民辦幼兒園合同工辭職報告

民辦幼兒園合同工辭職報告。

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民辦幼兒園合同工辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在過去的時間里對我的信任和支持，您的關(guān)心和幫助都讓我感到無比溫暖。因個人原因，我不得不向公司提出辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)和公司能夠理解和支持我的決定。

我是一名幼兒園的合同工，自入職以來一直受到園方和家長們的認(rèn)可和贊賞。在這里，我得到了鍛煉和提高，也感受到了許多美好的回憶。但是，一個人的人生道路是曲折的，我的成長和發(fā)展必須面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

一方面，我的家庭需要我更多的陪伴和照顧。作為一位妻子和母親，我深知家庭的重要和責(zé)任。目前，我的先生和家里的老人都需要我的幫助和照顧，讓我感到責(zé)任和無奈。再加上孩子的教育問題，我需要更多的時間和精力去關(guān)注和督促他們成長。

另一方面，我想繼續(xù)提高自己的學(xué)識和能力，尋找更廣闊的發(fā)展空間和舞臺。在過去的工作中，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，但是還有很多需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。我希望能夠在未來的新崗位中發(fā)揮更大的潛力和價值，達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。

因此，我在這里向領(lǐng)導(dǎo)和公司提出辭職報告，決定結(jié)束在幼兒園的工作。我想表達(dá)的是，我對公司和園方一直以來的支持和信任都心懷感激，如果有機(jī)會，我會繼續(xù)為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

辭職也許是一種結(jié)束，但總有新的開始。我會充分利用這個機(jī)會，去開拓和挑戰(zhàn)自己，成為更好的自己。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的關(guān)心和支持，祝公司和園方越來越好，孩子們健康成長！

此致，

敬禮！

XXX

20XX年X月X日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深入思考和權(quán)衡利弊，我決定辭去民辦幼兒園的合同工職務(wù)。在此，我向您報告此事，同時表達(dá)最深切的歉意和感謝。

首先，我要感謝您對我的信任和支持。近幾年，我在民辦幼兒園工作期間，得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與扶持。在您的領(lǐng)導(dǎo)下，我克服困難，不斷進(jìn)步，也名副其實地成為了園里的優(yōu)秀教師。而我現(xiàn)在選擇離開，實在是令人痛心。

然而，我認(rèn)為自己在這個崗位上的價值已經(jīng)到達(dá)了一個瓶頸，無法再繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。在幼兒園這個特殊的工作環(huán)境里，我的能力和成長受到了很大的限制。雖然我很滿意自己的工作，但是我發(fā)現(xiàn)，我自己的需求和理想，已經(jīng)與這個崗位不再一致。我需要進(jìn)一步地更換視角，深化自己的學(xué)習(xí)，為我自己的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃找到更大的空間。

與此同時，我也深意憂慮到我的工作環(huán)境。這個園所在的城市規(guī)模逐漸擴(kuò)大，城市化的進(jìn)程也不可避免地影響了社會的各個層面，因此幼兒園的情況也出現(xiàn)了很多變化。其中的一些變化，也與我自己的工作需求和價值追求不再一致。例如，我在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)的是情感接納和好奇心培養(yǎng)等方面的成長，但是幼兒園要求更加注重游戲教學(xué)的特殊性和學(xué)生評估上的業(yè)績化。這讓我在教學(xué)中感到困擾和焦慮，因為我想要的是讓孩子們在快樂的游戲中學(xué)會更多東西，而不是只為了表現(xiàn)這些東西而游戲。

最后，我再次表達(dá)自己最深切的歉意。我知道我的辭職會給園方帶來不便與困擾，但是我相信，我所做的這個決定是為了更好地發(fā)揮自己的職業(yè)價值，也是為了幼兒園工作的發(fā)展謀求更為持久和長遠(yuǎn)的發(fā)展。我誠摯地希望，這個園里的教育事業(yè)將會越來越好，所有學(xué)生將都能得到最好的教育。同時，我感謝這個園里的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們幫助我成長，讓我認(rèn)識到自己的職業(yè)目標(biāo)和價值，這將成為我未來工作和生活的寶貴財富。

謝謝您的支持和理解！

此致

敬禮

辭職人員

20XX年XX月XX日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過我慎重考慮，決定向您提交辭職報告。

我是一名民辦幼兒園的合同工，從2019年開始加入該幼兒園教育事業(yè)，一直在幼兒園的質(zhì)量教育中付出了自己的心血。在這里，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，收獲了許多珍貴的感悟。

然而，由于個人原因，我不得不考慮離職。我辭職的主要原因是因為我的孩子就讀的學(xué)校位置發(fā)生了變化，如今距離民辦幼兒園較遠(yuǎn)，需要經(jīng)過長時間的交通，這對我的孩子造成了不小的負(fù)擔(dān)。為了能夠照顧好自己的孩子，我不得不不舍地離開這個我熱愛和投入的工作崗位。

我從未想過這一天會來的這么快，我有一份非常誠摯的感謝和敬意想要表達(dá)給您和所有同事們。在這一段時間里，我得到了大家的幫助和支持，感受到了您和同事們的關(guān)心和愛護(hù)。在這里，我學(xué)到了許多關(guān)于教育工作的寶貴經(jīng)驗，也獲得了許多人生的啟示和感悟。

感謝您和所有同事們對我的信任和支持！感恩在這里度過的每一天，這些日子里我與您和其他同事的愉快相處，都將成為我人生中難以忘懷的美好回憶。在此，我祝愿幼兒園愈加 prosperous and thriving，全體師生身體健康，學(xué)業(yè)有成！

謝謝您！

此致

敬禮

辭職人：某某

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴幼兒園的一名合同工，先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧和關(guān)懷，在這里表達(dá)我的最真摯的感激之情。不過，由于個人的原因，我決定向您提交辭職報告，請求您給予支持、理解和幫助。

我在這個幼兒園工作了兩年，這段時間里收獲了很多，也付出了很多。在這里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，能夠參與到各項教育和管理工作中來。同時，也結(jié)交了不少優(yōu)秀的同事，他們的輔導(dǎo)和幫助使我成長迅速。更重要的是，我得到了小學(xué)生的愛和關(guān)注，成為了他們的朋友和老師，這是我最為珍視的回憶。

然而，近期我遇到了一些困難，使我難以專注于工作。首先是我的家庭生活出現(xiàn)了一些問題，需要我回到家中照顧家人，而這需要我長時間離開工作崗位。其次是我個人的健康問題，在長時間的工作后，身體狀況有所下降，必須尋找更為適宜的生活和工作環(huán)境。面臨這些問題，我必須作出一些艱難的選擇，為自己和家人考慮。經(jīng)過認(rèn)真思考和商量，我決定向您提交我的辭職報告，請求您的支持和幫助。

我不會忘記在這個幼兒園的日子，我學(xué)到了很多、成長了很多，也深深地喜歡著這里。毋庸置疑，我們遇到的問題是困難的，但我相信，只要我們心懷善良、充滿勇氣，一切困難都能戰(zhàn)勝。我衷心地感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝他們對我的關(guān)懷和支持。希望我們的分別不是永別，還有機(jī)會再見面，共同見證我們的成長和蛻變。

最后，再次感謝您和園所的支持與幫助，祝貴幼兒園越辦越好，祝您身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

XXXX年XX月XX日

（個人簽名）

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇5】

尊敬的XXX園領(lǐng)導(dǎo)：

首先向您表達(dá)我的歉意，由于一些不可預(yù)見的原因，我不得不辭去民辦幼兒園的合同工職位。在此，我想向您說明我的辭職原因，并向XXX幼兒園致以最真摯的感謝和祝福。

我從去年加入XXX幼兒園，一直深受您和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在這一年來，我見證了幼兒園從小到大，從弱到強(qiáng)的蛻變，也親眼看到了孩子們在您的帶領(lǐng)下茁壯成長。感謝您讓我成為這個園里的一員，讓我有機(jī)會陪伴孩子們在這個重要的成長階段里成長。

然而，由于個人情況的變化，我不得不做出這個艱難的決定，辭去合同工職位。盡管我了解這將給園方和孩子們帶來一些不便，但我認(rèn)為這對雙方來說都是最好的決定。我會在合同規(guī)定的時間內(nèi)盡力完成我手頭的工作，并協(xié)助我的接替者盡快適應(yīng)這個工作。同時，我也向您保證，我會對我的接班人盡最大的力量和知識進(jìn)行傳授，確保工作的順利進(jìn)行。

我要向您表示我的謝意，感謝您和公司的領(lǐng)導(dǎo)們讓我在這里工作，讓我有機(jī)會貢獻(xiàn)自己的力量。我還感謝園里的每一個同事和學(xué)生家長，他們的支持和信任給我留下了許多美好的回憶。這些回憶將永遠(yuǎn)在我心中留下印記。

最后，我也要為XXX幼兒園的未來祝愿一切順利。我相信，這里的孩子們將繼續(xù)得到最好的引導(dǎo)，園方將繼續(xù)推動幼兒園的發(fā)展壯大。希望我的接班人也能夠愉快地在這里工作，為孩子們的健康成長貢獻(xiàn)自己的力量。

再次表示我的感激和歉意，并祝愿XXX幼兒園的未來一帆風(fēng)順！

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇6】

尊敬的園長：

我是貴幼兒園的一名合同工，因個人原因，不得已要向貴幼兒園提出辭職申請，特此報告。

在這里，我要先向貴幼兒園表達(dá)我的感激之情。這段時間以來，我真切地感受到了貴幼兒園的關(guān)懷和支持，這讓我能夠順利地度過了工作中的種種困難。在我接手的班級中，有一些孩子確實非常調(diào)皮，也很難紀(jì)律固定，但是在貴幼兒園的集體氛圍下，我成功地調(diào)動了他們的積極性，幫助了他們克服了很多學(xué)習(xí)和生活方面的難題，我感到非常的自豪和充實，我深深地愛著這個集體。

然而，由于個人問題，我不得不向貴幼兒園提出辭職，這是我非常的痛苦的決定。在這個過程中，我也思考了很多，我在貴幼兒園的時光是非常寶貴的，我得到了很多成長與收獲，這對我未來的工作生活都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而我也認(rèn)識到了貴幼兒園作為一所優(yōu)秀的民辦幼兒園，在管理上面對種種問題都能夠自我反思、及時糾正，并且從孩子、家長、幼師以及整個社會各方面都得到了很高的認(rèn)可，這也為我樹立起了很好的職業(yè)典范。

在我這段工作的經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多的知識和技能，尤其是對待孩子的態(tài)度和方法，對我而言更是一筆寶貴的財富。在這里，我要特別感謝貴幼兒園對我的信任和厚愛，讓我在工作中得到了很大的鍛煉。同時，我也要向我的同事們表達(dá)感激之情，他們?yōu)槲姨峁┝撕芏嗟闹С趾蛶椭?，大家一直相互幫助、相互勉勵，這個小家庭里的每個人都很珍貴。

在此，我再次向貴幼兒園和所有對我提供幫助的人致以我的謝意，我感到非常遺憾，因個人原因而愧對沃爾瑪門幼兒園組織和孩子的家長，在這里，我深表歉意。我也希望未來能夠重回這個大家庭，用自己的實際行動回報你們的信任。

再次感謝并致以誠摯的問候！

此致，

敬禮

_________

（簽名）

（日期）

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇7】

尊敬的園長：

您好！我是貴園的一名合同工，經(jīng)過慎重考慮，現(xiàn)向您提交我的辭職報告。

我在貴園工作已經(jīng)有一年半的時間了，感謝園方給我這個機(jī)會，讓我在這里工作和成長。在這段時間里，我認(rèn)真履行職責(zé)，盡職盡責(zé)，盡自己最大的努力去對待每一位家長和孩子。

然而，我不得不承認(rèn)，在這段時間里，我也遇到了一些困難和問題。首先，由于合同工的身份比較特殊，我的工作時間相對較短，而園方的要求又非常嚴(yán)格，讓我有時感到力不從心。其次，園方對于我的職業(yè)發(fā)展和晉升并沒有給予足夠的支持和幫助，讓我感到有些失落。

在考慮了自己的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展之后，我認(rèn)為這個時候應(yīng)該果斷地結(jié)束我的工作合同，并向貴園提出辭職。同時，我也希望能夠和園方友好協(xié)商，解決好我的工資和其他待遇問題，維護(hù)我們之間的合作關(guān)系。

最后，我要感謝園方和同事們在這段時間里對我的支持和幫助，讓我有了這么一次難得的職業(yè)經(jīng)歷。我也祝愿貴園在今后的工作中能夠越來越好，在幼兒教育事業(yè)中繼續(xù)取得更大的成就。

愿一切順利！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇8】

尊敬的園長：

您好！本人是貴校一名民辦幼兒園合同工，經(jīng)過深思熟慮，本人決定辭去在貴校的工作，特此向您報告。

在我進(jìn)入貴校工作之前，我對幼兒園工作并不是很了解，但是當(dāng)我開始工作后，我深深地愛上了這份工作。我從一名毫無經(jīng)驗的新手變成了一名準(zhǔn)備成為專業(yè)的幼兒園老師。在這里，我學(xué)到了很多有關(guān)孩子成長的知識，得到了很多實際教學(xué)的機(jī)會，也結(jié)交了很多同事和朋友。在這里的工作經(jīng)歷，也讓我更加了解了幼兒教育行業(yè)，以及幼兒園的運作、管理和教學(xué)理念。

然而，在這里工作的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中最讓我無法接受的是，學(xué)校管理層在某些事情上存在缺乏透明和明確溝通的問題，導(dǎo)致員工產(chǎn)生不必要的焦慮和誤解。同時，在一些具體的工作細(xì)節(jié)上，學(xué)校也給予了我很少的指導(dǎo)和支持，讓我感到無所適從。在這種情況下，我深知自己的能力和資源不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和成長，但是在此期間，學(xué)校提供的機(jī)會和資源有限，不足以滿足我的需求。

考慮到以上因素，以及我自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要，我決定辭去在貴校的工作。盡管我對此決定感到非常不舍，但是我深信這是一種負(fù)責(zé)任、理性和成熟的選擇。我會盡我的努力，配合學(xué)校做好交接工作，并且會誠懇地為自己的離開找到一種妥善的解決方案。我希望在未來的日子里，學(xué)校能夠越來越好，能夠吸引更多優(yōu)秀的員工和孩子，同時也希望自己能夠一直關(guān)注、支持和參與幼兒教育事業(yè)，為學(xué)前教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，非常感謝學(xué)校對我的信任和支持，在這里工作的經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中珍貴的財富和回憶。祝貴校越來越好，祝愿孩子們健康快樂成長！

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇9】

尊敬的XX幼兒園園長：

您好！非常感謝XX幼兒園這幾年來的關(guān)懷和支持。我是該園一名合同制的保育員，一直以來在幼兒教育工作中盡心盡力。但因為個人原因，我不得不向您提出辭職報告。

首先，我想感謝您對我的信任和支持。在這里工作的這段日子里，我得到了很多的鍛煉和成長。在您的帶領(lǐng)下，我在園所中發(fā)揮了自己的才能，并了解了幼兒教育的真諦及重要性。

然而，在工作中我也面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。在這里，我所面對的最大的問題，就是幼兒園暴力問題。在我抱怨此類問題的時候，卻被教導(dǎo)"這是幼兒，你需要有耐心。" 、"這段時間是難免的"等等一些言語，但我認(rèn)為這不應(yīng)該是被視為正常和可以容忍的。我很在乎幼兒，我愛他們，但我不想見到他們在這種環(huán)境中成長，更不希望他們遭受傷害。

此外，我在幼兒教育的過程中，也遇到了很多的挑戰(zhàn)。在保教工作上，要求我們的責(zé)任重大，每一個孩子都應(yīng)該得到售后跟進(jìn)，可我總是擔(dān)心在人手不足、班級過大、甚至家長的抗議等原因影響了他們的成長和發(fā)展。

所以，我決定辭職，為了我個人的成長和職業(yè)的發(fā)展。我認(rèn)為，在幼兒教育中，我們所要處理的問題和挑戰(zhàn)是非常巨大的，需要更多的耐心和智慧。我會在以后的職業(yè)生涯中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為了兒童的成長和發(fā)展，我會在此基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

最后，再次感謝您給我的支持和信任。我相信在未來的日子里，我會更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。希望您能夠理解我的決定，并盡快安排接替工作的人員。

再次感謝您的關(guān)注！

此致

敬禮

保育員：

XXXX

XXXX年XX月XX日

民辦幼兒園合同工辭職報告【篇10】

尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)：

我是某民辦幼兒園的一名合同工，已經(jīng)在幼兒園工作了一段時間。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去合同工職務(wù)，讓您知曉情況。在此之前，我先向您表達(dá)我的感謝和歉意，感謝您對我的關(guān)心和支持，同時也深感自己的不足，造成了您的困擾和不便。

原因

在幼兒園工作這段時間，我學(xué)到了很多知識和技能，也擁有了很多寶貴的經(jīng)驗。但是，工作中也遇到了一些問題和困難，讓我感到很苦惱。首先，我與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，可能是因為我自身的溝通能力不夠，也可能是因為雙方的理解存在偏差，造成了一些不必要的誤會和沖突。其次，幼兒園在管理上存在一些瑕疵，不夠規(guī)范和統(tǒng)一，讓我感到有些不放心。最后，由于個人身體原因，我需要交替休假，但是卻遭到幼兒園的不理解和不支持，使我感到很受傷。

解決方法

雖然我面臨這些問題，但是我并不是毫無辦法。首先，我會認(rèn)真反思自身的溝通能力，不斷學(xué)習(xí)和提升，使自己的表達(dá)更加清晰和明確。同時，我也會嘗試著去了解幼兒園的管理方式和體系，通過合理的建議和意見來幫助解決問題。最后，我也會盡力去保持好自身的身體狀況，在有需要的時候會提前告知幼兒園，以便做好替代措施。

辭職原因

然而，我覺得這些問題都不是不能解決的，只要我們能夠積極溝通和合作，就一定能夠找到解決問題的辦法。但是，我還是決定辭去合同工職務(wù)的原因，并不是因為這些問題本身，而是在于幼兒園對我的支持和體諒不夠。

工作中，我盡了最大的努力去勝任自己的工作，也曾經(jīng)得到過領(lǐng)導(dǎo)和家長的肯定和贊揚。但是，在我需要幼兒園的支持和理解的時候，卻被冷漠的態(tài)度所傷害，讓我覺得失落和無助。我相信，這不是一個好的工作環(huán)境所應(yīng)該有的態(tài)度，也不是一名好的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該有的素質(zhì)。因此，在這樣的情況下，我認(rèn)為辭職是一個更好的選擇，能夠讓我更好地保護(hù)自己的權(quán)益和尊嚴(yán)。

感謝

在離開之前，我還是要再次向您表達(dá)我的感謝之情。感謝您為我提供了這樣一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)與成長。感謝您對我的支持和認(rèn)可，讓我有勇氣和信心去面對困難和挑戰(zhàn)。無論未來的道路如何，我都會珍惜這份工作經(jīng)歷，感恩于您的幫助和指導(dǎo)。

再次感謝您的理解和支持。

此致

敬禮

合同工：XXX

XXXX年XX月XX日

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民辦幼兒園教師合同

隨著義務(wù)教育的不斷普及，我們的生活離不開合同的幫助。簽訂合同有利于穩(wěn)定雙方的合作關(guān)系，規(guī)范的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？“民辦幼兒園教師合同”的與眾不同之處將在這篇文章中得以呈現(xiàn)，歡迎大家一起分享讓更多人了解這個信息！

民辦幼兒園教師合同【篇1】

民辦幼兒園教師合同

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及家庭收入的不斷提高，越來越多的家庭開始關(guān)注孩子的教育問題。幼兒園作為孩子教育的第一步，也成為了越來越多家庭的選擇。而民辦幼兒園在提供更加個性化的教育服務(wù)的同時，也為廣大教師提供了更多的就業(yè)機(jī)會。為了保障教師和家長的利益，民辦幼兒園教師合同的簽訂變得至關(guān)重要。

一、合同簽訂的意義

民辦幼兒園教師合同的簽訂，可以保障教師和家長的利益。在簽訂合同之前，幼兒園和教師之間的合作，往往是口頭協(xié)議或者未明確的口頭約定。這樣的協(xié)議并不具備法律效力，一旦出現(xiàn)任何爭議，教師和家長都很難維護(hù)自己的權(quán)益。因此，合同的簽訂可以使雙方關(guān)系更加明確，減少合作中可能存在的糾紛和風(fēng)險，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同內(nèi)容

1. 雙方當(dāng)事人信息：包括幼兒園的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等主要信息，以及教師的姓名、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。

2. 合同期限：合同期限應(yīng)該明確，避免出現(xiàn)因期限不明確而導(dǎo)致的糾紛。

3. 工作內(nèi)容和要求：教師合同應(yīng)該明確工作內(nèi)容和要求，包括教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等。

4. 薪資待遇：規(guī)定教師的基本工資、績效獎金、加班工資、社保以及其他福利待遇。

5. 培訓(xùn)和教育：規(guī)定幼兒園應(yīng)該為教師進(jìn)行培訓(xùn)和教育的情況，以及教師是否需要進(jìn)行返聘培訓(xùn)等。

6. 終止合同的條款：規(guī)定合同終止的條件和方式，以及應(yīng)該提前告知的時間等問題。

三、簽訂合同的前提

1. 教師資格要求：教師應(yīng)該按照國家教育部要求獲得相關(guān)證書，具備合法從事幼兒園教育工作的資格。

2. 案發(fā)公告要求：幼兒園應(yīng)該遵守當(dāng)?shù)亟逃块T的規(guī)定，向社會公示相關(guān)信息。同時，幼兒園應(yīng)該具備合法的資質(zhì)和辦學(xué)條件。

3. 合同形式要求：合同應(yīng)該采用書面形式，所有合同內(nèi)容都應(yīng)該有簽字或者蓋章的記錄。

四、合同違約處理

1. 教師合同的違約處理：教師違反合同約定，應(yīng)該交納相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 幼兒園合同的違約處理：幼兒園違反合同約定，應(yīng)該向教師和家長賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同是保障雙方權(quán)益的重要依據(jù)，是幼兒園和教師之間合作的基礎(chǔ)。因此，在簽訂合同之前，雙方應(yīng)該認(rèn)真審查和了解合同條款，確保合同清晰明確，明確教師和幼兒園的權(quán)利和義務(wù)，避免因此產(chǎn)生任何爭議。同時，雙方應(yīng)該積極履行合同，保障教育質(zhì)量和學(xué)生的權(quán)益，共同推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。

民辦幼兒園教師合同【篇2】

民辦幼兒園教師合同：職業(yè)責(zé)任與常識

隨著人民生活水平的提高，家長們對于幼兒教育的投入也越來越大。民辦幼兒園作為一個亟待發(fā)展的行業(yè)，受人潮洶涌的影響，也在快速增長中。對于教師來說，民辦幼兒園工作環(huán)境的不確定性和職業(yè)責(zé)任的不清晰性，成為了其在這一行業(yè)內(nèi)的一大困惑。本文將從民辦幼兒園教師的職業(yè)責(zé)任和常識入手，與讀者展開一場探討。

民辦幼兒園教師的職業(yè)責(zé)任

任何職業(yè)都離不開職業(yè)責(zé)任，而在民辦幼兒園教師這個職業(yè)里，其職業(yè)責(zé)任不僅涵蓋教學(xué)工作，還包括區(qū)別于其他工作室的特殊性質(zhì)。具體而言，民辦幼兒園教師的職業(yè)責(zé)任包括以下幾個方面：

1. 對于學(xué)生的呵護(hù)和啟蒙。

幼兒時期是人類智力和人格發(fā)展的黃金時期，幼兒的心理和身體尚未成熟，需要得到全面和細(xì)心的呵護(hù)，以便正常生長和發(fā)展。作為民辦幼兒園教師，必須深明大義，以高尚的道德、人格魅力和責(zé)任感，幫助孩子樹立正確的人生觀和價值觀。

2.對于幼兒教育的教學(xué)、管理和運營。

在民辦幼兒教育這一行業(yè)里，教師不僅要對教學(xué)內(nèi)容有所涵蓋，還要通過有效管理和問題解決技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊以優(yōu)異的業(yè)績，讓民辦幼兒園能夠在行業(yè)中活的更加長遠(yuǎn)和穩(wěn)健。

3. 對于職業(yè)道德和創(chuàng)新建設(shè)的推進(jìn)。

任何職業(yè)的前沿都離不開道德和創(chuàng)新兩個重要的支撐點。民辦幼兒園教師有職業(yè)道德與要求，要注重職業(yè)道德的建設(shè)和發(fā)展；同時，要提升自身的職業(yè)水平和競爭力，并積極參與到創(chuàng)新建設(shè)中去。

民辦幼兒園教師的工作常識

除了職業(yè)責(zé)任，民辦幼兒園教師還需要掌握一些常識，才能在這樣的環(huán)境中立足。比如：

1. 對于法律法規(guī)的了解

教師需要了解國家有關(guān)幼兒教育的相關(guān)政策和法律法規(guī)，以便更好地處理各種管理要求和教師管理工作。

2. 對于幼兒教育的專業(yè)知識和技能的掌握

教師要熟知幼兒教育的專業(yè)知識和技能，如兒童心理學(xué)、教育哲學(xué)、教育學(xué)，以及常用的教育方法和技巧等，不斷提高自己的專業(yè)水平，為幼兒教育奠定堅實的基礎(chǔ)。

3. 對于團(tuán)隊合作的參與和建設(shè)

作為民辦幼兒園的教師，個人的奮斗和競爭力難以達(dá)到相應(yīng)的效果。因此，教師需要參與到團(tuán)隊合作中去，建立融洽和諧的團(tuán)隊氛圍，在共同的目標(biāo)下積極開展工作，更好地拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域。

最后，民辦幼兒園教師對于職業(yè)責(zé)任和理解常識的掌握，不僅是自我提高的一個步驟，也是底線之一。希望所有的教師們，對于自己所從事的職業(yè)有著深入的認(rèn)識和理解，以實際行動為孩子們的成長和成才添上堅實的磚石。

民辦幼兒園教師合同【篇3】

民辦幼兒園教師合同

近年來，隨著人們對教育投入的加大，幼兒園越來越多，而民辦幼兒園也逐漸成為了家長的選擇。在這些民辦幼兒園中，教師是起著非常重要作用的，在教育孩子的同時，也需保證自身的權(quán)益。為此，民辦幼兒園教師之間需要簽訂教師合同。

一、合同概述

該合同是在我國《勞動合同法》的基礎(chǔ)上，通過對民辦幼兒園情況的考慮所制定的。合同雙方為幼兒園本部和教師，由雙方簽訂后生效。

二、教師職責(zé)

1. 盡職和負(fù)責(zé)任的教育教學(xué)工作，保障孩子在幼兒園得到良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育。

2. 防止有任何的疏忽和錯誤帶來的不良影響或危險。

3. 參與幼兒園日常行政管理工作，保障幼兒園團(tuán)體利益的完整。

4. 保證保密幼兒園與本職工作有關(guān)的知識信息，保護(hù)孩子及其家長的隱私。

三、職業(yè)責(zé)任

1. 教師應(yīng)當(dāng)保證自己的教學(xué)能力，做到講授內(nèi)容與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)相符合，并且要在合同規(guī)定期間內(nèi)完成教孩子的任務(wù)。

2. 教師必須了解并遵守幼兒園規(guī)章制度以及教育法規(guī)，保障各項制度的落實，確保自身和幼兒園的合法權(quán)益。

3. 教師應(yīng)當(dāng)尊重幼兒園家長以及同事，遵循校規(guī)和團(tuán)體利益，促進(jìn)工作和諧，確保學(xué)習(xí)環(huán)境的良好，避免任何糾紛。

四、合同期限

該合同規(guī)定了教師的入職時間和截止時間，合同期限最長不超過三年。在該合同期間，教師可以根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的福利和待遇，如果需要合同期限續(xù)期，則需要向幼兒園方遞交申請和相應(yīng)證件并經(jīng)過審核通過后方能重新簽訂合同。

五、薪酬待遇

1. 教師工資應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定支付，并且要根據(jù)國家法律法規(guī)及教育局規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、提成獎勵等，并應(yīng)當(dāng)按時足額支付。

2. 各項津貼、補(bǔ)助和獎勵應(yīng)當(dāng)公平合理，并與生活成本和工作量相符合，確保教師的基本生活水準(zhǔn)和勞動成果不受不合理加班或出勤的負(fù)面影響。

3. 在合同期限內(nèi)，教師所獲得的各種福利待遇應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，若發(fā)生錯誤或爭議，應(yīng)該及時與所在幼兒園方協(xié)商解決。

六、保險

在工作期間，幼兒園要為教師購買相關(guān)的醫(yī)療保險、工傷保險以及退休保險等，同時也要確保教師及孩子在上課期間不會出現(xiàn)意外情況。

七、員工福利

教師在幼兒園工作期間，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的員工福利，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利、團(tuán)隊活動補(bǔ)貼等。同時，幼兒園方也可以對員工進(jìn)行推薦或協(xié)助提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和晉升。

以上就是民辦幼兒園教師合同的相關(guān)內(nèi)容及其主題范文，希望您在簽訂合同時能夠遵守相關(guān)規(guī)定，同時也可以盡心盡力地來為每一個孩子帶來他們所需要和應(yīng)得的教育。

民辦幼兒園教師合同【篇4】

民辦幼兒園教師合同

隨著我國幼兒教育事業(yè)的逐步發(fā)展，越來越多的家庭開始意識到幼兒教育的重要性，從而帶動了民辦幼兒園的快速發(fā)展。在這樣的大背景下，民辦幼兒園教師的重要性也日益凸顯，為了保障民辦幼兒園教師的教學(xué)權(quán)益，制定一份完善的民辦幼兒園教師合同就顯得尤為重要。

首先，在制定合同時需要明確教師和園方雙方的權(quán)利義務(wù)。合同的目標(biāo)就是在保障教師在教學(xué)中的權(quán)益的同時，確保園方的正常運營。因此，合同應(yīng)該具備一定的針對性，注重平衡雙方的權(quán)益，達(dá)到雙方互利共贏的效果。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的任務(wù)和職責(zé)。民辦幼兒園教育離不開教師的辛勤工作和付出。因此，在合同中應(yīng)該明確教師的具體任務(wù)和職責(zé)，并對教師的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等作出一定的要求，從而推動教師的職業(yè)發(fā)展。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的薪資福利和績效獎勵。合同應(yīng)該規(guī)定教師的工資待遇，福利待遇等，包括但不限于社保和住房公積金。此外，應(yīng)該建立一種教育績效評估體系，并在此基礎(chǔ)之上，制定相應(yīng)的績效獎勵方案，如工齡工資和年終獎金等，以向教師提供更好的職業(yè)發(fā)展和物質(zhì)獎勵。

最后，合同中應(yīng)該明確教師在合同有效期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。教師在加入幼兒園時，應(yīng)該履行合同中規(guī)定的義務(wù)，盡到相應(yīng)的職責(zé)。同時，在合同有效期內(nèi)，教師也應(yīng)該享有相應(yīng)的權(quán)利，如調(diào)整工作崗位、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。此外，在合同到期時，雙方要及時進(jìn)行續(xù)約或解約辦理。

總之，一份完善的民辦幼兒園教師合同，不僅能夠保障教師在教學(xué)中的權(quán)益，推動教師的職業(yè)發(fā)展，還能夠促進(jìn)教師與園方間的良性互動，更好地促進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。

民辦幼兒園教師合同【篇5】

民辦幼兒園教師合同

隨著我國幼兒教育的快速發(fā)展，民辦幼兒園逐漸成為了家長們選擇的首選，其經(jīng)營規(guī)模和數(shù)量也在逐年增長。同時，民辦幼兒園的發(fā)展也帶來了許多問題，其中之一就是教師合同問題。本文將從以下幾個方面探討民辦幼兒園教師合同的重要性、合同條款的范圍、合同的終止和期限等問題。

一、民辦幼兒園教師合同的重要性

民辦幼兒園教師合同是保障教師合法權(quán)益及確保教學(xué)質(zhì)量的基本保障。合同通過規(guī)定教師的基本權(quán)益和責(zé)任，保證教師在教學(xué)過程中有一個明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，更好地維護(hù)了學(xué)校、學(xué)生與家長的關(guān)系。同時，合同也更好地規(guī)范了教學(xué)質(zhì)量，提升了教學(xué)質(zhì)量。此外，教師合同也是保障民辦幼兒園的經(jīng)營合法性和穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。

二、合同條款的范圍

1、勞動報酬和付款方式

合同應(yīng)規(guī)定教師的工作任務(wù)和職責(zé)，以及相應(yīng)的薪酬水平、考核標(biāo)準(zhǔn)和付款方式等。同時，合同應(yīng)規(guī)定教師在簽訂合同前應(yīng)提供的證明文件。

2、工作時間和周休日

合同應(yīng)明確規(guī)定教師的工作時間和休息時間，并對加班和加班費等問題進(jìn)行規(guī)定。

3、教學(xué)職責(zé)和工作安排

合同規(guī)定了教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)以及課堂管理、教學(xué)方法、安全保障等方面的工作。

4、教師權(quán)利

合同應(yīng)規(guī)定教師享有的工作權(quán)利，如休息、病假、帶薪假期、年終獎、升職加薪、假日福利等。

三、合同的終止和期限

1、合同期限

合同期限應(yīng)根據(jù)教師工作任務(wù)、年齡和工作經(jīng)驗等因素確定。合同的期限通常為一年，但也可以根據(jù)學(xué)校的需要適當(dāng)延長。

2、合同的終止

合同終止分為自然終止和違約終止。自然終止指到期后沒有續(xù)簽，違約終止指因教師或?qū)W校違反合同而提前終止合同。在合同的終止和解除過程中，應(yīng)按合同規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生不必要的法律糾紛。

民辦幼兒園教師合同的合理規(guī)范，是有利于教師和學(xué)校共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作關(guān)系，同時也能更好的保障孩子們的安全和健康教育，使民辦幼兒園得以穩(wěn)步發(fā)展。因此，教師合同的簽訂和執(zhí)行不僅是民辦幼兒園的法律要求，更是保障重要的職業(yè)道德。

公辦辭職報告集合

我們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？下面由小編幫大家編輯的《公辦辭職報告集合》，相信會對你有所幫助！

公辦辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在xx學(xué)校工作這段時間，首先非常感謝西山學(xué)校的信任與支持和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可，使我在這里能開心的工作和學(xué)習(xí)。在大家的幫助下我能深切的感受到了我的進(jìn)步，但是由于我的工作經(jīng)驗，人生閱歷，個人的能力等方面的原因，還是不能把工作做好，因此也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此希望各位諒解。

我一直以為我會繼續(xù)這個行業(yè)，會為這個行業(yè)鞠躬盡瘁，但是我忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理，隨著時間的流逝，我發(fā)現(xiàn)我身邊的人和事在漸漸的變化，父母的頭發(fā)漸漸百了，原來支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來了。

古語云：“父母在，不遠(yuǎn)游”。才發(fā)現(xiàn)父母對遠(yuǎn)方的我總是放心不下，我明白了：是因為覺得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。

為了父母我很遺憾我的教育事業(yè)的終點只能停留在這里。因此我也很沉痛，為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)生造成更多的耽誤。

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的.期望，感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理。

在此希望學(xué)校的教學(xué)成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂！

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

公辦辭職報告 篇2

再者，我要感謝楊氏。感謝楊氏這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去照顧學(xué)生，學(xué)會去理解學(xué)生，學(xué)會去深入學(xué)生的內(nèi)心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學(xué)上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學(xué)生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為學(xué)校付出，為學(xué)校更上一層樓，盡自己的微薄之力。我還要感謝楊校長和毛主任對我的督促、指導(dǎo)與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關(guān)懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學(xué)校之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個楊氏的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續(xù)為楊氏努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最偉大的事業(yè)?？墒?，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負(fù)擔(dān)也越來越重;經(jīng)濟(jì)上也越來越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

因此，很抱歉，尊敬的王校長，我只能離開這個學(xué)校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在楊氏是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

所以，請您批準(zhǔn)我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公辦辭職報告 篇3

公辦教師開學(xué)辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我是某市一所公辦學(xué)校的教師，在此向大家提交一封特殊的報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公辦教師的工作，離開這個我熱愛的崗位。首先，我想表達(dá)一下對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、同事的感激之情。一直以來，我在這個學(xué)校得到了很多的關(guān)心和支持，從領(lǐng)導(dǎo)到同事，每一個人都給予了我無微不至的關(guān)懷。在這里，我度過了五年的時光，感受到了大家的友情、師生之情，也收獲了很多知識和經(jīng)驗。在這個學(xué)校里，我得到了成長，感受到了教育事業(yè)的偉大和神圣。對于這一切，我充滿感激和敬意。然而，雖然我熱愛這個崗位，但是我不得不做出離開的決定。我深知教師這個職業(yè)的重大責(zé)任和使命感。作為一名教師，我應(yīng)當(dāng)為每一個孩子的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。但是，在公辦教育體制下，我發(fā)現(xiàn)自己無法有效地履行這一責(zé)任。公辦學(xué)校的資源分配存在不公平現(xiàn)象，教學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量的差距較大。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，但在現(xiàn)實中，卻因為各種客觀因素?zé)o法全面深入地實施。這讓我感到困惑和無奈。此外，公辦教師的待遇和個人發(fā)展也是我離開的原因之一。我們作為一線教師，承擔(dān)著如此重要的任務(wù)，但是待遇卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他行業(yè)。工作壓力大、福利待遇差，讓我無法得到應(yīng)有的尊重和回報。同時，公辦教師的晉升機(jī)制也面臨問題，能力和努力并不一定能夠得到公平評價和對應(yīng)的回報。這讓我感到對自己的未來發(fā)展沒有足夠的保障。最后，雖然學(xué)校和同事們給予了我很多的支持和幫助，但是目前的教育改革也給我?guī)砹艘欢ǖ睦_。新的教育理念和方法的推行，需要我們跟上時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。然而，在公辦學(xué)校體制下，改變和創(chuàng)新的空間較小，個人發(fā)展的局限性也讓我感到迷茫。面對這樣的困境，我希望能夠找到更好的發(fā)展機(jī)會，實現(xiàn)自己在教育領(lǐng)域的價值和潛力。在離開的決定上，我充分考慮了個人的情感因素、工作環(huán)境和發(fā)展前景。我深信，只有在一個合適的環(huán)境下，我才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才華，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。我將離開公辦學(xué)校，探索其他的教育崗位和發(fā)展路徑，為實現(xiàn)自身的教育理想而努力。最后，我要再次表達(dá)我對學(xué)校和同事的感激之情，感謝你們在我工作期間對我的支持和關(guān)心。我也希望，離開公辦學(xué)校后，能夠得到大家的理解和祝福。我相信，在各自的崗位上，我們都會不斷追求進(jìn)步，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

公辦辭職報告 篇4

尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，回想這一年的教學(xué)，很感謝學(xué)校給我這個平臺來施展自己的才能和夢想，我也在這里度過了難忘的時光，遇到了許多優(yōu)秀的同事和可愛的學(xué)生。而今，我以一名普通的公辦教師的身份，站在這里，向所有的師生告別。

對于我的離開，或許有人無法理解，甚至?xí)X得我是因為某些私人原因或不滿意而離職。實際上，我的辭職決定是深思熟慮，認(rèn)真考慮并做出的決定。雖然我是一名年輕的教師，但我對教育事業(yè)有著熱愛和激情，從一開始就奉獻(xiàn)著自己的全部精力和努力，但是，近來我認(rèn)為我并沒有做到最好的自己，而是在快速地變成一名“學(xué)霸機(jī)器”，逐漸忘卻了家校溝通的重要性，顧不上孩子的思想和身體健康，沒有為每個學(xué)生制定個性化教育，也起不到靈魂的引導(dǎo)和幫助。我思考了許多，我認(rèn)為，一個公辦教師最大的責(zé)任，是要為社會培養(yǎng)健康、自信、積極向上的年輕人，即使在千錘百煉中也不忘初心。而我始終無法保持自己的初心，我失去了在教育工作中最基本和重要的東西。因此，我認(rèn)為我的離開，是我對孩子們負(fù)責(zé)、對教育責(zé)任的一種體現(xiàn)。

我離開教育工作，絕不是因為逃避責(zé)任或是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而是因為我在思考教育該如何去做，我應(yīng)該怎樣去教育他們，我應(yīng)該哪方面對學(xué)生進(jìn)行加強(qiáng)。這些都是我需要去思考的問題，我需要有足夠的時間來思考這些問題，我需要一邊思考一邊去實踐，才能完整地呈現(xiàn)我的教育應(yīng)該是什么樣子的，以及我是否有足夠的底氣去教育每一個學(xué)生。因此，我決定離開這所學(xué)校，去新的環(huán)境、新的平臺上找到自己應(yīng)該做的事，并在未來的教育工作中成為一名更有價值、更受歡迎的教育工作者。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝你們在我離開的時刻給了我?guī)椭完P(guān)心，你們的友誼和支持將永遠(yuǎn)伴隨著我走向前行的道路上。我將會記住在這里度過的每一個時刻和每一次經(jīng)驗，即使以后我身在何方，我依舊會銘記著這所學(xué)校和這些年來與我共同走過的所有人。最后，我祝愿你們在未來的日子里取得更大的成功和成果，也愿有緣再見！

謝謝！

公辦辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是一名普通的公辦教師，在這里，我向大家報告一個重要的決定：我決定辭去自己作為公辦教師的工作，從此開始新的生活。

這一決定并不是一時沖動，在我內(nèi)心深處，這個想法已經(jīng)存在很長時間了。作為一名教師，我一直認(rèn)為自己的責(zé)任就是傳授知識，照顧好每一個學(xué)生，讓他們健康、快樂地成長。然而，在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多問題和矛盾，讓我不得不重新審視我自己的職業(yè)選擇。

首先，管理層和學(xué)生對教師的期望和要求已經(jīng)日益提高，而很多教師又面臨工作壓力和個人發(fā)展空間有限的困境，這使得教育領(lǐng)域的人才流失愈發(fā)嚴(yán)重，教育質(zhì)量也不能得到充分保障。即便是擁有多年教育經(jīng)驗的老教師，在面臨學(xué)生行為問題時，也會感到無力和壓抑。

其次，現(xiàn)代社會的改變使得教育方式和傳統(tǒng)教學(xué)模式產(chǎn)生沖突。很多學(xué)生愿意嘗試多樣化的學(xué)習(xí)方式和自主探究，而傳統(tǒng)教學(xué)則過度注重知識點講解和考試成績，不充分關(guān)注學(xué)生個性和興趣的發(fā)掘。這使得學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和興趣難以提高，而教師的工作也變得更加繁瑣和無趣。

最后，教育領(lǐng)域的改革需要跟上時代發(fā)展的步伐，而很多教育機(jī)構(gòu)和教育政策并未及時調(diào)整和改變。教育管理層和教師也缺乏系統(tǒng)化的培訓(xùn)和管理機(jī)制，這使得教育行業(yè)版圖越來越雜亂無序。

因此，我認(rèn)為教師作為教育領(lǐng)域的從業(yè)者，在面對這些問題時，應(yīng)該鼓起勇氣，改變自己的思維方式和工作方式，以應(yīng)對時代的需求，和學(xué)生需求的變化。這也是我做出自己的職業(yè)決定的原因。

盡管我將要離開這個環(huán)境，我仍堅信我的決定是正確的。我希望我自己能夠在以后的生活和工作當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，推動自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。同時，我也希望那些仍在從事教育行業(yè)的同事們能夠繼續(xù)奮斗，堅持自己的信念，充滿激情和熱愛地為學(xué)生服務(wù)。

最后，我想對每一位學(xué)生說：感謝你們一直以來對我的信任和支持，在我這些年的教學(xué)生涯中，是你們讓我有信心繼續(xù)前行。希望你們能夠在接下來的學(xué)習(xí)和成長中，變得更加優(yōu)秀和自信。

謝謝大家！

公辦辭職報告 篇6

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心和支持。今天，我站在這里，向大家宣布一個重要的決定——我要辭去公辦教師的職務(wù)。

在此之前，我深知自己作為一名公辦教師的責(zé)任和義務(wù)，我也一直盡心盡力地履行著這個職責(zé)。然而，時光荏苒，教育環(huán)境發(fā)生了巨大的變革，而我作為一名公辦教師卻面臨著許多困境和挑戰(zhàn)，因此，經(jīng)過深思熟慮，我決定選擇另一個道路。

首先，我想與大家分享的是，公辦教師職業(yè)的沉重壓力。作為公辦教師，雖然享受著相對穩(wěn)定的工作待遇，卻經(jīng)常面臨著巨大的工作壓力。我們要同時承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、管理職能和各種內(nèi)外務(wù)必，不僅要完成學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)，還要承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的責(zé)任。與此同時，每學(xué)期的考核評選，也給了我們巨大的心理壓力，時刻擔(dān)心個人的評價和前途。

其次，現(xiàn)行的教育體制也給公辦教師帶來很大的困擾。如今的教育競爭異常激烈，孩子們不僅要面對大量的學(xué)業(yè)壓力，還要面臨嚴(yán)格的課外培訓(xùn)，這些都造成了教育質(zhì)量上的難以預(yù)測。而公辦教育也不得不因追求升學(xué)率而犧牲了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，這與我作為一名教育工作者的理念和初衷是嚴(yán)重不符合的。

最后，我想說的是公辦教師行業(yè)的收入不適應(yīng)現(xiàn)實生活的需求。盡管作為公辦教師，我們享有一定的福利待遇，但是，隨著物價的不斷上漲，工資已經(jīng)不能滿足生活的需求。為了維持正常的生活支出，很多公辦教師不得不通過副業(yè)或做家教來增加收入，這既增加了我們本身的負(fù)擔(dān)，也令我們的工作時間和精力無法得到充分的保障。

因此，在綜合考慮了上述因素之后，我決定辭去公辦教師的職務(wù)。我并不是要放棄教育事業(yè)，而是希望尋找一條更適合自己的道路，能夠更好地發(fā)展自身潛力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和關(guān)心。我深知公辦教師職業(yè)的偉大和光榮，我將永遠(yuǎn)懷著對教育事業(yè)的熱愛和關(guān)注，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！

公辦教師 XX

注：范文中的情節(jié)和主題僅為模擬，與現(xiàn)實事件和個體無關(guān)。如需使用該范文，請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

公辦辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭職，因為我的辭職會給學(xué)校帶來不便，在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起。

自20xx年畢業(yè)以之后到這個美麗的地方，雖然有些偏僻，可是我卻愛上了那里的風(fēng)土人情，愛上了那里的山青水秀，愛上了那里的每一個角落。自從來到xxx完小以來我感到很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情。和諧的人際關(guān)系和氛圍讓我感到簡便，讓我很快的融入到了這個大家庭。對陌生的環(huán)境我不再懼怕，對陌生的行業(yè)不再迷茫。

在大家的幫忙下使一個剛從學(xué)校xx塔走出來的人勇敢應(yīng)對生活，工作中出現(xiàn)的各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖，使一個跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識，領(lǐng)會教育理念，對教育事業(yè)有更深的認(rèn)識。由衷的多謝你們。雖然只是短短的兩年半的光陰，可是卻是我進(jìn)入社會的第一個臺階，有大家的幫忙我踩踏得很結(jié)實，很穩(wěn)重，讓我對這個社會有了一個很完美的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，在此再次感激這一年多里陪在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。

自從參加工作，我深能切的感受到了我的提高，可是由于我的工作經(jīng)驗，人生閱歷，個人的本事等方面的原因，還是不能把工作做好，所以也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此期望各位諒解。在校報考小學(xué)語文這個崗位的時候，我就深知其中的情景，所以，在別人抱怨環(huán)境條件的時候，我覺得幸運，能到xxx完小來任教，在別人嘆息他所做的決定的時候，我沒有后悔。有時也會為一些工作的小事而煩惱，可是當(dāng)看到孩子一張張可愛的笑臉的時候，聽見他們童真的聲音喊教師好的時候，他們的純真可愛深深地感染了我，我的煩惱此時也煙霄云散。我富有活力，滿懷期望的把我所明白的知識盡量的傳授他們，期望他們能走出大山，到更遠(yuǎn)更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。

我一向以為我會繼續(xù)這個行業(yè)，會為這個行業(yè)鞠躬盡瘁，可是我忘記這個世界唯一不變的就是一向在變這個道理，隨著時間的流逝，我發(fā)現(xiàn)我身邊的人事在漸漸的變化，父母的頭發(fā)漸漸百了，原先支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云：父母在，不遠(yuǎn)游。才發(fā)現(xiàn)父母對遠(yuǎn)方的我總是放心不下，我明白了：是因為覺得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。我們也不得不承認(rèn)歲月催人老，我們都到婚嫁的年齡，幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可貴，感情價更高。我很抱歉在兩年半以前的那個自認(rèn)為很偉大而不成熟的決定給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，為了父母為了感情我很遺憾我的教育事業(yè)的終點只能停留在那里。所以我也很沉痛，很不舍的向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請，望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

在此期望學(xué)校的教學(xué)成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!

您好！

在XX學(xué)校工作學(xué)習(xí)的一年里，在校期間，首先非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作和生活都很關(guān)心，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但今天我決定選擇離開西山，有這兩個原因：

一、是離自己的家鄉(xiāng)比較遠(yuǎn)，父母年齡越來越大，回到家鄉(xiāng)能更好的照顧。

二、是我學(xué)XX專業(yè)的在這里的教學(xué)讓自己有些彷徨?，F(xiàn)在任教的學(xué)科，讓我總有些學(xué)無所用的感覺。

本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到本學(xué)期結(jié)束。誠懇領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在XX學(xué)校工作時間不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，盡力降低由于我的離職給領(lǐng)導(dǎo)、同事和同學(xué)們帶來的消極影響。

感謝這一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿西山學(xué)校未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

您好！

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職，將于20xx年暑假離職，請學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。

對此為學(xué)校帶來的不便，我深感歉意。

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

在過去的三年多時間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

公辦辭職報告 篇8

尊敬的鞋柜：

在此，我真誠的向您提出辭職。

作為一名普通的大學(xué)生，鞋柜是我正式踏入社會的第一步。感謝公司、店長給我了這一良好的學(xué)習(xí)和鍛煉平臺。讓我接觸并學(xué)習(xí)到很多店面營銷知識，流程，以及技巧，這也使我深深地體會到清爽的妝容、甜美的微笑、溫馨的服務(wù)對于一個店面營銷者的重要性。

在鞋柜短短的近五個月工作里，我充分地感受到公司管理模式的專業(yè)以及企業(yè)文化底蘊的濃厚，并身為一名專業(yè)而又快樂的買鞋人而自豪。在此，非常感謝店長、同事一直以來予以我的耐心指導(dǎo)，教誨和包容，以及、店長對我工作的肯定和信任。

但是，近段時間由于本人自身的諸多原因，縱使有千萬的不舍，我也不得不提出辭職離開公司離開鞋柜。就像說的，地球不會因為某一個人的離開而停止轉(zhuǎn)動，而我又甚感渺小，所以我相信長江后浪推前浪，鞋柜的業(yè)績定會在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段時日，店里面臨嚴(yán)重的人員短缺。所以，半月前已向店長提出申請，希望其早日做好人員調(diào)動安排以及部分工作交接事宜。值得高興的是，起初的人員空缺現(xiàn)已初步填補(bǔ)完畢。

正所謂取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真誠地感謝鞋柜予以我的經(jīng)歷和成長，使我在今后的工作中獲益匪淺。

若是我的辭職帶來些許不便，深感歉意并望諒解。再次感謝關(guān)心幫助過我的、同事，愿工作順心，明天會更好。

望對于我的離職申請予以考慮并批許為盼。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

公辦辭職報告 篇9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、家長和同學(xué)們：

大家好！很高興在這個特別的日子里，能夠與各位分享我的心聲。首先，我要感謝學(xué)校給予我這些年來的支持和信任，是你們讓我有機(jī)會在這里從事教育事業(yè)。然而，今天我站在這里，卻要向大家宣布一個重要的決定：我將辭去公辦教師的工作。

或許，這個決定對于大家來說有些出乎意料。畢竟，從教這個職業(yè)是崇高而神圣的，不少人一生都在追求教育事業(yè)的夢想。我能夠有幸在公辦學(xué)校從事教育事業(yè)，是我夢寐以求的。然而，事物總有兩面性。辭職的原因并不是因為對這個職業(yè)的厭倦，而是出于一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

首先，我要承認(rèn)，公辦學(xué)校在教育事業(yè)中的地位是不可替代的。它具有底蘊深厚、人才輩出的優(yōu)勢。在這里，我們能夠享受到充足的資源支持，與優(yōu)秀的同事共同研討教學(xué)之道。然而，伴隨著改革的變革，公辦學(xué)校也逐漸面臨著一些問題。比如，教育資源分配不均衡、學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展不全面等等。作為一名教育者，我深知這些問題的存在，也深感責(zé)任重大。

其次，我也意識到，作為一名公辦教師，對學(xué)生的教育責(zé)任非常重大。我們要不僅僅關(guān)注孩子的知識獲取，還要關(guān)注他們的品德培養(yǎng)、個性發(fā)展等等。然而，現(xiàn)實中的教育往往過于注重分?jǐn)?shù)和升學(xué)率，給學(xué)生造成了很大的壓力。公辦學(xué)校中的教育形式往往束縛了我們的手腳，無法充分關(guān)注學(xué)生的個體差異和特長培養(yǎng)。作為一名教育者，我希望能夠去關(guān)心每個孩子的成長，去發(fā)現(xiàn)他們的天賦和興趣，并幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。

最后，我也希望通過辭職，能夠給自己一個新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。教育是一個永不停歇的行業(yè)，我深信，在其他平臺上也可以為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量?；蛟S，我將成為一名教育研究者，通過科研的方式推動教育的進(jìn)步；或者，我將成為一名教育咨詢師，為學(xué)生和家長提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助；又或者，我會創(chuàng)立一所屬于我的教育機(jī)構(gòu)，為更多的學(xué)生提供個性化、全面發(fā)展的教育。

辭職，并不意味著離開，而是意味著開始新的旅程。我將帶著感恩與遺憾離開這個大家庭，但我相信，無論將來去往何方，我們永遠(yuǎn)都會是教育事業(yè)的同仁，共同為孩子們的成長負(fù)責(zé)。辭職并不是逃避現(xiàn)實的選擇，而是對自己與未來的一種負(fù)責(zé)。我會永遠(yuǎn)珍視我在公辦學(xué)校度過的時光，它將永遠(yuǎn)銘刻在我的心中。

最后，我想向全體師生道別，感謝你們的支持與理解。希望大家能夠繼續(xù)努力，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，讓每一個孩子都能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育。謝謝大家！

公辦辭職報告 篇10

辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。下面是小編為大家整理的公辦教師辭職報告，僅供參考。公辦教師辭職報告一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是xxx。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準(zhǔn)并諒解！

自從xx年8月下旬我進(jìn)入廣博學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！在這半年來我在為廣博學(xué)校工作，貢獻(xiàn)自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。

現(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。

但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開廣博學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作，安定地過日子。

因此，很抱歉，我只能離開這個學(xué)校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在廣博學(xué)校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準(zhǔn)我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的xx校長：

您好！首先向您誠摯的說聲對不起，正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從xx年9月進(jìn)入xx中學(xué)這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！這兩年來我在為xx中學(xué)服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學(xué)迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開xx中學(xué)，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開xx中學(xué)，原因有很多：

一、離家太遠(yuǎn)，不能照顧年老父母

都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作，未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

二、方言不同，溝通困難

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來xx的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，很想跟陸校您申請擔(dān)任班主任，可是想到要和學(xué)生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。

還有很多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達(dá)xx中學(xué)對我的恩情，我決定把我xx年上半年的績效工資捐給xx中學(xué)，作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我愿意為當(dāng)初來xx許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝x校及學(xué)校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先我只能說聲對不起，我辜負(fù)了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。自xx年xx月到xx學(xué)校以來，我一直受到了學(xué)校各方面的幫助，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。但是由于我和我對象分居兩地，考慮到人生的幸福，故向?qū)W校請求辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為學(xué)校做力所能及的事情，為我曾經(jīng)是xx學(xué)校人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿學(xué)校力挫群芳，永往直前！學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年高！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先向您誠摯的說聲對不起，正當(dāng)我們學(xué)校大好發(fā)展用人之際，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從9月進(jìn)入xx學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！這幾個月來我在為和興學(xué)校服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值xx學(xué)校迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開和興學(xué)校，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍，之所以我選擇離開和興學(xué)校，原因有很多：

一、離家太遠(yuǎn)，不能照顧父母，父母也很不放心

這里到我家有一千五百多公里，離家很遠(yuǎn)，父母都很不放心，想讓我在家鄉(xiāng)的學(xué)校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉(xiāng)工作就會方便很多。

二、對這邊的工作生活方式有些不適應(yīng)，出現(xiàn)問題較多

初次來廣州，對這邊的許多方面都不怎么適應(yīng)，阻力較多。對這邊學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)能力不能很好的把握，我的課堂教學(xué)情況沒有達(dá)到學(xué)校和自己的預(yù)期目標(biāo)，這點很是慚愧。家鄉(xiāng)那邊的學(xué)校的學(xué)生畢竟還是了解一些，語言等習(xí)慣都能相互適應(yīng)和接受，自己也想在家鄉(xiāng)那邊有個安定的工作，這符合我自身的意愿，也是父母希望的。

三、沒有達(dá)到自己期望的薪資待遇

說到薪資，這的確是不好說的，一分耕耘一分收獲。做為剛出來的大學(xué)畢業(yè)生，都希望能夠找到待遇高一點的工作，所以跳槽的比較多，我承認(rèn)自己也不可擺脫的稱為這個隊伍中的一員。和興給了我起步的平臺，我非常感謝；對于我的自私，我很抱歉！

這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定。我感謝學(xué)校和您給我這個機(jī)會，能讓我為學(xué)校工作；我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學(xué)校興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在xx學(xué)校工作這段時間，首先非常感謝西山學(xué)校的信任與支持和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可，使我在這里能開心的工作和學(xué)習(xí)。在大家的幫助下我能深切的感受到了我的進(jìn)步，但是由于我的工作經(jīng)驗，人生閱歷，個人的能力等方面的原因，還是不能把工作做好，因此也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此希望各位諒解。

我一直以為我會繼續(xù)這個行業(yè)，會為這個行業(yè)鞠躬盡瘁，但是我忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理，隨著時間的流逝，我發(fā)現(xiàn)我身邊的人和事在漸漸的變化，父母的頭發(fā)漸漸百了，原來支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來了。

古語云：“父母在，不遠(yuǎn)游”。才發(fā)現(xiàn)父母對遠(yuǎn)方的我總是放心不下，我明白了：是因為覺得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。

為了父母我很遺憾我的教育事業(yè)的終點只能停留在這里。因此我也很沉痛，為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)生造成更多的耽誤，我將工作到本學(xué)期結(jié)束。望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

在此希望學(xué)校的教學(xué)成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂！

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先想向您和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事說聲抱歉，只在學(xué)校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在學(xué)校所擔(dān)任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學(xué)校都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；再則我還很年輕，我不想就這么踏實、穩(wěn)定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……

所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學(xué)?？梢哉业奖任腋线m的員工來接替我的工作。

再次對我的離職給學(xué)校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學(xué)校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，真心地祝您和學(xué)校全體同事身體健康、工作順利！也祝學(xué)?；鶚I(yè)常青，欣欣向榮！

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

辭職報告幼兒園合集

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“辭職報告幼兒園合集”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

辭職報告幼兒園(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期看。今日寫信是向你提出辭職的。

我來青于藍(lán)幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學(xué)到了很多有用的知識，十分感激青于藍(lán)給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

由于我自身本事的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進(jìn)行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我明白這個過程會給幼兒園帶來必須程度的不便，為此我深感抱歉。

我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我必須會站好最終一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我必須會盡好自我的職，做好分內(nèi)事。

再次感激所有教師對我的悉心教導(dǎo)。多謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告幼兒園(篇2)

尊敬的旅行社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是國內(nèi)部導(dǎo)游xx，這是我的辭職報告。做為一名國內(nèi)景點的導(dǎo)游，我完全按照旅行社的五大要求來執(zhí)行，為什么我的獎金總是被扣很多，旅行社五大要求：

(一)根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽：

(二)負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源：

(三)配合和督促有關(guān)單位安排游客的交通、食宿等，保護(hù)游客的.人身和財物安全：

(四)耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題：

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告幼兒園(篇3)

親愛的園長：

我謹(jǐn)以此信告知您，我決定辭去在幼兒園的保安職務(wù)。我對這個決定深思熟慮，并經(jīng)過了多次討論和沉思。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗，我認(rèn)為這個決定是對自己發(fā)展的一種積極舉措。

在過去的多年里，我一直身在您的幼兒園工作，并且身心全力為園區(qū)安全和幼兒園的安寧保駕護(hù)航。我為此感到自豪，因為我知道我的工作對幼兒園的正常運轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。

然而，隨著時間的推移和反思，我開始認(rèn)識到我的工作不光是保障幼兒園的安全，還需要更多的教育元素。作為一個保安人員，我的工作往往局限于監(jiān)督和維持秩序，而沒有機(jī)會真正與孩子們進(jìn)行教育交流。這讓我感到遺憾，因為我始終希望能夠在幼兒教育方面做出更大的貢獻(xiàn)。

另一方面，我也注意到自己的其他優(yōu)勢和潛力。我本人很喜歡和孩子們互動，并且自己具備較高的人際交往能力。我的多年工作經(jīng)驗使我有機(jī)會深入了解到了幼兒的成長和發(fā)展需要，并且我堅信這些經(jīng)驗會成為我更好地服務(wù)于幼兒的寶貴財富。

因此，我決定放棄現(xiàn)有的保安職位，重新尋求一份更具有教育性質(zhì)的工作。我想將我的經(jīng)驗和能力應(yīng)用于教育領(lǐng)域，為幼兒提供更廣闊和深入的教育和關(guān)愛。

我深知這個決定對幼兒園和您而言是一種失去，因為我一直是園區(qū)的一份子，也一直受到了您的信任和支持。但是，我希望您能理解我的決定，我相信這對我自己和幼兒園而言，都是一種積極的轉(zhuǎn)變。

我將在接下來的幾周內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接，并確保盡我所能為幼兒園的安全和秩序做好最后的服務(wù)。再次感謝您對我的信任和支持，以及給我以寶貴的經(jīng)驗和機(jī)會。希望將來有機(jī)會再次在教育領(lǐng)域與您合作。

最后，祝愿您和整個園區(qū)的孩子們未來一切順利，感謝您為孩子們的成長和發(fā)展所做的一切。

衷心感謝！

保安

辭職報告幼兒園(篇4)

尊敬的園長：

您好！我是貴幼兒園的一名保安，我寫這份辭職信是因為我認(rèn)為現(xiàn)在是時候結(jié)束我的保安工作了。在我進(jìn)入貴幼兒園工作的這段時間，我生動地感受到了幼兒的可愛、純真和天真無邪。每天和他們在一起，見證他們的成長和進(jìn)步，是我非常開心和自豪的事情。

在擔(dān)任保安期間，我為了保障幼兒的安全付出了很大努力。我不僅積極參與了幼兒園的各項活動，還在放學(xué)時與家長進(jìn)行了有效的溝通交流。我將每個孩子視為自己的孩子，在他們需要幫助時，我總是第一時間趕到，并為他們提供保護(hù)和關(guān)懷。每當(dāng)我看到他們有著燦爛的笑容和溫暖的眼神，我的努力就得到了最真切的回報。

然而，保安工作也有讓我感到困惑和無奈的時候。盡管我竭盡全力確保校園的安全，但由于幼兒園場地較大且人員眾多，我無法完全防止一些潛在的安全隱患。特別是幼兒園設(shè)施不完善，導(dǎo)致有時無法及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，給孩子們的安全帶來了潛在的風(fēng)險。再者，近來發(fā)生了一些無意義的紛爭和糾紛。為了維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和正常運營，我不得不在沖突中調(diào)停與解決問題。然而，這也超過了我作為保安的職責(zé)范圍，我對此感到無力和焦慮。

除此之外，在這個崗位上工作也帶給我一些身體上的負(fù)擔(dān)。每天必須站立數(shù)小時，時而在炎炎夏日的烈日下，時而在刺骨寒風(fēng)中。這對于我的身體健康來說是一大挑戰(zhàn)。我的家人、朋友和醫(yī)生都建議我轉(zhuǎn)換工作，以免對健康造成更大的傷害。

尊敬的園長，我深知貴幼兒園的重要性和職責(zé)，我對幼兒的關(guān)心與熱愛是真切的。我為他們的成長和發(fā)展付出了很多，但在考慮到以上因素后，我決定辭去保安職務(wù)。

我希望能夠以別的方式繼續(xù)為幼兒的成長和幸福做出貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)關(guān)注貴幼兒園的發(fā)展，希望能看到它越來越好。感謝您對我工作的支持與理解。如果有需要，我愿意盡我所能為幼兒園提供幫助。

再次感謝您對我的培養(yǎng)與信任！

祝貴幼兒園一切順利！

保安 李明

辭職報告幼兒園(篇5)

園長：

兩年的幼師工作讓我學(xué)會了很多東西，是幼兒園培養(yǎng)了我，對幼兒園也產(chǎn)生了深厚的感情，感謝您這兩年對我的幫助。工作過程很愉快!

但由于個人的原因，我無法繼續(xù)履行這份工作，故需辭去現(xiàn)在的工作，望上級園長批準(zhǔn)。但在合同期滿內(nèi)我仍然會做好本職工作，站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導(dǎo)。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經(jīng)驗.。

請予批準(zhǔn)。

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告幼兒園(篇6)

尊敬的園長：

你好！

首先，本人要向你表示由衷的感謝，感謝你這些日子對本人的幫助和照顧，讓本人體會到了社會的溫暖。其次，本人要像你表示深深的歉意，本人思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負(fù)了你的期望，本人很抱歉。

想想這已經(jīng)是本人在這所幼兒園里的第三個年頭了。本人始終記得那天應(yīng)聘的情景，你作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴(yán)肅的表情比，你始終保持著微笑，讓本人緊張的心稍微放松了點，接下來的面試你并沒有過多的為難本人，最后本人順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當(dāng)時本人真的很開心，因為這是本人畢業(yè)以來的第五次面試，前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了，你的肯定讓本人重拾了信心，帶著對未來的期待，本人開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓本人仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，你還有校領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對本人照顧有加，讓本人頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經(jīng)過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向你提出來的。

你知道，本人是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家，每次媽媽總是含淚送本人上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但本人知道他們還是希望本人能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯谋救藫?dān)心，這也是本人提出辭職的原因之一，想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。

其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長，越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧，本人又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進(jìn)呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓本人很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè)，嘗試一下其他自己喜歡的工作。

最后再次向你表示深深的歉意，感謝學(xué)校長期對本人的信任和栽培。也很遺憾不能為把學(xué)校建設(shè)得更燦爛而獻(xiàn)出自己的微薄之力。請諒解本人做出的決定，祝你和學(xué)校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學(xué)校的明天更加美好！

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：X年X月X日

辭職報告幼兒園(篇7)

尊敬的院：

您好!

首先感謝各位長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。

前不久，我看了一文章——老師的將來。講述了一位老師從走出學(xué)校，走上社會的心靈成長歷程。生活的艱辛，社會的殘酷使我久久不能入睡。我不停反思自己的生活。難道生活中的校園與現(xiàn)實社會真的有那么大的區(qū)別?難道除了校園，外面的世界就找不到一塊心靈的靜土?

三個不眠之夜，萌生了我跨出校門的念頭。

今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望各位能同意我誠懇地請求。

三尺講臺，將是我永遠(yuǎn)的懷念!不老的情結(jié)!

此致

敬禮

一位普通的教師

X年X月X日

辭職報告幼兒園(篇8)

篇1：幼兒園老師辭職報告 幼兒園老師辭職報告

親愛的園長：

您好！

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

此致

敬禮

辭職人：

篇2：幼兒園辭職報告范文 幼兒園辭職報告范文

尊敬的李園長：

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。

我考慮在明天之后就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xx xx年6月27日

篇3：保安辭職報告 辭 呈

xxx公司：

本人xxx，男，xxx人，因家中有事不能繼續(xù)在貴公司工作，特呈此報告，請求批準(zhǔn)本人辭職為感！

2014年10月21日 申請人：

篇4：保安辭職報告 保安辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。 今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在

那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 篇5：幼兒園老師的辭職報告范文 幼兒園老師的辭職報告范文

尊敬的老師：

您好，我在新起點幼兒園工作時間已經(jīng)一多年了，這一年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進(jìn)步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下，我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現(xiàn)在，由于工作壓力太大，我想休息一段時間，特向您提出辭職,望能諒解，請批準(zhǔn)。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。 此致

敬禮! 辭職人：xx 篇6：幼兒園教師辭職報告 幼兒園教師辭職報告

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人（1.身體；

2.家庭；3.個人興趣；4.教學(xué)能力；5.發(fā)展需要；6.個人志向；7.私人；8.其他...）原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。

辭職報告幼兒園(篇9)

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：

對不起，我不得不做出這個決定。這個想法已經(jīng)埋在我心里很久了。我進(jìn)入這所幼兒園的第一天已經(jīng)快三年了。在這三年的工作中，我覺得我已經(jīng)履行了一名幼兒英語教師的職責(zé)。在給孩子們帶來快樂的同時，我也收獲了很多。在孩子們面前，我得到了成功的喜悅和滿足。雖然工作中難免會有一些摩擦，但總的來說，我喜歡兒童英語行業(yè)。我不想讓這些可愛的孩子和老師給我?guī)磉@么多快樂。

我多么希望繼續(xù)這份工作，但我真的無能為力。我的聲音不好。現(xiàn)在幼兒園的班級和人數(shù)在增加。我真的不知所措?？峙掠幸惶煳业穆曇魰耆珘牡?。我也想事業(yè)有成，但與健康相比，我只能放棄。

希望園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能理解我的困難。再次表示感謝！祝園區(qū)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月xx日

民辦幼兒園自查報告10篇

無論是生活中，還是工作中,我們會頻繁使用到報告，編寫報告能讓我們養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)為您整理出一篇符合你需求的“民辦幼兒園自查報告”文章，歡迎您在線閱讀本文！

民辦幼兒園自查報告 篇1

多年來幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷支持下，始終堅持以兒童發(fā)展為本的辦園宗旨，立足實際、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在各方面都取得了長遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)將自查報告匯報如下：

一、幼兒園概況

這是一所農(nóng)村幼兒園，創(chuàng)建于20xx年，至今已有10年，幼兒園占地面積840平方米，建筑面積500平方米，戶外活動場地400多平方米，我園設(shè)有小班、中班、大班三個年齡段，目前設(shè)有4個班級（小班1個、中班1個、大班2個），共有一百多名幼兒。在園教職工11人，其中園長1名、教師6名，保育員2名，廚師1名，保安1名。教師均具有中專及大專學(xué)歷水平；本園環(huán)境優(yōu)美，基本設(shè)施設(shè)備齊全，能基本保證幼兒有游戲、活動場地和舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。今年幼兒園經(jīng)過裝修，環(huán)境更加優(yōu)美整潔，進(jìn)入幼兒園猶如進(jìn)入一個溫馨的家園。

二、行政管理

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，科學(xué)精細(xì)管理

認(rèn)真貫徹《綱要》精神及各類幼教法規(guī)，按照保教并重的原則，確立德、智、體、美全面發(fā)展的觀念，牢固樹立為社會、家長、幼兒服務(wù)的思想意識。我們根據(jù)義務(wù)教育實際，嚴(yán)格按年齡編了4個班，其中大班2個，中班1個，小班1個，各班年齡按《規(guī)程》規(guī)定的人數(shù)，無超編現(xiàn)象。社會和家長滿意率達(dá)99%以上。教職工共12人，達(dá)到了教職工與幼兒人數(shù)為1：6的比例。我園重視對年輕教師的培訓(xùn)工作，建立教師成長檔案，將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊伍建設(shè)的永恒主題。

（二）加強(qiáng)民主監(jiān)督，維護(hù)教工和家長權(quán)益

對內(nèi)，建立了園務(wù)會家長委員會等管理機(jī)構(gòu)，堅持實施以人為本的管理評價機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，定期召開職工代表大會、家長委員會，及時聽取和采納各反面意見，切實保障教職工的合法權(quán)益，尊重教職工的基本權(quán)利。對外，通過家長會家長開放日、家長觀摩教學(xué)、家訪、QQ群等多種形式強(qiáng)化家園聯(lián)系，與家長建立平等、互動的聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步教育，促進(jìn)保教水平的進(jìn)一步提高。

三、安全衛(wèi)生

（一）加強(qiáng)安全管理，提高安全意識

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全管理衛(wèi)生保健制度，制定適合我園的安全公約和應(yīng)急預(yù)案，與每個教職工都簽訂了安全責(zé)任狀，定期和不定期開展檢查，確保責(zé)任到人、措施到位。配備了專門的保安人員，各班級都要求家長固定有專人接送，有效保證了幼兒的人身安全。經(jīng)常對教職工進(jìn)行安全教育，先后開展了“安全在我心中”演講比賽、安全主題教育活動、“消防演習(xí)”等活動，促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，自我保護(hù)能力顯著提高。

（二）加強(qiáng)膳食管理，促進(jìn)幼兒健康成長

認(rèn)真貫徹《保健制度》，幼兒入園體檢率達(dá)100%，幼兒預(yù)防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次，在園幼兒每年體檢一次，每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次，按年齡完成計劃免疫、接種工作。每日晨檢，全面觀察，每班都認(rèn)真做好全日觀察記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時消毒，保證幼兒一人一巾一杯。室內(nèi)通風(fēng)好、光線充足，為幼兒創(chuàng)設(shè)了良好的生活環(huán)境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進(jìn)行保健知識培訓(xùn)和健康教育宣傳，更好地促進(jìn)幼兒的心理健康發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《集體用餐管理規(guī)定》，食品采購票證制度健全，抓好帶量食譜，幼兒膳食科學(xué)、全面，食譜營養(yǎng)平衡合理，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。

四、教育教學(xué)

（一）注重課程園本化

尋找適宜的課程模式，促進(jìn)課程達(dá)到平衡狀態(tài)。研究制定了相對穩(wěn)定的統(tǒng)一教學(xué)計劃，主題教學(xué)以省編教材為主，教師可依據(jù)自己班級的發(fā)展需要自行選擇，并有創(chuàng)造性地使用，同時根據(jù)農(nóng)村的地域、季節(jié)、重大事件等一些幼兒感興趣、關(guān)注的問題及時生成一些課程，經(jīng)過一段時間的嘗試看，學(xué)科內(nèi)容基本達(dá)到平衡狀態(tài)，突出了地域特色，為課程園本化打下了良好基礎(chǔ)。

（二）注重環(huán)境課程化

一是環(huán)境人本化、兒童化。要求環(huán)境真正體現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)、孩子的想法、孩子的創(chuàng)造，如在教室的墻面布置孩子生活、學(xué)習(xí)主題探索中的軌跡，有記錄、有繪畫、有調(diào)查表、有活動照片等。環(huán)境不再是裝飾品，而是幼兒生活、學(xué)習(xí)的大舞臺。二是環(huán)境動態(tài)化。按照區(qū)角作用以及更換的必要性、周期性，嘗試將每個區(qū)角劃分為積累區(qū)、主題區(qū)和推薦區(qū)三個小區(qū)。這樣層層循環(huán)，既體現(xiàn)環(huán)境的目標(biāo)性、操作性，又體現(xiàn)出豐富性和動態(tài)性。三是環(huán)境個性化。班級不同，主題不同，家長幼兒教師不同，在探索、布置上也就千差萬別。

（三）注重轉(zhuǎn)變教師教育觀念和教育行為

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和一切可以利用的空余時間，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動。園領(lǐng)導(dǎo)先行一步，抓好自身學(xué)習(xí)，反復(fù)研究領(lǐng)會新綱要的精神實質(zhì)，有的放矢組織教師開展學(xué)習(xí)討論。按照“以教師為本，自主學(xué)習(xí)求發(fā)展”的思路，給予教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的時間和空間，讓教師成為學(xué)習(xí)的主人。同時，成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常了解一線教師在課改實施過程中的問題和困惑，制訂對策，確保課改順利推進(jìn)。通過上下連動，教師以幼兒發(fā)展為本的理念進(jìn)一步強(qiáng)化。

（四）注重開展主題探究活動實驗研究

1、改革課程設(shè)置。按照教師預(yù)設(shè)課程和幼兒生成課程并重原則，大膽開放時間、空間和內(nèi)容界定。一是解放半日活動時間，讓教師根據(jù)孩子活動的內(nèi)容、活動的興趣自主安排，充分滿足孩子的意愿。二是解放空間，發(fā)揮各種功能室、各類器械、墻面、過道、臥室活動室上空等空間的作用，為幼兒提供充分自由活動的空間和材料。三是改變飯前、飯后、課前、課后坐得多為自由活動多。允許部分動作快的幼兒先行進(jìn)入下一環(huán)節(jié)活動，使不同能力的孩子在不同水平上得到鍛煉、提高，體驗到自己是行動的主人，感受到行動后的滿足和快樂。

2、改革課程內(nèi)容。將領(lǐng)域課程和主題探究有機(jī)結(jié)合，把教育的著眼點定位在為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備上，從“學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存”來設(shè)計、組織課程內(nèi)容，促進(jìn)幼兒各方面同步發(fā)展。

3、改革課程實施。由幼兒掌握了多少知識向幼兒建構(gòu)了多少知識轉(zhuǎn)變。

（五）注重走家園配合的發(fā)展路子

一是按照《新綱要》要求，組織開展一系列具有鮮明地方特色的主題探究活動，帶領(lǐng)幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會，激發(fā)熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感工作報告。二是重視家長教育資源的挖掘和利用，讓家長走進(jìn)幼兒園，參與幼兒園教育的全過程，和幼兒一起生活成長。

（六）注重評價多元化，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展

培養(yǎng)教師自我反思和評價能力，重新梳理活動思路，總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷提升專業(yè)水平。如每位教師在做完一個主題后，以課件的形式進(jìn)行主題活動反思，以圖片和文字的方式將活動過程記錄下來，然后進(jìn)行分析評價，為下一個主題提供有益的經(jīng)驗。

通過開展大型“親自然、親社會”活動、幼兒折紙比賽、幼兒運動會、圍棋比賽等活動，不斷提高幼兒動手、動腦能力。

幼兒發(fā)展積極主動，身體發(fā)育各項指標(biāo)均達(dá)正常標(biāo)準(zhǔn)，有良好的生活自理能力，良好的規(guī)則意識、合作意識，自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，多名幼兒在參加各項比賽中獲得優(yōu)異成績。

五、成果與榮譽

我園建園多年來。從建園時1個班、穩(wěn)步發(fā)展為現(xiàn)在4個教學(xué)班，我園堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我園嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)律辦園，以先進(jìn)的辦園理念、規(guī)范的管理機(jī)制、鮮明的辦園特色促進(jìn)了幼兒園、保教隊伍和幼兒的共同成長，逐步形成我園核心競爭力。

當(dāng)然成績只屬于過去，通過創(chuàng)建工作的開展，我們看到自己還需進(jìn)一步突現(xiàn)辦園特色，繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，要更加重視積累活動資料與經(jīng)驗，繼續(xù)提升園所核心競爭力，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育！創(chuàng)建過程是對以往工作的檢驗，更是對未來工作的規(guī)劃。我們深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，有我們這樣一群“美麗的幼教人”無私無悔的投身幼教事業(yè)，我們幼兒園必將迎來更加輝煌的明天！

民辦幼兒園自查報告 篇2

為了深入貫徹落實深圳普惠性幼兒園建設(shè)要求，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。我園對幼兒園各項工作進(jìn)行了評估自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施

幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月，是一所政府產(chǎn)權(quán)市一級普惠性全日制民辦幼兒園。幼兒園位于龍華區(qū)幸福楓景小區(qū)內(nèi)，幼兒園占地面積4300平方米，建筑面積3200平方米。幼兒園園舍獨立完整、安全符合“建筑質(zhì)量和消防安全驗收標(biāo)準(zhǔn)”，符合、滿足幼兒日常生活、活動需要。

幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。我園建立良好的各項普惠相關(guān)制度，教職工對普惠園政策領(lǐng)會清楚，經(jīng)常有計劃的開展各項普惠性活動。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

我園于20xx年成功深圳市普惠性幼兒園。按《廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案》配備教職工，確保兩教一保。全園共開設(shè)19個班，教職工77人，配園長1名，副園長2名，園長符合任職資格。教師持證率：100%。教師大專以上學(xué)歷（含大專）：60%以上，保育員持證率：100%，保教人員年流動率較低，園醫(yī)、財務(wù)人員、食堂工作人員、司機(jī)、保安具有上崗證及其他所需證件。

二、衛(wèi)生保健及安全工作。

根據(jù)教學(xué)計劃要求和學(xué)生實際，制定幼兒學(xué)期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計劃。堅持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。

（一）安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。

為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格按照“一幼一卡，人卡不分離”的接送制度，嚴(yán)把接送關(guān)。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。自建園來無一例不安全事故發(fā)生。

（二）落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》

嚴(yán)格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴(yán)格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持每天進(jìn)行晨、午檢，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責(zé)任到人、到物；

每天對幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實行監(jiān)督。

在辦園實踐中，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識；

在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。實行園長責(zé)任制，注重抓責(zé)任的追究，制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細(xì)則。各項工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實，為提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。

三、收費管理

我園嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匚飪r部門的收費標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費，嚴(yán)格按照二類園收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用，無亂收費現(xiàn)象。有較為完善財務(wù)管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價部門的檢查。

四、福利待遇

我園積極爭取員工的。福利待遇，給入職員工買社保，商業(yè)保險，公積金。并且堅持每學(xué)期帶領(lǐng)老師進(jìn)行團(tuán)建活動，增加教師團(tuán)隊的凝聚力。

五、科學(xué)保教

我園不斷優(yōu)化孩子的一日作息流程，豐富保教工作計劃科學(xué)，以游戲為基本活動形式，環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點并適宜幼兒發(fā)展，創(chuàng)設(shè)多種區(qū)域活動空間，提供豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物，為幼兒自主游戲和學(xué)習(xí)探索提供條件和機(jī)會，體現(xiàn)動靜交替、室內(nèi)、外交替；集體與個體、正規(guī)與非正規(guī)、穩(wěn)定性與靈活性結(jié)合。定期開展組織學(xué)習(xí)《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等。

六、存在問題及整改措施：

回顧近幾年來的工作，我園取得的成績是顯著的，得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許，但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為還存在以下幾方面急需改進(jìn)：

1、辦園條件有待再完善，部分配套設(shè)施以及教玩具等將繼續(xù)添置。

2、幼兒園專業(yè)教師年輕化，經(jīng)驗少。幼兒園將在師資力量方面加大投入。

3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強(qiáng)。

4、園務(wù)管理還要再上臺階。

以上是對我園普惠情況的基本分析和總結(jié)，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進(jìn)，希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。

民辦幼兒園自查報告 篇3

20xx、11月份教育局下發(fā)了《關(guān)于開展民辦學(xué)校辦學(xué)情況年檢工作的通知》，根據(jù)這一通知我園進(jìn)行了自檢。

我園以“一切為了孩子，做家長的貼心人”作為辦園方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和省的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定，做到保教結(jié)合，教養(yǎng)并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想，努力做好后勤服務(wù)工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。

我園依據(jù)幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規(guī)章制度，各項規(guī)章制度、計劃、總結(jié)健全、明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上墻。各類人員崗位責(zé)任制明確、齊全，有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對教職工進(jìn)行工作考核，最大限度調(diào)動教職工積極性。促進(jìn)幼兒園各項工作的完善和進(jìn)步。加強(qiáng)教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新，重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練，能掌握并運用現(xiàn)代化教育手段。重視保教人員特別是中青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、提高工作能力。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以幼兒的年齡特點為標(biāo)準(zhǔn)，我園科學(xué)、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標(biāo)，教學(xué)計劃?；顒佑媱澲懈黝I(lǐng)域相互滲透，體現(xiàn)綜合性、寓教于樂。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣，我園注重與家庭聯(lián)系，通過半日開放活動、家園橋、家長會、“校信通”等不同形式與家長溝通交流，

力求在今年建立網(wǎng)上論壇，利用電腦這種高科技手段與家長建立更方便、快捷的溝通交流的平臺，促進(jìn)我們家園共育工作的進(jìn)一步提高。我園園舍設(shè)置合理，活動場地中擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處?；顒邮铱臻g寬敞，采光充足，各室內(nèi)配備了電視、空調(diào)、電子琴等，幼兒和教師共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈明亮，室內(nèi)設(shè)置有蒸飯車、攪面機(jī)、冰柜、冰箱、消毒柜、油煙機(jī)、等設(shè)備，保證了食堂的安全衛(wèi)生工作，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴(yán)格制定幼兒食譜，合理安排營養(yǎng)平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學(xué)知識，更要保證幼兒身體健康成長。

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責(zé)任落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，師生晨檢工作日?；?、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。

下學(xué)期我園將加強(qiáng)安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個新臺階。

我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化?！芭c時俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇4

據(jù)《河北省計劃生育藥具管理站關(guān)于開展計劃生育免費藥具專項檢查活動的通知》文件精神，我們對本鎮(zhèn)的藥具管理工作進(jìn)行了自查，在自查過程中，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)思想，堅持實事求是的原則逐項檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，逐一檢查

1、在自查前，我們首先成立了由計生辦主任為組長，計生辦副主任為副組長，藥具管理員xxx，技術(shù)管理員xxx、規(guī)劃統(tǒng)計員xxx、協(xié)會主管員xxx、宣傳主管員xx為成員的藥具自查領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一布置，逐一檢查。

2、全鄉(xiāng)共有xx個村有計生專職人員負(fù)責(zé)藥具管理工作，藥具管理人員均執(zhí)證上崗，防微杜漸，責(zé)任落實到人。

二、藥具管理到位，報表編制合理

1、做到了藥具計劃編報，以當(dāng)年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結(jié)合鄉(xiāng)需求，做到既保證供應(yīng)又不造成浪費，及時準(zhǔn)確編制報表。

2、藥具帳目清楚，進(jìn)、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準(zhǔn)確，做到了帳表齊全，免費藥具庫存量與臺賬一致，調(diào)撥與發(fā)放臺賬一致，手續(xù)齊全完備、記載及時、準(zhǔn)確。

3、嚴(yán)把藥具質(zhì)量關(guān)，有藥具專柜，藥具存放整齊，沒有失效、過期、變質(zhì)的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應(yīng)報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。

4、20xx年初至今沒有大批量計劃生育藥具（避孕藥具一箱以上）“其他發(fā)放”出庫，都是正常出庫，手續(xù)完備，流向?qū)賹崱?/p>

5、20xx年初至今沒有一次性報廢大量計劃生育藥具（避孕藥具一箱以上）

6、加強(qiáng)廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進(jìn)入市場流通。

三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)暢通

1、嚴(yán)格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，以社區(qū)為塊，男女雙方均可在社區(qū)免費領(lǐng)取自需的藥具。

2、發(fā)放形式多樣，以設(shè)點發(fā)放、主動領(lǐng)取、上門發(fā)放、領(lǐng)發(fā)結(jié)合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。

四、加強(qiáng)藥具宣傳工作

在清理自查的同時，加強(qiáng)對經(jīng)營商戶政策宣傳，使經(jīng)營者認(rèn)識到銷售國家免費藥具屬于違法行為，杜絕免費藥具流入市場。

民辦幼兒園自查報告 篇5

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下，以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度，制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

二、辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，專款專用，有計劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

三、教育教學(xué)工作

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進(jìn)親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣;如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣;孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

四、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情況，及時進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3。5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

3、有目的有計劃的對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。

4、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實后予以批準(zhǔn)。

民辦幼兒園自查報告 篇6

為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》，促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，我園嚴(yán)格開展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

一、校園概況

我園現(xiàn)有幼兒620人，開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

二、辦學(xué)條件方面

（一）辦園場所

有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求；房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

（二）辦園設(shè)施

教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學(xué)用品。

（三）師資情況

園長具有學(xué)前教育專科學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師（中專）以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

（一）常規(guī)管理

保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度（食品衛(wèi)生安全、消防安全等）以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

（二）依法辦園

遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。

四、安全防患方面

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

五、存在問題

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，

2、班額要盡量減少

3、師資力量還有待加強(qiáng)

4、生活設(shè)施有待改進(jìn)，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇7

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實行民主科學(xué)管理

在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近11年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

二、辦園經(jīng)費

來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ?，有計劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

三、教育教學(xué)工作

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。活動內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣；如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣；孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

四、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證22小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食。

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情隔況，及時進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔53.5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

3、有目的有計劃的對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。

４、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實后予以批準(zhǔn)。

為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》，促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，我園嚴(yán)格開展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們丌斷更新思想。

改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。

現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

一、校園概況

我園現(xiàn)有幼兒620人，開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

二、辦學(xué)條件方面

(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求。房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

(二)辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學(xué)用品。

(三)師資情況園長具有學(xué)前教育與科學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師((中與))以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

(一)常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度((食品衛(wèi)生安全、消防安全等))以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長不教職人員有聘用合同，并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。

四、安全防患方面

安全工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有與人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

五、存在問題

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，

2、班額要盡量減少

3、師資力量還有待加強(qiáng)

4、生活設(shè)施有待改進(jìn)，特別是在硬件的添加不投入方面。時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向不時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇8

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下, 以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)教育局精神，針對《開封市民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

我園所占地面積為2100平方米，人均達(dá)到了6平方米。建筑面積為5100平方米，人均達(dá)到了14.57平方米。共有12個班級(1個托班、3個小班、5個中班、3個大班)，每班設(shè)有活動室、寢室、盥洗室等設(shè)施設(shè)備。園內(nèi)有鋼琴、電鋼琴、電子琴、數(shù)碼照相機(jī)、電視機(jī)，空調(diào)，電風(fēng)扇等;有教師辦公室、會議室、、幼兒圖書角，有沙地、戶外大型玩具等，教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。

園所坐落在振興街北段，遠(yuǎn)離交通要道，無噪音、無污染，家長接送方便，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，空氣流通，日照充足。

我園所也能積極根據(jù)一級評估意見進(jìn)行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。

我們園所有教職工32人，園長1人，教育教學(xué)園長1人，后勤園長1人，保健醫(yī)生1人，會計1人，庫管員1人，廚師3人，清潔員2人，專任教師24人，全部都有教師任資資格。

1、幼兒園以“為民族謀遠(yuǎn)慮，為社會育良才，為教育探新路，為改革出經(jīng)驗”的辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，堅持全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高，而且幼兒的入園率日益增長，得到家長和社會各界好評。

2、幼兒園現(xiàn)有12個班級，1個托班，3個小班，5個中班，3個大班。每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)?，F(xiàn)在園幼兒有350左右。 3、為科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所，園所設(shè)園長1名，教育教學(xué)園長1名，后勤園長1名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，同時全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

4、園務(wù)檔案資料齊全，檔案管理規(guī)范，由園長分管檔案工作。

5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

6、辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ茫杏媱澋靥碇媒虒W(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。(一對一自助餐活動，一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等)，讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進(jìn)親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€較共性的問題(如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣;如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣;孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等)，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄.

1、以“做讓家長感動的事，培養(yǎng)讓家長自豪的孩子”為工作法則，努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中。

2、我園教師團(tuán)結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，教師積極主動發(fā)揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質(zhì)量，充分體現(xiàn)較強(qiáng)的凝聚力和向心力。

3、多種形式的崗位培訓(xùn)促進(jìn)了教師的成長。

學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，向市內(nèi)市外的同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進(jìn)教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動;演講比賽，班級管理經(jīng)驗交流，優(yōu)質(zhì)課評比，從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。

4、積極開展傳、幫、帶工作，加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對，要求她們在實踐工作會善觀察，會發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對策，每日活動中做到心中有目標(biāo)，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動，積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風(fēng)格，并不斷加以總結(jié)。

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

民辦幼兒園自查報告 篇9

我園認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，并根據(jù)在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的變化，并清楚的認(rèn)識到：辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持保教結(jié)合、寓教于樂的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，得出以下認(rèn)識，現(xiàn)匯報如下，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正：

一、20xx我園開展的活動

1、認(rèn)真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、認(rèn)真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié).元旦節(jié)表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，以及團(tuán)隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

二、我園嚴(yán)格的衛(wèi)生與嚴(yán)密的安全防范措施

我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強(qiáng)督促檢查。做到每日檢查，及時消除隱患。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達(dá)到100%，并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。

我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，園本教研活動，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)并簽字存檔，確保幼兒安全離園。

民辦幼兒園自查報告 篇10

民辦幼兒園年檢工作自查報告為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，林科所幼兒園嚴(yán)格按照海口市教育局和教育廳的指示，開展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

一、園所場所及設(shè)施

通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內(nèi)有電視機(jī)、vcd、電子琴、錄音機(jī)、消毒柜等硬件設(shè)施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學(xué)習(xí)。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。園址附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施，布局合理，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化，美化，兒童化，教育化。

二、領(lǐng)導(dǎo)與管理情況

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作，各類人員培訓(xùn)有計劃。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進(jìn)來等多種形式對教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

三、幼兒園保衛(wèi)工作制度

全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。

一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

全體教職工應(yīng)自覺遵守制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。幼兒在園如發(fā)生事故，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理。

四、衛(wèi)生保健情況

1、生活制度。

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點，合理地安排他們一天的生活內(nèi)容。小兒一日生活活動，可根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結(jié)合，要有充足的戶外活動時間。

2、飲食管理。

幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合嬰幼兒年齡（1歲內(nèi)、1—3歲、4－7歲）的代量食譜。準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食。定期計算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝人量占應(yīng)供給量。

3、飲食衛(wèi)生。

要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生。廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒食物要有防蠅設(shè)備。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作眼，便后用肥皂洗手。

民辦幼兒園自查報告精選

報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？畢業(yè)踏上工作崗位以后，報告的適用范圍越來越廣泛。寫報告時，要明確的講清楚自己的邏輯，層次方面要分明，邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)，幼兒教師教育網(wǎng)已經(jīng)按照您的需求為您準(zhǔn)備了一份“民辦幼兒園自查報告”的文章，煩請將此文章收藏起來以方便以后閱讀！

民辦幼兒園自查報告 篇1

為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作，增強(qiáng)師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身狀況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查?，F(xiàn)將自查狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一、教職工充分重視，提高思想意識

成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師群眾會議，學(xué)習(xí)教育局、中心學(xué)校頒發(fā)的文件，要求教師提高職責(zé)意識，增強(qiáng)安全常識，切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理

根據(jù)教育局消防安全指示精神，幼兒園群眾對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械狀況管理

結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

七、幼兒安全常識教育狀況

各幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改善和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解。

民辦幼兒園自查報告 篇2

我園認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相干教育政策，并根據(jù)在園幼兒特點，因地制宜的展開特點教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的變化，并清楚的熟悉到：辦園的優(yōu)良、特點定位才是生存與發(fā)展的上風(fēng)。堅持“保教結(jié)合、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)幼兒健全人格，增進(jìn)智力、情感、意志的調(diào)和發(fā)展，為幼兒以后的.成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，得出以下熟悉，現(xiàn)匯報以下，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正：

我園位于河濱路，占地面積1200平方米，戶外活動面積600平方米;教室12間，寢室10間，廚房2間，多功能活動室1間，廁所各四間;有學(xué)前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼兒490名，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每一個幼兒均有桌椅及單人床，均達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)裝備包括電子琴10架，大型活動器械3套，蒙氏教具40套，英語教具、點讀筆套，還有飲水機(jī)、空調(diào)等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必須的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等裝備。

我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優(yōu)良之地，合適幼兒在園學(xué)習(xí)生活民辦幼兒園自查報告民辦幼兒園自查報告2017。我園設(shè)園長1名，教師19名，炊事員3名、司機(jī)2名、保安1名。其中本科學(xué)歷教師1名，大專學(xué)歷3名、幼師畢業(yè)教師6名，中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗，對幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進(jìn)行保育。

1、認(rèn)真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、認(rèn)真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每一年都舉行了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)英語表演民辦幼兒園自查報告2017文章民辦幼兒園自查報告2017出自既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，和團(tuán)隊之間和幼兒之間調(diào)和的能力。

我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從職員管理上加強(qiáng)催促檢查。做到逐日檢查，及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部分檢查合格，取得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每一年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率到達(dá)100%，并依照規(guī)定建立公道的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育民辦幼兒園自查報告2017工作報告

我園常常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，園本教研活動，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。常常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部分和街道居委會建立長時間和常常性的聯(lián)系，配備校用警備器材，參加公安部分、消防部分組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。

我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度(均以上（2017最新黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告）墻)，每期制定學(xué)期計劃和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作復(fù)興利除弊，取長補(bǔ)短。

民辦幼兒園自查報告 篇3

一、校園概況

我園現(xiàn)有幼兒620人，開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

二、辦學(xué)條件方面

辦園場所 有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

辦園設(shè)施 教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學(xué)用品。

師資情況 園長具有學(xué)前教育?？茖W(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

常規(guī)管理 保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

依法辦園 遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。

四、安全防患方面

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

五、存在問題

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善

2、班額要盡量減少

3、師資力量還有待加強(qiáng)

4、生活設(shè)施有待改進(jìn)，特別是在硬件的添加與投入方面。 時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展， 我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇4

據(jù)《河北省計劃生育藥具管理站關(guān)于開展計劃生育免費藥具專項檢查活動的通知》文件精神，我們對本鎮(zhèn)的藥具管理工作進(jìn)行了自查，在自查過程中，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)思想，堅持實事求是的原則逐項檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，逐一檢查

1、在自查前，我們首先成立了由計生辦主任為組長，計生辦副主任為副組長，藥具管理員xxx，技術(shù)管理員xxx、規(guī)劃統(tǒng)計員xxx、協(xié)會主管員xxx、宣傳主管員xx為成員的藥具自查領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一布置，逐一檢查。

2、全鄉(xiāng)共有xx個村有計生專職人員負(fù)責(zé)藥具管理工作，藥具管理人員均執(zhí)證上崗，防微杜漸，責(zé)任落實到人。

二、藥具管理到位，報表編制合理

1、做到了藥具計劃編報，以當(dāng)年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結(jié)合鄉(xiāng)需求，做到既保證供應(yīng)又不造成浪費，及時準(zhǔn)確編制報表。

2、藥具帳目清楚，進(jìn)、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準(zhǔn)確，做到了帳表齊全，免費藥具庫存量與臺賬一致，調(diào)撥與發(fā)放臺賬一致，手續(xù)齊全完備、記載及時、準(zhǔn)確。

3、嚴(yán)把藥具質(zhì)量關(guān)，有藥具專柜，藥具存放整齊，沒有失效、過期、變質(zhì)的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應(yīng)報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。

4、20xx年初至今沒有大批量計劃生育藥具（避孕藥具一箱以上）“其他發(fā)放”出庫，都是正常出庫，手續(xù)完備，流向?qū)賹崱?/p>

5、20xx年初至今沒有一次性報廢大量計劃生育藥具（避孕藥具一箱以上）

6、加強(qiáng)廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進(jìn)入市場流通。

三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)暢通

1、嚴(yán)格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，以社區(qū)為塊，男女雙方均可在社區(qū)免費領(lǐng)取自需的藥具。

2、發(fā)放形式多樣，以設(shè)點發(fā)放、主動領(lǐng)取、上門發(fā)放、領(lǐng)發(fā)結(jié)合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。

四、加強(qiáng)藥具宣傳工作

在清理自查的同時，加強(qiáng)對經(jīng)營商戶政策宣傳，使經(jīng)營者認(rèn)識到銷售國家免費藥具屬于違法行為，杜絕免費藥具流入市場。

民辦幼兒園自查報告 篇5

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實后予以批準(zhǔn)。

我園認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相干教育政策，并根據(jù)在園幼兒特點，因地制宜的展開特點教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的變化，并清楚的熟悉到：辦園的優(yōu)良、特點定位才是生存與發(fā)展的上風(fēng)。堅持“保教結(jié)合、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)幼兒健全人格，增進(jìn)智力、情感、意志的調(diào)和發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，得出以下熟悉，現(xiàn)匯報以下，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正：

一、我園基本情況及裝備設(shè)施簡介

我園位于河濱路，占地面積1200平方米，戶外活動面積600平方米;教室12間，寢室10間，廚房2間，多功能活動室1間，廁所各四間;有學(xué)前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼兒490名，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每一個幼兒均有桌椅及單人床，均達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)裝備包括電子琴10架，大型活動器械3套，蒙氏教具40套，英語教具、點讀筆套，還有飲水機(jī)、空調(diào)等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必須的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等裝備。

我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優(yōu)良之地，合適幼兒在園學(xué)習(xí)生活。我園設(shè)園長1名，教師19名，炊事員3名、司機(jī)2名、保安1名。其中本科學(xué)歷教師1名，大專學(xué)歷3名、幼師畢業(yè)教師6名，中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗，對幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進(jìn)行保育。

二、20xx我園展開的活動

1、認(rèn)真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、認(rèn)真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每一年都舉行了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)英語表演出自既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，和團(tuán)隊之間和幼兒之間調(diào)和的能力。

三、我園嚴(yán)格的衛(wèi)生與周密的安全防范措施

我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從職員管理上加強(qiáng)催促檢查。做到逐日檢查，及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部分檢查合格，取得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每一年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率到達(dá)100%，并依照規(guī)定建立公道的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育我園常常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，園本教研活動，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。常常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部分和街道居委會建立長時間和常常性的聯(lián)系，配備校用警備器材，參加公安部分、消防部分組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。

四、我園的教育教學(xué)管理

我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻)，每期制定學(xué)期計劃和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作復(fù)興利除弊，取長補(bǔ)短。

民辦幼兒園自查報告 篇6

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績。現(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實行民主科學(xué)管理

在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近11年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

二、辦園經(jīng)費

來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ?，有計劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

三、教育教學(xué)工作

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣；如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣；孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

四、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證22小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食。

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情隔況，及時進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔53.5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

3、有目的有計劃的對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。

４、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實后予以批準(zhǔn)。

為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》，促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，我園嚴(yán)格開展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們丌斷更新思想。

改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。

現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

一、校園概況

我園現(xiàn)有幼兒620人，開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

二、辦學(xué)條件方面

(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求。房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

(二)辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學(xué)用品。

(三)師資情況園長具有學(xué)前教育與科學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師((中與))以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

(一)常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度((食品衛(wèi)生安全、消防安全等))以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長不教職人員有聘用合同，并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。

四、安全防患方面

安全工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有與人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

五、存在問題

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，

2、班額要盡量減少

3、師資力量還有待加強(qiáng)

4、生活設(shè)施有待改進(jìn)，特別是在硬件的添加不投入方面。時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向不時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇7

多年來幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷支持下，始終堅持以兒童發(fā)展為本的辦園宗旨，立足實際、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在各方面都取得了長遠(yuǎn)發(fā)展。現(xiàn)將自查報告匯報如下：

一、幼兒園概況

這是一所農(nóng)村幼兒園，創(chuàng)建于20xx年，至今已有10年，幼兒園占地面積840平方米，建筑面積500平方米，戶外活動場地400多平方米，我園設(shè)有小班、中班、大班三個年齡段，目前設(shè)有4個班級（小班1個、中班1個、大班2個），共有一百多名幼兒。在園教職工11人，其中園長1名、教師6名，保育員2名，廚師1名，保安1名。教師均具有中專及大專學(xué)歷水平；本園環(huán)境優(yōu)美，基本設(shè)施設(shè)備齊全，能基本保證幼兒有游戲、活動場地和舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。今年幼兒園經(jīng)過裝修，環(huán)境更加優(yōu)美整潔，進(jìn)入幼兒園猶如進(jìn)入一個溫馨的家園。

二、行政管理

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，科學(xué)精細(xì)管理

認(rèn)真貫徹《綱要》精神及各類幼教法規(guī)，按照保教并重的原則，確立德、智、體、美全面發(fā)展的觀念，牢固樹立為社會、家長、幼兒服務(wù)的思想意識。我們根據(jù)義務(wù)教育實際，嚴(yán)格按年齡編了4個班，其中大班2個，中班1個，小班1個，各班年齡按《規(guī)程》規(guī)定的人數(shù)，無超編現(xiàn)象。社會和家長滿意率達(dá)99%以上。教職工共12人，達(dá)到了教職工與幼兒人數(shù)為1：6的比例。我園重視對年輕教師的培訓(xùn)工作，建立教師成長檔案，將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊伍建設(shè)的永恒主題。

（二）加強(qiáng)民主監(jiān)督，維護(hù)教工和家長權(quán)益

對內(nèi)，建立了園務(wù)會家長委員會等管理機(jī)構(gòu)，堅持實施以人為本的管理評價機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，定期召開職工代表大會、家長委員會，及時聽取和采納各反面意見，切實保障教職工的合法權(quán)益，尊重教職工的基本權(quán)利。對外，通過家長會家長開放日、家長觀摩教學(xué)、家訪、QQ群等多種形式強(qiáng)化家園聯(lián)系，與家長建立平等、互動的聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步教育，促進(jìn)保教水平的進(jìn)一步提高。

三、安全衛(wèi)生

（一）加強(qiáng)安全管理，提高安全意識

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全管理衛(wèi)生保健制度，制定適合我園的安全公約和應(yīng)急預(yù)案，與每個教職工都簽訂了安全責(zé)任狀，定期和不定期開展檢查，確保責(zé)任到人、措施到位。配備了專門的保安人員，各班級都要求家長固定有專人接送，有效保證了幼兒的人身安全。經(jīng)常對教職工進(jìn)行安全教育，先后開展了“安全在我心中”演講比賽、安全主題教育活動、“消防演習(xí)”等活動，促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，自我保護(hù)能力顯著提高。

（二）加強(qiáng)膳食管理，促進(jìn)幼兒健康成長

認(rèn)真貫徹《保健制度》，幼兒入園體檢率達(dá)100%，幼兒預(yù)防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次，在園幼兒每年體檢一次，每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次，按年齡完成計劃免疫、接種工作。每日晨檢，全面觀察，每班都認(rèn)真做好全日觀察記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時消毒，保證幼兒一人一巾一杯。室內(nèi)通風(fēng)好、光線充足，為幼兒創(chuàng)設(shè)了良好的生活環(huán)境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進(jìn)行保健知識培訓(xùn)和健康教育宣傳，更好地促進(jìn)幼兒的心理健康發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《集體用餐管理規(guī)定》，食品采購票證制度健全，抓好帶量食譜，幼兒膳食科學(xué)、全面，食譜營養(yǎng)平衡合理，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。

四、教育教學(xué)

（一）注重課程園本化

尋找適宜的課程模式，促進(jìn)課程達(dá)到平衡狀態(tài)。研究制定了相對穩(wěn)定的統(tǒng)一教學(xué)計劃，主題教學(xué)以省編教材為主，教師可依據(jù)自己班級的發(fā)展需要自行選擇，并有創(chuàng)造性地使用，同時根據(jù)農(nóng)村的地域、季節(jié)、重大事件等一些幼兒感興趣、關(guān)注的問題及時生成一些課程，經(jīng)過一段時間的嘗試看，學(xué)科內(nèi)容基本達(dá)到平衡狀態(tài)，突出了地域特色，為課程園本化打下了良好基礎(chǔ)。

（二）注重環(huán)境課程化

一是環(huán)境人本化、兒童化。要求環(huán)境真正體現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)、孩子的想法、孩子的創(chuàng)造，如在教室的墻面布置孩子生活、學(xué)習(xí)主題探索中的軌跡，有記錄、有繪畫、有調(diào)查表、有活動照片等。環(huán)境不再是裝飾品，而是幼兒生活、學(xué)習(xí)的大舞臺。二是環(huán)境動態(tài)化。按照區(qū)角作用以及更換的必要性、周期性，嘗試將每個區(qū)角劃分為積累區(qū)、主題區(qū)和推薦區(qū)三個小區(qū)。這樣層層循環(huán)，既體現(xiàn)環(huán)境的目標(biāo)性、操作性，又體現(xiàn)出豐富性和動態(tài)性。三是環(huán)境個性化。班級不同，主題不同，家長幼兒教師不同，在探索、布置上也就千差萬別。

（三）注重轉(zhuǎn)變教師教育觀念和教育行為

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和一切可以利用的空余時間，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動。園領(lǐng)導(dǎo)先行一步，抓好自身學(xué)習(xí)，反復(fù)研究領(lǐng)會新綱要的精神實質(zhì)，有的放矢組織教師開展學(xué)習(xí)討論。按照“以教師為本，自主學(xué)習(xí)求發(fā)展”的思路，給予教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的時間和空間，讓教師成為學(xué)習(xí)的主人。同時，成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常了解一線教師在課改實施過程中的問題和困惑，制訂對策，確保課改順利推進(jìn)。通過上下連動，教師以幼兒發(fā)展為本的理念進(jìn)一步強(qiáng)化。

（四）注重開展主題探究活動實驗研究

1、改革課程設(shè)置。按照教師預(yù)設(shè)課程和幼兒生成課程并重原則，大膽開放時間、空間和內(nèi)容界定。一是解放半日活動時間，讓教師根據(jù)孩子活動的內(nèi)容、活動的興趣自主安排，充分滿足孩子的意愿。二是解放空間，發(fā)揮各種功能室、各類器械、墻面、過道、臥室活動室上空等空間的作用，為幼兒提供充分自由活動的空間和材料。三是改變飯前、飯后、課前、課后坐得多為自由活動多。允許部分動作快的幼兒先行進(jìn)入下一環(huán)節(jié)活動，使不同能力的孩子在不同水平上得到鍛煉、提高，體驗到自己是行動的主人，感受到行動后的滿足和快樂。

2、改革課程內(nèi)容。將領(lǐng)域課程和主題探究有機(jī)結(jié)合，把教育的著眼點定位在為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備上，從“學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存”來設(shè)計、組織課程內(nèi)容，促進(jìn)幼兒各方面同步發(fā)展。

3、改革課程實施。由幼兒掌握了多少知識向幼兒建構(gòu)了多少知識轉(zhuǎn)變。

（五）注重走家園配合的發(fā)展路子

一是按照《新綱要》要求，組織開展一系列具有鮮明地方特色的主題探究活動，帶領(lǐng)幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會，激發(fā)熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感工作報告。二是重視家長教育資源的挖掘和利用，讓家長走進(jìn)幼兒園，參與幼兒園教育的全過程，和幼兒一起生活成長。

（六）注重評價多元化，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展

培養(yǎng)教師自我反思和評價能力，重新梳理活動思路，總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷提升專業(yè)水平。如每位教師在做完一個主題后，以課件的形式進(jìn)行主題活動反思，以圖片和文字的方式將活動過程記錄下來，然后進(jìn)行分析評價，為下一個主題提供有益的經(jīng)驗。

通過開展大型“親自然、親社會”活動、幼兒折紙比賽、幼兒運動會、圍棋比賽等活動，不斷提高幼兒動手、動腦能力。

幼兒發(fā)展積極主動，身體發(fā)育各項指標(biāo)均達(dá)正常標(biāo)準(zhǔn)，有良好的生活自理能力，良好的規(guī)則意識、合作意識，自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，多名幼兒在參加各項比賽中獲得優(yōu)異成績。

五、成果與榮譽

我園建園多年來。從建園時1個班、穩(wěn)步發(fā)展為現(xiàn)在4個教學(xué)班，我園堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我園嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)律辦園，以先進(jìn)的辦園理念、規(guī)范的管理機(jī)制、鮮明的辦園特色促進(jìn)了幼兒園、保教隊伍和幼兒的共同成長，逐步形成我園核心競爭力。

當(dāng)然成績只屬于過去，通過創(chuàng)建工作的開展，我們看到自己還需進(jìn)一步突現(xiàn)辦園特色，繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，要更加重視積累活動資料與經(jīng)驗，繼續(xù)提升園所核心競爭力，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育！創(chuàng)建過程是對以往工作的檢驗，更是對未來工作的規(guī)劃。我們深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，有我們這樣一群“美麗的幼教人”無私無悔的投身幼教事業(yè)，我們幼兒園必將迎來更加輝煌的明天！

民辦幼兒園自查報告 篇8

一、安全工作

我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)要求，做好各項工作。發(fā)現(xiàn)問題及時解決;采取多種形式，經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護(hù)能力，確保幼兒的安全。檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)，確保幼兒安全離園。

二、衛(wèi)生工作

幼兒園做好了常見病的預(yù)防工作;對于有些特殊的情況，及時與家長聯(lián)系，做好處理工作。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求;幼兒園室外環(huán)境達(dá)到了美化、綠化、干凈整潔的要求，教室內(nèi)光線充足，空氣流通，做到了定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中，使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

三、教育教學(xué)工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能的機(jī)會和條件。健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面，各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標(biāo)。

良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。同時狠抓班級常規(guī)管理，結(jié)合《綱要》要求定制度，使教師進(jìn)一步明確了保教職責(zé)，對常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識。并讓教師們相互觀摩評比，課后總結(jié)探討，聽課教師相互進(jìn)行評課，上課的老師進(jìn)行反思，找到自身的不足，努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

四、存在的問題和今后的措施和存在問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學(xué)具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好，有待改正。

3、不開展心理保健工作。

五、今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學(xué)具、教具和圖書，改進(jìn)辦學(xué)條件。

2、加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

3、開展幼兒心理保健工作，促進(jìn)幼兒心理健康發(fā)展。

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在上級部門的指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。

民辦幼兒園自查報告 篇9

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下， 以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理 的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱 進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù) 市、區(qū)教育局精神，針對《開封市民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項工作認(rèn)真開展了自 查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、場地園舍

我園所占地面積為2100平方米，人均達(dá)到了6平方米。建筑面積為5100平方米，人均達(dá)到了 14。57平方米。共有12個班級（1個托班、3個小班、5個中班、3個大班），每班設(shè)有活動室、寢室、 盥洗室等設(shè)施設(shè)備。園內(nèi)有鋼琴、電鋼琴、電子琴、數(shù)碼照相機(jī)、電視機(jī)，空調(diào)，電風(fēng)扇等；有教師 辦公室、會議室、、幼兒圖書角，有沙地、戶外大型玩具等，教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。

園所坐落在振興街北段，遠(yuǎn)離交通要道，無噪音、無污染，家長接送方便，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒 適，空氣流通，日照充足。 我園所也能積極根據(jù)一級評估意見進(jìn)行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的 生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。

二、教師配備方面

我們園所有教職工32人，園長1人，教育教學(xué)園長1人，后勤園長1人，保健醫(yī)生1人，會計1 人，庫管員1人，廚師3人，清潔員2人，專任教師24人，全部都有教師任資資格。

三、園務(wù)管理工作

1、幼兒園以“為民族謀遠(yuǎn)慮，為社會育良才，為教育探新路，為改革出經(jīng)驗”的辦園宗旨， 堅持保教結(jié)合，堅持全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提 高，而且幼兒的入園率日益增長，得到家長和社會各界好評。

2、幼兒園現(xiàn)有12個班級，1個托班，3個小班，5個中班，3個大班。每個班級的人數(shù)控制在規(guī) 定的范圍內(nèi)?，F(xiàn)在園幼兒有350左右。

3、為科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所，園所設(shè)園長1名，教育 教學(xué)園長1名，后勤園長1名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，同時全園建立了 園務(wù)委員會和家長委員會，實行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā) 揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢 查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂” 作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

4、園務(wù)檔案資料齊全，檔案管理規(guī)范，由園長分管檔案工作。

5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度，制定了相關(guān)的應(yīng)急 預(yù)案，并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼 兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一 絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

6、辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目 清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ?，有計劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

四、教育教學(xué)工作

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教 原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活 動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相 適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的 培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操 作、可變化的`開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程 中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過 啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子 興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和 相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。活動內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認(rèn)知、情感、技 能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。（一對一自 助餐活動，一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等），讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快 樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請 專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨 詢的平臺，開展各類親子活動，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在 形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€較共性的問題，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為 小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中， 家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾议L工作有計 劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師 開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

五、教師隊伍

1、以“做讓家長感動的事，培養(yǎng)讓家長自豪的孩子”為工作法則，努力建立平等、融洽的師 生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中。

2、我園教師團(tuán)結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，教師積極 主動發(fā)揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質(zhì)量，充分體現(xiàn)較強(qiáng)的凝聚力和向心力。

3、多種形式的崗位培訓(xùn)促進(jìn)了教師的成長。

學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果，我們采取多渠道、多 層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié) 合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次 參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，向市內(nèi)市外的同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思 在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促 進(jìn)教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動；演講比 賽，班級管理經(jīng)驗交流，優(yōu)質(zhì)課評比，從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。

4、積極開展傳、幫、帶工作，加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教 師結(jié)對，要求她們在實踐工作會善觀察，會發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對策，每日活動中做到心中有 目標(biāo)，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭 參加市、區(qū)各類評比活動，積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風(fēng)格，并不斷加以總 結(jié)。

六、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保 健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活 動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率 100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。