綜述與工作總結(jié)

綜述與工作總結(jié)12篇。

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綜述與工作總結(jié) 篇1

　一、基本情況自xx年新區(qū)成立組建了教育局以來，成職教科就擔(dān)負(fù)起了自己的工作職責(zé)。1.現(xiàn)有成人文化學(xué)校六所，依托六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦成立了六所成人文化學(xué)校。2.從xx年起，積極進(jìn)行職業(yè)中學(xué)的籌建，20xx年年9月，職業(yè)中學(xué)順利招生，開設(shè)了適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的旅游管理專業(yè)，填補(bǔ)了我區(qū)無職業(yè)學(xué)校的空白，結(jié)束了建區(qū)十年無職業(yè)中學(xué)的歷史。3.在大力發(fā)展社區(qū)教育的今天，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了社區(qū)教育基地。4.思想?yún)R報(bào)專題民辦教育發(fā)展穩(wěn)步，從新區(qū)成立時(shí)由**移交的一所，發(fā)展至今天的十三所。其中，純藝術(shù)類培訓(xùn)的有2所（舞妞妞、銀河），計(jì)算機(jī)培訓(xùn)類的有2所（**、瑞豐），個(gè)性化輔導(dǎo)類培訓(xùn)的有1所（搏強(qiáng)）。二、近年來的工作我區(qū)職業(yè)教育、成人教育（社區(qū)教育）、民辦教育工作緊緊圍繞“做強(qiáng)職業(yè)教育，創(chuàng)新成人教育，辦好民辦教育，以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位”的工作總目標(biāo)而進(jìn)行。具體體現(xiàn)在：1．從20xx年以來，我區(qū)積極參與市政府牽頭的科教興鄉(xiāng)驗(yàn)收工作，至20xx年，六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）已全部通過驗(yàn)收?？平膛d區(qū)工作取得明顯成績(jī)，范文寫作為順利通過“科教興區(qū)”驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2．20xx年，我區(qū)順利認(rèn)真完成“科教興區(qū)”創(chuàng)建工作。

綜述與工作總結(jié) 篇2

近年來，縣自然資源局積極貫徹落實(shí)中央、省、市放管服改革精神，深入推進(jìn)全縣行政審批制度改革工作，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化全縣營(yíng)商服務(wù)環(huán)境?，F(xiàn)就有關(guān)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

1.落實(shí)便企措施，提高辦事效率。按照《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理登記申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。為提高辦證效率，方便辦事群眾，登記中心采取了一系列舉措：一是不斷縮短辦結(jié)時(shí)限，在登記資料完整齊全的前提下辦結(jié)時(shí)限由法定30個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日內(nèi)，其他登記2個(gè)工作日內(nèi)，抵押、查封、注銷登記已能做到當(dāng)日受理當(dāng)日辦結(jié)。二是不斷擴(kuò)大受理范圍，土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)都能按規(guī)定登記；三是不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)了多宗土地一并抵押頒發(fā)一本不動(dòng)產(chǎn)登記證明，為縣重大項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目、微小企業(yè)提供提高預(yù)約服務(wù)和綠色通道，為殘疾孤寡老人提供上門服務(wù)等。

2.優(yōu)化審批流程，提高服務(wù)質(zhì)量。在工程建設(shè)項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)，按照上級(jí)要求，我們盡最大限度的優(yōu)化審批流程，精簡(jiǎn)辦件材料，壓縮辦理時(shí)限，制作規(guī)范的辦事指南，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)水平，從用地審批到辦證確保5個(gè)工作日完成。一是根據(jù)省廳要求，借鑒市局做法結(jié)合石城實(shí)際，將原有的房屋、林業(yè)、土地登記等登記事項(xiàng)進(jìn)行整合梳理，結(jié)合實(shí)際制定了不動(dòng)產(chǎn)登記辦事指南及一次性告知，使來辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)一目了然。二是為方便企業(yè)辦事，加強(qiáng)與房產(chǎn)部門溝通，簡(jiǎn)易登記并聯(lián)審批，2020年10月完成了房產(chǎn)登記紙質(zhì)檔案及電子掃描資料的全部移交并在窗口一站式查詢。三是優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程，由原來的三級(jí)審批改為二及或一級(jí)審批，大大的縮短了辦結(jié)時(shí)間提高了工作效率。四是開展房產(chǎn)交易與不動(dòng)產(chǎn)登記并聯(lián)收件，構(gòu)建了共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)交易與不動(dòng)產(chǎn)登記的統(tǒng)一受理的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)交易、稅費(fèi)交繳與不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證的無縫對(duì)接，最大限度地方便企業(yè)和群眾辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記，達(dá)到了不重復(fù)不折騰，便民高效，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿的目的。五是推行錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)。從2020年12月24日起實(shí)行錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)，工作日中午及雙休日、節(jié)假日正常為企業(yè)提供服務(wù)，確保了白天全天候辦理登記業(yè)務(wù)。

3.完善信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批。為切實(shí)解決企業(yè)多部門多次跑、資料繁多等反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步完善不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向原則，實(shí)行受理與審批分離模式，設(shè)置不動(dòng)產(chǎn)登記與產(chǎn)權(quán)交易、納稅聯(lián)合受理窗口，將房管、稅務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)登記部門業(yè)務(wù)模式由串聯(lián)辦理調(diào)整為不動(dòng)產(chǎn)交易登記一窗受理、后臺(tái)并聯(lián)審查、結(jié)論結(jié)果互認(rèn)、信息互聯(lián)共享的工作模式，形成資料共享互認(rèn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料、服務(wù)高效便捷機(jī)制，通過信息互通共享，打造惠民服務(wù)信息平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)在贛服通電子證照查詢不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，以實(shí)現(xiàn)部門信息系統(tǒng)無縫對(duì)接和無紙化辦公。我局于2019年4月10日完成了不動(dòng)產(chǎn)登記一窗受理項(xiàng)目的系統(tǒng)軟件及硬件項(xiàng)目招標(biāo)，中標(biāo)單位為江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司，目前微信公眾號(hào)已完成，待與贛服通和現(xiàn)有登記系統(tǒng)對(duì)接。

4.加快推動(dòng)贛服通分廳建設(shè)。贛服通石城分廳工作由縣行管委統(tǒng)一牽頭建設(shè)，我局已上報(bào)基本辦理需提供的相關(guān)資料，與不動(dòng)產(chǎn)登記系統(tǒng)軟件公司也已溝通做好對(duì)接準(zhǔn)備工作，下一步我們將繼續(xù)梳理與群眾密切相關(guān)的便民服務(wù)事項(xiàng)部署至贛服通石城分廳，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求來打造服務(wù)全面、辦理高效、操作簡(jiǎn)單的贛服通石城縣分廳，扎實(shí)推進(jìn)五型政府建設(shè)，進(jìn)一步拓展全方位的城市服務(wù)，為石城百姓提供更快捷、更便利、更高效的指尖服務(wù)，真正做到手機(jī)一開、說辦就辦！

5.推進(jìn)容缺受理，切實(shí)便民利企。根據(jù)《石城縣行政服務(wù)中心容缺受理管理辦法（試行）》文件，為便民利企，組織本部門梳理自查，形成了可容缺受理審批服務(wù)事項(xiàng)目錄清單，通過推行容缺受理審批新模式，進(jìn)一步精減申報(bào)材料，將事項(xiàng)審批服務(wù)時(shí)限再壓縮20%以上，切實(shí)提高了審批服務(wù)效率。

6.減免登記收費(fèi)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。根據(jù)財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于減免部分行政事業(yè)性收費(fèi)有關(guān)政策的通知(財(cái)稅〔2019〕45號(hào))和國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知（發(fā)改價(jià)格規(guī)[2016]2559號(hào)）文件，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于降費(fèi)減負(fù)的決策部署，為進(jìn)一步減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)、激發(fā)市場(chǎng)活力，對(duì)申請(qǐng)辦理車庫(kù)、車位、儲(chǔ)藏室不動(dòng)產(chǎn)登記，單獨(dú)核發(fā)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書或登記證明的，不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)由原非住宅類不動(dòng)產(chǎn)登記每件550元，減按住宅類不動(dòng)產(chǎn)登記每件80元收??；執(zhí)行小微企業(yè)減免登記費(fèi)規(guī)定，1-9月份為企業(yè)減免登記費(fèi)63.83萬元。

綜述與工作總結(jié) 篇3

為進(jìn)一步深化群眾對(duì)審查機(jī)關(guān)提起公益訴訟的了解，增強(qiáng)人民群眾介入掩護(hù)公益的信心，拓寬案件線索濫觴，近日，XX縣審查院結(jié)合工作實(shí)際，開展了掩護(hù)公益，我們?cè)谛袆?dòng)主題宣傳運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)由該院民事行政審查部牽頭，審查業(yè)務(wù)部分及其他部分結(jié)合舉辦，在城區(qū)和各重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展公益訴訟宣傳運(yùn)動(dòng)。

該院通過設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢合、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅等方法，向交往群眾宣傳掩護(hù)公益的重要性和公益訴訟的辦案流程、司法依據(jù)等相關(guān)司法知識(shí)，并在宣傳手冊(cè)和海報(bào)上頒布舉報(bào)德律風(fēng)，勉勵(lì)人民群眾使用司法武器掩護(hù)國(guó)度好處、社會(huì)公共好處和維護(hù)自身好處。

同時(shí)該院還采取以案釋法的方法，結(jié)合生態(tài)情況和資源掩護(hù)、食品藥品平安、國(guó)有家當(dāng)掩護(hù)、國(guó)有土地使用出讓等領(lǐng)城的范例案例，宣傳破壞生態(tài)情況、損害國(guó)度好處和社會(huì)公共好處的嚴(yán)重危害，獲得人民群眾的普遍支持。

據(jù)悉，宣傳期間，該院共發(fā)放《公益訴訟宣傳手冊(cè)》2000余冊(cè)，接收司法咨詢50余人，張貼海報(bào)100余張，設(shè)立宣傳展板8塊。此次宣傳，進(jìn)一步提升了人民群眾對(duì)公益訴訟的知曉度，為拓寬案件線索濫觴奠定了優(yōu)越的群眾基本，營(yíng)造了優(yōu)越的社會(huì)氣氛。

綜述與工作總結(jié) 篇4

20xx年6月27日全國(guó)人大常委會(huì)通過修改民事訴訟法和行政訴訟法的決定，正式建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度。是對(duì)檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化法律監(jiān)督職能的發(fā)展完善，我們始終把監(jiān)督重點(diǎn)放在維護(hù)司法公正、保護(hù)環(huán)境和生態(tài)、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，以及保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)等社會(huì)熱點(diǎn)上?，F(xiàn)將我院開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)的情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我院十分重視公益訴訟工作，檢察長(zhǎng)專題向縣委、政法委進(jìn)行了工作匯報(bào)，召開專題黨組會(huì)研究公益訴訟工作，制定落實(shí)開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，成立了檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公益訴訟工作領(lǐng)導(dǎo)組。2017年10月24日縣委、縣政府下發(fā)關(guān)于支持檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟工作的通知，支持我院開展公益訴訟工作。我院采取一把手親自抓，重要工作直接部署，重大問題直接過問，重要環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)的辦法，同時(shí)調(diào)整增加辦案人員兩名，加強(qiáng)了公益訴訟工作力量，在裝備上，我們還傾向第一線，為公益訴訟辦案配有辦案車輛，配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等取證裝備，為開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)提供了有力保障。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳

針對(duì)新情況、新問題，我們積極參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購(gòu)買辦理公益案件書籍，請(qǐng)業(yè)務(wù)專家授課，不斷提高干警業(yè)務(wù)水平。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳公益訴訟:1、我們?cè)趦晌⒁欢?、檢察周刊等發(fā)表信息、稿件7篇；在繁華的涑水大街豎立4*10米的巨型公益訴訟宣傳廣告牌一塊，我院組織專人，投入資金，全市第一家攝制了公益訴訟宣傳片《清水溪》，播放后受到社會(huì)各界的好評(píng)，傳播了公益訴訟正能量。

三、摸排線索，依法履職

我們先后到環(huán)境資源保護(hù)局、國(guó)土資源局、林業(yè)局、交通局、住建局、水務(wù)局、二里辦經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)作，建立信息共享、線索移送、技術(shù)咨詢等協(xié)作機(jī)制；建立公益訴訟案件臺(tái)賬，實(shí)行一案一登記。9月21日，檢察長(zhǎng)參加了縣委組織的國(guó)土局、環(huán)保局、林業(yè)局、安監(jiān)局等相關(guān)部門，對(duì)區(qū)域?yàn)榉敲旱V山企業(yè)進(jìn)行的檢查調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際給大家講解公益訴訟的立法，及開展公益訴訟工作的相關(guān)情況，要求各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)接受司法監(jiān)督，全面依法行政。目前，我們已上報(bào)公益訴訟案件線索6件。我們已掌握公益訴訟線索10件，上報(bào)6件，批準(zhǔn)立查案件3件，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失24萬余元。其中，國(guó)土資源部門未依法履行工作職責(zé)，存在怠于履職的情形，致使古絳鎮(zhèn)北山聯(lián)合采石場(chǎng)嚴(yán)重破壞山體，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行立案查處，并向其下發(fā)《檢察建議書》，要求限期整改。其余2件是縣人防辦未及時(shí)收繳防空地下室易地建設(shè)費(fèi)，案件查處防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失。

四、問題與建議

1、部門銜接配合有待加強(qiáng)。部分行政部門誤解檢察機(jī)關(guān)的公益訴訟是找麻煩、挑毛病，消極應(yīng)付。建議：主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)行政單位溝通，闡釋公益訴訟的重大意義，不斷消除隔閡，爭(zhēng)取支持配合，樹立監(jiān)督就是支持理念，著力實(shí)現(xiàn)雙贏。

2、委托鑒定、勘驗(yàn)評(píng)估難。公益訴訟查處的案件多數(shù)是涉及生態(tài)環(huán)境和資源遭受到破壞的事件，這就出現(xiàn)了誰聘請(qǐng)誰委托誰出資的問題。建議：一是在辦案中，同步與公安行政部門共同收集證據(jù)；二是由檢察院依職權(quán)調(diào)取證據(jù)；三是建立第三方專門機(jī)構(gòu)辦理公益訴訟案件的鑒定評(píng)估。

3、案多人少的問題?；鶎用裥胁块T負(fù)責(zé)民事、行政兩項(xiàng)職能（市級(jí)以上兩個(gè)機(jī)構(gòu)分設(shè)）業(yè)務(wù)種類多，審查辦理案件難度大，其中公益訴訟案件辦理就需要摸排線索、立案、發(fā)檢察建議、依法起訴、公開出庭等程序。建議：在人、財(cái)、物上給予傾斜和加強(qiáng)。

我們將嚴(yán)格執(zhí)行高檢院有關(guān)公益訴訟主體、管轄和程序等的具體規(guī)定，明確操作規(guī)程，加強(qiáng)案件把關(guān)，落實(shí)辦案責(zé)任制?？朔щy，創(chuàng)造條件，積極穩(wěn)妥地開展公益訴訟工作，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能作用，促進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)憲法法律權(quán)威，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，為全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為兩鄉(xiāng)五區(qū)建設(shè)提供司法保障。

綜述與工作總結(jié) 篇5

總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的班主任工作總結(jié)述職報(bào)告 班主任工作總結(jié)綜述，以供參考。

班主任工作總結(jié)述職報(bào)告

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的班主任工作總結(jié)述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

班主任是班級(jí)的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，又是光榮的。結(jié)合我班實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期所做工作總結(jié)如下：培養(yǎng)和選拔班干部，形成良好班風(fēng).一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)。

本學(xué)期自開學(xué)來，我有意識(shí)地通過開展各科活動(dòng)觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來?yè)?dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后，我便加強(qiáng)培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實(shí)際加強(qiáng)指導(dǎo)。特別是對(duì)班干部的要求更加嚴(yán)格，要求他們以身作則，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，團(tuán)結(jié)同學(xué)，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學(xué)生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學(xué)生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

在本學(xué)期本人繼續(xù)擔(dān)任四年級(jí)的'班主任工作，本班18名學(xué)生，男生多，女生少，而且后進(jìn)生落后面很大，他們愛玩，愛鬧。面對(duì)不做作業(yè)的人多，且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。

現(xiàn)就這半學(xué)期工作總結(jié)如下：在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實(shí)際情況，明確了各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人。

如：紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時(shí)，我利用班隊(duì)、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。我又開展班級(jí)評(píng)比活動(dòng)組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué)，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強(qiáng)化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo)，我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級(jí)中的后進(jìn)生，恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。

綜述與工作總結(jié) 篇6

在這段時(shí)間的工作中，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)，取得了一些重要的成果。我深知自己在工作中的不足之處，但我也十分珍惜自己所取得的進(jìn)步和成績(jī)。通過這篇綜述，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)我的工作經(jīng)歷。

我認(rèn)為自己最大的進(jìn)步之一是在溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力方面。在工作中，我經(jīng)常需要與同事、上級(jí)和客戶進(jìn)行交流，我發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)和傾聽方面有所欠缺。于是，我主動(dòng)參加了一些溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)課程。通過這些課程的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我意識(shí)到了有效溝通和良好團(tuán)隊(duì)合作對(duì)項(xiàng)目的重要性。我學(xué)會(huì)了積極傾聽他人的觀點(diǎn)，提出自己的建議，并且通過合作完成任務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)使我在工作中更加自信和得心應(yīng)手。

技術(shù)能力的提升也是我的一大成果。在這段時(shí)間里，我積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用了新的工具和技術(shù)，以提高工作效率和質(zhì)量。例如，我學(xué)習(xí)了一種新的數(shù)據(jù)分析軟件，并成功地將其應(yīng)用于一個(gè)重要的項(xiàng)目中。這使得我的數(shù)據(jù)分析速度比以前快了很多，同時(shí)也提高了我的工作質(zhì)量。我還參與了一些技術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì)，通過和同行的交流，我不斷拓寬自己的技術(shù)視野，并學(xué)到了許多新的技能。這些技術(shù)能力的提升不僅幫助我更好地完成了自己的工作，也為團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。

負(fù)責(zé)任和積極主動(dòng)也是我這段時(shí)間的工作亮點(diǎn)。在項(xiàng)目中，我時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，嚴(yán)格按時(shí)完成任務(wù)，并盡力解決問題。即使面對(duì)困難和挫折，我也不輕易放棄，而是積極主動(dòng)地與同事和上級(jí)溝通，共同尋找解決方案。在一個(gè)重要的項(xiàng)目中，出現(xiàn)了一個(gè)關(guān)鍵性的問題，我果斷地采取了一些應(yīng)對(duì)措施，并且組織了一個(gè)小組來解決這個(gè)問題。最終，我們成功地解決了這個(gè)問題，并順利完成了項(xiàng)目。這個(gè)經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了我的責(zé)任心和積極性。

我也深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足之處。比如，有時(shí)我會(huì)過于追求完美，導(dǎo)致一些任務(wù)進(jìn)展緩慢。我也意識(shí)到自己在管理時(shí)間和優(yōu)先事項(xiàng)方面還有提升的空間。為了改進(jìn)這些問題，我已經(jīng)制定了一些具體的計(jì)劃和目標(biāo)，如制定更加詳細(xì)的時(shí)間管理計(jì)劃，并且在每天的工作開始前先做好優(yōu)先級(jí)的排序。

這段時(shí)間的工作讓我受益匪淺。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我在溝通和團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)能力、責(zé)任心和積極性方面取得了一些重要的進(jìn)展。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并制定了改進(jìn)計(jì)劃。我相信，在未來的工作中，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和提高，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的職業(yè)人員。

綜述與工作總結(jié) 篇7

圍繞打造營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)目標(biāo)，鎮(zhèn)海不動(dòng)產(chǎn)登記中心以服務(wù)企業(yè)為核心，以解決問題為導(dǎo)向，推進(jìn)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記最多跑一次改革，促進(jìn)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記提速增效，進(jìn)一提升企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記便利化獲得感。

第一，以提質(zhì)增效為核心，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)提速、降費(fèi)減稅等舉措，實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦證時(shí)間更快、辦事流程更優(yōu)、成本更低、服務(wù)更便捷。減流程：調(diào)整不動(dòng)產(chǎn)、稅務(wù)、房管三部門聯(lián)辦窗口為一窗綜合受理窗口，實(shí)現(xiàn)一個(gè)環(huán)節(jié)。減材料：一套資料，收件資料少于3件。自2020年6月始，企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)（除住宅外）轉(zhuǎn)移登記，買賣合同網(wǎng)簽不作為強(qiáng)制條件，權(quán)利人可持自行簽署的轉(zhuǎn)讓合同及其他相關(guān)材料，申請(qǐng)辦理稅費(fèi)繳納與轉(zhuǎn)移登記，同年9月開始，我中心與稅務(wù)聯(lián)合設(shè)置企業(yè)涉稅登記業(yè)務(wù)專窗，企業(yè)在專窗提供一套材料（申請(qǐng)人身份證明材料、轉(zhuǎn)移合同、原不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書），一次性辦結(jié)稅費(fèi)繳納與不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)，截至目前專窗共計(jì)辦理商服用地轉(zhuǎn)移登記業(yè)務(wù)3件，賣出方均為寧波世聯(lián)物業(yè)管理有限公司，買入方為個(gè)人，整個(gè)流程按照專窗一窗辦理、一套資料的模式辦理。減時(shí)間：簽合同、繳稅、登記所有環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)1個(gè)工作日完成。目前，基本實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)地（工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)類）供地的土地使用權(quán)首次登記1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；企業(yè)成套辦公，住宅用房轉(zhuǎn)移登記實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)；已辦理房地不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記客體無變化的工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)類用房轉(zhuǎn)移登記實(shí)現(xiàn)即日辦理；抵押等不涉稅業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)。2020年共計(jì)辦理寧波海螺新材料科技有限公司、寧波鎮(zhèn)海煉化林德氣體有限公司、中國(guó)石油化工股份有限公司鎮(zhèn)海煉化分公司、寧波中南高科錦程產(chǎn)業(yè)園管理有限公司等四宗標(biāo)準(zhǔn)地國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)首次登記，均在1個(gè)工作日辦結(jié)。減費(fèi)用：對(duì)小微企業(yè)免收不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)；車位車庫(kù)登記收費(fèi)已于2020年11月起由每件550元降至80元。

第二，以信息共享集成為抓手，不斷深化不動(dòng)產(chǎn)登記最多跑一次改革，著力推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、一證通辦，讓企業(yè)辦事提供的材料更少、辦事自主性更強(qiáng)、辦事不要跑窗口。目前，已實(shí)現(xiàn)三部門三套資料化為一套資料，并在不斷推廣應(yīng)用電子數(shù)據(jù)替代紙質(zhì)材料的力度，放開個(gè)人與個(gè)人、企業(yè)之間民間借貸的公證程序，有效提高服務(wù)效能，減輕當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；推進(jìn)商品房轉(zhuǎn)移登記憑身份證和產(chǎn)權(quán)證的一證辦；并依托政務(wù)網(wǎng)和浙里辦APP，建設(shè)推廣掌上和網(wǎng)上的一窗受理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)100%可以通過網(wǎng)上申請(qǐng)，讓企業(yè)辦事從跑一次變?yōu)榱愦闻埽煌瑫r(shí)積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+自助服務(wù)，推出寧波首家不動(dòng)產(chǎn)登記自助辦理區(qū)，實(shí)現(xiàn)線上線下多渠道的自助服務(wù)。

第三，以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)為目的，開展多維暖心服務(wù)。我中心積極與稅務(wù)部門溝通，登記與稅務(wù)一起設(shè)立企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記專窗，為企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記開啟綠色通道。開展無午休和延時(shí)辦理服務(wù)，做到辦事企業(yè)不走，窗口不打烊。針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)所涉及到的融資抵押需求，不動(dòng)產(chǎn)窗口主動(dòng)開啟綠色通道，采用提前預(yù)審批、線上溝通，現(xiàn)場(chǎng)做到即來即辦。在疫情期間，我中心為寧波亮麗金屬表面處理有限公司復(fù)工急需融資給予特事特辦，即企業(yè)可以先行辦理抵押，承諾在辦結(jié)后再補(bǔ)相關(guān)資料，為企業(yè)解決了復(fù)工期間資金周轉(zhuǎn)上的燃眉之急；我中心開設(shè)專窗，安排專人為寧波梅山保稅港區(qū)潤(rùn)浙投資管理有限責(zé)任公司辦理24份抵押業(yè)務(wù)。

第四，以提升企業(yè)滿意度為宗旨，開展上門服務(wù)。今年以來，分管副局長(zhǎng)高宏良帶隊(duì)赴寧波舟山港集團(tuán)有限公司、寧波港股份有限公司開展三服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)該公司不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬變更轉(zhuǎn)移事宜；駐企聯(lián)企聯(lián)絡(luò)員跟隨三服務(wù)小組為企業(yè)上門服務(wù)四次，將疫情期間惠企政策及時(shí)分享給企業(yè)，并指導(dǎo)企業(yè)開展申報(bào)工作；共赴企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)審7次，涉及16個(gè)項(xiàng)目。

綜述與工作總結(jié) 篇8

時(shí)光荏苒，不經(jīng)意間已經(jīng)在臨床工作十四年了。在各級(jí)組織的悉心培養(yǎng)下，自己從一個(gè)意氣蓬發(fā)、涉世未深、初窺浩瀚醫(yī)學(xué)門徑的年輕醫(yī)生成長(zhǎng)為一名主治醫(yī)師。并成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

回顧過去的一年，在HNWX黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)組織的認(rèn)可。較好的完成了2004年度的工作任務(wù)。

一、?? 注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)水平的提高。

2004年度在HNWX黨委的帶領(lǐng)下認(rèn)真地學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)

黨十六屆四中全會(huì)以來的黨的路線、方針、政策。特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，加強(qiáng)了個(gè)人黨性原則，提高了個(gè)人政治修養(yǎng)。

??? 參加了市人事局組織的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《思維科學(xué)與創(chuàng)新》，??? 平時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，閱讀了大量醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和專業(yè)論文，提高了業(yè)務(wù)理論水平。二、?? 認(rèn)真做好臨床醫(yī)療工作。??? 在2004年度的臨床工作中，完成了大量的臨床門診工作，參加了各類急、危重病人的搶救。完成了各類手術(shù)任務(wù)和病房管理工作。無醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。??? 在工作中堅(jiān)持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，想病人所想，急病人所急，經(jīng)常為了救治病人而廢寢忘食，耽誤了下班和休息。并且做到不開“大處方”，不開“搭車藥”，多次拒收病人的紅包和拒絕病人的吃請(qǐng)。三、?? 重視各種社會(huì)工作。在作好本職工作的同時(shí)，還參加了大量社會(huì)工作和實(shí)踐。參與了外科科室的建設(shè)和管理工作。在工作中重視科室的團(tuán)結(jié)，重視團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。獲得同事們好評(píng)。??? 利用業(yè)余時(shí)間和自己的計(jì)算機(jī)技能，幫助別的同志完成了2004年度醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)和病案管理工作。??? 參加了市衛(wèi)生局組織的2004年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報(bào)名及臨床技能考試工作。在工作中吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，技能突出，獲局領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)。??? 自覺參加了各種義務(wù)勞動(dòng)和醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)。??? 總結(jié)去年的工作，沒有驕人的業(yè)績(jī)和特殊的貢獻(xiàn)，只是順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上還存在著種種不足之處，也需要在今后的工作中繼續(xù)努力克服和提高。??????? ????????????????????????????????????????????? my??????????????????????????????????????????? 2005年3月

綜述與工作總結(jié) 篇9

民主管理，不僅是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而且是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。如今，在我市廣闊的農(nóng)村，民主管理正在成為廣大農(nóng)民津津樂道的熱門話題，成為廣大農(nóng)民參與實(shí)踐的自覺行動(dòng)，成為農(nóng)村干部開展工作的“新型武器”。??????????????????????? 4月中旬，來自我市30個(gè)村的黨支部（黨總支）書記，帶著自己探索實(shí)踐民主管理取得的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)聚市會(huì)議中心，在全市加強(qiáng)農(nóng)村民主管理、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)上進(jìn)行了廣泛交流。這些經(jīng)驗(yàn)，從不同角度啟示我們，加強(qiáng)民主管理、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，已成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)農(nóng)村兩委班子建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的一條重要途徑。??????????????????????? 民主新風(fēng)，正從懷川大地?fù)涿娑鴣恚∠Ｍ?，正從懷川大地冉冉升起??????????????????????? 領(lǐng)導(dǎo)重視，民主管理進(jìn)程加快??????????????????????? 我市農(nóng)村民主管理工作起步較早。不過，最早的民主管理形式僅限于村務(wù)公開，而且村務(wù)公開的形式單一，內(nèi)容單一，過程單一，真正意義上的民主管理還只是雛形。然而，盡管村務(wù)公開進(jìn)展不一，但一個(gè)鐵的事實(shí)告訴我們：哪里實(shí)行村務(wù)公開，哪里的問題就少一些；哪里的工作越透明，哪里的干群關(guān)系就越密切；哪里的管理越民主，哪里的社會(huì)就越穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就越快。??????????????????????? 近年來，我市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村民主管理、促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視。尤其是黨中央作出加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的決定之后，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)村調(diào)研，為加強(qiáng)農(nóng)村民主管理、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)傾注了大量心血。市委書記、市人大常委會(huì)主任鐵代生先后到孟州市、溫縣等地調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)，與鄉(xiāng)村黨員干部、農(nóng)民代表促膝交談，提出了許多解決農(nóng)村問題、加強(qiáng)民主管理的具體辦法。鐵代生就農(nóng)村工作多次強(qiáng)調(diào)：管理的過程要公正、管理的結(jié)果要公開、管理的行為要受監(jiān)督；公布不是公開，只是公開的一項(xiàng)內(nèi)容，決不能以公布代替公開；農(nóng)村干部要做到“己身正、辦事公、財(cái)務(wù)清、立規(guī)矩、講公開、受監(jiān)督”等。市委副書記、市長(zhǎng)毛超峰多次深入農(nóng)村生產(chǎn)一線，就加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)地調(diào)查研究，提出了許多指導(dǎo)性意見。市委副書記、市紀(jì)委書記郭國(guó)明多次召開座談會(huì)或下鄉(xiāng)調(diào)研，傾聽農(nóng)村黨員干部、農(nóng)民的心聲，對(duì)加強(qiáng)民主管理、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)給予了有力指導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)，促使農(nóng)村民主管理、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如火如荼地展開。啟示：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，深入農(nóng)村生產(chǎn)一線調(diào)研指導(dǎo)，為加強(qiáng)農(nóng)村民主管理指明了方向，增添了動(dòng)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)，是推進(jìn)農(nóng)村民主管理進(jìn)程的重要因素。??????????????????????? 建立民主監(jiān)督組織，制定各項(xiàng)規(guī)章制度??????????????????????? 長(zhǎng)期以來，農(nóng)村存在著一個(gè)較普遍的問題，就是村干部干了什么群眾不知道；群眾心里想什么干部不知道。村財(cái)務(wù)的收支情況、村務(wù)開展情況，干部和群眾都比較模糊，干群矛盾往往由此產(chǎn)生。實(shí)行民主管理后，群眾參與民主監(jiān)督、民主管理的積極性空前高漲，促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。

綜述與工作總結(jié) 篇10

在過去的一段時(shí)間里，我一直在從事一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。通過這篇文章，我想詳細(xì)地總結(jié)一下我在工作中的表現(xiàn)和所取得的成績(jī)。

我要提到的是我的職責(zé)范圍。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，制定項(xiàng)目計(jì)劃并確保項(xiàng)目按時(shí)交付。我還負(fù)責(zé)與客戶溝通，確保他們的需求得到滿足。在這個(gè)工作中，我需要具備出色的組織能力、溝通能力和問題解決能力。

在這段工作中，我確實(shí)學(xué)到了很多。我學(xué)會(huì)了如何有效地管理我的時(shí)間和任務(wù)。我建立了一個(gè)詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，將每個(gè)任務(wù)和里程碑都細(xì)分，并設(shè)置了合理的時(shí)間表。這幫助我更好地管理項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。

我在與團(tuán)隊(duì)成員和客戶之間的溝通方面取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。我明白溝通對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要，因此我定期組織會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員討論項(xiàng)目進(jìn)展和工作分配，并及時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。通過這些努力，我成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和客戶滿意度的提高。

我不斷努力提高自己的問題解決能力。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，遇到問題是不可避免的。我學(xué)會(huì)了冷靜地面對(duì)問題，并迅速采取行動(dòng)解決。我總是確保在遇到困難時(shí)，及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員合作找到最佳解決方案。這些努力幫助我不斷克服挑戰(zhàn)，推動(dòng)項(xiàng)目向前發(fā)展。

除此之外，我也積極參與了公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。我參加了幾個(gè)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了最新的項(xiàng)目管理技術(shù)和工具。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不僅讓我更好地理解了項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，也幫助我在實(shí)踐中運(yùn)用這些知識(shí)。

我要提及一些我在工作中所取得的成績(jī)。在過去的一年里，我成功地完成了五個(gè)大型項(xiàng)目，并且全部按時(shí)交付。我也成功地提高了客戶滿意度，通過及時(shí)的溝通和解決方案的交付來滿足客戶的需求。我的團(tuán)隊(duì)成員也很滿意我的領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

這段時(shí)間里的工作經(jīng)歷對(duì)我來說是很寶貴的。通過這份工作，我不僅提高了自己的項(xiàng)目管理能力，也拓寬了自己的職業(yè)視野。我相信，憑借我在工作中的表現(xiàn)和所取得的成績(jī)，我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度，努力更上一層樓。

綜述與工作總結(jié) 篇11

7月2日，崇左市檢察機(jī)關(guān)公益訴訟檢察2020年上半年工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)在大新縣人民檢察院召開。會(huì)議總結(jié)全市檢察機(jī)關(guān)今年上半年公益訴訟檢察工作情況，分析研究工作中的短板和不足，謀劃部署全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公益訴訟檢察工作。

會(huì)議聽取了大新縣、寧明縣、龍州縣、憑祥市檢察院關(guān)于開展服務(wù)三農(nóng)公益訴訟專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、軍地檢察協(xié)作、跨境公益訴訟等工作的經(jīng)驗(yàn)介紹，并就如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作良性發(fā)展進(jìn)行座談交流。

就如何做好下一步公益訴訟檢察工作，會(huì)議要求，要堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打的良好工作作風(fēng)，在保數(shù)量提質(zhì)效上下真功夫，確保公益訴訟各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、小專項(xiàng)推進(jìn)、一院一深耕等良好工作機(jī)制，在上級(jí)檢察院部署的各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)中下好功夫，確保在完成任務(wù)的同時(shí)出特色創(chuàng)亮點(diǎn)。最高人民檢察院剛剛部署開展為期3年的公益訴訟守護(hù)美好生活專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，重點(diǎn)在生態(tài)、環(huán)境和食品安全領(lǐng)域，要結(jié)合并借力市委、市政府貫徹落實(shí)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋意見整改方案和創(chuàng)建廣西食品安全示范城市措施，力爭(zhēng)在黑臭水體、固體廢物、尾礦污染、食品安全等整治工作中有所作為，認(rèn)真貫徹落實(shí)最高人民檢察院公益訴訟守護(hù)美好生活專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)要求。要堅(jiān)持邊境公益訴訟定位優(yōu)勢(shì)，在跨境公益訴訟、軍地檢察協(xié)作維護(hù)國(guó)防和軍事利益上下硬功夫，爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)邊固邊美邊公益訴訟品牌?？缇彻嬖V訟、軍地檢察協(xié)作維護(hù)國(guó)防和軍事利益，是最高人民檢察院賦予邊境地區(qū)檢察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)使命，要立足邊境特點(diǎn)，履行職責(zé)使命，爭(zhēng)當(dāng)強(qiáng)邊固邊美邊公益訴訟檢察排頭兵。

綜述與工作總結(jié) 篇12

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質(zhì)。

2004年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，經(jīng)過安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)本事;經(jīng)過齊抓共管，營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核資料，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責(zé)人的職責(zé)。

2、簽訂職責(zé)書。公司與科室和車間主任層層簽訂[文章來源于99.]職責(zé)書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要資料，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不貼合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作.對(duì)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、公司、家庭的密切配合。我們進(jìn)取與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)員工開展安全教育，異常是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以"廠區(qū)安全"為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查資料之一。對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

站在世紀(jì)尖端，透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我從一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到走入社會(huì)員工，要感激領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，回顧過去的一年，我自我有很多的感想和體會(huì)。

從GMP文件的整理到大型設(shè)備進(jìn)廠，從辦公制度的學(xué)習(xí)到終端客戶服務(wù)，從創(chuàng)新基金材料的整理到如何懂得企業(yè)的發(fā)展與艱辛，從工廠的實(shí)際學(xué)習(xí)到原輔材料、儀器的采購(gòu)與認(rèn)識(shí)。我想說，2008對(duì)我是豐收的一年。

我從事工作的時(shí)間不是很長(zhǎng)，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，進(jìn)取的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)儉時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章!

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限簡(jiǎn)便中走出這一年，當(dāng)2004年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長(zhǎng)大!

還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。從楊工的早晨疾步三十分鐘到王工的小金庫(kù)，從前者我學(xué)來心態(tài)平衡的重要，從后者學(xué)來知足者常樂及其對(duì)生活的熱愛。這是專業(yè)知識(shí)汲取的同時(shí)最大的收獲。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自我在思想認(rèn)識(shí)和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

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綜合部年終工作總結(jié)12篇

如何寫一篇有質(zhì)量的年度工作總結(jié)呢？而獲得的這些成績(jī)可以在工作總結(jié)當(dāng)中書寫出來，年度總結(jié)有助于企業(yè)制定符合市場(chǎng)需求的戰(zhàn)略，在下文中您將能夠深入了解有關(guān)綜合部年終工作總結(jié)的重要性，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

綜合部年終工作總結(jié) 篇1

2016年工作總結(jié)

2016年是金正物業(yè)發(fā)展壯大的一年，也是綜合部開拓進(jìn)取的一年。作為公司的一個(gè)重要部門，為配合公司發(fā)展目標(biāo)，綜合部一年來認(rèn)真貫徹“關(guān)注細(xì)節(jié)，重視過程，精益求精，追求卓越”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持“以誠(chéng)相待，以人為本，服務(wù)無限，共創(chuàng)和諧”的企業(yè)宗旨，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作職能，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的支持和配合下，基本完成了本部門各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

第一部分 工作回顧

一、加強(qiáng)人事管理工作，切實(shí)落實(shí)相關(guān)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理工作。

2011年綜合部首先在人事管理相關(guān)制度建設(shè)上狠下功夫，根據(jù)公司的發(fā)展需要建立健全了多項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的相關(guān)執(zhí)行人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)、講解，切實(shí)落實(shí)管理制度，加快了公司的“制度化管理”進(jìn)程；其次，綜合部在人員招聘上投注了很大的精力，加強(qiáng)了招聘力度，根據(jù)公司各服務(wù)中心的人員編制、實(shí)際需求，努力開展多渠道、常定點(diǎn)的招聘方式，基本滿足公司的人員需求。公司的整體管理能力在逐步上升，公司對(duì)員工的吸引力和滿意度在提升。再者，為穩(wěn)定員工工作心態(tài)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，綜合部在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了公司的社保制度，落實(shí)了員工的社保關(guān)系和勞動(dòng)合同的簽訂，讓公司的員工福利制度有了進(jìn)一步的完善

二、加強(qiáng)統(tǒng)籌員工培訓(xùn)及員工業(yè)余活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

員工培訓(xùn)是綜合部的重點(diǎn)工作，在一個(gè)企業(yè)，有好的培訓(xùn)，意味著有好的員工。包括新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、社保知識(shí)培訓(xùn)、各崗位操作技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，讓員工了解了公司的發(fā)展過程，明確了相關(guān)的規(guī)章制度及操作技能，明白了如何才能成為金正物業(yè)公司的一名“好員工”；主要有弱電門禁系統(tǒng)維修的培訓(xùn)，特種設(shè)備安全操作培訓(xùn)等，物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)提升方面的培訓(xùn)，員工業(yè)余活動(dòng)的舉辦也是綜合部重點(diǎn)工作之一。2016年度，綜合部共組織舉辦了“春季體育競(jìng)賽活動(dòng)”，在鳳凰城舉辦“消夏晚會(huì)”活動(dòng)，讓我們的員工在工作之余發(fā)揮余熱，放飛心情，體現(xiàn)了公司人性化管理及對(duì)員工的關(guān)愛。

三、強(qiáng)化部門行政職能，對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、認(rèn)真督導(dǎo)，保障公司管理事務(wù)高效有序進(jìn)行。

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，唯有強(qiáng)化部門行政職能才能做好綜合協(xié)調(diào)工作。在2016年度，一是加強(qiáng)與上級(jí)主管單位、相關(guān)政府部門的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級(jí)部門工作動(dòng)態(tài)和要求，融合各方有力因素做好公司行政工作，如上報(bào)年撿材料。二是加強(qiáng)公司與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了相互間的工作流程，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)確保工作有布置、有檢查、有落實(shí)；三是加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，形成合力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持不懈，熱心服務(wù)，努力做好后勤保障工作。

堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障方面堅(jiān)持做到“對(duì)內(nèi)對(duì)外一起抓”。對(duì)內(nèi)服務(wù)于員工、公司，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。全面做好檔案管理、公文起草、收發(fā)、傳閱等工作，對(duì)公司內(nèi)部資料及外來文件分類管理，為各部門查閱提供方便；全面搞好員工工作服定制發(fā)放等工作，讓員工在工作之余，沒有后顧之憂。為順應(yīng)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展需要，強(qiáng)調(diào)服務(wù)行業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，對(duì)外服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、客戶，高質(zhì)量、高水平的做好對(duì)外接待工作，綜合部參與負(fù)責(zé)上級(jí)主管單位和物業(yè)同行對(duì)我公司管轄項(xiàng)目的視察、到訪接待服務(wù)，并圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。

五、開展ISO9001:2008質(zhì)量體系建設(shè)工作

自2016年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的協(xié)助下，質(zhì)量體系建設(shè)工作一直有條不紊的進(jìn)行，依據(jù)公司實(shí)際管理情況，多次修改質(zhì)量體系管理文件，使之更具實(shí)用性和主導(dǎo)性。在2016年10月底順利通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，管理成效得到了外審老師的肯定，見證了公司自實(shí)行質(zhì)量管理體系以來在管理上所取得成績(jī)。

總的來說，在過去一年的工作中，作為一個(gè)“服務(wù)”部門，深知服務(wù)是無限的。總結(jié)過往，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是人力資源管理方面有待進(jìn)一步提高，如人事招聘、人事管理流程的執(zhí)行等；二是員工培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，如培訓(xùn)的覆蓋率，培訓(xùn)后的考核及培訓(xùn)管理的執(zhí)行等；三是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，如對(duì)員工的“微笑”服務(wù)等。在今后的工作中，綜合部將結(jié)合實(shí)際不斷學(xué)習(xí)，提高物業(yè)專業(yè)知識(shí)，從而提高整個(gè)部門的工作水平，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把綜合部工作不斷推向更高水平而不懈努力！

二、2017年工作思路

2017年，綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作： 一是加強(qiáng)人力資源管理工作，重點(diǎn)做好人事管理、員工培訓(xùn)等工作，進(jìn)一步改善員工的工作環(huán)境，提升工作質(zhì)量。

二是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)公司物資的科學(xué)管理，合理使用安排，確保公司全年節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、多提有建設(shè)性的意見，發(fā)揮好參謀助手作用。

四是做公司各部門的榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2016年金正物業(yè)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)中發(fā)展壯大，各項(xiàng)管理制度逐步健全，物業(yè)服務(wù)逐步規(guī)范，2017年金正物業(yè)又將迎來新的紀(jì)元。綜合部也將承載新的使命。在新的一年里，綜合部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，遵循新的工作思路，開辟新的工作方式，迎接新的挑戰(zhàn)！

綜合部

綜合部年終工作總結(jié) 篇2

在公司全面實(shí)施“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃的第三年里，由于部門整合為綜合管理部，工作范圍隨之由原來單純對(duì)銀行、外管，擴(kuò)展到了對(duì)海關(guān)、經(jīng)貿(mào)廳、商檢局、貿(mào)促會(huì)、edi、商會(huì)等多個(gè)政府機(jī)關(guān)單位的工作，其中還包括了大量的公司后勤工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。針對(duì)過去一年的具體工作匯報(bào)如下：

一、圓滿完成20xx年各項(xiàng)常規(guī)工作。

1、認(rèn)真及時(shí)地完成了公司各項(xiàng)外匯資金的收付、查詢及催收工作。截至11月20日完成出口項(xiàng)下交單量usd比去年同期增加11.3%；進(jìn)口開證usd，比去年同期增長(zhǎng)44%；信用證項(xiàng)下付匯usd，其中集團(tuán)usd；一般進(jìn)口付匯usd，外匯收入登記份usd，比去年同期增加15.6%；支付傭金份usd。

另外為減少出口收匯的損失和增加進(jìn)口付匯的收益，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理各項(xiàng)貿(mào)易融資及做好資金調(diào)配工作，辦理商業(yè)發(fā)票融資全年累計(jì)usd。平時(shí)積極配合業(yè)務(wù)部門查詢相關(guān)外匯信息，每日及時(shí)將銀行人民幣外匯牌價(jià)的遠(yuǎn)期價(jià)格交由公司信息中心在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布，以便業(yè)務(wù)員能及時(shí)有效地對(duì)外進(jìn)行合理的報(bào)價(jià)，對(duì)于平時(shí)小額出口交單部分做了押匯及福費(fèi)廷，辦理遠(yuǎn)期結(jié)售匯usd。

由于國(guó)家對(duì)外匯收支的加強(qiáng)管理，待核查帳戶的開立，結(jié)售匯自7月新增加的外匯管理局網(wǎng)站上的預(yù)收貨款合同及款項(xiàng)的登記和注銷，另外11月對(duì)于預(yù)付外匯也增加了登記審批手續(xù)，使得外匯收入和支出都增加了更加煩瑣的手續(xù)，工作量也相應(yīng)增加，同時(shí)也要求我們的工作更加細(xì)致和及時(shí)。

2、本年度出口信用保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，積極運(yùn)用出口信用保險(xiǎn)工具規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)，拓展海外市場(chǎng)。本年度總計(jì)投保發(fā)票金額usd，比去年同期，截止10月底交納保費(fèi)usd，比去年同期。本年度未產(chǎn)生新的可能損失，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理上年度七部的商帳追收，做好了及時(shí)溝通的橋梁作用。截止11月20日申請(qǐng)過有效限額個(gè)，其中usd萬以上的個(gè)。上一保險(xiǎn)年度的最低保險(xiǎn)費(fèi)usd已基本完成，保單已順利完成了續(xù)保工作。

3、核銷工作嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管理的要求順利進(jìn)行。截止10月底總計(jì)領(lǐng)用核銷單份，較去年同期，較前年同期下降了%。外管核銷份，核銷金額為usd。截止12月10日逾期天未收匯的核銷單有份。由于南北系統(tǒng)中該部分功能已有近一年的不斷完善，目前已經(jīng)非常成熟，不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)員對(duì)于零庫(kù)存業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解，也更加明確了業(yè)務(wù)員對(duì)核銷單催收的目標(biāo)性。從而加強(qiáng)了核銷單管理，促進(jìn)了我司領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

4、物權(quán)憑證的催收和保管工作能順利有效地進(jìn)行。截止12月10日總計(jì)收到提單份，留底備案份。在新系統(tǒng)的支持下能夠做到及時(shí)催收和備份工作，同時(shí)并有利于信用保險(xiǎn)投保工作的查漏補(bǔ)缺，另外也為之后業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)的信息支持。

5、單證辦證工作在部門合并之后仍順利開展，11個(gè)類別的單證申領(lǐng)辦理功能已在南北系統(tǒng)中增加，相應(yīng)減輕了之前人工反復(fù)確認(rèn)的工作，單證出錯(cuò)率和出錯(cuò)總量也較往年有減少，提高了工作效率。

6、積極搞好后勤保障，由于其具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，所以更要求增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，講求規(guī)范，努力提高辦事水平，加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。而其中車輛管理更是多年來是綜合部工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，對(duì)調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整，盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，做到了出車提前預(yù)約，準(zhǔn)時(shí)出車，安全行車，全年安全行使公里（不包含業(yè)務(wù)自備車行使里程數(shù)），沒有發(fā)生一起交通事故。

二、工作中的不足和來年工作計(jì)劃安排。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要得利于以下幾個(gè)方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持；二是業(yè)務(wù)部門的配合與理解；三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)看到存在的不足，距離上級(jí)要求、和業(yè)務(wù)部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性；二是有時(shí)工作安排還不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。

工作中存在的具體問題也是有的。一是雖然保險(xiǎn)公司已針對(duì)我司的情況已下調(diào)了保險(xiǎn)費(fèi)率，且經(jīng)貿(mào)廳已出臺(tái)保費(fèi)補(bǔ)貼的公文，但相對(duì)于之前年度的投保情況看，信用險(xiǎn)實(shí)際在出口業(yè)務(wù)中的滲透率仍有大幅下降。在當(dāng)前不利的外部大環(huán)境下，公司業(yè)務(wù)的開展更應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心，它是在即定的風(fēng)險(xiǎn)政策的前提下，合理利用外部資源，盡可能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)將信用保險(xiǎn)對(duì)貿(mào)易的事前評(píng)估、事中監(jiān)控、事后保障的功能，與我業(yè)務(wù)部門動(dòng)態(tài)掌握買家資信、應(yīng)收帳款、收匯情況有機(jī)結(jié)合，貫穿于公司的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理各流程，加上公司自身的授信管理、合同管理、核銷單管理、收匯管理，形成全面的內(nèi)控體系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理水平不斷提升，在快速發(fā)展的同時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)控制在前。二是新近發(fā)現(xiàn)進(jìn)口核銷與實(shí)際業(yè)務(wù)有脫節(jié)現(xiàn)象，系統(tǒng)沒有相關(guān)功能，導(dǎo)致如果業(yè)務(wù)沒有退回進(jìn)口報(bào)關(guān)單和銀行未退回進(jìn)口核銷單，核銷員無從知曉是否及時(shí)核銷，等外管催核就太被動(dòng)，今后的工作將和信息中心進(jìn)一步溝通增加相應(yīng)的核查功能。三是原綜合部大部分工作與系統(tǒng)脫節(jié)，人工統(tǒng)計(jì)工作重復(fù)，工作效率低，需進(jìn)一步整理后充分利用現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行綜合管理。四是對(duì)外傭金等的支付工作按公司規(guī)章制度應(yīng)有財(cái)務(wù)統(tǒng)一執(zhí)行，該工作尚未交接，需與財(cái)務(wù)做進(jìn)一步溝通和交接。五是公司公務(wù)用車在年中已安全行使公里，距公司車輛管理制度中轉(zhuǎn)讓或更新處理?xiàng)l件的萬公里數(shù)不遠(yuǎn)，按使用情況看，來年公司可能要提前做更新打算。

在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞綜合管理部業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。一是努力探索綜合業(yè)務(wù)自身規(guī)律，提高辦事水平；二是提高工作的時(shí)效性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。三是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，促進(jìn)綜合管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

綜合部年終工作總結(jié) 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好！

我叫***、今年**歲，大學(xué)本科學(xué)歷、中共黨員、工程師專業(yè)技術(shù)職稱，現(xiàn)任分公司綜合部經(jīng)理，自分公司2008年成立以來，本人一直擔(dān)任分公司綜合部經(jīng)理一職，近四年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部門全體同志的共同努力下，通過自已的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，較好地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為加速德江廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的快速健康發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，本人從幾個(gè)方面對(duì)近四年來在綜合部經(jīng)理崗位上工作進(jìn)行述職和競(jìng)聘下步分公司綜合部經(jīng)理作聘競(jìng)聘報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、四年來的工作情況

（一）嚴(yán)格考勤制度，把各部門員工的思想統(tǒng)一到干好各自工作上面去。

縣級(jí)分公司綜合部是分公司的最重要的一個(gè)職能管理部門，其實(shí)質(zhì)兼有綜合辦公室、人力資源工作、計(jì)劃財(cái)務(wù)工作三個(gè)大部分工作成分，因此工作職能較多，既包括綜合事務(wù)工作，又包括人力資源工作和財(cái)務(wù)工作，還包括黨建工作、后勤工作和工會(huì)工作等等。省公司在縣級(jí)分公司設(shè)置綜合部的指導(dǎo)思想是通過對(duì)縣分公司的多個(gè)職能進(jìn)行合并和整合，以更好地提高機(jī)關(guān)管理人員的工作效率，最終更好地為前端

和一線服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)?；谶^去德江縣分公司一直是德江縣文體廣電局的職能站股室—有線電視管理站，要想在很短的時(shí)間內(nèi)使分公司逐漸走上規(guī)范化管理的現(xiàn)代企業(yè)，無論是縣分公司的領(lǐng)導(dǎo)層，還是縣分公司的中層和員工層，都必將要付出艱苦的努力。為了盡快使綜合管理部的各項(xiàng)工作走上正軌，特別是分公司成立初期，本人主要從考勤管理上入手，首先嚴(yán)格考勤制度，先讓員工有規(guī)范的上下班工作制度，只有上下班正常了才能保證工作的正常開展，才能把以前行政單位哪種散漫工作作風(fēng)去掉，把各部門員工思想凝聚到干好各自工作中去，真正為經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供良好的后勤支撐和管控支撐。

（二）立足本職，邊學(xué)邊干，逐步提高綜合管理水平由于過去在成立網(wǎng)絡(luò)公司之前，本人一直從事技術(shù)工作，因此，對(duì)工作范圍既涉及到綜合事務(wù)，又涉及到人力資源、勞動(dòng)工資、工會(huì)黨群等更為廣泛的綜合部而言，初期的工作壓力還是比較大的。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，本人注意采取向同志學(xué)、向書本學(xué)、利用各種會(huì)議學(xué)以及參加各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)等多種方式方法，以盡快做好領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。四年來，通過本人不懈努力，本人已逐步能處理綜合部的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)綜合部有了深層次的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己在綜合部經(jīng)理這個(gè)崗位上工作更加得心應(yīng)手，綜合管理水平也有較大提高。

（三）建章立制，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

管理是一個(gè)單位和部門各項(xiàng)工作正常開展的基礎(chǔ)。管理出水平，管理出效益。分公司成立初期，本人一方面在綜合部?jī)?nèi)部制訂了一系列切實(shí)可行的規(guī)章制度，同時(shí)，還制定《德江縣分公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《德江縣分公司財(cái)務(wù)管理制度》、《德江縣分公司車輛使用管理辦法》、《德江縣分公司績(jī)效考核辦法》等等一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度和實(shí)施細(xì)則，為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司的各項(xiàng)管理工作，提供了良好的制度保證。

（四）廉潔自律，做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。

綜合管理部是分公司的重要職能部門，而作為綜合管理部的經(jīng)理，既要很好地為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的服務(wù)，同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著管理本部門的職能。如何才能做到令行禁止，政令暢通，自已必須要首先做好表率。為此，無論是在工作中，還是在生活中，本人始終能夠做到廉潔自律，不搞特殊化，堅(jiān)持清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，要求下屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的事，自已首先不做，時(shí)時(shí)處處帶頭，率先垂范，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，逐漸在部門內(nèi)部形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的集體，造就了一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作氛圍。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求，不斷提高自已的人生觀、價(jià)值、世界觀。

四年來，本人在干好本職工作的同時(shí)，還注意擠出時(shí)間不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，從思想上不斷提高自己和豐富自己，努力用“三個(gè)代表與科學(xué)發(fā)展觀”重要思想指導(dǎo)自已的工作實(shí)際。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，本人先后參加了省公司、市公司舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并取得良好效果，同時(shí)還注意不斷跟蹤新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，及時(shí)了解廣電網(wǎng)絡(luò)與三網(wǎng)融合發(fā)展的新趨勢(shì)、新動(dòng)態(tài)，同時(shí)注意經(jīng)常學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，以不斷適應(yīng)公司日益發(fā)展的需求。

二、自我評(píng)價(jià)

總的來講，近四年來，本人能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，注重政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能較好地完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作思路清晰，重點(diǎn)把握得當(dāng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已，心胸開闊，作風(fēng)正派，有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，也有一定的文字及語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

三、存在問題

四年來，本人的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是這些成績(jī)的取得是分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的結(jié)果，是部門全體同志大力支持的結(jié)果，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也深深感到由于個(gè)人能力和水平的不足，工作中還存在一些差距。

（一）由于以前的工作性質(zhì)等多種原因，營(yíng)銷工作做得較差，今后將首先抓好營(yíng)銷工作。

（二）與下屬員工的思想溝通還不夠，平時(shí)過多的是從工作角度出發(fā)，末能從全方位為員工分憂解難。

四、連任后下一步工作打算

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任，本人取得連任分公司綜合部經(jīng)理資格后，本人將從以下幾方面抓好工作：

（一）、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。綜合部工作承擔(dān)著后勤服務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、宣傳報(bào)道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保綜合部事務(wù)性工作井然有條。

（二）、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展。

（三）、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。綜合管理部所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是綜合管理部工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號(hào)，很多工作可以

提前預(yù)測(cè)、主動(dòng)開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性，在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí)，還需要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索綜合部工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

（四）、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積服從組織安排，顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)部門工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)部門人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時(shí)候，我想說：我有信心、有決心搞好公司綜合部工作，與大家攜手共創(chuàng)德江縣分公司輝煌燦爛的明天，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝。

謝謝大家！

綜合部年終工作總結(jié) 篇4

20xx年是公司的開張、試運(yùn)行的一年。開業(yè)八個(gè)月以來，公司員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和諧共事，為森森公司的開門建喜、穩(wěn)中求進(jìn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年里，業(yè)績(jī)超過兩千萬，團(tuán)隊(duì)已達(dá)22人，其主要工作抓了以下幾點(diǎn)：

一、健全機(jī)構(gòu)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

遵照《公司章程》規(guī)定，公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)投資理財(cái)咨詢公司業(yè)務(wù)的需要，首先是健全機(jī)制。公司總經(jīng)理下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、居間風(fēng)險(xiǎn)控制部及市場(chǎng)部五個(gè)經(jīng)營(yíng)管理部門。各部門均配備了負(fù)責(zé)人和相應(yīng)的員工，明確了各部門經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，從而使公司的組織機(jī)構(gòu)得到了初步完善，職能部門的職責(zé)也得以健全。

二、建章立制，科學(xué)管理。

根據(jù)公司各部門職責(zé)規(guī)定，由公司綜合部主要負(fù)責(zé)草擬各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)由總經(jīng)理室研究同意后統(tǒng)一制作發(fā)文。自20xx年x月公司開業(yè)以來，公司擬制下發(fā)文件26個(gè)，其中包括《關(guān)于印發(fā)公司考勤管理制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)公司各部門職責(zé)的通知》、《關(guān)于印發(fā)公司公章管理制度的通知》、《關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》、《關(guān)于員工業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法的通知》、《關(guān)于公司小車管理規(guī)定的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展及有關(guān)管理工作的通知》、《關(guān)于當(dāng)前業(yè)務(wù)流程規(guī)范的通知》等相關(guān)文件。并建立了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)則、人事管理、考勤管理、財(cái)務(wù)管理以及辦公管理，公司規(guī)章制度的健全，使公司員工有規(guī)可循，有章可行，基本實(shí)現(xiàn)了制度管理的可喜局面。同時(shí)也確立了以“依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信為本，照章辦事，不斷創(chuàng)新”作為公司的經(jīng)營(yíng)理念，把“專業(yè)、規(guī)范、精細(xì)、誠(chéng)信，為中小企業(yè)及個(gè)人提供投資與融資的咨詢服務(wù)”作為公司的服務(wù)理念。

三、壯大團(tuán)隊(duì)，以人為本。

公司成立初期，積極吸納各類人才，擴(kuò)大公司團(tuán)隊(duì)，確定了各部門主要負(fù)責(zé)人及工作人員，從一開始的9個(gè)人擴(kuò)大到16個(gè)人，再到現(xiàn)在的22個(gè)人，隊(duì)伍在不斷的擴(kuò)大，公司的綜合實(shí)力也在不斷的提升，外部形象扶搖直上，這一切成就的取得都離不開各職能部門的努力與配合。

公司經(jīng)營(yíng)既講究原則性，也講究人文性。在規(guī)范化管理的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本的理念，成熟理性的有效管理公司員工，是一個(gè)公司留住人才、長(zhǎng)期發(fā)展的根本。公司關(guān)心愛護(hù)每一位員工，凡員工有急事、難事，公司都熱心幫助解決。

四、突出重點(diǎn)，拓展市場(chǎng)。

對(duì)于投資理財(cái)咨詢服務(wù)行業(yè)，業(yè)務(wù)的發(fā)展是公司發(fā)展的中心，是公司得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的支撐。為此，積極拓展市場(chǎng)就是我公司的首要任務(wù)。公司在這半年多來的發(fā)展中，居間風(fēng)險(xiǎn)控制部門共簽訂融資項(xiàng)目7個(gè)，其中包括鼎森房地產(chǎn)開發(fā)有限公司借款萬，借款期限為期限為 6 個(gè)月；賀羽平個(gè)人借款 70 萬，借款期限為 6 個(gè)月；

四川聚人投資有限公司借款 150 萬借款期限 6 個(gè)月；四川省遂寧市通霸飼料有限公司借款 100 萬，借款期限為 6 個(gè)月。通過各部門審查，項(xiàng)目成功立項(xiàng)以后，共收到投資人投資款超過兩千萬，客戶多達(dá)三百多戶。這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果。

五、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，和諧發(fā)展。

剛剛過去的20xx年是森森投資理財(cái)公司“保穩(wěn)健、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)”的關(guān)鍵之年，是公司上下員工22人攻堅(jiān)克難、擊鼓奮進(jìn)、收獲豐碩的一年。在這過去的半年多時(shí)間里，我公司全體員工上下協(xié)作，為著同一個(gè)目標(biāo)拼搏努力，創(chuàng)建了和諧穩(wěn)定的新局面，為公司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇5

電信分公司綜合管理部主任述職報(bào)告

XX年，自我公司首次推行薪酬制度改革以來，本人一直擔(dān)任分公司綜合管理部主任一職，四年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部室全體同志的共同努力下，通過自已的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，較好地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為加速ＸＸ電信的持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)通信能力和服務(wù)水平上臺(tái)階，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，本人從幾個(gè)方面對(duì)四年來的工作進(jìn)行述職：

一、四年來的工作情況

（一）凝心聚力，統(tǒng)一思想，把部室全體同志的思想統(tǒng)一到干好各自工作上面去。

綜合管理部是分公司的最重要的一個(gè)職能管理部門，其前身是由綜合辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部三個(gè)大部共同合并而成，因此工作職能較多，既包括綜合事務(wù)工作，又包括人力資源工作和財(cái)務(wù)工作，既包括黨建工作，又包括后勤工作和工會(huì)工作等等。XX年，上級(jí)改革的指導(dǎo)思想是通過對(duì)縣分公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行合并和整合，以更好地提高機(jī)關(guān)管理人員的工作效率，最終更好地為前端和一線服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)?；谶^去電信部門一直是一個(gè)傳統(tǒng)的國(guó)有電信部門和一個(gè)高度計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件的政企合一企業(yè)，要想在很短的時(shí)間內(nèi)使企業(yè)逐漸走上規(guī)范化管理的上市公司，無論是縣分公司的領(lǐng)導(dǎo)層，還是縣分公司的中層和員工層，都必將要付出艱苦的努力。為了盡快使綜合管理部的各項(xiàng)工作走上正軌，特別是初期，本人主要從凝聚員工的士氣入手，千方百計(jì)把部室全體同志的思想凝聚到干好各自工作方面去，真正為領(lǐng)導(dǎo)和前后端部門提供良好的后勤支撐和管控支撐。

（二）立足本職，邊學(xué)邊干，盡快適應(yīng)綜合管理部新的工作環(huán)境。

由于過去本人一直從事財(cái)務(wù)工作，因此，對(duì)工作范圍既涉及到綜合事務(wù)，又涉及到人力資源、勞動(dòng)工資、工會(huì)黨群等更為廣泛的綜合管理部而言，初期的工作壓力還是比較大的。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，工人注意采取向同志學(xué)、向書本學(xué)、利用各種會(huì)議學(xué)以及參加各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)等多種方式方法，以盡快做好領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。四年來，通過不懈努力，本人先后參加了省公司在宿遷市公司組的mBA培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并取得了證書，本人所分管的信息工作先后兩年榮獲市公司先進(jìn)單位，受到了通報(bào)表彰，所分管的財(cái)務(wù)工作榮獲、所分管的榮獲，個(gè)人XX年被市公司評(píng)為管理骨干、、，連續(xù)年被縣分公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

（三）建章立制，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

管理是一個(gè)單位和部門各項(xiàng)工作正常開展的基礎(chǔ)。管理出水平，管理出效益。尤其是薪酬制度改革初期，本人一方面在綜合管理部?jī)?nèi)部制訂了一系列切實(shí)可行的規(guī)章，同時(shí)，還與相關(guān)管理人員一起先后組織印發(fā)了《ＸＸ縣電信分公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》、《ＸＸ縣電信分公司車輛使用管理辦法》、《ＸＸ縣電信分公司績(jī)效工資考核辦法》、《ＸＸ縣電信分公司一次申告下崗制》、《ＸＸ縣電信分公司重要事項(xiàng)督促檢查工作制度》等等一系列企業(yè)內(nèi)部管理辦法和實(shí)施細(xì)則，為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司的各項(xiàng)管理工作，提供了良好的制度保證。四年來，（對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分頭回顧，如職工教育的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，通過驗(yàn)收；檔案工作達(dá)標(biāo)，財(cái)務(wù)上的預(yù)算管理，勞資上的績(jī)效改革、黨建上的先進(jìn)性教育，創(chuàng)安活動(dòng)的開展，企業(yè)文化節(jié)的組織等等。

（四）廉潔自律，一身正氣，做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。

綜合管理部是分公司的重要職能部門，而作為綜合管理部的主任，既要很好地為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的服務(wù)，同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著管理本部門和所有基層單位的職能。如何才能做到令行禁止，政令暢通，自已必須要首先做好表率。為此，無論是在工作中，還是在生活中，本人始終能夠做到廉潔自律，一身正氣，不搞特殊化，堅(jiān)持清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，要求下屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的事，自已首先不做，時(shí)時(shí)處處起先鋒模落帶頭，率先垂范，兩袖清風(fēng)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，逐漸在部室內(nèi)部形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的光榮集體，造就了一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作氛圍。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求，不斷提高自已的人生觀、價(jià)值、世界觀。

四年來，本人在干好本職工作的同時(shí)，還注意擠出時(shí)間不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，從思想上不斷提高自己和豐富自己，努力用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自已的工作實(shí)際。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，本人先后參加了省公司在宿遷分公司舉辦的mBA培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)，并取得了結(jié)業(yè)證書。同時(shí)還注意不斷跟蹤新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，及時(shí)了解電信發(fā)展的新趨、新動(dòng)態(tài)，同時(shí)注意經(jīng)常參加法律法規(guī)、金融知識(shí)以及wTo等知識(shí)學(xué)習(xí)、商務(wù)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，以不斷適應(yīng)日益發(fā)展的需求。

二、自我評(píng)價(jià)

總的來講，四年來，本人能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，注重政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能較好地完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作思路清晰，重點(diǎn)把握得當(dāng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已，心胸開闊，作風(fēng)正派，有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，也有一定的文字及語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

三、存在問題

四年來，本人的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是這些成績(jī)的取得是分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的結(jié)果，是部室全體同志大力支持的結(jié)果，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也深深感到由于個(gè)人能力和水平的不足，工作中還存在一些差距。

（一）由于社會(huì)閱歷尚淺，在駕馭和處理復(fù)雜問題的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。

（二）政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不強(qiáng)，理論和實(shí)踐的聯(lián)系還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）與職工的思想溝通還不夠，深入基層時(shí)過多的從工作角度出發(fā)，有時(shí)會(huì)批評(píng)人，今后要注意方式方法。

四、下一步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)自身政治道德修養(yǎng)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，不斷提高自己的理論水平和管理水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的管理理論，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，以身作則，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定上做好帶頭人。

（三）進(jìn)一步深化改革，大膽創(chuàng)新，不斷探索，組織實(shí)施好本單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗和考核上崗工作，加大力度整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)部室的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為和工作行為，努力營(yíng)造積極、向上、和諧、奮發(fā)的工作環(huán)境和氛圍。

（五）堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，做到“三個(gè)文明”一起建，加快學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型，密切聯(lián)系群眾，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，以上述職如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。

謝謝大家！

綜合部年終工作總結(jié) 篇6

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的綜合行政部個(gè)人年終工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、工作內(nèi)容

全年主要工作內(nèi)容如下：

1、與同事合作，完成了xxx等工程投標(biāo)工作；

2、完成了xxx等工程施工資料；

3、公司資質(zhì)證書、信用手冊(cè)等證件年檢以及二建證書注冊(cè)、安全員證變更等工作；

4、歸檔、保管公司證件合同等資料；

5、擬定施工合同以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、存在不足

在組織投標(biāo)過程中，缺少全局觀念，細(xì)節(jié)考慮不夠全面，容易產(chǎn)生工作安排不合理需要重復(fù)工作，或者細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題；組建施工資料過程中，缺少專業(yè)知識(shí)，資料內(nèi)容不夠全面、詳細(xì)和準(zhǔn)確；公司合同資料較多且雜，不能夠準(zhǔn)確記住資料內(nèi)容和位置；另外，在同一時(shí)間工作內(nèi)容較多或時(shí)間緊迫的時(shí)候，情緒波動(dòng)較大，易遷怒。

三、努力方向

未來一年，對(duì)于組織投標(biāo)工作，要多思考，盡量合理安排工作內(nèi)容，避免重復(fù)工作；多檢查，避免細(xì)節(jié)問題的出現(xiàn)。對(duì)于組建施工資料，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從而完善、豐富資料內(nèi)容。對(duì)于合同管理，勤能補(bǔ)拙，因此，要定期翻看。工作內(nèi)容較多時(shí)，合理安排工作順序，克服心理因素的.影響。

隨著工作時(shí)間的積累，工作內(nèi)容的累積，我吸收了許多經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了許多不足。在新的一年中，我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、樂觀向上的態(tài)度，投入到工作中。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，做好本職工作，發(fā)揮自己微弱的能量，為xx的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

綜合行政部

20xx年xx月xx日

綜合部年終工作總結(jié) 篇7

20xx年我們雖做了大量的工作，但也還存在不足，在業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目等工作上還需下大力去練內(nèi)功，向優(yōu)秀的理財(cái)公司學(xué)習(xí)。為在20xx年把公司做大做強(qiáng)，特提出以下工作要點(diǎn)：

一、強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，是為全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年，更是森森公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)、整合提高、做強(qiáng)、做實(shí)、做大的重要一年。因此，企業(yè)員工素質(zhì)是該企業(yè)綜合實(shí)力的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，是提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑。而員工隊(duì)伍建設(shè)的核心歸根結(jié)蒂就是全面提升員工素質(zhì)。提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，就是要始終堅(jiān)持“以人為本”，不斷提高員工隊(duì)伍執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，打造一支有執(zhí)行力、重實(shí)干的高效企業(yè)團(tuán)隊(duì)。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，以創(chuàng)新的思維破解發(fā)展難題，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行重大決策、重要精神、規(guī)章制度，做到政令暢通、令行禁止。三是增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力在工作中經(jīng)受磨練、增強(qiáng)才干，創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)實(shí)事求是、與時(shí)具進(jìn)的思想作風(fēng)，敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的工作作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力干實(shí)事。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)拓展技能，進(jìn)一步增強(qiáng)公司實(shí)力。

所謂業(yè)務(wù)就是市場(chǎng)，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場(chǎng)營(yíng)銷。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。作為投資理財(cái)咨詢公司，開展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏得客戶的信任，抓住客戶的需求，在社會(huì)上樹立良好的形象，在當(dāng)事人中建立較好的信譽(yù)。更重要的是做好售后服務(wù)，還要充分注意了解客戶的需求，建立良好的合作基礎(chǔ)，這樣才能使我們的市場(chǎng)越來越大、業(yè)務(wù)越來越多、實(shí)力越做越強(qiáng)。對(duì)于客戶的需求，公司就要盡量做得完備、讓客戶滿意。這樣可以得到客戶的認(rèn)可，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者。這既能提高公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力又能提高公司在客戶中的知名度，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

公司對(duì)業(yè)務(wù)員要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)員的技能。政策在不

斷更新，市場(chǎng)也在不斷地變化，技能的提高無論對(duì)公司自身的發(fā)展還是對(duì)公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好，要不斷提高公司團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升公司的整體管理水平。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平是服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，服務(wù)的好壞也是企業(yè)能否得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)非常重要的條件。20xx年里，公司仍堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工，內(nèi)勤服務(wù)外勤，全員服務(wù)客戶的服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳客戶，取得客戶的信任、支持，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

回顧我公司半年多來的發(fā)展之路，可以明顯看出，客戶之所以選擇森森，不僅是基于我公司為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，而且也基于我公司的一站式、靈活式的服務(wù)質(zhì)量。所以，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是公司發(fā)展的重中之重，也是進(jìn)一步提升公司整體管理水平的核心之源。

四、強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

作為咨詢行業(yè)，也存在以下風(fēng)險(xiǎn)： 1、政策風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家政策與法律對(duì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)行業(yè)的約束與限制， 未來國(guó)家政策與法律的變化可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生的影響； 2、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我們的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是融資客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 主要有：a、融資項(xiàng)目可行性風(fēng)險(xiǎn)；b、融資者信用程度；c、融資項(xiàng)目的約束方式；d、產(chǎn)權(quán)制度的制約；e、金融市場(chǎng)健全程度等。同時(shí)，咨詢業(yè)正處在進(jìn)一步完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期，在挑戰(zhàn)和機(jī)遇同時(shí)并存的條件下，如何有效地防范風(fēng)險(xiǎn)，憑借其信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)技能來運(yùn)作、協(xié)調(diào)政策性和商業(yè)性融資擔(dān)保之間的關(guān)系，真正發(fā)揮其資金融通和商品流通的橋梁作用是我們公司需要管理的主要任務(wù)。

對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的控制就硬性要求公司運(yùn)作的規(guī)范，只有規(guī)范的運(yùn)行融資項(xiàng)目，并且有足額抵押，手續(xù)齊備，該項(xiàng)目才具有可行性。

五、強(qiáng)化宣傳意識(shí)，進(jìn)一步塑造公司形象。

我們的目標(biāo)是成為金融理財(cái)服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀者。自然，宣傳工作在公司的全局工作中具有重要的地位和作用，一刻也不能放松和懈怠。要以科學(xué)發(fā)展觀去統(tǒng)領(lǐng)宣傳工作，不斷提高做好宣傳工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性。人人都要成為宣傳員、戰(zhàn)斗員，宣傳工作也是生產(chǎn)力。要加強(qiáng)與媒體、團(tuán)體的溝通與協(xié)調(diào)，要讓客戶看的見、聽的到、摸得著，爭(zhēng)取使每個(gè)客戶都成為我們的宣傳員，廣告員。這樣，在宣傳的同時(shí)也建立公司的形象，也將在不久的未來達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。

總結(jié)過去，展望未來。20xx年是公司發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)意義的一年，這一年我們搶抓機(jī)遇，乘勝而上，取得了驕人業(yè)績(jī)。20xx年是“黨的十八大”勝利召開后的第一年，是全新的一年，我們將會(huì)面臨更大的變化，更多的工作，更重的任務(wù)，對(duì)于每一個(gè)員工都是一種全新的挑戰(zhàn)，只要全公司上上下下齊心協(xié)力，攜手共進(jìn)，未來一定會(huì)有更豐碩的成績(jī)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇8

剛剛過去的20xx年，是xx建廠20周年的日子，也是xx成長(zhǎng)期間的關(guān)鍵一年，銷售收入創(chuàng)歷史新高，達(dá)到xx億元，利潤(rùn)大幅度提升。這一年也是綜合管理部緊張忙碌的一年，是我們不斷加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標(biāo)，大家能齊心協(xié)力、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、人事管理方面

1、人員崗位滿足率。全年在職人員平均數(shù)xx人，20xx年同期xx人，上升11%。20xx年初公司不到xx人，過年后綜合部率先開工，奔走在xx等多個(gè)人才市場(chǎng)，做好新員工的介紹、入職和住宿等工作。日常招聘工作按部就班，通過利歐共享的絡(luò)資源、臺(tái)州人才市場(chǎng)，湖北高校，江蘇高校等渠道進(jìn)行招聘。概括來說，辦公室年度離職率4%，車間員工離職率12%，崗位滿足率達(dá)90%以上。從1-10份人員完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，但10月份后離職人員較多，其中10-11月離職人員超過30人。針對(duì)突發(fā)情況，綜合部也進(jìn)行新的嘗試，和啟明星簽訂用工協(xié)議，新招入8人，但是后續(xù)學(xué)生沒有如期而至、過年提前回家等不利因素，一定程度上影響了年度生產(chǎn)進(jìn)度。

啟發(fā)：留住人、用好人，比招人更重要。20xx年人員招入數(shù)量可觀，但是從部門新員工培養(yǎng)，及在職6個(gè)月以上的老員工離職的情況可以反映出，用人、留人比招人的工作更重要，成本也更低?？偨Y(jié)兩點(diǎn)：一是生產(chǎn)部針對(duì)淡旺季明顯的情況，如何保證淡季少走人？任務(wù)繁忙時(shí)的協(xié)調(diào)配合，每個(gè)員工能賺到錢是留人的關(guān)鍵。二是部門對(duì)人

員的關(guān)心關(guān)懷要加強(qiáng)，粗暴管理、不解決崗位實(shí)際問題，人心自然難留。

2、員工培訓(xùn)，20xx年2-3月，招入新員工近xx人，分xx次進(jìn)行全員素質(zhì)培訓(xùn)，使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓(xùn)，如彭宗元參加測(cè)量體系，金啟善參加質(zhì)量官培訓(xùn)，陳亨建參加的勞動(dòng)合同法規(guī)避學(xué)習(xí)，外貿(mào)的業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，ERP升級(jí)改版培訓(xùn)等，有利于專業(yè)崗位的操作技能。本年開展了消防演習(xí)2次。

3、新員工考評(píng)和轉(zhuǎn)正，人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質(zhì)轉(zhuǎn)正，力求在工作業(yè)績(jī)、工作能力和工

作態(tài)度上進(jìn)行三維衡量，即時(shí)在試用期內(nèi)優(yōu)勝略汰。車間員工100%在7天內(nèi)予以跟蹤，1個(gè)月試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，保證用工合法化。

4、離職人員按流程辦理，綜合部審批時(shí)100%離職交談，打算20xx

年記錄離職人員的離職動(dòng)機(jī)，對(duì)前3項(xiàng)離職原因進(jìn)行整改和優(yōu)化。

二、項(xiàng)目申報(bào)本年度實(shí)際收到財(cái)政補(bǔ)貼xx萬元，另外未到款xx萬元以上（含20xx年獲中央技改投資項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)）。

新增主要榮譽(yù)：科技部火炬計(jì)劃承擔(dān)單位一項(xiàng)、浙江省新產(chǎn)品立項(xiàng)1項(xiàng)，浙江省省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目一項(xiàng)，浙江省重合同守信用AA級(jí)，省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAA級(jí)，臺(tái)州市著名商標(biāo)等榮譽(yù)。

三、LOWES驗(yàn)廠工作組織各部門做好LOWES的驗(yàn)廠工作，結(jié)合公司的軟硬件實(shí)際情況，做好與中間商、輔導(dǎo)公司的溝通和整改執(zhí)行，上半年3月份通過了SGS去年遺留的復(fù)查工作。下半年11月開展了BV的新的年度的驗(yàn)廠，由于多方面的標(biāo)準(zhǔn)提升，公司對(duì)消防設(shè)施、逃生通道、質(zhì)量管理等重新進(jìn)行布置和整改，最后在12月復(fù)查時(shí)已整改完畢。

啟發(fā)：驗(yàn)廠工作涉及生產(chǎn)、質(zhì)量和行政管理等幾乎全廠運(yùn)作情況，必須團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確，對(duì)員工的整改執(zhí)行情況和相關(guān)部門的口徑一致問題，這些都是20xx年LOWES驗(yàn)廠的重中之重。

四、日常管理方面綜合部的部門職責(zé)之一是服務(wù)部門，我們部門人員xx人的編制，對(duì)某些特定工作一定要強(qiáng)化綜合部團(tuán)隊(duì)實(shí)力。20xx年，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，努力提高工作效率，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、思想?yún)R報(bào)專題行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。

首先，規(guī)范人事管理工作的基本原則，做到“講程序”。要求員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等各環(huán)節(jié)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣地按程序、按表格辦理。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇9

一年來，在省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作

1.嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、校對(duì)、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量。全年共計(jì)起草各類文件、報(bào)告XX份，校對(duì)、下發(fā)文件XX件，傳閱、報(bào)送文件XX份，未出現(xiàn)一例差錯(cuò)事件，辦文工作得到省分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

2.加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理。及時(shí)了解會(huì)議安排，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會(huì)議。根據(jù)黨委、總經(jīng)理辦公會(huì)議安排部署的重要工作，及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，并加入督辦事項(xiàng)，有效提升會(huì)議效果和工作效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共計(jì)組織會(huì)議XX期，其中順利承辦總部全國(guó)性會(huì)議一期，并獲得總部主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3.嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面。

事項(xiàng)，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷等合同的審查力度，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。全年共計(jì)審查合同XX份（含地市分公司），出具重大法律問題法律意見書XX份，指導(dǎo)地市分公司處置案件或糾紛XX起，配合投標(biāo)項(xiàng)目辦理授權(quán)委托事宜（含向總部法務(wù)申請(qǐng)）XX件。

二、突出認(rèn)真和細(xì)致，做好后勤服務(wù)工作

1.加強(qiáng)車輛管理。堅(jiān)持車輛安全第一的指導(dǎo)思想，按時(shí)按期對(duì)車況進(jìn)行檢查，公務(wù)出車XX趟次，安全行駛XX萬公里。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)的單車審核，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核。省分公司機(jī)關(guān)全年未發(fā)生一例用車安全事故，全省保費(fèi)直接支出同比降低XX，有效節(jié)約成本XX萬元，確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展。

2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一造冊(cè)登記，通過合理調(diào)配，全年成本性支出同比降低XX。

3.加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請(qǐng)，分門別類建立辦公用品臺(tái)賬，把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核

對(duì)員工話費(fèi)補(bǔ)貼；按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整互聯(lián)網(wǎng)接入和辦公電話通訊錄。

4.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。認(rèn)真履行安委會(huì)辦公室職責(zé)，推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好省、市、經(jīng)營(yíng)部三級(jí)安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故，獲得總部安委會(huì)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

5.做好后勤服務(wù)保障。針對(duì)員工餐飲，我們嚴(yán)把食品安全入口關(guān)，對(duì)每天采購(gòu)的食品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、稱重。對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行了整體裝修和維護(hù)，并新購(gòu)置了新的灶臺(tái)設(shè)備，為員工創(chuàng)造了良好的就餐環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)餐品搭配。

三、突出嚴(yán)謹(jǐn)和自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1.扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)專業(yè)管理。嚴(yán)格按照省分公司黨委的統(tǒng)一部署，本著實(shí)事求是、客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕?，通過深入現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)查研究，分層面分階段，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)步實(shí)施，歷時(shí)半年時(shí)間認(rèn)真梳理省分、總部各類報(bào)表表樣XX份，涉及內(nèi)容XX余項(xiàng)。通過逐項(xiàng)反復(fù)篩選與比對(duì)，查找合并項(xiàng)目XX項(xiàng)，刪除重復(fù)內(nèi)容XX項(xiàng)，減少報(bào)表XX張，取得了一定的效果。

2.深入貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際深入開展主題教育活動(dòng)，以黨支部、部務(wù)會(huì)會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大六中及重要講話精神，結(jié)合本職工作談體會(huì)，講感受。切切實(shí)實(shí)將“修身律己、謀事做人”內(nèi)化于心、外化于行，自覺融入修身律己、實(shí)干履職全過程，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。

3.嚴(yán)格遵守“規(guī)定”要求。我們根據(jù)現(xiàn)有辦公條件，對(duì)省分公司辦公面積進(jìn)行測(cè)量，重新調(diào)整了省分公司各部門辦公樓層和區(qū)域，使辦公面積完全達(dá)到相關(guān)規(guī)定的要求。針對(duì)中央巡視組反饋的整改意見，對(duì)會(huì)議記錄、履職待遇等辦法做出了修訂，制定了更為嚴(yán)格要求。根據(jù)公司安全和涉密需要，我們還組織全省員工簽訂《保密承諾書》，普及涉密制度和保密條例。

4.加強(qiáng)部門工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》的有關(guān)規(guī)定，并積極運(yùn)用在工作、生活中，形成自我約束的自覺行為。從點(diǎn)滴、細(xì)小之處，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。

四、突出責(zé)任和關(guān)愛，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作

1.按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，詳細(xì)分解部門和每個(gè)崗位的工作計(jì)劃，明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。

做到“劃好責(zé)任區(qū)，種好責(zé)任田”，將每一項(xiàng)工作都分解到戶，落實(shí)到人。

2.在日常工作中，我注重部門內(nèi)部溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對(duì)地市綜合部門工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，高質(zhì)量的完成了省分公司本部的G項(xiàng)目所有涉及綜合、法務(wù)事物的工作，并有效指導(dǎo)地市分公司綜合部順利實(shí)現(xiàn)了車輛、執(zhí)照等事項(xiàng)的變更、辦理手續(xù)。

3.營(yíng)造和諧關(guān)愛的企業(yè)氛圍。一年來，綜合部以省分公司工會(huì)名義通過開展豐富多彩的“三八”節(jié)活動(dòng)，組織XX歲以上員工進(jìn)行健康體檢，對(duì)員工進(jìn)行生日慰問等多種活動(dòng)形式，體現(xiàn)省分公司對(duì)員工關(guān)心和愛護(hù)，全力營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的企業(yè)氛圍。

五、工作中存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位；第二，公司經(jīng)營(yíng)壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對(duì)綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進(jìn)一步提高；第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng)，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展，主動(dòng)創(chuàng)新的還比較少；第四，刻苦鉆研、精益求精的意識(shí)還需要不斷的培養(yǎng)。

一年來綜合部工作使我深深的體會(huì)到：綜合部工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí)。做綜合部工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。四是效率意識(shí)。綜合部工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識(shí)。綜合部工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成。

20xx年，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責(zé)盡職做好各項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。

綜合部年終工作總結(jié) 篇10

XXXXX股份有限公司

2014年述職報(bào)告

綜合管理部

小黑

2014-12-24

2014年述職報(bào)告

綜合管理部 小黑

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

轉(zhuǎn)眼又到了總結(jié)過去，展望未來的時(shí)刻，2014年對(duì)于綜合管理部來說，是一個(gè)全新的起點(diǎn)，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多。在過去的一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在綜合管理部全員的共同努力下，不斷規(guī)范管理工作，較好的完成了本年度的工作目標(biāo)，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)貢獻(xiàn)了一份力量，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、2014年度管理工作業(yè)績(jī)

（一）、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃目標(biāo)考核管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公、生活環(huán)境是綜合管理部重要工作內(nèi)容之一。一年來，綜合管理部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使綜合管理部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

2014我公司作為集團(tuán)自主獎(jiǎng)懲權(quán)限下放試點(diǎn)單位，進(jìn)行了先期嘗試，建立了獎(jiǎng)罰資金池，根據(jù)每周公司工作例會(huì)決議的工作事項(xiàng)由綜合管理部進(jìn)跟工作完成度的跟進(jìn)考核，針對(duì)完成情況結(jié)果，對(duì)完成會(huì)議決議事項(xiàng)較好以及不能按時(shí)完成工作任務(wù)的情況按公司規(guī)定進(jìn)

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行考核處理 工作。自2014年9月試行截止2014年12月16日的三個(gè)多月中，綜合管理部共計(jì)開出獎(jiǎng)罰單53張，獎(jiǎng)勵(lì)75人次，發(fā)放用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)金額元，處罰45人次，罰款金額元，截止2014年12月16日資金池余額元。通過考核機(jī)制的設(shè)立，達(dá)到了有效激勵(lì)員工工作積極性的目的。

（二）、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

綜合管理部工作的核心就是搞好服務(wù)工作。一年來，我們圍繞服務(wù)的核心開展工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是綜合管理部分管的食堂、后勤倉(cāng)庫(kù)、車輛管理、會(huì)議管理、辦公用品采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。改變綜合管理部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變綜合管理部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際工作中做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作的正常有序。綜合管理部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

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（三）、細(xì)化管理工作內(nèi)容

1、辦公用品管理

在辦公用品的管理方面，我部一直堅(jiān)持少花錢，多辦事、辦好事的原則，先有采購(gòu)計(jì)劃、再有市場(chǎng)調(diào)查、后有領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦公用品的采買和發(fā)放，并建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬，保證采購(gòu)及發(fā)放的物品具備可追溯性。

2、資產(chǎn)管理

在行政固定資產(chǎn)、低值易耗、信息類資產(chǎn)管理方面，做到臺(tái)帳清晰、確保資產(chǎn)穩(wěn)定的原則，所采購(gòu)的行政固定資產(chǎn)都必須建立清晰的臺(tái)帳，明確到個(gè)人，確保項(xiàng)目的行政固定資產(chǎn)的穩(wěn)定。并按照集團(tuán)要求，每年度在年中、年底進(jìn)行固定資產(chǎn)、低值易耗、信息類資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。并將盤點(diǎn)結(jié)果與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核定后報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門，并存檔備查。

3、車輛管理工作：

一直以來，綜合管理部本著以服務(wù)公司各部門工作為前提，以規(guī)范管理為目標(biāo)，認(rèn)真做好車輛管理工作，為確保不因交通問題影響工作進(jìn)度，努力做好與各部門的溝通工作。鑒于辦公人員不斷增多，公務(wù)車輛較少的實(shí)際情況，綜合管理部細(xì)化車輛的管理工作，盡可能在車輛派出時(shí)做到人性化管理，在派車時(shí)通過以多人同車，順路同車，調(diào)配公司領(lǐng)導(dǎo)配車等手段，充分調(diào)動(dòng)公司現(xiàn)有車輛保證辦公用車需求，針對(duì)財(cái)務(wù)部門、銷售部門等特殊情況用車要求，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，以保用車需要。同時(shí)，加強(qiáng)司機(jī)安全教育，規(guī)范車輛管理，針對(duì)車輛違章、超速、派出登記等日常管理做出細(xì)致要求，截至目前，現(xiàn)有車輛未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。

4、文件管理工作：

嚴(yán)格執(zhí)行文件管理控制程序，及時(shí)做好信息傳達(dá)工作 ，作為整

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個(gè)項(xiàng)目部的信息服務(wù)部門，辦公室按照文件管理的要求，嚴(yán)格執(zhí)行文件管理控制程序，針對(duì)文件及其他有關(guān)材料的不同性質(zhì)，進(jìn)行相關(guān)分類和建檔立檔，確保文件和有關(guān)材料的完整。為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策、正確部署提供有效保障。

5、食堂管理工作：

首先，要求每位食堂工作人員上崗前,都要進(jìn)行上崗前的體檢，辦理健康證，持證上崗，對(duì)體檢不合格者不予上崗。食堂是公司職工用餐的地方，也是對(duì)疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的管理部門，有責(zé)任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作。

其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三、食堂管理員每天下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，對(duì)食堂工作方面的所需或不足，作詳細(xì)了解，如有不周，及時(shí)作好調(diào)控。食堂墻壁、灶臺(tái)、蒸箱等設(shè)備保持常用常新，地面、庫(kù)房等一塵不染。打造良好的用餐環(huán)境保證全體員工更加心情舒暢，干勁更足。

第四、嚴(yán)格把控食品采購(gòu)環(huán)節(jié)。公司每天就餐人次150人次以上，需要經(jīng)常外出采購(gòu)各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。在采購(gòu)環(huán)節(jié)，綜合管理部嚴(yán)格執(zhí)行雙人采買制度,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購(gòu)，對(duì)于食用油、米、面等實(shí)施多方詢價(jià)，定點(diǎn)采購(gòu)的原則，將存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變

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味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位職工的身體健康。食品衛(wèi)生方面做到不能長(zhǎng)期存放的蔬菜，食品每日采購(gòu)、可長(zhǎng)期存放的食品定期采購(gòu)。第

四、在菜譜的安排方面：首先對(duì)大多數(shù)職工的飲食習(xí)慣做到心中有數(shù)，有計(jì)劃的制訂每周菜譜并在食堂進(jìn)行提前公布，在不增加費(fèi)用的前提下，盡可能的調(diào)劑食堂飯菜；

第五、在菜品和庫(kù)房的管理上，各種貨物進(jìn)食堂倉(cāng)庫(kù)，都必須進(jìn)行驗(yàn)收，登記在冊(cè)。食堂用一切貨物包括調(diào)味品，都會(huì)根據(jù)可領(lǐng)料數(shù)量簽發(fā)，科學(xué)、合理地貯存食品，冷菜庫(kù)、糧食庫(kù)、調(diào)味料庫(kù)定時(shí)盤點(diǎn)、清庫(kù)，食品按首進(jìn)首吃的原則，以防止變質(zhì)，或造成不必要的損失。在食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。第

五、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識(shí)。食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每餐對(duì)餐具消毒、每日對(duì)環(huán)境消毒、每周進(jìn)行大掃除，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài);我們要求每一位食堂職工必須做到：

1）、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

2）、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求。必須做到每日清掃，對(duì)每日產(chǎn)生的垃圾雜物，日產(chǎn)日清隨時(shí)打掃。周末進(jìn)行大掃除。

3）、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。

4）、食堂全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）、政府接待、來客來訪接待工作

協(xié)調(diào)配合公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行來客來訪接待工作、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)對(duì)外活動(dòng)，2014年度完成重點(diǎn)接待、大型活動(dòng)共計(jì)24宗。

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其中，完成政府接待任務(wù)10宗，其中省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)1宗，市、區(qū)級(jí)接待任務(wù)9宗。接待重點(diǎn)參觀考察人員6批；全年共協(xié)調(diào)組織大型活動(dòng)6次，其中國(guó)際級(jí)峰會(huì)1次；電臺(tái)、電視臺(tái)專訪2次；（2014年3月28日五金城項(xiàng)目一期交房；2014年8月12日 五金城項(xiàng)目舊貨市排號(hào)活動(dòng)；2014年8月26日 五金城項(xiàng)目舊貨市場(chǎng)選號(hào)活動(dòng)；2014年09月04日 五金機(jī)電城中秋聯(lián)誼晚會(huì)，當(dāng)晚五金城及周邊村民千余人參加此次活動(dòng)；2014年09月28日 五金城運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)會(huì)，匯聚商家500余戶，在中大國(guó)際酒店舉行聯(lián)歡，會(huì)上，商會(huì)秘書長(zhǎng)王佑、五金城股份公司總經(jīng)理鄧輝及物業(yè)公司、運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出講話及承諾；2014年10月16日 XX五金城項(xiàng)目一期開業(yè)慶典活動(dòng)在五金城規(guī)劃路盛大舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)王貴東出席并剪彩；2014年11月13日、14日亞太五金商會(huì)聯(lián)合會(huì)亞洲年會(huì)暨首屆中國(guó)國(guó)際五金機(jī)電產(chǎn)業(yè)峰會(huì)在唐山萬達(dá)洲際酒店隆重召開），（產(chǎn)業(yè)鏈基地報(bào)道、專訪總經(jīng)理鄧輝）

（五）、認(rèn)真履行職責(zé)

狠抓辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、工作中存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于綜合管理部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都

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希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障制度的宣傳到位。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

五、綜合管理部2015年工作綱要

2014年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合管理部工作新思路、新方法，促使綜合管理部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2015年度的工作：

1、綜合管理

努力提高綜合管理辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、監(jiān)督檢查與計(jì)劃管理

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律

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方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2015年度，綜合管理部將原有此基礎(chǔ)上，細(xì)化跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)工作進(jìn)展考核工作，針對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行全面細(xì)致的跟蹤考核工作，將考核結(jié)果每周進(jìn)行公示，并做好獎(jiǎng)罰記錄工作。達(dá)到充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性，合理利用獎(jiǎng)罰資金池資源，形成良性考核機(jī)制的工作目的。

3、食堂管理

2014年，綜管部在職工食堂工作管理方面得到了公司上下的一致好評(píng)與肯定，2015年，綜合管理部將更加努力，把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂真正成為“職工之家”。堅(jiān)持對(duì)食堂員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等教育工作，從思想認(rèn)識(shí)上提高食堂員工做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去，盡心盡力地做好各自的本職工作。作為一個(gè)集體食堂，食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位公司職工身體健康的大事。

4、車輛管理

在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司要求的提前下，細(xì)化公司內(nèi)部管理規(guī)定，制定內(nèi)部管理辦法，完善司機(jī)每周例會(huì)制度。

定期開展車輛相關(guān)培訓(xùn)工作，車輛管理做到每月有主題，每周有安排，每天有記錄，每車有臺(tái)帳的管理體系。

對(duì)派車記錄做到派車必有記錄，用車必有登記，出車前車輛必須檢查，收車后必有時(shí)間記錄。對(duì)于車輛調(diào)轉(zhuǎn)記錄、車輛臺(tái)帳、車

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輛檔案、違章記錄、處罰記錄做到日清日結(jié)，每日下班前對(duì)車輛衛(wèi)生、車況進(jìn)行檢查。力爭(zhēng)做到嚴(yán)于集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，高于集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，成為集團(tuán)新標(biāo)準(zhǔn)。

5、文件管理

文件管理方面，對(duì)收發(fā)文件、報(bào)刊進(jìn)行細(xì)化管理，建立收發(fā)登記制度，責(zé)任到人。

對(duì)于集團(tuán)發(fā)文進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格按照集團(tuán)文件歸檔要求進(jìn)行文件管理，實(shí)行規(guī)范化管理，文件分類管理，建立目錄，實(shí)現(xiàn)電子存檔與實(shí)物存檔并行的可靠存檔機(jī)制。

6、庫(kù)房、辦公用品管理

在原有的三級(jí)帳管理形式上，實(shí)施月度盤點(diǎn)計(jì)劃，并制作盤點(diǎn)報(bào)表。保證帳、物相符。庫(kù)房管理做到分類保存，標(biāo)識(shí)明確，按功能進(jìn)行分區(qū)管理，便于利用查找之目的。

嚴(yán)控辦公費(fèi)用使用，按需申請(qǐng)，按量提報(bào)，將庫(kù)存物品進(jìn)行分區(qū)，設(shè)計(jì)合理的庫(kù)存量，結(jié)合上一年度的實(shí)際使用情況，規(guī)劃新一年度各部門使用情況，達(dá)到開源節(jié)流之目的。為公司年度預(yù)、決算工作提供可執(zhí)行依據(jù)。

針對(duì)消防物料單獨(dú)建立臺(tái)帳，并附有效時(shí)間及消防用品分布圖。每月對(duì)滅火器進(jìn)行檢查，確保有效性。

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六、寫在最后

綜合管理部的工作沒有一件事是徒勞和白費(fèi)的，沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的。那怕是簡(jiǎn)單的打字復(fù)印也是這樣的。不要小看任何一份工作，每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實(shí)是最難的！辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會(huì)影響到其他，后果可能也會(huì)很嚴(yán)重。還有些時(shí)候我們的工作會(huì)受到一些無端的指責(zé)和誤會(huì)，這很正常，有則改之，無則加勉！我們綜合管理部一切工作都是圍繞公司日常工作需求展開，無論什么時(shí)候我們綜合管理部全員都將會(huì)努力完成各項(xiàng)工作，新的一年里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在個(gè)部門的相互配合支持下，在2015年將部門的綜合管理水平提高一個(gè)新臺(tái)階。在新的一年中我代表綜合管理部全員，向公司全體員工送上最美好的祝福，祝公司全體員工在一新的一年里身康體健、事事順心、心想事成！

謝謝大家

綜合管理部

二〇一四年十二月十四日

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綜合部年終工作總結(jié) 篇11

XX年綜合部工作總結(jié)

我堅(jiān)定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨中央的決策，擁護(hù)黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)建行股改的政策。下面是小編整理的XX年綜合部工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀!希望對(duì)大家有所幫助!

篇一

通過在貸后管理崗位上一年多的工作，對(duì)這個(gè)崗位的日常工作也日趨嫻熟，但是到精的境界還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我時(shí)常都會(huì)在思考工作中如何既能把控住風(fēng)險(xiǎn)又能做到工作效率的提高。風(fēng)險(xiǎn)的把控這點(diǎn)對(duì)一個(gè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為淺薄的人來說堪稱難點(diǎn)，但是我相信從零開始或者從一開始并不重要，重要的是終點(diǎn)能夠達(dá)到那里，平日閑時(shí)我積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，先就自己讀閱總行的相關(guān)制度文件和外界的法律法規(guī),有疑問自己琢磨不透的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我清楚一個(gè)道理專業(yè)才是王道，本年里我積極參加各種專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及資格考試，通過學(xué)習(xí)取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格、個(gè)人貸款從業(yè)資格等證書，雖然現(xiàn)在我談不上專業(yè)但是我一直在努力讓自己專業(yè)。對(duì)于如何提高工作效率，我通過對(duì)事情步驟的合理安排，一些小細(xì)節(jié)的改進(jìn)，一些便捷表格的設(shè)計(jì)等方式讓做以往同樣的事時(shí)更快更好。

在今年8月份綜合部經(jīng)理調(diào)離墊江支行，支行條件具體人手緊，我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對(duì)工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個(gè)服務(wù)和管理并重的工作，綜合部就應(yīng)該為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)以及員工的正常工作在 勤儉節(jié)約的前提下 在提供良好的后勤保障，并要把支行當(dāng)成自己的家一樣熟知所有固定資產(chǎn)的狀況;綜合部就應(yīng)該準(zhǔn)確及時(shí)的做好員工工資、獎(jiǎng)金、福利的發(fā)放工作，當(dāng)員工薪資、統(tǒng)籌出現(xiàn)問題是就應(yīng)該像是自己的事情一樣及時(shí)處理好讓員工放心;對(duì)員工個(gè)人檔案重新進(jìn)行了整理，對(duì)k3人力資源系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，做好了支行員工人事管理工作。對(duì)于 內(nèi)控管理、安全保衛(wèi)責(zé)任重于泰山，加強(qiáng)了單位員工和保安的 安全制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成功演練了支行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，不定期的 對(duì)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢查，以預(yù)防為主的原則對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，深入開展“平安重慶銀行”活動(dòng)。平時(shí) 積極 協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)，身體力行 的去做好每一件事。兼任綜合部四個(gè)多月了，雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好，我 自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取進(jìn)步。

通過一年的工作我成長(zhǎng)了，但是對(duì)世界的了解越多，做的過事越多，越會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知道的太少、會(huì)做的太少。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷總結(jié)過去失敗和成功經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。提升自己的業(yè)務(wù)技能，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好，努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。

篇二

一、強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對(duì)加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請(qǐng)、休假、考勤情況，報(bào)財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請(qǐng)示7項(xiàng)，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購(gòu)置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會(huì)精神，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)

圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，高度關(guān)注政策走勢(shì)，敏感捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類材料編制上報(bào)的工作。一是按照上級(jí)主管單位要求，完成各類匯報(bào)材料的編制上報(bào)，包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)自評(píng)報(bào)告、季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告、XX工作總結(jié)與XX工作計(jì)劃等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會(huì)會(huì)議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔，部門每周工作匯報(bào)、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對(duì)集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對(duì)外發(fā)文23篇。

三、圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化工作意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。

一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動(dòng)的通知、學(xué)習(xí)及會(huì)議材料準(zhǔn)備工作。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下，做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動(dòng)的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的準(zhǔn)備工作，并起草會(huì)議發(fā)言匯報(bào)總結(jié)材料;在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)”、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊(duì)、過崗位”活動(dòng)、“做企業(yè)的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，解放了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)了知識(shí)，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料采購(gòu)的市場(chǎng)考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊(duì)參加集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得男、女團(tuán)體三等獎(jiǎng)的成績(jī);做好了“小金庫(kù)”治理專項(xiàng)檢查的配合工作。

二是做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上，完成了具體事務(wù)處理工作。完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報(bào)告的上報(bào)、技術(shù)職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備與上報(bào)、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場(chǎng)所的調(diào)整、辦公用品的采購(gòu)與管理、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。篇三

在思想上：一方面，我堅(jiān)定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨中央的決策，擁護(hù)黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)建行股改的政策。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)了建行“以客戶為中心”的重要性。

在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，但那時(shí)的認(rèn)識(shí)只是停留在理論上，并沒有切身體會(huì)。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號(hào)，在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)造的方便和財(cái)富，尤其是在這個(gè)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的時(shí)代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

在業(yè)務(wù)上，我也取得了巨大的收獲，在學(xué)校的時(shí)候，對(duì)銀行并不陌生，但那時(shí)的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上，宏觀層面上的，對(duì)銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識(shí)的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有很多。

在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲(chǔ)蓄專柜的運(yùn)行流程，對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的dcc操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨(dú)立的上崗操作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，接受績(jī)效管理的綜合評(píng)估和相應(yīng)的激勵(lì)約束辦法。我還利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對(duì)文學(xué)的愛好，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠及時(shí)對(duì)客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場(chǎng)需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析，以爭(zhēng)取用最好的辦法來解決問題和困難。

總之，在本次的實(shí)習(xí)鍛煉過程中，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識(shí)，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，端正了我的工作態(tài)度，考驗(yàn)了我的工作熱情和耐性，更加堅(jiān)定了我的工作決心。同時(shí)，在與建行人的接觸中，“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠(chéng)信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。

這段時(shí)間來，我也感受到自己在多個(gè)方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半，相信在接下來的實(shí)習(xí)鍛煉計(jì)劃過程中，我會(huì)以更飽滿的熱情，爭(zhēng)取學(xué)到的知識(shí)，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

綜合部年終工作總結(jié) 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我自今年x月份被聘用為綜合部主管以來，工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作完成情況

綜合部工作繁雜，從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責(zé)入手，以身作則，嚴(yán)格內(nèi)部管理。具體工作情況如下：

1、對(duì)綜合部工作進(jìn)行了具體分工，細(xì)化了各項(xiàng)工作，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了責(zé)任，形成了團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍。

（1）、根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)、專長(zhǎng)、工作能力與水平，細(xì)化了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，挖掘每個(gè)人的工作潛力，強(qiáng)化了每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，從而使綜合部的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

（2）、從4月份接手綜合部起堅(jiān)持周一召開部門會(huì)議，傳達(dá)公司例會(huì)精神及綜合部周工作安排，進(jìn)行工作研討，了解意見及建議、解決工作難點(diǎn)，并要求本部門員工每周五上交個(gè)人周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對(duì)本部門的改進(jìn)意見及建議。

（3）、組織本部門員工每周抽出2小時(shí)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識(shí)，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識(shí)，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。

2、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（1）、及時(shí)掌握各部門的人才需求，采用“按需定量、嚴(yán)格要求、招聘考核”的方法引進(jìn)人才，從x月份起開始招聘人員，至今面試者共計(jì)xx人，其中錄取x人，綜合部x人、財(cái)務(wù)部x人、工程部x人、銷售部x人，1人待批，共有x人進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

（2）、為提高公司員工法律意識(shí)，組織全體員工于x月x日、x月x日進(jìn)行了合同法學(xué)習(xí)，并根據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了考試。

3、草擬相應(yīng)的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。

（1）、從四月份起至今，綜合部草擬了食堂工作職責(zé)、保安工作職責(zé)、績(jī)效考核制度、綜合部管理制度、公司簡(jiǎn)介、資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議管理制度共8部管理制度，其中食堂工作職責(zé)、保安工作職責(zé)、公司簡(jiǎn)介3部已下發(fā)；資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補(bǔ)充協(xié)議2部待公司領(lǐng)導(dǎo)簽批下發(fā)；綜合部管理制度、會(huì)議管理制度2部待公司領(lǐng)導(dǎo)審核；績(jī)效考核制度1部待完善。同時(shí)將公司已通過的考勤制度、薪金管理制度、電腦使用管理制度、部門工作職責(zé)等制度上墻，并為已定崗的員工制作了員工胸卡。

4、全面整理檔案、資料，嚴(yán)格管理公司印章印信，扎實(shí)做好公司保密工作。

（1）、全面整理公司檔案、資料，進(jìn)行詳細(xì)分類，建立了員工個(gè)人檔案，并統(tǒng)一制作檔案電子目錄，使檔案管理科學(xué)、合理，便于快速查找。檔案管理由專人負(fù)責(zé)，如有需要借閱檔案或借出檔案復(fù)印件的部門及員工必須由部門負(fù)責(zé)人批示，借閱人填寫檔案借閱單，檔案原件禁止外借。

（2）、公司印信、印章實(shí)行統(tǒng)一管理，印信印章是公司的重要憑證，公司迎接各類檢查，上報(bào)公司報(bào)表、證件年檢、建平項(xiàng)目等很多地方需要蓋章，所以印信印章的使用必須嚴(yán)格遵守使用程序，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。

（3）、嚴(yán)格遵守保密條令，對(duì)公司及本部門工作做到不失密、不泄密。

5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。

對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，土地證、公司資質(zhì)、代碼證進(jìn)行了年檢，除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對(duì)縣屬公司相關(guān)手續(xù)進(jìn)行收集。

6、加強(qiáng)車輛管理，提高車輛利用率，統(tǒng)一調(diào)配，保證各部門用車。

從x月份開始對(duì)公司兩臺(tái)車輛進(jìn)行了明確分工，統(tǒng)一調(diào)配，力求做到調(diào)配合理、有效，提高車輛利用率，同時(shí)要求駕駛員增強(qiáng)安全意識(shí)，保證安全駕駛、無事故。規(guī)定綜合部員工沒有特殊情況禁止使用車輛。

7、規(guī)定辦公用品采買程序，規(guī)范備用金使用。

（1）與財(cái)務(wù)部核對(duì)了綜合部6月份以前經(jīng)辦的所有帳務(wù)，對(duì)以前采購(gòu)工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)重新規(guī)定了采購(gòu)程序與紀(jì)律，要求綜合部人員要有自律意識(shí)，程度上合理使用費(fèi)用，物品采購(gòu)必須在3家以上銷售點(diǎn)采價(jià)，所購(gòu)物品必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，xx元以上物品必須兩人購(gòu)買，購(gòu)買前必須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，綜合部人員禁止報(bào)銷打車票據(jù)。

（2）統(tǒng)計(jì)各部門所需添置辦公物品，從x月份至今共采購(gòu)辦公用品打印機(jī)1臺(tái)、檔案柜5組、彩椅15把，筆記本電腦1臺(tái)，會(huì)議桌椅一套，辦公桌2張，電風(fēng)扇5臺(tái)及食堂用品等。

8、積極參加社會(huì)活動(dòng)，豐富員工文體生活，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。

（1）組織員工于x月x日-x日參加了首屆房地產(chǎn)開發(fā)杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰(zhàn)充分展現(xiàn)了三合公司的團(tuán)隊(duì)精神。

（2）為了增進(jìn)同事間交流，提高工作熱情、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，綜合部于x月x日組織了象棋、x比賽。

9、規(guī)范食堂日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量以保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)食堂需求對(duì)食堂實(shí)施單獨(dú)立賬，要求所購(gòu)買物品必需詳細(xì)附單標(biāo)明，同時(shí)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理提高飯菜質(zhì)量，不斷改進(jìn)管理方法，并每月月初對(duì)食堂賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)，食堂工作現(xiàn)已進(jìn)入正規(guī)化。

10、維護(hù)公司工作環(huán)境，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

嚴(yán)格監(jiān)督、檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃、消毒，保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡視水、電，門窗等設(shè)施，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，以保證辦公樓安全。

　二、自身建設(shè)方面

作為部門主管，我的一言一行對(duì)本部人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動(dòng)本部門員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見，如果說取得一些成績(jī)，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，各部門支持以及綜合部全體成員共同努力工作的成果。

三、工作中存在的問題

1、協(xié)調(diào)平衡工作不理想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。

2、文件質(zhì)量有待提高，核搞、校稿不嚴(yán)，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

3、細(xì)節(jié)問題處理不到位，應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn)。

四、下步工作設(shè)想

1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確綜合部工作的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門做好服務(wù)工作。

2、結(jié)合實(shí)際，提高綜合部的整體工作水平，以服務(wù)、求實(shí)、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好車輛、食堂、辦公設(shè)施等后勤工作的管理。

3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想，進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)決議、決定、指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時(shí)交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年x月x日

綜合部年終工作總結(jié)（12篇）

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在眾多資料中精選了最好的為大家推出了這篇“綜合部年終工作總結(jié)”，我相信這些洞見可以幫助您更好地了解市場(chǎng)。時(shí)光如水飛逝而去無法重來，我們即將踏上新一年的征途。此時(shí)我們更要寫好一份崗位年度工作總結(jié)，總結(jié)工作剖析一年的得失交錯(cuò)情形。

綜合部年終工作總結(jié) 篇1

*年，公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。

四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作，提高有效性。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo)，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理；加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

綜合管理部工作總結(jié)綜合管理部是公司的關(guān)鍵部門之一，是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各部門的樞紐，是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)綜合管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會(huì)議安排、訂閱報(bào)刊雜志、辦公用品和日常用品的采購(gòu)、發(fā)放情況進(jìn)行備案、車輛管理、人員的招聘、入職離職的辦理……每一項(xiàng)工作的完是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我們必須思考的問題。綜合管理部人員雖然薪酬相對(duì)不高，但大家能齊心協(xié)力、任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、效益目標(biāo)上，綜合管理部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁批評(píng)指正：

綜合部年終工作總結(jié) 篇2

綜合部年度總結(jié)報(bào)告

又到了一年的尾聲，綜合部也迎來了這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。在過去的365天里，我們經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也付出了許多的努力和奮斗?，F(xiàn)在，我們以這篇“綜合部年度總結(jié)報(bào)告”，來回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來。

一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：承載了太多的工作量

上個(gè)財(cái)政年度，綜合部共收到了60個(gè)來自各部門的委托，其中40個(gè)是互聯(lián)網(wǎng)部的委托，涉及廣告、公開課、微信公眾號(hào)、直播推廣等方面。還有13個(gè)來自市場(chǎng)部、4個(gè)來自教學(xué)部，以及3個(gè)來自校區(qū)支持部。

按照任務(wù)來算，共計(jì)有1,143件，平均一天要處理3.13件。直播推廣、廣告投放、微信營(yíng)銷三個(gè)大類，共占到了78.4%的任務(wù)量。隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮的深深打入傳統(tǒng)教育領(lǐng)域，綜合部的工作量和技術(shù)含量不斷提升。

二、工作亮點(diǎn)

一、新增了一些創(chuàng)新營(yíng)銷方式

1、策劃開展了“王詩(shī)灃老師品牌推廣計(jì)劃”，感受到了碰瓷和詬病，并不是對(duì)品牌推廣的認(rèn)同，反而是皆大歡喜的好評(píng)。幫助學(xué)校更為廣泛地認(rèn)識(shí)到王詩(shī)灃老師的魅力、深度和實(shí)力，培育出一批忠實(shí)的粉絲，提升王詩(shī)灃老師的知名度和品牌關(guān)注度。

2、對(duì)一些新媒體營(yíng)銷做了不少的探索，例如直播推廣、直播策劃和活動(dòng)營(yíng)銷等。通過直播宣傳教學(xué)內(nèi)容，提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生參與度，同時(shí)也極大地提升了商業(yè)品牌的影響力和市場(chǎng)熱度。

3、為配合學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)和品牌形象的傳播推廣，通過微信公眾號(hào)、微信活動(dòng)、微信投票、微信群推廣、論壇傳播、貼吧推廣等方式，積極宣傳學(xué)院的教育理念、教學(xué)成果和師資力量，切實(shí)推動(dòng)了學(xué)院的招生任務(wù)，提升了學(xué)院的知名度和品牌形象。

二、緊密配合其他部門工作，合作效應(yīng)明顯

1、與市場(chǎng)部協(xié)同合作，在進(jìn)行招生推廣時(shí)，設(shè)計(jì)了一系列投放廣告和策略，優(yōu)化了線上和線下推廣渠道，最終使招生計(jì)劃滿額，并有部分學(xué)員會(huì)員續(xù)報(bào)入讀。

2、與教學(xué)部、研發(fā)部等協(xié)同合作，在線上教學(xué)時(shí)，配合進(jìn)行測(cè)評(píng)和驗(yàn)收工作，保障了教學(xué)質(zhì)量和滿意度，并及時(shí)反饋改進(jìn)措施。

3、與文化服務(wù)部、客服部協(xié)同合作，在各類活動(dòng)時(shí)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的程序，優(yōu)化管理服務(wù)流程，提高學(xué)員參與率和滿意度。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

1、提升了團(tuán)隊(duì)和員工的技能水平，采取針對(duì)性的技能培訓(xùn)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)，每月組織至少兩次團(tuán)隊(duì)分享，加強(qiáng)了思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、豐富了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每個(gè)月組織一到兩次生日會(huì)、旅游活動(dòng)、美食品嘗等，增進(jìn)彼此間的了解和相互間的信任，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

3、全面落實(shí)了“以人為本”，采取多種措施，為員工提供優(yōu)厚的薪資福利、人性化的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)平等的晉升通道，形成了“團(tuán)結(jié)、拼搏、奮斗、共贏”的優(yōu)秀企業(yè)文化。

三、存在問題

1、缺乏技術(shù)支持，對(duì)部分工作難以突破

2、人員流動(dòng)較大，培養(yǎng)新人需要時(shí)間成本

3、工作量大，壓力較大，需要提升戰(zhàn)斗力

四、未來展望

1、在技術(shù)支持方面，加強(qiáng)部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)找到技術(shù)高峰，彌補(bǔ)技術(shù)短板。

2、在人才梯隊(duì)建設(shè)方面，加強(qiáng)對(duì)人員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，注重在實(shí)踐中磨煉和提高員工的業(yè)務(wù)水平。

3、在工作壓力方面，從工作流程和人員配備兩個(gè)角度，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，適時(shí)增加部門人員配備，提高業(yè)務(wù)效率和滿意度。

總而言之，綜合部在未來，將堅(jiān)持以質(zhì)量、服務(wù)和責(zé)任感為核心，以孜孜不倦的工作姿態(tài)，持續(xù)不斷地推動(dòng)學(xué)院的各項(xiàng)工作，為學(xué)員創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們將不斷創(chuàng)新和提高，深耕學(xué)科領(lǐng)域，助力教育事業(yè)的發(fā)展，讓學(xué)員獲得更多的夢(mèng)想與機(jī)會(huì)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇3

一年來，在集團(tuán)、公司各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各項(xiàng)目的理解和支持下，本部門全體員工經(jīng)過不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?，F(xiàn)將綜合部20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、管理情況總結(jié)；

1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制，本部門始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《檢查考核制度》、《項(xiàng)目經(jīng)理巡視工作制度》、《考勤制度》、《標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范制度》、《員工培訓(xùn)制度》等規(guī)章制度，并加大檢查落實(shí)力度，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開；同時(shí)，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，采用“走出去、引進(jìn)來”的方式，到和記黃埔等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，組織秩序維護(hù)主管觀看了上海市秩序維護(hù)對(duì)立操比賽等，在吸取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)目每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

2、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)顯著提高。

物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手，發(fā)揮骨干帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高，要求綜合部人員和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入項(xiàng)目做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍；

其次，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階、資質(zhì)評(píng)審中我們通過了物業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的三級(jí)資質(zhì)，同時(shí)加入了物業(yè)協(xié)會(huì)。物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用；

第三，重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；第四，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)工作迅速有效的開展，特別是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施的《檢查考核制度》我們下了極大的功夫，考核項(xiàng)目的同時(shí)管理人員也要接受考核，起到了相互監(jiān)督作用。實(shí)施以來，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)有了顯著提高；改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣，對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

3、精減人員、節(jié)能降耗，管理效益明顯提高，公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識(shí)到在開展外向業(yè)務(wù)前，只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。尤其是人力成本的控制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，提拔優(yōu)秀員工擔(dān)任項(xiàng)目管理工作。能源工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)綜合部和黃圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度，要求項(xiàng)目工程部每月對(duì)使用能源進(jìn)行分析，通過制表與去年同期比較，黃圖項(xiàng)目對(duì)大廈各空調(diào)新風(fēng)口翅片進(jìn)行清理、沖洗大大降低空調(diào)能耗，增強(qiáng)了末端設(shè)施排風(fēng)效能。

二、精神文明建設(shè)情況總結(jié)：

各項(xiàng)目積極參加公司舉辦的第x屆晟新公司勞動(dòng)競(jìng)賽技術(shù)比武活動(dòng)，通過精心準(zhǔn)備，電氣、半淞園、黃圖分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。通過，這次技術(shù)比武還涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工分別獲得技術(shù)能手稱號(hào)；使員工感受到了企業(yè)的溫暖，為維護(hù)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和員工隊(duì)伍穩(wěn)定起到了極大的作用。

三、物業(yè)服務(wù)拓展數(shù)據(jù)情況總結(jié)

在集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我晟新公司全體員工辛勤努力，在艱難中開拓，在開拓中奮進(jìn)，在奮進(jìn)中規(guī)范，在規(guī)范中提高。我們的物業(yè)服務(wù)管理范圍由20xx年的6萬平方米增加到20xx年底的近10萬平方米，增加物業(yè)管理樓盤有；上海黃浦區(qū)總工會(huì)工人體育館、中信銀行等。到目前為止又與黃浦區(qū)半淞園街道、黃浦區(qū)豫園街道、上海電氣資產(chǎn)管理部等續(xù)簽了下一年度的管理合同，并將在近日與黃浦區(qū)圖書館大樓、黃浦區(qū)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)、黃浦區(qū)半淞園衛(wèi)生中心協(xié)調(diào)簽訂20xx年服務(wù)合同。在已簽訂和即將簽訂的合同中，物業(yè)服務(wù)合同標(biāo)的價(jià)將提高了17。36%。

四、存在的問題

首先，物業(yè)公司綜合部管理人員起步較低、能力較欠缺，在20xx年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。

第二，物業(yè)公司成立時(shí)間較短，起步低、時(shí)間短，只處于發(fā)展階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場(chǎng)的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

第三，員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低，在今后的工作中配合人事加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。

第四，培訓(xùn)工作力度欠缺，外部交流少，市場(chǎng)情況了解不深，這需要在今后大力引進(jìn)人才，迅速推動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)能力，采取靈活等多種分配辦法調(diào)動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)積極性。 這些問題都有待于集團(tuán)、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)以及物業(yè)綜合部自身不斷努力去加以解決；同其它部門相比，我們還有許多工作存在一定的差距，我們將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，為物業(yè)公司外向型發(fā)展的必由之路夯實(shí)基礎(chǔ)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇4

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和職員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和職員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了職員人事檔案、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會(huì)會(huì)員檔案等86份;全年收、發(fā)文件380份，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;完成年中、年末報(bào)表及總結(jié)30余份;堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，行政部全年打印文字表格2500張，節(jié)約打印費(fèi)用萬余元;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議30多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后有記錄;接待來客來訪230人次，未受到一起投訴;負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺(tái)電腦及打印機(jī)的維護(hù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)慰問和看望職員60人次;組織開展文體、讀書、競(jìng)賽等活動(dòng)7次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

服務(wù)是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職員服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、職員和客戶滿意，是衡量行政部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我們圍繞中心工作，力爭(zhēng)在服務(wù)工作方面做到三個(gè)突破：

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我們從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后參加了辦公文秘、勞資員、安規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育等培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行專(兼)干職責(zé)

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職員培訓(xùn)等工作切實(shí)關(guān)系到公司的全面發(fā)展，行政部擔(dān)任著專(兼)干工作并認(rèn)真履行其職責(zé)。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高職員素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我公司一直把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高職員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,并做為公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。大力開展“職員素質(zhì)提升年”活動(dòng)，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃之中，加強(qiáng)對(duì)職員政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

3.人力資源管理工作:起草完善了公司行政管理制度、職員手則、績(jī)效考評(píng)細(xì)則、開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則等各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助營(yíng)銷部完成人員招聘工作;完成了公司人員調(diào)進(jìn)調(diào)出的人事管理工作;按時(shí)完成了勞資月度、年度報(bào)表的上報(bào)工作。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部人少事多，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是公司宣傳力度有待加強(qiáng)。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

綜合部年終工作總結(jié) 篇5

（一）強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜

合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

自*年7月6日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部?jī)?nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度，來客接待、設(shè)備購(gòu)置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來客用餐申請(qǐng)單、用車申請(qǐng)單、電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及xx屆五中、六中全會(huì)精神，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高；三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，對(duì)外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口，高度關(guān)注政策走勢(shì)，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價(jià)批復(fù)等工作的進(jìn)展；對(duì)內(nèi)以合理化建議征集、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn)，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。*年整合匯報(bào)公司合理化建議30余條，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營(yíng)管理、合理降低工程造價(jià)、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容，在施工方案、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施，符合客觀實(shí)際，可操作性強(qiáng)，通過合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定，預(yù)計(jì)可節(jié)約工程資金20xx余萬元。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

（三）“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營(yíng)造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境，為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強(qiáng)與上級(jí)直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級(jí)工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù)；二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度，通過推行督查督辦制度，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理；三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮；四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個(gè)村支部聯(lián)系，促使工程征租地工作順利進(jìn)行。僅工程大件組合場(chǎng)、備品存放場(chǎng)問題，通過與建材公司談判，節(jié)約用地80余畝；同時(shí)，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個(gè)村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間。

（四）“兩個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平

堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作；二是對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合。對(duì)內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。全面做好檔案管理工作，對(duì)圖紙、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱提供方便；全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng)，逐步規(guī)范了管理程序；對(duì)外高質(zhì)量、高水平的做好對(duì)外接待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作，圓滿完成了接待任務(wù)，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。

總之，我們?cè)谶^去的工作中取得了一些成績(jī)，但作為一個(gè)“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高；三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗！

綜合部年終工作總結(jié) 篇6

這些年來，我落實(shí)上級(jí)要求和創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實(shí)踐。自從xx物業(yè)公司成立之日起，我便以一個(gè)物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，我始終認(rèn)為物業(yè)公司要生存，就必須走規(guī)?；缆?。

對(duì)此，我在思想上始終與社區(qū)保持一致，超前工作，做到了“認(rèn)識(shí)到位、思想到位、工作到位”，在較短的時(shí)間內(nèi)使公司的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作中，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運(yùn)作模式、工作目標(biāo)和“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、品牌化建設(shè)”的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實(shí)有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步提高。我深知，作為一名管理者，要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市場(chǎng)、求生存就必須不斷的學(xué)習(xí)。為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，我?guī)啄耆缫蝗盏膱?jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，并擠時(shí)間參加mba基礎(chǔ)理論知識(shí)的'學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己，提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的需要。

綜合部年終工作總結(jié) 篇7

我們即將告訴20xx這忙碌的一年，在這一年里，公司人事做了一定的調(diào)整，我從原先主管采購(gòu)部一個(gè)部門，到現(xiàn)負(fù)責(zé)兼管采購(gòu)部和人事綜合管理部?jī)蓚€(gè)部門的工作，在增加工作量的同時(shí)，更加感受到肩上的擔(dān)子更重責(zé)任更大啦。平時(shí)在工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真用心的做好每一件事，在大家的共同努力下，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié)：

一．項(xiàng)目部的工作：

1．在20xx年4月接管公司的項(xiàng)目《XX工業(yè)園》開工前期需辦手續(xù)工作，配合項(xiàng)目部積極的去同各個(gè)相關(guān)政府部門聯(lián)系，辦理開工前需辦理的各項(xiàng)手續(xù)。

2．公司在20xx年初準(zhǔn)備搬遷，綜合部需著手準(zhǔn)備搬遷前的所有準(zhǔn)備工作，如新廠房物業(yè)建立需招聘保安人員和員工宿舍的安排等等。

二．人事綜合部的工作：

在20xx年9月份接管綜合管理部的工作，負(fù)責(zé)公司的人事招聘，培訓(xùn)，員工參保，退保，意外保險(xiǎn)，車輛安排，行政管理，員工考核等等，主要事項(xiàng)如下：

1、招聘：為了保證人員的及時(shí)到崗，提高招聘員工層次，人事綜合部與聘網(wǎng)站建立了良好的合作關(guān)系。招聘作是人事工作的一個(gè)重要內(nèi)容，需考慮公司的招聘成本，各部門的用人要求。在招聘工作中，權(quán)衡應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景、工作背景、穩(wěn)定程度等方面的因素，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷甄選與面試，推薦給公司的用人部門，經(jīng)用人部門面試考核后入職。20xx年9月份至12月成功招聘名新員工，目前在職人，員工適崗率超過，人員穩(wěn)定程度相對(duì)比較高。

3．培訓(xùn)交流：新員工入職后，需認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全教育，不僅規(guī)范自已的行為，在招聘新人后，給予宣講和指導(dǎo)。讓每一個(gè)加入公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個(gè)集體，讓新員工入職后有強(qiáng)烈的歸屬感。綜合部還要不定期與員工溝通，了解員工的真實(shí)想法與需求，并做好與離職員工的面談?dòng)涗洠刂迫藛T流失數(shù)量

4.員工參保：每月公司都有新進(jìn)員工和離職的需要辦理參保和退保，以及沒參保的員工就

需要辦理意外保險(xiǎn).讓所有在我們公司工作的員工都能得到一份保障。

5．車輛管理：積極同各部門溝通，合理安排公司車輛的出行，盡量減少費(fèi)用開支。定期督促司機(jī)去進(jìn)行車輛保養(yǎng)維修，常期保證車輛正常運(yùn)進(jìn)。

6．行政管理：負(fù)責(zé)同眾博物業(yè)的溝通和公司所有有關(guān)后勤方面的事宜，大到客戶接待，小到員工的宿舍安排、水電費(fèi)管理、食堂伙食安排職工、接送班車管理和公司保潔等等。

7．員工考核：為對(duì)公司員工全年的工作業(yè)績(jī)、工作效率、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、技能水平等進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足，以新的面貌迎接新一年的工作，綜合部需在年底12月份對(duì)每位員工進(jìn)行全面考評(píng)，評(píng)選勞模，優(yōu)秀員工及先進(jìn)班組，考核結(jié)果將作為提升、降級(jí)、加減薪、換崗、淘汰等依據(jù)。

三．采購(gòu)部的工作：

1．合理的安排采購(gòu)部的各項(xiàng)工作順利的開展，督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)

了解所采購(gòu)材料的市場(chǎng)行情。

2．審批各項(xiàng)計(jì)劃采購(gòu)的材料及廠商付款等。

3．督促本部門員工與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫(kù)存，滿足生產(chǎn)的需要。

4．督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

四．公司發(fā)運(yùn)工作:

1.合理的安排公司產(chǎn)品出貨及材料設(shè)備轉(zhuǎn)運(yùn)的所有運(yùn)輸用車,讓車間生產(chǎn)有條不紊的順利進(jìn)行,較好的完成了本年度的所有生產(chǎn)任務(wù).

總結(jié)一年的工作，負(fù)責(zé)管理綜合部門短短幾個(gè)月的時(shí)間里，業(yè)務(wù)方面還存在一些不足，特別是在人員的招聘和人員管理方面做不夠完善，在新的一年里，希望能夠合理化的安排車間員工工作，配合公司靈活的安排生產(chǎn)線，減少用人成本。在員工招聘上，加大招聘力度，努力完善公司的管理制度。采購(gòu)部方面要多引進(jìn)外來資源，安排詢價(jià)比價(jià)，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存，盡量減少開支，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

綜合部年終工作總結(jié) 篇8

城中村綜合部按照區(qū)相關(guān)部門的工作任務(wù)和要求，本著“承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外”的工作原則，著力做好上情下達(dá)及各部門的協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

一、20xx年工作總結(jié)

（一）城中村拆遷及項(xiàng)目建設(shè)工作

截止目前共制定并實(shí)施保護(hù)性施工行動(dòng)10余次，協(xié)助做好重大工作現(xiàn)場(chǎng)安保工作5次，落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)工地安全檢查4次，協(xié)助疏導(dǎo)村民（農(nóng)戶）上訪7次。

1、配合拆遷地塊項(xiàng)目清零工作。做好拱宸地塊上塘路沿街商鋪、店面房、企業(yè)（如雨豪假日酒店、杭州銀行）搬遷、騰空及建筑物拆除的安保工作；做好拱宸77畝地塊拱墅職高店面房清退及建筑物拆除工作；配合好石祥路提升改造（如謳歌4s店）及茶湯路（如瓜山衡利稱重廠）、東文教路（如紹興路611號(hào)店面房）征遷工作；做好蔡馬53畝地塊信聯(lián)宿舍勸搬及騰房工作。

2、做好改造地塊現(xiàn)場(chǎng)安保工作。落實(shí)拱宸36號(hào)地塊廢土禁倒及53研究所外墻禁修工作；做好雋逸花苑北側(cè)菜地平整的保護(hù)性施工；處理好拱宸、七古登地塊種植物清理；做好建設(shè)工地、出讓地塊夜間安保及安全生產(chǎn)檢查工作。

3、配合做好街道重點(diǎn)工作。做好瓜山佳苑地下車位抽簽安保工作；做好拱宸堂十字架“上改下”安保工作；做好瓜山立交下違章建筑三次強(qiáng)拆行動(dòng)安保工作；牽頭聯(lián)系城管科及施工單位落實(shí)新惠大酒店沿街廣告牌拆除工作；配合好蔡馬回遷安置籌備工作。

4、協(xié)助處理群眾信訪投訴工作。做好瓜山村民上訪疏導(dǎo)工作；處理好村民阻撓石祥路提升改善工程事件；完成紀(jì)委交辦涉及城中村改造案件調(diào)查。

（二）日常管理工作

1、效能監(jiān)察：根據(jù)區(qū)政府要求，對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施全程監(jiān)測(cè)，及時(shí)填報(bào)重大項(xiàng)目進(jìn)展。共操作效能監(jiān)察平臺(tái)百余次，其中各類資料掃描及上傳50余次，施工現(xiàn)場(chǎng)照片上傳50余次。未出現(xiàn)紅燈情況。

2、檔案管理：完成善賢安置房、小學(xué)等項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料整理工作；完善拱宸、七古登、蔡馬安置房等項(xiàng)目的前期手續(xù)資料整理工作；完成拱宸、七古登安置房項(xiàng)目廉政文化進(jìn)工地臺(tái)賬；完成拱宸國(guó)有標(biāo)房、農(nóng)戶及大關(guān)路道路整治國(guó)有標(biāo)房一戶一檔資料歸檔工作；完成拱宸異地安置選房資料歸檔工作；完善拱宸國(guó)農(nóng)戶、拱宸39號(hào)地塊、東文教路拆遷補(bǔ)充協(xié)議編號(hào)歸檔工作。

3、日常管理：分指揮部通過勞務(wù)派遣方式共聘用相關(guān)人員5人，做好日常工資發(fā)放、合同續(xù)簽工作；分別在善賢、七古登、拱宸等設(shè)立安保值勤點(diǎn)，負(fù)責(zé)各工地及拆遷現(xiàn)場(chǎng)的日常安保工作；做好瓜山、拱宸等地塊夜間渣土禁倒值班工作；完成合同歸檔300余份，發(fā)文40份；對(duì)外蓋出450余份材料進(jìn)行登記及留底備案。

二、下階段工作思路

工作目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化綜合執(zhí)法工作，深化執(zhí)法成效，打好組合拳，有效推進(jìn)重點(diǎn)地塊拆遷工作；完善效能監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，保證異常情況零發(fā)生；提高辦公室工作效率和質(zhì)量，確保政令暢通；繼續(xù)完成拆遷戶信息歸檔和前期手續(xù)資料整理工作。

20xx年思路

（一）繼續(xù)有效推進(jìn)重點(diǎn)地塊拆遷清零工作。配合做好政府重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)地塊的掃尾工作；部署好征遷對(duì)象的勸搬、清退和保護(hù)性施工工作。

（二）籌劃好街道重點(diǎn)工作的安保任務(wù)。做好蔡馬（一期）安置房分房后續(xù)處置工作；做好后續(xù)上訪人員疏導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案；部署好各建設(shè)工地的夜間值勤工作。

（三）做好綜合部日常管理工作。完善效能監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，保證異常情況零發(fā)生；提高辦公室工作效率和質(zhì)量，確保政令暢通；繼續(xù)完成拆遷戶信息歸檔和前期手續(xù)資料整理工作。

“十三五”思路

配合做好政府重點(diǎn)項(xiàng)目及分指揮部新啟動(dòng)項(xiàng)目的征遷工作；協(xié)助做好七古登、拱宸等回遷安置項(xiàng)目的籌備工作，做好選房現(xiàn)場(chǎng)的安保方案、人員配備；加強(qiáng)對(duì)各重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程的監(jiān)察，完善平臺(tái)建設(shè)；及時(shí)做好相關(guān)拆遷資料、拆遷協(xié)議、前期資料的歸檔和整理；進(jìn)一步規(guī)范人員管理、印信管理、合同管理及收發(fā)文管理。

在20xx年的工作中，我們堅(jiān)持“綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，搞好服務(wù)，保障有力”的專業(yè)理念，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)在年初全行職工大會(huì)上的講話和第一屆股東大會(huì)第二次會(huì)議及第一屆董事會(huì)第五次會(huì)議精神，充分發(fā)揮本部門部的職能作用，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、工作與成效

(一)抓好綜合協(xié)調(diào)，理順各方關(guān)系

綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中，一是注重搞好與業(yè)務(wù)發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作綜合協(xié)調(diào)，積極支持并全力配合工作，確保全行工作有條不紊的進(jìn)行，創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境。二是注重將上級(jí)監(jiān)管及政府部門的有關(guān)文件、方針政策及重要信息進(jìn)行整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之間的關(guān)系，從全行大局出發(fā)，積極主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)商，做到相互理解、相互支持，共同工作，服務(wù)質(zhì)量有了一定的提高。無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為機(jī)關(guān)服務(wù)，無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案，還是后勤保障，基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。同時(shí)，注重理順好與上級(jí)監(jiān)管部門、地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，做到先內(nèi)后外，內(nèi)外結(jié)合的工作作風(fēng)，為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個(gè)良好的外部工作環(huán)境。

(二)抓好規(guī)范管理，確保各項(xiàng)工作正規(guī)化

綜合管理部的另一個(gè)基本職能是抓好規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可循，有章可依。

1、不斷補(bǔ)充和完善內(nèi)部控制制度，逐步實(shí)現(xiàn)制度化

根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導(dǎo)的部署，為了進(jìn)一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法，與各部門一起起草新的規(guī)章制度52個(gè)，并經(jīng)董事會(huì)審議全部通過。從而，使我行業(yè)務(wù)發(fā)展管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、綜合管理等方面的制度達(dá)84個(gè)。其中：涉及綜合管理方面的制度38個(gè)，占45%。于20xx年8月19日將各項(xiàng)規(guī)章制度整理匯編成冊(cè)，發(fā)給全行干部職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。這些制度的實(shí)施對(duì)于強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)正常的工作秩序，規(guī)范職工的行為起著非常重要的作用。

2、重視安全保衛(wèi)工作，維護(hù)安全運(yùn)營(yíng)

第一、認(rèn)真開展排查案件風(fēng)險(xiǎn)工作，防范各種案件的發(fā)生。年初以來，大連銀監(jiān)局多次下發(fā)文件，要求開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查和案件風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”活動(dòng)。在行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我們分別于4月上旬和9月中旬開展了案件風(fēng)險(xiǎn)排查和案件風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”活動(dòng)。在開展案件排查活動(dòng)中，第一，成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，我行成立了由董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門經(jīng)理為成員的案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二，制定方案，規(guī)范制度。為了使案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作扎實(shí)有效地開展，制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案》，明確了案件排查工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、檢查時(shí)間和具體要求等。第三，明確重點(diǎn)，認(rèn)真排查。在案件風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”活動(dòng)中，我們組織負(fù)責(zé)監(jiān)察和審計(jì)工作的人員成立檢查組，重點(diǎn)對(duì)信貸業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查。一是對(duì)8月31日以前發(fā)放的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面檢查。共檢查貸款165筆，金額16,647萬元，占各項(xiàng)貸款余額的100%。二是對(duì)4月份以來的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查。共檢查業(yè)務(wù)總筆數(shù)374筆，金額18,914萬元。通過排查沒有發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象。通過排查進(jìn)一步提高了全體職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性。

第二、高度重視安全保衛(wèi)工作，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。根據(jù)銀監(jiān)局的要求，制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行20xx—20xx年案件防控治理工作實(shí)施方案》，確立了指導(dǎo)思想、明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)，對(duì)案件防控7個(gè)方面的16條工作任務(wù)落實(shí)到部門和崗位，并提出了完成任務(wù)的時(shí)限。

層層簽訂《預(yù)防案件責(zé)任書》。董事長(zhǎng)與行長(zhǎng)、行長(zhǎng)與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》，明確各層次案件防控工作責(zé)任。

第三、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，迅速提高員工的綜合素質(zhì)，更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第四、注重規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)安全保衛(wèi)方面的文件，研究分析案件風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)工作形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。二是認(rèn)真組織安全保衛(wèi)方面的檢查。為了提高干部職工的安全保衛(wèi)意識(shí)，確保銀行資產(chǎn)和員工人身安全，我行于20xx年春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)、元旦分別進(jìn)行了安全保衛(wèi)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，杜絕各種案件的發(fā)生。

綜合部年終工作總結(jié) 篇9

綜合部今年在工作方式方法上有很大改進(jìn)，與各部門相處融洽，也較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作過程中更是積累了不少經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、日常工作

綜合部工作是繁瑣的，小到復(fù)印、報(bào)餐、采購(gòu)辦公用品、及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等，大到車輛管理、材料采購(gòu)、合同簽訂、會(huì)務(wù)及業(yè)務(wù)接待等等。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，綜合部每個(gè)人都抱有正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，以做到協(xié)調(diào)好公司每一件瑣碎的小事以保x業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展為工作目標(biāo)。

二、重點(diǎn)工作

1.資料歸檔。資料歸檔是綜合部年初的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)部門內(nèi)部而言是將20xx年的文件、合同等資料進(jìn)行全面整理和歸檔;對(duì)其他部門而言是將20xx年或之前完成的項(xiàng)目從招投標(biāo)到開、完工，再到結(jié)算這一全過程資料匯總歸檔備案。

2.黨務(wù)工作。從年初開始開展[黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)"，綜合部做了大量的工作，組織大大小小的學(xué)習(xí)和會(huì)議十余次，及時(shí)整理支部[黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)"資料臺(tái)賬，同時(shí)也積極參加局系統(tǒng)搶答賽并取得名次。

3.督辦落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)每周例會(huì)布臵的各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合部都會(huì)及時(shí)傳達(dá)至各部門，周五及時(shí)匯總反饋。處管理部門下發(fā)的通知或工作任務(wù)，從不拖沓，及時(shí)落實(shí)到位。

還是那句話，綜合部的工作沒有實(shí)績(jī)，沒有過多的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)成果，做的好與不好全在領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受中?？偨Y(jié)一年以來的工作，綜合部確實(shí)還是存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一、主動(dòng)想事少，被動(dòng)安排多

最主要還是體現(xiàn)在主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通上，在公司搬至河西，與處各部門統(tǒng)一辦公起，瑣碎的事情多，疏忽了工作職能的主方向。很多事情總以為安排給了其他人，是不是就不需要去思考怎么做，不用主動(dòng)去配合，等安排任務(wù)就行。另外一方面是預(yù)見性不夠，想事辦事不夠周全。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的重點(diǎn)工作只滿足于傳達(dá)到位，沒有形成有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有反饋的良好貫徹執(zhí)行局面。

二、服務(wù)意識(shí)弱，辦事效率低

參謀助手的職能沒落到實(shí)處，工作中不能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，遇到問題不是事先想好解決辦法等領(lǐng)導(dǎo)指示，多半是直接將問題推到領(lǐng)導(dǎo)那，導(dǎo)致工作效率低下。

三、業(yè)務(wù)能力不足，管理水平有限

對(duì)于車輛管理與工程材料管理方面能力的缺乏導(dǎo)致遇到問題不能給出合理的管理建議和方法。所以在這塊還是以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，明白自己的職責(zé)，培養(yǎng)協(xié)調(diào)及溝通能力，利用空閑時(shí)間分析自己的不足，吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，注重細(xì)節(jié)的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、認(rèn)清工作形勢(shì)、跳出原始的思維方式、以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

下一年工作計(jì)劃:

下一年除了做好各項(xiàng)日常工作外，最重要的一項(xiàng)工作是xxx質(zhì)量管理體系重新認(rèn)需要各部門集體配合，從內(nèi)審員培訓(xùn)，資料準(zhǔn)備、內(nèi)部審核到成功認(rèn)需要三個(gè)月時(shí)間。綜合部將計(jì)劃好、安排好、協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作，確保xxx質(zhì)量管理體系重新認(rèn)順利通過。其次就是擺正心態(tài)，管理好部門人，不斷提高工作效率。在督辦落實(shí)、車輛使用、材料供應(yīng)、辦公設(shè)備維護(hù)、合同編制等方面不怠慢，做領(lǐng)導(dǎo)和各部門的后勤保障，確保生產(chǎn)任務(wù)有序進(jìn)行。

綜合部年終工作總結(jié) 篇10

1、對(duì)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重視不夠，理論學(xué)習(xí)不夠，公司的要求有差距。

2、管理工作不夠精細(xì)，落實(shí)不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格。

3、協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到。

下一步20xx年計(jì)劃：

一是鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)工作，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門服好務(wù)。二是繼續(xù)健全完善各項(xiàng)工作制度，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦力度。進(jìn)一步做好督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定、指示的落實(shí)情況，并及時(shí)做好信息反饋掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務(wù)、求實(shí)、高效；三是加強(qiáng)信息調(diào)研工作，加深對(duì)實(shí)際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、聯(lián)絡(luò)四方；三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時(shí)交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

謝謝！

綜合部年終工作總結(jié) 篇11

201*年，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以價(jià)值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以提高效率為目標(biāo)，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項(xiàng)工作取得了良好成效，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。

一、完善制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化執(zhí)行，提高效率，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部室的能力和水平顯著提升。

(一)、強(qiáng)化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。

1、加強(qiáng)工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項(xiàng)督辦46件，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn);負(fù)責(zé)牽頭確定了XX年17件重大工作事項(xiàng)，并加強(qiáng)督辦調(diào)度，對(duì)全行全年工作起到了較好的推動(dòng)作用;加強(qiáng)對(duì)工作會(huì)議等全行性重要會(huì)議的督辦工作，建立了通報(bào)制度，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。

2、積極參與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，促進(jìn)全部服務(wù)水平的提高。組織召開了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動(dòng)員大會(huì);組織編寫了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);切實(shí)做好xxxx年民主生活會(huì)工作;從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。

(二)完善制度，嚴(yán)格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。

1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責(zé)，提高了素質(zhì)。

2、加強(qiáng)了印章管理。股改后及時(shí)啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對(duì)全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查，消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。

3、改進(jìn)了工作流程。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會(huì)議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程;修改完善了營(yíng)業(yè)部的場(chǎng)所文件和綜合部的場(chǎng)所文件扎實(shí)做好雙標(biāo)運(yùn)行。

(三)加強(qiáng)調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、認(rèn)真撰寫綜合材料，不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作，認(rèn)真撰寫各種綜合性文材料，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的把部領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達(dá)貫徹到各項(xiàng)工作中去，并在文章立意、文表述上下功夫，全面提升文材料的質(zhì)量。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，全年共完成年度工作會(huì)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)專題會(huì)、民主生活會(huì)、述職報(bào)告會(huì)等綜合性文材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性材料110多篇、80多萬，總量大大超過往年。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)過大量細(xì)致地調(diào)查、分析和撰寫工作。全年共撰寫和上報(bào)省行市行各類信息100篇，內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等;按時(shí)完成了“我的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻(xiàn)在崗位上閃光” 征文活動(dòng)、“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，迎接xx大”

征文活動(dòng)以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報(bào)工作。

(四)完善機(jī)制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進(jìn)步。

1、強(qiáng)化信息宣傳，實(shí)現(xiàn)較大突破。實(shí)施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評(píng)中，全市排名進(jìn)入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺(tái)和勞動(dòng)競(jìng)賽的擂臺(tái)。

2、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響，做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報(bào)、折頁(yè)、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。

二、以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標(biāo)，繼續(xù)深化和完善人事與激勵(lì)約束機(jī)制改革，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。

(一)合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認(rèn)真組織員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

1、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的新要求，充實(shí)了前臺(tái)部門力量，壓縮支持保障人員，充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍，合理測(cè)算配置了前臺(tái)柜面人員。

2、加強(qiáng)短期合同用工的管理，加大置換力度，探索對(duì)短期合同用工的市場(chǎng)化管理，通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工，置換充實(shí)到前臺(tái)柜面服務(wù)崗位。

(二)深化完善薪酬分配體制改革。

1、全面修訂績(jī)效工資考核分配辦法，強(qiáng)化員工的行為考核。

加大量化考核力度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工績(jī)效工資的直接發(fā)放， 2、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計(jì)繳比例;為全部在崗員工健全了五項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn);建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi)。

(四)加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核

1、做好重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。一是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型全員培訓(xùn)工作，作為管理和主要牽頭實(shí)施部門之一，自始至終承擔(dān)起組織管理和考核工作，配合營(yíng)業(yè)室，較好的完成了各階段的培訓(xùn)、演練工作任務(wù);二是認(rèn)真組織雙標(biāo)體系文件的培訓(xùn)工作;三是開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，組織了服務(wù)禮儀、普通話、柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能方面的集中強(qiáng)化培訓(xùn);四是對(duì)新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果。

(五)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、工作中存在的不足

一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步的完善和細(xì)化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細(xì)化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是在人員持續(xù)緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下，內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn)，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。

三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距，尤其在主動(dòng)創(chuàng)新和獨(dú)立完成工作方面還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是對(duì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的質(zhì)量還需要進(jìn)一步的提高。

201*年，是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年，對(duì)工作的要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，任務(wù)更重。在今后的工作中，綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作，以效率為突破口，持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室，為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻(xiàn)。

綜合部年終工作總結(jié) 篇12

一、后勤工作

1、制定全年工作計(jì)劃，安排各種會(huì)議。年初，組織草擬了公司《20xx年行政工作報(bào)告》，籌備召開了20xx年工作會(huì)議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會(huì)議20余次，每次會(huì)議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)。

2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時(shí)、準(zhǔn)確。20xx年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類專報(bào)信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強(qiáng)化后勤管理，細(xì)化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對(duì)地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)辦公樓老化的供熱管線全部進(jìn)行了更換，使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障及時(shí)維修，對(duì)各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題，全年共進(jìn)行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進(jìn)行了小范圍調(diào)整，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時(shí)，還協(xié)助公司工會(huì)做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。

20xx年，公司還榮獲了省級(jí)“誠(chéng)信單位”和省級(jí)“重合同，守信譽(yù)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、安全保衛(wèi)工作

加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全檔案的管理，及時(shí)完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)*等材料裝訂成冊(cè)，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告12篇

一個(gè)學(xué)期在不知不覺中就過去了，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，我們都在不斷地成長(zhǎng)中得到了非常大的進(jìn)步，為此，我們一定要認(rèn)真做好期末總結(jié)！那么，怎樣才能把期末總結(jié)完成的更有個(gè)人特色呢？下面是小編幫大家整理的高中生綜評(píng)期末總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇1

高中三年已接近尾聲，我已徘徊在人生第一次重大抉擇的路口?；仡櫦磳⒏鎰e的高中之旅，我將衷心道一句：高中生活，讓我無怨無悔！

三年光陰，對(duì)我來說充實(shí)而短暫，它的存在讓我變得成熟，更敢于迎接生活中的挑戰(zhàn)！倘若把高一比作樂園，那么我情愿自己作一名旅游者，呆著那份稚氣與懵懂而來，臨別時(shí)收獲了兩年后必備的這份穩(wěn)健與基墊；倘若把高二比作青云梯，那么我情愿自己正闊步向前行進(jìn)，帶著已有的那份穩(wěn)健與基墊，附加在高二生活中新一輪的積淀，正在向最后的重點(diǎn)線飛奔，企盼離重點(diǎn)不太遙遠(yuǎn)；倘若把高三比作最后的加油站，我情愿自己變成馬力十足的馬達(dá)，渴望最后一輪沖刺的到來！然而，高中生活的磨練，更讓我真切體會(huì)到生命與人生價(jià)值的內(nèi)涵！我被高一時(shí)自己的那份夜以繼日的勤學(xué)苦讀而感動(dòng)；被高二時(shí)自己的那份堅(jiān)持不懈，極力追趕的韌勁而自豪；更為如今的自己，一個(gè)不再心存放棄，充滿自信與都只的自己而無怨無悔！曾經(jīng)地那份勤奮現(xiàn)如今已化成了我即將沖刺的動(dòng)力，先前的那份堅(jiān)韌激勵(lì)這我昂首向前，用于托起明天新的朝陽。現(xiàn)如今的我更加懂得超越自我其實(shí)才是成功的關(guān)鍵！曾經(jīng)的那份“凡事我必抗?fàn)?，成功不必在我”的信念，能讓我勇于自告奮勇，敢于爭(zhēng)先的舉動(dòng)贏得了同學(xué)，老師們的稱贊；曾經(jīng)的那種“吃得苦中苦，方為人上人”的信念，更催促著自己勇敢承擔(dān)生活，學(xué)習(xí)上的無情打擊，讓我不斷戰(zhàn)勝它們，贏得驚天的這份頑強(qiáng)的意志力！讓我真切感到：人生的意義并不在于成功與否，而在乎自己能否在跌倒后再次爬起。

感悟高中生活，讓我受益匪淺！帶著這份寶貴的收獲，我將會(huì)重新邁向新的征程，無論前方的路途有多坎坷，我都會(huì)從容面對(duì)，勇于挑戰(zhàn)！感謝高中生活賜予我的一切，我將再接再厲，直達(dá)自己成功的彼岸。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇2

我知道，世界是美好的，值得為之奮斗。的理想能夠，我還會(huì)不懈地努力下去，能夠在將來為社會(huì)更大的！

過得真快，不知不覺中竟走過了高中生活的多半，還有兩個(gè)多月就要告別高中了?；貞浧饋矸路鹨磺芯驮谧蛱?。歷歷在目。而高中生活的洗禮，我也漸漸從幼稚走身成熟。

剛一高中，我被班主任陳老師任命為班長(zhǎng)，期間，我學(xué)會(huì)了同學(xué)之間的關(guān)系，也培養(yǎng)了的能力，并了成績(jī)。然而在學(xué)習(xí)，從高一入學(xué)開始，我仿佛一直在走下坡路，一次次的打擊幾乎讓我失去了信心，但我從不認(rèn)輸，我知道路還很長(zhǎng)，慢慢地我學(xué)會(huì)了面對(duì)，開始尋找原因，不再為失敗而找借口。在與同不關(guān)系，我做得，我一直都奉行君子之交淡如水的原則，但老死不相往來，也都在學(xué)習(xí)、生活等幫助。在生活，我自獨(dú)立生活能力還可以。

隨著時(shí)光的流逝，3年美好的高中生活就快要結(jié)束了，高中生活緊張而有節(jié)奏，在這3年的生活中，我學(xué)會(huì)了很多。對(duì)自己的祖國(guó)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上我更加的熱愛自己的祖國(guó)了。

在這3年中我從不放任自己，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，待人親切友善，熱心幫助同學(xué)，把與同學(xué)的關(guān)系處理的.十分融洽。我熱愛勞動(dòng)，有集體榮譽(yù)感，具備管理才能，多次受到老師和同學(xué)的表?yè)P(yáng)。在以后的’人生道路上我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，努力增長(zhǎng)自己的才能，使自己成為一名祖國(guó)的棟梁。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇3

在高中的三年來，我發(fā)生了許多改變，歲月的逝去將我?guī)氤赡?，我成熟了許多，也獲得了許多。在學(xué)習(xí)上，我頑強(qiáng)拼搏，刻苦學(xué)習(xí)珍惜點(diǎn)滴時(shí)間，課上積極發(fā)言，課后向老師提出質(zhì)疑，使自己向知識(shí)的殿堂一步步邁進(jìn);在處理同學(xué)關(guān)系方面，我與同學(xué)關(guān)系融洽，不斷改進(jìn)自己，幫助同學(xué)在學(xué)習(xí)上積極指導(dǎo)和鼓勵(lì)，在生活上給予無微不至的關(guān)懷。

在體育飛、運(yùn)動(dòng)方面，我踴躍參加各種活動(dòng)，奮起拼搏，取得了較好的名次。為班級(jí)爭(zhēng)奪了榮譽(yù)，在對(duì)待師長(zhǎng)方面，我尊敬師長(zhǎng)，樹立好學(xué)生的形象，努力做好老師與同學(xué)之間的溝通，活躍課堂的氣氛，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)樂趣，我還積極服從班主任和班委的安排。是一個(gè)老師眼中的好學(xué)生。

進(jìn)入高中三年來，我踏踏實(shí)實(shí)的努力學(xué)習(xí)，對(duì)待學(xué)習(xí)我認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，喜歡學(xué)習(xí)。總是經(jīng)?？匆恍┟源颂岣咦约旱奈幕摒B(yǎng)。在生活中，我樂于助人，與同學(xué)關(guān)系十分融洽，我性格開朗大方，得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。愛好體育和勞動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。不怕苦不怕累，是一個(gè)積極進(jìn)取的好學(xué)生。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇4

本人在高一短短的學(xué)習(xí)生活中，我刻苦學(xué)習(xí)，主動(dòng)參預(yù)學(xué)校開展的各項(xiàng)文化活動(dòng)，參預(yù)社會(huì)實(shí)踐，繼承和發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的精神，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。當(dāng)然，我也熟識(shí)到了自身的不足。

在學(xué)習(xí)中不夠努力刻苦，成果沒有達(dá)到自己的理想高度。正由于我很糊涂的熟識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在生活中保持自己的樂觀生活態(tài)度，在學(xué)習(xí)上不斷的努力求知，虛心求學(xué)，奮力拼搏。

我聽取老師的要求和建議，準(zhǔn)時(shí)完成老師布置的任務(wù)。我也有好些不足的.地方：在一年的學(xué)習(xí)生活中，同學(xué)們有時(shí)向我提出一些疑難的問題時(shí)，我覺得還不夠急躁地向他們講解，態(tài)度也不夠熱忱。有時(shí)看到某些同學(xué)做壞事、結(jié)群斗毆也不敢大膽揭發(fā)等。這些都是我在過去的一年里表現(xiàn)不夠的地方，以后我決心把這些缺點(diǎn)訂正過來，做一名品學(xué)兼優(yōu)的高中生。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇5

xx年，帶著希望與憧憬我來到了高中，我知道該為未來拼一把了，一入班時(shí)我是班里的第六名，全校130名，確實(shí)有很長(zhǎng)的路要走，但第一個(gè)月的努力讓我在第一個(gè)月的月考中就成了年級(jí)23名，班里第三。第二次考試班級(jí)第二，年級(jí)第20名。第三次考試班里第一，年級(jí)第七名。我至今對(duì)這一連串的`進(jìn)步感到吃驚，高中時(shí)只要努力就沒有做不成的事，從那以后我的成績(jī)就一直保持在前十名左右了。當(dāng)然，成績(jī)只是高中的一個(gè)縮影，它不能代表我高中生活的全部。通過高中歷練，生活上能自理了，不習(xí)更主動(dòng)了，朋友更廣泛了等等都是我的人生財(cái)富。

初中時(shí)“死記型”教育讓我成績(jī)平平；高中時(shí)的“自由式”教育讓我如魚得水，因?yàn)槲宜伎紗柦翘幈桓C里和那無的能力比別人更強(qiáng)。高中是一個(gè)人意識(shí)形態(tài)發(fā)展的最佳時(shí)期，也是確立人生觀、世界觀、價(jià)值觀的重要時(shí)期。我覺得我做到了這兩點(diǎn)，內(nèi)心深外對(duì)理想的實(shí)現(xiàn)變得更加渴望。

高生活豐富多彩，三年彈指一揮間，只要為理想而的人，都不虛此行，相信我也會(huì)是這俗人的人。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇6

三年高中生活馬上過去了，驀然回首，感慨頗多。剛邁入高中的時(shí)候?qū)σ磺兴坪醵汲錆M新鮮感，于是到處躍躍欲試，結(jié)果碰壁較多。不過吃一塹，長(zhǎng)一智，在這個(gè)高中生活中我除了努力完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，也利用各種活動(dòng)豐富自己的生活，增長(zhǎng)自己的才干。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的基本，所以，我至始至終都把學(xué)習(xí)擺在第一位。三年里學(xué)校開的課很多，正因?yàn)檫@樣，只有珍惜每一分每一秒的學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)決不遲到不早退不曠課，才對(duì)得住自己的高中學(xué)習(xí)生涯！同時(shí)，我認(rèn)為高中是一個(gè)不斷完善自己，不斷充實(shí)自己的時(shí)期。我本著立足專業(yè)，綜合發(fā)展，做學(xué)問，學(xué)做人的準(zhǔn)則從及全面發(fā)展的目標(biāo)，積極主動(dòng)參加了社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐課程，使我在文化知識(shí)，思想素質(zhì)，社會(huì)實(shí)踐和人際處理方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

雖然高中三年來，我在各方面都有顯著進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：鉆研精神還不夠。在今后的學(xué)習(xí)中，我相信我一定能克服這個(gè)缺點(diǎn)，以自己的所學(xué)所長(zhǎng)更好地報(bào)效祖國(guó)。

總的來說，高三這半年較高一高二在心態(tài)上有了明顯的改變，比以前更加積極了，更感覺有動(dòng)力了，似乎漸漸地找到了全新的方法，課堂上更加專注了，效率也提高了不少，感覺心態(tài)有所調(diào)整，反而比以往從心理上有少許輕松。能積極地面對(duì)每一天，以更加從容和成熟的心態(tài)去上好每天的課，也能更為主動(dòng)的去問題。也希望在成績(jī)上能在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，彌補(bǔ)弱勢(shì)學(xué)科和他人的差距，要在薄弱科目上更多下功夫依然用笑容面對(duì)每一件事，每一個(gè)人，還有幾個(gè)月的時(shí)間，不能懈怠，要用更飽滿的熱情去學(xué)習(xí)，去奮發(fā)，盡最大的努力擁有一個(gè)美好的夏天。就沒每一天來講，還是要踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的活，心如止水，始終不忘當(dāng)前的主要任務(wù)，不能放過任何一問題，一步一個(gè)腳印地走到六月！

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇7

又一個(gè)三年，馬上就要畢業(yè)啦！在去年看著學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們畢業(yè)時(shí)，我的感觸還沒有如此之深，今年輪到自己畢業(yè)時(shí)，我的感觸完全不一樣了！在這即將畢業(yè)之際，除了抒發(fā)我的感觸之外，我也想要對(duì)自己做一下自我鑒定，好讓自己過去三年的收獲都通過文字記錄下來，最要緊的是對(duì)自己進(jìn)行了鑒定之后，可以更好地走向我的大學(xué)，我的未來生活之中。

在高中的三年中，我是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)生。這一點(diǎn)對(duì)于一個(gè)學(xué)生來說，應(yīng)該是一個(gè)非常大的優(yōu)點(diǎn)了吧？我的熱愛學(xué)習(xí)是從小學(xué)就已經(jīng)開始了的，一直保持到現(xiàn)在，對(duì)此我自己也感到非常的滿意，這讓我的高中生活，始終都是愉快的，因?yàn)槲颐刻於荚谧鲎约旱氖虑?，像是每天都在提升自己技藝的工匠似的?/p>

除了熱愛學(xué)習(xí)之外，我也是一個(gè)熱愛運(yùn)動(dòng)的人。這一點(diǎn)對(duì)于其他同學(xué)來說，或許是非常難能可貴的'事情了吧！我看我的同學(xué)，很多都從來都不運(yùn)動(dòng)，甚至于上體育課都要找老師請(qǐng)假不去參加，而我卻像是一個(gè)奇葩似的在那里熱愛著運(yùn)動(dòng)，每天都會(huì)早起跑步，每天晚上也會(huì)在吃完了晚飯之后跟我的父母去散步。雖然在同學(xué)之間顯得有些特別，但是這件事讓我比其他人都更加健康一些。

在高中的三年中，盡管我自己沒有深刻覺得，但我的同學(xué)們老師們都經(jīng)常向我反映，我是一個(gè)樂于助人的人。他們說我總是會(huì)為別人著想，總是能夠給他們帶去溫暖。直到現(xiàn)在對(duì)自己進(jìn)行自我鑒定，我這才逐漸感受到自己是一個(gè)樂于助人的人。過去我總覺得這是理所當(dāng)然的“舉手之勞”，后來越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)這種愿意做的舉手之勞，也算是樂于助人了。

作為一個(gè)學(xué)生，怎么樣都離不開學(xué)習(xí)成績(jī)這一點(diǎn)。在高中的三年里，我第一年的成績(jī)是不怎么理想的，但因?yàn)槲以诟叨r(shí)，調(diào)整了自己的學(xué)習(xí)方法，整個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)就都慢慢開始好轉(zhuǎn)了。到現(xiàn)在高三畢業(yè)之時(shí)，我的成績(jī)已經(jīng)成為了年級(jí)的前列，有了考自己理想大學(xué)的實(shí)力了。這一點(diǎn)多虧了我熱愛學(xué)習(xí)，也多虧了我及時(shí)調(diào)整了自己的學(xué)習(xí)方法吧！不然到現(xiàn)在，我的成績(jī)或許還有可能不怎么樣。

以上差不多就是本人對(duì)自己三年高中以來的自我鑒定了，是從大的方面來看的，這些大的方面讓我更加明白自己是一個(gè)怎么樣了。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇8

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，我也已經(jīng)是一個(gè)高中畢業(yè)的學(xué)生了。在這高三畢業(yè)之際，回首過往三年的學(xué)習(xí)和生活，一切都好像昨天剛剛發(fā)生似的，歷歷在目。

三年來，作為一個(gè)高中的學(xué)生，最重要的，當(dāng)然是學(xué)習(xí)。這三年里，我在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求著自己，從高一剛?cè)雽W(xué)的中等成績(jī)，“殺”到了年級(jí)的前三，這里面的巨大變化，都是因?yàn)槲矣幸粋€(gè)考上x大的理想在作用著我，我積極努力地改變著自己的學(xué)習(xí)，如果遇到學(xué)習(xí)方法不太對(duì)的問題，我也會(huì)主動(dòng)咨詢老師，讓老師幫我看看是不是我的學(xué)習(xí)方法哪里出了問題，這里面的所有改變，除了老師的.幫助，最多的還是我自身的調(diào)整。

三年來，作為一個(gè)高中生，我也遵紀(jì)守法，尊敬每一位師長(zhǎng)，熱心幫助著身邊的人，與同學(xué)關(guān)系相處的融洽。又因?yàn)槲沂且幻喔刹?，還是一名團(tuán)員，我的集體榮譽(yù)感很強(qiáng)，總是想著為班集體做好事，為學(xué)校做好事，遵守著良好的社會(huì)公德，做著一個(gè)三好的學(xué)生。不僅在上學(xué)的日子里，給身邊的同學(xué)老師幫忙，而且在周末時(shí)，也會(huì)常去敬老院照顧老人們。

除了學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，尊師重道外，我還是一個(gè)積極參加學(xué)校各類活動(dòng)的學(xué)生。因?yàn)槲倚愿耖_朗活潑的緣故，我時(shí)常積極主動(dòng)去學(xué)校里組織的一切活動(dòng)。在高一的時(shí)候，我就是我們班的語文課代表了，這使得學(xué)校里一切有關(guān)語文的活動(dòng)，我都是第一個(gè)報(bào)名參加。三年來，我參加了市里的演講比賽，獲得了第二名的好成績(jī)，以主持人的身份參加了學(xué)校組織的知識(shí)競(jìng)賽，還擔(dān)當(dāng)著學(xué)校廣播站的廣播員。在高二的時(shí)候，我被老師選為了我們班的文藝委員，專門負(fù)責(zé)組織同學(xué)參加文藝活動(dòng)，我?guī)ь^參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，獲得了唱歌比賽的一等獎(jiǎng)，朗誦比賽的特等獎(jiǎng)，也獲得了舞蹈大賽的三等獎(jiǎng)。我也愛好體育活動(dòng)，積極參加體育鍛煉，在校運(yùn)會(huì)上，獲得了接力跑的第一名，在蛙跳比賽中獲得了第二名。

三年的高中生活，讓我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，成為了一個(gè)講文明講禮貌的好學(xué)生，也讓我培養(yǎng)和鍛煉了我各個(gè)方面的能力，為我將來成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生做好了鋪墊。在三年的學(xué)習(xí)中，我也有一個(gè)小的缺點(diǎn)，那就是人不夠穩(wěn)重，有一些浮躁。也許這一點(diǎn)是因?yàn)樽约哼€太年輕吧！但愿自己未來能夠沉穩(wěn)一些，不再給人以心浮氣躁的感覺！加油！

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇9

回顧高一上學(xué)期的生活，揮灑過無數(shù)的汗水。通過老師的悉心教導(dǎo)和自己的勤奮努力，已經(jīng)基本上成長(zhǎng)為一名合格的高中生。

在思想上，我有良好的道德修養(yǎng)。我熱愛祖國(guó)，愛護(hù)公物，尊敬師長(zhǎng)，舉止文雅，言語文明，團(tuán)結(jié)同學(xué)，善于與人溝通。與同學(xué)能夠和睦相處。我有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，能夠盡力為班集體增光，并舉動(dòng)承擔(dān)一些班上的事務(wù)。

在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真刻苦，能夠做到“不懂就問，不恥下問”。課堂上我積極思考，認(rèn)真和老師互動(dòng)。知識(shí)基本能夠當(dāng)堂消化吸收。而且我的自主學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，在課外能夠閱讀大量的課外讀物，得到很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)。

我有勤儉節(jié)約和助人為樂的`好習(xí)慣。我從不亂花零用錢，在馬路上看到可憐的人和殘疾人我都會(huì)給上一點(diǎn)錢。在車上我會(huì)主動(dòng)給有需要的人讓座或幫助。

在未來，我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度開拓人生。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇10

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼我的學(xué)習(xí)生活已過去三個(gè)多月了，在這段學(xué)習(xí)生活中有過汗水，有過喜悅，也有過迷茫，但我始終堅(jiān)持不懈，不畏困難，取得了進(jìn)步，積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)，使自己有所成長(zhǎng)和提高，也為今后的學(xué)習(xí)生活奠定了基礎(chǔ)。對(duì)我在這段時(shí)間的狀況，我總結(jié)了一些我的進(jìn)步和不足。

進(jìn)入高中，面對(duì)著繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，我能保持端正的態(tài)度，每天能以較好的精神面貌面對(duì)學(xué)習(xí)和生活，堅(jiān)持當(dāng)日事當(dāng)日畢。在高中的學(xué)習(xí)中，我漸漸培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，能在老師上課前做好預(yù)習(xí)工作，上課認(rèn)真聽講，積極配合老師。課后及時(shí)完成作業(yè)，做好復(fù)習(xí)工作。在班集體里，我與同學(xué)們相處融洽，盡量多的結(jié)交朋友，在學(xué)習(xí)生活中互相幫助，互相促進(jìn)，并積極參加集體的活動(dòng)。

但是，我也存在一些缺點(diǎn)和不足之處。我在學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，遇到難題經(jīng)常退縮，不積極解決，沒有經(jīng)常去問問題。時(shí)間安排不合理也是我的一大壞毛病，沒有很好地利用時(shí)間和效率不高致使我經(jīng)?！伴_夜車”，不但使身體疲勞，也影響次日的學(xué)習(xí)。時(shí)間的利用問題成了我學(xué)習(xí)的一個(gè)絆腳石。今后我會(huì)制定時(shí)間表，合理的規(guī)劃時(shí)間，提高對(duì)時(shí)間的利用率。而且我對(duì)平時(shí)的'錯(cuò)題回顧做得還很欠缺，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)做過的題還不會(huì)的情況。以后要認(rèn)真改錯(cuò)題并經(jīng)常積累，反復(fù)練習(xí)。

以上是我總結(jié)出的一些我在本學(xué)期的大體情況，我要以此為明鑒，保持好的，改正不好的，不斷鞭策、改進(jìn)自己，力求在以后的學(xué)習(xí)和生活中都做得更好。

在今后的學(xué)習(xí)中，我要學(xué)習(xí)的新知識(shí)和高梯度的題越來越多，以后的課程也會(huì)越來越困難，但是我會(huì)吸收這次考試帶給我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以更好的精神面貌去迎接新的學(xué)習(xí)生活。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇11

隨著時(shí)光的流逝，三年美好的高中生活就要結(jié)束了，高中生活緊張而有節(jié)奏，在這三年的生活中，我學(xué)會(huì)了很多。對(duì)自己的祖國(guó)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上我更加的熱愛自己的祖國(guó)了。在這三年中我從不放任自己，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，待人親切友善，熱心幫助同學(xué)，把與同學(xué)的關(guān)系處理的十分融洽。

課余時(shí)間參加《計(jì)算機(jī)編程》特長(zhǎng)班的學(xué)習(xí)，并獲獎(jiǎng)。能夠合理安排課余時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)休息。在家上網(wǎng)查找學(xué)習(xí)資料后能夠主動(dòng)下線，不上不良網(wǎng)站上瀏覽，從沒上過網(wǎng)吧，沒有網(wǎng)癮。能夠節(jié)制自己看電視，自己整理房間和衣物，外出補(bǔ)課不用父母接送，自我管理和自立能力強(qiáng)。

具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，很樂于參加集體活動(dòng)，珍惜集體榮譽(yù)，維護(hù)集體利益，我能表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，當(dāng)別人的觀點(diǎn)不受贊同時(shí)，我都會(huì)尊重他的觀點(diǎn)，即使不對(duì)，為了不傷害他的自尊心，我會(huì)尊重和鼓勵(lì)他。我善于與他人交流合作，每當(dāng)我有快樂的事，我都會(huì)與朋友一起分享。我的人際關(guān)系也很融洽。我熱愛生活，我喜歡觀察生活，為了發(fā)展我的實(shí)踐能力，我會(huì)參加一些活動(dòng)，不但可以認(rèn)識(shí)一些朋友，還可以開拓視野。

綜評(píng)委員工作總結(jié)報(bào)告 篇12

熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，對(duì)待生活、工作樂觀向上、為人真誠(chéng)、坦率，善于人際關(guān)系，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾。

在學(xué)習(xí)上，我成績(jī)良好，多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)的同時(shí)，更注重理論與實(shí)踐的'結(jié)合工作。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)食品行業(yè)相關(guān)的其他內(nèi)容，使所學(xué)知識(shí)能夠與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。

在校期間，我一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我的興趣廣泛，喜歡讀書、聽音樂、體育運(yùn)動(dòng)，多次參加各種文體活動(dòng)并在各種學(xué)校學(xué)院的活動(dòng)中取得良好成績(jī)。

綜治宣傳工作總結(jié)集合12篇

經(jīng)過查閱資料我找到了以下內(nèi)容：“綜治宣傳工作總結(jié)”滿足您的需求，您找到的資料里有好的范文嗎？處理文檔是有效管理信息的重要手段，有許多范文值得參考。?合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠讓讀者更好地理解文章，得出正確的結(jié)論，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了本頁(yè)的精髓敬請(qǐng)品味！

綜治宣傳工作總結(jié)【篇1】

近年來，社會(huì)治安問題日益突出，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和人民的安全造成了嚴(yán)重威脅。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，各級(jí)政府積極推行綜治平安宣傳工作，通過廣泛宣傳、有針對(duì)性的教育和社會(huì)動(dòng)員等多種手段，提高人民群眾的法治意識(shí)和防范能力，不僅有效遏制了犯罪活動(dòng)，也為社會(huì)治安的改善打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文將對(duì)我市綜治平安宣傳工作進(jìn)行總結(jié)，并剖析其中的成功之處。

一、廣泛宣傳

針對(duì)綜治平安工作的宣傳，我市采取了多種廣泛宣傳的方式。通過網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)傳播，通過微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等途徑發(fā)布警示教育、法律知識(shí)普及等內(nèi)容，將社會(huì)安全意識(shí)普及到每個(gè)家庭和個(gè)人。通過電視、廣播等傳統(tǒng)媒體形式播放宣傳片，讓更多的人了解到綜治平安工作的重要性和必要性，引起社會(huì)的關(guān)注。還利用社區(qū)服務(wù)中心、商場(chǎng)、學(xué)校等公共場(chǎng)所設(shè)置宣傳展板，讓市民在日常生活中有機(jī)會(huì)接觸到宣傳內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)綜治平安工作的認(rèn)識(shí)。

二、有針對(duì)性的教育

綜治平安教育是宣傳工作中的重要環(huán)節(jié)，有效的綜治平安教育可以加強(qiáng)人民群眾的法律知識(shí)，提高人們遇到問題時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。我市采取了多種有針對(duì)性的教育措施。定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)人士為市民講解相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)市民的法律意識(shí)和法治觀念。結(jié)合社會(huì)實(shí)際，開展各類細(xì)分主題的宣傳活動(dòng)，如打擊電信詐騙、防范校園欺凌等，使宣傳更具針對(duì)性和實(shí)效性。還采取了組織性的教育活動(dòng)，如開展消防演習(xí)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件培訓(xùn)等，提高市民的自我保護(hù)意識(shí)。這些有針對(duì)性的教育措施不僅提高了社會(huì)治安水平，也為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

三、社會(huì)動(dòng)員的有效組織

另一個(gè)取得成效的方面是社會(huì)動(dòng)員的有效組織。我市積極倡導(dǎo)“人人參與、人人有責(zé)”的理念，通過組織各類社會(huì)團(tuán)體和志愿者參與，形成全社會(huì)共同推行綜治平安的良好氛圍。例如，設(shè)立了綜治志愿者隊(duì)伍，并向其提供相關(guān)培訓(xùn)和知識(shí)，使他們能夠更好地參與到綜治平安宣傳中，為社會(huì)治安的改善貢獻(xiàn)自己的力量。通過組織各類宣傳活動(dòng)，如社區(qū)宣傳日、法治進(jìn)校園等，讓更多人了解綜治平安的重要性，提高社會(huì)的整體素質(zhì)。這種社會(huì)動(dòng)員的自下而上的組織方式，有效地調(diào)動(dòng)了全社會(huì)的積極性和主人翁精神，為綜治平安工作的推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)支持。

小編認(rèn)為，我市的綜治平安宣傳工作取得了顯著成效。廣泛宣傳、有針對(duì)性的教育和社會(huì)動(dòng)員的有效組織，使廣大市民更加深入地了解綜治平安的意義和應(yīng)對(duì)措施，提高了社會(huì)治安和人民群眾的安全感。仍然存在一些問題，如宣傳內(nèi)容需要更加生動(dòng)有趣，宣傳渠道需要進(jìn)一步拓寬等。因此，希望政府和社會(huì)各界能夠繼續(xù)加強(qiáng)綜治平安宣傳工作，進(jìn)一步提高社會(huì)治安水平，創(chuàng)造更加安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇2】

根據(jù)__辦社會(huì)治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情景，我社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)班子在黨支部的帶領(lǐng)下研究制定了20__年綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，職責(zé)分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)照今年綜合治理工作目標(biāo)職責(zé)狀，將20__年工作總結(jié)如下：

一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證：

1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，進(jìn)取推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

2、進(jìn)一步加大創(chuàng)立平安社會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)取參與治安志愿者的活動(dòng)中。社區(qū)動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報(bào)，使我們的創(chuàng)立平安社會(huì)活動(dòng)宣傳教育到達(dá)了預(yù)期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，進(jìn)取開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)7000多人次，社區(qū)工作人員每一天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶巡邏已構(gòu)成制度化。社區(qū)還給義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭，經(jīng)過播放喊話錄音提醒居民加強(qiáng)防范，社區(qū)居民群眾防范意識(shí)明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。

4、20__年度__區(qū)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理職責(zé)書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會(huì)要把工作重點(diǎn)放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會(huì)治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全，想方設(shè)法對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實(shí)行封閉式管理，對(duì)沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭(zhēng)取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。__一區(qū)啟用義務(wù)巡邏隊(duì)員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時(shí)間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)員開始在巡邏過程中運(yùn)用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號(hào)召居民們行動(dòng)起來，爭(zhēng)取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)立平安社會(huì)、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當(dāng)中，起到了很好的宣傳動(dòng)員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有49個(gè)單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的28%。

5、今年10月，我社區(qū)在__街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，全民動(dòng)員，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展“壓案”專項(xiàng)行動(dòng)。我們將社區(qū)原有的兩隊(duì)低保巡邏隊(duì)做出安排，要求他們分區(qū)分片負(fù)責(zé)治安巡邏，并發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)率領(lǐng)本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊(duì)員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時(shí)，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，保證24小時(shí)都有人值班，24小時(shí)都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。自開展“壓案”行動(dòng)以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。

二、以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：

1、加強(qiáng)流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安職責(zé)書，社區(qū)每月對(duì)出租房屋進(jìn)行治安查驗(yàn)至少1次以上，流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

2、對(duì)小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負(fù)責(zé)為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會(huì)工作人員經(jīng)常利用休息時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料1600余份，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作：

1、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，進(jìn)取開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營(yíng)造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，參考率100%，優(yōu)秀率100%。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報(bào)12條，出各項(xiàng)普法宣傳板報(bào)5期，發(fā)放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓(xùn)3次，經(jīng)過開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識(shí)，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識(shí)。

2、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員10人(已過幫教年限的除外)，其中：刑滿釋放人員9人;解除勞教人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情景進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有3人待業(yè)在家;2人到外地打工;2人在市內(nèi)打工;1人自謀職業(yè);1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困難申請(qǐng)并領(lǐng)取城市最低生活保障金。

3、進(jìn)取排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年，調(diào)委會(huì)共理解調(diào)解糾紛41起，排查率100%，調(diào)成率95%。

社區(qū)還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取開展崗位練兵活動(dòng)。4月份，社區(qū)綜治工作人員到武警二支隊(duì)進(jìn)行一周封閉式體能訓(xùn)練及綜治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)每一位綜治干部進(jìn)行了體能及業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)變本事的考核，使綜治干部人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對(duì)自我轄區(qū)內(nèi)的基本情景做到了如指掌，受到居民的好評(píng)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

經(jīng)過一年的綜合治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績(jī)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇3】

我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，現(xiàn)多數(shù)仍以務(wù)農(nóng)為生，思想意識(shí)仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個(gè)居民小組，2個(gè)樓棟組，轄區(qū)內(nèi)僅有5家小型私營(yíng)企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，社會(huì)閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識(shí)比較強(qiáng)，管理難度較大。

為切實(shí)保障社區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級(jí)主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導(dǎo)下，以創(chuàng)立平安社區(qū)為契機(jī)，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強(qiáng)信心的好事來做。

年初我們結(jié)合社區(qū)實(shí)際情景，在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，決定經(jīng)過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動(dòng);加大措施，健絡(luò);加強(qiáng)宣傳，家喻戶曉三項(xiàng)措施，充分調(diào)動(dòng)各方面的社會(huì)治安進(jìn)取因素，以群防群治隊(duì)伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)立平安社區(qū)，構(gòu)成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民進(jìn)取參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區(qū)建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，做到齊抓共管。將強(qiáng)化對(duì)廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識(shí)作為抓手，結(jié)合不一樣人群的特點(diǎn)和轄區(qū)實(shí)際情景，有的放矢地開展法制宣傳教育活動(dòng)，對(duì)刑釋勞教人員開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);建立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)有功人員及時(shí)予以精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)及轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理職責(zé)書，設(shè)立了“第一時(shí)間情報(bào)站”，構(gòu)成了“縱到底，橫到邊”的職責(zé)體系。

2、建立健全了治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、治安巡邏隊(duì)等群防群治網(wǎng)絡(luò)。做到了機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、辦公場(chǎng)所“四落實(shí)”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會(huì)幫教、義務(wù)巡邏等五個(gè)工作機(jī)構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預(yù)防犯罪切實(shí)加大治安防范力度，社區(qū)進(jìn)取與派出所配合，采取私營(yíng)業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補(bǔ)助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點(diǎn)全日制義務(wù)值班巡邏隊(duì)。義務(wù)巡邏隊(duì)在社區(qū)民警的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、月份又為其申報(bào)了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時(shí)與他交心，掌握他的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)過這一系列的活動(dòng)，他很受感動(dòng)并表示“認(rèn)真改造自我的世界觀，為社區(qū)多做點(diǎn)好事，報(bào)答關(guān)心和支持我的人”。

經(jīng)過這一系列工作的開展，增強(qiáng)了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對(duì)照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)下的職責(zé)目標(biāo)并結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情景，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，在上級(jí)主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下，將會(huì)使我社區(qū)的社會(huì)治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇4】

2018年以來，市司法局以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列重要講話精神和治國(guó)理政新思想新理念新戰(zhàn)略，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委重大決策部署，圍繞市委市政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)法治宣傳、法律服務(wù)和法治保障職能，積極主動(dòng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)主任務(wù)，多渠道、多角度、深層次開展形式多樣的宣傳工作?，F(xiàn)將2018年政法綜治宣傳工作情況報(bào)告如下：

一、政法綜治宣傳力度工作情況

(一)圍繞主題宣傳，營(yíng)造良好氛圍。緊緊圍繞宣傳全市司法行政系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委政法工作會(huì)議、全省司法行政工作會(huì)議和全市司法行政工作會(huì)議精神主題，大力宣傳推進(jìn)平安xx、法治xx建設(shè)的先進(jìn)典型和鮮活經(jīng)驗(yàn)。依托3.8”婦女維權(quán)周、“4.26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、五月綜治宣傳月、“6.26”國(guó)際禁毒日等各種專項(xiàng)行動(dòng)開展主題宣傳活動(dòng)。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政法宣傳暨社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定各科室、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，其它人員按照分工各負(fù)其責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底、齊抓共管的工作局面。二是制定印發(fā)宣傳方案。對(duì)全市政法宣傳暨綜治宣傳月工作進(jìn)行安排部署，各縣(市、新區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)利用趕場(chǎng)天“擺攤設(shè)點(diǎn)”發(fā)放宣傳資料，有效運(yùn)用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、通信等媒體，通過集中插播(懸掛)公益廣告、標(biāo)語、宣傳片等形式，深入廣泛宣傳法律知識(shí)，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍視等多種形式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)、黨和國(guó)家的基本路線、方針政策等。5月19日，由市綜治辦、興義市綜治辦牽頭，市市有關(guān)單位共同參與，在街心花園開展了“xx市2018年綜治綜治平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)”。市司法局作為綜治成員單位，由市委依法治市辦專職副主任吳望江帶隊(duì)參加了此次宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，司法局工作人員在設(shè)立的法律咨詢點(diǎn)向群眾發(fā)放《七五普法宣傳教育手冊(cè)》、《國(guó)家安全法》、《法律援助手冊(cè)》、《民法總則》法治宣傳資料，并耐心解答群眾的法律咨詢。共發(fā)放宣傳資料2300余份。5月22日，普安縣司法局聯(lián)合縣婦聯(lián)、縣水務(wù)局等單位在縣司法局辦公樓前設(shè)置宣傳點(diǎn)，以“積極化解社會(huì)矛盾，努力保持社會(huì)和諧穩(wěn)定”為中心開展綜治宣傳活動(dòng)。6月26日，市教育局、市司法局、市農(nóng)委、市林業(yè)局、市森林公安局等禁毒委成員單位，在興義市“八一”公園開展“手拉手遠(yuǎn)離毒品危害、齊參與共筑防毒長(zhǎng)城”為主題的系列禁毒宣傳活動(dòng)。活動(dòng)當(dāng)天，利用群眾趕集日，市司法局與興義市萬峰林司法所聯(lián)合到萬峰林街道辦納灰村開展禁毒宣傳進(jìn)行鄉(xiāng)村活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料2000余份，接待前來咨詢?nèi)罕?0余人。三是強(qiáng)化法治宣傳，營(yíng)造法治氛圍。為全力維護(hù)黨的十九大期間安全維穩(wěn)工作，10月10日，局黨組決定全市司法行政系統(tǒng)全員進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，成立市司法局“進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)開展法治宣傳”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)開展法治宣傳等工作的實(shí)施方案》，市局會(huì)同興義市司法局將分別于10月15日、10月22日，由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到興義街心花園、客運(yùn)東站、客運(yùn)西站3個(gè)人流相對(duì)集中的地方開展集中法治宣傳及法律咨詢活動(dòng)。各縣(新區(qū))司法局也分別在集市、車站等人流量較多的地方開展宣傳，全市共發(fā)放法律援助、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料及法治宣傳產(chǎn)品6萬余冊(cè)(件)，解答群眾法律咨詢12000余人次，受到廣大人民群眾的廣泛贊譽(yù)。

(二)創(chuàng)新宣傳載體，務(wù)求宣傳實(shí)效。一是以“法律七進(jìn)”為抓手開展宣傳。我局結(jié)合工作實(shí)際，深入“法律七進(jìn)”推進(jìn)活動(dòng)的深入開展，深入轄區(qū)街道、村組、學(xué)校，開展專題宣傳活動(dòng)，獲得了很大反響，為促進(jìn)全市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。5月25日，市委副秘書長(zhǎng)、市司法局局長(zhǎng)秦昌政深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)晴隆縣長(zhǎng)流鄉(xiāng)雙龍村和蘭田村開展脫貧攻堅(jiān)走訪調(diào)研和法律法規(guī)宣講，傳達(dá)宣講黨的十八屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)精神。其余5名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每月深入包保貧困村宣講省第十二次黨代會(huì)精神及法律法規(guī)。局黨組在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，解決2個(gè)扶貧聯(lián)系村、6個(gè)包保貧困村各5萬元人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)，解決貞豐縣魯容鄉(xiāng)聘請(qǐng)政府法律顧問經(jīng)費(fèi)3萬元，為每個(gè)包保貧困村配備辦公電腦、打印機(jī)各1臺(tái)，助推脫貧攻堅(jiān)，全面同步小康。二是充分利用新媒體優(yōu)勢(shì)開展宣傳。著力打造“11124”(一報(bào)一刊一匯演兩欄四微)立體化宣傳平臺(tái)。今年以來，在xx日?qǐng)?bào)刊載《大法治xx建設(shè)·案例釋法》33期;編輯出版連續(xù)性內(nèi)部資料性出版物《法治xx》(季刊)3期，累計(jì)出版6期;將于國(guó)家憲法日活動(dòng)期間舉辦全市司法行政系統(tǒng)法治歌詠比賽暨演講比賽系列活動(dòng);播出《金市法治時(shí)空》廣播節(jié)目40期，累計(jì)播出333期;播出《大法治xx》電視節(jié)目43期，累計(jì)播出62期;引導(dǎo)全市各級(jí)各部門充分利用微博、微信公眾號(hào)、微電影、微視頻等新媒介開展法治宣傳教育。xx日?qǐng)?bào)《大法治xx建設(shè)·案例釋法》刊登19期;《法治xx》出版2期;于12月3日國(guó)家憲法日活動(dòng)期間，在興義萬峰國(guó)際會(huì)議中心舉辦了全市司法行政系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神法治歌詠比賽暨演講比賽系列活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)及全市各縣(市、新區(qū))司法局、興義監(jiān)獄、市律師協(xié)會(huì)等12支代表隊(duì)共600余人參賽。截至12月10日，市司法局編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)94期?！吨袊?guó)普法創(chuàng)新網(wǎng)》刊載6篇，《貴市長(zhǎng)安網(wǎng)》刊載19篇，《民主與法制網(wǎng)》刊載12篇，《貴市司法行政網(wǎng)》刊載21篇，《法治貴市網(wǎng)》刊載27篇，《多彩貴市網(wǎng)》刊載1篇，《法治生活報(bào)》刊載2篇，《xx日?qǐng)?bào)》刊載1篇。三是建好“一站兩微”，展示精神風(fēng)貌。在市政府網(wǎng)站上建立了本局官方網(wǎng)頁(yè)子站，主要分為“司法動(dòng)態(tài)”、“機(jī)構(gòu)文件”、“部門公告”、“信息公開”等版塊，并按照市政府辦的要求，每月由辦公室專人負(fù)責(zé)更新維護(hù)政務(wù)信息、部門公告、法律援助、工作動(dòng)態(tài)、信息。在省電子政務(wù)外網(wǎng)、市政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上發(fā)布工作動(dòng)態(tài)108條。通過官方微博“金市司法”發(fā)布微博信息1114條，現(xiàn)有粉絲數(shù)7000余人;“望謨司法”發(fā)布微博信息1714條。三是創(chuàng)新宣傳載體，增強(qiáng)宣傳效果。9月29日舉辦了全市司法行政系統(tǒng)“喜迎十九大·忠誠(chéng)保平安”主題演講比賽，來自全市司法行政系統(tǒng)、市強(qiáng)戒所的11名參賽選手進(jìn)行激烈角逐，評(píng)選出了一、二、三等獎(jiǎng)。做好《萬峰湖環(huán)境污染綜合整治清網(wǎng)行動(dòng)工作組工作方案》的撰寫和印制，組織編寫印制《萬峰湖生態(tài)環(huán)境整治法律法規(guī)摘編》。9月14日，市司法局、興義市司法局、市律師協(xié)會(huì)聯(lián)合組建的萬峰湖環(huán)境整治法律服務(wù)室在興義市南盤江鎮(zhèn)潤(rùn)龍灣正式掛牌成立，市律師協(xié)會(huì)專門指派了5個(gè)律所10名律師組成萬峰湖環(huán)境整治法律服務(wù)室專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，市、市司法局每天分別指派1名公職人員、市律師協(xié)會(huì)每天派駐1名律師到法律服務(wù)室值班，為萬峰湖環(huán)境整治工作提供專業(yè)法律服務(wù)和法治保障。12月3日，由市委依法治市辦、市司法局主辦的全市司法行政系統(tǒng)“12.4”國(guó)家憲法日系列宣傳活動(dòng)在興義萬峰國(guó)際會(huì)議中心舉行。活動(dòng)以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，維護(hù)憲法權(quán)威，弘揚(yáng)貴市精神，唱響依法治市主旋律”為主題，分別舉行了演講比賽和法治歌詠比賽。市局機(jī)關(guān)及全市各縣(市、新區(qū))司法局、興義監(jiān)獄、市律師協(xié)會(huì)等12支代表隊(duì)共600余人參賽。

(三)樹造典型形象，構(gòu)建和諧關(guān)系。一是圍繞中心、服務(wù)大局，樹立正確輿論導(dǎo)向的有效載體。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，利用時(shí)機(jī)致力于正面典型的宣傳推廣，扎實(shí)開展好“最美政法干警”等宣傳工作，先后組織學(xué)習(xí)收看了姜仕坤、李來建等先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道，使典型的精神進(jìn)一步在廣大干警心中扎根，逐步形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚風(fēng)氣。二是組織學(xué)習(xí)收看《永遠(yuǎn)在路上》《榜樣》等專題電視紀(jì)錄片，再次繃緊了干部職工的廉政之弦。

(四)拓展宣傳陣地，把握正確輿論導(dǎo)向。隨著時(shí)代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿論對(duì)司法行政工作的影響越來越不容我們忽視。為切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上思想輿論陣地建設(shè)，掌握網(wǎng)上輿論的主導(dǎo)權(quán)，努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，我們繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)輿情的關(guān)注，及時(shí)應(yīng)對(duì)和有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，為全市司法行政工作全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控工作。根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情信息員隊(duì)伍，進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的有關(guān)我局的信息及時(shí)地反饋。二是通過強(qiáng)化內(nèi)外宣傳和實(shí)現(xiàn)司法行政法信息資源共享，網(wǎng)上監(jiān)督，推進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化，提高辦事效率和辦公水平。

二、存在問題和不足

2018年，在全市司法行政機(jī)關(guān)的共同努力下，我市政法宣傳工作取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)間新形勢(shì)下人民群眾對(duì)政法宣傳工作的要求還存在一定的差距。

一是外宣工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是向外發(fā)稿不足，用稿不多，精品很少，采用率不高。究其原因，從實(shí)際情況來看，各部門無從事宣傳工作的專職人員，兼職人員往往因從事的具體事務(wù)較多，根本無精力對(duì)本部門一些好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行挖掘、推廣。

二是目前各部門從事宣傳工作的人員因未通過專門的培訓(xùn)，缺乏調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)和寫文章的技巧。

三是各縣、市司法局之間、市司法局科室之間的溝通需進(jìn)一步加強(qiáng)。往往一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法及典型，因缺乏溝通了解，造成對(duì)外宣傳工作的滯后。

四是與新聞媒體的溝通、配合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作打算

下一步，我們將按照省司法廳、市政法委的要求和部署，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政宣傳工作，加強(qiáng)深度報(bào)道和通訊工作，進(jìn)一步挖掘新聞線索，特別是可能有重大影響和社會(huì)效應(yīng)的好新聞。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部干部職工的新聞寫作培訓(xùn)和交流活動(dòng)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)和更大的進(jìn)步。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇5】

x鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)井社綜委（）3號(hào)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真安排布署，開展了系列綜治宣傳工作，達(dá)到了預(yù)期目的，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)?，F(xiàn)將宣傳月活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、黨政高度重視，形成共識(shí)。

黨委政府把每年的綜治宣傳月工作列入了黨政重要議事日程。3月3日收到了3號(hào)文件后，4號(hào)黨委政府辦公會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究，制定了宣傳月的實(shí)施方案。6號(hào)召開了全鄉(xiāng)村（居）委、單位領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了綜治宣傳月的意義、目的、緊迫性、重要性，并提出了明確的工作要求，在全鄉(xiāng)上下形成了共識(shí)。

二、建班子，得以組織保障。

為使宣傳月工作落實(shí)到實(shí)處，鄉(xiāng)建立了由黨委書記為組長(zhǎng)，主管綜治工作的黨委副書記為副組長(zhǎng)，綜治專干、駐鄉(xiāng)民警、司法、婦聯(lián)、共青團(tuán)、城建、國(guó)土為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。村（居）委、單位建立了由支部書記為組長(zhǎng)，行政領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。書記負(fù)總責(zé)，使綜治宣傳月活動(dòng)有了組織保障。

三、部門分工、齊抓共管。

鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)綜治宣傳的實(shí)施、督查。各村居委、單位按鄉(xiāng)的工作要求，結(jié)合各自的工作實(shí)際特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳。各有側(cè)重，各有特色。

四、多形式、多平臺(tái)宣傳。

鄉(xiāng)分別于3月6日、3月18日召開了兩次會(huì)議，進(jìn)行了安排布署和中期督查通報(bào)會(huì)議；各村居委分別召開了黨員干部、群眾代表會(huì)議進(jìn)行了宣傳布署工作會(huì)議。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇6】

綜治中心宣傳工作總結(jié)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，城市管理也變得越來越重要。為了讓城市變得更加安全、有序，綜合治理中心的建立就顯得尤為重要。這里，我作為綜治中心的一名宣傳人員，將總結(jié)我們近期的宣傳工作，從中探討宣傳工作的目的、方法和效果。

一、宣傳工作目的

綜治中心實(shí)行的是普遍依法治理，促進(jìn)社會(huì)和諧，增進(jìn)民生福利的方針。而宣傳工作的主要目的就是通過不同的宣傳手段來傳達(dá)出這些政策和理念，利用媒體、文化、社區(qū)等多種渠道與社會(huì)各界開展互動(dòng)交流，從而取得更好的治理效果。

我們旨在通過宣傳工作來增強(qiáng)公眾的安全意識(shí)和法律意識(shí)，從而提高城市治理的效率，提高社會(huì)治理的水平和質(zhì)量。同時(shí)，我們也希望通過宣傳工作來拉近與民眾的距離，強(qiáng)化感性認(rèn)知，增加宣傳的針對(duì)性、可操作性和可感知性。

二、宣傳工作方法

為了達(dá)到上述宣傳目的，我們?cè)谄饺盏男麄鞴ぷ髦兄饕捎靡韵聨追N方法：

1.借助網(wǎng)絡(luò)媒體

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來使我們的宣傳工作更加便捷，我們通過定期更新官方網(wǎng)站、微博、微信等多種網(wǎng)絡(luò)渠道來傳遞政策和信息，進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，實(shí)現(xiàn)信息直接傳遞，讓公眾在第一時(shí)間獲得官方信息，縮短與市民的反饋時(shí)間，進(jìn)一步提高宣傳效果。

2.利用廣告

我們通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等多種廣告媒體進(jìn)行宣傳。通過投放差異化的廣告，我們可以達(dá)到廣而不粗的宣傳效果，更好地呈現(xiàn)政策和理念，促進(jìn)公眾的理解和認(rèn)同。

3.組織參觀

組織公眾到綜治中心參觀和學(xué)習(xí)，直接了解中心的職能，使公眾對(duì)綜治中心的工作有一個(gè)全面中肯的認(rèn)知。這種方式可以增強(qiáng)公眾對(duì)綜治中心的信任，使公眾更加放心地支持我們的工作。

4.開展社區(qū)宣傳

組織道德講堂、法律宣傳、防騙指導(dǎo)、公益廣告、漫畫展等社區(qū)活動(dòng)，向民眾傳授知識(shí)，增加社會(huì)對(duì)法律的認(rèn)知和關(guān)注程度，使公眾通過自我保護(hù)意識(shí)，提高防范意識(shí)。

三、宣傳工作效果

這一時(shí)期的宣傳工作在助推加強(qiáng)全市治理、推進(jìn)基層自治建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。通過了解民情民意，我們可以更好地了解城市治理的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷反饋提出解決方案和改進(jìn)措施，增加我們的工作可操作性和針對(duì)性。

在宣傳效果方面，我們得到了較好的效果。通過我們的宣傳，公眾對(duì)綜治中心的了解和支持程度不斷提高，對(duì)治理作用的認(rèn)知也在逐漸增強(qiáng)。同時(shí)，宣傳形式上的多樣化也讓公眾的接觸面更廣，更有親和力，增強(qiáng)了公眾的參與度和信任度。

綜治中心的宣傳工作仍需持續(xù)改進(jìn)，不斷提高宣傳的針對(duì)性和質(zhì)量，把工作做實(shí)做好。未來，我們將更加深入地開展宣傳工作，讓更多的人了解和支持綜治中心的美好曲線。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇7】

為進(jìn)一步夯實(shí)我鎮(zhèn)綜治工作基礎(chǔ)，廣泛動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各村(居)、各單位和廣大群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，集中宣傳進(jìn)一步深化平安建設(shè)的工作措施、要求和保持“平安建設(shè)先進(jìn)縣”榮譽(yù)的目標(biāo)，增強(qiáng)人民群眾參與平安建設(shè)的積極性，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。我鎮(zhèn)精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地開展了綜治宣傳活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的“人人維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，個(gè)個(gè)參與平安創(chuàng)建”的社會(huì)氛圍，促進(jìn)了社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。

一、圍繞宣傳主題，積極營(yíng)造平安和諧的良好氛圍

我鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建等活動(dòng)為主題，在全鎮(zhèn)營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍。在宣傳內(nèi)容上主要突出以下幾個(gè)方面重點(diǎn)：一是大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于綜治維穩(wěn)有關(guān)政策;二是宣傳新形勢(shì)下各級(jí)對(duì)社會(huì)治安綜合治理以及平安創(chuàng)建提出的新任務(wù)和新要求;三是廣泛宣傳見義勇為個(gè)人和先進(jìn)集體的典型事跡;四是積極宣傳反邪教、打擊傳銷、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)及治安防范知識(shí)，進(jìn)一步提高廣大群眾的守法意識(shí)和防范能力。

二、精心籌備組織，確保宣傳活動(dòng)扎實(shí)有效開展

鎮(zhèn)綜治委專門召開了各村(居)、各駐鎮(zhèn)單位工作會(huì)議，對(duì)宣傳月活動(dòng)作了詳細(xì)安排部署，并針對(duì)本轄區(qū)宣傳工作提出了具體要求。對(duì)整個(gè)3月綜治宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了全面安排，明確了宣傳重點(diǎn)，提出了“圍繞宣傳重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新，形成強(qiáng)大聲勢(shì)，增強(qiáng)宣傳實(shí)效”的總體要求。各村(居)、駐鎮(zhèn)單位迅速行動(dòng)，結(jié)合本地實(shí)際開展各類宣傳。

三、上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合，不斷擴(kuò)大宣傳聲勢(shì)

按照“上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合”的工作思路，努力在全鎮(zhèn)形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，進(jìn)一步掀起綜治宣傳熱潮。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇8】

根據(jù)校園社會(huì)綜合治理宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹社會(huì)綜合治理“兩個(gè)決定”精神，按照構(gòu)建和諧校園的要求，在局綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心，以發(fā)展教育質(zhì)量提升為重點(diǎn)，以落實(shí)學(xué)院及周邊社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施為主線，實(shí)行教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，深入開展平安校園建設(shè)活動(dòng)，全面落實(shí)學(xué)院社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人的校園環(huán)境。

一、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到“三個(gè)落實(shí)”

組織師生學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和規(guī)定，提高大家的思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)一系列安全文件，大家認(rèn)識(shí)到“責(zé)任重于泰山”，認(rèn)真做好“三個(gè)落實(shí)”：

1、組織落實(shí)：在學(xué)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，成立“安全文明班級(jí)”創(chuàng)建工作小組，以輔導(dǎo)員為組長(zhǎng)，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記副組長(zhǎng)，班委為組員，積極開展工作，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人，提高了駕馭和控制校園治安局勢(shì)能力。

2、制度落實(shí)：在原有安全制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全完善安全制度，制定了《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、《緊急情況疏散預(yù)案》、《班級(jí)安全保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則》、《安全檢查要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《校園治安管理及處罰條例》等制度，在此基礎(chǔ)上與各班級(jí)簽定安全責(zé)任狀，做到層層落實(shí)。

3、措施落實(shí)：加強(qiáng)日常工作檢查，學(xué)生會(huì)干部每天下晚自習(xí)后巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，技校管理部領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員每日輪流值班。安全教育經(jīng)?；冒鄷?huì)進(jìn)行安全教育，并于3月14日下午在本院學(xué)術(shù)報(bào)告廳為我院師生放映：《深淵邪教的本質(zhì)》、《不要沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲》、《交通安全啟示錄》、《殲十出擊》。影片圍繞開展防火防盜、交通、人身、食品、財(cái)產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全，防傳銷、反邪教等方面的系列宣傳，各班開展以安全為主題的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，做到了安全教育經(jīng)?；?/p>

二、積極預(yù)防，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確綜合治理思路

綜合治理的重點(diǎn)是調(diào)查處理矛盾糾紛，體現(xiàn)綜合治理工作的主動(dòng)性，預(yù)事于前，制敵于先，避免工作被動(dòng)，防止產(chǎn)生“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的惡性循環(huán)現(xiàn)象。

1、結(jié)合學(xué)院保衛(wèi)處防火預(yù)案制定了加強(qiáng)安全用電細(xì)則，不準(zhǔn)使用大功率電器，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，加強(qiáng)用電檢查力度，預(yù)防用電安全隱患。

2、定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，隨時(shí)準(zhǔn)確地掌握治安動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀，及時(shí)了解學(xué)生的情緒和思想傾向，并建立健全跟蹤記載檔案制度，發(fā)現(xiàn)不安定因素能及時(shí)處理。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，將社會(huì)綜合治理制度納入考核班級(jí)及輔導(dǎo)員的重要指標(biāo)體系。堅(jiān)決排除一切不安定因素，將各種矛盾和糾紛化解在班級(jí)，解決在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)學(xué)生的思想教育和法制教育，從源頭上抓起，堅(jiān)決杜絕非法集會(huì)、__、罷課等政治案件。對(duì)年度中的敏感期、重大節(jié)日和重大活動(dòng)的維護(hù)穩(wěn)定工作能及早部署、加強(qiáng)預(yù)防，通過形勢(shì)多樣的深入教育，引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法，增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，不參與任何非法組織、邪教組織活動(dòng)。

5、做好各類矛盾與糾紛的排查調(diào)處工作。對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時(shí)、耐心、認(rèn)真地調(diào)查，堅(jiān)決、果斷、妥善的處理，做到小事不出辦公室，大事不出學(xué)校，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴(kuò)大矛盾事態(tài)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)防火安全、飲食衛(wèi)生安全方面的隱患排查，針對(duì)自查情況，制定整改方案，整改措施落實(shí)到位。

三、以人為本，內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)人員的管理

1、技校管理部多次召開輔導(dǎo)員會(huì)議，宣講學(xué)生安全教育內(nèi)容，并有選擇性的學(xué)習(xí)有關(guān)治安、消防、安全的管理制度，通報(bào)學(xué)院綜合治理的工作重點(diǎn)，廣泛收集輔導(dǎo)員反映的情況及有關(guān)意見和建議。

2、建立了學(xué)習(xí)檔案，隨時(shí)記載違紀(jì)違規(guī)情況，每周一通報(bào)、每月一小結(jié)、每學(xué)期一總結(jié)，既樹正面典型，又樹反面典型，同時(shí)將學(xué)生在綜合治理中的表現(xiàn)列為考評(píng)項(xiàng)目，并將此作為“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)選的重要條件。

3、實(shí)行學(xué)生與輔導(dǎo)員綜合治理考核連帶責(zé)任制。學(xué)生違規(guī)違紀(jì)，輔導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任，一并按有關(guān)條例嚴(yán)懲不貸，督促輔導(dǎo)員嚴(yán)格管理學(xué)生。

4、加強(qiáng)外來人員登記管理，堅(jiān)持不留宿外來人員。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇9】

典型是旗幟、是榜樣、是楷模，代表著高尚的人生境界和道德追求，體現(xiàn)著正確的發(fā)展方向，具有極強(qiáng)的感染力和吸引力?；鶎诱ňC治典型宣傳工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，是做好基層政法綜治工作地動(dòng)力源泉，是圍繞中心、服務(wù)大局、樹立正確輿論導(dǎo)向的有效載體。加強(qiáng)基層政法綜治典型宣傳工作，增強(qiáng)基層政法綜治典型宣傳的感染力、影響力和滲透力，對(duì)于教育引導(dǎo)干警、宣傳發(fā)動(dòng)群眾、推動(dòng)政法綜治工作、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，具有十分重要的作用。

一、我市政法綜治典型宣傳工作的主要特點(diǎn)

近年來，石家莊市委政法委始終把加強(qiáng)基層政法綜治典型宣傳作為教育干警、輿論引導(dǎo)、推動(dòng)工作的重要手段，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)典型選樹工作，真正發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立了一批基層政法綜治先進(jìn)典型，一次次在全市掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的熱潮，一次次用榜樣的力量鼓舞了廣大政法干警的工作熱情，展現(xiàn)了我市政法干警隊(duì)伍的鮮明時(shí)代精神和良好精神風(fēng)貌。主要作法有以下三點(diǎn)：

一是精心選拔典型。我們把選拔典型的著眼點(diǎn)放在基層，首先是注重在工作中發(fā)現(xiàn)典型。全市各級(jí)政法機(jī)關(guān)政工部門建立實(shí)行了宣傳工作例會(huì)制度，定期交流溝通情況，結(jié)合不同時(shí)期的形勢(shì)需要，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，執(zhí)法為民、服務(wù)百姓，精研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新，聯(lián)系群眾、幫困助殘等不同類型的先進(jìn)典型。近幾年來，我市先后推出了全國(guó)“我最喜愛的十大人民警察”李新寶，全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察武勇進(jìn)、高占國(guó)，省級(jí)勞動(dòng)模范李永來、梁振明，全國(guó)十佳反貪局長(zhǎng)劉根來，全國(guó)模范檢察官楊光、扈長(zhǎng)根，全國(guó)優(yōu)秀公訴人謝強(qiáng)，全國(guó)優(yōu)秀法官董建義、趙曉渝，全省優(yōu)秀法官陳立果、梁春芳，全省十佳審判長(zhǎng)左小英，感動(dòng)省城十大人物郭文鄴，全國(guó)先進(jìn)調(diào)解員高瑞奎等一大批先進(jìn)典型。

同時(shí)，我們把選拔典型寓于教育練兵活動(dòng)，在比武競(jìng)賽中選拔典型。市委政法委連續(xù)三年在全市政法系統(tǒng)組織開展了“百佳標(biāo)兵”選樹活動(dòng)，通過開展現(xiàn)場(chǎng)練兵、案例練兵等方式，提高了廣大政法干警履行崗位職責(zé)的能力和水平，培養(yǎng)和鍛煉了一批崗位技能標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手。在層層選拔推薦、考試考核、競(jìng)賽比武的基礎(chǔ)上，真正選拔出了一批可敬、可信、可學(xué)的先進(jìn)典型。

在發(fā)現(xiàn)、選拔典型的同時(shí)，我們注重根據(jù)工作需要，深入挖掘典型。從立足的高度、事跡的厚度、認(rèn)識(shí)的深度和影響的廣度，來透析典型精神的實(shí)質(zhì)，對(duì)政法典型進(jìn)行準(zhǔn)確定位，使典型真正起到示范引導(dǎo)作用。配合我市“三所一庭”規(guī)范化建設(shè)工作，市委政法委在重點(diǎn)宣傳挖掘全國(guó)“十佳基層檢察院”——長(zhǎng)安區(qū)檢察院規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中，市委政法委領(lǐng)導(dǎo)多次親自參與，采用實(shí)地走訪、開小型座談等形式，聽取各方面的意見，提煉概括出了長(zhǎng)安區(qū)檢察院精神的五個(gè)方面內(nèi)涵，并以此整理組織了事跡材料，為整個(gè)典型宣傳確立了正確的導(dǎo)向。

二是全面宣傳典型。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型的目的就是讓他們的模范事跡和高尚思想廣為傳播，使更多的干警受到教育，得到啟迪。我們?cè)陂_展政法綜治典型宣傳工作中，首先是注重加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。在宣傳重大政法綜治典型之前，都從大局著眼選準(zhǔn)閃光點(diǎn)，制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃，協(xié)調(diào)宣傳部門和新聞媒體，通過開展集中采訪、集中宣傳活動(dòng)，進(jìn)行全方位、有深度的新聞報(bào)道，在全社會(huì)迅速形成濃厚的輿論氛圍。在集中宣傳身患癌癥，仍頑強(qiáng)工作、執(zhí)法為民的好法官趙縣人民法院陳立果同志先進(jìn)事跡時(shí)，通過組織協(xié)調(diào)各級(jí)新聞媒體，在不到兩個(gè)月時(shí)間里，其事跡在各級(jí)媒體刊登、刊播稿件達(dá)60余篇，形成了“陳立果效應(yīng)”。

其次是采取多種形式，開展政法系統(tǒng)內(nèi)部宣傳。配合政法系統(tǒng)先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)開展，市委政法委先后組建了“石家莊市政法英模先進(jìn)性教育巡回報(bào)告團(tuán)”、“石家莊市政法系統(tǒng)民生司法先進(jìn)典型巡回報(bào)告團(tuán)”，在全市政法系統(tǒng)作巡回報(bào)告22場(chǎng)次，收到了良好的宣傳效果。市委政法委組織協(xié)調(diào)市直政法各部門，先后多次組織政法英模座談會(huì)、公安英模事跡報(bào)告會(huì)、檢察官風(fēng)采演講會(huì)、學(xué)英模談體會(huì)征文活動(dòng)等形式多樣的宣傳活動(dòng)，使典型的精神進(jìn)一步在廣大干警心中扎根。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近五年來，全市各級(jí)政法機(jī)關(guān)共召開各類座談會(huì)230多次、報(bào)告會(huì)50多場(chǎng)，4萬多人次參加了各類宣傳教育活動(dòng)。

第三是拓展宣傳陣地，開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。適應(yīng)新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)宣傳的需要，市委政法委建立開通了“石家莊政法綜治網(wǎng)”，市直政法各部門也分別建立了本系統(tǒng)對(duì)外宣傳網(wǎng)站，把政法典型做為網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在互聯(lián)網(wǎng)上開展宣傳工作。“石家莊政法綜治網(wǎng)”政法英模欄目開設(shè)每日一星，每日刊登一名政法典型人物，深受廣大干警和群眾關(guān)注，欄目日點(diǎn)擊率平均達(dá)90余次。

三是科學(xué)使用典型。對(duì)政法綜治典型合理使用，是發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，深化典型宣傳效果的重要一環(huán)。在工 作中，我們首先注重發(fā)揮政法綜治典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，市委政法委先后組織了“百佳標(biāo)兵”話理念、對(duì)照英模找差距等活動(dòng)，在舉辦的各種教育培訓(xùn)班上，都根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象，安排不同類型的政法綜治典型介紹工作方法、拼博精神、頑強(qiáng)作風(fēng)等，如安排派出所民警李永來為市委政法委全體機(jī)關(guān)干部講課，市交管局副政委周文華參加全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)人物報(bào)告團(tuán)等，用他們的典型事例宣傳教育廣大受眾，努力達(dá)到一呼百應(yīng)、百花齊放的目的。20xx年以來，我們通過集中宣傳幫扶“垃圾村”失學(xué)兒童的派出所干警何晉萍、幫扶困難家庭的好片警張呈福的事跡，力有促進(jìn)了我市政法系統(tǒng)“幫困助殘”活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)了教育干警和幫扶困難殘疾家庭的互動(dòng)雙贏。今年，石家莊市委政法委被省殘聯(lián)作為全省唯一候選單位，推薦申報(bào)了全國(guó)助殘扶殘先進(jìn)集體。

我們把對(duì)基層政法綜治典型人物職級(jí)上的提拔使用，作為深化宣傳效果的有力一環(huán)來抓。根據(jù)典型的工作特長(zhǎng)，安排他們到更高層次的工作崗位，使其發(fā)揮出更大的引領(lǐng)作用。全國(guó)十佳反貪局長(zhǎng)劉根來、全國(guó)優(yōu)秀法官董建義等一些基層政法典型，已先后被提拔到市直政法部門擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察武勇進(jìn)、省級(jí)勞動(dòng)模范李永來、全省十佳審判長(zhǎng)左小英等一大批基層政法典型從普通干警走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。與此同時(shí)，我們十分關(guān)心典型人物的家庭生活，盡力幫助解決實(shí)際困難。省級(jí)勞模李永來的兒子突患重病，花費(fèi)較大，分局組織干警捐款資助，省、市領(lǐng)導(dǎo)送去慰問金。市委政法委設(shè)立了特困干警資助基金，每年對(duì)生活困難的典型人物都予以照顧。

在幾年的政法綜治典型宣傳工作中，我們注意堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)典型與培養(yǎng)典型、宣傳典型與提升典型、使用典型與關(guān)愛典型“三個(gè)結(jié)合”，使典型宣傳的作用與效果愈加顯現(xiàn)。

二、當(dāng)前政法綜治典型宣傳工作存在的主要問題

當(dāng)前形勢(shì)下，隨著改革的不斷深化，人們的思想觀念發(fā)生了很大變化，學(xué)習(xí)典型、趕超典型的意識(shí)有所淡化。這不僅使典型產(chǎn)生和生存的環(huán)境發(fā)生了改變，同時(shí)也給我們開展政法綜治典型宣傳工作帶來了很大影響。

一是選拔標(biāo)準(zhǔn)偏差。在政法綜治典型事跡挖掘整理上，有的極力推崇加班加點(diǎn)、帶病工作和不求官職、不計(jì)報(bào)酬等行為，對(duì)典型人物的“苦難”、“不幸”濃彩重抹、大肆渲染：父母病重顧不上照料，妻子下崗找不到工作，孩子上學(xué)沒時(shí)間照顧，把政法綜治典型都塑造成生活中的悲劇角色。部分人的思想中還存在“不死不傷不典型、不高不全不典型”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的對(duì)政法典型宣傳重視不夠，樹立的典型數(shù)量少，涵蓋的范圍小，沒有形成各個(gè)層面、各具特色的典型群體，選出來的典型不能體現(xiàn)時(shí)代精神，先進(jìn)性不足，可以學(xué)習(xí)借鑒的東西少，不能有效推動(dòng)工作。有的對(duì)政法典型選拔不精，很多時(shí)候選樹典型不是從推進(jìn)工作的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，而是為了完成工作任務(wù)，突擊選樹典型，為了樹典型而樹典型，人為制造典型，編造夸大典型事跡，矬子堆里拔大個(gè)，對(duì)典型事跡人為拔苗助長(zhǎng)，造成典型過多、過濫，導(dǎo)致典型事跡和實(shí)際情況脫節(jié)。

二是宣傳模式陳舊。政法綜治典型宣傳模式化，方式陳舊，宣傳形式局限于傳統(tǒng)的召開報(bào)告會(huì)、刊發(fā)事跡材料等，借助現(xiàn)代傳播手段少。宣傳內(nèi)容整理方面缺乏人情味，事跡宣傳只突出好的一面，容易造成片面感，不能全面反映一個(gè)人物的完整形象，給受眾“高大全”印象，產(chǎn)生“審美疲勞”，減小了可信度和說服力。同時(shí)，“高大全”的形象給普通干警制造了一個(gè)幾乎無法達(dá)到的目標(biāo)，使典型失去了學(xué)習(xí)和借鑒的現(xiàn)實(shí)意義，很難發(fā)揮典型宣傳的示范、引導(dǎo)作用。

三是管理愛護(hù)不夠。選樹的一些政法綜治典型立不住、叫不響、推不開，曇花一現(xiàn)，紅火一時(shí)。在典型的管理上放任自流，在典型選樹宣傳過程中，熱熱鬧鬧，轟轟烈烈。過后不管不問，疏于日常的教育管理，使政法典型不能做到鞏固提高，更上一層樓。有的典型自我約束不夠，主管部門又沒有及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，導(dǎo)致典型被榮譽(yù)沖昏了頭腦，止步不前，甚至日漸褪色。其次是在對(duì)政法典型的要求過高，有絕對(duì)化的傾向，沒有從人性化的角度去對(duì)待典型，只要求他們奉獻(xiàn)，對(duì)他們存在的困難關(guān)心不夠，對(duì)他們?cè)斐闪藰O大的心理壓力。

四是機(jī)制有待健全。政法綜治典型宣傳工作是一項(xiàng)政治性、政策性、導(dǎo)向性很強(qiáng)，涉及面廣、關(guān)聯(lián)性大的工作，需要多部門、多警種密切配合，在典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、調(diào)查、采訪、宣傳、學(xué)習(xí)、管理、提高等多個(gè)環(huán)節(jié)中共同做好工作。在實(shí)際工作中，有的政法機(jī)關(guān)把典型宣傳作為政工部門一家之事，沒有調(diào)動(dòng)起各方面的積極性，沒有形成各部門齊抓共管的局面。在政法綜治典型工作中，重樹立、輕培訓(xùn)、輕提高，重宣傳、輕愛護(hù)、輕管理。發(fā)現(xiàn)典型、確定典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的工作機(jī)制有待進(jìn)一步健全和完善。

三、加強(qiáng)基層政法綜治典型宣傳工作的路徑與措施

隨著時(shí)代發(fā)展，形勢(shì)變化，對(duì)政法典型宣傳工作的要求越來越高。提高和改進(jìn)政法綜治典型工作，最大限度發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)、激勵(lì)鼓動(dòng)、宣傳教育的功效，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把基層政法綜治典型宣傳工作放在重要位置，善于運(yùn)用典型推動(dòng)工作。各級(jí)政法機(jī)關(guān)要經(jīng)常分析形勢(shì)，注重研究上級(jí)部署意見，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，加強(qiáng)對(duì)政法綜治典型宣傳工作的組織實(shí)施。要充實(shí)宣傳工作隊(duì)伍，加大對(duì)各級(jí)政法綜治部門典型宣傳工作的督查指導(dǎo)力度，有了成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)肯定總結(jié)，出現(xiàn)偏差，及時(shí)糾正，確保典型宣傳工作的示范性和高標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要完善政法綜治典型宣傳的獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐步建立典型宣傳工作的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施，搞好典型宣傳工作的督導(dǎo)與評(píng)比，把是否做好政法典型宣傳工作作為政法綜治部門隊(duì)伍建設(shè)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。

二是樹立正確理念。首先是要圍繞中心，樹立辯證思維。政法綜治典型宣傳，根本上是為政法綜治工作服務(wù)，為黨委、政府的工作大局服務(wù)。因此，在安排部署政法綜治典型宣傳工作前，要了解全局的中心工作，掌握政法工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，找準(zhǔn)宣傳的切入點(diǎn)，從促進(jìn)工作的需求出發(fā)，用辯證思維選擇典型，使典型與當(dāng)前的形勢(shì)與環(huán)境相協(xié)調(diào)，聯(lián)系實(shí)際審視和打造典型。其次是要實(shí)事求是，體現(xiàn)時(shí)代精神。政法綜治典型的說服力、感染力，取決于典型本身的真實(shí)事跡和先進(jìn)思想，取決于他們平凡工作中體現(xiàn)出的鮮明的時(shí)代特征和深刻的本質(zhì)內(nèi)涵。宣傳政法綜治典型不能使典型脫離實(shí)際，必須堅(jiān)持過細(xì)的工作態(tài)度，忠于典型事實(shí)，用事實(shí)說話，不溢美、不拔高，在平凡中體現(xiàn)不凡，為群眾所公認(rèn)、所接受，這樣的典型才能經(jīng)受住檢驗(yàn)，過得硬、站得穩(wěn)、叫得響。再次是要客觀審視，樹立人性視角。典型是立體的，是人不是神，具有常人的七情六欲，喜怒哀愁。在選拔樹立政法典型工作中，要有平常心，不能求全責(zé)備，百般挑剔，把典型看作至高無上、完美無缺，而要客觀審視，公正看待。決不能把典型理想化，對(duì)待典型應(yīng)多一些人文關(guān)懷，多一些尊重理解，使政法綜治典型在良好的輿論環(huán)境中快樂成長(zhǎng)，并發(fā)揮作用。

三是創(chuàng)新宣傳形式。創(chuàng)新和豐富政法綜治典型宣傳方式，對(duì)于提高典型宣傳效果具有十分重要的作用。在政法綜治典型宣傳中，要注重常規(guī)方式與新穎手段相結(jié)合，根據(jù)不同典型的定位，組織不同媒體，針對(duì)不同受眾，開展互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、座談?dòng)懻?、巡回?bào)告等多種形式的宣傳。要探索引入文藝宣傳形式，開辟與各級(jí)文學(xué)、文藝類作品生產(chǎn)部門聯(lián)系渠道，爭(zhēng)取以選拔樹立的基層政法綜治典型為原型，創(chuàng)作生產(chǎn)文化文藝精品，力爭(zhēng)把政法典型通過文學(xué)、文藝類作品推廣出去，增強(qiáng)典型宣傳的吸引力。要注重策劃宣傳有份量的重大政法綜治典型，有選擇地在一個(gè)時(shí)期推選一到兩個(gè)典型，集中力量策劃，反復(fù)宣傳推廣。動(dòng)員各種媒體，從不同側(cè)面和角度進(jìn)行宣傳，以質(zhì)取勝，營(yíng)造濃厚氛圍。要注重做好追蹤宣傳報(bào)道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政法綜治典型的新動(dòng)態(tài)、新事跡，推出后續(xù)報(bào)道，對(duì)公眾關(guān)注的一些問題進(jìn)行解釋和分析，提供最新資訊，增進(jìn)對(duì)典型的近距離了解，延續(xù)和加強(qiáng)典型的影響力。要注重抓好上層次宣傳，鞏固向黨委宣傳部的推薦渠道，拓寬與省級(jí)以上新聞媒體聯(lián)系渠道，積極向國(guó)家級(jí)媒體投稿，攻大報(bào)、上大臺(tái)，提高政法綜治典型的影響力。要建立政法綜治典型宣傳效果監(jiān)測(cè)、反饋和評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)反饋信息及時(shí)調(diào)整宣傳思路和方式。如與公眾互動(dòng)交流，傾聽民聲民意，收集各方面的反映和評(píng)價(jià)。

四是嚴(yán)格典型管理。管理是政法綜治典型選樹宣傳工作極為重要的內(nèi)容。典型一旦樹立，如果放任自流，任其自然發(fā)展，到頭來勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致其自消自滅;放松管理，甚至無視管理，就必然產(chǎn)生“年年栽樹不見樹”的現(xiàn)象。對(duì)待基層政法典型，不能只滿足于開開事跡報(bào)告會(huì)、發(fā)發(fā)學(xué)習(xí)決定,宣傳宣傳就完事，要本著關(guān)心、愛護(hù)的態(tài)度來耐心培養(yǎng)，使他們更加完美，更符合典型的特征，更符合政法綜治工作需要，做到宣傳與培養(yǎng)同步，管理與提高并重。要充實(shí)完善政法綜治典型資源庫(kù)，將各類政法綜治典型分門別類入庫(kù)，對(duì)入庫(kù)的典型實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)了解掌握新情況，對(duì)不符合條件的及時(shí)去除，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的典型及時(shí)入庫(kù)，提高基層政法典型資源的整合和管理規(guī)范化水平。要建立經(jīng)常性的聯(lián)系指導(dǎo)制度，積極幫助基層政法綜治典型出主意、想辦法、定目標(biāo)、明方向，使其在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展提高。要建立基層政法綜治典型教育培訓(xùn)機(jī)制，定期組織集中學(xué)習(xí)，突出政治理論知識(shí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。要建立科學(xué)公正的政績(jī)考評(píng)和用人制度，加大對(duì)基層政法綜治典型職級(jí)晉升、職務(wù)提拔使用力度，使典型人物產(chǎn)生更大的宣傳示范作用，帶動(dòng)廣大政法干警追隨和效仿，在全系統(tǒng)努力形成昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇10】

今年三月份，我鄉(xiāng)按照縣綜治委(20xx)4號(hào)《關(guān)于開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知》的要求，認(rèn)真制定了綜治宣傳月活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，積極組織開展綜治宣傳月活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳了中央和省、市、縣委關(guān)于綜治工作的一系列重要決策和綜治各項(xiàng)措施落實(shí)中的創(chuàng)新做法和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳活動(dòng)聲勢(shì)浩大，形式多樣。形成了強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍，提高了鄉(xiāng)村干群抓好社會(huì)治安的責(zé)任感和積極性，為搞好我鄉(xiāng)20xx年綜治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的干群基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍，現(xiàn)將宣傳月活動(dòng)總結(jié)如下：

一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重效果。

今年，我鄉(xiāng)對(duì)宣傳月活動(dòng)高度重視，在縣綜治委會(huì)議安排部署后，我們及時(shí)向黨委政府匯報(bào)了宣傳月活動(dòng)的要求，成立了以鄉(xiāng)政府分管綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)聞?dòng)迅呷谓M長(zhǎng)，黨委宣傳部長(zhǎng)王天然任副線長(zhǎng)，綜治辦成員單位負(fù)責(zé)人為成員的綜治宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)縣綜治委通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃和宣傳方案，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，在組織宣傳準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)階段，成立了組織，制定了活動(dòng)計(jì)劃和方案，制作了宣傳展板，印發(fā)了宣傳資料和試卷，召開了鄉(xiāng)村機(jī)關(guān)單位干部會(huì)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。第二階段集中宣傳階段，鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)聞?dòng)迅哂?月4日發(fā)表了廣播講話，拉開了今年宣傳一條街活動(dòng)，開設(shè)了廣播專線，3月12日利用逢集日舉辦了綜治宣傳一條街活動(dòng)，制作展板8塊，印發(fā)宣傳單1萬份。3月15日黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)了市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見》和縣《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的.意見》的文件，3月24日舉辦了調(diào)解會(huì)、治保委員會(huì)培訓(xùn)班。司法所、派出所兩位所長(zhǎng)給培訓(xùn)班上課，并進(jìn)行了法律和調(diào)解知識(shí)考試，提高了基層調(diào)委會(huì)、治保會(huì)成員的業(yè)務(wù)能力，各職能部門積極參與，同時(shí)各村、單位都出了宣傳專欄，并制作墻標(biāo)150余幅，使廣大群眾了解了綜治方針政策，群眾紛紛表示今后將更加支持黨委、政府開展社會(huì)治安綜合治理工作，積極參與群防群治，自覺遵紀(jì)守法，管好自家人，辦好自家事，維護(hù)社會(huì)安定。

二、重點(diǎn)突出，形式多樣。

根據(jù)縣綜治委的指示精神，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹了中央、省、市、縣委關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對(duì)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，尤其加強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)者的集中學(xué)習(xí)，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己所肩負(fù)的政治責(zé)任，使他們明白領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理是責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任查究制，增強(qiáng)他們抓好社會(huì)治安的責(zé)任感，在宣傳政策的同時(shí)，加大了對(duì)我鄉(xiāng)和外地在治安防范嚴(yán)打整治，創(chuàng)安創(chuàng)模、矛盾糾紛查調(diào)處、預(yù)防青少年違法犯罪、流動(dòng)人口管理、刑釋解教人員安置幫教、采取了廣播、會(huì)議、宣傳展板、標(biāo)語、散發(fā)傳單、知識(shí)競(jìng)賽等方式，使全鄉(xiāng)廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會(huì)治安的重要性。

三、宣傳效果明顯。

我鄉(xiāng)在大張旗鼓開展綜治宣傳月活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，提高宣傳效果，在3月3日的宣傳動(dòng)員會(huì)上，重點(diǎn)安排了“治安聯(lián)防戶長(zhǎng)制”治安防范經(jīng)驗(yàn)的落實(shí)，進(jìn)一步落實(shí)縣“351”工程，在鄉(xiāng)直單位全面推選治安承包責(zé)任制，落實(shí)治安防范措施，深入開展群防群治，進(jìn)一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預(yù)防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、創(chuàng)安創(chuàng)模等工作措施的落實(shí)，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全鄉(xiāng)已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會(huì)治安的良好局面，必將推動(dòng)我鄉(xiāng)綜治工作向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安居工程。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇11】

國(guó)家安全重于泰山，為進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)家安全意識(shí)，努力營(yíng)造“國(guó)家安全，人人有責(zé)”的濃厚社會(huì)氛圍，近日，在“4.15”全民國(guó)家安全教育日來臨之際，街道綜治辦深入企業(yè)、學(xué)校村（社區(qū)）開展了系列國(guó)家安全教育專題普法活動(dòng)。

一是社會(huì)面宣傳。在企業(yè)、村（社區(qū)）宣傳欄、電子宣傳屏放置宣傳海報(bào)、拉橫幅、擺展板等方式進(jìn)行全面宣傳，推動(dòng)國(guó)家安全宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”。如在企業(yè)，同企業(yè)負(fù)責(zé)人采用座談的方式，進(jìn)行國(guó)家安全宣傳教育。同時(shí)，向企業(yè)員工發(fā)放《國(guó)家安全知識(shí)宣傳讀本》、《反間諜法》等宣傳資料和宣傳冊(cè)。

二是重點(diǎn)群體宣傳。實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生國(guó)家安全教育的指導(dǎo)意見》，推廣《中小學(xué)國(guó)家安全教育讀本》。如在學(xué)校，通過老師、學(xué)生代表向?qū)W生宣讀《國(guó)家安全知識(shí)宣傳讀本》的方式進(jìn)行系統(tǒng)化課堂學(xué)習(xí)；還向?qū)W生發(fā)放印有“平安，法治制”圖案的筆、杯墊等宣傳品，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大青少年國(guó)家安全意識(shí)。

此次活動(dòng)，共發(fā)放宣傳讀本200冊(cè)、宣傳品150余份、懸掛橫幅2條、擺放展板20塊、電子屏標(biāo)語5條。通過開展形式多樣的系列國(guó)安宣傳活動(dòng)，使街道人民群眾深入了解國(guó)家安全工作，牢固樹立“國(guó)家安全，人人有責(zé)”的觀念，取得了良好的宣傳效果。

綜治宣傳工作總結(jié)【篇12】

近年來，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，犯罪的手段和數(shù)量層出不窮，給社會(huì)帶來了極大的不安和壓力。為了加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，維護(hù)社會(huì)的平安穩(wěn)定，我們積極開展了各種宣傳工作。下面，我將結(jié)合我們的實(shí)際情況，詳細(xì)、具體、生動(dòng)地總結(jié)一下我們?cè)诰C治平安宣傳工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

一、加強(qiáng)宣傳內(nèi)容的規(guī)范性和針對(duì)性

在工作過程中，我們深入分析了社會(huì)治安的主要問題，針對(duì)性地制定了宣傳內(nèi)容。我們將傳播有關(guān)財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全等方面的知識(shí)作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，旨在提升市民的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，我們還通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)紙等多種渠道傳播宣傳內(nèi)容，確保每位市民都能接收到相關(guān)信息。

二、創(chuàng)新宣傳方式，提高覆蓋率和吸引力

為了讓宣傳工作更具吸引力，我們創(chuàng)新了宣傳方式。我們使用了多媒體技術(shù)，制作了生動(dòng)有趣的宣傳視頻，通過微信、微博等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行傳播。我們還在公共場(chǎng)所設(shè)立了宣傳展板和宣傳攤位，吸引市民駐足觀看，并主動(dòng)提供解答和咨詢。這些新穎的宣傳方式不僅提高了宣傳的覆蓋率，還使得宣傳工作更富有互動(dòng)性和趣味性。

三、加強(qiáng)與社區(qū)的合作，提高宣傳效果

宣傳工作需要與社區(qū)深度合作，因?yàn)樯鐓^(qū)是信息傳遞和交流的重要場(chǎng)所。我們與社區(qū)建立了緊密的聯(lián)系，深入了解社區(qū)居民的需求和關(guān)注的焦點(diǎn)。我們不僅在社區(qū)開展了系列講座和培訓(xùn)活動(dòng)，提高了社區(qū)居民的安全意識(shí)，還借助社區(qū)廣播、社區(qū)電視等媒體渠道，將宣傳內(nèi)容傳達(dá)給更多人。通過與社區(qū)的合作，我們提高了宣傳的精準(zhǔn)度和針對(duì)性，使宣傳工作更加有效。

四、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，形成合力

宣傳工作需要與相關(guān)部門的支持和配合，因此我們加強(qiáng)了與公安、交通、衛(wèi)生、食品等部門的溝通和協(xié)作。我們與這些部門進(jìn)行了定期的聯(lián)席會(huì)議，通過共享資源和信息，形成了合力。在一些重大活動(dòng)期間，我們與相關(guān)部門共同組織了安全宣傳日、安全體驗(yàn)日等系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳效果。

五、加大宣傳力度，持續(xù)深入開展工作

宣傳工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能止步于一時(shí)，必須不斷加大力度和持續(xù)深入開展。我們制定了年度宣傳計(jì)劃，明確了重點(diǎn)內(nèi)容和宣傳重點(diǎn)時(shí)期。我們將繼續(xù)深入社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等場(chǎng)所，擴(kuò)大宣傳范圍，提高宣傳的廣度和深度。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)宣傳成果的評(píng)估，通過市民滿意度調(diào)查、宣傳效果評(píng)估等手段，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，提高宣傳效果。

綜治平安宣傳工作需要?jiǎng)?chuàng)新手段、加強(qiáng)合作、持之以恒。我們?cè)谶@方面做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。但是仍然存在一些問題，比如宣傳力度不夠、宣傳內(nèi)容過于單一等。我們將進(jìn)一步完善宣傳工作機(jī)制和方式，提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，為社會(huì)治安的改善和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。