電工年終個人工作總結

電工年終個人工作總結經典五篇。

這篇文章是我從網絡上認真搜尋到的“電工年終個人工作總結”，優(yōu)秀的人都是如何完成自己的工作總結的呢？我們的工作差不多要封尾了?，F在是要集中注意力寫寫年終總結的時候了，一個完美的工作總結會讓我們輕松找到理想的工作環(huán)境，以下內容僅供參考請對其真實性進行驗證！

電工年終個人工作總結 篇1

20xx年對于我們電工團隊來說是極具挑戰(zhàn)性的一年。在新冠疫情的影響下，我們面臨了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。通過團隊的努力和協(xié)作，我們成功地度過了這一年，取得了一系列令人矚目的成績。

我們在工作質量上取得了重大突破。在過去的一年里，我們共完成了1000多個項目，其中絕大多數項目都得到了客戶的高度認可。我們盡職盡責地完成每一個任務，保證了工作質量和工程進度。我們始終堅持以客戶為中心，著力提升服務質量，不斷改進工作方式和流程，提高了工作效率。

我們在技術創(chuàng)新和能力提升方面取得了明顯成效。團隊成員通過不斷學習和研究，積極探索新的技術和方法，提高了自身的專業(yè)水平。我們組織了一系列培訓和學習活動，鼓勵團隊成員相互學習，相互促進，不斷完善技術能力。我們引進了先進的設備和技術，提高了工作效率和質量。我們的團隊成員也取得了各種專業(yè)證書，進一步提升了自身的競爭力。

在團隊管理和溝通協(xié)作方面，我們也取得了顯著進展。我們建立了科學的工作機制和流程，明確了各項工作的責任分工和工作流程，提高了團隊協(xié)作的效率。我們注重團隊文化的建設，倡導團隊精神，促進團隊合作和共同進步。我們加強了內部溝通和信息共享，確保團隊成員之間的密切聯(lián)系和有效溝通。我們還建立了健全的績效考核制度，激勵團隊成員積極工作，努力拼搏。

20xx年對我們電工團隊來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。面對各種困難和挑戰(zhàn)，我們始終堅持以客戶為中心，不斷提升服務質量，努力完善工作流程和方式。我們團隊成員團結協(xié)作，互相學習互相促進，共同努力為團隊的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。我們相信，在未來的日子里，我們團隊會繼續(xù)秉承團隊精神，鍥而不舍，開拓創(chuàng)新，取得更加輝煌的成績。

展望未來，我們將進一步加強團隊建設和管理，不斷提高服務質量和工作效率，不斷完善工作流程和方式，為客戶提供更優(yōu)質的服務。我們將繼續(xù)加大技術研發(fā)和創(chuàng)新，提高專業(yè)水平和競爭力，引進更多的先進設備和技術，進一步提升工作效率和質量。我們將繼續(xù)加強團隊合作和協(xié)作，鼓勵團隊成員相互學習，相互促進，共同進步。我們將繼續(xù)堅持以客戶為中心，不斷提升服務質量，增強客戶滿意度，擴大市場份額。

我要感謝所有團隊成員的辛勤付出和努力工作，感謝領導和同事們在工作中給予的支持和鼓勵。希望在接下來的日子里，我們能夠繼續(xù)團結協(xié)作，共同努力，共創(chuàng)輝煌！

電工年終個人工作總結 篇2

就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比較生疏，修理時能嫻熟地查找相關的資料，修理起來也是比較簡潔比較快的。

從事電氣修理，特別是數控機床修理的，除了要把握常用的電氣學問、電氣修理技術和電子電氣的修理技術，還要把握確定的機械修理技術，現在的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所生疏才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的學問水平，另外還要通過請老師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。

除了把握好理論學問外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作閱歷，有了豐富的實踐閱歷，加上扎實的理論學問，檢修起電氣故障來才能得心應手。邱家力師傅閱歷豐富，修理起電氣故障來得心應手，每次有修理任務時，我都會跟著他到修理現場，通過觀看他修理的過程，了解師傅是怎樣詢問現場人員，怎樣查找故障緣由，又是怎樣排除故障的，通過做他的修理副手參預修理工作，從實踐中鍛煉自己的修理力氣，把握確定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理閱歷。除了跟師傅學習，主動主動參預修理工作外，還要設法找一些東西來修理，辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、PLC等各種各樣的電氣部件，有時間我就拿來解剖、分析，查找故障緣由，并設法修理。雖然大部分修不好，但通過實踐，加深了自己的理論學問，增加了自己的修理閱歷。另外，邱師傅因事沒來上班時，雖然閱歷不是很足，修理技術不是很熟，也要敢于獨立修理，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索，找到一套適合自己的`修理方法。在參預維護、修理工作中，也發(fā)覺目前分廠電氣管理工作的一些不足，維護工作做得還不夠好，分廠很多機床電氣元件陳舊破損，線路油浸、老化，加之分廠長年布滿油霧粉塵，很簡潔引起各種電氣故障。電氣工作人員不應是有故障就修理，無故障就閑著，應當時常到分廠去巡檢，查看一下電氣設備的運行狀況和線路狀況，做好維護工作，發(fā)覺特殊就立刻著手排除。雖然有些特殊很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了削減故障因素和修理便利，最好拆去。只有平常維護得好，機床正常工作，才能充分利用好機床，締造大的效益。而一但機床（特別是數控機床）消逝故障，即會影響車間的生產，要是消逝大故障，造成停機時間過長，對公司來說就會造成巨大的經濟損失。要做一個合格的電氣修理人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德，要有比較齊備的學問、技能和閱歷，要有比較廣的電氣平安常識，還要有一顆虛心的上進心。這些我認為正確而不懷疑會隨著我修理閱歷的增加而增加。

電工年終個人工作總結 篇3

于20xx年11月13日至湖北松滋電廠報到。先經過平安教育培訓，考試合格后進入現場。在松滋電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下，通過查找圖紙和現場設備比擬，進入施工現場熟悉系統(tǒng)設備，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定方案，各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別，加之部分設備參數、特性不詳，需要積極探索思考，尋找最正確的運行方式，努力做好松滋電廠投產前的生產準備工作。在今年以來，在各級領導的關心和正確領導下，在工友們的配合幫助下。我緊緊圍繞我?guī)т摴倦娬竟ぷ鞯奶攸c和規(guī)律，努力完成電站的維修與維護工作，扎扎實實地進展設備的檢修工作。積極地開展職能范圍內的各項工作，完整履行好一個技師的工作職責，起好模范帶頭作用。圓滿完成了上級領導所安排部署的各項任務和指標，在公司的電站工作建立過程中發(fā)揮了一定的作用。現將20xx年的工作情況簡要匯報如下：

在20xx年，由于我公司生產需要，我公司設有電動葫蘆11部、橋式起重機2部、（冷軋帶鋼）軋機生產線150、120、175各一條；酸洗生產線一條；帶鋼用電所需安裝設備方面也較多。因此，對于設備的維修、點檢、巡檢工作任務較重。為此，我堅持立足本職，努力克服困難，攻克尖鉆問題，解決難點工程，積極努力的開展檢修設備工作。

在今年的工作中，我首先加強了思想政治學習和業(yè)務學習，我積極參加公司所組織的各項學習工作，實際加強自身理論根底，加深自身對于公司電站設備的了解和使用情況，提高自身的業(yè)務能力。切實總結上一年度的工作經歷，在實際的工作根底上探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。

在今年的工作中，我深刻的意識到電站設備的對于我公司的生產建立的重要性。因此，我及時的開展各項設備檢修工作，切實解決檢修過程中出現的各種設備問題，實際開展技改工作。在工作中，我及時解決現場難點問題，認真研究與探索解決方法，結合以往工作經歷，攻破技術關卡，保證設備的正常運轉。

在今年的工作中，我緊抓工作實際，嚴格遵守公司的各項工作制度，堅持認真仔細地做好本職工作，實際為公司設備的'正常運轉做出保障。我在工作中，充分發(fā)揮專業(yè)技術，結合帶鋼車間工作實際，積極開展技術改造與創(chuàng)新工作，努力實現修舊利費的降本增效。在今年的工作中，我公司實行了全面的技改工作，在今年的1—3月份，我結合公司要求，實際開展了安裝電氣設備并布線、調試帶鋼發(fā)藍生產線（高強度打包帶）工作，我嚴格要求自身加強對新裝設備的了解與掌握，嚴謹的實施安裝檢修工作，保證了新裝設備在今年4月的正式調試成功。在今年8月—12月，我按公司要求，全身投入了安裝與調試彈簧鋼生產線（超高強度打包帶）的工作之中。由于安裝、調試此設備需較高的技術含量，為做好此項工作，完成我公司的新裝設備投入，我積極向廠家學習并與廠家一起解決調試中出現的各種技術問題，為完成設備調試工作而不懈努力。在今年10月—11月，通過我的不懈學習與研究，我XX組成功的安裝了線切割數控機床、拋光機電氣設備，完成了相應的布線工作，并和廠家一起進展了調試工作。雖然新進設備的安裝與調試工作較為復雜，對設備的熟識程度也不高，在實行設備的安裝與調試工作時，遇到了一定的困難與阻礙，但我依然堅決自身的崗位工作，積極的展開學習與鉆研，堅持不懈的解決設備安裝、調試過程中所遇到的各種問題。在今年的12月，我與廠家工作人員一起持續(xù)開展了調試彈簧鋼生產線工作，為進一步完善我廠設備，保障我公司生產工作的正常運行而打下扎實根底。

電工年終個人工作總結 篇4

2021年即將結束，是我作為一名電工參與了多個裝修工程的一年，回想起來，這一年里我經歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在這篇年終總結中，我將詳細具體且生動地回顧我的工作經歷和成長。

我想總結一下我在2021年期間參與的主要裝修工程。今年，我參與了三個大型住宅項目和兩個商業(yè)項目的電氣工程。這些項目分別位于城市中心和郊區(qū)，包括了新建和翻修。每個項目都有其獨特的挑戰(zhàn)，但通過與項目組成員密切協(xié)作，我們成功地完成了所有工程。在這些項目中，我負責電力系統(tǒng)設計、線路布置、設備安裝和維護等任務。

在今年的工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，其中包括不斷變化的設計要求和時間緊迫。在某個項目中，我們需要在短時間內完成所有的電氣工程，以滿足業(yè)主在特定日期搬遷的要求。為了應對這個挑戰(zhàn)，我與團隊成員緊密合作，制定了詳細的進度計劃，并全力以赴地完成了任務。雖然期間經歷了一些疲憊和壓力，但最終我們成功地按時交付了項目，贏得了客戶的贊譽。

另一個挑戰(zhàn)是與其他裝修團隊的協(xié)作。在一些項目中，我需要與水電工、瓦工和木工等其他工種密切合作，確保電氣工程與其他工程的協(xié)調順利。我們必須就線路布置、設備位置和各種管道等問題進行密切的溝通和協(xié)調。這要求我具備良好的溝通和團隊合作能力，以及快速解決問題的能力。通過與其他團隊成員保持緊密的協(xié)作，我克服了各種困難，確保項目能夠按計劃順利進行。

除了挑戰(zhàn)，我還從今年的工作經歷中獲得了許多收獲。我進一步提高了電力系統(tǒng)設計和施工的能力。通過參與各類項目，我熟悉了不同類型建筑物的電氣系統(tǒng)需求和規(guī)范標準。我學會了根據實際情況合理設計電路布置和設備安裝，以確保安全可靠的電力供應。

我在團隊協(xié)作方面也有了很大的進步。通過與其他裝修團隊的緊密協(xié)作，我學會了如何與不同職業(yè)背景的人合作，并相互理解和支持。團隊合作是一個重要的因素，影響著整個裝修項目的成功與否。通過與其他團隊成員的良好合作，我獲得了更多的經驗和知識，提升了工作效率和質量。

我還意識到持續(xù)學習是我作為電工不可或缺的一部分。電氣工程的技術不斷更新和發(fā)展，為了跟上行業(yè)的最新趨勢和技術，我需要不斷學習和更新自己的知識。今年，我參加了一些行業(yè)培訓和研討會，拓寬了自己的視野，并學到了許多新的技能和經驗。我還積極與同事交流，分享工作中的經驗和技巧，相互學習和進步。

2021年對我來說是一個充實而有挑戰(zhàn)的一年。通過參與多個裝修工程，我成長了許多并取得了一些具體的成果。我在電力系統(tǒng)設計和施工方面的能力得到了提升，團隊協(xié)作和溝通能力也得到了鍛煉。我相信，這些經驗和收獲將為我未來的工作奠定堅實的基礎，并使我能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。我期待著在來年繼續(xù)投入到我的工作中，并繼續(xù)成長和進步。

電工年終個人工作總結 篇5

一年以來，在局、部門領導的正確領導下，我站員工積極響應黨群號召，深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”。始終堅持安全生產工作以“保人身、保設備、保電網”為主線，奮力拼搏，用心投身于我局年初提出的各項工作目標中。

以加強設備管理、缺陷管理、基礎管理等專業(yè)化管理為重點，配合我局春秋季安全大檢查等階段性的創(chuàng)一流工作。截止12月30日，順利的完成了我局下達的各項工作任務，累計實現長周期連續(xù)安全生產記錄7056天，現將我站本年度的工作總結如下：

一、站內基本安全生產工作狀況

安全生產是我站所有工作的重中之重，加強對變電各種規(guī)程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓，嚴格“兩票三制”，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，用心參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。認真學習安全生產的方針政策、認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查，找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。

二、安全生產狀況統(tǒng)計

1、“兩票”執(zhí)行狀況

20xx年1—12月我站理解調度指令一百二十一項，填寫倒閘操作票110份，進行倒閘操作1112項，執(zhí)行率100%，正確率100%。受理變電站第一種工作票15份，第二種變電站工作票七份，兩票合格率100%;我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行(法制宣傳活動總結)模擬預演操作制度，努力實現誤操作“零”控制目標，為實現這個目標，務必加強日常操作的基本訓練，經常舉行反誤操作的訓練和演習，加大唱票監(jiān)護力度，嚴格執(zhí)行操作中的“四對照”。只有這樣，才能準確落到實處。

2、安全生產目標完成狀況：

(1)必保目標：本站未發(fā)生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員職責的一般設備事故，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災事故，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了局下達的各項安全生產必保目標。

(2)控制目標：

①人身輕傷事故：1—12月我站未發(fā)生電力生產人身輕傷事故。

②變電事故、障礙、異常：1—12月我站未發(fā)生變電事故和障礙，發(fā)生變電設備異常7項。

4、儀器、儀表指示正常。

三、基本運行數據的統(tǒng)計

主變最大有功負荷8266千瓦，出此刻八月份，完成供電量2926萬千瓦時，占全縣電網供電量的6。9%。3854次操作無差錯，三個百日安全無事故。

四、緊抓反事故演習工作

我們結合本站的運行方式編制反事故預案，使運行人員做到在故障來臨的時候，能準確進行事故處理。我們將反事故演習和事故預想穿插在工前訓練和安全活動日中進行。我站在“安全月”的六月份，進行了有針對性的反事故演習，通過對事故的預想和演練，既提高了值班運行人員的技術素質和心理素質，又使值班人員在運行管理中發(fā)生故障時，能準確、熟練地進行事故分析，增強事故處理的潛力，確保安全運行。

五、抓職工培訓學習提高職工綜合素質

在資料上，我站聯(lián)系實際，有針對性，真正做到“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則。組織職工進行安全技術培訓，學習安全規(guī)程，講解安全注意事項，提高他們的專業(yè)技術素質和安全意識。在方法上，靈活多樣。通過采取群眾培訓、反事故演習、集中輪訓和業(yè)余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工安全意識、安全知識、業(yè)務技能和安全技能的薄弱環(huán)節(jié)培訓。

增強職工對客觀環(huán)境的分析潛力和應變潛力。在時間上，有長期規(guī)劃，短期安排。制定了每月、每季的學習計劃，利用每月固定的學習時間進行學習，此外，還根據形勢和任務的需要及時調整計劃，及時總結事故經驗、教訓，作為教案。通過這些措施逐漸提高職工的學習力，提高職工的綜合素質。

六、抓禮貌生產與民主管理

我站奉行“以人為本“的管理理念，狠抓生產和生活環(huán)境，要求全站人員值班時做到著裝統(tǒng)一，并佩戴崗位證，內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“干凈整潔”，給大家創(chuàng)造了嚴格優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。對環(huán)境衛(wèi)生及班組衛(wèi)生也職責到人，同時制定了一些監(jiān)督考核辦法，提高了班組人員的禮貌生產自覺性。

七、20xx年的工作重點

1、認真學習局、站領導的重要指示、講話，領會重要會議精神，落實上級下達的各項工作。

2、進一步學習省公司下達的新“兩票”標準及有關管理制度，結合自身安全生產實際，開展“兩票三制”專項整治活動，防止電氣誤操作。

3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出操作過程中的危險點，分析其構成原因，并加以實時控制，對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著極其重要的好處。

4、用心參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求，演習的次數易少、易精，不易多，演習的形式應追求現場仿真，注重演習的過程，切忌不要把演習資料當成研討會來開展活動。

5、規(guī)范自我現場行為，這是關鍵。事故的發(fā)生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現場作業(yè)人員的作業(yè)行為不規(guī)范。大型復雜的作業(yè)由于組織嚴密，現場作業(yè)規(guī)范，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業(yè)容易出大事。所以，對簡單的作業(yè)不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程序一個環(huán)節(jié)也不能簡化。

6、參加各類安全活動，切實過好班組安全活動?；顒拥馁Y料應是多樣化的，能夠學習安全文件，也能夠對安全方面設施進行查檢，對存在的問題進行研討等，但活動資料要找準主題不求面多。從根本上遏制違章、設備事故的發(fā)生，做到心中有數，防患于未然。

橋變電站在20xx的變電安全運行管理中，做了超多深入細致的工作，這一點微不足道的成績是局領導關心和指導的結果、離不開主管領導對我站的幫忙和支持、更離不開全站員工的共同努力。當然，我站按現代變電管理要求，我們還存在較大差距，我們將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全生產基礎工作，緊緊圍繞安全生產為重點，不斷探索安全工作的新思路和新方法，為建設“一強三優(yōu)”的現代化供電企業(yè)而努力奮斗。

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電工年終個人工作總結匯總

這篇“電工年終個人工作總結”經幼兒教師教育網的編輯認真研究值得安利，時光永恒不息，新年即將開始為我們帶來全新的可能性。通過總結工作我們可以提升我們的職業(yè)能力和水平，過去的經驗鑄就未來的輝煌。

電工年終個人工作總結(篇1)

首先，感謝公司領導給我這個珍貴的時機，讓我得以在咱們摩配商貿中心工程工作。同時，我也衷心的感謝各位同事在這段時間里工作中對我無私的幫助。在已經過去的20xx年里，通過工作的這段時間中，在公司各位領導指導下，積極開展工作?，F工作總結如下：

此時，A尚未封頂，板面及砌體配管工作隨進度進行。B區(qū)，C區(qū)主體工程完成，安裝工程相關專業(yè)隨主體及墻體工程正常進行。

在日?，F場巡查過程中，發(fā)現存在以下一些問題：

質量：

1、室內開關插座預埋線盒不標準，線盒過深、高度偏差過大、歪倒現象較普遍。

2、預埋線管看護工作未到位，出現管道綁扎、排列不符合要求等情況，造成預埋管無法隱蔽在現場的疏通清理過程中，管道不通的現象時有發(fā)生。

3、工程現場，安裝各參與單位配合協(xié)調不是到位，安裝各班組均是以包代管，承包單位工程人員配備不完善，造成諸多問題。

4、施工單位技術力量薄弱，技術交底工作未到位，人員較少，完成質量不高，成型感觀效果較差。進度方面之前根本正常，隨土建工程進度進行。但分房確定后，消防水電，給排水及強弱電出現很大的變更，針對該局部我方應盡快確定方案并出圖落實施工。

平安：

1、臨電布置根本符合臨電施工要求，但是私拉亂接現象較普遍，現場專人管理不到位。

2、臨電管理資料不齊全，施工單位未對配電箱電氣器件、機械設備、塔吊等用電設備定期進行巡檢，同時無巡檢記錄等有關資料。

綜上所述，我認為造成以上原因及問題，主要存在以下幾點原因：

1、施工單位平安技術負責人，平安意識淡薄，對相關標準深度理解不夠。

2、施工單位技術負責人對施工工藝不熟悉，現場施工經驗不豐富，對相關標準及工藝、施工流程要求了解不深。

3、施工單位技術負責人對勞務班組的技術交底工作做得不到位。

4、施工單位相關管理人員責任心較差，責任意識不強。

5、施工單位以包代管現象突出，總承包單位負責人監(jiān)督不到位。

6、監(jiān)理人員責任心不強。

針對以上存在問題，日后我將與相關人員溝通，為到達能有效控制工程質量、進度效果目的，采取以下幾點措施：

1、積極與監(jiān)理人員溝通，催促監(jiān)理人員加強現場監(jiān)督管理。

2、及時了解施工現場進度情況，同時與各班組相關技術負責人積極溝通，提出指導性及整改意見;負責監(jiān)督跟蹤整改情況，并一一落實到位;安排好各專

業(yè)工藝流程的施工順序;監(jiān)督施工單位現場施工動態(tài)情況，做到心里有數，掌控有度;根據圖紙要求、相關標準及合同約定，要求所有進場材料均提前申報，進場前檢查，嚴格把好材料質量關口，杜絕以次充好、私自更改材料品牌、降低材料質量等現象。

3、加強與監(jiān)理、工程管理、施工班組間的交流溝通，了解大家的工作思路，標準施工工藝與流程，盡量防止后期一些返工情況發(fā)生。

在做好現場管理工作的同時，會同設計單位對施工圖紙不合理的地方進行了變更;完成了對配電原圖紙的優(yōu)化;B區(qū)配電室位置確定，配電室建設，室內高壓配電方案確定，后期圖紙設計及現場施工指導等;對室外水電圖紙進行錯誤糾正，確定設計方案等;對消防各專業(yè)變更方案確定;完成了領導交代的其它任務，同時與自來水公司、供電局等地方職能部門均進行了前期接洽，與一級開發(fā)對接相關系統(tǒng)的'接入口等工作。

根據20xx年進度方案安排節(jié)點，在本年內，本工程須到達竣工交房要求，后期水電安裝工作量大任重，時間緊迫。在接下來的20xx年中，本人除了做好施工現場質量、進度及平安管理等工作的同時，將認真會同部門領導王經理做好電梯工程，變配電工程，智能化弱電工程進場前期工作，為各系統(tǒng)工程創(chuàng)造進場條件;加強對各系統(tǒng)工程，結合實際使用功能要求，符合國家法律法規(guī)，行業(yè)標準標準要求進行優(yōu)化處理，盡量控制工程建設本錢;積極做好各總包、分包單位的配合協(xié)調工作，力保各單位施工順暢，實現管理上為公司控制建設本錢，創(chuàng)造管理效益。同時到達竣工交房節(jié)點，做好本職的效勞工作。

電工年終個人工作總結(篇2)

一、工作方面

作為電工，平常是沒什么事情的，主要問題就在對企業(yè)配電設施的檢查和維護上。雖然平常的工作算不上急，但是我也都是很小心的進行著工作，嚴格的按照標準對維護的設配進行檢查和記錄。

但是當有問題需要維修的時候，我的事情就開始忙碌起來了!不僅要及時的大大現場，還要根據經驗去判斷問題的所在，然后才能開始修理。想當初還是學徒的時候，在檢查的時候總是要很久，在慢慢的累計了經驗之后，也變得輕車熟路起來。

因為是電工，所以公司對我們的管理也非常的嚴格，尤其是在安全方面。當然，為了自己的安全，我們每次都會小心的檢查環(huán)境和設備，保障自己能在安全的環(huán)境下工作。在這樣的謹慎下，我安全的度過了這上半年。

二、個人的學習

“學無止境”，這句話可惜我在工作了很長一段時間后才真正的明白。時代在日益的發(fā)展，想要在工作上吃得開，我還得好好的強化自己的知識!過去我總是注重實踐，認為在實踐經驗豐富之后理論只是次要。但是在后面我卻發(fā)現自己錯了，沒有理論的輔助，實踐僅僅只是胡亂的摸索而已。電工是個要求嚴謹的職業(yè)，為了更好的提升自己的工作能力，我在這上半年中努力的提升自己知識，有空就看看書，聽聽同事們的經驗。在上半年過后，我也掌握了很多自己過去不熟悉的知識，但是通過自己的實踐，我又將他們劃分為實用以及不常用的知識。累積著自己的知識，我也在慢慢的進步。

三、不足和問題

上半年的工作不可能風平浪靜，因為幾次自己的疏忽，我也曾差點受傷。這再次的提醒了我，我從事的是一件有危險的工作，我要時刻保持自己的小心謹慎!

四、總結

上半年的工作算不上常，對自己的挑戰(zhàn)其實也有很多，但是在自己的努力下，都成功的突破了。但是工作就像學習一樣其實是沒有止境的，在未來，我還有很多的事情回去做。為此，我也要累積去完成這些工作的知識才行!

電工年終個人工作總結(篇3)

2019年對我來說是一個充滿挑戰(zhàn)的一年。作為酒店維修電工，我的工作任務繁重，但我也收獲了很多成就和成長。

在過去的一年里，我主要負責酒店各種設備的維修和保養(yǎng)工作。從一開始，我就明確了自己的工作目標：提高維修效率，保證設備正常運轉，確?？腿说氖孢m和安全。為了實現這些目標，我每天都努力工作，盡最大的努力解決問題。我及時響應酒店員工的請求，快速定位設備故障，并迅速修復問題，以減少對客人的影響。

在過去的一年里，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但我始終堅持自己的原則，勇于面對困難。一次，酒店的電梯突然停止工作，導致客人無法正常出行。面對這種情況，我迅速趕到現場，仔細檢查設備，最終確定是電梯系統(tǒng)出現了故障。我立即采取措施修復故障，并在短時間內恢復了電梯的正常運行?？腿藢ξ业谋憩F贊不絕口，酒店領導也對我表示了肯定和贊賞。

除了日常維修工作，我還參與了電梯升級項目的實施。在這個項目中，我與其他工程師緊密合作，共同完成了對酒店電梯的升級改造工作。通過這次項目，我學到了很多新的知識和技能，也提升了自己的團隊合作能力和溝通能力。同時，我也收獲了更多的成就感和自豪感。

在過去的一年里，我還參加了酒店組織的各種培訓和學習活動，提升了自己的維修技能和專業(yè)知識。我注重學習和自我提升，時刻保持著對新技術的敏感性和求知欲。這讓我在酒店維修電工這個崗位上取得了更大的成就和進步。

2019年對我來說是一個充實而有意義的一年。我通過自己的努力和付出，取得了不少成績和收獲。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的維修技能和專業(yè)水平，為酒店的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在未來的日子里，我會取得更大的成就和更多的成功。

電工年終個人工作總結(篇4)

時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近一年。在這一年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的效勞精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的.成績。但還存在一些缺乏，有待提高和改良。現將一年來有關的工作情況進展總結。

我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。機電組工作

1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作；

2、參與巡檢和重點維護、維修工作；

3、負責機電組和變配電室的現場標準和管理。科室工作

1、平安工作：填寫平安檢查記錄、平安整改記錄、平安月報表、平安季報表；

2、質量工作：維護設備檔案資料；收集冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養(yǎng)記錄；統(tǒng)計設備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率；

3、完成領導安排的其他工作。

1、在機電組標準了個人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋等；

2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管；

3、組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修，保障了車間生產設備的正常運行；

4、組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作，為新設備早日投產作好準備；

5、參與能源組設備的部分維修，保證了能源設備的運行；

6、在q10機液位控制系統(tǒng)故障時，實現了q10機的液位控制系統(tǒng)的改造、并修復原液位控制器，恢復原控制器控制液位后運行正常，至今無異常；

7、參與前加工段均質冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作；

8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作；

9、完成車間設備巡檢表的更改，加大了設備巡檢力度；

10、做好平安工作的各種記錄、報表；

11、做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集；做好設備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計。

電工年終個人工作總結(篇5)

時間真的過得太快了，一眨眼，一年就要過去了。我相信大家經過一年的努力，肯定收獲了許多不少的東西，有了很大的進步，那么在這個時候，你會寫自己的年終總結嘛？是否還在為自己的年終總結感到困擾呢？不要擔心，下面是小編細心收集整理的一些關于最新水電工個人優(yōu)秀的年終工作總結范文，希望能夠對你們有所幫助哦。

我從事一線電工工作已有七個年頭，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。

我為今年的工作做了以下總結：

一、思想政治學習及民主管理方面

我認真學習，積極參加各種民主活動，參與民主管理，以小區(qū)為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。

4、用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對小區(qū)的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。

四、節(jié)能降耗方面

在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為小區(qū)的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對小區(qū)線路改造方面，為小區(qū)每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對小區(qū)的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產方面

1、電動機的電氣故障的查找和排除實例。

檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確；測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象；通電檢查在上述檢查后末發(fā)現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為小區(qū)多臺電機查找故障，并將其修好。

2、電壓電器故障的檢修實例：電壓斷路器故障。

觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關容量下降，引起觸頭過熱。此時要調整操作機構，使動觸頭完全插入靜觸頭。通電時閃弧爆響，經檢查是負載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作，以免造成不必要的危害。

及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，小區(qū)未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而小區(qū)通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

轉眼間，緊張而充實的20xx年就要過去了。在這一年里，我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和技術水平有了很大提高，當然，這離不開上級領導的幫助和大家的支持，我在這里深表感謝！作為園藝水電團隊的工作人員，我對此深感責任。一年中的每一幕都縈繞在我的腦海中。經過仔細的考慮和總結，我對自己有一個客觀而真實的評價。為了使今年的工作圓滿結束，今年的工作概述如下：

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱愛自己的工作，嚴格自律，遵守各種工廠規(guī)章制度，嚴格打好球，做好工作崗位，始終保持＂謙虛、謹慎、自律＂的工作態(tài)度，在領導的關心和培養(yǎng)，同事的幫助下，始終努力學習，積極進取，努力提高自己，始終努力工作，認真完成任務，履行崗位職責。

二、生產工作

1、貫徹執(zhí)行有關學院管理的法律、法規(guī)的規(guī)定，提高水電事業(yè)水平，認真做好維修工具的使用和維護工作，定期檢查研究所的水電配套設施是否完好，并立即向幼兒園負責人：園長報告問題。確保線路和水路設施處于良好狀態(tài)，并確保設施內的水和電力暢通。

2、嚴于律己，寬厚待人，遵守家里的.規(guī)章制度。我嚴格遵守園內的規(guī)章制度，不遲到，不早退，主動請假。在工作中，尊重領導，團結同事。平時勤儉節(jié)約，勤勞積怨，待人誠懇，人際關系和諧，不無道理，處處以優(yōu)秀水電工的要求規(guī)范自己的言行，不屈不撓地培養(yǎng)自己的綜合素質和水電相關政策法規(guī)處罰標準，掌握正確的施工方法，及時更換和改造老化隱患的水電設施。

20xx年內完成的主要工作如下：

1、熱愛工作，熟悉日常工作中的業(yè)務更新，并能對每件事負責。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)工作，定期檢查，及時維修，確保供電、供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好狀態(tài)，合理使用水電材料、護理工具。

3、能在工作中認真工作，請勿擅自離職，熱愛崗位不離開崗位，不亂作一團。

4、按照有關作業(yè)程序注意安全和工作。

5、為了確保檢查和維護，應及時消除和解決問題。

6、做好單位水電的抄表工作，提醒和糾正不按照規(guī)定使用水電的行為。

7、嚴格要求自己從事日常工作，遵守本單位的規(guī)章制度。

8、完成領導安排的其他工作。

回顧過去一年的工作，雖然取得了很好的成績，但仍有不足之處，但我必須在新的一年工作中，在新的一年里，在工作中取得領導的信任，腳踏實地，努力做一名優(yōu)秀的工人。

歲尾年末，回首一年的工作，作為一名水電工，在物業(yè)公司領導對我工作和生活上的關切、愛護下，使我對工作的辦事態(tài)度、思想程度等都有了進步。曩昔的一年，在工作中有得有失。現將這一年的個人向領導做如下陳訴請示。

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球本身，擺正工作地位，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關切培養(yǎng)和同事們的贊助下，始終勤奮學習，積極朝上提高，盡力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、貫徹執(zhí)行公司治理工作的規(guī)定,進步水電業(yè)務程度，認真做好對補綴對象的使用和維護，準時巡查小區(qū)水電隸屬設施是否完好，發(fā)明問題急速向隊長申報。確保電路、水路設施的完好，保障小區(qū)的水電通順。

2、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規(guī)章制度。本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有本家兒動告假。在工作中，尊敬領導、連合同事。平時，節(jié)約勤儉、任勞任怨、對人真誠、人際關系協(xié)調融洽，絕不松懈地培養(yǎng)本身的綜合素質和習水電方面的有關政策、律例和處罰尺度，控制正確的施工措施，實時對存在平安隱患水電設施進行調換改造。

三、本年度主要完成了如下工作:

1、酷愛本職工作，日常工作中熟悉更新業(yè)務，可以或許做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修頤養(yǎng)，做到按期反省，實時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成需要的改進任務，使線路設備保持優(yōu)越的狀態(tài)，合理使用水電資料，愛護對象。

3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意平安按有關操作法度模范工作。

5、完成領導支配的其他工作事宜。

回首一年來的工作，固然取得了較好的造詣，但也有不夠的地方，然則我必然不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，從新做起，一如既往扎扎實實工作，力圖做一名優(yōu)秀的工人。

時間在悄然飛逝，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰(zhàn)，也成長了很多，按照領導一貫的要求，我們要預先寫個人述職報告了，述職報告可以強化自己的職責觀念，所以我們寫述職報告的時候一定要有方法，有技巧。你是否正在關注個人述職報告方面范文?下面由小編幫大家編輯的《最簡單的個人述職報告》，希望能為你提供更多的參考。

電工年終個人工作總結(篇6)

1.我雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠，專業(yè)水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關心和幫助不夠多，對設備運行情況了解需加強深化。

2.電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業(yè)務水平太差，安全意識和嚴格遵守規(guī)章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執(zhí)行力差，事故應變能力受限于自身技術水平，需要在今后工作中努力提高。

3.安全、運行、檢修規(guī)程隨著設備的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。

4.設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務于生產，甚至有脫節(jié)現象，今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設備，我們還需要大力加強管理，并采取有效措施。

5.專業(yè)內部培訓工作搞得多，收到實效的少;培訓形式，冰冷死板的多，靈活多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創(chuàng)新形式，改進方法，增強實效性。

主要工作計劃

1.全面加強自我管理，提升自身綜合素質，做好自我批評和自我反省。

2.全面做好電儀室安全生產管理工作。

3.加強電氣、儀表設備管理工作，圍繞公司的生產目標，提高電氣、儀表設備的完好率，全力完成公司下達的任務。

4.加強電儀室人員管理工作，為打造優(yōu)秀團隊而奮斗。

5.全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術管理;搞好各項培訓，抓好重大技術決策，搞好新技術、新產品的推廣應用。

電工年終個人工作總結(篇7)

轉眼間，緊張、充實的一年即將過去。在這一年里，我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！我作為xx水電隊的一名工人，我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作做如下總結：

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。

二、生產工作方面

1、貫徹執(zhí)行所里管理工作的`法律法規(guī)的規(guī)定，提高水電業(yè)務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查所里水電附屬設施是否完好，發(fā)現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障所里的水電暢通。

2、嚴以律己，寬以待人，遵守所里的各項規(guī)章制度。本人嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系本年度主要完成了如下工作

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。

電工年終個人工作總結(篇8)

1、塌實刻苦提高專業(yè)技能

作為一名電工技師，專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業(yè)知識。

2、努力鉆研提高管理能力

對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經常用業(yè)余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。

而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否那么就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。

重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的`習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶著班組以的方案處理問題。同時還要經常性的與班組成員工進展溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善！

3、注重細節(jié)逐步成長

在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的過失都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回憶提供材料和依據。

以上便是我這一年對工作的總結，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，認真做好工作！

我是桔祥物業(yè)公司一名普通電工。20xx年度在物業(yè)公司領導關心和支持下較好的完成了各項工作任務，工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。

經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新、優(yōu)質效勞”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在桔祥物業(yè)公司，作為一名電工，雖然不能像其他商家那樣直接為公司創(chuàng)造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。

行政前臺個人年終工作總結經典五篇

編輯為您準備了"行政前臺個人年終工作總結"，歡迎您光臨此處，期待我們的網頁能給您帶來出乎意料的收獲。時間飛逝，轉眼即將邁入新的一年。此刻正是回顧成就、總結工作并為個人進步開拓機會之時。

行政前臺個人年終工作總結【篇1】

一、具體工作

1、辦公用品的管理

起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，根據平時使用的情況，尋找一家專門做辦公用品的公司，當然貨比三家，經過于經理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細，向于經理報告，請示下個禮拜所需用品，以做到不備之需。在業(yè)務部頻繁加班的情況下，在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作。

2、公司固定資產統(tǒng)計

在來到公司的第三天將所有的固定資產，都做一下最徹底的統(tǒng)計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐。

3、月底工作

每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數核對，做最后的考勤表上交于經理。每個月底將本月公司使用的網費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經理，并做出本月與上月金額的對比。

4、招聘新員工

根據業(yè)務部與前臺工作的實際需要，年初有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。

5、把小事做好

行政工作是繁瑣的，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

⑴每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生，以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數發(fā)現不夠時要及時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知專業(yè)人員來加墨。如果空調出現溫度調式問題，及時打電話通知物業(yè)派人上來，不管有什么問題都要想辦法盡快解決。

⑵前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑（包括轉接電話、收發(fā)快件）。做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。

⑶轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好！天世悅成！問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。領導及同事的電話號碼也要記清楚，看到來電顯示也可親切問候。

二、工作收獲

1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

三、工作不足

工作細心度仍有所欠缺。

四、今后工作方向

1、努力提高服務質量，做事麻利，有效率，細心不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

2、加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。

3、不斷充電，每天都利用工作閑暇時間學習人力資源，爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。

五、總結

以上是我的個人工作總結，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最后，感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信事務所公司明天會更好！

行政前臺個人年終工作總結【篇2】

20XX已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將20-年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待

接待人員是展現公司形象的第一人，從20-年4月入職至12月以來，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)

認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發(fā)現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福，20-年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記

從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給XXX。

行政前臺個人年終工作總結【篇3】

行政前臺年終工作總結PPT模板

總結是對過去一年工作的回顧和總結，也是對未來工作的規(guī)劃和展望。作為行政前臺人員，年終總結是我們了解自己工作情況、反思提升的重要機會。為了更好地展示我們的工作成果，我特意設計了一份行政前臺年終工作總結PPT模板，以下是對模板的詳細說明。

第一部分：封面

封面是整個PPT的開端，要醒目且突出。我選擇了一張明亮、歡快的圖片作為封面背景，以展示我們積極、陽光的工作態(tài)度。在圖片的右上角，我設置了公司的標志，增加了專業(yè)性和認可度。標題“行政前臺年終工作總結”采用大號字體，突出重點，引起觀眾的興趣。

第二部分：個人信息

在個人信息欄中，我填寫了我的姓名、職位、所屬部門和聯(lián)系方式。這些信息的設置有助于讓觀眾更好地了解演講者，并在需要咨詢或交流時方便聯(lián)系我。

第三部分：工作目標

在工作目標部分，我列舉了去年的具體工作目標，并通過上箭頭和下箭頭的形式，讓觀眾了解每個目標與實際工作情況之間的差距。同時，我還詳細說明了實現目標的具體措施、困難和解決方案，以及最終完成情況。通過這樣的呈現方式，觀眾可以清晰地了解我們過去一年的工作成績和努力程度。

第四部分：工作亮點

工作亮點是對過去一年工作中最出色的方面的概括和總結。我準備了幾張精彩圖片，并分別配上了簡短的文字說明。通過圖片和文字的結合，可以更直觀地展示我們過去一年的工作成果，吸引觀眾的注意力。

第五部分：工作反思

在工作反思部分，我列舉了自己在工作中遇到的問題和困難，并提出了自我反思和總結。我認真思考了每個問題背后的原因，并提出了改進和解決方案。這些反思和總結的展示，不僅能夠展示我們解決問題的能力，還能夠體現我們的持續(xù)學習和進步的態(tài)度。

第六部分：展望未來

展望未來是對即將到來的工作提出的期望和規(guī)劃。在這一部分，我列舉了新的工作目標和計劃，并分享了實現這些目標的具體方法和措施。通過這樣的展望，觀眾可以了解到我們對未來工作的規(guī)劃和期待，同時也能看到我們對自身發(fā)展的積極態(tài)度。

第七部分：感謝致辭

在最后，我加入了一份感謝致辭，向所有支持和幫助過我的人表示感謝。這個部分不僅能夠展現我們的感恩之心，還能夠讓觀眾感受到我們的團隊合作和積極向上的精神風貌。

以上就是我設計的行政前臺年終工作總結PPT模板的詳細說明。每個部分都經過精心設計，力求生動具體地展示我們過去一年的工作情況和成績，并對未來工作作出明確規(guī)劃和展望。希望這份模板能夠幫助我們更好地總結和展示自己的工作，得到認可和肯定。同時，也希望我們能夠不斷學習和進步，展現行政前臺人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力！

行政前臺個人年終工作總結【篇4】

20__年已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年了，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將20__年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待

接待人員是展現公司形象的第一人，20__年x月入職至x月以來，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近一年來，共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)

認真接聽任何來電，準確率達到98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發(fā)現不夠時會及時叫人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機、考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴__在OA上發(fā)生日祝福，20__年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記

從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買的書籍會讓__先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本；其它的辦公設備（如筆記本、光驅、插座等）也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計

每月__號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給__。

4、組織員工活動

每周三下午5點組織員工去__活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段時間天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔；協(xié)助營銷部__，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與__商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20__年工作計劃

1、不斷完善自我

提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話；或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝__對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲?，F在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力！

行政前臺個人年終工作總結【篇5】

酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高，使xx大酒店在20XX年的星評復核中取得有史以來的最好成績第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了VIP團四個，會議無數次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：

一、加強業(yè)務培訓，提高員工素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓；針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

　二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個，每天團隊房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

三、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協(xié)調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

五、加強各類報表及報關數據的管理

前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比，住房率增加了9.46%，但收入卻減少了xxxxx元，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現象，客房簡況表附后。

成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：

1、在服務上缺乏靈活性和主動性；

2、總機的設備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴；

3、個別新員工對本職工作操作不熟練；

4、商務中心復印機老化，復印機效果不好，影響到商務中心的收入，今年全年商務中心的復印現金收入只有xxx元，附上商務中心20xx年經營簡況表：20xx年商務中心經營簡況表（表略）

根據酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務，20xx年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務，特制定出20XX年工作計劃：

1、繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質，提高服務質量；

2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性；

3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。

電氣個人年終總結（經典12篇）

利用工作經驗開拓個人成長途徑時，在作崗位的工作年度匯報時，需要重點講述以下內容：首先，可以強調在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，以及通過解決問題所獲得的經驗和技能的提升。其次，可以重點強調在工作中取得的成果和貢獻，包括完成的項目、提高的工作效率等方面。還可以提及參加的培訓和學習機會，以及應用所學知識獲得的成果。最后，可以分享一些與同事和團隊合作的經驗，包括與他們交流互動、協(xié)助解決問題等方面?？傊诠ぷ髂甓葏R報中，應重點強調個人在工作中的成長和進步，并能夠將其與崗位要求和職業(yè)發(fā)展相結合，展示出個人的價值和潛力。

電氣個人年終總結【篇1】

20xx年以來，電氣工段在公司、分廠領導的關懷和指導下，積極投入企業(yè)建設與發(fā)展，緊緊圍繞公司生產經營方針，保障分廠生產任務順利完成，使整個工段各項工作有序開展并取得了較好成績，現將今年工作匯報如下：

一、安全方面：

在公司及分廠的領導下，電氣工段一直以來嚴抓安全從未放松，20xx年度工段沒有安全事故的發(fā)生。電氣工段在安排工作時堅持“安全第一、預防為主”的原則，在安排工作的同時也安排安全的防范措施和注意事項;通過不斷抽查員工的“四不傷害”、 “安全操作規(guī)程”學習掌握情況，時刻督促員工一切工作以安全為重，對工段員工的各種違章行為嚴厲考核并加以引導教育，讓員工意識到自己的違章行為所帶來的危害性，從而有效防范設備及人身事故的發(fā)生;每周的安全培訓，以集團公司安全事故案例為學習教材,使工段員工從事故例子中吸取教訓;在停送電管理方面，工段始終高要求高標準，多次在分廠組織停送電知識培訓，力爭讓分廠每一位員工都能熟練掌握停送電流程，工段對停送電過程中出現的違章現象嚴加考核，杜絕員工存在僥幸心理而搭車作業(yè)現象的發(fā)生。

二、專業(yè)及基礎管理方面：

1、電氣工段注重專業(yè)管理，把與專業(yè)相關各種規(guī)章制度列到每月、每周的培訓中，使每位員工都能明確專業(yè)管理要求，工作時按照相關規(guī)章制度有序進行，使電氣工段的專業(yè)管理水平得到有效提高。

2、堅持每周召開一次段委會，統(tǒng)一員工的思想，傳達公司及分廠最新的動態(tài)和任務指示，對工段近期存在的問題及下一步需要改進的地方進行宣貫，并通過與員工的交流，聽取他們的建議，及時掌握工段員工的思想動態(tài)，完善工段的管理，將不合理的地方改正。

3、20xx這一年間，電氣工段人員新進人員較多，通過調整班組的人員配臵，將部分老師傅調出來上白班，指導領新進人員的學習，講解電氣圖紙資料，介紹現場設備等，起到以點帶面的'效果;并進行不定期的測試，測試的成績作為定崗前的工作能力參考，來評定人員的專業(yè)技能，并將與其的能力系數對應;利用“兩考一評”對技能差、工作責任心不強的員工進行淘汰，增強員工緊迫感，提高員工的自覺性和隊伍的戰(zhàn)斗力;在人員組織上，根據個人的技能掌握情況，通過對班組的人員進行調整，均衡各班組的技術力量。

4、為了激發(fā)員工的工作激情和檢驗員工的技能水平，工段組織了技能比武，以班組為單位，用PLC模擬皮帶機的控制，班組成員之間相互配合，每人完成一部分，用時最短、PLC程序最完善的班組獲勝，通過技能比武，加強了員工之間的溝通及團隊合作能力。

三、設備管理方面：

1、在20xx年一年里，工段十分重視對現場設備的巡點檢及隱患監(jiān)控治理工作，完善了設備的巡點檢記錄本，不定期的在每周技能培訓和段委會上交流設備巡檢技能，逐步提高工段員工的技能水平。每班的四個當班人員中，安排一個人員專門對電力室、變壓器、重要電機、變頻器等關鍵設備進行巡檢，并對員工發(fā)現隱患進行嘉獎，每周工段長和技術員深入現場點檢設備，了解現場設備的運行情況，并根據巡檢記錄本對員工的巡檢質量進行檢查，發(fā)現弄虛作假的嚴格考核，通過獎罰手段有效促進了工段的巡檢質量，發(fā)現了多次設備的嚴重隱患，如1309電機補償電容熔斷器燒斷及1309電機滑環(huán)出現環(huán)火而及時停機進行處理;在隱患治理方面，利用4月份兩條窯大修的機會，對窯頭水電阻房地基下沉的隱患進行了處理，重新用混凝土對整個水電阻房地基進行了澆注。20xx年里電氣故障比20xx年明顯下降，沒有出現設備事故。

2、重視每次檢修，狠抓檢修質量。從列檢修計劃開始到檢修結束，中間的每一個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)出現問題，整個檢修的效果都有可能大打折扣。巡點檢發(fā)現的設備隱患需要停機處理的，列入到檢修計劃，檢修前研討檢修方案，通過技術交底使檢修能做到心里有底，檢修過程中管理人員到現場進行技術支持和邊檢查邊驗收，使每次檢修不留隱患，設備保持了較高的運轉率，1#窯連續(xù)運行周期達到了100天，2#窯目前已連續(xù)運行了80多天。

4、持續(xù)做好設備的日常維護保養(yǎng)工作。①每年到了高溫雷雨季節(jié)，都是電氣故障高發(fā)季節(jié)，為了防止設備受潮故障跳停，電氣工段組織各班組，利用廢棄的水瓶，逐步對現場設備容易受潮、進水的點做了防雨措施，在今年的幾次大降雨中經受住了考驗;②總降電纜隧道一直以來存在的高溫現象，夏季高溫時最高溫度達到50多度，嚴重威脅到高壓電纜的安全運行，今年因電纜高溫集團已發(fā)生了多起電纜放炮燒毀的事故。為降低電纜隧道內部溫度，利用總降二期電容室的一臺軸流風機，用PVC管做了一個抽風風道，加強電纜隧道的空氣流通，并在總降隧道轉彎處增加了一個井口及一臺軸流風機，隧道內的溫度降到了40度以下，效果十分明顯，有效保證了電纜的安全運行。③總降二期電容補償柜由于散熱不良，夏季時柜內溫度高，嚴重影響了電容的使用壽命，經過研討，在電容柜柜頂增加了一個支架加高并安裝通風過濾網，使電容柜內的溫度明顯下降。

5、積極開展生產設備小改小革工作，改善設備的運行性能，使設備能夠更適應于生產需求。如: ①在節(jié)能降耗方面，工段對各地坑照明進行了改造，把汞燈照明改為節(jié)能燈照明，每盞燈的消耗功率由原來的80瓦降低到了18瓦，僅為原來的四分之一多，并且照明效果并不比原來的差;②對各電纜隧道井口增加了鐵絲柵網，防止小動物從井口進入電纜隧道而對電纜造成損害;③在2#馬路增加了路燈，有效改善了現場的照明。

5、積極展開修舊利廢工作，多次組織專業(yè)人員修復價值較大的備件，節(jié)約備件開支。如篦冷機液壓站比例閥、一線窯頭ABB變頻器損壞采購備件自行修復、進口接觸器觸頭燒損修復等等。

四、存在問題及不足

1、工段停送電存在問題較多，主要是工段員工在停送電操作時登記不及時或。

2、總降人員的專業(yè)技能水平有待提高，今年用電形勢嚴峻，限電生產時總降人員對公司各生產工序用電情況了解不夠，導致在限電生產初期不能為公司的生產決策提供很好的信息。

3、現場6S管理方面與公司的要求差距不小，庫房物品整理、整頓進度緩慢。

五、20xx年的工作思路和保障措施

1、安全管理方面，做好安全管理工作，實現20xx年安全、設備事故為零，重點做好以下幾個方面：①做好停送電管理工作，工段利用每周的培訓不定期的對員工的停送電操作知識和操作技能進行培訓，使工段的每一個員工都能熟練掌握停送電操作的每一個步驟和流程，并對停送電操作出現的違章行為加大考核力度，杜絕因責任心不到位而出現的錯停、漏停及錯送、漏送電的現象發(fā)生;②認真按規(guī)范開展每周班組安全活動;③每班的班前會、交接班會按規(guī)范召開，交班者要清點好交班人數，把當班設備運行情況和未完成工作交清楚后方可下班;接班者接班安排工作時利用班前把各項工作的安全防范措施落實好;④進行不定期的抽查員工的四不傷害，安全操作規(guī)程學習掌握情況。⑤做好設備檢修安全工作，進入設備內部必須辦理危險作業(yè)申請單、停電申請單、并且做到停送電“一支筆”; ⑥持續(xù)做好臨時用電的安全工作，對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關的性能進行定期檢測，防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。

2、工段繼續(xù)圍繞分廠的各項指標任務目標，努力做好電氣自動化專業(yè)的各項管理工作，規(guī)范分廠電氣自動化專業(yè)管理行為，提高電氣自動化專業(yè)管理水平。日常做好基礎管理工作，加強工段的人員管理，定時召開段委會，對生產工作中存在的問題及時發(fā)現及時解決，為做好人員的管理，工段將做好以下幾點：①日考日清做到嚴肅、規(guī)范、公正，對重復違章和習慣性違章行為加大考核力度，建立違章談話制度，對違章的員工除了考核手段以外，輔以心理指導，達到使員工主動改進的目的;②根據分廠下達的任務，工段制定相應的保障措施，合理分解到個班組，對員工獎罰分明;③充分發(fā)揮“兩考一評”的激勵作用，對工作責任心差的員工進行淘汰，調動員工的積極性。

3、工段員工的培訓方面，以現場培訓為主，讓員工通過了解設備的結構和工作原理來掌握巡點檢要點和設備維護要領。利用每一次停機檢修的機會安排以老帶新，邊檢修邊培訓;檢修中一部分員工因為要參加照明保駕而未能參加現場培訓的，利用檢修時所拍的設備內部照片進行培訓;平時工段多組織技能比武，通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。

4、設備管理方面，日常巡點檢嚴格執(zhí)行“三級點檢”制度，工段長和技術員每天要深入現場，掌握設備的運行情況，對員工的巡檢質量進行檢查;工段把現場的設備進行劃片管理，建立設備責任人負責制;在檢修過程中重點以設備的檢查為主，通過仔細的檢查發(fā)現了許多設備的隱患并進行了有效的治理。在隱患設備的監(jiān)控和治理方面，加大對隱患設備的監(jiān)控力度，在發(fā)現隱患的同時就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料，并按要求進行監(jiān)控，對一些重復出現的隱患尋求徹底的解決辦法;在設備保護的檢查確認方面做精做細，確保設備的保護靈敏有效。

5、堅持小改小革和修舊利廢工作，改善設備的運行情況，降低材料備件的消耗。

6、持續(xù)做好6S現場管理工作，20xx年要20xx年所做工作的基礎上堅持下去，全員參與，對工段值班室、庫房、現場設備的衛(wèi)生、物品擺放每天進行自我檢查和清掃，持續(xù)推進6S至習慣化，創(chuàng)造明快、有序、安全的工作環(huán)境。

電氣個人年終總結【篇2】

時間流逝，轉眼間xx年即將過去?；仡櫼荒陙碜哌^的歷程，有幾分耕耘，幾分收獲。xx度經過全班人員的共同努力，齊心合作，在順應安全方針的基礎上圓滿完成了各項生產任務?，F將xx年度主要工作總結如下：

一、班組概況及其建設。

對于電氣檢修班組來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)，自我加壓，探索新課題的一年。我們電氣檢修班是在今年7月份成立的一個新班組，現有班組成員7人。

班組成立5個月以來，班組成員做了大量的工作。逐步完善班組的各項工作。認真規(guī)范及時做好各類臺賬，包括設備缺陷臺賬、工作票臺賬、領取物資臺賬、安全活動記錄等各種臺帳，對所有的工器具及班組資料實行管理。電氣班組圍繞公司的年度工作目標，本著誠信做人，精心做事”的工作理念，以“快捷嚴謹，專注細節(jié)“的工作作風，以新的精神面貌、新的工作作風在工作上各負其責，全面地完成公司制定的工作。

二、安全方面。

兵馬未動，安全先行。班組成立以來，全體電氣檢修人員在“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的指引下，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行“一對一”安全監(jiān)護，很好的保證了自身的安全，為優(yōu)質、高效的完成檢修維護工作打下了堅實的基礎。每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動，每月進行一次安全技術交底，明確告知工作中的危險點及發(fā)生事故的防范措施，讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。

三、培訓學習方面。

由于班組成員來自不同的單位，專業(yè)知識及相關的業(yè)務能力參差不齊，為此，我們收集了大量的電氣專業(yè)資料，在專業(yè)工程師和技術員的理論與實踐相結合的培訓和指導下，使班組成員自身的專業(yè)知識，和實操方面有了較大的提高，為檢修工作打下了扎實的基礎。

四、工作方面。

1、我班組積極相應公司6·26的大干一百天的號召，為了能早一天順利開車，在人少面廣的情況下電氣班組積極深入現場，在班長的有效組織下進行全場施工跟蹤提缺陷，找不足為生產做準備。先后配合施工方技改了廠前區(qū)的照明現在已經達到穩(wěn)定可靠運行。

2、為了讓兩臺主變早日帶電生產，電氣班組所有人員在廠家的指導下完成了變壓器本體的二次接線。并進行了技術交流學習。

3、為了讓生產調度中心預期啟動投入使用，在車間領導的號召下我班組人員連續(xù)好幾天加班加點進行電纜敷設、安裝、接線，送電調試，為了不影響同事們的正常工作及其施工的進度，每天都在下班后進行送電調試，現900#已投入使用。

4、為了工程的有序推進，我班組承擔了應急電纜的敷設與安裝調試任務，在屋頂錯綜復雜的管道夾層中，在車間領導的帶領下，我班組克服了空間小、行走難的重重困難，最終完成了應急電纜的敷設，并且進行了安裝、接線、調試，為失電做了可靠的準備。

5、為防止冬季意外斷電，采暖系統(tǒng)凍裂，空調不能正常取暖，電氣全員對臨建小鍋爐進行了全面檢查維護，并將應急柴油發(fā)電機并入，做為應急電源做了可靠的調試。

6、在后夜兩點鐘，臨建小鍋爐引風機電纜老化接地造成斷路失電，我班組人員不惜失去睡眠，在夜里進行搶修。及時的保證了引風機的供電，鍋爐的供暖。

7、由于施工的緊張，臨建廠前區(qū)的主電纜多次挖斷，造成斷電事故，電氣火災事故。為了保障員工的正常工作和生活，在車間領導的帶領下，電氣班組的所有員工不叫苦埋怨，不相互推諉，始終堅持以大局為重，每次都是在雨夜張著燈光進行搶修，每次都是在別人入睡時才回到宿舍。

五、存在的不足和改進措施。

在全面完成全年任務，促進我班快速發(fā)展的同時，我們也清醒地看到，在我們的工作中（技術和管理上）還存在這樣那樣的問題，這些既是壓力也是動力，還需要我們撲下身子，深入調查，認真解決，將推動我們更加努力地做好明年的工作。

xx年在全體電氣檢修人員的共同努力下，克服了人員少，工作多，工作緊，克服了多重空難，并取得了驕人的成績，受到了領導的充分肯定，全年的檢修維護工作劃上了圓滿的句號。但是，成績是屬于過去的，要想把檢修維護工作的做得更好，我們還任重而道遠。在接下來的一年里，我們繼續(xù)會以公司為中心，已“服務生產、精心維護”的思想為指導，強化管理，本著“安全本質化和檢修標準化”的要求來展開工作?；仡欉^去、總結經驗，面向未來、開拓創(chuàng)新，在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己，讓電氣檢修班組成為公司領頭羊。

電氣個人年終總結【篇3】

XX年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的進展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青慢慢的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個生疏平衡機原理生疏公司各種產品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的熟識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的訓練和一次次的賜予機會我不會取得今日的進步，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結在公司領導核心四周，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次進展做出自己的貢獻。

回首xx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后立即進入自己的角色，當時依據領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的'變化，首先是李x的離職依據公司領導的指示我快速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的董xx接替李x的研發(fā)工作，將原來只參預電氣生產的許建文支配在負責生產管理并參預生產的位置，在我整理李x的工作備份時候，我發(fā)覺一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目， 4月份董xx離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最終實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段， 為了能完成生產任務，我時常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參預配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。 我還努力培育新人，把許xx掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也時常把思路告知他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新熟識了培育人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應當找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張。在接下來的工作中我也是依據這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也的確有比較適合的人選，只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一部分別開了公司。

xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海xx，xx大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，一東鉆削的廠內調試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺，其中煙臺高校的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內調試由我完成。

公司完成單面機18臺，在董xx離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試。 在電氣設計， 生產和程序上沒有由于失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網絡消逝問題時，我隨時賜予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。

在客服人員不在的時候，我能夠關心客服部解答客戶疑問和市內客戶的修理。其中天合富奧修理維護數十次。xx年是艱苦的一年，因世界經濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們確定能順當度過難關，xx年我的工作主要支配在電氣生產這方面，我預備制定的電氣生產流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的主動性。每周組織電氣生產車間業(yè)務力氣培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培育方面我會盡最大努力關懷新人，為公司輸送電氣方面的人才。 我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，xx年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

電氣個人年終總結【篇4】

醫(yī)院綠色電氣年度總結

隨著社會的發(fā)展，環(huán)境污染、資源浪費越來越嚴重，應該高度重視能源的利用和節(jié)約。在這個背景下，綠色電氣得到了廣泛的應用和關注。作為一家負責任的醫(yī)院，我們積極踐行綠色電氣理念，在嚴格把控每一度電的消耗上下足了功夫。

一、LED燈具優(yōu)化

光伏發(fā)電可利用太陽能、空氣能等自然能源，將光能轉化成電能供應給燈具使用，LED燈具的使用也是目前綠色電氣的流行趨勢。我們在人工照明方面改變了傳統(tǒng)熒光燈，選擇LED燈具，可調節(jié)亮度，并且由于LED燈具在光學、色彩渲染等方面更加優(yōu)秀，能提供更佳的照明效果，有助于提高醫(yī)護人員工作效率。

二、太陽能應用

醫(yī)院屬于大型綜合性單位，用電量龐大，而太陽能屬于清潔、綠色、可再生的能源，具有不間斷、穩(wěn)定、長期、自給自足的特性。為了節(jié)約電力成本并減少環(huán)保污染，我們在醫(yī)院屋頂上安裝了一批太陽能板，通過光伏轉化技術將光能轉換成電能，部分用于照明、門禁、電梯等設施供電，同時也供給了電動車、電動自行車等興趣愛好者的充電需求。

三、智能供電系統(tǒng)

物聯(lián)網時代，我們力求打造智能化醫(yī)院，為此我們采用了智能供電系統(tǒng)，讓設備實現自動控制，某些設備只需在用電高峰時間段開啟，減少不必要的能耗。同時，我們使用自動化控制系統(tǒng)，實現人性化控制，對于電力的消耗有嚴格限制，以最小的能耗實現設備的最優(yōu)狀態(tài)。

四、活動宣傳

傳播綠色電氣的理念是加速推廣應用的關鍵，我們注重員工和管理層的環(huán)保教育和培訓，將綠色電氣應用和管理統(tǒng)一納入醫(yī)院管理制度，每個員工也都被教育和鼓勵節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣等傳統(tǒng)環(huán)保方法。同時，我們在醫(yī)院門口和公共位置展示操作的優(yōu)化和效益，宣傳電力的節(jié)約和綠色醫(yī)療。

醫(yī)院綠色電氣年度總結：在同行業(yè)中，我們不斷探索綠色電氣的優(yōu)化和應用，力求將“綠色電氣”概念落地到每一個角落。綠色電氣運用是節(jié)能、環(huán)保、科技的有機結合，在為患者提供最優(yōu)質的服務的同時，也應該為社會和生態(tài)建設作出貢獻。我們相信在未來的發(fā)展中，綠色電氣的應用會越發(fā)普及，讓我們一起來守護我們的家園——地球。

電氣個人年終總結【篇5】

時間飛逝，201x年的工作也已經結束。到了下半年工作的時候了，在新的xx年里，我將總結過去半年的工作情況，總結自己過去xx年的各方面成功失誤，并在下半年里面繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，做到一名合格的電氣工人。我在工作中始終保持著極強的工作責任心，認真對待自己的工作，保證工作的質量。

在這半年里，我在工作上嚴格要求自己，不斷提升自己的工作能力，保證工作能力不出差錯，保證自己的工作能力不被失誤的發(fā)生。我積極的學習電氣知識并且學了很多的電氣工作技術。在工作的時候，對照工作的要求，嚴格的按照電氣工作的流程來做事情，保證工作的正常進行。在工作的時候認真完成工作任務，保證工作的順利完成。

我嚴格的遵守公司的規(guī)定，不遲到，不早退，不曠會，不做不該做的事情。積極的完成領導安排的工作和任務。在自己的工作崗位上，積極的為自己負責，保證工作能力不被失誤。我在工作的時候，不會有任何的錯誤，在上班的時候認真的完成工作。在下班之前，認真的檢查電腦里的存在的問題并且向領導匯報。保證自己在下班之前，能夠準時的完成領導安排的工作任務和任務。

在這半年里，我積極完成了領導安排的所有工作任務并積極的提出了自己的建議。在工作上，我嚴格的遵守公司的規(guī)定并且在工作中保證不遲到，不早退，保證自身的工作能力能力不被失誤的發(fā)生，保障自身的工作能力不被失誤的發(fā)生。在上半年，我嚴格的要求自己，并且認真的完成了領導的安排的任務，保證工作的正常完成。在工作的時候，我也認真的完成領導安排的任務。

我積極參加公司里組織的培訓，在培訓的時候認真的學習，不懂的地方我也認真的向領導請教，并且認真的思考并且記錄在筆記上。我會在上半年的工作中認真的學習工作的規(guī)則，保證自己能夠不被失誤的發(fā)生。在工作的時候，也認真的完成領導安排的任務，保證工作能夠正常的進行。

我在工作中始終保持著極強的工作責任心，保證工作的完成能力。在下半年的工作里，我將繼續(xù)嚴格的要求自己，讓自己能夠保持著積極的工作態(tài)度，保證工作的完成能力不被失誤的發(fā)生，保證自身的工作能力不被失誤的發(fā)現。

電氣個人年終總結【篇6】

20xx年對于我來說是學生時期的結束，職業(yè)生涯正式開始的一年。面對著新的環(huán)境、人和事，一切都顯得那陌生?；厥走@一年，學生時代的歡樂仍不時在腦海中跳躍，工作中種種收獲也讓我頗感充實，每天的加班也曾讓我郁悶過，電氣設計的一次次改圖也讓我煩躁不已。這些都讓我變得更加成熟，都是我人生中最重要的經歷。過去這一年的經歷對我自身的成長都有較大的裨益。感謝這一年，讓我很好的開始自己的職業(yè)生涯，期待下一年我能有更大的進步。

做完第一個項目后，我總結了以下幾點經驗：

1，做電氣設計前一點要搞清楚設計深度和設計內容等。做別墅的電氣設計主要包含有以下系統(tǒng)：220/380V供配電系統(tǒng)；建筑物防雷、接地系統(tǒng)及安全措施；有線電視系統(tǒng)；綜合布線系統(tǒng)；三防及對講系統(tǒng)。

2，設計時肯定要有依據，充分考慮規(guī)范要求、業(yè)主需要、施工難易和工程造價等。做別墅電氣設計時一般要注意照明開關的位置要合理，不同房間的插座要滿足規(guī)范要求，衛(wèi)生間要用防水插座，廚房的插座帶開關等。導線連接要經濟，方便。配電箱里的.開關選用要合理，滿足功能要求。

3，與其他專業(yè)有銜接的地方，例如防水套管位置，水暖專業(yè)用電功率等肯定要及時準確的與其他專業(yè)做好溝通。

4，提校審前要認真完成自校，保證沒有或少有一些低級錯誤，例如導線根數標錯或沒標，導線沒有連線等。

5，校審后要認真思考校審意見，修改圖紙肯定要改到位，有不明白或覺得不合適的地方要及時和總工反應，協(xié)商好后予以解決。

在以后的工作中，我不再像剛開始那樣像個沒頭的蒼蠅一樣，沒有目標東一榔頭西一鋤頭的。后來做得項目越來越復雜，面積也越來越大。通過這些項目的實踐，讓我的專業(yè)知識和專業(yè)技能有了更大的提升，尤其是對火災自動報警系統(tǒng)和應急照明有很深刻的認識。

這些知識有很多都是我們在學校里未曾學到的，參加這些項目的工作讓我收獲頗豐。

忙碌的工作讓我感覺有些應接不暇，心理的疲憊也會讓我生出不少怨言，我想好的心態(tài)對工作也是非常重要的。設計工作的確繁重，但我要保持一個好的心態(tài)，不能抱有抵觸的心態(tài)。要積極樂觀的面對工作，認真細致的完成工作。此外，合理得安排自己的工作，提升工作效率也很有必要。

隨著做的項目越來越多，我對電氣設計的各個系統(tǒng)都有了一定的認識，規(guī)范也漸漸了解起來，軟件的使用也日漸得心應手，圖紙質量也有了一定的提升。更重要的是，通過這半年的學習和師傅的指導我學習到了很多電氣設計的經驗，工作方法也慢慢有所改善，效率也有所提升。這對以后的工作都有較大的幫助。每完成一個項目，都是對自己經驗的一個累積，對自己設計的一個啟發(fā)。

但，我也清楚的認識到，我離獨立完成設計任務還有較大距離。主要體現在以下幾個方面：

1，規(guī)范理解程度還不夠，不但是要熟識規(guī)范的內容，還要能準確理解規(guī)范的要求。

2，完成圖紙的質量要進一步提升，如塊的大小，字體高度與比例相符，導線線路盡可能經濟，施工方便等。

3，要能及時完成設計任務，按時出圖。

4，要對電氣設計的個系統(tǒng)有更充分的認識。

5，要能準確及時與其他專業(yè)溝通和互相提資。

在新的一年里，我要努力提升自己，認真學習規(guī)范；嚴格按照公司的作圖規(guī)范完成施工圖設計；合理安排自己的設計任務，改善提升自己的工作習慣，及時完成設計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協(xié)作能力，認真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對其他專業(yè)的建議虛心接受。我相信通過公司領導的幫助、師傅的教導和我自身的努力，一定能讓我在新的一年里更快更好的提升自己的綜合素質和工作能力，能讓我更好的完成設計任務，為公司事業(yè)添磚加瓦。

最后祝愿公司來年的業(yè)績蒸蒸日上，一帆風順。

電氣個人年終總結【篇7】

今年的工作已經結束了，我也是對我在這xx年工作的情況來做個總結了。這次我也是要對我今年xx年的工作做個總結了。在明年的工作中，我也是要有個好的計劃來做好自己的工作的，讓自己能更好的去完成我的工作。在這份工作中，我也是要對我今年的工作做出一個總結。這樣的總結才能更完善的讓我們的明年工作的更好。

在這xx年中我們也是有做了不少的工作的，我也是有一些不怎么的成績的。這些是我在工作之后要去思考的。但是有些工作是沒有做好的。所以今年自己也是要在今年的工作中去思考，去提升。讓自己能更加的去完成好這份工作的。我相信通過自己的努力，我也是會有收獲的，我也是可以在今年的工作中更多的進步的！

今年我也是在我們電氣的工作中有收獲了更多的成長，我也是對我們的工作有了更多的信心了。我知道這些都是非常的重要的，只有我們能夠更好的去完成工作，自己的工作也是可以更好的去完成好的。我明年的工作也是可以做的更好，也是可以做的更好。我也是會繼續(xù)的努力下去的，讓自己能夠在今年的工作中做的更好的，去為我們的部門做出更大的貢獻。

在這xx年的工作當中，我是有很多的進步的，雖然說有時候也是會有一些不足的地方的，但是這也是讓我得到了很多的改變，也是讓我有進步的。今年我是完成了我的工作的，也是讓我明白我還有很多的方面要繼續(xù)的努力，只有不斷的努力，我才能夠繼續(xù)的成長進步。我相信只要我努力了，我就一定是可以繼續(xù)的成長的。

電氣個人年終總結【篇8】

20xx年電氣工程系在學校黨政的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高教學質量為中心、以迎評促建為抓手、以專業(yè)教學改革為動力、以課程建設為重點，以培養(yǎng)應用型人才為目標，認真做好各項工作?，F將一年來的工作總結如下：

一、緊緊圍繞學校中心工作，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，全力參與申報創(chuàng)建應用型本科院校工作

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

在院黨委的領導和統(tǒng)一部署下，電氣工程系黨總支以“建設好省級實驗實訓中心”為活動載體，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動之初，電氣系成立了活動領導小組，指定了信息員、聯(lián)絡員，認真制定了本系學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。

集中學習3次，舉辦了4場專題輔導報告會，1場師生座談會，形成了３篇調研報告，總結出九個方面的整改落實目標，34項整改措施，目前整改措施已大部完成或正在落實。通過深入學習科學發(fā)展觀活動，提高了全系黨員的思想認識，加強了制度建設，各項工作得到極大的促進。

（二）全力參與申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作

圍繞學校申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作，電氣系全力以赴、上下一心，完成了以下方面的工作：

一是電氣系多次召開培養(yǎng)方案審核專家委員會，聽取來自生產一線的外聘專家的意見，按照實際崗位對人才的知識、能力、素質要求來組織教學內容，修改人才培養(yǎng)方案；

二是積極開展應用研究和科技開發(fā)。

和銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地一個，與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術中心，與企業(yè)簽訂的各類項目合作協(xié)議、技術服務合同十份；

三是選派三名青年教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉。

從藍盾、永創(chuàng)電子等企業(yè)外聘專家13人擔任客座教師，專業(yè)教師中獲得銅陵市職業(yè)技能鑒定指導中心聘書的教師9名、獲得工程師證書的教師2名、加上到企業(yè)參加過實踐鍛煉的教師12名，應用型教師的比例已占到全部教師的80%以上；

四是加強開放合作與實訓基地建設。

20xx年，電氣系新建立校外實訓實習基地5個。尤其是與具有百年歷史的全球化著名跨國企業(yè)GE公司合作建成的自動化系統(tǒng)集成實驗室標志著一個集企業(yè)生產實驗、科技研發(fā)、對外技術培訓、師資能力訓練、學生實驗實訓“五位一體”的訓練基地建成，基地建設水平達到了國內先進水平，并將面向企業(yè)開放，實現教育資源的共享，為我校申報示范性應用型本科工作增添了亮點。

二、以思想政治教育為龍頭，促進教學、管理工作上臺階

（一）思想政治和黨建工作

1、堅持對全系教職工和學生進行思想政治教育

一年來電氣系黨總支認真組織廣大師生深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取邀請領導專家舉辦專題輔導講座，組織師生黨員到烈士公園掃墓等多種形式開展思想政治工作。平時及時了解和掌握教職工的思想狀況，加強教職工特別是青年教師的職業(yè)道德教育，引導教師把主要精力投入到業(yè)務學習、科研教研以及提高教育教學質量之中。

2、注重黨的作風建設

系黨總支在決定事關全系發(fā)展、師生員工切身利益的大事前，廣泛征求師生員工意見，反復研究；注重“人文關懷”，幫助解決部分教師在工作上和生活上的實際困難，努力創(chuàng)造有利于想干事業(yè)、能干事業(yè)、能干成事業(yè)的工作學習氛圍，精心營造同舟共濟、團結合作、積極向上、風正氣順的人文環(huán)境。

3、重視黨員發(fā)展工作

20xx年全年，我系分黨校共培訓入黨積極分子90人，新發(fā)展學生黨員81人。與此同時，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，對不符合發(fā)展條件的取消資格或暫緩發(fā)展。

4、充分發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用

通過黨政聯(lián)席會議，參與系重大問題的決策。全體黨員在評估準備工作以及其它工作中起到了模范帶頭作用，黨組織的凝聚力不斷得到加強。

5、支持、指導團學組織和分工會正常開展工作。

（二）教學管理與質量工程建設

20xx年，電氣系全年共完成理論課9636個學時，實驗課4304個學時，實習實訓3232個學時，畢業(yè)設計903個學時。并主要做了以下方面工作：

1、進一步強化了日常教學管理。在學期開始的一周內認真審查了教師及各教研室的工作計劃、教師的教案、講稿、教學日歷并定期對教師教學進度進行檢查；做好調課、補課工作；精心組織期末考試、四、六級考試的各個環(huán)節(jié)，加強考前動員和準備工作，全力維護考試的有序性和嚴肅性；嚴格考勤制度，強化課堂管理；并按照評估指標要求做好教學文件的歸檔工作。圓滿地完成了我系09屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習工作和畢業(yè)設計指導及各年級的實習實訓工作。

2、加強了教學質量監(jiān)控工作

為不斷提高教學質量，系黨政領導多次研究就如何提高教風，充分調動教師的積極性，在教師中強調上好每節(jié)課，向45分鐘要質量，要求教師在上課前有教案，教后有作業(yè)，作業(yè)有批改，難點、重點有答疑；各教研室采取互相聽課、評課的方式、互相交流、互相促進；積極推進多媒體教學，已有超過50%老師采用多媒體進行教學，受到了學生的歡迎；召開座談會，聽取廣大師生對教學、管理方面的意見和建議；完成了每學期期初、期中、期末教學檢查工作。

3、加大了實驗室和實習實訓基地建設力度

我系20xx年新建5個校外實習實訓基地；與GEFanuc合作建成自動化系統(tǒng)集成實驗室；與銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地，開展高中級電工上崗培訓；完成了實驗中心的調整，增聘了實驗中心副主任一名；完成了實驗教學和實習大綱的修訂。暑期開放了多個實驗室，安排了10名專業(yè)教師隨堂指導，開設綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗項目。

4、加強學科專業(yè)建設

新聘了三名校外專家作為專業(yè)建設指導委員會成員；完成了自動化、電子信息工程和通信工程專業(yè)應用型人才的教學計劃和培養(yǎng)方案的修訂工作，重點突出實踐性教學；圓滿完成了電氣工程及自動化專業(yè)的.第一次招生。

5、加強課程建設

全面啟動合格課程建設，并逐步完善課程檔案。王開全副教授的《數字電子技術基礎》申報了省級精品課程，同時建設完善大學物理試題庫，實現教考分離。

6、加強學風建設

針對我系少數學生有厭學或不遵守教學秩序的，系里制定了《關于進一步重申加強學風建設的意見》下發(fā)到每個班，對嚴重違反教學規(guī)定的學生，給予批評教育或紀律處分。在此基礎上實行學歷學位預警制，全系共對26人次下達了學歷學位警示通知書，其中2名同學被留級。

鼓勵學生參加考研、專升本。20xx年我系28人考研達線，23人被錄?。?9年已在電工上崗培訓班結業(yè)并獲得中級崗位證書220人，高級崗位證書47人。

（三）師資隊伍建設

我們堅持引進和培養(yǎng)相結合的原則，加大對現有師資隊伍的建設。

1、根據“培養(yǎng)為主、引進為輔”的方針。今年，我系有三名青年教師在職攻讀博士學位，兩名教師申報副教授成功，新進博士一名。

2、本著不為所有、但為所用的原則，從銅陵藍盾光電子公司等企業(yè)聘請兼職教師13人。

3、加強對青年教師培養(yǎng)的力度，鼓勵青年教師參加教學基本功競賽、下實驗室、掛職鍛煉。今年我系有3名青年教師分別到科技局、潔雅航空用品有限責任公司等公司掛職，兩名青年教師參加教學基本功競賽獲得獎項。

（四）教研、科研活動

1、圍繞提高應用型人才培養(yǎng)質量這個中心，積極開展教學研究和教學改革，09年我系自動化工程實訓中心建設研與應用項目獲中國電子學會三等獎。

2、開展科學研究，組織課題申報及學術活動。本年度我系教師有校地合作項目5項，參編教材一部，省教育廳立項項目一個、院級立項項目一項，組織專業(yè)學術活動2次。

3、鼓勵教師在發(fā)表科研文章。本年度我系教師在各類刊物上發(fā)表論文16篇，其中在國家級刊物上發(fā)表論文11篇，5篇被SCI收錄。

4、成立了光電子應用中心、自動化研究所；與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術中心。

（五）學生教育和管理工作

20xx年，我系學生規(guī)模已達到1476人。為做好學生教育和管理工作，我系著力做了以下方面的努力：

1、深入開展思想政治教育

我系始終把思想教育作為重要工作來抓。

一是要求全系教職工為人師表；

二是在課堂教學尤其是形式政策教育課中要注重滲透社會主義核心價值體系思想教育內容；

三是通過開展學生喜聞樂見的校園文體活動培養(yǎng)學生的愛國、愛校情操、集體榮譽感；

四是通過社會實踐與志愿服務讓學生在活動中實現自我教育；

五是通過團校、黨校培訓等形式和渠道對學生進行科學的世界觀、人生觀和價值觀教育。

六是加強入學教育與畢業(yè)生教育環(huán)節(jié)，幫助新生盡快實現人生規(guī)劃，畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀；

七是加強對學生的誠信教育，樹立優(yōu)良考風。

2、加強學生日常管理

電氣系堅決落實學校的學生管理制度與有關文件、會議精神，一年共召開25次學生工作專題會議；專職輔導員堅持早上七點半到校，受到院分管領導的肯定；系領導、輔導員、班主任深入教室、宿舍；全系黨務行政人員、輔導員、班主任常年堅持夜間、節(jié)假日值班制度；各班級每天嚴格考勤，對遲到、曠課的學生提出批評或通報；系每周三對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，對不講衛(wèi)生、衛(wèi)生不過關的寢室給予批評教育，勒令整改；發(fā)現宿舍有違規(guī)使用電器和私拉亂拉電線的同學，進行嚴肅批評教育。

3、認真做好各類評優(yōu)、獎助學金評比發(fā)放與助學貸款工作

為使評優(yōu)工作做到公平、公正，我系嚴格按程序自下而上層層推薦，張榜公布，做到不遷就、不照顧。20xx年共有92名同學先后被評為三好學生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學生干部。為切實做好貧困生的助貸和助學金的評比發(fā)放工作，我們嚴格按照政策，對照標準，將黨和國家給的惠民事情辦好，制訂了《電氣工程系關于“國家獎學金、國家勵志獎學金和國家助學金”評選實施辦法》，通過公平評選，全系有3名同學被評國家獎學金，47名同學被評為國家勵志獎學金，309名同學評國家助學金，共計86.9萬元。

各班建立了貧困學生檔案，同時幫助75名家庭經濟困難學生辦理助學貸款手續(xù)，積極尋求院有關部門為7名家庭經濟困難的同學找到了勤工儉學崗位，減輕了他們因經濟困難而帶來的精神壓力，從而放下包袱，安心搞好學習。

4、大力開展豐富多彩的校園文體活動

為開發(fā)學生非智力因素，豐富學生的業(yè)余文化生活，營造豐富多彩的校園文化氛圍，陶冶學生情操。09年我系在學生中先后開展了12項文體活動，如各班進行的拔河比賽、羽毛球賽、籃球、足球賽；團總支學生會舉辦的演講比賽、辯論賽、迎新書畫比賽、墻報設計大賽、主持人大賽、元旦文藝匯演和宿舍形象設計大賽等活動。

受到廣大同學的喜愛和支持，活躍了學生的文化生活，增強了同學之間友誼和交往。

5、鼓勵學生參加社會實踐活動和科技創(chuàng)新

為使學生了解社會、認識社會，積極鼓勵和引導學生參加社會實踐活動，并將暑期社會實踐活動與所學專業(yè)結合起來，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素質。20xx年暑假我系共有586人參加了社會實踐活動，13篇優(yōu)秀論文和創(chuàng)業(yè)設計被院團委列為暑期學生科研立項作品。

為培養(yǎng)學生的動手能力與創(chuàng)新精神，我系積極組織學生參加各類學術科技競賽，如全國大學生電子設計大賽，智能汽車設計大賽等，“挑戰(zhàn)杯”全國大學生學術科技作品大賽。通過我系師生的共同努力，今年我系首次參加全國大學生“飛思卡爾”杯華東區(qū)智能車大賽就取得了三等獎的喜人成績和全國大學生電子設計大獎賽安徽賽區(qū)獲2個三等獎。

6、注重心理疏導與人文關懷

電氣系領導、輔導員、班主任在教育管理過程中主動關心學生，了解學生的思想動態(tài)，貼近當代大學生心理特點，鼓勵學生進行心理健康咨詢。系里要求學生工作者，要與學生保持暢通的聯(lián)系，及時掌握學生的思想和心理狀態(tài)，采取具有針對性的措施，解決問題化解矛盾。對心理不健康的學生多關注，多用心。

7、認真做好畢業(yè)生就業(yè)和迎新工作

20xx屆電氣系共有畢業(yè)生293人，其中本科160人，?？?33人，畢業(yè)生最終就業(yè)率達95.22%（其中有23人考上碩士研究生，占比例為14.375%，專升本19人，占比例為14.29%）。為確保完成學院下達的就業(yè)指標，系里8次召開專題會議分析就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)心理，認真組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導講座，并先后派人去廣東、浙江、上海、江蘇及本省合肥、安慶等地聯(lián)系用人單位。

為更有效的做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了目標責任制，黨政一把手為第一負責人，分管領導為主要責任人，輔導員、班主任為直接責任人，要求各輔導員、班主任隨時掌握畢業(yè)就業(yè)動態(tài)，及時向畢業(yè)生提供就業(yè)信息，認真做好畢業(yè)生文明離校工作。畢業(yè)生離校時都能做到文明、有序的離開學校，無一人有違紀行為。與此同時，做好畢業(yè)生檔案的歸檔工作；注重對已就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤服務和調查工作。

為使新生來到校后就感覺到親切、和諧氛圍，在新生報到之際，組織了近65名學生干部和優(yōu)秀志愿者負責接待新生，在整個迎新過程中，接待人員克服甲流帶來的影響，圓滿完成了迎新任務，全系489名新生順利的進校未發(fā)生一點差錯，給新生及其家長留下了深刻印象。新生入校后，我系開展了一系列入學教育講座，配合學校做好09級新生的軍訓工作。

8、充分發(fā)揮團學組織自我管理、自我教育、自我服務作用

系分管領導定期參加團總支、學生會會議，在相關會議上及時傳達團學有關會議、文件精神；并經常指導團學組織開展工作，提高他們的組織能力和協(xié)調能力。對于在團學組織任職或獲獎的學生，我系各班級在綜合測評時給予加分。由于團學組織各項工作開展得有聲有色，多次受到學工部、院團委的表揚。

（六）安全穩(wěn)定和綜治工作

為構建校園平安和諧，系定期召開黨政聯(lián)席會議，分析研究綜治工作，及時安排布置各項安全、排查、整治工作，在廣大師生中積極開展安全文明教育、法制教育、日常行為規(guī)范教育及“三防一禁”教育，在各教研室和各班級開展安全包保責任制，發(fā)現問題，及時整改。由于措施到位，全年未發(fā)生一起安全事故。

（七）工會工作

20xx年，我系工會分會在系黨政的領導與支持下，做了以下工作：

1、為全系教職工登記更換了社會保障卡；

2、協(xié)助院工會組織全系教職工進行了一次體檢；

3、組織參加了全校教職工籃球比賽

4、組織了全系教職工參加全校教職工大合唱比賽；

5、組織了系教職工參加學校運動會并取得團體第一的好成績；

6、推薦選舉了我系沈陵老師為省先進女職工候選人并獲得省先進榮譽。

綜上所述，20xx年是我系銳意進取、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在學校黨政的正確領導下，經過全系教職員工的辛勤工作，各方面工作取得了一定的成績，為我院的科學發(fā)展與示范性應用型本科建設做出了應有的貢獻。

電氣個人年終總結【篇9】

回首20xx年對整個九嶷驕陽公司來說是繁忙的一年，在這一年里電氣工作在公司和分廠的正確領導下，順利經歷了安裝調試、電氣部門組建、人員培訓入編定崗等過程。生產線投產后我部針對公司制定的各項管理制度和每月度的生產任務，根據專業(yè)特點進行嚴格管理、明確分工、責任到人，認真落實電氣設備三級巡檢制度，確保電氣設備處于健康狀態(tài)；確保各主機保護參數反饋真實；保證工藝、設備聯(lián)鎖的正常運作。以最大的努力避免因電氣事故造成兩磨一窯的停機。現對電氣一年來的實際工作根據進行客觀的總結。20xx年的主要工作情況（自4月點火投產后開始）

1、電氣項目工作

定期組織電氣班長以上的管理人員對各區(qū)域電氣設備進行檢查，發(fā)現出來的隱患及時處理，需要停機處理的，安排在系統(tǒng)停機時間內解決，每次檢查結果落實整改責任人、限定整改時間。建立電氣設備運行記錄做到設備運行狀態(tài)有據可查。重點落實日常三級巡檢制度，努力將電氣設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，降低故障停機時間，保障主機運轉率。

2、電氣項目技改及檢修工作（專業(yè)檢查及整改）

自5月份試生產開始，電氣利用計劃檢修和平時停機時間，共組織大小檢修12次，除組織例行的設備緊線、維護工作外，重點解決了日常專業(yè)檢查中發(fā)現的設備隱患。

其中主要整改項目有：全廠軟啟動一次回路增加隔離開關整改、全廠變頻器增加風葉回路技整改、全廠接地系統(tǒng)整改、高壓系統(tǒng)計量整改、生料均化庫底下料系統(tǒng)整改、水泥磨輥壓機控制系統(tǒng)與DCS聯(lián)絡整改。

3、關于全廠的計量工作

建立健全計量臺帳、標定記錄，定期對全廠計量稱進行標定。保證全廠計量設備在受控范圍。

4、人員培訓工作

由于電氣部門剛組建時，95%以上的電工未見過干法線，全廠大部門電氣設備未接觸過，對于這種高集成高自動化的工廠無從下手。針對這種情況，我們從最基礎的工藝流程及主要主機設備的介紹、全廠配備電系統(tǒng)、計量及自動化控制系統(tǒng)、設備和工藝的聯(lián)鎖關系等逐步進行了培訓，提高他們的技術水平和適應能力。至今，電氣部門已經培養(yǎng)出一批合格的電氣班長和電氣副主任。

5、4月至12月電氣運行指標情況

4月：窯運轉率15.58%月用電量1447380KWh電耗133.47KWh/t5月：窯運轉率37.28%月用電量3289770KWh電耗97.85KWh/t6月：窯運轉率35.01%月用電量3530670KWh電耗96.84KWh/t7月：窯運轉率86.32%月用電量6846180KWh電耗79.07KWh/t8月：窯運轉率59.58%月用電量5149980KWh電耗74.1KWh/t9月：窯運轉率82.72%月用電量7376820KWh電耗74.22KWh/t10月：窯運轉率92.42%月用電量8144730KWh電耗78.48KWh/t

11月：窯運轉率95.9%月用電量8633130KWh電耗80.41KWh/t

其中除4月份27日前屬安裝調試用電，月度電耗133.47KWh/t不為純生產線電耗。

6、09年電氣工作存在的不足之處

人員的培訓僅限于解決現場常見的電氣故障，對于全系統(tǒng)的技術認知未做到位。電氣部門團隊協(xié)作精神需要加強；

電氣設備臺帳不全、備品備件管理不到位，庫存管理混亂；計量設備使用不規(guī)范，致使使用過程中對計量監(jiān)護維護不到位造成質量事故時有發(fā)生；

高壓柜電量計量表有問題，電量無法計量。工序電耗無法計算；

20xx年主要工作計劃電氣專業(yè)方面：

1、高壓綜合保護系統(tǒng)的完善，定值聯(lián)鎖的確認；

2、工序電耗的計量工作，10年1月份開始；

3、窯頭2#母排遺留未整改項的完成；

4、水泥磨主電機水阻柜遺留問題的解決；

5、風機節(jié)能改造工程的.進行；

6、預熱發(fā)電工程的安裝監(jiān)控、調試。人員及管理方面：

針對負責各系統(tǒng)（原料、燒成、制成）的電氣人員進行交叉培訓，培養(yǎng)能單獨處理全廠各系統(tǒng)電氣故障的電工；定期開展“兩考一評”理論考試、實踐考試和民主評議，針對考核結果進行補習。兩考一評結果建檔，對考核結果連續(xù)領先和落后的人員進行工資和崗位的調整；制定修舊利廢制度，對更換下來的電氣備件能夠修理好且能再次使用的人員和班組，向公司申請給予一定的獎勵。從而鍛煉電工技術，節(jié)省公司成本。

在明年的工作中，電氣工作應不斷總結經驗和教訓，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，努力提高工作效率，以注重日常三級巡檢將設備隱患消滅在萌芽狀態(tài)為重點，努力降低電氣設備事故，以保障大窯運轉為最終目的。

電氣個人年終總結【篇10】

作為一名生產一線電氣技術員，20xx一年來，在認真完成機電相關工作外，還努力的學習，積極分析思考問題。同時組織部門各種活動，個人能力也在不斷的鍛煉中逐步提高。學到了不少的經驗和知識。但是由于參加工作時間短，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以還需要在今后工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經驗。

在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：

1、個別工藝員，設備員安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，先干活后辦票，被動采取安全防護措施。

2、監(jiān)護人責任心不夠強，對現場的危險作業(yè)監(jiān)督檢查力度不夠。

3、習慣性違章在檢修工作中時有發(fā)生，全員安全意識還需要進一步加強。

4、工藝處理不夠仔細，帶壓作業(yè)時有發(fā)生。

以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進，通過這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷，我們必須時時刻刻將安全放在首位，嚴把安全關，加強現場監(jiān)管，務必把安全防范措施落實到位，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個不安定的因素，都會釀成一場事故。

20xx大檢修安全圓滿完成，是車間領導和全體參檢人員的共同努力的結果。在此次大檢修中，安全管理工作取得了較好的成績，為以后裝置運行的安全管理工作積累了經驗，今后將繼續(xù)深挖潛力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一個臺階。

電氣個人年終總結【篇11】

時光荏苒，20x年已經過去了，回首過去的xx年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第xx年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20x年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以理論和“”重要思想為行動指南，積極參加學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步加強思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

二、工作方面：

嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

根據會計提供的憑證，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的不付款。

三、其他工作：

除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

電氣個人年終總結【篇12】

電氣公司年終總結

2020年是一個特殊的年份，對于電氣公司來說更是歷經波折。在這一年中，我們面臨著種種不確定性和挑戰(zhàn)，從經濟衰退到疫情爆發(fā)，從供應鏈中斷到人員流動，對公司的運營和業(yè)務都帶來了巨大的影響。但是在這樣的情況下，我們沒有放棄，而是采取了一系列措施來應對，并最終取得了一些成果。

首先，我們調整了公司的戰(zhàn)略和業(yè)務方向。在疫情期間，我們發(fā)現電子商務的需求急劇增加，于是我們迅速轉型，加大了線上銷售和服務的力度，開發(fā)了自己的電商平臺，并借助知識產權保護和新產品研發(fā)等手段拓展了市場份額。同時，我們也堅持開發(fā)國際市場，與海外客戶建立了更緊密的關系，使自己更具有競爭力。

其次，我們優(yōu)化了內部管理和流程。公司的成長離不開良好的內部體系，為了更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)，我們不斷優(yōu)化內部管理，強化了團隊合作和協(xié)調，幫助員工解決各種困難和問題。我們還通過引入新的技術和工具，簡化了一些操作流程，提高了工作效率和質量，提升了客戶滿意度。

再次，我們注重公司的社會責任和環(huán)境保護。作為一家大型企業(yè)，我們認識到我們的動態(tài)和影響，積極投身公益事業(yè)和環(huán)境保護，完成了多項社會責任和環(huán)保項目，與當地政府和社區(qū)保持唇齒相依的密切關系，深入開展了社會宣傳和公益推廣活動，取得了可喜的成效。

總的來說，雖然2020年存在著諸多挑戰(zhàn)和不確定性，但我們憑借出色的團隊合作、良好的運營管理和具有創(chuàng)新精神的經營理念，順利地度過了這一年，迎來了2021年的新起點。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“顧客至上、誠信經營、創(chuàng)新靈活、團隊協(xié)作”的經營理念，借力數字化革命和新技術領域，積極發(fā)展電商、智能制造和國際市場，創(chuàng)新產品和服務，通過跨界合作和資源整合，幫助公司實現更高的發(fā)展目標和更優(yōu)秀的品牌形象。同時，我們也一定會始終重視社會責任和環(huán)境保護，把實踐與思考結合起來，不斷追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會做出更多的貢獻。

年終工作總結個人版經典12篇

光陰好似流水飛快，時光猶如曇花一現，上一階段的工作即將圓滿結束了，是時候靜下心來準備工作總結了。通過工作總結，可以對工作或任務進行預先安排。你會為了寫不出總結而發(fā)愁嗎？小編為大家呈上收集和整理的年終工作總結個人版經典12篇，為防遺忘，建議你收藏本頁！

年終工作總結個人版【篇1】

光陰似箭，日月如梭，xx年已到年未，即將迎來新的一年xx年，對新的一年我們充滿期望與自信，也會更加努力地尋找屬于我們自己的美好生活，尋找我們知心愛人。在我們喜悅的迎接新年的時候也讓我們一起回首上一年的情況，讓我們吸取其中的快樂與感動，總結經驗與不足。

茫茫人海之間，層層山巒之巔。相約桃花牽手《1》群，百花爭奇斗艷。我們保持著清純的姿態(tài)，在一種熱情的渴望中，我們期待成熟與收獲，用豐碩的希望，慰藉我們饑渴的心，期待豐碩成果在心中有一片永恒的風景。當真誠點燃執(zhí)著，我們在群里播下愛和情的種子，一步一步地譜寫愛的樂曲。

過去的一年里，相約桃花牽手《1》群，舉辦了豐富多彩的室內和戶外的交友活動，使您在和諧、輕松的氛圍下展示了自我、開拓了視野、結交了朋友、有的找到與自己志趣相投的生活伴侶和事業(yè)伙伴。六次舉辦了漢陽古琴臺相親游玩活動，二次晴川閣相親游玩活動，一次通城隱水洞交游，一次江夏采桔子吃農家菜爬山活動，一次咸寧泡溫泉，一次森林公園游玩以及多次卡拉ＯＫ，跳舞，朗誦詩歌，游泳，照相等活動，豐富多彩的活動讓群員互相了解，互相關愛，增進友誼，陶冶情操。有的喜結良緣，有的找到親愛的伴侶正在熱戀之中，有的正在了解之中……

有井才有甘泉，飲水定思源。萬事都需緣，在此感謝群管的辛勤工作，也感謝群員支持和參加。在xx年里在群主和群管的領導下，在群員們共同的努力，我們群活動豐富多彩，有聲有色，動中有靜，靜中有動，高山流水尋知音，小橋長廊留靚影，湖邊戲水把情傳。在新的一年里我們百尺竿頭，更上一層樓，讓我們早日尋找到愛的港灣，能夠駕乘屬于自己的小船起航、揚帆~~~~~

最后，愿相約桃花牽手《1》群的群友們永遠開心快樂！輕輕松松每一天！也希望相約桃花牽手《1》群越辦越好。

年終工作總結個人版【篇2】

不知不覺間，來到深圳市萬象禮儀策劃有限公司已經有大半年時間了，在日常的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，同時也認識了很多同事，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間的工作中通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F將工作總結如下：

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間里，我在公司領導和同事的幫助下完成了大大小小的很多的項目，在這些項目的工作中我學到了很多，也遇到了很多問題：

二、在工作中主要存在的問題有：

1、溝通問題：

在日常工作中有很多問題都出在溝通上，比如說日常與客戶對接的過程中，存在溝通誤區(qū)這樣在工作中就會有很多的時間浪費在無用功上面。自己的想法做出來的東西結果不是客戶想要的效果，所

以溝通很重要。

2、設計問題：

做為公司的設計師，做日常的工作中一直會遇到設計上的種種問題，由于自己一直處于成長階段所以有很多設計方面的東西想的還不夠到位，想法上面不夠創(chuàng)新。自己的腦子里面沒有那么多的墨水。

3、壓力問題

在最近的工作，公司所有的壓力都在我一個人身上，腦子不夠用了，在高壓的情況下難免會有些事

情想的不到位，也會出現一些設計文件上的錯誤。

三、工作心得

1．在日常的工作實踐中，我參與了許多項目的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中通過不斷的磨合我們建立起來了一個很好的團隊配合能力。在以后的工作中會在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的一個團隊一定會在以后的工作中更上一層樓。

上半年工作中，很多工作都是大家一起完成的，在這樣的工作中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。這樣的工作效率會得到大大的提高。

2、在日常的工作中使我認識到工作中一定要細心在細心，由于我們工作性質的問題，有時候現場沒有時間給我們調整的，所以在日常的工作中一定要細致和細心，把現場出現的可把握因素給降到最低。由于有很多突發(fā)的事件，不能避免的就要有靈活的腦子，用經驗和想法來把出現的問題盡快的解決。這樣才能算是一個合格的公司員工。遇事不能急，要放穩(wěn)，想辦法解決問題才是最重要的！

四、工作教訓

經過這段時間的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的設計師還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在設計時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉；

在這大半年工作中，發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在想怎么去完成的更好，但最終總是有一些不可避免的因素。

3、工作不夠精細化；

由于我們的工作性質就是繁瑣的事情，所以平時的工作距離精細的程度上自身做的還不是很到位，還會導致很多地方由于不認真而出錯的情況。雖然工作也經?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如反復的修改隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。一個人看的時間長也容易出現疲勞，所以以后要充分利用團隊，做好的東西給大家看一遍。這樣就可以降低工作的錯誤。

五、20xx年工作展望

20xx年是一個新的開始，因為是一個時代的開始，畢竟末日已經離我們遠去！所以咋新的一年中必須有新的突破和新的開始。

下年，公司要開拓新的客戶源，和新的市場，所以工作壓力會比較大。對于我來說在以后的工作中一定要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高團隊的協(xié)作能力，在以后的工作能更高效的完成任務；

4、來到公司之后，由于一些人員流動的問題，自己一直沒有什么閑暇的時間去完善自己的專業(yè)。所以20xx年之后公司會有一些新的血液進入，把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。要提高自己，自己提高了，做項目的時候就會更高效。希望在13年能在設計方面有一個突破，要學會運用色彩的搭配，和創(chuàng)意元素。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，每人身上都有可取之處。要多和同事溝通，相互學習。

在參加工作的這段時間，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，設計工作都不可能做到完美程度，畢竟思想工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，這就是我的做事風格：職業(yè)做事，誠信待人。

年終工作總結個人版【篇3】

時光流逝，20xx年即將成為過去，20xx的腳步已悄然來臨，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，回顧20xx年這一年感觸頗多，現將工作總結如下：

今年我剛來到公司工作，擔任xx項目部資料員一職。由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

經過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料，收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內并做好編號；另外做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴，記錄著施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程，了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間，當然也有很多地方自己馬虎出錯，記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20xx年不小心寫成20021年。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時要考慮得全面，以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

在項目上工作的這段時間，我清醒的認識到自己存在的不足處，基于自身的不足，我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作，有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學習、請教，盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

最后在此感謝公司給我這個學習的機會，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的`工作，圓滿完成領導交代的任務。

以上為我個工作總結，請公司領導、同事給予指教，在此預祝大家新年快樂！

年終工作總結個人版【篇4】

光陰似箭，日月如梭，轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠，以人為鑒可以佐言行，以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績，又出現了哪些失誤，還有哪些長處沒有發(fā)揮，哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路，明確目標?，F就20xx維修工作簡要總結如下：

20xx年，在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作。總的來說一切都都算安全，沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗，加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養(yǎng)，會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。

今年的維修費用高過去年很多，其中原因有不少，設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高，再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。

對吊車今年更換了遙控手柄發(fā)現一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發(fā)現。現在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因，但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設備的磨損是比平常高出很多倍。

在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。

打沙機的皮帶和護板磨損嚴重，致使購買配件花費一定的費用，對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質，除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養(yǎng)成誰看護誰保養(yǎng)每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理，那樣就費時費力。

電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題，這和咱們購買的.設備質量有很大的關系，不適合在長時間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機的模塊損壞率就很高了，這個部件也是很貴的，再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞，以后應該重視電焊機的日常保養(yǎng)。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞，應該在平時的工作中盡量避免燙壞。

過去的20xx年維修班的同志們都辛苦了！為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦，我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20xx年我們應該再接再厲，努力做好維修設備的任務，降低設備的損耗。為x的明天更加美好，我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心！在此先祝大家在新的一年里開開心心，快快樂樂！

各位班組長、工友們：

大家好！

年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。

我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。

我的工作總結，歸納起來有以下幾點：

第一，安全。

沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。

然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。

第二，生產設備。

確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現實。

去年一年，我車間高爐設備利用系數在3。8—3。9，少數情況下可達到4。0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。

確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。

第三，人員培訓管理。

技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。

促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現、良好能力的員工給予物質獎勵。

人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。

第四，不足之處。

工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據每一階段暴露出的問題進行修補、改正。

回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。

某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現象充分說明員工維修技能還有些加強。

彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。

新的一年，我任然需要腳踏實地做好本職工作，以上就是年的高爐維修工年終工作總結！

年終工作總結個人版【篇5】

一、本年度工作總結

10年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對小挖市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于挖掘機市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶和領導，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，自己還要進一步學習。

二．部門工作總結

在將近一年的時間中，經過自己的努力，使我們公司的產品知名度在臨河市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我做法還是存在很大的問題。

下面是公司20xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看，我的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。挖機產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場是今年2月中旬開始工作的，在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有10個，加上沒有記錄的概括為3個，十個月份總體計算自己拜訪的客戶量很少。從上面的數字上看我基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。自己在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，感覺自己的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高

三．市場分析

現在挖機市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于中等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是特別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進自己去銷售。在臨河區(qū)域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在臨河開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)縣上，那里的市場競爭相對的來說要比市里小一點。外界因素減少了，加上我的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

公司企業(yè)20xx年年度工作總結及20xx年工作計劃

標簽：年終總結開頭,年終總結怎么寫,公司企業(yè)20xx年年度工作總結及20xx年工作計劃,

市場是良好的，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

四．20xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。完善銷售管理制度的目的是讓自己在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高自己的主人翁意識。

2、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)自己發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能發(fā)表出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

3、在地區(qū)市建立銷售，服務網點。（建議試行）

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，出行不方便無交通工具的情況，使計劃行程被延誤，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標到身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的'建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

年終工作總結個人版【篇6】

在即將告別20xx年的日子里，對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年x月x日加入XXX至今，轉瞬間半年的時間已經過去，而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境、新的同事、新的交流空間，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息，全新的工作內容和挑戰(zhàn)，更是激勵著自己要不斷學習和提升，以便盡可能以到位的工作質量詮釋出崗位角色。

在公司領導的關心和支持下，在各個同事的協(xié)助和指導下，個人在20xx年度取得了不少的進步。從一個毫無相關經驗的新人，到現在能獨立進行追款工作，正在一點一滴慢慢的成長起來。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：

一、得到公司認可并加入售后服務部

20xx年x月，有幸加入了XXX售后服務部，擔任售后管理員追款崗位一職。前三個月可以總結為工作崗位的適應及熟悉階段。前期的工作狀態(tài)，緣于對工作內容的生疏，我認為自己思路不夠清晰，條理性不夠，導致有些工作開展不夠順暢。在認識到這項工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務知識，高度的責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度才能做到的時候，我開始放開自己，在未知中找真知，虛心請教前輩，慢慢的積累和進步。

二、本年的工作重點及工作情況

1、追款常規(guī)工作：作為售后服務追款員，要做的就事以房屋款項的回籠為中心，與各項目售前、銷控、律師所互相溝通，與組內同事同心協(xié)作達到追款目標。目前，在幾個月的摸索中，我已逐漸找到了適合自己的工作方法，分清各項工作的緊急重要性十分關鍵。主要陳述如下：

（1）每天導數應收未收：查看當天逾期簽約、樓款、欠件未補的情況，律師所逾期未送件或ERP漏登/錄錯情況核查，每個單位都要求做到延期有單，逾期有因，針對異常單位逐一跟進及記錄，尋求解決辦法。

（2）延期申請單的發(fā)起：即時對申請延期簽約、付款單位發(fā)起ERP，對延期補件的綜合業(yè)務單進行初步審核、送審、歸檔。

（3）制作報表：每周完成周報數據統(tǒng)計，并發(fā)售前、經理、律師所進行追蹤反饋。不定期統(tǒng)計本年度計劃可回款數據，提交集團。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配，制作銀行分配表。

（4）數據統(tǒng)計：每月統(tǒng)計項目追款率，跟進追款完成情況。每月延期單數據匯總，查漏補缺。定期核查面積補差、收樓日期、財務放款錄入情況。

（5）追款信的擬寫及寄發(fā)：對逾期付款、逾期補件單位按時寄發(fā)通知書，對于屢次發(fā)信無果的客戶采取寄發(fā)律師函、解除合同通知書，記錄并存檔。

（6）追款會的數據統(tǒng)計及情況解析，在每月一次的追款會議中，在前輩的引領下，自己也逐漸成熟起來，與銷售團隊的溝通協(xié)作也愈漸默契。

2、異常單位、問題客戶的回款跟進工作：

每個項目總有棘手的問題客戶存在，或惡意欠款、起訴案件、名額限制，或關系戶、員工認購、改名換房等問題，導致長時間不能簽約或無法辦理按揭、逾期支付樓款等。在接手的半年以來，通過與主管和組內及相關同事的協(xié)助，完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。

3、重點追款工作：

XX項目的應收未收款一直處于居高不下的狀態(tài)，一方面由于XX道2號別墅、XX街5號7號商鋪、XX車位的陸續(xù)開售，一方面由于XXX客戶遲遲未能落實跟進的方案，別墅單位延期跨月又十分之多，天幕客戶若不是關系戶則是資金困難戶，且因房管局政策限制無法簽售，另外工程款與員工認購款項也占據不少，導致XXX項目這部分款項一直難以有突破性進展。XXX項目出現的明顯問題則是，但凡認購的單位，幾乎80%的客戶都申請延期，另外，因XXXX1、2、3、8、9棟的單位處于在押狀態(tài)，導致部分認購的單位無法在認購后7天內準簽，通過組內同事的充分協(xié)作，以及主管與上級領導的溝通，平息了個別單位業(yè)主的激動情緒，并且該部分單位已在陸續(xù)解押中。

4、季度工作巡查：

在本年的第三季度，集團的季度巡查工作如期而至，我的工作也不例外的受到了公司的檢驗。從巡查過程中，發(fā)現一些工作細節(jié)處理得尚不夠嚴謹，對于一些延期情況的跟進及復核還不夠深入，今后必然需要加強查漏補缺的環(huán)節(jié)，完善業(yè)務知識。

5、合同管理方面部分工作：

繳款書的移交；簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作；跟進合同變更情況，擬寫相關請示走審批。通過對合同管理員工作內容的學習，基本能夠做好以上幾項工作內容，但是學習中發(fā)現，合同管理員的工作遠比想象中復雜和困難，讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。

6、協(xié)助項目開盤工作：

在今年x月x日XXXX、11月x日XXX項目的開盤支援工作中，協(xié)助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況，寫定金收據、錄入新認購訂單信息，雖然分配的工作簡單，但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團隊的通力協(xié)作，以及各項工作的合理安排，以上項目開盤都得以順利進行。

7、本年追款數據匯總：

從20xx年x月截止20xx—12—21，XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應收未收款總額：；XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應收未收款總額：；XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應收未收款總額：；XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：，按揭款：，應收未收款總額：。

三、本年工作的閃光點與不足：

20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司這半年的工作，閃光點并不明顯，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、溝通及解決問題的能力未達到理想水平

在工作的過程中，因專業(yè)知識不夠全面，導致遇到一些突如其來的問題，不能自如應對。依賴心理還比較強，在沒有對問題經過自我的深思及分析，就急于尋求前輩或領導的幫助。我要主動加強各追款環(huán)節(jié)同事的溝通，從與前輩或領導的交談及日常工作積累當中，吸收經驗，從而讓自己快速成長。

2、缺乏創(chuàng)造性

在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中，在謹慎行事的同時，我需要認真思考，打破慣性思維，找到更加適合自己的工作方式，力求高效率高品質。

3、專業(yè)知識不扎實

專業(yè)知識的不扎實和欠全面，是導致工作難以舒暢進行的主要因素。作為售后服務人員，作為為一線銷售提供專業(yè)解答、建議和協(xié)助解決問題的專業(yè)性人員，必須對工作過程中的種種問題具有專業(yè)的敏感度。因此，今后需更加虛心向前輩請教，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能更好的為部門、公司服務。

四、新年設想與期望

20xx年即將過去，充分的總結分析過去的成效與不足，才能以過去的經驗作為把未來走得更好的基石。踏入房地產這個行業(yè)，我便知道它是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的行業(yè)。而售后服務部，則更加要求有強烈的責任意識、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的將款項收回，如何高質量的將追款工作完成，是我今后必須認真思考的課題。如同前輩所說，房地產售后工作不僅是我用于謀生的一項職業(yè)，更是我生活中的樂趣所在。

我的人生發(fā)展方向已與房地產行業(yè)緊密相連，投身于房地產事業(yè)，在平凡崗位上謀求不平凡的成績，就是我追求的工作價值。我將借助公司這個廣闊的平臺，努力實現自我價值，與公司共成長，共進步！

年終工作總結個人版【篇7】

在忙碌的工作中，迎來了不知不覺的20xx年，回首過去的一年當中，有太多的點點滴滴和不堪回首……有喜悅、有悲傷，有已經離開我們到新的環(huán)境的同事，也有一直共同努力的同伴。很高興的資陽再平汽車度過了整整的兩年的時光，這里讓我成長了不少，學習了不少，也認識了很多朋友。20xx年全年車貸按揭有91位客戶在我公司辦理車貸按揭手續(xù)，其中有6位客戶由于資料不齊全，或因提供個人相關資料感覺麻煩等因素而放棄車貸按揭。具統(tǒng)計20xx年全年我公司做工行按揭有客戶32位、建行客戶16位、中行客戶4位，其余的客戶均是擔保公司。中行由于在去年對于車貸客戶的資質要求嚴格，次次失手讓銷售員很難給客戶推薦中行。去年有三位客戶由于是一般事業(yè)上班族，中行要求客戶首付5至6成，讓客戶倍感焦慮無法接受（其中一位客戶改為工行按揭，另兩位客戶放棄銀行按揭）。因為我們所售出的車輛客戶群體大多資質都是上班族及小老板，讓很多想走中行的客戶而拒之門外，中行也打電話告知我們今年中行按揭很少，這個問題我也向中行的嚴經理提出我們公司在做中行車貸所遇到的問題。年末中行車貸按揭調整為只有中行信用卡按揭且分為抵押類和非抵押類，所有按揭均無需公證。

建行全年我公司有15位建行客戶，建行一直以來開展的信用卡按揭活動，都是很便捷的一種車貸按揭。今年建行按揭就開展了一汽大眾，馬自達等車型手續(xù)費優(yōu)惠或減半的活動也促使了一些綜合品牌的客戶購車欲望，但由于建行的收費標準都比較透明化，而導致銷售員在推廣中無法施展，而更多銷售員更愿意推從工行。

工行在去年中我公司擁有32位車貸按揭客戶，客戶在執(zhí)行工行手續(xù)的時候，本地人無需提供房產證，是很多客戶都比較容易接收，而且在全年我公司工行按揭客戶也占有相當大的比列就可以看出，美中不足的地方就是保證金及簽寫車貸手續(xù)資料比較繁瑣，也讓很多客戶無法理解。工行保證金10%這個問題，我也向辦理工行按揭的謝姐提出了彼此的意見，能否減免10%保證金的問題進行了交流。

按揭客戶的流失是我工作的失職。不能很快的告知客戶銀行車貸所需資料，及客戶能否有資質做銀行車貸按揭不能正確判斷導致客戶的流失。在新的一年我會努力的提高自己在按揭的知識，常與銀行了解我公司客戶的按揭流程情況，促使我公司車貸按揭客戶盡可能的不流失。

全年中我公司共銷售車輛共計310輛，平均每月銷量為25。83臺。江淮車輛全年銷量108臺，我公司是在9月正式更名為“江淮汽車資陽再平店”，其中9月至12月江淮汽車銷售55臺（和悅共計38臺），江淮和悅是我公司重推車型及銷量很好的車型，全年江淮和悅豪華型共銷售17臺，運動豪華型6臺，舒適型13臺，遵逸型9臺，而優(yōu)雅型在5月正式取消了這款配置，1月至4月共銷售17臺。

在過去的20xx年我努力的完成自己的工作，盡可能的讓自己做的完美，當然也有疏忽的地方。工作的繁瑣雖然有些疲憊，但是我也感受的到生活的充實，在新的一年我會努力的好好的做好自己的工作，GOGO！加油！

年終工作總結個人版【篇8】

根據龍?zhí)督值擂k事處安排，我社區(qū)高度重視“打非治違”工作，透過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全轄區(qū)范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了必須的成效，確保了我社區(qū)安全形勢大局穩(wěn)定?，F將有關狀況匯報如下：

一、加強領導，成立組織

為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作職責制，成立了以社區(qū)主任為組長，社區(qū)安監(jiān)員為副組長社區(qū)工作人員為成員的“打非治違”工作領導小組。

二、制定方案，周密部署

為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，我社區(qū)根據《龍?zhí)督值兰虚_展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》，召開了“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合;二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產監(jiān)管工作相結合;三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。

三、取得的成效

這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共走訪調查企業(yè)23戶。透過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了必須的成效。

一是透過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識。

二是多數企業(yè)能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。

三是對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示理解工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。

四、存在的主要問題

一是因鎮(zhèn)政府無執(zhí)法權，對無證經營的企業(yè)、商戶無法取締。

二是企業(yè)主及從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。

雖然這次行動取得了必須成效，仍與上級的要求還存在必須的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上持續(xù)高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現的隱患開展復查，確保人民群眾生命財產安全，推動我社區(qū)安全生產工作穩(wěn)定好轉。

年終工作總結個人版【篇9】

一、完成日常管理目標：

（一）住房管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一，在業(yè)主裝修前期尤為重要?？瓷舷聠卧┧?、外立面損壞、建筑結構損壞、房屋功能改變等問題。都是前期管理不到位，導致后期管理和服務工作出現困難和困難。這個問題逐漸演變成困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。

因此，在裝修管理方面，我們重點加強了以下幾個方面：

1）為業(yè)主和裝修管理項目制定了《裝修工作指引》，對“重點部位防水”、“消防安全”、“水電管線走向”、“自用設施設備安裝”等做了明確指引。以便業(yè)主和裝修公司提前了解所有的管理規(guī)定和要求，為后期的管理工作做好準備。

2）嚴格控制裝修申請的審批，建立完善的裝修管理檔案，提交裝修手冊中規(guī)定的所有材料和圖紙，嚴格審核裝修申請中的立面和室內結構，并給出審批意見和建議。

3）建立裝修檢查簽到制度，按規(guī)定安排各部門對裝修單位進行裝修檢查工作，并按分工對消防管理、違規(guī)裝修、防水工程進行檢查工作，將違規(guī)裝修消滅在萌芽狀態(tài)。

4）定期組織裝修專項檢查和整改活動，對不符合管理規(guī)定要求的現象進行整改，并按計劃開展復檢工作，得到了大多數業(yè)主的肯定。

5）10月份以來，管理處根據工作安排需要，建立了裝修檢查專項責任制，由保安組長組織實施，經過相關培訓和各項準備工作，順利實施，取得了良好的效果。

（二）社區(qū)安全工作

社區(qū)安全和消防是物業(yè)管理的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的生活環(huán)境，我們狠抓社區(qū)安保和消防管理，對安保人員進行定期的崗位培訓和考核，制定嚴格的崗位執(zhí)行標準，堅持嚴格執(zhí)行各項工作程序、巡視和巡查制度。要求安保人員認真檢查，文明履職，禮貌服務。裝修前期，人員進出復雜，硬件設施缺乏，公司安排的各項任務已基本完成。

1）繼續(xù)實行施工人員出入證、副出入證制度，定期定崗對裝修單位進行清理，在一定程度上大大提高了安全管理的有效性，避免了因延遲裝修而引發(fā)客戶投訴的情況，收到了良好的效果；

2）為加強裝修搬運監(jiān)管，避免違規(guī)使用電梯搬運裝修材料，下半年以來，管理處實行了‘裝修搬運押金管理制度’。該制度實施以來，物料在公共場所過夜，搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境。

違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕；

3）嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入，其它人員進出須配合查詢與登記，拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經查核后才能放行，有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行，小區(qū)的安全才能得到保障；

4）按消防管理制度要求，保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài)，同時針對在經營的商鋪開展滅火器配置檢查工作，目前在經營的商鋪均已按要求配備了滅火器；

5）前期階段由于各方面的因素，停車場車輛出入管理較為混亂，通過鄧經理主持召開專項整治工作，并安排落實相關工作后，所有進出的車輛均已憑證出入，大大地提高了停車場車場管理的安全系數。

（三）公共設施、設備的管理

小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調整磨合基礎上的，xxx作為廣浩地產首個小高層住宅項目，由首期樓宇交付業(yè)主起，我們一直秉持的工作理念是："嚴把接管驗收關，密切監(jiān)控設備運行狀態(tài)"，為此我們實施了以下管理措施：

1）建立起設備移交初驗復檢制度，如電梯設備的移交，由于各方面的因素，電梯的安裝工藝、設備的運行性能不如理想，但在驗收過程中，在公司各部門的密切配合下，部位存在未符合質量要求的問題，經過協(xié)調跟進，基本上得到了整改；

2）在物業(yè)管理的前期階段，由于設備處于運行磨合階段，同時由于其使用情況有別于正常階段，所以故障情況時有發(fā)生，為此管理處加強了與相關單位的溝通工作，對存在的問題進行專題研討，再根據實際情況調整管理工作重點，經過努力，在后期階段，設備的運行性能得到了極大的改善；

3）實施了設備定期巡檢制度，做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻，維修人員定期實施巡檢工作，并做好巡檢工作記錄，基本上達到了公共設備問題及時發(fā)現及時處理的工作目標；

（四）環(huán)境衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生方面，管理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度，由保潔組長組織安排相關區(qū)域的保潔工作，并每天開展巡檢整改工作，經過保潔人員不辭勞苦的付出，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善，同時因應惡劣氣候環(huán)境，我們開展了專項的大掃除工作，全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產生安全事故。

1）每幢樓宇交付業(yè)主后，施工單位的清潔開荒不到位，不能滿足管理服務的要求，在前期階段人員緊、工作任務重的情況下，管理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作，為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎；

2）前期階段由于施工的原因，造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多，為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用，定期對停車場進行清洗，在有限條件內保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況；

3）在業(yè)主剛入住的階段部分業(yè)主經常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內及電梯前廳處，給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響，再引致其他的業(yè)主的投訴，管理處先是張貼"溫馨提示"，后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶，再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后，隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生；

（五）綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施，根據xxx小區(qū)綠化施工進度，配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作，設計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現象；同時根據綠化的習性制定綠化養(yǎng)護計劃，定對對綠化施肥及修剪，通過綠化員工的辛勤工作，小區(qū)的綠化生長狀況良好。

二、存在的不足與展望

雖然，我們在的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方。

第一，管理人員整體素質不高，服務意識不強，實際處理事務的能力還有待提高。

第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足，在往后的工作中應予以加強。

第三，設備、設施管理力度還需加強，以確保設施設備的安全正常運行，避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響，引至業(yè)主對管理服務工作的不滿。

第四，保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定，工作執(zhí)力度嚴重欠缺的情況，需要在實際工作中作出改善。

針對以上幾個問題，在工作中，我們將吸取經驗與教訓，努力提高員工的業(yè)主服務技能與管理水平，把工作做到更好。

在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使xxx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

年終工作總結個人版【篇10】

在部隊這個大熔爐里，在擔任班長職務期間，自己學會了很多，得到了很多，經歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結合今年的工作，向中隊首長和同志們總結如下：

一、提高思想認識，努力干好本職工作

俗話說：事小見思想，滴水見太陽，思想是行動的先導，只有思想進步，工作才有動力，思想的進步來源于文化理論知識的充實。本人在思想上牢固樹立以隊為家的思想，在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致，積極學習科學文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育，在學習中，認真聽講，認真做好筆記，保證了學習質量，提高了思想覺悟。

在工作中，熱愛本職，充分的發(fā)揮一名士官，一名骨干的模范帶頭作用，身為一名班長，我清醒的認識到一名班長肩負的責任，首先以條令條例中所規(guī)定的班長職責為指導，在工作中能夠嚴格的要求本班的戰(zhàn)士，目前班上新同志的軍事素質較差，在訓練中，能夠科學的運用訓練方法，嚴扣細訓，認真的糾正動作，取得了明顯的成績;在生活當中，能像一名兄長一樣，關心、愛護本班戰(zhàn)士，積極主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。

二、落實條令條例和各項規(guī)章制度

無規(guī)矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

(一)工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的年終年終總結，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能，不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

年終工作總結個人版【篇11】

20xx年就要過去了，回顧過去的一年，內心感慨萬千，在過去的一年中，認真學習有關林業(yè)的有關法律法規(guī)，服從領導的工作安排，工作盡心盡職，主要工作匯報如下：

1、我轄區(qū)有國有林場43塊，面積14000多畝，分布在三河、霞陽兩鎮(zhèn)，17個村，28個組，山場座落分布遼闊。因此，對我們巡山護林帶來了一定的工作難度，我們克服困難，為保護林場林木、林地等資源不受到非法侵害，我們加強巡山力度，并針對性的對我轄區(qū)的桃伏垅、米篩坪、坑屋垅、小背寨，樟樹垅四塊成熟林進行重點巡護，在巡山過程中發(fā)現問題就要及時處理，如果處理不了的問題就及時地向林政組匯報，因此，轄區(qū)林政秩序總體較穩(wěn)定。我們還在巡山途中積極地向當地村民宣傳森林防火的重要性，在顯眼的地方書寫了大量的森林防火標語，這些工作得到當地村民的大力支持。

2、守護木材：春節(jié)期間，轄區(qū)源頭沖有4000多根間伐木，在此期間，我們堅守工作崗位，確保了木材的安全，并全過程監(jiān)督木材銷售，10月份又被抽調雙爪垅木材轉運和集材坪守護工作至今。

3、服從領導工作調配，積極協(xié)助林場的各項工作，不管是森林火災的撲救，還是森工，營林生產工作的事，我都隨叫隨到，從不推脫。

4、搞好護林點衛(wèi)生，駐好點，利用休息時間種了一點蔬菜，還把源頭沖林區(qū)公路兩邊的雜草砍了幾次，并清理好水溝。

以上就是本人一年中所做的工作，做得不好之處，請領導多提意見并批評。

年終工作總結個人版【篇12】

一年來我園在上級主管部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。在廣大家長中贏得了良好的聲譽，具體總結如下：

一、加強硬件建設，努力實現環(huán)境設施完善化、優(yōu)美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園添了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、玩沙池等，還在活動室設閱讀角、美工區(qū)、為幼兒提供了發(fā)現、學習、創(chuàng)作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發(fā)現的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。

二、優(yōu)化教工隊伍，提高教師的整體素質。

現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業(yè)務理論、外出參觀學習，寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。

三、提高保教質量，促進幼兒全面發(fā)展。

幼兒園保教質量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們我們嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作；做好傳染病的預防工作；加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查；戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動、表演節(jié)目、布環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日的快樂，這也是一種情感的`教育。我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作，共創(chuàng)美好未來。

新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。

五、常規(guī)性工作

按年初的工作計劃，完成了各項工作。

六、工作中存在的不足

1、對學前教育的宣傳力度不夠。

2、游戲活動開展不夠

七、整改措施

1、在以后的工作中，加大宣傳力度。利用各種節(jié)假日走上街頭，宣傳學前教育的意義。

2、通過發(fā)宣傳單和至家長一封信的形式進行學前教育宣傳，使廣大家長了解學前教育的目地。

這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。但是，由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質量。因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認可，以形成教育的一致性，保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們將會繼續(xù)努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。