會計年終述職報告

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的認真編輯以下為大家準備了“會計年終述職報告”的相關(guān)內(nèi)容，為了向領(lǐng)導更好地匯報工作。報告的適用范圍越來越廣泛，上級機關(guān)能通過報告獲得信息，了解下情，書寫一份優(yōu)秀的報告你了解多少？以下信息僅供您參考已知。

會計年終述職報告 篇1

發(fā)票會計年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！本人是財務部門發(fā)票會計，我今天來向大家匯報一下我在本年度的工作表現(xiàn)以及成果。

首先，我想簡要地介紹一下我的工作內(nèi)容。作為一個發(fā)票會計，我的主要職責是管理公司的發(fā)票，包括開具發(fā)票、管理發(fā)票流程等。我負責的范圍包括所有本公司的業(yè)務，因此我必須對各個業(yè)務領(lǐng)域有著較為深入的了解。此外，我還需要與其他部門密切合作，保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以確保發(fā)票的準確性和及時性。

在去年的工作中，我與財務部門的其他同事一起，努力完成了公司的年度財務報表。在這個過程中，我主要負責的是發(fā)票的準備和整理工作。為了確保財務報表的準確性，在我處理發(fā)票的過程中，我始終保持謹慎和認真的態(tài)度。通過我與其他部門的密切合作，我們成功地完成了年度財務報表的編制工作。

此外，在本年度的工作中，我還深入學習了相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務知識，并將這些知識應用到了我的日常工作中。在這個過程中，我認真思考，不斷完善自己的工作方法和技能。通過我與其他同事的交流和合作，在我完成工作的過程中，我不斷地發(fā)現(xiàn)問題和改進自己的工作方法，從而提升了工作效率和準確性。

在工作中，我始終遵守行業(yè)規(guī)范和公司制度，保持誠信和廉潔。并且，在處理業(yè)務時，我始終盡最大努力確保發(fā)票的準確性和及時性，不斷提高服務質(zhì)量，有效地保障了公司的財務穩(wěn)定性。

最后，我要感謝公司在我工作中的支持和信任。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的技能水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

致謝！

會計年終述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

各位領(lǐng)導同志們關(guān)心、支持在公司的幫助下，在有效控制風險、營造合規(guī)營商環(huán)境的前提下，著力加強制度落實，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營，“夯實基礎(chǔ)”貫穿各項工作，使各項任務得以順利完成，公司整體素質(zhì)得到了較大提升。個人工作總結(jié)如下：

1.政治方面

認真寫筆記和經(jīng)驗，提高自己的素養(yǎng)。能面對日新月異的新形勢新形勢，能始終保持必勝信念，牢記以人為本，在學習實踐活動和業(yè)務發(fā)展中努力做到“兩個正確、兩個提升、兩個提高”；遵守黨的紀律和國家法律，嚴格執(zhí)行xx銀行各項規(guī)章制度。在日常工作中，他能正確處理好業(yè)務發(fā)展與嚴格管理的關(guān)系，在工作和生活中都能嚴格要求自己作為一名黨員，起到了很好的引領(lǐng)和示范作用。

2.業(yè)務方面：

在20xx年激烈的市場競爭中，我牢牢抓住了擴張和經(jīng)營這兩個關(guān)鍵。公司大膽開拓、轉(zhuǎn)變理念，圓滿完成經(jīng)營與擴張兩大目標：

（1）存款總額穩(wěn)步增長。增加x萬。

（2）支行首筆“善融貸”業(yè)務于3月啟動。

（3）完成新授信賬戶的推薦，積極配合支行公司業(yè)務部對該賬戶的信用評級，同時公司部也申請授信賬戶的線和單筆貸款業(yè)務。

（4）全年累計汽車分期業(yè)務超過x筆。

（5）以結(jié)算通優(yōu)惠活動為契機，通過舉辦產(chǎn)品推介會、積極上門營銷宣傳，積極推銷多張結(jié)算通卡，積累資金，選擇客戶、加強監(jiān)管等措施 約x萬元。

（6）注重細節(jié)，強化服務，樹立網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務品牌形象。

（七）加強場外營銷是個人業(yè)務快速發(fā)展的一個手段。充分發(fā)揮網(wǎng)點營銷主渠道作用，梳理營銷流程，提高員工主動營銷意識。

（八）加強產(chǎn)品營銷，通過產(chǎn)品維系更多優(yōu)質(zhì)客戶。

3、20xx工作目標及措施如下

1、抓基礎(chǔ)，夯實基礎(chǔ)，扎實工作，結(jié)合實際，找準定位，四面八方 各項業(yè)務工作快速發(fā)展。

2、積極開發(fā)新客戶。一是調(diào)動廣泛的網(wǎng)絡資源，拓展外行客戶；二是發(fā)揮專柜優(yōu)勢，有效識別優(yōu)質(zhì)客戶。

3、繼續(xù)做好收入較高產(chǎn)品的營銷工作，重點完善代銷保險、代銷資金、商戶收單等業(yè)務；重點突破分期業(yè)務。

4、力爭在增加代發(fā)工資單位方面取得突破。

5、做好基礎(chǔ)管理工作，特別是審計錯誤率控制在3/10,000范圍內(nèi)。

6、做好日常安全防范和合規(guī)操作，對員工個體進行家訪。

20xx年，我們將進入一個新世紀。在X-line的大舞臺上，我絕不松懈，想要一個新的概念。從20xx的工作成果開始，在分公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下。與大家一起，發(fā)揚敬業(yè)精神，繼續(xù)努力，努力創(chuàng)造南倉支行業(yè)務發(fā)展的新高度。

此致

致敬！

匯報人：xxx

20xx, xx, xx

會計年終述職報告 篇3

發(fā)票會計年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我是貴公司的發(fā)票會計，在過去的一年中，我一直負責管理和處理貴公司的發(fā)票事務?，F(xiàn)在，我將向您匯報一下我的工作情況和成果。

一、工作職責

作為發(fā)票會計，我的主要職責包括：

1. 根據(jù)國家稅務政策和相關(guān)財務法規(guī)，負責開具、填制、打印和報稅相關(guān)的發(fā)票；

2. 組織并參與發(fā)票核對、蓋章和寄送工作，確保發(fā)票的準確性和及時性；

3. 監(jiān)督和管理發(fā)票相關(guān)的文件和記錄，確保符合法律法規(guī)和公司制度要求；

4.協(xié)助財務部門進行發(fā)票的核銷和憑證的登記工作；

5. 負責發(fā)票會計的培訓和指導，提高整個團隊的發(fā)票操作水平；

6. 參與財務報表的編制工作，提供發(fā)票相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。

二、工作成果

在過去的一年中，我全力以赴，努力工作，取得了以下成果：

1. 完成了全年的發(fā)票開具任務，并按時報稅，確保了公司遵守了稅法規(guī)定；

2. 加強了發(fā)票核對和蓋章程序，減少了發(fā)票錯誤和滯留的情況；

3. 修改并優(yōu)化了發(fā)票管理制度，提高了工作的效率和準確性；

4. 收集并整理了發(fā)票相關(guān)的文檔和記錄，為財務審核和查詢提供了便利；

5. 成功培訓了新員工，使其能夠熟練掌握發(fā)票操作流程；

6. 積極參與財務報表編制工作，提供了準確的發(fā)票數(shù)據(jù)和資料。

三、存在的問題和改進措施

雖然在工作中取得了一定的成績，但我也意識到存在一些問題：

1. 工作效率還有待提高，尤其是在高峰時段，需要進一步加強協(xié)調(diào)和規(guī)劃；

2. 對于新的稅務政策和發(fā)票管理制度的了解還不夠，需要加強學習和更新知識；

3. 與其他部門的溝通配合還有一些不足，需要進一步加強溝通和協(xié)作能力。

為了進一步提高工作的質(zhì)量和效率，我計劃采取以下改進措施：

1. 學習和了解最新的稅務政策和財務法規(guī)，及時更新自己的知識；

2. 加強與其他部門的溝通和合作，建立良好的工作關(guān)系；

3. 提高自己的協(xié)調(diào)和計劃能力，合理安排工作時間和任務；

4. 參加培訓課程，提升自己的發(fā)票業(yè)務操作水平；

5. 積極借助信息技術(shù)手段，盡可能提高工作效率。

四、對未來工作的展望

未來，我將繼續(xù)努力，全心全意地完成好發(fā)票會計工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我將不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，適應和應對不斷變化的市場和稅務政策。

最后，我要感謝領(lǐng)導對我的支持和信任，也感謝同事們的合作和幫助。我相信，在大家的共同努力下，我會在新的一年中取得更好的成績。

謝謝！

會計年終述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

年終將至，我作為這家公司的發(fā)票會計工作了一整年，非常榮幸地向您們呈上一份我的述職報告，希望對您們的工作有所幫助。

一、主要工作內(nèi)容

今年，我主要負責公司發(fā)票管理工作。我著重對發(fā)票的開具、審批、歸檔、統(tǒng)計等環(huán)節(jié)進行全面的管理，在嚴謹?shù)膽B(tài)度下完成了全部工作，確保了公司財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。以下是我的主要工作內(nèi)容：

1. 合理編制發(fā)票管理制度

針對公司經(jīng)營特點和行業(yè)規(guī)定，我合理編制了發(fā)票管理制度。在制度中，我規(guī)定了發(fā)票開具、審核及歸檔的流程，明確了各環(huán)節(jié)的責任。

2. 嚴格審核開票資質(zhì)

我對所有開票對象進行嚴格審核，并且對已審核的開票對象進行定期更新。

3. 確保發(fā)票準確和及時開具

我嚴格按照制度的要求開具發(fā)票，并加強與業(yè)務部門的對接，及時獲取開票所需的資料，確保發(fā)票準確無誤地開具。

4. 完成歸檔和統(tǒng)計工作

我認真負責地完成了發(fā)票歸檔和統(tǒng)計工作，確保公司財務數(shù)據(jù)的完整性和準確性，并在月底向領(lǐng)導匯報了發(fā)票工作情況。

二、工作中的亮點

今年，我的工作雖說是固定而機械的，但我也盡量在工作中添加了一些人性化的元素，如下：

1. 優(yōu)化工作流程

為了提高工作效率，我對發(fā)票工作流程進行了優(yōu)化，并逐步實現(xiàn)了自動化發(fā)票處理。這讓我感到非常的成就，因為其簡化了我的工作流程，也減少了錯誤和繁瑣的審批過程。

2. 充分與業(yè)務部門合作

我通過與業(yè)務部門的密切合作，及時獲取了所需資料，解決了業(yè)務部門無法及時提供資料的難題，協(xié)助業(yè)務部門更好地完成工作，為公司的經(jīng)營業(yè)務做出了一點自己的貢獻。

3. 降低錯誤率

我對發(fā)票開具過程進行了加強監(jiān)督和檢測，降低錯誤率并確保了客戶滿意度。我認為，與客戶之間的關(guān)系是公司的核心競爭力之一，在發(fā)票處理過程中要更注重客戶的需求。

三、未來展望

盡管今年的工作已經(jīng)完成，但我對未來工作的計劃是非常充實的。我相信，只有在不斷進步和提升中才能不斷地向前。

1. 完善制度

我計劃進一步完善公司發(fā)票管理制度，保證發(fā)票管理規(guī)范性，提高客戶滿意度，同時將發(fā)票管理制度更改為層級分明、責任明確的發(fā)票管理機制。

2. 不斷再創(chuàng)輝煌

我將不斷嘗試和嘗試創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

3. 加強溝通

我將繼續(xù)加強部門內(nèi)部的溝通和交流，并且通過與業(yè)務部門的溝通交流，在公司的發(fā)展中發(fā)揮我自己的作用。

最后，我想向公司的領(lǐng)導和同事們表達我對于公司對我的信任和支持，和所有同事們對我的合作和幫助的感謝之情。我也將在新年里，繼續(xù)以飽滿的精神狀態(tài)，更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。如果未來的公司能夠給予我更多的機會，我將為公司的整體財務管理工作而努力，爭取取得更好的成績。

謝謝大家！

會計年終述職報告 篇5

總會計師年終述職報告4篇

總會計師年終述職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導：

過去的一年中，在院領(lǐng)導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅?，F(xiàn)對今年工作述職匯報如下：

一、提高個人醫(yī)德素質(zhì)及服務質(zhì)量。

端正思想態(tài)度。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

積極學習專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務水平，每天抽一定時間閱讀相關(guān)課本專業(yè)基礎(chǔ)知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術(shù)操作中，為其仔細講解技術(shù)操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實踐。實習結(jié)束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習，提高自身業(yè)務能力。

三、改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質(zhì)量。

制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進一步的改進，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設(shè)施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升。

四、加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

為尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權(quán)益。進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力!

總會計師年終述職報告篇2

一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領(lǐng)導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學質(zhì)量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：

一、我的思想

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結(jié)。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

二、我的紀律

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。

三、我的教學

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

四、我的課堂

我組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合。

五、我的作業(yè)

根據(jù)學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

總會計師年終述職報告篇3

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼，我在____就工作一年多了?；叵脒@一年多的種種，天天的工作，跟同事們的和睦相處，公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說，可是一時還真不知從何說起，就把我感慨最深的一些說說吧。

通過這一年多的工作，我學到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結(jié)出了一些我認為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作，一般我都會提前10分鐘左右到店里，理理情愫，預備這一天的上班。當看到顧客，我都會微笑的說：“先生，(或其他)您好!”類似的禮貌用語，如“對不起”、“不好意思”、“您請稍等一會”、“謝謝”等，我會較合理的應用在不同的場合中。

在工作中努力做到“三聲”、“四心”、“五服務”，以“顧客是上帝”為準則保證客戶的滿足度。我是一名收銀員，收銀員是每個店不可缺少的、不可忽視的窗口。作為收銀員，我們在工作過程中應注重，加強規(guī)范和電腦學習，嚴格按照工作流程，遵守規(guī)章制度。作為我個人來說，我覺得基本上做得很好了。當然，還是有些不足的地方，這還要自己在今后的工作當中不斷學習、不斷進齲在這同時，還要改正發(fā)生過的錯誤，從中吸取教訓，不要在同一個地方因同一原因發(fā)生錯誤，從而能更好的更得心應手的工作。

我熱愛現(xiàn)在這項工作，因為這是我工作以來，一份我覺得時間較穩(wěn)定，治理較合理的工作，與同事之間感情不錯。總的來說，我做得挺愉快的。有時候也難免情愫波動，這都是受極個別人的影響。別人做少，甚至不做，有時候覺得很不公平，但是有些不是我份內(nèi)的事，我為什么就要去做呢?想想，多做一些反而更充實，多做一些，把我們的工作氛圍創(chuàng)造得更好，不是能做得更開心。在我們店里，店長是個通情達理又不缺嚴謹，責任心強的人。

工作之時，不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客意見，解決意見;還要處理我們每一個員工發(fā)生的事情，教育批評我們。雖然有時講話很沖動，但我能理解她，這都是為了能更好的為廣大群眾的服務。她具有極強的上進心，閑暇之余，還跟我們前臺的學習電腦。我們____的員工由開業(yè)時的30多個人，到現(xiàn)在只剩下23名了。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來個人吧，有的是被調(diào)走，有的是自己另有發(fā)展，有的是不適應公司的要求。員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，我們大都是從中專畢業(yè)出來的，文化素質(zhì)水平基本差不多，但因個人性格不同，家庭教育不同，難免個別心理素質(zhì)較低。這就需要我們互相幫助、溝通、引導，及公司能進行更合理的，更有針對性的培訓和教育。

在今后的日子里，我會在日常的工作中、生活中、學習中更加努力完善自己。同時，也希望公司能夠更健步如飛的發(fā)展壯大。

總會計師年終述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導：

本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養(yǎng)

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞_下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃_的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好_工作，構(gòu)建和諧社會

在這一年里，_工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年_工作任務。一年來不斷完善_管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來_工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全_工作領(lǐng)導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設(shè)力兼職_工作者，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。

將_管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了_工作的開展。特別是對員工_狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的_指標，切實保證符合_條件的員工都有_指標。及時上報_變動月報告單及_情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

四、搞好協(xié)調(diào)當好教材發(fā)行聯(lián)絡員

充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了_良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質(zhì)上有所提高。

在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

會計年終述職報告 篇6

20xx年支行黨支部工作將圍繞上級行“擔當社會責任，做的銀行”的戰(zhàn)略，落實省市行“質(zhì)效提升年”的部署，按照市行和支行20xx年總體工作要求，以及市行黨務工作意見,堅持“服務戰(zhàn)略、服務發(fā)展、服務員工”，在支行黨支部的領(lǐng)導下，發(fā)揮黨團組織的政治核心作用和廣大黨團員的先鋒模范作用，為把我行建成客戶首選的金融綜合服務供應商、持續(xù)促進“三力”提升，提供堅強的組織保證、思想保證和輿論保證，全力助推支行經(jīng)營效益和內(nèi)部管理再上新臺階。

一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設(shè)初步成果

(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。

按照中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。

重點組織支行領(lǐng)導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策。

基本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的'，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。

要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做的銀行”戰(zhàn)略目標、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據(jù)。

(二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設(shè)。

認真落實《江蘇省分行關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領(lǐng)導干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點、設(shè)立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設(shè)不斷持續(xù)推進。

二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設(shè)思想基礎(chǔ)

(一)堅持支委會學習制度，抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學習。

貫徹市行黨委關(guān)于《加強學風建設(shè)的意見》，落實支行支委會學習制度，把作風教育納入集體學習內(nèi)容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結(jié)合上下功夫。

堅持不懈地抓好作風建設(shè)，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。

(二)開展黨員經(jīng)常性學習教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設(shè)。

采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結(jié)對幫學等學習教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是有關(guān)重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務技能培訓。

其中新黨員培訓要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員學習教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。

三、加強服務型黨組織建設(shè)，夯實作風建設(shè)組織基礎(chǔ)

(一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。

按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

結(jié)合網(wǎng)點“職工小家”建設(shè)，試行“黨員之家”建設(shè)進網(wǎng)點工作，強化“陣地”建設(shè)。

探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負責人與黨小組長專項溝通機制。

引導網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容開展活動。

切實把黨組織和黨員隊伍建設(shè)的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

(二)堅持落實“三會一課”制度。

推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。

四、圍繞作風建設(shè)，深化“行心工程”建設(shè)

(一)結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關(guān)注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設(shè)的范疇，加強過程管理和推動。

采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。

(二)結(jié)合“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設(shè)建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。

(三)總結(jié)提煉五年來“行心工程”建設(shè)過程中產(chǎn)生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設(shè)的經(jīng)驗交流和學習啟發(fā)，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。

五、圍繞服務發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作

(一)以“轉(zhuǎn)作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。

一是加大省行基層業(yè)務需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務咨詢系統(tǒng)在基層機構(gòu)和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務需求的第一選擇。

二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。

(二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。

一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。

認真落實省市行關(guān)于加強員工責任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。

會計年終述職報告 篇7

20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了，這一年來，在村兩委的領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助下，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)

本人自擔任會計以來，能認真學習會計、廉政方面的'各項規(guī)定，履行會計工作職責，積極參加鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。

二、嚴謹細致地做好會計工作

在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。

三、認真做好村里的各項事務

脫貧攻堅是惠民工程，作為脫貧攻堅信息管理員，我認真學習各項業(yè)務知識，能夠及時上報各項脫貧攻堅數(shù)據(jù)，整理好，分類存放，各類脫貧攻堅數(shù)據(jù)資料，方便上級檢查和群眾查詢。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作，將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好，以便保存和查找。

四、自身不足

作為一名新會計，對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉，要不斷地加強學習，加強業(yè)務知識水平。工作經(jīng)驗還很不夠，需要向黨員干部多多學習，才能讓自己更上一層樓。

會計年終述職報告 篇8

各位領(lǐng)導：

今年是我在xx分公司擔任會計主管的第三個年頭。這一年，我積極學習相關(guān)業(yè)務知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將過去一年的工作情況匯報如下：

1、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能的學習

今年，我根據(jù)支行要求制定并實施了各項內(nèi)部工作學習例會制度，組織內(nèi)部全體人員及時響應上級支行下發(fā)的文件和辦法。通過學習和討論，業(yè)務學習采用互操作的方法取得了良好的效果。通過堅持內(nèi)部業(yè)務學習體系，我行柜員牢牢掌握了各項業(yè)務知識。雖然今年分行業(yè)務量大幅增長，今年總行也推出了多種新型業(yè)務，但分行員工通過業(yè)務學習系統(tǒng)提升了業(yè)務知識和技能。擅長處理各類業(yè)務。

二、認真貫徹落實各項會計、出納制度和操作規(guī)程

1、在工作中，我始終堅持“完善柜臺服務質(zhì)量”為目標，從工作制度和員工素質(zhì)入手，高標準、嚴要求、實干技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹落實總行各項會計出納制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。例如，規(guī)范掛失業(yè)務、國家支票、匯款業(yè)務等重點業(yè)務，改變了以往登記不規(guī)范、資料不全的問題。各種隱患重演。

2、在工作中，正確處理兩種關(guān)系，加強內(nèi)控管理。一是正確處理制度建立與實施的關(guān)系。各種會計和出納制度是后臺員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。在完善制度和落實制度上，我注重雙管齊下，標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我行內(nèi)部控制工作制度化、規(guī)范化。二是妥善處理場內(nèi)監(jiān)管與事后監(jiān)管的關(guān)系。一是按照我行各項文件的相關(guān)規(guī)定，對出納業(yè)務進行即時、日常、定期的監(jiān)督審核；二是做好與事后監(jiān)管中心的溝通，正確處理出納業(yè)務。事后監(jiān)管中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)錯誤。 ，并及時做好監(jiān)督后差錯分析反饋工作。全面加強柜面業(yè)務管理，健全分行內(nèi)控機制。

3. 加大力度加強管理

今年以來，分公司的業(yè)務有了很大的改善，但分公司內(nèi)部人員少，業(yè)務量少。內(nèi)控工作是多方面、廣泛的，我分公司的內(nèi)控工作壓力很大。但我和分公司后勤人員克服種種困難，大膽管理，努力推進分公司各項內(nèi)控工作，在原有基礎(chǔ)上取得了新的進步。

1、今年的事后監(jiān)管對柜員各項業(yè)務的運作提出了更高的要求。因此，每位柜員都需要具備較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能，并嚴格按照相關(guān)規(guī)定工作。規(guī)定開展業(yè)務經(jīng)營活動，對后期監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改。因此，在日常工作中，我加強了對柜面業(yè)務的監(jiān)管，要求柜員規(guī)范地操作每一項業(yè)務，每一個細節(jié)都要按照總行的相關(guān)文件來操作，各種操作過程中遇到問題一定要及時處理。建議，不得擅自經(jīng)營業(yè)務。禁止篡改各種會計憑證以逃避事后監(jiān)管。對于后期監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)錯誤，將及時組織柜員學習，及時整改。從后期監(jiān)管啟動以來的錯誤率來看，我行一直保持在較低水平。

2.由于今年我分行后臺人員流動較大，新柜員業(yè)務缺乏綜合性，為應對快速增長的反壓力，我采取了不違反總行各項內(nèi)控制度。柜員業(yè)務交叉、現(xiàn)場指導等方式，使各柜員在較短時間內(nèi)全面掌握各項業(yè)務，通過合理的業(yè)務分工，緩解我分行的反壓力。提高了我分行柜員的業(yè)務技能，促進了柜面服務質(zhì)量的全面提升。我的分行今年沒有因柜面操作而發(fā)生客戶投訴。

3、建立完善的崗位責任制，將崗位責任落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作都被管好，每一項工作都得到照顧，防止相互推諉和工作。針對斷線現(xiàn)象，按照崗位責任制進行嚴格考核，我分行內(nèi)控體系進一步完善。

以上是我過去一年的工作報告。結(jié)果只代表過去。新的一年，我會繼續(xù)努力，學習各種業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，讓自己的工作更上一層樓。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

會計年終述職報告 篇9

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，有得有失，好好準備一份述職報告吧。那么問題來了，述職報告應該怎么寫?以下是小編為大家收集的醫(yī)院后勤院長述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習交流中，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領(lǐng)導。常言道:為官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從____年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的.事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務滯后的'舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關(guān)系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

會計年終述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

我很榮幸能夠在這個場合向大家匯報我所負責的發(fā)票會計工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、過去一年的發(fā)票會計工作回顧

在過去的一年中，我所負責的發(fā)票會計工作主要分為以下幾個方面：

1. 管理發(fā)票系統(tǒng)

本人負責督促所有財務人員進行開票、記賬和核對等相關(guān)工作。在管理過程中，我們引入了一套新的信息化發(fā)票管理系統(tǒng)，使得開票、管理等環(huán)節(jié)更為規(guī)范化和高效。

2. 確認發(fā)票合法性

本人負責發(fā)票的審查和確認工作，對每個發(fā)票進行詳細核對，確保所有發(fā)票符合當?shù)氐呢攧辗ㄒ?guī)和政策，減少不必要的財務風險。

3. 維護客戶關(guān)系

我與客戶建立了良好的溝通渠道，與他們保持定期交流，及時解答他們的疑問和提供幫助，確?？蛻魧ξ覀兊墓ぷ魇譂M意。

4. 記賬和報稅

在發(fā)票管理過程中，我負責對所有發(fā)票進行記賬，并及時向政府報稅。在完成這一過程中，我采用了最新的信息化記賬系統(tǒng)，以簡單而高效的方式解決了復雜的問題，進一步提高了工作效率。

二、未來的發(fā)展方向

雖然過去一年取得了不錯的成效，但我們?nèi)匀恍枰粩喔倪M和發(fā)展。我認為，在未來的工作中，有以下幾個方向需要我們共同努力：

1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

由于企業(yè)市場本身的變化和發(fā)票技術(shù)的進步，數(shù)字化發(fā)票管理前景廣闊。我們將采用更先進的技術(shù)來提高我們的發(fā)票管理工作效率。

2. 優(yōu)化流程

現(xiàn)有的發(fā)票流程中，有很多環(huán)節(jié)需要提高效率。針對這一問題，我們將重新審查發(fā)票流程，通過優(yōu)化來減少不必要的中間步驟和時間損失。

3. 繼續(xù)提升服務質(zhì)量

客戶滿意度將是衡量企業(yè)成長的關(guān)鍵。我們將加強對客戶的服務，加速處理糾紛和詢問，并增強客戶信任度和羈絆力。

4. 建立知識分享機制

對于發(fā)票管理的實際操作，員工之間很難找到一致的最佳實踐方法。我們將建立知識分享機制，讓團隊成員共享獨特的方法和技能，相互學習和提高。

由此可見，我的未來發(fā)展方向?qū)⑹敲芮薪Y(jié)合數(shù)字化、流程、服務質(zhì)量和知識分享等方面的要求，以更好地提高我們的發(fā)票管理工作效率、降低成本、提高服務質(zhì)量。

三、結(jié)語

總之，我的發(fā)票會計年終述職報告是為了向領(lǐng)導和同事展示，過去一年中的工作成果以及未來的發(fā)展方向，期望在這個過程中得到各位的支持和反饋。我相信，通過我們的不懈努力和持續(xù)改進，我們將成為一支高素質(zhì)的發(fā)票管理團隊，為公司創(chuàng)造更多的價值。

幼師資料《會計年終述職報告》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了會計年終述職報告專題，希望您能喜歡！