招生工作計(jì)劃

「必備」招生工作計(jì)劃10篇。

為了更快的找到工作重點(diǎn)，我們需要制定一份后續(xù)的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃，是對(duì)下階段工作的全面規(guī)劃和分析，您知道如何撰寫一篇工作計(jì)劃嗎？小編收集并整理了“招生工作計(jì)劃”，本文內(nèi)容僅供您的參考！

招生工作計(jì)劃(篇1)

為鞏固我縣“普及高中階段教育”驗(yàn)收成果，貫徹落實(shí)省人民政府黔府發(fā)【x】1號(hào)文件《關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃》的文件精神和全面完成我校x年度招生及就業(yè)安置任務(wù)，結(jié)合我校具體情況，特制定此計(jì)劃：

一、任務(wù)與目標(biāo)

1、開展春季招生宣傳動(dòng)員工作，為秋季招生打好基礎(chǔ)；

2、開展x年度中職招生工作，計(jì)劃完成820人招生任務(wù)（其中本校500人，向省外學(xué)校送生320人）；

3、做好xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)安排工作；

4、組織和開展好聯(lián)合辦學(xué)工作；

5、開展x電大招生工作，計(jì)劃完成招生任務(wù)100人。

二、招生工作

（一）中職招生

1、專業(yè)設(shè)置

結(jié)合20xx年開設(shè)專業(yè)，專業(yè)設(shè)置逐漸向“1+2”或獨(dú)立辦學(xué)轉(zhuǎn)移。針對(duì)我縣民族文化產(chǎn)業(yè)計(jì)劃開設(shè)茶葉、民族工藝制作、種養(yǎng)殖等專業(yè)；計(jì)劃學(xué)前教育、護(hù)理等專業(yè)與我州高等院校以“3+2”模式（五年制大專）聯(lián)合辦學(xué)，形成招生優(yōu)勢(shì)，以保證我校在校生規(guī)模的擴(kuò)大。

2、招生對(duì)象：初中應(yīng)往屆畢業(yè)生、高中畢業(yè)未升學(xué)學(xué)生、社會(huì)青年農(nóng)民工及退伍軍人。

3、辦學(xué)方式：全日制聯(lián)合辦學(xué)（與重慶地區(qū)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校聯(lián)合）。

4、中職招生措施

（1）成立學(xué)校x年度招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）鞏固“普高”成果，爭(zhēng)取教育主管部門的支持，繼續(xù)推行“整班移交”工作。

（3）加大春季招生宣傳力度，通過(guò)多種形式開展宣傳動(dòng)員。

（4）著力解決未參加中考的學(xué)生轉(zhuǎn)移就讀問(wèn)題。

（5）掌握各初中學(xué)校學(xué)生信息資料，為進(jìn)一步招生工作做準(zhǔn)備。

（6）全員參與，深入生源學(xué)校、村寨宣傳動(dòng)員。

（二）電大招生

1、專業(yè)設(shè)置：州電大開設(shè)的所有專業(yè)

2、招生對(duì)象：高中畢業(yè)或同等學(xué)歷以上干部和社會(huì)待業(yè)青年。

3、辦學(xué)方式：自學(xué)與面授相結(jié)合。

4、電大招生工作措施

（1）成立x年招生宣傳工作小組。

（2）加大在廣播電視媒體的宣傳力度。

（3）全員參與，人人成為我校招生宣傳員，齊心協(xié)力做好招生宣傳。

（4）分組奔赴全縣各部門、9鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)十所八站開展招生宣傳活動(dòng)。

（5）利用雷山檔案局放置文件處，以我校下發(fā)文件方式向全縣行政、企事業(yè)單位發(fā)放x年電大招生通知和簡(jiǎn)章。

三、聯(lián)合辦學(xué)工作

（一）繼續(xù)抓好xx級(jí)和xx級(jí)學(xué)生就讀聯(lián)辦學(xué)校的跟蹤管理。

（二）以解決我校及學(xué)生學(xué)習(xí)技能所需為前提，進(jìn)一步考察和尋求更適合與我校聯(lián)辦的學(xué)校。

四、實(shí)習(xí)就業(yè)工作

（一）繼續(xù)抓好xx級(jí)計(jì)算機(jī)班和xx級(jí)高職升學(xué)班學(xué)生的實(shí)習(xí)。

（二）計(jì)劃在5月中旬對(duì)xx級(jí)計(jì)算機(jī)班學(xué)生進(jìn)行就業(yè)安置。

（三）繼續(xù)對(duì)合適的企業(yè)進(jìn)行考察，為學(xué)生尋求更好的實(shí)習(xí)和就業(yè)企業(yè)。

（四）加大對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)學(xué)生的跟蹤管理，加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)、就業(yè)學(xué)生的聯(lián)系，切實(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的一些困難和問(wèn)題，讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，樂于就業(yè)。

五、其他工作

（一）配合學(xué)校各科室，完成全省中等職業(yè)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收工作。

（二）繼續(xù)完善本科室檔案管理工作。

（三）加強(qiáng)和完善我校網(wǎng)站管理工作，及時(shí)上傳招生和就業(yè)信息。

（四）加強(qiáng)中職招生網(wǎng)上錄取系統(tǒng)平臺(tái)管理。

（五）完成升級(jí)交給的各項(xiàng)工作。

招生工作計(jì)劃(篇2)

一、招新目的

xx農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

　二、宣傳

（1）廣播。

（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見后文補(bǔ)充）。

三、報(bào)名登記

（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。

（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

四、面試

1。通知方式 （1）海報(bào)通知 （2）短信通知。

2。考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；

②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。

備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

3。面試安排 時(shí)間：x月x日晚。

xx：xx—xx：xx 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)。

xx：xx—xx：xx 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)。

xx：xx 面試開始。

xx：xx 工作結(jié)束。

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓。

工作人員組成：指引x人。

登記x人。

維序 若干人。

備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

4。注意事項(xiàng)。

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

（3） 評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情與藹；

②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

（4） 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為x人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；

②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

備注：1。特長(zhǎng)人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

2。注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理。

　五。筆試

1。通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知。

2?？己藘?nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。

3?？荚嚢才?時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

人員分配：每考場(chǎng)x名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

2。評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)x天）

3。篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4。 參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）。

六、海報(bào)內(nèi)容

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！

報(bào)名要求

1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)與組織能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

報(bào)名時(shí)間：x月x日—x月x日 xx：xx—xx：xx

報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

考核方式：面試與筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。

親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

招生工作計(jì)劃(篇3)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以市教育想局“陽(yáng)光分班方案”為指導(dǎo)，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律及《關(guān)于九年制義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好我校招生入學(xué)工作，堅(jiān)持義務(wù)教育階段學(xué)校“就近免試入學(xué)”的招生原則積極開展好各項(xiàng)工作，保證工作規(guī)范、有序開展，做到公開、公正、公平，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定20xx年招生工作計(jì)劃：

二、學(xué)校成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

三、學(xué)校成立招生工作監(jiān)督小組

四、招生工作具體工作

（一）招生工作原則

1、學(xué)校將嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，在縣教育局的有關(guān)指導(dǎo)下，堅(jiān)持原則，程序到位，信息透明。

2、學(xué)校以戶籍所在地“就近免試入學(xué)”為原則，接收所有適齡兒童，對(duì)于學(xué)校的體育特長(zhǎng)生也堅(jiān)持公開、公平、公正的原則來(lái)開展招生工作；

3、在招生過(guò)程中，對(duì)于因各種因素帶來(lái)的招生困難，學(xué)校將依照客觀情況，妥善解決。

（二）招生對(duì)象

1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住戶口適齡兒童；

2、在有學(xué)額的前提下，符合借（就）讀條件的適齡兒童。 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本學(xué)期一年級(jí)新生將開設(shè)2個(gè)班級(jí)， 預(yù)計(jì)24人左右。

五、報(bào)名辦法

（一）具有本村常住戶口或合法固定住所的適齡兒童，持戶口本原件、合法固定住所的嬰兒出生證，到學(xué)校報(bào)名。

（二）戶口不在本村但在本村居住的適齡兒童，持戶口本、合法固定住所的嬰兒出生證，到學(xué)校報(bào)名。

（三）合法外來(lái)務(wù)工人員在本村生活的，有合法固定住所（暫住證）、有村委會(huì)鑒證的勞動(dòng)合同或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、符合計(jì)劃生育政策，可憑以上相關(guān)證明到學(xué)校報(bào)名，享受與本地兒童相同的入學(xué)政策。

招生工作計(jì)劃(篇4)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹“高站位謀劃，低重心運(yùn)行”的管理方針。在招生工作中首先找好七中高中的定位，用發(fā)展的眼光看學(xué)校、看老師、看學(xué)生，七中是充滿希望、富有潛力的學(xué)校。其次，爭(zhēng)取質(zhì)、量并舉的良好生源。我們真誠(chéng)為七中負(fù)責(zé)，為學(xué)生的未來(lái)負(fù)責(zé)，不遺余力地引領(lǐng)適合的學(xué)生正確選擇七中。第三，熱情的態(tài)度，嚴(yán)格的要求。對(duì)待學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都是好言笑臉，但對(duì)于不合學(xué)校招生底線條件的學(xué)生決不錄取。招生工作本著早動(dòng)手、早布置、早安排的原則，為把我校打造成為省級(jí)職業(yè)高中積極努力。

二、工作目標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的招生政策，按學(xué)校的要求全面完成招生任務(wù)。加強(qiáng)人員管理，做到認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到位，創(chuàng)造性地完成招生工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)退費(fèi)工作程序，做好科室工作，發(fā)揮好學(xué)校窗口的示范作用。

三、工作內(nèi)容

1、制定招生工作計(jì)劃、招生獎(jiǎng)勵(lì)政策及招生人員守則等制度。

2、編寫招生宣傳材料，及時(shí)做好招生宣傳工作。

3、深入基層學(xué)校，宣傳我校招生政策。

4、組織考試，嚴(yán)格招生錄取工作。

5、做好學(xué)生學(xué)費(fèi)的催交工作。

6、搞好學(xué)生轉(zhuǎn)退學(xué)的辦理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

四、工作措施

1、加大招生宣傳

①及早安排，早動(dòng)手，早布置，取得先機(jī)。

②立足本校，搞好學(xué)校內(nèi)部招生工作，選好突破口。

③做到點(diǎn)面結(jié)合，努力擴(kuò)大宣傳力度和層面。

④充分調(diào)動(dòng)招生辦工作人員和全體教職工的招生積極性。

⑤合理利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，提高學(xué)校知名度與美譽(yù)度。

⑥最大程度地挖掘潛力，挖掘素材，對(duì)我校的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行追蹤報(bào)道，加工成文字檔案材料，加大我校招生宣傳的說(shuō)服力。

2、進(jìn)一步完善招生網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)鍛煉招生隊(duì)伍

①選準(zhǔn)聯(lián)系人、聯(lián)系點(diǎn)，有的放矢地搞好宣傳招生工作。并建立聯(lián)系人檔案，以便及時(shí)溝通聯(lián)系。

②加大招生人員的培訓(xùn)力度，打造一支優(yōu)質(zhì)的招生隊(duì)伍。

3、踏實(shí)工作，保質(zhì)保量地完成招生辦其它各項(xiàng)任務(wù)

①定期組織考試，擇優(yōu)錄取新生。

②做好新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。

③認(rèn)真收集反饋信息，及時(shí)做好招生的計(jì)劃總結(jié)工作。

招生工作計(jì)劃(篇5)

一、預(yù)計(jì)招生人數(shù)：

本園預(yù)計(jì)開設(shè)4個(gè)班級(jí)：寶寶班、小班、中班、大班各20人。

二、招生措施：

(一)到商場(chǎng)、超市投放宣傳資料;根據(jù)幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分析入園的適宜人群，所以在投;

具體措施：

1、鎖定目標(biāo)超市商場(chǎng)、東山商業(yè)街及東山小學(xué)門口等;

2、到超市、商場(chǎng)和負(fù)責(zé)人或服務(wù)臺(tái)進(jìn)行溝通，商量合;

(二)聯(lián)合小區(qū)做宣傳活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日，聯(lián)合附近小。

具體措施：

第一，編寫一本幼兒園的家長(zhǎng)完全手冊(cè)。在這本手冊(cè)里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、入托須知等做一詳細(xì)的介紹。若有家長(zhǎng)來(lái)咨詢時(shí)，送上一本。

第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便家長(zhǎng)前來(lái)咨詢時(shí)參看。具體樣式，也可參看附錄。

第三，印一些彩頁(yè)，在周邊小區(qū)、各幼兒園家長(zhǎng)出入必經(jīng)地發(fā)放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發(fā)放，不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對(duì)你這么干的，但爭(zhēng)取生員，你別無(wú)選擇。

第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現(xiàn)招收2-6歲幼兒園。咨詢電話：___等，掛在小區(qū)主要出入口，以及城市主要街道上。

第五，在幼兒園，掛一個(gè)橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

第六，依據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有選擇地在當(dāng)?shù)孛襟w，通常是電視臺(tái)、報(bào)紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費(fèi)供小區(qū)幼兒游玩。此時(shí)，注意一個(gè)環(huán)節(jié)，一定要在大喇叭里播放兒童經(jīng)典歌曲，以創(chuàng)造一個(gè)兒童游玩的人文環(huán)境。園長(zhǎng)不要可惜大型玩具會(huì)被孩子玩壞。

第八，園長(zhǎng)招生時(shí)機(jī)要選擇好。如果你的幼兒園定在9月1日正式開學(xué)，你務(wù)必在7月1日之前完成幼兒園的建設(shè)任務(wù)，6月份全面招生，7月1日正式開園。你可以通過(guò)舉辦7月份、8月份兩期夏令營(yíng)試運(yùn)行。如果你的幼兒園定在3月1日正式開學(xué)，你務(wù)必在2月1日之前完成幼兒園的建設(shè)任務(wù)。剛過(guò)元旦，你就必須全面招生。時(shí)間持續(xù)兩個(gè)月。

招生工作計(jì)劃(篇6)

如果把幼兒園的基礎(chǔ)行政管理看作是劍把，把教學(xué)軟硬件的建設(shè)看作是劍身，那么招生的營(yíng)銷工作就是劍刃。劍把不扎實(shí)牢靠則揮之無(wú)力，劍身不豐厚則難成氣勢(shì)，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結(jié)合，又相互獨(dú)立。招生的營(yíng)銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準(zhǔn)備，才會(huì)有利于經(jīng)營(yíng)效果最大化。

一、招生的營(yíng)銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個(gè)方面：商圈和競(jìng)爭(zhēng)者。

幼兒園的經(jīng)營(yíng)有很強(qiáng)的地域性，每個(gè)幼兒園基于自己的規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃和影響力都有一個(gè)基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮(zhèn)的200—400人規(guī)模的幼兒園應(yīng)以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據(jù)人口密集度和競(jìng)爭(zhēng)者的情況不同可以靈活擴(kuò)大這個(gè)范圍。這個(gè)范圍的形成取決于兩個(gè)基本要素——家長(zhǎng)的偏好和管理的難度。家長(zhǎng)為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)對(duì)這個(gè)范圍所處的地理位置、住宅與企業(yè)分布、配套設(shè)施（如公立小學(xué)）、經(jīng)濟(jì)收入狀況、人口數(shù)量組成和流動(dòng)情況、文化教育水平、教育觀念和價(jià)格敏感度等盡量有一個(gè)較全面的認(rèn)識(shí)，在方法上可以采用比較法，如將發(fā)達(dá)地區(qū)、不發(fā)達(dá)地區(qū)和本地區(qū)做比較。對(duì)商圈較好的管理辦法是分層與重點(diǎn)區(qū)域結(jié)合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠(yuǎn)近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對(duì)關(guān)系招生核心利益的核心層進(jìn)行重點(diǎn)管理，保證在此區(qū)域達(dá)到高度的知名度，并結(jié)合的幼兒園經(jīng)營(yíng)獲得通過(guò)口碑傳播為主的美譽(yù)度，確保這一區(qū)域的生源不外流。“重點(diǎn)區(qū)域”就是核心層里生源密集的區(qū)域，如大企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或規(guī)范管理的大型社區(qū)?？梢酝ㄟ^(guò)與其管理機(jī)構(gòu)的合作進(jìn)行集中、長(zhǎng)期的合作招生。“有效輻射層”是核心區(qū)域的外圍，關(guān)系幼兒園擴(kuò)大招生和近期發(fā)展的區(qū)域，這一區(qū)域的運(yùn)作可以把重點(diǎn)區(qū)域操作法和小眾分眾傳播結(jié)合起來(lái)，比如車體廣告、精心設(shè)計(jì)的形象標(biāo)示物傳播等都可以在長(zhǎng)期內(nèi)取得宣傳效果，此區(qū)域管理效果的衡量以知名度為主，美譽(yù)度為輔?！斑吘墝印笔顷P(guān)系幼兒園長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的區(qū)域，也是防御競(jìng)爭(zhēng)者的一線區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標(biāo)。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個(gè)重要意義就是在長(zhǎng)期內(nèi)保持生源數(shù)量的穩(wěn)定性，避免大起大落?！爸鹌僮?、逐步深耕”一個(gè)是在面上要逐步做全，一個(gè)是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個(gè)社區(qū)和企業(yè)搞活動(dòng)，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的，這方面政府審批會(huì)有一定的考慮，但核心商圈附近強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者還是會(huì)對(duì)幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經(jīng)營(yíng)升級(jí)”等競(jìng)爭(zhēng)策略，區(qū)分賣點(diǎn)，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進(jìn)入價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)。如果對(duì)方在品牌號(hào)召力和教學(xué)軟硬件方面優(yōu)勢(shì)明顯，對(duì)附近的生源有很強(qiáng)的吸引力，則需要對(duì)癥下藥，根據(jù)實(shí)際情況采取針對(duì)措施。比如利用對(duì)方初期投資大，管理不到位，利用時(shí)間差對(duì)家長(zhǎng)的親情化溝通做深做細(xì)，做好教學(xué)和成本管理，給家長(zhǎng)更大的優(yōu)惠，或者引進(jìn)“強(qiáng)勢(shì)品牌”等辦法都會(huì)相當(dāng)程度上提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、招生的方法“以正合，以奇勝”

招生的方法萬(wàn)變不離其宗，主要也是兩個(gè)方面：挖掘賣點(diǎn)和有效傳播。

賣點(diǎn)可以源于自身的也可以是外部引進(jìn)的，或者是與周邊相結(jié)合的，比如幼兒園畢業(yè)后升小學(xué)是家長(zhǎng)很關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，如果周邊有優(yōu)質(zhì)的公立小學(xué)，和他們又有不錯(cuò)的關(guān)系，通?？梢宰鳛橐粋€(gè)不錯(cuò)的賣點(diǎn)。先進(jìn)的課程體系或師資的引進(jìn)、幼兒園評(píng)級(jí)升級(jí)、幼兒活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況、硬件的優(yōu)勢(shì)等方面都可以作為賣點(diǎn)。賣點(diǎn)的宣傳內(nèi)容和方式需要結(jié)合具體的傳播方式和環(huán)境，結(jié)合自身資源、家長(zhǎng)獲取信息的渠道、競(jìng)爭(zhēng)者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播?！岸?、快、好、省”永遠(yuǎn)是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)特性，過(guò)分的商業(yè)化包裝反而會(huì)引起家長(zhǎng)的抵觸。因此宣傳時(shí)，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽(yù)度是衡量品牌經(jīng)營(yíng)效果的兩大指標(biāo)，結(jié)合幼教行業(yè)的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長(zhǎng)的好感和美譽(yù)更有效的方法在于面對(duì)面的溝通。宣傳可以出 “奇”，溝通重在務(wù)實(shí)。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據(jù)自己不同的情況選擇：

一）、溝通

1、家長(zhǎng)調(diào)查。對(duì)家長(zhǎng)的教育水平、幼教觀念進(jìn)行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長(zhǎng)的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過(guò)調(diào)查方式了解家長(zhǎng)情況，既可以傳達(dá)幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長(zhǎng)情況，便于教學(xué)管理工作的開展。

要點(diǎn)說(shuō)明：

l 調(diào)查應(yīng)做的徹底，避免表面化，問(wèn)卷需要精心設(shè)計(jì)。比如下面的現(xiàn)象恐怕都有一定的普遍性——有的經(jīng)濟(jì)條件比較差，無(wú)精力和能力充分關(guān)注孩子；有人認(rèn)為孩子成長(zhǎng)是自然的過(guò)程，不去多管他（她）；有的家長(zhǎng)過(guò)分溺愛和呵護(hù)孩子，對(duì)孩子的一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題動(dòng)輒反應(yīng)過(guò)激。這些家長(zhǎng)的情況都需要掌握，這樣才便于有針對(duì)性地開展招生工作，也降低將來(lái)管理的難度。

l 通過(guò)調(diào)查掌握對(duì)招生有利的信息。比如有的家長(zhǎng)比較熱心，有的在計(jì)生或居委會(huì)等機(jī)構(gòu)里面有號(hào)召力，他們的一句話有時(shí)候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過(guò)邀請(qǐng)這些熱心人士到園里指導(dǎo)工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關(guān)注幼兒園，關(guān)心幼兒園的發(fā)展。

2、專家講座。請(qǐng)專家宣講幼兒教育的先進(jìn)理念和方法。和家長(zhǎng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高幼兒園管理理論水平，現(xiàn)場(chǎng)交流為家長(zhǎng)答疑，也能發(fā)現(xiàn)一些平常不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

3、專題培訓(xùn)。專家講座因?yàn)橘M(fèi)用問(wèn)題，通常適合充分準(zhǔn)備后的大規(guī)模宣講，每學(xué)期招生期和學(xué)期結(jié)束的時(shí)候舉辦兩次基本就可以取得不錯(cuò)的效果。專題培訓(xùn)就可以有針對(duì)性的小規(guī)模不定期舉行，作為對(duì)大規(guī)模宣講的補(bǔ)充，又增加了和家長(zhǎng)深入溝通交流的機(jī)會(huì)，如飲食、保健、醫(yī)療等。幼兒園老師的親情化內(nèi)訓(xùn)也可以邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加。

要點(diǎn)說(shuō)明：

※ 專題要選擇家長(zhǎng)關(guān)心或頭疼的問(wèn)題，比如針對(duì)現(xiàn)在的獨(dú)生子女問(wèn)題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營(yíng)養(yǎng)方面經(jīng)常為家長(zhǎng)提供一些知識(shí)和配方；為充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性和參與性，可以在專業(yè)人士引導(dǎo)下，讓家長(zhǎng)來(lái)講孩子健康成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。針對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對(duì)的問(wèn)題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過(guò)每一天”、“怎樣面對(duì)5類不同的孩子”等。

※ 精心設(shè)計(jì)一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對(duì)老師和家長(zhǎng)的配合互動(dòng)有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對(duì)提高家長(zhǎng)的滿意度也有很大幫助。

4、家長(zhǎng)熱線。有條件的幼兒園可以和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜液限k專家熱線，規(guī)定每周末某段時(shí)間為家長(zhǎng)解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對(duì)面溝通家長(zhǎng)的顧慮和不好意思，對(duì)家長(zhǎng)的幫助是實(shí)質(zhì)性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二）、宣傳

1、外教參與招生活動(dòng)：找?guī)讉€(gè)膚色明顯的外教參與招生活動(dòng)，對(duì)吸引注意力有不錯(cuò)的效果，也能體現(xiàn)幼兒園對(duì)雙語(yǔ)教育的重視和安排。

要點(diǎn)說(shuō)明：

l 免費(fèi)為孩子和外教拍照（一起做游戲、學(xué)習(xí)），留下家長(zhǎng)的地址寄過(guò)去，這樣就自然而然的了解了家長(zhǎng)的信息，也便于通過(guò)相片的形式進(jìn)行二次傳播。

l 活動(dòng)的場(chǎng)所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當(dāng)勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)物教學(xué)，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標(biāo)牌標(biāo)貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場(chǎng)等地方，傳播的趣味性和長(zhǎng)效性都會(huì)比較強(qiáng)。

3、“大客戶”公關(guān)。附近的企業(yè)和管理規(guī)范的社區(qū)可以通過(guò)與其管理機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，在宣傳欄定期張貼幼教知識(shí)、不定期的組織表演、邀請(qǐng)參觀，讓外教給企業(yè)或社區(qū)進(jìn)行一次英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)等方式開展宣傳活動(dòng)。

4、“回娘家”：如果是多年經(jīng)營(yíng)的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子“回家”看看，看看新的變化，關(guān)心一下孩子現(xiàn)在的成長(zhǎng)情況等，都是富有人性化的宣傳措施。

要點(diǎn)說(shuō)明：

要取得效果，一定要買一點(diǎn)紀(jì)念性的`小禮物，在用過(guò)的教室桌椅和原來(lái)的老師一起照個(gè)相?？傊?，明確目的在于通過(guò)強(qiáng)化“老客戶”的認(rèn)可協(xié)助招生。

5、溫馨提示?，F(xiàn)在多數(shù)幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)配置，因此有很多的接送站點(diǎn)，在這些站點(diǎn)做一個(gè)幼兒園的溫馨提示牌，既能體現(xiàn)幼兒園的細(xì)心周到，在當(dāng)?shù)匾材芷鸬揭欢ㄐ麄髯饔谩＿@種類型的溫馨提示在園內(nèi)適當(dāng)布置，也會(huì)讓家長(zhǎng)感覺到獨(dú)到的用心。

6、“新學(xué)期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經(jīng)過(guò)短暫的休假后又以全新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的招生教學(xué)工作中，這段時(shí)間的幼兒園是否也應(yīng)該有個(gè)新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個(gè)色彩亮麗的可愛形象，繼續(xù)就讀的小孩子也有新鮮感，新來(lái)的家長(zhǎng)也心情舒暢，投入也不大。 像這樣成本節(jié)省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據(jù)不同的情況靈活選擇。

三）招生措施

方式一：到超市、商場(chǎng)投放宣傳資料

方式二：聯(lián)合小區(qū)做活動(dòng)

方式三：到商場(chǎng)小區(qū)設(shè)置招生點(diǎn)(張貼海報(bào))

方式四：教師與家長(zhǎng)之間手遞手的發(fā)放

方式五：進(jìn)行親子活動(dòng)

方式六：夾報(bào)、書刊等 ．

方式七：刊登廣告

方式八：網(wǎng)絡(luò)宣傳

方式九：利用節(jié)假日進(jìn)行幼兒的演出和外出活動(dòng)

超市商場(chǎng)投放宣傳材料

根據(jù)我園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分析入園的適宜人群，所以在投放點(diǎn)的選擇上要選擇稍大的超市和商場(chǎng)。

根據(jù)我園的現(xiàn)狀應(yīng)分析從就近的超市或者商場(chǎng)開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：詳見附錄

具體措施：

1、鎖定目標(biāo)超市及商場(chǎng)，電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場(chǎng)和負(fù)責(zé)人或服務(wù)臺(tái)進(jìn)行溝通，商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

3、負(fù)責(zé)人跟蹤發(fā)放情況

聯(lián)合小區(qū)做活動(dòng)

結(jié)合節(jié)日聯(lián)合小區(qū)做活動(dòng)，如母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、等節(jié)日。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動(dòng)。

活動(dòng)的基本形式j(luò)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子手工制作等活動(dòng)

具體措施：

1、了解周遍小區(qū)的分布圖，鎖定我們的目標(biāo)小區(qū)。

2、和小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系確定我們的活動(dòng)方式。

3、提前向家長(zhǎng)發(fā)放通知使其了解活動(dòng)的大致內(nèi)容。 ‘

4、組織主持活動(dòng)并進(jìn)行宣傳或者材料的發(fā)放。

到商場(chǎng)、小區(qū)設(shè)置招生咨詢點(diǎn)

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場(chǎng)設(shè)置招生咨詢點(diǎn)，進(jìn)行和家長(zhǎng)面對(duì)面的交流和解答，并登記留下咨詢家長(zhǎng)的資料，以便日后聯(lián)系。在小區(qū)張貼海報(bào)以便達(dá)到長(zhǎng)期的宣傳效果。

資料準(zhǔn)備：家長(zhǎng)手冊(cè)、宣傳海報(bào)、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

l、與小區(qū)物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，商議咨詢點(diǎn)的設(shè)置。

2、商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼我們的海報(bào)。

3、紅幅的懸掛。

4、準(zhǔn)備接待家長(zhǎng)，及咨詢者。

教師與家長(zhǎng)之問(wèn)手遞手的發(fā)放

為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性，我們可以進(jìn)行和家長(zhǎng)的手遞手的發(fā)放，以便我們能和家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流。

具體措施：

1、選擇發(fā)放地點(diǎn)，可以選擇商場(chǎng)或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓(xùn)教師，統(tǒng)一招生口徑。

3、有意者留下家長(zhǎng)資料及電話，以便日后取得聯(lián)系。

4、發(fā)放宣傳資料并向家長(zhǎng)介紹我園特色。

5、統(tǒng)計(jì)整理家長(zhǎng)資料。

舉行親子活動(dòng)

根據(jù)季節(jié)的不同組織不同的親子活動(dòng)，如春秒季可以組織幼兒和家長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)。可以在周六日開設(shè)親子班。

具體措施：

1、在海報(bào)的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內(nèi)容。

2、做出親子孫班的教學(xué)計(jì)劃以及每次活動(dòng)的流程步驟。

3、利用周六日請(qǐng)1歲到1.5歲的孩子和家長(zhǎng)一起來(lái)園參加活動(dòng)。

4、長(zhǎng)期舉辦并記錄下家長(zhǎng)的資料，為其幼兒的入園打下基礎(chǔ)。

宣傳資料的夾報(bào)，書刊等方法

對(duì)周邊的報(bào)亭進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選擇可用報(bào)亭。了解北京免費(fèi)雜志及其發(fā)放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報(bào)紙。

1、向報(bào)廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商量如何進(jìn)行夾報(bào)，雜志宣傳。

2、北京地鐵周刊是免費(fèi)雜志，和其負(fù)責(zé)人商量如何夾報(bào)發(fā)放。

3、向帶孩子的家長(zhǎng)贈(zèng)送書刊，內(nèi)夾宣傳材料

刊登廣告和網(wǎng)絡(luò)宣傳等等也是很不錯(cuò)的方案。

利用節(jié)假日進(jìn)行演出和外出活動(dòng)

利用兒童節(jié)，圣誕節(jié)，母親節(jié)，父親節(jié)，教師節(jié)等一些節(jié)日進(jìn)行演出活動(dòng)，并進(jìn)行幼兒園的宣傳活動(dòng)。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節(jié)，選擇一日幼兒外出，進(jìn)行踏青，活動(dòng)。在各大節(jié)日進(jìn)行演出，可以聯(lián)合社區(qū)等做活動(dòng)。春季可帶幼兒進(jìn)行踏青或者遠(yuǎn)足等活動(dòng)。

秋季可以帶幼兒進(jìn)行采摘等活動(dòng)。帶幼兒外出參加表演、比賽等。

招生工作計(jì)劃(篇7)

為依法保障我區(qū)適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照市教育局《關(guān)于20xx年合肥市義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作的指導(dǎo)意見》（教基[20xx]70號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持義務(wù)教育的公益性、普惠性原則；以推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，立足辦好每一所學(xué)校為目標(biāo)，保障每一位適齡兒童少年平等接受教育的機(jī)會(huì)；端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，牢固樹立依法治教、依法辦學(xué)的'意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，順利實(shí)施20xx年中小學(xué)幼兒園招生工作，合肥經(jīng)開區(qū)成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李保國(guó)

副組長(zhǎng)：李應(yīng)天

成員：彭桂貞、陳其安、陸應(yīng)杉、吳欣怡、方國(guó)玉、陳維嚴(yán)、區(qū)內(nèi)各中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招生辦公室，主任：彭桂貞

副主任：陳其安

成員：陸應(yīng)杉、吳欣怡、方國(guó)玉、陳維嚴(yán)

各校要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)工作人員，確定專人負(fù)責(zé)。

三、明確職責(zé)

（一）社會(huì)發(fā)展局在市教育局指導(dǎo)下，在管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作，制定相應(yīng)具體實(shí)施方案。

（二）社會(huì)發(fā)展局根據(jù)“劃片、就近、免試”原則，確定本區(qū)域內(nèi)學(xué)區(qū)劃分等工作，確保轄區(qū)內(nèi)符合規(guī)定的適齡兒童少年按時(shí)入學(xué)。

（三）社會(huì)發(fā)展局根據(jù)“公開、公平、公正”原則，及時(shí)向社會(huì)公布本區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的相關(guān)信息，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)之間的相互溝通與理解。

（四）各招生學(xué)校（園）應(yīng)根據(jù)本方案的要求，切實(shí)做好本年度招生各階段的工作，圓滿完成今年招生任務(wù)。

四、招生辦法

（一）幼兒園招生

今年，我區(qū)各幼兒園招收3周歲以上（20xx年8月31日以前出生）的健康兒童入園。家長(zhǎng)于7月1—2日持戶口簿、兒童出生醫(yī)學(xué)證明、兒童計(jì)劃免疫證（須經(jīng)疫苗接種地點(diǎn)查驗(yàn)蓋章），并攜幼兒到居住地附近的有辦學(xué)許可證的幼兒園報(bào)名。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：7月11—12日。

（二）義務(wù)教育階段學(xué)校招生

1、基本原則

義務(wù)教育階段學(xué)校招生實(shí)行“兩個(gè)一致”原則，即適齡兒童少年戶籍與父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）戶籍一致、并單獨(dú)立戶；適齡兒童少年戶籍地址與其父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）的房產(chǎn)證地址及實(shí)際居住地址相一致。符合“兩個(gè)一致”條件的適齡兒童少年到所在學(xué)區(qū)學(xué)校入學(xué)；不符合“兩個(gè)一致”條件的適齡兒童少年，須憑其父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）的住房證明等相關(guān)材料在實(shí)際居住地址就近入學(xué)。

2、小學(xué)招生

凡戶籍在我區(qū)，年滿6周歲（20xx年8月31日及此日前出生）的適齡兒童，不分性別、民族，由其父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）憑相關(guān)材料，于7月1日—7月2日，到學(xué)區(qū)內(nèi)小學(xué)辦理入學(xué)報(bào)名手續(xù)，7月11日—7月12日小學(xué)新生補(bǔ)報(bào)名，8月5日前各校發(fā)放20xx年新生入學(xué)錄取通知書。小學(xué)適齡兒童辦理入學(xué)報(bào)名須出具以下材料：

（1）父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）身份證；

（2）戶口簿；

（3）房產(chǎn)證；

（4）兒童出生醫(yī)學(xué)證明；

（5）兒童預(yù)防接種證（須經(jīng)疫苗接種地點(diǎn)查驗(yàn)蓋章）；

3、初中招生

符合條件的本區(qū)小學(xué)畢業(yè)生升初中，由畢業(yè)學(xué)校于6月20日—6月24日內(nèi)組織集體報(bào)名；戶籍與實(shí)際居住地在本行政區(qū)，在外區(qū)或外地借讀回本區(qū)升學(xué)的小學(xué)畢業(yè)生，于6月27日—6月28日內(nèi)到社會(huì)發(fā)展局招生辦單獨(dú)報(bào)名，7月4日—7月5日補(bǔ)報(bào)名，8月5日前各校發(fā)放20xx年新生入學(xué)錄取通知書。小學(xué)畢業(yè)生升初中報(bào)名須出具以下材料：

（1）父母（或其他法定監(jiān)護(hù)人）身份證；

（2）戶口簿；

（3）房產(chǎn)證；

招生工作計(jì)劃(篇8)

隨著國(guó)民生活及人們對(duì)教育程度的提高和重視，各種學(xué)校在不斷增多，這就給各類教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校提供了很大的商機(jī)，也促使各類學(xué)校為搶得生源而如八仙過(guò)海般出盡手段，學(xué)校為了能更多更大的分享到這份蛋糕，也開始注重市場(chǎng)定位與招生形式，各學(xué)校之間的招生手段花樣百出，所以有效的招生策劃更顯得由為重要，會(huì)給招生帶來(lái)機(jī)遇和實(shí)效。招生是直接面向社會(huì)、面向市場(chǎng)、面向家庭、面向?qū)W生，生源主要靠市場(chǎng)這只看不見的手來(lái)調(diào)節(jié)，盡管招生的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，困難越來(lái)越大，但只要思想不滑坡，辦法總比困難多，辦法就是精心策劃招生方案并組建一支招生隊(duì)伍。只要我們充分發(fā)揮校內(nèi)校外的資源，立足現(xiàn)實(shí)、面向市場(chǎng)，科學(xué)預(yù)測(cè)、精心策劃，相信就一定能夠達(dá)到預(yù)期的招生目標(biāo)，取得理想的招生效果。現(xiàn)就一些招生細(xì)節(jié)計(jì)劃如下，計(jì)劃中制定策略，規(guī)劃流程，掌控時(shí)間，權(quán)責(zé)到位，絕對(duì)執(zhí)行，刻不容緩。

一、招生時(shí)限和地點(diǎn)：

昭通市鎮(zhèn)雄縣

二、 招生目標(biāo)：

高一、高補(bǔ)、初中、初高中插班、外國(guó)留學(xué)及外籍清華北大預(yù)科班學(xué)生（招生目標(biāo)共計(jì)80人以上）。

三、招生策劃目的：

通過(guò)招生推廣活動(dòng)，走近生源終端，以真情演繹學(xué)校風(fēng)采，突破招生困境，快速擴(kuò)大招生生源，樹立良好品牌形象，加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，維護(hù)我校利益持續(xù)增長(zhǎng)。

四、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)分析：

由于同行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈，僧多而粥有限，分流的學(xué)生比較多，致使我校面臨招生的困難選擇 ，我們要找到各個(gè)學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)，營(yíng)造終端攔截攻勢(shì)。一方面，其他一些學(xué)校設(shè)置的招生辦事處過(guò)于散落，招生宣傳和推廣力度薄弱，方式單一，我們可以在這方面大造聲勢(shì)，反其道而行之，多下功夫宣傳;另外，抓住一些學(xué)校收費(fèi)高這一特點(diǎn)，大力宣傳我校收費(fèi)低、優(yōu)惠多、質(zhì)量高的辦學(xué)特色，實(shí)施終端攔截，最大限度回籠生源，擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

五、招生策劃建議：

1、對(duì)招生點(diǎn)情況進(jìn)行調(diào)查分析，了解生源市場(chǎng)的現(xiàn)狀、態(tài)勢(shì)，分析招生的基本形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，掌握有關(guān)招生的基本數(shù)據(jù)，并且進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)分析，然后根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況，確定本校招生的努力方向，確定招生市場(chǎng)開發(fā)的策略與戰(zhàn)術(shù)，確定投入的人力、物力和財(cái)力。（經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員、財(cái)物還有待進(jìn)一步落實(shí)、細(xì)化）

2、做好形象策劃宣傳，一方面通過(guò)招生宣傳把學(xué)校的形象展示出來(lái)，另一方面做好招生過(guò)程的形象展示，主要體

現(xiàn)在廣告語(yǔ)、屏幕形象、宣傳畫冊(cè)、招生資料、招生咨詢場(chǎng)所、人員等幾方面，招生形象往往是社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生等接觸到的第一印象，介于此，我已在鎮(zhèn)雄28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)做了31條橫幅（昆明實(shí)驗(yàn)外語(yǔ)學(xué)校、昆明強(qiáng)林學(xué)校高一、高補(bǔ)招生火熱進(jìn)行中?。硗庾隽艘徊糠侄c(diǎn)咨詢的噴繪和布標(biāo)，在城區(qū)大街小巷張貼海報(bào)，轟炸式的鋪天蓋地的全方位的發(fā)放宣傳單，先了解鎮(zhèn)雄城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口分部、貧富差距及路程，然后留守一兩個(gè)人坐鎮(zhèn)鎮(zhèn)雄總部，其余的招生人員在中考填報(bào)志愿的時(shí)候全體出動(dòng)去發(fā)放傳單、粘貼海報(bào)、獲取學(xué)生信息、咨詢登記，讓信息覆蓋所有重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)，找到潛在生源，再根據(jù)所獲取的信息進(jìn)一步細(xì)攻，游說(shuō)家長(zhǎng)勸說(shuō)學(xué)生，其目的在于展示我校的辦學(xué)理念、學(xué)校文化、、戰(zhàn)略目標(biāo)、宣傳口號(hào)等等，以提升學(xué)校在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的識(shí)別度，進(jìn)而實(shí)施有效的信息傳播。

3、在宣傳、咨詢的過(guò)程中公平競(jìng)爭(zhēng)，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，真實(shí)合理，招生為的是展示學(xué)校的辦學(xué)思想、教育思想、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、硬件資源、教師資源、教育教學(xué)策略、教育教學(xué)管理、教育教學(xué)活動(dòng)、教育教學(xué)質(zhì)量，以及為學(xué)生成長(zhǎng)提供的發(fā)展空間和條件，同時(shí)展現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué) 成績(jī)和辦學(xué)效益，吸引更多的學(xué)子來(lái)校咨詢和報(bào)考。不搞弄虛作假、夸大事實(shí)、貶低其他學(xué)校，抬高自己，因?yàn)楸M管一時(shí)能騙取學(xué)生家長(zhǎng)的信任，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看將嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校的形象，失去

應(yīng)有的消費(fèi)群體，甚至受到懲罰和導(dǎo)致失敗。

4、在招生的過(guò)程中主要通過(guò)介紹（介紹我校的管理、教學(xué)質(zhì)量等實(shí)情向生源闡明）、類比（通過(guò)與同類學(xué)校進(jìn)行各方面對(duì)比，突出自己學(xué)校的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行招生）、事實(shí)說(shuō)明、演示（我將運(yùn)用宣傳資料、光碟等非語(yǔ)言的形式，通過(guò)實(shí)際操作，讓生源通過(guò)視覺、聽覺感受到招生信息的真實(shí)可靠）。

5、首先一定要組建招生團(tuán)隊(duì)，單槍匹馬是無(wú)從下手的，發(fā)揮小組團(tuán)隊(duì)合作精神，每?jī)扇艘粋€(gè)小組，，一人在路邊散發(fā)傳單，一人在咨詢臺(tái)前，發(fā)傳單的努力游說(shuō)家長(zhǎng)到咨詢臺(tái)前坐下聊聊。發(fā)揮每個(gè)人的才能，盡可能的把有意愿的家長(zhǎng)做好登記，以便更好的達(dá)成目標(biāo)。

6、充分利用好、把握好一切有效資源，與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人員（認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校老師、同行業(yè)內(nèi)招生老師、當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校學(xué)生、、、、、、）搞好關(guān)系，為招生的順利進(jìn)行鋪平道路。

7、實(shí)現(xiàn)招生計(jì)劃，總的說(shuō)來(lái)分三階段完成工作。

第一階段為“預(yù)熱”,在城區(qū)各個(gè)重要地點(diǎn)設(shè)立咨詢點(diǎn)進(jìn)行宣傳，形式以活動(dòng)展板（以招生簡(jiǎn)章為主），發(fā)放DM，現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)生及家長(zhǎng)的疑問(wèn)，讓我校走近千家萬(wàn)戶，為招生播種希望。

第二階段為“高潮”，通過(guò)前期的宣傳，而且有效地推動(dòng)招生活動(dòng)的開展和延伸，用學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的聲音喚起目標(biāo)人群的注意，最大限度地刺激潛在目標(biāo)，最后達(dá)成目標(biāo)。

第三階段為“收獲”，將有就讀意愿的生源（學(xué)生和家長(zhǎng)）報(bào)名，進(jìn)行生源的最終過(guò)濾，交代入學(xué)相關(guān)事宜，同時(shí)也意味著學(xué)生將走近昆外校。

由于在招生方面沒有經(jīng)驗(yàn)，一切都是從頭開始，摸著石頭過(guò)河，盡管說(shuō)了那么多，也只是個(gè)人的想法和見解，僅僅是紙上談兵而已，但時(shí)間不等人，只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到位，不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)方案作出調(diào)整，包括調(diào)整好心態(tài)去接受招生市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

招生負(fù)責(zé)人：金賢桂

招生工作計(jì)劃(篇9)

一、指導(dǎo)思想20xx年義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步辦人民滿意的教育為目標(biāo)，依據(jù)略教體發(fā)[20xx]28號(hào)《略陽(yáng)縣教育體育局關(guān)于認(rèn)真做好20xx年全縣中小學(xué)招生工作的通知》，認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，嚴(yán)格執(zhí)行《未成年人保護(hù)條例》，維護(hù)教育公平，促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展，努力構(gòu)建和諧教育，最大限度滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。

二、成立招生工作小組，明確分工職責(zé)

1、招生工作小組：

組長(zhǎng)：何元科

副組長(zhǎng)：李金平

組員：任繼春 鄧新華 景偉 崔元 田元鋒 李美桔

2、工作職責(zé)：組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)招生工作;副組長(zhǎng)的職責(zé)是解決組員解釋不了的問(wèn)題，進(jìn)行組織協(xié)調(diào);組員的職責(zé)是具體實(shí)施招生工作，檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)名材料并做好登記，負(fù)責(zé)解釋招生政策，及時(shí)解決招生過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、工作要求：組員在招生時(shí)應(yīng)著裝大方，佩戴工作標(biāo)志，態(tài)度熱情，耐心解答學(xué)生家長(zhǎng)提出的疑問(wèn)。

三、招生原則及政策要求

(一)招生原則堅(jiān)持依法招生，義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行劃片招生，免試就近入學(xué)，不舉行或變相舉行選拔性考試;堅(jiān)持公平招生，保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育;堅(jiān)持生源均衡分布，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展;堅(jiān)持公開招生，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督和管理，做到報(bào)名時(shí)間公開、招生辦法公開、招生計(jì)劃公開、錄取結(jié)果公開。

(二)招生政策

1、凡接受并完成小學(xué)教育的適齡兒童均需入學(xué)。

2、戶籍(住址)規(guī)定。義務(wù)教育階段學(xué)校招收具有我區(qū)戶口的適齡兒童少年，

1)學(xué)生戶口與父母雙方(或一方)在同一戶籍上，且戶籍與實(shí)際住址相符的為有效戶口;

2)學(xué)生父母確屬無(wú)房戶，學(xué)生戶口與父母雙方(或一方)長(zhǎng)期在祖父母(或外祖父母)戶籍上，且戶籍與實(shí)際住址相符的為有效戶口;

3)新遷入戶口的時(shí)間以招生報(bào)名工作結(jié)束日為準(zhǔn);

4)學(xué)生戶口與父母雙方(或一方)相同，但空掛于親戚、朋友、祖父母、外祖父母戶籍上的為無(wú)效戶口;

3、有一套以上住房者，依據(jù)其經(jīng)常居住房屋地址劃片入學(xué);

4、因改造或其它原因拆遷的居民，依據(jù)拆遷辦或其它有關(guān)部門出具的證明所標(biāo)注的住址劃片入學(xué)。

四、特殊情況處理

(一)進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)問(wèn)題。本著就近入學(xué)的原則接收進(jìn)城(區(qū))務(wù)工人員子女入學(xué)。進(jìn)城(區(qū))務(wù)工人員子女，可在居住地學(xué)校公布的招生時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)名，學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供：

1。房屋產(chǎn)權(quán)證或經(jīng)住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局認(rèn)可的房屋租賃合同;

2。暫住戶口證;

3。戶籍所在地的戶口本;

4。人力資源和社會(huì)保障局備案的勞動(dòng)用工合同或有效期1年以上的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

(二)部隊(duì)現(xiàn)役軍人子女入學(xué)問(wèn)題。對(duì)于符合規(guī)定就近入學(xué)的現(xiàn)役軍人子女，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到學(xué)校報(bào)名登記，學(xué)校優(yōu)先接收。確需借讀或跨學(xué)區(qū)就讀的，應(yīng)按規(guī)定程序辦理手續(xù)，在同等條件下優(yōu)先審批。

(三)借讀或跨學(xué)區(qū)入學(xué)問(wèn)題。確需在我區(qū)借讀的，由家長(zhǎng)向擬借讀

學(xué)校書面提出借讀申請(qǐng)并填寫借讀審批表。辦齊手續(xù)，經(jīng)縣局審批同意，我校方可接受。嚴(yán)禁先接收學(xué)生而后再辦手續(xù)的行為。

(四)房產(chǎn)住址特殊情況確認(rèn)問(wèn)題。

1。因城中村改造而無(wú)房產(chǎn)證的，分下列兩種情況處理：一是屬本村居民的，需村委出具證明并經(jīng)街道確認(rèn);二是屬其他購(gòu)房戶的，需提供購(gòu)房合同和購(gòu)房原始發(fā)票;無(wú)購(gòu)房合同的，需提供村委證明(經(jīng)街道確認(rèn))及購(gòu)房原始發(fā)票。

2。因房產(chǎn)抵押貸款而無(wú)法提供房產(chǎn)證原件的，報(bào)名時(shí)需提供住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局開具的房屋產(chǎn)權(quán)證明(也可在房產(chǎn)證復(fù)印件上加蓋公章)，或者提供加蓋銀行抵押貸款章的房產(chǎn)證復(fù)印件。

3。房屋現(xiàn)已居住但還沒辦理房產(chǎn)證的，報(bào)名時(shí)需提供購(gòu)房合同、購(gòu)房原始發(fā)票和房屋質(zhì)量保證書。

4、以政府發(fā)放的入學(xué)通知書為準(zhǔn)。

五、招生學(xué)片區(qū)域及計(jì)劃

1)學(xué)區(qū)：白水江鎮(zhèn)各村(居委會(huì))及企事業(yè)單位。

2)按照略陽(yáng)縣教育體育局的招生計(jì)劃，七年級(jí)招收2個(gè)平行班。100名新生。

六、招生報(bào)名事宜

1、招生時(shí)間：20xx年6月29日7月15日。補(bǔ)錄時(shí)間：20xx年9月1日9月3日

2、招生地點(diǎn)：白水江初級(jí)中學(xué)

3、家長(zhǎng)領(lǐng)新生到學(xué)校報(bào)名時(shí)需攜帶

(1)戶口本;

(2)縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院開具的學(xué)生健康證明;

(3)入學(xué)通知書。

招生工作計(jì)劃(篇10)

一、工作重點(diǎn)

（一）創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

1。硬件設(shè)備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。

2。營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中持續(xù)愉快的情緒。

3。整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責(zé)到人，各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布，對(duì)家長(zhǎng)、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

（二）發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

1。后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

2。勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無(wú)好處的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

（三）加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題，開展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。

2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

（四）加強(qiáng)膳食管理。

1。科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

2。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

3。做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉(cāng)的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時(shí)由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時(shí)。

4。提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

5。把好采購(gòu)――加工――分發(fā)――食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)備有充足的開水（個(gè)性是夏天），使幼兒對(duì)開水的需求得到保證[

（五）做好創(chuàng)安工作yJS21.COM

1。強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要思考安全保護(hù)的資料。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。

2。提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請(qǐng)專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

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2025招聘與求職部工作計(jì)劃(必備10篇)

招聘是一個(gè)涉及多個(gè)步驟的過(guò)程，旨在為企業(yè)或其他組織找到合適的員工。以下是小編為大家整理的招聘工作計(jì)劃（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇1

一、招聘目的

為配合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，通過(guò)招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生，充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì)，以滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)人才的需要，并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象，擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

二、招聘時(shí)間

策劃準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

招聘實(shí)施時(shí)間：20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

三、招聘小組人員

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

小組成員：

職責(zé)：制作校園招聘的，設(shè)計(jì)身題庫(kù)，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準(zhǔn)備。

四、招聘計(jì)劃

(1)招聘地點(diǎn)：

(2)招聘專業(yè)及崗位：工商~人力資源部會(huì)計(jì)專業(yè)~財(cái)務(wù)部物流管理~物流配送部

(3)招聘人數(shù)：20人

(4)招聘方式：面試

(5)招聘標(biāo)準(zhǔn)：具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

五、招聘流程

(1)校園宣講：校園宣講前一周，在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團(tuán)招聘信息，以提高校園宣講的輻射面。同時(shí)，通過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)的宣傳畫冊(cè)、海報(bào)，向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營(yíng)理念，宣傳企業(yè)的形象。

(2)投遞：應(yīng)屆生填寫《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考慮學(xué)生的外語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)成績(jī)(不選擇有記過(guò)處分、出現(xiàn)掛科重修的畢業(yè)生)、和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步的篩選。

(3)素質(zhì)測(cè)評(píng)：素質(zhì)測(cè)評(píng)包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù)。

(4)甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、行為面試等多種面試技術(shù)進(jìn)行甄選，以提高面試的準(zhǔn)確性

(5)甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術(shù)進(jìn)行甄選，以提高面試的準(zhǔn)確性

(6)反饋跟進(jìn)：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)安排好20xx年畢業(yè)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。

六、已招聘實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與安排

(1)、新員工培訓(xùn)：校園應(yīng)屆生來(lái)集團(tuán)報(bào)到時(shí)，須參加集團(tuán)人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)(時(shí)間為1周)。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)知識(shí)、通用技能等方面來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，人才部對(duì)學(xué)員統(tǒng)一進(jìn)行考核。

(2)、崗位實(shí)習(xí)：校園應(yīng)屆生按照從基層做起，逐步提升的`培養(yǎng)原則，并結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣，進(jìn)行為期3至6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)校園應(yīng)屆生進(jìn)行定崗定薪。

七、實(shí)習(xí)期考核招聘結(jié)束

(1)、校園應(yīng)屆生按照實(shí)習(xí)期考核、半年考核、年終考核的頻次，進(jìn)行三個(gè)階段的考核。對(duì)考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和晉升。

(2)、校園招聘的應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一與集團(tuán)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，薪資按照集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。

(3)、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級(jí)，參照集團(tuán)的薪酬等級(jí)，進(jìn)行定薪。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，可適當(dāng)提高薪酬。

八、召開本次招聘會(huì)

(1)對(duì)于招聘工作內(nèi)容進(jìn)行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為下次校園招聘提供依據(jù)。

(2)計(jì)算招聘所用費(fèi)用，歸納招聘成果。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇2

多元化的招聘機(jī)制，充分發(fā)揮部門的保障性招聘作用，更好的為公司各業(yè)務(wù)做好人員的補(bǔ)充人才儲(chǔ)備，開發(fā)穩(wěn)點(diǎn)高效的渠道資源，為公司整體業(yè)務(wù)量良好穩(wěn)定增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。

為了實(shí)現(xiàn)部門整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司內(nèi)部及外部的招聘環(huán)境，運(yùn)用科學(xué)的有效的渠道方法進(jìn)行人力資源儲(chǔ)備；篩選有效的，穩(wěn)定的，可用性較強(qiáng)的招聘渠道進(jìn)行深層次的挖掘和合作，建立多元化的招聘渠道。

新的招聘渠道在招聘工作中的作用已經(jīng)被實(shí)踐所檢驗(yàn)，下一步的關(guān)鍵問(wèn)題是如何進(jìn)一步有效利用現(xiàn)有的招聘渠道去搭建適合客戶公司不同崗位招聘的招聘體系，更好的完成招聘任務(wù)。

1、深度挖掘招聘渠道。目前公司雖然已經(jīng)盡量豐富招聘渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、微博微信、社交、內(nèi)部推薦，但是深度、廣度還不夠，尚需招聘組成員努力，抓住任何機(jī)會(huì)去捕捉與公司相關(guān)崗位匹配的人才。特別是應(yīng)多加舉辦校園或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，以樹立公司品牌形象，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的社會(huì)影響力和知名度。

擴(kuò)大qq群渠道，吸引潛在求職者；qq聊天工具已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活，休閑的主要工具，承載這各類社會(huì)團(tuán)體、公司群體及其個(gè)人，成為主要的交流工具之一。有涉及面廣，人員眾多，交流方便，傳播性快等特點(diǎn)，qq渠道成本低，尤其適合即將畢業(yè)的無(wú)選擇性尋找工作的人群。

做好各種招聘渠道的維護(hù)和新的招聘渠道的拓展。如各高等院校，挖掘?qū)W生會(huì)干部，發(fā)展校園招聘代表；中介職介機(jī)構(gòu)；同行人力資源公司；政府就業(yè)機(jī)構(gòu)部門渠道的維護(hù)。

2、推廣宣傳其他高端的招聘產(chǎn)品。抓住與客戶單位溝通的每一次機(jī)會(huì)，不斷推廣招聘外包服務(wù)，如筆試外包，面試外包，測(cè)評(píng)工具等其他服務(wù)產(chǎn)品。

3、用人標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，提高招聘質(zhì)量。在保證招聘效果、效率基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高招聘專業(yè)度。引導(dǎo)客戶單位準(zhǔn)確定位崗位，只有這樣才能會(huì)使我們的招聘工作的方向性更加明確，招聘效率也會(huì)提高。

新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年匆匆而過(guò)，站在年尾回首來(lái)路，招聘培訓(xùn)部經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)招募、成員流失、新領(lǐng)導(dǎo)加入、業(yè)務(wù)起起落落等許多波折，但是我們正在一天天壯大、進(jìn)步、成熟和專業(yè)。相信部門的明天在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門員工的共同努力下必將一馬平川、更加輝煌！

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇3

一、人力資源現(xiàn)狀分析

1、公司現(xiàn)有大學(xué)生xx人，占公司職員總?cè)藬?shù)的xx，所占比例較?。?、xx年經(jīng)過(guò)校園聘請(qǐng)、絡(luò)聘請(qǐng)等方式共聘請(qǐng)到大學(xué)生xx人（在職），占xx年總聘請(qǐng)人數(shù)的xx，較往年呈增長(zhǎng)趨勢(shì)；

3、為了保證下年度工作的順利開展，xx年將經(jīng)過(guò)校園聘請(qǐng)、絡(luò)聘請(qǐng)、社會(huì)聘請(qǐng)等方式，聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)計(jì)聘請(qǐng)人數(shù)xx人，設(shè)計(jì)占下年度總聘請(qǐng)人數(shù)的xx以上。

4、社會(huì)聘請(qǐng)要緊集中在高層次技術(shù)型、治理型人才。

二、定崗定編事情

1、現(xiàn)有生產(chǎn)部門xx個(gè)，人員編制除個(gè)別部門外，編制相對(duì)穩(wěn)定。

2、后勤部門，因項(xiàng)目增加，人員相應(yīng)有所調(diào)整，個(gè)別部門別變。

3、新項(xiàng)目建設(shè)，需要新增編制。

三、以后人員流失預(yù)測(cè)

1、以后退休人員的預(yù)測(cè)

現(xiàn)公司到退休年齡人員xx人，其中返聘人員xx人，相關(guān)于公司規(guī)模來(lái)說(shuō)，數(shù)量相對(duì)較少。

2、以后離職人員的預(yù)測(cè)

人員正常流失率操縱在xx以里，置換率操縱在xx。離職人員要緊集中在生產(chǎn)一線工人。

四、以后新增人員要緊崗位

為滿腳公司的戰(zhàn)略進(jìn)展要求，對(duì)以后人才的需求將集中在專業(yè)技術(shù)型人才、經(jīng)營(yíng)型人才、財(cái)務(wù)治理型人才等。

（一）專業(yè)型人才

公司預(yù)計(jì)明年將新增加兩到三個(gè)項(xiàng)目，初步恐怕需要具有生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員xx人左右。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)型人才

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將拓展銷售領(lǐng)域及市場(chǎng)份額，需引進(jìn)具有豐富業(yè)務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)且具有市場(chǎng)開拓高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才，初步恐怕業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人才xx名。

（三）財(cái)務(wù)治理人才

公司以后幾年內(nèi)將積存大齡的財(cái)務(wù)資源，急需財(cái)務(wù)治理型人才xx名；

五、總結(jié)

xx年聘請(qǐng)任務(wù)艱巨，后期的育人、留人需要各部門相互之間配合，盡量減少新進(jìn)人員培訓(xùn)成本。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇4

一、招聘目標(biāo)

本次招聘計(jì)劃旨在為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織擴(kuò)張的需求。具體招聘崗位包括：

1、銷售崗位：5名，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)拓展；

2、技術(shù)崗位：3名，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支持；

3、行政崗位：2名，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和內(nèi)部管理。

二、招聘流程

1、確定招聘需求：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各部門需求，確定招聘崗位和人數(shù)；

2、發(fā)布招聘信息：通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體、高校合作等方式發(fā)布招聘信息；

3、簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)招聘崗位需求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步篩選出符合條件的候選人；

4、面試安排：邀請(qǐng)篩選合格的候選人進(jìn)行面試，面試形式包括視頻面試和現(xiàn)場(chǎng)面試；

5、背景調(diào)查：對(duì)面試通過(guò)的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其個(gè)人信息和職業(yè)經(jīng)歷；

6、發(fā)放offer：對(duì)背景調(diào)查合格的候選人發(fā)放工作offer；

7、入職培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助他們快速融入公司工作。

三、招聘時(shí)間安排

1、XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日：確定招聘需求和發(fā)布招聘信息；

2、XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日：簡(jiǎn)歷篩選和面試安排；

3、XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日：背景調(diào)查和發(fā)放offer；

4、XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日：入職培訓(xùn)和新員工融入。

四、預(yù)算安排

本次招聘計(jì)劃的預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：

1、招聘廣告費(fèi)用：預(yù)計(jì)為XX元；

2、面試和背景調(diào)查費(fèi)用：預(yù)計(jì)為XX元；

3、新員工培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)計(jì)為XX元；

4、其他費(fèi)用（如場(chǎng)地租賃等）：預(yù)計(jì)為XX元。

五、總結(jié)與展望

本次招聘計(jì)劃是公司發(fā)展的重要一步，我們將通過(guò)科學(xué)合理的招聘流程和預(yù)算安排，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。同時(shí)，我們將不斷優(yōu)化招聘流程和預(yù)算安排，提高招聘效率和成功率。通過(guò)本次招聘計(jì)劃，我們相信能夠?yàn)楣咀⑷胄碌幕盍蛣?dòng)力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和壯大。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇5

一、活動(dòng)背景:

一年來(lái)，在學(xué)校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，心理協(xié)會(huì)全體成員共同策劃組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，圓滿完成了各自的任務(wù)。心理協(xié)會(huì)雖然是一支年輕的隊(duì)伍，但以其獨(dú)特的關(guān)注視角和大膽的創(chuàng)新思維，在全校協(xié)會(huì)中有著突出的表現(xiàn)和深遠(yuǎn)的影響。

二、活動(dòng)的目的:

社團(tuán)的年度招募活動(dòng)是關(guān)系到社團(tuán)興衰的重要活動(dòng)，是社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和壯大同時(shí)也影響了整個(gè)學(xué)校的文化氛圍。為此，為響應(yīng)和諧校園的號(hào)召，協(xié)會(huì)計(jì)劃在20xx年開展新的招聘活動(dòng)，以達(dá)到以下效果:

1.宣傳我們的社區(qū)看透靈魂，注重成長(zhǎng)核心文化，讓新老同學(xué)了解和理解我們的社區(qū)。

2.吸收一些有才華和能力的學(xué)生加入我們的'社區(qū)，為我們社區(qū)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也為大家提供了一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓每個(gè)人都能最大限度的展現(xiàn)自己的聰明才智。物盡其用，人盡其才，才能承擔(dān)起建設(shè)好社區(qū)的重任。

3.為弱勢(shì)但有進(jìn)取心、想得到鍛煉的個(gè)別學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社區(qū)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高他們獨(dú)立規(guī)劃、集體合作、動(dòng)手和交流的能力，使他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，提高自己。也豐富了他們的課外文化生活。

三、活動(dòng)形式:

1.通過(guò)走訪新生宿舍，提供學(xué)生心理社團(tuán)的招生時(shí)間和地點(diǎn)；

2.在新的招生地點(diǎn)，我們將為協(xié)會(huì)的工作人員安排實(shí)地考察，并指導(dǎo)學(xué)生報(bào)名。同時(shí)，展臺(tái)和海報(bào)將用于宣傳我們的協(xié)會(huì)。

3.鑒于團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會(huì)實(shí)際情況，本次招募活動(dòng)將招募40名新會(huì)員，每人收取20元會(huì)費(fèi)。

4.活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月12日

地點(diǎn):學(xué)校食堂入口

第六，主辦方；心理聯(lián)想

七.活動(dòng)預(yù)算

招募新人所需的傳單20元

沖洗照片，15元

禮品40元

八、社區(qū)工作人員:11人，安排如下:

1.搬運(yùn)(座椅、長(zhǎng)凳、雨傘等。)要看當(dāng)時(shí)的情況，而陳鵬和陳曉鳳都有責(zé)任；

2.分發(fā)傳單:陳曉鳳和陳鵬參觀新生宿舍；閆、、廖嬌、劉麗、朱璐、、參觀新生宿舍(20xx年10月10日)

3.填寫表格并注冊(cè):余嘉榮和瓊瑤

4.協(xié)會(huì)說(shuō)明:嚴(yán)xx、廖嬌、劉力、朱璐

九.特殊情況:

如果下雨，陳鵬將聯(lián)系社區(qū)事務(wù)部長(zhǎng)梁遠(yuǎn)亮，拿起雨傘

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇6

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年年關(guān)已至，這是一個(gè)緊張而充實(shí)的一年。年初由于新領(lǐng)導(dǎo)的加入，對(duì)于招聘部注入了新的血液和活力，招聘部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。目前招聘部主要職責(zé)是保證各業(yè)務(wù)部補(bǔ)員招聘的前提下，適時(shí)擇機(jī)進(jìn)行其他招聘業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳拓展。接下來(lái)我將從招聘業(yè)務(wù)，招聘渠道，招聘流程梳理，招聘產(chǎn)品等方面將20xx年主要工作內(nèi)容做匯報(bào)： 招聘業(yè)務(wù)：

招聘渠道費(fèi)用及錄用人數(shù)招聘流程梳理及操作規(guī)范進(jìn)一步完善?；诠具\(yùn)營(yíng)管理的完善，oa系統(tǒng)的上線，補(bǔ)員招聘也進(jìn)行前期流程調(diào)查，規(guī)劃，整合，梳理等工作，在oa上也實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)接，使得招聘流程更加規(guī)范，各業(yè)務(wù)部門也能通力合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)之間良好的轉(zhuǎn)接，服務(wù)客戶。

招聘產(chǎn)品逐步細(xì)致化，多樣化。配合領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助同事進(jìn)行招聘產(chǎn)品的分類，研發(fā)，梳理，定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包裝，宣傳等一系列內(nèi)容，形成了一套逐步完整的.世紀(jì)外服招聘產(chǎn)品體系。 問(wèn)題總結(jié)：

1.轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)部門招聘，業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)接招聘難度較大，綜合全年的補(bǔ)員招聘來(lái)看，招聘的崗位比較多樣化，對(duì)于一些招聘難度大，用人單位比較著急的崗位招聘渠道比較單一；另外對(duì)招聘的流程工作不能很好的把控，造成應(yīng)聘人員的流失。

2.招聘效果與預(yù)期期望存在差距，招聘執(zhí)行力度上仍需提高。統(tǒng)觀全年招聘情況，客服和操作工仍然是招聘的主流人員，占70%。操作工和客服崗位人員流動(dòng)性大，市場(chǎng)供不應(yīng)求，又因單位招聘需求定位不準(zhǔn)確，薪資福利不具有吸引力，加劇了招聘難度。

3.招聘的計(jì)劃性不夠和招聘力量較弱，許多客戶單位對(duì)員工的需求缺少科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)各階段的人力需求計(jì)劃性不夠，往往出現(xiàn)因業(yè)務(wù)量擴(kuò)大，或者階段性工作需要，而急促提報(bào)招聘需求情況，致使招聘工作不斷進(jìn)行救火工作，臨時(shí)配置。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇7

根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂xxxx年招聘計(jì)劃。

一、招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司xxxx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下表)車間名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)

xx車間操作工男(15)、女(25)40人

xx車間焊接工女(65)65人

xx車間注塑工男(5)、女(10)15人

xx車間操作工女(70)70人

xx車間操作工男(10)、女(6)16人

xx車間操作工男(15)女(15)30人

xx車間操作工女(10)10人

xx車間操作工男(20)、女(180)200人

總計(jì)男(65)、女(381)446人

二、招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲;

2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏;

3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的`貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無(wú)效證件)。

三、招聘時(shí)間及方式

招聘時(shí)間：

1. 報(bào)名時(shí)間：自即日起至20XX年XX月XX日。

2. 面試時(shí)間：具體面試時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況而定，我們會(huì)通過(guò)郵件或電話通知應(yīng)聘人。

招聘方式：

1. 線上報(bào)名：請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱（郵箱地址請(qǐng)?jiān)谡衅腹嬷胁檎遥⒃卩]件主題中注明應(yīng)聘職位。

2. 線下報(bào)名：如果您無(wú)法通過(guò)線上報(bào)名，可以前往我們的辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)攜帶有效身份證件和學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

請(qǐng)注意，我們只接受符合招聘要求的應(yīng)聘者，應(yīng)聘者需具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。如果您對(duì)以上信息有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇8

一、 人員招聘

(一)、思路分析

1、20xx年是公司成立的第四年，也將是快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì)，補(bǔ)充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。

3、實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。

(二)、目標(biāo)概述公司目前屬于發(fā)展期，20xx年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求，再考慮人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。

(三)、具體實(shí)施方案

1、熟人推薦：包括員工推薦，在公司工作，且技術(shù)熟練程度較高，已通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人工資目標(biāo)，推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展，公司將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘：繼續(xù)和前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站合作。

3、海報(bào)招聘：主要面向基層人員招聘。

(四)、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

1、招聘渠道拓展：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖人。

2、調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)薪酬福利等情況。

3、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：與用人部門溝通，及時(shí)準(zhǔn)確了解需求: 進(jìn)行招聘宣傳：制作招聘海報(bào)。

二、績(jī)效考核

(一)思路分析績(jī)效考核有兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：一是，考核指標(biāo)的科學(xué)性;二是，一種管理習(xí)慣的形成，養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。

(二)目標(biāo)概述績(jī)效考核的根本目的，不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工，不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)工作成果達(dá)成。

(三)具體實(shí)施方案

1、繼續(xù)完善績(jī)效考核配套制度及文件。

2、補(bǔ)充、修正已有崗位和新增崗位考核指標(biāo) 。

3、重點(diǎn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)考核形式、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤，保證績(jī)效考核工作良性運(yùn)行。

4、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作，行政人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是建立合理、公平、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

(四)實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

1、績(jī)效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此，在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績(jī)效考核工作是一個(gè)溝通的`工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。在操作過(guò)程中注意縱向、橫向溝通，確?？?jī)效考核工作順利推行。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并不是行政人事部的單獨(dú)工作，在操作過(guò)程中，應(yīng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，聽取各方面人員的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。

三、培訓(xùn)發(fā)展

(一)思路分析

1、目前，各企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)重視度不夠、力度不足，培訓(xùn)管理制度約束力不強(qiáng)。

(二)目標(biāo)概述

1、員工培訓(xùn)和開發(fā)是公司著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。

2、通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)具體實(shí)施方案

1、對(duì)現(xiàn)有核心員工，特別是管理人員進(jìn)行整體素質(zhì)測(cè)評(píng)，確定員工整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)要求和工作職責(zé)，確定其待培訓(xùn)的方面。

2、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：管理知識(shí)、工作溝通、企業(yè)文化、工作技能、制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等。

3、向員工講解內(nèi)部發(fā)展渠道：內(nèi)部職稱發(fā)展行政級(jí)別發(fā)展(普通職員、主管、經(jīng)理……) 個(gè)人薪酬發(fā)展 (根據(jù)級(jí)別制訂) 內(nèi)部橫向發(fā)展(部門、崗位調(diào)整)

4、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和員工事業(yè)前途，關(guān)心員工心理需求，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是穩(wěn)定員工的有效方式，當(dāng)心理需求得到滿足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。

四、薪酬福利、員工關(guān)系

1、薪酬福利根據(jù)公司行業(yè)進(jìn)行薪資方案的評(píng)估，制訂適合企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利發(fā)放可采取多樣化形式。

2、員工關(guān)系員工關(guān)系工作的成效，很大程度反映在員工隊(duì)伍穩(wěn)定性上，員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級(jí)和下級(jí)、員工和員工之間的關(guān)系，妥善處理好員工關(guān)系，不僅是公司良好社會(huì)形象打造的一個(gè)方面，更是企業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的重要支柱。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇9

一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年x月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

三、人事考核評(píng)價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際

對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾xxx，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

五、人才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀

結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20xxx招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5x7人，電氣專業(yè)2x3人，化學(xué)專業(yè)2x3人。

六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好20xxx度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

招聘與求職部工作計(jì)劃 篇10

隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)人才需求日益增加，以提高企業(yè)員工素質(zhì)為目的，獲取公司發(fā)展所需人才，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司20xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司20xx年度招聘計(jì)劃。

一、20xx年度崗位需求狀況分析

20xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、開設(shè)新分店人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析20xx年度招聘崗位信息如下：

（1）招聘店長(zhǎng)、美容導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美容師、前臺(tái)文員、招聘學(xué)員

（2）20xx年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：120人左右（含學(xué)員）；

2、招聘原則：?jiǎn)T工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從專業(yè)知識(shí)、品德、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

二、人員招聘政策

1、招聘原則

（1）聘得起的；

（2）管得了的；

（3）用得好的；

（4）留得住的。

2、選人原則

（1）合適偏高；

（2）培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才；

（3）目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

（1）以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，內(nèi)部推薦、校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、與美容培訓(xùn)學(xué)校合作、大型企外做宣傳（招學(xué)員）、勞動(dòng)中介等方式。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以138美容網(wǎng)、智通招聘、中國(guó)美容招聘網(wǎng)（計(jì)劃新開通）、58同城、趕集網(wǎng)等。

（2）校園招聘：廣州衛(wèi)校、黃埔衛(wèi)校（預(yù)計(jì)明年x月份，跟進(jìn)）；

（3）現(xiàn)場(chǎng)招聘：智通人才現(xiàn)場(chǎng)

（4）其他方式（海報(bào)、傳單）：去大型的電子廠周圍做宣傳（招學(xué)員）

（5）補(bǔ)充招聘途徑：內(nèi)部員工推薦、人才中介。

三、招聘的實(shí)施

1、第一階段：

2月中旬至4月，招聘高峰階段，以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：

（1）積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每1周參加一場(chǎng)；

（2）聯(lián)系廣東各大衛(wèi)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；

（3）發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；

（4）堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，每周集中候選人進(jìn)行集體面試，此階段完成年度招聘計(jì)劃的35%。

2、第二階段：

4月至10月，此階段現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐漸冷淡，新增應(yīng)聘人員較少，同時(shí)各高校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備校園招聘會(huì)，以保證學(xué)生就業(yè)，因此，這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主，具體方案如下：

（1）堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，確保人員面試質(zhì)量；

（2）積極參與省內(nèi)部分衛(wèi)生院校的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；

（3）尋找大型電子企業(yè)，在企業(yè)外做宣傳；（招學(xué)員）

（4）聯(lián)系前期面試人員，跟進(jìn)安排復(fù)試。

（5）積極尋找東莞各大美容培訓(xùn)學(xué)校，尋求合作的機(jī)會(huì)。此階段完成年度招聘計(jì)劃的40%。

3、第三階段：

11月至1月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門的儲(chǔ)備性人才，具體如下：

（1）積極參加各衛(wèi)校校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并做好回訪工作；

（2）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，積極跟進(jìn)。

（3）12月底至20xx年x月，此階段，整體招聘環(huán)境不理想，積極對(duì)全年有聯(lián)系的美容人才的`跟進(jìn)。

（4）做好下一個(gè)年度的招聘總結(jié)與計(jì)劃工作。此階段完成年度招聘計(jì)劃的25%。

四、錄用決策

企業(yè)根據(jù)面試者的綜合能力，將會(huì)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理入職手續(xù)。

五、入職培訓(xùn)

1、新人入職必須證件齊全有效

2、新人入職當(dāng)天，應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定及公司企業(yè)文化。

3、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程

六、招聘原則及注意事項(xiàng)

1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選。

2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。

3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。

4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

5、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作，并要求注意個(gè)人著裝等整體形象。

6、接待前來(lái)應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃必備

要寫好一份工作計(jì)劃，需要遵守公司的規(guī)章制度，并堅(jiān)持秉持工作原則。因此，撰寫相關(guān)的工作計(jì)劃是必要的。寫出一份良好的工作計(jì)劃能夠激勵(lì)和鼓舞我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù)。本文的主題為“計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃”，幼兒教師教育網(wǎng)精心挑選，希望你喜歡。同時(shí)，希望這篇文章能對(duì)你有所幫助。別忘了動(dòng)動(dòng)你靈活的小手指，把它收藏起來(lái)哦！

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

公司辦：

一年來(lái)在公司黨委、計(jì)生辦及院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我院按照公司計(jì)生辦的工作部署和要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，以流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞公司計(jì)生辦下達(dá)的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)為任務(wù)，積極參加有關(guān)計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)活動(dòng)，著力抓好院基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“三不變”全面落實(shí)：“三為主”方針，以開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”為載體，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育服務(wù)與認(rèn)真履行計(jì)生工作的程序和職責(zé)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司人口及計(jì)劃生育工作的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。現(xiàn)將20xx年計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我處現(xiàn)有育齡婦女33人；崗上女30人；其中：帶環(huán)27人；使用藥具2人；全年取環(huán)1人。不在崗女工3人計(jì)劃生育率達(dá)到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發(fā)放率100%；統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率100%以上；流出人口信息反饋達(dá)到了100%；檔案建立率達(dá)到率100%；編寫信息兩篇；投稿鴨綠江報(bào)一篇；全年完成計(jì)生簡(jiǎn)報(bào)3期。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“責(zé)任到位”扎實(shí)有效

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們始終堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓，負(fù)責(zé)核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開院計(jì)劃生育工作會(huì)議，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，計(jì)生協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入到位，女工衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放3840元，發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)1750，發(fā)放退休職工獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)20xx，做到按時(shí)發(fā)放，不拖欠；確保了計(jì)劃生育工作的順利開展。

三、加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式

（1）積極學(xué)習(xí)，提高技能，做有作為的專業(yè)工作者。

醫(yī)院女職工占職工總數(shù)80%以上，為培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍，提升專業(yè)知識(shí)和整體素質(zhì)，院每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)，積極參與，提高科技文化，崗位技能。5月12日護(hù)士節(jié)開展崗位練兵，靜脈穿刺，吸氧，導(dǎo)尿，灌腸、新生兒護(hù)理，產(chǎn)婦護(hù)理，在護(hù)理崗位充分發(fā)揮半邊天的作用，她們干一行，愛一行，專一行，精一行，在救死扶傷的特殊崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

（2）積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和“關(guān)愛女孩”活動(dòng)

按照公司計(jì)生辦的統(tǒng)一要求，院計(jì)生辦把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)暖民心的工作來(lái)抓，圍繞“母親節(jié)”、“三八”節(jié)等特殊節(jié)目關(guān)愛貧困母親，關(guān)愛女孩，想方設(shè)法為她們排憂解難，院計(jì)生協(xié)會(huì)，院工會(huì)，組成關(guān)愛小組，院行政出資為特困職工及生育關(guān)懷對(duì)象送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，也送去了院領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃生育部門的關(guān)懷。院計(jì)生辦為已婚育齡婦女及女職工辦理了“安康杯”保險(xiǎn)，全處共有28名女職工參加了保險(xiǎn)；保費(fèi)xx20。院計(jì)生辦利用“三、八”婦女節(jié)日、五一勞動(dòng)節(jié)、七一黨的生日、十一國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日宣傳計(jì)劃生育條例，加強(qiáng)教育建設(shè)，充分體現(xiàn)了我院宣傳教育落到實(shí)處，教育率達(dá)到了100%。

（3）面向大眾免費(fèi)體檢，提高育齡群眾健康水平

1-xx月份，在院長(zhǎng)、書記精心組織下，院為局職工免費(fèi)體檢兩次，為近500名育齡職工做了婦科常見病檢查，如電子陰道鏡、乳腺紅外掃描、B超等，個(gè)別參檢者還做了肝、膽、脾及子宮附件檢查，對(duì)患者有陰道炎、附件炎、宮頸糜爛，宮頸腺體潴瘤，宮頸息肉的患者給予了積極有效的治療，對(duì)患有子宮肌瘤的患者，醫(yī)院進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)與建議。普遍對(duì)婦女疾病的早發(fā)現(xiàn)，早診斷，早治療提供了幫助，增進(jìn)了意識(shí)，深受廣大育齡職工的好評(píng)。婦產(chǎn)科還真對(duì)地方及周邊農(nóng)村患者近行了走基層下鄉(xiāng)意診活動(dòng)，免費(fèi)體檢xx0人次。為全局職工上環(huán)55人次；人流37人次；取環(huán)53人次；藥流20人次，為公司計(jì)劃生育工作做出了貢獻(xiàn)。

四、存在的不足。

一年來(lái)，我們努力做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但仍然存在許多不足，今后我們將加大宣傳工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)與育齡職工的溝通，從而掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做到上下互動(dòng)，同心協(xié)力，盡可能使計(jì)劃生育工作專人專管家；提高計(jì)劃生育管理水評(píng)，把中心醫(yī)院計(jì)劃生育工作做的更好。

中心醫(yī)院

20xx-xx-7

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

今年以來(lái)，我們按照市計(jì)生委和區(qū)計(jì)生局的要求，制定并認(rèn)真落實(shí)《開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的實(shí)施方案》，在市計(jì)生委和區(qū)計(jì)生局及辦事處的大力支持下，積極參加有關(guān)計(jì)生工作的各項(xiàng)活動(dòng)，履行計(jì)生工作的程序和職責(zé)，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計(jì)生育工作的指導(dǎo)思想

首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)《鄧小平人口思想學(xué)習(xí)綱要》，在深入理解其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，組織村干部、村員學(xué)習(xí)，并結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)，社會(huì)生活實(shí)際，宣講計(jì)生工作與社會(huì)發(fā)展的辨證關(guān)系和它的積極作用。其次，在黨員大會(huì)例會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，講解計(jì)生《條例》，使廣大村民深深認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性。

我村現(xiàn)有育齡婦女116人，村里今年以來(lái)我村無(wú)一例違反計(jì)生工作事件發(fā)生。

二、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù)，定期開展生殖保健體檢。同時(shí)完善必要的設(shè)施建設(shè)，購(gòu)置生殖健康知識(shí)掛圖，繪制服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖表，對(duì)育齡婦女登記造冊(cè)建檔并輸入電腦管理。

2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對(duì)新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點(diǎn)的`避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務(wù)工作。

3、每年組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查、透環(huán)和婦女病體檢三次，透環(huán)率在90%左右，對(duì)查出的婦女病進(jìn)行治療。計(jì)外懷孕的有2例，均實(shí)行了人工流產(chǎn)，并進(jìn)行了慰問(wèn)。

總結(jié)一年的工作，雖然取得了成績(jī)，但還存在不足。今后要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

三年來(lái)，我在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心照顧下，我時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足本職，扎實(shí)工作，按時(shí)完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和街辦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

在思想方面，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，三年來(lái)，我嚴(yán)格按照街道黨工委、辦事處的安排，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上，行動(dòng)上和黨組織保持一致。同時(shí)，為了能更好的完成本職工作，我不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識(shí)等，努力提高自身的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

二、立足本職，扎實(shí)工作，勇于進(jìn)取

在工作方面，我踏實(shí)認(rèn)真，忠于職守，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，以吃苦在前、享樂在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中，同時(shí)能夠刻苦鉆研本部門業(yè)務(wù)知識(shí)，積極進(jìn)取，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在綜治辦工作期間，我扎實(shí)認(rèn)真地做好上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作，同時(shí)還虛心向老同志新同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)我之短。在辦公室，我主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各類文件的起草、打印、發(fā)放、歸檔整理和協(xié)助主任做好綜治辦其它各項(xiàng)工作。

在工作中我從不推諉扯皮，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。尤其在20xx年和20xx年迎接區(qū)委政法委年終考評(píng)中，我加班加點(diǎn)，犧牲雙休日，對(duì)資料進(jìn)行歸檔整理，在檢查中受到一致好評(píng)。同時(shí)與部門同志認(rèn)真開展平安村組、平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；參加了全辦范圍內(nèi)開展“x”人員的摸底排查工作，及時(shí)收取散發(fā)在小區(qū)內(nèi)的“x”非法宣傳資料，有效遏制了“x”等非法宣傳資料的傳播。同時(shí)與部門同志對(duì)全辦范圍內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)村、組社區(qū)、重點(diǎn)人員進(jìn)行了詳細(xì)排查4次，有效預(yù)防和減少各類違法犯罪案（事）件的發(fā)生，確保社會(huì)穩(wěn)定。

今年因工作需求調(diào)動(dòng)到街道計(jì)生辦，主要抓了以下幾方面工作：

一是組織籌備了20xx年全辦人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議。

與轄區(qū)4個(gè)村、11個(gè)社區(qū)及30個(gè)行政企事業(yè)單位了簽訂《20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，強(qiáng)化明確職責(zé)，切實(shí)將責(zé)任和任務(wù)落到實(shí)處。

二是嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)劃工作。

與部門同志共同努力，嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)劃生育工作。今年全辦共出生302人，其中計(jì)劃內(nèi)一胎274人，計(jì)劃內(nèi)二胎28人，男孩153人，女孩x9人，符合政策生育率100%。手術(shù)開展情況：上環(huán)163例，取環(huán)3例，女性絕育3例，人流5例，手術(shù)及時(shí)率100%，全辦人口出生率5。47‰，自增率3。66‰，性別比102。全年來(lái)無(wú)政策外出生，無(wú)漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)選擇性別出生。

三是強(qiáng)化以人為本理念，搞好計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我與部門同志加強(qiáng)對(duì)育齡婦女的管理服務(wù)。我們?nèi)甓?shí)行全程跟蹤服務(wù)11例，已成功11例；對(duì)轄區(qū)已婚育齡婦女進(jìn)行了四個(gè)季度的“三查”，共三查6283人次，三查率達(dá)96%以上。為提高“三查率”，我還采取激勵(lì)措施，對(duì)各村、社區(qū)每個(gè)季度的三查情況進(jìn)行排名通報(bào)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，三查率高的計(jì)生專干和中心戶長(zhǎng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極大的激勵(lì)和調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性和工作熱情。

今年為1000余名育齡進(jìn)行了母親健康檢查，為40余人進(jìn)行了孕前優(yōu)生健康檢查；為農(nóng)村獨(dú)女、雙女結(jié)扎戶17名女學(xué)生辦理照顧類考生驗(yàn)證手續(xù)。為2戶計(jì)劃生育困難女孩家庭申請(qǐng)辦理資助金5000元，發(fā)放08年獨(dú)生子女保健費(fèi)家庭1330戶，涉及金額5。4805萬(wàn)元。

四是積極做好流動(dòng)人口清理清查工作。

今年我積極與市場(chǎng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)溝通銜接，與市場(chǎng)辦人員一起深入到茂源、鑫源、鳳中、安蘆、鳳凰商貿(mào)街等流動(dòng)人口密集的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行流動(dòng)人口清理清查工作，切實(shí)做到底子清，情況明，共清理清查流動(dòng)人口431人。同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的日常管理、宣傳教育和技術(shù)服務(wù)，建立健全查驗(yàn)證制度，積極做好流動(dòng)人口“三查”工作。

五是加強(qiáng)人口信息化管理。

今年我重點(diǎn)做好全員人口信息采集登記補(bǔ)錄、糾錯(cuò)工作，確保人口信息化建設(shè)。與派出所聯(lián)系，復(fù)印了《西安市第六次全國(guó)人口普查戶口整頓入戶核對(duì)表》，從8月20日至9月底整整集中了一個(gè)月時(shí)間加班加點(diǎn)對(duì)照派出所提供的人口信息核實(shí)補(bǔ)錄糾錯(cuò)我辦的全員人口庫(kù)。

六是加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育。

今年我邀請(qǐng)區(qū)計(jì)生局同志對(duì)我辦的11名計(jì)生專干和37名中心戶長(zhǎng)進(jìn)行《計(jì)劃生育知識(shí)政策法規(guī)》、《西安市流動(dòng)人口計(jì)劃生育條例》培訓(xùn)4次，使新條例進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村。全年我辦宣傳上稿情況為：閻良人口網(wǎng)20余篇，鳳凰信息5篇，計(jì)劃生育電視專題片2次。

七是做好基層基礎(chǔ)工作。

今年6月至9月利用計(jì)生專干集中辦公時(shí)間對(duì)轄區(qū)4個(gè)村、11個(gè)社區(qū)的報(bào)表卡冊(cè)進(jìn)行自評(píng)。9月3日我部門參加了區(qū)計(jì)生局召開的全區(qū)報(bào)表卡冊(cè)聯(lián)評(píng)會(huì)議，獲得了全區(qū)報(bào)表卡冊(cè)聯(lián)評(píng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，三賢村獲得二等獎(jiǎng)，鴻飛社區(qū)獲得三等獎(jiǎng)。同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)部門同志對(duì)轄區(qū)當(dāng)年出生的現(xiàn)孕的家庭進(jìn)行入戶走訪，摸清底子，做到心中有數(shù)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，再接再厲。

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的工作學(xué)習(xí)，我在各方面取得了很大的進(jìn)步，但還存在一些不足。在今后的工作中，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，再接再厲，在本職崗位上做出成績(jī)，為我辦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認(rèn)識(shí)到派駐農(nóng)村小康工作隊(duì)深入農(nóng)村幫助搞好新農(nóng)村建設(shè)是市委市政府作出的城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的英明決策，是新時(shí)期解決三農(nóng)問(wèn)題最直接最現(xiàn)實(shí)的重要措施之一，是機(jī)關(guān)和農(nóng)村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此，委黨委對(duì)駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊(duì)，并在人力、物力、財(cái)力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說(shuō)：要把所駐村當(dāng)作委機(jī)關(guān)的科室來(lái)看待，一樣的重視、一樣的關(guān)心、一樣的支持。今年4月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊(duì)一起，前往才河村，與村兩委班子一起，共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)年工作計(jì)劃。

二、始終把兩委班子建設(shè)放在一切工作的首位

火車跑得快，全靠車頭帶。再好的政策，再好的規(guī)劃，再好的項(xiàng)目，要有人去組織，要靠人來(lái)落實(shí)。我們深知村支兩委班子建設(shè)的極端重要性，經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)重要文件，匯報(bào)工作情況和思想情況，有針對(duì)性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認(rèn)識(shí)，動(dòng)員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀，增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，把上級(jí)交辦的事情完成好、把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題處理好。通過(guò)會(huì)議動(dòng)員和個(gè)別談心，班子成員的情緒穩(wěn)定了，思想上進(jìn)了、事業(yè)心增強(qiáng)了、戰(zhàn)斗力提高了。

三、著力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件

才河村共有10個(gè)村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經(jīng)濟(jì)作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對(duì)農(nóng)民收入渠道窄、村級(jí)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件差、農(nóng)民對(duì)村干部信任度低的工作實(shí)際，為了完成工作隊(duì)工作目標(biāo)，幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題，工作隊(duì)和村兩委班子一起走村串戶征求群眾意見，召開黨員和村民代表會(huì)議集體決策，并狠抓落實(shí)，一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)模式，針對(duì)國(guó)際糧價(jià)普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時(shí)，發(fā)展蝦稻連作150畝，其它經(jīng)濟(jì)作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶，今年計(jì)劃出欄500頭。三是大力開展清潔家園活動(dòng)，已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會(huì)新修建垃圾池5個(gè)，并采用聘請(qǐng)計(jì)生信息員和保潔員合二為一的方式聘請(qǐng)保潔員，解決一定的報(bào)酬，確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領(lǐng)全委班子成員對(duì)才河村10戶困難群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國(guó)家、省人口計(jì)生委網(wǎng)絡(luò)和市政務(wù)網(wǎng)發(fā)表。并針對(duì)村級(jí)資金困難的情況，劃撥一萬(wàn)元用于清潔家園活動(dòng)。

今年，我們將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的思想，繼續(xù)組建強(qiáng)有力的工作隊(duì)，深入到所駐的村扎實(shí)開展小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

一是制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的工作目標(biāo)，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人、到戶、到田、到項(xiàng)目，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二是抓好村級(jí)班子建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，建立健全全村支部民主生活會(huì)議制度、民主議事制度、民主理財(cái)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和村干部崗位責(zé)任制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的適用技術(shù)。提高村黨支部、村委會(huì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強(qiáng)。增強(qiáng)為民服務(wù)的事業(yè)心，提高辦事能力和工作本領(lǐng)。

三是努力壯大集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入。要根據(jù)村情民意，調(diào)整調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，開展信息服務(wù)和送科技下鄉(xiāng)的活動(dòng)，實(shí)施陽(yáng)光培訓(xùn)工作，培養(yǎng)農(nóng)村技能型人才。引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商和運(yùn)用先進(jìn)適用技術(shù)。農(nóng)業(yè)科技入戶率達(dá)90%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍得到提高。實(shí)現(xiàn)了村集體積累新增2萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)500元的工作目標(biāo)。

四是著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要，重點(diǎn)解決鄉(xiāng)村道路、排灌設(shè)施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問(wèn)題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村兩委班子及群眾一起，在天星口即8隊(duì)與四分場(chǎng)接壤處進(jìn)行了疏挖溝渠排內(nèi)澇工作。又劃撥一萬(wàn)元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動(dòng)。

五是抓好精神文明建設(shè)。要抓好社會(huì)治安、計(jì)劃生育和農(nóng)村文化陣地建設(shè)，大力倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學(xué)、積極向上的文明新風(fēng)，為小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。駐村工作組和村兩委班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評(píng)比活動(dòng)，到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。

六是制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個(gè)成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時(shí)間，圍繞三農(nóng)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高為農(nóng)民服務(wù)的水平;堅(jiān)持真蹲實(shí)駐，每天簽到，做到到崗、到位、學(xué)習(xí)、干事;在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內(nèi)部進(jìn)行工作考評(píng);定期召開會(huì)議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席3-5戶農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。嚴(yán)格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進(jìn)了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來(lái)的工作實(shí)踐表明，工作組的同志嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，得到了村兩委干部和全體村民的肯定和贊譽(yù)，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機(jī)關(guān)干部良好的形象。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

一、 車站村計(jì)劃生育基本情況：

車站村地處官橋鎮(zhèn)駐地南側(cè)，全村22 4 戶， 924 人，耕地面積367畝 。 目前至五月份以來(lái)，車站村已婚育齡婦女有122人，其中一孩人數(shù)達(dá)58人其中男孩40人、女孩18人，獨(dú)生子女領(lǐng)證達(dá)到38戶；二孩人數(shù)有72人，其中雙女戶9人，二男16人，一男一女16人；多孩人數(shù)有35人；婚后無(wú)孩人數(shù)有5人。而在落實(shí)節(jié)育措施到位總數(shù)達(dá)157人，其中男扎34人，女扎67人，放環(huán)51人。

二、 計(jì)劃生育工作的開展情況總結(jié)如下 ：

為抓好本村的計(jì)生工作，更快更好的完成計(jì)生任務(wù)，主要從以下幾個(gè)方面著手整治計(jì)生工作。

一是落實(shí)工作責(zé)任制度，穩(wěn)定低生育水平，做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃 。實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，并成立了村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記任小組組長(zhǎng)，負(fù)主要責(zé)任；村主任、村會(huì)計(jì)、村計(jì)生專職主任任副組長(zhǎng)，負(fù)次要責(zé)任；成員由村兩委成員負(fù)連帶責(zé)任。建立了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。召開村民大會(huì)，組織村民簽定合同，落實(shí)合同責(zé)任制。

二是推進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制，確保計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策落到實(shí)處 。獨(dú)生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎(jiǎng)勵(lì)外，村集體還將對(duì)符合條件的給予50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)措施，本著“一個(gè)不少，一個(gè)不漏”的原則。五月份本村獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)達(dá)到30人，總計(jì)2400元。

三是加大宣傳力度，逐步改變育齡群眾的婚育思想。 每月組織一次以上的領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)的以圍繞 、計(jì)劃生育相關(guān)的法律法規(guī)，鞏固理論知識(shí)。采取宣傳墻標(biāo)、黑板報(bào)、村務(wù)公開欄、廣播以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多種形式，進(jìn)一步加大宣傳力度轉(zhuǎn)變“養(yǎng)兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。

四是村計(jì)生專職主任做到五個(gè)好。做好年度計(jì)劃生育工作計(jì)劃，計(jì)劃生育方針、政策法律法規(guī)的宣傳貫徹 ， 不定期組織群眾學(xué)習(xí)計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等相關(guān)的科普知識(shí) ； 做好本村育齡婦女的帳、卡、冊(cè)、表的登記、變更、填報(bào)上報(bào)工作，做到底數(shù)清、情況明 ； 做好協(xié)助計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員指導(dǎo)育齡群眾自主落實(shí)避孕節(jié)育措施，做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作 ； 做好組織督促育齡婦女參加環(huán)情、孕情檢查和常見婦科病檢查，禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作；做好本村流出、流入人口的計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育村務(wù)公開，接受村民監(jiān)督 。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、人民代表：

我代表鄉(xiāng)人民政府計(jì)劃生育辦公室向大會(huì)述職，請(qǐng)各位代表評(píng)議。

自鄉(xiāng)八屆人大一次會(huì)議以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力工作，我們?nèi)〉昧藥讉€(gè)方面的成績(jī)。

1、連續(xù)三年被評(píng)為全區(qū)計(jì)劃生育紅旗單位，市里的排名比以前也有較大的提高，特別在今年的全省大洗牌中，我鄉(xiāng)是全市少數(shù)幾個(gè)沒有問(wèn)題的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，為全市、全區(qū)的計(jì)劃生育工作作出了貢獻(xiàn)，徹底扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。

2、駐村工作，社會(huì)治安狀況良好，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了顯著效益，涌現(xiàn)出了全鄉(xiāng)最大的養(yǎng)殖專業(yè)戶，招商引資，引進(jìn)的兩個(gè)大型煤礦，一個(gè)已經(jīng)基本建成投產(chǎn)，另一個(gè)前期準(zhǔn)備工作也在緊張的進(jìn)行之中，將給全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。全年較好的完成了各項(xiàng)國(guó)家和集體任務(wù)。

以上這些成績(jī)的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各位代表的全力支持，同時(shí)也是頤羌粕?烊?逋?拘燎諗?慕峁??餳改輳?頤侵饕?雋艘韻錄父齜矯嫻墓鰲。

一、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行計(jì)劃生育政策

近幾年國(guó)家相繼出臺(tái)了《人口與計(jì)劃生育法》等一系列的法律、法規(guī)，生育政策也相應(yīng)的作了一些調(diào)整，為了使廣大人民群眾能及時(shí)的掌握生育政策，調(diào)節(jié)自己的生育行為，我們書寫標(biāo)語(yǔ)一百多條，出動(dòng)宣傳車六次，組織文藝宣傳隊(duì)二個(gè)演出二十多場(chǎng)次，發(fā)放各種宣傳資料九千多份，舉辦各類培訓(xùn)班十多期，出計(jì)生簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄二十多期等多種形式進(jìn)行了廣泛深入的宣傳，使計(jì)劃生育政策做到了家喻戶曉，人人皆知，廣大人民群眾的生育觀念有了較大的轉(zhuǎn)變。

嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，對(duì)生育證的申報(bào)、審批發(fā)放，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持集體審批，全年共計(jì)發(fā)放一孩生育證92個(gè)，申報(bào)二孩生育50個(gè)，沒有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)生育證的現(xiàn)象。積極推行計(jì)劃生育村為主和村民自治工作，全鄉(xiāng)十六個(gè)村已全部落實(shí)了村為主，部分基礎(chǔ)比較好的村實(shí)施了計(jì)劃生育村民自治。為穩(wěn)定我鄉(xiāng)的低生育水平打下了良好的基礎(chǔ)。

二、勤政、廉政，嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作水平

計(jì)劃生育工作涉及到每家每戶，工作量非常大，為了廣大人民群眾辦事方便，計(jì)生辦工作人員放棄節(jié)假日、雙休日休息，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年三百六十五天，我們至少有三百二十天上班，我敢肯定的說(shuō)，計(jì)劃生育辦公室工作人員的出勤率在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各站所中是名列前茅的，但我們?nèi)蝿谌卧?，無(wú)怨無(wú)悔。

由于受多子多福等舊的生育觀念的影響，少數(shù)觀念落后的育齡群眾想盡千方百計(jì)要達(dá)到違法超生的目的，有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員，我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒，基本做到請(qǐng)客不到、紅包禮金不要，全年共計(jì)拒收紅包禮金萬(wàn)余元，打擊了歪風(fēng)，樹立了正氣。我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作走上了穩(wěn)步發(fā)展之路。

對(duì)那些違反計(jì)劃生育政策的對(duì)象和家屬，我們放棄了不符合政策，但比較行之有效的對(duì)違法人員或家屬舉辦法制學(xué)習(xí)班的工作方法，而是嚴(yán)格的按程序依法依規(guī)辦事，做到一碗水端平，沒有辦過(guò)一例人情案。全年共計(jì)處理違法對(duì)象十二人，沒有出現(xiàn)過(guò)越級(jí)上訪和大小惡性案件，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

三、堅(jiān)持以人為本，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

要想穩(wěn)定低生育水平，單靠行政手段強(qiáng)力推行計(jì)劃生育工作是行不通了的，只能以人為本，全面改變?nèi)嗣袢罕姷纳^念，讓人民群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育，為此我們?nèi)∠械氖召M(fèi)項(xiàng)目，讓利于人民，僅此一項(xiàng)計(jì)生辦每年要減少收入三萬(wàn)元以上，免費(fèi)為育齡期群眾落實(shí)避孕節(jié)育措施，并定期上門查訪、解除他們生產(chǎn)、生活中的困難，計(jì)生辦每年投入落實(shí)避孕節(jié)育措施經(jīng)費(fèi)達(dá)二萬(wàn)余元。計(jì)生技術(shù)服務(wù)所每年要聘請(qǐng)專家對(duì)全鄉(xiāng)婦女免費(fèi)進(jìn)行婦科病的查治，全年共計(jì)查治三千余人次，查出患病婦女12人，并積極協(xié)助醫(yī)療部門進(jìn)行了治療。

為了讓自覺實(shí)行計(jì)劃生育家庭得到實(shí)惠，我們利用每年的5月29日，全國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)日對(duì)計(jì)生貧困戶進(jìn)行慰問(wèn)走訪，共計(jì)走訪32戶，送去慰問(wèn)金六千多元，并積極動(dòng)員協(xié)會(huì)會(huì)員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)辦“三結(jié)合”項(xiàng)目點(diǎn)，安排貧困家庭成員就業(yè)。

積極當(dāng)好黨委、政府的參謀。根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下計(jì)生工作的要求，我們積極向鄉(xiāng)黨委、政府建議，制定了有關(guān)計(jì)劃生育的優(yōu)惠政策和建立了利益導(dǎo)向機(jī)制等相關(guān)制度，并且逐項(xiàng)得以落實(shí)，特別是我鄉(xiāng)在全市率先落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女保健費(fèi)，在群眾中反響較好，也得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

以上是我們所取得的成績(jī)所做的工作，但是還存在許多不足。主要表現(xiàn)在面對(duì)新形勢(shì)、新情況，解決新問(wèn)題的能力不強(qiáng)，特別是對(duì)外出流動(dòng)人口的違法超生缺乏有效的手段。由于機(jī)構(gòu)改革長(zhǎng)期不到位，工作人員的待遇得不到落實(shí)，造成隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，工作不夠積極主動(dòng)。低生育水平不夠穩(wěn)定，任何政策的偏差和工作的疏忽，都有可能導(dǎo)致低生育水平的反彈。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，以上是我代表計(jì)劃生育辦公室向各位的述職，對(duì)這次測(cè)評(píng)，我們也將會(huì)正確對(duì)待，如果測(cè)評(píng)結(jié)果好，對(duì)我們今后工作是一種激勵(lì)，如果測(cè)評(píng)結(jié)果不好，對(duì)我們工作是一種鞭策，促使我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓页霾罹啵瑠^發(fā)趕超。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇7

20xx年，×公司的計(jì)劃生育工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在礦區(qū)計(jì)生辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田20xx年計(jì)劃生育工作會(huì)議精神。加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變；深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到職工群眾滿意；以創(chuàng)建“計(jì)劃生育特色宣傳十佳”和“關(guān)愛女孩”活動(dòng)為載體，推進(jìn)新型生育文化建設(shè)；落實(shí)優(yōu)惠政策，推行利益導(dǎo)向機(jī)制?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變。20xx年，公司計(jì)生委針對(duì)廣大干部群眾的不同需求，深化了宣傳教育的內(nèi)容，擴(kuò)大了宣傳教育領(lǐng)域，拓寬了宣傳教育的途徑。一是利用計(jì)劃生育宣傳欄，重點(diǎn)宣傳了計(jì)劃生育法律法規(guī)、關(guān)愛女孩行動(dòng)的內(nèi)容及意義、艾滋病預(yù)防和防治的要點(diǎn)內(nèi)容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢(shì)下職工群眾關(guān)心的問(wèn)題。全年更換宣傳教育欄內(nèi)容4期。二是利用電子屏幕、計(jì)生宣教室宣傳了“全國(guó)13億人口日”、“世界人口日”、“關(guān)愛女孩行動(dòng)的口號(hào)”和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學(xué)知識(shí)。全年制作電子屏幕4版，舉辦生殖健康培訓(xùn)2期。三是利用訂閱的《中國(guó)人口報(bào)》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報(bào)刊雜志，宣傳構(gòu)建幸福家庭是與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學(xué)知識(shí)、人口與發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和生育行為的自我調(diào)節(jié)能力。

二、以創(chuàng)建“計(jì)劃最”和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”活動(dòng)為載體，推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。今年，公司計(jì)生委、計(jì)生協(xié)按照局計(jì)生辦下發(fā)的《關(guān)于開展計(jì)劃生育宣傳特色十佳評(píng)比活動(dòng)的通知》和《ד關(guān)愛女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》文件精神，加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，策劃了活動(dòng)的實(shí)施方案，開展了貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的幫扶活動(dòng)和引導(dǎo)女孩健康成長(zhǎng)的“關(guān)愛女孩”才藝匯演活動(dòng)，推進(jìn)了新型生育文化的建設(shè)。

20xx年3月，我公司計(jì)生委收到了局計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)《關(guān)于開展計(jì)劃生育宣傳特色十佳評(píng)比活動(dòng)的通知》，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視“特色十佳”活動(dòng)的開展，要求計(jì)生辦根據(jù)文件精神，結(jié)合公司特點(diǎn)及職工群眾的需求，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發(fā)展和職工群眾需求相協(xié)調(diào)的活動(dòng)方案。4月份，公司計(jì)生委對(duì)廣大職工群眾進(jìn)行了摸底調(diào)查并了解到，由于公司外闖市場(chǎng)力度加大，職工出工時(shí)間較長(zhǎng)，職工家庭在日常生活中出現(xiàn)了更換窗紗、水龍頭、門鎖時(shí)較困難，獨(dú)生子女教育出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不知如何解決等諸多實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，同時(shí)還得知，外闖市場(chǎng)職工由于長(zhǎng)時(shí)間在外工作，也需要一些醫(yī)學(xué)和保健方面的知識(shí)，來(lái)預(yù)防疾病的發(fā)生。根據(jù)需求信息，公司計(jì)生委于5月份制定了《圍繞市場(chǎng)搭平臺(tái) 貼近生產(chǎn)服好務(wù)》的活動(dòng)方案。在活動(dòng)中，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了協(xié)會(huì)會(huì)員志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)，建立了《服務(wù)家庭聯(lián)系卡》，聯(lián)系了×市寰宇教育咨詢中心、東區(qū)醫(yī)院等社會(huì)資源為外闖市場(chǎng)職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務(wù)活動(dòng)。截止11月份，服務(wù)外闖市場(chǎng)職工及家庭160多人次，更換窗紗50米、水龍頭3個(gè)，家庭護(hù)理2人，家庭教育咨詢服務(wù)80人次，健康保健咨詢服務(wù)66人次。發(fā)放《寫給世紀(jì)父母》、《人生的幸福基于健康》和《婚戀生育衛(wèi)生》書籍360多冊(cè)，投入資金×元。本次活動(dòng)的開展，解除了外闖市場(chǎng)職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場(chǎng)工作的順利完成。

“關(guān)愛女孩行動(dòng)” 是國(guó)家人口計(jì)生委更名后開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，，是建設(shè)新型生育文化的重要載體，也是婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的深化.提升和發(fā)展。根據(jù)《ד關(guān)愛女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》文件精神，公司黨委下發(fā)了《“關(guān)愛女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》，舉辦了系列的“關(guān)愛女孩行動(dòng)”活動(dòng)，重點(diǎn)做好 “關(guān)愛女孩行動(dòng)”倡議、“關(guān)愛女孩行動(dòng)”簽名和“關(guān)愛女孩”才藝匯演等活動(dòng)。5月27日，公司計(jì)生委在辦公樓前開展了紀(jì)念中國(guó)計(jì)生協(xié)成立25周年活最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站，協(xié)會(huì)會(huì)員代表王×宣讀了《“關(guān)愛女孩”倡議書》，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)及160多名職工家屬在“關(guān)愛女孩，就是關(guān)注民族的未來(lái)”的條幅上簽名。9月份，組織了“關(guān)愛女孩”才藝匯演，選出4個(gè)優(yōu)秀節(jié)目上報(bào)社區(qū)，1個(gè)節(jié)目被社區(qū)選拔到局里參加比賽，并獲器樂類節(jié)目一等獎(jiǎng)。“關(guān)愛女孩行動(dòng)”受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)在積極參與活動(dòng)的同時(shí)，投入經(jīng)費(fèi)3560多元，為參加節(jié)目的選手購(gòu)買了《21世紀(jì)百科全書》。本活動(dòng)大力傳播了文明.健康的婚育新風(fēng)，普及了相關(guān)的法律法規(guī)和科普知識(shí)，營(yíng)造了有利于女孩生活的環(huán)境。

三、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意滿足育齡群眾的服務(wù)需求。計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要內(nèi)涵是：針對(duì)群眾在生育、節(jié)育、不育方面的需求為中心，開展以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供群眾滿意的宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、信息提供、隨訪服務(wù)等綜合服務(wù)。20xx年，公司計(jì)生委根據(jù)服務(wù)的內(nèi)涵，重點(diǎn)做好了一下幾個(gè)方面的工作。一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時(shí)提供滿意的避孕藥具。全年發(fā)放避孕藥具240盒版。二是組織育齡群眾免費(fèi)參加社區(qū)的健康檢查，并提供知情選擇信息指導(dǎo)。在檢查中，查出患子宮肌瘤4人，囊腫2人，乳腺增生10多人次。三是印發(fā)《婚檢與優(yōu)生》學(xué)習(xí)材料一期；組織向媛等10名育齡職工群眾參加局“三優(yōu)”課堂學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了育齡群眾的“三優(yōu)”知識(shí)，提高出生人口素質(zhì)和家庭生活質(zhì)量，優(yōu)化了獨(dú)生子女健康成長(zhǎng)環(huán)境。四是慰問(wèn)生育、節(jié)育育齡職工，每逢女職工生育和節(jié)育措施失敗時(shí)，計(jì)生干部都會(huì)及時(shí)去慰問(wèn)，并對(duì)生育女工進(jìn)行隨訪。全年，慰問(wèn)生育、節(jié)育育齡職工8人次。五是幫助女職工及時(shí)辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續(xù)，及時(shí)解除職工的困難。

四、切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策。落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策是推行利益導(dǎo)向機(jī)制的法寶，是維護(hù)職工群眾根本利益的基礎(chǔ)。今年，公司計(jì)生委在“六一”國(guó)際兒童節(jié)期間，對(duì)345名獨(dú)生子女進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了每人30元的購(gòu)書卡，投入資金×元。11月份，集中對(duì)112名獨(dú)生子女發(fā)生的保育費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷費(fèi)用達(dá)×萬(wàn)多元，同時(shí)，還落實(shí)了計(jì)劃生育范圍內(nèi)各種休假時(shí)間。這些優(yōu)惠政策的落實(shí)，極大的促進(jìn)了職工群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇8

一、20xx年度人口與計(jì)劃生育基本情況

二0xx年度,計(jì)生服務(wù)站在市主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制”的目標(biāo)要求,嚴(yán)格按照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的實(shí)施辦法,不斷創(chuàng)新,自我加壓,使計(jì)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)就全年的工作情況向各位做個(gè)回報(bào).

二、人口與計(jì)劃生育工作采取的主要措施

(一)認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)

(二)認(rèn)真落實(shí)“一法三規(guī)一條例”,鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平

1、加大以“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度.

今年以來(lái),我們緊緊圍繞全面落實(shí)“一法三規(guī)一條例”,堅(jiān)持把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng).一是注重社會(huì)宣傳的效果,營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍.投資3.8萬(wàn)元在11個(gè)行政村和鎮(zhèn)駐地做大型宣傳版5塊,宣傳一條街書寫更新標(biāo)語(yǔ)口號(hào)156幅；二是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),投資1.5萬(wàn)元添置更新了兩村和鎮(zhèn)人口學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施.三是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動(dòng).今年我鎮(zhèn)在7—8月份組織開展了一次關(guān)愛女性健康,免費(fèi)婦科病查治活動(dòng),通過(guò)這次活動(dòng),加大了輿論宣傳力度,營(yíng)造“關(guān)愛女性健康”的社會(huì)氛圍.鎮(zhèn)以婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為載體,依托計(jì)生宣傳網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新宣傳手段,營(yíng)造了濃厚的“關(guān)愛女性健康”的宣傳氛圍,傳播科學(xué)婚育知識(shí),加大保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,禁止非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠等法律法規(guī)知識(shí)普及；加大生殖健康和婦女兒童健康知識(shí)宣傳,提高女性自我保護(hù)意識(shí)；宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀.四是充分發(fā)揮“零距離”志愿者服務(wù)隊(duì)的作用,加強(qiáng)平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳.深入重點(diǎn)人群家中進(jìn)行宣傳,做到了“三上門”,即;送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識(shí)上門、送避孕藥具上門,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用.還通過(guò)固定宣傳欄、生育文化一條街、開設(shè)人口教育宣傳課,通過(guò)宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí),提高了計(jì)劃生育的自覺性.

2、強(qiáng)化計(jì)生科技工作管理,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

一是打造“陽(yáng)光計(jì)生”,初顯綜合效能.高質(zhì)量的服務(wù),塑造了計(jì)劃生育的新形象.行政服務(wù)中心正在成為政策宣傳和知識(shí)傳播的窗口；科學(xué)管理和綜合服務(wù)的窗口；計(jì)劃生育行風(fēng)監(jiān)督的窗口；展示計(jì)劃生育隊(duì)伍形象的窗口；同時(shí)也是維權(quán)便民、依法引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的窗口.

二是強(qiáng)化生育政策管理,維護(hù)公民合法權(quán)益.生育政策公開.生育政策是群眾最為關(guān)心關(guān)注的總理問(wèn)題,行政服務(wù)中心把生育政策、再生一個(gè)孩子申請(qǐng)審批程序等公開公示,并準(zhǔn)備了十多種的宣傳材料,便于群眾學(xué)習(xí)了解政策,增強(qiáng)了政策的透明度.利益導(dǎo)向機(jī)制的建立,激發(fā)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性,自愿終身只生育一個(gè)孩子的夫妻越來(lái)越多.

對(duì)取得的成績(jī),我們感到有我們工作中還有許多不足之處,如流動(dòng)人口管理,生殖道感染預(yù)防和控制的任務(wù)仍然十分繁重,我們有決心,信心,黨委,政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)不懈努力,不斷鞏固現(xiàn)有成績(jī),努力改善不足,給黨委,政府,鎮(zhèn)的人民提交一份令人滿意的答復(fù).

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇9

一、指引思想

以為教職工供給優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務(wù)為重要任務(wù),不斷提升人口計(jì)生依法行政才能和水平,保護(hù)教職工的合法權(quán)益,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營(yíng)造良好的校園環(huán)境.

二、工作目標(biāo)

一切實(shí)增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成“一把手”負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,專兼職計(jì)生管理人員具體抓的工作格式.計(jì)劃生育工作必需作為單位、個(gè)人年終實(shí)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容.

二以“人口素質(zhì)與獨(dú)生子女教育”為主題,深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng).

三嚴(yán)格按《條例》及省計(jì)生委有關(guān)規(guī)定把好計(jì)劃生育審核關(guān),督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個(gè)月內(nèi)精確、及時(shí)的辦理《獨(dú)生子女證》,獨(dú)生子女辦證率達(dá)100%.

四以“送愛心、辦實(shí)事、求實(shí)效”為基點(diǎn),繼續(xù)開展關(guān)愛女孩活動(dòng).提倡男女平等,消除性別歧視的不利因素,營(yíng)造良好的社會(huì)氣氛,提升女孩和女孩家庭的社會(huì)地位,進(jìn)一步改變?nèi)罕姷幕橛^念.

五增強(qiáng)孕前管理,推行知情選擇.凡有生育才能的教職工必需落實(shí)一項(xiàng)安全有效的避孕節(jié)育方法.

六做好一年一次的“雙情普查”工作,到位率100%.

七做好本單位職工及家眷的計(jì)劃生育管理工作.

八按照國(guó)家《流生動(dòng)口計(jì)劃生育工作管理方法》的規(guī)定,做好本單位的流生動(dòng)口指房屋出租業(yè)主的雇工計(jì)劃生育工作,并落實(shí)雙向通報(bào)制度.

三、工作思路

1、提升認(rèn)識(shí),依法增強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)

貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》,大力開展學(xué)習(xí)和宣傳《決定》的活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)安穩(wěn)低生育水平的長(zhǎng)期性和艱難性,切實(shí)增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的堅(jiān)定性、自動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升依法行政水平和功效.繼續(xù)全面實(shí)施計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持黨政一把手總責(zé),親自抓.要從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人口與計(jì)劃生育工作的重要性,完善和落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育管理責(zé)任制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決計(jì)劃生育工作中存在的艱難,切實(shí)做到責(zé)任到位,方法到位,投入到位.

2、完善系統(tǒng),為各類人群供給有針對(duì)性的服務(wù)

建立健全以滿足育齡群眾不斷增加的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務(wù)系統(tǒng),滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計(jì)劃生育政策和科學(xué)知識(shí)的教育、指引和服務(wù),從而發(fā)動(dòng)廣大育齡婦女積極參與計(jì)劃生育,提升人們?cè)谏⒐?jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健,計(jì)劃生育工作向高層次發(fā)展.

將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計(jì)劃生育工作的重點(diǎn),加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭圓滿、社會(huì)公德等知識(shí)的宣傳,使教職工能自由點(diǎn)擊尋找所需的相關(guān)知識(shí),滿足個(gè)人的需求；定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴?jì)劃生育小報(bào).

大力開展人口文化進(jìn)校園的活動(dòng),以構(gòu)建“學(xué)校家庭社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線,進(jìn)一步發(fā)揮心理健康教育在學(xué)校德育工作中的作用,提升學(xué)校師生的整體素質(zhì),保持我校的心理健康教育工作在全區(qū)的領(lǐng)先地位.

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇10

x鄉(xiāng)轄23個(gè)行政村，39144人，216個(gè)村民小組，育齡婦女8041人。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府一班人，堅(jiān)持“三為主”、落實(shí)“三到位”，經(jīng)過(guò)全鄉(xiāng)上下共同發(fā)奮，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育整體工作取得了新的突破。截至4月份，全鄉(xiāng)計(jì)劃節(jié)育措施落實(shí)率98.64%，出生率1.56，死亡率1.84，育齡婦女占中人口比為20.54。整體工作躍上了一個(gè)新的水平。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平

為加強(qiáng)鄉(xiāng)計(jì)生隊(duì)伍自身建設(shè)，根據(jù)市、縣要求，我們抽調(diào)了37名業(yè)務(wù)精、潛質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部職工，成立了鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)大隊(duì)，為我鄉(xiāng)依法管理計(jì)劃生育工作奠定了基礎(chǔ)。在工作中，鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)生工作人員敬崗愛業(yè)，扎實(shí)工作，推動(dòng)了計(jì)生工作順利開展。如x村計(jì)生專干，其丈夫不幸觸電身亡后，仍然懷著悲痛堅(jiān)持工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，該村節(jié)育措施落實(shí)率到達(dá)96.86%，育齡婦女占總?cè)丝诒鹊竭_(dá)20.75%。

二、做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃，加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念

近年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)為突破口，繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，投資14萬(wàn)元建立“婚育新風(fēng)文化長(zhǎng)廊”11個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳牌50個(gè)，發(fā)放政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳單2萬(wàn)余張。每年鄉(xiāng)人口學(xué)校開課12期以上，對(duì)村計(jì)生管理員及新婚育齡婦女進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真做好宣傳資料的發(fā)放工作，做到了育齡婦女三個(gè)“人手一冊(cè)”，即宣傳教育材料人手一冊(cè)，宣傳折頁(yè)人手一冊(cè)，生育政策明白卡人手一冊(cè)。透過(guò)宣傳教育，使全鄉(xiāng)廣大群眾的生育觀念明顯改變，自覺遵守計(jì)劃生育政策的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

三、改善計(jì)生服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)

為改善鄉(xiāng)計(jì)生辦服務(wù)質(zhì)量，投資4.5萬(wàn)元添置b超3臺(tái)，發(fā)電機(jī)2臺(tái)，使鄉(xiāng)計(jì)生辦服務(wù)職能明顯提高。根據(jù)鄉(xiāng)政府《計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案》，用心為育齡婦女帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開展“三心”、“四送”、“八進(jìn)家”活動(dòng)。今年3月份以來(lái)，為貫徹落實(shí)省人口計(jì)生委《關(guān)于集中精力抓好三月份重點(diǎn)工作的通知》和全市人口和計(jì)劃生育工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)精神，鄉(xiāng)政府決定對(duì)在今年三月份計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)集中活動(dòng)中實(shí)施職責(zé)追究，以嚴(yán)格的工作制度促進(jìn)工作的正常開展。在這次活動(dòng)中，各管區(qū)抓死抓好單月康檢，使育齡婦女參檢率到達(dá)98.9；徹底清理了“四術(shù)”遺留，完成四項(xiàng)手術(shù)204例，實(shí)現(xiàn)了四項(xiàng)手術(shù)一遍凈；調(diào)查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人，使其占總?cè)丝诒鹊竭_(dá)20.54；育齡婦女婦科病普查工作取得了新進(jìn)展，全鄉(xiāng)共普查育齡婦女1873人，占總育齡婦女的23.2，在鄉(xiāng)所免費(fèi)治療107人，進(jìn)行指導(dǎo)治療381人。用心開展了優(yōu)生優(yōu)育出生缺陷干預(yù)工程，全鄉(xiāng)優(yōu)生優(yōu)育率明顯提高。擴(kuò)大育齡婦女避孕節(jié)育措施的“知情選取權(quán)”，推廣了育齡婦女樂于理解的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育生殖健康技術(shù)。

四、依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高勢(shì)頭

依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高。對(duì)全鄉(xiāng)74個(gè)醫(yī)院、診所、藥店進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并與之簽訂了職責(zé)書、登記造冊(cè)、掛牌上崗。明確規(guī)定嚴(yán)禁開展胎兒性別鑒定、嚴(yán)禁非法終止妊娠。透過(guò)一系列整治活動(dòng)，使男女性別比控制在114.62：100，有效遏制了性別比升高勢(shì)頭。

五、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，整頓二孩生育秩序

鄉(xiāng)黨委、政府建設(shè)立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門參與，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作的機(jī)制。使我鄉(xiāng)流動(dòng)人口管理率到達(dá)了98，《婚育證明》辦證率到達(dá)96%，健康檢查率達(dá)98%，同時(shí)建立了“嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度，全面落實(shí)生育政策，沒有發(fā)現(xiàn)不貼合條件而發(fā)放生育證現(xiàn)象。

六、搞好村民自治，深化計(jì)劃生育綜合改革

村民自治是計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)重心下移的具體形式，是依法管理計(jì)劃生育走向規(guī)范化軌道的目標(biāo)和方向。我們把村民自治工作當(dāng)作綜合改革的一件大事來(lái)抓。各村都制定了村規(guī)民約和村民自治章程，簽訂了計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書。各村計(jì)生協(xié)定期研究計(jì)生工作，制定幫扶措施，實(shí)行了自我管理，推動(dòng)了財(cái)務(wù)政務(wù)公開。制作了政務(wù)公開欄。改善了鄉(xiāng)、村內(nèi)部環(huán)境，由于財(cái)政投入、支出規(guī)范，提高了政務(wù)公開透明度，使計(jì)劃生育各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。

七、抓優(yōu)惠政策落實(shí)，促小康工程建設(shè)

計(jì)生優(yōu)惠政策落實(shí)工作，是黨委、政府一項(xiàng)重要工作。為穩(wěn)定低生育水平，提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子。針對(duì)獨(dú)生子女戶鄉(xiāng)黨委、政府制定了一系列優(yōu)惠政策，去年對(duì)全鄉(xiāng)618戶獨(dú)生子女戶以存折落實(shí)了每月10元獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。今后，鄉(xiāng)政府要用心做好優(yōu)惠政策落實(shí)工作，透過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)、優(yōu)、免、扶等利益導(dǎo)向政策，有力推進(jìn)小康工程穩(wěn)定前進(jìn)。近年來(lái)，在全鄉(xiāng)共建立小康基地等2個(gè)，號(hào)召?gòu)V大計(jì)生戶選好種、養(yǎng)、加等項(xiàng)目，并以此為龍頭，推廣全鄉(xiāng)選好一系列小康工程，推進(jìn)脫貧致富工程。

八、堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)綜合治理

為將計(jì)劃生育依法管理工作納入正常軌道，提高執(zhí)法干部依法行政潛質(zhì)，鄉(xiāng)計(jì)生辦嚴(yán)格按照法規(guī)程序辦事，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍教育培訓(xùn)，堅(jiān)持了24小時(shí)來(lái)人來(lái)訪接待制度。今年以來(lái)共接到計(jì)生違紀(jì)案件2宗，辦結(jié)2宗，結(jié)案率100%。全鄉(xiāng)無(wú)一例亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。

我鄉(xiāng)透過(guò)開展抓重點(diǎn)，舉競(jìng)點(diǎn)等系列工作，使鄉(xiāng)計(jì)生干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高，群眾遵紀(jì)守法婚育觀念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，陣地建設(shè)得到了加強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯提高，優(yōu)惠政策得到進(jìn)一步落實(shí)，村財(cái)務(wù)政務(wù)公開等各項(xiàng)制度逐步完善落實(shí)，村民自治、綜合治理等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

計(jì)生個(gè)人工作計(jì)劃 篇11

新時(shí)期人口計(jì)生宣傳工作要以國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和安徽省衛(wèi)生計(jì)生委的重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)單獨(dú)二孩政策，按照貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的要求，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化宣傳教育改革創(chuàng)新、創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育公益性宣傳機(jī)制，構(gòu)建大宣傳、大聯(lián)合、出精品的格局，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，緊扣全縣人口計(jì)生工作大局，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)人口均衡發(fā)展和人的全面發(fā)展這一工作目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固樹立“大人口”觀念，創(chuàng)新宣傳模式，提升宣傳效果，拓展宣傳教育新渠道、新形式和新方法，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)人口計(jì)生宣傳教育工作再上新臺(tái)階。

二、總體目標(biāo)

大力弘揚(yáng)新型人口文化，著力構(gòu)建新時(shí)期人口文化核心價(jià)值體系，加快推進(jìn)人口文化建設(shè)步伐，運(yùn)用人口文化建設(shè)成果，不斷提升社會(huì)宣傳工作成效；發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和陣地宣傳資源作用，繼續(xù)加大社會(huì)化宣傳教育工作力度；加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，切實(shí)提高全鄉(xiāng)人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。逐步建立完善新形勢(shì)下宣傳教育工作體系，初步形成縱向深入、橫向突破、縱橫交織的宣傳教育工作新格局。

三、主要任務(wù)

（一）豐富載體，拓寬人口計(jì)生宣傳教育渠道

1、充分利用墻體、宣傳欄、?？⒂谰脧V告牌、燈箱廣告、等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展永久性人口計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)刷寫行動(dòng)，各村、社區(qū)要在主要公路、街道、農(nóng)村主干道兩側(cè)、人員密集場(chǎng)所應(yīng)有永久性標(biāo)語(yǔ)，并對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)所有標(biāo)語(yǔ)重新進(jìn)行規(guī)范書寫，固定宣傳標(biāo)語(yǔ)要求風(fēng)格鮮明，規(guī)范醒目，字跡清晰，美觀大方。

2、拓展新型宣傳陣地，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)有條件村、社區(qū)開展“滾動(dòng)電子屏，傳遞婚育情”宣傳活動(dòng)，充分利用戶外電子屏幕來(lái)宣傳計(jì)生優(yōu)惠政策、優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛女孩、生殖保健等知識(shí)。

3、根據(jù)育齡群眾不同的婚育情況，制定宣傳“菜單”，上門開展面對(duì)面宣傳活動(dòng)。即：新婚賀喜進(jìn)家，送去國(guó)情國(guó)策、新婚期知識(shí)；孕產(chǎn)期查訪進(jìn)家，送去孕產(chǎn)期自我保健、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)；避孕期服務(wù)進(jìn)家，送去避孕期知識(shí)卡片、避孕藥具；更年期隨訪進(jìn)家，送去更年期生殖保健知識(shí)手冊(cè)，以及“兩檢”民生工程宣傳，增強(qiáng)宣傳的實(shí)效性。

4、積極開展人口計(jì)生“服務(wù)”活動(dòng)，為他們送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖、送歡樂，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事；充分利用元旦春節(jié)、“5.29”協(xié)會(huì)紀(jì)念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀(jì)念日、“10.28”男性健康日等節(jié)日，積極組織開展豐富多彩的大型社會(huì)宣傳活動(dòng)。

（二）典型示范，提高人口計(jì)生宣傳教育實(shí)效性

1、深入挖掘和培育婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩、少生快富、幸福家庭創(chuàng)建和計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，用真人真事宣傳群眾、用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾，鼓勵(lì)更多的家庭響應(yīng)計(jì)劃生育政策，履行計(jì)劃生育義務(wù)。

2、加強(qiáng)人口計(jì)生典型案例的教育，通過(guò)廣播、電視、新聞媒體的宣傳，加大宣傳效果，用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)群眾自覺樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，構(gòu)建相互尊重、相互信任、相互關(guān)愛、相互支持的良好社會(huì)氛圍。

（三）全面推進(jìn)“新農(nóng)村新家庭”創(chuàng)建活動(dòng)

1、圍繞“美麗生態(tài)、美麗鄉(xiāng)村、美麗胥壩、美麗人文”的總體要求，積極推進(jìn)宣傳教育進(jìn)農(nóng)家、健康服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠進(jìn)農(nóng)家、關(guān)愛行動(dòng)進(jìn)農(nóng)家、村民自治進(jìn)農(nóng)家的“五進(jìn)”農(nóng)家活動(dòng)，為廣大農(nóng)村家庭特別是計(jì)劃生育家庭提供優(yōu)質(zhì)的人口計(jì)生宣傳公共服務(wù)。

2、積極開展新農(nóng)村新家庭示范創(chuàng)建活動(dòng)，以社區(qū)、行政村為單位，以家庭為主體，深化計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，為育齡群眾排憂解難，幫助群眾勤勞致富。樹立一批生育文明建設(shè)窗口，塑造一批新家庭生育文明建設(shè)示范，培育一批新家庭生育文明帶頭人。

（四）突出特色，打造人口計(jì)生文化品牌

1、繼續(xù)加大人口文化專欄、人口文化廣場(chǎng)、人口文化大院、生育文化長(zhǎng)廊等建設(shè)力度，并在各村、社區(qū)設(shè)置電子顯示屏、大型公益廣告牌等一系列高質(zhì)量的戶外宣傳設(shè)施，實(shí)現(xiàn)宣傳的多樣化、人性化和藝術(shù)化。

2、依托公共交通，在胥壩、汀洲渡口候車亭配置計(jì)生宣傳牌和宣傳專欄，配以亮麗的畫面、溫馨的字句、統(tǒng)一的板塊，傳播婚育新風(fēng)，使乘客受到潛移默化的人口計(jì)生政策和科普知識(shí)等方面的教育，打造出“小小候車亭，傳播婚育情”亮點(diǎn)工程。

3、制作可讀性強(qiáng)、適用性強(qiáng)、具有實(shí)用價(jià)值的計(jì)劃生育宣傳品贈(zèng)送給群眾，將人口計(jì)生知識(shí)融入老百姓的日常生活中，將計(jì)劃生育宣傳手冊(cè)、宣傳品等送進(jìn)千家萬(wàn)戶。

4、打造具有地方特色的宣傳品牌。各村要推出一項(xiàng)具有本地特色的宣傳活動(dòng)，使計(jì)生宣傳工作不斷推陳出新，注入新鮮血液，著力將人口文化陣地建設(shè)成育齡群眾和廣大農(nóng)民的“文明之家”、“休閑之家”、“娛樂之家”，努力打造一批立意新，定位準(zhǔn)，集推廣性、普及性、特色性為一體的精品宣傳品牌。

（五）注重質(zhì)量，全面提升新聞報(bào)道水平

1、密切關(guān)注不同時(shí)間段的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作。及時(shí)總結(jié)報(bào)送實(shí)踐中探索出的行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。堅(jiān)持將新聞報(bào)道和信息報(bào)送列入年終考核，激發(fā)大家參與新聞報(bào)道的熱情。

2、積極做好與各級(jí)主要新聞媒體的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，主攻《今日銅陵》、《縣計(jì)生委網(wǎng)站》、《銅陵日?qǐng)?bào)》等主要媒體，力爭(zhēng)上頭條、上頭版。

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃必備

為了確保工作順利完成，我們應(yīng)該盡快為新的目標(biāo)制作工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是未來(lái)取得事業(yè)成功的一條捷徑。編輯為您整理了“醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃”的相關(guān)資訊供您閱讀，請(qǐng)相信這篇文章包含了您所需的所有信息！

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃(篇1)

作為一名醫(yī)學(xué)生，我們既要扎實(shí)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，又要不斷提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)明確的工作計(jì)劃對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)至關(guān)重要。在接下來(lái)的文章中，我將詳細(xì)介紹一份醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃，以及如何將其付諸實(shí)踐。

首先，在學(xué)習(xí)方面，醫(yī)學(xué)生需要掌握豐富的基礎(chǔ)知識(shí)。我們可以制定每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理地安排時(shí)間，集中精力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)課程。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以根據(jù)課程的難易程度和時(shí)間安排來(lái)設(shè)置每天的學(xué)習(xí)時(shí)間段。例如，在上午專注于難度較大的課程，下午則可以進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。此外，我們還可以安排一些小組討論課，通過(guò)與同學(xué)間的合作學(xué)習(xí)，加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。

其次，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是成為一名合格醫(yī)生的關(guān)鍵之一。在醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃中，我們應(yīng)該注重實(shí)踐培訓(xùn)的安排。我們可以選擇在學(xué)校附屬醫(yī)院或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，我們需要注意積極參與臨床工作，在指導(dǎo)下進(jìn)行病例分析和處理，鍛煉自己的臨床能力。為了更好地利用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們還可以制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確目標(biāo)、安排時(shí)間，并與導(dǎo)師保持密切的交流與學(xué)習(xí)。

另外，除了課程學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，我們還應(yīng)注重科研工作。一個(gè)好的醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括科研任務(wù)的安排。我們可以選擇參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，或自行開展小型科研項(xiàng)目。在進(jìn)行科研工作時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)搜集和整理文獻(xiàn)資料，運(yùn)用科學(xué)方法開展實(shí)驗(yàn)或調(diào)查，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告或研究論文。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)術(shù)會(huì)議，與他人進(jìn)行交流與討論，擴(kuò)大自己的學(xué)術(shù)視野。

此外，一個(gè)完善的醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃還可以包括社會(huì)實(shí)踐和志愿者活動(dòng)。通過(guò)參與社會(huì)實(shí)踐和志愿者活動(dòng)，我們可以鍛煉自身的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及責(zé)任感。這些經(jīng)歷也將有助于我們更好地了解社會(huì)和患者需求，培養(yǎng)我們的同理心和醫(yī)學(xué)價(jià)值觀。

最后，我們還應(yīng)對(duì)自己的身體和心理健康負(fù)責(zé)。醫(yī)學(xué)生的工作計(jì)劃中，要確保每天預(yù)留足夠的時(shí)間進(jìn)行休息和娛樂。我們可以每天安排一定的運(yùn)動(dòng)時(shí)間，例如慢跑或健身，以保持身體健康。此外，我們還應(yīng)注重心理調(diào)適，可以通過(guò)閱讀書籍、聽音樂或與朋友交流等方式，放松自己的身心。

綜上所述，一份完善的醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)至關(guān)重要。通過(guò)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，參與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、科研工作、社會(huì)實(shí)踐和志愿者活動(dòng)，以及保護(hù)身心健康，我們可以實(shí)現(xiàn)自我提升并邁向成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生的目標(biāo)。讓我們制定并執(zhí)行這樣一個(gè)工作計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)我們的醫(yī)學(xué)夢(mèng)想而努力！

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃(篇2)

短暫的試用期結(jié)束了，即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié)：

八年前，當(dāng)我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過(guò)，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個(gè)醒目大字時(shí)，我心里便悄悄地暗藏了一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)。不過(guò)，那時(shí)我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后，當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門時(shí)，我知道，從那時(shí)刻起，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人。回首時(shí)光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)圓的希冀，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時(shí)光荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認(rèn)證辦公室以來(lái)，不知不覺間已經(jīng)過(guò)去四個(gè)多月了。四個(gè)月以來(lái)的工作洗禮熏陶，浸染著我內(nèi)心對(duì)工作的那份赤誠(chéng)。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實(shí)在的社會(huì)人蛻變，那稚氣的學(xué)生時(shí)代已然成為過(guò)去可感的歷史，今日的現(xiàn)實(shí)工作，將促使我向著另一種社會(huì)人生角色轉(zhuǎn)變，各種責(zé)任和使命感油然而生，紛至沓來(lái)。而這一切的變化是我在dnv認(rèn)證辦公室任職以來(lái)的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽(yáng)錯(cuò)的緣。因?yàn)樾啪?，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認(rèn)證工作中來(lái)，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個(gè)承擔(dān)著全院重要使命的科室，dnv認(rèn)證工作是美好而神圣的，飽含著深遠(yuǎn)的意義。在這里，全院的dnv認(rèn)證承載著一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)，夢(mèng)的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長(zhǎng)所說(shuō)，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊(cè)，作為科室的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的旅途上，所以我誠(chéng)懇地接受著，默默地堅(jiān)守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責(zé)。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時(shí)，我對(duì)dnv認(rèn)證還是陌生的，不明白那是為何物。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)niaho國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報(bào)告，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險(xiǎn)管理為特長(zhǎng)的dnv國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，是要使我們醫(yī)院按照國(guó)際醫(yī)院評(píng)審的要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評(píng)審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r，以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)，運(yùn)營(yíng)管理及在國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)我院的可持續(xù)發(fā)展。

神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下，我與團(tuán)隊(duì)成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來(lái)dnv認(rèn)證科室的第一天開始，我就把自己真正融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，與科室同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，通過(guò)日常工作中的互幫互助，使我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認(rèn)證工作的階段性目標(biāo)，并堅(jiān)定地向著最終的目標(biāo)邁進(jìn)。

在這段特別的時(shí)間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵(lì)。因?yàn)檫@份信任，所以讓我有更多的機(jī)會(huì)盡情地享受著工作帶給我的快樂;因?yàn)檫@份鼓勵(lì)，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯(cuò)的時(shí)候悉心地教導(dǎo)我，他們總是在我困惑的時(shí)候耐心地開導(dǎo)我。在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真接受主任交辦的每一項(xiàng)日常工作任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍地堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)。

在dnv認(rèn)證科室任職的這幾個(gè)月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實(shí)際意義。我看到了自己的逐漸成長(zhǎng)，我感覺到了一股工作帶給我生活的動(dòng)力在心靈深處暗暗地涌動(dòng)。更多的時(shí)候，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向?qū)?、老師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個(gè)施展所學(xué)的平臺(tái)，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺(tái)，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個(gè)生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保留住內(nèi)心里的這份強(qiáng)大的溫暖。

因緣際會(huì)，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠(chéng)奉獻(xiàn)我的行動(dòng)。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠(chéng)，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實(shí)地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識(shí)與具體工作實(shí)踐更加緊密地結(jié)合起來(lái)，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。

醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)以及來(lái)年工作計(jì)劃范文4

工作三個(gè)月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

三個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐。

我做到了在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者的安全。

貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃(篇3)

作為一名醫(yī)學(xué)生，工作計(jì)劃對(duì)于的學(xué)習(xí)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃既是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要工具，也是組織時(shí)間和提高自我管理能力的必備手段。在本文中，我將詳細(xì)介紹一個(gè)醫(yī)學(xué)生的工作計(jì)劃，幫助更好地規(guī)劃和管理自己的學(xué)習(xí)和工作。

第一步：明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯

在制定醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃之前，首先要明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯。應(yīng)該思考未來(lái)的發(fā)展方向，例如是否希望成為一名臨床醫(yī)生、研究學(xué)者亦或是行業(yè)專家。根據(jù)目標(biāo)的不同，可以選擇不同的專業(yè)課程、實(shí)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地提高自己的能力和知識(shí)水平。在此基礎(chǔ)上，可以進(jìn)一步制定具體的工作計(jì)劃。

第二步：設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃應(yīng)該包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以幫助有條理地完成學(xué)業(yè)和提升專業(yè)能力。短期目標(biāo)可以是每學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，比如完成所學(xué)課程的學(xué)習(xí)和考試。可以制定每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，合理分配時(shí)間和精力，保證任務(wù)的完成。長(zhǎng)期目標(biāo)則是指在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的更高層次的目標(biāo)，如通過(guò)專業(yè)考試、參與科研項(xiàng)目或發(fā)表研究論文等?？梢詫⑵浞譃椴煌碾A段，逐步完成。

第三步：合理安排時(shí)間

醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，時(shí)間緊張，合理安排時(shí)間是成功的關(guān)鍵?？梢灾贫ㄒ粋€(gè)周計(jì)劃，每天安排固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，比如早晨復(fù)習(xí)舊知識(shí)、下午擴(kuò)充新知識(shí)、晚上進(jìn)行總結(jié)和復(fù)習(xí)。通過(guò)合理安排時(shí)間，調(diào)整學(xué)習(xí)和休息的平衡，提高學(xué)習(xí)效率。也要留出時(shí)間進(jìn)行娛樂和鍛煉，保持身心健康。

第四步：利用資源和建立學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)

醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)需要大量的資源和知識(shí)支持，應(yīng)該充分利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、教授和同學(xué)的幫助。可以制定一個(gè)資源利用計(jì)劃，確定每周要借閱的書籍和閱讀的論文，參加的講座和學(xué)術(shù)活動(dòng)。建立學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)也非常重要，可以組建學(xué)習(xí)小組，互相學(xué)習(xí)和討論，共同解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。

第五步：反思和調(diào)整

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃不是一成不變的，應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行反思和調(diào)整?？梢悦恐軐?duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和分析，查找不足之處，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些計(jì)劃難以完成，應(yīng)該找出原因，重新制定計(jì)劃，并加強(qiáng)執(zhí)行力。通過(guò)不斷反思和調(diào)整，可以不斷提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率。

醫(yī)學(xué)生工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要工具。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、制定短期和長(zhǎng)期計(jì)劃、合理安排時(shí)間、利用資源和建立學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)，可以更好地組織自己的學(xué)習(xí)和工作，提高自我管理能力和學(xué)業(yè)成績(jī)。同時(shí)，應(yīng)該不斷反思和調(diào)整計(jì)劃，保持靈活性和適應(yīng)性。相信只有堅(jiān)持和努力，才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃必備

有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力，您知道工作計(jì)劃應(yīng)該要怎么下筆嗎？我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“生產(chǎn)員工工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇1】

xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作將按照“”大精神為指導(dǎo)，并始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“安全達(dá)標(biāo)村”為載體，全面深入貫徹“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的方針，并牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的意識(shí)，使真正做到防患于未然，杜絕重、特大傷亡事故的發(fā)生。下半年，社區(qū)的安全生產(chǎn)工作具體思路為：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)班子，健全各種制度

社區(qū)將成立以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，成員有治保主任(對(duì)各企業(yè)的安全進(jìn)行督查)，會(huì)計(jì)(信息員)、婦女主任、社區(qū)電工等。在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)主管部門的有關(guān)精神、政策及要求。堅(jiān)持每月召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，適時(shí)召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，同時(shí)做好各種安全臺(tái)帳，堅(jiān)持每月信息上報(bào)，完善安全檢查制度，做好事故及時(shí)上報(bào)工作。

二、加大宣傳力度，樹立安全意識(shí)

社區(qū)將利用橫幅、會(huì)議、書籍、電子屏等對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)還使各企業(yè)員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違規(guī)操作、作業(yè)。要利用上級(jí)主管部門召開安全培訓(xùn)班的契機(jī)，積極號(hào)召各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任人參加安全知識(shí)培訓(xùn)，使之增加安全意識(shí)與知識(shí)，還要針對(duì)行業(yè)、對(duì)行業(yè)知識(shí)進(jìn)行宣傳，同時(shí)積極深入開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

三、組織安全檢查，消除安全隱患

社區(qū)將在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所轄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查，堅(jiān)持每月至少檢查一次。主要檢查重點(diǎn)為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所的消防設(shè)施、器材的完好、有效狀況，以及其布置的合理性，檢查電器、電力裝置的可靠性與安全性。特種作業(yè)人員的持證上崗情況，以及是否違規(guī)作業(yè)。同時(shí)將根據(jù)氣候的特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，夏季主要檢查各單位的防暑降溫用品，冬季主要檢查各單位的防火、防凍情況。對(duì)人員密集型場(chǎng)所將著重檢查其安全通道與消防設(shè)施。在安全生產(chǎn)檢查中，檢查出的隱患要責(zé)令各單位負(fù)責(zé)人及時(shí)、限時(shí)、徹底整改，并督促整改，做到不整改隱患決不生產(chǎn)。同時(shí)，還要檢查各單位負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，檢查各單位的安全制度等。

總之，我社區(qū)下半年的安全生產(chǎn)工作將吸取前往的教訓(xùn)，立足本責(zé)，細(xì)致負(fù)責(zé)，使我村真正做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈，從而爭(zhēng)取做到無(wú)重特大傷亡事故的發(fā)生。

xx社區(qū)今年本著貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《福建省消防條例》，為了圓滿完成街道下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定下半年工作計(jì)劃如下：

一、每季度至少召開一次防范重、特大安全事故工作會(huì)議，分析、部署、督促、檢查社區(qū)的安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。

二、100%地向有證企業(yè)發(fā)放《xx街道轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知書》，做好簽收記錄。

三、及時(shí)完成街道安排的各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，積極配合相關(guān)部門完成專項(xiàng)整治工作。

四、完全生產(chǎn)宣傳工作到位、檢查到位，做到入戶、入企業(yè)。各社區(qū)每月檢查企業(yè)數(shù)必須達(dá)到120家次以上，其中對(duì)重點(diǎn)單位每月檢查1次以上，對(duì)隱患企業(yè)要及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改情況。

五、全面動(dòng)態(tài)排查安全隱患。危險(xiǎn)化學(xué)品隱患、“三合一”隱患的排查整改率要達(dá)到100%，特種設(shè)備的排查要達(dá)到100%、整改率達(dá)到85%。要責(zé)令并督促責(zé)任單位采取有效措施及時(shí)整消除隱患，把專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)大檢查與督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度相結(jié)合，及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，有效控制事故發(fā)生率。

六、完善應(yīng)急求援預(yù)案，組織相關(guān)演練。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立義務(wù)消防隊(duì)的組建工作。

七、嚴(yán)格信息反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患和形勢(shì)。一旦發(fā)生事故，必須于30分鐘內(nèi)報(bào)告街道領(lǐng)導(dǎo)和安辦。

八、深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。

九、按照《20xx年xx街道各社區(qū)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)》要求嚴(yán)格控制各類事故發(fā)生。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇2】

生產(chǎn)跟單員是一個(gè)非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。一個(gè)高效的生產(chǎn)跟單員需要有良好的組織和溝通能力，能夠與各個(gè)部門和供應(yīng)商有效協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

在日常工作中，生產(chǎn)跟單員需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。他們需要了解客戶訂單的要求和生產(chǎn)計(jì)劃的安排，確定生產(chǎn)所需的原材料和零部件，并與采購(gòu)部門協(xié)商訂購(gòu)。在確定材料到位后，生產(chǎn)跟單員需要與生產(chǎn)車間進(jìn)行溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)開始。

一旦生產(chǎn)開始，生產(chǎn)跟單員需要定期檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。如果遇到任何延遲或問(wèn)題，生產(chǎn)跟單員需要及時(shí)與相關(guān)部門溝通，尋找解決方案，確保生產(chǎn)不受影響。生產(chǎn)跟單員還需要與質(zhì)量部門密切合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。

除了監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)跟單員還需要處理客戶的投訴和問(wèn)題。他們需要及時(shí)回復(fù)客戶的郵件和電話，解決客戶的問(wèn)題，并向客戶說(shuō)明生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)展情況。在處理客戶投訴時(shí)，生產(chǎn)跟單員需要保持耐心和細(xì)心，確保客戶滿意。

生產(chǎn)跟單員的工作計(jì)劃需要細(xì)致入微，考慮到生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成并符合客戶要求。一個(gè)高效的生產(chǎn)跟單員不僅需要有良好的組織和溝通能力，還需要有快速反應(yīng)和解決問(wèn)題的能力，以確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。希望每位生產(chǎn)跟單員都能制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃，為企業(yè)的生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇3】

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，繁殖是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一。繁殖生產(chǎn)專員負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理繁殖過(guò)程，確保動(dòng)物和植物種群的繁殖順利進(jìn)行。為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量，繁殖生產(chǎn)專員需要有一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)他們的工作。下面是一個(gè)以繁殖生產(chǎn)專員的工作計(jì)劃為主題的詳細(xì)文章。

第一部分：工作目標(biāo)和職責(zé)

作為繁殖生產(chǎn)專員，您的目標(biāo)是提高種群的繁殖率和繁殖成功率。您的職責(zé)包括監(jiān)督繁殖過(guò)程，收集和分析數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)計(jì)劃并與團(tuán)隊(duì)成員和農(nóng)民合作實(shí)施這些計(jì)劃。此外，您還要確保繁殖場(chǎng)設(shè)施的維護(hù)和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，以提供一個(gè)適宜的環(huán)境促進(jìn)繁殖。

第二部分：工作計(jì)劃的制定

制定工作計(jì)劃是確保任務(wù)按時(shí)完成的關(guān)鍵。首先，您需要了解繁殖過(guò)程的不同階段和要求。然后，根據(jù)這些要求，確定每個(gè)階段的工作任務(wù)和時(shí)間表。在制定工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下因素：

1.周期性任務(wù)：根據(jù)不同的繁殖周期，確定需要執(zhí)行的任務(wù)，如配對(duì)、發(fā)情監(jiān)測(cè)、配種和妊娠監(jiān)測(cè)等。

2.數(shù)據(jù)收集和分析：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)收集工具和方法，如記錄表格、傳感器、圖表等。確保按時(shí)收集數(shù)據(jù)，并利用數(shù)據(jù)分析找出問(wèn)題并提出解決方案。

3.計(jì)劃改進(jìn)措施：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和工作經(jīng)驗(yàn)，制定改進(jìn)計(jì)劃，并與團(tuán)隊(duì)成員和農(nóng)民合作實(shí)施這些計(jì)劃。

4.設(shè)施維護(hù)和衛(wèi)生：確保繁殖場(chǎng)設(shè)施的維護(hù)和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。制定并執(zhí)行計(jì)劃，包括清潔、消毒、修理和更換設(shè)備等。

5.培訓(xùn)和知識(shí)更新：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新繁殖技術(shù)和管理知識(shí)。參加培訓(xùn)和研討會(huì)，并與同行交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。

第三部分：每個(gè)階段的工作任務(wù)和時(shí)間表

根據(jù)您的工作計(jì)劃，可以制定每個(gè)階段的詳細(xì)工作任務(wù)和時(shí)間表。以下是可能的工作任務(wù)和時(shí)間表示例：

1.配對(duì)階段（1周）：

- 收集配對(duì)數(shù)據(jù)（體重、體溫、歷史數(shù)據(jù)等）。

- 分析數(shù)據(jù)并確定適合配對(duì)的動(dòng)物。

- 根據(jù)配對(duì)目標(biāo)制定配對(duì)計(jì)劃。

2.發(fā)情監(jiān)測(cè)階段（2周）：

- 監(jiān)測(cè)動(dòng)物的發(fā)情周期和行為。

- 記錄發(fā)情數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

- 根據(jù)數(shù)據(jù)確定配種時(shí)間和配種對(duì)象。

3.配種階段（1周）：

- 配對(duì)動(dòng)物的準(zhǔn)備工作，如疫苗注射和健康檢查。

- 進(jìn)行人工授精或安排自然交配。

- 監(jiān)測(cè)交配成功率并記錄數(shù)據(jù)。

4.妊娠監(jiān)測(cè)階段（3個(gè)月）：

- 監(jiān)測(cè)動(dòng)物的妊娠情況，如體重變化和體內(nèi)激素水平。

- 進(jìn)行超聲波檢查，確定妊娠程度和胎兒數(shù)量。

- 記錄妊娠數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

第四部分：工作計(jì)劃的評(píng)估和改進(jìn)

工作計(jì)劃的評(píng)估和改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。根據(jù)每個(gè)階段的數(shù)據(jù)和結(jié)果，評(píng)估工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和效果。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方向后，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作計(jì)劃，并與團(tuán)隊(duì)和農(nóng)民進(jìn)行溝通和協(xié)作，以確保改進(jìn)措施的順利實(shí)施。

綜上所述，繁殖生產(chǎn)專員的工作計(jì)劃需要具體、詳細(xì)和生動(dòng)。通過(guò)制定明確的工作目標(biāo)、職責(zé)和工作計(jì)劃，確保繁殖過(guò)程的順利進(jìn)行，并提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量。評(píng)估和改進(jìn)工作計(jì)劃，使其與實(shí)際工作相符并不斷提高。這樣，繁殖生產(chǎn)專員就能夠更好地履行他們的職責(zé)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇4】

作為一名生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，我深知自己肩負(fù)著收集、整理、分析和報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù)的重要任務(wù)。我的工作不僅是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，更是為企業(yè)管理層提供決策支持的重要依據(jù)。制定并執(zhí)行合理高效的工作計(jì)劃，對(duì)于我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

我會(huì)在每天上班之前，制定當(dāng)天的工作計(jì)劃。我會(huì)先分析前一天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，了解生產(chǎn)情況和產(chǎn)量變化。然后，我會(huì)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，確定當(dāng)天的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。比如，統(tǒng)計(jì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)量數(shù)據(jù)、物料使用情況，以及設(shè)備的運(yùn)行情況等。這些數(shù)據(jù)對(duì)于生產(chǎn)效率的提升和問(wèn)題的解決非常關(guān)鍵。

我會(huì)根據(jù)生產(chǎn)線的情況，合理安排自己的工作時(shí)間。有些時(shí)候，需要在生產(chǎn)高峰期加班工作，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)采集和分析。而在生產(chǎn)低谷期，則可以對(duì)之前的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)分析，為下一階段的生產(chǎn)提供建議和改進(jìn)方案。在工作時(shí)間內(nèi)，我會(huì)保持高度的專注和主動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常和問(wèn)題，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

我會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和提升自己的技能。隨著生產(chǎn)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法的不斷更新，我需要保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的專業(yè)水平。我會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)分析工具和方法，提升自己在工作中的應(yīng)變能力和分析能力。

我會(huì)和生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通和協(xié)作。作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，我所采集的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，對(duì)于生產(chǎn)部門的決策和管理非常重要。我會(huì)積極與生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)合作，了解他們的需求和問(wèn)題，及時(shí)為他們提供數(shù)據(jù)支持和建議。我會(huì)定期與他們開會(huì)，匯報(bào)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)，共同探討生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)方案。

作為一名生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，我要制定和執(zhí)行合理高效的工作計(jì)劃，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)采集和分析，為企業(yè)生產(chǎn)提供有力的支持。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。與此同時(shí)，我會(huì)與生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)密切合作，共同為提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量努力奮斗。只有這樣，才能保證我在這個(gè)崗位上發(fā)揮出最大的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇5】

一、引言

生產(chǎn)部門是企業(yè)運(yùn)作的核心部門之一，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)和交付工作。作為生產(chǎn)部門文員，需要承擔(dān)各種文書處理、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等工作。本文將詳細(xì)介紹生產(chǎn)部門文員的工作計(jì)劃，以確保工作高效、有序進(jìn)行。

二、明確工作目標(biāo)和職責(zé)

作為生產(chǎn)部門文員，首先要明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 文書處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的各類文件、函件的起草、整理、歸檔工作，確保文書準(zhǔn)確、完整，方便查詢和使用。

2. 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)計(jì)劃部門協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)調(diào)度安排和滿足生產(chǎn)需求，協(xié)助解決生產(chǎn)線上的問(wèn)題。

3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況和異常情況，積極參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決。

4. 資料采購(gòu)與管理：協(xié)助生產(chǎn)部門采購(gòu)所需的辦公設(shè)備、耗材等物資，并進(jìn)行管理和維護(hù)。

三、制定合理的工作計(jì)劃

為了高效率地完成工作，生產(chǎn)部門文員應(yīng)當(dāng)制定合理的工作計(jì)劃，并根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。具體的工作計(jì)劃如下：

1. 每天早晨整理桌面和電腦文件，確保工作環(huán)境清潔有序，準(zhǔn)備自己所需的工作工具。

2. 每周根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)線情況，制定當(dāng)周的工作重點(diǎn)和安排，并與上級(jí)進(jìn)行溝通確認(rèn)。

3. 每日按照工作計(jì)劃處理文書工作，包括起草、整理、歸檔等，確保文書的及時(shí)而準(zhǔn)確完成。

4. 每周對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制作生產(chǎn)報(bào)表，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。

5. 建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度等信息溝通渠道，確保信息的暢通與及時(shí)反饋。

四、注重團(tuán)隊(duì)合作與溝通

生產(chǎn)部門文員的工作需要與生產(chǎn)部門的其他成員密切協(xié)作，要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。具體做法包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 參加生產(chǎn)部門例會(huì)，了解生產(chǎn)進(jìn)度和問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決方案，提供文員工作的支持。

2. 與生產(chǎn)部門其他成員保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題，共同合作解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。

3. 溝通并協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。

五、不斷提升專業(yè)能力

作為生產(chǎn)部門文員，除了完成日常工作外，還要不斷提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和需求。具體做法包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新政策和技術(shù)變化，積極學(xué)習(xí)和研究相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。

2. 參加企業(yè)內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。

3. 積極參與生產(chǎn)管理工作，深入了解生產(chǎn)流程和技術(shù)，為工作提供更深入的支持和服務(wù)。

六、總結(jié)

生產(chǎn)部門文員的工作計(jì)劃對(duì)于保證生產(chǎn)部門工作的高效性和規(guī)范性至關(guān)重要。通過(guò)制定合理的工作計(jì)劃、注重團(tuán)隊(duì)合作與溝通、不斷提升專業(yè)能力，生產(chǎn)部門文員可以更好地履行職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，以適應(yīng)變化的工作需要。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇6】

智能溫室生產(chǎn)技術(shù)員工作計(jì)劃

溫室是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要手段之一，智能溫室則在傳統(tǒng)溫室的基礎(chǔ)上加入了智能化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、智能化管理，提高了生產(chǎn)效率，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高品質(zhì)、高產(chǎn)量提供了有效保障。作為智能溫室生產(chǎn)技術(shù)員，我們需要具備豐富的技術(shù)知識(shí)、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和富有創(chuàng)新精神的工作積極性，不斷改進(jìn)技術(shù)，提高生產(chǎn)效益，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、規(guī)劃計(jì)劃

1.了解溫室的結(jié)構(gòu)、功能、使用方法和維護(hù)方式；

2.掌握智能溫室管理軟件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)和溫室氣候控制技術(shù)；

3.研究智能溫室生產(chǎn)流程、產(chǎn)品規(guī)劃；

4.對(duì)溫室內(nèi)植物進(jìn)行科學(xué)管理、合理施肥、加強(qiáng)病蟲害預(yù)防；

5.計(jì)劃研發(fā)新型生產(chǎn)工具和應(yīng)用軟件解決方案。

二、生產(chǎn)計(jì)劃

1.檢查并維護(hù)溫室設(shè)備、檢查自動(dòng)化控制系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)；

2.植物生長(zhǎng)情況觀察，根據(jù)氣候環(huán)境情況調(diào)整溫室氣候控制系統(tǒng)的運(yùn)行；

3.記錄數(shù)據(jù)，保存現(xiàn)場(chǎng)溫度、濕度、土壤濕度、光照強(qiáng)度等信息并監(jiān)控作物生長(zhǎng)情況；

4.根據(jù)溫室植物生長(zhǎng)狀況及其它自然因素，進(jìn)行適量增溫、降溫、澆水、施肥、防蟲、通風(fēng)等處理；

5.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部門開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，并測(cè)試可行性，收集數(shù)據(jù)資料，以提高智能溫室效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

三、責(zé)任任務(wù)

1.協(xié)助計(jì)劃部門制定年度生產(chǎn)計(jì)劃和年度生產(chǎn)預(yù)算，并督促執(zhí)行進(jìn)度；

2.快速處理各種突發(fā)事故，保障生產(chǎn)安全、質(zhì)量；

3.不斷提高自身技能和生產(chǎn)管理能力，做好產(chǎn)品的質(zhì)量控制和市場(chǎng)營(yíng)銷支持；

4.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)狀態(tài)、問(wèn)題反饋和建議。

四、績(jī)效衡量

1.生產(chǎn)計(jì)劃完成質(zhì)量和進(jìn)度控制；

2.科技創(chuàng)新能力和研發(fā)成果；

3.市場(chǎng)推廣和銷售貢獻(xiàn)；

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理執(zhí)行能力。

五、工作重點(diǎn)

1.采用智能溫室的技術(shù)手段，提高生產(chǎn)效率；

2.科學(xué)管理、使用合理施肥策略，改善植物生長(zhǎng)生態(tài)環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

3.維護(hù)智能溫室設(shè)備，保障溫室內(nèi)安全生產(chǎn)；

4.研究新型生產(chǎn)工具和應(yīng)用軟件解決方案，以提高智能化溫室效益；

5.不斷更新技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)研發(fā)能力，推進(jìn)溫室技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。

六、總結(jié)

作為智能溫室生產(chǎn)技術(shù)員，我們需要深入了解、熟練掌握溫室內(nèi)的自動(dòng)化控制系統(tǒng)和氣候控制技術(shù)，結(jié)合植物生長(zhǎng)的生態(tài)環(huán)境和切實(shí)需求，制定科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)計(jì)劃的完成，不斷完善提高智能溫室的技術(shù)水平，服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，為我國(guó)農(nóng)業(yè)的高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇7】

第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。

第二條公司可在行政序列或工會(huì)內(nèi)設(shè)立委員會(huì)或辦公室，具體負(fù)責(zé)公司職工管理工作。

第三條計(jì)生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。第四條實(shí)行計(jì)生工作分層負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管對(duì)本部門、單位的計(jì)劃工作負(fù)有責(zé)任，在其目標(biāo)責(zé)任體系中應(yīng)有方面的考核指標(biāo)。

第五條宣傳國(guó)家和當(dāng)?shù)卣姆睢⒄?，及時(shí)發(fā)布、傳達(dá)的政策動(dòng)態(tài)。

第六條公司推行以宣傳教育為主，經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)懲手段為輔。第七條通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，宣傳的重要性，教育員工自覺實(shí)行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實(shí)行的權(quán)利與義務(wù)。第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點(diǎn)對(duì)象和目標(biāo)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。推行和鼓勵(lì)一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子，嚴(yán)格控制生育條例允許的生育第二個(gè)孩子的情況。

第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅(jiān)持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，及時(shí)采取有效措施。

第十條嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定辦理員工結(jié)婚登記手續(xù)，以及獨(dú)生子女登記。不得開口子批準(zhǔn)早婚、早育。

第十一條對(duì)合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務(wù)，組織有關(guān)的體檢、復(fù)查和四期保健工作及生育知識(shí)普及教育。

第十二條認(rèn)真落實(shí)的優(yōu)惠、鼓勵(lì)措施和待遇：（1）婚前醫(yī)學(xué)檢查和遺傳咨詢；

（2）發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)；

（3）報(bào)銷獨(dú)生子女入托、入幼兒園費(fèi)；

（4）幫助聯(lián)系職工子女入學(xué)；

（5）報(bào)銷職工費(fèi)用；

（6）職工營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助；（7）假期；

（8）節(jié)育的例行檢查、復(fù)查；

（9）組織探望做節(jié)育手術(shù)員工及產(chǎn)婦；

（10）獨(dú)生子女在招工中優(yōu)先錄用。

第十三條公司建立育齡員工檔案，并由計(jì)生部門負(fù)責(zé)具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)有關(guān)部門。第十四條公司對(duì)無(wú)的情況，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令進(jìn)行處罰。

處罰措施包括：

（1）生育費(fèi)用自理；

（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；

（3）子女托費(fèi)自理；

（4）收回獨(dú)生子女證，停止憑證享受待遇；

（5）收回獎(jiǎng)勵(lì)金；（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計(jì)劃外生育費(fèi)；

（7）行政處分；

（8）超生人口不列入分房人數(shù)；

（9）不實(shí)行的部門或單位，不得評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)扣除獎(jiǎng)金給予罰款；

（10）違反情況嚴(yán)重的，免除公司職務(wù)或予以開除、解聘。對(duì)破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。

第十五條計(jì)生部門協(xié)助公司安保部或當(dāng)?shù)毓仓伟膊块T（流動(dòng)人口管理站），對(duì)公司流動(dòng)人口及其狀況進(jìn)行檢查。第十六條計(jì)生部門及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)生主管機(jī)關(guān)、街道辦事處或居委會(huì)、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇8】

《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作計(jì)劃》

一、工作內(nèi)容

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員是生產(chǎn)管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)工作。具體包括以下工作內(nèi)容：

1. 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)。從生產(chǎn)過(guò)程中收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、出勤時(shí)間、開動(dòng)時(shí)間、停機(jī)時(shí)間、故障時(shí)間、原材料消耗等。

2. 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。對(duì)收集到的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總、分析和統(tǒng)計(jì)，包括單位時(shí)間產(chǎn)量、設(shè)備利用率、生產(chǎn)成本等相關(guān)指標(biāo)。

3. 發(fā)布生產(chǎn)報(bào)表。定期根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)情況，編制生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)反映生產(chǎn)情況，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析出生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 參與生產(chǎn)規(guī)劃。根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)情況協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。

二、工作要求

1. 熟練掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、分析的相關(guān)知識(shí)和技能，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和分析。

2. 熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備的使用，能夠與生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力和電腦操作技能，能夠獨(dú)立操作生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)軟件。

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與相關(guān)部門有效協(xié)調(diào)合作。

5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

三、工作流程

1. 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該定期與生產(chǎn)班組、機(jī)修班組等進(jìn)行溝通，收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

2. 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該將收集的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)。

3. 發(fā)布生產(chǎn)報(bào)表。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)編制成生產(chǎn)報(bào)表，及時(shí)向生產(chǎn)管理人員發(fā)布數(shù)據(jù)情況。

4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，篩選出生產(chǎn)流程中存在的問(wèn)題。

5. 參與生產(chǎn)規(guī)劃。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)情況參與生產(chǎn)規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

四、工作要點(diǎn)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員是工廠生產(chǎn)過(guò)程的主要數(shù)據(jù)來(lái)源，他們的工作反映了生產(chǎn)流程的真實(shí)情況，對(duì)于生產(chǎn)管理具有重要意義。因此，工作要點(diǎn)：

1. 時(shí)間管理。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該合理安排時(shí)間，保證數(shù)據(jù)及時(shí)采集、統(tǒng)計(jì)和發(fā)布，確保生產(chǎn)管理人員能夠及時(shí)了解生產(chǎn)情況。

2. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員在統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)漏統(tǒng)或重復(fù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

3. 數(shù)據(jù)分析。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，分析數(shù)據(jù)情況，以及出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 協(xié)作溝通。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該與生產(chǎn)班組、機(jī)修班組等進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

5. 提出建議。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員對(duì)于生產(chǎn)情況的分析應(yīng)該及時(shí)向生產(chǎn)管理人員提出相應(yīng)的建議，幫助改進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

綜上所述，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員在工作中發(fā)揮著重要的作用，工作任務(wù)繁瑣且較為繁重，但是他的工作對(duì)于生產(chǎn)管理具有重要意義，能夠有效提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，是工廠生產(chǎn)管理的重要組成部分。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇9】

。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家晚上好!即將過(guò)去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我在公司還算順利、平穩(wěn)。

1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來(lái)顯得措手不及，無(wú)從著手。

20__年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問(wèn)題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！癬_x廣告”20__年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn)，去年19.3萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn)，在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī)，是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jī)。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績(jī)，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說(shuō)一聲，謝謝你們!

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了我自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)我自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問(wèn)題，我對(duì)來(lái)年的工作作好自步的設(shè)想。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;。

3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服我自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺地把我自己臵于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人，為太陽(yáng)村的發(fā)展作出我自己的貢獻(xiàn)。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇10】

SPR生產(chǎn)技術(shù)員作為生產(chǎn)線的重要組成部分之一，承擔(dān)著產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)流程優(yōu)化和技術(shù)支持等多項(xiàng)任務(wù)。其工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具備詳細(xì)、具體、生動(dòng)豐富等特點(diǎn)，以確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

一、制定SPR生產(chǎn)優(yōu)化方案

SPR生產(chǎn)技術(shù)員的首要任務(wù)是為SPR生產(chǎn)線制定優(yōu)化方案，該方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1. 定期對(duì)生產(chǎn)線上的設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常使用，最大限度地減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。

2. 對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少?gòu)U品率。具體措施包括：調(diào)整設(shè)備參數(shù)；改善工藝流程；優(yōu)化工作流程等。

3. 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)效率的監(jiān)控和分析，并對(duì)不足之處及時(shí)提出改善意見。同時(shí)，通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，對(duì)SPR生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)。

二、執(zhí)行SPR生產(chǎn)線的日常管理

SPR生產(chǎn)技術(shù)員需要對(duì)SPR生產(chǎn)線進(jìn)行日常管理，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理工作包括以下內(nèi)容：

1. 定期檢查原材料、中間品和成品的質(zhì)量，并對(duì)不合格產(chǎn)品采取有效的措施，避免廢品的產(chǎn)生。

2. 管理生產(chǎn)線工人的工作安排，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。

3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮。

三、對(duì)SPR生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)支持和培訓(xùn)

SPR生產(chǎn)技術(shù)員需要為SPR生產(chǎn)線提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)，確保生產(chǎn)線工作人員具備必要的技術(shù)知識(shí)和技能。

1. 對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其快速掌握SPR生產(chǎn)線相關(guān)技術(shù)以及工作流程。

2. 針對(duì)生產(chǎn)線中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)支持，并跟進(jìn)解決方案的實(shí)施效果。

3. 和研發(fā)部門合作，協(xié)同開發(fā)新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品水平。

四、優(yōu)化SPR生產(chǎn)線的安全管理

SPR生產(chǎn)線的安全管理是SPR生產(chǎn)技術(shù)員的核心職責(zé)之一。在這方面，SPR生產(chǎn)技術(shù)員應(yīng)采取以下措施：

1. 做好設(shè)備安全保護(hù)措施，保證生產(chǎn)安全。

2. 定期進(jìn)行安全檢查和安全教育，確保員工有一定安全意識(shí)。

3. 防止可能出現(xiàn)的人為疏忽或者缺少工作方案的情況，保證生產(chǎn)環(huán)境的安全運(yùn)行。

綜上所述，SPR生產(chǎn)技術(shù)員負(fù)責(zé)SPR生產(chǎn)線的優(yōu)化、管理、技術(shù)支持和安全保障等多個(gè)方面。為了確保工作的質(zhì)量和效率，SPR生產(chǎn)技術(shù)員需要詳細(xì)、具體、生動(dòng)豐富、全方位地做好每一項(xiàng)工作計(jì)劃，讓SPR生產(chǎn)線持續(xù)跑贏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，成為行業(yè)優(yōu)秀生產(chǎn)線。

生產(chǎn)員工工作計(jì)劃【篇11】

時(shí)間是不等人的，轉(zhuǎn)眼間，20xx年的半年時(shí)光已經(jīng)離我們而去了！回想起這半年的工作歷程，中間存在著一定的不足，生產(chǎn)計(jì)劃員工作總結(jié)。但是，相對(duì)于去年的工作來(lái)講，亦是有進(jìn)步的！

作為一個(gè)公司的生產(chǎn)計(jì)劃員，這個(gè)工作也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。從一個(gè)合格角度來(lái)講，我的工作必須結(jié)合客戶要求以及綜合公司各方面的運(yùn)營(yíng)角度來(lái)考慮訂單交期的存在性！那么我就要做到以下幾點(diǎn)：

①要和客戶或者銷售溝通好訂單的內(nèi)容，也就是說(shuō)各方面的工藝要求?、诒仨氁私飧鱾€(gè)工序的所需時(shí)間及可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，然后與車間主任商量交期，在最快的時(shí)間給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)?、垡宰顦?biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃單的形式把訂單分發(fā)到各個(gè)班組長(zhǎng)那里，以至于大家都了解到工藝要求和訂單需求量！④也是最關(guān)鍵的一步，我必須跟緊這個(gè)訂單的生產(chǎn)流程，在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把貨發(fā)到客戶那里去！

就以上來(lái)考慮上半年的工作成效，我還是沒有做到位的！因我的工作疏忽也導(dǎo)致了個(gè)別大問(wèn)題的出現(xiàn)，造成了公司很大的損失！上一次余姚的訂單因?yàn)槲业牟蛔屑?xì)，讓一大批不符合客戶工藝要求的燈管做到了半成品區(qū)域才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，工作計(jì)劃《生產(chǎn)計(jì)劃員工作總結(jié)》。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)我進(jìn)行處罰，但是，我的內(nèi)心也是非常自責(zé)的，也是這件事讓我對(duì)自身做了深刻的檢討。在以后的工作中，我應(yīng)該牢牢記住各個(gè)客戶的工藝要求，緊跟著生產(chǎn)流程，希望能更高的提高工作效率！

一直以來(lái)，生產(chǎn)計(jì)劃中富森照明訂單是讓大家一直頭疼的。相對(duì)于別的客戶的工藝要求來(lái)講，這個(gè)是有一定的麻煩的。但是，只要大家配合好，銜接好這個(gè)工作的流程，加強(qiáng)品質(zhì)控制過(guò)程，也是可以簡(jiǎn)單化的。因?yàn)槲覀円呀?jīng)在這個(gè)事情上取得了進(jìn)步。六月初的訂單已經(jīng)是一個(gè)比較接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！在以后的時(shí)間里，會(huì)有更多的這種訂單出現(xiàn)在我們的公司，只要我們大家一直保持著一定的正確的這種工作流程，我們一定會(huì)取得更多的成效的！

在下半年的工作中，我一定要嚴(yán)于律己，做好每個(gè)思想工作，多用腦子，全方面的考慮生產(chǎn)的進(jìn)程，多與大家溝通，多向大家學(xué)習(xí)！在與客戶溝通的過(guò)程中也盡量為雙方面著想，讓我們生產(chǎn)上有更充足的時(shí)間來(lái)完成產(chǎn)品，讓客戶那里也不至于不滿意我們的時(shí)間流程！

我們現(xiàn)在已經(jīng)是一只腳踏進(jìn)下半年的工作行程里面了，大家都在綜合上半年的經(jīng)驗(yàn)還有不足的地方來(lái)為下半年的工作進(jìn)行安排！我也希望我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦袝?huì)有更大的提升！大家都是非常辛苦、非常努力的在做工，只要有付出，就一定會(huì)有回報(bào)的！大家一起努力把我們的生產(chǎn)做的更好，使我們的計(jì)劃更協(xié)調(diào)，那樣就會(huì)有更多的客戶來(lái)采購(gòu)我們的產(chǎn)品。讓我們一起努力，往更高的方向發(fā)展!