最新單位通知11篇

在學習、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)錄用通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位通知 篇1

尊敬的集中辦公區(qū)各機關、企事業(yè)單位：

“節(jié)能降碳，你我同行”，隨著夏季來臨，又到了一年一度的用電高峰期，為緩解電力供需矛盾，現就進一步加強集中辦公區(qū)節(jié)約用電工作作以下溫馨通知：

一、加強空調系統(tǒng)運行管理，充分利用自然通風，盡量減少空調使用。夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，無人時不開空調，開空調時不開窗；提倡上班后晚半小時開啟空調，下班前早半小時關閉空調。

二、調整照明運行狀態(tài)，充分利用自然采光，杜絕白晝燈、長明燈、無人燈，關閉不必要的夜間照明，關停非必要的.辦公區(qū)域、公用設施、大型建筑物裝飾性景觀照明和亮化工程。

三、優(yōu)化電梯系統(tǒng)運行方式，合理設置電梯開啟數量和時間，除消防電梯外，辦公場所3層樓以下（含3層）原則上停開電梯。高層建筑電梯分段運行或隔層停開，非高峰時段減少運轉臺數，短距離上下樓層不乘電梯。

四、強化辦公設備節(jié)電管理，優(yōu)先采購節(jié)能辦公設備，及時淘汰高耗能設備，減少或停用大功率用電設備；及時關閉未使用的會議系統(tǒng)、LED 顯示屏和計算機、打印機、復印機等辦公設備，下班時關閉插座開關或拔掉插頭，降低待機能耗；適度調整充電設施用電高峰時段充電功率，倡導利用峰谷電價政策錯避峰充電。

節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。請大家攜起手來，自覺養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，用心營造節(jié)約資源的良好氛圍，為建設幸福六安貢獻一份力量。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇2

尊敬的xxx：

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)xxxx￥/月；轉正薪資：(稅前)￥xxxx元/月，(純到手薪資)￥xxxx元/月。[含：基本工資(￥xxxx元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]注：此處的"純到手薪資"指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數為￥xxxx元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

(1)績效考核辦法另行簽訂到位；

(2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、辦理：

1、《錄用通知書》1份；(注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的`健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。

具體地點：

新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于xx年xx月xx日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxxx通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：xxxxx。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇3

尊敬的各科室、大隊：

夏季是用電的'高峰時節(jié)，為做好單位節(jié)約用電，特作如下通知：

一、樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣

節(jié)約是一種美德，是一種文明，更是一種制度，每一個員工都要以公司為家，節(jié)約用電，把節(jié)約養(yǎng)成習慣，從我做起，從小事做起，進一步樹立節(jié)約思想，強化節(jié)約意識，把節(jié)約落實到實際個人行動中。

二、強化節(jié)約措施，禁止浪費電力

1、空調作為辦公設施，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調照常使用開機。各科室使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的`使用效果；雷雨天氣應立即關閉空調，以免遭受雷擊。

2、關于電腦及辦公設備的使用計算機、電風扇、復印機、打印機、傳真機、飲水機等辦公設備不用的情況下，請盡可能關閉電源。上班人員離開辦公室時，請隨手關閉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源，減少待機耗電,杜絕開“長明燈”。

特此通知！

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇4

尊敬的xx公司：

依據物業(yè)管理有限公司有關規(guī)定，現物業(yè)管理中心于xx月xx日對你公司現場進行監(jiān)督檢查，發(fā)現你單位存在下列重大(一般)隱患。請接此通知后于xx月xx日前整改完畢，并將整改情況于xx月xx日內送物業(yè)管理中心申請驗收。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇5

尊敬的各項目部同事：

根據氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著雨季的'到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：

1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；

2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；

3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等；

4、對預案和排水系統(tǒng)進行培訓。

各項目部經理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發(fā)生暴雨事故，公司將追究相關責任人的責任。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇6

尊敬的各系（部）、各單位：

夏季來臨，公司進入了用電高峰期，為構建我司低碳生活新環(huán)境，傳遞節(jié)能減排綠色理念，經公司領導研究決定對廣大員工如何合理用電，節(jié)約用電提出如下規(guī)定：

一、辦公區(qū)域

1、合理使用空調，空調開啟時間為每年五月中旬至十月下旬，溫度設置不低于26℃，非正常上班時間不允許開機，下班前半小時關閉空調主機。使用空調時，應關緊門窗，以減少冷氣外泄；

2、充分利用自然光照明，白天光線充足的情況下，辦公場所盡量不開啟照明燈，長時間離開辦公室或下班時間，要做到人走熄燈；

3、電腦、傳真機、復印機等辦公設備，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要關閉電源，減少辦公設備待機能耗。

二、宿舍區(qū)域

1、倡導宿舍內空調溫度設置不低于26℃，同時多使用電風扇降溫，減少空調開啟時間；

2、離開宿舍時要努力做到人走燈滅，杜絕長明燈的現象；

3、宿舍各類電器不使用時，應關閉電源，不要一直處于待機狀態(tài)。

望全體員工樹立“節(jié)約用電、從我做起”的`觀念，把節(jié)約用電落實到個人行動中，在公司內部形成節(jié)約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。公司將不定時進行抽查與監(jiān)督。

特此通知，請相互轉告！

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇7

尊敬的園區(qū)各單位及全體人員：

據深圳市氣象臺消息，預計5月20日至5月23日，我市將出現今年以來最強降雨，降雨時伴有強雷電，最強降雨時段出現在5月21日清晨至中午。為了更好地避免暴風雨對我們工業(yè)園財產或人身安全造成損失，請大家提前做好預防和防御工作：

一、下雨期間，盡量減少外出，如需外出，請帶好雨具等，做好防雨、防雷的安全準備工作。

二、及時關好門窗，并把放在陽臺上的.花盆等物品放到室內，以免被大風吹落對人身造成安全威脅。

三、公司物品及私人物品要盡早放到雨淋不到的地方，對鐵棚及易被大風吹落、吹散的東西，要及時加固或轉移到安全的地方。

四、請相關人員及時做好排水、清溝及防漏水等預防工作，確保公司、個人財產及人身的安全。

特此通知!

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇8

尊敬的xx先生：

我們很高興通知您，根據公司對您的'面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間：20xx年xx月xx日

地點：

二、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的`證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）

3、績效工資：具體數額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執(zhí)行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇9

尊敬的建投證券有限責任公司：

我單位近期對你公司濟南經四路、濼源大街兩家證券營業(yè)部進行了現場檢查?，F將檢查中發(fā)現的問題和整改要求通知如下：

一、營業(yè)部存在的問題

1、營業(yè)部內部控制制度建設不完善，目前執(zhí)行的部分制度仍是原華夏證券股份有限公司的`制度;

2、部分客戶開戶資料不完整，存在一人開立多個資金賬戶，一個資金賬戶對應多個股票賬戶的情況;

3、與銀行簽署的客戶交易結算資金賬戶存管協(xié)議不完整;

4、營業(yè)部清算日志記錄不連貫，內容不完整，無清算人員簽字;

5、通過檢查柜面系統(tǒng)發(fā)現，煙臺、淄博營業(yè)部仍然存在為客戶開通透支權限的情況，濟南濼源大街營業(yè)部存在一客戶透支的情況;

6、部分機構客戶取款無相應代理人信息，部分客戶限額以上取款未經審批，經四路營業(yè)部大額取款審批單不規(guī)范，僅有流水臺賬;

7、濟南經四路營業(yè)部為個別客戶辦理強制取款業(yè)務，且沒有相關審批手續(xù);

8、營業(yè)部在權限配置及使用方面存在一定的風險隱患：電腦部系統(tǒng)管理人員有部分業(yè)務權限;超級用戶兩人同時擁有密碼;高風險業(yè)務權限如股東代碼轉移僅交易部經理簽字即可使用，部分證券紅沖藍補無相應審批手續(xù);人員調整崗位后未能及時調整柜員權限設置;開戶崗、資金崗實質單人單崗;清算人員兼任財務人員等等;

9、存在未經證監(jiān)會批準的銀證通業(yè)務;

10、營業(yè)部面臨轉崗人員較多，不利于員工穩(wěn)定。

二、整改要求

針對上述問題，你公司須督促濟南兩家營業(yè)部進行以下方面的整改：

1、進一步完善內部控制制度，規(guī)范業(yè)務操作流程，并督促營業(yè)部嚴格執(zhí)行;

2、進一步加強賬戶資料清理工作;

3、盡快與相關銀行簽署客戶交易結算資金賬戶存管協(xié)議;

4、進一步梳理營業(yè)部權限配置及使用情況，堵塞風險漏洞;立即取消客戶透支權限，對限制類權限要嚴格履行審批制度;

5、督促營業(yè)部暫停銀證通業(yè)務，并制定計劃逐步清理;

6、妥善處理大量員工轉崗問題，避免產生不穩(wěn)定因素，并且制定處置風險的預案。

你公司須于20xx年4月15日前向我單位提交整改報告，我單位將在適當時機對上述兩家營業(yè)部整改情況進行復查。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇10

尊敬的公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處：

根據氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前xx地區(qū)出現暴雨，未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的.洪澇災害，特通知如下：

1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時安排輪值。

2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。

3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現問題及時解決。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇11

尊敬的`xx女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經審核，決定予以錄用。請于xx年xx月xx日(星期x)上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1.1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。

5.戶口本主頁及本人頁復印件

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為xxx。

報到地點：xxx。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話xxxxxx。

通知人：

20xx年xx月xx日

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