單位通知

單位通知五篇。

可能正在考慮如何才能寫好公告通知呢？都會接觸到公告通知這類文體。公告通知屬于發(fā)布范圍廣泛的曉諭性文種，以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備的有關“單位通知”的內容，請不要忘記將這篇文章加入您的收藏夾中！

單位通知【篇1】

公司各部門：

為不斷提高全體員工安全意識和思想素質，也為明確各部門安全工作安排，經(jīng)公司安委會研究決定，要求各部門撰寫本區(qū)域20xx年度安全工作計劃，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、20xx年度工作計劃：

1、撰寫年度計劃要求：

結合公司20xx年工作規(guī)劃的要求，制定本區(qū)域的`工作計劃。計劃應切合實際、目標明確、突出重點、措施具體可行。

2、撰寫計劃內容：

（1）本區(qū)域20xx年安全目標

（2）主要安全工作的內容及措施

二、相關說明：

1、各部門工作計劃于20xx年xx月xx日前報送到安全生產管理部。

2、各部門自行組織時間針對本部門的年度計劃開展宣傳會，以便于更好的展開安全工作（宣傳會時間在xx月xx日至xx月xx日之間）

特此通知

xx部門

20xx年xx月xx日

單位通知【篇2】

1、攜手天城，財運亨通。

2、天城財富，發(fā)掘你的“錢”力！

3、誠者，天之道也；智者，財之道也。

4、城四海，贏天下——天城財富投資。

5、順天而成，順勢而為。

6、天城理財，金融未來。

7、財智共享，相伴成長——天城財富。

8、天城為您守護，財富在前開路。

9、金融領生活，理財贏天下。

10、天誠金融，息息不止。

11、價值，加不止——天城財富。

12、天城·通四海，財富·連世界。

13、合作共贏，財富同行！

14、智尚天城，財富同行！

15、會投會理，就找天城！

16、天城財富--只懂理財，專業(yè)服務。

17、請不要讓您的錢閑著，讓我們來幫您打理。

18、金品天誠，富貴人生。

19、投資天城，攜手財富——天城財富投資。

20、天城財富，誠己、成人、承天下。

21、財生財，富更富——天城財富投資（理財）。

22、智尚天城，財富一生！

23、天城財富，廣開財路。

24、融匯天下，財富一方——天城財富。

25、加入天城，還你銀河。

26、價值在打理中升值，誠實在信守中傳承。

27、天城，化智慧為財富！

28、天城財富，你的財富中心。

29、天城財富，厚德載富！

30、修身正己，勤儉經(jīng)商——天城財富。

31、一個消滅貧窮的地方——天城財富。

32、天城融天下，財富澤萬家。

33、天下無雙，誠信為本，共贏明天——天城投資。

34、天城投資，財富跟你來！

35、天城金融理財，您的得力幫手！

36、打造財富人生，攜手理財天城。

37、牽手天成，步步為贏。

38、市場為天，客至尊；財富為上，智領航！

39、牽天城財富手，走金幣輝煌路。

40、攜手天城，投資必成！

41、天城，您身邊的財富專家。

42、我會理你——天城財富。

43、相信天城眼光，享受天城財富！

44、金融天城財富，理財智贏未來！

45、在迷茫中理找到財富——天成財富投資。

46、追求卓越，不斷超越——天城財富。

47、想金山，盼銀山，天城投資是靠山。

48、走進天城財富，接近理想之路。

49、投入的是理念，收獲的是財富。

50、天下財富找，天城財富投資。

51、天城財富，開啟財智人生的新帷幕！

52、天城財富，有你一份！

53、風險最小，收益最大，源于我們的智慧與誠信。

54、天城與你共享普天財富！

55、天之驕子，誠就未來。財源廣進，富甲一方。

56、理財有道，天城財富。

57、地平天成：一切都安排妥帖。

58、最新投資理念，讓您掌握最新方式！

59、精確理財，富享未來！

60、天厚載物（富），眾資（智）成城。

單位通知【篇3】

各單位、部門：

為全面20xx年全局各項工作，謀劃20xx年工作，及時向省水利廳報送工作，現(xiàn)將報送20xx年工作及20xx年工作打算有關事宜通知如下：

一、報送內容

各單位、部門要結合工作實際，重點圍繞以下方面做好材料報送。一是重點突出對20xx年各項工作取得的成效、主要做法及經(jīng)驗，重點從灌溉管理、項目工程建設、水政水資源管理及水權試點、發(fā)電生產、綜合經(jīng)營、的建設及文明建設等各方面進行梳理。二是突出對本單位、本部門的特色和亮點工作進行提煉和。三是深入分析當前工作中存在的'不足與問題，提出20xx年的工作打算。

二、有關要求

1、各單位、部門要高度重視工作報送工作，組織精干力量，撰寫材料，主要負責人要嚴格審核把關，確保材料質量。

2、材料要用數(shù)據(jù)和事實說話，做到重點突出、結構合理、措施具體、語言精煉，切忌寫成工作流水賬。20xx年度有關工作任務的完成指標按截止10月底的數(shù)據(jù)報送，對全年工作進度預計到12月底。

3、各單位、部門工作于10月27日前以正式文件（含電子版）報送局政辦公室（208室）。

xxx

20xx年xx月xx日

單位通知【篇4】

為認真貫徹落實?晉煤集團關于印發(fā)〖資源整合礦井停工停產考核規(guī)定〗的通知（晉煤集安字〔20xx〕705號）通知精神，切實加強對各礦井安全管理，進一步強化公司及各礦井安全責任，促進各礦井依法依規(guī)生產與建設，特制定本實施細則：

一、勒令礦井停工停產依據(jù)

礦井停工停產的依據(jù)包括：山西省人民政府辦公廳〖關于印發(fā)進一步強化煤礦安全生產工作的規(guī)定〗的通知（晉政辦發(fā)〔20xx〕34號）、煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”、晉城煤業(yè)集團現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定、關于印發(fā)〖關于加強資源整合礦井管理的特別規(guī)定〗的通知?（晉煤集辦字〔20xx〕532號）文中的有關規(guī)定及其它重大問題和隱患，凡觸犯如下規(guī)定的礦井進行停工停產：

1．生產礦井證照、建設礦井手續(xù)不全或過期的;

2．煤礦主要負責人、安全生產管理人員及特種作業(yè)人員未取得資格證上崗的，職工未經(jīng)培訓合格上崗的;

3．礦井風量不足、通風系統(tǒng)不合理、通風設施不齊全或無風微風作業(yè)的;

4．應進行瓦斯抽采而未抽采、抽采不達標的或1個月內發(fā)生2次瓦斯超限的;

5．礦井水文地質基礎資料情況不清或在采掘過程中未進行水文地質預測預報及未采取防治水措施的;

6．持證改造礦井只生產不建設故意拖延建設工期的;

7．礦井存在重大安全隱患未立即停止作業(yè)、及時上報并按規(guī)定及時整改的;

8．礦井各種圖紙資料與井下實際不符故意弄虛作假的;

9．勞動組織管理混亂，存在非法違法用工行為的；

10．煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產建設的;

11．應進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區(qū)域進行采掘活動的;

12．在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動的;

13．煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評估擅自組織生產的;

14．礦井瓦斯超限作業(yè)的;

15．擅自降低礦井瓦斯等級的;

16．礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常的情況下進行采掘活動的;

17．采掘工作面無風、微風作業(yè)的;

18．使用國家明令禁止使用或者淘汰設備的；

19．違反山西省?煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法?規(guī)定中十五大項七十六小項隱患的； - 2 -

20．未取得安全生產許可證或不具備國家有關法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定，從事生產經(jīng)營活動的；

21．新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的；

22．未按規(guī)定提取安全費用的.；

23．手續(xù)不全，組織生產建設活動的;

24．未經(jīng)集團公司生產處、發(fā)展與建設局批準擅自組織生產和開工建設的;

25．施工單位項目經(jīng)理及監(jiān)理單位負責人，未經(jīng)主體同意私自變更的;

26．在工程項目批準范圍之外的區(qū)域進行施工建設的;

27．在水文地質條件和老空水情況不清的區(qū)域進行采掘活動的;

28．未建立防治水機構、隊伍，未實現(xiàn)探、掘分離的;

29．未執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水規(guī)定的;

30．火工品管理制度、組織機構不健全或帳、卡、物、機不相符的;

31．未實現(xiàn)機械通風的;

32．礦井提升人員設備不合格、保護不齊全的;

33．未從集團公司領取煤炭銷售票，私自銷售的；

34．施工、監(jiān)理項目部成員資質、配備數(shù)量、技術水平不能滿足施工需要的；YJS21.CoM

35．存在施工單位、監(jiān)理單位違法轉包、越級承包、無證施工等違法現(xiàn)象的；

36．共用一個區(qū)域變電站時，礦井未在10kV電源側加裝隔離變壓器的；

37．配電系統(tǒng)未實現(xiàn)微機保護的；

38．大型設備（提升機、主排水泵、主通風機、主提升膠帶機、空壓機等）未做性能檢測報告的、關鍵零部件未按規(guī)定探傷、鋼絲繩未定期檢測的，并未出具合格有效報告的；

39．大型設備電控屬于淘汰系列的；

40．主提升絞車、主排水泵、主通風機、抽放泵未實現(xiàn)雙回路供電的；

41．大型設備保護不全或不起作用的；

42．礦井采區(qū)以上無計劃停電停風的；

43．其它認為類似重大的事故隱患。

二、勒令礦井施工作業(yè)地點停工停產依據(jù)

礦井施工作業(yè)地點停工停產的依據(jù)包括：?晉城煤業(yè)集團現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定?及其它認為類似較大的事故隱患，凡觸犯如下規(guī)定的工作地點進行停工停產：

1．安全生產管理制度不健全的；

2．未向從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準勞動防護用品的；

3．未按規(guī)定設置安全生產管理部門的；

4．未按規(guī)定配備專職（兼職）安全生產管理人員的；

5．未按規(guī)定配備基層區(qū)隊、車間安全副職的；

6．未按規(guī)定對“重大危險源”進行登記建檔和有效管理的；

7．建筑工程的消防設計未經(jīng)公安消防部門審核或者經(jīng)審核不合格，擅自施工的；

8．依法應當進行消防設計的建筑工程竣工時未經(jīng)消防驗收或者經(jīng)驗收不合格，擅自投入使用的；

9．生產經(jīng)營單位未在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的；

10．特種設備以及危險品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；

11．兩個以上生產經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行可能危及對方安全生產的生產經(jīng)營活動，未簽訂安全生產管理協(xié)議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調的；

12．生產經(jīng)營單位生產、經(jīng)營、儲存使用危險品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一建筑物內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；

13．施工檢修項目作業(yè)時，未編制作業(yè)規(guī)程或安全技術措施的；

14．未向作業(yè)、施工、檢修人員貫徹作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的；

15．防爆場所未使用防爆設備或電氣設備存在嚴重失爆。

單位通知【篇5】

單位全體員工：

接田貝管理處通知：

為了保障設備、配電安全正常運行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點對所有大小設備和供水系統(tǒng)等進行檢修保養(yǎng)，屆時將會停電停水，單位決定翠景大廈三樓辦公地點11月22日上午放假半天，展廳照常營業(yè)。今日下班時員工需關閉電腦等辦公設備;IT部門今日下班前需確認辦公設備及電子設備的關閉情況，以免損壞;行政部門需安排明日上午值班人員，確保單位財物安全。

明日上午單位所有員工請保持手機暢通，以便及時聯(lián)絡及處理重要和緊急事件。

溫馨提示：明天中午食堂不能夠提供午餐!

xxx

20xx年xx月xx日

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單位通知精華

在很多情況下，一般都需要直接接觸公告或通知。公告和通知的目的是向盡可能多的人傳遞信息，你是否感到寫公告通知毫無頭緒？以下內容僅供參考，請做好充分的自我判斷和把握！

單位通知(篇1)

部門例會通知

尊敬的各位同事，

大家好！根據(jù)公司的規(guī)定，我們將于即日起展開一系列部門例會。這是一項為了促進團隊合作、提高工作效率而設立的重要活動。通過例會，我們將共同總結過去一段時間的工作成果，討論遇到的問題和困難，并制定切實可行的解決方案。同時，我們還將定期分享行業(yè)最新動態(tài)和公司的發(fā)展情況，以確保每位團隊成員都能保持最佳狀態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)。

為了確保例會的順利進行，我們特地制定了一份詳細的議程，具體如下：

議程一：工作總結和成果分享

我們將對過去一周的工作進行總結，重點回顧各個崗位的工作成果和亮點。希望大家能積極主動地分享自己的工作經(jīng)驗和成功案例，讓每個人收獲更多的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過互相學習，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，加深團隊之間的交流和合作。

議程二：問題與困難分析

在這個環(huán)節(jié)，希望大家能真實地反饋遇到的問題和困難，無論是團隊協(xié)作上的矛盾還是工作上的挑戰(zhàn)。我們將共同思考解決方案，并制定行動計劃，對處理復雜任務提供一些建議和指導。這個環(huán)節(jié)的目的是為了找出問題所在，從而能夠積極應對，及時改進。

議程三：行業(yè)動態(tài)和公司發(fā)展情況分享

我們將邀請各個部門的專家，對最新的行業(yè)動態(tài)進行分享。他們將提供有價值的信息和見解，幫助我們更好地了解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展方向。同時，公司高層也將匯報公司的發(fā)展情況和未來的規(guī)劃，讓每位員工了解公司的整體發(fā)展方向，增強對工作的使命感和歸屬感。

根據(jù)以上議程，我們將定期召開例會，每周二上午10點開始，地點在會議室A。請大家提前做好準備，準時參加。為了保證會議效率，希望每位參會人員積極準備，提前思考自己所需要分享的內容或者面臨的問題。同時，歡迎大家提前將自己的議題提報給會議負責人員，以便更好地安排會議議程。

希望我們所有的團隊成員能夠積極參與，并以開放的心態(tài)來面對例會。我們相信，通過這次例會，我們能夠共同提升工作技能，增進相互了解，加強團隊協(xié)作，提高工作效率，為公司的發(fā)展貢獻力量。

再次感謝大家的配合和支持！

祝好！

部門領導

單位通知(篇2)

關于開展勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作?，F(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下：

一、評選范圍公司中層以下級別員工

二、評選原則公平、公正、公開

三、授予榮譽稱號及名額20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。

xx年xx月xx日

單位通知(篇3)

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

公司二〇一七年二季度生產及銷售重型卡車數(shù)據(jù)如下：

項 目 六月份 二季度(輛) 本年累計(輛)本年累計比上年

同期累計增減(%)

產 量 12，107 34，573 64，123 76.86%

銷 量 14，099 40，006 65，594 78.42%特此公告。

中國xx集團濟南卡車股份有限公司

董 事 會

二○一七年七月十二日

單位通知(篇4)

公司各部門及各所屬公司、基地關聯(lián)產業(yè)公司：

長期以來，外網(wǎng)網(wǎng)絡環(huán)境復雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴重威脅網(wǎng)絡平臺的安全和健康運行，用戶誤入悖社會公德陷阱、機密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財務損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動化進程的推進，計算機及網(wǎng)絡的安全管理成為公司安全管理工作的重要內容。為確保公司計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、計算機及網(wǎng)絡管理總公司、下屬公司計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡系統(tǒng)(含計算機財務系統(tǒng))須指定責任人統(tǒng)一管理，并嚴格甄選服務商對計算機及網(wǎng)絡進行維護維修，未經(jīng)責任人安全確認，不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。

二、計算機及網(wǎng)絡的使用禁止任何人利用公司計算機和網(wǎng)絡進行以下操作：非法網(wǎng)站及國家明令禁止的網(wǎng)頁;游戲軟件或與工作無關的.其他資料;MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關任何涉及公司機密的內容及文件;論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內容以及任何涉及有關企業(yè)機密的帖子。

三、病毒防護和維護保養(yǎng)移動磁盤等設備在使用前，必須確保無病毒，若發(fā)現(xiàn)病毒應及時查殺或通知公司指定的專業(yè)技術人員進行處理。四、公司隨時對計算機及網(wǎng)絡使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當事人責任，給予處罰(原則上計算機感染病毒不及時報告和處理者;擅自使用他人計算機或外設造成不良影響和后果者;使用公司計算機不當，導致公司重要機密外泄者。

本通知自公布之日起施行。

2月20日

單位通知(篇5)

二、會議地點

公司二樓會議室

三、會議內容

全國及全省國資監(jiān)管工作會議精神。

副董事長賀中強宣讀表彰決定。

3、公司總裁黃品奇做工作總結和安排。

4、公司董事長劉和平講話。

四、參會人員

公司領導班子全體成員，監(jiān)事會，所屬及托管企業(yè)、全資及控股公司領導班子全體成員，公司本部中層以上干部。

五、相關要求

1、請參會人員統(tǒng)一著正裝出席會議。

各部門于1月22日(星期三)中午12：00前將報名表傳真至8xxx5，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xx。

如有變化，另行通知。

xx單位

20xx年xx月xx日

單位體檢通知

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，關于幼師資料你了解哪些內容呢？有請駐留片刻，小編為你推薦單位體檢通知，相信會對你有所幫助！

單位體檢通知 篇1

網(wǎng)址： 【圖書講座】：2014年吉林事業(yè)編圖書備考講座

根據(jù)《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢工作有關事項通知如下：

一、體檢時間及地點

2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢時間統(tǒng)一為2014年3月4日，州直考生體檢名單詳見附件，縣市考生體檢名單以縣市通知為準。

州直考生早6:00前到延吉市人民政府門前集合。延吉市考生早6:00前到延吉市人社局門前集合。龍井市考生早6:00前到龍井市人社局門前集合。圖們市考生早6:00前到圖們市人社局門前集合。和龍市考生早6:00前到和龍市人社局門前集合。敦化市考生早6:00前到敦化市人社局門前集合?，q春市考生早6:00前到琿春市人社局門前集合。汪清縣考生早6:00前到汪清縣人社局門前集合。

安圖縣考生早6:00前到安圖縣明月鎮(zhèn)一條街“韓城大酒店”門前集合。

三、有關要求

（一）體檢費用由體檢醫(yī)院按照物價部門規(guī)定的統(tǒng)一標準收取，州直收取標準為每人630元，由考生自理，各縣市體檢費用請考生咨詢各縣市，以各縣市通知為準。

（二）無正當理由在規(guī)定時間沒有到達體檢地點的，視為自動放棄體檢資格。

（三）參加體檢的考生須攜帶本人《身份證》、近期免冠小2寸彩照1張及體檢費用。體檢前必須空腹；在抽血、彩超、留尿三項檢查后可少量飲食。

（四）考生體檢前幾天應注意飲食清淡，忌過度勞累、飲酒，停服對肝腎功能有影響的藥物。

（五）體檢前一天晚上應盡早休息，晚8時后不再進食。抽血和B超項目必須空腹進行。

（六）體檢過程中，考生有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假、涂改資料等行為的，立即取消其體檢和聘用資格，并追究本人相關責任。

（七）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。

（八）體檢復檢由州人社局統(tǒng)一組織。

吉林事業(yè)單位資料： 中公教師考試網(wǎng)站站： 1.內科

身高、體重、血壓、心臟、心界、心率、肺、腹部、肝、神經(jīng)系統(tǒng)、脾 2.外科

甲狀腺、乳腺、淺表淋巴結、皮膚、脊柱四肢關節(jié)、頭顱、肛門外生殖器 3.眼科

裸眼視力、矯正視力、色覺 4.耳鼻喉科

聽力、耳部、鼻部、咽部、喉部 5.口腔科

唇腭舌、腮腺、口腔、粘膜、顳下頜關節(jié) 6.婦科

（1）已婚女性作外陰部檢查、陰道窺器檢查及陰道-腹部雙合診檢查。

（2）未婚女性作外陰部檢查、直腸-腹部雙合診檢查。已婚女性（內診）：外陰、陰道、宮頸、宮體、附件 未婚女性（肛診）：外陰、宮體、附件

二、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準

第一條

風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病或獲得性心臟病不需手術者或經(jīng)手術治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

(一)心臟聽診有生理性雜音；

(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握)；

(三)心率每分鐘50-60次或100-110次；

(四)心電圖有異常的其他情況。

第二條

血壓在下列范圍內，合格：

收縮壓90mmHg-140mmHg()；

舒張壓60mmHg-90mmHg()。

第三條

血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。地中海貧血，不影響正常工作的，合格。

第四條

結核病不合格。但下列情況合格：

(一)原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；

(二)肺外結核?。耗I結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發(fā)，經(jīng)專科醫(yī)院檢查無變化者。

第五條

慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條

嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。第八條

各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條

急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條

糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

第十一條

有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條

紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節(jié)性多動脈炎、類風濕性關節(jié)炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條

晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有象皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條

顱骨缺損經(jīng)修復大于2平方厘米的、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

第十五條

嚴重的慢性骨髓炎，不合格。第十六條

三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條

除肝內小膽管結石外，有梗阻的膽結石、膽囊結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條

淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條

未納入體檢標準，嚴重影響正常履行崗位職責的其他情形，不合格。

單位體檢通知 篇2

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20__年度健康體檢，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、 參檢人員：___有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過體檢，故不再重復體檢)

二、 體檢時間：20__年 _月_日上午 7：00～9:

三、 體檢地點：__市第一人民醫(yī)院

四、 體檢注意事項：

1、 體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

2、 抽血至9:00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。

3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜)，待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。

4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的公司體檢通知范文 公司體檢通知范文格式怎么寫精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位體檢通知 篇3

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、參檢人員：X有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢）

二、體檢時間：20xx年X月X日上午7：00～9：30

三、體檢地點：XX市第一人民醫(yī)院

四、體檢注意事項：

1、體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

2、抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。

3、抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。

4、高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

5、穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬

單位體檢通知 篇4

為進一步做好職工的健康保健工作，及時了解全院職工的健康狀況，院領導高度重視職工保健，為了做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療、早康復，做好重大疾病、慢病的三級預防，讓大家有一個健康的身體，愉快地工作，確保醫(yī)院工作順利開展。經(jīng)院辦公會研究，決定每兩年對全院職工進行一次健康體檢。為確保體檢工作的順利進行，特將職工定期體檢有關事項通知如下:

一、組織與領導成立體檢領導小組，其組成人員如下：

領導小組下設辦公室在體檢中心，Z任辦公室主任，ZZ任副主任，體檢中心工作人員為辦公室成員。預防保健科負責全面協(xié)調;體檢中心負責具體實施;醫(yī)教部、護理部、人事科、檢驗科、功能科、放射科、婦產科、門診部及臨床各科協(xié)助。

二、體檢對象

全院所有職工，包括在編人員、離退休人員及招聘人員。

三、體檢時間：

安排體檢分兩個階段進行，第一階段為離退休人員，第二階段為在崗職工。具體時間由體檢當年預防保健科通知為準，一般安排在體檢年的5—6月進行。職工體檢盡量安排在每周一至周五的下午及雙休日進行，錯開其他體檢人員高峰時間。

四、體檢地點：

xx縣人民醫(yī)院體檢中心。

五、體檢項目

1、物理體檢：血壓、心肺聽診、腹部檢查。

2、已婚女職工加作婦科檢查：

①宮頸癌篩查：常規(guī)宮頸刮片(采取自愿原則)。

②乳腺癌普查：婦產科、外科做常規(guī)乳腺捫診和/或紅外線乳腺檢查儀檢查(采取自愿原則)，以利早期發(fā)現(xiàn)乳腺病變。

3、血常規(guī)。

4、生化檢查：肝功、乙肝兩對半、腎功2號(包括血尿酸)、血脂四項(總膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇)、血糖。

5、胸部x線透視。

6、心電圖。

7、彩超：消化系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)。

8、血液特檢：ICU、新生兒室、分娩室、血液透析室、內窺鏡室、感染科、檢驗科、麻醉科等部位工作人員增做血液特檢項目。

六、體檢具體實施方法

1、離退休職工，由人事科填寫體檢人員花名冊于體檢當年4月20日前交體檢中心王章云主任;并告知離退休管理委員會蒲自成同志通知所有離退休職工按時參加體檢。

2、全體在崗職工，請各科室負責人或護士長根據(jù)本科室實有工作人員造好花名冊，于體檢當年4月30日前交體檢中心王章云主任。

3、臨床科室的物理體檢由本科室負責，非臨床科室由體檢中心負責，婦科檢查由體檢中心婦產科負責，乳腺檢查由婦產科和外科共同負責。女職工乳腺常規(guī)物理檢查情況，請檢查醫(yī)師記錄在體檢表的檢查結論欄的上半部位，下半部位留作此次體檢總體結論書寫用。

4、職工完成健康體檢后，體檢資料由體檢中心整理存檔。

七、注意事項

1、堅持保密原則，注重個人隱私保護，不得隨意泄漏體檢結論，避免發(fā)生糾紛;如因此導致不良后果者，實行責任追究制。

2、報告、匯報制度，對有重大陽性發(fā)現(xiàn)者要及時報告分管院領導和主管職能科室;體檢結束后，將全院職工體檢情況匯總書面報告分管院領導和主管職能科室，以便向院領導匯報全院職工健康狀況。

3、作B超、心電圖、胸透要注意避開日常工作高峰期。自覺遵守檢查秩序，職工應讓病人先作,維護醫(yī)院良好形象。一旦發(fā)現(xiàn)與病人爭搶先做檢查，將嚴肅處理。

4、體檢表、各種檢查、檢驗報告單，不得交給本人帶走，統(tǒng)一由體檢中心收集整理存檔。如職工需要，本人可到體檢中心查閱。

5、體檢必須是職工本人，不得轉讓、贈送或頂替，否則相關科室有權拒絕檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其體檢資格。如因轉讓、贈送、頂替造成糾紛由當事人承擔一切責任。

6、凡是未在規(guī)定時間內體檢者，事后不再補辦體檢手續(xù)。

7、超出體檢規(guī)定項目的，費用自理。

8、有x線檢查禁忌者或相對禁忌者，請事先告之，并取消該項檢查，以避免放射損害。

9、希望各科室合理安排，按時體檢，不能因體檢影響日常醫(yī)療工作。請全院職工積極配合，確保體檢工作順利完成。

xx縣醫(yī)院

二○xx年四月xx日

單位體檢通知 篇5

大家好：

為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯(lián)系了一處體檢中心，員工能夠根據(jù)自我的休息時光任選一家。具體安排如下：

一、參加員工：

20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

二、體檢項目：

一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

三、體檢日期及安排：

（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

1。體檢方式：

1）體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：11111111111或222222222222222。

2）正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。

2。時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

3。地點：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層）

4。聯(lián)系電話：11111111111或22222222222

（二）天津市—天津美年體檢中心：

體檢方式：

1）請打印附件中的“體檢通知單”。

2）體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：5555555555555。如果預約出現(xiàn)問題，請撥打咨詢電話：8888888888888888

3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。

4）體檢結束后注意在交表時向護士索取網(wǎng)上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結果。

2。時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

單位體檢通知 篇6

全體員工：

為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關具體事項通知如下：

一、體檢中心：

美年大健康體檢中心

二、體檢時間、地點：

1、6月15日早上8：00-10：30，

2、xx市xx區(qū)東路153號富海商業(yè)中心1-2層

三、聚合時間、地點：

1、6月15日早上7點25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往，體檢結束后員工自行返回。

2、如有個別員工自行前往體檢中心的，請于早上7點50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報備)。

四、體檢人員：

1、全體轉正員工;

說明：女同事按員工花名冊登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進行體檢，如有需要變更體檢類別的，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查B”項的，需交40元/人的增加檢查項目費用(詳見附件一，周四之前將名單及費用報交人力資源部)。

2、試用期員工如需要參加此次體檢，費用在工資中扣除;

3、體檢當月提出離職的員工，費用在工資中扣除;

4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費用由員工自行承擔(周四之前將名單及費用報交人力資源部)。

五、體檢項目：

1、《x年度員工福利體檢項目》，詳見附件一。

2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見附件二。

六、體檢流程：

1、到達體檢中心，人力資源部按部門將“體檢導引單”發(fā)到各部門經(jīng)理手中，由部門經(jīng)理將“體檢導引單“發(fā)給各部門同事;

2、各部門同事憑“體檢導引單”到前臺領取“磁卡”。

3、體檢按導引單的指示順序進行體檢，體檢中有導醫(yī)護士幫助指引完成體檢流程;

4、體檢項目全部完成后，請將體檢卡交到前臺;前臺會將給“網(wǎng)絡體檢報告的用戶名密碼紙”給到給個人。

5、體檢結束后，“網(wǎng)絡體檢報告的用戶名密碼紙”用于查詢請妥善保管，在5個工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。

6、紙質版本的報告將在7個工作日，人力資源部將相關報告發(fā)給各部門同事。

xxx公司

xx年xx月xx日

單位體檢通知 篇7

2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、受甲方委托，乙方作為甲方指定的體檢機構，為甲方事業(yè)單位公開招聘考生就甲方指定的項目（參照公務員體檢項目）及體檢標準（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）提供體檢服務。

二、甲方權利義務

1、甲方負責組織并通知考生憑身份證和近期免冠1寸彩照，按照雙方約定的時間去乙方體檢；

2、甲方負責通知考生體檢前注意事項（體檢前三日應注意飲食清淡、不飲酒，停服對肝腎功能有影響的藥物；體檢前一晚忌過度勞累、忌熬夜；體檢晨須空腹，勿做劇烈運動）；

3、甲方負責通知考生體檢前如實填寫體檢表上的相關欄目。

三、乙方的權利與義務

1、乙方應具有相對獨立的體檢場所、專門的醫(yī)務人員和檢測設備。

2、乙方的體檢區(qū)域實行相對封閉式管理，與體檢無關的人員不得隨意進出。體檢醫(yī)院應選派足夠的工作人員，維持體檢區(qū)域秩序，保證體檢工作正常進行。

3、乙方應成立體檢工作機構，對體檢過程實施全程監(jiān)督管理；應建立完善的體檢規(guī)章制度和崗位責任制，制定合理的體檢工作流程。

4、乙方要選派業(yè)務精湛、原則性強、具有良好的職業(yè)道德操守的醫(yī)務人員參與體檢工作。參與體檢的人員必須熟悉和掌握公務員錄用體檢的相關政策規(guī)定，準確把握體檢的操作規(guī)程、體檢標準和檢查內容，以認真負責的態(tài)度為甲方的受檢人員提供體檢服務。

5、乙方應組織參與體檢的醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓并學習體檢紀律等。

6、體檢時，每組考生由乙方選派的工作人員引領，按照規(guī)定的體檢項目依次進行體檢。體檢項目不得隨意增減，不得缺檢、漏檢；科室之間交接體檢表由領隊的工作人員負責，不得交由考生個人交接。

7、體檢醫(yī)師要將檢查建議如實填寫在體檢表相應欄目處。體檢建議不得隨意涂改，涂改處應有體檢醫(yī)師簽字（蓋章）。

8、體檢完畢，由主檢醫(yī)師依據(jù)體檢標準，對各科檢查結果及體檢醫(yī)師意見進行審核，明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)院體檢專用章或醫(yī)院公章。

9、體檢中的疑難問題，由體檢醫(yī)院組織專家會診確定。需進一步檢查方能做出判定的，由主檢醫(yī)師提出意見，甲方安排考生按有關規(guī)定檢查。對體檢不合格的項目，如有疑義可復檢一次。

10、乙方不得將考生體檢的檢測數(shù)據(jù)和結果向外透露。

11、乙方在日前向甲方遞交體檢結果。

四、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可修改或補充。

甲方：

（蓋章）

法定代表人或授權代表：

****年**月**日

乙方：

（蓋章）

法定代表人或授權代表：

****年**月**日

單位體檢通知 篇8

各位領導、同事：

根據(jù)公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、體檢時間、地點：

1.時間：xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地點：中關村大街甲xx號海淀文化xx大廈B座(東區(qū))6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)

二、體檢注意事項：

1.體檢時間為上午8:00—11:00,因空腹時間過久會影響血液檢查結果!

2.體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性;

3.體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙;

4.檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養(yǎng)豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;

5.胸透等X線檢查前，請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;

6.女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經(jīng)期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性;

7.已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫(yī)護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。

三、其他：

1.21日(周日)早晨7:50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先xx帶隊，坐公司車前往醫(yī)院;

2.到達醫(yī)院后有xx安排，在體檢時請大家遵守醫(yī)院秩序。

教育科技有限公司

xx-10-16

單位體檢通知 篇9

關于組織天津區(qū)域管理人員和技術

人員健康體檢的通知

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門：

根據(jù)市國資委通知要求，公司將于5月下旬組織天津區(qū)域管理人員和專業(yè)技術人員進行健康體檢。現(xiàn)就體檢相關事宜通知如下：

一、體檢人員

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門管理人員、專業(yè)技術人員。

天津區(qū)域外企業(yè)可結合實際，參照此次體檢標準自行組織本單位管理人員、專業(yè)技術人員進行健康體檢。

二、體檢地點

天津市解放軍第*醫(yī)院（天津市**區(qū)**號）。

三、體檢項目

內科、肝功、腎功、血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、心電圖、胸部DR等（詳見附件）。

四、體檢費用

體檢費用標準：男450元/人，女520元/人。個人如需體檢加項，加項體檢費用由個人自行擔負。

天津區(qū)域各企業(yè)體檢人員費用由所在單位擔負，總部職能部門體檢人員費用分別由集團公司財務擔負。

職工健康檔案：各單位要指定專人負責組織本次體檢活動，在體檢結束后完善每位職工的職工健康檔案，并自行與體檢中心咨詢、建立職工健康計劃。集團行政部負責保存集團職工健康檔案，各企業(yè)行政部負責保存本單位職工健康檔案。

各單位要妥善保管職工體檢檔案，并在體檢結束后15日內將體檢臺賬明細報集團行政辦。

五、體檢注意事項

1.參加體檢職工請攜帶本人身份證，體檢資格禁止由他人代替。

2.7月30日為體檢截止日期，因故未能參加體檢的職工，公司不再另行安排補查。

3.體檢前一天請保持正常飲食，切勿飲酒、食用高脂肪高蛋白食物；體檢前一天晚餐后請勿進食，保持空腹。

4.公司不負擔交通、就餐等費用，由個人解決。5.各體檢中心均安排了免費營養(yǎng)早餐，餐前項目檢查完畢后，可到餐飲區(qū)免費早餐。

六、體檢報名

1.以子公司、職能部門為單位，認真填寫《健康體檢人員報名表》（見附件1）。報名表“單位名稱”處，請?zhí)顚懰趩挝幻Q全稱，并仔細核對，體檢結束后，所開具體檢發(fā)票將以此為準。

2.體檢人員報名表和體檢費用務必于5月25日前報送集團公司行政部。地址：***，聯(lián)系人：***，電話：***，郵箱：***。

七、體檢時間 5月下旬或6月上旬，具體時間和批次另行通知。

附件：1.健康體檢人員報名表 2.體檢項目表

*******公司行政部 2015年5月15日

單位體檢通知 篇10

公司體檢通知

尊敬的各位員工：

為了關注員工的身體健康，提高工作效率，公司決定對全體員工進行年度體檢，具體時間為本月15日至20日。此次體檢涵蓋身體基礎指標、慢病篩查、心理健康、職業(yè)健康等方面。請各位員工認真配合。

身體基礎指標檢查

身體基礎指標檢查是一項重要環(huán)節(jié)，目的是檢測身體基本情況，篩查潛在身體疾病，為日后的健康預警提供充分的數(shù)據(jù)支持。體檢項目包括身高、體重、血壓、心率、肝功能、腎功能、血糖、膽固醇等指標的檢測。希望各位員工提前注意體檢前的注意事項，保證檢查的準確性。

慢病篩查檢查

除了基礎指標的檢查，此次體檢還將進行慢病篩查。比如：高血壓、糖尿病、肥胖病等慢性疾病，這些疾病不容忽視，在日常生活中需根據(jù)醫(yī)囑和飲食調整控制病情，但經(jīng)常被人忽略。此次體檢將對慢病進行篩查，盡早發(fā)現(xiàn)問題后治療，預防疾病進一步發(fā)展。請各位員工認真配合。

心理健康檢查

隨著工作和生活壓力的日益增加，人們的心理健康水平越來越低。因此，心理健康也是此次體檢的重點。我們的心理健康表現(xiàn)在面對壓力時，能夠保持平靜和應對。此次體檢將提供心理健康咨詢服務，幫助員工解決心理問題，促進身心健康平衡。

職業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查是對我們從事崗位的適應能力的一種體檢。本次體檢將根據(jù)不同崗位的特點設定適當?shù)臋z查項目，比如針對電腦工作者的視力、頸椎、肩關節(jié)等方面進行檢查；針對廚師或是排菜人員的皮膚、耳道等方面進行檢查等等。請各位員工積極配合。

最后，希望每一位員工能夠認真配合此次體檢，認真關注自身身體健康，從中學會如何保護自己的身體，并且從中受益。希望大家身體健康，工作愉快！

單位體檢通知 篇11

公司各部門：

為充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化，確保各位員工健康工作和生活，公司決定為正式員工進行一次身體健康免費檢查，現(xiàn)將有關具體事項通知如下：

一、參檢人員：

(集團、建培、眾心)正式員工，工廠行政人員。

二、體檢時間：

1、20xx年5月17日上午7：00—10：30;

2、因工作或身體原因未能參加人員，需在5月30日前自行安排時間體檢完畢。

三、體檢地點：

鄭州美年大健康體檢中心(搭乘23、83、30、22、71、27、28、93路到黃河路黃河北街站下車，向南步行300米路東，三層綠色樓)。

四、組織辦法：

1、早上7：00準時在公司樓下集合，統(tǒng)一安排車輛到體檢中心;

2、距離體檢中心較近且需要自行前往的員工要至少提前2天報至行政部。

五、體檢注意事項：

1、體檢前一天，請保持正常的飲食，勿暴飲暴食;不飲酒，不吃高脂類食品(肥肉、蛋類)及豬血、雞血、海帶、菠菜等食品。(建議從檢查前天晚上8時后避免進食和劇烈運動，保持充足睡眠)

3、體檢當日要進行抽血和超聲檢查，早晨不要吃任何食品、不飲水;

4、做肝、膽、脾超聲檢查須空腹進行;做子宮(含附件)、膀胱、前列腺超聲檢查者，盡可能不排晨尿。如已排晨尿或尿量偏少時需補水至膀胱充盈狀態(tài)后做檢查;

5、懷孕及有可能懷孕的女性受檢者，請先告知體檢服務人員，勿做放射線檢查;

6、體檢當日請勿佩帶金屬飾品，請穿著簡單寬松，以便各種檢查;

7、戴眼鏡者，一定要戴眼鏡參加體檢;如戴隱型眼鏡，請在眼科檢查時告知醫(yī)生;8、進行各科檢查時，請務必按預定項目逐科、逐項檢查，不要輕易放棄體檢項;

9、若需做特殊檢查，請與體檢服務人員聯(lián)系。

備注：所有參加體檢員工需攜帶本人身份證進行體檢，體檢完畢后統(tǒng)一在體檢中心門口集合返程。

xx集團行政人資部

20xx年五月十二日

單位通知匯總7篇

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？下面是小編為大家整理的“單位通知匯總7篇”，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

單位通知(篇1)

各施工單位：

針對近期咸陽出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關事項通知如下：

1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。

2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。

3、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

4、各施工隊現(xiàn)場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

5、現(xiàn)場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。

要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部處，項目部將會對各施工單位現(xiàn)場防暑降溫工作進行檢查。

特此通知!

xxx部

二〇xx年七月三十日

單位通知(篇2)

XXX(對方名稱)：

根據(jù)貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術服務后 日內，貴公司應付清貨款，現(xiàn)付款期已過 日，尚欠我單位款項共 元，請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則，在收到此催款函后 日內將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶（戶名：× ×××；開戶行：××××；帳號：××××）。否則，本單位將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 特此函達。

順祝商祺！

XXXXXX

年 月 日

單位通知(篇3)

去年暑假，我對香港的物流業(yè)進行了考察、參觀、學習。一個月中感受著香港繁榮的經(jīng)濟，便捷的物流，先進的資訊技術，完善的基礎設備，讓我切身感受到香港被譽為國際金融中心、國際物流中轉港口、旅游中心等的名不虛傳。仍為學生的我，初次接觸著真實的物流行業(yè)的運作，讓我嘆為觀止。

今年寒假，我進入了中外運實習，從基層做起，工作的崗位是國際快件的操作部和客戶部，日常了解著物流的基層操作，學習著快件的操作流程。讓即將畢業(yè)的我，慢慢的積累著融入社會工作的經(jīng)驗，增強著對物流行業(yè)的實際操作知識。

今年暑假，我正式的踏入社會，當上了人民教師，跟隨著一群有豐富教學經(jīng)驗的老師來到了位于深圳保稅區(qū)的中海物流公司了解物流流程以及學習由中海自行研發(fā)的物流信息系統(tǒng)的操作。初出茅廬的我，轉變了一個角色，即將要將我所學教授給學生。不禁讓我感覺到身上的重擔。

面對著工作的壓力，讓我對這次的實習深有感觸，同時，收獲也很豐富。在特區(qū)生活，感受著深圳的繁華和大都市的氣息——工作競爭激烈、緊張，生活壓力大。讓我對工作和學習有了一個新的認識。

中海物流早已久仰大名了，在國內物流方面做得是相當成功。我們這次實習的中海物流（深圳）有限公司是中海集團旗下的一家第三方物流公司。在這次的實習中，我們通過參觀物流實際的操作流程，跟隨中海員工參與各個環(huán)節(jié)的操作，熟悉掌握各個流程。在第一周里，我們深入到配送中心、倉管部、貨代部、報關部等各部門學習和參觀，熟悉該崗位的工作，之后再交換工作感想，共同討論，這增進了我們的實習收獲。在第二周里，在中海物流資訊科技公司的安排下，帶我們了解了整個中海物流公司的業(yè)務操作、部門分工等情況。再利用中海物流的實際案例結合物流實訓軟件進行實際操作和應用。在這個過程中，中海的工作人員都耐心的解答我們的疑難問題，而一群教學經(jīng)驗豐富的老師的理論基礎也是非常結實的，通過相互討論交流，讓我這初生之犢從他們身上學習到更多寶貴的知識。

能到這么大型的物流企業(yè)實習，其實是一個非常難得的機會。有這樣的機會也是得益于我所工作的學校對師資素質的重視。學校通過校企合作的形式，跟中海物流簽訂合作協(xié)議。學校通過購買使用中海物流資訊科技公司研發(fā)的物流信息技術系統(tǒng)，中海向我們學校的老師提供教學資源的輔助，同時讓我們學校的老師到企業(yè)進行培訓學習。在這個過程中，我們可以深入地去了解一個企業(yè)的整體運作，以及各個部門不同的分工。這對于日后我們的教學工作來說是一個非常重要的實踐經(jīng)驗。我們學校是一所中專學校。旨在培養(yǎng)適應社會需要，具有結實的理論基礎和實際操作能力的學生?，F(xiàn)在的教育更多的是老師灌輸學生理論知識，而很多老師則是閉門造車，自己也都只擁有理論知識，其實際操作方面也許跟學生一樣，完全空白。這樣的現(xiàn)狀還怎么能滿足現(xiàn)在的教育和現(xiàn)在的社會呢？尤其對于我們這樣的中專學校而言，更應該注重培養(yǎng)學生的操作能力。因此，不僅要提高學生的動手能力，老師的實際經(jīng)驗也是非常重要的。學校也借此機會讓老師們多豐富自己的閱歷和實際操作經(jīng)驗。這樣的校企合作是一種比較難得的機會，對于培養(yǎng)出適應社會實際需要的人才是一個很好的辦法。學?？梢詫⑵髽I(yè)作為一個實習教學機地，讓學生到企業(yè)參觀學習。企業(yè)也可將學校作為一個研發(fā)基地，有助于企業(yè)的長遠發(fā)展，同時可以將這些研發(fā)成果提供給學生使用，也是提高了學生的操作能力。

在這個實習中，我們最大的收獲是我們幾個老師共同根據(jù)中海物流資訊科技公司自行研發(fā)的物流軟件編寫出適合中專學生使用和學習的實訓教材。這個過程中，我們連續(xù)攻克、辛勤勞作，共同鉆研和討論，最后完成了這本教材的編寫。各位經(jīng)驗豐富的老師分享他們的教學經(jīng)驗，結合我們所學的理論知識，從學生角度出發(fā)，盡量編寫適合當前中專學生水平的實訓教材。這也是教材中的一個新的突破。據(jù)了解，當前此類的教材是非常缺乏的，我們也是針對現(xiàn)狀，大膽創(chuàng)新地編寫的。目前，社會對操作型人才的需求是非常大的，尤其作為四大支柱產業(yè)的物流而言，其發(fā)展非常迅速，導致供需差距很大，而中職學生將來正是這些操作型人才的后備軍。我們針對這個現(xiàn)狀，強調學生的實際操作能力。結合中職學生理論知識和綜合素質比較薄弱的特點，通過圖表案例編寫該教材，旨在能簡明扼要的讓中職學生掌握物流軟件的操作，學習一種操作物流軟件的思路和方法，幫助學生能全面掌握和理解物流軟件的操作。這本教材我們將作為下學期我校物流實訓課的參考教材，我們希望通過實際使用，發(fā)現(xiàn)和糾正教材中的不足和缺點，及時進行修正，讓我們的教材日臻完善。

這次的實習與以往的有點差異，可能因為角色的轉變，讓我有了一些緊迫感。同時也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。大學剛畢業(yè)就成為一名人民教師，雖然之前在校曾在企業(yè)實習過，但是那種工作強度是跟這次不能比擬的。這次我們真正成為了中海物流公司的一員，按照固定時間上下班。由于深圳的生活緊張，他們的工作時間也非常長，從早上八點半到下午六點才下班，中午休息兩個小時，而且經(jīng)常要加班。而且工作時候工作量也是非常大的。我們開始都很不適應。看著中海的員工每個都是以嫻熟的操作技巧迅速完成工作，也讓我們非常佩服。同時，也讓我們深刻的感受到在企業(yè)工作的艱辛，同比之下，教師這份職業(yè)讓人感覺輕松很多。這次的實習讓我明白，對于一個新人的我而言，教師生涯剛剛起步，需要學習的地方很多，需要加強的方面很多。學海無涯，我永遠是一名學生，要堅持不懈地學習、學習、在學習。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力，不斷完善和改進自己，為物流的教育事業(yè)貢獻出自己微薄的一份力量。

單位通知(篇4)

畢業(yè)實習是學生完成大學全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過實習了解社會，接觸實際，鞏固專業(yè)理論和提高實際操作技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，將所學理論知識運用到實踐中去。直接接觸企業(yè)后，進一步了解和認識企業(yè)的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的運營規(guī)律，并通過撰寫實習報告，學會綜合應用所學知識，提高應用專業(yè)知識的能力，并為撰寫畢業(yè)論文做好準備。

在兩個月的實習時間里，我選擇了xxxx通訊有限公司作為實習單位，通過在國企進行的實地學習，讓自己在校所學的專業(yè)理論知識在實踐中可以得到全面系統(tǒng)的掌握和應用。在了解和熟悉了該公司的運作模式、經(jīng)營管理方式以及員工的團作協(xié)作能力的基礎上，使我能夠對自己的實習作出一個報告。

一、實習企業(yè)概況

中移鼎訊通訊股份有限公司由中國移動通信集團公司、中興通訊股份有限公司、東方通信股份有限公司、寧波波導股份有限公司、北京神州數(shù)碼有限公司、深圳市華為投資控股有限公司六家共同發(fā)起設立的股份公司。依據(jù)國務院國有資產監(jiān)督管理委員會的批復，股份公司發(fā)起人的出資額共計2億元。公司的主要經(jīng)營范圍包括電子通訊產品的研發(fā)、生產、銷售、維修；技術開發(fā)、服務、咨詢；電信業(yè)務代辦和增值業(yè)務等。xxxxx通信有限公司，是中移鼎訊通信股份有限公司的全資子公司，于20xx年元月成立，注冊資金為1101萬元，位于武漢市江岸區(qū)惠濟路13號，公司致力于湖北省移動通訊終端產品銷售和服務，目前主要的業(yè)務板塊為：移動定制手機銷售與服務、手機及配件銷售、代理手機分銷、以及移動手機俱樂部建設與運營,是湖北移動的戰(zhàn)略合作伙伴。目前公司在湖北省內共設10多個分支機構，幾十個營業(yè)網(wǎng)點，逐步形成遍布全省的銷售服務網(wǎng)絡。公司積極整合運營商、手機廠家和手機代理商的資源和優(yōu)勢，在全方位參與手機市場的運作的同時，向移動公司提供優(yōu)秀的業(yè)務方案和優(yōu)質的手機產品，并積極配合相關活動的實施，打造自身的核心競爭力。

公司的經(jīng)營戰(zhàn)略是客戶利益最大化為宗旨，穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司的人才、資金、技術優(yōu)勢，銳意進取，以不斷滿足客戶需求為目標，為廣大移動客戶提供全方位的服務。作為一個國企，公司嚴格按照國家的規(guī)定及法律給予員工五險、國家規(guī)定的節(jié)假日、假日福利或加班工資等等。目前正進行公司業(yè)務拓展，不斷壯大企業(yè)的實力，及在移動用戶心目中的形象。

二、實習崗位及實習過程

電話營銷（Telemarketing）是一個較新的概念，通過使用電話，來實現(xiàn)有計劃、有組織、并且高效率地擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護顧客等市場行為的手法。我在公司實習的部門是業(yè)務拓展部的，崗位是電話營銷。與電話營銷相關的詞匯很多，直接銷售、一對一營銷、呼叫中心、客戶服務中心等等。這些技術側重的方面各有不同，但目的都是一樣的，即充分利用當今先進的通信計算機技術，為企業(yè)創(chuàng)造商機，增加收益。

這個崗位與我所學市場營銷專業(yè)相關，從中可以真正的理解到課堂上曾講過的電話營銷知識，可以將理論用到實踐中去，將實踐再化作理論。

從所有面試結束后，我于20xx年3月2日去公司報到。第一天，主要是和老員工一起聽錄音，聽他們講哪些做的好哪些做的不好；第二天，新員工被安排到師傅旁聽如何外呼并了解口徑，其下午過口徑后再開始坐電腦旁試呼了，第一個電話很緊張，正式呼之后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是按腳本讀那么簡單，因為會有用戶回問你其他業(yè)務知識，而你卻不知；兩星期后，公司全體開會進行在職培訓，了解公司大體情況，歷史、現(xiàn)狀、未來目標、使命、理念、工作程序及其相關規(guī)定等。其中規(guī)范用語，讓我了解到真的是顧客至上，多說"對不起"、"請"、"您"等等。以及必備的開頭語和結束語；三星期后，全體員工到武漢國際會展中心打羽毛球，雖然這不是呼業(yè)務但也間接與工作有關，讓很好接觸的同事有了一個相處的機會。一個月后，總結員工的同意量，我的量不高，平均的是700多個。我們的實習期是兩個月，為了不被淘汰，我必須多學經(jīng)驗多聽優(yōu)秀員工的錄音。兩個月后，終于轉正。

回顧實習過程，我們呼的業(yè)務會不定期的改變，可能一天就呼兩個完全不同的業(yè)務，但你必須馬上就能弄懂馬上呼換了的業(yè)務。這是一個理解過程也能看出員工對移動是否熟練。

三、實習總結和心得

（一）實習總結

兩個月的實習期里，在領導的關心、支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了工作崗位。在學習方面嚴格要求自己，憑著對個人的目標和知識的強烈追求，牢固地掌握了一些專業(yè)知識，工作并學習著！工作實踐讓我的操作技能不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大的提高。這次實習工作的磨練，讓樹立了強烈的責任心。因為員工不小心的疏忽就會導致公司罰款及個人的被投訴。時刻對用戶負責，時刻對公司形象負責，細心的做EXCEL表是每個員工必須的。

既然是在外呼10086，那么除了是我們呼的業(yè)務知識需要了解透徹外，還需要自己充電將只要是移動的業(yè)務都了解，以便不時之需如果一天打600個電話，那么就可能遇到500多個不同的用戶，會向我們咨詢不同的移動問題。那么一來根據(jù)公司規(guī)定必須耐心為對方解決，如果自己不懂，也要說"對不起，我們幫您查詢一下，待會您將聽不到任何聲音，請不要掛機"：二來根據(jù)心理學，用戶問你的其他問題你幫他解決了，那么可能對方會感謝你，就同意了你為他推薦的業(yè)務，那么也就增加了你的同意量。為了讓自己了解移動知識，我認為可以上湖北移動網(wǎng)站隨時了解新業(yè)務、撥打10086客服咨詢、自己親自也去辦理那樣的業(yè)務、多到移動營業(yè)廳咨詢或拿單子。

在實習期間讓我學會更加的成熟和堅強，在外呼時幾乎每隔幾分鐘就要受一次氣，因為有些人覺得你打擾他了，有些人不信任移動了認為優(yōu)惠業(yè)務是一個騙局，有些人本身性格不好，遇到這樣不同的人用戶說你甚至罵你時，你也要遵守書上說的一句很經(jīng)典的話：

一、顧客永遠是對的；

二、即使顧客錯了，也按第一條執(zhí)行。

是的剛去時，真的受不了，幾乎被人罵是難免的，而且被罵后還得說"祝您心情愉快"?，F(xiàn)在的我已經(jīng)不以為然了，只要自己介紹業(yè)務就行了，用同事的話說在哪里沒有壓力？

兩個月過去了，我堅持了下來；現(xiàn)在的我也應該算是正式的老員工了吧。在工作期間嚴格按照公司規(guī)定不曠工、不遲到早退，完成公司規(guī)定的任務，努力做一名合格優(yōu)秀的員工！

（二）實習心得

1、在工作進程方面。早到公司做好準備；給自己規(guī)定一個量；為節(jié)約時間在與用戶接觸前幾秒就要判斷出對方年齡、職位、學歷以及預計對方是否會辦理；當系統(tǒng)不能自動外呼時，手動呼要眼快、手快；盡量讓用戶圍繞我們轉而不是我們花很長時間繞用戶轉。

2、在電話營銷方面。撥打電話時，大腦一定要清晰，要熱情、大方、友善、真誠；不管自己情緒如何，也不可對顧客不禮貌；盡量不用口頭禪"嗯、這個、那么"等；讓客戶知道不只是他一個人辦理了這個業(yè)務（如呼GPRS時，可以對用戶說"以后3G的來臨的來臨，每個人手機都可以上網(wǎng)都是通過3G網(wǎng)絡聯(lián)系，您現(xiàn)在可以提前嘗試"）；注意傾聽客戶的話；當勸了用戶1至2次不同意時選擇放棄，以免被用戶投訴；外呼口徑嚴格按公司規(guī)定要求。

3、在同事關系方面。同事有不懂的地方可以耐心的幫助，自己有不懂的地方也可以虛心的請教。維持好和諧的同事關系也是在職人員必備的，有利于公司整體發(fā)展，也有利于個人不了解的知識越來越少。按總體上說公司所有員工是個大集體，因為公司會要求全體達到多少量。目前公司也分組，每一組是一個團體。

四、對實習單位建議

毋庸置疑，公司作為一個國企在很多方面確實做的不錯，以下僅僅是作為一個員工對公司一點不足做點建議。

公司在對新員工這一方面，缺少關心以及詳細的知識培訓。剛來的新員工，對業(yè)務知識及專業(yè)術語了解甚少，幾乎被師傅帶了一天據(jù)上陣了，那一天會有什么學到呢，可能公司是讓員工在實踐中學知識吧。但是像有些要求和規(guī)范還沒來得及告知新人，這樣可能不熟業(yè)務引起投訴。（如：剛來的員工最近就因不了解公司的一個規(guī)定被投訴扣500元，公司會說他們跟上一批老員工說了的。）公司未對員工做一個系統(tǒng)的知識介紹?？赡苤暗囊慌酥滥氖菍Φ?，哪不對，但另一批人就不知，這就完全靠與同事之間溝通才得知了。建議在新人在正式操作之前就將一些經(jīng)常可能發(fā)生的錯誤說清楚，及時關注新人的動態(tài)。

在呼電話方面，撥打電話時應口齒清晰，講解優(yōu)惠應清晰，那么講解到收取功能費也應清晰。為了移動用戶對移動業(yè)務的長期支持，為了外呼中心能長遠健康的發(fā)展。建議外呼人員真正的對客戶著想。

公司的培訓方面總是在后期，公司是讓員工實際工作一段時間后再培訓的。這樣導致新人在會在起點浪費很多不必要的時間和犯下不必要的錯誤。而且培訓時班長級的在講解知識時希望就不要講武漢話了，畢竟不是所有員工是武漢的，而且培訓是一個較嚴肅的會議。建議公司可以調整培訓的規(guī)劃，以及注意細節(jié)的問題。

在激勵方面，公司喜歡采取一些物質方面的比如過節(jié)送東西，假期購物卡，獎金等等。但沒看到公司有什么精神方面的激勵。依然會有員工整天抱怨。建議下班時間可以了解對方狀況，問候今天是否被用戶罵等等。

在集體出去玩方面，雖然可以增進同事凝聚力，但還是建議公司可以借助全體出去玩的機會全體一起玩?zhèn)€什么活動。上次的出去效果不佳，希望即將的出去能夠真正的讓員工感到放松，真正的讓所有員工能聚到一起。

五、致謝

實習以來，承蒙各位老師的厚愛，師傅們的支持，同學、朋友們的關心，讓我更有動力專注于工作中，特此向諸位致以誠摯的謝意。

感謝全體老師傳授給我的理論知識，感謝輔導員的長期以來的關心與支持!學生在此向你們敬禮了，你們辛苦了!

感謝當初錄用我的業(yè)務拓展部的李慧部長，同時再次感謝公司里的師傅及組長告訴不厭其煩的告知業(yè)務知識。

感謝我的朋友和家人，在我工作壓力大時，能給予我安慰，真心的謝謝你們。

單位通知(篇5)

x月xx日，生活服務公司就冬季供暖收費相關事項通知如下：

一、“先交費、后供暖”

1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關規(guī)定交納本年度采暖費用。

2、收費標準：本著和諧穩(wěn)定、內部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;

3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

二、交費及優(yōu)惠辦法

1、交費憑證：住戶交采暖費時，須帶上本戶的房地產權證和戶口本。(調整住房未拿到房地產權證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費)

2、交費地點：

道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學28號樓的住戶均在生活服務公司院內交費。

3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

4、交費標準：戶主是本公司職工的采暖戶，在規(guī)定時間內一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。

為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：

(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。

(2)xx月xx日以后交費的職工住戶按每平方米18元計收。

5、在外地的職工，可在以上時間內向本單位財務科報名交費，各單位財務科在每個時間段以內將名單以傳真形式傳到生活服務公司，生活服務公司24小時內將每個報名職工的應收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務部。

6、凡在交費時間內沒有如期交費的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內供熱設施。

三、公司職工申請照顧條件

1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。

2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。

3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。

⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。

4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務公司)。

5、家有危重病人且20xx年自費醫(yī)療費5萬元以上的'特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。

符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會。

20xx年x月x日

單位通知(篇6)

藥業(yè)有限公司是集團股份有限公司下屬子公司，成立于1993年10月，當時注冊資金300萬元，成立之初主要從事藥品的批發(fā)，零售和采購供應。但由于缺乏企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，管理水平不高和分銷通路工作存在失誤，藥業(yè)公司錯過了98年，99年介入制藥領域的關鍵時期，沒有發(fā)展壯大，反而虧損連連，經(jīng)歷了許多曲折和坎坷。年7月藥業(yè)公司重新進行戰(zhàn)略調整以后，6000萬元增資擴股到6準備立足于自產otc藥品市場，計劃用三至五年時間，建成符合國家標準的生物產業(yè)鏈體系，構建集科科工貿三位一體的戰(zhàn)略發(fā)展格局。

本人以年5月至8月期間，進入藥業(yè)公司實習，對該公司的otc分銷通路管理的現(xiàn)狀產生濃厚興趣，進行了較廣泛深入的調研，通過與企業(yè)有關領導，銷售部門，企業(yè)部門和財務部門的溝通，了解了整個分銷通路建設過程中的通路發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營現(xiàn)狀，業(yè)務流程，通路成員和銷售人員的基本情況，并深入到云南，湖南，湖北，廣西，廣東等地，與企業(yè)銷售第一線的銷售人員和經(jīng)銷商進行接觸，在調研過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的分銷通路建設過程中的成績是突出的:

1，分銷通路的長度和寬度在大部分區(qū)域較為合理。藥業(yè)公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段生產的藥品為普通品種，價值低，中間環(huán)節(jié)不能過多，分銷通路費用不能太高，同時企業(yè)銷售人員短缺的實際情況，結合各區(qū)域市場經(jīng)銷商分銷通路特點，初步三級分銷通路模式，較好地解決了產品快速流向市場，廣泛覆蓋市場的問題；并通過尋找不超過三家的省級經(jīng)銷商，彌補了分銷通路之間的盲區(qū)，保持分銷通路的穩(wěn)定，減少沖突，最大限度地在穩(wěn)定分銷通路的同時完成較廣泛的市場覆蓋。

2，分銷通路的市場覆蓋面得到較大提高。藥業(yè)公司通過對省級區(qū)域經(jīng)銷商的選擇，較為合理地建設分銷通路的長度和寬度，使藥業(yè)的產品分銷通路從原先僅局限于云南省到達了西南，華南的十幾個省份，并且市場覆蓋面在各個省級區(qū)域都有很大程度的提高，產品知名度和忠誠度在逐步提高當中。

3，分銷通路布局較為合理。藥業(yè)公司根據(jù)產品特點，將省級分銷通路建設發(fā)展規(guī)劃暫時限定在長江以南區(qū)域，集中精力做好這些省級市場，以達到鍛煉銷售隊伍，積累經(jīng)驗和對現(xiàn)有市場深耕細作的目的。

4，分銷通路網(wǎng)流走勢較為合理。藥業(yè)公司在分銷通路建設的過程中，沒有松懈對管理的要求，制定了一系列相應的合同審核，經(jīng)銷商信用額度評估，發(fā)貨審批，貨款風險控制，退換貨等制度和流程規(guī)范，為分銷通路的正常管理奠定了較好的基礎。

單位通知(篇7)

▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的學識、經(jīng)歷給我們留下良

好的印象，為了彼此進一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加

面試 。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。

公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場 電 話： 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部

年 月 日

最新單位通知11篇

在學習、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)錄用通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位通知 篇1

尊敬的集中辦公區(qū)各機關、企事業(yè)單位：

“節(jié)能降碳，你我同行”，隨著夏季來臨，又到了一年一度的用電高峰期，為緩解電力供需矛盾，現(xiàn)就進一步加強集中辦公區(qū)節(jié)約用電工作作以下溫馨通知：

一、加強空調系統(tǒng)運行管理，充分利用自然通風，盡量減少空調使用。夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，無人時不開空調，開空調時不開窗；提倡上班后晚半小時開啟空調，下班前早半小時關閉空調。

二、調整照明運行狀態(tài)，充分利用自然采光，杜絕白晝燈、長明燈、無人燈，關閉不必要的夜間照明，關停非必要的.辦公區(qū)域、公用設施、大型建筑物裝飾性景觀照明和亮化工程。

三、優(yōu)化電梯系統(tǒng)運行方式，合理設置電梯開啟數(shù)量和時間，除消防電梯外，辦公場所3層樓以下（含3層）原則上停開電梯。高層建筑電梯分段運行或隔層停開，非高峰時段減少運轉臺數(shù)，短距離上下樓層不乘電梯。

四、強化辦公設備節(jié)電管理，優(yōu)先采購節(jié)能辦公設備，及時淘汰高耗能設備，減少或停用大功率用電設備；及時關閉未使用的會議系統(tǒng)、LED 顯示屏和計算機、打印機、復印機等辦公設備，下班時關閉插座開關或拔掉插頭，降低待機能耗；適度調整充電設施用電高峰時段充電功率，倡導利用峰谷電價政策錯避峰充電。

節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。請大家攜起手來，自覺養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，用心營造節(jié)約資源的良好氛圍，為建設幸福六安貢獻一份力量。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇2

尊敬的xxx：

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)xxxx￥/月；轉正薪資：(稅前)￥xxxx元/月，(純到手薪資)￥xxxx元/月。[含：基本工資(￥xxxx元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]注：此處的"純到手薪資"指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥xxxx元)；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

(1)績效考核辦法另行簽訂到位；

(2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、辦理：

1、《錄用通知書》1份；(注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的`健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。

具體地點：

新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于xx年xx月xx日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：xxxxx。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇3

尊敬的各科室、大隊：

夏季是用電的'高峰時節(jié)，為做好單位節(jié)約用電，特作如下通知：

一、樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣

節(jié)約是一種美德，是一種文明，更是一種制度，每一個員工都要以公司為家，節(jié)約用電，把節(jié)約養(yǎng)成習慣，從我做起，從小事做起，進一步樹立節(jié)約思想，強化節(jié)約意識，把節(jié)約落實到實際個人行動中。

二、強化節(jié)約措施，禁止浪費電力

1、空調作為辦公設施，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調照常使用開機。各科室使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確?？照{的`使用效果；雷雨天氣應立即關閉空調，以免遭受雷擊。

2、關于電腦及辦公設備的使用計算機、電風扇、復印機、打印機、傳真機、飲水機等辦公設備不用的情況下，請盡可能關閉電源。上班人員離開辦公室時，請隨手關閉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源，減少待機耗電,杜絕開“長明燈”。

特此通知！

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇4

尊敬的xx公司：

依據(jù)物業(yè)管理有限公司有關規(guī)定，現(xiàn)物業(yè)管理中心于xx月xx日對你公司現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)你單位存在下列重大(一般)隱患。請接此通知后于xx月xx日前整改完畢，并將整改情況于xx月xx日內送物業(yè)管理中心申請驗收。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇5

尊敬的各項目部同事：

根據(jù)氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著雨季的'到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：

1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；

2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；

3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等；

4、對預案和排水系統(tǒng)進行培訓。

各項目部經(jīng)理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發(fā)生暴雨事故，公司將追究相關責任人的責任。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇6

尊敬的各系（部）、各單位：

夏季來臨，公司進入了用電高峰期，為構建我司低碳生活新環(huán)境，傳遞節(jié)能減排綠色理念，經(jīng)公司領導研究決定對廣大員工如何合理用電，節(jié)約用電提出如下規(guī)定：

一、辦公區(qū)域

1、合理使用空調，空調開啟時間為每年五月中旬至十月下旬，溫度設置不低于26℃，非正常上班時間不允許開機，下班前半小時關閉空調主機。使用空調時，應關緊門窗，以減少冷氣外泄；

2、充分利用自然光照明，白天光線充足的情況下，辦公場所盡量不開啟照明燈，長時間離開辦公室或下班時間，要做到人走熄燈；

3、電腦、傳真機、復印機等辦公設備，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要關閉電源，減少辦公設備待機能耗。

二、宿舍區(qū)域

1、倡導宿舍內空調溫度設置不低于26℃，同時多使用電風扇降溫，減少空調開啟時間；

2、離開宿舍時要努力做到人走燈滅，杜絕長明燈的現(xiàn)象；

3、宿舍各類電器不使用時，應關閉電源，不要一直處于待機狀態(tài)。

望全體員工樹立“節(jié)約用電、從我做起”的`觀念，把節(jié)約用電落實到個人行動中，在公司內部形成節(jié)約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。公司將不定時進行抽查與監(jiān)督。

特此通知，請相互轉告！

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇7

尊敬的園區(qū)各單位及全體人員：

據(jù)深圳市氣象臺消息，預計5月20日至5月23日，我市將出現(xiàn)今年以來最強降雨，降雨時伴有強雷電，最強降雨時段出現(xiàn)在5月21日清晨至中午。為了更好地避免暴風雨對我們工業(yè)園財產或人身安全造成損失，請大家提前做好預防和防御工作：

一、下雨期間，盡量減少外出，如需外出，請帶好雨具等，做好防雨、防雷的安全準備工作。

二、及時關好門窗，并把放在陽臺上的.花盆等物品放到室內，以免被大風吹落對人身造成安全威脅。

三、公司物品及私人物品要盡早放到雨淋不到的地方，對鐵棚及易被大風吹落、吹散的東西，要及時加固或轉移到安全的地方。

四、請相關人員及時做好排水、清溝及防漏水等預防工作，確保公司、個人財產及人身的安全。

特此通知!

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇8

尊敬的xx先生：

我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的'面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間：20xx年xx月xx日

地點：

二、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的`證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）

3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執(zhí)行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇9

尊敬的建投證券有限責任公司：

我單位近期對你公司濟南經(jīng)四路、濼源大街兩家證券營業(yè)部進行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

一、營業(yè)部存在的問題

1、營業(yè)部內部控制制度建設不完善，目前執(zhí)行的部分制度仍是原華夏證券股份有限公司的`制度;

2、部分客戶開戶資料不完整，存在一人開立多個資金賬戶，一個資金賬戶對應多個股票賬戶的情況;

3、與銀行簽署的客戶交易結算資金賬戶存管協(xié)議不完整;

4、營業(yè)部清算日志記錄不連貫，內容不完整，無清算人員簽字;

5、通過檢查柜面系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，煙臺、淄博營業(yè)部仍然存在為客戶開通透支權限的情況，濟南濼源大街營業(yè)部存在一客戶透支的情況;

6、部分機構客戶取款無相應代理人信息，部分客戶限額以上取款未經(jīng)審批，經(jīng)四路營業(yè)部大額取款審批單不規(guī)范，僅有流水臺賬;

7、濟南經(jīng)四路營業(yè)部為個別客戶辦理強制取款業(yè)務，且沒有相關審批手續(xù);

8、營業(yè)部在權限配置及使用方面存在一定的風險隱患：電腦部系統(tǒng)管理人員有部分業(yè)務權限;超級用戶兩人同時擁有密碼;高風險業(yè)務權限如股東代碼轉移僅交易部經(jīng)理簽字即可使用，部分證券紅沖藍補無相應審批手續(xù);人員調整崗位后未能及時調整柜員權限設置;開戶崗、資金崗實質單人單崗;清算人員兼任財務人員等等;

9、存在未經(jīng)證監(jiān)會批準的銀證通業(yè)務;

10、營業(yè)部面臨轉崗人員較多，不利于員工穩(wěn)定。

二、整改要求

針對上述問題，你公司須督促濟南兩家營業(yè)部進行以下方面的整改：

1、進一步完善內部控制制度，規(guī)范業(yè)務操作流程，并督促營業(yè)部嚴格執(zhí)行;

2、進一步加強賬戶資料清理工作;

3、盡快與相關銀行簽署客戶交易結算資金賬戶存管協(xié)議;

4、進一步梳理營業(yè)部權限配置及使用情況，堵塞風險漏洞;立即取消客戶透支權限，對限制類權限要嚴格履行審批制度;

5、督促營業(yè)部暫停銀證通業(yè)務，并制定計劃逐步清理;

6、妥善處理大量員工轉崗問題，避免產生不穩(wěn)定因素，并且制定處置風險的預案。

你公司須于20xx年4月15日前向我單位提交整改報告，我單位將在適當時機對上述兩家營業(yè)部整改情況進行復查。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇10

尊敬的公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處：

根據(jù)氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前xx地區(qū)出現(xiàn)暴雨，未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的.洪澇災害，特通知如下：

1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時安排輪值。

2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。

3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知 篇11

尊敬的`xx女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于xx年xx月xx日(星期x)上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1.1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。

5.戶口本主頁及本人頁復印件

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為xxx。

報到地點：xxx。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xxxxxx。

通知人：

20xx年xx月xx日

單位通知(范本4篇)

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？也許以下內容“單位通知(范本4篇)”合你胃口！歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

單位通知 篇1

為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

一、 招聘崗位及要求：

1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學歷要求，身體健康，

能吃苦耐勞;

2、 工作仔細負責

二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將

給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

1、 被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本

要求;

2、 被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現(xiàn)良好，公司將

獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;

3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人

100元/人現(xiàn)金

希望公司內部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產部統(tǒng)一負責調配。

諸城市順合木業(yè)有限公司

人力資源部

年7月14日

單位通知 篇2

“關于***的任命通知

“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國度級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責.

特此任命. 聘用企業(yè)稱號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日

單位通知 篇3

各油漆化工經(jīng)營單位：

為了加強我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實保障人民群眾生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、國務院 《危險化學品安全管理條例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關法律法規(guī)，特通知如下：

一、國家對危險化學品經(jīng)營銷售實行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險化學品范疇。經(jīng)營屬危險化學品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的.《危險化學品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售屬危險化學品的油漆化工商品。

二、《危險化學品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實行一點一證 (照)，經(jīng)營地點應符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。

三、屬危險化學品油漆化工商店內只能存放民用小饈的危險化學品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。

四、凡未取得《危險化學品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險化學品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進行查處。

五、對違反國家有關法律、法規(guī)的行為，任何人均有權舉報。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報復舉報人的，移交公安機關依法處理。

六、本通告知自發(fā)布之日起施行。

xxx

xxxx年x月x日

單位通知 篇4

各位同事：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內部組織結構，現(xiàn)公司決定，原由xxx管理的生產部，現(xiàn)移交工程部的同志代理生產主管管理生產部一職。

交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

特此通告!

通告人：

日期：