聘請專家合同

聘請專家合同(匯編9篇)。

正式規(guī)范的合同是什么樣的呢？由于世界每天都在變化，簽訂合同的雙方應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，希望這份“聘請專家合同”能夠符合您的閱讀口味讓您感到滿意，如果這篇內(nèi)容能夠讓你有所收獲請將其收藏起來！

聘請專家合同 篇1

簽訂時間：____________

有效期限：____________

聘請方(甲方)： ____________________ 法定代表人：____________住所地：_____________________________ 項目聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：______________通訊地址：___________________________ 電話：___________ 傳真：_________ 電子信箱：______________

受聘方(乙方)：________________住所地：_____________________________聯(lián)系方式：___________通訊地址：____________________________電話：_____________傳真：___________電子信箱：____________

甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定項目為甲方提供專項技術(shù)服務(wù)，并由甲方支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在充分地表達各自真實意思的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方進行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下

1.技術(shù)服務(wù)的項目：____________________________

2.技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和目標(biāo)：____________________________

3.技術(shù)服務(wù)的方式：

第二條 乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作

1.技術(shù)服務(wù)地點：_____________________________________;

2.技術(shù)服務(wù)期限：_____________________________________;

3.技術(shù)服務(wù)進度：_____________________________________;

4.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：________________________________;

5.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量期限要求：__________________________。

第三條 為保證乙方有效進行技術(shù)服務(wù)工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項

1.提供技術(shù)資料;

2.提供工作條件或協(xié)助事項;

第四條 甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報酬及支付方式為

1.技術(shù)服務(wù)費按甲方項目產(chǎn)品銷售產(chǎn)值的一定比例提成計算，具體約定為：________________________;

2.技術(shù)服務(wù)費由甲方分期支付乙方，具體支付方式和時間如下;

第五條 雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下

甲方：

1.保密密內(nèi)容(技術(shù)信息)_________________________

2.保密期限：____________________________________

3.泄密責(zé)任：____________________________________

乙方：

1.保密密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)______________________________

2.保密期限：____________________________________

3.泄密責(zé)任：____________________________________

第六條 雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進行驗收

1.乙方完成技術(shù)服務(wù)工作的形式：_

2.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)：

3.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收方法：_____________

第七條 雙方確定

1.甲方利用乙方提交的技術(shù)服務(wù)工作成所完成的新的技術(shù)成果，歸甲方所有。

2.乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸甲、乙雙方所共有。

第八條 雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自違約責(zé)任

1.甲方未按本合同約定向乙方支付技術(shù)服務(wù)費，除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按未支付金額的10%向乙方承擔(dān)約定違約金。

2.乙方未按約定要求向甲方提供技術(shù)服務(wù)，致使甲方不能實現(xiàn)合同目的，或給甲方造成經(jīng)濟損失的，除應(yīng)當(dāng)免收技術(shù)服務(wù)費外，還應(yīng)向甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

第九條 雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定________為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定_________為乙方項目聯(lián)系人。 一方變更項目聯(lián)系人的，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

第十條 雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同

發(fā)生不可抗力;

第十一條 雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向項目實施地人民法院提起訴訟。

第十二條 與履行本合同有關(guān)的下列技術(shù)文件，經(jīng)雙方以方式確認(rèn)后，為本合同的組成部分。

1.技術(shù)背景資料：____________________________________;

2.可行性論證報告：__________________________________;

3.技術(shù)評價報告：____________________________________;

4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范：__________________________________;

5.原始設(shè)計和工藝文件：_____________________________;

6.其他：____________________________________。

第十三條 雙方約定本合同其他相關(guān)事項：

本合同約定幣種為人民幣

第十四條 本合同一式________份，具有同等法律效力。

第十五條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人/委托代理人：(簽名) 委托代理人：(簽名) ______年__月__日 ______年__月__日

聘請專家合同 篇2

_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ .

雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 受聘方的工作任務(wù)(另附頁)

三、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。

四、 聘方的義務(wù)：

1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、 對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、 配合合作共事人員。

5、 按時支付受聘方的報酬。

五、。受聘方的義務(wù)：

1、 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動和社會工作。

4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、 合同的變更、解除和終止：

1、 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2) 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2) 聘方未按時支付受聘方報酬。

七、 違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

八、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

九、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、 仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方 受聘方

聘請專家合同 篇3

甲方，( )

乙方，( )

根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例等法律法規(guī)和關(guān)于建立化工生產(chǎn)企業(yè)專家安全檢查制度的指導(dǎo)意見(試行)(鄂安監(jiān)[2008]63號)等文件要求，為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮專家對安全生產(chǎn)技術(shù)支撐作用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下安全檢查協(xié)議，

一、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、按照國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和文件要求建立專家定期安全檢查制度，聘請不少于2名具有相應(yīng)資質(zhì)的專家或者安全中介服務(wù)機構(gòu)對本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所定期開展安全檢查。

2、本企業(yè)被安監(jiān)部門確定為紅色監(jiān)管等級或具有較高危險性反應(yīng)工藝的，聘請專家檢查每季度不少于一次，全年不少于四次;確定為橙色監(jiān)管等級的，聘請專家檢查每半年不少于一次，全年不少于二次。

3、對本企業(yè)的工藝危險性、危險源點、安全設(shè)備設(shè)施等基本情況應(yīng)如實告知專家，為專家提供必要的條件，并主動配合專家開展安全檢查工作，確保專家按計劃按要求實施檢查。

4、對專家安全檢查查出的問題和事故隱患應(yīng)立即組織整改，一時難以整改的應(yīng)采取切實可行的安全措施，制定整改計劃、抓緊整改。對異常危險危及生產(chǎn)安全的重大事故隱患，應(yīng)立即實施停產(chǎn)整改。

5、建立專家安全檢查檔案臺帳和事故隱患整改檔案臺帳，詳細記錄每次安全檢查情況及隱患整改完成情況。

6、給付專家安全檢查費用 　 元/次。

二、專家(或者安全中介服務(wù)機構(gòu))的權(quán)利和責(zé)任

1、專家應(yīng)符合有關(guān)資歷要求和知識要求，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真履行檢查職責(zé);檢查中堅持客觀公正，實事求是，不走過場，不弄虛作假，不隱瞞真實情況。對檢查結(jié)果和所提的意見和建議負責(zé)。

2、受甲方委托，定期對其生產(chǎn)作業(yè)場所進行安全檢查。檢查時把化工生產(chǎn)企業(yè)專家安全檢查主要內(nèi)容作為重點，做到全面細致，不留死角。確保經(jīng)檢查、整改和復(fù)查，企業(yè)的總體布局、應(yīng)急救援、消防設(shè)施、安全設(shè)施等重要設(shè)施及倉庫、儲罐區(qū)等重要場所部位符合相關(guān)規(guī)范要求。

3、對安全檢查中查出的問題和隱患應(yīng)逐一向企業(yè)交底，并提出整改意見和建議;對查出的重大事故隱患應(yīng)及時通報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局。檢查結(jié)束后，應(yīng)如實記錄檢查情況，并在檢查記錄上簽字。

4、針對企業(yè)存在的事故隱患，適時對整改情況進行復(fù)查，整改復(fù)查情況應(yīng)如實記錄并由企業(yè)存檔。

三、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商決定。

本協(xié)議自雙方簽字之日生效，如有違反，由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局按有關(guān)規(guī)定查處。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，一份報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局。

甲方(簽字，蓋章)， 年 月 日

乙方(簽字，蓋章)， 年 月 日

聘請專家合同 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘請乙方為外科專家教授（證件齊全），雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)

1、乙方以外科專家教授顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導(dǎo)，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負責(zé)。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導(dǎo)其實施。

3、甲方重大手術(shù)，應(yīng)經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導(dǎo)或參與手術(shù)，亦可由病員提出，點名專家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。

4、每周定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療護理工作需要，進行專家查房及學(xué)術(shù)講座。

二、甲方責(zé)任

1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(shù)（包括門診、會診、手術(shù)、查房、講課等）付出，甲方應(yīng)付給乙方相應(yīng)報酬。

2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關(guān)媒體報導(dǎo)前，需事先通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應(yīng)給予相應(yīng)報酬。

3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應(yīng)以甲方名義給予解決，乙方應(yīng)積極予以協(xié)助與配合。

4、甲方安排專人負責(zé)專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。

三、協(xié)議變更、解除和終止

l、聘請時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：_________________

_____年_____月_____日

乙方：_________________

_____年_____月_____日

聘請專家合同 篇5

聘請合同 employment agreement

_____(聘方)聘請_____（受聘方）為_____(職務(wù))。雙方本著友好合作的精神，同意簽定并遵守本合同。合同條款如下：

_____(the engaging party)has engaged _____(the engaged party)as _____(position).The two

parties，in the spirit of friendship and cooperation，have entered into an agreement on the following terms：聘期為，自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。

The duration of service is _____, i.e.from ___/___/_____to ___/___/_____受聘方的工作任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商確定如下：

（1）

（2）

（3）

By mutual consultations the work of the engaged party is decided as follows：

（1）

（2）

（3）聘方每月（日、年）支付給受聘方薪金￥_____并提供如下待遇（住宿、膳食費、醫(yī)療費等）：

The engaging party pays the engaged party a salary of ￥_____by month(day, year)and provide the engaged party：(board, medical care, etc.)雙方均不得無故解除合同。

Neither party shall cancel the contract withoutsufficient causes or reasons.5聘方如中途中止合同，則除按照待遇條件承擔(dān)受聘方的有關(guān)費用外，還須作出如下補償：

If the engaging party finds it imperative to

terminate the contract, in addition to bearing the corresponding expenses for wages, it shall pay the engaged party _____ as compensation allowance.如受聘方中途提出辭職，聘方自同意之日起即停發(fā)工資，受聘方不再享有各種待遇。

If the engaged party submits his resignation in the course of his service, the engaging party shall

stop paying the engaged party the salary from the day when his resignation is approved by the

engaging party, and the engaged party shall no

longer enjoy the salary and benefits stipulated.7本合同自受聘方到職之日起生效，聘請屆滿即自行失效。如一方要求延長聘期，必須在本合同期滿之前向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，再另行簽定延長聘期合同。

The present contract shall come into effect on the first day of the term of service herein stipulated and cease immediately to be effective at its

expiration.If either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified before it expires.Upon agreement by both parties through consultation a new contract can be signed.受聘方同意本合同的各項條款。

The engaged party agrees to all the articles in this contract.本合同用中、英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方：

受聘方：

_____年___月___日于_____

The present contract is done in Chinese and English, both versions being equally valid.___/___/_____（for example: march 20, 2001）

the engaging party：

the engaged party：

聘請專家合同 篇6

聘請專家合同是一種法律文件，旨在明確雇主與專家之間的權(quán)利義務(wù)和合作細節(jié)。該合同具體規(guī)定了專家的職責(zé)范圍、工作時間、薪酬、保密條款等內(nèi)容，確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保護，達成互利共贏的目標(biāo)。

聘請專家合同的第一部分是合同的引言，主要包括合同的標(biāo)題、雙方的身份和背景介紹。在此部分，需要明確專家的姓名、資質(zhì)以及雇主的名稱和業(yè)務(wù)范圍，以便在后續(xù)的述職陳述中更加詳細地描述雙方的責(zé)任和義務(wù)。

第二部分是合同的詳細內(nèi)容，其中第一項是專家的職責(zé)范圍。這一部分需要明確描述專家需要完成的任務(wù)和項目，以及完成這些任務(wù)的時間要求和工作量。例如，如果專家是為一個公司撰寫市場調(diào)研報告，合同中需要清楚指明專家需要從事具體的市場調(diào)研工作，所需要的數(shù)據(jù)和信息來源，以及最終提交報告的時間和格式要求。

第二項是專家的工作時間和地點。在這一部分中，合同應(yīng)規(guī)定專家每周工作的具體天數(shù)和小時數(shù)，以及在何種情況下需要加班或出差。同時，合同還應(yīng)規(guī)定工作地點，即專家在哪里完成工作任務(wù)，是在雇主公司的辦公室還是遠程辦公。

第三項是關(guān)于薪酬和福利待遇的內(nèi)容。合同明確專家將獲得的金錢報酬，以及是否包括額外的獎金或提成。此外，合同還應(yīng)規(guī)定福利待遇，如醫(yī)療保險、退休金計劃和帶薪假期等。

第四項是保密條款。這一部分非常重要，確保專家不會泄露雇主的商業(yè)機密或其他敏感信息。合同明確規(guī)定專家有責(zé)任保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，并對違反保密協(xié)議的后果進行約定，比如可能的法律訴訟或經(jīng)濟賠償。

最后，合同的第三部分是其他條款和條件。這部分包括解決爭議的方式，合同的終止條件，以及法律適用和管轄權(quán)等。合同中還可以加入其他雙方認(rèn)為有必要明確的條款，以確保專家與雇主之間的合作順利進行。

總結(jié)起來，一份詳細具體且生動的聘請專家合同應(yīng)該包括引言、詳細內(nèi)容和其他條款和條件三個部分。這樣的合同可以為雇主和專家之間的合作提供明確的指導(dǎo)，確保雙方的權(quán)益得到保護，最終達成成功合作的目標(biāo)。

聘請專家合同 篇7

甲方：______________

乙方：______________

甲方因開展新技術(shù)，聘請乙方為專家顧問(證件齊全)，為甲方提供技術(shù)指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條、工作崗位及職責(zé)

甲方聘請乙方為甲方的專家顧問。乙方的職責(zé)是以專家顧問身份，對甲方開展的新技術(shù)給予指導(dǎo)，并展開工作。

第二條、聘用期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計_______日。因工作需要在雙方同意前提下可以續(xù)簽，因特殊原因終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月告知對方。

第三條、甲方責(zé)任

1、乙方以其專家顧問身份及技術(shù)付出，甲方付給乙方相應(yīng)的報酬。

2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或報道前，需事前征得乙方同意后方可使用。

3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，由甲方負責(zé)名義解決，乙方應(yīng)積極予以協(xié)助和配合。

4、甲方按照乙方要求配置與其診療活動相適應(yīng)的場地、設(shè)備、耗材、人員等。

第四條、乙方責(zé)任

1、乙方以專家顧問身份，對甲方開展的新技術(shù)給予指導(dǎo)，并展開工作。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難病例進行會診，明確診斷并提出診療意見，指導(dǎo)實施。

3、每周定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前通知。

4、乙方根據(jù)甲方的醫(yī)療工作需要，進行專家查房及學(xué)術(shù)講座。

第五條、聘用費用及支付方式

1、甲乙雙方約定聘用費用實行年薪制。聘用年薪為______元(￥______元)。

2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

3、在簽訂本協(xié)議，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。

4、以后每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。

第六條、保密約定

協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對待。未經(jīng)另一方的事先書面同意，不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機構(gòu)、金融機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。

第七條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第八條、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

第九條、其他約定

1、本協(xié)議的任何修改、補充、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，采用書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后生效。

聘請專家合同 篇8

為幫助企業(yè)查找隱患，真正形成部門抓監(jiān)管，專家查隱患，企業(yè)抓落實，政府搞督查的隱患排查治理工作機制,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家技術(shù)支撐作用，加強與安全生產(chǎn)專家合作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

第一條、聘用期及工作時間聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂協(xié)議。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動，乙方無特殊原因，須按時出席。

第二條、甲方職責(zé)

技術(shù)專家聘用協(xié)議書技術(shù)專家聘用協(xié)議書1.協(xié)調(diào)、安排專家執(zhí)行任務(wù)或參加有關(guān)活動，并按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬;

2.記錄專家活動工作完成情況和主要業(yè)績;

3.做好專家組工作計劃、總結(jié)報告的審定工作。

第三條、乙方職責(zé)

(一)乙方工作任務(wù)

1.參與安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、政策的起草和論證工作;

2.分析事故發(fā)生的規(guī)律，為安全生產(chǎn)形勢預(yù)測提供相關(guān)依據(jù);

3.參與較大生產(chǎn)事故的調(diào)查和原因分析，輔助指揮決策，提出應(yīng)急處臵方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持;

4.參與相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問題的專題研討，提出整治措施和解決方法;

5.參與生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源和重大事故隱患安全評價報告的抽查，并提出抽查意見;

6.參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，開展安全生產(chǎn)咨詢和安全技術(shù)論證;

7.完成甲方指派的其他工作任務(wù)。

(二)乙方工作要求

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，堅持客觀公正的科學(xué)態(tài)度，實事求是地開展技術(shù)評估分析和事故原因分析;

3.服從甲方的調(diào)遣和指派，接到通知后，準(zhǔn)時到達集合地點或事故現(xiàn)場，服從現(xiàn)場指揮，參與事故現(xiàn)場的救援和處臵;

4.執(zhí)行甲方委托的工作時，應(yīng)該出示委托函件和專家證件。進入現(xiàn)場工作，確需調(diào)閱與任務(wù)有關(guān)的文件及技術(shù)資料時，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保守國家機密，保守被調(diào)查單位的商業(yè)機密;

5.乙方每完成一項工作任務(wù)后，應(yīng)向甲方寫出書面報告或情況說明并備案。

6.如實反映企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患并對檢查結(jié)果和所提出的方法措施負責(zé)。

第四條、約定報酬給付經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方每完成一次檢查的專家咨詢費用為_________元人民幣，結(jié)算將以專家實際檢查次數(shù)為準(zhǔn)一次性予以支付。

第五條、協(xié)議的終止乙方如有下列情況之一，取消其聘任資格：

(一)對所承擔(dān)的工作不能及時完成或達不到要求;

(二)違反國家法律或?qū)＜医M工作紀(jì)律;

(三)無故不參加專家組會議或不服從指派;

(四)因其他原因不適合繼續(xù)參加專家組工作。

第六條、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：____年____月____日

聘請專家合同 篇9

技術(shù)專家聘請合同

甲方：儋州盛海養(yǎng)殖專業(yè)合作社

乙方：

為了加強儋州應(yīng)用生物技術(shù)凈化養(yǎng)殖青蟹項目技術(shù)管理工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方作為該項目的技術(shù)專家。并達成如下協(xié)議：

一、聘用時限：

甲方聘用乙方時限為一年，即從二0一一年一月份至二0一一年十二月份為止。

二、工資待遇

甲方聘用乙方工資為每月貳仟伍佰元（￥2500.00元），并一次性預(yù)付一年工資，共叁萬元整（￥30000.00元）。

三、甲方義務(wù)

1、根據(jù)項目需要邀請技術(shù)專家開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，并按合作社有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。

2、向乙方提供項目實施的基礎(chǔ)條件和方便。

3、甲方邀請乙方參加項目實施活動時，按每月發(fā)放元保險費用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的項目實施工作，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；若乙方未辦理保險，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任 1

何責(zé)任。

四、乙方義務(wù)

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2、甲方安排項目實施的技術(shù)管理工作時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方的項目實施工作，不再安排技術(shù)管理工作與任務(wù)。

3、本人同意項目實施中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。

4、甲方的經(jīng)營、管理及技術(shù)信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：技術(shù)專家（簽字）：

法定代表人（簽字）：

2011年月日2011年月日2

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勞動聘用合同(匯編9篇)

在今天倡導(dǎo)德治與法治的社會環(huán)境下，合同已成為我們生活中不陌生的重要文件。雖然規(guī)定不一定要與蓋章配合簽字，但若由企業(yè)的法定代表人簽字，而未加蓋公司章，亦可視為有效。那么，你知道如何撰寫合同嗎？本文為你準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“勞動聘用合同”的優(yōu)秀篇章，希望對你有所啟示和幫助，敬請收藏！

勞動聘用合同 篇1

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負責(zé)人：

地址

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第款決定：

1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

（一）乙方的工作時間，按下列第 款確定：

1．實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作五天，每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（三）休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后，乙方月工資為 元。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。5 、

。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電；

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。

（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

（五）乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

勞動聘用合同 篇2

企業(yè)聘用勞動合同范本一

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條 甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔(dān)。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂日期： 年 月日

企業(yè)聘用勞動合同范本二

聘請單位： (以下簡稱甲方)

受 聘 人： (以下簡稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

第一條 受聘人基本情況：

姓名： 性別： 文化程度：

身份證號碼：

第二條 合同期限：

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。

第三條 工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。

第四條 勞動報酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月

元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。如

乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

第五條 勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。

如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責(zé)。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。

第六條 勞動紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條 勞動合同的解除：

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：

1、 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;

3、 違反《員工手冊》，符合其解除勞動合同條件的;

4、 員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實，員工不能勝任崗位工作的;

5、 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;

6、 打架、斗毆造成不良影響的;

7、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的;

8、 辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的;

9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;

10、 違反公司保密制度，符合保密制度中解除勞動合同條件的;

11、 違反計劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：

1、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的;

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條 違約責(zé)任：

勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條 勞動爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 雙方約定的其他事項：

一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條 在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。

第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方：(簽章)

法人代表： 聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用勞動合同范本三

雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務(wù)方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項目： 臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限：

開始工作日期： 20 年12月1日

結(jié)束工作日期： 20 年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

七、補充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲

方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期: 年 月 日

勞動聘用合同 篇3

甲 方：__________

乙 方：__________

甲乙雙方經(jīng)友好充分協(xié)商，確立拍賣師聘用關(guān)系，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的拍賣師，約定期限為壹年，自 年 月日至 年 月 日止。

二、乙方須在本合同簽定之日起 個工作日內(nèi)將合法的拍賣師調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)一特快專遞的方式交給甲方。并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。辦理變更注冊手續(xù)過程中所產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。甲方在本合同簽訂之日起 個工作日內(nèi)一次性支付乙方拍賣師聘用金人民幣 萬元(大寫： 萬元整)。

三、合同有效期內(nèi)，乙方拍賣師證書原件交由甲方負責(zé)保管。如因甲方原因造成乙方證件遺失，甲方承擔(dān)一切補證費用。

四、聘用期間如甲方需乙方主持拍賣會及參與公司的資格年檢等活動，乙方應(yīng)予配合，與此相關(guān)的費用(車旅餐宿費等)由甲方全額承擔(dān)。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行并于拍賣會結(jié)束時，甲方一次性支付于乙方。

五、乙方為其他拍賣公司主持拍賣會，甲方應(yīng)予于支持，并不向乙方收取費用，同時出具一定的借調(diào)說明，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產(chǎn)生的一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產(chǎn)權(quán)過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等)，均與甲方公司無關(guān)。

六、合同有效期內(nèi)，甲方負責(zé)辦理乙方任職期間有關(guān)拍賣師的年檢手續(xù)，承擔(dān)拍賣師證書年檢及拍賣師的繼續(xù)教育等相關(guān)費用，并有義務(wù)將有關(guān)拍賣師執(zhí)業(yè)或其他有關(guān)拍賣的信息反饋給乙方。

七、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自將乙方的中國注冊拍賣師執(zhí)業(yè)資格證轉(zhuǎn)注冊于其他公司。

八、本合同到期前兩個月，甲乙雙方另行協(xié)商續(xù)簽聘用合同，如甲方不需再與乙方續(xù)簽合同，必須為乙方提供齊全的調(diào)動文書，并將乙方拍賣師證原件及拍賣師調(diào)動文書以特快專遞的方式交與乙方，協(xié)助乙方完成拍賣師變更注冊手續(xù)。

九、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效應(yīng)。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動聘用合同 篇4

甲方：

乙方：

為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請 為宿舍管理員，其中陳容負責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理，皮月英負責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

(一)聘期：20__年3月1日至 20__年1月 31日。

(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金，學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費用，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男、女生宿舍管理員肩負宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。

1、按時開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。

2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每周將情況如實匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學(xué)校德育處。

7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向德育處或主管副校長請假，告知離開宿舍時間。

8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不講有辱學(xué)校的話，不做有害學(xué)校的事。

9、關(guān)心愛護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。

10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作好記錄 。

11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃 。

12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 。

13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任 。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任 。

15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。

16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止 。

17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點做思想工作 。

18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須

督促到位或者及時制止。

19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日按照學(xué)校作息時間休息。

20、管理員在遇到緊急情況，務(wù)必保持冷靜，自己能處理的妥善處理，自己不能處理的及時與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

(四)此協(xié)議一式二份，學(xué)校與管理員各一份，簽字生效。

學(xué)校校長(簽字)：

管理員(簽字)：

勞動聘用合同 篇5

因**學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：

一． 聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；

2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進的教學(xué)理念，能使用先進的教學(xué)手段和設(shè)備；

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；

4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二． 工作任務(wù)及內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任 班級 課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進程表、教學(xué)計劃表、教材（及配套的教學(xué)參考書）、備課筆記本；

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

三． 勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金；在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇；

四． 解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

（5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五． 勞動紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

六． 其他事項：

1、乙方因工作不負責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；

2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。

甲方（科室蓋章） 乙方（簽章）

甲方代表人（簽字）

二0XX年 月 日 二0XX 年 月 日

勞動聘用合同 篇6

為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一、xx省xx投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日。

三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月xx日為發(fā)薪日。

四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為xxxx元/月。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

十、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2、甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。

3、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動聘用合同 篇7

甲方（以下簡稱甲方）：石首市港發(fā)船務(wù)有限公司

法人代表：楊勝利

乙方（以下簡稱乙方）：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一.合同期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。

二．甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報的責(zé)任。

三．乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時到達指定地點或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

四．合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:

（1）. 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）. 乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;

（3）. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的；

（6）. 乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:

（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；

（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務(wù)的；

（3）. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五．勞動爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法人代表：

年 月 日

勞動聘用合同 篇8

聘用合同的范圍廣些，如雇用關(guān)系也可用聘用合同，而勞動合同僅是只勞動關(guān)系，當(dāng)然有些雇用關(guān)系也用勞動合同。

《勞動合同法》立法過程中，有學(xué)者建議將《勞動合同法》的適用范圍擴大到事業(yè)單位及其勞動者，圍繞這一問題各方意見較為對立。

從勞動合同原理講，聘用合同是勞動合同的一種，聘用合同制與勞動合同制沒有本質(zhì)區(qū)別。但是，由于勞動和社會保障部、人事部職責(zé)不同，決定了勞動合同制與聘用合同制在人員的錄取和管理等方面有著明顯區(qū)別。從事業(yè)單位現(xiàn)在尚在實行的制度來講，即便是正在實行聘用制的事業(yè)單位，仍然要按照國家編制機構(gòu)下達的編制限額聘用人員，比照公務(wù)員制度進行人事管理，提出辭職應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)辭職等。對于實行勞動合同的用人單位，招用勞動者是自主決定的，管理是按照《勞動法》和《勞動合同法》進行的，勞動者和用人單位都可依法提出解除勞動合同，而不必經(jīng)過對方批準(zhǔn)。在爭議處理問題上，事業(yè)單位發(fā)生的是人事爭議，先由人事爭議仲裁委員會和人民法院處理；勞動合同關(guān)系發(fā)生的是勞動爭議，由勞動爭議調(diào)解委員會、仲裁委員會和人民法院處理。但現(xiàn)在兩種爭議的處理有融合之勢。

聘用合同與勞動合同的區(qū)別:

1、合同本身的法律性質(zhì)不同

聘用合同調(diào)整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范，屬于公法調(diào)整范疇。而勞動合同規(guī)范的是企業(yè)與勞動者之間的勞動關(guān)系，屬于私法調(diào)整范疇。

2、合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同

企業(yè)的勞動合同是純粹的民事合同，合同中所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)對當(dāng)事人來講基本上是平等的。民事合同強調(diào)契約的自由性、合意性，一般不會發(fā)生不確定的權(quán)利或義務(wù)關(guān)系，即使發(fā)生，雙方均可自由協(xié)調(diào)解決，解除合同。

事業(yè)單位及其工作人員要履行一定的公益責(zé)任或義務(wù)，因此，聘用合同在實際履行中權(quán)利與義務(wù)常常發(fā)生不對等。國家有權(quán)要求事業(yè)單位工作人員必須履行一定的公益性責(zé)任和義務(wù)，而且，這種國家要求具有強制性，如果事業(yè)單位工作人員無正當(dāng)理由拒不履行，將會受到懲戒處置。此外，事業(yè)單位工作人員所從事的崗位工作，其性質(zhì)本身也是屬于社會公益性質(zhì)的。一般來講，企業(yè)職工是不承擔(dān)公益責(zé)任的。

3、爭議處理時審查的內(nèi)容有所不同

由于聘用合同所具有的不同于勞動合同的特殊法律意義，在涉及人事爭議時，對事業(yè)單位當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)的審查，不僅要以合同規(guī)定為依據(jù)，在某些情況下，還要對其"特別權(quán)利關(guān)系"進行審查，而企業(yè)的勞動者對此點審查是可以免除的。

4、合同中用人單位的主體權(quán)利不同

企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同時具有較為完整的主體權(quán)利。而事業(yè)單位在與個人簽訂合同時表面上看，具有完整的主體權(quán)利，但實際上這種權(quán)利是不完整的，主要表現(xiàn)在用人的許多環(huán)節(jié)上，事業(yè)單位的主體權(quán)利要受到政府的許多控制。如招聘是在政府編制確定的基礎(chǔ)上發(fā)生的，辦理進人手續(xù)要受到政府規(guī)定的程序控制，否則便不能發(fā)生正式的人事法律關(guān)系；事業(yè)單位在確定工作人員的薪酬上，權(quán)利也是不完整的，要受到來自政府的財政控制。因此，事業(yè)單位用人的主體權(quán)利要受到政府的一定限制。

因此，由于合同性質(zhì)不同，聘用合同與勞動合同在具體條款上的區(qū)別，主要反映在對公職義務(wù)的規(guī)定，以及對人事管理程序的專門要求上。為全面反映事業(yè)單位的性質(zhì)與工作人員的管理特點，聘用合同條款應(yīng)當(dāng)在以下方面作出明確規(guī)定：

——事業(yè)單位、事業(yè)單位工作人員的主要職責(zé)是為社會提供公共服務(wù)，具有履行國家公益職責(zé)的義務(wù)。

——事業(yè)單位在公開招聘時要按國家編制指導(dǎo)或計劃進行。人事關(guān)系要經(jīng)過主管部門規(guī)定的相關(guān)程序之后才能正式確立，人事關(guān)系的消除也要經(jīng)過相關(guān)規(guī)定的程序。

——事業(yè)單位工作人員的工作報酬在一定程度上要接受國家財政預(yù)算的調(diào)控。

——規(guī)定公益責(zé)任違約專門條款。發(fā)生人事爭議時，審查范圍不限于合同規(guī)定的內(nèi)容，如涉及特定的公益事件時，還要對用人單位與職工雙方履行公益職責(zé)和義務(wù)情況進行審查，以確定違約方及其責(zé)任承擔(dān)。

綜上所述，對兩種合同的區(qū)別要從本質(zhì)上去把握，這樣才能深刻地理解兩種合同的不同管理意義。

勞動聘用合同 篇9

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前三日通知甲方。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)未及時足額支付勞動報酬的；

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，

可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的：

(4)甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營目的；

(5)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

(6)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

(1)本合同期滿的；

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

聘用司機勞務(wù)合同(匯編9篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你不妨看看聘用司機勞務(wù)合同(匯編9篇)，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

聘用司機勞務(wù)合同 篇1

聘用司機勞務(wù)合同

一、甲方：（雇主）

地址：　

法定代表人：

聯(lián)系電話：

稅務(wù)登記號：　

二、乙方：（受雇人）

地址：

身份證號：　

聯(lián)系電話：

駕駛證號：　

三、車輛情況

品牌型號：　

車牌號：

發(fā)動機號：　

運輸載客人數(shù)：

保險公司：　

交強險：

商業(yè)險：

四、工作內(nèi)容及月薪

1、乙方為甲方的專職司機，負責(zé)駕駛車輛進行運輸任務(wù)，并保證運輸安全，遵守交通法規(guī)，不超速，不超載，不酒駕、毒駕，不在路上抽煙、吸毒、打電話等危險駕駛行為。

2、月薪：

五、工作時間及休假

1、工作時間：乙方的工作時間為日制，每日8小時，每周工作6天，每月不少于22個工作日。

2、休假：每周休息1天，具體時間由乙方和甲方商定。

六、工作責(zé)任和福利待遇

1、保養(yǎng)維護：乙方負責(zé)保證車輛的良好狀態(tài)，每隔一定時間對車輛進行保養(yǎng)維修，以確保車輛的正常運行。

2、違章罰款：凡因乙方在工作中發(fā)生的交通違法行為所產(chǎn)生的罰款均由乙方自行承擔(dān)，如屬甲方原因而導(dǎo)致的罰款，由甲方承擔(dān)。

3、事故責(zé)任：乙方在工作中由于自身違章行為所導(dǎo)致的事故責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；如屬甲方原因?qū)е碌氖鹿守?zé)任，由甲方承擔(dān)。

4、社會保險及福利待遇：乙方依法參加社會保險，并享有工傷保險及生育保險等福利待遇。

七、合同期限

1、本合同期限為　年，自　年月日至　年月日。

2、如在本合同期滿前3個月，甲方或乙方未通知對方終止合同，本合同自動延長1年。

八、解除合同

1、因乙方的死亡、傷殘、到達法定退休年齡、喪失行為能力或者被司法部門判決緩刑期滿而導(dǎo)致勞動合同終止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。

2、因乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定而解除合同，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

九、爭議解決辦法

1、因雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)本著友好協(xié)商原則，協(xié)商解決。

2、如果協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。

十、聲明

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

聘用司機勞務(wù)合同 篇2

聘用司機勞務(wù)合同

甲方：____________________（單位名稱）

地址：____________________（單位地址）

電話：____________________（單位電話）

乙方：____________________（個人姓名）

地址：____________________（個人住址）

電話：____________________（個人聯(lián)系電話）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下合同：

一、合同目的

甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，聘用乙方作為正式司機，為公司提供駕駛服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通安全規(guī)定，保持良好的駕駛記錄，做到安全、文明駕駛。本合同雙方均應(yīng)本著誠信守信原則，履行合同義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益。

二、合同期限

本合同期限為_____________年（月、日）起至_____________年（月、日）止。雙方協(xié)商一致，可提前終止或延長合同期限。

三、服務(wù)內(nèi)容

1、 乙方應(yīng)準(zhǔn)時到達工作地點，按時完成工作任務(wù)，保證工作效率。

2、 乙方應(yīng)熟悉并遵守公司安全、環(huán)保、車輛管理等規(guī)章制度。

3、 乙方應(yīng)保證車輛保養(yǎng)、檢查、維修等工作，定期對車輛進行檢查并保持良好的駕駛狀態(tài)。

4、 乙方應(yīng)配合公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。如需要乙方接送領(lǐng)導(dǎo)出差等工作，乙方應(yīng)秉持安全、高效、文明駕駛的原則。

四、服務(wù)周期和報酬

1、 乙方按照公司要求，維護車輛安全運行，按時保養(yǎng)、更換車輛零部件等，承擔(dān)車輛管理責(zé)任。乙方所開車輛運行里程、車均耗油、保養(yǎng)修理費用等，均為公司承擔(dān)；

2、 聘用周期內(nèi)乙方的報酬：月薪人民幣______________元，合計_______________元，甲方應(yīng)在每月_______________（1-5）日內(nèi)發(fā)放乙方工資。

五、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、 甲乙雙方應(yīng)本著誠信守法原則，遵守國家法律法規(guī)及人民群眾公認(rèn)的道德準(zhǔn)則。

2、 乙方應(yīng)具備駕駛資格及合格駕駛技術(shù)，做到注意交通安全規(guī)則、文明駕駛，保證車輛穩(wěn)定、安全、行車有序。

3、 甲方應(yīng)在乙方駕駛過程中，及時注重對乙方的工作詳情及駕駛情況進行監(jiān)督。

4、 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方進行社保、公積金（住房公積金）等相關(guān)福利及待遇的繳納工作。

5、 雙方如遇到突發(fā)情況，應(yīng)及時通知對方并共同解決。因雙方任何一方違反約定而造成的損失及責(zé)任，由違約方全部承擔(dān)。

六、合同變更和終止

1、 本合同生效后，如需進行合同變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2、 本合同如需終止，應(yīng)提前_______________天（月）通知對方，并書面通知雙方。在合同終止之前，雙方應(yīng)將各自的工作或相關(guān)事宜處理完畢。

七、違約責(zé)任

1、 甲方和乙方如違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

2、 甲方或乙方故意或重大過失造成事故，由承擔(dān)發(fā)生事故的全部法律責(zé)任。

3、 甲方或乙方擅自解除合同或提前終止合同，如致使對方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他約定

1、 因本合同履行而發(fā)生的一切爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則應(yīng)向甲方所在地人民法院進行訴訟解決。

2、 本合同正本共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽署日期： 簽署日期：

聘用司機勞務(wù)合同 篇3

隨著人們生活和經(jīng)濟水平的不斷提高，交通運輸業(yè)在我們的國家中依然處于高速發(fā)展的階段。因此作為從事運輸工作的一名司機，具備一定的知識和技能，是非常重要的。而在聘用運輸司機的過程中，簽訂一份簡單勞務(wù)合同，不僅能明確工作職責(zé)和薪酬情況，同時也有助于雙方之間的權(quán)益保護和協(xié)調(diào)工作關(guān)系。

一、工作職責(zé)

（1）駕駛車輛：司機的主要工作職責(zé)就是要負責(zé)正確地駕駛車輛，不違反交通法規(guī)和安全行車規(guī)范，確保貨物的安全、快速和準(zhǔn)時到達目的地。

（2）貨物運輸：司機需要根據(jù)客戶的要求和貨物的性質(zhì)，選擇合適的路線和運輸方式，確保貨物不受損失。

（3）車輛維護：司機需要每次運輸工作前對車輛進行檢查和維護，確保車輛的性能正常，可以安全運輸貨物。

（4）工作紀(jì)律：司機需要遵守公司的管理制度和工作紀(jì)律，不遲到早退、無私自離崗、無經(jīng)過允許私自利用躺車時間等違紀(jì)行為。

二、薪酬情況

（1）薪酬形式：雙方可以約定司機的薪酬采用月薪或者按照完成的任務(wù)數(shù)量進行提成計算。

（2）薪酬支付：合同約定薪酬支付的時間和方式，支付方式可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付。

（3）加班費用：若司機需要加班，則需要公司依法向司機支付相應(yīng)的加班費用。

三、工作時間和休息制度

工作時間：若因特殊情況需要延長工作時間，公司可以與司機協(xié)商，并保證司機的合法權(quán)益不受損失。

休息制度：按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定，公司需要為司機安排每日休息時間和每周休息日，并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、保險和風(fēng)險責(zé)任

（1）保險：公司需要為司機購買生命險和交通事故保險，確保司機和貨物在運輸過程中的安全。

（2）風(fēng)險責(zé)任：司機在工作過程中，如因個人原因或其他行為導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

如果司機在勞動合同期限內(nèi)違反了合同中約定的內(nèi)容，公司有權(quán)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同終止

勞動合同期滿且雙方達成一致，合同自然終止；勞動合同期限屆滿后，雙方同意續(xù)簽的應(yīng)以書面形式辦理；如一方提出提前解除合同，需要寫出書面申請，征得對方同意后，由雙方協(xié)商確定賠償金額。

結(jié)論：

通過簽訂《聘用運輸司機簡單勞務(wù)合同》，能夠更好的規(guī)范工作行為并保護雙方合法權(quán)益，同時也有助于建立良好的工作關(guān)系，為促進公司的長遠發(fā)展提供了重要的支持。因此，無論是從公司還是從司機的角度考慮，簽訂一份勞務(wù)合同，都是非常必要的。

聘用司機勞務(wù)合同 篇4

聘用司機勞務(wù)合同樣本

甲方（雇主）：

法定代表人/負責(zé)人：

聯(lián)系地址：

電話：

乙方（勞務(wù)方）：

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

電話：

經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，按照《中華人民共和國勞動法》和《道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，以明確甲方聘用乙方從事司機工作的權(quán)利和義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益，請雙方認(rèn)真遵守。

第一條 工作內(nèi)容

1、乙方任職司機，負責(zé)甲方指定的機動車輛駕駛和調(diào)度工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成相關(guān)工作。

第二條 工作時間和工作地點

1、乙方按照甲方的安排完成工作任務(wù)。

2、工作時間、地點以甲方通知為準(zhǔn)。

3、乙方不得私自離開工作崗位，如有必要，應(yīng)得到甲方的同意才可離崗。

第三條 薪酬待遇

1、甲方根據(jù)乙方工作情況及市場行情，給予其合理的薪酬待遇，并保證支付及時、足額。

2、甲方支付乙方薪酬的方式為月結(jié)。

第四條 工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和道路交通安全規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密、紀(jì)律和相關(guān)制度。

2、乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生和秩序，遵守工作時間和工作紀(jì)律。

第五條 保險福利

1、甲方應(yīng)為乙方投保相關(guān)保險，包括工傷保險、社會保險和住房公積金等。

2、乙方保證履行國家有關(guān)保險、勞動保護和安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

第六條 違約責(zé)任

1、若發(fā)生以下一種或多種情況，違反了本合同的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）擅自離開工作崗位，無正當(dāng)理由拒絕工作，甚至拒不執(zhí)行甲方安排的任務(wù)；

（2）因自身原因造成交通事故，或在工作中損壞了甲方機動車輛，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）泄露甲方的機密信息或其他涉及到甲方政治、經(jīng)濟安全的信息；

（4）其他違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或者公司規(guī)章制度的情況。

2、乙方承擔(dān)以上任何一種違約責(zé)任，甲方有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。

第七條 合同期限

1、本合同自雙方簽字完畢之日起生效，至合同期滿為止。

2、本合同期限為____年。

第八條 合同終止

1、合同期滿，如果甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞務(wù)，則可以及時續(xù)簽合同；

2、乙方因故難以繼續(xù)履行合同，可以提前一個月書面通知甲方終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就補償?shù)葐栴}進行處理。

第九條 其他

1、本合同生效后，不得擅自修改、終止。

2、未經(jīng)甲、乙雙方書面協(xié)商一致，不得擅自轉(zhuǎn)讓合同項下權(quán)利義務(wù)。

3、本合同未盡事宜，雙方當(dāng)事人可根據(jù)法律法規(guī)、民事通則和協(xié)商一致的原則進行處理。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂時間：年 月 日

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：甲方與乙方協(xié)商一致的相關(guān)附加協(xié)議。

聘用司機勞務(wù)合同 篇5

聘用司機勞務(wù)合同

甲方：（雇主名稱）

地址：（雇主地址）

法定代表人/簽字人：（雇主代表人姓名）

職務(wù)：（雇主代表人職務(wù)）

乙方：（雇員姓名）

住址：（雇員住址）

身份證號碼：（雇員身份證號碼）

聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）

甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，本著平等互利的原則，簽訂如下合同：

第一條　雇用職務(wù)：乙方應(yīng)擔(dān)任甲方公司的正式職務(wù)為司機。

第二條　工作地點：工作地點在甲方公司所在地。

第三條　工作時間：8小時/天，每周工作5天，每天工作8小時。

第四條　勞動報酬：乙方的合法勞動報酬為人民幣（金）（大寫）__________元整/月，由甲方自行支付。

第五條　社會保險：乙方參加甲方公司勞動關(guān)系管理，享受社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，由甲方自行繳納。

第六條　工資支付：乙方工資每月10日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付并存入乙方指定的工行賬戶或他行賬戶。

第七條　試用期：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定進行試用期工作，試用期為三個月，試用期期間工資不變。

第八條　工作內(nèi)容：

1、負責(zé)甲方公司車輛的開放、維護和保管工作；

2、遵守道路交通安全規(guī)定，嚴(yán)格遵守交通信號，提高交通安全意識，保證駕車安全，妥善保管公司車輛；

3、按備用車輛和所領(lǐng)車輛進行保潔、保養(yǎng)和日常維護工作，確保車輛在良好狀態(tài)下運行；

4、配合公司人員做好工作，按照工作要求完成交辦的文書工作。

第九條　工作紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)，積極履行甲方所交代的各項工作任務(wù)，遵守甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度。

第十條　工行賬戶開戶：乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)工商銀行或其它銀行的開戶證明或營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及相關(guān)賬戶證明，甲方會將乙方工資按約定的方式轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

第十一條　保密條款：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和專有技術(shù)，不向外泄露。

第十二條　履行本合同義務(wù)不得違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

第十三條　合同期限：本合同期限為一年（起始日期：________月____日，結(jié)束日期：________月____日）。

第十四條　合同終止：

1、合同期滿，經(jīng)雙方確認(rèn)無異議，自動終止。

2、因乙方自身原因解除勞動合同，須提前15天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意解除。在合法合理性的基礎(chǔ)上解除，甲方不需支付解除補償金。

3、乙方在履行本合同期間，因勞動糾紛、犯罪等行為被依法解除合同，甲方?jīng)]有義務(wù)向乙方支付補償金。

第十五條　爭議解決：本合同在履行過程中如有發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會仲裁。

第十六條　本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商。

第十七條　本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，合同從簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：　乙方簽字：　________________

日期：_________________日期：___________________

注意：本合同正本一式兩份，一份為甲方存檔，一份為乙方所有。同時本合同中用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫的部分，以漢字表述的部分不符時，以漢字表述為準(zhǔn)。

聘用司機勞務(wù)合同 篇6

聘用司機勞務(wù)合同

甲方（雇主）： ___________________

乙方（勞務(wù)人員）： ___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任司機的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務(wù)合同：

一、工作內(nèi)容

1.1 乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成公司下達的任務(wù)，并負責(zé)公司所屬汽車的安全駕駛。

1.2 乙方需遵守道路交通規(guī)則及公司的內(nèi)部規(guī)定，并有義務(wù)保持車身的衛(wèi)生和整潔。

二、工作地點和工作時間

2.1 工作地點：_______________。

2.2 工作時間：_______________。

2.3 如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方并經(jīng)甲方同意。

三、工資待遇

3.1 乙方的工資由甲方支付，具體工資待遇為： _______________。

3.2 工資支付時間： 每月的 ____________ 日發(fā)放（發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。

3.3 乙方如有合法的請假或產(chǎn)假，無工資待遇。

四、勞動保障

4.1 乙方在合同期內(nèi)如因工作原因受傷或患病，在經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定后，按國家有關(guān)勞動保險條例處理，公司將盡力協(xié)助解決有關(guān)問題。

4.2 甲方為乙方購買勞動保險及社會保險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）。

4.3 在合同規(guī)定期限內(nèi)，甲方不得隨意解雇乙方，并注重培訓(xùn)乙方職業(yè)技能。

五、保密義務(wù)

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)機密和業(yè)務(wù)信息，并對其保密。

六、合同期限

6.1 合同期限為________年，自 ______________ 開始至 _______________ 結(jié)束。雙方經(jīng)協(xié)商可延長合同期限。

七、協(xié)議的終止

7.1 合同期滿后，乙方應(yīng)主動與甲方協(xié)商續(xù)約或解約。

7.2 如乙方違反合同條款，嚴(yán)重損害公司利益或未經(jīng)甲方同意私自更換或去除公司車載設(shè)備，甲方有權(quán)單方解除合同。

八、爭議的解決

8.1 因履行合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可由甲方工會或乙方所在勞動保障監(jiān)察部門調(diào)解。也可由雙方自行選擇仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，乙方一份，甲方一份。

甲方（蓋章）：__________________ 日期： ______________

乙方（簽字）：___________________ 日期： ______________

聘用司機勞務(wù)合同 篇7

聘用司機勞務(wù)合同

甲方（雇主）：

（企業(yè)名稱）：

法定代表人/負責(zé)人： 簽字： 年 月 日

乙方（聘用司機）：

姓名： 簽字： 年 月 日

合同編號：

鑒于乙方具有合法的從事汽車駕駛員職業(yè)的資格，甲方擬雇傭乙方作為本企業(yè)的司機；兩方經(jīng)協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，就共同遵守的條款達成如下合同：

一、工作范圍

1、乙方作為甲方汽車的專職司機，全面負責(zé)甲方的車輛駕駛工作。

2、乙方必須熟悉甲方的車輛使用情況、規(guī)定路線，確保安全行車，維護甲方的車輛。

二、工作時間

1、工作時間為每周五天，每天工作8小時，總工作時數(shù)不超過40小時。如因工作需要，需要加班時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，如超時工作，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追酵?，否則不予計算加班工資，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

三、工資福利

1、甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，支付乙方工資，并且保證乙方的工資不低于本地區(qū)同類工作的平均工資。

2、甲方應(yīng)為乙方購買社保和公積金，并且向乙方支付相應(yīng)的住房補貼、餐補、交通補貼等福利。

四、勞動保護

1、甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，購買相應(yīng)的勞動保護用品，如安全帽、防護服等，并指導(dǎo)乙方正確使用。

2、甲方應(yīng)對乙方的身體健康狀況進行定期檢查，確保乙方符合工作要求。

五、合同期限

1、本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。

2、如乙方需要提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如甲方需要終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并且給予相應(yīng)的補償。

六、違約責(zé)任

1、如乙方因工作原因的責(zé)任造成車輛損壞或交通事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、如乙方違反本合同，造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

3、如乙方違反相關(guān)的法律法規(guī)，或者拒絕履行本合同規(guī)定的義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

本合同履行過程中，如產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決的，應(yīng)向相關(guān)部門進行仲裁或者訴訟解決。

八、其他事項

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自借用、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式處置甲方車輛。

2、本合同未盡事項，由雙方友好協(xié)商解決。

甲、乙雙方經(jīng)仔細閱讀，簽字并蓋章生效。

甲方（企業(yè)名稱）：

法定代表人/負責(zé)人： 簽字： 年 月 日

乙方（聘用司機）：

姓名： 簽字： 年 月 日

附件：甲方工資表

該樣本僅供參考，使用前請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行修改和調(diào)整。

聘用司機勞務(wù)合同 篇8

聘用司機勞務(wù)合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（司機）：________________________

鑒于甲方需要配備一名專職司機，乙方具備駕駛相關(guān)車輛的資格和經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1.1 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的駕駛服務(wù)。

1.2 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的指令和安排，及時完成車輛駕駛?cè)蝿?wù)，確保在行駛過程中遵守交通法規(guī)，保證行車安全，避免事故發(fā)生。如因違反交通法規(guī)等規(guī)定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1.3 乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的內(nèi)部制度規(guī)定，不得私自泄露甲方的商業(yè)機密和經(jīng)營秘密信息，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第二條 工作時間及薪酬

2.1 工作時間：工作8小時/天，每周工作5天，如有特殊情況由甲乙雙方協(xié)商。

2.2 薪酬：按月計算，月薪為_________元，其中包括基本工資、交通補貼、加班費等。

2.3 績效獎金：根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給予績效獎金。

第三條 保密

3.1 乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)和經(jīng)營秘密予以保密，不得隨意泄露或向任何人披露甲方的商業(yè)和經(jīng)營秘密。這些保密信息包括甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、采購及銷售計劃等。

3.2 乙方在職期間和離職后都不得利用甲方的機密信息謀求和謀取個人利益，不得向任何單位和個人泄露甲方商業(yè)機密或其他秘密信息。

第四條 違約責(zé)任

如果乙方違反任何一個或幾個條款，甲方將有權(quán)解除合同或按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。

第五條 特別說明

5.1 合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2 合同續(xù)簽：合同到期前，甲乙雙方可以根據(jù)需要協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。如果雙方均同意續(xù)簽，則需要重新起草新的合同。

5.3 健康及安全：乙方未患任何傳染病和殘疾，并且具有合法駕駛資格證明。乙方在行車過程中需執(zhí)行甲方的安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生事故需要及時向甲方報告并全力配合甲方處理。

第六條 爭議解決

6.1 雙方因履行本合同引起爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商和解，如果協(xié)商不成，任何一方都可以向主管部門或仲裁委員會申請仲裁解決。

6.2 雙方可以協(xié)商選擇具有合法資格的獨立第三方機構(gòu)進行仲裁。

第七條 合同解除

7.1 雙方協(xié)商一致解除合同；

7.2 雙方嚴(yán)重違反合同條款，一方提出書面解除合同；

7.3 乙方因身體原因等不可抗力因素?zé)o法完成工作任務(wù)，雙方協(xié)商解除合同。

7.4 因個人原因無法繼續(xù)工作，如要求離職，應(yīng)當(dāng)提前一個月向甲方公司提交書面辭職申請，并經(jīng)過甲方同意。

第八條 合同變更

8.1 雙方在履行合同過程中，如發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時通知對方。

8.2 雙方可以協(xié)商修改或變更合同內(nèi)容，但變更應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

第九條 其他約定

合同正本為兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自簽訂之日起生效。本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。

甲方（雇主）：________________________

乙方（司機）：________________________

日期：______________________________

聘用司機勞務(wù)合同 篇9

一、引言

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和交通工具的普及，汽車已成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕煌üぞ摺６鳛槠囘\輸?shù)闹匾藛T之一，司機的聘用及勞務(wù)合同也就成為了一個重要的法律問題。本文將詳細探討"司機聘用司機的勞務(wù)合同"，主要從以下幾個方面進行闡述。

二、司機聘用司機勞務(wù)合同的定義

司機聘用司機勞務(wù)合同是一種勞動合同，雙方當(dāng)事人為企業(yè)或個人以及從事汽車駕駛工作的司機。該合同旨在明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障司機合法權(quán)益的同時，也為企業(yè)或個人提供了合法高效的駕駛服務(wù)。

三、司機聘用司機勞務(wù)合同的內(nèi)容

（一）工作內(nèi)容

司機聘用司機勞務(wù)合同的工作內(nèi)容主要是汽車駕駛工作。合同應(yīng)詳細明確各項駕駛?cè)蝿?wù)和工作時間，防止車輛出現(xiàn)閑置或者超負荷使用的情況。

（二）薪酬待遇

雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果以及有關(guān)法律規(guī)定，明確約定司機的薪酬待遇。包括基本工資、績效獎金、加班費等標(biāo)準(zhǔn)，以及社會保險和福利待遇等方面。

（三）工作時間

合同應(yīng)明確雙方工作時間，確保司機按照約定的時間履行職責(zé)，有效保障企業(yè)或個人運輸車輛的順暢運營。

（四）勞動保障

根據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，司機聘用司機勞務(wù)合同應(yīng)該對于司機的勞動保障方面進行約定，如休息時間、年休假、傷病假等保障措施的規(guī)定。

四、勞務(wù)合同的簽訂與履行

司機聘用司機勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，《中華人民共和國合同法》對勞動合同的簽訂和履行做了嚴(yán)格的規(guī)定。同時，勞務(wù)合同約定的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況具體清晰、明確明白，不得對雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定造成不確定或虛假的約束，也不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。

對于已經(jīng)簽訂的司機聘用司機勞務(wù)合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，積極溝通，解決合同履行過程中遇到的問題，確保合同的有效執(zhí)行，保障各自的權(quán)利和利益。

五、司機聘用司機勞務(wù)合同遇到的問題和解決方案

在實際簽訂和履行司機聘用司機勞務(wù)合同的過程中，還會遇到一些問題。比如雙方對于薪酬待遇、工作時間等方面的理解產(chǎn)生分歧，雙方職務(wù)發(fā)生變動引發(fā)的糾紛等問題。解決這些問題，可以通過以下幾種方式：

（一）雙方加強溝通

作為合同當(dāng)事人，雙方應(yīng)該加強溝通，及時了解對方的需求和意愿，在遇到問題時，通過友好、公平、有力的溝通解決合同履行中的矛盾和糾紛。

（二）訴訟解決

如果由于一些原因在談判中不能達成一致意見時，可以采取法律手段解決。一般情況下，需要通過勞動仲裁等法律程序解決。在法律程序上，合同書必須規(guī)范合規(guī)，同時滿足國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方簽訂合同的內(nèi)容才是有效的。

六、司機聘用司機勞務(wù)合同的作用和意義

司機聘用司機勞務(wù)合同的簽訂和履行，對于雙方當(dāng)事人和社會都有著重要的作用和意義。它不僅能夠保障企業(yè)或個人運輸車輛的順暢運營，降低車輛管理風(fēng)險，也能夠保障司機的合法權(quán)益，促進勞動力量的合理配置和社會穩(wěn)定。

七、結(jié)論

綜上所述，司機聘用司機勞務(wù)合同是司機與受聘方之間的勞動合同，是維護法律和雙方當(dāng)事人共同利益的一種重要方式。在實踐中，企業(yè)或個人應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同要求，認(rèn)真履行合同的各項約定，確保合同的有效性和公正性。這樣才能有效保護雙方的權(quán)益，促進汽車運輸事業(yè)的安全、有序發(fā)展。

聘請合同匯集4篇

以質(zhì)量為優(yōu)先，重視信譽，注重管理，真誠服務(wù)，而合同則是體現(xiàn)雙方合作愿意的正式文書。您是否對于合同的制訂有所疑惑呢？針對這一問題，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份名為“聘請合同”的詳細內(nèi)容，希望本頁面所呈現(xiàn)的內(nèi)容能夠為您帶來幫助！

聘請合同【篇1】

編號：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：_________姓名：__________性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：__________年齡：__________

法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________

單位地址：_________身份證號：________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：________

聯(lián)系人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條　協(xié)議期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

第二條　工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條　工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在協(xié)議期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條　工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條　協(xié)議的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協(xié)議：

1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

4.簽訂協(xié)議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動報酬的;

3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用協(xié)議的;

2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除協(xié)議的。

經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在協(xié)議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在協(xié)議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條　協(xié)議爭議的處理

甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條　其他事項

(一)本聘用協(xié)議一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用協(xié)議交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

(二)本協(xié)議的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________________

2.____________________________

3.____________________________

甲方(蓋章)：____________

　乙方(簽字)：________

法定代表人(簽字)：______

________年_______月_____日_______年______月____日

附件1：聘用協(xié)議見證

見證字第____號

見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用協(xié)議

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)議期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原協(xié)議條款內(nèi)容或增加原協(xié)議未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2、______________________________________________

3、______________________________________________

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______

法定代表人(簽字)：____

_______年______月_____日______年_____月____日

聘請合同【篇2】

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

簽定時間：年月日

根據(jù)我校實際需要，決定聘請一位思想素質(zhì)好，責(zé)任心強，身體健康，能勝任此項工作的同志擔(dān)任我校炊事員。根據(jù)《勞動法》和《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日

第二條雙方的權(quán)利

一、甲方：

1、甲方在合同期有權(quán)對乙方工作情況進行監(jiān)督，管理，進行群眾評議，確定獎金等次。

2、甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方不服管理、工作嚴(yán)重失職、造成重大失誤等影響學(xué)校工作的情況進行批評教育，罰款，直至責(zé)令停職離校，解除勞務(wù)合同關(guān)系。

3、節(jié)假日、雙休日，甲方在進行加班、補課、開會等臨時工作時，乙方應(yīng)配合甲方工作，不得提出其它要求。

4、乙方因身體健康等特殊原因，不能繼續(xù)從事該項工作，甲方隨時有權(quán)解聘。

二、乙方

1、每月取得甲方基本工資元

2、每月甲方給乙方獎金標(biāo)準(zhǔn)為：。

3、一年之內(nèi)乙方若能履行職責(zé)，并遵守第二條、第一款規(guī)定者，寒、暑假工資照發(fā)，每月計發(fā)元，否則不發(fā)放假期工資。

4、乙方按衛(wèi)生部門規(guī)定進行身體檢查，檢查罰款等費用自理。辦理健康證費用由甲方承擔(dān)。

5、工資調(diào)整后，乙方不享受學(xué)校福利待遇。

第三條雙方的職責(zé)及義務(wù)

甲方：1、提供乙方正常工作必備的設(shè)施，灶具等。

2、每月十五日發(fā)給乙方上月基本工資及獎金。

3、安排人員管伙，提供每日三餐做飯必需的糧、菜等物品。

4、保證提供乙方做飯必需燃煤、水、電等。

5、安排人員協(xié)助乙方按時給上灶學(xué)生開飯。

乙方：

1、給甲方教師做飯菜，給上灶學(xué)生代蒸飯、燒開水、燒溫水。

2、按甲方要求保管實物、灶具，保管師生灶設(shè)施。

3、搞好廚房衛(wèi)生，定期檢查廚房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告甲方。

4、每天早晨打起床鈴、關(guān)閉路燈、開學(xué)生宿舍電燈。

5、負責(zé)雙休日、節(jié)假日門衛(wèi)、護校工作不得另行提出報酬問題。

6、因病因事需請假，自找代理炊事員（需經(jīng)甲方同意），費用自理、不得影響甲方正常工作。

7、對伙管人員購買實物進行復(fù)稱，同伙管員一道客觀核實每餐飯、菜價格。

8、對有下列行為之一者視其情節(jié)，每次扣罰獎金。

⑴、給師生做生飯、生菜者。

⑵、不講求食品和廚房衛(wèi)生者。（衛(wèi)生部門罰款自負）

⑶、不愛護灶具設(shè)施者。

⑷、保管糧、菜、實物不當(dāng)，造成浪費者。

⑸、使用燃料無計劃造成浪費者，燃料保管不力者。

⑹、無特殊原因不能按時開飯者。

⑺、不講求個人衛(wèi)生，情節(jié)嚴(yán)重者。

⑻、不注意廚房安全造成后果者，（承擔(dān)全部損失）。

9、乙方若自行辭職，應(yīng)在一月以前先寫出書面申請，再辭退工作。甲方一月內(nèi)未聘請到新炊事員時，乙方無條件繼續(xù)擔(dān)任炊事員工作一個月。否則不予發(fā)放最后一月工資和獎金。

10、合同期內(nèi)乙方一切疾病及意外事故及安全責(zé)任自負，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條合同履行

1、甲方委派鄭志全同志，乙方同志負責(zé)履行合同條款。

2、本合同甲乙雙方簽字后生效，合同期滿失效。

3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人員、乙方各一份。

聘用單位（蓋章）法人代表（簽名）

受聘人員（簽名、蓋章）

年月日

聘請合同【篇3】

臨時聘請聘任用合同例1

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱電片）的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條乙方的工作內(nèi)容為：

1．__________________________；

2．__________________________；

3．__________________________。

第三條乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應(yīng)于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條乙方工作結(jié)束的時間按下列第___種方式確定：

1．電影片停機之日為乙方工作結(jié)束之日；

2．電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日；

3．__________________________。

第五條乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條甲方應(yīng)向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

聘請合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

主要負責(zé)人(或委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實行下列第項工時制。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實行不定時工作制的，在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。(說明：試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

乙方：__________________________（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自XXX至年____月____日止（其中_____至_____為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

日期：

聘請合同

小編為大家選取了題目為“聘請合同”的文章希望大家喜歡。公機關(guān)以其強勢地位，強行廢止合法契約的現(xiàn)象，無論是工作還是生活我們都會碰見撰寫合同的時候。雙方當(dāng)事人在簽訂合同時，應(yīng)該在自愿基礎(chǔ)上對于合作事項達成一致協(xié)議。希望本文能給您提供借鑒！

聘請合同【篇1】

甲方：___青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________崗位工作。

第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第六條 乙方在認(rèn)真履行工作期間，甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動紀(jì)律

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、其他

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請合同【篇2】

_________(以下簡稱甲方)就其發(fā)起設(shè)立股份公司發(fā)行上市股票之事，聘請_________事務(wù)所(以下簡稱乙方)辦理本合同約定的法律業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師、_________律師(以下簡稱承辦律師)具體辦理。

二、甲方委托乙方辦理下列業(yè)務(wù)：擔(dān)任發(fā)行上市之公司律師，審核、制作設(shè)立及發(fā)行上市有關(guān)法律文件，出具法律意見書和工作底稿，提供有關(guān)法律咨詢，協(xié)助辦理有關(guān)報批手續(xù)等。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣，于本合同簽訂之日起十日內(nèi)支付律師費用_________元，余款于招股說明書刊登后募集資金到位之日起十日內(nèi)付至乙方帳戶_________。

四、乙方責(zé)任：

1.以律師團隊方式為甲方提供服務(wù)，人力安排符合甲方要求及項目所需。

2.承辦律師必須依法行事，認(rèn)真負責(zé)，保證在發(fā)行上市過程中排除法律障礙，避免法律風(fēng)險，切實維護甲方的合法權(quán)益。

3.按本合同規(guī)定完成委托內(nèi)容。每逾期一天，按甲方應(yīng)繳金額1%支付違約金;如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時甲方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

4.在項目進行過程中，對甲方所提供的一切資料，及一切受托內(nèi)容和受托成果承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。

5.定期向甲方匯報項目進度，以便加強合作。

6.除提供法律服務(wù)外，負有與相關(guān)審批、核準(zhǔn)、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系的義務(wù)。

7.本著與甲方長期合作的愿望，致力于為甲方提供常年法律服務(wù)。

五、甲方責(zé)任：

1.按本合同規(guī)定支付費用。每逾期一天，按應(yīng)繳金額1%向乙方支付違約金，如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時，乙方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

2.為項目完成所需，向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的材料，并對乙方提出的在交通、設(shè)備、人員等方面的合理要求予以滿足。

3.對乙方完成項目的方式，承擔(dān)保密義務(wù)。

六、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

八、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________

銀行帳號：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘請合同【篇3】

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作。現(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(蓋章)

法人代表：

受聘人：

年 月 日

年 月 日

家長科學(xué)育兒。

聘請合同【篇4】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求，為明確甲乙雙方職責(zé)，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方工作內(nèi)容主要負責(zé)甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應(yīng)，餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負責(zé)支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的.福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學(xué)校經(jīng)濟情況酌情處理。

4、負責(zé)對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學(xué)校按照規(guī)定給予補貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學(xué)生，熱心為師生服務(wù)，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定，上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學(xué)校組織體檢因患病達不到合格要求的。

7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后，以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負責(zé)人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

聘請合同【篇5】

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

聘請合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

法人代表：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：

戶籍性質(zhì)：

居民身份證號碼：

戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作內(nèi)容及工作要求：

1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方應(yīng)加強對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。

5、乙方應(yīng)堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。

6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資。

三、工資待遇：

對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費。工資報酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實際上班天數(shù)(40元/天)進行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。

四、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘請合同【篇7】

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

簽約日期：________年____月____日

委托代理合同京融律代字第號__（以下簡稱甲方）

因__糾紛一案，委托____市京XX所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。

二、乙方律師必須認(rèn)真負責(zé)保護甲方合法權(quán)益，并按時出庭。

三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權(quán)中止代理，依約所收費用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。

五、甲方委托乙方代理權(quán)限：

六、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方繳納代理費__元。

七、本合同有效期限，應(yīng)自簽訂之日起至本案本審結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

八、如一方要求變更合同條款，需再協(xié)議。

甲方：乙方：

________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務(wù)所各存一份。

聘請合同【篇8】

簡介：_________________

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書

_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受_______________天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務(wù)聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工

聘請合同【篇9】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號:

根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習(xí)。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8)聘用合同期滿的；

9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。

六、其它事項

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日