以地控稅工作計(jì)劃

（一）稽核內(nèi)容

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金收、支、管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理運(yùn)行情況。

（二）稽核重點(diǎn)

按照《內(nèi)控制度》要求，重點(diǎn)對：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記及繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)確定及征收比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)在職退費(fèi)及死亡退費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員有關(guān)重要信息數(shù)據(jù)變更、退休待遇計(jì)發(fā)、退休費(fèi)社會化發(fā)放及未成功發(fā)放基金返回支出戶與退休費(fèi)補(bǔ)發(fā)、工傷生育保險(xiǎn)待遇支付、財(cái)務(wù)基金管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)是否齊全、是否履行層層符合審批手續(xù)、是否存在手工辦理、現(xiàn)金支付等情況。

2、各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否按照操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程經(jīng)辦，內(nèi)控制度是否執(zhí)行到位。

3、計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理是否執(zhí)行到位，信息是否安全。

（三）稽核方式和目標(biāo)

以日?；撕投ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合，按照內(nèi)控制度要求，做好內(nèi)部稽核工作，并于每月末對上月經(jīng)辦的重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查，抽查面不低于經(jīng)辦業(yè)務(wù)量的20%。通過日?；耍龠M(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦達(dá)到制度化、規(guī)范化，切實(shí)做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦依法合規(guī)。

二、實(shí)地稽核

（一）稽核時(shí)間和內(nèi)容

于20xx年8月至10月，對我縣參保企業(yè)人員參保情況和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行實(shí)地稽核。實(shí)地稽核的內(nèi)容為：

1、員工參保情況，查是否存在少報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)。

2、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)情況，查是否存在少報(bào)、漏報(bào)工資基數(shù)情況。

3、社保費(fèi)繳納情況，查是否存在欠繳、少繳社保費(fèi)情況。

4、社保待遇支付情況，查是否按照規(guī)定享受各項(xiàng)社會待遇。

（二）稽核方式

成立局實(shí)地稽核工作小組，工作小組由分管股局長牽頭，成員由稽核股、統(tǒng)籌股、財(cái)務(wù)股相關(guān)工作人員組成，工作小組具體負(fù)責(zé)全縣參保企業(yè)實(shí)地稽核工作，實(shí)地稽核企業(yè)為安漢集團(tuán)及所屬公司、九天真空、電信等，實(shí)地稽核面力爭達(dá)到25%以上。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇9

其次，內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)是適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管新形勢的迫切需要。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、金融新業(yè)態(tài)、市場新生態(tài)，預(yù)防金融系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)銀行業(yè)監(jiān)管成為普遍共識。對商業(yè)銀行來說，外部監(jiān)管越來越深入到銀行經(jīng)營管理的具體環(huán)節(jié)，對銀行內(nèi)控管理水平提出了更為嚴(yán)格的要求。“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”是銀xxx20xx年“三三四十”、20xx年深化整治市場亂象、20xx年“鞏固治亂象成果促進(jìn)合規(guī)建設(shè)”、20xx年市場亂象整治“回頭看”系列防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)活動的延續(xù)和深化。幾年的工作主線是從監(jiān)管的角度要求商業(yè)銀行既要做好發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，又要防范亂象新形式新變種，還要建立長效機(jī)制，更要培育良好的合規(guī)文化。這些日趨嚴(yán)密的外部監(jiān)管，對銀行的合規(guī)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力都提出了更高要求。我們只有把合規(guī)管理持之以恒地堅(jiān)持下去，才能成為黨紀(jì)國法、監(jiān)管規(guī)則的自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

最后，內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)是保護(hù)員工切身利益的迫切需要。從20xx年至20xx年底，我行在監(jiān)管檢查和自查xxx發(fā)現(xiàn)30個(gè)問題，涉及信貸業(yè)務(wù)、借記卡、理財(cái)產(chǎn)品雙錄、員工管理、外匯業(yè)務(wù)、線上貸款用途違規(guī)或被挪用于限制性領(lǐng)域等，已全部整改。共處置違規(guī)人員27人，其中開除1人次、記大過2人次、記過3人次、警告4人次、積分9人次、誡勉談話2人次、合規(guī)約談2人次、公開通報(bào)4人次、扣減績效工資萬元。違規(guī)處置起到了“處置一人、教育一片、震懾一片”的作用，員工普遍樹立起了“存戒懼、知敬畏、守規(guī)矩”意識。這些風(fēng)險(xiǎn)問題暴露出的共同特點(diǎn)是個(gè)別人對待合規(guī)不以為然、對待違規(guī)麻痹大意，有紀(jì)不遵、有章不循。對員工來說，嚴(yán)管就是厚愛，合規(guī)是嚴(yán)肅的愛、約束的愛，是進(jìn)步的前提、成長的'正道。但現(xiàn)實(shí)中，有些員工對操作層面的違規(guī)問題不以為然，認(rèn)為是小問題微不足道。事實(shí)上，驚天大案的發(fā)生，大都是操作中小疏忽、小漏洞、小惡習(xí)累積的結(jié)果。我們在《金融案鑒》等其他警示教育里就發(fā)現(xiàn)有不少員工因違規(guī)違紀(jì)付出了嚴(yán)重的代價(jià)，甚至我們的身邊也有這樣的員工，有的經(jīng)濟(jì)蒙受了損失，有的斷送了前途，還有的鋃鐺入獄、丟了“飯碗”，不僅自己身敗名裂，還給家人和同事帶來痛苦和影響。對此，我感到十分痛心，但法不容情、紀(jì)不恕義，違紀(jì)必懲、違規(guī)必究。我們常講保護(hù)員工利益，實(shí)際上讓員工不被誘惑、不再犯錯(cuò)、不受懲處，才是最大的保護(hù)。事實(shí)說明，如果每個(gè)員工都能嚴(yán)格按制度、按程序、按要求辦事，絕大部分違規(guī)問題都是能夠避免的。目前，在新常態(tài)新環(huán)境下，員工面對的誘惑更多、行為管理更難，風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)更艱巨，銀行的內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

稅務(wù)工作計(jì)劃15篇

“稅務(wù)工作計(jì)劃”是一個(gè)很有趣的話題讓我們來一起探討一下。為了應(yīng)對職業(yè)上的突發(fā)機(jī)遇，我們需要對下一階段的工作內(nèi)容進(jìn)行評估與計(jì)劃。未來工作的成功離不開工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。請?zhí)砑颖揪W(wǎng)頁為您的常用鏈接以便日后使用！

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇1】

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一、全力以赴抓好稅費(fèi)收入

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，把握時(shí)機(jī)，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴(kuò)大納稅評估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊(duì)伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。

三、開展績效管理，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項(xiàng)活動，活躍氣氛，弘揚(yáng)地稅精神。

四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機(jī)制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計(jì)劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇2】

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí)，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務(wù)，落實(shí)到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時(shí)落實(shí)到人，做到任務(wù)早落實(shí)，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2、落實(shí)獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時(shí)解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點(diǎn)稅源，規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時(shí)足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識，抓好四個(gè)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實(shí)制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、強(qiáng)化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)入庫稅款XX。X萬元，罰款X。XX萬元，加收滯納金X。XX萬元，調(diào)減留底XX。X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務(wù)X。XX億元，占年計(jì)劃的XX。X%，比上年同期增長XX。X%，同比增收X。XX億元。

(一)團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實(shí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭”四個(gè)方面，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持民主生活會制度，落實(shí)民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個(gè)令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提*部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實(shí)行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

區(qū)局堅(jiān)持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告，剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時(shí)將十六大報(bào)告、胡錦濤在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時(shí)的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時(shí)*學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神，認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價(jià)值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費(fèi)改革后，預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有XXX萬元，全年減少XXX萬元，全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費(fèi)X萬元，交通車輛維修X。X萬元，差旅費(fèi)X。X萬元，帳表印制X。X萬元，修繕費(fèi)XX。X萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報(bào)等納稅服務(wù)項(xiàng)目上，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個(gè)方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。

(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用，提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計(jì)算機(jī)公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。

(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認(rèn)證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅XX。XX萬元，罰款XXXX。XX元，加收滯納金XXXX。XX元，調(diào)整留底XX。X萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額XXX。X萬元，稅款XX。X萬元，入庫增值稅X。XX萬元，加收滯納金XXXX。XX元，進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性，未發(fā)生一張錯(cuò)采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

(三)加強(qiáng)科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報(bào)稅”和“電話報(bào)稅”申報(bào)方式，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時(shí)間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊(duì)繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個(gè)體工商戶已全部納入“簡易報(bào)稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報(bào)稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

四、強(qiáng)化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時(shí)期”，盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報(bào)等工作程序進(jìn)行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項(xiàng)核定、多元化申報(bào)操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項(xiàng)核定，再到選擇申報(bào)方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實(shí)說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時(shí)辦理幾項(xiàng)業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個(gè)征收窗口增加為六個(gè)申報(bào)征收窗口和一個(gè)異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個(gè)窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報(bào)全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時(shí)間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗(yàn)，一窗式管理模式確實(shí)給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認(rèn)可，把我局的增值稅管理水平提高到一個(gè)新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強(qiáng)人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報(bào)的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報(bào)十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人XXX戶。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理，開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個(gè)體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負(fù)，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進(jìn)度，化解非典的影響，區(qū)局堅(jiān)決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神，認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標(biāo)有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計(jì)XXX萬元。同時(shí)區(qū)局積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正、副本費(fèi)XX元，購買發(fā)票IC卡費(fèi)XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細(xì)查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶，向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動中，區(qū)局認(rèn)真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個(gè)方面對制度進(jìn)行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時(shí)修訂目標(biāo)責(zé)任制XX項(xiàng)，XXX條。

在加強(qiáng)思想教育工作的同時(shí)，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把廉政建設(shè)具體落實(shí)到崗位、落實(shí)到人，并加大日常檢查力度，落實(shí)《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯(cuò)追究制》，對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查，每周對在崗情況和三項(xiàng)禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對查出的不按時(shí)上崗和酒后上崗的人員，給予嚴(yán)格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的XX人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額共XXXX。XX元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強(qiáng)了。

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部X小時(shí)以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項(xiàng)禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項(xiàng)。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實(shí)際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時(shí)，要求稅務(wù)干部要隨時(shí)關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達(dá)XX%，不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項(xiàng)稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報(bào)監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī)、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅(jiān)決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個(gè)部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階!

一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)毛澤東思想和黨的“****”會議精神，努力補(bǔ)充新的科學(xué)文化知識，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題，與增強(qiáng)黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起，增強(qiáng)拒腐防變能力。既做到維護(hù)好國家的利益，又要保護(hù)好納稅人的合法利益。因此在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，認(rèn)真對待審理的每一個(gè)稅務(wù)案件以及其它的各項(xiàng)工作。 作為一名稅務(wù)稽查戰(zhàn)線上的老兵，同時(shí)又是案件審理工作的新兵，我深知熟悉稅收政策、通曉稅收法規(guī)，是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富同志的意見，不斷完善工作方法，減少工作失誤。力求使自己在工作中能正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅并做出相關(guān)處罰，做到有法可依，有章可循。 在工作中認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，全年審理案件29件，作出處理案件19件，作出處罰案件17件，涉及各項(xiàng)稅費(fèi)、滯納金和罰款合計(jì)二百多萬元，為國家挽回了損失，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)在審理過程中力爭做到文明稽查、微笑服務(wù)，用微笑與文明的行為感染納稅人，有納稅人不理解的，我會盡可能的做出解釋。我始終認(rèn)為：在懲處納稅人稅收違法行為的同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真對待納稅人的合法權(quán)益。

在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個(gè)人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)仍要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用更高更完善的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)稅務(wù)稽查工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，為推進(jìn)稅收事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成。

20XX年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計(jì)挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)X億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收X億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的XX%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報(bào)、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅X億元，受益戶數(shù)0戶;辦理出口退免稅X億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅(jiān)持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補(bǔ)稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機(jī)刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個(gè)征納互動QQ超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn)，受到省國稅局通報(bào)表揚(yáng)。

(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的XX稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進(jìn)典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、XX年工作思路。

全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。

1、堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。

(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題，取得實(shí)在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展“堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時(shí)開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。

一年來，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況總結(jié)如下。

在工作、生活中，我始終堅(jiān)持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實(shí)”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長**和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學(xué)習(xí)中始終保持認(rèn)真的態(tài)度，帶著問題學(xué)。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進(jìn)性對維護(hù)黨的威信，促進(jìn)國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)**鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個(gè)別企業(yè)財(cái)務(wù)人員會計(jì)水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報(bào)資料認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進(jìn)行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元，并全部入庫。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報(bào)”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇3】

一、抓管理，促收入，實(shí)現(xiàn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認(rèn)真查找現(xiàn)實(shí)差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。繼續(xù)擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,完善重點(diǎn)稅源定期報(bào)告制度，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)組織收入管理。堅(jiān)持組織收入原則，完善工作考核制度，切實(shí)加強(qiáng)對稅收增收貢獻(xiàn)率、收入預(yù)測準(zhǔn)確率和稅收入庫進(jìn)度的考核，落實(shí)欠稅公告制度，加大清欠力度，實(shí)現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達(dá)的出口退稅和免抵調(diào)庫計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大增值稅抵扣范圍，促進(jìn)新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對各執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)、自動監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯(cuò)數(shù)與管理納稅人對應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達(dá)到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動和"xx"普法工作，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)干部防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認(rèn)真開展對重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲偷逃騙稅等違法行為。實(shí)行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準(zhǔn)確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計(jì)劃完成率等指標(biāo)的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國稅收入的比重。三是強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。實(shí)施對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過設(shè)立"服務(wù)評價(jià)簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報(bào)熱線等方式，自覺接受社會各界對稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動。以加強(qiáng)稅源管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動協(xié)作機(jī)制，提升征管水平。一是強(qiáng)化互動協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點(diǎn)，完善分析體系和方法，認(rèn)真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)變化情況，找準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時(shí)稅源規(guī)模和明細(xì)分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實(shí)時(shí)預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時(shí)完善評估模型，深化對稅源大戶、重點(diǎn)企業(yè)、稅負(fù)異常變動和長時(shí)間零負(fù)申報(bào)納稅人的評估，提升評估績效；健全社會綜合治稅機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭取地方黨政重視支持國稅工作，實(shí)現(xiàn)稅收征管由部門責(zé)任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)稅種管理。抓好一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強(qiáng)對農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強(qiáng)對加油站、超市、機(jī)動車經(jīng)銷等稅負(fù)偏低行業(yè)的稅收管理，通過推廣稅控裝置、強(qiáng)化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)消費(fèi)稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費(fèi)稅的管理力度。貫徹落實(shí)新《企業(yè)所得稅法》，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認(rèn)真開展匯算清繳和反避稅工作。強(qiáng)化車輛購置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運(yùn)行。以扎實(shí)做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴(kuò)大"財(cái)稅庫行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報(bào)繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機(jī)推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作能力。貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會議精神，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和使用管理，實(shí)現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)的根本目標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅(jiān)持人事任免、干部調(diào)動、大額資金使用等重大事項(xiàng)集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式分級開展培訓(xùn)，確?；鶎痈刹咳陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于12天。加快各類人才庫建設(shè)，鼓勵干部參加注稅師、注會師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊(duì)伍。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入落實(shí)"一崗兩責(zé)"，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀(jì)檢日"活動，各單位"一把手"全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴(yán)格執(zhí)行省局"十條規(guī)定"，強(qiáng)化"兩權(quán)"監(jiān)督，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機(jī)關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實(shí)做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機(jī)要保密、后勤保障、綜合治理等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強(qiáng)對基建項(xiàng)目的跟蹤管理，嚴(yán)防超面積、超規(guī)?，F(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，健全財(cái)務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實(shí)做好黨工青團(tuán)婦等工作，圍繞維護(hù)干部職工和離退休人員最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認(rèn)真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動協(xié)作，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，促使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點(diǎn)分析監(jiān)控；縣級局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)申報(bào)繳稅、稅負(fù)變化等動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模大小開展案頭分析，進(jìn)行日常巡查，加強(qiáng)源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競爭上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊(duì)伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報(bào)制度，稽查部門定期將專案稽查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報(bào)給管理部門，由管理部門及時(shí)進(jìn)行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責(zé)考核體系，實(shí)施績效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效明顯為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵約束手段，推行"崗責(zé)+績效"的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績效評價(jià)體系。一是實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合。完善原有崗責(zé)考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動計(jì)算生成工作處理準(zhǔn)確率、及時(shí)完成率、考評分值和匯總排名。二是實(shí)行單項(xiàng)扣分制與綜合得分制的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責(zé)及執(zhí)法責(zé)任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項(xiàng)扣分和綜合得分的考核辦法。三是實(shí)行平面考核與主體考核的有機(jī)結(jié)合。在原有崗責(zé)考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系，實(shí)行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價(jià)模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求，加強(qiáng)服務(wù)制度、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進(jìn)征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)，打造國稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運(yùn)用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊(duì)擁擠問題。三是深入落實(shí)"兩個(gè)減負(fù)"，繼續(xù)分期分批對流程、資料、報(bào)表、文書等進(jìn)行精簡，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的時(shí)間和精力。

第四，力求在建設(shè)國稅文化，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上有所突破。全面實(shí)施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動各項(xiàng)國稅工作開展。一是實(shí)施激勵工程。關(guān)心干部成長進(jìn)步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國稅工作者"、"杰出（優(yōu)秀）崗位能手"以及"青年文明號"等活動，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。二是實(shí)施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時(shí)舉辦各類更新知識培訓(xùn)，邀請知名專家授課，提高 干部職工實(shí)踐操作技能。三是實(shí)施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時(shí)開展專門課題的調(diào)研活動。加強(qiáng)國稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進(jìn)交流，陶冶情操。四是實(shí)施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點(diǎn)幫助身處偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實(shí)際困難，積極參與社會公益性扶貧濟(jì)困活動。努力改善辦公條件，爭取市局機(jī)關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇4】

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。

四、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。

五、加強(qiáng)信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。

六、提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊(duì)伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)和樹立國稅隊(duì)伍的正氣和形象。

七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇5】

稅務(wù)公務(wù)員工作計(jì)劃

作為一名稅務(wù)公務(wù)員，我們需要有一份具體的工作計(jì)劃來指導(dǎo)我們的工作。一個(gè)好的工作計(jì)劃可以幫助我們更好地發(fā)揮我們的職能，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、制定稅收政策和法規(guī)

稅務(wù)公務(wù)員的首要任務(wù)是制定稅收政策和法規(guī)。我們需要深入了解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況和國際稅收形勢，為國家的稅收制度提供優(yōu)化建議和對策。我們需要不斷研究和探索稅收政策的創(chuàng)新和改革，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力，為推進(jìn)稅制改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、督促納稅人誠實(shí)納稅

稅收收入是國家的重要財(cái)源，誠實(shí)納稅是每個(gè)公民的法定義務(wù)。作為稅務(wù)公務(wù)員，我們要加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)納稅人自覺履行納稅義務(wù)，提高納稅人的納稅意識和誠信度，促進(jìn)社會和諧。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為

稅務(wù)公務(wù)員要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法行為，保障國家稅收的合法權(quán)益。我們要積極提高自身執(zhí)法技能和管理水平，建立健全納稅人誠信評價(jià)和問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)決打擊各類違法行為，維護(hù)納稅人的合法權(quán)利。

四、深入開展稅收宣傳和服務(wù)

稅務(wù)公務(wù)員除了加強(qiáng)納稅人的宣傳教育，還要深入實(shí)施稅收服務(wù)。我們要及時(shí)回復(fù)納稅人的咨詢和建議，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)。我們還要積極開展“稅收大講堂”、“稅收知識競賽”等活動，以提高公眾的稅收意識和稅收文化素質(zhì)。

五、加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力提高

稅務(wù)公務(wù)員的工作需要高度負(fù)責(zé)、堅(jiān)定地執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)。為了更好地發(fā)揮我們的職能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力。我們要注重專業(yè)知識和技術(shù)水平的提高，提高綜合素質(zhì)和管理能力，不斷拓展自己的視野和思維，更好地服務(wù)于國家稅收事業(yè)。

總之，作為稅務(wù)公務(wù)員，我們應(yīng)該保持責(zé)任感、使命感，用心服務(wù)納稅人，為國家稅收事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。我們要執(zhí)行硬任務(wù)，做好“稅務(wù)公務(wù)員工作計(jì)劃”的落實(shí)，為我們的工作注入新的活力和動力。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇6】

企業(yè)的稅收業(yè)務(wù)主要包括稅收登記業(yè)務(wù)（含認(rèn)定事項(xiàng)）、發(fā)票業(yè)務(wù)、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)、稅收征收業(yè)務(wù)、稅收行政復(fù)議、稅收行政訴訟業(yè)務(wù)等。

稅務(wù)登記是指稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的設(shè)立、變更、歇業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)基本制度,也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。

首先，一個(gè)企業(yè)在設(shè)立時(shí)應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)登記管理辦法的規(guī)定辦理一定的登記手續(xù)如：（1）從事生產(chǎn)，經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（含臨時(shí)工商營業(yè)執(zhí)照）的應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取執(zhí)照之日起30日內(nèi)申請辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證及副本（納稅人領(lǐng)取臨時(shí)工商執(zhí)照的，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登記及副本）：（2）從事經(jīng)營、生產(chǎn)的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立之日起30日內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證級副本：（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也為未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起，30日內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登記證級副本；（4）有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、在財(cái)務(wù)上獨(dú)立核算并定期向發(fā)包人或者出租人上交承租費(fèi)或租金的承包承租人，應(yīng)當(dāng)自承包承租合同簽訂之日起30日內(nèi)，向其承包承租業(yè)務(wù)發(fā)生地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登證及副本；（5）若各生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)的納稅人外出經(jīng)營，在連續(xù)的12個(gè)月內(nèi)累計(jì)180天的，應(yīng)當(dāng)自期滿之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)登記證級副本；（6）境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自項(xiàng)目合同或協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)，向項(xiàng)目所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登記及副本。以上六點(diǎn)告訴了我什么情況下以及在什么時(shí)候辦理稅務(wù)登記，這對我以后的工作都有不可計(jì)算幫助。 此外，《稅務(wù)籌劃》這門課程還告訴我們，當(dāng)發(fā)生下列事項(xiàng)時(shí)我們還應(yīng)該辦理相應(yīng)的稅務(wù)登記如：（1）當(dāng)納稅人辦理辦理稅務(wù)登記后，登記的相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變需要變更時(shí)，需要持相關(guān)證件到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更事項(xiàng)；（2）當(dāng)納稅人需要停業(yè)時(shí)，應(yīng)該持相關(guān)資料到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理停業(yè)手續(xù)，待復(fù)業(yè)時(shí)再到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)復(fù)業(yè)；（3）當(dāng)納稅人終止納稅義務(wù)或其他原因需注銷稅務(wù)登記，需在稅法規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理注銷登記；（4）若從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人外出經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在法定時(shí)間內(nèi)到元稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理外出經(jīng)營報(bào)應(yīng)登記。這使我明白為了不違反法律，我們必須多了解稅法知識，在遵循法律的前提下才能順利的開展活動。因?yàn)槲覀兪菍W(xué)會計(jì)的，為了在企業(yè)更好生存，做好本職工作我們必須懂得企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，下列是本書 告訴我們發(fā)生的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。

眾所周知，發(fā)票是是單位或個(gè)人在購銷商品、提供或接受經(jīng)營服務(wù)以及其他經(jīng)營活動中，開具、取得的用來記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動并具有稅源監(jiān)控功能的收付款憑證。他是財(cái)務(wù)收支的法定憑證，是進(jìn)行會計(jì)核算和水源管理的重要資料。為了防止稅源的丟失，國家采取了一系列措施管理發(fā)票

首先，國家的相關(guān)法律法規(guī)對于普通發(fā)票作了如下規(guī)定（1）增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)主管部門確定的企業(yè)印制；其他發(fā)票，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)主管機(jī)關(guān)確定的企業(yè)印制。禁止私自印制、偽造、變造發(fā)票。（2）發(fā)票應(yīng)當(dāng)套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章。（3）發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文印制。民族自治地方的發(fā)票，可以加印當(dāng)?shù)氐囊环N通用民族文字。若有實(shí)際需要的也可以同時(shí)使用中外兩種文字印制。（4）發(fā)票的印制地點(diǎn)應(yīng)該在本區(qū)范圍，確實(shí)在外地印制的經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可。 其次，需要領(lǐng)購發(fā)票的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)持稅務(wù)登記證件、經(jīng)辦人身份證明，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定的樣式制作的發(fā)票的專用章的印模，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)。而發(fā)票領(lǐng)回時(shí)應(yīng)該按照法律規(guī)定的去使用，從外單位或個(gè)人中取得的發(fā)票應(yīng)合理合法方可作為財(cái)務(wù)記賬憑證。由于發(fā)票是具有法律效力的重要憑證，所以應(yīng)該妥善保管，假如丟失應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門申報(bào)作廢。 以上所述，使我們意識到作為會計(jì)人員應(yīng)該正確處理憑證，而發(fā)票作為會計(jì)憑證之一，應(yīng)該好好保管，以保會計(jì)信息的真實(shí)可靠。而作為會計(jì)人員除了學(xué)會稅務(wù)登記，還應(yīng)會辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)，了解稅收征收措施及違法時(shí)或構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該受到怎樣的法律制裁的相關(guān)知識。由于現(xiàn)在的官場中存在許多不完善的地方，許多官員濫用職權(quán)為自己謀利而侵害納稅人的事時(shí)有發(fā)生，而《稅務(wù)籌劃》這門課程的最后一章（稅收行政法治）告訴我，當(dāng)自己對有關(guān)部門給予的處罰有意義的可以在一定時(shí)間內(nèi)，按照法定程序申請行政復(fù)議以及行政訴訟，維護(hù)自身利益。最后根據(jù)老師對節(jié)稅的相關(guān)案例進(jìn)行分析和講解，使我腦海中注入了一個(gè)新的概念，即稅務(wù)籌劃是納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生之前在不違返法律法規(guī)的前提下，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項(xiàng)作出事先安排，以達(dá)到少繳稅和，遞延繳納目標(biāo)的一系列活動。

綜上所述，我似乎覺得這不是一門《稅務(wù)籌劃》課程，反倒像是《稅法》和《稅收實(shí)務(wù)》課程，因?yàn)檫@門課程幾乎沒有告訴我如何節(jié)稅的具體方法，可是縱觀全課程，我才會意識到其實(shí)《稅務(wù)籌劃》還是一門涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)領(lǐng)域的學(xué)科以及稅法學(xué)。財(cái)務(wù)管理學(xué)、會計(jì)學(xué)等多門學(xué)科知識的新興現(xiàn)代化邊緣學(xué)科?？墒窃谶@短短時(shí)間里，我學(xué)會了很多有關(guān)稅收業(yè)務(wù)辦理等知識，掌握了基本的稅務(wù)辦理方法，對我學(xué)好我的專業(yè)知識有很大的幫助，同時(shí)也為我進(jìn)一步學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇7】

稅務(wù)優(yōu)化工作計(jì)劃

稅收是國家重要的財(cái)政收入來源，同時(shí)也是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，稅務(wù)工作也越來越復(fù)雜。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加財(cái)政收入，稅務(wù)部門不斷推進(jìn)稅務(wù)優(yōu)化工作。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹稅務(wù)優(yōu)化工作計(jì)劃。

一、完善稅收政策

針對當(dāng)前納稅人面臨的各種稅收問題，稅務(wù)部門需要修訂和完善稅收政策，簡化稅收流程，提高納稅便利度，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，推動經(jīng)濟(jì)增長。一方面，需要全面深化稅收改革，進(jìn)一步完善稅收法規(guī)和制度，減少稅種和稅率，降低稅收成本，提高市場活力和競爭力。另一方面，需要加強(qiáng)稅收宣傳和培訓(xùn)，提高納稅人的稅收意識和自覺性，增強(qiáng)納稅人的合規(guī)性和自我保護(hù)能力。

二、強(qiáng)化稅務(wù)管理

為了確保稅收政策的實(shí)施，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅源管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，提高效率和準(zhǔn)確性。一方面，需要建立完善的納稅人檔案和信息管理系統(tǒng)，實(shí)行全面信息化稅務(wù)管理，推廣電子化申報(bào)、電子化繳稅和電子化發(fā)票，降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，需要加大對稅收違法行為的打擊力度，建立完善的稅務(wù)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法力度和監(jiān)管效能，形成更加穩(wěn)定、透明、公正的稅收環(huán)境。

三、深化稅收合作

稅務(wù)部門需要加強(qiáng)國際稅收合作，深化稅收交流和合作，為本國企業(yè)走向世界提供支持和保障。一方面，需要加強(qiáng)雙邊、多邊和區(qū)域合作，與全球稅收大國進(jìn)行積極溝通和合作，推動稅收跨境征管和信息共享，加強(qiáng)國際稅收規(guī)則的完善和推廣。另一方面，需要加強(qiáng)對損害本國稅收利益的跨國企業(yè)和非法稅收行為的打擊，加強(qiáng)信息采集和流轉(zhuǎn)，促進(jìn)國際稅收的公平和合理。

四、加強(qiáng)稅務(wù)服務(wù)

為了提高納稅人滿意度和信任度，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅收服務(wù)，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)環(huán)境，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的稅務(wù)服務(wù)。一方面，需要建立全天候、一站式、智能化的稅務(wù)服務(wù)平臺，推廣網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，提供便捷、高效、個(gè)性化的稅收服務(wù)。另一方面，需要建立健全的反饋機(jī)制和投訴處理機(jī)制，加強(qiáng)與納稅人的溝通和交流，聽取納稅人的意見和建議，及時(shí)解決納稅人面臨的各種問題和困難。

五、加強(qiáng)稅務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

為了推進(jìn)稅務(wù)優(yōu)化工作，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高稅務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，推動稅務(wù)工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化。一方面，需要建立完善的稅務(wù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和晉升機(jī)制，加強(qiáng)稅務(wù)人才的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高稅務(wù)從業(yè)人員的穩(wěn)定性和管理效能。另一方面，需要注重稅務(wù)人才隊(duì)伍的多樣性、創(chuàng)新性和專業(yè)性，積極培育和引進(jìn)高素質(zhì)稅務(wù)人才，形成多層次、多專業(yè)領(lǐng)域、國際化的稅務(wù)人才隊(duì)伍。

綜上所述，稅務(wù)優(yōu)化工作計(jì)劃需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)地進(jìn)行規(guī)劃和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)服務(wù)現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化、人性化，促進(jìn)稅收制度的健康發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的稅收服務(wù)。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇8】

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。報(bào)告關(guān)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強(qiáng)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的戰(zhàn)略部署，對做好新時(shí)期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報(bào)告指出，要實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制;深化財(cái)稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入;強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機(jī)會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢等。這些要求對進(jìn)一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目標(biāo)。報(bào)告指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。必須站在講政治的高度，深刻領(lǐng)會 精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí) 精神的自覺性和堅(jiān)定性。要按照中央提出的七個(gè)深刻領(lǐng)會”要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，準(zhǔn)確領(lǐng)會 精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認(rèn)識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進(jìn)發(fā)展的過程。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈活多樣的形式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹 精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個(gè)堅(jiān)持”和“五個(gè)努力”總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運(yùn)用到實(shí)踐之中，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹 精神，當(dāng)前。正按照xx作出的314總體部署，加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進(jìn)西部大開發(fā)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，更是中央賦予 新的歷史重任。邁上了求突破、上臺階、大發(fā)展”西部率先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著發(fā)展的新機(jī)遇，肩負(fù)著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記宗旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實(shí) 精神和促進(jìn) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗(yàn)想辦法、添措施，謀發(fā)展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，妥善處理國民經(jīng)濟(jì)與稅收、稅收總量與結(jié)構(gòu)、稅收成本與效益、稅收服務(wù)與管理，以及稅收征管與隊(duì)伍建設(shè)等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，努力實(shí)現(xiàn)稅收工作的五個(gè)轉(zhuǎn)變”即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重管理寬度和結(jié)果向更加注重管理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅服務(wù)要從注重形式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建設(shè)要從注重開發(fā)和投入向更加注重運(yùn)用和效益轉(zhuǎn)變;隊(duì)伍建設(shè)要從注重人才的發(fā)現(xiàn)和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。

全市地方稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治稅、管理強(qiáng)稅、科技興稅、人才立稅，著眼于“加快”和“率先”發(fā)展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建設(shè)，發(fā)揮三項(xiàng)職能，爭創(chuàng)四個(gè)一流，推進(jìn)五大工程，實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)，使各項(xiàng)工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為 西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展直轄市的建設(shè)。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對 314總體部署和市第三次黨代會精神。

著力改進(jìn)兩基建設(shè)的形式、方法、手段、機(jī)制等，兩基建設(shè)即繼續(xù)加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。使管理基礎(chǔ)更扎實(shí)，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的客觀要求，使基層建設(shè)更加充滿生機(jī)與活力。

積極探索地稅工作支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新路子。三項(xiàng)職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),四個(gè)一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊(duì)伍素質(zhì)一流、管理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。

五大工程即著力推進(jìn)法治建設(shè)工程、管理精細(xì)工程、服務(wù)優(yōu)化工程、信息支撐工程及素質(zhì)提升工程。

六個(gè)目標(biāo)即：

確保稅費(fèi)收入年均增長15%以上，總額累計(jì)突破3,稅費(fèi)收入目標(biāo)。XX年期間。000億元，力爭達(dá)到3,500億元。確保XX年稅費(fèi)收入總額突破800億元，力爭達(dá)到1000億元。

大力整頓和規(guī)范稅收秩序，稅收征管目標(biāo)?；窘⑵鹨远愒垂芾頌楹诵牡闹贫裙芾怼⒄吖芾砗涂冃гu價(jià)管理為主體內(nèi)容的地方稅收管理體系。提高稅法遵從度，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收到位、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。稅費(fèi)征收成本力爭到XX年降至1%以下。

實(shí)現(xiàn)信息化覆蓋、服務(wù)、支撐 地稅各項(xiàng)工作，信息化建設(shè)目標(biāo)?；窘ǔ晒δ芡晟?、安全可靠、高效快捷的管理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行納稅申報(bào)。

納稅服務(wù)質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅服務(wù)目標(biāo)?；窘⑵鸺{稅服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)方式多元化、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)體系。努力把 地稅納稅服務(wù)工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。

稅務(wù)人員綜合素質(zhì)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建設(shè)取得新成效。力爭建設(shè)成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷達(dá)到95%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。

行政管理效率明顯提高。行政管理目標(biāo)?；窘⑵疬m應(yīng)現(xiàn)代行政管理要求的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

地稅將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn)。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、廉政的優(yōu)良局風(fēng)，以改革的思路尋求解決問題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和辦法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理理念和有效經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一致，負(fù)重拼搏，努力開創(chuàng) 地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的嶄新局面!

三、年的主要工作

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)全面啟動之年， 年是貫徹落實(shí)黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項(xiàng)工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強(qiáng)調(diào)，要把防止經(jīng)濟(jì)增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價(jià)格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟(jì)工作會議對今年的經(jīng)濟(jì)工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地方財(cái)政收入快速增長，夯實(shí)財(cái)政收入快速增長的基礎(chǔ)，把財(cái)政收入增長的著力點(diǎn)放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來。這對于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。總的來說，今年稅收工作面臨的形勢既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)，一大批重點(diǎn)項(xiàng)目將開工建設(shè)，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將達(dá)到3600億元，實(shí)際利用外商直接投資和內(nèi)資預(yù)計(jì)均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利因素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實(shí)行適度從緊的貨幣政策，并控制住房價(jià)格的過快上漲。同時(shí)，營業(yè)稅起征點(diǎn)和個(gè)人所得稅工薪所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的實(shí)施，都會給組織收入帶來壓力。因此，必須全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，把困難估計(jì)得充分一些，把問題解決得更快一些，把措施落實(shí)得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，增強(qiáng)做好今年各項(xiàng)工作的主動性。

年全市地稅收入的主要目標(biāo)是稅費(fèi)總收入確保同比增長15%以上，根據(jù)市政府確定的今年地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長15%以上的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，達(dá)到480億元。

****年全市地稅系統(tǒng)要在鞏固“精細(xì)管理，圍繞今后五年的奮斗目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題年工作成果的基礎(chǔ)上，著力在基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面狠下功夫，使基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。具體抓好六個(gè)方面的工作。

深入推進(jìn)依法治稅一)以規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法行為為重點(diǎn)。

必須長期堅(jiān)持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是增強(qiáng)法治意識。切實(shí)采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴(yán)格按程序辦事，征、管、查各個(gè)環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅管理等各個(gè)方面都要嚴(yán)格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實(shí)行政府信息公開，凡涉稅事項(xiàng)，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點(diǎn)公開非許可行政審批(備案)事項(xiàng)、實(shí)行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信用等級評定情況等內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，努力改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督的方法和手段，實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。加快推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核試點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機(jī)結(jié)合”四是加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險(xiǎn)、證券、中介服務(wù)、經(jīng)營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項(xiàng)檢查。對物流、貨運(yùn)、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)整治。繼續(xù)開展對普通發(fā)票違法犯罪行為的專項(xiàng)斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強(qiáng)對重大檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補(bǔ)入庫率、案件查結(jié)率不低于90%切實(shí)提高征管質(zhì)量二)以夯實(shí)基礎(chǔ)和稅源管理為重點(diǎn)。

積極推進(jìn)稽查機(jī)構(gòu)調(diào)整規(guī)范工作，打牢征管基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)稅收精細(xì)化管理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。逐步建立辦事高效、責(zé)權(quán)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)體制。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度、重點(diǎn)稅源管理等基礎(chǔ)征管制度，強(qiáng)化管理責(zé)任。以數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補(bǔ)充完善工作，確保征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。繼續(xù)完善稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，增強(qiáng)征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機(jī)制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅種稅負(fù)、彈性系數(shù)等指標(biāo)。大力推進(jìn)對重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營狀況及納稅情況的評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決征管中存在問題。加強(qiáng)部門協(xié)作，進(jìn)一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的管理缺失。全面貫徹落實(shí)新的********辦法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的管理、預(yù)警、處罰配套措施及長效機(jī)制。以打牢管理基礎(chǔ)為根本，積極探索進(jìn)一步加強(qiáng)基層稅務(wù)所規(guī)范化管理的新途徑。

落實(shí)和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法。研究解決交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅問題。做好新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，繼續(xù)加強(qiáng)營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理。確保新稅法的順利實(shí)施。大力推進(jìn)中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅分類管理。加快推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額管理，推廣應(yīng)用個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報(bào)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)國際稅收管理，制定非居民納稅人管理辦法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅聯(lián)合審計(jì)。健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)城建稅的信息比對，強(qiáng)化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)管理。依托交通信息卡推行“一車一檔”管理模式，做好車船稅的代收代繳工作。繼續(xù)加強(qiáng)土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅管理辦法，加大資源保護(hù)力度。

對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。完善靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)費(fèi)代收代繳管理辦法，認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)同征同管的工作思路。適度擴(kuò)大代收機(jī)構(gòu)和代收網(wǎng)點(diǎn)。加大欠費(fèi)追繳力度，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期征繳率穩(wěn)步提高。繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費(fèi)工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工工資增幅。切實(shí)加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)等代征工作。

加快信息化建設(shè)步伐三)以軟件升級和數(shù)據(jù)集中為重點(diǎn)。

按照“集中攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破、有效整合”思路，以金稅工程三期為契機(jī)。升級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理集約化程度，提高軟件的功能實(shí)效和信息資源的共享水平。注重管理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，改變管理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強(qiáng)信息管理基礎(chǔ)工作，制定網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)和應(yīng)用管理、安全管理、存儲備份管理、故障管理、質(zhì)量考核等運(yùn)行維護(hù)制度，提升運(yùn)維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)安全暢通。改善硬件設(shè)施，更新主機(jī)及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點(diǎn)，8月在全市推廣。適時(shí)升級行政管理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。

著力提升服務(wù)水平四)以減輕辦稅負(fù)擔(dān)和落實(shí)稅收政策為重點(diǎn)。

做到依法、公正、文明服務(wù)，各級地稅部門要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。促進(jìn)納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善服務(wù)體系和改進(jìn)服務(wù)措施兩個(gè)方面下功夫，重點(diǎn)為納稅人做好八項(xiàng)服務(wù)工作，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，讓納稅人在辦稅過程中進(jìn)一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報(bào)方式，鞏固銀行批量扣稅，普及電話申報(bào)，推廣網(wǎng)上申報(bào)，改善上門申報(bào)，逐步建立現(xiàn)代稅收申報(bào)體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申報(bào)。二是進(jìn)一步提高12366納稅服務(wù)熱線工作水平，廣泛受理納稅咨詢，暢通征納溝通渠道，及時(shí)解決納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是做好 地稅互聯(lián)網(wǎng)站升級后的更新和維護(hù)工作，把網(wǎng)站打造成為服務(wù)納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)各種報(bào)表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，避免納稅人重復(fù)報(bào)送各種資料。五是認(rèn)真抓好行政復(fù)議和聽證，實(shí)施法律救濟(jì)，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強(qiáng)稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點(diǎn)做好企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例和新修訂的個(gè)人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊(duì)的問題。八是積極推進(jìn)直接向納稅人開具個(gè)人所得稅完稅證明工作。

要始終堅(jiān)持組織收入的原則，同時(shí)。不斷深化“不落實(shí)政策就是收過頭稅”認(rèn)識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強(qiáng)征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進(jìn)作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實(shí)抓好營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高、扶助特殊困難群體再就業(yè)、免費(fèi)辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實(shí)，促進(jìn)社會和諧。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實(shí)施等重大問題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系 長遠(yuǎn)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為 經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造更加寬松的政策環(huán)境。

全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)五)以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點(diǎn)。

關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保障。當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面，津補(bǔ)貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)爭當(dāng)先進(jìn)、敢為人先的進(jìn)取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，勇于實(shí)踐、實(shí)事求是務(wù)實(shí)精神，真正使地稅干部隊(duì)伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗(yàn)。

拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅(jiān)作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法，擴(kuò)大對考核結(jié)果的運(yùn)用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)，二是加強(qiáng)思想政治工作。針對津補(bǔ)貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實(shí)際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進(jìn)修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊(duì)，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實(shí)解決干部職工的后顧之憂。

努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計(jì)師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時(shí)組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格備案和審查，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。

改進(jìn)民主推薦和民主測評方法，四是推進(jìn)干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實(shí)提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點(diǎn)推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機(jī)制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進(jìn)人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠(yuǎn)郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇，進(jìn)一步做好離退休干部工作。

進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施綱要》推進(jìn)懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)辦信辦案工作和廉政預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時(shí)有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅(jiān)持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實(shí)，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機(jī)關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報(bào)制度，六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。逐步完善并實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略的工作方案。健全機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進(jìn)基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的作用，舉辦職工運(yùn)動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。

大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點(diǎn)。

履行好稅收職能、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，切實(shí)加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機(jī)關(guān)工作考核評價(jià)長效機(jī)制，加強(qiáng)對處室(科室)工作業(yè)績的考評。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察，推行限時(shí)辦理制和首問責(zé)任制，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，千方百計(jì)為基層解決困難和問題。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件、報(bào)表，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層有更多精力和時(shí)間抓好工作落實(shí)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”增強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)，狠剎鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的不良風(fēng)氣。市局機(jī)關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下決心解決機(jī)關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。

強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌調(diào)控能力。科學(xué)安排項(xiàng)目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目及不必要的開支，進(jìn)一步降低稅費(fèi)征收成本。嚴(yán)格落實(shí)基本支出經(jīng)費(fèi)最低保障線制度，人力、物力、財(cái)力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認(rèn)真做好規(guī)范后的津補(bǔ)貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財(cái)政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇9】

稅務(wù)績效管理工作計(jì)劃

一、工作目的

作為稅務(wù)部門的一項(xiàng)重要職責(zé)，稅務(wù)績效管理的工作的主要目的是確保稅務(wù)體系的工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化機(jī)構(gòu)資源的利用，提升辦稅服務(wù)的水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康有序發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1.建立完善的績效評價(jià)體系

根據(jù)稅務(wù)部門職能和工作實(shí)際情況，建立起完善的績效評價(jià)體系，明確評價(jià)指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，并通過不斷的調(diào)整和改進(jìn)，使其逐步完善和完備。

2.強(qiáng)化工作責(zé)任制與考核機(jī)制

建立起科學(xué)、合理的工作責(zé)任制和考核機(jī)制，讓工作人員清晰理解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并通過績效考核的形式，提高員工工作積極性和工作效率。

3.完善考核方法和流程

根據(jù)績效評價(jià)體系，制定出完善的考核方法和流程，并通過多種渠道向員工宣傳和普及，以達(dá)到員工自覺參與和積極配合的目的，確?？己斯ぷ鞯目陀^公正性。

4.持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率

針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，并通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進(jìn)步和發(fā)展。

5.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作

稅務(wù)部門與社會各界的溝通與合作，可以提高稅務(wù)工作的透明度和科學(xué)性，也可以增進(jìn)稅務(wù)部門與納稅人之間的互動和協(xié)調(diào)，建立起起良好的互信關(guān)系，共同推動稅務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

三、工作計(jì)劃

1.建立完善的績效評價(jià)體系

（1）確定評價(jià)指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成評價(jià)體系的建設(shè)

（2）聘請專業(yè)人士或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對評價(jià)體系進(jìn)行論證，并作出相應(yīng)改進(jìn)

（3）對評價(jià)體系進(jìn)行完善和修補(bǔ)，并逐步推廣和應(yīng)用

2.強(qiáng)化工作責(zé)任制與考核機(jī)制

（1）制定詳細(xì)的工作責(zé)任制和考核機(jī)制，明確工作目標(biāo)和任務(wù)

（2）推廣和普及責(zé)任制和考核機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，以提高員工的自我約束和自我管理能力

（3）不斷從實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化工作責(zé)任制和考核機(jī)制，并調(diào)整相關(guān)政策和措施

3.完善考核方法和流程

（1）制定詳細(xì)的考核流程和方法，確?？己私Y(jié)果的客觀和公正

（2）對考核結(jié)果進(jìn)行綜合評估和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步完善考核方法和流程

（3）在政策層面上，加強(qiáng)對考核工作的支持和指導(dǎo)，提高其科學(xué)性和正確性

4.持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率

（1）針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率

（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展

（3）在政策層面上，加強(qiáng)對稅務(wù)工作的支持和配套，推動稅務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與升級

5.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作

（1）通過各種形式和渠道，加強(qiáng)與社會各界的溝通和交流，建立良好的互動和合作機(jī)制

（2）深度挖掘社會各界的建設(shè)需求和意見建議，推出有針對性的稅務(wù)服務(wù)和政策

（3）鼓勵社會各界參與稅務(wù)監(jiān)督和評價(jià)，并及時(shí)采納和處理納稅人的意見和建議，增加稅務(wù)工作的透明度和公信力

四、工作難點(diǎn)和重點(diǎn)

1.績效評價(jià)體系的建立和推廣是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要針對稅務(wù)部門特點(diǎn)和實(shí)際情況，建立新的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)與員工的互動和協(xié)作。

2.考核工作的客觀公正也是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄考核數(shù)據(jù)和信息，并對其進(jìn)行綜合分析和評估，使考核結(jié)果具有科學(xué)性和可信度。

3.服務(wù)質(zhì)量和效率的不斷改進(jìn)是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要持續(xù)優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進(jìn)步和發(fā)展。

4.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作也是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要建立良好的互動和合作機(jī)制，深度挖掘社會各界需求和意見建議，推動稅務(wù)服務(wù)更好地服務(wù)于社會發(fā)展的需要。

五、工作要求

1.全面落實(shí)黨的全面從嚴(yán)治黨要求，確保稅務(wù)工作的政治穩(wěn)定和工作順暢。

2.堅(jiān)持將績效管理作為稅務(wù)部門重要職能，實(shí)行科學(xué)、規(guī)范、透明的管理模式。

3.推進(jìn)稅收政策和政務(wù)公開，確保納稅人權(quán)益的保障和服務(wù)。

4.積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保、創(chuàng)新發(fā)展和公平公正，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

六、工作成果預(yù)期

通過稅務(wù)績效管理工作的不斷推進(jìn)，可以進(jìn)一步提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)資源的利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的進(jìn)一步提升。同時(shí)，也可以積極推進(jìn)稅務(wù)體系的升級和優(yōu)化，加強(qiáng)與納稅人之間的互動和協(xié)作，建立起更完善和健康的稅務(wù)服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇10】

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”要求，聚焦中心，抓好主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力以赴助力疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

一是組織稅費(fèi)收入。堅(jiān)持組織收入原則不動搖，嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，強(qiáng)化稅收預(yù)測分析，動態(tài)把握重點(diǎn)稅源，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。務(wù)必把該征的稅費(fèi)依法依規(guī)征收好，堅(jiān)決打擊虛開騙稅、堅(jiān)決不收“過頭稅費(fèi)”、堅(jiān)決做好留抵退稅工作。

二是落實(shí)減稅降費(fèi)。開展“我來幫咱企業(yè)算算賬”活動，制作《稅收優(yōu)惠政策指引匯編》《減稅降費(fèi)分戶會診報(bào)告》，將減稅降費(fèi)與黨的建設(shè)“雙聯(lián)雙送雙促”工作相結(jié)合，務(wù)必把該減的稅減到位、務(wù)必把該降的費(fèi)降到位。組建疫情防控納服團(tuán)隊(duì)，圍繞“六穩(wěn)六?！?，全面及時(shí)梳理、全力積極落實(shí)疫情防控、減稅降費(fèi)、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)化納稅服務(wù)。利用“便民辦稅一線通”“稅企交流掌上通”“云稅通可視化辦理平臺”，大力推廣“非接觸式”辦稅業(yè)務(wù)和渠道。主動向疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)推送宣傳輔導(dǎo)，利用稅收宣傳月等契機(jī)，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。成立一把手負(fù)總責(zé)的優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提高納稅人滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格建立直聯(lián)包抓機(jī)制，班子成員、科室包抓稅務(wù)所并負(fù)連帶責(zé)任，齊抓共管，優(yōu)化營商環(huán)境。

四是強(qiáng)化稅收征管。開展發(fā)票違法行為專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，不斷規(guī)范稅收經(jīng)濟(jì)秩序。探索實(shí)施分級分類管理，抓好重點(diǎn)稅源管理，防范征管漏洞和稅款流失。以“非接觸式”組織開展日常風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，接收處理實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)、自然人異議申訴，提高征納互動任務(wù)處理率，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)，提高稅法遵從度。

五是推進(jìn)掃黑除惡。制定xxxx年區(qū)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動方案，每月召開區(qū)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭推進(jìn)會，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭“六清”行動，以重點(diǎn)行業(yè)涉黑惡亂象為重點(diǎn)，持續(xù)開展稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動，確保稅收領(lǐng)域亂象得到有效遏制，用更大力度“打傘破網(wǎng)”“打財(cái)斷血”。

二、存在問題

主要存在的問題是：受疫情及減稅降費(fèi)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的影響，稅費(fèi)收入下滑，財(cái)政收支平衡壓力加大，地方財(cái)政需求同稅費(fèi)減收之間的矛盾更加突出。

上半年，主要受房地產(chǎn)業(yè)市場影響，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅同比均同比下降，同比減幅最高達(dá)xx.xx%。受疫情影響，市場不活躍，整體收入下降，印花稅同比降幅xx.xx%。同時(shí)，個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、資源稅均同比下降，同比減幅最高達(dá)xx.xx%。

疫情影響方面：今年因發(fā)生新冠肺炎疫情，全區(qū)除特殊行業(yè)外幾乎所有企業(yè)停工停產(chǎn)，整個(gè)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、消費(fèi)、基礎(chǔ)建設(shè)、投資短期內(nèi)影響巨大，特別是我區(qū)四個(gè)支柱行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)影響都很大，幾乎全部停產(chǎn)停業(yè)，四個(gè)行業(yè)xxxx年度完成稅收收入占比分別為xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%，合計(jì)稅收收入占比達(dá)到了xx.xx%。

三、下半年工作重點(diǎn)和計(jì)劃

下半年，灞橋區(qū)稅務(wù)局將堅(jiān)決按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，統(tǒng)籌做好減稅降費(fèi)和組織收入工作，不折不扣把各項(xiàng)稅收重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位，為奪取疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

一是聚焦組織收入。堅(jiān)持原則堅(jiān)守底線，嚴(yán)格規(guī)范組織收入，積極開展分析預(yù)測，算清經(jīng)濟(jì)稅源賬、稅收政策賬、收入增減賬，科學(xué)測算收入規(guī)模，主動向區(qū)委區(qū)政府上報(bào)政策執(zhí)行情況及效應(yīng)分析，強(qiáng)化與財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，合力營造良好的組織收入環(huán)境，全力完成區(qū)級收入目標(biāo)任務(wù)。做好稅收專報(bào)，服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是聚焦減稅降費(fèi)。牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，建立健全工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)作密切配合，深化宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)，按照簡化程序、精簡資料的要求，確保減稅降費(fèi)政策進(jìn)一步落地見效，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人獲得感。

三是聚焦納稅服務(wù)。持續(xù)深入開展好“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實(shí)好“放管服”改革各項(xiàng)措施。健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)稅源企業(yè)制度，以宣政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容，深入挖掘企業(yè)的政策需求，有效解決納稅人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。建立納稅人訴求和意見受理快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)溝通和問責(zé)機(jī)制。深化“線上稅銀互動”合作機(jī)制，推動稅務(wù)、銀行信息互通互用。拓展PC端、手機(jī)端、自助端等多種辦稅渠道，優(yōu)化“線上”“線下”服務(wù)。

四是聚焦改革創(chuàng)新。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，健全完善監(jiān)管體系。以分類分級管理為契機(jī)，以納稅信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，有效防控執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)促使各項(xiàng)稅收執(zhí)法活動依法實(shí)施、更加規(guī)范。積極推進(jìn)干部隊(duì)伍管理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

五是支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實(shí)“優(yōu)惠政策落實(shí)要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和稅收工作。梳理符合政策規(guī)定的轄區(qū)企業(yè)名單，制作跟蹤臺賬，建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工直接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做好有針對性的政策宣傳，以實(shí)際行動支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇11】

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作計(jì)劃

一、背景

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多問題，如稅收、財(cái)務(wù)管理等方面存在的困難，這些將影響企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的專業(yè)人才，其工作是為企業(yè)提供稅務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，幫助企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，解決企業(yè)在財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面存在的問題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、工作目的

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的目的是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策，為企業(yè)提供可行的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營建議，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理水平的提高，使其獲得更好的財(cái)務(wù)效益。

三、工作內(nèi)容

1. 稅務(wù)方面

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問需要了解企業(yè)在稅務(wù)方面的現(xiàn)狀，對企業(yè)稅務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析和評估，并制定合理的稅務(wù)策略，組織實(shí)施相關(guān)的稅務(wù)改革工作，幫助企業(yè)最大限度地降低稅負(fù)，避免可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)水平。

2. 財(cái)務(wù)方面

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問需要對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的了解，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、評估和核算，并制定合理的財(cái)務(wù)策略，協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)的資金籌措、使用和監(jiān)管方案，保證企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營的正常與穩(wěn)健，同時(shí)最大程度上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)決策水平。

3. 經(jīng)濟(jì)運(yùn)營方面

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問需要負(fù)責(zé)幫助企業(yè)制定可行的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營計(jì)劃和管理方案，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)制定財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和關(guān)鍵績效指標(biāo)，最大程度上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營效益。

4. 其他服務(wù)

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問還需要為企業(yè)提供其他的財(cái)務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，例如協(xié)助企業(yè)進(jìn)行投資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理等，在關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策方面，為企業(yè)提供決策支持。通過提供一系列周到的服務(wù)，增進(jìn)企業(yè)和稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的信任和合作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)及其相關(guān)方的利益最大化。

四、工作形式

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的工作形式包括以下幾個(gè)方面：

1. 企業(yè)外派

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問可以由企業(yè)直接聘用，隨時(shí)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)外聘對企業(yè)的短期或長期咨詢服務(wù)。

2. 咨詢公司

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問可以加入咨詢公司，通過咨詢公司為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，讓企業(yè)獲得更多的專業(yè)性和綜合性方面的幫助和支持。

3. 多領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問也可以加入多領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同為企業(yè)提供高水平咨詢服務(wù)，滿足企業(yè)多元化需求。

五、工作重點(diǎn)

在稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的工作中，每個(gè)工作環(huán)節(jié)的重點(diǎn)都有所不同。但是，企業(yè)的核心價(jià)值是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，因此稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的工作重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：

1. 了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和情況。

2. 分析企業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題，為企業(yè)提供有效的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢。

3. 協(xié)助企業(yè)制定合理、科學(xué)、正確的稅務(wù)和財(cái)務(wù)策略。

4. 提供優(yōu)質(zhì)高效、針對性的稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。

5. 建立穩(wěn)定的服務(wù)合作關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)和稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問之間的溝通與合作。

六、總結(jié)

稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的工作是企業(yè)為經(jīng)濟(jì)運(yùn)作提供實(shí)時(shí)咨詢與服務(wù)的高端人才，會為企業(yè)提供具有挑戰(zhàn)性和高附加值的服務(wù)。需要多學(xué)科、多職能的專業(yè)人才的組合，以及高質(zhì)量的服務(wù)能力，來滿足企業(yè)的需求，從而在最大限度上完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。所以，作為稅務(wù)財(cái)務(wù)顧問的人士，除了具備熟練的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)注重提高綜合能力，定期加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以不斷完善優(yōu)化自身的服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇12】

稅務(wù)優(yōu)化工作計(jì)劃

隨著稅收政策的不斷完善和改革，企業(yè)稅務(wù)優(yōu)化工作變得日益重要，并且成為了企業(yè)追求最大化利潤的重要措施之一。稅務(wù)優(yōu)化工作計(jì)劃是企業(yè)定制的一套可行性方案，通過對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，旨在優(yōu)化企業(yè)的稅負(fù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性。

一、稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)

稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)是指企業(yè)通過設(shè)計(jì)有效的稅務(wù)優(yōu)化方案，力求降低企業(yè)稅負(fù)，提高企業(yè)稅后利潤。具體來說，稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1. 降低稅負(fù)

企業(yè)稅負(fù)是指企業(yè)繳納的各類稅費(fèi)占企業(yè)利潤的比例。企業(yè)稅負(fù)降低，可以降低企業(yè)運(yùn)營成本，提高企業(yè)盈利能力。

2. 減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在稅務(wù)納稅過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，可以降低企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)糾紛，保障企業(yè)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 提高稅務(wù)合規(guī)性

稅務(wù)合規(guī)性是指企業(yè)在稅務(wù)納稅方面是否符合國家稅法規(guī)定。企業(yè)提高稅務(wù)合規(guī)性，可以增強(qiáng)企業(yè)對外的信用度，提高企業(yè)的申報(bào)質(zhì)量和納稅水平。

二、稅務(wù)優(yōu)化工作的流程

稅務(wù)優(yōu)化工作的流程應(yīng)該包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

1. 數(shù)據(jù)采集

在稅務(wù)優(yōu)化工作之前，企業(yè)需要采集其內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、稅務(wù)登記證、開票信息、發(fā)票信息等相關(guān)數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)分析

采集完數(shù)據(jù)后，企業(yè)需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解企業(yè)目前所面臨的稅務(wù)問題和存在的稅務(wù)繳費(fèi)壓力，制定有針對性的稅務(wù)優(yōu)化方案。

3. 稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計(jì)

企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的稅務(wù)優(yōu)化方案，包括對各項(xiàng)稅費(fèi)的具體優(yōu)化措施、優(yōu)化方案實(shí)施時(shí)間表等。

4. 方案實(shí)施監(jiān)督

稅務(wù)優(yōu)化方案的實(shí)施需要有專門的人員進(jìn)行監(jiān)督，確保方案的正確實(shí)施。同時(shí)，需要對方案實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

三、稅務(wù)優(yōu)化工作策略

1. 合理選擇稅務(wù)籌劃方式

企業(yè)可以在稅收政策和法律法規(guī)的范圍內(nèi)，通過合理的稅務(wù)籌劃方式，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，并且避免未來可能存在的合規(guī)問題。

2. 調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)

企業(yè)應(yīng)該充分了解不同稅種的稅率和優(yōu)惠政策，通過調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)。例如可以通過加大研發(fā)投入，獲得相關(guān)稅收優(yōu)惠。

3. 建立良好的發(fā)票管控系統(tǒng)

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對發(fā)票的管理，建立完善的發(fā)票管理體系，保障企業(yè)發(fā)票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，避免在發(fā)票方面可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 加強(qiáng)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，建立較為完善的內(nèi)部管理和控制制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、稅務(wù)優(yōu)化工作的前景

稅務(wù)優(yōu)化工作將在未來的國家稅收政策以及企業(yè)自身節(jié)約成本的要求下，得到越來越普遍的重視和推廣。只有通過有效的稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，企業(yè)才能進(jìn)一步提高自身在競爭中的優(yōu)勢地位，并且取得更高的戰(zhàn)略目標(biāo)。這對于保障企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇13】

20xx年，全市財(cái)務(wù)管理工作的總體思路是：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)制度要求，緊緊圍繞夯實(shí)征管基礎(chǔ)和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)這兩條主線，牢固樹立大局意識，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

一、規(guī)范財(cái)務(wù)管理

預(yù)算方面。科學(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費(fèi)水平，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神、規(guī)定等各項(xiàng)制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報(bào)銷憑證合法、會計(jì)信息真實(shí)

大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，把厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實(shí)房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理。基建方面。

嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個(gè)目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報(bào)政府采購計(jì)劃和信息統(tǒng)計(jì)。

二、強(qiáng)化工作督辦

提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財(cái)務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財(cái)務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強(qiáng)督導(dǎo)，立足大局，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。一是強(qiáng)化觀念，提高意識抓督辦。

圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。

重點(diǎn)圍繞兩項(xiàng)工作抓好督辦，第一項(xiàng)是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度。第二項(xiàng)是對基建維修項(xiàng)目進(jìn)行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé)，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個(gè)角度強(qiáng)化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計(jì)報(bào)表及年度經(jīng)費(fèi)會計(jì)決算報(bào)表、全國政府采購信息統(tǒng)計(jì)年報(bào)等報(bào)表，認(rèn)真做好年終財(cái)務(wù)決算分析等工作，提高整體財(cái)務(wù)工作水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。

組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計(jì)制度、財(cái)務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)骨干隊(duì)伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財(cái)務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績效考核

實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過工作機(jī)制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。

三、加強(qiáng)巡回檢查

一是財(cái)務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報(bào)銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等制度規(guī)定的落實(shí)情況，預(yù)計(jì)檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對變更項(xiàng)目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個(gè)環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補(bǔ)償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。

四、踐行群眾路線

按照財(cái)務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財(cái)務(wù)科將牢固樹立群眾觀點(diǎn)，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機(jī)關(guān)基本經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費(fèi)水平。二是在基建立項(xiàng)方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項(xiàng)需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇14】

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個(gè)新臺階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計(jì)劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專項(xiàng)檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進(jìn)綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管

一是增強(qiáng)戶籍治理，強(qiáng)化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時(shí)掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》，在20××年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強(qiáng)化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個(gè)體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況適時(shí)調(diào)動定額，提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制，強(qiáng)化三個(gè)載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機(jī)制，對外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料，落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時(shí)開展時(shí)事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對財(cái)會知識、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實(shí)行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機(jī)制。

六、繼續(xù)增強(qiáng)國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘?#國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團(tuán)隊(duì)，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強(qiáng)國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細(xì)無聲”的過程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動##國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識、宣傳用語，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運(yùn)動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項(xiàng)工作、不斷樹立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)項(xiàng)目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動為載體，主動增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位，實(shí)現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造

德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線

，確保在廉政方面不出問題、不犯錯(cuò)誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項(xiàng)工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強(qiáng)對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。

稅務(wù)工作計(jì)劃【篇15】

根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、2020年稅務(wù)工作完成情況

2020年，在市委市政府和省局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)稅收工作取得明顯成效。

（一）減稅降費(fèi)落實(shí)落細(xì)。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實(shí)施時(shí)間緊等困難，全面、細(xì)致落實(shí)黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費(fèi)政策，為減輕市場主體負(fù)擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力提供了有力支持。2020年，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策XXX億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴(kuò)大宣傳渠道、快速落實(shí)政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計(jì)新增減稅降費(fèi)XX億元，切實(shí)減輕了市場主體負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康平穩(wěn)發(fā)展。

（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴(yán)峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴(yán)格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)防控，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險(xiǎn)識別、應(yīng)對工作，全面加強(qiáng)增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成XXX億元，其中市縣級收入XXX億元，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善提供了堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障。

（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項(xiàng)XX小項(xiàng)工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實(shí)減審批、減事項(xiàng)、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項(xiàng)已由XX項(xiàng)減少至目前的XX項(xiàng)，取消了X個(gè)稅務(wù)證明事項(xiàng)?！氨O(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的“雙隨機(jī)、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進(jìn)稅收執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升?！吧娑惙?wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出X類X項(xiàng)XX條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認(rèn)真落實(shí)XXX項(xiàng)“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)，對X個(gè)事項(xiàng)實(shí)行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。

（四）干部隊(duì)伍活力激發(fā)。堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為固稅之基、強(qiáng)稅之本。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實(shí)職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開展巡察、內(nèi)部審計(jì)、執(zhí)法督察，著力推進(jìn)構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進(jìn)了廉潔從稅。

（五）黨的建設(shè)逐步夯實(shí)。一是強(qiáng)化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)XX余次，嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類、XX項(xiàng)黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項(xiàng)黨建工作深入開展。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點(diǎn)”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題XX個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告XX篇，建立健全制度辦法X項(xiàng)。

從各項(xiàng)稅收工作的落實(shí)過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。

二、2021年稅務(wù)工作打算

初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大、十九屆五中全會精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實(shí)、強(qiáng)績效、防風(fēng)險(xiǎn)”三個(gè)導(dǎo)向，全面推進(jìn)減稅降費(fèi)政策、依法組織稅費(fèi)收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實(shí)激發(fā)隊(duì)伍活力等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六?！贝缶?、確?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作:

（一）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢記稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，積極落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進(jìn)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到稅收工作各方面全過程，不斷加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。

（二）全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，進(jìn)一步排查政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)地加強(qiáng)政策培訓(xùn)，提高政策落實(shí)的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合XX產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，提高政策宣傳精準(zhǔn)度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實(shí)增強(qiáng)納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費(fèi)政策的跟蹤問效，確保各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策及時(shí)兌現(xiàn)到位。

（三）依法抓好組織稅費(fèi)收入。堅(jiān)持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴(yán)守依法治稅底線，嚴(yán)格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅(jiān)決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗(yàn)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)利用，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點(diǎn)稅源運(yùn)行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果真實(shí)反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實(shí)企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進(jìn)“放管服”改革、納稅繳費(fèi)便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實(shí)稅收顧問制度，針對企業(yè)的個(gè)性化涉稅需求，落實(shí)“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。

（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進(jìn)一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實(shí)“三項(xiàng)制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)防控體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強(qiáng)稅的風(fēng)險(xiǎn)管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強(qiáng)國際稅收管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項(xiàng)行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報(bào)”的打擊力度，切實(shí)維護(hù)公平公正的市場環(huán)境。

（六）不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實(shí)施好各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點(diǎn)，推動整體工作實(shí)現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊(duì)伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。

稅務(wù)助理工作計(jì)劃

為了鍛煉我們的工作能力，現(xiàn)階段，我們應(yīng)該為下一步工作提早做全面規(guī)劃了。工作計(jì)劃是在行動之前制定的，它以實(shí)現(xiàn)今后的目標(biāo)，完成下一步工作或?qū)W習(xí)任務(wù)為目的。你的工作計(jì)劃是怎樣寫的呢？經(jīng)過收集，小編為您獻(xiàn)上稅務(wù)助理工作計(jì)劃，供您參考，并請收藏本頁！

稅務(wù)助理工作計(jì)劃 篇1

稅務(wù)助理工作計(jì)劃可以包括以下內(nèi)容：

1. 了解稅務(wù)法律和政策：作為稅務(wù)助理，需要了解稅務(wù)法律和政策的最新動態(tài)，包括稅收法規(guī)、稅收優(yōu)惠政策、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等，確保能夠正確理解和應(yīng)用這些法律和政策。

2. 協(xié)助納稅人辦理稅務(wù)事宜：協(xié)助納稅人辦理稅務(wù)申報(bào)、納稅登記、稅務(wù)檢查、稅務(wù)咨詢等事宜，確保納稅人能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地完成稅務(wù)事宜，減輕他們的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

3. 管理稅務(wù)資料和文件：管理納稅人的稅務(wù)資料和文件，包括稅務(wù)文件、稅務(wù)發(fā)票、稅務(wù)報(bào)表等，確保這些資料和文件的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 協(xié)助納稅人申請稅收優(yōu)惠：協(xié)助納稅人申請各種稅收優(yōu)惠政策，如稅收減免、稅收抵免、稅收優(yōu)惠等，提高納稅人的稅收收入，減輕他們的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

5. 與稅務(wù)人員溝通協(xié)作：與稅務(wù)人員溝通協(xié)作，了解稅務(wù)人員的工作需求和任務(wù)，協(xié)助稅務(wù)人員完成工作任務(wù)，確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。

6. 培訓(xùn)稅務(wù)人員：參加各種稅務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的稅務(wù)知識和技巧，提高稅務(wù)人員的專業(yè)知識和工作效率。

7. 完成其他任務(wù)：根據(jù)工作需要，完成其他任務(wù)，如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他項(xiàng)目、維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)等。

以上是稅務(wù)助理工作計(jì)劃的一些具體內(nèi)容，具體的工作計(jì)劃還需要根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)需求進(jìn)行制定。

稅務(wù)助理工作計(jì)劃 篇2

稅務(wù)助理工作計(jì)劃

作為一名稅務(wù)助理，我深知自己在稅務(wù)部門的重要性和責(zé)任。稅務(wù)助理的工作是為稅務(wù)主管提供綜合性的支持，處理日常的行政事務(wù)以及協(xié)助管理稅務(wù)文件和記錄。為了保證工作的高效和有序進(jìn)行，我制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。

1. 學(xué)習(xí)稅法知識

作為稅務(wù)助理，了解和熟悉國家稅法是非常重要的。我將投入大量的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)稅法相關(guān)知識，包括稅務(wù)政策、稅務(wù)規(guī)定和稅務(wù)程序。我將通過參加培訓(xùn)課程、自學(xué)和閱讀相關(guān)文獻(xiàn)來不斷提升自己的專業(yè)能力，并及時(shí)跟進(jìn)稅法的更新和變化。

2. 稅務(wù)文件管理

在稅務(wù)部門，文件管理是必不可少的。我將建立一個(gè)合理的文件管理系統(tǒng)，確保所有的文件都有詳細(xì)的記錄和歸檔。我將按照文件的重要性和緊急程度進(jìn)行分類，并配備適當(dāng)?shù)臉?biāo)簽和編號。我還將負(fù)責(zé)文件的保密性和安全性，確保重要文件不會遺失或泄露。

3. 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)

稅務(wù)助理需要協(xié)助稅務(wù)主管處理各種稅務(wù)申報(bào)工作。我將負(fù)責(zé)收集和整理所需的文件和資料，比如收入證明、開票記錄和相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。我將確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性，并在截止日期前及時(shí)提交給稅務(wù)主管。如果出現(xiàn)任何問題或疑問，我將積極與稅務(wù)主管和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以確保申報(bào)工作的順利進(jìn)行。

4. 稅務(wù)納稅情況跟蹤

對于企業(yè)和個(gè)人客戶的稅務(wù)納稅情況，我將負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測。我將確保企業(yè)客戶按時(shí)繳納稅款，并及時(shí)更新他們的納稅信息。對于個(gè)人客戶，我將監(jiān)測他們的個(gè)人所得稅繳納情況，及時(shí)提醒他們繳納稅款。如果發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為或漏報(bào)情況，我將及時(shí)通知稅務(wù)主管，并采取相應(yīng)措施。

5. 合作與溝通

作為稅務(wù)助理，我將與稅務(wù)部門的其他成員密切合作，并與其他相關(guān)部門保持良好的溝通。我將按照分工和任務(wù)的安排，與同事協(xié)同合作，確保工作的高效和有序進(jìn)行。同時(shí)，我將積極與其他部門進(jìn)行溝通，及時(shí)獲取所需要的信息和文件，并解決工作中的問題和困難。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己

作為一名稅務(wù)助理，我愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。我將參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、研討會和會議，深入了解稅務(wù)法規(guī)和新政策，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。我還將與同行交流經(jīng)驗(yàn)和分享最佳實(shí)踐，不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平。

以上是我的稅務(wù)助理工作計(jì)劃，通過這些詳細(xì)、具體和生動的措施，我將致力于高效地處理稅務(wù)事務(wù)，為稅務(wù)部門的運(yùn)作做出貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我將成為一名出色的稅務(wù)助理，為企業(yè)和個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)助理工作計(jì)劃 篇3

在當(dāng)今社會，稅收是國家收入的重要來源之一，稅收工作的重要性不言而喻。稅務(wù)助理作為稅務(wù)工作中的一員，在稅收征收、管理和監(jiān)督方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地完成稅務(wù)助理的工作，制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。本文將圍繞稅務(wù)助理工作計(jì)劃展開詳細(xì)的闡述。

稅務(wù)助理需要了解國家稅收政策和法律法規(guī)。稅收政策和法律法規(guī)是稅收征收的基礎(chǔ)，稅務(wù)助理需要熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。在這一方面，稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)，了解稅收政策的最新動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)水平。而且，稅務(wù)助理還需要熟悉稅收征收的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，包括納稅人的稅收義務(wù)、申報(bào)流程等。只有了解政策法規(guī)，稅務(wù)助理才能更好地開展工作，確保稅收的正常征收。

稅務(wù)助理需要具備較強(qiáng)的溝通能力。稅收工作是一項(xiàng)涉及多方面的工作，稅務(wù)助理需要與納稅人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、律師等多方面人員進(jìn)行溝通交流。稅務(wù)助理需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，并協(xié)調(diào)各方利益。在這一方面，稅務(wù)助理需要注重提升自己的交流技巧和溝通能力，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，避免誤解和沖突的發(fā)生。

稅務(wù)助理需要加強(qiáng)工作技能的培訓(xùn)和提升。稅務(wù)助理的工作涉及到稅收征收、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等多個(gè)方面，需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作技能。稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)和提升工作技能，包括稅收法律知識、稅收管理技術(shù)等方面。同時(shí)，稅務(wù)助理還需要不斷提高自己的工作效率，保持良好的工作狀態(tài)，確保稅收工作的順利進(jìn)行。

稅務(wù)助理需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任意識。稅收工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，稅務(wù)助理需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)。在這一方面，稅務(wù)助理需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同完成工作任務(wù)。同時(shí)，稅務(wù)助理還需要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識，時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，保持工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，確保稅收工作的順利進(jìn)行。

稅務(wù)助理的工作計(jì)劃是一個(gè)全面的工作計(jì)劃，需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)水平，注重溝通能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)工作技能的提升，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任意識。只有做好這些方面的工作，稅務(wù)助理才能更好地開展稅收工作，為稅收征收、管理和監(jiān)督做出積極貢獻(xiàn)。稅務(wù)助理的工作計(jì)劃是稅收工作的基礎(chǔ)，只有做好工作計(jì)劃，稅務(wù)助理才能更好地完成工作任務(wù)，推動稅收工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步。