宿舍工作計(jì)劃

宿舍工作計(jì)劃合集5篇。

根據(jù)單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們應(yīng)該準(zhǔn)備一份像樣的工作計(jì)劃。如果不能保證完成目標(biāo)，工作計(jì)劃就沒價(jià)值了。如何切合實(shí)際地制作一份工作計(jì)劃呢？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的宿舍工作計(jì)劃合集5篇，歡迎分享給你的朋友！

宿舍工作計(jì)劃【篇1】

宿舍工作計(jì)劃

I.開學(xué)前宿舍管理工作

1． 8月30日前安排大一新生宿舍號(hào)，并在名單上公布：

2. 8月31日上午，發(fā)放一年級(jí)宿舍用品，新生就位；

二。新學(xué)期宿舍管理工作計(jì)劃

1．成立新的宿舍管理委員會(huì)。

每個(gè)高中班（高三除外）推薦一名男女宿生為班級(jí)宿舍管理委員會(huì)，并在此基礎(chǔ)上選舉宿舍管理委員會(huì)主席和副主席三（附校長、副校長、班級(jí)宿舍管理委員會(huì)職責(zé)）。安排宿舍衛(wèi)生例行檢查人員。

2.學(xué)期初盡快召開住校生會(huì)議，特別是高二新生和男生（高二男生搬大后要加強(qiáng)管理）宿舍）。對(duì)新生可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)提前說明《學(xué)校學(xué)生管理?xiàng)l例》的內(nèi)容，并盡量做到預(yù)防到位。 并將《住宿生管理規(guī)定》分發(fā)到各宿舍，方便學(xué)習(xí)。

3.加強(qiáng)對(duì)宿舍的日常檢查。

（一）住宿生登記表和值班表一式兩份。一份由室長張貼在宿舍內(nèi)，一份由宿舍管理委員會(huì)存檔審核。

（2）制作夜宿學(xué)生名冊(cè)（男女生每月各一份），交宿舍管理員每晚點(diǎn)名。

報(bào)告。

（3）打印宿舍衛(wèi)生日常檢查表，裝訂成冊(cè)，組織宿舍衛(wèi)生日常檢查員參加檢查培訓(xùn)。

（4）堅(jiān)持每周一次的宿舍清潔活動(dòng)，安排宿舍管理委員會(huì)進(jìn)行檢查評(píng)估，檢查結(jié)果納入宿舍月度評(píng)估。

4.堅(jiān)持文明宿舍月度考核。

宿舍管委會(huì)負(fù)責(zé)匯總每月例行衛(wèi)生檢查，評(píng)選當(dāng)月文明宿舍，發(fā)布流動(dòng)紅旗。YJS21.cOM

5.堅(jiān)持宿舍月會(huì)制度

每月至少召開一次宿舍管理會(huì)議，對(duì)文明宿舍進(jìn)行表彰，總結(jié)宿舍問題，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。寄宿生按照《寄宿生管理規(guī)定》和《板橋中學(xué)學(xué)生手冊(cè)》處理，并通知全校寄宿生以身作則。

6.協(xié)助班主任處理住宿學(xué)生違紀(jì)問題。

7.期中和期末前，做好考試期間住校生的登記工作。

8.學(xué)年結(jié)束時(shí)，做好下一學(xué)年住宿生的登記工作。

宿舍工作計(jì)劃【篇2】

宿舍工作計(jì)劃

宿舍是組成班級(jí)的最基本單元，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和休息的重要場所。室友是親戚，宿舍是我們共同的家。所以，我的理念是：大家生活在一個(gè)屋檐下，大家要互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，共同創(chuàng)造文明宿舍。

屋主要明確當(dāng)屋主的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我能力”。因此，要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助教師管理，自覺接受室友的監(jiān)督。

一是指導(dǎo)思想。

培養(yǎng)學(xué)生的自理能力，使他們養(yǎng)成良好的睡眠和生活習(xí)慣，營造穩(wěn)定舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康發(fā)展。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、合作、互助、友愛的信念，共創(chuàng)和諧有愛的家園。

第二，任務(wù)目標(biāo)。

1.時(shí)刻牢記自己是精英中的佼佼者，帶頭樹立榜樣，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律制度，工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神。

2.加強(qiáng)修身，嚴(yán)于律己； 努力學(xué)習(xí)文化課程，努力提高成績，增強(qiáng)個(gè)人管理能力。

3.關(guān)愛宿舍全體成員，注意與同學(xué)的溝通交流，采納同學(xué)的合理建議。

4.督促學(xué)生按時(shí)起床、按時(shí)休息、按時(shí)關(guān)燈。

5.培養(yǎng)室友自己整理家務(wù)，整理物品整齊美觀，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

6.與室友團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)助宿舍負(fù)責(zé)人管理，按時(shí)就寢和起床。

7.平時(shí)的衛(wèi)生應(yīng)仔細(xì)清潔并妥善保管。

8.安全第一，每天確保門鎖上鎖，貴重物品受到保護(hù)。

9.最重要的一點(diǎn)是，每個(gè)室友都應(yīng)該能夠獨(dú)立面對(duì)生活和學(xué)習(xí)中的一切困難，這樣才能在未來更好地走向社會(huì)。

三、加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，營造文明和諧宿舍

1.積極參加宿舍文化節(jié)。

2.可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng)。

3.做體育鍛煉。

最后希望通過以上方法和措施，對(duì)建設(shè)和諧文明宿舍有所裨益。就是讓每個(gè)室友都能全面發(fā)展，更好的走向社會(huì)。同時(shí)，培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造屬于我們的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然，如果有不合理的地方，我們可以進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，盡量滿足要求，讓我們的宿舍變得更好、更和諧。讓我們?yōu)楹椭C與愛共同前行。

西園一號(hào)宿舍樓538宿舍

11-12學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

宿舍長：潘悅

宿舍工作計(jì)劃【篇3】

學(xué)生宿舍管理工作指導(dǎo)思想是：以新時(shí)期教育理念為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。以學(xué)生為本，提高管理服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)加強(qiáng)搞好宿舍文明、宿舍文化建設(shè)，努力把學(xué)生宿舍建設(shè)成為安全、整潔、優(yōu)美、文明的宿舍。對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的管理，做到管安全、管生活、管學(xué)習(xí)、管紀(jì)律，使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點(diǎn)具體突出一個(gè)“勤”字，作到勤走動(dòng)、勤觀察、勤管理。工作要點(diǎn)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)宿管教師的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量

1、組織宿管教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖屯中學(xué)宿舍管理?xiàng)l例》及宿管教師工作流程、學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和《宿管教師工作職責(zé)》，通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持宿管教師每周例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)管理的情況、交流管理經(jīng)驗(yàn)。

3、實(shí)行重大事故責(zé)任追究制，督促宿管教師各負(fù)其責(zé)。

二、進(jìn)一步完善和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行

1、修訂和完善《湖屯中學(xué)宿舍管理?xiàng)l例》、嚴(yán)格控制住宿生的審批制度。

2、制定和完善學(xué)生宿舍用水、用電、防火防險(xiǎn)等方面的管理規(guī)定。

3、完善各項(xiàng)工作檢查制度。堅(jiān)持每日查宿制度，不許漏掉一人，堅(jiān)持每日檢查衛(wèi)生制度，并將檢查結(jié)果及時(shí)記錄在冊(cè)，做到天天查、周周比、月月評(píng)，每月發(fā)一次流動(dòng)紅旗。

4、堅(jiān)持每月學(xué)生例會(huì)制度，表揚(yáng)好人好事，指出有待改進(jìn)的方面，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，正確激勵(lì)。

5、及時(shí)與年級(jí)、班主任、家長進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全員管理。

6、加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通，與學(xué)生多交流，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，建立一種和諧的師生關(guān)系。

7、宿管教師在離開學(xué)生宿舍后，要檢查一遍宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等，等學(xué)生回來后，宿管教師必須在樓道及易出現(xiàn)問題的地方。

三、充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍的作用，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

1、培養(yǎng)學(xué)生管理干部隊(duì)伍，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。

2、加強(qiáng)對(duì)宿舍長的管理，每周一次例會(huì)，通過他們了解學(xué)生思想的情況。采取各種獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

3、建立學(xué)生反映問題的渠道，及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，使問題解決于萌芽之中。

4、每學(xué)期對(duì)在學(xué)生和管理工作中做出突出成績的學(xué)生干部、文明住宿生進(jìn)行表彰，也對(duì)文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，宿舍管理的好壞反映出學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)的好壞，充分挖掘?qū)嬍业牡掠Y源，注意宿舍的'德育功能，使學(xué)生在校園的每個(gè)角落都能得到教育，是本學(xué)年宿管工作的重點(diǎn)。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學(xué)生滿意。

宿舍工作計(jì)劃【篇4】

為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)宿舍像家一樣熱愛，對(duì)宿舍成員能夠嚴(yán)愛結(jié)合，團(tuán)結(jié)一家親。模范遵守學(xué)校和班級(jí)以及宿舍的各項(xiàng)固定和要求，起到正面帶頭作用！能夠帶領(lǐng)本宿舍成員一致向上，并能采取多種靈活方式完成各項(xiàng)事務(wù)。不打折扣精益求精！作同學(xué)們的好榜樣，老師的.好助手，宿舍的好帶頭人！在其他方面模范去做，嚴(yán)格要求自己！

早起：起床鈴響后提醒督促大家及時(shí)、迅速起床整理內(nèi)務(wù)，并打開窗簾和窗戶。提醒并督促值日生打掃好宿舍衛(wèi)生，檢查個(gè)人內(nèi)務(wù)是否合格！并提醒大家及時(shí)跑操到位

中午：督促大家多看書學(xué)習(xí)，可以約定多在教室留一會(huì)；督促本宿舍同學(xué)于預(yù)備鈴前躺在床上，保持安靜進(jìn)入休息狀態(tài)，杜絕午休各方面違紀(jì)，

午休起床鈴后，督促大家起床整理內(nèi)務(wù)和教室到位，提醒值日開窗\開門，鎖櫥柜等

晚休：督促本宿舍成員在在預(yù)備鈴前躺在床上保持安靜，進(jìn)入休息狀態(tài)！

經(jīng)常性提醒宿舍內(nèi)務(wù)、午晚休紀(jì)律，確保開窗通風(fēng)；鼓勵(lì)大家克服困難，向更快、更高效、更優(yōu)秀努力！每天早飯后上交宿舍匯報(bào)條。搞好本宿舍的學(xué)習(xí)氛圍營造，鼓勵(lì)督促大家自覺自發(fā)主動(dòng)地學(xué)習(xí)，無論是在宿舍還是教室或者其他場所！作稱職負(fù)責(zé)認(rèn)真模范的宿舍長。為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)宿舍像家一樣熱愛，對(duì)宿舍成員能夠嚴(yán)愛結(jié)合，團(tuán)結(jié)一家親模范遵守學(xué)校和班級(jí)以及宿舍的各項(xiàng)固定和要求，起到正面帶頭作用！

能夠帶領(lǐng)本宿舍成員一致向上，并能采取多種靈活方式完成各項(xiàng)事務(wù)。不打折扣精益求精！作同學(xué)們的好榜樣，老師的好助手，宿舍的好帶頭人！在其他方面模范去做，嚴(yán)格要求自己！

早起：起床鈴響后提醒督促大家及時(shí)、迅速起床整理內(nèi)務(wù)，并打開窗簾和窗戶。提醒并督促值日生打掃好宿舍衛(wèi)生，檢查個(gè)人內(nèi)務(wù)是否合格！并提醒大家及時(shí)跑操到位

中午：督促大家多看書學(xué)習(xí)，可以約定多在教室留一會(huì)；督促本宿舍同學(xué)于預(yù)備鈴前躺在床上，保持安靜進(jìn)入休息狀態(tài)，杜絕午休各方面違紀(jì)，

宿舍工作計(jì)劃【篇5】

在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強(qiáng)兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅(jiān)持"。

一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，注意自身形象。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增強(qiáng)兩個(gè)能力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評(píng)教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對(duì)學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對(duì)她們提問的事，及時(shí)解釋清楚;對(duì)晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對(duì)個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評(píng)了差的，就表揚(yáng)了好的，有的同學(xué)找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤"，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng)，交-班清楚，平時(shí)和班干部一起表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個(gè)關(guān)系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報(bào)給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，互相敬意，積極支持對(duì)方工作。

四、做到"四個(gè)堅(jiān)持"

(1)是堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅(jiān)持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對(duì)自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅(jiān)持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

(4)是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取新的進(jìn)步。

①歷史在傳承中延續(xù)。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力，也為學(xué)生會(huì)帶來了生源，我們將配合團(tuán)委老師的要求并根據(jù)學(xué)生會(huì)實(shí)際情況，在新生中挑選合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對(duì)本部門做招新展板與宣傳海報(bào)，讓新生對(duì)我們辦公室有直觀的了解。

②在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔。現(xiàn)計(jì)劃招入10-12名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對(duì)苦難做好心理準(zhǔn)備。邀請(qǐng)主席親臨初試與復(fù)試，最終與主席商討決定錄用人選。

③要盡快著手開展對(duì)辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會(huì)辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

初定每周一中午12點(diǎn)30分總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)實(shí)際情況指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)團(tuán)委對(duì)辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。

大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長處，對(duì)部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

每周的例會(huì)形式也可以有時(shí)改為授課或者講課，主要通過周圍的'事物事例，和一些文明禮儀出發(fā)，讓成員們將自己的故事，同時(shí)大家來解決問題，要讓大家知道什么事情應(yīng)該做，從而來總體提高思想素質(zhì)。

①做好考核。對(duì)每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)在不請(qǐng)假情況下缺勤的干事提出批評(píng)，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的良好形象。 ②對(duì)于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機(jī)會(huì)均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵(lì)內(nèi)部人員努力工作積極爭取機(jī)會(huì)，以便辦公室今后更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。

作為學(xué)生會(huì)的一員，要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己的身份，要了解自己的所作所為，知道什么事情應(yīng)該做，什么事情不能夠做，作為學(xué)生會(huì)的干事，要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中起到模范帶頭作用，讓全院同學(xué)對(duì)于學(xué)生會(huì)留下一個(gè)良好的印象，作為學(xué)生會(huì)部門里的負(fù)責(zé)人，不僅要在凡事中起到帶頭作用，而且要明確自己的職責(zé)，要為自己的部門成員負(fù)責(zé)任，要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么，可以學(xué)到什么，如果一年后離會(huì)時(shí)什么都沒學(xué)到，那么負(fù)責(zé)人是否該反思？

簽到工作已經(jīng)是上一學(xué)年當(dāng)中學(xué)生會(huì)辦公室的一項(xiàng)基本工作了，在下學(xué)期當(dāng)中辦公室還是要更加地嚴(yán)抓這一項(xiàng)工作，雖然上學(xué)期當(dāng)中各部門簽到情況明顯好轉(zhuǎn)，但是負(fù)責(zé)人值班的時(shí)候是否做到了值班該做的這是一個(gè)問題，簽到有沒有代簽，有沒有補(bǔ)簽，有沒有不把簽到當(dāng)作一回事，這也是一個(gè)問題，所以下學(xué)期辦公室會(huì)針對(duì)簽到繼續(xù)出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定和考核。

從上學(xué)期各部門的第二次納新情況和人員培養(yǎng)，工作情況等內(nèi)容來看，從在一個(gè)很重要的問題，就是第二次納新的同學(xué)基本上沒有參加很多活動(dòng)，除了每日要求的簽到和禁煙小組之外，好像沒有別的事情了，這說明部門里的人員安排還不是特別的完善，從我辦公室角度來看，下學(xué)期首先要重點(diǎn)培養(yǎng)他們的文書能力，從而在交流，想法，和各項(xiàng)活動(dòng)中入手，要讓辦公室的人員做到“每天有事做，每周有事說”的良好現(xiàn)象。

秘書處是辦公室下準(zhǔn)備設(shè)立的一個(gè)機(jī)構(gòu)，秘書處的人員不僅要學(xué)會(huì)各項(xiàng)文書，還要培養(yǎng)他們的禮儀，主持，談話等能力，在各項(xiàng)活動(dòng)中辦公室要拿得出手，做到“禮儀主持都能出，策劃裝扮都在行”的理念，能夠真正獨(dú)立地完成一項(xiàng)大型的活動(dòng)，當(dāng)然這是一項(xiàng)長期的工作，需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。

我長期認(rèn)為，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多種方式方法，光靠剛或者柔都是不可靠的，所以下學(xué)期辦公室在帶領(lǐng)成員方面要做到內(nèi)外兼施剛?cè)岵?jì)，原則問題不能觸犯，只要做好工作的前提下可以開展任何活動(dòng)，充分挖掘大家的想法，用一種獨(dú)特的做事行為來做事，不壓抑，不強(qiáng)制性，讓大家能夠開心的為辦公室努力。

在大學(xué)里,一個(gè)很普遍的現(xiàn)象就是不是以班級(jí)為單位,而是已寢室或者幾個(gè)要好的人為一個(gè)單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對(duì)于快樂的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門內(nèi)試運(yùn)行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號(hào)聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿笑聲,掌聲,會(huì)感恩,會(huì)交際,度過一個(gè)美好的大學(xué)生活.

也許很多同學(xué)從幼兒園以后就沒有得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)了，縱然在高中大學(xué)加入學(xué)生會(huì)，但是很多人還是做著所謂打雜的工作，所以周圍有一種言論就是“學(xué)生會(huì)就是去干苦力的”，我想為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，主要是沒有給予他們工作的肯定，而是一味的只是讓他們做事。很多同學(xué)會(huì)迷上游戲，個(gè)人認(rèn)為只要有兩點(diǎn)：1：真的喜歡游戲。2：現(xiàn)實(shí)中得不到的榮譽(yù)感在游戲中能得到。其實(shí)每個(gè)人都需要?jiǎng)e人的肯定，這樣做事才有積極性，所以下學(xué)期在部門要充分肯定他們的成果，可以以部門為單位發(fā)獎(jiǎng)狀，或者用一種形式來肯定他們，用于期末的評(píng)優(yōu)，要讓每個(gè)人都得到肯定，增加他們的自信心和尊嚴(yán)，比培養(yǎng)他們的能力更重要。

①在新生到校報(bào)到時(shí)安排臨時(shí)值班表在我院報(bào)到處迎接新生及家長，搬運(yùn)行李，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位。

②報(bào)到結(jié)束后，立刻深入各班對(duì)所有新生基本個(gè)人情況信息進(jìn)行采集、統(tǒng)計(jì)與整理

③籌備迎新晚會(huì),準(zhǔn)備迎新晚會(huì)邀請(qǐng)函、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會(huì)現(xiàn)場的場務(wù)支持（待定）

下學(xué)期辦公室會(huì)緊緊圍繞主席團(tuán)為核心，為主席團(tuán)出謀獻(xiàn)策，從而更好地做好辦公室的工作。

辦公室會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)資料的準(zhǔn)備和存檔，做好各類策劃和表格，幫助團(tuán)委老師工作。

①對(duì)學(xué)院各班、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門、各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達(dá)

②做好相關(guān)工作與會(huì)議的通知，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)，有需要傳達(dá)的文件及時(shí)印制并發(fā)放。

工作簡報(bào)每月出一份，涉及各部門動(dòng)態(tài)以及早操出勤、到課率等情況，具體材料由關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負(fù)責(zé)人員仔細(xì)認(rèn)真制作出工作簡報(bào)，審核通過后張貼到學(xué)生會(huì)辦公室。

對(duì)于每周一次的部門會(huì)議記錄要做好詳細(xì)的記錄，對(duì)于大規(guī)模的團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，負(fù)責(zé)人要做規(guī)范詳細(xì)的會(huì)議記錄，并備案。

對(duì)于辦公室里公有活動(dòng)用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記物品外借支入與歸還記錄等事項(xiàng)由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊(cè)。

這點(diǎn)工作在上學(xué)期辦公室已經(jīng)開始實(shí)施，并且取得了一定的效果，在新學(xué)期里辦公室會(huì)將這項(xiàng)工作繼續(xù)到底。

學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支一直提倡團(tuán)學(xué)一家親，這上學(xué)期大家也看到了一定的效果，下學(xué)期辦公室會(huì)和學(xué)生會(huì)其他部門和團(tuán)總支緊密聯(lián)系，做好“橋梁”工作。

①納新之后要統(tǒng)一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

②如有機(jī)會(huì)與條件，則與別的高校學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行合作學(xué)習(xí)

③與團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④與團(tuán)總支，保衛(wèi)科，宿管科交流經(jīng)驗(yàn)與心得，促進(jìn)自身工作能力的提升

一段時(shí)間的工作后，可適當(dāng)進(jìn)行一些娛樂活動(dòng)，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

① 爬山、燒烤等野外活動(dòng)

② 去其他高校學(xué)習(xí)參觀

③ 具有愛國教育意義的免費(fèi)場館

④ 餐館、ktv等室內(nèi)娛樂場所

作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會(huì)中占有十分重要的地位，同時(shí)，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室接過歷史的重任，決定在虛心向前人學(xué)習(xí)的同時(shí)，更加強(qiáng)化自身的職責(zé)意識(shí)。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順利，增強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作帶上一個(gè)新臺(tái)階而做出自己的貢獻(xiàn)！

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開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃4篇

聽從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該崗位的工作內(nèi)容規(guī)劃，我們需要為自己下一階段的工作準(zhǔn)備一份工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃要根據(jù)實(shí)際計(jì)劃，規(guī)范的書寫。你知道如何搜集經(jīng)典的工作計(jì)劃模版嗎？下面，我們?yōu)槟阃扑]了開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃4篇，僅供參考，希望能為你提供參考！

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃【篇1】

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃

隨著暑假的漸行漸遠(yuǎn)，新的學(xué)期即將開啟，各大學(xué)校的宿舍也將迎來一次大掃除。為了確保學(xué)生的舒適居住環(huán)境，提高宿舍文化建設(shè)水平，加強(qiáng)學(xué)生的文明生活習(xí)慣，宿舍管理部門需要制定一份詳細(xì)具體的工作計(jì)劃。

一、 建立保潔制度

宿舍保潔工作是宿舍管理的基礎(chǔ)工作。在新學(xué)期開始前，需要與宿舍衛(wèi)生員協(xié)商制定保潔制度，明確各項(xiàng)工作任務(wù)。保潔制度應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1.保潔人員的職責(zé)和要求；

2.各類設(shè)施、物品的日常清潔和保養(yǎng)計(jì)劃；

3.保潔用品的采購和儲(chǔ)備；

4.保潔成果的考核方法和獎(jiǎng)懲辦法。

二、 開展安全檢查

在開學(xué)前，宿舍安全檢查工作尤為重要。宿舍管理部門應(yīng)明確安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，組織人員對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保宿舍環(huán)境安全、衛(wèi)生、規(guī)范。安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

1.電氣線路、電器安全檢查；

2.燃?xì)庥镁摺⑾涝O(shè)施檢查；

3.窗戶、門窗、樓梯等構(gòu)造安全檢查；

4.衛(wèi)生間、廚房、樓道等公共場所的衛(wèi)生和通風(fēng)檢查。

三、 實(shí)施環(huán)境改造

宿舍環(huán)境改造是提高宿舍文化建設(shè)水平的重要環(huán)節(jié)。在新學(xué)期開始前，宿舍管理部門需要對(duì)宿舍進(jìn)行全面環(huán)境改造，使宿舍環(huán)境更加溫馨、舒適、美觀。宿舍環(huán)境改造主要包括：

1.更換老化的家具和衛(wèi)生間設(shè)施，使宿舍更加整潔、舒適；

2.增加植物花卉，提高宿舍整體環(huán)境氛圍；

3.裝飾宿舍，美化宿舍環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感；

4.為學(xué)生提供更加完善的宿舍設(shè)施，滿足學(xué)生日常生活需求。

四、 安排學(xué)生文明教育活動(dòng)

新學(xué)期開始前，宿舍管理部門應(yīng)組織各類學(xué)生文明教育活動(dòng)，提高學(xué)生的文化素質(zhì)和文明禮儀意識(shí)，改變學(xué)生不文明的生活習(xí)慣。學(xué)生文明教育活動(dòng)可以包括：

1. 宿舍文明習(xí)慣培養(yǎng)；

2. 環(huán)保、垃圾分類等主題講座；

3. 和諧相處、友善團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)；

4. 遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)違法、文化垃圾等主題宣傳活動(dòng)。

宿舍管理部門可以根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校和宿舍特點(diǎn)，制定并開展各種具有吸引力和實(shí)效性的文明教育活動(dòng)，吸引和引導(dǎo)學(xué)生積極參與。

五、 加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)

為了確保學(xué)生的人身安全，宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。在新學(xué)期開始前，宿舍管理部門可以通過各種方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)普及，提高學(xué)生自我保護(hù)能力。

1. 在宿舍內(nèi)張貼安全警示欄，公布各類重要聯(lián)系電話；

2. 安排宿舍安全知識(shí)培訓(xùn)；

3. 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全防范工作的關(guān)注和檢查；

4. 配備自動(dòng)報(bào)警裝置和應(yīng)急設(shè)備，一旦發(fā)生安全事故能夠及時(shí)處理。

總之，開學(xué)前的宿舍工作計(jì)劃需要包含多個(gè)方面，以保障學(xué)生的舒適居住環(huán)境、提高宿舍文化建設(shè)水平、加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)等。只有做好全面細(xì)致的工作，才能為學(xué)生提供良好的住宿條件，創(chuàng)造和諧育人之環(huán)境。

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃【篇2】

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的準(zhǔn)備工作，目的是為了讓學(xué)生在入住新的宿舍前提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，為新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活做好充分的準(zhǔn)備。下面詳細(xì)介紹一下宿舍工作計(jì)劃的幾個(gè)主要內(nèi)容。

1. 宿舍清潔工作

宿舍清潔工作是非常重要的一項(xiàng)工作，這關(guān)系到學(xué)生們的生活環(huán)境和身體健康。在開學(xué)前，宿舍管理員應(yīng)該對(duì)宿舍進(jìn)行全面的清潔，包括室內(nèi)地面、墻壁、衛(wèi)生間、浴室、廚房等的清潔。宿舍管理員還應(yīng)該檢查宿舍內(nèi)家具、門窗等的狀況，及時(shí)維修或更換老化的家具和設(shè)備。

2. 設(shè)備檢查和更新

在宿舍入住之前，宿舍管理員需要檢查宿舍的供電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備等，保證宿舍里的設(shè)備都能夠正常使用。如果設(shè)備出現(xiàn)故障或影響使用，需要及時(shí)修理或更換。宿舍管理員還應(yīng)該考慮到宿舍的布局和內(nèi)部空間衛(wèi)生條件，鑒于學(xué)生在宿舍里的實(shí)際需要，適時(shí)進(jìn)行宿舍設(shè)備的更新改造。

3. 學(xué)食準(zhǔn)備

學(xué)生生活中不可缺少的就是學(xué)食，宿舍的學(xué)食也是不可缺少的一部分，宿舍管理需要提前做好學(xué)食準(zhǔn)備工作。首先要確保宿舍內(nèi)的廚房設(shè)備性能良好，廚具灶具等設(shè)備都能夠正常使用。其次，宿舍管理還需要準(zhǔn)備食材和調(diào)料，每個(gè)宿舍內(nèi)都應(yīng)該有基本的調(diào)料和食材。此外，宿舍管理員也需要考慮到學(xué)生的飲食習(xí)慣和需求，提供多樣化、健康的學(xué)食，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中能夠健康、快樂地成長。

4. 安全檢查和預(yù)防

在宿舍工作計(jì)劃中，安全檢查和預(yù)防也是必不可少的。每年的開學(xué)前，學(xué)校會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行一次大規(guī)模的安全檢查。在檢查中，應(yīng)該注意衛(wèi)生、火災(zāi)隱患、電器安全等問題。如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改消除。平時(shí)，宿舍管理員還應(yīng)該開展宿舍安全培訓(xùn)，教育學(xué)生如何正確使用電器設(shè)備，如何預(yù)防火災(zāi)等事項(xiàng)。

總之，宿舍工作計(jì)劃是一個(gè)非常細(xì)致和耐心的工作，它不僅能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)更加整潔、安全、溫馨、健康的住宿環(huán)境，也能夠提高學(xué)生的生活質(zhì)量和幸福感。希望每一個(gè)宿管人員都能夠認(rèn)真做好宿舍工作計(jì)劃，為學(xué)生提供更好的宿舍服務(wù)。

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃【篇3】

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃

在新的學(xué)年即將開始之前，宿舍工作的準(zhǔn)備工作尤其重要。一個(gè)干凈、舒適、安全的宿舍環(huán)境是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的保障。因此，宿舍管理人員需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保宿舍的準(zhǔn)備工作得到充分的安排和實(shí)施。下面是一份開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃，旨在為宿舍管理人員提供指導(dǎo)。

第一步：保潔工作

宿舍的保潔工作是在開學(xué)前必須完成的任務(wù)之一。宿舍管理人員需要制定一份詳細(xì)的保潔計(jì)劃，并將其分配給每個(gè)宿舍的學(xué)生或員工。保潔工作主要包括宿舍內(nèi)地面、墻壁、門窗、衛(wèi)生間、沐浴室等的清潔工作。在完成清潔任務(wù)后，宿舍管理人員需要對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行檢查，以確保宿舍干凈整潔，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二步：維修與裝修

在確保宿舍的清潔度之后，宿舍管理人員需要對(duì)宿舍內(nèi)部進(jìn)行檢查，確定哪些物品需要維修或更換。只有確保宿舍內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備齊全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，才能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活舒適順暢。如有必要，宿舍管理人員需要盡快處理，以確保宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備達(dá)到操作要求。此外，如果有必要進(jìn)行宿舍的翻新和裝修，則需要在開學(xué)前完成。

第三步：宿舍安全管理

宿舍的安全管理是宿舍管理人員重要的職責(zé)之一。在開學(xué)前，宿舍管理人員需要著重檢查宿舍內(nèi)的電氣設(shè)備是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，是否存在火災(zāi)隱患。對(duì)于一些易造成火災(zāi)隱患的電器設(shè)備，如電熱器、電熱水壺等，應(yīng)當(dāng)實(shí)行限制使用，或者提前更換使用安全的設(shè)備。此外，宿舍管理人員需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，并指導(dǎo)學(xué)生們?nèi)绾握_使用電氣設(shè)備、如何合理存放危險(xiǎn)物品等。

第四步：宿舍文化建設(shè)

宿舍文化建設(shè)是提高學(xué)生們的宿舍生活質(zhì)量，改善宿舍管理不可或缺的一環(huán)。為此，宿舍管理人員可以組織各種富有特色的活動(dòng)，如宿舍籃球賽、晚會(huì)等等，增加宿舍學(xué)生之間的交流，并促進(jìn)學(xué)生們之間的情誼。此外，宿舍管理人員還可以將宿舍學(xué)生之間互相協(xié)作和相互關(guān)愛的行為制定為宿舍文化的一部分，以此增強(qiáng)學(xué)生的理解、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。

通過開學(xué)前的這些準(zhǔn)備工作，宿舍的管理工作會(huì)變得更加完善和穩(wěn)妥。畢竟，宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的地方，應(yīng)該保證宿舍的舒適、安全、衛(wèi)生和有趣。因此，宿舍管理人員需要制定詳細(xì)的開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，從而為學(xué)生們提供一個(gè)安全、健康、舒適的宿舍環(huán)境。

開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃【篇4】

開學(xué),每個(gè)學(xué)期開始的重要節(jié)點(diǎn)。為了確保學(xué)生的順利迎來新的學(xué)期，對(duì)于大部分大學(xué)而言，提前安排宿舍工作計(jì)劃是必不可少的。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)和效果，宿舍工作計(jì)劃通常涵蓋整個(gè)開學(xué)期間，旨在提高宿舍內(nèi)居住條件和環(huán)境,促進(jìn)住宿里的學(xué)生和諧相處，同時(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)自我管理、社交、心理和思維能力的發(fā)展。下面我們會(huì)從以下四個(gè)方面詳細(xì)講述一下開學(xué)前宿舍工作計(jì)劃的具體實(shí)施。

1.清潔與裝修

首先，宿舍工作計(jì)劃的核心部分是確保宿舍床鋪和房間的清潔和整潔。為了保持宿舍干凈整潔，我們必須確保宿舍里沒有雜物和垃圾，每個(gè)床鋪的被套、枕套等必須干凈整潔。在宿舍基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、水和電等方面也應(yīng)做出適當(dāng)準(zhǔn)備和安排，如假期時(shí)都應(yīng)對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，新一學(xué)期前也應(yīng)該做好再次檢查。如果有必要，還可以在宿舍區(qū)周邊增設(shè)綠化帶、增加照明設(shè)備等，以營造一個(gè)宜居、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

此外，裝修也是宿舍工作計(jì)劃的重要部分。我們應(yīng)該對(duì)宿舍內(nèi)部適當(dāng)裝修進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，例如置辦適合宿舍風(fēng)格的窗簾、地毯、墻紙等。關(guān)注細(xì)節(jié)，使之與整體風(fēng)格匹配，最終達(dá)到提高宿舍品質(zhì)的目的。

2.統(tǒng)一管理與卡控

為了保證宿舍內(nèi)的安全、秩序和管理，我們還應(yīng)該制定統(tǒng)一的管理措施。每個(gè)學(xué)期，我們通常會(huì)發(fā)放門禁卡、鑰匙等，以確保宿舍內(nèi)只有居民能夠進(jìn)出。同時(shí)，我們還可以根據(jù)具體需要設(shè)置其他管理措施，如制訂宿舍規(guī)章制度、組織床鋪抽簽、加強(qiáng)睡眠時(shí)間管理、開展宿舍內(nèi)部的信譽(yù)系統(tǒng)以及其他管理措施，例如增強(qiáng)宿舍的監(jiān)控系統(tǒng)等。

在實(shí)施統(tǒng)一管理的過程中，也必須保障住宿學(xué)生的利益。在宿舍管理的規(guī)劃階段，我們應(yīng)該著重考慮學(xué)生的舒適、安全等問題，并給予關(guān)注和支持。

3.開展有利益的活動(dòng)

宿舍工作計(jì)劃還可以重視活動(dòng)的開展。這在一定程度上可以增加住宿同學(xué)之間的互動(dòng)，增強(qiáng)和諧氛圍?；顒?dòng)可以針對(duì)不同年級(jí)、性別、愛好等因素進(jìn)行梳理，常見的活動(dòng)如包括迎新社交、慶?；顒?dòng)、演講比賽、文化講座、團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程等等。此外，也可以宣傳校內(nèi)的文化、歷史和傳統(tǒng)，擴(kuò)大外部關(guān)注。

4.開放式服務(wù)

宿舍也應(yīng)該具有開放、服務(wù)的特點(diǎn)。宿舍作為學(xué)生宿舍區(qū)的重要組成部分，必須為學(xué)生提供更廣泛和更周到的服務(wù)。我們可以開放宿舍的共享設(shè)施，如長椅、籃球架、休閑區(qū)等，讓住宿學(xué)生能夠在宿舍周圍范圍內(nèi)獲得愉快的生活。同時(shí)，我們還應(yīng)該將宿舍看作是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的場所，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)資源和場所。

綜上，開學(xué)前的宿舍工作計(jì)劃，包含了宿舍細(xì)節(jié)處理、統(tǒng)一管理、活動(dòng)開展和開放服務(wù)等多方面。只有同樣重視宿舍工作計(jì)劃每個(gè)細(xì)節(jié)，才能確保住宿學(xué)生從干凈整潔的寢室中獲得舒適的生活和一個(gè)成長為完人的機(jī)會(huì)。

【必備】宿舍管理工作計(jì)劃書簡單

為了跟上公司發(fā)展的步伐，我們應(yīng)該對(duì)下一階段的工作做個(gè)計(jì)劃了。我們寫工作計(jì)劃，一般都是按照提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等，工作計(jì)劃最重要的一點(diǎn)就是要貼合實(shí)際，最后的方案可以實(shí)現(xiàn)。好的工作計(jì)劃模板是什么樣的呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《【必備】宿舍管理工作計(jì)劃書簡單》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇一)

新學(xué)年伊始，為了更好地改善學(xué)生住宿條件和生活質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生自我生活、自我管理能力的養(yǎng)成，使宿舍管理更加細(xì)致化、制度化、人性化，特制定如下計(jì)劃：

一、 建議成立學(xué)生會(huì)生活部，設(shè)部長一名，成員八名，協(xié)助宿舍負(fù)責(zé)人進(jìn)行宿舍工作；

二、 建立學(xué)生日常生活表現(xiàn)電子檔案，每名學(xué)生基礎(chǔ)分設(shè)定為85分，根據(jù)日常表現(xiàn)進(jìn)行加分或扣分，建議將此分?jǐn)?shù)填入學(xué)生最后成績，用來體現(xiàn)學(xué)校素質(zhì)教育的一方面，低于60分的學(xué)生停止該生住宿資格；

三、 建議建立衛(wèi)生值周班制度，衛(wèi)生打掃每周一班，此班級(jí)不上早自習(xí)，打掃范圍為樓道、樓梯、廁所、水房以及宿舍樓后，宿舍管理員負(fù)責(zé)檢查；

四、 加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)部衛(wèi)生檢查管理制度，分打掃和保持兩部分，對(duì)打掃不徹底、保持不到位的宿舍進(jìn)行宿舍扣分和個(gè)人扣分雙項(xiàng)懲罰；

五、 加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全管理，嚴(yán)格控制學(xué)生課間回宿舍、在宿舍泡

病號(hào)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，加強(qiáng)學(xué)生自身安全教育和自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)決不往宿舍放貴重物品及錢物；

六、 加強(qiáng)宿舍管制刀具管理，定期排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收，并將該生行為記入電子檔案；

七、 嚴(yán)格控制學(xué)生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食現(xiàn)象；

八、 加強(qiáng)學(xué)生宿舍公共設(shè)施、宿舍公共財(cái)產(chǎn)保護(hù)管理措施，對(duì)損壞公共設(shè)施、公共財(cái)產(chǎn)的個(gè)人和集體酌情進(jìn)行處理。

上述八項(xiàng)，暫行實(shí)施，如有不足，及時(shí)完善。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇二)

認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。

1、開學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。

2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。

3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對(duì)突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。

4、對(duì)自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對(duì)自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。

5、對(duì)身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。

6、對(duì)班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。

8、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。

一、為什么要寫工作計(jì)劃：

1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)。個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）

二、怎樣寫好工作計(jì)劃：

如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。

工作計(jì)劃的四大要素：

(1)工作內(nèi)容 （做什么：WHAT）

(2)工作方法 （怎么做：HOW）

(3)工作分工 （誰來做：WHO）

(4)工作進(jìn)度 （什么做完：WHEN）

三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行：

工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。

當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇三)

一、宿舍工作

1、統(tǒng)計(jì)七年級(jí)住宿新生人數(shù)，做好學(xué)生寢室分配工作。

2、9月2日晚召開住宿生本學(xué)期第一次會(huì)議，提出本學(xué)期生活、紀(jì)律、安全、學(xué)習(xí)等方面的具體要求。

3、9月10日下午14:40召開住宿生家長交流會(huì)。

4、做好住宿生思想工作，關(guān)心留守學(xué)生的生活，做好心理輔導(dǎo)。

5、準(zhǔn)備10月份的住宿生安全疏散演練。

6、11月做好住宿生的冬季室內(nèi)保暖工作

二、評(píng)星晉級(jí)

1、9月1月大課間班主任評(píng)星晉級(jí)培訓(xùn)。

2、檢查各班小組分組，上交名單。

3、第一周安排教師示范課。

4、一個(gè)月一公布評(píng)星晉級(jí)情況，各班星級(jí)學(xué)生、優(yōu)秀小組。

5、檢查各班評(píng)星板、評(píng)星課、學(xué)生評(píng)星手冊(cè)。

三、營養(yǎng)餐

1、做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、監(jiān)督檢查各班實(shí)名制簽字、存檔。

四、紀(jì)律管理

1、課間巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生矛盾、說臟話及其他違紀(jì)行為，及時(shí)處理。

2、定期召開班主任會(huì)議，通報(bào)各班出現(xiàn)的問題，協(xié)助班主任管理班級(jí)麻煩問題。

3、樹立學(xué)生文明守紀(jì)、愛國愛校、懂事明理的好品德。

4、嚴(yán)抓學(xué)生吸煙、早戀、手機(jī)、小食品行為。

5、做好安全教育活動(dòng)、班會(huì)活動(dòng)。

五、大課間

1、規(guī)劃好回班路線圖，對(duì)新生提出大課間要求，檢查弟子規(guī)背誦。

2、做好檢查工作，提高班主任、體育教師認(rèn)識(shí)，提高大課間質(zhì)量。

3、提高回班級(jí)隊(duì)列走、做操質(zhì)量，讓學(xué)生身體得到真正的活動(dòng)鍛煉。

4、創(chuàng)編一套適用我校實(shí)際情況的韻律操。

六、體育工作

1、七年級(jí)體育校本教材的課程開展，完善我校特色體育。

2、做好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有準(zhǔn)備工作。

3、做好《學(xué)生國家體質(zhì)健康》測試、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

七、其他臨時(shí)性工作

1、做好上級(jí)及學(xué)校下達(dá)的臨時(shí)性工作。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好德育部門的其他工作。

本學(xué)期我會(huì)繼續(xù)努力工作，完成自己的工作任務(wù)，提高自己業(yè)務(wù)水平、政治思想、工作能力，為學(xué)校整體工作獻(xiàn)上自己的一份力量。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇四)

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質(zhì)、強(qiáng)化審美、培養(yǎng)特長、發(fā)展個(gè)性為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，繁榮校園文化生活，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學(xué)生，提高學(xué)生的審美情趣。

二、工作要點(diǎn):

1、加強(qiáng)藝術(shù)教育管理，以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，以藝術(shù)課堂教學(xué)及各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)為突破口，全面依靠廣大教師，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，腳踏實(shí)地開展藝術(shù)教育教學(xué)、教研和藝術(shù)活動(dòng)。

2為學(xué)生創(chuàng)設(shè)廣泛的藝術(shù)學(xué)習(xí)發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團(tuán)體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。

3積極組織開展各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)，給學(xué)生提供更多鍛煉和展示的舞臺(tái)，讓學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉與提高。

具體措施:

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成一支具有特色的藝術(shù)教育隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，形成由校長、分管副校長、大隊(duì)輔導(dǎo)員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊(duì)伍，定期召開藝術(shù)教育會(huì)議，提出具體要求，檢查工作落實(shí)情況。

2、根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個(gè)性化課程計(jì)劃，通過“提倡多元化教育”、“加強(qiáng)過程性評(píng)價(jià)”、“創(chuàng)設(shè)開放的評(píng)價(jià)活動(dòng)”、“組織系列藝術(shù)活動(dòng)”等措施，完善藝術(shù)個(gè)性化課程教學(xué)體系，真正將教學(xué)改革落到實(shí)處。

3、通過舉辦培訓(xùn)班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)專業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養(yǎng)。

4、建立崗位責(zé)任制，每位教師簽定目標(biāo)責(zé)任書，完善各種激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。

（二）加強(qiáng)過程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色

1、建立學(xué)生藝術(shù)教育管理網(wǎng)絡(luò)，健全學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，組織成立學(xué)生藝術(shù)教育學(xué)會(huì)，以便于更廣泛的進(jìn)行各項(xiàng)藝術(shù)教育活動(dòng)的開展與藝術(shù)成果的交流。

2、建立學(xué)生藝術(shù)人才檔案，引導(dǎo)、激勵(lì)、記錄學(xué)生藝術(shù)特長發(fā)展的狀況。并提供機(jī)會(huì)表演和獲獎(jiǎng)勵(lì)。

3、加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)特色班（銅管樂班級(jí)）教學(xué)過程的質(zhì)量管理，不斷提升學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

4、創(chuàng)新校級(jí)藝術(shù)活動(dòng)內(nèi)容。打造校級(jí)品牌。合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、管樂隊(duì)、吸收新成員，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，不斷提高我校藝術(shù)教育的新發(fā)展。

（三）開展多形式的活動(dòng)，給學(xué)生提供鍛煉和展示的舞臺(tái)。

1、充分利用學(xué)校的藝術(shù)長廊和各班的櫥窗、黑板報(bào)，發(fā)揮學(xué)生的藝術(shù)想象力，讓學(xué)生們用自己的雙手來美化校園。

2、充分結(jié)合“藝?！苯逃顒?dòng)，讓學(xué)生在積極參加各類特色藝術(shù)班（繪畫、素描、書法、舞蹈、圍棋等）的同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生參與各類美術(shù)、書法、剪紙等的比賽，加大創(chuàng)作力度，形成特色。

3、全面提高各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)質(zhì)量，適時(shí)推出新的活動(dòng)項(xiàng)目，完善傳統(tǒng)活動(dòng)的開展。

4、利用“紅領(lǐng)巾廣播”節(jié)目，進(jìn)行雙語歌曲的教唱，從而在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí)，讓學(xué)生積累和了解更多適合自己年齡特點(diǎn)的少兒歌曲和經(jīng)典歌謠，陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操。

5、開展迎新活動(dòng)，舉行歌詠比賽。

6、根據(jù)校開設(shè)“銅管樂”班的辦學(xué)特點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，適時(shí)地安排“銅管樂”演出專場，給學(xué)生實(shí)踐和展示的機(jī)會(huì)，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇五)

20xx年，學(xué)生宿舍管理科將繼往開來，開拓進(jìn)取，在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)宿舍工作人員的培訓(xùn)力度，督促乙方提高服務(wù)質(zhì)量；逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，加強(qiáng)安全檢查，普及安全知識(shí)教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局；繼續(xù)深入開展宿舍文化節(jié)和文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧宿舍氛圍；以育人為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)的思想政治工作；協(xié)調(diào)其他部門，通力合作，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。具體工作如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高日常工作管理水平

學(xué)生宿舍的日常管理工作瑣碎復(fù)雜，事關(guān)學(xué)生切身利益，要求管理者不但要有高度的責(zé)任心，還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作水平，宿舍管理科的兩位同志工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少、水平還需不斷提高，這就需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和思考，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。今年將繼續(xù)努力做好以下幾項(xiàng)日常管理工作：

1、根據(jù)校學(xué)生宿舍確定的工作目標(biāo)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。

2、根據(jù)年度招生計(jì)劃，結(jié)合校本部和東校區(qū)學(xué)生住宿的基本情況，科學(xué)合理地制定學(xué)生住宿方案。

3、對(duì)乙方各項(xiàng)管理服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考評(píng)。

二、加大對(duì)宿舍工作人員的培訓(xùn)力度，督促乙方認(rèn)真做好服務(wù)工作

為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支高水平的宿舍工作人員隊(duì)伍，20xx年學(xué)生宿舍管理工作人員培訓(xùn)班，取得了較好的效果。今年將繼續(xù)舉辦宿舍工作人員培訓(xùn)班，加大對(duì)宿舍工作人員的培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，督促宿舍工作人員牢固樹立“以生為本”、一切為學(xué)生服務(wù)的工作理念，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理

20xx年，學(xué)生宿舍管理將繼續(xù)研究宿舍管理中的新情況、新問題，修訂完善《池河中學(xué)宿舍管理?xiàng)l例》《池河中學(xué)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全》等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時(shí)，學(xué)生宿舍管理將加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，定期檢查其相關(guān)制度的落實(shí)情況，定期通報(bào)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

四、制定學(xué)生宿舍突發(fā)事件處理預(yù)案，加強(qiáng)安全檢查和安全教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局

1、利用黑板報(bào)、櫥窗等在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，增強(qiáng)同學(xué)們的安全防范意識(shí)。

2、制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進(jìn)行，對(duì)突發(fā)事件能夠積極預(yù)防、快速反應(yīng)，妥善處置。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對(duì)學(xué)生宿舍的安全情況進(jìn)行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出整改建議。

4、時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。在20xx年，特別是畢業(yè)生離校期間，學(xué)生宿舍區(qū)沒有發(fā)生一起大規(guī)模惡性事故。今年將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，特別在畢業(yè)生離校和奧運(yùn)會(huì)期間宿舍區(qū)的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決預(yù)防和制止惡性事故的發(fā)生，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

五、繼續(xù)深入開展宿舍文化節(jié)和文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧宿舍氛圍

2007年，學(xué)生宿舍管理科舉辦了以“弘德致美、和諧溫馨”為宗旨的“首屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)”活動(dòng)，受到了有關(guān)部門的關(guān)注和好評(píng)。將繼續(xù)開展一系列能豐富知識(shí)、啟迪智慧、美化心靈、陶冶情操的宿舍文化活動(dòng)，把提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)貫穿于“大學(xué)生宿舍文化節(jié)”的各項(xiàng)活動(dòng)之中。繼續(xù)深化文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把文明宿舍創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。宿舍文化建設(shè)和文明宿舍創(chuàng)建，必將促進(jìn)和諧宿舍的構(gòu)建，形成良好的育人氛圍，為我校大學(xué)生的健康成才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、以育人為核心，加強(qiáng)宿舍內(nèi)的思想政治工作

隨著高等教育改革的不斷深入，學(xué)生宿舍已成為高校思想政治教育的重要陣地。20xx年，學(xué)生宿舍管理科將和其他部門通力合作，加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)的思想政治工作。在完善輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍、舍長負(fù)責(zé)制、黨員聯(lián)系宿舍制的工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班主任進(jìn)宿舍考核力度，明確舍長工作職責(zé)，強(qiáng)化舍長的學(xué)生干部意識(shí)，調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員在宿舍內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，將保持學(xué)生團(tuán)員的先進(jìn)性長效機(jī)制和宿舍工作相結(jié)合，推進(jìn)宿舍內(nèi)思想政治工作的全面開展，提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)。

宿舍管理工作計(jì)劃書(篇六)

為了加強(qiáng)和規(guī)范我校寄宿生的管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，經(jīng)校委會(huì)研究決定就進(jìn)一步做好學(xué)校寄宿生管理工作的有關(guān)工作計(jì)劃如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

1、寄宿生管理的重要性。為切實(shí)加強(qiáng)我校寄宿生管理工作，對(duì)保障我校學(xué)生的生命安全，促進(jìn)我校學(xué)生健康成長，辦好人民滿意的教育，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，具有重要的意義。寄宿生在校時(shí)間長，他們的思想意識(shí)、道德情操、行為習(xí)慣、生活作風(fēng)等都要在這個(gè)大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展，我校寄宿生管理工作的好壞直接關(guān)系到我校學(xué)生的成長和社會(huì)的穩(wěn)定，同時(shí)也關(guān)系到社會(huì)、家長對(duì)我校的評(píng)價(jià)。

2、配強(qiáng)力量，健全網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立以劉靖邦校長為主任，謝志為副主任的寄宿生管理工作委員會(huì)。

3、強(qiáng)化安全管理責(zé)任。制定寄宿生安全管理工作責(zé)任制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，將安全管理納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇，將寄宿生安全管理工作作為考核安全責(zé)任人工作的重要考核指標(biāo)。各成員分工明確，崗位到人，責(zé)任到人，形成由校長全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，生管教師具體抓，班主任和科任教師配合抓的局面。

二、強(qiáng)化宿舍管理，創(chuàng)設(shè)和諧的生活環(huán)境

1、嚴(yán)格安全排查制度。計(jì)劃建立學(xué)生宿舍日常安全檢查工作制度，注重學(xué)校安全排查過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)排查學(xué)生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、教室、配電室等重點(diǎn)場所和重點(diǎn)部位的安全情況和安全隱患。要堅(jiān)持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度，排查后填寫“中小學(xué)校安全隱患排查與整改表”，排查登記要注重每個(gè)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)危房、滅火器材和照明設(shè)施損壞及其他安全隱患，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)維修或更換；學(xué)校若無力解決的，要采取相應(yīng)的防護(hù)、警示措施，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)職能部門及教育行政部門。

2、細(xì)化生管人員職責(zé)。我校將嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛(wèi)及對(duì)突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng)，非寄宿生不得在學(xué)校留宿，出現(xiàn)擅自出走或擅自留宿的將及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。寄宿生在學(xué)校規(guī)定的住校期間因病因事離校的，要辦理嚴(yán)格的報(bào)告、審批、登記手續(xù)備案。認(rèn)真落實(shí)寄宿生管理人員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。

3、將逐步改善生活設(shè)施，配足管理人員。積極爭取資金，加大校舍建設(shè)投入，改善寄宿生的住宿條件，確保寄宿生宿舍區(qū)內(nèi)有衛(wèi)生間，寄宿生有洗澡、曬衣服的場所，有熱飯吃，有開水喝。按照《望城縣中小學(xué)校寄宿生管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。

4、將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方，內(nèi)容健康向上，符合學(xué)生的實(shí)際，創(chuàng)設(shè)具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿舍物品擺放要做到“八個(gè)一條線”（口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線），力求整齊有序。

6、開展形式多樣的活動(dòng)。計(jì)劃組織寄宿生開展安全知識(shí)講座和逃生演練等安全教育活動(dòng)一至二次，提高我校學(xué)生安全防范能力；針對(duì)宿舍的文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學(xué)生行為等方面進(jìn)行日評(píng)周比，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結(jié)合評(píng)比評(píng)選出星級(jí)寢室，并發(fā)星級(jí)流動(dòng)牌；每周要安排好每天傍晚的活動(dòng)，制定出活動(dòng)安排表，將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動(dòng)，同時(shí)通過組織學(xué)生觀看電視節(jié)目，開放閱覽室、電腦室，為我校學(xué)生成長提供健康快樂的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、認(rèn)真總結(jié)，考評(píng)表彰

1、積極探索，認(rèn)真總結(jié)。我校要積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法，推行人性化管理，努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

2、考核表彰，優(yōu)先評(píng)選。計(jì)劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評(píng)的重要內(nèi)容中，結(jié)合日常與年終考評(píng)，對(duì)寄宿生管理進(jìn)行測評(píng)，對(duì)寄宿生管理工作取得明顯成效的，成績突出的老師，學(xué)校在“先進(jìn)工作者”人員推薦時(shí)，予以優(yōu)先考慮。

3、責(zé)任事故，依章處理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發(fā)生安全責(zé)任事故的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員，當(dāng)年考核為不合格，并追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。凡發(fā)生重特大安全責(zé)任事故、觸犯刑律的，將提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理。

宿管科工作計(jì)劃

為了更輕松地解決工作難點(diǎn)我們需要定期休息和放松，需要我們大致擬制好下一階段工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃是我們要達(dá)成預(yù)期結(jié)果的重要路徑之一。今天欄目小編為您提供“宿管科工作計(jì)劃”，希望本文能夠?yàn)槟峁┮恍?shí)際操作的方法讓您掌握實(shí)用技能！

宿管科工作計(jì)劃(篇1)

2017年質(zhì)管科工作計(jì)劃

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院工作計(jì)劃、《三級(jí)眼科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定質(zhì)管科2017年工作計(jì)劃如下：

一、質(zhì)量管理目標(biāo)

逐步推行全面質(zhì)量管理，建立明確任務(wù)職責(zé)，相互制約、相互協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系。堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，并積極協(xié)助職能科室全面工作，并保證其有效運(yùn)行，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，常態(tài)化。運(yùn)用質(zhì)量與安全指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對(duì)全院質(zhì)量與安全工作實(shí)施整體監(jiān)控，以提升醫(yī)院質(zhì)量管理水平。

二、發(fā)揮質(zhì)量管理組織的職能及保障作用

2016年度醫(yī)院建立健全了各級(jí)各類醫(yī)院管理委員會(huì)，職能科室質(zhì)量考核小組及各科室質(zhì)量與安全管理小組。實(shí)行三級(jí)管理考核體系，充分發(fā)揮各部門的職能及作用，把質(zhì)量管理工作做到了正規(guī)化、制度化、程序化管理，保障各部門工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。2017年將重點(diǎn)規(guī)范醫(yī)院各級(jí)各類委員會(huì)開會(huì)流程，開會(huì)次數(shù)，提高會(huì)議各項(xiàng)議程的落實(shí)及實(shí)時(shí)追蹤。

三、落實(shí)三級(jí)質(zhì)量監(jiān)督與考核工作的有效運(yùn)行。

1、質(zhì)管科每月按照《質(zhì)管科質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)職能科室的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查。

2、每月各職能科室考核小組，加強(qiáng)對(duì)各科的檢查、指導(dǎo)和督導(dǎo)；做到有計(jì)劃、有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)。對(duì)本部門管轄的科室質(zhì)量進(jìn)行檢查考核，并將考核情況進(jìn)行匯總,通報(bào)。

3、各科室質(zhì)量與安全管理小組，對(duì)本科室的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感等，進(jìn)行自查，確定應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng)及重點(diǎn)，制定改進(jìn)措施。有記錄，對(duì)上級(jí)職能部門檢查結(jié)果中存在問題及時(shí)整改。

4、進(jìn)一步完善職能科室、臨床醫(yī)技科室臺(tái)賬盒要求，每月對(duì)職能科室臺(tái)賬盒完成情況進(jìn)行檢查，對(duì)臨床科室臺(tái)賬盒完成情況進(jìn)行抽查。

5、質(zhì)管科對(duì)醫(yī)院各部門質(zhì)量檢查考核情況，每季以簡報(bào)的形式進(jìn)行全院通報(bào)。

四、提高質(zhì)量管理考核運(yùn)行的效能及擬采取的措施

1、根據(jù)等級(jí)醫(yī)院要求，對(duì)各質(zhì)量管理委員會(huì)、黨辦、院辦、醫(yī)教科、門診部、護(hù)理部、信息設(shè)備科、總務(wù)科、醫(yī)保辦等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控，同時(shí)督導(dǎo)檢查職能部門工作，報(bào)經(jīng)主管院長執(zhí)行管理決策和績效考核。

2、質(zhì)管科每月抽查醫(yī)療質(zhì)量，判斷醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)管理完成情況，提出改進(jìn)措施或意見，并納入績效考核。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不合格或潛在缺陷進(jìn)行分析，落實(shí)糾正、預(yù)防措施。深入科室開展調(diào)查研究，掌握全院質(zhì)量管理工作情況，努力發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，將合理化建議提交院長，為院長科學(xué)管理醫(yī)院提供參考。

4、對(duì)重要部門實(shí)行提前管理質(zhì)控介入，重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)存在的問題與科室主任和職能科室主任、院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋，落實(shí)相應(yīng)的整改措施，防范和減少醫(yī)療安全隱患發(fā)生。對(duì)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患，認(rèn)真查找原因，并制定相應(yīng)的補(bǔ)救與改進(jìn)措施，進(jìn)行預(yù)先處理。

5、定期落實(shí)各類制度、職責(zé)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南等系列文件的執(zhí)行，貫徹在實(shí)際工作中應(yīng)用。重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各“專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”，“疾病診療規(guī)范”及“技術(shù)操作指南”，落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理核心制度的工作，監(jiān)督職能科室對(duì)此項(xiàng)工作執(zhí)行情況。在實(shí)踐中不斷發(fā)展我院質(zhì)量管理工作。

6、每季收集各部門終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)信息結(jié)果及分析。以不斷提升與豐富“醫(yī)院質(zhì)量簡報(bào)”的質(zhì)量，為醫(yī)院改進(jìn)和提升工作質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。

7、在落實(shí)“醫(yī)院質(zhì)量與安全管理”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“創(chuàng)建三級(jí)眼科醫(yī)院”工作，各部門要嚴(yán)格按照《三級(jí)眼科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)體現(xiàn)出質(zhì)量管理的內(nèi)涵和流程管理，并堅(jiān)持貫徹持續(xù)落實(shí)與改進(jìn)。

8、年底匯總?cè)翰涣际录⑦M(jìn)行分析匯總，反饋全院，提高全院風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

五、安排質(zhì)管科科室人員外出進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。

1、外出學(xué)習(xí)質(zhì)量管理培訓(xùn)班（疆外），共兩人次。

2、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)（疆外），共兩人次。

3、到外院（醫(yī)學(xué)院、二醫(yī)院）質(zhì)量管理部門參觀學(xué)習(xí)。

六、在全院范圍內(nèi)對(duì)各科室人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)。

1、對(duì)全院人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，提高管理人員質(zhì)量管理水平。

2、外請(qǐng)專家對(duì)中層管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)。

七、按要求完成三級(jí)眼科醫(yī)院評(píng)審資料。

1、每月按持續(xù)改進(jìn)清單完成要求的條款數(shù)。

2、保質(zhì)保量的完成資料的準(zhǔn)備。

3、將完成情況納入每月績效。

八、努力完成，院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

質(zhì)管科 2016-11-15

宿管科工作計(jì)劃(篇2)

質(zhì)管科工作計(jì)劃

目前是無償獻(xiàn)血事業(yè)繼往開來，發(fā)展與鞏固的階段。我站將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以無償獻(xiàn)血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認(rèn)真貫徹“一個(gè)辦法，兩個(gè)規(guī)范”，進(jìn)一步落實(shí)血液質(zhì)量體系建設(shè)，全面實(shí)施“三個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)延伸”工程，穩(wěn)步推進(jìn)全站各項(xiàng)工作和無償獻(xiàn)血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用血需要和用血安全有效。我站質(zhì)管科在領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，將依據(jù)“一個(gè)辦法，兩個(gè)規(guī)定”等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)制訂今后的工作計(jì)劃，具體如下：

第一，按照“一個(gè)辦法，兩個(gè)規(guī)范”要求加強(qiáng)血液質(zhì)量管理體系建設(shè)，要在原有質(zhì)量管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系監(jiān)督機(jī)制，完善質(zhì)量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并按時(shí)組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作，對(duì)內(nèi)審不合格要限期整改，真正達(dá)到質(zhì)量管理體系能在運(yùn)行中持續(xù)改進(jìn)。保證能在衛(wèi)生部、省市衛(wèi)生主管部門對(duì)血站考核時(shí)取得優(yōu)異的成績。

第二，強(qiáng)化質(zhì)量安全制定和嚴(yán)格執(zhí)行《血站血液質(zhì)量安全管理方案》，簽訂和落實(shí)《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評(píng)分方法》，進(jìn)一步推進(jìn)全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和責(zé)任化，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯(cuò)的發(fā)生，真正確保臨床用血的需要和安全。

第三，強(qiáng)化質(zhì)量控制，加強(qiáng)全血和成分血的質(zhì)量抽查檢測，按要求每月各個(gè)品種抽檢；加強(qiáng)對(duì)原輔材料進(jìn)站后的質(zhì)量抽查；嚴(yán)格報(bào)廢血和獻(xiàn)血記錄的審核；加強(qiáng)儲(chǔ)血箱溫度的巡查和計(jì)量設(shè)備的定期校準(zhǔn)，確保血液質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對(duì)下屬分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理；積極參加省和衛(wèi)生部室間質(zhì)控測評(píng)，爭取優(yōu)秀成績。

第四，建立緊急預(yù)案，積累經(jīng)驗(yàn)，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，以備在像發(fā)生“7.23”特大動(dòng)車事故這種情形下保障獻(xiàn)血服務(wù)的質(zhì)量和采供血過程的安全。

第五，加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識(shí)，尤其要提高質(zhì)量管理員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全；狠抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。

第六，按各科室及分支機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系的要求加強(qiáng)內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)上報(bào)評(píng)審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析，對(duì)整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運(yùn)行。

第七，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)選派優(yōu)秀的技術(shù)人員到省內(nèi)外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會(huì)舉辦的臨床輸血知識(shí)新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，做到與時(shí)俱進(jìn)努力提高我站的質(zhì)量控制和管理能力；爭取建立質(zhì)管科自己獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，購置必須的檢測設(shè)備，積極開展科研工作；科室內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工協(xié)作，并且落實(shí)責(zé)任。

第八，組織各科室和下屬采供血機(jī)構(gòu)進(jìn)行百分制量化質(zhì)量評(píng)比和考核，以及開展相關(guān)知識(shí)競賽。

總之要在業(yè)務(wù)主管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷計(jì)劃實(shí)踐再計(jì)劃，多學(xué)習(xí)多請(qǐng)示勤練內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，補(bǔ)充質(zhì)控業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理與服務(wù)能力，力爭將我站質(zhì)量管理水平提高到一個(gè)新臺(tái)階。

宿管科工作計(jì)劃(篇3)

范山中學(xué)宿舍管理工作計(jì)劃

隨著新學(xué)期的開始，新的面貌，新的發(fā)展，新的提升，我的宿舍管理處迎來了一個(gè)新的時(shí)期?；顫姸錆M活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎(chǔ)上，遵循“文明、紀(jì)律、規(guī)范、自覺”的方向，本著“師生零距離”的宗旨安全每一學(xué)期”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、日常行為習(xí)慣教育，確保宿舍區(qū)安全穩(wěn)定，保障學(xué)生人身安全和良好道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極創(chuàng)為學(xué)生提供安全、良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使宿舍管理工作更上一層樓。為我校教育管理工作增光添彩。

1.緊跟時(shí)代快速變化發(fā)展的步伐，加強(qiáng)宿舍教師管理水平。

首先，要加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，使他們有管理責(zé)任感，提高服務(wù)意識(shí)，熱愛學(xué)生，關(guān)心他們的健康發(fā)展。心，關(guān)心自己的身體健康，擁有一定的管理能力和管理水平的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

其次，我們?cè)诒巨k公室召開宿舍管理教師周會(huì)，研究適合新時(shí)期學(xué)生宿舍管理的新方法、新技術(shù)，研究新時(shí)期學(xué)生宿舍管理的新趨勢。時(shí)代。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，真正樹立“以人為本”“以生命為本”的服務(wù)理念，不斷改進(jìn)宿舍管理工作的工作方法和工作作風(fēng)。

針對(duì)具體問題在不同時(shí)間召開小型會(huì)議和短期會(huì)議。高效及時(shí)的應(yīng)急處置。關(guān)注學(xué)生的生活習(xí)慣。

建立多種形式： 1. 宿舍管理工作會(huì)議紀(jì)要 2. 筆記本 3. 校友宿舍

長報(bào)告記錄 4. 宿舍管理檢查記錄 5. 住校生離校記錄 6 . 學(xué)生上課及自習(xí)宿舍休息記錄 9. 違紀(jì)違紀(jì)記錄表

在聯(lián)合管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行承包責(zé)任制，采取突擊檢查、地毯式檢查，真正做到24 - 小時(shí)管理和檢查，以消除意外問題。處于萌芽狀態(tài)。實(shí)行分片承包責(zé)任制，5、六年級(jí)任福平負(fù)責(zé)。

七八年級(jí)郝友林、明俊峰負(fù)責(zé)，徐九年級(jí)的科華和李玉凱負(fù)責(zé)。育人和安全是營造和諧美好宿舍氛圍的重中之重。

1.每月召開全校宿舍管理會(huì)議，向?qū)W生宣傳講解宿舍管理制度，增強(qiáng)學(xué)生遵守制度的意識(shí)，達(dá)到以家為家、愛宿舍、愛學(xué)校的目標(biāo)，談文明，做個(gè)好人。

2。在墻上貼上“宿舍管理制度”的牌子。 品德高尚、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生將被安排為宿舍長。 ，確保宿舍衛(wèi)生清潔，整理床上用品，按時(shí)起床和休息。

3.實(shí)行宿舍管理制度，必須由班主任簽字讓病人暫時(shí)回家。 我們宿舍管理處將視病情回宿舍休息，嚴(yán)重者及時(shí)安排就醫(yī)或通知家長。

4.宿舍管理區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，一并處理。

5.組織定期和不定期檢查。 包括管制刀具、鐵棍、易燃易爆物品、有毒物品。并強(qiáng)調(diào)其危害性，采取預(yù)防措施是理所當(dāng)然的。

6.及時(shí)為學(xué)生解決問題。發(fā)現(xiàn)病人，立即量體溫，辦理請(qǐng)假手續(xù)，并及時(shí)報(bào)告班主任處理，防止疾病的發(fā)展和傳播。

7.關(guān)燈，不亂用電器，不亂接電線。 進(jìn)出宿舍時(shí)，及時(shí)鎖好門，不要單獨(dú)進(jìn)入宿舍，確保宿舍安全。

8.宿舍一天要打掃三遍。 值班學(xué)生有責(zé)任不隨地亂扔贓物，床上用品堆放整齊，洗漱用品擺放整齊，宿舍有排尿困難，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

9.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、飲酒，并向?qū)W生說明危害。 改掉這個(gè)壞習(xí)慣。

10.關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，每天中午和晚上檢查宿舍。 定量除法。

三。創(chuàng)建文明宿舍，做好本職工作，建設(shè)美麗向上、舒適健康的家園。

宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地，而宿舍教師是學(xué)校的主要管理隊(duì)伍，是每天堅(jiān)守在學(xué)校的生力軍。

因此。我們鼓勵(lì)進(jìn)步，熱愛學(xué)校，以學(xué)校為家。以文明、清潔和安全為榮。每月開展宿舍考核活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完善環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宿舍管理，設(shè)置流動(dòng)紅旗鼓勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

要以宿舍區(qū)安全為大局，配合其他部門，共同教育培養(yǎng)學(xué)生。努力創(chuàng)建和諧、安全、健康、向上的校園。

校友宿舍管理處

2012-3-2

宿管科工作計(jì)劃(篇4)

宿舍管理部2011年下半年工作計(jì)劃

宿舍管理部是為為宿舍學(xué)生創(chuàng)造舒適安全的生活環(huán)境而設(shè)立的服務(wù)部門。部門將加大監(jiān)管力度，采取更加有效規(guī)范的管理和工作方針，積極主動(dòng)、認(rèn)真安排，認(rèn)真抓好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，爭取更好的工作績效。本學(xué)期要開展的工作如下：

I．日常工作

規(guī)范晚睡紀(jì)律，保障學(xué)生安全，杜絕晚睡不回家，萬一出現(xiàn)一系列不安全隱患，宿舍管理部將嚴(yán)格按照常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以干凈的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人，以用心的服務(wù)幫助人。

1.本學(xué)期的工作本著“兩個(gè)基本”的原則

以保證宿舍衛(wèi)生和家政為基礎(chǔ)，以防止夜間不歸為基礎(chǔ)。 ，狠抓住宿紀(jì)律。

2.采取定期檢查和不定期抽查等方式，對(duì)各部委進(jìn)行健康安全檢查。

定期組織各部門進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照評(píng)分規(guī)則進(jìn)行評(píng)分。

b.每周不定期對(duì)某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查，總結(jié)每次每日檢查的結(jié)果，并將優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通知全校。

二、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、積極務(wù)實(shí)的宿舍管理部門，擬制定以下系統(tǒng)：

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1.以積分的形式管理每個(gè)宿舍。對(duì)召開例會(huì)、參加活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到不上班等有相應(yīng)的處罰。表揚(yáng)了兩名優(yōu)秀教師，批評(píng)了兩名表現(xiàn)不佳的教師。

2.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，宿舍樓分塊、分管。要求工作積極認(rèn)真，及時(shí)了解宿舍的各種動(dòng)態(tài)變化。以便順利開展各項(xiàng)工作。

3 我們每周召開一次部門例會(huì)，每月召開一次學(xué)生自我管理委員會(huì)男女部長會(huì)議，加強(qiáng)交流，使我們的工作取得良好的效果。

4.定期對(duì)住校學(xué)生宿舍管理人員進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 對(duì)長期生不滿意的宿舍管理人員開除。

3. 其他

1。將宿舍管理制度與班主任工作制度有機(jī)銜接，把宿舍工作作為班主任工作的一部分

。

2.將每周宿舍衛(wèi)生評(píng)估與班級(jí)衛(wèi)生評(píng)估相結(jié)合。

3.為每個(gè)住校學(xué)生建立一個(gè)成長檔案。

4.進(jìn)一步完善岷漢、漢族宿舍間的手拉手活動(dòng)，增強(qiáng)宿舍間的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)。

5.加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，希望學(xué)校給予大力支持。

6.逐步改善宿舍硬件條件。

新學(xué)期，我們將以新的態(tài)度、新的形象服務(wù)于學(xué)生。我們的目標(biāo)是明確自己的工作思路，完善自己的管理，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我部門要根據(jù)自身特點(diǎn)優(yōu)化自己的組織機(jī)構(gòu)，共同努力，使宿舍管理部門的工作更加規(guī)范高效.

我們的宗旨是“源于學(xué)生，走向?qū)W生，全心全意為學(xué)生服務(wù)”，愿以真誠、責(zé)任、無限的服務(wù)為實(shí)驗(yàn)學(xué)生服務(wù)，共筑溫馨和和諧的家在一起。以上是我們部門的主要計(jì)劃。相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)和幫助下，在我系全體成員的共同努力下，上述計(jì)劃一定會(huì)順利實(shí)施。

住宅管理部

2011-8-7

宿管科工作計(jì)劃(篇5)

血站質(zhì)管科副科長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

首先非常感謝大家給予我這次展示自我才華的機(jī)會(huì)！

我站質(zhì)管科副科長實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。下面請(qǐng)?jiān)试S我先簡單地介紹一下自己，我于2001年7月從**醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)后，就加入血站這個(gè)光榮的集體，先后在體采成分科、外采科、臨服科工作過，并于2005年開始擔(dān)任血站團(tuán)支部書記至今，對(duì)采供血服務(wù)、獻(xiàn)血招募、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，尤其是血液安全有著深刻的感受與理解。

接下來我想闡述一下我的競聘理由：

正所謂“質(zhì)量關(guān)乎生命、責(zé)任重于泰山”，質(zhì)管科就是我站這樣至關(guān)重要的職能科室之一，它協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室把好質(zhì)量關(guān)，為獻(xiàn)血員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和為臨床提供安全、及時(shí)、有效的血液及血液成分保駕護(hù)航。這么重要的崗位就需要一位有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的工作經(jīng)歷和管理能力的管理者。我認(rèn)為自己還是具備擔(dān)任質(zhì)管科副科長所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員我始終堅(jiān)信共產(chǎn)主義理想，心懷為人民服務(wù)的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；工作上我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；平時(shí)注重學(xué)習(xí)，勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，集中群眾智慧；還有我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，曾先后在多個(gè)科室工作

過，熟悉大部分業(yè)務(wù)科室的工作流程，這對(duì)于質(zhì)管科來說至關(guān)重要;同時(shí)我還擔(dān)任站團(tuán)支部書記多年，曾多次組織團(tuán)體活動(dòng)，成功申報(bào)兩個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)，豐富了我的閱歷，提升了我的組織管理水平。以上這些，都有利于我能夠更快地進(jìn)入質(zhì)管科副科長角色，開展工作。如果我有幸能夠競爭上質(zhì)管科副科長這個(gè)職位，我將在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有組織有計(jì)劃地開展工作。我站的質(zhì)量控制體系本身在以前領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)工作人員的努力下充分具備了科學(xué)性，時(shí)效性，完整性和可行性，我們接下來要做的就是要保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷地改進(jìn)提高，加大宣傳教育讓廣大職工強(qiáng)化質(zhì)量意思，做到防微杜漸力爭把我站的質(zhì)量管理工作帶上一個(gè)新臺(tái)階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對(duì)我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。古語云：“不以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，力爭做得更優(yōu)秀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，請(qǐng)大家支持我，我肯定會(huì)不辱使命。謝謝！

宿管科工作計(jì)劃(篇6)

血站質(zhì)管科副科長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我站質(zhì)管科副科長實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。首先非常感謝大家給予我這次自我展示的機(jī)會(huì)，使我有幸能走上臺(tái)來，接受大家的批評(píng)指正。正所謂“質(zhì)量關(guān)乎生命、責(zé)任重于泰山”，質(zhì)管科就是我站這樣至關(guān)重要的職能科室之一，它協(xié)調(diào)監(jiān)督各科室把好質(zhì)量關(guān)，確保為獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和為臨床提供安全、及時(shí)、有效的血液及血液成分。這么重要的崗位尤其需要一位有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的工作經(jīng)歷和管理能力的管理者。

在報(bào)名參加競聘之前，我也曾糾結(jié)徘徊過，我深深地問自己我能勝任嗎？這個(gè)崗位對(duì)我而言相對(duì)來說是一個(gè)嶄新的崗位，并且目前的質(zhì)管科成員全部由來自醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的同事?lián)?，而我一個(gè)臨床醫(yī)學(xué)的能勝任嗎？不過我很快下定了報(bào)名的決心，因?yàn)樵谖伊私饬速|(zhì)管科的工作職責(zé)、范圍和流程以后。我發(fā)現(xiàn)自己前面的認(rèn)識(shí)不是很全面有一定的狹隘性。因?yàn)橘|(zhì)管科不單單只針對(duì)血液檢驗(yàn)這一塊，它涵蓋采供血全過程，還包括獻(xiàn)血前后的服務(wù)以及其它后勤科室的物料和設(shè)備管理方面的質(zhì)量控制，它可以說涉及血站的各個(gè)科室。而且我所競聘的也不是具體的操作者，而是一個(gè)組織策劃、協(xié)調(diào)管理者。自從我進(jìn)入血站以來，我先后在體采科、外采科、臨服科工作過，也曾是血站的質(zhì)量管理員，對(duì)采供血服務(wù)、獻(xiàn)血招募、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，尤其是血液安全

有著深刻的感受與理解。同時(shí)我自2005年起開始擔(dān)任血站團(tuán)支部書記，曾組織過多次團(tuán)體活動(dòng)，成功申報(bào)了兩個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)，它鍛煉了我的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。雖然我平時(shí)有時(shí)看似有些隨性，但在工作上我卻有著很強(qiáng)的組織原則性和紀(jì)律性，我尊重領(lǐng)導(dǎo)服從安排，也善于團(tuán)結(jié)同事，勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員我始終堅(jiān)信共產(chǎn)主義理想，心懷為人民服務(wù)的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；平時(shí)注重學(xué)習(xí)，勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，集中群眾智慧；還有我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已。這些都是我的優(yōu)點(diǎn)，將有利于我能夠更快地適應(yīng)質(zhì)管科副科長這個(gè)職位的需求。所以我覺得我會(huì)勝任質(zhì)管科副科長這個(gè)職位。也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給我一次展示自己才華的機(jī)會(huì)。假如我有幸當(dāng)選，我將在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下有組織有計(jì)劃地開展工作。首先盡快掌握質(zhì)管科的各項(xiàng)工作流程，組織好科室成員合理分配工作；其次加大宣傳教育強(qiáng)化廣大職工的質(zhì)量意思，重點(diǎn)加強(qiáng)我站質(zhì)量管理員和下屬分支機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各科室以及下屬分支機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽檢；最后及時(shí)總結(jié)，補(bǔ)充完善，使質(zhì)量體系保持與時(shí)俱進(jìn)，使之保持時(shí)效性、充分性、完整性。做到防微杜漸力爭把我站的質(zhì)量管理工作帶上一個(gè)新臺(tái)階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，都將有利于我提高自身能力、豐富閱歷。我覺得越是新的工作崗位越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力

與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)。古語云：“不以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，力爭做得更優(yōu)秀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，請(qǐng)大家支持我，我想我會(huì)不辱使命的。謝謝！

宿管部工作計(jì)劃

在撰寫工作計(jì)劃的過程中，我們可以吸取他人的經(jīng)驗(yàn)，所以你是如何寫工作計(jì)劃的呢？經(jīng)過欄目小編長期的篩選和精心編輯我們呈現(xiàn)了最新的“宿管部工作計(jì)劃”，請(qǐng)您保存本文以備參考！

宿管部工作計(jì)劃(篇1)

在新的學(xué)期里，為了更好的'發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項(xiàng)工作。本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)會(huì)的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們?cè)谒奚崂锏纳?，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們?cè)谛碌膶W(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計(jì)劃。

一、寢室管理：

本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。

特定檢查制度。

（1）定時(shí)檢查：在晚上10：00時(shí)檢查各個(gè)寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：通過平時(shí)的觀察了解，對(duì)個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時(shí)的觀察了解，對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。

使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。

二、迎接新生方面：

在新生報(bào)到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

三、部門招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識(shí)之士，再經(jīng)過一個(gè)月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

四、運(yùn)動(dòng)會(huì)方隊(duì)訓(xùn)練：

學(xué)校將在11月份舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，我部門負(fù)責(zé)開幕式的方隊(duì)訓(xùn)練，我們會(huì)到分院各班級(jí)去進(jìn)行宣傳工作，讓同學(xué)們積極參與。因?yàn)閷W(xué)校是大型活動(dòng)，參與人數(shù)較多，所以會(huì)在10月份左右開始進(jìn)行訓(xùn)練。我部門全員成員會(huì)進(jìn)行對(duì)方對(duì)的訓(xùn)練。男生主要負(fù)責(zé)喊口號(hào)，女生主要負(fù)責(zé)看同學(xué)們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓(xùn)練方隊(duì)的特色，是能體現(xiàn)我們分院的特色。

本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會(huì)不斷的進(jìn)步，相信農(nóng)學(xué)分院的明天會(huì)更加輝煌！

宿管部工作計(jì)劃(篇2)

宿管部工作計(jì)劃

宿管部上一學(xué)年在每位成員的努力與其它部門配合下，取得了令人滿意的成績，本學(xué)期本著為同學(xué)們服務(wù)的原則，總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際情況制定以下工作計(jì)劃:

一、迎新工作

迎新對(duì)于宿管部來說是一件非常重大的任務(wù)，不僅工作量大，而且責(zé)任重大。對(duì)此，宿管部會(huì)在新生報(bào)道前做好宿舍的分配，以便新生到來后即時(shí)入住。同時(shí)面對(duì)新生到來面臨的各種安全問題，尤其是詐騙問題，宿管部將通過各種渠道向新生普及安全知識(shí)，以防上當(dāng)受騙。

二、納新工作

納新工作將會(huì)在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下按部就班的進(jìn)行，為學(xué)生會(huì)選拔智德兼優(yōu)的成員，以促進(jìn)學(xué)生會(huì)及宿管部工作的開展。

三、日常工作

本學(xué)期宿管部將繼續(xù)加大宿舍衛(wèi)生的檢查力度，將我院的宿舍衛(wèi)生提升到一個(gè)新的高度。除每周三的衛(wèi)生例行檢查外，還會(huì)進(jìn)行不定期的抽查，以幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，塑造舒適的居住環(huán)境。其次宿舍安全問題，作為宿管工作的重中之重，將繼續(xù)嚴(yán)懲使用違章電器者;針對(duì)大一新生，將通過種種途徑令其樹立牢固的安全意識(shí)。

四、宿舍文化的建設(shè)

宿舍文化藝術(shù)節(jié)在往年的舉辦中，取得了巨大的成功和良好的宣傳效果，今年將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的前提下繼續(xù)舉辦。同時(shí)樹立品牌意 1

識(shí)，把宿舍文化節(jié)做大、做強(qiáng)、做精。在宿舍文化節(jié)期間還將穿插舉辦疊被子大賽、宿舍安全演講比賽等，相信此系列活動(dòng)對(duì)于提升宿舍內(nèi)務(wù)整體水平以及普及安全知識(shí)會(huì)有顯著效果。

五、宿舍管理委員會(huì)的換屆工作

本學(xué)期將完善宿管會(huì)機(jī)構(gòu)，建立更加嚴(yán)格的選拔將機(jī)制。本著公平、公正、公開的原則會(huì)選拔一批品學(xué)兼優(yōu)同學(xué)進(jìn)入宿管會(huì)，壯大宿管隊(duì)伍，提升我院宿舍衛(wèi)生質(zhì)量。

六、其他工作

宿舍工作關(guān)乎每一位同學(xué)，在平時(shí)的工作中我們會(huì)積極與每班的負(fù)責(zé)班委溝通聯(lián)系；同時(shí)制定班委負(fù)責(zé)制，使宿管，班委，同學(xué)形成一個(gè)有機(jī)聯(lián)系整體，以便更好的開展工作。

相信在院系領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)心與指導(dǎo)下，在每一位宿管成員的努力下，學(xué)生會(huì)及宿管部的工作將會(huì)取得更大的成功。

宿舍管理部2013、7、20

宿管部工作計(jì)劃(篇3)

學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，三月份將開展的工作如下：

1、每周對(duì)宿舍例行檢查一次

2、與其他院系進(jìn)行互查，嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。

3、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。對(duì)宿舍管理施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

4、每周召開一次部門例會(huì)，積極參加每兩周一次的校宿管部長

會(huì)議，加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)的交流，使我們的工作取得好的成績。規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，我院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管部工作計(jì)劃(篇4)

××大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)由安全秩序評(píng)價(jià)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)價(jià)兩部分組成，具體檢查標(biāo)準(zhǔn)如下：

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按嚴(yán)重違紀(jì)宿舍嚴(yán)肅處理。

1、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃?xì)饩撸河蜖t、酒精爐、液化氣爐等）

5、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

8、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水（自來水）；無人時(shí)各類電器未切斷電源或充電器充電

級(jí)、專業(yè)、班級(jí)以及在宿舍內(nèi)的職務(wù)，舍長或者成員。

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)及陽臺(tái)不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側(cè)，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側(cè)整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個(gè)人信息標(biāo)簽，標(biāo)明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應(yīng)收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺(tái)上。

桌面干凈整潔，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

洗手間及時(shí)清理，無異味；陽臺(tái)干凈衛(wèi)生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時(shí)通風(fēng)換氣，無異味。

在非周末的時(shí)間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進(jìn)行打牌、玩電腦游戲、聊天活動(dòng)。如有違反者其電腦等工具將有學(xué)院代為保管，期末放假領(lǐng)回。

宿管部工作計(jì)劃(篇5)

宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。20xx年度第二學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

1、每周對(duì)宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查，每天晚上宿管部按時(shí)查宿，對(duì)發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué)，及時(shí)上報(bào)，查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍，10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。

2、與學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，建立多級(jí)安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。

3、定期進(jìn)行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。

4、杜絕安全隱患，增強(qiáng)同學(xué)們的防騙，防盜意識(shí)，貴重財(cái)物要存放好，門窗要及時(shí)上鎖等。

5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查，每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會(huì)宿管部，同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。

二、寢室文化建設(shè)

宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家，宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動(dòng)，有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐，本學(xué)期的宿舍文化活動(dòng)擱淺，無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間，繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動(dòng)。

1、我部將就此主題展開一系列的活動(dòng)，如消防知識(shí)宣傳，安全知識(shí)手抄報(bào)比賽，宿舍衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)選等活動(dòng)。

2、我部將開展“宿舍舍報(bào)”活動(dòng)，每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍有所獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家建設(shè)好具有特色，體現(xiàn)專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。

3、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識(shí)，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。

4、每月評(píng)出10個(gè)星級(jí)文明寢室，并通報(bào)表揚(yáng)。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理，對(duì)開例會(huì)、不簽到、替簽到、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表揚(yáng)。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會(huì)，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。

在新的學(xué)期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務(wù)于同學(xué)，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計(jì)劃任務(wù)，再創(chuàng)佳績。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會(huì)蓬勃發(fā)展?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對(duì)未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對(duì)待。篤定方向我們會(huì)愈挫愈堅(jiān)，風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。

宿管部學(xué)期工作計(jì)劃11

宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：

一積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1。內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對(duì)自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2。睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3。安全意識(shí)低在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對(duì)用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)重。

4。大四學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1。對(duì)相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評(píng)教育，如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)2。定期給舍長開會(huì)，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性3。宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4。責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對(duì)大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。二在本學(xué)期內(nèi)具體工作計(jì)劃

1。加大抽查力度，利用評(píng)比等活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2。平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3。宿管部的成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4。結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動(dòng)，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。計(jì)劃在文化活動(dòng)月期間與大運(yùn)河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩意棲居”等文化活動(dòng)。

5。努力和學(xué)生會(huì)其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動(dòng)，提高文學(xué)院學(xué)生會(huì)辦事效率。

6。加大宿舍安全知識(shí)宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。

7。在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

8。繼續(xù)對(duì)各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。9。計(jì)劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個(gè)前進(jìn)的團(tuán)體，一個(gè)有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1。每周召開例會(huì)，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。

2。每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核，對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。

3。實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個(gè)干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

宿管部工作計(jì)劃(篇6)

第1篇：質(zhì)管部年度工作計(jì)劃★

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為適應(yīng)我公司的快速發(fā)展,以及不斷變化的外部環(huán)境,質(zhì)管部計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面開展工作。

1、通過學(xué)習(xí)建立健全公司的質(zhì)量管理體系文件，對(duì)內(nèi)部文件進(jìn)行充分的討論，然后結(jié)合專業(yè)人士的意見進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻?，促使公司的質(zhì)量體系文件更加合理化，可操作化。做到人人有職責(zé)，事事有程序，作業(yè)有記錄，檢驗(yàn)有標(biāo)準(zhǔn)，工作有計(jì)劃，實(shí)施有監(jiān)督。

2、組織公司員工進(jìn)行專門的質(zhì)量體系文件的應(yīng)用方面的培訓(xùn)，讓每一位員工明白自己在整個(gè)公司質(zhì)量管理體系中所扮演的角色。重點(diǎn)加強(qiáng)質(zhì)檢人員ISO質(zhì)量體系及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)與掌握，并保證這些標(biāo)準(zhǔn)及文件在質(zhì)檢人員的日常工作中得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí)。

3、建立質(zhì)檢部檢驗(yàn)設(shè)備、儀器及檢具的臺(tái)賬，制訂定期點(diǎn)檢計(jì)劃，并嚴(yán)格按照點(diǎn)檢計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證所有檢具、設(shè)備、儀器的可靠有效。制定儀器、設(shè)備及檢具具的操作指導(dǎo)文件，并使相關(guān)的使用人員熟練掌握。

4、加強(qiáng)對(duì)外部供應(yīng)商的質(zhì)量管控力度，針對(duì)目前我們公司零部件采購質(zhì)量難以保證的情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)重要的零部件通過談判簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。督促供應(yīng)商交貨時(shí)必須提供出廠檢驗(yàn)報(bào)告。有效跟進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。制作供應(yīng)商季度質(zhì)量報(bào)告，并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量評(píng)級(jí)管理：季度合格率≥95%為A級(jí)，95%≤季度合格率≥85%為B級(jí)，季度合格率≤85%為C級(jí)，對(duì)C級(jí)供應(yīng)商及時(shí)發(fā)出糾正預(yù)防措施報(bào)告，要求其對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做出改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量較差的供應(yīng)商及時(shí)提出剔除建議。

5、加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的管控力度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場加強(qiáng)巡檢抽查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，避免不合格的產(chǎn)品帶病流通。以月報(bào)形式對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)比較普遍的問題進(jìn)行通報(bào)糾正，對(duì)突出的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)部對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)考核，督促其掌握本職崗位所應(yīng)具備的技能。對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能勝任工作的人員建議人事部門及時(shí)做出崗位調(diào)整。

6、加強(qiáng)部門內(nèi)部員工的管理，對(duì)部門內(nèi)部員工從個(gè)人能力、工作量、工作效率、工作計(jì)劃性、工作應(yīng)變性、改善提案數(shù)量、工作潛力、崗位技能、工作思維、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、執(zhí)行力、主動(dòng)性、出勤率等方面進(jìn)行綜合全面考核計(jì)分，對(duì)優(yōu)秀員工及時(shí)通報(bào)表彰，在評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方面給予必要的傾斜。對(duì)綜合評(píng)分較差的員工進(jìn)行及時(shí)的約談，并幫助及找到問題的根源，制定相應(yīng)的工作改進(jìn)方向，幫助其不斷改進(jìn)成長。

第2篇：質(zhì)管部年度工作計(jì)劃★

為了有計(jì)劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作，穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平，進(jìn)一步完善中心質(zhì)量管理體系，規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作，特制定本年度工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗(yàn)工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對(duì)社會(huì)出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。

二、工作計(jì)劃

1、完成中心檢驗(yàn)資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。

2、建立新的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量管理體系更加完善。

3、開展年度內(nèi)審工作一次。

4、開展年度管理評(píng)審工作一次。

5、組織開展實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備的年度檢定工作。

6、督促、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備的年度自校工作。

7、組織進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于4次。

8、開展一次全面的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

9、組織開展實(shí)驗(yàn)設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。

10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級(jí)單位舉辦的能力驗(yàn)證、比對(duì)試驗(yàn)和考核活動(dòng)，全年至少一次。

11、積極組織人員學(xué)習(xí)新的《資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》和新的《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》，提升中心質(zhì)量管理水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作措施

1、為了強(qiáng)化質(zhì)量管理能力意識(shí)，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量管理水平，積極組織外派人員學(xué)習(xí)最新版《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等，同時(shí)在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作。

2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員，做到“人人有職責(zé)，事事有依據(jù)，作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，層層有監(jiān)督?！?/p>

3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，完善質(zhì)量管理制度，確保中心的質(zhì)量管理工作連續(xù)有效。

第3篇：質(zhì)管部年度工作計(jì)劃★

質(zhì)量管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，八月份順利的取得了《藥品經(jīng)營許可證》，并于十二月份又順利的通過了GSP認(rèn)證。在此期間，質(zhì)管部作為質(zhì)量管理的職能部門，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的思想，在購進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格把關(guān)，保證公司依法經(jīng)營，對(duì)樹立公司在外界的形象，提高公司在同行中的信譽(yù)起到了重要作用?，F(xiàn)對(duì)本部門在2018年工作做如下總結(jié)：

一、 質(zhì)量管理方面;

根據(jù)總部的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細(xì)則，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定了適合本公司發(fā)展需要的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細(xì)則。

為了確保公司銷售的合法性，銷售客戶的證照需經(jīng)質(zhì)管部審核合格后才能開戶，全年共開戶1429家，并向國藥主數(shù)據(jù)庫申報(bào)了國藥編碼。

為了保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，質(zhì)管部將收集到的質(zhì)量公告信息和有關(guān)法律法規(guī)信息及時(shí)傳遞到各個(gè)部門，以便公司員工能及時(shí)了解藥品管理方面的相關(guān)信息，從而杜絕假劣藥品流入本公司。每季有質(zhì)量信息分析以供上級(jí)決策。

對(duì)于首營企業(yè)、首營品種均按公司的相關(guān)質(zhì)量管理制度執(zhí)行，做到先審批后購進(jìn)，在審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，保證公司從合法渠道購進(jìn)藥品，同時(shí)也保證了經(jīng)營品種的合法性，全年共審核首營企業(yè)62家，首營品種202個(gè)，并建立了首營品種檔案。對(duì)新增品種還做了品種信息的維護(hù)。

為提高員工的素質(zhì)，質(zhì)管部配合人力資源部制訂了培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行了藥品專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)及制度程序等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核，大多數(shù)員工在專業(yè)技能方面有所提高，同時(shí)也激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。

按照公司質(zhì)量管理制度的要求，質(zhì)管部協(xié)助人力資源部每季對(duì)各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)執(zhí)行不到位的地方進(jìn)行追蹤整改。

不合格藥品嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理制度執(zhí)行，對(duì)不合格藥品的報(bào)告、報(bào)損、銷毀質(zhì)管部進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)控。到目前為止，無不合格藥品報(bào)告，這有賴于各部門的相互配合和對(duì)不合格藥品的嚴(yán)格把控。

二、 藥品驗(yàn)收方面;

公司質(zhì)量驗(yàn)收員嚴(yán)格按照《藥品驗(yàn)收細(xì)則》的要求對(duì)購進(jìn)藥品與銷后退回藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收，特別是對(duì)藥品外包裝檢查，驗(yàn)收員嚴(yán)格執(zhí)行國家食品藥品監(jiān)督管理局第24號(hào)令的要求，對(duì)外包裝不符合要求以及藥品性狀不符合規(guī)定的予以拒收，有效杜絕假劣藥品流入公司。全年共購進(jìn)驗(yàn)收藥品5454批次，拒收藥品62批次，銷后退回驗(yàn)收藥品671批次。并對(duì)新增品種建立了商品字典，在國藥主數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了品種信息的維護(hù)。

三、 藥品養(yǎng)護(hù)方面;

藥品養(yǎng)護(hù)員遵循“三、三、四”原則對(duì)在庫藥品進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)檢查，對(duì)主營品種、質(zhì)量不穩(wěn)定的品種、生物制品作為重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)并建立養(yǎng)護(hù)檔案，每月進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查。全年三、三、四制養(yǎng)護(hù)了1092批次，重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)了118批次。

為保證庫存藥品的儲(chǔ)存條件，養(yǎng)護(hù)員每天進(jìn)行二次的溫濕度檢查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的及時(shí)采取措施。為保證有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，質(zhì)管部安排有關(guān)人員對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行校正。養(yǎng)護(hù)員對(duì)養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備每季度進(jìn)行檢查，并對(duì)所有設(shè)施設(shè)備建立了檔案。每季對(duì)近效期藥品進(jìn)行催銷，并報(bào)相關(guān)部門，使公司因失效造成的損失降到最低。近效期藥品催銷70批次。

在過去的一年里，質(zhì)管部能履行自己的職責(zé)，為公司經(jīng)營的正常進(jìn)行起到了舉足輕重的作用。質(zhì)量管理是一門永無止境的學(xué)問，在今后的工作中，質(zhì)管部應(yīng)集思廣益，不斷開辟新的思路，將質(zhì)量管理的內(nèi)容深入到公司的各部門各崗位，讓每一位員工自覺自發(fā)地參與質(zhì)量管理，讓GSP工作成為一種日常行為習(xí)慣，這才是我們所要達(dá)到的目的。

第4篇：質(zhì)管部年度工作計(jì)劃范文★

鑫源礦業(yè)的規(guī)范化調(diào)整正在不斷深化和將趨完成。公司在20xx年將以新的姿態(tài)投身市場競爭，為了公司能貢獻(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司員工須對(duì)自己的職業(yè) 達(dá)以更高的要求和作出更多的努力，為此質(zhì)檢部備以如下計(jì)劃。

一.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)觀念，提高工作積極性，一是增強(qiáng)員工“企業(yè)發(fā)展，自己發(fā)展，企業(yè)強(qiáng)，自己強(qiáng)”的信念，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做。二是要以組織的方式給予充分的關(guān)愛，讓員工體驗(yàn)企業(yè)里家庭般的溫暖，三要理好員工間的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，及時(shí)化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛，四要提高員工的技能水平，激勵(lì)員工的個(gè)人發(fā)展欲望。

二.為生產(chǎn)過程技術(shù)控制服務(wù)仍是質(zhì)檢工作的重心，要保持好各作業(yè)部分的銜接，保持技術(shù)方法穩(wěn)定性，技術(shù)服務(wù)成效性，滿足生產(chǎn)需要。

三.繼續(xù)緊密配合選礦技術(shù)的開發(fā)和支持探查工作，關(guān)注礦物原料組成多變性情況，研究新問題，應(yīng)以可控性措施，力爭技術(shù)方法最佳化。

四.選礦藥劑質(zhì)量把關(guān)工作已經(jīng)有了良好的開端，20xx年要拓展更多的項(xiàng)目，工作重點(diǎn)是：第一，防止供方作假事件發(fā)生，避免公司利益遭受損失。第二，把握住敏感指標(biāo)的變化情況，以便生產(chǎn)控制達(dá)最佳。

五.作業(yè)組成按分化組、試驗(yàn)組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時(shí)調(diào)整，做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調(diào)。

六.重視市場方面的信息反饋，繼續(xù)保持對(duì)營銷工作的強(qiáng)支持力度。

七.進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，絕不放松安全防范這根弦，建全安全防范措施，完善職業(yè)保健措施。

八.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部門工作質(zhì)量的檢查監(jiān)督，完善內(nèi)部紀(jì)律和各環(huán)節(jié)臺(tái)帳記錄，關(guān)注相關(guān)部門的信息反饋，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第5篇：質(zhì)管部年度工作計(jì)劃范本★

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，質(zhì)檢部能夠按照公司要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，可以做到及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保質(zhì)保量，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，但同時(shí)也暴露本部門日常工作中存在的問題。針對(duì)質(zhì)檢部目前的工作狀態(tài)，結(jié)合去年部門工作中出現(xiàn)的一些問題，制定如下工作規(guī)劃：

一、 第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

二、 規(guī)范質(zhì)檢工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要從以下幾個(gè)方面入手：

1、 全面整理目前為止質(zhì)檢部所涉及的檢測項(xiàng)目，建立原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)庫并實(shí)時(shí)更新;

2、 進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)檢員工作流程(包括產(chǎn)品檢測、工作匯報(bào)以及與其他部門合作等流程)，編制工作流程框圖;

3、 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、 完善部門管理制度，使部門管理工作制度化，確保各項(xiàng)工作安全順利開展。

1、 完善實(shí)驗(yàn)室管理制度;

2、 完善藥品管理制度;

3、 完善儀器設(shè)備管理制度;

4、 完善留樣室管理制度。

四、 提高部門技術(shù)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1、 合理制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、 加強(qiáng)對(duì)部門檢測水平進(jìn)行自行考核，防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五、 提高部門的凝聚力，灌輸團(tuán)隊(duì)的概念，努力將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝聚力、高競爭意識(shí)、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì)。

1、 及時(shí)掌握部門成員思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決抵制消極思想，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以積極的態(tài)度做好本職工作;

2、 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以合作、奉獻(xiàn)的精神投入工作。

新年新氣象，質(zhì)檢部的全體人員，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司的明天會(huì)更美好!

宿管部工作計(jì)劃(篇7)

一、在宿舍管理方面：

生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

班干部、班績成績亮化。

。

二、在工作方面的要求：

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動(dòng)，并且定期開展活動(dòng)。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請(qǐng)假。

3、宿管部成員都要積極主動(dòng)，及時(shí)完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

協(xié)商，提高工作效率。

三、本學(xué)期學(xué)生會(huì)宿管部重點(diǎn)工作說明：

1、積極開展特色早操活動(dòng)：

本學(xué)期由文體部負(fù)責(zé)開發(fā)新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監(jiān)督學(xué)生出勤情況，維護(hù)外語系特色色早操出勤制度，對(duì)于新一屆學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，從源頭開始規(guī)范。并維持大二學(xué)生出勤狀態(tài)，堅(jiān)決整頓出操風(fēng)氣。帶領(lǐng)同學(xué)們以正確的心態(tài)對(duì)待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評(píng)比活動(dòng)中有更好更突出的成績。

2、學(xué)生公寓文化及安全建設(shè)活動(dòng)：

對(duì)于學(xué)生公寓建設(shè)方面，我系將繼續(xù)秉承構(gòu)建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導(dǎo)思想。針對(duì)外省市同學(xué)開展本學(xué)期的中秋茶話會(huì)活動(dòng)。定期召開宿舍長大會(huì)，了解同學(xué)們的需求，做好服務(wù)工作爭取在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，增加活動(dòng)項(xiàng)目，例如開展各宿舍間游戲活動(dòng)、衛(wèi)生抽查、老師進(jìn)宿舍等關(guān)心學(xué)生住宿條件的活動(dòng)。并對(duì)宿舍安全知識(shí)進(jìn)行宣講活動(dòng)，意在提高同學(xué)們的警惕意識(shí)，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動(dòng)員活動(dòng)。保證早操有質(zhì)有量的推進(jìn)。在日?？己酥?，宿管部將指派專人對(duì)每周各宿舍成績進(jìn)行抄錄統(tǒng)計(jì)，將算好的分?jǐn)?shù)直接提供學(xué)習(xí)部進(jìn)行公布。同時(shí)本學(xué)期將繼續(xù)開展一評(píng)比、一講座、一座談，促進(jìn)我系公寓文化建設(shè)健康發(fā)展。

四、學(xué)生會(huì)宿管部職責(zé)：

1、按時(shí)開展部內(nèi)以及各宿舍長大會(huì)，嚴(yán)抓學(xué)生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行提醒。

整理、清算學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)成績。

4、關(guān)心外埠住宿生，積極了解情況并主動(dòng)幫忙解決問題。本學(xué)期召開外省市學(xué)生座談會(huì)一次，及中秋茶話會(huì)。

溫馨、整潔”的開展實(shí)際工作，創(chuàng)新開展維護(hù)宿舍間友誼活動(dòng)。

五、總結(jié)：

我們的目標(biāo)是：明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)我系學(xué)子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計(jì)劃，比較小的和隨機(jī)的活動(dòng)會(huì)臨時(shí)安排。相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計(jì)劃會(huì)得到完滿的執(zhí)行。