宿管科工作計劃

宿管科工作計劃。

為了更輕松地解決工作難點我們需要定期休息和放松，需要我們大致擬制好下一階段工作計劃了。工作計劃是我們要達(dá)成預(yù)期結(jié)果的重要路徑之一。今天欄目小編為您提供“宿管科工作計劃”，希望本文能夠為您提供一些實際操作的方法讓您掌握實用技能！

宿管科工作計劃(篇1)

2017年質(zhì)管科工作計劃

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院工作計劃、《三級眼科醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定質(zhì)管科2017年工作計劃如下：

一、質(zhì)量管理目標(biāo)

逐步推行全面質(zhì)量管理，建立明確任務(wù)職責(zé)，相互制約、相互協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系。堅持嚴(yán)格把關(guān)，并積極協(xié)助職能科室全面工作，并保證其有效運行，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，常態(tài)化。運用質(zhì)量與安全指標(biāo)、風(fēng)險數(shù)據(jù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對全院質(zhì)量與安全工作實施整體監(jiān)控，以提升醫(yī)院質(zhì)量管理水平。

二、發(fā)揮質(zhì)量管理組織的職能及保障作用

2016年度醫(yī)院建立健全了各級各類醫(yī)院管理委員會，職能科室質(zhì)量考核小組及各科室質(zhì)量與安全管理小組。實行三級管理考核體系，充分發(fā)揮各部門的職能及作用，把質(zhì)量管理工作做到了正規(guī)化、制度化、程序化管理，保障各部門工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。2017年將重點規(guī)范醫(yī)院各級各類委員會開會流程，開會次數(shù)，提高會議各項議程的落實及實時追蹤。

三、落實三級質(zhì)量監(jiān)督與考核工作的有效運行。

1、質(zhì)管科每月按照《質(zhì)管科質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》對職能科室的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查。

2、每月各職能科室考核小組，加強(qiáng)對各科的檢查、指導(dǎo)和督導(dǎo)；做到有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。對本部門管轄的科室質(zhì)量進(jìn)行檢查考核，并將考核情況進(jìn)行匯總,通報。

3、各科室質(zhì)量與安全管理小組，對本科室的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感等，進(jìn)行自查，確定應(yīng)改進(jìn)的事項及重點，制定改進(jìn)措施。有記錄，對上級職能部門檢查結(jié)果中存在問題及時整改。

4、進(jìn)一步完善職能科室、臨床醫(yī)技科室臺賬盒要求，每月對職能科室臺賬盒完成情況進(jìn)行檢查，對臨床科室臺賬盒完成情況進(jìn)行抽查。

5、質(zhì)管科對醫(yī)院各部門質(zhì)量檢查考核情況，每季以簡報的形式進(jìn)行全院通報。

四、提高質(zhì)量管理考核運行的效能及擬采取的措施

1、根據(jù)等級醫(yī)院要求，對各質(zhì)量管理委員會、黨辦、院辦、醫(yī)教科、門診部、護(hù)理部、信息設(shè)備科、總務(wù)科、醫(yī)保辦等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控，同時督導(dǎo)檢查職能部門工作，報經(jīng)主管院長執(zhí)行管理決策和績效考核。

2、質(zhì)管科每月抽查醫(yī)療質(zhì)量，判斷醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)管理完成情況，提出改進(jìn)措施或意見，并納入績效考核。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行過程中產(chǎn)生的不合格或潛在缺陷進(jìn)行分析，落實糾正、預(yù)防措施。深入科室開展調(diào)查研究，掌握全院質(zhì)量管理工作情況，努力發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，將合理化建議提交院長，為院長科學(xué)管理醫(yī)院提供參考。

4、對重要部門實行提前管理質(zhì)控介入，重點監(jiān)控。對存在的問題與科室主任和職能科室主任、院領(lǐng)導(dǎo)及時反饋，落實相應(yīng)的整改措施，防范和減少醫(yī)療安全隱患發(fā)生。對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患，認(rèn)真查找原因，并制定相應(yīng)的補(bǔ)救與改進(jìn)措施，進(jìn)行預(yù)先處理。

5、定期落實各類制度、職責(zé)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南等系列文件的執(zhí)行，貫徹在實際工作中應(yīng)用。重點落實醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各“專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”，“疾病診療規(guī)范”及“技術(shù)操作指南”，落實醫(yī)療、護(hù)理核心制度的工作，監(jiān)督職能科室對此項工作執(zhí)行情況。在實踐中不斷發(fā)展我院質(zhì)量管理工作。

6、每季收集各部門終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計信息結(jié)果及分析。以不斷提升與豐富“醫(yī)院質(zhì)量簡報”的質(zhì)量，為醫(yī)院改進(jìn)和提升工作質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。

7、在落實“醫(yī)院質(zhì)量與安全管理”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“創(chuàng)建三級眼科醫(yī)院”工作，各部門要嚴(yán)格按照《三級眼科醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與實施細(xì)則》，重點體現(xiàn)出質(zhì)量管理的內(nèi)涵和流程管理，并堅持貫徹持續(xù)落實與改進(jìn)。

8、年底匯總?cè)翰涣际录⑦M(jìn)行分析匯總，反饋全院，提高全院風(fēng)險防范水平。

五、安排質(zhì)管科科室人員外出進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。

1、外出學(xué)習(xí)質(zhì)量管理培訓(xùn)班（疆外），共兩人次。

2、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)（疆外），共兩人次。

3、到外院（醫(yī)學(xué)院、二醫(yī)院）質(zhì)量管理部門參觀學(xué)習(xí)。

六、在全院范圍內(nèi)對各科室人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)。

1、對全院人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，提高管理人員質(zhì)量管理水平。

2、外請專家對中層管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)。

七、按要求完成三級眼科醫(yī)院評審資料。

1、每月按持續(xù)改進(jìn)清單完成要求的條款數(shù)。

2、保質(zhì)保量的完成資料的準(zhǔn)備。n4507.cn

3、將完成情況納入每月績效。

八、努力完成，院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

質(zhì)管科 2016-11-15

宿管科工作計劃(篇2)

質(zhì)管科工作計劃

目前是無償獻(xiàn)血事業(yè)繼往開來，發(fā)展與鞏固的階段。我站將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以無償獻(xiàn)血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認(rèn)真貫徹“一個辦法，兩個規(guī)范”，進(jìn)一步落實血液質(zhì)量體系建設(shè)，全面實施“三個轉(zhuǎn)變，一個延伸”工程，穩(wěn)步推進(jìn)全站各項工作和無償獻(xiàn)血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用血需要和用血安全有效。我站質(zhì)管科在領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，將依據(jù)“一個辦法，兩個規(guī)定”等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)制訂今后的工作計劃，具體如下：

第一，按照“一個辦法，兩個規(guī)范”要求加強(qiáng)血液質(zhì)量管理體系建設(shè)，要在原有質(zhì)量管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系監(jiān)督機(jī)制，完善質(zhì)量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并按時組織內(nèi)部審核和管理評審工作，對內(nèi)審不合格要限期整改，真正達(dá)到質(zhì)量管理體系能在運行中持續(xù)改進(jìn)。保證能在衛(wèi)生部、省市衛(wèi)生主管部門對血站考核時取得優(yōu)異的成績。

第二，強(qiáng)化質(zhì)量安全制定和嚴(yán)格執(zhí)行《血站血液質(zhì)量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評分方法》，進(jìn)一步推進(jìn)全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和責(zé)任化，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量安全責(zé)任意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正確保臨床用血的需要和安全。

第三，強(qiáng)化質(zhì)量控制，加強(qiáng)全血和成分血的質(zhì)量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢；加強(qiáng)對原輔材料進(jìn)站后的質(zhì)量抽查；嚴(yán)格報廢血和獻(xiàn)血記錄的審核；加強(qiáng)儲血箱溫度的巡查和計量設(shè)備的定期校準(zhǔn)，確保血液質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對下屬分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理；積極參加省和衛(wèi)生部室間質(zhì)控測評，爭取優(yōu)秀成績。

第四，建立緊急預(yù)案，積累經(jīng)驗，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險能力，以備在像發(fā)生“7.23”特大動車事故這種情形下保障獻(xiàn)血服務(wù)的質(zhì)量和采供血過程的安全。

第五，加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識，尤其要提高質(zhì)量管理員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全；狠抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。

第六，按各科室及分支機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系的要求加強(qiáng)內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對存在的問題進(jìn)行分析，對整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運行。

第七，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，盡量創(chuàng)造機(jī)會選派優(yōu)秀的技術(shù)人員到省內(nèi)外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，做到與時俱進(jìn)努力提高我站的質(zhì)量控制和管理能力；爭取建立質(zhì)管科自己獨立的實驗室，購置必須的檢測設(shè)備，積極開展科研工作；科室內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工協(xié)作，并且落實責(zé)任。

第八，組織各科室和下屬采供血機(jī)構(gòu)進(jìn)行百分制量化質(zhì)量評比和考核，以及開展相關(guān)知識競賽。

總之要在業(yè)務(wù)主管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷計劃實踐再計劃，多學(xué)習(xí)多請示勤練內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，補(bǔ)充質(zhì)控業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理與服務(wù)能力，力爭將我站質(zhì)量管理水平提高到一個新臺階。

宿管科工作計劃(篇3)

范山中學(xué)宿舍管理工作計劃

隨著新學(xué)期的開始，新的面貌，新的發(fā)展，新的提升，我的宿舍管理處迎來了一個新的時期?；顫姸錆M活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎(chǔ)上，遵循“文明、紀(jì)律、規(guī)范、自覺”的方向，本著“師生零距離”的宗旨安全每一學(xué)期”，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育、日常行為習(xí)慣教育，確保宿舍區(qū)安全穩(wěn)定，保障學(xué)生人身安全和良好道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極創(chuàng)為學(xué)生提供安全、良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使宿舍管理工作更上一層樓。為我校教育管理工作增光添彩。

1.緊跟時代快速變化發(fā)展的步伐，加強(qiáng)宿舍教師管理水平。

首先，要加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，使他們有管理責(zé)任感，提高服務(wù)意識，熱愛學(xué)生，關(guān)心他們的健康發(fā)展。心，關(guān)心自己的身體健康，擁有一定的管理能力和管理水平的高素質(zhì)團(tuán)隊。

其次，我們在本辦公室召開宿舍管理教師周會，研究適合新時期學(xué)生宿舍管理的新方法、新技術(shù)，研究新時期學(xué)生宿舍管理的新趨勢。時代。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，真正樹立“以人為本”“以生命為本”的服務(wù)理念，不斷改進(jìn)宿舍管理工作的工作方法和工作作風(fēng)。

針對具體問題在不同時間召開小型會議和短期會議。高效及時的應(yīng)急處置。關(guān)注學(xué)生的生活習(xí)慣。

建立多種形式： 1. 宿舍管理工作會議紀(jì)要 2. 筆記本 3. 校友宿舍

長報告記錄 4. 宿舍管理檢查記錄 5. 住校生離校記錄 6 . 學(xué)生上課及自習(xí)宿舍休息記錄 9. 違紀(jì)違紀(jì)記錄表

在聯(lián)合管理的基礎(chǔ)上，實行承包責(zé)任制，采取突擊檢查、地毯式檢查，真正做到24 - 小時管理和檢查，以消除意外問題。處于萌芽狀態(tài)。實行分片承包責(zé)任制，5、六年級任福平負(fù)責(zé)。

七八年級郝友林、明俊峰負(fù)責(zé)，徐九年級的科華和李玉凱負(fù)責(zé)。育人和安全是營造和諧美好宿舍氛圍的重中之重。

1.每月召開全校宿舍管理會議，向?qū)W生宣傳講解宿舍管理制度，增強(qiáng)學(xué)生遵守制度的意識，達(dá)到以家為家、愛宿舍、愛學(xué)校的目標(biāo)，談文明，做個好人。

2。在墻上貼上“宿舍管理制度”的牌子。 品德高尚、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生將被安排為宿舍長。 ，確保宿舍衛(wèi)生清潔，整理床上用品，按時起床和休息。

3.實行宿舍管理制度，必須由班主任簽字讓病人暫時回家。 我們宿舍管理處將視病情回宿舍休息，嚴(yán)重者及時安排就醫(yī)或通知家長。

4.宿舍管理區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)及時向?qū)W校報告，一并處理。

5.組織定期和不定期檢查。 包括管制刀具、鐵棍、易燃易爆物品、有毒物品。并強(qiáng)調(diào)其危害性，采取預(yù)防措施是理所當(dāng)然的。

6.及時為學(xué)生解決問題。發(fā)現(xiàn)病人，立即量體溫，辦理請假手續(xù)，并及時報告班主任處理，防止疾病的發(fā)展和傳播。

7.關(guān)燈，不亂用電器，不亂接電線。 進(jìn)出宿舍時，及時鎖好門，不要單獨進(jìn)入宿舍，確保宿舍安全。

8.宿舍一天要打掃三遍。 值班學(xué)生有責(zé)任不隨地亂扔贓物，床上用品堆放整齊，洗漱用品擺放整齊，宿舍有排尿困難，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

9.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、飲酒，并向?qū)W生說明危害。 改掉這個壞習(xí)慣。

10.關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，每天中午和晚上檢查宿舍。 定量除法。

三。創(chuàng)建文明宿舍，做好本職工作，建設(shè)美麗向上、舒適健康的家園。

宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地，而宿舍教師是學(xué)校的主要管理隊伍，是每天堅守在學(xué)校的生力軍。

因此。我們鼓勵進(jìn)步，熱愛學(xué)校，以學(xué)校為家。以文明、清潔和安全為榮。每月開展宿舍考核活動，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完善環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宿舍管理，設(shè)置流動紅旗鼓勵。充分調(diào)動學(xué)生的積極性。

要以宿舍區(qū)安全為大局，配合其他部門，共同教育培養(yǎng)學(xué)生。努力創(chuàng)建和諧、安全、健康、向上的校園。

校友宿舍管理處

2012-3-2

宿管科工作計劃(篇4)

宿舍管理部2011年下半年工作計劃

宿舍管理部是為為宿舍學(xué)生創(chuàng)造舒適安全的生活環(huán)境而設(shè)立的服務(wù)部門。部門將加大監(jiān)管力度，采取更加有效規(guī)范的管理和工作方針，積極主動、認(rèn)真安排，認(rèn)真抓好工作的每一個環(huán)節(jié)，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，爭取更好的工作績效。本學(xué)期要開展的工作如下：

I．日常工作

規(guī)范晚睡紀(jì)律，保障學(xué)生安全，杜絕晚睡不回家，萬一出現(xiàn)一系列不安全隱患，宿舍管理部將嚴(yán)格按照常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以干凈的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人，以用心的服務(wù)幫助人。

1.本學(xué)期的工作本著“兩個基本”的原則

以保證宿舍衛(wèi)生和家政為基礎(chǔ)，以防止夜間不歸為基礎(chǔ)。 ，狠抓住宿紀(jì)律。

2.采取定期檢查和不定期抽查等方式，對各部委進(jìn)行健康安全檢查。

定期組織各部門進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照評分規(guī)則進(jìn)行評分。

b.每周不定期對某棟樓進(jìn)行重點檢查，總結(jié)每次每日檢查的結(jié)果，并將優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通知全校。

二、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了有一個團(tuán)結(jié)向上、積極務(wù)實的宿舍管理部門，擬制定以下系統(tǒng)：

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1.以積分的形式管理每個宿舍。對召開例會、參加活動、無故請假、遲到不上班等有相應(yīng)的處罰。表揚了兩名優(yōu)秀教師，批評了兩名表現(xiàn)不佳的教師。

2.實行專人負(fù)責(zé)制，宿舍樓分塊、分管。要求工作積極認(rèn)真，及時了解宿舍的各種動態(tài)變化。以便順利開展各項工作。

3 我們每周召開一次部門例會，每月召開一次學(xué)生自我管理委員會男女部長會議，加強(qiáng)交流，使我們的工作取得良好的效果。

4.定期對住校學(xué)生宿舍管理人員進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 對長期生不滿意的宿舍管理人員開除。

3. 其他

1。將宿舍管理制度與班主任工作制度有機(jī)銜接，把宿舍工作作為班主任工作的一部分

。

2.將每周宿舍衛(wèi)生評估與班級衛(wèi)生評估相結(jié)合。

3.為每個住校學(xué)生建立一個成長檔案。

4.進(jìn)一步完善岷漢、漢族宿舍間的手拉手活動，增強(qiáng)宿舍間的民族團(tuán)結(jié)意識。

5.加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，希望學(xué)校給予大力支持。

6.逐步改善宿舍硬件條件。

新學(xué)期，我們將以新的態(tài)度、新的形象服務(wù)于學(xué)生。我們的目標(biāo)是明確自己的工作思路，完善自己的管理，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我部門要根據(jù)自身特點優(yōu)化自己的組織機(jī)構(gòu)，共同努力，使宿舍管理部門的工作更加規(guī)范高效.

我們的宗旨是“源于學(xué)生，走向?qū)W生，全心全意為學(xué)生服務(wù)”，愿以真誠、責(zé)任、無限的服務(wù)為實驗學(xué)生服務(wù)，共筑溫馨和和諧的家在一起。以上是我們部門的主要計劃。相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)和幫助下，在我系全體成員的共同努力下，上述計劃一定會順利實施。

住宅管理部

2011-8-7

宿管科工作計劃(篇5)

血站質(zhì)管科副科長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

首先非常感謝大家給予我這次展示自我才華的機(jī)會！

我站質(zhì)管科副科長實行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。下面請允許我先簡單地介紹一下自己，我于2001年7月從**醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)后，就加入血站這個光榮的集體，先后在體采成分科、外采科、臨服科工作過，并于2005年開始擔(dān)任血站團(tuán)支部書記至今，對采供血服務(wù)、獻(xiàn)血招募、團(tuán)隊的建設(shè)，尤其是血液安全有著深刻的感受與理解。

接下來我想闡述一下我的競聘理由：

正所謂“質(zhì)量關(guān)乎生命、責(zé)任重于泰山”，質(zhì)管科就是我站這樣至關(guān)重要的職能科室之一，它協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室把好質(zhì)量關(guān)，為獻(xiàn)血員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和為臨床提供安全、及時、有效的血液及血液成分保駕護(hù)航。這么重要的崗位就需要一位有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的工作經(jīng)歷和管理能力的管理者。我認(rèn)為自己還是具備擔(dān)任質(zhì)管科副科長所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員我始終堅信共產(chǎn)主義理想，心懷為人民服務(wù)的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；工作上我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；平時注重學(xué)習(xí)，勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧；還有我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，曾先后在多個科室工作

過，熟悉大部分業(yè)務(wù)科室的工作流程，這對于質(zhì)管科來說至關(guān)重要;同時我還擔(dān)任站團(tuán)支部書記多年，曾多次組織團(tuán)體活動，成功申報兩個市級青年文明號，豐富了我的閱歷，提升了我的組織管理水平。以上這些，都有利于我能夠更快地進(jìn)入質(zhì)管科副科長角色，開展工作。如果我有幸能夠競爭上質(zhì)管科副科長這個職位，我將在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有組織有計劃地開展工作。我站的質(zhì)量控制體系本身在以前領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)工作人員的努力下充分具備了科學(xué)性，時效性，完整性和可行性，我們接下來要做的就是要保持與時俱進(jìn)，不斷地改進(jìn)提高，加大宣傳教育讓廣大職工強(qiáng)化質(zhì)量意思，做到防微杜漸力爭把我站的質(zhì)量管理工作帶上一個新臺階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學(xué)習(xí)、踏踏實實地工作，力爭做得更優(yōu)秀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，請大家支持我，我肯定會不辱使命。謝謝！

宿管科工作計劃(篇6)

血站質(zhì)管科副科長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我站質(zhì)管科副科長實行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。首先非常感謝大家給予我這次自我展示的機(jī)會，使我有幸能走上臺來，接受大家的批評指正。正所謂“質(zhì)量關(guān)乎生命、責(zé)任重于泰山”，質(zhì)管科就是我站這樣至關(guān)重要的職能科室之一，它協(xié)調(diào)監(jiān)督各科室把好質(zhì)量關(guān)，確保為獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和為臨床提供安全、及時、有效的血液及血液成分。這么重要的崗位尤其需要一位有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的工作經(jīng)歷和管理能力的管理者。

在報名參加競聘之前，我也曾糾結(jié)徘徊過，我深深地問自己我能勝任嗎？這個崗位對我而言相對來說是一個嶄新的崗位，并且目前的質(zhì)管科成員全部由來自醫(yī)學(xué)檢驗的同事?lián)?，而我一個臨床醫(yī)學(xué)的能勝任嗎？不過我很快下定了報名的決心，因為在我了解了質(zhì)管科的工作職責(zé)、范圍和流程以后。我發(fā)現(xiàn)自己前面的認(rèn)識不是很全面有一定的狹隘性。因為質(zhì)管科不單單只針對血液檢驗這一塊，它涵蓋采供血全過程，還包括獻(xiàn)血前后的服務(wù)以及其它后勤科室的物料和設(shè)備管理方面的質(zhì)量控制，它可以說涉及血站的各個科室。而且我所競聘的也不是具體的操作者，而是一個組織策劃、協(xié)調(diào)管理者。自從我進(jìn)入血站以來，我先后在體采科、外采科、臨服科工作過，也曾是血站的質(zhì)量管理員，對采供血服務(wù)、獻(xiàn)血招募、團(tuán)隊的建設(shè)，尤其是血液安全

有著深刻的感受與理解。同時我自2005年起開始擔(dān)任血站團(tuán)支部書記，曾組織過多次團(tuán)體活動，成功申報了兩個市級青年文明號，它鍛煉了我的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。雖然我平時有時看似有些隨性，但在工作上我卻有著很強(qiáng)的組織原則性和紀(jì)律性，我尊重領(lǐng)導(dǎo)服從安排，也善于團(tuán)結(jié)同事，勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員我始終堅信共產(chǎn)主義理想，心懷為人民服務(wù)的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；平時注重學(xué)習(xí)，勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧；還有我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已。這些都是我的優(yōu)點，將有利于我能夠更快地適應(yīng)質(zhì)管科副科長這個職位的需求。所以我覺得我會勝任質(zhì)管科副科長這個職位。也懇請領(lǐng)導(dǎo)能給我一次展示自己才華的機(jī)會。假如我有幸當(dāng)選，我將在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下有組織有計劃地開展工作。首先盡快掌握質(zhì)管科的各項工作流程，組織好科室成員合理分配工作；其次加大宣傳教育強(qiáng)化廣大職工的質(zhì)量意思，重點加強(qiáng)我站質(zhì)量管理員和下屬分支機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對各科室以及下屬分支機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽檢；最后及時總結(jié)，補(bǔ)充完善，使質(zhì)量體系保持與時俱進(jìn)，使之保持時效性、充分性、完整性。做到防微杜漸力爭把我站的質(zhì)量管理工作帶上一個新臺階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，都將有利于我提高自身能力、豐富閱歷。我覺得越是新的工作崗位越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力

與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)。古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學(xué)習(xí)、踏踏實實地工作，力爭做得更優(yōu)秀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，請大家支持我，我想我會不辱使命的。謝謝！

Yjs21.coM更多工作計劃延伸讀

宿管部工作計劃

在撰寫工作計劃的過程中，我們可以吸取他人的經(jīng)驗，所以你是如何寫工作計劃的呢？經(jīng)過欄目小編長期的篩選和精心編輯我們呈現(xiàn)了最新的“宿管部工作計劃”，請您保存本文以備參考！

宿管部工作計劃(篇1)

在新的學(xué)期里，為了更好的'發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。

特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：00時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進(jìn)行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。

使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。

二、迎接新生方面：

在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

三、部門招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

四、運動會方隊訓(xùn)練：

學(xué)校將在11月份舉行運動會，我部門負(fù)責(zé)開幕式的方隊訓(xùn)練，我們會到分院各班級去進(jìn)行宣傳工作，讓同學(xué)們積極參與。因為學(xué)校是大型活動，參與人數(shù)較多，所以會在10月份左右開始進(jìn)行訓(xùn)練。我部門全員成員會進(jìn)行對方對的訓(xùn)練。男生主要負(fù)責(zé)喊口號，女生主要負(fù)責(zé)看同學(xué)們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓(xùn)練方隊的特色，是能體現(xiàn)我們分院的特色。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進(jìn)步，相信農(nóng)學(xué)分院的明天會更加輝煌！

宿管部工作計劃(篇2)

宿管部工作計劃

宿管部上一學(xué)年在每位成員的努力與其它部門配合下，取得了令人滿意的成績，本學(xué)期本著為同學(xué)們服務(wù)的原則，總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合實際情況制定以下工作計劃:

一、迎新工作

迎新對于宿管部來說是一件非常重大的任務(wù)，不僅工作量大，而且責(zé)任重大。對此，宿管部會在新生報道前做好宿舍的分配，以便新生到來后即時入住。同時面對新生到來面臨的各種安全問題，尤其是詐騙問題，宿管部將通過各種渠道向新生普及安全知識，以防上當(dāng)受騙。

二、納新工作

納新工作將會在團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下按部就班的進(jìn)行，為學(xué)生會選拔智德兼優(yōu)的成員，以促進(jìn)學(xué)生會及宿管部工作的開展。

三、日常工作

本學(xué)期宿管部將繼續(xù)加大宿舍衛(wèi)生的檢查力度，將我院的宿舍衛(wèi)生提升到一個新的高度。除每周三的衛(wèi)生例行檢查外，還會進(jìn)行不定期的抽查，以幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，塑造舒適的居住環(huán)境。其次宿舍安全問題，作為宿管工作的重中之重，將繼續(xù)嚴(yán)懲使用違章電器者;針對大一新生，將通過種種途徑令其樹立牢固的安全意識。

四、宿舍文化的建設(shè)

宿舍文化藝術(shù)節(jié)在往年的舉辦中，取得了巨大的成功和良好的宣傳效果，今年將在借鑒往年經(jīng)驗的前提下繼續(xù)舉辦。同時樹立品牌意 1

識，把宿舍文化節(jié)做大、做強(qiáng)、做精。在宿舍文化節(jié)期間還將穿插舉辦疊被子大賽、宿舍安全演講比賽等，相信此系列活動對于提升宿舍內(nèi)務(wù)整體水平以及普及安全知識會有顯著效果。

五、宿舍管理委員會的換屆工作

本學(xué)期將完善宿管會機(jī)構(gòu)，建立更加嚴(yán)格的選拔將機(jī)制。本著公平、公正、公開的原則會選拔一批品學(xué)兼優(yōu)同學(xué)進(jìn)入宿管會，壯大宿管隊伍，提升我院宿舍衛(wèi)生質(zhì)量。

六、其他工作

宿舍工作關(guān)乎每一位同學(xué)，在平時的工作中我們會積極與每班的負(fù)責(zé)班委溝通聯(lián)系；同時制定班委負(fù)責(zé)制，使宿管，班委，同學(xué)形成一個有機(jī)聯(lián)系整體，以便更好的開展工作。

相信在院系領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)心與指導(dǎo)下，在每一位宿管成員的努力下，學(xué)生會及宿管部的工作將會取得更大的成功。

宿舍管理部2013、7、20

宿管部工作計劃(篇3)

學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，三月份將開展的工作如下：

1、每周對宿舍例行檢查一次

2、與其他院系進(jìn)行互查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。

3、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。對宿舍管理施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

4、每周召開一次部門例會，積極參加每兩周一次的校宿管部長

會議，加強(qiáng)院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作取得好的成績。規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，我院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管部工作計劃(篇4)

××大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)由安全秩序評價和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評價兩部分組成，具體檢查標(biāo)準(zhǔn)如下：

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按嚴(yán)重違紀(jì)宿舍嚴(yán)肅處理。

1、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃?xì)饩撸河蜖t、酒精爐、液化氣爐等）

5、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

8、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

級、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務(wù)，舍長或者成員。

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側(cè)，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側(cè)整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標(biāo)簽，標(biāo)明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應(yīng)收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

桌面干凈整潔，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

洗手間及時清理，無異味；陽臺干凈衛(wèi)生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時通風(fēng)換氣，無異味。

在非周末的時間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進(jìn)行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學(xué)院代為保管，期末放假領(lǐng)回。

宿管部工作計劃(篇5)

宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。20xx年度第二學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué)，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

2、與學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，建立多級安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。

3、定期進(jìn)行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責(zé)分批落實到每個宿舍。

4、杜絕安全隱患，增強(qiáng)同學(xué)們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。

5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查，每天早上7點準(zhǔn)時檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學(xué)生會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

二、寢室文化建設(shè)

宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家，宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動，有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐，本學(xué)期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時間，繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動。

1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛(wèi)生流動紅旗評選等活動。

2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設(shè)好具有特色，體現(xiàn)專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。

3、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。

4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表揚。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。

在新的學(xué)期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務(wù)于同學(xué)，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務(wù)，再創(chuàng)佳績。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發(fā)展?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。

宿管部學(xué)期工作計劃11

宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1。內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2。睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3。安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)重。

4。大四學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1。對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評2。定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性3。宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4。責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。二在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

1。加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2。平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3。宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4。結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩意棲居”等文化活動。

5。努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

6。加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。

7。在實際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

8。繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。9。計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1。每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進(jìn)行下一周的工作安排。

2。每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

3。實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

宿管部工作計劃(篇6)

第1篇：質(zhì)管部年度工作計劃★

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為適應(yīng)我公司的快速發(fā)展,以及不斷變化的外部環(huán)境,質(zhì)管部計劃將從以下幾個方面開展工作。

1、通過學(xué)習(xí)建立健全公司的質(zhì)量管理體系文件，對內(nèi)部文件進(jìn)行充分的討論，然后結(jié)合專業(yè)人士的意見進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻?，促使公司的質(zhì)量體系文件更加合理化，可操作化。做到人人有職責(zé)，事事有程序，作業(yè)有記錄，檢驗有標(biāo)準(zhǔn)，工作有計劃，實施有監(jiān)督。

2、組織公司員工進(jìn)行專門的質(zhì)量體系文件的應(yīng)用方面的培訓(xùn)，讓每一位員工明白自己在整個公司質(zhì)量管理體系中所扮演的角色。重點加強(qiáng)質(zhì)檢人員ISO質(zhì)量體系及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)與掌握，并保證這些標(biāo)準(zhǔn)及文件在質(zhì)檢人員的日常工作中得到認(rèn)真的貫徹和落實。

3、建立質(zhì)檢部檢驗設(shè)備、儀器及檢具的臺賬，制訂定期點檢計劃，并嚴(yán)格按照點檢計劃執(zhí)行，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證所有檢具、設(shè)備、儀器的可靠有效。制定儀器、設(shè)備及檢具具的操作指導(dǎo)文件，并使相關(guān)的使用人員熟練掌握。

4、加強(qiáng)對外部供應(yīng)商的質(zhì)量管控力度，針對目前我們公司零部件采購質(zhì)量難以保證的情況對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格管理，對重要的零部件通過談判簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，并嚴(yán)格貫徹落實。督促供應(yīng)商交貨時必須提供出廠檢驗報告。有效跟進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)活動。制作供應(yīng)商季度質(zhì)量報告，并對其進(jìn)行質(zhì)量評級管理：季度合格率≥95%為A級，95%≤季度合格率≥85%為B級，季度合格率≤85%為C級，對C級供應(yīng)商及時發(fā)出糾正預(yù)防措施報告，要求其對產(chǎn)品質(zhì)量做出改進(jìn)，對產(chǎn)品質(zhì)量較差的供應(yīng)商及時提出剔除建議。

5、加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的管控力度，對生產(chǎn)現(xiàn)場加強(qiáng)巡檢抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，避免不合格的產(chǎn)品帶病流通。以月報形式對車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計，對比較普遍的問題進(jìn)行通報糾正，對突出的問題進(jìn)行調(diào)查核實，必要時協(xié)調(diào)技術(shù)部對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)考核，督促其掌握本職崗位所應(yīng)具備的技能。對經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能勝任工作的人員建議人事部門及時做出崗位調(diào)整。

6、加強(qiáng)部門內(nèi)部員工的管理，對部門內(nèi)部員工從個人能力、工作量、工作效率、工作計劃性、工作應(yīng)變性、改善提案數(shù)量、工作潛力、崗位技能、工作思維、團(tuán)隊精神、責(zé)任感、執(zhí)行力、主動性、出勤率等方面進(jìn)行綜合全面考核計分，對優(yōu)秀員工及時通報表彰，在評優(yōu)獎勵方面給予必要的傾斜。對綜合評分較差的員工進(jìn)行及時的約談，并幫助及找到問題的根源，制定相應(yīng)的工作改進(jìn)方向，幫助其不斷改進(jìn)成長。

第2篇：質(zhì)管部年度工作計劃★

為了有計劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作，穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平，進(jìn)一步完善中心質(zhì)量管理體系，規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作，特制定本年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。

二、工作計劃

1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。

2、建立新的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量管理體系更加完善。

3、開展年度內(nèi)審工作一次。

4、開展年度管理評審工作一次。

5、組織開展實驗室檢測設(shè)備的年度檢定工作。

6、督促、指導(dǎo)實驗室檢測設(shè)備的年度自校工作。

7、組織進(jìn)行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于4次。

8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。

9、組織開展實驗設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。

10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動，全年至少一次。

11、積極組織人員學(xué)習(xí)新的《資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》和新的《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，提升中心質(zhì)量管理水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作措施

1、為了強(qiáng)化質(zhì)量管理能力意識，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量管理水平，積極組織外派人員學(xué)習(xí)最新版《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等，同時在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作。

2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員，做到“人人有職責(zé)，事事有依據(jù)，作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，層層有監(jiān)督。”

3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，完善質(zhì)量管理制度，確保中心的質(zhì)量管理工作連續(xù)有效。

第3篇：質(zhì)管部年度工作計劃★

質(zhì)量管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，八月份順利的取得了《藥品經(jīng)營許可證》，并于十二月份又順利的通過了GSP認(rèn)證。在此期間，質(zhì)管部作為質(zhì)量管理的職能部門，始終堅持“質(zhì)量第一”的思想，在購進(jìn)、儲存、銷售等環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格把關(guān)，保證公司依法經(jīng)營，對樹立公司在外界的形象，提高公司在同行中的信譽(yù)起到了重要作用?，F(xiàn)對本部門在2018年工作做如下總結(jié)：

一、 質(zhì)量管理方面;

根據(jù)總部的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細(xì)則，結(jié)合本公司的實際情況，制定了適合本公司發(fā)展需要的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細(xì)則。

為了確保公司銷售的合法性，銷售客戶的證照需經(jīng)質(zhì)管部審核合格后才能開戶，全年共開戶1429家，并向國藥主數(shù)據(jù)庫申報了國藥編碼。

為了保證質(zhì)量管理體系的有效運行，質(zhì)管部將收集到的質(zhì)量公告信息和有關(guān)法律法規(guī)信息及時傳遞到各個部門，以便公司員工能及時了解藥品管理方面的相關(guān)信息，從而杜絕假劣藥品流入本公司。每季有質(zhì)量信息分析以供上級決策。

對于首營企業(yè)、首營品種均按公司的相關(guān)質(zhì)量管理制度執(zhí)行，做到先審批后購進(jìn)，在審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，保證公司從合法渠道購進(jìn)藥品，同時也保證了經(jīng)營品種的合法性，全年共審核首營企業(yè)62家，首營品種202個，并建立了首營品種檔案。對新增品種還做了品種信息的維護(hù)。

為提高員工的素質(zhì)，質(zhì)管部配合人力資源部制訂了培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行了藥品專業(yè)知識、法律法規(guī)及制度程序等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核，大多數(shù)員工在專業(yè)技能方面有所提高，同時也激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。

按照公司質(zhì)量管理制度的要求，質(zhì)管部協(xié)助人力資源部每季對各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并對執(zhí)行不到位的地方進(jìn)行追蹤整改。

不合格藥品嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理制度執(zhí)行，對不合格藥品的報告、報損、銷毀質(zhì)管部進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)控。到目前為止，無不合格藥品報告，這有賴于各部門的相互配合和對不合格藥品的嚴(yán)格把控。

二、 藥品驗收方面;

公司質(zhì)量驗收員嚴(yán)格按照《藥品驗收細(xì)則》的要求對購進(jìn)藥品與銷后退回藥品進(jìn)行逐批驗收，特別是對藥品外包裝檢查，驗收員嚴(yán)格執(zhí)行國家食品藥品監(jiān)督管理局第24號令的要求，對外包裝不符合要求以及藥品性狀不符合規(guī)定的予以拒收，有效杜絕假劣藥品流入公司。全年共購進(jìn)驗收藥品5454批次，拒收藥品62批次，銷后退回驗收藥品671批次。并對新增品種建立了商品字典，在國藥主數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了品種信息的維護(hù)。

三、 藥品養(yǎng)護(hù)方面;

藥品養(yǎng)護(hù)員遵循“三、三、四”原則對在庫藥品進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)檢查，對主營品種、質(zhì)量不穩(wěn)定的品種、生物制品作為重點養(yǎng)護(hù)并建立養(yǎng)護(hù)檔案，每月進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查。全年三、三、四制養(yǎng)護(hù)了1092批次，重點養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)了118批次。

為保證庫存藥品的儲存條件，養(yǎng)護(hù)員每天進(jìn)行二次的溫濕度檢查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的及時采取措施。為保證有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，質(zhì)管部安排有關(guān)人員對計量器具進(jìn)行校正。養(yǎng)護(hù)員對養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備每季度進(jìn)行檢查，并對所有設(shè)施設(shè)備建立了檔案。每季對近效期藥品進(jìn)行催銷，并報相關(guān)部門，使公司因失效造成的損失降到最低。近效期藥品催銷70批次。

在過去的一年里，質(zhì)管部能履行自己的職責(zé)，為公司經(jīng)營的正常進(jìn)行起到了舉足輕重的作用。質(zhì)量管理是一門永無止境的學(xué)問，在今后的工作中，質(zhì)管部應(yīng)集思廣益，不斷開辟新的思路，將質(zhì)量管理的內(nèi)容深入到公司的各部門各崗位，讓每一位員工自覺自發(fā)地參與質(zhì)量管理，讓GSP工作成為一種日常行為習(xí)慣，這才是我們所要達(dá)到的目的。

第4篇：質(zhì)管部年度工作計劃范文★

鑫源礦業(yè)的規(guī)范化調(diào)整正在不斷深化和將趨完成。公司在20xx年將以新的姿態(tài)投身市場競爭，為了公司能貢獻(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，公司員工須對自己的職業(yè) 達(dá)以更高的要求和作出更多的努力，為此質(zhì)檢部備以如下計劃。

一.倡導(dǎo)團(tuán)隊觀念，提高工作積極性，一是增強(qiáng)員工“企業(yè)發(fā)展，自己發(fā)展，企業(yè)強(qiáng)，自己強(qiáng)”的信念，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做。二是要以組織的方式給予充分的關(guān)愛，讓員工體驗企業(yè)里家庭般的溫暖，三要理好員工間的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，及時化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛，四要提高員工的技能水平，激勵員工的個人發(fā)展欲望。

二.為生產(chǎn)過程技術(shù)控制服務(wù)仍是質(zhì)檢工作的重心，要保持好各作業(yè)部分的銜接，保持技術(shù)方法穩(wěn)定性，技術(shù)服務(wù)成效性，滿足生產(chǎn)需要。

三.繼續(xù)緊密配合選礦技術(shù)的開發(fā)和支持探查工作，關(guān)注礦物原料組成多變性情況，研究新問題，應(yīng)以可控性措施，力爭技術(shù)方法最佳化。

四.選礦藥劑質(zhì)量把關(guān)工作已經(jīng)有了良好的開端，20xx年要拓展更多的項目，工作重點是：第一，防止供方作假事件發(fā)生，避免公司利益遭受損失。第二，把握住敏感指標(biāo)的變化情況，以便生產(chǎn)控制達(dá)最佳。

五.作業(yè)組成按分化組、試驗組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時調(diào)整，做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調(diào)。

六.重視市場方面的信息反饋，繼續(xù)保持對營銷工作的強(qiáng)支持力度。

七.進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，絕不放松安全防范這根弦，建全安全防范措施，完善職業(yè)保健措施。

八.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部門工作質(zhì)量的檢查監(jiān)督，完善內(nèi)部紀(jì)律和各環(huán)節(jié)臺帳記錄，關(guān)注相關(guān)部門的信息反饋，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第5篇：質(zhì)管部年度工作計劃范本★

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，質(zhì)檢部能夠按照公司要求嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，可以做到及時糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保質(zhì)保量，對客戶負(fù)責(zé)，但同時也暴露本部門日常工作中存在的問題。針對質(zhì)檢部目前的工作狀態(tài)，結(jié)合去年部門工作中出現(xiàn)的一些問題，制定如下工作規(guī)劃：

一、 第一時間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

二、 規(guī)范質(zhì)檢工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)對質(zhì)檢員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要從以下幾個方面入手：

1、 全面整理目前為止質(zhì)檢部所涉及的檢測項目，建立原材料、半成品及成品的檢驗項目及評判標(biāo)準(zhǔn)庫并實時更新;

2、 進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)檢員工作流程(包括產(chǎn)品檢測、工作匯報以及與其他部門合作等流程)，編制工作流程框圖;

3、 加強(qiáng)實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時做好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、 完善部門管理制度，使部門管理工作制度化，確保各項工作安全順利開展。

1、 完善實驗室管理制度;

2、 完善藥品管理制度;

3、 完善儀器設(shè)備管理制度;

4、 完善留樣室管理制度。

四、 提高部門技術(shù)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊的技能培訓(xùn)，從以下幾個方面進(jìn)行：

1、 合理制定部門年度培訓(xùn)計劃;

2、 加強(qiáng)對部門檢測水平進(jìn)行自行考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五、 提高部門的凝聚力，灌輸團(tuán)隊的概念，努力將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝聚力、高競爭意識、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊。

1、 及時掌握部門成員思想動態(tài)，堅決抵制消極思想，引導(dǎo)團(tuán)隊以積極的態(tài)度做好本職工作;

2、 強(qiáng)化團(tuán)隊意識，以合作、奉獻(xiàn)的精神投入工作。

新年新氣象，質(zhì)檢部的全體人員，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司的明天會更美好!

宿管部工作計劃(篇7)

一、在宿舍管理方面：

生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

班干部、班績成績亮化。

。

二、在工作方面的要求：

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

協(xié)商，提高工作效率。

三、本學(xué)期學(xué)生會宿管部重點工作說明：

1、積極開展特色早操活動：

本學(xué)期由文體部負(fù)責(zé)開發(fā)新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監(jiān)督學(xué)生出勤情況，維護(hù)外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，從源頭開始規(guī)范。并維持大二學(xué)生出勤狀態(tài)，堅決整頓出操風(fēng)氣。帶領(lǐng)同學(xué)們以正確的心態(tài)對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

2、學(xué)生公寓文化及安全建設(shè)活動：

對于學(xué)生公寓建設(shè)方面，我系將繼續(xù)秉承構(gòu)建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導(dǎo)思想。針對外省市同學(xué)開展本學(xué)期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學(xué)們的需求，做好服務(wù)工作爭取在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛(wèi)生抽查、老師進(jìn)宿舍等關(guān)心學(xué)生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進(jìn)行宣講活動，意在提高同學(xué)們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質(zhì)有量的推進(jìn)。在日常考核中，宿管部將指派專人對每周各宿舍成績進(jìn)行抄錄統(tǒng)計，將算好的分?jǐn)?shù)直接提供學(xué)習(xí)部進(jìn)行公布。同時本學(xué)期將繼續(xù)開展一評比、一講座、一座談，促進(jìn)我系公寓文化建設(shè)健康發(fā)展。

四、學(xué)生會宿管部職責(zé)：

1、按時開展部內(nèi)以及各宿舍長大會，嚴(yán)抓學(xué)生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個學(xué)生宿舍進(jìn)行提醒。

整理、清算學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)成績。

4、關(guān)心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學(xué)期召開外省市學(xué)生座談會一次，及中秋茶話會。

溫馨、整潔”的開展實際工作，創(chuàng)新開展維護(hù)宿舍間友誼活動。

五、總結(jié)：

我們的目標(biāo)是：明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)我系學(xué)子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機(jī)的活動會臨時安排。相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

宿管會工作計劃

為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。我們聽了一場關(guān)于“宿管會工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

宿管會工作計劃 篇1

2018宿管會工作計劃書

下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018宿管會工作計劃書，歡迎閱讀。

2018宿管會工作計劃書【一】

為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，體現(xiàn)我校“以人為本，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，展示附中在符冠燁校長的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)花園式校園的步伐和師生們的精神面貌;爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本中心具體計劃如下：

一、做好服務(wù)工作。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。

2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機(jī)制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。

二、依法管理，科學(xué)管理。

1.加強(qiáng)中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。

2.抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。

3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公物，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。

4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強(qiáng)學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進(jìn)行管理。同時，加強(qiáng)防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。

三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。

2018宿管會工作計劃書【二】

根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合宿舍管理存在的具體問題，特制定本學(xué)年宿舍管理工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以中學(xué)2018年工作計劃為指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學(xué)校寢室管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力使學(xué)生養(yǎng)成寢室文明習(xí)慣。

二、工作目標(biāo)

1、根據(jù)學(xué)校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學(xué)生文明習(xí)慣等方面達(dá)到學(xué)校相關(guān)要求。

2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強(qiáng)對生活老師的培訓(xùn)，并使其管理水平進(jìn)一步提高，以優(yōu)化的學(xué)生的管理。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學(xué)生的.管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。

4、建立學(xué)校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，使對學(xué)生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。

5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。

6、配合總務(wù)處搞好配套設(shè)施的保護(hù)和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。

7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。

三、具體措施

1、繼續(xù)抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣，搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進(jìn)一步改善，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(1)生活老師根據(jù)工作職責(zé)做好對住校生的早、中、晚的紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護(hù)學(xué)生。

(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀(jì)情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。

(3)學(xué)校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。

(4)加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學(xué)生。

3、繼續(xù)完善管理制度，并加強(qiáng)對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生的考核，同時加強(qiáng)違紀(jì)學(xué)生的教育，使管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生進(jìn)行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學(xué)校管理人員及時做好學(xué)生的教育工作，使考核收到成效。

(2)學(xué)校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。

(3)加強(qiáng)對問題學(xué)生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對生活老師的培訓(xùn)，使之具有與管理相符的能力，并加強(qiáng)指導(dǎo)與考核，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。

(1)生活老師要善于學(xué)習(xí)，深入到所管理年級學(xué)生之中，了解學(xué)生思想動態(tài)，與學(xué)生建立良好感情，關(guān)心并愛護(hù)學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友。

(2)嚴(yán)格對生活老師的管理與考核工作，學(xué)校管理人員每天深入寢室，加強(qiáng)對生活指導(dǎo)老師在崗情況及工作情況進(jìn)行考核。

(3)建立管理激勵機(jī)制，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍。

5、建立學(xué)校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學(xué)生的管理及時、有效。

2018宿管會工作計劃書【三】

冬去春來，新學(xué)期伴著春天的喜悅到來了我們的面前;而學(xué)生會宿管部的工作也伴隨著新的機(jī)遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學(xué)期之前，我們有必要對新學(xué)期的工作做好計劃，以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序，高效率的進(jìn)行：

一、 工作目標(biāo)

繼承宿管部以往“為同學(xué)創(chuàng)造更好的校園生活環(huán)境”的宗旨，本學(xué)期宿管部的工作都將圍繞構(gòu)建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創(chuàng)新與簡化工作管理模式，穩(wěn)步中提高宿管部的整體素質(zhì)。

部門分工

部長XXX：負(fù)責(zé)宿管部整體工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督 副部長XXX：負(fù)責(zé)女生宿舍部分的工作監(jiān)督

副部長XXX：負(fù)責(zé)組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規(guī)會議

副部長XXX：負(fù)責(zé)組織與主持宿管部女生部分的工作，并負(fù)責(zé)所有會議記錄

舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負(fù)責(zé)常規(guī)的收點名紙和紀(jì)律管理

干事：負(fù)責(zé)對舍委的監(jiān)督，特殊工作如遲起檢查

二、個別工作的提升

(1) 本學(xué)期，計劃通過會議向各班舍委代表強(qiáng)調(diào)舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復(fù)雜性與重要性并用于承擔(dān)起自身責(zé)任，充分發(fā)揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監(jiān)反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。

(2) 加強(qiáng)對舍委與干事的培訓(xùn)，改正上學(xué)期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態(tài)度差等問題，以做到令同學(xué)滿意。

(3) 總結(jié)上學(xué)期有同學(xué)反映宿管部部分規(guī)定沒有明確或明確的規(guī)定沒有得到充分的執(zhí)行的問題，我部將在本學(xué)期，在一個較長跨度的時間內(nèi)將宿管部一直以來一些未經(jīng)書面記錄的規(guī)定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀(jì)的相應(yīng)扣分標(biāo)準(zhǔn))，并將及時下發(fā)到班級上。

(4) 新老干事的交替須在本學(xué)期完成，我部將根據(jù)上學(xué)期高一干事的工作表現(xiàn)，從中挑選出一批有較強(qiáng)能力的干事，以高二舊干事對其進(jìn)行再培訓(xùn)，務(wù)求讓宿管部完成新老干事交接。

三、 活動

本學(xué)期，在主席團(tuán)，XXX老師，舍監(jiān)老師的大力支持下，我部將與學(xué)生會文娛部聯(lián)合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強(qiáng)宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。 本學(xué)期注定是宿管部發(fā)展的一個關(guān)鍵節(jié)點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發(fā)展，更上一層樓，追求卓越!

宿管會工作計劃 篇2

隨著暑假的結(jié)束，新學(xué)年即將開始。為了保障同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，學(xué)生會宿管部制定了一項詳細(xì)、具體而又生動的開學(xué)工作計劃。

首先，宿管部將組織全體成員進(jìn)行集體培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍樓管理規(guī)定、應(yīng)急救援知識、電器設(shè)備使用安全等。宿管部成員將充分了解各項規(guī)定和安全知識，為開學(xué)后的管理工作做好充分準(zhǔn)備。

其次，宿管部將對全校宿舍樓進(jìn)行全面清潔和維修。在暑假期間，宿舍樓內(nèi)可能出現(xiàn)一些衛(wèi)生問題和設(shè)施損壞。為了讓同學(xué)們能夠擁有一個舒適潔凈的宿舍環(huán)境，宿管部將組織成員進(jìn)行大掃除活動，擦洗地板，清理垃圾等，同時對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行徹底的清潔和檢修，并及時更換損壞的設(shè)施，確保一切功能正常。

此外，宿管部還將制定一系列宣傳活動，以提高同學(xué)們的宿舍樓管理意識。這些宣傳活動包括張貼宿舍樓管理規(guī)定、舉辦宿舍樓實地觀摩活動、開展宿舍文明行為評比等。通過這些活動，宿管部希望讓同學(xué)們了解宿舍樓管理規(guī)定的重要性，增強(qiáng)大家的自覺性和責(zé)任感，共同創(chuàng)建一個和諧、文明的宿舍樓環(huán)境。

在開學(xué)的日子里，宿管部將安排成員進(jìn)行入住指導(dǎo)。對于新生而言，剛剛離開家鄉(xiāng)來到學(xué)院，對新環(huán)境還不太熟悉，宿舍生活習(xí)慣也需要適應(yīng)。宿管部成員將幫助新生熟悉宿舍環(huán)境和設(shè)施使用，解答各類問題，提供必要的幫助和指導(dǎo)。同時，宿管部也將積極了解同學(xué)們的需求和反饋，及時解決問題，確保同學(xué)們的入住順利進(jìn)行。

為了加強(qiáng)與同學(xué)們的互動，宿管部還計劃開展一系列活動，增進(jìn)同學(xué)們之間的交流和友誼。這些活動包括宿舍樓運動會、宿舍晚會、宿舍文化展示等。通過這些活動，宿管部旨在營造一個積極向上、和諧融洽的宿舍樓氛圍，讓同學(xué)們在忙碌的學(xué)習(xí)之余也能夠放松心情，享受社交生活。

最后，宿管部將加強(qiáng)與其他部門的合作，共同開展校園安全和紀(jì)律教育工作。宿管部將與學(xué)校保衛(wèi)部門、學(xué)生工作部門等展開合作，加強(qiáng)宿舍樓的安全管理，規(guī)范同學(xué)們的行為舉止，為同學(xué)們提供安全穩(wěn)定的宿舍環(huán)境。

綜上所述，學(xué)生會宿管部的開學(xué)工作計劃旨在保障同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，并且通過宣傳、指導(dǎo)、活動等方式，提高整個宿舍樓的管理水平和同學(xué)們的生活幸福感。宿管部將以積極的態(tài)度和高效的工作作風(fēng)，確保開學(xué)后的宿舍管理工作得到有效實施。相信在宿管部的努力下，新的學(xué)年將迎來一個更加美好的宿舍生活。

宿管會工作計劃 篇3

石化系宿舍管委會2010~2011學(xué)年第二學(xué)期工作計劃

春雨淅淅，新學(xué)期又開始了。工作中，始終以“全心全意為師生服務(wù)”為宗旨，積極響應(yīng)學(xué)院工作，本學(xué)期計劃工作和活動如下：

我.嚴(yán)格組織內(nèi)部紀(jì)律，嚴(yán)格工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織凝聚力，使成員做到自我要求、自我約束、自我管理。

第二，我們隨時準(zhǔn)備每兩周召開一次會議，每個月召開一次股東大會，匯報總結(jié)上個月的工作，安排下個月的工作月。 如遇特殊情況，我們將召開臨時會議，通過例會的方式將帶隊老師的要求傳達(dá)給會員，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；做先鋒模范。

3.

（一）加強(qiáng)宿舍管家衛(wèi)生檢查，每周組織成員對各宿舍文化進(jìn)行回顧。進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，檢查評分嚴(yán)格按照“6S”管理評分表結(jié)合我科實際情況進(jìn)行。打分完成后，督察當(dāng)場指出宿舍的不足之處。 綜合各宿舍的最終成績，將表現(xiàn)突出的宿舍評為模范宿舍。

（2）每周進(jìn)行兩次查房，一次是定時巡查，一次是不定期巡查。

（3）“6S”宿舍衛(wèi)生評分每兩周統(tǒng)計一次。兩周內(nèi)衛(wèi)生評分大于或等于6次的宿舍將給予宿舍。每位會員行為加1分； 對于衛(wèi)生評分低于6分且超過2次的宿舍，宿舍內(nèi)每位成員的行為將被扣1分。還要備份文件。

（4）每周五將遲到者名單和深夜者名單上交糾風(fēng)隊，同時做好檔案備份保存。

(5)、計算每個月班級宿舍衛(wèi)生的平均分并發(fā)送給學(xué)生會，同時做好備份文件。

（6）、整理保存晚上不返校學(xué)生的退課收據(jù)，期末發(fā)回班級，并備份文件。

四.

每天把每個宿舍的衛(wèi)生積分和扣分原因復(fù)制到電腦里，發(fā)到于希成先生在部門網(wǎng)站上公開表揚與批評。

五、

三月

三月是學(xué)習(xí)雷鋒的月份，為了繼承和發(fā)揚雷鋒精神，讓大家增強(qiáng)勞動意識，我系宿舍管委會決定組織全體化學(xué)化工協(xié)會會員及全體會員在校內(nèi)或校外從事義務(wù)勞動。

6月和4月

(1)、為了做好“6S”管理，我們將在第二4月上旬建設(shè) 每個教室舉辦宿舍校長座談會，邀請老師聽課，學(xué)生提問，拉近老師與宿舍校長的距離。 推進(jìn)“6S”管理將為我們后續(xù)工作的開展鋪平道路。

(2)、組織組織內(nèi)部的部門球類比賽，使成員之間能夠相互交流、交流和了解。

(3)、組織我系宿舍管委會成員與兄弟系宿舍管委會成員進(jìn)行友誼球賽，讓大家交流學(xué)習(xí)互相學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的好經(jīng)驗，完善自己的不足。

(4)、組織我系宿舍管委會成員到郊外春游，讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和工作中放松一下，做好準(zhǔn)備為他們未來的工作。讓每個成員更多地了解彼此，搭建平臺。

七、

5月

(1)我系宿舍管理委員會5月中旬將舉辦“6S”管理知識競賽。各宿舍將派代表參加比賽，表現(xiàn)突出者給予伙食獎勵。

（二）宣傳“6S”標(biāo)兵宿舍，并推出專門展板。

（三）與團(tuán)總支溝通，組織開展“6S”管理小組活動，采集“6S”管理小組活動照片，開展展覽式宣傳。

（4）在院院管委會組織的“排球杯”球賽中，我們將組織隊員奮力拼搏，勇奪冠軍。

八月。

六月

（星期一），六月是2012屆的屆時，我系將召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會。我們將按照上一學(xué)年的做法，與教師協(xié)商召開“我系召開“6S”階段總結(jié)暨2012屆畢業(yè)生就業(yè)動員會”主題，在我系實施“6S”。總結(jié)管理成果，向在“6S”工作中表現(xiàn)突出的會員頒發(fā)“6S管理先進(jìn)個人”獎，鼓勵會員再接再厲，再創(chuàng)佳績，本次工作學(xué)期將得到肯定。

（2）為更好地總結(jié)本學(xué)期開展的“6S”管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)交流，第二課堂舉辦了“ 6S”內(nèi)部會員交流會，邀請0

7、08宿舍管理協(xié)會的學(xué)姐們參加，讓會員們在陌生的環(huán)境中相互認(rèn)識。 為熟悉而歡欣鼓舞，組織成員表達(dá)自己的感受，為明年的工作打下基礎(chǔ)。

(3)、總結(jié)本學(xué)期的活動和工作。

宿管會工作計劃 篇4

會計系系隨著11級新生的到來，會計系系新學(xué)期的工作已逐步邁入正軌，我學(xué)生會宿管部也相應(yīng)出臺了一系列計劃迎接新學(xué)期。本學(xué)期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強(qiáng)督促11級學(xué)生，嚴(yán)格要求11級學(xué)生的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是11級新生軍訓(xùn)期間的管理以及迎評期間全系內(nèi)部的各項活動和工作安排。

軍訓(xùn)期間：

（1）我部會派專人協(xié)助11級新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)整理，并做好相應(yīng)的檢查督促工作。

（生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

（班干部、班績成績亮化。

（。

xxx月期間：

（青年志愿者大隊合作，進(jìn)行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動，使同學(xué)們生活在一個更加舒適的環(huán)境中，同時為我院“迎評”貢獻(xiàn)自己的力量。

（愉快的居住環(huán)境。

（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進(jìn)行一次宿舍文化建設(shè)活動，調(diào)動同學(xué)積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學(xué)生會成員及領(lǐng)導(dǎo)老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。

宿管會工作計劃 篇5

冬去春來，新學(xué)期伴著春天的喜悅到來了我們的面前；而學(xué)生會宿管部的工作也伴隨著新的機(jī)遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學(xué)期之前，我們有必要對新學(xué)期的工作做好計劃，以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序，高效率的進(jìn)行：

一、 工作目標(biāo)

繼承宿管部以往“為同學(xué)創(chuàng)造更好的校園生活環(huán)境”的宗旨，本學(xué)期宿管部的工作都將圍繞構(gòu)建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創(chuàng)新與簡化工作管理模式，穩(wěn)步中提高宿管部的整體素質(zhì)。

部門分工

部長___：負(fù)責(zé)宿管部整體工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督 副部長___：負(fù)責(zé)女生宿舍部分的工作監(jiān)督

副部長___：負(fù)責(zé)組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規(guī)會議

副部長___：負(fù)責(zé)組織與主持宿管部女生部分的工作，并負(fù)責(zé)所有會議記錄

舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負(fù)責(zé)常規(guī)的收點名紙和紀(jì)律管理

干事：負(fù)責(zé)對舍委的監(jiān)督，特殊工作如遲起檢查

二、個別工作的提升

(1) 本學(xué)期，計劃通過會議向各班舍委代表強(qiáng)調(diào)舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復(fù)雜性與重要性并用于承擔(dān)起自身責(zé)任，充分發(fā)揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監(jiān)反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。

(2) 加強(qiáng)對舍委與干事的培訓(xùn)，改正上學(xué)期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態(tài)度差等問題，以做到令同學(xué)滿意。

(3) 總結(jié)上學(xué)期有同學(xué)反映宿管部部分規(guī)定沒有明確或明確的規(guī)定沒有得到充分的執(zhí)行的問題，我部將在本學(xué)期，在一個較長跨度的時間內(nèi)將宿管部一直以來一些未經(jīng)書面記錄的規(guī)定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀(jì)的相應(yīng)扣分標(biāo)準(zhǔn))，并將及時下發(fā)到班級上。

(4) 新老干事的交替須在本學(xué)期完成，我部將根據(jù)上學(xué)期高一干事的工作表現(xiàn)，從中挑選出一批有較強(qiáng)能力的干事，以高二舊干事對其進(jìn)行再培訓(xùn)，務(wù)求讓宿管部完成新老干事交接。

三、 活動

本學(xué)期，在主席團(tuán)，___老師，舍監(jiān)老師的大力支持下，我部將與學(xué)生會文娛部聯(lián)合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強(qiáng)宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。 本學(xué)期注定是宿管部發(fā)展的一個關(guān)鍵節(jié)點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發(fā)展，更上一層樓，追求卓越!

宿管會工作計劃 篇6

1、在工作中絕對不搞歪風(fēng)邪氣，事實求是干好學(xué)院，系交給的任務(wù)。

2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養(yǎng)，認(rèn)真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向系里反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學(xué)生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管會工作計劃 篇7

學(xué)生會宿管部是一個為學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，新xx屆學(xué)生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

2、措施與方法

a、實施新的日常考核規(guī)定。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進(jìn)行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的宿舍進(jìn)行不定期抽查。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，每周做一次考核，上報學(xué)生科，同時把不合格宿舍全系通報。

二、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

宿管會工作計劃 篇8

作為學(xué)生會的一員，我很榮幸能夠成為學(xué)生會宿管部的一員。作為宿管部，的責(zé)任是為學(xué)生提供安全、舒適、整潔的宿舍環(huán)境，確保同學(xué)們的日常生活能夠順利進(jìn)行。為了更好地履行職責(zé)，在新學(xué)期開始之前，制定了一份詳細(xì)、具體且生動的工作計劃。

將在每個宿舍樓設(shè)置宿舍管理員，每棟樓配備一至兩名管理員。這些管理員將負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作，如維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生、檢查樓道燈具的亮度和使用情況、協(xié)助同學(xué)們解決居住環(huán)境問題等。他們還將積極與同學(xué)們溝通，收集大家的意見和建議，并及時向?qū)W生會反饋。

為了提升宿舍樓內(nèi)的安全水平，宿管部將組織安全教育活動。計劃邀請專業(yè)的消防人員來學(xué)校進(jìn)行宿舍火災(zāi)防護(hù)演習(xí)，向同學(xué)們普及火災(zāi)的危害和應(yīng)對措施。還將制定并宣傳關(guān)于電器使用和火源的安全規(guī)定，增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識，以減少意外事件的發(fā)生。

同時，宿管部將組織衛(wèi)生清潔活動。將定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，如床鋪的整理、桌面的清潔、垃圾的分類處理等。還將開展宿舍衛(wèi)生評比活動，每學(xué)期評選出最干凈整潔的宿舍樓，并給予一定的獎勵。通過這些活動，希望培養(yǎng)同學(xué)們的衛(wèi)生意識，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

宿管部還將加強(qiáng)宿舍環(huán)境改善工作。計劃為宿舍樓購置一些生活用品，如公共區(qū)域的沙發(fā)和綠植等。同時，也將舉辦宿舍裝飾比賽，鼓勵同學(xué)們積極參與，為宿舍增添一份活力和美感。

宿管部將積極與其他部門合作，共同組織一些有益的活動。計劃與心理健康協(xié)會合作舉辦一次心理壓力釋放活動，為同學(xué)們提供一個放松和緩解壓力的機(jī)會。同時，還將組織宿舍樓間的友誼籃球賽和趣味跑等體育活動，增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力和友誼。

通過這份工作計劃，希望能夠提高宿管部的工作效率，為同學(xué)們打造一個溫馨、舒適的宿舍環(huán)境。將不斷努力，與同學(xué)們一起共同進(jìn)步，為學(xué)校營造一個更好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。相信在大家的共同努力下，的宿舍生活將越來越好！

以上就是學(xué)生會宿管部的工作計劃，希望大家能夠支持的工作，共同創(chuàng)建一個溫馨舒適的宿舍環(huán)境。

宿管會工作計劃 篇9

宿管部為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一屆工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一、積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)重。

4.大三學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評

2.定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

二、在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩意棲居”等文化活動。

各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

衛(wèi)生和文化。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進(jìn)行下一周的工作安排。

工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

3.實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

水利系宿管部

20xx年10月21日

宿管會工作計劃 篇10

加入學(xué)生會半年里，對宿管會有了一些了了解，宿管會作為學(xué)生會的第一大部門，它與學(xué)生們的日常生活息息相關(guān)，它是協(xié)助老師為學(xué)生們建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題的部門。同時又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。

一、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象較多。

2、物品擺放

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、隨意破壞門窗桌柜等公共財產(chǎn)。

4、衛(wèi)生間地板沒有按時沖洗，宿舍地面沒有定期打掃。

5、浪費水電，用電不安全。

二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、宿舍層長和棟長協(xié)助宿管會干部定期檢查，及時傳達(dá)信息。

4、指導(dǎo)住校生形成良好和諧的同學(xué)關(guān)系。幫助他們克服困難，形成親密的室友關(guān)系，組織一兩次寢室籃球賽等活動。

5、引導(dǎo)學(xué)生相互開展競賽、互相監(jiān)督，月達(dá)標(biāo)在90%以上。

6、培養(yǎng)負(fù)責(zé)、高效的管理員隊伍和學(xué)生自主管理隊伍。

三、在本學(xué)期對工作的新計劃

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標(biāo)：

明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

宿管會工作計劃 篇11

系學(xué)生會宿管部除了配合院學(xué)生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎(chǔ)，才能以良好的身心投入到學(xué)習(xí)、工作中去。維護(hù)宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結(jié)，一月一匯報，懷著一個認(rèn)真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師們監(jiān)督。我相信我們這學(xué)期的工作一定會更強(qiáng)，我們一定會是最棒的。

學(xué)校宿管工作計劃

想要了解“學(xué)校宿管工作計劃”的各個方面來看看幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理的資料吧，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。為了更好地把握工作方向我們需要制定明確的目標(biāo)，那應(yīng)該幫自己做一個職場工作計劃。制定好工作計劃可以使我們更好地掌握自己的時間和進(jìn)度。

學(xué)校宿管工作計劃 篇1

院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。

2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強(qiáng)院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

學(xué)校宿管工作計劃 篇2

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按嚴(yán)重違紀(jì)宿舍嚴(yán)肅處理。

（一）、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃?xì)饩?煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

（二）、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明。

（三）、宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品、有毒物品、管制*、棍棒等。

（四）、宿舍內(nèi)吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

（五）、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線，存在電線*露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上。

（六）、私自換鎖或打不開門。

（七）、夜不歸宿及留宿外人。

（八）、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

(一)門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標(biāo)明宿舍成員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務(wù)，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮無污漬。

(二)地面

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

(三)墻壁

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

(四)床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側(cè)，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側(cè)整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標(biāo)簽，標(biāo)明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應(yīng)收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

(五)書桌、書櫥

桌面干凈整潔，無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

(六)洗手間、陽臺

洗手間及時清理，無異味;陽臺干凈衛(wèi)生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時通風(fēng)換氣，無異味。

(七)娛樂設(shè)施規(guī)定

在非周末的時間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進(jìn)行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學(xué)院代為保管，期末放假領(lǐng)回。

學(xué)校宿管工作計劃 篇3

在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學(xué)期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)，是保障同學(xué)們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者，為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，助同學(xué)提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為同學(xué)們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃。

一、工作計劃

1、協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動，并且定期開展活動

2、積極向?qū)W院映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3、增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進(jìn)行全院衛(wèi)生檢查，并實行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學(xué)校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的`好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放：

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加抽查力度，多開展活動使家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長映，并匯報給宿管部。

四、在本學(xué)年的工作制度

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題映給學(xué)院。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)

明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰會。會是總結(jié)學(xué)期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進(jìn)行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

5、宿管會工作計劃怎么寫

學(xué)校宿管工作計劃 篇4

一、常規(guī)工作：我們將會參考本學(xué)期宿管常規(guī)流程來安排相應(yīng)的常規(guī)工作表，并分配相關(guān)人員不同工作任務(wù)，抽取他們閑暇時間進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學(xué)校規(guī)定，我們每月對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對有關(guān)寢室表現(xiàn)不好的反方面，檢查人員應(yīng)用和善的態(tài)度反饋給寢室長，以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標(biāo)。我們將對學(xué)生宿舍施行統(tǒng)一管理，認(rèn)真并努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度檢查每一個寢室，以便加強(qiáng)同學(xué)們的寢室衛(wèi)生意識，為大家提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

2、寢室紀(jì)律、出寢、回寢檢查：按照學(xué)校規(guī)定，我們將在住寢的每一天進(jìn)行例行檢查。

①出寢：檢查時間為最晚時限后，對晚出寢的同學(xué)需要記錄寢室和姓名，匯總情況交給當(dāng)天值班的生活老師。

②回寢：我們將在晚修放學(xué)后和熄燈之前進(jìn)行回寢檢查，對夜不歸寢且沒有請假的同學(xué)進(jìn)行登記并予以上報，對其他同學(xué)進(jìn)行安全警示，切勿效仿。

③紀(jì)律：我們將在熄燈后對各寢室紀(jì)律情況記性檢查，每天首次為提醒，再犯則直接進(jìn)行扣分處理;發(fā)現(xiàn)發(fā)光體，一經(jīng)確認(rèn)立即沒收并作扣分處理。

3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核，幫助生活老師分發(fā)寢室旗幟，將每份統(tǒng)計表及時公布。

二、活動計劃：

宿管部成員除了配合學(xué)校學(xué)生會的活動外，還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動，主要對象是__屆新生，也包括高二同學(xué);主要內(nèi)容是關(guān)于寢室生活的各種積極經(jīng)驗，互相交流心得，讓新生更好的適應(yīng)住寢的生活環(huán)境，同時讓高二同學(xué)發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進(jìn)行大范圍宣傳，為積極提高同學(xué)們的參與熱情，還將舉行“征文大賽”并設(shè)置獎項。

本次活動旨在調(diào)動住校生的積極性，活躍學(xué)校的氣氛，鼓舞同學(xué)們學(xué)會總結(jié)和分享經(jīng)驗，發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)愛高好寢室。同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心，互相幫助，營造一個和諧美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，使同學(xué)們的住宿生活更加舒適。

三、總結(jié)：

宿舍是大家的生活環(huán)境，是同學(xué)們的另一個家，我們只有把自己的家經(jīng)營好，以此為基礎(chǔ)，才能以良好的身心狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)、工作中去。維護(hù)宿舍安全，保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命，而作為主人的你們也有責(zé)任。

學(xué)校宿管工作計劃 篇5

一.紀(jì)律檢查。

為里維護(hù)寢室良好的秩序，保證本院及我校教學(xué)工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進(jìn)行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結(jié)合本院學(xué)生的實際情況，制定相關(guān)的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。

2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務(wù)，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質(zhì)量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學(xué)對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機(jī)會與他們多溝通與交流，以增進(jìn)相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

學(xué)校宿管工作計劃 篇6

新學(xué)期到來，我依據(jù)列位先生、部長給予我的看法和建議，客歲的工作經(jīng)驗以及對競選所作的許諾，作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導(dǎo)和先生給予看法建講和指導(dǎo)。

本部工作除少量對以往的工作作了必然的改動和轉(zhuǎn)變，大部分均與依照以往的工作形式和工作措發(fā)揮開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常支配，另一部分為詳細(xì)的除日常支配外的各月的其他支配。

以下為日常支配：

1、衛(wèi)生反省各系部分系每周全查一次，抽查一次，光陰自定。每周反省結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份立案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、稽核各系部長對干事、樓層長的稽核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、保舉優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率反省各系部分系每月禁絕時不定樓層的查抄大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛(wèi)生反省、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班指點員報喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式頒布在鼓吹欄。一班一月跨越二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)闡明環(huán)境，提出整改看法，書面陳訴請示到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面闡明環(huán)境，提出整改步伐交宿管科。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部頒發(fā)獎勵和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講人人關(guān)切的心理問題）

以下為各月的其他支配：

20xx年9月鼓吹制諢名冊制表

1.1新生入學(xué)，各系部依照學(xué)校的'支配做好迎新的工作。

新生軍訓(xùn)期間

1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內(nèi)容為鼓吹宿舍方面的基礎(chǔ)規(guī)范和規(guī)律，防盜防騙的技術(shù)措施，對新生生活做一些指導(dǎo)。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室觀一觀，向各個寢室鼓吹一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的優(yōu)越形象。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并幫忙制好諢名冊。

1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、規(guī)律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜，再一次鼓吹招新事宜。

1.7各系部長去班上鼓吹。

新生軍訓(xùn)停止

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。

1.9對外頒布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。

1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出運動一次，率領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風(fēng)土民情，注意平安

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生反省結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長組織本廈魅召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織人人配合辦理存在的問題，部長給予看法、指導(dǎo)。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作陳訴請示。

2.5調(diào)集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些運動，運動各系本身謀劃籌備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月運動周積累經(jīng)驗。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

20xx年11月:宿舍文化運動周

3.1各系部出一份運動謀劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，配合討論。

3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，配合商討，征求看法，邀請先生參加。

3.4宿舍文化運動周開始，各系部按運動密切共同，配合搞妥此次運動。

3.5運動停止，對運動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰，讓受表彰者頒發(fā)心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對運動的方法、經(jīng)驗、不夠以及得到的后果進(jìn)行。

3.6《橘井家園》為本次運動鼓吹一次，運動停止后對運動進(jìn)行一次?？▓筮\動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

3.7運動前各系出一份鼓吹海報。運動后出一份運動成果展的展板。各系部長向獲獎班指點員報喜。

3.8運動期間日常工作照常開展。

20xx年12月：工作質(zhì)量工作造詣

4.1各系部要在確定前端時期工作盡力、造詣優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一條理的工作要求，晉升本部的工作質(zhì)量，促進(jìn)本部的工作形象。

4.2干事工作時應(yīng)提醒人人注意防寒保暖。

4.3干事、樓層長陳訴請示本年度。

4.4各系依據(jù)平時的稽核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。

4.5開表彰會，邀請先生參加，揭橥榮譽(yù)證書給獲獎?wù)?。向所屬班級的指點員報喜。

4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚?，鼓吹欄以紅白榜對外鼓吹表彰。

20xx年01月:放假事宜

5.1臨近放假，各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長認(rèn)真溫習(xí)備考。

5.2查寢強(qiáng)調(diào)平安工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停。

5.4各系部新年祝福板報一張。

20xx年02月：報到

6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，促進(jìn)情感。全校參加。

6.2《橘井家園》專欄鼓吹財物平安。

6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報。

20xx年03月：培養(yǎng)干事

7.1各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長負(fù)責(zé)，培養(yǎng)其才能，部長給予指導(dǎo)和建議

7.2各系部開始從干事、樓層長中察觀優(yōu)秀人員。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，鼓吹欄作一張鼓吹畫報。發(fā)出征稿看護(hù)。

7.4各系部調(diào)集宿管委開會一次鼓吹本學(xué)期。

7.5各系籌備運動。

20xx年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個干事、樓層長攀談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（紕謬外頒布）。

8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。鼓吹、表揚！

20xx年05月：重點培養(yǎng)

9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。攤開部分工作讓他們自力完成。

9.2《橘井家園》?？晕逅臑閮?nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號召。

20xx年06月：競選交代

10.1故意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。

10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與闡述。

10.3交代儀式。

10.4《橘井家園》對外頒布新的名單。鼓吹組張榜告示。

宿管部工作計劃6篇

為了保障我們的工作能夠順利完成，所以這就必須要求我們制定好下一階段的工作計劃了。簡單來說，工作計劃就是對自己下一階段工作的總結(jié)。如何讓自己的工作計劃更優(yōu)秀呢？為此，小編特意呈上“宿管部工作計劃6篇”，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

宿管部工作計劃 篇1

1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4、結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成詩意棲居等文化活動。

5、努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

6、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。

7、在實際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

8、繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

宿管部工作計劃 篇2

一、在宿舍管理方面：

1、我部會派專人協(xié)助13級新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)整理，并做好相應(yīng)的檢查督促工作，待新生宿舍安排妥當(dāng)后整理一份明確的13級新生宿舍成員表，使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

2、推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

3、進(jìn)行一次宿舍教育活動，主要針對13級學(xué)生(強(qiáng)調(diào)宿舍內(nèi)私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題)。

二、在工作方面的要求：

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

三、本學(xué)期學(xué)生會宿管部重點工作說明：

1、積極開展特色早操活動：

本學(xué)期由文體部負(fù)責(zé)開發(fā)新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監(jiān)督學(xué)生出勤情況，維護(hù)外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，從源頭開始規(guī)范。并維持大二學(xué)生出勤狀態(tài)，堅決整頓出操風(fēng)氣。帶領(lǐng)同學(xué)們以正確的心態(tài)對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

2、學(xué)生公寓文化及安全建設(shè)活動：

對于學(xué)生公寓建設(shè)方面，我系將繼續(xù)秉承構(gòu)建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導(dǎo)思想。針對外省市同學(xué)開展本學(xué)期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學(xué)們的需求，做好服務(wù)工作爭取在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛(wèi)生抽查、老師進(jìn)宿舍等關(guān)心學(xué)生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進(jìn)行宣講活動，意在提高同學(xué)們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質(zhì)有量的推進(jìn)。在日?？己酥校薰懿繉⒅概蓪Ｈ藢γ恐芨魉奚岢煽冞M(jìn)行抄錄統(tǒng)計，將算好的分?jǐn)?shù)直接提供學(xué)習(xí)部進(jìn)行公布。同時本學(xué)期將繼續(xù)開展一評比、一講座、一座談，促進(jìn)我系公寓文化建設(shè)健康發(fā)展。

四、學(xué)生會宿管部職責(zé)：

1、按時開展部內(nèi)以及各宿舍長大會，嚴(yán)抓學(xué)生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個學(xué)生宿舍進(jìn)行提醒。

3、有專人定期記錄、整理、清算學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)成績。

4、關(guān)心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學(xué)期召開外省市學(xué)生座談會一次，及中秋茶話會。

5、建立并完善學(xué)生宿舍自律組織，積極在宿舍“安全、溫馨、整潔”的開展實際工作，創(chuàng)新開展維護(hù)宿舍間友誼活動。

五、總結(jié)：

我們的目標(biāo)是：明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)我系學(xué)子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機(jī)的活動會臨時安排.相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

宿管部工作計劃 篇3

迎著寒風(fēng)，伴著細(xì)雨，我們已然踏進(jìn)了20xx年。而3月，新學(xué)年第一個完整工作月，也將是使我們工作的新起點。我們將繼續(xù)發(fā)揚宿管部踏踏實實的工作作風(fēng)，更加重視細(xì)節(jié)，從點滴做起，一步一個腳印。我們相信在我們堅持不懈的努力中，我部門會更加優(yōu)秀，更加團(tuán)結(jié)，更有能力為同學(xué)們營造一個舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。好的開始是成功的一半，因此，我部門對3月份的工作做了一些計劃。

一、常規(guī)工作：

1、勞衛(wèi)檢查：每周二傍晚的勞衛(wèi)檢查是宿管部門的一項常規(guī)工作。在3月份我部門將再接再厲，認(rèn)真完成好自己的本職工作，繼續(xù)加強(qiáng)與樓長的聯(lián)系，定時進(jìn)行培訓(xùn)，按時安排樓長到各樓層配合檢查，繼續(xù)督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的寢室生活習(xí)慣。同時，我部門將加大對勞衛(wèi)檢查的監(jiān)督力度，會一如既往的安排干事對每個樓層，每個應(yīng)檢寢室進(jìn)行檢查，與其他部門一起，更加嚴(yán)格的檢查同學(xué)們的寢室衛(wèi)生，以督促同學(xué)們養(yǎng)成更好的生活習(xí)慣，努力為全校師生打造一個更好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、文明監(jiān)督：文明監(jiān)督的主要目的是為了更好的督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的精神面貌以及良好學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成。同時，文明監(jiān)督中對于寢室衛(wèi)生、被子、大功率電器的使用寢室文化裝飾等的要求，其每一項其實都對同學(xué)們良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成有極大的促進(jìn)作用。例如對于寢室衛(wèi)生的要求，不是形式上的要求而是為了讓同學(xué)們擁有一個舒適的空間，所以對于文明監(jiān)督，在3月份將繼續(xù)作為重點工作來對待。

3、文明寢室建設(shè)：我部門將繼續(xù)實行文明寢室評比制度，設(shè)置“文明寢室”、“表揚寢室”、“批評寢室”。在月底進(jìn)行文明寢室提名、復(fù)查工作，評選出本月文明寢室，并出好文明寢室建設(shè)通報，公布文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單。對優(yōu)秀的寢室進(jìn)行表揚，發(fā)放獎金，對不符合規(guī)范的寢室進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。同時在此基礎(chǔ)上，評出年度“最佳寢室”、“免檢寢室”。鼓勵同學(xué)們積極搞好寢室衛(wèi)生，提高其建設(shè)寢室的熱情。

4、宿管系統(tǒng)會議：我部門會每兩周召開一次各學(xué)院宿管部部長會議和校宿管部內(nèi)部會議（單周為部長會議，雙周為內(nèi)部會議）。對一周的工作進(jìn)行總結(jié)，交流經(jīng)驗，及時的發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并盡力及時將問題解決，以便為同學(xué)們更好的服務(wù)。并借此機(jī)會與各院新任的部長團(tuán)進(jìn)行交流、相互熟悉，以期日后工作加強(qiáng)配合，提高整個部門的工作效率。同時，也加強(qiáng)了我部門的內(nèi)部交流，使新老干部盡快融合，使我校宿管部成為一個團(tuán)結(jié)融洽的大家庭。

5、進(jìn)行每周一次的各學(xué)院勞衛(wèi)檢查排名和內(nèi)務(wù)分排名及每兩周一次的各學(xué)院寢室文明建設(shè)排名，并及時發(fā)到學(xué)生處老師和各學(xué)院郵箱。

6、晚寢檢查：我部門將繼續(xù)加強(qiáng)對棟長的培訓(xùn)，積極配合其他部門做好晚寢檢查工作，做出相應(yīng)的違紀(jì)登記。確保同學(xué)們的人身財產(chǎn)安全，促使其形成規(guī)律的作息時間。

7、違紀(jì)資料核實：每周的文明監(jiān)督是我部門的一項常規(guī)工作，對于文明監(jiān)督中違紀(jì)現(xiàn)象的核實也是我部門的一向基本工作。下學(xué)期，我部門一如既往的認(rèn)真接受各學(xué)院的違紀(jì)核實表，認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免錯誤的違紀(jì)記載。

8、考核：月底對各學(xué)院的工作進(jìn)行考核，對活動總結(jié)、計劃、考勤、提名率等各個進(jìn)行了考察，并排出名次，及時發(fā)送到各學(xué)院部長郵箱。

二、重點工作：

1、公寓文化節(jié)：我部門將在3月初正式啟動“公寓文化節(jié)”活動，這將是本科評估年中我校的一大亮點。在3月，我們發(fā)送資料給各學(xué)院，要求各學(xué)院按照我部門的規(guī)定將有關(guān)公寓文化節(jié)的活動方案上交。

2、樓長的選拔、培訓(xùn)：在新年伊始，各二級學(xué)院的樓長有變動情況，部分樓層樓長空缺。我們將進(jìn)行新一輪的選拔，并對新樓長進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，以期其能盡快適應(yīng)宿管工作，為同學(xué)服務(wù)。

3、建立學(xué)生公寓住宿系統(tǒng)：對宿舍、床位的調(diào)動情況進(jìn)行統(tǒng)計，重新核對床位表，做到一床一人有據(jù)可查。

4、宣傳工作：由于部分同學(xué)還未認(rèn)識到宿管檢查的必要性，我部門將大力宣傳勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督的重要性，提醒同學(xué)們按時搞好衛(wèi)生并保持好宿舍衛(wèi)生。

5、建立宿管檔案：對我部門各個小組的檢查、違紀(jì)、宣傳等各項資料進(jìn)行分類整理、保存，形成宿管檔案系統(tǒng)。

6、針對同學(xué)們所反映的泥木和水電維修不及時或長期未修的問題，我們將去實地考察，并將情況上報，協(xié)商盡快解決，為同學(xué)們創(chuàng)造一個舒適便利的生活環(huán)境。

7、針對許多學(xué)生提出來的關(guān)于水電使用情況不透明的問題，我部門將進(jìn)一步落實，從根本上解決水電費系統(tǒng)存在的問題，為同學(xué)們的切身利益服務(wù)。

三、活動方面：

1、我部門將舉行一個內(nèi)部活動，以期加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，增進(jìn)內(nèi)部感情，提高團(tuán)隊意識，使我部門能更加具有凝聚力、向心力使我們新學(xué)期的工作能順利進(jìn)行。

2、對于校學(xué)生會開展的其他活動，我部門也會積極參與，加強(qiáng)與兄弟部門之間的聯(lián)系，確保各項工作的順利進(jìn)行。

四、建議：

1、各個部門應(yīng)該加大對即將舉行的活動的宣傳力度，各部門之間也加強(qiáng)協(xié)助，以便使更廣泛的學(xué)生全面參與到活動中來，同時確?；顒佑行蛘归_。

2、各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，總結(jié)經(jīng)驗進(jìn)行交流，做到揚長避短，優(yōu)勢互補(bǔ)。

3月陽春大地暖，宿管新風(fēng)放異彩。我部門將積極總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，多與其他部門交流，積極配合校學(xué)生會工作。沒有艱辛便無收獲，我們將繼續(xù)發(fā)揚宿管部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持校宿管部“以制度管理人，服務(wù)感動人，以文化陶冶人，以環(huán)境塑造人”的理念，為學(xué)生創(chuàng)造“安全、舒適、溫馨”的生活環(huán)境。

宿管部工作計劃 篇4

創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作，積極參與學(xué)院文化建設(shè)；加強(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求老師和同學(xué)們的意見，吸取上一學(xué)年的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極借鑒其他高校先進(jìn)宿管工作經(jīng)驗，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一、新的學(xué)期新的開始，宿管部再次起航。

在新的學(xué)期頭一個月，我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發(fā)展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強(qiáng)招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部發(fā)展發(fā)覺“新生力量”，更好的服務(wù)于全體同學(xué)。

二、積極認(rèn)真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發(fā)展。

（一）、積極查找問題，努力整改到位。

1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3.大三學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。

4.開學(xué)期間，大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校具體規(guī)章制度不甚了解，晚歸未歸現(xiàn)象十分突出，潛伏諸多不安全因素。

整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評。

2.定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。

3.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

4.院宿管部將加強(qiáng)晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風(fēng)。

（二）、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學(xué)習(xí)的地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學(xué)們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵同學(xué)們創(chuàng)建和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心健康發(fā)展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學(xué)積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。

（三）、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認(rèn)定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強(qiáng)寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)建潔凈寢室，打造文明學(xué)生公寓。院宿管部在進(jìn)行星級宿舍檢查時，會著重強(qiáng)調(diào)寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，以確保評比質(zhì)量，提高全院參評水準(zhǔn)。另一方面，星級宿舍關(guān)系獎學(xué)金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責(zé)任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹(jǐn)慎細(xì)致。

（四）、完善內(nèi)部考核機(jī)制，選才用才應(yīng)有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學(xué)生會的一個部門，將秉承其紀(jì)律性，不斷完善內(nèi)部考核機(jī)制，建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當(dāng)中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認(rèn)真，不怕吃苦的干事，要重點發(fā)掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強(qiáng)宿管部的紀(jì)律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學(xué)生會宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動力。

（五）、加強(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。院宿管部在履行基本職能的同時，需要不斷加強(qiáng)同學(xué)工處、后勤集團(tuán)等部門的聯(lián)系，架起學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁，更好的服務(wù)于全體同學(xué)，完善學(xué)院工作。陪同學(xué)工處老師進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)系后勤集團(tuán)，反映同學(xué)需求，參與寢室管理，查補(bǔ)安全漏洞；定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。

工作計劃現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務(wù)，請大家拭目以待！

宿管部工作計劃 篇5

一個假期已經(jīng)結(jié)束，學(xué)生也已陸續(xù)到校，我們部的一切工作也將步入正軌，通過對上學(xué)期工作中存在的問題以及所取得的成功經(jīng)驗總結(jié)，并結(jié)合本學(xué)期的工作要求。我們一定會保持去年工作時的激情來完成下學(xué)期的工作，為了使二月份我部工作順利進(jìn)行，現(xiàn)對二月份我部工作作出如下計劃：

一、每周基本工作：

1、每周周一下午6點10參加校學(xué)生會的宿管會議。及時向上反映我院系宿舍方面的情況，做好上傳下達(dá)工作，認(rèn)真聽取意見并運用于我部日常工作中。

2、每周二下午6點參加學(xué)生處的宿管會議，聽取老師對當(dāng)前宿管工作的建議，及時傳達(dá)到各班。

3、每周三中午12：10召開宿管部內(nèi)部會議，部長與干事及宿管委員進(jìn)行交流，同時布置好新的工作任務(wù)，明確工作的重點，總結(jié)上周工作的得與失，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成本周的任務(wù)。

4、為確保我系宿舍衛(wèi)生良好，我部將堅持每周四13：10先自查一遍全系宿舍，使問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕不合格宿舍的出現(xiàn)，同時每周都邀請我系輔導(dǎo)員進(jìn)行宿舍視察。14：00我部成員將陪同自律委檢查全校宿舍。

5、為了宿舍的安全，每周我部都對我系宿舍進(jìn)行晚歸外宿、違章電器的自查，讓我系同學(xué)有一個良好的住宿環(huán)境，對存在違規(guī)現(xiàn)象的宿舍及個人進(jìn)行處理，讓同學(xué)們在下學(xué)期仍能自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律，不做違反學(xué)校規(guī)定的事。

6、為了提醒同學(xué)們及時了解天氣變化情況，注意身體健康，我部每周日晚會出一張下周天氣預(yù)報的展板或海報。

二、其他工作

1、剛剛開學(xué)，為了使同學(xué)們有一個安全舒適的住宿環(huán)境，我部成員將我院系所以宿舍的成員到達(dá)情況，物品損壞情況都逐一統(tǒng)計，及早解決，不影響同學(xué)的生活學(xué)習(xí)。

2、經(jīng)過上學(xué)期在年終評審各班表現(xiàn)情況使面臨的困難，知道了我部工作存在不完善的地方。在本月之內(nèi)，我部會完善以往的工作制度，以更好的同學(xué)們服務(wù)。

3、我部會在以后的工作中努力提高為同學(xué)們的服務(wù)的水平，進(jìn)一步探討出以后的工作計劃，形成我部自己的特色。

三、工作預(yù)想

雖然這一月已過一半，但我們絕不會松懈，仍會保持去年的工作激情，完成校里及系里布置的各項任務(wù)，剛開學(xué)的兩周，讓同學(xué)們先調(diào)整一下，我部會在下個月時開展各項活動，來豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。

宿管部工作計劃 篇6

一、存在的主要問題主要有以下幾點

1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式。

2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。

4、在工作的過程中，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。

5、政法系是新搬到__的，對于__的管理可能不清楚，但在我__宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

二、回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處

一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風(fēng)上有時松懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處，在今后工作中，應(yīng)首先加強(qiáng)部內(nèi)的思想道德修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。

三、今后的計劃

1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強(qiáng)與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。

2、努力提高宿管部干事的成績，素質(zhì)，能力和修養(yǎng)，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學(xué)生。

3，加強(qiáng)政法系防盜意識，必要時采取應(yīng)急手段，加強(qiáng)技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導(dǎo)員反映情況。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補(bǔ)不足，在下屆學(xué)生會愿意繼續(xù)為同學(xué)真誠服務(wù)，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關(guān)注我部成長的老師和同學(xué)表示最真摯的感謝!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事。盡管這學(xué)期還有接近x多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們__宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們__宿管會堅信__的明天會更好。

最后希望我們宿管會百尺竿頭，更進(jìn)一步。