審計述職述廉報告

審計述職述廉報告通用十二篇。

是否在為報告的撰寫感到頭疼呢？當我們要向領導匯報工作時，寫報告是必不可少的。撰寫報告，有助于提高我們的綜合分析能力，想了解“審計述職述廉報告”幼兒教師教育網幫您搞定，此篇文章僅限參考！

審計述職述廉報告 篇1

今年以來，在市局黨組的正確領導下，我們認真貫徹審計署“二十字方針”，堅持“內強素質，外樹形象”兩大主題，以“規(guī)范、創(chuàng)新、質量”為目標，認真履行監(jiān)督職能，扎實加強黨風廉政建設，努力提高審計法制工作水平，不斷提高防范審計風險的能力，嚴格自律，依法行政，文明執(zhí)法，各項工作取得了一定的成績?，F將法制科2008年主要工作匯報如下：

一、強化宣傳培訓，創(chuàng)優(yōu)審計執(zhí)法環(huán)境

一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12?4”“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經濟活動發(fā)揮了積極的作用。

今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好評價，認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點；完善“立體復核”體系，強化內部管理機制有創(chuàng)新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。

二、強化“人、法、技”建設，規(guī)范執(zhí)法行為

今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質。2008年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量。

三、注重“三級”復核，提高審計質量

近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構人員少的現實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監(jiān)察員，強化審計復核工作。2008年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據要素不全、內容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經三級復核后，均提交審計業(yè)務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據的充分性等內容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關審計業(yè)務范本》進行檢查，針對復核工作中發(fā)現的問題，及時指導審計工作實踐。

四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險

1、認真開展行政執(zhí)法案卷評查。首先，組成審計項目案卷評查自查小組。2008年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會，會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求，由總審計師總體負責，并直接參與自查工作，法制科具體組織實施，抽調業(yè)務骨干，組

審計述職述廉報告 篇2

審計述職述廉報告是一份詳細的報告，從審計師的角度出發(fā)，對企業(yè)的財務及內部控制進行詳細的審計。其目的是增強企業(yè)的透明度和規(guī)范性，建立健全的企業(yè)內部管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

審計述職述廉報告需要囊括以下幾個方面：

第一，審計師需要對企業(yè)的財務報表進行審計。他們需要關注每一個細節(jié)，如資產負債表、利潤表及現金流量表等等，確保這些報表的準確性。企業(yè)的財務報表是公司的核心財務信息，如果存在錯誤或失實陳述，這將給企業(yè)帶來嚴重的財務風險。因此，審計師需要做出充分的盡職調查，確保這些報表上的數字是可信且準確的。

第二，審計師需要針對企業(yè)的內部控制體系進行審計。內部控制體系的作用是管理企業(yè)內部的風險和識別潛在的財務問題，同時確保企業(yè)遵循相關的法規(guī)和規(guī)則。審計師需要對企業(yè)的內部控制體系進行全面的審計，以評估其有效性和適應性。這包括對企業(yè)的財務、營銷、資產管理、采購等方面進行細致的審查，以確保企業(yè)的內部控制體系的健全性。

第三，審計師需要評估企業(yè)的風險管理能力。企業(yè)面臨的風險非常多，例如金融風險、市場風險、信譽風險等等。審計師需要針對企業(yè)面臨的風險進行評估，并提出相應的建議，以幫助企業(yè)制定和實施風險管理策略，降低風險對企業(yè)發(fā)展的影響。

在以上的這些方面中，審計師需要保持高度的誠信與責任心。他們需要保持獨立的審計態(tài)度，并根據國家法律和財務和稅務規(guī)例要求，履行好相關的職責。如果不滿足法律和規(guī)則的要求，審計師將面臨嚴重的法律和道德責任。因此，審計師一定要切實履行好自己的職責，確保其報告的準確性和可信度。

審計述職述廉報告的意義重大。它可以協(xié)助企業(yè)加強內部管理，規(guī)范財務信息，提高企業(yè)運作的透明度，使企業(yè)更好地適應市場的變化，并向股東、投資者和其他利益相關者提供關鍵性的信息。因此，企業(yè)應該高度重視審計師提供的審計述職述廉報告，并將其視為企業(yè)管理的重要參考依據。

審計述職述廉報告 篇3

2017年度落實主體責任述職報告

區(qū)直機關工委書記 鐘進朝

今年以來，我認真落實區(qū)委的工作部署，積極履行基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作職責，現將履職報告如下：

一、基層黨建工作履職情況 （一）履職工作特色和亮點

一是學習宣傳十九大精神，組織機關黨員干部進村入戶開展宣講活動100多場次。

二是壓實責任，親力親為抓黨建。年初列出機關黨建責任清單，明確責任，抓好落實。做好“百分制雙考評”檢查考評工作，每季度召開黨建工作分析會，對工作進行總結部署。以問題為導向，改進工作。針對支部延期換屆的問題，提前3個月發(fā)函通知，督促按時做好換屆選舉工作；針對黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務的問題，配合組織部舉辦了黨建業(yè)務知識培訓班，組織學習了支委換屆、“三會一課”和組織生活會等黨務知識；針對發(fā)展黨員不規(guī)范問題，擬定計劃，嚴格按照發(fā)展黨員工作流程發(fā)展黨員。2017年，針對2016年及本年度黨建巡回督導中發(fā)現的問題，落實整改措施7條。

三是做好黨員的教育管理和服務工作，慎重處理不合格黨員。今年二季度，對區(qū)直機關的黨員信息進行全面的梳理排查，核實黨員信息，并已按時錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。2017年對江口水庫黨支部的一名不合格黨員進行黨內除名。為體現黨組織對黨員的關懷，組織走訪慰問困難黨員、老黨員31人次。

- 1加快推進脫貧項目實施，抓好蜜蜂養(yǎng)殖和雞骨草種植等項目建設。

三、黨風廉政建設履職情況

（一）落實“兩個責任”工作情況。

一是年初向區(qū)委遞交落實“兩個責任”責任書，召開工委委員會議，對2017年黨風廉政建設工作作出部署，明確分管領導。二是將黨風廉政教育列入學習教育計劃，加強反腐倡廉教育，組織黨員干部到廉政警示教育長廊開展警示教育活動。三是把黨風廉政建設納入工作計劃，與業(yè)務工作有機結合，同安排、同檢查、同落實。四是認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作制度。

（二）落實規(guī)定精神，帶頭糾正“四風”。 一是落實“廉政談話制度”，對班子成員開展廉政談話2次。在“直面問題壓實責任”談心活動中，約談提醒干部5次。二是抓好落實規(guī)定精神“回頭看”反饋意見整改，防止“四風”反彈，我委開展了自查自糾，對財務開支情況進行清查，共清退不合理開支約一萬元。

（三）存在的主要問題及原因

一是財務管理不規(guī)范，存在違規(guī)報銷旅差費的現象。二是執(zhí)行工作制度力度不夠，有的干部組織觀念淡薄，無故曠工、缺席會議。

（四）下一步工作思路

一是強化黨風廉政建設責任制，規(guī)范財務管理，嚴格審核“三公經費”開支。二是抓好警示教育工作，組織黨員干部學習黨章黨規(guī)，觀看警示教育影視片。三是加強對黨員干部的教育管理，加強考勤和績效考評。

四、意識形態(tài)工作履職情況

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審計述職述廉報告 篇4

各位主任、秘書長、各位委員：

你們好!

20xx年5月，市人大常委會任命我為市審計局局長，這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護，更體現了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。

　一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向

任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先后學習了《鄧小平文選》、黨的十六大和十六屆歷次全會精神、“三個代表”重要思想，記學習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。

在搞好個人學習的同時，堅持中心組學習制度，平時結合工作實際，經常組織處級干部和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習。兩年多來，共組織班子學習23次，中心組學習45次，處級干部學習12次，全局性學習11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機關的培訓班和研討會上，就學習貫徹十六大及其三中全會精神，加強對權力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導性發(fā)言和交流，努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。

　二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責

依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點，逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環(huán)保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算，都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。

(三)針對難點，積極穩(wěn)妥開展領導干部經濟責任審計。按照黨的十六大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。

(四)抓住疑點，跟蹤追查經濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。

(五)積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產、負債、凈資產審計，國際會展中心、x村、綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產審計復核及經濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調控和決策提供了重要的信息資料和參考依據。

　三、大膽改革創(chuàng)新，不斷推動審計事業(yè)與時俱進

審計工作必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，我一上任，就和班子成員一邊抓機改，一邊認真謀劃審計工作新思路，形成了“圍繞一個中心，抓住兩個重點，發(fā)揮三個作用，堅持四個原則，提高五個水平”的基本工作思路，在工作中積極開拓，大膽創(chuàng)新，審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。2002年我們主要是“抓機改，建機制”，順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(人員分流達25人)，初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機制，20個處級領導干部職位全部按程序和標準公開選拔任用，一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗，同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的《x市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《x市審計局督查催辦工作制度》等近30項規(guī)章制度。2003年我們主要是“抓行風，樹形象”。以前搞審計，傳統(tǒng)的做法都是被審計單位接待，安排食宿，車接車送，往往導致審計人員與被審計單位越審關系越熟，增加了處理違紀問題的難度。經過大量的調查研究和廣泛的征求意見，在政府領導及財政部門的大力支持下，我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制，出臺了“三條禁令八不準”，試行了審計外勤經費自理，切斷了與被審計單位的經濟聯系，既使審計更加獨立超脫，又減輕了被審計單位的負擔，受到各界的普遍好評，省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學習，強素質”。在完成繁重的審計工作任務的同時，上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質培訓，中青年計算機培訓考試，審計署5、6號令系統(tǒng)學習輔導和行政許可法知識專題講座等，并積極鼓勵學歷、職稱的提升學習，班子成員帶頭學理論、提學歷、考職稱，全局目前研究生及在讀的15人，高級審計師及考過待評的12人，在機關形成了良好的學習風氣。

隨著被審計單位電算化的普及，不懂計算機、不會使用審計軟件，已難以打開相關的信息庫取得所需的資料。對此，我局舍得投入大量的人財物力，一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件，一方面培訓人員并積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關方面共同研發(fā)的金劍軟件，不僅榮獲全國審計軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎，還在同級審、金融審計等項目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計機關曾多次來我局調研，省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現場觀摩，我局還派員為全國各地10多個審計機關進行了計算機審計培訓。

針對審計環(huán)境不斷變化，影響審計質量的因素不斷增多和審計風險越來越大的現實，我和班子成員認真研究審計工作在現階段的發(fā)展趨勢，力求準確發(fā)現規(guī)律、把握規(guī)律，在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅持和完善審計質量三級復核把關制的基礎上，探索、總結、建立了審計質量標準、控制系統(tǒng)、考核指標、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系，將目標分解到審計組，強化審計組長崗位責任制，增強了廣大審計人員的責任與風險意識。實施中，與機關綜合目標考核制度相銜接，在增加壓力的同時輔之以相應的激勵措施，盡可能地調動審計干部的積極性和主動性，確保了審計質量。兩年多來，我局不僅未因審計質量問題發(fā)生過一起復審復議事項，也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會，審計署、省廳多次的審計質量檢查表明，審計質量明顯提高，有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。其中，審計期量標準和審計執(zhí)法過錯責任追究的制度化建設，走在了全省審計系統(tǒng)的前列。

　四、始終堅持勤奮工作，廉潔自律，努力加強思想作風建設

兩年多來，我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。要帶領大家切實做好審計工作，自己首先必須勤政廉政。對此，自上任伊始，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;局里的重要工作和重要材料，我都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。關于廉政建設，我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行局機關的“三禁令八不準”，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在機構改革、干部職務調整、經費開支、住房分配等重大問題上，自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定，同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。兩年多來，也有過一些過去的同事、同學、親友為公為私找過我，我的態(tài)度始終是不論官有多大，做官要有官德;不論權有多少，用權要有原則，不明白政策法規(guī)我耐心解釋，不管公事私事，出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和機關的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度，開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動，使整個機關向著法制局、正氣局和廉政局的目標穩(wěn)步前進。

　五、正確看待成績，認真查找差距，努力把工作做得更好

兩年多來，全市審計工作取得了可喜的成績，共查出違規(guī)行為金額1838億元，追還被侵占挪用的資金156億元，收繳財政174億元，人均為財政貢獻

5918萬元，其中市局機關查處糾正各類違規(guī)行為金額113億元，追還被侵占挪用的資金107億元，收繳財政157億元，人均為財政貢獻20396萬元，審計機關的“人法技”建設和各項工作都有了較大的進展，被審計單位對審計工作及審計干部普遍給予了肯定和較高評價，市局今年初還邁入了全省審計系統(tǒng)先進集體(三年評一次)的行列。同時，我們班子在關心干部職工生活方面，辦起了職工食堂，安排了職工上下班交通車輛，解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題，得到了干部職工的普遍好評。兩年多來，我局在審計發(fā)現大案要案線索、審計統(tǒng)計、檔案管理、審計科研、信息、宣傳、黨務、老干、計劃生育等項工作中先后受到上級和主管部門的多次表彰，我本人在20xx年全市“人民滿意的好公仆”活動中也被評為先進個人。所有這些，是我局班子帶領大家共同努力取得的，同時與市委、市政府和上級審計機關的領導是分不開的，與市人大的支持是分不開的，自己僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢的要求，還存在著不少的差距和不足，主要有：自己在理論學習方面還存在急用先學的情況，學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強;對于全局的廉政建設，制定了相關的制度和規(guī)定，做到逢會必講、見面提醒，但到審計現場檢查的不夠經常和深入;市局對區(qū)縣局的具體關心、指導也很不夠。對于上述問題，我將以這次述職為契機，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，努力提高領導審計工作的能力與水平，同局班子成員和全體干部職工一道，認真改進，努力把工作做得更好，不辜負市委、市政府的期望，不辜負人大對我的關心、支持和信任，不負廣大人民群眾對審計機關的期望和重托。

以上報告，請主任、副主任、秘書長和各位委員評議，批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計述職述廉報告 篇5

導語：根據集團公司安排，2010年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我坦然面對，面對新的部門、新專業(yè)，以積極的心態(tài)投入到新的工作中，繼續(xù)秉承“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則，認真做好每一件事，力所能及的為集團公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。下面就我一年來的思想、學習、工作及廉政情況給大家做一匯報，請同志們批評指正。

根據集體公司安排，2010年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我安然面對，面對新的部分、新專業(yè)，以自動的心態(tài)投入到新的工作中，連續(xù)承襲“老厚道實做人、腳結壯地辦事”的原則，當真做好每一件事，力所能及的為集體公司的成長做出本身應有的貢獻。下面就我一年來的思維、進修、工作及廉政環(huán)境給大家做一報告請教，請同志們責怪斧正。

1、思維進修環(huán)境作為一名黨員干部，本人當真進修黨的表面知識，堅定用與時俱進的科學表面武裝腦筋，表面關聯實際，做到學有所思、學有所悟，學有所用，時候緊記黨員的責任和任務，永久在思維上保存進步性。

面對新部分、新專業(yè)及新知識，我以小門生的姿態(tài)，當真進修審計、紀檢監(jiān)察等知識，參加了省公司進行的審計人員進修班，當真進修了《國網公司審計人員根本知識》、《國網公司紀檢監(jiān)察干部適用手冊》等冊本，熟悉工作程序，把握工作知識，為急劇進入工作角色打下根本。

當真進修集體公司安排的構做風格構筑的進修課程，深入理解，并將之融匯到詳細的工作中；同時本人經過議定各種方法，不停止的涉獵、進修相干的經濟刊物和冊本，保存對當前經濟及經濟活動明白，并在實際的工作實踐中加以應用。

2、工作環(huán)境1、根據2010年審計工作籌劃，本人主持并結束了對物業(yè)公司原經理辛社輝、監(jiān)理公司原經理付紅衛(wèi)、辦理公司原經理郭團社、調試公司原經理王萬海的經濟責任（解任審計）審計和調試公司大唐渭河電廠項目、監(jiān)理公司河北黃驊項目標經濟效益審計。在審計工作中，客觀、剛正評價被審計人員的工功課績，周全真正反應被審計單位（項目）的真正策劃環(huán)境，為被審計單位的出產策劃供給鑒戒，為集體公司的長遠成長供給了靠得住翔實的根據。審計進程周到，審計結論自力客觀，審計人員嚴厲服從審計注意事變，耿介自律，遭到了被審計單位的同等好評。在省公司2010年優(yōu)秀審計項目評審中，對辦理公司原經理郭團社的經濟責任審計項目獲得了評審組的同等好評，有望獲得優(yōu)秀審計項目。

2、根據省公司審計部的工作安排，本人在2010年6月被省公司審計部抽調參加了省公司廢舊物質專項查抄，詳細查抄了西安電力機器廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；2010年7月，參加了國網公司的湖南省電力公司廢舊物質考核對抄，對湖南省電力公司本部、湖南電力配置廠、常德電業(yè)局、衡陽電業(yè)局的廢舊物質辦理環(huán)境進行了查抄；2010年10月，參加了省公司對秦川電站儀表廠的經濟責任審計。在以上外部審計中，本人應用本身的知識和本領，高質量地結束了任務，遭到了省公司審計部帶領的贊美。

經過議定以上外部審計工作，開辟了視野，進修了兄弟單位好的經驗，使本身的交易知識獲得了查驗，更好的拓展了本身的知識面和知識深度。

3、小金庫專項辦理工作根據國網公司、省公司“小金庫”專項辦理的工作安排，從2010年7月入手下手，根據“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集體公司內部周全展開了“小金庫”專項辦理，本人兼任“小金庫”專項辦理辦公室主任，當真詳細工作。克服人員貧乏、與平常審計和外出審計交織干擾等堅苦，經過議定自查自糾、督導查抄、回頭看三個階段，用時半年時候，查抄部分11個，班組8個，子分公司（項目部）63個（含6個子分公司），多經企業(yè)1個，黨團工會3個，接納省公司查抄三次，出具查抄報告二十余份，查抄進程結壯，資料籌辦翔實，工作質量較高。

3、廉政環(huán)境在工作糊口生涯中，本人時候緊記“公生明、廉生威”的古訓，當真進修公司安排的各種廉政讀物的進修，在思維上時候保存警戒性。在審計工作中，堅定履行審計規(guī)律，耿介奉公，做好榜樣，建立崇高的操行情操。

縱觀2010年的工作，有成績也有不敷。知識面特別是規(guī)章軌制熟知度不敷，尚不能做到解放應用，這必要進行針對性的進修和進步。在這一年的中，本人獲得了公司帶領關心，也獲得了同事們和各有關單位的關心和贊成，在此表現衷心的感謝。在新的一年，我將連續(xù)竭力工作，篡奪為集體公司的旺盛成長多做貢獻。

二〇一〇年十二月五日

審計述職述廉報告 篇6

2017年度xx鎮(zhèn)黨委述職述廉報告

中共xxx委員會書記 xxx

一年來，我著力從四個方面履行好第一責任人的責任：

一是認真履行“謀”的責任。年初主持制定了xx鎮(zhèn)2017年黨建工作要點、xx鎮(zhèn)“黨支部主題活動日”年度安排計劃、扶貧領域“三查三談”安排表、中心組學習計劃表等4個專項計劃、工作方案，做到目標、任務、思路、措施、分工、時限、要求“七個明確”，使主體責任能落地、可考核。一年來，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，先后聚焦扶貧領域、社會穩(wěn)定、干部隊伍作風等問題召開x次專題會議，責任認領共xx項，以此帶動班子成員和職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。

二是認真履行“帶”的責任。堅持黨建工作帶頭抓，抓了“一線兩點”黨建精品示范帶“提質擴面”工程，深化打造大xx旅游圈“大黨委”,推進xx村“村企聯建· 產業(yè)脫貧”、同華村“先鋒領航·脫貧攻堅”兩個黨建示范點建設。同時，創(chuàng)新打造了“xx黨建+APP”平臺，把抓黨建“融”入指尖，推進黨建工作項目化、信息化；堅持扶貧攻堅帶頭推，推行了“支部+合作社+農戶”“支部+致富能人+農戶”“支部+黨小組+公司+農戶” 三種產業(yè)扶貧模式,壯大村集體經濟，走出了“支部抓項目、黨員解難題、群眾得實惠”的脫貧致富新路子。共完成xxx4個貧困村的扶貧產業(yè)基地建設，全鎮(zhèn)

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級黨委的要求，還有不少差距。比如：黨建創(chuàng)新力度還不夠，“紅色”黨建與“綠色”旅游互動雙贏的格局沒能有效打開。黨建陣地服務能力欠缺?；鶎恿疂嵐ぷ髡镜慕ㄔO和運行仍然需要進一步完善。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識還不夠，大局意識、集體觀念淡薄，宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高等。

上述問題的存在，既有客觀原因，但更多是主觀原因。作為黨委書記，我抓黨建的思路不夠靈活、辦法不夠多、投入的精力也還不夠。同時，有些問題我們雖然意識到了，也采取了措施，但需要一定時間才能見效。

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞我鎮(zhèn)“特色旅游名鎮(zhèn)”的打造、精準扶貧的推進、重點項目的服務、鄉(xiāng)村建設的要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。

--在基層黨建工作方面。持續(xù)抓好xx建設，探索實施“一村一品”的黨建“5+1”品牌打造，重點突出黨建與“特色旅游名鎮(zhèn)”的高度融合，在“xxx”繼續(xù)完善旅游“大黨委”黨建服務陣地，實現黨建工作全覆蓋，構建“紅色”黨建與“綠色”旅游互動雙贏新格局，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。持續(xù)加強“五嚴五提升”作風建設，加強農村基層干部隊伍建設，完善考評推優(yōu)細則和方式。完善“黨員先鋒指數”積分管理，并結合“黨建+”積極開展“創(chuàng)建服務型黨組織、爭當服務型黨員”活動，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

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審計述職述廉報告 篇7

20xx年來，我主要分管我主要分管財政預算執(zhí)行審計、行政事業(yè)審計、拆遷資金審計、專項資金審計、區(qū)屬國有企業(yè)審計等。全年工作目標主要是確保審計業(yè)務按計劃完成，提高審計業(yè)務質量，促進審計成果轉換，作為一個審計干部，一直勤勤懇懇，忘我工作，在審計事業(yè)中灑下了辛勤的汗水。現將主要工作總結如下：

述職方面

一、提高修養(yǎng)，提升內在素質。

認真學習領會十七大、十七界三中全會等中央精神，加強人身觀、道德觀修煉，強化黨性修養(yǎng)，以科學發(fā)展觀為指導統(tǒng)領審計業(yè)務工作。加強業(yè)務知識學習，積極參加注冊會計師、計算機等方面的考試，加強總結調研，提高業(yè)務能力。

二、爭當業(yè)務骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。

1.深化財政預算執(zhí)行審計。主審了區(qū)財政預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計項目，對全區(qū)14億元財政資金收入、安排、使用進行了審計，查出資金管理不規(guī)范及預算指標與執(zhí)行差距較大等問題，并向政府提交了結果報告，向人大常委會提交了工作報告。

2.開展舊城改造資金專項審計。開展了軍營路、怡心園、防疫站地塊等舊城改造資金專項審計，促進專項資金規(guī)范使用。

3.開展政府債務審計調查。根據審計署的統(tǒng)一部署，我局組織開展了全區(qū)政府債務的審計調查，涉及單位數十個，查清了我區(qū)債務的規(guī)模、結構、投向，并從債務產生的效益及可能存在的風險，進行了深入分析，提出合理的審計建議。

4.開展領導干部任前審計。根據區(qū)委的安排，對勞動局、人事局、招商局等8個部門的領導干部開展了專項審計，為區(qū)委決策提供依據。

5.認真開展績效審計工作。開展了社區(qū)績效審計調查，在審計中以點帶面，積極探索效益審計，關注審計中發(fā)現的普遍性、傾向性問題，注重從管理層面和體制、機制上提出建議，有效促進了全區(qū)公有資金規(guī)范管理。

三.加強業(yè)務指導，提高審計質量。嚴格執(zhí)行審計署七號令，加強對項目審計的質量控制。

四.推進工作創(chuàng)新，強化成果運用。

一是深化財政聯網審計。積極部署財政聯網審計工程，推進ao版的使用，目前已實現對財政預算管理的聯網。

二是推進計算機審計。截止11月份，財務類審計項目共向市審計局報送了6篇審計方法與9篇審計案例。兩個項目獲得審計署表彰。

述廉方面

20xx年，我嚴格遵守審計組紀律，提高廉潔自律意識，從源頭預防各項腐敗產生。做為項目主審，帶頭執(zhí)行審計紀律八不準及相關財經紀律，外出審計時，斷絕與被審計單位的經濟利益關系，從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規(guī)定，未用公務車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職?？傊谌曛?，我嚴格要求自己，遵守各項廉潔規(guī)定，清清白白做官。

述學方面

作為年青干部,要不斷地加強學習，虛心向身邊的同事請教。今年，一是系統(tǒng)地學習了《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等理論知識，認真撰寫了讀書筆記，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，堅持以科學的發(fā)展觀指導自己;二是參加組織部組織的青干班培訓，提高自己;三是利用晚上時間，認真學習專業(yè)知識，參加注冊會計師、英語、計算機等考試，并運用到實踐，提高業(yè)務技能，特別是在平時的審計中，時刻反省，總結經驗，加強調研，推廣做法;四是拓寬知識面，掌握哲學、歷史、法律等知識，做復合性人才;五是加強廉政建設相關知識學習，堅持從集體、群眾的利益出發(fā)干工作，堅持以高標準、嚴要求的態(tài)度做好事情，認真做好區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作。

述法方面

認真學習《審計法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，在審計過程中，注重依法行政，合理行政等原則，審計報告出臺之前都要先征求意見，充分聽取被審計單位的建議。審計處理處罰都嚴格按照相關法律規(guī)定進行，處理處罰都有條文依據。審計行為嚴格按照審計署七號令規(guī)定，遵循相關程序。

在領導與同事們的關心支持下，我不斷的取得進步，但身上也存在許多不足,必須盡快地從實踐中去獲得經驗，從挫折中獲得反思，從同事中獲得幫助。今后將進一步開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，不辜負黨與組織的培養(yǎng)，為審計事業(yè)、為政府工作做出更大的努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計述職述廉報告 篇8

區(qū)審計局領導年終述職述廉報告

區(qū)審計局領導年終述職述廉報告，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，做到堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆共產黨員的政治本色。根據區(qū)紀委《關于開展黨政領導干部述職述廉活動的通知》要求，現將本人落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制，構建懲防體系，扎實開展反腐倡廉工作 一年來，本人始終從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行上下班制度，認真學習政治理論和審計方面知識，不斷提高自己的素質。在審計工作中，虛心向同事和被審計單位領導及財務人員學習，從而使自己的

審計工作實踐能力大大提高。一是加強理論學習。始終把學習放在第一位，刻苦鉆研理論知識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。堅持做到理論聯系實際，積極思考和探索新形勢下做好審計工作的思路和措施。先后學習了《黨的十七大報告》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等與工作切實相關的政策、法律、文獻。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局支部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職

把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對單位最大的貢獻。三是依法審計、求真務實。在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。四是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。

二、遵守廉潔自律的情況

1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個

人的小算盤。審計局是一個經濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權力，因此在工作中總有一些人打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，本人總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從審。由于所處位置較特殊，因此本人在被審計單位審計時，嚴格注意自己的形象，不提與審計無關的要求，對審計中發(fā)現的問題，提出合理的意見和建議，從不“吃、拉、卡、要”，做到潔身自好，廉潔從審。3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。

三、個人需報告的事項 本人在工作的一年中，沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；沒有以賭博和交易等形式收受財務；沒有多占住房、違規(guī)購買經濟適用房和

限價房；沒有違規(guī)違法收受房屋；沒有放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己職權和職務影響經商辦企業(yè)；沒有在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動中以權謀私；沒有借公務之名公款出國旅游；沒有購置超過規(guī)定標準的公務用車。

四、新年承諾 新的一年，本人將認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆黨員干部的政治本色。自覺遵守中央、省、市、區(qū)各級各項廉潔自律規(guī)定，全面履行黨風廉政建設職責，增強自律意識，堅定地與各種腐敗現象作斗爭，做到廉潔從政、克已奉公、勤政廉潔。做一名清正廉潔、勤政務實的好公務員，為建設和諧平安昌江作貢獻。

審計述職述廉報告 篇9

過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關到_地區(qū)審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業(yè)務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責?，F將一年工作學習情況總結匯報如下：

一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。

堅持政治理論學習與思想作風建設相結合，通過學習內容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作為一名初到_的同志，結合實際先后選讀了《_地區(qū)志》和《_民俗叢書》，使我迅速熟悉了_的民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活;通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步的重要性;十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為_的長治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻的信心和決心。

_年4月，我積極主動請求從審計署機關到_基層掛職鍛煉。從中央到地方，從_到_，我設身處地地感受并實踐著作為一名_審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。

嚴格執(zhí)行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監(jiān)督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執(zhí)行。作為一名在外交流掛職的審計系統(tǒng)干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監(jiān)督，樹立和維護良好的審計形象。

二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。

新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過不同環(huán)境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。

在管人的同時，注意人才發(fā)掘與使用。來到_地區(qū)審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發(fā)展的同時，使審計工作的效率、質量、成果得到提升。

制度管理是行政工作的一項重要內容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經驗。

三、注重實踐鍛煉，強化業(yè)務交流成果。

無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發(fā)現問題，把握審計方向。

在已經得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對人民檢察院的預算執(zhí)行情況的審計工作。并在其他同志發(fā)現一張假發(fā)票的基礎上，擴大戰(zhàn)果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。

來到__掛職鍛煉的八個月，是我在審計業(yè)務上收獲的一段時間。，不僅僅體現在對基層同志具體業(yè)務的指導，通過指導所帶來的發(fā)現大案要案線索的數量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計理念的提升，基層審計機關管理水平的提高，以及作為自己在民族地區(qū)基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。

(一)審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經先后領導或直接指導審計項目7個，為完成今年的審計任務做出了貢獻。

(二)審計成果有所提升。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規(guī)問題的處理上，不僅體現在審計質量的提高，也為地方審計機關在參與地區(qū)國家治理的廣度與深度上發(fā)揮了作用。

(三)普及審計技術方法。現場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了_發(fā)票的真?zhèn)舞b別，銀行賬戶的查詢等審計技術方法。這些審計方法的應用，提高了同志們審查重大事項的能力。

(四)堅持現場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每周舉行一次集體討論，對每個同志匯報的情況，互相提問，互相啟發(fā)，相互借鑒，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。

回顧這一年來的工作，在取得收獲和進步同時，也留下了一些遺憾。如何將已經取得的好經驗好做法以制度的形式固定下來，如何更進一步提升審計成果，加強成果利用，進而增強每位同志對審計工作的榮譽感，責任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。

審計述職述廉報告 篇10

按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《XX區(qū)20XX年度區(qū)管干部勤政廉政公示工作實施方案》的要求和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等文件規(guī)定，現將本人20XX年度述職述廉報告如下：

一、勤政建設情況

㈠執(zhí)行黨的路線方針和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署情況

20XX年度全區(qū)經濟工作會議和全市審計工作會議結束后，本人相繼組織召開我局黨組會和干部職工大會認真學習貫徹，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，結合審計監(jiān)督職責，從五方面18項具體任務加以落實。

1、以規(guī)范財政資金分配秩序，提高預算執(zhí)行效果，維護財政安全為目標，加強財政審計。對本級20XX年度預算執(zhí)行情況，區(qū)地稅局稅收完成情況，區(qū)級金庫辦理預算資金的收納、劃分、留解情況等3項經濟活動進行審計，以促進規(guī)范財政預算管理，合理有效地分配和使用財政資金，規(guī)范財政資金分配秩序，深化本級預算執(zhí)行審計，重點關注本級預算支出的不規(guī)范、不合理、不真實及影響改革發(fā)展的問題，為政府加強預算管理，建設法治政府服務。

2、以促進加強部門預算管理，提高財政資金使用效益為目標，組織對教育局、建設局、安監(jiān)局等3個單位20XX年度部門預算執(zhí)行情況(財務收支情況)進行審計。關注部門是否嚴格執(zhí)行部門預算的各項規(guī)定，揭露財政資金虛報冒領、轉移挪用等違法違規(guī)問題，是否嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定及設立“小金庫”等問題。特別關注用于擴大內需，拉動經濟增長的投資分配撥付、管理及使用情況，推動預算改革和完善相關政策制度，促進經濟社會更好更快發(fā)展。

3、以促進惠民政策的落實，維護群眾利益，加強專項資金審計。一是地方政府性債務審計。重點關注財政支出結構和信貸資金投向，關注政府性債務的真實性和發(fā)展中面臨的突出風險，防范金融風險向財政領域轉移。二是全區(qū)扶貧資金審計。重點關注相關政策貫徹落實情況，著力揭示和反映政策落實不到位以及資金分配、管理方面存在的問題。三是新型農村合作醫(yī)療資金管理使用情況專項審計。重點20XX年度我區(qū)新農合資金收繳管理使用情況，揭示運行中存在的違規(guī)問題，有針對性向政府提出建議，促進惠民政策的落實。

4、以促進結構調整和優(yōu)化，推進建設領域突出問題的專項治理，加強固定資產投資審計。一是采煤沉陷區(qū)治理建設資金跟蹤審計。重點關注資金管理使用及項目完成情況，促進項目健康運行。二是全區(qū)電纜入地工程竣工決算審計。重點檢查建設項目中財務管理、資金使用、高估毛算、違法違規(guī)等問題。

5、以促進領導干部守紀守法守規(guī)盡責為目標，推進廉政建設，加強經濟責任審計。按照中辦、國辦《黨政主要領導干部和國有企業(yè)負責人經濟責任審計規(guī)定》和市委辦、市政府辦《經濟責任審計評價辦法》，全面客觀地評價領導干部經濟責任的履行情況，促進依法行政和廉政建設。今年已對4名領導干部實施經濟責任審計。

?、嫱瓿蓞^(qū)委、區(qū)政府20XX年度工作目標及分管范圍內工作任務的情況

20XX年，審計工作緊貼區(qū)委、區(qū)政府確定的“十大民生工程”展開審計監(jiān)督，一是為實現20XX年度扶貧攻堅工程提出的目標，開展扶貧資金審計;二是為推進勞動力素質提升工程，加大中小學校舍建設和改造工程項目審計;三是為促進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工程，開展農村最低生活保障資金審計;四是為加快保障型住房建設工程進度，實施廉租房審計;五是為助推全區(qū)基礎設施向農村延伸工程，組織了農村道路工程審計;六是為加快公共文化體系建設工程，對麒麟公園康體健生中心進行審計;七是為推進公共衛(wèi)生事業(yè)建設工程，開展新農合資金審計及全區(qū)基層衛(wèi)生院建設工程審計。

在做好上述工作的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的關于加強黨風廉政建設的安排部署認真做好重大項目、重要資金及領導干部經濟責任等審計牽頭工作。

　㈢堅持依法執(zhí)政、依法行政的情況

20XX年來，按照《憲法》、《審計法》的規(guī)定，依法行使審計監(jiān)督權，努力做到依法執(zhí)政、依法行政。一是堅持“依法審計、求真務實、服從大局、突出重點”的工作原則和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，科學計劃，精心實施，客觀定性，公正處理。多年來，沒有出現執(zhí)法不公、濫用職權、處罰不當等違法行政情況以及由此引起行政訴訟或行政復議。二是根據《國家審計基本準則》的修訂實施，結合我區(qū)實際及時制定《XX區(qū)審計作業(yè)程序》，強化項目復核、審理職能，提高審計作業(yè)的科學性、規(guī)范性。三是堅持審計公告制度，對涉及民生的重大項目、重要資金的審計情況予以公布或通報，提高審計整改的效率和效果。四是堅持廉潔審計，強化審計紀律八個不準規(guī)定，保證審計執(zhí)法的公正性。

?、杓訌姍C關效能建設及開展制度創(chuàng)新情況

為推進“三個建設年”活動深入開展，我局把提升質量、提高效率、注重效果作為工作的重中之重，一是將全年審計工作目標層層分解，明確完成時限，強化工作責任，細化落實到個人。二是強化審計組工作效率，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定《XX區(qū)審計局審計組組長責任制實施辦法》，從責任、權利、獎懲等方面加強審計組長管理，促進審計效率。三是為推動“三個建設年”活動的開展，對區(qū)委、區(qū)政府交辦和項目建設單位提交審計的工程項目，加快工作進度，按照大型、中型、小型的類別在保證質量的情況下限時審計、提高效率。四是加強制度建設，今年先后制定了《審計作業(yè)程序》、《項目審理規(guī)定》、《投資審計聯席會議制度》等規(guī)章制度，有效地推進了各項審計工作。

㈤密切聯系群眾的情況

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，相繼組織開展了我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”、“機關干部下基層”、“雙創(chuàng)雙建”等活動，強調自身帶頭作用，進一步密切黨群干群關系，一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮(zhèn)周家寨村訪貧問苦，協(xié)調上級審計機關補助資金1萬元及局機關干部職工捐贈資金5000元共計15000元支持該村抗旱救災，使每個村民都能喝上干凈水，保證了村民的正常生活，有效地維護地方穩(wěn)定，促進了民族團結;二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設，促進經濟發(fā)展，為推進脫貧致富奠定基礎;三是按照“四幫四促”活動、“機關干部下基層”活動的要求，制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》，強調領導做表率，黨員帶好頭，干部齊參加的氛圍。并抽調一名黨員干部長期蹲點，協(xié)助汪家寨鎮(zhèn)沙壩場村經濟發(fā)展、環(huán)境治理、地企共建等工作;四是開展社區(qū)幫扶，與幫扶社區(qū)共計“雙創(chuàng)雙建”活動，發(fā)放雙創(chuàng)雙建文明宣傳倡議書600余份，機關干部參加雙創(chuàng)雙建義務勞動0次;五是結合審計職能，落實區(qū)委的相關規(guī)定，分派十一個工作小組，由局領導帶隊，深入企業(yè)、農村、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等單位，開展扶貧資金、新農合資金、教育經費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設等資金使用及項目建設情況進行審計調查，保證項目建設的有序進行和資金使用的合法安全。

二、廉政建設的情況

20XX年，作為區(qū)審計局機關黨風廉政建設的第一責任人，按照中共中央關于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系的實施綱要，從加強學習、健全制度、規(guī)范管理等方面，作好黨風廉政各方面的工作。

?、鍒?zhí)行黨風廉政建設責任制、民主集中制的情況

一是認真學習，從思想上筑牢貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性認識;二是按照區(qū)委、區(qū)政府關于20XX年度黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和區(qū)紀委五屆六次全會的要求，制定《區(qū)審計局20XX年黨風廉政建設工作計劃》，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，層層鑒定責任狀，強化主要領導、分管領導及各工作部門負責人的責任;三是堅持黨的民主集中在原則，發(fā)揮局黨組的領導核心作用，重大問題集體研究、集體決策，保證決策的民主化、科學化、規(guī)范化;四是建立審計廉政風險防控機制，認真查找審計執(zhí)法風險點，正對薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢制定防范措施。20XX年，建立項目復核、審理機制，進一步提高項目審計質量水平。建立投資審計聯席會議制度，加大投資審計項目審核力度，有效防范和監(jiān)督審計自由裁量權的運行。

　㈡執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定的情況

按照區(qū)紀委五屆六次全會的部署，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，一是認真對照《廉政準則》的52個不準進行檢查，沒有違反情況;二是認真對照審計紀律的八個不準規(guī)定(不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關的事項;不準參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯歡等活動;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;不準在被審計單位報銷任何因公因私費用;不準向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務;不準利用審計職權或知曉的被審計單位的商業(yè)秘密和內部信息，為自己和他人謀利;不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求)，沒有違反的情況;三是加大黨務公開、政務公開力度，規(guī)范公務用車、公務接待、物資采購等管理;四是按照黨員領導干部雙重民主生活會的要求，嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。

?、鐖?zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況

認真學習并執(zhí)行中央關于換屆紀律“五個嚴禁”“十七個不準”“五個一律”的規(guī)定;嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規(guī)定，沒有違反情況。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計述職述廉報告 篇11

導語：我校審計工作在校黨委,校行政的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行職責,積極開展了各項審計業(yè)務,現將一年的工作情況總結匯報如下:

我校審計工作在校黨委,校行政的精確帶領下,緊緊環(huán)繞黌舍中間工作,當真踐諾職責,自動展開了各項審計交易,現將一年的工作環(huán)境總結報告請教以下:

一,加強進修,更新審計見解

黌舍內部審計工作負擔著對黌舍資金運作的監(jiān)督與辦事本能機能,富裕闡揚內審的本能機能效用,就要連續(xù)的加強進修,更新審計見解.本年初,省教誨廳下發(fā)了自動促成全省教

育系統(tǒng)內部審計工作周全轉型,增進我省教誨奇跡又好又快成長的文件,經過議定進修使我們認識到:教誨內部審計工作周全轉型是教誨改革和成長局勢的必要.我們要自動摸索內部審計轉型的路子和方法,兌現由死板審計向辦理+效益審計變化.為適應這一變革,做了以下幾方面的工作:一是加大宣揚力度,使大家認清局勢,自發(fā)地成為審計工作轉型的實踐者.二是更新審計內容,在年度工作中增加辦理審計,效益審計的項目,使同志們能漸漸適應內部審計工作周全轉型后的工作要求.

二,以科學成長觀為教導,立異內審工作

在新的局勢面前目今,審計工作要適應科學成長觀的要求,也務必要轉型和立異.本年度中對我校的基建工程項目:綜合傳授樓,實行樓進行了全進程跟蹤審計.用招投標的方法肯定了中介機構;與中介機構簽訂了拜托公約;對內審人員進行了項目分工.在施工階段的跟蹤審計中,我們加大了全進程跟蹤審計的力度,參加了公約的詢問;緊張材料的比價采購審計;工程進度款的考核;潛藏工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變動實在認等緊張關鍵.經過議定基建工程跟蹤審計,將工程項目造價把握由過后向事中,事前延長,做到了關隘前移,同時為工程決算積聚了原始資料,以便獲得更佳的經濟效益.

三,審計工作展開環(huán)境

參加招投標項目,物質采購驗收項目,補綴工程驗收簽證項目160余項;監(jiān)督簽訂經濟公約

60余份;觸及資金近5000萬元.經過議定以上工作,富裕闡揚了內審工作辦事與監(jiān)督的本能機能,使我校的內審工作在保護財經規(guī)律,美滿內部辦理,進步經濟效益等方面闡揚了緊張效用.基建補綴工程項目審計,全年共展開基建補綴項目76項,此中:拜托審計14項,自審項目62項.全年審計資金總額1939.83萬元,定案資金總額1832.16萬元,審減額

107.67萬元.一年中,在本身的工作崗亭上盡職盡責,用我們的辛苦奮動為黌舍節(jié)省了大量資金.科研工作是高校成長的一項緊張工作,我們集結氣力加強了對科研專項資金的檢察和監(jiān)督,展開科研經費審鑒7

項,使這些資金富裕闡揚了應有的效益.根據帶領的安排,對我校50年校慶救濟資金和門生突發(fā)變亂的費用列支進行了專項審計,遵照財務辦理方法和內部審計標準,腳結壯地,客觀剛正的進行分析,論證,發(fā)起了公道化的發(fā)起,寫出了周全細致的計劃報告,為帶領決議計劃供給了參考根據.互助結束了年末班子及中層個人考核工作;干部競聘的監(jiān)禁工作;人員雇用錄用工作;職稱評審監(jiān)禁工作;黌舍復活的登科工作;各種測驗的監(jiān)禁工作;各項評先樹優(yōu)的考評活動.經過議定以上工作的參加,典范了辦事程序,禁止了不正之風.根據黨風廉政構筑責任書,珍視職業(yè)操行教誨,連續(xù)強化廉政意識,堅定審計交易果然透明,發(fā)揚和保存了審計人員的精良形象.強化審計交易,進步綜合審計工作本領.年中掃數人員參加了管帳和審計連續(xù)教誨培訓和測驗,并獲得了優(yōu)秀成績,為兌現審計工作的轉型奠定了根本.

四,工作領會和竭力方向

經過議定實踐領會到帶領的珍視和贊成是搞好內審工作的關鍵.在當真做好老例工作的同時,對內審工作的緊張事變,都及時給帶領報告請教,以獲得帶領對內審工作的珍視和贊成.別的,內審工作要建立辦事意識,要在監(jiān)督中表現辦事,在辦事中反饋監(jiān)督.總結一年的工作,成績是緊張的,同時也存在一些不敷的地方,如審計交易展開的不敷周全,審計力度需進一步加強.在今后的工作中,我們將理清思路,求真務實,使內部審計工作再立異事跡.

審計述職述廉報告 篇12

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，我在局黨組、行政的正確領導下，認真踐行三嚴三實，切實按照年初確定的工作思路，努力做好各項工作，較好履行了自己的職責?，F將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：

　一、加強學習，不斷提升個人素養(yǎng)

為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來學習了十八屆五中全會、習近平總書記提出的七個有之、五個必須和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》等會議精神和文件;針對新形勢下對審計知識的新要求，先后學習了憲法、行政許可法、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》等審計專業(yè)政策法規(guī)。同時，積極參加講政治、守紀律、守規(guī)矩、三嚴三實教育實踐活動和廉政警示教育活動。通過學習和實踐活動，不斷提升個人素養(yǎng)，增強了法律法規(guī)意識，提高了依法行政、依法審計的能力。

二、切實履職，認真抓好分管工作

按照局黨組分工，我具體分管審計業(yè)務工作、局機關工會等工作。工作中，力求創(chuàng)新工作思路，積極配合班子整體，扎實開展工作并取得了較好的成效。

(一)圍繞中心，突出重點，切實抓好審計監(jiān)督

1.依法履行審計監(jiān)督職能。截至11月底，共完成常規(guī)審計項目14個，包括：20xx年縣級財政預算執(zhí)行和財政決算草案審計、縣地稅局20xx年度預算執(zhí)行及稅收征管情況審計、城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、每月一次的穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計、十二五農村飲水安全工程跟蹤審計、領導干部經濟責任審計7個、部門預算執(zhí)行及財務收支審計2個。組織完成政府投資項目竣工結算審計56個，完成核查項目

5個。此外，派員參加縣委組織部牽頭的領導干部離任交接監(jiān)督;參加縣紀委對2個部門的專項巡察、組織完成縣紀委交辦的A級風險點隨機抽查審計5個;會同財政局、監(jiān)察局、人社局對全縣118個一、二預算單位和部分下屬企業(yè)財務收支標準、亂發(fā)錢物、三公經費開支等情況進行了專項檢查。

2.

督促問題整改，強化結果運用。一是抓好審計發(fā)現問題的整改落實。按照我局《審計整改督查和審計結果運用工作管理辦法》(羅審發(fā)[20xx]35號)的規(guī)定，切實做好審計發(fā)現問題整改落實的督促檢查。于3月9日向縣委、縣政府上報了《20xx年度審計發(fā)現問題整改情況的報告》。及時組織相關審計組人員對被審計單位整改落實及審計決定執(zhí)行情況進行檢查或向被審計單位發(fā)送整改落實督促通知，督促被審計單位在規(guī)定的時限內整改、執(zhí)行到位。二是切實抓好審計結果運用。督促被審計單位積極采納審計建議，完善和建立內部控制相關機制制度。加強與縣紀檢監(jiān)察、組織人事、財政國資等相關部門就結果運用的銜接。對于審計發(fā)現的重大或帶普遍性、傾向性問題進行深入分析，從加快政府投資項目財務決算，加強部門經費、縣人民醫(yī)院績效及津補貼、主管部門機關經費支出、接待費和會議費支出管理等方面提出切實可行的對策建議，以《審計專報》等送縣委、縣政府主要領導。今年共上報《審計專報》6期，縣委縣政府主要領導批示4次。根據審計建議，縣委辦、縣政府辦已聯合出臺了《關于加強接待費和會議費支出規(guī)范管理的通知》等文件。

(二)積極組織做好工會工作

一是及時報送縣總工會要求的各種材料，完成基層工會達標工作;二是積極組織職工參加業(yè)務技能培訓，會同局支部組織豐富多彩的春游和健身體育活動等工會活動。通過活動的開展，不斷豐富了職工的精神文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。三是響應縣總會倡議，為局女職工購買了安康保險。四是積極參加縣總工會經審委員會有關工作，促進全縣各基層工會經費的規(guī)范管理。

此外，積極參加雙聯雙幫、走基層和銀齡守護、精準扶貧等活動，為幫扶貧困戶捐款捐物，解決困難群眾的燃眉之急，落實其基本生活保障。

　三、明確責任，努力提高黨風廉政建設水平

認真落實分管股(中心)黨風廉政建設責任制，與分管股(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確一崗雙責的要求，做到誰主管誰負責，達到立足教育、著眼防范、人人自律、警鐘長鳴的目的。加強對審計組和審計人員執(zhí)行審計紀律情況的監(jiān)督檢查，認真落實我局制定的廉政制度和，積極推行審計廉政公告，督促審計組及審計人員認真執(zhí)行審計外勤經費自理制度。一年來，所分管的業(yè)務股未發(fā)現有違反廉政規(guī)定的行為。

　四、保持思想和作風的純潔性，廉潔從政

通過認真學習規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、三嚴三實等要求，深化了思想認識，在思想上增強了自控、自律能力，保持了共產黨員的政治本色和思想的純潔性。能夠嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和審計紀律的要求，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，規(guī)范自己的行為，維護好黨員廉潔的形象，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，自覺遵守黨紀國法、八個嚴格禁止等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，未利用工作之便謀取私利、收取服務監(jiān)督對象紅包的行為，未參加任何可能影響公務的宴請和休閑樂活動，也未操辦過借機斂財的慶典活動。

五、遵紀守法，切實提高自身依法行政水平

(一)強化意識，扎實學法

今年，我通過參加局黨組會、職工會會前學法，省審計廳審計大講堂和自學等方式，先后學習了憲法、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計實施細則、修訂后《預算法》等法律法規(guī)。通過學習進一步強化了依法履行職責的觀念，增加了自己法律知識的積累，特別是對新出臺的法律法規(guī)的了解，為在今后工作中堅持依法辦事，依法審計，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)學以致用，依法審計

一是做好培訓，增強領導干部法律法規(guī)意識。按照縣委、縣政府要求，在縣委黨?？萍夘I導培訓班對財經法規(guī)及審計知識、在我縣內審人員培訓會對審計準則及操作指南進行培訓和講解。通過上述講解和培訓，進一步增強了領導干部用法、守法意識。二是依法行政，切實抓好審計執(zhí)法監(jiān)督。不斷規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法能力和水平，繼續(xù)抓好審計質量標準化建設，強化審計質量控制。按照《審計準則》，結合我局實際，認真執(zhí)行審計現場管理、三級復核、審理審定、審計回訪等各項業(yè)務工作制度及業(yè)務流程;完善審計質量考核評價指標體系，做好審計項目質量檢查和考核，積極開展優(yōu)秀審計項目評選工作;加強審計項目評估分析，總結成果、分析不足，夯實審計質量基礎，促進審計執(zhí)法水平的提高。三是抓好分管股室學法、用法、守法工作。督促分管股室按照局黨組要求進行法律法規(guī)學習，不斷提高審計人員依法行政能力。隨時提醒規(guī)范審計人員言行，做到依法審計和遵紀守法。

(三)率先垂范，遵紀守法

作為監(jiān)督部門的一員，自己時刻警醒自己打鐵還需自身硬，在實際工作中也是率先垂范，作出表率。一直以來，自己嚴格要求自己，自覺遵紀守法，依法審計。自己及所分管股室人員沒有受到過違法違紀舉報或因違法違紀受到處理。

一年以來，自己踏實工作，取得了一定的成績，但距組織的要求，廣大干部職工的期望，還有不少的差距，主要表現在：理論學習還需加強，工會活動開展少。

明年我將繼續(xù)在局黨組的領導下，和局班子成員一起勤奮工作、求實創(chuàng)新，為推進二次創(chuàng)業(yè)，再造一個羅江而努力工作。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

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述職述廉報告十二篇

古人有句名言：“實踐出真知”，如今，在日常生活中，我們需要越來越多地使用報告來記錄情況。那么，該如何撰寫一個標準的報告格式呢？下面是幼兒教師教育網的編輯為您準備的“述職述廉報告”分析報告，我相信這篇文章會讓您對某個領域更加了解！

述職述廉報告 篇1

信用社述職述廉報告

尊敬的領導、各位同志：

大家好！我是某縣信用社的一名支部書記，今天我來向大家述職、述廉，客觀地總結過去一年我們支部的工作，匯報我們在黨風廉政、風險防控、業(yè)務推進等方面的建設和成就。

一、黨風廉政建設

我們深刻認識到黨風廉政建設的重要性，緊緊把握中央關于"三嚴三實"的要求，切實履行管黨治黨主體責任。在黨員推優(yōu)、教育培訓、機關紀檢等方面，我們積極推進并取得了不少成果。

本年度，我們推出了"業(yè)務先行、德才兼?zhèn)洹钡狞h員推薦標準，旨在從優(yōu)秀員工中精選優(yōu)秀黨員，若干名優(yōu)秀黨員獲得了單位表彰和省市先進稱號。另外，在黨內教育和廉政文化建設中，我們特別注重將宣傳教育與日常工作相結合，對黨員干部不定期舉辦各類培訓和講座，并要求全體信用社職工參加《規(guī)定》的宣傳、教育和體驗周等社會活動。

此外，在機關紀檢方面，我們注重加強思想政治教育、落實主體責任、保持干部清正廉潔；及時發(fā)現問題，嚴肅處理；行為謹慎，堅持自覺紀律。我們在機關紀檢工作中，始終堅持實踐認識出來的好經驗、好做法，確保隊伍團結奮斗，共創(chuàng)黨風廉政建設的新局面。

二、風險防控

風險防控是信用社的本質職責，我們意識到風險由于時刻存在著，并采取了一系列措施，從而保持了良好的經營風險管理水平。

為規(guī)范信用社的經營行為，強化風險管理，我們及時對各項操作規(guī)程和辦法進行了修訂，強化對經營指標的監(jiān)控和操作流程，充分發(fā)揮業(yè)務報告和再貸款審批等專業(yè)管理制度的作用。同時，我們加強了對特定客戶和業(yè)務的風險管控。

在風險防控方面，我們還開展了遵法合規(guī)、風險防控教育和學習，逐步推行風險知識教育分類培訓，提升全員風險意識與防范能力。通過這些學習和培訓，我們的員工不斷地增加防范意識，提高對貸款申請人的風險識別和分析能力，更好地滿足了廣大客戶的需求。

三、業(yè)務推進

我們始終堅持突出主業(yè)、有牽有動、全面提升三個指導方針，加強信息化建設和運營能力的提升，進一步加快了業(yè)務推進的步伐，充分發(fā)揮信用社的服務機構和普惠金融優(yōu)勢。

一、在貸款業(yè)務方面，我們重點發(fā)展了個人貸款、小額貸款、商貸等所需優(yōu)質貸款產品，讓廣大客戶能夠得到更加便捷和優(yōu)質的服務；在存款業(yè)務方面，我們推行了多種存款方式、多重存款機制，擴大了企業(yè)及個人存款業(yè)務范圍，提升了資金利用效益；在網絡式金融有扶貧攻堅的任務推進行，在縣區(qū)內被認定為"金融扶貧工程入駐單位"，開展扶貧貸款業(yè)務。

二、在開展廉政文化建設方面，我們針對支部表彰、機關競賽、年終述職、紀檢考核評分、工作會議等各類制度，加強了廉政警示教育和專題教育，在本行業(yè)中建立了一定的政治性和廉潔性體系，引導干部不斷提升思想覺悟和業(yè)務能力，全面增強服務能力和服務意識，營造了風清氣正的優(yōu)質工作環(huán)境。

本著"讓客戶感到滿意，創(chuàng)造和諧社會"的宗旨，我作為一個支部書記，一直認真地履行著自己的職責，嚴格遵守工作規(guī)范，執(zhí)勤查處，確保法制、公正、服務。同時，我也長期深入基層，不斷了解客戶需求，提出合理化建議和意見，促進信用社業(yè)務的完善和發(fā)展，并取得了一定的成效。

以上是對我們信用社在過去一年工作中取得的一些成就的簡要總結和匯報。我們也意識到，任重而道遠，我們會繼續(xù)努力，不斷發(fā)掘和挖掘我們服務深度和廣度、強化風險管理方面的優(yōu)勢和特點，不斷精細化創(chuàng)新業(yè)務模式，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，也展示優(yōu)良的社會形象和力量。

最后，向全體干部同志致以崇高的敬意！讓我們全力以赴發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強業(yè)務建設，繼續(xù)為人民群眾的小康生活、助力脫貧攻堅做出新的貢獻！

謝謝！

述職述廉報告 篇2

一、理論學習狀況

強化學習，著力提高謀事之策。謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。本人始終注重政治理論和業(yè)務學習，正確處理學習與工作之間關系，做到邊工作邊學習，集中學與自學相結合，堅持學以致用，樹立理論聯系實際的學風。透過學習，獲得新知識、構成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創(chuàng)造、實現新發(fā)展，力求做到學懂會用。按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的十八大以來路線、方針、政策，個性是黨的十八屆三中全會和xx一系列重要講話精神，用馬列主義、思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的潛力。為了學深學透，本人結合工作實際撰寫多篇心得體會，把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的實際潛力。

二、履行職責狀況

實干履職，著力提高干事之才。干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。團結帶領全縣外宣工作者，齊心協(xié)力、共同努力，努力使xx對外宣傳工作再上新臺階。堅持日常工作重規(guī)范提升，重點任務求創(chuàng)新突破，在把握外宣輿論導向、做好對外新聞發(fā)布、新聞發(fā)言人隊伍建設等方面，主要做了以下工作：(一)、推進全縣新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化建設。組織全縣黨委、政府新聞發(fā)言人，學習貫徹上級文件精神，透過理論、案例、實戰(zhàn)相結合，全面增強新聞發(fā)言人把握輿論導向、應對突發(fā)事件、與媒體打交道的潛力。真正做到學有所獲、學以致用。10月份，按照市委外宣辦要求上報了鄢陵新聞發(fā)布政務微博籌辦狀況，并按時開通了鄢陵發(fā)布政務微博。(二)、精選精制外宣品，做好外宣品發(fā)行、贈送工作?；ú_幕式期間，向蒞臨xx的中外媒體贈送了《xx花卉文化》、《xx花都夢》書籍200多本、分發(fā)了《今日鄢陵、第十四屆花博會專刊》300份。我縣制作的外宣品《xx花都夢》攝影劇和《投資xx》畫冊，雙雙入選許昌市優(yōu)秀外宣品，并已經向省委外宣辦推薦報送。(三)、善待、善管、善用媒體，妥善處置突發(fā)公共事件輿情。外宣辦克服人手嚴重不足，用心參與突發(fā)事件輿情處置，堅守事發(fā)現場，做好媒體溝通協(xié)調處置，給媒體留下主動合作、熱情服務的良好印象，為避免炒作、有效化解輿情危機打好基礎。一些突發(fā)事件的媒體處置過程中，嚴格按照部長要求，做到了在崗值班、信息通暢、口徑一致、無縫對接。有來鄢采訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間當面接觸；所有電訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間回電對接。用善待贏得理解，用誠意化解質疑。去年，沒有出現惡意炒作xx的媒體，全縣對外輿情導向持續(xù)有序、可控狀態(tài)。(四)、十四屆花博會的新聞發(fā)布會及開幕式的外宣工作任務，圓滿完成，到達了預期效果。在總結歷屆花博會新聞發(fā)布工作的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路，承擔的花博會新聞發(fā)布會組織工作，嚴格按組委會統(tǒng)一要求，向省市外宣辦做好匯報溝通，把握時間節(jié)點，方案細節(jié)細化，杜絕漏洞失誤，任務圓滿完成。涉外媒體發(fā)稿質量和數量均創(chuàng)歷屆花博會紀錄。(五)下一年的主要工作計劃重點從以下方面努力工作：1、專業(yè)外宣隊伍與社會外宣力量并重，凝聚外宣合力，構造大外宣格局。加強與上級外宣領導部門溝通聯絡，協(xié)調全縣廣電、文化、旅游、外事、招商等部門，建立外宣聯動機制，培育包裝豐富鄢陵外宣資源，把全縣各種經濟的商貿的民生的展會活動策劃運作成一次次外宣項目，力爭適時組織邀請縣外媒體蒞鄢采訪報道，爭取每一次活動的宣傳效果最大化。2、外宣資料與外宣形式并重，強化外宣品策劃制作，豐富充實外宣載體。爭取在花博會前，組織精干力量，策劃、收集、編寫、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高層次、更廣范圍推介鄢陵。3、治標與治本并重，增強黨政部門領導干部的外宣意識，找準部門意愿與新聞規(guī)律之間的平衡點。一方面，加強對突發(fā)公共事件輿情工作的引導、協(xié)調、應對處置，確保外宣部門在重大輿情面前不缺位，關鍵時刻不失語。但，滅火工作僅只是治標，要更深層次治本，就務必要強化黨政部門、個性是部門領導一把手的外宣意識養(yǎng)成，召開重要會議、組織大型活動、開展重大工作、處置重大公共事件的同時，單位部門一把手都要統(tǒng)籌思考新聞發(fā)布和對外輿論工作，避免各類大小媒體的誤讀炒作現象。4、新聞發(fā)言人隊伍的作用發(fā)揮與潛力提升并重，強化素質提升，解決好外宣輿論導向誰來做的關鍵問題。進一步強化我縣新聞發(fā)言人隊伍培訓和新聞發(fā)布活動規(guī)章制度規(guī)范化建設，提升全縣黨政部門開展新聞發(fā)布工作的和效果。爭取適當時機與上級外宣培訓部門結合，組織全縣黨政部門新聞發(fā)言人隊伍參加業(yè)務培訓。5、外宣規(guī)定課題與自選課題并重，強化外宣干部自身價值體現，努力爭取工作成效與干部成長雙豐收。

三、廉潔自律狀況

廉潔自律，著力持續(xù)為官之德。持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守和省委省政府三十條、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，自覺持續(xù)黨員干部思想純潔性，持續(xù)清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決糾正四風。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動理解群眾和社會監(jiān)督。

XX年，本人努力學習、認真履職、廉潔自律，為全縣的外宣工作做了力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯系實際方面還有必須的差距；二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠；三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委的決策部署，團結帶領全縣外宣工作者，努力開創(chuàng)鄢陵外宣工作新局面。

述職述廉報告 篇3

尊敬的梁書記、各位領導、同志們：

根據會議要求，我就業(yè)廟鄉(xiāng)黨委履職盡責，加強黨管武裝， 不斷開創(chuàng)民兵預備役工作新局面的做法， 作一簡要匯報， 不當之處敬請批評指正。

近年來，業(yè)廟鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府、縣武裝部的正確 領導下，提高認識，端正態(tài)度，強化措施，狠抓落實，切實

履行黨管武裝工作的職責，真正把武裝工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，取得了一定成績，我鄉(xiāng)多次被上級評 為武裝工作先進單位，尤其是擁軍優(yōu)屬工作成效更為明顯，

新華社記者親臨我鄉(xiāng)進行采訪，中央電視臺進行了報道。

一、提高認識，端正態(tài)度，切實增強黨管武裝工作的責 任感和使命感。

黨的十八大以來，通過認真學習習近平總書記關于堅持黨 管武裝，加強國防后備力量建設的系列重要講話精神，使我

們深刻認識到，黨管武裝既是我黨我軍在長期革命斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，又是我們黨奪取政權，鞏固執(zhí)政地位的制度 保障。

黨委書記兼任基干民兵營教導員， 不是形式上的任命， 而是一份沉甸甸的責任，應該對“民無防不安，國無防不立”

有著更深的體會和感悟，應該把兼職當實職，虛職實做，真 抓實干，對加強黨管武裝工作有更高的自覺和擔當，應該積 極探索市場經濟環(huán)境和信息化條件下黨管武裝工作的特點

和規(guī)律，使武裝工作始終與經濟社會發(fā)展同頻同振，既做合王偉格的黨委書記，又做合格的教導員，以“守土有責”的責任

意識、責無旁貸的抓好武裝工作的落實?；谶@樣的認識， 我們自覺把黨管武裝工作的重要性銘記于心，自覺做到了 “六管六看” ，即管政治方向、管思想動態(tài)、管力量建設，

管國防教育、管政策落實、 管作用發(fā)揮?？袋h管武裝意識 強不強，看黨管武裝工作制度落實的好不好，看武裝工作與 經濟建設協(xié)調發(fā)展合不合，看完成工作任務的力度大不大，

看擁軍優(yōu)撫的氛圍濃不濃，看實際問題解決的夠不夠。通過 “六管六看” ，增強了黨委、政府一班人抓武裝工作的責任 感和使命感。

二、強化領導，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平 黨委書記是黨管工作的第一責任人，為此，我們成立了

由黨委書記任組長的黨管武裝工作領導小組，并著力在提高 黨管武裝工作水平上下功夫，我們主要做好了以下六個方面 的工作。

一是把武裝工作作為黨委、政府重要工作之一。做到了 “三個納入”即，把武裝工作納入黨委、政府整體工作規(guī)劃，

納入大目標統(tǒng)一管理、把武裝工作經費納入鄉(xiāng)財政統(tǒng)一預算。

二是抓黨管武裝工作的各項制度建設。我們建立健全了 黨委議武會議制度、黨政班子成員過軍事日制度、民兵干部

學習制度、民兵活動制度等規(guī)章制度，并加以貫徹落實。

三是抓教育把方向。切實加強對武裝工作政治思想的領 導，經常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預備役人人員深入學習“三

個代表”重要思想及習近平總書記關于民兵預備役建設的重要指示，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和 理解。保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本級

的貫徹落實、在加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鄉(xiāng) 武裝部通過基本民兵點驗、民兵干部會議、宣傳欄、標語、 宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防

教育，確保民兵預備役建設的正確方向。

四是抓組織強隊伍。進一步加大專武干部和民兵干部隊 伍建設力度。在機構改革任務重，人員裁減多的情況下，為

武裝部配備了3名人員。在工作中，我們還對武裝部的同志 高看一眼，厚愛一分，經常給他們壓擔子，交任務，讓他們 在工作挑大梁，挑重擔，不斷提高他們的工作水平。另外，

我們還以村兩委換屆為契機，通過群眾推選，組織考察，以

基干民兵營營長、教導員名義任命的形式，為全鄉(xiāng)33個村配齊配強了民兵連長，為做好基層武裝工作奠定了良好的組織基礎。

五是狠抓鄉(xiāng)武裝部建設。根據上級軍事部門關于加強基

層武裝部正規(guī)化建設的要求，盡管鄉(xiāng)財政和辦公用房十分困難，但在年初的黨委議武會議上我們統(tǒng)一了黨政一班人的思 想，財政再困難，其它工作經費壓一壓，也要保障武裝部正

規(guī)化建設和民兵預備役工作經費，辦公用房再緊張，也要保 障武裝工作的需要。到20XX年底，正規(guī)化建設初見成效， 武裝部配備了辦公室、國防教育室、資料器材室、民兵活

動室、國防教育陣地并投資30余萬元，配齊了警棍、盾牌、 頭盔、帳篷、消防車等器材設備，使“三隊聯建”工作得到

落實，并發(fā)揮了較好作用，切實體現了民兵工作“平時服務、 急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的原則。

六是抓好用兵。

我們堅持把管兵、 練兵與用兵結合起來， 做到在“管”中“用” ，在“用”中“練” ，在實踐中錘煉隊

伍，更好地發(fā)揮了民兵預備役人員在建設小康社會、發(fā)展農 村經濟、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩(wěn)定等工作中 的生力軍和突擊隊作用。涌現了一大批先進典型，如陳莊村

青年民兵胡長濤積極參與土地流轉，租賃農民 400 畝土地創(chuàng)建了農業(yè)生態(tài)園，連片種植中藥材等高效農作物，成為農業(yè)

產業(yè)結構調整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好 的民兵形象。

三、與時俱進，破解困難，不斷開創(chuàng) 民兵預備役工作 新局面 市場經濟的大潮，對原來許多政策體制和工作模式產生

了沖擊，武裝工作也是如此，比如征兵工作，過去許多人把 當兵入伍看作是人生的轉折，每年征兵的時候，都是踴躍報 名?，F在，許多企業(yè)利用經濟杠桿調節(jié)人才需求，加之，高

校擴招，軍校難考等因素，出現了“當兵冷、征兵難”的現 象。而充足合格的兵員是部隊建設的基礎。沒有充足、合格 的兵員，就談不上加強部隊建設。對于如何破解征兵難題，

我們堅持做到了“三好” 。

一是選拔好入伍的。我們充分利用春節(jié)，中秋節(jié)和農忙 時候，外出青年返鄉(xiāng)的有利時機，采取每村一條橫幅，每莊

一條標語，每人一條手機短信“三個一”的形式，向適齡青 年，廣泛深入宣傳征兵政策，營造當兵光榮的良好氛圍，激 發(fā)適齡青年報名當兵的積極性。二是服務好在任的。對在部

隊服役的軍人家屬，我們多方位進行服務。一是由武裝部、

派出所、司法所和各村書記主任成立涉軍維權工作組，凡是涉及軍人及其家屬的案件，只要鄉(xiāng)級可以受理的就早處理早結案，鄉(xiāng)級不能處理的，由維權工作組幫助訴訟。爭取盡快

結案。同時，我們還對軍人及其家屬政治上關心，生活上愛護，在不斷提高其經濟待遇的情況下，每年春節(jié)、八一我們

還組織鄉(xiāng)村干部對軍烈屬走訪慰問。農忙的時候，還組織義務幫工隊，幫助他們搶收搶種。對有項目缺資金，的軍人家屬，幫助其協(xié)調貸款。如我鄉(xiāng)馮各村現役軍人王紅閃，家里想搞種植項目，

我們幫助其貸款 5 萬元， 建起兩座溫室大棚， 幫助其走上了致富路。中央電視臺軍事農業(yè)頻道作了報道。

三是安排好退伍的。退伍士兵是一支寶貴的人才資源。用好這些人，對加強農村基層組織建設，促進經濟發(fā)展都有重要

意義。為此，鄉(xiāng)武裝部為每位退伍戰(zhàn)士建立了《退伍戰(zhàn)士基 本情況統(tǒng)計表》 ，對他們實行“兩優(yōu)先” ，即優(yōu)先作為黨員發(fā)

展對象，優(yōu)先作為村干部培養(yǎng)。同時，有計劃、有重點地搞 好退伍戰(zhàn)士的培訓，幫助他們不斷充電、加油，盡快實現進 入村級組織前的知識和能力儲備，廣泛開展“強素質、創(chuàng)業(yè)

績、樹形象”活動，不斷激發(fā)退伍戰(zhàn)士在農村基層崗位建功立業(yè)、有所作為的責任感和使命感。通過努力，使一大批優(yōu) 秀退伍戰(zhàn)士充實到村級“兩委”班子，從使基層組織建設得

到了加強，村干部的事業(yè)心、責任心不斷增強，工作作風和 工作方法有較大轉變，有力地促進了我鄉(xiāng)經濟建設和社會事 業(yè)的快速發(fā)展。

通過這些措施，有效激發(fā)了全鄉(xiāng)廣大適齡青年參軍入伍、報效祖國的熱情，每年征兵的時候，適齡青年都踴躍報

名，鄉(xiāng)武裝部從中挑選文化程度高、身體素質好、政審合格 的青年確定為預征對象，圓滿完成了征兵工作任務。近幾年 來，我鄉(xiāng)的入伍新兵在部隊思想穩(wěn)定，工作踏實，從沒有出

現過退兵、逃兵和換兵的現象，受到縣人武部的表揚。不但 征兵工作如此，其它工作如民兵政治教育，全民國防教育， 民兵整組，民兵軍事訓練等，我們也堅持用改革的辦法，解

決工作中的困難，都取得了明顯成效。

各位領導。同志們，雖然我們在黨管武裝工作中做出了 一些有益的探索，取得了一定的成績，但距縣委、縣政府和

縣人武部的的要求還有一定的距離，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在 許多不足。今后，我們一定揚長避短，取長補短，繼續(xù)在實

踐中探索新的工作方法，使我鄉(xiāng)的武裝工作取得新的更大的成績。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

述職述廉報告 篇4

我們區(qū)委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，認真開展通訊報道工作，先后在各級報刊和網絡媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報發(fā)稿8篇，運城日報發(fā)稿43篇)，有效地提高了鹽湖區(qū)對外宣傳報道力度。

一、全面報道貫徹落實“一號文件”精神情況。

對區(qū)、鄉(xiāng)、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進行了宣傳報道，反映我區(qū)農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規(guī)模在《山西日報》頭版頭條上刊發(fā)，反映我區(qū)農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區(qū)農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發(fā)。還有《鹽湖區(qū)“四下鄉(xiāng)”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區(qū)村級主要干部，干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發(fā)。

二、扭住區(qū)委、區(qū)政府中心工作不放松。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府每個階段的中心工作，我們有意識地組織了戰(zhàn)役性報道，中心工作報道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區(qū)經濟工作會議精神的《鹽湖區(qū)敲定今年經濟社會發(fā)展思路》、《鹽湖區(qū)今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區(qū)對科級領導干部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發(fā);反映我區(qū)植樹造林情況的《鹽湖區(qū)啟動六大造林綠化工程》、《鹽湖區(qū)今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮(zhèn)今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發(fā);反映我區(qū)黨組織建設情況的《鹽湖區(qū)村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區(qū)開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區(qū)確保重大事項群眾說了算》、《鹽湖區(qū)八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發(fā)。

三、深入報道新農村建設的情況與經驗。

反映我區(qū)現代農業(yè)建設熱火場面的《鹽湖區(qū)強力推進現代農業(yè)建設》、《鹽湖區(qū)引導農民發(fā)展城郊型現代農業(yè)》、《鹽湖區(qū)幫扶農民推進農業(yè)現代化》、《石碑莊村農民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發(fā);反映農民生活質量的《鹽湖區(qū)高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區(qū)2.5萬名農民群眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發(fā)表。

四、為建設經濟發(fā)展較快集中區(qū)域營造輿論氛圍。

圍繞這一主題，采寫和發(fā)表了《鹽湖區(qū)大力擴張第三產業(yè)》、《鹽湖區(qū)今年實施九大項目建設》等5個稿件，營造了較好的宣傳氛圍。

在積極采寫新聞稿件，加強全區(qū)對外宣傳報道力度的同時，我們還為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導活動留取攝影資料200余幅，配合3家區(qū)直單位制作宣傳版面，接待區(qū)外記者3次，并聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府門戶網站，承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作，為新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。

通訊組是區(qū)委、區(qū)政府的喉舌，承擔著對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。

今年，我和其他區(qū)直干部一樣，再次到區(qū)廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育，我覺得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺性。

首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受，不在物質生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發(fā)揮出一名共產黨員的模范帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認為，一個人對社會有沒有貢獻和價值，不在于耍的牌子大不大，關鍵看做的事情怎么樣。因此，自己從來不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在經費緊張的情況下，該花的錢掰著花，不該花的錢決不浪費一分錢，用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習，加強黨風廉政建設;帶頭傾聽群眾呼聲，有針對性地開展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。在工作中，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來沒有搞過有嘗新聞。

今后，我決心持之以恒，按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長鳴，潔身自好，扎實工作，無私奉獻，永葆共產黨員的先進性。

述職述廉報告 篇5

招商局述職述廉報告

隨著經濟的飛速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也不斷擴大，同時企業(yè)在發(fā)展中也不可避免地會面對各種風險和挑戰(zhàn)。為了保持良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化，招商局每年都會發(fā)布述職述廉報告，以向社會公眾和股東們全面展示企業(yè)的運營情況和經營成果，讓所有利益相關方更加透明和明晰。

一個企業(yè)要健康發(fā)展，必須建立起良好的企業(yè)文化。招商局一貫秉持“恪守職業(yè)道德、服務社會大眾”的核心價值觀，強調企業(yè)社會責任和大眾利益，致力于實現可持續(xù)發(fā)展、自我完善和給社會做出貢獻。這也是招商局一直以來堅持發(fā)布述職述廉報告的原因之一。

招商局除了關注自身的企業(yè)文化建設，也十分關注環(huán)境保護、公益事業(yè)、社會責任等方面。在述職述廉報告中，招商局詳細介紹了自己在這些方面的奉獻和努力。比如招商局在環(huán)境方面始終建立和實行綠色生態(tài)的企業(yè)理念，積極主動采取各種措施來減少污染排放和環(huán)境破壞，越來越多地投資于清潔能源等環(huán)保產業(yè)，并為實現全球碳減排和應對氣候變化做出自己的貢獻。

此外，招商局還在公益事業(yè)上付出了不少心血和力量。積極開展扶貧、捐助圖書館、參與災難救援等各種公益活動，幫助解決社會問題、推動社會進步，促進了社會公眾的融合與互助，得到了社會各界廣泛的認可和贊譽。

企業(yè)的發(fā)展不僅僅是規(guī)模和經濟利益的增加，更重要的是質量和效益的提升。招商局在述職述廉報告中詳細介紹了自己在經營層面的成績和進展。招商局以“一帶一路”為切入點，遍布全球，積極參與投資和運營，致力于打造具有國際影響力的大型企業(yè)集團，成為國際投資合作的重要推動者。同時，招商局積極推行精簡高效的管理制度，采取先進的技術和設備，提高管理水平和效率，不斷探索企業(yè)新的發(fā)展模式。

總之，招商局發(fā)布的述職述廉報告是其在經營和管理過程中的一份真實的見證，也是企業(yè)內外部對其責任和信任的一種認可。招商局在公司管理運營、社會責任履行方面不斷開展創(chuàng)新性實踐，致力于打造集合綜合經濟、多元產品、多樣服務、國際化運作的大型企業(yè)集團，為實現中國夢、世界夢做出新貢獻。

述職述廉報告 篇6

一、以“團結、高效”為要求，加強了干部隊伍建設

堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的指導思想，圍繞五好目標，狠抓干部隊伍建設。

1、勤奮學習，努力提高執(zhí)政水平。

yjby`s始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認真學習法律常識、市場經濟知識、農業(yè)科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部"五個一"讀書教育等活動。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

2、民主集中，努力維護班子團結。

深入開展了"五好"鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長"一對好搭檔"，“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。

3、廉潔奉公，努力帶好干部隊伍。

我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。

二、以“統(tǒng)領、服務”為要求，加強了黨的建設

我認真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領導小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設，選好配強村級班子。

1、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設規(guī)劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鄉(xiāng)10個村都根據實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經濟建設為要求，全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，把發(fā)展富民經濟、樹立黨員在農村中的先進形象、黨員積極為農村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質保量的做好后進支部轉化工作。按照轉化規(guī)劃和標準，認真開展后進轉化工作，認真研究市場經濟條件下黨支部工作的新特點，選準著力點，提高后進轉化工作水平。做到支部活動正常開展，規(guī)范了“一欄三冊”使用，各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發(fā)展管理，增強黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，沒有出現連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。 二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

3、做好村級組織換屆選舉試點工作，增強村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強，結構合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲;文化程度最高是中專，最低的是初中;黨員6人;經濟能人3人。是一個老中輕相結合，富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上，總結經驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準備。

三、以“富民、強鄉(xiāng)”為要求，加強了社會經濟建設

我強化了黨的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機遇和挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，平視困難、分析困難，在發(fā)展中克服困難，黨的建設得到加強，惠民工程得到全面落實。

1、標準農田建設工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農田建設和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設工作。目前，共建成標準農田的水渠和便道35000米，新增耕地面積已完工500畝。

2、康莊工程建設工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。

回顧過去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領導，也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題，有待于在以后工作中進一步改進。今后，要以“三個代表”重要思想為指導，以更大的努力，更嚴的要求，更強的責任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦干，為平和的經濟社會發(fā)展做出更大的努力，取更大的成績。

物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告

述職述廉報告 篇7

強戒所是一個特殊的機構，旨在幫助那些沉溺于毒品的人重返社會，重新開始自己的生活。然而，就像任何其他組織一樣，強戒所也面臨著潛在的腐敗和貪污問題。為了抑制這些問題的發(fā)生，強戒所采取了一系列措施，其中之一就是聘請廉潔人員進行內部監(jiān)督，并定期發(fā)布職述廉報告，以確保透明和正義的運作。

職述廉報告是強戒所關于各種方面涉及的貪污和腐敗問題的詳細報告。這份報告包含了對強戒所全體員工的履職情況進行全面調查和評估的結果。調查人員將深入到各個層面，包括管理層、工作人員以及面對康復中心的受治療者。他們通過訪談、觀察和收集證據等方式，獲取了關于強戒所運作情況的全面信息。

根據最近公布的職述廉報告，強戒所在過去一年內取得了一定的進展，特別是在預防和打擊貪污行為方面。報告指出，采取的內部監(jiān)督措施有效地減少了貪污行為的發(fā)生。明確的職責分工和權責明晰，避免了權力不對等的情況。同時，強戒所還建立了一個投訴機制，使任何員工在發(fā)現問題時都可以舉報，以便及時調查和解決。

職述廉報告還詳細描述了強戒所過去一年內發(fā)生的各種貪污行為，并提出了相應的改善方案。其中之一是加強內部培訓，提高員工的道德觀念和職業(yè)道德素養(yǎng)。此外，強戒所還計劃加大對決策層的監(jiān)督力度，確保他們始終以誠實和公正的方式管理組織。最后，強戒所還將與相關執(zhí)法機構建立更密切的合作關系，以更快更有效地打擊貪污行為。

這份職述廉報告還特別強調透明度和公正性的重要性。強戒所將透明度視為最重要的價值，并承諾向公眾公開內部的運作情況。公開透明將有助于建立公眾對強戒所的信任，并為監(jiān)督機構和公民提供了監(jiān)督的機會。公正性也是強戒所的核心價值觀之一，他們堅決維護公正原則，確保對貪污行為的追責和處理。

總而言之，強戒所的職述廉報告是一個重要的工具，用于監(jiān)督和評估組織的廉潔運作。通過公開透明和持續(xù)改善，強戒所將不斷加強自身的監(jiān)督機制，預防和打擊貪污行為。這將有助于建立一個廉潔和公正的環(huán)境，確保強戒所能夠更好地履行自己的使命，幫助更多的人重新融入社會，重獲新生。

述職述廉報告 篇8

企業(yè)中層述職述廉報告

一、引言

企業(yè)中層管理者是公司內部最重要的角色之一，他們既是高層領導與基層員工之間的橋梁，也是監(jiān)管和績效評估的核心人員。為了確保企業(yè)的正常運營和發(fā)展，中層管理者需要做好在職期間的述職工作，并將述職內容以廉潔的方式呈現。

二、職責和成績

在過去的一年里，我擔任公司銷售部門的中層管理職位。我的職責是制定銷售策略、管理銷售團隊、監(jiān)督銷售績效以及提供對高層管理者的決策建議。在過去的一年中，我從多個方面努力工作，取得了一系列的成績。

首先，在制定銷售策略方面，我積極研究市場需求和競爭狀況，精心制定了一套符合市場趨勢的銷售計劃。通過與團隊成員緊密合作，并根據市場反饋及時調整策略，我成功帶領團隊實現了年度銷售目標的超額完成。

其次，在團隊管理方面，我注重激勵員工、建立良好的溝通渠道和團隊文化。我鼓勵員工提出建議并尊重每個人的意見，為團隊打造了一個積極向上、高效運轉的工作環(huán)境。同時，我也注重培養(yǎng)團隊成員的能力和素質，定期組織培訓和知識分享，提高了團隊整體的績效水平。

最后，在監(jiān)督銷售績效方面，我建立了一套科學的績效評估體系。通過設定明確的績效指標和考核方法，我能夠及時發(fā)現員工的不足之處并提供針對性的培訓和支持。通過我與團隊的共同努力，公司的銷售額在過去一年中保持了穩(wěn)定的增長。

三、遵守廉潔原則

作為中層管理者，我始終遵守廉潔原則，并將其貫徹到自己的日常工作中。具體而言，我將廉潔原則體現在以下幾個方面：

首先，我堅決拒絕任何形式的賄賂和行賄。在銷售過程中，我嚴格按照公司的銷售政策和程序進行操作，并堅持對客戶公正、誠實的態(tài)度。我認為誠信和廉潔是企業(yè)長遠發(fā)展的根本基石，決不容忍任何違反廉潔原則的行為。

其次，我注重公開透明的工作方式。我和團隊成員之間建立了良好的溝通和信任關系，保持信息暢通，并及時向團隊和上級領導匯報工作進展和成果。我相信透明的工作方式能夠減少信息不對稱，有效預防腐敗行為的發(fā)生。

最后，我積極參與公司的廉潔教育和培訓活動。通過學習和交流，我不斷提升自己的廉潔意識和能力，增強防范腐敗的能力。同時，我也帶動團隊成員共同關注廉潔問題，共同維護公司的聲譽和利益。

四、繼續(xù)努力的計劃

盡管我在過去的一年中取得了一定的成績，但我也意識到自己還有很多需要進一步提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和創(chuàng)新，以更好地履行自己的職責。

首先，我將加強團隊的管理和指導能力。我將更加重視個人能力和團隊能力的培養(yǎng)，通過不斷的安排培訓和激勵激勵機制，進一步提升團隊的整體績效水平。

其次，我將加強對市場和競爭的研究。時代在不斷變化，市場會不斷變化，只有緊跟市場的步伐，才能更好地制訂銷售策略和推動銷售工作。

最后，我將繼續(xù)加強個人的廉潔意識和能力。我將不斷學習廉潔理論和政策，深入了解反腐敗的法規(guī)法律，嚴于律己、規(guī)范自己的行為，并積極帶動團隊成員共同關注廉潔問題。

五、結語

通過過去一年的工作經驗，我對自己的職責和使命有了更深刻的理解。作為企業(yè)中層管理者，我們要始終以清廉的心態(tài)和行為，履行好自己的職責和義務，并且不斷提升自己的能力和素質。希望在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職述廉報告 篇9

雙亮述職述廉報告

引言

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我是公司xxx部門的雙亮，在過去的一年中，我全身心地投入到工作中，并且在各項工作任務中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在這份報告中，我將詳細地介紹過去一年中我所從事的工作以及我對廉政的理解和實踐。

一、工作業(yè)績的總結

在過去的一年里，我主要負責公司xxx部門的項目管理工作，負責協(xié)調各個部門的資源，保證項目的順利進行。我積極主動地與各相關團隊進行溝通，確保信息的暢通，并協(xié)調解決項目中出現的問題。在項目的實施過程中，我精心組織，高效執(zhí)行，并且在團隊成員間建立了良好的溝通和協(xié)作機制，最終實現了項目的圓滿完成。

在工作中，我注重學習和提升個人能力，持續(xù)學習最新的管理理念和技能，提高自身的專業(yè)素質。我參加了xxx培訓班，掌握了一系列項目管理的知識和技巧，并將其應用到實際工作中。我的努力使得我成為了部門內的骨干，并且贏得了同事和上級的一致好評。

二、廉政思想的理解和實踐

作為員工，在公司發(fā)展過程中，廉政是我們應該始終堅持的基本原則之一。廉政不僅要求我們在工作中作風正派、廉潔奉公，還要求我們提升職業(yè)道德水平，增強自律意識。我對廉政的理解是，廉政是一種道德標準和行為規(guī)范，要求我們在工作中始終保持勤勉敬業(yè)、誠實守信，服從集體利益，維護公共利益。

在過去一年中，我通過積極參與公司組織的廉政教育培訓，加深了對廉政的認識和理解。同時，我也自覺遵守公司的規(guī)章制度，嚴格要求自己，杜絕利益沖突和漠視職責的行為。在與供應商和客戶之間的合作中，我始終秉持公正、公平、誠實的原則，從不接受任何違反廉政原則的利益回報。

三、發(fā)現問題和改進措施

在工作中，我也深刻認識到自身存在的問題和不足之處。首先，我意識到自己在項目管理中對細節(jié)把控上有時不夠嚴謹，需要更加細心和細致；其次，我也認識到自己在領導能力上還有待提升，需要更加積極主動地擔負起團隊的領導責任。

為了解決這些問題，我制定了一系列的改進措施。首先，我將更加注重細節(jié)工作，加強對項目的全程掌控，在溝通協(xié)調過程中，盡量做到事無巨細，避免任何遺漏和差錯。同時，我也會參加領導力培訓班，提升自己的領導能力和團隊協(xié)作能力，更好地完成團隊的工作任務。

結語

過去一年，我在工作中努力奮斗，積極履行自己的職責，為公司的發(fā)展和進步做出了一定的貢獻。同時，我也始終以廉潔奉公的態(tài)度對待工作，注重自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，努力營造誠信、廉潔的工作環(huán)境。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情和專業(yè)能力，為公司的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。

感謝大家！

述職述廉報告 篇10

20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。經過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F將主要工作情景報告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

二、加強學習提高素質、盡責履職。

俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。

1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同提高。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務水平，今年10月，本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;

3、工余時間，本人進取培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。

三、業(yè)務工作再上臺階

1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節(jié)儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統(tǒng)，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。

4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用很多業(yè)余時間自學數據庫軟件ACCESS，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析2016個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統(tǒng)受到同行的青睞。

述職述廉報告 篇11

我自201*年4月調任XXX鄉(xiāng)任黨委副書記，XX年黨委換屆繼續(xù)留任為黨委專職副書記，XX年9月至今任XXX鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。在XXX鄉(xiāng)工作的八年中，個人在工作、生活、學習等方面得到了在座各位的大力支持和幫忙，收獲很多。個人也得到了進步。201*年任鄉(xiāng)長以來，在市委、市政府及鄉(xiāng)黨委的領導下，在各位鄉(xiāng)村干部的大力支持配合下，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)?，F將履職狀況匯報如下：

一、加強修養(yǎng)不放松

黨組織把我放在鄉(xiāng)長這個重要崗位，我不敢有絲毫懈怠。始終把工作擺在第一位，全身心地融入XXX的山山水水，努力提高自身素質。我注重以下三個方面。一是理論修養(yǎng)。向書本學，不斷用知識來充實自己，來推動工作的開展。個性注重理論聯系實際，學以致用，經常帶著問題、帶著要求、帶著疑點和難點，聯系自己的工作和思想實際，有針對性地認真學習。透過學習，提高了理論素養(yǎng)和領導水平。二是道德修養(yǎng)。努力做到坦誠待人，團結同志，大事講原則，小事不計較，求大同存小異。珍惜班子團結。作為鄉(xiāng)黨委副書記，我給自己的定位是“到位不越位”;作為鄉(xiāng)長，“果斷不武斷”，充分發(fā)揮各位副鄉(xiāng)長的用心性，注重依靠人大的監(jiān)督支持;黨政班子關系和諧，同舟共濟，相互支持。三年多來，以身作則，贏得了各部門單位、鄉(xiāng)村干部對我的理解和支持。三是作風修養(yǎng)。真抓實干、講求實效，經常深入群眾，深入基層，了解民情，不搞形式主義、政績工程。對人民群眾的一些實事、好事，我總是本著量力而行、盡力而為的原則，力求做一事成一事。

二、致力發(fā)展不動搖

發(fā)展是第一要務。XXX發(fā)展了，才是硬道理。作為鄉(xiāng)長，經濟工作的第一職責人，我注意統(tǒng)籌兼顧，突出重點，促進了工作的穩(wěn)步推進。全鄉(xiāng)各項工作都有新的起色。

穩(wěn)步發(fā)展農業(yè)，201*年至20xx年糧食種植面積確保每年在6萬4千畝以上，每年的糧食總產為3萬噸以上，牲豬養(yǎng)殖每年為9萬頭以上。大力調整產業(yè)結構，發(fā)展了麥子杰龍油茶合作社，洪新果油茶合作社，周林果業(yè)合作社等。取得了較好的示范作用，收到了良好的經濟效益。同時，還狠抓了勞務輸出，爭取上級重視，我鄉(xiāng)被定為湘潭市勞動力有組織轉移示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搭建了鄉(xiāng)村勞務服務平臺。對我鄉(xiāng)的農村勞動力進行崗前培訓和有組織轉移，年創(chuàng)勞務收入為9700萬元。我鄉(xiāng)的人均純收入也由XX年的3836元增至到10年的5632元，遞增了46、81%。

基礎設施建設不斷完善。交通方面，全鄉(xiāng)29個村，通村公路已全部硬化，里程為127公里。改造了扶康橋、普石橋、豐山橋，新修了長樂寺、白沙大橋。13公里的灰虞干線已基本完工，長韶婁高速公路已完成挖溝定界，正著手征地拆遷。水利方面，對全鄉(xiāng)的所有的15座小二型水庫進行了保安工程。小一型珍珠水庫進行了除險加固。整修了328口大山塘。在14個村實施了安全人飲水工程，并新建了馬坪水廠，解決了8000余人的安全飲水問題。電力方面，新建了3、5萬伏普石變電站，完成了24個村的農網改造。教育方面，調整了教育布局，撤并了花橋中學，建好了石板塘、XXX兩所寄宿制合格中學。加快了馬坪、XXX兩集鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設。完成了馬坪片4000畝的土地綜合整治。新建沼氣池XXXX戶，改廁改灶XXXX戶。

財稅任務完成較好。借08年第四輪財政體制包干的契機，還我鄉(xiāng)稅收的真實面貌，減少稅收征收成本。并立足鄉(xiāng)情，千方百計培植財源，加大征收力度，做到應收盡收。年年國地稅都超額完成了市下達的任務。同時，健全了機關財務制度，嚴格控制非生產性支出，確保了村級經費的支付和機關的正常運轉。

計劃生育穩(wěn)中有進。以進類進位為目標，加強了計劃生育目標職責制，堅持計劃生育村為主，嚴格獎懲，控制計劃外人口出生。帶給優(yōu)質服務，使全鄉(xiāng)的計劃生育工作從20xx年的全市第20位進到10年的14位，并進入了全市的計劃生育一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

社會和諧穩(wěn)定。這三年來，全鄉(xiāng)狠抓了矛盾糾紛的排查和社會治安綜合治理，開展了“紅袖章”工程、“大走訪”活動，建立了群防群治的機制。成立了鄉(xiāng)村巡邏隊。經常性的開展了安全隱患大排查。確保了社會穩(wěn)定。三年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生一齊赴京、赴省越級上訪和群體性事件。無民轉刑事案件和安全事故的發(fā)生。

三、廉潔自律不謀私

為政者既要勤政，更要廉政。在履行工作職責以及平常的生活中，我注意自重、自省、自警、自勵，廉潔清白，要求別人做的自己首先做到，不允許別人做的自己堅決不做。在開支方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義和鋪張浪費。盡量把有限的財力用在建設發(fā)展上。不僅僅嚴格要求自己，而且從嚴要求家屬和一齊工作的同事，努力做到“一身清白、一家清白、一方清白”。

四、抓好自身建設，提高政治素質

一年來，時刻以大盂各項事業(yè)發(fā)展為已任，政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在財務開支上勤儉持家，花小錢辦大事，不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己帶頭遵守，來客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班堅持除特殊狀況在崗在位，對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹，主動到村入戶辦實事、解難題，主動到一線行示范、作表率。

述職述廉報告 篇12

信用社述職述廉報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX信用社的XX，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導以及全體同事們匯報我在過去一年里的工作情況及廉政工作。在這里，我主要著重介紹以下主題：信用社業(yè)務發(fā)展、風險防控、廉潔自律等方面。

首先，我要向大家介紹一下信用社在過去一年業(yè)務發(fā)展方面所取得的成績。在金融行業(yè)面臨各種挑戰(zhàn)的情況下，我們信用社高度重視業(yè)務拓展和市場化轉型，積極調整經營策略，提升產品服務質量。我們在各項業(yè)務指標方面都取得了較為突出的成績，例如信貸貸款余額、存貸款利潤、存款增長等。這些成績的取得離不開我們全體員工的共同努力，也得益于每一位領導的正確指引與支持。

其次，風險防控是我們工作中的一項重要任務。在金融市場波動加大、系統(tǒng)性風險威脅不斷增加的形勢下，我們信用社高度重視風險防控工作，加強了內部控制體系和風險管理體系的建設。在風險管控方面，我們加強了信貸審查和貸后管理，對重點客戶和高風險業(yè)務進行了分類管理；加強了內部控制和業(yè)務運營風險的監(jiān)測和防控，提高了風險識別和應對能力。通過這些措施，我們有效降低了風險暴露度，確保了公司發(fā)展的穩(wěn)健。

廉潔自律是我們信用社的基本要求。我們一直堅持“廉潔從業(yè)、規(guī)范操作、誠實守信”的原則，在過去一年里，加強了廉政建設和黨風廉政建設，大力加強對廉政風險的排查和預防。我們建立了健全的內部控制與審計機制，推行經濟責任制，提高了資源配置和績效評估的透明度與公平性。另外，在員工教育上，我們加強了道德教育，提高了員工的誠信意識，有效減少了違法違紀行為的發(fā)生。

作為一名信用社的員工，我深知自己的責任重大，因此我會一直倍加珍惜這份工作，不辜負領導和同事們的期望。我會在今后的工作中，持續(xù)加強學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，做到學以致用、用以促學，為信用社的發(fā)展貢獻智慧和力量。

最后，我要表達對信用社各級領導的感謝與尊敬，感謝你們給予了我充分的發(fā)展空間和施展才華的機會；感謝所有同事們在工作中對我的支持和幫助。我相信，在大家的共同努力下，XX信用社將取得更加輝煌的成就！

謝謝大家！

審計局個人述職述廉述法報告

審計局個人述職述廉述法報告 篇1

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了用心作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作資料：

一、進一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算狀況、日常公用經費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。

根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要資料有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的狀況。

2、對學校的各項支出狀況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出狀況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均貼合有關規(guī)定要求。

3、對于學校的資產構成狀況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從20xx年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費狀況進行了重點審計，未發(fā)現亂收費現象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施：

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本狀況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

審計局個人述職述廉述法報告 篇2

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我自20xx年8月——20xx年7月擔任園長一職，以進一步優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,取得了新的成績：順利通過杭州市學前教育先進鎮(zhèn)復評，獲得了臨安市先進幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽。

一、嚴于律己，帶頭干

作為一名園長，在具備業(yè)務精湛、勤于學習和反思等全面業(yè)務素質的同時，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉?、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以高標準嚴格要求自己，努力做一只領導放心，群眾寬心，自己安心的領頭雁。

二、帶動集體，齊頭干

俗話說：智慧來自于集體，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我園領導班子成員經過六年的`磨合、碰撞，已經成為了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，1我們全力做到了事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，步調一致向前走。

1、明確辦園方向，推進園文化建設

“環(huán)境是一種教育力量” 。它會影響和左右著幼兒園的發(fā)展，影響著教師和孩子的成長，我們在辦園實踐中，我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著學習和生活的環(huán)境。從20xx年起，我園借助和挖掘山核桃內涵來建設龍幼特有的育人環(huán)境，今年我園又進一步挖掘山核桃文化，引領著龍幼的每個人朝著山核桃外殼一樣堅硬，山核桃芢一樣團結、不一的品質發(fā)展，打造一支龍幼特有的教師團隊，通過課程引領并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結向上的優(yōu)良品質，從而形成龍幼特有的園所文化。

2、以創(chuàng)建工作為契機，推動幼兒園再上新臺階

我園辦園6年來，一直在積極做好各級各類的創(chuàng)建工作，我園順利通過了杭州市學前教育先進鎮(zhèn)復評，完成了省一級幼兒園的申報和創(chuàng)建。在創(chuàng)建的過程中，幼兒園硬件、軟件均上了個新臺階：按照省一級幼兒園標準投入了23萬租賃行政辦公用房，重新裝修了幼兒專用活動室、行政辦公用房、幼兒園大門等，添置了教學用的投影儀、照相機等設備，專任教師持教師資格證達94%，教師的專業(yè)素質得到了明顯的提升，努力為幼兒構筑了一個集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學習環(huán)境，為幼兒素質全面提高和幼兒園可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。

3、注重內涵發(fā)展，全面提升教師的專業(yè)素質

（1）加強師資培訓，提高教師素養(yǎng)。我園堅持外學習內培訓的師資培養(yǎng)模式，為此每學期有計劃，有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀摩、學習、培訓，另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關幼兒園馮偉群園長結為師徒，園內也積極開展師徒結對等活動，有效地提升了教師整體素質。

（2）開展課題研究，提高教科研能力。我園以《利用農村資源開展的區(qū)域活動》的課題研究為載體，充分利用農村當地的農具（稲桶、簍筐、梯子等）和各種農作物及其果實……創(chuàng)建了具有農村特色的幼兒園區(qū)域環(huán)境。在研究的過程中有效提高了教師的業(yè)務能力，提高了教學質量，發(fā)展了幼兒的各項能力等，從而逐步彰顯了辦園特色。

4、共同體優(yōu)勢互補，實現均衡發(fā)展。以我園為核心園，島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體的力量，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。三年來共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專家指導、資源共享、師徒結對等活動為載體，實現了均衡發(fā)展，20xx年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優(yōu)秀級。

此生與龍崗鎮(zhèn)中心幼兒園有緣，6年來在依法履行幼兒園的各項管理職責，各項收入支出無違紀違規(guī)和損失浪費，節(jié)約使用各類財產，離任時無一債務和債權問題，無糾紛和遺留問題等。由于工作的需要，我將一如既往的關注龍崗鎮(zhèn)中心幼兒園。

審計局個人述職述廉述法報告 篇3

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現代化濱湖大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成績。據不完全統(tǒng)計，全市215家內審機構共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元,提出建議意見被采納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經濟跨越式發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業(yè)的經營管理流程以及內控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關鍵點比較熟悉的優(yōu)勢，2008年共開展了206項內控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內控評價。

按照內控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》(合公通[2008]18號文件)，強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。

合肥科技農村商業(yè)銀行按照《合肥科技農村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據不完全統(tǒng)計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部2008年繼續(xù)嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。

安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節(jié)約了建設資金，發(fā)揮了內部審計監(jiān)督與服務的功能。

三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至2011年10月份，全區(qū)自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。

廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居2008年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2007年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計，發(fā)現問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統(tǒng)計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。

如市郵政局2008年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經濟責任審計，努力做到三個結合，即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業(yè)素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位，也積極開展經濟責任審計，切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。

安徽氯堿法規(guī)審計部截至2008年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內審協(xié)會建設

合肥市內審協(xié)會在市審計局的領導下，在各內審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調、服務、交流職責。一年來，市內審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業(yè)化建設。第一，抓好內審人員繼續(xù)教育和培訓工作，促進內審人員職業(yè)化水平的提高。根據安徽省內部審計師協(xié)會和合肥市內部審計協(xié)會2008年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內部審計工作發(fā)展。2009年5月，市內審協(xié)會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創(chuàng)下了內審人員參學之最。

開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，2008年共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發(fā)展，合肥市內審協(xié)會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協(xié)會組織開展的2006—2007年以來全省優(yōu)秀內部審計項目的評選，以及2008年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。

合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省2005年至2007年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發(fā)[2007]74號)要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業(yè)發(fā)展，市內審協(xié)會組織推薦了2005年至2007年全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。

合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，合肥市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，合肥市已有700多名內審人員取得了中國內審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協(xié)會2008年的工作要求，為加強內審人員的`職業(yè)化管理，市內審協(xié)會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內部審計工作環(huán)境，市內審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發(fā)展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了2012年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結2013年合肥市內審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產生新的協(xié)會領導班子，并產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯系和工作交流，分別召開機關和企業(yè)兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續(xù)抓好內審人員后續(xù)教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協(xié)會和安徽省內審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二，市內審協(xié)會根據全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業(yè)務培訓班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協(xié)會布置的工作任務。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

審計局個人述職述廉述法報告 篇4

各位領導：

三年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：

1、處理夜間遺留問題，負責落實

每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告，通知責任人所在的部門主管，并負責落實解決，然后將解決的情況注上處理意見報財務總監(jiān)處理。

2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表

客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的`現金、信用卡、支票)的匯總表。

3、核對餐廳結賬單：

1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說明修改原因。

2)核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致，核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映。

3)打折手續(xù)應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。

4)免費接待是否符合標準：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待，如果發(fā)現接待超標，應立即找其補辦手續(xù)，否則上報財務總監(jiān)處理。

5)收費單的核銷及管理：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷，發(fā)現不聯碼使用的，應向收費單使用人查詢原因，及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可

4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表：

負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數據計算有誤，應立即修改，并追究夜間審計員責任。

5、審計主管同日審人員要經常到各營業(yè)點進行檢查：

檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現金是否如實上繳。如果發(fā)現收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監(jiān)及質檢部門，以防止情況再發(fā)生，確保酒店利益不受損失。

6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領導查閱。

7、報表裝訂：

按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。

審計工作不足之處：

1、審計工作還不夠深入、細致

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門積極主動，也需要其他各部門的合作，更需要按公司計劃進行?；仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關，更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

2、積極開展對公司財務信息的核查與審計

對酒店的收入進行全面的審計，評價其真實性、合理性及有效性，努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

3、繼續(xù)做好酒店內部經濟效益的審計

xx年我們要在這個良好開端的基礎上繼續(xù)做好這項工作，酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計，全面反映其現金流轉及經濟效益情況。

總之，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!

審計局個人述職述廉述法報告 篇5

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

按照區(qū)人大常委會的安排，現將自己從20xx年任期以來履職履責及勤政廉潔情況進行述職，請予評議。

20xx年2月換屆以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下，在區(qū)人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，依靠全局職工的支持配合，與班子成員一道，盡心竭力，盡職盡責，帶領全體審計干部認真貫徹落實“依法審計，突出重點，圍繞中心，服務大局，求真務實”的審計工作方針，緊緊圍繞構建成都工業(yè)高地，推進城鄉(xiāng)一體化進程的發(fā)展戰(zhàn)略。時刻關注社會熱點、焦點及人民群眾關心的問題。在加強財政預(決)算審計;強化專項資金審計;完善領導干部任期經濟責任審計;加大對政府投入建設項目的審計力度。

搞好國有企業(yè)資產、負債、損益審計等方面，強化審計監(jiān)督，創(chuàng)新工作方法，提高審計質量，切實做到依法審計、敢于審計、善于審計，充分發(fā)揮審計機關經濟秩序的維護者、經濟運行的監(jiān)督者、經濟決策的參謀者和廉政建設的促進者的作用。同時，規(guī)范內部管理，著力提高審計隊伍的整體素質，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。三年來，共完成國家審計項目 183項，計劃內43項，交辦項目140項。其中：財政審計16項，行政事業(yè)及專項審計26項，領導干部任期經濟責任審計22項，固定資產投資審計110項，企業(yè)審計3項，外資審計2項，金融審計2項，審計調查2項。共查處違規(guī)金額6042.47萬元，應糾正金額1521.00萬元，收繳財政入庫2759.87萬元，為財政節(jié)約資金2218.56萬元。為我區(qū)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。

一、始終把促進地方經濟發(fā)展作為審計第一要務，認真履行各項職責。

從xx年參加工作，到xx年5月擔任審計局長。自己的每一點進步都離不開黨組織的培養(yǎng)教育，離不開干部和群眾對我的信任與重托。盡管自己先后從事過農業(yè)財務、部隊財務、財政管理工作，對審計業(yè)務比較熟悉，又有一定的工作經驗。但是，隨著市場經濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質量，更好地維護社會主義經濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質放在首位，高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新，與時俱進。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、省、市、區(qū)的各項決策和決議。積極參加中心學習組的學習，認真學習“三個代表”重要思想，十六屆三中、四中全會報告，保持共產黨員先進性教育必讀文章、省八次黨代會和市十次黨代會報告。在西南財大“會計與審計”專業(yè)研修班，系統(tǒng)地學習了新形勢下審計、財政、稅收、金融、經濟和行政管理方面的知識。通過學習與探索，提高了認識，開拓了視野，更新了觀念，業(yè)務知識得到了更新與強化，解決新情況、新問題的能力進一步提高。

二、堅持“全面審計，突出重點”的方針，著力搞好七個方面的審計工作。

1、注重四個結合，推進財政“一體化”審計，使財政預(決)算審計力度更大。一直以來，審計部門在規(guī)范財政預、決算審計，維護正常的經濟秩序，促進經濟的健康發(fā)展方面起到了積極的作用，向區(qū)委、區(qū)政府報送了較高質量的綜合報告，為領導決策提供了有力的參考依據。一是按照《審計法》的規(guī)定，緊緊抓住財政審計這一重點，強化預算執(zhí)行審計“一體化”工作思想，緊緊圍繞增收節(jié)支，強化預算約束，促進財政部門分配行為公正、透明和規(guī)范，以嚴格預算管理，制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益為目標。工作中注重抓好四個結合：即預算執(zhí)行審計同行政事業(yè)單位財務收支審計相結合;同黨政領導干部任期經濟責任審計相結合;同專項資金審計相結合;同投資審計相結合。實現了由收支審計并重轉向支出審計，保證了預算收支審計任務的完成。

按時向區(qū)政府提交預算執(zhí)行情況審計結果報告，及時向區(qū)人大常委會報告預算執(zhí)行情況和其它財政收支審計工作報告。并根據人大常委會的決定，認真抓好問題的整改和落實，為維護經濟秩序起到了積極作用。二是加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政決算審計，三年來，我局緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程的戰(zhàn)略目標，把理順上下級財政分配關系，清理銀行帳戶，三農資金使用作為審計監(jiān)督的重點。注重上、下審計相結合，嚴肅查處了擠占挪用、截留上級收入、固定資產不上帳等違規(guī)問題。使水利建設資金、微水治旱、扶貧開發(fā)、抗旱救災、鄉(xiāng)村道路、天然林保護、兩免一補等專項資金落實到具體項目，維護了財經紀律，防止了國有資產流失，提高了財政財務管理水平。

2、突出重點領域，創(chuàng)新審計手段，行政事業(yè)單位審計面更廣。三年來緊緊圍繞領導高度重視，廣大人民群眾關注的熱點、難點和焦點問題，在改進工作方法上下功夫，在提高工作質量上做文章。一是加大對支農資金、農網改造資金、環(huán)保資金、民政資金、國土資金、教育資金、征地拆遷補償資金、社保資金等專項資金的審計力度。揭露了截留、擠占挪用、隱瞞等問題。二是加強預算外資金的審計和銀行帳戶清理，為加強“收支兩條線”管理，實現財政集中支付，創(chuàng)造了條件。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了?？顚Ｓ?，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

述職人：xxx

20xx年x月x日

審計局個人述職述廉述法報告 篇6

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統(tǒng)計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、 情況概述

在縣委、縣政府的領導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作，繼續(xù)全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學習，在縣審計局政府信息公開工作領導小組組織領導下，各成員各司其責認真按照上級部門的要求，積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。

（一）組織機構建設情況

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，年初召開了黨組專題會議，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領導，明確責任，我局成立了由局長周洪福同志任組長，黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領導小組和各成員的工作職責。

（二）落實和制定相關配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內容，加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關效能建設中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責任。

（三）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經常在工作會議上強調政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關主動公開政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中，共分為五大類：機構概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主，占全部數量的85%以上。

（三）信息公開的'形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應公開的信息上傳至縣政府的網站公開欄目和縣政府信息公開領導小組，并對有關內容及時在局公開欄、陽光臺公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

六、需要說明的事項

無需要說明的事項。

離任審計述職述廉報告（匯集10篇）

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的離任審計的述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離任審計述職述廉報告 篇1

自x年x月，我受上級組織委派，先后任x市職業(yè)中專副校長、黨支部副書記等職，x年x月至x年x月，任校長、黨支部書記。此期間，按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求，深刻領會黨的十六大、十七大會議精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹黨的教育路線、方針、政策，狠抓政風行風建設，保持廉潔自律，圍繞職業(yè)教育發(fā)展，開拓創(chuàng)新，靈活辦學，落實科學發(fā)展觀，帶領學校走出了一條嶄新的辦學之路，實現了學校的跨越式發(fā)展，為建設經濟強市提供了強有力的人力、智力支持。現述職如下：

一、加強政治學習，積極建章立制，始終堅持依法治校

打鐵還須自身硬。要想當一個好校長，必須不斷提高自身素質和領導能力。因此，不管工作多忙，也要擠出時間來讀書看報，積極參加培訓班，加強政治法制學習，努力提高理論修養(yǎng)、管理水平和領導藝術。帶動學校干部職工加強學習進修，力爭做學習型校長，帶學習型班子，建學習型教師隊伍，促進了整體素質的提高，為辦好學校奠定了思想基礎。

無規(guī)矩不成方圓。為使學校保持良好的運行機制，帶領全校教職工共同參與建章立制，制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規(guī)章制度，對領導干部、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定，規(guī)范教職工的工作行為，確保責權利相統(tǒng)一。

積極加大措施，保證了制度的落實，堅持民主治校，重大事務布告“一言堂”，均經辦公會或教代會民主表決通過，特別是在住房、評先樹優(yōu)、職稱評聘等熱點、焦點問題上，主動發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，實施陽光操作做到公平、公正、公開、合理，杜絕暗箱操作。在財務方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，成立了民主理財小組，定期檢查學校財務情況，及時公開。面對社會關心的學生收費問題，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實行“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”，每個學期末，均通過學生向家長發(fā)放了“家長通知書”，公開了下學期學校收費情況，給學生、家長、社會一個明白，還學校和領導一個清白。群眾滿意，領導放心，從未發(fā)生人訪、信訪事件。

二、堅持開源節(jié)流，不斷增加投入，全面增強辦學實力

財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素。上任之初，學校財政赤字達x萬元，加上未經的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓x余萬元，總負債上千萬元。當時，學校整體辦公條件較差，社會吸引力不足，為盡快擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力，帶領學校一班人，認真分析現狀，集思廣益，迎難而上，科學決策，保持國有資產不斷增值。

1、廣開門路，挖掘資源，不斷增強造血功能。一方面，積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面，及時了解上級政府對職業(yè)教育的扶持政策，大力發(fā)展校辦產業(yè)，以服裝專業(yè)學生實習實習基地為依托，創(chuàng)辦了了省級校服定點加工廠，每年可為學校創(chuàng)收十余萬元。第三方面，依托學校資源優(yōu)勢，對外聯合，大力舉辦短期培訓，不斷提升辦學效益。積極參與“農村勞動力轉移的陽光工程培訓”，共舉辦計算機、電氣焊、服裝工藝、駕駛員等農民工及城鎮(zhèn)下崗職工培訓班x個，培訓x人，全部推薦安置工作，為社會穩(wěn)定和社會主義新農村建設做出了積極貢獻。積極促成聯合辦學，校企合作，做好了與機關、企事業(yè)單位的聯合培訓工作，與市公安局聯合開展計算機技能培訓，培訓公安干警x人。與x交運集團x公司合作進行乘務員禮儀培訓，培訓x人次。

與x鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合作開展信息技術培訓，共計培訓x人。承辦了x市農村黨員干部現代遠程教育培訓工作，已開辦x期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理員x人，省委組織部及我市市委領導多次考察現場，對我校的'工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯合辦學，與x職大等高職院校合辦的高職預科班，連續(xù)三年考生全被錄取。掛牌成立了x廣播電視大學學院，承辦了中央電大開放式遠程教育本、?？频膶W歷教育，共培訓學員z人。這些措施，增強了學校造血功能，不但給學校帶來大量收入，同時擴大了社會影響。

2、嚴格管理，勤儉辦學，努力打造節(jié)約型學校。為保持學校的良性發(fā)展，我們提出了“節(jié)約辦?！钡目谔?，嚴格財務管理，強化審批制度，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在財物采購方面，采用集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、通訊、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在教學辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，如專業(yè)器材，組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間進行定期維護。辦公設施則有后勤人員定期檢修，實現了節(jié)能降耗。學校提倡奉獻精神，長期開展“我為學校添磚瓦”活動，上任之初，由于受綜合實驗樓等建設工程的影響，學校到處是建筑垃圾，校園坑坑洼洼，我們組織教師開展義務勞動，清除建筑垃圾千余車，鋪設實驗樓、教學樓前后路面數千平方米，共節(jié)約資金二十萬元。

通過開源節(jié)流，學校面貌發(fā)生了巨大變化，辦學實力明顯增強。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場、學生廁所等設施，鋪設了數條混凝土校園主路，新增建筑面積萬余平米。新購數控機床x臺，建起數控加工室和數控編程室，擴大了數控技術專業(yè)辦學規(guī)模。購買計算機x臺，更新了所有微機室。建起了面積為x平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳，引進x市新盛機械有限公司、x市瑞達模具廠進入車間聯合辦學，為學生提供了良好的實習條件。通過內涵發(fā)展，學校固定資產遽增，國有資產大幅增值，最終成為了我市職業(yè)教育的龍頭學校。

三、積極轉變思想作風，努力加強廉政建設，共建穩(wěn)定和諧新校園

1、抓好自身建設，發(fā)揮模范帶動作用。己身正，有令則行;不正，雖令不從，也就是說，自己必須清正廉潔，才能政令暢通。我時時刻刻約束自己，為人要實在，為官要清正。加強了思想作風建設，認真開展批評與自我批評，以普通黨員的身份積極參加民主評議活動，主動匯報思想，查找存在的問題，接受黨員群眾批評、監(jiān)督。始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，顧全大局，工作帶頭干，困難主動上，擔子搶著挑，責任主動擔。

自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象，加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》、中經委的“四個不準”、六條新規(guī)定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關規(guī)定的貫徹落實，做到了用車、住房、通信工具依照標準執(zhí)行，杜絕了公款吃喝，清清白白做人，干干凈凈做事，贏得了大家的信任和支持，促進了校風、教風的根本好轉，形成了良好的工作氛圍。

2、加強思想教育，促進領導干部廉潔自律。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經常性教育，利用近年來社會上發(fā)生的腐敗案件作反面教材，進行警示教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，增強拒腐防變的能力，強化自我約束意識。

二是嚴格管理。每學年的期中期末，都要對黨員干部進行民主評議，綜合考評，對先進人物、先進事跡及時總結表彰，對存在的不足之及時發(fā)現、處理。三是堅持民主集中制和集體領導。學校重大問題由集體討論決定，防止發(fā)生內耗現象。四是針對領導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會，大家擺問題、促團結、正黨風，認真開展批評和自我批評，密切聯系群眾，關心師生疾苦，積極主動為師生辦好事、辦實事，樹立了領導干部的良好形象，贏得了群眾的信任。

通過不懈努力，學校各項事業(yè)保持了健康發(fā)展的態(tài)勢，辦學水平一直位于泰安市各職業(yè)學校前列，在校生保持在x人以上，綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估，跨入了國家級重點職業(yè)學校的行列，被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業(yè)生就業(yè)服務中心培訓基地、省電大學院、省農村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地、信息產業(yè)部特有工種職業(yè)技能鑒定實訓基地、北京松下彩管廠就業(yè)培訓基地、江蘇昆山開發(fā)區(qū)就業(yè)培訓基地、x市農村黨員干部現代遠程教育培訓基地、x市中小學素質教育基地。

先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校、市職業(yè)教育先進單位、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出，本人多次受到上級表彰，先后榮獲市優(yōu)秀教育工作者、市十佳文明校長、市第五批科技標兵、省職業(yè)教育先進個人等稱號。

回顧過去，無比欣慰。我們克服了許多困難，爭取了學校事業(yè)的快速發(fā)展。但是，總起來說，與上級領導和全校教職工們的希望和要求，還有一定差距。展望未來，信心百倍。職教中心的成立為我市職業(yè)教育的大發(fā)展，提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長，決心帶領廣大干部職工，把握好全國上下大力發(fā)展職業(yè)教育的形勢，同心同德，頑強拼搏，加快發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

離任審計述職述廉報告 篇2

尊敬的審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表：

xx分公司成立至今已整整三年?；叵霌畏止窘浝砣甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深。這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!三年來，在公司黨委、公司領導的正確指引下，我們齊心協(xié)力，團結奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現了各個階段的各項目標。

三年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，攻堅克難，實現了運輸歷史上天然氣運輸零的突破;三年來，我們建章立制，規(guī)范管理，科學組織，打造了運輸歷史上天然氣運輸鐵的隊伍;三年來，我們虛心學習，精心測算，精細管理，收獲了運輸歷史上天然氣運輸第一桶金;三年來，我們科學教育，警鐘長鳴，高度防范，保證了運輸歷史上天然氣運輸安全局面;三年來，我們誠信服務，堅持雙贏，團結一心，營造了運輸歷史上天然氣運輸良好環(huán)境。

特別是三年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開拓好、建設好、管理好天然氣運輸的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，特向公司黨委、公司領導以及公司各科室領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝!向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現將我三年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業(yè)績

1、全面完成任務。分公司成立三年以來，每年我們都經受住了嚴峻的考驗。我們的市場主要是面向社會。雖說LNG是環(huán)保綠色產品，但由于人們認知上的差異，起初，在市場的拓展上遇到了強大的阻力，靠著鍥而不舍的釘子精神，我們依托湖北新捷，終于創(chuàng)出了一片新天地。去年，受國際油價持續(xù)低迷的影響，油價與LNG的價格相當，我們又受到了前所未有的挑戰(zhàn)，就是在這種市場極寒的前提下，分公司依然全面完成了公司下達的經濟責任制，切實實現了"三個確保".確保了員工的既得利益，確保了隊伍的和諧穩(wěn)定，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2、首次闖進油田。去年，得知清河熱采鍋爐要將渣油改為LNG時，我們欣喜萬分。我緊緊抓住這一信息，一方面冒著凜冽的寒風到實地進行考察，了解用戶的需求;另一方面虛心請教相關專家并連夜趕制標書，力求做到精益求精。功夫不負有心人，在多家單位參與競標中我們脫穎而出，一舉中標。此標運作良好，不僅成為了分公司贏利的支柱，而且還為我們成功地闖進油田市場開創(chuàng)了良好的開端。

3、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站，對客戶對我們都是一個全新挑戰(zhàn)。設備到達時，我發(fā)現設備與我方設計圖紙有差異，退貨已來不及，在征得公司領導及客戶單位同意后，我們決定在現場進行改裝。近半個月的時間里，我朝五晚九的忙碌在改裝現場獻計獻策，與設備改裝的工程技術人員一道，經過反復地協(xié)商、改進、試用，終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強大、抗干擾能力強的專用熱采鍋爐橇站?？蛻粢淮悟炇蘸细?、設備按時順利投產、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。

4、贏得客戶信賴。6月的一天，驕陽似火，氣溫炎熱，在荊門宏圖卸液站點，本來只需3—4小時就能卸完一車，可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。因是首次給這個站點配貨，該站站長非常生氣，揚言要退車并終止合同。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術躺在病床上的我，一骨碌地爬起來，在醫(yī)生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現場，忍著疼痛，在現場仔細排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌，我全然不顧，經過五個多小時艱難排查，終于找到了罪魁禍首，原來是站上的一個分配閥堵塞了，并且這個分配閥還剛剛校驗過。該站站長露出了由衷的歉意，不由自主地樹起了大拇指。此事在客戶中產生了強烈地反響，他們都為油田干部的敬業(yè)精神和業(yè)務能力所折服。

5、關心員工冷暖。分公司組建后，為了更好地開展工作，我基本上與員工同吃、同住、同出車，跑遍了內蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點。去年4月，當與清河項目部合并時，我又一頭扎進清河與員工朝夕相處。在解決分公司人員吃飯、住宿問題同時，還得考慮單位及員工個人的承受能力，我動用了一切能動用的關系，用最低的價格租下了二套三室一廳帶廚、衛(wèi)的民房。平時在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現場作業(yè)時，我將飯菜及時送到毎人手中，節(jié)假日休息時，我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦，但我們這個大家庭始終充滿了歡聲笑語，因為我與大家同在。

6、爭取員工利益。雖然分公司僅僅運作了三年，但各項工作離公司領導、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此，我一方面積極對外拓展業(yè)務，讓員工多干活、多創(chuàng)收;另一方面積極向上反映分公司的實際狀況，爭取上級的支持、部門的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距;同時，針對分公司的實際，主動為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調動了全體干部員工生產的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

7、調查市場前景。LNG項目屬于環(huán)保、綠化產業(yè)，產、供、銷有著非常廣闊的前景。在平時的工作中，我非常注重收集、整理這方面的信息，從不放過任何機會，主動與客戶溝通、主動向客戶推薦、主動與客戶搭建橋梁。具不完全統(tǒng)計，隨著國際國內對環(huán)境改善要求日益高漲，尤其是在"十三五"規(guī)劃中，山東省將并入北京、天津、河北、內蒙等環(huán)境污染較重地區(qū)進行整治，這對分公司來講無疑是個絕佳的機遇，我們一定要緊緊抓住這個千載難逢的機遇，大展宏圖。湖北省的LNG由當初的7個發(fā)展到目前的126個，未來3年計劃建成456個站點。相信不久的將來，這個產業(yè)和分公司都將煥發(fā)出更加蓬勃的生機!

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖;始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務;始終做到"工作上分、目標上合;職務上分、行動上合;分工上分、思想上合",時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。

(二)抓建章整制，促進管理升級。建立健全了生產管理運行管理各項制度，堅持"日溝通、月例會、季分析、年總結"的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把"隊伍準入、招投標、合同簽訂、修理費支出、招待費用、運費結算"六道關口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓方案優(yōu)化，提高整體效益。狠抓了隨車跟進調查，切實做到方案"三個最優(yōu)"價格最優(yōu)。在市場競爭白熱化的.今天，價格必須最優(yōu)。沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能中標;沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展;路線最優(yōu)。我們的卸液站點遍布全國七八個省份，作為管理者，每個站點、每條線路都必須了然于胸。該走一般公路的決不上高速公路，該上高速公路的也決不圖省錢，總的原則是"多快好省";人員最優(yōu)。對分公司每名司機的身體素質、技術素質，車輛狀況掌握得清清楚楚，真正做到了人盡其才，物盡其用。

(四)抓激勵培訓，提升全員素質。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠站點傾斜;在年度獎金分配中，全面推行"以產量保效益，以業(yè)績掙薪酬"的分配思路;在分公司層面，積極引導基層班組進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星、服務質量明星、單車效益明星評選活動。堅持軍事化管理和經?；嘤枺瑒?chuàng)新"自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學"培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。

(五)抓安全環(huán)保，確保文明生產。分公司從事的是危貨運輸，任何疏忽都可能帶來災難性的后果，為此，安全生產一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記"安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進"安全生產方針，牢固樹立"以人為本"的思想，以落實安全環(huán)保責任為關鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故"五為零"的目標。

(六)抓資金管控，確保經濟安全。強化"三重一大"決策制度，切實加強對權力的民主監(jiān)督與制約，實現決策的科學化、民主化、制度化，促進依法行政和廉政建設。切實加強對財務管理。按照"統(tǒng)一管理，分級負責"的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求，加強資金管理。按照"開支有依據、審批按程序、花銷有制度"的原則，做到"不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

(七)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。堅持"以人為本"的理念，扎實搞好"三清十必訪"工作。利用每日溝通交流的機會，及時掌握員工的思想動態(tài)并采取相應的得力措施，對于需要解決的具體問題，能當場解決的就當場解決，對于不能當場解決的，切實做好相應的解釋工作，日后拿到班子會上討論解決。有好的經驗相互學習，對不足之處共同借鑒。針對員工所出現的隱患、苗頭及時采取措施，將其干凈徹底地消滅在萌芽狀態(tài)，防止蔓延。著力改善員工的生產、生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表：在分公司擔任經理期間，我為公司生存發(fā)展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與公司領導的要求相比，與員工同志們的期望值相比，我清醒的認識到還存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為把公司打造成中石化一流的現代xx企業(yè)做出自己應有的積極貢獻!

離任審計述職述廉報告 篇3

尊敬的各位領導：

我是審計xx部的新員工xxx，于20xx年xx月xx日榮幸地進入本公司，成為xxxx的一員。由于x月x至x月x請假回校辦理畢業(yè)相關事宜，目前在公司工作時間為兩個月，還處于試用期。兩個月來，在領導的關懷和同事的幫助下，我迅速的融入了xxxx這個大家庭中，對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業(yè)的大學生，我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足，所以從踏入工作崗位開始，我時刻要求自己從實際出發(fā)、高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，認著完成領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的文件精神，我對照考核指標體系，認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面，我就入職兩個月以來工作的情況報告如下：

一．目前崗位的職責和工作內容

作為審計監(jiān)察部的審計員，主要職責是負責本部門具體審計工作的落實，配合部門負責人完成公司的審計監(jiān)察工作。具體的工作職責如下：

1．負責審計監(jiān)察的具體工作，審前調查和審計通知書的起草、送達。

2．負責審計工作底稿的編制。

3．負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。

4．負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

5．負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

6．完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。

二．履職情況

入職以來在領導的精心培育和指導下，同事的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論從思想上、工作上還是學習上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上，努力轉變思想觀念，從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉變，從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題，多聽、多問、多觀察，改變學生時期的'懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境，跟同事和睦相處。

工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，積極響應有關號召，在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下：

1．入職初期，認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。

2．對集團公司各月的記賬憑證進行審核，進一步了解了公司賬務處理的具體流程，為審計工作打下基礎；在同事xx的指導下對聯營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習，將理論活用到實際工作中，提高了業(yè)務能力。

3．5月份對xxx公司20xx年的財務收支進行了審計。審計過程中，發(fā)現xxx公司內部控制制度不健全，財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練，公司的具體賬務處理需要進一步完善。

4．5月份在同事的指導下配合同事完成了xx物業(yè)的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業(yè)務有了初步的了解。

5．7月份對xx房地產進行審計。在20xx年x月份去xx對xx房地產實施審計，通過對記賬憑證及賬簿進行審核，重點審計20xx年度及20xx年上半年的財務基本狀況，工資發(fā)放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規(guī)性、完整性等。增加了房地產企業(yè)賬務方面的知識。

6．完成領導臨時交辦的其他任務。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。工作之余，我沒有滿足于現狀，繼續(xù)學習書本知識，并向同事請教工作經驗，取得了一定的成績。

三．工作中存在的問題及解決對策

兩個月以來，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：

1．與領導及同事的協(xié)作、交流缺乏主動性，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

2．工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法，一切都處于學習和摸索階段。

3．個別工作做的不夠細致，審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。

4．自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。

雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。第二，本著實事求是的`原則，做到上情下達、下情上報；做好領導的助手。第三，端正工作態(tài)度，認真細心。

四．今后設想

在今后的工作當中，我要努力學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己履崗能力，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的合格員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理上還存在一定的欠缺，我會在以后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

在以后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”，在未來前進的道路上，我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情，為我所熱愛的審計事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。

離任審計述職述廉報告 篇4

各位領導、同志們：

大家好！

浩浩陰陽移，光景西馳流，自20xx年9月調至祿豐縣xxx中學擔任校長，轉眼已春秋六載。逝者如斯，寸暑難留，回眸審視，盤點梳理，履職六年中，有無悔也有遺憾，有成績也有不足，有進步也存在差距。現將任職期間的工作進行簡要述職，懇請各位領導和同仁給予批評斧正。

一、規(guī)范辦學，依法治校

任職期間，堅定不移執(zhí)行黨和國家關于教育的各項方針、政策，堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定。在規(guī)范辦學行為、依法治理學校、財務和食堂管理、“兩免一補”與營養(yǎng)餐、行風建設、廉政自律等方面，始終堅持循章辦事，堅守原則，正確行使權力，從無違規(guī)行為。

二、以人為本，科學管理

（一）、推進精細化管理，依法完善規(guī)章制度。

學校要保持穩(wěn)健發(fā)展，須建立一套科學合理的'長效管理機制，既用于保障以人為本的真正落實，又讓學校管理制度化、精細化，使各項工作持久穩(wěn)定開展。

1、分處室整理、完善各塊管理制度，經教職工大會審議通過后，匯編成冊。自20xx年9月起，編制《xxx中學工作手冊》、《xxx中學內部管理制度》、《xxx中學教職工考勤制度》等，每年修訂重印，使之成為管理和發(fā)展的保障。

2、從20xx年起，每學年初，提前編制各處室經費預算，使學校經費使用合理、有節(jié)，有力保障了各處室的工作能機動、順利開展，更有效調動了各處室的工作積極性、創(chuàng)造性。

3、堅持行政領導值班、治保巡邏，教學督查等督檢制度，加強對日常教學、學生紀律、行為習慣、體育衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作的查記維護力度，細化學校管理中的各個環(huán)節(jié)。

（二）、堅持校務民主決策，營造和諧育人氛圍

堅持民主管理和依法辦學是學校健康發(fā)展的基石，是社會、群眾、教職工對學校信心的保障。我一直堅持發(fā)揚民主，主動接受黨支部、工會和群眾的監(jiān)督，按照法律法規(guī)實施學校管理。

1、指導、協(xié)助學校工會組織教職工大會，虛心接受評議監(jiān)督，認真聽取廣大教職工對考勤制度、職稱晉升、履職考核、高職低聘、評先晉優(yōu)、績效工資分配等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的提案，察納雅言、擇善而從。故此，高職低聘、績效分配等倍受教職工和上級部門關注的工作始終得以順利開展，無抵觸，無上訪。

2、自覺接受黨支部、工會的監(jiān)督，主動配合校務監(jiān)督委員會的工作，凡重大問題和決策，都堅持校務會、教職工大會集體討論裁決，在人事、經費、教師權益等方面接受教職工和校務監(jiān)督委員會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”，尊重教職工的意見，虛心接受合理化建議，積極推行校務公開，一切從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。

6年來，本人始終堅持民主化、精細化管理，即使學校曾面臨規(guī)劃撤并，教職工情緒波動的情況，也傾心盡力做好穩(wěn)定工作，使教職工不墜進取之心、拼搏之志、盡責任教、安心育人，努力營造和維護學校穩(wěn)定、和諧、拼搏、進取的大好局面，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力，以和諧促發(fā)展，以發(fā)展增和諧，竭盡所能將學校的各項工作不斷推向前進。

三、加強德育，注重安保

（一）、重視思想政治學習，加強師德師風建設

建設和諧校園，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在教職工的意識中形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴、明辨榮辱的社會主義核心價值體系，不斷提高師生員工的思想道德素質和師德師風修養(yǎng)。因此，我堅持采取定時召開教職工例會，專題學習活動（如開展“新師德規(guī)范”的專題學習活動）等形式，不懈加強思想政治學習、師德師風建設、學法守法教育?！半S風潛入夜，潤物細無聲”，思想教育需潛移默化。經堅持不懈的學習，在教師中形成了遵規(guī)守紀、團結協(xié)作、開拓進取的工作作風和友善融洽、互敬互愛的生活作風，整個校園和諧、穩(wěn)定。

（二）、始終強化安全管理，構建平安和諧校園

隨著社會對學校的關注度和期望值不斷提高，創(chuàng)建平安校園就成了學校重中之重的工作。任職期間，每一學期，我都要通過召集班子會、校務會，不斷調整政教處經費預算，加大資金投入，強化安全管理，加密安保網絡，多渠道加強預防和宣傳。

（1）、加大資金投入、完善安保設施。逐年在教學樓、宿舍樓安置應急照明燈，添置、填充滅火器，為安保人員和護校隊成員購置防暴器材、強光手電等安全防護設施，利其器以善其事。

（2）、落實責任、強化安全管理。每年和教育局、鎮(zhèn)黨委、政府簽訂《社會治安綜合治理及消防責任書》，堅持讓班主任、教師與學校簽訂《腰站中學安全責任書》，層層落實安全工作職責。由政教處牽頭，健全由治保組（師生護校隊）、門衛(wèi)、值班教師、班主任、宿舍管理教師等共同構建的安全管理體系。

（3）、加密安保網絡。通過加強與金山派出所、司法所的聯系；通過家長會、家訪和校訊通與家長保持通信；加大師生矛盾排查力度，建立安全隱患檔案；增加值班人員，強化教師值班、治保組（師生護校隊）巡邏等舉措，促保學校安全防護面更廣、更細、更深、更密。

（4）、多渠道加強預防和宣傳。加強周邊環(huán)境整治、宿舍檢查、巡邏值守、校園消毒、食品檢查，防患于未然。利用升降旗儀式、課間操集隊、主題班會、團隊活動、活動課、日常學科教學滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防暴等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳手段及舉行講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育有效提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

6年來，校園內無重大安全事故和師生上訪事件發(fā)生。

四、重視科研，提升質量

教育教學質量是學校辦學的生命線，是社會對一所學校滿不滿意的重要衡量標準，失去質量，學校也就失去了靈魂。為提高學校教育教學質量，6年來我和腰站中學全體同事一起不斷學習、不斷探索、不斷改革、不懈努力，力爭不辱教育工作者肩負的責任與使命。

（一）、開拓創(chuàng)新、深化課改

20xx年5月開始，xxx中學以敢為人先的勇氣和探索精神，啟動新課程課堂教學改革，自創(chuàng)“三課四自兩評”課堂教學模式，全面滲透新課程理念。自此之后，不停探索，不斷深化，堅持不懈，從未止步。

1、課改實踐過程中，多次優(yōu)化“三課四自兩評”課堂教學模式，課改方案先后修訂四稿，并編訂電子版教案和學案（《腰站中學新學案》、《自學提綱》、《學習筆記》），歷經2稿（全員反復修改，不斷去蕪存菁、日趨精煉），涵蓋除體育、化學、計算機外的所有水平考試學科，并打印成書，教師學生人手一冊，有效保障了腰站中學新課改的深入推進，極大提升了課堂教學效益。為此，腰站中學前后3次在全縣課改專題研討會、交流會上應邀進行過經驗交流。

2、堅持開展全員公開課、過關課。每學期，全部教師不分年齡、科目，均參與公開課、過關課，促進全部教師都反復實踐并熟練掌握、運用新的課堂教學模式，并在運用中磨練改進，改進后立即實踐運用，從未為改不改而糾結，只為如何改到底而努力。

3、嘗試聯合閱卷。為搭建區(qū)域性教育教學研究平臺，加強校間的交流與合作，建立教育教學研究性合作伙伴關系，實現資源共享，促進學校間檢測評價的公平科學、教師群體專業(yè)化發(fā)展，最終促進學校進步、提高教育教學質量，20xx年，特邀xxx中學、xxx中學，與xxx中學聯合閱卷，三校順利完成閱卷工作，為校際教研形式的豐富化作出了有益嘗試。

xxx中學的新課程課堂教學改革，自創(chuàng)模式，自編教學輔助材料，已初具特色。

（二）、調整策略、優(yōu)化師資

1、制訂“塑名師、育名生、樹名?！钡陌l(fā)展策略，鼓勵支持廣大教師參加各種培訓學習、各類教學競賽，截止20xx年8月，幾乎每一個學科都有至少一位榮獲州縣課賽一等獎的教師，培養(yǎng)了一大批在全縣初中學科教學上知名的教師。加強優(yōu)生培育，培養(yǎng)出了孫晶（20xx年中考個人成績全縣第8名）、丁姣（20xx年年中考個人成績全縣第6名）、張曉鴻（20xx年中考個人成績全縣第9名）、

離任審計述職述廉報告 篇5

隨著XXXX年度工作的圓滿結束，我作為本次離任審計工作的負責人，現就本年度離任審計工作進行詳盡的述職報告。過去的一年里，在公司的正確領導下，我?guī)ьI審計團隊嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行審計程序，確保離任審計工作有序、高效進行，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

一、審計工作開展情況

1. 審計計劃制定與執(zhí)行

本年度，我們根據公司的經營情況和實際需要，制定了詳細的離任審計計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。我們注重審計工作的前瞻性和針對性，確保審計范圍全面覆蓋，審計重點明確突出。

2. 審計程序執(zhí)行

在審計過程中，我們嚴格遵循審計程序，從資料收集、審查分析到報告編制，每一環(huán)節(jié)都嚴格把關。我們注重與被審計人員的溝通協(xié)作，確保審計工作的順利進行。

3. 審計發(fā)現與整改

通過審計，我們發(fā)現了一些在財務管理、內部控制等方面存在的問題和不足。針對這些問題，我們及時提出整改意見和建議，并督促相關部門進行整改。同時，我們也對整改情況進行了跟蹤檢查，確保問題得到有效解決。

二、審計成果與亮點

1. 提升內部控制水平

通過離任審計，我們有效揭示了公司在內部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并推動了相關部門的改進和完善。這有助于提升公司的內部控制水平，降低經營風險。

2. 促進財務管理規(guī)范化

我們在審計過程中發(fā)現了一些財務管理方面的不規(guī)范行為，并及時提出整改建議。這有助于規(guī)范公司的財務管理流程，提高資金使用效率。

3. 增強員工合規(guī)意識

離任審計工作的深入開展，使公司員工對法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度的認識更加深入，合規(guī)意識得到明顯增強。

三、存在問題與改進措施

雖然我們在離任審計工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，審計方法和技術手段還有待進一步創(chuàng)新和提升；審計團隊建設仍需加強，審計人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力需要進一步提高。

針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加強學習和培訓，提高審計人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力；二是積極引進和應用先進的審計技術和方法，提高審計工作的效率和準確性；三是加強團隊建設，培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的審計隊伍。

回顧過去一年的離任審計工作，我們深感責任重大、使命光榮。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、務實創(chuàng)新的精神，不斷提升離任審計工作的質量和水平，為公司的健康發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我們也希望得到公司領導和各部門的關心和支持，共同推動離任審計工作再上新臺階。

離任審計述職述廉報告 篇6

各位領導、同志們：

大家好！

浩浩陰陽移，光景西馳流，自2017年9月調至祿豐縣xxx中學擔任校長，轉眼已春秋六載。逝者如斯，寸暑難留，回眸審視，盤點梳理，履職六年中，有無悔也有遺憾，有成績也有不足，有進步也存在差距?，F將任職期間的工作進行簡要述職，懇請各位領導和同仁給予批評斧正。

一、規(guī)范辦學，依法治校

任職期間，堅定不移執(zhí)行黨和國家關于教育的各項方針、政策，堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定。在規(guī)范辦學行為、依法治理學校、財務和食堂管理、“兩免一補”與營養(yǎng)餐、行風建設、廉政自律等方面，始終堅持循章辦事，堅守原則，正確行使權力，從無違規(guī)行為。

二、以人為本，科學管理

（一）、推進精細化管理，依法完善規(guī)章制度。

學校要保持穩(wěn)健發(fā)展，須建立一套科學合理的長效管理機制，既用于保障以人為本的真正落實，又讓學校管理制度化、精細化，使各項工作持久穩(wěn)定開展。

1、分處室整理、完善各塊管理制度，經教職工大會審議通過后，匯編成冊。自20xx年9月起，編制《xxx中學工作手冊》、《xxx中學內部管理制度》、《xxx中學教職工考勤制度》等，每年修訂重印，使之成為管理和發(fā)展的保障。

2、從20xx年起，每學年初，提前編制各處室經費預算，使學校經費使用合理、有節(jié)，有力保障了各處室的工作能機動、順利開展，更有效調動了各處室的工作積極性、創(chuàng)造性。

3、堅持行政領導值班、治保巡邏，教學督查等督檢制度，加強對日常教學、學生紀律、行為習慣、體育衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作的查記維護力度，細化學校管理中的各個環(huán)節(jié)。

（二）、堅持校務民主決策，營造和諧育人氛圍。

堅持民主管理和依法辦學是學校健康發(fā)展的基石，是社會、群眾、教職工對學校信心的保障。我一直堅持發(fā)揚民主，主動接受黨支部、工會和群眾的監(jiān)督，按照法律法規(guī)實施學校管理。

1、指導、協(xié)助學校工會組織教職工大會，虛心接受評議監(jiān)督，認真聽取廣大教職工對考勤制度、職稱晉升、履職考核、高職低聘、評先晉優(yōu)、績效工資分配等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的提案，察納雅言、擇善而從。故此，高職低聘、績效分配等倍受教職工和上級部門關注的工作始終得以順利開展，無抵觸，無上訪。

2、自覺接受黨支部、工會的監(jiān)督，主動配合校務監(jiān)督委員會的工作，凡重大問題和決策，都堅持校務會、教職工大會集體討論裁決，在人事、經費、教師權益等方面接受教職工和校務監(jiān)督委員會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”，尊重教職工的意見，虛心接受合理化建議，積極推行校務公開，一切從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。

6年來，本人始終堅持民主化、精細化管理，即使學校曾面臨規(guī)劃撤并，教職工情緒波動的情況，也傾心盡力做好穩(wěn)定工作，使教職工不墜進取之心、拼搏之志、盡責任教、安心育人，努力營造和維護學校穩(wěn)定、和諧、拼搏、進取的大好局面，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力，以和諧促發(fā)展，以發(fā)展增和諧，竭盡所能將學校的各項工作不斷推向前進。

三、加強德育，注重安保

（一）、重視思想政治學習，加強師德師風建設

建設和諧校園，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在教職工的意識中形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴、明辨榮辱的.社會主義核心價值體系，不斷提高師生員工的思想道德素質和師德師風修養(yǎng)。因此，我堅持采取定時召開教職工例會，專題學習活動（如開展“新師德規(guī)范”的專題學習活動）等形式，不懈加強思想政治學習、師德師風建設、學法守法教育?！半S風潛入夜，潤物細無聲”，思想教育需潛移默化。經堅持不懈的學習，在教師中形成了遵規(guī)守紀、團結協(xié)作、開拓進取的工作作風和友善融洽、互敬互愛的生活作風，整個校園和諧、穩(wěn)定。

（二）、始終強化安全管理，構建平安和諧校園

隨著社會對學校的關注度和期望值不斷提高，創(chuàng)建平安校園就成了學校重中之重的工作。任職期間，每一學期，我都要通過召集班子會、校務會，不斷調整政教處經費預算，加大資金投入，強化安全管理，加密安保網絡，多渠道加強預防和宣傳。

（1）、加大資金投入、完善安保設施。

逐年在教學樓、宿舍樓安置應急照明燈，添置、填充滅火器，為安保人員和護校隊成員購置防暴器材、強光手電等安全防護設施，利其器以善其事。

（2）、落實責任、強化安全管理。

每年和教育局、鎮(zhèn)黨委、政府簽訂《社會治安綜合治理及消防責任書》，堅持讓班主任、教師與學校簽訂《腰站中學安全責任書》，層層落實安全工作職責。由政教處牽頭，健全由治保組（師生護校隊）、門衛(wèi)、值班教師、班主任、宿舍管理教師等共同構建的安全管理體系。

（3）、加密安保網絡。

通過加強與金山派出所、司法所的聯系；通過家長會、家訪和校訊通與家長保持通信；加大師生矛盾排查力度，建立安全隱患檔案；增加值班人員，強化教師值班、治保組（師生護校隊）巡邏等舉措，促保學校安全防護面更廣、更細、更深、更密。

（4）、多渠道加強預防和宣傳。

加強周邊環(huán)境整治、宿舍檢查、巡邏值守、校園消毒、食品檢查，防患于未然。利用升降旗儀式、課間操集隊、主題班會、團隊活動、活動課、日常學科教學滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防暴等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳手段及舉行講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育有效提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

6年來，校園內無重大安全事故和師生上訪事件發(fā)生。

四、重視科研，提升質量

教育教學質量是學校辦學的生命線，是社會對一所學校滿不滿意的重要衡量標準，失去質量，學校也就失去了靈魂。為提高學校教育教學質量，6年來我和腰站中學全體同事一起不斷學習、不斷探索、不斷改革、不懈努力，力爭不辱教育工作者肩負的責任與使命。

（一）、開拓創(chuàng)新、深化課改

20XX年5月開始，xxx中學以敢為人先的勇氣和探索精神，啟動新課程課堂教學改革，自創(chuàng)“三課四自兩評”課堂教學模式，全面滲透新課程理念。自此之后，不停探索，不斷深化，堅持不懈，從未止步。

1、課改實踐過程中，多次優(yōu)化“三課四自兩評”課堂教學模式。

課改方案先后修訂四稿，并編訂電子版教案和學案（《腰站中學新學案》、《自學提綱》、《學習筆記》），歷經2稿（全員反復修改，不斷去蕪存菁、日趨精煉），涵蓋除體育、化學、計算機外的所有水平考試學科，并打印成書，教師學生人手一冊，有效保障了腰站中學新課改的深入推進，極大提升了課堂教學效益。為此，腰站中學前后3次在全縣課改專題研討會、交流會上應邀進行過經驗交流。

2、堅持開展全員公開課、過關課。

每學期，全部教師不分年齡、科目，均參與公開課、過關課，促進全部教師都反復實踐并熟練掌握、運用新的課堂教學模式，并在運用中磨練改進，改進后立即實踐運用，從未為改不改而糾結，只為如何改到底而努力。

3、嘗試聯合閱卷。

為搭建區(qū)域性教育教學研究平臺，加強校間的交流與合作，建立教育教學研究性合作伙伴關系，實現資源共享，促進學校間檢測評價的公平科學、教師群體專業(yè)化發(fā)展，最終促進學校進步、提高教育教學質量，20xx年，特邀xxx中學、xxx中學，與xxx中學聯合閱卷，三校順利完成閱卷工作，為校際教研形式的豐富化作出了有益嘗試。

xxx中學的新課程課堂教學改革，自創(chuàng)模式，自編教學輔助材料，已初具特色。

（二）、調整策略、優(yōu)化師資

制訂“塑名師、育名生、樹名?！钡陌l(fā)展策略，鼓勵支持廣大教師參加各種培訓學習、各類教學競賽，截止20xx年8月，幾乎每一個學科都有至少一位榮獲州縣課賽一等獎的教師，培養(yǎng)了一大批在全縣初中學科教學上知名的教師。加強優(yōu)生培育，培養(yǎng)出了孫晶（20xx年中考個人成績全縣第8名）、丁姣（20xx年年中考個人成績全縣第6名）、張曉鴻（20xx年中考個人成績全縣第9名）。

離任審計述職述廉報告 篇7

在過去的一年里，本人作為公司離任審計團隊的主要負責人，全面開展了各項審計工作，確保了公司財務的規(guī)范運作和合規(guī)管理。通過團隊的努力，我們完成了對所有離任人員的財務審計，有效防范了潛在風險，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。

一、工作成績

1. 完成審計任務：本年度，我們按照公司規(guī)定，對所有離任人員進行了全面的財務審計，確保了公司資產的安全與完整。同時，我們還對審計過程中發(fā)現的問題進行了及時報告，為公司的決策提供了重要參考。

2. 優(yōu)化審計流程：針對以往審計工作中存在的問題和不足，我們對審計流程進行了優(yōu)化和改進，提高了審計效率和質量。通過引入信息化手段，實現了審計數據的電子化管理和實時更新，降低了人為錯誤的風險。

3. 加強團隊建設：本人注重團隊建設，通過組織培訓、交流學習等方式，提高了團隊成員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。同時，我們還加強了與其他部門的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。

二、存在問題與改進措施

盡管我們在過去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：

1. 審計覆蓋面有待擴大：目前我們的審計工作主要集中在離任人員的財務審計上，對其他領域的審計尚不夠全面。未來我們將進一步擴大審計覆蓋面，加強對公司各項業(yè)務的監(jiān)督和管理。

2. 信息化水平需提升：雖然我們已經引入了信息化手段進行審計數據管理，但整體信息化水平仍有待提升。下一步我們將加大投入，完善信息化系統(tǒng)，提高審計工作的智能化水平。

3. 團隊建設仍需加強：雖然我們在團隊建設方面取得了一定成效，但仍有部分成員存在業(yè)務能力和責任心不足的問題。未來我們將繼續(xù)加強團隊建設，提升整體戰(zhàn)斗力。

三、未來工作計劃

展望未來，我們將繼續(xù)以高度的責任感和使命感，做好離任審計工作，為公司發(fā)展貢獻力量。具體工作計劃如下：

1. 深化審計監(jiān)督：我們將進一步加強對公司各項業(yè)務的審計監(jiān)督，特別是對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保公司財務的規(guī)范運作。

2. 提升信息化水平：我們將繼續(xù)加大信息化建設的投入，完善審計信息系統(tǒng)，提高審計工作的效率和準確性。

3. 加強團隊建設：我們將繼續(xù)加強團隊建設，提升團隊成員的專業(yè)素質和業(yè)務能力，打造一支高效、專業(yè)的離任審計團隊。

過去的一年里，我們在離任審計工作中取得了一定的成績，但也清醒地認識到存在的問題和不足。未來我們將繼續(xù)努力，不斷提升審計工作的質量和水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

離任審計述職述廉報告 篇8

尊敬的領導、各位同事：

在這個離任審計年終述職報告中，我將總結過去一年在公司的工作表現以及取得的成績，并對未來的發(fā)展提出一些建議。

一、工作總結

在過去的一年里，我作為公司的離任審計師，認真履行職責，按照公司的審計標準和程序，對公司的財務報表進行了全面審計。通過對公司各項財務數據的審計，發(fā)現了一些存在的問題并提出了改進建議，為公司的財務管理提供了有力的支持。

在審計工作中，我嚴格遵守職業(yè)操守，保持獨立性和客觀性，確保審計工作的公正性和準確性。通過與公司各部門的溝通合作，我及時了解到公司的經營狀況，為審計工作提供了重要的參考依據。

二、工作成績

在過去一年的工作中，我對公司的財務報表進行了認真審計，發(fā)現了一些財務風險和問題，并及時向公司管理層提出了建議。在我的努力下，公司的財務數據得到了有效監(jiān)督和管理，為公司的經營決策提供了重要的參考依據。

三、未來展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對公司的財務數據的審慎監(jiān)督，及時發(fā)現問題并提出改進建議，為公司的經營管理提供更好的支持。同時，我也會不斷學習提升自己的審計能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

四、建議

在未來的工作中，建議公司加強內部控制，規(guī)范財務管理流程，提高財務數據的準確性和可靠性。同時，建議公司加強對財務人員的培訓和管理，提高他們的專業(yè)素質和責任意識，確保公司財務數據的安全和可靠性。

最后，我要感謝公司領導和各位同事的支持和幫助，在離任審計工作中得到了大家的理解和配合。希望在未來的工作中，我們可以繼續(xù)攜手合作，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

離任審計述職述廉報告 篇9

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統(tǒng)計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、 情況概述

在縣委、縣政府的領導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作，繼續(xù)全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學習，在縣審計局政府信息公開工作領導小組組織領導下，各成員各司其責認真按照上級部門的要求，積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。

（一）組織機構建設情況

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，年初召開了黨組專題會議，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領導，明確責任，我局成立了由局長周洪福同志任組長，黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道，并制定了領導小組和各成員的工作職責。

（二）落實和制定相關配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內容，加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的.政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關效能建設中影響我局形象的，規(guī)定采用倒推法，逐級追查責任。

（三）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經常在工作會議上強調政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關知識，提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關主動公開政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規(guī)定，將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中，共分為五大類：機構概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主，占全部數量的85%以上。

（三）信息公開的形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的`具體要求，對應公開的信息上傳至縣政府的網站公開欄目和縣政府信息公開領導小組，并對有關內容及時在局公開欄、陽光臺公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

六、需要說明的事項

無需要說明的事項。

離任審計述職述廉報告 篇10

根據組織的安排，我于xx年6月離崗。按照領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》（城審經通[20xx]33號）精神，現將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：

一、任職起止時間：xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長，xx年6月離職，任期7年4個月。

二、職責范圍：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。

(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

三、履職情況：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次，調閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設施顯著改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現在的15000元，翻了5翻，特別是在xx年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據專人管理，實現了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。