公司公文寫作
發(fā)布時間:2024-08-03 公司公文寫作公司公文寫作。
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的工作中,經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?以下為小編為你收集整理的公司公文寫作,供你參考和使用,請收藏和分享。
公司公文寫作(篇1)
1.愛心是一股甜甜的泉水,使不幸的人忘記生活的苦澀;愛心是一首動聽的歌謠,使生活枯燥的人感到生活的樂趣;愛心是一眼潺潺流動的泉水,使饑渴的行人感到人生旅途的甘甜;愛心是一首優(yōu)揚動聽的歌謠,使踽踽獨行的人感到人生的美好;愛心是一股流淌在心頭的泉水,使沉浸在痛苦中的人們感到人間的甘甜;愛心是一曲回蕩在耳邊的歌謠,使孤獨的人們感到人間的溫曖;愛心是一股撞開冰閘的春水,使鐵石心腸受到震撼;愛心是一座亮在黑夜的燈塔,使迷途航船找到港灣;愛心是一瓢紛灑在春天的小雨,使落寞孤寂的人享受心靈的滋潤;愛心是一淚流淌在夏夜的清泉,使燥熱不寐的人領略詩般的恬靜;愛心是一柄撐起在雨夜的小傘,使漂泊異鄉(xiāng)的人得到親情的蔭庇;愛心是一道飛架在天邊的彩虹,使?jié)M目陰霾的人見到世界的美麗;愛心是一杯潑灑在頭頂?shù)谋?,使高熱發(fā)昏的人得能冷靜地思索;愛心是一塊銜含在嘴里的奶糖,使久飲黃連的人嘗到生活的甘甜。
2.關愛關愛是一個眼神,給學生無聲的祝福;關愛是一縷青風,給學生身心的舒暢;關愛是一場春雨,給學生心田的滋潤;關愛是一句問侯,給學生春天的溫暖。
3.如果說愛是三月淅瀝的春風,感恩就是小草吐露的新綠;如果說愛是初夏生機的日光,感恩就是材木成長的濃綠;如果說愛是冬日潔白的雪花,感恩就是顆粒飽滿的`小麥;
4.您不是雨露,卻帶來了新生的希望;您不是泉水,卻帶來了生命的甘甜;您不是太陽,卻帶來了人間的溫暖。
5.您如同溪流,沒有江河奔騰的浪花,也沒有大海壯闊的波瀾,但山石間的那點叮咚,是您歡快的旋律。
6.您如同星星,沒有太陽耀眼的光芒,也沒有月亮迷人的浪漫,但夜空中的那點光亮,是您生命價值的閃現(xiàn)。
7.您如同沙礫,沒有大山的偉岸,也沒有溪流的悠閑,但山水間的那點鋪墊,是您默默的奉獻。
8.您的笑容是世界上最和煦的春風,您的眼淚是世界上最名貴的珍珠,您的皺紋是辛苦歲月霜雪雨的刻痕;您的畫像是勇敢和堅韌的象征;您的關懷,讓我們感受到長輩的慈愛;您的鼓勵,讓我們揚起了奮斗的風帆;您的淵博,讓我們沐浴了知識的陽光;您的奉獻,讓我領略了師德的風范。
9.您好比一架穿梭機,能帶我們穿越歷史長河;您好比一把鑰匙,能幫我們打開迷惘的心鎖;您好比一顆啟明星,帶領我們走向灑滿陽光的天堂。
10.如果你是一棵大樹,就撒下一片陰涼;如果你是一泓清泉,就滋潤一方土地;如果你是一棵小草,就增添一分綠意。如果你是一朵鮮花,就點綴一角夜空。如果你是一片白云,就裝扮一方晴空。如果你是一只蜜蜂,就釀造一份甜蜜;如果你是一縷陽光,就照亮所有黑暗。如果你是一絲清風,就吹走世間的塵埃。如果你是一陣春風,就吹綠田野的莊稼。
11.幸福是“臨行密密縫,意恐遲遲歸”的牽掛;幸福是“春種一粒粟,秋收千顆子”的收獲。幸福是“采菊東籬下,悠然見南山”的閑適;幸福是“奇聞共欣賞,疑義相與析”的愉悅。幸福是“隨風潛入夜,潤物細無聲”的奉獻;幸福是“夜來風雨聲,花落知多少”的恬淡。幸福是“零落成泥碾作塵,只有香如故”的圣潔。幸福是“壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血”的豪壯。幸福是“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷。幸福是“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的氣節(jié)。
公司公文寫作(篇2)
尊敬的各位業(yè)務伙伴和員工,
我們非常高興能夠與大家分享我們建筑公司取得的新進展和成就,并向大家展示我們未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。在過去的一年里,我們的團隊積極努力,與眾多合作伙伴緊密合作,為客戶提供卓越的建筑解決方案。這些成就離不開每一位員工的辛勤工作和貢獻,同時也是我們客戶的一致認可和信任的結(jié)果。
過去一年,我們項目組完成了一系列令人矚目的項目,包括商業(yè)綜合體、住宅區(qū)開發(fā)、文化遺產(chǎn)保護和公共建筑等。其中,我們?yōu)橐患抑鐕鹃_發(fā)了一座現(xiàn)代化辦公樓,該項目獲得了業(yè)內(nèi)的高度贊譽和評價。我們的設計團隊傾聽并充分理解客戶需求,將創(chuàng)新與可持續(xù)性設計理念融入到項目中,確保了建筑的獨特性和高效性。我們引以為傲的不僅是建筑的外觀和結(jié)構,還有內(nèi)部空間的功能性和舒適性。
除了這些令人驕傲的項目外,我們還著手開展了許多社會責任項目。我們意識到建筑業(yè)對環(huán)境的影響,因此我們采取了一系列措施來減少碳足跡和負面影響。我們致力于使用環(huán)保材料,提倡有效的資源利用,并通過創(chuàng)新的綠色技術來提高建筑能效。我們不僅為客戶提供高品質(zhì)的建筑解決方案,還努力為地球做出貢獻,創(chuàng)造更可持續(xù)的未來。
針對未來的發(fā)展,我們制定了一系列戰(zhàn)略目標,以確保我們能夠繼續(xù)成為業(yè)內(nèi)的領導者。我們將進一步加強與合作伙伴和客戶的緊密合作,確保能夠理解和滿足他們的需求。我們將繼續(xù)投資于員工培訓和專業(yè)知識的提升,以確保我們的團隊始終保持前沿的技術和創(chuàng)新。
我們將積極引入數(shù)字化技術和智能化解決方案,以提高建筑設計和項目管理的效率和質(zhì)量。我們將加強內(nèi)部協(xié)作和溝通,利用先進的軟件和工具來提高項目交付的準確性和速度。我們相信數(shù)字化將成為建筑業(yè)未來的重要趨勢,我們將始終保持對行業(yè)最新發(fā)展的關注。
我們將進一步擴大我們的業(yè)務范圍和市場份額。我們將積極尋求新的合作伙伴和機會,進一步拓展國內(nèi)外市場。我們希望在未來能夠為更多的客戶提供我們的專業(yè)建筑服務,并為他們創(chuàng)造卓越和可持續(xù)性的建筑作品。
在結(jié)束時,我想再次感謝每一位員工和合作伙伴的辛勤工作和貢獻。正是你們的努力使我們?nèi)〉昧诉@些令人矚目的成就,為我們的公司帶來了新的機遇。我們相信,通過大家的共同努力和合作,我們能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的未來。
小編感謝您的閱讀!
建筑公司管理團隊
公司公文寫作(篇3)
知照性通知用于轉(zhuǎn)達要求各有關方面周知(只需要知曉而不要求直接執(zhí)行)的事項。這種通知的發(fā)送對象更為廣泛,級別方面的限制也不嚴格,對下級對平級,甚至對一部分上級均可發(fā)送。
知照性通知的正文主要包括:形成該事項的過程、原因、根據(jù);事項的具體內(nèi)容(性質(zhì)、狀態(tài))。為簡化正文,有時以附件(如任免名單、公章印模、組織章程等)對事項的內(nèi)容作細致交代。
知照性通知所涉及的事項主要是:成立或撤銷機構或組織;啟用或廢止公章;變更一些組織或刊物的名稱;任免干部;出版發(fā)行刊物等。
公司公文寫作(篇4)
作為一名紀檢部門的工作人員,公文寫作是我們工作的重要一環(huán)。一份好的公文可以真實反映我們工作的情況,有效指導我們的上級領導、對下屬部門進行約束。下面,我從三個方面分別進行詳細闡述。
一、公文的選題、立意
選題是公文寫作的基礎。在選題時,一定要站在公文的角度上考慮問題。真正的選題是從工作的現(xiàn)狀和實踐中發(fā)掘難點、痛點,并關聯(lián)上上級領導的決策。公文選題的考慮,還要深入到解決實際問題,形成改進方案和措施。
公文的立意是指選題要指向性鮮明、工作功能強。在立意時,要重點抓住問題的本質(zhì),清晰目標和導向,解決問題的方法要明確,總結(jié)得到的經(jīng)驗和教訓,加強后續(xù)的工作。
例如,一份整改建議書,既要指出問題所在,也要針對性地進行分析,給出具體的反思和建議,表達出感性、理性和實效性,重點是根據(jù)實際問題進行尋找解決問題的切入點,提出切實可行的方案。
二、公文的結(jié)構和組織
公文的結(jié)構和組織是公文寫作的“搭架子”。一個合理的結(jié)構和組織,不僅可以讓讀者快速找到文本重點和要點,而且有利于意圖、意義、意義達到更好的傳達效果。
公文的結(jié)構一般包括正文、附件、復制,需要分類、明確、簡練、整齊,總體布局時要將不同部分明顯區(qū)分,同時要合理安排空間,不要使內(nèi)容過于擁擠或過于分散。
公文的組織,一般分為內(nèi)容前后和構思全局。內(nèi)容前后要考慮各個部分之間的聯(lián)系,角色分工和設置,內(nèi)容是否銜接緊密;構思全局則是指公文應該有一個總體框架,要給讀者一個整體的印象。
例如,在書寫工作建議書時,先要明確書寫的目的,展示給上級領導自己的工作實踐、工作成果和優(yōu)點,同時重點突出可改進的地方和具體方案,提高工作效率和質(zhì)量。
三、公文的語言和用詞
語言和用詞是公文寫作的重要的要素之一。在寫作公文時,語言要簡練精煉,避免使用長句和過長的段落,控制局部的修辭和華麗夸張。必須采用清晰、客觀、簡潔的語言,力求表達準確,易懂易解。
在用詞方面,要注意選用專業(yè)的術語、標準詞匯、清晰明了的表達。不能因為工作的緊張而造成用詞隨意的現(xiàn)象,要科學、有理地選擇恰當?shù)恼Z言和用詞。
例如,一份隱患排查的報告書,應當詳細、清晰地描述隱患的性質(zhì)、嚴重程度及相關情況,不可以隨意使用模棱兩可的語句和充滿套話的用詞,不得妨礙閱讀者的理解,要清晰、明確地表達意思。
在紀檢部門,公文寫作是非常重要的一項工作,一個好的公文會給上級領導以及閱讀的人帶來好的印象。因此,我們必須要注重選題,精細組織結(jié)構,清晰表達語言和用詞。這樣才能為紀檢部門工作邁向更好的方向奠定堅實的基礎。
公司公文寫作(篇5)
標題:「城市綠化工程計劃:締造宜居綠色都市」
公文編號:2019-GH-001
日期:2019年6月1日
尊敬的各位領導、同事們:
各位領導、同事們好!我謹代表綠化部門,向大家發(fā)布我部制定的城市綠化工程計劃。這一計劃旨在創(chuàng)建一個宜居的、以綠色為特色的都市,提高城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,改善市民的生活品質(zhì)。以下是該計劃的詳細內(nèi)容:
一、背景
隨著城市化進程的加快,我市范圍內(nèi)的建筑和道路日益增加,綠地面積減少,生態(tài)環(huán)境遭受越來越大的壓力。為此,綠化部門制定了城市綠化工程計劃,以解決這一問題。
二、目標
1. 提高綠地覆蓋率:通過增加綠地面積,提高綠地覆蓋率,增加城市的吸氧量,改善環(huán)境空氣質(zhì)量。
2. 增加植物品種:引進更多適應當?shù)貧夂驐l件的植物,提高綠地植物多樣性,豐富市民的視覺體驗,增強生態(tài)系統(tǒng)的韌性。
3. 促進生態(tài)交流:加強城市與周邊自然環(huán)境之間的生態(tài)聯(lián)系,打造連貫的生態(tài)廊道,使城市與自然生態(tài)相互滲透,促進生態(tài)交流。
4. 保護歷史文化遺產(chǎn):在城市綠化建設中保護和修復歷史文化遺產(chǎn),以提升城市的文化魅力和吸引力。
三、實施方案
1. 增加綠地面積:依據(jù)城市規(guī)劃,選址新建綠地,對現(xiàn)有綠地進行修繕和擴建,并將綠色植被引入城市中心區(qū)域。
2. 植物多樣性提升:植土適應性強的植物種類將被引進,同時也鼓勵市民參與屋頂綠化和小區(qū)綠園建設。
3. 生態(tài)廊道建設:在城市內(nèi)外建設生態(tài)廊道,將城市與郊區(qū)自然環(huán)境有機聯(lián)結(jié),讓城市綠色融入自然景觀。
4. 歷史文化保護:在建設中保護歷史建筑和文化遺產(chǎn),恢復其原有綠化狀態(tài),同時緊密結(jié)合當?shù)匚幕厣M行設計和規(guī)劃。
四、實施進度
該計劃將于2019年6月1日開始實施,并分為三個階段進行,分別是:2019年至2021年為第一階段,2022年至2024年為第二階段,2025年至2027年為第三階段。
五、資金來源
本計劃的實施資金將主要來源于市財政預算,同時也將積極爭取國家資金和社會捐贈,以確保計劃的順利實施。
六、預期成果
1. 綠地面積增加:預計在計劃實施后的五年內(nèi),綠地總面積將增加30%。
2. 空氣質(zhì)量改善:通過增加綠地覆蓋率,預計市區(qū)空氣質(zhì)量將明顯改善,PM2.5濃度降低15%。
3. 生態(tài)系統(tǒng)健康:通過引入多樣的植物品種和建設生態(tài)廊道,市區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的韌性將增強,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到提升。
4. 增強文化魅力:修繕和保護歷史文化遺產(chǎn),將提升城市的文化魅力,吸引更多外來游客,促進旅游經(jīng)濟發(fā)展。
七、總結(jié)
城市綠化工程計劃的實施將使我們的城市成為一個宜居的綠色都市,改善市民的生活環(huán)境,提高城市的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。我們期待著您的大力支持和參與,共同推進這一重要工程,讓我們的城市更綠、更美、更可持續(xù)。
順祝工作順利!
綠化部門主任
XXXX年XX月XX日
公司公文寫作(篇6)
綜合方面:
實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
真正讓人民享有更真實、更充分、更廣泛的人權。
推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。
推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化。
實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。
樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念。
著力解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
優(yōu)化公共資源配置,創(chuàng)新公共服務體制,提高公共服務質(zhì)量。
尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益。
在……方面是思想明確、準備充分、行動有力和富有成效的。
黨員領導干部要增強黨員意識,自覺講黨性、重品行、作表率。
切實維護黨的執(zhí)政地位,切實維護國家安全,切實維護人民權益。
把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的`社會生活共同體。
建設一支政治可靠、業(yè)務精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍。
加強政協(xié)自身建設,發(fā)揮協(xié)調(diào)關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。
必須順應社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的新形勢、新要求和人民群眾的新期待。
中國特色社會主義是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證,是歷史的必然、現(xiàn)實的選擇、未來的方向。
把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求。
隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,社會矛盾進入了易發(fā)、多發(fā)期。
以非比尋常的決心干勁,以非比尋常的過硬措施,以非比尋常的工作成效,履行好中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。
以實際行動捍衛(wèi)黨的領導,捍衛(wèi)社會主義政權,捍衛(wèi)中國特色社會主義制度,捍衛(wèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好成果,捍衛(wèi)最廣大人民的根本利益。
這樣的大部制有利于理順關系、優(yōu)化結(jié)構、統(tǒng)籌兼顧、提高效能,形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。
以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥;以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。
政法方面:
形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。
維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴、權威。
形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。
公司公文寫作(篇7)
(1)公文的收受與分流
簽收。指履行規(guī)定的確認、清點、核對、檢查、簽注手續(xù)后,收到公文。登記形式有薄式、卡片式、聯(lián)單式
外收文登記。由外收發(fā)人員在完成簽收工作后,對收文情況做簡要記載。
啟封。外收文登記完成后,統(tǒng)一交由內(nèi)收發(fā)人員,統(tǒng)一啟封或徑送有關領導親啟。
內(nèi)收文登記。由內(nèi)收發(fā)人員對收文情況做詳細記載。
分辦。有關人員將公文分送有關領導、有關部門工作人員閱知辦理。
摘編。文件管理人員對部分準備投入辦理過程的重要文件編寫文摘、提要、綜述、匯集有關數(shù)據(jù)資料。
(2)辦理收文
擬辦。由部門負責人或有關具體工作人員提出處置意見,供有關領導審核定奪。
批辦。機關領導者或部門負責人提出處置意見。
承辦。有關工作人員按意見具體處置公文所針對的事務和問題。
注辦。由承辦人簽注公文承辦情況,以備忘待查。
(3)組織傳閱與催辦查辦
組織傳閱。使公文有工作人員中的有效傳閱活動。
催辦。由公文處理管理機構或承辦人對公文承辦過程實施的催促檢查。
查辦。由公文處理管理機構或其他專門組織對重要公文實際執(zhí)行情況進行的核查協(xié)辦工作。
(4)處置辦畢公文
包括:閱卷歸檔、清退、暫存、銷毀。
發(fā)文處理程序與方法
(1)文稿形成
擬稿。撰擬公文文稿。
會商。當公文內(nèi)容涉及其他有關同級或不相隸屬機關或部門的職權范圍,需征得其同意和協(xié)助。
核稿。文稿在送交有關領導簽發(fā)或會議通過前,由專人進行全面核查。
簽發(fā)。指由機關領導人或被授以專門權限的部門負責人對文稿終審核準之后,批注正式定稿。按簽發(fā)人身份、地位及工作程序的不同,簽發(fā)分為正簽、代簽、核簽、會簽等數(shù)種。
(2)公文的制作
注發(fā)。定稿形成后,批注繕寫印發(fā)要求的活動,以使簽發(fā)意見進一步具體化、技術化。
繕印。制作供對外發(fā)出的公文。
用印或簽署。在印畢的公文上蓋發(fā)文機關公章,或請有關領導簽名。
(3)公文的對外傳遞
分裝。按規(guī)定具體揀配和封裝公文。
發(fā)出。將分裝完畢的公文以適當?shù)姆绞桨l(fā)給受文者。
(4)處置辦畢公文
包括:閱卷歸檔、暫存、銷毀。
公文銷毀的方式和范圍
銷毀的主要方式有:焚毀、重新制成紙漿、粉碎、清洗消磁(磁盤、磁鼓、磁帶)。
以各種方式銷毀公文均應履行如下程序手續(xù):由文書部門組織對公文進行鑒定;確認應銷毀后逐文逐件核定造冊;呈請本機關或上級機關有關領導審定批準;獲準后再行銷毀。任何個人均不得私自銷毀公文。
公司公文寫作(篇8)
春天的雨,細膩而輕柔,給山野披上美麗的衣裳;夏天的雷,迅疾而猛烈,為生命敲響熱烈的戰(zhàn)鼓;秋天的風,涼爽而愜意,為落葉送去溫馨的問候;冬天的雪,慈祥而溫厚,為莊稼帶來多情的呵護。
我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――拼搏,拼搏就像暴風雨中的海燕,任雷鳴電閃。我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――緊張,緊張就像夜色里趕路的人,任月出月落。我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――奮進,奮進就像海上行駛的帆船,任浪打風吹。
我心里總是充滿著太多的喜歡。我喜歡傾聽春天的腳步,我知道我如果不喜歡,便意味著我不珍惜鮮嫩的花碧綠的草;我喜歡欣賞大地的容顏,我知道我如果不喜歡,便意味著我不熱愛高峻的山清淺的河。
江水奔流不息,傾訴的是自己澎湃的波濤;樹木傲雪參天,挺拔的是自己無邊的蒼翠;山嶺巍峨起伏,顯示的是自己堅強的體魄。草原縱橫千里,袒露的是自己寬廣的胸懷。人類攔江筑壩,展現(xiàn)的是自己豪邁的氣魄。
友誼是滋味甘醇的美酒,讓人回味無窮。家是休生養(yǎng)息的港灣,讓人留戀往返。童年是五彩繽紛的夢,讓人魂牽夢縈。
兩袖清風是廉者的幸福,生意興隆是商人的幸福,懲惡鋤奸是俠士的幸福,品學兼優(yōu)是學生的幸福,扶危濟困是善人的幸福,春種秋收是農(nóng)人的幸福。
擁有青春,就擁有了一份瀟灑和風流;擁有青春,就擁有了一份燦爛和輝煌。擁有擁有知識,就擁有了無限的.光明和希望;擁有知識,就擁有了無限的力量和財富。擁有擁有友情,就擁有了一份理解和支持;擁有友情,就擁有了一份快樂和溫馨。擁有網(wǎng)絡,就擁有了世界和夢想!
歷史是一幅畫,時間是絢麗的色彩。歷史是一座高山,時間是嶙峋的巨石。歷史是一棵大樹,時間是繁茂的枝葉。歷史是一條長河,時間是涌動的波濤。歷史是一艘行進的船,時間是一張網(wǎng)。人生是一條河,歲月是一張櫓。
謊言是一只心靈的蛀蟲,將人的心蛀得面目全非;謊言是一個深深的泥潭,讓人深陷其中無法自拔;謊言是一個無盡的黑洞,讓人墜入罪惡的深淵萬劫不復。
陰險,是一條披著羊皮的狼,干著不見天日的勾當;陰險是善良的公敵,嫉妒的朋友;陰險是一座心靈的冰山,讓人透過清澈感到的是陣陣的寒意。
自私是一面鏡子,鏡子里永遠只看得到自己;自私是一塊布匹,蒙住了自己的眼睛,看不見別人的痛楚;自私是一層玻璃,看上去透明,卻始終隔開了彼此的距離。
愛心是一片照射在冬日的陽光,使貧病交迫的人感到人間的溫暖;愛心是一泓出現(xiàn)在沙漠里的泉水,使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望;愛心是一首飄蕩在夜空的歌謠,使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉。
沒有理想,人生就如荒漠,沒有生氣;沒有理想,人生就如黑夜,沒有光明;沒有理想,人生就如迷宮,沒有方向。
生活是一杯酒,散發(fā)著迷人的醇香;生活是一本書,蘊涵著深刻的哲理;生活是一首歌,奏著高低不一的音符。生活是一首詩,充滿著“大江東去浪淘盡”的豪情。
公司公文寫作(篇9)
《公司公文寫作如此簡單》(英漢對照)
作者:[美]琳達·伊娃·戴蒙德,哈里特·戴蒙德
出版社:人民郵電出版社
內(nèi)容簡介:本書是一本較為全面的職場實用圖書,比較系統(tǒng)地介紹了公司公文的寫作和模板。適用于各種場合精心制作的公司公文(無論對內(nèi)對外)對于公司的日常運作非常關鍵。本書為您準備了上百個適用于多種場合的范例。
注:本文內(nèi)容節(jié)選于《公司公文寫作如此簡單》一書。本書由人民郵電出版社出版,授權轉(zhuǎn)載部分內(nèi)容。
編輯推薦
本書適用于各種情況,各個場合……
精心制作的公司公告(無論對內(nèi)對外)對于公司的日常運作非常關鍵
本書為您準備了上百條隨時可用的'模版,適應于多個場合。學習這些語句可以:
1.描述新產(chǎn)品和新服務
2.解釋招聘程序
3.了解新戰(zhàn)略中心的重點
4.發(fā)布遷址或擴建公告
5.發(fā)布合并和戰(zhàn)略合作公告
作者介紹
琳達·伊娃·戴蒙德曾經(jīng)出版過多本書籍,領域涉及教育、自助、鼓勵、團隊建設、商務寫作和詩歌。在她不同的書里都反映了一個主題:聆聽。她在一家公司的培訓部門做交流技巧培訓將近15年,之后她開始關注人們對內(nèi)心和世界的聆聽,發(fā)現(xiàn)聆聽對于自我成長和公司的成功都非常重要。
2008年琳達獲得國際聆聽協(xié)會兩項大獎:主席獎和商務領域聆聽大獎。同樣,在她的獲獎詩作中,琳達與讀者分享了她關于聆聽藝術的獨特視角。她還就不同情況下的聆聽技巧做過專題演講,比如醫(yī)療保健領域中的人際交往和商業(yè)往來。她認為任何組織或團體都可以進行相關的聆聽技巧培訓。
哈里特·戴蒙德的作品主要集中在商務和教育領域。2004年,她從戴蒙德事務所退休。戴蒙德事務所是哈里特·戴蒙德于1985年建立的一家培訓和咨詢機構。哈里特和她的團隊以及女兒琳達·伊娃·戴蒙德致力于向不同領域的組織提供培訓和咨詢服務。這些領域包括:藥學保健、制造業(yè)、醫(yī)療保健、金融、交通和酒店服務。
公司公文寫作(篇10)
我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――拼搏,拼搏就像暴風雨中的海燕,任雷鳴電閃。
我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――緊張,緊張就像夜色里趕路的人,任月出月落。
我也憧憬另一種生活狀態(tài),叫做――奮進,奮進就像海上行駛的帆船,任浪打風吹。
1、
愛讀書,是一種美德。
讀書,使人思維活躍,聰穎智慧;
讀書,使人胸襟開闊,豁達曉暢;
讀書,使人目光遠大,志存高遠;
讀書,使入思想插上翅膀,感情綻開花蕾。
2、
書籍好比一架梯子,它能引導我們登上知識的殿堂。
書籍如同一把鑰匙,它能幫助我們開啟心靈的智慧之窗。
人生需要理想的呼喚。
你慵懶時,它呼喚你勤奮;
你昏睡時,它呼喚你;
你高傲時,它呼喚你清醒謙恭(謙虛、謙遜);
你莽撞時,它呼喚你謹慎(小心);
你跌倒時,它呼喚你站起(站立)。
如果說愛是三月淅瀝的春風,感恩就是小草吐露的新綠;
如果說愛是初夏生機的日光,感恩就是材木成長的濃綠;
如果說愛是冬日潔白的雪花,感恩就是顆粒飽滿的小麥;
沒有理想,人生就如荒漠,沒有生氣;
沒有理想,人生就如黑夜,沒有光明;
沒有理想,人生就如迷宮,沒有方向。
3、
如果說人生是一首優(yōu)美的樂曲,那么痛苦則是其中不可或缺的音符。
如果說人生是一望無際的`大海,那么挫折則是一個驟然翻起的浪花。
如果說人生是一片湛藍的天空,那么失意則是一朵漂浮的淡淡的云。
4、
如果你是大海,何必在乎別人把你說成小溪。
如果你是峰巒,何必在乎別人把你當作平地。
如果你是春色,何必為一朵花的凋零嘆息。
如果你是種子,何必為還沒有結(jié)出果實著急。
如果你就是你,那就靜靜微笑,沉默不語。
5、
如果說生命是一本書,那么時間則是一支筆,書寫著人生;
如果說生命是一張白紙,那么時間則是一把顏料,描繪著人生;
如果說生命是一條長河,那么時間則是涌動的波濤,推動著人生;
如果說生命是一棵樹,那么時間則是一片片綠葉,充實著人生。
如果說生命是一扇門,那么時間則是一把鑰匙,開啟著人生;
如果說生命是一杯咖啡,那么時間則是一袋佐料,調(diào)味著人生;
如果說生命是一場戲,那么時間則是無名主人公,演繹著人生;
如果說生命是一幅畫,那么時間則是調(diào)色盤,渲染著人生;
公司公文寫作(篇11)
2015年事業(yè)單位公文寫作基本要求
公共基礎知識考察的范圍較廣,主要包括:政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等,小編為大家?guī)砉不A知識公文寫作:公文寫作基本要求。
1.合“法”:即要求公文的內(nèi)容與形式以及公文形成的程序過程務必合乎國家法律、法令、方針政策,合乎上級指示和規(guī)定,與本機關其他現(xiàn)行有效文件保持一致。
2.求實:即要求公文的內(nèi)容能從實際情況出發(fā),有切實的客觀針對性,有利于解決實際問題;要忠實地反映情況和問題;各種判斷要合乎實際;各種解決問題的方法措施應切實可行,具有可操作性。
3.合體:首先是文體要正確,務使表達合乎公文這種特定式樣的文章的特殊要求,其次,語言運用要得體,符合特定場合、對象的需要。
4.簡明:即要求盡量用最簡潔的文字,順暢而有條理地明確表達充實豐富的內(nèi)容,做到言簡意賅。
5.嚴謹:即要求公文的結(jié)構必須嚴密有序,用語務必周密確切不生歧義,沒有漏洞。
6.準確:即要求從對公文制發(fā)意圖與依據(jù)的反映到每項具體內(nèi)容的表達,從文種的選擇到概念的使用,以至于每個符號的書寫印刷均必須準確無誤,不允許有任何欠缺、失當或失真。
7.規(guī)范:即要求公文格式、語言表達、符號使用均應符合有關規(guī)定,符合語法規(guī)則與邏輯規(guī)則,不能“標新立異”。
8.完整:即要求公文結(jié)構完整,不遺漏任何必備的內(nèi)容,以保證公文能完整有效地消除受文者對特定問題認識上的不確定性,減少溝通次數(shù),提高溝通效率。
9.清晰:即要求各種文稿文本上的字跡要清楚,字體要標準、工整,避免因字跡不清、模糊混亂而造成錯漏。
10.耐久:即要求公文的制成材料(書面公文主要包括紙張和字跡材料)應持久耐用,以保證公文的有效物質(zhì)存在,使其既能充分發(fā)揮現(xiàn)行的執(zhí)行效用,又能在轉(zhuǎn)化為檔案后,作為歷史記錄發(fā)揮更長遠的歷史效用。
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公司公文寫作(篇12)
(事業(yè)單位)公文寫作與處理試題及參考答案
單項選擇題
1A.公文形成的主體是國家機關及其他社會組織 B.公文形成的條件是行使職權和實施管理
C.公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件 D.公文是辦理公務的重要工具之一
2.《關于××廠進口SD6型自動車床的請示》,作者是 A.××廠 B.××廠的負責人
C.起草文件的劉秘書 D.簽發(fā)文件的董廠長 3 A.通報 B.通知 C.函 D.意見
4.下列撰寫公文常見的缺點,屬于“語句表述不完整”的問題是 A.濫用省略 B.篇幅冗長 C.交代不明 D.眉目不清 5.下列“請示”的結(jié)束語中得體的是
A.以上事項,請盡快批準 B.以上所請,如有不同意,請來函商量
C.所請事關重大,不可延誤,務必于本月10日前答復 D.以上所請,妥否﹖請批復 6
A.主辦機關的發(fā)文字號 B.所有機關的發(fā)文字號
C.至少兩個機關的發(fā)文字號 D.根據(jù)情況臨時規(guī)定的發(fā)文字號 7.一般應標識簽發(fā)負責人姓名的文件是
A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.越級行文 8
A.有隸屬關系的上級機關 B.受理公文的機關
C.收文機關 D.需要了解公文內(nèi)容的機關 9
A.會議報告 B.條例 C.工作總結(jié) D.請示 10
A.直屬上級機關 B.直屬下級機關
C.系統(tǒng)內(nèi)的所有同級機關 D.有業(yè)務聯(lián)系的機關 11.“請示”可以直接交給領導者個人的是
A.領導人直接交辦的事項 B.與領導人直接相關的事項
C.重要文件 D.機密文件
12.下列哪個事由,根據(jù)《辦法》,不可以使用“決定”
A.嚴懲嚴重破壞社會治安的犯罪分子的工作安 B.大興安嶺森林特大火災事故的處理
C.授予×××全國勞動模范的稱號 D.在太平洋×地區(qū)試驗運載火箭,使過往船只周知 1A.通報 B.請示 C.報告 D.通知
14.根據(jù)事由:“××公司發(fā)行重點鋼鐵企業(yè)債券”,應使用的文種是 A.通報 B.通知 C.通告 D.決定
15.《××廣播局關于向××縣土地局申請劃撥建設電視轉(zhuǎn)播臺用地的請示》,A.違反報告不得夾帶請示的規(guī)定 B.違反應協(xié)商同意后再發(fā)文的規(guī)定
C.錯誤使用文種,應使用函 D.錯誤使用文種,應使用報告 16
A.檔案室 B.業(yè)務處 C.收發(fā)室 D 17
A.收文和發(fā)文 B.擬辦與承辦 C.登記與分發(fā) D.整理與保管
A.領導人本人或由其委托的人代拆 B.機要文書或機要室拆封
C
D.文書人員拆封
19.辦公部部門或業(yè)務部門負責人根據(jù)來文情況提出初步處理意見,就是公文的
A.擬辦 B.承辦 C.批辦 D.催辦
20.一般的傳閱文件,在有關人員傳閱完畢后,文書人員應注明
A.已復文 B.閱畢的日期 C.已閱文 D.承辦的結(jié)果
A.公文的定稿 B.公文的草稿 C.公文的會簽 D.公文的核發(fā)
2A.登記手續(xù) B.注辦手續(xù) C.歸檔手續(xù) D.簽字手續(xù)
A.辦理完畢的文件 B.已經(jīng)使用的文件 C.已經(jīng)辦復的文件
D.領導認為重要的文件
24.將平時辦理完畢的文件材料,按照立卷目錄中的要求存放起來,叫做 A.立卷 B.定卷 C.歸卷 D.組卷
25.一般說來,應該立卷歸檔的文件材料,應以
A.上級機關、上級部門為主 B.本機關、本部門為主
C.上級機關和本機關為主 D.本機關和下級機關為主
26A.地方特征立卷 B.文件特征立卷
C.通訊特征立卷 D.地區(qū)特征立卷
A.25年以上的文件材料 B.35年以上的文件材料
C.16—50年左右的文件材料 D.36—70年左右的文件材料 28.綜合概括歸類文件材料的類屬名稱的叫做
A.類名 B.類目 C.卷名 D.條款
29.根據(jù)文件在形成中的歷史聯(lián)系并區(qū)別不同保管價值進行系統(tǒng)整理和排列的是
A.歸卷 B.案卷 C.立卷 D.定卷
30.卷內(nèi)文件名稱是反映文件的性質(zhì)和價值的,一般寫在案卷標題的
A.開頭 B.末尾 C.中間 D.上方
1.C 2.A 3.C 4.A 5.D 6.A 7.A 8.B9.D
10.A 16.D
24.11.A 17.A C 25. 12.D 18.B B 26. 13.C 14. 19.A 20.D 27.C 6
C 15.C
B 21.A .A 29. 22.B C 30. 23.AB 28
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公司計劃公文寫作6篇
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公司計劃公文寫作 篇1
在局領導的領導下,各業(yè)務股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務和督促檢查落實作用,認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能,較好地完成各項工作任務。
一、做好辦文辦會工作
做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作,根據(jù)上級主管部門和局領導要求,認真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領導講話、工作制度等,完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閱、傳達,做到高效、無誤,保證按時上傳下達;做好上級領導調(diào)研及其他會議、會務工作,做到政令上下暢通,及時溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機,承擔單位的宣傳報道工作,制作了宣傳板報,同時積極撰寫和報送信息,對其他業(yè)務人員撰寫的信息進行修改完善,及時進行報送,做好政務辦公系統(tǒng)等的維護更新工作,并將我局的相關信息上傳到網(wǎng)站中,以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務檔案,根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務文書范本,對照我局業(yè)務人員整理的業(yè)務檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查,針對其存在的問題,提出了整改意見,以達到規(guī)范。二是按照xx的相關要求,對除業(yè)務檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,方便了檔案的查閱。
四、做好財務和后勤服務工作
堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作,定期進行財務報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作,保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好學習培訓的組織和后勤保障工作,確保活動順利開展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。下一步,辦公室將不斷增強服務和責任意識,充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性,一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低,將強化各種理論和業(yè)務知識學習,同時積極鼓勵職工要多寫多報,不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年,辦公室結(jié)合單位實際,建立了系列規(guī)章制度,但落實的力度還不夠,主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善,導致其已不完全適應當前工作的發(fā)展需要,辦公室將對局機關目前的'制度認真進行清理,修改完善以更好地適應工作需要。
公司計劃公文寫作 篇2
20xx年3月19日我應聘到xx公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進的步伐。
在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下:
一、思想方面在思想方面
不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
二、工作方面
1、財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。
2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照xx物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3、財務內(nèi)部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。
4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,勵志,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
公司計劃公文寫作 篇3
20__年_月_日我應聘到___物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20__年的財務工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在___物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想方面在思想方面
不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
二、工作方面
1、財務核算工作
財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作?,F(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。
2、月度資金預算及20__年財務預算的編制
“凡事預則立,不預則廢”——按照___物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3、財務內(nèi)部報表的編制
在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。
4、物業(yè)軟件的實施
為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5、領導臨時交辦的其他工作
對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為___物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
公司計劃公文寫作 篇4
20__年_月19日我應聘到___物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20__年的財務工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在___物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學_相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下:
一、思想方面在思想方面
不斷學___物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
二、工作方面
1、財務核算工作
財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作?,F(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。
2、月度資金預算及20__年財務預算的編制
“凡事預則立,不預則廢”——按照___物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3、財務內(nèi)部報表的編制
在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。
4、物業(yè)軟件的實施
為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5、領導臨時交辦的其他工作
對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為___物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
公司計劃公文寫作 篇5
xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。20xx年里,我將繼續(xù)我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。
20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:
第一、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)
公司計劃公文寫作 篇6
20xx年X月X日我應聘到XX物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在XX物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結(jié):
不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
1、財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作?,F(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。
2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢”,按照XX物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3、財務內(nèi)部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。
4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。
5、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為XX物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
公司公文寫作(匯總13篇)
以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準備的一些關于“公司公文寫作”的資料。在現(xiàn)代工作中,文檔寫作是一種高效的溝通手段,已經(jīng)成為不可或缺的技能。范文在各行業(yè)和領域中的應用范圍越來越廣泛。通過使用范文的框架,我們可以避免犯下相同的錯誤。在撰寫范文時,需要重點關注以下幾個方面:
公司公文寫作【篇1】
xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,我們緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚了熱情、頑強、向上的企業(yè)精神,大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念,同心同德、真抓實干,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平。
公司全年完成產(chǎn)值x萬元,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,比上年同期增%;實現(xiàn)利稅萬元,比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,比上年同期增長%。并對年初提出企業(yè)存在的問題,大部份予以落實。完成上述指標,我們主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松,重視基礎求發(fā)展。
安全生產(chǎn)和軟硬件基礎環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識;生產(chǎn)部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作,同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,安全事故得到了有效的遏制。
xx年,公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破。首先,隨著新人的增多和生產(chǎn)任務的加大,原有的車間管理結(jié)構已不能完全適應新的發(fā)展形勢。因此,我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部,對我們來講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,我們制定了公開、公平、公正的選拔機制,并制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉,事實證明,大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的,推薦和選拔也是客觀公正的。其次,我們下決心投入了大量的資金,對技術部進行了改造,極大的改善了技術人員的工作條件和環(huán)境,有效的提高了技術人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設施來看,我們的技術部目前在全街道,乃至全區(qū),都是數(shù)一數(shù)二的。
2、克服兩大難題,確保任務完成。
從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看,要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務,困難是顯而易見的,因此xx初,場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。
為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn),新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進行基建的步伐,但往往事與愿違,我們在征收土地過程中,遇到了政策瓶頸,國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面,為了完成全年的目標任務,我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作,另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間,共1800平方的可用生產(chǎn)場地,這個1800平方的場地,大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境,但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,租賃廠房不是長久之計,從公司中遠期的發(fā)展考慮,土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時我們也已做好了另一手準備,就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實現(xiàn),我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此,生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備。
今年以來,為了適應新的發(fā)展形勢,公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的發(fā)展,而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的良性循環(huán),我們想在當?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的。這個問題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務市場的合作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務工人員的流動性太大,也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,我們今后還是要實實在在腳踏實地的,以招收當?shù)厍嗄陮W徒培養(yǎng)為主,以吸收外地務工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問題。
3、強化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基礎。
(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階。
xx年,公司面對生產(chǎn)原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價格下壓的雙重挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,努力克服資金困難。因此下半年,我們在公司內(nèi)大力開展勵行節(jié)約活動,并成立一個勵行節(jié)約領導小組來全面組織和指導這項工作。從節(jié)約一滴油、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴格管理,精心計算,從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣,采用新工藝、新方法,僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進事跡。
隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,我們意識到,必須進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度,因此,春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管
理機構的人員結(jié)構,將質(zhì)檢科單列并擴大為質(zhì)檢部,調(diào)整和充實了部門領導,制定并實施了一些新的過程質(zhì)量控制制度。但從實際效果來看,我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做,同時相關部門也還有很多配合不到的地方,尤其是在現(xiàn)場安裝過程中,我們還要動腦筋找到更好的控制辦法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量,主要是從產(chǎn)品實現(xiàn)過程中來找問題,即在設計、采購、制造、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析發(fā)現(xiàn),我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個很重要的環(huán)節(jié),即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程。我們有些銷售人員,為了能拿到訂單,在價格上一味的讓步,而且我們的管理機構在合同批準和評審上的省略,造成了低價銷售,導致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失。俗話說巧婦難為無米之炊,因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。
(2)完善制度建設,加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。xx年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,動員中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。xx新制訂了設計開發(fā)、生產(chǎn)管理和采購等三個操作規(guī)范,修訂了《過程檢驗制度》。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲都硬,同時結(jié)合動之以情、曉之以理的人本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
(3)加強財務監(jiān)督,保障資金需求。
(4)推行辦公自動化,提高工作效率。
為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,規(guī)范工作程序,提高工作效率,公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時,加快了計算機信息化工程的進程。在網(wǎng)管部的努力下,公司完善了技術信息化管理、銷售信息化管理、采購信息化管理、倉庫半信息化管理、人力資源信息化管理、財務信息化管理、辦公初步自動化等平臺,并提倡管理人員盡量、盡快掌握現(xiàn)代化和信息化辦公設備,逐步實現(xiàn)無紙化辦公。雖然年初我們被認定為市級信息化實施企業(yè),但我們?nèi)匀粦斍逍训恼J識到,我們的信息化還沒有完成部門之間的接口,我們也還沒有實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的模塊整合平臺,同時我們的人員素質(zhì)也還不能完全適應信息化管理的要求。因此,我們離真正的信息化實施企業(yè),尚有很大的差距,也正因為如此,才使我們講了多年的倉庫信息化全過程管理,遲遲難以實施。但由于我們多年來已經(jīng)整合了完備的硬件基礎,只要我們下決心,這些問題都是可以短時期解決的。[next]
(5)切實加強物資供應,保證采購物資質(zhì)量。
(6)緊抓住銷售市場,調(diào)整營銷策略。
為提高銷售額和資金回籠率及產(chǎn)品銷售價格,xx年公司在部經(jīng)理辦公會上,認真對全國市場需求變化進行分析,準確地把握產(chǎn)品市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據(jù)不同時期的市場變化情況,適時調(diào)整銷售策略,建立誠信的客戶網(wǎng)絡,不斷提高我們的高新技術產(chǎn)品在市場的占有率。經(jīng)過一年的努力,公司的表干爐系列產(chǎn)品和擁有自主知識產(chǎn)權的u型退火爐設備,銷售率和資金回籠率均名列其他產(chǎn)品的前列,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,上述產(chǎn)品的銷售價也能長期處于較高價位。全年共計簽定有限合同69份(不含配件銷售),合同總標的達8075萬元(其中93.3萬元歐元按1比10換算)。完成上述業(yè)績,對我們來講是值得自豪的,這與我們?nèi)w參與市場營銷的銷售、技術人員的共同努力是分不開的。比如像徐林同志,做工業(yè)爐銷售的基礎在銷售隊伍里,并不突出,但他以務實、誠信和勤快,得到了用戶的認可,一年來累計簽定有效合同4份,累計合同標的達695萬元,有的同志講他跟蹤的項目成功率高,所取得的業(yè)績,有運氣的成份,但我們不能完全贊成這種說法,天下沒有免費的午餐,既使有也要你去動手和張嘴,否則它一樣不能為你充饑。因此,在市場經(jīng)濟條件下開展銷售工作,對我們每一個從業(yè)人員來講,都必須發(fā)揚釘子精神和務實、誠信和勤快的工作作風。講到這里,我要特別提一下我們銷售部的翻譯xx同志,她是我們xx上半年剛聘請的專業(yè)翻譯,面對新的工作環(huán)境和業(yè)務領域,每天加班加點全身心的投入到工作當中,她的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),受到了來公司考察外賓的一致好評,尤其為我們與伊朗步進爐的成功簽約,立下了汗馬功勞。
在肯定上述業(yè)績的同時,我們也應有一個基本清醒的認識,我們的專職銷售隊伍在整體發(fā)展上還比較薄弱,在公司的銷售工作中還沒有發(fā)揮出應有的作用,這里有我們對隊伍管理和引導不力的問題,也有我們銷售人員自身努力不夠的問題。
4、著眼企業(yè)未來發(fā)展,注重員工素質(zhì)教育。
在新經(jīng)濟背景下,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。xx年公司制訂了后備干部和骨干培訓計劃,并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要引進了部份專業(yè)人員,認真組織開展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓和iso9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理基礎知識培訓,對一些特殊工種委外進行了培訓,尤其是著眼企業(yè)未來的發(fā)展,招收了幾名大學生和中專生到基層車間工作,當然我們也要求生產(chǎn)部門,在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比,否則你就留不住人。通過培訓和引進,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
5、注重企業(yè)文化建設,推動文明健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。xx年,我們將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明部門;提倡員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區(qū)運動會和大型慰問演出。通過這些活動,對外樹立了良好的企業(yè)形象,對內(nèi)極大地增強了員工對企業(yè)的凝聚力,同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
6、加強科技創(chuàng)新、努力提高產(chǎn)品技術含量
xx,由于我們對科技開發(fā)進行了較大的投入,組織了科技開發(fā)隊伍,我們的這支隊伍連續(xù)兩年均以10件以上的數(shù)量申報專利,公司在上半年被評定為市專利實施企業(yè)。三季度,我們的三個產(chǎn)品,也順利的被認定為省高新技術產(chǎn)品,這在我們街道乃至整個工業(yè)爐行業(yè)也是第一家。
xx我們在科技開發(fā)硬件上做出了一定的成績,但在宣傳和包裝上還沒有跟上,我們的多數(shù)設備出廠后,連一張完整的圖像資料都沒有,這與我們的科技開發(fā)工作力度很不相稱。因此,我們還必須加強這一方面的工作,真正做到我們的能力,不光要讓政府知道,更應當讓用戶和市場知道。
xx年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但如前面講到的,在我們的各項工作中仍然存在著這樣和那樣的問題,在這里就不一一講了,總之,公司領導班子對xx全年的工作成績是持肯定態(tài)度的,我們工作中存在的一些不足,我將在節(jié)后的職工大會上和相關部門的專題會議上再來進一步的總結(jié)。
7、xx公司經(jīng)營目標初步意見
公司計劃在xx確保完成產(chǎn)值6000萬元,完成銷售任務8000萬元,實現(xiàn)增加值2400萬元,實現(xiàn)利稅900萬元。預計投入500萬元技改資金,新4000平米廠房和職工食堂及招待所。面對新的任務,困難是有的,但只要我們上下團結(jié)一心,克服困難,搶抓機遇,銳意進取,我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
公司公文寫作【篇2】
指示性通知用于傳達要求下級機關辦理和有關單位需要共同執(zhí)行的事項。這種通知的發(fā)送對象雖不只是下級機關,但因其內(nèi)容為更高層次機關的指示精神,因而仍具指示性。
指示性通知的正文一般包括:行文的依據(jù)(客觀情況、上級要求等)或目的意義;上級指示的精神及其具體化,如政策規(guī)定,工作任務及安排;執(zhí)行要求及有關注意事項,如步驟、方法、時間要求、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式與期限等。后兩部分內(nèi)容常需以分條列項的方式表達,每條的開端大都以簡短文字對主要內(nèi)容加以概括(主題句),其后再予闡述發(fā)揮使之具體化、明確化。
公司公文寫作【篇3】
公司所屬各單位黨組織:
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。
3、培訓時間:初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,擇優(yōu)確定參培人選。
當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
公司黨委工作部
公司公文寫作【篇4】
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的`其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下:
一、行政工作較為復雜和瑣碎
一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作
物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作
半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
四、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務。網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和xx和xx招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx產(chǎn)學研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作,分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設中要加強。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。
公司公文寫作【篇5】
為了全面檢查、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作,管理部于年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務建設、消防的考核。
通過考核檢查,確實提高了安全員的業(yè)務水平,激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有:大廈、花園、、花園、工業(yè)城、租賃中心,共六個管理處,考核情況通報如下:
一、各管理處考核成績表
序號部門軍事實操理論考核總分(略)
二、考核情況講評
考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。
通過考核檢查,各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核,各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應知應會掌握的比較熟練,但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應急措施掌握不夠熟練。
內(nèi)務管理和各種記錄各管理處都存在一些問題,例如:安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚,崗位上雜物亂放。
通過此次考核,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視,但忽略了理論培訓和內(nèi)務管理。希望各管理處通過此次考核,能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設,使其成為一支有責任感、有形象、有素質(zhì)的具有特色的安全隊伍。
三、考核獎勵
此次考核,大廈管理處領先于其他管理處,獲集體第一名,并按規(guī)定給予1000元獎勵,流動紅旗一面。
公司公文寫作【篇6】
20xx年事業(yè)單位考試常見公文寫作方法
一、通知
(一)通知的概念
通知是機關的常用公文,具有多種功能。
通知應用廣泛,不受內(nèi)容制約。既可用于布置工作、傳達重要指示,也可用于知照一般事項。通知具有執(zhí)行性,多用于下行文。
(二)通知的結(jié)構
1.標題。寫明發(fā)文機關名稱、事由、文種。如內(nèi)容簡單,不以正式公文格式印發(fā),可只寫通知、會議通知、任免通知等。
2.主送機關。
3.正文。寫明制發(fā)通知的根據(jù)、目的、通知事項,常以特此通知結(jié)尾,必要時,在結(jié)尾可再次明確主題或作必要的說明。
4.制發(fā)機關與成文日期。
(三)撰寫要求
1.主題集中。
2.重點突出,措施具體。
3.講求時效。
二、決定
(一)決定的概念
決定是具有規(guī)定性與領導指導性的公文
(二)決定的結(jié)構
1.標題。寫明發(fā)布機關的名稱、事由及支種。
2.正文。一般由制發(fā)文件的依據(jù)、決定事項與執(zhí)行要求三大部分組成。在文件的結(jié)尾要提出要求,發(fā)出號召或說明有關事項。
3.發(fā)文機關名稱及成文日期。
(三)各種決定的撰寫要點
1.對重要事項(事件)做出安排的決定。通常用于表彰、懲處事項的處理,如機構設置、人事安排、對某一突發(fā)事件的處理等。撰寫這種決定要求主題集中、重點突出、根據(jù)充分、事實準確。對事實的分析和結(jié)論應觀點鮮明、分寸適當。語言要求概括、簡要。
2.對重大行動做出安排的決定,通常用于領導機關對于重大的政治、行政、經(jīng)濟活動做出安排。撰寫要點,先講清形勢,說明部署的必要性、迫切性,再闡述展開行動的方針政策、原則與措施。文件結(jié)構要層次分明。語言要嚴謹、莊重、明確,語氣肯定。
3.規(guī)定重要工作原則、辦法的決定,用于對重要工作做出規(guī)定性的安排。撰寫一般按條項形式安排內(nèi)容,要求分類準確、嚴密、排列有序,對適用對象、有效范圍、工作辦法、時限、獎懲做出具體的規(guī)定。語言要求概括準確、莊重有力。
三、指示
(一)指示的概念
指示是上級機關制發(fā)的領導指導性公文。
(二)指示的結(jié)構
1.標題。一般要寫明制發(fā)機關名稱、內(nèi)容與文種。
2.主送機關。
3.正文。需寫明制發(fā)的根據(jù)、目的、指示事項與執(zhí)行的具體要求。
4.制發(fā)機關名稱與成文日期。
(三)撰寫要求
1.必須具有明確的政策依據(jù)和法律依據(jù)。
2.應從實際出發(fā),具有明確的針對性。
3.指示的內(nèi)容應明確具體,即工作目標明確,政策界限清楚,措施與方法具體。文字表述條理清晰,簡明易懂。
四、通報
(一)通報的概念
通報屬普發(fā)性下行文,可分為表揚性通報、批評性通報、情況通報。通報有較強的時效性,主要用于反映新情況、新問題、新經(jīng)驗、新苗頭、新趨向,強調(diào)及時快捷。
(二)通報的結(jié)構
1.標題。寫明發(fā)文機關,表彰或批評的對象與事實性質(zhì)(情況)及文種。
2.主送機關。
3.正文。要寫明有關表彰(批評)對象的基本情況,需要表彰(或批評)的事實或需引起重視的重要情況,組織結(jié)論給予表彰(或處理)的決定,提出希望與要求。如為情況通報,還要寫明對策。
4.成文日期。
(三)撰寫的要求
1.通報的內(nèi)容必須具有典型性,即應選新穎的具有代表性約典型事例,選擇與推動當前中心工作密切相關的重要事項或重大情況,使廣大干部從中受到教育與啟示或引起廣泛的重視,進而對工作起到引導與促進的作用。
2.通報的材料必須經(jīng)過深入細致的調(diào)查和反復認真的核實,不得有半點虛假和錯漏。
3.撰寫通報,應使用說明與敘述的表達方式,通過平實而具體的敘事與人情人理的分析,使讀者心悅誠服,從而使通報達到倡導和鑒戒的作用。
五、批復
(一)批復的概念
批復是用于答復下級機關請示事項的下行文。
(二)批復的`結(jié)構
1.標題。寫明發(fā)文機關名稱、事由、文種,必要時在標題中標明同意或批準的態(tài)度。
2.主送機關,一般為請示單位。
3.要寫明所針對的請示日期與內(nèi)容(標題),如:你局月日關于問題的請示收悉,答復如下,然后寫批復內(nèi)容,以批復或特此批復結(jié)尾。
4.制發(fā)機關與成文日期。
(三)撰寫要求
1.在批復前必須進行充分的調(diào)查研究工作。首先,應認真研究來文的內(nèi)容及其背景,審核其真實準確性與必要性。其次,應查閱有關的規(guī)定與指示,以便使批復的意見符合有關的方針政策與法律法規(guī)。第三,如屬業(yè)經(jīng)處理過的問題,則應查閱前案處理的材料,以便對問題的處理具有連續(xù)性。第四,如請示的內(nèi)容涉及有關機關(部門)的職權范圍,在批復時應與有關機關(部門)對有關問題進行協(xié)商并取得一致意見,避免相互矛盾與抵觸。
2.批復的意見應明確、具體、可行。首先,要做到根據(jù)充分.觀點明確,所提意見與方案符合實際,具有可行性。其次,文字表達應準確、簡要、語氣肯定,忌用模棱兩可易生歧解的詞語。
3.批復的中心內(nèi)容必須是圍繞請示事項予以有針對性的答復,不應主題分散,離開請示事項發(fā)表空泛的意見。
公司公文寫作【篇7】
尊敬的***:
您好,我是[xxxxx]公司的xx部門經(jīng)理[xxxxx](姓名)。得知我公司優(yōu)秀員工[xxxxx]想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
[xxxxx]曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn),我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務精英,[xxxxx]工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
總經(jīng)理:[xxxxx]
20xx年*月*日
公司公文寫作【篇8】
指示用于對下級機關布置工作,闡明工作活動的指導原則。用于對下級機關布置工作的指示的正文包括三部分內(nèi)容:一是行文的客觀依據(jù)或目的、意義;二是具體的工作任務與安排,以及指示事項的意義;三是對落實指示事項提出具體注意事項和要求(如步驟、方法、時間安排、期限、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式、時間等)。這三部分內(nèi)容可依以上次序陳述,也可先講事項意義及行文目的,然后分條列項對每一項具體任務和要求分別陳述。用于闡明工作活動的指導原則的指示,其正文通常也有三個組成部分:一是行文依據(jù)或該項工作活動的意義;二是對開展各項活動指導原則的規(guī)定(禁止、糾正或倡導、要求以及有關政策界限);三是在落實指示事項過程中的具體注意事項和要求等。
公司公文寫作【篇9】
(一)內(nèi)容要符合國家的法律、法規(guī),符合黨的方針、政策,符合上級主管部門和本企業(yè)的有關規(guī)定和實際。
(二)情況確實、觀點明確、條理清楚,層次分明,文字精煉,用詞恰當,標點準確,篇幅力求簡短。行文關系恰當,公文格式得當,使用規(guī)范化簡稱。
(三)涉及國家秘密和企業(yè)秘密事項的公文要依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,準確劃定密級,按要求明確標明密級及保密期限。
(四)人名、地名、數(shù)字、行文要準確。時間應寫具體的年月日。引用公文先引標題,后引發(fā)文字號。
(五)行文要使用國家法定計量單位。數(shù)字,除成文時間、部分結(jié)構層次、序數(shù)和詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為語素的數(shù)字必須使用漢字外,應當使用阿拉伯數(shù)碼。
(六)公文中章節(jié)序數(shù)的寫法一般按下列順序排列:第一層為一,第二層為(一),第三層為1,第四層為(1)。
(七)文稿一律用鋼筆、簽字筆書寫或計算機打印稿,原稿一并附后。
公司公文寫作【篇10】
公文種類主要分為:決定、通知、通報、通告、報告、指示、請示、批復、意見、公函、會議紀要等種類。
(一)決定適用于對重要事項或重大行動做出安排,獎懲有關單位及人員。
(二)通知適用于批轉(zhuǎn)所屬部門/公司的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級主管部門和不相隸屬單位公文;發(fā)布規(guī)章制度;要求所屬部門/公司辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項;任免干部等。
(三)通報適用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或情況。
(四)通告適用兩個方面:一是公布應當遵守的事項,其內(nèi)容帶有明顯的法制性、規(guī)定性,有關單位和個人都必須嚴格執(zhí)行;二是公布應知的事項,其內(nèi)容只有告知性。
(五)報告適用于向上級主管部門匯報工作、反映情況、提出意見或建議,答復上級機關的詢問。
(六)指示適用于對下級布置重要工作,同時要闡明工作活動的原則時。
(七)請示適用于向上級主管部門請求指示、批準。
(八)批復適用于答復所屬部門/公司、群眾組織請示事項。
(九)意見適用于對重要問題提出意見和處理辦法。
(十)公函適用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問和答復某一事項或某些業(yè)務性、臨時性的問題等。
(十一)會議紀要適用于記載、傳達會議情況和議定事項。
公司公文寫作【篇11】
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:
一、主要工作情況
1、加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作
重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
2、勤奮干事,積極進取
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
3、成績斐然,爭取長足進步
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
二、存在不足
1、政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;
2、事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;
3、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
公司公文寫作【篇12】
公文中不同類型文書的作用各有側(cè)重。但總的來說,作為實施領導和管理的重要工具,公文具有下列重要的作用。
一、明法傳令,指揮工作
公文的許多文種,不同程度地規(guī)定了有關機關、團體和單位的辦事準則和行為規(guī)范。特別是各級黨政領導機關的指揮指導性公文、法規(guī)規(guī)章、規(guī)章制度、計劃決策類文書,常常是發(fā)布法律、法規(guī)和規(guī)章,傳達黨和國家的方針、政策,傳達領導意圖、決策,實施領導管理職能,布置、指揮、指導工作的載體,具有申明法度、傳達政令、指揮、指導工作的作用。
二、聯(lián)系公務,溝通信息
機關、團體、單位聯(lián)系公務、溝通信息有多種渠道,但公文是其中重要的、主要的渠道。無論是同一系統(tǒng)的,或者是不同系統(tǒng)的各級各類機關、團體、單位,都經(jīng)常利用公文與上下左右互相聯(lián)系有關事宜,商洽工作,協(xié)同處理問題。離開了公文,上下左右就無法更好協(xié)調(diào),工作就不能正常運轉(zhuǎn)。而在信息工作越來越重要的當今社會,機關、團體、單位常憑借它互通情況,交流經(jīng)驗,取長補短,促進工作開展;憑借它向領導、向上級反映民情、社會動態(tài)和其他重要情況,使下情上達,為領導決策提供信息。
三、宣傳教育,引導輿論
機關、團體、單位常常利用下行公文、會議報告、專題講話等公文,宣傳形勢,宣講政策,提出任務,以動員群眾,提高認識,統(tǒng)一思想,推動工作。常常把它作為重要的、特殊的輿論工具,憑借公文特有的權威性和上下左右通達的傳播渠道,正確引導輿論。同時,也通過公務信息、調(diào)查報告、信訪摘報、信訪分析報告、議案、提案等公文,對各級領導機關和領導人的工作進行輿論監(jiān)督,促使機關工作高效、廉潔地進行。
黨政領導機關常在報刊上發(fā)布一些重要文件,或者迅速地、直接地向基層群眾傳達一些重要文件,都是為了達到上述目的。
四、記錄記載,以為憑據(jù)
公文常常是領導意圖、決策的載體,因而它往往是執(zhí)行公務、安排工作、解決問題、辦文辦事的依據(jù)。例如,憑借上級的政策性通知,下級就明確該怎樣去實施;依據(jù)一份請示,丘級機關就會作出相應的批復;雙方簽訂了經(jīng)濟合同,就會據(jù)此明確各自的權利、義務和責任;一份資歷證明,本身就是一種具有直接效力的憑證。
公文又總是公務活動的真實記錄和單位工作的歷史見證。不少公文在其現(xiàn)實效用消失后,仍具有歷史效用、檔案效用。
公司公文寫作【篇13】
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經(jīng)驗。
一、行政工作較為復雜和瑣碎
一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作
物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作
半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的.上傳下達工作。
四、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務。網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和xx和xx招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx產(chǎn)學研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作,分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設中要加強。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。
公文寫作公告
公文寫作公告 篇1
一、標題
1.規(guī)范式:《發(fā)文機關+事由+文種》
2.靈活式:《發(fā)文機關+文種》;《事由+文種》;《文種》
二、主送機關
面向機關全體人員或者社會群體的,常常不寫;注意工作實際中的面向群體。(通常題目中會有明確的提示。)
三、正文
1、導入語
導入語,用來表示行文目的、依據(jù)、原因和伴隨情況等,一般放在正文的開頭部分出現(xiàn),介紹公文的基本內(nèi)容。導入的詞語也有一定方向的指引,如:為(了)、關于、由于、對于、根據(jù)、按照、據(jù)、查、奉、茲等。
2、具體事項
(1)并列式。比較常見,就是將所要陳述的具體事物羅列下來。一般書寫的是公務的橫向的'情況。各部分相互之間無緊密聯(lián)系,彼此獨立存在,但是又共同為說明主題來服務。并列式內(nèi)容之間的關系闡述可用數(shù)字式來表達,也可用分段式。段中并列的內(nèi)容可用數(shù)字一、二、三等表示或者用分號來展現(xiàn)。
(2)遞進式。相對于并列式來說,遞進式是公務的縱向的動態(tài)和全部過程。各部分環(huán)環(huán)相扣、層層遞進,每一部分都不可缺少。遞進式的內(nèi)容設計好處是邏輯嚴密,能有說服性的說明事理。在一篇公文中,兩種方法可以交叉使用,可以一種方法為主,在某一部分或某一層次中用另一種方法。
四、結(jié)尾
1.結(jié)尾用語。如:為要、特此通知(報告、函告)等。
2.一般用“特此報告”,“以上報告如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”等習慣用語,也有省略的情況。
五、落款和日期
1.落款是發(fā)文機關或個人,蓋章。
2.發(fā)文時間。注意發(fā)文的時間現(xiàn)在統(tǒng)一是小寫的阿拉伯數(shù)字,注意不要虛寫,即“20xx年7月1日”為正確的形式,而不要寫成“20xx年07月01日”,用零占位就是虛寫。
公文寫作公告 篇2
(1)發(fā)文處理程序與方法
發(fā)文處理的一般過程
1、復核。已經(jīng)發(fā)文機關負責人簽批的公文,印發(fā)前應當對公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進行復核;需作實質(zhì)性修改的,應當報原簽批人復審。
2、登記。對復核后的公文,應當確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細記載。
3、印制。公文印制必須確保質(zhì)量和時效。涉密公文應當在符合保密要求的場所印制。
4、核發(fā)。公文印制完畢,應當對公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進行檢查后分發(fā)。
(2)收文處理程序與方法
收文處理的一般過程
1、簽收。對收到的公文應當逐件清點,核對無誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時間。
2、登記。對公文的主要信息和辦理情況應當詳細記載。
3、初審。對收到的公文應當進行初審。初審的重點是:是否應當由本機關辦理,是否符合行文規(guī)則,文種、格式是否符合要求,涉及其他地區(qū)或者部門職權范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽,是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文,應當及時退回來文單位并說明理由。
4、承辦。閱知性公文應當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應當提出擬辦意見報本機關負責人批示或者轉(zhuǎn)有關部門辦理;需要兩個以上部門辦理的,應當明確主辦部門。緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應當及時辦理,有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。
5、傳閱。根據(jù)領導批示和工作需要將公文及時送傳閱對象閱知或者批示。辦理公文傳閱應當隨時掌握公文去向,不得漏傳、誤傳、延誤。
6、催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況,督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應當由專人負責催辦。
7、答復。公文的'辦理結(jié)果應當及時答復來文單位,并根據(jù)需要告知相關單位。
(3)公文的整理和歸檔
1、涉密公文應當通過機要交通、郵政機要通信、城市機要文件交換站或者收發(fā)件機關機要收發(fā)人員進行傳遞,通過密碼電報或者符合國家保密規(guī)定的計算機信息系統(tǒng)進行傳輸。
2、需要歸檔的公文及有關材料,應當根據(jù)有關檔案法律法規(guī)以及機關檔案管理規(guī)定,及時收集齊全、整理歸檔。兩個以上機關聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦機關歸檔,相關機關保存復制件。機關負責人兼任其他機關職務的,在履行所兼職務過程中形成的公文,由其兼職機關歸檔。
公文寫作公告 篇3
(1)明確行文目的與要求
每一件公文的制發(fā)都是有其具體目的的。為了確保公文的目的能夠得到實現(xiàn),公文撰稿人在寫作之前對這些目的應該具有真正、深入的了解,以免無的放矢,文不對題。對此,撰稿人還要明確有關寫作的具體要求。因為,在公文寫作中,文章主題的確立、材料的取舍,以及表達方式的確定和文種的選擇都是以行文目的及行文要求為依據(jù)的。
公文的行文目的是指公文制發(fā)者希望通過發(fā)布公文而實現(xiàn)的結(jié)果或某種狀態(tài)。行文要求則是指為實現(xiàn)這一結(jié)果或狀態(tài)而由制作者向受文者提出的有關公文的執(zhí)行、答復等事項的具體規(guī)定或愿望。行文目的是公文的核心,文件的內(nèi)容都是為實現(xiàn)這一目的服務的。同時,公文的表達方式及文種的的選擇也要服從于實現(xiàn)行文目的需要。離開了行文目的,公文的內(nèi)容、表達方式及文種的確定和選擇就失去了依據(jù)和意義,文件自身也就因此而喪失了存在的價值。
在現(xiàn)實管理活動中,公文的行文目的與要求一般是根據(jù)現(xiàn)實的需要而確定的。制作者依據(jù)機關領導的授意而行事。授意必須清晰具體、確定無疑。要明確交待文件的收受對象、目的要求和主要內(nèi)容。撰稿人要對機關領導的授意進行認真、細心地體會,并據(jù)此組織材料和寫作。
(2)確立主題
公文的主題是指公文在匯報工作、說明事物、闡明政策中所表述的基本觀點或主張,也就是公文的中心思想。從根本上來說,每一件行政公文的目的都是為反映某個問題,或依據(jù)一定的主張解決某個問題的。因而,公文的目的能否實現(xiàn),在一定程度上取決于主題是否鮮明、正確。主題沒有得到鮮明正確表現(xiàn)的文件是沒有任何實效的。它們不僅無法為受文者提供某些有益的認識,有時甚至還會適得其反,即增加了受文者對某一問題認識的不確定性,從而使他們迷惑不解、手足無措。
現(xiàn)實生活中,有一部分公文的主題是根據(jù)機關領導的授意而確立的,還有一些公文的主題則是必須經(jīng)過全面深入的調(diào)查研究才能確立。在確立主題的過程中,撰稿人最主要的任務是使主題具有高度的`針對性,符合實際工作的需要,不僅有助于解決問題,同時還應便于受文者理解和執(zhí)行。
(3)選擇文種
文種,也就是公文名稱。它是文件的一個不可缺少的組成部分。主要用以概括公文的性質(zhì)、用途和作者的職權范圍以及行文目的。公文文種不僅決定著文件的內(nèi)容、結(jié)構及語言表述,同時也關系到公文的權威性和有效性。在撰寫公文之前,作者必須正確地選擇文種。
選擇文種的依據(jù)主要以下四點:
其一,遵循國家關于公文處理法規(guī)的有關文種的規(guī)定。我國法規(guī)規(guī)定的公文種類包括命令、決定、指示、公告、通知等,公文制作者應根據(jù)實際需要從中選取,而不能生造或錯用。
其二,依據(jù)作者與主要受文者之間的工作關系選擇相應的文種。在選用文種時,如果不遵循機關之間的工作關系,在一定程度上會妨礙公文效用的發(fā)揮,嚴重的甚至會構成制作者的違法失職行為。
根據(jù)作者與主要受文者之的工作關系選擇文種,要求撰稿人首先對這些關系有清楚的認識,以此來指導自己的行為。一般來說,當機關之間的關系不平等時,即是指導與被指導,領導與被領導的關系時,上級機關一般采用指導性、公布性的下行文種,如規(guī)定、決議、命令等,下級機關則使用陳述、申請性的上行文,往往采用商洽性文種,如函。呈請性或指令性的文種則不宜使用。
其三,依據(jù)制發(fā)機關的職權范圍選用恰當?shù)奈姆N。
在現(xiàn)實管理活動中,有一些公文文種對使用者有明確的限制條件。只有具備這些條件的機關才可以采取這些文種。如命令,它是一種領導性文件,下級機關向上級機關行文或平行機關之間相互行文是不能夠使用的。同時,也決非一切處于領導地位的機關或組織都可使用。任何機關都必須嚴格按照自身的職權范圍行文,否則,所制發(fā)的公文一律無效。
其四,依據(jù)行為目的選擇文種
各機關應依據(jù)公文的行文目的及表現(xiàn)主題的需要來選用文種。所選議程應該有助于實現(xiàn)行為目的和行為要求,有助于使公文主題得到正確、鮮明表現(xiàn)。在上行文中,報告和請示在性質(zhì)上比較相近,但在表現(xiàn)主題、表明行文目的和要求等方面的作用卻是不同的。報告可用于匯報工作、反映情況和提出建議,卻不能表現(xiàn)有關請示事項的工作匯報或情況反映。文種選擇不當,將會影響行文目的及行為要求的實現(xiàn)。
(4)調(diào)查研究、收集材料
材料對于公文寫作來說是必不可少的,它既要確立公文主題的基礎,同時又是表現(xiàn)主題的重要手段或工具。沒有材料的支持,公文的主題就無法有效地表達出來,并為受文者很好地理解和接受。
在明確了行文目的與要求、選定公文文種之后,撰寫者便應該通過深入調(diào)查研究來收集和占有材料。收集材料是占有材料的基礎和前提,在收集過程中,材料的數(shù)量越大越好,要全面收集各種類型的材料。只有材料豐富、翔實,撰寫人才有可能準確的把握事物的來龍去脈及其發(fā)展規(guī)律和條件。從而使文章具有較強的針對性及直接應用性。占有材料則是在廣泛收集材料的基礎上,經(jīng)過認真分析或篩選而獲得、吸收有用材料。
材料的來源除了現(xiàn)成的檔案資料外,主要的是撰寫人通過廣泛、深入的調(diào)查研究所獲得的第一手材料。在調(diào)查研究過程中,作者應該注意防止或消除各種主觀因素的干擾。調(diào)查可采用會議、訪問、問卷等方式來進行。對于調(diào)查所獲得的資料,要進行認真的分析和整理,從中篩選出符合主題要求的材料,以求實現(xiàn)觀點與材料的統(tǒng)一。切忌盲目地堆砌材料,以免降低文章的說服力和有效性。
(5)選擇恰當?shù)谋磉_方式
說明、敘述、議論是公文常用的三種表達方式。在寫作之前,撰稿人需要根據(jù)公文的性質(zhì)、行為目的與要求以及受文對象的實際狀況等因素,確定一種或幾種符合主題表現(xiàn)要求的表達方式。
2.撰擬文稿
必要的準備工作完成以后,撰擬文稿的工作便可以進行了。它包括安排結(jié)構、擬寫提綱、書定文稿三個步驟。
(1)安排結(jié)構
公文的結(jié)構即公文的組織構造,它是指公文的數(shù)據(jù)構成。在公文寫作中,安排結(jié)構的涵議是指具體確定公文的數(shù)據(jù)構成,同時對數(shù)據(jù)的表達次序、相互間的銜接酴以及正文開頭結(jié)尾的方式等進行籌劃。
其一,確定公文數(shù)據(jù)構成
為維護公文的權威性和有效性,公文的數(shù)據(jù)項目必須完整有效。各項數(shù)據(jù)的確立應以使公文發(fā)生效用的各種要求為依據(jù),絕對不能把一切與有效實現(xiàn)行文目的無關的數(shù)據(jù)也強扯進來,數(shù)據(jù)的確立應該堅持少而精的原則,并且構成一個統(tǒng)一、完整的體系。
為保證公文的質(zhì)量,各項數(shù)據(jù)所表達的信息必須完整正確,使受文者能夠準確把握作者的意圖,同時消作思想認識上的不確定性。其次,數(shù)據(jù)項目的選擇也還應參照公文的具體情況而進行,不可生搬硬套。
其二,確定正文的表述次序
正文數(shù)據(jù)項目的次序安排一般需要撰稿人根據(jù)實際情況進行靈活處理。例題的表述次序,可以使公文層次精晰、條理分明,同時也為受文者閱讀和理解公文提供方便。在現(xiàn)實生活中,有些公文依據(jù)事物發(fā)展的時間順序排列次序,其特點是以文件所反映的客觀事物發(fā)展的時間順序為數(shù)據(jù)排列的主要線索。有些公文則按事物總體的各部分的性質(zhì)及相互關系進行排列,也有的以事物構成要素的邏輯次序為線索。但是,不論采用何種方式,都必須考慮到不同文種的特點,并根據(jù)該文種反映信息的角度及方式進行排列。
其三,安排好層次、段落間的銜接與轉(zhuǎn)換
公文的層次及段落物銜接與轉(zhuǎn)換應該做到前后連貫,形成一個嚴密完整的有機整體。這一問題如何處理得當,不僅能夠使公文結(jié)構更加周密嚴謹,文風順暢通達,而且也有利于受文者閱讀和理解。
具體銜接和轉(zhuǎn)換方式的選擇,應該視具體情況而定,盡量選取有效而又簡潔的形式。同時,恰當?shù)剡\用各種關聯(lián)詞,使之有效而又簡潔的形式。同時,恰當?shù)剡\用各種關聯(lián)詞,使之很好地發(fā)揮出承上啟下的作用,從而進一步維護和突出公文的整體性。
其四,寫好開頭與結(jié)尾
公文的開頭和結(jié)尾也是整篇內(nèi)容的一個重要組成部分。它們的表述是否恰當或有力,在一定程度上也會對公文的質(zhì)量產(chǎn)生影響。
公文的開頭大都采取開門見山式,直接、平實是其顯著特點。就其具體的表現(xiàn)形式來說,主要包括以下幾種:以簡要文字交待制發(fā)公文的目的和根據(jù);簡明揭示全文主題;概述有關制發(fā)公文的背景;闡明基本觀點,以提問的形式表達出公文的結(jié)論;表明批準、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行的態(tài)度;表示賀意、敬意、謝意等。
公文的結(jié)尾,又稱結(jié)語,其功能主要在于維護公文的完整性,加深受文者對正文的理解。具有簡練的特點。其形式也多種多樣,主要有:使用專用詞語,總結(jié)全文;對主題進行簡要概括或強調(diào),以加深讀者的理解;再次強調(diào)行文目的或行為要求,發(fā)出號召,提出要求和希望;說明生效、施行時間或處罰措施等有關事項。
(2)擬寫提綱
提綱即指公文的寫作計劃。在動筆之前,撰寫人對全文的結(jié)構安排應有通盤考慮,據(jù)此對材料及各層次、段落的銜接與轉(zhuǎn)換作出恰當?shù)陌才拧?/p>
公文的提綱一般包括下述內(nèi)容:公文標題;公文的開頭;公文正文的表述層次與各層次中的論點、論據(jù)與安數(shù)安排;各個層次、段落間的銜接、轉(zhuǎn)換、呼應;公文的結(jié)尾及其它數(shù)據(jù)項目。
(3)書寫文稿
公文提綱擬定之后,就可以據(jù)此寫作文稿。文稿應在各式規(guī)范的發(fā)文稿紙上形成,在寫作時,公文中的人名、地名、數(shù)字、引文必須準確;引用公文需先引標題;后引發(fā)文字號,日期應寫具體的年月日。此外,字跡要清晰規(guī)范,公文的結(jié)構層次也按統(tǒng)一規(guī)定書寫。
3.審核修改
對于初創(chuàng)文稿的審核和修改也是非常重要的。審核修改的步驟是:首先由撰寫者自己仔細推敲修改,對于重要的文稿則需提交組織討論或請示領導。領導核稿是最后一道關口。
公文審核修改的內(nèi)容主要是:文稿內(nèi)容是否符合國家的法律、法規(guī)、政策;文字表述的準確性:文稿中所提工作原則、措施的可行性;書寫字跡及文稿格式的規(guī)范性等內(nèi)容。
4.簽發(fā)定稿
簽發(fā)是指機關或組織的領導人在對文稿作出終審核準之后,批準正式定稿并予以簽署。這是公文生效的必經(jīng)程序。它實際上是對文稿的一次全面核查。只有這項工作完成以后,公文才可發(fā)揮執(zhí)行效用
行政公文公文寫作
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行政公文公文寫作(篇1)
通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。
【標題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知的)。但批轉(zhuǎn)性通知的標題按照《辦法》“準確簡要”的規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機關)原文標題”。
【主送機關】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知的正文:“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的文件)+批語”。 如:“現(xiàn)將《***辦法》發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行?!?/p>
事項性通知:原由+事項+結(jié)語(特此通知)
會議通知:名稱、時間、地點、內(nèi)容、人員、報到時間、地點和要求、需帶材料等
任免通知:格式固定
【附件】可有可無
【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間的不署。
【發(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字
行政公文公文寫作(篇2)
一、公文寫作,是指公文的起草與修改,是撰寫者代機關立言,體現(xiàn)機關領導意圖和愿望的寫作活動。公文寫作包括起草初稿、討論修改、形成送審稿的整個過程。在機關起草的實踐中,起草公文的任務可以由一人承擔,也可以由多人承擔,這主要取決于公文的重要程度和機關的文書人員隊伍條件。
二、公文質(zhì)量直接關系到機關的工作效率問題,關系到黨和國家方針政策的貫徹問題,關系到公文本身的效用問題。公文質(zhì)量主要體現(xiàn)在公文的思想內(nèi)容與文字表達兩個方面。在思想內(nèi)容方面,應該政策性強、針對性強、科學性強。在文字表達方面,應該結(jié)構嚴謹、語言精當、行文規(guī)范。
行政公文公文寫作(篇3)
行文即公文的運轉(zhuǎn)。從行文關系分,公文分上行文、平行文、下行文。行文關系是指機關之間文件的授受關系,它是根據(jù)機關各自的隸屬關系和職權范圍來確定的。
上行文指下級被領導機關向上級機關的發(fā)文,如請示、報告等;下行文指上級機關向所屬下級機關的發(fā)文,如命令、決定、公告、通告、通知、批復等;平行文指平級機關或不相隸屬機關之間的發(fā)文,如函等。
不同的行文關系要用相應的行文語氣。行文語氣是指組織文字、表達意思時用的語氣。上行文體現(xiàn)本機關請求和接受上級機關的領導,要用請求的語氣;平行文體現(xiàn)平行機關之間的互相協(xié)商與工作聯(lián)系,語氣要謙虛;下行文休現(xiàn)本機關對下屬機關的領導,可用比較嚴肅、莊重的語氣,但也不能盛氣凌人。
行政公文公文寫作(篇4)
辦公室公文寫作和公文保管是現(xiàn)代秘書工作必須具備的基本素質(zhì),高素質(zhì)的公文寫作和科學有效的公文保管能力不僅能夠展示良好辦公室形象,也是順理開展辦公室工作的基本要求。本文是我為大家整理的辦公室公文寫作的格式 范文 ,僅供參考。
函的寫作格式
函適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題,向有關主管部門請求批準等。
公函包括標題、主送機關、正文、發(fā)文機關、日期、函告的事項、結(jié)語等。
①標題
一般由發(fā)文機關、事由、文種或者事由、文種組成。一般發(fā)函為《關于**(事由)的函》;復函為《關于**(答復事項)的復函》。
②正文
一般包括三層:簡要介紹背景情況;商洽、詢問、答復的事項和問題;希望和要求,如:_務希研究承復_,敬請大力支持為盼_等。
關于鄂穗兩地攜手聯(lián)合打撈_中山艦_的函
湖北省人民政府:
現(xiàn)沉于長江金口赤礬山江底的_中山艦_,是中國現(xiàn)代革命史上的重要歷史文物,盡快將其打撈、修復和陳列展覽,是海內(nèi)外同胞的共同心聲。
_中山艦_是重要的革命歷史文物。該艦192喀年參加_保衛(wèi)大武漢會戰(zhàn)_時被日軍炸沉。盡快打撈_中山艦_,使其重展英姿,是一件深得海內(nèi)外同胞和兩岸有識之士擁戴的義舉。這對于充實完善中國現(xiàn)代革命史文物,并重現(xiàn)其歷史價值,加強愛國主義 教育 和革命傳統(tǒng)教育,增強整個中華民族的凝聚力和向心力,改善_,促進臺灣回歸祖國大業(yè)的早日實現(xiàn),都具有重要的意義和作用。
由于_中山艦_在廣州的時間長達21年,且圍繞_中山艦_的幾次主要歷史事件都發(fā)生在廣州。因此,_中山艦_是把廣州建設成為中國現(xiàn)代革命史教育基地,向廣州、全國乃至海內(nèi)外同胞進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育不可缺少的文物。近幾年采,廣東省、廣州市人大、政協(xié)、民革,黃埔軍校同學會中的不少代表、委員、成員,各界有關專家學者、人民群眾,以及港澳臺同胞、海外華僑、華人,紛紛向廣州市政府采電來函.希望廣州市政府主動與貴省聯(lián)系章一起盡快組織打撈_中山艦_,并進行修復和陳列。為此,我們經(jīng)過認真研究.提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態(tài)度,協(xié)商聯(lián)合打撈,修復。展出的辦法和有關問題。
專此函達,請答復。
廣州市人民政府(蓋章)
X X年x月X日
北京積水潭醫(yī)院關于××××××的通知
各科室:
××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××××。
北京積水潭醫(yī)院二○○五年三月十日
關于×××××××××××××××會議的通知
各職能處室:
定于×月×日召開××××會?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
會議議題××××××××××××××××××××××××××××。
參加人員××××××××××××××××××××××××××××。
會議時間×月×——×日(會期×××,×××××報到。)
會議地點××××××××××××××××××××××××××××。
有關事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
聯(lián)系人:×××,電話:××××××××,傳真:××××××××。
北京積水潭醫(yī)院
××××年×月×日
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會決定:聘請成都凱悅 企業(yè)管理 顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、 職場 商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年x月x日至20xx年x月x日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好 筆記本 ,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
20xx年x月x日
人力資源部關于《經(jīng)濟合同法》培訓的
通 知
人事內(nèi)通【20xx】01號
機關科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓,人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓,相關內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間:20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間:20xx年x月x日 8:40
培訓地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機關科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部
6人,XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
處罰通知
XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人XXX,200元;
2. 事故間接責任人XXX、XXX,各100元;
3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限
XXXX年X月X日
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行政公文公文寫作(篇5)
湖北精工:我單位施工重慶慶蘭汽車零部件制造工廠新建機加一廠房,現(xiàn)已按圖紙設計要求完成了鋼結(jié)構主體工程的施工,在平時施工中我們嚴格按照自身的質(zhì)保體系進行,在每道工序完工后,我們首先進行自檢,合格后報監(jiān)理公司查驗,合格后簽字,進行下道工序施工;施工進場的鋼構件、高強螺栓都有質(zhì)量證明文件;鋼材、高強螺栓、地腳錨栓各項檢測合格,工程技術資料基本齊全并與工程是同步的。綜上所述我們施工單位對新建機加一廠房鋼結(jié)構主體工程自評合格。
河南一建:施工單位在施工過程中,嚴格按照圖紙設計要求和施工規(guī)范操作進行施工,并積極主動與我方配合,同意新建機加一廠房鋼結(jié)構主體驗收。監(jiān)理:施工單位已按圖紙設計要求完成了新建機加一廠房鋼結(jié)構主體工程的施工,我們監(jiān)理方在平時都是按規(guī)范要求進行監(jiān)督檢查的,工程材料都是在進場后經(jīng)我們核查合格后才進行使用的,保證了材料的真實性。鋼構件、高強螺栓、地腳錨栓檢測全部合格,滿足設計要求。工程資料基本齊全,我們同意基礎工程驗收。
設計院:主體各項檢測滿足設計要求,同意新建機加一廠房鋼結(jié)構主體驗收。
建設單位:施工、監(jiān)理、設計單位也都對新建機加一廠房發(fā)表了驗收意見,我們同意新建機加一廠房鋼結(jié)構主體驗收。
區(qū)質(zhì)監(jiān)站:建設單位能按程序組織驗收,各單位也發(fā)表了驗收意見,符合要求,我同意參建各方驗收意見。
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行政公文公文寫作(篇6)
收文處理的一般過程
1、簽收。對收到的公文應當逐件清點,核對無誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時間。
2、登記。對公文的主要信息和辦理情況應當詳細記載。
3、初審。對收到的公文應當進行初審。初審的重點是:是否應當由本機關辦理,是否符合行文規(guī)則,文種、格式是否符合要求,涉及其他地區(qū)或者部門職權范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽,是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文,應當及時退回來文單位并說明理由。
4、承辦。閱知性公文應當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應當提出擬辦意見報本機關負責人批示或者轉(zhuǎn)有關部門辦理;需要兩個以上部門辦理的,應當明確主辦部門。緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應當及時辦理,有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。
5、傳閱。根據(jù)領導批示和工作需要將公文及時送傳閱對象閱知或者批示。辦理公文傳閱應當隨時掌握公文去向,不得漏傳、誤傳、延誤。
6、催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況,督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應當由專人負責催辦。
7、答復。公文的辦理結(jié)果應當及時答復來文單位,并根據(jù)需要告知相關單位。
行政公文公文寫作(篇7)
公文主文結(jié)構,是指除了公文格式(外部組織形式即文頭、主文和文尾及其各項設置)之外的公文核心部分。這一部分的寫作,是公文寫作的難點。
一、標題
1.規(guī)范式:三部分,即:發(fā)文機關+事由+文種
――用于重要、莊重的公務
2.靈活式
A、二部分:一是發(fā)文機關+文種
(以上標題下可加時間)
二是事由+文種
三是“轉(zhuǎn)發(fā)+始發(fā)機關及原通知標題”
B、一部分:只有文種
――常是不大重要的公務,帶周知性
★帶發(fā)文機關的標題下面如寫發(fā)文時間,則須用括號,公務須是重大的、莊重的。文后不寫落款及時間。
二、正文
1.主送機關(面向機關全體人員或者社會群體的,公務是周知的、重大的,常常不寫;注意工作實際中組織關系)
2.正文
A.原由:一是依據(jù):
#情況:敘述時間、單位、地點、人物和事件等;常用“目前…”類時間狀語;簡介人物及事跡
#文件:常用“根據(jù)…”;往往是一句話
#意義:議論:常用“是…”
#作用:常用“將使…”
二是目的:常用“為…”
原由部分可省略,或只省略依據(jù)、目的之一。
B事項:(內(nèi)容多而重要的分條列項即列出層義,或用小標題或用句子表達)
1.并列式。常見。一般寫的是公務的橫向的、靜態(tài)的情況。各部分相互之間無緊密聯(lián)系,獨立性強,但共同為說明主旨服務。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣,條理性強。
并列式內(nèi)容之間的.序碼可用數(shù)字式,也可用分段式;段中并列的內(nèi)容可用數(shù)字、分號(;),也可用句子并列式。
要求重輕有序:重要的放在前邊,依次類推。
2.遞進式。一般寫的是公務的縱向的動態(tài)的過程或者事理。各部分層層遞進,每一部分也不可缺少,前后順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密,能說明問題。
在一篇公文中,兩種方法可以互相交叉,即以一種方法為主,在某一部分即某一層次中用另一種方法。
注意:自此以下常運用序碼。順序是一、(一)、1、(1)共四層。
不重要內(nèi)容分項可用分段甚至加分號(;)的形式。
C結(jié)尾:(可以不要)常見有:
一是各文種專用語如:“請予批準”、“特此通知”等。
二是希望、號召類。
從12類13種行政公文中選擇出3種社會生活中常用的模式化如下。
請示模式
請示是向直接上級請求指示、批準的公文。必須事前行文,一事一文。上級應在一定的時限內(nèi)批復。
【標題】一般由發(fā)文機關、事由、公文種類三部分組成。如:《×××學校關于創(chuàng)辦報的請示》??梢允∪グl(fā)文機關。
【主送機關】接受請求的直接上級機關,在標題下面一行頂格寫起。
只寫一個,如需同時送其它機關,應用抄報(在文末左下角寫明)形式。
【正文】1.請求緣由。一寫情況依據(jù)(往往用“目前”開頭),二寫目的說明(用“為...”開頭)。
2.請求事項。分層分項寫清具體要求,并說透理由,提出充足的事實和理論根據(jù)。同時,依據(jù)實際情況,提出切實可行的處理意見,作為上級機關進行判斷和指示的參考。
3.結(jié)尾。只是一句祈使性的話:“當否,請批復”或“以上如無不當,請批準”。
【附件】可有可無。是隨同請求的有關材料、圖表或其它文件。在正文之后(隔一行)注明附件名稱和順序。
【印章、發(fā)文時間】
報告模式
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出建議和答復詢問的公文。一般事后、事中行文。不要求上級批復,行文較長。報告和總結(jié)、調(diào)查報告的寫法大同小異。常見單位部門的總結(jié)同時用于會議,成為報告。
【標題】一般是:“事由+報告”。
【主送機關】與請示相同。
【正文】種類繁多,正文內(nèi)容有差異。為學習方便,把報告大致分為二種:
一是綜合性報告正文,或稱總結(jié)性報告。政府及機關單位都要在大會上作此種工作報告。
1.情況簡述:工作時間、地點、背景、條件或各項工作的開展情況。這種開頭稱為概述式。此外還有結(jié)論式(議論判斷)、說明式(用“為了…”)等。百字上下。
2.成績做法:這是主體??梢院喴獢⑹鲆幌鹿ぷ鬟^程。成績常常通過數(shù)字、比較、事實來表現(xiàn)。安排形式有條陳式、小標題式、階段式和貫通式。
3.經(jīng)驗教訓:要有觀點、看法和規(guī)律,又要有具體的典型事例以及理論分析。常常占五分之一篇幅。
4.今后計劃。往往寫成今后的工作計劃。常常占三分之一篇幅。
各級各類行政機關每年都要作這種總結(jié)式的報告。
二是專題性報告正文。著重匯報某項工作或某個問題,特點是專項、特殊,一事一報。
1.概述情況。講清工作開展情況,或問題發(fā)生的原委,事項的起因和經(jīng)過。
2.說明理由、做法和反映?;蛉〉玫某煽兒徒?jīng)驗,或分析存在的問題及原因,或說明工作做法,或?qū)懗鋈罕姺从场?/p>
3.提出意見。寫基本看法,解決問題的建議和辦法。
報告要用事實說話,以敘述為主,敘議結(jié)合。
【結(jié)尾】一般用“特此報告”,“以上報告如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”等習慣用語,有的不寫。如有附件,與請求相同寫法。
最后寫發(fā)文機關或個人,蓋章,寫發(fā)文時間。
通知模式
通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。
【標題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知的)。但批轉(zhuǎn)性通知的標題按照《辦法》“準確簡要”的規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機關)原文標題”。
【主送機關】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知的正文:“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的文件)+批語”。如:“現(xiàn)將《xx辦法》發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行?!?/p>
事項性通知:原由+事項+結(jié)語(特此通知)
會議通知:名稱、時間、地點、內(nèi)容、人員、報道時間和地點、需帶材料等
任免通知:格式固定
【附件】可有可無
【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間的不署。
【發(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字
行政公文公文寫作(篇8)
每種公文都有自己的名稱,如命令、公告、報告、請示等,它們統(tǒng)稱為文種。這些公文名稱,是經(jīng)過長期實踐總結(jié)出來的,各有各的用途。不同的公文名稱,體現(xiàn)了發(fā)文機關的權限范圍和行文機關之間的關系,反映了不同的辦文目的和要求。因此,在擬寫公文時,應報據(jù)本機關的職權、所處的地位與發(fā)文的內(nèi)容和目的,以及與受文機關之間的關系,恰當選擇文種.不能亂用。否則.就會妨礙收文機關對公文意圖的準確理解,影響對公文及時、妥善的處理。
行政公文公文寫作(篇9)
公文格式是指組成公文的各部分文字符號在載體(紙張等)上排列的規(guī)定。公文格式具有較強的規(guī)范性;國家有關機關以法規(guī)、規(guī)章、標準等形式對其加以規(guī)范。規(guī)范的公文格式有利于維護公文的嚴肅性,方便對其直接閱讀與傳遞、處理;有利于應用各種現(xiàn)代化信息技術處理與管理公文。
公文格式主要是對載體的規(guī)格尺寸、載體區(qū)域劃分、公文各組成部分的排列次序和編排式樣、文字符號的形體及尺寸等予以規(guī)范。
目前我國通用公文的格式一般為:
(1)公文紙采用國內(nèi)通用的16開型,推薦采用國際標準A4型。供張貼的公文的用紙幅面尺寸,可根據(jù)實際需要確定。
(2)公文紙分為可用以書寫、印刷文字、圖形等符號的圖文區(qū),與不允許出現(xiàn)任何符號的白邊區(qū)兩個區(qū)域。上白邊(天頭)和左白邊(訂口)應分別寬于下白邊(地腳)和右白邊(翻口)。
(3)所有文字符號從上至下,自左而右依次橫寫橫排版)。正文的行長應與圖文區(qū)寬度相等(即通欄排)。
(4)左側(cè)裝訂。(少數(shù)民族可按其習慣書寫,排版)。正文的行長應與圖文區(qū)寬度相等(即通欄排)
(5)在公文撰寫和印制過程中,各個組成部分的標注編排均需遵循一定的規(guī)范性要求。
①保密等級的標注與編排。在文稿上,應根據(jù)公文的`實際涉密程度,用漢字“絕密”、“機密”、“秘密”分別予以標注,并后加“★”,必要時還應注明保密期限(如機密★5年)。
在正式發(fā)出的印制本上,保密等級位于公文首頁圖文區(qū)左上角,一般用3號或4號黑體字印刷。
②緊急程度的標注與編排。在文稿上,根據(jù)情況分別標注“急”或“特急”。&考&試大$在印制本上,緊急程度位于保密等級的下一行,字體字號與保密等級相同。
③文頭的編排。在印刷本上,文頭位于公文首頁上端,約占圖文區(qū)面積的1/3弱,以大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色(一般為紅色,但也可根據(jù)需要用其他顏色)印制,居中排一行。聯(lián)合行文的公文,一個作者占一行。
④發(fā)文字號的標注與編排。文稿上,應由有關人員在注發(fā)之后,依照發(fā)文字號登記冊上的式樣,依次標注作者代字,置于方括號中的年份號,順序號。如國務院1997年第一發(fā)文即標作:“國發(fā)[1997]001號”。一件公文只有一個發(fā)文字號,聯(lián)合行文時只標注主辦機關的發(fā)文字號。
在印制本上,發(fā)文字號位于公文首頁文頭以下,居中;如有簽發(fā)人時,應居左,兩者排一行。常采用3號或4號仿宋體印刷。發(fā)文字號下應居中印一條長10omm的細實線。
⑤簽發(fā)人的編排。在印制本上,簽發(fā)人位于發(fā)文字號的同一行,居右側(cè)。排印出“簽發(fā)人”字樣后空一格排發(fā)簽發(fā)人的姓名,字體字號與發(fā)文字號相同。
⑥標題的標注與編排。撰寫文稿時,應根據(jù)有關要求正確標注標題:結(jié)構完整;語意確切;文字簡練、醒目,字數(shù)一般不超過50字。
⑦主送機關的標注與編排。在撰寫文稿時,應將收受并對本文負實際辦理、簽復責任的機關的全稱或規(guī)范化簡稱或統(tǒng)稱標出,標注時需注意:除了普發(fā)性公文外,一份公文(特別是上行文)只能以一個機關為主送機關,不能“多頭主送”;除非領導者本人曾有要求,否則不能直接主送領導者,更不能同時直接主送幾位領導者;應準確界定主送機關與抄送機關的區(qū)別,避免僅依據(jù)機關的級別而不是辦理方面的責任確定受文機關中的主送與抄送機關;應正確標注受文機關的名稱,禁止使用不規(guī)范的簡稱或籠統(tǒng)含混的統(tǒng)稱,以免無人承擔實際辦理責任,削弱公文的效用。
在印制本上,主送機關位于標題下,從左至右頂格排列機關的名稱,回行繼續(xù)頂格,結(jié)尾用冒號。如主送機關不止一個時,應按其性質(zhì)、級別輕重高低以及有關規(guī)定或慣例依次排列,機關名稱之間用頓號、逗號或分號分隔。常用3號或4號仿宋體字印刷。
⑧正文的編排。在印制本上,正文位于主送機關下,按自然段依次排列,每段起首空兩格,回行頂格,常用3號或4號仿宋體印刷。
⑨附件標記的標注與編排。撰擬文稿時,應準確標注附件標記,注明其標題、件數(shù)、份數(shù)。
印制本上,附件標記必須位于正文以下日期之上,排出附件件號(只一件時不排)、標題、份數(shù)。每件一般占一行,字體字號與正文同。
⑩印章或簽署的編排。簽署位于正本的右下方,一位領導者占一行,先排出機關名稱、簽署者職務,后空兩格后請領導簽注姓名。
印章位于正式發(fā)出的印制本正文的右下方,應上不壓正文,下壓日期。
⑾作者與日期的標注與編排。撰擬文稿時,應如實在相應欄目內(nèi)標注完稿時間、審核時間、簽發(fā)時間、會議通過或批準時間等,并注意標明完整確切的年月日。
在印制本上,作者位于正文右下方,排印發(fā)文機關全稱或規(guī)范簡稱,一個作者一般占一行,字體字號同正文。
在印制本上,日期位于正文右下方,稍偏右排一行。字體字號與正文同。
⑿注釋的編排。除個別簡短的注釋采用正文夾注(在正文待解釋說明的對象后用圓括號標出釋文)外,注釋排印在印制本的末頁日期的下方。每項為一個自然段,如有兩項或兩項以上時,注意使正文中的序號和釋文前的序號保持一致。注釋常用小于正文的4號或小4號仿宋體字印刷。
⒀主題詞的標注與編排。在印制本上,主題詞位于末頁注釋之下,通常排一行,起首頂格標“主題詞:”字樣,然后排印主題詞,詞間空一格,常用與正文字號相同的黑體字印刷。
⒁抄送機關的標注與編排。在印制本上,抄送機關位于主題詞以下,用兩條與圖文區(qū)寬度相等的平行細實線作為界線,形成“抄送欄”。起首頂格排印“抄送:”字樣,而后,按機關的性質(zhì)、級別和有關規(guī)定或慣例依次排印抄送機關的名稱,其間用頓號、逗號或分號等分隔。常用與正文字體字號相同或小一號的文字印刷。
⒂印發(fā)說明的編排。在印制本上,印發(fā)說明位于抄送欄以下公文末頁最下端,在圖文區(qū)與下白邊交界處劃一條與抄送欄界線等長并平行的細實線,形成“印發(fā)說明欄”,字行的首尾各空一格。常用與抄送機關字體字號相同的文字印刷。