護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字范本八篇。

歲月如梭，韶光易逝。一眨眼這一階段的工作即將結(jié)束了，該是要好好地寫(xiě)一份工作總結(jié)來(lái)給這段工作畫(huà)上句號(hào)了?？偨Y(jié)的開(kāi)頭一定要用最亮眼、最數(shù)字化、最提綱挈領(lǐng)的方式。所以工作總結(jié)還需要什么問(wèn)題？小編花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字范本八篇，請(qǐng)馬上收藏本頁(yè)，以方便再次閱讀！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇1

護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院中一位重要的管理人員，她需要協(xié)調(diào)護(hù)士們的工作，保證醫(yī)院中的每個(gè)病人都得到最好的護(hù)理。在過(guò)去的半年里，我擔(dān)任了護(hù)士長(zhǎng)的職位。在這個(gè)時(shí)間里，我遇到了許多有趣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我想分享一下自己的工作總結(jié)。

首先，作為護(hù)士長(zhǎng)，我必須指導(dǎo)護(hù)士們?nèi)绾胃玫卣疹櫜∪?。我和其他管理人員一起，鼓勵(lì)護(hù)士們遵守基本的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，例如正確的手術(shù)流程和收集醫(yī)療記錄。我們組織了一系列的培訓(xùn)課程，向護(hù)士介紹有關(guān)病人護(hù)理和交流技巧的最佳實(shí)踐。很多護(hù)士通過(guò)這些培訓(xùn)，成功地提高了自己的技能水平。

其次，我們致力于改進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。醫(yī)院中的不同工作部門(mén)都有不同的職責(zé)和目標(biāo)。我們必須確保所有部門(mén)都遵循相同的目標(biāo)，并在照顧病人方面發(fā)揮相應(yīng)的作用。通過(guò)開(kāi)展各種聚會(huì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，我們成功地增強(qiáng)了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們的醫(yī)生，護(hù)士和其他醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員之間的溝通更加順暢。我們希望這種協(xié)作能夠持續(xù)下去，從而讓病人得到更好的治療和護(hù)理。

第三，我也是一個(gè)組織者。我需要為病人和護(hù)士們提供更好的設(shè)施。在過(guò)去的半年里，我們對(duì)醫(yī)院設(shè)施進(jìn)行了一系列的改進(jìn)，包括增加病床數(shù)量，優(yōu)化空間布置等。我們還購(gòu)置了一些新儀器和設(shè)備，可以更好地滿(mǎn)足病人的需求。這些改進(jìn)不僅提高了病人的治療質(zhì)量，也使護(hù)士們的工作更加順暢。

總之，半年的時(shí)間很短，但對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是很寶貴的。我的每一天都在不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)非常重要的職位，需要不斷挑戰(zhàn)自己。在未來(lái)，我將會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的技能，并為病人提供更好的護(hù)理。我相信通過(guò)我們的努力，我們能夠取得更多的成果，為醫(yī)院和病人做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇2

上半年，我科遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按xxx省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年上半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。

4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。

5、有2名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。

6、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%.

7、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.

實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷范文資訊網(wǎng)搜集整理提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿(mǎn)意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿(mǎn)意率100%，提名表?yè)P(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。

每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故安生率為零。

護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書(shū)合格率達(dá)到了100%.

病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護(hù)人，一級(jí)護(hù)理人共天。一級(jí)、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。

急救物品完好率達(dá)到100%.急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作中還存在很多不足：

一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。

二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。

五、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇3

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是為了提高護(hù)理質(zhì)量和確保安全是就醫(yī)的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各司其職，防止患者換瓶。他們自己。自拔針不良現(xiàn)象。

2.堅(jiān)持體檢制度：

（1）需醫(yī)囑查班，護(hù)士長(zhǎng)參與總查1-2次一周，并保留記錄。

（2）護(hù)理操作時(shí)需要三對(duì)七對(duì)。

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，近一年未發(fā)生重大護(hù)理失誤。

3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理程序和顯微外科護(hù)理程序，堅(jiān)持填寫(xiě)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)登記冊(cè)，配備五個(gè)操作處置面板。

4.堅(jiān)持床邊輪班制度和早間護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

2.提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄和考核：護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)是要求每月 5 日前交給護(hù)理人員 部門(mén)根據(jù)適合該部門(mén)的護(hù)士長(zhǎng)制定的年度計(jì)劃、季度安排和月度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，并監(jiān)督執(zhí)行情況，并監(jiān)督執(zhí)行情況影響。 .

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求，每周召開(kāi)一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。整改措施，將護(hù)理質(zhì)量控制檢查反饋給每位護(hù)士長(zhǎng)，了解護(hù)士長(zhǎng)管理的相關(guān)信息。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4.組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。護(hù)士報(bào)告。

三、加強(qiáng)護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行護(hù)士行為規(guī)范，落實(shí)50句護(hù)士日常工作中的文明語(yǔ)言。

2、組織所有護(hù)士分別于6月和11月參加培訓(xùn)。

3.繼續(xù)開(kāi)展健康教育，向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，（定期或不定期評(píng)估）滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并提出了滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題，并提出了整改措施采取了，并選擇了護(hù)士。

4、科室每月定期召開(kāi)一次工休座談會(huì)，征求患者意見(jiàn)，滿(mǎn)足患者要求。

5.對(duì)新入職及合格的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。將獲得就業(yè)。

四、提高護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)

1.開(kāi)展在職人員三基培訓(xùn)，組織理論考試。

2.配合醫(yī)務(wù)科，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，傳授骨科、內(nèi)科、外科知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、每個(gè)科室每周上午提問(wèn)1-2次，涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4. 3月8日，護(hù)理技術(shù)手術(shù)比賽（無(wú)菌手術(shù)）舉行，評(píng)選出一等獎(jiǎng)（xx）、二等獎(jiǎng)（xx、xx）、三等獎(jiǎng)（xx）。 , xx, xx) 分別獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

5月初、12月初，護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病房護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧吸入；急診室護(hù)士評(píng)估：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士評(píng)估：靜脈輸液，無(wú)菌操作。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇4

護(hù)士長(zhǎng)半年的工作總結(jié)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我非常高興能夠與大家分享我的半年工作總結(jié)。這半年來(lái)，我在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、病人關(guān)懷、衛(wèi)生防疫等方面都有了一些新的體會(huì)和感悟。

1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)是一支可以戰(zhàn)勝任何困難挑戰(zhàn)的力量。在這半年時(shí)間里，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力，都是由有效的領(lǐng)導(dǎo)力積累而來(lái)的。因此，我努力為團(tuán)隊(duì)搭建一個(gè)良好的平臺(tái)，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，同時(shí)對(duì)職責(zé)分工和任務(wù)分配合理規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作提供了更好的保障。

2. 病人關(guān)懷

病人關(guān)懷是我們作為醫(yī)護(hù)人員的義務(wù)，是我們服務(wù)的核心。在這半年里，我更加關(guān)注了病人的體驗(yàn)和習(xí)慣，更加注重了病人間的交流和溝通，以更加貼心的服務(wù)和更加專(zhuān)業(yè)的技能，為病人提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們?cè)谛l(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生等方面，也加大了醫(yī)院環(huán)境改善和衛(wèi)生消毒力度，進(jìn)一步提高了醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，使更多的患者和病人獲得更好的治療體驗(yàn)和療效。

3. 衛(wèi)生防疫

在面對(duì)新冠疫情爆發(fā)的時(shí)候，做好衛(wèi)生防疫工作成為了我們最重要的使命。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我及時(shí)組織了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對(duì)于疫情防范、控制等方面的培訓(xùn)和宣傳，不斷加強(qiáng)了對(duì)于疫情防控的重視和采取各種措施來(lái)確保我們的員工和患者的安全。同時(shí)也在醫(yī)院的醫(yī)用設(shè)備、藥品供應(yīng)等方面主動(dòng)做好調(diào)整和保障。

我相信，醫(yī)院需要不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)型，在基礎(chǔ)設(shè)施、防疫體系、臨床管理、人員質(zhì)量、醫(yī)院文化等各方面進(jìn)行深入的分析和提升。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)為了醫(yī)護(hù)事業(yè)做出最好的貢獻(xiàn)，為了更好地照顧和服務(wù)患者和病人而不懈努力！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇5

下面是小編為大家整理的門(mén)診科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié),門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)(3篇)（范文推薦）,供大家參考。

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

門(mén)診科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)篇一

1、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識(shí)，不斷提高自身專(zhuān)科知識(shí)及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書(shū)籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。

2、對(duì)新上崗護(hù)理人員采取個(gè)案培訓(xùn)計(jì)劃、2014年新上崗護(hù)理人員2名，通過(guò)新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)，兩名護(hù)理人員現(xiàn)在均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作考試兩次，高年資護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)理論及操作考試一次。

4、每次理論及操作考試后及時(shí)對(duì)考試情況進(jìn)行錯(cuò)題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

5、每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià)，了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的掌握情況及建議。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評(píng)價(jià)，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)了解護(hù)理帶教情況?？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

1、根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配方案協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效分配方案。

2、科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組，每月護(hù)理績(jī)效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目。

3、每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿(mǎn)意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿(mǎn)意度、日評(píng)價(jià)（11月改為周評(píng)價(jià)）、護(hù)理工作滿(mǎn)意度｝評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、每月護(hù)理績(jī)效分配由敖萍護(hù)士長(zhǎng)來(lái)監(jiān)督，樊登萍護(hù)士來(lái)統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)，由本人來(lái)計(jì)算績(jī)效額，最后由科主任審核。

5、采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jī)效方案大部分護(hù)理人員表示滿(mǎn)意。

1、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對(duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查，對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改。

2、堅(jiān)持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

3、增加了護(hù)理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4、按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。

5、教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。

6、堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪工作，不定期督查電話(huà)回訪情況。對(duì)電話(huà)回訪有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。

7、每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿(mǎn)意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

8、每周按計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。

1、實(shí)習(xí)生管理不到位：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2、護(hù)理質(zhì)量管理不到位：10月提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。

1、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，特別是護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，要求護(hù)理人員書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。

門(mén)診科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)篇二

20xx年門(mén)診護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在護(hù)理部和門(mén)診部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持協(xié)助下，通過(guò)門(mén)診人員的齊心協(xié)力，配合醫(yī)院當(dāng)前開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”等活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，門(mén)診護(hù)理管理有了明顯改變，今年門(mén)診護(hù)理人員從醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、精神風(fēng)貌等各個(gè)方面都有了明顯的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)，不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化護(hù)理安全的思想教育，加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，避免護(hù)理缺陷和差錯(cuò)的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全。

2、根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于在公立醫(yī)院實(shí)行預(yù)約診療服務(wù)工作的意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我院開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)工作的實(shí)際情況，制定開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)工作實(shí)施方案，取得了良好效果。

3、改善門(mén)診服務(wù)、方便患者就醫(yī)，延伸優(yōu)質(zhì)護(hù)理的精神，門(mén)診部在高峰時(shí)段全面加強(qiáng)門(mén)診各科室的協(xié)調(diào)；不同時(shí)段堅(jiān)持多項(xiàng)預(yù)約措施；和中國(guó)聯(lián)通新疆分公司合作開(kāi)展116114預(yù)約平臺(tái)工作，方便患者就診，和亞新網(wǎng)合作為患者提供咨詢(xún)服務(wù)，保證了我院門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量，縮短了患者就診、檢查、治療、取藥的等候時(shí)間，極大的提高患者對(duì)門(mén)診診療工作的滿(mǎn)意度。我們對(duì)門(mén)診流量實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，根據(jù)門(mén)診流量監(jiān)測(cè)獲得等候診療的患者數(shù)量、實(shí)際提供服務(wù)的醫(yī)生人數(shù)或窗口數(shù)，判段是否需要增加工作人員或服務(wù)窗口，每月對(duì)門(mén)診服務(wù)質(zhì)量工作、門(mén)診管理工作、出診醫(yī)師管理工作做出分析評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)，因而有效縮短了患者就診等候的時(shí)間。

4、認(rèn)真做好門(mén)診行風(fēng)投訴接待工作，給投訴患者做好協(xié)調(diào)及解釋工作，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，對(duì)投訴意見(jiàn)及時(shí)檢查，盡量把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)開(kāi)展門(mén)診、醫(yī)技、住院和職能科室滿(mǎn)意度調(diào)查，每月發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表150份，及時(shí)將信息反饋上報(bào)給院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部，對(duì)門(mén)診護(hù)理工作中的不足之處及時(shí)調(diào)整和整改。

5、門(mén)診的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，始終和醫(yī)院迎評(píng)辦的要求和任務(wù)同步，認(rèn)真細(xì)致的完成每次的任務(wù)。

6、平時(shí)做好門(mén)診各窗口科室的協(xié)調(diào)工作，如遇門(mén)診患者高峰期窗口較擁擠時(shí)。導(dǎo)診護(hù)士及時(shí)維持秩序、排隊(duì)就診，并提醒病人防偷防盜。

7、每周進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，科內(nèi)人人參與，對(duì)工作中存在或潛在的護(hù)理安全隱患，及時(shí)上報(bào)護(hù)理部并及時(shí)整改。1月—9月，門(mén)診護(hù)理人員無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)有效投訴。

8、鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)報(bào)告不良事件，對(duì)可能存在的隱患進(jìn)行原因分析，并積極改進(jìn)工作。

9、門(mén)診護(hù)士按照學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分為n3級(jí)別，完成門(mén)診護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，今年門(mén)診護(hù)士2次參加醫(yī)院組織的急救培訓(xùn)，開(kāi)展1氣管插管配合，2除顫儀、監(jiān)護(hù)儀、心電監(jiān)護(hù)、簡(jiǎn)易呼吸機(jī)的使用，3心肺復(fù)蘇，4急救模擬演練，通過(guò)培訓(xùn)，護(hù)士急救技能得到了很大提高。

10、深化“創(chuàng)優(yōu)”工作，健全門(mén)診護(hù)理的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，在門(mén)診開(kāi)展各項(xiàng)便民措施，人性化服務(wù)，提高了滿(mǎn)意度。導(dǎo)診人員，能正確引導(dǎo)患者就醫(yī)，提供主動(dòng)服務(wù)。

11、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升專(zhuān)業(yè)水平與素質(zhì)，深化“創(chuàng)優(yōu)”工作，健全門(mén)診各項(xiàng)護(hù)理工作的規(guī)章制度，在20xx年1月—9月期間，完善輸液等流程，使病人就診更快捷、方便，提高了工作效率。在20xx年1月—9月期間，開(kāi)展了出院患者電話(huà)隨訪工作等服務(wù)，極大地提高了患者的滿(mǎn)意度。20xx年10月，為了降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，減少人力資源的浪費(fèi)，積極配合衛(wèi)計(jì)委的三級(jí)診療方案，醫(yī)院在權(quán)衡利弊之后關(guān)閉了門(mén)診注射室的工作，將注射室護(hù)理人員轉(zhuǎn)至導(dǎo)診崗位，以加強(qiáng)門(mén)診窗口的工作。20xx年10月因?qū)г\的工作性質(zhì)，已不符合兼職出院患者電話(huà)回訪這一工作，故在申報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)之后，門(mén)診已停止出院患者電話(huà)回訪這一工作。

12、配合醫(yī)院護(hù)理部完成了新疆專(zhuān)科護(hù)理學(xué)習(xí)班的工作，得到了好評(píng)和認(rèn)可。

13、不足之處護(hù)理科研工作開(kāi)展力度不足，論文發(fā)表不盡人意。在今后的工作中，門(mén)診護(hù)理人員會(huì)更加努力工作，做優(yōu)秀的白衣天使！

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長(zhǎng)，往后的時(shí)光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的生活有所改變，這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信心。當(dāng)然我更是會(huì)在下一年不斷地激勵(lì)自己，促成自己最棒的成長(zhǎng)。

門(mén)診科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) 門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)篇三

一年來(lái)，門(mén)診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開(kāi)展護(hù)理工作，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一年來(lái)共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門(mén)診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。

1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門(mén)診的具體情況，重新制定了門(mén)診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí)，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，針對(duì)門(mén)診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專(zhuān)人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)指出，分析原因，落實(shí)整改措施。鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件，每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識(shí)

2、加強(qiáng)對(duì)門(mén)診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿(mǎn)足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全。

1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。

2、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度；科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%

3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。

4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得xx大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

1、個(gè)別護(hù)理人員對(duì)消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無(wú)菌物品過(guò)期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。

2、護(hù)理論文發(fā)表少，無(wú)護(hù)理科研。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇6

上半年醫(yī)院實(shí)行的護(hù)理制度，在這半年的時(shí)間習(xí)慣了新的制度，在工作上又有了新的變化，這讓我們的工作注入了新的活力，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護(hù)理質(zhì)量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的發(fā)展，上半年有了新的進(jìn)步，總結(jié)過(guò)后，我相信在下半年我會(huì)一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階。

在個(gè)人的工作方面我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在每月總結(jié)自己的工作，將每個(gè)月的護(hù)理重點(diǎn)和難點(diǎn)制成表格，分發(fā)好每位護(hù)士的工作范圍。將病房和部門(mén)的器材進(jìn)行調(diào)查整理，在管理上集思廣益，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力，讓我們的工作變得更加有效率，同時(shí)能夠安排出更多時(shí)間處理更加困難的事情。

在工作的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問(wèn)題，讓每個(gè)人都能全心維護(hù)好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭(zhēng)取一天下來(lái)，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項(xiàng)器材時(shí)要注意安全問(wèn)題，同時(shí)不能有馬虎大意的情況出現(xiàn)，我們必須要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)病人負(fù)責(zé)。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能，將我所管理的每一位護(hù)士的護(hù)理水平進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)，抽出時(shí)間對(duì)較落后的護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，務(wù)必使每一位護(hù)士都能掌握相當(dāng)水平的護(hù)理知識(shí)，督促她們的學(xué)習(xí)。在上半年的護(hù)士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會(huì)，有很多人對(duì)節(jié)目報(bào)以好評(píng)，同時(shí)宣揚(yáng)了我們忽視的良好形象。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情，同時(shí)也是增加我們集體之間的向心力，醫(yī)院倡導(dǎo)每個(gè)科室每個(gè)季度都抽出時(shí)間組織一次戶(hù)外活動(dòng)，上半年我們科室準(zhǔn)備了兩次活動(dòng)，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我們更加了解彼此，同時(shí)讓我們以滿(mǎn)滿(mǎn)的動(dòng)力完成之后的工作。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇7

光陰似箭，今年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在上半年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)對(duì)上半年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育

是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在上半年的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

二、注意護(hù)士職業(yè)形象

在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在上半年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

過(guò)去的上半年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，上半年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在已經(jīng)過(guò)去的上半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇8

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人上半年工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！

時(shí)間匆匆，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年中。在過(guò)去的半年里，我作為本院的護(hù)士長(zhǎng)，深感責(zé)任重大，使命在肩，不斷調(diào)整自己的角色與定位，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，旨在更好地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)這半年的努力，我在工作過(guò)程中有所感悟，有所收獲，也有所欠缺。在此，我將本階段的工作總結(jié)如下，同時(shí)也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們多多指導(dǎo)和幫助。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在工作中我始終堅(jiān)持以服務(wù)病人為核心，深知自己的職責(zé)所在。兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，包括病人的護(hù)理安全、病人的護(hù)理管理、醫(yī)護(hù)協(xié)作、患者信息管理等，始終保證醫(yī)院管理和服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí)在工作中嚴(yán)格遵守方案和規(guī)章制度，始終堅(jiān)持醫(yī)護(hù)一體，互幫互助的原則，始終以團(tuán)結(jié)、協(xié)作的心態(tài)為醫(yī)院和病人服務(wù)。

二、注重自身能力不足的提升

在工作中，我始終保持一顆謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受各種新知識(shí)和新技術(shù)。始終重視自己能力不足的方面，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。特別是在護(hù)理技術(shù)、人員管理、危機(jī)處理方面，積極尋求同行們幫助，通常有提高和進(jìn)步。

三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)該是協(xié)同作戰(zhàn)的磨合過(guò)程，在工作中我始終重視其各級(jí)立場(chǎng)和發(fā)些觀點(diǎn)，客觀分析問(wèn)題原因并制定解決問(wèn)題的方案，動(dòng)員全隊(duì)一起共同完成相關(guān)工作，保證護(hù)理服務(wù)過(guò)程的順暢完成。努力營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，搭建情感交流的良好平臺(tái)，讓每個(gè)人都感受到充滿(mǎn)激發(fā)的進(jìn)步和成就感，進(jìn)而向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)。四、全面客觀管理

作為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，必須全程考量下屬動(dòng)態(tài)、吸收員工的意見(jiàn)和建議，幫助員工解決問(wèn)題，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作效能。實(shí)施員工績(jī)效考核、薪酬和福利等，建立員工發(fā)展、聘任和晉升體系，滿(mǎn)足員工從職業(yè)和個(gè)人發(fā)展的需求，最終促進(jìn)護(hù)理服務(wù)水平的提升。

總之，這半年的工作經(jīng)歷，讓我深感到了自己的成長(zhǎng)和成就，也認(rèn)識(shí)到自己仍有許多地方需要改進(jìn)和提高。在以后的工作中，我將保持一顆謙虛的心態(tài)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，注重自身的職業(yè)發(fā)展和全員素質(zhì)提升，積極實(shí)施人性化管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，最終為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步持續(xù)奉獻(xiàn)和努力。感謝您的聆聽(tīng)！

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護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字(范例六篇)

忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng)，該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了?？墒窃鯓訉?xiě)工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編收集整理的關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)半年的工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇1

20xx年即將過(guò)去，在這一年來(lái)，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實(shí)，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂(lè)，院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時(shí)為我科購(gòu)進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將我如下：

1、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門(mén)診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門(mén)診手術(shù)的順利開(kāi)展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。

2、患者對(duì)眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心理，針對(duì)這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時(shí)提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強(qiáng)其治療信心。

3、在實(shí)際臨床工作中，我深知開(kāi)展眼科處置業(yè)務(wù)的，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過(guò)自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)上面的，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足，第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開(kāi)展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的`病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。之后的有：

1、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開(kāi)展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

眼科門(mén)診手術(shù)室亟待改善和提高情況建議有：

根據(jù)眼科門(mén)診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險(xiǎn)，為了避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇2

今年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄；護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的'適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。組織護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇3

年初回顧ICU病房起步的這半年當(dāng)中，我在擔(dān)任ICU護(hù)士長(zhǎng)這半年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使ICU的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這半年來(lái)，在繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)群眾滿(mǎn)意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將半年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理

ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，半年當(dāng)中，增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī)，6臺(tái)注射泵，2臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理，這半年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。半年來(lái)，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

ICU在本院屬新興的`一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且ICU護(hù)士人員流動(dòng)較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證ICU的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年ICU護(hù)理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線(xiàn)。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這半年來(lái)，ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在ICU護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照20xx年ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育，半年的培訓(xùn)使得ICU護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為ICU熟練人才。

20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，半年來(lái)的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績(jī)，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇4

來(lái)到普外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作已經(jīng)過(guò)去了半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，完成了許多工作，現(xiàn)對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)并用以激勵(lì)自己。

一、病房護(hù)理管理

努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行事件的處理和上報(bào)、討論。

二、人員管理

接受新調(diào)入同志均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的.學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。帶教暫缺缺的'情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議，每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。取得了護(hù)理xx本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。下半年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

五、下半年的目標(biāo)

繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，下半年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有很大的提高，能更流利和外國(guó)專(zhuān)家交流。在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書(shū)，和其他護(hù)士長(zhǎng)交流，參加管理的課程等等。積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇5

20xx年上半年，作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，我有幸領(lǐng)導(dǎo)著一支充滿(mǎn)熱情和責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)，為兒童健康提供了全面的護(hù)理服務(wù)。在這段時(shí)間里，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲，我想總結(jié)一下我們的工作成果和經(jīng)驗(yàn)：

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

我們注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和培訓(xùn)課程，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作，提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、護(hù)理質(zhì)量：

我們始終把患兒的安全和健康放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范和流程，確保每位患兒得到個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的護(hù)理服務(wù)，取得了良好的護(hù)理效果和患者滿(mǎn)意度。

3、患者關(guān)懷：

我們不僅關(guān)注患兒的身體健康，還注重心理護(hù)理和情感支持，通過(guò)耐心傾聽(tīng)和細(xì)致關(guān)懷，幫助患兒建立信任感和安全感，促進(jìn)康復(fù)和健康。

4、創(chuàng)新發(fā)展：

我們不斷探索護(hù)理工作的創(chuàng)新模式和方法，引進(jìn)先進(jìn)的護(hù)理設(shè)備和技術(shù)，提升護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量，為患兒提供更加全面和專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

5、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：

在這半年里，我們團(tuán)隊(duì)榮獲了“優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”，這是對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)，也激勵(lì)著我們更加努力，為患兒的健康貢獻(xiàn)更多的力量。

在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步，提升服務(wù)質(zhì)量，為患兒提供更好的.護(hù)理服務(wù)，讓每一位患兒都能感受到我們的關(guān)愛(ài)和專(zhuān)業(yè)。感謝團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出和支持，也感謝患兒家長(zhǎng)的信任和配合，讓我們共同創(chuàng)造了這半年來(lái)的工作成績(jī)和收獲。期待未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，共同成長(zhǎng)，為兒童健康事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短1000字 篇6

轉(zhuǎn)眼上半年即將結(jié)束，回望上半年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx上半年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了—解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的.信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我能夠毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；應(yīng)對(duì)我的`病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。

因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；

2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字15篇

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字”的演講讓我們思考了很多。文檔處理是我們成功管理個(gè)人和家庭事務(wù)的重要工具，讓腦子的知識(shí)充沛，閱讀范文是很有必要的，高水平的范文，可以幫我們快速上手寫(xiě)作。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇1】

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)

2019年上半年，我擔(dān)任某醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了很多，也遇到了很多挑戰(zhàn)。下面是我半年的工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

作為護(hù)士長(zhǎng)，我需要協(xié)調(diào)各科室的工作，并為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。具體的工作內(nèi)容包括：優(yōu)化醫(yī)療流程，提高工作效率；管理護(hù)士隊(duì)伍，提高護(hù)理質(zhì)量；規(guī)范藥品管理，確?；颊哂盟幇踩取?/p>

二、工作收獲

1、加強(qiáng)了協(xié)調(diào)能力

在協(xié)調(diào)不同科室的工作時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系。我學(xué)會(huì)了理智地看待問(wèn)題，處理問(wèn)題的方法和技巧。

2、提高了管理能力

作為護(hù)士長(zhǎng)，我管理著大約200名護(hù)士。在日常工作中，我需要安排護(hù)士值班、督促護(hù)士完成護(hù)理任務(wù)、處理護(hù)理問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我慢慢地提高了自己的管理能力。

3、增強(qiáng)了快速反應(yīng)能力

醫(yī)院是非常緊張的工作環(huán)境，我們需要隨時(shí)對(duì)發(fā)生的問(wèn)題做出反應(yīng)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了快速做出決策，善于應(yīng)變。

4、提高了護(hù)理技能和服務(wù)意識(shí)

作為護(hù)士長(zhǎng)，我不僅要管理護(hù)士，還要在必要的時(shí)候?yàn)榛颊咛峁┳o(hù)理服務(wù)。這種工作讓我更加重視護(hù)理技能和服務(wù)意識(shí)的提高。

三、工作困難

1、時(shí)間緊張

由于醫(yī)院工作節(jié)奏快，工作量大，我需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作。這給我造成了很大的壓力，需要更好地安排時(shí)間和提高工作效率。

2、護(hù)士素質(zhì)不高

有些護(hù)士工作態(tài)度不端正，不遵守規(guī)章制度，甚至有少數(shù)護(hù)士不認(rèn)真對(duì)待患者的護(hù)理，這給工作帶來(lái)了麻煩。我需要與她們相處融洽，引導(dǎo)她們的思想改進(jìn)。

3、醫(yī)患矛盾

醫(yī)院里時(shí)常發(fā)生醫(yī)患矛盾，這也時(shí)常給我的工作帶來(lái)很大困擾。我需要耐心傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和訴求，引導(dǎo)他們從理性的角度看待問(wèn)題，保持溝通，平息矛盾。

四、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)

針對(duì)護(hù)士素質(zhì)不高的問(wèn)題，我計(jì)劃加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高她們的意識(shí)和素質(zhì)。通過(guò)政策解讀、培訓(xùn)考核和實(shí)踐操作等方式，提升護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

2、完善醫(yī)患溝通機(jī)制

為了更好地解決醫(yī)患矛盾，我計(jì)劃加強(qiáng)與患者的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決矛盾。同時(shí)，我也會(huì)制定更加完善的醫(yī)患溝通機(jī)制，完善醫(yī)院制度。

3、加強(qiáng)與科室之間的協(xié)作

我還要加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，更好地整合資源，提高工作效率，為患者提供更好的服務(wù)。

總之，在這半年中，我學(xué)到了很多東西，克服了很多困難，并取得了不少進(jìn)展。下半年，我會(huì)繼續(xù)努力工作，做得更好。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇2】

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，半年的工作時(shí)間匆匆而過(guò)，回首往事，經(jīng)歷了許多感人至深的瞬間，我深刻地體會(huì)到了“以患者為中心”的服務(wù)理念，也深深感受到了護(hù)理工作的責(zé)任和使命。今天，我要總結(jié)過(guò)去半年的工作，分享我的心得體會(huì)。

同事管理

作為護(hù)士長(zhǎng)，我不僅要管理自己的護(hù)理工作，還要領(lǐng)導(dǎo)管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。半年來(lái)，我積極落實(shí)“以人為本”的管理思想，與團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通和信任關(guān)系。我嘗試使用各種方法激勵(lì)患者、鼓勵(lì)同事，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)到更優(yōu)秀的效果。

在治理巡邏中，我與同事進(jìn)行路線(xiàn)演示，使同事們熟悉轄區(qū)內(nèi)的病區(qū)道路和設(shè)施，提高了治理速度和服務(wù)質(zhì)量。半年來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)有效地提高了工作效率，積極配合醫(yī)生完成各項(xiàng)工作任務(wù)，受到近期領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

患者護(hù)理

半年來(lái)，我在工作中始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，注重患者的身心健康，積極幫助患者提高康復(fù)質(zhì)量。

例如，在負(fù)責(zé)的“心內(nèi)科”病區(qū)，我們協(xié)調(diào)營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)生及患者家屬，加大患者營(yíng)養(yǎng)方面的建議和指導(dǎo)，提高患者生活自理能力。在床位整理方面，我們使用消毒液等具有效果的殺菌清洗工具，確?；颊叩氖覂?nèi)環(huán)境清潔干凈、舒適溫馨。

在日?？醋o(hù)中，我們堅(jiān)持科學(xué)的護(hù)理方法，悉心照顧患者，提前發(fā)現(xiàn)和解決患者存在的健康問(wèn)題。例如，我們?cè)诓±涗浨逦髁说幕A(chǔ)上，積極關(guān)注患者的病情波動(dòng)，確保患者得到最可靠的護(hù)理保障和有效的治療服務(wù)。

技能培訓(xùn)

作為技術(shù)骨干，我們要不斷提高自己的護(hù)理能力，以更專(zhuān)業(yè)的眼光和技術(shù)服務(wù)于患者。半年來(lái)，我們根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)職工要求，安排同事參加不同類(lèi)型的技能培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)、藥品配制技能培訓(xùn)等等，使團(tuán)隊(duì)患者未來(lái)服務(wù)得到更專(zhuān)業(yè)的保障。

半年工作的總結(jié)，是對(duì)過(guò)去工作任務(wù)的反思和總結(jié)，同時(shí)也是對(duì)新期望的寄望和期冀。在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們堅(jiān)持“以患者為中心”，努力提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平及服務(wù)能力，把良好的管理和經(jīng)驗(yàn)積累推向更高精細(xì)化水平，為更多患者提供更優(yōu)秀的醫(yī)療服務(wù)！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇3】

每個(gè)人都可以把善于總結(jié)作為一種責(zé)任，這樣我們才能對(duì)事情有一個(gè)全面而詳細(xì)的了解，那么如何寫(xiě)相關(guān)的工作總結(jié)呢？以下是范文網(wǎng)編輯收集的副護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)（副護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)），供大家欣賞。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，過(guò)去一年的工作已經(jīng)結(jié)束，我清楚地感受到我工作的進(jìn)展。我認(rèn)為這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的進(jìn)步。它對(duì)我來(lái)說(shuō)仍然有很大的改進(jìn)。在過(guò)去的一年里，我的表現(xiàn)不斷提高。我在工作中不斷提高我的業(yè)務(wù)能力。我知道意識(shí)到這一點(diǎn)，我以后還是應(yīng)該保持這方面的。我在工作中遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真與身邊的同事相處，提高業(yè)務(wù)能力，在工作中不斷進(jìn)步。我需要總結(jié)一下過(guò)去一年的工作。

這一年我認(rèn)真做了很多事情。我清楚地意識(shí)到我仍然需要提高自己。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是我該有的心態(tài)。在過(guò)去的一年里，我本著耐心至上的原則，認(rèn)真地做著我的日常工作?，F(xiàn)在我覺(jué)得我在這方面有了很大的進(jìn)步。在過(guò)去的工作中，我也有深刻的理解。我做任何事都應(yīng)該保持良好的心態(tài)。我永遠(yuǎn)不會(huì)放過(guò)每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)告訴我的事情，我總是會(huì)非常積極主動(dòng)，因?yàn)檫@是對(duì)我能力的鍛煉。雖然過(guò)去一年很忙，每天的工作量很大，但我還是能深深體會(huì)到自己能力的提升，我清楚地感覺(jué)到自己需要在這方面進(jìn)行調(diào)整。今后，我還是應(yīng)該保持一個(gè)好的狀態(tài)。

醫(yī)療工作一直是我的動(dòng)力。我渴望在下一階段的工作中接觸更多的東西。在過(guò)去的一年里，我一直在與其他人一起完成我的工作。對(duì)此，我還是做的比較認(rèn)真。在這段時(shí)間以來(lái)的工作中，我對(duì)自己的方方面面也有了清晰的認(rèn)識(shí)。的確，在以后的工作中，我需要保持良好的心態(tài)，我知道我對(duì)自己負(fù)責(zé)，每次領(lǐng)導(dǎo)叫我做好我都會(huì)做好。雖然我來(lái)這里的時(shí)間不長(zhǎng)，但我一直對(duì)自己有很高的要求。我會(huì)在實(shí)踐中認(rèn)真提高自己，如果我繼續(xù)這樣做，我會(huì)有更多的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在我可以清楚地感受到我的進(jìn)步和成長(zhǎng)。在過(guò)去的一年里，我在工作上也取得了一些成績(jī)，但我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)。并且自豪，我會(huì)繼續(xù)讓自己保持良好的狀態(tài)，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)做得更好。我很感謝過(guò)去一年的經(jīng)歷。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，新的一年我一定會(huì)繼續(xù)努力。 .

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇4】

來(lái)到普外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作已經(jīng)過(guò)去了半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，完成了許多工作，現(xiàn)對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)并用以激勵(lì)自己。

一、病房護(hù)理管理

努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行事件的處理和上報(bào)、討論。

二、人員管理

接受新調(diào)入同志均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議，每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。取得了護(hù)理xx本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。下半年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

五、下半年的目標(biāo)

繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，下半年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有很大的提高，能更流利和外國(guó)專(zhuān)家交流。在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書(shū)，和其他護(hù)士長(zhǎng)交流，參加管理的課程等等。積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇5】

我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學(xué)附屬xx醫(yī)院骨科護(hù)士長(zhǎng)。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了年末。在大家的共同努力下，我嚴(yán)格自律，以身作則，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏。回顧過(guò)去一年在護(hù)士長(zhǎng)崗位上所做的工作，心中感慨萬(wàn)千；現(xiàn)將2019年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

1.嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，我在護(hù)理部和科主任的帶領(lǐng)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把科室作為我家在科室工作，尤其是護(hù)理工作，每天早到10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理基本技能，帶頭、大膽管理，研究探索一套根據(jù)骨科患者特點(diǎn)制定有效的護(hù)理工作方法，確?？剖夜ぷ鞯姆€(wěn)步推進(jìn)。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解一些摩擦和沖突，增強(qiáng)科室的凝聚力，讓中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生和護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患者營(yíng)造溫馨和諧的病房醫(yī)院環(huán)境。

二、抓緊護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

生病時(shí)，家人又焦慮又憤怒。痛苦是父母難以接受的，也容易引起護(hù)患矛盾。骨科護(hù)理面臨護(hù)理操作難度大、患者與家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理易引發(fā)糾紛等問(wèn)題。成為醫(yī)院工作中的難點(diǎn)職業(yè)，護(hù)理工作壓力重重。偉大與重任不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我做出了果斷的決定：從我做起，對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例護(hù)理查房相結(jié)合的方式，動(dòng)員科室主任和醫(yī)生參加疾病知識(shí)、兒科護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)，甚至一些急診搶救護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述系統(tǒng)中的常見(jiàn)病有了全面的了解，不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能，也大大增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和科室的發(fā)展.信心。此后，我采取每日強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例的知識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，最終打造了一支技術(shù)精湛的骨科護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

三、嘗試文化管理，努力有所作為

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，規(guī)范他們的行為固然重要，但更重要的是轉(zhuǎn)變他們的思維，升華他們的內(nèi)心世界，讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因工作。為此，我采取了一系列措施：每周給護(hù)士發(fā)一句關(guān)于護(hù)士日程的生活和職場(chǎng)感悟；經(jīng)常在骨科護(hù)理組分享一些兒科護(hù)理的新知識(shí)和生活故事；我利用早會(huì)給他們講一些勵(lì)志、哲理等短篇故事，引發(fā)他們對(duì)生活和事業(yè)的思考。不知不覺(jué)中，我們兒科護(hù)士的人文素養(yǎng)有了很大的提高。我終于創(chuàng)造了一個(gè)良性鏈條，我用人文知識(shí)來(lái)改變護(hù)士——護(hù)士有效地管理自己——提高護(hù)理工作的質(zhì)量。近年來(lái)，不僅骨科護(hù)理文化建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)也圓滿(mǎn)完成。在醫(yī)院的檢查工作中，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿(mǎn)意度

實(shí)行全人護(hù)理責(zé)任制，責(zé)任護(hù)士對(duì)負(fù)責(zé)患者的各項(xiàng)護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。明確護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基本護(hù)理項(xiàng)目和工作規(guī)范，以及必須履行的基本護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿(mǎn)足患者基本生活需要。根據(jù)護(hù)理服務(wù)水平要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士的詢(xún)問(wèn)，探訪病房時(shí)打掃病房，保持病房干凈整潔，讓孩子感到舒適和安全。對(duì)于手腳不便、不能自理的患者，指導(dǎo)、協(xié)助家長(zhǎng)洗臉、洗頭。

為此，我把錄取教育的內(nèi)容做了一個(gè)大綱，作為護(hù)士口語(yǔ)教育的內(nèi)容，并將詳細(xì)的內(nèi)容輸入電腦。護(hù)士做了大綱和教育后，將詳細(xì)信息發(fā)送給患者。 ，效果很好。這種口語(yǔ)與書(shū)面相結(jié)合的教學(xué)方式，不僅幫助家長(zhǎng)掌握，也為護(hù)士節(jié)省了大量時(shí)間，因此很受歡迎。通過(guò)今年的努力，我們基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)同志滿(mǎn)意、讓自己滿(mǎn)意、讓病人滿(mǎn)意三個(gè)滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意率基本達(dá)到95%以上。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話(huà)說(shuō)，要對(duì)自己狠一點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。過(guò)去一年，他在各種護(hù)理期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。

六。不足之處

面對(duì)我的病人科室，我可以坦率地說(shuō)，為了你，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我知道我的工作還有很多不足之處。比如，科學(xué)研究是推動(dòng)護(hù)理工作進(jìn)步和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我?guó)骨科護(hù)理研究項(xiàng)目尚屬空白；一問(wèn)，我什至看到了護(hù)士們的淚水和無(wú)奈。

總之，一年來(lái)，我和科主任和科室全體醫(yī)務(wù)人員同心同德，攻堅(jiān)克難，直面困難，著眼大局立足醫(yī)院實(shí)際，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化質(zhì)量，對(duì)外樹(shù)立形象，不斷提升醫(yī)療水平。護(hù)理水平，有效地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，銳意進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇6】

光陰似箭，今年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在上半年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)對(duì)上半年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育

是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在上半年的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

二、注意護(hù)士職業(yè)形象

在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在上半年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

過(guò)去的上半年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，上半年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在已經(jīng)過(guò)去的上半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇7】

護(hù)士長(zhǎng)半年的工作總結(jié)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我非常高興能夠與大家分享我的半年工作總結(jié)。這半年來(lái)，我在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、病人關(guān)懷、衛(wèi)生防疫等方面都有了一些新的體會(huì)和感悟。

1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)是一支可以戰(zhàn)勝任何困難挑戰(zhàn)的力量。在這半年時(shí)間里，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力，都是由有效的領(lǐng)導(dǎo)力積累而來(lái)的。因此，我努力為團(tuán)隊(duì)搭建一個(gè)良好的平臺(tái)，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，同時(shí)對(duì)職責(zé)分工和任務(wù)分配合理規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作提供了更好的保障。

2. 病人關(guān)懷

病人關(guān)懷是我們作為醫(yī)護(hù)人員的義務(wù)，是我們服務(wù)的核心。在這半年里，我更加關(guān)注了病人的體驗(yàn)和習(xí)慣，更加注重了病人間的交流和溝通，以更加貼心的服務(wù)和更加專(zhuān)業(yè)的技能，為病人提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們?cè)谛l(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生等方面，也加大了醫(yī)院環(huán)境改善和衛(wèi)生消毒力度，進(jìn)一步提高了醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，使更多的患者和病人獲得更好的治療體驗(yàn)和療效。

3. 衛(wèi)生防疫

在面對(duì)新冠疫情爆發(fā)的時(shí)候，做好衛(wèi)生防疫工作成為了我們最重要的使命。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我及時(shí)組織了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對(duì)于疫情防范、控制等方面的培訓(xùn)和宣傳，不斷加強(qiáng)了對(duì)于疫情防控的重視和采取各種措施來(lái)確保我們的員工和患者的安全。同時(shí)也在醫(yī)院的醫(yī)用設(shè)備、藥品供應(yīng)等方面主動(dòng)做好調(diào)整和保障。

我相信，醫(yī)院需要不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)型，在基礎(chǔ)設(shè)施、防疫體系、臨床管理、人員質(zhì)量、醫(yī)院文化等各方面進(jìn)行深入的分析和提升。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)為了醫(yī)護(hù)事業(yè)做出最好的貢獻(xiàn)，為了更好地照顧和服務(wù)患者和病人而不懈努力！

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇8】

婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)的上半年個(gè)人工作總結(jié)精選

作為婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)，我非常自豪能在上半年對(duì)我的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在過(guò)去的六個(gè)月里，我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和難題，但依然保持了積極的態(tài)度和出色的運(yùn)作能力?；仡欉@段時(shí)間的工作，我總結(jié)了以下精選內(nèi)容，并將其分享給大家。

一、團(tuán)隊(duì)合作

我?guī)ьI(lǐng)的產(chǎn)房護(hù)理團(tuán)隊(duì)包括產(chǎn)科、婦科和新生兒科，在完成每一個(gè)產(chǎn)婦的診療工作時(shí)需要密切合作。我非常重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不僅著力提高每個(gè)人的技能和工作能力，也設(shè)法加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作。結(jié)果，產(chǎn)婦的護(hù)理工作更加順暢高效，整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的精神面貌也得到了提升。

二、管理優(yōu)化

在這半年里，我對(duì)產(chǎn)房護(hù)士的管理方式進(jìn)行了優(yōu)化。除利用各類(lèi)通訊工具與團(tuán)隊(duì)保持互動(dòng)外，我提倡多角化學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)護(hù)士對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)深入學(xué)習(xí)、電子化知識(shí)學(xué)習(xí)和持續(xù)性練習(xí)。我壓實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的教育管理，做到了護(hù)士技術(shù)考核、培訓(xùn)等質(zhì)量管理嚴(yán)格把關(guān)。最終，團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)得到了提高。

三、護(hù)患溝通

婦產(chǎn)科產(chǎn)房是個(gè)需人性化建設(shè)和操作的醫(yī)療部門(mén)。產(chǎn)婦的身心需求和生理變化都是需要我們不斷關(guān)愛(ài)和溝通的部分。在過(guò)去的六個(gè)月里，我和團(tuán)隊(duì)成員一起探討了優(yōu)化護(hù)患溝通的若干方法，如針對(duì)產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)、真誠(chéng)的傾聽(tīng)溝通等方面加強(qiáng)實(shí)踐。所有的護(hù)士都敞開(kāi)心扉地接受培訓(xùn)，傳遞熱情和愛(ài)心，讓產(chǎn)婦感受到更為貼心的服務(wù)。

四、流程持續(xù)改善

婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理工作是復(fù)雜的，繁瑣的和任意性強(qiáng)的。但是我們通?？吹胶芏喾潜匾誀顩r能夠發(fā)生，使得團(tuán)隊(duì)的工作復(fù)雜了。在這個(gè)方面，我的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)模塊化處理將問(wèn)題一步步遞歸化，將每個(gè)模塊的流程逐漸優(yōu)化，使得整個(gè)流程更加清晰、流暢并且合理。

五、安全管理

在完成所有婦產(chǎn)科工作時(shí)，安全是一個(gè)特別重要的事項(xiàng)。產(chǎn)婦的身心安全、及其新生兒的健康發(fā)展，都是我們的首要工作。在過(guò)去6個(gè)月中，我致力于優(yōu)化我們的安全管理措施。我協(xié)調(diào)了食品管理、用藥、工作環(huán)境整潔等方面的問(wèn)題，著力提高團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和實(shí)踐。

結(jié)語(yǔ)：

回想過(guò)去6個(gè)月，我感到我的團(tuán)隊(duì)在護(hù)理工作上的質(zhì)量越來(lái)越高。我們不斷努力，追求卓越，對(duì)于經(jīng)常涉及其他特殊問(wèn)題的產(chǎn)婦護(hù)理工作我們給予教育和進(jìn)一步的培訓(xùn)，使我們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)都得到了提高。我們會(huì)繼續(xù)提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷進(jìn)步，為產(chǎn)婦提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇9】

日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了上半年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里x主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼，對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱(chēng)。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年x月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為A1、A2兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性。本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：__、__，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上8Am到4Pm的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8Am到4Pm的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士x名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng)。

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的"發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在

(一)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度，針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對(duì)制度，即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)

如__操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽，我科__、__等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè)，也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí)，我科護(hù)士__被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力

我科根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū)，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專(zhuān)人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對(duì)特殊問(wèn)題，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪x人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

上半年共接生x人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇10】

在半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，現(xiàn)將我半年來(lái)的工作總結(jié)分享給大家。

一：認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門(mén)診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門(mén)診手術(shù)的順利開(kāi)展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。

二：患者對(duì)眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里，針對(duì)這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時(shí)提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強(qiáng)其治療信心。

三：在實(shí)際臨床工作中，我深知開(kāi)展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過(guò)自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會(huì)聲譽(yù)。****年僅新增項(xiàng)目開(kāi)展一千余例，在原來(lái)業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬(wàn)余元，治愈率達(dá)85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評(píng)。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)上面的.眼科工作總結(jié)，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足，第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開(kāi)展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇11】

眼科護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)

近半年來(lái)，我擔(dān)任了眼科護(hù)士長(zhǎng)的重要職務(wù)，盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，同時(shí)也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。在這里，我將就過(guò)去半年里的工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，以期不斷完善自己并更好地服務(wù)于患者。

一、 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，提高工作效率

作為眼科護(hù)士長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率是我們的關(guān)鍵任務(wù)之一。因此，我采取了一些措施來(lái)做到這一點(diǎn)。首先，我把所有的工作任務(wù)細(xì)化，并將其分配給每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí)，我也對(duì)所有成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行了全面評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)出色的成員進(jìn)行激勵(lì)，并對(duì)表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。此外，我還積極組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，提高大家的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。這些措施使得團(tuán)隊(duì)成員們更加緊密地合作起來(lái)，提高了工作效率與工作質(zhì)量。

二、 改善服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度

在工作中，我們時(shí)刻以患者為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度為工作目標(biāo)。為此，我組織了多次團(tuán)隊(duì)討論和培訓(xùn)會(huì)，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)成員們也積極參與各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)理念。同時(shí)，我也注重患者的反饋和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度。這些努力得到了患者們的認(rèn)可和肯定，為我們工作帶來(lái)了更多信心和動(dòng)力。

三、 精心組織院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力

為了提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，我積極組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座、病例討論等活動(dòng)，并邀請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)家來(lái)院指導(dǎo)工作。通過(guò)這些活動(dòng)，我們團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和科研能力得到很大的提高，同時(shí)也提升了患者的信任度。此外，我還推薦了多名團(tuán)隊(duì)成員參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，開(kāi)拓和拓展了團(tuán)隊(duì)成員們的視野和學(xué)術(shù)修養(yǎng)。這些措施也使得團(tuán)隊(duì)成員們的整體實(shí)力得到了提高，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，近半年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)讓我更加體會(huì)到了作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)以患者為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度為目標(biāo)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力和工作效率，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇12】

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是為了提高護(hù)理質(zhì)量和確保安全是就醫(yī)的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各司其職，防止患者換瓶。他們自己。自拔針不良現(xiàn)象。

2.堅(jiān)持體檢制度：

（1）需醫(yī)囑查班，護(hù)士長(zhǎng)參與總查1-2次一周，并保留記錄。

（2）護(hù)理操作時(shí)需要三對(duì)七對(duì)。

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，近一年未發(fā)生重大護(hù)理失誤。

3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理程序和顯微外科護(hù)理程序，堅(jiān)持填寫(xiě)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)登記冊(cè)，配備五個(gè)操作處置面板。

4.堅(jiān)持床邊輪班制度和早間護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

2.提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄和考核：護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)是要求每月 5 日前交給護(hù)理人員 部門(mén)根據(jù)適合該部門(mén)的護(hù)士長(zhǎng)制定的年度計(jì)劃、季度安排和月度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，并監(jiān)督執(zhí)行情況，并監(jiān)督執(zhí)行情況影響。 .

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求，每周召開(kāi)一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。整改措施，將護(hù)理質(zhì)量控制檢查反饋給每位護(hù)士長(zhǎng)，了解護(hù)士長(zhǎng)管理的相關(guān)信息。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4.組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。護(hù)士報(bào)告。

三、加強(qiáng)護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行護(hù)士行為規(guī)范，落實(shí)50句護(hù)士日常工作中的文明語(yǔ)言。

2、組織所有護(hù)士分別于6月和11月參加培訓(xùn)。

3.繼續(xù)開(kāi)展健康教育，向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，（定期或不定期評(píng)估）滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并提出了滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題，并提出了整改措施采取了，并選擇了護(hù)士。

4、科室每月定期召開(kāi)一次工休座談會(huì)，征求患者意見(jiàn)，滿(mǎn)足患者要求。

5.對(duì)新入職及合格的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。將獲得就業(yè)。

四、提高護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)

1.開(kāi)展在職人員三基培訓(xùn)，組織理論考試。

2.配合醫(yī)務(wù)科，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，傳授骨科、內(nèi)科、外科知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、每個(gè)科室每周上午提問(wèn)1-2次，涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4. 3月8日，護(hù)理技術(shù)手術(shù)比賽（無(wú)菌手術(shù)）舉行，評(píng)選出一等獎(jiǎng)（xx）、二等獎(jiǎng)（xx、xx）、三等獎(jiǎng)（xx）。 , xx, xx) 分別獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

5月初、12月初，護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病房護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧吸入；急診室護(hù)士評(píng)估：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士評(píng)估：靜脈輸液，無(wú)菌操作。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇13】

最新醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)半年的工作總結(jié)

近半年來(lái)，作為醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)真履行職責(zé)，盡力創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和醫(yī)療照顧服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的幸福做出了自己的貢獻(xiàn)。在此，我對(duì)過(guò)去半年工作的具體情況進(jìn)行了總結(jié)。

一、打造優(yōu)良的醫(yī)療照顧團(tuán)隊(duì)

醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)顧客的地方，優(yōu)秀的服務(wù)離不開(kāi)精湛的專(zhuān)業(yè)技能和良好的服務(wù)態(tài)度。因此，我積極推行全員培訓(xùn)體系，為全體護(hù)士提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)提升。同時(shí)，我也根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和特點(diǎn)，制定了不同的人事管理制度和工作分工，使每個(gè)護(hù)士在醫(yī)院的工作崗位上發(fā)揮最大的價(jià)值。

除此之外，我也重視建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，積極組織護(hù)士們開(kāi)展各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并鼓勵(lì)護(hù)士們開(kāi)展更多的交流與合作，以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。通過(guò)這些措施，醫(yī)院的醫(yī)療照顧水平得到了全面提升。

二、加強(qiáng)病人教育和交流

病人是醫(yī)院工作的核心，為了更好地服務(wù)病人，我在工作中也注重加強(qiáng)病人教育和交流。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)多次到病房進(jìn)行健康講座，向病人和家屬講解相關(guān)健康知識(shí)，并鼓勵(lì)病人積極參與自我健康管理。同時(shí)，我也組織了多場(chǎng)病人座談會(huì)，與病人和家屬充分交流，了解他們的需求和意見(jiàn)，有針對(duì)性地進(jìn)行照顧和服務(wù)。

通過(guò)加強(qiáng)病人教育和交流，我們的醫(yī)院不僅在醫(yī)療技術(shù)方面得到了提升，而且在服務(wù)態(tài)度和醫(yī)患溝通方面也得到了更好的表現(xiàn)。

三、落實(shí)安全管理

醫(yī)院安全管理是一項(xiàng)重要的工作，事關(guān)醫(yī)院患者和職工的健康與安全。在這個(gè)方面，我積極拓展管理方式，重視患者安全，建立完善的安全規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程。我還定期檢查醫(yī)院各個(gè)科室的安全設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備，確保它們處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

同時(shí)，為了加強(qiáng)患者的安全和隱私保護(hù)，我也加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的監(jiān)管，確?；颊吆歪t(yī)院信息不被泄露。綜合這些措施，我們的醫(yī)院得以在安全方面保持良好的運(yùn)行效果。

四、強(qiáng)化職能管理

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)醫(yī)療隊(duì)伍、提升醫(yī)院照顧水平。為了更好地承擔(dān)這項(xiàng)職責(zé)，我積極改革醫(yī)院文化和職級(jí)制度，建立高效的管理機(jī)制和工作流程。同時(shí)，我也通過(guò)不斷拓展醫(yī)院的服務(wù)范圍和提供高質(zhì)量的醫(yī)療照顧，提高了醫(yī)院的品牌知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，這半年的保健工作豐富多彩，既有增進(jìn)團(tuán)結(jié)、協(xié)作，共同努力提升醫(yī)院服務(wù)水準(zhǔn)的收獲，也有在深化管理改革和創(chuàng)新時(shí)遇到的挑戰(zhàn)。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作作風(fēng)，加強(qiáng)事業(yè)合力，以深化醫(yī)療改革、推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展為己任，為更多患者提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)照顧服務(wù)。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇14】

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我深知職責(zé)重大，義不容辭。這半年來(lái)，本著“有醫(yī)療、有保障、有服務(wù)、滿(mǎn)意度高”的工作原則，我努力工作，迎難而上，全力以赴。

一、醫(yī)療質(zhì)量保障

作為護(hù)士長(zhǎng)，我不僅要控制醫(yī)學(xué)風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的事件的發(fā)生，還要充分利用現(xiàn)代醫(yī)療科技，提高醫(yī)療質(zhì)量。

1. 嚴(yán)格維護(hù)住院流程

在護(hù)理工作中，我著重強(qiáng)調(diào)了住院流程的重要性，特別是注重醫(yī)囑執(zhí)行和醫(yī)囑錄入的格式及要求。每一位護(hù)士的工作時(shí)間表明細(xì)落實(shí)，配合醫(yī)療人員合理分配時(shí)間、工作，盡量讓醫(yī)患雙方感覺(jué)到更方便更安心。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度

我要求所有護(hù)士必須接受消毒措施的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒操作。在診治過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)物品設(shè)備等消毒不到位或消毒設(shè)備不完善，一定及時(shí)關(guān)閉停用、重新消毒等措施。

3. 嚴(yán)格控制輸液過(guò)程

輸液是一種非常常見(jiàn)的治療方式，然而輸液這類(lèi)常規(guī)治療中仍有煎熬之苦：安插不得當(dāng)、注射速度過(guò)快或過(guò)慢，從而產(chǎn)生不穩(wěn)定的情況。為此，我通過(guò)針對(duì)每種重要的輸液治療制定計(jì)劃，確保輸液治療的穩(wěn)定性，減少一些失誤。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

“偉大的事業(yè)建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中”這是我過(guò)去一直奉行的精神。護(hù)士團(tuán)隊(duì)也不例外。我深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大，必須依靠團(tuán)隊(duì)員工的積極性和優(yōu)異表現(xiàn)。而團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，使其擁有充滿(mǎn)活力的工作。

1. 建設(shè)和完善團(tuán)隊(duì)管理制度

我逐步完善優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理制度，明確崗位職責(zé)、權(quán)責(zé)范圍、行動(dòng)計(jì)劃等內(nèi)容。具體包括定期團(tuán)隊(duì)例會(huì)、考核制定、獎(jiǎng)懲制度等。目的是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司三者效益良知結(jié)合。

2. 加強(qiáng)個(gè)人評(píng)估和培訓(xùn)

護(hù)士長(zhǎng)是干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)和評(píng)估尤為重要。我把工作主要分為兩部分：一是引導(dǎo)員工掌握專(zhuān)業(yè)技能，二是培養(yǎng)員工自我營(yíng)業(yè)能力。通過(guò)定期開(kāi)展培訓(xùn)和評(píng)估活動(dòng)，增強(qiáng)員工技能和自我認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取更高的工作效率。

三、患者服務(wù)滿(mǎn)意度

作為醫(yī)務(wù)工作者，最重要的責(zé)任就是給患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我每天不斷完善護(hù)理質(zhì)量，提高服務(wù)水平，讓患者得到更好的體驗(yàn)。

1. 加強(qiáng)溝通與交流

不斷強(qiáng)調(diào)和鼓勵(lì)護(hù)士要與患者建立良好紐帶。在接待患者時(shí)，多一些關(guān)懷、能夠主動(dòng)溝通并耐心傾聽(tīng)患者情感，讓患者感覺(jué)自己一定不會(huì)被拋棄，更能感受到醫(yī)院的溫暖。

2. 細(xì)致入微的護(hù)理

在醫(yī)院里，病人自理能力下降，醫(yī)務(wù)人員的護(hù)理質(zhì)量成了病人最關(guān)注的問(wèn)題。我們就要做到加強(qiáng)與患者的溝通，將每一個(gè)細(xì)節(jié)做好，這樣才能確保及早發(fā)現(xiàn)和治療疾病。只有護(hù)士能夠做到這一點(diǎn)，才能贏得更多患者的信任和支持。

總體來(lái)說(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的工作是一項(xiàng)較長(zhǎng)的過(guò)程，需要不斷拓展自己的知識(shí)，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。我相信，只有通過(guò)不斷的努力和奮斗，才能讓我們的工作更有價(jià)值和意義。

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)500字【篇15】

上半年醫(yī)院實(shí)行的護(hù)理制度，在這半年的時(shí)間習(xí)慣了新的制度，在工作上又有了新的變化，這讓我們的工作注入了新的活力，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護(hù)理質(zhì)量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的發(fā)展，上半年有了新的進(jìn)步，總結(jié)過(guò)后，我相信在下半年我會(huì)一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階。

在個(gè)人的工作方面我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在每月總結(jié)自己的工作，將每個(gè)月的護(hù)理重點(diǎn)和難點(diǎn)制成表格，分發(fā)好每位護(hù)士的工作范圍。將病房和部門(mén)的器材進(jìn)行調(diào)查整理，在管理上集思廣益，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力，讓我們的工作變得更加有效率，同時(shí)能夠安排出更多時(shí)間處理更加困難的事情。

在工作的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問(wèn)題，讓每個(gè)人都能全心維護(hù)好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭(zhēng)取一天下來(lái)，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項(xiàng)器材時(shí)要注意安全問(wèn)題，同時(shí)不能有馬虎大意的情況出現(xiàn)，我們必須要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)病人負(fù)責(zé)。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能，將我所管理的每一位護(hù)士的護(hù)理水平進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)，抽出時(shí)間對(duì)較落后的護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，務(wù)必使每一位護(hù)士都能掌握相當(dāng)水平的護(hù)理知識(shí)，督促她們的學(xué)習(xí)。在上半年的護(hù)士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會(huì)，有很多人對(duì)節(jié)目報(bào)以好評(píng)，同時(shí)宣揚(yáng)了我們忽視的良好形象。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情，同時(shí)也是增加我們集體之間的向心力，醫(yī)院倡導(dǎo)每個(gè)科室每個(gè)季度都抽出時(shí)間組織一次戶(hù)外活動(dòng)，上半年我們科室準(zhǔn)備了兩次活動(dòng)，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我們更加了解彼此，同時(shí)讓我們以滿(mǎn)滿(mǎn)的動(dòng)力完成之后的工作。

護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單

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護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單 篇1

20__年上半年很快過(guò)去了，在過(guò)去的半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20__年上半年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在即將迎來(lái)的20__年下半年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單 篇2

工作半年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，圓滿(mǎn)地了所承擔(dān)工作任務(wù)。個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步。為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治思想

以病人為中心，以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念，新護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、法律意識(shí)

學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已是人們共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過(guò)程讓病人滿(mǎn)意，對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求，這就要求我豐富法律知識(shí)、安全保護(hù)意識(shí)使護(hù)理人員懂法、用法依法。

三、工作學(xué)習(xí)

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯(cuò)事故，無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語(yǔ)到工作中每個(gè)崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語(yǔ)言規(guī)范。對(duì)年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)缺點(diǎn)、差錯(cuò)總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病知識(shí)很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性：

1、向書(shū)本學(xué)習(xí)每天擠出充實(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”。

2、向周?chē)聦W(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請(qǐng)教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班。

3、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時(shí)刻提醒，要提高自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)，鍛煉奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)，不受社會(huì)上不良風(fēng)氣，從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己、忠于職守、防微杜漸、牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨。

我在醫(yī)院半年來(lái)感受到醫(yī)院向上朝氣，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心!愿意為x院盡一份微薄力量。請(qǐng)同事們監(jiān)督和支持!

護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單 篇3

一、思想上

在之間我以為能做我都已經(jīng)做了，在護(hù)士上的學(xué)習(xí)已經(jīng)到了一個(gè)瓶頸，因此在工作上沒(méi)有了熱情，每一天的工作都是波瀾不驚。知道有一次醫(yī)院組織我們?nèi)⒂^學(xué)習(xí)，讓我看到了我在工作上的懈怠，沒(méi)有了之前的沖勁。經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)，也是對(duì)我的一個(gè)刺激，讓我找到了前進(jìn)的方向，而不是在迷惘中徘徊，堅(jiān)定了努力學(xué)習(xí)的信念。

二、工作上

常規(guī)的工作已經(jīng)完全成為習(xí)慣，每天都能快速的完成，不會(huì)出現(xiàn)任何的失誤。每次的操作檢測(cè)都能夠拿到優(yōu)秀，還在提高對(duì)自己的要求，爭(zhēng)取能夠做的更好，讓醫(yī)療器具成為我身體的一部分，熟練度有大幅度的提升。

認(rèn)真按照醫(yī)院的規(guī)定填寫(xiě)科室的文書(shū)，每一個(gè)流程規(guī)范自然，將每一個(gè)工作的過(guò)程都詳細(xì)的記錄下來(lái)，成為他人學(xué)習(xí)的參考資料。

三、學(xué)習(xí)上

堅(jiān)持向著更艱深的知識(shí)進(jìn)發(fā)，讓自己掌握更全面的醫(yī)療理論，不放下基礎(chǔ)知識(shí)的聯(lián)系，讓自己在專(zhuān)業(yè)方面更具深度和廣度。

在這半年的時(shí)間，我還學(xué)習(xí)了如何掌握護(hù)理知識(shí)的實(shí)際操作，而不是讓自己停留在理論的層面，我明白學(xué)到的知識(shí)終歸還是要為病人服務(wù)的，只有熟練地操作才不會(huì)在臨床上有意外的情況發(fā)生。

上半年的工作還算是輕松，尤其是我掃除了攔路的荊棘，不再迷茫，認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士還需要努力的學(xué)習(xí)，才能配得上“白衣天使”這樣的稱(chēng)號(hào)。經(jīng)過(guò)這半年時(shí)間的沉淀，我更加看清了自己，不再浮躁，而是洗盡鉛華，加倍認(rèn)真的對(duì)待每一位患者，提供更加細(xì)致和優(yōu)良的服務(wù)。

護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單 篇4

半年各科室累計(jì)共輸液9810次，輸血41次，肌肉注射1455人次，皮試980次，靜脈采血748人次(不包括門(mén)診)，一級(jí)、危重患者14人次，灌腸34人次，口腔護(hù)理41人次，導(dǎo)尿275人次，吸氧434人次，胃腸減壓14人次，鼻飼7人次。

1)、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)94.5%

2)、特、一級(jí)(危重)患者護(hù)理合格率達(dá)92.3%3)、急救物品、藥品完好率達(dá)100%

4)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)91.7%，中醫(yī)護(hù)理記錄合格率93.5%

5)、護(hù)理人員三基考核，理論合格率達(dá)90.8%，技術(shù)操作合格率92%

6)、消毒隔離合格率達(dá)93%7)、病房管理88.9%存在問(wèn)題：

1、護(hù)理管理水平偏低。護(hù)士長(zhǎng)日常工作抓的不細(xì)，管理不嚴(yán)。

2、護(hù)理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化，未能真正達(dá)到培訓(xùn)目的，科室培訓(xùn)流于形式，達(dá)不到實(shí)效。帶教不規(guī)范。

3、護(hù)士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。

4、個(gè)別護(hù)理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低，中醫(yī)知識(shí)嚴(yán)重匱乏。

5、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護(hù)理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護(hù)。

6、工作制度落實(shí)不嚴(yán)。護(hù)理工作中護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、病房管理、消毒隔離、未達(dá)標(biāo)。

7、中醫(yī)適宜技術(shù)開(kāi)展不好，流于形式。

今后的工作思路：

1、按計(jì)劃將為落實(shí)的護(hù)理工作落實(shí)。

2、真對(duì)不足和不完善的地方進(jìn)行整改，采取有效措施。

3、繼續(xù)加大培訓(xùn)考核力度。

4、做好上新樓的準(zhǔn)備工作。

5、抓安全管理。提高大家的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

6、抓護(hù)理質(zhì)量。不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的工作狀況，有計(jì)劃的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

在今后工作中，腳踏實(shí)地努力工作，落實(shí)好護(hù)理各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)我院護(hù)理隊(duì)伍邁向新的臺(tái)階。

護(hù)士半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單 篇5

在上半年來(lái)的工作期間，我在自己的工作崗位上努力發(fā)揮了自身的工作價(jià)值，并在領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)鍛煉下，提高了自身的臨床知識(shí)，學(xué)習(xí)了護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)技巧。讓自身在工作中有了更大的進(jìn)步，為病人做出更好的服務(wù)。

在過(guò)去半年的時(shí)間了，工作無(wú)疑是辛苦的，但每次的辛苦后，我也不斷的看到希望。當(dāng)我看到病人在我們的照顧下漸漸康復(fù)的時(shí)候，當(dāng)我聽(tīng)到家屬們一句句感謝的時(shí)候，我的內(nèi)心就會(huì)無(wú)比的堅(jiān)定，這支撐著我走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)!現(xiàn)我在此對(duì)自己個(gè)人上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、思想品質(zhì)方面

作為一名護(hù)士，一直以來(lái)我都十分重視自身的品德和素養(yǎng)，通過(guò)自我的學(xué)習(xí)以及團(tuán)隊(duì)氛圍的影響，我在的日常的生活和工作中都保持著樂(lè)觀開(kāi)朗的精神，面對(duì)工作，我積極主動(dòng)，不嫌臟累，主動(dòng)做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的需求和任務(wù)。并且在思想上，我更是學(xué)會(huì)了積極的自我調(diào)節(jié)。并在生活中主動(dòng)關(guān)注社會(huì)發(fā)展，了解自己作為一名護(hù)士的職責(zé)，為自己培養(yǎng)了良好的人生觀、價(jià)值觀。樹(shù)立了正確的思想目標(biāo)和自我追求。

二、臨床專(zhuān)業(yè)能力

在工作方面，我一直知道自己的能力并不能算是優(yōu)秀。在科室里有許多比我更加出色的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為此，我始終都保持著對(duì)工作的敬畏，不斷鉆研護(hù)理知識(shí)，學(xué)習(xí)并累積臨床經(jīng)驗(yàn)?？臻e的時(shí)候，我還會(huì)和同事們一起討論，一起學(xué)習(xí)。上半年中，更是通過(guò)護(hù)士節(jié)期間的護(hù)理競(jìng)賽以及領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的教導(dǎo)，積極提高了自己的業(yè)務(wù)能力，在服務(wù)上也得到了病人們的贊賞。

三、工作服務(wù)態(tài)度

作為一名護(hù)士，我也很清楚自己的職責(zé)并不僅僅是醫(yī)療上的護(hù)理。我們是照顧病人的護(hù)士，為此，在服務(wù)和日常的交談中都應(yīng)該表現(xiàn)的“友善、關(guān)愛(ài)、熱情”。這樣才能在照顧好病人身體的同時(shí)，也關(guān)照到病人的心理，讓大家能積極的面對(duì)治療，更好的感受到我們的服務(wù)。

半年來(lái)，我始終堅(jiān)持著在服務(wù)上的努力，甚至自學(xué)了許多溝通和交流的服務(wù)禮儀，提高了自己的服務(wù)能力。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多贊賞，給我照顧的病人帶來(lái)了更多幫助。

四、今后努力方向

如今，今年的時(shí)間已經(jīng)匆匆過(guò)去了一半，但下半年的工作仍不能放松自我的要求。為此，我會(huì)在工作中多多總結(jié)并檢討自己，認(rèn)識(shí)自我的不足和服務(wù)上的細(xì)節(jié)。更好的提高自身的護(hù)理能力。

我相信，只要用心，每個(gè)病人都一定能從我們的服務(wù)中感受到溫暖，我也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，為自己，為每一個(gè)病人，不斷的進(jìn)步，變得更加出色!

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)5篇

時(shí)間的流轉(zhuǎn)教會(huì)我們學(xué)會(huì)珍愛(ài)現(xiàn)在，是時(shí)候?qū)懸环萦嘘P(guān)崗位的半年總結(jié)了，要寫(xiě)好崗位半年工作總結(jié)困難嗎？幼兒教師教育網(wǎng)通過(guò)您的要求為您整理了以下相關(guān)資訊：“護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)”，希望本文能給您帶來(lái)一些有益的思考和收獲！

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)【篇1】

護(hù)士長(zhǎng)半年的工作總結(jié)

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我非常高興能夠與大家分享我的半年工作總結(jié)。這半年來(lái)，我在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、病人關(guān)懷、衛(wèi)生防疫等方面都有了一些新的體會(huì)和感悟。

1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)是一支可以戰(zhàn)勝任何困難挑戰(zhàn)的力量。在這半年時(shí)間里，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力，都是由有效的領(lǐng)導(dǎo)力積累而來(lái)的。因此，我努力為團(tuán)隊(duì)搭建一個(gè)良好的平臺(tái)，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，同時(shí)對(duì)職責(zé)分工和任務(wù)分配合理規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作提供了更好的保障。

2. 病人關(guān)懷

病人關(guān)懷是我們作為醫(yī)護(hù)人員的義務(wù)，是我們服務(wù)的核心。在這半年里，我更加關(guān)注了病人的體驗(yàn)和習(xí)慣，更加注重了病人間的交流和溝通，以更加貼心的服務(wù)和更加專(zhuān)業(yè)的技能，為病人提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們?cè)谛l(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生等方面，也加大了醫(yī)院環(huán)境改善和衛(wèi)生消毒力度，進(jìn)一步提高了醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，使更多的患者和病人獲得更好的治療體驗(yàn)和療效。

3. 衛(wèi)生防疫

在面對(duì)新冠疫情爆發(fā)的時(shí)候，做好衛(wèi)生防疫工作成為了我們最重要的使命。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我及時(shí)組織了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對(duì)于疫情防范、控制等方面的培訓(xùn)和宣傳，不斷加強(qiáng)了對(duì)于疫情防控的重視和采取各種措施來(lái)確保我們的員工和患者的安全。同時(shí)也在醫(yī)院的醫(yī)用設(shè)備、藥品供應(yīng)等方面主動(dòng)做好調(diào)整和保障。

我相信，醫(yī)院需要不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)型，在基礎(chǔ)設(shè)施、防疫體系、臨床管理、人員質(zhì)量、醫(yī)院文化等各方面進(jìn)行深入的分析和提升。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)為了醫(yī)護(hù)事業(yè)做出最好的貢獻(xiàn)，為了更好地照顧和服務(wù)患者和病人而不懈努力！

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)【篇2】

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)精選

近半年來(lái)，作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我不斷完善自己的工作方法和技能，積極探索如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和護(hù)理質(zhì)量，不斷推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展。在此，我對(duì)自己的工作進(jìn)行一次總結(jié)，希望能夠?yàn)槿蘸蟮淖o(hù)理工作提供有益的借鑒。

一、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升工作效率

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我深知護(hù)理團(tuán)隊(duì)的重要性，要想提高工作效率和質(zhì)量，必須要統(tǒng)一思想、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓每個(gè)人心往一處想、勁往一處使，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。在這期間，我有以下幾點(diǎn)體驗(yàn)：

1.制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)操作。

2.建立班組長(zhǎng)、巡視護(hù)士?jī)杉?jí)護(hù)理管理制度，強(qiáng)化護(hù)理工作的監(jiān)督與管理。

3.不斷倡導(dǎo)“病人至上”的理念，激勵(lì)全體護(hù)士發(fā)奮圖強(qiáng)。

通過(guò)以上改革與完善，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)呈現(xiàn)出一種高度的凝聚力和統(tǒng)一感，提高了工作效率，尤其是提高了重癥病人的照顧質(zhì)量。

二、規(guī)范護(hù)理操作，提升護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理工作是具有很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性的工作，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行。在這半年期間，我們加強(qiáng)了對(duì)操作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，不斷提高護(hù)理操作水平，著力推進(jìn)質(zhì)量管理。

1.制定護(hù)理操作規(guī)范，明確操作流程和步驟。

2.定期組織護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量和操作技能。

3.加強(qiáng)質(zhì)量分析與評(píng)估，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和調(diào)整。

通過(guò)這些努力，我們的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著的提升，達(dá)到了病人和家屬的滿(mǎn)意度的水平，病人感受到更加專(zhuān)業(yè)化的護(hù)理與更多的人性關(guān)懷，也推動(dòng)了醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的水平提高。

三、注重病人安全，提高護(hù)理滿(mǎn)意度

護(hù)理是以病人為中心的服務(wù)工作，為保證病人的安全和合法權(quán)益，必須持續(xù)提升護(hù)理人員的醫(yī)學(xué)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能，也要考慮病人的需求，為他們提供專(zhuān)業(yè)、貼心的照顧。

1.建立護(hù)理質(zhì)量安全管理制度，記錄每個(gè)環(huán)節(jié)的信息。

2.加強(qiáng)病情觀察，掌握病人健康動(dòng)向。

3. 制定病人護(hù)理計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行個(gè)體化護(hù)理，讓每個(gè)病人都能得到專(zhuān)業(yè)化、溫馨化的護(hù)理服務(wù)。

在以上的舉措的實(shí)施下，病人的滿(mǎn)意度得到了大幅度提高，感受到了全面的保障和貼心的關(guān)愛(ài)。

總之，在半年的工作中，我不斷完善自己的工作方法和技能，積極探索如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和護(hù)理質(zhì)量，不斷推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展。今后，我們還將不斷完善工作流程，持續(xù)提升護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)能力和關(guān)愛(ài)心，為廣大病人的健康做出我們最大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)【篇3】

護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)

2019年上半年，我擔(dān)任某醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了很多，也遇到了很多挑戰(zhàn)。下面是我半年的工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

作為護(hù)士長(zhǎng)，我需要協(xié)調(diào)各科室的工作，并為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。具體的工作內(nèi)容包括：優(yōu)化醫(yī)療流程，提高工作效率；管理護(hù)士隊(duì)伍，提高護(hù)理質(zhì)量；規(guī)范藥品管理，確?；颊哂盟幇踩取?/p>

二、工作收獲

1、加強(qiáng)了協(xié)調(diào)能力

在協(xié)調(diào)不同科室的工作時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系。我學(xué)會(huì)了理智地看待問(wèn)題，處理問(wèn)題的方法和技巧。

2、提高了管理能力

作為護(hù)士長(zhǎng)，我管理著大約200名護(hù)士。在日常工作中，我需要安排護(hù)士值班、督促護(hù)士完成護(hù)理任務(wù)、處理護(hù)理問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我慢慢地提高了自己的管理能力。

3、增強(qiáng)了快速反應(yīng)能力

醫(yī)院是非常緊張的工作環(huán)境，我們需要隨時(shí)對(duì)發(fā)生的問(wèn)題做出反應(yīng)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了快速做出決策，善于應(yīng)變。

4、提高了護(hù)理技能和服務(wù)意識(shí)

作為護(hù)士長(zhǎng)，我不僅要管理護(hù)士，還要在必要的時(shí)候?yàn)榛颊咛峁┳o(hù)理服務(wù)。這種工作讓我更加重視護(hù)理技能和服務(wù)意識(shí)的提高。

三、工作困難

1、時(shí)間緊張

由于醫(yī)院工作節(jié)奏快，工作量大，我需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作。這給我造成了很大的壓力，需要更好地安排時(shí)間和提高工作效率。

2、護(hù)士素質(zhì)不高

有些護(hù)士工作態(tài)度不端正，不遵守規(guī)章制度，甚至有少數(shù)護(hù)士不認(rèn)真對(duì)待患者的護(hù)理，這給工作帶來(lái)了麻煩。我需要與她們相處融洽，引導(dǎo)她們的思想改進(jìn)。

3、醫(yī)患矛盾

醫(yī)院里時(shí)常發(fā)生醫(yī)患矛盾，這也時(shí)常給我的工作帶來(lái)很大困擾。我需要耐心傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和訴求，引導(dǎo)他們從理性的角度看待問(wèn)題，保持溝通，平息矛盾。

四、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)

針對(duì)護(hù)士素質(zhì)不高的問(wèn)題，我計(jì)劃加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高她們的意識(shí)和素質(zhì)。通過(guò)政策解讀、培訓(xùn)考核和實(shí)踐操作等方式，提升護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

2、完善醫(yī)患溝通機(jī)制

為了更好地解決醫(yī)患矛盾，我計(jì)劃加強(qiáng)與患者的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決矛盾。同時(shí)，我也會(huì)制定更加完善的醫(yī)患溝通機(jī)制，完善醫(yī)院制度。

3、加強(qiáng)與科室之間的協(xié)作

我還要加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，更好地整合資源，提高工作效率，為患者提供更好的服務(wù)。

總之，在這半年中，我學(xué)到了很多東西，克服了很多困難，并取得了不少進(jìn)展。下半年，我會(huì)繼續(xù)努力工作，做得更好。

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)【篇4】

上半年醫(yī)院實(shí)行的護(hù)理制度，在這半年的時(shí)間習(xí)慣了新的制度，在工作上又有了新的變化，這讓我們的工作注入了新的活力，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護(hù)理質(zhì)量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的發(fā)展，上半年有了新的進(jìn)步，總結(jié)過(guò)后，我相信在下半年我會(huì)一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階。

在個(gè)人的工作方面我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在每月總結(jié)自己的工作，將每個(gè)月的護(hù)理重點(diǎn)和難點(diǎn)制成表格，分發(fā)好每位護(hù)士的工作范圍。將病房和部門(mén)的器材進(jìn)行調(diào)查整理，在管理上集思廣益，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力，讓我們的工作變得更加有效率，同時(shí)能夠安排出更多時(shí)間處理更加困難的事情。

在工作的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問(wèn)題，讓每個(gè)人都能全心維護(hù)好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭(zhēng)取一天下來(lái)，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項(xiàng)器材時(shí)要注意安全問(wèn)題，同時(shí)不能有馬虎大意的情況出現(xiàn)，我們必須要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)病人負(fù)責(zé)。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能，將我所管理的每一位護(hù)士的護(hù)理水平進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)，抽出時(shí)間對(duì)較落后的護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，務(wù)必使每一位護(hù)士都能掌握相當(dāng)水平的護(hù)理知識(shí)，督促她們的學(xué)習(xí)。在上半年的護(hù)士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會(huì)，有很多人對(duì)節(jié)目報(bào)以好評(píng)，同時(shí)宣揚(yáng)了我們忽視的良好形象。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情，同時(shí)也是增加我們集體之間的向心力，醫(yī)院倡導(dǎo)每個(gè)科室每個(gè)季度都抽出時(shí)間組織一次戶(hù)外活動(dòng)，上半年我們科室準(zhǔn)備了兩次活動(dòng)，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我們更加了解彼此，同時(shí)讓我們以滿(mǎn)滿(mǎn)的動(dòng)力完成之后的工作。

護(hù)士長(zhǎng)上半年工作總結(jié)【篇5】

我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學(xué)附屬xx醫(yī)院骨科護(hù)士長(zhǎng)。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了年末。在大家的共同努力下，我嚴(yán)格自律，以身作則，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏?；仡欉^(guò)去一年在護(hù)士長(zhǎng)崗位上所做的工作，心中感慨萬(wàn)千；現(xiàn)將2019年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

1.嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，我在護(hù)理部和科主任的帶領(lǐng)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把科室作為我家在科室工作，尤其是護(hù)理工作，每天早到10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理基本技能，帶頭、大膽管理，研究探索一套根據(jù)骨科患者特點(diǎn)制定有效的護(hù)理工作方法，確?？剖夜ぷ鞯姆€(wěn)步推進(jìn)。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解一些摩擦和沖突，增強(qiáng)科室的凝聚力，讓中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生和護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患者營(yíng)造溫馨和諧的病房醫(yī)院環(huán)境。

二、抓緊護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

生病時(shí)，家人又焦慮又憤怒。痛苦是父母難以接受的，也容易引起護(hù)患矛盾。骨科護(hù)理面臨護(hù)理操作難度大、患者與家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理易引發(fā)糾紛等問(wèn)題。成為醫(yī)院工作中的難點(diǎn)職業(yè)，護(hù)理工作壓力重重。偉大與重任不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我做出了果斷的決定：從我做起，對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例護(hù)理查房相結(jié)合的方式，動(dòng)員科室主任和醫(yī)生參加疾病知識(shí)、兒科護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)，甚至一些急診搶救護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述系統(tǒng)中的常見(jiàn)病有了全面的了解，不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能，也大大增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和科室的發(fā)展.信心。此后，我采取每日強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例的知識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，最終打造了一支技術(shù)精湛的骨科護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

三、嘗試文化管理，努力有所作為

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，規(guī)范他們的行為固然重要，但更重要的是轉(zhuǎn)變他們的思維，升華他們的內(nèi)心世界，讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因工作。為此，我采取了一系列措施：每周給護(hù)士發(fā)一句關(guān)于護(hù)士日程的生活和職場(chǎng)感悟；經(jīng)常在骨科護(hù)理組分享一些兒科護(hù)理的新知識(shí)和生活故事；我利用早會(huì)給他們講一些勵(lì)志、哲理等短篇故事，引發(fā)他們對(duì)生活和事業(yè)的思考。不知不覺(jué)中，我們兒科護(hù)士的人文素養(yǎng)有了很大的提高。我終于創(chuàng)造了一個(gè)良性鏈條，我用人文知識(shí)來(lái)改變護(hù)士——護(hù)士有效地管理自己——提高護(hù)理工作的質(zhì)量。近年來(lái)，不僅骨科護(hù)理文化建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)也圓滿(mǎn)完成。在醫(yī)院的檢查工作中，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿(mǎn)意度

實(shí)行全人護(hù)理責(zé)任制，責(zé)任護(hù)士對(duì)負(fù)責(zé)患者的各項(xiàng)護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。明確護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基本護(hù)理項(xiàng)目和工作規(guī)范，以及必須履行的基本護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿(mǎn)足患者基本生活需要。根據(jù)護(hù)理服務(wù)水平要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士的詢(xún)問(wèn)，探訪病房時(shí)打掃病房，保持病房干凈整潔，讓孩子感到舒適和安全。對(duì)于手腳不便、不能自理的患者，指導(dǎo)、協(xié)助家長(zhǎng)洗臉、洗頭。

為此，我把錄取教育的內(nèi)容做了一個(gè)大綱，作為護(hù)士口語(yǔ)教育的內(nèi)容，并將詳細(xì)的內(nèi)容輸入電腦。護(hù)士做了大綱和教育后，將詳細(xì)信息發(fā)送給患者。 ，效果很好。這種口語(yǔ)與書(shū)面相結(jié)合的教學(xué)方式，不僅幫助家長(zhǎng)掌握，也為護(hù)士節(jié)省了大量時(shí)間，因此很受歡迎。通過(guò)今年的努力，我們基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)同志滿(mǎn)意、讓自己滿(mǎn)意、讓病人滿(mǎn)意三個(gè)滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意率基本達(dá)到95%以上。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話(huà)說(shuō)，要對(duì)自己狠一點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。過(guò)去一年，他在各種護(hù)理期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。

六。不足之處

面對(duì)我的病人科室，我可以坦率地說(shuō)，為了你，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我知道我的工作還有很多不足之處。比如，科學(xué)研究是推動(dòng)護(hù)理工作進(jìn)步和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我?guó)骨科護(hù)理研究項(xiàng)目尚屬空白；一問(wèn)，我什至看到了護(hù)士們的淚水和無(wú)奈。

總之，一年來(lái)，我和科主任和科室全體醫(yī)務(wù)人員同心同德，攻堅(jiān)克難，直面困難，著眼大局立足醫(yī)院實(shí)際，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化質(zhì)量，對(duì)外樹(shù)立形象，不斷提升醫(yī)療水平。護(hù)理水平，有效地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，銳意進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。