民工勞務合同書

民工勞務合同書(精選三篇)。

幼兒教師教育網(wǎng)特別從網(wǎng)絡上整理了“民工勞務合同書”。當今時代人們越來越注重維權，進行交易時幾乎都少不了簽訂合同。簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。不要猶豫相信這篇文章會讓您受益匪淺！

民工勞務合同書(篇1)

民工勞務合同書是一種重要的法律文件，用于規(guī)范中國工人在建筑和勞務領域的就業(yè)關系。這篇文章將詳細介紹民工勞務合同書的內(nèi)容和意義，并通過實例進行具體解釋，以幫助讀者更好地理解。

一、

民工勞務合同書是一種雙方同意并簽署的合同文件，旨在確保工人和雇主之間的權益以及雙方的責任與義務。民工勞務合同書在中國勞動法中有明確的法律地位，并受到法律的保護。

二、合同條款

1. 合同識別信息

合同識別信息包括合同編號、雇主名稱、工人姓名、工人身份證號碼、工作崗位、工作地點、合同期限等。這些信息的準確填寫可以避免合同糾紛。

2. 工作內(nèi)容和責任

合同應描述工人的主要工作職責和雇主的相關責任。例如，工人的工作職責可能包括搬運重物、清理工地、砌墻等，而雇主的責任則包括提供必要的工作工具和保障工人的安全。

3. 工資和福利待遇

合同應明確約定工人的工資和福利待遇。包括基本工資、加班費、社會保險和住宿等。合同還應規(guī)定工資支付的方式和周期。

4. 工作時間和休息規(guī)定

合同應規(guī)定工人的工作時間和休息規(guī)定。例如，每天工作8小時，每周工作6天，每天有1-2次的休息時間等。

5. 合同解除和違約條款

合同中應包含解除合同和違約的條款。例如，雙方可以約定提前解除合同的條件和程序，以及在合同違約時的違約責任。

三、合同的重要性和意義

民工勞務合同書的簽署對于保護工人權益、規(guī)范勞動市場秩序和維護社會穩(wěn)定具有重要意義。

民工勞務合同書明確規(guī)定了工人的工作職責和雇主的責任，確保了雇傭關系的合法性和合理性。工人可以根據(jù)合同要求履行自己的職責，同時，雇主也需要履行相應的責任，如提供安全的工作環(huán)境、按時支付工資等。

合同明確規(guī)定了工資和福利待遇，保障了工人的合法權益。工人可以根據(jù)合同的約定獲得應有的工資和福利待遇，避免被惡意拖欠工資或剝削。

合同中的解除和違約條款為雙方提供了法律保障。如果合同中規(guī)定的條件和程序得到滿足，工人或雇主可以通過合法程序解除合同，并在合同違約時追究相應責任。

案例：小明在XX公司擔任民工，簽署了一份勞務合同書。根據(jù)合同約定，小明的工作職責是搬運重物，每月工資為3000元，并享受社會保險和住宿。合同還規(guī)定，小明每天工作8小時，每周工作6天，每天可以休息30分鐘。XX公司在小明工作了兩個月后，突然停止支付工資，并不提供住宿和社會保險。小明通過合同找到自己的權益。根據(jù)合同，小明可以向勞動仲裁機構投訴，追討拖欠工資，并要求雇主承擔相應的違約責任。

小編認為，民工勞務合同書對于保護工人權益、規(guī)范勞動市場秩序具有重要意義。合同中的條款應清晰明確，雙方都需要遵守。通過簽署合同，工人可以獲得應有的工資和福利待遇，雇主也可以要求工人履行相應職責。更重要的是，合同為雙方提供了法律保障，維護了社會的穩(wěn)定和秩序。

民工勞務合同書(篇2)

民工勞務合同書是指建筑施工行業(yè)中，用于規(guī)范雇傭民工工作關系的合同文件。該合同書旨在保障勞工權益，明確雙方責任和義務，促進勞資關系的和諧發(fā)展。下面，我將詳細具體且生動地為您介紹一份1000字以上的民工勞務合同書。

一、合同雙方的基本信息：

雇傭方：XXXXXXXXX建筑公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

聯(lián)系人：XXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXX

勞務方：XXXXXXXXX民工

身份證號碼：XXXXXXXXX

聯(lián)系地址：XXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXX

二、合同內(nèi)容：

1. 工作地點和工作任務

雇傭方需在合同簽訂之日起提供勞務方在XXXXXXXXX地區(qū)的工作崗位。具體工作任務為XXXXXXXXX，包括但不限于崗位的具體要求，工作時間、地點等。

2. 合同期限

本合同期限為X年X個月X日，自合同簽訂之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，簽訂新的合同或解除合同。

3. 工資待遇

（1）勞務方本合同期限內(nèi)的月工資為XXXXXXXXX元，按月支付；

（2）工資支付方式為XXXXXXXXX，工資將于每月的X號前支付至勞務方指定的銀行賬戶。

4. 伙食和住宿

為了保障勞務方的基本生活需求，雇傭方將提供勞務方免費住宿和伙食。

（1）住宿條件：XXXXXXXXX；

（2）伙食安排：XXXXXXXXX?！緕fw152.COm 趣祝福】

5. 工作時間與休假

（1）工作時間：合同生效后，勞務方需按規(guī)定時間參加工作，工作時間為每天X小時，每周工作X天；

（2）休假安排：勞務方享有每周休息X天及法定節(jié)假日的休假權利。

6. 勞務保護與工傷賠償

雇傭方將購買勞務方工傷保險，一旦在因工作原因發(fā)生意外傷害，雇傭方將負責按照相關法律規(guī)定及保險保障為勞務方提供相應的醫(yī)療救治和工傷賠償。

7. 合同終止

（1）合同期限屆滿后，雙方如無異議，可繼續(xù)續(xù)簽合同；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可以提前終止合同；

（3）如一方違約，經(jīng)向有關部門申請并獲批準后，可解除合同。

8. 合同爭議解決

合同爭議如無法通過友好協(xié)商解決，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟解決。

三、其他約定事項

1. 雙方應遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護公平、公正和和諧的勞資關系。

2. 勞務方在工作期間應如實履行工作職責，不得因工作失職、泄密等情況給雇傭方造成損失。

3. 雇傭方應提供安全、健康的工作場所和住宿環(huán)境，確保勞務方人身安全。

4. 本合同一式兩份，雇傭方和勞務方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

通過以上詳細的合同內(nèi)容，民工勞務合同書在確保兩方權益的基礎上，更加規(guī)范了雇傭關系，提高了工人福利保障，促進了勞資關系的和諧發(fā)展。希望本篇文章對您對民工勞務合同書有更深入的了解和認識。

民工勞務合同書(篇3)

甲方：_________________

乙方：_________________

為了保障施工企業(yè)和勞動者的合法權益,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,依據(jù)省、市有關規(guī)定,現(xiàn)甲、乙雙方簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。

一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內(nèi)按規(guī)定足額繳存支付農(nóng)民工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫：___________萬元整。

二、甲、乙方在保證期內(nèi)除支付被拖欠的農(nóng)民工工資及相關費用外,不得以任何理由動用或提取該保證金。

三、乙方保證在從事施工建設過程中及時足額支付農(nóng)民工工資及應由乙方負責支付的賠償金和其他費用;若乙方不支付,經(jīng)甲方調(diào)查協(xié)調(diào)后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應的費用(本地企業(yè)適用于紹興市行政區(qū)域范圍內(nèi)建設工程)。乙方必須在甲方向農(nóng)民工代付相關費用后的七天內(nèi)及時在甲方的專用帳戶內(nèi)補足保證金。

四、乙方的在建工程通過竣工驗收并工程結算審結之日起1年后,經(jīng)甲方核實并出具書面同意函,即可提取保證金專用帳戶內(nèi)的全部金額。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章后,保證金存入專用帳戶之日起生效,自乙方提取專用帳戶內(nèi)的全部金額之日起本協(xié)議終止。

六、本協(xié)議的任何違約行為都將記入企業(yè)的誠信檔案。

七、農(nóng)民工工資支付保證金實行統(tǒng)一管理、專款專用。

八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(蓋章)

負責人：_________________電話：_________________

________年____月____日

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農(nóng)民工勞動合同書

隨著時代的高速發(fā)展，合同已經(jīng)不知不覺和我們的生活緊密相連。簽訂合同可以讓企業(yè)所有要履行的責任都清清楚楚的告知合作者，如何寫出一份詳細且合理的合同呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你整理了“農(nóng)民工勞動合同書”的相關資料供您參考，盼望本文能為您提供些許參考！

農(nóng)民工勞動合同書 篇1

農(nóng)民工標準勞動合同，是保障農(nóng)民工權益和維護勞動關系穩(wěn)定的重要文件。近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)民工數(shù)量不斷增加，但由于多種原因，農(nóng)民工的權益無法得到有效保障，存在欠薪、違法用工等問題。因此，制定農(nóng)民工標準勞動合同，覆蓋更多的農(nóng)民工入職，確保農(nóng)民工安全權益得到保障是當前的迫切需求。

一、農(nóng)民工標準勞動合同的作用

農(nóng)民工標準勞動合同的作用十分重要。首先，它明確了雙方的權利和義務，規(guī)定了雇用期限、工作內(nèi)容、勞動保護、工資報酬等方面的具體內(nèi)容，避免了雙方的糾紛，為勞資雙方維持了穩(wěn)定的勞動關系。

其次，它明確了農(nóng)民工的社會保障權益，包括社會保險、醫(yī)療保障、工傷保險等。這些均為農(nóng)民工提供了依法依規(guī)享受相應權益的保障，是維護農(nóng)民工勞動權益最直接的辦法。

然后，它規(guī)定了違約責任和解決爭議的程序方法。如果雇主不履行勞動合同規(guī)定，農(nóng)民工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，解決爭議。這為維護農(nóng)民工權益提供了有效手段。

最后，制定農(nóng)民工標準勞動合同具有意義的，就是將“陽光勞動”的理念普及到更廣泛的勞動領域中來，將雙方的合法權益及義務規(guī)范化，實現(xiàn)勞動關系和諧穩(wěn)定。

二、制定實施標準勞動合同的必要性

農(nóng)民工標準勞動合同的制定實施，是履行國家法律法規(guī)對于農(nóng)民工權益保護的重要舉措。具體原因如下：

1、保障勞動者權益

制定農(nóng)民工標準勞動合同可確保勞動者權益受到公平保護。為防止雇傭雙方之間因權益矛盾引起的紛爭和故障，提高雙方意識，規(guī)范勞動關系，明確勞動者的權利和義務，避免悲慘的勞動糾紛，確保工作的順暢執(zhí)行。

2、規(guī)范用工單位行為

制定農(nóng)民工標準勞動合同不僅可以監(jiān)督、規(guī)范和促進用工單位按照法律法規(guī)進行合規(guī)用工，而且對于“黑工廠”和“黑草場”行為起到了制約作用，加強了職業(yè)犯罪的打擊力度。

3、維護社會穩(wěn)定

規(guī)范的用工市場不僅有序，穩(wěn)定，而且能保證勞動者的基本權益盡可能得到維護，從而達到改善社會經(jīng)濟不穩(wěn)定的局面，有利于維護社會穩(wěn)定，推進社會和諧發(fā)展。

三、進一步加強農(nóng)民工標準勞動合同

1、強化宣傳，提高意識

制定農(nóng)民工標準勞動合同需要營造公眾環(huán)境，通過公開的宣傳教育活動，指導和引導農(nóng)民工認識到簽訂勞動合同的重要性和必要性，增強勞動用工方的法律意識和規(guī)范意識，惠及更多的農(nóng)村勞動者。

2、加強監(jiān)督，立即改正違規(guī)

對違規(guī)行為，必須加大執(zhí)法力度，完善和完善農(nóng)民工標準勞動合同監(jiān)管機制，加大監(jiān)督力度，加強對用人單位的監(jiān)察。同時，相關部門應當及時進行問題的調(diào)查，對涉及違法用工的單位堅決予以查處，讓涉事企業(yè)對違法行為付出沉重的代價。

3、加強培訓，提高能力

加強培訓，提高農(nóng)民工的法律意識和職業(yè)技能水平，對勞動力市場上的勞動者和有關部門開展傳統(tǒng)和邊遠地區(qū)的線下培訓，使他們在用工和勞動關系中有更多的知識、了解更多的法律、掌握更多的技能，進一步促進用工市場的合理合規(guī)。

四、總結

制定農(nóng)民工標準勞動合同，對于維護和保障農(nóng)民工的合法權益和促進用工市場的穩(wěn)定和有序發(fā)展，具有重要意義。但是，如何開展行之有效的實施，建立完善的管理制度才是當務之急。有關部門應逐步建立相關的服務保障制度，從實際操作中逐步摸索出促進農(nóng)民工簽訂勞動合同的方法和技巧，在用工市場上建立更加合理、更加規(guī)范、更加穩(wěn)定、更加和諧的勞動關系。

農(nóng)民工勞動合同書 篇2

甲方(用人單位)名稱__________

乙方(勞動者)姓名_________性別_____出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______

三、勞動保護和勞動條件

2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

4、甲方安排乙方加班加點，按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。

5、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

6、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。

7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

11、乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設兵團勞動合同管理辦法(試行)》，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守本勞動合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同。本合同期限自 年 月 日至 年 月日，自——— 年 月 日起生效，其中試用期為 個月(試用期包括在勞動合同期限 內(nèi))。

第二條 以完成一定工作任務為期限的，其勞動合同期限自年 月 日起至工作任務完成止。

第三條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行。

第四條 甲方應當科學合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額，乙方應當按照崗位協(xié)議書要求，認真履行職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標。

第五條 甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結果調(diào)整乙方工作崗位。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全、勞動紀律及甲方有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

(一)執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日工作時間8小時，每周工作時間40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)執(zhí)行綜合計算工時制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作時間應與國家法定標準工作時間基本相同。

(三)執(zhí)行不定時工時制度的，甲方在充分聽取乙方意見的基礎上，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點，保障乙休息休假的權利。實行計件工資制的，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。

第九條 執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補休的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準300%的工資報酬。執(zhí)行綜合計算工時制度的，如年綜合計算工作時間超過年標準工時的，超過部分的工作時間，仍應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬。

第十條 甲方依據(jù)勞動法律法規(guī)，結合甲方依法制定的工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。

第十一條 甲方實行計時工資制的，每月 日前以貨幣形式支付乙方月工資 元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資 元。

第十二條 甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準： 。

第十三條 乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準，并按時支付，不得克扣或無故拖欠。

第十四條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，同時，按國家和兵團規(guī)定的繳費比例，為乙方繳納應由甲方承擔的工傷、保險費，并按規(guī)定代扣代繳應由乙方個人承擔的 保險費。 第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。

第十八條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身素質(zhì)。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。

一方要求變更相關內(nèi)容的，應當將變更要求以書面形式通知對方，被通知方應自接到通知之日起15日內(nèi)答復，逾期不答復的，視為同意。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十五條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

農(nóng)民工勞動合同書 篇4

雇傭合同中，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事業(yè)務整體的一部分。下面是農(nóng)民工勞動雇傭合同模板，希望能夠幫到大家！

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務)為合同終止時間。

3、工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時間不超過 11小時。

1、雙方約定的其他勞動報酬方式：

3、甲方應在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。

4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴。甲方一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天;

1、甲方負責對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律，不得擅自離職;

5、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：

⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;

⑵。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴。 乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續(xù)從事本合同工作;

⑵。勞動者不能勝任本合同工作;

⑶。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行;

⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：

⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

⑶。 嚴重失職或假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

⑷。 不服從甲方正當工作安排的;

⑸。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

⑹。 嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定承擔相應責任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務)為合同終止時間的勞動合同，當工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同;

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

農(nóng)民工勞動合同書 篇5

甲方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(主要負責人)：___________________聯(lián)系電話：__________________________________

乙方(勞動者)

姓名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

(二)乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條社會保險

甲方應當按照國家和青海省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第六條勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條違反勞動合同的責任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第八條其它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇6

農(nóng)民工是中國城市化進程中一個不可或缺的群體，他們以勞動（尤其是體力勞動）作為唯一的生存手段，為城市建設和經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而，由于缺少相關法律保障、信息不對稱等問題，農(nóng)民工權益保障一直是中國社會面臨的嚴峻問題。為了保障農(nóng)民工的權益，防止非法用工、拖欠工資、欺詐等問題的發(fā)生，相關部門出臺了“農(nóng)民工標準勞動合同”（以下簡稱標準合同）。

標準合同是指依照國家有關勞動法律、法規(guī)制定的用人單位與農(nóng)民工在勞動關系上達成的合法、合理的權益保障協(xié)議。該合同內(nèi)容包括勞動條件、勞動時間、工資待遇、社會保險、職業(yè)危害防護、勞動爭議解決等方面，保障了勞動者的基本權益，降低了用工風險。

首先，標準合同的出臺有助于防止非法用工現(xiàn)象。在簽訂標準合同前，員工需要提供相關的證明材料，用人單位也需要進行證明材料核查，確保員工擁有合法的身份、就業(yè)資格。這樣一來，非法勞動關系被遏制，社會問題減少。

其次，標準合同規(guī)定了員工的勞動條件、工資待遇等方面，保障了員工的基本權益。用人單位需在合同中明確員工的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬、加班補貼、社會保險等信息。在合同約定的范圍內(nèi)，員工有權利向用人單位主張其權益，并依法解決勞動爭議。

再次，標準合同規(guī)定了用人單位和員工的管轄權和訴訟地點。因為農(nóng)民工多數(shù)是來自農(nóng)村，對于法律知識的掌握不如城市人士，一旦涉及到工作糾紛、勞動權益保障等問題時，他們可能會遇到許多困難。標準合同中設置的管轄權和訴訟地點能為員工提供更好的法律保障，緩解和解決因各種問題造成的爭議，推進員工權益的保障。

最后，標準合同的推廣執(zhí)行需要進一步加強相關部門的監(jiān)督力度，以確保它的順利執(zhí)行。這包括加強對用人單位的審查，規(guī)范員工的招聘和用工流程，以及及時、有效的解決勞動爭議等方面。只有保障標準合同順利執(zhí)行，才能真正為農(nóng)民工的權益保護提供切實可行的保障措施。

總之，標準合同的出臺為農(nóng)民工權益保護提供了新的思路和途徑，優(yōu)化了勞動力市場的營商環(huán)境，提高了用人單位的管理水平和積極性。未來，有關部門還需要進一步完善標準合同的相關制度和規(guī)定，促進農(nóng)民工就業(yè)和社會保障制度的建設，實現(xiàn)全社會的共同發(fā)展和共同繁榮。

農(nóng)民工勞動合同書 篇7

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至時止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動報酬和社會保險

(四)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。試用期的工資為元/月(周、日、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認。

(六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

(七)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、安全生產(chǎn)

(十三)甲方必須認真對乙方進行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)及安全技術知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律，制度和法規(guī)。

(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故，醫(yī)療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。

七、勞動合同的解除和終止

(十五)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十六)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十七)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、勞動爭議處理

(十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(十九)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:。

(二十)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農(nóng)民工勞動合同書 篇8

甲方（用人單位）名稱：_________________

法_定_代_表_人：_________________

地________址：________________

本_市_辦_公_地址：_________________________________

乙方（勞動者）姓名：_____年齡：___

性別：_____民族：___

戶籍所在地：__省___市____縣（區(qū)）

_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）

居民身份證號碼：___________________

現(xiàn)__住__址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列（_）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為___年（月），自___年___月___日起至____年___月___日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：____________________________________________。

勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

第三條_勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

_____________________________

_______________________________

__第四條_社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：________________________

________________________________

第五條_勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條_勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

____________________________

_____________________________

____________________________

____________________________

第九條_勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條_其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

農(nóng)民工勞動合同書 篇9

農(nóng)民工標準勞動合同的重要性及對農(nóng)民工權益的保障

在我國許多地方，農(nóng)民工數(shù)量龐大，這也意味著農(nóng)民工的權益保障問題十分突出。眾所周知，農(nóng)民工的工作環(huán)境、工作條件、福利待遇等通常都較差，而這正是因為他們所處的勞動市場往往存在一些不合理、不規(guī)范、不公正的經(jīng)營行為，其中包括未有合法有效的勞動合同。為了保障農(nóng)民工的權益，我國實施了《中國農(nóng)民工合同法》并發(fā)布了農(nóng)民工標準勞動合同。以下便是本文重點探討的話題：農(nóng)民工標準勞動合同的重要性及對農(nóng)民工權益的保障。

一、農(nóng)民工標準勞動合同的重要性

農(nóng)民工標準勞動合同是農(nóng)民工用工合法性的重要證明，既合法又規(guī)范，是勞動者和用工單位之間交流、溝通的基礎，具有重要的實踐意義。農(nóng)民工標準勞動合同的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 維護農(nóng)民工的權益。農(nóng)民工標準勞動合同明確了工資、福利、工作時間和待遇等內(nèi)容，保護勞動者的權益，從而避免用工單位的欺詐行為，確保勞動者的合法權益。

2. 健全勞動用工機制。通過簽訂農(nóng)民工標準勞動合同，可以合法化、規(guī)范化農(nóng)民工的勞動用工關系，使用工單位和勞動者的權利與義務都有所明確，從而更好地維護權益平衡。

3. 促進就業(yè)市場的穩(wěn)定和發(fā)展。農(nóng)民工標準勞動合同不僅能夠促進就業(yè)機會的充分利用，而且還能夠避免農(nóng)民工的返鄉(xiāng)和職業(yè)轉(zhuǎn)換，從而安定農(nóng)村勞動力。

二、農(nóng)民工標準勞動合同對農(nóng)民工權益的保障

簽訂農(nóng)民工標準勞動合同，對于促進和保障農(nóng)民工的合法權益具有重要意義：

1. 保障工資應當按時足額支付。農(nóng)民工標準勞動合同中明確規(guī)定了工資的支付方式，用工單位應當按時足額支付工資，避免拖欠農(nóng)民工工資，確保其合法權益。

2. 保障福利待遇應符合規(guī)定。農(nóng)民工標準勞動合同中明確規(guī)定了福利待遇，如勞動保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，避免用工單位不合理地規(guī)避勞動法規(guī)。

3. 保障工作環(huán)境合法安全。農(nóng)民工標準勞動合同對工作環(huán)境的規(guī)定明確全面，用工單位也應當落實規(guī)定，確保農(nóng)民工的工作環(huán)境合法安全。

4. 保障勞動時間的合理使用。農(nóng)民工標準勞動合同中設定勞動時間的范圍，用工單位應當根據(jù)合同約定嚴格執(zhí)行，避免加班過度或超時勞動。

綜上所述，農(nóng)民工標準勞動合同是保障農(nóng)民工權益的重要手段之一，有著十分重要的意義。只有規(guī)范和加強勞動用工管理，才能夠促進社會和諧，實現(xiàn)長久穩(wěn)定的社會發(fā)展。因此，用工企業(yè)需重視農(nóng)民工標準勞動合同的簽訂和執(zhí)行，落實好相應的法規(guī)使其合規(guī)化發(fā)展，及使用保護勞動者權益的行為，為構建和諧社會貢獻力量。

農(nóng)民工勞動合同書 篇10

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限：年月日至年月日

二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。

(一)計時工資：日工資(大寫)或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預支的生活費元，在每月的日支付。

四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：

五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定。

六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。

七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、合同的變更、解除、終止：

(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。

(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。

(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。

(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。

九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：

十、本合同有關條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。

甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇11

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的.支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

代理人(簽章)：_______ _____年____月____日

鑒證時間：_____________ _____年____月____日

勞務雇傭合同書精選5篇

協(xié)議到底應該包含什么內(nèi)容和部分？在法律前，每個人都應該平等，沒有特別的待遇，訂立協(xié)議時要注意用詞不要有歧義?，F(xiàn)在幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備了這篇“勞務雇傭合同書”文章，希望您能從中獲得一些有用的信息。歡迎閱讀！

勞務雇傭合同書【篇1】

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

勞務雇傭合同書【篇2】

【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

勞務雇傭合同書【篇3】

甲方：(雇主)

證件號碼：

乙方：(保姆)

證件號碼：

甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條：乙方服務范圍

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

其他補充：___________________________。

第三條：合同期限

合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，試工期為______天。

第四條：薪資報酬

試用期間薪資______元/月，轉(zhuǎn)正后薪資為______元/月(春節(jié)期間從初____到初_____為雙薪)。乙方的工資按月結算，甲乙雙方約定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工資。

第五條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第六條：甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務。

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資)。

3、甲方應尊重乙方的人格和勞務權利,不得歧視虐待乙方。

4、試用期間雙方都有權提出解除協(xié)議，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權隨時解除合同。

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除協(xié)議。

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活。

9、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

第七條：乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意。

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前_____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權要求乙方賠償違約金______元。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

第八條：合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)____份。

甲方：

______年_____月____日

乙方：

______年_____月____日

勞務雇傭合同書【篇4】

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工廠店

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

家庭住址：________________________ _____

郵政編碼：_____________________________

在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第五條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第七條 乙方應接受甲方的績效考核。

第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第十條 甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。

第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。

第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。

第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十五條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）雙方約定的其他內(nèi)容

第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二） 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

（七） 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。

第二十六條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》；

附件二 《崗位職責書》；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

勞務雇傭合同書【篇5】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、

第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括

：1、技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的；

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

責任編輯：米、小陽

工程勞務合同(精選7篇)

人們對法律的認識逐漸增強，開始愈發(fā)重視起法律意識，特別是在合同撰寫方面。對于一份規(guī)范的合同來說，應該具備以下關鍵要素：（1）清晰明確的條款，避免歧義和爭議的發(fā)生；（2）合理公平的條款，確保各方的權益平衡；（3）合法合規(guī)的內(nèi)容，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（4）完整全面的內(nèi)容，包含雙方約定的各項權利和義務；（5）有效簽署和履行的程序，確保合同的法律效力。對于您關心的內(nèi)容，“工程勞務合同”已經(jīng)為您準備了相關資料，希望對您有所幫助！期待您能在這些資料中獲得豐富的知識和經(jīng)驗！

工程勞務合同 篇1

第一部分????? 協(xié)議書

勞務使用方：????????????????????????? （以下簡稱甲方）

勞務提供方：

甲方在?? 高速公路? 合同段工程項目tranbbs施工，經(jīng)過對乙方資格審查，同意將部分勞務工程的勞務作業(yè)委托給乙方，為確保工程順利進行，明確雙方在施工過程中的權利、義務和經(jīng)濟責任，根據(jù)

1、勞物作業(yè)概況

1.1 工作名稱及范圍：?? 合同段???????? 及??????? 工程全部工作內(nèi)容。完成滿足設文件（圖紙、變更）、tranbbs技術規(guī)范等全部工作內(nèi)容并通過業(yè)主、監(jiān)理工程師的驗收。

1.2地點：?? 八合同段

1.3期限：甲方要求工期自xx年? 月? 日起至xx年? 月?? 日止，完成工程附表1《勞務合同一覽表》中的全部工作內(nèi)容及工作量，如施工過程中情況發(fā)生變化，則按甲方編制的施工組織tranbbs設計調(diào)整。

2、勞務人員

乙方根據(jù)工程實際需要組織勞務人員、機械設備進場，且附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數(shù)量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設備需要在xx年???? 月???? 日前全部進場。

3、工作內(nèi)容及單價

3.1?? 工作內(nèi)容：? 基坑開挖、基底換填碾壓、回填土；工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁扎、焊接、運輸（鋼筋加工場到施工現(xiàn)場）及預埋件加工；模板的安裝和拆除；運至現(xiàn)場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養(yǎng)護完成整個通道工程所有工序。

3.2 單價：含除成品混凝土（運至現(xiàn)場）和半成品鋼筋及預埋件（預制廠內(nèi)）；費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。

3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、并經(jīng)本合同約定的家訪有關人員前人的并經(jīng)監(jiān)理驗收合格工作量?！?/p>

4、質(zhì)量要求

4.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量標準，工程質(zhì)量合格率100%，工程優(yōu)良率92%。

4.3在施工過程中，乙方應加強自檢，配足配齊質(zhì)量檢查人員，每道工序自檢合格后報甲方工地代表檢查，甲方工地代表檢查合格并按規(guī)定的表格填報工程質(zhì)量檢查證，經(jīng)甲方工程質(zhì)量工程師及業(yè)主質(zhì)量工程師聯(lián)合檢查通過并工程質(zhì)量檢查證上簽認后，方可進行下道工序施工，否則，甲方將不予計量支付，并可以質(zhì)量得不到保證為由單方面解除合同，另尋其他合作伙伴。

4.4乙方的勞務成果質(zhì)量不合格的，應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到驗收標準，并承擔由此發(fā)生的直接公費以及由于返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。

5、工程進度

甲方上月末下達本月份的工程進度計劃，進度計劃以形象進度和目標產(chǎn)值為雙控控制目標，并實行計劃任務月度滾動。

5.1如乙方為完成甲方下發(fā)的月進度計劃的80%，則甲方將給予書面警告則其整改。

5.2如乙方連續(xù)兩個月無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的80%，甲方可以將其工程任務進行分割，其分割標準如下：

5.2.1分割任務不少于乙方剩余工程的50%，分割任務部分的單價為在相應項目的合同單價基礎上上浮20%，由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。

5.2.2如果任務經(jīng)分割后，乙方仍無法完成剩余甲方下發(fā)的月工程進度計劃任務的80%，則甲方終止乙方在本合同段的承包，在不免除乙方的任何任務責任的前提下，由甲方另外雇傭指定施工單位完成該工程，其工程單價按照上述5.2.1規(guī)定的單價標準執(zhí)行。任務分割時原則上按連續(xù)段落分割。

5.2.3乙方一個月內(nèi)無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的50%，甲方將清退乙方，并沒收履約保證金，在不免除乙方的任何義務和責任的前提下，將剩余工程交由甲方指定另一施工單位完成。

6、雙方工地代表

6.1甲方授權的工地代表：????????????? 職務：

工程勞務合同 篇2

第一部分協(xié)議書

勞務使用方：（以下簡稱甲方）

勞務提供方：

甲方在高速公路合同段工程項目施工，經(jīng)過對乙方資格審查，同意將部分勞務工程的勞務作業(yè)委托給乙方，為確保工程順利進行，明確雙方在施工過程中的權利、義務和經(jīng)濟責任，根據(jù)及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。

（二）施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。

（三）未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

（四）乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的`檢查與驗收手續(xù)。

（五）甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔；此類返工不順延工期。

十一、安全施工

（一）乙方承諾工程期間不會發(fā)生重大安全事故。

（二）乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

（三）對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

（四）所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

十二、產(chǎn)品保護

（一）在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方所提供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

（二）乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

十三、違約責任

（一）施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任：

1、接到甲方的進場通知未按期進場。

2、因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

3、現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。

4、乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

5、乙方不能達到甲方施工要求。

（二）乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

（三）未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

（四）乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。

十四、其他事項：

（一）本合同一式_____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)___份。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

甲方（蓋章）：

項目責任人（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方班組全體成員（簽字、指?。?/p>

_______年_____月_____日

工程勞務合同 篇3

甲方：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方將 模板制作、安裝、拆除以內(nèi)部勞務清包的形式 承包給乙方完成。 為加強項目管理，按規(guī)范、高速、優(yōu)質(zhì)、安全，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、工程名稱：福泉市綜合醫(yī)院項目

二、工程地點： 貴州省福泉市金雞山

三、承包方式： 包清工、包限額領料、包質(zhì)量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工。

四、工程內(nèi)容：

1、場內(nèi)地面、樓層的模板、支撐架料、扣件的水平運輸、垂直運輸;以及結構樓層中(內(nèi)、外)的模板安裝時的水平標高(配合除軸線外的施工放線)。多層頂板支撐板帶。

2、根據(jù)設計圖紙或模板翻樣圖加工模板，安裝前墻、柱、梁、現(xiàn)澆板模板內(nèi)垃圾的清理，澆砼時護模。按施工圖紙及驗收規(guī)范進行模板安裝，安裝完畢模板內(nèi)垃

3、拆除模板的清理、校正，材料分規(guī)格、型號運輸?shù)街付ㄎ恢玫亩汛a并拔除層板、木方上的釘子。砼導墻模板的支、拆、零星構件模板(含所有小模板、構造柱模板等)的安裝、拆除，按圖紙設計交底予留孔洞的留設，及安裝所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、煙道洞口等);予埋鐵件的安放等工作(含所有預制構件模板、予留盒的制作、安裝;對拉螺桿的制作等;樓梯踏步的保護模板制作、安放等);

5.包拉桿、釘子、鐵絲、步步緊等輔材。

6、設計院和建設單位對本工程的變更而發(fā)生的增減工程量。

五、工程質(zhì)量：

六、工 期：

七、勞務單價及結算方式：

1、勞務單價：

2、結算方式：按04定額面積計算規(guī)則計算面積 ;

3、付款方式： 其余尾款在該分部工程完工驗收合格后九十日內(nèi)結清。

九、乙方責任：

1、必須服從甲方統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2、乙方的工人嚴禁住進施工現(xiàn)場，違者罰款該班長500元人民幣，從當月勞務費中扣除，并勒令該工人出場。

3、自備施工所用的一切施工機具。

4、使用施工機具切斷鋼筋、彎箍筋、調(diào)直鋼筋的工人要熟練操作規(guī)程，發(fā)生安全事故由乙方完全承擔經(jīng)濟損失。

5、施工過程中，每個工人進場前必須接受安全生產(chǎn)三級教育，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)范進行操作，若違規(guī)操作而發(fā)生任何大小安全事故，一律由乙方負責一切損失。

6、乙方必須按施工圖和設計修改通知及有關規(guī)范施工，任何部位

7、保管好和使用好甲方提供的材料，不能亂鋸木枋及膠合板，若為了方便亂鋸，一次罰款100～500元人民幣，并從當月勞務費中扣除，各種材料必須合理堆放，做到文明施工。

8、每天施工時，各班組不能因搶塔吊而關塔吊閘刀，若發(fā)現(xiàn)一次罰款該班長伍佰元，并從當月工資中扣出。

9、各班組工人在工地上嚴禁有偷盜行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對該班組班長罰款500～20xx人民幣,并從當月勞務費中扣除。

10、乙方必須做到工完、料盡、場地清潔，否則甲方要按相關條款處理。

11、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度和指揮，若經(jīng)常不聽工地安排和打招呼者，甲方有權勒令該班組出場，并將后續(xù)施工面另行發(fā)包。

12、不準在工地燒電爐、電磁爐，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

13、必須遵守國家有關法律、法規(guī)及綜合治理的有關規(guī)定，因違規(guī)造成民事、刑事責任，后果自負。

十、安全生產(chǎn)規(guī)定：

1、進入工地正確佩戴安全帽。

2、高空作業(yè)時必須拴好安全帶。

3、不準酒后上班，不準穿拖鞋、赤足上班，不準私自亂搭不安全操作架子。

4、施工現(xiàn)場乙方不允許兒童、孕婦入內(nèi)，否則發(fā)生意外乙方自行承擔一切責任。

5、在用電線路上嚴禁亂搭亂接，不準在工地上打架鬧事。

6、凡違反以上1～5款的，由甲方進行處罰，罰款50元/次。并從當月勞務費中扣除。

十一、文明施工規(guī)定：

1、必須服從甲方各項管理規(guī)定和制度。

2、嚴禁在施工現(xiàn)場大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款該工種班長200元人民幣，并從當月勞務費中扣除。

3、嚴禁使用童工。

4、控制在施工現(xiàn)場使用女工，如使用女工必須通過批準，并辦理計劃生育有關手續(xù)。

十五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十六、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

十七、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日生效，工程驗收完結清勞務款后，本合同自動失效。

甲 方： 乙 方：

代 表：代 表：

簽訂日期：

簽訂日期：

工程勞務合同 篇4

發(fā) 包 人：(以下簡稱甲方)

勞務承包人： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓木工勞務承包有關事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資信守。

1、勞務承包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱：四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓 工程地點：資陽市城南產(chǎn)業(yè)園 承包范圍：木工分項工作

提供承包勞務內(nèi)容：①此工程設計施工圖所有模板制作安裝、內(nèi)腳手架搭拆、所有模板及腳手架的領用、下車、堆碼、以及所有的屬木工工作的安全文明施工設施;②其它需木工完成的工作;③含末級配電箱以外的配線及模板分項所涉及的一切小型機具設備(如圓盤鋸、刨木機等等機械設備);④零星耗材如鐵絲、鐵釘、夾具、膠帶以及模板分項工作所涉及一切工具、勞保用品等;⑤物資領用、保管及領用物資正常損耗以外的賠償。

2、承包期限

自雙方簽字蓋章之日起，承包期限 年，總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

3、質(zhì)量標準

按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，①現(xiàn)澆基礎軸線位置偏差不超過15mm;墻、柱、梁軸線位置偏差不超過8mm;剪力墻軸線位置偏差不超過5mm。②現(xiàn)澆結構層間垂直度偏差不超過8mm;全高垂直偏差不超過30mm;層高標高偏差不超過10mm;全高標高偏差不超過30mm。③現(xiàn)澆結構截面尺寸偏差不超過-5mm+8mm;現(xiàn)澆結構表面平整度(2米長度上)偏差不超過8mm;④預埋設施中心位置偏差不超過10mm;預留洞中心位置偏差不超過15mm。

4、甲方義務

4.1 甲方向乙方交付具備本合同項目勞務作業(yè)開工條件的施工場地，并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應。

4.2 甲方向乙方提供相應的水準點及樁位分布，并提供部份生產(chǎn)、生活用水、用電等臨時設施。

4.3 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

4.4 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場

4.5 按本合同約定，向乙方支付勞動報酬;

4.6 負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工，所帶來的損失由甲方全部負責。

5、乙方義務

5.1 對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與業(yè)主及工程有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守國家法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;

5.2 乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前5天提交下月施工計劃和本月完成量，同時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施;

5.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

5.4 自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;

5.5 按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

5.6 做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;

5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施;(物資賠償標準根據(jù)實際情況而定)

5.8乙方須服從甲方及相關單位轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主及工程師的指令。

5.9 除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

5.10本工程施工期間因乙方原因造成工程質(zhì)量返工或者返修，由此造成的材料費、工期拖延等損失由乙方全部負責。

5.11乙方完成所承包范圍內(nèi)容后，必須做到工完場清，如再甲方限期內(nèi)未完成，由甲方指定人員清理，由此造成的經(jīng)濟和工期損失由乙方負責。

5.12乙方必須在限定工期內(nèi)完成所承包的內(nèi)容，期間不受農(nóng)忙季節(jié)的影響，如超出約定時間，按每天500元作為罰款。

6、安全施工與檢查

6.1 乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準JGJ59-99進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。在工程施工中造成的人員傷害20xx元以下由乙方承擔，以上由甲方承擔

6.2 甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。

7、安全防護

7.1 乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其它保護用品)全部由乙方自行承擔。

7.2 施工現(xiàn)場需采取安全防護措施的，經(jīng)甲方認可后實施，其防護措施費用由甲方承擔。

8、事故處理

8.1 發(fā)生重大傷亡及其它安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告甲方，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

8.2 乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。

工程勞務合同 篇5

甲方： 乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，結合本工程的實際情況，為了更好的明確雙方的權利、義務和責任，經(jīng)雙方慎重協(xié)商簽訂本合同。

一、工程概況

(一)工程名稱： 遵義市綏陽富豪廣場

(二)工程地點：

(三)工程內(nèi)容： 模板工程

(四)建筑面積： 約40000㎡

二、承包方式

勞務計量承包。包機具，工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等。

三、甲方提供的現(xiàn)場條件

(一)甲方負責施工用電、用水至各單位工程的各樓層，

一、二、三級配電箱安裝。

(二)甲方提供支模所需的架料、模板。

四、乙方的承包范圍及內(nèi)容

(一)本工程的模板制作、安裝、護模、拆除等(含后期圈梁壓頂、構造柱的模板)。

(二)本工程的模板制作 、安裝所需的對拉桿、步步緊、穿墻管、電鋸、圓盤鋸、刨木機、釘子、鐵絲等機械設備由乙方自行負責解決。

(三)乙方負責模板、木方、架料等原材料的下車，含吊范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)運，另補助乙方5000元上下車及轉(zhuǎn)運費。

(四)施工過程中模板刷脫模劑。

(五)施工過程中與其他工種的配合，安全文明施工，樓層及施工現(xiàn)場的清理、材料堆碼，模板班組施工完畢拆除后，施工現(xiàn)場應達到砌體班組、樓地面班組、抹灰班組不需要清理就能直接進入現(xiàn)場進行下道施工工序的程度。

(六)砼澆筑過程中若因模板支護原因造成的爆模、漲模引起質(zhì)量問題，乙方應及時進行因自身原因造成的砼剔打、清渣等。

(七)模板支護所需的砼內(nèi)撐由乙方負責購買。

五、工期要求

乙方應根據(jù)甲方的月、周施工進度計劃和施工員下達的施工任務按期完成，如乙方逾期完成，甲方有權神表節(jié)輕重對乙方予以處罰。

六、質(zhì)量標準及驗收要求

(一)工程質(zhì)量要求標準：本工程為合格工程，爭創(chuàng)優(yōu)良。乙方必須按照本工程項目部的作業(yè)指導書及相關技術、質(zhì)量交底資料精心組織施工，達到建設、設計、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合驗收評定標準。

(二)乙方支設模板質(zhì)量的基本要求是：保證截面尺寸正確;要有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性及不得漏漿。

(三)對拆模后的成品質(zhì)量，其垂直度與平整度必須達到驗收標準，發(fā)現(xiàn)爆模、扭曲、凹凸不平等問題，乙方負責修鑿平整。乙方對承包的工程向甲方承擔質(zhì)量責任，出現(xiàn)問題必須服從甲方整改意見限期整改;如逾期整改，甲方有權對乙方進行處罰。并由乙方承擔由此而造成的損失。

(四)乙方在完成每一施工部位或工序后，必須經(jīng)認真的自檢、互檢合格后，才可報甲方核驗。

(五)按《建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99)》和項目部所編制的《施工組織設計》、《支模架施工方案》搭設模板施工所需的支撐架。

七、限額用料

甲方對乙方承包的工程實行限額用料，乙方必須精心組織模板制作安裝，嚴禁長料短用、大料小用，未經(jīng)施工員的指令同意擅自肢解模板材料，由乙方向甲方賠償所肢解材料兩倍以上價格的材料款。

八、模板勞務承包單位價及計價方式

本工程模板勞務費按模板接觸面積進行計算，地梁以上非標準層、標準層的單價均為18元/㎡，屬于甲方開出的零星技術用工，按200.00元每工日計算，雜工按80元/工日計算。以上單價包括：人工費、停工費、未能預見費、管理費、搶工費、風險費、利潤等以及未完成本工程所需的其他輔助的工作內(nèi)容。

九、付款方式

(一)甲方按每單位工程所要求完成的節(jié)點計算。乙方完成至主樓封頂后，將完成量清單交給甲方施工員審定，甲方在10個工作日內(nèi)按完成量的90%支付給乙方第一次勞務款，抹灰完工后付10%(拆除、轉(zhuǎn)運、堆碼以及扣除剔打費用)。

(二)乙方進場后甲方根據(jù)乙方上崗人數(shù)的情況，甲方每人每月支付乙方人工費及其它費用，每人每月20xx元費

用(在有食堂的情況下，可在食堂服務部借支飯票)。

(三)甲方及公司對乙方的違章罰款和所借支的飯票從乙方每次實發(fā)勞務費中扣除。

(四)乙方在每次領取進度款時，均應按班組人員編制一式二份的工資結算方案，方案中須有每人的結算金額和班組人員的委托領款簽名，并將一份報送甲方財務部門。

(五)甲方支付給乙方工程勞務款中，已包括乙方及所需人員的勞動保護費用、社會保障費和保險費，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

十、保證金的交付與退還

乙方在了解了甲方的工程進度、質(zhì)量、安全文明施工和有關制度后，愿交履約保證金5000元給甲方。甲方在±000砼澆筑完畢后，一次性退還給乙方保證金，保證金不計利息。

十一、甲方的責任和義務

(一)向甲方提供施工圖、模板翻樣圖、所需的模板材料和具備施工條件的工作面。

(二)對乙方進行操作規(guī)程、質(zhì)量標準、質(zhì)量要求、安全生產(chǎn)和文明施工等內(nèi)容交底。

(三)對乙方施工質(zhì)量、進度、安全、文明衛(wèi)生及工完場請工作進行監(jiān)督、檢查與驗收。

(四)按合同規(guī)定，向乙方支付具備付款條件的勞務費。 十二、乙方的責任和義務

(一)本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

(二)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，文明施工和綜合治理規(guī)定。

(三)應指派專人放線、現(xiàn)場施工管理，并接受勞務公司委派的施工員的管理、指導和檢查，必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，設立兼職安全、質(zhì)量、綜治員，堅持工前交底、工中監(jiān)督和工后驗收，做好當日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設施，機具電器進行先查看后使用，在安全沒有保障情況下不準施工，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

(四)制止所屬人員亂拉亂拉電源在集體宿舍內(nèi)用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖，一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權對乙方作出相應處罰，同時由乙方承擔由此引發(fā)事故的全部責任和費用。

(五)服從現(xiàn)場施工員、質(zhì)檢員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。

(六)負責保護各炒面預埋管線、預留孔洞的完成和正確位置，不得任意堵塞或移動。

(七)每天做好施工現(xiàn)場的共完后料清，打掃宿舍 內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，確保施工現(xiàn)場文明整潔和生活區(qū)干凈衛(wèi)生。

(八)乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現(xiàn)場或生活區(qū)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將按有關規(guī)定對乙方進行處罰，如由此發(fā)生意外損失由乙方負責。

十三、違約責任

(一)有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人經(jīng)常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而應向甲方總體施工進度;

2、乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)拒絕整改，并經(jīng)一再催促無效;

3、乙方施工質(zhì)量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害;

4、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者;

5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價、纏索工費，擾亂甲方正常工作秩序。對乙方的違約行為，甲方可對乙方進行罰款、要求賠償損失和終止合同等處罰。

(二)發(fā)生下列情況之一，由甲方向乙方補償損失：

1、由于甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的，由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失;

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間打一年以上的，由甲方按同期銀行利率支付給乙方拖欠工資費的利息。

十四、安全、治安防火管理

(一)凡在甲方單位生產(chǎn)作業(yè)的乙方人員，在進場后由乙方負責人向甲方提供隊伍人員情況，造具名冊，按規(guī)定交予甲方。乙方必須向所屬人員進行遵紀守法和遵守甲方單位安全、治安、防火管理有關制度的宣傳教育。

(二)乙方人員內(nèi)部治安糾紛、案件事故，由乙方負責查辦。對私拿、盜竊甲方財務人員，由甲方保衛(wèi)部門按規(guī)定呈辦、處罰 。丟失在甲方領取或借用的器具，由丟失原價賠償。

(三)甲方有權對乙方進行防火檢查、督促、查處防火違章行為，乙方人員因違章引起火警、火災，除對責任人員依法查處外，還必須承擔火災造成的一切損失，并對乙方進行處罰，一般火災事故，罰款200.00元，重大火災事故200.00-500.00元。

(四)乙方不得以任何理由停工或鬧事，否則所造成的一切工期損失和經(jīng)濟損失全部由乙方承擔，并處罰人民幣

1000.00元/天，決不允許打架斗毆、不聽從甲方及公司現(xiàn)場管理人員的安排等現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)生以上現(xiàn)象甲方視情節(jié)輕重對乙方進行50.00-500.00元的罰款，若情節(jié)嚴重者按公安機關處理，且甲方有權拒付工程勞務費。

(五)乙方在施工過程中，必須做好一切安全防范措施，服從甲方管理人員的安全指揮，甲方將不定期檢查乙方的安全防范工作，對防范不到位的將視情況給予警告、責令整改，甚至經(jīng)濟處罰。如發(fā)生在5000.00元以內(nèi)的安全事故，由乙方自行負責，如發(fā)生在5000.00元以上的安全事故，由甲方負責80%的費用，其余20%的費用由乙方負責。

十五、其他

(一)本合同簽訂后，由于政策變化、不可護力業(yè)主與甲方雙方以下原因?qū)е鹿こ掏＝ɑ蚓徑ǎ呛贤荒芾^續(xù)履行，乙方應妥善做好已完成工程的保護和移交工作;如需繼續(xù)施工到部位的，乙方應按甲方指令將工程施工到安全部位，按甲方要求將自帶工具和人員撤除施工現(xiàn)場。但甲方必須為乙方撤除提供條件，并按合同規(guī)定支付已完工程的工程乙。乙方無故中途退出施工，甲方拒付已完部分工程款，其損失由乙方自負。如嚴重影響甲方施工進度或現(xiàn)場，乙方必須承擔經(jīng)濟責任。

(二)乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求以及有違法亂紀行為，甲方有權提出更換，由乙方自行承擔所有的損失和責任。

十六、本合同是在甲乙雙方認真審閱后簽訂，具有同等法律效力。本合同一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，雙方簽字和履約保證金執(zhí)行之日起生效，合同履行完畢、付清尾款后自動失效。其他未盡事宜，由雙方簽訂補充合同，作為本同的附件。

十七、特別約定

轉(zhuǎn)換層以下7天一層樓，轉(zhuǎn)換層15天完成，標準層3天一層樓，保質(zhì)保量完成，如達不到本工程工期進度，甲方將予以重罰。

甲方： 乙方： 代表： 代表： 電話： 電話：

年 月 日

工程勞務合同 篇6

勞務發(fā)包單位：維西市政建設工程有限責任公司

勞務承包單位(或自然人)：

年 月 日

維西市政建設工程有限責任公司編制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全

生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，為明確勞務使用和輸出雙方在本合同施工過程中的權利和義務，就維西三江廣場H92滑坡治理工程的下述工程勞務承包及有關安全、環(huán)保、質(zhì)量、進度、社會治安綜合治理、廉政建設等事宜甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

甲方：(勞務使用單位)：維西市政建設工程有限責任公司

乙方：(勞務輸出責任人)：

一、 合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

固定期限，自20xx 年 6 月10 日起至 20xx 年 6 月30日止，。(注：各施工班組必須在簽訂截止日期內(nèi)按質(zhì)按量完成本工程)

二、承包工程內(nèi)容

1、 承包工程內(nèi)容： 擋土墻

2、 承包工程數(shù)量： 100M3 左右

三、雙方責任及義務

1、 乙方進入現(xiàn)場的所有人員，必須是從事過同類工作的熟練工人。

2、 甲方管理人員在施工過程中對乙方合理的質(zhì)量、進度、安全、環(huán)保等工作安排，乙方必須無條件執(zhí)行，拒不執(zhí)行的，甲方有處以警告、罰款、甚至清退出場，中止合同的權利。

3、 承包單價： 420 元/M3(包括所有材料、人工、二次搬運、及所有工序)，基坑開挖計點工50個工日。

4、 乙方在高處作業(yè)，必須注意落石、佩戴安全帽及系列防護措施。材料運輸中有專人負責指揮安全，若發(fā)生任何機械、安全事故，乙方自己承擔法律責任及經(jīng)濟損失，甲方概不負責。

5、 乙方在施工期間應嚴格遵守甲方的有關安全、紀律、環(huán)保、社會治安綜合治理、廉政建設。業(yè)主對甲方下發(fā)的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、水保等各項指令、通知、各種有效文件文書、各種管理辦法均對乙方具有同等約束力。

四、勞務費的支付

1、 工程結算時，以現(xiàn)場技術人員平時開出的單據(jù)為收方憑證進行結算，結算還必須經(jīng)項目其他有關人員認可簽認。

五、工程質(zhì)量要求

1、 工程開工前，甲方進行技術交底及技術放樣、抄平。在甲方、監(jiān)理沒有技術交底之前該工程不得開工。

2、 隱蔽工程施工必須有駐地監(jiān)理工程師及甲方人員檢驗和認可，才能覆蓋或進行下一道工序的施工。

3、 乙方在施工中存在工程質(zhì)量問題時必須無條件自行承擔返工及由返工所產(chǎn)生的所有費用。

4、 質(zhì)量標準：《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》(JTGF80/1-20xx)。

六、安全及保通

1、 乙方必須做好所有施工人員的安全教育工作，遵守地方政府的有關規(guī)定，尊重當?shù)孛褡宓娘L俗習慣，采取有效的措施確保施工安全，由于乙方管理不善、人員過失等第三者原因造成的，如生病、病亡、工傷、傷亡、設備、工程質(zhì)量意外等，皆由乙方自行承擔。

2、 乙方應嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《中華人民勞動法》使用勞務工，禁止使用童工。甲方有權監(jiān)督檢查，若發(fā)生類似情況，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、 乙方在施工中要加強用電、用火等危險源的管理，嚴格按照規(guī)定用電、用火等，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)生事故由乙方負責。

4、 如在原公路邊施工時，乙方應按照甲方安排，保證施工地段的車輛通行。

5、 特殊工種應持證上崗。

未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：維西市政建設工程有限責任公司

乙方：

工程勞務合同 篇7

工程名稱：

施工單位：貴州省建筑工程有限公司勞務承包合同

承包人：

下稱乙方

依照《中華人民共和國民法典》、《建筑安裝工程承包合同條例》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就_____公租房項目工程勞務分包有關事宜，經(jīng)充分協(xié)商一致，簽訂以下合同條款：發(fā)包人：貴州瑞和建筑工程公司平塘縣新塘鄉(xiāng)項目部

第一條工程概況

工程名稱：貴州省項目

工程地點：貴州省

結構形式：磚混

建筑面積：約1800 ㎡

第二條合同文件使用的語言、標準和適用法律

合同語言：本合同文件使用漢語。

適用法律法規(guī)：國家有關法律、法規(guī)和省與市有關法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件均對本合同有約束力。

適用標準、規(guī)范：按國家和遼寧省現(xiàn)行質(zhì)量評定標準和施工技術驗收規(guī)范執(zhí)行。

第三條承包范圍和方式

承包范圍：包括設計圖紙范圍內(nèi)所有主體結構工程，具體以施工圖為準。設計變更與甲方通知修改的部分不在合同范圍內(nèi)，但乙方也必須按甲方要求完成，結算按單項計價的方式結算，也可以甲乙雙方協(xié)商解決。

具體承包范圍如下：

混凝土工程：

結構混凝土：砼澆筑前的所有準備工作，接縫處接漿嵌縫與攪搗后清除;混凝土標高控制線測放;作業(yè)面跳板鋪設、施工腳手架搭拆;砼振搗澆筑及養(yǎng)護;試塊制作養(yǎng)護;模板拆除后作業(yè)面清理、除漿、漏震或蜂窩麻面、跑模等剔鑿修補;分層澆搗、后澆帶或變形縫接茬處鑿毛清理、鋼筋表層清理;場地內(nèi)材料二次倒運、水平和垂直運輸;成品保護。

鋼筋工程：

1、鋼筋翻樣、下料、加工成型、綁扎、連接(包括閃光對焊、電渣壓力焊、直螺紋)，

2、具體內(nèi)容包括：乙方負責翻樣、加工成型、定位放線、綁扎;操作場地、料臺、機械設備搭拆;鋼筋的除銹、盤圓的冷拉、裝卸、現(xiàn)場水平與垂直運輸、二次倒運;施工腳手架搭拆清理;鋼筋連接、電渣壓力焊;埋件、馬凳、墊塊制作放置;砼澆筑過程中鋼筋的看護與修復、材料回收與清理、成品保護;工程質(zhì)量自檢、報驗等所有涉及鋼筋工程的全部施工內(nèi)容。模板工程：

根據(jù)圖紙配模、加工、定位放線，模板限位、固定支護及拆除清理;操作場地、料臺、機械設備搭拆;模板、料具、施工設備裝卸，現(xiàn)場水平與垂直運輸、二次倒運;排架、施工腳手架搭拆清理;砼預留孔洞、埋件制作安裝;砼澆筑前的材料清理，成品保護;模板看護及漲模、跑模修復;拉結螺桿及封頭的制作和澆筑砼后剔鑿清理、止水螺桿切斷修補;砼預留孔洞吊模、支模，屋面防水卷材泛水檐模板制作、安拆;所用材料分類整理堆放至項目部指定地點(鋼管上的扣件應卸下，木方和夾板上的釘子應起完);放線甲方只提供主體結構的主軸線，其余墻柱邊線、控制線等細部定位放線由乙方完成，測放時必須彈雙面控制線，經(jīng)驗收合格后方可合模;工程質(zhì)量自檢、報驗等所有涉及模板工程的全部施工內(nèi)容。

磚砌體

施工圖內(nèi)所有磚砌體的施工(基礎工程除外)，前期的砌體放線，磚的場內(nèi)運輸、堆放、砌筑、檢驗。

腳手架

1、本工程經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用竹腳手架，工作內(nèi)容包括外腳手架、所有樓層外架維護;但不包括四口五臨邊防護、各種防護棚、施工電梯及出料口平臺、鋼平臺支設及提升、外墻料臺搭拆、拉結鋼管鉆眼、人行坡道和通道搭拆、配電箱防護、臨時施工圍擋等使用鋼管及扣件的工作。

2、材料的裝卸、吊運、現(xiàn)場倒運、刷漆、保養(yǎng);架子按標準規(guī)范搭設和拆除清理;腳手板的鋪設、防護鋪張、防護欄桿及外層腳手架的刷漆

工作;配合裝修及電梯施工的二次搭拆;材料的清理(包括鋼管上的扣件、鋼管扣件上砼殘渣以及回扣件工作)碼放，乙方必須按照甲方的要求分類堆放到指定地點。

承包方式：

包人工、施工機具、包外架的人工架料、模板工程的人工材料機具、鋼筋工程的人工機具、包質(zhì)量、包安全、包工期。

不包括的內(nèi)容：

本施工圖所含的水電、消防、防水、門窗、樓梯欄桿、第四條施工工期

、合同施工工期：等開工后，具體根據(jù)甲方節(jié)點進度計劃要求,按時完成進度計劃。

具體進場日期以甲方代表的通知為準，工期從甲方發(fā)出進場通知后第二日開始計算。

第五條承包單價、結算方式與付款方式

建筑面積勞務清包單價：

綜合單價組成表(按建筑面積計算)400元每平方米。

1、上述單價為保質(zhì)保量全部完成承包范圍內(nèi)工作內(nèi)容所核定的價格，建筑面積按圖示計算。

2、中途退場按完成實物量計價，并不再計取管理費等其他費用，其中基坑清槽平整20元/㎡、磚胎膜(或防水保護墻)砌筑220元/m

3、磚胎膜(或防水保護墻)抹灰20元/㎡、防水找平層(或保護層)12元/㎡、基礎砼70

甲方(簽) ____年____月____日

乙方(簽) ____年____月____

員工勞務合同(精選4篇)

在當今全球化不斷深入的背景下，簽訂合同是為了確保合作雙方的主要權益，那么如何撰寫一份合適的合同呢？在這份文章中，我精心準備了一些關于“員工勞務合同”的內(nèi)容，希望您可以參考一下，希望您會喜歡！

員工勞務合同 篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方招聘用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、勞務協(xié)議勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過______小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過______小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息______天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協(xié)議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的`以下經(jīng)濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)______________乙方：(簽名)______________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

員工勞務合同 篇2

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起

至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。

3、 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。

2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、 如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工勞務合同 篇3

勞動合同與勞務協(xié)議是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議”。而勞務協(xié)議通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：

（1）主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務協(xié)議的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

（2）主體性質(zhì)及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關系即經(jīng)濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務協(xié)議的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關系，即經(jīng)濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。

（3）主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等;而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

（4）報酬的性質(zhì)不同。因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;因勞務協(xié)議而取得的勞動報酬，按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方當事人協(xié)商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯(lián)系的。

（5）用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準等，這些必須履行的法定義務，不得協(xié)商變更。勞務協(xié)議的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。

（6）適用的法律不同。勞務協(xié)議主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。

（7）受國家干預程度不同。勞動合同的條款及內(nèi)容，國家常以強制性法律規(guī)范來規(guī)定。如勞動合同的解除，除雙方當事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規(guī)定的條件等。勞務協(xié)議受國家干預程度低，除違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當事人的意思自治，由雙方當事人自由協(xié)商確定。

（8）違反合同產(chǎn)生的法律責任不同。勞動合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，勞動行政部門責令用人單位限期補足低于標準部分的工資，拒絕支付的，勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分。勞務協(xié)議所產(chǎn)生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任，不存在行政責任。

（9）糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務協(xié)議糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當事人協(xié)商解決。

（10）勞動力的支配權不同。在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系;在勞務協(xié)議關系中則由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。

員工勞務合同 篇4

聘方(甲方)____________________幼兒園

被聘方(乙方)姓名：____________

性別 _____

籍貫______

一、聘用期限：

自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

二、聘請待遇：

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

三、其它事宜：

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：