機關黨委書記述職報告

機關黨委書記述職報告經典五篇。

怎么動手寫一篇精彩的報告？當一項事情結束時，我們經常都會用到報告。報告的結構取決于報告的類型和任務的要求，我希望我的“機關黨委書記述職報告”能夠成為您的最佳選擇，分享可以拉近我們之間的距離也可以讓我們開始了解彼此更多！

機關黨委書記述職報告【篇1】

根據(jù)組織部安排，我擔任機關黨委副書記，但由于工作需要，還繼續(xù)負責以前組織部門工作。主要工作職責組織人事工作、黨員黨建發(fā)展等。現(xiàn)將一年來履職盡責和建設情況報告如下。

一、思想情況

始終堅持馬列主義信仰、擁護中國共產黨的領導。能認真貫徹黨的路線方針，深入學習中央、省、市縣的重要會議精神和重大決定決策，特別是系統(tǒng)地學習黨的十八大會議精神及習近平總書記系列重要講話，及時了解掌握新精神、新要求，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上、思想上、行動上自覺與上級領導保持高度一致。

二、學習情況

一年來，我始終把學習擺在首要位置，在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。掌握黨建工作和機關黨委業(yè)務上下功夫，認真學習黨的路線和政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革、機關黨委黨建工作責任制等有關黨建、機關黨委等工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

三、履職情況

身兼數(shù)職，愛崗敬業(yè)，工作任勞任怨，工作中能按相關要求，及時辦理各項業(yè)務，出色的完成了各項工作。得到了局機關領導和干部職工的一致好評。

1.負責辦理灌區(qū)局機關工資審批、干部調轉退休等工作;在工作期間，沒有出現(xiàn)拖拉、推諉等現(xiàn)象，工作積極，并能主動聯(lián)系相關單位部門及時開展業(yè)務工作，在事業(yè)單位工資調整工作中，在時間緊、任務重的情況下，起早貪黑完成了全局106人工資調整工作，沒出現(xiàn)任何差錯。

2.負責灌區(qū)干部檔案日常管理和檔案審核等工作;按照檔案管理條例，及時做好檔案收集、整理、歸檔、借閱等工作，建立健全借閱制度，使檔案管理工作走上規(guī)范化的軌道。能夠執(zhí)行保密制度，不泄露個人信息，并做到定期統(tǒng)計檔案數(shù)量，確保不出現(xiàn)檔案遺失等問題。3.負責辦理單位法人年度審查工作和事業(yè)單位年度考核工作;按上級要求，及時準備辦理法人年度審查所需要材料，能夠熟練應用年度審查系統(tǒng)并上交報表，按時完成審查工作。年度考核工作范圍是全灌區(qū)在崗機關干部及各農牧場副科以上人員，在工作中，嚴格執(zhí)行考核規(guī)定，確保考核工作按時保質保量順利完成。

4.負責黨員信息統(tǒng)計和收繳黨費工作：在黨員信息統(tǒng)計工作中，能夠認真維護黨員基本信息情況，黨員轉出、轉入及時做好登記，能在規(guī)定時間前完成黨員統(tǒng)計工作，并上交相關材料，確保不出現(xiàn)任何錯誤。按照縣里要求及黨費收繳管理制度，能夠在規(guī)定時間內完成黨費收繳并上交等工作

5.負責老干部工作和其他臨時性工作。跟據(jù)實際情況，每年都幫其辦理異地就醫(yī)藥費報銷和異地就醫(yī)審批等工作。在老干部其他工作中，能夠配合領導全面落實好黨和國家關于老干部的各項方針政策，牢固樹立為老干部服務的思想，并能夠做到熱誠接待，耐心解答，較好地落實了老干部的生活待遇和政治待遇。領導交辦的其他臨時性工作，都能夠做到認真、及時完成工作。

四、作風情況

在日常工作中，能夠嚴守工作紀律和各項工作制度，注重自身形象，嚴于律己，率先垂范，正確樹立了干部的良好形象。在工作中注重從基層實際出發(fā)，顧全大局，充分考慮落實效果，工作腳踏實地，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。n4507.cn

機關黨委書記述職報告【篇2】

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX機關黨委書記，今天非常榮幸能夠向大家述職，回顧過去一年來機關黨委的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

去年，XX機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神，緊密結合機關實際，積極推動黨的建設和機關工作的發(fā)展。在黨委的正確領導下，全體黨員團結一心，奮發(fā)向前?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們取得了以下的成績。

（一）黨建工作取得新突破。我們加強了黨委的組織建設，推動黨支部建設活動的開展。成立了幾個黨支部，提高了黨支部的覆蓋面和凝聚力。我們還加強了黨員的培訓工作，組織開展了多次黨員培訓班，提高了黨員的政治素質和實踐能力。

（二）提升工作效能。我們充分發(fā)揮黨委的領導作用，優(yōu)化機關的工作流程，提升了工作效能。通過制定詳細的工作計劃和目標，明確了責任分工和工作要求，提高了工作的完成質量和效率。

（三）團結協(xié)作取得新成果。我們注重加強機關內部的配合和溝通，建立了定期溝通機制，加強了團隊協(xié)作。各部門之間互相幫助、互相學習，形成了良好的工作氛圍。與其他機關單位也保持了密切的聯(lián)系和合作，共同推動了地方機關的工作進程。

（四）服務保障工作有新進展。為了更好地為機關干部和職工服務，我們增加了一些福利措施，改善了工作環(huán)境。我們建立了職工之家，提供了休閑娛樂設施，豐富了職工的文化生活。同時，我們還加強了機關的安全工作，完善了各項防護措施，保障了機關的正常運行。

二、工作展望

展望未來，我們將繼續(xù)圍繞黨建和機關工作的發(fā)展，深入推進各項工作。以下是我們的工作展望：

（一）加強黨建工作。我們將進一步加強黨支部的建設，優(yōu)化黨員隊伍的結構和素質。通過開展黨紀法規(guī)教育和主題黨日活動，提高黨員的政治覺悟和道德水平。同時，我們還將加強黨員的培訓和教育工作，提高黨員的理論水平和實踐能力。

（二）提升工作效能。我們將繼續(xù)優(yōu)化工作流程，改進工作方法，提高工作效率和質量。加強溝通協(xié)作機制，加強團隊建設，形成合理的工作機制，實現(xiàn)工作的有序進行。

（三）提高服務保障水平。我們將進一步改善機關的工作環(huán)境，提供更好的服務保障。加強機關設施的改造和建設，提高工作效率和員工的工作滿意度。同時，我們還將進一步加強安全工作，保障機關的安全穩(wěn)定運行。

（四）開展機關文化建設。我們將積極組織各類文體活動，豐富機關職工的文化生活。建立健全機關文化品牌，營造積極向上的工作氛圍。

最后，我要感謝全體黨委成員的辛勤付出，感謝全體機關干部和職工的支持和配合。讓我們共同努力，團結奮進，為實現(xiàn)機關黨委的發(fā)展目標而努力奮斗！

謝謝大家！

機關黨委書記述職報告【篇3】

20-年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務開展。

一、黨建工作

(一)加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現(xiàn)出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設和環(huán)保新道路探索以及素質過硬、作風優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發(fā)文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯(lián)系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關黨委關于印發(fā)的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。X月X日、X日、X日，廳機關黨委會同紀檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。X月X日下午，會同紀檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于X月X日至X月X日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

(三)強化組織建設

組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業(yè)單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業(yè)務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規(guī)范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數(shù)民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯(lián)系，并就有關工作進行了對接X年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領導科學發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

機關黨委書記述職報告【篇4】

20XX年，在縣直機關工委、縣住建局黨委的領導下，緊緊圍繞打造“五行住建”黨建品牌的目標，緊跟形勢，緊貼實際，緊抓薄弱環(huán)節(jié)，以學習貫徹十九屆三中、四中、五中全會精神為引領，以推進業(yè)務黨建相融合為抓手，以開展“三服務”活動為載體，將全面從嚴治黨要求落到實處、落到細處，全面加強機關黨委的思想、組織、作風和制度建設，黨員“政治意識、看齊意識、核心意識、大局意識”得到明顯增強，機關黨建工作取得了良好成效。

一、黨建工作成效及亮點。

（一）舉旗定向，筑牢思想建設壓艙石。一是健全“不忘初心，牢記使命”主題教育長效機制，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用“黨性一刻鐘”、微黨課、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織理論中心組學習會議8次，開展主題黨日活動12次，局黨委成員為黨員上黨課11次。二是堅持規(guī)定動作不走樣，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員制度，召開黨員大會8次，參加縣機關工委組織的入黨積極分子及發(fā)展對象培訓和考試5人次。組織下屬黨支部按期開展換屆選舉工作3個，黨員談心談話5人次，及時掌握支部黨員思想動態(tài)。三是加強研究落實意識形態(tài)工作，局黨委與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》壓實責任，明確任務。開展《中國共產黨宣傳工作條例》學習研討，深入解讀意識形態(tài)工作相關要求，進一步加強全員意識形態(tài)安全意識和防控能力。

（二）真抓實干，打造黨建品牌金名片。樹立黨建品牌，完善行業(yè)管理。認真落實機關黨建項目細則，開展“一局一品”創(chuàng)建活動，以“五行住建”為黨建品牌，提升行業(yè)治理能力，推進黨建業(yè)務相融合。通過開展“城市體檢我來查”專項行動，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。開展“五A縣城我來謀”專項行動，將根緣紅黨建品牌和城鎮(zhèn)有機更新相結合，謀劃黨建長廊，建設紅色公園。開展“物業(yè)管理我來治”專項行動，發(fā)揮黨建在物業(yè)治理中的引領作用。開展“項目建設我來推”專項行動，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上。發(fā)揮黨建引領，提升先鋒意識?？h住建局發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極參與紅色物業(yè)聯(lián)盟黨建示范區(qū)建設。充分發(fā)揮機關基層黨組織和黨員的重要作用。推進住建局在職黨員“進小區(qū)、亮身份”活動，前往全縣各物業(yè)小區(qū)引導小區(qū)居民正確行使業(yè)主權利，積極履行業(yè)主義務，主動開展志愿服務120余人次。在職黨員干部帶頭做到“有禮小區(qū)，黨員先行”。

（三）求真務實，下好服務中心先手棋。一是文明創(chuàng)建全員化。在“八個一有禮指數(shù)測評”工作中，開展主次干道、物業(yè)小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生整治行動，組織環(huán)衛(wèi)所、市政園林所、房管中心全體干部職工定點定時定人認真完成交辦任務。二是聯(lián)村幫扶規(guī)范化。積極參與“心系扶貧、你我同行”主題黨日活動，走訪金村村、黎明村、大郡村等8個行政村，115戶低收入農戶，詳細了解農戶情況、宣傳扶貧政策、摸清致貧原因、研究脫貧方案。三是志愿服務常態(tài)化。組織全局干部參加“紅色服務、綠色出行”路口執(zhí)勤工作300余人次，組織黨員干部參加“紅色星期六”志愿服務活動70余人次，推動黨員干部在交通疏導、社區(qū)治理等一線做表率當示范。四是組團聯(lián)企深入化。局領導班子帶隊實地走訪各建筑企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)面臨的現(xiàn)實困難，成立建筑業(yè)企業(yè)復工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控專班，圍繞企業(yè)復工后防疫、生產、物資準備等重點工作開展服務。推進建筑業(yè)與房地產業(yè)企業(yè)有序復工復產，進一步提升“三服務”工作成效。

（四）嚴規(guī)肅紀，樹立黨風廉政防火墻。健全一系列規(guī)章制度，用制度促監(jiān)管，不斷推進作風建設和監(jiān)督檢查工作常態(tài)化。通過學習文件精神、觀看警示教育片，進一步強化干部的廉政意識。從嚴從實抓好意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)納入工作考核。落實黨風廉政建設責任制，簽訂《全面從嚴治黨主體責任目標管理責任書》30份；開展廉政風險點排查，共排查科室及個人廉政風險點78個，推動黨風廉政建設落到實處。加快目標推進，限時落實整改，針對省委巡視及“燈下黑”專項治理中指出的4個方面，8項問題，把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確完成目標和時限，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，逐條“銷號”。

二、黨建工作中存在的問題

（一）思想認識有待提高。個別黨員政治理論素養(yǎng)不足，片面認為業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加。

（二）黨員管理不夠到位。黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，嚴格按照黨員的發(fā)展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

（三）黨員活動缺乏創(chuàng)新。黨組織活動開展模式單一，“請進來走出去”的活動開展不足。對廣大黨員吸引力不強，應當多組織黨員干部前往房地產業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)進行黨建知識宣講，并邀請優(yōu)秀黨員代表召開座談會，加強黨性教育。

（四）清廉意識有待增強。個別黨員對廉政法規(guī)制度學習不夠，知識欠缺，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，出現(xiàn)1名黨員干部因涉嫌嚴重違紀違法被留置的情況。

三、2021年黨建工作規(guī)劃

（一）著力加強理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實黨委理論學習中心組和黨支部理論學習制度，用好“學習強國”平臺。開展落實省委巡視縣委巡查反饋機關黨建問題整改情況“回頭看”，扎實推進“燈下黑”問題整治。開展強化政治機關意識教育，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）著力推進品牌建設。打造“五行住建”金名片，開辟城鄉(xiāng)建設新模式。以深化“五個我來行”為目標，提升行業(yè)治理能力，以兩山理念為宗旨，將黨建統(tǒng)領與城鄉(xiāng)建設相結合，謀劃“五有項目”，為建設國家公園5A縣城獻計獻策。

（三）著力推進正風肅紀。加強清廉陣地建設和反腐敗工作。深化標本兼治，通過建設廉潔文化長廊和廉政宣傳欄，運用形象、直觀、立體的廉潔文化主題展示，提醒教育廣大黨員干部職工廉潔自律，克己奉公，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續(xù)凈化機關政治生態(tài)。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓好紀律和廉政教育，開展“廉政警示教育月”活動，警醒、教育黨員干部廉潔從政。加強對權力、資金、資源運行和關鍵崗位的監(jiān)督，認真開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違紀問題。

（四）著力提升隊伍建設。嚴肅工作紀律，優(yōu)化干部作風。完善機關管理制度，加強對干部的日常管理。堅持依法行政，領導帶頭學法用法，規(guī)范行政權力網上運行，對行政權力運行情況實行全覆蓋、全過程監(jiān)控；堅決抵制“四風”，嚴查收受禮金、公款吃喝、公車私用、濫發(fā)獎金物品等問題，增強拒腐防變的主動性和自覺性。

機關黨委書記述職報告【篇5】

下面是范文網小編整理的2020年X市紀委監(jiān)委機關黨委書記黨建工作述職報告 機關黨委書記述職述廉報告2020，歡迎參閱。

2020年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。

一、2020年度市紀委監(jiān)委機關黨建工作開展情況

（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關’”和“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建設。

堅持政治統(tǒng)領，注重把政治建設要求體現(xiàn)在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。上半年，我們根據(jù)黨中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六穩(wěn)六?！比蝿盏裙ぷ鞑渴?，先后兩次向機關黨組織和機關黨員發(fā)出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰(zhàn)和“六穩(wěn)六?！比蝿?，為“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”作出新貢獻。

（二）圍繞強化意識形態(tài)工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設。

一是健全制度強化習新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發(fā)學習計劃、每季度組織一次學習測評。

二是聯(lián)系工作強化學用結合力。在開展“學習蘇州‘三大法寶’、答好南通‘發(fā)展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代南通治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監(jiān)察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優(yōu)秀組織獎。

三是創(chuàng)新載體強化黨性教育持續(xù)力。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，迎接建黨100周年，今年9月至明年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員不忘初心、牢記使命，勇于擔當、奮力作為。

（三）圍繞落實“三級書記”抓黨建工作責任、夯實機關基層基礎，全向發(fā)力狠抓組織建設。

一是創(chuàng)新形式推行機關黨建聯(lián)系片+“第一書記”制度。在實施委領導全部擔任支部“第一書記”基礎上，將機關9個支部分成3個聯(lián)系片，按照職能分工由分管副書記擔任片長，每季度組織片內支部工作述評考，指導督促第一書記認真履職。

二是豐富手段強化支部規(guī)范化建設。按照“六有”標準，建設機關“黨員活動室”。嚴格實施黨建述評考，堅持每季度召開黨委工作例會，組織支部工作述評；

組建第三方考核組，月查季考；

結合年度考核，評選優(yōu)秀黨務工作者。組織“星級”支部創(chuàng)建，嚴把晉級標準，嚴控晉級比例。

三是注重融合推動黨建制度落實。依托支部開展經常性黨員家訪、幫帶和談心談話活動；

聯(lián)系黨員訴求，開展互動式支部黨課；

以問題和目標為導向，創(chuàng)新實施融合式“主題黨日”，相關做法在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)機關黨的建設工作研討會上推廣；

委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優(yōu)秀案例”。

（四）圍繞提升黨建服務品牌質效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續(xù)發(fā)力狠抓作風紀律建設。

常態(tài)開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監(jiān)察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發(fā)送提醒類警示短信，組織“5?10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態(tài)化。

高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發(fā)光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。

二、高度重視機關離退休干部黨建工作

委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。

2021年，我們將認真習新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優(yōu)異成績向中國共產黨成立100周年獻禮！

市紀委監(jiān)委機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委黨校機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委政法委員會機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市政協(xié)機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市人大機關黨委書記機關黨建工作述職報告

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機關黨委述職報告七篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？為此，小編從網絡上精心整理了《機關黨委述職報告七篇》，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

機關黨委述職報告 篇1

機關黨委書記述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX機關黨委書記，今天非常榮幸能夠向大家述職，回顧過去一年來機關黨委的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

去年，XX機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神，緊密結合機關實際，積極推動黨的建設和機關工作的發(fā)展。在黨委的正確領導下，全體黨員團結一心，奮發(fā)向前?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們取得了以下的成績。

（一）黨建工作取得新突破。我們加強了黨委的組織建設，推動黨支部建設活動的開展。成立了幾個黨支部，提高了黨支部的覆蓋面和凝聚力。我們還加強了黨員的培訓工作，組織開展了多次黨員培訓班，提高了黨員的政治素質和實踐能力。

（二）提升工作效能。我們充分發(fā)揮黨委的領導作用，優(yōu)化機關的工作流程，提升了工作效能。通過制定詳細的工作計劃和目標，明確了責任分工和工作要求，提高了工作的完成質量和效率。

（三）團結協(xié)作取得新成果。我們注重加強機關內部的配合和溝通，建立了定期溝通機制，加強了團隊協(xié)作。各部門之間互相幫助、互相學習，形成了良好的工作氛圍。與其他機關單位也保持了密切的聯(lián)系和合作，共同推動了地方機關的工作進程。

（四）服務保障工作有新進展。為了更好地為機關干部和職工服務，我們增加了一些福利措施，改善了工作環(huán)境。我們建立了職工之家，提供了休閑娛樂設施，豐富了職工的文化生活。同時，我們還加強了機關的安全工作，完善了各項防護措施，保障了機關的正常運行。

二、工作展望

展望未來，我們將繼續(xù)圍繞黨建和機關工作的發(fā)展，深入推進各項工作。以下是我們的工作展望：

（一）加強黨建工作。我們將進一步加強黨支部的建設，優(yōu)化黨員隊伍的結構和素質。通過開展黨紀法規(guī)教育和主題黨日活動，提高黨員的政治覺悟和道德水平。同時，我們還將加強黨員的培訓和教育工作，提高黨員的理論水平和實踐能力。

（二）提升工作效能。我們將繼續(xù)優(yōu)化工作流程，改進工作方法，提高工作效率和質量。加強溝通協(xié)作機制，加強團隊建設，形成合理的工作機制，實現(xiàn)工作的有序進行。

（三）提高服務保障水平。我們將進一步改善機關的工作環(huán)境，提供更好的服務保障。加強機關設施的改造和建設，提高工作效率和員工的工作滿意度。同時，我們還將進一步加強安全工作，保障機關的安全穩(wěn)定運行。

（四）開展機關文化建設。我們將積極組織各類文體活動，豐富機關職工的文化生活。建立健全機關文化品牌，營造積極向上的工作氛圍。

最后，我要感謝全體黨委成員的辛勤付出，感謝全體機關干部和職工的支持和配合。讓我們共同努力，團結奮進，為實現(xiàn)機關黨委的發(fā)展目標而努力奮斗！

謝謝大家！

機關黨委述職報告 篇2

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家?guī)淼?022機關黨委書記述職報告，希望能幫助到大家!

2022機關黨委書記述職報告

近年來，在黨委和政府的正確領導下，我?guī)ьI__村黨支部一班人，時刻牢記“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行__村黨建工作報告如下：

一是加強黨組織建設，提高干部能力素質

__村里人多地少，人均耕地少于3分。歷史上矛盾復雜，干群關系加劇，群眾上訪頻繁，社會不穩(wěn)定。在日常工作中，我村黨支部在認真落實鎮(zhèn)黨委決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員素質，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)，增強服務人民的意識，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，促進村級工作的順利發(fā)展。

在支部自身建設中，深入貫徹科學發(fā)展觀，切實把依法治村工作放在重要位置，主動化解各種矛盾糾紛，達到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調解的趨勢性問題，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，及時認真解決群眾反映的熱點和難點。今年以來，我村民事調解率達到100%。

二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

首先，我村要做好黨員培訓工作。黨員每年的培訓率超過75%，黨員三會一課的參與率超過80%。近年來，我村新發(fā)展了5名黨員，其中3名自主創(chuàng)業(yè)。平均年齡在30歲左右。懂技術的年輕人被吸收到支部成員中，豐富了我村

支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經濟建設

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發(fā)展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業(yè)結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現(xiàn)象，20__年農民人均收入超過萬元。

二是切實抓好現(xiàn)有資產經營管理，努力實現(xiàn)效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

1、中心工作重點抓，經濟發(fā)展是中心工作，圍繞經濟發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn)，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環(huán)境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展__村黨建工作新局面。

以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。

2022機關黨委書記述職報告

20_年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一、主要工作落實情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

三、突出問題及整改情況

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

四、下一步工作打算

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。

2022機關黨委書記述職報告

我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：

我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況

我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作

進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作

20_年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農村低保金___萬元。

(五)行政區(qū)劃和地名管理工作

完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。

(六)社會組織管理工作

堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。

民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。

殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。

收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率___%。

(八)干部“十進村”服務工作

積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(九)在班子中所發(fā)揮的作用

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

述職人：___

20_年_月_日

機關黨委述職報告 篇3

根據(jù)上級機關黨委工作部署，現(xiàn)就本人20XX年度抓黨建工作述職如下：

一、主要工作情況

20XX年，本機關黨的建設以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨工作會議精神為依據(jù)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極推動政治建設和“強基提質工程”，圍繞黨和國家工作大局、機關中心工作，不斷強化紀律作風建設，認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，突出抓好“班子”和基層黨支部建設，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷推進政府機關全面建設向前發(fā)展。

（一）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務，下大力推動政府機關政治建設。一是在學習教育上下苦功夫。新年伊始，我們就制訂了《20XX年政府機關黨委中心組學習計劃》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組和全體理論學習的重點內容，年內，黨委中心組集中學習研討8次，各黨支部開展集中學習90次。認真學習《習近平談治國理政》等重要論述，深刻理解新時代中國特色社會主義思想的精神實質。5月，我以《筑牢廉潔底線，不越廉政紅線，做新時代清廉政府機關建設的忠誠踐行者》為題，進行廉政黨課教育，引導大家進一步增強新時代政府機關建設的責任感、使命感；深入推進政治機關意識教育和“四史”學習教育活動，所屬支部積極開展向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，從政治上把握和推進全面從嚴治黨工作。二是在貫徹落實上下細功夫。堅持第一時間、第一議題學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。針對突如其來的新冠疫情，及時學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，編發(fā)15期《學習導讀》，切實增強全體貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措，統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)外貿穩(wěn)增長，把理論學習成果轉化成抓工作、促落實的有力行動。三是在遵規(guī)守紀上下硬功夫。新修訂的《中國共產黨基層組織選舉工作條例》發(fā)布后，我們黨委采取新舊對照學的辦法，在學、知、用上下功夫。上級黨委《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《隸屬單位落實黨風廉政建設主體責任實施細則》對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作中黨委班子、黨委書記和班子成員的主體責任進行了具體明確，對總體要求、責任內容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范。我們黨委反復組織學習貫徹，強化黨章黨規(guī)意識，堅持做到“四個服從”“五個必須”，不斷提升履職盡責本領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，引導全體黨員干部以黨章為根本遵循、以黨紀為行為標尺，做到心有敬畏、行有所止，營造風清氣正的政治生態(tài)，堅決防止一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。

（二）認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，確保責任落地落實。一是把全面從嚴治黨責任細化。認真落實《機關20XX年全面從嚴治黨工作會議重點任務分工方案》，機關、科兩級結合48項工作任務制訂《全面從嚴治黨重點任務分工和責任清單》，明確具體任務、措施、責任人和完成時限，層層壓緊壓實責任。認真貫徹《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步明確第一責任人職責，完善《政府機關工作規(guī)則》、《中共政府機關黨委“三重一大”決策制度實施辦法》等。針對跨境電商業(yè)務流程不規(guī)范的問題，我先后20余次深入一線辦公，做到問題不清楚不放手，責任不明確不罷休，事項不解決不松勁。督促班子成員提高政治站位，落實“一崗雙責”，抓好分管科室的全面從嚴治黨主體責任，做到抓業(yè)務與防風險同步推進。二是嚴肅追責問責。抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，形成失責必問的常態(tài)。年內，召開7次黨委會研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，提出加強和改進措施，并向上級黨組織報告工作；堅持半年對意識形態(tài)工作進行分析研究，并報送上級黨組織。開展3年內發(fā)展黨員工作自查、落實黨建工作時限要求自查及黨建基礎工作自查等工作，對組織生活記錄不及時、部分系統(tǒng)錄入內容過于簡單等問題，進行通報和監(jiān)督查改。疫情面前，要求全體人員不信謠、不傳謠，密切輿情監(jiān)控，嚴守保密紀律。對疫情防控中主動請戰(zhàn)、直接參與的先進事跡，及時收集、報送和宣傳。制作5期《抗擊疫情，社區(qū)也是陣地》等微信帖，并被《機關》采用，制作《政府機關眾志成城抗擊疫情系列視頻》等視頻，制作抗擊疫情宣傳欄3幅。我們下沉社區(qū)疫情防控和***夫婦海外協(xié)助華人運回防疫物資的典型，被當?shù)厝诿襟w先后報道。三是強化自我監(jiān)督。全體按照黨性原則、制度、程序辦事，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的職業(yè)習慣，確保各項工作落實落細落地。年初，對去年政治巡察整改方案中的24個問題，逐項逐條抓好整改落實，并形成可行性、操作性強的長效機制。開展巡察整改“回頭看配合上級巡視組開展巡視，相關立行立改事項及時整改落實。配合審計部門開展遠程審計和領導干部離任審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題主動認領，明確責任，及時整改。配合派駐紀檢組完成“四個落實”專項監(jiān)督檢查工作，確保監(jiān)督工作任務圓滿完成。狠抓外出執(zhí)法廉政監(jiān)督，隨機開展企業(yè)側驗證工作，確保企業(yè)抽查、回訪等執(zhí)法跟蹤情況反饋取得實效。

（三）深入推進合格支部建設，全力打造基層黨建品牌。一是積極推動“強基提質工程”。為切實貫徹新時代黨的組織路線，針對本機關黨委、支部建立時間較短，各項基礎工作不夠扎實，建章立制還須完善的實際，有的放矢，我們按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等條規(guī)，指導幫助建立健全支部工作制度，細化支部書記和委員職責任務，加強支部培訓工作，提升支部書記能力水平，切實抓好支部組織建設、黨員教育管理等各項工作，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是按“四強”標準建設合格支部。按照機關《關于開展20XX年度合格支部動態(tài)調整和做好第二批“四強”支部評選的通知》精神，自我加壓，努力對標，要求各支部對照“四強”支部建設標準，認真完成各支部創(chuàng)建具體舉措，嚴格進行自評工作，進一步提高支部工作的標準化、規(guī)范化水平。三是進一步加強支部品牌創(chuàng)建工作。在“一支部一品牌、一品牌一特色”創(chuàng)建活動基礎上，進一步樹立精品意識，強化品牌理念，揚長補短，完善創(chuàng)建品牌質量與效應，推動支部品牌創(chuàng)建工作成果轉化，提升全體黨員群眾參與重點工作的動力和實踐，進一步夯實基層工作基礎，努力提升基層黨建工作質量。

（四）堅持黨建和業(yè)務工作一起抓，在落實黨和國家重大決策部署中抓黨建促基層。一是把黨建工作融入到新冠疫情防控中去。牢固樹立“疫情就是命令，防控就是責任”理念，積極落實疫情期間外地返滬人員健康狀況排查、保障防疫物資快速通關、選派骨干支援機場防疫崗位，防疫物資采購調配，開設綠色專窗跟蹤保障等急難險重任務，要求黨員沖鋒在前、搶先一步、做好表率，在危難時刻主動請纓，挺身而出，經受考驗。防控關鍵時期，迅速成立了黨員突擊隊，支援機場、下沉社區(qū)、捐款捐物，充分體現(xiàn)黨員先鋒模范作用。二是把黨建工作融入到各項業(yè)務工作中去。不斷強化黨建與政府機關“主業(yè)主線”相融合，認真在履職盡責中講政治、抓黨建。把黨建深入到政府機關業(yè)務工作的方方面面，深入企業(yè)調研，全力推動“兩步申報”、“兩段準入”，協(xié)同當?shù)貐^(qū)政府推動出口加工區(qū)轉型升級，完成綜合保稅區(qū)整體驗收達標。三是把黨建工作融入到落實黨和國家重大決策部署中去。積極推進政府機關系統(tǒng)“10+13+10”措施落實落細，先后在滯納金減免、匯總征稅延遲繳納、對美加征稅收商品排除、集中內銷延期、免收分送集報擔保金等方面助力企業(yè)緩解資金流轉壓力、穩(wěn)定供應鏈補給、恢復正常生產經營。以屬地納稅人管理、企業(yè)主動披露等制度為抓手，深化“放管服”改革，持續(xù)保持嚴厲打擊洋垃圾、象牙等瀕危物種走私，嚴密防控非洲豬瘟，大力優(yōu)化營商環(huán)境，不折不扣落實中央決策部署，把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落到實處。

（五）以紀律作風建設為牽引，建設政府機關準軍事化紀律部隊干部隊伍。一是狠抓內務規(guī)范。認真落實準軍事化紀律部隊要求，認真開展“內務規(guī)范強化月”活動，強化日常養(yǎng)成，讓好作風養(yǎng)成習慣。我們堅持落實好每日、每周、每月的內務規(guī)范要求，年內，關層面采取現(xiàn)場實地檢查與視頻檢查相結合的方法，組織內務督查12次，對工作期間長時間使用手機、著裝儀容不規(guī)范、辦公場所物品放置較亂、環(huán)境秩序不整潔、衛(wèi)生狀況不好等問題進行通報和警示。關注特約監(jiān)督員意見和第三方測評情況，把檢查結果與年度考評考核掛鉤。同時，深化文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動，參加總關組織的窗口標準化建設，參加星級窗口評選，不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)精神。二是狠抓專項整治。堅決落實規(guī)定精神，緊盯“四風”問題，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務。年初，對照機關的安排，我們開展了整治形式主義、官僚主義專項整治，解決了文山會海和做表面文章、華而不實、虎頭蛇尾等問題。為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動機關黨建高質量發(fā)展。抓住政府機關系統(tǒng)貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署“最先一公里”，緊盯“三個表率”作用不到位等問題，主動開展“算得太精、分得太清、看得太開、守得太牢”四種現(xiàn)象自查自糾，強化全體關員“減負不是減責”的職責和責任觀念，讓不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題沒有市場，形成馬上就辦、真抓實干的新風尚。三是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早、抓小、防微杜漸，把違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。開展經常性廉政規(guī)定的學習教育，落實每月崗位廉政教育等制度，特別是每逢重要節(jié)點，針對可能發(fā)生的酒駕醉駕問題，做好預警防控。關、科兩級把用好“第一種形態(tài)”作為基本功和必修課，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，聽到反映及時過問，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時制止，沒有問題要經常提醒告誡，較好地防止了違法違紀問題。

二、存在問題及原因分析

回顧一年來黨建工作，雖然取得一定的成績和進步，但仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是黨建基礎還需進一步夯實。對照“四強”支部標準，相關制度和工作雖有落實，但標準仍有待提高，與上級要求和“四強”支部標準還有差距，各支部建設參差不齊。黨建品牌創(chuàng)建工作抓得還不夠實，覆蓋面還不夠廣，需要進一步拓寬廣度、延展深度、加大力度。二是全面從嚴治黨仍有薄弱環(huán)節(jié)。全面從嚴治黨體現(xiàn)得還不夠全面，個別支部建設相對薄弱，班子不團結現(xiàn)象依然存在，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，凝聚力戰(zhàn)斗力不夠，解決問題能力較弱，導致科室建設不進反退。三是黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠。組織生活制度雖然按期落實，但質量效果不夠高，政治性、時代性、戰(zhàn)斗性不夠強；黨建品牌培育用心動腦不夠，作用不夠突出，與業(yè)務工作“四個一起”有欠缺；黨建形式方法措施不多，與業(yè)務建設雙促進、雙推動力度不大。

存在上述問題的原因是多方面的，但主要的，一是少數(shù)同志全面從嚴治黨思想認識還不到位；二是抓黨建能力還不到位；三是執(zhí)紀問責還不到位。

三、下步打算

下一步，我們要以強化政治機關意識教育和“四史”教育為契機，認真落實機關黨委年度全面從嚴治黨工作部署，帶頭做好“三個表率”，踐行“兩個維護”第一方陣，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范政治機關。

一是提高政治站位，牢固樹立政治機關意識。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，必須把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是根本性建設，決定黨的建設方向和效果。對此，我們要以政治建設為統(tǒng)領，以黨建為引領，強化政治機關意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把習近平總書記重要講話和指示批示作為行動號令，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)到政府機關工作的方方面面，特別是體現(xiàn)到落實重大決策部署上。

二是堅持理論武裝，打牢從嚴治黨思想基礎。習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，黨中央作出的決策部署、出臺的重要文件，都是習近平新時代中國特色社會主義思想的具體體現(xiàn)，我們都要第一時間學習、迅速及時領會。要切實扛起政治責任，在做到“兩個維護”、堅決落實習近平總書記重要指示批示精神上走在前列。

三是落實“四責協(xié)同”，推進從嚴治黨取得實效。要認真落實主體責任、監(jiān)督責任、第一責任、一崗雙責，關、科兩級要落實好自己的責任，做到“四責協(xié)同”，嚴格問責、追責，確?！八穆鋵崱弊サ轿?。要掌握人員思想動態(tài)，加強經常性思想教育和思想管理，落實好意識形態(tài)工作責任制。要執(zhí)行好民主集中制，開展好談心談話，領導干部過好雙重組織生活。要落實好規(guī)定及其實施細則，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，做好約談提醒工作。

四是加強黨風建設，提升黨風廉政建設質量。黨風建設是政治建設的重要內容，是一項重要的打基礎、管長遠的建設。我們要按照機關黨委要求，抓好“強基提質工程”，推進“四強”支部建設。要嚴格遵守黨章和各項條例規(guī)定，培樹黨建品牌，落實組織生活質量，讓每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

機關黨委述職報告 篇4

機關黨委秘書述職報告篇一

根據(jù)組織考核要求，現(xiàn)將一年來思想、學習、工作等方面的情況做如下自查，請各位領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平

一年來，本人始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合黨員先進性教育活動的開展，在系統(tǒng)學習黨的理論知識的基礎上，認真查找了自己在理論學習、黨性觀念等方面存在的問題，通過學習動員、分析評議、整改提高三個環(huán)節(jié)，達到了尋找差距、提高修養(yǎng)、改進工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學習外，擠時間自覺認真地學習了“三個代表”重要思想理論文章、xx大及xx屆三中全會精神、省市縣有關會議精神及市場經濟理論、法律等方面的知識，努力用先進理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學習掌握了文秘、信息、機要、計算機等業(yè)務知識，閱讀學習了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業(yè)務書刊上的有關文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學習中，采取電腦網絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農村經濟、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結構，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊實踐，學以致用，學用結合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質量和工作水平。

二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作

一是認真做好文秘工作。先后承擔或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領導講話、調研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織、縣委班子構建先進性建設長效機制等督查專報和調查研究相關材料，起草了縣委半年工作總結、縣委會先進性教育工作匯報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責的完成了領導安排的各類材料、文件的起草工作。

二是認真做好信息工作。嚴格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認真負責的做好下發(fā)信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網登收信息，嚴格把關，認真編輯下發(fā)。在編輯內容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的聯(lián)系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發(fā)信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發(fā)887條，公務網《信息快報》欄目實現(xiàn)了信息當天報送當天更新。為各級領導和部門及時掌握了解我縣經濟社會發(fā)展動態(tài)和科學決策提供了有效的信息服務。

三是認真做好機要保密工作。嚴格遵守機要值班制度，認真處理值班期間的各項工作，做到當天工作當天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責;嚴格執(zhí)行傳真電報譯傳辦理規(guī)定，積極做好機要電報、網絡電報的收發(fā)工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業(yè)務信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關保密大檢查等活動，認真作好相關準備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作調研報告，保質保量的完成了各項工作任務。

四是積極完成有關會務的籌備服務及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關接待服務工作。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務。

三、嚴以律己，自覺維護辦公室的良好形象

本人能嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，服從組織，甘愿奉獻，對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務，努力加快工作節(jié)奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協(xié)作，合作共事;嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監(jiān)督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現(xiàn)過泄失密現(xiàn)象。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發(fā)生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。

回顧一年來的工作，盡管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當;三是創(chuàng)造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。在今后的工作中，本人將認真總結過去的經驗教訓，努力克服缺點，進一步加強學習，不斷提高文字綜合能力，提高工作的質量和水平，力求使各項工作有新的進步。

機關黨委秘書述職報告篇二

我于20xx年1月來到鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作，一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《“xx屆五中全會精神”學習讀本》、《領導干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室永州免費公文資源》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。永州免費公文資源版權所有

二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際。

秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料25份，文件16份，簡報設計1份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習。通過學習和實踐，我的業(yè)務素質得到了極大的提高，并在同事們的支持下建立起了xx鎮(zhèn)200x年至200x年的文件資料檔案。

三、擺正位置，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協(xié)調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。 辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、服從領導安排，積極深入基層鍛煉

今年十一月底，鎮(zhèn)領導決定抽調我到xx村落實烤煙種植面積和社異地搬遷工作。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局為重，服從領導的安排，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間里，我不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關系。同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社。在社搬遷工作出現(xiàn)困難時，我迅速把情況匯報給鎮(zhèn)領導，待領導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到社召開村民大會，對群眾動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮(zhèn)領導當晚進入社說服群眾當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。

在分管領導和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質、按量地完成了預定的目標，社異地搬遷工作也已經在緊鑼密鼓地進行著。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：(一)是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;(三)是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;(四)是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;(五)是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為xx鎮(zhèn)的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。

機關黨委秘書述職報告篇三

20xx年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務開展。

一、黨建工作

(一)加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現(xiàn)出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設和環(huán)保新道路探索以及素質過硬、作風優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發(fā)文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯(lián)系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關黨委關于印發(fā)的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動?；顒右髲d機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

(三)強化組織建設

組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業(yè)單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業(yè)務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規(guī)范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數(shù)民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯(lián)系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領導科學發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源,發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

機關黨委述職報告 篇5

今年以來，在局黨組的正確領導下，在機關各科室的大力支持和配合下，局直屬機關黨委、機關紀委圍繞全局中心工作，立足工作實際，扎實工作，圓滿完了各項工作任務，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、重點工作完成情況

(一)以夯實組織建設為基礎，不斷增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。一是健全基層組織。根據(jù)市直工委統(tǒng)一部署，召開了全局全體黨員大會，選舉產生了第一屆直屬機關黨委、直屬機關紀委，新成立的直屬機關黨委、直屬機關紀委分別召開第一次全體會議，分別選舉產生了直屬機關黨委書記、專職副書記、7名委員和直屬機關紀委書記、副書記、5名委員，并確定了委員分工。局機關紀委成立以來，共參與查辦案件和直接執(zhí)行紀律監(jiān)察監(jiān)督3件，并對相關人員進行了談話提醒及約談函詢。二是規(guī)范支部建設。印發(fā)工作提示，要求各黨支部高度重視、對標自查，全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。先后組織開展開展“奪旗爭先”、“兩提兩好”基層黨組織創(chuàng)建、“基層黨建質量提升年”、“黨支部質量提升”等多項活動，黨支部對照機關黨建10條標準、黨支部質量提升45條標準逐項查擺存在問題，提出整改措施，建立整改臺賬，公示整改成效，選樹“基層示范黨組織”，切實提升基層黨建工作水平。三是嚴肅組織生活。印發(fā)工作提示和組織生活指導方案，明確計劃備案、定期生活、寫實記錄、分寄調閱、領導帶頭、示范創(chuàng)建、監(jiān)督檢查、激勵約束等8項工作機制。圍繞“三會一課”、主題黨日、政治生日等重點工作，制定13項基層黨支部組織生活制度，進一步提升基層黨支部規(guī)范化、標準化建設水平。四是創(chuàng)建黨建品牌。組織各黨支部立足黨員崗位實際，開展機關黨建品牌創(chuàng)建工作，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(二)以突出政治建設為先導，持續(xù)強化服務功能。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。研究制定2020年度機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，每月梳理黨組書記落實全面從嚴治黨主體責任具體事項。對疫情防控、重大事項、審批服務等120余項重要工作作出研究部署。二是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議，對主題教育在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等方面工作進行全面梳理，完善主題教育各項檔案資料。三是開展黨組工作規(guī)則議事決策機制專項自查。組織黨組理論學習中心組以黨組會第一議題形式學習《中國共產黨黨組工作條例》和《市委常委會議事決策規(guī)則》，結合工作實際制定《集體領導制度》《黨組會議議事規(guī)則》。四是推進專項檢查反饋問題整改落實。對照省委2019年度專項檢查反饋的6個方面16項問題，制定整改落實工作方案，明確8項整改任務、20條整改措施，確保問題整改到位。對照市領導在2019年基層黨建述職評議考核會議上點出的問題，逐項查擺、對號入座，針對機關黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密、對基層黨支部組織生活指導不夠系統(tǒng)、基層黨務干部專業(yè)化水平不夠高等3項問題，建立整改臺賬，明確整改措施和完成時限，目前3項問題均已整改完成。五是建立縣級干部包聯(lián)支部工作機制。明確每位縣級干部包聯(lián)一個黨支部，定期指導黨支部“三會一課”組織生活，督促黨支部落實全面從嚴治黨主體責任和基層黨建重點工作，并深入基層開展調查研究，了解基層黨員和群眾的意見建議，幫助包聯(lián)黨支部協(xié)調解決實際問題。

(三)以狠抓理論學習為落腳點，牢固樹立“四個意識”。一是深化政治理論學習。制定《關于進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神為重點，圍繞黨章黨規(guī)、疫情防控、國家安全、十九屆四中全會、馬克思主義經典、《民法典》、全國“兩會”精神等內容，研究制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”年度專題學習安排，每月組織開展集中學習、專題研討、小組自學和專題網班。二是推廣“學習強國”平臺。印發(fā)工作提示，以黨支部為單位明確專人督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。三是落實意識形態(tài)工作責任。每季度組織召開黨組(擴大)會議，專題分析研判意識形態(tài)領域總體情況，對下一階段意識形態(tài)領域工作作出安排部署。制定《關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施方案》，進一步明確落實意識形態(tài)工作責任的總體要求、推進措施和保障機制，確保意識形態(tài)領域各項工作責任落實到位。

(四)以轉變作風為目標，持之以恒糾正“四風”。一是加強組織領導。成立糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組，制定《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，明確實施“疫情防控作風保障”、“頭雁”帶頭、“五查五糾”、典型培樹和警示教育、狠抓落實、公開問政、群眾評議、制度提升等八項行動，每月定期梳理報送工作進展情況。二是公開服務承諾。開展“履承諾、見行動、促發(fā)展”活動，組織業(yè)務科室和公共資源交易中心作出服務承諾11項，并在門前LED顯示屏、門戶網站和微信公眾號公示。三是深化“五查五糾”。圍繞貫徹落實黨中央和省市委決策部署、提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神、著力解決困擾基層的形式主義突出問題、服務群眾維護群眾利益和貫徹規(guī)定及其實施細則等五個方面，在黨組領導班子和全體黨員中開展“五查五糾”活動。四是開展專項行動。集中開展緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題整治專項行動，研究制定實施方案，明確總體目標、整治內容、時間步驟和具體要求，提示黨支部組織全體黨員認真學習市委書記在市委理論中心組學習會上的講話精神和全市領導干部大會精神，在“五查五糾”的基礎上，圍繞精神狀態(tài)不振、工作作風不硬、責任擔當不強、服務意識不夠、紀律規(guī)矩不嚴等五個方面持續(xù)深入查擺問題。

(五)以助力全市發(fā)展大局為重點，積極開展文明創(chuàng)建。一是助力疫情防控。積極開展疫情防控知識宣傳，編制防控手冊，組織黨組理論學習中心組和黨支部集中收看《電視問政》特別節(jié)目“我們一起戰(zhàn)‘疫’”;先后印發(fā)5期工作提示，組織機關黨員136人參加辦事大廳和幫扶社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作，明確專人每天統(tǒng)計機關人員發(fā)熱情況和體溫信息，組織183名黨員捐款17600元。二是開展文明創(chuàng)建工作。制定《精神文明創(chuàng)建工作方案》及全年任務分解，進一步明確指導思想、總體目標和具體要求，提出建設優(yōu)美環(huán)境、營造濃厚氛圍、強化優(yōu)質服務等3個方面19條具體措施，逐項落實創(chuàng)建責任。三是開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作。制定《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進方案》，明確指導思想、創(chuàng)建目標和工作要求，針對愛國衛(wèi)生、健康教育和健康促進、病媒生物防制、衛(wèi)生和食品安全管理等4個方面13條工作任務，成立專項領導小組，逐項明確創(chuàng)建標準、考核方式和責任部門，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處。三是開展雙擁創(chuàng)建工作。成立雙擁工作領導小組，制定《2020年度雙擁工作實施方案》，進一步明確五項工作措施的責任部門和工作要求，并根據(jù)雙擁工作開展情況每月報送工作報告。4月底開展“最美雙擁人物”“最美軍嫂”選樹活動。四是開展志愿服務工作。深入開展學雷鋒志愿服務活動，先后組織清掃積雪、衛(wèi)生掃除、環(huán)境清潔、義務植樹、“周末衛(wèi)生日”、助力文明交通等活動260余次，覆蓋志愿者2400余人次。

二、工作亮點

工作中，我們注重豐富學習教育的載體和形式，積極開展鮮明主題教育，取得了良好成效。一是組織參觀花場峪、三星口地區(qū)抗戰(zhàn)紀念館，回顧黨的光輝歷史，緬懷革命先輩精神，感悟中國共產黨人的初心和使命。二是兩節(jié)前召開黨風廉政警示教育大會，觀看警示教育片，切實增強廉政建設的自覺性和堅定性，教育引導全局黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變防線。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前，通過工作提示、理論學習微信群等形式進一步強調廉潔紀律，明確言行負面清單，切實強化黨員紀律意識和規(guī)矩意識。

三、存在問題及工作建議

一年來，機關黨委、機關紀委較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們清醒的認識到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務水平有待提高，對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握，同時機關紀委成立以來大多數(shù)同志是第一次接觸紀檢工作，沒有經過系統(tǒng)培訓，缺乏系統(tǒng)全面的紀檢工作理論與實踐的具體鍛煉。二是對黨員教育引導力度不夠，思想政治、意識形態(tài)等方面工作還有待于進一步加強。三是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理不足，開展活動不正常，黨建制度落實不夠全面。四是同市直工委、市總工會、婦聯(lián)、團市委等部門交流還不夠，一些好的經驗做法未能及時反饋。對于這些問題，我們將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。

同時，結合我局黨建工作實際，建議從以下方面加強機關黨建工作：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將落實黨建工作責任制考核列入公務員平時考核的重要內容，作為職務職級晉升、平時考核和評優(yōu)評先的重要參考和依據(jù)。四是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

四、2021年工作謀劃

2021年，機關黨委將在局黨組的領導下，繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞慶祝建黨100周年組織開展系列活動。主要抓好以下工作：一是加強思想建設，著力深化理論武裝，結合機關黨建工作實際，制訂機關黨建2020年工作計劃和理論學習計劃，按月發(fā)布政治理論學習安排，認真按計劃組織開展學習教育。二是堅持以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，把集中研討和個人自學結合起來，有計劃分層次抓好理論學習教育，做到全覆蓋。三是組織機關黨員干部參加各類培訓輔導，注重發(fā)揮黨支部直接教育黨員的作用，落實“三會一課”等制度，對黨員開展經常性教育，切實提高學習教育的針對性和實效性。四是加強自身建設，認真履行主體責任，定期開展集中學習研討，研究機關黨建工作重要事項，完善機關黨建各項制度;五是加強黨員發(fā)展教育管理，加強支部負責人培訓和支部委員教育培訓，提高支部負責人和支委的責任意識和黨務工作能力。六是嚴格黨員管理，進一步完善黨組織和黨員信息庫建設，規(guī)范黨員組織關系接轉，對黨費收繳、使用進行把關、審批。七是加強紀律建設，著力推進正風肅紀，持續(xù)深化糾“四風”工作，做好群眾滿意度測評，收集和整理對全局工作的意見和建議，同時常態(tài)化開展警示教育，強化黨章黨規(guī)黨紀教育培訓。八是組織開展群團工作，開展群眾性文體活動，活躍機關教職工精神文化生活，凝心聚氣提神，營造機關團結和諧向善向上的氛圍。九是做好黨內外激勵關懷幫扶工作。關心關愛機關干部職工的工作、生活，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍，定期給予生活困難黨員關愛幫扶，常態(tài)化開展重大疾病等困難幫扶工作。

2020年工作總結及2021年工作謀劃

機關黨委、機關紀委

今年以來，在局黨組的正確領導下，在機關各科室的大力支持和配合下，局直屬機關黨委、機關紀委圍繞全局中心工作，立足工作實際，扎實工作，圓滿完了各項工作任務，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、重點工作完成情況

(一)以夯實組織建設為基礎，不斷增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。一是健全基層組織。根據(jù)市直工委統(tǒng)一部署，召開了全局全體黨員大會，選舉產生了第一屆直屬機關黨委、直屬機關紀委，新成立的直屬機關黨委、直屬機關紀委分別召開第一次全體會議，分別選舉產生了直屬機關黨委書記、專職副書記、7名委員和直屬機關紀委書記、副書記、5名委員，并確定了委員分工。局機關紀委成立以來，共參與查辦案件和直接執(zhí)行紀律監(jiān)察監(jiān)督3件，并對相關人員進行了談話提醒及約談函詢。二是規(guī)范支部建設。印發(fā)工作提示，要求各黨支部高度重視、對標自查，全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。先后組織開展開展“奪旗爭先”、“兩提兩好”基層黨組織創(chuàng)建、“基層黨建質量提升年”、“黨支部質量提升”等多項活動，黨支部對照機關黨建10條標準、黨支部質量提升45條標準逐項查擺存在問題，提出整改措施，建立整改臺賬，公示整改成效，選樹“基層示范黨組織”，切實提升基層黨建工作水平。三是嚴肅組織生活。印發(fā)工作提示和組織生活指導方案，明確計劃備案、定期生活、寫實記錄、分寄調閱、領導帶頭、示范創(chuàng)建、監(jiān)督檢查、激勵約束等8項工作機制。圍繞“三會一課”、主題黨日、政治生日等重點工作，制定13項基層黨支部組織生活制度，進一步提升基層黨支部規(guī)范化、標準化建設水平。四是創(chuàng)建黨建品牌。組織各黨支部立足黨員崗位實際，開展機關黨建品牌創(chuàng)建工作，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(二)以突出政治建設為先導，持續(xù)強化服務功能。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。研究制定2020年度機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，每月梳理黨組書記落實全面從嚴治黨主體責任具體事項。對疫情防控、重大事項、審批服務等120余項重要工作作出研究部署。二是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議，對主題教育在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等方面工作進行全面梳理，完善主題教育各項檔案資料。三是開展黨組工作規(guī)則議事決策機制專項自查。組織黨組理論學習中心組以黨組會第一議題形式學習《中國共產黨黨組工作條例》和《市委常委會議事決策規(guī)則》，結合工作實際制定《集體領導制度》《黨組會議議事規(guī)則》。四是推進專項檢查反饋問題整改落實。對照省委2019年度專項檢查反饋的6個方面16項問題，制定整改落實工作方案，明確8項整改任務、20條整改措施，確保問題整改到位。對照市領導在2019年基層黨建述職評議考核會議上點出的問題，逐項查擺、對號入座，針對機關黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密、對基層黨支部組織生活指導不夠系統(tǒng)、基層黨務干部專業(yè)化水平不夠高等3項問題，建立整改臺賬，明確整改措施和完成時限，目前3項問題均已整改完成。五是建立縣級干部包聯(lián)支部工作機制。明確每位縣級干部包聯(lián)一個黨支部，定期指導黨支部“三會一課”組織生活，督促黨支部落實全面從嚴治黨主體責任和基層黨建重點工作，并深入基層開展調查研究，了解基層黨員和群眾的意見建議，幫助包聯(lián)黨支部協(xié)調解決實際問題。

(三)以狠抓理論學習為落腳點，牢固樹立“四個意識”。一是深化政治理論學習。制定《關于進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神為重點，圍繞黨章黨規(guī)、疫情防控、國家安全、十九屆四中全會、馬克思主義經典、《民法典》、全國“兩會”精神等內容，研究制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”年度專題學習安排，每月組織開展集中學習、專題研討、小組自學和專題網班。二是推廣“學習強國”平臺。印發(fā)工作提示，以黨支部為單位明確專人督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。三是落實意識形態(tài)工作責任。每季度組織召開黨組(擴大)會議，專題分析研判意識形態(tài)領域總體情況，對下一階段意識形態(tài)領域工作作出安排部署。制定《關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施方案》，進一步明確落實意識形態(tài)工作責任的總體要求、推進措施和保障機制，確保意識形態(tài)領域各項工作責任落實到位。

(四)以轉變作風為目標，持之以恒糾正“四風”。一是加強組織領導。成立糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組，制定《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，明確實施“疫情防控作風保障”、“頭雁”帶頭、“五查五糾”、典型培樹和警示教育、狠抓落實、公開問政、群眾評議、制度提升等八項行動，每月定期梳理報送工作進展情況。二是公開服務承諾。開展“履承諾、見行動、促發(fā)展”活動，組織業(yè)務科室和公共資源交易中心作出服務承諾11項，并在門前LED顯示屏、門戶網站和微信公眾號公示。三是深化“五查五糾”。圍繞貫徹落實黨中央和省市委決策部署、提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神、著力解決困擾基層的形式主義突出問題、服務群眾維護群眾利益和貫徹規(guī)定及其實施細則等五個方面，在黨組領導班子和全體黨員中開展“五查五糾”活動。四是開展專項行動。集中開展緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題整治專項行動，研究制定實施方案，明確總體目標、整治內容、時間步驟和具體要求，提示黨支部組織全體黨員認真學習市委書記在市委理論中心組學習會上的講話精神和全市領導干部大會精神，在“五查五糾”的基礎上，圍繞精神狀態(tài)不振、工作作風不硬、責任擔當不強、服務意識不夠、紀律規(guī)矩不嚴等五個方面持續(xù)深入查擺問題。

(五)以助力全市發(fā)展大局為重點，積極開展文明創(chuàng)建。一是助力疫情防控。積極開展疫情防控知識宣傳，編制防控手冊，組織黨組理論學習中心組和黨支部集中收看《電視問政》特別節(jié)目“我們一起戰(zhàn)‘疫’”;先后印發(fā)5期工作提示，組織機關黨員136人參加辦事大廳和幫扶社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作，明確專人每天統(tǒng)計機關人員發(fā)熱情況和體溫信息，組織183名黨員捐款17600元。二是開展文明創(chuàng)建工作。制定《精神文明創(chuàng)建工作方案》及全年任務分解，進一步明確指導思想、總體目標和具體要求，提出建設優(yōu)美環(huán)境、營造濃厚氛圍、強化優(yōu)質服務等3個方面19條具體措施，逐項落實創(chuàng)建責任。三是開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作。制定《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進方案》，明確指導思想、創(chuàng)建目標和工作要求，針對愛國衛(wèi)生、健康教育和健康促進、病媒生物防制、衛(wèi)生和食品安全管理等4個方面13條工作任務，成立專項領導小組，逐項明確創(chuàng)建標準、考核方式和責任部門，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處。三是開展雙擁創(chuàng)建工作。成立雙擁工作領導小組，制定《2020年度雙擁工作實施方案》，進一步明確五項工作措施的責任部門和工作要求，并根據(jù)雙擁工作開展情況每月報送工作報告。4月底開展“最美雙擁人物”“最美軍嫂”選樹活動。四是開展志愿服務工作。深入開展學雷鋒志愿服務活動，先后組織清掃積雪、衛(wèi)生掃除、環(huán)境清潔、義務植樹、“周末衛(wèi)生日”、助力文明交通等活動260余次，覆蓋志愿者2400余人次。

二、工作亮點

工作中，我們注重豐富學習教育的載體和形式，積極開展鮮明主題教育，取得了良好成效。一是組織參觀花場峪、三星口地區(qū)抗戰(zhàn)紀念館，回顧黨的光輝歷史，緬懷革命先輩精神，感悟中國共產黨人的初心和使命。二是兩節(jié)前召開黨風廉政警示教育大會，觀看警示教育片，切實增強廉政建設的自覺性和堅定性，教育引導全局黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變防線。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前，通過工作提示、理論學習微信群等形式進一步強調廉潔紀律，明確言行負面清單，切實強化黨員紀律意識和規(guī)矩意識。

三、存在問題及工作建議

一年來，機關黨委、機關紀委較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們清醒的認識到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務水平有待提高，對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握，同時機關紀委成立以來大多數(shù)同志是第一次接觸紀檢工作，沒有經過系統(tǒng)培訓，缺乏系統(tǒng)全面的紀檢工作理論與實踐的具體鍛煉。二是對黨員教育引導力度不夠，思想政治、意識形態(tài)等方面工作還有待于進一步加強。三是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理不足，開展活動不正常，黨建制度落實不夠全面。四是同市直工委、市總工會、婦聯(lián)、團市委等部門交流還不夠，一些好的經驗做法未能及時反饋。對于這些問題，我們將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。

同時，結合我局黨建工作實際，建議從以下方面加強機關黨建工作：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將落實黨建工作責任制考核列入公務員平時考核的重要內容，作為職務職級晉升、平時考核和評優(yōu)評先的重要參考和依據(jù)。四是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

四、2021年工作謀劃

2021年，機關黨委將在局黨組的領導下，繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞慶祝建黨100周年組織開展系列活動。主要抓好以下工作：一是加強思想建設，著力深化理論武裝，結合機關黨建工作實際，制訂機關黨建2020年工作計劃和理論學習計劃，按月發(fā)布政治理論學習安排，認真按計劃組織開展學習教育。二是堅持以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，把集中研討和個人自學結合起來，有計劃分層次抓好理論學習教育，做到全覆蓋。三是組織機關黨員干部參加各類培訓輔導，注重發(fā)揮黨支部直接教育黨員的作用，落實“三會一課”等制度，對黨員開展經常性教育，切實提高學習教育的針對性和實效性。四是加強自身建設，認真履行主體責任，定期開展集中學習研討，研究機關黨建工作重要事項，完善機關黨建各項制度;五是加強黨員發(fā)展教育管理，加強支部負責人培訓和支部委員教育培訓，提高支部負責人和支委的責任意識和黨務工作能力。六是嚴格黨員管理，進一步完善黨組織和黨員信息庫建設，規(guī)范黨員組織關系接轉，對黨費收繳、使用進行把關、審批。七是加強紀律建設，著力推進正風肅紀，持續(xù)深化糾“四風”工作，做好群眾滿意度測評，收集和整理對全局工作的意見和建議，同時常態(tài)化開展警示教育，強化黨章黨規(guī)黨紀教育培訓。八是組織開展群團工作，開展群眾性文體活動，活躍機關教職工精神文化生活，凝心聚氣提神，營造機關團結和諧向善向上的氛圍。九是做好黨內外激勵關懷幫扶工作。關心關愛機關干部職工的工作、生活，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍，定期給予生活困難黨員關愛幫扶，常態(tài)化開展重大疾病等困難幫扶工作。

機關黨委述職報告 篇6

2020年度抓基層黨建工作述職報告 按照通知要求，現(xiàn)將一年來履行工作情況報告如下：一、履行抓黨建工作職責情況 一是強化政治責任，堅決做到“兩個維護”。作為黨委書記，我牢牢把握X機關首先是政治機關根本定位，堅持履行黨建工作“第一責任人”職責，把黨建工作作為首要任務來抓，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，組織召開局機關深化對標找差創(chuàng)新實干推動高質量發(fā)展暨機關黨建工作會議，局黨組與領導班子成員、機關黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書。先后6次召開黨委會議，研究部署黨建重點工作，制定下發(fā)《2020年度落實全面從嚴治黨黨組主體責任清單》、《2020年黨建強X行動方案》和局機關黨建、黨風廉政建設、作風建設等6個工作要點，推動黨務業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局機關黨委落實黨建業(yè)務每月“雙匯報雙推進”制度和年度“雙百分”考核機制，加強責任落實情況的檢查督導，每個季度進行一次總結通報，確保機關黨建工作落實更加到位。

二是補足精神之鈣，加強思想理論武裝。推動黨組中心組引領理論學習，制定下發(fā)了2020年中心組暨機關理論學習計劃，分專題每月至少組織一次集中學習，截至目前共組織中心組理論學習12次，研討交流3次，專題輔導2次。機關黨支部按照中心組理論學習的進度和內容，及時跟進、全員組織，利用“三會一課”、X業(yè)務會等時機，落實學習教育計劃，20個機關黨支部每月至少組織1次集中學習、每季至少參加1次討論交流，每半年至少接受1次黨課教育。深入開展思想政治教育，組織機關黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻擔使命”主題黨日、“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐和黨的十九屆五中全會精神學習，開展黨員干部隊伍思想狀況分析，落實每周五下午為集中學習日、每個月第三周周五為主題黨日制度，引領黨員干部用新思想補鈣壯骨、立根固本。主動為黨員干部謀福利辦實事，先后舉辦了局機關趣味運動會、健身跑、籃球乒乓球羽毛球比賽、未婚單身干部聯(lián)誼等活動，通過發(fā)放重大節(jié)日提貨券、黨內關愛資金、寄送抗疫“愛心包”、走訪慰問困難職工、干部生病住院探望走訪等，力所能及排憂解難。

三是夯實組織基礎，提升支部建設質量。認真執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把支部標準化建設作為重要抓手，制定完善《局機關黨支部標準化建設實施方案》，從綜合處室、業(yè)務處室和事業(yè)單位中分別遴選1個支部，組織開展局機關黨支部建設標準化先行試點，與試點黨支部書記進行座談，研究標準化建設具體內容和實施方法，謀劃創(chuàng)建具有X特色的標準化建設路子。7月1日，召開慶祝建黨99周年暨局機關“七一”表彰大會，慶祝黨的生日、表彰先進典型，推動機關黨支部標準化建設。在新冠肺炎疫情防控中，下發(fā)了《關于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項X，共組織局機關6個處室、15名專職X人員（全部是中共黨員），分成1個專職X組、3個延伸X組，赴10個部門、機構和企業(yè)實施專項X，X發(fā)現(xiàn)問題9個，提出并被采納X建議9項，促進相關單位出臺或完善相關管理辦法、措施2項。全年共有X個處室（支部）受市委市政府表彰，X名個人受省級部門表彰，X人次被市級部門表彰。

四是提升信息化水平，創(chuàng)新推動機關黨建。統(tǒng)籌X市黨的建設履責記實信息平臺、“學習強國”APP和我局黨建信息系統(tǒng)3個平臺的融合管理和運用，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫見成效，黨建信息化已成為推進我局機關黨建標準化建設的技術支撐和有力保障。在中央和國家機關工委組織的“互聯(lián)網+黨建”典型案例征集展示活動中榮獲三等獎，是全國地方X機關中唯一獲獎的單位。有關做法被中央和國家機關工委旗幟網、中國X報等刊載，XX等多家單位調研學習該局黨建信息系統(tǒng)。

二、存在的主要問題 一是黨建業(yè)務融合不夠深入。探索推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合方面有差距，個別支部依然存在重業(yè)務、輕黨務的認識誤區(qū)和“兩張皮”問題。二是機關黨建制度落實質量還不夠高。學習教育、黨日活動等組織生活內容單一、形式單調，效果不夠明顯的問題還沒有得到更好解決。少數(shù)黨支部自主抓黨建的意識不夠強，存在依賴于機關黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想。出現(xiàn)這些問題，主要原因是抓機關黨建工作的標準還不夠高、要求還不夠嚴，滿足于落實制度、完成任務，在如何提高質量上思考不深、辦法不多，有待于下一步認真加以改進。

三、下一步舉措 我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，不斷提高機關黨建質量水平。一是突出“兩個維護”，加強政治建設。X機關首先是政治機關，把加強黨的領導作為X工作的“壓艙石”，把政治標準、政治要求落實到X事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是突出理論武裝，加強思想建設。持續(xù)推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步強化思想理論武裝，學深悟透做實新思想。爭創(chuàng)新一輪文明單位、文明行業(yè)，強化X機關文明氛圍營造和文明執(zhí)X建設。三是突出標準規(guī)范，加強組織建設。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，修訂完善我局《機關黨委工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》，積極探索實踐富有自身特色的機關黨支部標準化建設經驗。落實月度計劃會X業(yè)務與黨務雙推進制度，修訂完善黨建工作年度考核辦法，開展年度黨支部書記述職評議，明確“雙向述職評議”辦法及考核結果運用，以標準化促進機關支部建設過硬。四是突出從嚴從實，加強作風建設。組織開展處室作風評議活動，評選處室作風建設先進集體。主動邀請人大代表、政協(xié)委員、市作風監(jiān)督員深入政府重點投資項目X現(xiàn)場，對X機關為民服務、工作效能、作風建設等方面情況進行評議和明查暗訪。五是突出標本兼治，加強紀律建設。嚴格執(zhí)行規(guī)定及其實施細則和省市有關規(guī)定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀。推進X項目“三點監(jiān)察”和X組執(zhí)行X紀律廉政巡查回訪全覆蓋。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，定期對各處室、中心執(zhí)行廉政紀律情況進行檢查通報，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。

機關黨委述職報告 篇7

20XX年，在縣直機關工委、縣住建局黨委的領導下，緊緊圍繞打造“五行住建”黨建品牌的目標，緊跟形勢，緊貼實際，緊抓薄弱環(huán)節(jié)，以學習貫徹十九屆三中、四中、五中全會精神為引領，以推進業(yè)務黨建相融合為抓手，以開展“三服務”活動為載體，將全面從嚴治黨要求落到實處、落到細處，全面加強機關黨委的思想、組織、作風和制度建設，黨員“政治意識、看齊意識、核心意識、大局意識”得到明顯增強，機關黨建工作取得了良好成效。

一、黨建工作成效及亮點。

（一）舉旗定向，筑牢思想建設壓艙石。一是健全“不忘初心，牢記使命”主題教育長效機制，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用“黨性一刻鐘”、微黨課、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織理論中心組學習會議8次，開展主題黨日活動12次，局黨委成員為黨員上黨課11次。二是堅持規(guī)定動作不走樣，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員制度，召開黨員大會8次，參加縣機關工委組織的入黨積極分子及發(fā)展對象培訓和考試5人次。組織下屬黨支部按期開展換屆選舉工作3個，黨員談心談話5人次，及時掌握支部黨員思想動態(tài)。三是加強研究落實意識形態(tài)工作，局黨委與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》壓實責任，明確任務。開展《中國共產黨宣傳工作條例》學習研討，深入解讀意識形態(tài)工作相關要求，進一步加強全員意識形態(tài)安全意識和防控能力。

（二）真抓實干，打造黨建品牌金名片。樹立黨建品牌，完善行業(yè)管理。認真落實機關黨建項目細則，開展“一局一品”創(chuàng)建活動，以“五行住建”為黨建品牌，提升行業(yè)治理能力，推進黨建業(yè)務相融合。通過開展“城市體檢我來查”專項行動，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。開展“五A縣城我來謀”專項行動，將根緣紅黨建品牌和城鎮(zhèn)有機更新相結合，謀劃黨建長廊，建設紅色公園。開展“物業(yè)管理我來治”專項行動，發(fā)揮黨建在物業(yè)治理中的引領作用。開展“項目建設我來推”專項行動，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上。發(fā)揮黨建引領，提升先鋒意識?？h住建局發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極參與紅色物業(yè)聯(lián)盟黨建示范區(qū)建設。充分發(fā)揮機關基層黨組織和黨員的重要作用。推進住建局在職黨員“進小區(qū)、亮身份”活動，前往全縣各物業(yè)小區(qū)引導小區(qū)居民正確行使業(yè)主權利，積極履行業(yè)主義務，主動開展志愿服務120余人次。在職黨員干部帶頭做到“有禮小區(qū)，黨員先行”。

（三）求真務實，下好服務中心先手棋。一是文明創(chuàng)建全員化。在“八個一有禮指數(shù)測評”工作中，開展主次干道、物業(yè)小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生整治行動，組織環(huán)衛(wèi)所、市政園林所、房管中心全體干部職工定點定時定人認真完成交辦任務。二是聯(lián)村幫扶規(guī)范化。積極參與“心系扶貧、你我同行”主題黨日活動，走訪金村村、黎明村、大郡村等8個行政村，115戶低收入農戶，詳細了解農戶情況、宣傳扶貧政策、摸清致貧原因、研究脫貧方案。三是志愿服務常態(tài)化。組織全局干部參加“紅色服務、綠色出行”路口執(zhí)勤工作300余人次，組織黨員干部參加“紅色星期六”志愿服務活動70余人次，推動黨員干部在交通疏導、社區(qū)治理等一線做表率當示范。四是組團聯(lián)企深入化。局領導班子帶隊實地走訪各建筑企業(yè)，了解疫情期間企業(yè)面臨的現(xiàn)實困難，成立建筑業(yè)企業(yè)復工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控專班，圍繞企業(yè)復工后防疫、生產、物資準備等重點工作開展服務。推進建筑業(yè)與房地產業(yè)企業(yè)有序復工復產，進一步提升“三服務”工作成效。

（四）嚴規(guī)肅紀，樹立黨風廉政防火墻。健全一系列規(guī)章制度，用制度促監(jiān)管，不斷推進作風建設和監(jiān)督檢查工作常態(tài)化。通過學習文件精神、觀看警示教育片，進一步強化干部的廉政意識。從嚴從實抓好意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)納入工作考核。落實黨風廉政建設責任制，簽訂《全面從嚴治黨主體責任目標管理責任書》30份；開展廉政風險點排查，共排查科室及個人廉政風險點78個，推動黨風廉政建設落到實處。加快目標推進，限時落實整改，針對省委巡視及“燈下黑”專項治理中指出的4個方面，8項問題，把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確完成目標和時限，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，逐條“銷號”。

二、黨建工作中存在的問題

（一）思想認識有待提高。個別黨員政治理論素養(yǎng)不足，片面認為業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加。

（二）黨員管理不夠到位。黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，嚴格按照黨員的發(fā)展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

（三）黨員活動缺乏創(chuàng)新。黨組織活動開展模式單一，“請進來走出去”的活動開展不足。對廣大黨員吸引力不強，應當多組織黨員干部前往房地產業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)進行黨建知識宣講，并邀請優(yōu)秀黨員代表召開座談會，加強黨性教育。

（四）清廉意識有待增強。個別黨員對廉政法規(guī)制度學習不夠，知識欠缺，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，出現(xiàn)1名黨員干部因涉嫌嚴重違紀違法被留置的情況。

三、2021年黨建工作規(guī)劃

（一）著力加強理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實黨委理論學習中心組和黨支部理論學習制度，用好“學習強國”平臺。開展落實省委巡視縣委巡查反饋機關黨建問題整改情況“回頭看”，扎實推進“燈下黑”問題整治。開展強化政治機關意識教育，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）著力推進品牌建設。打造“五行住建”金名片，開辟城鄉(xiāng)建設新模式。以深化“五個我來行”為目標，提升行業(yè)治理能力，以兩山理念為宗旨，將黨建統(tǒng)領與城鄉(xiāng)建設相結合，謀劃“五有項目”，為建設國家公園5A縣城獻計獻策。

（三）著力推進正風肅紀。加強清廉陣地建設和反腐敗工作。深化標本兼治，通過建設廉潔文化長廊和廉政宣傳欄，運用形象、直觀、立體的廉潔文化主題展示，提醒教育廣大黨員干部職工廉潔自律，克己奉公，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續(xù)凈化機關政治生態(tài)。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓好紀律和廉政教育，開展“廉政警示教育月”活動，警醒、教育黨員干部廉潔從政。加強對權力、資金、資源運行和關鍵崗位的監(jiān)督，認真開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違紀問題。

（四）著力提升隊伍建設。嚴肅工作紀律，優(yōu)化干部作風。完善機關管理制度，加強對干部的日常管理。堅持依法行政，領導帶頭學法用法，規(guī)范行政權力網上運行，對行政權力運行情況實行全覆蓋、全過程監(jiān)控；堅決抵制“四風”，嚴查收受禮金、公款吃喝、公車私用、濫發(fā)獎金物品等問題，增強拒腐防變的主動性和自覺性。

機關工委書記述職報告

不管我們是學習，還是工作中,一般都會寫報告，報告是在會議上向群眾所作的正式陳述?？尚行詧蟾鎻哪男┓矫鎸懀拷涍^幼兒教師教育網小編的反復打磨和精準修改我們呈現(xiàn)了最新的“機關工委書記述職報告”，這是我的個人體驗和見解僅供您參考！

機關工委書記述職報告 篇1

區(qū)級機關工委書記2010年述職述廉報告2010年月，根據(jù)組織調整，我從區(qū)外經貿局局長崗位調任為區(qū)級機關工委書記。一年來，個人以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以開放型經濟和區(qū)級機關黨的建設為重點，認真履行職責，較好地完成了年初制定的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作、學習等情

況報告如下：

一、求真務實，大力實施開放型經濟和推進機關黨建工作全面完成開放型經濟目標任務。1—6月份，全區(qū)開放型經濟全面實現(xiàn)“雙過半”，利用外資、對外貿易、外經合作等工作目標均超額完成序時進度，位居全市前列。部門內、外資招商工作在年中考核中取得全區(qū)第二名的較好成績。包辦的浩源汽車城、長菱汽貿、鍇軒商務大商、酈城國際社區(qū)等項目也均達到序時進度。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真抓好相關階段、相關環(huán)節(jié)的各項工作，學習實踐活動取得了良好的成效。加強機關基層黨組織建設。在進一步整頓、理順、優(yōu)化機關黨組織設置的基礎上，按照“三薦一選”（組織推薦、群眾舉薦、個人自薦、黨員大會選舉）的要求，配合全區(qū)機構改期，開展了機關黨組織集中換屆選舉工作，進一步配優(yōu)配齊配強了機關黨務干部，確保了機關黨組織班子健全、運轉正常。健全完善機關黨建工作目標責任制。 按照“細化、量化、科學化”的要求，制定出臺了《區(qū)級機關黨建工作目標考核管理辦法》，對考核內容、考核方式、結果運用進行了全面規(guī)范。將2010年機關黨建工作細化為六大類26項工作目標，并通過平時考核和年終考核相結合的方式，切實加強督查考核，使機關黨建工作的各項任務得到有效的貫徹落實。加強黨員經常性教育。按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過領導上黨課、發(fā)展論壇、學習交流、培訓研討、撰寫心得、征文競賽等有效的手段，努力打造學習型機關，爭做學習型黨員，機關廣大黨員干部的學習意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚，學習效果逐步顯現(xiàn)。切實改進機關黨員管理。進一步健全落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度等一些基本制度。切實加強機關離退休黨員的管理，結合換屆工作，及時成立了離退休黨員黨支部或黨小組，進一步規(guī)范了機關離退休黨員的管理工作。認真做好《黨員服務系統(tǒng)》的信息采集、錄入工作，提高了機關黨員管理的效率和質量。認真抓好黨員發(fā)展工作。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，把發(fā)展重點適當向機關工作一線、年紀輕、文化高、近年來引進的大學生傾斜，使機關新發(fā)展黨員的結構和分布進一步優(yōu)化。今年共發(fā)展黨員37名。發(fā)揮好機關黨員作用。在機關黨組織特別是窗口服務行業(yè)黨組織開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建單位根據(jù)行業(yè)特色和崗位特點，按照黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出體現(xiàn)本單位特點的黨員示范窗口和黨員示范崗位。在全市文明機關創(chuàng)建工作推進會上，我區(qū)有2個單位、2名個人分別被評為“優(yōu)質服務示范窗口（班組）”和“用戶滿意服務明星”，區(qū)民政局婚姻登記處還被子安排作大會交流發(fā)言。大力加強機關作風建設。按照區(qū)委“機關作風建設年”的總體部署，對照區(qū)委《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》的步驟要求，突出“優(yōu)化機關作風，提高行政效能”主題，扎實做好“學習動員、查擺問題、整改完善、檢查總結”等四個階段的各項工作，切實解決機關黨員干部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。積極配合區(qū)軟建辦、督查室對“六項禁令”執(zhí)行情況進行了督查。深化“六型”機關創(chuàng)建。深入開展以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”等為主要內容的“六型”機關創(chuàng)建活動，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、效率高的機關黨員干部隊伍，樹立文明和諧機關的新形象。努力提升服務質量和水平。圍繞“三優(yōu)三滿意”，進一步強化機關黨組織和黨員“服務中心、服務企業(yè)、服務群眾”的“三服務”意識，努力提升服務質量和水平。在服務中心上有新作為。動員組織機關黨員積極投身到新區(qū)建設、項目服務、城市拆遷、招商引資等經濟建設主戰(zhàn)場，為新一輪更好更快發(fā)展作貢獻。在服務企業(yè)上有新作為。深入開展好企業(yè)調研服務活動，切實幫助企業(yè)解決融資難及發(fā)展中遇到的各類困難和問題。在服務群眾上有新作為。主動為群眾辦實事、做好事、解難事，認真做好特困戶幫扶、下崗再就業(yè)、“送溫暖獻愛心”等民生工程。多次深入老壩村三戶4050人員家中進行幫扶，實現(xiàn)百分之百就業(yè)，以實際行動踐行黨的宗旨。推進機關黨建的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。大力推進在觀念、機制、內容、方式、載體、制度等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，鼓勵機關黨組織根據(jù)各自實際設計一些創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，并在機關黨組織中開

展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目”的評比表彰活動，激發(fā)機關黨建工作的生機活力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入推進以“班子功能好、隊伍素質好、制度落實好、作風建設好、工作業(yè)績好”為主要內容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，命名表彰了10個“五好”機關黨支部?！捌咭弧鼻跋?，還集中表彰了15個先進基層黨組織、42名優(yōu)秀共產黨員和15名優(yōu)秀黨務工作者，在機關形

成“學先進、趕先進、超先進”的濃烈氛圍。積極參與“項目建設百日會戰(zhàn)”活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，編制了機關黨組織集中換屆活動、“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動、“五好”機關黨組織創(chuàng)評活動等三個項目參與全區(qū)的“項目建設百日會戰(zhàn)”活動，采取有效措施，積極推進項目實施，取得了良好的成效。努力構建城鄉(xiāng)互幫互助機制。開展機關黨員與社區(qū)（村）困難黨員結對幫扶活動，以區(qū)直機關副科級以上黨員領導干部為主體，以社區(qū)（村）生活困難黨員為重點幫扶對象，按照“一對一”結對幫扶，通過“定期上門走訪、重要節(jié)日慰問、解決實際困難”等方式，切實為困難黨員辦實事、做好事、解難事，使廣大機關黨員在幫扶活動中充分體現(xiàn)先進性，使生活困難黨員深切感受到黨和政府的溫暖。積極開展機關文體活動。以建國61周年和白鷺湖國際婚慶旅游節(jié)活動為載體，積極組織開展歌詠比賽，新區(qū)旅游周、新春游園、機關乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動。同時，還組織機關干部參加全市機關運動會，并取得了較好成績，不斷豐富活躍機關文化生活。尊重和落實黨員的主體地位。探索建立機關黨員人文關懷制度?！捌咭弧鼻跋Γ斜碚昧艘慌鷻C關黨務干部，集中走訪慰問了新區(qū)拆遷一線的10多名機關黨員干部，提高了機關黨員干部的黨員意識，增強了機關黨員的政治榮譽感。

二、以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守區(qū)紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定和六條禁令。認真學習、自覺遵守、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識，增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督。按照區(qū)委“機關作風建設年”的總體部署，突出“優(yōu)化機關作風，提高行政效能”主題，切實解決機關黨員干部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。不收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證，不收受干股。不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒，不用公款支付高消費娛樂和健身活動。不以任何名義大操大辦。反對奢侈和浪費，堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約，艱苦樸素的作風。嚴格執(zhí)行財務制度及財經紀律。不用公款報銷應當由本人及其配偶和子女支付的個人費用。執(zhí)行黨的民主集中制、執(zhí)行干部人事紀律，自覺執(zhí)行黨務、政務公開制度。執(zhí)行公務接待和嚴禁用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。沒有群眾信訪投訴和詢問、質詢的問題。

三、加強學習，不斷提高自身素質近年來，首先我堅持認真學習黨的十七大報告和新黨章，學習貫徹和實踐科學發(fā)展觀。積極參加區(qū)組織的各種講座、培訓和論壇,不斷學習黨的政治理論。其次，我還學習現(xiàn)代知識，特別是經濟、法律、管理、心理學科知識。另外，我堅持多讀書，不僅讀黨務書籍，還讀了一些歷小說、散文。同時，還利用晚上時間積極參加在線學習?？傊?，注意向書本學習，注意向同事學習，注意向實踐學習，注意向群眾學習。堅持用理論來指導自己的工作實踐，解決工作中的實際問題。我在讀書的同時也堅持寫了讀書筆記，心得體會，摘錄了書刊中的好段好句，收集整理了近萬字的讀書筆記。

四、嚴格要求，努力提升學法用法水平認真學習新《勞動法》等法律法規(guī)，積極參加中心組學法和法律培訓考試。開展普法宣傳活動，開展“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動。依法落實責任制，發(fā)展黨員程序規(guī)范，實行黨務公開，體現(xiàn)公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。無違法情形，無影響黨員干部形象的情況?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?雖然取得了一些成績,但是距組織的要求和同志們的期望還有一定的差距,主要是理論學習不夠系統(tǒng),思想解放還不到位,工作方法有待進一步創(chuàng)新,對自身要求還不夠嚴格。在今后的工作中，我將進一步加強學習，解放思想，不斷完善和提高自己。

2010年11月23日

機關工委書記述職報告 篇2

中共成都市龍泉驛區(qū)直屬機關工委

2008年黨建工作述職述廉報告

2008 年機關黨的工作，在區(qū)委的正確領導下，在市直工委的指導幫助下，緊緊圍繞省委總體取向、市委總體戰(zhàn)略和區(qū)委總體安排，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進“兩個加快”，以改革創(chuàng)新精神加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，機關黨的工作在推進全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展中取得了明顯成效，圓滿完成全年目標任務。根據(jù)區(qū)管干部年度考核、黨風廉政考核工作要求，下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、2008年工作簡結

（一）強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。健全完善了各級黨組織理論學習制度，指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場，印發(fā)學習資料9000余份，機關黨員干部撰寫心得體會和經驗交流材料1500余篇，報送學習信息220余篇；在全區(qū)機關開展了“災區(qū)群眾艱難困苦、全國人民傾情相助，我們應該怎么辦”思想大討論活動，區(qū)直機關67個部門黨組織組織2600余名黨員參與了活動，機關各部門結合業(yè)務工作和黨的建設提出合理化建議200余條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調研活動，報送了調研文章1篇；舉辦3期330余人參加的機關黨務干部培訓，培訓重點既有黨的業(yè)務知識，又有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和改革發(fā)展等圍繞區(qū)委中心工作方面的內容，機關黨員干部的思想政治素質和綜合素質得到進一步提高。

（二）著力規(guī)范制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90余

名優(yōu)秀年輕黨員骨干進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬?zhèn)鬟f人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬?zhèn)鬟f的順利進行。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優(yōu)秀基層黨組織書記、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者受到區(qū)委表彰；35個先進基層黨組織、117名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區(qū)委評為“四好領導”班子。積極發(fā)展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發(fā)展黨員152名，預備黨員轉正189名。規(guī)范完善機關黨組織生活，指導全區(qū)283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區(qū)級部門黨組織的黨建工作進行調研，對基層黨組織進行了業(yè)務指導并聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區(qū)委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志愿者服務隊奔赴抗震救災第一線，先后抽調30余名黨員志愿者進駐“愛心家園”，號召動員機關黨員交納“特殊黨費”150萬余元，精心組織1126名黨員干部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區(qū)群眾的高度贊譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視臺、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。

（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉變。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關干部廉潔自律工作。協(xié)力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規(guī)范化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000余冊，發(fā)至全區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和區(qū)級各部門，同時會同區(qū)效能辦編印了《關于加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關于在我區(qū)各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發(fā)至全區(qū)。會同有關部門組成聯(lián)合督查組對全區(qū)20個部

門落實效能目標的情況進行了督查。牽頭組織黨群系統(tǒng)在組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。有效推進機關黨風廉政建設，全力深化廉政文化進機關活動，通過組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片、紅色影視劇、讀書演講和參觀川西監(jiān)獄等系列活動，不斷加強機關干部廉潔從政意識。加大黨員教育管理力度，協(xié)助紀委嚴肅查處違紀黨員，開除黨籍3名，取消預備黨員資格1名。今年，區(qū)直機關工委被區(qū)委評為2007年貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制成績明顯單位和投資軟環(huán)境整治建設工作先進單位。

（四）構建和諧機關，文明創(chuàng)建工作得到進一步深化。圍繞建黨87周年、建國59周年、改革開放30周年和成都迎奧運火炬等重大活動，指導各基層組織共開展讀書演講、體育健身、書畫比賽等活動110余次。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點，在區(qū)直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，配合區(qū)委組織部在全區(qū)黨組織中開展了“創(chuàng)文明城市、黨員作表率”主題活動，區(qū)級機關各部門3800余名黨員參與了活動，印發(fā)張貼各類宣傳畫1100余幅，發(fā)各類宣傳手冊余冊（份），開展文明創(chuàng)建知識競賽60余場，放壩壩電影30余場次。通過系列活動，進一步豐富了文明創(chuàng)建內容，為我區(qū)完成文明城市創(chuàng)建目標任務做出了貢獻。

（五）狠抓結對促建，機關黨建內容得到進一步豐富。緊緊圍繞中心服務全局，繼續(xù)深入推進以“機關黨組織七個

一、機關黨員三個一”為主要內容的機關黨組織與農村黨組織結對促建工作。結合實際，年初及時下達了結對促建目標任務,并組織人員定期不定期進行督查檢查，10月份還專門組織召開了全區(qū)機關黨組織結對促建工作會議。機關工委帶頭抓好結對促建工作，在經費較為困難的情況下，及時將1萬元幫扶資金劃撥到位；協(xié)助開展農業(yè)科技知識培訓1期，培訓村民80余名，轉移農村富余勞動力50人，完成目標任務的278%，對已轉移人員的就業(yè)情

況保持跟蹤訪問，確保就業(yè)崗位和收入的相對穩(wěn)定，實現(xiàn)人平月務工收入達1300元； 5名同志與8戶貧困家庭結成“1＋1”幫扶對子，因戶制宜，實施分類幫扶，幫助實現(xiàn)就業(yè)2人，提供種雞苗150余只，送醫(yī)院就診1人，送慰問品折現(xiàn)金9000余元。“六一”期間開展了“6十1”走訪慰問，為孩子們送上各種學習用品，同美滿村一道開展了“把愛獻給孩子”主題活動，組織30余名孩子參觀了省科技館。

今年以來，全區(qū)67機關黨組織、3620名黨員干部分別與農村黨組織、基層群眾結成“1+1”幫扶對子，開展幫扶活動達余人次，開展各類培訓5412人次，轉移農村富余勞動力4782人，捐款捐物累計達134萬元。

二、班子廉潔情況

工委領導班子作為一個團結務實的整體，始終把黨風廉政建設作為工委的重要工作內容之一，從自身做起，嚴于律已，恪盡職守，遵紀守法，起到了很好的示范帶頭作用。主要從以下幾個方面入手，抓了部門的廉政工作。

（一）加強法規(guī)學習，提高自律意識。充分利用周五組織生活學習活動，采取自學和集中學習等形式，組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》及黨內廉政建設的相關規(guī)定，使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。

（二）堅持民主集中制，創(chuàng)建和諧機關。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度，先召開機關全體職工會，充分發(fā)揚民主，征求意見，然后再召開班子成員會，集體研究，集中決策，不搞“一言堂”。班子成員之間，成員與干部職工之間經常溝通，交流思想，從而實現(xiàn)了有效的民主集中、

團結和諧的工作氛圍，有力地促進了工作的順利協(xié)調開展，確保了各項決策的民主性和科學性。

（三）加強制度建設，規(guī)范工作行為。為確保工作的規(guī)范化、制度化，借助今年開展的機關效能建設的有利時機，我們進一步健全完善了機關學習、工作、財物管理等一系列內部管理制度，規(guī)范工作程序，改進工作作風 ，提高整體工作水平。同時，按照區(qū)委有關規(guī)定，狠抓了《領導干部廉潔自律制度》和《領導干部個人重大事項報告制度》的落實，進一步強化監(jiān)督約束機制，為廉政監(jiān)督提供了可靠保障。

（四）堅持政務公開，務求廉政實效。根據(jù)區(qū)委有關要求，我們狠抓了工委自身的政務公開工作，進一步建立健全了政務公開制度，對干部和群眾關注的敏感“熱點”問題，如大的財務開支、干部調整、黨費收繳、發(fā)展黨員等工作及時的公開，主動接受監(jiān)督，增強了工作的透明度。同時，嚴格執(zhí)行財經紀律，接受年度財經檢查時，不存在私設“小金庫”、公款大吃大喝的問題，全面貫徹落實了廉政方面的有關規(guī)定。年度內未出現(xiàn)黨員干部和職工違紀現(xiàn)象。

2008年機關黨建工作，雖然各項工作都取得了一定成績，但仍存在問題和不足。一是深入基層、深入群眾開展調研活動還不夠；二是面對新形勢、新任務、新要求，班子成員推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展的方式方法還有待于加強。將在今后的工作中逐步加以改進和克服。

中共龍泉驛區(qū)直屬機關工委

2008年12月26日

機關工委書記述職報告 篇3

關于貫徹落實黨風廉政建設責任制

情況的報告

***鎮(zhèn)黨委書記、人大主席***

區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我團結帶領全鎮(zhèn)上下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為動力，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記群眾利益無小事，以“繁榮一方經濟，造福一方百姓”為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民憂，排民難，為民謀利。按照“工業(yè)強鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的工作思路，啟動內力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力，以“富民強鎮(zhèn)“為目標，狠抓黨的建設，發(fā)展特色經濟，完善社會建設，倡導先進文化，現(xiàn)將本人一年來的履職情況、績效及廉政情況匯報如下：

一、始終牢記“公生明，廉生威”，追求清政廉潔。 作為黨委的第一責任人，一方面我堅持把加強黨風廉政建設作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要曰事議程和工作曰程。

（一）教育為先，筑牢拒腐防變的思想防線。注重與班子成員及中層干部進行談心交流，相互溝通思想和工作，對一些苗頭性問題敲個鐘、提個醒，共同增強勤政廉政、廉潔自律的自覺性，從而使大家從中受到教育，得到警示，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

（二）強化責任，推進黨風廉政責任制的全面落實。

1、建立常規(guī)性的工作機制。根據(jù)區(qū)委的相關規(guī)定，認真分析研究管轄范圍內的黨風 1

廉政建設情況，研究制定工作計劃，班子成員都把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合，做到一同了解、一同研究、一同檢查、一同落實。

2、建立落實的責任體系。按照責任分工，鎮(zhèn)黨委與班子成員簽訂了廉政責任狀，明確了班子成員作為“第一責任人”，既要管好自己又要管好分管單位的黨風廉政建設，努力做到“四個到位”，即責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位另一方面，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，能夠擺正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去。同時作為一位長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上才能不搖擺、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣，兩袖清風。對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風廉政建設責任制工作

區(qū)黨風廉政建設工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮(zhèn)實際，制定了***鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃，制定下發(fā)了

《***鎮(zhèn)關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、協(xié)辦領導、主管部門和協(xié)辦部門的責任，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到部門、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管部門和所聯(lián)村的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對38個行政村、一個居委會黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在年底鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到鎮(zhèn)屬部門、到各村支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村部門負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

（三）嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研

究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”

三、加強和改進黨的建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）深入調研，理清思路，明晰黨建工作的目標

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深知作為黨建工作第一責任人所肩負的重要職責。而黨建工作能否抓出成效，關鍵在于有沒有明確的目標和清晰的思路。為此我經常深入村組一線，調研掌握第一手情況，了解黨員群眾所思、所想、所盼以及基層黨組織建設中存在的問題和困難。在認真領會、準確把握、貫徹落實中、省、市、區(qū)黨的各項方針政策的同時，提出了全鎮(zhèn)以健全組織、完善制度、加強“三支隊伍”建設（黨委支部班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍）和村級組織陣地建設為主要內容的黨建工作3年規(guī)劃和以抓班子、帶隊伍、提素質、強陣地、促發(fā)展、構和諧為主要內容的黨建工作目標。

（二）構筑平臺、強基固本、把黨建工作落到實處

1.構筑組織平臺。一是按照“和諧、干事、廉政”的目標，強化黨委班子成員全局意識，形成了民主討論，集中決策，統(tǒng)一執(zhí)行，各負其責的工作格局。二是在堅持標準的前提下發(fā)展黨員隊伍。把發(fā)展黨員的方向確定為農村致富帶頭人、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、農村婦女。同時對多年沒有發(fā)展黨員的村作為重點予以關注，先后培養(yǎng)入黨積極分子123名，發(fā)展預備黨員25名，按期轉正27名。三是積極開展以加強黨性修養(yǎng)、提升工作能力、

塑造人格魅力為主要內容的干部培訓，提升干部隊伍素質。在每周一定期召開的干部例會上，明確工作重點，交流工作方法，使大家對各自的工作心中有數(shù)，有序開展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓陣地、抓待遇、抓公開、抓培養(yǎng)），強力推進村級黨組織規(guī)范化建設。在換屆中真正做到把一批致富本領強、工作能力強，公益心強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員推薦選拔到村支部書記崗位或進入支部班子。同時對“軟、弱、瘓、散”的村列為整建幫扶對象。截止2009年12月，全鎮(zhèn)共有28個村達到“五個好”標準，占全鎮(zhèn)38個村的 73 %。

2.構筑制度平臺。好的制度是保證工作落實的關鍵，近年來我們不斷加強制度建設，一是完善考核獎懲制度。把村級轉移支付與各村工作開展情況和工作業(yè)績掛鉤，在財力緊張的情況下拿出3萬元對考核中的先進村、先進部門、先進個人進行獎勵，從而有效激發(fā)了村干部的工作積極性和主動性。二是完善財務管理制度。在嚴格執(zhí)行已有制度的基礎上，重點制訂了《***鎮(zhèn)機關管理工作制度》和《***鎮(zhèn)預算資金和機關財務管理辦法》，使領導干部的行為進一步規(guī)范。認真落實“村財鎮(zhèn)管”，規(guī)范村務管理，進一步加大財務公開力度。三是建立健全紀律管理制度。先后制訂了領導帶班、集體值班制度；上下班簽到考勤制度和請銷假制度；領導、干部進村入戶量化管理制度，對形成良好工作作風起到極大的促進作用。四是實行重點工作銷號制度。對黨建、信訪、計劃生育、雙創(chuàng)等難點、重點工作明確包抓領導和責任人，限時

辦結，及時銷號。五是加強目標責任考核制度。出臺了《***鎮(zhèn)目標責任考核辦法》，同各村簽訂目標責任書的同時，與各部門也簽訂了目標責任書，從而使人人肩上有壓力，個個身上有責任。

3.構筑陣地平臺。兩年來通過積極爭取項目，多方籌資，先后投資180萬元新建了民興、白馬石、五位等5個標準化村級組織活動場所，其中投資120多萬元新建的民興村村級綜合活動服務中心，功能齊備，設施齊全，現(xiàn)已成為全區(qū)村級組織活動場所的新亮點，體現(xiàn)了對黨的基層組織工作的重視和對黨員的關心。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

以上報告，請予以審議。

二00九年十二月十七日

機關工委書記述職報告 篇4

尊敬的領導：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化學習教育抓落實。及時學習縣委、縣政府和相關部門的文件精神，認真領會吃透縣委的決策部署，做政治上的明白人。堅持不懈地學習新《黨章》等黨內法規(guī)，做業(yè)務工作上的懂行人。組織機關黨員開展集中輔導、專題宣講、政策解讀等學教活動，并親自為黨員上課。全年共舉辦黨的理論和市縣委重大決策集中宣講4場次，舉辦入黨積極分子和新黨員培訓班1期，舉辦黨務工作者培訓班1期。

(二)強化組織建設抓落實?？h委撤消13個部門黨委以后，按照縣委的安排部署，指導選舉并及時批復了新的黨組織委員會。至目前，工委所屬基層黨組織有5個機關黨委、25個總支、192個支部，黨員3073人。督促基層黨組織按期進行換屆選舉，并及時批復選舉結果。嚴格發(fā)展黨員條件和程序，對發(fā)展對象的相關材料認真審核并逐個見面談話，全年新發(fā)展黨員12人，轉正預備黨員16人，確定入黨積極分子25人。認真開展黨員組織關系排查，以黨支部為單位，指導督促各黨組織認真填報《黨員信息登記表》、《轉出黨員信息登記表》等表冊，并對20__年實行組織關系回執(zhí)制度以來，組織關系轉出后未收到回執(zhí)的黨員進行了逐個落實。

(三)強化制度建設抓落實。認真貫徹落實《民勤縣貫徹實施細則》，制定《縣直機關黨支部組織生活基本制度(八項)》、《縣直機關黨務工作規(guī)范化流程》等制度規(guī)定，促使基層黨組織在機構設置、換屆選舉、發(fā)展黨員、組織生活等機關黨務工作方面規(guī)范化、標準化。

(四)強化督查指導抓落實。根據(jù)縣委實施基層黨建六大工程的要求，制定下發(fā)了《縣直機關黨建工作規(guī)范化提升工程實施方案》，指導機關黨組織在換屆選舉、組織生活、陣地建設、臺賬管理等方面嚴格按規(guī)范操作，全面提升黨建工作水平。研究制定了《縣直機關“兩學一做”學習教育指導意見》，各基層黨組織按照規(guī)定動作和程序，扎實開展各項工作，取得了階段性成效。先后兩次深入教育、人社、電信等80個部門單位開展督查。指導基層黨組織開展縣黨代表推選工作，選舉產生70名縣十x次黨代會代表。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題：一是理論學習不夠扎實。應景式學習多，不求甚解，滿足于有學習筆記、有黨課講稿、有交流發(fā)言材料、有學習心得等表面的東西，對舉什么旗、走什么路、到那里去等重大理論問題一知半解，對機關黨建理論的學習同樣浮淺、零散，基本的黨建理論素養(yǎng)不夠。二是主動作為不夠積極。滿足于應付上面的文件、會議、檢查，滿足于草擬實施方案、指導意見、調查報告、統(tǒng)計數(shù)字、建立臺賬等，縣上安排了才動彈，主動作為的勇氣不夠，形式主義的東西不少，進取創(chuàng)新的舉措不多，機關黨建工作發(fā)展規(guī)劃基本沒有謀劃，也沒有及時向縣委提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。三是工作督查不夠深入。安排工作習慣于發(fā)文件、打電話，督查指導主要依靠打電話、要材料、網絡報送等形式來完成，待在辦公室的時間多，深入到支部實地看現(xiàn)場、翻資料、聽意見、談心談話、建議指導的次數(shù)少。

(二)原因分析：一是理論學習抓得不緊。有船到碼頭車到站的思想，對黨建理論的學習滿足于一知半解，不求悟深學透，對計算機操作知識的學習存在惰性和畏難情緒，不能適應無紙化辦公的要求。二是黨性觀念不強。沒有將從嚴治黨的要求落到實處，個別時候原則性缺失，好人主義作祟，不敢也不愿意向別人提硬性要求和談存在的問題，沒有把黨的事業(yè)放在第一位。三是宗旨意識弱化。主動服務基層的意識淡薄，服務能力不強，滿足于用實施方案、進度表、工作臺賬、階段性總結等軟件資料應付工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓支委班子建設。及時指導和督促機關黨支部召開黨員大會，對任期屆滿的支委會和因人員變動而形成的支委成員空缺，及時進行換屆選舉和補選，保證機關黨組織班子始終堅強有力。

(二)抓黨員素質提升。通過集中輔導、專題講座、道德講堂、廉政講堂和讀書報告會等形式，對機關黨員進行集中培訓，辦好入黨積極分子、發(fā)展對象和機關黨務工作者培訓班，努力提升黨員干部隊伍素質。

(三)抓組織生活制度落實。指導和督促每個黨支部健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨性定期分析、主題黨日等黨支部基本組織生活制度，嚴格黨支部組織生活的正常開展。

(四)抓示范點培育。積極探索和嘗試“黨委有品牌、支部有特色”的黨建工作思路，在建載體、抓示范、樹典型上下功夫、求突破。力爭在年內建成先鋒模范作用發(fā)揮具體實在、可視可感的機關黨建示范點8—10個，讓機關黨員時刻感受到典型就在身邊，促使機關黨建比、學、趕、超蔚然成風。

(五)抓主題黨日活動開展。督促各黨支部結合工作實際，通過專題輔導、座談討論、收聽收看專題片、演講比賽、現(xiàn)場體驗等形式，組織開展一些符合本單位實際、行業(yè)特色鮮明的黨日活動，促使黨員在機關工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

機關工委書記述職報告 篇5

市民政局機關黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。

一、履行職責情況

(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發(fā)展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。

一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。

二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務實踐結合起來，要求黨員干部在學習中一定要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發(fā)揮理論學習的實際作用。

自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，并經常到基層檢查督促，一年來發(fā)展平穩(wěn)和諧。其次、認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序執(zhí)行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序后報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規(guī)范。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公布。凡續(xù)建工程和新立項目，由局班子民主討論，反復論證，按規(guī)定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮斗。認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯(lián)系基層群眾，調動他們的積極性，注意處理好群眾來信來訪，勤儉節(jié)約單位開支，立定與人為善、干干凈凈地做事。

二、存在問題及努力方向

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。

努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。

今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。

按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。

通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如__軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務管理先進單位”;__區(qū)婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區(qū)級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯(lián)系，__區(qū)民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區(qū)參評單位中總分排名第一，__、__區(qū)民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。

黨委書記黨建述職報告

我們在寫報告時需要考慮的方面有哪些呢？無論是在日常生活中還是工作中，都要不時地撰寫報告。優(yōu)秀的總結報告對于我們未來的工作開展具有重要的指導作用。這篇“黨委書記黨建述職報告”的研究報告，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞耍Ｍ軌驅⑦@篇文章添加到您的收藏夾中！

黨委書記黨建述職報告(篇1)

下面是范文網小編整理的2020年X市紀委監(jiān)委機關黨委書記黨建工作述職報告 機關黨委書記述職述廉報告2020，歡迎參閱。

2020年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。

一、2020年度市紀委監(jiān)委機關黨建工作開展情況

（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關’”和“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建設。

堅持政治統(tǒng)領，注重把政治建設要求體現(xiàn)在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。上半年，我們根據(jù)黨中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六穩(wěn)六?！比蝿盏裙ぷ鞑渴穑群髢纱蜗驒C關黨組織和機關黨員發(fā)出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰(zhàn)和“六穩(wěn)六?！比蝿?，為“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”作出新貢獻。

（二）圍繞強化意識形態(tài)工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設。

一是健全制度強化習新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發(fā)學習計劃、每季度組織一次學習測評。

二是聯(lián)系工作強化學用結合力。在開展“學習蘇州‘三大法寶’、答好南通‘發(fā)展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代南通治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監(jiān)察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優(yōu)秀組織獎。

三是創(chuàng)新載體強化黨性教育持續(xù)力。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，迎接建黨100周年，今年9月至明年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員不忘初心、牢記使命，勇于擔當、奮力作為。

（三）圍繞落實“三級書記”抓黨建工作責任、夯實機關基層基礎，全向發(fā)力狠抓組織建設。

一是創(chuàng)新形式推行機關黨建聯(lián)系片+“第一書記”制度。在實施委領導全部擔任支部“第一書記”基礎上，將機關9個支部分成3個聯(lián)系片，按照職能分工由分管副書記擔任片長，每季度組織片內支部工作述評考，指導督促第一書記認真履職。

二是豐富手段強化支部規(guī)范化建設。按照“六有”標準，建設機關“黨員活動室”。嚴格實施黨建述評考，堅持每季度召開黨委工作例會，組織支部工作述評；

組建第三方考核組，月查季考；

結合年度考核，評選優(yōu)秀黨務工作者。組織“星級”支部創(chuàng)建，嚴把晉級標準，嚴控晉級比例。

三是注重融合推動黨建制度落實。依托支部開展經常性黨員家訪、幫帶和談心談話活動；

聯(lián)系黨員訴求，開展互動式支部黨課；

以問題和目標為導向，創(chuàng)新實施融合式“主題黨日”，相關做法在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)機關黨的建設工作研討會上推廣；

委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優(yōu)秀案例”。

（四）圍繞提升黨建服務品牌質效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續(xù)發(fā)力狠抓作風紀律建設。

常態(tài)開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監(jiān)察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發(fā)送提醒類警示短信，組織“5?10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態(tài)化。

高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發(fā)光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。

二、高度重視機關離退休干部黨建工作

委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。

2021年，我們將認真習新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優(yōu)異成績向中國共產黨成立100周年獻禮！

市紀委監(jiān)委機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委黨校機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市委政法委員會機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市政協(xié)機關黨委書記機關黨建工作述職報告

市人大機關黨委書記機關黨建工作述職報告

黨委書記黨建述職報告(篇2)

分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任制情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上一年度黨建工作存在的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題，分公司黨委認真分析研究，建章立制并制定解決措施。一是認真落實黨委中心組理論學習制度和支部“三會一課”制度，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以上率下堅持全面系統(tǒng)學習、深入思考學、聯(lián)系實際學，為深化企業(yè)改革、推進企業(yè)轉型發(fā)展奠定堅實的理論根基。二是持續(xù)在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，以集中學習為基礎，強化個人自學，通過“學習強國”、X網上大學等平臺，將理論學習變成一種習慣。三是聯(lián)系實際學、帶著問題學習,切實做到學懂弄通。

二、履職情況

(一)深入推動學習教育制度化常態(tài)化。今年分公司黨委始終堅持以上率下、持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,組織公司黨委理論中心組全年組織學習研討XX次，學習人數(shù)達XXX人次，基層黨支部組織周學習XXX次，黨員學習覆蓋率達100%。開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動XX次，講黨課XX次，推進黨的科學理論進基層、進一線、進班組。結合“萬名黨員講黨課”等主題黨日，開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動，增強干部員工的愛國意識和愛國情懷，進一步凝聚建設美麗XX、共圓祖國夢想的強大動力。以“兩帶兩創(chuàng)”“兩深入兩服務”活動為抓手，進一步體現(xiàn)黨組織的創(chuàng)造性和黨員的先進性。

(二)加強自身建設，全面履行抓黨建主體責任。定期召開黨建、黨風廉政建設推進會、協(xié)調會，組織XX個縣分公司、X個基層黨支部層層簽訂黨建目標責任書并細化黨建目標責任和工作計劃。對黨員空白班組及支局均配備黨建指導員，并向上級申報示范黨支部XX個，不斷規(guī)范“三會一課”制度常態(tài)化、制度化。與部門層層簽訂黨風廉政責任書XX份、關鍵崗位承諾書XXX份，全年開展各類廉潔談話XXX人次,確保黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、零死角，

(三)聚焦疫情防控，切實履行企業(yè)社會責任。堅決貫徹市委關于疫情防控一系列工作部署。定期深入聯(lián)系村，了解駐村干部的思想動態(tài)，與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經濟發(fā)展等方面的困難和問題。為聯(lián)系村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護手套、隔離服等防疫物資和凈水飲水一體機、“廁所革命”用磚、洗浴設備等價值XX萬元的物品，增強了聯(lián)系村的防疫條件，改善了村容村貌。通過優(yōu)化智慧社區(qū)平臺核酸檢測模塊，實現(xiàn)核酸檢測數(shù)據(jù)收集與導入，解決了社區(qū)核酸檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計難、查詢難、篩查難的痛點，形成了用戶有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面，為推進智慧社區(qū)建設做出積極貢獻。按照全國文明創(chuàng)建工作任務，不斷加強公司辦公樓、營業(yè)廳的標準化服務和文明管理，順利通過全國文明單位的驗收，為吐魯番市創(chuàng)建文明城市作出最大努力。

三、存在的問題及原因

(一)宗旨意識強化得還不夠。原因分析：樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固，調查研究不夠深入，基層工作不夠細致，沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題，在思想上牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務做得還不夠。

(二)黨建工作與生產經營緊密結合不夠。原因分析：思想認識不到位，黨組組生活缺少創(chuàng)新意識和手段，抓黨建工作存在被動應付現(xiàn)象。

(三)基層黨務工作者培訓不夠。原因分析：對黨務工作者缺乏針對性的黨務知識培訓，一般培訓的內容枯燥，方式單一，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

四、下一步工作打算

持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全會精神，確保學習教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學習、“三會一課”“周學習”“主題黨日”“黨建翼聯(lián)”、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度，不斷加強黨的建設。聚焦從嚴治黨，強化和發(fā)揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。強化一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任落到實處。以上是我的述職報告，不足之處，請領導和同志們批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇3)

集團公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上年度查擺出的政治理論學習不深入、踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨意識不強、管理教育黨員措施不夠完善、制度落實力度不夠等問題，公司黨委堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下幾個方面抓好整改。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，引導黨員干部員工堅持讀原著、學原文、悟原理，形成了及時學、經常學、反復學、持久學的良好氛圍。二是切實踐行服務宗旨。開展“走進基層、走近員工”調研幫扶活動，深入了解支局業(yè)務發(fā)展和客戶走訪以及職工工作生活情況，及時解決基層網點存在的突出問題并給網點出謀劃策，提升網點服務質量，有效提升客戶滿意度，切實踐行好“人民郵政為人民”的服務宗旨。三是加強制度落實監(jiān)督。通過開展專項監(jiān)督檢查，加強對基層黨支部的監(jiān)督管理，各基層黨支部落實“三會一課”制度明顯提升，各項黨內規(guī)章制度落實效果明顯改善。

二、履職情況

(一)堅持從嚴治黨，以嚴格管理筑牢根基。一是堅決落實黨建責任。嚴格落實《郵政企業(yè)2021年度黨建工作責任清單》，進一步明確黨委和黨支部兩個層面黨建責任，確保全面從嚴治黨責任落實落地。二是嚴格落實各項制度。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”、民主生活會和黨委中心組學習等制度，堅持民主集中制，確保民主決策和科學決策，營造了風清氣正的政治生態(tài)。三是狠抓黨風廉政建設。深入貫徹落實規(guī)定精神，堅持狠抓重要節(jié)點警示教育，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，安排部署相關工作。全年開展警示教育XX次，組織全體黨員干部第一時間學習通報違紀違規(guī)典型案例。

(二)堅持履行責任，以擔當作為展現(xiàn)形象。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨，打造開放共享的綜合便民服務平臺，在承接地方政府公共服務、拓展公益服務、發(fā)展農村電商、面向“三農”和小微企業(yè)提供普惠金融服務等方面不斷取得成效。借助電子商務的東風，將XX優(yōu)質農產品銷往全國各地，帶動農戶實現(xiàn)增收致富,全年線上線下銷售額達XXXX萬元。

(三)堅持深入基層，以良好作風推動工作。一是黨員干部深入基層。建立健全黨委成員深入基層聯(lián)系點制度，認真執(zhí)行領導干部聯(lián)系基層制度?？h分公司、營業(yè)局領導分別帶隊對轄區(qū)內生產單位全面包聯(lián)，指導督促基層開展黨建、黨風廉政、生產經營工作，發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作中的熱點難點問題。二是切實了解基層訴求。對基層上報的困難和訴求進行集中清理和解決，開通了“紀檢組長信箱”“11185基層服務熱線”，多渠道傾聽基層單位和員工的意見建議。三是加強基層調研力度。持續(xù)推進“一月一事、消滅最差”工作長效機制，扎實開展現(xiàn)場幫改促活動，對基層落實和執(zhí)行情況，進行診斷把脈、幫扶改進、督促落實。

三、存在的問題及原因

(一)黨業(yè)互相融合還不夠緊密。對于如何促進黨建和業(yè)務工作結合還找不到切入點，基層支部在推動工作上還不同程度存在“兩張皮”的問題，“三個作用”的發(fā)揮還需進一步強化，黨建與經營工作的互促互融還有待進一步加強。

(二)基層組織建設還不夠規(guī)范。部分黨支部基礎工作依然比較薄弱，組織生活還不夠規(guī)范，“三會一課”質量不高。黨員分布不均衡，存在機關職能部室黨員多，基層生產一線黨員少。有的縣分公司除了已經確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象外，對于其他青年員工缺少應有的關注，向黨組織遞交入黨申請書的合同制員工數(shù)量偏少。

(三)工作作風轉變還不夠扎實。持之以恒地整治“四風”老問題和新表現(xiàn)還存在問題，紀律意識、規(guī)矩意識和制度觀念需進一步增強，還存在不敢擔當、缺乏主動擔當?shù)囊庾R。特別是對基層生產經營中遇到的困難和問題，未細致研究分析原因提出有針對性建議和解決辦法。

究其主要原因，一是思想認識不到位。在實際工作中，注重抓業(yè)務工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發(fā)揮不夠。二是工作思路不開闊。對于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻，方法不靈活，主觀能動性發(fā)揮得不好，主動想辦法創(chuàng)造性開展工作做得不夠，破解困難和問題的招法不多，在基層黨建工作創(chuàng)新上長遠謀劃不夠。

四、下一步工作打算

(一)持續(xù)強化思想政治建設。一要把習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委理論中心組學習重要內容，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二要健全重大思想理論問題分析研究和情況通報制度，引導黨員及員工站穩(wěn)政治立場，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。三要積極開展企業(yè)文化宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，以“講好郵政故事”為抓手，深化郵政特色創(chuàng)建，提升組織凝聚力、社會影響力。

(二)持續(xù)強化基層組織建設。一要加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，根據(jù)黨支部的特點，找準發(fā)揮作用的切入點和著力點，做到郵政業(yè)務發(fā)展到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。二要注重黨建工作創(chuàng)新，各黨支部結合基層黨組織示范點建設，每月開展1次主題黨日活動，特別要在急難險重時刻、生產經營旺季組織黨員突擊隊，使黨的旗幟在基層一線高高飄揚。三要加大黨員發(fā)展力度，堅持成熟一個發(fā)展一個，側重從青年員工、基層一線骨干、營銷技術標兵等群體發(fā)展黨員，吸引員工積極向黨組織靠攏。

(三)持續(xù)強化紀律作風建設。一要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，進一步強化作風建設永遠在路上的意識，堅決整治作風頑疾。二要抓好工作落實，對照工作安排的落實檢查工作作風問題，對照規(guī)章制度的執(zhí)行檢查紀律和規(guī)矩問題，以釘釘子精神推動各項工作落實落地。三要密切聯(lián)系群眾，認真執(zhí)行領導干部聯(lián)系基層制度，深化細化群眾工作，緊抓宣傳教育、困難幫扶、推進就業(yè)等工作，團結凝聚人心。以上是我今年抓黨建工作述職報告，不妥之處，請批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇4)

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促落實，使全鄉(xiāng)黨的建設與經濟工作同步推進，協(xié)調發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點

1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化，嚴格落實科級干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉(xiāng)重點工作，主導產業(yè)發(fā)展，村級集體經濟等實際情況，制定了《什社鄉(xiāng)20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉(xiāng)蘋果產業(yè)整鄉(xiāng)推進扶持辦法》、《什社鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業(yè)發(fā)展，逐步構建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業(yè)黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉(xiāng)村建設新模式和賀塬村多種產業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產業(yè)到戶精準扶貧新模式。

2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用李嶺村警

示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉(xiāng)機關選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發(fā)揮的制約點。結合路線活動“八學法”, 開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《什社鄉(xiāng)干部管理制度》、《什社鄉(xiāng)黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動，在全鄉(xiāng)形成了黨員負責協(xié)調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業(yè)共富機制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務，在創(chuàng)新載體上找準提升黨建水平的結合點。

為了建設服務型黨組織，結合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了 “三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業(yè)務人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的 “一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業(yè)務（實事）20xx余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農業(yè)實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌，在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區(qū)建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實施了產業(yè)到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經濟社會發(fā)展全過程，結合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動，省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協(xié)調推進。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數(shù)流動黨員在工作、學習或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展，競爭意識不強，不能很好地結合產業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農業(yè)為主，集體經濟基礎發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結構有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發(fā)展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持地不是很好。

黨委書記黨建述職報告(篇5)

一、抓基層黨建履職情況

一是認真落實黨建責任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(qū)(村)黨組織書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區(qū)和2個村的黨建工作展開調研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執(zhí)行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領班子成員深入各社區(qū)開展蹲點走訪調研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學習制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎。通過實地調研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數(shù)，分別召開2次專題會議制定整頓轉化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度，目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會，逐步完善“居民議事會”自治制度，從而能夠更好的調動居民自我教育、服務、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調整干部6名，其中交流、輪崗8名。

三是加強服務型黨組織建設，助推社區(qū)建設特色發(fā)展。針對 “集中開會難、活動開展難、學習培訓難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵嵣鐓^(qū)服務居民的“七個第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開展了學習培訓260場(次)，參學黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區(qū)打造了民族團結文化長廊;在青年路東社區(qū)打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務。

四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學與自學相結合、日常教育與專題教育相結合，學習貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動室，為文化建設提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個村組建了由40多名少數(shù)民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術團還多次榮獲國家級和地區(qū)級獎項，該藝術團已成為地區(qū)群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區(qū)、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經費，親自安排，做到?？顚Ｓ?，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數(shù)達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。2015年，通過發(fā)放居民滿意度測評表反饋，轄區(qū)居民對街道的滿意率達到95%。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建主體責任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(qū)(村)督促落實，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領域從嚴治黨責任過問的不多，不能夠經常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開展蹲點走訪調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(qū)(村)書記簽訂了《黨建目標責任書》，要求每2個月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。

三是區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區(qū)單位對接的較少，就加強區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗好做法，典型的輻射帶動作用發(fā)揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿足于培訓、學習等老辦法，在結合轄區(qū)實際，豐富工作方法上出實招不夠，導致有的黨員干部服務群眾的能力得不到提高。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標準不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的'精神持續(xù)用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學，嚴肅問責發(fā)力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施

堅持中央的要求就是我們的任務，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務，切實發(fā)揮“班長”作用。

一是實現(xiàn)班子隊伍建設持續(xù)化。把工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使社區(qū)(村)黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔任社區(qū)黨組織書記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊伍的梯次結構。

二是實現(xiàn)理論學習經?；?。把學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩(wěn)疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學習，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學習，親自督導學習效果。

三是實現(xiàn)服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據(jù)崗位職責、專業(yè)特長到居住地亮明身份、認領崗位;延伸“家庭黨校”、“家庭道德講堂”服務觸角，全方位開展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動等常態(tài)化服務。

四是實現(xiàn)服務陣地標準化。積極推進標準化建設，細化、優(yōu)化“一站式”服務，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來訪接待、首問責任、預約辦理、零距離工作服務站等制度。

五是實現(xiàn)服務保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(qū)(村)黨組織書記抓服務型黨組織建設情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動進位、推進服務型黨組織的新局面。

六是實現(xiàn)典型帶動示范化。選樹標桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結對前進，結合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經費保障上為后進社區(qū)(村)提供保障。

七是實現(xiàn)做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

黨委書記黨建述職報告(篇6)

黨建一般指黨的建設。?互信范文網今天為大家精心準備了2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告，希望對大家有所幫助!

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

一、主要工作開展情況

（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執(zhí)行規(guī)定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業(yè)務工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地

一是嚴格標準，抓好黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發(fā)展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發(fā)展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學一做”和“學習強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，著力培養(yǎng)高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統(tǒng)，動態(tài)更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關系等。

（三）對標推進標準化規(guī)范化建設，提升黨建工作質量

一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發(fā)揮對支部黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。二是強化政治引領。認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態(tài)工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監(jiān)察技能業(yè)務培訓。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業(yè)精神，推進精神文明建設，教育引導黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監(jiān)督職責。信任不能代替監(jiān)督，在做好監(jiān)督別人的同時，結合紀委監(jiān)委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監(jiān)督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監(jiān)督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監(jiān)督體現(xiàn)關心愛護干部。監(jiān)督黨員干部嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實

一是對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛征求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵守規(guī)矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發(fā)力，堅持立行立改、即知即改，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在突出問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在：一是黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數(shù)是市紀委市監(jiān)委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與業(yè)務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執(zhí)行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致

（二）存在問題的主要原因

產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規(guī)范化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現(xiàn)到業(yè)務工作的落實上，形成黨建工作和業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。

2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統(tǒng)籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發(fā)揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的紀檢監(jiān)察隊伍。

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經?；?。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

2021市人社局機關黨委書記黨建述職報告

各位領導、同志們：大家好!

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行XX村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

(六)將黨建工作與村務工作相結合。

今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

(七)加大為民做好事做實事力度?？紤]到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學生上學不方便，我村為學生雇傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

三、下一步工作思路和措施

一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

二、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

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黨委書記黨建述職報告(篇7)

文章標題：2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告

2007年，按照黨委、政府分工，我主持黨委全面。一年來，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和全鎮(zhèn)各級干部群眾的支持配合下，我和黨委、政府其他同志一道，積極踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我鎮(zhèn)總體思路，迎難而上，開拓進取，扎扎實實地開展各項，較好地完成了年初確定的目標，推進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)匯報如下：述職報告

一、認真履行職責，扎實推進各項。

1、農村經濟

堅持按照黨委、政府確定的“項目強鎮(zhèn)，產業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“蔬菜、奶牛、煙葉”三大主導產業(yè)，不斷調整農牧業(yè)產業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局，推動產業(yè)化經營，促進農業(yè)增效、農民增收。今年，全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達到26000畝，占總耕地面積38，新建冷棚200畝，高標準日光溫室202畝，已經基本實現(xiàn)冬季有暖棚，春秋有冷棚，夏季有露地的接茬互補的蔬菜生產格局，蔬菜產值占到農業(yè)總產值的35。食用菌生產取得新發(fā)展，生產食用菌戶達到65戶，生產食用菌107萬個單位，完成任務的107，純收入達到350萬元。煙葉生產實現(xiàn)了新突破。今年全鎮(zhèn)煙葉生產達到2300畝，完成任務的100，收煙葉99萬斤，煙農收入334萬元，實現(xiàn)稅收66萬元。植樹造林1000畝，完成任務的100。林權證發(fā)放520本。畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁，全鎮(zhèn)奶牛存欄2508頭，比上年增加480頭；肉牛存欄14330頭，比去年增加3130頭；肉羊存欄8360只；蛋雞存欄36萬只；生豬存欄達到14500頭，養(yǎng)豬大戶達到74戶，基礎母豬存欄2348頭，發(fā)放母豬補貼11.74萬元。成立了xxx奶牛、xxx養(yǎng)豬、xxx蛋雞等專業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會三個，充分發(fā)揮了協(xié)會的組織協(xié)調作用，形成了支部抓協(xié)會，協(xié)會帶大戶，大戶帶群眾的良好格局。進一步加強動物防疫。訂苗率、免疫標識、檔案、臺賬使用率均達到100。今年共注射免疫畜禽59774針次，畜禽疫苗注射率達到100，免疫密度達到100。每村配備一名防疫員且按時兌現(xiàn)了防疫員工資。嚴格檢疫動物及畜產品，在外源、市場、外圍、產地四個環(huán)節(jié)嚴把檢疫關，使群眾吃上放心肉，保障了市民食肉安全。

封育禁牧和護林防火成果進一步鞏固。全鎮(zhèn)偷牧現(xiàn)象基本杜絕，鎮(zhèn)政府制定了防火預案，落實了防火措施，取得了較好的防預效果，全年未發(fā)生森林火災事故。

勞務輸出有了新突破。二OO七年，我們把勞務輸出作為重要來抓，并納入到經濟發(fā)展總體規(guī)劃。結合本鎮(zhèn)實際，出臺了一系列促進勞務輸出的文件，加強組織領導，創(chuàng)新機制，健全就業(yè)服務體系，并大力推行先培訓后輸出，建立信息——培訓——就業(yè)——維權四位一體的模式。全年累計輸出9500人次，輸出人數(shù)達6200人，其中有組織輸出3500人，組織培訓1800人，新發(fā)展勞務輸出經紀人4人，共創(chuàng)勞務收入0.41億元，有力地促進了我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會主義新農村建設的步伐。

抓好新農村建設試點村，全面落實“五個一”工程。一是繼續(xù)開展了“文明單位與新農村結對共建”的“一對一”活動。這些文明單位的共建活動，充分發(fā)揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)了文明共建。二是豐富群眾文化生活，建設“一處文化大院”。投資5萬余元建設了一處占地近400平方米的群眾健身文化活動廣場，購置了藍球架、跑步機、搖臂機等10套健身器材。投資近6000余元，建設了居民圖書閱覽室和農民夜校，配有電教設備及圖書資料近1200余冊，圖書閱覽室和農民夜校的建立在一定程序上滿足了農民對科學致富知識的需求，為提高農民素質，推動新農村建設起到了一定的作用。三是結合爭創(chuàng)“七星級文明城”，大力開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動。實施“三清”。即清垃圾、清路障、清庭院。積極推進“四改”，即改水、改廚、改廁、改圈。集中開展了三次以清理“小五堆”為重點的村容村貌整治活動和“文明示范街”創(chuàng)建活動。四是加快農業(yè)產業(yè)化進程，增加農民收入，建立“科技致富基地”。將四新高科技農業(yè)示范園區(qū)和自治區(qū)千畝煙葉示范基地作為xx鎮(zhèn)兩個重點建設的“科技致富基地”，引領廣大農民科技致富，帶動全鎮(zhèn)的設施農業(yè)向集約化、高科技、高效益方向發(fā)展。

2、工業(yè)項目建設

xx鎮(zhèn)共有固定資產投資50萬元以上的工業(yè)企業(yè)66個，其中規(guī)模以上企業(yè)7個，縣級重點調控企業(yè)4個，資產總額34.2億元，固定資產原值26.7億元，總產值12.6億元，銷售收入11.8億元，增加值4.7億元。

07年，xx鎮(zhèn)繼續(xù)以項目建設為契機，依托資源優(yōu)勢，全面優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務管理。加大招商引資和項目建設力度，制定出臺了《xx鎮(zhèn)招商引資項目建設獎勵辦法》，把招商引資

今年招商引資項目9個，總投資1.45億元，到位資金1.43億元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改進設備，投資5000萬元，現(xiàn)正在建設中；雙贏化工有限公司水泥緩凝劑生產項目，總投資2200萬元，現(xiàn)已建設完畢，試車投產；施達化肥有限責任公司5萬噸有機BB肥生產項目，總投資300萬元，現(xiàn)已建設完畢，投入生產；天鴻礦業(yè)有限公司膨潤土深加工24000噸提純生產線，總投資2920萬元，現(xiàn)在正在建設中；翔能生態(tài)治理有限公司年產20萬噸鐵精粉深加工擴建項目，總投資500萬元，現(xiàn)已建設完畢，投入生產；投資1500萬元的利然鐵選廠，年產2萬噸鐵精粉加工項目，到6月末已建設完畢，投入生產；寧城鑫磊礦業(yè)有限公司10萬噸鐵精粉加工項目，計劃投資1320萬元，到11月末完成投資900萬元，現(xiàn)在土建已完工設備正在安裝；興亞服裝廠月產12000件襯衣加工項目，投資54萬元，已完工正式投產；吉林通化客商在巴林村建設302畝四新高科技農業(yè)示范園區(qū)，總投資550萬元，現(xiàn)在已基本建設完畢?，F(xiàn)在各企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，將成為推動xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要力量。

3、基礎設施建設取得新進展，城市化進程不斷加快

堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐。以建設xx次中心城市和“生態(tài)園林城市”為目標，以xx鎮(zhèn)公路網絡建設為重點，樹立經營城市理念，拓寬融資引資渠道，努力構建城市建設多元化投入機制，按照“西移北擴，東提南展”的思路，加快城區(qū)開發(fā)建設和公路網絡建設，07年我們協(xié)助縣政府有關部門作了大量。（一）是以開通完善城區(qū)環(huán)路為重點，拉大城市框架，推動城市擴容提質。改造拓寬長青路北段，開通雙贏街，實現(xiàn)建設路與南環(huán)路對接，向南延伸大寧路，已經初步建成城市環(huán)路體系。（二）是加強鐵西區(qū)基礎設施建設。完成了長青路、花園街、金融街西段、友誼路南段等裝鋪工程，完成了天旺街、金融街、友誼路人行道裝鋪等附屬工程建設。推動金三角市場周邊開發(fā)，引導城市重心向西轉移；（三）是加快鐵東區(qū)改造步伐。實施雙擁街裝鋪工程，依法推進“城中村”拆遷改造，抓好天義城區(qū)農民新村規(guī)劃建設。（四）是抓好影響群眾出行的小街小巷治理，建設中蒙醫(yī)院金都廣場，站前廣場，實施金三角等城區(qū)綠地建設，提升城市品位，改善人居環(huán)境。（五）是完成了長青路以西，哈河大街以南，化肥廠旱河以東，五間房社區(qū)1000的征地任務，完成了沙坨子社區(qū)就業(yè)局、運管所等單位建設用地的征地任務。（六）完成了公路建設任務。全年共投資85萬元養(yǎng)護縣、鎮(zhèn)公路22.9公里，村內公路、巷道134.56公里，修建橋涵3座，維修橋涵1座，新修通了步登皋村6米寬公路6公里。

4、社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展

（一）全面完成計劃生育各項任務，進一步穩(wěn)定低生育水平。全鎮(zhèn)人口出生率為9.77‰，人口自然增長率控制在5.77‰以內，符合政策生育率為94.8，綜合節(jié)育率為90.9，社會撫養(yǎng)費征收立案34例，結案28例，申請強制執(zhí)行5例，圓滿完成任務指標，順利通過了市縣計生部門的檢查驗收。

（二）強化民主法制與社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。堅持政務公開、財務公開、村務公開。進一步完善信訪制度，重視信訪案件，及時辦案，及時反饋，盡力把矛盾化解在基層。今年共辦理信訪案件43起，結案41件，其中縣信訪交辦案件8起，辦結7起，正在辦理1起，結案率達95。

狠抓了社會治安綜合治理和防范處理邪教。2007年按照縣里統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)的綜治緊緊抓住平安建設這個中心，圍繞基層基礎建設和治安防范兩條主線，突出抓好矛盾糾紛排查調處，防范處理邪教、法治宣傳教育這三個重點，今年全鎮(zhèn)刑事案件治安案件都明顯下降，防處邪教實現(xiàn)了“三個零”指標，排查調處民間糾份43起，調解成功率達98，化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定，為建設和諧天義打下了堅實的基礎。

（三）文教衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展。今年我們?yōu)榱藘?yōu)化改善教育辦學條件，完成了四所小學，一所中學的撤并，投資35萬在xx小學新建教學用房一棟，為xxx小學、鎮(zhèn)一中、二中添置了教學設備，使我鎮(zhèn)的教育教學質量得到了極大的提高，升學率達到92.6，輟學率為0；衛(wèi)生改革不斷深化，愛國衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理取得成效。衛(wèi)生服務監(jiān)督體系不斷完善，應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力增強，農村合作醫(yī)療改革已全面展開，農民就醫(yī)難看病難的問題得到緩解。

（四）科技不斷加強。加大了農牧業(yè)科技成果轉化及科普力度，進一步提高科技成果貢獻率；強化農村農業(yè)實用科技知識培訓，截止11月末已舉辦各類實用人才培訓班60期，培訓1890人次。組織外出參觀學習19次，參觀人數(shù)達900余人，提高了農民科技文化素質，培養(yǎng)了一批農村實用人才，增強了農民致富能力。我鎮(zhèn)獲得了市級科技示范鎮(zhèn)榮譽稱號。

（五）人才資源開發(fā)成效顯著。堅持農村人才資源開發(fā)為“科技興農”服務的總方針，重點培養(yǎng)適應農牧業(yè)和農村經濟發(fā)展需要的各類人才，加大資金投入，扶持農村鄉(xiāng)土人才上項目。今年政府引進和投入資金累積達100多萬元用于鎮(zhèn)村組人才服務網絡、扶持重點項目建設及農村適用人才培訓。農村人才素質進一步提高，帶動輻射作用進一步加強，使一大批農村鄉(xiāng)土人才脫穎而出，在農牧業(yè)產業(yè)結構調整及全鎮(zhèn)項目建設中發(fā)揮了積極的帶動作用，加快了農牧業(yè)產業(yè)結構調整及農民增收致富步伐，推動了全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展。

5.黨建與精神文明建設躍上新臺階。

（一）領導班子和干部隊伍建設進一步加強。

堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協(xié)作增活力，全心全意謀發(fā)展”的局面，使班子的整體效能得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，結合黨員先進性教育活動和貫徹落實十七大精神，黨委理論中心組集中人員、集中時間學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀等理論文獻。黨政一把手帶頭學習，班子成員比著學，樹立起終身學習的理念，并形成一種制度。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發(fā)展觀和立黨為公執(zhí)政為民的理念；二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鎮(zhèn)黨委在班子自身建設中，以社會主義新農村建設總攬全局，在中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員的唯一標準；三是抓作風建設，倡導高效、務實的作風。鎮(zhèn)黨委通過組織班子成員學習《牛玉儒》、《戴成鈞》等模范人物的事跡，在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感；四是抓規(guī)范，完善各項制度。建立健全黨委會議議事規(guī)則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監(jiān)督，使各項步入規(guī)范化管理的軌道。

堅持以人為本，加強干部管理。在上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發(fā)廣大干部的熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項的順利開展。

（二）基層組織建設水平進一步提高。

圍繞社會主義新農村建設這一中心，以“三五”創(chuàng)建為載體，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現(xiàn)了農村黨建和經濟發(fā)展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的領導。全面推進黨的建設的新的偉大工程，按著保持共產黨員先進性四個長效機制的文件要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨建為總抓手，圍繞經濟建設這一中心，加強對基層黨建的制度規(guī)范和宏觀指導，促使基層黨組織建設在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中提高。明確基層組織的任務、目標，使加強基層組織建設成為全鎮(zhèn)各級黨組織的自覺行動，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，一級抓一級、一級帶一級、縱橫聯(lián)動、齊抓共管的黨的基層建設的良好格局。二是實施“能力提升”工程，深化“三五”創(chuàng)建活動，進一步加強農村基層組織建設。我們以增強黨的執(zhí)政能力為目標，通過實施“能力提升”工程，深化“三五創(chuàng)建”活動，使鎮(zhèn)黨委、村黨組織、廣大黨員的能力得到很大提升，提高了農村基層組織建設水平。三是深化“支部抓協(xié)會，黨員帶群眾”的模式，不斷創(chuàng)新載體。在抓好“五好支部”創(chuàng)建活動中，重點在“支部抓協(xié)會，黨員帶群眾”的模式上進行了探索。我們借鑒外地經驗，確定以專業(yè)經營戶為基礎，以農村產業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目標，走“支部加協(xié)會”的黨建路子，從而提高了農民進入了市場的組織化程度，促進了農民增收。四是鞏固黨

黨委書記黨建述職報告(篇8)

按照要求，我向大會述職報告縣紀委監(jiān)委機關2021年度書記抓基層黨建工作情況，請予評議。

一、履職主要特色

(一)盡職盡責抓黨建，謀篇布局當頭雁。

一是精準定位黨建。年初，圍繞怎么更好地定位縣紀委監(jiān)委機關黨建，進行了分層級深入調研，先后到紀委監(jiān)委各支部、縣直部分部門單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委座談調研征求意見，通過梳理匯總和召開機關黨委擴大會議廣泛深入討論，確立了“圍繞監(jiān)督執(zhí)紀抓黨建，抓好黨建促監(jiān)督執(zhí)紀，搞好監(jiān)督執(zhí)紀保發(fā)展”基本思路，制定了切實可行的縣紀委監(jiān)委機關2021年黨建工作要點。共召開座談會X次，征求合理化意見建議X條。二是精準分工黨建。按照集中統(tǒng)一分工負責的要求，根據(jù)黨委班子成員的職責分工，具體列出了2021年度任務清單、問題清單、責任清單，明確了具體落實的時間節(jié)點，與黨委班子成員、各支部書記分別簽訂了完成黨建清單規(guī)定項目的責任書，做到了任務精準、責任精準、完成時間精準，形成了自上而下的級級抓落實的黨建責任鏈條。三是精準帶領黨建。確定建成了“廉政教育大學堂”黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目，帶動和指導幫助各黨支部書記分別確定完成了支部書記抓黨建創(chuàng)新項目;完善了月調度、季總結、半年展評的黨建工作督查指導機制。從而保證了委機關黨建工作的高質量開展。

(二)政治堅強鑄鐵軍，監(jiān)督執(zhí)紀才具魂。

一是在黨史學習教育中鑄魂。緊扣紀委監(jiān)委職能職責和工作實際，研究制定《在紀委監(jiān)委機關全體黨員中開展黨史學習教育的實施方案》，組織各支部扎實實施。共組織全體黨員開展“線上+線下”聯(lián)動專題學習X次，專題培訓研討X次，“沉浸式”情景黨課和VR紅色觀影X次。組織各支部召開專題組織生活會，平均每名黨員檢視問題X條。有效推進了黨史學習教育走心走深走實，讓全體紀檢監(jiān)察黨員干部在學史明理中提高政治判斷力，在學史增信崇德中提高政治領悟力，在學史力行中提高政治執(zhí)行力，更加堅守初心使命，更加堅定了理想信念。二是在慶祝建黨百年活動中鑄魂。先后組織開展了黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、重溫入黨誓詞、“光榮在黨50年”紀念章、送上“政治生日”賀卡和紀念紅書等慶?；顒?，推出了身邊的紀檢監(jiān)察黨員干部風采等系列報道，舉辦了學習習近平總書記“七一”重要講話精神研討班，切實讓廣大紀檢監(jiān)察黨員干部深刻理解了“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!”凝聚了干好工作的堅強決心。三是在學透黨的十九屆六中全會精神中鑄魂。及時研究制定《學習黨的十九屆六中全會精神的工作方案》，組織各支部和廣大黨員開展“學報告、學公報、學決議、學說明”主題學習活動，先后撰寫心得體會X篇，召開座談研討會X次。通過學習讓廣大紀檢監(jiān)察黨員干部深刻認識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，特別是“兩個確立”的決定性意義，感受到了習近平新時代中國特色社會主義思想的宏大偉力，更加堅定了“兩個維護”堅強決心和踐行初心使命的不變信念。

(三)班子隊伍是關鍵，業(yè)務精湛利劍亮。

一是強班子，促提升。為適應新時代新征程新任務要求，推行支部書記由委機關黨委委員兼任、黨小組長由支部成員兼任的模式，按程序調整充實黨委班子成員2名，黨支部書記3名，黨小組長3名，形成了上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)緊扣的落實鏈，大大提升了班子的政治功能和組織力。二是優(yōu)隊伍，長本領。以黨建推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展為著力點，在各支部和紀檢監(jiān)察黨員干部中開展“每月一講案例”研討活動，由委機關黨委統(tǒng)一制定“每月一講案例”主題，各支部組織開展研討，黨委班子成員到會指導，按照“查找問題—聚焦問題—分析原因—分類匯總—制定對策—發(fā)表見解—支部書記最后總結”的步驟，積極開展研討，較好提高了紀檢監(jiān)察黨員干部隊伍的整體素質和匠心技能。一年來，共開展研討12次，講解案例X個，參加人員達X人次。三是健機制，重規(guī)范。帶領組織完善規(guī)范了黨委、支部的工作職責、議事決策程序、日常工作等X項制度機制，完善規(guī)范了“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談話、政治生日、走訪慰問等X項制度機制，推進了黨建工作的規(guī)范化制度化科學化。

(四)紀律作風給保障，公正廉潔硬健身。

按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內部督查，出臺了《縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督暫行辦法》，建立健全了紀檢監(jiān)察干部個人重大事項報告制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。同時，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個關鍵，擔負起黨風廉政建設主體責任。今年來以來，共與X名委機關黨員干部簽訂了黨風廉政責任書，在委機關內部懸掛廉政文化宣傳牌X塊。對工作中履職不力的X名工作人員進行了責任追究，起到了震懾警示作用。在今年全縣“干部工作作風”評議中得分位居全縣第一，在全縣黨風廉政建設和作風建設情況民意調查中，認為干部作風明顯轉變的占98.6%。

(五)人民至上永牢記，多辦實事順民心。

組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，結合疫情影響，著力找準人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。今年以來，共查辦群眾身邊的違反精神的案件X件，為所聯(lián)系X村、X戶群眾解決急難愁盼的突出問題X個。切實支持做好“第一書記”工作。今年以來，先后為“第一書記”任職村投入10萬元，修建文化體育活動廣場1處;投入2萬元,改善村辦公條件;爭取專項資金20萬元，協(xié)調農業(yè)高新科技項目1個。

二、存在主要問題

一是思想認識不到位的問題。個人思想上存在重業(yè)務輕黨建的傾向，認為黨建工作是虛功?，不如業(yè)務工作見效明顯，有時存在重點強調多、實際措施少，應付了事的現(xiàn)象。同時，作為黨支部書記，參加黨務工作培訓少，對新形勢、新任務下如何做好黨務工作缺少主動研究，在思想上、行動上的創(chuàng)新不夠。

二是工作手段單一機械的問題。組織黨內組織生活形式單一，多以開會替代，有時流于形式，對年輕黨員主動參與組織生活的吸引力和凝聚力不夠;黨員教育以學習枯燥理論為主，方法上缺少創(chuàng)新和靈活多變;基層黨建按照要求落實多，黨建載體創(chuàng)新不夠。

三是機關黨建工作與紀檢監(jiān)察業(yè)務深度融合不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨組織管理不能及時緊跟紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展出臺新辦法新措施，時常存在“兩張皮”問題。在堅持用黨的組織紀律規(guī)范辦案紀律，用黨內生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導辦案、審查、巡察工作組成員的言行上做得不夠。在辦案審查工作組或巡察工作組成立時，沒有同步跟進成立臨時黨支部，并發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有很好做到紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，這樣的組織保障不夠。

四是對黨組織內部黨員監(jiān)督制度落實不夠的問題。紀檢監(jiān)察機關的特殊性，要求基層黨組織必須加強對黨組織內部黨員干部日常的監(jiān)督和管理?？h紀委監(jiān)委雖然出臺了相關制度，但在對黨員干部8小時以外監(jiān)督等方面還需進一步的加強和提高。

三、下步主要打算

一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。學習宣傳貫徹宣傳落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，貫穿在紀檢監(jiān)察工作的全過程各方面，全面提升紀檢監(jiān)察黨員干部的政治素養(yǎng)各級，當好“兩個維護”忠誠衛(wèi)士。結合工作實際，建立黨史學習教育的長效機制，從黨史中汲取慧和力量，增長紀檢監(jiān)察工作的高強本領。認真貫徹落實中央和省市縣委的重大決策部署，以黨建推動紀委監(jiān)委工作的高質量發(fā)展。

二是進一步提升黨組織的政治功能和組織力。立足新時代新征程新任務，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，抓班子帶隊伍，抓紀律轉作風，建制度強陣地，把黨的各項工作任務落到實處。

三是進一步創(chuàng)新黨建工作。按照黨建創(chuàng)品牌的要求，推進“一支部一特色”“一支部一品牌”建設，促進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四是積極推進機關黨建與紀檢監(jiān)察工作的深度融合。堅持做到紀檢監(jiān)察業(yè)務工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，要用黨的組織紀律規(guī)范辦案紀律，用黨內生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導辦案、審查、巡察工作組成員的言行，為紀檢監(jiān)察工作提供強有力的組織保障。

五是進一步強化紀委監(jiān)委黨內監(jiān)督。圍繞解決黨建“燈下黑”問題，制定實施細則，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責必問，切實加強對加強對權力運行和干部工作作風、生活作風等方面的監(jiān)督。