小學女工委工作總結(jié)2500字(經(jīng)典十篇)

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的女工委工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇1

婦女工作是社區(qū)工作的緊張構(gòu)成部分，是婦女大眾的代表者和保護者。為了鞭策婦女工作的成長，我們居委會聯(lián)合實際，面向大眾，各司其職。一年來在鎮(zhèn)黨委、當局的精確帶領(lǐng)下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的詳細教導下，能環(huán)繞中間聯(lián)合本職工作的特點，經(jīng)心盡力盡職竭力結(jié)束黨委當局以及上級主管部分安排的工作和任務。

1、進步本身本質(zhì)保護婦女權(quán)柄

婦女工作是長期的，嚕蘇的，辛苦的，必要極大的恒心與毅力。不能有浮躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是紛亂多變的'。這就必要我們以自動的立場，連續(xù)進修、加強本身本質(zhì)，加強本身的工作水溫和和諧本領(lǐng)。

為了切當保護婦女的合法權(quán)柄，我們居委會時候關(guān)心、留心著本地區(qū)的家庭環(huán)境，如有家庭經(jīng)濟堅苦的，落空親人的，夫婦吵架的，鬧離異的等等，只要一有這類環(huán)境，我們居委會人員就會熱忱歡迎，耐煩地勸慰，每一次都會妥帖辦理。如鎮(zhèn)南村一戶家庭因夫婦兩邊感情同等和兒子的扶養(yǎng)題目反復產(chǎn)生爭論乃至吵架，女方每次都帶著傷來我們居委會追求救助，我們明白環(huán)境后經(jīng)過議定多方人員的勸慰矛盾有所改進。這件事也獲得了老港鎮(zhèn)婦聯(lián)的珍視，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席喬金妹和副主席儲鳳英也屢次到她家做思維工作、勸慰兩邊夫婦，男方也包管了今后不再呈現(xiàn)打人的暴力現(xiàn)象，保險了婦女的權(quán)柄。

2、立足大眾解困幫扶

我們居委會凡是深切基層，查看探討，及時把握弱勢群體的生活狀況，展開愛心助學、愛心奉獻、敬老助老等活動。正值八月半期間，我們居委會人員帶著愛心月餅看望了鎮(zhèn)南村89歲高齡的張?zhí)锩冒综藕蜆?gòu)筑村張良榮母親，及時送去了黨和當局的關(guān)懷，鼓勵她們保重身材，祝福她們身體健康。

平常我們時候心系社區(qū)，時候存眷著社區(qū)居民的生活。誰家出了大事，我們就可以自動去處理和救助?？蜌q通原西路排除工周四妹在掃地時慶幸被土方車撞倒造成重傷，生活不能自理，思維上特別苦悶，對生活落空了決議信念，我們得知環(huán)境后耐煩地開導她，并為她女兒找了一份符合的工作，使難過中的周四妹看到了盼望，對今后的生活有了決議信念和奔頭。我們還在“三八”節(jié)時帶上禮品親切慰勞了她，使她富裕感覺到了黨和當局的暖和。

3、關(guān)心婦女誠摯為婦女辦事

我們居委會始終以辦事為主旨，把社區(qū)婦女的事當作本身的事，富裕思慮到婦女的健康和保險，推出了女性安康保險，本年有23人參加了此項保險。

4、珍視宣揚加強婦女法律意識

利用黑板報、宣揚欄等陣地宣揚法律知識、《婚姻法》和《籌劃生育條例》等有關(guān)政策、標準，使廣大婦女同志懂法、守法、用法，用法律的兵器保護本身的合法權(quán)柄。我們在11月10日參加了老港鎮(zhèn)“起飛杯”法律知識比賽，并榮獲了集體“三等獎”，真正進步了法律意識。

回顧過去的一年，我們獲得了必定的成績，也汲取了很多的經(jīng)驗，我深深感觸，婦女工作任重而道遠，青少年教誨、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、打賭等等題目都有待于婦聯(lián)工作的進一步展開，但是我相信，只要我們有愛心，有恒心，有決議信念，有決議信念，有黨和當局的贊成，有上級婦聯(lián)的精確帶領(lǐng)，來歲的工作必定會做得更好！

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇2

在過去的一年里，女工委在公司的關(guān)懷與支持下，積極履行職責，圍繞提升女性員工綜合素質(zhì)、促進性別平等與職業(yè)發(fā)展、營造和諧工作環(huán)境等核心任務，開展了一系列富有成效的工作，現(xiàn)將工作亮點與成果概覽如下：

一、強化組織建設(shè)，凝聚巾幗力量

我們注重加強女工委的內(nèi)部建設(shè)，通過定期召開工作會議，優(yōu)化工作流程，確保各項決策高效執(zhí)行。同時，積極吸納新成員，壯大隊伍，讓更多女性員工感受到組織的溫暖與力量。通過團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、主題分享會等，不僅加深了成員間的了解與信任，也有效提升了團隊的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、聚焦能力提升，賦能女性成長

為助力女性員工職業(yè)發(fā)展，我們精心策劃了系列培訓項目，涵蓋職業(yè)技能提升、領(lǐng)導力培養(yǎng)、心理健康等多個方面。特別邀請了行業(yè)專家及企業(yè)高管進行授課，以實戰(zhàn)案例和前沿理念激發(fā)女性員工的創(chuàng)新思維和職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋４送猓€設(shè)立了“女性成長論壇”，為女性搭建了一個交流思想、分享經(jīng)驗的平臺，促進了知識與經(jīng)驗的相互啟迪與傳遞。

三、關(guān)注特殊需求，構(gòu)建關(guān)愛體系

我們深知每位女性員工都面臨著不同的生活與工作挑戰(zhàn)，因此，特別注重傾聽她們的聲音，關(guān)注她們的特殊需求。通過設(shè)立“女性關(guān)懷日”，組織健康講座、親子活動、法律咨詢等多樣化服務，切實解決了女性員工在工作與生活中的實際問題。同時，還建立了女性員工幫扶機制，對遇到困難的同事給予及時有效的支持與幫助，讓她們感受到公司大家庭的溫暖。

四、推動性別平等，營造良好氛圍

我們始終將推動性別平等作為重要使命，積極參與公司各項政策與制度的.制定與完善，確保女性員工在職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、晉升機會等方面享有公平待遇。通過舉辦“性別平等意識提升月”活動，加強性別平等理念的宣傳與教育，引導全體員工樹立正確的性別觀念，共同營造尊重女性、支持女性發(fā)展的良好氛圍。

回顧過去一年，女工委在促進女性員工全面發(fā)展、推動公司文化建設(shè)等方面取得了顯著成績。展望未來，我們將繼續(xù)秉承初心，不斷創(chuàng)新工作思路與方法，努力為女性員工創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間與更加和諧的工作環(huán)境，攜手共創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇3

20xx年，我公司女工委在公司工會女工部及工會的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，深入開展了巾幗建功，愛心幫扶，權(quán)益維護和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的主力軍作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高女工整體素質(zhì)為重點來開展女工工作。

21世紀，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女工現(xiàn)代科學文化素質(zhì)，增強業(yè)務本領(lǐng)和競爭能力，是時代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計劃生育活動中心為基地，加強女工培訓，3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用xx個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；6月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時讓女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在南生活區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評！8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓和學操作培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。通過系列的教育培訓活動，我公司女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強了學習、應對、競爭和創(chuàng)造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。

二、廣泛深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動。

年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。同時以2006年受表彰的'巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。公司技能部試驗室、進出口公司綜合部、財務部被評為“巾幗文明崗”，三個分廠的xxx個車位被評為“巾幗示范崗”。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中xxx條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運動會”中，全公司200余名女職工參加了比賽，夯實了設(shè)備基礎(chǔ)，提高了操作技能，公司拿出xxx萬元給予獎勵。今年1-10月份共評選出崗位明星xxx人次，其中女職工占了xxx人次，崗位明星當月獎勵xxx元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動的積極性。

三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。

依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入xxx萬元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類囊腫xxx人、婦科炎xxx人、子宮肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同時公司女工委還督促各有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為公司女職工發(fā)放了衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工xxx人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專項集體合同，覆蓋女職工達xxx人。

四、繼續(xù)做好愛心幫扶工作。

20xx年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好新來女職工的幫扶工作的同時，公司女工委開展了幫扶外闖市場家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點，開展活動方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。在金秋助學活動中，xxx名困難女職工家庭都得到了xxx元的助學金。真摯的關(guān)懷、熱情的問候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

五、全面開展爭創(chuàng)“文明和諧職工家庭”活動，構(gòu)建和諧xx。

公司女工委結(jié)合企業(yè)實際以“創(chuàng)建文明和諧職工家庭”為載體開展了女職工雙文明建功立業(yè)活動，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭xxx家，文明宿舍xxx個，活動先進個人xxx人。組織女職工開展了豐富多彩的文體活動，陶冶了女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了跳繩、打兵乓球等活動，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項目為主的健身活動，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇4

在過去的一年里，女工委作為連接女職工與組織的橋梁，秉持著服務大局、關(guān)愛女性的宗旨，積極履行職責，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作亮點與成果梳理如下：

一、深化學習教育，提升女職工綜合素質(zhì)

我們深知，學習是進步的階梯。因此，女工委精心策劃了一系列學習教育活動，通過線上線下的結(jié)合方式，引導女職工深入學習黨的理論知識、政策法規(guī)及業(yè)務技能。定期舉辦讀書分享會、專題講座，不僅豐富了女職工的精神世界，還促進了其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的全面提升。同時，鼓勵女職工參與各類技能培訓和競賽，多位女職工在各類比賽中脫穎而出，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風采。

二、強化權(quán)益保障，營造和諧工作環(huán)境

女工委始終將維護女職工合法權(quán)益作為工作的重中之重。我們建立健全了女職工權(quán)益保護機制，及時關(guān)注并妥善處理女職工在工作和生活中遇到的`困難和問題。通過設(shè)立意見箱、開展談心談話活動，暢通了女職工的意見表達渠道。同時，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為女職工爭取更多福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會，努力營造一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境。

三、豐富文化生活，增強團隊凝聚力

為了緩解女職工的工作壓力，增進彼此間的了解與友誼，女工委精心組織了一系列豐富多彩的文體活動。從趣味運動會到文藝匯演，從手工制作到戶外拓展，每一項活動都旨在激發(fā)女職工的團隊精神和創(chuàng)造力。這些活動不僅讓女職工在輕松愉快的氛圍中放松了身心，還增強了團隊的凝聚力和向心力，為女職工更好地投入工作注入了新的活力。

四、關(guān)注特殊群體，傳遞溫暖關(guān)懷

女工委還特別關(guān)注孕期、哺乳期及家庭困難等特殊群體的女職工。我們建立了關(guān)愛檔案，定期走訪慰問，了解她們的實際需求并提供必要的幫助和支持。同時，積極協(xié)調(diào)社會資源，為她們提供心理疏導、育兒指導等貼心服務。通過這些舉措，讓女職工感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，增強了她們的歸屬感和幸福感。

總之，過去一年女工委的工作在全體成員的共同努力下取得了豐碩成果。展望未來，我們將繼續(xù)圍繞女職工的需求和發(fā)展目標，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力為女職工提供更加全面、細致的服務和保障。我們相信，在大家的共同努力下，女工委的工作定能再上新臺階！

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇5

在新的一年中，將總結(jié)XX年婦女工作經(jīng)驗，繼往開來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結(jié)合本社區(qū)的實際情景，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在XX年我們主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強理論研究，增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情景、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點，促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

XX年，XX社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益、幫忙待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作，積極擴大服務領(lǐng)域，創(chuàng)新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

1、積極幫忙失業(yè)及待崗婦女，供給各方面就業(yè)信息的同時幫忙她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，參與到哈南新城的建設(shè)之中。

2、加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè)，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開婦女代表會議，把握不一樣婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和提議“送上去”。

三、以創(chuàng)立平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設(shè)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，在構(gòu)建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。XX年，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭禮貌建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)立內(nèi)涵，不斷提升家庭禮貌建設(shè)水平，促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區(qū)建設(shè)

1、XX年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒樱怀鑫疑鐓^(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)禮貌建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和團體。大力表彰一批先進個人、先進團體和禮貌家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

2、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大感情懷，為“超越自我，建設(shè)新哈南”宏偉目標的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動，增強婦女的.法制觀念和法制意識YJs21.COm

1、開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。加強婦女維權(quán)服務，建立社區(qū)服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自我的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。構(gòu)成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步構(gòu)成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。

2、進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權(quán)益制建設(shè)，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)立“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

XX年，XX社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇6

我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導和關(guān)心下，積極配合學校工會，求真務實，關(guān)心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下:

一、強化x學習。

一年來，組織全體女教職工，撰寫體會文章。新<工會法>是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領(lǐng)會新<工會法>精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新<工會法>的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。

我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強x學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關(guān)心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用x對話的形式與領(lǐng)導座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更x，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業(yè)務水平。

我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。

我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學x，做好事”活動?！叭恕眿D女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶x”活動，老年節(jié)活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇7

今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導，圍繞年初市總工會下達的目標任務，堅持“圍繞中心，服務大局”，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，參與民主管理，維護女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學校女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張xx《充分認識群眾路線教育實踐的重大現(xiàn)實意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團副團長李xx做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告，用先進的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號。

2、 強化女教職工的師德師風建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《****中央、國務院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進個人。

3、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的'有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學習型工會建設(shè)，落實“潤德寶雞書香陳倉”要求，以讀書為平臺，組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上臺參與交流訪談，通過“書香潤心 人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結(jié)互助。此活動在《寶雞日報》進行了報道。六月份，開展傳統(tǒng)文化教育，在端午節(jié)來臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動，引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳，并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評。十一月底至十二月初，開展了xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動，進一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。

4、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》，為教職工健康提供切實的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢，做好三八等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學活動，獲得上級部門的支持，省教育工會領(lǐng)導到我校進行了慰問，為困難教職工的子女送上xxxxx元的助學金，工會也對9名參加升學考試的教師子女進行了獎勵，兌現(xiàn)獎金xxxxx元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問，把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

二、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力 。

2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇8

在過去的一年中，女工委積極開展了一系列活動，以提高女性職工的地位和權(quán)益。通過組織技能培訓和交流活動，女工的專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提升，參與的女性職工在各自崗位上表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展貢獻了重要力量。

一、在維護女性權(quán)益方面，女工委不斷加強溝通與協(xié)調(diào)，及時解決女職工在工作與生活中面臨的問題。

設(shè)立了意見反饋渠道，鼓勵女職工提出建議和意見，使得委員會能夠更好地了解她們的需求并采取相應措施。對于育兒假、產(chǎn)假及薪酬待遇等問題，委員會積極與人力資源部門溝通，確保政策的'完善與落實。

二、文化活動方面，女工委舉辦了多場豐富多彩的文體活動，涵蓋了健身、藝術(shù)、心理健康等多個領(lǐng)域。

這些活動不僅增強了女職工之間的凝聚力，也豐富了她們的業(yè)余生活，提升了工作的積極性與創(chuàng)造力。通過這些互動，女職工之間建立了深厚的友誼，形成了良好的團隊氛圍。

三、女工委注重宣傳女性典型，引導和激勵更多女職工發(fā)揮自我價值。

通過分享優(yōu)秀女性的成長故事和成功經(jīng)驗，激勵了廣大女職工追求個人理想與事業(yè)發(fā)展的勇氣。

展望未來，女工委將進一步加大工作力度，關(guān)注女職工的實際需求，努力營造一個更加友好、公平的工作環(huán)境。希望所有女性職工積極參與，共同推動女工委的各項工作不斷向前發(fā)展。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇9

一、加強女教職工隊伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強素質(zhì)工程”活動

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質(zhì)

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。

組織女職工學習《重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權(quán)益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女工科技文化意識

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶?；顒?，開展了“三、八”、“五、一”、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶?；顒?。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權(quán)益

1、認真組織女工學習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

1、貫徹上級領(lǐng)導精神，抓具體工作的落實

領(lǐng)導重視是搞好女工工作的關(guān)鍵。按照上級主管部門的女工工作要求，在浦東新區(qū)教育二署工會的領(lǐng)導下，我校工會在校黨支部的領(lǐng)導下，群策群力，踏實肯干，依靠全體女工，共同參與、建設(shè)，認真做好每項女工工作，按時完成上級領(lǐng)導要求的工作任務，是女工工作的首要任務和責任。

2、終身學習，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)

本年度工會引導女工認真參加政治、業(yè)務學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質(zhì)。廣大女工積極參加業(yè)務學習，在實踐中提高業(yè)務能力，工作總結(jié)《學校女工工作總結(jié)》。工會加大了引導女工利用女工“窗口”平臺學習的力度。鼓勵女教師多投稿，常交流；積極開展組與組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業(yè)發(fā)展，使自身業(yè)務素質(zhì)和自身修養(yǎng)不斷提高。

3、關(guān)心女教師的工作、生活，做女工貼心人

一個學校，就像一個大家庭。女工工作以及身體健康方面的狀況的好壞直接影響著學校工作的能否正常開展。如何幫助女工解決她們?nèi)粘９ぷ?、生活中的實際困難。在她們困惑時送溫暖，在她們獲得榮譽時送祝賀等等，都是我們時常要想到去做到的具體工作。如：在她們獲得榮譽時，工會要及時送上祝賀，鼓勵女工再接再厲，再創(chuàng)佳績；而在女工生病不適時，工會又要及時探望，把黨的關(guān)懷、溫暖送到她們的心坎上，促進集體和諧。由于平時女工的工作耗時時間長，繁瑣，這就更要求工會干部在日常的工作中，要多關(guān)心住院女工，懷孕、哺乳期女工的身心健康，力爭把女工工作做實、做細。在不違反學校工作制度的前提下，給她們寬松的時間，體現(xiàn)出學校對每個家庭的關(guān)心及愛護。比如：我校每年都通過工會這條線統(tǒng)計辦理教師子女的小學入學問題，及時幫助解決教職工的實際生活問題，這一舉措，得到了大家的贊譽；再比如：校工會時常關(guān)心教工身心健康，給出每天一小時的鍛煉時間，讓女工們在工作之余打球、散步、跳操，娛樂身心。工會還及時掌握她們的思想動態(tài)及女工對工會工作的想法與要求，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭做女工們的貼心人。

4、繼續(xù)做好計劃生育的基礎(chǔ)性工作

女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。針對各小組上報的女工計劃生育情況，制定出校女工計劃生育工作計劃，及時領(lǐng)用和按月發(fā)放避孕藥具，把計劃生育工作落到實處。目前為止，我校無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

5、注重對女工保健知識的普及宣傳

要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛(wèi)生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質(zhì)，這是社會發(fā)展的客觀要求，更是現(xiàn)代教師必備的自身健康條件。因此，工會利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《周濤信箱》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園網(wǎng)和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。

6、積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地

積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地。幾年來，《進北女工知識窗口》匯集了全校女工的智慧及科學成果，在一定程度上促進了教師的專業(yè)發(fā)展，激發(fā)了女工的工作熱情。我校《進北女工知識窗口》以她特有的魅力，獲得了“浦東新區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀女工案例”的稱號。女教工們在打開“窗口”看世界的同時，也讓外部世界看到了她們的風采。透過“窗口”，我們看到的是女教工們的孜孜以求的專研精神，聽到的是她們的杏壇心語，分享的是她們的思考收獲；透過“窗口”，我們見證的是成長的記錄，是吐故納新后的思索，是教學靈感的頓悟。

在今后的辦刊過程中我們要進一步挖掘女工的先進經(jīng)驗，工作方法，進行更廣泛地大力宣傳，頌揚她們的.奉獻精神，人文思想，教學方法，人格魅力，為使女工工作更好地配合學校的教育教學工作及新形勢的發(fā)展需要發(fā)揮應有的效用。我們將積極地組織和開展女工間學習信息的相互交流，工作成果的分享，生活經(jīng)驗的借鑒，身體鍛煉經(jīng)驗的傳授等等。對所有有益于女工健康發(fā)展的工作，都將在今后的工作中進一步進行探索和實踐。

7、繼續(xù)組織做好優(yōu)秀女工的宣傳報道工作，擴大我校的對外交流和影響

新形勢下，女工工作受到各級部門領(lǐng)導的高度重視。多年來，工會據(jù)上級主管部門的指示要求，在校內(nèi)選拔優(yōu)秀女工，不斷地評選優(yōu)秀積極分子，優(yōu)秀班組、五好家庭、先進人物等等，給廣大女工樹立了先進的標桿。

我校“女工窗口”是弘揚正氣、彰顯女教師高尚師德的平臺；“女工窗口”是教師專業(yè)發(fā)展的平臺。我校數(shù)學組以他們優(yōu)異的工作成績，獲得20xx年為上海世博會增光添彩“巾幗文明崗”的榮譽稱號，而優(yōu)秀的團隊中女性占絕大多數(shù)。我?！芭ご翱凇笔悄劢坦F隊、構(gòu)建和諧校園的平臺；“女工窗口”又是交流知識、服務教師文化生活的平臺。工會通過“女工窗口”積極組織開展校內(nèi)的文體活動，多才多藝的郭秀麗教師，常年堅持義務帶教，使女教師在瑜珈班中得到身心鍛煉，陶冶了情操，展現(xiàn)出進北女工的精神風貌。

女工“窗口”就是抓住這一有利契機，進行真實有效的報道，把姐妹們教書育人的故事、班組風采、優(yōu)秀教育案例、尊老愛幼的好思想，有聲有色的文體活動，分門別類地進行真人、真事的報道，進行更廣泛地宣傳，以擴大我校對外的影響。

8、繼續(xù)做好女工的維權(quán)工作，爭取女工工作的更大成績

繼續(xù)做好女工的維權(quán)工作，爭取女工工作的更大成績，是工會女工工作的重中之重。校工會將團結(jié)廣大女工，緊緊圍繞教育工作的開展，認真做好女工的一切基礎(chǔ)性工作。加強對女工生理、心理的關(guān)心與維護，提倡團隊精神，發(fā)揮集體優(yōu)勢，搞好教育教學工作。當姐妹們遇到煩心事時，我們要把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態(tài)度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。

總言之：在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現(xiàn)有這樣和那樣的問題，在工作中我深知自己還存在著經(jīng)驗不足，理論功底不厚，工作不得法的現(xiàn)象。但我們有信心在校黨支部的政策引領(lǐng)下，發(fā)揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。去戰(zhàn)勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。

小學女工委工作總結(jié)2500字 篇10

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工思想素質(zhì)

1、加強女教職工的理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實<婦女權(quán)益保障法>、<教育工會女教職工委員會條例>。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強化女教職工的師德師風建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學習<教師法>、<公民道德實施綱要>、。充分認識在新形勢下教育的先導x、基礎(chǔ)x地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出x的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特x的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領(lǐng)導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1、引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極x。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在x上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多x的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身x、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情x。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力:

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領(lǐng)導班子。

4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。