醫(yī)學科普專員工作計劃(精華四篇)

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的健康體檢工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)學科普專員工作計劃 篇1

xx年，香榭里社區(qū)在區(qū)黨工委、宋城辦事處的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，深入學習科學發(fā)展觀，以構建和諧社區(qū)為載體，健全社區(qū)黨建，拓寬社區(qū)服務，確保社區(qū)平安，推進社區(qū)文明，加強社區(qū)各項工作建設，全面完成上級領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)就xx年香榭里社區(qū)開展的主要工作匯報如下：

一、黨建工作

(1)加強基層黨組織建設

按照上級黨組織的規(guī)定要求，認真做好從各地轉入的退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的黨組織關系接管工作，對轉入黨員逐個登記，及時掌握黨員的基本信息并做好材料歸檔。 xx年恰逢建黨90周年，社區(qū)黨支部組織開展了豐富的黨課學習，通過學習提升黨員干部的自身素質，做到學以致用，更好的服務社會。

(2)開展整頓干部工作作風建設

為全面落實區(qū)委下發(fā)的關于整頓干部工作作風要求，我社區(qū)積極召開黨支部會議明確了整頓活動的指導思想、目標要求和總體安排，找準工作中存在的切實問題，要求以開拓創(chuàng)新，積極進取，貼近實際，以合理的方法和措施開展社區(qū)各項工作，真正使社區(qū)工作作風和精神面貌發(fā)生明顯轉變。

二、精神文明創(chuàng)建工作

(1)堅持精神文明宣傳教育。每兩個月按時更換一次轄區(qū)宣傳版面，內容涉及健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生，法律法規(guī)，安全生產等方面。

(2)充分發(fā)揮社區(qū)志愿者服務。今年，我社區(qū)成立了由社居委工作人員、在職黨員和熱心于社區(qū)公益活動的居民組成的志愿者服務隊伍，以“讓志愿者服務到每一個角落”為口號，開展便民義務勞動、入戶宣傳、幫貧濟困，看望孤殘兒童等活動，充分體現(xiàn)了志愿者“服務他人、奉獻社會”的無私精神。

(3)社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)海燕歌舞團積極參與區(qū)文明辦組織的各項文藝活動，在清明文化藝術節(jié)和紅歌進社區(qū)等活動中，我社區(qū)老年文藝團體都獲得了優(yōu)異成績。

(4)今年四月，社區(qū) “四室三站一廳”創(chuàng)建工作達到市級社區(qū)驗收標準。

三、社區(qū)文化教育工作

(1)紅歌進社區(qū)

xx年是建黨90周年，唱響心中贊歌、點燃心中激情，“紅歌進社區(qū)”活動在我所屬轄區(qū)香榭里花園拉開帷幕。來自開封市不同區(qū)、部門的藝術團體相約在一起用自己的歌聲表達了對祖國，對黨的美好祝福，在場的觀眾被現(xiàn)場的氣氛所感染，同老一輩藝術家一同高歌，唱出心中對黨的摯愛，唱出了對美好生活的頌揚。

(2)加強未成年人思想道德建設

為積極有效地開展好社區(qū)未成年人思想道德建設工作，社區(qū)在成立未成年人思想道德建設領導小組的基礎上，建立了以社區(qū)、學校為主體的教育機制;以"五老"人員為主體的輔導、幫教機制;以共青團、轄區(qū)企業(yè)為主體的助學機制和以社區(qū)民警為主體的監(jiān)督機制，使未成年人在和諧家園的關愛氛圍下健康成長。

四、醫(yī)療衛(wèi)生服務工作

(1)今年四月，社區(qū)聯(lián)合幫扶單位市中心血站醫(yī)護人員在居民區(qū)設立宣傳點，對過往行人進行無償獻血健康知識宣傳，為居民測量血壓、提供義診，接受咨詢，普及預防和治療高血壓知識，并介紹科學健康的.生活常識。

(2)入夏以來，社區(qū)開展了以“加強四害防治，保護居民健康”為主題的宣傳活動，社居干向居民宣講四害孳生所帶來危害的認識，指導居民掌握正確的防治方法，引導大家自覺投入到控制與殺滅“四害”的活動中來。社區(qū)立足實際，從點滴小事做起，切實改善社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，受到居民好評。

(3)十一月，按時完成xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦理工作。今年，社區(qū)累計辦理和續(xù)交xx年度醫(yī)療保險共計254人，涉及金額22560元，比去年參保人數增加72人。

五、計生工作

(1)上半年，為落實國家計生優(yōu)惠政策，社區(qū)加大了對已婚育齡婦女和14歲以下獨生子女家庭信息的統(tǒng)計工作，著手為首批符合領取獨生子女父母獎勵金的居民發(fā)放存折，讓居民切實感受到黨和政府對下崗失業(yè)家庭的關愛。

(2)為保障廣大已婚育齡婦女身體健康，社區(qū)在區(qū)、辦事處計生辦的組織領導下聯(lián)合社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站開展了針對育齡婦女的免費康檢工作。

(3)繼續(xù)加大計生政策宣傳力度，為居民普及人口與計生信息，為新婚育齡夫婦提供婚育知識、政策咨詢、優(yōu)生優(yōu)育等服務。

六、勞動保障工作

積極配合市、民政部門做好xx年低保申報審核程序，運用“四議兩公開”工作法解決低保難題，把低保戶的確定、審批置于群眾監(jiān)督之下，做到了公開、透明，使真正的困難家庭享受到政府優(yōu)惠政策。 積極配合轄區(qū)內企業(yè)，進一步做好下崗、失業(yè)職工再就業(yè)工作，通過社區(qū)勞動平臺，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。

七、綜合治理工作

(1)做好豪德廣場的亂點整治工作，組織工作人員和社區(qū)志愿者挨家挨戶上門宣傳，發(fā)放平安建設宣傳單、平安建設知識宣傳冊等宣傳資料，給商戶講解安全知識，提高安全防范意識。

(2)聯(lián)合轄區(qū)派出所加強對外來和暫住人員的管理，設立了豪德廣場警務室，協(xié)調組織開展夜間巡邏，有效確保了居民群眾的生命財產安全和大局穩(wěn)定。

(3)自我市依法整治規(guī)范市區(qū)三輪車工作開展后，我社區(qū)迅速行動加大對轄區(qū)內三輪車統(tǒng)計工作，為市區(qū)安全、暢通、文明、和諧的交通環(huán)境做出努力。

(4)年底，為迎接省平安建設及綜合治理大檢查，社區(qū)規(guī)范各項規(guī)章制度和工作臺賬，在用房緊張的情況下，專門騰出一間房作為綜治民調辦公室，方便了民眾辦事。一年來，為轄區(qū)居民調解民事糾紛達38件，滿意率達百分之百。

八、安全生產和消防方面：

(1)今年9月，在市消防大隊的指導下，社區(qū)組織在各轄區(qū)開展防火安全教育活動，加大宣傳，提高居民安全防范意識，督促轄區(qū)內各商鋪配備滅火器。通過不斷學習完善消防工作，我社區(qū)順利通過消防大檢查，達到市級消防重點單位先進行列。

(2)在安全創(chuàng)建活動中，社區(qū)積極配合相關部門在香榭里小區(qū)內設置了安全生產創(chuàng)建試點，11月份通過了市級驗收并得到了上級主管部門的好評。

以上是香榭里社區(qū)xx年的開展的總體工作，我們將在以后的工作中，繼續(xù)總結經驗，改進不足，牢記全心全意服務群眾的工作宗旨，切實為居民辦實事、辦好事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上新臺階。

醫(yī)學科普專員工作計劃 篇2

一、體檢中心業(yè)務規(guī)劃

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警，阻止疾病發(fā)生或延緩。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源，具有明顯的社會效應。根據我院的`現(xiàn)有資源和實際情況，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎上，積極開展特色服務項目。

1、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查項目）

（1）門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。

（2）團體體檢（工礦、企業(yè)公司、事業(yè)機關單位等）。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種），由各單位或個人自由選擇。

（3）行業(yè)體檢（食品、藥業(yè)、勞動、學校和參加工作等。

（4）特種體檢（招兵、招生、入學等）。

2、特色健康風險評估

建立個人健康檔案，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議，設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果，測評有結論，評估有報告，咨詢有解答，就醫(yī)有指南。

3、專業(yè)功能檢測

（1）視力、聽力檢測和體能檢測。

（2）心功能檢測、肺功能檢測。

（3）內分泌功能檢測。

（4）兒童生長、發(fā)育檢測。

4、特殊醫(yī)學問題檢測

（1）肝炎病毒感染。

（2）HIV病毒感染初篩

（3）支原體與衣原體感染。

（4）腫瘤標志物篩查。

（5）慢性病與職業(yè)病篩查。

（6）高血壓、高血脂病監(jiān)測。

（7）血糖與糖尿病監(jiān)測。

二、體檢中心崗位設置

體檢中心主任1人，總檢醫(yī)生1人，護士組長1人，專職體檢護士4人，文員1人。

三、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務質量和效率，提高醫(yī)院的社會效益。通過成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，促進增收節(jié)支，提高醫(yī)院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫(yī)護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。

四、存在問題與解決思路

（1）目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題，經常有遲到早退現(xiàn)象。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感，責任感不強，難以為體檢者提供滿意服務。

（2）參加體檢的醫(yī)護人員和導醫(yī)資質淺，臨床經驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務。

（3）合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷。特別是小專科難以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。

（4）體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。

（5）市場營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務的開展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高，健康體檢宣傳力度需要加強。

今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番，任務艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，必要的市場營銷不可或缺。

第一季度

1、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道；

2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息；

3、根據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志；掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；

4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份；n4507.cn

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

第二季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎；

3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)；

4、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作；

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作；

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核；

第三季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、根據半年度考核情況查漏補缺；

3、完成責任村改水改廁工作，落實水質監(jiān)測；

4、配合完成中小學生健康體檢。

第四季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

農民健康體檢

根據中心衛(wèi)生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

醫(yī)學科普專員工作計劃 篇3

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間一年又要即將過去，回顧20xx年度，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、圍繞大局，服務大局，重點工作重點推進、確保高質量完成任務。

1、中興街道社區(qū)衛(wèi)生中心作為區(qū)、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施設備、經費、人員、開辦等各個環(huán)節(jié)，協(xié)調建設局、社會事業(yè)局、規(guī)劃房產局、財政局等部門，保持與市衛(wèi)生局的聯(lián)系，加強與瑞慈醫(yī)院的溝通，學習、研究并拿出可行方案，在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，設備政府采購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質地往前推進。

2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控，對社會面的不穩(wěn)定因素逐項排查、逐項落實，整體聯(lián)動、責任到人，確保萬無一失。

3、老小區(qū)安全防范改造建設全面到位。老小區(qū)改造工程是市實事工程，區(qū)高度重視，我們積極參與，在方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，在本轄區(qū)建成區(qū)、街道、社區(qū)三級技防監(jiān)控平臺，在全市率先實現(xiàn)技防監(jiān)控的全覆蓋，極大地提高了治安防范的科技化水平和成效，為連續(xù)第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

二、堅定信心，攻堅克難，難點工作求得新突破。

1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹，我們都一一化解鈍化矛盾，努力爭取將問題解決在基層。

2、攻心為上，做好防范和處理工作。主動關心，為下崗對象想辦法找工作，充分體現(xiàn)關心關愛，確保穩(wěn)定。

3、落實各項措施，創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。加強宣傳、落實責任，禁種、禁吸、禁販，成效明顯，在年度考核中名列全市第一。

三、開拓創(chuàng)新，乘勢而上，亮點工作走在全區(qū)乃至全市最前列。

1、市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)工作扎實開展。全面部署、突出重點，整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍，市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員信息社會化采集工作有序開展。

s3、技防建設走在全市前列，轄區(qū)內有優(yōu)山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區(qū)不同技防特點，成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。

4、大調解工作領導重視、網絡健全、工作積極、成效明顯，公調對接、訴調對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現(xiàn)突出被通報表揚。

四、查漏補缺，對癥下藥，將弱點工作變短板為先進。

1、司法所規(guī)范化建設取得重大突破。經過上下共同努力，迎難而上，在市、區(qū)兩級司法局的.指導幫助下，司法所規(guī)范化建設一舉摘掉落后帽子，省廳檢查組的領導專家對我們的工作給予了充分肯定，希望我們再接再厲，在20xx年率先進入首批省級優(yōu)秀司法所行列。

2、法治建設取得突破。法治合格街道建設涉及依法行政、依法管理、依法服務、依法經營等方方面面，面廣量大困難多。我們動腦筋、想辦法，集思廣益、整體聯(lián)動，取得了良好的效果。

3、物業(yè)管理難中求進。我們轄區(qū)隨著開發(fā)區(qū)的發(fā)展已經全面城市化，物業(yè)管理問題日益突出。物業(yè)管理難題是個全國性難題，涉及到法律法規(guī)，關系到千家萬戶。為了破解難題，我們選取煒建花苑作為試點單位，深入分析、綜合考慮、穩(wěn)步實施、扎實推進，取得了較好效果和有益啟示，為下一步更好地開展工作打下基礎。

五、廉潔自律，操守自持，做好黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設人人有責，而作為基層黨委政府領導班子成員更應該以身作則，切實做到自律、自重、自警、自省、自勵，講操守，重品行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

1、切實做到一崗雙責，在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢的，雖然談不上什么大的權力，但是同樣需要一個人要有良好的操守和素養(yǎng)。我能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，確保政令暢通。

2、對自己所分管的工作和部下嚴格要求?？偟膩碚f，我分管的幾位同志都有很好的政治素養(yǎng)，但即便如此，我還是能嚴格要求、嚴格把關，確保在努力開拓創(chuàng)新的同時做廉潔自律的模范，即能干事也要干凈。大家能做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。

總的來說，過去的一年我能做到團結上下左右，積極創(chuàng)造條件，協(xié)調各方力量，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平，和同志們一道取得了一些可喜的成績，有的工作取得了較大突破，有的工作走在了前列，有的工作迎頭趕上。只要不斷地團結開拓奮斗，我相信20xx年的工作一定會更上層樓。

醫(yī)學科普專員工作計劃 篇4

為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。

一、體檢時間

每年1月-8月，計劃用時8個月

二、體檢地點

遷安疾控中心

三、體檢項目

參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執(zhí)行。

四、體檢人員

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。

五、體檢安排

職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

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