李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感七篇。

隨著社會的發(fā)展，看電視或者看電影成為了我們的娛樂項目之一，人的思維不是靜止的，觀看作品的過程中思維也在不斷跳躍。觀后感主要就是寫心得感悟，是日常最常見最實用的文體之一，堅持寫觀后感可以讓我們重新建立對生活積極樂觀的態(tài)度。推薦給您這篇關于“李強為自己工作觀后感”的不可錯過的精品文章，請注意這只是一份參考文獻不能代替正式的學術論文！

李強為自己工作觀后感【篇1】

李強為自己工作觀后感(一)

看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作!

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更美好的明天!

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從現(xiàn)在開始，去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧!奮斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!

李強為自己工作觀后感(二)

我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭，并處在管理這個位置上，我遇到困難時迷茫過，找不到工作的重心，對自己的崗位也曾模糊過，自從學習了李強老師的《為你自己工作》后，我開始轉(zhuǎn)變了工作心態(tài)。工作不僅僅是為了得份薪水，更重要的是從中去體會它的快樂，而在快樂和不足中去慢慢成長自己，為了薪水工作，這是很多出來工作的朋友的誤區(qū)，我也不例外，是的薪水的確很重要，為了這樣那樣的原因我們不得不做，可是我們辛辛苦苦地工作，真是為了能養(yǎng)活自己嗎?我們有曾想過正如李強老師所說的"為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?""為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它?"

我認為工作是生活中一個重要的組成部分，我們經(jīng)常說不能為別人活著，而要為自己活著，我們應該為自己工作，我的上司也經(jīng)常告誡我們，當工作中遇到問題時，先別急著去找他來解決，而是應該要在發(fā)生的一次次事件中總結(jié)經(jīng)驗，從中學習、成長。發(fā)現(xiàn)問題固然很重要，但也在于發(fā)現(xiàn)者怎么去對待它，是急于讓別人告訴你解決的辦法?還是由自己在探索問題的過程中去領會吸收?

最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的，而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時，再多的困難出就不在話下了，為別人工作永遠是被動、消極的，而工作是積極、快樂的!樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則，我們每天來上班時不應該是愁眉不展，我們應該微笑著，享受著工作帶給自己的成就感，不要僅僅為薪水而工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作，用心為自己工作，“心在哪里，那你的收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的，李強老師每一句話都是精髓，這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，A級企業(yè)打造A級員工，我深信新華的`員工將會是更強大的一批精英，那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。最后祝在座的各各位開心快樂每一天，祝新華的生意紅似火。

我的演講完畢，謝謝大家!

李強為自己工作觀后感(三)

我的工作生涯算來已經(jīng)整整三十一年了。不管是在我出工傷以前，還是以后，我都盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作。當然，由于種種原因在我還沒有滿徒時，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收獲。可是，工作到底是為什么在我的腦子里還不是很清楚。我的工作是為了什么?是為了賺錢?還是別的什么?

前幾天，在我們職工培訓班里，我們觀看了李強老師《為你自己工作》的講座。沒想到由此兩三天的學習，讓我從懵懂走向了另一個新的境界。李強老師說：“文憑并不等于水平，學歷也不等于能力。文化是一種行為，并不是說在學校學到的書本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校，而剩下的85%都是你在社會實踐中，或者說是在工作中學到的。所以，我們干工作不能老是覺得屈才。經(jīng)過一個階段的工作，我們就會感到收獲的要比我們在學校里得到的多的多!熟話說：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會閱歷，我們的人生就多了一筆寶貴的財富?！?/p>

“多個朋友多條路，多個冤家多堵墻?！闭^朋友多了路好走。無論是在社會上，還是在企事業(yè)中，人脈就等于我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你影響的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業(yè)就是需要這樣的合作。有了好的合作才能有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企事業(yè)的成功，才能培養(yǎng)出成功的人才。也就是說，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企事業(yè)之后，我們不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是李強老師說的人脈。

李強老師說：“人生處處是考場，人生事事是考題。”自己想想還真是那么回事。工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分?！皩W無止境”，“三人行必有我?guī)煛保總€人都有可取之處，正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的東西我就要學，多給自己充電。我們要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，我們才能接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲的比別人更多。

“我們應該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地方!”李強老師的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說一說，寫一寫都沒用，我們最重要的還是應該行動起來。為了把工作做的更好，讓我們一起來努力，用實際行動來證明一切!

李強為自己工作觀后感【篇2】

最近我觀看了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動很大，受益匪淺。李強老師演講中所說的每一句話都給人很的啟迪和深刻的反思。讓我對工作態(tài)度有一個新的認識，今后我會更加努力，與公司共同發(fā)展。

“為自己工作”，一句簡單的話，但真正能夠理解做到的人有多少呢？或許有人會說：“我只是某個公司中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。

”在現(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人是為薪水而工作的，因為薪水在實際生活中對每個人來都是相當重要的。正因為如此，很多人進入公司后只關心眼前的利益，只關心這個月能拿到多少錢。時間一長難免在思想上會發(fā)生變化，導致表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會是 “事不關己，高高掛起”、“待會再說，明天再說”……如果每個員工都是這樣想，這個公司的前景就可想而知了。

“心態(tài)決定一切”，好心態(tài)會決定自己的命運，也將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度會使我們工作更有激情，把工作做得更加出色！只有充分認識到為自己工作，積極用心去工作，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮、不會投機取巧，更不會存在跳槽?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，在公司中學到的每一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。

通過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮自己的潛能，展現(xiàn)自己的才能。所以，我們是在為自己工作。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事團結(jié)合作，服務好我們每一個客戶。

同時在平時的工作中做每一件事情有要有責任心，不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的能力就會得以淋漓盡致的發(fā)揮。

“一分耕耘一分收獲”，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。李強老師教我們把自己當做公司的主人，其實就是把工作當事業(yè)，“虛心學習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發(fā)展。

我們應該感謝公司給了我們工作的機會，感謝公司給了我們展示自我的平臺。公司興旺，員工人人有則。全體員工要與公司共同成長，與公司同甘共苦，全心全意做好自己的工作。

我們應該以感恩的心去做每一天的工作，以感恩的心回報公司。

李強為自己工作觀后感【篇3】

李強為自己工作觀后感()

第一篇：李強為自己工作觀后感

為自己工作觀后感

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

記得在上大學時接觸過很多講師的講座，其中讓我印象最深刻的激勵大師陳安之老師的講座，聽了他的講座會讓人覺得渾身充滿了奮斗的力量，今天聽了李強老師的培訓課程讓我為奮斗的力量找到了出口，或者說如何讓這些無形的力量化作工作上的可見效果，第一次聽他的講座，給人的感覺是處處都能和自己的思想產(chǎn)生激烈的碰撞，李強老師以平實的語言表達很多做人應有的工作理念，包括感恩自己的工作環(huán)境，不抱怨的生活態(tài)度，建立豐富的人脈，還有踏實、創(chuàng)新、團結(jié)的工作??從中我獲得了一個信息，也可說樹立了以后我的工作信念——就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有豐富的工作經(jīng)驗，這種經(jīng)驗于自己的成長經(jīng)歷，歷練。工作三年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過，感謝同事在我迷茫無措時給予我指引，感謝在課堂上我那群可愛的學生點燃我智慧的火花，感謝一切幫助我成長的人和事。我要將內(nèi)心的這份感恩化成一個簡單、樸實而又寶貴的人生航標——本本分分做人，勤勤懇懇做事。李強老師讓我明白了不好的習慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙，必須丟掉。在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

作為一個教師，我知道知識對于學生的重要，作為一個工作者我知道團隊精神對于學校的意義，作為一個女兒，我知道為親人做出任何犧牲都值得，作為一個人我知道責任所承載的重量，所以我們應該勤勤懇懇去做事，看似我們的生活面對了很多壓力與束縛，但我深深地明白在規(guī)則約束的范圍內(nèi)我們可以獲得絕對的自由，我們又何必冒險地嘗試規(guī)則以外那個未可知的世界？人總會為自己的行為付出代價，所以我們需要本本分分做事。

最初的夢想在心中，望著遠處的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐，去付出？人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的卻太少。我現(xiàn)在年輕，經(jīng)歷的太少，

就更應該去多爭取一些歷練，多承擔一些責任，豐富人生的閱歷，積累更多的經(jīng)驗，還要少一些抱怨，多一分樂觀甚至是“吃虧”的生活態(tài)度，這樣才能從工作中獲得快樂，獲得人生的成功，實現(xiàn)自我的價值。

工作對我來說太重要了。毫不夸張的說，這是全家人的希望，這是支撐我生存的飯碗，這是我獲得尊重的平臺，這是我實現(xiàn)價值的渠道， 如今，我榮幸地站在這三尺講臺上已經(jīng)有三年的光景，但內(nèi)心的激動還是無法平復。作為教師隊伍中的一員，在這里工作，能夠授予學生知識，能夠為學生排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心，并通過自己的努力能讓他們感受生活的豐富多彩，能讓他們樹立正確的人生觀，價值觀，我感動無比的充實和幸福。曾經(jīng)我是那樣的憧憬著這份職業(yè)，而當我真正立足于崗位上的時候，常常意識到肩上的責任是多么的重大，在無數(shù)工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為普通的教師，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一個學生，本本分分做人，勤勤懇懇做事，點滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。

第二篇：李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗。

明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝山木給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到學校，把心落下，盡自己最大的努力為學校工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

五、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作。

第三篇：李強為自己工作觀后感

為自己工作觀后感

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

李強的培訓課程這不是第一次聽，每次看都給人以激烈的思想碰撞，這次的領會更加深刻，感謝公司給我機會學習這次課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內(nèi)心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有豐富的工作經(jīng)驗，這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷、寶貴的成長經(jīng)歷。工作四年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過。在這幾年的工作經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的工作習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我也有過遷就自己的時候。其實，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，行無所指，不能深刻的落實好的習慣，改正壞的習慣。李強老師讓我明白了只有展現(xiàn)出來的才是自己的能力，不好的習慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙，必須砍掉。在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時間對大多數(shù)人來說都是在工作，人生的工作經(jīng)歷有一句生動的寫照：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望斷天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中，望著遠處 的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐。人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的卻太少。我們要少一些抱怨，努力去改變自己，進而改變現(xiàn)狀。努力并用心將工作做好，才能從工作中獲得快樂，獲得賴以維持生計的薪酬，獲得更好的待遇，獲得人生的成功。

工作對我們來說太重要了。我們在工作中獲得了太多，我們獲得了生存的權(quán)利，獲得了尊重的權(quán)利，我們甚至可以通過工作去獲得自我價值的實現(xiàn)。但是我們又做了多少？認真做事，才能不失本分；務實才能見到效益；求新才能永葆生機；合作才能立于不敗之地。我們要有信心，有行動，努力做好我們的工作，實踐好我們的人生。這樣，我們才不枉來世上走一遭。Yjs21.Com

努力才能把事情做對，用心才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上用心。

第四篇：李強為自己工作觀后感

李強員工精神講座

1、熱愛祖國熱愛企業(yè)的崇高精神；2、尊老愛幼禮儀 天下的高貴精神；3、積極樂觀的工作精神；4、謙虛好學勇攀高峰的追求精神。5、樂于奉 獻不拘小節(jié)的奉獻精神。 ...李強最新資訊李強員工精神講座摘要 員工十大精神： 1、熱愛祖國熱愛企業(yè)的崇高精神；2、尊老愛幼禮儀天下的高貴精神；3、積極樂觀的工作 精神；4、謙虛好學勇攀高峰的追求精神。5、樂于奉獻不拘小節(jié)的奉獻精神。6、以身作則 決不推讓的老板精神。7、團結(jié)互助、互助互愛的團隊精神。8、大膽創(chuàng)新積極表達的自信精 神。9、承擔責任、全力以赴的執(zhí)行精神。 10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。 在職場中每一位員工都應該具備一種精神， 精神是一種信仰與力量， 這種精神與力量會催人 奮進，助人成長，甚至造成職場的核心競爭力！ 在企業(yè)每個人都是員工，只是每個人的工種不同！ 人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煟?思路決定出路，腦袋決定口袋！ 事在人為，休言萬般皆是命。境由心生，退后一步自然寬.先解決你的問題，然后再解決你反映的問題！ 一個人一生的格局，一生的收獲，永遠也超不過他思路中設計的東西。 一個人到了反思自己的時候，將步入一個偉大的起點！一個人謙虛的時刻，將步入一個更偉 大的起點。 人生最可怕的是好為人師。 你有一個思想，我有一個思想，互換的結(jié)果是我們都有兩個思想。 學習一個人的成功經(jīng)驗固然重要，去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要！ 工作是一件不得不做的事情，工作還是一件我一定要去做的事情。 不說錯話的唯一方式是不說話，不說話永遠也不知道你是會什么，能干什么，知道什么?不 做錯事的唯一方式是不做事， 不做事的結(jié)果就是你永遠也學不會做事！ 一個沒有主見和決策 的人，一輩子都不會有出息。 對錯并不重要，重要的是我有我自己的觀點。對的就做，錯的就改，拖延一個問題，比做錯 付出的代價可能會更大！ \"希望總讓我激起生活的陽光，而生活總把我的希望破滅，希望原諒生活的殘酷，可生活依 然不把希望放過！當我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候，我要說我們再見了！\" 既然不能改變風的方向，那就學會改變帆的方向；既然不能改變事實的結(jié)果，就一定要學會 改變心態(tài)。 開心你要做；不開心你也要做；開心做，賺錢更開心！不開心做，賺錢也

不開心，不賺錢就 更不開心。 人生當中，心在哪里，收獲才會在哪里！ 當你對企業(yè)抱怨的時候，就是你即將離開企業(yè)的時候

日期：2014年10月19日

技術部：李樊軍

第：學習李強《為自己工作》觀后感

學習李強《為自己工作》觀后感

“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。

聽了李老師的講課，讓我的思想得到很大的啟蒙，曾幾何時的迷茫，做人的彷徨，讓我恍然大悟！工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，對待工作的態(tài)度不同就會產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。態(tài)度決定報酬。報酬決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。積極態(tài)度決定成敗

當你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經(jīng)被自己打到了!在這個時候請告訴自己，你能行！反應永遠比知覺更重要，當你有一個積極的態(tài)度去工作，去面對沒一個人，所有的人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！

很多人都希望自己掙很多的錢，那么怎么樣才能掙很多錢？當你抱著掙錢的觀念去工作的時候，也許會走很多的歪路，其實不如腳踏實地工作，那么報酬自然就會來了，一分耕耘就有一分收獲，端正自己的態(tài)度，因為這決定你的習慣，有了你好的習慣會影響你的性格，有了好的性格就會決定你的命運，想想很多富豪，都是從一無所有做起的，就是當他們有了億萬的身價，還是保持著當年奮斗的習慣！所以一切從態(tài)度做起！因為它直接影響你的命運！

聽完這個演講，我懂得了從小事做起，才有機會做大事。 也就是說，當你面對工作的時候，不要好高騖遠，其實我們不過是平凡人中在平凡不過的，但你想干什么的時候，你要想想你能干什么，當你會干什么的時候，要想想你能干的怎么樣？如果你不能把領導交給你每一份任務做好，你的工作做的不是很出色，那么我想說你就是不會干，做任何事情都要有個決心，一定要干好，如果你嘗試了失敗了，那么請總結(jié)經(jīng)驗，不要被困難壓倒，如果你一旦遇見困難就退縮，那么注定你今生一無是處??！所以朋友們請拿出你積極的做人態(tài)度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不積硅步，無以至千里。

從他的演講中我學到了不要為錯誤找借口，要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，

不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊！還不如承受一時之痛換個長期輕松。

作為上班族的我們，最重要的一點是，我們要學會培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。因為在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。

總的來說，聽了這次李老師的演講，我受益匪淺，懂得許多做人的道理，學會了在工作如何處理一些工作中的事情，在今后的工作中，我會更加努力，做好每一件事情。

李強為自己工作觀后感【篇4】

李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感

李強老師曾講過：心在哪里，收獲就在哪里。這句話讓我深刻的體會到工作態(tài)度就是競爭力。一個人來到企業(yè)，首先要把心落下，盡自己最大的努力為企業(yè)工作，自然自己也會成功。

在我們的歲月里，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時刻。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人一輩子轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人一輩子軸心，阻礙著人的一生。一個人能否從企業(yè)的眾人中脫穎而出，所以需要他的能力超越眾人，而更需要他要擁有比不人更加積極的態(tài)度。我們要有工作是為自己的這種心態(tài)，積極工作，從工作中獵取歡樂與尊嚴，如此才能實現(xiàn)你人一輩子的價值。

我們都聽過愛拼才會贏這句俗語。沒錯，在自己的工作當中，要積極端正自己的態(tài)度，努力才能帶來收獲，收獲成果的多少取決于那個人努力的程度，并不是通過投機取巧而獲得，因此，為了自己，應努力工作。

心態(tài)決定一切。一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給予他巨大的回報。我們應該做到為自己工作，不需要不人督促，要做到自己對自己進行監(jiān)督；不需要尋借口推卸責任，要做到自己對自己負責。只有為自己工作，就可不能懶惰、可不能報怨、可不能消極、可不能懷疑、可不能馬馬虎虎、可不能推諉塞責、更可不能投機取巧。忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

自己的信念自己堅持，自己的人一輩子自己策劃，自己的命運自己把握。命運就在自己手中，把握命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，更要敢于面對挑戰(zhàn)。而關于剛剛步入青陽農(nóng)合行大門的我們來講，現(xiàn)在我們迫切需要的是改變以往的懶散被動的工作心態(tài)，取而代之的是用心去為自己工作，熱愛自己的事業(yè)，并為之付出自己的汗水與智慧！

歸根結(jié)底，每一人的世界都需要一份積極向上的心態(tài)和堅決不移的信念去開啟，用心血去鑄造，用歲月去打磨，用成功去證明！

第二篇：李強為自己工作觀后感

李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)覺一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優(yōu)秀人才必備的素養(yǎng)，因此不要埋怨沒有人發(fā)覺你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同時點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人一輩子的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識:

一是事業(yè)的心態(tài)。事業(yè)心就是一種道德品質(zhì)。積極向上、熱愛工作、具備良好的心理狀態(tài)、擁有人一輩子目標、希望取得良好的成績和認但是擁有事業(yè)心的基礎。在工作面前，每一個人的自我角色并不重要，所做的情況得到認可才是最重要的。只有懷著一顆與企業(yè)同成長的心，能夠與企業(yè)同榮辱共命運，持有責任感和危機意識，才能夠把工作當成事業(yè)去努力經(jīng)營。

二是付出的心態(tài)。全身心地投入工作是個人能力的一種展現(xiàn)，吃苦耐勞、甘于奉獻是一種高尚的品質(zhì)。全身心地對待工作，不貪圖享樂，不怕困難，不計較個人得失，不退縮、不推諉，敢擔當，才能有所成長和收獲。要記?。耗軌驗椴蝗朔盏娜艘惠呑硬攀亲钣袃r值的人一輩子。只有永不放棄行動力，一切為客戶著想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所積存，才能成為優(yōu)秀的人。

三是學習的心態(tài)。成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，只有學習才能決定今后。機會只屬于

會學習、愛學習的人，只有不斷縱深自己的學習深度，拓展學習的寬度，才能提升學習的高度，使自我成長、進步。要善于學習汲取不人的優(yōu)點和先進的東西，不明白就咨詢，不明白就學，做工作實實在在，不眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人差不多上從小事做起，把一件小事做到極致。

四是長遠的心態(tài)。做一件情況想要取得好成績或者好結(jié)果，需要長時刻的自我積存。每當我們面對挫折、痛苦、困境的時候，不要氣餒，不要抱怨，只有通過一次次磨礪才能消除自身的浮躁、盲目等負面情緒，才能讓我們更好的成長。遇事不急于求成，學會榮辱不驚，沉著平復，懷著長遠的目光和平和的心態(tài)去處理情況，才能讓我們走得更遠。

五是感恩的心態(tài)。心懷感恩，人一輩子才能幸福而充實。感恩領導，因為他們的鼓舞，給予我們實現(xiàn)人一輩子價值的空間；感恩同事，因為他們的關心，讓我們實現(xiàn)共同的人一輩子目標；感恩親人，因為他們的支持，讓我們感受生活的溫溫和充實，讓我們面對挫折時變得更堅強。凡事感恩，學會感恩，感恩所有使我們堅決信念的人，因為，他們教會我們離成功更近。

只有在日常生活工作中積存良好的心態(tài)，才能認認真真做事踏踏實實做人，是做一名優(yōu)秀工作者得前提，也是邁向成功的第一步。

第三篇：李強為自己工作觀后感

還記得往常那個在大學讀書的我，大概腦海里從來沒有過工作那個詞的概念，但是直到快畢業(yè)了才發(fā)覺原來我也要尋工作了，也正是那個時候我才領會到什么是競爭、什么是壓力。

然而我非常幸運，通過層層選拔，我成為了新時代農(nóng)金的接班人，就在如今工作那個詞匯在我腦海慢慢清晰。還記得剛來單位的時候，墻上的幾個大字深深的吸引了我，今天工作不努力，改日努力尋工作！時刻提醒著我，一份自己中意的工作是多么的來之不易，我應該好好把握那個機會，好好利用那個屬于我的舞臺，展現(xiàn)出我最美好的一面。

這次李強老師的講座讓我受益匪淺，其中有段文字深深地映入我的腦海靜坐常思自己過，閑談莫論他人非；能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人；敬君子方顯有德，怕小人不算無能；退一步天高地厚，讓三分心平氣和。

其中我專門觀賞李強老師靜坐常思自己過這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時刻體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了如何樣的工作態(tài)度，因為如何講能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會阻礙到周圍的同事。工作上假如出了咨詢題，應該先從自身尋緣故，而不是尋百種理由，千般借口企圖去抱怨不人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，如此才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。

除此之外我還深刻地感受到有些東西值得我們?nèi)ヒ惠呑诱湎?，我們還年輕，應該把握機會充實自己，不斷自我充電。因此我們沒有理由不去珍惜現(xiàn)在的工作，不管工作依舊生活，我們都要學會珍惜，因為有些錯過了確實就不再有，如此人一輩子才可不能有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人講假如再給我一個機會，我會如何樣如何樣，可如何講那個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也可不能回來了。因此，我們一定要明白得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的關心，只有牢牢地把握當前，才能讓以后的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。

李強老師還強調(diào)了我們應該努力做事，只有如此才能把事做對，應該用心做事，只有如此才能把事做好，然而倘若我們掌握了正確的方法則會事半功倍，對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真考慮，統(tǒng)籌各方，采納正確的工作方法，辦起事來才能小鈔票辦大事，取得中意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起

來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結(jié)果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。

看成敗人一輩子豪邁，只只是是從頭再來！那個旋律遠遠不能褪去，從今天起，為自己工作，為自己而努力！

第四篇：李強為自己工作觀后感

20ｘｘ年5月28日我們在總行的安排下，有幸傾聽了李強教授的演講視頻,話題是為自己工作，對我來講，感觸非常深。

回望過去，追尋自己工作的道路上，有太多的感悟。

記得在大學的時候，曾今在希望英語和中國移動代理過銷售，那時只是為了賺一點零花鈔票，全然不知何謂工作。臨畢業(yè)的時，感受自己非常迷茫。李強教授講過：畢業(yè)就等于失業(yè)。

的確，當時的我猶如一只無頭的蒼蠅，不知自己的路在何方。那時只明白，自己沒有月奉了，只能靠自己養(yǎng)活自己。當初自己在網(wǎng)上發(fā)簡歷的時候，有一句話我現(xiàn)在仍清除的記得：工作，只求溫飽。

當然，這么廉價的要求不是講自己謙虛、低調(diào)，而是顯示了自己沒有資本去交換優(yōu)質(zhì)的工作。正如李教授講的：學校的知識只是成功的15%，而社會的知識才是成功的85%。

沒有工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷的我先后在美的做過倉管、在意爾康做過銷售。感受自己的青春就如此荒廢了，當時我只有抱怨，抱怨社會的不公，人的不平等。

李教授講的沒錯，抱怨對情況毫無改變，對結(jié)果沒有任何關心。因此，我自考了教師證，回到了自己的視力故鄉(xiāng)，在比較有名的私立學校九子山公學實習。當時的我謹記兩個字：務實。這也是李教授今天講的：通向成功的階梯，不是電梯，而是樓梯，只能用足一步步踏實的攀登。

后來，在暑期招生的時候，我更加的用行動證明自己，堅信一句話：只要踏實的努力，不斷的努力，成功就在足下。李教授講的非常對，種瓜得瓜，種豆得豆。我的努力有了收獲，在下學期的時候，我被選為初一班主任兼數(shù)學老師，圓了我小時候的夢想，作為一名中學數(shù)學老師。在九子山這段期間，我?guī)缀醢炎约核械臅r刻都花在教學和治理學生上，當然，功夫不負有心人，自己的成績也是一天天的提高，一種無比的喜悅感和成就感成了新的工作目標。

然而隨著時刻的推移，結(jié)婚、買房種種壓力不得不去面對。那時的我，工作的目標不僅僅只是喜悅感和成就感了，有了一種更務實的目標，工作就是為了良好的福利和薪水。

這種目標促使我不斷學習、學習、再學習。終于我專門榮幸的成為了農(nóng)金大伙兒庭的一員。進入了職場，重新的認識了為自己工作的含義。

面對現(xiàn)實，作為一個剛剛進入農(nóng)金的我，有太多的東西要學習。學習前輩們精湛的業(yè)務技能，學習優(yōu)秀農(nóng)金人不斷上進的品質(zhì)，李教授講過：活到老，學到老。

從現(xiàn)在起，我不僅要不斷的學習業(yè)務技能，還要學習農(nóng)金的規(guī)章制度。李教授告訴我們：企業(yè)是沒有圍墻的大學，規(guī)章是給自己的工具，制度是自律的底線。

在書本上學的知識只是皮毛，更多的是在實際工作中要學會理解，學會運用。每次看到營業(yè)間那些忙碌的身影，心中便不由的敬畏之情，因為那么多的業(yè)務種類，那么多的傳票，都必須靈活的運用；那么多的工作流程，都必須配合的專門默契。那么多的規(guī)章，那么多的制度，都必須充分的理解；那是多么的不容易。

在前輩們的言傳身教下，我明白了農(nóng)金是咱農(nóng)民的銀行，大部分的顧客差不多上農(nóng)民，因此跟他們交流就是一門學咨詢，在這段時刻里，我從前輩們身上學到了很多的交流經(jīng)驗，總結(jié)一下：熱心、耐心、細心這三心缺一不可，做到一個有三心的農(nóng)金人。

這段時刻的所見所聞，讓我體會到了在金融系統(tǒng)里的福利和薪水是非常誘人，然而誘人的背后要付出百倍，甚至是上千倍的努力才能換回來的。正如李教授所講的：今天不辛苦，改日就命苦。假如不如此踏實而努力的工作，早晚會被農(nóng)金進展的洪流所淹沒。

最后，關于以后工作中的我，我謹記李強教授的四句真言：

人一輩子處處是考場

人一輩子事事是考題

人一輩子人人是考官

職場的分數(shù)就是實實在在的Money！

加油吧，為自己工作而工作！

第：李強為自己工作觀后感

李強老師的演講，往常聽過兩次。感受非常平淡，跟一般上課聽講差不多。但今天聽了李強老師的演講，深深地觸動了我的神經(jīng)，在我的心中掀起了漣漪。感想很多、非常深。歸納起來有如下幾點；

1：溝通產(chǎn)生力量

關于我們職場人來講，工作占據(jù)了我們的大部分時刻，在我們工作周圍，有老總、上司、同事、下屬，有制定決策部門，有組織治理部門，還有實施服務部門；不僅上下級要溝通，部門與部門溝通，還要達到同事之間的溝通，步調(diào)一致才能得勝利講的就是那個道理。溝通產(chǎn)生合力，溝通產(chǎn)生凝聚力。一個人的能力再強大，其能量也終究是有限的，他的思維和行為能力假如沒有融入團隊、融入集體，終究會要敗北的。能夠如此講，溝通是一種新型的、蓬勃向上的能力；只有集體智慧，群體力量才能產(chǎn)生巨大的能量。

2；為自己而努力工作

記得有一位哲人講過如此一句話，假如一個人明白往哪里去，那么世界上的人都會為他讓路。不同的人，會選擇不同的路要走，既然選擇了所要走的路，那就要義無反顧地走下去。即使前面的路布滿荊棘，充滿崎嶇、坎坷，也要踏踏實實地向前。作為一名財務工作者以及部門主管來講，首先要恪守職業(yè)道德，自我定位要清晰；專注優(yōu)勢（專業(yè)）領域，；注重學習深造，掌握核心技術；善帶團隊，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，激發(fā)大伙兒的潛力；強練心理素養(yǎng)，不畏困難，關鍵時刻，敢于亮劍；善待自己，寬容不人，來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功，

3：愛企業(yè)，更愛自己周圍的人

企業(yè)是每個職場人賴以生存和進展的土壤；是個性能力發(fā)揮的場所；企業(yè)是學習的場所，也是人際關系鍛煉的場所；企業(yè)更是職場人競爭的場所。有了企業(yè)那個平臺，職場上的人們才會盡情地展示才華，彰顯魅力。我們要珍惜那個平臺，愛護那個場所，更要愛護為搭建那個平臺，制造那個場所的人們。愛護萬銘的老總，愛護公司的每一個人；更愛我們周圍的每一個人。擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作，講句實話，我感到專門榮幸。我們有什么理由不行好工作？聞名學者陳學昭講過如此一句話：工作著是美的。為了企業(yè)那個平臺，為了我們的工作場所，我們要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水澆灌這棵大樹。

4：從容且淡定，豪邁度人一輩子

工作中不可能一帆風順，不可能事事如意。尤其在職場當中，總會遇到如此和那樣的不順：失意、冷落、熱嘲、譏諷時時可能襲來，在那個時候千萬不能驚慌、不能懊惱，要適當學會釋放，要從容一點，淡定一些。大是大非不退讓，小情況多聽不人的意見；把一切都看淡些，心靈就會得到釋放。力爭做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，從容過生活，不要計較恩恩怨怨、得得失失。人一輩子非常長，路亦悠悠

聽李強老師的《為自己工作》，感觸非常深，心得非常多。以上所寫僅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。歡樂工作。

第六篇：李強為自己工作觀后感

我的工作生涯算來差不多整整三十一年了。不管是在我出工傷往常，依舊以后，我都盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作。當然，由于種種緣故在我還沒有滿徒時，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收獲。但是，工作到底是什么緣故在我的腦子里還不是非常清楚。我的工作是為了什么？是為了賺鈔票？依舊不的什么？

前幾天，在我們職工培訓班里，我們觀看了李強老師《為你自己工作》的講座。沒想到由此兩三天的學習，讓我從懵明白走向了另一個新的境地。李強老師講：文憑并不等于水平，學歷也不等于能力。文化是一種行為，并不是講在學校學到的書本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感受到。你所學到的東西只有15%是來自學校，而剩下的85%差不多上你在社會實踐中，或者講是在工作中學到的。因此，我們干工作不能老是覺得屈才。通過一個時期的工作，我們就會感到收獲的要比我們在學校里得到的多的多！熟話講：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會閱歷，我們的人一輩子就多了一筆寶貴的財寶。

多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。不管是在社會上，依舊在企事業(yè)中，人脈就等于我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收獲。不人對你的所有方式差不多上你阻礙的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業(yè)就是需要如此的合作。有了好的合作才能有所進步，有所創(chuàng)新，有所進展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企事業(yè)的成功，才能培養(yǎng)出成功的人才。也就是講，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企事業(yè)之后，我們不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是李強老師講的人脈。

李強老師講：人一輩子處處是考場，人一輩子事事是考題。自己想想還真是那么回事。工作中任何情況都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分。學無止境，三人行必有我?guī)煟總€人都有可取之處，正所謂人一輩子人人是我?guī)?。只要是可取的東西我就要學，多給自己充電。我們要吸取不人的精華，把不人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個足印的扎實基礎，我們才能接近成功，就像李強老師講的，通向幸福成功的電梯是不存在的。我們必須比不人付出的更多，才能收獲的比不人更多。

我們應該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地點！李強老師的任何一句話對我們來講差不多上寶貴的財寶，差不多上值得我們學習的。講一講，寫一寫都沒用，我們最重要的依舊應該行動起來。為了把工作做的更好，讓我們一起來努力，用實際行動來證明一切！

第七篇：李強為自己工作觀后感

生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何尋到下一份工作的難題。像如此的年輕人能夠講到處都有，錦銹前途終被我只是是在為企業(yè)打工的繭而毀滅。如此的工作觀念，讓很多年輕人錯失了人一輩子中寶貴的機會。為此，《為你自己工作》告誡我們，不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你以后的人一輩子和成長而工作。給予了我們非常多新穎的觀點，也給我們予以啟迪。

你在為自己工作

人一輩子來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時刻。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人一輩子轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人一輩子軸心，阻礙著人的一生。

自己的人一輩子自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意不人的講法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。

工作是為自己，不在乎不人的講法，積極工作，從工作中獵取歡樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人一輩子的價值。如此，我們的人一輩子會更輝煌。

為使命而工作

假如我們單純以賺鈔票為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個職員，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？如此工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。

努力工作，遲早會得到回報

愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于那個人努力的程度，沒有機緣巧合如此的事存在。因此，為了自己，應努力工作。

假如你一直努力工作，一直在進步，你的人一輩子記錄將會是良好、專門完美的。使你在企業(yè)甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

熱愛自己的工作

金鈔票是永久賺不夠的，因此不要再把金鈔票當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金鈔票上的酬勞。

每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，如此的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更歡樂了嗎？也許我們該咨詢的不是我如何能尋到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

生活中，每個人都具備優(yōu)秀職員的進展?jié)撃?，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。那個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司職員，通過學習此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

為自己工作

是否能夠如此講，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神可不能變，反而通過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永久。

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的進展、人類的完善，離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依靠的最本質(zhì)的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，假如每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會如何樣？生活會如何樣？社會會如何樣？人之交往又會如何樣？

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一講，因為它可不能過時，它永久與時俱進。

為自己工作，不需要不人督促，不論身在哪個機構(gòu)，差不多上自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想方法完成自己的任務。一切差不多上自己的，怎好去咨詢不人該如何做；怎好讓不人替自己做；怎好尋借口不給自己做。

為自己工作，就可不能懶惰、可不能報怨、可不能消極、可不能懷疑、可不能馬馬虎虎、可不能推諉塞責、可不能投機取巧，更可不能存在跳槽。因為你要生存，你做的一切差不多

上為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你可不能放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切差不多上你的，跳到哪差不多上一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你明白都屬于自己，為必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？

為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

除非你全然不想為自己工作，把這一切都當作不人的，你總以為是在為不人做，因此你心理有太多的不平衡，因此你總有借口不去做，因此你要懷疑一切，攬著惡習預備著攻擊不人，以為如此你就會得到你想得到的。讓不人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰慧！

李強為自己工作觀后感【篇5】

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

李強的培訓課程這不是第一次聽，每次看都給人以激烈的思想碰撞，這次的領會更加深刻，感謝公司給我機會學習這次課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內(nèi)心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

豐富的生活工作經(jīng)驗，有賴于豐富的生活經(jīng)驗和寶貴的成長經(jīng)驗。工作四年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過。在這幾年的工作經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的工作習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我也有過遷就自己的時候。

其實，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，行無所指，不能深刻的落實好的習慣，改正壞的習慣。李強先生讓我明白，只有我們表現(xiàn)出來的才是我們的能力，而壞習慣是我們展示能力的障礙，必須減少。在接下來的工作中，我會嚴格要求自己，用心做好每一件事。

人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時間對大多數(shù)人來說都是在工作，人生的工作經(jīng)歷有一句生動的寫照：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望斷天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中，望著遠處的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。

這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐。人生的悲哀在于知無不言。我們需要少抱怨，努力改變自己，然后改變現(xiàn)狀。

努力并用心將工作做好，才能從工作中獲得快樂，獲得賴以維持生計的薪酬，獲得更好的待遇，獲得人生的成功。

工作對我們來說太重要了。我們在工作中得到太多，我們得到生存的權(quán)利，我們得到尊重的權(quán)利，我們甚至可以通過工作獲得自我價值的實現(xiàn)。但是我們又做了多少？

只有認真做事，才能不失責任；只有務實，才能見效益；只有求新，才能永葆生機；只有合作，才能立于不敗之地。我們要有信心、有行動，努力把工作做好，把生活練好。這樣，我們才不枉來世上走一遭。

只有努力，我們才能把事情做好，用心，我們才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上用心。

李強為自己工作觀后感【篇6】

我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭，并處在管理這個位置上，我遇到困難時迷茫過，找不到工作的重心，對自己的崗位也曾模糊過，自從學習了李強老師的《為你自己工作》后，我開始轉(zhuǎn)變了工作心態(tài)。工作不僅僅是為了得份薪水，更重要的是從中去體會它的快樂，而在快樂和不足中去慢慢成長自己，為了薪水工作，這是很多出來工作的朋友的誤區(qū)，我也不例外，是的薪水的確很重要，為了這樣那樣的原因我們不得不做，可是我們辛辛苦苦地工作，真是為了能養(yǎng)活自己嗎？我們有曾想過正如李強老師所說的"為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？""為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？"

我認為工作是生活中一個重要的組成部分，我們經(jīng)常說不能為別人活著，而要為自己活著，我們應該為自己工作，我的上司也經(jīng)常告誡我們，當工作中遇到問題時，先別急著去找他來解決，而是應該要在發(fā)生的一次次事件中總結(jié)經(jīng)驗，從中學習、成長。發(fā)現(xiàn)問題固然很重要，但也在于發(fā)現(xiàn)者怎么去對待它，是急于讓別人告訴你解決的辦法？還是由自己在探索問題的過程中去領會吸收？

最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的，而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時，再多的困難出就不在話下了，為別人工作永遠是被動、消極的，而工作是積極、快樂的！樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則，我們每天來上班時不應該是愁眉不展，我們應該微笑著，享受著工作帶給自己的成就感，不要僅僅為薪水而工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作，用心為自己工作，“心在哪里，那你的收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的，李強老師每一句話都是精髓，這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，A級企業(yè)打造A級員工，我深信新華的員工將會是更強大的.一批精英，那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。最后祝在座的各各位開心快樂每一天，祝新華的生意紅似火。

李強為自己工作觀后感【篇7】

李強員工精神講座

一。熱愛祖國的崇高精神，熱愛企業(yè)。尊老愛幼。積極樂觀的工作精神。謙虛，勤奮，勇于追求高峰。5、樂于奉獻不拘小節(jié)的奉獻精神。... 李強最新消息，李強員工精神講座摘要：十大員工精神：

一。熱愛祖國的崇高精神，熱愛企業(yè)。尊老愛幼。積極樂觀的工作精神。謙虛，勤奮，勇于追求高峰。5、樂于奉獻不拘小節(jié)的奉獻精神。6、以身作則決不推讓的老板精神。

7、團結(jié)互助、互助互愛的團隊精神。8、大膽創(chuàng)新積極表達的自信精神。9、承擔責任、全力以赴的執(zhí)行精神。

10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。(一)在職場中每一位員工都應該具備一種精神，精神是一種信仰與力量，這種精神與力量會催人奮進，助人成長，甚至造成職場的核心競爭力！在企業(yè)每個人都是員工，只是每個人的工種不同！

人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)?！思路決定出路，腦袋決定口袋！事在人為，休言萬般皆是命。

境由心生，退后一步自然寬.先解決你的問題，然后再解決你反映的問題！一個人生活的模式和收獲永遠不會超過他思想中所設計的。

一個人到了反思自己的時候，將步入一個偉大的起點！一個人謙虛的時刻，將步入一個更偉大的起點。人生最可怕的是好為人師。

你有一個想法，我有一個想法，交換的結(jié)果是我們都有兩個想法。學習一個人的成功經(jīng)驗當然重要，看到和避免別人的缺點也很重要！工作是我必須做的事。工作是我必須做的事。

唯一不說錯話的方法就是不說話，不說話，永遠不知道你是什么，你能做什么，你知道什么。不做錯事的唯一方法就是不做事，不做事的結(jié)果就是永遠學不會做事！一個沒有主見和決策的人，一輩子都不會有出息。

對錯并不重要，重要的是我有我自己的觀點。對的就做，錯的就改，拖延一個問題，比做錯付出的代價可能會更大！“希望總是喚起生命的陽光，生命總是摧毀我的希望，希望原諒生命的殘酷，但生命仍然不放過希望！

當我發(fā)現(xiàn)我的生活無望時，我想說再見！"(古希臘--馬丁)既然不能改變風的方向，那就學會改變帆的方向；既然不能改變事實的結(jié)果，就一定要學會改變心態(tài)。開心你要做；不開心你也要做；開心做，賺錢更開心！

不開心做，賺錢也不開心，不賺錢就更不開心。人生當中，心在哪里，收獲才會在哪里！(二)當你對企業(yè)抱怨的時候，就是你即將離開企業(yè)的時候

技術部：李樊軍

精選閱讀

李強感恩觀后感必備

在觀看完一部作品以后，從中我們可以吸收新的思想，觀后感需要表達真實的情感，不能虛假刻意。快來參考觀后感是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的李強感恩觀后感，希望能夠幫助到大家。

李強感恩觀后感 篇1

前幾天xx休閑食品生產(chǎn)廠家組織觀看了李強的視頻演講《優(yōu)秀員工》。李強老師說：1、良好的薪酬;2，廣泛的人脈;3、豐富的工作經(jīng)驗。在xx炒貨廠工作中，我們能學到很多的知識。比如和人的溝通，同事之間的相處的方法。這樣體現(xiàn)出人與人交流中謙虛是美的觀念。

在此刻職場中，要想收入高，首先不要去想著錢，去想著做事就夠了。工作做好了，錢自然就有了。規(guī)章制度給我們帶來了什么?規(guī)章制度創(chuàng)造公正的環(huán)境，規(guī)章制度是促進我們成長的工作。當我們真正去理解規(guī)章制度的時候，你會發(fā)現(xiàn)，所有規(guī)章制度幫我們成長，制度是保護我們的工作。就像我此刻的工作一樣，出庫貨物不準確，就要按照倉庫的處罰標準進行處理。所有的制度都是讓我們認真、細心、有職責的去應對工作和為人處事的心態(tài)。

人生目標需要認真、務實、用心、職責、合作。一個人的一生都要有目標，都想成為一個老板，但是任何人成功的背后，都流了多少汗水和淚水，甚至血水。

我們每一天都xx休閑食品招商公司在做重復的工作，但是往往很多事情上還會出現(xiàn)錯誤。所以在以后的工作中，要真誠對待自己的工作，必須有了收獲，我們每一天的工作很簡單。只是沒有用心，因此心在哪里，收獲在哪里。沒有完美的個人，只有完美的團隊。xx五香花生米公司，就是一個大團隊。我們要互幫互助，互相溝通，做好每個部門員工的溝通，友好的合作。

以后在xx產(chǎn)公司的工作，我要努力做事，用心做人，和同事之間要互幫互助。無論是語氣還是溝通都要做到一點去尊重他人。

李強感恩觀后感 篇2

看了李強老師培訓的為你自己工作之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作!

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更美好的明天!

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從現(xiàn)在開始，去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!

李強感恩觀后感 篇3

百善孝為先，孝為德之本。但卻沒有幾個人能真正做到這個“孝”字。古有岳飛為母親，后有周恩來為父親，田世國為母親等等為了自己的父母做出了讓后人為之學習的榜樣?，F(xiàn)在的孩子在家都是掌上明珠，可有幾人能夠了解父母對自己的良苦用心呢？

演講開頭的那則大樹與孩子的故事，沒能讓孩子真正懂得什么是“孝”，但卻讓孩子懂得了付出，懂得了大樹的良苦用心，故事最后，當大樹什么都沒有的時侯，讓孩子明白了回報，要孝敬父母，拿什么去回報他們呢？哪怕是陪他們曬曬太陽。

父母對我們無私的愛，是那樣偉大，而如今任性的孩子們拿什么回報了我們呢？為了一些小事在埋怨、在頂嘴，為了一個自己想要的玩具在生氣的時侯，想過父母是因為什么卻沒能顧及自己呢？

有時侯孩子會坐在我的腿上，用小手摸著我的額頭說：“媽媽，我?guī)湍惆杨~頭上的皺紋摸平吧！”“你摸不平的，你呀聽話一點，讓媽媽少操點心，媽媽這里自然就平了。”孩子會很認真的說：“媽媽，我會聽話，不會讓您操心的?！彪m然是一段小小的對話，但讓我感到欣慰，明白了孩子有那個意識，可能還需要在生活中慢慢的體會，慢慢的接觸生活，才能夠真正體會“孝”字的'真正含義吧。怎么才能回報大樹的良苦用心，這需要我們耐心的、慢慢的引導，不是一味的順其發(fā)展，嬌生慣養(yǎng)。

現(xiàn)在的孩子都是獨生子，缺少人與人的勾通，認為父母為他們做什么都是應該的。遇到好吃的會一個人獨自吃，從不管別人有沒有吃的，他們不明白享愛別人的勞動成果是要心懷感恩的。當他們懂得感恩時，便會將它化作行動，主動的給你分上一半，他會因為感恩而感到快樂，他也會因此在人與人之間學會互敬互愛。

在學習負擔越來越重的生活中，家長對孩子期望也越來越高，各種的補習班，興趣班卻實給孩子們額外的增加了不少學習壓力。作為家長的我們要經(jīng)常的與孩子溝通，問他們學校的學習情況，活動愛好，在學校和小朋友的關系，經(jīng)常的帶孩子接觸大自然，接觸外面的世界，讓他們以后有處理事情，處理人際關系的能力，不致于碰到問題或事情就求助父母、老師。就象小孩遇到問題就會去找大樹，而大樹使終無怨無悔為孩子負出。直到變成一個樹樁。如果大樹從小教孩子學會感恩，學會處理事情的能力，事情也許不會這樣了。

李強感恩觀后感 篇4

聽完李強導師的《感恩父母》演講之后，我感觸良多。李強導師從自己需要在每年年初的時候給父母磕頭的習俗說起，引出關于孝順父母的話題，接著就是列舉了古今中外善待父母的事跡，句句感人肺腑，聽者無不為之動容。

從小學開始我們就被教育要孝順父母，甚至家庭作業(yè)也是圍繞著為父母洗腳洗碗等事情，到如今長大成人，企業(yè)文化的教育也是圍繞著感恩話題展開。感恩，是一個道德準則，我們存活在這蕓蕓眾生之中，需要交往接觸的人太多，而這些人或多或少都會讓我們成長，時間帶走了年少輕狂，但是積淀了人情冷暖。我們在跌撞爬滾中慢慢懂得了一些最質(zhì)樸然而最容易被遺忘的情感—父母之恩。

《弟子規(guī)》里面描述到：弟子規(guī)，圣人訓，首孝悌，次謹信。意思是孔子等圣人的訓導。要先孝敬父母，順從兄長；其次要做事小心，說話誠實，講究信用。圣人們的第一教義是孝順父母，由此而見，孝順父母比成就事業(yè)要顯得更為重要。李強導師在演講中有說到：經(jīng)濟越來越繁榮，但是孤獨老人越來越多，這樣的狀況對于中國這個擁有五千年文明歷史的友誼之邦來說，并不是進步之勢，反而是精神面貌的倒退。傳統(tǒng)文化需要繼承，只有把優(yōu)良文化傳承下去，才能讓中國文明旗幟驕傲地飄揚在世界各國的面前。

感恩的`話題一直被人們提起，雖然是不新鮮，但是一點也不過時，社會紛擾讓我們越來越少去關注身邊的人，親情漠視的現(xiàn)象越來越嚴重，像父子打官司的案件層出不窮，對此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李強導師說得很對，烏鴉都懂得反哺，更何況是我們情感最豐富的人類。企業(yè)單位以品行端莊，孝順父母作為人才錄取的標準并不是沒有一定的道理，如果一個人連含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母都不懂得孝順，即便是有再多的才華也終究不能成就一番事業(yè)。從母親的十月懷胎，到我們的呱呱墜地，再到我們的背書包上學堂，甚至成家立業(yè)，每一個過程都與父母息息相關。我想，他們是唯一個不會嫌棄我們胖，笨，懶的人了，我們瘦了他們會催我們多吃，我們冷了會幫我們準備衣服，我們的起居飲食習慣都看在眼里記在心里，等我們好不容易有空回去看看他們的時候，家里肯定是一桌我們最喜歡的飯菜。這種愛不求回報，然而，當問起他們的事情，比如生日，電話號碼，我們當中又有多少人記得起來，或許我們早已經(jīng)把自己的男女朋友的號碼記得滾瓜爛熟，但是對于有意外有問題立馬找的號碼，我們還有多少人記得呢？

我這般說法并不是說明自己在這方面就做得多好，感恩父母的行為沒有最好，也沒什么可以攀比，感恩，也不是嘴上說說而已，需要用實際行動來證明。我們大家都一樣，即便我們的出生不一樣，父母地位不相同，但是他們有著一個共同的稱呼，那就是：父母！從現(xiàn)在開始，關愛父母，多給自己的父母打電話，雖然只是嘮嘮家常，他們也會很開心。

李強感恩觀后感 篇5

當“感恩”這個字眼出現(xiàn)在我眼前時，我有點措手不及，看它是那么的熟悉又是那么的陌生，熟悉是因為經(jīng)常在生活中聽見，陌生是因為我們根本不懂得感恩。

李強的《感恩》觸動了無數(shù)人的心靈，同時也包括我，感恩是對于我們每一個人而言的，作為兒女的我們，究竟對父母的心能了解多少？父母的關懷總在無言中！

從我們出生的那一刻起，是父母給了我們生命，是父母給予了我們一切……從我們開口說話的第一刻起，爸爸媽媽總是呵護著我們，陪伴著我們，所有汗水和淚水都凝聚在了一起，伴隨著我們成長，這就是愛，是父母無言的愛……

如今的我們，真的很幸福！當我們遠離父母的那一刻帶走的是什么？是父母的心，帶走的是父母的思念，帶走了父母的笑容。當我們和父母爭吵時甩門而去的那一刻，誰會留下心酸的淚水？是父母，因為他們不相信，他們痛，這還是曾經(jīng)在自己肩上長大的孩子嗎？不是……

當我們失去一切時，又有誰會收留我們呢？是愛我們的父母，是他們給予了我們無私的安慰和希望，不是嗎？

我們要學會在被愛中懂得愛，不要等到失去了才懂得去珍惜！

《感恩》使我看到了父母忙碌的身影，聽到了最樸素的語言。場日出而作，日落而息，迎來朝霞帶走晚霞，無論嚴寒酷熱，前沿無語總是寄托了父母對我們的愛，其實父母總是希望把最好的給我們，他們從未奢求過什么，總是希望我們一切都好……不是嗎？

回過頭想想，曾經(jīng)的付清頂天立地，今天當父親一步步地走來，我們是否發(fā)現(xiàn)那筆直的脊梁不再挺拔了；是否發(fā)現(xiàn)了他頭上又多了幾根白發(fā)；是否發(fā)現(xiàn)那曾經(jīng)能把你高高舉上頭頂?shù)母赣H，現(xiàn)在卻不能……這一切是為什么呢？

當我們舉杯歡笑過生日時，是否想過媽媽，曾經(jīng)在二十年前，就是母親與死神搏斗的時候。當母親一步步新車走來的時候，她穿著是熟悉的衣服，留著你記憶中的發(fā)型，洋溢著你熟悉的笑容，你伸手仔細看看母親那雙手，記憶中的那紅潤、靈巧的雙手，而現(xiàn)在呢？確實長滿老繭粗糙的一雙手。

愛父母，理解父母，孝敬父母是我們必須的選擇！

仔細地想一想，是誰給予了我們起飛的舞臺？是誰給予我們一雙堅硬的翅膀？是父母。我們會懂嗎？

李強感恩觀后感 篇6

為了弘揚公司員工學習精神，激勵全體員工的工作熱情，培養(yǎng)良好的人生態(tài)度和工作態(tài)度，公司今日組織觀看了由李強老師主講的《優(yōu)秀員工》視頻講座。

李強老師的語言時而詼諧幽默，時而鏗鏘有力。中間還夾雜這一些實驗的小游戲，無一不叫人折服。所有同事看的都很認真，我也一樣。講座對我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前進的不是別的，正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。

如果把人生比作是一條歲月的河，生活比作是船，工作就重如雙槳，我們就是舵手。如果想要將船兒前行，我們就不能停下手里的漿。一旦停息我們就不會看到對岸秀麗的風景。當然在你前行的過程中可能會烏云密布，也可能遇到狂風暴雨，但是逆水乘舟，不進則退。重要的是我們不要畏懼，不要停滯不前。雖然我們改變不了風的方向，但是我們能夠改變帆的方向，只要我們心中有彼岸，終究會到達秀麗的彼岸。因為“心在哪里，收獲就在哪里”。

回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟，感謝公司在我沒有方向而迷茫的時候給我導航，所以我時刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司，感恩領導。

因為明白不容易，所以我會更努力;因為怕失去，所以我會更珍惜。我會把所有的思想落實到行動上，我必須嚴格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。

這天工作不努力，明天努力找工作!我遠在這天和今后的每一天和我所有的同事共進共勉，“用心做事，實在做人”。共同建立我們完美的大家庭，和我們各自完美的明天。

李強感恩觀后感 篇7

這個星期日的早上，我準時8：30打開了電視機，收看了南方電視臺播出的由北京師范大學教授于丹老師主講的《中小學生感恩教育》專題講座，讓我受益匪淺，她教給了我很多做人的道理。

講座主要講了三個內(nèi)容：

（1）如何培養(yǎng)孩子的孝心；

（2）如何培養(yǎng)孩子的愛心；

（3）如何培養(yǎng)孩子的自立、自強、自信。

其中讓我感觸最深的是第一個主題“孝心”。講座一開始，于丹老師就以一個故事進入主題，故事主要講了從前有一個孩子很喜歡到一棵樹玩，有時候爬到樹上摘果子吃，有時候在樹底下睡覺，有時候拿著刀片在樹上亂涂亂刻。但是那棵樹很高興，就天天陪著他玩。就這樣，小孩子在那里過了一個又一個春天，時間過得很快，小孩也長大了，有一天，他來到那大樹跟大樹說：“我現(xiàn)在大了要蓋房子了?！贝髽湔f：“這樣吧，你把我的樹枝砍了，拿去給你蓋房子吧?！毙『⒑芨吲d，就把樹枝砍了拿去把房子蓋好了。過了幾年，小孩又來跟大樹說：“大樹爺爺，我將要過這片海洋去外面的地方闖一闖?！边@時大樹說：“我沒什么送給你的，你把我的樹干砍了拿去做船吧?！毙『⒑芨吲d地把樹干砍了做了一艘船出了海洋去別的地方了。大樹也只剩下樹根了，時間過的很快很多年后小孩又回到了這個村莊來到大樹面前，這時大樹說孩子我沒什么東西送給你了，只剩下樹跟了，你還愿意和我聊天嗎？小孩說：“我也老了只想找個樹跟歇一歇?！?/p>

聽了這個故事，讓我知道了：其實這棵大樹好比我們的`父母一樣，那個孩子就是我們。父母一直給我們無私的愛，把他們的一切都給了我們。這時我想到了自己，想到了我的爸爸媽媽，他們雖然很忙，但他們每天都會抽空來陪我，還盡量滿足我的需求。

于丹老師在講座中還列舉了幾個感恩的人物，例如，岳飛、周恩來、田世國、賴東進，他們的事跡深深地感動了我，讓我懂得了學習雖然很重要，但比學習更重的是如何做人，如何感謝身邊的人，所以從現(xiàn)在開始，我們要孝順父母、報答老師等幫助過我們的人。

李強感恩觀后感 篇8

當曾經(jīng)的一首《感恩的心》紅遍大江南北時，剛走出校園不長時間的我，也許正是"少年不識愁滋味"的年紀，聽著深情綿長的音樂，竟然不為所動。

當簡單的《游子吟》被我如說繞口令一般的速度說完時，也許因為當時未為人母，只覺詩句淺顯易懂，竟然未回味出字字句句里面的暖暖親情。

關于"感恩"，牛津字典給的定義是："樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人"。感恩，是一種認同，這種認同應該是從我們心靈深處的一種認同。感恩，是因為我們生活在這個世界上，一切的一切，包括一草一木都對我們有恩情。感恩，就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激，銘記在心。

因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

感恩，是一種心態(tài)，一種品質(zhì)，一種藝術。學會感恩，生活將變得無比精彩。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心.懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說："我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!"懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到："為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。"聽說過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事，感動于人對生命的關愛，感動于人對生命的尊重。當我們每天享受著清潔的環(huán)境時，我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人;當我們出行，要感謝司機……懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人。

李強曾在演講中深情地問，往事你還記得多少?

是的，曾幾何時，我們忙于工作，忙于應酬，忙于交友，忙于孩子，或許是太累，無暇思考，無暇顧及生命中一些重要的事情。

人的一生中，小而言之，從小時候起，就領受了父母的養(yǎng)育之恩;等到上學，有老師的教育之恩，工作以后，又有領導、同事的關懷、幫助之恩;年紀大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩。大而言之，作為單個的社會成員，我們都生活在一個多層次的社會大環(huán)境之中，都首先從這個大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會，也就是說，社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。感恩，說明一個人對自己與他人和社會的關系有著正確的認識;報恩，則是在這種正確認識之下產(chǎn)生的一種責任感。沒有社會成員的感恩和報恩，很難想象一個社會能夠正常發(fā)展下去。

工作是我們合法獲得經(jīng)濟來源的有力保障，是我們展現(xiàn)自身價值的社會舞臺，更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜;職場有勝有負。工作的目的是什么?其實有很多富麗堂皇的理由：為社會，為單位，為實現(xiàn)自身價值……但都好像很遙遠，不真實。經(jīng)過而立之年的我深刻地意識到，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作。

經(jīng)過十年的工作歷練，我個人認為，"感恩工作感恩生活"很重要，在感恩中，對許多事情都可以平心靜氣;在感恩中，可以認真、務實地從細小的事做起;在感恩中，可以做到嚴于律已寬以待人;在感恩中，正視錯誤，互幫互助。要達到"感恩工作感恩生活"的境界，我個人認為，需要做到以下幾點：

1、積極主動的工作態(tài)度

如果有了積極主動的工作態(tài)度，遇到問題時，會主動的去想解決辦法，或者自己想不出辦法時，能去請教別人，這種習慣，不只是謙虛問題，更是一種做事的態(tài)度。相反，很多人在碰到問題時，不去主動想解決辦法，而是等，靠，等領導指示，等別人提醒，缺乏工作主動性。

如果有了積極主動的工作態(tài)度，做完工作后，能不斷的進行自我總結(jié)與回顧，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題。不只是對事情本身進行總結(jié)，還包括處理事情的過程，思維方式方法，這樣不斷自我總結(jié)，既提高了能力，也進一步強化了積極主動、認真負責的態(tài)度。對上級負責，對自己負責，對事情負責。反之，事情結(jié)束了就交差了，沒有任何想法，即使有長進，也是有限的。

2、追求卓越的工作目標

卓越不是一個標準，而是一種境界。它不是優(yōu)秀，它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。卓越是一種追求，它在于將自身的優(yōu)勢、能力，以及所能使用的資源，發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)。

有這樣一個簡單的故事。說的是古希臘哲學家第歐根尼，他曾有個怪癖，那就是習慣住在木桶里，他沒有自己的房間，沒有家。一些挑釁者說："第歐根尼，如果我們打碎了你的木桶，你會怎么樣?"第歐根尼說："沒什么，木桶碎了就碎了，總會有人再送木桶給我，因為我是第歐根尼!"

哈佛商學院有本職業(yè)教材讀本，上面指出：如果你想成為一個職場的成功者，那么，請永遠不要為職場上的不公平而抱怨。

作為基層工作的我們，為什么沒有第歐根尼的自信與坦然，就是因為我們本身不卓越，自然無法擁有"特權(quán)"思想，如果我們生活在木桶里，有人故意將它打碎，那么，有人來為我們送木桶嗎?為什么?

3、敢于創(chuàng)新的工作精神

國際上一些著名的企業(yè)都視創(chuàng)新為關鍵的競爭優(yōu)勢源。創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。未來英特爾凌動、酷睿和至強處理器以及片上系統(tǒng)產(chǎn)品，將使計算機變得更小巧、更智能、功能更強、更易于使用，這是創(chuàng)新;特百先生受油漆罐蓋的啟發(fā)，用作防毒面具的材料制成具有食品保鮮效果的塑料容器和與之配套的密封蓋，時至今日，特百惠已成為全球家喻戶曉的家居用品，這是創(chuàng)新。

知識經(jīng)濟時代下的水利管理者，應徹底激發(fā)團體創(chuàng)新力的影響因素，不斷進行創(chuàng)新實踐，增強企業(yè)競爭力，才能使灌區(qū)獲得跨越式發(fā)展，實現(xiàn)健康成長。

4、不怕吃苦的工作態(tài)度

沒有受過寒流的抽打，你的血液里、你的骨髓中就不能孕育生長出抗爭的細胞。如果你脆弱、發(fā)抖、膽寒，周身缺少足夠的熱流和火焰，那靠什么溫暖親人凍僵的臉龐和手指?

苦，可以折磨人，也可以鍛煉人。蜜，可以養(yǎng)人，也可以害人。文章《"火爐"南京：棲身墻下啥滋味?》中，描述了那些進城謀生的農(nóng)民在蚊蟲的叮咬和暑熱的烘烤中，夜宿墻下、橋下、樹下的艱辛。而農(nóng)民卻說："日子過得比老家好。"

聰明的日本人，在高度發(fā)展的物質(zhì)文明面前已經(jīng)洞察了這種病變。據(jù)說，為了讓大和民族的后代依然保存父輩創(chuàng)業(yè)的秉性，不少學校特地建立了勞動場所，讓孩子們使用銼刀、鎯頭，目的是學會吃苦。

吃苦，會讓人的生命力更加強健。

還是狠狠心把自己推到大自然和社會中去吧，在成長的季節(jié)，吃苦經(jīng)歷是你成長的養(yǎng)分。

時間真如朱老所言，"洗手的時候，日子從水盆里過去;吃飯的時候，日子從飯碗里過去;默默時，便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去;天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐的從我身上跨過，從我腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了"。轉(zhuǎn)眼間看完光盤已半月時間了。這半月中間，多少感動，多少失落，多少歡樂，多少心酸，恐怕每個人都有不同的感悟吧。

然而無論生活給予我們多少磨難與辛苦，我將始終抱著"感恩工作，感恩生活"的人生態(tài)度，一步一步，走向美好與成熟。

相信我們都一樣。

李強感恩觀后感 篇9

感謝李強老師，是你用發(fā)自肺腑的心聲喚起了我塵封的記憶，喚起了我兒時的回憶，喚起了二十年工作歷程的回顧，喚起了對父母的感恩之情，喚起了對單位、領導、同事的感激之情，使我一七尺男兒也不禁淚流滿面。

看著片子，腦海里不斷浮現(xiàn)出父母與兒子的身影。我對自己幼年的記憶是模糊的，但對于自己的兒子，從孕育到今天，我和他母親為他所做的每件事都記的很清晰。從兒子身上，我聯(lián)想到了父母，聯(lián)想到他們在我成長的過程中所付出的艱辛努力，在當時那種艱苦的環(huán)境下，在物資極其匱乏的情況下，為了讓我們吃飽穿暖，為了讓我們健康成長，他們不知付出了多少心血和汗水。想起了小時侯得急病時父親半夜里背著我去市里醫(yī)院就診，在醫(yī)院住院時為想吃口魚，母親花費半天時間，坐火車回家中做好再送來。李強老師的講演喚醒了我，讓我意識到了自己的責任，我應該更加努力的工作，更加認真生活，多與他們進行思想上的交流，了解他們的所思所想，讓他們的付出得到回報，讓他們的心血不白費。

看著片子，想起了自己的工作歷程，我于中鐵四局的襄樊技校，在校期間，老師不僅傳授了我們專業(yè)技術，同時也將中鐵四局文化傳給了我。到達工作崗位，工班班長和老師傅不僅給予工作上的指導，也在生活上關心和幫助，完成了我從一名學生向員工的'轉(zhuǎn)變。在組織的培養(yǎng)下，我加入了黨組織，聘用到中層管理崗位，完成了在職大專、本科學歷教育，取得公司首個高級經(jīng)濟師技術職務。這一切，在我剛參加工作時是想都不敢想的。是四公司，將我從一名技術工人培養(yǎng)成為一名企業(yè)中層管理人員。古人云：“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況恩師、領導、親友為我們付出的不僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。對于這些，我只有以加倍努力的工作，來回報企業(yè)對我的培養(yǎng)，回報領導的信任，回報同事的支持。

這幾年企業(yè)規(guī)模擴張了，每年從高校畢業(yè)生中引進的學生逐年增加，每年上百名學生中，有的進步很快，幾年間已脫穎而出，有的則表現(xiàn)平平，一無所成，那些領先者，從他們身上你會看到他們對工作的熱情，對企業(yè)的熱愛，從中我能深刻體會到“感恩”對一個人的影響之大。一個人，只有懷抱感恩的心，才能努力而快樂的工作，才能真正做到用心做事，用心為自己工作，才能做到忠誠企業(yè)，忠于職守，而這些正是一個人成材的必備條件，是一個人卓越的必備條件。同樣，我們要將四公司的這些傳統(tǒng)、這些文化傳遞給這些學子，幫助他們樹立正確的人生觀，使他們走好人生的職場第一步。

李強感恩觀后感 篇10

最近，公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動很大。李強老師的演講非常投入并且充滿激情，不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作?

這個看似很簡單的問題，卻著實不好回答。有很多人會說："我只是某個企業(yè)中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。"在現(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人是為薪水而工作的，因為薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正因為這樣，很多人進到某個企業(yè)去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，希望自己在上班過程中偷懶時不要被老板抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會是"事不關己，高高掛起"、"待會再說，明天再說"、"浪費就浪費吧，反正不是我的"……如果每個員工都是這樣想，這個企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不同，心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不應該與工作產(chǎn)生矛盾。"多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的"，只有通過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有通過溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有通過溝通，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有通過溝通，才能使自己不斷成長和進步!以人為本，樹立"自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作"的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。"認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好"，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我!

所以，我們是在為自己工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作，每天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己特別優(yōu)秀。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

我們應該感謝企業(yè)給了我們工作的機會，感謝企業(yè)給了我們一個展現(xiàn)自己的平臺。我們應該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業(yè)。

李強感恩觀后感 篇11

李強老師說，他以前總會想：“我怎么會生在這樣一個家庭？我怎么能生在這么窮的家鄉(xiāng)？”是的，我過去也經(jīng)常有這樣的想法?？傆X得自己出身不好，總認為是父母的失敗導致了家庭的貧窮，家庭的貧窮造就了我性格中的種種缺點，以致最終造成我現(xiàn)在工作生活中的諸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。

今天，在李強老師的引導下，我開始回想起過去，回想起父母為我所做的一切。爸爸曾對我說，生我的時候正是十冬臘月天，爸爸跑到河里敲開冰塊為我洗尿布，凍得雙手開裂；因為計劃生育，我剛滿月就寄養(yǎng)在外婆家，媽媽為了照顧我，經(jīng)常要在幾十里的山路上來回奔波。

長大了回到家里，因為不懂事，我經(jīng)常跟媽媽爭吵，有好幾次把媽媽氣得偷偷抹眼淚。高中時候爸爸一場大病花光了家里所有的積蓄，為了讓我繼續(xù)讀書，要面子的爸媽挨家挨戶去借錢；當我在異鄉(xiāng)遇到挫折，灰心失望時，爸爸發(fā)來短信：“孩子，沒什么大不了的，回來吧，爸媽在家候著你?！?/p>

回望來時的路，我看到，我走過的每一個腳印都充滿著父親的期盼、母親的擔憂；每一次登上一個小小的高峰，總是看到父母驕傲的目光；每一次跌倒，總是父母幫我拍去身上的灰塵，催我繼續(xù)前進……我的一舉一動、一言一行都牽著他們的心。

其實，不知道從什么時候起，我的內(nèi)心深處已經(jīng)開始發(fā)生了悄悄的改變：不知道從什么時候起，我開始傾聽起父母的意見；不知道什么時候起，我開始越來越擔心父母的身體；不知道從什么時候起，父母的幸福生活成了我努力工作的動力……

這幾年經(jīng)歷的一些事讓我明白了許多道理，我和李強老師有著同樣的感慨：當你變得一無所有，只有父母不會嫌棄你；當你遇到千阻萬難，只有父母會一如既往地支持你……朋友會背叛你，愛人會背叛你，甚至于兄弟姐妹也會背叛你，只有父母，永遠不會背叛你。他們是你在這世上最親的人。正是那割不斷的骨肉親情讓他們?nèi)找篂槟銧繏?，正是他們那期盼的眼神促你不斷奮發(fā)……

“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”天下的兒女們，抓緊時間盡孝吧，趁你父母還健在的光陰。

李強感恩觀后感 篇12

雖然我此刻還只是一名學生，并未正式踏入社會工作，但是再將來我們就應如何正視自己的位置，就應用怎樣的態(tài)度對待工作?在看完李強教授的講座視頻《感恩忠誠職責》，我對個人與企業(yè)整體的關聯(lián)處理問題有了深刻的明白。

在忠誠這個課題上，李強老師著墨甚重，這足以看出忠誠對企業(yè)，對群眾合作的重要性?！皠e人對待你的方式，都是你教給別人的?！焙芏鄷r候，我們都會覺得世界很不公平，自己得到的總是不多，但是正所謂種瓜得瓜，種豆得豆，世界總是處在一個有規(guī)律的因果循環(huán)之中，當我們應對生活中的“不公”，譬如自己工資不夠高，待遇不夠好，別人對待自己態(tài)度冷漠時，我們就應學會反思，想想自己有沒有為企業(yè)奉獻自己的全部力量，做出相應貢獻;想想自己平時有沒有站在別人的角度上思考問題，體會別人的感受，是不是用心幫忙別人排憂解難。只有忠于群眾，忠于他人，別人才會真心對你，因此在工作和生活時，要從實際出發(fā)，不弄虛作假，要真誠待人，與同事搞好關聯(lián)。只有這樣，我們才能夠收獲事業(yè)的成功和真誠的友誼。

1794年拿破侖將軍挺近意大利，站在阿爾卑斯山頂?shù)臅r候說了一句話：“我比阿爾卑斯山還高!”。拿破侖之因此能到達這樣的高度，他的英勇機智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身邊有一群擁護他，為他戰(zhàn)斗的士兵。李老師在講座中說道：時勢造英雄，我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示，個人的潛質(zhì)在團隊中才能更好的得到發(fā)揮，團隊給個人帶給的支持是成功的必要保證，沒有人的成功是完全依靠自己的發(fā)奮就能取得的。在工作中，我們要團結(jié)同事，發(fā)揮團隊的力量，不能讓個人英雄主義沖昏頭腦，急功近利，從而影響到群眾的協(xié)作，給企業(yè)帶來損失。

一個合格的員工，要忠于自己的團隊，要忠于自己的事業(yè)。看了李教授的講座視頻，我更加深刻的體會到忠誠和團結(jié)的重要性。我想在我未來的工作中，我會端正我的工作態(tài)度，用心融入群眾，在團隊中奉獻自己的力量，在團隊中實現(xiàn)自己的價值，嚴格要求自己，不斷提高自己的潛質(zhì)。我會用自己的血汗做資本，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

李強感恩觀后感 篇13

自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感觸很深，李強老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李強老師所說：職業(yè)是決定人一生命運的關鍵，經(jīng)營好職場，是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我?guī)砹讼胍男匠?，更多的是給我了很多的工作經(jīng)驗和寶貴的成長經(jīng)歷，所以我非常感謝蘇總和公司領導給了我這個發(fā)展自己的平臺，感謝領導對我們的培養(yǎng)。

要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學習力，對我來說，工作的目的不僅是領薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗及社會閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學習，多學習成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗。

在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學習和培訓的機會，學習和培訓是第一生產(chǎn)力，一個只有學習型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我們要學以致用，不能把學習變成一種形式，更不能為了學習而學習，一定要活學活用。

最后我們要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

總之我們既然來到這個公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動起來，克服自己的惰性，把工作做得更好。

為自己工作觀后感(精選6篇)

很多老師都會要求學生寫作文，作文的主要素材來源于我們對生活的觀察和感悟。寫作文可以從身邊小事開始，表達自己的真情實感。撰寫作文時我們可以從哪些角度寫呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“為自己工作觀后感(精選6篇)”，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

為自己工作觀后感 篇1

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏。

為自己工作觀后感 篇2

人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負。但是喜劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數(shù)個晝夜,我們不止一次的撫心自問;無數(shù)個晝夜,我們不止一次的苦苦追尋。異樣的開端,差別的了局,是性情決定命運?或是細節(jié)決定成敗?兩者皆有,但都不是最終的答案?？捶?看法決定人的命運,有什么樣的看法就有什么樣的人生,看法的氣力是宏大的。

一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經(jīng)意的石塊大概會讓你倒下,永久站不起來。細致細節(jié),以主人翁的精力關注公司的小事情,既使是再簡單不外的事情,也要把事情做到完美極至。傷仲永讀后感150字為自己而工作讀后感“千里之堤,潰于蟻穴”一次對公司不負責任的舉動都可能給公司帶來重大損失。為本身事情,把公司長處放在個人長處之上。從零做起,從小做起,歷練本身的心境,沉淀本身的感情,把本身的事情本身做到位,成為公司不可缺少的員工。

因而,在你有一份事情的時間,請愛惜你的事情。因為對一個人來說,事情就好像我們身材里的血液,要是我們連一份事情都沒有,還談什么抱負、代價、人生追求?

很多人并不曉得他們生活中真相需要什么。物質(zhì)財富固然不是全能的,但人不克不及很好辦理物質(zhì)和生請安題,人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打扣頭或基礎不克不及實現(xiàn)。

沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單元、沒有哪一個崗亭是絕對安全的?？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個人等著做。唯一順應的措施就是:改變、學習!

只有改變,才能順應期間的潮水,只有改變,才能更好地生活!而改變要從看法開端,從自身開端。

我們不愛惜事情,就不會遵守事情規(guī)律和事情時間,就不會保質(zhì)保量去完成事情任務,就不會去鉆研業(yè)務和技術,一句話,就不會敬業(yè)。這樣,事情上不僅會無所作為,還會在猛烈的競爭崗亭中不知不覺地丟失事情。

沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單元、沒有哪一個崗亭是絕對安全的?？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個人等著做。唯一順應的措施就是:改變、學習!

為自己工作觀后感 篇3

《為自己工作》觀后感

非常感謝公司領導給予我這次學習的機會，培訓過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。學習了李強老師的《為自己工作》，真的受益良多！

工作，這個詞大家不會陌生，生命的意義在于生活，而生活離不開工作，要想生活得更好，就必須工作，生活是自己的，所以工作必須是為自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜顛倒也好，日以繼夜也好，那為什么大家還是主動的按工作要求堅守自己崗位呢，從工作中你得到了什么呢，結(jié)合學習我們分析一下：

為使命而工作，而不僅僅是為了報酬。

工作，能讓我們獲得養(yǎng)家糊口的薪酬，如果有應聘者說我不要薪水，那么單位就要小心了：這人要么是傻子，要么另有所圖。工作讓我們獲得money，獲得人生活的基本物質(zhì)需求。但是，金錢只是基礎，不是唯一。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個客林人，一定要了解我們客林誠品的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而并非只為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。企業(yè)也會在我們每一個員工的努力工作下，不斷的發(fā)展壯大，不斷地更具有魅力。企業(yè)強大了，我們作為員工才有在企業(yè)工作的驕傲感與幸福感。

工作，是個人的一種社會行為，是自我的積累與沉淀。

另外，工作不是一個個體的事，工作是社會的行為，是團隊合作的行為，每到一個工作環(huán)境中，你會認識更多的人，人脈=資源，人脈=知識，三人行必有我?guī)?，正如李強老師所言“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)”。人是一本信息無限的活字典，只要你善于交際善于學習，從人的身上你能獲得無限的信息。一個人出口成章也是因為腦袋里存儲的信息夠量。隨著你工齡的累計，你的工作經(jīng)驗、社會價值也會遞增，每年應屆生就業(yè)難仍是社會頭等問題，所以請珍惜你手上的工作，積累更多能夠創(chuàng)造更大價值的經(jīng)驗，否則淘汰大流就會卷走你！如果說工作經(jīng)驗是可以用簡單數(shù)字來表現(xiàn)的一個過程，那么成長的經(jīng)歷——能力，就是一種結(jié)果的展現(xiàn)了。就像我們在甄選人才過程中，我們要求工作經(jīng)驗在5年以上，這是初步篩選條件，復試時候會繼續(xù)考察，同樣是做了5年的（過程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一個層次上，差別在個人能力，5年的結(jié)果。我們不是該更加熱愛和珍惜手上的工作嗎？掌握一技之長，全力以赴，成功就在眼前！我堅信，工作是為自己而做的！

很多時候，你與別人的差別，就只體現(xiàn)在心態(tài)和態(tài)度上。

工作是個行為，要取得好的結(jié)果，我們又該如何去做呢？首先我們要培養(yǎng)好自己的心態(tài)，態(tài)度決定一切。保持快樂的心態(tài)，因為我們遇到的事情不一定都是如自己意的，這個時候需要自己調(diào)整。你不能改變風向，你可以改變帆的方向；你不能改變天氣，你可以改變心情。烏云不會一直遮住太陽，只要你愿意想，辦法總比困難多??當你不再刻意去調(diào)整好心態(tài)的時候，祝賀你已經(jīng)形成一個習慣，樂觀的性格，積極向上的品質(zhì)。

國有國法，家有家規(guī),工作團隊里也有我們必須遵守的規(guī)章制度，李強老師說：一個沒有被別人管過的人，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。制度表面上就是管人約束人，說你只能怎么干，畫好了一個圈。有沒有人再繼續(xù)分析一下呢，如果這樣干，你會得到多少好處，如果你不這樣干，你又會得到什么懲罰呢？比如說公司規(guī)定不許遲到，不遲到你會得到全勤獎、年終獎、同事的贊揚、職業(yè)素質(zhì)的提升??如果你遲到了，挨批評心情不好，扣錢，被同事恥笑??我想不是傻子都不愿意遲到了吧，所以我相信隨便遲到的人是沒有真正對比或意識到這其中的好壞。不想當將軍的士兵不是好士兵，所以今天我們被人管，是為了今后我們能更好的管人。所有的規(guī)章制度是用來保護你的，幫助你增加收入的，你要堅信這點。

感恩的心態(tài)，世界上沒有誰對誰好是應該的，哪怕生養(yǎng)自己的父母，在你接受的時候請感恩，感恩父母帶你來到這個世界，感謝老板給你一份工作，一個展現(xiàn)自我價值獲得成就感的平臺。而做好這份工作，讓我們收獲更多，父母的驕傲，愛人、孩子的崇拜和安全感，朋友的尊重，我們自己的尊嚴！工作中，不可避免會遇到批評你的上司，我們也要感恩，也許他就是你生命里的貴人。上司批評你首先是指出你的不對，希望你做對事，假如看到你犯錯了仍然閉口不提，讓你一錯再錯，直到被開除，這樣的上司不可怕嗎？！因為他的批評指正、嚴格要求，有一天你成功時想起最感謝的人，我想一定最先想到的是這個批評你的上司。

李強老師說：“努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好”。再簡單的工作，每日每日用心做，假以時日你也不再簡單。敲鐘的和尚每天用心敲，鐘聲會深入人心，小和尚也能功德圓滿。用心會讓你花更多的精力去對待，讓你比別人多走一步；用心讓你想老板所想，更贏得老板贊許；你想擁有更多，必須先付出更多。工作中，我們要不斷的對自己進行盤點和分析總結(jié)，通過了解企業(yè)特征，了解自己的，奠定自己的信心，不斷鉆研自己的業(yè)務和專業(yè)，不斷擴大自己的人脈，未來我們必會成為職業(yè)中的專家！

一分耕耘，一分收獲。面對未知的將來，我知道：我是為自己工作。我必須對自己負責，對企業(yè)負責，對老板負責，對同事負責。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業(yè)，“虛心學習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)把所學的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時，自己也就得到相應的提高和發(fā)展。為此，對工作，我必將全力以赴，用心、盡心、盡力做到最好！

行政部

xx年3月6日

為自己工作觀后感 篇4

最近，公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動很大。李強老師的演講十分投入并且充滿激情，不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作？

這個看似很簡單的問題，卻著實不好回答。有很多人會說：我只是某個企業(yè)中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。在現(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人是為薪水而工作的，正因薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正正因這樣，很多人進到某個企業(yè)去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，期望自己在上班過程中偷懶時不好被老板抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會是事不關己，高高掛起、待會再說，明天再說、浪費就浪費吧，反正不是我的……如果每個員工都是這樣想，這個企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認為每一天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展，用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不就應與工作產(chǎn)生矛盾。多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處；只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量；只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步！以人為本，樹立自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我！

因此，我們是在為自己工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣？有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己個性優(yōu)秀。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

我們就應感謝企業(yè)給了我們工作的機會，感謝企業(yè)給了我們一個展現(xiàn)自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業(yè)。

為自己工作觀后感 篇5

沒有完美的個人，只有完美的團隊。這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。 很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞?。窟@么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助 說過企業(yè)不生產(chǎn)就是罪過，利潤至上是每個公司的原始推動力。如果最能為老板創(chuàng)利，那么你也會成為公司最無用的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

我們是為自己工作，為了自己的未來。

為自己工作觀后感 篇6

《為企業(yè)工作就是為自己工作》讀后感1000字：

“不要想著企業(yè)能給你什么，而應該問你能為企業(yè)做些什么”，拿到夏志清先生的《為企業(yè)工作就是為自己工作》一書，封面上的這句話，使我陷入了沉思，是啊，我能為我的企業(yè)做什么呢？通讀全書之后，我毅然作出決定：我要為企業(yè)奉獻我的青春！

作為新時代的青年，我雖然沒有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國道路交通事業(yè)的發(fā)展、為祖國的繁榮富強奉獻青春的時代；作為中交一公局五公司的一名青年員工，我雖然沒有為公司的創(chuàng)建作出貢獻，但是我卻能為它的發(fā)展和壯大付出自己的青春。

“皮之不存，毛將焉附”，對于員工而言，只有企業(yè)發(fā)展了員工的個人才能才會有更大發(fā)展空間；只有企業(yè)贏利了，員工的待遇才能得到相應提高，否則，如果企業(yè)發(fā)展不能夠快速，員工的一切利益都無從談起。換言之，企業(yè)的成功，不僅意味著是企業(yè)的成功，更意味著每位員工的成功。一榮俱榮，一損俱損。所以，我們要為企業(yè)做最大的奉獻。

其實，奉獻對于任何人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承奉獻精神為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻呢。

“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”，雷鋒這樣說了，也是這樣做的。放眼現(xiàn)實，大到整個社會，小到我們項目，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子，一代又一代的筑路工人時刻戰(zhàn)斗在施工第一線，風雨中、烈日下你都能看見他們的身影。

和親人分居兩地，不能享受天倫之樂，但為了工作，他們沒有多說什么，仍然一如既往的堅持著。風霜雪雨是我們的背影音樂，山川曠野是我們的工作場所，鋼筋、水泥、砂子是我們的家常便飯，春雷過處是我們的熱血鑄就的騰空彩虹，平川巨龍。我曾問過一位前輩：“你和家人不在一起，生活上不能照顧到，愛人可能會有意見吧”他嘆了一口氣：“工作離不開，家人還是十分理解，也給予了我很多的支持，我們的工作就是這樣的，我早有思想準備?！币幌降瓱o華的話語，令我對這位優(yōu)秀的前輩產(chǎn)生了由衷的敬佩。讀后感·正是這種默默的、赤誠的、無私的奉獻，才有了公司的蒸蒸日上，也是這種無怨無悔的奉獻，才有了天塹變通途。

奉獻著就是一種快樂，樂于奉獻的人，才是世界上最幸福的人，他不會因為自己的名利得失而斤斤計較，不會為一點蠅頭小利而機關算盡，他的心胸永遠是開闊的，他的心境永遠是光明的，他會在奉獻中充分體會到自己的價值所在。樂于奉獻勇于拼搏的人，也是世界上最充實的人，他心中有堅定不移的信仰就不會空虛寂寞，更不會產(chǎn)生“精神危機”；他能在不同崗位，不同的時間，始終以良好的精神面貌和一流的工作成績，去回報單位，永遠把無私奉獻當成人生的一種幸福，就能讓火熱的青春在奉獻中放射出更加迷人的光彩。

李強感恩觀后感系列9篇

我們贊賞到了優(yōu)秀作品，令人贊嘆，到影片結(jié)局的時候，大家都會產(chǎn)生一些自己的想法。將作品進行深層次的分析，并寫成觀后感吧，寫觀后感時要關注文章細節(jié)，才能寫出真實的感悟，有沒有好的作品名觀后感模板呢？經(jīng)過仔細篩選幼兒教師教育網(wǎng)的編輯選出了一篇非常好的“李強感恩觀后感”，希望我的建議能夠幫你解決問題記得收藏哦！

李強感恩觀后感(篇1)

感恩猶如一種時尚，在當前甚為流行，就連孩子就讀的幼兒園也把一首《感恩的心》作為園歌每天播放。我相信，每一個人都心存一顆感恩之心。我們會感恩于母親，十月懷胎的辛苦，感恩于父親，多年無私的培育;感恩于老師，孜孜不倦的教導;感恩于朋友，在失意落迫時支持與幫助……在我們成長的路上，我們需要對太多的人感恩。只是這顆感恩之心時而會忽略了誰?她對于我們太過于熟悉和親密，親密的忘卻了她的重要，就像左手和右手。她就是我們所供職的企業(yè)。

想一想，企業(yè)給予了我們太多的東西。

當我們脫下那身綠色的軍裝與部隊說再見又彷徨在人生的十字路口時，企業(yè)用她那寬容的心胸為我們開辟另一片天地;當我們剛剛畢業(yè)走出大學的校門時，這群躊躇滿志、意氣風發(fā)的孩子帶著對未來美好的憧憬走進了企業(yè)的懷抱……

從此，我們每一個人開始了新的生活;從此，我們不再為衣食擔憂;從此，我們有了一個施展才華的新天地。企業(yè)給予了我們很多，在企業(yè)我們可以學到一技之長，在企業(yè)我們可以學到書本里學不到的東西，在企業(yè)我們才懂得怎樣做人、做事，在企業(yè)中我們每月都拿到穩(wěn)定的收入，在企業(yè)我們會有一群相處不錯的兄弟姐妹、收獲真情與**……有了企業(yè)我們不再漂泊，有了企業(yè)我們可以給予子女更好教育，有了企業(yè)我們可以隨時為父母送上心儀的禮物。企業(yè)為了我們做了這么多，作為一個心存感恩之心的人，我們怎能不感恩呢?!俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”。何況，企業(yè)對于我們的恩情迄能用“滴水”形容。

李強感恩觀后感(篇2)

每個人的生命，因為有愛的包圍，才會有希望，因為有愛的縈繞，才有了溫暖，因為有愛的牽絆，才有活著的動力，感恩教育觀后感。愛，很簡單也很復雜。在人的一生中，父母的愛是最簡單的愛，是一種人性化的愛，但又是最深的愛，最偉大的愛，這是我看過“李強的感恩教育”后的感悟?；叵?，每當我成績不好時，父母總是鼓勵著我，讓我不要氣餒；回想，當父母親為了讓我添上一件衣服而嘮叨時，無非是怕我著涼；回想，母親為了不讓我看電視而嘮叨時，無非是怕影響我的學業(yè)；回想，母親嘮叨的一切事情，無不是那顆愛女之心的體現(xiàn)，而我卻辜負了那顆愛女之心。

我不僅不能理解、體會母親的心而且更不能體會父親的心，我總是怨父親太小氣，不舍得給我買好衣服，每當父親聽到這些話時，眼睛里總會含著淚水，而我卻覺得沒什么了不起，這幾天總會聽見父親深深的嘆息聲，我真想去認錯，并且向父親表示安慰，可我沒勇氣，在此，我告訴父親，您已經(jīng)做到了一個父親應該做的一切，你別再自責了。雖然我沒有吃過大餐，沒有穿過昂貴的衣服，但你給我的已經(jīng)夠了。我有一個好父親。

“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”是人生最大的悲哀。孝敬父母吧！是父母給了我們生命，給了我一個家，是父母讓我體會到了人間有情.

看了短片后，我感受頗深，我狠自己不能用華麗的語言來描述我當時的心情。我深清的閉上雙眼回想以前那不懂事的我，流下了悔恨的淚水……我不想要成為原來不懂事的我了！

李強感恩觀后感(篇3)

聽李強導師《感恩父母》有感

聽完李強導師的《感恩父母》演講之后，我感觸良多。李強導師從自己需要在每年年初的時候給父母磕頭的習俗說起，引出關于孝順父母的話題，接著就是列舉了古今中外善待父母的事跡，句句感人肺腑，聽者無不為之動容。

從小學開始我們就被教育要孝順父母，甚至家庭作業(yè)也是圍繞著為父母洗腳洗碗等事情，到如今長大成人，企業(yè)文化的教育也是圍繞著感恩話題展開。感恩，是一個道德準則，我們存活在這蕓蕓眾生之中，需要交往接觸的人太多，而這些人或多或少都會讓我們成長，時間帶走了年少輕狂，但是積淀了人情冷暖。我們在跌撞爬滾中慢慢懂得了一些最質(zhì)樸然而最容易被遺忘的情感—父母之恩。

《弟子規(guī)》里面描述到：弟子規(guī)，圣人訓，首孝悌，次謹信。意思是孔子等圣人的訓導。要先孝敬父母，順從兄長；其次要做事小心，說話誠實，講究信用。圣人們的第一教義是孝順父母，由此而見，孝順父母比成就事業(yè)要顯得更為重要。李強導師在演講中有說到：經(jīng)濟越來越繁榮，但是孤獨老人越來越多，這樣的狀況對于中國這個擁有五千年文明歷史的友誼之邦來說，并不是進步之勢，反而是精神面貌的倒退。傳統(tǒng)文化需要繼承，只有把優(yōu)良文化傳承下去，才能讓中國文明旗幟驕傲地飄揚在世界各國的面前。

感恩的話題一直被人們提起，雖然是不新鮮，但是一點也不過時，社會紛擾讓我們越來越少去關注身邊的人，親情漠視的現(xiàn)象越來越嚴重，像父子打官司的案件層出不窮，對此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李強導師說得很對，烏鴉都懂得反哺，更何況是我們情感最豐富的人類。企業(yè)單位以品行端莊，孝順父母作為人才錄取的標準并不是沒有一定的道理，如果一個人連含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母都不懂得孝順，即便是有再多的才華也終究不能成就一番事業(yè)。從母親的十月懷胎，到我們的呱呱墜地，再到我們的背書包上學堂，甚至成家立業(yè)，每一個過程都與父母息息相關。我想，他們是唯一個不會嫌棄我們胖，笨，懶的人了，我們瘦了他們會催我們多吃，我們冷了會幫我們準備衣服，我們的起居飲食習慣都看在眼里記在心里，等我們好不容易有空回去看看他們的時候，家里肯定是一桌我們最喜歡的飯菜。這種愛不求回報，然而，當問起他們的事情，比如生日，電話號碼，我們當中又有多少人記得起來，或許我們早已經(jīng)把自己的男女朋友的號碼記得滾瓜爛熟，但是對于有意外有問題立馬找的號碼，我們還有多少人記得呢？

我這般說法并不是說明自己在這方面就做得多好，感恩父母的行為沒有最好，也沒什么可以攀比，感恩，也不是嘴上說說而已，需要用實際行動來證明。我們大家都一樣，即便我們的出生不一樣，父母地位不相同，但是他們有著一個共同的稱呼，那就是：父母！從現(xiàn)在開始，關愛父母，多給自己的父母打電話，雖然只是嘮嘮家常，他們也會很開心。

xx-03-08

李強感恩觀后感(篇4)

李強老師說，他以前總會想：“我怎么會生在這樣一個家庭?我怎么能生在這么窮的家鄉(xiāng)?”是的，我過去也經(jīng)常有這樣的想法?？傆X得自己出身不好，總認為是父母的失敗導致了家庭的貧窮，家庭的貧窮造就了我性格中的種種缺點，以致最終造成我現(xiàn)在工作生活中的諸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。

今天，在李強老師的引導下，我開始回想起過去，回想起父母為我所做的一切。爸爸曾對我說，生我的時候正是十冬臘月天，爸爸跑到河里敲開冰塊為我洗尿布，凍得雙手開裂;因為計劃生育，我剛滿月就寄養(yǎng)在外婆家，媽媽為了照顧我，經(jīng)常要在幾十里的山路上來回奔波。長大了回到家里，因為不懂事，我經(jīng)常跟媽媽爭吵，有好幾次把媽媽氣得偷偷抹眼淚。高中時候爸爸一場大病花光了家里所有的積蓄，為了讓我繼續(xù)讀書，要面子的爸媽挨家挨戶去借錢;當我在異鄉(xiāng)遇到挫折，灰心失望時，爸爸發(fā)來短信：“孩子，沒什么大不了的，回來吧，爸媽在家候著你?！?/p>

回望來時的路，我看到，我走過的每一個腳印都充滿著父親的期盼、母親的擔憂;每一次登上一個小小的高峰，總是看到父母驕傲的目光;每一次跌倒，總是父母幫我拍去身上的灰塵，催我繼續(xù)前進……我的一舉一動、一言一行都牽著他們的心。

其實，不知道從什么時候起，我的內(nèi)心深處已經(jīng)開始發(fā)生了悄悄的改變：不知道從什么時候起，我開始傾聽起父母的意見;不知道什么時候起，我開始越來越擔心父母的身體;不知道從什么時候起，父母的幸福生活成了我努力工作的動力……這幾年經(jīng)歷的一些事讓我明白了許多道理，我和李強老師有著同樣的感慨：當你變得一無所有，只有父母不會嫌棄你;當你遇到千阻萬難，只有父母會一如既往地支持你……朋友會背叛你，愛人會背叛你，甚至于兄弟姐妹也會背叛你，只有父母，永遠不會背叛你。他們是你在這世上最親的人。正是那割不斷的骨肉親情讓他們?nèi)找篂槟銧繏?，正是他們那期盼的眼神促你不斷奮發(fā)……

李強感恩觀后感(篇5)

心得體會

最近單位組織觀看了李強老師關于 感恩 的培訓光盤，看完之后，我認為還是很受啟發(fā)的，下面把我看完以后的感想說一下 ：

一：感恩

感謝父母、感謝同事、感謝所有的人，不管是生活還是工作，都要學會感恩。父母無私的給予我們，但是自己又為父母做了什么呢？又回報父母些什么呢？他們唯一的愿望就是希望子女健康幸福，我們的一生都有父母的愛伴隨著，當我們看到父母那越來越多的白發(fā)，越來越彎的脊梁時，我們作何感想。感恩父母，不能等，對同事，朋友，所有人，要看對方的長處，，優(yōu)點。生活就像一面鏡子，你看到什么取決于自己的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)愛，才能感受到生活中的愛，胸懷有多大，路才能有多長。感恩所有的人，多站在別人的立場上考慮，也許困難不再是困難，矛盾不再是矛盾，會讓人豁然開朗，不管對誰，別人對你的，都是你教給別人的。要得到別人的尊重，首先得尊重別人。一個人同時也要懂得感恩團隊，試想，一個集體若毫無感恩可言，相互拖后腿，相互提防，相互憎惡，拆臺，不能容忍別人比自己強，那么誰又能成為天下第一，誰又是勝利者呢？抱怨是失敗的開始，感恩才是成功的基石，要做一個有價值的人。沒有完美的個人，

只有完美的團隊，團隊成就個人，只有尊重團隊里的每一個人才能獲得最大的成功 。

二 ：焦點在哪里，收獲就在那里

也就是心用在哪里，收獲就在那里等著你，做任何事想取得成功，就要端正自己的態(tài)度，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地，有些人，在同一崗位上久了，麻木了，沒有激情，工作能拖就拖，應付了事 ，工作肯定是干不好的，這些人也就不會成功，而有些人對自己的工作總是兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，迎難而上，在自己普通的工作崗位上也能有一番作為。就如海爾總裁所說：把簡單的事千萬次的做好，就是不簡單。努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好，成功的背后永遠都是汗水、淚水，甚至于血水，別人的風光都是努力得到的，事在人為，用心付出終會得到回報，堅信每個人擁有的一切，都是由他的失去造就的。

三：自檢

正如李強老師所講：“一個人若懂的反思，那他將步入一個偉大的起點”，懂的反思才能進步，要勇于查找自身的不足，不要總是盯著別人的錯誤，古人曾說過“吾日三省吾身”，反思是為了改變和成長，我們只有勇于不斷挖掘昨天存在的問題，從中得到好的經(jīng)驗與教訓，才能產(chǎn)生感悟，進而去改進工作，改變完善自我。

正如李強老師所講“人生最大的遺憾是：懂得太多 ，會做的太少” 所以要把所學的用到實際中，在工作，生活和學習都要注重自己的行為和行動 ，相信自己的人生會更加精采。

李強感恩觀后感(篇6)

聽了李強老師的演講后，在回家的路上我一向在想一個問題快樂工作說真的，似乎大家都只是把這句話放在嘴邊，大道理人人都懂，但在現(xiàn)實中無窮無盡的壓力，絲毫找不到快樂的理由，小情緒總是那么難以平復。

想到以前看到一篇文章，說智者與愚者的區(qū)別，說不要和你的工作較勁，要和你的工作談戀愛，真的喜歡你所從事的工作，熱愛這份工作，投入你十二分的熱情，從中得到樂趣，得到滿足。

我從三年前接觸這個行業(yè)，就十分喜歡自己的工作，他給我?guī)碇皇?，帶來朋友，讓我認識更多的人，并從中獲得了屬于我的那份報仇，讓我歡喜讓我憂，真是的，當我天生開朗，煩惱也只是暫時的，快樂工作把握機會，和他一齊分享每一次的小小成績，分析和總結(jié)每一次失敗。失敗皆風云

期望xx寶貝們，能夠體會，只有安居樂業(yè)，才能有幸福人生，祝愿你們!

李強感恩觀后感(篇7)

感謝李強老師，是你用發(fā)自肺腑的心聲喚起了我塵封的記憶，喚起了我兒時的回憶，喚起了二十年工作歷程的回顧，喚起了對父母的感恩之情，喚起了對單位、領導、同事的感激之情，使我一七尺男兒也不禁淚流滿面。

看著片子，腦海里不斷浮現(xiàn)出父母與兒子的身影。我對自已幼年的記憶是模糊的，但對于自已的兒子，從孕育到這天，我和他母親為他所做的每件事都記的很清晰。從兒子身上，我聯(lián)想到了父母，聯(lián)想到他們在我成長的過程中所付出的艱辛發(fā)奮，在當時那種艱苦的環(huán)境下，在物資極其匱乏的狀況下，為了讓我們吃飽穿暖，為了讓我們健康成長，他們不知付出了多少心血和汗水。想起了小時侯得急病時父親半夜里背著我去市里醫(yī)院就診，在醫(yī)院住院時為想吃口魚，母親花費半天時刻，坐火車回家中做好再送來。李強老師的講演喚醒了我，讓我意識到了自己的職責，我就應更加發(fā)奮的工作，更加認真生活，多與他們進行思想上的交流，了解他們的所思所想，讓他們的付出得到回報，讓他們的心血不白費。

看著片子，想起了自已的工作歷程，我畢業(yè)于中鐵四局的襄樊技校，在校期間，老師不僅僅傳授了我們專業(yè)技術，同時也將中鐵四局文化傳給了我。到達工作崗位，工班班長和老師傅不僅僅給予工作上的指導，也在生活上關心和幫忙，完成了我從一名學生向員工的轉(zhuǎn)變。在組織的培養(yǎng)下，我加入了黨組織，聘用到中層管理崗位，完成了在職大專、本科學歷教育，取得公司首個高級經(jīng)濟師技術職務。這一切，在我剛參加工作時是想都不敢想的。是四公司，將我從一名技術工人培養(yǎng)成為一名企業(yè)中層管理人員。古人云：“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況恩師、領導、親友為我們付出的不僅僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。對于這些，我只有以加倍發(fā)奮的工作，來回報企業(yè)對我的培養(yǎng)，回報領導的信任，回報同事的支持。

這幾年企業(yè)規(guī)模擴張了，每年從高校畢業(yè)生中引進的學生逐年增加，每年上百名學生中，有的進步很快，幾年間已脫穎而出，有的則表現(xiàn)平平，一無所成，那些領先者，從他們身上你會看到他們對工作的熱情，對企業(yè)的熱愛，從中我能深刻體會到“感恩”對一個人的影響之大。一個人，只有懷抱感恩的心，才能發(fā)奮而快樂的工作，才能真正做到用心做事，用心為自己工作，才能做到忠誠企業(yè)，忠于職守，而這些正是一個人成材的必備條件，是一個人卓越的必備條件。同樣，我們要將四公司的這些傳統(tǒng)、這些文化傳遞給這些學子，幫忙他們樹立正確的人生觀，使他們走好人生的職場第一步。

李強感恩觀后感(篇8)

看李強《感恩、責任、忠誠》視頻-------觀后感20xx年4月2日公司會議室，由人力資源部組織賣區(qū)長以上人員觀看了關于企業(yè)團隊《感恩、責任、忠誠》的視頻短片，李強老師的講座非常精彩，幽默和精辟的語言讓我受益匪淺，從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。如為何“感恩”、何謂“一技之長”、為何“有組織才有團隊，有團隊才有力量”等講解，讓我對工作態(tài)度和工作方法有了個全新的認識，學習后這兩天，我不斷的回味、反思，心得很多，總結(jié)如下：

一、我們要學會感恩

所謂感恩首先我覺得這是每個人都應有的道德準則，也是做人最起碼的修養(yǎng)，更是一種境界，我們每個人在社會上的價值，主要是通過工作和職位來體現(xiàn)，企業(yè)給予我們工作，領導給予我們職位，因此我們才有學習、發(fā)展的平臺，當我們抱怨的時候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領導身上。他們往往抱怨自己的機會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對企業(yè)貢獻了多少，奉獻了什么，企業(yè)的成功是團隊很多人努力的結(jié)果，不是一個人的努力辦得到的，一個企業(yè)不會因為失去某個人停止發(fā)展，而一個人會因為失去企業(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎，公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間，

因此我們應該感謝公司的培養(yǎng)，感謝上司的信任、提拔，正如李老師說的那樣“懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。對公司心存感激之情，用實際行動去回報公司，心在哪里，收獲就會在哪里。

二、工作需要責任心

說責任心，就要知道什么是責任，責任就是職責和任務，是每個人分內(nèi)應做的事和義務，是對自己對工作對生活的態(tài)度，每個人肩負很多的責任，為此責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識。工作中責任心就是熱愛本職工作，認真地思考，勤奮細致地工作；做每一件事都會按時、按質(zhì)、按量完成任務；做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。就如我們超市的工作，平凡而枯燥，每日重復著相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒有責任心是做不好工作的，就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會把事情做好”。正如王店講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責任大，工作中要有責任心，對工作負責才是真正的對自己負責”。

三、同事間要互相尊重

李老師有句話說的很好“你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的”，這句話告訴我們你要懂得尊重別人，你不尊重別人，別人也不會尊重你，這是最起碼的為人處事之道，工作中如何獲得同事的尊重，首先要虛心向別人學習，態(tài)

度要誠懇，不會的問題虛心請教，拿不準的誠心探討，基本搞定的征求意見；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之間探討問題和溝通事情的時候，不要斷然的否決別人，要顧及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之間要大度，學會包容，人非圣賢，孰能無過呢？要大度一些，要能容忍別人的小錯誤，不要過多地在意雞毛蒜皮的小事，畢竟你也曾經(jīng)犯過錯誤。尤其是同事之間，如果過多地抓別人的失誤和小辮子，往往會激化同事之間的矛盾，不利于同事之間友好的關系。要學會善意的提醒，要學會責任的共擔，有的時候或多或少的承擔一點責任會取得比推卸責任更好的效果。

最后還是引用李老師說過的一句話“一個人的成功20%靠自己，80%靠別人，想讓人幫你，你要具有讓人幫的資格”，通過學習，我認為這個資格就是懂得感恩、有責任心、已獲得別人的尊重、還要具有一技之長。

李強感恩觀后感(篇9)

一直以來，很喜歡那首感恩的心，總能隨著它輕緩的節(jié)奏回想起許多人、許多事；更動情于歌曲背后那個堅強而又幸運的小女孩的故事，這樣的人，這樣的故事，才能譜寫出這樣令人動容的歌曲，才能令人發(fā)自內(nèi)心地感動，才能令你我想起父母、朋友、導師，乃至那個也許只給過你一個微笑的路人。

忙碌的工作總能讓人找到借口，不去思考，不去回憶，冷漠成了上班族的代名詞，而愈發(fā)的冷漠卻愈發(fā)地茫然，生活、工作仿佛瞬間失去價值，追求仿佛頃刻間成為一片汪洋。

在忙碌的工作間隙，總該抽出一點時間想想自己，想想別人，想想自己和別人的關系。如約而至的三堂感恩講座似乎是一場及時雨，或令你我會心一笑，或令你我潸然淚下。終于明白冷漠的結(jié)界是感恩的淡忘。跟隨李強老師的話語，一同回憶父母的辛勞無私，回憶朋友的并肩作戰(zhàn)，回憶導師的鼓勵教誨，回憶領導的傾囊相授不曾嘗試，兩百多人同一時刻同心感恩，多么難忘。

感恩是什么？

感恩是一種心態(tài)，是一種生活態(tài)度，是一種精神境界，更是一個人的世界觀；感恩體現(xiàn)了人與人之間交往的準則，是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核；感恩是一種處世哲學，是一種生活態(tài)度，是一個人對自己和他人以及社會關系的正確認識；感恩也是一種責任，是滴水之恩涌泉相報的美德。

此刻，夜深人靜，回想起第二會議室里的幕幕畫面，我想重復李強老師的那段話：

感謝打擊我的人吧，因為他鍛煉了我的意志；

感謝中傷我的人吧，因為他教會了我頑強；

感謝輕視我的人吧，因為他激發(fā)了我的斗志；

感謝批評我的人吧，因為他教會了我豁達；

感謝斥責我的人吧，因為他提升了我的定力；

感謝遺棄我的人吧，因為他教會了我該獨立；

感謝欺騙我的人吧，因為他增進了我的見識；

感謝絆倒我的人吧，因為他強化了我的能力。

感謝父母給了我生命和無私的愛；

感謝老師給了我知識和看世界的眼睛；

感謝朋友給了我友誼和支持；

感謝領導給了我信任和展示自己能力的機會；

感謝周圍所有給了我與他人交流溝通時的快樂的人；

感謝生活給予我或甜蜜或酸楚的一切；

感謝快樂，讓我幸福地綻開笑容；

感謝傷痛讓我學會了堅韌，也練就了我釋懷生命之起落的本能；

感謝明一獨特的培訓讓我享受了心的洗禮。

關上電腦，結(jié)束一天的工作，豁然開朗。感謝明一又讓我重新找到了人生價值之所在。

2025為自己工作觀后感(通用13篇)

寫作品名觀后感需要注意哪些呢？寫觀后感時把自己的“感”寫深、寫透，觀后感就是把我們觀看過程中所得到的啟發(fā)記錄下來的文章，歡迎閱讀我們?yōu)槟鷾蕚涞摹盀樽约汗ぷ饔^后感”相關信息，希望本文能夠為您的工作和生活注入更多的創(chuàng)新和創(chuàng)意！

為自己工作觀后感 篇1

還記得以前那個在大學讀書的我，似乎腦海里從來沒有過“工作”這個詞的概念，可是直到快畢業(yè)了才發(fā)覺原來我也要找工作了，也正是那個時候我才領略到什么是競爭、什么是壓力。

然而我很幸運，經(jīng)過層層選拔，我成為了新時代農(nóng)金的接班人，就在此時“工作”這個詞匯在我腦海漸漸清晰。還記得剛來單位的時候，墻上的幾個大字深深的吸引了我，“今天工作不努力，明天努力找工作!”時刻提醒著我，一份自己滿意的工作是多么的來之不易，我應該好好把握這個機會，好好利用這個屬于我的舞臺，展現(xiàn)出我最美好的一面。

這次李強老師的講座讓我受益匪淺，其中有段文字深深地映入我的腦?！办o坐常思自己過，閑談莫論他人非;能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人;敬君子方顯有德，怕小人不算無能;退一步天高地厚，讓三分心平氣和”。

其中我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。工作上如果出了問題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。

除此之外我還深刻地感受到有些東西值得我們?nèi)ヒ惠呑诱湎?，我們還年輕，應該把握機會充實自己，不斷自我“充電”。所以我們沒有理由不去珍惜現(xiàn)在的工作，無論工作還是生活，我們都要學會珍惜，因為有些錯過了真的就不再有，這樣人生才不會有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個機會，我會怎樣怎樣”，可畢竟這個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也不會回來了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。

李強老師還強調(diào)了我們應該努力做事，只有這樣才能把事做對，應該用心做事，只有這樣才能把事做好，然而倘若我們掌握了正確的方法則會事半功倍，對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真思考，統(tǒng)籌各方，采用正確的工作方法，辦起事來才能小錢辦大事，取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結(jié)果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。

看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來!那個旋律遠遠不能褪去，從今天起，為自己工作，為自己而努力!

李強老師的培訓課程這不是第一次聽，讓我為之感動的還有去年那一次的,在場觀看視頻的同事們都留下了感動以及感恩的淚水，那個場面深深印記在我心里.每次看他的演講都給人以激烈的思想碰撞，這次的領會一如既往的深刻，感恩吳總給我機會學習這樣的課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓人會有內(nèi)心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力的踏實的才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有豐富的工作經(jīng)驗，這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷、寶貴的成長經(jīng)歷。工作數(shù)年以來，我不敢說積累了多少寶貴經(jīng)驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了一筆筆財富，讓我學會了要正確的做事，讓我學會了凡事要感恩。在這幾年的工作經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的工作習慣，有好有壞，吳總經(jīng)常說的:“人之初，性本懶”這句話太對了，我也有過遷就自己的時候。去年就是因為那次因為不夠積極，不夠勤奮，導致給客戶帶來了損失,在吳總批評我的.時候說，不需要想別的，也不需要找借口.其實，我自己也明白前提一定是我做得不夠，所以才有后面的損失。李強老師所講的讓我心有所解，只有展現(xiàn)出來的才是自己的能力，不好的習慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙，必須砍掉。在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時間對大多數(shù)人來說都是在工作，人生的工作經(jīng)歷有一句生動的寫照：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望斷天涯路;衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中，望著遠處的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉，留一灘血水”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐。如同吳總每次問我們，你們知道了嗎?會了嗎?大家毫無遲疑的回答，知道了，會.當吳總問:那做了嗎?這時候卻鴉雀無聲了.人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的卻太少。然而我們需要少一些抱怨，努力去改變自己，進而改變現(xiàn)狀。努力并用心將工作做好，才能從工作中獲得快樂，獲得賴以維持生計的薪酬，獲得更好的待遇，獲得人生的成功。

工作對我們很多人來說太重要了。因為工作帶給我們太多，我們從中獲得了生存的權(quán)利，獲得了尊重的權(quán)利，我們甚至可以通過工作去獲得自我價值的實現(xiàn)。但是我們又做了多少?認真做事，才能不失本分;務實才能見到效益;創(chuàng)新才能永葆生機;努力才能立于不敗之地。我們要有信心，有行動，努力做好我們的工作，實踐好我們的人生。這樣，我們才不枉來世上走一遭。

努力才能把事情做對，用心才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上用心。

為自己工作觀后感 篇2

李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感

李強老師曾講過：心在哪里，收獲就在哪里。這句話讓我深刻的體會到工作態(tài)度就是競爭力。一個人來到企業(yè)，首先要把心落下，盡自己最大的努力為企業(yè)工作，自然自己也會成功。

在我們的歲月里，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時刻。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人一輩子轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人一輩子軸心，阻礙著人的一生。一個人能否從企業(yè)的眾人中脫穎而出，所以需要他的能力超越眾人，而更需要他要擁有比不人更加積極的態(tài)度。我們要有工作是為自己的這種心態(tài)，積極工作，從工作中獵取歡樂與尊嚴，如此才能實現(xiàn)你人一輩子的價值。

我們都聽過愛拼才會贏這句俗語。沒錯，在自己的工作當中，要積極端正自己的態(tài)度，努力才能帶來收獲，收獲成果的多少取決于那個人努力的程度，并不是通過投機取巧而獲得，因此，為了自己，應努力工作。

心態(tài)決定一切。一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給予他巨大的回報。我們應該做到為自己工作，不需要不人督促，要做到自己對自己進行監(jiān)督；不需要尋借口推卸責任，要做到自己對自己負責。只有為自己工作，就可不能懶惰、可不能報怨、可不能消極、可不能懷疑、可不能馬馬虎虎、可不能推諉塞責、更可不能投機取巧。忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

自己的信念自己堅持，自己的人一輩子自己策劃，自己的命運自己把握。命運就在自己手中，把握命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，更要敢于面對挑戰(zhàn)。而關于剛剛步入青陽農(nóng)合行大門的我們來講，現(xiàn)在我們迫切需要的是改變以往的懶散被動的工作心態(tài)，取而代之的是用心去為自己工作，熱愛自己的事業(yè)，并為之付出自己的汗水與智慧！

歸根結(jié)底，每一人的世界都需要一份積極向上的心態(tài)和堅決不移的信念去開啟，用心血去鑄造，用歲月去打磨，用成功去證明！

第二篇：李強為自己工作觀后感

李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)覺一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優(yōu)秀人才必備的素養(yǎng)，因此不要埋怨沒有人發(fā)覺你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同時點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人一輩子的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識:

一是事業(yè)的心態(tài)。事業(yè)心就是一種道德品質(zhì)。積極向上、熱愛工作、具備良好的心理狀態(tài)、擁有人一輩子目標、希望取得良好的成績和認但是擁有事業(yè)心的基礎。在工作面前，每一個人的自我角色并不重要，所做的情況得到認可才是最重要的。只有懷著一顆與企業(yè)同成長的心，能夠與企業(yè)同榮辱共命運，持有責任感和危機意識，才能夠把工作當成事業(yè)去努力經(jīng)營。

二是付出的心態(tài)。全身心地投入工作是個人能力的一種展現(xiàn)，吃苦耐勞、甘于奉獻是一種高尚的品質(zhì)。全身心地對待工作，不貪圖享樂，不怕困難，不計較個人得失，不退縮、不推諉，敢擔當，才能有所成長和收獲。要記住：能夠為不人服務的人一輩子才是最有價值的人一輩子。只有永不放棄行動力，一切為客戶著想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所積存，才能成為優(yōu)秀的人。

三是學習的心態(tài)。成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，只有學習才能決定今后。機會只屬于

會學習、愛學習的人，只有不斷縱深自己的學習深度，拓展學習的寬度，才能提升學習的高度，使自我成長、進步。要善于學習汲取不人的優(yōu)點和先進的東西，不明白就咨詢，不明白就學，做工作實實在在，不眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人差不多上從小事做起，把一件小事做到極致。

四是長遠的心態(tài)。做一件情況想要取得好成績或者好結(jié)果，需要長時刻的自我積存。每當我們面對挫折、痛苦、困境的時候，不要氣餒，不要抱怨，只有通過一次次磨礪才能消除自身的浮躁、盲目等負面情緒，才能讓我們更好的成長。遇事不急于求成，學會榮辱不驚，沉著平復，懷著長遠的目光和平和的心態(tài)去處理情況，才能讓我們走得更遠。

五是感恩的心態(tài)。心懷感恩，人一輩子才能幸福而充實。感恩領導，因為他們的鼓舞，給予我們實現(xiàn)人一輩子價值的空間；感恩同事，因為他們的關心，讓我們實現(xiàn)共同的人一輩子目標；感恩親人，因為他們的支持，讓我們感受生活的溫溫和充實，讓我們面對挫折時變得更堅強。凡事感恩，學會感恩，感恩所有使我們堅決信念的人，因為，他們教會我們離成功更近。

只有在日常生活工作中積存良好的心態(tài)，才能認認真真做事踏踏實實做人，是做一名優(yōu)秀工作者得前提，也是邁向成功的第一步。

第三篇：李強為自己工作觀后感

還記得往常那個在大學讀書的我，大概腦海里從來沒有過工作那個詞的概念，但是直到快畢業(yè)了才發(fā)覺原來我也要尋工作了，也正是那個時候我才領會到什么是競爭、什么是壓力。

然而我非常幸運，通過層層選拔，我成為了新時代農(nóng)金的接班人，就在如今工作那個詞匯在我腦海慢慢清晰。還記得剛來單位的時候，墻上的幾個大字深深的吸引了我，今天工作不努力，改日努力尋工作！時刻提醒著我，一份自己中意的工作是多么的來之不易，我應該好好把握那個機會，好好利用那個屬于我的舞臺，展現(xiàn)出我最美好的一面。

這次李強老師的講座讓我受益匪淺，其中有段文字深深地映入我的腦海靜坐常思自己過，閑談莫論他人非；能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人；敬君子方顯有德，怕小人不算無能；退一步天高地厚，讓三分心平氣和。

其中我專門觀賞李強老師靜坐常思自己過這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時刻體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了如何樣的工作態(tài)度，因為如何講能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會阻礙到周圍的同事。工作上假如出了咨詢題，應該先從自身尋緣故，而不是尋百種理由，千般借口企圖去抱怨不人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，如此才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。

除此之外我還深刻地感受到有些東西值得我們?nèi)ヒ惠呑诱湎?，我們還年輕，應該把握機會充實自己，不斷自我充電。因此我們沒有理由不去珍惜現(xiàn)在的工作，不管工作依舊生活，我們都要學會珍惜，因為有些錯過了確實就不再有，如此人一輩子才可不能有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人講假如再給我一個機會，我會如何樣如何樣，可如何講那個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也可不能回來了。因此，我們一定要明白得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的關心，只有牢牢地把握當前，才能讓以后的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。

李強老師還強調(diào)了我們應該努力做事，只有如此才能把事做對，應該用心做事，只有如此才能把事做好，然而倘若我們掌握了正確的方法則會事半功倍，對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真考慮，統(tǒng)籌各方，采納正確的工作方法，辦起事來才能小鈔票辦大事，取得中意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起

來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結(jié)果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。

看成敗人一輩子豪邁，只只是是從頭再來！那個旋律遠遠不能褪去，從今天起，為自己工作，為自己而努力！

第四篇：李強為自己工作觀后感

20ｘｘ年5月28日我們在總行的安排下，有幸傾聽了李強教授的演講視頻,話題是為自己工作，對我來講，感觸非常深。

回望過去，追尋自己工作的道路上，有太多的感悟。

記得在大學的時候，曾今在希望英語和中國移動代理過銷售，那時只是為了賺一點零花鈔票，全然不知何謂工作。臨畢業(yè)的時，感受自己非常迷茫。李強教授講過：畢業(yè)就等于失業(yè)。

的確，當時的我猶如一只無頭的蒼蠅，不知自己的路在何方。那時只明白，自己沒有月奉了，只能靠自己養(yǎng)活自己。當初自己在網(wǎng)上發(fā)簡歷的時候，有一句話我現(xiàn)在仍清除的記得：工作，只求溫飽。

當然，這么廉價的要求不是講自己謙虛、低調(diào)，而是顯示了自己沒有資本去交換優(yōu)質(zhì)的工作。正如李教授講的：學校的知識只是成功的15%，而社會的知識才是成功的85%。

沒有工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷的我先后在美的做過倉管、在意爾康做過銷售。感受自己的青春就如此荒廢了，當時我只有抱怨，抱怨社會的不公，人的不平等。

李教授講的沒錯，抱怨對情況毫無改變，對結(jié)果沒有任何關心。因此，我自考了教師證，回到了自己的視力故鄉(xiāng)，在比較有名的私立學校九子山公學實習。當時的我謹記兩個字：務實。這也是李教授今天講的：通向成功的階梯，不是電梯，而是樓梯，只能用足一步步踏實的攀登。

后來，在暑期招生的時候，我更加的用行動證明自己，堅信一句話：只要踏實的努力，不斷的努力，成功就在足下。李教授講的非常對，種瓜得瓜，種豆得豆。我的努力有了收獲，在下學期的時候，我被選為初一班主任兼數(shù)學老師，圓了我小時候的夢想，作為一名中學數(shù)學老師。在九子山這段期間，我?guī)缀醢炎约核械臅r刻都花在教學和治理學生上，當然，功夫不負有心人，自己的成績也是一天天的提高，一種無比的喜悅感和成就感成了新的工作目標。

然而隨著時刻的推移，結(jié)婚、買房種種壓力不得不去面對。那時的我，工作的目標不僅僅只是喜悅感和成就感了，有了一種更務實的目標，工作就是為了良好的福利和薪水。

這種目標促使我不斷學習、學習、再學習。終于我專門榮幸的成為了農(nóng)金大伙兒庭的一員。進入了職場，重新的認識了為自己工作的含義。

面對現(xiàn)實，作為一個剛剛進入農(nóng)金的我，有太多的東西要學習。學習前輩們精湛的業(yè)務技能，學習優(yōu)秀農(nóng)金人不斷上進的品質(zhì)，李教授講過：活到老，學到老。

從現(xiàn)在起，我不僅要不斷的學習業(yè)務技能，還要學習農(nóng)金的規(guī)章制度。李教授告訴我們：企業(yè)是沒有圍墻的大學，規(guī)章是給自己的工具，制度是自律的底線。

在書本上學的知識只是皮毛，更多的是在實際工作中要學會理解，學會運用。每次看到營業(yè)間那些忙碌的身影，心中便不由的敬畏之情，因為那么多的業(yè)務種類，那么多的傳票，都必須靈活的運用；那么多的工作流程，都必須配合的專門默契。那么多的規(guī)章，那么多的制度，都必須充分的理解；那是多么的不容易。

在前輩們的言傳身教下，我明白了農(nóng)金是咱農(nóng)民的銀行，大部分的顧客差不多上農(nóng)民，因此跟他們交流就是一門學咨詢，在這段時刻里，我從前輩們身上學到了很多的交流經(jīng)驗，總結(jié)一下：熱心、耐心、細心這三心缺一不可，做到一個有三心的農(nóng)金人。

這段時刻的所見所聞，讓我體會到了在金融系統(tǒng)里的福利和薪水是非常誘人，然而誘人的背后要付出百倍，甚至是上千倍的努力才能換回來的。正如李教授所講的：今天不辛苦，改日就命苦。假如不如此踏實而努力的工作，早晚會被農(nóng)金進展的洪流所淹沒。

最后，關于以后工作中的我，我謹記李強教授的四句真言：

人一輩子處處是考場

人一輩子事事是考題

人一輩子人人是考官

職場的分數(shù)就是實實在在的Money！

加油吧，為自己工作而工作！

第：李強為自己工作觀后感

李強老師的演講，往常聽過兩次。感受非常平淡，跟一般上課聽講差不多。但今天聽了李強老師的演講，深深地觸動了我的神經(jīng)，在我的心中掀起了漣漪。感想很多、非常深。歸納起來有如下幾點；

1：溝通產(chǎn)生力量

關于我們職場人來講，工作占據(jù)了我們的大部分時刻，在我們工作周圍，有老總、上司、同事、下屬，有制定決策部門，有組織治理部門，還有實施服務部門；不僅上下級要溝通，部門與部門溝通，還要達到同事之間的溝通，步調(diào)一致才能得勝利講的就是那個道理。溝通產(chǎn)生合力，溝通產(chǎn)生凝聚力。一個人的能力再強大，其能量也終究是有限的，他的思維和行為能力假如沒有融入團隊、融入集體，終究會要敗北的。能夠如此講，溝通是一種新型的、蓬勃向上的能力；只有集體智慧，群體力量才能產(chǎn)生巨大的能量。

2；為自己而努力工作

記得有一位哲人講過如此一句話，假如一個人明白往哪里去，那么世界上的人都會為他讓路。不同的人，會選擇不同的路要走，既然選擇了所要走的路，那就要義無反顧地走下去。即使前面的路布滿荊棘，充滿崎嶇、坎坷，也要踏踏實實地向前。作為一名財務工作者以及部門主管來講，首先要恪守職業(yè)道德，自我定位要清晰；專注優(yōu)勢（專業(yè)）領域，；注重學習深造，掌握核心技術；善帶團隊，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，激發(fā)大伙兒的潛力；強練心理素養(yǎng)，不畏困難，關鍵時刻，敢于亮劍；善待自己，寬容不人，來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功，

3：愛企業(yè)，更愛自己周圍的人

企業(yè)是每個職場人賴以生存和進展的土壤；是個性能力發(fā)揮的場所；企業(yè)是學習的場所，也是人際關系鍛煉的場所；企業(yè)更是職場人競爭的場所。有了企業(yè)那個平臺，職場上的人們才會盡情地展示才華，彰顯魅力。我們要珍惜那個平臺，愛護那個場所，更要愛護為搭建那個平臺，制造那個場所的人們。愛護萬銘的老總，愛護公司的每一個人；更愛我們周圍的每一個人。擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作，講句實話，我感到專門榮幸。我們有什么理由不行好工作？聞名學者陳學昭講過如此一句話：工作著是美的。為了企業(yè)那個平臺，為了我們的工作場所，我們要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水澆灌這棵大樹。

4：從容且淡定，豪邁度人一輩子

工作中不可能一帆風順，不可能事事如意。尤其在職場當中，總會遇到如此和那樣的不順：失意、冷落、熱嘲、譏諷時時可能襲來，在那個時候千萬不能驚慌、不能懊惱，要適當學會釋放，要從容一點，淡定一些。大是大非不退讓，小情況多聽不人的意見；把一切都看淡些，心靈就會得到釋放。力爭做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，從容過生活，不要計較恩恩怨怨、得得失失。人一輩子非常長，路亦悠悠

聽李強老師的《為自己工作》，感觸非常深，心得非常多。以上所寫僅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。歡樂工作。

第六篇：李強為自己工作觀后感

我的工作生涯算來差不多整整三十一年了。不管是在我出工傷往常，依舊以后，我都盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作。當然，由于種種緣故在我還沒有滿徒時，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收獲。但是，工作到底是什么緣故在我的腦子里還不是非常清楚。我的工作是為了什么？是為了賺鈔票？依舊不的什么？

前幾天，在我們職工培訓班里，我們觀看了李強老師《為你自己工作》的講座。沒想到由此兩三天的學習，讓我從懵明白走向了另一個新的境地。李強老師講：文憑并不等于水平，學歷也不等于能力。文化是一種行為，并不是講在學校學到的書本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感受到。你所學到的東西只有15%是來自學校，而剩下的85%差不多上你在社會實踐中，或者講是在工作中學到的。因此，我們干工作不能老是覺得屈才。通過一個時期的工作，我們就會感到收獲的要比我們在學校里得到的多的多！熟話講：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會閱歷，我們的人一輩子就多了一筆寶貴的財寶。

多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。不管是在社會上，依舊在企事業(yè)中，人脈就等于我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收獲。不人對你的所有方式差不多上你阻礙的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業(yè)就是需要如此的合作。有了好的合作才能有所進步，有所創(chuàng)新，有所進展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企事業(yè)的成功，才能培養(yǎng)出成功的人才。也就是講，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企事業(yè)之后，我們不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是李強老師講的人脈。

李強老師講：人一輩子處處是考場，人一輩子事事是考題。自己想想還真是那么回事。工作中任何情況都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分。學無止境，三人行必有我?guī)?，每個人都有可取之處，正所謂人一輩子人人是我?guī)?。只要是可取的東西我就要學，多給自己充電。我們要吸取不人的精華，把不人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個足印的扎實基礎，我們才能接近成功，就像李強老師講的，通向幸福成功的電梯是不存在的。我們必須比不人付出的更多，才能收獲的比不人更多。

我們應該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地點！李強老師的任何一句話對我們來講差不多上寶貴的財寶，差不多上值得我們學習的。講一講，寫一寫都沒用，我們最重要的依舊應該行動起來。為了把工作做的更好，讓我們一起來努力，用實際行動來證明一切！

第七篇：李強為自己工作觀后感

生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何尋到下一份工作的難題。像如此的年輕人能夠講到處都有，錦銹前途終被我只是是在為企業(yè)打工的繭而毀滅。如此的工作觀念，讓很多年輕人錯失了人一輩子中寶貴的機會。為此，《為你自己工作》告誡我們，不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你以后的人一輩子和成長而工作。給予了我們非常多新穎的觀點，也給我們予以啟迪。

你在為自己工作

人一輩子來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時刻。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人一輩子轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人一輩子軸心，阻礙著人的一生。

自己的人一輩子自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意不人的講法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。

工作是為自己，不在乎不人的講法，積極工作，從工作中獵取歡樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人一輩子的價值。如此，我們的人一輩子會更輝煌。

為使命而工作

假如我們單純以賺鈔票為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個職員，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？如此工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。

努力工作，遲早會得到回報

愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于那個人努力的程度，沒有機緣巧合如此的事存在。因此，為了自己，應努力工作。

假如你一直努力工作，一直在進步，你的人一輩子記錄將會是良好、專門完美的。使你在企業(yè)甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

熱愛自己的工作

金鈔票是永久賺不夠的，因此不要再把金鈔票當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金鈔票上的酬勞。

每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，如此的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更歡樂了嗎？也許我們該咨詢的不是我如何能尋到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

生活中，每個人都具備優(yōu)秀職員的進展?jié)撃埽紩斜晃灾厝蔚臅r機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。那個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司職員，通過學習此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

為自己工作

是否能夠如此講，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神可不能變，反而通過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永久。

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的進展、人類的完善，離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依靠的最本質(zhì)的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，假如每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會如何樣？生活會如何樣？社會會如何樣？人之交往又會如何樣？

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一講，因為它可不能過時，它永久與時俱進。

為自己工作，不需要不人督促，不論身在哪個機構(gòu)，差不多上自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想方法完成自己的任務。一切差不多上自己的，怎好去咨詢不人該如何做；怎好讓不人替自己做；怎好尋借口不給自己做。

為自己工作，就可不能懶惰、可不能報怨、可不能消極、可不能懷疑、可不能馬馬虎虎、可不能推諉塞責、可不能投機取巧，更可不能存在跳槽。因為你要生存，你做的一切差不多

上為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你可不能放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切差不多上你的，跳到哪差不多上一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你明白都屬于自己，為必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？

為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

除非你全然不想為自己工作，把這一切都當作不人的，你總以為是在為不人做，因此你心理有太多的不平衡，因此你總有借口不去做，因此你要懷疑一切，攬著惡習預備著攻擊不人，以為如此你就會得到你想得到的。讓不人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰慧！

為自己工作觀后感 篇3

讀了《為自己工作到最好》這本書我好好地思考了一下這個問題。從不同的角度，我理解一個人應該有什么樣的工作態(tài)度以及如何提高。在閱讀的同時，我也把自己在工作中的思考與領導同事的批評建議結(jié)合起來，不斷地與書中的想法進行比較，看看如何改進這些缺點。

工作是生活中不可缺少的一部分。為誰工作，如何工作，是人們對工作的理解、態(tài)度和指導思想。漢能控股集團有限公司是中國最大的跨水電、風電、光伏發(fā)電的民營清潔能源企業(yè)。作為清潔能源的一員，我感到光榮和自豪。所以我理當愛崗敬業(yè)，扎實工作，把自己的工作業(yè)務做精、做細、做實，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

對此，我有以下幾點看法

1、 熱愛和珍惜自己的工作，因為工作可以解決我們的衣食住行，可以讓我們實現(xiàn)一些想法和愿望。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡，所以工作是為了豐富自己的人生，工作也是為了公司，因為公司因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn)，工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛,工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩，公司給我提供了這樣一個工作崗位，我也理所當然地要珍惜它、熱愛它。

二、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成，要及時調(diào)整心態(tài)，端正思想，安心工作，工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題。因為我們在工作中會遇到各種各樣的問題，影響我們的工作熱情。但無論如何，如果你想成功，良好的工作態(tài)度是必不可少的。

能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于工作的態(tài)度。一旦我們從事了某種工作，就要全身心地去忠誠于自己的工作。忠誠不一定是工作的結(jié)束，而是一種職業(yè)道德。

3、 我們要及時發(fā)現(xiàn)不足，在工作中不斷提高自己，突破自我，超越自我，相信自己，做一個有進取心的人。在工作中，許多人深刻認識到，工作中70%的技能和知識是通過工作中的學習獲得的。要不斷豐富工作知識，提高工作能力和業(yè)務水平。

工作不是你一個人的工作，而是很多人一起工作，那就是一個團隊。當你工作的時候，你不僅要完成你的工作，還要配合你的團隊工作，有團隊精神。只有這樣，你才會進步。我們不能滿足現(xiàn)狀，不能通過學習不斷進步，不能在工作中踐行人生價值。

如果滿足自己的現(xiàn)狀，那將會被淘汰。今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就取決于今天的努力。只有努力工作才能實現(xiàn)自己人生的價值。

書是全世界的營養(yǎng)。在以后的工作中，我會結(jié)合書中的一些原則，調(diào)整自己的思想，改變錯誤的想法。同時，希望公司每一位員工樹立為自己工作的理念，本著對公司負責的精神，積極投入工作。那我們公司就更輝煌了。現(xiàn)在讓我們重拾工作激情，讓我們的生活從平庸走向卓越。為了我們美好的的未來而努力工作吧。

如何把企業(yè)的決策貫徹到每個員工的實際工作中，每個員工不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的決策!執(zhí)行實際是一門學問，是一門教你學會如何完成任務的學問，執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體職工的精神面貌上，它無時不再影響著我們每個環(huán)節(jié)的工作。執(zhí)行力正成為企業(yè)成功的關鍵因素，沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)將面臨許多困難。

執(zhí)行的關鍵是執(zhí)行者對執(zhí)行的理解，這取決于一個人的基本素質(zhì)、對企業(yè)文化、工作環(huán)境和社會環(huán)境的認知水平。

為自己工作觀后感 篇4

《為自己工作》視頻培訓觀后感

李強老師《為自己工作》的視頻講座，給我的總體感覺是內(nèi)容比較樸實，講課的語言比較通俗易懂，課堂互動比較好，還有現(xiàn)身說法。所舉事例大都是身邊發(fā)生的，給人以可信之感。五個課時的觀看給我留下了深刻的印象：我們應該誠實、善良、感恩；四個層次的工作：

第一個層次是開始為自己工作；第二個層次是為家人（親戚）工作；第三個層次是為追隨者工作；第四個層次是為社會責任工作。講的很實在也很現(xiàn)實。

為自己在一個小區(qū)域或一個小企業(yè)（公司）工作，可以這樣理解，但不能因為不符合社會發(fā)展規(guī)律而受到尊重。人的需求并不是單純的物質(zhì)生活，取得報酬只是其中的一部分，而并非所有。當然，努力工作可以得到認可、尊重、滿足和提升，可以賺更多的錢，可以讓生活更美好等等。

但工作真正目的是什么？工作的最終目標是什么？如果人們的理解只是停止為自己工作，那么他的工作目標就會變得模糊和混亂。

因為他的目標太低，掙大錢就是為了提高生活水平，因為發(fā)展生產(chǎn)力的目的就是為了提高人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活水平。一但掙了很多的錢了，一切的生活需要滿足了，下一步的工作還是掙更多的錢，過更好的生活，住更大的房子、坐更豪華的轎車？好干部工作的目的不明確。做官（工作）不是為人民做決定，不是為人民服務，而是謀取個人利益。這是一個典型的工作沒有目標和錯誤的工作定位。

這雖然是社會問題，但人的價值去向、社會**導向沒有明確的態(tài)度，或者說態(tài)度不夠堅定，沒有大張旗鼓的鞭撻這種享樂的思想或傾向，使享樂主義拜金主義占據(jù)了整個的思想空間，人民的利益、社會的利益、國家的利益統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后，其結(jié)果是葬送自己，害了他人，敗壞了社會風氣，增加了人民群眾對社會的不滿情緒，動搖了國家的根基。為自己工作定位太低，境界不高。誠然，在當今物欲橫流的社會，說我們?yōu)樗斯ぷ?，為他人生活的幸福與安寧而工作，似乎有點高調(diào)；有人認為為民族的偉大復興而工作是不可思議的。

為使中國成為世界最強大的國家，改變不合理的國際秩序，建立公平合理的國際新秩序、消滅霸權(quán)主義、消除貧困、消除貧富不均的兩極分化，使人人都能過上平等、富足、和諧的生活而工作，這種想法離我們又顯得很遠，好像與我們無關。事實上，這很接近，但我們沒有更好的方法來說服自己不是為自己工作，而是為社會工作。沒有更好的辦法調(diào)動人們的工作積極性，就像當初把土地分給家庭搞私有制一樣。

培訓機構(gòu)也只能通過為自己工作的思路來調(diào)動人們的工作積極性，只能是目前激發(fā)員工工作熱情的一種方法，也就是所說的初級階段，但不是更好的辦法。

為自己工作的定位確實太低。如果我們把現(xiàn)在的工作擺在這樣的位置，對公司和企業(yè)都是有利的。為自己工作首先要干好本職工作，干好本職工作也是有標準的。

只有有良好的職業(yè)道德，有責任心，敢于承擔責任，才能有做好本職工作的前提。以當前礦山安全工作為己任，通過腳踏實地、言傳身教的工作作風，造就了一批思路清晰、觀念正確、胸懷寬廣、敢于負責的干部。有了干部的帶頭作用，對于出現(xiàn)的問題和事故不掖不藏，敢于刨根問底、查出發(fā)生事故的真正原因，采取積極的措施，舉一反

三、痛定思痛，避免類似事故的再次發(fā)生。只有具備了上述精神才能干好本職工作。這只是做好工作的前提和保證，但未必能做好。

其次，工作地點應位于礦山不發(fā)生**事故的水平。要通過努力，找出永寧煤業(yè)安全和長治久安的理論體系，為呂梁、山西和全國煤炭工業(yè)安全發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗。為自己工作只是一個借口。通過為自己工作，你可以提高自己和企業(yè)品牌。絕對不能只考慮自己的利益，考慮自己的薪水，為自己的薪水而工作，肯定達不到燈火闌珊的境界。

為自己工作觀后感 篇5

這本書是世界的營養(yǎng)。在以后的工作中，我會把書中的一些原則結(jié)合起來，調(diào)整心態(tài)，改變一些錯誤的想法。同時，希望我們公司的每一位員工都樹立起為自己工作的理念，本著對公司負責的精神，積極投入到工作中去，這樣我們公司才會更加輝煌！現(xiàn)在讓我們回到工作的激情，讓我們的生活從平庸走向卓越。

為了我們美好的的未來而努力工作吧！

如何把企業(yè)的決策貫徹到每個員工的實際工作中，每個員工不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的決策!執(zhí)行實際是一門學問，是一門教你學會如何完成任務的學問，執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體職工的精神面貌上，它無時不再影響著我們每個環(huán)節(jié)的工作。執(zhí)行力正成為企業(yè)成功的關鍵因素，沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)將面臨許多困難。

執(zhí)行的關鍵是執(zhí)行者對執(zhí)行的理解，這取決于一個人的基本素質(zhì)、對企業(yè)文化、工作環(huán)境和社會環(huán)境的認知水平。

2012.05.18

為自己工作觀后感 篇6

誰付錢給我？我該感謝誰？我該怎么感謝？

我們都應該明白是單位給了我們工作，我們應該感謝每一個員工，我們應該懷著感恩的心態(tài)去對待單位交給我們的每一件任務，并認真、出色的完成好每一件任務。一個具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會得到外界的認可，才會得到領導和同事的信賴，才能認真執(zhí)行單位交給自己的任務。

但是很多時候，我們可以為一個陌生人的點滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領導間種種恩惠。雖然就業(yè)與被就業(yè)是一種契約關系，但二者并非完全對立。從利益的角度看，這是一種雙贏的合作。

從感情角度說，是一份情誼。企業(yè)為我們提供工作，容忍我們的錯誤，為每一個錯誤付出代價。我們應該對企業(yè)和老板感恩。

感謝企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感謝領導給我們證明自己的機會。人們在生活中可能會經(jīng)歷不同類型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個平臺，為我們的職業(yè)生涯提供一個良好的途徑，我們作為社會中微不足道的個體，又怎能有機會在舞臺上盡情施展自己的才華。

也許我們對某項工作并不太滿意，也許某項工作并不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個環(huán)節(jié)。從那里我們將獲得暫時的成功或失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優(yōu)勢所在，激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。

在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能取勝。在我們的工作中，我們應該善于有效地與每個團隊成員溝通，保持密切的合作。團隊精神在企業(yè)或個人的職業(yè)發(fā)展中不可忽視。

因此，我們要學會欣賞同事，感謝他們的無私幫助，加強與同事的合作，做一個能負起責任的好搭檔。只有懂得感恩和感恩的人，才能得道別人不斷的關心和幫助。盡管合作是雙贏的，但日夜相處的同事之間也有著親情和友誼。

因此，感謝那些關心和幫助過我們的同事，因為他們的起起落落，我們可以激發(fā)更多的智慧和力量。

這本書不僅僅是一本勵志書，簡潔易懂的語言折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態(tài)度上確實有其可取之處。我們每個人都應該認真努力。只有完成每一項工作，我們才能實現(xiàn)我們的理想和自我價值。

為自己工作觀后感 篇7

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展，用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不就應與工作產(chǎn)生矛盾。“多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步!以人為本，樹立“自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我!

因此，我們是在為自己工作。

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人潛質(zhì)才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更完美的明天!

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的`發(fā)奮，每一天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!因此態(tài)度對我們來說是十分重要的。

心態(tài)決定一切!用心向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。因此我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從此刻開始，去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧!奮斗吧!正因完美幸福的生活是屬于勤奮的人，用心向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也必須要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!

為自己工作觀后感 篇8

當我們開始推卸責任時，當我們失去工作激情時，當我們對工作產(chǎn)生怨恨時，我們需要暫時停止工作，靜靜地思考這個簡單而深刻的人生意義問題：

“我們到底是在為誰工作呢？”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。

《你在為誰工作》有這樣一個故事：

杰克在一家**公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干?！?/p>

“你把那家**公司的業(yè)務都弄清楚了嗎？做國際**的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。

“還沒有！”

“君子報仇十年不晚！我建議你先安頓下來，認真工作，充分了解他們所有的**技能、業(yè)務文件和公司的組織，甚至知道如何寫合同等具體細節(jié)，然后走開。這不也是一種刺激和收獲嗎？”

杰克聽從了朋友的勸告，改變了過去的漫不經(jīng)心的習慣，開始認真工作。即使下班后，他也經(jīng)常呆在辦公室里學習商業(yè)文件的寫作。

一年之后，那位朋友偶然遇到他。

“現(xiàn)在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了吧？”

“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。老實說，不僅是老板，公司里的其他人也開始尊重我了！”

杰克的經(jīng)歷告訴我們一個人生道理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的價值。

從表面上看我們是在為公司工作，為老板工作，但實質(zhì)上，我們更是在為自己工作，為我們的夢想工作，為我們自己的明天工作。因為你的付出不僅使公司受益，而且你也得到了相應的報酬，實現(xiàn)了自己的價值，也在工作中得到了成長。通過工作，我們可以不斷提高自己，使自己更有價值。

因此，從我們的工作中受益最大的是我們自己。從這個意義上說，我們都在為自己工作。

如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

了解工作的意義和正確的工作態(tài)度，有必要應用到工作中。

首先要珍惜工作機會。要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。

其次要愛崗敬業(yè)。要有高度的工作責任感和忠誠度，以主人翁的心態(tài)對待自己的工作。在工作中，我們要有效率，決不拖延。我們不應該找任何借口。在工作中，要通過與同事的相互配合，尋求良好的凝聚力，發(fā)揮良好的團結(jié)協(xié)作精神。

每個人都有豐富多彩的夢想，但大多數(shù)夢想都是通過努力實現(xiàn)的。企業(yè)是我們實現(xiàn)夢想的舞臺。在這個階段，要想盡快實現(xiàn)自己的夢想，就必須認識到，企業(yè)的興旺發(fā)達與工作的認真對待息息相關。

一個以企業(yè)興旺為己任的員工，必然能在企業(yè)的舞臺上實現(xiàn)夢想，成為企業(yè)的“主人翁”！

潘俊杰2016年4月23日

為自己工作觀后感 篇9

我的工作生涯算來已經(jīng)整整三十一年了。無論是在我受傷之前還是之后，我都盡我最大的努力盡可能地完成我的工作。當然，由于種種原因，在我還沒吃飽的時候，工作中發(fā)生了意外，讓我失去了雙手。

我也相信，通過他們的不懈努力，做任何事情都會有收獲?？墒牵ぷ鞯降资菫槭裁丛谖业哪X子里還不是很清楚。我的工作是為了什么?

是為了賺錢?還是別的什么?

前幾天，在我們職工培訓班里，我們**了李強老師《為你自己工作》的講座。沒想到兩三天的學習從此，讓我從懵懂走向另一個新境界。李強老師說：

“文憑并不等于水平，學歷也不等于能力。文化是一種行為，不是說在學校學到的書本知識叫文化。文化也許看不見，但必須有感覺。你所學到的只有15%來自學校，剩下的85%是你在社會實踐或工作中學到的。

所以，我們干工作不能老是覺得屈才。經(jīng)過一段時間的工作，我們會覺得我們得到的比在學校得到的要多

‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會閱歷，我們的人生就多了一筆寶貴的財富?！?/p>

“多個朋友多條路，多個冤家多堵墻?！闭^朋友多了路好走。無論是在社會上還是在企業(yè)中，網(wǎng)絡都等于我們的資源。

資源和資源的合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你影響的。只有我們對別人好，他們才能對我們好。企業(yè)事業(yè)需要這種合作。

只有搞好合作，才能進步、創(chuàng)新、發(fā)展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企業(yè)事業(yè)的成功，才能培養(yǎng)出成功的人才。

也就是說，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企業(yè)后，不僅要把工作做好，還要把人際關系做好。這就是李強先生所說的****。

李強老師說：“人生處處是考場，人生事事是考題?！弊约合胂脒€真是那么回事。

工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分?！皩W無止境”，“三人行必有我?guī)煛?，每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的東西我就要學，多給自己充電。

我們要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，我們才能接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲的比別人更多。

“我們應該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地方!”李強老師的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說和寫都沒用。最重要的是行動。

為了讓我們的工作做的更好，讓我們一起努力，用實際行動證明一切！

首先感謝公司領導給我們這次學***會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。

李強先生是對的：我們應該感謝我們的公司和我們的領導。在這里，我感謝沈高給了我一個展示自我的舞臺和一個發(fā)展自我的平臺。

二、 工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。我以前和一般人一樣，對公司來說就是努力工作賺錢。是李強老師的“心在**，收獲就在**”這句話點醒了我。

曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：

只要我們努力工作，先挖運河，水自然就來了。推桿子的人，就是：來公司傾心，盡自己最大的努力為公司工作，自然他們會成功的。

三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，

4、 我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司的每一個員工都盡力去提高。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、 努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。我想向三個人學習，在努力工作中磨練意志，與同事緊密合作，為員工服務好，對任何事情都有責任感。

不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、 工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，除了能力和智慧的競爭，員工之間還有態(tài)度的競爭。當然，一個人能否在人群中脫穎而出，需要他超越人群的能力，需要他比別人更積極的態(tài)度。

不能說一定的態(tài)度會導致成功，但成功的人也有一些相同的態(tài)度。所以我也會糾正我的工作態(tài)度，讓它更有競爭力。李強老師講：

什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮。

為自己工作觀后感 篇10

近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座，我感觸頗深。他一句話不經(jīng)意間就會給人很多啟發(fā)，很多反思。

以下是我看過他的講座之后，在生活和工作上的心得：

一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。

在當今社會，許多求職者選擇工作是因為高薪或其他原因。當他們選擇工作時，他們只會想：薪水是多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利、有假期嗎？

有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財富？

試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！

二、做精做透才叫“長”，所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長”，工作中，我們做會一件很容易，或許只要幾分種的時間，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領會它的精髓，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點。只要我們能堅持下去，在同一件事上一定比別人強。

把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？

還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！

因為工作是需要我們生命去做的事情。

3、 努力工作，才能把事情做好，用心做事，才能把事情做好，工作態(tài)度就是競爭力。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎么問別人怎么做；怎么讓別人為自己做；怎么找借口不為自己做。

你不知道，不管你為誰工作，只要你在這個崗位上，你就是在為自己工作，你不需要向老板展示，你就是你的老板。

你在為自己努力工作。你的品質(zhì)，你的行為和你的精神都是你提高生活質(zhì)量所必須的。誰不為自己的事全力以赴，只在別人的監(jiān)督下？要知道你的收獲只能在你的耕耘中。如果你懷疑別人，你就是不相信自己。如果你不改變你的壞習慣，你只能把自己推入災難。

在公司里，員工不僅在能力和智慧上競爭，而且在態(tài)度上也競爭。當然，一個人能否在人群中脫穎而出，需要他超越人群的能力，需要他比別人更積極的態(tài)度。不能說一定的態(tài)度會導致成功，但成功的人也有一些相同的態(tài)度。

因此，我也會糾正我的工作態(tài)度，使之更有競爭力。只要你腳踏實地地工作，有責任心，無論大小，全力以赴地工作，點燃工作激情，與團隊協(xié)調(diào)，端正工作態(tài)度，工作就會充分發(fā)揮出來。

為了讓我們的工作更好，讓我們一起努力，用行動證明一切！

為自己工作觀后感 篇11

每個人都追求幸?？鞓返娜松?，盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車，和車在一起時會找到征服世界的感覺：有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標，和錢在一起他們快樂無比。當你認真讀過李強老師的>這本書后，你會把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

在工作中，不管我們工作表現(xiàn)如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長步伐的快慢，只意味著你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛砉ぷ靼?，為自己而忙吧?/p>

工作就要為自己確定一個目標，只有這樣才會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時，癡迷音樂并有相當音樂素養(yǎng)的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時，他的父親對他說：“如果你想同時坐在兩把椅子上，你可能會從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經(jīng)過多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時常制定一個目標，堅定信念、腳踏實地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當目標實現(xiàn)時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候，也是我們需要制定下一個目標的時候。如果我們每天進步1%，一年進步了多少，連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實力也是難以想象的.。

就像書中寫道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態(tài)，它不僅可以改變一個人的命運，也可以改變一個公司的命運。我們都要抱著“為自己工作”的心態(tài)去快樂地工作，在平凡中感知不平凡，在簡單中構(gòu)筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作，只是將貴賓服務看作簡單重復的、枯燥無味的端茶倒水，那么，我們只會在工作中敷衍了事，只有在別人注意時才能有好的表現(xiàn)，工作缺乏自律，那么我們永遠也無法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻一精神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的朋友，在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數(shù)眾多的一團一體出行時，需要運控、前臺、值機、服務員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時刻，往往需要與別人互相信任的一團一結(jié)合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個零件，每個人都有自己的分工，對于整部機器而言，每個零件都很重要。

為自己工作觀后感 篇12

非常感謝你給我學習的機會。培訓結(jié)束后，我留下的不僅是李強先生的聲音，還有書中記錄的內(nèi)容，更多的是一句警醒的話，更多的是關于下一步如何做好具體工作。學習了李強老師的《為自己工作》，真的受益良多！

工作，這個詞大家不會陌生，生命的意義在于生活，而生活離不開工作，要想生活得更好，就必須工作，生活是自己的，所以工作必須是為自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜顛倒也好，日以繼夜也好，那為什么大家還是主動的按工作要求堅守自己崗位呢，從工作中你得到了什么呢，結(jié)合學習我們分析一下：

為使命而工作，而不僅僅是為了報酬。

工作上，可以讓我們拿到養(yǎng)家糊口的工資，如果有應聘者說我不要工資，那么單位就要小心了：這個人不是傻瓜，就是另有打算。工作給我們錢，是人類生活的基本物質(zhì)需求。

但是，金錢只是基礎，不是唯一。如果我們只是把賺錢作為工作的第一目標，而不是深入分析和理解我們的工作任務，那么我們就處于危險的境地，就無法保持隊伍的戰(zhàn)斗力和活力。因此，作為一個客林人，我們一定要了解我們客林誠品的使命和我們自己的使命？

這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑⒎侵粸樾剿ぷ鞯臅r候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。企業(yè)也會在我們每一個員工的努力工作下，不斷的發(fā)展壯大，不斷地更具有魅力。

企業(yè)是強大的，我們作為員工有在企業(yè)工作的自豪感和幸福感。

工作，是個人的一種社會行為，是自我的積累與沉淀。

另外，工作不是一個個體的事，工作是社會的行為，是團隊合作的行為，每到一個工作環(huán)境中，你會認識更多的人，人脈=資源，人脈=知識，三人行必有我?guī)?，正如李強老師所言“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)”。人是一本信息無限的活字典。只要你善于溝通和學習，你就能從人類那里得到無限的信息。一個人出口成章也是因為腦袋里存儲的信息夠量。

隨著工作年限的積累，你的工作經(jīng)驗和社會價值都會增加，應屆畢業(yè)生就業(yè)難仍是每年的首要社會問題，所以請珍惜你的工作，積累更多能創(chuàng)造更大價值的經(jīng)驗，否則你將被淘汰出局！如果說工作經(jīng)驗是一個可以用簡單數(shù)字表示的過程，那么成長能力的經(jīng)驗，就是結(jié)果的表現(xiàn)。就像我們在甄選人才過程中，我們要求工作經(jīng)驗在5年以上，這是初步篩選條件，復試時候會繼續(xù)考察，同樣是做了5年的（過程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一個層次上，差別在個人能力，5年的結(jié)果。

我們不是該更加熱愛和珍惜手上的工作嗎？掌握一技之長，全力以赴，成功就在眼前！我堅信，工作是為自己而做的！

很多時候，你和別人的區(qū)別只體現(xiàn)在心態(tài)和態(tài)度上。

工作是個行為，要取得好的結(jié)果，我們又該如何去做呢？首先我們要培養(yǎng)好自己的心態(tài)，態(tài)度決定一切。保持快樂的態(tài)度，因為我們遇到的并不總是我們想要的，我們需要在這個時候調(diào)整自己。

你不能改變風向，你可以改變帆的方向，你不能改變天氣，你可以改變你的心情。烏云不會一直遮住太陽，只要你愿意想，辦法總比困難多……當你不再刻意去調(diào)整好心態(tài)的時候，祝賀你已經(jīng)形成一個習慣，樂觀的性格，積極向上的品質(zhì)。

國有國法，家有家規(guī),工作團隊里也有我們必須遵守的規(guī)章制度，李強老師說：一個沒有被別人管過的人，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。從制度表面上看，就是管人、限人，說只能管，畫個圈。

有沒有人繼續(xù)分析，如果你這樣做，你會得到多少好處，如果你不這樣做，你會得到什么懲罰？比如說公司規(guī)定不許遲到，不遲到你會得到全勤獎、年終獎、同事的贊揚、職業(yè)素質(zhì)的提升……如果你遲到了，挨批評心情不好，扣錢，被同事恥笑……我想不是傻子都不愿意遲到了吧，所以我相信隨便遲到的人是沒有真正對比或意識到這其中的好壞。不想當將軍的士兵不是好士兵，所以今天我們被管理是為了將來更好地管理人民。

所有的規(guī)章制度都用來保護你，幫助你增加收入。你應該堅信這一點。

感恩的態(tài)度，世上沒有人應該善待任何人。即使你有父母，當你接受時也要心存感激。感謝你的父母帶你來到這個世界，感謝你的老板給了你一份工作，一個展示自我價值和獲得成就感的平臺。做好這項工作，我們可以得到更多，比如父母的驕傲，愛人和孩子的崇拜和安全，朋友的尊重，我們自己的尊嚴！在工作中，你不可避免地會受到老板的批評。我們也應該心存感激。也許他是你生命中最重要的人。

上司批評你首先是指出你的不對，希望你做對事，假如看到你犯錯了仍然閉口不提，讓你一錯再錯，直到被開除，這樣的上司不可怕嗎？！因為他的批評和嚴格的要求，有一天當你想到最感恩的人當你成功時，我想首先想到的一定是對你老板的批評。

李強老師說：“努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好”。再簡單的工作，每日每日用心做，假以時日你也不再簡單。

敲鐘的和尚每天用心敲，鐘聲會深入人心，小和尚也能功德圓滿。心會讓你花更多的精力去處理它，讓你比別人邁出更多的一步；心會讓你思考老板的想法，贏得老板更多的贊揚；如果你想擁有更多，你比須先付出更多。工作中，我們要不斷的對自己進行盤點和分析總結(jié)，通過了解企業(yè)特征，了解自己的，奠定自己的信心，不斷鉆研自己的業(yè)務和專業(yè)，不斷擴大自己的人脈，未來我們必會成為職業(yè)中的專家！

一分耕耘，一分收獲。面對未知的將來，我知道：我是為自己工作。

我必須對自己，對企業(yè)，對老板，對同事負責。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業(yè)，“虛心學習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)把所學的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時，自己也就得到相應的提高和發(fā)展。為此，為了工作，我會全力以赴，盡力而為！

行政部2014年3月6日

為自己工作觀后感 篇13

工作到夜深的時候，翻開鞠遠華老師《為自己工作到最好》，每次翻看時都有新的感受。作為工程人員，多多少少都道不完的苦水，苦了，累了，壓力大等等，但是當別人在贊美你的工程漂亮、完美的時候，一切都煙消云散了，剩下的多半是你滔滔不絕的說著工程的進程史，瞬間，苦的泛出甜，累的成了作樂，壓力轉(zhuǎn)為動力了?；仡檸资甑墓ぷ?，我發(fā)現(xiàn)我找到了最珍貴的寶藏。

下面就自己的感觸淺談我對這本書的認識。

所謂“做好小事，才能成大事”。正如《道德經(jīng)》里說：“是以圣人，終不為大，故能成其大。

”圣人始終只專注小事，但最終能夠做成大事。大事都是由小事構(gòu)成的，把小事一件一件的做完做細后，大事就隨之做成。

我們是為了自己的夢想而工作的，我們都想在工作上施展拳腳，創(chuàng)造屬于自己的一片天地。然而，大多數(shù)人不能正確地找到自己的位置。他們總是認為事情很簡單，不想做，或者認為自己的能力遠遠高于工作的需要，不在乎工作。一個計量單位的錯誤，也許就會導致材料計劃下達錯誤，材料的浪費；一個工程量的計算錯誤，也許就會導致費用的流失，成本的增加。

成功不是偶然的。處理平凡事物的方法意味著成功的必要性。作為企管科的一名管理人員，在從事每一份工作時，我們要時刻告訴自己：“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能、盡自己的全力、用心來做。

”如果工作沒有完成，我們要不斷的反省自己:“我用心了嗎？我盡力了嗎？

”不僅要把一些細節(jié)小事做到精益求精、一絲不茍，還應該給自己提出更高的要求。即使是一些看起來不太體面的工作，也應該以藝術家的精神和12分的熱情來對待。任何一個平凡的工作崗位都能出成果、出人才，努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了將來做大事的基礎。

一直很驚訝，為什么有些人每天起得早，工作努力，用最低的工資還擔心裁員？為什么有些人穿著漂亮的衣服，坐在寬敞的辦公室里高薪而不失去工作的壓力？答案很簡單，因為前者在任何時候都可以被數(shù)百萬甚至數(shù)千萬人所取代，而后者可能只能被數(shù)百人所取代。

如何做到不可取代？不是去打壓別人，而是去提高自己。

水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功喜悅？

愛因斯坦的第三個泥凳，列奧納多·達芬奇畫的無數(shù)雞蛋，告訴我們：只有不斷超越自我，每天進步一點點，一步步前進，總有一天，我們會成為這個行業(yè)的佼佼者。優(yōu)秀員工的價值不是上級或他人賦予的，而是由市場需求和自身能力決定的。

不斷積累知識、經(jīng)驗和能力，提高專業(yè)素質(zhì)，擴大自己在專業(yè)領域的聲譽和實力，從而提高自己的專業(yè)價值，使自己越來越不可替代。

“一分耕耘一分收獲”世界上收獲最多的人，往往是付出最多的人?？v觀世界上的偉人，他們達到的高度不是一夜之間就能達到的。當別人休息時，他們還在工作；當別人放棄時，他們還在堅持。他們比普通人付出更多的努力，堅持用心對待每一份工作，使他們?nèi)〉媒裉炝钊藲J佩的成就。

現(xiàn)在的我們應該對工作上心，做到既“身入”，更“心入”。用心做事，認真對待每一件小事，深入剖析每一個細節(jié)；用心做事，用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，讓自己比過去做得更好，不斷超越自我！

為自己工作讀后感

假如你對“為自己工作讀后感”產(chǎn)生了興趣，不妨看看下面這些精心準備的資料，或許會給你帶來一些啟示。這些人物被贊譽為“天才”，他們的一生能給我們帶來最豐富的啟迪，讀完他們的著作之后，我們對作者的了解以及他們的思想會更加深刻。在這個時候，我們可以通過撰寫讀后感來分享我們的想法。

為自己工作讀后感 篇1

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。

李強先生是對的：我們應該感謝我們的公司和我們的領導。在這里，我感謝沈高給了我一個展示自我的舞臺和一個發(fā)展自我的平臺。

二、 工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。我以前和一般人一樣，對公司來說就是努力工作賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。

曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：

只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推桿子的人，就是：來公司放下心來，盡自己最大的努力為公司工作，自然會成功的。

三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，

4、 我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司的每一個員工都盡力去提高。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、 努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。我想向第三者學習，在努力工作中磨練意志，與同事緊密合作，為員工服務好，對任何事情都有責任感。

不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

為自己工作讀后感 篇2

2009年2月13日學習了第二部分,通過進一步的學習。讓我更加端正工作態(tài)度，把以前那種工作中的消極思想磨滅。

聽了####老師的講座《為你自己工作》讓我明白了很多同時也清醒了很多,我覺得現(xiàn)在一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。有這樣一句我覺得很精典:”今天工作不努力,明天努力找工作”我們現(xiàn)在好多員工總是不珍惜眼前的,總是站這座山上看見那座山高.

《為你自己工作》中指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作理念讓無數(shù)年輕人錯失了寶貴的人生機遇。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作。

”####老師在講述中有不少新穎的觀點，給人很大的啟迪。你在為自己工作。你天生就是工作的。工作占據(jù)了我們生活的大部分。工作是人生運**如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運掌握在他們自己手中。緊緊抓住它，做一個自動的、勤奮的、杰出的人，絕不因挫折而崩潰。

當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。我們?yōu)樽约汗ぷ鳌２灰偸窃谝鈩e人說什么。積極工作。我們應該從工作中獲得幸福和尊嚴，這樣才能實現(xiàn)你生命的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

我們的工作業(yè)績會更突出.

努力工作，為自己工作，意識到工作是為自己，而不是為企業(yè)或老板。我們的工作是實自己更好，充實自己，提高自己。

為自己工作讀后感 篇3

為你自己工作的讀后感【一】看到這本書后的第一感覺是非常感動，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書，而是領導對我們員工的細心栽培和對企業(yè)負責，對員工負責，對自己負責的工作態(tài)度。

從這本書中，我意識到工作中沒有小事，它能反映從一個人到一個企業(yè)的小事。一、 做為淄博汽車站的員工，應該從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽旅客**時要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。

在工作中遇到非理性旅客，要及時調(diào)整心態(tài)，咨詢旅客原因，更好地為旅客服務。與領導和同事溝通，交流工作經(jīng)驗，與老員工協(xié)商，了解新員工，與新老同事共同進步。

為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無論對于自己還是對于社會都是應該的，這是每一個人應盡的義務。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任。不管我們做什么，我們都要盡我們的責任。作為員工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了我們自己。

我們只有把企業(yè)當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以企業(yè)主人翁的心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營我們的事業(yè)，我們的個人能力才會得到提升，我們的未來才能更加美好。

為你自己工作的讀后感【二】讀了《為你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書用通俗的語言，以求真務實精神，揭示了工作中個人工作“責任”直接關系到工作成敗的深刻內(nèi)涵，同時用正反實例和精辟的理論闡明事理，具有很強的說服力，讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。

“責任”其實質(zhì)從大來說就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人工作的關鍵是他是否有責任心，是否認真履行了應盡的責任。人們的生活必須承擔各種責任，社會責任、家庭責任、工作責任、朋友責任等等。

責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認識到、了解到自己的責任，才能清楚自己的職責，并切實承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們的工作中，做與不做的差距在于責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質(zhì)，就是一種不負責任的表現(xiàn)。首先，是對自己的單位和職業(yè)不負責任，也是對自己不負責任。

沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承擔能力。只有有責任感的人才有機會充分展示自己的能力。

“責任重于泰山”，責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于企業(yè)。在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，我們也樹立了自己的榮譽。我們將受到人們的尊重。

為你自己工作的讀后感【三】再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會，我自己就會通過各種方式多學***老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

我們天生就是工作的。工作占據(jù)了我們生活的大部分。我認為，工作有如運**如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著人的人生軸心，影響著人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責的人才會贏得精彩的人生。

每天我們都聽到有人突然辭職、跳槽等等。這樣的人確實存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎？原來我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢，為公司努力，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己錯了，工作不僅僅是為賺錢，更重要的是通過工作來調(diào)整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實現(xiàn)人生價值。

雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養(yǎng)，錘煉意志，學到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實自己，并且，我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時，我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁，我熱愛我的工作，我會以主人翁的精神關注公司的小事情，注意細節(jié)，既使是簡單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個人利益之上，從工作中獲取快樂與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實現(xiàn)我人生的價值和追求。

我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作。我不需要別人催促。我控制自己，監(jiān)督自己，對自己負責，想辦法完成任務。我不想懶惰，報怨，消極，懷疑，粗心，逃避責任，或機會主義。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過程中，我的品質(zhì)、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質(zhì)量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領導給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺，將來我會更加努力工作，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富！

為自己工作讀后感 篇4

我很高興礦山為我們的員工組織了這次培訓班。李強先生輕松、幽默、深刻的演講讓我學到了很多。期間也一直在思考自己在為誰工作，自己應該用什么樣的態(tài)度去工作，自己該怎樣去工作。

了解自己在為誰工作是非常重要的，因為只有了解自己在為誰工作，才能樹立自己的態(tài)度，以積極的態(tài)度工作。有的人想不明白自己為誰工作，相當一部分人認為自己在為老板工作，自己做的每一件事都是為了老板，所以當?shù)貌坏教岚?，或者是遇到什么挫折的時候，就灰心喪氣，認為反正這是老板的活也不是自己的，孰不知這樣不但給企業(yè)造成了一定的損失，最重要的還對自己造成很大的負面影響。所以知道你在為誰工作是非常重要的。

為什么我們要為自己工作？可以從一下幾個方面來解釋。

第一，工作可以讓我們獲得報酬。我們的報酬來自企業(yè)或老板。只有當企業(yè)或老板有錢時，我們才能得到更好的報酬。我們的工作是為企業(yè)創(chuàng)造價值和利潤。如果我們積極工作，企業(yè)的利潤會更多，自然會得到更多的回報。

第二，工作可以讓我們學到很多東西。良好的工作態(tài)度和積極的工作方法可以幫助我養(yǎng)成良好的工作習慣。良好的***豐富的經(jīng)驗，是一個人成功不可或缺的條件。

即使我們離開現(xiàn)在的工作去另一個工作，以前的好工作也會使我們很快適應并勝任新的工作。認真的工作可以讓我們在工作中學到很多知識、專業(yè)知識或人際關系知識，這對我們的成功非常有幫助。

第三，工作可以讓我們積攢人脈。人是社會動物，每個人的工作和生活都離不開他人。良好的人際關系可以使我們的工作和生活更輕松、更順利。

一個積極工作的人在為公司創(chuàng)造價值的同時，也給人一種積極的感覺，并會得到領導和同事的好感，從而獲得良好的人脈。

做為一名年輕員工，我將牢固樹立為自己工作的理念，履行工作職責，完成領導交辦的工作。

第一，樹立正確的工作態(tài)度。時刻想著自己是在為自己工作，要把工作看成自己分內(nèi)的事情。以積極的態(tài)度工作。勇敢地面對困難和問題，不要輕易退縮。

第二，不斷提升自己的工作能力。工欲行其事，必先利其器。在日常工作中，要不斷學習提高工作能力。

我們可以向老同志、老領導學習工作經(jīng)驗和理論知識書籍。三人行必有我?guī)?，在日常工作中我們要仔細的去觀察周圍的同事，是如何工作的，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，認真學習。

第三，在日常工作中踐行“為自己工作”的理念。了解自己的工作職責，知道自己應該做什么，做好自己的工作。要積極完成領導交辦的工作，為領導分憂解難。

同時，要注重創(chuàng)新，不斷改進工作方法。

地測部：張國富

2015-9-22

為自己工作讀后感 篇5

到單位后，不僅要把工作做好，還要把人際關系做好。這就是李強先生所說的接觸。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。

在單位里，人等于資源。只有資源和資源相互配合，才能取得更好的效果。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，單位就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些單位才能走向成功，只有成功的單位才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式。不要總是在紙上說話。把你說的付諸行動。用事實說話。

別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。

做買賣講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強先生說的每一句話，對我們來說都是寶貴的財富，值得學習。我們說的和寫的都是無用的。最重要的是行動。為了使我們的工作更好，讓我們一起努力工作！

用行動來證明一切！

積極態(tài)度決定成敗

當你遇到困難時，請積極面對。抱怨對你的工作沒有任何好處。它只會讓你的思想越來越消極。你沒有被困難擊中，你是被自己擊中！現(xiàn)在，請告訴自己你能做到！反應總是比感知更重要。當你有一個積極的工作態(tài)度，面對任何人，所有的人都會被你感染，那么我們就會感到一種凝聚力，有士氣，像個靠山，只要我們一起面對任何困難，就沒有什么好怕的！

所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！因此我想說三十六計走為下的定論！

離開時的背影總會淡出人們的視線，逃避的借口也時常讓人不屑一顧，當“沒有任何借口”成為管理者的一句口頭禪的時候，我們會驚喜地發(fā)現(xiàn)：效率提高了，行為改變了，品質(zhì)提升了，人的精神也煥然一新。如果在處理事情的時候，一遇到難題，就抱著“三十六計，走為上”的想法，豈不又讓自己為逃避找到了理由？

讓拖延成為了一種習慣，給借口穿上了華麗的外衣。因此，“三十六計，走為下?！?/p>

“三十六計，走為下”，首先讓我們在思考問題的時候有了清醒的認識。遇到難題，要冷靜下來，理性分析，理性判斷，認真找方法。“困難再多，也沒有解決困難的辦法多”，只要集思廣益，想方設法，甚至急中生智，都會讓難題迎刃而解。

“三十六計，走為下”，也會讓我們樹立信心，調(diào)整心態(tài)。身處逆境的時候，告訴自己：這是一次難得的機會！

逆境是最好的學校。逆境不是痛苦，也不是幸福。挫折是財富，經(jīng)驗是財富，勇敢面對才能改變?nèi)松?/p>

“三十六計，走為下”，會讓自己主動地承擔責任，積極地行動。因為我們首先想到的不是逃避和借口，而是積極應對一切。行動，動才行，當然我們的方向永遠是向前，而不是向后的“三十六計，走為上。

”責任也會給工作增添色彩，讓生命充滿意義，令人格的光輝更加耀眼。

“三十六計，走為下”，能讓我們激發(fā)潛能，全力以赴完成任務。既然選擇了遠方，就要風雨兼程；既然開始了工作，就應全力以赴。在生活中應真誠地付出，在工作上要全身心地投入。

相信自己是最優(yōu)秀的，沒有認可以取代我，所以要在面對問題的時候，想方設法地解決問題，在相信自己的同時，去不斷地超越自我。不要讓成功溜走，不要讓機會溜走，讓青春飛揚，讓生命燦爛。

“三十六計，走為上”，只是失敗者的借口，“三十六計，走為下”，永遠是成功者的指南針。只瞄準而不射擊不是個好射手。只喊不沖鋒不是好士兵。人生舞臺上沒有旁觀者。讓我們勇敢面對，無怨無悔，無私奉獻，不斷超越。

為自己工作讀后感 篇6

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展，用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不就應與工作產(chǎn)生矛盾?！岸嗾f一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步!以人為本，樹立“自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我!

因此，我們是在為自己工作。

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人潛質(zhì)才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更完美的明天!

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的`發(fā)奮，每一天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!因此態(tài)度對我們來說是十分重要的。

心態(tài)決定一切!用心向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。因此我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從此刻開始，去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧!奮斗吧!正因完美幸福的生活是屬于勤奮的人，用心向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也必須要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!