社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結范例九篇。

小編很高興為大家推薦一篇關于“社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結”的文章，時間似細沙在指間流逝歲月如水在心頭涌動，辛勞了一年的工作終于可以告一段落了。回顧和總結可以提高我們的工作效率，總結工作的經(jīng)驗有助于發(fā)現(xiàn)我們的成長潛質(zhì)。閱讀本文您會得到足夠的收獲和啟發(fā)！

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇1】

新年的鐘聲即將敲響，xx年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人xx年工作總結匯報：

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學x。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的'各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦; (2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作; (3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步! 社區(qū)醫(yī)院護士工作總結5

回顧歲末年初，icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行，這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結：

完善病房設施，加強病房管理：icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

建立、健全、落實各項規(guī)章制度：icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇2】

一年來為全面提高臨床護理質(zhì)量和服務水平，迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”考評，護理部在醫(yī)院各級領導的關心支持下，通過各科護士長的精誠合作和全院護士的共同努力，我們的護理工作主要放在“以病人為中心”、“以提高護理質(zhì)量為主題”、抓好“基礎護理”特別是病人各級護理，盡力確保醫(yī)療安全，全年沒有重大的醫(yī)療護理事故和差錯發(fā)生，順利完成各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、思想道德修養(yǎng)方面

認真學習“慎獨”精神，確保醫(yī)療安全。

積極參加各項有益活動，做好病人的健康教育工作，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、人文管理

努力為護士爭取權益，“__”國際護士節(jié)向醫(yī)院領導爭取，得到領導的大力支持，護士每人買一雙“護士鞋”過節(jié)費每人發(fā)__元。

評選出縣級先進工作者__名，本院優(yōu)秀護士__名，并在慶祝會上進行表彰。

三、人力資源管理方面

能真正根據(jù)科室人員情況，病情特點，所需專科護理人員以及護士實際能力進行科學調(diào)配，確保醫(yī)療安全，科室忙需要互相支援而進行調(diào)配是常有的事，其它工作需要調(diào)配的話如下：

__月__日，護理部__主任參加縣衛(wèi)生局對民營醫(yī)院的評價檢查工作。

__月__日，在__交界處發(fā)生大型車禍，護理部__主任及若干名護士長在急診科指導并參加搶救。

__月__日，配合縣衛(wèi)生局選派__名主管護師分成__批，各__個月幫扶__中心衛(wèi)生院，為基層衛(wèi)生院帶去護理技術，提高基層衛(wèi)生技術人員的素質(zhì)，促進基層衛(wèi)生發(fā)展。

__月__日，派__名護士參加__縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”(建設站)活動，測血壓近__人次，發(fā)放健康宣教材料__多份。

__月__日，派__名護士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的保健工作。

__月__日，派__名護士參加__縣中小學生田徑運動會為期三天的保健工作。

__月__日，派__名護士參加__市政協(xié)醫(yī)療專家__村義診咨詢活動，測血壓__人次，血糖監(jiān)測__人次。

四、增強法律意識

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例培訓，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的要求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

五、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動及創(chuàng)等級醫(yī)院評審的活動，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)等級醫(yī)院評審標準，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度，明確各級各班護士崗位職責，規(guī)范護理操作規(guī)程，并修定了護理質(zhì)量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依、逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

六、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)

1、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到__%。

2、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座，共計__次，護士長、護理骨干積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，全年組織__次護理技術操作考試，考試人數(shù)__人次，合格率為__%，全院性的三基理論考試__次，參考人數(shù)__人，合格率達__%。

3、選派護理人員外出進修__人，參加培訓學習班__人，外出學習人員回院后安排科內(nèi)、院內(nèi)授課，傳達新知識新理念新技能，起到以點帶面的輻射作用。

4、鼓勵在職護士參加護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)有本科學歷的護士__人，大專學歷護士__人，有__名護理人員參加護理大專自學或函授。

5、加強護理技術操作培訓，骨科護士__在__市護理學會舉辦的“__年護理技能操作比賽”中榮獲第二名。

七、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降有關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。

各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。

護理部每月一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，每季度一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達__%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達__%，褥瘡發(fā)生率為__。

5、加強護理文書書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理文書書寫合格率達到95%。

6、護理部認真組織護理安全工作會義，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未然，使護理工作到位率較高。

八、努力作好醫(yī)院感染管理工作

護理部對護理工作醫(yī)院感染管理方面能夠做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。

狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。

嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)源性感染。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇3】

隨著人們對社區(qū)矯正的認識不斷提高，醫(yī)院社區(qū)矯正作為其中十分重要的一環(huán)，已經(jīng)在許多城市得到了廣泛的實踐和推廣。這篇文章將會詳細地介紹醫(yī)院社區(qū)矯正的年度總結，以期能夠更加深入地了解這一系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況。

一、醫(yī)院社區(qū)矯正簡介

我國的醫(yī)院社區(qū)矯正是以“實現(xiàn)刑罰的社區(qū)化”為目的，主要通過社區(qū)矯正機構和醫(yī)療機構的聯(lián)動，對被矯正人實施計劃性醫(yī)療、康復和心理治療等措施，幫助他們盡快恢復正常的生活狀態(tài)和社會功能，最終達到重返社會、重新融入社會的目的。這一系統(tǒng)同時也能夠有效地消化社區(qū)公共安全、實現(xiàn)高效快捷的社區(qū)矯正和減少社區(qū)矯正成本等多種效應。

二、醫(yī)院社區(qū)矯正年度總結

（一）涉及人數(shù)

截至本年度末，我國全國各地共有701個醫(yī)院社區(qū)矯正機構，共計矯正對象約67000人次。其中男性居多，約占總數(shù)的80%以上。矯正的年齡段主要集中在18歲到50歲之間，但是也有一些高齡矯正對象，他們的病情更加復雜，治療時間也更長，因此對于整個機構的治療能力和效率提出了更高要求。

（二）病癥分析

在本年度的醫(yī)院社區(qū)矯正機構中，矯正對象的病癥主要如下：

1. 精神疾病。包括抑郁癥、精神分裂癥、躁郁癥等。

2. 濫用藥物/成癮。包括吸毒、酗酒等。

3. 神經(jīng)系統(tǒng)疾病。包括中風、帕金森病等。

4. 身體損傷后遺癥。包括運動障礙等。

（三）管理情況

醫(yī)院社區(qū)矯正機構是一個高規(guī)格的機構，對于機構內(nèi)部管理要求也十分嚴格。每個機構都配備了專業(yè)的管理團隊和醫(yī)療團隊，為矯正對象提供全過程、全方位的管理和醫(yī)療服務。這些管理團隊們采用的是相對標準化的程序化管理，遵循“劃清邊界、精準分析、協(xié)同治療”的管理理念，計劃性地將矯正對象的病情和脫癮計劃傳遞給下一級社區(qū)矯正機構，實現(xiàn)“床邊講病、病案走人”的組織和過程化管理。

（四）矯正效果

本年度的矯正效果隨著醫(yī)院社區(qū)矯正的逐步推廣，逐漸呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢。聯(lián)系到具體數(shù)據(jù)，今年有80%的矯正對象恢復了正常的生活和社會功能，其中不乏一些已經(jīng)成功復學、復工，并已持續(xù)了一段時間。

（五）改進方案

然而，在本年度的工作中還存在一些問題。其中最棘手的問題在于矯正對象的類別多樣性和病種眾多性，這使得團隊們需要更加精細化地制定治療方案和更加細致地進行治療，以確保治療效果。因此，我們將計劃在后期增加機構的規(guī)模，加強設備和技術支持，在加速技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的同時，更加重視家庭、學校和社區(qū)的協(xié)力，形成社會治療的合力，來進一步提高醫(yī)院社區(qū)矯正的效率。

三、結語

醫(yī)院社區(qū)矯正作為一整套完善的社會治療機制，在推進刑罰社區(qū)化的同時，也幫助矯正對象擺脫疾病和藥物成癮等問題，并從社會、家庭和教育中更加完整得到了治療和關愛。我們相信，在未來，隨著我們醫(yī)院社區(qū)矯正這一系統(tǒng)的不斷優(yōu)化和完善，更多的矯正對象將能夠從中獲得真正的幫助和關懷，從而在更為廣闊的社會中重新獲得發(fā)展和成長的機會。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇4】

一、

在過去的一年里，我們社區(qū)醫(yī)院團結協(xié)作、精誠合作，為了提升服務質(zhì)量，以患者為中心，全力以赴，取得了一系列重要成果。現(xiàn)在，讓我們回顧過去的努力，并展望未來的發(fā)展方向。

二、患者服務提升

為了改善患者就醫(yī)體驗，我們在年度計劃中制定了一系列具體措施。我們建設了全新的候診區(qū)，增加了舒適的座椅和便利的設施，降低患者等候時間。我們聘請了專業(yè)的心理咨詢師，為患者提供心理支持，幫助他們更好地應對疾病帶來的困擾。我們還開展了“健康教育周”，定期邀請專家進行健康知識講座，提高社區(qū)居民的健康意識。

三、技術設備升級

為了提高診斷效率和治療水平，我們社區(qū)醫(yī)院對現(xiàn)有的技術設備進行了升級。我們引進了先進的醫(yī)療設備，如全自動生化分析儀、數(shù)字化X光機等，提高了檢查與診斷的準確性，并縮短了等待時間。我們還推行了電子病歷，實現(xiàn)了醫(yī)療信息的共享和整合，方便了醫(yī)生與患者的溝通，提高了工作效率。

四、醫(yī)護團隊建設

“人才是醫(yī)院的核心競爭力”，我們高度重視醫(yī)護團隊的建設與培養(yǎng)。今年，我們組織了一系列培訓課程，包括臨床技能、溝通技巧、醫(yī)患關系等，提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。同時，我們鼓勵醫(yī)護人員參加學術交流與研討會，開展學術研究，推動醫(yī)院的學術氛圍。我們?yōu)獒t(yī)護人員設立了獎勵機制，激勵他們?yōu)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務。

五、社區(qū)合作與宣傳

作為一家社區(qū)醫(yī)院，我們注重與社區(qū)居民的合作與宣傳，增進醫(yī)患關系的良好互動。我們主動與社區(qū)居委會、學校、企業(yè)等建立合作關系，開展健康檢查、義診、講座等活動，提高社區(qū)居民的醫(yī)療健康意識。我們積極利用社交媒體和傳統(tǒng)媒體，發(fā)布醫(yī)療知識、預防指南等信息，傳播健康理念，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

六、展望未來

回顧過去的一年，我們社區(qū)醫(yī)院面臨了許多挑戰(zhàn)，但我們始終堅守初心，以患者為中心，穩(wěn)步前行。展望未來，我們將繼續(xù)努力，提高服務水平，不斷優(yōu)化管理流程，加強醫(yī)護人員的培養(yǎng)與團隊協(xié)作，積極探索線上線下結合模式，提供更便捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。同時，我們將更加重視社區(qū)合作和宣傳，與社區(qū)居民深度互動，建立良好的醫(yī)患關系。

過去的一年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。感謝全體醫(yī)護人員的辛勤付出和團隊精神，使我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。我們堅信，在全體員工的共同努力下，我們的社區(qū)醫(yī)院將迎來更加美好的明天！

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇5】

20XX年在上級黨政的領導下，全體員工以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會“科學發(fā)展觀”重要思想科學內(nèi)涵，增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結一心、開拓進取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務：教學、醫(yī)療、社區(qū)服務中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實?，F(xiàn)以一年的工作情況做以總結：

有力地推動了單位的改革和發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本、患者至上”，全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益。20XX年收入：教學收入xx萬，新農(nóng)合報銷xx人次，報銷金額xx萬元，出院xx人次，人均住院費用xx元，床使用率xx%，門診xx人次。

　一、發(fā)揚團隊精神，明確責任，齊心協(xié)力

領導班子成員各司其職，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工積極參與精神文明建設活動。

二、認真學習科學發(fā)展觀，按照以人為本，可持續(xù)發(fā)展核心思想，結合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施

堅持以科學發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦，全面加強職工思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此，學校始終把加強職工的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設實施綱要等學習活動。

2、堅持以學致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、進一步加強，拓展教學工作

學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴格了目標管理，積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強民主管理，完善民主監(jiān)督機制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。

四、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得直管。

面向市場結合新時期職教特點加速有學歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位，及時調(diào)整專業(yè)結構，面向市場，積極探索，辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。

免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行專科專病知識新進展培訓，提高基層衛(wèi)生人員的技術施展，為新農(nóng)村建設提供保障，學校班子成員帶領教職工，轉(zhuǎn)變辦學模式，使學校辦學水平、教學素質(zhì)又上一個新臺階 “艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇6】

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院發(fā)展的關鍵一年，醫(yī)院的各項工作都表現(xiàn)出了積極向上的趨勢。在這一年里，我們充分發(fā)揚了“三個代表”重要思想，努力做到以人為本、以病人為中心的服務宗旨，同時注重醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提升醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

一、醫(yī)療工作

1. 優(yōu)化專業(yè)科室設置。在持續(xù)深入調(diào)研和分析的基礎上，我們的醫(yī)院重新劃分了各個專業(yè)科室，為了更好地服務社區(qū)居民，增設了肝病科、心血管科、兒童保健科等專業(yè)科目，讓居民可以在本地享受先進的醫(yī)療技術。

2. 引進新技術。為了提高醫(yī)院的診療水平，我們廣泛學習國內(nèi)外的新技術、新療法，并在醫(yī)院嘗試應用。例如，我們引進了艾灸、電針灸等中醫(yī)治療技術，應用于各種慢性疾病的治療中，受到了廣泛好評。

3. 優(yōu)化醫(yī)療流程。按照群眾關心的“看病難”、“掛號難”的問題出發(fā)，我們在實踐中不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，實行先診療后付費、電子掛號、醫(yī)保結算等一系列措施，旨在為群眾提供更加便捷的醫(yī)療服務。

二、醫(yī)院管理

1. 完善醫(yī)院管理制度體系。在前期調(diào)研的基礎上，我們完善了醫(yī)院的管理制度，尤其是診療流程管理、藥品管理、衛(wèi)生防疫管理等方面，優(yōu)化各項流程和標準，打造出一個更加規(guī)范、熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務團隊。

2. 加強員工培訓。作為一家負責任、具有品牌形象的醫(yī)療服務機構，我們認為不斷培訓提升醫(yī)師、護士、管理人員等各個崗位的服務技能是非常必要的。因此，我們加強了內(nèi)部培訓，引進了知名專家來醫(yī)院授課，充分發(fā)掘并激發(fā)了員工的工作熱情。

3. 引入科學信息化管理。伴隨著信息化時代的到來，我們認識到引入信息化管理是醫(yī)院行業(yè)發(fā)展的必然趨勢?；诖?，我們在今年年初推出了醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了病人信息化、醫(yī)生病歷電子化、藥房藥庫管理等方面的信息化，這些都為醫(yī)院提供了更多智慧型管理手段。

三、服務質(zhì)量

1. 加強服務態(tài)度。我們深知醫(yī)院的工作性質(zhì)亟需良好的服務態(tài)度，因此，我們在工作中時刻保持耐心、熱情、認真的服務意識，進行了專項培訓和考核，建立了健全的文化標準和服務質(zhì)量控制體系。

2. 引進優(yōu)秀醫(yī)生。我們不斷招募高水平醫(yī)生，成立多學科專家團隊，在診療方面形成了一套穩(wěn)定的技術團隊，因此，醫(yī)院的醫(yī)療技術水平大為提升。

3. 實施優(yōu)質(zhì)服務。在整個醫(yī)療過程中，我們堅持以病人為中心，推廣先進的技術理念，給予病人更安全、更便捷、更貼心、更放心的診療服務，得到了廣大病人的一致好評。

總之，我們在醫(yī)療工作、醫(yī)院管理以及服務質(zhì)量上都取得了一定的成績，這些成績的取得離不開廣大員工的努力。在今后的發(fā)展過程中，我們將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風，以更加開放、創(chuàng)新、進取的姿態(tài)，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，為人們的健康事業(yè)做出更多的貢獻。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇7】

在上崗前我參加了區(qū)衛(wèi)生局的崗前培訓，順利通過了操作考核，并且通過了本院的崗前培訓考試。 半年來，在**老師的指導以及各位同事領導的深切關懷下，我不斷學習進步。并將這半年來的工作總結如下

一是認真學習不斷提高自身素質(zhì)，認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，擺正自己的位置，繼續(xù)虛心向每一位前輩學習，加強理論知識，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，扎實工作。在這半年里我參加了本院的萬人糖尿病調(diào)查項目，工作中在***老師的指導下，認真搜集并及時輸入?yún)⒓诱咝畔?，并對信息核對。做到對每一位參加者負責的態(tài)度，報告發(fā)出前在全科人員的幫助中一一核對。發(fā)現(xiàn)錯誤時及時向上級匯報，在大家的協(xié)同努力下順利完成了該項目的研究工作。

由于剛進科室，對工作方面的知識掌握我還不是很熟練，需要進一步了解，在基層工作中應該加強與居民和患者的溝通能力，細心做好每一件事情，時常對自己的工作反省和自查。發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，并要及時更正。

今后，我將繼續(xù)以以人為本、服務居民為宗旨，以爭創(chuàng)一流的工作精神，以求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)這一目標，使社區(qū)服務的各項工作再邁上一個新臺階。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇8】

導語：一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取的了較好成績，截至11月，完成門診工作量xxx人次，門診觀察治療病人xxx人次，實現(xiàn)業(yè)務收入xxx萬元，業(yè)務利潤xxx萬元。完成社區(qū)及主體職工查

一年來，在院班子和主管院長帶領下，在病院各科室的贊成救助下，門診部全部同志齊心合力，在工作上自動自動，連續(xù)解放思維，更新見解，建立高度的奇跡心和責任心，環(huán)繞科室工作性質(zhì)，環(huán)繞病院中間工作，嚴厲辦理，求真務實，結壯苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層構筑等方面取的了較好成績，中斷11月，結束門診工作量xxx人次，門診查看醫(yī)治病人xxx人次，兌現(xiàn)交易收益xxx萬元，交易利潤xxx萬元。結束社區(qū)及主體職工查體2000余人次，較美滿地結束了病院交給的各項工作任務，獲得了一些成績，現(xiàn)總結以下：???

一 、堅定行風構筑，連續(xù)進步辦事質(zhì)量

1、強化思維教誨，進步職工醫(yī)德本質(zhì)

經(jīng)過議定廣泛教誨與重點教誨相聯(lián)合、正面教誨與背面暴光相聯(lián)合、凡是性教誨與專題教誨相聯(lián)合、表面教誨與辦理實際題目相聯(lián)合，連續(xù)進步了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思維政治進修300余人次，為部分行風構筑打下堅固的表面根本

2、建立和美滿監(jiān)督收集，把醫(yī)德醫(yī)風構筑真正落到實處

經(jīng)過議定發(fā)放病人問卷查看表，聘請社會任務監(jiān)督員幫忙科室展開行風構筑，共發(fā)放查看表500余份，如意率到達95%。本年度共收到患者表揚信5篇。

3、履行“兩果然”，加強透明度

嚴厲落實病院法則的掛牌辦事、醫(yī)患關聯(lián)簿軌制，按期查抄關聯(lián)簿，對患者發(fā)起的定見發(fā)起，由科主任及時復興，時候接納大眾監(jiān)督，遭到患者好評。

4、落實美滿軌制，加強辦理

嚴厲貫徹落實辦理中間公告的《衛(wèi)生技巧人員禁令》以及xxx衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)操行構筑多少法則（八要十不準），自動響應病院構造的無假日病院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，并榮獲xxx優(yōu)秀黨風廉政構筑進步基層單位的光榮稱呼。

2、堅定科教興醫(yī)，連續(xù)進步醫(yī)療質(zhì)量

1、建立質(zhì)控收集

在院質(zhì)控小組的帶領下，門診部訂定了科室質(zhì)量把握方案并予以落實。按期利用班會構造職工對辦理軌制和醫(yī)療缺點進行評論辯論、評價，發(fā)起整改定見，訂定整改辦法督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師當真制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情必要公道查抄，公道用藥，當真謄寫門診病歷。竭力為患者供給便捷、高效的醫(yī)療辦事；公道排班，配足醫(yī)療氣力；訂定救治流程并吊掛過于奪目位置，到達了簡化救治手續(xù)，收縮候診時候的目標，極大的便利了病人。

2、竭力進步醫(yī)務人員的交易本質(zhì)

（1）、構造醫(yī)務人員每兩周安排交易進修一次。由科主任或高年資的大夫講課，聯(lián)合科室特點，表面關聯(lián)實際展開病例評論辯論，彼此進修，互助進步，落實了“兩個筆記本”軌制，即聽課筆記和自學筆記，每季度查抄考核一次，2005年職工筆記均勻達16000字以上；

（2）、有籌劃的向院內(nèi)保舉交易骨干外出進修進修，本年門診部共遴派外出進修進修人員10人次，并嚴厲落實院內(nèi)法則的知識共享軌制，將外出學到的新知識、新表面、新進展廣泛的與同事們進行交換；

（3）、鼓勵和贊成科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教誨，本年度由兩人考取了本科學歷教誨。如今門診人員布局，大學5人，大專6人，中專2人，高級1人，中級8人，助理1人，員級3人。

（4）、鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗，自動撰寫學術論文，05年門診部在省級刊物公告論文8人次，17篇，獲得社區(qū)各項結果4人次8項。對進步職工的集體本質(zhì)起到了自動的效用。

3、加快了醫(yī)療配置更新，進步醫(yī)療競爭力

為了進步醫(yī)療質(zhì)量，連續(xù)滿足人民大眾日趨增加的醫(yī)療需求，05年在病院的大力大舉贊成下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、nsk手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦病愈醫(yī)治儀、qk全科醫(yī)治儀、胎心監(jiān)測儀等代價20余萬元的進步醫(yī)療配置，大大增進了診療程度的進步，闡揚了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

4、加強對外技巧互助

門診部xxx自動引進“禮拜天工程師”，深切展開聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級病院專家在我院展開新技巧、新項目?？谇豢普归_了正畸、修復，交易收益較客歲翻番，寢息中間展開了兒童xxx的手術醫(yī)治，進步了病院的感化力，獲得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

3、堅定基層文化、連續(xù)進步職工凝集力

門診部始終把基層文化構筑作為進步職工凝集力的橋梁和紐帶。自動構造職工參加院內(nèi)各項活動，展開干群交心活動，為職工辦理實際堅苦。2005年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動40余人次，在社區(qū)十大稱贊家評比中，一人奪得十大稱贊家稱呼；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎3人，二等獎一人。平常工作中，門診部存眷職工糊口生涯工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。展開干群交心120余人次，使得職工都能以院為家，在堅苦面前目今、懊惱面前目今都愿找構造交換。辦理工作的人文化，加強了職工凝集力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。

x

詳細指標：

1、展開“四五”活動，訂定“四五”辦法，三防辦法三防覆蓋率達100%。無龐大社會治安變亂產(chǎn)生。

2、醫(yī)療責辦變亂、醫(yī)療膠葛過錯產(chǎn)生率0，無火警、觸電、民用器、交通等安定變亂產(chǎn)生。

3、病院內(nèi)部辦理軌制履行率100%，無感化病院考核積分的責任現(xiàn)象產(chǎn)生。

4、病院傳染率＜7%，一人一針一管一用一滅履行率100%。

4、存在的題目與不敷

???? 1、緊張是黨的構筑和思維政治工作還存在薄弱關鍵，特別是新局勢下如何加強病院文化構筑還必要我們?nèi)ヌ接?，并付諸履行。

???? 2、醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思維見解有待進一步進步。

???? 3、 貧乏競爭力，醫(yī)療質(zhì)量有待進一步進步，人才步隊構筑有待加快

5、2006年工作思路

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結【篇9】

作為一個護士長，在護理帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，本人通過半年多的護理工作實習，認真的學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加我們醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我深刻意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，理論水平與實踐水平有了一定提高。

在護理實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對。

同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的'宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。

4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

四、改善方向：

1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。

3、加強?？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制。

4、大力提倡后醫(yī)療服務，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。

5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

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社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結集錦

把握當下，活在當下，一段時間的工作結束了，只剩下一個工作總結要完成了，你可能認為很多人的成功是他們的幸運，但其更多的是經(jīng)驗的總結和時機的把握。你有寫工作總結的任務嗎？以下是小編收集整理的“社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結集錦”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇1

一、以病人為中心，強化護理治理

增強學習進步護理工作人員業(yè)務素質(zhì)。擴張知識面，進步自身素質(zhì)修養(yǎng)，護理知識化治理已是大勢所趨，必須增強市場經(jīng)濟下的護理知識及護士長治理知識的學習。由于社會提高，病人文化素質(zhì)的進步，很多病人不再對護理人員盲目的信賴，他們必要了解病情，也有許多的自我主不雅，這種自我主不雅，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于接收治療和護理治理狀態(tài)，另一方面，如果護理人員不能靠自已知識素養(yǎng)給病人一個客不雅的說明，個別病人很快會在主不雅上不共同護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要繼續(xù)完善護理知識，進步自身的素質(zhì)，勉勵護士參加各類業(yè)務學習，繼承教導或成人高考等，參不雅各兄弟醫(yī)院的治理，這樣能力夠進步護理人員自身素質(zhì)。隨著醫(yī)療技巧繼續(xù)成長進步，新尖先進醫(yī)療設備的普遍利用，分外是入世以后的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰(zhàn)，護理工作畢竟不合于醫(yī)療，可以寄托于周詳而先進的今世化設備來方便診療和治療，而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理歷程中要與各類各樣的病人打交道，有時本身所具的知識難以滿足病人的必要，所以護士長必須狠抓專業(yè)技巧知識的進步，能力培養(yǎng)出一大宗德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。

二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的和諧

1、護士長是科室第一負責人，對內(nèi)要為院領導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，因此，護士長是責任較大的護理治理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要通過她們把黨對人民群眾的溫暖體現(xiàn)在患者身上，使他們獲得關切和愛護。

2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先本身必須嚴格要求，客氣聽取群眾的看法。生活上多關切她們，工作上多理解、尊重和贊助，用本身實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，能力處置懲罰好各類關系，在處置懲罰各類關系中護士長必須堅持原則，嚴格依照醫(yī)院的各項規(guī)章制度做事，因此護理工作的短長直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分緊張的。

三、突出具有特色個性護理，完善護理質(zhì)量治理體系

護理辦事在構建醫(yī)院辦事文化中具有緊張位置，提供有特色的個性化護理辦事是塑造優(yōu)秀護理辦事品質(zhì)的主要內(nèi)容，護理辦事不僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足，所以提供有特色化的護理、個性化的辦事是整體護理的深化，在整體護理中強調(diào)兩個為本即以人為本，以辦事為本;三個一切，即一切為病人，為一切病人，為病人一切注重三個主要，即以康健教導為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以進步病人滿意度為主要方法，注重將護士的內(nèi)在美融為一體，注重溝通技術，請在先，謝在后，讓病人感想感染到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理辦事。

依據(jù)護理質(zhì)量目標與規(guī)范辦事稽核標準，樹立以護士長、業(yè)務主管進行稽核評分的體系，獎罰分明，每次將稽核的結果頒布，與目標治理掛鉤，辦事的主要任務是辦事于病人，就要做到以病人為中心，把病人的痛苦算作本身的痛苦，把病人當親人，時時刻刻為他們生在世想，取得他們的護理工作的信任，使互患關系相互信任、相互支持，護士長在科室實際上是一個內(nèi)當家，因此要按市場經(jīng)濟規(guī)律、嚴格規(guī)章制度、獎勤罰懶，按多勞多得，不勞不得分配原則，注重治理，不搞人情關系。總之，社會的成長人們康健意識的增加，使護理事業(yè)成長的同時面臨著新的挑戰(zhàn)，時代付與我們的新任務，要求我們工作要有高程度知識技能，繼續(xù)朝上提高，以精湛的技巧博得社會對護理事業(yè)的尊重和承認，能力有才能實現(xiàn)護理目標，能力進步護理的權威性，培養(yǎng)內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學者風采，建立護士職業(yè)的自信心也是我們今年護理人員盡力的偏向。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院年度總結

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院發(fā)展的關鍵一年，醫(yī)院的各項工作都表現(xiàn)出了積極向上的趨勢。在這一年里，我們充分發(fā)揚了“三個代表”重要思想，努力做到以人為本、以病人為中心的服務宗旨，同時注重醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提升醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

一、醫(yī)療工作

1. 優(yōu)化專業(yè)科室設置。在持續(xù)深入調(diào)研和分析的基礎上，我們的醫(yī)院重新劃分了各個專業(yè)科室，為了更好地服務社區(qū)居民，增設了肝病科、心血管科、兒童保健科等專業(yè)科目，讓居民可以在本地享受先進的醫(yī)療技術。

2. 引進新技術。為了提高醫(yī)院的診療水平，我們廣泛學習國內(nèi)外的新技術、新療法，并在醫(yī)院嘗試應用。例如，我們引進了艾灸、電針灸等中醫(yī)治療技術，應用于各種慢性疾病的治療中，受到了廣泛好評。

3. 優(yōu)化醫(yī)療流程。按照群眾關心的“看病難”、“掛號難”的問題出發(fā)，我們在實踐中不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，實行先診療后付費、電子掛號、醫(yī)保結算等一系列措施，旨在為群眾提供更加便捷的醫(yī)療服務。

二、醫(yī)院管理

1. 完善醫(yī)院管理制度體系。在前期調(diào)研的基礎上，我們完善了醫(yī)院的管理制度，尤其是診療流程管理、藥品管理、衛(wèi)生防疫管理等方面，優(yōu)化各項流程和標準，打造出一個更加規(guī)范、熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務團隊。

2. 加強員工培訓。作為一家負責任、具有品牌形象的醫(yī)療服務機構，我們認為不斷培訓提升醫(yī)師、護士、管理人員等各個崗位的服務技能是非常必要的。因此，我們加強了內(nèi)部培訓，引進了知名專家來醫(yī)院授課，充分發(fā)掘并激發(fā)了員工的工作熱情。

3. 引入科學信息化管理。伴隨著信息化時代的到來，我們認識到引入信息化管理是醫(yī)院行業(yè)發(fā)展的必然趨勢?；诖?，我們在今年年初推出了醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了病人信息化、醫(yī)生病歷電子化、藥房藥庫管理等方面的信息化，這些都為醫(yī)院提供了更多智慧型管理手段。

三、服務質(zhì)量

1. 加強服務態(tài)度。我們深知醫(yī)院的工作性質(zhì)亟需良好的服務態(tài)度，因此，我們在工作中時刻保持耐心、熱情、認真的服務意識，進行了專項培訓和考核，建立了健全的文化標準和服務質(zhì)量控制體系。

2. 引進優(yōu)秀醫(yī)生。我們不斷招募高水平醫(yī)生，成立多學科專家團隊，在診療方面形成了一套穩(wěn)定的技術團隊，因此，醫(yī)院的醫(yī)療技術水平大為提升。

3. 實施優(yōu)質(zhì)服務。在整個醫(yī)療過程中，我們堅持以病人為中心，推廣先進的技術理念，給予病人更安全、更便捷、更貼心、更放心的診療服務，得到了廣大病人的一致好評。

總之，我們在醫(yī)療工作、醫(yī)院管理以及服務質(zhì)量上都取得了一定的成績，這些成績的取得離不開廣大員工的努力。在今后的發(fā)展過程中，我們將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風，以更加開放、創(chuàng)新、進取的姿態(tài)，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，為人們的健康事業(yè)做出更多的貢獻。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇3

社區(qū)醫(yī)院雙擁年度總結

近年來，隨著中國加快城鎮(zhèn)化進程的步伐，社區(qū)的建設也越來越重要。社區(qū)醫(yī)院作為社區(qū)服務的關鍵組成部分，承擔著為居民提供基本醫(yī)療服務、改善居民健康水平、保障社區(qū)公共衛(wèi)生等重要職責。為了深入推進精神文明建設、深化軍民融合，各地社區(qū)醫(yī)院積極參與雙擁工作，助力構建和諧社區(qū)。

一、加強雙擁意識，促進軍民融合

社區(qū)醫(yī)院積極響應黨和政府的雙擁號召，認真貫徹習近平強軍思想，加強軍民融合。在雙擁月期間，舉辦各類宣傳活動，普及軍隊發(fā)展和軍民融合的重要性和意義，增加社區(qū)居民對軍隊的理解和支持，凝聚全社會力量，加快軍民融合的步伐。

二、優(yōu)質(zhì)服務，滿足醫(yī)療需求

社區(qū)醫(yī)院深入貫徹國家衛(wèi)生改革方針，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，加強醫(yī)療隊伍建設，引進先進醫(yī)療設備和技術，不斷豐富醫(yī)療服務，滿足居民的醫(yī)療需求。同時，加強醫(yī)患溝通，充分聽取居民意見，對居民提出的意見和建議積極解決。

三、積極開展公益活動，關愛幸福生活

社區(qū)醫(yī)院積極參與社區(qū)公益活動，關注和關愛社區(qū)居民，提高社區(qū)幸福感。組織醫(yī)護人員開展義診、義牙、健康講座、送藥上門等多項服務，為社區(qū)居民提供便利、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，深受居民好評和信任。

四、科普宣傳，做好疾病預防

社區(qū)醫(yī)院積極開展疾病預防宣傳和普及，提高居民的健康觀念，保障社區(qū)公共衛(wèi)生。在春秋兩季開展流感疫苗接種工作，在高溫季節(jié)開展暑假作業(yè)防爆、夏季食品安全、防中暑等科普活動，提供及時的健康咨詢和預防指導，推動公共衛(wèi)生的進一步發(fā)展。

五、創(chuàng)新發(fā)展，引領社區(qū)醫(yī)療新時代

社區(qū)醫(yī)院在雙擁建設中不斷創(chuàng)新發(fā)展，推出在線預約掛號、診間支付、慢病管理等新型服務方式，提高了居民醫(yī)療體驗和滿意度。同時，加強醫(yī)共體建設，聯(lián)合多家醫(yī)院共同推進殘疾人健康服務，為殘疾人提供更完整、科學的醫(yī)療服務。

在未來的發(fā)展中，社區(qū)醫(yī)院將繼續(xù)發(fā)揮櫥窗作用，推動軍民融合和社區(qū)建設，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務和管理模式，發(fā)揮社區(qū)醫(yī)院的服務優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展，助力社區(qū)建設。我們相信，在社區(qū)醫(yī)院和雙擁工作的共同努力下，社區(qū)和諧發(fā)展必將成為現(xiàn)實。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇4

20XX年在上級黨政的領導下，全體員工以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會“科學發(fā)展觀”重要思想科學內(nèi)涵，增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結一心、開拓進取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務：教學、醫(yī)療、社區(qū)服務中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實?，F(xiàn)以一年的工作情況做以總結：

有力地推動了單位的改革和發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本、患者至上”，全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益。20XX年收入：教學收入xx萬，新農(nóng)合報銷xx人次，報銷金額xx萬元，出院xx人次，人均住院費用xx元，床使用率xx%，門診xx人次。

　一、發(fā)揚團隊精神，明確責任，齊心協(xié)力

領導班子成員各司其職，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工積極參與精神文明建設活動。

二、認真學習科學發(fā)展觀，按照以人為本，可持續(xù)發(fā)展核心思想，結合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施

堅持以科學發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦，全面加強職工思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此，學校始終把加強職工的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設實施綱要等學習活動。

2、堅持以學致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、進一步加強，拓展教學工作

學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴格了目標管理，積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強民主管理，完善民主監(jiān)督機制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。

四、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得直管。

面向市場結合新時期職教特點加速有學歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位，及時調(diào)整專業(yè)結構，面向市場，積極探索，辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。

免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行?？茖２≈R新進展培訓，提高基層衛(wèi)生人員的技術施展，為新農(nóng)村建設提供保障，學校班子成員帶領教職工，轉(zhuǎn)變辦學模式，使學校辦學水平、教學素質(zhì)又上一個新臺階 “艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇5

社區(qū)心理醫(yī)院年度總結

隨著社會壓力的不斷增加，人們的心理問題也越來越多。為了滿足人們對心理健康的需求，社區(qū)心理醫(yī)院應運而生。社區(qū)心理醫(yī)院不僅能夠提供專業(yè)的心理咨詢和治療服務，而且還能夠深入社區(qū)，走進人們的生活，發(fā)揮預防和幫助之作用。在過去的一年中，我們社區(qū)心理醫(yī)院積極探索和實踐，贏得了廣大群眾的信賴和認可。

一、加強政策宣傳，提升服務規(guī)范

本著“普及心理健康知識、提高自我調(diào)適水平”的宗旨，我們社區(qū)心理醫(yī)院加強了政策宣傳，積極推進心理健康教育和宣傳工作。我們開展了一系列心理健康主題宣傳活動，包括心理健康講座、心理測試、心理救援等，通過不同方式吸引了很多群眾參加，提升了普及率和知曉率。另外，我們進一步厘清了服務流程和服務標準，規(guī)范了服務模式和服務質(zhì)量，確保每位服務對象能夠得到及時、準確的幫助和支持。

二、建立多元化服務模式，滿足服務需求

我們深刻認識到不同人群和個體在心理健康方面的需求不同，因此我們建立了多元化的服務模式，以滿足不同情況的服務需求。我們除了提供傳統(tǒng)的咨詢、治療服務外，還開展了心理健康俱樂部、心理培訓等其他形式的服務，以滿足人們不同層次和需求的心理健康服務。在實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)多元化服務模式能夠更好地引導人們重視自身心理健康，增強自我調(diào)適能力，是一種很有潛力的服務模式。

三、加強隊伍建設，提升服務力量

醫(yī)療隊伍是醫(yī)院服務的核心力量，也是社區(qū)心理醫(yī)院能否為社會提供優(yōu)質(zhì)的心理服務的重要保障。為了提升服務能力和服務質(zhì)量，我們不斷加強醫(yī)師、護士、心理咨詢師等隊伍建設，著力推進專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進，提升其自身專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我們也重視與社會心理工作者、志愿者等合作，共享資源和經(jīng)驗，形成聯(lián)合治理的合力。

四、開展科研，推進技術創(chuàng)新

科研是推動醫(yī)院發(fā)展的重要動力之一。我們注重心理學科技研究的開展，積極探索創(chuàng)新性的理論、方法和技術，借助先進的科技手段，提高診斷、干預、預測和評估的準確度和效果，不斷提升服務水平和服務質(zhì)量。

總之，社區(qū)心理醫(yī)院是社會建設心理健康服務的重要組成部分，其功能和作用日益凸顯。在新時代下，我們應該不斷加強自我建設，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為人們提供堅實可靠的心理健康服務，構建和諧健康社區(qū)。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇6

護理工作需要良好的服務態(tài)度，需要耐心、細心和愛心，做一個優(yōu)秀護士需要付出更多的辛勤和汗水。這是一個新進護士的工作總結，也是她的工作體會。

年即將過去，而我來到醫(yī)院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，尤其在這個新環(huán)境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗有關吧!不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通。

當然我們也應該做好我們自己的本職工作，不斷學習相關的知識來充實自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們!待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇7

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

在院領導的帶領下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)療方法和技術，理論與實踐相結合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中，本人的體會是“三分治療，七分護理”，于是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

本人嚴格要求我，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高我的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，本人希望通過我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的.認可。

在社區(qū)工作的這一年中，本人深切的感受到社區(qū)服務的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細致的基礎調(diào)查，掌握轄區(qū)的基本情況，根據(jù)社區(qū)診斷結果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理，殘疾人功能訓練康復室，提供特需護理服務，臨終關懷病房，家庭專護等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作，居民感受到實惠，社會效益顯著，同時社會效應帶動經(jīng)濟效應創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉(zhuǎn)變服務理念，因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務摸式，主動開展上門服務和家庭病床服務，嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細則的要求開展工作。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇8

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，運作起來都還是非常的不容易，更多的還是需要以自己的真心去面對，擺放好自己的工作態(tài)度，認認真真地完成好每一項工作。

一、工作上的不足

工作期間，我每天都是以百分百的努力在面對，更是隨時都保持著小心謹慎，但還是在工作中會出現(xiàn)一些不好的事情發(fā)生，甚至會讓自己犯下些許的錯誤。在工作的展開過程中，自己的一些檢查得不夠仔細，甚至一些小小的馬虎都是會讓我的工作的進行產(chǎn)生錯誤，而我更是在這樣會的情況之下慢慢的改變自己，努力地讓自己可以更好地面對每天的改變。當然有很多的錯誤也是由于我個人能力的不足所造成的，更是因為我沒有辦法真正的控制住這樣的情況，沒有辦法將這些都做到完好。

二、下一年的努力

即將展開的20xx年的工作，我便是會加倍地讓自己在其中去成長，在領導與醫(yī)生的安排指導下學習到更多的東西，提升個人的能力。同時我還需要在自己的時間中去下功夫，更多的去了解與口腔科相關聯(lián)的資料與能力。要在各方面去付出更多的`努力讓自己在生活中去成長，去更好的完成各項的事情，這樣才能夠真正的得到更好的收獲。對于下一年的生活，我更是會抱著更大的期待去面對，以自己最強的信心來引導生活的進行，這樣便是真正的讓生活變得更加的美好與幸福，更是有前進的動力。

為了讓下一年的自己有更為明確的目標，我也是為自己制定了下一年的計劃，努力地提升個人的能力，盡可能地讓自己能夠有更棒的成長，將全部的心血都用于工作上。當然那些個人的小毛病也是需要盡可能的去控制，減少犯錯的可能性，這樣才能真正的將這份工作做好，更是要為每一位病人考慮，給他們更好的照顧與陪伴，讓他們感受到我的真心。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇9

醫(yī)院社區(qū)矯正年度總結

隨著社會的發(fā)展，矯正工作越來越受到人們的重視。作為社區(qū)矯正領域的重要一環(huán)，醫(yī)院社區(qū)矯正不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，更需要具備深層次的社工思維和情感，為每一個受矯正者提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

醫(yī)院社區(qū)矯正人員必須具備專業(yè)能力，能夠真正理解和關注矯正對象的個體心理特征，因素和體驗。醫(yī)院社區(qū)矯正的工作不僅是對矯正對象進行關注和指導，更像是在與之建立親密的互動環(huán)境，以便更好地建立可持續(xù)的信任關系和建立正向行為習慣。

在過去的一年中，我們醫(yī)院社區(qū)矯正團隊堅持以人為本的工作理念，不斷提升服務質(zhì)量。我們精心編制了計劃和流程，為矯正對象安排了個性化的服務，確保我們的工作質(zhì)量和效益均得到了全面提高。在未來的工作中，我們將繼續(xù)以人為本，為受矯正者提供更好的服務。

一、完善的服務流程

醫(yī)院社區(qū)矯正服務流程是針對矯正對象的整體行為和心理特點，通過詳細的計劃和流程安排來解決問題。在過去的一年中，我們建立了一套完整的服務流程。從接觸矯正對象開始，我們將進行初步的分析和評估，確定矯正對象的心理狀況和矯正需求。之后，我們將為其安排個性化的行為訓練計劃，并配備專業(yè)輔導人員，幫助矯正對象建立積極的行為習慣。最后，我們需要對矯正對象進行定期跟蹤和評估，以確保矯正效果能夠得到充分的體現(xiàn)。

二、全面的技能培訓

為了滿足不同矯正對象的需求，培養(yǎng)更具專業(yè)素質(zhì)的矯正人員，我們適時地組織了技能培訓活動。活動內(nèi)容包括睿智教育技術講座、心理輔導和心理測量方法等，為幫助矯正對象恢復正常生活打下堅實的專業(yè)基礎。通過互動式培訓，矯正人員的組織力和溝通能力得到了進一步的增強，同時更重要的是增強了矯正人員的對受矯正者的關注和熱心。

三、優(yōu)質(zhì)服務態(tài)度

醫(yī)院社區(qū)矯正的工作重在人本關懷，必須具備深層次的社工思維和情感。為了更好地向矯正對象提供全方位的關懷，我們醫(yī)院社區(qū)矯正團隊注重打造優(yōu)質(zhì)服務態(tài)度。我們始終相信，好的服務絕不單單是為了完成工作任務，更是一種讓矯正對象感受到有人真實關注和幫助的過程。為此，我們堅持“尊重、實事求是、包容”和“情感支持”的服務原則，讓受矯正者感到我們心系其苦，想著其利。

總結

醫(yī)院社區(qū)矯正，是一個不斷進步和變革的過程。我們需要堅持人本關懷的服務理念，對矯正對象深入理解，精心規(guī)劃、精細管理，注重思維培訓并不斷提升自己的服務水平，提高成果的效用和社會價值。在未來的工作中，我們將繼續(xù)以服務為心，以人為本的理念和措施，緩解社區(qū)矯正壓力，建立更加和諧和人性化的矯正機制。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的重要醫(yī)療保障，是鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中不可或缺的一部分。為了更好地服務社區(qū)居民，醫(yī)院常年舉辦各種健康宣傳和義診活動，以及不斷提升醫(yī)療服務水平。本篇文章將從以下幾個方面對醫(yī)院近一年的工作進行總結。

一.基礎設施建設

去年以來，醫(yī)院加強了對基礎設施的投入，醫(yī)療設備和藥品的更新?lián)Q代，使患者能夠享受到更為先進的醫(yī)療技術和更高質(zhì)量的醫(yī)療資源。同時，醫(yī)院還進行了環(huán)境衛(wèi)生、消防設施以及工作條件的升級改造，為醫(yī)務人員提供更加舒適的辦公環(huán)境，以提升他們的工作效率和工作積極性。這些工作的推進，使醫(yī)院成功地提高了基礎設施的完善程度。

二.醫(yī)療服務

為確保提供更好、更安全、更舒適的就醫(yī)服務，醫(yī)院常年重點推進各項醫(yī)療服務工作。近一年來，醫(yī)院持續(xù)加大微創(chuàng)手術、圍手術期管理、產(chǎn)科、兒科、老年病預防、家庭醫(yī)生簽約服務等方面建設，組織相關專家進行專項診療，重點解決患者的“看病難、看病貴”困境，為患者想方設法拓展就醫(yī)渠道，保證患者享受到更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。

三.醫(yī)師隊伍建設

去年以來，醫(yī)院在醫(yī)師隊伍建設上投入了大量的精力，加大了醫(yī)師培訓、教育的力度。通過實施嚴格的培訓管理和考核制度，幫助醫(yī)師不斷提升自身醫(yī)療技能、增強自身綜合素質(zhì)，特別是對新興疾病的掌握和研究不斷加強，為患者提供更科學、更全面、更高效的醫(yī)療服務。

四.健康宣傳工作

本院始終秉承“預防優(yōu)先、綜合治療”的理念，定期開展各種形式的健康宣傳工作。同時，開展針灸推拿診治、社區(qū)義診等公益活動，解決患者看病難的問題，深化與社區(qū)的服務互動，增強社區(qū)居民的健康意識，為健康服務注入了新的內(nèi)涵和新的活力。

總之，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院的管理者和醫(yī)務人員，必須不斷努力，提升服務水平，不斷創(chuàng)新，更好地為人民群眾的健康保駕護航。在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化對醫(yī)院的管理，不斷創(chuàng)新服務模式和醫(yī)療技術，以實實在在的行動，為建設“健康中國”做出自己的貢獻。

社區(qū)醫(yī)院個人年終工作總結 篇11

導語：一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取的了較好成績，截至11月，完成門診工作量xxx人次，門診觀察治療病人xxx人次，實現(xiàn)業(yè)務收入xxx萬元，業(yè)務利潤xxx萬元。完成社區(qū)及主體職工查

一年來，在院班子和主管院長帶領下，在病院各科室的贊成救助下，門診部全部同志齊心合力，在工作上自動自動，連續(xù)解放思維，更新見解，建立高度的奇跡心和責任心，環(huán)繞科室工作性質(zhì)，環(huán)繞病院中間工作，嚴厲辦理，求真務實，結壯苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層構筑等方面取的了較好成績，中斷11月，結束門診工作量xxx人次，門診查看醫(yī)治病人xxx人次，兌現(xiàn)交易收益xxx萬元，交易利潤xxx萬元。結束社區(qū)及主體職工查體2000余人次，較美滿地結束了病院交給的各項工作任務，獲得了一些成績，現(xiàn)總結以下：???

一 、堅定行風構筑，連續(xù)進步辦事質(zhì)量

1、強化思維教誨，進步職工醫(yī)德本質(zhì)

經(jīng)過議定廣泛教誨與重點教誨相聯(lián)合、正面教誨與背面暴光相聯(lián)合、凡是性教誨與專題教誨相聯(lián)合、表面教誨與辦理實際題目相聯(lián)合，連續(xù)進步了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思維政治進修300余人次，為部分行風構筑打下堅固的表面根本

2、建立和美滿監(jiān)督收集，把醫(yī)德醫(yī)風構筑真正落到實處

經(jīng)過議定發(fā)放病人問卷查看表，聘請社會任務監(jiān)督員幫忙科室展開行風構筑，共發(fā)放查看表500余份，如意率到達95%。本年度共收到患者表揚信5篇。

3、履行“兩果然”，加強透明度

嚴厲落實病院法則的掛牌辦事、醫(yī)患關聯(lián)簿軌制，按期查抄關聯(lián)簿，對患者發(fā)起的定見發(fā)起，由科主任及時復興，時候接納大眾監(jiān)督，遭到患者好評。

4、落實美滿軌制，加強辦理

嚴厲貫徹落實辦理中間公告的《衛(wèi)生技巧人員禁令》以及xxx衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)操行構筑多少法則（八要十不準），自動響應病院構造的無假日病院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，并榮獲xxx優(yōu)秀黨風廉政構筑進步基層單位的光榮稱呼。

2、堅定科教興醫(yī)，連續(xù)進步醫(yī)療質(zhì)量

1、建立質(zhì)控收集

在院質(zhì)控小組的帶領下，門診部訂定了科室質(zhì)量把握方案并予以落實。按期利用班會構造職工對辦理軌制和醫(yī)療缺點進行評論辯論、評價，發(fā)起整改定見，訂定整改辦法督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師當真制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情必要公道查抄，公道用藥，當真謄寫門診病歷。竭力為患者供給便捷、高效的醫(yī)療辦事；公道排班，配足醫(yī)療氣力；訂定救治流程并吊掛過于奪目位置，到達了簡化救治手續(xù)，收縮候診時候的目標，極大的便利了病人。

2、竭力進步醫(yī)務人員的交易本質(zhì)

（1）、構造醫(yī)務人員每兩周安排交易進修一次。由科主任或高年資的大夫講課，聯(lián)合科室特點，表面關聯(lián)實際展開病例評論辯論，彼此進修，互助進步，落實了“兩個筆記本”軌制，即聽課筆記和自學筆記，每季度查抄考核一次，2005年職工筆記均勻達16000字以上；

（2）、有籌劃的向院內(nèi)保舉交易骨干外出進修進修，本年門診部共遴派外出進修進修人員10人次，并嚴厲落實院內(nèi)法則的知識共享軌制，將外出學到的新知識、新表面、新進展廣泛的與同事們進行交換；

（3）、鼓勵和贊成科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教誨，本年度由兩人考取了本科學歷教誨。如今門診人員布局，大學5人，大專6人，中專2人，高級1人，中級8人，助理1人，員級3人。

（4）、鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗，自動撰寫學術論文，05年門診部在省級刊物公告論文8人次，17篇，獲得社區(qū)各項結果4人次8項。對進步職工的集體本質(zhì)起到了自動的效用。

3、加快了醫(yī)療配置更新，進步醫(yī)療競爭力

為了進步醫(yī)療質(zhì)量，連續(xù)滿足人民大眾日趨增加的醫(yī)療需求，05年在病院的大力大舉贊成下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、nsk手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦病愈醫(yī)治儀、qk全科醫(yī)治儀、胎心監(jiān)測儀等代價20余萬元的進步醫(yī)療配置，大大增進了診療程度的進步，闡揚了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

4、加強對外技巧互助

門診部xxx自動引進“禮拜天工程師”，深切展開聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級病院專家在我院展開新技巧、新項目。口腔科展開了正畸、修復，交易收益較客歲翻番，寢息中間展開了兒童xxx的手術醫(yī)治，進步了病院的感化力，獲得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

3、堅定基層文化、連續(xù)進步職工凝集力

門診部始終把基層文化構筑作為進步職工凝集力的橋梁和紐帶。自動構造職工參加院內(nèi)各項活動，展開干群交心活動，為職工辦理實際堅苦。2005年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動40余人次，在社區(qū)十大稱贊家評比中，一人奪得十大稱贊家稱呼；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎3人，二等獎一人。平常工作中，門診部存眷職工糊口生涯工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。展開干群交心120余人次，使得職工都能以院為家，在堅苦面前目今、懊惱面前目今都愿找構造交換。辦理工作的人文化，加強了職工凝集力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。

x

詳細指標：

1、展開“四五”活動，訂定“四五”辦法，三防辦法三防覆蓋率達100%。無龐大社會治安變亂產(chǎn)生。

2、醫(yī)療責辦變亂、醫(yī)療膠葛過錯產(chǎn)生率0，無火警、觸電、民用器、交通等安定變亂產(chǎn)生。

3、病院內(nèi)部辦理軌制履行率100%，無感化病院考核積分的責任現(xiàn)象產(chǎn)生。

4、病院傳染率＜7%，一人一針一管一用一滅履行率100%。

4、存在的題目與不敷

???? 1、緊張是黨的構筑和思維政治工作還存在薄弱關鍵，特別是新局勢下如何加強病院文化構筑還必要我們?nèi)ヌ接?，并付諸履行。

???? 2、醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思維見解有待進一步進步。

???? 3、 貧乏競爭力，醫(yī)療質(zhì)量有待進一步進步，人才步隊構筑有待加快

5、2006年工作思路

社區(qū)護士年終個人工作總結（范例4篇）

展示出色的時間管理和組織能力，總結要如何寫呢？今天編輯為大家整理了一篇關于“社區(qū)護士年終個人工作總結”的文章，希望您能在這里找到您想要的信息并收藏我們的網(wǎng)站！在這篇文章中，我們將探討如何提高時間管理能力和組織能力。首先，要注意制定清晰明確的目標。設定具體的計劃和時間表，有助于提高工作效率和組織能力。其次，合理安排時間，合理分配任務和優(yōu)先級，避免浪費時間和精力。此外，養(yǎng)成良好的習慣和規(guī)律，如每天定時整理工作區(qū)域，避免堆積雜物。還有，借助工具和技術，如使用時間管理軟件、待辦事項清單和提醒功能，以提高時間管理效果。總之，良好的時間管理和組織能力對于個人和工作都至關重要，通過合理安排和有效利用時間，我們可以提高工作效率，減少壓力。希望本文能對您有所幫助，謝謝閱讀！

社區(qū)護士年終個人工作總結 篇1

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

1.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

2.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

3.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

4.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

5.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

6.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；醫(yī)。學教育網(wǎng)努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

社區(qū)護士年終個人工作總結 篇2

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸成為社區(qū)護理隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了人生的新征程一名新上崗的員工來說，上崗之前有情況需要去熟悉、去完成，所幸醫(yī)院給了我一次寶貴的機會。我參加了護理部組織的為期15天的社區(qū)護理崗前培訓。培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了社區(qū)護理工作發(fā)展方向和目標，要做好社區(qū)護理，必須有專門的護理人才！一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我明白了社區(qū)護士的使命和職責，更加堅定了自己當初的職業(yè)選擇，真是受益非淺……

雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的社區(qū)護理人員。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個社區(qū)好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是社區(qū)護士必備的品質(zhì)。

社區(qū)護理是以社區(qū)為中心，面向家庭、個人提供連續(xù)、方便、經(jīng)濟的護理服務，并與社區(qū)服務中的醫(yī)療、康復、預防等互相配合、密切協(xié)作，共同完成對社區(qū)成員的衛(wèi)生保健任務。社區(qū)護士除了完成社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療護理外，還要完成一些繁重的預防、保健、康復、健康教育和計劃生育等服務，要出色的完成社區(qū)護理工作，社區(qū)護士必須具備多方面的良好素質(zhì)。

1.良好的職業(yè)道德

良好的職業(yè)道德是完成社區(qū)護理工作的有力保障由于社區(qū)護理工作具有相對獨立性和自主性，更多的是護理人員單獨的護理活動，這就要求護士要具有高度的自覺性和良好的職業(yè)道德。

因社區(qū)護理的工作對象是轄區(qū)所有居民，大多數(shù)中青年居民白天上班，晚上在家，為了將社區(qū)護理服務覆蓋所有居民，很多工作需要在晚上完成，這就需要社區(qū)護士要有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和奉獻精神，要熱愛社區(qū)護理，忠于社區(qū)護理，樹立職業(yè)自豪感。

2.過硬的專業(yè)知識

過硬的專業(yè)知識是完成社區(qū)護理工作的前提，社區(qū)護士服務的對象不僅有患者，還有健康人，服務內(nèi)容不僅是疾病的護理，還有社區(qū)保健等工作，這就要求護士是“全科醫(yī)生”，護士除了應具備一定的文化知識外，還必須具備豐富的醫(yī)學知識和其他專業(yè)知識。既能從事臨床護理，又能開展健康教育，同時還要具備相關臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、保健醫(yī)學、康復醫(yī)學、行為醫(yī)學、社會學、倫理學、美學、人文科學等多方面的科學知識，做到醫(yī)學知識要懂，護理知識要精，相關知識要知曉。在專業(yè)技能方面，應嚴格遵守操作規(guī)程，技術熟練、精湛，讓護理對象有安全感。

3.良好的心理素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)是完成社區(qū)護理工作的基礎社區(qū)護理服務的對象是所有的人和家庭，尤其是服務于一些特殊家庭和個體，沒有一定的心理素養(yǎng)很難將工作進行到底。作為一名社區(qū)護士要有較強的心理承受能力，無論在什么情況下都要始終保持情緒穩(wěn)定，不急不躁，不因外界環(huán)境的變化左右情緒，不因個人的喜怒波動情緒，應善于控制自己，能通過自己積極向上、樂觀自信的內(nèi)心情感，增進與居民間的情感交流，取得居民的主動配合和支持。

社區(qū)護理工作還在不斷摸索、不斷完善中，對于社區(qū)護士應具有的素質(zhì)還有待于大家共同研討，以促進社區(qū)護理事業(yè)的進步和發(fā)展。

社區(qū)護士年終個人工作總結 篇3

按照縣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領導小組辦公室要求，為進一步提高我街道全員核酸檢測應急處置能力，有效應對新冠肺炎突發(fā)疫情，xx月xx日下午，xx街道開展全員核酸檢測應急演練，本次演練以社區(qū)為單位，設置中心新村、xx新村和xx新村3個集中采樣點，共采集樣本662人，檢測結果均為陰性。通過全流程、全環(huán)節(jié)演練，檢視街道核酸檢測的應急指揮和組織動員能力，進一步查漏補缺，確保在疫情初期快速完成全街道范圍全員核酸檢測，筑牢疫情防控應急處置第一道防線，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。

一、做好組織動員。

（一）是完善工作方案。結合縣指揮部《關于組織開展全員核酸檢測應急演練的通知》要求，進一步完善《xx街道新冠病毒全員核酸檢測工作預案》，明晰工作目標，強化組織領導，梳理完善各項準備和各環(huán)節(jié)工作。

（二）是進行動員部署。選取街道北中南片區(qū)中xx新村、中心新村、xx新村3個具有代表性的采樣點，并從中隨機選擇1-2處村網(wǎng)格，召集新村、采樣點和衛(wèi)生所有關負責人，召開演練工作動員部署會。進一步明確各部門、各新村、各采樣點工作任務，并對演練物資準備、人員力量組織、場地布置安排、人員臺賬管理等進行了重點部署。

（三）是強化演練宣傳。進行廣泛深入的宣傳動員，提升人民群眾對于應急演練重要性的認識，積極參與此次應急演練，提升防疫意識，增強防護能力。

二、夯實隊伍建設。

（一）是建立街道全員核酸檢測工作隊伍。按照每個新村不少于2個核酸檢測點，每個檢測點分別配備2-3名信息登記人員、維持秩序人員、測溫人員，采樣人員由街道衛(wèi)生院專門配備的標準和要求，建立街道全員核酸檢測工作隊伍，通過微信工作群及時進行工作調(diào)度，確保責任到人，工作到位。

（二）是開展全員核酸檢測管理系統(tǒng)操作培訓。由衛(wèi)生院專業(yè)人員對各新村信息登記員進行系統(tǒng)操作培訓，現(xiàn)場講解采樣、信息登記、樣本轉(zhuǎn)運等操作流程，并組織人員進行了具體操作演練，確保每名信息登記員熟悉系統(tǒng)操作，關鍵時刻“拉得出、頂?shù)蒙?、靠得住”?/p>

三、強化現(xiàn)場管理。

（一）是衛(wèi)生院全程指導。由衛(wèi)生院專業(yè)人員對應急演練現(xiàn)場布置、演練現(xiàn)場工作、演練結束整理進行全程指導，推動各個環(huán)節(jié)規(guī)范、科學有序進行，并隨時處置突發(fā)應急狀況。每個采樣點分為體溫測量區(qū)、等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)、臨時隔離區(qū)、休息區(qū)、樣本暫存區(qū)等，各區(qū)均為固定建筑或臨時搭建帳篷，區(qū)域標識清晰明顯。

（二）是街道干部現(xiàn)場督導。由街道辦事處主任帶隊對各檢測點演練工作進行巡回督導，重點督導現(xiàn)場秩序、采樣過程和樣本保存及轉(zhuǎn)運等工作，確?！罢嫜菥?、重實效、促提升”。

（三）是全流程閉環(huán)管理。應急演練包括工作人員防護入場、排隊測溫、信息登記、核酸采樣、異常體溫人員留觀、現(xiàn)場消殺等多個環(huán)節(jié)，工作人員以實戰(zhàn)標準做好防護后迅速就位，現(xiàn)場群眾在工作人員的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)疫情防控要求佩戴口罩，保持一米以上距離，排隊依次測量體溫。整個演練流程設計合理規(guī)范，個人防護裝備選擇合理，步驟正確；分區(qū)明確，采集過程避免交叉感染；消毒劑選擇準確，操作規(guī)范；醫(yī)療廢物收集、存放、交接規(guī)范，轉(zhuǎn)運及時。參與演練的人員有序配合，順利完成核酸檢測的全部流程。

四、注重總結提升。

（一）是組織觀摩學習。專門安排未參與本次演練的新村有關人員及街道全員核酸檢測工作隊伍人員在警戒線外進行觀摩學習，以學促干，充分發(fā)揮此次演練的指導作用，提升整體應急檢測水平。

（二）是及時查漏補缺。對演練工作及時復盤，進一步充實全員核酸檢測物資，梳理核酸檢測采、送、檢、報各環(huán)節(jié)工作，加強隊伍建設，提升工作人員素質(zhì)能力。

（三）是加強信息化應用建設。應用“日照市全員核酸檢測信息系統(tǒng)”，對各環(huán)節(jié)最大限度采用信息化手段完成，強化信息及時共享、人員及時管控。

下一步，xx街道將堅持以演代戰(zhàn)、以練筑防，結合各村人口、場地等實際情況，完善全員核酸檢測應急預案，充實各項物資準備，為保障全街道人民群眾身體健康和生命安全打下了堅實基礎。

社區(qū)護士年終個人工作總結 篇4

一、核酸檢測能力情況

截至20xx年xx月xx日，全區(qū)已開展核酸檢測的機構66家，其中：醫(yī)療機構50家，疾控機構12家，第三方檢測機構4家，日單檢最大檢測量24.25萬管/日（按1：10混采混檢可達到242.5萬人份）。較xx月中旬每日14.78萬管檢測量迅速增加的原因，主要是2家第三方檢測機構通過調(diào)集方艙實驗室和增加配置設備提升的，其中：迪安樂嘉從每日1萬管增加到6萬管（增加3個方艙，設置在xx體育場）、金域檢驗從每日1萬管增加到3.8萬管（增加1個方艙，設置在xx縣行政中心旁邊）。

xx月xx日，金域檢驗從總部調(diào)來1個核酸檢測氣膜實驗室，已在xx體育館（室內(nèi)）安裝調(diào)試，xx日可以投入使用。正式投入后，可再增加每日單檢7萬管的能力。屆時，xx每日總檢測量可以達到31.25萬管（按1：10混采混檢可達到312.5萬人份）。

二、xx市大規(guī)模核酸檢測情況

一是在檢測機構遴選上，按照國家聯(lián)防聯(lián)控專家組意見，選擇每日單管檢測達到3000管的檢測機構進行檢測，確保其他檢測機構為群眾提供日常檢測服務。這次遴選確定xx醫(yī)科大學總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、xx市第一人民醫(yī)院3家醫(yī)院和迪安樂嘉檢驗、金域檢驗2家第三方機構，共5個檢測單位，日檢測量為12.8萬管。

二是在人員保障上，自治區(qū)統(tǒng)籌全區(qū)力量對xx給予支援，從自治區(qū)級醫(yī)療機構、xx醫(yī)科大學和石嘴山市、中衛(wèi)市抽調(diào)3427人，支援xx市核酸采樣工作，累計采樣人員達到6000余人；抽調(diào)30名檢驗人員支持xx市的2家機構；成立10支核酸檢測支援隊，每隊40人，隨時待命支援核酸檢測工作。

三是在技術支撐上，抽調(diào)32名護理骨干，組成10支核酸采樣督導指導組，巡回對采樣工作進行指導；成立12人組成的核酸檢測技術督導指導組，巡回對5家檢測機構進行督導檢查，在2家第三方檢測機構各安排1名專家進行駐點現(xiàn)場監(jiān)督，保障檢測質(zhì)量和安全。

截止20xx年xx月xx日8時，累計采樣約180萬份。

2024社區(qū)工作者個人年終工作總結九篇

又到了撰寫工作總結的時候，通過總結工作經(jīng)驗，找到進一步成長的機會。這篇“社區(qū)工作者個人年終工作總結”經(jīng)過編輯認真研究，值得推薦。感謝您閱讀本網(wǎng)站，希望我們的服務能夠滿足您的需求！

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇1】

年是我市的社區(qū)建設蓬勃發(fā)展的一年。我在社區(qū)勞動保障崗位上，以二○○五年師市勞動保障工作會議精神為指導，在街道勞動保障所的指導下，在社區(qū)黨支部和居委會的領導下，虛心向領導和同志們學習，勤奮工作，認真履行職責，積極開展社區(qū)勞動保障工作，較好的完成了街道勞動保障所、社區(qū)黨支部和居委會交給的各項工作?，F(xiàn)就本人今年的各項工作情況向領導作以下匯報：

一、加強政治學習和業(yè)務知識的學習，提高政治思想、業(yè)務水平和道德修養(yǎng)。

社區(qū)工作是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶，作為一名社區(qū)工作人員，只有加強自身政治學習，才能將黨和國家的方針、政策落實到實際工作中去。今年七月份我作為一名積極要求入黨的同志參加了社區(qū)黨總支組織的政治學習，認真地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的十七篇文章，充分認識到保持共產(chǎn)黨員先進性的重要意義和目的，并結合自身工作實際，重點學習了勞動保障方面的理論，并寫了學習體會。通過學習使我牢固樹立了為民服務的思想，在工作中嚴格以黨員的標準要求自己。

今年五月份，為了提高自身的計算機水平，我參加了計算機專業(yè)知識培訓，經(jīng)過認真學習順利通過了考試;六月底勞動和社會保障局又組織我們參加醫(yī)療保險暫行辦法的知識培訓，對個體工商戶和自由職業(yè)參加醫(yī)療保險的辦法進行了學習。

二、在學習、工作中提高和鍛煉自己的工作能力

社區(qū)勞動保障工作是社區(qū)居委會工作的一個組成部分，在工作中我能聽從領導的安排，自覺地把勞動保障工作納入社區(qū)總體工作之中，積極主 1

動的去完成工作任務。自社區(qū)開展稅收代征工作后，我和社區(qū)的其它工作人員不怕辛苦，挨家挨戶的宣傳，碰到不理解的就做工作，使個體工商戶理解了稅收的意義， 使稅收及時收繳入庫。今年《自治區(qū)優(yōu)待老年人的規(guī)定》出臺后，師市辦理老年優(yōu)待證實行計算機管理，經(jīng)過培訓后我很快掌握了軟件的使用方法，不但為自己辦理優(yōu)待證工作打下了良好的基礎，還指導老街其它社區(qū)的工作人員掌握軟件功能，為老街十個社區(qū)順利辦理老年優(yōu)待證做了一點力所能及的事。

三、勤

在工作中，我能自覺遵守各項工作制度和勞動紀律，全年出滿勤，干滿點。工作中勤字當頭是做好基層工作的重要環(huán)節(jié)。勞動保障工作政策性強，宣傳解釋工作至關重要，為了使下崗失業(yè)人員更好的了解政策，我勤于動嘴，宣傳國家對下崗失業(yè)人員的十大優(yōu)惠政策，養(yǎng)老保險政策等。為了給下崗失業(yè)人員提供更多的用工信息，我跑到天業(yè)勞務派遣公司收集用工信息。年初老年優(yōu)待證剛開始辦理時，人很多，為了讓這些老年人早日拿上優(yōu)待證，我放棄休息日，加班加點的進行計算機錄入工作，使老年人及時享受到黨和政府對老年人優(yōu)惠政策。

四、結合社區(qū)特點，開展勞動保障服務工作

1、認真細致地做好基礎工作。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員500多人，他們大多從事的是臨時性工作，靈活性大，今年，為了詳實的掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況和動態(tài)，提高就業(yè)再就業(yè)工作的準確性，5-6月期間，我根據(jù)上級要求對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行了摸底調(diào)查。這次調(diào)查是在原入戶調(diào)查的基礎上，再次入戶重新登記，將現(xiàn)在本人就業(yè)狀況進行登記、落實。兩個月里，為了摸清摸準其就業(yè)狀況，我們白天去入戶人不在家，就晚上入，每天下午8點半以后到居民家中摸底調(diào)查，一干就到了11點半鐘了，終于將我社區(qū)下崗失業(yè)人員596人的就業(yè)情況摸清楚了。目前社區(qū)的下崗失業(yè)人員中有的已經(jīng)搬出我們社區(qū)了，有的到內(nèi)地工作了，在我社區(qū)居住

的下崗失業(yè)人員有365人從事各種工作，其中“4050”人員就業(yè)的43人，“1+1”人員就業(yè)的78人，單親人員就業(yè)的19人;有50人在家沒有就業(yè)，其中“4050”人員8人，“1+1”人員5人，單親4人。于6月底報街道勞動保障所。

2、大力開展就業(yè)再就業(yè)服務，積極實施再就業(yè)援助工作

在對下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況做到心中有數(shù)的前提下，我積極做好求職登記，職業(yè)介紹工作。開展“一清三送”活動，熱心、細心、耐心、信心的為下崗失業(yè)人員排憂解難，把崗位、政策和用工信息送到下崗失業(yè)人員手中，前來社區(qū)進行求職登記的人員104人，其中為53位下崗失業(yè)人員提供招工信息32條崗位1000多個。

今年在兩節(jié)期間，大力開展送崗位、送溫暖活動。我通過在社區(qū)內(nèi)貼通知、打電話等方式通知下崗失業(yè)人員參加師市就業(yè)中心舉辦的招聘會，社區(qū)下崗失業(yè)人員有30多人參加了此次招聘會，食品廠下崗失業(yè)人員丁小英夫婦雙雙都失業(yè)，又無專業(yè)技能，家庭生活十分困難，為了使他們盡快找到工作，我打電話通知他們參加這次招聘會，但電話沒有打通，就親自到他們家通知他們，使他們沒有錯過這次機會。社區(qū)將找工作困難的下崗失業(yè)人員10人重點報給就業(yè)中心，希望得到重點幫撫，但因種.種原因，最后沒有介紹成功。

春節(jié)前夕師市開展慰問下崗失業(yè)人員活動，我與社區(qū)領導商量后將就業(yè)困難、生活也困難的我轄區(qū)食品廠下崗失業(yè)人員楊慶志一家報給勞動和社會保障局后，師市黨委書記宋志國和勞動和社會保障局的領導及街道、社區(qū)的領導一同到我社區(qū)下崗失業(yè)人員丁小英、楊慶志家中，給他們送去黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷，送去就業(yè)崗位和慰問金200元。

就業(yè)再就業(yè)工作是社區(qū)勞動保障站工作重點，為了更好的為下崗失業(yè)人員提供服務，社區(qū)勞動保障站在9月份與十一·二社區(qū)聯(lián)合舉辦了“崗位推介會”，采取用人單位與下崗失業(yè)人員面對面的方式，由用人單位太平

洋保險公司的經(jīng)理將所招聘的崗位向下崗失業(yè)人員做了介紹，下崗失業(yè)人員針對崗位的要求向用人單位提問題，有興趣的人到公司參加應聘。

3、《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受十大優(yōu)惠政策的先決條件，是關系到下崗失業(yè)人員的切身利益，對每一位辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員都嚴格審查相關證明材料，全年共有78人領到了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，其中“4050”人員9人，“一家一”人員4人。

4、做好下崗失業(yè)人員的技能培訓工作。為使下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，國家為下崗失業(yè)人員提供了一次免費培訓機會，為做好這項工作，我將創(chuàng)業(yè)、計算機、電工、駕駛等培訓信息10余條張貼在居民區(qū)，積極向下崗失業(yè)人員進行宣傳、動員他們參加各種技能培訓，全年轄區(qū)共有53人到培訓機構進行培訓，其中創(chuàng)業(yè)培訓29人，技能培訓24人。

5、積極受理下崗失業(yè)人員小額貸款申請，作為小額貸款申請核實的第一關，對每一個申請貸款的下崗失業(yè)人員的經(jīng)營場所、經(jīng)營狀況等情況我都要進行調(diào)查了解，共為6名下崗失業(yè)人員小額貸款的申領提供服務和幫助。

6、開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審工作，下崗失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證后，持證自主創(chuàng)業(yè)，從事個體經(jīng)營可享受減免“四稅三費”的優(yōu)惠政策，為了使下崗失業(yè)人員更好的享受政策，每年年初要對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行年審，今年我共為47名下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行了登記年審。

我通過勞動保障站的服務窗口作用，宣傳政策，為下崗失業(yè)人員提供“一站式”服務，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供了便利。全年共有104人實現(xiàn)了再就業(yè)。

7、積極開展勞動保障事務代理業(yè)務，為社區(qū)從業(yè)人員提供社會保險服務。

社保中心搬到開發(fā)區(qū)后，為方便社區(qū)居民參加養(yǎng)老保險，我社區(qū)在去年擴保任務超額完成的情況下，仍然為自愿參保的居民辦理養(yǎng)老保險，全

年共為20名居民辦理參保手續(xù)。

7月份《師市個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參加住院醫(yī)療保險暫行辦法》出臺。住院醫(yī)療保險是個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員非常關心的，為了及時向廣大居民宣傳此辦法，我在社區(qū)居民區(qū)內(nèi)張貼宣傳材料，受到廣大居民的關注，前來社區(qū)咨詢的人有近400人，我都耐心細致向他們做政策宣傳解釋工作，為他們及時參加住院醫(yī)療保險提供了方便

8、為異地居住在本社區(qū)的退休人員辦理養(yǎng)老金的認證工作，共為5名退休人員進行了養(yǎng)老金認證工作。

9、開展社區(qū)老齡工作

圍繞著“六個老有”的老齡工作目標，積極開展各種為老服務工作。特別是今年自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定政策的出臺，為老年人辦理優(yōu)待證、服務證成了一項重要工作，自辦證以來，我騎著自行車往返在開發(fā)區(qū)與社區(qū)之間，5公里的路程雖然不算短，但為了及時給老年人辦證，一月兩次甚至一星期一趟。有的老年人不會寫字，我就幫他們填寫申請表;有的老年人行動不便，我就上門送證，全年共為444名老同志辦理了老年優(yōu)待證，其中優(yōu)待證417人，服務證27人。

社區(qū)各項工作逐步加大，作為社區(qū)勞動保障工作人員，除了做好本職工作外，社區(qū)的稅收代征工作、文化體育活動、綠化植樹等工作我都能積極參與。在明年的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，扎扎實實地搞好本職工作，勇于創(chuàng)新，為使社區(qū)勞動保障站工作上一個新臺階，盡自己的一份力量。

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇2】

寒冬已過，又逢初春，半年多的時間過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。

年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農(nóng)田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區(qū)居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我跟隨我們社區(qū)主任的帶動，和大家一起拿起工具，為社區(qū)居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經(jīng)凍得非常結實，我們?nèi)w居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區(qū)居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區(qū)做出了更多的貢獻。

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇3】

敬愛的黨組織：

從去年9月到今年7月我作為994名烏魯木齊市普通高校畢業(yè)生中的一名，參加了赴內(nèi)地培訓工作。本次培訓既提高了我自身的理論水平，也為我更好更快的融入社區(qū)工作奠定了基礎，從中受益匪淺。從今年7月開始我真正融入到社區(qū)工作當中，有幸成為全心全意為人民服務的社區(qū)干部。在這不到一個月的時間里，本人始終對黨和政府懷著感恩的心，盡力做好本職工作。在思想上，一直在考慮社區(qū)工作者該干什么，怎樣去干，要有一個清晰的思路和新的工作著力點。并且總結了以下幾點作為自己的目標：

第一、激發(fā)居民的參與意識。強化思想發(fā)動、政策啟動、典型鼓動、服務驅(qū)動等行之有效的工作舉措，利用居民愛家、愛院的熱情，善于做工作，敢于做工作，學會做工作，調(diào)動起居民的積極性，激發(fā)居民的“主人翁精神”，社區(qū)工作才能從被動變?yōu)橹鲃?，從主觀變?yōu)榭陀^，從低效變?yōu)楦咝?，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此，社區(qū)工作者應盡一切可能、采取一切形式，發(fā)動、治安管理、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻力量。

第二、從解決百姓鬧心，領導操心，人人關心的事情入手。一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感，增強社區(qū)的凝聚力。因此，社區(qū)工作者要立足于“便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居

民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

第三、 要有創(chuàng)新的知識; 針對目前社區(qū)居民的文化素質(zhì)、知識理念越高的要求，社區(qū)工作者文化水平、綜合能力、知識結構要有更大的提高，要不斷拓寬知識面，更新知識，補充技能，增長才干，使學有所成、用有所長、做有所為，滿足社區(qū)居民的需求。

思想上，一要認真學習理解黨的思想、方針、政策及紀律要求，并積極加以貫徹實施及對人民群眾的宣傳。二要真正意識到在以后的為人處事過程中必須真正做到吃苦在前，享樂在后，努力保證人民群眾的利益高于一切?？傊谒枷肷戏e極向黨組織靠攏，堅決為黨為人民為國家而努力。希望黨總支能在實踐中考察和監(jiān)督我!

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇4】

一、強化社區(qū)組織隊伍建設

20xx年六月份，由于工作需要，我來到工作。新的居委會，一切從頭開始。我主要負責社區(qū)工作。分工明確后，我立即投入工作，組建新的領導班子，制定職責、崗位分工及人員崗位職責等。強化內(nèi)部管理，對社區(qū)工作人員進行培訓，提高業(yè)務素質(zhì)、綜合能力。提高工作人員的責任心和自覺性，把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中，努力營造講服務、比奉獻，講執(zhí)行、比效率的良好風氣，使工作質(zhì)量、工作效率和工作效果都得到了領導、群眾的滿意。一年來，我們以高昂的學習熱情、積極創(chuàng)新的工作態(tài)度出色的完成了上級領導布署的各項工作。

二、做好健身器材維護工作確保居民使用安全

為了居民有一個良好的健身、娛樂場所，對社區(qū)的室內(nèi)外健身器材、公共桌椅等公共設施進行修護，每天堅持檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道并進行維修，確保居民活動安全。

三、組織開展“清潔社區(qū)”活動

加強社區(qū)環(huán)境美化、綠化，社區(qū)衛(wèi)生每周一查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與物業(yè)公司聯(lián)系、溝通；組織社區(qū)義工每月不定期開展“清潔社區(qū)”活動，把清潔社區(qū)作為長期的工作來抓。通過擦拭社區(qū)內(nèi)的健身器、公示欄、公共座椅等公共設施，撿拾白色垃圾，清除社區(qū)

做出了自己的貢獻。

四、完成社區(qū)各套服務系統(tǒng)的錄入工作

及時、準確、有效的更新數(shù)據(jù)，維護好系統(tǒng)的運作。使社區(qū)的各套系統(tǒng)能夠發(fā)揮它的功用。

五、發(fā)展家政服務網(wǎng)點開展家政服務工作

對居民的求助認真登記，并及時協(xié)調(diào)有關部門排除和解決。與社區(qū)內(nèi)的家政服務公司協(xié)調(diào)，發(fā)展成為社區(qū)服務網(wǎng)點的服務單位，使之能更好的為居民提供服務。對社區(qū)服務網(wǎng)點進行分類統(tǒng)計，便于管理和組織，充分發(fā)揮社區(qū)服務網(wǎng)點的服務功能。

六、弘揚義工精神組織開展義工服務活動

我們堅持貫徹以人為本，在完成上級布置的各項工作中的同時，盡努力，開展各項義工服務活動，為居民辦好事、辦實事。為社區(qū)環(huán)境的美化、綠化，2小廣告等。

(一)開展文體活動豐富居民的生活

在新春、五一、六一、十一、重陽節(jié)等重大節(jié)日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節(jié)目為居民送去歡笑和祝福，繁榮社區(qū)文化，活躍社區(qū)居民的精神生活。開展社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。

在春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，組織社區(qū)文化宣傳隊的義工們到順義區(qū)光榮院進行慰問演出，通過歡快的歌曲、優(yōu)美的舞蹈……表達對老人們的祝福和祝愿。

這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質(zhì)和文明程度，增強了居民的歸宿感、認同感、親情感。

(二)開展走訪慰問活動為社區(qū)特需人群送溫暖

在新春等重大節(jié)日我和社區(qū)義工3們一起到社區(qū)高齡老人、特困家庭等特需家庭慰問探訪，與他們親切的聊天，詢問身體情況，送上精心準備的慰問品和衷心的祝福。讓老人們感受到政府和國家的關懷和溫暖，感受社區(qū)大家庭的溫暖。

(三)開展未成年人服務活動構建良好成長平臺

結合60周年大慶，開展青少年教育課堂，進行思想道德教育、愛國主義教育等，提高孩子們的思想道德素質(zhì)和愛國主義意識；組織社區(qū)青少年參加社區(qū)公益服務，帶領青少年在社區(qū)巡邏，撿拾白色垃圾，擦拭公共設施，出宣傳板報、發(fā)放宣傳材料，提高他們的主人翁意識和責任感；帶青少年志愿者到社區(qū)困難家庭、單親特困家庭、貧困女童家進行慰問探訪，和老人聊天，和孩子玩耍，使他們懂得了尊老愛幼，從小培養(yǎng)自覺為國家、社會、他人服務的奉獻精神；與石園小學聯(lián)合開展“我和祖國共成長”文藝匯演活動。孩子們精心準備了歌舞，小品等精彩節(jié)目，贏得在座家長、群眾的陣陣掌聲，活動不但為孩子提供了展示才能的平臺，而且增強了孩子們的自信心。使孩子們度過一個即愉快又豐富多彩的節(jié)日。

(四)開展各項宣傳活動提高居民素質(zhì)

開展了甲型H1N1流感預防知識的講座。城區(qū)衛(wèi)生服務中心的大夫為社區(qū)居民講解了甲型H1N1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識等內(nèi)容；開展防災減災宣傳活動，通過防災減災知識課堂、板報、文藝演出等多種形式進行宣傳，向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識、地震知識等；我們利用各種契機，通過懸掛條幅、文藝演出、開展法律知識講座、發(fā)放宣傳材料等多種形式向居民宣傳與之息息相關的婦女、老人、未成年人法律維權知識、信訪知識等各項法律知識，提高居民的法律維權意識。

(五)開展社區(qū)大課堂豐富居民文化生活

開展了甲型H1N1流感預防知識的講座，講解甲型H1N1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識；開展“膳食與4養(yǎng)生”知識課堂，針對身體酸堿性與健康狀況的關聯(lián)性，飲食與身體酸堿性的緊密性等相關知識進行詳細的講述；開展“法律講堂”為居民們講授婦女、老年人權益保護方面的法律知識……

(六)開展愛心救助暖人心活動

開展了“向貧困母親殘困兒童獻愛心”的捐款活動。號召居民獻出一份愛心，幫助貧困、孤殘兒童；開展向貧困獨女戶“送溫暖”活動，為特困女孩送去了學習用品、生活用品，鼓勵她們好好學習，長大后成為對社會有用的人。通過救助活動，為社區(qū)困難家庭送去溫暖。開展空巢老人幫扶活動。每天有義工上門提供服務，與老人聊天、整理家務等。開展殘疾人健、殘同樂棋牌賽。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項活動等，使他們在運動中得到鍛煉，并勇敢地面對社會走向社會。

(七)消除社區(qū)隱患確保社區(qū)平安

為確保平安，對社區(qū)車棚、出租房屋、地下室等社區(qū)重點部位進行了安全隱患排查。對檢查中的隱患及時進行監(jiān)督整改；為加強治安管理，組織社區(qū)義工骨干開展治安巡邏活動。做到每天有人在崗。在花博、國慶期間，社區(qū)義工更是積極主動的參與安?；顒?。每天提前到崗，晚點下崗；即使是風雨，也不能阻擋他們執(zhí)勤的步伐。

除此之外，我還負責社區(qū)經(jīng)濟適用房、雙限房工作。為了讓社區(qū)居民都能了解申請經(jīng)適房、雙限房的標準、條件，我利用各種活動的契機，開展宣傳，讓社區(qū)內(nèi)符合標準的居民能及時來申請；在日常工作中，我積極學習相關法律法規(guī)、政策條文，爭取把它們了解透徹，以便正確為居民解答相關問題；在申報過程中遇到特殊情況的家庭及時與街道住房辦聯(lián)系，了解申報程序，確保申報工作的開展。

一年來，我實際行動踐行了義工精神，把黨的溫暖、社會救助、慈善公益、助殘助困、幫扶敬老、治安巡邏、環(huán)境保護等服務送到百姓家。

七、20xx年工作設想

1、加強對外宣傳力度，力爭使“96156”社區(qū)呼叫服務熱線服務家喻戶曉。

2、根據(jù)居民需要，調(diào)整服務項目，拓展服務范圍，增強服務功能，切實提高綜合服務能力。

3、進一步完善社區(qū)義工服務體系，加強社區(qū)義工培訓，提高義工服務能力，完善社區(qū)服務功能。

4、組織社區(qū)義工志愿者開展好治安巡邏、環(huán)境保護、文化宣傳、為老服務等日常公益服務。開拓創(chuàng)新活動載體，組織開展特色服務活動。

作為一名年輕的社區(qū)干部，我清醒地認識到我自身還存在不足，要在今后的工作中不斷提高和完善自己。在新的一年里，決心加強學習，拓寬知識面，提高業(yè)務、工作水平，努力實踐“科學發(fā)展觀“，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的合格的社區(qū)工作者。

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇5】

今年11日是我國法定的第十九個“119消防日”，為認真貫徹《中華人民共和國消防法》和“預防為主，防消結合”的工作方針，結合社區(qū)實際，把“119消防日”的宣傳工作作為消防安全防范的一項重要任務來抓，做到精心組織，認真策劃，充分調(diào)動廣大人民群眾和社會各單位的積極性，形成全社會人人參與消防的良好氛圍，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，現(xiàn)將“119消防日”期間的工作開展情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導

一直以來，社區(qū)始終把消防安全工作作為一項重要議事日程來抓，不斷的建立健全消防安全防范管理制度和工作責任制度，及時調(diào)整充實消防安全領導小組，及時成立“119消防日”宣傳工作組，明確專人負責消防日的宣傳工作。為使活動的順利開展，社區(qū)及時召開會議，統(tǒng)一思想，認真作好宣傳日的安排布置工作，通過開展活動切實達到人人知防火，人人參與防火。

二、宣傳活動開展情況

為使社區(qū)消防安全宣傳面不斷擴大，使群眾安全意識不斷提高，“119消防日”期間社區(qū)始終做到精心組織，認真策劃，充分調(diào)動廣大人民群眾和社會各單位的積極性，圍繞“火災無情，預防先行”的主題，真正實現(xiàn)消防安全四進（消防宣傳進社區(qū)、進校園、進農(nóng)村、進企業(yè)），形成全社會人人參與消防的良好氛圍。

1、于11日召開了一次社區(qū)工作人員和全體協(xié)管員、保潔員專題工作會，會議對參會的干部職工進行了一次消防安全教育，并對“119消防日”活動做了安排和布置。

2、社區(qū)借助“119消防日”的活動契機，做到宣傳面廣，宣傳效果較好的特點，加強了社區(qū)的宣傳防范工作。活動期間共發(fā)放“清除火災隱患，構建和諧社區(qū)”、“簡明消防常識圖冊”等宣傳材料300余份，懸掛宣傳掛圖4張，張貼宣傳標語20余條，并利用光碟進行播放消防安全常識一次。此次活動共有500余名群眾直接或間接的受到教育。

3、為擴大宣傳面，我社區(qū)還協(xié)同片區(qū)民警到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)中的重點防范部位進行了消防檢查，并與企業(yè)主管消防安全的領導進行交流和溝通，要求各企業(yè)

一要加強領導、提高認識，確實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)方面的各項工作；

二要加大宣傳力度，不斷提高職工群眾安全意識，最大限度的預防和減少各類安全事故的發(fā)生；

三要進一步建立健全各項安全工作制度措施，不斷完善各類安全工作臺帳，加強資料管理；

四要加強對安全隱患的排查工作，對能整改的要及時整改，一時不能整改的要制定方案，多方積極爭取和協(xié)調(diào)，盡快整改，確保企業(yè)職工人身和財產(chǎn)安全。此次活動共檢查了5單位。

4、社區(qū)制作了一期以“全民關注消防，生命安全至上”為主題的板報，使廣大居民企業(yè)安全管理人員受到了教育，社區(qū)的消防安全宣傳工作也得到了一致好評。

5、社區(qū)的宣傳防范進千家萬戶?！?19消防日”期間，社區(qū)要求工作人員以及各片區(qū)保潔員、片區(qū)長、樓棟長采用多形式、多樣化、百姓通俗易懂的民族語言進行宣傳。同時要求各小區(qū)部置落實好冬季消防安全防范工作，重點抓好守家護院和義務巡邏工作。

通過“119消防日”的開展，實踐了“消防工作，宣傳先行”的思想，不斷提高了居民群眾的防火、救火意識，為維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)打下良好基礎。我社區(qū)在今后的工作中將繼續(xù)貫徹消防工作的各項方針，最大限度的避免火災的危害。

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇6】

（一）文體活動方面

雖然我在學校期間擔任宣傳部部長一職，但對組織各項文體活動的組織并不十分了解，而且社區(qū)的文體活動也與學校中的有很大的不同，我在不斷的學習過程中認識到自己的不足，在今后的工作中，我將克服自己不善溝通的性格弱點，與社區(qū)愛好文藝的居民多溝通，舉辦更多居民喜聞樂見的活動，讓居民能夠更充分地了解我們常營福第社區(qū)，對我們社區(qū)的工作更加認可。

（二）宣傳、活動信息報送工作

在即將過去的20xx年中，我的宣傳工作做得并不十分到位。僅繪制了板報20余塊，在即將到來的20__年里，我將進一步加大社區(qū)的宣傳力度，爭取做到節(jié)節(jié)有宣傳，重大的活動信息及時報送，并加強與社區(qū)報記者的聯(lián)系，爭取做到重大活動能夠見報。

（三）黨建工作

由于我社區(qū)黨支部剛剛成立，我又是一名轉(zhuǎn)正不久的新黨員，對黨建的很多工作都不十分了解，在今后的工作中還有很多需要學習的地方，要不斷地提高自身的理論修養(yǎng)，與老黨員一起做好黨建的相關工作，認真踏實的做好社區(qū)黨員的轉(zhuǎn)接工作，將轉(zhuǎn)入到本社區(qū)的黨員做好登記，從而方便日后的聯(lián)系，努力將組織生活開展得有聲有色。

當然，我常營福第社區(qū)還處于籌備組的階段，需要大家的共同努力將工作做得更好，對于社區(qū)今后的發(fā)展我也有以下幾點建議：

1、建立一個有效的溝通平臺，方便居民與社區(qū)之間的溝通，從而提高為社區(qū)居民的服務效率。同時社區(qū)內(nèi)部各部門之間也要加強溝通，方便各部門工作的有效配合。

2、擴大宣傳力度，建立社區(qū)內(nèi)的專門宣傳欄，使社區(qū)的工作能夠得到廣大居民的認可，不僅能夠提高居民對社區(qū)的認知程度，也方便社區(qū)各項工作的開展。

我也會努力為我社區(qū)籌備組的建設貢獻出一份自己的微薄之力，希望能夠早日選舉成功，成立真正的社區(qū)，更好的為廣大的居民服務，工作開展得更加順利！

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇7】

今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎。在辦事處_委、行政的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處_委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區(qū)總體穩(wěn)定，各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢。現(xiàn)就20—年度主要工作總結如下：

一、以圍繞“五個基本”建設為內(nèi)涵，扎實開展_建工作。

1、認真組織_員學習，全面提高_員素質(zhì)和_性觀念。社區(qū)_組織根據(jù)鹿樓街道辦事處_委的安排，于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體_員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。

2、培養(yǎng)和發(fā)展新_員。_總支嚴把發(fā)展_員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強_員隊伍的新生力量。

3、開展基本活動，彰顯_組織活力和凝聚力。建立了以_員群眾服務中心為依托，以社區(qū)_員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，組織_員開展實踐活動。根據(jù)_員個人特長、能力，成立了服務工作隊：_員宣傳教育群眾工作隊、_員聯(lián)系服務群眾工作隊、_員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調(diào)解工作隊。

4、工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“_員志愿者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調(diào)解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩(wěn)定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發(fā)生，先后調(diào)解各類糾紛多起。

二、以全力維護社區(qū)和諧和社會穩(wěn)定為目標，切實抓好綜合治理工作。

1、調(diào)整社區(qū)人民調(diào)解委員會和社區(qū)治保委員會，組建了唐風花金牌調(diào)解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性__、進京__、越級__事件發(fā)生，推進依法治理工作。社區(qū)在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調(diào)解18起，調(diào)解排查率100%，調(diào)成率100%。

2、排查社會不穩(wěn)定因素。制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)__”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。

3、加強社區(qū)唐風花金牌調(diào)解室管理工作，充分發(fā)揮調(diào)解室在民事調(diào)解、化解糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用。

4、認真抓好重口幫教工作。目前社區(qū)安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。

5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實開展“普法宣傳”活動。

我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。

三、以關注服務民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、計劃生育工作。

1、社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。

3、勞動保障工作力度加大。社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)430人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)280人，免費職業(yè)介紹312人。

4、城鎮(zhèn)醫(yī)保全面推進。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。

5、計劃生育工作扎實開展。社區(qū)針對目前居民十分關注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。

四、以統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他社會性事務工作。

以創(chuàng)建國家文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區(qū)的各個家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量做出積極貢獻。

總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處_委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是_的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎設施建設任務重，社區(qū)組織協(xié)調(diào)能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。

五、明年打算

明年我們將在鹿樓街道辦事處_委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持，重點加強社區(qū)_的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業(yè)務工作能力和服務居民的水平，使社區(qū)各方面的工作邁向一個新臺階!

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇8】

今年7月，我幸運的來到地毯路路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者，在這看似短暫的社工生涯中，雖然短短四個月，酸甜苦辣咸、五味雜陳。也讓我的生活從此更加豐富多彩。我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。

經(jīng)過這半年的工作，我受益良多，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導，深入學習三個代表和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。

二、認真工作，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

這個工作對我來說是人生中第一份工作，從學校的一名學生轉(zhuǎn)變?nèi)肷鐓^(qū)工作者這個身份的轉(zhuǎn)變，我很快融入到了這個大家庭。工作中，我細心像領導和其他同事請教，多向他們學習業(yè)務知識和辦事經(jīng)驗，用心觀察。想問題辦事情時刻從一名社區(qū)工作者角度出發(fā)，努力盡快適應居委會的快節(jié)奏和高效率。通過學習，自己的溝通和處理事情的能力都有了一定程度的提高。工作中我服從領導安排、團結周圍同事、認真學習工作經(jīng)驗、扎實工作基礎，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。在這段時間里我學習到了如何為人、處事、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

三、積極配合社區(qū)工作，按時完成上級領導給予的工作。

在各級領導的正確指導下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下，我能夠把認真學習到的業(yè)務知識，掌握的國家法律、法規(guī)，準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學習，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，不斷提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務教育的學習，提高了自身素質(zhì)。

四、以身作則，嚴格遵守工作紀律。

在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區(qū)全程代辦的各種服務和辦理各種業(yè)務所需材料。向居民宣傳社區(qū);單位化、網(wǎng)格化、責任化;服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。

五、存在的問題和今后努力方向。

在這短短的四個月時間里，我的工作能力得到了鍛煉，同時也適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我相信在以后的工作中，不斷尋找差距，繼續(xù)想領導和同事們學習、交流，通過不斷地積累、提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，更好的完成各項工作任務。我相信，在今后的工作中，我一定會做的很好，為社會和社區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻!

社區(qū)工作者個人年終工作總結【篇9】

20xx年是蕭山社區(qū)建設高速發(fā)展的一年，是蕭山社區(qū)工作者隊伍不斷擴大的一年，是我加入社區(qū)工作者大家庭的一年。20xx年2月29日，蕭山區(qū)民政局為我們新招社區(qū)工作者組織了一次培訓，培訓時間三天。時間雖短，但我們獲益頗多。培訓班上民政局葛局長作了動員報告，隨后我們正式的開始了社區(qū)工作者培訓。在這三天里，我對社區(qū)工作有了不同方面的體會。

首先，要了解社區(qū)居民的需要。只有了解了社區(qū)居民的需要，才能通過分析，做好社會服務。北干街道湖濱花園社區(qū)的高建瑛書記為我們上了生動的一課，從湖濱花園的籌建，到現(xiàn)在評得各項先進，開展的“鄰居節(jié)”從中使用的各種方法，及分析思路都是對我上了關于社區(qū)工作實踐很好的一課，我得到了很大的啟發(fā)。懂得了要活學活用。蕭山區(qū)民政局的吳建和科長，對社區(qū)建設的理論與實踐提出了新穎的看法，我也獲益頗多。

其次，要開拓社區(qū)工作思路。從事社區(qū)工作者工作，從中必不可免的會遇到一些居民的糾紛等一些特殊的.情況，杭州師范大學的王淑玲教授通過案例分析，輔以生動的講課技巧。讓我身臨現(xiàn)場，積極展開思維，在王教授的分析下，在調(diào)解糾紛時要注重分析居民的需要，他們來社區(qū)的目的，要通過什么方式來解決糾紛，都很有講究，為此，我回去后細細分析，如果我要是遇到如此糾紛我會怎么解決，在細想后認為王教授提供不只是這些案例的解決的方式，更注重我們解決不同糾紛的方法。

再次，是要團結同事。不論是王教授，還是其他的幾個老師，都指出要做好社區(qū)工作，團結的重要性。在培訓班期間印象很深的是，我們?nèi)ズ贾菔形骱^(qū)翠苑一區(qū)社區(qū)的AB崗制，不僅能幫助自己和同事，相對來說，他們這支社區(qū)工作者隊伍更有凝聚力。就像一把筷子一樣。

最后，就是如何做好社區(qū)服務。社區(qū)職責分行政職責和服務職責，所以如何做好社區(qū)服務也是至關重要的。我們在杭州市翠苑一區(qū)社區(qū)學習時，發(fā)現(xiàn)他們社區(qū)是屬于一個老年人占17%左右的社區(qū)，為此他們的老年人食堂做的非常好，還為行動不便的人提供送飯。而在老年人食堂上面還有休息室、簡易活動室及基本醫(yī)療救護室。據(jù)了解整個翠苑小區(qū)大概220各老年人，來老年人食堂就餐或送餐的大概有70人/每天。大約1/3的人需要提供就餐服務。翠苑一區(qū)社區(qū)在整個服務方面做的很好。真正做到“以人為本，關愛老人”。

做一個社區(qū)工作者不難，難的是做好一個社區(qū)工作者。要克服不同的困難，提供社區(qū)怎么樣的服務社區(qū)居民，是一個我們深思的課題。我會在將來實際工作當中不斷的努力，通過不同的方式了解社區(qū)實際需要，有能力的解決的及時解決，沒有能力解決的積極與其他同事探討研究，做好一個社區(qū)工作者。

醫(yī)院工作總結個人范例14篇

下面是我在網(wǎng)上找到的一篇題為“醫(yī)院工作總結個人”的文章，如何做才能用好范文提升自己呢？眾多專家學者開始投身于范文的重要性研究。借鑒范文是提升寫作素養(yǎng)的重要手段之一，感謝您的閱讀我們希望能成為您的閱讀習慣并收藏！

醫(yī)院工作總結個人 篇1

醫(yī)院紀檢工作總結

近年來，隨著醫(yī)療領域的蓬勃發(fā)展，醫(yī)療糾紛事件頻繁出現(xiàn)，對醫(yī)療機構的信譽和社會信任度造成了巨大影響。為了規(guī)范醫(yī)學行為，維護醫(yī)學倫理，促進醫(yī)患關系和諧發(fā)展，醫(yī)院紀檢工作顯得尤為重要。本文從醫(yī)院紀檢工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及發(fā)展建議三個方面進行了總結。

一、現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段醫(yī)院紀檢工作呈上升趨勢，但存在一些普遍性問題：

1.紀檢力度不足：

部分醫(yī)院存在紀檢力度不足的情況，紀律處分力度不夠，一定程度上降低了紀檢效能。

2.紀檢制度規(guī)范性不強：

部分醫(yī)院紀檢制度建設不完善，規(guī)范性不強，缺乏可操作性和可實施性。

3.紀檢對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督、預警和干預作用不充分：

在醫(yī)療糾紛事件方面，紀檢有時不能在第一時間掌握和介入，也不能及時發(fā)出預警，結果導致問題不斷積累，對醫(yī)院形象和醫(yī)療安全造成了嚴重的影響。

二、存在的問題

1.缺乏規(guī)范性的紀檢制度和規(guī)章：

目前，很多醫(yī)院的紀檢制度和規(guī)章都還處于未完善狀態(tài)，具體的操作流程和標準并不清晰，制度完備性不足。

2.紀檢處分力度不夠：

大多數(shù)醫(yī)院的紀檢工作沒有得到充分發(fā)揮，紀律處分程序不夠規(guī)范，處理力度不夠嚴厲，黨員干部和工作人員對紀律要求的認識和意識不夠明確。

3.紀檢工作缺乏科學化的考核評估模式：

缺乏科學化和量化化的考核模式，難以有效地檢驗醫(yī)院紀檢工作的效果，也難以為紀檢員量身定制具體工作任務。

三、發(fā)展建議

1.優(yōu)化紀檢制度建設：

要加強制度建設，定期更新完善相關的紀律處分文件，加強紀律檢查職責，確保紀檢工作規(guī)范有序，制度完善健全。

2.加強紀檢力度：

加強紀檢工作的力度，規(guī)范處分程序和方式，并嚴格執(zhí)行紀律處分制度。對重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)保欺詐行為要及時介入，嚴查和查處不法行為。

3.建立科學化的評估機制：

建立紀檢工作科學化、量化化的考核評估機制，堅持考核和評估結果和紀檢員的年度考核掛鉤，以激勵紀檢員迎難而上，成就自我。

結語：

醫(yī)院紀檢工作是保障醫(yī)院規(guī)范運營和安全運作的基礎，也是醫(yī)院品牌建設和社會信任度提升的重要手段。醫(yī)院紀檢部門要進一步規(guī)范運營，加強各項基礎建設，明確職責分工，加強隊伍建設，更好地服務醫(yī)院幫助醫(yī)院解決困難，以更好的工作狀態(tài)和水平為實現(xiàn)“健康中國”的戰(zhàn)略目標創(chuàng)造條件和優(yōu)勢。

醫(yī)院工作總結個人 篇2

醫(yī)院制劑工作總結

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務的需求不斷增加，因此制劑工作成為醫(yī)院藥學工作的重要組成部分之一。

醫(yī)院制劑工作是指醫(yī)院藥劑師根據(jù)臨床需要，依照藥典標準和規(guī)范，在合理、安全、有效的前提下，制備各種藥劑，供醫(yī)師使用。該工作實現(xiàn)了對合適劑量、途徑和方劑的精準控制，確保了用藥的安全與有效。以下是我所在醫(yī)院制劑工作的總結：

一、機制優(yōu)化、設備升級

為了保證制劑工作的順暢和標準執(zhí)行，我院藥劑科加強了制劑機制的優(yōu)化，重新設立了藥劑科領導小組，制定了實踐性、可操作性的流程規(guī)范，并將其常態(tài)化執(zhí)行。同時為了保證藥劑師操作的安全性，升級并購置相應醫(yī)藥設備，例如：藥品分裝機、溶媒過濾器、手持式醫(yī)用滅菌器等，全面提高了制劑工作的效率和成品品質(zhì)。

二、藥材篩選與品種多樣化

品種的豐富性，保證了臨床的多元化需要。我院藥劑科注重藥材的篩選，對本地地區(qū)較熟悉的中藥材，采用季節(jié)性選材，不斷優(yōu)化方劑的處方。同樣，對于國產(chǎn)與進口藥品的藥材也同樣重視，力求篩選出品質(zhì)優(yōu)良的原藥材，制劑精細、穩(wěn)定、易儲藏、易認可、易咽服、無刺激、無副作用，以確保用藥的品質(zhì)和安全。

三、制劑服務精細化

在醫(yī)院制劑中，我們要注重制劑服務的精細化。藥品制劑后，要結合具體病情與用藥經(jīng)驗，及時為醫(yī)生提供對當前理解與掌握的藥品信息的策略性咨詢，對復雜病例在醫(yī)生的指導下，與臨床緊密聯(lián)合，向多位藥師共同溝通，增加專業(yè)性、針對性、科學性、實踐性。此外，我們還要加強制劑后藥品的質(zhì)量監(jiān)控與評估，不斷優(yōu)化、改進制劑工作的每一個環(huán)節(jié)。

四、藥學知識更新

藥劑師是藥品制劑工作的核心人才，他們不僅具備扎實的理論知識，還需具備豐富的制劑操作經(jīng)驗。因此，我院藥劑科加強藥劑師的學術交流，積極培養(yǎng)新一代藥學科學家，吸納高水平的藥劑師加入我們的團隊。同時組織定期藥學知識學習、交流探討，使全體藥劑師都充分掌握業(yè)界最新技術、市場信息、行業(yè)規(guī)定等知識，為制劑工作的全面提升奠定了基礎。

總之，醫(yī)院制劑工作是藥學工作中的重要組成部分，既有專業(yè)性的技術含量，又有對藥學技術發(fā)展趨勢的把握。我院藥劑科的不斷努力與優(yōu)化，將創(chuàng)新思維與實踐逐漸融合，不斷提高硬件設施、優(yōu)化管理流程，將制劑工作的精細化、規(guī)范化、人性化理念貫穿于每一項工作當中，注重制劑標準的執(zhí)行，維護藥品制劑的質(zhì)量與安全，不斷提升服務水平和制劑操作技術，以更好地滿足患者需求，達到保證患者用藥的安全、有效，為推進以患者為中心的醫(yī)療體系不斷做出貢獻。

醫(yī)院工作總結個人 篇3

國企醫(yī)院工作總結

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)和國企醫(yī)院的數(shù)量不斷增加，國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機構，負責為職工及其家屬提供醫(yī)療服務。本文結合筆者多年的工作經(jīng)驗，對國企醫(yī)院工作進行總結和分析。

一、學習與成長

作為醫(yī)療工作者，學習是永恒的話題。國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機構，我們必須不斷更新醫(yī)學知識。醫(yī)學知識的不斷增長和更新，有助于提高我們的醫(yī)療技能和服務水平。通過不斷學習，我們能夠更加熟練地掌握各種醫(yī)學技能和手段，更快地判斷病情，并給予患者更為有效的治療。同時，通過學習，我們可以不斷改進工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量，充實自己的知識儲備，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

二、服務態(tài)度和服務質(zhì)量

作為醫(yī)療工作者，我們的服務態(tài)度和服務質(zhì)量直接關系到患者的治療效果和醫(yī)院形象。在國企醫(yī)院工作中，我們必須秉持著患者為中心的態(tài)度，樹立服務意識，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在服務中，我們要注重溝通，創(chuàng)造良好的醫(yī)療氛圍，用我們專業(yè)的知識和技能去緩解患者的痛苦和疑慮，使患者感覺到我們的溫暖和關懷。我們的醫(yī)療服務不僅是治療疾病，更重要的是注重整體護理，例如心理護理、營養(yǎng)護理等。

三、醫(yī)療規(guī)范和安全

醫(yī)療行業(yè)是高度風險的，沒有規(guī)范和安全保障，患者與醫(yī)務人員可能會受到傷害。因此，國企醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范和安全是我們最主要的工作之一。我們必須遵循醫(yī)療程序和流程，遵守衛(wèi)生標準，保證醫(yī)療設備和藥品的質(zhì)量和安全。此外，在傳染病流行期間，我們必須采取嚴格的預防措施，加強醫(yī)院衛(wèi)生管理，確保醫(yī)務人員和患者的健康和安全。

四、工作協(xié)作和團隊精神

在國企醫(yī)院工作中，我們必須保持團隊精神和協(xié)作精神。每一個工作崗位都是相互依存的，各項工作的完成需要協(xié)作和團隊合作。我們必須注重工作溝通和及時交流，保證工作流程的順暢與協(xié)調(diào)。在日常工作中，我們要珍惜彼此的合作機會，努力發(fā)揮團隊精神，讓團隊的力量發(fā)揮最大化。只有這樣，才能讓國企醫(yī)院的各項工作得到順利推進，從而達到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的目標。

總之，國企醫(yī)院的工作是一項極具挑戰(zhàn)性和責任感的工作。我們必須不斷學習和成長，保持專業(yè)意識和醫(yī)德醫(yī)風，注重服務質(zhì)量和安全，強化工作協(xié)作和團隊精神，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，讓患者真正感受到醫(yī)療的溫暖和關愛。

醫(yī)院工作總結個人 篇4

在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速進展的重要一年，這一年取得了可喜的成果：全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

1、首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2、樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。

3、20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。

4、主動調(diào)整醫(yī)療結構，選擇實行有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過選擇實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的.狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平

1、留意人才隊伍建設

a、我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)學問，利用病歷爭辯，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

b、我科在院長的領導和支配下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培育.xx年度培育了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況;每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進行平安訓練，做到制度化、時常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對平安隱患進行檢查和評估：

三、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務、“細心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的力氣已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象照舊未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成果是主流，我們會連續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信念我們做的會更好。

醫(yī)院工作總結個人 篇5

醫(yī)院食堂工作總結

作為醫(yī)院食堂的一名工作人員，對于過去一年的工作，我想進行一份總結。通過這篇文章，我希望能夠讓更多的人了解醫(yī)院食堂的工作情況，并對自身的工作有更加明確的認識和思考。

一、工作內(nèi)容

作為醫(yī)院食堂的工作人員，我們的職責主要包括菜品烹飪、餐廳服務、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、食材采購等。其中，菜品烹飪是我們最為重要的工作內(nèi)容之一。我們要根據(jù)食材的新鮮程度和菜肴口味的變化，不斷改進和完善菜品制作技巧，以確保提供優(yōu)質(zhì)健康的飲食服務。

同時，我們還要保證餐廳環(huán)境整潔舒適，為來自各個科室的患者、醫(yī)生和家屬提供暖心的服務。此外，我們還要及時進行食材采購、管理存儲，并做好每天的庫存盤點工作。

二、工作感悟

在醫(yī)院食堂的工作中，我深刻認識到食品安全的重要性和食品質(zhì)量的嚴謹標準。我們要嚴格執(zhí)行“從源頭到餐桌”的質(zhì)量安全控制，注重季節(jié)性食材的把握和監(jiān)測，以確 保每一道菜肴的食品安全。同時，我們還要遵循綠色健康飲食理念，盡可能減少使用油糖鹽等成份，以保證食品的營養(yǎng)性和健康性。

作為服務行業(yè)，我們還要注重人性化服務和細節(jié)把控。我們在聽取顧客意見的基礎上，不斷優(yōu)化我們的服務流程和服務質(zhì)量，力爭提供最好的服務。我相信，一份優(yōu)質(zhì)的食品服務不僅體現(xiàn)在菜肴的味道上，更體現(xiàn)在服務過程中的友好和細致。

通過這一年的工作，我感受到團隊協(xié)作和溝通的重要性。在食堂工作中，我們要互相配合，共同進退，才能保證順暢有效的工作進行。每一個工作人員在自己的領域內(nèi)都需要有完成任務的自我認知和目標意識，才能不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

總的來說，醫(yī)院食堂的工作雖然繁重，但讓我更加注重食品安全與健康，細致于服務，錘煉了我的團隊協(xié)作能力和個人素質(zhì)。

三、未來展望

作為醫(yī)院食堂的一名工作人員，我感到我們的工作離不開對環(huán)境和健康的高度重視，也離不開現(xiàn)代科技的支持。未來，我希望在保證食品質(zhì)量的同時，能夠積極推廣綠色健康飲食理念，為廣大患者和市民提供更健康、更科學的飲食服務。

同時，我們還要適應信息化時代的趨勢，不斷減少人工操作環(huán)節(jié)，讓科技智能化加速我們的工作效率，提升患者就餐的便利度和服務的質(zhì)量。

總之，未來的醫(yī)院食堂，需要更多的技術幫助和人性化服務，我們要不斷學習和提高自身工作能力，努力打造出醫(yī)院食堂更科學、更智能、更人性化的餐飲服務。

醫(yī)院工作總結個人 篇6

本文旨在總結本人在婦產(chǎn)醫(yī)院工作期間的經(jīng)驗與感悟，并根據(jù)實際工作經(jīng)歷分別從臨床工作、團隊合作和職業(yè)發(fā)展三個方面進行闡述。

一、臨床工作

在婦產(chǎn)醫(yī)院工作期間，我主要從事婦科臨床工作。在這個領域內(nèi)，最重要的是要有足夠的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。我在臨床工作中不僅要求自己熟練掌握基本的臨床技能，如采集病史、進行婦科檢查、開具診斷證明等，還要注重疾病的綜合分析和處理能力。在治療常見婦科疾病時，注重患者的個性化治療，結合患者的身體狀況、年齡、孕產(chǎn)史、心理狀況等，對癥下藥，制定恰當?shù)闹委煼桨福赃_到治療效果。

此外，在臨床工作中，醫(yī)務人員的態(tài)度和語言也非常重要。作為醫(yī)務人員，我們要向患者傳遞安全、可靠、溫暖的感覺，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、親切的醫(yī)療服務。我們應當發(fā)揚團隊精神，互相協(xié)作，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

二、團隊合作

在婦產(chǎn)醫(yī)院，每個醫(yī)務人員在其職責領域內(nèi)都發(fā)揮著重要的作用。因此，團隊合作是非常必要的。在工作中，我們要時刻保持溝通，積極協(xié)作，共同探討患者的病情，制定科學、規(guī)范的診療方案，努力提高工作效率。

同時，我們還要注重在合作中培養(yǎng)“家庭感”。在這個大集體中，每個醫(yī)務工作者都面臨著不同的壓力和挑戰(zhàn)，因此，我們要真誠、關愛、理解彼此。我們應該相互了解彼此的生活、家庭、學習和工作，以增強團隊凝聚力，在工作中形成良好的工作氛圍。

三、職業(yè)發(fā)展

婦產(chǎn)醫(yī)院工作需要具備正確的職業(yè)道德和觀念。我們要始終把患者的生命和健康放在第一位，一切以患者為中心，以醫(yī)德醫(yī)風為指導。我們要協(xié)同各方力量，共同推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，促進醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療水平的提高。

在工作中，我們也要不斷學習和探索。通過持續(xù)的教育和專業(yè)培訓，提升自身的業(yè)務水平，全面提高自己的醫(yī)療水平和能力。同時，我們也應該積極借鑒其他同行的經(jīng)驗，在工作中不斷積累經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。

總之，在婦產(chǎn)醫(yī)院工作中，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)素質(zhì)，更需要注重團隊協(xié)作、職業(yè)道德和觀念的培養(yǎng)和發(fā)展。只要我們積極投入到工作中，努力提高自己的專業(yè)能力和運用能力，就一定能做出更好的工作，為患者的健康貢獻更多的力量。

醫(yī)院工作總結個人 篇7

醫(yī)院黨委工作總結

近年來，我院黨委全面貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹新發(fā)展理念，積極適應新形勢、新要求，不斷推進全面從嚴治黨，為醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的思想基礎和組織基礎。經(jīng)過多年努力，我院黨委成果累累，工作取得了令人矚目的成績。

一、思想建設得到全面加強

思想建設是黨建工作的重要基礎，我院黨委始終把思想建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，加強了黨員干部的理論學習和實際工作能力的提高。在市委宣傳部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，我院黨委積極組織黨員干部參加各類培訓和學習活動，學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記在中央紀委三次全會上的重要講話和全國“兩學一做”學習教育活動，提高了黨員干部的政治意識和紀律觀念。

二、組織建設得到深入加強

組織建設是黨建工作的重要保障，我院黨委高度重視黨組織建設，全面落實規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加強黨員干部隊伍建設。我院黨委定期開展黨的組織生活會、黨員教育培訓、組織活動和組織考核等多項黨建活動，加強了黨內(nèi)的民主集中制，規(guī)范了黨組織的工作，提升了黨員干部的服務水平和工作能力。

三、制度建設得到有效完善

制度建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，我院黨委高度重視制度建設，積極推行全面從嚴治黨，建立黨的工作制度和規(guī)范，推進決策程序和管理體制的科學化。我院黨委在制度建設方面頗有建樹，制定了黨委巡視制度、黨員領導干部述廉述責制度、黨員請假制度、黨員考核制度等多項制度，加強了黨組織的監(jiān)督和管理，保證了黨建工作的順利開展。

四、宣傳工作得到全面加強

宣傳工作是黨的建設的重要內(nèi)容，我院黨委高度重視宣傳工作，在不斷推進多元化的傳媒體系建設的同時，著力全面深化黨的建設工作的宣傳，加快新媒體建設和應用，強化內(nèi)部宣傳和外部宣傳。我院黨委通過開展黨性教育活動、宣傳黨的政策法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生知識，不斷加強了黨的思想建設，積極打造了一個嶄新的黨建舞臺。

五、文化建設得到全面推動

文化建設是黨建工作的重要內(nèi)容，我院黨委高度重視文化建設，積極推動和規(guī)范文化建設工作，建立符合醫(yī)院特點和發(fā)展要求的文化體系和文化精神。我院黨委開展了“強化醫(yī)德醫(yī)風，讓醫(yī)院黨建文化滲透進每一處”主題活動，打造了衛(wèi)生教育專家?guī)旌团R床路徑規(guī)范化服務模式，積極推動醫(yī)療質(zhì)量管理和標準化建設，不斷提高全員綜合素質(zhì)。

總的來說，我院黨委在堅持黨的領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨方面，發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻，為醫(yī)院的發(fā)展打下了堅實的基礎。在未來的工作中，我院黨委將繼續(xù)深化黨建工作的開展，加強黨員干部的思想政治教育和管理能力提升，積極推進黨的制度化建設和宣傳工作，推動醫(yī)院各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

醫(yī)院工作總結個人 篇8

作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生，我已經(jīng)工作了多年。在這幾年的工作中，我學到了很多東西，也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我來總結一下我的工作經(jīng)驗，希望對大家有所啟示。

首先，作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生，我們的首要任務是關心病人。我們需要傾聽病人的抱怨、理解他們的困難，并盡可能的幫助他們解決問題。在醫(yī)療工作中，耐心和情感的交流是非常重要的。

其次，做好每一個細節(jié)。女子醫(yī)院的病人通常需要更加細致的關注。我們必須注意到每個病人的不同需求，并盡可能提供個性化的醫(yī)療服務。例如，對于孕婦，我們需要更加關注胎兒的發(fā)育情況，及時提供妊娠期的營養(yǎng)建議。

另外，女子醫(yī)院的工作更加需要團隊合作。因為我們的工作范圍廣泛，需要多個科室協(xié)作才能完成任務。因此，醫(yī)生之間的合作非常重要。我們需要充分利用各自的專業(yè)知識和技能，合作解決問題，提高醫(yī)療質(zhì)量。

最后，我們需要保持積極的態(tài)度。女子醫(yī)院的工作環(huán)境可能更加復雜和敏感，需要一定的心理素質(zhì)。我們需要保持樂觀、積極的態(tài)度，處理困難和復雜的病例。

總之，在女子醫(yī)院工作需要具備專業(yè)知識、技能和情感溝通能力。每個醫(yī)生都需要在自己的工作中盡可能完善自身的素質(zhì)，為患者提供最好的醫(yī)療服務。雖然女子醫(yī)院的工作是充滿挑戰(zhàn)和艱巨的，但我們有信心和努力，一定能夠為女性的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院工作總結個人 篇9

女子醫(yī)院工作總結

近年來，我在一家女子醫(yī)院工作，從醫(yī)學專業(yè)知識到人際交往技能的不斷積累，我深刻認識到一個好的醫(yī)護團隊對于醫(yī)院的發(fā)展至關重要。本文將從工作的總體情況、工作中所遇到的困難和解決方法以及工作中的經(jīng)驗與感悟三方面闡述我的工作總結。

一、工作的總體情況

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，女性群體也越來越重視自身的身體健康。因此，對于女子醫(yī)院的需求也越來越大。我的女子醫(yī)院主要是以女性常見病、急慢性病和婦科疾病為主治對象，如子宮肌瘤、宮頸病變、乳腺癌、卵巢囊腫等。每天來就診的患者絡繹不絕，醫(yī)護工作壓力較大。醫(yī)院管理方面，女子醫(yī)院在為患者所做的各項工作中也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展，提高技術服務質(zhì)量。

二、工作中所遇到的困難和解決方法

作為一個醫(yī)生，自從來到女子醫(yī)院，經(jīng)歷了許多高峰和低谷。在工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，例如：1、患者情緒不穩(wěn)定，難以溝通；2、因患者病情危急，需要盡快做出決定，加速救治等等。這些問題讓我意識到，在工作中合理運用溝通技巧的重要性。在患者情緒不穩(wěn)定的情況下，我不僅僅是作為醫(yī)生，還要像一個朋友那樣和患者進行交流。通過適當?shù)恼Z言和肢體語言，傳遞出關懷和安慰，從而穩(wěn)定患者的情緒。在手術中，我根據(jù)病情的不同，以及熟練掌握的操作技能，迅速做出決策并采取有效的治療方案，從而保障患者生命安全。

隨著醫(yī)院管理的不斷推進，醫(yī)療服務質(zhì)量也有了一定的提高。我們不僅要在醫(yī)學專業(yè)知識上不斷學習，還要努力學習人際交往、溝通技巧與衛(wèi)生健康教育等方面知識，積累更多的經(jīng)驗。

三、工作中的經(jīng)驗與感悟

在工作中，我始終秉持著以患者為中心的工作態(tài)度，盡力為每位患者提供全面的醫(yī)療服務。要挑選最適合患者的治療方案，并在治療過程中要注意與患者的溝通和關懷，提高患者的治療體驗。

工作中的體驗也讓我深刻感悟到，在援助患者的同時，我也在不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，并逐步成長為一名合格的醫(yī)者。作為一名醫(yī)生，我的責任是幫助患者保護健康，緩解他們的痛苦，傳遞愛與關懷。在這個過程中，我的工作團隊也扮演了極為重要的角色。我們互相幫助，相互鼓勵，并在每次困難的面前共同面對，這成就了我們女子醫(yī)院的卓越成果。

總之，在每個角落中積極綻放，努力把事情做到最好，以實際行動回饋社會，面對困難和壓力時，堅信在努力之后必能得到收獲的美好未來。

醫(yī)院工作總結個人 篇10

醫(yī)院糾紛工作總結

醫(yī)院糾紛是指由于醫(yī)務人員在醫(yī)療服務合同中履行不當而引起的糾紛。醫(yī)院作為一個公共服務機構，在服務過程中難免會發(fā)生糾紛，這就需要醫(yī)院加強糾紛處理工作，更好地解決問題。

一、醫(yī)院糾紛的處理方式

1.調(diào)解：通過調(diào)解來解決糾紛是一種較為常見的方式。調(diào)解分為自行調(diào)解和社會調(diào)解兩種方式。自行調(diào)解是指醫(yī)院內(nèi)部組織多種力量，結合實際情況，進行糾紛調(diào)解。社會調(diào)解是指引入第三方中介進行調(diào)解，如法院、仲裁機構等。

2.調(diào)查：對于糾紛處理結果不能確認的情況，應該進行調(diào)查。在調(diào)查中，應該盡可能的全面了解事件發(fā)生的情況，找出事實真相。

3.仲裁：仲裁是在發(fā)生糾紛無法自行解決的情況下，按照法律規(guī)定，由仲裁機構進行公正仲裁的方式。仲裁依據(jù)法律法規(guī)進行判決，雙方需承認仲裁結果并執(zhí)行。

4.訴訟：如果依據(jù)法律規(guī)定，糾紛無法解決，當事人依法向法院起訴，請求法院進行仲裁。

5.和解：和解是指當事人通過友好協(xié)商和達成協(xié)議，解決糾紛的方式。

二、醫(yī)院糾紛的原因

1.醫(yī)療技術操作問題: 醫(yī)療行業(yè)是一個細節(jié)至上的行業(yè)，一次不慎的操作，都將對病人的身體造成嚴重的損失，不慎的言論，也會對病人家屬和病人產(chǎn)生心理傷害，甚至引起糾紛。

2.溝通不暢: 在醫(yī)院中，對于病人和家屬的解答問題和信息反饋需要嚴格要求，否則就會引發(fā)不必要的糾紛。

3.制度漏洞: 醫(yī)院制度管理中存在的漏洞也會引發(fā)糾紛，如醫(yī)院人員的行為紀律、監(jiān)管和訴訟保障方面的漏洞等。

三、醫(yī)院糾紛處理需要注意的問題

1.注重內(nèi)部挖掘潛在糾紛：醫(yī)院應該通過全面、細致的內(nèi)部調(diào)查，及時了解潛在糾紛的真實情況，盡早化解潛在的糾紛。

2.完善醫(yī)療服務規(guī)范：醫(yī)院應該建立更高更嚴謹?shù)尼t(yī)療服務規(guī)范和流程，減少醫(yī)療服務糾紛的發(fā)生。

3.引入第三方中介機構：在處理醫(yī)療服務糾紛時，醫(yī)院也可以選擇引入一些第三方中介機構，來幫助管理和解決問題。

總之，醫(yī)院糾紛的處理需要注重細節(jié)、事先預防為主，遇到問題之后，爭取在潛在糾紛變成實際糾紛之前及時查明情況并解決問題。不能因小失大，更不能因糾紛而賠錢，應該注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有這樣，才能夠保持醫(yī)院的聲譽和信譽，讓廣大患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任。

醫(yī)院工作總結個人 篇11

ICU醫(yī)院工作總結

ICU（重癥監(jiān)護室）是醫(yī)院內(nèi)最為重要的部門之一，它通常是醫(yī)院內(nèi)最早成立的部門之一，是為所有患者提供穩(wěn)定和及時的護理的部門。作為ICU的醫(yī)護工作者，我們所承擔的責任重大，因此，在平時的日常工作中，我們需時刻保持高度的責任心、職業(yè)操守和團隊精神，為病患提供更好的醫(yī)療保障，現(xiàn)在我就來總結一下ICU醫(yī)院的工作。

一、患者護理

作為ICU醫(yī)護工作者，我們首要的任務就是為患者提供專業(yè)的護理。在患者護理方面，我們需要有足夠的耐心、責任心和職業(yè)操守，同時要根據(jù)患者的具體情況制定不同的護理方案，例如針對不同的病情嚴重程度進行特殊治療、注重患者的心理疏導，以及對于呼吸機、監(jiān)護儀等醫(yī)療設備的維護和管理等。

二、醫(yī)療設備的操作和維護

ICU的醫(yī)療設備一般都非常復雜，具有一定的技術門檻，因此，在日常工作中要善于掌握和使用各種醫(yī)療設備。在使用醫(yī)療設備的過程中，我們不僅需要具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要時刻保持警惕，對設備的異常情況要及時處理，保證設備的正常運轉(zhuǎn)。

同時，在ICU的工作中，醫(yī)護人員還要對各種醫(yī)療設備進行維護和管理，保證設備的正常使用和安全運作。這要求我們要時刻關注設備的使用情況，及時進行清潔和維修，保證設備的穩(wěn)定性和安全性。

三、團隊合作

作為ICU的醫(yī)療團隊成員，我們需要始終保持團隊合作精神。在工作中，我們需要相互支持、相互信任、相互協(xié)作。只有這樣，才能充分利用團隊成員的優(yōu)勢，共同為病患提供更好的醫(yī)療護理。同時，協(xié)調(diào)和溝通是團隊工作中非常重要的一環(huán)，只有通過良好的溝通協(xié)調(diào)，才能有效地處理各種突發(fā)情況。

四、繼續(xù)學習和提高

ICU醫(yī)院的工作需要我們時刻跟進新的診療方法和醫(yī)療技術，因此，我們要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，做到站在患者的角度，提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。同時，我們還要保持開放的心態(tài)，積極參加專業(yè)培訓和交流活動，與同行交流經(jīng)驗和技巧，從而進一步提高自己的技術水平和專業(yè)能力。

綜上所述，ICU醫(yī)院工作是一項十分重要和充滿挑戰(zhàn)的工作。作為醫(yī)護工作者，我們需要具有高度的責任心、職業(yè)道德、專業(yè)技能和團隊合作精神，為患者提供更好的醫(yī)療護理。只有這樣，才能真正做好ICU醫(yī)院的工作。

醫(yī)院工作總結個人 篇12

作為一名國企醫(yī)院的工作人員，回顧這一年的工作，感觸頗多，經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，也發(fā)現(xiàn)了不少需要改進之處。

一、積極響應疫情防控，并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢

今年是全國疫情防控期間，國企醫(yī)院作為防控重點單位，積極響應黨和政府的號召，全員動員，快速行動。從疫情防控物資采購到隔離病房建設，從醫(yī)護人員培訓到患者接診，各個環(huán)節(jié)嚴密配合，防止疫情擴散。同時，我們發(fā)揮醫(yī)院的專業(yè)優(yōu)勢，建立了病例診斷和隔離病房，有效地控制了疫情的傳播。

二、提升服務質(zhì)量，努力滿足患者需求

在日常工作中，我們始終堅持以患者為中心，努力提高服務質(zhì)量，滿足患者需求。我們采取定期患者滿意度調(diào)查的方式，對患者提出的建議和意見進行統(tǒng)計和分析，對醫(yī)療服務進行調(diào)整和改進。同時，我們針對患者需求，不斷開發(fā)新技術、新項目，為患者提供更加個性化的服務，贏得了不少的好評和信任。

三、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象

作為國企醫(yī)院的工作人員，我們認識到維護醫(yī)院形象對于醫(yī)院發(fā)展的重要性。因此，我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對醫(yī)院內(nèi)部管理進行有效監(jiān)督。同時，我們重視醫(yī)務人員職業(yè)道德建設，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，確保醫(yī)務人員的行為符合道德、法律和職業(yè)規(guī)范。

四、加強團隊建設，提高醫(yī)院綜合實力

在團隊建設方面，我們通過各種形式的學習、培訓、交流和合作，加強了團隊的凝聚力和共識，提高了醫(yī)院的綜合實力。同時，我們致力于招攬和培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人才，推進醫(yī)院的專業(yè)化、人才化和信息化建設，努力打造精品醫(yī)院。

總而言之，作為一名國企醫(yī)院的工作人員，對于今年的工作，必須面對許多挑戰(zhàn)，但我們不斷嘗試創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務能力，全方位提高服務質(zhì)量和醫(yī)院形象，未來我們將更加努力，欣賞新風，開拓創(chuàng)新，為患者盡心盡力服務。

醫(yī)院工作總結個人 篇13

醫(yī)院慰問工作總結

近些年來，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展可謂是飛速的。隨著醫(yī)療技術的不斷提高，人民身體健康水平也在不斷提升。而作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員，我們的工作自然也是與時俱進的。在醫(yī)院的各項工作中，慰問工作也是其中非常重要的一項。

一、慰問是什么？

慰問是一種關懷和問候，是一種愿意去關注、關心、幫助需要幫助的人的情感和態(tài)度。作為醫(yī)院的工作人員，我們的主要任務就是要關注和照顧醫(yī)院里的病人，使他們在恢復健康的過程中感受到社會的大愛和關懷。

二、關愛病人

每次到醫(yī)院見到病人，他們臉上總會流露出那種無助和失落的表情。我們心中常常充滿了無盡的同情和憐憫。作為醫(yī)務人員，我們不僅僅要提供身體上的救治，更要在精神上關愛病人，給他們一份溫暖和支持，幫助他們重新建立起自信和希望。

在慰問中，我們主要是通過與病人進行心理疏導，使他們建立對生活的信心和充滿活力的心態(tài)，引導他們更加積極地去面對病魔，提高康復的效率和質(zhì)量。我們通過嘮嗑、陪伴、傾聽、關愛等多種方式，幫助病人重拾愉悅和信心，盡早走出心理低谷。

三、關注病人家屬

每個病人的身后都有親人和家人的支持。在病人身體不好的時候，親人家屬的心情也是非常沉重和痛苦的。他們需要關注的不僅僅是病人的身體，更需要我們對他們的關注和照顧。我們需要用我們的行動和愛心，來化解他們困難和不安，幫助他們度過難關。

在慰問中，我們不僅會通過現(xiàn)場慰問的方式，關愛病人家屬的情感需要，還會通過我們的各種渠道，寄送禮品或祝福卡片等物品，讓家屬感受到我們的關懷和支持。

四、加強與社會的聯(lián)系

醫(yī)院作為一個社會服務機構，不僅要服務好病人，更要與社會和諧相處，在慰問活動中更是體現(xiàn)不言自明。我們通過聯(lián)系志愿者、企業(yè)、政府等不同的社會機構，積極組織并開展各種有意義的慰問活動。這不僅有效地強化了醫(yī)院與社會的聯(lián)系，更讓這種聯(lián)系具有了更深層次的意義。

五、策劃多樣的活動

在慰問活動中，策劃豐富多彩的活動也是十分重要的，這不僅讓活動更具有互動性和參與性，更讓病人和家屬們心情愉悅，達到了愉悅身心的效果。我們會舉辦文藝演出、電影放映、各種游戲活動、趣味體驗等多種多樣的活動，讓病人和家屬們在病床邊也可以感受到生活的美好。

六、加強學習與交流

對于一個好的慰問活動，我們需要有足夠的準備和計劃。在這個過程中，我們需要通過學習和交流，不斷提高我們的工作技能和專業(yè)水準，使我們的慰問活動更加完美。我們會借助各種學習平臺，分享經(jīng)驗和心得，培養(yǎng)和發(fā)展我們的慰問工作團隊。

總之，醫(yī)院的慰問工作雖然在短暫的時間內(nèi)，但它所傳達的愛和關懷卻是永恒的。我們期待通過我們的行動和支持，用我們的社會關懷和愛心來化解人們的困境和苦難，讓世界充滿愛與和平。

醫(yī)院工作總結個人 篇14

醫(yī)院進修工作總結

一、前言

作為一名醫(yī)生，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)是我們必須要做的事情。進修是一種很好的提升自身能力的方式，通過進修，我們可以不斷地學習新知識、新技術和新方法，從而更好地服務于患者，更好地完成自己的工作任務。今年，我有幸參加了醫(yī)院的進修工作，收獲頗豐，現(xiàn)在就我的進修感受進行總結。

二、進修的重要性

進修是醫(yī)生不斷提升專業(yè)能力和素質(zhì)的重要途徑，它可以為醫(yī)生提供以下的幫助：

1、拓寬知識面。通過進修，我們可以了解到新的醫(yī)療技術和治療方法，增加自身的醫(yī)療知識儲備，提升自己的臨床能力。

2、增加臨床經(jīng)驗。在進修過程中，我們可以接觸到更加復雜和嚴重的病例，通過和更多的患者溝通交流，積累更多的臨床經(jīng)驗，提高自己的臨床技能和診治水平。

3、提高醫(yī)療質(zhì)量。進修是醫(yī)生學習不斷進步的方式之一，可以提高自己的醫(yī)療質(zhì)量和服務品質(zhì)，更好地為患者服務，增強患者的信任和滿意度。

三、進修的收獲

1、知識的拓寬。在進修學習中，我了解到了更加新穎和高效的醫(yī)療技術和治療方法，不斷拓寬自己的醫(yī)學知識面。

2、經(jīng)驗的積累。在進修過程中，我經(jīng)常和更多的患者接觸，在學習和實踐過程中，積累了很多寶貴的臨床經(jīng)驗，提高了自己的診治能力。

3、團隊協(xié)作意識的加強。在進修學習中，我積極與他人合作、交流，不斷學習借鑒他人的經(jīng)驗和成果，增強了自己的團隊協(xié)作能力。

4、思想認識的更新。在進修的過程中，我結合自己的實際工作情況，深刻地認識到自己的優(yōu)點和不足之處，同時也激發(fā)了我不斷學習、自我提升的強烈愿望。

四、進修存在的問題及對策

在醫(yī)院進修學習的過程中，也存在一些問題，需要我們及時進行調(diào)整和改進。

1、進修內(nèi)容需要進一步豐富和提高。我們應該更加注重開展高質(zhì)量、高水平的進修培訓，增加進修課程的科學性和實用性，保證進修內(nèi)容的質(zhì)量和效果。

2、管理規(guī)范需要加強。進修期間，我們需要對進修學員實行全程管理，制定完善的管理規(guī)章制度，保證進修學習的順利進行。

3、人員培養(yǎng)需求亟待解決。我們應該加強對醫(yī)生的培養(yǎng)和引導工作，提升醫(yī)生的診療水平和專業(yè)素質(zhì)，儲備更多的優(yōu)秀人才，更好地適應醫(yī)療市場的需求和發(fā)展。

五、總結

總而言之，醫(yī)療行業(yè)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的行業(yè)，醫(yī)生要不斷加強自身的素質(zhì)和能力，努力適應時代發(fā)展的需要，才能更好地完成工作任務。進修學習是醫(yī)生學習不斷進步的重要途徑之一，通過進修，我們可以不斷提高自己的診治水平、服務品質(zhì)，更好地為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。相信在未來的發(fā)展中，我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮更加積極和重要的作用。