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疫情過后員工返崗通知范文推薦

發(fā)布時間:2022-09-14 返崗通知書 假期結束返崗通知書 休假返崗通知書

通知是向特定對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項的公文,我們在工作中總是需要寫各種各樣的通知。按照領導安排,現(xiàn)在我們要準備寫一則返崗通知,寫通知應該是每一個職場人士都需要掌握的一項基本技能。那么我們怎么才能寫好一篇返崗通知呢?一起來看看幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“疫情過后員工返崗通知范文”,歡迎您閱讀和收藏,并分享給有需要的朋友!

疫情過后員工返崗通知范文(篇一)

自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,作無故曠工處理,由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

單位(蓋章):

年月日

疫情過后員工返崗通知范文(篇二)

你自20xx年6月24日開始未辦理任何請假及審批手續(xù),一直無故未到崗工作。根據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條規(guī)定,連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,單位將有權解除聘用合同。

單位已經(jīng)通過電話、微信等通知你到崗上班,但你仍未到崗。現(xiàn)單位再次正式通知你,于2019年7月25日上午9點前到崗報到(報到地址為:xxx),否則單位將依據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條之規(guī)定,依法解除與你的聘用合同。

特此通知!

疫情過后員工返崗通知范文(篇三)

自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,限你務必于年月日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負。

單位(蓋章):

年月日說明:

1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄:

送達人:XXX受送人:XXX

送達時間:

疫情過后員工返崗通知范文(篇四)

限你于本通知發(fā)布之日起15日內(nèi)到你所在單位報到上班。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班,xxx將對你按連續(xù)曠工處理,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及企業(yè)有關規(guī)章制度與你解除勞動合同。

如逾期不歸,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

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關于員工返崗上班的通知推薦五篇


通知是告知相關人員知悉事項的公文,職場人士應該都會接觸過通知,按照領導要求,接下來需要我們寫一則返崗通知,寫通知是職場人在日常工作中必備的技能之一。那么您知道寫返崗通知要從哪方面入手呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精心推薦的“關于員工返崗上班的通知”,歡迎閱讀,希望幼兒教師教育網(wǎng)小編的分享可以為您帶來幫助。

關于員工返崗上班的通知【篇一】

自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,作無故曠工處理,由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

單位(蓋章):

年月日

關于員工返崗上班的通知【篇二】

xxx:

您好!

根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為:;休假天數(shù)總計為:天。休假期間的時間為:年月日至年月日。您于年月日結束假期,假期結束后請您于年月日前返崗履行崗位職責,若不能按時按要求到崗,我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。

特此通知!

XXXX公司

日期:

關于員工返崗上班的通知【篇三】

自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,限你務必于年月日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負。

單位(蓋章):

年月日說明:

1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄:

送達人:XXX受送人:XXX

送達時間:

關于員工返崗上班的通知【篇四】

女士(身份證號):

你的事假已于年月日晚結束?,F(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的,視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴重違紀,本公司有權解除勞動合同。因你是老員工,我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

特此通知。

關于員工返崗上班的通知【篇五】

員工姓名:xxx

你自20xx年3月17日起至今未到崗且未辦理有效請假手續(xù),已嚴重違反公司規(guī)章制度?,F(xiàn)通知你在接到本通知后3日內(nèi)至xx街道昌安大道與密水街道交叉口西北角湖濱花園門頭房返崗報到并說明情況,接受公司的相關安排。若逾期未到,你的缺勤將視為曠工,公司將依據(jù)規(guī)章制度處理。

特此通知。

關于節(jié)后返崗的通知范本推薦五篇


通知是向特定對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項的公文,在日常工作中,通知也無處不在,按照上級指示,需要我們趕緊寫一則返崗通知,通過撰寫通知可以提高我們的寫作能力和語言表達能力。有沒有可以參考的返崗通知呢?為此幼兒教師教育網(wǎng)小編特意整理了“關于節(jié)后返崗的通知范本”,歡迎閱讀,希望能給大家提供一些思路!

關于節(jié)后返崗的通知范本(篇一)

你好:

經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領導批準,自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復,公司截止今日無法了解你的真實意愿。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

特此通知!

***有限公司

關于節(jié)后返崗的通知范本(篇二)

限你于本通知發(fā)布之日起15日內(nèi)到你所在單位報到上班。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班,xxx將對你按連續(xù)曠工處理,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及企業(yè)有關規(guī)章制度與你解除勞動合同。

如逾期不歸,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

關于節(jié)后返崗的通知范本(篇三)

春節(jié)休假結束,xxxx有限公司從2月26日(正月初八)起正式開始上班,因放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑?,公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新年之后,將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當中去,為我們的客戶創(chuàng)造更大的價值,同時也在新的一年里祝廣大新老客戶財源滾滾,x年大吉!

最后,xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運!

通知人:

日期:

關于節(jié)后返崗的通知范本(篇四)

尊敬的各位企業(yè):

我公司于20xx年2月22日(正月初七)將正常開工,各項工作一切照常運行。

在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年,愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務!感謝各企業(yè)對我公司的支持及信任!

祝各位在新的一年里生意興??!虎年行大運,萬事如意!

再次感謝各位的關注和支持!

電話:xx。

xx公司

日期:

關于節(jié)后返崗的通知范本(篇五)

尊敬的客戶:

在春節(jié)即將來臨之際,花園新材料股份有限公司全體人員祝各位客戶在新的一年里生意興隆,財源滾滾,身體健康,萬事如意,為合理安排年前及節(jié)后訂單的生產(chǎn),經(jīng)我司研究決定,我司放假時間和年后開工時間安排如下:

1、紙板車間20xx年2月8日(農(nóng)歷十二月二十三)開始放假,紙箱車間20xx年2月12日(農(nóng)歷十二月二十七)11;30以后開始放假。

2、20xx年2月24日(農(nóng)歷正月初九)開始正常接單,20xx年20xx年2月25日(農(nóng)歷正月初十)車間開始生產(chǎn)。

請知悉

通知人:

日期:

關于疫情期間返崗的通知通用


通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文,工作中很多事項都需要用到通知。按照上級指示,需要我們趕緊寫一則返崗通知,通過撰寫通知可以提高我們的邏輯思維能力和語言組織能力。那么有沒有可以借鑒的返崗通知模板呢?面對這些問題,幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集了“關于疫情期間返崗的通知”,歡迎閱讀,希望能為您提供一些靈感。

關于疫情期間返崗的通知【篇一】

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi)),若確需繼續(xù)在家休養(yǎng),請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù),否則,我司將對你按照曠工處理,并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經(jīng)常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

關于疫情期間返崗的通知【篇二】

女士(身份證號):

你的事假已于年月日晚結束。現(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的,視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴重違紀,本公司有權解除勞動合同。

特此通知。

單位(蓋章):

年月日

關于疫情期間返崗的通知【篇三】

員工姓名:xxx

你自20xx年3月17日起至今未到崗且未辦理有效請假手續(xù),已嚴重違反公司規(guī)章制度。現(xiàn)通知你在接到本通知后3日內(nèi)至xx街道昌安大道與密水街道交叉口西北角湖濱花園門頭房返崗報到并說明情況,接受公司的相關安排。若逾期未到,你的缺勤將視為曠工,公司將依據(jù)規(guī)章制度處理。

特此通知。

關于疫情期間返崗的通知【篇四】

重慶飛暢公司全體員工:

已于20xx年2月23號(農(nóng)歷正月初八)起正式上班,歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關業(yè)務,繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。

新的一年,公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的。工作當中去,真誠永遠、真心服務為我們的客戶創(chuàng)造更大更多的價值。

通知人:

日期:

關于疫情期間返崗的通知【篇五】

各新老客戶:

新春伊始,xxxx商貿(mào)有限公司全體員工感謝您過去對我們公司的支持,公司全體員工已于20xx年2月25日【農(nóng)歷正月初七】正式上班,也開始正常供貨發(fā)貨,歡迎來電或網(wǎng)上咨詢辦理會員業(yè)務或銷售業(yè)務,在這里給新老客戶拜個晚年,祝大家新春快樂,萬事如意。

通知人:

日期:

關于疫情期間返崗的通知【篇六】

自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,限你務必于年月日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負。

單位(蓋章):

年月日說明:

1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄:

送達人:XXX受送人:XXX

送達時間:

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