大學述職報告

大學述職報告(模板6篇)。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？為此，小編從網(wǎng)絡上精心整理了《大學述職報告(模板6篇)》，僅供參考，希望能為你提供參考！

大學述職報告 篇1

20xx級輔導員 ***

本月根據(jù)實際情況及學院要求，結(jié)合輔導員的工作職責，現(xiàn)將四月的工作內(nèi)容等總結(jié)如下：

學生到校人數(shù)統(tǒng)計，缺勤同學名單及具體情況；統(tǒng)計班級學生就業(yè)情況并匯總成就業(yè)情況統(tǒng)計表。統(tǒng)計班級學生考研錄取名單、省考入面試名單，并及時將匯總數(shù)據(jù)上報學院。畢業(yè)生登記表各班級的審核匯總；針對就業(yè)困難的學生進行有針對性的幫扶和建議，并進行個別推薦就業(yè)。

學生返校后即開展綜合測評和評獎評優(yōu)等工作，計算財管專業(yè)學業(yè)加權，核對所帶班級的綜合測評紙質(zhì)稿和電子稿。

針對支部調(diào)整，本月內(nèi)認真清查完善本支部各項黨員材料，按要求進行班級黨建材料的交接；領取發(fā)展黨員與轉(zhuǎn)正黨員的黨表，安排撰寫并審核上交。

鑒于清欠考試、學位考試的重要性，清查班級欠學分與英語、計算機未過學生名單，逐一電話相關同學家長，告知家長情況并與家長共同督促學生積極備考；電話聯(lián)系相關同學或面談，了解相關同學的困難和準備，鼓勵其積極準備5月中上旬的清欠考試和學位考試。

針對四月所做的工作，下一個月主要做好以下方面的工作：

1、引導學生理性對待就業(yè)，不能盲目跟風考試。

2、統(tǒng)計學生就業(yè)情況，針對情況開展不同方式方法的幫扶。

大學述職報告 篇2

本學期開學以來，我們教學秘書崗位在系黨政班子的帶領下，緊緊圍繞學院中心工作，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎難而上，較為圓滿地完成了各項教學工作任務。

一、規(guī)范教學各環(huán)節(jié)管理，加快教學改革步伐

1、狠抓教風建設，本學期我系組織全體教師認真學習學院及本系的各項教學管理規(guī)定，并要求教師遵守規(guī)范，注意考勤，嚴格執(zhí)行教學計劃，抓好從備課、授課到改作、出題、考試等各個環(huán)節(jié)，從而增強了教師的工作責任感，杜絕了教學差錯和教學事故的發(fā)生。

2、協(xié)助系領導切實做好下學期畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯時間安排工作，采取時間提前、規(guī)范要求等多項舉措。要求全體指導老師都能嚴格按規(guī)范進行指導，確保我系11屆畢業(yè)生畢業(yè)工作的質(zhì)量，狠抓指導過程管理。

3、做好教務處各項教學檢查的各項組織工作。根據(jù)學院教務處的要求，我系及時開展了教學常規(guī)檢查。通過聽課評教、調(diào)查問卷、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的'教學情況，并切實對查出的問題進行整改。

二、在明確教學秘書崗位的職責前提下完成相關工作

教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手，行政上由系主任、分管副主任領導，并接受教務處的業(yè)務指導。我們教學秘書崗位現(xiàn)將本學期完成工作總結(jié)如下：

1.當好系主任、分管副主任的助手，協(xié)助處理日常教學方面的事務性工作。

2.兼任學院教學信息員，在教務處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作。

3.按照有關的規(guī)章制度，落實教學實驗場所、教學設備，按程序進行負責調(diào)課等項工作。

4.按照各專業(yè)教學計劃，提前向分管副主任提供下學期教學內(nèi)容，根據(jù)分管副主任提供的教師任務安排計劃，編排課程表，并負責將授課安排及時通知有關人員。

5.協(xié)助業(yè)務副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并負責檢查教學運行情況。

6.根據(jù)系主任、分管副主任的安排，協(xié)助組織本系的期中、期末考試和補考工作。管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。

7.負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作。

8.負責教材的征訂上報工作、領取和發(fā)放。

9.負責管理教師檔案、本系業(yè)務檔案的整理和保管工作。

10.收集保存各種信息資料(考勤、教研活動、聽課、評課和學生座談記錄等)，為系主任的工作決策提供依據(jù)。

11.定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議，及時向教務處匯報。

12.完成系主任、分管副主任和教務處交辦的其它工作。

總之，我們今后應發(fā)揚成績，不斷努力，開拓進取，確保教學管理科學化、規(guī)范化。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

大學述職報告 篇3

時光荏苒，我已經(jīng)走上教臺一個學期的時間，回首這個學期的工作學習，我的感觸很多，現(xiàn)主要就教學和科研工作情況總結(jié)如下：

本學期我主要承擔了商貿(mào)學院的《微波技術》和本院的《移動通信技術》兩門課程的教學任務，累計工作量達116個學時。上第一堂課的之前，我做了大量的備課工作，本來認為自己一定可以勝任教學工作，但是當我第一次走上講臺的時候，才發(fā)現(xiàn)自己對課堂的控制力遠遠不足，經(jīng)過了一段時間的課堂實踐之后，我深深的體會到要做一名深受學生歡迎老師的光是備課充分是遠遠不足的，我認為一名具有課堂感染力的老師，不僅要對教材有深刻的了解，還應該具備廣泛的相關知識，因為大學生畢竟不是中學生，他們需要對生動的知識或者形象的案例來提起他們對學習的興趣，教師在教學中應該使用多種手段來啟發(fā)學生的創(chuàng)新能動性。另外，教師還必須對學生的反應做出判斷，根據(jù)學生對課程的了解程度來調(diào)整講解的進度和難度。

此外，教師應該能夠適時的調(diào)節(jié)課堂的氣氛，過于嚴肅的課堂會使得學生的興趣和能動性感到壓抑，教師應該經(jīng)常就一些關鍵的問題來提問學生，從而引起他們的注意力，或者就一些普通性的問題來提問學生，從而鼓勵他們的自信心。

在教學過程中，指導教師趙明富教授也多次旁聽并給我提出很多關于教學有益的意見和建議，例如他指出我上課聲音過低，建議我在課程教學中多注意講課時候語氣的輕重，又比如，微波技術是一門很深的課程，需要比較高深的數(shù)理方程功底，學生的數(shù)學功底一般達不到完全掌握這門課程中的每一個教學細節(jié)，趙明富教授提醒我：能夠把一個復雜的東西講得很淺顯易懂才是一個教師的境界。

同時，我也多次旁聽了幾位老教師的授課，他們靈活多樣的教學方法以及優(yōu)美準確的教學語言給我留下了非常深刻印象，對我的教學工作改進也樹立更高的目標和正確的方向。

本學期在教學工作的同時，我也積極參與科研工作，既提高了學術水平，也促進了教學能力。參研課題一項——長沙教委的《×××××××××》，主要負責實驗系統(tǒng)光纖傳感部分的研究。

在完成第12周完成了所有課程的教學之后，便全身心的投入科研工作，主要方向是進一步加深在自己專業(yè)方面的深度，包括光纖技術、光導波技術、光學測試技術等。同時，在指導教師趙明富教授的指導之下，我開始進入交叉科學領域的研究―――光纖傳感技術應用于環(huán)境工程中的微生物膜的監(jiān)測領域，在這個交叉領域中，我收集了大量的資料，拓寬了自己的知識領域和視野，同時加深了對自己專業(yè)知識的理解。在總結(jié)了半年多來的知識積累，開始撰寫光纖技術在該交叉領域應用的綜述性論文，為進一步申請自然科學基金打下基礎。

同時我也感覺到自己知識的匱乏和單一，容不得半點的驕傲和怠慢。

在前半期的工作中，我得到了很多同事的關心和幫助，尤其是我的指導教師xxx教授，沒有他們無私的幫助，我也無法獲得如此快的進步和提高，在此我一并表示感謝！

大學述職報告 篇4

學習部一直是學生會中很重要的部門之一，它擔負著統(tǒng)管全院所有同學的學習，考勤，以及主辦相關的活動的職能。擔任學習部部長一職讓我感覺很榮幸，同時也任重而道遠。為了切實搞好本院同學的學習，我們部門積極開展各項與學習有關的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。

一、活動篇

眾所周知，活動是檢驗部門成員辦事能力的一個重要的衡量標準。我們始終以服務于同學為宗旨，展開了一系列的與學習緊密有關的活動。

xx級是剛走進大學的一個年級，他們對于大學生活和學習都還很生疏，所以我們積極開展了針對提高大一新生學習能力的活動?！靶吕仙涣鲿焙头职噙M行的“專業(yè)交流會”讓所有的新生對他們將要開始的大學生活和他們所選擇的專業(yè)有了一個全面的了解。“喜迎十七大，爭做合格大學生”的演講比賽也讓他們深刻體會到新時代的大學生所肩負的重任。而“院新生杯辯論賽”的開展則讓更多的同學體會到了大學生活的豐富多彩。

xx級是大學的中間力量，他們的主要任務是在完成好專業(yè)學習的同時按照學校的規(guī)定完成計算機省二級考試和英語四級考試。在去年計算機考試之前，我們在所有規(guī)定要考試的同學中展開了一場關于過級的經(jīng)驗交流會。xx級取得優(yōu)異成績的學姐學長以他們的經(jīng)驗為即將參考的同學提供了最寶貴的資料，而考試的結(jié)果與同類院系比起來也是相當喜人的。

今年開學第一周，我們就對各班的成績進行了摸底，按照加權分各個班的同學排名。學習委員也對各科成績進行了分析，及格率和優(yōu)秀率也都進行了總結(jié)。各具體的材料都已經(jīng)交與了輔導員。這學期我們的工作重心放在了英語四級考試的準備上。第三周正式開始的早自習制度，規(guī)定各個班必須從早上七點二十開始進行自習。對于沒有一，二節(jié)課的班級，我們也盡力幫他們安排了教室。而且這個制度將在五月中旬有所改變，時間可能會提早到七點。關于周三晚上的模擬考試，以及周五周日的聽力，我們也在同學中做了很大的宣傳工作。

xx級的活動主要集中在師范技能培訓上。關于省數(shù)學競賽和非數(shù)學類競賽的初賽，培訓活動也按步進行。

還有一些常規(guī)的活動，如日常的考勤以及每學期都必須進行的期末考試動員會和總結(jié)會之類。

二、人跡篇

由于數(shù)計院是個人口眾多的大院，所以我們院學習部的成員相對別的院或是別的部門來說比較多?？偣灿幸粋€部長，三個副部長（分管考勤，活動和材料）以及三個年級部長。另外為了更好的完成繁雜的工作，我們還配了八個干事。

人多有人多的好處，比如說做什么事情都會有很多幫忙，但也有可能出現(xiàn)混亂的局面，所以我在分派工作上很謹慎。

各年級部長必須管理好本年級的基本事務，例如：考勤，相關的活動和教務處老師安排的任務。各個副部長必須在各年紀部長的工作的基礎上做好綜合管理工作。例如，考勤副部長每周都要整理各個年級部長上交的考勤記錄，做成完整的材料交與教務處或輔導員手中；活動副部長要開展什么活動都必須和當年級的年級部長緊密配合協(xié)調(diào)；而材料副部長則要根其余兩個副部長，三個年級部長多聯(lián)系交流，從而把整個部門的材料做好。很慶幸的是，我們部門的人都很團結(jié)，這也讓我的工作得以很好的開展。

干事也是我們這個部門必不可少的一分子，特別是在新生中開展的一些活動像辯論賽啊，干事在中間發(fā)揮的作用是不可小覷的。當然并不是八個干事都一直勤勤懇懇的工作啦，他們中間也有幾個會在一些關鍵時刻偷懶。我首先是采取的一勸服為主，希望他們能約束好自己。同時我也在這批人中培養(yǎng)做事能力強的干事為以后的學習部培養(yǎng)人才。

三、瑣事篇

像我們這樣一群活潑的大學生聚在一起組成了這個部門，主辦了那么多的活動，當然也會有很多值得回憶的瑣事拉！

記得舉辦新生演講比賽的那一次，本來請好的幾個外院的評委因為臨時有事情而缺席了。當時離比賽只有兩個多小時了，當時的情況讓我蠻緊張的，畢竟是在大一中間開展的第一次大型活動呀！當時聯(lián)系別的評委也很困難，我就準備就我和我們部門幾個副部長一起上算了。誰知道在比賽開始前半個小時，突然看見法學院副主席走進我們的比賽場地。問了才知道，他們院主席派他做代表來當評委的。呵呵，法學院的主席還是挺給面子的嘛！后來那個副主席就擔任了比賽的點評嘉賓，效果還不錯，我也總算松了一口氣。

還有一次是文學院主辦的“八院新生辯論賽”，我們院是承辦院，時間定在各個院都在進行補考的第三周。我們院就只有像xx這樣的大教室才能舉行，但xx屬于成教辦的，我們要使用的必須寫出申請經(jīng)批準才可以。好不容易根成教的老師確定好教室，他卻告訴我們當天會有補考考試，必須得六點才結(jié)束。

而補考是絕對不可能換時間和地點的。六點結(jié)束，七點辯論賽就必須按時開始。只有一個小時的時間，我們必須準備好辯論賽需要的一切設施。那個小時至今還讓我映像深刻，我們一群人搬的搬桌子，擺的擺水，弄的弄幻燈片……就在我們一大群人的共同努力下，辯論終于按時進行。站在309教室的后排，看著正常進行的比賽，我的心里被一種由衷的幸福感包圍。由于我們的優(yōu)秀工作，主辦方還給我們頒發(fā)了一個“優(yōu)秀組織獎”，也總算得到了一些心靈安慰吧！

像這樣的小事簡直是數(shù)不勝數(shù)，但慶幸每次都能夠化險為夷，每次都讓我在一陣緊張之后感到無比欣慰。我深深的喜歡上了我們這個部門，喜歡上了我們這個辦事有效行動得力的團體，喜歡上了我們部門所有成員的那一張張真誠的笑臉。經(jīng)過了一期多來的工作，我們在這個部門里得到了很好的鍛煉。相信在以后的日子中，我們都能夠以更高的熱情去完成好屬于我們的使命。

大學述職報告 篇5

總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的大學班級年度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

20xx年的初秋，我們懷揣著夢想和希冀來到了*大學這所百年學府，并組成了—3班這樣的一個小集體、小家庭。入學一年來，在學校和院系領導的正確指引下，和著老師的關心和悉心幫助，又有全班同學、班委和團支部的相互協(xié)作、努力工作，我們逐步成長，不斷進取，各方面都取得了可喜的成績。

一年以來，我們班上的`同學勤奮學習，努力拼搏，取得了許多優(yōu)異的成績。兩個學期無一人掛科，有幾同學甚至連續(xù)兩學期保持單科第一，不僅如此，我們還有著自己的班級特色，在班主任的幫助下，組織和開展了多項豐富多彩的課外活動。我們還召開了多次主題鮮明的班會，班委會積極準備，為班會增色不少。我們班就是這樣一個集體：團結(jié)活潑，努力奮進——這是所有任課老師對我們的評價，也是對我們的肯定。

一年來，三班同學們的努力終于結(jié)出了豐碩的果實，在思想德育建設、班級制度建設、班級學風建設、班級文化建設、學習成績、班級活動等方面取得了驕人的佳績。

在制度建設過程中我們廣泛吸收上一屆同學的經(jīng)驗，不斷提高工作效率。將學習和課外實踐活動緊密結(jié)合起來。學風班風建設中我們將其融入主題班會之中，以此來推動這方面工作的開展，收到了很好的效果。最為值得一提的就是我們班級的學習和活動方面的工作，在第一學年的學習中，全班同學共同努力，勤奮學習取得了優(yōu)異的成績，全班30人學科門門達標，綜合積分也位居全系第一，單科第一基本上全在我班，體育達標優(yōu)秀率、良好率均位居院系前列；多人參加英語競賽、演講比賽等競賽，取得了驕人的成績，在第一學年就有5人獲得參加英語四級考試的資格，并且大都通過了等級考試。在計算機二級過級考試中許多同學踴躍報名。受到了系領導和任課老師的一致好評。

在抓好學習成績的同時，班級活動也舉行的有聲有色。一年來我們組織參與了許多活動，受到了很好的效果和影響。除了積極參加學校和院系組織的活動外，我班還組織開展了豐富多彩，特色鮮明的班級活動。

雖然有這樣可喜的成績，但我們依然不會驕傲自滿。在看到成績的同時我們依然需要認識到自己身上的缺點和不足，我們會在以后的班級工作中不斷進取，再接再厲，將20xx—20xx學年度的工作做得更好，推向更高的巔峰。

大學述職報告 篇6

班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花；我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切！

一、班級學生情況

我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名，這些學生在第一學年不分專業(yè)，到第二學年再根據(jù)自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此，200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級，我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從20xx級轉(zhuǎn)學過來。后來有1位同學轉(zhuǎn)學到數(shù)學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。

二、班主任常規(guī)工作

班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，另一方面作為大一學生工作來說，有別于大二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。

于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起，從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實際上“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在后來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié)，提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質(zhì)的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。相關記錄見網(wǎng)站：

1．大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣

狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是二十一世紀賦予大學的新使命，特別是在我們國家，由于長期的應試教育的結(jié)果，學生步入大學之后，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念，從短期來說關系到學生大學四年的成長，從長期來說關系到學生一生的成長；從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展，從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。

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大學述職報告模板1000字

時間從我們這悄悄的溜走，這一階段的工作就要完美收尾了，我們需要仔細總結(jié)，寫好崗位述職報告。撰寫述職報告基本要經(jīng)歷三個階段：撰寫前，撰寫中，撰寫后。崗位述職報告有哪幾個方面的內(nèi)容是必須寫的呢？以下“大學述職報告模板”由幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集整理，感謝您的參閱。

大學述職報告模板 篇1

尊敬的校領導:

當我看到新部員第一次工作時的那種激情時不由得使我想到自己剛加入督察部時工作的情形。那時的我對督察部的工作也充滿了無限激情，總是會認認真真去做好每一天的工作。那時過得特別的充實，對生活也充滿了無限期待。

時間很快，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是大一新生的學姐了，不再是那個什么都不懂的小女生了。我已經(jīng)長大了，要學會為自己的未來規(guī)劃了。在督察部也待了一年，對部門的工作也有一定的了解了，平日里的工作也已經(jīng)很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點名、周一到周五的早簽到、學院各種大型活動秩序的維持以及學院升旗考勤的統(tǒng)計等?；蛟S很多人覺得這些工作看上去很簡單很容易做，其實不然。當你真正置身于這些工作當中時就會發(fā)現(xiàn)原來的想法是多么的錯誤。在工作的時候會碰到很多突發(fā)性事件，這時你就需要很好的去處理它了。有時感覺真的挺累，特別是別人不了解你的時候，那種心情我真的感受過。有時甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時間，不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時那種念頭特別強烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班，當時自己也不知道為什么會有這樣的選擇。或許對督察部已經(jīng)有了感情了不想就此離開吧!

然而在督察部的工作日子里我也學會了很多做人做事的道理。比如在宿舍里，難免會有人叫你早上幫她代簽。這時如果你不答應她又會讓她不高興，但如果你因此答應了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的.情況我經(jīng)常碰到，不過我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會再為難我了。她們現(xiàn)在只是說我這人做事太認真，什么事都不肯通融一下。但是我卻覺得自己這樣挺好的，我覺得如果真的要去做一件事，就要認認真真去做好它無論是大事還是小事，要么就不要去做。這就是我做事的原則，或許我會因為它而丟失很多，但我相信我得到的決不比丟失的少。

記得剛進督察部時，部長就說過一句話“選擇了督察部就選擇了一份責任”我現(xiàn)在回想這句話覺得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應盡的責任，因為我是督察部的一員，當我準備加入它時我就準備接受這一切了。在督察部工作的日子里，我盡心盡力完成每一項任務。針對督察部的不足之處也提出了自己的不少見解。我想讓它成為人人稱贊的好部門。

我這個人做事很講原則，或許在別人看來是一種固執(zhí)吧!不過不管那么多了，我相信他們會了解我的。我責任心很強，對任何事都一樣。雖然在工作中也受過不少委屈但過不久就不會再記得了也就沒什么了。總是覺得為大家做事也是一件比較快樂的事，我想我會選擇繼續(xù)待在督察部。

學校也正因為有了督察部，秩序才得到了很好的維持，早鍛煉也可以督促大家早起，讓學校的學風變得越來越濃。我相信我會和督察部其他的部員一起共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)秀的部門。

此致!

敬禮!

xxx

日期：

大學述職報告模板 篇2

時光如梭，大學生活的八分之一已悄然離去。進入大學生活，并沒有我們想象中的那么輕松自在。我們每天都在忙碌著，忙碌著自己的事，忙碌著別人的事。每天起床、吃飯、上課、睡覺，大學的生活，也并不是那么的豐富多彩。每天的忙碌，并沒有讓自己得到更多，并沒有讓自己的能力提高很多，其實更多的時候，我們都把時間浪費在了聊天、玩游戲上。我們面對未來，更多的是茫然與失措。

也許我們不成熟，總還想著自己還小，還可以再任性幾年。在大學里，我們肆意揮霍著自己的青春時光，各自以各自的方式，這樣子，又是對是錯?回想著高中時代，我們對大學的憧憬與向往，在剛進大學時所立下的豪言壯語，我們又墮落了多少?我們又頹廢了多少?

進入社聯(lián)，認識了好多人，之前所認識的人，都僅限于自己系的，在社聯(lián)里，認識的人有好多都是外系的。社聯(lián)中，我們電信學院的人有很多，每個社聯(lián)人都在自己的崗位上盡職盡責地做著自己的工作。社聯(lián)中，有許多優(yōu)秀的人都是電信學院的。每次看到主席講話，我都甚是激動，我都感到很光榮，很自豪。主席……學姐……那是我努力學習的榜樣，那是我前進的目標與方向。每次看到新人發(fā)言時，說自己是電信學院的，我都感到，電信的人無處不在……

在這即將過去的一學期中，回顧自己的工作，我發(fā)現(xiàn)我有好多活動都沒有參加，我的工作也沒有很好的完成。每次有活動，我不是有事給耽誤了，就是給上課時間起沖突。在這半年中，每周的辦公室會議、社聯(lián)例會我都去了，雖然每次去的都不是很早額……

很不幸，社聯(lián)的第九屆科技文化節(jié)開幕式，我沒有去當禮儀，也沒有參加。事出有因:通知事情那天，給我發(fā)短信的人有點多，我沒有仔細看每一條的短信內(nèi)容，那天周五下午，我們班女生打籃球賽，我把開會的事給忘了。直到周一，我翻看短信時，猛然看到那天讓我開會的消息，我打電話給纖榕，問禮儀的事怎么辦，她說那天下午沒去的話開幕式就不用去了，我說好吧……我更對不起賀哥，爽姐，帥鵬哥，妍姐，十周年慶典晚會，又讓你們?yōu)槲野ち伺?，真對不起，我一直希望自己做到最好的，可總是因為自身的原因而拖辦公室的后腿……我…………

對于十周年的慶典晚會，我感覺辦的非常成功，我深刻的體會到了社聯(lián)人的有才，以及社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。在十周年慶典晚會上，我了解了社聯(lián)的歷史，我也看到了社聯(lián)的希望。

我們都將在社聯(lián)堅持不懈，努力下去!

社聯(lián)的明天將更加輝煌!!!

大學述職報告模板 篇3

光陰荏苒，兩個月過去了，在這兩個月以來，在前任現(xiàn)任社長、學社的帶領和指導下，我成為學社宣傳部的一員，對此我十分感激社長和各位學長學弟對我的的指導和幫忙。我覺得青鳥學社有它獨特的“青鳥觀”，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。

宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到此刻還末以部門性舉辦過活動、雖然有時只是協(xié)助生活部及學習部，但我因身為這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。因為我從中體驗到的歡樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我明白這種汗水的付出是一種光榮的收獲。在工作中互相促進，在競爭中互相幫忙。我們宣傳部成員的本事在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中，我們體會到了“團結(jié)友愛”這四個經(jīng)常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。

這一學期以來，學社舉辦的大小活動我也都參加了，雖然只是一份單薄的力量，但我都以發(fā)自內(nèi)心和一種敬業(yè)的態(tài)度去努力完成了，近來我越來越發(fā)現(xiàn)宣傳部有一個獨特的性質(zhì)--具有很強的服務性。所以在以后的工作中我們還會一向幫忙了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。

作為一個2年的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態(tài)度要端正，待人要真誠等等，這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習，期望在為學社做貢獻的同時，提升自我的本事素質(zhì)。

宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們幾個部長的分配和成員間的協(xié)調(diào)、調(diào)動下，這樣的工作也被我們做得井井有條。

還有幾周我就步入Y2了，匆忙的一個學期即將落幕，雖然有忙得無暇顧及飲食，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心并充實。有時也有小小的松懈，可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時，一種身為試用期宣傳部部長的職責感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。

大學述職報告模板 篇4

為了20xx年x月x迎新工作的順利開展，我系團總支學生會于x月x日召開會議并布置了相關工作任務，現(xiàn)將此次迎新工作的開展情況總結(jié)如下：

一、迎新準備工作

會議成立了迎新工作小組，總負責人為主席周力軍和書記楊陽，組長為副主席xx，各部長為迎新工作小組成員。以下為迎新組別及其職責：

1、引導組負責引導、帶領新生及學生家長完成新生報到，負責宣傳我系特色及我系不屈不撓、積極向上的精神。發(fā)揚我系熱情迎接新生的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、接待組幫助校核、登記新生信息。同時負責為新生講解一些大學里應該注意的事項，讓新生及家長感受到我系的溫暖，讓家長放心。

3、宣傳報道組負責我系迎新工作的宣傳工作，包括拍照、宣傳稿、及其宣傳板報的設計。同時負責3號及4號晚間去新生宿舍宣傳防盜、防騙及解決新生遇到的一些問題。

4、后勤服務組為學生家長及工作人員供應飲用水，及其最后的衛(wèi)生處理。

5、機動組如遇突發(fā)情況，負責調(diào)配各組成員處理情況。

二、迎新工作的開展

在主席團的領導下，各組成員分工明確。引導組的志愿者們積極參與到迎接xx屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和后勤服務組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和后勤服務，給家長和同學遞水讓座。宣傳報道組的成員在校園內(nèi)抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面。

三、經(jīng)驗教訓

迎新工作中也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；有一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強對志愿者的培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。

總之，團總支學生會基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現(xiàn)的問題，我們應積極吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，爭取將以后的工作做得更完美！

學校述職報告模板

幼兒教師教育網(wǎng)的精選欄目特別推薦：“學校述職報告”。

學校述職報告 篇1

作為學校的安全工作的社會治安綜合治理工作主要責任人，在開展學校安全工作時，我以上級安全工作通知精神為指導，開展學校社會治安綜合治理工作，做到防患于未然。

一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位

校領導經(jīng)常用八個字來告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是"責任重大，如履薄冰"。并為此要求全校各部門和全體教職工做到"警鐘長鳴，常抓不懈"。我們根據(jù)學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為六大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責每周對全體師生進行宣講教育。二校舍安全，由總務處及任課教師教師負責。三是線路、設備安全防護，由學?？倓仗庁撠?。四是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)，由教導處負責。五是學生安全教育，由教導處和各班主任負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，各班再分解到各具體校舍，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協(xié)議書》，做到了，責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。

二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞

安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要采取了以下措施：

一是注重檢查，從嚴要求。針對當前嚴峻的安全形勢，學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改。

校舍安全：學期開學初，校安全領導小組成員采取拉網(wǎng)排查的方式，檢查校舍、圍墻等有、無裂痕、走形等危險跡象。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

消防安全：只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。在下半年進行的安全隱患排查中，我校加強對庫房、電腦房、教室、辦公室管理，確保滅火器、消防栓處于正常工作狀態(tài)。進一步添置了消防器材，電腦室、器材室等在原有基礎上增添了滅火器，對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練，掌握了滅火器的使用方法。

交通安全：為保證學生上學、放學路上不發(fā)生意外事故。學校教師加強對學生的安全教育，上、放學值日教師、值日生到大門外護送。根據(jù)我校實際情況，組織家長護校隊，牽起家長的手，一起為學校的安全工作出一份力。我校充分發(fā)揮法制副校長的作用。學校聘請法制副校長為我校師生進行了兩次法制講座，學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽，師生的法制意識進一步加強。

設備設施管理：學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細致的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現(xiàn)象。加強了對器材室、微機室、實驗室、圖書室的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。在設備設施的常規(guī)檢查中，學校重點檢查了消防器材以及監(jiān)控系統(tǒng)，堅持及時維修和更新。同時還檢查了體育器材，規(guī)定了體育器材的使用時間并明確了2名體育教師作為體育器材安全責任人。上半年，我校共進行了兩次安全隱患大排查，進一步規(guī)范了設備設施的使用，消除安全隱患。

二是樹立安全第一意識，不斷改進安全工作方式。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。如我校走讀生往返學校，以前我們主要對其進行宣講教育，我們除了對走讀生進行安全宣講教育外，還責成班主任、值周教師對走讀生回家和返校情況，進行定期不定期的檢查。

三是努力拓寬宣傳渠道，加強安全工作宣傳的力度。

1、利用每周例會時間對教職工進行關于安全文件精神的傳達、教育。

2、利用每周升旗儀式對全體師生員工進行安全工作宣傳、教育。

3、利用主題班會，各班主任對本班學生進行安全(尤其是交通安全)宣傳、教育。

4、利用黑板報、校園廣播等宣傳載體，進行安全工作的宣傳。

5、利用電教手段對師生員工進行安全宣傳、教育。

6、邀請公安、司法、人民調(diào)解員等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育。

7、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。

8、增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內(nèi)容。

以上為本人述職報告，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，做好學校的安全教育工作，使學校的安全能更上一臺階。

學校述職報告 篇2

各位局黨委辦公室領導、各位教師、各位同仁伙伴：

請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核！

即將過去的20xx年，對我們劉臺子小學來說，注定是忙碌的一年，奮斗的一年，各項工作取得豐碩成果的一年，學校內(nèi)涵建設迅速提高的一年。

首先讓我們再次翻過20xx年的日歷，回眸幾個重要的事件、幾個難忘的日子、幾個令人激動的時刻——

5月14日，興城市舉行小學“誦中華經(jīng)典，揚民族文化”知識競賽，我校代表隊獲得總分第一名；5月28日，興城市第二高級中學禮堂舉行全市小學“誦中華經(jīng)典，揚民族文化”誦讀競賽，我校推出的《春歸盛世，夢圓復興》獲得總分第三名；5月29日，與興城市文化局、興城市婦聯(lián)、南一小學攜手舉辦《同在藍天下——關愛留守兒童》文藝匯演； 6月30日，興城市委宣傳部、興城電視臺來校駐留一天，采訪我校開展讀書活動情況，錄制《共浴書香校園》專題片；7月22日，遼寧省基礎教育教研中心綜合實踐活動學科主任孫巖一行來我校檢查指導綜合實踐活動開展情況，對我校大力開發(fā)校本課程資源的舉措大加贊賞；9月25日，興城市教師進修學校組織的校本課程開發(fā)現(xiàn)場會在我校召開，我校展示了原滋原味的校本課；9月27日——9月30日，在興城市全民運動會上，我校共得75分，獲得小學組第五名；10月25日，在第八屆全國綜合實踐活動學科委員會年會上，我校被授予全國綜合實踐活動研究先進單位；10月31日，我校工會與教研室共同舉辦了第二屆“與快樂同行”教工文體活動？？

多彩的日子，源于我們共同熱情呼喚和傾情描繪；熠熠生輝的獎狀獎牌，凝聚著領導、同志的智慧和汗水。

有了這樣的積淀，我們在做述職時，少卻了一絲忐忑，增加了一份踏實。

一、加強自身建設

作為個人來講，我從沒有把校長看成是一種職位，而是把它當做一種職業(yè)。我始終告誡自己：肩上要有學校，眼里要有教師，心里要有學生。

學校注重干部隊伍建設，提出了“十二字要求”練內(nèi)功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調(diào)研。在作風上做表率，在業(yè)務上當骨干，在服務中做公仆。

我們堅持“把常規(guī)做到極致，把創(chuàng)新做成常規(guī)”的工作方略。領導兼課，領導出操，領導出題，領導閱卷，每個領導首先是務實工作的領導?！皫ь}管理”，“帶題工作”，承擔或參與課題研究，每個領導又是勇于創(chuàng)新的領導。

二、注重工作實效

學校黨政班子有較強的事業(yè)心和責任感，在工作中以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，工作務實細致，同普通教師一樣深入教育教學第一線，深入班級，較好地發(fā)揮了率先垂范作用，引領著學校發(fā)展。

1、理清辦學思路

秉承“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新的思路”，今年，領導班子進一步明晰了辦學宗旨，提出了“陽光教育”的辦學理念?！皩嵤╆柟夤芾?，打造陽光教師，培養(yǎng)陽光學生，建設陽光校園，享受陽光生活，創(chuàng)造陽光未來”，陽光目標把向往陽光的劉小人緊緊地團結(jié)在一起。

2、引領教師發(fā)展

學校管理的首要任務是引領教師成長。以人為本的校長，一定要關注教師的艱辛，關注教師的需要，關注教師的心理，特別要關

注教師的成長。在促進青年教師成長方面，踐行四真提師能——立足崗位練真功，外出學習取真經(jīng)，課題研究求真諦，主題教研求真果。先后9人次派部分領導、骨干教師到省城沈陽、大連、丹東等地進修培訓。開展小課題研究——以微觀研究為主，以教學研究為主，以行動研究為主，以校本研究為主。截止到今年，縣級課題小課題達到7項，校級課題15項，領導帶題管理，教師帶題上課，課題研究引領教師走上了專業(yè)化發(fā)展的幸福之路。我校扎實的課題研究引起了相關部門的關注，先后有5項國家或省級協(xié)作課題吸收我校為研究基地研究校。

3、推進素質(zhì)教育

（1）生態(tài)德育：夯實健全人格的行動之基

注重四個結(jié)合，培養(yǎng)學生“五心”——感恩的心，助人的心，優(yōu)雅的心，堅強的心，英雄的心。“好書伴我行”、 “課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經(jīng)典誦讀活動有機結(jié)合，取得了極佳的教育效果。

養(yǎng)成教育的“五無”“五有”活動，引導學生從我做起，從小事做起，從一言一行做起，踐行公共道德，恪守文明規(guī)范。我校五年級的劉雨彤同學被評為葫蘆島市年度道德小模范。

（2）生態(tài)課堂：揚起事業(yè)成功的理想之帆

加快高效課堂探索腳步，完善了“五環(huán)節(jié)”高效課堂模式，“小臉通紅，小眼發(fā)亮，小手常舉，小口常開”的四小課堂初步形成。學生自學能力、合作能力、展示能力得到培養(yǎng)；富于激勵機制的科學評價體系初步建立？？課堂從過去“教師獨舞”到“師生共舞”，到“生生群舞”。 7月份，畢業(yè)班結(jié)業(yè)考試，我校獲得了全市農(nóng)村組第六名。今年我校被葫蘆島市推薦為遼寧省課程改革示范校。

（3）生態(tài)藝體：綻放幸福人生的華美色彩

有效利用鄉(xiāng)村學校少年宮，堅持每周兩次的藝術教育活動，精心籌劃，精心組織，所有的孩子分別參加到13個小組活動之中。抓實“陽光體育”工作，保證每天體育活動1個小時以上，跑操、大課間活動得到體育股的好評，體育運動會取得驕人成績。

4、改善辦學環(huán)境

投資7萬元，新建了中心校2個標準化籃球場地；投資15萬元，為前劉小學前院鋪設了硬覆蓋；投資40萬元，新建了前劉小學標準化食堂，改建擴建了閆家小學、前劉小學師生食堂？？一定程度上改善了辦學條件。

三、存在問題

1、班子學習還不夠，自身素質(zhì)還有待進一步提高，班子高效運轉(zhuǎn)能力還需提升。

2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落后，真正意義上的標準化建設任重道遠。

3、 高效課堂的探索不夠深入，部分教師課堂濤聲依舊。 新的一年，我將繼續(xù)加強自我修行，用整個心去做整個校長。我們將努力爭取上級和地方政府支持，盡可能地改善辦學條件和提高教師的尊嚴。將更加關注學校的內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)加大力度，研究課堂，改變課堂，提升課堂，在打造生命活力課堂方面有所作為。為此，我們要攜起手來同心同德，共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

以上述職如有不妥，敬請批評指正。謝謝大家！

學校述職報告 篇3

一、愛崗敬業(yè)

我熱愛黨的教育事業(yè)， 在工作崗位上，我能樹立正確的教育觀、人才觀、學生觀、質(zhì)量觀，自覺全面地貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，認真學習相關法律法規(guī)，學習陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高思想，我能為人師表，教書育人，服從領導的安排，從集體利益出發(fā)，堅守崗位，又能夠做到不無故請假，不缺課、不遲到、不早退，遵紀守法，認真執(zhí)行上級的規(guī)章制度，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕。

二、認真盡職

作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所得，是我平常教育教學工作的重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵，我們必須立足課堂，靈活運用各種教學方法，充分調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生自主學習的能力，才能不斷提高教學質(zhì)量。在教學中，我始終把學生的全面發(fā)展作為目標，正確把握教材，結(jié)合新課程理念，充分了解學生情況，精心設計教案，積極探索，求實創(chuàng)新，努力激發(fā)學生學習興趣。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極參加教育研究活動。對一些教育教學中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計劃地進行研究。在教學上，我能注意多

多向同事請教，和同事一起探討，俗話說“三人行必有我?guī)煛?，平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課。面對一些后進生，我在教學中采取了這樣的辦法：一、做好思想工作，讓他們知道學習重要性，端正好學態(tài)度。二、減輕學習負擔，在作業(yè)難度、作業(yè)量方面區(qū)別對待。三、充分發(fā)揮優(yōu)生的作用，給他們結(jié)好對子，重點幫助復習基礎知識，每天都有一定的量，一定的類型。

三、滿懷愛心

我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。擔任班主任兼輔導員工作時，工作落實到位，真心實意地關心愛護學生。我通過晨會課、班隊課等時機加強學生思想教育，使每一位學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到生動活潑、主動健康的發(fā)展。平時安全衛(wèi)生工作，緊抓不懈。平時我總是體貼理解，平等對待每一個學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化，并給予心理指導，盡可能貼近學生，和他們打成一片，帶著親和力走進學生的世界。我總是堅信“精誠所至，金石為開”，只要我對孩子們真心地付出了，孩子們就會還以真情。我常與任課老師互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學生在家里、在

假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發(fā)展。

四、虛心好學

“學無止境”，“學到老活到老”，在日常生活中，我能不斷主動學習，利用課余時間認真閱讀各類教育教學雜志及書籍，注意積累理論知識，積極撰寫教育隨筆和教育教學論文。因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助。

工作中，我不足是有時缺少對自己教學的深刻反思，自己偶爾有的一些教學方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己不能成為一個研究型的教師。但是，在教育教學中，我會充滿信心，朝著目標，不懈努力，因為教師這份事業(yè)將是我一生的鐘愛。

學校述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

20xx—20xx學年是我校發(fā)展中不平凡的一年，是至關重要的一年。這一年里，全校師生同心同德、攜手奮進，出色完成了學校各項教育教學工作，為學校的“十二五”規(guī)劃發(fā)展奠定了良好的基礎，現(xiàn)將本學期的各項工作向在座領導、教師做以陳述，敬請各位給予指正。

一、堅持安全第一，確保師生安全。

1、打造安全校園。學校歷來把安全工作擺在首要位置。尤其在本學期，汲取南方校園安全事故經(jīng)驗教訓，全面考慮我校內(nèi)外環(huán)境因素，討論制定了詳細可行的校園安全工作方案，由安全副校長組織開展了校園安全專項會議，從學校作息安排、校門開關、校內(nèi)巡邏、校門治安、外來人員接洽、學生接送、突發(fā)應急、安全隱患排查整改等各個層面做出了詳細地安排，做到每一環(huán)節(jié)有人負責，每一時刻有人堅守；發(fā)放了“致家長同志關于校園安全一封信”、加強與駐地派出所、交警的溝通聯(lián)絡，全員協(xié)防、共筑安全防線；注重安全教育工作的切實開展，上好由我所負責的安全課、組織好各班安全教育常規(guī)活動、開展好每學期一次的專項應急演練，全面提高了全校師生的安全防范意識，增強了師生面對突發(fā)事件的反應能力。

2、創(chuàng)建健康環(huán)境。美好的環(huán)境能陶冶人的情操、潔凈的校園能保證人的健康。從學校實際出發(fā)，完成了校園綠化樹、走廊文化建設、操場排水、甬路鋪設、取暖煤存儲等項工作，使校園內(nèi)部設施的分布更加合理化、舒適化，為師生的學習工作提供了便利；繼續(xù)關注甲型H1N1流感的發(fā)展形勢，組織全校師生注射了專項疫苗，加強日常室內(nèi)外衛(wèi)生工作的全力開展、加強日常學生健康狀況的監(jiān)查、加強師生午間飲食管理。

本項工作得到廣大師生、家長的全力參與支持，切實保證了我校這一學年里未發(fā)生任何師生人身傷害事件。

二、強化自我完善，提升管理水平。

1、強化業(yè)務提升，做好教師表率。面對日益變化的教育形勢，作為一名校長只有不斷地完善、充實自我，才能更好地把握教育動態(tài)，引領全體教師逐步提升學校的辦學水平。在處理好繁瑣的學校事務之余，我非常注重自身業(yè)務水平的提高，絲毫沒有放松教育法律法規(guī)、教育理論的學習，更加深入地研究上級文件、政策，發(fā)揚民主、決策好學校重大事務，建立科學地管理體系，保證學校辦學方向的正確性。

自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教育教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。

2、注重制度建設，促進健康發(fā)展。在學校管理上，我始終堅持“以制度管理人”的做法，在原有制度建設的基礎上，結(jié)合學校實情不斷地進行查缺補漏、細節(jié)完善的工作，目前學校在安全、德育、教學、科研、財務以及隊伍建設等方面都有明確而實用的管理制度，在減輕中層干部管理負擔的同時，減少了管理中的矛盾沖突，使學校管理更加制度化、科學化；注重制度實施過程中的公開、公正原則，凡事擺在桌面上處理，不搞暗箱操作，全部透明化管理學校事務，對管理方式方法有意見的教師，提供合理化溝通方式，極大地化解了教師對管理層面的質(zhì)疑，形成了良好的教育合力。

3、強化班子建設，形成戰(zhàn)斗堡壘。經(jīng)過上一學期的新班子初步磨合，進入20xx年以來更加注重班子的建設，班子在各項工作開展、分管協(xié)調(diào)上有了更多默契，學校的每一項工作都有相應的中層干部負責、協(xié)調(diào)、督促，成員間互相配合、積極溝通、步調(diào)一致，在教師中形成了較好地管理效益。

由于學校規(guī)模的影響，每一位中層領導都承擔相應教學任務，在出色完成好教學的同時，堅持成為學校與教師、學校與學生、學校與家長間的溝通橋梁，每一活動中的沖鋒力量。分則獨擋一面，合則無往不利，做到校長在一個樣，校長不在還一樣，真正成為學校建設中堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

4、明確目標管理，打造嶄新形象。目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊地進行。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握每一個管理細節(jié)，解決突破每一個工作難題，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。一學期來，隨著督導、目標管理工作的深入開展，我校加強各項教學常規(guī)的整改與落實，力爭使我校在今后完善德育工作目標化、學校管理模式化、教師素質(zhì)專業(yè)化、教學設施現(xiàn)代化、學生素質(zhì)全面發(fā)展化、教研成果實用化、文體活動多樣化的工作目標，進而提升我校的新形象。

三、堅持德育首位，提升學生品質(zhì)。

1、強化師德學習，增強服務意識。為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業(yè)。做為農(nóng)村基層學校，由于師資缺乏、條件艱苦、課務繁多，再加上個別教師服務意識不高，難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。因此，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，充分利用好每周的學習時間，組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德》等相關法律法規(guī)，加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。

2、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育，并通過家長會和家訪，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的德育網(wǎng)絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，這樣就更能充分調(diào)動老師做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。在本學期，我校組織“緬懷先烈”、“熱愛家鄉(xiāng)演講”、“歡慶六一”、“身邊故事——禮儀教育征文”等大型活動，使學生在活動中深刻體會到祖國的發(fā)展與壯大，激發(fā)了學生的愛國熱情，強化學生自身品德修養(yǎng)，進而形成了積極向上、團結(jié)奮進、互助互愛的良好風氣，學生整體素質(zhì)水平有了較大提高。

四、深化教學改革，提高教學質(zhì)量。

1、激勵教師開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)學校自身特色。教學改革要回到學、思、知、行這四個方面的結(jié)合，就是學思要聯(lián)系，知行要統(tǒng)一。認知應該是啟發(fā)，要教學生學會如何學習，掌握認知的手段，實現(xiàn)教是為了不教，“授之以漁”才是學生終生學習的法寶。因此，以“創(chuàng)新性”激勵教師開拓進取，挑戰(zhàn)自我，是學校興旺發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新對我校而言尤為重要，我校的辦學資源與其它小學相比不具備優(yōu)勢，只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢。我校歷來倡導“自主學習，合作探究”的理念，教育教學水平總是在鎮(zhèn)前列，卻難以沖刺鎮(zhèn)前茅。一學期來，我校通過大力倡導創(chuàng)新，提升教育理念，豐富教育實踐，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎。由于認識到創(chuàng)新的重要性，在練好教學基本功的基礎上，學校開展了豐富校園文化生活，鼓勵教師（特別是中青年教師）積極參加各類教研活動和創(chuàng)新大賽，組織學生參加各種競賽活動，大大提高了師生的自主創(chuàng)新和自主學習的能力，教育教學水平明顯提升，逐步形成了學校自身特色。

2、立足常規(guī)教學活動，轉(zhuǎn)變觀念提升課改高度。從常規(guī)教學的優(yōu)化做起，從教師的課堂教學的基本抓起，全面引領教師把握課改精髓，注重課改理念與實際教學的結(jié)合，切實把新課改落到實處，改到深處。充分利用學校教研、科研工作的開展，加大校內(nèi)交流，促進共同提高。與教導主任一起，經(jīng)常性地進入課堂，與教師共同研討實際教學中的難題，在教師中形成良好地研討、交流、互動的風氣；注重對特崗、返崗教師的引導管理，尤其是對特崗教師，一面加強教學常規(guī)的引導、指導，一面注重保留其獨有旺盛創(chuàng)造意識，為學校整體教學注入鮮活動力。

五、致力基礎建設，改善辦學條件。

完善的教學、生活、教育設施服務是學校發(fā)展的堅強后盾。我千方百計充實辦公室和遠程教室的配套設施，努力為教師營造一個寬松舒適的工作環(huán)境；從學校有限的經(jīng)費擠出資金，置備廚具、糧油，解決教師的午餐問題，盡最大努力，改善教職工福利水平；上學期我校投入大量資金、人力，保證了學校新安裝取暖設備的調(diào)試與運行，使全校師生有了一個溫暖舒適的學習環(huán)境。本學期，組織人員對校內(nèi)綠化樹、甬路鋪設、學生休息室、操場排水、存儲取暖煤場地等進行改造，為師生提供更大地便利，也為學校節(jié)省了大量資金。

全面遵循學校財務管理制度，將學校有限的資金充分利用好，規(guī)范帳目管理，堅決執(zhí)行財務公開制度，并嚴格履行上級有關住宿生、跑途生、貧困生補助政策，切實把每一筆資金發(fā)放到學生手中，保證公平教育制度的貫徹落實。

總之，在上級領導的關懷下、全體老師的通力配合下，本學期的工作即將順利結(jié)束，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但也存在一定的問題，如：學校資金匱乏、師資培訓力度不夠、教師辦公條件有待改善、現(xiàn)代化教學水平不達標、校園設備老化等問題，都亟需解決。但我相信，有廣大教師的支持、有上級部門的幫助引導，我們一定會克服難關，再創(chuàng)佳績！

最后，請允許我向一直給予我個人極大幫助，以及為我校發(fā)展付出辛勤勞動的教師、領導，說一聲：謝謝！

學校述職報告 篇5

尊敬的各位領導，各位教師：

大家上午好，在縣教育局和鎮(zhèn)中心校的正確領導、親切關懷下，我們鐵門一中充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，緊緊依靠全體教職員工，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨，以學生養(yǎng)成教育為抓手，把“科研興教”、“科研興?！弊鳛榻逃虒W工作的切入點，以創(chuàng)新促發(fā)展，用特色鑄輝煌，認真落實課程計劃，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，培養(yǎng)學生良好行為習慣，進一步改善辦學條件，大力推進素質(zhì)教育，使我校在學校管理、教育質(zhì)量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升，收到較好的成效?，F(xiàn)將本人任職期間的工作簡要匯報如下：

一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

一年來，我堅持以人為本的教育理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生的根本利益作為學校教育工作的出發(fā)點和落腳點，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我始終堅持以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，加強理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，以校為家。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行校務公開，財務公開制度，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，奮勇前進。

二、加大教學管理和教研力度，努力提高教育教學質(zhì)量；開展豐富多彩的校園文化活動，促進學生素質(zhì)的全面提高

教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。為了學校的良性、可持續(xù)發(fā)展，更為了年輕教師的專業(yè)成長，學校在教學工作中以課改為中心，確立了以質(zhì)量求生存、促發(fā)展的理念，以課堂教學改革為突破口，全面落實新課程，打造高效課堂。高效課堂的先導是備課，教師集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補各位教師備課過程的不足，取長補短，提高教學的整體水平。為確保集體備課活動的正常開展，也為了讓我校優(yōu)秀教師的經(jīng)驗在學校迅速推廣，我校繼續(xù)實施首席教師領導下的集體備課制度。在集體備課活動中，我校嚴格按照“個人初備——集體討論——修改完善——個人備課”的集體備課步驟進行，同時在教研活動中堅持“三、四、五原則”。即“三確定”：確定集體備課時間，確定中心發(fā)言人，確定備課內(nèi)容；“四研究”：學情分析，教材處理，教法運用，能力培養(yǎng)；“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學目標，教學進度，作業(yè)處理，測試內(nèi)容，教學反饋。在集體備課后，每個教師根據(jù)自己學生的實際情況，進一步完善導學案，想盡一切辦法使課堂精彩，讓課堂高效。

三、堅持立德樹人、實踐育人，以德育活動為載體，培養(yǎng)學生良好的行為習慣

校園是學生學習生活的樂園。我們一方面努力凈化、美化校園，給學生提供一個優(yōu)雅的校園環(huán)境，另一方面，我們積極開展各種有益的學?；顒?，用德育活動育人。

我們啟動并堅持進行了“學道德模范，做美德少年”活動，學習道德模范、新安好人，并結(jié)合實際，發(fā)現(xiàn)身邊的現(xiàn)實榜樣、凡人善舉，在全校不斷推進，形成了奮發(fā)向上、崇德?lián)P善的良好氛圍。

創(chuàng)新機制，我們先后開展了諸如“摒棄陋習，告別網(wǎng)吧”以及“做文明學生，建和諧校園活動”、建立幫扶小組等多種富有特色的教育形式，營造良好育人環(huán)境。

我們持之以恒的加強了寢室文化和餐廳文化建設，培養(yǎng)學生良好的生活行為習慣。寢室文化主要以勵志文化、書法文化、打造溫馨舒適環(huán)境三方面為設計理念，勵志文化體現(xiàn)在由學生精心挑選的勵志標語張貼在寢室顯著位置，激勵學生勤奮好學，不斷進步；書法文化體現(xiàn)在老師和學生親手寫的書法作品張貼于寢室醒目位置，彰顯鐵門一種濃厚的書法氛圍，提高了學生的文化品位；溫馨舒適主要體現(xiàn)在物品統(tǒng)一擺放，學生自己設計，班主任指導，把寢室裝扮的美觀靚麗。寢室文化給每個學生帶來美好享受的同時，也幫助學生養(yǎng)成了良好的生活習慣，提升了學生“五講四美”的優(yōu)秀品質(zhì)。

餐廳的文化建設充分體現(xiàn)在：放學后排路隊進入餐廳，培養(yǎng)有序規(guī)范的習慣；固定餐位，一張餐桌8個人分工合作，分餐、取筷、送碗、保潔都有專人負責，培養(yǎng)團隊合作意識；安靜就餐，關心他人，創(chuàng)建溫馨的就餐環(huán)境；飯后保潔，桌上桌下恢復原貌，保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生；愛惜糧食，合理膳食，培養(yǎng)節(jié)約勤儉的習慣；學生自主管理，相互督促，提升全體學生的文明素質(zhì)。

四、加強校園安全建設，進一步改善辦學條件。

任職以來，我始終把交通安全、飲食安全、消防安全、人身財產(chǎn)安全等安全工作放在了重要位置。加強了領導在平時、周末、節(jié)假日值班等的安全工作；時時處處對師生進行安全教育，樹立以人為本、安全第一的思想，增強了師生安全意識，提高了安全防范能力；安排專門教師對學生進行心理健康咨詢輔導和教育；利用櫥窗、板報等安全教育專欄、專版宣傳衛(wèi)生防疫及傳染病預防知識；定期對教室、宿舍、食堂、體育設施、學生活動場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患；一年來，我校沒有發(fā)生任何安全事故，創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境，保障了師生安全權益，并成功申報了全國零犯罪學校。

為改善學校辦學條件，學校積極自籌資金，更新教職工辦公桌椅，更新添置了消防設施，并購置學生桌凳350余套。本學年我們積極籌措資金，學校操場改造項目也基本完成，和其他學校相比，我們學校的硬件設施條件還有很大差距，但一年來，學校面貌確實是發(fā)生了巨大變化，我也相信我們的學校會越來越美好。

五、學校工作中存在的不足及今后的工作基本思路

（一）工作中的不足之處：

1、學校教師辦公、住宿仍不寬敞，男生宿舍和教室內(nèi)部需要改造，創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。

2、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)亟待改進，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

（二）今后的工作思路：

1、進一步明確教師是教育最寶貴的財富的管理意識，繼續(xù)修訂、完善對教師公平公正的評價機制，實現(xiàn)最大限度的激發(fā)教師內(nèi)在潛能，實現(xiàn)教育整體工作的有效提升。

2、進一步加強和提升教師的業(yè)務水平、管理水平，要更深入開展多種形式的學習、交流與研究活動，切實提高教師的教育理論水平和教學水平。

3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

4、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發(fā)展。

2023書記述職報告單(模板6篇)

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？小編推薦你不妨讀一下2023書記述職報告單(模板6篇)，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

書記述職報告單 篇1

尊敬的領導、親愛的教工同志們：大家好!

在本年度，我擔任__中學校長和黨支部書記，在教委領導的關心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)總結(jié)如下：

1在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經(jīng)常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。

2我在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關系方面做了大量的工作，中學領導班子團結(jié)一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。

3在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉(zhuǎn)正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。

總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學?！?，我被評為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質(zhì)教育工作先進個人”。

在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江關于新世紀的素質(zhì)教育“要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。

1根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質(zhì)教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。

2從提高 干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。

從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉(zhuǎn)的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結(jié)合方面，在結(jié)構更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。

__同志先后因工作需要調(diào)離中學后，我們迅速調(diào)整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。

3繼續(xù)完善分層教學改革，在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和，我校超過75的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57的平均數(shù)，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。

4在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。

在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽，每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質(zhì)，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”，并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位。”

5在推動現(xiàn)代信息技術應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經(jīng)把現(xiàn)代教育信息技術發(fā)展的?心從硬件的建設轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術制作課件、授課，都達到了全區(qū)的水平，教師中現(xiàn)代信息技術的普及率很高，計算機技術應用水平測試中級超過了95，日常教學中現(xiàn)代信息技術設備的使用率超過了50。

在校園局域網(wǎng)上，我校已經(jīng)初步建立了中學教育教學資源網(wǎng)，教案、課件和素材得到共享，有力地支持了課堂教學的改革，加快了現(xiàn)代信息技術與學科教學的整合進程，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。

在互聯(lián)網(wǎng)上我校初步建立了學校網(wǎng)站，向社區(qū)宣傳我校的基本情況，爭取早日建成比較完善的網(wǎng)絡德育平臺，早日建立與社區(qū)和家長互動的信息平臺。

其他工作：

1順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。

2進一步改善了立德中學的辦學條件，并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制，使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化，為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。

3參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。

4第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是__市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。

5在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在__省__縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在__中學為高三師生作英語高考輔導講座，在__市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的心得體會，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。

我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊衲暝谥袑W的各項工作中，我盡自己努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。

書記述職報告單 篇2

醫(yī)院書記述職報告摘要

尊敬的領導、各位同仁：

我代表醫(yī)院黨委向大家匯報本年度醫(yī)院的工作情況。一年來，黨委領導班子帶領全院職工團結(jié)奮斗，迎難而上，實現(xiàn)了各項工作目標。以下是本次述職報告的主要內(nèi)容：

一、加強黨建工作

我們深入貫徹落實習近平總書記關于“落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨的建設”的指示，認真貫徹全國衛(wèi)生健康大會精神，不斷加強黨的建設。通過開展主題教育、組織黨員學習、開展黨建活動等多種形式，我們強化黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，做到“兩個維護”，讓黨在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。

二、提高醫(yī)療服務質(zhì)量

我們始終堅持以病人為中心的原則，深入推進醫(yī)療服務質(zhì)量提升工程，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務質(zhì)量標準和流程，提高醫(yī)療人員專業(yè)技能和服務能力。通過在科室技能大賽中進行競爭，成立專家組對醫(yī)療技術進行考核評價，制定并執(zhí)行術前治療計劃，及時查找醫(yī)療質(zhì)量方面的問題并加以解決，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，讓病人真正感受到醫(yī)院的貼心服務。

三、加強科研成果轉(zhuǎn)化

我們本著“以人為本”的原則，加強科研成果轉(zhuǎn)化，深入推進技術創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化，并積極應用新技術、新方法、新手段，提出多項科研項目并予以實施。通過新技術的應用和推廣，加快醫(yī)療設備升級，推動醫(yī)學實踐逐步走向規(guī)范化、標準化、信息化，從而引領行業(yè)發(fā)展，提升醫(yī)院的影響力。

四、加強隊伍建設

我們堅持以科研人員為核心，以全院職工為基礎，加強隊伍建設，制定人才培養(yǎng)、晉升和激勵計劃，完善績效考核體系，以凝聚力和核心競爭力為本，全面提高醫(yī)院管理水平、質(zhì)量水平和業(yè)務水平，為服務社會、造福人民做出應有的貢獻。

五、強化安全保障

我們在承擔醫(yī)療服務的同時，強化安全防范工作，堅決清除各種隱患，制定和完善安全管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，加強衛(wèi)生消毒、隔離等方面的工作，保障病人的身體健康與安全。

總之，“以人民為中心”的思想，貫穿醫(yī)院工作的始終，各項工作穩(wěn)步推進，達到了整體預期目標。但各項工作仍有待進一步加強和推進，我們將更加努力，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，迎接新的挑戰(zhàn)，為醫(yī)療服務的發(fā)展、為人民群眾健康做出新的貢獻。謝謝大家！

書記述職報告單 篇3

易地搬遷書記述職報告

尊敬的領導、各位評審專家、同事們：

大家好，我是***易地搬遷安置點書記，今天我很榮幸來到這里為大家做述職報告，首先對評審專家的關注與支持表示感謝。

一、工作概述

2017年，我們縣開展了易地搬遷安置工作，作為易地搬遷安置點書記，我先后帶領村委、開展自然資源測繪、易地搬遷申請、修建新居等工作。通過兩年多的努力，我們共搬遷了361戶、1403人到新居安置點，并實現(xiàn)了新居安置點舒適化、規(guī)范化、綠色化建設。

二、工作取得的成績

1.引導群眾積極配合易地搬遷工作。在易地搬遷工作中，因為涉及到土地流轉(zhuǎn)、房屋拆遷、財產(chǎn)安置等復雜問題，很多群眾存在一定的焦慮和疑慮。針對這種情況，我們多次與群眾進行溝通，傳達政府的政策和政策的透明度，主動解答群眾的問題和不解之惑，加強對搬遷后生活的規(guī)劃與安排，充分尊重群眾的意愿，爭取到了廣大群眾的支持和配合。

2.實施計劃，規(guī)范工作流程。我們以“標準化建設，規(guī)范管理”為目標，制定了易地搬遷項目的管理計劃。我們組織人員，出臺了一系列標準化的政策，確保易地搬遷項目的執(zhí)行與落地。我們按照中央和省市政策要求，從自然資源測繪、易地搬遷申請、房屋拆遷、新居建設等多個方面進行了規(guī)范化的管理。

3.嚴格質(zhì)量檢驗，保障項目品質(zhì)。在規(guī)劃和建設新居安置點中，我們加強了質(zhì)量檢測管理，從施工方面到質(zhì)量保證方面都加強了控制。我們預留了一定的投資作為建設預算，并按照省市一系列標準，控制了整個建設過程中的質(zhì)量原因，確保新居的建設品質(zhì)。

4.實現(xiàn)新居舒適化、規(guī)范化、綠色化建設。我們在新居建設中加強了舒適性和綠色環(huán)保的考慮，確保新居對社區(qū)居民具有一定的可擴展性，具有良好的生態(tài)功能和環(huán)保設施，實現(xiàn)了搬遷居民居住條件真正舒適化、規(guī)范化、綠色化。

三、存在的問題

在工作的開展過程中，也存在一些問題。如：項目資金短缺、工程質(zhì)量把控不夠、居民安置后生活問題、項目環(huán)保尚有提升空間等。下一步，我們將通過與上級及相應部門的協(xié)調(diào)與合作，優(yōu)化工程安排與實施，防止金融、工程等風險，切實提升良好的工程質(zhì)量，為搬遷居民的生活提供更多的支持和改進。

四、結(jié)語

通過這兩年多的安置工作，我很榮幸地擔任這個重要的職務，并且得到了社會各界的認可和認可，這充分證明了我們做出的努力和所取得的成果。綜上所述，我們將按照中央和州市的要求，以“標準化、規(guī)范化、綠色化、項目化”的原則，全力以赴、扎實推進易地搬遷安置工作，讓我們共同攜手，實現(xiàn)城市和農(nóng)村的共同發(fā)展！

書記述職報告單 篇4

上級領導、同志們：

20xx年村級換屆選舉，由我任村副書記、主任以來，全面貫徹落實學習和學習新黨章及黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會的監(jiān)督下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面我就20xx年主要工作匯報如下：

思想上，我始終堅持學習，對學習從不松懈。我深刻的認識到，人不學習，思想會生銹。特別是作為一個農(nóng)村基層干部而言，學習不可缺少的。這樣有利于工作，有利于辦事，更利于辦實事、辦好事。一是進行了黨的群眾路線教育實踐活動的學習。通過第一環(huán)節(jié)的學習教育、聽取意見，第二環(huán)節(jié)的查擺問題、開展批評，第三環(huán)節(jié)的整改落實、建章立制，我先后在個人對照檢查材料和整改措施上進行過反復的修改，通過查擺問題、開展批評與自我批評，我共收集到其他黨員干部以及群眾對我提出的問題7個，列出了問題清單，并一一的進行了整改。最后的群眾路線教育實踐活動總結(jié)，我自覺工作能力有進一步的提升，增加了干群關系，凝聚了人心，為我接下來的工作打下了良好的基礎。 二是堅持聯(lián)系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入群眾，深入實際。傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。 三是落實黨風廉政建設責任制。通過“三抓”，即抓警鐘的長鳴、抓制度的執(zhí)行、抓帶頭人的示范，嚴肅黨內(nèi)生活和紀律，為黨的事業(yè)保駕護航。

工作上，我始終保持著一種積極的工作態(tài)度，以飽滿的熱情對待每一項工作，不分分內(nèi)分外，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，力爭把事情做好。一年來，全面指導配合其他支村兩委干部分別完成了農(nóng)村低保、新農(nóng)合和新農(nóng)保的收繳、危房改造、農(nóng)村維穩(wěn)、環(huán)境治理、兩型示范村和其他中心工作。今年的兩型示范村驗收，我村的驗收標準被評定為一類，是最高的。這一成果的得來要感謝大家的大力支持和配合，這一年辛苦大家了!

除此之外，在市工信委黨委領導、趙躍駟主任及以熊祥林總經(jīng)濟師為組長的群工組和以鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席彭剛為站長的群工站的熱情幫扶下，我們特別爭得了2 公路道路硬化指標和村衛(wèi)生室的修建工程?，F(xiàn)全部正在修建和建設當中，年底均可竣工。屆時，村民出行不便難題和就近看病難題都能迎刃而解了。這兩件事情我全程參與，其中的來之不易我深有體會，為此，還要特別感謝上述所有領導及工作人員。從非常難得爭取到這兩個項目，我深知作為一名村委會的大家長，肩上的擔子是有多重，同時，我又感到欣慰：為人民群眾辦實事，辦好事，是我的光榮和職責。

作風上，我始終以一個黨員標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，清正廉潔，不該拿的不拿，不該要的不要。嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現(xiàn)象發(fā)生，同時將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。大力推行黨務公開、村務公開、議事公開，增加透明度，方便群眾監(jiān)督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。

由于自己的能力和水平有限，工作中總難免有一些不盡人意的地方。今后，我一定發(fā)揚成績，克服不足，黨的和十八屆三中全會對全黨工作提出了更新、更高的要求。我將認真學習，深刻領會精神實質(zhì)，開拓進取，銳意改革，立足本職，積極工作，全身心完成黨和人民交給我的工作任務，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，再創(chuàng)佳績，再立新功!

謝謝大家!

在上級黨委和政府的正確指導下，村兩委在支部的嚴格要求下，為帶領全村村民壯大集體經(jīng)濟，改變村容面貌，提升村民生活質(zhì)量，維護一方穩(wěn)定，本人也做了一些工作。今天在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的安排下，就本人上任以來的工作，向各位做一個簡要的匯報。

本人認真學習黨的十七大精神和實踐學習發(fā)展觀，以及黨在農(nóng)村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習和鎮(zhèn)組織的各類培訓，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業(yè)道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規(guī)。

沒有社會的穩(wěn)定，就不可能有社會發(fā)展。村每月一次的矛盾糾紛排查都認真細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，鈍化矛盾，總之為維護一方穩(wěn)定，我們是排查一起，制止一起，發(fā)生一起，立即解決一起。今年以來，我們無一件矛盾糾紛上交，無一件因矛盾糾纏轉(zhuǎn)化為刑事案件，無一件青少年犯罪，確保了一方的平安。

支部委員，代表著全村村民的形象，必須做到辦事公道，正派。在辦理本村公共事業(yè)和公益事業(yè)中，做到公平，公正，合理，不偏單一方，不刁難一方，借機謀取私利。工作中廉潔奉公，勤政為民。做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業(yè)道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。

各位領導，各位代表，以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。

書記述職報告單 篇5

醫(yī)院書記述職報告摘要

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是某縣人民醫(yī)院的書記，非常榮幸向大家匯報我單位2019年度的工作情況。

一、經(jīng)濟質(zhì)量指標

本年度，我單位的總收入為300萬元，同比增長6.5%。其中門診收入占比最高，達到42%，住院收入占比為34%。同時，死亡率和住院患者感染率均得到有效控制，達到了0%。此外，我們還成功完成了醫(yī)療人才引進和資產(chǎn)管理工作，為保障醫(yī)院未來的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、特色科室成果

我們以“親和、專業(yè)、嚴謹、友好”為服務理念，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，推廣先進技術，緊跟時代發(fā)展對醫(yī)療行業(yè)的要求。在此基礎上，針對我院的特色科室杏林中醫(yī)科、急診科和婦產(chǎn)科，特別建設深度換行治療、中西醫(yī)結(jié)合診療、常見高危疾病救治等特色項目，這些項目得到了過去一年中廣大患者的認可和信任，進一步提高了我院的聲譽，強化了我院在當?shù)蒯t(yī)療行業(yè)中的核心競爭力。

三、管理創(chuàng)新與團隊建設

作為醫(yī)院的管理者，我們積極推進醫(yī)院管理的現(xiàn)代化，加強團隊建設，制定系統(tǒng)化的管理制度，落實規(guī)范的科室管理，強化技術培訓和職業(yè)道德教育。這些努力成果卓著，例如，我們院床旁會診制度、病案質(zhì)控制度、衛(wèi)生資產(chǎn)管理制度、藥品管理制度等，均得到了良好的執(zhí)行，并贏得了較高的用戶口碑和市場份額。

四、社會反響

作為醫(yī)院領導，我們一直認為，一個醫(yī)院的存在意義不僅在于衛(wèi)生和醫(yī)療服務，更在于為當?shù)鼐用裉峁┍Ｕ虾椭С?。因此，一直以來，我們始終注重與社區(qū)居委會等合作，積極開展抗擊突發(fā)疫情，急救心臟病病人等公益活動，得到了社會各個層面的好評和支持。這也促進了我院在社會上的聲譽和信任。

總的來說，過去一年中，我們注重精細化管理,強化人才引進和培養(yǎng),積極探究業(yè)務獨特性，不斷開拓新的發(fā)展領域，全面提升了醫(yī)院整體水平。此時，我很榮幸能夠向大家匯報，同時也感謝各位領導和同事們在過去的一年中的幫助和支持。希望未來我們能夠一如既往地攜手共進，共同開創(chuàng)更加美好的明天。謝謝大家！

書記述職報告單 篇6

尊敬的領導、各位專家：

我是某市人民醫(yī)院的書記，很榮幸能夠在這里向各位領導和專家匯報過去一年來醫(yī)院的工作情況。

一、醫(yī)院總體情況

經(jīng)過全體醫(yī)務人員的共同努力，我們的醫(yī)院工作全面穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平得到了顯著提升，得到了患者和社會的認可。

二、醫(yī)院業(yè)務發(fā)展情況

在過去一年中，我們在各項業(yè)務發(fā)展方面均取得了較為顯著的進展?？剖抑g加強了合作和交流，技術水平不斷提高，并且在一些特殊領域和疾病的診療方面，在全市范圍內(nèi)處于領先地位。

三、醫(yī)院服務質(zhì)量情況

我們的醫(yī)院一直以來都把服務作為醫(yī)院的生命線，堅持以患者為中心，改善醫(yī)院服務質(zhì)量。通過開展諸多類別的教育活動，提高醫(yī)務人員的素質(zhì)和服務水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

四、醫(yī)院管理情況

醫(yī)院管理系統(tǒng)日益完善，各項監(jiān)管制度不斷完善，全面推行了醫(yī)療聯(lián)合體，積極與同行單位配合，共同開拓市場，提高績效，使醫(yī)院管理更加規(guī)范化和專業(yè)化。

五、醫(yī)院榮譽

去年，我們的醫(yī)院獲得了多項榮譽，得到了市委、市政府領導同志的高度評價和表揚。同時，我們也獲得了社會的廣泛贊譽，這既是對醫(yī)院過去一年來工作的肯定和支持，也是對醫(yī)院今后工作的厚望和期許。

六、醫(yī)院展望

面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將進一步加強醫(yī)院管理制度建設，提高醫(yī)院醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，拓展醫(yī)院服務市場，不斷滿足群眾醫(yī)療需求，努力創(chuàng)建“三級綜合性醫(yī)院”，為健康中國工程貢獻更多力量。

謝謝大家！

2023加工部述職報告模板6篇

可以參考一些范文的思路，多看范文可以提升我們的寫作技巧，范文的基本格式是怎樣的呢？這里為您展現(xiàn)的是我們從網(wǎng)絡上歸納的《加工部述職報告》文章，讓我們都努力變得更加優(yōu)秀吧！

加工部述職報告【篇1】

理爭效益，優(yōu)質(zhì)服務鑄精品。在公司領導的親切關懷和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關，給我站經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導細致的管理上，酒泉加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系，如“加油為什么不能打手機”，個人簡歷“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸，完成年計劃的。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。

二、安全管理

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結(jié)和配合。

三、服務方面

1、從現(xiàn)場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現(xiàn)場服務能三人以上，做到車到人到，服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念，在服務中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺Γ佑蛫^斗。

加工部述職報告【篇2】

時光匆匆，回首過去。我以在這個公司工作半年了。內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如俊，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗和磨練。

剛進入中化時候我成為一名普通的加油員，我非常喜歡這份工作，熱愛這份工作，當初剛參加工作時，我什么也不明白，看著又臟又重的油槍，我開始懷疑我是不是選擇錯了，該放棄這份工作了。記得第一次給顧客加油的時候說“您好，歡迎光臨”都很吃力，不知道為什么總是結(jié)巴。但是在當班主管的幫助下，我不在害怕這句話了，當我第一次聽到顧客說“小姑娘，你們的服務真好!”我的心里有一種說不出來的感覺，付出終于得到了認可，我開始喜歡這個工作，我決定用心去干好這份工作，我會進最大的努力，讓每位來我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺。

在我加入道達爾第二個月的時候，我當上了收銀員，這對我來說是一個考驗，又是一個陌生的崗位，我下定決心要干好它，在各位老收銀員的幫助下，我很快的就學會了收銀員的工作，當?shù)玫搅私?jīng)理的贊賞后，我對這份工作的熱情又一次大大的提高了，在和其他的同事的相處中，我以誠相待，和他們建立了親情，友好，和諧的關系，使我們更象一家人，

在工作中我總堅持出滿勤，不為一點事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓社會認可?；仡欉^去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。

回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下：

一、思想方面

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，加油站是不需要這樣的聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

加工部述職報告【篇3】

一年又匆匆而過，在公司及車間領導的關心幫助下，經(jīng)過不斷的實踐，在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理，也為能夠為公司創(chuàng)造更好的效益。現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下。

一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)

沒有安全就談不上效益。針對此，我嚴格按操作規(guī)程操作，時時牢記安全注意事項，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以，我了解它們的基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二、向管理要效益，提高員工工作效率和設備利用率

工作中，我時刻注意思想動態(tài)，及時做好思想教育工作，積累管理經(jīng)驗，結(jié)合制度科學管理，以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量

沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無菌。

四、向管理要效益，努力做到物耗低

我要求員工消毒時時刻注意閥門開度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費；加強設備維護，以確保設備正常運轉(zhuǎn)；嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行。

通過今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足，工作時經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗，對員工的思想未進行太多的溝通，使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關心。平時關心的大多是工作完成情況，對其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào)，對不是自己管轄的工作熱情不是太高，班組間計較的東西太多。

以上不足我會通過不斷的學習提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進步與提高，爭取為車間做出更好的業(yè)績，貢獻出自己的一份力量。

加工部述職報告【篇4】

20xx，加油站在處、公司領導的正確領導下、在全站人員的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，我站在經(jīng)營創(chuàng)收、站容站貌、規(guī)范管理、團隊建設等方面取得了一定成效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、經(jīng)營創(chuàng)收工作。

1-10月份，在努力創(chuàng)收工作中，我們抓優(yōu)質(zhì)服務，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走

有送聲”、熱情周到；對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的；對客戶提出的建議認真采納，爭取效益，盡全力加大了油料的銷售。

10-12月份，進入油荒期間，我們及時調(diào)整工作思路，在努力保老客戶的同時，做好了限量和客戶解釋工作，在解釋中，我們“動之以情、曉之以理”，細致、耐心，得到了客戶的理解和支持，客戶都按規(guī)定進行排隊、限量加油，站上秩序井然，平均日銷柴油900多升，較好地控制住了油料銷售數(shù)量。

總之，20xx年，我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求，采取靈活的工作思路和措施，較好地完成了全年工作任務。

二、安全管理工作。

安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務，一是從思想上，努力提高全站人員的安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，還以“安康杯”“安全月”、“百安”活動、“安康杯”活動為契機，通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能；二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如；禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等；三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持值班站長每天檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；四是從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。

三、規(guī)范管理工作。

今年，加油站外修路時間長、污染大，每天的沙塵就像下霧一樣，衛(wèi)生打掃難度比以前增加了幾倍，為了員工的健康，我們站每人配備了一個口罩，同時堅持了站上衛(wèi)生每天打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。針對今年上級到本站來檢查時提出的問題，我們及時從站上物品擺放、內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善得到上級的肯定。

四、團隊建設方面

融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的，也是抓好團隊建設的一個重要標志。今年，我站從細節(jié)入手，在團結(jié)協(xié)作、相互支持等方面努力加強了團隊建設。如：在進站車輛較多時，我們其它同志會主動上前協(xié)助上白班的加油、收款；在交接班時相互配合，做好了交賬及加油工作；在有上夜班或要上夜班的同志休息時，其它同志做到了關門、開門都輕手輕腳，避免打擾其休息，等等。

20xx年，加油站全站人員相互支持、相互配合，通過共同努力，克服了各種困難，較好地完成了全年工作任務。

加工部述職報告【篇5】

面對需求下降、競爭加劇的復雜市場環(huán)境，作為東郊加油站經(jīng)理,我?guī)ьI加油站全體職工緊緊圍繞阿里公司“擴銷增量、減少成本”的工作目標，積極開展全員銷售競賽活動，搶抓機遇，爭先創(chuàng)優(yōu)，迎難而上，努力化解經(jīng)濟蕭條帶來的負面影響，正確應對需求減少帶來的成品油銷量下滑的困境，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)受住了嚴峻的市場考驗。

現(xiàn)將一年的加油站情況向各位領導匯報如下：

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關，給我站經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導細致的管理上，東郊加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。但是今年由于在直銷油品方面出現(xiàn)較大的銷售問題，截止12月底只完成了成品油銷售600余噸，未完成年計劃 。目前，我們正向著銷售提升的目標努力。

二、安全管理

1、作為站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對員工進行安全教育，強化他們的安全責任感，要求加油站每位員工在做每一件事情前，先做到風險識別，要求每個人做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的安全預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結(jié)和配合，做到大事不出，小事也不出，堅決確保加油站的安全。

3、由于加油站地處西藏這個維穩(wěn)工作相當嚴峻的地方，加油站有責任，亦有義務，為祖國的和平、安全、統(tǒng)一盡一份力。全年每當敏感時期，油站員工都做到全員在崗，24小時在崗，在做好本職工作的同時，為祖國的和平、安全、統(tǒng)一做貢獻。

三、服務方面

1、從現(xiàn)場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現(xiàn)場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋

友的理念，在服務中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺Α⒓佑?、奮斗。

加工部述職報告【篇6】

安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務，突出表現(xiàn)在下述方面：一是從思想上，努力提高全安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，切實提高人員的安全意識和技能；二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等；三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持每天進行檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；四是從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防凍、防搶等安全工作。

在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生我們每天都會進行打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。為了不發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，我們從站上物品擺放、內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善。在我們加油站，我們抓優(yōu)質(zhì)服務，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到；對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的；對客戶提出的建議認真采納，當客戶遇到疑問時，我們會進行細致、耐心的講解，得到了客戶的理解和支持。

在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路，不辜負領導與同志們對我的期望。