本月個人述職報告

本月個人述職報告。

今天小編為大家精選了一篇關于“本月個人述職報告”的好文章，本文僅供參考歡迎大家閱讀。俗話說，實踐是智慧的源泉，為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來。報告使用的頻率越來越高，經(jīng)常編寫報告，能使我們在工作中的條理性更強。

本月個人述職報告(篇1)

季報樣本【三篇】

簡介：本文季報樣本【三篇】僅供參考，如果覺得很好，歡迎評論分享。

【第一部分】

在公司黨委的正確領導下，我公司將作為重要的“啟蒙者”，于1-4月開展員工持續(xù)教育活動，并同時，按照“學習和工作、兩個提升”的原則，基本黨建和信訪紀檢工作得到落實。

2-4月，我們將重點開展針對員工先進性的繼續(xù)教育活動。

根據(jù)上級黨委文件要求，2月至4月，一、二階段先進性學習、教育、分析評價活動持續(xù)進行。成員進行了。

第二，狠抓團隊建設，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展成員先進性繼續(xù)教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過集中學習、自學、分中心小組學習等，通過組織生活會、***生活會和多場“一對一”、“一對多”、“多對多”的談心，團隊成員消除誤會，增加感情，提升工作。

在廉政建設方面，1月，分行針對領導班子成員開展了一場別具特色的廉政教育活動，即“廉潔自律警示表”發(fā)給每個團隊成員。表卡信息圍繞中紀委三中全會提出的“四紀律八要求”和五中全會提出的“*許”，包括“五高壓線路”是集團公司明令禁止的。

三、調整黨組和黨組領導為落實各項黨建工作奠定基礎

原來的分支，去年分了。經(jīng)過一年的四個黨員責任區(qū)工作，三個黨組和四個黨員責任區(qū)的工作還不是很協(xié)調。 1月經(jīng)支部委員會研究，決定將原三個黨組劃為黨員。責任區(qū)劃分也分為四個黨組。黨組與黨員責任區(qū)內(nèi)的黨員相同，有利于黨組在黨員責任區(qū)內(nèi)的工作。

黨組在保護第一A黨組開展檢查測試的教育活動中發(fā)揮了勤勉作用。

四、創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員首巡活動”和“最差黨員考核活動”。

2011年春節(jié)前，根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要，開展“黨員保障檢查活動”，2011年1-2月被定為“防火、防盜、賭博、反封建迷信兩個節(jié)日”。 “重點檢查月”。本次活動被列為黨員責任區(qū)工作的重要考核材料。宗旨是保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正做到“一個黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風。是以廉政教育形式開展的一項重要“新鮮”活動。同時，希望通過此次活動，切實為員工營造安全的生產(chǎn)環(huán)境和文明禮貌的生活。

活動期間，以黨員責任區(qū)為單位。每個黨員責任區(qū)要安排一名黨員巡視值班表，確保一名黨員每天必須在其黨員責任區(qū)巡查。黨員檢查時佩戴“黨員檢查”紅色袖口。重點檢查黨員干部是否參與賭博、賄賂、封建迷信、各責任區(qū)安全隱患、調處節(jié)日員工摩擦等。本次活動的開展具體體現(xiàn)了黨的先進性。受到了廣大員工的熱烈歡迎。

【Part 2】

隨著過去工作的結束，我們開始了新的征程。告別之前的工作。帶著新的氣息，新的目標，在系主任的帶領下，在大家的努力下，我組四月份的工作和活動全面展開。以下是我個人4月份的工作總結報告：

在我們的工作規(guī)定中，我們還是照常舉行周會，總結過去的工作，肯定自己的長處，指出自己的不足，所以我們可以更加努力。為提高大學生素質，改善干部作風，加強學校紀律，我系青年協(xié)會每周二例行檢查校風。

4月13日，學院青聯(lián)會會長來我系主持例會，指導我會會員工作，并提出我院青協(xié)十項原則人和做事。我們已經(jīng)提出了相關要求。本次例會后，我會會員更加關注自己在工作中的行為，提高了很多工作效率。

為了活躍大學生的生活，提高我們的技能，4月15日，大學生技能大賽分學術報告廳隆重舉行，我會全體會員攜全體會員踴躍參加。心。并且在同一天，我校員工還參加了由機械工程系和建筑工程系聯(lián)合舉辦的“我是總裁”演講比賽。演講過程中，大家進行了互動交流，認真表達了自己的看法。 .這對每個人來說都是一次很好的鍛煉。 4月，大學校園充滿活力和青春氣息，我校舉辦了往年的女籃比賽。我們的志愿者堅持看每一場比賽，為比賽增添力量，展現(xiàn)我們志愿者的風采。

在這個組織里，每個人都在行動，為了充分展示我們的服務宗旨，我決定在五月舉辦一場大事，就是去孤兒院安慰那些孩子，所以這個月，我們的成員都在認真準備。在這個月里，一如既往地讓相關成員進行巡視晚自習，以及巡視工作，目的是讓大家通過實踐了解更多。但平時業(yè)余時間和其他部門的青聯(lián)會開會時，我們協(xié)會的相關成員會在工作、學習、生活等方面與其他部門進行交流，既增進了大家的友誼，也增加了知識。

經(jīng)過一段時間的忙碌，終于迎來了院系相關活動的結束和開幕……

按照每月一個活動的慣例，經(jīng)過策劃機電工程系與我系聯(lián)合舉辦了“長江行”活動。不過，在會員們的配合下，我們順利完成了此次活動。這次“長江行”主要是去江邊開展環(huán)?；顒?，愛護身邊的環(huán)境。不僅可以提高我校大學生的環(huán)保素質，也可以讓更多的人參與到這項活動中來。在這次活動中，我們以奉獻的精神凈化了身邊的一片土地和河水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

這個月的相關活動都如期進行，活動結束了，到了交材料的時間，成員們就寫下了每月的思想?yún)R報和總結。 ，并且還做了個人的工作計劃，對我這個月的學習做了一個分析。以上是本月的具體工作情況。

現(xiàn)在我們又面臨一個月底，這個月凝聚了我們的努力和勤奮，

也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足。簡而言之，我們在一個如此大的家庭中，我們不斷地學習和了解彼此。每個活動都有不同的好處，每個成員都有不同的看法。志愿者應該用一顆真誠的心去感受我們的生活，感受我們身邊的人和事，把我們的心奉獻給愛的力量。那么這個世界就可以像這個四月一樣溫暖芬芳！

一個工作的結束也意味著另一個工作的開始。希望在大家的努力和配合下，下一階段的工作能夠做得更加完美和出色！它也讓我們大家庭的每個成員都能成長。讓青年協(xié)會更強大！

【第三部分】

三個月來，我牢記服務領導、機構、群眾的工作職責。工作任務。近幾個月的工作總結如下：

I．加強學習，不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為綜合性辦公室，職責繁多，工作非?，嵥?。只有思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任，否則就無法開展工作，一事又一事。今年以來，我認真學習黨的方針政策，思想政治素質不斷提高；我還學習了商務知識，例如公文寫作和如何做好辦公室工作。通過學習，政治素質和業(yè)務水平有了很大提高，各項工作有序開展，取得了良好的工作成果。

二、加強鍛煉，做好領導交辦的各項工作。

20XX年第一季度，我始終堅持要求自己，勤奮，認真

完成領導交給的任務，做好本職工作。

1。認真配合完成村“兩委”換屆工作。 從去年底到今年2月，我們鄉(xiāng)舉行了村“兩委”換屆選舉。在選舉過程中，從村委會選舉、選民登記到預選、正式選舉，我們都堅持“嚴格依法辦事、處處記錄、堅決消除漏洞”的原則。步驟不省略，細節(jié)不忽略。從選舉前的宣傳工作、清卡的制作，到選舉時的選票的制作和分發(fā)，再到選舉后的計票和統(tǒng)計，我都參與了方方面面，認真負責地完成了各項交辦的任務。

2.精神和禮貌的工作。 我主要負責黨政機關分工中的德行建設材料。一季度以來，我鄉(xiāng)道德建設主要開展了以下活動：組織開展第十一屆“公民道德建設月”活動，認真學習文件精神，集中部署部署活動方案；在烏什塔拉鄉(xiāng)開展首屆道德模范評選活動；組織參加“天一杯”精神禮貌知識競賽、精神文明建設和“315”國際消費者權益有獎知識問答活動；動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀寫大賽。同時，認真籌備自治區(qū)級精神禮遇機構各項任務的設立，完成精神禮遇責任制分解，分步做好各項材料工作。

3.團委工作。 主要協(xié)助專職副書記做好團的自我建設和基礎工作，負責志愿服務活動等日常工作。一季度以來，團委主要開展以下活動：組織青年志愿者參加以“學雷鋒奮斗青年”為主題的“雷鋒學習志愿服務活動”和“愛國衛(wèi)生日活動”和賦權”；認真組織“走進青春”活動。

4.辦公室的其他工作。 在辦公室的同時，他還負責會議事務的通知，會場的布置，以及辦公室的日常工作。

辦公室工作可以說是服務工作，無論是對外還是對內(nèi)。在工作中，要做到“三勤”，即口勤、手勤、足勤：接待來訪者做生意時，要主動詢問有沒有需要做的事情，耐心地向他們解釋不能做的證明材料。 ，或幫忙聯(lián)系負責人；收集整理資料時，全面準確了解各方面工作的發(fā)展狀況，及時總結總結，向領導匯報。

回顧第一季度的工作，我在思考、學習和工作上都有了很大的進步，成長了很多，但我也清楚地意識到自己的不足：第一，在理論學習上還遠遠不夠深入，尤其是理論應用于實際工作的潛力還比較缺乏；其次，在工作方面，工作經(jīng)驗還是比較淺的，特別是在辦公室的時間太多，在村里的時間太少，導致研究不夠，情況不是很了解，會對工作產(chǎn)生必要的影響，不利于快速成長；三是在工作中，積極向領導匯報、請示。

在今后的工作中，一定要能揚長避短，克服不足，努力學習，努力工作，進取，盡快成長，把工作做得更好，為人民做更多的事, 和貢獻。 xxxx的第一季一眨眼就過去了。為了更好地完成今年的工作計劃，我覺得有必要做一個總結。三個月來，我還在接觸新事物，還在探索中學習和提高，以便在崗位上做得更好。以下是第一季度的工作總結：

I.思想方面

本季度，思想方面的深化無非是科學的發(fā)展。視圖意識。自上而下，全國掀起學習科學發(fā)展觀的熱潮，深入學習領會其內(nèi)涵，努力將理論應用于實踐，更好地開展工作，發(fā)揮作用。

2.主要工作

1月： 1、選舉收尾工作，如撰寫總結、整理備料； 2、新村委會會議工作的開展，制作《村民自治條例》、《村規(guī)民約》等文件； 3、召開基層團隊建設工作會議； 4、參加法律知識問答；

2月： 1.村干部文藝節(jié)目實踐； 2、會員信息表的登記； 3、我司工作檢查材料的準備； 4、參加區(qū)黨校培訓。

3月： 1、黨員信息登記表； 2、繼續(xù)開展蔬菜大棚建設； 3、河地養(yǎng)老院青年志愿者日活動； 4. 退耕還林登記（補充5. 3月8日節(jié)日活動； 5. 為村申請建設新農(nóng)村住宅的材料安排； 7. 聽大棚種植蔬菜講座； 8、在郊區(qū)賓館聽“現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀與公司治理”專題講座； 9、村內(nèi)16歲以上人員登記，參加社會養(yǎng)老保險； 10、開展森林保護和村內(nèi)防火工作，編寫《應急預案》、護林員名單、發(fā)放宣傳資料等；

（4月：1.護林防火工作；2.登記糧食

p>

三.經(jīng)驗

這個季節(jié)，最重要的任務是森林保護和防火，這是我上任以來的理解，最嚴峻的考驗是我曾經(jīng)來過，難度和強度這個使命是我從未經(jīng)歷過的！上級領導對此高度重視。他們已經(jīng)下來監(jiān)督好幾次了。他們必須執(zhí)行任何到位的工作，以確保順利完成這項任務！

這部作品很感人！除了抓好鎮(zhèn)村，還要抓好全區(qū)的護林防火工作。雖然不能召開座談會，但可以通過新聞、報紙等媒體相互學習、交流經(jīng)驗，讓大家不斷提高工作質量。

全區(qū)護林防火工作中涌現(xiàn)出許多英雄人物。為了撲滅大火，小河北書??記燒毀了85%的面積，真正體現(xiàn)了我黨為人民服務的宗旨，正所謂“逆境見真情”。同時，“水火無情，人卻有情”。在秘書無力承擔巨額醫(yī)療費用的情況下，大家也積極捐款！真的，只要大家齊心協(xié)力，所有的困難都會過去的！

銷售季度總結報告

第一季度總結報告

第二季度總結報告

第二季度總結報告（共共 7 篇）

第二季度警方報告

本月個人述職報告(篇2)

尊敬的領導、同事們：

大家好！我很榮幸能夠在這個特殊的時刻向大家呈上我在本月年度述職報告。我要感謝公司給予我的機會和支持，讓我能夠在這個崗位上發(fā)揮我的才能。同時，也要感謝我的團隊成員們的辛勤付出和合作精神。

今年對于我們公司來說是一個充滿挑戰(zhàn)的年份。在全球經(jīng)濟一片動蕩的背景下，我們面臨著市場需求的不確定性和激烈的競爭壓力。我與我的團隊一起努力應對，我們在過去的一年中取得了許多積極的成果。

我想和大家分享一下我們的業(yè)績情況。在這一年中，我們公司的銷售額同比增長了15%，超過了行業(yè)平均增速。這主要得益于我們團隊在市場營銷方面的努力和創(chuàng)新。我們通過推出一系列新產(chǎn)品和服務，滿足了客戶對高品質和個性化的需求。同時，我們還通過與合作伙伴的緊密合作，拓展了產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的銷售渠道。這些努力讓我們在激烈的競爭中脫穎而出，取得了令人滿意的業(yè)績。

我要強調的是我們的團隊建設工作。作為一個領導者，我深知一個團隊的凝聚力和合作精神對于我們的成功至關重要。在過去的一年中，我著重培養(yǎng)團隊成員之間的信任和合作。我們組織了一系列團隊建設活動，包括團隊討論、培訓和外出交流。通過這些活動，我們加強了團隊成員之間的溝通和理解，提高了團隊的協(xié)同能力。這種團隊精神的塑造使得我們能夠共同應對市場變化和挑戰(zhàn)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。

我還要向大家匯報一下我在個人能力提升方面的努力。作為一個領導者，我認為個人能力的提升是帶領團隊達到目標的關鍵。所以，在過去的一年中，我積極參加各種培訓和學習機會，提升自己的管理和領導能力。我還參與了一些行業(yè)會議和研討會，了解最新的市場動態(tài)和趨勢。通過這些學習經(jīng)歷，我不斷更新和完善自己的知識和技能，提高了個人在職場中的競爭力。

過去的一年對于我個人和團隊來說是富有挑戰(zhàn)的一年。但是，正是面對這些挑戰(zhàn)，我們更加堅定了實現(xiàn)目標的決心和勇氣。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也愿意與我的團隊成員們共同努力，共同實現(xiàn)我們的愿景和目標。

小編感謝您的閱讀！

本月個人述職報告(篇3)

季度總結報告

2014年第三季度總結報告

時光荏苒，第三季度轉眼就結束了，本季度的工作總結如下：

一是遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，不遲到、早退，尊重領導，團結同事，熱愛工作。

二、本季度科室收治患者，重大搶救病例，無護理失誤事故、不良事件發(fā)生

，無護理投訴。

三、本著“把工作做得更好”的目標，嚴格按照科室護理計劃，認真開展各項護理工作，每天三查房，積極參與危重癥患者護理，排查安全隱患，

確保危重癥患者護理安全。耐心聽取每一位患者的意見和建議，盡可能為他們創(chuàng)造良好的修煉環(huán)境，及時解決他們的問題和需求，努力做到護患和諧。

四、加強對年輕護士的培訓，重點關注護理科檢查中經(jīng)常存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。同時，積極參加急診科組織的應急技術培訓和考核。

五、實施績效考核，根據(jù)護理科下發(fā)的文件對科室護士進行分類，明確各級護士的職責和利益，同時設立科室績效考核小組，每月從十個方面對護士進行隨機考核，結合夜巡、護理科檢查結果、患者滿意度等三個方面作為本月的績效考核。

6.本季度的重點仍是落實優(yōu)質護理服務。在科室護士長的指導下，

科室床位承包給個人，每人負責6-8張床位，apn班流程已完成優(yōu)化以細化每個班級的工作職責。掌管床位后，護士的工作積極性明顯提高，醫(yī)生查房的次數(shù)也增加了。

七、積極配合中心工作，做好“全國優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院百強醫(yī)院”歡迎考察

，每位護士都能認真對待，加班加點，把負責病人的所有護理工作落實到位。

我的工作還有很多不足，比如病房的規(guī)范化管理，如何進行有效的健康教育和教育。完成工作！

第二季度匯報

——肝膽血管外科徐紅霞

春已花落，夏綠葉在暖風中翩翩起舞。都說善于總結的人善于工作。現(xiàn)將我第二季度的工作總結如下：

1.配合院內(nèi)各中心開工工作

展覽：

打造優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院是醫(yī)院的重點工作在過去的兩年里。在護士長王海燕的帶領下，我們將繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務示范病房，提供滿意的服務?？剖覍嵭锌冃Э己耍鶕?jù)每位護士的工作能力和工作量靈活分配獎金，充分調動大家的工作積極性。積極參加“創(chuàng)三強”活動，做好各項檢查工作。

二、加強各項護理質量控制工作

對于科室危重病人的護理質量，我把基礎護理時間用在早上和晚上進行質量控制，對護理中的問題進行指導；針對節(jié)假日和夜班工作的薄弱環(huán)節(jié)，我嚴格按照醫(yī)院和護理科的要求，參加夜班輪換，就地休息，確保科室夜班工作質量。本季度，我上了 31 個夜班和 36 個白班。雖然我的孩子還小，但我仍然克服困難，堅持我的工作。

三、加強安全管理，排查安全隱患

我每天對部門的基礎設施進行例行檢查

檢查有無潛在的水電安全隱患；對科室高危人群進行綜合評估，制定個性化護理措施，確保患者在院安全。同時，對青年同志進行安全意識培訓，防止護理失誤的發(fā)生。

四、加強護理隊伍建設

肝膽血管外科是一個年輕的科室。在指導下，根據(jù)每個人的專業(yè)能力和性格特點，指定專人授課，充分發(fā)揮個人特長，努力使部門有序、均衡發(fā)展。作為教學組長，我嚴格按照護理部的要求，分層次教學，認真按照教學大綱，完成各項教學任務。生活中，經(jīng)常與青年同志和護生交流，解決他們工作中的實際困難。

V.加強自我素質的培養(yǎng)

為了更勝任助理護士長的工作，在完成本職工作的基礎上，我也注重自身素質的培養(yǎng)自身素質，閑暇之余，讀了很多護理管理和人際交往方面的書籍，全面提高自己的素質。同時，我也意識到了自己存在的一些不足。比如科室的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還不夠。我也知道我離成為一名優(yōu)秀的護士長還差得很遠。在以后的工作中，我會不斷精益求精，希望在醫(yī)院快速發(fā)展的道路上一路播種、收獲、芬芳！

2014年第四季度情況匯報

崔家窯村村長助理馬麗

我叫馬麗，是崔家窯村長李七莊鎮(zhèn)村。村長助理。我時刻督促自己嚴格按照大學生村干部管理辦法的要求開展工作，及時完成兩個村委會下達的任務，及時協(xié)助完成鎮(zhèn)上交給的任務.現(xiàn)將2014年第四季度開展的主要工作報告如下：

I．堅定理想信念，提高思想修養(yǎng)和理論素質。

1.加強政治理論知識的學習。 本季度，利用課余時間，認真學習中央政策精神，認真記錄農(nóng)村相關政策，及時了解國家農(nóng)村政策動態(tài)，做好準備。未來的農(nóng)村工作。

2.加強商務知識的學習。 日常生活中，我虛心向村干部學習，通過與村干部的交流，學會了更好地與村民溝通，處理好各種關系。

二是踏踏實實做事，做好崔家窯村村長助理。

1.積極參加村日常會議和兩委會議，研究討論村里的一些日常事務，積極參與村級事務管理。

2.協(xié)助組織育齡婦女到站參觀，確保參觀率100%。

3.參與村內(nèi)矛盾排查，協(xié)助安保主任有效維護村內(nèi)穩(wěn)定。

4.做好遠程教育管理者的工作。

5.積極參與農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策和新型農(nóng)業(yè)保險政策的宣傳。 并參與了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費和新型農(nóng)村保險費的征收和分類工作。

6。協(xié)助村長組織人力，做好小麥灌溉工作。

7.協(xié)助兩個村委會協(xié)調服務工作。 利用計算機知識協(xié)助村委會起草各類文件

對村委會和村支部黨員的基本信息和培訓記錄進行歸檔、編輯和歸檔。

總之，這三個月的工作，有成就也有不足，有喜有悲，雖然沒有做過驚天動地的事，但工作的意義和工作的意義都體現(xiàn)出來了在每一個小事實。生命的價值。今后，我將更加勤奮工作，攻堅克難，不斷完善自我，提高工作效率，不計眼前得失，增強大局意識，爭取更大進步，為建設“一帶一路”作出應有的貢獻。社會主義新農(nóng)村。貢獻。

二季度工作匯報

各位領導：

在公司領導的帶領下，在同事們的幫助和支持下，我取得了各方面的成功方面。取得了一定的效果。我一個季度的工作簡要報告如下：

1．完成工作任務：

1．在招商過程中，走訪富邦汽車城周邊汽車城，跟蹤富邦汽車城重點經(jīng)銷商，宣傳介紹富邦汽車城優(yōu)惠政策。

2.合理劃分機動車裝飾行業(yè)戶外場地，走訪國際汽車城戶外場地客戶，介紹富邦汽車城戶外場地優(yōu)惠價格。目前，戶外領域投資比較成功。

3.為汽車裝飾行業(yè)二樓招商做出合理定位。經(jīng)與公司領導初步討論后，招商部全體成員將考慮合肥整個汽車市場的現(xiàn)狀和動態(tài)。提出機動車裝飾業(yè)二樓招商計劃，二樓招商主要定位在配套服務業(yè)和倉儲。

4.在招商工作中，積極參與廣告投放和宣傳的設計，做好后期入駐客戶的廣告投放。

二、工作態(tài)度和能力

1.在汽車裝飾行業(yè)招商中始終保持積極的工作態(tài)度 起初，圍繞中國第一自主品牌汽車城的定位，全身心投入到招商工作中，堅持完成任務的根本目標公司交付，不斷做強做大汽車市場。 在此期間經(jīng)過招商和領導的多次審議，結合當前招商實踐，動車

裝飾業(yè)

將改為富邦汽車城，希望將整個項目從定位和宣傳轉變?yōu)榇龠M對汽車裝飾業(yè)的投資。

2.注重專業(yè)學習，不斷提高自身素質，努力提高工作能力，堅持把認真工作放在首位。 兢兢業(yè)業(yè)，認真履行工作職責，努力提高工作質量，以高度的責任感、使命感和工作熱情積極負責地開展工作。

3.存在的問題和今后的努力

回顧存在的問題，我認為主要是在招商工作中，我只知道其中的一個。第二個我不知道，因為我不是什么都知道，對外協(xié)調能力有待進一步加強。主要原因是經(jīng)驗不足。

在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1．為你的工作做出最好的貢獻。

2.勇于創(chuàng)新，向領導學習招商工作經(jīng)驗。

3.多與同事交流，增強協(xié)調能力。

努力成為優(yōu)秀的投資招聘人員。以上是我二季度的工作報告，請大家批評指正。

營銷策劃部

石俊2014/06/18

2014年一季度工作匯報

周春暉

大家好，我叫周春暉。我畢業(yè)于燕山大學統(tǒng)計學專業(yè)。 2014年11月，我擔任固戍鎮(zhèn)古沭村村長助理。我已經(jīng)工作了一年多。我會把工作匯報給大家，請多多批評指正。

做好抗旱春促和水利普查工作。春節(jié)后不久，我和固樹村、八間房村的村干部到鎮(zhèn)上參加抗旱春季管理專題會議。會后，我們村通過廣播、張貼標語積極宣傳抗旱。到田間了解土壤墑情，及時組織村民倒綠水。逐步開展第一次全國水利普查，推進抗旱治泉工作。本次水利普查是對國情國力的一次重大調查。不同于人口普查和農(nóng)業(yè)普查，本次全國水利普查是首次?？梢哉f時間緊迫，任務艱巨。 3月21日，我?guī)е謇锏膸酌詹閱T到鎮(zhèn)上進行水普查培訓。我們在會上努力學習。目前已填寫《限額以上機電井清單》、《規(guī)模以下機電井清單》、農(nóng)村供水工程等多套表，并上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。 .今后，我村將根據(jù)水利普查進度要求做好相關后續(xù)工作。

組織選舉參加黨員和鎮(zhèn)黨代會代表的選舉。今年，黨委換屆，每個村都要選舉黨代表出席鎮(zhèn)黨代會。積極宣傳黨委換屆知識，5嚴禁、17嚴禁、5統(tǒng)一。 3月中旬，古樹村鎮(zhèn)村干部組委會成員安排組織黨代表選舉工作。全體黨員高度重視選舉工作，在黨內(nèi)充分行使民主權利。孤樹村通過民主選舉產(chǎn)生了9名黨代表：張世國、柴敏婷、郭玉蘭、宋尚增、邢宏宇、楊慶華、李元元、孫祥云、丁德友。孤樹鎮(zhèn)第十一次黨代會

于2020年3月26日圓滿閉幕，黨委換屆選舉圓滿結束。

緊急情況下的應急工作。 3月11日，日本發(fā)生里氏9級強烈地震，福島核電站發(fā)生核泄漏。受核輻射傳聞影響，華北地區(qū)發(fā)生大規(guī)模搶購食鹽。許多超市和商店的鹽都賣光了，一些消費者不能滿足他們正常的鹽需求。鹽價甚至出現(xiàn)異常變化。也出現(xiàn)了搶購鹽的熱潮。臨危不亂，先不信謠，搶購鹽，協(xié)助縣、鎮(zhèn)辟謠。幾天后，搶購食鹽的恐慌消失了，食鹽供應正常。以理性、科學的認識。

勤奮工作，虛心吸取經(jīng)驗，做好宣傳工作。要做好村鎮(zhèn)之間的橋梁和紐帶，積極做好村鎮(zhèn)聯(lián)絡工作。遠程教育是我們村上任后的一項重要工作。平時，我積極維護兩個遠程教育站點，按時播出，定期組織黨員群眾收看遠程教育節(jié)目。學習兩會重要精神，解讀中央一號文件，學習先進典型，通過現(xiàn)代遠程教育，黨員干部的思想認識有了很大提高。

下一階段的學習和工作安排

1．一是不斷提高自身素質和修養(yǎng)。 加強各類知識的理論學習，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習農(nóng)村工作方法，全面增強其業(yè)務素質；努力參與各種實踐，提升基層工作水平。多角度多渠道接觸外界，積累基層工作經(jīng)驗。

2.繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。 加強基層黨組織建設，促進兩個村委會團結一致。組織廣大黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員干部思想素質和為人民服務能力，解決群眾在生產(chǎn)中遇到的實際問題和生活。要結合抗旱和推進春季管理和水利普查兩項工作，進一步明確全村機電井用水現(xiàn)狀，努力確保夏糧大豐收。n4507.cn

3.充分利用遠程教育平臺。 遠程

教育是幫助農(nóng)民學習致富、改善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的有效工具?？梢约皶r、定期地向群眾提供各類致富信息。

謝謝大家！

本月個人述職報告(篇4)

季度總結報告

第一部分：第一季度總結報告 第一季度總結報告

第一季度，我按照段總的季度工作安排，認真履行職責黨委、制定車間黨支部重點工作目標和實施措施圓滿完成各項工作任務，確保了春運期間安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。具體工作報告如下：

1．不斷強化自學意識，做到多學、多想、多理解、多做。 我知道不學習就會與時代脫節(jié)，不學習就會在工作中停滯不前。為此，我感到壓力很大。但壓力就是動力。一季度堅持理論學習，通過反復學習十八屆四中全會精神、《黨章》和《黨支部工作手冊》，進一步了解認真做好車間黨支部工作。一是充分利用路局、路段的各項會議文件和編發(fā)的學習宣傳資料，開展深入自學，積極組織車間管理人員參加研討活動。職工安全生產(chǎn)和工作服務意識。二是通過學習一季度黨委下發(fā)的各項工作通知，我對服務意識和廉政建設的認識有了很大的提高。開拓了工作思路，為他制定下一步各項活動計劃奠定了良好的思想基礎。

二是認真落實黨建工作責任制。 一是堅持每月召開一次支委會，組織學習路局、段領導的講話精神和有關文件，統(tǒng)一思想。 2月，我牽頭組織召開車間黨支部委員會擴大會議，組織與會人員重點討論XX年段黨委安排和重點行政工作，并結合實際車間情況，研究制定各項工作的實施辦法；制定黨支部專項整治方案。車間黨建工作中的兩大問題，“部分黨員在安全生產(chǎn)中作用不明顯”、“車間黨建工作標準不高、創(chuàng)新不強、有和諧應對思路”工作中”得到認真貫徹。梳理分析，找出原因，提出六項針對性對策。三是做好形勢宣傳工作。充分利用“三會一課”和集體政治學習的形式，及時宣傳路局、路段面臨的安全經(jīng)營情況，不斷增強車間干部職工的安全風險責任意識，引導干部、職工要真正立足崗位做好本職工作。

三、認真落實車間重要討論制度

為保證車間事務公開，限制每個人的工作行為黨員干部與制度，車間班子弘揚民主，注重工作方法，充分尊重班子成員意見，堅持集體領導不說一說。規(guī)定如果超過一半的團隊成員缺席，則不舉行團隊會議。在特殊情況下，確需召開團隊會議的，必須通過電話征求缺席成員的意見，征得同意后形成的決議方可生效。尤其是對工作班長的任免、二次分配、員工調整等敏感問題，車上黨政提出意見，由團隊集體研究決定。一季度，車間黨員干部未發(fā)生違紀違紀事件，未發(fā)生影響單位在職工中形象的不穩(wěn)定信訪事件

。

四、做好黨支部的具體工作

一是積極開展“三行”黨內(nèi)主題實踐活動春節(jié)的。 根據(jù)段黨委要求，及時召開車間黨支部委員會會議，制定車間“三行”主題實踐活動辦法，開展設備隱患排查工作端春與“三去三不”活動有機結合。 ，不斷增強黨員干部職工積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主觀能動性，為保障春節(jié)期間路橋設備安全打下良好基礎。

二是積極組織工作坊小組，開展“四個意識”研討學習宣傳活動。 根據(jù)段文要求，我精心制定了學習宣傳、調研整改、主題研討、鞏固改進四個階段的活動方案，采用“三會、三會”等多種形式。一節(jié)課”、員工論壇和團隊學習會議。 ，緊緊圍繞安全風險管理、作業(yè)規(guī)范化、提高設備質量、降低成本等問題，組織干部職工座談，認真找出安全績效、節(jié)能降耗、修舊利廢等方面的差距，和整體聯(lián)動。通過座談，干部職工充分領會了“安全是鐵路之本，服務是鐵路之本”的深刻內(nèi)涵，深刻體會到優(yōu)質設備保障安全、創(chuàng)造效益。他們面臨的壓力和挑戰(zhàn)，進一步增強了干部職工的“四個意識”和做好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性。

三是及時對黨內(nèi)安全生產(chǎn)情況進行點評分析。一季度，我支部認真分析點評了黨員在月度安全生產(chǎn)中的作用，特別是針對個別黨員身上出現(xiàn)的B類、C類“兩違”問題，我們將遵循以“四個不放過”，抓住運行過程中的趨勢，從安全管理的角度分析原因，加強黨員問題分析，落實全心全意、業(yè)務幫扶支部委員會成員。負責，并做好定期跟蹤檢查，確保思想轉化工作落實有效。

第四，舉辦了技術黨課。 結合春季路橋設備隱患排查，以技術黨課的形式，組織黨員對橋隧病害改善、路基沉降觀察等問題進行分析，確定查明安全風險源頭，確定黨員防控 強化黨員作用的重點和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全重點管控，落實檢查整改的具體措施進一步細化，落實黨員責任，為重點病害綜合整治做好充分思想準備。

五是點評黨的一季度爭優(yōu)工作進展。 在季末黨員大會上，我們從思想認識、業(yè)務素質、工作態(tài)度、工作素質等方面對全體黨員的奮斗情況進行了綜合評價

對表現(xiàn)突出的黨員及時給予表揚。對車間后三名的黨員，安排黨員班組長與他們有計劃地開展“一幫一”結對活動，明確標準，推進轉型升級。后者的改進。通過開展“三行”和奮斗活動，許多黨員展現(xiàn)了攻堅克難的風采，展示了行動，提升了效果，形成了奮斗活動不斷深入的良好局面。

六是認真完成我的季度專題匯報工作。 通過這項工作

，有效增強了他們的責任感和履職擔當，讓他們看到差距，找到原因，制定措施，改進不足，更好地提高自己在黨建工作實踐中的能力和水平.

七是提高家居建設質量，全面均衡推進工場家居文化建設。 根據(jù)段班子的工作部署，在全力確保安全生產(chǎn)的前提下，我和支委可以積極動員員工積極參與。西樵、醴陵兩橋工業(yè)區(qū)平原和菜園環(huán)境綜合規(guī)劃整治，為美化工業(yè)區(qū)環(huán)境、營造良好濃厚的安全文化氛圍奠定了良好基礎。

V.加強支部黨員日常教育管理，充分發(fā)揮黨員作用

第二部分：XX一季度工作匯報

XX第一季度工作報告 尊敬的銷售領導：

您好！很榮幸能加入暢酒股份有限公司這個大家庭，也為公司感到自豪。時間過得真快，一進門就會認真對待自己的工作，完成主管交代的任務，維護好自己的區(qū)域。在市場上，時間真的很快。 XX年過去了。 3個月過去了?；仡欉^去3個月，總結市場存在的問題和競品的表現(xiàn)和動態(tài)。

一是受“三公消費”影響，淡季市場白酒整體銷量不太理想，一季度任務量未完成。

二、一季度走訪，各批發(fā)部庫存量較大。

之所以在XX年舉辦了兩次訂貨會。

第三個價格問題，市場客戶反映價格混亂，沒有利潤空間，透明度高，導致市場客戶不愿意介紹我公司產(chǎn)品。第四，很多客戶想做店鋪招牌和窗簾?，F(xiàn)在公司沒有政策，導致其他公司都在做。如果我們在廣告上投入更多，我們的市場收益也會很大。

第五款競品表現(xiàn)及動態(tài)，一季度競品推廣力度很大，價格合理，在市場上舉辦了訂單洽談會，效果不錯?，F(xiàn)在

它是紅色的，價格合理，在節(jié)日場合很受歡迎?，F(xiàn)在平原市場的大埔老窖正在推廣中，力量是訂購和發(fā)送旅游活動。我希望我的公司也能生產(chǎn)節(jié)日酒。

第二季度工作計劃：

1。建議我司統(tǒng)一零售價，嚴控價格問題，杜絕搶貨。

2.舉辦一些展會活動，開發(fā)更多新點，推廣我公司更多新產(chǎn)品。也希望上級主管根據(jù)當?shù)丨h(huán)境制定銷售計劃，每天拜訪客戶。鼓勵客戶介紹我公司的產(chǎn)品，認真完成一天的工作。

3.回顧過去三個月的工作，我在思考、學習和工作上都有了新的進步，但也存在不足。在以后的工作中，我只有努力學習，努力工作，向大家學習，互相學習。

銷售代表：

第三部分：XX第一季度工作總結

XX第一季度工作總結

1-3月，在局領導的指導和同事的幫助下，在自己的努力和努力中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識還是工作能力都得到了進一步的提高和加強.本季度工作總結如下：

1。政治和意識形態(tài)方面。 始終保持嚴謹?shù)淖黠L，始終保持堅定的政治立場，認真學習黨的路線方針政策；在日常生活中多讀書、多讀書、多寫、多聽、多問、多思考、多實踐，進一步增強和強化他們的政治思想。 1-3月，認真學習黨的十八大、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次會議、兩會工作報告和會議精神自治區(qū)會議。結合自己的工作和局要求，寫了10篇自己的經(jīng)歷和15篇讀書筆記。并通過學習、思考等，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地、局的會議和文件精神。

二、業(yè)務工作。 作為公務員管理人員，首先要熱愛自己的工作，安心工作，精通工作。抓緊時間學習《公務員法》及配套法規(guī)，學習學習，真正做到做好本職工作、熱愛本職工作、熱愛本職工作、做好本職工作。 ；其次，通過在線審閱、文件學習、同事交流、QQ咨詢等方式不斷學習和積累豐富的工作經(jīng)驗，具備公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次通過所學的理論知識和在實踐中的辛勤耕耘，圓滿完成了XX人的新招聘工作。審查、登記和報告工作，《白城縣干部考核暫行辦法》二、三稿，擬訂白城縣就業(yè)安置管理辦法；健美操和太極拳；最后，按照局領導安排，積極完成衛(wèi)生、夜班、臨時任務等各項工作。通過以上工作的錘煉，我們有效地積累了工作經(jīng)驗，提高了業(yè)務能力，增強了辦事和綜合分析能力。

第三，紀律。 嚴格遵守局規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，準時上下班，積極參加局組織的各項活動。

第四，不足之處。

1.不善于思考和辯證思考和解決問題；

2.領導交辦的事情雖然可以按時完成，但效率不夠；

3.工作不夠敏捷；

4.業(yè)務知識有待進一步加強和提高。

在今后的工作中，我們將積極改進不足，遵循“只有努力才能改變，只有努力才能改變”的工作理念，“熱愛工作就是道德，好工作是能力，多做是勤奮，做好是業(yè)績，誠實是標準。同事。

Part 4: XX 第三季度總結報告

第一餐第三季度總結報告

各位領導，親愛的員工朋友們，大家好：

進入XX年三季度，餐飲部第一部分主要集中在保障第一套系統(tǒng)上線前職工的就餐工作。在就餐人員劇增、返點劇增的情況下，部門不堅持不扣分就完成了。分配的任務。

我。工作業(yè)績

1、經(jīng)營情況：

7月營業(yè)額：RMB，8月：RMB，9月：2XX6元。在8月二餐部上線之前，一系統(tǒng)進入了實質性的熱試階段。每頓飯的用餐人數(shù)，大灶超過1000人，中灶超過100人，營業(yè)額有時超過1萬元。給我加了13個，工作量特別大。為了保證員工能按時吃飯，我每天早上主動和分公司負責人溝通點餐。工作任務。

2.“五個一”項目及軟件工作完成情況

作為餐飲部門，除了做好餐飲服務人員的烹飪和服務外，內(nèi)部員工的學習培訓、思想意識教育、五一工程和軟件記錄“一導二——二導一”的輔助工作也是主要工作。培訓方面，除福利辦組織的2次安全培訓和總部組織的專業(yè)技能培訓1次外，該部門還每月開展1次崗位技能培訓。 9月，新工人將接受兩次廠規(guī)和廠紀律培訓。禮儀是文明的。語言2次，食品安全知識1次，所有學習筆記和閱讀筆記都有記錄。在“五個一”工程實施中，

嚴格落實各項考核管控，做到降本增效目標明確、措施有效、合理化意見全部落實，全員志愿勞動組織參與，可獨立完成組成，所種花全部達標，提高員工素質。很大的進步。在“一導二——二導一”的工作中

，幫工的月度計劃，對象的確定，兩次與幫工對象的思想溝通，3次幫工的定期跟蹤檢查，幫工工作審查會議的召開是分步實施，幫扶對象思想和工作中存在的問題得到有效解決。該協(xié)議定義了導師和學徒之間的關系。新員工的安全、技術、行為、勞動紀律、獎勵、考核等都在范圍之內(nèi)。在為期三個月的試用期內(nèi)，將給予一定的幫助和引導，讓新員工少走彎路，感受中鋼大家庭的溫暖，堅定了扎根中鋼的信心。軟件記錄方面，從每天早上的早檢記錄開始，對所有的檢查進行落實，并簽收考核，確保不漏項。

3.降本增效： 降本增效的重點。第三季度，我們轉變思路，以團隊為單位，統(tǒng)計了集團所涉及的耗電、用水、工具等。月初制定目標和措施，按日計算，月末總結。目標與工資掛鉤。 7月份節(jié)省1735元，8月份節(jié)省2585元，9月份節(jié)省3023元。

4.員工思想教育

9月份，新員工進廠，分配到餐飲部的新員工幾乎都沒有餐飲服務經(jīng)驗。知識，對烹飪技術一無所知，工作技能差，安全意識薄弱成為工作重點。首先，在廠規(guī)、廠紀、廠史綜合培訓的基礎上，舉辦了兩次思想教育講座，讓大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，利用站內(nèi)時間，教他們?nèi)绾握_做事并找到工作。同時，與老員工建立師徒關系，讓老員工耐心教導，手把手教，一對一學習，思維穩(wěn)定，適應崗位，進入崗位中鋼大家庭的溫暖，堅定了他投資中鋼的信心。

二、存在問題：

1、原來的老工人都是初中文化，文化素質比較低。新員工大多是廚師行業(yè)的外行，技術水平低，導致員工工作效率低。

2.衛(wèi)生有好有壞，不能一致，不注意細節(jié)。

3、員工思想教育不夠，員工服務意識差，沒有真正體現(xiàn)保姆服務和貼心內(nèi)衣的理念。

4、管理沒有創(chuàng)新，部門問題沒有創(chuàng)造性的處理，管理水平提高不大。

5、管理過程中，細節(jié)不到位，人性化沒有原則。

6. 考試實施不當。

三、下一季度工作思路

1、一如既往地注重新員工的培訓和技術水平的提升。

2. 注意飯菜的質量、風格、衛(wèi)生和熱量。

3.做好食品安全衛(wèi)生工作。

4、加強對員工的思想教育，增強員工的服務意識，加強崗位培訓和技能培訓，鼓勵廚師利用業(yè)余時間參加各種學習，提高整體素質。

總之，要學習其他部門先進的管理思想、管理方法和方法，應用到我部門工作的全過程中，充分發(fā)揮我部門的長處，把我們的服務水平再上新臺階，樹立部門良好形象，為企業(yè)又好又快發(fā)展做好我司各項餐飲服務工作。

謝謝大家！

XX第三季度工作報告

劉

帥

成功

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

本人述職報告

古代智者曾言，只有實踐才能明曉真理，當事務收尾之時，報告的作用便顯得尤為重要。那么，有何卓越的報告模板值得推薦呢？欄目小編特地為您精心整理了“本人述職報告”，在此溫馨提示，本站信息僅供參考，還請您勿過度依賴！

本人述職報告 篇1

中學2018年班子述職報告?zhèn)€人述職報告

李xx 各位領導，教工同志們：現(xiàn)在我代表47中領導班子向大家作xx年述職報告。

工作思路

1、堅持以人為本，加強隊伍建設。 2、加強校本培訓，提高教師素質。

3、一切工作都要圍繞中心工作去開展，不唯書，不唯上，只唯實。

完成目標的情況

一、制度建設

根據(jù)學校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。

二、師資隊伍建設

在師資隊伍建設方面，本年度主要做了以下工作：

1、認真開展校本培訓。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓。培訓內(nèi)容包括教學理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導等。在校本培訓問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓，要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學手段的教師隊伍；在方法上，要做到兩個結合，一是校本培訓與教研活動相結合，二是校本培訓與日常的教學管理相結合，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。

2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學質量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學質量的整體提高。其實質是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠實現(xiàn)學生主體地位的回歸，就屬于成功的教學模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面，教師抓住學科的基本目標，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施；在主體方面，鼓勵學生勇于向權威挑戰(zhàn)，大膽質疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學效果，而且培養(yǎng)了學生十分優(yōu)秀的思維品質，這種品質向各學科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質。今年教學成績再創(chuàng)輝煌，教學改革功不可沒。

3、師德建設。我校歷來重視師德建設，在基本的管理制度中，都有專門的有關師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關活動，營造教工間團結、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學校領導意識到問題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。

我們的教工，還有我們的學生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預料，有幾位教師的捐款數(shù)多達xx多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥??！敝腥A民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學校的這件事不是小事，且不說當事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質的證明，而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明！

三、干部隊伍建設

在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風建設。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學期都要召開一次領導班子民主生活會，總結工作得失，及時修正錯誤。

五、支部工作

學校黨支部堅持“三會一課”制度，按計劃進行了包括民主評議黨員和民主評議行風等在內(nèi)的日常工作，每學期召開一次有針對性的領導班子民主生活會。注重加強黨的組織建設和作風建設，緊跟形勢，在黨員大會和教工大會上進行了樹立社會主義榮辱觀學習教育活動，解讀六中全會精神及新《黨章》學習講座等。黨支部大力扶持工會和團隊工作，積極配合行政中心工作。起到了監(jiān)督、保障、協(xié)調和教育的作用，使各口工作心往一處想，勁往一處使，產(chǎn)生強大的凝聚力。今年的黨支部再次被評為先進基層黨組織。

存在問題及今后的打算

存在的問題是年年談到的老問題，那就是缺編問題和經(jīng)費問題。這兩個問題不可不說，因為它確實是問題中的問題，這兩個問題也不必再說，因為它又是眼下不可能解決的問題。據(jù)教育局督導 首頁12尾頁

團領導講，上級行政部門曾明確向更上一級領導表過態(tài)，說取暖經(jīng)費由財政另外支付，但實際運行時，仍然占用了辦公經(jīng)費，致使學校正常工作難以運轉。盡管如此，面對這樣的條件，我們的態(tài)度仍然樂觀，相信困難是暫時的，一兩年解決不了，估計再過十年二十年的，也許差不多能夠解決，也就是說要相信總有能夠解決的那一天。我們雖沒有達到“不以物喜，不以己悲”那種超凡的思想境界，但已表現(xiàn)出了“山容萬仞，海納百川”的那種豁達的胸襟。

教工同志們，一年來的辛勤工作再次證明，靠我們自己主觀上積極進取是成功的最基本前提。我們應該向名師名校學習，但我們不必迷信那些所謂的名師名校，別人的東西再好，也只能是有選擇、有取舍地借鑒。今年的中考成績再次表明，仍然應該承認“人的因素第一”的觀點。戰(zhàn)爭年代，小米加步槍擊敗了大炮飛機，今年的中考，幾支粉筆勝過了電教設備。

路多歧，樹多枝，有所棄就有所取，有所不為才能大有作為。

讓我們在今后的工作中，繼續(xù)堅持一切圍繞中心工作，一切為了中心工作的基本原則，更加科學合理地制定工作方案，以高度的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身，教育是科學，科學的價值在于求真，教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新，教育是未來，未來的前景在于奮進！

報告完畢，謝謝大家。 xx市第x中學 xx.12

個人宗教工作述職報告

民宗局班子述職述責述廉報告

班子和個人述職報告

班子副職個人述職述廉報告

領導班子個人述職報告

本人述職報告 篇2

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是某企業(yè)的一名造價人，今天非常榮幸能夠來到這里，向各位領導及專家介紹一下我在工作中的表現(xiàn)及收獲。

一、工作職責

首先，我想介紹一下我的工作職責，我所在的部門主要負責企業(yè)的造價預算、招投標、合同管理、工程審計等方面的工作。作為造價人，我的主要職責是協(xié)助企業(yè)進行造價預算與評估，參與招標文件的編制與評審，負責編制各類合同的造價部分及其管理，以及開展工程審計工作等。

在工作中，我始終以高度的責任感和敬業(yè)精神履行工作職責，保障企業(yè)各項工作的順利進行。

二、工作業(yè)績

在工作中，我積極創(chuàng)新，采取了一系列的措施，以提高工作效率與造價控制能力。

1.更精細的造價預算與評估

在企業(yè)項目的造價預算與評估方面，我經(jīng)常進行相關技術學習與提高，以不斷更新自己的知識體系與方法手段。同時，我還積極派遣技術人員進行現(xiàn)場調研并反饋，以便及時糾正與改進，確保造價預算與評估精細化與合理化。

2.優(yōu)化招投標流程

為了更好地規(guī)范和簡化招投標流程，我參與公司招投標管理工作流程的優(yōu)化，起草管理細則和文檔，并通過教育和指導幫助投標人員提高投標水平。通過該舉措，我們公司的招投標工作得到了進一步提升，同時也大幅度降低了投標成本，取得了顯著的經(jīng)濟效益。

3.提高合同管理效率

在合同管理方面，我通過制定一系列詳盡的合同管理流程和工作方案，主動承擔起合同的監(jiān)督、管理和控制工作。同時，我還加強了與各業(yè)務線之間的溝通與協(xié)作，使合同管理的工作效率和質量都得到了進一步的提高，有效地維護了公司的合法權益。

三、存在問題

盡管我在工作中努力發(fā)揮主觀能動性，也接受了同事的幫助和指導，在一些方面取得了一定的成效。但同時，我也深刻意識到自己的工作仍存在著一些問題：

1.尚需加強細節(jié)層面的事務管理。在工作過程中，細節(jié)層面的事務管理尚需加強。

2.同時，我還需要進一步加強專業(yè)素養(yǎng)方面的提升和學習，努力拓展自己的技能。

四、今后的努力方向

為了進一步提高自己的工作能力和素質，我將積極努力，朝著以下方向努力:

1.加強學習，提升專業(yè)技能，在技術方面進行深入的學習和研究，提高自己的專業(yè)能力。

2.強化責任心和工作效率，在工作中注重細節(jié)和規(guī)范化管理，切實把自己的工作做到位。

3.積極溝通和協(xié)作，做到與部門之間的良好互動和溝通，以便更好地完成任務，提高工作效率。

五、結語

在這次述職報告中，我向各位領導和專家介紹了自己在工作中的表現(xiàn)、收獲和存在的問題，并提出了今后的努力方向。在今后的工作中，我將以這次述職報告為契機，進一步認真貫徹落實公司的各項政策，加強各項工作的溝通與協(xié)作，不斷完善自身的專業(yè)技能和工作水平，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝各位領導和專家的傾聽和支持！

本人述職報告 篇3

在工作這一年來，在領導的關心和幫忙下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將述職如下：

1、真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，股室下達做好記錄，按時布置，規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、完成20__年行政工作計劃、年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20__年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內(nèi)部工作，合理調配人員。

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20__年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2、用心參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，透過鍛煉使我的業(yè)務潛力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

我嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！稗k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴、從細、可行“的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，用心為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、用心與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的.工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一向是我工作中的障礙，應當更加清醒地應對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，用心配合辦公室主任的工作，牢記“兩個務必“，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階。

本人述職報告 篇4

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調嚴格執(zhí)行家長接送制度，為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求必須是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，每周一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利發(fā)展，形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新之外，本學期我們還錄制了豐富的春季親子運動會、慶六一節(jié)目匯演，受到了較好的成效，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

本人述職報告 篇5

作為一名大學生黨員，深深感到自身責任重大，回顧過去的一年，有喜有悲，有成長也有做得不好的地方。現(xiàn)以黨員的義務為基礎，結合自身的政治思想、工作、學習生活的實際情況作如下報告：

政治思想表現(xiàn)：能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義，認真領悟和貫徹三個代表重要思想，深刻學習科學發(fā)展觀的精神實質，身體力行地踐行科學發(fā)展觀。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，能夠認真履行黨員的義務和權利，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。并經(jīng)常聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好黨員形象，對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的做好。政治學習和思想入黨是無止境的，我仍有許多地方做得不夠好，特別是對時政關注不夠，也很少能去認真學習黨的新的理論，思想也不夠先進。

工作表現(xiàn)：回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作計劃，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。

學習生活表現(xiàn)：學習方面總體來說也是比較滿意的，也取得了自己比較滿意的成績。按時上課，我依舊勤勤懇懇，踏踏實實，努力學好專業(yè)文化知識，并極力拓展豐富課外知識。做好每日計劃，瀏覽相關網(wǎng)站，完成每日練習，日積月累，擴大自己的知識量。合理做好作息安排，制定好階段目標，并以此督促自己抓緊時間，多積累，多學習。除了自己態(tài)度認真，踏實實施計劃外，也要和同學交流相關信息，有溝通才會有進步。相互督促，相互監(jiān)督，共同進步。但是有時候也難免想偷懶，并不能很好地按自己的計劃去做，對于專業(yè)學習也不夠深入，課外看的書也不是很多。生活方面與宿舍同學和班級同學相處較好。

以上，是我對自己這一段時間的總結，對于老師和同學所給與我的肯定與鼓勵，我不會因此而驕傲，反而以此為動力，更好的為同學服務;對于我的不足，我不會因此而氣餒，反而以此為警鐘，努力的克服自己的缺點，真真正正地做一名合格的大學生黨員。

本人述職報告 篇6

一、實習目的

頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。經(jīng)過頂崗實習能夠讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。它增強了我們的動手本事、協(xié)作本事、專業(yè)技術本事和對社會的認知本事。為我們今后實實在在的踏上工作崗位，起到指引作用。

頂崗實習不一樣于課堂教學，課堂教學中，教師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自我去實踐學習。經(jīng)過實際操作，一方面能夠鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，能夠獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

對我們__學院來說，頂崗實習是我們學院教學的重要補充部分，是我們教育教學體系中的一個不可缺少的重要組成部分。它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實習能夠讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。

所以頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅僅是校內(nèi)教學的延續(xù)，并且還是校內(nèi)教學的總結。能夠說，對于__職業(yè)學院的大中專學生來說，沒有頂崗實習，就沒有完整的教育。頂崗實習的成功與否，直接關系到我們以后對社會的適應本事和前途。

我從事的是外輪理貨工作，由于沒有接觸現(xiàn)場，在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學習的同時我也在不斷的調試自我，秉承“知識改變命運，崗位成就事業(yè)”的理念，把握機遇，應對挑戰(zhàn)，在工作實踐中提高和豐富自我，總結自我在轉型期的思想碰撞，從而為自我的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎。

二.實習時間：__年_月_日起至__年_月_日止

三.實習單位：__公司

青島港始建于1892年，是具有117年歷史的國家特大型港口，包括青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)、膠南董家口港區(qū)四大港區(qū)。主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進出口貨物的裝卸、儲存、中轉、分撥等物流服務和國際國內(nèi)客運服務，與世界上130多個國家和地區(qū)的450多個港口有貿(mào)易往來。現(xiàn)有員工16000多人。目前，世界上有多大的船舶，青島港就有多大的碼頭。青島港的母親河和發(fā)祥地大港分公司，她像一位老者，每一天迎來送往世界各地的船只，傾聽海邊潮起潮落，仰望天空云卷云舒，見證了一個世界港口巨人成長的艱辛與喜悅，見證了太平洋西岸航運樞紐的誕生，見證了改革開放三十年的雄偉巨變。

__公司兩大服務品牌“理出真情無限”和“集裝箱船舶理貨零時間簽證”，正式獲得山東省版權局版權登記保護。至此，__事業(yè)在創(chuàng)立品牌公司的道路上，又前進了具有里程碑意義的一步。據(jù)介紹，__公司“理出真情無限”品牌的核心資料為：真誠、超值、親情化、個性化。該服務品牌擁有八大服務名牌的支持，其中“集裝箱船舶理貨零時間簽證”是開全國理貨系統(tǒng)先河的服務品牌，其核心在于減少理貨單證完船簽證時間，在港口裝卸作業(yè)結束的同時完成理貨簽證工作。按每艘船節(jié)儉2小時計算，5年間即減少船舶在港停時6萬多個小時，折算成天則是2500多天，按租船市場租船價每一天1萬美元計算，即節(jié)儉2500多萬美元。在培育服務品牌的過程中，__公司在理貨作業(yè)現(xiàn)場堅持“一排隊一盯箱，四點一線保質量”，認真落實“六不承諾”，一年365天堅持落實“理貨作業(yè)現(xiàn)場24小時監(jiān)控”機制，堅持征求每一個客戶的意見，使公司的管理水平在全國理貨系統(tǒng)始終處于一流水平?！袄沓稣媲闊o限”服務品牌的創(chuàng)立，大大提升了青島港外輪理貨服務的層次，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。5年來，__公司共理船舶近40000艘次，創(chuàng)理貨收入3億多元，人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利均高居全國理貨行業(yè)第一名。

四、實習資料：

我在__公司的實習能夠分為三個階段概括：

第一階段：培訓，安全培訓，技能培訓，規(guī)章紀律培訓等等，

第二階段：跟著師傅學習和練習實踐，解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學習經(jīng)驗和工作專業(yè)技能，

第三階段:學會獨立在現(xiàn)場工作以及應對現(xiàn)場各種突發(fā)情景。

由于外理公司是涉外單位，所以我們不僅僅代表青島港人的形象，更代表著中國人的形象，所以我們在工作的過程中，必須時刻堅持我們外理人形象，為船方和貨主把好關、負好責，時刻體現(xiàn)公正合理的原則。對于我們沒有現(xiàn)場經(jīng)驗的新理貨員來說，沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，所以在工作的開始階段面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是在中端的使用和保護上，我深切的感受到科技提高的對港口發(fā)展的巨大推動力。這一方面彰顯了科技提高對生產(chǎn)力發(fā)展的推動作用，另一方面也在催促我們要不斷學習提高，了解并掌握科技創(chuàng)新的最新成果，適應港口現(xiàn)代化得需要。

五.頂崗實習體會：

為期幾個月的頂崗實習，是近距離理解青島港企業(yè)文化，感受青島港魅力所在的幾個月;是迅速成長，脫胎換骨，在工作中完成主角轉化的幾個月;是理論聯(lián)系實際，專業(yè)知識付諸工作環(huán)節(jié)，尋求到自我發(fā)展的平臺的幾個月;是珍惜機遇，努力工作，時刻以一名青島港正式員工的標準要求自我的幾個月。在幾個月的頂崗實習中，感觸良多，收獲頗豐。

(1)思想、作風、勞動紀律、安全意識等方面的收獲：在這幾個月的時間里，我成功的完成了實習任務，實現(xiàn)了從學生到社會人的轉變，學到了專業(yè)知識，學到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強了社會職責感，讓我的思想、作風、勞動紀律方面有了很大的改善。

(2)愛國主義、職責心加強、素質提高：經(jīng)過這段實習，青島人的愛國主義感染了我，同時經(jīng)過與同事相處，讓我更加了解職責心對于一個企業(yè)的重要性，再有就是個人素質的提高也影響著企業(yè)形象等。

(3)安全意思加強：這項工作更加讓我感受很深的便是“安全第一”，人的生命僅有一次，無疑是珍貴至極，所以在工作中必須要時刻提醒自我安全是一切的保障，安全對于我們、企業(yè)來說是至關重要的。還有什么比幸福的活著更為重要呢

(4)職業(yè)技能、技術水平方面的收獲有了很大的提升：實習期間，在公司領導的指導幫忙之下，我學會了更多辦公軟件操作和使用，如Word、E_cel、掃描機、打印機、復印機等的使用。在學校學習的電子商務知識、ERP系統(tǒng)知識和理貨知識也得到了應用和鞏固，將理論知識有效地應用與實踐中。

當然這兩個月以來，除了以上自我收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)到了自我身上的不足，例如在處理問題上還不夠成熟、與人交際方面以及知識掌握不夠牢固等。我想這些都是自我在往后學習生活中更加要注意的。實習雖然結束，可是我覺得自我不能有任何松懈，依然要時刻嚴格要求自我，認真努力、艱苦奮斗，讓自我更加出色。

本人述職報告 篇7

XX年度法政教研室在校黨委的領導下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務，現(xiàn)將我處室及本人在XX年度的工作情況匯報如下：

一、XX年度法政教研室工作

１．教學工作。在XX年度，我處室四位同志均擔任了不同班次的教學任務，先后擔任的課程和專題計十三個，完成總課時78課時，教學水平不斷提高，教學方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學效果就受到了主體班學員的普遍好評。

２．科研工作。我處室四位同志均能以教學為中心，以實踐為基礎從事調研和科研活動，XX年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成XX年度省委黨校重點調研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務。

３．學習上。我們處室一直重視法學基本理論的學習和知識更新，XX年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學在職研究生的學習，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學習，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應黨校教學和科研工作的要求。

４．進一步加強學科建設。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學一專多能的教學格局，基本做到出現(xiàn)教學課程沖突時，能調課的調課，不能調課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。

５．積極完成學校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。XX年我校進行了較大范圍的主題班教學改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學改革和社會調研做了大量的工作，受到了學校的認可，王曉嶺同志在省委黨校XX年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。

二、本人工作情況

XX年度我個人完成非主體班教學38課時,中央黨校研究生班教學2課時,主體班教學22課時，總計272課時。主持完成省委黨校XX年度重點調研課題一項,主持了市委宣傳部《科學發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學、科研、管理方面均較好地完成了學校交給的各項目標任務。

三、XX年工作設想

法政教研室在XX年的工作中，教學水平不斷提高，但與黨校主體班教學的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在XX年我們一定能夠取得更好的成績。

本人述職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的造價人員，在過去一段時間里，我對我的職責和工作進行了總結和評估，并在此遞交我的述職報告。

一、職責和工作概述

作為一名造價人員，我的主要職責是對項目進行成本控制和預算編制。具體來說，我的工作包括：

1. 項目成本控制：我負責根據(jù)項目的要求和設計圖紙，進行施工成本的計算和預算編制。我會根據(jù)各種指標和數(shù)據(jù)，分析影響成本的因素，并根據(jù)項目實際情況提出合理的成本控制建議。

2. 預算編制：我會根據(jù)項目的需求和設計要求，結合市場行情和歷史數(shù)據(jù)，編制項目的預算報告。預算報告包括詳細的費用項、數(shù)量和單價，以及材料和設備的選型和采購計劃。

3. 變更管理：在項目實施過程中，可能會出現(xiàn)設計變更或施工變更的情況，我會負責對變更進行評估和審批，并對預算進行相應調整。我會與項目管理團隊和施工單位進行溝通，確保變更的合理性和可行性。

4. 投標報價：在項目投標階段，我會負責對項目進行成本估算，并制定合理的投標報價。我會根據(jù)項目要求進行定價，同時考慮市場競爭情況和公司的利潤要求。

5. 成本分析：我會對項目的成本進行定期分析，了解實際成本和預算之間的差距，并找出成本的節(jié)約和優(yōu)化方案。我會參與項目的交工結算，確保項目的成本和質量之間的平衡。

二、工作亮點和成果

在過去的一段時間里，我認真履行我的職責，并取得了一些亮點和成果：

首先，我成功地完成了XX項目的預算編制和成本控制工作。通過與項目團隊的密切合作，我準確地計算了每個階段的成本，并對項目的資源利用情況進行了優(yōu)化。最終，該項目順利完成，并成功控制了成本。

其次，我在項目投標階段的報價工作中表現(xiàn)出色。我準確地估算了項目的成本，并成功地贏得了幾個重要的投標項目。這些項目的投標價格合理，同時也為公司帶來了豐厚的利潤。

最后，我的成本分析工作得到了公司和項目團隊的認可。通過詳細的數(shù)據(jù)分析和成本對比，我發(fā)現(xiàn)了一些成本優(yōu)化的潛力，并提出了相應的改進方案。這些方案得到了公司的采納，并在實際項目中獲得了較好的效果。

三、存在的問題和改進計劃

在工作中，我也意識到了一些問題，并制定了相應的改進計劃。具體包括：

1. 學習和專業(yè)知識的不斷提升：由于造價工作的復雜性和專業(yè)性，我認識到自己還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我計劃參加相關培訓和學習，并通過與同行的交流來提高自己的綜合素質。

2. 溝通和協(xié)調能力的提升：作為一名造價人員，良好的溝通和協(xié)調能力是非常重要的。我計劃加強與項目團隊和施工單位的溝通，提高自己的協(xié)調能力，并更好地理解他們的需求和要求。

3. 技術工具的應用：隨著科技的進步，越來越多的技術工具可以用于造價工作。我計劃學習和掌握一些相關的技術工具和軟件，以提高工作效率和準確性。

四、對于工作的展望

作為一名造價人員，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，并加強與項目團隊和施工單位的合作和溝通。我會努力實現(xiàn)以下目標：

1. 提高成本控制水平，確保項目的成本控制在合理范圍內(nèi)。

2. 加強對項目投標報價工作的準確性和合理性，爭取更多的商機。

3. 結合新技術和工具，提高工作效率和準確性。

4. 與公司其他部門的協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展和壯大。

總結起來，我將秉持“嚴謹、專業(yè)、負責”的工作態(tài)度，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我期待著能夠得到您的指導和支持，共同將公司的造價工作推向新的高度。

以上就是我在過去一段時間里的工作概述和總結，謝謝您的審閱！

謹上。

造價人員：XXX

本人述職報告 篇9

20__年，在上級的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持和幫助下，自己緊緊圍繞局全年重點工作，認真履行自己的職責，以抓安全為基礎，抓效益為中心，全面安全、順利的完成了各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標?，F(xiàn)將我一年來履行職責和完成工作任務情況匯報如下，請評議：

一、分管指標完成情況

1、截至20__年12月14日實現(xiàn)安全生產(chǎn)3330天。完成了年初制定的全年實現(xiàn)“三個百日安全”的安全目標。

2、供電可靠率：99.85%

3、電壓合格率：98.43%

4、完成電網(wǎng)建設投資：1665萬元

5、多經(jīng)收入：600萬元

二、安全生產(chǎn)管理工作

自己作為主管生產(chǎn)的副局長，深知生產(chǎn)和安全的關系，要想搞好生產(chǎn)工作，首先必須抓好安全工作，安全是一切工作的基礎。因此，我始終把抓好安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和我局“三保、兩強、兩化、零事故”的安全管理方針。

1、完善制度、規(guī)范作業(yè)流程。堅持每周到班組檢查，及時了解職工思想動態(tài)，認真聽取職工對安全生產(chǎn)工作中的意見和建議，與生產(chǎn)班組一起認真分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定有針對性的措施。

2、加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。嚴格按照省公司《現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督規(guī)范》和咸陽局《施工檢修作業(yè)各級下現(xiàn)場管理人員安全職責》以及省公司現(xiàn)場安全監(jiān)督卡要求，認真履行下現(xiàn)場安全職責，堅持與生產(chǎn)班組同進同出，及時協(xié)調解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場盔行全過程的的安全監(jiān)督，及時糾正和制止現(xiàn)場的違章行為。全年下現(xiàn)場89次，查處違章四起，對9人進行經(jīng)濟處罰，共罰款5800元，有效地杜絕了違章的發(fā)生。同時也教育其他職工，提高了職工反違章的自覺性。

3、認真開展好“危險點分析預控”工作。為使“危險點分析預控”工作能夠更加切合現(xiàn)場實際，起到預防事故的作用，避免“閉門造車”、千篇一律的現(xiàn)象，自己帶領施工人員查看施工現(xiàn)場，分析危險源、制定防范措施。制定針對性和可操作性強的現(xiàn)場三措、危險點控制內(nèi)容，夯實了生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保了施工安全。

三、生產(chǎn)運行工作

1、認真開展春、秋季安全大檢查活動。在春、秋季安全大檢查中，自己能夠深入生產(chǎn)班組幫助指導班組開展好此項工作，要求加強對設備的巡視以及負荷預測工作，合理安排電網(wǎng)的運行方式，加強運行值班，及時消除缺陷并要求明確完成時間、責任人、整改措施。在春、秋安大檢查中共消除影響線路安全的缺陷34處，為電網(wǎng)迎峰度夏、迎峰過冬奠定了堅實的基礎。真正做到了有布置、有計劃、有落實、有總結，使年度春、秋季安全大檢查活動開展的扎實有效。針對電網(wǎng)設備外力破壞十分嚴重的情況，能及時和科室、班組共同想辦法出主意，開展了“小小安全卡。連接你我他”活動，深入建筑施工現(xiàn)場，發(fā)放安全告知卡，極大的降低了外力破壞事故的發(fā)生;確保電網(wǎng)安全運行，在今年的負荷高峰時未發(fā)生任何電網(wǎng)停電事故。

2、扎實開展兩清理工作。按照國網(wǎng)公司文件要求，結合“秋檢、秋查”認真組織兩清理工作，為使這項工作扎實有效的開展，親自帶領科室、班組人員逐條線路進行排查，共排查線路22條，排查出一般隱患62處，重大隱患1處，消除了43處，剩余的隱患都已經(jīng)進行了安排，將逐步消除。在兩清理工作中，共清理出應設而未設的標識標志243處，現(xiàn)已累計消除了239處，清理出線路對建筑物安全距離不夠32處，已全部消除，確保了配電網(wǎng)設備安全運行。

3、加強基礎資料管理，夯實安全生產(chǎn)基礎。對新建、改建線路進行實地測量，編制桿位圖;對新架的開關、分支箱位置進行一一核對，補充了分支箱的標識標志;并通過巡線對改造以及新建的變壓器資料進行了登記核對;同時按照陜西省電力公司《供電站管理辦法》和一流縣供電企業(yè)要求，規(guī)范了班組基礎資料的種類和格式，真正體現(xiàn)了規(guī)范化管理。

4、加快電網(wǎng)建設，全年完成城農(nóng)網(wǎng)改造資金1665萬元，完成了楊陵設施農(nóng)業(yè)大棚項目。共安裝配電變壓器31臺，架設10千伏線路5。03公里，0.4千伏線路26。63公里，同時正在對揉谷鄉(xiāng)電網(wǎng)進行改造，計劃本月底完成一期工程項目。

5、加強交通管理。狠抓違章駕駛和私自出車，嚴肅派車單制度，堅決查處無派車單或雖有派車單，但車輛號或駕駛員姓名不符等違章行為。加強車輛防火、防盜工作，落實相應的措施，定期對車輛進行檢查，真正作到了每天一自查每周一小查每月一大查，切實杜絕交通事故的發(fā)生。

四、廉潔自律方面

1、能認真學習黨的__屆四中全會精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委提出的“七不準”規(guī)定，切實把為職工服務，企業(yè)發(fā)展作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，為全局職工帶好頭。

3、在工作方面，未發(fā)生濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為，自覺維護國有資產(chǎn)保值增值;未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權，嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。

4、規(guī)范職務消費行為，未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用，嚴格按規(guī)定使用公車，不違反規(guī)定私駕公車。

5、在用權方面，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。近年來，電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經(jīng)這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。物資采購、施工單位的選擇全部由天翼公司出面進行公開招、投標，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

一年來，自己在工作崗位上作出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但在回顧總結的同時我也看到了不足，如安全管理工作還不夠細致，外委工隊違章沒有杜絕，外力破壞事故還時有發(fā)生，“兩票”填寫不規(guī)范等。

針對這些不足和問題，今后我將在上級和全體職工支持和幫助下，進一步下大力氣改進提高，加強對外委工隊的安全管理，加大電力設施保護的宣傳力度，使我局全年各項工作目標順利實現(xiàn)。

本人述職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！我是×××公司的造價員，特向您提交一份述職報告，對于過去一段時間的工作進行總結和回顧，并提交個人的工作計劃和建議。以下是我個人述職報告的主要內(nèi)容：

一、工作回顧

1. 我在過去一段時間，認真學習了國內(nèi)外相關法規(guī)和政策，不斷提高自身專業(yè)水平，掌握了一些實際操作技能，如測量施工現(xiàn)場，編制施工圖紙等。

2. 在項目實施過程中，我深入了解了建設、材料、工程、勞務等成本方面的核算要點，準確計算和審核了項目的造價，提供了準確的成本數(shù)據(jù)供公司高層決策。

3. 在與項目其他相關方的合作中，我保持了良好的溝通和協(xié)調能力，能夠主動溝通、解決問題，確保項目的順利開展。

4. 在工作中，我始終保持謙虛、坦誠的態(tài)度，不斷吸收他人的建議和意見，相互學習，不斷提高自身的能力。

二、成績總結

1. 在過去一段時間，我準確計算和審核了多個項目的造價，確保項目的成本控制在合理范圍內(nèi)，并向公司提供了準確、詳盡的成本報告。

2. 我努力保持項目進展順利，及時與項目相關方進行溝通，解決工程中的問題，使項目沒有出現(xiàn)較大的延期和成本超支情況。

3. 我主動參與公司舉辦的培訓課程和行業(yè)交流活動，不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，取得了一些業(yè)績，受到上級的表揚和肯定。

三、工作計劃和建議

1. 繼續(xù)加強自身的學習和專業(yè)能力提升，深入研究新的法規(guī)和政策，全面掌握建設工程的成本核算方法和流程，提高計量和核算的準確度和及時性。

2. 主動參與工程項目的前期調研和設計階段，提前參與項目決策，為項目的成本控制和質量監(jiān)督提供有力的支持。

3. 提高溝通和協(xié)作能力，與項目相關方保持緊密聯(lián)系，解決問題，做好工程施工方面的協(xié)調工作。

4. 關注行業(yè)動態(tài)，了解市場行情，為公司提供科學的建議，推動公司的持續(xù)發(fā)展。

以上就是我個人的述職報告，我將在以后的工作中，繼續(xù)認真履行職責，努力走在行業(yè)的前沿，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。非常感謝您對我的支持和指導。

謝謝！

一個月述職報告

在當下社會，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的月度述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一個月述職報告 篇1

尊敬的領導：

20xx年，經(jīng)營部在公司領導的正確指引下，緊緊圍繞公司制定工作思路，充分發(fā)揚“團結、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎，以市場為導向，以改革促發(fā)展，以發(fā)展促效益，以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想，團結一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，順利完成了各項工作任務，取得了物質和精神文明的雙豐收?，F(xiàn)將經(jīng)營部一年來運行的情況作如下匯報：

一、20xx年工作總結

x一x月份經(jīng)營部實際完成工程收入約x萬元。預計全年經(jīng)營部完成工程收入x萬元，主要工作：

（1）業(yè)擴高壓工程完成x戶，預計金額為x元；

（2）業(yè)擴低壓工程完成x戶，預計金額為x元；

（3）自主維修工程，預計金額為x元；

（4）營銷一戶一表改造工程，預計金額為元。

二、20xx年度經(jīng)營部工作情況

1、加強政治學習，提高思想素質，在搞好本職工作的同時，利用業(yè)余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神，嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示，努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操，在思想和行動上始終與公司保持高度一致，營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

2、加強制度建設，實行規(guī)范化、科學化管理；按照公司的要求，搞好經(jīng)營部建章建制工作。

三、20xx年的`工作重點

1、積極走出去，努力開拓市場和新客戶，完成公司下達的經(jīng)營指標，促使公司效益最大化；

2、提高工作效率，按時完成工程施工預算，加強與相關科室的配合，以優(yōu)質于民的理念，加快完成客戶需求；

3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關工作，完善成本控制相關辦法；

4、加強班組管理，督促科室各項業(yè)務的順利開展，隨時了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)，積極溝通協(xié)調，對存在的不協(xié)調因素及時調整，爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

一個月述職報告 篇2

過去的一個月，銷售部門全體員工，奮發(fā)進取，團結協(xié)作，在公司的領導和支持下，努力扎實的開展工作，現(xiàn)將有關工作報告如下：

一、本月銷售情況綜述

目前銷售部門人員編制６人，本月銷售任務計劃數(shù)為２１０萬，實際完成銷售額１４５萬，同比下降２２％，環(huán)比下降１７％。由于經(jīng)濟形勢的好轉，在銷售任務同比增長５％，環(huán)比持平的情況下，本月銷售達成率呈直線下降趨勢，回款呈大幅下降趨勢，費用呈整體上升狀態(tài)，形勢比較嚴峻。

二、月度銷售情況具體分析診斷

１、任務分解及完成情況：

本月銷售計劃２１０萬元，實際完成１４５萬元，回款１１５萬元，總費用０．８３萬元。其中Ａ、Ｂ作為銷售團隊新成長起來的骨干，本月任務占計劃的５７％，實際完成量占全部銷售額的７４．５％，回款９８萬，占回款額的８５．２％。Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆ

四人作為銷售團隊的新晉成員，本月任務占計劃的４３％，實際完成量占全部銷售額的２５．５％，回款１７萬，占回款額的１４．８％。通過數(shù)據(jù)和圖表分析，骨干成員與新晉成員之間的業(yè)績存在較大的差距。

２、去年同期銷售數(shù)據(jù)分析：

去年同期，銷售計劃２００萬元，實際完成１８６萬，回款１６３萬，費用０．６１５萬元。Ｇ、Ｈ、Ｉ、Ｊ四位作為銷售團隊的老隊員，所負任務１７０萬，占全部銷售計劃的８５％；實際完成１６４萬，占實際銷售總額的８８．１％；回款１４５萬，占總匯款額的８８．９％；費用０．４０５萬元；Ａ、Ｂ作為團隊新成員所負任務３０萬，占銷售計劃的１５％，實際完成２２萬，占實際銷售總額的１１．９％；回款１８萬，占總匯款的１１．％；費用０．２１萬元。Ａ、Ｂ二位銷售完成情況與計劃基本保持一致。去年同期銷售團隊中六位成員年齡都在２８歲以上，尤其Ｇ、Ｈ、Ｉ、Ａ、Ｂ五位都具備大專以上學歷，工作經(jīng)驗都在５年以上，還有四位有同行業(yè)銷售經(jīng)驗。因此團隊成員相互鼓勵、支持、幫助使當月銷售業(yè)績完成較好。

３、上月銷售數(shù)據(jù)分析：

上月，銷售計劃２１０萬元，實際完成１７５萬元，回款１５５萬，費用０．７２萬元。其中四位作為銷售團隊的老隊員，所負任務１９０萬，占全部銷售計劃的９０．４％；

實際完成１６４萬，占實際銷售總額的９３．７％；回款１５０萬，占總回款的９７．７％；費用０．４５萬元；其中Ｇ、Ｉ由于個人原因完成情況均不理想，Ａ、Ｂ兩位超額完成任務。Ｃ、Ｄ作為團隊新成員所負任務２０萬，占全部銷售計劃的９．６％；實際完成１０萬，占實際銷售總額的６．３％；回款５萬，占總回款的２．３％；費用０．２７萬元。月底Ｇ、Ｉ兩位員工因連續(xù)三個月業(yè)績不達標而解除勞動關系。

４、產(chǎn)品分析

公司銷售產(chǎn)品為鋼材，鋼材作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中不可或缺的商品，掌握它本身需要一定知識儲備和經(jīng)驗，尤其作為鋼材銷售，要把它做好，需要銷售人員掌握鋼材的品種知識，包括應用的領域、場合；關注鋼材期貨指數(shù)和各地鋼材現(xiàn)貨價格，對未來價格走勢有清晰的判斷；要掌握汽車制造、建筑工程、機械制造，壓力容器等大宗采購商的行業(yè)知識；了解掌握競爭對手和替代商品的知識。因此做好鋼材銷售員，需要一定的行業(yè)經(jīng)歷或知識背景，較強的學習能力、綜合分析、判斷能力。

５、客戶分析

公司客戶多位建筑工程和機械制造公司，這些客戶中有大中型國企，也有小規(guī)模的私營業(yè)主，因此客戶群體參差不齊，因此銷售人員面對不同客戶必須采用不同的溝通技巧、談判策略、交易手段和回款方式；除此之外，銷售人員必須有整合發(fā)掘客戶資源的能力、不斷開辟新業(yè)務，只有這樣才能不斷提升自己的業(yè)績，進而實現(xiàn)公司銷售目標，樹立良好的行業(yè)品牌形象。所以在鋼材銷售中銷售人員的銷售技巧和能力很重要。

６、售部人員架構及基本情況分析：

銷售部目前編制６人，具體分布為：下設（代理）銷售總監(jiān)１名（Ａ），銷售經(jīng)理１名（Ｂ），銷售代表２名（Ｃ、Ｄ），銷售培訓生２名（Ｅ、Ｆ），其中Ａ為新晉總監(jiān)為替代Ｇ上月離職的空缺，Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆ都為因職位空缺新招募的銷售人員。

團隊成員尤其是新晉成員年齡相對較年輕，所受教育程度一般，入職時間都較短，工作年限偏低，尤其行業(yè)銷售經(jīng)驗幾乎空白。因此銷售團隊的知識、經(jīng)驗和技能存在一定問題。

綜上所述：導致目前銷售團隊業(yè)績不佳，銷售業(yè)績成下滑趨勢的原因有：

１、年齡結構偏年輕，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗相對較缺乏。

２、入職時間都比較短，缺乏對行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，入職后未能有效的加以培訓開發(fā)。

３、新晉成員無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是對公司所屬產(chǎn)品的銷售技巧和對目標客戶的銷售能力上不具備一定的實力。

因此，銷售團隊成員的行業(yè)和產(chǎn)品知識的缺乏，銷售技巧和能力的弱勢，是致本月銷售任務無法達成，各項指標下降的重要原因，需要在今后的工作花大力氣整頓。

三、解決方案及建議

為了保證銷售任務的達成，使銷售部門成為強有力的執(zhí)行團隊，立足當下，著眼長遠，本人建議從以下幾個方面入手，扎實做好銷售團隊的`管理工作：

１、做好人力規(guī)劃方案，對選人，用人，育人，留人，退人等策略訂立好相應的機制、流程和制度。保證選人有標準，用人有策略，育人有指引，留人有方法，退人有手段。即是說：對銷售團隊的人員管理必須做好充分的規(guī)劃方案，在具體的選擇什么樣標準的人員，任用什么樣的成員，培育什么樣的人才，留住什么樣的骨干，辭退什么樣的人員都要做好制度安排，保證銷售團隊的成員始終是最優(yōu)秀合理的配置，使之成為一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”隊伍。堅決杜絕對銷售隊伍的規(guī)劃管理的糊涂賬！

２、嚴把招聘甄選關，研究開發(fā)適合本行業(yè)，本公司銷售人員的勝任素質模型，通過科學合理的方法選擇最合適，最優(yōu)潛質的銷售人員充實團隊。銷售人員

工作成功有五大要素：包括行業(yè)和產(chǎn)品知識的了解和掌握程度、對銷售成交業(yè)務的領悟程度、個人熟練及精細的銷售技巧、完整的價值觀和自我激勵狀態(tài)、最佳營銷某一崗位某一職業(yè)階段的潛能調整能力。因此在今后的銷售人員招聘工作中，要嚴把勝任關，保證有潛質和實力的銷售人員向公司合理流動。

３、抓好培訓開發(fā)工作，為優(yōu)秀的人才建立全流程的培訓開發(fā)業(yè)務，支持其快速成長為企業(yè)需要的角色。銷售人員很難招上成手的。因此作為管理者，建立完善的培訓開發(fā)體系，是把有潛質的銷售人員鍛煉出來是最重要的推手。這是我們銷售團隊管理中的薄弱環(huán)節(jié)，因此銷售管理者應與公司人力資源部門合作開發(fā)一套適合公司銷售人員成長的培訓開發(fā)體系，保證進來的人員能快速成長。

４、建立完善的績效考核體系，保證能者上，庸者下，落后者淘汰的機制。銷售團隊本來就是低穩(wěn)定性的團隊，為了使能者上，庸者下，落后者淘汰，必須通過有效的績效考核制度來甄別團隊成員的業(yè)績。因此，在銷售團隊中必須樹立“人人頭上有責任，個個身上有擔子”的思維，通過合理公平的競爭引導團隊目標達成和個人的成長。

５、制定合理的薪酬制度，最大限度激發(fā)銷售團隊的主觀能動性。只有良好的薪酬制度才能最大限度的激活銷售人員的潛能，因此在設計銷售團隊薪酬體系時，要充分考慮激勵因素，對能者重獎，對弱者重罰。

６、引導團隊建設，重點抓好關鍵人員的輔導工作?，F(xiàn)代企業(yè)的營銷已不能靠單打獨斗的個人英雄主義，更要強調發(fā)揮團隊的精神，建立群體營銷意識，及時滿足顧客需求，提升銷售工作效率。因此公司銷售管理人員必須從實際出發(fā)打造屬于公司的核心銷售團隊，尤其重點關注骨干成員的成長，使整個團隊充滿生機和戰(zhàn)斗力，即使個別成員落后，其他成員努力扶持幫助也能使團隊達成良好的目標。

過去一月，我們走過了展望計劃、艱辛起步和結果慘淡的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂和酸楚。今天，新的一月，我們站在一個新的起點，面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠公司領導的信任和指導，依靠優(yōu)質的產(chǎn)品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協(xié)作氛圍，優(yōu)秀的員工隊伍，我們整裝待發(fā)。也許，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

我們深信，在公司的正確領導下，只要銷售部門全體員工堅定信念，奮發(fā)進取，團結協(xié)作，扎實學習，以小目標實現(xiàn)大目標，以大目標實現(xiàn)長遠目標，一步一個腳印，一定能出色完成任務！

一個月述職報告 篇3

公司陳總以及各位同事：

大家下午好!

20xx年度本人擔負售后部經(jīng)理的崗位，我的本職工作是負責公司售后服務部經(jīng)營管理全面工作。

1—3月份本人的工作目標及完成情況主要是以下幾個方面：

1、信息管理中心組織機構的調整，現(xiàn)以完成，將信息管理中心設立技術主管一名、信息主管一名，信息接待員一名、信息結算員二名，崗位人員已全部安排到位。

2、維修人員的工資體制的變革。從以前的固定工資改變?yōu)橛嫾べY（也既是多勞多得）從20xx年11月份開始適應，在20xx年2月份已走入正軌，大大提高了員工的積極性。

3、信息管理中心的工資體系變革，將以前的固定工資模式改革為績小效工資模式。班組長按除安裝以外收入任務的績效工資（分年度和月度）；信息接待員按當月接件的數(shù)量和質量單件計付績效工資；信息結算員分別根據(jù)當月安裝維修的收入總額計付績效工資。

4、公司售后服務管理系統(tǒng)的應用，進入售后系統(tǒng)化管理。公司從07年12月對售后服務系統(tǒng)進行了適用，今年2月份正式應用，真正實現(xiàn)了售后系統(tǒng)化管理，在流程管理、結算管理、財務管理特別是在客戶資料上得到了極大的改變。

4、售后的財、物管理以及責任人的劃分。我們將財、物管理分為配件管理、接修機退換機管理、現(xiàn)金管理、各廠家安裝維修結算管理。各個崗位都明確了責任人，如有遺失、損壞、漏結都由相關的負責人負責賠償。

作為售后部經(jīng)理，今年1月份就制定了全年的收支平衡的經(jīng)營目標、關注細節(jié)、流程、作到心中有數(shù)，在這里我要感謝我部門的所有同事，在你們的理解和支持下，我門共同完成了系統(tǒng)的操作和應用、結算分工管理、業(yè)績激勵考核、服務人員三統(tǒng)一等，在此期間，我們增加業(yè)務量，分別和格力、威力、松下合作，從而增加保內(nèi)收入，從20xx年前3個月來看，收入正在穩(wěn)定增長，主要體現(xiàn)在廠家保內(nèi)維修結算，空調1、2月共處理保內(nèi)維修67件，到廠家共結算4225元，在07年的基礎上增長80%，1-3月份共處理3815件投訴，按制定的目標信息處理滿意率控制在99.9%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的開發(fā)、模式的變革大大降低了經(jīng)營成本，在去年的基礎上差旅費用降低了60%以上。

陳總及各位同事，在售后服務工作中雖然有些工作的成績，但在管理過程中還有許多不足之處，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、信息中心前臺人員服務意識不強，單獨作戰(zhàn)能力差

由于我本人作為售后部經(jīng)理，沒有加強人員的約束，只要客戶來了有人接待登記，然后給用戶預約上門就行了， 沒有真正做到“感動顧客”，為了真正讓客戶滿意，加強前臺人員接待的禮儀禮節(jié)的實踐培訓，要多替客戶著想，主動為客戶服務，接待時要多聽客戶反映問題，當用戶說完后，再根據(jù)用戶的需求服務。如果我們沒有更好的去服務于客戶，和競爭對手在人員素質上，公司的制度方面，我們不出創(chuàng)新、對自己崗位上的問題不重視不出想怎樣才能更加優(yōu)化我們的工作環(huán)境，自己的業(yè)務能力差，不知道找原因不主動學習， 有這么一句話“一個人的成功，99%的勤奮，1%的靈感”，那我們要做好準備，為公司創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造平臺。在今后的工作中，大家互相監(jiān)督，我們將嚴格執(zhí)行公司標準。

二、技術中心服務人員的技巧溝通方面有待提高

技術中心是售后部一個核心的板快，他們的服務質量將直接影響到公司的售后服務在消費者心目中的地位，因此加強技術中心人員的素質的培養(yǎng)是我們的首要任務，我們要把服務進行標準化、格式化，以優(yōu)質的服務得到客戶的口碑。其實技術員的能力分配是50%做事，50%做人，客戶的需求不僅僅是將他的'產(chǎn)品修復，更重要的是在于和用戶的溝通和協(xié)作，光做事不說話，做完了就走，還有保外維修沒有講究技巧，和客戶沒有溝通好，導致客戶不給錢或少給錢，就述以上問題，就告訴我們的服務人員，一個優(yōu)秀的技術員，他也是一個銷售員，他不僅僅買服務還會銷售產(chǎn)品，做為管理者，我們要遵循公司“更快、更好”方針，每天總結并進行案例分析，為公司發(fā)展提供最有利的保障。

三、管理中心執(zhí)行力還不夠

售后部前段時間應用了售后服務系統(tǒng)，在流程上、考核上都進行了細化，這樣管理上的問題就暴露出來了，有些違規(guī)事項沒有得到相應制度的處罰，執(zhí)行者覺得這件事不是很嚴重，只要下次注意就算了，有的是不干說或不執(zhí)行，不想得罪人，有的是自己也無組織觀念，執(zhí)行不了。綜上所敘，本人作為售后服務部經(jīng)理，沒有管理和落實好各項制度的考評考核，認為在一起工作是好朋友，以為他們能自覺遵守，就是因為這些，縱容了他們，也從容了我們自己，為了公司的發(fā)展、為了自己的將來的發(fā)展，我們不能縱容任何一位員工，在今后的工作中，大家共同監(jiān)督，公司的各項考評考核靠的是執(zhí)行而不能把它當成一種人情去縱容違規(guī)。 xx年度前3個月已經(jīng)過去了，對于以前取得的成績和不足，不管怎樣大家都付出了很多，給予了很多的支持與幫助，在這里我要非常的感謝大家！下面我將從以下幾個方面制定4月份工作目標。

一、旺季人力資源的工作計劃

1、 安裝人員組建30人以上，維修人員城內(nèi)組建7人左右；z組建第十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點即桃花源網(wǎng)點，以上工作將在4月底之前全部完成。

2、 安裝人員的培訓，本次培訓除了現(xiàn)場實踐、需安裝的家用電器的基本知識的培訓、安全操作規(guī)程（如在各種墻體上如何安裝支架、如何使用安全設施、如何用安全繩綁外機等各類不確定因數(shù)情況下的安裝注意事項）、電工的基本知識、公司的企業(yè)文化，做到人人弄懂人人過關。以上工作在4月底之前完成。

二、日常工作的管理計劃

1、 嚴格執(zhí)行維修機衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生未達標的負激勵10元/次（相關管理人員必須也要負連帶責任）。

2、 嚴格執(zhí)行技術中心持續(xù)1個月每天30分鐘的晨訓（內(nèi)容主要是關于上門服務的技巧及溝通的實踐演練），由技術主管執(zhí)行，未執(zhí)行的負激勵負責人20元/次（特殊情況可申請），上門服務人員不主動參與或有抵制情緒的，根據(jù)情節(jié)的嚴重性給予10—100元的負激勵并通報批評。

3、 嚴格執(zhí)行信息中心持續(xù)1個月的崗位培訓，真正讓信息中心的每一位職員都能單獨完成所有流程，全都成為全能手。4月底進行各個流程、系統(tǒng)操作、考核標準等的實踐考核，考核未通過的負激勵100元并停崗培訓待培訓合格后方可上崗。（參照4月份培訓計劃）

總之，通過這一年來運作，我們的團隊精英們付去了很多，也獲得了可喜的成績?？晌覀冞€有不足之處，2008年是中國的奧運年，也是大地年，是大地實現(xiàn)夢想的一年，我相信，在公司上級的正確領導下，在各團隊精英的理解和支持下，我們一定能再接再厲，我們的目標是全年35萬的維修收入，做到收支平衡，打早同行業(yè)服務新標準！力求做本土服務行業(yè)的領導者?。ù蠹矣袥]有信心）

以上就是我的述職報告，我會全力配合好各部門的工作，請陳總和各位同事在今后的工作中進行監(jiān)督和支持。謝謝大家!

一個月述職報告 篇4

尊敬的領導：

大家好！

我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經(jīng)理不到位的情況下，我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產(chǎn)公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內(nèi)外部資源整合問題，內(nèi)部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經(jīng)理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。

本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設情況：

內(nèi)部管理工作

1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內(nèi)部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的'制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應急的制度。

2、業(yè)務理順：并在實際工作中，我積極引進人才，我主張解決問題從源頭抓起，從模板建設防范風險，合同管理規(guī)范經(jīng)營，通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題，根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式，

團隊建設工作：

20xx年5月我初到公司時，公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外，完成了南召公司項目總經(jīng)理，內(nèi)黃公司常務副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。

年度目標管理情況：

20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現(xiàn)銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今后努力的方向：

公司6—10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現(xiàn)有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現(xiàn)，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。

一個月述職報告 篇5

做一名優(yōu)秀的財務人員，是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。二十年來，在各級領導的關懷下，在同行們的幫忙下，我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習，刻苦鉆研，時時刻刻堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標兵”。20xx年度，我較出色地完成了上級和校園交給的各項工作任務，并得到了校園領導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作狀況總結如下：

一、思想進步

雖已年近五十，但我能以用心的態(tài)度，參加財政局、教育局、會計局、校園組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺。透過各種學習、培訓，自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。

二、工作敬業(yè)

勤勉的'工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質，是財會人員必需具備的基本條件。一年來，我在工作中能夠積極主動，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責做好本質工作。有強烈的工作職責心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想，用滿腔的熱情的和用心的工作態(tài)度，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按章按律辦事。

三、業(yè)務上進

新的形勢對財會人員業(yè)務潛力要求越來越高，業(yè)務知識的學習、積累至關重要。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外，還不斷地自學各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡鏈接，財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令，并加入了財政局教科文科的工作群等。校園帳務使用專業(yè)財務軟件，會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

四、問題與方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠，理解新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不達。針對以上問題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強理論學習，進一步提高自身素質，努力提高工作質量和效率，做一名優(yōu)秀的財務工作者。

一個月述職報告 篇6

各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的.工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

一個月述職報告 篇7

尊敬的領導：

您們好！

時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年xx月xx日進入xx以來，在單位領導的耐心指導和幫助下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個部門的職能所在。經(jīng)歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進步?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂志當存高遠，真誠寫春秋。在過去的.一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進入xx以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報：

1、負責接聽電話，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。

2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。

3、做好會議紀要。

4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。

5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。

8、完成部門領導臨時交付的任務。

9、負責傳真件的收發(fā)工作。

10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。

11、協(xié)助領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領導指示。

12、管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

13、協(xié)助領導管理基建工作。

回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20xx對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經(jīng)驗，不但進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

作為工程部辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

一個月述職報告 篇8

各位領導：

我叫，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級工。一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現(xiàn)將xx年的工作學習情況簡要匯報如下：

一、x年，由于生產(chǎn)需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。

(一)加強思想政治學習和業(yè)務學習，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。

(二)認真進行設備檢修，及時解決檢修中出現(xiàn)的各種問題，充分發(fā)揮高級工作用。

(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。

二、充分發(fā)揮專業(yè)技術，結合車間生產(chǎn)實際，積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的`使用時間。另有其它小革小改，解決了生產(chǎn)中的一部分問題。

三、積極發(fā)揮師傅帶徒的作用，培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè)，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習，將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。

四、生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規(guī)范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高技術業(yè)務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為開灤集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!

一個月述職報告 篇9

本人遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，積極參加學校的各項學習活動，為人師表，悉心關心學生，努力完成學校下達的各項任務。

為提高自己的業(yè)務水平，本人積極參加區(qū)進修學院、區(qū)青少年活動中心的各種業(yè)務培訓，以及校本片級教研專題研究，并將學到的知識和技能不斷創(chuàng)新、不斷完善，活學活用用到教學實踐中去。

本年度，本人仍擔任自然學科教學，兼任科技輔導員。在自然教學中，本人認真鉆研教材，悉心備課，積極做好課前準備工作。不厭其煩自制教具。充分利用兄弟學校的教育資源，為我所用。由于本人的執(zhí)著，在20xx年嘉定區(qū)小學自然學科自制教具評比中榮獲獲一等獎。此外，本人積極承擔學校教研課及區(qū)級的研討課。

本年度是我校爭創(chuàng)嘉定區(qū)科技創(chuàng)新項目(汽車模型創(chuàng)意制作)、科技品牌陣地(汽車創(chuàng)意博覽苑)的一年。一年來，為達到設定的目標。我積極組織策劃實施，從硬件到軟件，做了大量的'工作。本人樂意承擔了《汽車模型創(chuàng)意制作》校本教材編寫工作，積極主動承擔了嘉定區(qū)頭腦奧林匹克中心組研討課《紙橋搭建》。暑假期間，本人精心組織策劃了20xx安亭小學頭腦奧林匹克親子擂臺賽。本人還放棄休息時間，充分發(fā)揮社會資源，免費引進二手車作為汽車創(chuàng)意博覽苑標志，收集各種汽車配件，充實科技品牌陣地。其次，本人依托科普基地，組織學生深入開展汽車科技知識。9月份，我組織學生參加了由上海汽車博物館承辦的全國科普日啟動儀式“暨”堅持科學、走進低碳生活“主題推介會。我校學生所展示的科普環(huán)保創(chuàng)意作品，深深地吸引了上海同濟大學汽車學院的學生，并獲得了專家的一致好評。

一年來，由于本人的勤懇工作，在學科、科技上取得了較大的成績。本人制作的“通電線圈內(nèi)部有磁性教具”在20xx年嘉定區(qū)小學自然學科自制教具評比中獲一等獎。在各級各類科技比賽中，本人榮獲20xx年上海市第七屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰(zhàn)中，獲得優(yōu)秀組織獎，榮獲嘉定區(qū)第八屆青少年“明日科技之星”評選活動優(yōu)秀指導獎。本人所輔導的學生，市級比賽榮獲一等獎2名，二等獎2名，三等獎3名。區(qū)級比賽一等獎4名，二等獎5名，三等獎10名，團體一等獎1個。李嘉哲同學等5名同學榮獲嘉定區(qū)第八屆青少年“明日科技之星”評選活動明日科技之星。遲絎玨同學的小發(fā)明《兩用黑板槽》發(fā)表在《動手做報》上。

一個月述職報告 篇10

尊敬的領導：

20XX年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：

一、主要工作

由于工作需要，本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以優(yōu)質服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的.各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應的對策等。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養(yǎng)全面素質上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。

思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身學習抓的不緊，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足;疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。

把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人：XXXX

20XX年XX月XX日

一個月述職報告 篇11

XXXX年xx月份，我踏入向往已久的xx學校時，我知道這是一個藏龍臥虎的地方，我明白自己教學上的優(yōu)勢與不足，所以有那么一點點決心，要拋棄以往的不足，用心改正，吸收更多的“正能量”，要和我們一年級的孩子們一起學習，一起成長，一起加油進步!下面就以下三個方面對自己的工作進行小結。

一、現(xiàn)實表現(xiàn)

本學期我擔任一年級(1、2)班的數(shù)學教學和一(1)班副班主任的主要工作。離開家長懷抱的孩子們，他們的堅強感染著我，我告訴自己能給他們的是：愛!因此除了認真負責的教學工作以外，還注重關心愛護孩子，對他們言傳身教，循循善誘，從不侮辱、體罰學生，銘記以理服人的原則，同時也做好與家長的溝通工作，深得家長的信任和學生的喜愛。

我深處湘郡這個團結的大家庭中，秉承一絲不茍、務實工作的態(tài)度。堅持做到上班不遲到、不早退，本學期在完成教學任務前提之下只請一天病假，并服從學校的工作安排，積極配合學校的大、小型活動，關注家庭中的大小事物，盡職盡責完成自己的任務;對于副班主任工作，我積極配合班主任做好學校布置的各項工作，雖然曾因初識而產(chǎn)生了一點火花，但這些摩擦讓我們更加了解、熟悉對方的風格，從而增進了彼此間的熟識度，更利于我們共同為了一班而努力!

二、教育教學、教研能力

在教學上，我根據(jù)學校工作目標、新課標和教材及學生實際情況，制定教學計劃，以保證工作順利開展。課前，我都要認真鉆研新課標和教材。精心備課，同時注意備學生、研究適合新教材的教法和學法，為了更好開展教學活動，偶爾自制教具，在教學中創(chuàng)設數(shù)學學習情景，不斷摸索、嘗試。注重學生思維的訓練培養(yǎng)，爭取最大努力做到因材施教，注意培養(yǎng)尖子生，同時加強對學困生的`輔導工作。

我積極參加校內(nèi)、外教研活動。本學期進行了新老師的匯報課教學《第幾》，聽取了組內(nèi)老師的建議和領導的評課;同時也參加校內(nèi)的年輕教師教學比武，并獲得了一等獎;還參與到長沙市數(shù)學賽課的現(xiàn)場，深入到孫瑛的“數(shù)學大講堂”等一線名師的數(shù)學課堂中，收獲頗多;最后我利用兩位組長外出學習帶回來的資源(湖南省第二界小學數(shù)學教師教學素養(yǎng)大賽)進行視頻學習，吸收16位教師相關的教學經(jīng)驗，提高自身教學水平;偶爾查看各類教育書籍雜志，了解現(xiàn)代教育的動向，開拓了教學視野和思維。

三、本學期的主要成績

說到成績，真是慚愧!本學期只在校內(nèi)年輕教師比武上獲得一等獎而已，大部分時間都在不斷的學習過程中度過了，不過，今后我要盡力把自己所學的用到工作中，爭取參加更多的校外賽課活動!

一個月述職報告 篇12

20xx年，對于中國經(jīng)濟而言，是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年，是充滿了無限機遇和無數(shù)挑戰(zhàn)的一年，是我行增戶拓面工作穩(wěn)健開展、新型服務理念急速注入的一年。在這一年里，本人認真勤懇，努力奮進，確保平時工作得到扎實、有序、高效的推進，在此期間，也取得了一些微小的成績，現(xiàn)將全年工作情況做如下匯報。

一、虛心求教，迅速提升業(yè)務水平

作為一名20xx年入行的合行成員，20xx年，不僅是我個人思想迅速成熟、業(yè)務水平急速提高、綜合素養(yǎng)穩(wěn)步發(fā)展的一年，更是我由此進一步拋出發(fā)展問題，進而解決發(fā)展問題的一年。在這一年里，在同事們的悉心幫助下，本人充分激發(fā)了自身學習新知識的高漲熱情，認真虛心地向前輩們請教業(yè)務操作上的細節(jié)和疑難，積極主動地學習領會《操作規(guī)程》上的新內(nèi)容和新要求，切實保證了自身的業(yè)務理論水平和操作能力在較短的時間內(nèi)得到了較好較快的提高。

二、堅持原則，科學解讀操作風險

這一年來，本人在平時的臨柜服務中，在盡可能地為客戶提供優(yōu)質便捷的`服務之余，始終堅持謹慎性的服務原則，仔細分析各項業(yè)務的操作風險，在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此，既讓我與這些客戶建立了穩(wěn)固、可靠、緊密的關系，讓客戶歡喜而去，乃至成為我行的回頭資源；也能減輕平時業(yè)務的操作風險，避免給合行帶來損失，給合行的更好更快發(fā)展造成羈絆。

三、將心比心，正確處理同事關系

人活于世，一講忠，二講義，三講信。這三點，既是本人為人處事的基本原則，也是本人正確處理同事關系的核心所在。同時，能量守恒定律，作為本人正確處理同事關系的理論基礎，在解決內(nèi)部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此，依靠這兩大法寶，本人與同事之間建立了普遍的友好的關系，在“營造輕松愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。

四、勤于改正，勇于進取

誠然，我的身上蘊藏著不少的缺點，還有許多亟需提高、要求進步的地方，譬如服務客戶的水平還不夠扎實，解決突發(fā)事件的能力還有待提高。在全新的20xx年，本人會牢牢抓住20xx年暴露出來的各項問題，奮斗不息，前進不止，始終時刻準備，為合行未來又好又快的發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的一點微薄之力。

一個月述職報告 篇13

各位領導、同事們：

大家好，很榮幸能站在這里做這份述職報告。

到金山峰工作有一年多了，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有很大的影響和幫助。在這一年過程中，我珍惜每一次工作的機會，從導購員成長到如今的店長，這段路程讓我更加成熟、自信，也學到了很多關于服裝銷售的經(jīng)驗及對服裝店的'管理，這一切離不開大家對我的信任，也離不開家人的支持?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，但我肯定是最用心最努力的。

總結過去，我對以后的工作有以下三點認識：

1、加強日常管理，特別是店內(nèi)環(huán)境及貨物的陳列及店面形象等基礎工作的管理；以審美的角度在視覺方面來吸引顧客。

2、加強對新形象顧問的基礎及個人素質的培訓。包括客戶接待﹑擺設陳列﹑導引技巧，話語交流、推薦搭配以及個人形象等，引領新手員工從基本功開始練起，并結合我的實際經(jīng)驗，教他們?nèi)绾闻c客戶交流。

3、帶領團隊完成公司下達的銷售目標，維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定銷售策略。

總結過去是為了更好地面向未來。而對于未來，我充滿希望，對于當前，我會努力工作，在今后，我會繼續(xù)克服困難，用心服務每一位顧客，在工作中有什么不足的地方，請大家多指正。

個人年終述職報告范本

你知道報告要怎么寫？在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們常常會用到報告這種實用文。撰寫報告有助于我們謹記教訓，避免二次犯錯，通過本文讓我們一起來探究“個人年終述職報告”，需要資訊的朋友可以在這里找到！

個人年終述職報告【篇1】

酒店前廳部工作年終總結

二○○八年即將過去，在這一年里，本酒店在上下的共同努力下，經(jīng)營業(yè)績有了較大的提升，

酒店前廳部工作年終總結。大堂進行了更新和改造，使酒店的服務項目更加完善，同時對服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高，使我酒店在 在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設，今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了vip團 個，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：

一、 加強業(yè)務培訓，提高員工素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用，房卡每一支筆，通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

三、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協(xié)調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

五、加強各類報表及報關數(shù)據(jù)的管理

前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。二○○七年客房收入與二○○八年客房收入進行對比，住房率增加了 ，但收入?yún)s減少了 元，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加 而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后。

成績是喜人的，但不足之處我們也深刻地意識和體會到：

1、在服務上缺乏靈活性和主動性;

2、總機的設備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴;

3、個別新員工對本職工作操作不熟練;

打印機老化，復印及打印的效果不好，直接影響到了商務中心的收入。

根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務，二○○八年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務，特制定出二○○九年工作計劃：

1、繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質，提高服務質量;

2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性;

3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足;

4、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。

新的'一年即將開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的宗旨。

《前廳部2014年年終工作總結》培訓工作總結

新年伊始，萬象更新，轉眼間我們將送走2014年的每一個日日夜夜，迎接新一年的來臨，回望過去展望未來，酒店發(fā)展業(yè)日趨激烈，怎樣在同行業(yè)利于不敗之地是我們每位從業(yè)人員所深思的問題，那么作為酒店銷售窗口的前廳部，是客人第一印象和最終印象形成的地方，酒店要發(fā)展，經(jīng)濟效益要提高所以的工作開展離不開各部門的支持與酒店。一年來，前廳部的工作在酒店各部門領導的關心和支持幫助下，取得了一定的成績和效益，當然離酒店的領導的標準要求還差甚遠，還有許多需要完善和有待提高的地方，在此這一年來的工作向領導做一總結。

09年是酒店不平凡的一年，從酒店改制以來前廳部積極配合營銷部接待了各種不同類型和規(guī)模的會議，最為顯著的如荊河街道的會議接待，會議的成功接待得到了荊河街道領導的一致認可，付出總有回報員工的辛勤汗水終究換來了成功的結果，然而從會議接待中我們雖然取得了一定的接待經(jīng)驗，但是還存有一定的不足，服務的被動性，一切的工作沒有想在客人之前去完成，也看出了我們的不足。鑒于此情況在今后的工作接待中我們將總結過去豐富的經(jīng)驗，取長補短，將今后的接待工作做的更好更規(guī)范，并打造出自己的品牌。

一年之季在于春，一日之計在于晨，根據(jù)酒店行業(yè)發(fā)展的變化，在住房的淡季配合房務部，推出了一些優(yōu)惠活動。除了在價格上的優(yōu)惠外，還給客人免費贈送水果，其前提是在價格150元以上的住客，其次滿100元房價住8次以上的客人，在下次入住時將免費贈送一天，前提是同一個的證件，目的是拉更多的回頭客，讓客人再次光臨，這些優(yōu)惠活動，得到了客人的一致認可，同時也使酒店得到了一定的經(jīng)濟效益，做到了人氣的有增無減。

前廳部即是酒店的銷售窗口，在房價的推銷上尤其是讓接待員掌握一定的銷售技巧，怎么才能把我們的服務出品銷售出去，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧，在價位上按照從高到低的順序進行，但往往我們在此方面還很欠缺，意識淡薄，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機械性的去介紹，出售，這是遠遠不夠的，甚至在軟件服務上也不是很靈活很主動，為此讓接待員學會去推銷是工作的重中之重，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受，這是一個技巧，在今后的工作中作為重點進行執(zhí)行。

從一年來的工作觀察來看，從行李生到前臺接待崗位，服務均缺乏一種酒店從業(yè)人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲，客問沒有答聲，客走沒有送聲，這是最基本的。而是最不應該犯的錯誤，當然還是有些員工做的比較好。在今后的工作中。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓的標準做到微笑、禮貌、熱情、周到以高度的責任心，來贏得更多的回頭客。

酒店從業(yè)人員更換頻繁，總不時有新鮮的血液補充進來，今年前臺接待員新增人員較多，培訓后的新員工業(yè)務知識和自身素質標準不一，在此情況下根據(jù)工作需要對前臺接待，行李生等進行一次面的業(yè)務知識與技能操作的培訓與大比武。其目的是牢固樹立員工工作，深化業(yè)務知識，更好的開展工作。

酒店大堂副理是收集客人意見、處理客人投訴的中樞環(huán)節(jié)，是問題的協(xié)調者，為更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定時的對住客房進行拜訪，形式以電話拜訪和登門拜訪為主，對客人反饋的一些意見和建議積極予以采納和解決，為酒店以后的良好發(fā)展奠定了基礎。

金鑰匙服務學習歸來后，由于自己對金鑰匙專業(yè)知識的缺乏，在工作中沒能充分的發(fā)揮金鑰匙的個性化服務，在本酒店也沒能很好的發(fā)展金鑰匙隊伍。在來年的工作中作為重點將其發(fā)揮到最大化。

個人年終述職報告【篇2】

來xx公司已一年之久，獲益匪淺。隨著公司不斷地改變，我的職責也在不停地改變。言而總之，總而言之，支配什么就做什么，不要去問照做就行。

電子商務工作本人負責網(wǎng)站的后臺操作及網(wǎng)站的硬件運營狀況監(jiān)督。建站期間，網(wǎng)站被攻擊了幾次，最終都安穩(wěn)無恙。自今年上班以來，共做了以下幾件事：

一、共審核產(chǎn)品信息29561件產(chǎn)品，共審核求購信息22700件。審核企業(yè)信息30000條。負責審核企業(yè)聘請、人才簡歷、展會預定、網(wǎng)刊預定、企業(yè)實名認證等信息審核。

二、幫助經(jīng)理，網(wǎng)站展會頁面，展會信息及廣告互換120家，網(wǎng)站首頁，友情鏈接互換8家。

三、完成IEPZ資訊電子版轉換加上傳共6期。重點完成網(wǎng)站資訊版塊每日新聞8—10篇的搜集及上傳。

四、幫助經(jīng)理，負責會員的招募與首頁廣告的招募。共合作招募2家企業(yè)會員。

五、幫助部門同事，進行貼吧、QQ群、騰訊、新浪微博的灌水。

招商兼職員工作為了協(xié)作公司給我支配的新任務，已基本熟識環(huán)保城一期、二期的商鋪圖，已基本熟識環(huán)保城商鋪的市場產(chǎn)品安排，與市場部分經(jīng)營商已建立良好的關系。

同時，為了更好的招商，通過商鋪老板也相識了少數(shù)將來有可能買房的老板，也為明年其它方面的合作奠定肯定的基礎。以下是今年完成的工作。

一、共完成客戶大卡登記10家。

二、交易會共合作邀約參展商與合作商共6家。

其次部份20xx年度工作存在的問題及改進措施

工作其實對于剛畢業(yè)一年多的我來說，是工作也是學習。所以，問題的存在也是不行避開的。一年下來，出現(xiàn)了以下幾個重要的問題

1、專業(yè)學問不扎實，比如說，對電子商務的認知度遠遠不夠，IEPZ后臺操控生疏，與35程序員溝通起來很吃力。

2、工作缺少閱歷，對待一件事情，還不能從最便捷有效的角度去處理。

3、從銷售的角度來看，銷售的閱歷還是不夠豐富，對客戶的推斷常常出差錯，導致對客戶的'需求與對客戶對待我公司的產(chǎn)品的抗性不能很好的分析出來。

4、從自身來看，自己對自己從事的工作還不夠熱忱，沒有用像對待一件事肯定要攻堅克難的看法去處理它。導致有時會產(chǎn)生僥幸的心理與自身堅持的優(yōu)良看法做對抗。

為了能貫徹實現(xiàn)‘學習，積累，進步，發(fā)展，提升’自己提出的五年內(nèi)定位，對剛起先面臨的問題，我始終堅持以學習為主。對于IEPZ后臺操控，我是一項一項的功能探討過去，對于不懂的地方先是百度，百度無解的干脆請教經(jīng)理；在電商網(wǎng)漏洞的找尋與訂正中，我是利用業(yè)余時間去不斷地學習電子商務有關學問，對于自己發(fā)覺的漏洞或者功能缺陷，我主要是以匯報給經(jīng)理來尋得幫助，最終才得以順當解決；對于一位的初出茅廬的我來說，閱歷不足是導致我工作效率有時候比較低的干脆緣由，為此，我也常常向我們經(jīng)理學習取經(jīng)，希望能揚長避短，避開盲目，穩(wěn)中求得創(chuàng)新。

第三部份

一、20xx年度個人工作目標20xx年度工作安排

對于20xx年來說，將是我在宜興海逸的其次個完整年。術業(yè)有專攻，這是我對所從事的工作不變的堅持理念，也正因為如此，我會放棄‘天高任鳥飛’找尋其它工作的希望，而是全身心地投入到自己所從事的電商工作中去，仔細處理所安排的的任務，主動對待每一件領導所要求的或大或小的事情。為此，我會堅持以下幾個觀念

1、對自己的工作能做到堅決不移地走下去。

2、希望正是行動的關鍵。走好腳下的路，明天才有希望開創(chuàng)。

3、將自己塑造成一匹會戰(zhàn)斗的“狼”。

4、接受更先進的思想，才能讓自己更簡單生存。

對于始終以來負責維護的電商網(wǎng)站來說，20xx年始終是以正常運營為主，也始終備受領導的關注。對于20xx年，將會是一個收獲的一年，這也將是一個實現(xiàn)自負盈虧的一年。

為此，在電商網(wǎng)明年正式推廣的良好時機，我希望，我們能對癥下藥，從實際的客戶需求動身，選擇最節(jié)支最有效的推廣方式，全面推動電商網(wǎng)為商家傾力打造“線上相識，線下交易”的新模式。

同時，也為我們專業(yè)化的網(wǎng)站能招來更多的會員打下扎實的基礎。

我也更加希望，我們電商網(wǎng)的團隊能更加地強大。

二、20xx年度重點工作規(guī)劃為了能將電商網(wǎng)打造成環(huán)保領域最受消費者歡迎和最具影響力的電子商務網(wǎng)站之一，我會將重點放在以下幾點：

1、從網(wǎng)站信息審核的角度去考慮，盡量使企業(yè)會員發(fā)表的信息以鏈接的形式發(fā)表，以增加網(wǎng)站的權重，盡量增加信息的原創(chuàng)性。

2、從電商網(wǎng)推廣模式來考慮，要做到充分利用現(xiàn)有的資源，以xxxx先天的優(yōu)勢，將網(wǎng)站通過多種渠道傳輸給每一位閱讀過我們網(wǎng)站的網(wǎng)民，打造一條以電子商務網(wǎng)站為營銷核心的推廣模式。

三、需公司協(xié)調的事項及資源支持無論是B2B網(wǎng)站還是O2O網(wǎng)站，沒有肯定的廣告推廣是無以皆知的，在找尋到最節(jié)支有效的推廣方式之后，接下來可能是廣告的植入問題與人力的安排問題。

對于來到xxx這樣一個工作環(huán)境中，自己心覺舒適，目標也變得更加明確，為此我真心的希望，能在工作之季，能有一些學問的補充，其中當然包括對企業(yè)文化的了解。

個人年終述職報告【篇3】

作為一名軍事指揮官，我深深地感到時間的流逝，在這個繁忙而又緊張的一年里，我親歷了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也見證了軍隊的不斷成長和進步。在年終述職報告中，我非常自豪地向上級領導匯報部隊的表現(xiàn)和成績，下面是我對這份報告的詳細總結。

我要強調的是在過去一年中所取得的戰(zhàn)斗勝利。對于國家和人民來說，戰(zhàn)斗力是最重要的指標，而的部隊在實戰(zhàn)中表現(xiàn)出色。成功保衛(wèi)了國家邊境線，對抗了恐怖主義和非法武裝分子的威脅，保護了國家的安全和穩(wěn)定。在各種血腥和激烈的戰(zhàn)斗中展現(xiàn)出了的勇氣和智慧，贏得了各方的贊譽和尊重。

我要提及的是的訓練成果。訓練是部隊取得勝利的基石，也是不斷進步和成長的動力。在過去一年中，加強了實戰(zhàn)化訓練，提高了作戰(zhàn)能力。進行了大規(guī)模聯(lián)合演習，提升了與其他兵種和部隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力。還組織了多次實彈射擊訓練，培養(yǎng)了士兵們的實際決策能力和作戰(zhàn)經(jīng)驗。這些訓練成果使部隊在戰(zhàn)場上始終保持著強大的戰(zhàn)斗力。

還注重了軍隊文化建設和隊伍建設。在過去一年中，開展了一系列活動，旨在弘揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風貌?；I辦了各種宣傳活動，通過戰(zhàn)斗英雄事跡的宣傳和講解，激勵士兵們明確自己的使命和責任。還注重了士兵們的心理健康和個人成長，組織了多次心理輔導和職業(yè)培訓活動，提高了士兵們的綜合素質和自我管理能力。

我要感謝的領導和士兵們的辛勤付出和忠誠職責。正是他們的卓越表現(xiàn)和信仰，使得的部隊在過去一年里取得了如此輝煌的成績。我衷心希望，在新的一年里，能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和高昂的士氣，共同攜手前進，為國家的繁榮和和平做出更大的貢獻！

過去一年里，部隊在各方面都取得了顯著的進步和成就。在戰(zhàn)斗中展現(xiàn)了雄心和勇氣，在訓練中取得了實質性的進展，在部隊建設中傳承了優(yōu)秀的傳統(tǒng)和文化。我堅信，在的共同努力下，的部隊將會繼續(xù)壯大和發(fā)展，為國家的繁榮和人民的安寧做出更大的努力和貢獻！

個人年終述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

轉眼間20xx年已經(jīng)過去，一年來，在公司黨委的正確領導下，我以飽滿的熱情積極投身到我場畜牧業(yè)各項工作中，做了一些工作，從中也查找出自身存在的不足，下面我就一年來做的工作做以下述職，懇請領導和同志們批評指正：

一、主要工作

1、20xx年2月初，嚴格按照市、縣和上級主管部門的要求，對我場養(yǎng)殖反芻家畜進行強制免疫，共免疫綿羊養(yǎng)殖戶22戶（其中：牧業(yè)職工7戶，農(nóng)區(qū)養(yǎng)殖戶15戶），奶牛養(yǎng)殖戶2戶，共計發(fā)放小反芻獸疫苗7000頭份，免疫率100%。

2、春季免疫工作：自3月中旬開始，督促和幫助養(yǎng)殖戶開展春季免疫工作， 4月4月17日結束，羊“三聯(lián)四防”疫苗、“口蹄疫”疫苗、“羊痘”疫苗免疫率均達到100%。

3、減畜核查工作：3月5日，春季免疫前期，利用2天時間，對草原承包戶養(yǎng)殖綿羊數(shù)量進行詳實的'核查，全體承包戶綿羊養(yǎng)殖數(shù)量均達標，無超載現(xiàn)象。5月27日，利用3天時間對草原承包戶養(yǎng)殖綿羊數(shù)量進行詳實的核查，全體承包戶綿羊養(yǎng)殖數(shù)量均達標，無超載現(xiàn)象。同時，及時與全體承包戶簽訂了本年度《減畜責任書》。

4、草原、退耕還林防火工作：自去年10月進入防火期，獸醫(yī)站、二隊和管護員在公司嚴格要求和領導下，認真履職盡責，加強管護巡查工作，特別是元旦、春節(jié)和清明節(jié)期間嚴格開展蹲點值班巡查。截止防火期結束，我場草原、退耕還林地無火災發(fā)生。

5、牧業(yè)安全工作：三月底，召集全體養(yǎng)殖職工召開安全生產(chǎn)工作會議，并與全體養(yǎng)殖職工簽訂了本年度《安全生產(chǎn)“四防”踐諾書》和本年度《草原防火責任書》。截止目前，已先后5次深入各牧點，對養(yǎng)殖職工進行安全教育，重點是“防偷盜、防煤氣、防生產(chǎn)車輛事故和防雇工傷亡”教育，特別是普法宣傳月間，先后2次到各牧群，進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，通過教育，進一步提高了職工安全生產(chǎn)和防范事故意識。目前，牧業(yè)生產(chǎn)中未發(fā)生安全事故。

6、消毒滅源工作：4月24日，利用2天時間，對全場養(yǎng)殖戶及草原放養(yǎng)戶的養(yǎng)殖場區(qū)進行消毒滅源工作，同時，發(fā)放消毒劑22袋、宣傳材料25份。

7、祁連山傳統(tǒng)共牧區(qū)禁牧工作：4月14日，再次召集全體養(yǎng)殖職工召開安全生產(chǎn)工作會議，向全體養(yǎng)殖職工學習傳達了市、縣和上級主管部門下發(fā)的祁連山傳統(tǒng)共牧區(qū)禁牧工作相關文件和規(guī)定，要求全體養(yǎng)殖職工繼續(xù)落實好前兩年的禁牧成果，并與全體養(yǎng)殖職工簽訂了本年度《祁連山傳統(tǒng)共牧區(qū)禁牧責任書》。5月22日，組織人員利用1天時間進溝進行禁牧核查，發(fā)現(xiàn)1戶青海省青石咀鎮(zhèn)牧民在溝內(nèi)放牧，通過和青石咀鎮(zhèn)政府及時溝通聯(lián)系后，將這名牧民及羊群驅離。

8、4月底，利用2天時間，對小韓陽溝、頭道溝草原鼠害進行普查，共查出4處鼠害較集中的區(qū)域，小韓陽溝1處，鼠害主要為中華鼢鼠，頭道溝3處，鼠害主要為大沙鼠，面積達300余畝，6月11日，組織人員利用1天時間進行投放滅鼠餌滅鼠，1周后觀察，效果明顯。

9、草原承包工作：5月初，與牧業(yè)職工簽訂了草原承包合同書，開始了新一年的承包。同時，利用3天時間為3名職工到草原現(xiàn)場踩點，明確草原界限。

10、6月，普法宣傳月期間，獸醫(yī)站和畜牧二隊先后2次深入各牧點，開展《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》、《甘肅省草原防火辦法》、《甘肅省草原管護員管理辦法》的宣傳工作，并先后發(fā)放宣傳材料20余份，同時，在牧業(yè)職工中開展《甘肅省草原禁牧辦法》和《甘肅省草蓄平衡管理辦法》的學習宣傳，效果良好。

6月9日，開展牧業(yè)保險工作一次。

11、7—8月，獸醫(yī)站和畜牧二隊積極督促牧業(yè)職工銷售羔羊的同時，協(xié)助項目辦完善林草類項目資料。

12、9月，督促牧業(yè)職工開展家畜秋季免疫，10月初結束，各類疫苗免疫率均達到100%。

全年進行春秋兩季免疫，共預防注射各類疫苗4.55萬毫升，其中，羊三聯(lián)四防疫苗1.1萬毫升，炭疽0.55萬毫升，口蹄疫疫苗1.1萬毫升，山羊痘疫苗1.1萬毫升，小反芻疫苗0.7萬毫升，預防接種率100%，全年未發(fā)生傳染病。

9月24日，開展牧業(yè)保險工作一次。目前，正在落實報案理賠工作。

13、9月底，利用2天時間，開展草原動態(tài)監(jiān)測工作，共獲取4個樣地、12個樣方的草原監(jiān)測數(shù)據(jù)。同時，進入防火期，及時與草原承包戶和草管員簽訂防火期《草原防火責任書》，并嚴格加強對退耕還林地和草原的巡邏工作，做到防患于未然。

一年來，共組織管護人員檢修防火設備3次，更新防火宣傳牌12面，掛宣傳橫幅4面，發(fā)放防火宣傳材料40余份。

14、10至11月，先后2次（18天）到投資部做20xx—20xx年林草類項目驗收資料，目前，項目已通過市級驗收。

15、11至12月中旬，完成20xx年完善草原補獎系統(tǒng)錄入、惠民卡變更及補獎資金發(fā)放表編制工作，期間，到生產(chǎn)部做資料3次。

二、存在的問題

1、工作中僅局限在本行業(yè)上，沒有從全場的高度加以考慮，不能創(chuàng)造性開展工作。對工作的預見性不夠，有時工作十分被動。

2、獸醫(yī)站工作比較繁雜，經(jīng)常出現(xiàn)許多工作集中到了一塊的現(xiàn)象，使得工作起來顧頭不顧尾，導致一些工作有延誤的現(xiàn)象。

3、對草原和退耕還林地防火工作落實力度不夠。

4、化解職工矛盾的方式方法欠缺。

三、下步工作

一是以飽滿的熱情積極投身到政治理論學習教育活動中，通過深入細致的學習，更加堅定共產(chǎn)主義理想，更加堅定和四場黨委保持高度一致的決心和信心，明確今后的工作思路和自身的工作職責。

二是積極督促養(yǎng)殖職工進行畜種改良工作，引導養(yǎng)殖職工從事家畜品種改良，進而提高經(jīng)濟收入。

三是積和二隊相互配合，做好牧業(yè)生產(chǎn)各項工作。

四是狠抓家畜疫病防控宣傳引導和監(jiān)管工作力度，力爭使預防接種率達到100％，保證場內(nèi)無傳染病的發(fā)生。

五是努力做好草原補獎工作、牧業(yè)保險工作、草原動態(tài)監(jiān)測工作及場其它項目建設工作。

六是努力做好草原、退耕還林地防火工作。

七是努力完成好場安排部署的所有工作。

八是認真開展今冬明春草原、退耕還林地防火期防火工作。

個人年終述職報告【篇5】

各位領導、同事、朋友們大家下午好！??? 根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對駐村干部考核的要求，現(xiàn)我就今年自XX年1月份以來的思想學習、組織紀律、工作情況做如下匯報，不妥之處，懇請指正。一、思想學習方面(一) 政治理論學習方面。日常工作中，我加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識的學習，及時了解和學習黨和國家制定出臺的一系列的路線、方針和政策，學習各項惠農(nóng)強農(nóng)政策，了解掌握當前形式和發(fā)展趨勢，緊跟形式，更新思想，確保了在思想上、行動上同黨委政府保持高度一致；結合“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動，我進一步認真學習了黨的十八大及省、市、縣兩會重要精神，認真領會其精神實質，不斷提高自身思想覺悟，進一步堅定了政治信念。（二）業(yè)務知識學習方面。為了更好的做好本職工作，利用職務便利及閑暇時間與村“兩委”成員共同探討農(nóng)村工作技巧，認真向黨員群眾學習、了解農(nóng)村基本情況，不斷充實自己，提高自己。二、組織紀律方面在工作中本人嚴格遵守干部管理的各項規(guī)章制度，按照制度要求自己，不遲到不早退，認真履行崗位職責，規(guī)范自己的行為。三、工作方面熟悉業(yè)務、掌握技巧是做好工作的基本要求，也是完成本職工作、履行職責的需要。在工作中，我努力提高對基層工作的認識，做工作不分份內(nèi)份外，積極主動地承擔各項工作，遇到不懂的問題，虛心向領導和同事們請教，努力提高自身素質和工作水平。在領導及同事們的關心幫助下，我認真履行工作職責，完成了工作任務。一年來我主要做了以下工作：1、重點工作：一是參加全省開展的“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動，利用入社宣講、走訪群眾的時機，認真填寫訪談日志，廣泛宣傳十八大精神和黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)，認真虛心向基層和群眾學習，進一步加深了對農(nóng)村工作的認識，并做好各類臺賬等軟件資料的歸類整理。二是協(xié)助做好xx村千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設工作，配合完成圈址、飼草區(qū)、青貯氨化池、曬糞場、管理房及排污設施的規(guī)劃、建設及環(huán)評工作，配合做好婦女小額擔保貸款和惠農(nóng)貸款的申報工作。三是協(xié)助完成xx村14戶別墅式住宅的選址、招投標、修建協(xié)議簽訂工作。四是協(xié)助做好荒漠區(qū)設施農(nóng)業(yè)示范園、現(xiàn)代機械化玉米制種基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、養(yǎng)殖小區(qū)及村級活動陣地的觀摩接待工作。五是協(xié)助完成四、五、七社門前綠化美化工作，廣場綠化美化工作。六是完成新農(nóng)合、新農(nóng)保信息核對工作。七是針對土地流轉后，外出務工人員較多，黨員群眾流動性強，管理教育難度大等實際問題，創(chuàng)新管理機制，以網(wǎng)絡終端為載體創(chuàng)建手機信息平臺及qq信息平臺，負責平時向廣大黨員群眾發(fā)送紅色信息、黨風廉政教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)、惠農(nóng)強農(nóng)政策、家鄉(xiāng)新氣象、種養(yǎng)技術及市場訊息、婦女創(chuàng)業(yè)信息及保健常識、實時天氣預警、緊急事件通知、節(jié)日問候、生日祝福等信息，切實把全村黨員群眾管理服務水平提上了一個新的臺階。申請xx村黨支部村委會專用qq號，負責為群眾提供視頻聊天、網(wǎng)絡查詢所需信息等服務，并結合手機信息平臺，集公務、商務功能與一體。八是配合完成人飲工程相關資料整理工作。2、日常工作：一是配合抓好黨建、團建、精神文明、遠程教育、黨風廉政建設、社會綜治、維穩(wěn)工作。做好村里的“軟件”工作。主要包括整理填寫黨建簿冊、黨員遠程教育簿冊、四議兩公開簿冊、農(nóng)村勞動力技能培訓簿冊、團建資料、精神文明建設資料及其他陣地建設資料。二是積極配合村上開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。三是兼任遠程教育、電腦維護員及網(wǎng)絡管理員職責，利用原有電腦設備，對農(nóng)家書屋進行升級改造，實現(xiàn)整幢大樓內(nèi)有線無線網(wǎng)絡全覆蓋。并對打印機完成共享，提高工作效率。四是配合文書做好來人接待接訪、辦公室文檔整理及各類表冊的填寫上報工作。五是認真完成各級領導臨時安排的各項工作。四、存在的總題1、考慮問題不夠全面，工作不夠認真細致嚴謹。2、工作缺乏創(chuàng)新，效率不高。3、公文處理及寫作能力亟待提高。五、一年來的收獲及體會又是一年終結時，又是一季春來到，開始了我的總結，總結讓我有了更多的思考。此時此刻，我坐在這樣一個場合下，我有太多的感觸和體會--責任、使命、希望和激動。近兩年的村官生活使我深深的愛上了農(nóng)村這片熱土，我為自己是一名大學生村官而感到榮幸，分到xx村而感到自豪，坐在這里作報告而感到心潮澎湃。基層的工作是復雜、是瑣碎、是艱辛、是難忘。這里沒有車水馬龍、燈紅酒綠，沒有高樓大廈、沒有柳岸河堤。但是這里有泥土的芬芳、藍天的優(yōu)雅、整潔的農(nóng)家庭院、阡陌縱橫的田野以及憨厚純樸的勞動人民。雖然工作中有風雨起落，但更多的是陽光飄灑、笑語繽紛。在這里我增長了見識，得到了歷練，政治敏感性、思想成熟度、使命責任感、集體榮譽感、宗旨意識，生存適應、工作服務能力不斷增強。1/2

個人年終述職報告【篇6】

尊敬的領導：一年來，作為銷售部經(jīng)理，負責分管本部門的營銷工作。在公司總部的正確指導下，我能夠認真履行崗位職責，團結帶領全體營銷員、業(yè)務員、采購員，積極積極，扎實工作，不僅僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經(jīng)濟指標，并且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅僅積累了豐

第16頁共19頁

富的營銷經(jīng)驗，并且管理技也得到較大的提高?，F(xiàn)將銷售部工作所取得的成績及存在的問題，進行以下述職報告。

一、思想上要求上進，有較好的團隊合作精神和工作職責心

熱愛本職工作，尊重和團結事業(yè)部領導班子成員，積極配合，主動完成領導交待的各項工作任務。作為事業(yè)部營銷負責人，能夠深深感受到肩負的職責，能以身作責，加班加點，廉潔奉公，起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。關心團體，團結同事，重視團隊合作精神，有較強的團體榮譽感。

二、銷售管理出成效

把xx作為xx的主銷售市場進行重點推銷，已取得較好成效，連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。xx的銷售特點是價高、穩(wěn)定，銷售費用低，有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。隨著客戶群的穩(wěn)定，xx品牌的知名度的提高，經(jīng)銷公司控制著很多的客戶群，制約了銷售量進一步提高。近年來不斷經(jīng)過協(xié)商及合作的方式，已改經(jīng)銷中轉的銷售方式為公司直供客戶，不僅僅提高了產(chǎn)能，銷量也迅速得到了消化，到達了公司高產(chǎn)、降耗、增效的'預期目標。

大幅減少低xx的接單量，為高產(chǎn)、高銷，降低成本供給基礎重要條件。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進行研發(fā)，解決了困擾成品質量黑點問題。近年來，由于供大于求矛盾突出，xx市場競爭激

第17頁共19頁

烈，賒銷方式成為搶占市場的重要武器，但賒銷也是一把雙刃劍，會產(chǎn)生很多的呆、壞帳。近己年，經(jīng)過不斷完善營銷內(nèi)部監(jiān)督體制，嚴格執(zhí)行審批權限管理制度，已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生。

在瞬息變換的市場環(huán)境下，根據(jù)市場情景，及時調整價格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等，鞏固并發(fā)展了市場客戶，控制了市場風險，異常是高瓦紙機投產(chǎn)后，利用客戶的類同性，成功復制了xx的營銷模式，順應了客戶運行慣性。經(jīng)過系統(tǒng)培訓和實際工作的歷練，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵機制再次調動營銷員的積極性、釋放營銷員的聰明才智、增強營銷員的職責感和成就感，為實現(xiàn)事業(yè)部的目標利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎。

三、工作重點及難點。

確實做好人員培訓、銷售組織、倉儲管理等工作。高產(chǎn)、高銷、低耗。制定完備的銷售方案，繼續(xù)擴大市場。xx產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣。做好銷售管理系統(tǒng)，提高工作效率，方便快捷為客戶報務。做好國內(nèi)xx等系統(tǒng)材料的采購工作。

在這一年里，有我的辛勤勞動的汗水，有應對艱難市場拓展的無奈，有過業(yè)績迅速提高時的自豪，回顧過去，展望未來，我們是一個團結的團體，具有團隊精神的團體，一到能夠打硬戰(zhàn)的

第18頁共19頁

個人年終述職報告【篇7】

尊敬的領導：

時光匆匆，轉眼間又到了一年的年終總結時刻。在這一年里，檔案科全體員工團結一致，努力工作，積極進取，取得了一系列的工作成績?，F(xiàn)在，我代表檔案科全體員工，向各位領導匯報我科今年的工作情況。

一、工作概況

今年，檔案科全年共接收整理了近10000份檔案材料，完成了對全校檔案的全面整理和歸檔工作。同時，又完成了對歷史檔案的數(shù)字化處理，并建立了全新的檔案管理系統(tǒng)，使得檔案管理工作更加高效和便捷。

二、工作成績

1. 完成了今年檔案整理工作計劃，準確無誤地完成了檔案整理任務；

2. 及時完成了歷史檔案的數(shù)字化處理工作，并建立了新的檔案管理系統(tǒng)；

3. 積極配合其他部門，完成了對部分重要檔案的調閱工作，保證了對關鍵信息的及時獲取；

4. 制定并落實了檔案保密措施，確保檔案資料的安全性。

三、存在的問題和不足

1. 人手不足：由于檔案科人手較少，導致工作進度偏慢；

2. 檔案查詢難：由于檔案管理系統(tǒng)的局限性，檔案查詢的效率不高；

3. 檔案保密方面尚有疏漏，需要進一步加強。

四、下一步工作計劃

1. 繼續(xù)深入開展檔案整理工作，建立檔案數(shù)字化管理檔案庫；

2. 改進檔案管理系統(tǒng)，提升檔案查詢效率；

3. 加強檔案保密管理工作，制定更加完善的保密措施。

感謝各位領導一直以來對檔案科工作的支持和關心，也感謝每一位檔案科同事在這一年中的辛勤付出。我們會繼續(xù)努力，為學校的檔案工作做出更大的貢獻。

謹以此報告，奉上!

個人年終述職報告【篇8】

一、工作概述

過去的一年，我作為養(yǎng)殖場的一名工作人員，全身心投入到養(yǎng)殖場的日常運營和管理工作中。通過不懈的努力和團隊的合作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯卜e累了寶貴的經(jīng)驗。

二、主要工作內(nèi)容與成績

養(yǎng)殖管理：我負責了養(yǎng)殖場的日常管理工作，包括飼料配比、疫苗接種、疾病防控等。通過科學的管理和精細的操作，我們成功提高了養(yǎng)殖效率，降低了動物疾病的發(fā)生率。

技術創(chuàng)新與改進：在養(yǎng)殖技術方面，我積極引進新技術、新設備，如自動化喂養(yǎng)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等，有效提升了養(yǎng)殖場的現(xiàn)代化水平。同時，我還參與了養(yǎng)殖技術的改進工作，提高了養(yǎng)殖效益。

團隊建設與培訓：我注重團隊建設和人員培訓，定期組織團隊成員進行技能培訓和經(jīng)驗分享。通過團隊的合作和努力，我們共同解決了許多養(yǎng)殖過程中的難題，提高了整體工作效率。

成本控制與效益提升：在成本控制方面，我通過優(yōu)化飼料配方、降低能耗等措施，有效降低了養(yǎng)殖成本。同時，通過提高產(chǎn)品質量和銷售策略調整，我們實現(xiàn)了養(yǎng)殖場的效益提升。

三、存在問題與改進措施

養(yǎng)殖技術水平有待提高：盡管我們引進了一些新技術，但在實際應用中仍存在一些不足。未來，我將繼續(xù)加強技術學習和實踐，提高養(yǎng)殖技術水平。

環(huán)保問題需要重視：隨著養(yǎng)殖規(guī)模的`擴大，環(huán)保問題日益突出。我們將加大環(huán)保投入，完善污水處理和廢棄物處理設施，確保養(yǎng)殖場的可持續(xù)發(fā)展。

市場風險防范不足：在市場波動較大的情況下，我們未能及時采取有效的風險防范措施。未來，我們將加強市場分析和預測，制定更為靈活的銷售策略，降低市場風險。

四、未來展望與目標

展望未來，我將繼續(xù)努力提升養(yǎng)殖場的運營管理水平和技術創(chuàng)新能力，為養(yǎng)殖場的發(fā)展貢獻更多力量。具體目標包括：

提高養(yǎng)殖效率和質量：通過引進更先進的養(yǎng)殖技術和設備，進一步提高養(yǎng)殖效率和質量，滿足市場需求。

加強環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展：加大環(huán)保投入，完善環(huán)保設施，確保養(yǎng)殖場的綠色、可持續(xù)發(fā)展。

拓展市場渠道和增加產(chǎn)品附加值：積極開拓新的市場渠道，增加產(chǎn)品附加值，提高養(yǎng)殖場的市場競爭力。

加強團隊建設和管理：注重團隊建設和人員培訓，打造一支高效、專業(yè)、團結的養(yǎng)殖團隊。

個人年終述職報告【篇9】

一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科ㄒ禱だ硎椋笆弊櫓安⑺婊際浴C吭露ㄆ謖倏蘋幔櫓滴裱埃岢只だ硪滴癲櫸浚櫓だ砣嗽苯刑致郟喚黿鎏岣吡慫塹囊滴竇際跛劍蒼鑾苛嘶な慷宰隕懟⒍鑰剖曳⒄溝男判?。健讬─理人暂呂加医院的业务寻g咸岣呋な康囊滴袼劍

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的`健康教育，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫忙病人辦出入院手續(xù)，供給一次性紙杯，幫忙無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

個人年終述職報告【篇10】

xx年是全國節(jié)水型社會建設全面推進的一年，是我市生態(tài)水系規(guī)劃全面實施并取得重大進展的一年。一年來，在市委、市政府的重視、支持下，在局黨委直接的領導下，我堅持認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照局黨委的工作部署，盡職盡責，主動工作，深入調研，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，顧全大局，嚴于律己，當好表率，較好地完成了局黨委交辦的每一項工作?，F(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、認真學習，進一步提高自身素質和理論水平

作為基層一名領導干部，認真學習是必修課，也是黨組織對黨員領導干部的基本要求。只有認真學習，才能跟上時代前進的步伐。一年來我始終堅持認真學習，進一步提高自身素質和理論水平。上半年業(yè)務工作多時擠時間學習，做到工作學習兩不誤。下半年到美國探親，仍通過媒體關注國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，寫出學習體會，自覺完成組織上安排的學習任務。

(一)自覺學習貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆六中全會關于社會主義新農(nóng)村建設、科學發(fā)展觀，應對國際金融危機等重大理論，學習黨的基本路線方針政策，不斷提升理論素養(yǎng)和政治敏銳性，保持了政治上的清醒與堅定，始終與黨中央保持高度一致，進一步堅定了我們黨全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的信心和決心。

(二)重點學習了xx大和xx屆六中全會關于民生水利方面的內(nèi)容。如全面建設小康社會，構建和諧社會對水利的新要求;把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面;建設生態(tài)文明，加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護;加強水利、林業(yè)、草原建設，增強可持續(xù)發(fā)展能力;加強應對氣候變化能力建設，強化防災減災工作;積極應對國際金融危機，擴大內(nèi)需加大水利基礎設施建設力度等。黨中央對新時期水利工作提出的新要求，充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的理念。作為一名水利工作者，有責任把黨的xx大和xx屆六中全會精神作為謀劃水利發(fā)展、促進水利建設、深化水利改革的重要指導思想，落實到水利發(fā)展與改革的實踐中去，推進我市生態(tài)水利、民生水利事業(yè)向更高層次發(fā)展，為實現(xiàn)全市跨越式發(fā)展提供支撐和保障。

(三)在學習政治理論的同時，我還注重科學業(yè)務知識的學習，拓寬視野，豐富知識結構。緊密結合實際，力求通過理論與實踐的結合，達到解決問題、推動實踐的目的。

二、盡職盡責，進一步做好分管的工作

改任調研員后，我今年的工作擔子相對輕了，主要是繼續(xù)抓好水管單位體制改革、五星水庫除險加固工程驗收和東風渠引黃供水補源灌溉工程建設任務。所以，始終沒有放松對自己的要求。主動工作的勁頭未減，工作作風沒松，擺正位置不越位，自覺當好局黨委的參謀助手，維護局黨委的領導核心地位，維護黨委書記、局長的威信，協(xié)助其他領導班子成員，作好相關工作。積極開展調查研究，向局黨委提出建設性意見和建議，不給局黨委添麻煩?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ魅陨罡行牢浚阂皇茄a充完成了五星水庫除險加固工程信息化任務，待決算審計后組織竣工驗收;二是完成了市本級水管體制改革單位——常莊水庫管理處、河道管理處、引黃辦公室及陸渾灌區(qū)xx管理局的定性定編任務;縣(市)級的水管單位體改方案已上報當?shù)卣?據(jù)了解，今年底全市可以完成水管體制改革任務，迎接上級驗收);三是東風渠引黃供水補源灌溉工程在工程資金嚴重不到位的情況下，完成了主體工程，實現(xiàn)了春節(jié)前通水目標。追加項目和管理設施建設項目繼續(xù)按計劃推進。1/2

個人年終述職報告【篇11】

一個學年即將結束了，在這一學年里，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。一年來，我能夠堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，關心我國社會主義現(xiàn)代化的建設大業(yè)，關心國家大事，關心世界大事;熱愛黨的教育事業(yè)，關心、熱愛每一位學生，熱心為每一位學生排憂解難;遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕。下面就從幾方面簡單談談一學年來本人在各方面的表現(xiàn)情況。

我自去年1月份被選舉為(上級市)市人大代表以來，按照市人大常委會的要求，認真學習代表法及有關法律，努力提高履行職責的能力，積極維護群眾利益，較好地履行了人大代表的職責。下面，我把擔任人大代表一年多來的工作情況匯報如下：

一、不斷加強自身建設，努力提高履行代表職責的能力

人大代表素質的高低直接關系到代表作用的發(fā)揮。作為一名人大代表，只有不斷學習，加強自身建設，提高自身素質，才能不斷提高依法履行職責的水平。為此，我注重加強理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，進一步明確了“為誰當代表和為什么當代表”的問題。為提高法律水平，我認真學習了與人大工作關系密切的《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等，還結合本職工作，系統(tǒng)地學習了《民法》、《公司法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，增強了法制意識，明確了人大代表必須把依法辦事作為開展活動、履行職責的重要前提，依法開展各項工作。特別是結合《行政許可法》的實施，組織、帶領干部職工逐章逐條學習法律條文，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了干部隊伍的執(zhí)法行為。為履行好代表職責，我還注重加強實踐鍛煉，努力提高實際工作能力。通過人代會前走訪聯(lián)系群眾、開展調研活動，會中認真聽取各項報告、積極提出建議意見，會后認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神、協(xié)助落實各項決議，以及列席市人代會等，使我增強了代表意識。

二、貼近黨委工作中心，始終把支持促進全市經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務

作為一名人大代表和工商部門的負責人，我注意正確處理履行代表職責與干好本職工作的關系，主動地把工商行政管理工作放在全市經(jīng)濟建設的大環(huán)境中去思考、去衡量、去把握，始終把發(fā)揮職能作用，支持促進全市經(jīng)濟發(fā)展作為工作第一要務。

一是深入實施“名牌興市”戰(zhàn)略。名牌商標，是企業(yè)的金字招牌，也是一個城市經(jīng)濟實力的象征。為提升我市經(jīng)濟實力，我在工商機關提出了實施“名牌興市”戰(zhàn)略的工作思路，并組織制訂了《市爭創(chuàng)馳名商標、著名商標工作規(guī)劃》。通過與企業(yè)的共同努力，目前，全市注冊商標達到713件，居(上級市)各縣市區(qū)首位。今年2月，幫助“新郎”爭創(chuàng)為全國馳名商標;6月份，又幫助雙樂、益利、良豐、信得4件商標爭創(chuàng)為山東省著名商標。這樣，我市擁有了“得利斯”和“新郎”兩件全國馳名商標，省著名商標達到17件，馳名商標、著名商標的數(shù)量位居全省縣級市之首。

二是積極開展企業(yè)信用建設。加強信用建設，已成為社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。工商機關在企業(yè)信用建設上擔負著重要職責。近年來，我組織全市工商機關通過加強合同管理，實施信譽經(jīng)濟，引導企業(yè)積極參與“守合同重信用”企業(yè)爭創(chuàng)活動等工作，提升企業(yè)信用。今年，幫助三工、市建筑公司爭創(chuàng)為國家級“守合同重信用”企業(yè)，使我市國家級“守重”企業(yè)達到4家，發(fā)展省、市級“守重”企業(yè)88家;幫助62家企業(yè)爭創(chuàng)為“消費者滿意單位”;對得利斯、外貿(mào)、新郎等20家遵紀守法、信譽度高的企業(yè)免于工商年檢，促進了企業(yè)的信用建設。