疾控中心自查報(bào)告

疾控中心自查報(bào)告經(jīng)典5篇。

一般而言，有付出才會(huì)有回報(bào)，學(xué)習(xí)工作中。我們平時(shí)都會(huì)用到報(bào)告，寫(xiě)報(bào)告時(shí)，涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。關(guān)于“疾控中心自查報(bào)告”欄目小編想和大家一起探討一下，如果這篇文章對(duì)你的生活有所影響請(qǐng)收藏它留作參考！

疾控中心自查報(bào)告【篇1】

市疾控中心：

根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開(kāi)展2011 年全省擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》(鄂衛(wèi)辦函〔2011〕64 號(hào))的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報(bào)告：

一、預(yù)防接種機(jī)構(gòu)的自查

我鎮(zhèn)總?cè)丝诤藢?shí)、填卡，對(duì)未接種兒童入戶通知，并進(jìn)行了宣傳，使我鎮(zhèn)的`擴(kuò)大免疫工作做好了接種工作。

二、接種設(shè)備及制品管理自查情況

接種設(shè)備管理是關(guān)系到接種質(zhì)量的關(guān)鍵，我們對(duì)接種設(shè)備是派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，時(shí)刻對(duì)接種品材進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)運(yùn)行的情況作好記錄，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告維修。對(duì)冷鏈制品專(zhuān)人管理，對(duì)制品實(shí)行進(jìn)銷(xiāo)存管理，每季度進(jìn)行盤(pán)存、庫(kù)存、制品是否相符，并對(duì)制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號(hào)，進(jìn)行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全，至今接種未出現(xiàn)任何糾分。

三、認(rèn)真開(kāi)展產(chǎn)科系統(tǒng)的錄入的工作，落實(shí)產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入人，加強(qiáng)“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時(shí)通知其家屬、督促其乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進(jìn)一步落實(shí)免疫安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關(guān)制度。

四、摸清全鎮(zhèn)兒童異動(dòng)情況，提高個(gè)案覆蓋率和及時(shí)率，提高常規(guī)疫苗的按種率;將預(yù)防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復(fù)、不漏人;完善兒童預(yù)防接種電子檔案基本資料和及時(shí)更正其信息。購(gòu)置票據(jù)打印機(jī)一臺(tái)用于接種證機(jī)打?qū)Ｓ谩?/p>

疾控中心自查報(bào)告【篇2】

羅平縣疾控中心安全生產(chǎn)檢查

自 查 報(bào) 告

一、基本情況

全中心共六個(gè)科室，包括中心辦公室、艾病科、檢驗(yàn)科、免疫規(guī)劃科、公共衛(wèi)生及慢病科、疾控科，在對(duì)各科室的管理中將安全生產(chǎn)、綜治納入衛(wèi)生綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)中一并檢查考核。

二、主要工作內(nèi)容

（一）召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)文件和會(huì)議精神，中心領(lǐng)導(dǎo)安排布置安全生產(chǎn)隱患排查整治工作內(nèi)容。

（二）對(duì)本單位的火災(zāi)隱患進(jìn)行一次全面的排查，認(rèn)真檢查突發(fā)事件應(yīng)急疏散通道是否通暢，消防、應(yīng)急設(shè)施是否完好，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。保障醫(yī)療安全和安全生產(chǎn)。

（三）加強(qiáng)職工宣傳教育和自身安全防范宣傳，加強(qiáng)單位職工行車(chē)安全，上下班、下鄉(xiāng)途中的安全，單位車(chē)輛安全管理的宣傳教育工作，加強(qiáng)單位有車(chē)人員的教育管理，做到登記造冊(cè)，采取集中教育或推行單位與職工中的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)撕炗啺踩?zé)任狀的形式，將要求及責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，加強(qiáng)職工交通安全防范意識(shí)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)防家庭事故的發(fā)生。

（四）要求專(zhuān)人嚴(yán)格管理危險(xiǎn)化學(xué)藥品，定期檢查管理情況，完善交接班手續(xù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要加強(qiáng)壓力容器的檢查力度，加強(qiáng)管理人員的安全規(guī)范操作檢查，嚴(yán)防死守，杜絕一切安全事

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故的發(fā)生。

（五）嚴(yán)格落實(shí)本中心各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，科學(xué)防治，加強(qiáng)免疫門(mén)診管理，嚴(yán)防接種事故的發(fā)生。對(duì)于疫苗接種糾紛給出合理的解決方案。

（六）結(jié)合中心實(shí)際，抓疫情防控促社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)傳染病防治工作，堅(jiān)持疫情“零”報(bào)告制度，派出檢查組加強(qiáng)學(xué)校、農(nóng)村食品和飲用水水源衛(wèi)生管理，檢查指導(dǎo)飲用水消毒制度的落實(shí)，以降低痢疾、肝炎、傷寒等腸道傳染病發(fā)病率；二是加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)防控工作，重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，調(diào)整充實(shí)救災(zāi)防病應(yīng)急隊(duì)伍，確保有效處置疫情和災(zāi)害醫(yī)療急救；三是加強(qiáng)鼠疫監(jiān)測(cè)，做好鼠傳疫病的防治工作，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，加強(qiáng)滅鼠工作，嚴(yán)格鼠密度監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行鼠疫疫情“三報(bào)”和自死鼠、病鼠“零”報(bào)告制度，提高疫情防控能力；四是以霍亂防治為重點(diǎn)，加強(qiáng)腸道傳染病的防治。繼續(xù)堅(jiān)持“逢瀉必檢、逢疑必報(bào)”原則，加強(qiáng)傳染病防治工作，堅(jiān)持霍亂“零”報(bào)告制度；五是以肺炎監(jiān)測(cè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)呼吸道傳染病特別是甲流感的監(jiān)測(cè)；六是以艾滋病防治為重點(diǎn)，帶動(dòng)性病防治工作的開(kāi)展；七是抓好常規(guī)傳染病防控工作，確保有效處置各類(lèi)疫情，有效降低因疫情而導(dǎo)致的不穩(wěn)定因素，最大限度做好疫病防控維穩(wěn)工作。

三、工作實(shí)效

我中心主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針以及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，親自帶隊(duì)，做

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好排查工作，通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，特別是對(duì)危險(xiǎn)物品和重要設(shè)施的安全生產(chǎn)隱患排查和整治，確保了危險(xiǎn)物品和重要設(shè)施的安全，從而保證了醫(yī)療衛(wèi)生安全和生產(chǎn)安全，杜絕了一切安全事故的發(fā)生。

羅平縣疾病預(yù)防控制中心

2013年8月14日

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疾控中心自查報(bào)告【篇3】

畢節(jié)市疾控中心兩創(chuàng)一建自查考評(píng)報(bào)告

根據(jù)市兩創(chuàng)一建辦公室工作安排，我中心對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行了自評(píng)考評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、考核結(jié)果

1、市委、政府未成立健康教育協(xié)調(diào)委員會(huì)，故無(wú)定期研究部署健康教育工作的相關(guān)資料。自評(píng)得分0分。

2、市級(jí)無(wú)健康教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，無(wú)編委批文、干部任免和工資表，專(zhuān)職人員配備未達(dá)到1/10萬(wàn)的比例。自評(píng)得分0分。

3、市級(jí)未預(yù)算和撥付健康教育業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。自評(píng)得分0分。

4、市疾控中心成立兩創(chuàng)一建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，有年度健康教育工作計(jì)劃、有半年總結(jié)，有相關(guān)管理制度，對(duì)基層衛(wèi)生院開(kāi)展健康教育指導(dǎo)，開(kāi)展4.

25、6.

26、健康教育生活方式行動(dòng)等相關(guān)健康教育宣傳活動(dòng)。自評(píng)得分2分。

5、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有專(zhuān)（兼）職健康教育人員，其他單位有無(wú)健康教育專(zhuān)（兼）人員不詳。自評(píng)得分1分。

6、未見(jiàn)市級(jí)統(tǒng)編的“健康教育工作記錄本”，相關(guān)記錄無(wú)法自查。自評(píng)得分0分。

7、無(wú)統(tǒng)一印制的健康教育教材，學(xué)校開(kāi)課率及相關(guān)宣傳活動(dòng)無(wú)法考查。自評(píng)得分0分。

8、市級(jí)未安排過(guò)健康知識(shí)問(wèn)卷及健康行為調(diào)查，健康知識(shí)知曉率及健康行為形成率無(wú)法統(tǒng)計(jì)。自評(píng)得分0分。

9、未開(kāi)展14歲以下學(xué)生蛔蟲(chóng)感染率調(diào)查。自評(píng)得分0分。

10、有指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)固定宣傳欄的記錄，無(wú)指導(dǎo)辦事處、社區(qū)的記錄。自評(píng)得分0分。

11、無(wú)統(tǒng)一印制的宣傳材料。自評(píng)得分0分。

12、未對(duì)企業(yè)單位開(kāi)展健康教育干預(yù)活動(dòng)。自評(píng)得分0分。

13、未協(xié)助過(guò)其他單位開(kāi)展健康教育培訓(xùn)活動(dòng)。自評(píng)得分0分。

14、在公園設(shè)置相關(guān)宣傳掛牌和健康知識(shí)長(zhǎng)廊，除此之外未參與和協(xié)助其他單位在公共場(chǎng)所設(shè)置衛(wèi)生宣傳標(biāo)牌和健康教育專(zhuān)欄。自評(píng)得分1分。

15、指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)置固定的健康教育宣傳專(zhuān)欄，達(dá)到每季度更換1次，除此之外未實(shí)質(zhì)開(kāi)展相關(guān)工作。自評(píng)得分1分。

16、自行進(jìn)行創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)，未參與政府組織的有關(guān)其他單位創(chuàng)建無(wú)煙單位的相關(guān)活動(dòng)。自評(píng)得分1分。

17、與新聞媒體開(kāi)展過(guò)其他宣傳報(bào)導(dǎo)合作，但未開(kāi)展過(guò)有關(guān)控?zé)煂?zhuān)題的節(jié)目或欄目。自評(píng)得分0分。

18、未參與公共場(chǎng)的禁煙宣傳活動(dòng)。自評(píng)得分0分。

19、未參與其他單位“吸煙室”的創(chuàng)建指導(dǎo)活動(dòng)。自評(píng)得分0分。

20、未對(duì)城市內(nèi)有無(wú)煙草廣告進(jìn)行調(diào)查。自評(píng)得分0分。

2 自評(píng)結(jié)果：自評(píng)應(yīng)得分49分，實(shí)得分6分。

二、問(wèn)題根源分析

1、獨(dú)立的健康教育機(jī)構(gòu)是開(kāi)展落實(shí)健康教育目標(biāo)任務(wù)的重要保證。市疾控中心無(wú)法完成兩創(chuàng)一建相關(guān)健康教育工作目標(biāo)任務(wù)，無(wú)獨(dú)立的健康教育機(jī)構(gòu)及足夠的業(yè)務(wù)技術(shù)人員是最直接的原因。

2、市級(jí)健康教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)未真正建立，即便建立后，建立和完善相關(guān)健康教育機(jī)制尚需一定時(shí)間，短期內(nèi)提高目標(biāo)人群的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率任務(wù)艱巨、難度較大。

3、市級(jí)財(cái)政未匹配相關(guān)的健康教育工作經(jīng)費(fèi)，健康教育所需器材、健康教育活動(dòng)、健康教育材料的開(kāi)發(fā)與制作、督促指導(dǎo)及日常工作開(kāi)展無(wú)經(jīng)費(fèi)保障。

4、缺乏足夠數(shù)量和質(zhì)量的健康教育業(yè)務(wù)技術(shù)人員。在市疾控人員緊缺的現(xiàn)狀下，無(wú)足夠的人員來(lái)參與健康教育工作，導(dǎo)致健康教育工作質(zhì)量低下、效果不佳。（36GH.com 合同范本網(wǎng)）

5、全市各相關(guān)單位未真正形成濃厚的健康教育氛圍，按要求開(kāi)展健康教育相關(guān)工作尚未起步。

三、工作建議

1、成立畢節(jié)市健康教育協(xié)調(diào)成員會(huì)及其辦公室，召開(kāi)由成員單位參加的全市健康教育動(dòng)員會(huì)議，安排部署相關(guān)健康教育工作。完善市鄉(xiāng)村社區(qū)居委會(huì)及各單位健康教育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，指導(dǎo)各健康教育單位正常開(kāi)展工作。在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健

3 康教育運(yùn)轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、盡快籌建市級(jí)健康教育所，按規(guī)定或超規(guī)定落實(shí)人員編制和工作經(jīng)費(fèi)，抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干予以充實(shí)，按兩創(chuàng)一建評(píng)審要求完成相關(guān)建設(shè)，明確職責(zé)、理順?biāo)悸罚鷮?shí)有效將健康教育推向正軌。

3、對(duì)健康教育所的管理，有2條建議，一是為整合健康教育方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，市級(jí)健康教育所可與市疾控中心可以合署辦公，共同承擔(dān)全市健康教育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)。二是為方便管理，便于工作協(xié)調(diào)，市級(jí)健康教育機(jī)構(gòu)可直接隸屬于市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。

4、在未建成健康教育所之前，為了完成健康教育相關(guān)目標(biāo)任務(wù)，依托市疾控中心現(xiàn)有的業(yè)務(wù)技術(shù)力量，急需增加市疾控中心人員編制，急需調(diào)整人員充實(shí)健康教育工作隊(duì)伍。

5、目前，市級(jí)開(kāi)展健康教育面臨的困難重重，若不采取積極有效的措施并付諸落實(shí)，全市的健康教育工作將難以正常有序開(kāi)展。

畢節(jié)市疾病預(yù)防控制中心

2011年9月17日

疾控中心自查報(bào)告【篇4】

疾控中心見(jiàn)習(xí)報(bào)告

疾控中心見(jiàn)習(xí)報(bào)告，本篇范文由管理資料網(wǎng)整理在疾控中心參加見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，對(duì)疾控中心崗位的熟悉，以及對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)，了解和心得

疾控中心見(jiàn)習(xí)報(bào)告

一、見(jiàn)習(xí)總述

實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生的必修課，它不僅讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，還能使我們開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4月23日我有機(jī)會(huì)來(lái)到常熟市疾病預(yù)防控制中心見(jiàn)習(xí)。擬在實(shí)踐中真正理解如何運(yùn)法律法規(guī)來(lái)解決食品安全問(wèn)題。在短暫的見(jiàn)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)大學(xué)書(shū)本上所學(xué)習(xí)的某些知識(shí)能夠在實(shí)際中得到真正體現(xiàn)而欣慰，同時(shí)也深深的感覺(jué)到在實(shí)際運(yùn)用中自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和匱乏。在老師和專(zhuān)家的幫助和指導(dǎo)下，對(duì)于一些平常理論知識(shí)，有了最直接的感性認(rèn)識(shí)，接觸到真正的醫(yī)學(xué)器械及理論知識(shí)的實(shí)用，對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助，我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也非常感謝實(shí)習(xí)單位各位專(zhuān)家的悉心指導(dǎo)和生活上的關(guān)懷。

二、見(jiàn)習(xí)單位簡(jiǎn)介

常熟市疾病預(yù)防控制中心是承擔(dān)全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與技術(shù)服務(wù)、健康相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)的衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)。

目前，在編職工118人，其中專(zhuān)業(yè)人員103人，副高級(jí)以上職稱(chēng)20人。中心設(shè)有17個(gè)職能科室。實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)配備有：氣相色譜-質(zhì)譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)、吹掃捕集液體自動(dòng)進(jìn)樣器、快速溶劑萃取儀、流動(dòng)分析儀、低本底&apha;β測(cè)量?jī)x、電感藕合等離子體質(zhì)譜儀、溶劑濃縮儀、總有機(jī)碳測(cè)定儀、熱解析儀、折射儀、自動(dòng)旋光儀、全自動(dòng)血液分析儀、全自動(dòng)生化分析儀、自動(dòng)細(xì)菌鑒定及藥敏分析儀、血液鋅原卟啉測(cè)定儀、甲醛檢測(cè)儀、測(cè)氡儀、紫外可見(jiàn)分光光度計(jì)、定量采樣機(jī)器人、便攜式紅外光譜氣體分析儀、食品安全快速檢測(cè)箱、水質(zhì)快速檢測(cè)箱等。

長(zhǎng)期以來(lái)，中心貫徹預(yù)防為主的方針，傳染病得到了有效控制，兒童計(jì)劃免疫通過(guò)全國(guó)縣級(jí)第三個(gè)85%達(dá)標(biāo)審評(píng);血吸蟲(chóng)病防治獲國(guó)家衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部、水利部頒發(fā)的消滅血吸蟲(chóng)病達(dá)標(biāo)縣獎(jiǎng)牌;絲蟲(chóng)病達(dá)到了消滅標(biāo)準(zhǔn);瘧疾達(dá)到了基本消滅標(biāo)準(zhǔn);1993年獲江蘇省計(jì)量局頒布的計(jì)量認(rèn)證合格證書(shū);2000年被江蘇省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)為首批艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室;/fanwen/1520/20XX年3月獲得國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可;同年獲得了江蘇省職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì);20XX年獲得省疾控認(rèn)可的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)技術(shù)評(píng)估資質(zhì);1983~20XX年有19個(gè)科研項(xiàng)目分別獲省、市科技成果獎(jiǎng);多次獲得蘇州市、常熟市文明單位稱(chēng)號(hào)。

三、見(jiàn)習(xí)內(nèi)容

為了讓我們學(xué)習(xí)更多知識(shí)，疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兗?xì)心講解了有關(guān)食品的法律法規(guī)。在講解過(guò)程中，我們學(xué)到了很多在學(xué)校沒(méi)能學(xué)到的知識(shí)，了解了當(dāng)前食品安全問(wèn)題的嚴(yán)峻性，使我對(duì)于食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)知識(shí)有了更加層次的理解，增加了對(duì)食品安全的感性認(rèn)識(shí)。

為了讓我們食品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)的同學(xué)真正接觸現(xiàn)代醫(yī)療活動(dòng)，使我們知道為什么而學(xué)，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師特意安排我們見(jiàn)習(xí)了幾個(gè)科室。介紹了各科室的功能職責(zé)，對(duì)常用重要的儀器設(shè)備功能進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場(chǎng)演示了一些核心儀器設(shè)備的操作。

四、見(jiàn)習(xí)小結(jié)

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我之前的想法太膚淺了，真的是紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。雖然具體的工作內(nèi)容四年的學(xué)習(xí)中接觸很少，但是四年的基礎(chǔ)，使我進(jìn)入工作后，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新知識(shí)的能力變得非常的強(qiáng)，短暫的學(xué)習(xí)使我們自己對(duì)于食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)有了更加層次的理解，也為我們自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

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疾控中心自查報(bào)告【篇5】

興隆縣疾控中心重點(diǎn)地方病自查報(bào)告

據(jù)《河北省重點(diǎn)地方病防治規(guī)劃（2004—2010）》的要求，我中心對(duì)照市疾控中心慢病科下發(fā)的相關(guān)任務(wù)和指標(biāo)要求，進(jìn)行了項(xiàng)目自查工作，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：

一、碘鹽監(jiān)測(cè)

對(duì)我縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，36個(gè)行政村288戶居民用戶進(jìn)行了碘鹽監(jiān)測(cè)工作，監(jiān)測(cè)出合格鹽樣288份，合格率為100%.我們一邊工作一邊進(jìn)行宣傳，給群眾講解碘缺乏病的防治知識(shí)，和正確食用碘鹽的方法，使廣大群眾深刻懂得了碘缺乏病的危害，增強(qiáng)了群眾的防護(hù)意識(shí)。

二、地方病健康教育

1、結(jié)合我縣實(shí)際情況，按病種選擇了有改水工程的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)改水工程所在村3所小學(xué)進(jìn)行碘缺乏病和地方性飲水型氟中毒知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查，共調(diào)查5年級(jí)學(xué)生90人，10戶家庭主婦30人。經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)5年級(jí)學(xué)生對(duì)地方性飲水型氟中毒知曉率為85%；婦女對(duì)地方性氟中毒知曉率為80%

2、在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村中各張貼了地方病防治標(biāo)語(yǔ)； 這各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出地方病防治知識(shí)宣傳欄；并利用趕集日各開(kāi)展了健康咨詢活動(dòng)。

3、在縣電視臺(tái)播放有關(guān)地方病防治的科普知識(shí)和公益廣告4次；

在街頭設(shè)立咨詢點(diǎn)進(jìn)行地方病防治的宣傳活動(dòng)，并利用放錄像、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、及宣傳車(chē)等多種形式進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料800多張；在主要街道懸掛橫幅3條，接待咨詢?nèi)藬?shù)500多人。做到了家喻戶曉，人人皆知。使我縣廣大群眾增強(qiáng)了自身保護(hù)意識(shí)，基本掌握了地方病防治知識(shí)，為我縣消除地方病奠定了良好的基礎(chǔ)。

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作風(fēng)自查報(bào)告(經(jīng)典5篇)

如果您想成功實(shí)踐“作風(fēng)自查報(bào)告”這篇文章必看，希望本文能夠?yàn)槟鉀Q一些實(shí)際問(wèn)題并讓您在工作中更加得心應(yīng)手。大家都說(shuō)，實(shí)踐后才會(huì)有收獲，當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。都需要書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容可以是綜合性的，也可以是專(zhuān)題性的。

作風(fēng)自查報(bào)告 篇1

根據(jù)縣委在機(jī)關(guān)單位全體職工中開(kāi)展的作風(fēng)自查活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。

有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3、民主作風(fēng)有待加強(qiáng)。

工作中聽(tīng)取他人意見(jiàn)還不夠，有時(shí)以自己的意見(jiàn)為上，沒(méi)有集思廣益，對(duì)同事的批評(píng)和建議有時(shí)沒(méi)有做到虛心接受。

4、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)同事中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。

二、分析問(wèn)題存在的原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性

思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡(jiǎn)單

有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、民主意識(shí)淡薄。我一直認(rèn)為我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)很多事情。我沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取一些意見(jiàn)和建議。平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵?，沒(méi)有時(shí)間去基層，也沒(méi)有深入實(shí)地經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查農(nóng)民情況。

4、紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高。

對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)紀(jì)律、制度的要求比較多，但對(duì)認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對(duì)個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒(méi)有給予及時(shí)批評(píng)，有時(shí)自我要求也不夠高。

由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在我今后的工作中，我決心在以下方面做出改進(jìn)：

1樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的應(yīng)用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。

2要加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三。堅(jiān)持高度政治責(zé)任感，樹(shù)立腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。以高度的使命感和敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地、勤勞扎實(shí)的作風(fēng)完成黨和人民的任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。

要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，與同事多交朋友，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

4、事事以身作則，加強(qiáng)工作紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。其他人需要做的，首先要自己動(dòng)手，引導(dǎo)我們改革積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

使其綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)做合格而且優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

作風(fēng)自查報(bào)告 篇2

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某單位的一名干部，隨著單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，我一直感覺(jué)到自己有許多不足和不足之處，需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我檢討。特向您提交一份關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自查報(bào)告。

一、問(wèn)題的存在

在工作中，我存在著以下問(wèn)題：

1. 工作負(fù)責(zé)不夠，缺乏緊迫感。對(duì)一些日常工作，我有時(shí)候并沒(méi)有盡到自己的工作職責(zé)，而是耽擱或者推延。這樣的情況，不僅影響了自己的工作效率，也影響了團(tuán)隊(duì)的工作效率。

2. 缺乏創(chuàng)新精神，思路定勢(shì)。作為一名干部，應(yīng)該有超前的思維和視野，能夠在工作中創(chuàng)新，能夠更好地完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。但是，我由于怕失敗或者怕冒險(xiǎn)，往往會(huì)局限于過(guò)去的想法和經(jīng)驗(yàn)，不敢冒險(xiǎn)嘗試新的工作方法。

3. 不太善于與人溝通合作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，溝通與協(xié)作是工作的重要一環(huán)。但是，我存在的問(wèn)題是在與人溝通時(shí)，有時(shí)候會(huì)顯得口吃不清，簡(jiǎn)單的問(wèn)題也會(huì)處理不好，相信自己而不相信別人，不善于思考對(duì)方的想法和意見(jiàn)。

二、針對(duì)問(wèn)題采取的措施

1. 減少非必要的時(shí)間浪費(fèi)，更認(rèn)真地執(zhí)行工作職責(zé)。為了加強(qiáng)自己在工作中的責(zé)任感和緊迫感，我思考了一下辦法，采取了一些措施。首先，我盡量把家務(wù)和個(gè)人的時(shí)間安排在工作時(shí)間之外，讓自己有更多的時(shí)間和精力專(zhuān)注于工作。其次，對(duì)于已經(jīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，我會(huì)認(rèn)真規(guī)劃時(shí)間，確保任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

2. 加強(qiáng)對(duì)新思路和新方法的學(xué)習(xí)和探索。為了克服自己的局限性，我開(kāi)始學(xué)習(xí)新的工作方法和思路。通過(guò)公開(kāi)課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，我嘗試從別人的思路中學(xué)習(xí)，嘗試新的工作方法，提高自己的工作效率和水平。

3. 多與人交流，理解和尊重別人的意見(jiàn)和想法。為了更好地與人溝通合作，在工作中，我嘗試與其他團(tuán)隊(duì)成員更多地進(jìn)行交流，了解彼此的工作臺(tái)階和工作方法。在與人溝通時(shí)，我開(kāi)始嘗試更客觀和理性的處理各種觀點(diǎn)，更尊重別人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，以便促進(jìn)更好的工作效率和合作。

三、進(jìn)一步的計(jì)劃

在今后的工作中，我將更加努力地改善自己的作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，提高自己的工作能力和水平。特定下如下工作指導(dǎo)：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，在工作中加強(qiáng)創(chuàng)新和開(kāi)拓視野。

2. 與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步交流和合作，處理意見(jiàn)并取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。

3. 增加自己的人際關(guān)系與溝通技能，更好地與單位的上下層級(jí)及其他單位及個(gè)人合作，提高自己的總體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力水平。

以上是我的自查報(bào)告，望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，借此機(jī)會(huì)，我也想對(duì)您表達(dá)一樣深深的謝意。

此致

敬禮！

某某

20XX年XX月XX日

作風(fēng)自查報(bào)告 篇3

知恥而后勇，知不足而奮進(jìn) -“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先作風(fēng)年”活動(dòng)自查報(bào)告

建設(shè)省級(jí)教育工作示范縣，要倡導(dǎo)優(yōu)良核心作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。以此為鍥機(jī)，全面提升全縣教育工作者的思想境界，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性、積極性，從而實(shí)現(xiàn)從“要我干”到“我要干”、從“干過(guò)去”到“要干好”的轉(zhuǎn)變。我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先作風(fēng)年”活動(dòng)，將20xx年確定為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年”，我個(gè)人感覺(jué)非常有必要。

中國(guó)的改革開(kāi)放為中國(guó)人民打開(kāi)了一扇通往世界的大門(mén)，新鮮空氣撲面而來(lái)。不過(guò)，蒼蠅也飛了好幾只。特別是信息時(shí)代高速發(fā)展的今天，地球變得越來(lái)越小，人們離的越來(lái)越近，無(wú)論在世界的哪個(gè)角落，第一天發(fā)生的事，第二天地球人都知道了。人們的信息靈了、眼界高了、視野寬了、嗅覺(jué)靈了。

但很多人的辨別能力差，道德滑坡。人與人之間關(guān)系陌生了、情感漸淡了、神情冷漠了、正義感消退了、神經(jīng)麻木了、精神食欲減退了，人與人之間越來(lái)越不信任了，某些時(shí)候好人不敢當(dāng)了。人情感世界變窮了，窮的只剩下對(duì)錢(qián)的欲望了。

20xx年10月13日下午，廣東佛山，兩歲女孩悅悅被一輛面包車(chē)撞倒并碾過(guò)。兩名路人相繼路過(guò)，對(duì)摔倒的悅悅置若罔聞，隨后悅悅再次被一輛汽車(chē)碾壓。之后5分鐘往來(lái)的十余個(gè)路人無(wú)一伸援手，直到一位拾荒阿姨看到并救起悅悅。

對(duì)于小悅悅的悲劇，我們需要追問(wèn)，究竟是什么原因讓那么多的過(guò)路人對(duì)躺在地上的小悅悅熟視無(wú)睹?但我們更應(yīng)該告訴自己，我們每一個(gè)人，都可能成為走過(guò)小悅悅身邊的“路人”，請(qǐng)停下來(lái)，拉她離開(kāi)街心;或伸出援手，將她抱離險(xiǎn)境，這是本分，更是底線……請(qǐng)伸出溫暖的雙手，讓人心不再冷漠!

一位拾荒的阿姨，可以說(shuō)是社會(huì)最底層的人了，卻做出所謂社會(huì)高層次、高地位、冠冕堂皇人不能做出的，人的社會(huì)道德最底線的舉動(dòng)------- 把小悅悅抱到路邊。更加令人可悲的是，最底下層的人，做出高等人難以做出的舉動(dòng)，有人竟然說(shuō)是在炒作，在作秀。

我真的要問(wèn)：今天的人怎么了？如果你不幫助別人，當(dāng)他們今天有困難，他們不會(huì)幫助你，如果你明天有困難。人間天堂就會(huì)變成地獄了。世界和地獄其實(shí)是一條線之間的距離。

唐朝初期，在丞相魏征府上，傳來(lái)陣陣哭聲，天子太宗皇帝也來(lái)到床前，魏征已經(jīng)毫無(wú)氣息。

魏征來(lái)到閻羅殿，閻君慌忙跪倒迎接：“歡迎丞相蒞臨陰間指導(dǎo)工作，只是你提前不通知，下官也沒(méi)有做準(zhǔn)備，招待不周，安排不全，望丞相海涵?！蔽赫餍χf(shuō)：

“閻君不必多禮，本府此次突然造訪，不是為了吃喝，而是為了工作，如果我提前下通知，不知你們又會(huì)弄什么假象糊弄本府，本府此次來(lái)，一沒(méi)有通報(bào)玉帝，二沒(méi)有稟報(bào)陛下，免得他們提前通風(fēng)報(bào)信，又讓你們制造假象，本府連個(gè)實(shí)情也看不到。好了，帶本府去天堂和地獄。從現(xiàn)在起，收好所有通訊設(shè)備，手機(jī)，bb機(jī)關(guān)機(jī)，**線切斷，違者將被切斷！

”。天堂里燈火通明，春意盎然，歡聲笑語(yǔ)，人又強(qiáng)又壯，春意盎然，桌上擺滿了雞、鴨、魚(yú)。魏征發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題：陰間的筷子要比陽(yáng)間長(zhǎng)幾十倍，一個(gè)人根本沒(méi)有辦法把飯菜吃入口中，相互之間必須配合，用筷子把飯菜放入對(duì)方的口中。

在地獄，雖然還是那么多燈，但是一片昏暗，你爭(zhēng)我搶?zhuān)ハ酄?zhēng)打，鬼哭狼嚎，一片狼藉，碗碗筷筷，雞鴨魚(yú)肉撒滿一地，人們都搶好吃的，由于筷子太長(zhǎng)，根本放不到嘴里去，眼看滿地食物，急得哇哇亂叫，個(gè)個(gè)面黃肌瘦，皮包骨頭，叫聲如鬼。魏征看罷，長(zhǎng)吁短嘆。

“愛(ài)卿，你不要走啊!快回來(lái)陛下在喚我，打道回府!”

魏征慢慢有了氣息，“互幫互助就是天堂，自私自利就是地獄?！?/p>

在大的環(huán)境下，教育也不是一片凈土，我是一個(gè)普通的老師，沒(méi)有資格去評(píng)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先作風(fēng)年”活動(dòng)，還是多反省自己。

在《關(guān)于在教育系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先作風(fēng)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》中提到：部分教師。一是拜金主義抬頭。

有的教師擅自辦班，向?qū)W生**教輔書(shū)。有的教師因各種原因長(zhǎng)期請(qǐng)假?gòu)氖碌诙殬I(yè)。二是享樂(lè)主義滋生。有的備課不認(rèn)真、上課不精細(xì)、課后不輔導(dǎo)，課下實(shí)施“題海戰(zhàn)術(shù)”，把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上，造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。

三是從教行為失范。一些教師嘲笑、歧視、侮辱學(xué)生，經(jīng)常體罰、變相體罰學(xué)生，四是公眾形象不好。五是小進(jìn)則滿，盲目樂(lè)觀。

有的對(duì)近幾年來(lái)所取得的教育成績(jī)沾沾自喜，居功自傲，工作上不思進(jìn)取;自足自滿，缺乏自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性，嚴(yán)重地?fù)p害了教師群體的形象。六是個(gè)別年輕教師只講個(gè)人所謂價(jià)值實(shí)現(xiàn)，不講教育崗位需要，工作挑肥揀瘦，不愿意堅(jiān)持在人民最需要的農(nóng)村教育崗位和教育一線。

針對(duì)這些問(wèn)題我認(rèn)真進(jìn)行反思，在教育教學(xué)上，除去在山東教育上發(fā)表過(guò)一篇文章，在縣里參加過(guò)幾次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，在縣里、市里有幾篇拙作稀里糊涂的獲獎(jiǎng)，有個(gè)課件在省里獲獎(jiǎng)，也沒(méi)有什么成績(jī)。象什么各級(jí)**或什么部門(mén)給于的什么稱(chēng)號(hào)等等，一次也沒(méi)有，故此，不存在什么“對(duì)近幾年來(lái)所取得的教育成績(jī)沾沾自喜，居功自傲，工作上不思進(jìn)取;自足自滿，缺乏自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性，嚴(yán)重地?fù)p害了教師群體的形象?！钡默F(xiàn)象。

對(duì)于私自辦班的問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話，早就想過(guò)，兒子上學(xué)，自己的工資又不高，家庭開(kāi)支也不小，應(yīng)該辦個(gè)班，多少掙點(diǎn)錢(qián)，補(bǔ)貼家用，也不至于被老婆整天罵自己窩囊廢，沒(méi)本事，跟你真的瞎了眼了但是，自己在學(xué)校里整天備課，還教不好學(xué)生，何況匆匆忙忙呢?收了人家的錢(qián)，又教不好人家孩子，怕挨罵，所以，每次產(chǎn)生這樣的想法，都匆匆打消了。唉!

罵就罵吧，誰(shuí)叫我沒(méi)有本事呢，男人讓老婆罵，在當(dāng)今社會(huì)也不算是多么丟人的事，就當(dāng)老婆給我唱歌吧!就是調(diào)不好聽(tīng)，有點(diǎn)噪音的感覺(jué)，但是不聽(tīng)也不行啊!人都是人家的，做錯(cuò)了事，還不行人家修理修理?

到了中年，有很多煩惱，上有老，下有小。如果你哪兒都管不好。孩子們上學(xué)需要錢(qián)。開(kāi)學(xué)了，你的湊五六千的學(xué)費(fèi)，還得帶千兒八百生活費(fèi)，零用錢(qián)，每月到時(shí)候還得算著給孩子打生活費(fèi)，隔三差五的再有點(diǎn)事還得要錢(qián)，做父母的你敢說(shuō)不給?

有能耐生沒(méi)能耐養(yǎng)?父母年齡越來(lái)越大，體格越來(lái)越差，有小病小災(zāi)你不管?大災(zāi)大病你不治?

得了小病，現(xiàn)在醫(yī)院是12000塊錢(qián)？人都是母親，父母養(yǎng)育，父母養(yǎng)育的恩典你不敢舉報(bào)嗎？還是人？

三十而立、四十不惑、五十而知天命。到了知天命之年，還不知道奮斗到何時(shí)?養(yǎng)個(gè)兒子真的不知道什么時(shí)候才能掙到自己舍得在自己身上花錢(qián)的錢(qián)?

今天看到一個(gè)消息，說(shuō)是山東菏澤兒子訂婚的訂金要“三斤三兩百元大鈔”，有人稱(chēng)了一下，推算出13萬(wàn)6000元，天哪!現(xiàn)在每月2200元的小工資，不吃不喝五年多的時(shí)間，才夠訂婚的錢(qián)，買(mǎi)樓呢?更不用想了，不想掙點(diǎn)錢(qián)，成嗎?

向?qū)W生推銷(xiāo)教輔用書(shū)，我感覺(jué)對(duì)我更不貼邊了。一個(gè)教師界最沒(méi)本事的人，怎么可能和出版界搭上勾呢?有這個(gè)本事，還不如自己開(kāi)印刷廠，或者開(kāi)書(shū)店掙錢(qián)更多。

說(shuō)真話，現(xiàn)在的教師真的不好當(dāng)。當(dāng)老師難，當(dāng)好老師難，當(dāng)有良心、負(fù)責(zé)任的好老師難上加難。每當(dāng)開(kāi)學(xué)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)安排你到哪個(gè)年級(jí)、哪個(gè)課程任職，你都要服從學(xué)校的安排，沒(méi)有理由不服從。

至于學(xué)生的素質(zhì)，包括基礎(chǔ)、智力、家庭環(huán)境、自我控制能力等因素，制能留給命運(yùn)。當(dāng)老師首先你的完成教學(xué)任務(wù)，時(shí)間不會(huì)等你;第二你的把學(xué)生教會(huì)，難啊!現(xiàn)在有些學(xué)生，無(wú)論你想什么辦法，就是不學(xué)習(xí)，真的把當(dāng)老師整的沒(méi)有脾氣。

現(xiàn)在的學(xué)生不同以前了，學(xué)生家長(zhǎng)同樣不同以前了。以前師道尊嚴(yán)，學(xué)生見(jiàn)老師，就像老鼠見(jiàn)貓，家長(zhǎng)見(jiàn)老師畢恭畢敬;現(xiàn)在，學(xué)生根本不會(huì)把老師當(dāng)回事，家長(zhǎng)不找老師的別扭算燒高香了。

現(xiàn)在有些學(xué)生真的什么也不學(xué)，當(dāng)老師的管還是不管?批評(píng)教育真的一點(diǎn)作用也不起，有時(shí)甚至連正常的上課都無(wú)法進(jìn)行，許多學(xué)生上課走神開(kāi)小差，不注意聽(tīng)講，課后不完成作業(yè)，甚至一點(diǎn)作業(yè)也不寫(xiě)，怎么辦?一節(jié)課甚至用四分之一的時(shí)間組織教學(xué)，為了提高授課效果，制作了大量的教學(xué)課件，對(duì)于某些學(xué)生來(lái)說(shuō)不起作用。

現(xiàn)在通訊太發(fā)達(dá)了、孩子太嬌氣了、家長(zhǎng)太蠻橫了、老師太心急了、新聞?dòng)浾叩男嵊X(jué)太靈敏了、老師被學(xué)生家長(zhǎng)侮辱的新聞太多了、**老師的繩索太多、老師的棱角被磨平了、不求有功但求無(wú)過(guò)的心里上升了、年輕時(shí)的激情漸漸消退了。

其實(shí)，教師是一種良心的工作。每個(gè)人都想在工作中取得成就，而不是誤導(dǎo)孩子。

在這次我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先作風(fēng)年”活動(dòng)中，我按照上級(jí)要求，對(duì)所指定的學(xué)習(xí)材料，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫(xiě)下了兩萬(wàn)多字的心得體會(huì)，針對(duì)自己在教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的心靈進(jìn)行深刻的解剖分析，真正從靈魂深處尋找自己的不足，提高自己的精神文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東的著作、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，不求最好，但求更好。

作風(fēng)自查報(bào)告 篇4

根據(jù)單位深入開(kāi)展干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署，我對(duì)自己在實(shí)踐干部的執(zhí)行力、公信力、人民群眾滿意度等方面存在的差距和不足進(jìn)行了分析，匯報(bào)如下：

一．存在的主要問(wèn)題

1、工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。自己所負(fù)責(zé)的工作按照老的工作方法，按照單位和領(lǐng)導(dǎo)的安排，不主動(dòng)想問(wèn)題辦事情，缺少工作的主動(dòng)性，以致工作過(guò)程中不能面面俱到，有些問(wèn)題考慮不太全面，工作做得還不夠細(xì)。

2工作效率不高，效果不明顯。科室的常規(guī)工作，安排部署的各類(lèi)活動(dòng)，在理解和貫徹落實(shí)上不夠深入，實(shí)際工作中怕?lián)?zé)任，怕出錯(cuò)，執(zhí)行的多，創(chuàng)新思考的少，造成工作效率不高，提升執(zhí)行力的效果不明顯。

3、工作的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。作為一名黨員，應(yīng)該樹(shù)立全心合意為人民服務(wù)的宗旨，特別是樹(shù)立為群眾服務(wù)的理念，但在實(shí)際工作中還沒(méi)有真正做到為群眾服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)有待提高，滿足于完成工作任務(wù)。

二．存在問(wèn)題的主要原因

1理論研究不夠深入，對(duì)行政權(quán)的認(rèn)識(shí)片面、膚淺，與實(shí)際工作脫節(jié)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)只忙于日常事務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法的要求還沒(méi)有完全應(yīng)用到實(shí)際工作中。

3、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。只求完成本職工作，不出問(wèn)題，把工作的標(biāo)準(zhǔn)定位在完成上級(jí)交辦的單項(xiàng)任務(wù)上，沒(méi)有更好地從分析問(wèn)題、研究問(wèn)題的角度去更好地解決問(wèn)題。

三.整改措施

1我們要深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。一方面要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，更重要的是要端正工作態(tài)度，提高服務(wù)能力。

2我們要開(kāi)拓新思路，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。要提高執(zhí)行力，就必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，認(rèn)真解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，自覺(jué)把群眾對(duì)工作的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三。腳踏實(shí)地，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。提高個(gè)人工作水平，必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉盡責(zé)的精神，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的良好習(xí)慣。日常工作中，要堅(jiān)持每周有計(jì)劃，每天有安排，有條理、有節(jié)奏地開(kāi)展工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度來(lái)提高執(zhí)行力。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提高工作效率。在日常工作中不能只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，要從單位全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真研究自己所承擔(dān)的工作及職責(zé)，主動(dòng)做好與同事的協(xié)調(diào)和配合，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好職能，真正做到提高工作效率。

作風(fēng)自查報(bào)告 篇5

一、存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種”為”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

他們更注重醫(yī)院安排的政治和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，但在其他學(xué)習(xí)方面不夠積極；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我認(rèn)真地記筆記，但往往沒(méi)有進(jìn)行深刻的消化，理解其內(nèi)涵，并充分加以貫徹；第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。我沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，但我盡力做到了。因此，我忽視了直接相關(guān)工作所需的關(guān)鍵學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于缺乏大局意識(shí)，他們往往只管注自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，很少干涉其它事情。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天做的事情會(huì)推遲到明天。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。雖然我經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度還不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在當(dāng)今的知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的情況下，如果我們不學(xué)習(xí)，我們將落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。

只有深入、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我的日常工作中，我認(rèn)為只要我能做好我的工作，我就會(huì)放松我對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。

由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛(ài)犯”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。

沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與患者接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到患者的疾苦多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

三、整改措施

隨著醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“****”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力克服消極思維和模糊認(rèn)識(shí)造成的種種桎梏，擺脫急躁，面對(duì)困難，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，挖掘規(guī)律性；善于從事物之間的各種聯(lián)系中分析和解決問(wèn)題；善于從政治和大局的角度去理解事物；善于根據(jù)具體情況和自己的工作特點(diǎn)，不斷改進(jìn)和完善自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；要始終遵守規(guī)章制度，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)實(shí)防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

內(nèi)控自查報(bào)告

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“內(nèi)控自查報(bào)告”，相信能對(duì)大家有所幫助。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇1)

一、動(dòng)員部署

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》和《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)我辦系統(tǒng)貫徹實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署，要求全體人員按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》目標(biāo)和原則，規(guī)范工作與管理，完善單位內(nèi)部控制建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)使全體人員認(rèn)識(shí)到實(shí)施內(nèi)控規(guī)范是落實(shí)黨十八大精神的重要舉措，是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的積極實(shí)踐。它可以提升單位財(cái)務(wù)管理水平，提高財(cái)政資金的使用效益。

2、部署機(jī)關(guān)和下屬單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是要求各單位在單位層面須建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督分離的機(jī)制，即決算過(guò)程、執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督過(guò)程相互分離、相互獨(dú)立、相互影響和制約;二是在業(yè)務(wù)層面各處(室)、單位須梳理管理流程和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)流程，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、范圍和內(nèi)容。建立機(jī)關(guān)工作人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表，明確崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人等;三是要求各處(室)、單位抓好內(nèi)控制度執(zhí)行，將內(nèi)控制度落實(shí)到每個(gè)崗位，落實(shí)到工作的全過(guò)程，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

二、完善組織機(jī)構(gòu)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立內(nèi)控組織機(jī)構(gòu)，成立了以辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)和目標(biāo)，形成由一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合抓、層層抓落實(shí)的組織架構(gòu)。

三、具體實(shí)施方案

我辦通過(guò)梳理流程完善程序，建立了以防范風(fēng)險(xiǎn)管理為核心，以控制手冊(cè)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為主的方案，具體包括為：一是建立權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系;二是合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合規(guī)合法，有效規(guī)范本單位預(yù)算管理、收支管理、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、合同控制等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等內(nèi)容的控制方案;三是確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用的控制方案;四是保證本單位財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整，強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息分析和結(jié)果運(yùn)用，為外部監(jiān)管和內(nèi)部管理提供信息支持的控制方案。

四、主要做法

加強(qiáng)控制環(huán)境是我單位實(shí)施內(nèi)控基礎(chǔ)和核心，其好壞直接決定了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制整體框架實(shí)施的效果。我辦通過(guò)制定行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部、職工工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、組織管理及違反守則的處理辦法等方面做出規(guī)定，確保內(nèi)部控制的有效性，重要業(yè)務(wù)流程得以有效運(yùn)行。具體如下：

1、在預(yù)算管理方面。一是建立健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、決算與評(píng)價(jià)等預(yù)算內(nèi)部管理制度;二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算管理，按照專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的原則、使用范圍對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審覈;三是實(shí)施財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)，全程跟蹤監(jiān)控績(jī)效運(yùn)行，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。

2、在財(cái)務(wù)收支管理方面。一是對(duì)出租等非稅收入實(shí)行收繳分離、票款一致，并及時(shí)、足額上繳財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行“收支兩條線”管理;二是加強(qiáng)支出審批控制，審批人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，不得越權(quán)審批;三是加強(qiáng)支出審覈控制，重點(diǎn)審覈單據(jù)來(lái)源是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)、完整，使用是否準(zhǔn)確，是否符合預(yù)算，審批手續(xù)是否齊全。

3、在政府采購(gòu)方面。一是加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)預(yù)算與計(jì)劃管理，按照已批覆的預(yù)算安排政府采購(gòu)計(jì)劃;二是加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)的管理，按照規(guī)定選擇政府采購(gòu)方式、發(fā)布政府采購(gòu)信息，指定專(zhuān)人對(duì)所購(gòu)物品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量和其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，妥善保管政府采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)資料;

4、在國(guó)有資產(chǎn)管理方面。一是國(guó)有資產(chǎn)日常使用管理，規(guī)范資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)、賬卡登記、領(lǐng)用交回、保管維護(hù)和損失賠償?shù)裙ぷ鞒绦?二是建立資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，做好資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。

五、存在的問(wèn)題

1、預(yù)算控制比較薄弱。有時(shí)預(yù)算剛性不夠，預(yù)算的計(jì)劃性、科學(xué)性不強(qiáng)，削弱了預(yù)算的約束控制力。

2、固定資產(chǎn)控制薄弱。實(shí)行政府集中采購(gòu)制度以后，行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的采購(gòu)得到了有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)的內(nèi)部控制，重購(gòu)輕管現(xiàn)象比較普遍。

六、意見(jiàn)與建議

良好的內(nèi)部控制意識(shí)是內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)完善和有效運(yùn)行的基本前提。單位有些干部、職工對(duì)內(nèi)部控制制度重要性的認(rèn)識(shí)還不到位，內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)，重發(fā)展、輕控制，對(duì)內(nèi)部控制知識(shí)缺乏基本了解，把內(nèi)部控制看成僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的事。因此，建議在今后的工作中：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政部制定的《行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》，提高對(duì)實(shí)施內(nèi)部控制觀念認(rèn)識(shí)，發(fā)揮內(nèi)部控制制度應(yīng)有的作用;二是要建立健全內(nèi)控督促檢查與考覈評(píng)價(jià)機(jī)制，將其納入各處(室)、單位年度目標(biāo)責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)考覈之中;三是加快內(nèi)控信息化建設(shè)，將內(nèi)控措施固化與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)之中。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇2)

財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告

引言：

財(cái)務(wù)內(nèi)控是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理系統(tǒng)，用于確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)資產(chǎn)、防止欺詐和錯(cuò)誤并提供精確的財(cái)務(wù)信息。為了確保財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效性，組織機(jī)構(gòu)需要定期進(jìn)行自查來(lái)評(píng)估和改進(jìn)其財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。本文將詳細(xì)闡述一個(gè)財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告的內(nèi)容和步驟，以及它對(duì)組織機(jī)構(gòu)的重要性。

一、自查報(bào)告的內(nèi)容

1. 目標(biāo)與范圍說(shuō)明：自查報(bào)告應(yīng)明確自查的目標(biāo)和范圍，以便后續(xù)的評(píng)估和改進(jìn)措施。

2. 內(nèi)部控制框架評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)對(duì)組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制框架進(jìn)行評(píng)估，包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通，以及監(jiān)督。報(bào)告應(yīng)指出內(nèi)部控制框架的強(qiáng)度和弱點(diǎn)，為評(píng)估改進(jìn)措施提供依據(jù)。

3. 流程和流程控制評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)對(duì)組織機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估，包括收付款流程、報(bào)銷(xiāo)流程、采購(gòu)流程等。報(bào)告應(yīng)指出流程中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

4. 重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)評(píng)估和分析組織機(jī)構(gòu)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)，如欺詐、錯(cuò)誤、資產(chǎn)丟失等。報(bào)告應(yīng)指出風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和可能的影響，并提供控制措施建議。

5. 內(nèi)部審計(jì)評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)評(píng)估組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)功能，包括內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性、審計(jì)計(jì)劃和程序的有效性等。報(bào)告應(yīng)指出內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。

6. 財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性，包括財(cái)務(wù)記錄的完整性、資產(chǎn)負(fù)債表的準(zhǔn)確性和損益表的正確性等。報(bào)告應(yīng)指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。

7. 內(nèi)部控制意識(shí)培訓(xùn)評(píng)估：自查報(bào)告應(yīng)評(píng)估組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制意識(shí)的培訓(xùn)和教育工作，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的覆蓋范圍和培訓(xùn)的效果等。報(bào)告應(yīng)指出培訓(xùn)存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。

二、自查報(bào)告的步驟

1. 確定自查目標(biāo)和范圍：根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的需求和要求，確定自查的目標(biāo)和范圍，明確自查的重點(diǎn)和重要領(lǐng)域。

2. 收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)：收集與自查目標(biāo)和范圍相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，分析數(shù)據(jù)和信息，識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

3. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和實(shí)地核查：在自查過(guò)程中，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和實(shí)地核查，驗(yàn)證數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

4. 評(píng)估和分析問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)所收集和分析的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行評(píng)估和分析，識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其可能的影響進(jìn)行評(píng)估。

5. 提出改進(jìn)措施建議：在自查報(bào)告中，提出針對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的改進(jìn)措施建議，包括控制措施、培訓(xùn)和教育措施等。

6. 完善自查報(bào)告：將自查報(bào)告的各項(xiàng)內(nèi)容和建議進(jìn)行整理和整合，確保報(bào)告的完整性和一致性。

7. 提交自查報(bào)告并跟進(jìn)改進(jìn)：將自查報(bào)告提交給組織機(jī)構(gòu)的管理層，共同制定并跟進(jìn)改進(jìn)措施，確保財(cái)務(wù)內(nèi)控的持續(xù)改進(jìn)和有效性。

三、財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告對(duì)組織機(jī)構(gòu)的重要性

1. 識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)：財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告可以幫助組織機(jī)構(gòu)及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)內(nèi)控方面存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，減少潛在的損失和錯(cuò)誤。

2. 提供改進(jìn)建議：財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告可以提供具體的改進(jìn)建議，幫助組織機(jī)構(gòu)改進(jìn)其財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，提高財(cái)務(wù)管理水平和效率。

3. 保護(hù)資產(chǎn)和防止欺詐：財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告可以幫助組織機(jī)構(gòu)保護(hù)其資產(chǎn)，防止欺詐和錯(cuò)誤，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

4. 提升公司形象：財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告可以提升組織機(jī)構(gòu)的形象，增加投資者和合作伙伴的信任，促進(jìn)公司的發(fā)展和增長(zhǎng)。

結(jié)論：

財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部評(píng)估和改進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要工具。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的評(píng)估和分析，可以識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提供具體的改進(jìn)建議。財(cái)務(wù)內(nèi)控自查報(bào)告對(duì)組織機(jī)構(gòu)具有重要的意義，可以保護(hù)資產(chǎn)、提高效率、防止欺詐和錯(cuò)誤，并提升公司形象。組織機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控自查，并根據(jù)自查報(bào)告的建議，及時(shí)改進(jìn)和完善其財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇3)

為貫徹省聯(lián)社[今年]60號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》精神，根據(jù)縣聯(lián)社的安排，我社于今年6月2日，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，分別對(duì)我社上年1月1日至上年12月30日，今年1月1日至3月30日的費(fèi)用開(kāi)支情況，進(jìn)行了認(rèn)真的專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告于后：

一、上年1月1日至12月30日財(cái)務(wù)費(fèi)用列支情況：

（一）、手續(xù)費(fèi)支出上年度，我社列支手續(xù)費(fèi)319046.82元，經(jīng)核查，我社20xx年儲(chǔ)蓄月平余額為4344.18萬(wàn)元，共五人辦理存款業(yè)務(wù)，其中二人為代辦員，應(yīng)列支代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)139013.76元，實(shí)際列支35549.40元，少列支103464.34元；20xx年列支代辦收貸手續(xù)費(fèi)158970.00元，其中，與退休職工陳加金簽訂管理萬(wàn)山片區(qū)貸款協(xié)議，全年收回不良貸款本金224047元，收回貸款利息76584.28元，按綜合付費(fèi)xx%計(jì)算，應(yīng)給付手續(xù)費(fèi)12041.24元，剔減借新還舊因素，實(shí)際支付10000.00元；員工收回“雙呆”貸款本金1684728元，計(jì)費(fèi)率3%；收回“雙呆”貸款利息1968566元，計(jì)費(fèi)率5%；兩項(xiàng)應(yīng)計(jì)付手續(xù)費(fèi)148970.00元，經(jīng)聯(lián)社審查并報(bào)經(jīng)國(guó)稅局同意列支148970.00元。20xx年列支代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)124527.40元，其中因人少，業(yè)務(wù)量大，任務(wù)重，員工不能休假計(jì)提的超任務(wù)、超出勤工資22436元，聯(lián)社不同意計(jì)發(fā)外，其余都符合列支規(guī)定并經(jīng)聯(lián)社審批。

（二）、營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出

1、比例費(fèi)用列支：20xx年實(shí)現(xiàn)總收入2995464.07元，其中貸款利息收入2720455.56元，應(yīng)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)13602.28元，實(shí)際列支32806.00元，超支19203.72元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支；廣告費(fèi)應(yīng)列支59909.28元，實(shí)際列支13820.00元；未超支、亂支；業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)列支14977.32元，實(shí)際列支36938.00元，超支21960.68元。

2、比例費(fèi)用計(jì)提：20xx年職工工資列支188146.69元，應(yīng)計(jì)提職工福利費(fèi)26340.54元，職工教育經(jīng)費(fèi)2822.20元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3762.93元。經(jīng)審查符合計(jì)提范圍和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)超范圍、超比例計(jì)提現(xiàn)象。

3、低值易耗品攤銷(xiāo)；20xx年列支30713.00元，系購(gòu)買(mǎi)檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品，且經(jīng)聯(lián)社審批，無(wú)在其中列支固定資產(chǎn)和與之不屬于列支或攤銷(xiāo)的項(xiàng)目。

4、其他營(yíng)業(yè)管理費(fèi)用：均按《xx農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定列支，大額費(fèi)用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并嚴(yán)格控制額度和比例。

5、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金：20xx年列支57122.00元，其中業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金列支29279.00元，政府出具政策的獎(jiǎng)金27843.00元。都經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)列支。

（三）、其他營(yíng)業(yè)支出：20xx年共列支136446.80元，其中固定資產(chǎn)折舊、呆賬準(zhǔn)備金等計(jì)提，均按《xx縣農(nóng)村信用社20xx年都會(huì)計(jì)決算工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和相關(guān)精神執(zhí)行；其他營(yíng)業(yè)支出124454.25元經(jīng)聯(lián)社審查列支。

（四）、營(yíng)業(yè)外支出：20xx年列支39150.00元，其中非常損失33735.00元系經(jīng)批準(zhǔn)處理歷史遺留問(wèn)題，其他營(yíng)業(yè)外支出5415.00元均符合有關(guān)規(guī)定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。

二、今年1至3月費(fèi)用開(kāi)支情況

（一）、手續(xù)費(fèi)支出26082.40元，其中代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)列支3484.00元，系支付的二個(gè)代辦員的基本生活保障費(fèi)，一季度儲(chǔ)蓄存款凈增870萬(wàn)元，手續(xù)費(fèi)半年考核計(jì)發(fā)；代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)列支22598.40元，符合開(kāi)支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)。

（二）、營(yíng)業(yè)費(fèi)用開(kāi)支164538.57元，均按《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提、審批、列支，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)列支3764.20元，實(shí)列支9718.00元，多列支5923.80元。

(三)、其他營(yíng)業(yè)支出101044.50元，其中固定資產(chǎn)折舊按規(guī)定計(jì)提357.50元，預(yù)提呆賬準(zhǔn)備60000.00元，其他營(yíng)業(yè)支出40687.00元符合開(kāi)支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。

（四）、其他營(yíng)業(yè)外支出1900.00元，經(jīng)查符合開(kāi)支范圍，并經(jīng)聯(lián)社審批。

三、存在的問(wèn)題及原因通過(guò)自查，我社費(fèi)用列支存在以下問(wèn)題：

1、部分費(fèi)用超標(biāo)，如業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，其原因是確定的標(biāo)準(zhǔn)與促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展不相適應(yīng)，與解決和處理歷史遺留問(wèn)題的措施不相適應(yīng)。

2、個(gè)別營(yíng)業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目使用不正確。主要是業(yè)務(wù)人員對(duì)開(kāi)支項(xiàng)目確定不準(zhǔn)。如在代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)中列支超出勤工資11580.00元.

四、整改措施：

對(duì)過(guò)去費(fèi)用開(kāi)支中出現(xiàn)的問(wèn)題，聯(lián)社于20xx年十二月組織人員，對(duì)全縣20xx年度財(cái)務(wù)情況進(jìn)了大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以《xx信聯(lián)發(fā)（20xx）267號(hào)文件通報(bào)全縣：對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi)的信用社主任處罰款200元，對(duì)超支業(yè)務(wù)招待費(fèi)，化雜費(fèi)，水電費(fèi)，郵電費(fèi)等限額比例費(fèi)用的社根據(jù)《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人（信用社三長(zhǎng)）按比例進(jìn)行賠償。其比例是業(yè)務(wù)招待費(fèi)按超支金額的10%賠償；公雜費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)按超支金額的20%賠償；責(zé)任人的賠償比例是：主任為50%，副主任、監(jiān)事長(zhǎng)各20%、主辦會(huì)計(jì)10%。在手續(xù)費(fèi)、其它營(yíng)業(yè)支出、其它營(yíng)業(yè)外支出中列支營(yíng)業(yè)費(fèi)用的，處主任、主辦會(huì)計(jì)罰款各300元，以此引以為戒，警示信用社“三長(zhǎng)”切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，真實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。我社除認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社處罰決定外，對(duì)自查中存在的問(wèn)題提出以下整改措施；

1、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，努力開(kāi)源節(jié)流，以增加收入來(lái)擴(kuò)大正常費(fèi)用開(kāi)支額度。保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展。

2、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，特別是嚴(yán)格壓縮非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本。

3、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和管理辦法的學(xué)習(xí)，正確列支財(cái)務(wù)費(fèi)用，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果。

4、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)支計(jì)提的超任務(wù)工資，轉(zhuǎn)入資本公積科目，增加資本實(shí)力。

通過(guò)自查，我社在費(fèi)用管理上，能按照《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理制度》和《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定列支費(fèi)用，按照“勤儉辦社，厲行節(jié)約”的方針管理財(cái)務(wù)收支，大額費(fèi)用按規(guī)定報(bào)批列支，各項(xiàng)提留按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)意見(jiàn)計(jì)提。我社將在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，繼續(xù)嚴(yán)格財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度，依法合規(guī)列支費(fèi)用，努力提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

聯(lián)社營(yíng)業(yè)部根據(jù)舞信聯(lián)88號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性與內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行情況大檢查的通知》要求，于20xx年7月4日組織有關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并成立了有邢XX任組長(zhǎng)，XX任副組長(zhǎng)，XX、陳X、張X、王XX為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)邢XX全面負(fù)責(zé)，卞X(qián)X、張X、陳X分別負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)真實(shí)性及內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行情況的自查工作，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

止6月底，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款余額5737萬(wàn)元，較上年底上升786萬(wàn)元。各項(xiàng)貸款9818萬(wàn)元，較上年凈投放2845萬(wàn)元。其中，逾期貸款余額3萬(wàn)元，較上年底下降2萬(wàn)元，呆滯貸款余額851萬(wàn)元，較上年下降223萬(wàn)元，不良貸款占比9%，存貸比例154%，貼現(xiàn)余額1355萬(wàn)元，較上年底增1275萬(wàn)元，股金余額1559萬(wàn)元，較上年凈增119萬(wàn)元。總收入898萬(wàn)元，總支出836萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)62萬(wàn)元。

1、信貸管理方面：上半年新發(fā)放的貸款274筆，均堅(jiān)持集體審批并嚴(yán)格執(zhí)行了“貸前公開(kāi)”制度，建立了新增貸款臺(tái)帳。但存在有以下問(wèn)題：

①5萬(wàn)元以上的貸款存在有沒(méi)堅(jiān)持按月清息現(xiàn)象;

②貸款有超訴訟時(shí)效現(xiàn)象。

2、盤(pán)活資金方面，截止6月底，不良貸款余額854萬(wàn)元，較上年底下降225萬(wàn)元。經(jīng)查實(shí)有129萬(wàn)元貸款應(yīng)調(diào)未調(diào)入不良貸款科目。但于7月3日已調(diào)入不良貸款科目。

3、股金方面：止6月底股金余額1559萬(wàn)元，較上年底凈增119萬(wàn)元。存在提前退股金現(xiàn)象。

4、盈虧方面：止6月底，總收入898萬(wàn)元，總支出836萬(wàn)元，盈余62萬(wàn)元。各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支合理、合規(guī)、無(wú)擅自提高費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)費(fèi)用掛帳，越權(quán)列支現(xiàn)象，各項(xiàng)費(fèi)用列支均執(zhí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi)。存在的問(wèn)題：

①業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例多列支元;

②呆帳準(zhǔn)備金多提566,元;

③應(yīng)收利息未按照規(guī)定計(jì)提，少提184,元，經(jīng)查實(shí)5—6月份，計(jì)提的收貸手續(xù)費(fèi)、貼現(xiàn)手續(xù)費(fèi)均采取分筆計(jì)提，有逃避市辦審批現(xiàn)象。

5、重要空白憑證，經(jīng)核實(shí)帳、實(shí)物相符。但作廢的重要空白憑證沒(méi)按規(guī)定剪貼冠字號(hào)粘貼。

6、電腦業(yè)務(wù)操作方面。故障恢復(fù)操作沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行登記，沖帳補(bǔ)帳業(yè)務(wù)沒(méi)進(jìn)行登記，打印的資料缺動(dòng)戶余額表和分戶明細(xì)帳。

7、登記簿有內(nèi)容登記不全現(xiàn)象。

貸款形態(tài)不實(shí)的原因：

①信貸會(huì)計(jì)執(zhí)行制度不力，沒(méi)及時(shí)按規(guī)調(diào)整貸款形態(tài);

②內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)為完成上半年任務(wù)，從主觀上縱容指示信貸會(huì)計(jì)違規(guī)操作。提前退股的原因：

①前期對(duì)股民的分紅承諾與現(xiàn)實(shí)不符，致使個(gè)別股民提前退股;

②個(gè)別股民對(duì)入股政策領(lǐng)會(huì)不到位，濫用了過(guò)去的入退股習(xí)慣。業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例支開(kāi)的原因是聯(lián)社的招待費(fèi)在營(yíng)業(yè)部列支所致。呆帳準(zhǔn)備金多提元原因是應(yīng)計(jì)提的呆帳準(zhǔn)備金基數(shù)合計(jì)錯(cuò)所致。少打印的動(dòng)戶余額、分戶明細(xì)資料是原來(lái)沒(méi)有要求。

經(jīng)過(guò)自查6月底貸款形態(tài)應(yīng)調(diào)未調(diào)不良貸款科目129萬(wàn)元。多提呆帳準(zhǔn)備金566086、32元，少提應(yīng)收利息元，貼現(xiàn)手續(xù)費(fèi)少提元，超列業(yè)務(wù)招待費(fèi)元，6月底應(yīng)盈余元，比帳面少盈余元。

以上是營(yíng)業(yè)部20xx年上半年的經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性暨內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行情況的自查，對(duì)查出的問(wèn)題已及時(shí)進(jìn)行了整改糾正，在今后的經(jīng)營(yíng)工作中，我部將嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度以規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)管理，圓滿完成聯(lián)社交給的各項(xiàng)任務(wù)。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇4)

接X(jué)郵銀發(fā)（20xx）145號(hào)文件，對(duì)我支行開(kāi)展20xx年內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的自查活動(dòng)，在針對(duì)個(gè)金業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)管理16項(xiàng)中有4項(xiàng)不適用，得分89.5分、中間業(yè)務(wù)14項(xiàng)中有4項(xiàng)不適用，得分88分、支付渠道17項(xiàng)中有9項(xiàng)不適用，得分80分?，F(xiàn)將自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做以下報(bào)告：

一、會(huì)計(jì)管理

1、授權(quán)管理：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.9.3.1）會(huì)計(jì)人員配備不齊、不合理兼職；

2、憑證管理：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.9.12.1）重要空白憑證超量領(lǐng)取現(xiàn)象，如開(kāi)戶證實(shí)書(shū)、特種轉(zhuǎn)賬借方憑證、特種轉(zhuǎn)賬貸方憑證都超10天用量。

3、檔案管理：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.9.16.1）檔案調(diào)閱登記不規(guī)范，存放不合理。

4、金庫(kù)管理：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.9.16.2）現(xiàn)金區(qū)監(jiān)控不能全程覆蓋。

二、中間業(yè)務(wù)

1、組織控制：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.5.2.1）系統(tǒng)內(nèi)人員設(shè)置與實(shí)際人員不符。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)限（評(píng)價(jià)編號(hào)3.5.3.1）紅旗東路支行未取得保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證。

3、理財(cái)業(yè)務(wù)：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.7.9.1）未進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提示語(yǔ)鏤空，風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)不規(guī)范。

4、代收付業(yè)務(wù)：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.7.11.2）批量交易檔案歸檔不規(guī)范。代付數(shù)據(jù)留存原始工資紙質(zhì)不全。事后監(jiān)督?jīng)]有按規(guī)定監(jiān)督中間業(yè)務(wù)。

5、事后監(jiān)督：

三、支付渠道

1、自助設(shè)備管理：（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.3.1）自助設(shè)備鑰匙無(wú)交接手續(xù)、密碼更換未按月修改。

2、運(yùn)行維護(hù)（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.4.1）未按規(guī)定進(jìn)行巡檢維護(hù)。

3、商易通業(yè)務(wù)受理（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.5.1）申請(qǐng)材料、簽約資料信息不完整。

4、商易通密鑰管理（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.7.1）交接手續(xù)不全。

5、商易通客戶回訪（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.8.1）未按規(guī)定頻次回訪客戶、12年均無(wú)回訪記錄。

6、POS收單業(yè)務(wù)（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.11.1）審核通過(guò)后的商戶資料錄入POS系統(tǒng)后，安裝檔案歸檔不及時(shí)；退網(wǎng)維護(hù)不及時(shí)，未按規(guī)定上報(bào)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)退網(wǎng)維護(hù)不及時(shí)。

7、POS收單機(jī)具管理（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.12.1）POS機(jī)具的領(lǐng)用、發(fā)放、更換、回收等手續(xù)不規(guī)范。

8、POS收單業(yè)務(wù)巡檢（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.13.1）未按頻次進(jìn)行巡檢，記錄不完整。

9、個(gè)人網(wǎng)上銀行（評(píng)價(jià)編號(hào)3.10.14.1）注冊(cè)、修改、注銷(xiāo)辦理業(yè)務(wù)手續(xù)不齊。

針對(duì)以上自查中出現(xiàn)的問(wèn)題，我支行會(huì)根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度，積極整改。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇5)

為確保我市農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)xx銀監(jiān)分局的整體工作部署和相關(guān)監(jiān)管要求，我社于20xx年x月xx日至x月xx日，對(duì)全市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合規(guī)性、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況和內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況、法人治理結(jié)構(gòu)完善情況等進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

接到xx銀監(jiān)分局對(duì)我聯(lián)社進(jìn)行全面檢查的通知后，聯(lián)社黨委高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究布臵自查工作方案，要求立足暴露問(wèn)題開(kāi)展自查，邊查邊整改。希望通過(guò)這次檢查，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，為我社可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。為此，聯(lián)社黨委研究決定，成立了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全面自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx任組長(zhǎng)，xxx任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員，各部室配備業(yè)務(wù)骨干參與自查工作。同時(shí)要求各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任負(fù)責(zé)本單位的自查工作，并參加信貸方面的檢查，確保自查工作取得成效。

盈虧狀況、表外科目、內(nèi)控制度的遵守等方面的自查；資金營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)支農(nóng)需求、貸款管理狀況及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的自查；資產(chǎn)保全部負(fù)責(zé)抵貸資產(chǎn)管理的自查；監(jiān)審部對(duì)稽核部門(mén)履職情況、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行自查；辦公室配合財(cái)會(huì)部對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行檢查，并根據(jù)各部門(mén)的自查結(jié)果形成聯(lián)社全面自查報(bào)告。按照分工各部室積極組織實(shí)施，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部召開(kāi)內(nèi)勤主任、主辦會(huì)計(jì)會(huì)議布臵各網(wǎng)點(diǎn)自查要求，聯(lián)社各部室相互協(xié)作、相互配合。元月xx日至x月xx日各網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展自查，并根據(jù)自查結(jié)果，各自形成了書(shū)面報(bào)告。x月xx日至xx日，聯(lián)社資金營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部按抽查面不低xx%的要求，對(duì)部分網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，并將檢查情況形成書(shū)面報(bào)告。

（一）、法人治理結(jié)構(gòu)方面：

作為xx地區(qū)農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位，我社進(jìn)一步深化改革，在省聯(lián)社和上級(jí)銀監(jiān)部門(mén)的統(tǒng)一部署和熱忱指導(dǎo)下，堅(jiān)持立法在先，依法完善，重在建設(shè)，逐步健全，制定和修改聯(lián)社章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極探索黨管干部與市場(chǎng)化運(yùn)作的最佳結(jié)合模式，嚴(yán)格按照法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作和管理制度開(kāi)展工作，社會(huì)代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子制定有明確的議事規(guī)則，“三會(huì)”結(jié)構(gòu)符合規(guī)定，定期召開(kāi)會(huì)議，正常地履行各自的職責(zé)，分別發(fā)揮決策、執(zhí)行和監(jiān)督職能，初步建立起了理事會(huì)、主任室、監(jiān)事會(huì)各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。

（二）、機(jī)構(gòu)和高級(jí)管理人員管理方面：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)臵：我社目前共有xx個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)xx個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)xx個(gè)，都是經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，無(wú)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)和遷址。聯(lián)社機(jī)關(guān)設(shè)臵七部一室，分別為人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、資金營(yíng)運(yùn)部、監(jiān)察審計(jì)部、資產(chǎn)保全部、信息科技部、安全保衛(wèi)部和辦公室。但各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)行政公章、業(yè)務(wù)用章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銅牌、稅務(wù)登記證等仍延用“xx市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社××信用社”字樣，與銀監(jiān)部門(mén)核發(fā)的金融許可證核準(zhǔn)的名稱(chēng)不符，同時(shí)全轄有長(zhǎng)江、紅葉、解放路、浦東等四個(gè)網(wǎng)點(diǎn)原由人民銀行xx中心支行核批名稱(chēng)均為“營(yíng)業(yè)部”，現(xiàn)xx銀監(jiān)分局重新核批名稱(chēng)，均改為“分社”，相關(guān)章印、銅牌未及時(shí)變更，其中：浦東、紅葉兩網(wǎng)點(diǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照也未作變更，究其原因主要是本聯(lián)社法人執(zhí)照正處于變更階段，因而帶來(lái)全轄營(yíng)業(yè)執(zhí)照難以變更，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照未能變更的前提下，更換章印、銅牌等名稱(chēng)，必然會(huì)影響各網(wǎng)點(diǎn)主體資格，現(xiàn)計(jì)劃在聯(lián)社法人執(zhí)照變更完善后，對(duì)全轄所有營(yíng)業(yè)執(zhí)照作一次全面變更，同時(shí)對(duì)相關(guān)章印、銅牌、稅務(wù)登記證等進(jìn)行一次徹底規(guī)范。

取得中級(jí)及以上職稱(chēng)的有xx人，占xx%。聯(lián)社理事長(zhǎng)、主任、監(jiān)事長(zhǎng)各一人，副主任x人；機(jī)關(guān)部室共有x名正、副經(jīng)理（主任）；營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共有xx名正、副主任。需銀監(jiān)部門(mén)審批的高管人員均上報(bào)xx銀監(jiān)分局任職資格審查批準(zhǔn)。對(duì)所有高管人員離任原崗位都進(jìn)行稽核審查。機(jī)關(guān)部室和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人的任用都采取競(jìng)聘上崗的方式，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、公開(kāi)面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示等嚴(yán)格程序，初步建立起了“能者上、庸者下”的用人機(jī)制。

（三）、資本金和所有者權(quán)益方面：

20xx年末，我社股本金余額為xx萬(wàn)元，盈余公積余額為xx萬(wàn)元，所有者權(quán)益合計(jì)為xxx萬(wàn)元，具體為：

1、股本金結(jié)構(gòu)：內(nèi)部職工股xxxx萬(wàn)元，占xx%，符合不超過(guò)股本金總額xx%的規(guī)定；非職工自然人股xxxx萬(wàn)元，占%，符合不低于股本金總額xx%的規(guī)定,最大單個(gè)自然人持股xx萬(wàn)元，未超過(guò)股本金總額的x‰；法人股xxxx萬(wàn)元，占%，最大單個(gè)法人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)持股額xxx萬(wàn)元，未超過(guò)股本金總額的xx%。

2、20xx年我社累計(jì)增擴(kuò)股金xxxx萬(wàn)元，擴(kuò)股審批手續(xù)完備，賬務(wù)處理符合規(guī)定。

理的要求，我社于20xx年x月份已開(kāi)始對(duì)這部零散股金的以累計(jì)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行全面清理。同時(shí)研究制定了《xx市農(nóng)村信用聯(lián)社股金管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范股金募集、轉(zhuǎn)讓、分紅及股金證掛失等業(yè)務(wù)操作程序。但在零散股金清理工作中，部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)臨時(shí)墊付款項(xiàng)未及時(shí)辦理轉(zhuǎn)讓?zhuān)?0xx年末合計(jì)在其他應(yīng)收款墊支萬(wàn)元，涉及xx家網(wǎng)點(diǎn)。聯(lián)社已要求上述營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在20xx年x月底前完成清理股金的轉(zhuǎn)讓工作。

（四）、支農(nóng)服務(wù)方面：

內(nèi)控自查報(bào)告(篇6)

公司自上市以來(lái)，董事會(huì)一直嚴(yán)格按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳交易所的有關(guān)規(guī)定，注重改進(jìn)和完善公司的治理結(jié)構(gòu)。在浙江監(jiān)管局轄區(qū)內(nèi)曾率先引入符合有關(guān)條件和專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)的四位獨(dú)立董事;人數(shù)所占比例為公司董事會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一以上;并較早設(shè)立了董事會(huì)四個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，每年能按有關(guān)規(guī)定正常開(kāi)展活動(dòng);為積極發(fā)揮獨(dú)立董事的作用提供機(jī)制和工作平臺(tái)。

報(bào)告期內(nèi)，為加強(qiáng)和改善公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部控制制度的建立和健全，公司主要做了以下幾方面工作：

傳真和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聽(tīng)取投資者和社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議。

《關(guān)于外派董事、監(jiān)事的管理辦法》、《關(guān)于控股(參股)公司的管理辦法》、《關(guān)于內(nèi)部控制體系基本規(guī)范》、《公司募集資金管理制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》、《公司關(guān)于累積投票實(shí)施細(xì)則》、《公司股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票實(shí)施細(xì)則》，并獲公司董事會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)。

《獨(dú)立董事年報(bào)工作制度》、《總經(jīng)理工作制度》、《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理》、《職務(wù)授權(quán)制度》、《危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范制度》等。這些制度的制訂，將為建立、健全內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制體系和保證正常運(yùn)作提供良好的基礎(chǔ)。

公開(kāi)、公允的原則，所制訂的《公司關(guān)聯(lián)交易的管理辦法》，對(duì)關(guān)聯(lián)交易的原則、關(guān)聯(lián)人和關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)聯(lián)交易的決策程序、關(guān)聯(lián)交易的信息披露等作了詳盡的規(guī)定。公司每年發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易，嚴(yán)格依照公司《公司關(guān)聯(lián)交易的管理辦法》的規(guī)定公告，并經(jīng)公司年度股東大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。

提出和審議程序、公告披露等。報(bào)告期內(nèi)，公司沒(méi)有除控股子公司以外的對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)。公司對(duì)子公司的擔(dān)保，嚴(yán)格遵守、履行相應(yīng)的審批和授權(quán)程序。對(duì)照深交所《內(nèi)部控制指引》的有關(guān)規(guī)定，公司內(nèi)部嚴(yán)格控制、審核對(duì)外擔(dān)保的事項(xiàng)，從未發(fā)生違反《內(nèi)部控制指引》的情形。公司財(cái)務(wù)處理實(shí)行審慎原則，負(fù)責(zé)進(jìn)行審計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的浙江東方會(huì)計(jì)師事務(wù)所及上海普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)多年來(lái)均出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

激勵(lì)和約束機(jī)制。相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度從上市之初就建立起來(lái)并根據(jù)實(shí)際情況不斷地進(jìn)行修改和完善，實(shí)施至今。報(bào)告期內(nèi)，公司四屆二次董事會(huì)審議通過(guò)的《公司高管年薪考核方案》(薪酬之間的約束機(jī)制。

人員配置，以及執(zhí)行《公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則》的情況實(shí)行有效的監(jiān)督。

三會(huì)決策制度、內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算、信息披露方面作了充分的肯定，但同時(shí)指出：公司應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)審部門(mén)的人員構(gòu)成和職能，充分發(fā)揮內(nèi)審部門(mén)的作用。

目前，公司高管層已按照監(jiān)管部門(mén)及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)提出的“健全完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)”的意見(jiàn)和要求基本落實(shí)了整改，2008年一季度末已按有關(guān)規(guī)定成立了隸屬董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職人員，基本具備開(kāi)展相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)施公司內(nèi)部控制的監(jiān)察的職能。

公司內(nèi)部控制情況自我評(píng)價(jià):

執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，基本能夠保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，基本能夠確保公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和公平，基本能夠確保國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行。

2、公司建立的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)基本健全且行之有效，基本能夠保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行。

消除隱患，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯(cuò)誤，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全完整的目標(biāo)。

對(duì)照深交所《內(nèi)部控制指引》的有關(guān)規(guī)定，公司內(nèi)部控制工作基本符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所的相關(guān)要求。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇7)

公司自上市以來(lái)，董事會(huì)一直嚴(yán)格按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳交易所的有關(guān)規(guī)定，注重改進(jìn)和完善公司的治理結(jié)構(gòu)。在浙江監(jiān)管局轄區(qū)內(nèi)曾率先引入符合有關(guān)條件和專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)的四位獨(dú)立董事;人數(shù)所占比例為公司董事會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一以上;并較早設(shè)立了董事會(huì)四個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，每年能按有關(guān)規(guī)定正常開(kāi)展活動(dòng);為積極發(fā)揮獨(dú)立董事的作用提供機(jī)制和工作平臺(tái)。

報(bào)告期內(nèi)，為加強(qiáng)和改善公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部控制制度的建立和健全，公司主要做了以下幾方面工作：

1、成立了以董事長(zhǎng)聶忠海為組長(zhǎng)的公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;制定詳細(xì)的專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施計(jì)劃;對(duì)照公司治理現(xiàn)狀進(jìn)行自查，形成了《公司“關(guān)于加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”的自查報(bào)告及整改計(jì)劃》,經(jīng)公司第三屆董事會(huì)十三次會(huì)議審議通過(guò),于xx年6月16日在巨潮資訊網(wǎng)上公布。同時(shí)設(shè)立并公告了專(zhuān)門(mén)的電話、傳真和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聽(tīng)取投資者和社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議。

2、按照深圳交易所《上市公司內(nèi)部控制指引》和中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》中自查事項(xiàng)和公司《關(guān)于內(nèi)部控制體系基本規(guī)范》，已重新修訂及制定了《公司信息披露管理制度》、《關(guān)于外派董事、監(jiān)事的管理辦法》、《關(guān)于控股(參股)公司的管理辦法》、《關(guān)于內(nèi)部控制體系基本規(guī)范》、《公司募集資金管理制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》、《公司關(guān)于累積投票實(shí)施細(xì)則》、《公司股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票實(shí)施細(xì)則》，并獲公司董事會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)。

3、同時(shí)，公司還在《“關(guān)于加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”的自查報(bào)告及整改計(jì)劃》中對(duì)每一項(xiàng)需整改的內(nèi)容明確了由董事?tīng)款^的責(zé)任落實(shí)人。日前，已經(jīng)制訂或正在制訂的內(nèi)部控制制度有：《董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作規(guī)程》、《獨(dú)立董事年報(bào)工作制度》、《總經(jīng)理工作制度》、《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理》、《職務(wù)授權(quán)制度》、《危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范制度》等。這些制度的制訂，將為建立、健全內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制體系和保證正常運(yùn)作提供良好的基礎(chǔ)。

4、公司一直遵循公平、公開(kāi)、公允的原則，所制訂的《公司關(guān)聯(lián)交易的管理辦法》，對(duì)關(guān)聯(lián)交易的原則、關(guān)聯(lián)人和關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)聯(lián)交易的決策程序、關(guān)聯(lián)交易的信息披露等作了詳盡的規(guī)定。公司每年發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易，嚴(yán)格依照公司《公司關(guān)聯(lián)交易的管理辦法》的規(guī)定公告，并經(jīng)公司年度股東大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。

5、公司章程中還明確規(guī)定了對(duì)外擔(dān)保的基本原則、提出和審議程序、公告披露等。報(bào)告期內(nèi)，公司沒(méi)有除控股子公司以外的對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)。公司對(duì)子公司的擔(dān)保，嚴(yán)格遵守、履行相應(yīng)的審批和授權(quán)程序。對(duì)照深交所《內(nèi)部控制指引》的有關(guān)規(guī)定，公司內(nèi)部嚴(yán)格控制、審核對(duì)外擔(dān)保的事項(xiàng)，從未發(fā)生違反《內(nèi)部控制指引》的情形。公司財(cái)務(wù)處理實(shí)行審慎原則，負(fù)責(zé)進(jìn)行審計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的浙江東方會(huì)計(jì)師事務(wù)所及上海普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)多年來(lái)均出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

6、公司建立了對(duì)高管以《公司高管年薪考核方案》為依據(jù)，以公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)為主要內(nèi)容的考評(píng)、激勵(lì)和約束機(jī)制。相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度從上市之初就建立起來(lái)并根據(jù)實(shí)際情況不斷地進(jìn)行修改和完善，實(shí)施至今。報(bào)告期內(nèi)，公司四屆二次董事會(huì)審議通過(guò)的《公司高管年薪考核方案》，在該方案中修訂了具體考核指標(biāo)，進(jìn)一步明確了公司高管人員的責(zé)權(quán)、薪酬之間的約束機(jī)制。

7、四屆二次董事會(huì)表決通過(guò)了董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)提出的“健全完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)”的議案，主要內(nèi)容有：

(1)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)，并向董事會(huì)匯報(bào)工作;

(2)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，在董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)指導(dǎo)下具體開(kāi)展工作;

(3)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬部門(mén)暫掛董事會(huì)辦公室，待基本條件成熟時(shí)設(shè)立為獨(dú)立的部門(mén);

(4)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)配置一名負(fù)責(zé)人，職級(jí)建議為公司處級(jí)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員不低于三名，在xx年底前基本到位;

(5)公司監(jiān)事會(huì)在公司內(nèi)審功能的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置，以及執(zhí)行《公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則》的情況實(shí)行有效的監(jiān)督。

8、xx年9月14日浙江證監(jiān)局監(jiān)管處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司就“公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)回訪檢查，對(duì)公司進(jìn)一步深化公司治理提出了意見(jiàn)及要求。在公司治理結(jié)構(gòu)、三會(huì)決策制度、內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算、信息披露方面作了充分的肯定，但同時(shí)指出：公司應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)審部門(mén)的人員構(gòu)成和職能，充分發(fā)揮內(nèi)審部門(mén)的作用。

目前，公司高管層已按照監(jiān)管部門(mén)及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)提出的“健全完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)”的意見(jiàn)和要求基本落實(shí)了整改，20xx年一季度末已按有關(guān)規(guī)定成立了隸屬董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職人員，基本具備開(kāi)展相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)施公司內(nèi)部控制的監(jiān)察的職能。

公司內(nèi)部控制情況自我評(píng)價(jià):

1、公司已基本建立了符合現(xiàn)代管理要求的法人治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，形成的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，基本能夠保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，基本能夠確保公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和公平，基本能夠確保國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行。

2、公司建立的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)基本健全且行之有效，基本能夠保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行。

3、公司的內(nèi)部控制制度(包括內(nèi)部審計(jì)制度)，基本能夠?qū)崿F(xiàn)堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯(cuò)誤，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的`安全完整的目標(biāo)。

對(duì)照深交所《內(nèi)部控制指引》的有關(guān)規(guī)定，公司內(nèi)部控制工作基本符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所的相關(guān)要求。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇8)

按照xxxx文件要求，我社成立內(nèi)控制度執(zhí)行自查領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx為組長(zhǎng)，xxxxx為成員。組長(zhǎng)為自查第一責(zé)任人，各成員相互配合?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價(jià)單證使用管理，股金管理等進(jìn)行自查；發(fā)現(xiàn)庫(kù)存有連續(xù)三天超限額現(xiàn)象。

二、對(duì)內(nèi)外賬務(wù)核對(duì)、開(kāi)戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。發(fā)現(xiàn)九月份之前有代理開(kāi)戶現(xiàn)象，掛失申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范的情況。

三、對(duì)授權(quán)管理，考勤情況進(jìn)行檢查，存在分筆授權(quán)現(xiàn)象，考勤方面，有員工離開(kāi)崗位時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，我社將進(jìn)一步進(jìn)行處罰，若不改正，交予聯(lián)社處理。

我社自查找出了存在問(wèn)題，糾錯(cuò)整改，使我們每個(gè)柜員嚴(yán)格按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實(shí)、全面地對(duì)工作崗位中的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行自查，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

四、建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力

為使活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，使每個(gè)柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動(dòng)中來(lái)，對(duì)各種文件制度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個(gè)基本點(diǎn)，提高我們作為一線柜員的道德素養(yǎng)。

內(nèi)控自查報(bào)告(篇9)

一、針對(duì)貴局通報(bào)的因從業(yè)人員管理的薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致的犯罪案例，我部及時(shí)對(duì)員工管理制度進(jìn)行了自查。我部將 “誠(chéng)信”作為公司文化的首要理念，在每一次的員工培訓(xùn)中都要求對(duì)此深入理解，警示員工作為一名證券從業(yè)人員應(yīng)該誠(chéng)信從業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)。以弘揚(yáng)和培育“規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、合作”的行業(yè)文化為核心;以保護(hù)投資者合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn);以道德為基礎(chǔ)、法制為保障，采取各種有效措施，切實(shí)加強(qiáng)員工的誠(chéng)信教育。每月定期開(kāi)展誠(chéng)信合規(guī)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)文和總公司法律合規(guī)部每月下發(fā)的《合規(guī)提醒》、《合規(guī)公告》、《經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)信息分析報(bào)告》等內(nèi)容，結(jié)合本營(yíng)業(yè)部的具體情況，在調(diào)查分析基礎(chǔ)上分層次、有重點(diǎn)地制訂誠(chéng)信教育的基本目標(biāo)、進(jìn)行全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮客戶回訪的作用，及早發(fā)現(xiàn)異常情況，認(rèn)真對(duì)待客戶的投訴舉報(bào)，及時(shí)處理失信行為。在員工績(jī)效考核中始終堅(jiān)持誠(chéng)信合規(guī)執(zhí)業(yè)的考核權(quán)重，加大對(duì)失信違規(guī)行為的懲戒力度。從而杜絕員工欺騙、違紀(jì)行為，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的道德風(fēng)尚。

二、我部在日常管理中，能?chē)?yán)格按照監(jiān)管部門(mén)及公司的相關(guān)規(guī)定 開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在印章管理方面，我部嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《印章管理辦法》、《財(cái)務(wù)印章管理辦法》、《業(yè)務(wù)印章管理標(biāo)準(zhǔn)化條例》的有關(guān)要求，對(duì)各類(lèi)印章均登記造冊(cè)，建有各類(lèi)印章的使用、保管、交接等內(nèi)控流程，并與營(yíng)業(yè)部管理層及各位印章保管人員均一一簽訂《合規(guī)用印承諾書(shū)》。指定檔案管理員保管業(yè)務(wù)合同、申請(qǐng)表等重要空白憑證，嚴(yán)格按公司要求進(jìn)行領(lǐng)用登記及管理。

在進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理時(shí)，做到重要業(yè)務(wù)崗位人員分離，不相容崗位分離、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的復(fù)核與審批制度有效執(zhí)行。與客戶權(quán)益變動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員之間，建立了制衡機(jī)制。涉及客戶資金賬戶及證券賬戶的開(kāi)立、信息修改、注銷(xiāo)，建立及變更客戶資金存管關(guān)系，客戶證券賬戶轉(zhuǎn)托管和撤銷(xiāo)指定交易等與客戶權(quán)益直接相關(guān)的業(yè)務(wù)，做到一人操作、一人復(fù)核，復(fù)核留痕。涉及限制客戶資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、改變客戶證券賬戶和資金賬戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系、客戶賬戶資產(chǎn)變動(dòng)記錄的差錯(cuò)確認(rèn)與調(diào)整等非常規(guī)性業(yè)務(wù)操作，做到事先審批，事后復(fù)核，審批及復(fù)核均留痕。

三、經(jīng)自查：我部在日常管理過(guò)程中，建立健全了客戶異常交易的操作監(jiān)控制度，由公司法律合規(guī)部及運(yùn)營(yíng)管理部統(tǒng)全程監(jiān)控客戶帳戶的交易動(dòng)態(tài)，如有異常及時(shí)通知營(yíng)業(yè)部，由營(yíng)業(yè)部與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通，快速高效的核實(shí)異常交易并留痕。收到交易所的異常交易提示函件后，我部都按要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料電子版及復(fù)印件，及時(shí)上報(bào)，不存在故意隱瞞或遺漏的情況。

四、我部在內(nèi)部管理過(guò)程中，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、權(quán)限管理、運(yùn)管管理、信息技術(shù)管理、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、法律合規(guī)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)都通過(guò)公司oa系統(tǒng)中的辦公流程、按照公司制度進(jìn)行操作，做到業(yè)務(wù)留痕、提高了規(guī)章制度的執(zhí)行力。

五、我部于20xx年4月份接受了總公司對(duì)我部負(fù)責(zé)人的強(qiáng)制離崗審計(jì)，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理制度的檢查，不存在證券從業(yè)人員發(fā)生違反法律、行政法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他行政管理部門(mén)規(guī)定以及自律規(guī)則、證券公司證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度行為。

特此報(bào)告。

xxx股份有限公司

xx郵電路證券營(yíng)業(yè)部

二0xx年二月二二日

監(jiān)控自查報(bào)告8篇

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫(xiě)需要用到資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“監(jiān)控自查報(bào)告8篇”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁(yè)。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇1)

監(jiān)控自查報(bào)告

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人民生活的水平和質(zhì)量越來(lái)越高，社會(huì)安全問(wèn)題也變得越來(lái)越嚴(yán)重。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的迅速增加，人們對(duì)安全的需求也越來(lái)越大，特別是在公共場(chǎng)所和住宅區(qū)，安全問(wèn)題更是受到廣泛的關(guān)注。為了有效地控制和減少安全事故發(fā)生的次數(shù)，各級(jí)政府、企業(yè)和機(jī)構(gòu)都必須運(yùn)用科技手段對(duì)各種情況進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)監(jiān)控自查報(bào)告。

監(jiān)控自查報(bào)告是指由監(jiān)控設(shè)備所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，由專(zhuān)業(yè)的工作人員進(jìn)行篩選、整理和分析，然后進(jìn)行處理報(bào)告。通過(guò)監(jiān)控自查報(bào)告，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，保證人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

在社會(huì)管理領(lǐng)域，監(jiān)控設(shè)備已經(jīng)成為了必不可少的工具。許多公共場(chǎng)所、商場(chǎng)、銀行和住宅區(qū)都安裝了監(jiān)控設(shè)備，以確保人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。而為了更好地發(fā)揮監(jiān)控設(shè)備的作用，同時(shí)也為了進(jìn)一步提高安全監(jiān)控效率，各級(jí)政府、企業(yè)和機(jī)構(gòu)都必須加強(qiáng)監(jiān)控自查報(bào)告的管理和運(yùn)用。

監(jiān)控自查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括監(jiān)控設(shè)備的使用情況、監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)情況，以及監(jiān)控設(shè)備所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)分析。通過(guò)對(duì)監(jiān)控自查報(bào)告的分析，可以及時(shí)監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)安全隱患，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

監(jiān)控自查報(bào)告的編制應(yīng)該遵循一定的原則和程序。在編制監(jiān)控自查報(bào)告的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)貫徹“及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)、可靠”的原則，以確保監(jiān)控自查報(bào)告的有效性和可靠性。同時(shí)，監(jiān)控自查報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

除了對(duì)監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控和管理以外，各級(jí)政府、企業(yè)和機(jī)構(gòu)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控自查報(bào)告的分析和研究。只有通過(guò)對(duì)監(jiān)控自查報(bào)告的分析和研究，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，并保證人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

在總體上，監(jiān)控自查報(bào)告是保護(hù)人民安全的一個(gè)非常重要的工具，可以讓人們更加放心和安全地生活。因此，各級(jí)政府、企業(yè)和機(jī)構(gòu)都必須加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控自查報(bào)告的管理和運(yùn)用，以確保人民的安全得到有效的保護(hù)。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇2)

監(jiān)控自查報(bào)告

隨著科技的進(jìn)步，監(jiān)控技術(shù)日益成熟，監(jiān)控設(shè)備也越來(lái)越常見(jiàn)。一方面，這使得社會(huì)治安得到了有效的保障，提高了公眾的安全感；另一方面，如果監(jiān)控使用不當(dāng)，也可能侵犯到個(gè)人隱私權(quán)等權(quán)益。為規(guī)范監(jiān)控設(shè)備的使用，確保合法合規(guī)，以及保障公民的合法權(quán)利，本次委托檢查部門(mén)對(duì)我部門(mén)所有的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查報(bào)告公布如下。

一、自查情況

我部門(mén)共有XX臺(tái)監(jiān)控設(shè)備，分別遍布辦公區(qū)域、停車(chē)場(chǎng)、樓道、會(huì)議室、廁所等公共場(chǎng)所。自查工作主要包括：監(jiān)控設(shè)備設(shè)置是否合理、錄像存儲(chǔ)是否規(guī)范、錄像資料是否安全保密、使用是否合法合規(guī)等方面。檢查人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查和查詢相關(guān)資料，對(duì)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置情況、錄像存儲(chǔ)和資料保密、使用行為等方面進(jìn)行了全面自查。

二、自查過(guò)程

1.監(jiān)控設(shè)備設(shè)置是否合理

為了保證監(jiān)控的效果，監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置必須具有合理性和合規(guī)性。在自查期間，我們對(duì)所有監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了核查，并進(jìn)行了一些有針對(duì)性的優(yōu)化。主要設(shè)置了：

（1）設(shè)置監(jiān)控覆蓋范圍，不涉及公眾隱私地方；

（2）設(shè)置錄像存儲(chǔ)盤(pán)，并同時(shí)設(shè)置多種存儲(chǔ)方式，以備不時(shí)之需；

（3）防止監(jiān)控信號(hào)干擾，及時(shí)保養(yǎng)設(shè)備。

2.錄像存儲(chǔ)是否規(guī)范

錄像存儲(chǔ)是保證監(jiān)控設(shè)備正常使用的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而規(guī)范的存儲(chǔ)管理能夠更好地保證存儲(chǔ)的準(zhǔn)確性和安全性。在自查中，我們規(guī)范了錄像存儲(chǔ)的管理，并采取了以下措施：

（1）設(shè)定存儲(chǔ)空間大小和時(shí)間期限

（2）定期清理無(wú)用錄像，防止存儲(chǔ)空間不足導(dǎo)致其他問(wèn)題

（3）制定和執(zhí)行多重驗(yàn)證措施

3.錄像資料安全保密

隨著監(jiān)控設(shè)備越來(lái)越廣泛地應(yīng)用于各種場(chǎng)所，監(jiān)控資料的保密性顯得尤為重要。在自查過(guò)程中，我們嚴(yán)格限制監(jiān)管網(wǎng)站的訪問(wèn)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)傳輸加密，更好地保護(hù)記錄信息不被泄露、竊取或篡改。還制定了切實(shí)可行的錄像資料管理制度，包括限制和控制錄像資料的訪問(wèn)，嚴(yán)格控制錄像信號(hào)的傳輸，保證監(jiān)控錄像的唯一性和準(zhǔn)確性。

三、自查結(jié)果

通過(guò)本次自查，我們發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，并主動(dòng)進(jìn)行了整改。處置情況如下：

1.監(jiān)控設(shè)備設(shè)置不合理

針對(duì)存在的監(jiān)控覆蓋范圍問(wèn)題，我們做出了針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn)，滿足了監(jiān)控設(shè)備使用的規(guī)范性要求。

2.錄像存儲(chǔ)管理不規(guī)范

通過(guò)自查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了錄像存儲(chǔ)的管理問(wèn)題，并采取了排除措施，避免了給工作帶來(lái)的不便。

3.資料保密不到位

本次自查還發(fā)現(xiàn)資料保密方面存在著一定的問(wèn)題，尤其是監(jiān)控錄像資料的傳輸和訪問(wèn)。相關(guān)規(guī)章制度還沒(méi)有嚴(yán)格制定和實(shí)行，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的管理，制定制度和措施。

四、未來(lái)工作

隨著監(jiān)控技術(shù)的全面應(yīng)用和發(fā)展，對(duì)監(jiān)控設(shè)備的規(guī)范化管理、存儲(chǔ)和資料管理等方面的要求也越發(fā)明顯。本次自查雖然發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，但是也為我們下一步工作的開(kāi)展提供了重要的參考依據(jù)和方向。結(jié)合實(shí)際情況，我們將采取以下兩點(diǎn)開(kāi)展下一步工作：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備的管理

我們將繼續(xù)完善和規(guī)范監(jiān)控設(shè)備的管理制度，確保設(shè)備的合法合規(guī)使用，保證社會(huì)、公司的安全。

2.加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)督檢查

我們將對(duì)監(jiān)控設(shè)備的使用情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

五、結(jié)語(yǔ)

本次監(jiān)控自查工作的開(kāi)展，不僅保障了公司的安全和秩序，同時(shí)也是一次規(guī)范化的管理措施，使得監(jiān)控設(shè)備的使用不僅保障了人們的安全和權(quán)利，還更好的促進(jìn)了公共安全和穩(wěn)定的維護(hù)。我們會(huì)不斷改進(jìn)監(jiān)控設(shè)備的管理，以保障公司、公眾和社會(huì)的安全和穩(wěn)定。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇3)

監(jiān)控自查報(bào)告

2021年，隨著科技的不斷進(jìn)步和普及，監(jiān)控技術(shù)也越來(lái)越成熟和普及，用于各種公共場(chǎng)所、企事業(yè)單位、社區(qū)和家庭等領(lǐng)域。為了保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)、安全和隱私，加強(qiáng)對(duì)違法犯罪行為進(jìn)行打擊和偵查，以及提高應(yīng)急處置的能力，監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)成為很多場(chǎng)所的必備設(shè)備。

然而，隨著監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展，人們也開(kāi)始關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)涉及的安全隱患和個(gè)人隱私泄露等問(wèn)題。因此，為形成健康有效的監(jiān)控管理體系，多數(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)掀起了“監(jiān)控自查”的浪潮，旨在強(qiáng)化自律，加強(qiáng)制度、技術(shù)和管理的修補(bǔ)補(bǔ)弄、規(guī)范過(guò)程，推動(dòng)監(jiān)控技術(shù)朝著更加安全、高效、可靠、個(gè)人信息保護(hù)和人性化等方向發(fā)展。

一、監(jiān)控安全問(wèn)題

監(jiān)控安全問(wèn)題指監(jiān)控體系中各種可能產(chǎn)生安全隱患的技術(shù)、設(shè)備和框架環(huán)節(jié)。自查過(guò)程中，需要重點(diǎn)檢查以下方面：

1.攝像頭的選擇、部署和調(diào)試

攝像頭質(zhì)量是影響監(jiān)控畫(huà)面質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵。選擇本質(zhì)符合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控要求的適配器、攝像頭和音頻設(shè)備，避免裝備低端、不符需求的設(shè)備。保證其部署到最佳位置，可以有全面、廣泛而非局限的視野。在調(diào)試階段，必須要確保每個(gè)攝像頭都能正常工作，畫(huà)面質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果。必要時(shí)要進(jìn)行有效的防護(hù)，避免被黑客入侵或各種攻擊。

2.視頻傳輸、存儲(chǔ)和回放

視頻傳輸、存儲(chǔ)和回放是監(jiān)控體系中最重要的技術(shù)核心。自查過(guò)程中，必須重點(diǎn)檢查以下方面：

1)視頻傳輸：

2）存儲(chǔ)設(shè)備：

3）備份:

技術(shù)規(guī)范方面：

3. 布線和網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題

為保證監(jiān)控系統(tǒng)同時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，網(wǎng)絡(luò)安全也至關(guān)重要。在檢查過(guò)程中，我們需要重點(diǎn)關(guān)注布線的質(zhì)量、配置合理、布線過(guò)程的防護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)管理的規(guī)范性等方面。

四、個(gè)人隱私問(wèn)題

為了保護(hù)個(gè)人隱私，自查過(guò)程中，我們需要對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行保護(hù)。首先，要尊重個(gè)人信息保護(hù)、人權(quán)法律、社會(huì)公共道德等相關(guān)規(guī)定。確保備份平臺(tái)的完整性，防止流失、盜取、誤用等涉及個(gè)人信息的行為發(fā)生，在錄像存儲(chǔ)時(shí)必須進(jìn)行有效的加密防護(hù)，讓真正有權(quán)利訪問(wèn)的人可以安全地訪問(wèn)。

五、人性化問(wèn)題

監(jiān)控系統(tǒng)采集的信息直接關(guān)系到業(yè)務(wù)的判斷，但同時(shí)必須注意人性化的因素。在檢查過(guò)程中，我們需要關(guān)注以下幾個(gè)方面：

1)監(jiān)控定位合理性：

2)畫(huà)面質(zhì)量合理性：

3)星期、時(shí)間合理性：

六、結(jié)語(yǔ)

監(jiān)控自查是每個(gè)受監(jiān)管的單位應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行的行為保護(hù)措施之一。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)安全、舒適、可靠的監(jiān)控環(huán)境。各職能部門(mén)應(yīng)該及時(shí)開(kāi)展監(jiān)控自查，規(guī)范管理流程，自查過(guò)程中要嚴(yán)格遵守技術(shù)、規(guī)章和程序的要求。希望相關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位能夠本著“綠色技術(shù)、公正秩序、依法依規(guī)、安全可靠”的理念，做好監(jiān)控體系的規(guī)范建設(shè)，并不斷完善和提升。希望此文能夠?yàn)樾袠I(yè)自查提供一些參考。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇4)

監(jiān)控自查報(bào)告

一、引言

隨著社會(huì)科技的不斷進(jìn)步，對(duì)于個(gè)人隱私的保護(hù)變得越來(lái)越重要。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控日益加強(qiáng)，一些監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)控范圍也愈發(fā)廣泛，人們的隱私權(quán)受到了很大的侵?jǐn)_。為了規(guī)范行業(yè)管理，保護(hù)個(gè)人信息安全，各單位和企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和自查，防范和減少不法行為的發(fā)生。本文將就監(jiān)控自查報(bào)告進(jìn)行探討。

二、監(jiān)控自查

1.監(jiān)控自查目的

監(jiān)控自查，指單位或企業(yè)對(duì)自身網(wǎng)站、APP、硬件等進(jìn)行自主審查，以了解并確定自身侵犯用戶隱私的行為，修正侵犯行為或強(qiáng)化隱私保護(hù)措施。目的是加強(qiáng)自身的信息保護(hù)，與用戶良性互動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)形象和權(quán)威。

2.監(jiān)控自查的目標(biāo)

監(jiān)控自查的主要目標(biāo)為查找和糾正潛在的、悄然存在的風(fēng)險(xiǎn)，特別是個(gè)人隱私泄露的問(wèn)題。具體包括：

（1）用戶信息保護(hù)問(wèn)題：包括用戶數(shù)據(jù)隱私泄露、“黑產(chǎn)”泛濫等。

（2）平臺(tái)安全問(wèn)題：包括平臺(tái)信息技術(shù)結(jié)構(gòu)弱點(diǎn)、黑客攻擊事件、平臺(tái)數(shù)據(jù)意外泄漏、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)攻擊等。

（3）第三方侵權(quán)問(wèn)題：包括合作伙伴、廣告合作伙伴或資助商等泄露用戶數(shù)據(jù)泄漏的情況。

3.監(jiān)控自查的依據(jù)

為了避免個(gè)人隱私數(shù)據(jù)泄露，各單位和企業(yè)應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范，以自查為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面可靠的監(jiān)測(cè)。同時(shí)，制定規(guī)定自我監(jiān)管以及業(yè)務(wù)方向的要求，確保公司年度報(bào)告的真實(shí)合法性，有效保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全。

4.監(jiān)控自查的步驟

監(jiān)控自查的步驟可以分為以下四步：

（1）安全管理責(zé)任制的建立和落實(shí)；

（2）網(wǎng)絡(luò)與信息安全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

（3）安全技術(shù)建設(shè)及運(yùn)行的監(jiān)控和整改；

（4）監(jiān)管及審計(jì)等方面的完善與相關(guān)制度和法律法規(guī)的落實(shí)。

三、監(jiān)控自查報(bào)告的相關(guān)要點(diǎn)

1.報(bào)告正文

①內(nèi)控運(yùn)營(yíng)建設(shè)

包括安全管理組織架構(gòu)、安全管理制度健全情況、驗(yàn)收機(jī)制等安全控制措施，確保內(nèi)部信息安全運(yùn)作規(guī)范。

②訪問(wèn)控制與認(rèn)證管理

包括用戶注冊(cè)與登錄安全管控，會(huì)員賬號(hào)管理措施，安全隔離策略等。

③資產(chǎn)保護(hù)建設(shè)

包括設(shè)立資產(chǎn)保護(hù)制度、安全審計(jì)及備份系統(tǒng)等資產(chǎn)保護(hù)措施。

④安全事件及漏洞管理

包括安全事件管理機(jī)制、事件響應(yīng)機(jī)制、漏洞測(cè)試和維護(hù)措施等安全管理控制措施。

2.報(bào)告格式

①報(bào)告名稱(chēng)：〇〇監(jiān)控自查報(bào)告

②報(bào)告時(shí)間：〇〇年度

③報(bào)告部分：

主體部分：監(jiān)控自查概述、問(wèn)題查找與整改措施、自查成果總結(jié)。

三、結(jié)尾

通過(guò)對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整改，企業(yè)可以降低因網(wǎng)絡(luò)漏洞所帶來(lái)的安全威脅，同樣可以預(yù)防內(nèi)部數(shù)據(jù)的泄漏，保護(hù)用戶的個(gè)人權(quán)益和企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，本報(bào)告僅表述出筆者的觀點(diǎn)，希望能有所幫助。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇5)

監(jiān)控自查報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，隨著監(jiān)控技術(shù)的飛速發(fā)展，監(jiān)控?cái)z像頭已經(jīng)廣泛應(yīng)用于公共場(chǎng)所、企事業(yè)單位、小區(qū)社區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域。監(jiān)控系統(tǒng)的存在，一方面可以提高社會(huì)治安水平，保障公共安全；另一方面，也給人們的個(gè)人隱私帶來(lái)了一定的威脅。為了促進(jìn)監(jiān)控的正常使用與合理監(jiān)管，我單位進(jìn)行了一次監(jiān)控自查，本報(bào)告旨在總結(jié)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的整改措施。

二、審查現(xiàn)狀

1.監(jiān)控?cái)z像頭的分布：經(jīng)過(guò)全面調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)我單位現(xiàn)有監(jiān)控?cái)z像頭數(shù)量有限，分布不均勻。主要集中在重要通道、門(mén)口等區(qū)域，而在辦公室、會(huì)議室等私人空間，監(jiān)控設(shè)備非常少甚至沒(méi)有。

2.監(jiān)控圖像的保存：目前，我們將監(jiān)控圖像保存時(shí)間定為7天，一旦超過(guò)該時(shí)間，圖像將自動(dòng)被覆蓋。然而，在一些重要事件的調(diào)查中，我們需要更長(zhǎng)時(shí)間的保存來(lái)輔助調(diào)查工作。

3.監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)：由于監(jiān)控設(shè)備數(shù)量有限，我們對(duì)設(shè)備的維護(hù)不夠重視，導(dǎo)致部分設(shè)備的畫(huà)面模糊、損壞等問(wèn)題。

三、問(wèn)題分析

1.缺乏隱私保護(hù)措施：由于監(jiān)控設(shè)備在一些私人空間不存在，員工的日常工作、會(huì)議等活動(dòng)難以得到保護(hù)。

2.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和安全性不足：監(jiān)控圖像的保存時(shí)間短，對(duì)于一些重要事件或案件調(diào)查來(lái)說(shuō)輔助效果欠佳。另外，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的安全性也存在一定風(fēng)險(xiǎn)，一旦被未授權(quán)的人竊取，將可能造成嚴(yán)重的后果。

3.設(shè)備的質(zhì)量和維護(hù)問(wèn)題：由于設(shè)備的質(zhì)量參差不齊，未經(jīng)及時(shí)維護(hù)，一些監(jiān)控設(shè)備已經(jīng)無(wú)法正常工作，無(wú)法提供有效的監(jiān)控服務(wù)。

四、整改方案

1.加強(qiáng)隱私保護(hù)：對(duì)于私人空間，應(yīng)當(dāng)把監(jiān)控設(shè)備合理布置，保護(hù)員工的隱私；對(duì)于重要會(huì)議等場(chǎng)景，可以采用屏幕遮擋方式保護(hù)隱私。

2.延長(zhǎng)數(shù)據(jù)保存時(shí)間：針對(duì)一些重要事件的調(diào)查需要長(zhǎng)時(shí)間的輔助，我們將監(jiān)控圖像的保存時(shí)間延長(zhǎng)至30天。

3.提升設(shè)備質(zhì)量和維護(hù)水平：根據(jù)需要，我單位將增加監(jiān)控設(shè)備的數(shù)量，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)以確保良好的工作狀態(tài)。

4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)：部署專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的存儲(chǔ)和安全，利用密碼和加密技術(shù)來(lái)保護(hù)數(shù)據(jù)不被未授權(quán)的人獲取。

五、總結(jié)

通過(guò)這次監(jiān)控自查，我們?nèi)媪私饬宋覇挝槐O(jiān)控系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。只有正確對(duì)待監(jiān)控設(shè)備的使用和管理，才能更好地保護(hù)公眾安全的同時(shí)，保護(hù)個(gè)人隱私。我們將按照整改方案，進(jìn)一步健全監(jiān)控系統(tǒng)，保護(hù)好公民的隱私權(quán)。同時(shí)，我們也呼吁各個(gè)單位和個(gè)人，在使用和管理監(jiān)控設(shè)備時(shí)，合法合規(guī)、科學(xué)合理，為社會(huì)治安的提升做出積極的貢獻(xiàn)。

以上就是監(jiān)控自查報(bào)告的主要內(nèi)容，感謝您的閱讀。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇6)

監(jiān)控自查報(bào)告

一、前言

監(jiān)控系統(tǒng)是一個(gè)城市、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)社會(huì)管理機(jī)構(gòu)運(yùn)作的重要手段。它不僅能夠提供安全保障，還能夠?yàn)楣芾碚咛峁┮罁?jù)和決策支持。為了更好地管理和使用監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的自我檢查和管理，本報(bào)告撰寫(xiě)了監(jiān)控自查報(bào)告，對(duì)本單位監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用、管理和維護(hù)情況進(jìn)行了全面的自我評(píng)估和糾錯(cuò)。

二、報(bào)告內(nèi)容

1.監(jiān)控設(shè)備選型情況

本單位安裝了XX個(gè)監(jiān)控設(shè)備，覆蓋了整個(gè)辦公區(qū)域。監(jiān)控系統(tǒng)的選擇基于安全性、穩(wěn)定性和可靠性等因素，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人員多次論證和比較，選定了具有高清、夜視、防水、防爆等特點(diǎn)的監(jiān)控設(shè)備，以確保監(jiān)控系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.監(jiān)控系統(tǒng)使用情況

本單位在日常使用監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)，有完善的文件記錄程序，對(duì)每個(gè)攝像頭的運(yùn)行記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄，并配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和管理。系統(tǒng)使用過(guò)程中，對(duì)于設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的異常情況或人為破壞等情況，也有相應(yīng)的制度和應(yīng)急處理措施。本單位對(duì)于監(jiān)控設(shè)備的使用和管理執(zhí)行得比較嚴(yán)格，因此監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)故障。

3.監(jiān)控錄像存儲(chǔ)及保護(hù)情況

本單位的所有監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)開(kāi)啟，運(yùn)營(yíng)商提供云存儲(chǔ)。監(jiān)控視頻按照存儲(chǔ)期限和時(shí)間周期性地定期刪除，以釋放存儲(chǔ)空間。本單位在存儲(chǔ)視頻時(shí)，制定了嚴(yán)格的存儲(chǔ)管理制度，并由相關(guān)人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，本單位也制定了視頻保護(hù)管理規(guī)定，對(duì)于非法捕捉或篡改他人視頻進(jìn)行違法行為的人通報(bào)警方進(jìn)行懲處。

4.監(jiān)控設(shè)備維護(hù)情況

本單位建立了監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)管理工作制度，并設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。對(duì)于設(shè)備不理想或者需要更換的地方，及時(shí)進(jìn)行翻新和更換，確保整個(gè)設(shè)備處于高效穩(wěn)定的狀態(tài)。

5.監(jiān)控設(shè)備的社會(huì)責(zé)任

本單位在安裝和使用監(jiān)控設(shè)備時(shí)，深知相機(jī)的監(jiān)控功能對(duì)社會(huì)和公眾的重要性和保障作用。因此，在使用監(jiān)控設(shè)備時(shí)，要注意保護(hù)公眾利益，同時(shí)避免侵犯別人的隱私權(quán)。在必要時(shí)，可以征得公眾的同意，進(jìn)行監(jiān)控拍攝。另外，本單位還注重與消費(fèi)者們建立信任關(guān)系，并對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的宣傳，增加公眾對(duì)監(jiān)控設(shè)備的認(rèn)識(shí)和了解程度。

三、結(jié)論

通過(guò)對(duì)本單位的監(jiān)控設(shè)備管理和使用的全面檢查，本單位存在了一些不足，比如設(shè)備的維護(hù)、廢棄設(shè)備的有效處理等還需要進(jìn)一步完善。相信在本單位的努力下，我們的監(jiān)控設(shè)備一定能夠更好地服務(wù)于我們的單位和社會(huì)，發(fā)揮出更大的社會(huì)效益。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇7)

監(jiān)控自查報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，隨著監(jiān)控技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，監(jiān)控設(shè)備成為了現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，尤其是在公共場(chǎng)所、商業(yè)場(chǎng)所以及居民小區(qū)等地方的安防方面，監(jiān)控設(shè)備配備已經(jīng)成為了一項(xiàng)標(biāo)配。然而，由于監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù)工作存在一定的挑戰(zhàn)，以及使用者的不規(guī)范行為，監(jiān)控設(shè)備的安全可靠性和效能在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中面臨著諸多問(wèn)題。因此，為了促進(jìn)監(jiān)控設(shè)備的規(guī)范化運(yùn)行，保障公共安全以及維護(hù)社會(huì)秩序，本次報(bào)告將針對(duì)監(jiān)控設(shè)備的管理和使用情況進(jìn)行自查，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

二、自查情況

（一）監(jiān)控設(shè)備的管理

1. 設(shè)備存放：本單位共配備了15臺(tái)監(jiān)控設(shè)備，涵蓋了大樓內(nèi)部、周?chē)约巴＼?chē)場(chǎng)等范圍，設(shè)備存放區(qū)域位于大樓后臺(tái)房，配備了封閉式、濕度控制、溫度調(diào)節(jié)等設(shè)施保障設(shè)備安全。

2. 設(shè)備維護(hù)：設(shè)備維護(hù)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。在使用中，出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)維修。

3. 系統(tǒng)更新：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行更新，確保設(shè)備的安全性和可靠性。

（二）監(jiān)控設(shè)備的使用

1. 監(jiān)控設(shè)備的使用：監(jiān)控設(shè)備的使用由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，使用上規(guī)范，遵守保密制度。

2. 畫(huà)面采集：設(shè)備采用高清攝像頭及存儲(chǔ)通道，畫(huà)面穩(wěn)定、高清，并能夠較好地適應(yīng)不同環(huán)境。

3. 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù)存儲(chǔ)采用網(wǎng)絡(luò)云存儲(chǔ)，確保數(shù)據(jù)安全。

三、存在的問(wèn)題

（一）管理方面存在的問(wèn)題

1. 對(duì)監(jiān)控設(shè)備的上架、下架、維護(hù)等工作未能?chē)?yán)格執(zhí)行管理制度，造成了資源的浪費(fèi)。

2. 未建立相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，無(wú)法對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行有效監(jiān)管和控制。

（二）使用方面存在的問(wèn)題

1. 存在未經(jīng)授權(quán)使用他人賬號(hào)登錄監(jiān)控平臺(tái)的情況。

2. 單位員工在辦公區(qū)域內(nèi)使用私人手機(jī)、電腦等私人電子設(shè)備，存儲(chǔ)重要文件甚至涉密文件，安全隱患極大。

四、改進(jìn)措施

（一）管理方面的改進(jìn)

1. 制定相關(guān)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的上架、下架、維護(hù)等管理流程。

2. 建立監(jiān)控設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)管理人員的培訓(xùn)和考核，確保設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化。

（二）使用方面的改進(jìn)

1. 強(qiáng)化員工保密意識(shí)，鼓勵(lì)員工使用單位賬號(hào)進(jìn)行監(jiān)控平臺(tái)登錄。

2. 制定相關(guān)保密制度，禁止員工在辦公區(qū)域內(nèi)使用私人電子設(shè)備，規(guī)范文件存儲(chǔ)操作。

五、總結(jié)

本次監(jiān)控自查報(bào)告，全面分析了監(jiān)控設(shè)備的管理和使用情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。通過(guò)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的規(guī)范化運(yùn)行，既可以保障公共安全、維護(hù)社會(huì)秩序；也可以提高管理工作的效率，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化利用。相信在全員的參與和共同努力下，本單位的監(jiān)控設(shè)備管理和使用水平會(huì)越來(lái)越好，為單位的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

監(jiān)控自查報(bào)告(篇8)

監(jiān)控自查報(bào)告

一、引言

監(jiān)控系統(tǒng)作為一種現(xiàn)代化的安全管理手段，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，如工廠、學(xué)校、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等。它能夠有效監(jiān)控周?chē)h(huán)境，提升安全性，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生。然而，近年來(lái)一些監(jiān)控系統(tǒng)被濫用，侵犯了人們的隱私權(quán)，引發(fā)了一系列爭(zhēng)議。為了加強(qiáng)自身監(jiān)控系統(tǒng)的合法性和合規(guī)性，我們進(jìn)行了本次監(jiān)控自查，以確保人民的隱私不受侵犯。

二、監(jiān)控系統(tǒng)安裝合法性評(píng)估

在本次自查中，我們首先對(duì)監(jiān)控的合法性進(jìn)行了評(píng)估。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)控系統(tǒng)的安裝必須進(jìn)行申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)或備案。我們查看了所有監(jiān)控設(shè)備的安裝申請(qǐng)和備案文件，并與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了配合，確保我們的監(jiān)控設(shè)備的合法性。

三、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行合規(guī)性檢查

除了安裝合法性，我們還對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行合規(guī)性進(jìn)行了檢查。我們查閱了監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)記錄和存儲(chǔ)信息，并與管理人員進(jìn)行了訪談溝通，以了解監(jiān)控設(shè)備是如何使用的。我們確認(rèn)公司所有的監(jiān)控設(shè)備都僅用于安全管理和事故調(diào)查等合法目的，沒(méi)有用于非法侵犯?jìng)€(gè)人隱私。

四、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問(wèn)權(quán)限管理

為了確保監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)，我們對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問(wèn)權(quán)限管理進(jìn)行了仔細(xì)審查。我們要求所有監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)必須進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并設(shè)置了嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限控制。只有授權(quán)人員才能訪問(wèn)和處理監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

五、監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)，我們制作了監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告，并在相關(guān)公共區(qū)域進(jìn)行了張貼。公告中明確說(shuō)明了監(jiān)控設(shè)備的用途和范圍，告知公眾個(gè)人隱私權(quán)的保護(hù)措施，并提供了投訴渠道。我們承諾將嚴(yán)格履行法律法規(guī)，保護(hù)公眾的合法權(quán)益。

六、監(jiān)控設(shè)備使用守則培訓(xùn)

為提高員工的監(jiān)控設(shè)備合規(guī)使用意識(shí)，我們開(kāi)展了監(jiān)控設(shè)備使用守則培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)的解讀，監(jiān)控設(shè)備的合規(guī)使用流程和注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)結(jié)束后，所有員工都簽訂了承諾書(shū)，表示將遵守相關(guān)規(guī)定，妥善使用監(jiān)控設(shè)備。

七、監(jiān)控自查合規(guī)性評(píng)估與改進(jìn)

本次監(jiān)控自查是為了確保我們的監(jiān)控系統(tǒng)合法性和合規(guī)性。自查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行了整改和改進(jìn)。我們?cè)黾恿吮O(jiān)控設(shè)備使用守則的宣傳力度，完善了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的存儲(chǔ)和訪問(wèn)權(quán)限管理，加強(qiáng)了監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告的制作和張貼。希望經(jīng)過(guò)本次自查，我們的監(jiān)控系統(tǒng)能夠更好地為公眾服務(wù)，同時(shí)確保個(gè)人隱私的安全。

八、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本次監(jiān)控自查，我們認(rèn)真審查了監(jiān)控設(shè)備的合法性和合規(guī)性，增強(qiáng)了安全管理意識(shí)，保護(hù)了個(gè)人隱私。我們將持續(xù)改進(jìn)和完善監(jiān)控設(shè)備的合規(guī)使用，遵循法律法規(guī)，使監(jiān)控系統(tǒng)更好地維護(hù)公共安全，服務(wù)于人民群眾，切實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私不受侵犯。

九、參考文獻(xiàn)

1. 《中華人民共和國(guó)監(jiān)控設(shè)備管理?xiàng)l例》

2. 中華人民共和國(guó)安全保衛(wèi)法

3. 監(jiān)控設(shè)備使用守則相關(guān)法規(guī)文件

以上是針對(duì)監(jiān)控自查的報(bào)告，我們?cè)谧圆檫^(guò)程中，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝合法性、運(yùn)行合規(guī)性、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問(wèn)權(quán)限管理等進(jìn)行了評(píng)估，并采取了一系列措施來(lái)保護(hù)個(gè)人隱私。這次自查不僅是對(duì)我們監(jiān)控系統(tǒng)的一次審查和改進(jìn)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)隱私保護(hù)意識(shí)的強(qiáng)化，希望能起到示范和引領(lǐng)作用。我們將持續(xù)關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)的合規(guī)使用，為保護(hù)個(gè)人隱私和維護(hù)公共安全發(fā)揮積極作用。