(guān)培訓內(nèi)容的針對性和實效性，注重理論聯(lián)系實際，將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作。

(二)、嚴格干部日常監(jiān)督。嚴格落實抓黨建的主體責任要求，強化監(jiān)督責任，加強班子成員"一崗雙責"，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(三)、加強干部考核，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時。針對干部隊伍中存在的"庸散懶、不作為、亂作為"現(xiàn)象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調(diào)動機關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和帶動作用

(一)、落實組織生活各項制度。抓好"三會一課"、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作。定期開展批評和自我批評，落實談心談話制度。

(二)、做好黨員管理和組織發(fā)展工作。加強黨員教育管理監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，支部2024年計劃發(fā)展1名黨員。引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。

(三)、大力實施陽光黨務(wù)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領(lǐng)導要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(四)、助推中心工作高質(zhì)量發(fā)展。要進一步聚焦主業(yè)，加強黨建引領(lǐng)作用，助推統(tǒng)計中心工作。對標對表縣委縣政府重點工作和全年目標任務(wù)，重點加強"聚力中心化，爭先創(chuàng)優(yōu)"工作主要經(jīng)濟指標的監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和趨勢性問題。認真分析縣域經(jīng)濟中的短板弱項，及時分析預警，為縣委政府月度、季度經(jīng)濟工作調(diào)度提供精準經(jīng)濟形勢分析。

機關(guān)單位2024年度黨建工作計劃二

2024年xxx街道基層黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的二十大精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全國基層黨建重點任務(wù)推進會議和全國、全省、全市組織部長會議，及全市、全區(qū)黨務(wù)工作會議部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，持續(xù)強基層打基礎(chǔ)、強創(chuàng)新求突破，扎實做好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級巡視巡察問題整改工作，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，為加快推進區(qū)域中心化進程，聚焦“三高五區(qū)一跨越”建設(shè)提供堅強組織保證。

一、學習貫徹黨的二十大精神，引導基層黨組織和廣大黨員堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

1.深入學習貫徹黨的二十大精神。全面落實黨員教育培訓年度重點任務(wù)，面向全街黨員開展黨的二十大精神集中培訓;深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”、黨員設(shè)崗定責、承諾踐諾等活動，推動黨員干部把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務(wù)上來。

2.認真落實省委、市委、區(qū)委要求，同推動街道中心工作結(jié)合起來。

3.提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。抓實基層黨組織組織生活，持續(xù)落實黨建工作周提示制度，做深做實“一月一課一片一實踐”活動。抓好巡視巡察、審計等反饋意見整改落實，有效解決黨的組織生活隨意化、形式化、娛樂化等問題。

4.認真抓好省委巡視“未巡先改”和省委、市委提級巡視巡察問題整改工作。堅持立行立改、真改真實，既采取有效措施堅決抓好整改任務(wù)如期完成，不斷深化“未巡先改”、巡視巡察問題整改，又全面規(guī)范、完善基層黨建工作相關(guān)制度，建立健全常態(tài)化預防機制，切實鞏固整改成果。

5.常態(tài)化抓好意識形態(tài)工作。堅持黨管意識形態(tài)工作原則。嚴格落實第一議題學習制度。建立健全報告和分析研判機制，及時了解和分析重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時研究對策及建議。加強意識形態(tài)陣地管理，嚴格落實社會宣傳、新聞稿件和文藝宣傳“三審制度”。維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強輿情應(yīng)急管理，加強宣傳思想文化工作隊伍建設(shè)。

二、深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)夯實黨的執(zhí)政根基

6.全面加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。嚴格落實街道黨工委抓鄉(xiāng)促村責任，深化鄉(xiāng)村振興主題培訓，抓好村“兩委”干部和駐村工作隊員培訓。開展村班子屆中分析，加強對村干部特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，對不適應(yīng)不勝任的及時調(diào)整。

7.鞏固拓展“萬雁入鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興質(zhì)效。深入實施“萬雁入鄉(xiāng)”行動，有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)。持續(xù)用好鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊，配合上級完成鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊期滿考核、輪換、交接和培訓等工作，實行常態(tài)化聯(lián)動督查。

8.扎實推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。深入落實省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟21條措施、區(qū)“三年行動計劃”，鞏固工作成效并組織推進新一輪扶持壯大村級集體經(jīng)濟計劃。

9.深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理。健全街道黨工委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，推動農(nóng)村基層黨組織落實好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興等重點任務(wù)。持續(xù)加強“清廉村居”建設(shè)，年內(nèi)建成“清廉村居”4個，做到村(社區(qū))相關(guān)宣傳工作全覆蓋。明確村(社區(qū))、村(居)民小組宗教工作責任，全面鑄牢中華民族共同體意識，深化抓黨建促基層民族宗教治理工作。持續(xù)深入整治涉毒、涉電詐、涉非法集資等突出問題。協(xié)同“一網(wǎng)通辦”工作，優(yōu)化提升基層公共服務(wù)“一門式”全覆蓋質(zhì)量。

10.依法依規(guī)全面展開做好村(居)民代表工作。落實《衡陽市關(guān)于發(fā)揮村(居)民代表作用的工作辦法》，建立健全村(社區(qū))干部包片包組、村(居)民小組長包村(居)民代表、村(居)民代表聯(lián)戶的組織體系，探索建立“一單一書、三聯(lián)三會”機制，加強村(居)民代表的推選、管理和補缺工作，組織召開現(xiàn)場推進會，全面推行在村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導下，依法依規(guī)做好村(居)民代表工作，推動村(居)民代表充分發(fā)揮好上傳下達、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾等方面的作用。

三、全域推進整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，推動市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市創(chuàng)建

11.健全落實領(lǐng)導有力、平急結(jié)合的體制機制。持續(xù)深化街道管理體制機制改革，推動街道大工委制和社區(qū)兼職委員制規(guī)范運行、發(fā)揮作用。全面落實基層黨組織底線守護機制，守牢安全生產(chǎn)、科學發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障、自身建設(shè)等底線。推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化組織在職黨員到社區(qū)報到，幫助群眾解決實際困難。

12.完善網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺。深入落實《關(guān)于全域推進整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單和責任清單》，整合融合黨建、政法綜治、民政、應(yīng)急管理等社區(qū)各類網(wǎng)格，推廣城市“三化”治理模式、“135+”小區(qū)黨建模式和“一核五入”里巷工作法，開展“文明小區(qū)?幸福家園”建設(shè)，提升城市基層治理水平。貫徹落實省、市《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項的若干措施》文件精神和相關(guān)指示精神，深入推進黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善自主服務(wù)設(shè)施。推進社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，年內(nèi)實現(xiàn)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會全部建立黨組織。

13.全力推進“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范點成果運用和村(居)民代表聯(lián)系群眾“結(jié)合文章”，強化黨建引領(lǐng)，以群眾訴求為導向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接訴即辦”管理辦法，強化“五入”舉措，建強基層黨組織和村(居)民代表隊伍，助力村(居)民代表工作做深做實，激發(fā)村(居)民參與治理內(nèi)生力，破解城區(qū)基層治理突出問題，提升城市基層治理水平。

14.加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。持續(xù)充實社區(qū)工作力量，全面梳理整合各個條線落到社區(qū)的力量，抓好社區(qū)工作者培訓。

15.提升居民自治能力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極推廣“灣村明白人”、“屋場懇談會”、“衡陽群眾”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造黨群連心、鄰里和諧、守望相助的平臺載體，發(fā)揮居民公約、小區(qū)公約規(guī)范作用，年底前推動每個社區(qū)至少探索形成1個符合自身特點、群眾喜聞樂見的活動載體。深化黨建帶工建、團建、婦建工作，積極培育公益性、服務(wù)型、互助性社區(qū)社會組織和群眾活動團隊，引導社會力量發(fā)揮優(yōu)勢參與基層治理，做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

四、深入開展新興領(lǐng)域黨建集中攻堅，統(tǒng)籌推進新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)

16.加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作專題調(diào)研，落實《關(guān)于進一步加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的通知》要求，結(jié)合我街道實際情況，有序推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。加大新就業(yè)群體黨員發(fā)展力度，注重吸納出資人、經(jīng)營管理人員加入黨組織。搭建新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用的載體平臺，引導新就業(yè)群體在參與基層治理和行業(yè)治理中貢獻力量。

17.全面提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)效。持續(xù)推進兩新黨組織組建攻堅行動，實現(xiàn)兩新黨組織“應(yīng)建盡建、有效覆蓋”開展提高黨組織有效覆蓋專題調(diào)研，對已組建的黨組織進行“回頭看”。深入推進兩新黨建“標桿引領(lǐng)”計劃，鼓勵兩新黨組織開展“黨建特色品牌創(chuàng)建活動”，加強兩新組織黨建典型經(jīng)驗和亮點做法的宣傳推介。

18.充分發(fā)揮兩新黨組織功能作用。加強對兩新組織的政治引領(lǐng)，大力推進“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”，促進兩新組織健康發(fā)展。加強對黨員出資人和高管的教育引導，促進兩新組織人士健康成長。持續(xù)推動兩新組織參與中心工作，充分發(fā)揮兩新黨組織的政治功能、組織功能和服務(wù)功能。

五、扎實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量

19.持續(xù)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按照《2024年全區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃》，注重從大學生和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員數(shù)量，落實好“原則上每個村每2年至少發(fā)展1名黨員，每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于60%”的要求。突出政治標準，持續(xù)落實發(fā)展黨員政治審查及配套制度，持續(xù)鞏固農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作成果。

20.進一步提升流動黨員管理水平。嚴格落實《衡陽市流動黨員管理辦法(試行)》，持續(xù)開展流動黨員組織關(guān)系排查。強化流動黨員日常教育管理，探索“網(wǎng)上組織生活”制度，推動流動黨員組織生活正常化規(guī)范化，優(yōu)化流動黨員黨組織設(shè)置，加強運行管理，常態(tài)化開展規(guī)范整頓工作。及時將流動黨員納入流入地黨組織管理，按照黨員組織關(guān)系隸屬，落實流出地黨組織的主體責任。

21.加強和改進黨員日常管理。著力破解國有改制企業(yè)黨員管理難問題，探索建立國有離退休黨員社會化管理新模式。全面推進街道黨員檔案室標準化建設(shè)，積極參與全市“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員檔案室”評比工作，推動黨員檔案電子化管理。落實好黨內(nèi)功勛榮譽表彰有關(guān)制度，持續(xù)做好“光榮在黨50年”紀念章發(fā)放工作。嚴格黨費收繳、使用、管理。加強全國黨員管理信息系統(tǒng)日常管理維護，健全黨員信息入庫審核制度，切實保障數(shù)據(jù)準確安全;繼續(xù)提升黨內(nèi)統(tǒng)計報表質(zhì)量。落實好不合格黨員處置辦法，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員組織處置工作。

22.抓實黨員教育培訓。探索視頻培訓模式，強化黨員教育。落實全國黨員教育培訓五年規(guī)劃。加大黨員教育培訓資源整合力度，充分運用“珠暉黨建”公眾號、視頻號，提升黨員教育實效。

23.積極引導黨代表履職盡責。聚焦宣講黨的二十大精神、基層黨建工作重點任務(wù)、持續(xù)參與“聚力中心化攻堅年”行動等重要部署、重點工作、重大活動。

六、鞏固拓展傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作優(yōu)勢，堅持把黨的全面領(lǐng)導落到實處

24.全面提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。貫徹落實黨和國家機關(guān)基層組織工作條例，深入推進政治機關(guān)建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建工作，全面開展“聚力中心化?五提創(chuàng)一流”機關(guān)黨建提質(zhì)年行動，提升黨建服務(wù)、保障和促進中心工作的水平。

七、全面壓實黨建工作責任，推動基層黨建工作提質(zhì)增效

25.創(chuàng)新優(yōu)化督查考核評價機制。建立責任清單、問題清單、考核清單和基層黨組織書記述職制，清單化管理、項目化推進、精準化落實。

26.建立健全基層黨建工作標準化推進機制。規(guī)范基層黨建工作標準化運行機制。持續(xù)開展基層黨建“比學評促、分類提升”互動，逐村過篩，推動整體提升。開展基層黨建工作示范點、示范片創(chuàng)建活動。

計算機教學個人工作計劃

想要在工作中獲得領(lǐng)導的認可和鼓勵，我們可以簡單的寫一份工作計劃。制定個人的工作計劃時，我們還要聯(lián)系到整個公司的發(fā)展情況。怎么發(fā)揮工作計劃的作用？經(jīng)過小編精心整理，推出計算機教學個人工作計劃，僅供參考，我們來看看吧！

計算機教學個人工作計劃 篇1

一、認真組織教育教學理論的學習。

1.認真學習教育教學理論。

(1)各鎮(zhèn)(小學)應(yīng)繼續(xù)采用多種學習形式，進一步學習《數(shù)學課程標準》和《數(shù)學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關(guān)理論文章，增強課程改革的意識和自覺性，促進數(shù)學課程改革的深入發(fā)展。

(2)各鎮(zhèn)(小學)還應(yīng)組織相關(guān)年級的教師繼續(xù)學習《數(shù)學教學大綱(試用修訂版)》，領(lǐng)會數(shù)學修訂大綱的精神，按照修訂大綱的要求，切實有效地改進數(shù)學課堂教學，提高課堂教學的水平。

2.注重理論聯(lián)系實際。

重視理論聯(lián)系實際，促進教師以新的教育教學理念指導教學實踐，在教學實踐中努力改變自身的教學行為，加強數(shù)學基礎(chǔ)知識和基本技能的教學，促進學生在數(shù)學思考、解決問題、情感與態(tài)度等方面獲得充分的發(fā)展。

二、努力抓好數(shù)學課程改革工作。

1.認真做好教材分析培訓工作。

(1)期初對全區(qū)二年級數(shù)學老師進行二年級下冊教材的分析培訓，幫助教師把握教材所安排的內(nèi)容及其編排特點，理解教材所體現(xiàn)的教學想、教學理念，明確教學的要求和要注意的一些問題。

(2)各鎮(zhèn)(小學)要以鎮(zhèn)(學校)為單位，由分管數(shù)學教學的教導主任和一年級數(shù)學教研組長負責，結(jié)合學校實際采用恰當形式，對數(shù)學教師進行一年級下冊教材的分析培訓工作。

2.切實開展新教材的教學研究活動。

新課程實施的重點主要體現(xiàn)在新教材課堂教學的實施上。區(qū)擬在3月份開展一、二年級課堂教學研究活動，重點研究當前如何進行計算和解決實際問題的教學。要通過觀摩現(xiàn)場教學，交流教學經(jīng)驗，提高計算與解決實際問題的教學質(zhì)量。各鎮(zhèn)(小學)要組織一、二年級數(shù)學教研組適時開展相應(yīng)的專題教學研究活動。

3.開展課改小組研究活動，重視學科基地、課改基地學校和教材實驗樣本班的教學工作。

(1)課改小組成員要加強對數(shù)學課程改革信息和數(shù)學新教材教學的了解與指導，計劃本學期開展2～3次交流和研究活動。

(2)區(qū)確定牛塘中心小學為小學數(shù)學學科基地學校，加強數(shù)學教學的研究，

積累資料和經(jīng)驗，逐步發(fā)揮示范作用。

(3)課改基地學校要加強對新課程教學的管理和研究，定期開展教學研究，進行討論與交流，為課程改革的推進提供新的經(jīng)驗。

(4)教材實驗樣本班所在各校要繼續(xù)做好教材實驗和教學資料的積累工作，認真開展所定教學專題的研究工作，重視對教材和教學的評價工作，做好跟蹤調(diào)研工作。

三、開展現(xiàn)行教材的教學研究活動。

現(xiàn)行數(shù)學教材的教學，要以《數(shù)學教學大綱(試用修訂版)》的精神和新的教學理念為指導，改革課堂教學。各鎮(zhèn)(小學)要繼續(xù)重視抓好現(xiàn)行教材的課堂教學改革，提高課堂教學的水平與質(zhì)量。實驗小學要力求通過校本教學研究，形成本校數(shù)學教學特色。本學期教研室主要做好下列幾項工作：

1.做好學校數(shù)學教學情況的調(diào)研和了解工作，加強與學校教師的溝通，使教學研究有基礎(chǔ)、有針對性。

2.2月份舉行實驗小學教學研究活動，交流上學期教學情況和本學期數(shù)學教學改革的思考，促進實驗小學進一步提高課堂教學水平。

3.4月份舉行全區(qū)現(xiàn)行教材教學研究活動，觀摩和討論數(shù)學課堂教學，促進我區(qū)數(shù)學課堂教學的改革。

4.5月份召開畢業(yè)班復習工作會議，研究畢業(yè)班復習工作。

四、認真抓好課題研究工作。

教育教學課題研究有利于加強教師的教育教學理論基礎(chǔ)，提高教師的教學研究的水平，發(fā)展教師探索教學規(guī)律的能力，增強教師教學改革的意識和自覺性，促進學校整體教學水平的提高。

1.各校努力抓好現(xiàn)有課題的研究?，F(xiàn)有課題應(yīng)按照教科室的要求，組織教師認真學習與課題相關(guān)的教育教學理論，切實開展課題研究活動，以便探索和總結(jié)教學規(guī)律，取得預期成果。

2.抓好《改善數(shù)學教師課堂教學行為的研究》的課題活動。本學期繼續(xù)定期開展理論學習和研究活動，進一步探討和研究相關(guān)問題。各參加課題研究的學校和教師要按照選定的重點研究內(nèi)容，制定研究計劃，分別開展研究活動，并積累研究資料和總結(jié)研究成果。

計算機教學個人工作計劃 篇2

淺談計算機網(wǎng)絡(luò)教學設(shè)計

一、《計算機網(wǎng)絡(luò)》課程性質(zhì)

計算機網(wǎng)絡(luò)課程以“模塊+證書”為模式，設(shè)立基本素質(zhì)模塊、職業(yè)崗位能力模塊、職業(yè)資格認證模塊，培養(yǎng)以社會人才市場需求為導向的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護、網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的高技能型人才。該課程的前修課程：《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》；后繼課程包括：《網(wǎng)絡(luò)綜合布線》、《網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安裝與管理》、《網(wǎng)絡(luò)基本架構(gòu)的實現(xiàn)與管理》、《交換機》、《路由器》、《網(wǎng)絡(luò)管理》、《網(wǎng)絡(luò)安全》、《網(wǎng)站開發(fā)》等。

二、教學設(shè)計

（一）改革思路與方案

1、根據(jù)專業(yè)需求和教學理念優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)課程體系，與時俱進更新課程內(nèi)容。將國際上成功的工程教育理念“CDIO”應(yīng)用于計算機網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)，根據(jù)國家和社會對網(wǎng)絡(luò)高層次人才的需求，以及網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展變化，及時調(diào)整高職生培養(yǎng)計劃，加大網(wǎng)絡(luò)課比重，更新內(nèi)容，在“計算機網(wǎng)絡(luò)”課的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標，增開“組網(wǎng)技術(shù)”、“計算機網(wǎng)絡(luò)安全”“、網(wǎng)絡(luò)工程”等課程。并編寫了這些課程教學大綱和實驗指導書，形成了比較完善的計算機網(wǎng)絡(luò)課程體系，滿足了特色專業(yè)方向的人才培養(yǎng)需要。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學?！坝嬎銠C網(wǎng)絡(luò)實驗室”建設(shè)及校園網(wǎng)建設(shè)等項目，對新時期網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式進行積極探索，不斷完善網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式和網(wǎng)絡(luò)課程體系。

2、在教學方法改革方面，提出計算機網(wǎng)絡(luò)課程“任務(wù)驅(qū)動”教學法、“項目驅(qū)動”教學法和“大案例驅(qū)動”教學法“、虛擬軟件先行法”，創(chuàng)設(shè)教學情景，將要傳授的知識和技能蘊含于項目和任務(wù)之中，將建網(wǎng)管網(wǎng)用網(wǎng)的經(jīng)驗融合在案例之中，利用校園局域網(wǎng)以及電子信息工程實驗中心網(wǎng)絡(luò)，以實際的網(wǎng)絡(luò)案例，使學生在完成項目和任務(wù)分析案例的過程中達到掌握所學知識與技能的目的。并且，將協(xié)議、重點和難點理論及工作原理等本來抽象、復雜的內(nèi)容以生動形象的圖像和動畫課件及Flash課件的形式表現(xiàn)出來，寓教于樂，激發(fā)學生的興趣，增進了知識點的形象性和理解度。

3、在教學模式改革方面，提出構(gòu)建混合式教學模式，將傳統(tǒng)教室教學方式的優(yōu)勢和E—Learning（數(shù)字化學習）的優(yōu)勢結(jié)合起來，充分發(fā)揮兩種模式的優(yōu)勢，從而實現(xiàn)教與學的最優(yōu)化。

4、在教學資源建設(shè)方面，建設(shè)網(wǎng)上資源教學平臺，建立課程網(wǎng)絡(luò)資源，包括課件、多媒體動畫教程、教學大綱、實驗指導、網(wǎng)絡(luò)模擬器及主要工具軟件的使用教程、教學視頻及錄像、習題庫和模擬試卷等。

5、在實踐教學改革方面，創(chuàng)設(shè)情景，構(gòu)建立體化的實驗教學體系。以案例和工程項目培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力、學習能力和團隊協(xié)助能力，組建實驗教學團隊，提出分階段分步驟進行不同層次的實驗，并增加小組考核制度。教學團隊在多年教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對計算機網(wǎng)絡(luò)實驗課程的特點，構(gòu)建模塊化、多層次的實驗教學體系：驗證性實驗、設(shè)計性實驗和綜合性實驗，每個實驗均說明項目背景。同時，為了加強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力，積極探索，改革考核制度，將小組互評和教師評價相結(jié)合。

6、教學與科研雙向互動，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。以科研促進教學，始終保持課程內(nèi)容的時代性、新穎性是我們堅持的原則。在從事科研項目的同時，與時俱進，不斷更新課程內(nèi)容，保持其時代性及新穎性。在科研項目研究中引導高職生進入科研工作，具體辦法：在教學過程中，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生，鼓勵他們利用課余時間參與到科研工作中來，指導他們完成一些簡單的科研項目，參加一些課題的討論，為他們提供一個開放的環(huán)境和平臺，使其開闊思維、獨立思考、大膽想象，通過在科研實戰(zhàn)中的錘煉，充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛力，培養(yǎng)其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，促進高素質(zhì)人才培養(yǎng)。

（二）教學方法設(shè)計

在教學中，注重調(diào)動學生的學習積極性，可以嘗試使用如下方法：

1、采用問題驅(qū)動教學法

上課之前，教師提出本次課所要解決的問題，由此引出教學內(nèi)容，經(jīng)過教師的講授和學生的'思考，共同解決這個實際問題，這樣極大地拉近了理論與實際的距離，充分發(fā)揮了學生的主觀能動性，促進了教學效果的提高。

2、采用案例教學法

以一堂課作為一個單位，教師先簡單介紹教材上的有關(guān)原理，并進行定性分析，然后根據(jù)教師精心準備的典型例子運用基本原理解釋，這樣就能達到理論與實際的有機結(jié)合，既避免了理論課的枯燥，增加了課堂的生動性，也加強了學生分析問題解決問題的能力。

3、采用實例分解法

在課程一開始，就提出學完本課程所能組建的網(wǎng)絡(luò)實例，在學生心中建立起相應(yīng)的印象。在每一次教學過程中，除了講解原理、相應(yīng)示例外，還講解本次教學在整個網(wǎng)絡(luò)實例中的地位，并在上機時進行模擬配置。這樣通過本課程的學習，學生基本能掌握組建網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)維護、優(yōu)化、管理的方法。

（三）教學手段的改革

一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，完善和創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)資源，為學生提供一個全方位的、立體的、24小時的學習的平臺、交流平臺。二是針對學生特點及專業(yè)要求確定重點教學內(nèi)容，主要體現(xiàn)在一些課程設(shè)計題目中，要設(shè)計有一般要求、較高要求，以適應(yīng)不同層次、興趣的學生。三是以賽促學，可以組織一些有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的比賽，例如“網(wǎng)站設(shè)計”、“網(wǎng)絡(luò)編程”“、網(wǎng)絡(luò)綜合知識”等比賽，以提高學生學習的興趣。

計算機教學個人工作計劃 篇3

一、指導思想

根據(jù)當前就業(yè)市場對初、中級專業(yè)人才的實際需求，以滿足學生就業(yè)為導向，以提高學生專業(yè)能力為標準，結(jié)合學生實際，注重實踐能力和自主學習能力的培養(yǎng)，使學生能夠?qū)W習計算機組裝與維護技術(shù)，診斷和維護計算機軟硬件故障，分析和解決實際問題，努力提高教學質(zhì)量和學生操作技能。

二、教材分析

本書以個人電腦的組裝與維護為主線，以項目為單位，結(jié)合當前主流的軟硬件，介紹電腦組裝與維護的基本技能。在內(nèi)容安排上力求深度適中，細節(jié)適當，并以大量案例講解組裝維護的基本方法和技巧。

三、學術(shù)條件分析

289班是計算機專業(yè)大一新生，以男生為主，女生很少。眾所周知，大多數(shù)學生都對學習計算機感興趣，有些學生以前用過計算機，但對計算機了解不多。他們沒有組裝和維護的基礎(chǔ)，有些學生學習目標不明確，學習態(tài)度差。自制力不強，英語水平低。

四、教學目標

1、了解計算機系統(tǒng)的組成，掌握常用計算機硬件的知識和購買方法

2、掌握組裝電腦和設(shè)置BIOS

3、掌握系統(tǒng)安裝和常見軟件安裝方法

4、掌握系統(tǒng)的備份和恢復

5、掌握互聯(lián)網(wǎng)和安全設(shè)置，診斷和排除常見故障

五、教學重點和難點

重點：

1、計算機系統(tǒng)的組成、計算機的配置、購買和組裝、設(shè)置基本輸入輸出系統(tǒng)

2、安裝操作系統(tǒng)和驅(qū)動程序

3、系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)恢復ADSL寬帶上網(wǎng)設(shè)置

4、常見軟硬件故障診斷及排除

5、常用工具和軟件的使用和技巧

難點：購買電腦，組裝電腦，設(shè)置BIOS，系統(tǒng)備份恢復、常見硬件故障及故障排除等。

具體措施和教學方法

1、采用項目教學和任務(wù)驅(qū)動

2、該項目分成4人一組，培養(yǎng)團隊合作精神

3、培養(yǎng)學生的自主學習能力，調(diào)動他們的學習積極性

4、鼓勵學生互相學習，小組討論，互相競爭，充分激發(fā)學習興趣。

5、培養(yǎng)學生獨立思考和思考的能力，充分挖掘?qū)W生的潛力。

6、認真?zhèn)湔n，認真組織課堂教學。

7、做好后進生轉(zhuǎn)化和課后輔導工作

七、考核方法

1、形成性評價：正常學習，正常完成計算機任務(wù)，表現(xiàn)正常（40%）

2、期末考核：期中期末操作考試（60%）

最后，對學生進行總體評價

計算機教學個人工作計劃 篇4

1、根據(jù)電腦科的特點：技能性、實踐性強，知識專業(yè)且深奧。

2、根據(jù)大綱要求：重點培養(yǎng)學生掌握電腦基礎(chǔ)知識和一些基本技能，培養(yǎng)興趣。

3、根據(jù)學校工作要求及電腦科課時規(guī)劃：一周只有一節(jié)電腦課。

4、教學過程中既育人也要提高自己。

二、計劃達到的目標和完成的任務(wù)

第一：在這一學期要讓學生掌握開關(guān)機，會自己進入鍵盤練習環(huán)境。

第二：在這一學期要讓學生掌握電腦的一些基本理論知識如：電腦的歷史，發(fā)展過程，電腦的基本原理，計算機的安全知識等。

第三：發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的學生。

第四：自己也有一定的提高。

三、完成計劃的措施及方法步驟

１，根據(jù)電腦科的特點和學校的要求備好每一節(jié)課，吃透課的內(nèi)容，將專業(yè)深奧的知識轉(zhuǎn)化為口語化的語言，把知識講明白。

２，電腦科實踐性很強，在教學的過程中安排好理論講解和上機實踐合理配合，上機時間要稍多一些。這一學期上機內(nèi)容重在培養(yǎng)興趣和熟悉鍵盤。

３，在教學過程中要發(fā)現(xiàn)有特殊潛力的學生，組織興趣小組，增加練習的時間，培養(yǎng)興趣加深對電腦的了解和知識的掌握。

４，在教學過程中既教育學生也要注意提高自己。一方面要自學各種知識（自學本科，繼續(xù)培訓，政治學習）；另一方面要參加聽課，評課，向老教師請教學習。

５，此外還要積極參加學校組織的其他活動。

計算機教學個人工作計劃 篇5

一、指導思想

為了搞好學校信息技術(shù)教育教學管理工作,提高信息技術(shù)教學水平,以教育部制定的《中小學信息技術(shù)課程建設(shè)》指導綱要為指導,根據(jù)《小學信息技術(shù)知識要點》開展信息技術(shù)教育教學活動,規(guī)范信息技術(shù)課,加強對學生的考核和評價,提高教育、教學質(zhì)量。

二、本期教學內(nèi)容安排

根據(jù)我校的計算機軟硬件實際情況,結(jié)合《小學信息技術(shù)知識要點》,擬定學年教學內(nèi)容安排如下:

三年級:信息技術(shù)常識(電腦室管理常規(guī)、開關(guān)機、計算機的用途)、指法練習(了解鍵盤的分區(qū)按正確指法輸入字母、數(shù)字、符號)、使用金山打字通進行漢字錄入練習、益智游戲。

四年級:信息技術(shù)常識(電腦基本組成、計算機病毒的特點及其防治方法)、WINDOS操作系統(tǒng)(文件夾的建立、刪除、復制、移動、屬性的設(shè)置等)、正確使用鼠標(單擊、雙擊、拖動)、文字錄入練習。

五年級:信息技術(shù)常識(快捷鍵的.使用)、WORD文檔編輯(文字的復制、粘貼、移動、剪切、查找、替換、格式刷)文本框的使用(邊框和底紋)、藝術(shù)字、圖像的插入(圖像屬性的運用、大小、位置、設(shè)置恰當?shù)沫h(huán)繞方式等)。

六年級:信息技術(shù)常識、WORD文檔運用(錄入文字并進行編排與美化、表格的使用錄入全班同學的通訊錄并進行美化)EXCEL電子表格的使用。

三、制定與認真落實管理制度

1、建立學校電腦室管理制度(詳見制度)

2、建立學校教師辦公電腦管理制度(詳見制度)

3、建立學校多媒體教室使用制度(詳見制度)

以上管理制度做到全校教師人手一冊,并組織學習與落實。

計算機教學個人工作計劃 篇6

一、指導思想

遵循區(qū)文教局、教研室和學校工作思路，以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心，以課堂教學為主陣地，深入開展教研、科研活動，不斷推進素質(zhì)教育，不斷提高教學質(zhì)量，不斷發(fā)展學生全面素質(zhì)，努力開創(chuàng)xx小學教學工作新局面。

二、工作目標

1、圍繞一個中心，即以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心，落實課程計劃，優(yōu)化課堂教學過程。

2、突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。

3、抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。

4、試行四項改革，實施教育創(chuàng)新。

三、主要措施

（一）圍繞一個中心，學習、宣傳、研究、實踐新課程標準

1、加強學習，更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現(xiàn)代教育理論書籍——《新課程與學校發(fā)展》、《新課程與教師發(fā)展》、《新課程與學生發(fā)展》、《多元智能與課程改革》、《多元智能教與學的策略》等，通過組織專家講座輔導、讀書心得交流、教育教學前沿信息大碰撞等活動，幫助教師緊跟時代脈搏，確立新的現(xiàn)代教育觀，受到新的啟迪：

（1）我們的課程改革應(yīng)當以培養(yǎng)多元智能為重要目標；

（2）我們的課程改革應(yīng)當以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點；

（3）我們的課程改革應(yīng)當樹立人人都能成功的學生觀；

（4）我們的課程改革應(yīng)當樹立因材施教的教學觀；

（5）我們的課程改革應(yīng)當樹立多元多維的評價觀。

2、深入研究，不斷探討。以網(wǎng)上學術(shù)論壇、新課程大家談等形式，組織教師開展大討論，使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生，教師應(yīng)當更多地關(guān)注學生在教學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，應(yīng)當不斷地給予積極的評價，為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺，幫助他們認識自我，，建立學習自信心，教師應(yīng)成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領(lǐng)者。

3、活動體驗，加深認識。采用綜合活動與分科活動并舉，面上交流與點上探討結(jié)合，接受掌握與科研深化銜接的多種方法，使活動能滿足多方需要，使處于不同"最近發(fā)展區(qū)"內(nèi)的教師都能從活動中受益。本學年，擬舉行一次"新課程通識培訓"，一次"我與新課程"研討會，一次"綜合實踐課"觀摩活動，一次一年級新課程教學研究觀摩活動。

4、有的放矢，重點突破。一年級是新課程實施的第一年，課程設(shè)置體現(xiàn)出較強的綜合性，要積極創(chuàng)造條件，重點加強一年級教師的培訓，使他們進一步明晰新課程標準理念，提高對新課程的把握能力，盡快適應(yīng)新一輪課程改革。綜合實踐活動是教師與學生合作開發(fā)與實施的，教師既是活動方案的開發(fā)者，又是活動方案的實施者，如何上好這門新課，有許多新問題有待探索解決。本學年，擬邀請市教研室主任、《綜合實踐活動》教材主編李新老師給全體教師作"如何上好綜合實踐課"專題講座，并在教研組內(nèi)開展一次大討論，內(nèi)容為：（1）如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關(guān)系？（2）如何恰當處理學校對綜合實踐活動的統(tǒng)籌規(guī)劃與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關(guān)系？（3）如何整合校內(nèi)課程與校外課程？（4）如何以融合的方式設(shè)計和實施四大指定領(lǐng)域？在廣泛討論的基礎(chǔ)上，開展一次綜合實踐課觀摩活動，幫助老師盡快上好這門課，上精這門課。

（二）突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。

1、深入開展教學研究。

（1）健全網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)平臺。進一步完善學科組，學校、學區(qū)三級教研網(wǎng)絡(luò)，力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結(jié)。學科教研組要經(jīng)常性地開展學習有關(guān)理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，形成"平時隨時研，隔周重點研"的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，扎實有效。本學期，要重點抓好每個教研組每學期兩次的"備課、說課、上課、評課"系列教研活動。

（2）依托載體，展亮成果。本學期要以區(qū)教研室組織的新課程理念下的教師綜合素質(zhì)大比武為載體，來展示魯小青年教師的教學風采。通過新分配、新調(diào)入老師上匯報課，舉行觀摩課、家長開放日等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究，展亮魯小教學品牌。

（3）合作研討，學科交流。在上學期開展兩校區(qū)集體研課的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行兩校區(qū)隔周一次的協(xié)作研討活動。加強兩校區(qū)之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流。在積極構(gòu)建反思型教研活動的基礎(chǔ)上，本學年將試行"學科分單元協(xié)作研討——個人備課——資源共享——個性化使用"的備課模式，實行備課資源的適度共享。

2、充分發(fā)揮科研先導的作用

積極走科研與教研相結(jié)合的道路，從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，組織教師展開研究、探索。本學年，重點做好以下五項工作：

（1）推出教科研主題活動。一學年擬安排四次活動：說說"我的教學故事"；"我與新課程"座談會；"我發(fā)現(xiàn)的教學問題"演講；"對一堂課的反思"研討會。

（2）加強教科研信息交流。利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和《朝花》報，及時反映教科研動態(tài)，以利于掌握信息、借鑒運用先進的理念；同時，還要及時刊登教師的教學論文、精彩教學片段、教學設(shè)計、教學隨筆等，以利于互相交流，互相提高。

（3）加強教科員隊伍建設(shè)。要求每位教科員一學年精讀一本教育教學專著，寫好一篇教學論文，上好一節(jié)示范課；每學期聽課不少于20節(jié)，并能主動與上課老師交換意見，及時發(fā)現(xiàn)精彩片段并在校園網(wǎng)上公布；在教科研活動中擔任主角。

（4）抓好課題研究。本學年，將采用"雙攻"（合攻團體課題、主攻重點課題）；"雙抓"（抓好示范課題研究、抓好典型課題研究）的策略，著重做好一個國家"十五"規(guī)劃課題、三個國家子課題、一個省級重點課題、三個市級課題、五個縣級課題的研究，力爭出成果。

（5）推廣科研成果。寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級報刊投稿；以校園網(wǎng)、《朝花》報為宣傳窗口，對教師、對外推廣科研成果。

（三）抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。

1、實行科學的教學管理，提高管理效益。

（1）實行目標管理。期初，教導處、教研組、教師個人分別制定相應(yīng)的教學工作計劃，確定切實可行的目標并付諸實施；期中、期末，對照目標分項檢查，做到有的放矢，目標明確。

（2）實行規(guī)范管理。全面推廣"魯小教學管理規(guī)范"、"教研組工作規(guī)范"、"學

科教師教學規(guī)范"，強化流程管理。以"創(chuàng)建教育強區(qū)"為契機，對相關(guān)的教學、教研資料以及學生的學籍資料進行重新整理、歸類，實行統(tǒng)一管理，做到手續(xù)齊全，資料詳實。

（3）實行量化管理。為充分調(diào)動廣大教師從事教學工作、從事教科研的積極性，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬每學年對教師的專業(yè)知識、處理教材的能力、課堂教學能力、教育科研能力、教學工作業(yè)績等，進行量化考核，在考核的基礎(chǔ)上，評出"十佳教學之星"，給予一定的獎勵。

（4）實行分層管理。按照"面對有差異的學生，實施有差異的教育，獲得有差異的發(fā)展"的操作思路，實行分層管理，確立學生的主體地位，樹立漸進的質(zhì)量觀，達到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質(zhì)量的目的。對學困生試行"低起點、小步子、多活動、快反饋"的方法，建立學困生檔案，進行質(zhì)量跟蹤檢測，使他們獲得力所能及的發(fā)展。同時，使尖子生獲得最好的發(fā)展，充分關(guān)注中間生的發(fā)展，力求滿足每個學生的學習需求。

2、成立教師發(fā)展學校，抓好教師隊伍建設(shè)。

（1）建立"魯小教師發(fā)展學校"這一組織，以"開放、合作"作為校本培訓的切入口，制定校本師資培訓計劃，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供較為廣闊的空間。

（2）結(jié)合新課改，開展一次"自我設(shè)計、正確定位"為目標的"教師個人職業(yè)生涯"設(shè)計活動。

（3）創(chuàng)建教師文化，營造學習氛圍。通過設(shè)立學術(shù)論壇、教育者沙龍、建立教師讀書會、創(chuàng)建教師網(wǎng)上交流平臺等學習型組織，讓教師在平等的對話、交流中得到提高，讓學習成為一種習慣。本學年，擬舉行"魯小教師百科知識擂臺賽"、"魯小教師教育理念、教育觀念碰撞會"。

（4）校本培訓與校外培訓相結(jié)合。本學年，按照"學校出菜單，教師點擊菜單、學校來買單"的方式，為教師提供個性化、套餐式培訓，滿足教師個性化的需求。

3、強化雙語教學，凸現(xiàn)英語特色。

本學年，按照"全面發(fā)展，英語見長"的操作思路，圍繞"豐富學習形式，營造學、用氛圍；聘請外籍教師、開展小班試點；試用校本教材、開展課題研究"這一主線，做精、做強英語教學品牌。

（四）試行四項改革，實施教育創(chuàng)新。

1、開展創(chuàng)辦"筆記本電腦實驗班"的可行性研究。

2、結(jié)合"新課改"，做好"新班級教育"試點的前期準備工作。

3、擬在本學年第二學期推行每周上午二節(jié)課后的大休息制度（連同眼保健操20分鐘）讓學生通過課間的"休閑活動套餐"，保證學生以充沛的精力投入學習。

4、擬開展"讓家長自選班級"的可行性論證，為20xx學年的試點做好前期準備工作。

xx小學x學年第一學期主要教學活動安排

八月：（8月21日起）

1、“與新課程同行”校本培訓；

2、以教研組為單位備課；

3、學區(qū)教研；

4、參加區(qū)教研室組織的新教材備課；

5、一年級新生編班。

九月：

1、周三興趣特長班報名、升班；

2、假日技能班招生、開學；

3、x學年優(yōu)秀師徒、“學困生”優(yōu)秀輔導獎、先進班級等頒獎；

4、選拔老師參加區(qū)青年語文教師課堂教學比賽；

5、托管學生對象統(tǒng)計；

6、準備省、市教改之星評選工作；

7、2—4年級新擴招班級及新接收班級家長會；

8、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）；

9、區(qū)名師名校長外出考察；

10、《朝花》報出刊；

11、區(qū)數(shù)學、信息技術(shù)學科課程培訓；

12、區(qū)小語、思品研修班第三屆學員報名、推薦；

13、和暢堂校區(qū)五、六年級語文、數(shù)學活動課走班式教學工作開始；

14、區(qū)小學體育教師新課程學科培訓；

15、虛擬教研活動試點工作開始；

16、準備中小學英語教學論文評比；

17、重組校各學科青年教師研修班。

十月：

1、家長學校開學；

2、教師個人職業(yè)生涯設(shè)計；

3、英語推廣計劃活動開始；

4、教師英語培訓工作開始；

5、參加省小學英語新教材課堂教學觀摩研討會；

6、準備小語、品德研修活動暨第三次新課程學科培訓活動；

7、參加市優(yōu)秀語文教師新課程課堂教學藝術(shù)巡回展示；

8、區(qū)小學數(shù)學、常識新課程學科培訓活動；

9、參加區(qū)名師、名校長教學才藝展示活動；

10、準備區(qū)中小學體育教學、勞技教學論文評比；

11、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）。

十一月：

1、準備區(qū)新課程理念下教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合比武活動；

2、省20xx年度規(guī)劃課題申報；

3、期中教學檢查；

4、區(qū)音樂、美術(shù)新課程學科培訓；

5、成立xx小學教師發(fā)展學校；

6、市中小學英語教學論文評比；

7、區(qū)小語、品德研修班暨新課程學科培訓；

8、市小語論文、品德教學論文評比；

9、新分配、調(diào)入老師匯報課；

10、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）；

11、二年級乘法口訣達標；

12、四—六年級作文競賽。

十二月：

1、準備區(qū)小學數(shù)學、常識教學論文評比；

2、教師百科知識擂臺賽；

3、“新班級教育”師資意愿申報；

4、區(qū)小語、品德研修班活動暨新課程學科培訓；

5、參加市《科學》新教材教學研討會；

6、參加區(qū)新課程理念下教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合比武；

7、參加區(qū)中小幼科研工作會議暨新課程課題群研究情況調(diào)研；

8、一年級百字聽寫；

9、三—五年級實驗操作比賽；

10、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）。

一月：

1、周三興趣特長課結(jié)束、總結(jié)、評比、成果展；

2、假日技能班結(jié)束、總結(jié)、評比；

3、期末質(zhì)量調(diào)研、分項考試；

4、評選最佳題庫；

5、評選“學困生”輔導獎；

6、校研修班成員個人小結(jié)；

7、各教研組教研工作總結(jié)。

2、小學計算機教學工作計劃

一、指導思想

遵循區(qū)文教局、教研室和學校工作思路，以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心，以課堂教學為主陣地，深入開展教研、科研活動，不斷推進素質(zhì)教育，不斷提高教學質(zhì)量，不斷發(fā)展學生全面素質(zhì)，努力開創(chuàng)xx小學教學工作新局面。

二、工作目標

1、圍繞一個中心，即以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心，落實課程計劃，優(yōu)化課堂教學過程。

2、突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。

3、抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。

4、試行四項改革，實施教育創(chuàng)新。

三、主要措施

（一）圍繞一個中心，學習、宣傳、研究、實踐新課程標準

1、加強學習，更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現(xiàn)代教育理論書籍——《新課程與學校發(fā)展》、《新課程與教師發(fā)展》、《新課程與學生發(fā)展》、《多元智能與課程改革》、《多元智能教與學的策略》等，通過組織專家講座輔導、讀書心得交流、教育教學前沿信息大碰撞等活動，幫助教師緊跟時代脈搏，確立新的現(xiàn)代教育觀，受到新的啟迪：

（1）我們的課程改革應(yīng)當以培養(yǎng)多元智能為重要目標；

（2）我們的課程改革應(yīng)當以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點；

（3）我們的課程改革應(yīng)當樹立人人都能成功的學生觀；

（4）我們的課程改革應(yīng)當樹立因材施教的教學觀；

（5）我們的課程改革應(yīng)當樹立多元多維的評價觀。

2、深入研究，不斷探討。以網(wǎng)上學術(shù)論壇、新課程大家談等形式，組織教師開展大討論，使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生，教師應(yīng)當更多地關(guān)注學生在教學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，應(yīng)當不斷地給予積極的評價，為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺，幫助他們認識自我，，建立學習自信心，教師應(yīng)成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領(lǐng)者。

3、活動體驗，加深認識。采用綜合活動與分科活動并舉，面上交流與點上探討結(jié)合，接受掌握與科研深化銜接的多種方法，使活動能滿足多方需要，使處于不同"最近發(fā)展區(qū)"內(nèi)的教師都能從活動中受益。本學年，擬舉行一次"新課程通識培訓"，一次"我與新課程"研討會，一次"綜合實踐課"觀摩活動，一次一年級新課程教學研究觀摩活動。

4、有的放矢，重點突破。一年級是新課程實施的第一年，課程設(shè)置體現(xiàn)出較強的綜合性，要積極創(chuàng)造條件，重點加強一年級教師的培訓，使他們進一步明晰新課程標準理念，提高對新課程的把握能力，盡快適應(yīng)新一輪課程改革。綜合實踐活動是教師與學生合作開發(fā)與實施的，教師既是活動方案的開發(fā)者，又是活動方案的實施者，如何上好這門新課，有許多新問題有待探索解決。本學年，擬邀請市教研室主任、《綜合實踐活動》教材主編李新老師給全體教師作"如何上好綜合實踐課"專題講座，并在教研組內(nèi)開展一次大討論，內(nèi)容為：（1）如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關(guān)系？（2）如何恰當處理學校對綜合實踐活動的統(tǒng)籌規(guī)劃與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關(guān)系？（3）如何整合校內(nèi)課程與校外課程？（4）如何以融合的方式設(shè)計和實施四大指定領(lǐng)域？在廣泛討論的基礎(chǔ)上，開展一次綜合實踐課觀摩活動，幫助老師盡快上好這門課，上精這門課。

（二）突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。

1、深入開展教學研究。

（1）健全網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)平臺。進一步完善學科組，學校、學區(qū)三級教研網(wǎng)絡(luò)，力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結(jié)。學科教研組要經(jīng)常性地開展學習有關(guān)理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，形成"平時隨時研，隔周重點研"的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，扎實有效。本學期，要重點抓好每個教研組每學期兩次的"備課、說課、上課、評課"系列教研活動。

（2）依托載體，展亮成果。本學期要以區(qū)教研室組織的新課程理念下的教師綜合素質(zhì)大比武為載體，來展示魯小青年教師的教學風采。通過新分配、新調(diào)入老師上匯報課，舉行觀摩課、家長開放日等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究，展亮魯小教學品牌。

（3）合作研討，學科交流。在上學期開展兩校區(qū)集體研課的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行兩校區(qū)隔周一次的協(xié)作研討活動。加強兩校區(qū)之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流。在積極構(gòu)建反思型教研活動的基礎(chǔ)上，本學年將試行"學科分單元協(xié)作研討——個人備課——資源共享——個性化使用"的備課模式，實行備課資源的適度共享。

2、充分發(fā)揮科研先導的作用

積極走科研與教研相結(jié)合的道路，從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，組織教師展開研究、探索。本學年，重點做好以下五項工作：

（1）推出教科研主題活動。一學年擬安排四次活動：說說"我的教學故事"；"我與新課程"座談會；"我發(fā)現(xiàn)的教學問題"演講；"對一堂課的反思"研討會。

（2）加強教科研信息交流。利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和《朝花》報，及時反映教科研動態(tài)，以利于掌握信息、借鑒運用先進的理念；同時，還要及時刊登教師的教學論文、精彩教學片段、教學設(shè)計、教學隨筆等，以利于互相交流，互相提高。

（3）加強教科員隊伍建設(shè)。要求每位教科員一學年精讀一本教育教學專著，寫好一篇教學論文，上好一節(jié)示范課；每學期聽課不少于20節(jié)，并能主動與上課老師交換意見，及時發(fā)現(xiàn)精彩片段并在校園網(wǎng)上公布；在教科研活動中擔任主角。

（4）抓好課題研究。本學年，將采用"雙攻"（合攻團體課題、主攻重點課題）；"雙抓"（抓好示范課題研究、抓好典型課題研究）的策略，著重做好一個國家"十五"規(guī)劃課題、三個國家子課題、一個省級重點課題、三個市級課題、五個縣級課題的研究，力爭出成果。

（5）推廣科研成果。寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級報刊投稿；以校園網(wǎng)、《朝花》報為宣傳窗口，對教師、對外推廣科研成果。

（三）抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。

1、實行科學的教學管理，提高管理效益。

（1）實行目標管理。期初，教導處、教研組、教師個人分別制定相應(yīng)的教學工作計劃，確定切實可行的目標并付諸實施；期中、期末，對照目標分項檢查，做到有的放矢，目標明確。

（2）實行規(guī)范管理。全面推廣"魯小教學管理規(guī)范"、"教研組工作規(guī)范"、"學

科教師教學規(guī)范"，強化流程管理。以"創(chuàng)建教育強區(qū)"為契機，對相關(guān)的教學、教研資料以及學生的學籍資料進行重新整理、歸類，實行統(tǒng)一管理，做到手續(xù)齊全，資料詳實。

（3）實行量化管理。為充分調(diào)動廣大教師從事教學工作、從事教科研的積極性，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬每學年對教師的專業(yè)知識、處理教材的能力、課堂教學能力、教育科研能力、教學工作業(yè)績等，進行量化考核，在考核的基礎(chǔ)上，評出"十佳教學之星"，給予一定的獎勵。

（4）實行分層管理。按照"面對有差異的學生，實施有差異的教育，獲得有差異的發(fā)展"的操作思路，實行分層管理，確立學生的主體地位，樹立漸進的質(zhì)量觀，達到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質(zhì)量的目的。對學困生試行"低起點、小步子、多活動、快反饋"的方法，建立學困生檔案，進行質(zhì)量跟蹤檢測，使他們獲得力所能及的發(fā)展。同時，使尖子生獲得最好的發(fā)展，充分關(guān)注中間生的發(fā)展，力求滿足每個學生的學習需求。

2、成立教師發(fā)展學校，抓好教師隊伍建設(shè)。

（1）建立"魯小教師發(fā)展學校"這一組織，以"開放、合作"作為校本培訓的切入口，制定校本師資培訓計劃，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供較為廣闊的空間。

（2）結(jié)合新課改，開展一次"自我設(shè)計、正確定位"為目標的"教師個人職業(yè)生涯"設(shè)計活動。

（3）創(chuàng)建教師文化，營造學習氛圍。通過設(shè)立學術(shù)論壇、教育者沙龍、建立教師讀書會、創(chuàng)建教師網(wǎng)上交流平臺等學習型組織，讓教師在平等的對話、交流中得到提高，讓學習成為一種習慣。本學年，擬舉行"魯小教師百科知識擂臺賽"、"魯小教師教育理念、教育觀念碰撞會"。

（4）校本培訓與校外培訓相結(jié)合。本學年，按照"學校出菜單，教師點擊菜單、學校來買單"的方式，為教師提供個性化、套餐式培訓，滿足教師個性化的需求。

3、強化雙語教學，凸現(xiàn)英語特色。

本學年，按照"全面發(fā)展，英語見長"的操作思路，圍繞"豐富學習形式，營造學、用氛圍；聘請外籍教師、開展小班試點；試用校本教材、開展課題研究"這一主線，做精、做強英語教學品牌。

（四）試行四項改革，實施教育創(chuàng)新。

1、開展創(chuàng)辦"筆記本電腦實驗班"的可行性研究。

2、結(jié)合"新課改"，做好"新班級教育"試點的前期準備工作。

3、擬在本學年第二學期推行每周上午二節(jié)課后的大休息制度（連同眼保健操20分鐘）讓學生通過課間的"休閑活動套餐"，保證學生以充沛的精力投入學習。

4、擬開展"讓家長自選班級"的可行性論證，為20xx學年的試點做好前期準備工作。

xx小學x學年第一學期主要教學活動安排

八月：（8月21日起）

1、“與新課程同行”校本培訓；

2、以教研組為單位備課；

3、學區(qū)教研；

4、參加區(qū)教研室組織的新教材備課；

5、一年級新生編班。

九月：

1、周三興趣特長班報名、升班；

2、假日技能班招生、開學；

3、x學年優(yōu)秀師徒、“學困生”優(yōu)秀輔導獎、先進班級等頒獎；

4、選拔老師參加區(qū)青年語文教師課堂教學比賽；

5、托管學生對象統(tǒng)計；

6、準備省、市教改之星評選工作；

7、2—4年級新擴招班級及新接收班級家長會；

8、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）；

9、區(qū)名師名校長外出考察；

10、《朝花》報出刊；

11、區(qū)數(shù)學、信息技術(shù)學科課程培訓；

12、區(qū)小語、思品研修班第三屆學員報名、推薦；

13、和暢堂校區(qū)五、六年級語文、數(shù)學活動課走班式教學工作開始；

14、區(qū)小學體育教師新課程學科培訓；

15、虛擬教研活動試點工作開始；

16、準備中小學英語教學論文評比；

17、重組校各學科青年教師研修班。

十月：

1、家長學校開學；

2、教師個人職業(yè)生涯設(shè)計；

3、英語推廣計劃活動開始；

4、教師英語培訓工作開始；

5、參加省小學英語新教材課堂教學觀摩研討會；

6、準備小語、品德研修活動暨第三次新課程學科培訓活動；

7、參加市優(yōu)秀語文教師新課程課堂教學藝術(shù)巡回展示；

8、區(qū)小學數(shù)學、常識新課程學科培訓活動；

9、參加區(qū)名師、名校長教學才藝展示活動；

10、準備區(qū)中小學體育教學、勞技教學論文評比；

11、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）。

十一月：

1、準備區(qū)新課程理念下教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合比武活動；

2、省20xx年度規(guī)劃課題申報；

3、期中教學檢查；

4、區(qū)音樂、美術(shù)新課程學科培訓；

5、成立xx小學教師發(fā)展學校；

6、市中小學英語教學論文評比；

7、區(qū)小語、品德研修班暨新課程學科培訓；

8、市小語論文、品德教學論文評比；

9、新分配、調(diào)入老師匯報課；

10、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）；

11、二年級乘法口訣達標；

12、四—六年級作文競賽。

十二月：

1、準備區(qū)小學數(shù)學、常識教學論文評比；

2、教師百科知識擂臺賽；

3、“新班級教育”師資意愿申報；

4、區(qū)小語、品德研修班活動暨新課程學科培訓；

5、參加市《科學》新教材教學研討會；

6、參加區(qū)新課程理念下教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合比武；

7、參加區(qū)中小幼科研工作會議暨新課程課題群研究情況調(diào)研；

8、一年級百字聽寫；

9、三—五年級實驗操作比賽；

10、兩校區(qū)協(xié)作研討（單周五晚上）。

一月：

1、周三興趣特長課結(jié)束、總結(jié)、評比、成果展；

2、假日技能班結(jié)束、總結(jié)、評比；

3、期末質(zhì)量調(diào)研、分項考試；

4、評選最佳題庫；

5、評選“學困生”輔導獎；

6、校研修班成員個人小結(jié)；

7、各教研組教研工作總結(jié)。

3、小學計算機教學工作計劃

目標：

1、成立科研機構(gòu)，《研訓一體，促進教師專業(yè)化成長的研究》《以“飛鴻精神”為引領(lǐng)，增強學校德育教育實效性的研究》

2、進行《三主導·五自主”高效教學模式的研究》課題研究。

3、開設(shè)校園網(wǎng)“教育科研”專欄，及時收集教育教學反思和研究成果。

4、有完善的常規(guī)管理制度及質(zhì)量評價體系。

5、制定教師個人專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃，教師研訓方案及制度，隊伍發(fā)展評價考核制度，使教師專業(yè)素養(yǎng)在原有基礎(chǔ)上有一定幅度提高。

6、學校教學質(zhì)量綜合水平居鎮(zhèn)前列。視導優(yōu)秀課率達80%，無c級課。

7、做好控流工作，控流率達95%，完成招生工作。

重點工作：

1、落實常規(guī)管理。

2、完善教學科研制度。

3、變革課堂教學。

4、有效進行課程管理與開發(fā)。

5、有序進行各項學科競賽。

6、做好幼小銜接、中小銜接、招生工作。

7、迎接3月19日視導和學期期末學?？冃Э己斯ぷ?。

8、開展教師培訓，請黃局及王蓓蓓蒞作專項培訓。

9、完善教育科研資源庫工作。

10、讀書工程。

11、學籍管理。

12、課題管理。

具體工作：

一、常規(guī)工作（見教學常規(guī)文檔）

（一）備課常規(guī)。

（二）課堂教學常規(guī)。

（三）作業(yè)布置與批改常規(guī)。

（四）課外輔導常規(guī)。

a）學科輔導常規(guī)。

b）社團輔導常規(guī)。

（五）質(zhì)量監(jiān)控常規(guī)。

單元測驗監(jiān)控。

考試常規(guī)。

（六）學生評價常規(guī)。

（七）教學研究常規(guī)。

（八）聽課評課常規(guī)。

（九）外出學習常規(guī)。

（十）資料收集常規(guī)。

（十一）電教平臺使用常規(guī)。

二、課堂教學

開展課堂教學改革，第二周開始進行課堂聽課，繼續(xù)進行高效課堂教學研究，請王蓓蓓博士繼續(xù)指導高效課堂，本學期繼續(xù)進行同課異構(gòu)活動，提高上課實效。

1、“三主導五自主”課堂教學評價表（見附表）。

2、聽課記錄表（見附表）。

3、多媒體使用記錄表（見附表）。

三、教科研管理

1、教科研機構(gòu)（另紙）。

2、科組長職責（另紙）。

3、行政端點安排。

語文：麗儀、捷、妙。

數(shù)學：區(qū)校、香姑、國。

英語：簡、區(qū)校。

體藝：少偉、區(qū)校、香姑、岑洲。

4、巡堂登記表（另表）。

四、課程管理

1、課程設(shè)置

按廣東省教育廳的要求設(shè)置課程，每天6節(jié)課，開設(shè)校本課程獅藝、武術(shù)、寫字、班會等。（具體見附表）

2、復習課程安排

最后三周安排復習課程，體育課照常，其他考查科目具體由科任協(xié)調(diào)，課程表上交行政室。

3、代課管理

1）級長負責每級的代課安排登記。

2）學校統(tǒng)一排課不再算代課。

3）凡外出的請假的老師先自行調(diào)課，無法調(diào)課請級長派代課。

4）凡請假的老師請假條交級長登記。

4、早讀、午讀、托管安排。

1）早讀課分別由語、數(shù)、英老師調(diào)配，可按212的比例安排。

2）靜校托管安排兩天閱讀分別是1、4；其他時間語數(shù)英各一天進行作業(yè)輔導。

3）1、2年級也可按語數(shù)32的比例安排早讀、靜校。

4）下午托管按語數(shù)英211比例安排。

5）下午第一節(jié)十分鐘繼續(xù)數(shù)學訓練。

6）中午12：10開始進行10分鐘靜心練字訓練。

五、競賽工作

1、校內(nèi)競賽設(shè)置

綜合競賽：中段競賽（11周初）模擬考試（18周）

語文科競賽：低段（4月閱讀）拼音漢字競賽（5月）看圖寫話（6月）

中段（4月閱讀）句型轉(zhuǎn)換（5月）生字詞語（6月）

高段（4月閱讀）命題作文比賽（5月）生字詞語（6月）

數(shù)學科競賽：4月10日計算競賽，5月8日數(shù)量關(guān)系競賽

英語科競賽：4月26日英語中段單詞，6月28日期末英語單詞，5月22英語口語

2、校外競賽安排（具體以鎮(zhèn)通知為準）

1）聽評課競賽

2）征文競賽

六、銜接工作

1、幼小銜接

1）按計劃做好有效銜接工作，力爭在學期初派老師到幼兒園對家長進行學前教育的指導，向家長宣傳幼小銜接方面所開展的每一項工作，并向家長提出一些相應(yīng)的要求，如要求家長配合學校在家督促自己的孩子能在指定的時間內(nèi)完成某項具體的任務(wù)，培養(yǎng)幼兒做事的效率性，為學校學習提供在時間上的保證；培養(yǎng)幼兒責任性，使幼兒的學習能夠堅持有始有終。

2）下學期開學初，讓大班的小朋友到學校進行參觀，讓小孩子對學校的環(huán)境有一個了解，激發(fā)上學的欲念。

2、中小銜接

1）以控流方案措施對畢業(yè)生實施控流。

2）做好迎考激勵工作，組織畢業(yè)班進行團隊競賽活動（5月6月）。

3）做好迎考復習教案設(shè)計工作。五月前出好復習學案集。嘗試分層設(shè)計復習學案，促進臨界生的學習。

4）組織畢業(yè)班家長會（3月6月）。

5）抓好教學過程的監(jiān)控，認真制定本學年畢業(yè)班教學計劃，抓好臨界生的輔導，抓好尖子生的培訓。落實段考、模擬考工作：三月底、四月底各一次；六月到七月進行兩次模擬考。

3、招生工作

1）新生：嚴格按教育局要求進行招生，本學年初定招生160人。時間：五月份；地點：民樂小學；報名辦法：帶小朋友和資料如戶口本原件、復印件等中午：12：10——1：30到啟沅書屋見面。具體操作另定。

2）插班生：先由介紹人進行介紹，然后由行政室組織招生人員進行檢查，錄取后做好學籍錄入。

七、迎檢工作

1、視導（3月19日），本次視導工作主要是聽課、評課，共開放72節(jié)課，任務(wù)是每位老師一節(jié)新授課，目標是A級課，90以上，能使用電教平臺就使用電教平臺。

2、學校期末績效考核（具體的工作下周再出）。

八、教師培訓

1、校本培訓，請黃局及王蓓蓓蒞作專項培訓。

2、外出培訓登記（見表格）。

九、資源庫工作

1、教案、課件收集。

2、論文文檔收集。

3、課題資料。

4、錄像資料。

5、圖片資料。

6、活動資料。

十、讀書工程（具體的工作下周再出）

十一、學籍管理

十二、課題管理

1、課題立項、結(jié)題管理。

2、課題過程管理。

本學期將進行各級課題研究，其中，區(qū)級小課題進行申報，鎮(zhèn)級小課題進行結(jié)題，請有關(guān)單位根據(jù)要求做好資料收集上送準備，鎮(zhèn)級小課題月5月底完成。

每周工作要點：

開學工作：核實上學人數(shù)，發(fā)教科書，作業(yè)本、訂練習冊。

1、第一周：寒假作業(yè)評選；制定學校教學計劃和各項常規(guī)制度，教師會議進行學習規(guī)章制度。明確各項計劃，1）學科計劃（各級科一個，任課老師負責，包括綜合、科學、思品、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等）；2）科組教研計劃一個，科組長負責，要有每周教學進度，教研主題。3）課外閱讀計劃，各級一個，語文科組老師負責。

2、第二周：建立教學資源庫，收計劃，收本學期電子文檔教案，以科組為單位收。，行政分工聽課，巡堂檢查。

3、第三周：視導課試教。完善托管課。

4、第四周視導課試教，準備19日視導。

5、第五周迎接視導。

6、第6周作業(yè)檢查（包括單元檢測、質(zhì)量分析）教案檢查，邀請黃局指導聽評課。

7、第7周讀書活動檢查；檢查各班圖書角建設(shè)，學生課外書籍閱讀的開展，尤其是假期的課外閱讀情況。

8、第8周布置中段競賽，數(shù)學計算競賽

9、第9周課外閱讀競賽。

10、第10周英語單詞競賽。

11、第11周中段競賽讀書活動心得交流，成果展覽。

12、第12周數(shù)學數(shù)量關(guān)系競賽準備鎮(zhèn)級小課題結(jié)題。

13、第13周語文拼音生詞競賽招生工作。

14、第14周英語口語交際競賽。

15、第15周作業(yè)檢查、教案檢查，鎮(zhèn)級小課題結(jié)題。

16、第16周術(shù)科考查準備年終迎接工作。

17、第17周術(shù)科考查工作語文中年級句型競賽，低年級看圖寫話，高年級作文競賽。

18、第18周模擬考試迎接年終工作。

19、第19周復習考試英語單詞競賽。

20、第20周復習考試工作。

21、第21周復習考試工作。

4、小學計算機教學工作計劃

一、指導思想及教學目標

繼續(xù)以建設(shè)有為導向，學習和和“教育問題”的講話精神，繼續(xù)開展“兩思”教育活動，深化教學改革，全面推進科研、素質(zhì)教育。結(jié)合學校工作計劃，積極開展本科各項活動。旨在提高學生計算機知識水平。使學生掌握WIN98操作系統(tǒng)基本知識和基本操作；學會使用POWERPOINT制作、播放、演示文稿等基本操作。

二、學生情況分析

現(xiàn)任教的初二級學生中有少數(shù)在家學習過或使用過電腦的學生，他們和其他大部分沒有接觸過計算機的學生的基礎(chǔ)相差較大。喜歡表現(xiàn)自己，以至于在機房上機時更改機房里學生機的某些配置，造成管理上的困難。而絕大多數(shù)同學還是初次接觸WIN98操作系統(tǒng)，也沒學習使用過集成辦公軟件諸如WORD20xx、WPS20xx等軟件，對于計算機的了解比較膚淺，對于計算機的認知還不夠，對于學習計算機的方法一無所知，與初二學生應(yīng)有的水平差距較大。表現(xiàn)在知識銜接不上，接受起來有一定困難，只得補習初一的WIN98等內(nèi)容。

三、教材分析

學生現(xiàn)在所使用的教材是由廣州市教育局教學研究室根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學信息技術(shù)課程指導綱要（試行）》，結(jié)合廣州市中小學發(fā)展信息技術(shù)教育的基礎(chǔ)與條件編寫的《廣州市信息技術(shù)教育課程信息技術(shù)初中第二冊》。

1、教材特點：教材實用性強，淺顯易懂，圖文并茂，是比較適合初中二年級的學生使用的。

2、教材內(nèi)容：初中第二冊的《信息技術(shù)教程》總共有四章，第一章為POWERPOINT的簡單應(yīng)用，第二章是因特網(wǎng)的基本應(yīng)用，第三章、第四章是選學內(nèi)容，分別為辦公軟件電子表格EXCEL和高級應(yīng)用的網(wǎng)頁制作FRONTPAGE。本學期將要學習的是第一章及第二章的內(nèi)容。以及補習初一的WIN98等基本知識。

3、重、難點：重點在于使學生熟悉計算機的基本操作，能熟練使用WINDOWS98的操作，以及POWERPOINT的使用；難點在于對程度不一的學生，特別是從未操作過計算機的學生，要在短短十幾個課時中熟練掌握和運用，理論和操作兩不誤。

四、主要措施

針對以上幾點，主要措施如下：

1、采用“平時分積分制度”。將期末總成績中50%的平時分分為兩個部分：50%為回答問題、交作業(yè)、做示范、作品展示等操作的得分；另50%為上課、上機紀律的表現(xiàn)分。

2、每班上機都編好坐位。新機房有足夠的機器供學生上機。在上機時，要求每位同學嚴格按照學號坐在自己的坐位上。詳細制定機房紀律在班上宣布，如上機時不得下位、調(diào)位，不得大聲喧嘩，有問題時舉手提出來等；如有違反則扣除平時分。

3、計算機課除第一節(jié)課在教室里給同學們講一些上機注意事項和一些計算機的基本知識外，其他課程全部在機房上課，充分利用網(wǎng)絡(luò)教室功能。自已用PowerPoint等軟件制作一些學生比較感興趣的課件，或借助一些多媒體教學軟件來進行教學，利用多媒體加深學生的印象。每節(jié)課均采用演示——操作——提問——解疑的方法，讓學生在觀看演示后自己動手操作，在操作的過程中發(fā)現(xiàn)問題，然后師生一起解決問題。這樣使學生可以即學即用，提高學生的積極性，激發(fā)學生學習興趣，加深學生印象。

五、教學進度

本學期共二十一周，而計算機須在十八周結(jié)束教學。除去期中考試及國慶休假后本學期計算機課每班總共約為十六個課時左右。

5、小學計算機教學工作計劃

一、指導思想

信息技術(shù)課程是小學一門知識性與技能性相結(jié)合的基礎(chǔ)工具課程，隨著我校各種條件的具備，已作為必修課開設(shè)。

小學信息技術(shù)課程的任務(wù)是：培養(yǎng)學生對信息技術(shù)的興趣和意識，讓學生了解或掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和技能，使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息技術(shù)手段的能力，培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)，形成學生良好的文化素質(zhì)，為他們適應(yīng)信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎(chǔ)。

二、教師要求

教師要潛心鉆研教材，努力提高業(yè)務(wù)水平，確實保證每個學生都能懂得信息技術(shù)，能夠熟練操作使用計算機。開學前把機房的所有微機檢修一遍，確保所有微機都能正常使用。開學后做好機房的維護工作，微機出現(xiàn)問題及時解決，確保信息技術(shù)教學順利進行。

三、學生現(xiàn)狀分析：

一年級的小學生每班58人左右，共5個班。這些小學生剛離開幼兒園，比較好奇、貪玩，因此注意培養(yǎng)他們的學習興趣，激發(fā)學生的積極性，保證學生愛學、樂學是關(guān)鍵所在。一年級的學生剛步入小學校門，對于很多事物都很陌生，尤其是對于電腦，他們既陌生，又有著濃厚的欲望，充分利用好學生的這種求知欲望來帶動學生的學習至關(guān)重要。

四、教材分析

本冊教材的知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)：

1、基礎(chǔ)知識和基本操作：在教學中，先從認識計算機入手，掌握計算機的組成，知道各部分的名稱，并能正確地開機、關(guān)機。這是本學期的基本知識點。

2、鼠標操作：鼠標是計算機最重要的輸入設(shè)備，熟練地掌握鼠標的操作是學好計算機的前提，因此從開始就要學習鼠標操作，可有計劃地讓學生玩各種小游戲，這樣既能激發(fā)學生的興趣，又能進行鼠標練習，熟練鼠標的操作。

3、走進繪圖世界：畫畫是小學生最喜歡的，同樣在電腦上畫畫更能激起孩子的.興趣。這也是小學生系統(tǒng)地學習一種程序的開始。

一年級的學生由于年齡小，單一而系統(tǒng)的內(nèi)容不適合學生的學習，針對學生現(xiàn)階段的心理特征及接受能力以及他們的興趣所在，我對教材的內(nèi)容進行了處理，從中篩選出適合一年級學生學習的內(nèi)容，并加以處理，使之變成學生易懂易學的知識，并將游戲教學貫穿其中，使學生在學中玩、玩中學，從而掌握住相關(guān)知識。

基于以上原因，本學期的內(nèi)容主要包括以下幾點：計算機的基本組成、桌面組成、鼠標的重點操作和鍵盤的簡單操作，在后面的課堂中，通過畫圖軟件的簡單學習，培養(yǎng)學生對電腦的興趣，讓他們能夠發(fā)揮自己的想象，繪出五彩斑斕的圖畫。

五、教學目標

（一）知識與技能

1、了解信息技術(shù)課的課程性質(zhì)，明確本課程的教學要求。

2、簡單認識計算機的各組成部分，了解各部分的功能，學會正確的開機和關(guān)機。

3、掌握鼠標的操作方法，能夠熟練的用鼠標進行各種操作。

4、初步認識畫圖工具，掌握簡單的畫圖要領(lǐng)，能夠進行基礎(chǔ)的電腦繪畫。

（二）過程與方法

1、針對一年級學生的年齡特點和心理特點，操作課程多采用游戲教學，使學生在玩中學，學中玩。

2、學生在操作中，多以小組合作交流的形式進行，培養(yǎng)學生的合作精神。

3、以問題驅(qū)動的形式展開教學，以提出問題和解決問題的方法，提高學生思考問題，解決問題的能力，鍛煉學生的邏輯思維能力。

（三）情感態(tài)度與價值觀

1、使學生養(yǎng)成正確的上機習慣，形成正確的信息技術(shù)觀念。

2、提高學生的動手操作能力和獨立思考能力，培養(yǎng)學生的探究精神。

3、通過相關(guān)音視頻及圖片的熏陶，提高學生的審美能力和判斷是非的能力。

六、教學重點難點

鼠標操作的熟練程度是學好計算機的前提，因此這是本學期的教學重點。繪畫是一年級小學生最喜歡的，也是一年級教學的重點，同樣也是小學生系統(tǒng)掌握一種程序的開始，因此也是教學的難點。

七、教學措施

1、充分利用好每一節(jié)課，合理安排18節(jié)課時。

2、精講多練、課堂上把更多的時間留給學生，讓學生親自動手操作。

3、在教學中采取情境設(shè)置的方法，激起學生學生的學習積極性。

4、在教學過程中采取任務(wù)驅(qū)動的教學方法，讓學生能結(jié)合一個個的任務(wù)由淺入深進行學習。

5、在學習過程中充分發(fā)揮學生的主動性，讓學生在自主合作的學習過程中學習知識、掌握知識。

八、安排教學進度：

第1周：學生座位分配，了解機房的規(guī)章制度。

第2—4周：初步認識計算機，掌握開機和關(guān)機，了解桌面的組成。

第5—9周：認識鼠標，學習鼠標的操作方法，從玩游戲入手，熟練掌握鼠標的操作，為后面的學習奠定堅實的基礎(chǔ)。

第10—16周：學習繪畫。

第17—18周：復習操作課。

6、小學計算機教學工作計劃

一、學生情況分析：

三年級學生比較活躍，學生好動，好奇心強，求知欲望盛。在學生上機時，要防止學生沒有利用好學習機會，走過場而沒有真正鍛煉好自己的實際操作能力。

這些學生對計算機的部分基礎(chǔ)知識已有所了解，會上點英文字母的鍵盤輸入，有些學生對一部分學生已經(jīng)摸清了鍵盤上各個字母的位置，對Windows界面也有所了解只是操作計算機的速度不太快，本學期要在教學中不段強化技能訓練，提高學生操作水平和并對《畫圖》軟件進行深化教學。

總之，這學期的教學內(nèi)容都是建立在前面學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上的，教學內(nèi)容相對比較簡樸，重要的是養(yǎng)成學生學習電腦的好習慣。

二、教材分析

本教材根據(jù)現(xiàn)實需要，選擇了最有用的教學內(nèi)容。

根據(jù)小學生的年齡、愛好、知識、認知結(jié)構(gòu)等特點，按從簡樸、到復雜、從形象到抽象、由淺入深、循序漸進、螺旋上升等原則安排教學順序。編寫時力求做到易讀易懂、易教易學，同時兼顧了課堂教學和課外自學，使學生能夠通過“邊聽講（或讀課文），邊上機操作”的方式把握有關(guān)的知識和方法。教材中的每一課的末尾都著意安排了適當?shù)淖鳂I(yè)，除便于學生用來復習、鞏固學到的知識與方法以外，更重要的是引導他們發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，幫助他們養(yǎng)成獨立獲取、運用知識的習慣，培養(yǎng)他們的自學能力。每冊書的最后都安排了一課綜合訓練，以便學生將所學知識和方法融合貫通，從而培養(yǎng)學生綜合運用知識和方法的能力。

三、教學重點及難點：

使學生把握xp的基本操作，能夠?qū)Α懂媹D》進行深化的編輯與修改。

讓學生能夠用一種簡單易學的中文輸入法。

四、教學目標

知識與技能目標：

通過本課的學習，強化計算機的操作能力，進一步理解計算機是人們處理信息的“工具?！?/p>

使學生了解使用拼音輸入漢字、標點符號等方法；用《畫圖》畫一些具體的組合圖形。

過程與方法目標：

要求學生熟悉電腦，了解電腦的組成，形成良好的操作習慣。形成對信息技術(shù)課的濃厚的愛好。初步了解信息在社會各領(lǐng)域中的使用及重要性。初步了解組成計算機的幾大部件。建立對計算機學習的興趣。

培養(yǎng)學生準確的操作姿勢，培養(yǎng)學生操作電腦的良好習慣。

通過應(yīng)用《畫圖》軟件進行圖形處理的操作，讓學生感受計算機提供的圖形處理工具。

情感態(tài)度與價值觀目標：

建立對計算機的感性熟悉，了解信息技術(shù)在日常生活中的應(yīng)用，培養(yǎng)學生學習、使用計算機的興趣和意識；通過實踐可以鞏固所學知識，培養(yǎng)學生的動手、動腦能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。

通過學習，使學生了解并掌握一些學習方法和技巧，培養(yǎng)學生的學習積極性和自覺性，鼓勵學生之間相互交流，進行某些創(chuàng)新設(shè)計。養(yǎng)成良好的計算機使用習慣。

五、教學措施

通過講授，使學生在感性上對電腦有一個基本的認識，并且讓學生能夠?qū)W會一些基本操作。

以淺顯易學的實例帶動理論的學習和應(yīng)用軟件的操作，教學過程中可以從完成某一個詳細的“任務(wù)”著手，提出問題或目標，通過恰當?shù)慕虒W方法，使學生完成任務(wù)，從而激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。全書根據(jù)不同的模塊可以分成幾個大任務(wù)、每個任務(wù)分解成多個小任務(wù)，每嬌裎可以是一個或多個任務(wù)。

7、小學計算機教學工作計劃

一、教材分析

《小學信息技術(shù)（四年級上）》教材的主要內(nèi)容是Word文本處理及編輯排版，文件夾的建立與整理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本應(yīng)用。整冊內(nèi)容分成了三個相對獨立的單元，各單元內(nèi)的內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。通過這三個單元的學習，學生可以掌握實用的計算機操作技能。

二、學情分析

學生上信息技術(shù)課的興趣比較高，在三年級學習基礎(chǔ)上，學生已經(jīng)基本掌握了計算機的基礎(chǔ)性的操作技能，但是學生的接受能力有高有低，掌握水平參差不齊，這對統(tǒng)一教學不利，因此在教學中應(yīng)遵循“因材施教”原則，設(shè)計與各種層次學生相適應(yīng)的教學內(nèi)容、教學方法等。

三、教學目標

1、學生能比較全面地掌握word的編輯、排版等基礎(chǔ)知識，能通過信息的搜集、整理、加工，利用word完成一份比較完整的小報，并能運用所學的知識處理日常生活中的一些事務(wù)，做到學以致用。

2、學生能學會建立和整理文件夾，養(yǎng)成良好的電腦操作習慣。

3、使用網(wǎng)絡(luò)收發(fā)電子郵件，培養(yǎng)學生運用網(wǎng)絡(luò)開展有意義的學習及增強活動的意識和能力。

4、通過任務(wù)的設(shè)置，知道應(yīng)負責地使用信息技術(shù)系統(tǒng)及軟件，養(yǎng)成良好的計算機使用習慣和責任意識，培養(yǎng)學生通過自己研究解決問題的能力。

四、教學重、難點

1、學會利用文字處理軟件word，完成電子作文、名片、表格等的制作。

2、通過web郵箱的申請、使用，培養(yǎng)學生網(wǎng)絡(luò)學習活動的意識、習慣。

3、通過信息的獲取、處理、應(yīng)用，學習應(yīng)用word軟件解決實際問題，制作一份完整的電子小報。

4、讓學生運用采集信息、處理信息、分析信息等知識來研究身邊存在的現(xiàn)實問題，在解決問題的過程中，鞏固學過的信息技術(shù)，形成初步的用信息技術(shù)解決問題的能力，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。

計算機教學個人工作計劃 篇7

摘 要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為教學的一種輔助工具，極大地促進了教學的內(nèi)容與方式的改革與創(chuàng)新。在當前教學中，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為現(xiàn)代化教學的一種手段，已成為教學中的主要方式，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也是人們終身學習的主要途徑。本文就計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學中的運用進行

探索。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 輔助教學 教學

互聯(lián)網(wǎng)能夠給學生提供相對自主學習的環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)資源、豐富的學習資源等。隨著教育的改革，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為輔助教學的一種方法，是現(xiàn)代化教學的必然，是進行現(xiàn)代化教學的主要手段，是新課程改革的需要。

一、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是當代社會發(fā)展的需要

1.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的熟練運用需要教師素質(zhì)的提高

作為一種現(xiàn)代化的教學手段，計算機網(wǎng)絡(luò)教學在小學信息技術(shù)課程中的應(yīng)用，促進了當代教學的發(fā)展。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，尤其是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，為了在教學過程中更好地應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從事教育教學的教師必須提升自己的業(yè)務(wù)水平，同時要熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的操作。

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學中，一方面教師需要不斷提高計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面知識，會運用計算機網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)課程內(nèi)容；另一方面學生也需要了解和懂得一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的知識。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠使學生搜索對本課堂有用的素材，培養(yǎng)學生的思維能力，使其更好地通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決相關(guān)

問題。

2.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學中的運用是發(fā)展的必然趨勢

21世紀，信息技術(shù)高速發(fā)展，教育事業(yè)必須跟上現(xiàn)代化教育發(fā)展的步伐，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學中的運用現(xiàn)已成為現(xiàn)代化教育發(fā)展的必然趨勢。教師對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在課堂中的運用越來越重視。通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對學生進行知識講解，既豐富了學生的知識面，又讓學生很容易地掌握新的知識，學生學習的進程是“問題─發(fā)現(xiàn)─探索─創(chuàng)造”。在運用現(xiàn)代化教學手段進行教學的工具中，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是教師的首選。

二、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學中運用的特點

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)教學與傳統(tǒng)的教學相比有很大的進步，但在實際應(yīng)用中，存在一定的問題，現(xiàn)從下面兩個方面進行分析。

1.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用于教學中的好處

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是現(xiàn)代化教學的一種工具。在課堂教學中，學生通過計算機網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)λ鶎W有所了解，能夠?qū)π轮R產(chǎn)生興趣，能充分調(diào)動學生學習的積極性，并且能夠取得非常好的學習效果。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學課堂中的運用，是一種比較新的教學模式，相比傳統(tǒng)的教學模式，具有很大的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢是密不可分的。

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更有利于教師和學生之間進行交流。教師可以利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對學生所提出的問題進行個別指導，也可以給學生布置網(wǎng)上作業(yè)。學生通過網(wǎng)上答題，與教師進行互動，網(wǎng)上語音視頻工具，進行面對面的交流。學生之間也可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行面對面的交流，共同探討在課堂上不能及時理解的問題。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，不但解決了學習中遇到的問題，而且能夠培養(yǎng)學生之間的互相幫助的好習慣，也能夠使得他們建立比較深厚的友誼。

2.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用于教學中的弊端

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)長期運用在教學中，必然存在一定的弊端。有些學生不能正確地利用網(wǎng)絡(luò)進行學習，反而沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，甚至借助計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工具抄襲同學的作業(yè)。這些情況就體現(xiàn)出了計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的弊端。學生不但沒有好好利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，而且對學習只有壞處沒有好處。

新教師對有些軟件不太熟悉，在利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行教學和制作課件的過程中，有些課件制作比較簡單，不符合學生的認知，沒有辦法調(diào)動學生的學習興趣，學習效果不明顯。學生通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工具進行交流，在網(wǎng)絡(luò)上能夠很流暢地交流，但在實際生活中，交流比較勉強，學生之間的感情變得冷漠。

參考文獻：

[1]邱家聰.淺談計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學中的運用[J].新校園中，20xx（2）.

[2]任娟，蔡穎瑩.淺談計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在現(xiàn)代教學中的運用[J].無線互聯(lián)科技，20xx（2）.

計算機教學個人工作計劃 篇8

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的計算機教學工作計劃優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

本學期計算機教研組教學工作在保持與上學期工作的銜接的基礎(chǔ)上，參照教導處的工作計劃以及本校的教學工作計劃做好規(guī)劃。

一、指導思想

以就業(yè)導向，以面向社會、面向計算機專業(yè)，培養(yǎng)實用型初、中級技術(shù)工作人員為目標，以強化學生計算機專業(yè)知識與提高學生動手能力為宗旨，對計算機專業(yè)進行行業(yè)市場調(diào)查，使教學與社會崗位具有更強的銜接性，讓學生可以學以致用，使計算機專業(yè)走出一片新天地。

二、基本思路

根據(jù)組內(nèi)每位成員自我發(fā)展需求擬定發(fā)展計劃并做好階段性記錄，提升本組教師的專業(yè)素質(zhì)，與行業(yè)接軌。加強學生動手能力訓練，讓學生從理論課中再次進行解放，提升學生的實踐動手能力，對于所有實踐課程，從難度與深度上進行重新定義，重新擬定更加符合學生動手訓練的科目，突出本專業(yè)特點。

三、主要工作

1、對計算機信息學技術(shù)，該課程作為文化課來說，完成與各專業(yè)的整合，體現(xiàn)計算機作為工具的作用，結(jié)合各專業(yè)的特點，形成對各專業(yè)學生不同且具有各專業(yè)特色的學生評價體系。

2、形成具有本組特色的專業(yè)考核體系，提升學生對專業(yè)的認識，加強學生的專業(yè)素養(yǎng)。

3、形成一個有規(guī)律、有效的技能訓練團隊。組織一次計算機技能大賽，在以前計算機專業(yè)技能競賽的基礎(chǔ)上，形成每學期進行一次，每項得獎學生作為市級競賽的后備力量，通過這種技能訓練形式，可以形成以點帶面的模式，在學生走向社會之后，可以有較強的專業(yè)動手能力，通過部分學生的能力展示，使社會對本校本專業(yè)認識有所提升，形成較好的出口。

4、在平時的教學活動中，滲透德育教育功能，對于計算機專業(yè)來說，正確引導學生正確的使用計算機和網(wǎng)絡(luò)，健全學生的網(wǎng)絡(luò)道德。

5、完善機房管理制度，完善機房教師與學生雙方面的使用制度，合理、有效利用機房資源，形成有規(guī)律性機房管理。

6、認真完成各級部門的各項工作，以及與其他處室的協(xié)作工作。

計算機教學個人工作計劃 篇9

1物聯(lián)網(wǎng)時代計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢

物聯(lián)網(wǎng)時代的計算機技術(shù)，通過二維碼識讀設(shè)備、射頻識別裝置、紅外感應(yīng)裝置等信息傳感設(shè)備將各種物理對象整合成網(wǎng)絡(luò)，對我們影響巨大。首先物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)和生活的信息化程度，還在提高效率的同時達到能源節(jié)約的效果。另外物聯(lián)網(wǎng)有著全面感知、可靠傳遞、智能處理的優(yōu)勢可以對物體實施更精密及時的控制，這種及時精密的控制和管理應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)中可以直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效率。物聯(lián)網(wǎng)把新一代IT技術(shù)充分運用在各行各業(yè)之中，通過“物聯(lián)網(wǎng)”與現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)整合起來，實現(xiàn)人類社會與物理系統(tǒng)的整合，在這個整合的網(wǎng)絡(luò)中，存在能力超級強大的中心計算機群，能夠?qū)φ暇W(wǎng)絡(luò)內(nèi)的'人員、機器、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施實施實時的管理和控制，在此基礎(chǔ)上，人類可以以更加精細和動態(tài)的方式管理生產(chǎn)和生活，達到“智慧”狀態(tài)，提高資源利用率和生產(chǎn)力水平，改善人與自然間的關(guān)系。

2物聯(lián)網(wǎng)時代計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1教學模式單一，教學質(zhì)量不高

面對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，我國傳統(tǒng)的面對面課堂教學方式已經(jīng)難以跟上計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展速度。我國的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學由于緊張的教學任務(wù)，教師在教學時往往為了教學任務(wù)忽視學生的學習效果，由此直接導致學生學習的積極性下降從而使知識不能成系統(tǒng)的傳授給學生。由于物聯(lián)網(wǎng)科技的進步速度太快，學校難以有足夠的資源對教學內(nèi)容進行更新，新科技的學習主要依靠學生的自學，理論知識不扎實的學生在面對專業(yè)性極強的物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新理論學習時，根本達不到自學效果。

2.2教材更新緩慢，教學內(nèi)容滯后

聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展，新應(yīng)用、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，同時也要求技術(shù)人員能動態(tài)更新網(wǎng)絡(luò)知識。雖然現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教材不斷推陳出新，但是其更新的速度遠不及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。許多與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)如Adhoc網(wǎng)絡(luò)、傳感器網(wǎng)絡(luò)、體域網(wǎng)知識等都未能及時補充到教材里，造成計算機網(wǎng)絡(luò)教材在內(nèi)容上的滯后性與局限性，如果教師在授課過程中不及時調(diào)整補充教學內(nèi)容，教學內(nèi)容的前瞻性、系統(tǒng)性與實踐性必定無法得以保證。

2.3實驗條件受限，理論與實踐脫節(jié)

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由于其有著較高的科技附加值，因此普遍價格比較昂貴，作為教學主體的學校由于設(shè)備僅僅用來教學不能產(chǎn)生直接的利潤，很難有足夠的資金對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行及時的更新?lián)Q代。這就導致學生在課堂上學一套理論，但進行理論實踐時面對的卻是已經(jīng)淘汰設(shè)備的尷尬現(xiàn)象。這樣理論知識與實踐相脫節(jié)的教學模式不僅達不到應(yīng)有的教學效果，剛學習的抽象的知識很快就會被學生忘記。

3物聯(lián)網(wǎng)時代的計算機網(wǎng)絡(luò)教學的課程改革

面對物聯(lián)網(wǎng)時代計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學的嚴峻任務(wù)，如何對現(xiàn)存的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學模式進行改革就成了一項亟需解決的問題。在進行教學改革時，一定要秉持實事求是的原則，針對我們計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學目前的問題，對相關(guān)課程進行徹底的改革。

3.1加大對硬件技術(shù)應(yīng)用于教學的教學力度

在當前軟件技術(shù)課程的教學中，大量的數(shù)據(jù)都來自于手工輸入或從文件導入的現(xiàn)成數(shù)據(jù)，這就局限了軟件系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域和軟件技術(shù)的發(fā)展。如果能多元化的接收數(shù)據(jù)，就可以擴大軟件系統(tǒng)的使用范圍。進入“后硬件”時代后，我們關(guān)心的不再是硬件產(chǎn)品的研發(fā)，而是在硬件產(chǎn)品后的軟件開發(fā)，但絕大部分都對硬件產(chǎn)品缺乏必要的認識，導致硬、軟研發(fā)脫節(jié)的情況。我們可以采用身邊對物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的案例進行分析，比如說對超市的射頻掃碼系統(tǒng)，通過一定的理論技術(shù)學習將硬件的教學融匯到日常的生活當中，將數(shù)據(jù)采集任務(wù)下放到超市的日常運營當中，從而增進學生對數(shù)據(jù)來源和物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的認識。在現(xiàn)今的軟件技術(shù)教學中就準備對感知層技術(shù)應(yīng)用的教學，一旦物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展成熟，軟件技術(shù)便可以順利的過渡到物聯(lián)網(wǎng)時代，否則的軟件技術(shù)教學又將滯后3-4年。

3.2配備軟、硬件結(jié)合的物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)實驗室

如今我們針對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的教學主要運用PC機和對應(yīng)軟件產(chǎn)品的模擬進行教學實驗操作，然而隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，這種教學模式所收到的教學效果是不夠的。今天的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)不再是只憑借編寫代碼就能完成的工作，而是需要代碼編寫和硬件設(shè)備的系統(tǒng)集成才能實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，針對這種特點，我們就應(yīng)該從根本上解決問題，那就是建立軟、硬件結(jié)合的物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)實驗室，讓學生在編寫軟件的過程中融入硬件使用的相關(guān)特性，并且提前掌握物聯(lián)網(wǎng)的信號收集、傳輸和處理等知識，為以后進入工作崗位做準備。

3.3加大教職員工的培訓力度，抓好教學工作

物聯(lián)網(wǎng)畢竟是近年才出現(xiàn)的新生事物，大多數(shù)人都還不是很了解。對于智能手機、智能家電的概念是接觸了不少，但許多學校都缺乏物聯(lián)網(wǎng)實驗室及能指導做物聯(lián)網(wǎng)實驗的技術(shù)人員，這也是使學校軟件技術(shù)跟不上物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一個重要原因。介于此，可以每學期利用空閑或?qū)ｉT去企業(yè)學習鍛煉，把先進的技術(shù)帶入校園。不能閉門造車，落后就要被淘汰。

4總結(jié)

綜上所述，雖然我們針對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教學已經(jīng)做出了很多改革，但計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展給我們帶來的教學困難仍然存在。面對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給我們帶來諸多便利的今天，我們教學機構(gòu)需要在保持原有良好教學體系的前提下，對相關(guān)課程進行大膽的改革嘗試。并以理論結(jié)合實踐的教學原理為指導，做好物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人才培養(yǎng)工作。

機關(guān)工作計劃

依照上級領(lǐng)導的布局，我們可以預先計劃未來的工作。工作計劃越是詳盡完善，細枝末節(jié)處置得越好，即能熟練地開展工作，也更容易獲得成功。為了打造這份“機關(guān)工作計劃”，我全力以赴，方便閱讀請點擊瀏覽器中的收藏按鈕保存此頁！

機關(guān)工作計劃【篇1】

3、 加強創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨的建設(shè)科學化水平。

7．努力培育機關(guān)黨建品牌。根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，積極開展“熱愛后勤、奉獻后勤、建功后勤”主題實踐活動，更新服務(wù)理念、提高服務(wù)標準、豐富服務(wù)內(nèi)涵，爭創(chuàng)機關(guān)黨建工作特色，積極申報全市機關(guān)黨建創(chuàng)新成果，參與集中展示和評比活動。

8．努力推進制度創(chuàng)新。進一步完善和完善機關(guān)黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)的制度和規(guī)范。嚴格執(zhí)行《基層組織建設(shè)條例》，以規(guī)范制度為保障，進一步加強機層黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)。

同時，要加強對黨員干部制度執(zhí)**況的檢查監(jiān)督，確保各項制度落實到位。

9．努力構(gòu)建機關(guān)先進文化。以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型”機關(guān)為抓手，不斷創(chuàng)新載體，拓展機關(guān)文化建設(shè)的平臺；要培育先進的機關(guān)文化理念，通過傳播新精神，宣傳新思想，吸收新文化，營造開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的機關(guān)文化氛圍，樹立文明和諧、積極向上、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的機關(guān)形象。

4、 要高度重視機關(guān)作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

教育要注重理想信念、宗旨和責任感的教育。在教育上，要以黨員干部作風建設(shè)為重點，從部門和管理者入手，努力樹立務(wù)實、高效、廉潔的良好形象。

11嚴格落實廉政建設(shè)責任制。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的任務(wù)分解和工作落實，領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”，根據(jù)分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大” 事項及機關(guān)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和監(jiān)察力度。

積極探索建立物流機構(gòu)風險點發(fā)現(xiàn)與防范管理機制。市城管局2012年黨建工作重點

2012年是學習貫徹黨的十七大精神，構(gòu)建和諧社會，加快社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵一年。我局要把基層黨建作為工作的重點工作之一，著力從迎接十八大召開、思想建設(shè)、組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等七個方面來開展機關(guān)黨建工作，促進機關(guān)事務(wù)工作扎實開展，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的十八大獻禮。根據(jù)市直工委《2012年度市直機關(guān)黨建工作要點》直工發(fā)[2012]1號文件精神，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，特制定我局2012年度黨建工作要點:

1、 積極做好迎接黨的十八大的基層黨建工作，加強對黨的十八大精神的貫徹落實

1抓好以迎接黨的十八大為主題的教育活動。要大力宣傳黨的十七大以來政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，宣傳機關(guān)黨組織和黨員干部中的先進典型，要充分利用學習、簡報、信息網(wǎng)絡(luò)等形式，積極營造喜迎黨的十八大召開的濃厚氛圍，引導全局黨員干部立足本職，勤奮工作，為黨旗添光彩，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

2組織學習貫徹黨的十八大精神。十八大召開后，我局要把學習宣傳貫徹會議精神作為黨的建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好，精心組織，大力宣傳，開展黨員干部十八大精神專題學習活動，在全局掀起學習貫徹熱潮，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神和確定的各項任務(wù)上來。

2、 不斷提高思想政治覺悟，打造學習型黨組織示范點

1、深化學習型黨組織建設(shè)。繼續(xù)抓好市直工委《關(guān)于創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施意見》的落實，著力提高我局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平，切實把學習型黨組織引向深入。根據(jù)市直工委《關(guān)于創(chuàng)建學習型黨組織示范點的通知》直宣字[2012]2號文件精神，我局要積極開展學習型黨組織示范點創(chuàng)建活動，并組織申報。

2科學合理地安排學習和培訓的時間和方法。落實黨組中心組學習制度，全年集中學習不少于12天，每年輪流為機關(guān)黨員上1次黨課，黨總支專職副書記參加每次學習。突出抓好機關(guān)科級以上黨員干部學習培訓、**教育，認真落實《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》，增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。

以黨支部學習為基礎(chǔ)，推動機關(guān)大學習深入開展。要求每年至少學習24次，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，保證學習教育做到有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，不斷推進學習制度化、規(guī)范化。

三。積極推進精神文明建設(shè)。認真學***即將出臺的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，持續(xù)開展學習雷鋒活動，加大宣傳力度，豐富活動載體，完善工作機制，全局各科室各所屬單位要積極參與，密切協(xié)作，搞好協(xié)調(diào)配合，使精神文明創(chuàng)建工作成為全局的共同目標，成為全局上下的自覺行動。

3、 加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1豐富組織生活，不斷增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力

局黨組要繼續(xù)加大指導黨總支開展各項活動的力度，切實保障黨組織的正?；顒咏?jīng)費，按照工委要求組織機關(guān)干部參加各類培訓及黨務(wù)活動，積極做好本片

區(qū)布置的黨建工作。機關(guān)黨組織活動的時間要列入日程安排，確保落實。鼓勵支部結(jié)合自己的特點開展富有創(chuàng)意、卓有成效的黨組織活動，創(chuàng)新活動形式，進一步拓寬黨員思路，增強黨員作表率的能力。

2完善黨建工作制度，做好黨員教育管理工作

結(jié)合學習黨章等活動繼續(xù)強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，關(guān)心他們的工作、學習和生活，積極創(chuàng)造有利于他們健康成長的良好環(huán)境。按照“堅持標準、保證質(zhì)量”的原則來選送培訓。做好黨費的收繳與管理工作，做到按時繳納、及時調(diào)整、按比例上繳、無漏報瞞報現(xiàn)象。

4、 繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建基層組織規(guī)范化示范點

1深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委、市**、市工委的部署部署，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要找準活動重點，明確重點，精心設(shè)計載體，分類推進各項活動。

要注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，建立健全基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

2、抓好《條例》的貫徹落實。繼續(xù)抓好**《條例》、省委《辦法》和市委《意見》的貫徹落實。要加強落實黨建責任制，全面推進基層黨組織建設(shè)。

要結(jié)合我局實際，研究制定我局具體實施辦法，加強監(jiān)督檢查。

3、加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的工作要求，加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)市直工委的要求，我局要積極創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點活動，制定切實可行的實施意見，并申報驗收。

5、 以提高服務(wù)科學發(fā)展水平為根本，加強作風建設(shè)

1、加強學風建設(shè)。一是要重點學習以**同志為總書記的黨**提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等一系列重要戰(zhàn)略思想。二是根據(jù)本崗位需要，加強對相關(guān)專業(yè)知識和政策的學習。

加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高科學文化素養(yǎng)。三要加強黨紀國法法規(guī)學習，增強法律意識。學習黨的方針政策和國家法律法規(guī)。

2、加強領(lǐng)導作風建設(shè)。一是及是要請有關(guān)學者、專家指導，通過經(jīng)驗交流、撰寫經(jīng)驗，提高領(lǐng)導干部學習質(zhì)量和效果。二要教育領(lǐng)導干部牢固樹立群眾觀點、大局意識、創(chuàng)新觀念，不斷轉(zhuǎn)變自己的作風。

三要加強宣傳，使領(lǐng)導干部作風有目標、有樣板。四是要通過任前談話、集中培訓等多種形式，從政治理論和駕馭實際工作的能力入手加強領(lǐng)導干部和新提拔的年輕干部的作風教育。

3、加強生活作風建設(shè)。一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺維護黨員思想作風的純潔性和精神生活的崇高性。

二要自覺培養(yǎng)健康的生活情趣。要嚴格執(zhí)行紀律，用黨紀國法規(guī)范自己的生活利益。三要自覺遵守廉潔自律規(guī)定。

要遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，自覺接受群眾和社會的廣泛監(jiān)督。

4、強化機關(guān)工作作風建設(shè)。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，認真受理來信來訪，嚴肅查處違紀違法行為，進一步提升機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

【篇二：關(guān)于開展“機關(guān)黨的建設(shè)年”活動的實施方案】

衛(wèi)林中心[2010]20號

關(guān)于開展“機關(guān)黨的建設(shè)年”活動

實施方案

根據(jù)市林業(yè)生態(tài)建設(shè)局黨委關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展機關(guān)“黨的建設(shè)年”活動的通知要求，現(xiàn)結(jié)合林技中心黨支部工作實際，制定2010年“機關(guān)黨的建設(shè)年”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進性為核心，以加強機關(guān)黨員干部黨性鍛煉和改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能為重點，牢牢把握服務(wù)中心工作，建設(shè)高素質(zhì)隊伍兩大任務(wù)，

全面推進思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為林業(yè)科技發(fā)展提供堅強的思想和組織保障。

二、目標任務(wù)

圍繞“建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的總體目標，以黨的先進性建設(shè)為主題，按照機關(guān)黨員“走在前、作表率”的要求，切實解決機關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題，通過一年左右的時間，使機關(guān)黨的建設(shè)達到“組織紀律有新加強，業(yè)務(wù)工作有新亮點，為民服務(wù)有新舉措，干部素質(zhì)有新提高，廉潔奉公有新口碑”的目的，讓組織滿意、人民滿意。

三、重點任務(wù)

(一)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。要結(jié)合各自工作實際，組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、**革命影片，共過政治生日、主題黨日活動，舉行愛黨愛國演講比賽、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，進一步增強機關(guān)廣大黨員干部的大局意識、服務(wù)意識和責任意識，激發(fā)黨員干部參與黨性鍛煉的積極性和主動性。要組織開展“黨員講黨課”活動，支部負責人至少要帶頭講一次黨課，普通黨員干部要人人講黨課、輪流講黨課、定期講黨課。

2010年下半年，支部要將精心組織“精品黨課”評選活動。

(二)服務(wù)基層，扎實開展黨員志愿服務(wù)活動。要組建“黨員志愿服務(wù)隊”，經(jīng)常深入到林業(yè)重點項目建設(shè)第一線、城鎮(zhèn)社區(qū)、田間地頭，開展政策解答、法規(guī)宣傳、扶貧濟困、義務(wù)勞動、治

安維護、應(yīng)急搶險等多種形式的志愿服務(wù)活動，切實建立黨和人民群眾的血肉關(guān)系，將此項活動落到實處，并做好黨員志愿服務(wù)工作的建檔立案工作，對在此次活動中涌現(xiàn)出來的典型人物、事跡要及時總結(jié)宣傳。

(三)創(chuàng)新工作機制，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。要不斷創(chuàng)新工作機制，簡化辦事程序。進一步深化黨員干部承諾服務(wù)制，建立首問責任制、限時辦結(jié)制、“三誤”(延誤、失誤、錯誤)問責制、績效考核制以及重點工作跟蹤落實制等制度，認真解決存在的不作為和亂作為問題。

要積極開展“先進效能科室”、“先進效能單位”創(chuàng)建活動和以“爭創(chuàng)文明和諧機關(guān)、爭做優(yōu)秀機關(guān)干部”為主題的崗位練兵、“業(yè)務(wù)之星”評選等活動，認真收集、上報活動中的典型事跡，激勵廣大黨員加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，增強為民服務(wù)本領(lǐng)。

(四)深化城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶活動。要按照“城鄉(xiāng)結(jié)對互幫互助、雙向聯(lián)動共建共促”的要求，從轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要出發(fā)，發(fā)揮好幫、帶、扶的作用。要幫助村黨支部改善黨的工作制度，加強民主法制建設(shè)。要幫助做好村級規(guī)劃、引進項目，給予有力的財力、物力支持，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

要與村黨組織在組織生活、發(fā)展思路、解決發(fā)展問題上同舟共濟，在互助中建設(shè)基層黨建新風。

機關(guān)工作計劃【篇2】

全體鄉(xiāng)干部：

為為扎實推進我鄉(xiāng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨建突出問題集中整治，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在機關(guān)支部開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治行動?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

一、工作目標?

通過開展集中整治，切實解決機關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題，全面發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作走在前、作表率。

二、整治內(nèi)容

1、切實解決機關(guān)黨建責任不落地的問題。重點解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準，心力和精力投入少;黨務(wù)工作力量薄弱等問題。

2、切實解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問題。重點解決以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問題。

3、切實解決機關(guān)支部書記履職不力的問題。重點解決機關(guān)支部書記政治站位不高、思想認真不深，認為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進去，對黨務(wù)工作不熟悉，視野不開闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來，當“掛名書記”，或者以工作繁忙為由，對本職任務(wù)打折扣甚至不落實；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問題。

4、切實解決機關(guān)黨組織黨性教育不入心的問題。重點解決機關(guān)黨組織“兩學一做”學習教育不落地，黨性教育走過場；學習方式過于生硬，把學習等同于讀讀文件、念念報紙，有學習無討論、只學不思、只查不改，精神實質(zhì)不入心入腦；“三會一課”開展不經(jīng)常，落實“黨員活動日”走形式；機關(guān)黨支部把學習教育和組織生活當作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開展學習教育和組織生活時活動時間偏短，對黨員教育作用收效甚微；學習內(nèi)容過于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實際，黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題。

5、切實解決機關(guān)黨員意識不強的問題。重點解決看齊意識混淆不清，把中央強調(diào)的“向以習近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對上級以“老板”、“老大”相稱；黨員意識不強，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心；組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

6、切實解決機關(guān)組織生活不規(guī)范的問題。重點解決黨委班子成員、黨支部書記不認真講黨課，不落實談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議；會、組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評走過場、辣味不濃，越往基層越不嚴肅；部分機關(guān)黨員把組織生活會等同于一般工作會，可有可無的思想比較嚴重，甚至把參加參加組織生活當成一種額外負擔等問題。

三、方法步驟

1、動員部署（2017年8月20日前）。鄉(xiāng)黨委要高度重視機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，召開會議進行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導和主抓機構(gòu)，狠抓工作落實。機關(guān)支部要召開黨員大會對整治工作進行部署，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導全體黨員自覺參與。

2、深入查擺（2017年8月21日至8月31日）。機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找本人本單位查找的突出問題，并列出問題清單。鄉(xiāng)黨委班子及其班子成員的問題清單要報鄉(xiāng)黨委，其他黨員的問題清單報機關(guān)黨支部，逐級建立整改臺賬。

3、整改落實（2017年9月1日至10月10日）。鄉(xiāng)黨委班子和黨員個人要根據(jù)問題清單，對梳理出的問題，做到即知即改。機關(guān)黨支部和黨支部書記要對照整改臺賬，實行銷號管理，并將整改措施和進展情況，通過適當形式在本單位進行公開，接受監(jiān)督。針對黨員個人存在的問題，黨支部要進行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。

4、鞏固提高（2017年10月11日至10月21日）。要認真總結(jié)集中整治工作的情況，堅持標本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實際，針對機關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化機關(guān)支部黨的建設(shè)。要抓好制度落實，通過制度管人管事，形成不斷改進基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動集中整治工作取得實效。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委要高度重視，切實加強對專項整治工作的領(lǐng)導，把專項整治工作作為機關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開專題會議，研究部署整治工作；鄉(xiāng)黨委書記要親自抓、負總責，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使整治工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

2、強化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)紀委將對整治工作情況進行督查，確保鄉(xiāng)黨委班子及班子成員全面深入查擺問題，認真制定整改措施，取得整治實效。在督查過程中對整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進行通報批評、督促整改。

機關(guān)工作計劃【篇3】

2018機關(guān)單位財務(wù)工作計劃

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定2018年財務(wù)工作計劃。

一、指導思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標任務(wù)

1、認真貫徹省統(tǒng)計局xx年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

市財政局的要求，認真搞好xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4、深化基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中心統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫粩D占挪用。

電算化處理帳務(wù)技術(shù)純熟。

8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施

財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的.有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。

帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標晉級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。

四、考核方法

(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核方法執(zhí)行。每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的工夫內(nèi)報送，凡不在規(guī)定工夫報送的一律視為遲報，并按考核方法扣分。

財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核方法扣分。

機關(guān)工作計劃【篇4】

機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動工作方案》

局機關(guān)各科室、局屬各單位：

為了鞏固兩年來我局機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育活動成果，根據(jù)縣委、縣**《關(guān)于開展“創(chuàng)建效能機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》（德委發(fā)[2006]2號）和縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”的通知》（德效能辦[2006]1號）精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，認真落實黨的十六屆四中、五中全會和縣委十一屆八次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)經(jīng)濟強縣、建生態(tài)**、構(gòu)和諧和社會”的奮斗目標，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和擴大先進性教育成果，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高機關(guān)效能為重點，以提升機關(guān)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，深入推進“項目推進年”活動，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，提供強有力的作風保障。

二、組織領(lǐng)導

為加強對開展“創(chuàng)建效能機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動和效能建設(shè)“回頭看”的組織領(lǐng)導，局成立效能建設(shè)領(lǐng)導小組，局長桂吉慶任組長、局黨委書記張秋辭任常務(wù)副組長，沈順初、胡起炎、王新民、王國樹任副組長，局紀委成員為組員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局紀委，王新民兼任辦公室主任。

三、主要任務(wù)

通過“回頭看”。對照本單位“機關(guān)作風實不實、辦事效率高不高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)”開展自查，通過本單位兩年來機關(guān)效能建設(shè)開展情況和人大執(zhí)法評議以及先進性教育活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況，進行一次有針對性的對照檢查，尤其要注重查找和解決影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局、人民群眾普遍關(guān)注、基層反映強烈的問題，找準問題癥結(jié)，分析原因，明確整改目標，落實整改措施，建立健全長效機制。

四、時間安排

效能建設(shè)“回頭看”活動時間為2006年3月

五、方法步驟

第一階段（3月15日前）：主要任務(wù)是明確任務(wù)，動員起來。按照機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)要求，根據(jù)本單位實際，召開局班子會誼，學習精神，制定工作方案，進行組織分工，明確具體責任人，并及時召開干部大會進行動員部署，提出具體要求，明確工作目標。

第二階段（3月16日至3月25日）：主要是發(fā)現(xiàn)問題，分析原因。一是走訪群眾、企業(yè)、人大代表、全國政協(xié)委員，召開座談會，發(fā)布意見征集表，征求意見、聽取建議；二是對先進性教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題進性梳理，再進性梳理。

三是重點抓好“五對照五檢查”，即：對照增強執(zhí)政能力要求，檢查是否有令不行、工作是否落實、效率是否高效；對照科、室、隊、所崗位責任要求，檢查開展服務(wù)、履行職能、實施管理是否到位，辦事程序、服務(wù)項目是否向社會公開，承諾是否兌現(xiàn)；按照建立權(quán)責明確的行政效率體系的要求，檢查規(guī)章制度是否健全和落實；對照依法行政要求，檢查執(zhí)法行為、工作行為是否規(guī)范、公正；對照團結(jié)共事要求，檢查班子成員之間是否合心合力、相互支持、相互配合，班子是否善于抓大事、敢于碰難事，隊伍作風是否過硬、戰(zhàn)斗力是否增強。

第三階段（3月底前）：主要是清理問題，落實整改，完善機制。在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，結(jié)合水利工作實際進行整改，結(jié)合效能建設(shè)的具體要求逐條加以落實，完善措施，明確整改時間和責任人，特別對影響效能的突出問題，要重點整治、整改，增強效果。

同時完成對此項活動的總結(jié)工作，各單位“回頭看”活動的工作總結(jié)，于4月5日前報局效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

六、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。全系統(tǒng)干部職工要提高對“回頭看”工作的認識，克服“差不多、過得去、難落實”和與己無關(guān)的模糊認識和畏難情緒，要從大局出發(fā)，從我做起，積極主動參與。各單位主要負責人對此項活動要加強領(lǐng)導，精心組織，周密安排，明確責任，務(wù)求實效，確保思想、精力、措施到位。

2、注重結(jié)合，真抓實干。各單位要按照工作方案的安排，做好自查自糾和上下聯(lián)動工作，認真扎實完成各項工作任務(wù)，切實解決一些實際問題，防止走過場。要與落實《貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體工作計劃》以及當前的各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，精心組織，加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，為整個活動打下良好的基礎(chǔ)。

對于查找出來的問題，做到邊查邊改，邊整邊改，對于一時確實難以解決的問題，要制定切實可行的措施，規(guī)定時間，指定具體責任人加以落實，并及時上報局效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，要以"回頭看"活動來促進各項業(yè)務(wù)工作順利進行。

3、加強監(jiān)察，注重實效。在整個活動開展期間，局效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室除對此項活動加強檢查指導外，要加強日常監(jiān)督檢查的力度，對效率不高、辦事拖拉、守紀不嚴的人和事要嚴肅查處，追究責任。對群眾反映較多、能按職責解決但未及時解決的問題，將按有關(guān)規(guī)定追究責任。

通過“回頭看”活動，努力使全局上下服務(wù)意識有明顯增強，服務(wù)質(zhì)量有明顯改善，工作作風和職能履行有明顯改進，工作效率有明顯提高，依法行政的能力有明顯提升。

二○○六年三月十五日

關(guān)建詞：關(guān)于機關(guān)建設(shè)效能回溯方案的通知

抄送：縣效能辦。

機關(guān)工作計劃【篇5】

武邑縣財政局“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案

為切實加強全縣財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，努力塑造“六型”財政機關(guān)新形象，推動 “六型”機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展，結(jié)合我局工作實際，特制定“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，全面提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，引導財政干部不斷強化大局意識、效率意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，為財政事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保障。

二、創(chuàng)建目標

通過開展創(chuàng)建活動，使全體干部職工真正了解“六型機關(guān)”的內(nèi)涵，并在工作中始終貫徹落實;緊密結(jié)合財政工作實際，以建設(shè)“六型”機關(guān)為目標，努力提升財政干部的六種能力，即培植財源的能力、促進和諧的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、**難題的能力、拒腐防變的能力和全面發(fā)展的能力。使財政干部在規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

三、組織領(lǐng)導

“六型”機關(guān)建設(shè)是一項綜合性、長期性的系統(tǒng)工程。經(jīng)局黨組研究決定，成立以黨組書記、局長杜學忠為組長，其他班子成員為成員的創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任李萬臣兼任創(chuàng)建活動辦公室主任，明確兩名干部職工為成員，具體負責創(chuàng)建活動中的各項工作。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及措施

(一)創(chuàng)建學習型機關(guān)

一是完善學習培訓制度。參加學習培訓光靠自覺性是不夠的，還要有一套全面系統(tǒng)、科學合理的制度作保障，使“我要學”的內(nèi)心自覺與“要我學”的制度保證有機地統(tǒng)一起來。為此，在原有學習制度的基礎(chǔ)上從學習方式、學習考勤和學習獎懲等方面進行完善。并將財政干部職工學習培訓情況與年度考核相結(jié)合。二是深入實施培訓計劃。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷加以補充和完善。并結(jié)合三項基本功訓練活動的學習安排，有計劃、有步驟的進行。三是改進學習方法。通過舉辦專題講座培訓班、局內(nèi)每月講壇等多種方式進行集中學習;充分運用網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)學習，所有財政干部全年網(wǎng)絡(luò)學**均不低于96課時;充分利用工作間隙和業(yè)余時間選擇適當課程進行自學。

(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

一是健全完善《首問責任制》、《文明用語制》和《AB崗工作制》、《限時辦結(jié)制》等內(nèi)部規(guī)章制度，股室(單位)之間做到多溝通、多交流、不推諉、不拖拉，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。二是將精神文明創(chuàng)建、基層站所創(chuàng)建、青年文明號、巾幗示范崗等系列創(chuàng)建活動與創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，提升創(chuàng)建層次，不斷增強財政干部的宗旨意識和服務(wù)意識。把以支付中心為代表的文明示范崗作為窗口，改善服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，密切財政部門與財政服務(wù)對象的關(guān)系，亮化服務(wù)窗口，樹立“財政窗口”形象。三是深入推進政務(wù)公開，進一步拓寬公開渠道，增加公開內(nèi)容。不斷深化審批制度改革，創(chuàng)新工作模式，簡化審批程序，優(yōu)化工作流程，為基層、為相關(guān)部門、為群眾提供更為便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

一是思想創(chuàng)新。引導機關(guān)工作人員沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗性思維、習慣性思維為超前性思維、立體性思維，切實增強創(chuàng)新意識，堅持在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，為財政事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。二是機制創(chuàng)新。從制定制度、領(lǐng)導支持、輿論引導三方面鼓勵創(chuàng)新，建立公平競爭氛圍，完善鼓勵創(chuàng)新的機制，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。今年將從工作思路、行政效率、機關(guān)作風等方面建立激勵創(chuàng)新機制，形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。全面激發(fā)創(chuàng)新熱情、挖掘創(chuàng)新潛力、規(guī)范創(chuàng)新行為、唱響創(chuàng)新財政事業(yè)的主題曲。

(四)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

一是反腐倡廉責任制要落實。抓好責任分解，明確責任分工，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設(shè)責任體系，并按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉任務(wù)進行分解，黨組成員、領(lǐng)導干部要認真落實“一崗雙責”的要求，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風廉政工作。二是廉政教育要強化。通過舉辦主題活動，教育引導財政干部恪守廉潔自律規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識;通過收看警示教育宣傳片，對全體干部職工進行正反兩方面的教育，增強干部廉潔自律意識和防腐能力，警示黨員干部守住廉政底線，不碰廉政高壓線。在全局營造積極向上的氛圍，努力維護財政機關(guān)的良好社會形象。

(五)創(chuàng)建高效型機關(guān)

一是為了確保各項工作的高效運轉(zhuǎn)，進一步完善《武邑縣財政局崗位責任制》，建立一把手負總責，分管領(lǐng)導、股室負責人、股室工作人員分級負責的責任制度。并通過多項監(jiān)督措施，促使機關(guān)工作人員履行工作職責，提高辦事效率。二是堅持開展以“提速工作過程、提高工作質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“雙提”活動，認真貫徹《行政許可法》，切實減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事節(jié)奏，不斷優(yōu)化工作流程，改進工作方法，提高工作效率。

(六)創(chuàng)建和諧型機關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽。“天時不如地利，地利不如人和”，一個和諧的機關(guān)首先要確保人和，人和才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)工作的每個環(huán)節(jié)，積極為機關(guān)干部職工排憂解難，妥善處理各種矛盾。構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系。二是堅持和發(fā)揚民主。發(fā)揮集體領(lǐng)導和科學決策的優(yōu)勢，規(guī)范決策程序，及時召開黨員民主生活會，堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分依靠集體的智慧，不搞“一言堂”、“家長制”。三是充分發(fā)揮黨團組織的紐帶作用。進一步增強財政團體的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。積極開展讀書研討、扶貧幫困、文體娛樂活動，以活動為載體，進一步激發(fā)干部活力，豐富機關(guān)文化生活。從而有力地推動財政工作的發(fā)展，開創(chuàng)和諧財政新局面。

機關(guān)工作計劃【篇6】

依據(jù)縣委“不忘初心、切記使命”主題教育辦公室的安排制定以下方案，對黃賭毒、黑惡案件“珍惜傘”問題展開進一步專項整治：

一、展開黃賭毒、黑惡案件背后“珍惜傘”線索逐案排查

1、縣法院、縣檢察院、縣公安局要分別組織力量仔細對照本系統(tǒng)前期排查建立的黃賭毒、黑惡案件及“珍惜傘”線索移交反饋情況臺賬，通過組織復查、復核、審查、評查等措施，逐案深挖“珍惜傘”線索，將察覺的“珍惜傘”線索準時移交紀檢監(jiān)察部門，并建立復查復核及察覺移交“珍惜傘”情況臺賬?？h紀委監(jiān)委要組織力量對未察覺“珍惜傘”的黃賭毒、黑惡案件加大查處力度，深挖背后“珍惜傘”問題，督促各有關(guān)辦案單位準時察覺移交黃賭毒、黑惡案件“珍惜傘”線索，對受理的“珍惜傘”線索明確辦理時限及反饋要求，并建立查處“珍惜傘”臺賬。

2。對照省掃黑辦下發(fā)的《黃賭毒、黑惡案件及“珍惜傘”線索移交反饋情況臺賬》，組織縣紀檢監(jiān)察、審判、檢察和公安機關(guān)建立工作專班逐案展開工作，對未察覺移交“珍惜傘”線索的案件，通過組織復查、復核、審查、評查等措施，逐案深挖“珍惜傘”線索，并將察覺的“珍惜傘”線索準時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)，未察覺“珍惜傘”線索的案件要分別說明情況，并對相關(guān)資料存檔備查，同時建立察覺移交“珍惜傘”線索合賬。紀檢監(jiān)察機關(guān)對未察覺“珍惜傘”的黃賭毒黑惡案件加大查處力度，深挖背后“珍惜傘”問題，督促各有關(guān)辦案單位準時察覺移交黃賭毒、黑惡案件“珍惜傘”線索對受理的“珍惜傘”線索明確辦理時限及反饋要求，并建立查處“珍惜傘”臺賬。

二、展開行業(yè)部門黃賭毒、黑惡犯罪及“珍惜傘”案件逐案整改

1、縣紀檢監(jiān)察、審判、檢察和公安機關(guān)在專項整治工作中，要針對排查出的黃賭毒、黑惡犯罪及“珍惜傘”案件進行個案或者類案分析，提出增強監(jiān)管和制度機制建設(shè)等方面的觀點建議，準時向相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門發(fā)出“三書一函”建議。

2、縣各級行業(yè)領(lǐng)域主管部門收到有關(guān)“三書一函”建議后，要逐條對照分析，組織展開逐案整改，進一步完善體制機制補齊制度短板、閉塞制度漏洞，將整治工作中行之有效的做法準時上升為可操作、能執(zhí)行的制度，確保問題整改不反彈、成長效。整改結(jié)果應(yīng)準時向建議機關(guān)反饋，同時組織力量對掃黑除惡專項爭斗展開以來，本系統(tǒng)辦理“三書一函”的情況進行一次集合“回頭看”，確保全部整改到位。

3、對發(fā)生在縣域內(nèi)的黃賭毒、黑惡犯罪案件，依據(jù)行業(yè)領(lǐng)域隸屬進行梳理分類，指導當?shù)匦袠I(yè)領(lǐng)域主管部門展開逐案分析。各行業(yè)主管部門在逐案分析的基礎(chǔ)上，要舉一反三，仔細查擺行業(yè)領(lǐng)域?qū)S賭毒和黑惡勢力監(jiān)管不到位，聽之任之、失職失責，致使黃賭毒和黑惡勢力滋生散開等問題，并進行重點整改，確保監(jiān)管漏洞獲得有效封堵，滋生士壤獲得徹底拔除。在查擺中如察覺“珍惜傘”線索，準時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。

三、展開專項整治落實情況督促指導

1、增強對專項整治落實情況的督促指導力度，全面掌握工作情況，從嚴把關(guān)、從嚴督導，準時察覺訂正突出問題，對專項整治不力或搞形式、走過場的要嚴格批評、堅定訂正，確保專項整治不做表面文章、不搞花拳繡腿，動真格、見真章，真刀真槍地解決實際問題。

2、適時對各地打擊黃賭毒、黑惡勢力及“珍惜傘”情況進行調(diào)研指導。針對工作起色不大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，組織督導專員深化，深挖根源，分析研判工作落后癥結(jié)，幫助當?shù)刂贫ㄡ槍π源胧?，爭取迎頭趕上，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面;針對排查出的疑難案件，組織案件專家?guī)椭嘘P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決案件偵辦難題，合力展開專案攻堅。

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機關(guān)工作計劃【篇7】

為了改進機關(guān)作風，提高工作效能，確保作風建設(shè)年活動取得成效，**全面開展“學習型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”機關(guān)（以下簡稱六型機關(guān)）創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建六型機關(guān)為載體，進一步改進機關(guān)工作作風，全面提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧園區(qū)。

二、工作目標

以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高機關(guān)效能，努力在規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

三、組織領(lǐng)導

為了加強六型機關(guān)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，**成立六型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）大興學習調(diào)研之風，建設(shè)學習型機關(guān)。深入實施領(lǐng)導干部素質(zhì)工程和學習型干部培養(yǎng)計劃，建立、完善學習和考核制度，通過黨委中心組理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入基層、深入實際開展調(diào)查研究。

（二）大興為民辦事之風，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。全體干部尤其是領(lǐng)導干部要牢固樹立有作為、敢作為的思想，努力為企業(yè)辦實事、辦好事。深化黨建聯(lián)合共建活動和機關(guān)干部“服務(wù)到家鄉(xiāng)，建設(shè)新農(nóng)村”活動，切實解決群眾反映強烈的難點、熱點問題。增強景區(qū)管理站和各管理隊服務(wù)意識，開展基層站隊行風民主評議，促進基層站隊為民辦實事辦好事。深入開展機關(guān)“四好科室（站所）”創(chuàng)建活動。

（三）大興求真務(wù)實之風，建設(shè)效率型機關(guān)。進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話。提高辦事效率、縮短辦事時間、簡化辦事手續(xù)。深入開展社會各界評議滿意和不滿意單位活動，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，不斷提高人民群眾的滿意度。

（四）大興勤儉節(jié)約之風，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。進一步改進和規(guī)范公務(wù)接待，認真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實行定點管理，嚴格經(jīng)費標準，簡化公務(wù)禮儀。接待單位不得在機場、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織公務(wù)迎送活動，不搞層層陪同，不送土特產(chǎn)。公務(wù)接待原則上不陪餐，中餐不上酒，推行自助餐或在單位食堂就餐。禁止同城接待。實施公務(wù)接待費限額控制。推行節(jié)能采購，強化行政成本意識，規(guī)范采購行為，擴大采購范圍，切實壓縮行政費用開支，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（五）大興透明廉政之風，建設(shè)廉政型機關(guān)。深化政務(wù)公開，推行“陽光政務(wù)”，進一步規(guī)范政府信息公開工作，向社會公開辦事程序、標準和結(jié)果，作出公開承諾，完善辦事公開制度。嚴禁用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂，嚴禁用公款信用卡私人刷卡消費。嚴格公車使用管理，加大對公車私用的查處力度。加強廉政文化進機關(guān)。

（六）大興團結(jié)協(xié)作之風，建設(shè)和諧型機關(guān)。加強機關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，建立健全部門協(xié)調(diào)解決問題工作機制，努力杜絕部門之間推諉扯皮、不負責任的現(xiàn)象，著力解決少數(shù)干部全部觀念淡薄、協(xié)作意識不強的問題。機關(guān)要努力營誠信友愛的人際環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的親和力；營造公平競爭的政策環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的向心力；營造團結(jié)干事的民主環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的凝聚力；營造開拓進取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的創(chuàng)造力。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展創(chuàng)建六型機關(guān)活動，是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧港區(qū)的具體行動，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的有力措施；是開展機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要延伸；是樹立機關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量效率的有效載體。各科室要充分重視，認真組織，確保實效。

（二）加強領(lǐng)導，廣泛發(fā)動。建立黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門各負其責、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。加強宣傳引導，既要宣傳先進事跡、又要曝光反面典型，大力營造創(chuàng)建的良好氛圍，做到全體干部職工主動參與、積極參與。

（三）明確目標，精心組織。做到形式多樣，實施靈活，方法得當，效果明顯。既要注重實效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發(fā)動群眾，擴大社會效果，提高社會影響，樹立良好形象。

（四）落實措施，強化機制。創(chuàng)建六型機關(guān)、提高工作效能，是機關(guān)建設(shè)的永恒課題，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸，因此，健全制度措施，強化長效機制，常抓不懈，要做到“三到位”：思想認識到位、領(lǐng)導組織到位、各項保障到位。

機關(guān)工作計劃【篇8】

根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細則》精神，結(jié)合我辦實際，制定此方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細則為依據(jù)，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。

二、組織領(lǐng)導

“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負責、全員參與。

三、申報計劃

(一)2013年申報學習型、廉潔型機關(guān)

(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)

(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)

四、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)爭創(chuàng)學習型機關(guān)

1、營造學習氛圍。樹立全員學習、全面學習、不斷學理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習慣、風氣和氛圍。領(lǐng)導帶頭學習、講評、調(diào)研、撰文，黨員認真學習、發(fā)言、交流、記錄。學習做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導、有檢查、有筆記。

2、制定學習計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學習計劃，將學習主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責任明確到人，嚴格按計劃組織實施。

3、創(chuàng)新學習形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學習新方式，把集中學習與個人自學、專家輔導與體會交流、學習文本與理論研究、學習考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學方式，重視網(wǎng)上學習，提倡開放式學習，積極參與干部在線學習中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學習。

4、完善學習制度。健全述學、講學、評學、考學和督學制度。加強學習檢查，講求學習效果，提高學習質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學習情況，每季度測驗一次學習效果，每周安排半天集中學習或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學習研究文章。把學習情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。

5、轉(zhuǎn)化學習成果。注意將學習教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學發(fā)展。

(二)爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)

1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴格的責任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標責任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。

2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當好參謀。

3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。

4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責任制和崗位責任制。

5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標責任制和崗位責任制，爭當征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標準、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。

(三)爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)

1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。

2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導分工制、崗位責任制、首問負責制，限時辦結(jié)制、責任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。

4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。

5、樹立良好形象。改進工作作風，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。

(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)

1、強化職能意識。有效落實年度目標責任制，細化職能目標任務(wù)，人人簽訂責任書。明確崗位能力席位責任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責任制，依法確責履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔責”、“六不讓”。

2、明確效能目標?？茖W界定職能、合理分工負責，嚴格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細管理。認真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。

3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導干部問責和責任追究制。鞏固治庸問責(履職確責、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。

4、科學管理效能。制定總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確職能分工，落實工作責任，規(guī)范管理秩序。健全完善機關(guān)干部管理制度。結(jié)合目標管理要求和年度工作總結(jié)考評工作任務(wù)完成情況。

5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標責任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。

(五)爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)

1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導科學、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。

2、明確節(jié)約重點。嚴禁用公款出國(境)旅游。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準與管理規(guī)定。嚴格控制公務(wù)接待標準費用支出，嚴禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴格控制一般性支出。

3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴格執(zhí)行部門預算、政府采購和招投標制度。

4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標準，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。

5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標有減無增。

(六)爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)

1、落實廉政責任。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”。黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責任書，加強檢查、評議、考核。

2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風險點，完善預警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。

3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學習內(nèi)容，每年專題學習2次以上。認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。

4、嚴明廉政紀律。嚴格政治紀律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴格財經(jīng)紀律，嚴格落實各項財務(wù)管理制度，嚴格管理經(jīng)費開支。嚴格人事紀律，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴格保密紀律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。

5、強化廉政監(jiān)督。認真受理信訪舉報，落實工作責任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認真開展專項活動。

五、落實措施

(一)加強組織領(lǐng)導。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。

(二)明確目標責任。每年制定機關(guān)學習計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風、厲行節(jié)約的目標，將工作內(nèi)容和責任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負責，嚴格按計劃和責任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。

(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標要求，修訂完善機關(guān)學習、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。