綜采隊個人工作計劃

綜采隊個人工作計劃精品。

為了提高工作效率我們必須加大投入力度，這就需要我們思考下一階段的工作計劃了。工作計劃設(shè)定的初衷是為了讓我們提高工作效率，相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧？以下是欄目小編為您整理的關(guān)于“綜采隊個人工作計劃”的實用知識，希望這對你有所幫助！

綜采隊個人工作計劃 篇1

綜采面電工是一項非常重要的工作，它涉及到煤礦生產(chǎn)中安全電氣設(shè)備的維護和管理。為了確保煤礦生產(chǎn)的安全和順利進行，綜采面電工需要制定詳細具體且生動的工作計劃。

綜采面電工應該對自己的工作進行全面的規(guī)劃和安排。他們需要準確了解綜采面電氣設(shè)備的種類和數(shù)量，以及每個設(shè)備的維護周期和維護方法。在制定工作計劃時，綜采面電工應該考慮到每個設(shè)備的具體維修時間和所需人力和物力資源，以確保維護工作的高效進行。

在工作計劃中，綜采面電工應該明確提出每個維修任務(wù)的具體完成時間和質(zhì)量要求。他們需要合理安排各項工作的先后順序，并設(shè)置合理的時間節(jié)點。在制定計劃的過程中，綜采面電工應該將設(shè)備的維護周期和煤礦生產(chǎn)計劃相結(jié)合，以確保設(shè)備的維護不影響生產(chǎn)進度。

綜采面電工在制定工作計劃時應該考慮到煤礦環(huán)境的特殊性。煤礦綜采面通常地下深處，環(huán)境復雜且惡劣。在計劃中，綜采面電工需要充分考慮到安全防護工作，確保維護人員的人身安全。綜采面電工還需要合理規(guī)劃工作時間和工作強度，以確保維護人員的身體健康和正常工作。

在實施工作計劃時，綜采面電工需要組織維護人員進行具體的維修工作。他們應該清楚地向維護人員介紹每項任務(wù)的細節(jié)和要求，并提供必要的工作指導和技術(shù)支持。綜采面電工還應該建立健全的工作報告和反饋機制，及時了解維護進展和遇到的問題，并采取相應的措施加以解決。

在工作計劃的評估和改進方面，綜采面電工也起著重要作用。他們應該及時跟蹤維修工作的效果，并記錄下各個設(shè)備的維護情況。綜采面電工還應該與其他職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，收集并分析設(shè)備維護和管理方面的相關(guān)數(shù)據(jù)，為今后的工作提供參考和指導。

綜采面電工的工作計劃是煤礦生產(chǎn)安全的重要保障。一個詳細具體且生動的工作計劃能夠幫助綜采面電工合理安排工作，確保設(shè)備的正常運行和維護，并有效地提高維護工作的效率和質(zhì)量。只有做好工作計劃，綜采面電工才能真正發(fā)揮他們的職責和作用，保障煤礦生產(chǎn)的安全和順利進行。

綜采隊個人工作計劃 篇2

綜采月工作計劃是一個針對采礦業(yè)的月度計劃，旨在確保礦山安全、高效地運轉(zhuǎn)。該計劃由項目組成員共同制定，以確保每個成員均保持高度一致性和目標導向性。

首先，該計劃將針對礦山生產(chǎn)流程的每個關(guān)鍵地點進行分析和評估。這包括礦井通道、提升設(shè)備、瞬間停車指示器、通風系統(tǒng)、電池車輛等。通過評估，我們將能夠識別潛在的風險和安全隱患，并采取相應的措施以最大程度地減少安全事故的發(fā)生。

其次，我們將針對工作人員的培訓和發(fā)展提供支持。對于新員工，我們將提供全面的培訓和指導，以確保他們完全理解公司的安全標準和最佳實踐。對于資深員工，我們將提供進一步的培訓和發(fā)展機會，以幫助他們更好地掌握相關(guān)技能和專業(yè)知識。

第三，我們將致力于提高礦山的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)力。為此，我們將積極推動技術(shù)創(chuàng)新和流程改善。我們將探索新的設(shè)備和技術(shù)，以提高生產(chǎn)效率和減少能源消耗。對于現(xiàn)有技術(shù)和設(shè)備，我們將實施改進計劃，以確保其最佳性能和使用壽命。

第四，我們將密切關(guān)注礦山的環(huán)境和社會責任。我們將采取一系列激勵措施，以在礦山中執(zhí)行最佳的環(huán)境和社會責任。這包括優(yōu)化廢棄物和水處理流程，改善就業(yè)和勞動環(huán)境，支持本地社區(qū)和當?shù)亟?jīng)濟。相信這些措施將顯著推動礦山的可持續(xù)性發(fā)展和社會價值。

最后，我們的綜采月工作計劃還將致力于提高礦山的運營效率和成本效益。我們將使用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，以重點關(guān)注礦山的生產(chǎn)和成本指標。我們將實施精益和六西格瑪方法，以改進生產(chǎn)流程和減少廢品率。我們相信，這些措施將大大優(yōu)化礦山的成本和盈利水平。

總之，綜采月工作計劃是一個旨在實現(xiàn)安全、高效和可持續(xù)的礦山運營的計劃。我們相信，通過強化安全文化、優(yōu)化流程、支持員工和關(guān)注社會責任，我們將帶領(lǐng)公司實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效益和價值。

綜采隊個人工作計劃 篇3

綜采鉗工工作計劃

隨著國家對煤炭的需求不斷增加，煤炭產(chǎn)量也在逐年攀升。作為煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，綜采工藝已成為煤炭開采的主流方式。作為綜采生產(chǎn)線上不可或缺的組成部分，綜采鉗工肩負著維修綜采設(shè)備、保障生產(chǎn)的重要任務(wù)。因此，制定一份詳細的綜采鉗工工作計劃，是提高生產(chǎn)效率、保證煤炭安全高效開采的重要保障之一。

首先，綜采鉗工需要規(guī)范自己的個人安全行為，保護自己和他人的生命安全。在工作前，綜采鉗工應仔細查看設(shè)備和工作場所，確保安全通道暢通，不應有任何隱患。在工作中，綜采鉗工需要佩戴好個人防護裝備，并嚴格按照安全操作規(guī)程操作，嚴禁打盹、聊天、抽煙、玩手機等影響工作安全的行為。同時，綜采鉗工需要關(guān)注綜采設(shè)備的維護保養(yǎng)，及時更換磨損嚴重的設(shè)備，保證設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常。

其次，綜采鉗工需要按照生產(chǎn)計劃安排好維護任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成維護工作。在確定維護任務(wù)后，綜采鉗工需要核對顯示屏、取出設(shè)備，檢查設(shè)備磨損程度和設(shè)備是否有松動現(xiàn)象。鉗工需要根據(jù)維護流程依次拆卸設(shè)備，對卡緊碎石器、碎煤機、轉(zhuǎn)子套等設(shè)備進行檢查修理，并在拆卸后按照流程對設(shè)備進行清洗吸塵，清理設(shè)備上的殘留物，以便更好保障設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。若在維護過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在過于嚴重的故障，需要及時向上級上報，并積極配合機修工或上級領(lǐng)導進行故障排除。

最后，綜采鉗工還需要提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平，通過培訓和學習掌握新技能和新知識。機械維修領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，綜采鉗工需要不斷學習新技術(shù)、新方法和新理念，以完善自己的綜采技能和業(yè)務(wù)水平，并通過多角度學習，對綜采相關(guān)知識進行深入研究，不斷完善自己的知識體系。

總之，綜采鉗工是綜采生產(chǎn)線上不可或缺的重要崗位。制定一個詳細的工作計劃，保護自己和他人的生命安全，按照生產(chǎn)計劃高效完成維護任務(wù)，持續(xù)提升技能和業(yè)務(wù)水平，是綜采鉗工工作的保障和不斷進步的關(guān)鍵。我們相信，在綜采鉗工不懈的努力下，每一次綜采作業(yè)都能夠高效安全地進展，為我國能源事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

綜采隊個人工作計劃 篇4

一、背景介紹

隨著社會的發(fā)展和進步，青少年犯罪問題日益凸顯，為了加強對青少年犯罪的預防和控制，綜采隊青監(jiān)崗成立并制定了相應的工作計劃。該計劃旨在通過有效的預防措施和監(jiān)管手段，最大程度地減少青少年犯罪行為，保護青少年健康成長。

二、目標設(shè)定

1. 提高青少年的法律意識和自我保護意識。

2. 加強家庭和學校的教育管理，促進家庭和諧穩(wěn)定。

3. 加大對背離社會主流價值觀的青少年的矯治力度。

三、工作內(nèi)容

1. 組織開展法治教育與普及工作

為提高青少年對法律的了解，青監(jiān)崗將組織開展法治教育活動，包括學校宣講、社區(qū)講座等形式。通過向青少年普及法律知識，激發(fā)他們對法治的興趣，提高他們的法律意識和自我保護意識。

2. 加強家庭教育

家庭教育是預防青少年犯罪的重要環(huán)節(jié)之一。青監(jiān)崗將定期組織家庭教育培訓，協(xié)助家長掌握科學的教育方法和技巧，提高家庭教育水平。同時，通過與社區(qū)、學校等相關(guān)單位合作，搭建家庭與社會、家庭與學校之間的溝通平臺，促進家庭的和諧穩(wěn)定。

3. 強化校園管理

學校是青少年犯罪防控的重要場所。青監(jiān)崗將與學校建立緊密合作關(guān)系，定期開展校園安全教育和管理活動。通過加強學校的安全監(jiān)管和學生的法制教育，提高學生的法紀觀念和自我管理能力，有效防止和減少校園暴力和違法行為的發(fā)生。

4. 加大對背離社會主流價值觀的青少年的矯治力度

針對已經(jīng)背離社會主流價值觀的青少年，青監(jiān)崗將組織開展矯治工作。通過開展心理輔導、法律教育、勞動教育等方式，引導青少年認識錯誤，改正錯誤，重新回歸正道。

5. 建立與其他機關(guān)部門的協(xié)作機制

綜采隊青監(jiān)崗將建立健全與公安、教育、社會工作等機關(guān)部門的協(xié)作機制，形成合力，共同推動青少年犯罪防控工作。通過信息共享、資源整合等方式，加強各個部門的合作與配合，提高工作效能。

四、工作措施與擬定時間節(jié)點

1. 制定相關(guān)政策和工作細則（年度計劃完成前）

2. 開展法治教育與普及工作（每年至少4次）

3. 組織家庭教育培訓（每季度組織一次）n4507.cn

4. 加強校園管理（每學期至少進行一次安全教育活動）

5. 加大對背離社會主流價值觀的青少年的矯治力度（每年至少開展兩次矯治活動）

6. 建立與其他機關(guān)部門的協(xié)作機制（每年至少召開一次聯(lián)席會議）

五、工作結(jié)果評估

青監(jiān)崗將定期對工作成效進行評估。采用定性、定量相結(jié)合的方法，通過問卷調(diào)查、社會反饋、案例比對等方式，對工作的實施效果進行評估和總結(jié)。并根據(jù)評估結(jié)果進行工作的調(diào)整和改進，提高工作水平和質(zhì)量。

六、預計成效

通過綜采隊青監(jiān)崗的工作計劃實施，預計將顯著減少青少年犯罪行為的發(fā)生率，提高青少年的法律意識和自我保護意識，促進家庭和諧穩(wěn)定，提高青少年的教育水平和犯罪預防能力。同時，也將促進社區(qū)、學校和各相關(guān)部門的共同發(fā)展與進步，形成社會共治的格局。

綜采隊青監(jiān)崗工作計劃的制定和實施，是一項重要的社會治理工作，也是對青少年犯罪問題的積極回應。通過有效的工作措施和科學的管理方法，將為社會治安的穩(wěn)定和青少年的健康成長提供堅實有力的保障。

綜采隊個人工作計劃 篇5

綜采隊是一支在煤礦中負責采掘煤炭的隊伍，是礦山中最重要的生產(chǎn)力量之一，其工作計劃的制定和執(zhí)行是保障煤礦安全和生產(chǎn)的重要保證。本文將詳細介紹一周的綜采隊工作計劃。

周一

工作計劃的第一天，綜采隊的隊員們會先對采煤機進行檢查和維護。這很重要，因為采煤機是綜采隊最主要的工具之一，若出現(xiàn)故障，將會直接影響到采煤量和效率。在檢查過程中，隊員們通常會做如下操作：清理采煤機，更換部分磨損的零件，調(diào)整液壓系統(tǒng)，檢查電氣系統(tǒng)等。此外，隊員們還要對隊伍中的所有機械設(shè)備，包括輸送機、通風機、水泵和照明設(shè)備等，進行檢查并及時維護，確保設(shè)備在后續(xù)工作中正常運行。

周二

周二，綜采隊的重點是開展現(xiàn)場安全檢查。在煤礦生產(chǎn)過程中，安全始終是第一位的。于是，綜采隊的隊員們會密切關(guān)注現(xiàn)場的安全情況，并對煤礦現(xiàn)場的承載能力、支護質(zhì)量、通道通風等進行檢查和評估。此外，隊員們還會對采掘面進行巡視，并逐一檢查支護、路面、設(shè)備和通風等方面的安全狀況。

周三

周三的任務(wù)是清理落煤和灰塵。這是必須要完成的任務(wù)，因為如果落煤不及時清理，將會對采煤機的正常使用造成影響，甚至導致生產(chǎn)減緩。隊員們會使用推土機、鏟車等設(shè)備將落煤清理干凈，同時，清除路面上的灰塵，以確?，F(xiàn)場干凈衛(wèi)生。

周四

周四的任務(wù)是進行露天防火工作。煤礦的露天部分比較容易出現(xiàn)火災事故，特別是在氣溫高、干旱的情況下，更是必須要重點防范。綜采隊的隊員們會分組巡查各個區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)漏電、明火等危險因素，并進行處理。同時，他們會配備滅火器等工具，并加強巡邏監(jiān)控，以防止火災發(fā)生。

周五

周五，綜采隊的隊員們會進行綠化和修路工作。礦山的環(huán)境治理非常重要，因為礦山一旦被破壞，便很難再恢復。隊員們會新種草、栽植樹木、修整路面，用綠色、整潔的景觀裝點荒蕪的煤礦。同時，他們還會對礦山的垃圾進行清理和處理，為煤礦創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)和自然環(huán)境。

以上就是綜采隊每周的工作計劃。雖然工作內(nèi)容與其他隊伍不盡相同，但可以看出，綜采隊的工作內(nèi)容涉及到了煤炭生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)，從而對煤炭的采掘和加工起到了不可替代的作用。也正是因為綜采隊的存在，我們才能夠在生活中享受到煤炭帶來的便利。

綜采隊個人工作計劃 篇6

作為一名綜采工作多年的老員工，我深深地體會到了綜采工作的重要性和復雜性。綜采工作是一項需要高度協(xié)調(diào)和協(xié)作的工作，涉及到煤礦的生產(chǎn)和安全等方面。本文將從以下四個方面來探討綜采工作計劃的制定。

一、 安全生產(chǎn)是首要任務(wù)

煤礦是一個高度危險的工作場所，大量的事故表明煤礦安全問題非常嚴重。因此，安全生產(chǎn)是綜采工作的首要任務(wù)。在制定綜采工作計劃的過程中，必須要充分考慮礦井的實際情況，結(jié)合煤層的狀況和工作環(huán)境來制定合理的計劃。針對工作場所的實際情況，需要制定詳細的安全落實方案。確保采取合適的安全措施，使工作場所的員工在崗位上消除安全隱患和生產(chǎn)風險，提高安全生產(chǎn)管理標準。

二、 制定工作計劃和任務(wù)分工

綜采工作計劃的制定必須思考規(guī)劃范圍、目標、任務(wù)以及優(yōu)先級等問題。針對每個任務(wù)制定相應的工作方案和工作流程，明確具體的方法、要求和標準，確保單個任務(wù)的安全、經(jīng)濟、高效的完成。

任務(wù)分工是綜采工作計劃實施的關(guān)鍵。在分配任務(wù)時，要根據(jù)員工的工作經(jīng)驗和技能等因素對任務(wù)進行分配，使每名員工都能發(fā)揮自己的長處，提高工作效率。還需要考慮到員工數(shù)量的實際情況，以及員工之間的協(xié)作和支持關(guān)系，避免出現(xiàn)單個員工負擔過大的現(xiàn)象。

三、 擬定合理的資源利用計劃

資源利用計劃是制定綜采工作計劃的重要內(nèi)容。在擬定資源利用計劃時，必須要考慮到煤礦的實際情況，包括礦井規(guī)模、采礦量、設(shè)備和設(shè)施等方面。針對每個任務(wù)制定相應的資源利用方案，包括人力、物力、財力和技術(shù)等資源的分配。在分配資源時，要充分考慮到效率、成本、安全和環(huán)保等多方面因素，確保資源的有效利用和節(jié)約。

此外，還需要考慮資源的配備和使用，保證每個任務(wù)能夠有充足和適合的資源供應，并在資源利用過程中不會造成任何的損失和浪費。

四、 定期指導、監(jiān)督和改進

綜采工作計劃的實施不是一次性的活動，而是需要不斷地指導、監(jiān)督和改進。針對工作過程中出現(xiàn)的問題，需要及時進行處理和改進，避免同樣的錯誤再次出現(xiàn)。在指導和監(jiān)督的過程中，要有一個完善的績效考核制度，通過合理的績效考核來激勵和約束員工的工作行為，提高工作效率和產(chǎn)出。

綜采工作計劃制定需要經(jīng)過合理的思考和規(guī)劃，需要考慮到煤礦的實際情況和生產(chǎn)標準，確保安全、高效、經(jīng)濟的工作流程。在實施過程中，需要不斷地進行改進和優(yōu)化，以達到更好的工作效果和管理效果。

綜采隊個人工作計劃 篇7

綜采系統(tǒng)工作計劃是一個非常重要的文書，它包含了綜采系統(tǒng)的所有工作內(nèi)容。綜采系統(tǒng)是一個高度自動化的工作系統(tǒng)，它可以幫助企業(yè)節(jié)省大量的時間和資源，提高效益和生產(chǎn)力。因此，綜采系統(tǒng)的工作計劃非常重要，它可以幫助企業(yè)合理安排時間和資源，確保綜采系統(tǒng)的高效運行。

四月份的工作計劃主要包括以下幾個方面：

一、維護綜采系統(tǒng)的穩(wěn)定運行

綜采系統(tǒng)是一個非常復雜的系統(tǒng)，它需要長時間的運行和維護。因此，我們將加強綜采系統(tǒng)的日常維護和管理，確保其穩(wěn)定運行。具體做法包括檢查綜采系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)，及時更新維護程序和插件，以及對系統(tǒng)進行定期的備份和恢復。

二、加強綜采系統(tǒng)的安全管理

綜采系統(tǒng)是企業(yè)重要的信息系統(tǒng)之一，因此，其安全極為重要。我們將致力于加強綜采系統(tǒng)的安全管理，包括加密綜采系統(tǒng)的訪問權(quán)限、加強對用戶賬號和密碼的管理、定期對系統(tǒng)進行漏洞和風險測試，及時更新安全補丁和修復程序等。

三、提高綜采系統(tǒng)的工作效率

綜采系統(tǒng)的工作效率是企業(yè)生產(chǎn)力和效益的重要保證。我們將通過優(yōu)化綜采系統(tǒng)的軟硬件環(huán)境，增強系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的處理速度和容量，提高系統(tǒng)的運行性能和應用效率，提高綜采系統(tǒng)在企業(yè)的實際應用價值。

四、發(fā)掘綜采系統(tǒng)的新功能和潛力

綜采系統(tǒng)具有很多的功能和應用潛力，我們將持續(xù)開發(fā)和研發(fā)新的綜采系統(tǒng)的功能模塊，以滿足企業(yè)的實際需求。同時，我們也將改進綜采系統(tǒng)的用戶體驗，優(yōu)化界面設(shè)計，提高系統(tǒng)的易用性和可定制性，方便用戶使用和管理。

五、加強綜采系統(tǒng)的培訓和支持

綜采系統(tǒng)的復雜性和專業(yè)性，需要專業(yè)的培訓和支持。我們將加強對用戶的培訓和支持，讓用戶更好地了解和使用綜采系統(tǒng)。同時，我們也將建立用戶反饋和意見收集機制，不斷優(yōu)化綜采系統(tǒng)的功能和服務(wù)，以滿足用戶的實際需求。

總之，四月份的綜采系統(tǒng)工作計劃是一個非常重要的計劃，它涉及到企業(yè)的生產(chǎn)力和效益。我們將加強綜采系統(tǒng)的日常維護和管理，加強綜采系統(tǒng)的安全性和工作效率，發(fā)掘其新的功能和潛力，并加強用戶的培訓和支持。相信在這個計劃的支持下，綜采系統(tǒng)將會更加穩(wěn)定、安全、高效、實用。

綜采隊個人工作計劃 篇8

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，越來越多的企業(yè)意識到采購工作在整個供應鏈管理中的重要性。為了更好地滿足企業(yè)發(fā)展的需求，提高采購效率和質(zhì)量，綜合采購團隊成為了許多企業(yè)的首要選擇。本文將詳細介紹綜采隊的月工作計劃，以期為讀者帶來更加清晰的了解。

為了確保工作的高效性，綜采隊每月都制定了一份詳細的工作計劃。綜采隊將進行供應商評估和篩選。通過深入了解供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、合作前景等方面的信息，綜采隊可以更好地選擇合適的供應商，并建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。這對于企業(yè)來說非常重要，因為品質(zhì)穩(wěn)定的供應商可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和及時的交貨。

綜采隊還將進行市場調(diào)研和采購策劃。通過對市場的全面了解，綜采隊可以準確地把握不同產(chǎn)品的需求和價格趨勢。根據(jù)市場情況，綜采隊會制定合理的采購策略，包括采購數(shù)量、采購頻率、采購渠道等方面的考量。這樣一來，企業(yè)可以更好地控制采購成本，并保證所采購的產(chǎn)品質(zhì)量和價格的合理性。

綜采隊還需要與供應商進行合同談判和簽訂合同。合同是供應鏈管理中非常重要的一環(huán)，它規(guī)定了供應商和企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)，保證了雙方的利益。綜采隊會在合同中明確規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量標準、交貨期限、價格條款等各類內(nèi)容，并與供應商進行充分的溝通和協(xié)商。通過合同的簽訂，綜采隊可以確保所采購的產(chǎn)品符合企業(yè)的要求，并且能夠按時交付。

綜采隊還要進行采購訂單的管理和跟蹤。一旦與供應商簽訂了合同，綜采隊就需要及時下達采購訂單，并對訂單的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督。綜采隊會與供應商保持密切的溝通，及時了解訂單進展情況，確保產(chǎn)品按時交貨，并解決可能出現(xiàn)的問題。這樣一來，企業(yè)可以更好地掌握供應鏈中的訂單狀況，做到及時調(diào)整和處理。

綜采隊還需要進行采購數(shù)據(jù)的分析和報告。通過對采購數(shù)據(jù)的整理和分析，綜采隊可以了解采購的情況，包括采購數(shù)量、采購成本、供應商績效等各類指標。這些數(shù)據(jù)可以為企業(yè)提供決策依據(jù)，比如對供應商的績效進行評估，對采購策略進行調(diào)整等。綜采隊還會將這些數(shù)據(jù)整理成報告，向企業(yè)管理層匯報采購的情況，并提出相應的改進意見。

綜采隊的月工作計劃是一個高效而細致的過程，它要求團隊成員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。通過制定月工作計劃，綜采隊可以更好地協(xié)調(diào)各項工作，提高采購的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。在今后的工作中，綜采隊將不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不斷努力。

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采購員個人工作計劃

堅決貫徹落實上級領(lǐng)導的意見，我們要為新任務(wù)制定一份工作計劃。怎樣寫出上級領(lǐng)導挑不出毛病的工作計劃呢？小編不計一切代價制作出了這份讓您滿意的“采購員個人工作計劃”，請您珍惜此頁收藏以備日后閱讀！

采購員個人工作計劃 篇1

xx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗中邁過，面對著20XX，我思緒萬千。

我們這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開的20XX年采購員個人工作計劃：

一、組織實施“陽光采購策略”

公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

20XX年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。

不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。

即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。

即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

20XX年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。

制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格**和灣比**和銀都便宜了，**和春天西區(qū)比**區(qū)價格降低了3-5%。

為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。

建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。

要求各長期合作供應商在原**和銀都、**和灣、**和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。

同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。

力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

20XX年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。

同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。

建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。

因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為**和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。

我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。

從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

20XX年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理，每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感

20XX年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

采購員個人工作計劃 篇2

一、個人定位

通過深入調(diào)研，針對xx五個市場，我認為應從以下幾個方面進行定位：

一是加強公司管理，提升精細化管理水平。為了適應更加嚴酷的市場挑戰(zhàn)，公司的各項管理應該更加精細化，用標準化、流程化的業(yè)務(wù)模式統(tǒng)一規(guī)范采購和經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，最大限度的降低辦公成本。為了培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶群體，鞏固客戶的忠誠度，應該加強下游用戶的走訪，了解用戶的個性化需求，針對用戶的需求指導采購，保證提供的產(chǎn)品滿足用戶的個性化需求，建立我們與用戶之間穩(wěn)定牢固的供求關(guān)系。

二是加強銷售管理，積極開拓市場。通過幾個分公司的業(yè)務(wù)情況可以看出，xx、xx市場緊靠上游鋼鐵生產(chǎn)廠，對于原料的組織有很大的便利和潛能，加上xxxx大開發(fā)，也將帶來巨大的需求；xx市場作為連接xx的重要樞紐，隨著xx建設(shè)的深入和擴展，國家對西部基本建設(shè)的投入不斷加大，將來一定會發(fā)揮更加重要的集散作用，應在搞好銷售的前提下，側(cè)重建筑用鋼的銷售和努力擴大倉儲業(yè)務(wù)，為將來進一步拓展xx業(yè)務(wù)做好準備；xx場緊靠xx地區(qū)，高新技術(shù)企業(yè)林立，設(shè)備裝機水平高，加工精度高，對鋼鐵產(chǎn)品的質(zhì)量要求和個性化標準將給業(yè)務(wù)拓展帶來更高的挑戰(zhàn)。應鎖定高附加值鋼鐵產(chǎn)品，如汽車、家電用鋼，多組織能夠滿足用戶高端需求的鋼鐵產(chǎn)品。

三是加強采購管理，降低采購成本。個人認為，作為xx、xx兩個市場應該重點以鋼鐵產(chǎn)品的采購為主，根據(jù)市場的形勢、國家政策的調(diào)整和區(qū)域基本建設(shè)的投入，有針對性的進行采購管理和采購量的定位，適時有預見性的加強鋼鐵產(chǎn)品的采購，在保證數(shù)量和質(zhì)量的前提下努力降低采購成本和運輸成本，保證公司整體經(jīng)營達到利益最大化。

二、工作計劃

xx年是國家xx規(guī)劃的第一年，按中國的發(fā)展模式，明年國家在建設(shè)上會有一定的啟動。針對這種形勢，我們要重點做好以下幾方面的工作：

一是搞好資源采購，增加公司利潤。對每個市場做相對的資源采購，以利于本地市場的需求。在市場需求方面，大部分工地對螺紋、線材在采購上的要求一方面保證產(chǎn)品是國標，另一方面在市場上銷售價格要有優(yōu)勢，要滿足這二方面的需求，保持貨源穩(wěn)定，充分發(fā)揮各地市場的優(yōu)勢和作用，在帶鋼、熱軋、螺紋等采購上要確保利潤。充分利用xx、xx二處倉儲物流基地，緩解公司的銷售節(jié)奏，市場好轉(zhuǎn)的時候，使倉儲成為公司的蓄水池，市場啟動時為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

二是加強市場調(diào)研，抓好物流和合同的跟蹤。進一步加強對市場的調(diào)查研究，既要掌握鋼廠資源生產(chǎn)的比例，又要掌握國際市場的瞬息萬變，礦石的采購成本以及國際經(jīng)濟危機沖擊帶來的成本搖動，對公司的每個環(huán)節(jié)都要作為市場的洞察者，時刻為公司的發(fā)展和利潤的增長盡一份自己的責任。同時，加強xx商務(wù)部的管理，抓好物流和合同的跟蹤，做好往來合同、鋼廠發(fā)貨、與鋼廠結(jié)算等各環(huán)節(jié)的工作。

三是加強內(nèi)部管理，提高全員整體素質(zhì)。注重員工素質(zhì)培育，加強全員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，同時采取以老帶新的方式，將崗位培訓與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合，使員工能夠盡快適應崗位的需要。完善人員日常管理方案、績效考核方案，進一步強化內(nèi)部管理，提高全員整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支能吃苦、能攻堅的職工隊伍。

采購員個人工作計劃 篇3

我從xx年進入服裝店工作以來，虛心學習，認真對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，也取得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自已有嚴格的要求。

特此，制定我的年度工作計劃范本，以此激勵自我，取得列好的成績：

第一、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的采購團隊：采購人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績也源于有一個好的采購人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的'采購團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二、熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。

第三、熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。

第四、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五、根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的xx萬的營業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

采購員個人工作計劃 篇4

腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。

20××年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

然而，面對著20××年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20××年采購工作計劃。

一、組織實施“陽光采購策略”―公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2、工作要公開公正透明。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機制基本形成。

20××年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

3、貨比三家，擇優(yōu)選商。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一類貨物的價格目錄。

以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

設(shè)計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。

在20××年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提前完成工作任務(wù)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗

在20××年的工作中，采購部繼續(xù)按照銷售計劃和生產(chǎn)需要做好原材料和輔料采購工作。采購部要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，全面提升個人素質(zhì)。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為更好的完成20××年的工作，采購部制定以下工作計劃和目標：

依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度，通過整理和規(guī)范，將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設(shè)符合公司實際情況，在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下，進行提升，將采購從面的管理到點的管理，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購的性價比。

按照采購流程，和企業(yè)調(diào)查需要，編制各類業(yè)務(wù)表格。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為，降低管理成本，提高業(yè)務(wù)人員的主動性和自覺性，同時提升業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)。

輔料采購手冊，是輔料采購的基本知識、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗，是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時間和成本。

將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員，并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎(chǔ)，未來企業(yè)將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。

把原來以客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ)，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式；把以價格為中心的信息方式，向產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸，把產(chǎn)地信息和港口信息，國內(nèi)信息和國際信息結(jié)合起來，加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調(diào)查全面化，有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力，經(jīng)過信息的提煉，為采購提供決策依據(jù)。

公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念，增加廠商之間的互信，在合作過程中公開、公平、合理，堅持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購成本。我們堅持推進接收質(zhì)量標準改革，對每項指標都進行科學核算，并檢驗執(zhí)行效果。20××年的目標是確定可持續(xù)使用基本接收指標，并對個別指標進行調(diào)整，符合公司長期使用需要。

我們在進行分析時，只有當年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù)，無法進行對比分析，得出的結(jié)論只能反映當年的情況，不能反映變化趨勢，結(jié)果是靜態(tài)的，不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫，為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù)，比如公司要按照含量進行定價和采購，就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

采購部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下。采購部也加強自身防范，持續(xù)進行思想教育，不斷改進采購制度，用以約束采購行為，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設(shè)，采購使用信息平臺公開報價，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開、透明。

我們樹立＂為公司節(jié)約每一分錢＂的觀念，堅持＂同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本＂的工作原則。為此要做好以下幾項工作：

1、穩(wěn)定上游供應鏈，拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多，數(shù)量少，需求變化大的特點，為保證公司的生產(chǎn)，首先就要穩(wěn)定供應商隊伍，在低庫存運轉(zhuǎn)的情況下，確保及時供貨。

現(xiàn)有供應商經(jīng)過多年的合作和供應商的資質(zhì)評定，基本穩(wěn)定。但是也有供應不及時，價格不合理的情況出現(xiàn)，繼續(xù)擴大和更新供應商隊伍和供應渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應商，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。

2、進行庫存成本分析，保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存，既要考慮價格因素行情變化，也要保證生產(chǎn)需要，還要分析資金占用的成本。

要合理利用資金，降低庫存成本，就要掌握價格行情，抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗，把握好采購數(shù)量和節(jié)奏。

內(nèi)勤人員要學習財務(wù)知識，采購內(nèi)勤人員必須取得會計從業(yè)資格證書，外勤人員要取得采購師認證資格，采購部部長三年內(nèi)取得注冊成本工程師認證。提高專業(yè)知識，也要提高業(yè)務(wù)能力。采購部將結(jié)合公司培訓，進行部門培訓，采購部員工要向單位其他部門學習，向同行業(yè)其他企業(yè)學習，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為，進行自我提升。

期貨學習本來是專業(yè)知識的一部分，但是采購來說，期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習，利用好期貨工具，發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導意義。

采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。在采購間歇期，采購部內(nèi)部輪崗學習，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習，向銷售部、品控部、物流部學習。

采購部在20××年工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購員個人工作計劃 篇5

我要做的就是認真學習公司產(chǎn)品方面的相關(guān)知識，了解原材料市場行情，對將要進行的采購工作打好基礎(chǔ)。以下是我對關(guān)于即將展開的工作產(chǎn)生的一些想法。

1。在采購過程中，要堅持同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度的為公司節(jié)約成本的原則，認真執(zhí)行公司采購相關(guān)規(guī)定，嚴格按照采購計劃，做到及時、適用，合理降低采購成本，對所采購物品做到票證齊全，票物相符，報賬及時。

2。熟悉和掌握市場行情，按質(zhì)優(yōu)價廉原則貨比三家，擇優(yōu)采購，注重收集市場信息，在充分掌握市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價，比價，議價，對供應商注重溝通技巧和談判策略。

3。嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

4。加強對所采購材料價格信息的管理，每一次所采購材料的詢價、比價都進行存檔，保持信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采購材料信息庫，以備隨時查閱、對比。

5。制定供應商名錄，確保供應商資料不會流失，選擇供應商時，應遵循高質(zhì)量、低價格、重合同、守信用的原則，確保供應商提供產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù)符合我公司要求。

6。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的材料應提前安排采購計劃，及時跟進。

7。陽光采購策略公開透明的按照采購程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受領(lǐng)導及其他部門監(jiān)督，采購工作要透明，并做到公平、公正。

最后，我還是要不斷地提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少采購成本，提高采購效率，提高公司利潤。

采購員個人工作計劃 篇6

1、完善供應商體系，對重要材料/設(shè)備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。

2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃；如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。

6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。

在20xx年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

采購員個人工作計劃 篇7

XX年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標任務(wù)，在村黨委直接領(lǐng)導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實事。

1、進一步強化村干部隊伍建設(shè)，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2、增收節(jié)支，加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。XX年，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。

3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。

5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務(wù)室，加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。

7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊伍，加強土地管理力度。

8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。

我們小孟家黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻！

腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而，面對著，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的采購工作計劃。

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2、工作要公開公正透明。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機制基本形成。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

四、加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

五、提高自已的素質(zhì)和責任感

六、將具體從以下幾方面予以改進：

1、細化采購管理流程

2、改進供應商的選擇。

3、貨比三家，擇優(yōu)選商。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一類貨物的價格目錄。

以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

設(shè)計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。

在的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提前完成工作任務(wù)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購員個人工作計劃 篇8

作為一名采購員，進入公司后的第一個任務(wù)就是先完成試用期。試用期是每個員工進入公司后的必經(jīng)之路，對于一名采購員來說，此時需要規(guī)劃好自己的工作計劃，才能更好地完成工作任務(wù)，提高自己的工作能力。

首先，作為一名采購員，在入職培訓期間需要了解公司的采購政策、采購流程、采購合同等方面的知識。在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，需要學會熟練掌握各種采購軟件、辦公軟件和ERP系統(tǒng)，掌握相關(guān)采購技能。

其次，試用期的工作計劃需要著重考慮工作質(zhì)量和工作效率。作為一名采購員，與供應商的維護和管理是一個重要的工作內(nèi)容。因此，需要積極與供應商溝通，及時解決供應商的問題和疑慮，保證采購過程的正常進行。同時，在收貨、驗貨、入庫等環(huán)節(jié)，需要認真核對物品信息，保證物品和訂單信息一致性。此外，在采購過程中需要考慮成本控制，按照采購政策的要求，選擇性價比更高的產(chǎn)品，提高采購效率和質(zhì)量。

另外，需要注意的是采購員在試用期的工作中，還需要與其它部門積極配合，包括財務(wù)部門、物流部門、產(chǎn)品部門等。在采購過程中，需要向其它部門收集和匯總信息，確保各個部門之間的信息流通暢通無阻。做到協(xié)商一致，形成采購過程的有效合作，加強團隊建設(shè)。

最后，作為員工，不僅要完成試用期，還要注重個人職業(yè)規(guī)劃。在試用期間，應該明確自己的長遠目標，學會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，努力提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。不斷嘗試新的采購方法、新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，更好地為企業(yè)服務(wù)，為自己開創(chuàng)更廣闊的職業(yè)生涯。

綜合而言，采購員的試用期工作計劃需要考慮工作質(zhì)量、工作效率、與其它部門的配合協(xié)作以及個人職業(yè)發(fā)展等方面。通過規(guī)劃自己的工作計劃，加強自身能力，才能更好地完成工作任務(wù)并為企業(yè)做出貢獻。

采購員個人工作計劃 篇9

我們樹立為公司節(jié)約每一分錢的觀念，積極落實采供工作要點。堅持同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則。根據(jù)市場調(diào)查及所需原料，特制訂以下工作計劃。

一、組織實施陽光采購策略公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

我們強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢問比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機，完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，競標單位保證在三家以上，全程由總工辦、工程部、審計部、采購部共同參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、形成監(jiān)督機制。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上注重溝通技巧和談判策略。要求各個長期合作供應商在原價位的基礎(chǔ)上下浮5至8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整部分工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行采購部的兩級價格復核機制，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購成本核算

一次性紙筷子的原材料主要為報紙、書本紙、硬化劑、食品色劑，根據(jù)以上采購計劃及說明，結(jié)合我公司的實際情況，紙原料由采購人員與各回收站聯(lián)系，解決其來源問題。根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃：

從xxxx年11月正式投入生產(chǎn)開始，計劃到xxxx年11月，生產(chǎn)量達6300萬雙，則需要189000kg廢紙，按照一年360天計算，即需要保證每天525kg的原料廢紙供應量，添加劑年需求量是6300kg，結(jié)合普通包裝的成本94500元，全自動紙筷子生產(chǎn)線設(shè)備一臺8900元，第一年的預計采購成本為456200元。

前3年需設(shè)備一臺，故后兩年無需購買新設(shè)備，以此類推，從xxxx年11月到xxxx年11月，計劃生產(chǎn)量達8100萬雙，預計采購成本是575100元；從xxxx年11月到xxxx年11月，計劃生產(chǎn)量達10800萬雙，預計采購成本是766800元。

第四年，引進新的一臺全自動紙筷子生產(chǎn)設(shè)備，從xxxx年11月到20xx年11月，計劃生產(chǎn)量達16500萬雙，其中3300萬雙高級包裝筷子，13200萬雙普通包裝筷子，預計采購成本是1262900元；從20xx年11月到20xx年11月，計劃生產(chǎn)量達21600萬雙，其中4320萬雙高級包裝筷子，17280萬雙普通包裝筷子，預計采購成本為1641600元。

其中，添加劑與食品色劑的價格可能會依據(jù)市場情況有所浮動，可采取競標方式最終確定供應商。而由于技術(shù)壁壘，制造設(shè)備的價格不會有大的浮動。至于主要原料，因為是廢紙，所以其價格也不會有明顯波動。綜上所述，未來5年的采購成本核算具有較高參考價值，由于是新型技術(shù)企業(yè)，供應商的選擇相對較少，也不會有太大的變動，價格與數(shù)量能得到有力保證。

采購人員計劃書范文

回顧過去的xxxx年度，對于采購部門是個困難的一年，采購部的剛剛成立，公司的訂單批量普遍偏大，而且貨期比較急，對采購的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn)。采購物部基本上滿足了公司訂單的需求。在xxxx年我們將繼續(xù)努力，做好本職工作，不斷完善自我，確保物料的供應和質(zhì)量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力。以下是對采購部xxxx年度工作計劃：

一、供應商管理：

供應商管理主要集中在新供應商開發(fā)，原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。

對現(xiàn)有供應商對其能力進行了評估，基本上可以滿足我司現(xiàn)階段的要求。這些供應商在過去的幾年屬于試用、磨合階段，后續(xù)需要雙方的共同努力。采購部門正向著每個主要物料有3個以上的供應商的要求努力著，爭取各種產(chǎn)品逐步達到這樣的要求。

二、各個部門的配合及采購流程：

（1）在接到材料清單同時帶有工程部施工進度表（做采購材料進場時間表）

（2）如果需要報價，以三個工作日內(nèi)出報價，不需要報價直接編進采購材料進場時間表。

（3）采購部以xxx為內(nèi)部溝通工作、zzz跑外。

（4）每一項都會出樣品讓設(shè)計師選樣，封樣（設(shè)計如有變更請及時以書面形式通知采購部以免造成不必要的浪費）。

（5）每次在頂廠家選以三家或三家以上作為比較，同種產(chǎn)品、同意型號、同種質(zhì)量情況下優(yōu)先選擇前期合作愉快的廠家。

（6）定力采購合同，每一項產(chǎn)品采購都需簽訂采購合同（采購合同以清單必須帶有產(chǎn)品圖片）

（7）供貨商產(chǎn)品在備貨完畢帶封樣樣品去驗貨。

（8）供貨商送貨到現(xiàn)場帶清單，工長帶人以清單驗貨，合格簽字返還到采購部。

（9）拿到簽字清單做結(jié)算書。

（10）剩余產(chǎn)品退回公司入庫備下一項目使用三、部門管理：

（1）加強本部門學習（預定每周三下午三點—————五點相互學習時間）

（2）收集供應商資料（廠家資質(zhì)、產(chǎn)品出廠合格證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)）作為長期合作商家

（3）收集產(chǎn)品資料備做產(chǎn)品庫做基礎(chǔ)

（4）定期做部門激勵活動（部門聚餐、旅游、k歌等一切有調(diào)動本部門員工工作積極性

（5）每天早9點15分會議室開會（總結(jié)前一天工作，當日計劃）

四、采購權(quán)利：

（1）接到采購清單必須有設(shè)計師簽字確認，領(lǐng)導認可生效進行下一步采購

（2）采購不干涉其他部門的采購工作，但也不承擔其他部門采購中出現(xiàn)任何問題及過失（如有需

要采購部介入的請以書面形式以領(lǐng)導簽字下達，采購部接到開始介入。

1、按照領(lǐng)導的要求，完善部門的管理流程和管理制度；

2、按照訂單的要求，及時完成采購工作，確保滿足生產(chǎn)和訂單的需求；

3、爭取能夠建立合理的結(jié)構(gòu)件核價模板

4、完善供應商的管理工作；

5、重點培養(yǎng)公司的主要供應商，爭取和一些重要的供應商達成長期合作協(xié)議（合作方式的商務(wù)洽談等，需要高層領(lǐng)導組織執(zhí)行）；

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

采購員個人工作計劃 篇10

根據(jù)20xx年酒店年度總計劃，酒店將在淡季對酒店內(nèi)部進行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

一、清理庫存

1、根據(jù)倉庫所出具的`庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進行物品、食品及調(diào)料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。

二、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦，制定周密、詳細的采購計劃，及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查，通過調(diào)查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

四、對采購員的管理制度

1、對駐鄭采購員加強貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

采購員個人工作計劃 篇11

申請

1)請購人負責提供采購物資的技術(shù)要求，規(guī)格型號，可行或必要時，應給出推薦的供應商及價格。

2)請購人應填寫采購申請單，并負責交于相關(guān)人員核準。

批準

對采購申請單PR的批準

對所有采購申請單，必須嚴格按以下簽字授權(quán)進行核準：

所有采購申請單必須有公司總經(jīng)理的批準及簽字;

所有IT設(shè)備的采購申請單必須有IT經(jīng)理的核準;

所有采購申請單必須有財務(wù)主管的簽字，作為預算、稅務(wù)、現(xiàn)金流量管理的需要;

任何與生產(chǎn)有關(guān)的采購申請單必須還有銷售部負責人和營運部負責人批準和簽字。

簽字流程圖：

請購人--請購人部門經(jīng)理-采購人-采購人部門經(jīng)理---》總經(jīng)理

采購人員只有在取得核準的采購申請單后，才可實施采購。

對采購訂申P(guān)O或合同的申請

采購訂單

如果采購人需要采購訂單，采購人可憑已核準的采購申請單，向財務(wù)部申請打印采購訂單，并由部門經(jīng)理簽字確認后發(fā)給供應商。申請人還需負責采購訂單的供貨方確認，以保證該訂單的有效性。

產(chǎn)品及生產(chǎn)物料PO的保存者,應注意該PO為公司保密級別較高之文件,未經(jīng)授權(quán)者不可查閱。

合同

如果采購人需要合同，需要公司副總裁以上的人員在合同文本上簽字和蓋上公章后才可對外使用。重要合同內(nèi)容應經(jīng)公司法律顧問核對。

報價及磋商

物品及服務(wù)采購

在任何可能和適用的情況下，采購員應根據(jù)下列原則就相同層次的物品或服務(wù)取得不同的報價：

采購金額最少報價數(shù)量

小于RMB5001

小于RMB20xx,大于RMB10002

大于RMB20xx3

采購員在同供應商進行磋商后，應作好比較記錄，主要考慮質(zhì)量、價格、折扣、包裝、送貨日期和付款條件等。在需要的情況下，采購員同請購人應一同參與同供應商的討論。

在貨物及服務(wù)質(zhì)量相同的情況下，原則上選擇報價最低的供應商，只有在特殊情況下，如價低者品質(zhì)有問題，方可選擇報價較高的供應商，但必須詳細說明原因，以便日后參考。

分供方的開發(fā)及選擇(僅適用于產(chǎn)品及生產(chǎn)物料采購)

由生產(chǎn)部采購人員在實施采購前根據(jù)開發(fā)部提供的物料清單，將那些認為有能力的供應商初步確定為分供方，并經(jīng)質(zhì)量保證人員及開發(fā)部審核會簽后加入合格供應商名單。

如果是初選的供應商，只有在生產(chǎn)部質(zhì)量人員、開發(fā)部進行首批樣品鑒定合格后，才可以接受分供方提供的批量生產(chǎn)品。

生產(chǎn)部根據(jù)分供方的物品交付、質(zhì)量表現(xiàn)、合作態(tài)度等按季度評價供方滿足要求的能力，并調(diào)查、分析、總結(jié)。

第三方物流的開發(fā)及選擇

由負責物流的人員在保證產(chǎn)品運輸?shù)募皶r、優(yōu)質(zhì)情況下，提供3家以上的貨代以競標的方式進行選擇。物流人員根據(jù)貨運代理商的交付時間、服務(wù)質(zhì)量、合作態(tài)度等按季度評價貨代滿足要求的能力，并調(diào)查、分析、總結(jié)。

訂購

應根據(jù)價格，質(zhì)量和服務(wù)等選擇供應商。如果采購員所選擇的供應商與請購人推薦的不一致，應向請購人發(fā)出確認，若請購人仍堅持用推薦的供應商，則需由總經(jīng)理批準。

訂購物品可能有下列兩種形式：

憑核準的采購申請單，從供應商處直接購買。

向供應商發(fā)采購訂單(如需要，可向財務(wù)部申請開具采購訂單)或合同(重要合同內(nèi)容應經(jīng)公司法律顧問核對)。

對于經(jīng)常性采購的物品，如文具，日用品，午餐等，可以同選擇的供應商以簽定年度協(xié)議的方式根據(jù)條款內(nèi)容直接訂購。

選擇此類供應商應以競標的方式進行(如果可能，應至少有三個競爭者)且該類協(xié)議應至少每年重審一次，既從不同供應商處獲得新的報價，并就現(xiàn)行的協(xié)議內(nèi)容進行重新磋商。

接受

訂購的非生產(chǎn)性物品送達后，必須驗收，且驗收人與采購人不能是同一人。驗收合格后，應在采購申請單或客戶的送貨單上簽字。

對于生產(chǎn)性原輔包裝材料，應由生產(chǎn)部進行質(zhì)量檢驗。

若送達的物品不合格，采購員應與供應商聯(lián)系以尋求解決方案。

付款

采購人負責采購物品的付款申請，應在付出傳票后必須附上下列單據(jù)

發(fā)票

經(jīng)過核準并已收貨簽收的采購申請單PR，

如有采購訂單PO、合同副本和客戶送貨清單也請附上。

如是預付款，可在付清余款時附上全額發(fā)票;如有特殊情況，送貨單可以后補，如DELL設(shè)備采購的全額預付。

對于經(jīng)常性采購的物品，如文具，日用品，午餐等，應要求與供應商協(xié)商月結(jié)，以轉(zhuǎn)帳形式支付。

在可能的情況下，付款應始終要求銀行轉(zhuǎn)帳，不支付現(xiàn)金。

在可能的情況下，采購員應始終要求供應商提供增值稅發(fā)票。

記錄

對于各次采購，采購員應保存下列文件：

1)采購申請單副本

2)報價

3)比價記錄

4)采購訂單副本或合同

5)付出傳票副本

6)收貨單副本

7.附件

1)采購申請單及附表

2)采購訂單

8.其它規(guī)定

任何員工不得接受禮物，邀請和類似的好處。

對于任何供應商試圖以非正當方式影響采購決定的行為必須立即上報。

個人綜治工作計劃

有沒有一個簡單又有深度的工作計劃？為了更好地協(xié)調(diào)后續(xù)工作計劃中的任務(wù)完成情況和質(zhì)量評估，對于工作計劃我們應該靜下心來好好寫。制定靈活的工作計劃可以幫助您更好地適應工作不斷變化的現(xiàn)實，今天幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦一篇關(guān)于“個人綜治工作計劃”的文章希望大家喜歡，以下是一些有用的參考資料供您參考！

個人綜治工作計劃【篇1】

一、指導思想

強化學校常規(guī)管理，完善綜合治理和安全工作考核機制，以綜合治理和安全工作措施落實為重點，以依法行政、依法治教、預防師生違法犯罪和確保師生安全為切入口，以雙健(健康心理、健全人格)教育為特色，為學校工作順利開展提供有力保障。繼續(xù)貫徹落實校園治安綜合治理目標管理責任制，加強安全防范基礎(chǔ)建設(shè)，齊抓共管，綜合治理，共同培育良好的校風、教風、學風，創(chuàng)造良好的校園秩序和整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，提高校園文明程度，爭創(chuàng)安全文明示范校園。

二、工作目標

1、充分認識維護學校內(nèi)部安全、穩(wěn)定的重要性，把握大局，切實維護校園正常教育教學秩序。

2、加強宣傳教育工作，增強學生的自我保護意識，提高他們的自我防范能力，確保師生學習、工作的安全。

3、學生和教師無重大違紀、違法事件及刑事案件的發(fā)生。

4、奪取治安綜合治理先進單位稱號。

三、工作措施

1、加強法制紀律教育。通過黑板報、宣傳櫥窗、廣播站、校園電視臺以及校園網(wǎng)等宣傳途徑，開展《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳教育，增強學生的法制觀念，做到遵紀守法，并學會用法律武器保護自己，努力杜絕在校學生刑事案件的發(fā)生。

2、加強安全教育。經(jīng)常開展以防火、防盜、防自然災害事故、防破壞為主要內(nèi)容的四防宣傳教育活動。結(jié)合不同時段特點，有針對性地進行防溺水、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、防火災、禁毒及防其他意外傷害等安全知識教育和技能訓練，增強學生的自我保護意識和能力。確定每月最后一周的星期一為安全日，進行學校安全檢查、個人安全自查、安全知識集中教育。

3、加強心理健康教育。建立和完善心理健康咨詢室，積極開展師資隊伍的培訓，聘請安師大教科院的姚本先教授為科研副校長，開展心理健康教育的課題研究。通過心理知識的教育，讓學生珍惜生命價值，提高生活質(zhì)量，走好人生之路，形成有我校特色的雙健特色教育模式。

4、落實行政領(lǐng)導帶班值日制度。認真負責，及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，對重大偶發(fā)事件及時匯報，妥善處理并做好記錄，確保校園安全和穩(wěn)定。

5、總務(wù)部門定期檢查校舍，及時維修破損設(shè)施，尤其對學校用電設(shè)施的規(guī)范管理，加強對生活教學設(shè)施的安全管理，時常檢查設(shè)施的安全狀況。

6、加強安全基礎(chǔ)設(shè)施增添和維護，規(guī)范安全防范機制。堅持人防、技防、物防相結(jié)合，對照重點要害部位安全防范標準，規(guī)范安全防范建設(shè)。加強消防設(shè)施器材的日常維護和保養(yǎng)，定期更新滅火機藥劑，確保消防設(shè)備處于備用狀態(tài)。

7、積極配合上級綜治部門對校園及周邊的重點整治工作。鞏固近年來校園及周邊治安秩序整頓工作的成果。主動與地方有關(guān)部門取得聯(lián)系，積極配合對學校及周邊秩序的整治工作和各類專項斗爭。自覺接受公安部門的檢查、督促、指導，堅持預防和打擊相結(jié)合，竭力維護學校的正常教學秩序和師生合法權(quán)益。

個人綜治工作計劃【篇2】

一、切實加強社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導

按照和南街簽訂的責任書，結(jié)合我局實際，切實加強對綜治工作的領(lǐng)導，把社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作列入重要的議事日程。一是調(diào)整領(lǐng)導組成員。黨組書記、局長毛樂平同志任組長，黨組成員、副局長游泳同志任副組長，各科、室、校、中心的負責人和具體經(jīng)辦同志為成員，下設(shè)辦公室，由局辦公室主任許川任綜治辦主任，劉道全為經(jīng)辦人。二是結(jié)合實際制定綜治和維護社會穩(wěn)定工作措施，下發(fā)全年工作計劃，并結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進行檢查，查漏補缺。三是要充分發(fā)揮體育局綜治領(lǐng)導組的作用，調(diào)動基層單位的積極性，發(fā)揮好守樓護院人員的作用，真正做到橫向到邊，縱向到底，責任明確。四是主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導高度重視，節(jié)假日和重大賽事，領(lǐng)導要親自督促檢查，并設(shè)保衛(wèi)機構(gòu)與公安機關(guān)取得聯(lián)系，積極有效地開展工作。五是加強接待大型比賽的安全穩(wěn)定工作。六是要根據(jù)各級領(lǐng)導和綜治委的要求，結(jié)合社會治安綜合治理的形勢和本局的實際，經(jīng)常分析存在的問題，研究解決的辦法，使綜治平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作落到實處。

二、切實抓好全體干部職工的法律知識學習

一是及時傳達學習上級關(guān)于綜治工作的文件和會議精神，并結(jié)合全單位實際，抓貫徹落實工作。二是抓好“五五”普法的學習教育宣傳工作。三是堅持每月一次學習日制度，組織干部、職工重點學習《憲法》及《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》、《治安管理處罰條例》、《體育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《四川省體育條例》、《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)。四是結(jié)合本單位實際，有針對性地利用典型案例、節(jié)假日、大型體育比賽進行綜治教育。五是加強對外出人員的教育，做深入細致的思想工作，做到走前有交待，打好預防針，警鐘長鳴。使干部、職工的法制觀念不斷增強，依法辦事，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，保證各項工作任務(wù)的完成。

三、抓好各項防范措施的落實檢查工作

今年要繼續(xù)抓以下措施的落實：（1）綜治平安創(chuàng)建目標任務(wù)到科、室、校、中心責任人，層層簽訂責任書；（2）辦公樓、體育場館落實守護人；（3）財務(wù)室、槍彈庫、檔案室落實三鐵；（4）體育場、館、池、訓練房、辦公樓、老年體育活動中心全部按規(guī)定加強消防設(shè)施；（5）繼續(xù)開展評選“三戶”活動，正確處理好家庭、鄰居、同志之間的關(guān)系；（6）保持“市級文明單位”榮譽稱號，今年要做好安檢工作，提倡說文明話、辦文明事、做文明人，號召全體共產(chǎn)黨員、共青團員在綜治工作中起模范帶頭作用；（7）各門面主管部門與租用門面負責人簽訂責任書，每個門面都按規(guī)定交納綜治保證金；（8）嚴格勞動紀律，建立完善請銷假制度，實行嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督、獎懲斗硬；（9）要加強對守樓護院人員的教育和培訓工作，充分發(fā)揮臨時工的作用，要加強防范措施。需要安裝防護欄、防盜門的部門要及時安裝。

（1）按南街和社區(qū)要求交納綜治經(jīng)費。

四、繼續(xù)抓好綜治維穩(wěn)工作宣傳、教育工作，營造維護社會穩(wěn)定及平安創(chuàng)建氛圍

一是按市、區(qū)及街道綜治辦的要求和安排，切實做好三月的社會治安綜合治理平安創(chuàng)建和普法依法治理宣傳月的開展?！昂霌P法治精神、促進科學發(fā)展”，開展生動活潑、寓教于樂的法制宣傳教育活動。及時組織干部、職工觀看禁毒電影和錄像，上街設(shè)置宣傳臺，宣傳綜治普法、維護社會穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、禁毒、消防工作，切實把綜治宣傳教育工作與公民道德教育、“五五”普法教育有機結(jié)合起來，力求形式多樣，生動活潑，書寫宣傳標語，制作一幅固定性的平安創(chuàng)建宣傳標語，辦好宣傳欄，宣傳見義勇為先進事跡和平安創(chuàng)建先進典型，注重實效，通過廣泛深入的宣傳教育，不斷提高全體干部職工的群防群治意識和民主法制意識。不斷激發(fā)廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定的積極性，從而增強防范的實效性。大力營造平安單位創(chuàng)建活動輿論氛圍，推動和諧xx建設(shè)，促進我市體育事業(yè)發(fā)展，營造良好的法治環(huán)境。

個人綜治工作計劃【篇3】

根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我村實際，2011年開展綜合治理宣傳活動。計劃如下：

一、指導思想

以“****”主要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)“平安畢橋”、構(gòu)建和諧社會為重點，突出宣傳打黑除惡、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展以及“平安畢橋”建設(shè)、社會治安防控體系建設(shè)、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗，全面營造人人參與社會治安綜合治理的良好氛圍，在全社會樹正氣、壓邪氣、促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

在鎮(zhèn)黨委和**的領(lǐng)導下，我們村廣泛動員村民小組和企業(yè)參與。為加強宣傳活動的領(lǐng)導，成立以村黨支部書記為組長的領(lǐng)導小組，專人負責，加強督查和指導，層層抓落實，確保宣傳活動有序進行。

三、宣傳內(nèi)容

1宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、法律、法規(guī)。

2要宣傳打黑除惡和專項整治工作成果。

三。宣傳集中整治社會治安環(huán)境的成效。

4宣傳社會治安防控體系和安全技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)的先進典型和先進經(jīng)驗。

5要宣傳遵紀守法的好公民和見義勇為的先進個人的先進事跡。

6宣傳政治、法制、綜合治理戰(zhàn)線的先進集體、先進個人和先進線人的先進事跡。

7、宣傳相關(guān)的法律法規(guī)。

四、工作要求

1、責任到人，明確分工。思想上要高度重視，充分認識綜治宣傳活動的重要性，加強引導全民參與綜治工作，形成齊抓共管，人人參與，全民動手的宣傳局面。

2、形式多樣，豐富多彩。要充分發(fā)揮廣播、板報、發(fā)放綜治宣傳材料的作用，加大宣傳報道力度。

3、因地制宜，重點突出。要因地制宜開展宣傳活動，圍繞農(nóng)村安全建設(shè)的熱點和難點，形成聲勢和規(guī)模。要充分利用自身優(yōu)勢，促進企業(yè)，村民小組和家庭的安全。

4宣傳活動要與我們村當前的工作緊密結(jié)合起來。特別是要與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)準備、反邪教警示教育活動和精神文明建設(shè)活動相結(jié)合，增強針對性。

2011年3月3日

報：鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作中

個人綜治工作計劃【篇4】

綜治防疫工作計劃：為全面控制疫情，必須通過綜治防疫工作計劃來統(tǒng)籌安排。本文將從以下幾個方面展開闡述：一、綜治防疫的重要性；二、實施綜治防疫的措施；三、綜治防疫工作計劃的制定。

一、綜治防疫的重要性

疫情是一件嚴重的公共衛(wèi)生事件，涉及到廣大民眾的身體健康，關(guān)系到國家和社會的穩(wěn)定。因此，綜治防疫工作就顯得至關(guān)重要。綜治防疫就是綜合利用政府、社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等各方資源全面打好防疫戰(zhàn)，以達到最終的控制疫情目的。綜治防疫所能發(fā)揮的重要作用如下：

1.強化行政管理：政府作為最大的組織者，應該主導疫情的防控工作，采取強有力的行政措施，如制定疫情防控措施，對人員進行管控等。

2.社區(qū)管理：社區(qū)作為基層防疫力量的代表，有責任對居住在該社區(qū)內(nèi)的群眾進行關(guān)愛和疫情防控宣傳，力保社區(qū)寸步不亂。

3.醫(yī)療支持：醫(yī)院是疫情防控中最重要的環(huán)節(jié)之一，醫(yī)院要及時診斷、隔離和治療病患，通過各種合理手段保證擴散速度較慢，更有助于減輕患者痛苦。

4.企業(yè)支持：企業(yè)也是不可忽視的一方面，疫情之下，企業(yè)不僅僅需要保障內(nèi)部安全，同時，還需幫助公共衛(wèi)生工作者和物資分發(fā)中心做好最基本的防疫工作。

二、實施綜治防疫的措施

實施綜治防疫的措施為各項資源的合理利用和需求管理，是綜治防疫工作運轉(zhuǎn)的靈魂。具體措施如下：

1.完善疫情防控措施: 主管部門應制定詳細的疫情防控措施，在行動執(zhí)行中對社會大眾進行政策的宣傳、明確責任人和任務(wù)，強化執(zhí)行力度。

2.強化機構(gòu)職能: 各級機構(gòu)應當根據(jù)疫情變化在應急方面有適時調(diào)整，及時引導各相關(guān)單位協(xié)同配合，做好疫情防控工作。

3.實現(xiàn)信息共享: 在疫情防控過程中，各醫(yī)療機構(gòu)、疾控部門和社區(qū)單位之間對疫情信息的及時共享非常必要，有助于防范擴散。

4.開展跨部門協(xié)作: 借助各級政府部門之間的協(xié)作，實現(xiàn)快速響應和有力協(xié)同，有效應對疫情。

三、綜治防疫工作計劃的制定

針對疫情防控的不可回避性和復雜性，建立高效的防疫體系，制定科學的綜治防疫工作計劃具有重要意義。制定綜治防疫工作計劃應考慮以下幾個方面：

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，形成合力: 在整個計劃制定過程中，需要充分考慮新型冠狀病毒疫情相關(guān)部門和機構(gòu)的協(xié)調(diào)，在形成綜治防疫體系的同時加強組織調(diào)度，能夠更好地整體推進。

2.優(yōu)化病情監(jiān)測、隔離和防控模式: 制定好疫情預報、監(jiān)測、隔離、全面透明開放的信息披露發(fā)布、針對可能出現(xiàn)的變異病毒做出應對方案等具體措施。

3.健全綜合應急預案: 在綜治防疫計劃的制定過程中，考慮不同情況下如何調(diào)度所涉及的應急預案能力，特別要關(guān)注醫(yī)療資源的整體變化，制定相關(guān)預案并及時推行新型防控手段。

綜治防疫工作計劃是全面防范新型冠狀病毒疫情、確保人民生命安全和控制疫情傳播的一項重大攻堅戰(zhàn)。各級政府部門要切實加強工作的執(zhí)行力度，確保防疫工作順利實現(xiàn)。當我們離開崗位、離開社區(qū)時，也要將這樣的理念傳承下去，為綜治防疫工作貢獻力量。

個人綜治工作計劃【篇5】

20XX年東方明珠社區(qū)綜治工作和指導思想主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以新一輪平安建設(shè)為重點，按照構(gòu)建和諧平安社區(qū)的要求，以一心為民為根本，以化解社會矛盾為主線，以基層基礎(chǔ)建設(shè)和治安防控為重點，全力維護社會公平正義，限度的增加和諧因素，限度的減少不和諧因素，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的和諧環(huán)境。

1.按照平安社區(qū)總體目標，三月份召開綜治工作會議，總結(jié)20XX年綜治工作，部署20XX年綜治工作。

2.加大對流動人口管理工作的力度，對流動人口進行詳細登記摸底，及時掌握動向。

3.抓好治安防控工作，加強對6名聯(lián)防員建設(shè)。

4.做好刑釋解教人員安置幫教工作，積極推進社區(qū)矯正工作，限度地預防和減少重新犯罪。

5.把防反邪教工作落到實處，成立防范處理機構(gòu)，通過開展防反邪教宣傳工作，幫助群眾分清宗教與邪教的本質(zhì)區(qū)別。

6.開展普法教育活動，提高居民知法、懂法、用法意識。

7.加強防火、防盜、建立組織、明確責任、落實防范措施。

8.加強青少年教育通過圖片、輔導員講課等方式，對青少年進行愛國主義教育。

9.堅決防范*邪教組織，限度的化解不穩(wěn)定因素。

10.積極減少不穩(wěn)定因素，確保平安社區(qū)建設(shè)。社區(qū)將充分利用自身優(yōu)勢，通過積極妥善的處理居民內(nèi)部矛盾和外部矛盾，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，從而使社區(qū)居民生活有安全感。

11.做好綜治宣傳月活動，社區(qū)充分利用櫥窗、黑板報等有利條件，做好對居民安全意識的宣傳工作，使社區(qū)居民更多的學會安全知識，從而更好地維護社區(qū)的穩(wěn)定作文。

12.加強防火安全生產(chǎn)工作，同轄區(qū)各單位，居民簽訂綜治防火安全責任書，防火安全生產(chǎn)工作落實到人，做到以人為本，安全第一，對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。東方明珠社區(qū)20XX年3月

個人綜治工作計劃【篇6】

街道總工會以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局。貫徹落實“三個代表”重要思想等理論知識為指導，緊緊圍繞街道總工會建立“學習型”節(jié)約型”為著力點，深入開展等活動，抓住重點，不時創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，做出新的更大成績。新的一年我街道總工會將會在以下的工作：

一、通過勞動競賽、提合理化建議等活動，以開展和諧企業(yè)活動為切入點。協(xié)助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”社會穩(wěn)定的目的

二、進一步增強企業(yè)的凝聚力。組織開展豐富多彩的.職工文休活動。

三、提高自身素質(zhì)，學習貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會會議精神。為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。

四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。

五、進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。深入開展企業(yè)工會活力“6+1活動。

六、切實維護職工群眾的合法權(quán)益。認真組織學習《勞動合同法實施細則》繼續(xù)抓好《勞動合同法》貫徹落實。

七、規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，服務(wù)、指導、協(xié)助街道工會中層組織建設(shè)。提高中層機構(gòu)的活力。

有著的期待，新的一年。不時的努力發(fā)展中，一定會做的更加的好，這才是一直以來都在不時追求的目標。街道總工會在20xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準備，作出最大限度的努力，前進和發(fā)展！

個人的工作計劃精品

為了更好地保證后續(xù)工作計劃的可用性和可行性，我們可以早早的開始準備工作計劃了。工作計劃，是具體的、可量化的時間安排。經(jīng)過一番調(diào)研幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了一些有用的資訊“個人的工作計劃”，建議把這個鏈接收藏起來今后有用的時候可以方便找到！

個人的工作計劃(篇1)

2018年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指針，按照街道黨工委的總體部署，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好中心工作，發(fā)揮中心作用，全面加強黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為民辦實事、辦好事。

(一)加強組織建設(shè)。

1、加強各支部班子建設(shè)。今年班子建設(shè)的目標是把黨支部班子建成組織健全，思想統(tǒng)一，團結(jié)向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用，成為熱心為居民服務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。加強對共青團組織的領(lǐng)導儲備黨的后備先進力量。

4、實行黨員活動聯(lián)系卡制度，讓每個黨員承擔一項社區(qū)的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據(jù)。

5、堅持黨支部例會制度，確定每周工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。

(二)加強思想建設(shè)。

1、加強黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真組織黨員學習黨的十七大和兩會精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產(chǎn)黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質(zhì)，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養(yǎng)，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業(yè)、為社會貢獻余熱。

2、認真抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高干部素質(zhì)，組織黨員按時參加農(nóng)村黨員遠程教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、加強社區(qū)在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社區(qū)黨員進行登記，按照 自愿、適度、有效 的原則，組織黨員參與村務(wù)黨務(wù)活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

(三)加強作風建設(shè)。

1、進一步開展 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動，強化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的村級服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，改善村民生活、增加就業(yè)機會等方面發(fā)揮更大的作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

2、積極開展黨員扶貧幫困活動，關(guān)心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。

4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。

(四)加強制度建設(shè)。

1、加強黨支部的規(guī)范化建設(shè)，堅持 三會一課 制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全村中各項工作制度，加強對黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

個人的工作計劃(篇2)

按照縣委、縣政府的工作部署，為改善和保護我縣生態(tài)環(huán)境，保障工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收，20xx年繼續(xù)在我縣實施人工防雹和增雨（雪）工作。按照《人工影響天氣管理條例》的規(guī)定，20xx年度人工防雹增雨工作計劃如下：

一、實施人工防雹增雨（雪）的范圍

作業(yè)范圍：全縣范圍。

二、作業(yè)時間

作業(yè)時間：20xx年1月1日至12月31日。

三、作業(yè)方式

在20xx年本地區(qū)作業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)上，加大高炮防雹力度，并采用高炮和火箭發(fā)射裝置配合進行人工增雨（雪）作業(yè)的模式。其中：火箭2部，高炮9門。

四、主要任務(wù)

（一）組織對擬參加今年火箭發(fā)射裝置、高炮設(shè)備作業(yè)的人員進行技術(shù)培訓以及作業(yè)人員的上崗考核工作。

（二）積極組織高炮火箭增雨（雪）防雹作業(yè)。

（三）負責本地區(qū)人工影響天氣作業(yè)有關(guān)情況的收集工作。

（四）負責本地區(qū)人工影響天氣作業(yè)裝備的年檢工作。

（五）組織本地區(qū)人工影響天氣安全檢查工作。

（六）組織開展本地區(qū)人工影響天氣作業(yè)效果評估工作。

個人的工作計劃(篇3)

市委十屆四次會議暨全市經(jīng)濟工作會議要求，要深入推進工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)生態(tài)化，提出了全力以赴擴投資、堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)等八個方面的主要任務(wù)，為我們做好今年的工作指明了方向。

20xx年工業(yè)經(jīng)濟和信息化工作總體思路是堅持穩(wěn)中求進，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心，以上項目、擴投資為抓手，培育壯大新興支柱產(chǎn)業(yè)，大力構(gòu)建新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，加快打造產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢，為建設(shè)一流的新興產(chǎn)業(yè)基地、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力支撐。

總體要求是主動適應十八大以來新形勢、新任務(wù)的要求，加強對工業(yè)和信息化工作的前瞻性謀劃，創(chuàng)新工作思路和方法，積極主動工作，奮力有所作為。

1、加快推進新型工業(yè)化。推進新型工業(yè)化首先體現(xiàn)在發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)，根據(jù)十八大關(guān)于推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的要求，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和《工業(yè)振興行動方案》，今年我市將重點發(fā)展先進裝備制造、新材料、煤化工、電子信息、節(jié)能環(huán)保、綠色食品加工等具有比較優(yōu)勢或潛在優(yōu)勢的六大產(chǎn)業(yè)。在推進工作中，我們將始終堅持市委“今天的投資結(jié)構(gòu)就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，今天的投資強度就是明天的發(fā)展速度”這一科學判斷，繼續(xù)抓好“三個一批”項目建設(shè)工程，把新型工業(yè)化工作的重心放在新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大上，通過抓項目、抓投資、抓投產(chǎn)，達到調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越的目標。

在培育壯大新興產(chǎn)業(yè)的同時，一是加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，拓展產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域。二是深入開展節(jié)能降耗，堅決淘汰落后產(chǎn)能，推動工業(yè)生態(tài)發(fā)展、低碳發(fā)展。三是以增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標，加快產(chǎn)業(yè)高端化進程，推動工業(yè)經(jīng)濟向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。四是對經(jīng)濟運行超前分析預警，靠前協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素供給，確保工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

2、加快推進信息化發(fā)展。十八大把信息化提高到新的高度。盡快適應信息化迅猛發(fā)展的形勢，使我們的工作從“跟跑”變?yōu)椤邦I(lǐng)跑”，是今后信息化工作的重點任務(wù)。

今年的信息化工作，要以信息資源開發(fā)利用為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，以信息化應用為重點，著力做好四個方面的工作：一是大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和信息服務(wù)業(yè)，包括物聯(lián)網(wǎng)、云計算、電子安防產(chǎn)業(yè)等，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。二是加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快“三網(wǎng)”融合步伐，擴大信息網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。三是推進信息化與工業(yè)化深度融合發(fā)展，提高企業(yè)信息化應用水平與核心競爭力。四是推動全社會的信息化建設(shè)和應用，提升信息技術(shù)的支撐能力，提升信息化、智能化水平。

個人的工作計劃(篇4)

班導生的基本任務(wù)：通過自己的工作和言行帶動和幫助11級新生在進入大學后盡快適應大學生活，明確學習目標，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，養(yǎng)成良好的文明行為習慣?；韭氊煟杭訌妼W生思想政治教育、加強班級建設(shè)工作、狠抓班級學風建設(shè)、加強學生日常事務(wù)管理。

一、認真抓好學生思想政治教育

剛?cè)胄５拇髮W新生從一個熟悉的環(huán)境到另一個陌生的環(huán)境，必然會產(chǎn)生許多的不適應，如對學習環(huán)境的改變難以適應、對人際關(guān)系的困惑、對心理情緒的波動不知所措等等，因此，大學新生入學教育是大學教育中的重要課題之一。新生入學教育可以分為以下幾方面：

① 紀律教育、規(guī)章制度的學習。如學生手冊的學習、完全學分制的介紹等。通過這些介紹和學習，使學生能更好地規(guī)劃自己的大學生活。

② 人身、財產(chǎn)、交通安全的教育。一般來說，新生的自我保護意識都較差，因此這方面的教育顯得尤為重要。

③中學生到大學生角色轉(zhuǎn)換的適應性教育。大學生與中學生相比，最大的不同主要體現(xiàn)在：思想更成熟、學習更主動、目標更明確、生活更獨立。通過與新生座談，深入新生宿舍，了解學生家庭情況，思想動態(tài)、適應程度，幫助新生解決各種問題，盡快適應大學生活。

④組織做好專業(yè)思想教育，讓學生熱愛自己的專業(yè)，刻苦學習，盡快形成良好的學風，引導和幫助新生盡快熟悉大學的學習生活環(huán)境，認識和掌握大學階段學習的規(guī)律、特點和方法，培養(yǎng)良好的學習習慣和學風。

⑤集體主義、團隊精神的教育。

二、加強班級建設(shè)工作

1.關(guān)注學生中的特殊群體，有針對性地對學生中的特殊情況予以關(guān)注和解決并及時向輔導員匯報，如貧困生。對于貧困生，積極為他們解決經(jīng)濟困難，并利用多種機會對他們進行“自立、自強、自尊、自愛”的“四自”教育。

2.學生干部。要盡快的了解班級的學生，以便對班級負責人和班干的選舉提供較準確的'意見。學生干部一直是我們思想教育的重點，對于這一批特別優(yōu)秀的學生，注意進一步提高他們的思想素質(zhì)，經(jīng)常提醒他們擺正位置，處理好學習與工作關(guān)系。

3.喜歡上網(wǎng)成績特別差的學生。多找他們談話，避免他們沉迷于網(wǎng)絡(luò)，提醒他們注意并幫助他們找原因，鼓勵他們進一步努力。

4.有心理障礙的學生。多做深入調(diào)查研究，有針對性地開展教育。

5.班導生的力量畢竟有限，一個班級的良性發(fā)展的一個重要因素就是有一個強有力的班級管理團隊，因此，我們要將選拔、培養(yǎng)班干部作為班級建設(shè)的一個重點。在班級管理中應注重班干部的管理能力，充分調(diào)動學生管理班級的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學生的管理能力，又能讓我們在以后的工作中省心省力。

首先，在選拔班干部方面，組織能力強、膽大、心細、具有親和力、且執(zhí)行力強的人是擔任班干部的最好人員，至于其他的可以通過教育改造。

其次，在培養(yǎng)班干部方面，要做到這幾方面：

①班干部要管理好班級，自身素質(zhì)要高，在生活和學習中應該處處起到模范帶頭作用。 ②在學校安排的活動和班級自己組織的活動中，導生除了給他們各種指導之外，更應該能夠虛心聽取他們的意見，提出中肯的、綜合性的、合理化建議，盡量發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，同時在各項工作中，也要十分注重個別指導，注意因材施教。

③班干部最好不要一任定終身，而應該創(chuàng)建一個優(yōu)化的動態(tài)過程，積極鼓勵每一位同學以主人翁的態(tài)度去參與班級管理。

④以活動來鍛煉和教育班級學生。

6、班級管理多樣化

①制度化，創(chuàng)建群體管理方式。如班級考勤制度、班級公約、獎懲制度等，執(zhí)行一定要嚴格。

②宿舍化。開展寢室間的文體活動，加強宿舍文化氛圍。強化“以人為本”意識，把宿舍作為學生班級工作的重要陣地。

三、狠抓班級學風建設(shè)

1. 鼓勵學生積極生參加學院及學校的各種文體活動和科技比賽等，比如電子設(shè)計大賽，數(shù)學建模比賽等。

2.做好弱勢學生工作。弱勢學生主要對象是對學習不重視傾向，我們將和班委與其周圍同學共同來督促其認真學習，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。

3、 嚴格遵守本班級以及學校的規(guī)章制度，做到不遲到，不早退、不曠課，遵守課堂紀律。

4.定期召開班會。及時糾正一段時間內(nèi)學生出現(xiàn)的思想及行為問題。

四、加強學生日常事務(wù)管理

1、對違紀的學生及時與輔導員聯(lián)系。

2、勤下宿舍，組織開展內(nèi)務(wù)競賽，交叉評比，形成良性競爭；充分了解困難學生的情況，建立困難學生數(shù)據(jù)資料庫，力求使每個需要的學生都得到相應的幫助。

3、推薦學生參加校內(nèi)外勤工儉學崗位；深入開展貧困生調(diào)查工作，及時反饋到輔導員。

4、規(guī)范學生組織，做好學生各項班級活動的指導。在學生工作經(jīng)費有限的情況下，做好預算工作，對學生活動進行審批篩選，引導開展健康、有益的學生精品活動。

5、做好各項工作的歸檔、收集和管理工作。

6、建立和疏通信息溝通渠道。各班導生要做好班級的通訊錄（包括每個人的電話、宿舍電話、qq號等）以方便隨時聯(lián)系，班導生要確保24小時開機。

7、嚴格抓好早晚自習、宿舍紀律、衛(wèi)生、上課考勤等工作，建立良好的學風。

個人的工作計劃(篇5)

作為剛剛?cè)肼氁荒臧氲囊幻婪ɡ蠋煟诮虒W經(jīng)驗方面我還是很缺乏的，對于課本中的重點和難點教學是不能夠很好的把握的，存在很多不足，課堂教學水平也有待提高，對學生的輔導技巧及學習策略和方法的指導等都需要提高和完善，與學生溝通交流的'語言和方式也需要慢慢積累，因此特制定以下育人計劃：

首先，我要加強理論學習，樹立終身學習的理念。認真學習科學的教育教學理念，多向有經(jīng)驗的老教師學習探討，每學期至少閱讀一本教育教學理論專著，豐富自己的教學素養(yǎng)，提高自己的理論水平，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整自己的教學觀念。

其次，我將從以下幾個方面根據(jù)自己以及學生的實際情況進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

一、吃透八下道法教材、科學地確定教學內(nèi)容。

二、根據(jù)學生的課上表現(xiàn)學習以及作業(yè)完成程度，分析學生的學習情況，并根據(jù)學生實際情況進行課程設(shè)計和教學活動；在課堂上繼續(xù)沿用課前聽寫制度，進一步使學生能消化上節(jié)課知識點。

三、在教學之外積極搜集和積累與學生密切相關(guān)的道法學科教學資源并利用。

四、細心觀察與關(guān)注個別學生的學習和生活，在適當必要的時候進行指導，作為一名道法老師，要重點關(guān)注學生的思想品德情況，使學生在學到知識的同時，也能成長為一個“好”人。為自己制定每周需要找三名學生面談的育人計劃，并力爭保質(zhì)保量的完成。

五、每次考完試之后，認真分析學生的試卷，找出學生易錯失分之處，并在之后的教學中重點關(guān)注，力爭保證學生在道法學科的學習中不留死角，階段性問題能夠在一次又一次的考試中解決掉。

最后，積極參加校本教研的活動，獲得持續(xù)發(fā)展的能力。

一、積極參加校本教研和市區(qū)、學校課程改革的各項活動。

二、積極參加道法學科組織的集體教研活動，在教研中進一步抓住學科重難點。

三、養(yǎng)成寫教學日記和教學反思的好習慣，看到自身不足然后改正。

總之，在新的學期我要做到為人師表，樹立良好的形象品質(zhì)，同時，還要不斷提高自身的學科理論水平，只要自身具有豐富的學識才能得到學生的愛戴。我相信新教師教學成長是一個量變的過程，它需要我們不斷積累經(jīng)驗、經(jīng)常反思自己，因此我會不斷努力，爭做一名優(yōu)秀的道德與法治教師。

個人的工作計劃(篇6)

一、活動背景

又一個暑假轉(zhuǎn)眼逝去，我們迎來了嶄新的一個學期。又一批新生將融入我們通大，將為我們學校和我們社團注入新鮮血液。不同于90初的真正90后的新新人類，有著另類的視角，不一樣的想法和獨特的追求。必定會社團未來的發(fā)展起到不同一般的作用。相信他們的加入必會讓我們的社團有一個更好的延續(xù)。

二、活動目的

為了保證公共關(guān)系協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展公共關(guān)系協(xié)會工作，實現(xiàn)中特干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大公共關(guān)系協(xié)會干部隊伍，保證公共關(guān)系協(xié)會工作的連續(xù)性，本會將在10月進行招新，欲借此達到以下效果：1.宣傳公共關(guān)系協(xié)會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

三、招新細則

(一)招新對象10級新生以及08、09級學生

(二)招新要求

1、自覺遵守公關(guān)協(xié)會各項規(guī)章制度，各項活動不遲到，不早退。

2、思想品德好。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入公關(guān)協(xié)會工作。

(五)招新時間及地點時間：具體安排地點：具體安排

四、招新流程

(一)前期宣傳1、具體流程宣傳部利用海報、橫幅的形式告知公關(guān)招新的信息。2、要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍宣傳欄、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。3、時間報名前一周

(二)報名階段時間：10.秘書部負責(1)、統(tǒng)一時間和地點進行招新選拔(2)、由主席團及各部門干部對試卷進行審閱評分，從中選取成績較優(yōu)的同學通知面試。

(三)面試階段時間：10月17日地點：待定(1)、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。(2)、面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。②回答評委的問題。③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(四)審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。3、公布錄取名單。并短信通知錄取者。

五、活動預算

宣傳地點及數(shù)量單價(元)總計總和橫幅一超市，二食堂，北門各1條10米×8元/米=80元80元/條×2條=160元160元+60元=220元活動場地1條海報宿舍4張10元10元/張×6張=60元動感地帶2張大學公共關(guān)系協(xié)會

個人的工作計劃(篇7)

小學助學貸款到期，本息催收工作實施方案為切實做好我校生源地助學貸款到期本息催收工作，結(jié) 合我校工作實際特制定本方案。

一、工作目標。

1、確保學生違約率控制在 5%以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“0”違約； 2、初步建立助學貸款催收工作網(wǎng)絡(luò)，研究探索一套有 效的工作機制；

二、方法步驟。

首先組建完善催收工作網(wǎng)絡(luò)， 制定工作方案和有關(guān)文稿， 做好宣傳工作，提高學生自覺履行還款意識。學校協(xié)助資助 中心上門催繳補充，確保貸款學生自覺履行合同約定的還款 義務(wù)。

1、催收工作領(lǐng)導小組組成人員

組 長：陳飛鵬（校長） 副組長：王善祥（工會主席） 成 員：段善波 孫立群

2、催收工作領(lǐng)導小組組長、副組長、成員的主要職責 任務(wù)。

領(lǐng)導小組組長負責領(lǐng)導指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個催收工作， 對催收工作遇到的問題，以及其他特殊困難，需提請區(qū)政府或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政。行政村協(xié)助催繳，由領(lǐng)導小組組長負責 落實。

副組長負責貸款學生到期信息的整理、分類和催收資料 的匯總，并組織本中心人員進行催收等工作。

段善波、孫立群負責本轄區(qū)貸款學生的信息收集核實、 宣傳信貸政策，送達催收通知等，同時協(xié)助資助管理中心進 行催收，發(fā)現(xiàn)有惡意欠款傾向或其他特殊情況，及時向區(qū)學 生資助管理中心報告，并提出解決建議。

3、建議將生源地信用助學貸款工作要參照民生工程工作的 要求管理，并將其列入年度工作考核。

個人的工作計劃(篇8)

導語：2011年財經(jīng)所工作規(guī)劃之思考

2011年財經(jīng)所工作籌劃之思慮

2010年下半年以來，苦竹鄉(xiāng)財經(jīng)所根據(jù)局黨組《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)性資金監(jiān)禁》的要求，建立了工作專班，加強了構(gòu)造帶領(lǐng)，加大了資金投入力度，聯(lián)合苦竹鄉(xiāng)實際，現(xiàn)思慮著2011年如何細化工作辦法，訂定切當可行的監(jiān)禁方法，為打造一支反響迅捷、監(jiān)禁有效的苦竹鄉(xiāng)財務(wù)性資金監(jiān)禁平臺供給人才保險、精神保險和軌制保險。

??? 1、以工錢本，鍛造步隊，為打造監(jiān)禁平臺供給人才保險。建立了由長處擔當組長，當真“強農(nóng)惠農(nóng)工作”和“一事一議工作”的副長處為副組長，相干交易人員為成員的鄉(xiāng)財務(wù)資金監(jiān)禁工作組，由首問副長處當真全鄉(xiāng)財務(wù)性資金監(jiān)禁的平常工作。在配備兩名懂得交易、愛崗敬業(yè)的財務(wù)資金監(jiān)禁員的同時，為進步其交易本質(zhì)和實際操縱技巧，專門構(gòu)造進行了為期半個月的規(guī)章軌制文件和電腦操縱的進修培訓。

??? 2、籌措資金，加大投入，為打造監(jiān)禁平臺供給精神保險。對兩位交易人員的辦公前提從工作必要動身，在當前我所資金非常堅苦的環(huán)境下，加大投入力度，有籌劃地更新了電腦、桌椅、資料柜等辦公配置，包管了平常工作的展開。

??? 3、2011年度加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)性資金監(jiān)禁工作的思路是：在強化辦理，夯實根本，打造監(jiān)禁平臺的前題下，必須健康軌制保險。

（一）是必須明了財務(wù)性資金監(jiān)禁員職責，訂定苦竹鄉(xiāng)財務(wù)性資金監(jiān)禁流程圖。

（二）是必須建立信息數(shù)據(jù)庫軌制和信息靈通反饋機制。結(jié)束鄉(xiāng)、村、經(jīng)濟構(gòu)造、項目等相干根本信息的匯集、料理和建檔工作，在財經(jīng)所建立資金監(jiān)禁臺賬。必須完全將上級財務(wù)部分直接下達的財務(wù)資金和由主管部分直接下到達鄉(xiāng)的項目資金的相干政策和文件匯集、料理、建檔，使財經(jīng)所把握信息，履行有效監(jiān)禁。

（三）是必須訂定《苦竹鄉(xiāng)財務(wù)資金監(jiān)禁履行方法》，對監(jiān)禁資金范疇、補助性資金監(jiān)禁、項目資金監(jiān)禁、鄉(xiāng)當局和村級資金監(jiān)禁聯(lián)合苦竹鄉(xiāng)實際作出細致法則。

（四）是必須美滿《小農(nóng)水重點項目構(gòu)筑專項資金辦理方法》、《各項新農(nóng)村構(gòu)筑專項資金和農(nóng)村綜合開辟資金辦理方法》、《財務(wù)扶貧資金辦理暫行方法》等辦理軌制，對各種財務(wù)支農(nóng)資金的辦理進一步做到科學化高雅化，確保有章可循，依法操縱。

（五）是必須建立苦竹鄉(xiāng)財務(wù)性資金監(jiān)禁考核機制。按期展開資金查抄督辦工作，并將財務(wù)性資金監(jiān)禁環(huán)境納入財經(jīng)所年末“五干”責任目標考核范疇和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。

綜合治理個人工作計劃精華

為了完成工作目標，我們可以提前開始準備一份工作計劃。工作計劃使我們的工作更順暢的推進。您有寫工作計劃的詳細經(jīng)歷嗎？請閱讀由小編為你編輯的綜合治理個人工作計劃精華，僅供參考，希望能為你提供參考！

綜合治理個人工作計劃【篇1】

幼兒園電氣火災綜合治理工作方案2017年

一、指導思想

為切實履行消防安全主體責任，提升消防安全管理根據(jù)上級有關(guān)文件要求，切實抓好落實，進一步提升我園消防安全工作認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，大力開展的防火安全檢查，狠抓火災隱患的整改落實，提高我園抵御火災的能力，切實保護全園師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，為我校各項工作再上一個新臺階創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

二、成立工作領(lǐng)導小組

幼兒園成立由王園長任組長，業(yè)務(wù)園長任副組長，各班班主任為成員。今冬明春消防安全專項整治活動領(lǐng)導小組，負責我園安全專項整治活動的組織領(lǐng)導和督導檢查，王園長具體負責我園的活動開展。

三、工作任務(wù)

各班級及學生寢室、食堂等消防安全責任制工作。明確本責任區(qū)域內(nèi)的消防安全責任人及在各消防安全工作上的職責分工，層層落實消防安全職責。

各班級要組織學習《中華人民共和國消防法》。開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查的消防工作新機制。學校每學月組織兩次消防安全檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查，并建立消防安全檢查臺賬。

3、加強學校消防設(shè)施建設(shè)，補充配置相關(guān)消防器材并加強維護制度，提高抵御火災的能力。

4、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，做好滅火和搶險救援的各項準備。 園要針對冬春火災的特點，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火器材撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

四、具體措施及時間安排

3月消防安全知識教育。

4月各教學班組織召開消防安全主題班會，各處室自查責任區(qū)消防隱患。

周查制度到各責任區(qū)。

五、工作要求

周密部署、分工協(xié)作、責任到人。

工作不落實導致發(fā)生重、特大安全事故的，要追究直接責任人的責任。

班級，要在消防安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區(qū)的消防安全檢查工作，各處辦、班級要做到積極協(xié)助，密切配合，凝聚合力，充分發(fā)揮各自的作用，確保消防工作落到實處。

六、加強宣傳教育

“四個能力”、“四懂”、“四會”內(nèi)容。

四懂：

1)懂得崗位火災的危險性;

2)懂得預防火災的措施;

3)懂得撲救火災的方法;

4)懂得逃生疏散的方法。

四會：

1)會使用消防器材;

2)會報火警;

3)會撲救初起火災;

4)會組織疏散逃生。

四個能力：

1)提高檢查消除火災隱患的能力;

2)提高組織撲救初起火災的能力;

3)提高人員疏散逃生的能力;

4)提高消防宣傳教育培訓能力。

五個第一：

1)第一時間發(fā)現(xiàn)火情;

2)第一時間報警;

3)第一時間撲救初期火災;

4)第一時間啟動消防設(shè)備;

綜合治理個人工作計劃【篇2】

根據(jù)《縣委縣政府和教育局維穩(wěn)工作要點》，結(jié)合我校實際，制定《20化隆三中維穩(wěn)工作計劃》如下：

【指導思想】

以黨的領(lǐng)導精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實維穩(wěn)會議會議精神，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總的要求，以深化和諧平安建設(shè)為重點，以推進社會矛盾化解，學校管理創(chuàng)新為抓手，完善信訪維穩(wěn)、矛盾排查預警機制，健全安全隱患臺帳，進一步創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)建平安三中，打造和諧三中校園做出新貢獻。

【工作計劃實施方案】

一、加強領(lǐng)導，強化管理，嚴格落實責任制

1、繼續(xù)把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu)，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務(wù)層層解，做到責任到位、領(lǐng)導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作的重要內(nèi)容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業(yè)務(wù)工作中，做到安全與業(yè)務(wù)同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務(wù)明確，權(quán)責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩(wěn)定措施落到實處。

2、把鞏固與開展“平安校園”創(chuàng)建活動與加強學校教育教學管理工作結(jié)合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室、上下樓梯、兩操一活動等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效地整治和防控，形成安全管理長效機制。

二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生

1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、主題班會、團隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及外出安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的飲食、營養(yǎng)餐食用、食品衛(wèi)生、常規(guī)教育和自我能力等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康教育咨詢活動，開展形式多樣、積極有效地心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。

2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。充分發(fā)揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。

3、結(jié)合“”防火宣傳日、“”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的`應急突發(fā)事件自救逃生演練，避免和減少因突發(fā)事件造成的損失。各年級每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發(fā)事件下的自救、自護、防災和逃生能力。

綜合治理個人工作計劃【篇3】

今年我園綜合治理工作將在教育局的領(lǐng)導下，以維護社會政治穩(wěn)定為重點，嚴格實行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，結(jié)合當前教育形式及我園的特點，搞好幼兒園內(nèi)外的綜合治理，著重做好以下工作：

一、加強領(lǐng)導，繼續(xù)健全綜治網(wǎng)絡(luò)

1．年初，幼兒園成立綜合治理領(lǐng)導小組，定期召開“安全工作領(lǐng)導小組”“家長委員會”等會議，部署今年工作，明確今年的工作任務(wù)，落實責任。

2．修改、完善“安全責任狀”、“消防安全工作責任狀”、“四必制度”，教代會上幼兒園法人代表與每位教師層層簽訂責任狀，責任落實到人，調(diào)動全體教師共同參與，形成齊抓共管的良好局面。

3．行政會上綜合治理領(lǐng)導小組每月要分析治安形勢，全面布置當月綜合治理工作，做好記錄，并及時關(guān)注解決師生安全隱患問題，并隨時根據(jù)季節(jié)特點，對防火、防盜、防水、交通、學校管理、活動組織、寒暑假安全、值班等方面，事故隱患加強監(jiān)控防范，排查不穩(wěn)定因素。發(fā)現(xiàn)事故及時上報。

二、責任到人，全力維護社會穩(wěn)定

1．切實抓好對不穩(wěn)定因素的排查工作，對本單位矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，采取有力措施，及時化解矛盾，消除各種不穩(wěn)定因素。

2．按照“三個代表”的要求，為人民群眾排憂解難，教職工的穩(wěn)定工作，園領(lǐng)導多找教師談心，交流思想。

3．繼續(xù)在師生中廣泛、深入持久地開展崇尚科學、抵制邪教為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。配合有關(guān)部門加強情報信息工作，嚴厲打擊和查處*公分子制作、散發(fā)非法宣傳品。

4．切實做好大型活動和節(jié)假日及敏感時期的政治安定和社會穩(wěn)定，加強安全保衛(wèi)及治安防范，確保校園安全。

三、措施到位，切實做好安全防范

1．做到安全工作“三落實”。即貫徹落實《學校安全工作管理制度》，完善校園進出登記制度、校園保衛(wèi)制度、防火、防盜制度；落實安全責任，推行園長責任制和校園安全工作層級責任制。

2．繼續(xù)加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保校園周邊無亂停亂放、無攤點，使學生自覺不買路邊攤點零食，使小攤、小販無市場，自動退出。

3．開展消防安全專項整治工作，實行消防責任制，制定消防預案，每日對用電器材、消防設(shè)施進行檢查，及時做好專項檢查記錄。

4．實行集體活動報批制度，組織學生外出集體活動及時上報教育局審批。加強對學生集體活動的組織和領(lǐng)導。需乘坐汽車的，與承運單位簽訂交通安全責任書，辦理人身安全保險手續(xù)，落實交通安全措施。活動過程學校嚴密組織，周密監(jiān)護學生的`安全，對每個班幼兒的安全責任人，做到安全往返，杜絕安全事故發(fā)生。

5．要牢固樹立安全第一的意識，重視對幼兒進行安全教育。利用多種形式向?qū)W生進行安全知識教育，提高幼兒自我保護和自救應急能力。

6．及時宣傳、報道學校綜合治理的工作，對綜合治理工作中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰、宣傳。

四、在師生中積極開展思想道德教育和法制教育

1．從社會、學校、家庭三方面入手，做好對幼兒的法制宣傳教育，做好家長的思想政治工作。

2．進一步加強師德教育，以“三心”教育（對待同時要有熱心、對待孩子要有愛心、對待家長要有熱心）為契機，強化教師的“敬業(yè)、愛生、奉獻、愛崗”的意識。

綜合治理個人工作計劃【篇4】

綜合治理年終工作計劃

綜合治理是一個系統(tǒng)性、綜合性的工作，旨在通過協(xié)調(diào)各方合作，解決社會問題，提升社會發(fā)展水平。為了實施綜合治理年終工作計劃，首先需要明確工作目標和任務(wù)，并制定相應的計劃和策略。

第一步：分析問題和確定目標

在綜合治理年終工作計劃中，首先需要對當前面臨的社會問題進行全面分析，包括犯罪率、環(huán)境問題、交通擁堵等。通過收集相關(guān)數(shù)據(jù)和調(diào)查研究，可以深入了解問題背后的原因和現(xiàn)狀，為制定解決方案提供依據(jù)。

同時，還需要設(shè)定合理的工作目標。這些目標應當具備可度量性和可操作性，確保工作的有效性。例如，降低犯罪率10%，提高垃圾分類率20%等。

第二步：制定具體計劃

制定綜合治理年終工作計劃時，需要制定一系列具體的工作計劃和措施。這些計劃和措施應當針對不同的問題，考慮到不同的影響因素。例如，針對環(huán)境問題，可以制定空氣污染防治計劃、水污染治理計劃等。

此外，還需要確定相應的資源投入和時間表。確保工作計劃的可行性和實施的連續(xù)性。在安排資源和時間時需要合理分配，并注意協(xié)調(diào)各項工作的進度和推進。

第三步：加強協(xié)作與合作

綜合治理工作需要各方的協(xié)同合作，只有形成合力才能夠解決復雜的社會問題。因此，建立多部門的聯(lián)動機制和跨界合作機制非常重要。通過加強協(xié)作與合作，不僅可以整合各方資源，還能夠在經(jīng)驗和知識上相互交流，提高工作效率和質(zhì)量。

與此同時，還需加強和公眾的溝通與互動。通過廣泛動員社會各界的力量與智慧，可以增加社會共識和支持，激發(fā)市民的參與熱情，共同推進綜合治理的進程。

第四步：監(jiān)測和評估工作

對于綜合治理年終工作計劃，必須進行定期的監(jiān)測和評估。監(jiān)測是為了及時了解工作進展情況，確保工作按計劃進行。評估是為了評估工作的成效和效果，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時進行調(diào)整和改進。

監(jiān)測和評估工作需要制定相應的指標體系和評估方法，以便進行客觀的評估和反饋。通過監(jiān)測和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時優(yōu)化工作計劃和措施，確保綜合治理工作的可持續(xù)發(fā)展。

在綜合治理年終工作計劃中，需要與時俱進，及時吸納最新的信息和技術(shù)。例如，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對社會問題進行精細化分析和預測，提供科學決策依據(jù)。同時，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)和智能化手段，提升信息共享和數(shù)據(jù)管理的效率。

總之，綜合治理年終工作計劃是一個復雜的系統(tǒng)工程。通過明確工作目標和任務(wù)，制定具體計劃，加強協(xié)作與合作，監(jiān)測和評估工作，并結(jié)合最新的信息和技術(shù)，可以推動綜合治理工作的有效進行，不斷提升社會發(fā)展水平。

綜合治理個人工作計劃【篇5】

(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳報道專項行動

治理內(nèi)容：

1、加大對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的宣傳力度，充分利用現(xiàn)代媒體作用，采取多種形式、方式全方位、多視角宣傳城鄉(xiāng)綜合治理的意義、目標任務(wù)、標準要求和成果經(jīng)驗。提高廣大市民的知曉率和參與度。

2、確定宣傳報道重點，樹立典型，表彰先進，鞭策后進，形成濃厚的輿論氛圍，有力推進城鄉(xiāng)綜合治理工作進程。

任務(wù)指標：

1、加強宣傳使市民知曉率達到≥95%。

(二)道路交通秩序治理專項行動

治理內(nèi)容：

1、合理設(shè)置車輛停放區(qū)域，加快停車場建設(shè)，規(guī)范車輛停放。嚴格管理車輛停放秩序，解決車輛亂停亂放，無序占道停車，加強交通通行秩序管理，查處道路交通違法行為，維護交通秩序。

2、進一步完善交通標識、標線等交通安全設(shè)施管理。

任務(wù)指標：

1、按照《道路交通秩序綜合治理評價標準》指標進行治理。

2、交叉路口設(shè)置交通信號燈數(shù)量不得低于應設(shè)置總數(shù)的70%，必須符合國標（GB14886—20xx）。

3、建成區(qū)主干道和次干道上交通標志，平均每公里不得低于5塊。

4、機動車通行守法率不得低于90％，非機動車守法率不得低于80％，行人守法率不得低于75％。

(三)城鄉(xiāng)垃圾收集清運處理專項行動

治理內(nèi)容：

1、規(guī)范垃圾的收集、清運和處理。各部門、企事業(yè)單位要建立完善清掃、收集、清運和處理制度，落實機構(gòu)、隊伍、經(jīng)費，清掃保潔管理作業(yè)覆蓋城鄉(xiāng)村鎮(zhèn)，做到生活垃圾有人清掃、收集運送，定點傾倒，集中處理，日產(chǎn)日清。重點治理小街小巷、集貿(mào)市場、城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部、街道兩旁、公共場合、公路、橋梁、河道溝渠兩側(cè)等死角。建立適宜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的清掃保潔和生活垃圾收集、清運及處理體系。

2、加大對環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和投入的力度，增配環(huán)衛(wèi)專用車輛，提高垃圾收集率和城鎮(zhèn)道路機械清掃率，加大生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)，提高生活垃圾無害化處理率。

3、加強城鄉(xiāng)園林綠化設(shè)施的建設(shè)，人均公園綠地面積和綠化覆蓋率較20xx年提高0.5平方米和一個百分點。

任務(wù)指標：

1、按照《廢棄物處置工作治理標準》、《市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施綜合治理標準》、《臨街店鋪與攤點治理標準》、《戶外廣告與店招店牌治理標準》、《保潔隊伍及其工作機制建設(shè)標準》、《城鄉(xiāng)園林綠化綜合治理標準》指標進行治理。

2、生活垃圾處理率不得低于80％。

3、城市建成區(qū)整體綠化覆蓋率不得低于25%，綠地率不得低于15%，人均公園綠地面積不低于4m2.

4、加大生活垃圾處置費收取力度。

5、加強執(zhí)法力度，增強罰沒處罰力度。

綜合治理個人工作計劃【篇6】

學校綜合治理工作計劃

一、

學校是培養(yǎng)未來社會棟梁的搖籃，其綜合治理工作直接關(guān)系到學生的成長與發(fā)展。為了提高學校管理水平，促進教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升，制定一份詳細、具體且生動的學校綜合治理工作計劃顯得尤為重要。

二、目標與愿景

學校的綜合治理目標應具有明確性與可操作性。故我們制定的學校綜合治理工作計劃的目標是：借助科技手段提高管理效率，促進教育教學創(chuàng)新，建設(shè)和諧文明校園，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。

我們希望通過該計劃的實施，學校社會環(huán)境大大改善，學生學習興趣高漲，師生關(guān)系更加融洽，學校名譽度和社會聲譽不斷提升。

三、治理方式

本項目的治理方式將綜合采用“規(guī)范、科技、教育三位一體”的方法。學校將搭建良好的管理平臺，同時借助現(xiàn)代化科技手段提高管理效率，全面促進師生創(chuàng)新能力的提升，以及加強教師培訓以提升教育教學質(zhì)量。

四、具體舉措

1. 加強管理規(guī)范化建設(shè)

a. 建立健全學校管理制度和規(guī)章制度，保障管理的公正、透明和規(guī)范；

b. 加強學校安全管理，為學生提供安全保障；

c. 建設(shè)高效的學校信息化平臺，提高管理效率。

2. 引入科技手段

a. 建設(shè)智慧校園，實現(xiàn)校園信息化管理；

b. 引入人臉識別、智能考勤系統(tǒng)，提高教職員工考勤的準確性；

c. 搭建網(wǎng)絡(luò)教學平臺，推動教學方式改革。

3. 創(chuàng)新教育教學方法

a. 推行選修課程制度，滿足學生個性化發(fā)展需求；

b. 鼓勵學生參與實踐活動，提高實踐能力；

c. 提供全面的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合能力。

4. 建設(shè)和諧文明校園

a. 加強師生溝通與互動，建立和諧師生關(guān)系；

b. 開展校園文化活動，為學生提供全面的成長環(huán)境；

c. 開展道德教育，培養(yǎng)學生的道德修養(yǎng)。

五、實施措施

1. 成立綜合治理工作小組，負責具體的實施工作；

2. 制定實施計劃，明確每個環(huán)節(jié)的時間和責任人；

3. 建設(shè)信息化平臺，提供良好的信息化支撐和技術(shù)支持；

4. 注重培訓與學術(shù)交流，提高教職員工的專業(yè)素質(zhì)和教育教學能力；

5. 建立績效考核機制，激發(fā)教職員工的積極性。

六、預期效果

通過本次學校綜合治理工作計劃的實施，我們有信心取得如下預期效果：

1. 學校管理水平得到提升，學校的內(nèi)外環(huán)境得到改善；

2. 教學方法不斷創(chuàng)新，學生的學習積極性和成績有明顯提升；

3. 學校的安全工作更加完善，學生和教職員工的安全得到保障；

4. 學校形象得到提升，名譽度和社會聲譽進一步提高；

5. 學生的全面發(fā)展得到更好的保障，他們具備更多的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。

結(jié)語

學校綜合治理工作計劃的執(zhí)行需要全校師生和家長的共同參與與支持。通過大家的努力和合作，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)學校綜合治理目標，打造一個和諧、創(chuàng)新的文明校園，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為國家的發(fā)展貢獻力量。

綜合治理個人工作計劃【篇7】

為有效遏制全市電氣火災高發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展電氣火災綜合治理工作的通知》（安委【20xx】4號）要求，結(jié)合全市實際，制定本實施方案。

一、工作目標

全面排查整治電器產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、建設(shè)工程電氣設(shè)計施工、電器產(chǎn)品及其線路使用管理等方面存在的隱患和問題，嚴厲打擊違法生產(chǎn)、銷售假冒偽劣電器產(chǎn)品行為，排查整治社會單位電氣使用維護違章違規(guī)行為，力爭通過三年綜合治理，實現(xiàn)電器產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，建設(shè)工程電氣設(shè)計、施工質(zhì)量明顯提升，社會單位電氣使用維護安全水平明顯提升，全市電氣火災事故顯著減少。

二、組織領(lǐng)導

為確保此次電氣火災綜合治理工作順利進行，成立臨汾市電氣火災綜合治理領(lǐng)導組。

組長：

副組長：

成員：各縣市區(qū)人民政府分管安全生產(chǎn)的副縣長，市級教育、經(jīng)信、民政、住建、交通、商務(wù)、文化、衛(wèi)生計生、工商、質(zhì)監(jiān)、電力、水利、旅游、文物、宗教、民航、郵政、人社等部門的分管領(lǐng)導。

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，設(shè)在市公安消防支隊，承擔領(lǐng)導組日常工作，辦公室主任由市公安消防支隊支隊長王永國兼任，負責了解掌握并定期通報各地區(qū)進展情況，組織開展督查檢查，研究協(xié)調(diào)綜合治理有關(guān)工作。

各縣市區(qū)人民政府也要成立相應專門工作機構(gòu)，明確各有關(guān)監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門的具體工作職責，實施本行政區(qū)綜合治理，因地制宜細化制定操作性強的綜合治理實施方案，分行業(yè)、分領(lǐng)域組織開展排查治理。要定期分析研判、督導檢查、通報情況、集中調(diào)度、聯(lián)合執(zhí)法，確保各項工作落到實處。各有關(guān)部門根據(jù)本級政府的治理方案，結(jié)合自身工作職責，制定本行業(yè)、本系統(tǒng)的電氣火災綜合治理方案。

三、治理內(nèi)容及工作措施

（一）全面開展電器產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量綜合治理。

1、全面開展電器生產(chǎn)領(lǐng)域治理。質(zhì)監(jiān)部門要嚴格落實電器產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)審批、認證活動的監(jiān)督管理，督促電氣產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展自查自糾，加大對獲證企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴厲查處非法生產(chǎn)行為，嚴查電線電纜、開關(guān)插座等生產(chǎn)企業(yè)在絕緣材料、阻燃原料、線芯材質(zhì)、線徑等方面不符合標準生產(chǎn)的違法行為，嚴查生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，充分利用全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)，及時依法公開違法違規(guī)企業(yè)和不合格電器產(chǎn)品名單，進一步完善電器產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管機制，規(guī)范生產(chǎn)秩序。

2、全面開展電器產(chǎn)品流通領(lǐng)域治理。工商部門要督促電器產(chǎn)品批發(fā)市場、銷售儲存?zhèn)}庫以及銷售門店等電器產(chǎn)品銷售單位開展自查自糾，加大對上述企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時督促整改，嚴厲打擊銷售無證或偽造、冒用認證證書、無廠名、廠址等來源不明和不合格商品違法行為。加強對以網(wǎng)絡(luò)、直銷等方式銷售電器產(chǎn)品的監(jiān)管，把好“線上、線下”電器產(chǎn)品銷售質(zhì)量關(guān)。進一步完善電器產(chǎn)品流通領(lǐng)域的監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效能，營造良好的市場環(huán)境。

（二）全面開展建設(shè)工程領(lǐng)域電氣綜合治理。

3、加強建設(shè)工程電氣設(shè)計質(zhì)量管理。住建部門要組織、督促各設(shè)計單位規(guī)范建設(shè)工程電氣設(shè)計，落實電氣工程設(shè)計質(zhì)量終身負責制，嚴查設(shè)計單位不按工程建設(shè)強制性標準設(shè)計的行為，依法追究因電氣設(shè)計不符合標準規(guī)范而導致電氣火災事故的設(shè)計單位責任。同時，督促施工圖審查機構(gòu)加強對電氣線路施工圖的審查力度，確保建筑電氣工程設(shè)計的質(zhì)量。

4、加強電氣施工質(zhì)量管理。住建部門要組織施工單位開展電氣產(chǎn)品選用、進場和施工期間電氣設(shè)備安裝環(huán)節(jié)的自查自糾，督促其落實電氣工程施工質(zhì)量責任制，嚴格電氣產(chǎn)品及其線路施工進場檢查驗收。嚴查施工單位不按設(shè)計圖紙施工、偷工減料、使用劣質(zhì)電線及質(zhì)量不合格電器產(chǎn)品等問題和隱患；嚴查監(jiān)理單位不履行施工質(zhì)量的監(jiān)理責任，不按照技術(shù)標準進行電氣隱蔽工程驗收；嚴查質(zhì)量不合格電氣產(chǎn)品在工程上使用和安裝；嚴查施工不規(guī)范造成電線絕緣層損壞、電纜井（溝）封堵不嚴密等隱患問題。公安部門要依法追究因電氣施工質(zhì)量問題導致火災事故的施工、監(jiān)理單位的責任。

5、督促落實建設(shè)單位電氣質(zhì)量管理主體責任。住建部門要加強建設(shè)工程施工期間的安全檢查，及時制止建設(shè)單位指使設(shè)計單位或施工單位違反工程建設(shè)強制標準，降低電氣設(shè)計和施工質(zhì)量。按照合同約定，由建設(shè)單位采購有關(guān)電氣及配套產(chǎn)品的，督促建設(shè)單位保證電氣及配套產(chǎn)品符合設(shè)計文件和合同要求。

（三）全面開展電器產(chǎn)品使用管理領(lǐng)域綜合治理。

6、加強社會單位電氣安全隱患排查整治。市、縣（區(qū)）人民政府要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處組織居（村）民委員會、基層網(wǎng)格力量，發(fā)動工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)場所、物流倉儲場所、人員密集場所、小經(jīng)營加工場所等社會單位開展電氣火災防范自查自糾，并定期組織有關(guān)部門開展聯(lián)合檢查。公安部門要以人員密集場所為重點，督促落實消防安全主體責任，將電氣安全作為日常巡查、檢查的重要內(nèi)容，委托具有相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對電氣安全情況進行全面檢測。要嚴查社會單位用電安全管理制度不完善不落實問題；嚴查社會單位電氣線路敷設(shè)不規(guī)范、用電負荷超額、電源插座數(shù)量不足以及未設(shè)短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電器產(chǎn)品等問題；嚴查社會單位未配備專業(yè)電工、未按規(guī)定定期檢測電氣線路和設(shè)備問題；推動落實電氣系統(tǒng)定期維護保養(yǎng)及檢測，提高社會單位發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患能力。安監(jiān)、教育、衛(wèi)生計生、民政、文化、經(jīng)信等部門要督促易燃易爆單位、工礦商貿(mào)企業(yè)、學校、幼兒園、醫(yī)療機構(gòu)、社會福利機構(gòu)、娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、工業(yè)園區(qū)等開展電氣消防安全隱患專項排查整治工作，其他有關(guān)部門要督促本行業(yè)、本系統(tǒng)的社會單位做好電氣火災防范治理工作。

7、推動城鄉(xiāng)社區(qū)、村鎮(zhèn)電氣安全隱患排查整治。市、縣（區(qū)）人民政府要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處發(fā)動社區(qū)居（村）民委員會、基層網(wǎng)格力量，開展轄區(qū)內(nèi)居民住宅區(qū)域的檢查工作，督促整改隱患問題，組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民家庭開展電氣消防安全隱患自查自糾。有條件的市、縣（區(qū)），可以采取政府購買服務(wù)方式，聘請專業(yè)電工或第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，為居（村）民家庭提供電氣防火檢測服務(wù)。要督促居民住宅區(qū)（樓）的建設(shè)、管理單位、物業(yè)服務(wù)管理企業(yè)履行消防安全職責，開展居民住宅區(qū)電氣消防安全隱患問題特別是電動自行車違規(guī)充電問題的排查整改，合理利用維修基金對老舊居民住宅區(qū)（樓）的電氣線路進行升級改造，建設(shè)電動自行車棚和集中充電設(shè)施，防范電氣火災事故的發(fā)生。對整治難度大的區(qū)域性電氣安全隱患實行掛牌督辦，限期整改，并結(jié)合政府重點工程和為民辦實事項目，將電氣線路改造納入城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)和傳統(tǒng)村落改造工程內(nèi)容，整治亂拉亂接電氣線路問題。電力主管部門要督促供電企業(yè)定期對農(nóng)村、社區(qū)住戶進行用電安全檢查，排查城鄉(xiāng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電氣線路是否符合國家有關(guān)標準規(guī)定，電表箱設(shè)置位置是否符合規(guī)范，線路連接是否符合標準，核查用電負荷是否超過初裝容量，檢查是否存在私拉亂接電線、使用“三無”電器產(chǎn)品等問題，指導用戶安全用電，防止危害供電、用電安全和擾亂供電、用電秩序。要督促落實安全用電管理制度，確保電工持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。

8、加強電氣相關(guān)從業(yè)人員監(jiān)管。人社、住建、安監(jiān)、電力、公安等部門要建立消息互通機制，建立完善定期抽查制度，按照職責分工，加強電氣設(shè)備管理、使用和維護等相關(guān)從業(yè)人員安全培訓、考核和管理工作；健全規(guī)范電氣相關(guān)資格證書的發(fā)放、考核機制，切實提高電氣從業(yè)人員的技能水平；加大對電力技術(shù)人員、配電房值班人員、電氣檢修作業(yè)人員、相關(guān)重點工種人員等專業(yè)人員的持證上崗檢查力度，核查電氣相關(guān)資格證書的合法性、有效性，檢查人員崗位電氣安全知識掌握情況。

（四）突出抓好文物建筑重點風險領(lǐng)域電氣火災防范綜合治理。文物、宗教、公安等部門要加大對文物建筑電氣安全排查整治力度，密切合作，聯(lián)合執(zhí)法，積極指導文物建筑的產(chǎn)權(quán)單位或使用單位開展電氣火災風險評估工作，采取有效的電氣火災技術(shù)防護措施，切實增強文物建筑電氣火災防控能力。要組織文物檢查工作人員、消防監(jiān)督檢查人員以及文物建筑消防安全責任人、管理人和電工等人員對《文物建筑電氣防火導則（試行）》進行宣貫培訓，切實提高其發(fā)現(xiàn)電氣安全隱患的能力和消防安全管理的水平。

（五）加強電氣火災技防、物防措施。要結(jié)合實際，積極開展工作調(diào)研，找準當?shù)赝怀龅碾姎獍踩[患問題，探索電氣火災防范的措施，制定地方管理規(guī)定或地方標準，規(guī)范日常管理，提高防范水平。建筑高度大于50米的乙、丙類廠房和丙類倉庫，室外消防用水量大于30L/s的廠房（倉庫），一類高層民用建筑，座位數(shù)超過1500個的電影院、劇場，座位數(shù)超過3000個的體育館，任一層建筑面積大于3000㎡的商店和展覽建筑，?。ㄊ校┘壖耙陨系膹V播電視、電信和財貿(mào)金融建筑，室外消防用水量大于25L/s的其他公共建筑，國家級文物保護單位的重點磚木或木結(jié)構(gòu)的古建筑，宜按照有關(guān)國家技術(shù)標準對非消防用電負荷設(shè)置電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)。鼓勵居（村）民家庭、出租居住房屋安裝剩余電流保護裝置（漏電保護裝置）。

（六）強化電氣火災防范宣傳教育培訓。電力、質(zhì)監(jiān)、工商、安監(jiān)、教育、公安等部門要將電氣火災防范宣傳納入年度工作計劃，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”等活動，積極協(xié)調(diào)電臺、電視臺、報刊等主流媒體和主要門戶網(wǎng)站，制作刊（播）電氣火災防范專題節(jié)目、欄目；利用樓宇電視、戶外視頻和微信微博、手機短信等新媒體、自媒體，廣泛播發(fā)電氣火災防范知識；將電氣火災防范納入校園、企業(yè)單位、黨政干部消防培訓內(nèi)容，提高消防安全意識；制定印發(fā)電氣火災防范宣傳品、宣傳掛圖、實用手冊，普及安全防火常識；組織社區(qū)消防宣傳大使和消防志愿者，通過上門服務(wù)、組織居民集中普訓等形式，發(fā)動社區(qū)家庭積極參與互動宣傳活動。

三、治理時間和步驟

20xx年5月開始至20xx年4月結(jié)束，分六個階段進行。

（一）動員部署階段（20xx年5月底前）。各縣市區(qū)人民政府、有關(guān)部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)實際，制定具體實施方案，印發(fā)自查自糾通告，全面動員部署，合理安排進度，廣泛開展宣傳，動員各級各單位、廣大群眾積極參與。要組織對有關(guān)部門工作人員、社會單位責任人開展一次集中培訓，明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關(guān)內(nèi)容。

（二）自查自糾階段（20xx年6月至20xx年8月）。組織發(fā)動電器產(chǎn)品及其線路生產(chǎn)、銷售和使用單位，建設(shè)工程電氣設(shè)計、施工、監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等單位以及居民家庭，自行組織檢查，排查電器產(chǎn)品及其線路是否符合法律、法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范要求，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。20xx年7月底前，自查自糾率達到50%以上；20xx年8月底前，自查自糾率達到100%。

（三）排查試點階段（20xx年9日至20xx年10月）。各縣市區(qū)人民政府要組織對轄區(qū)易燃易爆單位、人員密集場所、文物建筑、居民住宅區(qū)的物業(yè)管理單位等各類社會單位以及城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)和傳統(tǒng)村落進行一次全面排查，摸清本地區(qū)各類單位（場所）、區(qū)域的底數(shù)以及電氣線路消防安全現(xiàn)狀、單位落實用電安全管理制度、電工持證上崗等基本情況，并建立電氣火災防范基礎(chǔ)臺賬。隨后在每個縣（區(qū)）至少確定一個城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)或傳統(tǒng)村落，作為電氣火災防范專項整治試點區(qū)域，集中開展整治試點，整治亂拉亂接電氣線路問題，對其電氣線路進行升級改造，安裝剩余電流保護裝置，形成可看、可學的經(jīng)驗。同時，在本方案第（五）項規(guī)定的場所類型中各選取一家作為電氣火災報警系統(tǒng)的試點單位。20xx年9日10日前各縣市區(qū)報擬定的試點區(qū)域和單位情況。

（四）建章立制階段（20xx年10月至20xx年4月）。要結(jié)合實際，吸收試點經(jīng)驗，進一步完善電氣管理法規(guī)和技術(shù)標準，建立電氣工程及電工登記備案制度，健全用電安全日常管理制度，建立村（居、社區(qū)）電氣防火安全專管員和巡防隊伍，完善建筑電氣防火性能、電氣系統(tǒng)維護保養(yǎng)及電氣檢測等方面要求。按規(guī)定將違法違規(guī)生產(chǎn)銷售電器產(chǎn)品和開展電氣設(shè)計施工的企業(yè)單位納入全國信用信息平臺和國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)，定期公布違法違規(guī)行為，督促企業(yè)單位嚴格執(zhí)行電氣安全有關(guān)技術(shù)標準，全面推進電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固加強綜合治理成效。

（五）集中整治階段（20xx年1月至20xx年2月）。各市、縣（區(qū)）人民政府按照綜合治理工作要求，組織各相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，積極發(fā)動社會各方面力量，集中排查整治電氣安全隱患，遏制電氣火災多發(fā)勢頭。對查出的電氣隱患，能立即整改的，必須立即整改；無法立即整改的，必須落實整改責任人、整改期限和整改措施，并在整改期間采取可靠的措施，確保安全。要充分利用法律、行政、經(jīng)濟、輿論等手段，在每年“3·15”和“安全生產(chǎn)月”期間，集中查處違法生產(chǎn)、銷售假冒偽劣電器產(chǎn)品行為，集中銷毀假冒偽劣電器產(chǎn)品，集中處理違法責任人，集中督促整改重大電氣安全隱患，認真落實臨汾市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于開展電氣火災治理加快推廣智慧用電安全隱患監(jiān)管服務(wù)系統(tǒng)的通知》（臨安辦發(fā)［20xx］29號）文件要求，全力推廣使用具備CCCF認證的智慧用電安全監(jiān)管系統(tǒng)。20xx年6月底前，本方案第（五）項規(guī)定的`場所的電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達50%以上，居（村）民家庭、出租居住房屋剩余電流保護裝置安裝率達50%以上，城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)和傳統(tǒng)村落電氣線路升級改造率50%以上；20xx年6底前，上述指標完成率達80%以上；20xx年2底前，力爭全部完成。

（六）總結(jié)驗收階段（20xx年2月至20xx年4月）。各級、各行業(yè)部門要對電氣火災防范專項整治工作開展情況進行匯總分析，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足，建立電氣火災防范長效管理機制，從源頭上提升電氣火災防范水平，鞏固、深化專項整治成果。市安委會將組織有關(guān)部門對各縣市區(qū)電氣火災防范專項整治情況進行全面檢查驗收。對整治不徹底、問題突出的單位，相關(guān)職能部門要聯(lián)合進行督辦，依法嚴肅處理。

四、責任分工

在市安委會統(tǒng)一部署下，堅持政府領(lǐng)導、部門監(jiān)管、單位負責、綜合治理的原則，由各市人民政府統(tǒng)一組織實施。各有關(guān)部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職能分工，開展監(jiān)督檢查，督促落實綜合治理工作。

綜合治理個人工作計劃【篇8】

20xx年全鄉(xiāng)社會治安綜合治理的指導思想是：要以“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，大力開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，積極預防和妥善處置事件，全面落實維護穩(wěn)定各項措施，促進和保障我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會的順利進行。

一、20xx年社會治安綜合治理的任務(wù)和目標

20xx年的工作任務(wù)和目標是：確保“一個中心”，即維護農(nóng)區(qū)穩(wěn)定；抓好“兩項重點”工作，即：不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處化解工作，積極預防和妥善處置群體性越級上訪和事件工作；強化“三項措施”，即：建立完善排查協(xié)調(diào)工作機制，加大法制宣傳教育力度，全面開展基層創(chuàng)安工作活動。

二、主要工作任務(wù)

(一)認真開展不穩(wěn)定因素排查，及時化解不穩(wěn)定因素

一是各村和各單位要建立每季度集中開展不穩(wěn)定因素排查工作制度，建立不穩(wěn)定因素排查機制。特別要加強對重點問題的專項排查。重要節(jié)慶日，重大政治活動和社會敏感時期的不穩(wěn)定因素排查，做到經(jīng)常性排查與定期排查相結(jié)合、專項重點排查與普遍排查相結(jié)合，并形成制度，做到不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。

二是要重點突出三個方面的排查調(diào)處工作：涉及征地、拆遷，補償?shù)确矫娴拿芎蛦栴}；黨在農(nóng)村各項政策的落實、特別是土地承包、農(nóng)民負擔、稅費改革、灌溉用水等方面的矛盾和問題；涉法問題引發(fā)的.矛盾和糾紛。

三是切實抓好不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解工作。對排查出的不穩(wěn)定因素、按照屬地管理、部門管理和“誰主管、誰負責”的原則，實行分級負責，歸口辦理。切實加強“兩所一庭”建設(shè)，加強人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，充分發(fā)揮其在維護穩(wěn)定中第一道防線作用，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

(二)加強普法宣傳，做好民事調(diào)解幫教工作

在普法宣傳方面，各村、各單位要積極參加全鄉(xiāng)組織的綜治宣月活動，設(shè)立了綜治宣傳站，張貼宣傳標語，利用黑板報、開會、專題宣講等方式，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來，各村、各單位要結(jié)合各自的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育，做到宣傳到位，教育到位，使群眾學法、用法、懂法、守法、依法辦事。

在民事調(diào)解方面，各村、各單位調(diào)解組織和村兩委調(diào)解組織，要充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，調(diào)解工作有理、有節(jié)、認真、細致。幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展，有重點人口和幫教對象的單位，要基本做到幫教對象個人資料齊全，工作安排有著落，隨時掌握被幫教的人員的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況，爭取做到刑釋解人員重新犯罪率為零，鞏固幫教成果。

三、以“鄉(xiāng)村平安”活動為載體，全面開展基層創(chuàng)安工作

在綜治工作中，要始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。加強教育引導群眾樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動。堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動。加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育，做好閑散青少年和有輕微違法行為青少年的教育管理工作，預防和減少青少年違法犯罪。切實凈化一方環(huán)境，保持一方平安。對照“安全村”、“安全學?！?、“安全單位”的各項標準，逐一檢查落實。轄區(qū)單位要將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入，廣泛開展安全文明創(chuàng)建活動，大力倡導文明新風，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

四、工作要求

1、進一步提高對社會治安綜合治理的認識，將綜治工作列入單位總體工作規(guī)劃，統(tǒng)一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，各村、各單位進一步建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，制定工作安排意見，做到領(lǐng)導小組健全、職責任務(wù)明確、工作措施有力。

2、建立健全有關(guān)制度，重點是建立信息報送制度，矛盾糾紛排查工作制度，防止和處置群體性越級上訪和事件的制度。

3、建立責任追究制度。

綜合治理個人工作計劃【篇9】

積極響應創(chuàng)建文明城市的號召，為進一步提高社區(qū)居民文明素質(zhì)，吳家山街各社區(qū)崇尚文明、講究禮儀、遵守秩序的社會風尚，營造“知榮明恥、摒棄陋習、踐行公德、共建共享”的文明和諧氛圍，展現(xiàn)良好的社區(qū)形象和精神風貌?，F(xiàn)擬組建以志愿者為主體的交通文明導隊，具體方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，全面貫徹胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，大力宣傳普及《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、增強社區(qū)居民公德意識，規(guī)范社區(qū)居民文明交通行為，提高社區(qū)居民文明素質(zhì)；增強居民們自我交通安全意識和社會責任感；為文明城市的創(chuàng)建作出應有貢獻。

二、參加對象、組隊方式

交通文明勸導隊的參加對象以中老年人為主，實行自愿報名，推行義務(wù)服務(wù)。參加人員必須具有高度的`社會責任感和無私奉獻的熱情，熱心公益，以身作則，做文明行為示范的標兵。按報名人數(shù)多少進行合理分組，確定勸導地點進行輪流值勤。

三、交通文明勸導隊職責

交通文勸明導隊的主要職責是上街值勤，糾正、制止公共場所不文明行為，宣傳、勸導廣大市民遵守交通規(guī)則，維護社會秩序遵守社會公德，革除陋習，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。具體是：對各種車輛（含汽車、摩托車、電瓶車、人力三輪車、自行車等）逆向行駛、亂停亂放等違反交通規(guī)則的不文明行為進行勸阻；負責對行人翻越隔離欄、亂穿公路、亂丟亂扔垃圾、隨地吐痰、亂貼亂畫、有意損壞公物等違反社會公德的不文明行為進行有效的勸導和制止；宣傳創(chuàng)建文明城市的目的意義和公民基本道德規(guī)范，教育和引導市民養(yǎng)成文明禮貌、健康向上的良好日常行為習慣。

四、工作方式

1、交通文明勸導隊工作人員在工作時必須佩帶“文明行為勸導員”袖章，針對社區(qū)公共場所人員的不文明交通行為進行監(jiān)督勸導。

工作時間：(初定)早上8：00—11：00；下午14：30—17：00。

2、對發(fā)現(xiàn)有不文明行為的人員，文明行為勸導隊成員要及時行勸導，對于同一個人的不文明行為發(fā)現(xiàn)第一次的予以口頭勸導，第二次書面記載。

五、勸導內(nèi)容：

1、公共場所吸煙、大聲喧嘩、說臟話、粗話

2、隨地吐痰、隨地亂扔垃圾

3、隨意張貼廣告、亂發(fā)傳單

4、各種車輛亂停亂放、違章行駛

5、公共場所行為舉止不規(guī)范

6、隨意在公共場所放養(yǎng)貓、狗等各種寵物

7、行人翻越隔離欄、亂穿公路

20xx年12月13日，我校團總支組織十余名學生團員志愿者赴丹陽社區(qū)，積極參加“倡導文明，我做文明勸導員”義務(wù)交通協(xié)管活動，在社區(qū)主干道十字路口、公交站臺開展文明勸導活動，借以倡導文明新風，爭創(chuàng)文明城市！

本次活動得到了丹陽學校黨支部、橫溪街道共青團工委、丹陽派出所的高度重視，在活動過程中，執(zhí)勤民警對參加服務(wù)的志愿者同學給予了很好評價。通過交通文明勸導員的實踐活動，面向社會服務(wù)群眾百姓，體驗社會不同崗位，同學們不僅增強了自我交通安全意識，也增強了社會責任感。

綜合治理個人工作計劃【篇10】

在總結(jié)我村在上年度綜治工作中所取得的成績與存在問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前我村平安建設(shè)和社會綜合治理的現(xiàn)狀，現(xiàn)具體安排工作計劃如下：

一、指導思想

以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，認真做好普法宣傳、治安防范，深入推進社會矛盾化解等工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，全力推進“平安村”建設(shè)，為村經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的社會治安環(huán)境。

二、工作目標

1、加強基層綜治組織建設(shè)，全面實行領(lǐng)導責任制

加強村綜治維穩(wěn)工作信息排查隊伍建設(shè)，確保信息暢通和各項工作及時落到實處；努力完善綜治辦、派出所、司法所、計生、民政工作配合協(xié)調(diào)機制，整合和提高綜治工作力量。建立健全目標管理責任制,通過簽定綜治,創(chuàng)安各種責任書,確保綜治工作有人管、有人抓、有人干，保證工作上的統(tǒng)一性和一致性，努力維護一方平安。

2、加強以基層黨支部為核心的配套組織建設(shè)

按照上級的要求,繼續(xù)抓好治保會、調(diào)解會和群眾性群防群治組織建設(shè)。著力推進居民住宅區(qū)治安防范工作的落實。聯(lián)合村婦聯(lián)組織開展平安家庭、五好文明家庭、文明新風戶、遵紀守法戶等活動，加強群眾社會和諧意識。聯(lián)合共青團組織開展青少年法制宣傳和教育，提高青少年法律意識，預防青少年犯罪。加強民兵組織建設(shè)工作，發(fā)揮民兵在治安工作中的重要角色，如夜間巡邏等。

3、加大深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的力度

堅持“預防為主、教育疏導、依法辦事”的原則,深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題,收集可能造成矛盾的及時信息，掌握社會及群眾動態(tài),把預防矛盾糾紛的發(fā)生和排查調(diào)處作為一項重要的日常工作。加強督促檢查,解決實際問題，化解矛盾糾紛,避免矛盾激化,防止重大治安問題或群眾性事件的發(fā)生。進一步健全完善處置群體性的事件的工作預案。一旦發(fā)生群體性的事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。

4、深入開展普法宣傳和依法治理

加強對青少年和邢釋解教人員的教育，認真開展普法活動，村干部帶頭學法，堅持按月出一期法制宣傳欄?？?。今年我們要加強對《農(nóng)民常用法律知識手冊》、勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊拐兒童婦女等與農(nóng)民生活息息相關(guān)的法律知識的宣傳，結(jié)合綜治宣傳月活動，開展法律知識培訓和講座等。廣泛宣傳新修訂的《中華人民共和國村民委員組織法》，保證今年的換屆選舉工作順利開展。

繼續(xù)做好刑釋解教人員的安置幫教工作，健全刑釋解教人員信息管理,加強對他們的法律教育，落實幫教措施,預防和減少重新違法犯罪。以法制宣傳活動進一步推動普法工作和依法治理工作深入持續(xù)開展。

5、建立和完善社會治安防控長效工作機制。

完善綜治組織網(wǎng)絡(luò)信息和治安防控網(wǎng)絡(luò)，強化工作職能，充分發(fā)揮作用，維護村的治安和穩(wěn)定。強化治安巡邏防控工作。建立以治安巡邏隊為骨干，居民廣泛參與群防群治組織協(xié)同配合的巡邏體制，充分發(fā)揮巡邏隊的作用，增強對違法犯罪的發(fā)現(xiàn)和控制能力，重點預防和減少青少年違法犯罪的發(fā)生。

建立隨時排查處理糾紛工作機制，每周召開一次維穩(wěn)工作信息排查碰頭會，不安定因素及時發(fā)現(xiàn)及時上報，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處和不安定因素的發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制和早解決。對重大糾紛要實行交辦，堅持把矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)，化解在基層，確保社會治安穩(wěn)定，營造“平安村”，建設(shè)“平安村”。