時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,想必我們需要寫好工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的掛職鍛煉工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
兩個月的培訓時間轉瞬即逝,回顧掛職期間的學習與生活,我們內心充滿無限感激,心頭漾起感動!感謝閔行區(qū)教育局給我們搭建學習的平臺,感謝夷陵區(qū)教育局提供學習機會,更要感謝莘莊鎮(zhèn)小領導、教師的真誠相待,顧校長的不吝賜教!培訓的日子終生難忘,培訓的收獲終身收益!
一、閔行大環(huán)境
一是政府投入足。閔行區(qū)委建立從搖籃到拐杖的服務體系,對教育傾其所能,盡其所職。區(qū)鎮(zhèn)兩級政府認真履職,營造良好教育環(huán)境。保證了學校的硬件投入和設施設備的配套,滿足學校的發(fā)展需求,提升學校的品位檔次。二是部門支持多。閔行區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。財政局,保證教育經(jīng)費的投入力度,排除學校教育發(fā)展的后顧之憂;人保部,搭建教育人才的交流平臺,各取所需,保證教師管理的流動性,促進了教師、校長隊伍的共享與流動。建立“一校多區(qū)”;建設局以項目為契機,內強教育內涵,外樹教育品牌;政府設立“閩建”基金會,獎勵教育,支持教育。在社會中形成條塊結合,齊抓共管,協(xié)調推進的教育發(fā)展機制。
二、學校小環(huán)境
一是校長思想明,一個好校長就是一所好學校。身為特級校長的顧慶余,既有先進的管理經(jīng)驗,又是教學的行家里手。他既能高瞻遠矚,又能注重細節(jié)。閔行莘莊鎮(zhèn)小秉承“一切為了孩子的成長和發(fā)展”的辦學目標,從外部環(huán)境到內部管理無不體現(xiàn)這樣一個理念。走進校園就有大氣、美觀、曲徑通幽、適用的感覺。
二是文化內涵深,校園文化是一道靚麗的風景,提示語溫馨;設計的畫面精致;走廊上的宣傳語特色鮮明;餐廳的警示語文化內涵深刻;教室內的布置別具匠心;綠化帶內的提示牌意味深長,極其符合孩子心理。真是綠色的校園、花香的校園、果樹的校園、書香的校園、藝術特色的校園。
三是縱橫發(fā)展快。南校區(qū)的發(fā)展僅有五年時間,在五年里學校由原來的18個班增擴到45個教學班,走內涵發(fā)展之道。以二次課改為推動力,教學科研穩(wěn)中求進,體育、音樂特色鮮明。辦學水平家喻戶曉!
20xx年5月,按照區(qū)黨工委組織部的安排,我到熊岳鎮(zhèn)火山村進行為期一年的掛職鍛煉,任村委副書記一職,協(xié)助村李選營書記協(xié)調火山村全面工作。掛職期間,我始終嚴格按照組織要求,不斷加強思想政治和業(yè)務理論的學習,深入開展實踐活動,開闊視野、豐富閱歷、提升自我,努力為開發(fā)區(qū)的平穩(wěn)、快速發(fā)展盡綿薄之力?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作簡單總結如下:
一、加強學習,努力提高綜合素質[范文資源網(wǎng) Zy185.CoM]
自赴村掛職鍛煉的第一天起,我深感責任重大、任務艱巨,因此不斷加強學習,提高自身綜合素質。
1、加強理論知識學習。在繼續(xù)認真學習各項涉及民生的方針政策的基礎上,我積極閱讀村委會各項文件,了解熟悉村里的基本情況,并隨時關注火山村發(fā)展的新動態(tài)。
2、積極向村干部請教。自參與村委工作后,我就村委的`工作任務和工作程序等方面向村干部虛心學習,并努力將所看所得運用到實際工作中。例如,剛到村掛職時,虛心向村支部書記請教,了解了火山村生產、生活等方面的基本情況,了解了在村里開展工作的方式、方法等。
3、主動向村民學習。在工作中通過程中,我主動和村民交流,了解群眾需求以及他們對村組織工作的看法,進一步增強了為群眾服務的意識和能力。
4、向掛職鍛煉同事學習。在工作之余,我經(jīng)常與其他掛職鍛煉同事交流經(jīng)驗,并參與掛職鍛煉學習小組,對“村、社區(qū)組織如何在全域城市化的進程中做好基層工作”進行深入研究。
二、深入實踐,不斷提升工作能力
我始終相信,農村是一片廣闊的天地,是最鍛煉人的地方,能為我們熟悉基層、了解群眾、服務人民提供更好的機會。
在實際工作中,我不斷深入實踐,參與火山村的動遷量地工作、參與七一黨員大會活動、參與征兵統(tǒng)計工作等。此外,我與其他掛職鍛煉同事一起走進農村、走近村民,先后對開發(fā)區(qū)六個村和一個社區(qū)進行了實地考查。
通通過參與村里工作,我進一步發(fā)現(xiàn)了機關工作和基層工作的區(qū)別;通通過到各村、社區(qū)調研,我了解到現(xiàn)階段村、社區(qū)的發(fā)展狀況,了解到現(xiàn)階段村民的困難和訴求。在此基礎上,我認真總結經(jīng)驗,把握村、社區(qū)在全域城市化進程的工作重點,進而積極轉變工作方式、方法,努力提升自身工作能力。
三、總結不足,做好下一階段掛職工作
在一年的工作中,雖然我的綜合素質、工作能力有所提高,但經(jīng)總結發(fā)現(xiàn),還存在不足之處。例如,由于剛接觸村級工作,還缺乏農村工作經(jīng)驗,不能完全做到理論聯(lián)系實際,工作的開拓性和創(chuàng)新性也有待提高。
在今后的日子里,我將繼續(xù)認真學習、深入實踐,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,努力克服上一階段工作中的不足之處。同時,與小組同事一起對“村、社區(qū)組織如何在全域城市化的進程中做好基層工作”做進一步研討,爭取取得有效成果。
在近期掛職工作期間,相比起上半年,在重點工作完成方面有了很大的進步,同時也加強學習了自身的不足。現(xiàn)將近期的工作匯報如下:
一、生產組織安排工作
在沒有生產調度的協(xié)助下,我現(xiàn)在已可以獨立完成每日的生產工作安排及緊缺件的交付;
同時晚上積極主動值班,保障生產的順利運轉。
二、質量管理工作
在掛職工作期間,由于西廠區(qū)質量問題較多,在與車間領導溝通協(xié)商后,我被指派到西廠區(qū)專項管理質量工作。我要求技術人員及班組長加強了每日的巡檢,同時我也加強了每日稽查的頻次。在西廠區(qū)的一個多月,質量問題數(shù)量大幅下降。
三、現(xiàn)場管理工作
在西廠區(qū)這一個多月,我組織車間調度及班組長完成了地面刷漆、區(qū)域劃分定置、邊角落雜物清理、機修房頂雜物清理等工作,現(xiàn)場管理水平有了進一步的提升。
四、安全環(huán)境工作
安全環(huán)保方面,我堅持每周二、周五下午檢查拋丸機除塵器的清理情況;
每日檢查?;瘞斓陌踩?、衛(wèi)生情況。同時安排技術人員在車間培訓學習群內更新設備的安全操作注意事項,要求全體滲碳組人員學習并定期抽查學習情況,提升全體員工的安全意識。
五、個人工作中的不足
通過后半段的掛職鍛煉,我改進了自身很多的不足。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己心還不夠細膩,一些細節(jié)問題的.處理方式不好;
對員工的管理也不到位。
六、后期工作的改進方向
借鑒網(wǎng)絡及書本改善經(jīng)驗,提升自身在細節(jié)問題處理方面的能力。同時,學習員工管理的方法和技巧,不斷提升自身的管理水平。
以上是我在掛職期間的工作內容及總結,望領導審議給予批評指正,便于自己在以后工作中的糾正和改進。
根據(jù)xx教育中心的工作安排,從11月6日至19日到xx小學參加掛職鍛煉學習,在短短的十幾天的時間里,我深受xx小學領導的悉心引領,深入到學校的各職能處室,零距離地感受學校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過學習和調研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時也被xx小學那種團結協(xié)作、求真務實的工作作風和開拓進取敬業(yè)奉獻的說感受頗深,受益良多。
xx小學做為南開區(qū)“示范?!?。占地 平方米.共有16教學班,50名教職工,416多名學生??缛離x小學校門,只見地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學習宣傳標語,別具一格的黑板報,讓人耳目一新,感到一種互動效應,一種內在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來,xx小學不斷設計、健全、規(guī)范校園文化,校園多處墻壁上,書寫和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關于廉政奉獻類的標語,時刻告誡領導要克己奉公,不要閉塞視聽等,所有這些具有哲理的語言,使學生感悟到學習的真諦,使領導不忘管理的內涵,時刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔負的責任,讓師生隨時以健康明朗的心態(tài)、積極進取的行為投入到教與學之中。xx小學的校園文化, 充滿了韻味, 使受教育者產生一種內在的感化,在不知不覺中感染、陶冶師生.并內化成信念、覺悟、習慣,起到了滴水穿石的作用。
學校以建設"花園.學園.樂園"的三園文化為辦學特色,本著"以愛育愛,先愛后教"的辦學理念.鑄就了xx小學高尚師德.
小學有校長1人。副校長3人,并設有德育處、后勤處、教導處等科室,底下又設立年級組長、教研組長和備課組長。xx小學校長就是在教學管理中結合實際,規(guī)范制度,依據(jù)各科室職能作用,本著為學生服務,為教師服務的思想,以學生為主體,全心全意地關心學生,尊重學生的人格,維護學生的合法權益,進而實現(xiàn)人本化管理。該校經(jīng)過實踐探索,出臺了一系列有利于促進學生發(fā)展和調動教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度。在學習期間,我發(fā)現(xiàn)xx小學的制度很完善,而且這些制度,無論是針對領導和老師,還是針對學生,執(zhí)行的都很到位。
首先在行政層面有(校長崗位職責)、(副校長崗位職責)、(教導主任崗位職責)、(德育處崗位職責)、(后勤處崗位職責)等職責;在教師層面,制訂了(班主任工作職責)、(任科教師工作職責)等崗位職責,這些崗位責任制,使學校的工作沿著辦學目標的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實行(環(huán)保衛(wèi)生工作制度),制定量化標準,從學校環(huán)境建設著眼,為學生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,從物質、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學生管理上,始終堅持一切為了學生的發(fā)展,一切為了學生的成人成才這一主題,學校的一切制度都著眼于調動和依靠學生內在的積極性。
在教育教學活動中,xx有自己的模式和特色:課堂上每一個老師的思想、觀點和智慧,由執(zhí)筆教師制作成課件,由學科組補充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學生,真正的做到把個人的資源變成公共資源。讓學生先自學,再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補充,鍛煉學生的表達能力、思維發(fā)散能力等,最后在老師指導下進行自我測試,互助評價改正。在教學模式上充分發(fā)揮學生的能動性,調動學生的積極性,激發(fā)每一名學生的自主學習能力。我在xx總共聽了22節(jié)課,通過聽課,我發(fā)現(xiàn)xx的教師對教材都很熟悉,課程標準理解都很透徹,課堂教學水平都很高,老師語言風趣幽默,時刻注意尊重學生人格,與學生平等交流,所以上課氣氛活躍,學生積極性、主動性都很好。
xx小學不忽視校本教研的重要作用,做為教育實踐和發(fā)展的重要指南和促進教師專業(yè)成長的必由之路,xx的校本教驗工作有以下特點:一是學校重視,把校本教研工作作為一項常規(guī)工作抓緊、抓實;二是具有連續(xù)性,通過上研討課——評課——發(fā)現(xiàn)問題——集體備課——再上研討課——評課——解決舊問題,發(fā)現(xiàn)新問題——再集體備課等一系列連續(xù)性的活動,實現(xiàn)教學上的不斷自我提高和完善。
轉瞬間來基層快一年了,雖時間不長,但感觸頗多。這段時間的工作和生活,讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年,但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展,業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉換,如今支行的工作內容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化,與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個新的集體之中,真正成為縣支行的一份子。
一、對掛職鍛煉的理解
多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗,能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言,我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識,樹立從零干起,甘于吃苦、勇于奉獻的信念,踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,深入農行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境,克難奮進,解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,搭建了一個深入學習的平臺,我們應全身心的投入到基層,扎扎實實去學習和工作,以提高綜合素質和服務能力,切實起到鍛煉的目的,踏踏實實為基層行做些實事。
二、對基層行工作的淺顯認識
縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務,還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行,就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作,接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)檢查等其他非業(yè)務工作,這對于一直從事業(yè)務工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動,需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門,一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作,同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務,讓我切實感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。
通過和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復雜。
一是縣支行工作的綜合性較強,既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力,又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實執(zhí)行能力,才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。
二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道,涉及到方方面面,相對變數(shù)較大,工作較復雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,需要靈活機動、區(qū)別對待,具體問題具體分析,根據(jù)實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。
三是縣支行工作比較具體,直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員,要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言,才能做好服務工作,所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語服務的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。
四是支行工作頭緒比較多,人員相對少,面對龐雜細瑣的各項工作,要注意細刷梳理,抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,所以在工作中,對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調要求比較高。
三、在基層行應如何掛職鍛煉
首先是當好學生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高,應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習,注意理論聯(lián)系實際,在實踐中學習、分析、研究、總結,學習領導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領導藝術,汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。
其次是做好助手,服從支行和地區(qū)行的調遣,真正將自己溶于縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務,立足本崗,做好分管的工作,團結班子成員,幫助行領導想辦法、出點子,多深入群眾,尊重每一個同事,真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。
三是搭建好橋梁和紐帶,及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動與當?shù)刎斦?、農業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策,切實推進銀企雙贏。
在掛職期間,我們應更加嚴格要求自己,多學習、多實踐、多總結,立足崗位,腳踏實地,進一步增強大局意識、服務意識,努力使自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務。
20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職,通過三個月的學習,比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,開拓了自己管理經(jīng)濟工作的思路,政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉?,F(xiàn)將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下:
一、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的體會
大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常迅速。20xx年,全街道國內生產總值實現(xiàn)GDP18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產的產業(yè)結構比為6.5:56:37.5。
二、學習大連灣經(jīng)驗,我最大的體會有三點:
一是搶抓機遇決心大。改革開放初,大連灣發(fā)展條件差,生產力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規(guī)劃,以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設統(tǒng)攬全局,堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進,加快推進新型工業(yè)化、城市化、信息化和現(xiàn)代化,以大項目建設為龍頭,做大做強制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產,擴大對外開放,進一步促進了經(jīng)濟建設快速健康發(fā)展。各項經(jīng)濟效益指標完成都好于往年,特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大,增長比率均達到兩位數(shù)。
二是產業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產業(yè)層次,努力培植產業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,市場競爭力不斷增強。同時,利用區(qū)位優(yōu)勢,打造產業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營的特色鮮明的塊狀產業(yè)集群,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區(qū)為載體的特色產業(yè)集群的強勢發(fā)展,促進了專業(yè)化的社會分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產業(yè)鏈。同時,堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經(jīng)過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產開發(fā)、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,但產業(yè)規(guī)模小、產品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規(guī)?;?、特色化的發(fā)展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進外資內資,大量吸引高新技術產業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個,項目總投資達90500萬元?,F(xiàn)在,大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。
三、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的啟示
盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學習借鑒。下面,結合我縣實際談幾點啟示和建議。
一是必須切實解放思想。思想是行動的先導,解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng)新,才有今天的輝煌成就。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進一步樹立和堅持經(jīng)濟發(fā)展的新理念。在經(jīng)濟發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經(jīng)濟工作是第一位,其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農村特色經(jīng)濟一起上的思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發(fā)展后規(guī)范,規(guī)范有序;先予后取,取之有道。
其次,要克服小富即安、小富也安的小農意識,樹立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想。
二是必須牢固樹立“工業(yè)富縣”的戰(zhàn)略觀念。我縣區(qū)位優(yōu)勢不是十分突出,旅游資源嚴重虧乏,礦產資源優(yōu)勢一般,農業(yè)基礎設施還很薄弱。
今年五月,組織安排我到區(qū)政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來,在區(qū)府辦領導和同事的關心、幫助下,我始終珍惜機遇,認真學習,積極工作,在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升?,F(xiàn)將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報:
一、嚴于律己,坦誠待人,思想政治素質明顯提高,修身行為先
半年來,我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度,從思想上、行動上嚴格要求自己。
一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。
二是嚴格作息時間。做到了不遲到,不早退,有事先請假,自覺參加組織的各種活動、各項會議。
三是坦誠待人。在日常工作中,始終堅持以誠待人,以心換心的為人原則,尊重領導,善待同事,踏實工作,建立了和諧的工作氛圍,對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習,踏實工作,各方面能力顯著增強,千里之行始于足下
半年來,我主要從事秘書科和信息科相關工作。自掛職伊始,我始終甘當小學生,虛心向領導和同事請教,在較短的時間內適應了環(huán)境、進入了角色。
一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法,夯實了公文寫作基礎,共擬辦公文52件。
二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區(qū)信息刊物,研究格式及寫作風格,不斷對比、優(yōu)化,編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊,共參與編輯10余期。
三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀,協(xié)助做好相關行政工作,服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務,一絲不茍保質保量完成。其中,在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中,所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足,不斷完善,進一步提高工作水平
學然后知不足。此次掛職鍛煉,讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會,也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統(tǒng)的工作,在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經(jīng)驗不足,分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習通過程中,不斷反思,揚長避短,從而更進一步完善自己,提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業(yè)務能力的.良好平臺。能在這里學習半年,我倍感榮幸。掛職任務的到期,不僅僅是一項工作任務的結束,更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇,充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經(jīng)驗,在民政工作崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量。
三個月的掛職鍛煉生活即將結束,在此期間,工作上、學習上及生活上都得到了領導和同事們的大力支持、熱情的幫助和耐心的指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下、快樂的學習和工作,真正體會到培養(yǎng)鍛煉年輕干部的正確決策。我如饑如渴的汲取,受益匪淺、感悟頗深。現(xiàn)將本月工作小結如下:
一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習
我非常珍惜此次學習機會,換屆工作仍在繼續(xù)。這段時間做了一些換屆期間材料的打字及印刷工作,對換屆材料都建立了專門的文件夾。在材料排版上做到了清晰、規(guī)范,保證了材料的準確度,在印刷材料工作中,也保證了材料的印制效果,份數(shù)準確。在工作過程中,態(tài)度端正,經(jīng)常與領導、與同事交流,虛心向他們學習,加強溝通,在聊天的過程中也得到了學習。
二、遵紀守法、樹立良好形象
在工作中,我嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,一切工作服從組織安排,主動參與工作,在完成工作的同時還協(xié)助同事們做其它工作,注重塑造良好形象。
掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的人生經(jīng)歷。在這段時間里,除了按要求完成組織部門安排的工作外,把自己的工作定位于學,學新理念、學新經(jīng)驗,不斷完善自己,使自己得到成長。在今后工作中,我還應努力提高自己的對外協(xié)調能力,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
首先感激組織部和黨校的領導教師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng),感激你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排,我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場,我們在各個戰(zhàn)場自我的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午,在羅教師的指導下,我們相互交流,暢所欲言,紛紛介紹了自已掛職三個月來的情景,那里我作為代表向大家匯報:
一、珍惜機會,認真學習。
經(jīng)過討論,我們一致認為,組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視,安排了最強的教學班子來管理培訓我們,為我們供給鍛煉和學習的機會,來之不易,榮幸不已,機會難得,因而備感珍惜。在掛職期間,大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位,第一項工作便是查找相關文件資料等,全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情景和工作情景;二是參與工作直接學。經(jīng)過參加會議,學習培訓,上崗參與各項工作任務的完成,直接獲取信息,積累經(jīng)驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教,注意觀察,進取思考,學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與,務求實效。
我們都工作在江津十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場,涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作,在掛職期間,我們沒有人做旁觀者,也不當局外人,而是擺正位置,按照貫徹落實x的要求,以主人翁的姿態(tài),以飽滿的工作熱情,積極主動地參與到工作中,總是盡量爭取多做一些事,多學一些東西。比如招商,就要了解招商項目在江津經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用,熟悉項目選址情景、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策,收集客源以及怎樣與客商打交道等等,舊城上檔升級工程,大家都有目共睹,初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢,后期的小街小巷,群眾當中出來的聲音各種各樣,都需要我們去做很多的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等,總之,各項工作都有它的復雜情景,都需要我們靈活去應對。不單求更好,還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置,服從安排。
經(jīng)過三個月的掛職學習,不僅僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力,更堅定了我們服務江津經(jīng)濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置,盡心盡力,工作中,一方面,按領導的思維思考問題,另一方面不把自我放在領導干部的角度,服從掛職單位領導的安排,把組織的信任作為自我的一種榮譽,把掛職作為一種職責,作為做好工作的動力,自覺克服工作和生活中的種種困難,舍小家顧大家,犧牲個人利益,顧全團體利益,全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務,提高自我的本事。
四、開闊視野,學有所獲
三個月的掛職鍛煉,雖然時間尚短,但還是收獲不少,體會多多。一是提高了認識,更新了理念,拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中,我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展,充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈,會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式,是浪費;到了東部新城指揮部,你就明白拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……,隨著江津經(jīng)濟社會全面發(fā)展,我們的觀念得到更新,增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識,令我們開闊了視野、拓展了思維,站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識,提高了素質。經(jīng)過掛職學習,取長補短,在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流,增進了友誼。在學習與工作中,我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通,建立了友誼,為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來,信心倍增。
舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展,一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣,正在洽談之中,各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設,使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中,到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn),使我們有了新提高、新收獲。我們相信,十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持,指導和幫忙,在未來幾個月的實踐鍛煉中,第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任,做一名優(yōu)秀的掛職干部。
我是工信委資源科的黃曉東,于20xx年2月掛任金秀鎮(zhèn)黨委副書記,分管和負責城鄉(xiāng)風貌改造工作。在金秀鎮(zhèn)工作期間,本人尊重領導,團結同志,遵守工作紀律,認真鉆研城鄉(xiāng)風貌改造項目推進工作,有效解決了項目建設的實際問題,全鎮(zhèn)提前超額完成了工作任務。根據(jù)組織的安排,我于20xx年9月提前結束掛職工作,返回工信委資源科繼續(xù)負責全市工業(yè)節(jié)能降耗工作?,F(xiàn)將掛職工作情況簡要匯報如下:
一、扎根基層,潛心學習,迅速完成角色轉換。
我到金秀鎮(zhèn)后,及時深入二級路沿線各村屯了解實際狀況,作了充分的調研,為鎮(zhèn)班子科學部署城鄉(xiāng)風貌改造工作提出了可行的意見和方案。一是針對群眾白天忙于搞生產的實際,利用夜晚到村屯召開村民大會、座談會達20多次,充分聽取群眾對風貌改造的各種意見和建議。二是帶領干部,深入村屯到農戶中開展實施風貌改造宣傳,分發(fā)宣傳手冊,充分利用三求文化惠農工程這一平臺,通過文藝表演、對山歌、籃球賽等群眾喜聞樂見的形式深入進行宣傳,使城鄉(xiāng)風貌改造工作深入人心。三是虛心學習,少說多干。主動進入角色,自覺向基層領導學習,謙虛待人,潛心學習,深刻領會城鄉(xiāng)風貌改造工作的重要意義和工作措施,增強工作責任感、使命感,迅速完成由工業(yè)管理到農村工作的角色轉換,真正融入大瑤山干部和群眾中開展工作。
二、突出特色,創(chuàng)新工作,提前完成工作任務。
工作中,我經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,與建設、施工單位、監(jiān)理、及村民等多方協(xié)調,得到各方大力支持,確保項目按期順利實施。一是一屯一策,根據(jù)各村屯的民居特色和生活習慣,選擇不同的改造設計方案,并在每個村屯選擇一名示范戶,通過示范戶改造前后的鮮明視覺成效,形成一戶帶一村,整村帶全鎮(zhèn)的良好局面。二是采取拆建結合、管建結合的措施,引導群眾對不符合規(guī)劃的建筑進行重建或拆除,其中拆除舊泥瓦房62戶約4300平方米,重建磚混樓房62戶約11000平方米;拆除柴房及茅廁39間約300平方米作為公共綠化及道路硬化美化用地,建設公廁8座,垃圾池8個,引導群眾按照綜合整治型的要求進行社會主義新農村建設。三是建立各施工隊伍互助聯(lián)席工作機制。通過互助聯(lián)席會議平臺,統(tǒng)籌協(xié)調各施工隊伍掌握的人力技術資源和施工物資,既加快了施工進度,又為施工單位節(jié)約施工成本,得到各施工單位的一致肯定。四是積極爭取資金支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。會同縣住建局、環(huán)保局共向自治區(qū)住建廳、自治區(qū)環(huán)保局及縣直各單位爭取項目資金70多萬元,用于為推進村屯綜合整治;爭取中國紅十字總會支援12萬元建設十二步屯人畜飲水工程。五是引導群眾探索新的致富之路。多次深入農戶家中動員他們抓住風貌改造的契機,發(fā)展瑤藥種植和瑤醫(yī)及旅游等特色產業(yè)。經(jīng)過動員引導,有2戶群眾開發(fā)了瑤族龐桶藥浴,有3戶組織了農家樂旅游接待。通過示范帶動,目前部分群眾正在積極開發(fā)新的旅游接待點,使山區(qū)農民逐步認識到城鄉(xiāng)風貌改造正成為他們增收的新希望。
三、遵紀守法,廉潔自律。
作為建筑行業(yè)和農村工作的新兵,我白天堅持深入風貌改造施工現(xiàn)場了解項目情況,協(xié)調解決問題,晚上查閱有關資料和文件,思考工作任務,認真對照掛職干部管理的有關規(guī)定,自覺遵守工作規(guī)則和各項規(guī)章制度,遵紀守法,搞好團結,不斷加強學習和提高自身修養(yǎng),保持良好形象。
四、幾點體會
一是各級領導的.關心、信任和支持是樹立信心和決心,干好工作的力量源泉。到金秀鎮(zhèn)報到的第二天,立即召開鎮(zhèn)黨委委員會,決定由我負責全鎮(zhèn)的中心工作——城鄉(xiāng)風貌改造工作,放手讓我開展工作,使我感受到了組織和領導的信任。市委組織部除了電話了解我們的學習、工作、生活等各方面的情況外,譚副部長還專門聽取了我的匯報,征求我們的意見和建議。各級領導的理解、關心和支持,使我們在內心充滿感激的同時,也下定了決心,一定要在掛職期間不負眾望,竭盡全力,做好本職工作,以實實在在的業(yè)績回報組織和領導對我們的信任與關愛。
二是加強學習,大膽實踐是做好掛職工作的指針和法寶。我原來是在工業(yè)部門工作。到了金秀以后,我感到有許多新的知識、新的領域需要去學習、去探索。只有堅持在實踐中學習,在實踐中鍛煉,我們才能有所收獲,才能有所提高,才能不辜負組織和領導對我們的培養(yǎng)與愛護。
三是堅守職責,踏實工作,是對組織和瑤山人民最好的回報?,幧礁刹咳罕姌銓崱酚^和團結向上的精神深深感染了我,他們用智慧和汗水換來瑤山經(jīng)濟社會的快速持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展。作為掛職干部,更要高標準嚴要求,少說多干,埋頭實干,扎扎實實為大瑤山的經(jīng)濟社會發(fā)展干點實事,不辜負組織的培養(yǎng)和瑤山人民的期望。
經(jīng)過半年的掛職鍛煉,使我進一步解放了思想,豐富了閱歷,增長了見識和才干。我將始終保持清醒的頭腦,做到學思結合,把在掛職鍛煉中學到的知識融入到實際工作中,求真務實,奮力拼搏,爭取在本職工作中取得更大成績。
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