班主任培訓(xùn)之我見
發(fā)布時間:2022-03-31 培訓(xùn)班班主任總結(jié) 班主任暑期培訓(xùn)心得 培訓(xùn)班班主任帶班總結(jié)現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任培訓(xùn)之我見》
班主任培訓(xùn)之我見
今年,我有幸參加了在安順市舉行的為期兩天的中小學班主任工作研討會的學習活動。雖然培訓(xùn)時間很短只有兩天,但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學習中。有一位專家、班主任老師作了報告。德育核心專家張國宏作了《讓班級因我而精彩》的報告;全國優(yōu)秀教師桂賢娣作了題為《用情用智享受班主任的幸福人生》的專題講座;全國優(yōu)秀班主任王文英老師作了題為《陽光教育》的報告;在這次培訓(xùn)活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。我們所學、所領(lǐng)悟到的也只是些點滴的皮毛、冰山的一角。在這里,也只能將自己的所學、所感、所想,做一下粗略的梳理介紹,供大家探討、學習。以下就是我在學習中的幾點主要體會:
張國宏先生的講座語言平和親切、內(nèi)容博采眾長、案例真實感人、講授方式詼諧風趣,三個半小時的講座讓教師們受益匪淺。在經(jīng)過教研組內(nèi)交流心得后教研室組織年級組間交流。本次座談會的目的是:聽講座后就要反思,學經(jīng)驗后就要實踐,用方法后就要交流。并向老師們提議,希望結(jié)合自己的發(fā)現(xiàn)和切身感想,談張國宏先生講座所感所獲,并能提出針對性的意見和建議。
桂賢娣老師就是武漢市漢陽區(qū)鐘家村小學的一名優(yōu)秀教師。她娓娓道來的一段段故事,是她真實的生活寫照,是她走過的人生歷程,讓我們深深的內(nèi)心震撼。
桂老師是在苦難中長大的,面對人生中的苦難與辛酸,桂老師充滿了幸福與感動,讓我看到了一個大家的風范。在演講過程中,桂老師一直強調(diào)自己童年的幸福,并說“我有幸福的童年,所以我要給孩子童年的幸福”,讓我感慨頗深。
快樂的工作,陽光的生活是桂老師對我們的深情期望,作為教育工作者我們常常為自己的付出得不到學生的回報而痛苦,常常為自己的奉獻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可而痛苦,就這樣在痛苦中蹉跎歲月一事無成,須知我們是為自己而工作,在工作中應(yīng)做到無愧自己的良心,教育是良心活,它在平凡中彰顯著人性的偉大。(djZ525.CoM 勵志的句子)
王文英老師以鮮活的案例、豐富的知識內(nèi)涵、優(yōu)美的舞姿、動聽的歌聲、詼諧的語言深深的感染了我,令我的心情久久不能平靜,一次難忘的學習交流,真是受益匪淺。
王文英老師以她的人格魅力生動地詮釋了班主任的涵義,給我留下很深的印象,與其說是一場報告,不如說是一位優(yōu)秀教師的成長歷程的陽光展示,特別是開始王老師就向大家展示了她優(yōu)美的歌喉,一首《相逢是首歌》不但贏得大家的熱烈掌聲,同時也拉近了她和我們與會聽者的距離。(班主任)讓我感受著一位智慧教師的陽光心態(tài),欣賞著一位智慧教師的陽光才藝展示,分享著一位智慧教師的陽光幸福。她的愛生活,主張“活出精彩,活出自己”;讓人羨慕,讓人佩服。
總之,一個教師只有熱愛學生,無微不至地關(guān)心孩子的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。在這里,專家的精彩講座;管理之道的典故深深感動著我,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己也覺得有些慚愧。
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班主任培訓(xùn)材料
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任培訓(xùn)材料》
班主任培訓(xùn)材料
主題:如何面對難纏的學生家長
討論案例:1、碰上難纏的家長怎么辦?
請看老師們應(yīng)對難纏家長的“非?!笔侄巍巴?、謀、攻、借”四字訣和“四讓”“八忌”.
討論案例:2、班主任的平常心:班主任工作,可謂是千頭萬緒。每天都要面對幾十雙眼睛,而這些學生不論是其家庭背景、個性特征等都不相同。作為班主任,如何在每天的工作中真誠地面對這些學生,促使他們各自在不同程度上有所發(fā)展。這就需要做班主任的在平常工作中,要具有一顆平常心,用不同的標尺來衡量班中的每一個學生。
現(xiàn)在在教育中,有一種現(xiàn)象,就是有些班主任或者說是科任老師,在名利的驅(qū)使下動起了班級學生的關(guān)系為其服務(wù)。如有償家教這一現(xiàn)象,在社會中反映強烈,對教育形象及教師形象造成了不良的負面影響。
還有一種現(xiàn)象,就是一些班主任,在班級中列出了“花名單”,戴上了“有色眼鏡”,對班里的學生區(qū)別對待,造成了個別學生心理的不平衡和逆反心理。
不知在你的身邊是否也有這樣的現(xiàn)象,你對這些問題是怎樣看的?
在你的眼里,你覺得作為一名優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該具備哪些品質(zhì)呢?
在班級管理中,我們作為班主任的應(yīng)該怎樣區(qū)別對待學習、或者是品德上的優(yōu)、差生呢?你有什么故事或者是心得體會?
歡迎各位對上述問題展開討論。如果,你有新的話題也可在下面接著提出,我們共同討論。
酸奶老師:班主任的辛苦是大家都知道的,做小學班主任更是辛苦。其實我們很多時候并不是因為做班主任要面對很多瑣碎的事情而覺得苦惱,我們更要面對學校的各種所謂的量化考核。這些量化考核在很多時候讓做班主任的只有放棄自己的理想而去應(yīng)付各種各樣的表面檢查,以達到自己的積分能高點的目的。因為很多時候?qū)W校就以這分數(shù)論班主任做的是否優(yōu)秀。這種情況下要保持一顆平常心其實很必要的。在平時的教育工作中,大家是否有過因為學生的小錯被扣分后的無奈和激動之下遷怒呢?說實話,對于學校公布的各類檢查扣分情況有的時候感覺就是啼笑皆非。時間久了,對于這個量化的分數(shù)就看得淡了,想想自己小時候也想玩啊,誰在小時候不犯錯啊,有點錯誤才會有成長的經(jīng)歷啊!
耕耘者問:在班級管理中,我們作為班主任的應(yīng)該怎樣區(qū)別對待學習、或者是品德上的優(yōu)、差生呢?你有什么故事或者是心得體會?
寒雨的一個小故事:
木白這個孩子有點來歷,他是一個身份特殊的學生,想當初,他來我班可是費了一番周折的。家長不惜得罪了校長,硬是沒遵照學校統(tǒng)一的分班要求,明目張膽地就放在了我班。就憑這點,我也是很自豪的。居然有這樣的“死黨”投靠我,這說明咱有“魅力”唄!
可是有一句古話說得好,有得必有失,我得到了如此榮耀,卻付出許多的辛勞。木白真不是個省油的燈。點型的“注意力不集中綜合癥”,上課總回頭,做作業(yè)時自言自語,說得有滋有味。你讓他寫字,他偏看書,你讓他看書時,他保證得寫一會再慢騰騰的打開書。從不積極回答問題,作業(yè)速度“賊”慢。可謂讓我費盡了心機,表揚、批評、讓他當小組長,當電教委員。皇天不負有心人,總算沒白費勁,好多毛病都改了,但只有一樣壞習慣,就像一個惡性腫瘤總也化解不了。他總是回頭,我講課時看到的總是木白的后腦勺。這讓我大傷腦筋。沒辦法,沒辦法。曾經(jīng)給他換位,曾經(jīng)讓同桌提醒他,曾經(jīng)在他桌前寫上幾個大字:往前看。這些都不管用。
那天,我氣急敗壞,用手扭住木白的頭,不讓他動,并嚴厲地告訴他:“以后,就這樣聽課,永遠朝后看。”我魯莽的動作還沒結(jié)束,就知道自己失敗了,我的教育是失敗的。我的心在哭泣。
木白哭了,他哭了一節(jié)課,抽抽嗒嗒的,委屈極了。
怎么來補救我的過失呢,只有道歉,真誠地道歉,才能撫平木白自尊受到的創(chuàng)傷。放學后,我把木白叫到辦公室,拉著他的手說:“今天老師通著全班同學的面扭著你的脖子,我的做法太不好了,看到你哭得那么傷心,老師知道自己錯了,你能原諒我嗎?”木白看著我,淚水又一次流下,但無聲無息的,他點了點頭。我的淚水也悄無聲息地掛滿了兩腮。
木白走了,我的心在顫抖。我的靈魂告訴我,對待木白再寬容一些,再寬容一些。
現(xiàn)在木白還是總回頭,我期待著他往前看。往前看。
班主任經(jīng)驗交流:我的班主任之路
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班主任經(jīng)驗交流:我的班主任之路
做了多年的班主任,可做小學班主任我還是個新手,不過我們都有這樣的感覺,現(xiàn)在的學生怎么越來越難管了呢?這個問題困擾我多年,如今我漸漸有了一點認識。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“造成教育青少年困難的最重要原因,在于教育實踐在他們面前在以赤裸裸的形式進行,而處于這種年齡期的人就其本性來說,是不愿意感到有人在教育他們?!倍F(xiàn)在社會在不斷發(fā)展,每天都有許多新生事物出現(xiàn),新的總是要代替舊的,有許多好的品德也被這些新的東西所替代,青少年還沒有很準確的辨析是非的能力,有意思的就去模仿,久而久之,學生就越來越難管了。這就要求作為教育工程的設(shè)計者、教育過程的組織者——班主任,必須不斷轉(zhuǎn)換自己的角色,創(chuàng)造含蓄、隱蔽的教育空間和形式,有效地將各類感應(yīng)性、激勵性、暗示性的教育內(nèi)容傾注于學生心靈,使之在不知不覺、喜聞見樂見中接受教育洗禮,達到“于無聲處”“踏雪無痕”的教育效果。回顧自己做班主任的幾年,不敢說有什么巨大的進步,但從心理上說我對班主任的工作有了許多新的認識,借此與大家分享。
一、第一年,初當班主任,好勝心驅(qū)使我做了學生的“征服者”。
我一直渴望做一個快樂的人,一個對自己的生活駕輕就熟的人,相應(yīng)地,我對自己的工作也提出了如此的要求。我希望有一天別人能用“游刃有余”來形容我的工作,我貪心地希望得到學生們崇敬和喜愛的目光。
到了小學后,我成為六年級的班主任,也許是在中學工作帶來的影響,也許是初到一個新的工作環(huán)境,想要干好這項工作的心情很迫切,于是就開始在學生的身上下茬子。趕得也很巧,我們班級分來了在小學就十分出名的兩位同學金盾和喬奇,他們兩個已有幾年的上網(wǎng)歷史,在食堂吃飯搶獨食欺負同學,他們在學校呆五天,至少有5人找我給他們倆告狀,上課不學習不完成作業(yè),生活指導(dǎo)老師和政教處經(jīng)常因為他們倆偷偷出校上網(wǎng)找到我,我整天被他們弄得焦頭爛額,心情煩躁,說話粗聲粗氣,和讓學生喜愛相去千里了。我一想你們讓我丟人,我就讓你們好看,看誰能治了誰,比你們大的學生都制服了,還載到你們的小河溝里了。于是我開始想了各種手段來整他們倆,我曾經(jīng)罰他們背小學生守則、小學生行為規(guī)范,罰他倆勞動,在進行思想教育時也是挖空心思想出很難聽的話來刺激他們,還找過家長企圖利用這一手段來整治他們,這些手段都曾經(jīng)起過作用,達到過我的征服目的,解我一時心頭只恨,但后來我發(fā)現(xiàn)他們看我的眼神里有著一絲鄙夷,其他同學明明因為他們總給班級抹黑站在我這邊的,現(xiàn)在也漸漸疏離我,我心里沒底了。我反問自己,現(xiàn)在你達到目的了嗎?你真的征服他們了嗎?這就是你想要的教師形象嗎?學生都閃躲你,你快樂嗎?我沒有答案,不是,不敢給自己答案。
我開始看書,看的最多的是班主任之友,我記得有一篇文章中寫道“征服學生,首先要課教的好,深入淺出,舉重若輕,讓學生由衷地佩服;再有就是用個性特征去吸引學生,每個人的性格各不相同,但是,設(shè)法讓學生看到人性當中有價值的部分,設(shè)法用這部分去感染他們。有一本書上說,不要去逢迎你的朋友,要去吸引他們。當老師同樣如此,‘橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同’,學生會由欽佩到模仿,再到超越?!喑鲇谒{而勝于藍’,我們的目的就達到了?!庇谑?,我開始徹底的反省自己,找學生談心,和他們說自己的想法,當然更多的是對我這一段時間的工作檢討,不經(jīng)意的和他們說我對金、喬兩位同學的看法,爭取同學們的諒解,又借著同學的口把我對他們的希望轉(zhuǎn)達,我說我本來認為他們聰明,熱愛集體,有能力,可他們辜負了老師的信任,今后我也能體諒他們了,他們?nèi)ノ揖驼?,也不再批評,但是去一次找一次,堅決不放棄。(班主任)同時我積極組織班會,利用各個主題告訴學生我們班一定可以成為最棒的班級。這些都拉近了我與同學的距離,又讓金、喬兩位同學既感到對不起同學也對不起我的信任。慢慢的他們有了很大轉(zhuǎn)變,當然直至畢業(yè)他們也并沒有銷聲匿跡,一直小錯不斷,但我覺得每次犯錯后他們認識錯誤的態(tài)度已經(jīng)有了巨大的變化,在他們的教育上我雖沒有成功也不能說失敗。
二、好班主任要成為學生的朋友。
后來我又接了一個六年級的班。這個班學生素質(zhì)好,整體感覺沒有刺頭,沒有讓人討厭的學生,和老師關(guān)系親密,學習氣氛也不錯,我松了一口氣,心想總算有一把手氣好的時候。可是,好景不長,我忽視了六年級是學生變化最大的一個學齡的問題,學生中開始有男女生交往過密的情況,我們班有個班干部也在這個隊伍中,這個問題最棘手,處理起來不得當會有意想不到的后果,因此我又犯愁了。剛開始我以為,農(nóng)村小學的學生還是很淳樸膽小的,嚇唬嚇唬就可以,試了試,告訴他們要找家長,根本沒有效果。你沒有真憑實據(jù),能真找家長嗎?這個辦法不行。于是我找他們談心,和他們講學習的重要性,講人生很長,講了很多走錯路的案例,可他們像聽笑話一樣,根本不往心里去,越來越偏離學習的軌道。
怎樣才能讓他們聽我的話呢?我想了好久,忽然想到自己上學時最喜歡聽一位老師的話,而有一位老師的話是越聽越逆反,原因在于我喜歡前面的老師,她溫柔的語言、輕柔的動作、親切的笑容讓我覺得朋友般熟悉,所以聽,什么都聽。于是我想我也要先成為他們的朋友,不能總談大理論了。后來,我不再和他們講人生,只是常和他們聊天,聊自己,聊他們的同學,聽他們對事情的評價,聽他們說自己的心里話,有時也講一些自己上小學時的趣事,讓他們覺的我是朋友,不是老學究,不讓他們覺得我在教育他們而是我喜歡他們樂于和他們在一起聊天。慢慢的他們聽懂了我的真誠,聽出了我的擔憂,聽出了我對他們未來的憧憬,慢慢的處理好同學之間的關(guān)系,心思放到學習上,而且很積極的做好班級工作,她經(jīng)常和學生說,“不學習對不起咱班老師,不能給咱們老師臉上抹黑?!熬瓦@樣在不經(jīng)意間感染學生、影響了學生,說實在的,這個瀟灑的“朋友”背后包含著我多少良苦用心。
三、做好班主任更要做學生成長的啟迪者。
做朋友好,朋友平等,平等了,你的思想學生會易于接受,才能互相認同,你的教育才有意義。然而隨著社會的發(fā)展,新課改的要求,我覺得班主任僅僅做學生的朋友是不夠的,滿足不了學生的心理需求,更要成為學生的思想的啟迪者,引領(lǐng)他們體味努力付出、辛勤耕耘與甜蜜的收獲。班主任肩負著光榮和艱巨的任務(wù),班主任不僅要是一名好的教師,還要關(guān)心學生的全面發(fā)展,加強每一個學生的素質(zhì)教育,真正成為學生成長的引路人。
說到引路人,不難理解,課改的今天我們常提到的名詞,不過要想成為學生的引路人也不容易,我們想引,學生未必買賬。
班主任要想成為學生的引路人,需要給全體學生以真誠的愛,切忌不能夠優(yōu)差分明,厚此薄彼,要端平一碗感情的水,這是提高學生成績的前提和條件,也是學生接受你引的先決條件。如果造成師生之間的對立,于教育教學工作是極為不利的。我曾經(jīng)和自己教過的一個成績優(yōu)秀的學生聊天,他說老師,你知道我們?yōu)槭裁聪矚g你嗎?我調(diào)侃說因為我漂亮唄。他的話讓我感動,他說,“你最讓我們崇拜的地方是你一視同仁,你不偏向,從不偏向你的親戚,她和我們一樣勞動,一樣被批評;你也偏向,你對學習不好的學生特好,不過我們最崇拜的也就是這一點了,如果你因為我們學習好,偏向我們,我們也不會喜歡你的?!边@就是孩子的世界觀,他們想問題總是和成年人不同,我們要想為他們引路,就要先得到他們的認可。這一點,我覺得我們在教育自己的孩子也是相同的道理。
班主任要想成為學生的引路人,不但需要愛心,更需要智慧。我記得曾經(jīng)有一個學生叫佟博的男孩,對于他的教育是我至今的一個遺憾。他聰明淳樸,天真幼稚,可是性格靦腆,不與人交流,經(jīng)常是我問了幾句,他答上一句,性格懦弱總讓人取笑。為了照顧他,我批評過很多學生,他總是低著的頭、清澈的眼睛讓我覺得我必須要保護他,保護好他。于是我拿出了十分的耐心,在生活上照顧他、在學習上幫助他,可他最終也堅持到畢業(yè)就不再去上學了,我很遺憾。后來我分析了很多,他應(yīng)該不止性格上有缺陷,心理上也是需要疏導(dǎo)的,而我只扮演了親人的角色,如果能像一個心理醫(yī)生那樣為他引路,他也許不會輟學的。因此我覺得班主任有必要好好學習兒童心理學,在關(guān)鍵的時候幫學生一把,也許就會改變他們的人生。
并校三年了,做了三年的班主任,我工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,對班主任工作有了一個又一個新的認識,在這條工作之路上我深深地感到,當今的教育絕不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,教師也絕不能再充當傳授知識的機器。我們要教學生“學會認知”,培養(yǎng)學生受益終身的能力與素質(zhì)。這就需要教師轉(zhuǎn)變觀念,變“教書匠”為“朋友”——“參謀”——“引路人”。在這個思想不斷轉(zhuǎn)變的過程中,我的班主任之路也越走越寬,遇到的問題也越來越多,相信以后我還會遇到很多問題,在解決問題的過程中對班主任工作也會有更深刻的理解。
最后我想引用魏書生的一段話作為結(jié)束語:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧于自己的學生,以使我們的人生無愧于生命長河中的這段歷史?!?/p>
2013年班主任培訓(xùn)計劃
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《2013年班主任培訓(xùn)計劃》
2013年班主任培訓(xùn)計劃
一、指導(dǎo)思想
為了進一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》,落實教體局文件精神,加強我校班主任隊伍建設(shè)工作,培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學校發(fā)展,提升學校品位。
二、宗旨和意義
班主任是教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,中學生健康成長的引領(lǐng)者,是中學思想道德教育的骨干,是溝通家長和學校的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學校教育中極其重要的育人工作,既是一門學科,也是一門藝術(shù)。在學校教書育人過程中,班主任的責任更重,要求更高。實施班主任培訓(xùn)是貫徹新時期黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設(shè),全面推進素質(zhì)教育的必然要求,對于全面提高班主任隊伍的素質(zhì)和工作水平,促進基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展具有重要意義。
三、培訓(xùn)目標
1、幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。
2、通過學習優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。
3、積極探索,學會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術(shù)性。
4、培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力,提高班主任工作的科研性。
四、培訓(xùn)原則
1、針對性原則。
2、實效性原則。堅持理論聯(lián)系實際,從班主任實際工作和班主任的實際需要出發(fā),針對我?,F(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗交流,突出案例探討。
3、創(chuàng)新性原則。
4、“走出去、請進來”。
五、班主任工作的要點
(1)熱愛關(guān)心學生、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。
(2)經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目標,端正學習態(tài)度。改進學習方法,學好務(wù)門功課,不斷提高學習成績。
(3)關(guān)心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導(dǎo)本班學生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。
(4)組織領(lǐng)導(dǎo)班會工作,指導(dǎo)本班團委開展活動。
(5)負責組織領(lǐng)導(dǎo)本班學生參加生產(chǎn)勞動,指導(dǎo)學生課外活動。
(6)召開好家長會,與家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系,加強學生的思想政治工作。
六、培訓(xùn)內(nèi)容
1、專業(yè)理論:
教育法律法規(guī)類:《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。
職業(yè)道德類:《中小學教師職業(yè)道德》、《班主任工作職責》、《小學班主任工作暫行規(guī)定》、《中小學德育工作規(guī)程》、《班主任基本素質(zhì)修練》等。
德育管理方法類:《班主任工作新理念》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。
七、培訓(xùn)措施
1、建立班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,強化對培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。
組長:寧方強
副組長:李錦浩、李曉云
成員:陳德亮、全體班主任
2、健全班主任培訓(xùn)激勵機制,實行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。
3、堅持每學期一次的班主任交流會,保證集體培訓(xùn)時間。要求各班班主任根據(jù)學校布置的主題認真做好準備,確保每次的交流會有效果。
4、本學期必須寫好一篇有關(guān)班級管理的教育反思(必須原創(chuàng))。
5、按時完成上級安排的各種培訓(xùn)任務(wù)。
7.抓好每月的班級目標管理。
班主任培訓(xùn)材料:班主任的安全職責
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班主任培訓(xùn)材料:班主任的安全職責
人生有朋友而牽掛,有成就而自豪,有愛而幸福,有希望而奮斗,有健康而快樂。班主任的安全職責
1.是班級安全工作的第一責任人,對本班學生安全、班級教育教學等設(shè)施設(shè)備負責。
2.及時傳達有關(guān)安全文件精神,提出班級安全管理工作要求。
3.經(jīng)常督促指導(dǎo)學生認真做好班級安全管理工作,及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。
4.應(yīng)對本班學生進行校園公共安全教育,做到經(jīng)常、及時、有針對性。
5.應(yīng)對學生進行校外各類公共安全教育,提高學生在校外各種場合下的安全意識和自我保護意識。
6.應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學校有關(guān)部門,并提醒學生注意。
7.應(yīng)每日按時做好學生點名工作,了解學生出席情況。(班主任www.banzhuren.cn)發(fā)現(xiàn)學生未按時到校,在第一時間通知其監(jiān)護人。
8.應(yīng)認真負責地組織學生參加各類校內(nèi)外班級活動,如班隊主題會、社會實踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等,保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9.對班級學生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故,必須及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診,并上報學校。
10.如遇學生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故,必須及時與家長聯(lián)系,必要時應(yīng)進行家訪,了解或說明情況。
11.應(yīng)了解本班學生在各學科中的表現(xiàn),協(xié)調(diào)好學科間的作業(yè)量,避免學生因作業(yè)量過重而造成的傷害。
12.對本班學生在校發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。