[范文參考]大班工作計劃季度范文精選

新學(xué)期又開學(xué)了,為了更好的進(jìn)行本期個人工作,特制定計劃如下:

一、 指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo),自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,加強政治學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì), 樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、 教育教學(xué)方面:

1、 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng) 。

2、 在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的`學(xué)習(xí)環(huán)境 ,結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、 創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達(dá)能力。

4、 按時完成本園的教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試英語教學(xué),讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5、 抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

三、保教方面:

1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

3、 家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

以上是新學(xué)期的工作計劃，希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，取得更好的成績。 篇四：大班上學(xué)期工作計劃

新的學(xué)期新的希望，新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。在經(jīng)過中班一年的共同學(xué)習(xí)和生活后，我們一起迎來孩子們在幼兒園的最后一年，我們在《綱要》的精神和《園務(wù)計劃》的引領(lǐng)下，根據(jù)本班實際情況以及家長的建議，經(jīng)過討論我們擬定了本學(xué)期班務(wù)、教育教學(xué)工作重點和方向，我們將提供多元整合的學(xué)習(xí)機會，充分利用各種資源，以開放的態(tài)度,陪伴幼兒一起經(jīng)歷這有意義的一學(xué)期。

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實用范文：大班工作計劃 月度范文精選

按照公司制度的基本要求，我們常常需要書寫工作計劃。工作計劃實際上就是寫計劃的摘要，即經(jīng)過整理，把主要內(nèi)容摘出來的計劃，對于工作計劃，也沒有特定的呈現(xiàn)格式，有打印出來的紙質(zhì)，也有無紙化的表格。哪些好的工作計劃值得借鑒呢？以下是小編為大家精心整理的“實用范文：大班工作計劃 月度范文精選”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

一、來園接待：7:35—7:45

活動內(nèi)容：迎接幼兒，值日生照顧觀察自然角。

活動準(zhǔn)備：前一天安排值日生并分配工作。

活動目標(biāo)：關(guān)注幼兒入園情況，與幼兒主動交流，指導(dǎo)個別幼兒有序擺放物品。

二、晨間活動：7:45—8:20

活動內(nèi)容：挑竹扁擔(dān)、樂樂瓶

活動準(zhǔn)備：自制器械：竹扁擔(dān)、樂樂瓶

活動目標(biāo)：

1、學(xué)習(xí)挑的動作，并能在挑物后保持身體平衡。

2、探索運用多種方法來玩樂樂瓶，體驗探索中的樂趣。

三、早操：8:20—8:40

活動內(nèi)容：阿童木、維納斯、搏擊操

活動準(zhǔn)備：平衡木10條

活動目標(biāo)：

1、動作有力、精神飽滿地跟著音樂，和老師一起做早操。

2、變換隊列，安靜整齊，與同伴配合默契。

四、生活活動和晨談：8:45—9:00

活動內(nèi)容：

1、點名

2、小結(jié)晨間活動情況

3、我們吃的糧食

活動準(zhǔn)備：各種糧食圖片

活動目標(biāo)：

1、知道農(nóng)民伯伯種糧辛苦，懂得珍惜糧食。

2、共同評價晨間活動中出現(xiàn)的表現(xiàn)，并提出活動時的注意事項

五、教學(xué)活動:9:00—9:30

活動內(nèi)容：《熊和兔子的故事》

（一）活動目標(biāo)：

1、學(xué)習(xí)完整、連貫地講述故事。

2、學(xué)習(xí)有表情地朗讀對話部分。

（二）活動準(zhǔn)備：

1、小朋友的書秋天多美好；小朋友的書美工

2、大熊和兔子頭部家筆畫；剪成白云朵的白紙若干：統(tǒng)計表；筆

（三）活動過程：

1、直接引題

教師：今天老師帶來了一個關(guān)于熊和兔子的故事，讓我們一起來聽聽它們之間的故事。

（1）播放故事《熊和兔子的故事》，了解故事大概內(nèi)容

幼兒完整聽故事一遍

（2）教師提問：這個故事是講誰的故事？熊是一只怎么樣的熊？兔子呢？他們之間發(fā)生了一些事？

2、分段講述故事，幫助幼兒理解故事內(nèi)容

（1）結(jié)合《小朋友的書》第1~3頁“熊和兔子的故事”，教師分段講述故事，幫助幼兒理解故事內(nèi)容。

（2）理解兔子一家向大熊借地更重的原因及大熊的第一次選擇。教師教書故事第一部分至“大熊，就這樣，說定了?！?/p>

（3）教師提問：問什么小兔一家要向大熊借地耕種（學(xué)習(xí)“貧困”）

大熊是個怎樣的人？（學(xué)習(xí)懶惰）

可以用什么詞來形容大熊的生活狀態(tài)和兔子這個呢？（學(xué)詞“富?！敝馈案辉！保?）兔子想到什么方法度過貧困的生活？

3、結(jié)合圖片內(nèi)容，理解故事進(jìn)展

大熊第一次選擇農(nóng)作物那個部位？

幼兒看《小朋友的書》第1頁教師提問：

大熊怎么了？為什么？（幫助幼兒理解上面收獲了什么，下面收獲了什么，哪部分更有食用價值）

第二次大熊選擇要農(nóng)作物的哪個部位？你覺得他會得到什么呢？

幼兒看《小朋友的書》第2頁，教師提問：

發(fā)生了什么事情？這次兔子種植了什么？（幫助幼兒理解這里的農(nóng)作物哪部分更有食用價值）

你猜第三次大熊會選什么呢？這次會如愿以償嗎？為什么？

幼兒看《小朋友的書》第3頁，教師提問：

你看懂畫面了嗎？結(jié)果怎樣？

理解自己勞動收獲幸福的道理。教師講述故事最后部分，提問：

大熊變得怎樣了？

它和兔子一家的生活最后使怎樣的？（學(xué)詞：幸福）

師幼討論，進(jìn)一步理解故事內(nèi)容。

大熊一共選擇了三次，第一次選擇了什么？第二次選擇了什么？第三次選擇了什么？

第一次選擇大熊拿到收成了嗎？為什么？你還知道哪些植物的果實是長在地面下的？

第二次選擇大熊拿到收成了嗎？為什么？你還知道哪些植物的果實是長在地面上的？

第三次選擇大熊又怎么樣？為什么？

完整欣賞故事

提問：你喜歡熊還是兔子，為什么？聽了故事，你還有什么想法？

六、區(qū)域活動：10:15—10:50

開心劇場—表演區(qū)

時尚發(fā)屋——理發(fā)店

建筑工地——建筑角

童話屋——語言區(qū)

閱讀吧——圖書區(qū)

創(chuàng)意空間——美工區(qū)

愛心醫(yī)院——社會區(qū)

智多星——益智區(qū)

智慧樹——數(shù)學(xué)區(qū)

實驗室——科學(xué)區(qū)

重點指導(dǎo)：時尚發(fā)屋

活動準(zhǔn)備：各種材料的美發(fā)工具

活動目標(biāo)：

1、有序進(jìn)入?yún)^(qū)域活動，學(xué)習(xí)互相商量解決問題

2、重點觀察時尚發(fā)屋幼兒的活動操作情況，鼓勵幼兒運用各種材料大膽為同伴設(shè)計發(fā)型。

七、生活活動：10:00—10:10

活動內(nèi)容：吃水果

活動準(zhǔn)備：人手橘子個

活動目標(biāo)：喜歡吃水果，了解該水果含有的營養(yǎng)成分，了解橘子的多種實用方法。

八、戶外活動：9:35—9:55

活動內(nèi)容：調(diào)皮的小袋鼠

活動準(zhǔn)備：吸汗巾若干、圈若干、椅子兩把。

活動目標(biāo)：

1、練習(xí)多種跳的方法：單腳跳、雙腳跳。

2、通過游戲中不同障礙物的設(shè)置，嘗試多種跳的方法。

九、餐前活動：10:50—11:00

活動內(nèi)容：區(qū)域講評

活動準(zhǔn)備：幼兒參加區(qū)域活動的現(xiàn)場照片

活動目標(biāo)：

1、遵守游戲規(guī)則，能夠按照自己的需求取放材料，能與同伴進(jìn)行合作操作。

2、大膽自主創(chuàng)造，學(xué)習(xí)用較完整地語言評價同伴的作品。

十、午餐：11:00—11:30

活動內(nèi)容：午餐

活動準(zhǔn)備：人手一份午餐

活動目標(biāo)：

1、正確使用筷子，不挑食，不浪費糧食。

2、飯后主動收拾桌面、漱口、洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

優(yōu)質(zhì)范文：幼兒工作計劃季度范文精選

為了提高自己的工作能力，新的階段性工作計劃也要開始撰寫了。工作計劃，是對工作任務(wù)的預(yù)先安排的方案，經(jīng)常寫工作計劃，可以幫助我們增強語言文字的組織與表達(dá)能力。如何才能寫好一篇工作計劃呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“優(yōu)質(zhì)范文：幼兒工作計劃季度范文精選”，供大家參考，希望有用。

一、上學(xué)期教研情況分析：

通過上學(xué)期教研課題的研討與實踐活動，教師們深刻領(lǐng)會了既要提高理論水平，又要積累實踐經(jīng)驗。戶外體育活動是本園相對較弱的環(huán)節(jié)，在體育活動中，師生如何互動，怎樣促進(jìn)幼兒喜愛體育活動，能自主、自愿的參加體育鍛煉，幼兒相互之間合作游戲，這些都是需要長時間的不斷研究與積累實際經(jīng)驗的?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》指出“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?！睘樗麄儞碛薪】档捏w魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎(chǔ)。因此本學(xué)期制定了此教研內(nèi)容。不足之處：

1、教師對于幼兒在活動中情況的觀察分析，總結(jié)還不夠及時和準(zhǔn)確。

2、活動中如何發(fā)揮幼兒主體性，做到主動與他人合作，使幼兒成為活動的主導(dǎo)者。

3、材料的投放要充分達(dá)到游戲活動的`目標(biāo)。

二、教研工作目標(biāo)：

1、教研主題：戶外活動師幼互動方式研究，活動中怎樣促進(jìn)幼兒的自主性的發(fā)展及主動合作的意識

2、教研目的：1通過師幼互動方式的研究，構(gòu)建新型的師生關(guān)系和體育活動內(nèi)容，從而使幼兒喜愛體育活動，能自主、自愿的參加體育鍛煉，為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎(chǔ)。2構(gòu)建幼兒體育活動內(nèi)容，使幼兒喜愛體育活動，從而促進(jìn)其身體素質(zhì)均衡發(fā)展。材料的一物多玩，引發(fā)幼兒創(chuàng)造思維。3項目互動，師生共同建構(gòu)體育活動課程。

三、教研工作措施：

教研活動內(nèi)容注意抓住主要問題普遍存在的問題及核心問題和典型案例，并要求教師提前學(xué)習(xí)有關(guān)理論尤其是較新理論研究成果，帶著思考和問題發(fā)言、討論，提高研討的質(zhì)量。

2.在活動中做到處處互動。情感互動，讓體育活動內(nèi)容對幼兒具有“個人意義”。個性互動，幫助幼兒組織和提升體育活動經(jīng)驗。3項目互動，師生共同建構(gòu)體育活動課程。

3．借鑒瑞吉歐的以“項目活動”為中心的課程設(shè)計思想和實踐經(jīng)驗，追隨幼兒，依據(jù)教師對幼兒細(xì)致的觀察，從幼兒的反應(yīng)中敏感的捕捉蘊涵其中的巨大的學(xué)習(xí)價值，給予及時而適當(dāng)?shù)闹С?、幫助、引?dǎo)，從預(yù)成到生成，讓每個幼兒實施創(chuàng)造潛能，編排體育游戲，從而促進(jìn)幼兒充分的自主的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

4．師生共同建構(gòu)體育游戲活動內(nèi)容，在游戲中幼兒相互交流與合作，在自自主性及創(chuàng)造性得到充分的發(fā)展

5．鼓勵教師在實際工作中運用研討結(jié)果不斷完善活動材料，要求教師能夠反思問題與不足，促進(jìn)教研與體育活動的結(jié)合，并能夠反思問題與不足，促進(jìn)教研與日常工作的結(jié)合。

四、教研工作具體步驟安排：

1、確定新學(xué)期教研工作計劃。

2、制定教研計劃十月：

1、學(xué)習(xí)《幼兒園課程實施指導(dǎo)手冊》、《學(xué)前兒童課程—一種創(chuàng)造性游戲課程》

2、確定班級體育游戲內(nèi)容及方案，總結(jié)體育游戲的經(jīng)驗，促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)和提高，提高教師的教學(xué)的質(zhì)量。

3、通過學(xué)習(xí)、討論案例，說出本班組織游戲時所遇到的困難。

第一季度工作計劃范文

為了持續(xù)保持高質(zhì)量工作，我們可以提前開始準(zhǔn)備一份工作計劃。工作計劃可以讓下一階段的工作內(nèi)容更加清晰。那么怎么才能寫出優(yōu)秀的工作計劃呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上第一季度工作計劃范文，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

第一季度工作計劃 篇1

(一)繼續(xù)抓好重點項目前期工作，加大項目資金爭取力度。一是加強對縣城引水工程項目管理工作，積極與省、州主管部協(xié)調(diào)，爭取落實項目建設(shè)資金;二是認(rèn)真開展長江中上游小流域綜合治理及中小河流治理等重點項目前期工作，并全力做好項目立項報批工作。三是繼續(xù)抓好全縣人飲安全、小型農(nóng)田水利等項目前期工作，做好項目儲備，爭取國家資金支持，確保全面完成____年縣委、政府下達(dá)的水利固定資產(chǎn)投資任務(wù)。

(二)積極推進(jìn)重點工程建設(shè)。在加強縣城引水工程、縣城供水工程及月仁大溝防滲加固治理工程等重點建設(shè)項目的管理工作的同時，根據(jù)上級主管部門的投資導(dǎo)向，并結(jié)合我縣水利工作實際，一是著重抓好農(nóng)村飲水安全建設(shè)項目，解決農(nóng)村用水條件;二是組織實施著咪大溝防滲治理工程;三是啟動實施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)引水工程。

(三)認(rèn)真抓好防汛抗旱工作。堅持一手抓抗旱，一手抓防汛，兩手都要硬。立足防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)的思想，認(rèn)真抓好防汛各項準(zhǔn)備工作的落實。特別是要充分利用今冬明春水利建設(shè)黃金時節(jié)，掀起新一輪的冬春修農(nóng)田水利基本建設(shè)熱潮，加強對重點河段的整治及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)建設(shè)工作，不斷提高水利設(shè)施抵御自然災(zāi)害的能力。同時，進(jìn)一步加強汛前安全大檢查，落實防汛行政首長負(fù)責(zé)制，做好防汛物資儲備，落實搶險隊伍，進(jìn)一步加強防汛值班，做到思想到位、認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保實現(xiàn)安全度汛。

(四)加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《取水許可和水資源費征收管理條例》、省政府辦公廳印發(fā)的《____省水土保持設(shè)施補償費水土流失防治費征收管理暫行辦法》，抓好取水許可管理和水保兩費、水資源費的征收管理;進(jìn)一步加強建設(shè)項目的水資源論證工作，落實水土保持方案報告制度和“三同時”制度，確保區(qū)域水資源的合理利用和有效保護(hù)。同時按照預(yù)防為主、保護(hù)優(yōu)先的原則，進(jìn)一步加強水土保持治理工作，繼續(xù)落實水土保持防治責(zé)任和水資源有償使用制，積極征收水資源費。

(五)加強監(jiān)管服務(wù)，切實改善全縣供電質(zhì)量。按照行業(yè)職責(zé)，認(rèn)真配合____公司____分公司繼續(xù)抓好城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)新建、改造和災(zāi)后重建工作，切實改善全縣的供電質(zhì)量。

第一季度工作計劃 篇2

一、加強財務(wù)的管理工作

財務(wù)作為公司的核心部門之一，在工作中影響著公司的目標(biāo)，計劃，甚至每次的行動。公司發(fā)展處處都要使用資金，所以每一步都與財務(wù)分不開。

第一季度是公司的開年工作，為此會有很多需要完成的工作，后勤和材料的采購，貨物賬單的結(jié)算，已經(jīng)眾多支出項目。這對財務(wù)來說無疑是巨大的壓力。為此，我更要嚴(yán)格打起精神，認(rèn)真的加強管理，保證管控好每一次的支出和采購，結(jié)合采購部的計劃，嚴(yán)格做好把控。

其次，還要做好本部門的規(guī)范化，嚴(yán)格遵守規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，對工作的各方面做到規(guī)范行為，有據(jù)可依，嚴(yán)格保證財務(wù)工作的每一步都在嚴(yán)格的規(guī)定下進(jìn)行。

二、嚴(yán)格支出管理

在第一季度的工作中，我也要嚴(yán)格把關(guān)，對公司的每一份支出申請都要嚴(yán)格審批，加強財務(wù)資金的管控，并對過去一年來，在各項指出中不必要、過多的支出進(jìn)行分析和總結(jié)，并在今年年初及時進(jìn)行改進(jìn)。

其次，要積極吸收去年的工作經(jīng)驗，尤其是要完善預(yù)算制度。對公司支出費用進(jìn)行嚴(yán)格預(yù)算，并讓各部門能在工作中嚴(yán)格遵守預(yù)算制度，保證能在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)完成工作要求。

三、自我的改進(jìn)

新的一年，我們在工作中有很多新的目標(biāo)，新的計劃。為此，更要在自身的管理上加強個人能力，提高個人的思想，認(rèn)真的聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格的去了解公司的發(fā)展計劃，并做準(zhǔn)備工作。

財務(wù)工作盡管不能直接產(chǎn)利益，但公司每一份利益都與我們有關(guān)。因此在這新的一年里，我要從年初開始努力，嚴(yán)格的做好每一件事情，為公司、也是為自己，努力的做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮更大的光和熱！

第一季度工作計劃 篇3

工作總結(jié)和計劃

本人負(fù)責(zé)臨汾公司“一通三防部”礦井安全監(jiān)測監(jiān)控工作。下面從三個方面。我簡要對20xx年第一季度工作進(jìn)行一次客觀如實的總結(jié)，并對第二季度工作作出具體安排：

一、第一季度工作回顧：

20xx年第一季度，我經(jīng)常深入基層，深入井下，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實有效地全面推進(jìn)了 安全監(jiān)控現(xiàn)場管理工作的穩(wěn)步開展，具體工作完成情況如下： 第一，進(jìn)一步明確了安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，強化了現(xiàn)場管理工作，公司所屬礦井通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)基本上達(dá)到了“裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速”的管理要求，充分發(fā)揮了斷電和預(yù)警作用，保證了礦井安全生產(chǎn)。具體做好了以下幾方面的工作：1、按照山西省煤礦“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，省集團(tuán)公司下發(fā)的一通三防管理“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，制定了安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，各礦井按照通風(fēng)部監(jiān)控科要求，完成了安全監(jiān)控系統(tǒng)自檢工作，暴露了重點和難點問題。2.在各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)自檢的`基礎(chǔ)上，通風(fēng)部監(jiān)控科從三月x日至三月二十二日對公司所屬礦井監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了一次專項檢查，梳理了公司所屬礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)方面存在的共性和個性問題，重點和難點問題，

并對存在問題進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，同時按照“三定原則”進(jìn)行了處理，這一舉措進(jìn)一步推進(jìn)了各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)工作的穩(wěn)步開展。

第二、在做好本職工作的同時，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)：1、審查了臨汾公司和金山煤業(yè)煤礦事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案。2、元月份參加了由通風(fēng)部組織的春節(jié)前安全檢查，共下礦2次。3、參加了由市公司組織的三次煤炭板塊學(xué)術(shù)交流視頻工作會議。4、參加了由市公司組織的二次“一通三防”、地測防治水及技術(shù)工作列會，并負(fù)責(zé)整理了二月二十七日列會紀(jì)要。5、參加了節(jié)后“一通三防”和地測防治水工作座談會。6、參加了同富新煤業(yè)公司礦井優(yōu)化版設(shè)計會審和四通二礦初步設(shè)計(變更)評審會議，并提出了修改意見。

二、第二季度工作計劃

1、根據(jù)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行的礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)動態(tài)達(dá)標(biāo)實施方案和考核辦法。具體要求是生產(chǎn)礦井結(jié)合本礦實際逐步達(dá)標(biāo)，基建礦井一步到位、一步達(dá)標(biāo)。具體措施是加強安全監(jiān)控系統(tǒng)示范礦井建設(shè)，以點帶面，全面推進(jìn)公司所屬礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、根據(jù)臨煤銷通字[20xx]67號文件要求，進(jìn)一步完善安全監(jiān)控系統(tǒng)組織機構(gòu)、管理制度、各種技術(shù)資料、設(shè)備機房管理，

強化各種分站和傳感器的井下安裝使用管理，初步實現(xiàn)安全監(jiān)控系統(tǒng)動態(tài)達(dá)標(biāo)，要求安全監(jiān)控系統(tǒng)井下安裝使用動態(tài)達(dá)標(biāo)率100℅，組織機構(gòu)、管理制度、各種技術(shù)資料和設(shè)備機房管理動態(tài)達(dá)標(biāo)率80℅以上。

3、積極與公司信息部和調(diào)度室聯(lián)系溝通，全面推進(jìn)除盛平煤業(yè)、四通煤業(yè)和東瑞煤業(yè)外公司所有礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)二級公司聯(lián)網(wǎng)工作，同時建立健全管理機構(gòu)、配足配齊管理人員和操作人員、建立各種管理制度和崗位責(zé)任制，確保公司礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)正常、可靠運行。

4、全面推進(jìn)金塬達(dá)、昊錦源、金裕達(dá)、同晟達(dá)和巨開元煤業(yè)公司安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工作。

5、以求真務(wù)實的工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的工作思路，全面推進(jìn)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理人員、操作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強其解決實際問題的能力。

6、各礦井要采取與市公司積極聯(lián)系和加強內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式，做好監(jiān)控室工作人員配備和培訓(xùn)工作。

7、各礦井完成安全監(jiān)控系統(tǒng)驗收、年檢工作。

8、各礦井針對三月份公司通風(fēng)部監(jiān)控科安全監(jiān)控系統(tǒng)專項檢查存在的隱患，制定隱患整改實施細(xì)則，按照“三定原則”及時整改，通風(fēng)部監(jiān)控科將派專人進(jìn)行現(xiàn)場督查和指導(dǎo)。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作或任務(wù)。

三.對以后本職工作的建議和要求：

1、做人和做事，思想是關(guān)鍵，在以后的工作中，首先，我要繼續(xù)強化“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、和““三個代表”重要思想”的學(xué)習(xí)與探索，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。

2、繼續(xù)強化學(xué)習(xí)通防理論知識和工作標(biāo)準(zhǔn)，尤其要學(xué)好集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)“六大階段性目標(biāo)”的有關(guān)規(guī)定和一通三防“十個嚴(yán)禁”管理規(guī)定，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

2、堅持原則，乘公辦事，廉潔自律，積極做好與各部門的組織協(xié)調(diào)與配合工作，確保礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)工作的順利開展。

6、工作要積極主動，要有所創(chuàng)新，在監(jiān)控科引進(jìn)較為先進(jìn)的管理模式，不斷提升監(jiān)控科工作質(zhì)量和工作效率。

7、要經(jīng)常 深入基層、深入井下協(xié)助各礦解決實際問題，把標(biāo)準(zhǔn)帶下去，把技術(shù)帶下去，不但要做好檢查和督導(dǎo)工作，更重要的是要做好服務(wù)工作。

通風(fēng)部監(jiān)控科

馬國平

第一季度工作計劃 篇4

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

本季度學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、《xx大會議主要精神》

2、班子成員及中層干部學(xué)習(xí)《黨的生活》

3、學(xué)習(xí)《易友》

二、強化支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強支部組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷完善工作機制，推進(jìn)各項工作開展。

2、扎實做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養(yǎng)、考察工作，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的再教育工作。

三、健全組織生活制度，保證支部活動正常化

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。

2、每月召開一次黨小組生活會，黨員匯報思想工作，自覺接受組織的幫助教育。

四、強化教育監(jiān)督機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、每月進(jìn)行一次黨風(fēng)紀(jì)律和廉政教育，在黨員干部中深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法制教育和警示教育，筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”

有關(guān)規(guī)定，增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，保證干部廉潔奉公，單位風(fēng)清源正。

第一季度工作計劃 篇5

1、第一季度：佳節(jié)歡樂宴。建議一月份以早茶為賣點;二月份以年夜飯為賣點;三月份以私房菜為賣點。

(1)嚴(yán)格勞動用工制度，餐飲部招聘新員工符合條件的擇優(yōu)錄取，保證招工的質(zhì)量。同時上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間挖掘人才、不斷充實隊伍。通過現(xiàn)有員工介紹的方式招收有從業(yè)經(jīng)驗的服務(wù)人員。

(2)完善培訓(xùn)制度，為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果，餐飲部管理人員首先明確了培訓(xùn)要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導(dǎo)思想。其次成立培訓(xùn)小組，再三是制定培訓(xùn)方案，采取理論與實際相結(jié)合、以老帶新的方式分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如，每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四，定期進(jìn)行考核，全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識、技能”、“咨客服務(wù)規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務(wù)知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)。

(3)規(guī)范菜品試菜制度，為更好的推廣我店餐飲產(chǎn)品，對推出的產(chǎn)品由廚師長定期做專項培訓(xùn)。

(1)健全管理機構(gòu)由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門組成的質(zhì)量管理小組。小組既分工又協(xié)作，由上而下層層落實管理制度，實行對管理效益有獎有罰，提高管理人員的整體素質(zhì)，使管理工作較順利進(jìn)行。

(2)完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，確保上級指令得到及時落實執(zhí)行。

(3)建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作。每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時到有關(guān)分部門核實查證。并要求管理人員簽名，以分清責(zé)任。

(4)加強協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。

(5)提高綜合接待能力。全面抓好服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量、使接待能力提高。在做好各類社團(tuán)宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時，還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會接訂。

3、隊伍的穩(wěn)定：針對餐飲服務(wù)人員流動性較大的現(xiàn)狀，為穩(wěn)定酒店餐飲服務(wù)，建議我部將穩(wěn)定隊伍的工作作為__年工作重點。

(1)完善部門工作流程，降低員工工作強度，杜絕重復(fù)工作現(xiàn)象。

(2)健全獎罰制度，對有培養(yǎng)前途的員工給予寬松的發(fā)展空間和晉升機會，使員工產(chǎn)生對酒店的歸屬感。

(3)加強員工培訓(xùn)使其在店期間學(xué)習(xí)到相關(guān)從業(yè)知識。

隨著餐飲業(yè)競爭的日益激烈，定期的市場調(diào)查、經(jīng)營分析，準(zhǔn)確的市場定位，才能使我們的產(chǎn)品保持長久的市場占有率。

1、與當(dāng)?shù)鼗閼c公司合作，簽署互惠促銷協(xié)議，開拓我店婚宴信息來源發(fā)展增收渠道。

2、切實落實好每月美食推廣活動，通過系列經(jīng)營活動，提高了知名度，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、開展聯(lián)營活動，餐飲部與客房部等相互配合，共同促進(jìn)經(jīng)營。

4、全員公關(guān)，爭取更多的回頭客。對員工灌輸公關(guān)意識和知識，銷售部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日、客戶生日向關(guān)系戶電話問候。同時專人負(fù)責(zé)客戶資料的征集及補充，并于日常例會期間及時溝通。

5、作好重要假期餐飲促銷工作。

6、履行好定期市場巡查工作，對競爭對手的動態(tài)及時關(guān)注。

強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性，增強員工的效益意識，并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度，明確責(zé)任，依據(jù)制度加強控制。完善《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》等。

第一季度工作計劃 篇6

銀行是現(xiàn)代化社會中最重要的金融機構(gòu)之一，它的穩(wěn)健運作和有效管理對于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。新的一年，各大銀行和金融機構(gòu)也在嚴(yán)肅認(rèn)真地制定著新的工作計劃，以在新時代的浪潮中迎接各種新的挑戰(zhàn)和機遇。

一、加強風(fēng)險防控

第一季度的銀行工作，必將重點關(guān)注于風(fēng)險防控問題。金融監(jiān)管趨嚴(yán)的大背景下，各大銀行需要認(rèn)真落實好風(fēng)險管理等各項制度，切實維護(hù)好各類客戶的資產(chǎn)、信用和聲譽。

各大銀行需要增強風(fēng)控意識，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)，積極防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險。同時，加大對各類風(fēng)險預(yù)警和反應(yīng)機制的建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的風(fēng)險問題，賦予客戶更多的安全感和信任感。

二、拓展金融渠道

第一季度將是各大銀行積極開拓新業(yè)務(wù)、拓展金融渠道的重要時期。隨著金融科技和人工智能的快速發(fā)展，各類互聯(lián)網(wǎng)金融、移動支付等新興業(yè)務(wù)將成為銀行的主要發(fā)展方向。因此，各大銀行需要利用自身的技術(shù)優(yōu)勢和客戶資源，積極拓展自有渠道的同時，加強對第三方支付和虛擬貨幣等新型支付方式的研究和探索，以推動金融業(yè)的深度融合。

三、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)

第一季度的銀行工作，還需要加強對現(xiàn)有銀行產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化和升級。各大銀行需要根據(jù)客戶的需求和反饋，結(jié)合當(dāng)前市場的發(fā)展趨勢和需求，積極推出更加符合客戶需求的新產(chǎn)品和服務(wù)。此外，還需要對現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行評估和調(diào)整，確保它們能夠滿足客戶的需求、提供更為便捷的服務(wù)、更快速的流程和更好的體驗。

四、加強營銷和宣傳

銀行的核心優(yōu)勢之一就是穩(wěn)健的財務(wù)基礎(chǔ)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在新的一年中，各大銀行必將加強和完善自身的宣傳和營銷手段，充分發(fā)掘品牌優(yōu)勢和客戶價值，提高業(yè)務(wù)市場化和精準(zhǔn)推廣能力，增強客戶黏合度和忠誠度。

五、加強人才隊伍建設(shè)

銀行業(yè)的發(fā)展始終需要良好的人才儲備和隊伍建設(shè)。在新的一年里，各大銀行將更加注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面的工作，通過加強組織架構(gòu)和流程的調(diào)整，加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，以支持銀行業(yè)的合理發(fā)展。

綜上所述，銀行的第一季度工作計劃主要集中在加強風(fēng)險防控、拓展金融渠道、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、加強營銷和宣傳、加強人才隊伍建設(shè)等幾個方面。只有通過不斷完善、創(chuàng)新和積極應(yīng)對變化，各大銀行才能夠乘風(fēng)破浪、推動銀行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

第一季度工作計劃 篇7

為全面完成今年上級部門下達(dá)的公路養(yǎng)護(hù)工作及各項任務(wù),進(jìn)一步提高我局公路養(yǎng)護(hù)效率,使我縣公路養(yǎng)護(hù)工作有一個新的起色,我局結(jié)合實際情況,特制定第一季度工作計劃,具體如下:

一、加強對職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。由于我局養(yǎng)護(hù)人員的增加，針對他們對公路養(yǎng)路工作知識缺乏的實際情況，加大對職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，以達(dá)到整體素質(zhì)的提高。加強職工的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實上級下達(dá)的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，干部職工按要求記好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得，通過學(xué)習(xí)使干部職工的思想和觀念得到進(jìn)一步提高。

二、第一季度重點加強對縣、鄉(xiāng)公路的巡查力度，積極做好公路病害的預(yù)防工作，如易發(fā)生冰雪路面地段備好砂石料，易漫水地段做好水源的處理工作，保障冬季公路的安全暢通。

三、加強對川水地區(qū)公路水渠的排水暢通問題,保證不許發(fā)生水漫公路事情發(fā)生,要求道班人員加大巡查力度。

四、認(rèn)真做好縣道的重點公路病害調(diào)查、統(tǒng)計及上報工作。

五、重點加強對縣道的養(yǎng)護(hù)工作,要求保持路面整潔、邊溝暢通,及時清除邊溝雜草、垃圾等,疏通涵洞,清除淤泥。

六、及時清理公路翻漿、塌方、沉陷等病害和公路造成危害的隱患,要保證全縣主干線公路的暢通。

七、各養(yǎng)護(hù)工作小區(qū)做好所轄養(yǎng)護(hù)點的管理工作,堅持日常巡查,合理安排生產(chǎn),工作做到有計劃、有安排、有總結(jié)、提高整體優(yōu)良路率。

八、進(jìn)一步推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)管理體制改革的實施，實行工區(qū)化養(yǎng)護(hù)管理模式，不斷改進(jìn)和完善養(yǎng)護(hù)工區(qū)及道班的設(shè)施，使職工的生活條件得到提高,增強職工的積極性。

九、實行經(jīng)費包干制，各工區(qū)根據(jù)所管轄的養(yǎng)護(hù)里程及自然條件等因素核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費，重點病害處置隊按工程量核定經(jīng)費。

十、各工區(qū)及道班嚴(yán)格執(zhí)行《公路段管理制度》,做好職工的考勤工作,嚴(yán)格遵守請消假制度，重點做好安全生產(chǎn)等工作。

希望全體職工共同努力,務(wù)必完成今年第一季度公路養(yǎng)護(hù)工作的各項任務(wù)。

第一季度工作計劃 篇8

我院中心ICU擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員，同時又是一支年輕化、朝氣蓬勃的伍。隨著科室發(fā)展，已經(jīng)逐漸積累了豐富的臨床搶救經(jīng)驗。目前ICU有副主任醫(yī)師2名、主治醫(yī)師3名、醫(yī)士4名、護(hù)護(hù)師2名、護(hù)士16名(全部有資格證)，對照國家標(biāo)準(zhǔn)(床位：醫(yī)師：護(hù)士比例為1：1：3人員仍有不足。計劃：護(hù)士可從我院實習(xí)護(hù)士中挑選優(yōu)秀者，知根知底，利于培養(yǎng)。

目前，科室業(yè)務(wù)用房面積為1000㎡，現(xiàn)設(shè)置床位12張，實際開放床位8張，室內(nèi)裝有齊全的生活基本使用設(shè)備、每床均帶有中心吸氧吸痰設(shè)施，能充分滿足患者生活和醫(yī)護(hù)診治需要。

共有醫(yī)護(hù)人員26人，其中醫(yī)生9人，副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師3人,住院醫(yī)師4人;護(hù)理人員18人，主管護(hù)師2人，護(hù)士14人，護(hù)床比為2：1。

科室現(xiàn)擁現(xiàn)有CWH-3020B呼吸機兩臺，HVJ-880C+呼吸機壹臺、MAC1200ST心電圖機一臺，多功能除顫儀一臺，微量注射泵8臺，多功能監(jiān)護(hù)儀每床一臺，中心吸氧、中心吸痰裝置。等必備的先進(jìn)設(shè)備，對本?？频陌l(fā)展給予了強有力的設(shè)備支持，提供了長足的發(fā)展動力。

操作上：能夠熟練掌握各項急救技術(shù)和監(jiān)護(hù)治療技術(shù)，如氣管插管、中心靜脈穿刺置管等，從成立之初的“電話生”逐漸成長為合格的、專業(yè)的、敬業(yè)的ICU?？漆t(yī)生，能夠獨立管理各種危重癥病人。在護(hù)理方面，護(hù)士長肉孜完古麗，責(zé)任心強，護(hù)理經(jīng)驗豐富;護(hù)士16人，均為各科室的骨干力量，其中有4人在新醫(yī)大一附院ICU進(jìn)修。

目前我院ICU已成功獨立開展許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項目。如已開展:中心靜脈穿刺置管、氣管插管、氣管切開、頸靜脈、鎖骨下靜脈及股靜脈穿刺輸液，呼吸機輔助呼吸、霧化吸入，電除顫，全靜脈營養(yǎng)、腸內(nèi)營養(yǎng)、24小時心電、血壓、指尖氧分壓監(jiān)護(hù)，心電圖檢查、血糖監(jiān)測。

至今已開展了中心靜脈穿刺置管、氣管插管、氣管切開、頸靜脈、鎖骨下靜脈及股靜脈穿刺輸液，有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機輔助呼吸、霧化吸入，電除顫，全靜脈營養(yǎng)、腸內(nèi)營養(yǎng)、24小時心電、血壓、呼吸、體溫、指尖氧分壓監(jiān)護(hù)，心電圖檢查、血糖監(jiān)測，等先進(jìn)的?？圃\療技術(shù)進(jìn)一步大力開展臨床新技術(shù)。

20計劃：

1、外出參觀學(xué)習(xí)，動用院內(nèi)外技術(shù)力量。

2、充分利用無創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)測儀，對各種危重患者進(jìn)行血流動力學(xué)監(jiān)測，指導(dǎo)治療。

3、繼續(xù)大力開展有創(chuàng)呼吸機應(yīng)用，并探討應(yīng)用新的治療模式;

4、在不耽誤正常工作情況下，積極參加國家級、省級的各種ICU學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn)，緊跟國內(nèi)外ICU發(fā)展形勢，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，并實際應(yīng)用于臨床。

四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 我院中心ICU已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，定于每周

一、周四交班完畢后舉行小講座;每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座，同時有記錄。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來我科授課。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)競賽、理論考核競賽等，提高醫(yī)護(hù)人員工作及學(xué)習(xí)積極性。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定，同時嚴(yán)格規(guī)定患者家屬探視制度，嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及MRSA等特殊感染病人的隔離，嚴(yán)密監(jiān)控VAP、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員，隨時督促檢查。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測記錄。

嚴(yán)格執(zhí)行危重病人管理制度ICU消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、ICU患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機值報告制度、ICU常見危重癥護(hù)常規(guī)等。繼續(xù)落實并嚴(yán)格執(zhí)行ICU各級醫(yī)師、護(hù)士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。ICU儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維修管理。

出納季度工作計劃范文

一個良好的工作計劃可以成為我們成功的關(guān)鍵之一，你知道一篇工作計劃應(yīng)該要怎么寫呢？幼兒教師教育網(wǎng)為您精心準(zhǔn)備了一份“出納季度工作計劃”相關(guān)資料，敬請參閱本文！

出納季度工作計劃【篇1】

20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及行政、人事的工作做出以下總結(jié)；

一、失誤、缺點

1、每月跟進(jìn)行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

2、對員工報銷做出嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求按規(guī)章制度管理

3、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”

4、做到對公司人員上班工作態(tài)度的監(jiān)督并考核

5、對公司員工上下班考勤、外出、請假等，嚴(yán)格要求按照規(guī)則制度管理

二、完成工作

在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。出納工作總結(jié)與計劃

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

7、月底及時與財務(wù)人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）

（1）現(xiàn)金帳收支。

（2）工程部回款與已送未結(jié)。

（3）外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2、物流

作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。同時，我要進(jìn)行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進(jìn)一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí)，天天向上”（善良）為準(zhǔn)則。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納季度工作計劃【篇2】

xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤

2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金

3. 根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

新的一月又開始了，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

出納季度工作計劃【篇3】

20__年10月份的工作即將告一段落，可能是這個月的工作較為忙碌的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作。

首先說一下日常工作：

1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤。

2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金。

3、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

出納季度工作計劃【篇4】

xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革的關(guān)鍵一年。各項工作的發(fā)展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項票據(jù)的支付。根據(jù)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理的實際情況，在去年財務(wù)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，詳細(xì)分析信用社未來的發(fā)展情況，xx年度信用社財務(wù)工作計劃的理念是以深化農(nóng)村信用社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。加強財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作。

一、繼續(xù)規(guī)范會計管理，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高會計管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。從八個方面入手:會計基本規(guī)定； 會計質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理等；會計管理。特別是會計檔案管理多年來一直缺乏。雖然年度會計憑證已歸檔，但未按檔案管理辦法分類，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)增收節(jié)支，進(jìn)一步提高增利創(chuàng)利水平。

牢牢把握增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年全額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平，實現(xiàn)利潤xx確保全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)是社會盈余和專項針對目標(biāo)，制定《xx縣農(nóng)村信用社xx年增利創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。抓好信貸質(zhì)量管理，積極盤活股票優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。注重財務(wù)管理，降低運營成本，特別是加強運營成本管理，在確保個人成本的前提下，降低公共成本，確?？h信用社資產(chǎn)成本率逐年下降。特別注意五項操作：

1.財務(wù)支出操作:對營業(yè)費用實行費用金額和費用率控制，嚴(yán)格執(zhí)行以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額、超支自負(fù)的費用計提原則，將費用控制在內(nèi)。

2、比例操作：即根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，按比例準(zhǔn)確提取職工福利費、工會資金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。招待費和宣傳費應(yīng)在規(guī)定的比例內(nèi)節(jié)省使用。

3.預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、維修費、電子設(shè)備費的采購和運營費實行預(yù)算制，在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

4.包干操作:根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況和市場價格，合理制定包干使用辦法，如差旅費、郵電費、水電費、公雜費等。無正當(dāng)理由超過包干限額的`社會，其超額部分扣除個人費用。

5.成本操作:嚴(yán)格加強其他成本項目和營業(yè)外支出管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要的空白憑證管理方面，今年我們將繼續(xù)加強檢查。近年來，通過年度順序檢查，各業(yè)務(wù)網(wǎng)點加強了重要憑證的使用和管理，但這項工作不敢懈怠，計劃是xx年xx月份，我們俱樂部將組織工作人員xx5月以來，對重要空白憑證的收集進(jìn)行了專項檢查。自從聯(lián)社收回以來，一直在發(fā)現(xiàn)各社的使用情況，并逐項跟蹤和檢查憑證。同時，信用社主管會計要求每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證進(jìn)行檢查，并認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

出納季度工作計劃【篇5】

一、以勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)?？茖W(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部治理學(xué)校參加出納機器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機實踐機會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。

二、以立足本職、扎實工作為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，[文秘港還有更多出色文章等著您!]為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我天天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。熱點欄目：個人總結(jié)

三、以客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們興奮而來、滿足而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。

出納季度工作計劃【篇6】

第四季度，財務(wù)部緊緊圍繞xx公司的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)?，F(xiàn)制定工作計劃如下。

1、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

2、以實施xx軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

3、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予核銷。

4、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

5、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量加強財務(wù)會計制度建設(shè)，財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

6、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評定制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。

7、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。

今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

出納季度工作計劃【篇7】

在年度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好自己的本職工作。為了更好地順利開展xx年的工作，特制定如下計劃:

一、對接業(yè)主日常工作

1.整理二期業(yè)主入伙信息，及時收取相關(guān)入伙費；

2.及時收回一期業(yè)主下一年度的物業(yè)管理費用，并確保款項及時入庫；

3.及時收回其他應(yīng)收款，及時收取費用并存入銀行；

4.每月定期清理合同和協(xié)議，及時收回未支付的費用；

5.堅決遵守財務(wù)程序，嚴(yán)格審核計算，絕不支付不符合程序的發(fā)票；

6.監(jiān)督出納的出納工作，確保款項相符并及時入庫；

7.協(xié)助出納計算并收取業(yè)主二次供水費用；

8、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為業(yè)主服務(wù)；

9.協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。

二、建立物業(yè)公司管理臺賬制度

根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在前期核算的基礎(chǔ)上，從管理的角度出發(fā)，明年需要制定物業(yè)公司的管理臺賬制度。包括管理臺賬、管理臺賬匯總、管理報告、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總等。

三、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財務(wù)部對之前的一些會計工作進(jìn)行規(guī)范和理順后，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計部進(jìn)行了工作交接，會計工作并入集團(tuán)會計部。物業(yè)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬和財務(wù)管理，從之前的基礎(chǔ)會計工作升級為真正的財務(wù)管理工作。物業(yè)公司財務(wù)部從公司利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。

20xx年要逐步完善整個財務(wù)工作流程，保證物業(yè)公司財務(wù)工作的'規(guī)范性和準(zhǔn)確性，提高財務(wù)工作效率。

為進(jìn)一步提高喬蓉物業(yè)管理的服務(wù)水平，針對當(dāng)前業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)提出的意見和建議，物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)對下一階段的重點工作做了如下安排。

1.近期將針對安全季度工作計劃、客服、保潔、綠化、維修等管理服務(wù)部門員工召開專題座談會。，充分聽取員工對如何改進(jìn)和提升管理服務(wù)的意見和建議，針對當(dāng)前物業(yè)服務(wù)的不足提出改進(jìn)措施；

2.制定物業(yè)公司核心團(tuán)隊季度財務(wù)工作計劃，充分發(fā)揮公司各職能部門對一線員工的指導(dǎo)、支持和服務(wù)作用；

3.成立安全監(jiān)督小組和職能部門監(jiān)督小組，對公司各管理服務(wù)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，以便及時糾正和改進(jìn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題；

4.提高綠色化工、保潔工人工資和各部門班組長津貼，鼓勵一線員工做好上門服務(wù)；

5.對于開發(fā)商項目遺留的問題，物業(yè)公司工程部會擬定解決方案，要求物業(yè)公司召開專題會議解決。物業(yè)公司高層也很重視季度工作計劃，很快會召開專題會議解決遺留問題；

6.優(yōu)化內(nèi)部工作流程，理順各職能部門與管理處的工作職責(zé)、內(nèi)容及合作關(guān)系，明確責(zé)、權(quán)、利，提高工作效率；

7.在公司內(nèi)部建立培訓(xùn)師團(tuán)隊和相關(guān)激勵機制，全面指導(dǎo)各級員工提升專業(yè)技能和服務(wù)水平；

8.針對年底入室盜竊等治安問題的季度銷售工作計劃，本月安保部將安排對各小區(qū)進(jìn)行一次全面的安全檢查，對小區(qū)的安防監(jiān)控設(shè)備、可視對講系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面的測試和維護(hù)。針對存在的安全隱患，將協(xié)調(diào)管理處及相關(guān)部門進(jìn)行整改，同時加強對業(yè)主自我防范意識的宣傳；

9.制定并實施秋季綠化改造計劃；

10.增加滅蚊頻率，對“除四害”相關(guān)單位進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和評估，提高這項工作的有效性；

對于以上工作，請業(yè)主給予熱情的關(guān)注和支持，并幫助我們提高管理服務(wù)水平。我們也會不懈努力，不斷改進(jìn)。

出納季度工作計劃【篇8】

時光飛逝，XX年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的'工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

4、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。