會議培訓(xùn)通知

會議培訓(xùn)通知模板10篇。

無論我們身處哪種生活場景，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告通知能夠促進工作的協(xié)同和協(xié)作，撰寫公告通知時我們可以從哪些角度著手呢？我們在這里提供的指導(dǎo)意見僅供參考具體情況還需要您自己決定！

會議培訓(xùn)通知 篇1

各中心小學(xué)、九年一貫制學(xué)校、各幼兒園：

根據(jù)省教育廳閩教綜【20xx】44號及閩教辦綜【20xx】23號文件精神，經(jīng)研究決定，召開第一場學(xué)前教育管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)視頻會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

1、會議時間：20xx年11月2日上午8:20

2、會議地點：x小學(xué)一樓多媒體室

3、會議對象：學(xué)前教育信息系統(tǒng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各中心小學(xué)幼教輔導(dǎo)員、縣直公辦民辦幼兒園園長和信息管理員。

4、會前準(zhǔn)備及應(yīng)帶材料：請各參會人員進入全國學(xué)前教育數(shù)據(jù)采集工作專欄下載有關(guān)培訓(xùn)材料，熟悉系統(tǒng)操作指南和各項指標(biāo)解讀，為參加培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

會議培訓(xùn)通知 篇2

各管理處、企事業(yè)單位：

經(jīng)研究，決定召開全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會，會期半天?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：2015年**月**日(星期三)上午8：30;

二、會議地點：鎮(zhèn)政府食堂三樓會議室;

三、會議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點;

四、參加對象：500萬元以上企業(yè)安全員(由經(jīng)濟發(fā)展局各企業(yè)聯(lián)系組負責(zé)通知)、駐村指導(dǎo)中心各管理處負責(zé)人、各行政村(社區(qū))聯(lián)村干部、大學(xué)生村官、各行政村(社區(qū))安全員(由各聯(lián)村干部負責(zé)通知);

五、要求：會議重要，與會人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話：********。

2017培訓(xùn)會議通知范文(三)

一、會議時間：**月**日(星期四)下午1:30時

二、會議地點：**市**學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)**街道**路110號—原平樂路)

三、出席對象：已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。

四、會議內(nèi)容

1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;

2、部分單位作經(jīng)驗交流;

3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo);

4、領(lǐng)導(dǎo)講話

會議重要，請與會人員準(zhǔn)時出席，特此通知。

聯(lián)系人：**

**市**區(qū)社會團體管理局

****年**月**日

會議培訓(xùn)通知 篇3

各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、市開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局：

根據(jù)省統(tǒng)計局文件精神，市統(tǒng)計局經(jīng)研究，定于10月18日召開一套表調(diào)查單位審核確認工作培訓(xùn)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

度一套表調(diào)查單位審核確認工作;月度一套表調(diào)查單位審核確認工作;一套表調(diào)查單位審核確認的流程及操作等內(nèi)容。

各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局普查中心主任及業(yè)務(wù)人員2名，市開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局負責(zé)名錄庫專業(yè)人員，市統(tǒng)計局工業(yè)等相關(guān)專業(yè)人員。

10月18日9:00，會期1天，市統(tǒng)計局南樓350會議室。

會議培訓(xùn)通知 篇4

各初級中學(xué)、臨沂市信息工程學(xué)校：

2017年職教招生計劃已于3月10日召開的`全縣職業(yè)教育招生會議上下達。為規(guī)范今年的職教招生秩序，深刻理解職教招生政策，經(jīng)縣教育體育局研究，定于2017年3月11日(星期六)上午9:30召開職業(yè)教育招生培訓(xùn)會議，要求各初中學(xué)校職教招生負責(zé)人參加。會議地點：臨沂市信息工程學(xué)校信息大樓二樓會議室。會議于3月11日上午9：25前簽到，9：30開會。不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)請假、不準(zhǔn)替會。

2017年3月9日

會議培訓(xùn)通知 篇5

各區(qū)縣教研室：

為了更好的貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，有效的'開展幼兒園游戲活動，提高幼兒園環(huán)境的教育作用，全方位提升幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定舉辦xx市幼兒園教研活動，具體事項通知如下：

一、時間：20xx年2月25—26日，25日上午8點報到。

二、地點：xx區(qū)示范幼兒園多功能廳

三、參會人員：

1.各區(qū)縣幼教教研員;

2.各市級、區(qū)縣級幼教中心組成員;

3.各省市一類幼兒園園長或業(yè)務(wù)園長，市、縣級優(yōu)秀民辦幼兒園園長或業(yè)務(wù)園長;

4.其他類幼兒園園長或業(yè)務(wù)園長：歙縣40人，其他區(qū)縣各20人，市直4人。

四、會議日程：

1. 2月25日上午8：00報到;8：20—8：40開幕式

8：40—11：40 省專家講座

2. 2月25日下午12：30---16：30 省專家講座

16：30---17：30 布置20xx年幼教工作

17：30 散會

五、請各單位認真組織，2月23日前將參會人員名單上報到市教科院蘇紅紅處。參會人員差旅費回原單位報銷。

xx市教育科學(xué)研究院

20xx年2月15日

會議培訓(xùn)通知 篇6

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、街道辦事處：

森林防火期即將到來，為認真貫徹森林消防“預(yù)防為主，積極消滅”的.方針，適應(yīng)新時期森林防火工作的需要，強化撲火隊伍管理，提高撲火隊員業(yè)務(wù)水平，加強森林消防安全撲救意識和緊急避險自救能力。經(jīng)研究,決定舉辦全縣森林消防知識培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)，林技員，農(nóng)林局森林消防應(yīng)急分隊，縣森警與木檢大隊全體人員，武警縣森林消防中隊正副隊長，松蘭山管理處消防工作人員(四名)，縣級撲火隊正副隊長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火隊正副隊長各一名;

二、培訓(xùn)時間：10月22日(星期一)早上8:30，時間半天;

三、培訓(xùn)內(nèi)容：森林防火預(yù)防及安全撲救、緊急避險自救等知識;

四、培訓(xùn)地點：縣農(nóng)林局六樓會議室。

請各單位接到通知后，安排好工作，及時派人參加。

二○xx年十月十五日

會議培訓(xùn)通知 篇7

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔〕118號)等關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的規(guī)定，加大全礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，提高單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，增強勞動者自我防護意識，促進我礦職業(yè)病防治工作有效開展，決定開展職工崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

二、培訓(xùn)時間：

礦職業(yè)衛(wèi)生科將有計劃、有組織展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)共計4個學(xué)時，從2月28日開始到30日結(jié)束。

三、培訓(xùn)方式及分工：

由礦職業(yè)衛(wèi)生科采取集中授課的方式進行;由安全科中心具體實施。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《塵肺病防治條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康管理監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號)等相關(guān)法律法規(guī);

(二)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理基本知識;

(三)職業(yè)衛(wèi)生管理及健康監(jiān)護等基本知識;

(四)其他需要培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

五、培訓(xùn)有關(guān)事項：

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員應(yīng)具備相應(yīng)的知識和能力，逐步提高培訓(xùn)水平;用人單位負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的`生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力。結(jié)合新修訂實施的《職業(yè)病防治法》及《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》(安監(jiān)總安健〔2011〕192號)文件精神，在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，擴展培訓(xùn)工作。

新工人的考題從培訓(xùn)內(nèi)容中隨機抽取，采用閉卷書面考試形式。

對崗前接觸職業(yè)病危害勞動者的培訓(xùn)，由安全科具體安排。應(yīng)按相關(guān)要求對接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護設(shè)施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、應(yīng)急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生科應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄及存檔管理工作。存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績、影像資料等，檔案資料應(yīng)妥善保存。

(一)充分認識職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是職業(yè)健康監(jiān)管的一項基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實《職業(yè)病防治法》、國家和省職業(yè)病防治十二五規(guī)劃的具體體現(xiàn)?！渡轿魇÷殬I(yè)病防治規(guī)劃(-)》明確提出到20，用人單位負責(zé)人、管理人員和從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到90%以上。因此，要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，增強責(zé)任感和緊迫感，加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度，積極組織和參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，推進職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作，切實維護勞動者安全健康權(quán)益和生命安全。

(二)職業(yè)衛(wèi)生科要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，積極參與、組織本單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

會議培訓(xùn)通知 篇8

轄區(qū)各幼兒園：

根據(jù)《xx市xx區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會辦公室x年工作要點》安排，經(jīng)研究，決定召開x年全區(qū)幼兒園等級評估專題培訓(xùn)會議?，F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

x年4月14日(周五)上午9:00。

二、會議地點

教體局機關(guān)七樓會議室(黃河路與文化路交叉口向南50米路東)。

三、會議內(nèi)容

(一)安排部署本年度幼兒園等級評估及等級復(fù)評工作;

(二)幼兒園等級評估專題培訓(xùn)。

四、參會人員

(一)x年及以前審批通過的河南省省級示范幼兒園(名單見附件3)主管園長、檔案管理員(共2人);

(二)x年審批通過或參與復(fù)評的'xx市示范性幼兒園及以下等級的幼兒園(名單見附件3)主管園長、檔案管理員(共2人);

(三)轄區(qū)各準(zhǔn)辦幼兒園主管園長(共1人)。

五、有關(guān)要求

(一)請參會人員準(zhǔn)時參加，不得請假、替會、遲到或早退，上午8:40簽到入場完畢;

(二)請參會人員提前下載《河南省教育廳關(guān)于印發(fā)河南省省級示范幼兒園評估及管理辦法的通知》(教基二〔〕946號)和《xx市政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)和的通知》(鄭政教督〔〕4號)(詳見附件1、2)，參會時攜帶;

(三)請參會人員嚴格遵守會場紀(jì)律，會議期間請將手機關(guān)閉或調(diào)至震動;

(四)因教體局機關(guān)場地有限，請自行在外停放機動車輛。

附件：1.河南省教育廳關(guān)于印發(fā)河南省省級示范幼兒園評估及管理辦法的通知

市政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)《xx市幼兒園等級評定辦法》和《xx市幼兒園督導(dǎo)評估細則》的通知

3.x年等級評估及等級復(fù)評幼兒園名單

xx區(qū)教體局

xxxx年4月13日

會議培訓(xùn)通知 篇9

各相關(guān)職業(yè)院校：

為更好地提高職業(yè)院校模具專業(yè)教師的理論知識和操作技能，促進模具專業(yè)教師雙證書的取證工作，北京市職業(yè)院校加工制造類專業(yè)教師培訓(xùn)基地聯(lián)合機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心舉辦“模具工技師鑒定培訓(xùn)班”。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，使教師掌握模具生產(chǎn)制造、工藝實施、裝配質(zhì)量檢驗等綜合性知識。培訓(xùn)結(jié)業(yè)并經(jīng)綜合考評合格者，頒發(fā)國家人力資源和社會保障部二級(技師)職業(yè)資格證書(證書樣本見附件4)。yJS21.cOM

二、培訓(xùn)對象

職業(yè)院校從事模具專業(yè)教學(xué)的骨干教師，具備講師及以上資格或高級工及以上職業(yè)資格(申報條件參見附件2)。

三、培訓(xùn)、鑒定費用

培訓(xùn)費、鑒定費由北京市職業(yè)院校加工制造類專業(yè)教師培訓(xùn)基地經(jīng)費承擔(dān)。

四、培訓(xùn)時間、內(nèi)容、地點

五、關(guān)于報名

1.請各職業(yè)院校接到通知后積極配合，以學(xué)校為單位報名，每所院校限報2人(不具備技師申報條件的不得參加技師資格考試、答辯)。

2.報名參培的教師請?zhí)顚懟貓?zhí)(附件1)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、加蓋院校公章后，于10月22日以前傳真或發(fā)送E-mail交回。

3.報名參培的教師請?zhí)顚憽皺C械行業(yè)技師考評呈報表”(詳見附件2)，準(zhǔn)備2寸免冠彩照3張(請將姓名用圓珠筆寫在每張照片背面)，20xx年11月28日前交。

4.聯(lián)系人及電話：

北京市職業(yè)院校加工制造類專業(yè)教師培訓(xùn)基地

二〇xx年十月十二日

培訓(xùn)會議通知范文3

村醫(yī):

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高，高血壓、糖尿病等慢性疾病的發(fā)病率和患病率呈快速上升的趨勢，糖尿病的防治形式嚴峻。為搞好糖尿病的防治工作，我吉信中心衛(wèi)生院決定舉辦一期糖尿病知識的培訓(xùn)工作，望準(zhǔn)時參加!

1、時間:年11月16日上午9時----12時

2、地點:

3、注意事項:做好筆記，培訓(xùn)期間注意安全

年月日

會議培訓(xùn)通知 篇10

各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產(chǎn)管理公司：

為加強保險公司治理監(jiān)管，建立健全激勵約束機制，切實貫徹執(zhí)行《保險公司薪酬管理規(guī)范指引》，我會決定舉辦首屆保險公司人力資源高管聯(lián)席會，進行政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，李克穆副主席將出席會議并作重要講話?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

20xx年8月3日，會期1天，8月2日報到。

二、會議地點

大連新世界酒店(地址：大連市中山區(qū)人民路41號，電話：0411-88078888)。

三、參會人員

各保險公司分管人力資源部門的`高管人員或部門負責(zé)人1-2人。

四、會議主要內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)講話;

(二)政策培訓(xùn);

(三)專家講座。

五、其它事宜

(一)各公司參會人員自行前往酒店報到，食宿交通費自理。

(二)請將報名回執(zhí)于7月25日(周三)12點前傳真至?xí)?wù)組(0411-88xxxxxx)，同時將電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

會務(wù)組聯(lián)系人：

保監(jiān)會聯(lián)系人：

電子郵箱：

中國保險監(jiān)督管理委員會

二Oxx年七月十九日

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知模板13篇

在眾多文章中欄目小編為大家挑選出一篇優(yōu)秀的“業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知”，感謝您對我們的支持希望您能多多留意我們的網(wǎng)站。不管是社會還是公司，會不斷接觸到公告通知。?發(fā)布公告通知可能會在某種程度上產(chǎn)生影響。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇1】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合

理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇2】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇3】

各人身險公司市級分支機構(gòu)、保險行業(yè)協(xié)會：

為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會議，現(xiàn)通知如下：

一、會議時間

xxxx年5月18日(周三)上午9點(會期半天)

二、 會議地點

xx保監(jiān)局三樓會議室

三、 參加人員

各公司分管銀保業(yè)務(wù)副總及銀保部門負責(zé)人、保險行業(yè)協(xié)會部門負責(zé)人

四、 會議內(nèi)容

1、 銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)

(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(3)關(guān)于進一步加強誤導(dǎo)風(fēng)險控制、維護老年投?？蛻魴?quán)益的通知

(4)關(guān)于印發(fā)《xx市人身險公司銀保業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引》的通知

(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務(wù)費用監(jiān)測暫行辦法》的通知

2、局領(lǐng)導(dǎo)講話

五、相關(guān)要求

請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx

聯(lián)系人：王xx

電話：xxxx

xxx年五月十六日

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇4】

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇5】

時光飛逝，XX年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的'工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇6】

各人身險公司市級分支機構(gòu)、保險行業(yè)協(xié)會：

為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會議，現(xiàn)通知如下：

(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務(wù)費用監(jiān)測暫行辦法》的通知

請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇7】

各區(qū)縣物業(yè)辦、物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

為進一步貫徹落實《天津市物業(yè)管理條例》和《天津市物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)增強參與新建項目投標(biāo)的市場競爭意識，幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高投標(biāo)文件制作水平和市場競爭力。經(jīng)研究，決定于近期組織召開物業(yè)服務(wù)企業(yè)投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，會期一天半，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

天津全行濱海會議中心(大港區(qū)學(xué)苑路600號，天津國土房管學(xué)院院內(nèi))

1.培訓(xùn)、資料費360元/人;

(一)各區(qū)縣物業(yè)辦工作負責(zé)人、工作人員;

(二)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)市場拓展業(yè)務(wù)負責(zé)人、工作人員，每個單位不超過4人;

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)通報天津市物業(yè)管理招投標(biāo)情況;

(二)解讀近期出臺物業(yè)管理相關(guān)政策;

(三)講解招投標(biāo)程序;

(四)技術(shù)標(biāo)及資信標(biāo)制作;

(五)商務(wù)標(biāo)制作;

(六)講解招標(biāo)項目后期回訪巡查制度并通報檢查存在問題。

請參會企業(yè)務(wù)必于1月5日上午12：00前將加蓋公章的《報名表》傳真至天津市物業(yè)管理招投標(biāo)服務(wù)中心(傳真號碼：2826)，或?qū)⒁陨蠏呙杓l(fā)送至中心郵箱(電子郵箱：wyztb28250598@)。

(一)物業(yè)服務(wù)企業(yè)報名參加培訓(xùn)的'人員請至少提前30分鐘到達天津全行濱海會議中心簽到、交費、領(lǐng)取培訓(xùn)材料，9:30培訓(xùn)正式開始。

(二)培訓(xùn)期間，不負責(zé)參會人員自帶司機的用餐及住宿，請自行安排。

六、聯(lián)系方式：

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇8】

時光飛逝，20xx年季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的'要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試。

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本

本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度。

控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇9】

光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇10】

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知范本

關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的'通知

轉(zhuǎn)發(fā)北京市地方志編纂委員會辦公室《關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》，各參編單位撰稿人可自行參加。

本市各年鑒編纂單位：

為不斷提升全市年鑒編纂人員的專業(yè)理論水平和實際編纂能力，進一步提高年鑒編纂質(zhì)量，結(jié)合北京市首屆年鑒綜合質(zhì)量評比情況，市地方志辦及北京地方志學(xué)會年鑒工委定于2014年12月11日在北京市方志館一層多功能廳(朝陽區(qū)東三環(huán)南路88號，首都圖書館B座)舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請各單位年鑒主編、執(zhí)行主編和參與年鑒編纂的同志積極參加。具體安排如下：

一、培訓(xùn)時間

2014年12月11日(周四)14：00至16：00

二、培訓(xùn)內(nèi)容

如何發(fā)現(xiàn)和解決年鑒書稿中的有關(guān)問題(主講人：北京出版社策劃總監(jiān)、編審，全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊鋼)

三、注意事項

1.請各單位將參加培訓(xùn)的人數(shù)在2014年12月9日前報至市地方志辦年鑒指導(dǎo)處，報名電話：87317637，報名QQ群：365812466。

2.請參會人員盡量乘坐公共交通工具前往，開車的同志請自行打印車證“地方志1211”。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇11】

_月21號，來到大連華泰證券開始我的培訓(xùn)生活。雖然還只有一周，不過在培訓(xùn)過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個培訓(xùn)過程中，我每天都有很多的新的體會。

我們的培訓(xùn)是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé)。

第一周我們是在理財團隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了。不過這只能給股票的購買者一些參考，具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒有學(xué)到那么精通的地步，因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結(jié)分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。

在理財團隊培訓(xùn)期間，杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始。可以讓我們這些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結(jié)的小會，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)?？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術(shù)語，對股市也有更多的了解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓(xùn)練。畢竟我們還在校園生活中，職場的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。

在培訓(xùn)過程中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

培訓(xùn)是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在校園中的學(xué)生們來說。在這個過程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個學(xué)__臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學(xué)習(xí)知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，這一周要在柜臺部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們同樣會更認真的去學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇12】

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的.職責(zé)，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇13】

信用證是我國國際貿(mào)易結(jié)算中最常使用的一種支付方式。在對外貿(mào)易中，如何使用好信用證，合理利用信用證融資，規(guī)避在使用信用證時產(chǎn)生“單證(信用證)不符”、“單單不符”，造成無法及時、安全收匯的風(fēng)險，如何在目前因人民幣升值而導(dǎo)致的匯率波動風(fēng)險不斷突出的情況下尋求到合理的避險工具, 應(yīng)企業(yè)要求，花旗銀行舉辦信用證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，花旗業(yè)務(wù)專家親臨現(xiàn)場幫助企業(yè)解讀信用證業(yè)務(wù)，解讀國際貿(mào)易市場的動態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)進行安全收匯，合理規(guī)避風(fēng)險，并節(jié)省風(fēng)險成本。

希望通過充分的溝通與交流，能帶給彼此更多的啟發(fā)和更好的合作前景。

美容院培訓(xùn)通知模板

無論是上學(xué)還是在公司，我們都會接觸到公告或通知。公告的內(nèi)容都是必須要被知曉的。本文將聚焦于“美容院培訓(xùn)通知”的研究和應(yīng)用領(lǐng)域，這片文章很優(yōu)秀請把它收藏下來！

美容院培訓(xùn)通知 篇1

尊敬的各位同事：

大家好！首先，衷心感謝大家對本次美容院培訓(xùn)的積極配合和支持。為了提高我們美容院的服務(wù)質(zhì)量和員工的專業(yè)技能，特組織開展一次全員培訓(xùn)活動。下面是本次培訓(xùn)通知的詳細安排。

一、培訓(xùn)目的：

本次培訓(xùn)旨在提高各位員工的美容技能和服務(wù)意識，加強美容院團隊的整體素質(zhì)。通過培訓(xùn)，我們將不斷提升顧客滿意度，并進一步打造一個標(biāo)桿美容院。

二、培訓(xùn)時間和地點：

培訓(xùn)時間：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

培訓(xùn)地點：美容院大會議室

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 美容技能方面：

a. 護膚技術(shù)：了解肌膚類型及問題，學(xué)習(xí)各種護膚方法和技巧，提升皮膚護理水平；

b. 化妝技巧：掌握基本化妝步驟和技巧，靈活應(yīng)用各種化妝品，為客戶提供專業(yè)的化妝服務(wù)；

c. 美甲技術(shù)：熟悉常見美甲工具和材料，學(xué)習(xí)各種美甲技法，讓手部更加漂亮迷人。

2. 服務(wù)意識培養(yǎng)：

a. 與客戶互動：學(xué)習(xí)如何與客戶進行良好的溝通，傾聽客戶需求，爭取顧客的信任和滿意；

b. 個人形象管理：提高員工的形象意識，包括儀容儀表、儀態(tài)儀表、語言表達等方面的培養(yǎng)；

c. 專業(yè)服務(wù)規(guī)范：掌握美容服務(wù)的流程和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

四、培訓(xùn)形式：

1. 理論培訓(xùn)：由美容院內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員進行講解和示范，講解內(nèi)容通俗易懂，結(jié)合圖文并茂，以便大家更好地掌握；

2. 實踐操作：安排同學(xué)們在培訓(xùn)結(jié)束后進行操作練習(xí)，以鞏固培訓(xùn)所學(xué)知識和技巧，糾正不足，提升技能。

五、培訓(xùn)后的考核與總結(jié)：

為了確保培訓(xùn)效果，我們將進行培訓(xùn)后的考核。考核內(nèi)容將包括理論考試和實際操作考核，其中實際操作考核占比重較大。對考核合格的同學(xué)，將頒發(fā)合格證書，并在職業(yè)發(fā)展上提供更多機會。

六、其他事項：

1. 請各位同學(xué)按時參加培訓(xùn)，不得遲到或早退；

2. 培訓(xùn)期間，嚴禁私自退出培訓(xùn)或請假，如有特殊情況需請假，請?zhí)崆跋蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)請假并說明理由；

3. 培訓(xùn)過程中的費用由公司承擔(dān)；

4. 培訓(xùn)期間，同學(xué)們需自備所需工具和用品，如美容刀、化妝品、美甲工具等。

七、培訓(xùn)意見和建議：

為了讓培訓(xùn)更加貼近實際需求和個人發(fā)展，歡迎同學(xué)們積極提供意見和建議。請大家在培訓(xùn)期間準(zhǔn)備相應(yīng)的問題和需求，以便我們能更好地解決你們在工作和學(xué)習(xí)中的困惑。

最后，希望各位同學(xué)積極參加本次培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，提高個人技能水平。相信通過我們的共同努力，美容院將在美容行業(yè)中更加出色！謝謝大家！

美容院培訓(xùn)組

日期：XX年XX月XX日

美容院培訓(xùn)通知 篇2

尊敬的美容院員工：

大家好！我榮幸地向各位宣布，為了進一步提升美容院的服務(wù)質(zhì)量和員工的專業(yè)技能，決定舉辦一次精彩紛呈的美容院培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)將涵蓋各方面的內(nèi)容，旨在幫助成為一支更加出色的團隊。以下是具體信息：

時間：2021年5月1日至5月5日

地點：美容院培訓(xùn)中心

參與人員：全體美容院員工

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)將涵蓋以下主題：

1. 美容院行業(yè)動態(tài)：了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場動態(tài)和潮流，以提升的競爭力。

2. 專業(yè)技能培訓(xùn)：包括各類美容技術(shù)的學(xué)習(xí)和實踐，如皮膚護理、美發(fā)、美甲等，以提高的服務(wù)水平和技術(shù)實力。

3. 服務(wù)禮儀培訓(xùn)：培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的服務(wù)技巧，以更好地滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4. 溝通與團隊合作：學(xué)習(xí)如何與客戶建立良好的溝通關(guān)系，以及如何與同事合作共事，營造一個和諧的工作環(huán)境。

5. 銷售與推廣技巧：了解營銷的基本原理和技巧，幫助更好地推廣美容院的產(chǎn)品和服務(wù)。

二、培訓(xùn)安排

1. 學(xué)習(xí)形式：結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實踐操作，每天上午進行理論講解，下午進行實際操作培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)時間：每天上午9點到下午5點，共計五天。

3. 培訓(xùn)師資：特邀國內(nèi)知名的美容院培訓(xùn)專家，他們將為帶來寶貴的經(jīng)驗和專業(yè)知識。

4. 培訓(xùn)設(shè)施：培訓(xùn)中心將提供先進的美容設(shè)備和工具，保證大家能夠充分利用培訓(xùn)資源。

三、注意事項

1. 請大家務(wù)必按時參加培訓(xùn)，不得遲到或早退。

2. 培訓(xùn)期間，工資和福利待遇不變。

3. 培訓(xùn)期間，美容院將暫停正常營業(yè)，以確保員工全程參與培訓(xùn)。

4. 請帶好筆記本和筆，以便記下培訓(xùn)內(nèi)容和心得體會。

5. 培訓(xùn)期間，為了讓大家集中精力學(xué)習(xí)，請盡量避免私人事務(wù)的干擾。

四、培訓(xùn)收獲

通過本次培訓(xùn)，將獲取以下收獲：

1. 增強專業(yè)技能和服務(wù)意識，提升美容服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2. 加深對美容行業(yè)的了解，拓寬眼界，跟上潮流，滿足客戶需求。

3. 增進團隊合作和溝通能力，打造和諧的工作氛圍。

4. 學(xué)習(xí)銷售與推廣技巧，提高美容院的知名度和市場占有率。

5. 增添自信心和職業(yè)榮譽感，成為行業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)者。

請大家積極參與本次培訓(xùn)，將所學(xué)知識與技能運用到工作實踐中。相信通過的不懈努力，的美容院定能走在行業(yè)的前列，贏得更多客戶的信任和支持。

感謝大家一直以來對美容院的支持和合作。祝愿每一位員工在培訓(xùn)期間取得豐碩成果！讓一起努力，共同創(chuàng)造美麗與成功！

美容院院長

2021年4月1日

美容院培訓(xùn)通知 篇3

尊敬的各位同事：

大家好！近來經(jīng)過公司內(nèi)部評估和綜合考量，我們決定為所有的員工提供一次全新的美容院培訓(xùn)機會。這次培訓(xùn)旨在提升我們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，并且為我們個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為了確保每位員工都有機會參與這次培訓(xùn)，我們特此發(fā)布本通知，提供詳細的培訓(xùn)安排和注意事項。

培訓(xùn)時間：本次培訓(xùn)將在下個月的第一周舉行，具體日期為XX月XX日至XX月XX日。為了不耽誤我們的工作，培訓(xùn)時間設(shè)定在工作日的晚上，每次培訓(xùn)課程將持續(xù)三小時，約從下午6點開始至9點結(jié)束。培訓(xùn)期間將包括理論教學(xué)、實際操作和討論交流環(huán)節(jié)，以全方位提升我們的美容技能。

培訓(xùn)地點：本次培訓(xùn)將在公司為我們特別安排的培訓(xùn)中心舉行，該中心位于公司總部附近，距離我們的工作地點很近，方便大家前往。具體地址為XX街XX號。

培訓(xùn)內(nèi)容：本次培訓(xùn)將涵蓋多個方面的內(nèi)容，包括但不限于：膚質(zhì)分析與護理技巧、專業(yè)化妝技術(shù)、發(fā)型設(shè)計與造型、美甲技術(shù)與護理、顧客服務(wù)與溝通技巧等。我們將邀請多位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師來為我們進行講解和示范，并提供機會給我們親自動手操作，以增加實操經(jīng)驗。在每次培訓(xùn)結(jié)束后，我們還將組織小組討論，分享學(xué)習(xí)心得和遇到的問題，以便更好地吸取培訓(xùn)的精髓。

培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)的全部費用將由公司承擔(dān)，對于我們員工來說是完全免費的。為了能夠充分利用這次難得的培訓(xùn)機會，我們希望每位參與的員工都能夠全程參與，不要輕易缺席。

培訓(xùn)考核與證書：為了確認我們的培訓(xùn)成果，我們將在培訓(xùn)結(jié)束后進行一次綜合考核。通過這次考核的員工將獲得公司頒發(fā)的培訓(xùn)證書，這將是我們個人職業(yè)發(fā)展過程中寶貴的資質(zhì)證明。同時，我們鼓勵所有員工對培訓(xùn)過程中遇到的問題、困難、建議等提供反饋，以便我們不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，更好地滿足大家的需求。

培訓(xùn)期間的事項注意：

1.請大家準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，對于無法按時參加的員工，請?zhí)崆跋蛑鞴芑蚺嘤?xùn)負責(zé)人請假并安排補課。

2.在培訓(xùn)過程中，請所有員工保持專注并積極參與互動，提問和討論。

3.請大家?guī)Ш霉P記本和書寫工具，以便記錄重點和心得體會。

4.為了保證培訓(xùn)的順利進行，請大家務(wù)必服從培訓(xùn)導(dǎo)師的指導(dǎo)和安排，遵守培訓(xùn)中心的規(guī)定。

希望通過這次全新的美容院培訓(xùn)，每位同事都能夠不斷提升自己的技能水平，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我們期待在這次培訓(xùn)中互相學(xué)習(xí)、切磋，共同成長。謝謝大家的支持與配合！

最后祝愿大家學(xué)有所獲，取得優(yōu)異的成績！

公司管理部

美容院培訓(xùn)通知 篇4

尊敬的員工們：

大家好！我有一個重要的通知要向大家宣布。為了提升美容院的服務(wù)品質(zhì)和提高員工的技術(shù)水平，計劃舉辦一次全員培訓(xùn)，希望所有員工能夠積極參與和支持。

活動時間：2022年9月1日至2022年9月15日（共計15天）

活動地點：美容院培訓(xùn)中心

培訓(xùn)主題：提升服務(wù)品質(zhì)與技術(shù)水平

培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 客戶服務(wù)技巧：將請來資深的客戶服務(wù)專家，為大家講解如何與客戶進行有效溝通，提高對客戶需求的理解和滿足度。

2. 技術(shù)培訓(xùn)：將邀請一些知名的美容專家，為大家分享最新的美容技術(shù)和方法，提高各項美容服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3. 團隊合作：團隊合作是美容院順利運營的重要因素。會組織一系列的團隊活動，加強員工之間的交流與合作能力。

培訓(xùn)安排：

1. 每日上午9點至下午5點為培訓(xùn)時間，中午有一小時的休息時間。

2. 每天上課前，請大家提前15分鐘到達培訓(xùn)地點，準(zhǔn)備好必備的學(xué)習(xí)工具和材料。

3. 每天的培訓(xùn)內(nèi)容將通過投影儀進行展示，同時也會有實踐環(huán)節(jié)，請大家做好參與的準(zhǔn)備。

培訓(xùn)費用與福利：

1. 公司將承擔(dān)所有培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)材料、講師費用以及培訓(xùn)場地租賃等。

2. 培訓(xùn)期間，公司將提供免費的午餐和下午茶，以確保員工在培訓(xùn)中有充分的能量和精神參與。

3. 對于培訓(xùn)期間表現(xiàn)出色的員工，公司將給予相應(yīng)獎勵和認可。

活動結(jié)束后，相信每位員工的技術(shù)水平和服務(wù)意識都將得到顯著提高。這將有助于美容院提升整體競爭力并為客戶提供更加滿意的服務(wù)。

請各位員工務(wù)必準(zhǔn)時參加培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)過程中保持專注和積極的態(tài)度。同時，也歡迎大家積極提出自己的建議和意見，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式。

更多詳細信息將在后續(xù)通過郵件和內(nèi)部通知發(fā)布，請大家密切關(guān)注，并及時回復(fù)確認參與培訓(xùn)。如有疑問，請隨時與人力資源部門聯(lián)系。

希望大家共同努力，使的美容院成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者！謝謝大家的支持與合作！

美容院管理團隊

參考譯文:

Notice of Beauty Salon Training

Dear employees,

Hello! I have an important announcement to make. In order to improve the service quality of our beauty salon and enhance the technical level of our staff, we plan to hold a comprehensive training session, and we hope that all employees can actively participate and support.

Activity time: September 1, 2022, to September 15, 2022 (15 days in total)

Activity venue: Beauty Salon Training Center

Training theme: Improving service quality and technical level

Training content:

1. Customer service skills: We will invite experienced customer service experts to explain how to effectively communicate with customers, improve the understanding and satisfaction of customer needs.

2. Technical training: We will invite renowned beauty experts to share the latest beauty techniques and methods, improving the quality and effectiveness of various beauty services.

3. Team collaboration: Team collaboration is an important factor in the smooth operation of the beauty salon. We will organize a series of team-building activities to enhance communication and collaboration among employees.

Training schedule:

1. The training will be held from 9:00 am to 5:00 pm every day, with a one-hour break at noon.

2. Please arrive at the training venue 15 minutes before the start of each class, and prepare the necessary learning tools and materials.

3. The daily training content will be presented through a projector, and there will also be practical sessions. Please be prepared to participate actively.

Training expenses and benefits:

1. The company will bear all training expenses, including training materials, lecturer fees, and venue rental.

2. During the training period, the company will provide free lunch and afternoon tea to ensure that employees have sufficient energy and spirit to participate in the training.

3. Outstanding employees during the training period will be rewarded and recognized by the company.

After the event, we believe that the technical level and service awareness of each employee will be significantly improved. This will help the beauty salon enhance its overall competitiveness and provide more satisfactory services to customers.

Please make sure to participate in the training activities on time and maintain a focused and positive attitude during the training. At the same time, we welcome everyone to actively provide suggestions and opinions to continuously optimize the training content and format.

More detailed information will be announced through emails and internal notifications. Please pay close attention to them and respond promptly to confirm participation. If you have any questions, please feel free to contact the Human Resources Department.

We hope that everyone will work together to make our beauty salon a leader in the industry! Thank you for your support and cooperation!

Beauty Salon Management Team

美容院培訓(xùn)通知 篇5

美容院培訓(xùn)通知尊敬的員工們：大家好！首先感謝大家一直以來對美容院工作的辛勤付出和努力！為了提高員工的專業(yè)技能，現(xiàn)特別組織美容院培訓(xùn)活動，希望通過這次培訓(xùn)，提高大家的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，更好地服務(wù)客戶。一、培訓(xùn)時間和地點培訓(xùn)時間：2021年5月15日至5月20日，共計6天。培訓(xùn)地點：美容院二樓培訓(xùn)室。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)理論知識：我們將重點學(xué)習(xí)皮膚科學(xué)知識和基礎(chǔ)美容理論，幫助大家深入了解皮膚的結(jié)構(gòu)和功能，掌握正確的護膚方法和技巧。2.化妝技術(shù)：通過專業(yè)的化妝師教師授課，我們將學(xué)習(xí)不同場合的化妝技巧和色彩搭配，以及如何根據(jù)客戶的膚色和需求進行個性化妝容設(shè)計。3.美容儀器應(yīng)用：我們將邀請美容儀器專家為大家講解不同美容儀器的原理和使用方法，提高大家運用美容儀器的能力，有效改善客戶肌膚問題。4.顧客服務(wù)技巧：在培訓(xùn)中，我們將加強對顧客需求的分析和溝通技巧的培訓(xùn)，以提高大家的服務(wù)水平和顧客滿意度。5.應(yīng)急處理和危機管理：我們將請專業(yè)教師進行培訓(xùn)，借助案例和實際演練，提高大家的應(yīng)急處理能力，有效應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)時間：每天上午9點至下午5點，中午休息1個小時。2.培訓(xùn)流程：- 第一天：基礎(chǔ)理論知識授課。- 第二天：化妝技術(shù)學(xué)習(xí)和實踐。- 第三天：美容儀器應(yīng)用講解和實操。- 第四天：顧客服務(wù)技巧培訓(xùn)。- 第五天：應(yīng)急處理和危機管理培訓(xùn)。- 第六天：綜合模擬實訓(xùn)和總結(jié)。四、培訓(xùn)費用及考核1.美容院將承擔(dān)培訓(xùn)期間的食宿費用。2.培訓(xùn)期間，大家需要主動學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)內(nèi)容，全程到場。培訓(xùn)結(jié)束后將進行考核，成績優(yōu)秀者將有機會晉升崗位或獲得獎勵。五、請假申請如有特殊原因需請假，請?zhí)崆疤岢錾暾?，并在請假條上注明原因和請假時間。我們將根據(jù)具體情況進行審批。六、培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.請大家?guī)舷嚓P(guān)學(xué)習(xí)用品，如筆記本、筆等。2.培訓(xùn)期間，請穿著工作服和舒適的鞋子，以便進行實際操作。七、培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)結(jié)束后，我們將組織一次知識回顧和交流分享會，以便大家相互學(xué)習(xí)和鞏固所學(xué)知識。最后，希望大家能夠珍惜這次培訓(xùn)機會，積極參與并付出努力。通過不斷提升自己的專業(yè)技能，我們將為顧客提供更好的服務(wù)，同時也提高自身的職業(yè)競爭力。祝大家培訓(xùn)順利，取得優(yōu)異成績！美容院院長日期：20xx年xx月xx日

云培訓(xùn)通知10篇

在許多場合，人們都會看到引人注目的公告通知。這些通知必須真實可信，還要求表達簡明，讓人易懂。然而，寫好一篇公告并不是一件難事。如果您需要撰寫一篇公告，幼兒教師教育網(wǎng)小編可以為您量身定制一篇“云培訓(xùn)通知”。為了方便以后閱讀，請您收藏本文！

云培訓(xùn)通知 篇1

各分工會、工會小組、全校教職工：

為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：

一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計招生30人，報名額滿為止。

二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的'舞蹈基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)時間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。

四、學(xué)習(xí)地點：校工會文體活動室。

五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@ ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

校工會

20xx年3月9日

云培訓(xùn)通知 篇2

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

為加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的.優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

邀請中國人民大學(xué)專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當(dāng)前經(jīng)濟形勢看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風(fēng)險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學(xué)。

二、培訓(xùn)人員

圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案， 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn)，年齡原則上不超過45周歲。

三、培訓(xùn)時間

20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。

四、其他事項

1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。

2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

3、請全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報告廳準(zhǔn)時報到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報到，請與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2，電子郵箱:XX@。

云培訓(xùn)通知 篇3

各會員單位:

為幫助證券經(jīng)營機構(gòu)推進經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實踐經(jīng)驗,提升綜合金融服務(wù)能力, 中國證券業(yè)協(xié)會與甘券期貨業(yè)協(xié)會定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機構(gòu)財富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)對象

甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機構(gòu)負責(zé)人

二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

1、北美財富管理特征(含案例分析)

2、中國財富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)

3、kyc了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)

三、培訓(xùn)師資

證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

四、培訓(xùn)時間和地點

時間:x6年10月30日(1天)

地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店

五、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

六、報名方式

具體報名事宜請咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

中國證券業(yè)協(xié)會

甘券期貨業(yè)協(xié)會

x6年10月21日

云培訓(xùn)通知 篇4

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：

為進一步貫徹落實食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn)，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范，明確崗位職責(zé)，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工進行培訓(xùn)。

云培訓(xùn)通知 篇5

各分會：

為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和上級工會方針政策，滿足工會干部對工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的'需求，擬舉辦工會干部培訓(xùn)班。

一、培訓(xùn)時間、地點：

8月31日 行政樓第一會議室

上午8:30—11：00；下午3:00—5：30

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)專題講座；

2、學(xué)習(xí)《工會法規(guī)及財務(wù)制度匯編》；

3、編外用工合法權(quán)益的探討；

4、討論交流新學(xué)期工作；

三、培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

四、參訓(xùn)人員：各分會主席 院工會成員。

請相關(guān)同志準(zhǔn)時到會，不得無故缺席。

蚌埠學(xué)院工會

20xx年8月29日

云培訓(xùn)通知 篇6

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓(xùn)中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓(xùn)，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的'培訓(xùn)申請，請認真填寫加盟商培訓(xùn)申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@，總部將盡快對培訓(xùn)申請作出回復(fù)，請收到回復(fù)后再合理安排行程。

加盟商培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務(wù)流程和操作技巧、法律風(fēng)險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內(nèi)容。針對新加盟店對于業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓(xùn)中心在認真總結(jié)十年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，全部按照“業(yè)務(wù)實例結(jié)合理論”模式進行講解。

云培訓(xùn)通知 篇7

培訓(xùn)會議通知

為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時

二、會議地點：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)

三、出席對象：已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。

四、會議內(nèi)容

1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;

2、部分單位作經(jīng)驗交流;

3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo);

4、領(lǐng)導(dǎo)講話;

會議重要，請與會人員準(zhǔn)時出席，特此通知。

云培訓(xùn)通知 篇8

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：

為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，切實提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學(xué)教師市級骨干教師培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)

20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。

（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項目（500人）

1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進一步夯實參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障。

2.培訓(xùn)對象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。

3.培訓(xùn)時間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時間為12周（每周集中一天），總學(xué)時為160學(xué)時。

高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時為160學(xué)時。

報名時間：各學(xué)科報名時間20xx年3月23日前

培訓(xùn)時間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日

初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月

學(xué)前教育骨干 20xx年5月

除高中學(xué)科按照以上時間報到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。

名額分配見附件1。

（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計、實施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊伍，促進全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。

培訓(xùn)對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。

培訓(xùn)時間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓(xùn)時間：20xx年4月

報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。

名額分配見附件1。

二、學(xué)員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對不同培訓(xùn)對象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時。市教育局將對參訓(xùn)學(xué)員進行資格審查，對不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對于選派不合格、無故不按時派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項目的參訓(xùn)名額。

（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。

三、培訓(xùn)報到事宜

各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（QQ群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時間及時通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。

四、有關(guān)要求

（一）各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的'報到和管理工作，嚴肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報到和在校學(xué)習(xí)情況進行通報，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。

（二）參訓(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。

（三）參訓(xùn)學(xué)員要珍惜機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院?？己撕细瘢沙杏?xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實際培訓(xùn)課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)課時登記。

（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項經(jīng)費，用于支付培訓(xùn)費、住宿費（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費，學(xué)員交通費、伙食費等其它費用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾

聯(lián)系電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院 聯(lián)系人：劉宇

電話：2608276 郵箱：xxx3@

新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@

云培訓(xùn)通知 篇9

各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位：

根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）職業(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù)；

（二）職業(yè)病危害因素辨識與管理；

（三）企業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。

三、培訓(xùn)方式

聘請省、市職業(yè)衛(wèi)生專家，從當(dāng)前國家、省、市職業(yè)病形勢，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時間和地點

（一）培訓(xùn)時間：20xx年5月23日（星期五）。

上午8:15—8:45報到，9:00開課，下午13:00開課。

（二）培訓(xùn)地點：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）

（三）聯(lián)系人及電話：

武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話：xxxxxx.

湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心：張漢玲，電話：xxxxxx

傳真：87506371 郵箱：xxxx@

瑞豐大酒店前臺電話：87667726

五、有關(guān)要求

（一）此次培訓(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦，請各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報名回執(zhí)表（見附件1）發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@或傳真至87506371。

（二）請各參訓(xùn)單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn)，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負責(zé)通知名額分配表中二級單位相關(guān)人員參訓(xùn)。

（三）參加培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報到時請?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張，身份證復(fù)印件一張。

（四）培訓(xùn)為免費培訓(xùn)，資料費、午餐費由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。

（五）學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，凡報名者無特殊原因不得請假。

附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報名回執(zhí)

2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表

武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年5月6日

云培訓(xùn)通知 篇10

各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：

為進一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神和全國班組工作會議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平，切實加強和推進本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓(xùn)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對蕪湖市班組長崗位培訓(xùn)的'組織領(lǐng)導(dǎo)，由市企業(yè)聯(lián)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓(xùn)工作；下設(shè)班組長崗位培訓(xùn)辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會組織組成，負責(zé)班組長培訓(xùn)工作的組織發(fā)動、實施推進和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。

二、培訓(xùn)管理

為使班組長培訓(xùn)做到規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)工作實施統(tǒng)一管理，做到“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一師資認可，統(tǒng)一考試頒證”。

三、培訓(xùn)對象

企事業(yè)單位班組長。

四、培訓(xùn)形式

為扎實有效地推進“班組長培訓(xùn)”計劃的實施，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用和社會各方的積極性，整合教育培訓(xùn)資源，本著一切從實際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動，點面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。

（一）指定市級專職培訓(xùn)機構(gòu)。

蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

五、教務(wù)管理

蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報名情況安排培訓(xùn)計劃，并提前報市班組長崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。

六、培訓(xùn)教材

蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長崗位培訓(xùn)教程》。

七、培訓(xùn)證書

參加培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。

八、收費標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費為680元/人，培訓(xùn)費用于支付培訓(xùn)場地費、教師教務(wù)費、證書費、學(xué)員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。

九、建立班組長培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫

緊密關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長隊伍的變化，為推進和加強班組建設(shè)提供依據(jù)。

十、成立蕪湖市班組長沙龍

凡在班組長培訓(xùn)班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動，為優(yōu)秀班組長提供交流學(xué)習(xí)的平臺。

十一、培訓(xùn)課時安排

每期培訓(xùn)班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學(xué)時。

班組長崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時分配表 （規(guī)定課時） ：略

十二、聯(lián)系方式

培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林

電 話：

手 機：

地 址：蕪湖市上二街248號

郵 編：241000

郵 箱：931867***@

學(xué)校會議通知模板11篇

談?wù)撆c“學(xué)校會議通知”有關(guān)的問題是這篇文章的主要議題。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，公告通知就像熟人一樣。公告并不總是用來傳達緊急事件，有時也是為了傳遞常規(guī)信息。相信閱讀本文您一定會有所發(fā)現(xiàn)和收獲！

學(xué)校會議通知【篇1】

各校：

為了總結(jié)、交流學(xué)校德育工作經(jīng)驗，分析、研討當(dāng)前學(xué)校德育工作中存在的問題和對策，提高德育工作效果，推動我學(xué)區(qū)德育工作向更高層次發(fā)展，根據(jù)中心校工作安排，決定召開學(xué)校德育工作研討會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

三、參加對象：各校大隊輔導(dǎo)員、初中團委書記(或?qū)W校分管德育工作領(lǐng)導(dǎo))。

四、會議要求：

參會人員上交發(fā)言交流材料一份，要立足本校工作實際，主要交流本校德育活動(含學(xué)雷鋒活動月)開展情況(主要做法、效果)，德育工作存在的主要問題和對策。會議材料要求真實，切忌大而空。

學(xué)校會議通知【篇2】

各學(xué)校、幼兒園：

為確保各學(xué)校在今年暑假后安全順利開學(xué)，經(jīng)局黨委研究，決定于8月19日（星期一）上午9：00在xx二中西階梯教室召開全縣學(xué)校安全工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參會人員

各中小學(xué)校長（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)校長）、分管安全副校長、安全辦主任、幼兒園園長。

二、注意事項

1、請參加會議的人員提前半小時到場簽到，并注意往返交通安全。

2、請各學(xué)校、幼兒園會后到教育印刷廠領(lǐng)取校長（園長）、值班帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全辦主任、班主任崗位安全日志；學(xué)生公寓安全記錄；監(jiān)控值班記錄；門衛(wèi)值班記錄；安全制度匯編等8種材料。其中各《崗位安全日志》在崗人員人手一冊，安全制度匯編教職工人手一冊，各記錄冊按需領(lǐng)取。

xx縣教育局

20xx年8月16日

學(xué)校會議通知【篇3】

各系部、處室、中心：

定于2月10日(周五)上午9:00在學(xué)院綜合辦公樓四樓第二會議室召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，請學(xué)院全體中層及以上干部準(zhǔn)時參會。屆時將發(fā)班車二號線，發(fā)車時間同平時正常上班時間。

特此通知。

辦 公 室

20xx年2月8日

學(xué)校會議通知【篇4】

省屬中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園：

為學(xué)習(xí)傳達省安全生產(chǎn)工作會議和中小學(xué)安全工作會議精神，部署20xx年學(xué)校安全工作。定于3月16日在xx召開省屬中小學(xué)校安全工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)傳達省安全生產(chǎn)工作會議和中小學(xué)安全工作會議精神。

2.部署20xx年學(xué)校安全工作任務(wù)。

二、會議時間及地點

時間：20xx年3月16日(星期五)上午9:30。

地點：xx省xx學(xué)校第三會議室(xx市xx區(qū)xx山路60號)，聯(lián)系人：xxx，電話：136xxxxxxxx。

三、參會人員

省屬中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園分管學(xué)校安全工作的校(園)領(lǐng)導(dǎo)1名。

四、其他事宜

請于3月15日上午下班前將會議回執(zhí)(見附件)傳真至省教育廳學(xué)校安全工作處(傳真：0591-87xxxxxx)。

附件：省屬中小學(xué)校安全工作會議回執(zhí)單

學(xué)校會議通知【篇5】

根據(jù)學(xué)校20xx年下半年的工作意見和學(xué)校教育教學(xué)工作計劃安排，為了加強畢業(yè)班教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定 10 月12日召開小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

四、會議議程(開會前需按要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料) ：

1、各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;

2、各任課教師分析本班本學(xué)科存在情況。(總結(jié)內(nèi)容有：各任課教師對本班本學(xué)科情況進行分析，提出下半學(xué)期個人教學(xué)改進措施，每人做表態(tài)發(fā)言提出個人奮斗目標(biāo)等)

學(xué)校會議通知【篇6】

會議，在漢語中有兩種不同的含義。它既可以作為一種經(jīng)常商討并處理重要事物的常設(shè)機構(gòu)或組織的名稱，也可以被用來表示有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商和決定某些事項的臨時性集會，也就是我們通常所說的“開會”。在后一種含義上，會議和會是同義詞，都是指人們的一種活動方式。

根據(jù)昨天學(xué)校教務(wù)會議精神，定于8月24日下午2時30分在法學(xué)院辦公室召開會議，進一步研究和落實20xx級新生教學(xué)計劃，任課教師情況等有關(guān)問題。希望做好會前準(zhǔn)備并請準(zhǔn)時出席。

各老師：

根據(jù)學(xué)校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學(xué)校發(fā)展的研討會，

2.更新內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生照片展示(要提前照好)、學(xué)校重大事情通知、學(xué)習(xí)方法談、活動照片及記錄;

學(xué)校召開會議通知范文三：

為了進一步貫徹落實黨的.十八大精神和團中央陸昊書記電視電話會議精神，切實做好下階段學(xué)校團隊工作，經(jīng)研究，決定召開xx區(qū)中小學(xué)團隊工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

三、參加對象

1、請各學(xué)校上報上階段的工作總結(jié)和下階段工作思路。

2、與會的團隊干部做好自由論壇的發(fā)言準(zhǔn)備。

3、各校、各團隊組織要高度重視，確保團隊干部的到會率。如無特殊情況，不得請假。

學(xué)校會議通知【篇7】

關(guān)于召開___小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議的通知

_小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

為深入查找本校安全工作的不足，便于安排布署各項安全工作，經(jīng)研究決定，我校將于近期召開___小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，為安全工作更好開展奠定基礎(chǔ)。

一、會議時間：年月日時

二、會議地點：

三、會議主要內(nèi)容

四、參加會議人員

五、有關(guān)要求

(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。到場需簽到，將作為年度安全工作考評依據(jù)。

(二)各位成員要高度重視此項工作，及時總結(jié)現(xiàn)階段工作以便做好匯報。

(三)各成員需帶業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，及時做好筆記。

望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!

___小學(xué)年月日

學(xué)校會議通知【篇8】

一、工作要求：

各部、各公司要根據(jù)20xx年下達的工作任務(wù)目標(biāo)逐項檢查落實。要充分調(diào)查，認真總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務(wù)及長遠目標(biāo)打下良好的基矗

充分制定好20xx年的工作目標(biāo)，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。

各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會上的發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。

二、年終總結(jié)工作的時間安排

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié)，做好20xx年計劃。

2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。

三、參加會議人員

1、各部總經(jīng)理

2、各公司經(jīng)理

四、其他要求

1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結(jié)。

2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

學(xué)校會議通知【篇9】

各區(qū)縣、功能區(qū)教育和體育局（社會事業(yè)局），市屬、市直各學(xué)校，駐日照各高校：

為切實加強學(xué)校疫情防控工作，確保師生安全，現(xiàn)緊急通知如下：

一、各級教育行政部門、各級各類學(xué)校要立即停止組織一切非必要的師生群體性會議和活動，以及到學(xué)校開展的'各類檢查、考察、調(diào)研和觀摩活動；屬于上級及其他部門已經(jīng)部署的會議和活動，與組織單位做好溝通，建議延期或取消。

二、確需組織開展的會議和活動，必須經(jīng)所屬教育行政部門審批，盡量壓減校外人員參與規(guī)模，避開學(xué)生上課時間，限定校內(nèi)活動區(qū)域。

三、各校外培訓(xùn)機構(gòu)，即日起停止一切線下活動和課程。

市委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）辦公室教育復(fù)學(xué)組

2021年10月28日

學(xué)校會議通知【篇10】

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦，各高中段及初中學(xué)校，局機關(guān)相關(guān)科室：經(jīng)研究，將召開20__年高中段學(xué)校招生工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

20__年5月26日(星期二)上午8:30。

二、會議地點

縣教育局一樓會議室。

三、會議內(nèi)容

安排20__年高中段學(xué)校招生工作。

四、參加會議人員

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦主任、分工副主任。

2.初中校長、分工副校長、初三級部主任。

3.普通高中校長、分工副校長;縣職業(yè)中專校長、分工副校長。

4.局機關(guān)相關(guān)科室負責(zé)人。

請以上人員按時參加會議，不得缺席。

寧陽縣教育局辦公室

20__年_月_日

學(xué)校會議通知【篇11】

各職能處室：

定于×月×日召開××××?xí)，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

會議議題××××××××××××××××××××××××××××。

參加人員××××××××××××××××××××××××××××。

會議時間×月×——×日(會期×××，×××××報到。)

會議地點××××××××××××××××××××××××××××。

有關(guān)事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

聯(lián)系人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。

單位**********

××××年×月×日

安全會議通知10篇

每個人都會接觸到公告通知這種文體。公告通知是完成工作的重要工具，能夠使工作更加高效。因此在撰寫公告通知的時候，我們需要考慮哪些方面呢？ 您不用擔(dān)心，小編已經(jīng)為您準(zhǔn)備了一篇權(quán)威的“安全會議通知”，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

安全會議通知 篇1

尊敬的各業(yè)主/住戶：

近期天氣嚴熱，小區(qū)接連發(fā)生因電器使用不當(dāng)而引起火警;相關(guān)業(yè)主和住戶造成不同程度的經(jīng)濟損失;因電器或廚房設(shè)備使用不當(dāng)各種安全隱患都有可能發(fā)生;為預(yù)防不安全事故的發(fā)生，XX物業(yè)特別提醒廣大業(yè)主/住戶在日常生活中應(yīng)注意以下事項：

1、在對電器充電期間不要將電器和充電器放置在床上、沙發(fā)上、木制品以及易然物資上面;機充電器散熱較慢，很容易發(fā)生爆炸。充電要掌握好時間，不能“連續(xù)作戰(zhàn)”，更不能一天到晚將充電器插在插座上;如果你長時間離開房間(屋內(nèi))，請將充電器拔下來，以免引起火災(zāi)。

2、使用空調(diào)、電視機、洗衣機、無繩電話、吸塵器、電風(fēng)扇時，當(dāng)使用結(jié)束應(yīng)及時將插座電源關(guān)閉，如果沒有關(guān)閉電源很可能因為電器帶電出現(xiàn)故障引發(fā)火災(zāi)。按照電器使用說明書正確使用，當(dāng)電器出現(xiàn)故障時及時致電供應(yīng)商售后服務(wù)單位前來維修處理，確保電器故障解除后才能使用。

現(xiàn)在人生活質(zhì)量不斷提高，家里電器應(yīng)有盡有，成了居家生活不必可少的重要部分，但由于在購買時不慎重買回來的確是二手電器(劣質(zhì)電器)，二手電器因多次維修及安裝搬遷對原電器部件或多或少都會造成不良情況;影響電器正常使用，建議在購置電器時應(yīng)購置正規(guī)廠家生產(chǎn)或正規(guī)電器商場出售的產(chǎn)品;不要購買“三無”劣質(zhì)電器產(chǎn)品，不要購置二手舊電器，因此，在購買電器時必須認真鑒別，選用商標(biāo)和說明齊全的合格產(chǎn)品。這樣，一旦發(fā)生不測，也可找到商場及廠家索賠。

尊敬的各位業(yè)主朋友，為了小區(qū)廣大居民的人身、財產(chǎn)安全，請務(wù)必注意以上事項，避免安全事故的發(fā)生，遠離危險源。

特此提示!

如何使用消防栓?

消防栓是一種固定消防工具。 主要作用是控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。消防栓主要供消防車從市政給水管網(wǎng)或室外消防給水管網(wǎng)取水實施滅火，也可以直接連接水帶、水槍出水滅火。室外消火栓系統(tǒng)是撲救火災(zāi)的重要消防設(shè)施之一。正確的使用方法是打開消火栓門，按下內(nèi)部火警按鈕(按鈕是報警和啟動消防泵的)，然后一人接好槍頭和水帶奔向起火點，另一人接好水帶和閥門口，逆時針打開閥門水噴出即可。

干粉滅火器使用方便、有效期長。它適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災(zāi)，以及電器設(shè)備火災(zāi)。

使用方法：右手拖著壓把，左手拖著滅火器底部，輕輕取下滅火器，除掉鉛封，拔掉保險銷，然后左手握著噴管，右手提著壓把，人站在距離火焰兩米的地方，右手用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動，噴射干粉覆蓋整個燃燒區(qū)。

泡沫滅火器適用于撲救各種油類火災(zāi)和木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災(zāi)。

使用方法：使用泡沫滅火器時應(yīng)該注意，人要站在上風(fēng)處，盡量靠近火源，因為它的噴射距離只有2-3米，要從火勢蔓延最危險的一邊噴起，然后逐漸移動，注意不要留下火星。手要握住噴嘴木柄，以免被凍傷。因為二氧化碳在空氣中的含量過多，對人體也是不利的，所以在空氣不暢通的場合，噴射后應(yīng)立即通風(fēng)。

二氧化碳滅火器滅火性能高、毒性低、腐蝕性小、滅火后不留痕跡，使用比較方便。它適用于各種易燃、可燃液體和可燃氣體火災(zāi)，還可撲救儀器儀表、圖書檔案和低壓電器設(shè)備以及600伏以下的電器初起火災(zāi)。

使用方法：二氧化碳滅火器有開關(guān)式和閘刀式兩種。使用時，先拔去保險銷，然后一手握住噴射喇叭上的木柄，一手按動鴨舌開關(guān)或旋轉(zhuǎn)開關(guān)，最后提握器身。需要注意的是：閘刀式滅火器一旦打開后，就再也不能關(guān)閉了。因此，在使用前要做好準(zhǔn)備。

安全會議通知 篇2

經(jīng)研究，定于 xxx年3月27日召開拱墅區(qū)建設(shè)行業(yè)第一季度安全生產(chǎn)工作例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：xxx年3月27日上午9時15分。

二、會議地點：拱墅區(qū)住建局食堂二樓會議室(地址：香積寺路185號)

三、會議內(nèi)容：

1、通報一季度全市建筑系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(顏文);

2、部署第一季度安全生產(chǎn)工作(顏文);

3、部署工程施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作(楊遒)

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。

四、參加會議人員：

區(qū)屬建筑業(yè)總承包(一、二、三級)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)分管負責(zé)人。

聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

xx區(qū)住建局建管科

xxx年三月二十四日

安全會議通知 篇3

xx委會有關(guān)成員單位：

為切實做好二季度委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)xx委會研究，決定召開委系統(tǒng)二季度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)通知如下：

一、會議時間：xxx年4月24日上午8:30

二、會議地點：市建委二樓會議室

三、出席領(lǐng)導(dǎo)及參會人員

(一)出席領(lǐng)導(dǎo)：xxx

(二)參會人員：市市政公用局、市園林局、散裝辦、墻革辦、重點辦、安全站、質(zhì)監(jiān)站、市場站(裝飾辦)等成員單位相關(guān)負責(zé)人。

四、會議議程及主要內(nèi)容

(一)宣貫學(xué)習(xí)相關(guān)文件

1.《xx市安全生產(chǎn)黨政同責(zé)實施細則》;

2.《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于加強風(fēng)景名勝區(qū)安全管理工作的通知》(建辦城[xxx]18號);

3.《xxx年第一季度建筑工程施工安全巡查及安全事故情況通報》(鄂建辦[xxx]62號);

4.《關(guān)于組織開展全省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查的通知》(鄂建辦〔xxx〕64號);

(二)參會單位工作匯報。對一季度本領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況及第二季度安全生產(chǎn)工作計劃;

(三)二季度工作部署。部署安排委系統(tǒng)二季度安全生產(chǎn)工作;布置安排節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作,重點開展建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、城市景區(qū)等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查。

xx委會辦公室

xxx年4月22日

安全會議通知 篇4

經(jīng)研究，定于 20xx年3月27日召開xx區(qū)建設(shè)行業(yè)第一季度安全生產(chǎn)工作例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年3月27日上午9時15分。

二、會議地點：xx區(qū)住建局食堂二樓會議室(地址：xx路xx號)

三、會議內(nèi)容：

1、通報一季度全市建筑系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(顏文);

2、部署第一季度安全生產(chǎn)工作(顏文);

3、部署工程施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作(楊遒)

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。

四、參加會議人員：

區(qū)屬建筑業(yè)總承包(一、二、三級)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)分管負責(zé)人。

聯(lián)系人：xx、xxx，聯(lián)系電話：85xxxxxx。

xx區(qū)住建局建管科

二0xx年三月二十四日

安全會議通知 篇5

機關(guān)各處室黨支部、直屬各單位黨委(黨總支、黨支部)：

根據(jù)年度工作安排，定于xxx6年3月25日召開黨建工作會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

委領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各處室、直屬各單位黨委(黨總支、黨支部)書記，駐委紀(jì)檢組全體人員，委機關(guān)黨委全體人員。

(一)傳達學(xué)習(xí)省紀(jì)委候長安書記在省直機關(guān)派駐紀(jì)檢組培訓(xùn)班上的講話精神及省紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

(二)傳達學(xué)習(xí)省委傅德輝秘書長在省直機關(guān)黨委書記培訓(xùn)班上關(guān)于貫徹落實《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》的講話精神。

(三)基層黨組織書記代表述職發(fā)言。

(四)委黨組書記、主任歐陽萬坤同志講話。

安全會議通知 篇6

集團公司所屬各運輸單位：

xxxx年8月25日，xx廣安、陜西延安相繼發(fā)生重大交通事故，震驚全國。xxxx年8月28日國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會召開全國交通安全緊急電視電話會議要求：深入開展道路交通安全大檢查，有效防范和遏制重特大交通事。為傳達貫徹落實國務(wù)院、交通部、公安部等管理部門一系列的文件，汲取交通事故血的教訓(xùn)，防范于未然，遏制事故的發(fā)生，集團公司定于召開安全生產(chǎn)緊急會議。

一、 會議時間：xxxx年8月30日上午9：00——12：00;

二、 會議地點：xx汽車運輸集團公司十一樓會議室;

三、與會人員：集團公司所屬各單位總站長、分管安全副總站長、分管客運的副總站長，集團公司運輸科、保衛(wèi)科、信息中心等部門負責(zé)人，集團公司車技安全科全體人員;

四、 會議內(nèi)容：

1、傳達國務(wù)院、省、市各級政府8月28日電視電話會議精神;

2、播放從媒體下載的xx“8.26”、陜西“8.26”事故報道;

3、通報集團公司旅汽 “8·23”、五0七車隊“8·25”死亡事故;

4、與會人員探討上述事故的原因，應(yīng)汲取的教訓(xùn)及防范措施;

5、傳達《交通部關(guān)于進一步加強長途客運安全管理工作的'緊急通知》;

6、開展安全隱患排查及整治活動。

特此通知

xx汽車運輸集團公司

xxx年八月二十九日

安全會議通知 篇7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣食品安全委員會成員單位:

經(jīng)縣政府同意，決定召開全縣食品安全工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、會議時間:xxx年4月13日(星期一)10時，會期一天(上午10:00-12:00，下午1:30-3:00)

二、會議地點:天際大酒店(五樓多功能廳)

三、會議內(nèi)容

總結(jié)xxx年全縣食品安全工作，表彰xxx年食品安全工作先進單位，部署xxx年食品安全重點工作，召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責(zé)人座談會，開展食品安全協(xié)管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、參會人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全分管負責(zé)人;縣食品安全委員會成員;縣食安辦全體工作人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的食品安全協(xié)管員;市場監(jiān)管局二級機構(gòu)以上全體人員。

五、注意事項

1、請各參會人員提前30分鐘進入會場。

2、會議原則上不予請假，如有特殊情況需向縣食安辦報告。

3、食品安全協(xié)管員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)通知并組織參會。

4、請縣廣電中心、xx周刊、xx網(wǎng)派員做好宣傳報道工作

xx縣食品安全委員會

xxx年4月9日

安全會議通知 篇8

局機關(guān)各科室、直屬單位：

為維護正常工作秩序，防止各類安全事故的發(fā)生，保障全局干部職工和財產(chǎn)安全，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)安全工作通知如下：

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，各科室和直屬單位要從落實崗位責(zé)任制著手，牢固樹立“責(zé)任制不落實是第一隱患”觀念，依法將安全責(zé)任落實到每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上。全體干部職工要崩緊安全這根弦，進一步增強安全意識，在認真履行職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極做好本單位、本崗位內(nèi)安全工作。

(一)嚴禁在辦公室使用非辦公用電器，不準(zhǔn)亂拉電線、亂接電源和使用電烤爐。做到出門斷電，隨手關(guān)燈、關(guān)計算機、打印機等。及時檢查更換老化插座及用電設(shè)備。提倡節(jié)約用水，及時更換破損用水設(shè)備和管道，防漏水、滲水造成財產(chǎn)損失和形成安全隱患。

(二)要自覺加強消防安全的管理，對消防設(shè)施進行全面的檢查和更換。人人增強防范意識，發(fā)現(xiàn)異味、火患及時通知局辦公室，必要時撥打119報警。會議室、檔案室等重點防火部位，按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材，設(shè)立禁止煙火標(biāo)識。嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內(nèi)消防設(shè)施、安全疏散標(biāo)志、事故照明設(shè)施、滅火器材等。

一是開展安防設(shè)施檢查。辦公室對機關(guān)公共安保設(shè)施要定期測試，保證正常使用。要加強對辦公室門鎖、鑰匙的管理，切實做到人員調(diào)離本部門收回鑰匙。同時對辦公室門窗等進行細致安全檢查，起到安防作用。

二是執(zhí)行安防有關(guān)制度。涉密部門加強對機密文件、檔案等重要文件的管理，節(jié)假日期間要鎖好封嚴，實行專人保管，嚴防失盜。財務(wù)部門嚴禁超規(guī)定的款額存放現(xiàn)金，保險柜要使用密碼鎖。個人管理好現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，重要物品入柜上鎖，錢包手機鑰匙隨身攜帶，職工個人現(xiàn)金不得存放在辦公室內(nèi)。

三是做好危源控制。窗外不要放易倒、易風(fēng)吹跑的東西，檢查空調(diào)隔離門(窗外)是否關(guān)閉，防高空降物傷人。要有防范意識，遠離危險源。緊急情況保持冷靜，在保護好自身的前提下，協(xié)助專業(yè)人員科學(xué)參與社會救援。

食品藥品檢驗所和相關(guān)執(zhí)法單位和部門要加強查封扣押(先行登記保存)或檢驗抽樣特殊藥品及試藥試劑庫房的安全管理，按規(guī)定做好特殊藥品、易燃易爆設(shè)施、試藥試劑和易制毒化學(xué)品的采購、保管和領(lǐng)用全過程的安全管理，嚴防爆炸、失火、被盜等事故的發(fā)生。

加強車輛管理。公車要嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，做到勤檢查、勤維護和按時保險保養(yǎng)，確保車況良好。干部職工私車要停好、管好。提倡文明行車、遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。

各科室和直屬單位要認真組織開展1次全面自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施加以整改，自身難以解決的要及時報告，提出意見，消除各類事故隱患，避免發(fā)生事故。自查主要包括辦公場所的電線、網(wǎng)絡(luò)線路、電話線、插座有無破損、漏電，空調(diào)、計算機、打印機、復(fù)印件等電器有無老化、漏電，煙灰缸、垃圾桶、桌面、地下等有無暗火、明火，門窗有無變形、松動、破損和關(guān)好、鎖好，對各類電器用品的操作是否正確、規(guī)范，公務(wù)車輛的各項性能是否存在安全隱患等。局機關(guān)保衛(wèi)人員要加強節(jié)假日和夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、及時報告。

安全會議通知 篇9

駐地各單位、社區(qū)：

201x年x月xx日，天山區(qū)青年路687號正苑小區(qū)3號樓發(fā)生一起火災(zāi)事故造成1人死亡，在事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，該居民樓背后堆放有鑫成大口徑塑料螺旋管制品有限公司生產(chǎn)的塑料螺旋管，目前事故原因正在進一步調(diào)查中。為認真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，根據(jù)天山區(qū)安委會《關(guān)于立即開展住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查的通知》(天安委辦〔〕72號)精神，街道辦事處決定在全地區(qū)范圍內(nèi)立即開展住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

各單位、社區(qū)必須充分認識當(dāng)前加強安全生產(chǎn)工作的極端重要性，認真吸取此次火災(zāi)事故教訓(xùn)，集中力量分析查找本單位、社區(qū)安全監(jiān)管工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實，確保工作實效，堅決防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、舉一反三，立即組織開展一次全地區(qū)住宅小區(qū)及周邊火災(zāi)隱患大檢查

各單位、社區(qū)要結(jié)合貫徹國務(wù)院常務(wù)會議精神和百日安全專項行動，立即組織力量開展一次住宅小區(qū)及周邊火災(zāi)隱患大檢查行動，重點檢查住宅小區(qū)周邊企業(yè)易燃易爆物品存放使用、電氣設(shè)備安裝使用保養(yǎng)、消防設(shè)施是否完備、安全通道是否暢通等情況，住宅小區(qū)內(nèi)是否存在雜物亂堆亂放現(xiàn)象、裝修材料及建筑外墻保溫材料防火性能是否符合要求。本篇文章來自資料管理下載。要對本轄區(qū)內(nèi)的住宅小區(qū)及周邊生產(chǎn)經(jīng)營單位逐一進行深入檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防違法行為和火災(zāi)隱患，能夠整改的要立即進行整改，一時難以整改的，要按照“五落實”的要求抓好整改工作，確保安全。

各單位、社區(qū)要按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，督促住宅小區(qū)周邊的生產(chǎn)經(jīng)營單位落實消防安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全消防安全操作規(guī)程和制度，同時要加強廣大居民消防安全宣傳教育工作，提高公眾消防安全意識和逃生自救能力。

各單位、社區(qū)將住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查工作總結(jié)于x月xx日前報街道安監(jiān)站。

安全會議通知 篇10

各學(xué)校，機關(guān)各科室：

經(jīng)研究，定于2月19日上午召開xxxx年度全縣教育工作會議和學(xué)校安全管理工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xxxx年2月19日(星期五)上午8:30召開xxxx年度全縣教育工作會議。會議結(jié)束后約10:30召開學(xué)校安全管理工作會議。

縣分管領(lǐng)導(dǎo);

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作分管領(lǐng)導(dǎo);

局機關(guān)全體人員;

各中小學(xué)校長、支部書記(黨務(wù)負責(zé)人)、業(yè)務(wù)校長。

縣分管領(lǐng)導(dǎo);

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作分管領(lǐng)導(dǎo);

縣綜治、公安、交通、安監(jiān)、財政等部門分管負責(zé)人;

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各科室負責(zé)人，安穩(wěn)科全體人員;各學(xué)校校長、支部書記(黨務(wù)負責(zé)人)、分管安全副校長。

1.請各學(xué)校、各科室組織人員按時參加會議，提前10分鐘進入會場，不得無故請假，不得遲到早退;

2.請各學(xué)校、機關(guān)各科室按照座位安排表的指定座位安排參會人員就座;

3.請參加學(xué)校安全管理工作會議的安全分管人，10:10前到教育局八樓第一會議室集中，待第一個會議結(jié)束后，集中到三樓報告廳參加會議;

4.請教育局軟建監(jiān)察室負責(zé)會風(fēng)會紀(jì)。

培訓(xùn)的通知(優(yōu)選10篇)

寫好公告通知，借鑒優(yōu)秀范文是必不可少的。一般來說，人們會閱讀最新的公告通知，因為這些通知包含了大眾所關(guān)心的重要信息。因此，我們選擇采用公告通知的方式發(fā)布消息。"我們?yōu)槟鷰碜钚碌年P(guān)于“培訓(xùn)的通知”的詳細介紹"，希望這篇文章能給您帶來一些啟發(fā)！

培訓(xùn)的通知 篇1

近日，由石家莊市水產(chǎn)技術(shù)推廣站聯(lián)合省淡水養(yǎng)殖創(chuàng)新團隊、天邦股份公司組織的冷水魚養(yǎng)殖技術(shù)交流會(冷水魚財富論壇)將在我市舉辦。來自全省乃至京晉魯?shù)鹊氐?50余名淡水養(yǎng)殖從業(yè)人員以及市、縣兩級相關(guān)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會前，應(yīng)邀前來的資深水產(chǎn)專家孫大江等專家前往位于井陘縣威州鎮(zhèn)的.冷水魚養(yǎng)殖基地水毀重建現(xiàn)場進行了實地考察、調(diào)研。會上，水產(chǎn)專家將就我市冷水魚養(yǎng)殖基地的建設(shè)和未來冷水魚發(fā)展前景做了合理科學(xué)規(guī)劃和分析，并對當(dāng)前冷水魚養(yǎng)殖品種選擇、關(guān)鍵技術(shù)、重點病害防治進行了講解，同時對京津冀間冷水魚產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展等問題提出了合理化建議。

據(jù)市水產(chǎn)技術(shù)推廣站相關(guān)負責(zé)人介紹，此次培訓(xùn)不僅對我市冷水魚養(yǎng)殖基地水毀重建提供了科學(xué)指導(dǎo)和建議，還對提高養(yǎng)殖戶健康養(yǎng)殖技術(shù)、促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

xxx局

日期

培訓(xùn)的通知 篇2

各設(shè)區(qū)市知識產(chǎn)權(quán)局，平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局：

為更好地推動《知識產(chǎn)權(quán)人才“十三五”規(guī)劃》落實，加快我省知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)，根據(jù)《國家知識產(chǎn)權(quán)局辦公室關(guān)于開展國家知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地申報工作的通知》（國知辦函人字〔20xx〕543號）要求，我局將組織開展“十三五”時期國家知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、請各設(shè)區(qū)市知識產(chǎn)權(quán)局和平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局組織做好本轄區(qū)的申報工作。申報材料經(jīng)設(shè)區(qū)市知識產(chǎn)權(quán)局或平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局審核后（以出具推薦函為準(zhǔn)）報送我局；

二、每個設(shè)區(qū)市或平潭綜合實驗區(qū)申報數(shù)量不超過1家；

三、申報材料應(yīng)突出反映申報單位在知識產(chǎn)權(quán)學(xué)科建設(shè)，以及近二年來開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)研究項目、知識產(chǎn)權(quán)師資論文發(fā)表及專著出版情況；

四、申報材料電子件及紙件（一式五份）請于7月29日前蓋章報送我局。

聯(lián)系人：全xx xx9626

郵箱：xx

福建xx識產(chǎn)權(quán)局

20xx年7月26日

培訓(xùn)的通知 篇3

反洗錢培訓(xùn)通知

各位貴賓，您好！

為了加強金融機構(gòu)職工的反洗錢意識和技能，提高金融機構(gòu)對非法資金流動的應(yīng)對能力，以及規(guī)范金融市場秩序，本公司將于近日開展一次反洗錢培訓(xùn)。具體安排如下：

時間：9月20日（周一）上午9:00-12:00，下午1:30-4:30

地點：本公司會議室三樓

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、反洗錢相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，以及金融機構(gòu)對反洗錢的基本義務(wù)和責(zé)任；

2、反洗錢工作的原則、風(fēng)險識別、客戶盡職調(diào)查、交易監(jiān)控等具體內(nèi)容；

3、洗錢案例分析，以最新案例為例，從法律條款和實際案例中提煉出具有代表性的情形，以深入淺出的方式讓職工掌握實際操作方法。

培訓(xùn)流程：

首先，由公司領(lǐng)導(dǎo)講話，宣傳本次培訓(xùn)的目的和意義，強調(diào)反洗錢工作的重要性。隨后，將由專業(yè)的反洗錢講師進行教學(xué)，介紹相關(guān)法律法規(guī)和反洗錢工作的基本要求和要點，講解風(fēng)險識別和客戶盡職調(diào)查等重要知識點，并通過實踐案例進行分析和總結(jié)，使職工們在學(xué)習(xí)過程中掌握更深刻的理論知識，提高反洗錢能力。

最后，將安排專門的時間與機會，由職工提問和交流，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)深度和廣度，鼓勵職工們在日常工作中更加注重反洗錢工作，落實到實際工作中，最終實現(xiàn)公司對反洗錢工作的有效管理和落實。

以上就是本次反洗錢培訓(xùn)的詳細內(nèi)容和安排。我們希望通過此次培訓(xùn)，提高職工反洗錢意識和能力，進一步強化反洗錢工作的力度，確保各項反洗錢措施得到有效落實，我們也期待您的積極參與與支持。

培訓(xùn)的通知 篇4

現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項通知如下：

一、培訓(xùn)安排

本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn)，分兩個階段開展（其中第二階段預(yù)計11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

1.報到及培訓(xùn)時間

報到時間：7月16日下午16:00前。

培訓(xùn)時間：培訓(xùn)共約5周；

（1）軍訓(xùn)：7月17日-7月24日；

（2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，約4周。

2.報到及培訓(xùn)地點

報到地點（軍訓(xùn)地點）：福建省公安邊防總隊訓(xùn)練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。

培訓(xùn)地點：軍訓(xùn)結(jié)束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓(xùn)中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話：0xxx

3.班委競聘安排

為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時小組長。

二、參訓(xùn)要求

1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

2.新行員參加培訓(xùn)時需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓(xùn)結(jié)束時統(tǒng)一收?。?/strong>