個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(推薦十三篇)。

什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢？我們時(shí)常會(huì)使用到自我鑒定，自我鑒定是一個(gè)階段內(nèi)對(duì)自己進(jìn)行總體評(píng)價(jià)和分析成績(jī)的總結(jié)的應(yīng)用文寫作。重要的自我鑒定將成為個(gè)人歷史生活中一個(gè)階段的小結(jié)，具有史料價(jià)值，被收入個(gè)人檔案，希望這篇“個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意，我想這篇文章對(duì)您會(huì)有所幫助相信自己。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇1)

月度績(jī)效考核是每個(gè)員工都必須面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這個(gè)過程中，自我評(píng)價(jià)是至關(guān)重要的，因?yàn)樗軒椭覀兏娴卣J(rèn)識(shí)自己的工作表現(xiàn)，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并且為下一步的改進(jìn)提供參考。

我要自我評(píng)價(jià)我的工作表現(xiàn)。在這個(gè)月里，我在工作中努力克服了一些困難，保證了我的工作進(jìn)度和質(zhì)量。我在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)積極，能夠及時(shí)有效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，與同事之間的溝通也更加順暢。我也注重了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

但是，我也意識(shí)到了自己的不足之處。在工作中，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些疏忽和錯(cuò)誤，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，影響了團(tuán)隊(duì)合作的效率。我也發(fā)現(xiàn)自己在一些技術(shù)方面存在所不足，需要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。我也意識(shí)到自己有時(shí)候會(huì)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)感到畏懼，需要更加勇敢地面對(duì)困難，勇于接受挑戰(zhàn)。

在未來(lái)的工作中，我將會(huì)繼續(xù)保持我的工作熱情和努力，不斷提升自己的工作能力，改進(jìn)自己的工作方式。我也會(huì)注重個(gè)人的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)與同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。

我認(rèn)為這次月度績(jī)效考核是一次非常有意義的過程，通過自我評(píng)價(jià)，我更加清晰地了解了自己的工作表現(xiàn)，認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并為未來(lái)的工作改進(jìn)提供了指導(dǎo)。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì)不斷完善自己，提升自己的工作表現(xiàn)，取得更好的成績(jī)。感謝公司給予我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜每一次考核，不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇2)

按照市委開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)相關(guān)要求，局黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞建設(shè)富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市這一目標(biāo)，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在教體系統(tǒng)全面啟動(dòng)開展了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員干部和教師充分認(rèn)識(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境的重要性，推動(dòng)我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展。目前動(dòng)員部署階段工作已經(jīng)完成，自查評(píng)議階段工作正在扎實(shí)有效地開展。現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速啟動(dòng)活動(dòng)，促進(jìn)第一階段工作穩(wěn)步有序開展

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境對(duì)推進(jìn)我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展、教育均衡發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量等具有重要的意義，局黨委十分重視，成立了由教育局黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)精干人員開展日常工作。按照市委的要求，結(jié)合教體工作實(shí)際，制定了市教體系統(tǒng)《關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）精心組織，周密安排。及時(shí)召開了局黨委會(huì)，學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)自治區(qū)和市委會(huì)議精神，把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正活動(dòng)擺上重要議事日程，研究部署了教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。全局上下提高認(rèn)識(shí)，吃透精神，抓住重點(diǎn)，把加快教育發(fā)展與活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)。抓好結(jié)合文章，把此項(xiàng)活動(dòng)與為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新社會(huì)管理結(jié)合起來(lái)，緊密結(jié)合教育體育工作實(shí)際，促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

（三）層層動(dòng)員，深入發(fā)動(dòng)。市教體局召開了教育系統(tǒng)“進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校負(fù)責(zé)人、部分黨員代表110余人參加了動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。各直屬單位、學(xué)校按照市教體育的總體安排，結(jié)合本單位、學(xué)校實(shí)際情況，制定實(shí)施方案并召開動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)精神、統(tǒng)一思想、深入動(dòng)員。

（四）抓好宣傳，營(yíng)造氛圍。開辟宣傳欄，大力宣傳營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳報(bào)道在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)師生、家長(zhǎng)方面涌現(xiàn)出的典型事跡和先進(jìn)人物，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。

二、廣泛征求意見，確定整改措施，推動(dòng)第二階段工作扎實(shí)有序開展

（一）制定工作安排，明確工作任務(wù)。根據(jù)市開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查評(píng)議階段工作安排和我局《實(shí)施方案》的要求，制定了教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查評(píng)議階段工作安排。本階段的工作任務(wù)主要為：以“優(yōu)化教育環(huán)境，提升教育形象，加快教育發(fā)展”為主題，深入開展“教體系統(tǒng)大討論”活動(dòng)；以“五查五看”為重點(diǎn)，深入開展“大查找”活動(dòng)；以“聽民聲、改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主旨，深入開展“大走訪”活動(dòng)；以“廣大群眾挑刺把脈”為手段，深入開展“大評(píng)議”活動(dòng)；以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、爭(zhēng)當(dāng)師德標(biāo)兵”為目標(biāo)，深入開展“大承諾”活動(dòng)。

（二）采取多種方式，認(rèn)真自查評(píng)議。局黨委通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通專線電話等形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)教體局在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的意見建議。通過個(gè)人提、科室查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會(huì)議評(píng)，自下而上查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題。局黨委部署開展了優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境“大評(píng)議”活動(dòng)，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、干部群眾、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教體局優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境情況進(jìn)行評(píng)議，廣泛發(fā)動(dòng)群眾“挑刺把脈”。對(duì)評(píng)議和征求意見情況進(jìn)行通報(bào)，并反饋給科室、學(xué)校進(jìn)行整改落實(shí)。

（三）全面查找問題，制定整改措施。局黨委通過多種渠道切實(shí)將群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制約束縛教育體育發(fā)展的因素等問題找準(zhǔn)找實(shí)。將征求的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，共整理意見14條，其中，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量方面4條；完善干部選拔任用方面2條；教師隊(duì)伍建設(shè)方面3條；規(guī)范辦學(xué)行為方面2條；提高教育教學(xué)質(zhì)量方面3條。在征求意見和建議的基礎(chǔ)上，局黨委召開了專題會(huì)議，研究制定了四項(xiàng)整改措施：一是開展自查評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，二是進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)，不拘一格選人用人，三是進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有效規(guī)范辦學(xué)行為，四是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和目標(biāo)，切實(shí)將自查評(píng)議中查找出的問題落實(shí)到整改中。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓典型推動(dòng)。局黨委采取走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、整改提高、曝光通報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位開展工作情況進(jìn)行督查和暗訪，廣泛宣傳在自查評(píng)議階段中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和通過解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題展現(xiàn)出的新形象、新氣象，對(duì)工作不力、效果不明顯的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)影響教育發(fā)展環(huán)境的人和事，進(jìn)行公開曝光，嚴(yán)重的將依法依紀(jì)問責(zé)處理。局黨委切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，確保本階段工作順利實(shí)施，按期完成。

三、做好結(jié)合文章，狠抓工作落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境

市教體局黨委把營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)及具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，緊緊抓好群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的破解工作，用業(yè)務(wù)發(fā)展促活動(dòng)開展，以風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境促教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一是開展了對(duì)有償家教、濫訂教輔資料專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大專項(xiàng)檢查力度，認(rèn)真辦理信訪案件，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)校和教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理，提升行風(fēng)建設(shè)工作水平。

二是召開黨建行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)20__年的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密部署。局黨委與各學(xué)校簽訂黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書和規(guī)范教育收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

三是起草了《關(guān)于推進(jìn)石嘴山市教育改革和發(fā)展的若干意見》、《石嘴山市教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》（子規(guī)劃《師資培訓(xùn)五年行動(dòng)計(jì)劃》、《職業(yè)教育十二五發(fā)展規(guī)劃》、《教育信息技術(shù)發(fā)展十二五規(guī)劃》）、《關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的意見》、《石嘴山市委、石嘴山人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)德育工作的意見》、《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見》、《石嘴山市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨建工作的意見》、《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作的意見》等八個(gè)政策性文件，為教育體育發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。

四是抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的破解工作。通過中考體育成績(jī)?nèi)悄芑瘻y(cè)試、網(wǎng)上閱卷等，推進(jìn)中考招生“陽(yáng)光工程”，徹底解決中考過程中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。采取就近劃片入學(xué)、指標(biāo)到校、名校辦分校等措施，給擇校熱降溫，消除“大班額”。實(shí)行學(xué)校安全工作一票否決制，全力以赴保安全。高度重視校安工程，竭力解決工程欠款。通過規(guī)范義務(wù)教務(wù)階段學(xué)校教輔資料征訂，禁止教師有償家教等，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師交通補(bǔ)貼。

五是開展春季開學(xué)督導(dǎo)檢查工作，2月28日至3月2日，市教體局聯(lián)合市教育督導(dǎo)室對(duì)全市各類學(xué)校進(jìn)行督查，對(duì)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境情況、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德教育情況、規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校管理情況、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保校園安全穩(wěn)定情況、加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作情況等方面的工作進(jìn)行了全面檢查，下發(fā)督察通報(bào)，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

六是抓大事，抓有影響力的工作。繼續(xù)承辦好全國(guó)五人制足球賽，高度重視青少年足球進(jìn)校園工作，全力做好特奧賽事工作，有效展示教育體育良好形象。

七是抓宣傳引導(dǎo)。在石嘴山電視臺(tái)開辟了《人生階梯》欄目，每月在石嘴山報(bào)辦一期教育專版，定期宣傳先進(jìn)典型事跡和教育動(dòng)態(tài)，讓社會(huì)及時(shí)了解教育政策、教育工作動(dòng)態(tài)，以贏得社會(huì)的認(rèn)可，進(jìn)而關(guān)心支持教體事業(yè)發(fā)展。

八是抓監(jiān)督管理和激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行督導(dǎo)劃分責(zé)任區(qū)制度，完善干部選拔任用機(jī)制，采取民主推薦、公開招考、校際間交流等形式，使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹窟M(jìn)入班子。主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、家長(zhǎng)代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及新聞媒體檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督教育體育工作，發(fā)揮其社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

九是抓教育教學(xué)質(zhì)量提升。教育行政部門努力做到“七個(gè)提升”（提升教育發(fā)展質(zhì)量、提升教育改革創(chuàng)新質(zhì)量、提升教育管理質(zhì)量、提升教育保障質(zhì)量、提升工作落實(shí)質(zhì)量、提升教育評(píng)價(jià)質(zhì)量、提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量），各類學(xué)校力爭(zhēng)做到“十個(gè)提升”（提升學(xué)校德育工作質(zhì)量、提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量、提升教科研工作質(zhì)量、提升信息技術(shù)保障質(zhì)量、提升教育教學(xué)評(píng)價(jià)質(zhì)量、提升校園文化質(zhì)量、提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量、提升安全穩(wěn)定工作質(zhì)量、提升班子辦學(xué)治校質(zhì)量、提升師資隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量）。

十是切實(shí)開展“清風(fēng)校園”活動(dòng)，推進(jìn)校園廉潔文化建設(shè)。緊密結(jié)合學(xué)生思想道德教育的整體規(guī)劃，圍繞“崇尚敬廉，辦人民滿意教育”主題認(rèn)真開展“清風(fēng)校園”活動(dòng)，以提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、重點(diǎn)崗位人員廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生敬廉崇潔為重點(diǎn)，構(gòu)建道德育廉和責(zé)任抓廉的長(zhǎng)效機(jī)制。各學(xué)校把廉潔從政、廉潔從教等自律承諾列為黨員承諾制的主要內(nèi)容，與黨建重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，讓廉潔教育走進(jìn)課堂，入耳入腦入心，在校園里延伸，在黨員中強(qiáng)化，在課堂上教化，在實(shí)踐中感化，形成廉潔文化建設(shè)的良好格局，為教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

十一是開展“平安和諧校園”、“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范和健全社會(huì)治安綜合治理和安全管理工作的各項(xiàng)措施；廣泛開展安全教育、法制教育和學(xué)生心理健康教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高中小學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生、維權(quán)的能力；建立、健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案和工作機(jī)制，努力提高各類突發(fā)事件預(yù)警、防范和處置能力，全面推進(jìn)“平安校園”建設(shè)。同時(shí)，市教體局黨委結(jié)合實(shí)際，制定了《實(shí)施公民道德建設(shè)，開展以“四德”為主題的實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，深入開展“做一個(gè)有道德的人”、“傳唱優(yōu)秀童謠及美德少年”等主題實(shí)踐系列活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施公民道德建設(shè)工程，進(jìn)一步優(yōu)化教體事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

今后，市教體局黨委將大力弘揚(yáng)以“五湖四海、自強(qiáng)不息”為核心的石嘴山精神和“三為”精神，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作，扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)各階段的工作：

1、堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

2、不斷提高九年義務(wù)教育水平，組織實(shí)施國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目。

3、全面完成校安工程建設(shè)，新建、改建中小學(xué)校舍5萬(wàn)平方米。

4、深入開展“名師、名校長(zhǎng)、名校”創(chuàng)建活動(dòng)。

5、高度重視校園安全，開展校車安全整治，加強(qiáng)學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等安全防范工作，為學(xué)生營(yíng)造安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、全面推進(jìn)網(wǎng)上行政審批，提高審批效率。

7、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)和監(jiān)察工作，加大對(duì)離任校長(zhǎng)及任期三年以上校長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

8、進(jìn)一步加大宣傳，為教體事業(yè)發(fā)展提供輿論支持；進(jìn)一步突出重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)。

總之，局黨委將切實(shí)抓好營(yíng)造風(fēng)清氣正的教體發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，在動(dòng)員部署和自查評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，正視查找出的問題，抓好分析整改落實(shí)，扎實(shí)開展整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，傾力辦好人民滿意的教育。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇3)

一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況

（一）自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

評(píng)價(jià)項(xiàng)目。

根據(jù)上級(jí)下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目，查明安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)報(bào)告和圖件，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控提供科學(xué)依據(jù)；上級(jí)下達(dá)我區(qū)演練覆蓋率>90%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫(kù)填報(bào)率達(dá)100%，按時(shí)編制并啟動(dòng)20xx年度實(shí)施方案100%，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)能力較過去五年提升，監(jiān)測(cè)預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度≥85%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度≥90%。

（二）林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金合計(jì)423.37萬(wàn)元：

1. 20xx年中央財(cái)政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金-國(guó)家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬(wàn)元。

，綿陽(yáng)市安州區(qū)財(cái)政局(綿安財(cái)資環(huán)〔20xx〕9號(hào))下達(dá)20xx年中央財(cái)政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金預(yù)算303萬(wàn)元資金到安州區(qū)自然資源局,資金專項(xiàng)用于國(guó)家公園建設(shè)。

2. 20xx年中央財(cái)政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金天保及退耕還林資金下達(dá)共計(jì)120.37萬(wàn)元。

根據(jù)《綿陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)文件下達(dá)：完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬(wàn)元；天保工程社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助31萬(wàn)元；

根據(jù)《綿陽(yáng)市安州區(qū)財(cái)政局關(guān)于下達(dá)的通知》（綿財(cái)資環(huán)〔文件下達(dá)：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助6.56萬(wàn)元；離退休人員社保補(bǔ)助65萬(wàn)元。

（三）林業(yè)改革發(fā)展資金

20xx年中央財(cái)政林業(yè)改革發(fā)展資金共計(jì)下達(dá)639.89萬(wàn)元：

1.天保方面資金530.89萬(wàn)元。

根據(jù)《綿陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬(wàn)元。

預(yù)算109萬(wàn)，主要用于國(guó)土綠化，營(yíng)造竹林5000畝。根據(jù)前期摸底，我區(qū)可用于造林地塊少，加之本地沒有形成規(guī)?；癞a(chǎn)業(yè)體系，沒有成片竹林可以開展?fàn)I林措施，群眾造竹積極性不高，沒有林農(nóng)或業(yè)主申報(bào)。20xx年4月14日向綿陽(yáng)市林業(yè)局申請(qǐng)變更造林目標(biāo)樹種為珍惜樹木。20xx年5月18日綿陽(yáng)市林業(yè)局同意并批復(fù)。隨后，開展項(xiàng)目宣傳并接受林農(nóng)或業(yè)主申報(bào)。20xx年11月3日通過公開招標(biāo)的方式確定作業(yè)設(shè)計(jì)單位，目前該項(xiàng)目正處于作業(yè)設(shè)計(jì)階段，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

上級(jí)共下達(dá)我區(qū)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，截至評(píng)價(jià)時(shí)，我局嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和合同約定及時(shí)撥付項(xiàng)目承擔(dān)單位監(jiān)管。經(jīng)自查，在資金撥付、監(jiān)管等方面，我區(qū)均嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)處理及時(shí)、會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

資金管理按照財(cái)政部、國(guó)家林業(yè)和草原局聯(lián)合印發(fā)的《林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金管理辦法》（財(cái)資環(huán)〔文件方向“自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償與修復(fù)、野生動(dòng)植物保護(hù)、自然教育、保護(hù)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等”執(zhí)行。按大熊貓國(guó)家公園四川省管理局《關(guān)于規(guī)范規(guī)定，該資金“不用于保障機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和編制內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)支出，不安排不符合國(guó)家公園定位、不符合國(guó)家公園形象的建設(shè)內(nèi)容”。按項(xiàng)目資金的慣例，也不用于“興建樓堂館所、償還舉借的債務(wù)、平衡預(yù)算、購(gòu)置車輛、以及其他與林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)無(wú)關(guān)的支出”等。

資金使用嚴(yán)格按照?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用，采用部門財(cái)務(wù)報(bào)帳制，專項(xiàng)管理；符合政府采購(gòu)的按規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu)與招標(biāo)；項(xiàng)目嚴(yán)格按照實(shí)施方案內(nèi)容使用資金，確保國(guó)家專項(xiàng)資金有效使用，接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督等。

天保工程社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助65萬(wàn)元因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購(gòu)買了社會(huì)“五險(xiǎn)”和企業(yè)在職職工減少未使用(資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用)。

完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬(wàn)元，按照退耕還林工程建設(shè)工作相關(guān)要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，區(qū)級(jí)檢查的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已通過陽(yáng)光審批平臺(tái)和“社會(huì)保障卡一卡通”系統(tǒng)全部?jī)冬F(xiàn)。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

根據(jù)《綿陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬(wàn)元等資金全部?jī)冬F(xiàn)。

（二）總體績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

截至目前，我區(qū)項(xiàng)目，查明了安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制了地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)報(bào)告和圖件，為下步開展安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范工作夯實(shí)了基礎(chǔ)，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控提供了科學(xué)依據(jù)。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

保護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等工作，提高管理成效，確保大熊貓國(guó)家公園安州片區(qū)范圍內(nèi)各項(xiàng)保護(hù)和發(fā)展工作得到全面提升。20xx年7月方案通過，項(xiàng)目周期至20xx年底，項(xiàng)目正在按照方案推進(jìn)中，20xx年度完成龍家大坪哨卡用電改造，已撥付資金7萬(wàn)元。

天保工程、退耕還林資金截至目前：完善退耕還林補(bǔ)助，離退休人員社保補(bǔ)助65萬(wàn)元資金上級(jí)下達(dá)時(shí)間為12月，未列入當(dāng)年資金使用計(jì)劃資金未使用，資金列入下年計(jì)劃。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

一是森林資源得到常年有效管護(hù)。通過項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施區(qū)森林資源常年有效管護(hù)，以森林植被為主體、林草結(jié)合的國(guó)土生態(tài)屏障進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

二是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。項(xiàng)目的實(shí)施，有力推進(jìn)工程區(qū)實(shí)現(xiàn)了森林資源有林地面積、森林覆蓋率、活立木蓄積同步增長(zhǎng)，工程區(qū)森林群落結(jié)構(gòu)、生物多樣性明顯改善。森林面積增加，森林資源持續(xù)增長(zhǎng)，生物多樣性得到有效保護(hù)，境內(nèi)分布的大熊貓、金絲猴、牛羚、馬麝、黑熊等野生保護(hù)動(dòng)物種群不斷擴(kuò)大,珙桐、銀杏、杜仲、水青樹、鵝掌楸等植物資源不斷豐富,生物多樣性得到充分體現(xiàn),呈現(xiàn)出人與動(dòng)物和諧相處的良好局面。通過項(xiàng)目的實(shí)施,增強(qiáng)了全民的生態(tài)意識(shí)，促進(jìn)保持水土、涵養(yǎng)水源、改善環(huán)境、減少自然災(zāi)害、增加農(nóng)民收入。

（三）績(jī)效指標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

演練覆蓋率達(dá)95%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫(kù)填報(bào)率達(dá)100%，按時(shí)編制并啟動(dòng)了20xx年度實(shí)施方案，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)能力較過去五年進(jìn)一步提升，監(jiān)測(cè)預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力進(jìn)一步提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度達(dá)90%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度達(dá)90%。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)補(bǔ)助和離退休人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購(gòu)買了社會(huì)“五險(xiǎn)”和企業(yè)在職職工減少未使用，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

編制形成了《綿陽(yáng)市安州區(qū)天然林資源保護(hù)二期工程20xx年實(shí)施方案》，保護(hù)國(guó)有林管護(hù)面積9.85萬(wàn)畝，落實(shí)天保工程國(guó)有林管護(hù)費(fèi)120.9萬(wàn)元；保護(hù)國(guó)有國(guó)家級(jí)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積2.4萬(wàn)畝，20xx年已補(bǔ)償國(guó)有林補(bǔ)助資金23.4萬(wàn)元；保護(hù)集體與個(gè)人所有國(guó)家級(jí)公益林補(bǔ)償面積5.3396萬(wàn)畝，落實(shí)集體和個(gè)人所有國(guó)家級(jí)公益林補(bǔ)助資金84.1萬(wàn)元。公共管護(hù)支出5.5萬(wàn)元，主要用于區(qū)公共管護(hù)支出。集體與個(gè)人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助資金執(zhí)行情況。20xx年上級(jí)下達(dá)我區(qū)集體和個(gè)人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助116.62萬(wàn)元，編制《安州區(qū)集體和個(gè)人所有天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助》，經(jīng)市林業(yè)局批復(fù)，報(bào)區(qū)政府同意后，組織實(shí)施。落實(shí)停伐管護(hù)補(bǔ)助面積7.69萬(wàn)畝。上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育資金執(zhí)行情況。20xx年上級(jí)下達(dá)上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育180.37萬(wàn)元，對(duì)20xx至20xx年退耕還生態(tài)林森林撫育面積90184.1畝，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20元每畝。該項(xiàng)目現(xiàn)已全部實(shí)施完成。

三、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)實(shí)施項(xiàng)目有偏離總體績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)未完成的情況。但在實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)，地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)評(píng)、招投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作過程復(fù)雜、時(shí)間較長(zhǎng)，導(dǎo)致治理項(xiàng)目落地實(shí)施時(shí)間較長(zhǎng)，很難達(dá)到在下一年汛前消除隱患的目標(biāo)。建議進(jìn)一步優(yōu)化地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目前期程序，加快立項(xiàng)、財(cái)評(píng)等項(xiàng)目前期工作，縮短項(xiàng)目實(shí)施周期。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

國(guó)家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬(wàn)元：按照項(xiàng)目方案實(shí)施中，正有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

第二批社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助65萬(wàn)元偏離績(jī)效目標(biāo)原因，因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購(gòu)買了社會(huì)“五險(xiǎn)”和企業(yè)在職職工減少未使用且資金在12月下達(dá)無(wú)法當(dāng)年實(shí)施。

下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績(jī)效。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

林業(yè)改革發(fā)展資金下達(dá)530.89萬(wàn)元，使用527.71萬(wàn)元，資金使用率達(dá)到99.4%，下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績(jī)效。

四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

根據(jù)專項(xiàng)績(jī)效評(píng)定指標(biāo)對(duì)各項(xiàng)目量化評(píng)價(jià)，將20xx年第一批中央地質(zhì)災(zāi)害防治體系建設(shè)項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與項(xiàng)目申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，所有項(xiàng)目均與批復(fù)下達(dá)相符，我區(qū)圓滿完成了各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)任務(wù)。

五、其他需要說明的問題

截至目前，未收到中央巡視、各級(jí)審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題反饋。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇4)

（一）轉(zhuǎn)移支付概況。為進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督管理工作設(shè)立食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金（以下簡(jiǎn)稱補(bǔ)助資金）。

（二）整體績(jī)效目標(biāo)情況。20xx年度總體績(jī)效目標(biāo)設(shè)定預(yù)算執(zhí)行率以及24個(gè)三級(jí)指標(biāo)，主要設(shè)定：“化妝品抽樣檢驗(yàn)批次”、“醫(yī)療器械抽樣檢驗(yàn)批次”、“藥品抽樣檢驗(yàn)品種”等10個(gè)數(shù)量指標(biāo)；設(shè)定“藥品定期安全更新報(bào)告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率、重大案件查辦率、涉性案件移送率”“藥品監(jiān)管行政事業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率”等2個(gè)質(zhì)量指標(biāo)；設(shè)定“任務(wù)完成時(shí)間”1個(gè)時(shí)效指標(biāo)；設(shè)定“培訓(xùn)人數(shù)及課時(shí)”1個(gè)成本指標(biāo)；設(shè)定“‘兩品一械’安全監(jiān)管水平”、“特殊藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平”、“基層監(jiān)管隊(duì)伍執(zhí)法能力和監(jiān)管能力”等5個(gè)社會(huì)效益指標(biāo)；設(shè)定“人民群眾用藥用械安全”、“基層監(jiān)管隊(duì)伍整體素質(zhì)提升”、“藥品安全科普宣傳體系完善統(tǒng)一”等3個(gè)可持續(xù)影響指標(biāo)；設(shè)定“藥品生產(chǎn)企業(yè)和監(jiān)管部門對(duì)監(jiān)管滿意度”、“公眾對(duì)待特殊藥品監(jiān)管滿意度”等2個(gè)服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)。

（三）區(qū)域績(jī)效目標(biāo)情況。20xx年1月22日我局將各省藥監(jiān)局報(bào)送的提前下達(dá)部分補(bǔ)助資金區(qū)域績(jī)效目標(biāo)匯總后交市場(chǎng)監(jiān)管總局，由該局合并匯總食品、藥品2部分績(jī)效目標(biāo)后報(bào)送財(cái)政部。20xx年3月我局指導(dǎo)各省藥監(jiān)局編報(bào)20xx年度區(qū)域績(jī)效目標(biāo)并報(bào)送我局，經(jīng)匯總審核，我局于20xx年3月31日將食品藥品專項(xiàng)補(bǔ)助資金（藥品部分）區(qū)域績(jī)效目標(biāo)報(bào)財(cái)政部。20xx年4月29日財(cái)政部會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家藥監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于下達(dá)20xx年食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金預(yù)算的通知》（財(cái)行〔20xx〕148號(hào)）下達(dá)20xx年補(bǔ)助資金預(yù)算，批復(fù)各省藥品監(jiān)管部門區(qū)域績(jī)效目標(biāo)。

（一）部署。2022年1月5日我局印發(fā)《關(guān)于報(bào)送食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金2022年區(qū)域績(jī)效目標(biāo)和20xx年度區(qū)域績(jī)效自評(píng)報(bào)告的通知》（藥監(jiān)綜財(cái)函〔2022〕3號(hào)），部署地方藥品監(jiān)管部門開展20xx年度績(jī)效自評(píng)工作。

（二）匯總審核。2022年4月29日，我局將匯總后的20xx年藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付整體績(jī)效目標(biāo)自評(píng)表報(bào)財(cái)政部。

總體得分94.14分。預(yù)算執(zhí)行率分值10分，得分8.29分；數(shù)量指標(biāo)中10項(xiàng)指標(biāo)分值共50分，得分46.85分；質(zhì)量指標(biāo)中2項(xiàng)指標(biāo)分值共6分，得分6分；時(shí)效指標(biāo)分值3分，得分2分；成本指標(biāo)分值3分，得分3分；社會(huì)效益指標(biāo)中5項(xiàng)指標(biāo)分值共15分，得分15分；可持續(xù)影響指標(biāo)中3項(xiàng)指標(biāo)分值共9分，得分9分；服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)中2項(xiàng)指標(biāo)分值共4分，得分4分。

（一）資金情況分析。

1.項(xiàng)目資金到位情況分析。

20xx年中央財(cái)政下達(dá)的食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金總額21.5億元，其中藥品分11.47億元，各地方財(cái)政實(shí)際撥付藥監(jiān)部門11.37億元。20xx年6月10日財(cái)政部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等印發(fā)《關(guān)于下達(dá)20xx年食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金預(yù)算的通知》（財(cái)行〔20xx〕148號(hào)），在全國(guó)人大批復(fù)預(yù)算90日內(nèi)下達(dá)。

2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。

預(yù)算執(zhí)行率較低的.原因主要是：一是部分省級(jí)藥品監(jiān)管部門的設(shè)備、服務(wù)等采購(gòu)事項(xiàng)開展時(shí)間較晚、資金未能按計(jì)劃支付。二是部分省級(jí)藥品監(jiān)管部門在使用資金時(shí)，優(yōu)先使用了地方財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排的監(jiān)管資金。三是疫苗批簽發(fā)工作受疫苗研發(fā)進(jìn)度、企業(yè)產(chǎn)能和疫情發(fā)展等多種因素影響，企業(yè)樣品送檢率未能按年初排產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，疫苗批簽發(fā)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)資金執(zhí)行率未能達(dá)標(biāo)。

3.項(xiàng)目資金管理情況分析。

為規(guī)范和加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，20xx年5月20日財(cái)政部會(huì)同市場(chǎng)總局、國(guó)家藥監(jiān)局共同制定《食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)行〔20xx〕98號(hào)）。

（二）總體績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

從設(shè)定的“化妝品抽樣檢驗(yàn)批次”、“醫(yī)療器械抽樣檢驗(yàn)批次”“藥品抽樣檢驗(yàn)品種”“藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管企業(yè)數(shù)量”“藥品定期安全更新報(bào)告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率”“重大案件查辦率、涉性案件移送率”等24個(gè)三級(jí)指標(biāo)分析，20xx年整體績(jī)效目標(biāo)大部分已完成。

20xx年績(jī)效自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是預(yù)算執(zhí)行率較低。二是疫苗批簽發(fā)工作未能按計(jì)劃完成。

針對(duì)上述問題，我局將采取相關(guān)措施加以改進(jìn)：一是加大預(yù)算執(zhí)行督促力度，要求各省級(jí)藥品監(jiān)管部門科學(xué)合理制定執(zhí)行計(jì)劃，采取有效措施，及時(shí)消化結(jié)轉(zhuǎn)資金，提高資金使用效率，保障預(yù)算執(zhí)行按時(shí)完成。二是加大人員培訓(xùn)力度，提升各省級(jí)藥品監(jiān)管部門財(cái)務(wù)人員和專業(yè)人員相關(guān)業(yè)務(wù)能力及績(jī)效管理水平。三是指導(dǎo)各省級(jí)藥品監(jiān)管部門根據(jù)上年執(zhí)行情況，結(jié)合當(dāng)年實(shí)際，科學(xué)合理制定年度績(jī)效目標(biāo)。四是指導(dǎo)中檢院根據(jù)疫情發(fā)展情況及疫苗研發(fā)進(jìn)展，認(rèn)真測(cè)算下年度疫苗批簽發(fā)分工，科學(xué)合理安排各省疫苗批簽發(fā)工作。

績(jī)效因素是《食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)行〔20xx〕98號(hào)）規(guī)定的經(jīng)費(fèi)安排的因素之一，權(quán)重10%，在經(jīng)費(fèi)安排上將持續(xù)應(yīng)用?？?jī)效自評(píng)結(jié)果將適當(dāng)方式發(fā)地方藥品監(jiān)管部門，在系統(tǒng)內(nèi)公開，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。績(jī)效自評(píng)結(jié)果將按財(cái)政部要求在我局網(wǎng)站進(jìn)行公開。

無(wú)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇5)

工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來(lái)，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無(wú)一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來(lái)，先后籌備組織了政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、副現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等多次。每次會(huì)議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇6)

作為公司員工，月度績(jī)效考核是我們每個(gè)月必須面對(duì)的重要任務(wù)。這個(gè)過程既是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種自我檢驗(yàn)，也是對(duì)公司對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。在過去一個(gè)月的工作中，我盡力做到了最好，通過這份自我評(píng)價(jià)，我希望能夠真實(shí)客觀地反映自己的工作表現(xiàn)，為未來(lái)的工作提供改進(jìn)和努力的方向。

在過去一個(gè)月的工作中，我感覺自己在多方面都有所進(jìn)步。在工作態(tài)度上，我始終保持了積極向上的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我很注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與同事們良好地協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。同時(shí)，我也樂于接受反饋和批評(píng)，不斷努力改進(jìn)自己，使工作效率得到提升。

在工作質(zhì)量方面，我始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，力求做到盡善盡美。我知道只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到完美，才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的價(jià)值。在每一個(gè)工作任務(wù)中，我總是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待，確保沒有遺漏和疏忽。我也會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，努力讓自己成為更好的員工。

在工作效率方面，我也有了一定的提升。我學(xué)會(huì)了更有效地規(guī)劃和安排工作時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了更高效地溝通和協(xié)調(diào)各種資源，使工作流程更加順暢。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作效率，更好地完成工作任務(wù)。

當(dāng)然，在工作中也存在一些不足之處。比如，在一些緊急情況下，我可能會(huì)感到有些焦慮和慌亂，導(dǎo)致工作效率下降。我也會(huì)在一些細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)，需要不斷吸取教訓(xùn)，提高自己的工作質(zhì)量。在與同事溝通協(xié)作的過程中，我也會(huì)有一些不夠圓滑和得體的地方，需要更加細(xì)心和體貼。

通過這次自我評(píng)價(jià)，我意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，也明確了未來(lái)工作的努力方向。我會(huì)繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，不斷提高工作質(zhì)量和效率，努力成為更加優(yōu)秀的員工。我也會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)更好地與同事們交流溝通，共同努力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信通過自己的努力與不斷反思，我能夠不斷成長(zhǎng)，迎接挑戰(zhàn)，取得更大的工作成就。

我對(duì)自己過去一個(gè)月的工作表示滿意，但也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。我會(huì)在未來(lái)的工作中繼續(xù)努力改進(jìn)和提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望公司能夠給予我更多的指導(dǎo)和支持，讓我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。愿我們共同努力，共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)！

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇7)

市級(jí)政府儲(chǔ)備糧油是指用于調(diào)節(jié)糧食供求總量、穩(wěn)定糧食市場(chǎng)，以及應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件等情況的糧食，糧權(quán)屬市人民政府，市級(jí)政府儲(chǔ)備糧油在收儲(chǔ)、輪換和日常管理中產(chǎn)生的費(fèi)用由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)，保證市級(jí)政府儲(chǔ)備糧油的'管理，保證市級(jí)儲(chǔ)備糧油規(guī)?？偭?、品種結(jié)構(gòu)、儲(chǔ)存布局、輪換和動(dòng)用各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)，確保1000萬(wàn)公斤市級(jí)政府儲(chǔ)備糧和5萬(wàn)公斤食用植物油儲(chǔ)備足額承儲(chǔ)到位、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。

（一）前期準(zhǔn)備

為保證績(jī)效自評(píng)工作的順利實(shí)施，成立了以市發(fā)展改革委財(cái)務(wù)分管副主任為組長(zhǎng)，物資儲(chǔ)備管理科、辦公室為成員的績(jī)效自評(píng)工作小組。

（二）組織過程

根據(jù)《保山市財(cái)政局關(guān)于20xx年市級(jí)部門整體支出和項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)及財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保財(cái)預(yù)〔20xx〕4號(hào)）要求，確定績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目--市級(jí)儲(chǔ)備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金。圍繞20xx年預(yù)算制定的市級(jí)儲(chǔ)備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)，組織項(xiàng)目科室對(duì)所涉及績(jī)效目標(biāo)有關(guān)情況進(jìn)行梳理自評(píng)，并附相關(guān)佐證材料提交績(jī)效自評(píng)工作小組，績(jī)效自評(píng)工作小組分析匯總，并核實(shí)相關(guān)情況，完成績(jī)效自評(píng)表，形成自評(píng)報(bào)告，最終完成市級(jí)儲(chǔ)備糧油利費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目的績(jī)效自評(píng)工作。

（一）項(xiàng)目資金情況

根據(jù)保山市財(cái)政局根據(jù)《保山市財(cái)政局關(guān)于20xx年部門預(yù)算的批復(fù)》（保財(cái)建〔20xx〕2號(hào)）文件，下達(dá)市發(fā)展改革委市級(jí)儲(chǔ)備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金369萬(wàn)元，20xx年度資金全部到位，資金到位率100%。

2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和績(jī)效相關(guān)要求，全部資金369萬(wàn)元于20xx年12月31日前全部執(zhí)行完畢。

3.項(xiàng)目資金管理情況

項(xiàng)目資金的收支由辦公室嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《保山市發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法律法規(guī)和制度的要求，進(jìn)行規(guī)范核算管理。

（二）項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)完成情況

1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

數(shù)量指標(biāo)：完成新增300萬(wàn)公斤市級(jí)儲(chǔ)備糧收儲(chǔ)任務(wù)，市級(jí)政府儲(chǔ)備糧規(guī)模達(dá)到1000萬(wàn)公斤，市級(jí)政府儲(chǔ)備食用植物油規(guī)模達(dá)到5萬(wàn)公斤；完成20xx年度350萬(wàn)公斤市級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃。

質(zhì)量指標(biāo)：儲(chǔ)備糧入庫(kù)、定期質(zhì)檢和輪換入庫(kù)檢測(cè)時(shí)，質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)存品質(zhì)指標(biāo)為宜存標(biāo)準(zhǔn)。

2.效益指標(biāo)完成情況

社會(huì)效益指標(biāo)：緊急狀態(tài)下，根據(jù)政府動(dòng)用指令，及時(shí)有效響應(yīng)糧食應(yīng)急供應(yīng)需求。

3.滿意度指標(biāo)完成情況

服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：社會(huì)及政府滿意度100%。

無(wú)。

為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，提供資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況、資金投入和使用情況等績(jī)效評(píng)價(jià)，自評(píng)分為100分。

（一）待市財(cái)政局及相關(guān)部門審核后在部門網(wǎng)站上進(jìn)行公開。

（二）建立激勵(lì)與約束機(jī)制，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果在項(xiàng)目申報(bào)和預(yù)算編制中的有效應(yīng)用。

（一）績(jī)效自評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)

1.項(xiàng)目完成后，及時(shí)收集整理項(xiàng)目指標(biāo)，建立部門內(nèi)部指標(biāo)庫(kù)。

2.積極引導(dǎo)各項(xiàng)目科室增強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí)，提高項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)的科學(xué)性和可量化性。

3.加強(qiáng)對(duì)資金的跟蹤問效，才能不斷提高資金的使用效益。

（二）績(jī)效自評(píng)工作中需改進(jìn)的問題和建議

1.強(qiáng)化部門內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。

2.積極推進(jìn)績(jī)效監(jiān)督、績(jī)效審計(jì)和績(jī)效問責(zé)，逐步建立完善的績(jī)效指標(biāo)體系。

3.加大績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)成果共享，實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部縱向規(guī)范、統(tǒng)一管理。

無(wú)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇8)

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)

【篇1：個(gè)人績(jī)效考核自我鑒定范文】

第1份：個(gè)人績(jī)效考核自我鑒定范文

2014年以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)良，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況扼要總結(jié)以下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到進(jìn)步。

一年來(lái)，始終堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點(diǎn)和方***，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐?？釔圩鎳?guó)、酷愛黨、酷愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的線路、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱巨，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，深入領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神。特別是在今年七月開始的第二批保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，進(jìn)步了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走村進(jìn)戶，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了很多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深進(jìn)到群眾中往。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教題目，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。另外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)良的成績(jī)通過考核，熟練把握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作職員很少，特別是本來(lái)負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一名同道調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)視員、食品質(zhì)量監(jiān)視員、千百辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好顧問助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問是不是有需要辦理的事，碰到辦不了的證明材料時(shí)本事心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，建立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件投遞到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回回檔或傳閱到其他辦公室，歷來(lái)沒有遺遺漏一份文件;在搜集整理資料時(shí)，全面、正確地了解各方面工作的展開情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料預(yù)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇，包括xx年政府

工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)視員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，預(yù)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒

、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了四五普法驗(yàn)收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好分內(nèi)之事。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了很多，但也蘇醒地熟悉到自己的不足的地方：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深進(jìn)，特別是將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中往的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，特別是在辦公室呆的時(shí)間多，深進(jìn)村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)講，為領(lǐng)導(dǎo)出主張、想辦法的時(shí)候少。 在以后的工作中，我一定會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、奮發(fā)工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

第2份：個(gè)人績(jī)效考核自我鑒定范文

在2014年度里，我本人能夠擁戴中國(guó)共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任勞任怨，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系，在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強(qiáng)，積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。處理故障時(shí)有條不紊，辦事爽利，正確;有整體觀念，能團(tuán)結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，在鞏固原有知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實(shí)自己的知識(shí)面與工作技能，務(wù)求清楚所有系統(tǒng)的使用處徑和熟習(xí)維護(hù)方法。除著系統(tǒng)的完善，除國(guó)際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已換成網(wǎng)頁(yè)版，每更新一個(gè)系統(tǒng)，都會(huì)主動(dòng)了解相干操縱及技術(shù)情況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教，使自己永不落后。 2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度往解決故障，如一時(shí)往不到，會(huì)說明緣由，所有故障盡可能在兩個(gè)工作日內(nèi)解決，特別是重要部分，比如五樓的行長(zhǎng)室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時(shí)常常提示同事及時(shí)備份，重要文件一定要寄存在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時(shí)想同事所想，急同事所急，通過耐心細(xì)致的工作，既贏得了同事的認(rèn)同也進(jìn)步了科技部在機(jī)關(guān)中地位。

3、碰到硬件損壞的電腦，及時(shí)通知廠家更換裝備，分行現(xiàn)時(shí)大部份電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時(shí)，及時(shí)通過800電話通知廠家過來(lái)更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

4、理清各科室的裝備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時(shí)還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少許配置較高的作為備份機(jī)外，把沒有用的舊電腦全部上收，使以后的資產(chǎn)清算減少很多工作。

5、管理逐漸規(guī)范化：現(xiàn)時(shí)分行大部份電腦都是dell和聯(lián)想，還有少許方正。 dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時(shí)，用隨機(jī)光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計(jì)算機(jī)，每臺(tái)機(jī)都有自己的相干專業(yè)軟件，為保證每一個(gè)系統(tǒng)正常工作，每臺(tái)機(jī)都安裝了省行招標(biāo)的pc cillen殺毒軟件，為了避免木馬傳播，在pc cillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件。

7、分營(yíng)的維持工作，分營(yíng)在分行大樓下，除接待普通客戶外，機(jī)關(guān)所有員產(chǎn)業(yè)務(wù)都在此辦事，有時(shí)兩層樓的工作量乃至比整個(gè)分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個(gè)裝備的正常動(dòng)作，比如影像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對(duì)外對(duì)內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，常常是加班加點(diǎn)排除故障。

8、13樓監(jiān)控中心是一個(gè)新的業(yè)務(wù)部分，包括了大型顯示墻，2700多個(gè)攝像頭的監(jiān)控，6臺(tái)服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有相干也相互獨(dú)立，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度，各個(gè)系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗(yàn)收。

9、改造七樓視頻會(huì)議室，七樓之前的會(huì)議室包括著文娛的功能，所以音響、線路非常混亂，隨時(shí)有多是視頻會(huì)議的故障隱患，為保證整個(gè)視頻會(huì)議的質(zhì)量，建議更換投影裝備，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò)，理順視頻線、音頻線，改造后，整個(gè)會(huì)議室視覺效果為之一新，不管是會(huì)議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大進(jìn)步。

10、做好世博會(huì)與第16屆亞運(yùn)會(huì)計(jì)算機(jī)安全工作，在這兩個(gè)重大活動(dòng)期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，監(jiān)測(cè)網(wǎng)內(nèi)病毒活動(dòng)，做好計(jì)算機(jī)防病毒工作。加強(qiáng)敏感信息保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部分和我行的各項(xiàng)保密制度和涉密信息處置流程，加強(qiáng)檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞致使的信息泄漏務(wù)，及時(shí)反饋題目，排除裝備故障，營(yíng)建良好的服務(wù)環(huán)境。

11、做好臨時(shí)接待任務(wù)，常常有很多檢查團(tuán)來(lái)進(jìn)行檢查，為此要搭建臨時(shí)電腦辦公環(huán)境，在此情況下都會(huì)用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的裝備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求。

科技部作為分行一個(gè)重要部分，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公

愈來(lái)愈依靠于電腦和網(wǎng)絡(luò)，如缺少其中一樣，必定會(huì)造成工作效力低下，所以作為科技職員一定要有清楚的熟悉，高度重視，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，戒驕戒躁，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

【篇2：年終績(jī)效考核及自我評(píng)價(jià)--工作總結(jié)】

kpi （keep performance indication）

影響員工績(jī)效表現(xiàn)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。員工個(gè)人kpi的來(lái)源是部門年度工作目標(biāo)。對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí)，可采用計(jì)分卡作為分解工具。從財(cái)務(wù)，顧客，內(nèi)部流程層面，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解。根據(jù)各個(gè)指標(biāo)和部門職責(zé)的相關(guān)性進(jìn)行提取，形成部門的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。員工個(gè)人kpi根據(jù)部門kpi拆解得來(lái)，盡量可能量化，不便量化之項(xiàng)目可采定性描述。

以電極設(shè)計(jì)為例，年終kpi量化指標(biāo)如下： 年度自我評(píng)價(jià)總結(jié)

自評(píng)（以電極設(shè)計(jì)為例）

這一年，在各級(jí)主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下，我感覺自己成長(zhǎng)很快。自身技能不斷提高的同時(shí)，也自知電極設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)的還很多。

現(xiàn)將年終總結(jié)歸納如下：

1.積極主動(dòng)完成主管排配的工作任務(wù)，并且每天的有效工時(shí)達(dá)%以上。

2.本年度工作細(xì)致，365天無(wú)異常。

3.參與組內(nèi)品檢工作，幫助本組同仁解決設(shè)計(jì)中的問題，品檢ng電極比例僅為%。

4.培訓(xùn)并指導(dǎo)新人工作，幫助新人了解電極設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握電極設(shè)計(jì)流程，使新人更快投入工作狀態(tài)。

5.多次排除重大安全隱患，有效避免異常發(fā)生。

6.積極與現(xiàn)場(chǎng)溝通，優(yōu)化設(shè)計(jì)及加工方案，減少不必要的工時(shí)，有效地提高了設(shè)計(jì)及加工效率。

7.年度考勤零異常，零遲到，零早退，零請(qǐng)假。 8.更新/制作電極設(shè)計(jì)文案教材，便于信息及時(shí)共享 9.制作視頻課件便于信息直觀傳播。

10.撰寫技術(shù)通報(bào)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同提高。 end

【篇3：個(gè)人績(jī)效考核自我鑒定】

自我鑒定寫作具有總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展看未來(lái)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，指導(dǎo)今后工作的作用。那末，個(gè)人績(jī)效考核自我鑒定如何寫？歡迎大家瀏覽下文。

在2014年度里，我本人能夠擁戴中國(guó)共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任勞任怨，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系，在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強(qiáng)，積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。處理故障時(shí)有條不紊，辦事爽利，正確;有整體觀念，能團(tuán)結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，在鞏固原有知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實(shí)自己的知識(shí)面與工作技能

，務(wù)求清楚所有系統(tǒng)的使用處徑和熟習(xí)維護(hù)方法。除著系統(tǒng)的完善，除國(guó)際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已換成網(wǎng)頁(yè)版，每更新一個(gè)系統(tǒng)，都會(huì)主動(dòng)了解相干操縱及技術(shù)情況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教，使自己永不落后。

2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度往解決故障，如一時(shí)往不到，會(huì)說明緣由，所有故障盡可能在兩個(gè)工作日內(nèi)解決，特別是重要部分，比如五樓的行長(zhǎng)室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時(shí)常常提示同事及時(shí)備份，重要文件一定要寄存在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時(shí)想同事所想，急同事所急，通過耐心細(xì)致的工作，既贏得了同事的認(rèn)同也進(jìn)步了科技部在機(jī)關(guān)中地位。

3、碰到硬件損壞的電腦，及時(shí)通知廠家更換裝備，分行現(xiàn)時(shí)大部份電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時(shí)，及時(shí)通過800電話通知廠家過來(lái)更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

4、理清各科室的裝備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時(shí)還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少許配置較高的作為備份機(jī)外，把沒有用的舊電腦全部上收，使以后的資產(chǎn)清算減少很多工作。

5、管理逐漸規(guī)范化：現(xiàn)時(shí)分行大部份電腦都是dell和聯(lián)想，還有少許方正。 dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時(shí)，用隨機(jī)光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計(jì)算機(jī)，每臺(tái)機(jī)都有自己的相干專業(yè)軟件，為保證每一個(gè)系統(tǒng)正常工作，每臺(tái)機(jī)都安裝了省行招標(biāo)的pccillen殺毒軟件，為了避免木馬傳播，在pccillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件。

7、分營(yíng)的維持工作，分營(yíng)在分行大樓下，除接待普通客戶外，機(jī)關(guān)所有員產(chǎn)業(yè)務(wù)都在此辦事，有時(shí)兩層樓的工作量乃至比整個(gè)分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個(gè)裝備的正常動(dòng)作，比如影

像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對(duì)外對(duì)內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，常常是加班加點(diǎn)排除故障。

8、13樓監(jiān)控中心是一個(gè)新的業(yè)務(wù)部分，包括了大型顯示墻，2700多個(gè)攝像頭的監(jiān)控，6臺(tái)服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有相干也相互獨(dú)立，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度，各個(gè)系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗(yàn)收。

9、改造七樓視頻會(huì)議室，七樓之前的會(huì)議室包括著文娛的功能，所以音響、線路非?；靵y，隨時(shí)有多是視頻會(huì)議的故障隱患，為保證整個(gè)視頻會(huì)議的質(zhì)量，建議更換投影裝備，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò)，理順視頻線、音頻線，改造后，整個(gè)會(huì)議室視覺效果為之一新，不管是會(huì)議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大進(jìn)步。

10、做好世博會(huì)與第16屆亞運(yùn)會(huì)計(jì)算機(jī)安全工作，在這兩個(gè)重大活動(dòng)期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，監(jiān)測(cè)網(wǎng)內(nèi)病毒活動(dòng)，做好計(jì)算機(jī)防病毒工作。加強(qiáng)敏感信息保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部分和我行的各項(xiàng)保密制度和涉密信息處置流程，加強(qiáng)檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞致使的信息泄漏務(wù)，及時(shí)反饋題目，排除裝備故障，營(yíng)建良好的服務(wù)環(huán)境。

11、做好臨時(shí)接待任務(wù)，常常有很多檢查團(tuán)來(lái)進(jìn)行檢查，為此要搭建臨時(shí)電腦辦公環(huán)境，在此情況下都會(huì)用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的裝備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求。

科技部作為分行一個(gè)重要部分，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公愈來(lái)愈依靠于電腦和網(wǎng)絡(luò)，如缺少其中一樣，必定會(huì)造成工作效力低下，所以作為科技職員一定要有清楚的熟悉，高度重視，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，戒驕戒躁，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇9)

1.加強(qiáng)學(xué)生安全監(jiān)管，特別是今年秋開學(xué)以來(lái)，七年級(jí)學(xué)生在錄取大幅度增加，在校學(xué)生人數(shù)又創(chuàng)新高，面對(duì)新情況，新形勢(shì)，學(xué)校認(rèn)真研究，嚴(yán)密布署，空前強(qiáng)化安全管理，加大了對(duì)整個(gè)校園方方面面的監(jiān)管力度和密度，比如強(qiáng)化門衛(wèi)管理，配備了兩個(gè)門衛(wèi)，實(shí)行七天24小時(shí)值班制，有效的保證了全校師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

2.開創(chuàng)性的開展留守兒童的教育和管理工作。學(xué)校接近九成的學(xué)生屬于留守兒童，學(xué)校對(duì)留守兒童的教育和管理實(shí)行家校雙軌管理雙線匯報(bào)制度，要求家長(zhǎng)必須時(shí)刻與學(xué)校保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心孩子的成長(zhǎng)與健康，周末不能回家又無(wú)親戚托管的學(xué)生留校由班主任代管，周末離?；丶业膶W(xué)生，離校前須向家長(zhǎng)匯報(bào)并在學(xué)校安全值班室簽離，到家后電話向?qū)W校班主任匯報(bào)情況。周日離家返校時(shí)電話向?qū)W校班主任匯報(bào)，到校后電話告知家長(zhǎng)。

3.開展統(tǒng)測(cè)統(tǒng)評(píng)，執(zhí)行集體化教學(xué)評(píng)價(jià)。根據(jù)各年級(jí)各科目的教學(xué)特點(diǎn)和進(jìn)度，要求各年級(jí)各科目每學(xué)校至少不低于兩次的集體測(cè)評(píng)，同一年級(jí)同一科目的老師統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)卷，盡最大能力提高教學(xué)研究的實(shí)效性。

4.老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有新舉措，探索校本課題研究的路子和方向。并著手開展課題立項(xiàng)工作和課程改革工作。力爭(zhēng)下一年度在校本課題研究方面有所突破。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇10)

一、部門基本情況

（一）部門概況

保山市社會(huì)福利院（保山市兒童福利院、保山市流浪未成年人救助保護(hù)中心）隸屬于保山市民政局主管的二級(jí)單位，工作職能主要是負(fù)責(zé)全市的孤、殘、棄嬰、兒童收養(yǎng)以及負(fù)責(zé)流浪未成年人救助保護(hù)工作。按市級(jí)預(yù)算管理，屬于全額撥款的社會(huì)福利事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)會(huì)計(jì)制度。

（二）部門績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立情況

通過檢查整體支出情況、資金使用情況，了解資金使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗(yàn)資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實(shí)績(jī)效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益。

（三）部門整體收支情況

20xx年保山市社會(huì)福利院部門決算收入4771037.33元，其中：財(cái)政撥款收入4771037.33元，20xx年部門決算支出4771037.33元，其中：基本支出3862147.77元，項(xiàng)目支出908889.56元。

（四）部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況

完善財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)控規(guī)范和資金監(jiān)管，增強(qiáng)部門資金統(tǒng)籌能力。按照預(yù)算信息公開有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完整公開部門預(yù)決算信息及”三公經(jīng)費(fèi)“預(yù)決算，公開有關(guān)制度辦法等。健全資產(chǎn)管理制度、規(guī)范固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、處置，提高資產(chǎn)使用效率。固定資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)、賬實(shí)相符。

二、績(jī)效自評(píng)工作情況

（一）績(jī)效自評(píng)目的

通過項(xiàng)目立項(xiàng)情況、資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施管理情況、項(xiàng)目績(jī)效表現(xiàn)情況自我評(píng)價(jià)，了解資金的使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)；資金管理是否規(guī)范；資金使用是否合理合規(guī)，檢驗(yàn)資金支出效率和效果，分析存在的問題及原因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實(shí)績(jī)效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益。

（二）自評(píng)指標(biāo)體系（本部分為報(bào)告核心內(nèi)容）

本單位主要參照部門績(jī)效自評(píng)情況參照保財(cái)績(jī)〔20xx〕4號(hào)《保山市財(cái)政局關(guān)于20xx年市級(jí)部門整體支出和項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)及財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》建立自評(píng)指標(biāo)體系，從投入、過程、部門產(chǎn)出績(jī)效三個(gè)方面設(shè)置了綜合指標(biāo)、共性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)等三類涵蓋預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、資源配置、履職完成及效益等多項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法：因素分析法、比較等。預(yù)算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細(xì)化可執(zhí)行?；A(chǔ)信息完善、數(shù)據(jù)更新及時(shí)、依據(jù)真實(shí)完整。項(xiàng)目預(yù)算整合歸類合理，目標(biāo)明確，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充分、完整。

（三）自評(píng)組織過程

前期準(zhǔn)備：保山市社會(huì)福利院成立績(jī)效考評(píng)小組，每年上半年均要安排組織實(shí)施部門對(duì)部門整體財(cái)政支出及所有財(cái)政資金扶持項(xiàng)目開展專項(xiàng)的績(jī)效考評(píng)工作，并將該項(xiàng)工作列為常態(tài)化的重點(diǎn)工作之一。20xx年的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，績(jī)效考評(píng)小組匯同各職能部門及項(xiàng)目實(shí)施部門一同參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作。組織實(shí)施：根據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)劃擬定組織實(shí)施方案、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在整體支出和項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的部門整體支出和項(xiàng)目支出績(jī)效指標(biāo)，部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn)，補(bǔ)充設(shè)計(jì)個(gè)性指標(biāo)，確定部門整體支出和項(xiàng)目的績(jī)效自評(píng)體系，同時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)情況積累經(jīng)驗(yàn)，逐步建立適應(yīng)部門和項(xiàng)目特點(diǎn)的績(jī)效自評(píng)指標(biāo)庫(kù)。

三、評(píng)價(jià)情況分析及綜合評(píng)價(jià)結(jié)論

（一）投入情況分析

成本指標(biāo)均已按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

（二）過程情況分析

年度數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時(shí)效指標(biāo)均已按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

（三）產(chǎn)出情況分析

年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、社會(huì)效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)均已按年初指標(biāo)值完成。

（四）效果情況分析

救助對(duì)象對(duì)我院的工作人員的服務(wù)持滿意態(tài)度。

四、存在的問題和整改情況

在此次績(jī)效評(píng)價(jià)工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)實(shí)問題和困難，是在預(yù)算編制及成本控制方面還存在一定的欠缺。在以后年度的預(yù)算安排中，我們將會(huì)更加注重預(yù)算的合理化和科學(xué)化，更加嚴(yán)格地控制成本，同時(shí)建議政府相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)，以及持續(xù)有力的支持。

五、績(jī)效自評(píng)結(jié)果應(yīng)用

針對(duì)績(jī)效自評(píng)中存在的問題，積極建立整改機(jī)制，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)項(xiàng)目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步合理配置資源，完善項(xiàng)目管理辦法，切實(shí)提高項(xiàng)目管理水平、財(cái)政資金使用效益和部門工作效率。

六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

保山市社會(huì)福利院按要求組織開展項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作，及時(shí)收集補(bǔ)充有關(guān)資料，實(shí)事求是，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理、結(jié)果客觀，嚴(yán)禁刻意抬高分?jǐn)?shù)、弄虛作假。自評(píng)采用打分評(píng)價(jià)的形式，得分根據(jù)定量指標(biāo)、定性指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)定。各組室對(duì)照年初預(yù)算設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)及指標(biāo)值，對(duì)應(yīng)填報(bào)20xx年度實(shí)際完成值，對(duì)未完成績(jī)效目標(biāo)及指標(biāo)要逐條分析，說明原因，并研究提出改進(jìn)措施。完善預(yù)算編報(bào)程序。嚴(yán)格按照市財(cái)政局要求，提前完善項(xiàng)目庫(kù)信息，將新項(xiàng)目入項(xiàng)目庫(kù)，每年的預(yù)算項(xiàng)目均保證取源于項(xiàng)目庫(kù)。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。在整個(gè)預(yù)算期內(nèi)，嚴(yán)格按照年初制定的績(jī)效目標(biāo)，有效控制經(jīng)費(fèi)范圍、合理合規(guī)使用資金、按時(shí)完成執(zhí)行進(jìn)度。

其他需說明的情況：無(wú)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇11)

我于20xx年8月1日加入到項(xiàng)目部，在這一年的工作中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育，通過自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我熟悉到一名合格工程師的成長(zhǎng)是一個(gè)前景光明、布滿期望同時(shí)又需要付出努力和心血的過程，也是一個(gè)需要不斷完善不斷發(fā)展的長(zhǎng)期的過程。以下是我在這一年的自我鑒定：

一、思想方面。

思想是行動(dòng)的指南，一個(gè)人假如想把工作做好，就必需先樹立自己的工作思維。作為一名黨員，嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí)積極主動(dòng)的`了解國(guó)家大事，專心學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策，準(zhǔn)時(shí)的學(xué)習(xí)了十七屆三中全會(huì)精神，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持全都；作為公司的一員，我專心的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，與公司保持全都。

二、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，喜愛自己本職工作能夠正確專心對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成各種任務(wù)，保證工程的順當(dāng)進(jìn)行，表現(xiàn)出我們施工員的員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力，

孜孜不倦地作出成果，我要不斷的提高自己的崗位本事，努力精通本職的崗位學(xué)問，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

三、學(xué)習(xí)方面。

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的學(xué)問水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時(shí)，多向師傅和其他同事請(qǐng)教。平常多到工地上去，多看多問，這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)當(dāng)專心的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)然，現(xiàn)在我還有許多不足的地方:經(jīng)驗(yàn)匱乏，學(xué)問和技術(shù)水平不夠扎實(shí)等。我一定會(huì)加倍努力，不斷的去完善自己，提高自己的工作能力。

總結(jié)一年來(lái)的工作，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭(zhēng)取獲得更好的成果。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇12)

xx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問題，但通過以上一番對(duì)照檢查，總的來(lái)看，我覺得自己還是較好地完成了績(jī)效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃 。不僅較好地完成了自己的日常工作目標(biāo)計(jì)劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標(biāo)計(jì)劃。[蓮山 課~件]不僅較好地完成了本職工作計(jì)劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，也得益于市政府改進(jìn)年終考核方式，著手推行績(jī)效考核制度。我的感受，績(jī)效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式，具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映，敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來(lái)，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將工作情況，從以下四個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇13)

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目基本情況。

德昌公園位于南縣城西的九都山，綠樹成蔭，山水相映，樓臺(tái)亭閣，點(diǎn)綴其中。九都山是紅軍名將、紅六軍軍長(zhǎng)段德昌的家鄉(xiāng)，為紀(jì)念這位為中國(guó)革命作出杰出貢獻(xiàn)的紅軍將領(lǐng)，南縣人民把公園命名為德昌公園。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。

德昌公園管理區(qū)域內(nèi)外包的所有道路、公共廣場(chǎng)、公共廁所以及其它公共場(chǎng)所衛(wèi)生保潔、園林綠化帶、樹穴修整養(yǎng)護(hù)、安全巡查、池塘水面的清潔管理。其中南縣德昌公園綠化面積約16萬(wàn)㎡，道路及其它公共場(chǎng)所面積約5.4萬(wàn)㎡，水面面積約9.2萬(wàn)㎡，公共廁所多個(gè)。

（三）項(xiàng)目自評(píng)步驟及方法。

項(xiàng)目采取自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合方式，成立項(xiàng)目自評(píng)小組，結(jié)合評(píng)價(jià)內(nèi)容，做到有計(jì)劃，有安排，有獎(jiǎng)懲，扎實(shí)開展本次自評(píng)工作。按照上級(jí)下達(dá)的項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，自評(píng)小組針對(duì)申報(bào)內(nèi)容、實(shí)施情況、資金兌現(xiàn)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)效益等做出自我評(píng)價(jià)，認(rèn)真聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議意見，做好自評(píng)工作。

二、項(xiàng)目資金申報(bào)及使用情況

（一）項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況。

德昌公園項(xiàng)目管理市場(chǎng)化年初預(yù)算資金197.54萬(wàn)元/年，根據(jù)招投標(biāo)核定中標(biāo)總價(jià)為149.3萬(wàn)元/年，全部通過政府采購(gòu)中心，按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)，由縣財(cái)政局國(guó)庫(kù)集中支付局直接支付，資金的使用均建立了專款專戶，做到了專款專用，項(xiàng)目的建設(shè)按項(xiàng)目承攬合同的付款方式由財(cái)政部門直接支付。經(jīng)財(cái)政局批復(fù)下達(dá)后，全部用于德昌公園市場(chǎng)化項(xiàng)目管理。

（二）資金計(jì)劃、到位及使用情況。

1、資金計(jì)劃。德昌公園項(xiàng)目管理市場(chǎng)化年初預(yù)算資金197.54萬(wàn)元/年，在招投標(biāo)核定中標(biāo)總價(jià)并批復(fù)資金為149.3萬(wàn)元/年。

2、資金到位。截止20xx年12月，計(jì)劃資金全部到位，共計(jì)149.3萬(wàn)元/年。

3、資金使用。截止20xx年12月底，德昌公園市場(chǎng)化項(xiàng)目管理資金共計(jì)149.3萬(wàn)元/年，已支付149.3萬(wàn)元，主要用于：綠化養(yǎng)護(hù)、清掃保潔、垃圾清運(yùn)等項(xiàng)目前11個(gè)月按11萬(wàn)元/月，第12個(gè)月為103000元服務(wù)費(fèi)支付。

（三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況。

德昌公園市場(chǎng)化項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)采取授權(quán)支付形式，由財(cái)政局，按招投標(biāo)核定中標(biāo)價(jià)嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法對(duì)資金進(jìn)行計(jì)劃申請(qǐng)、劃撥、使用，及時(shí)、規(guī)范對(duì)收支進(jìn)行賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算。

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2025個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)

自我鑒定是從自己本身角度出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)的應(yīng)用文寫作。一般來(lái)說，正式的自我鑒定都有一定的書寫規(guī)范和寫作要求，如黨員自我鑒定、先進(jìn)個(gè)人自我鑒定，從大量閱讀中幼兒教師教育網(wǎng)小編認(rèn)為“個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)”是最有價(jià)值的文章之一，感謝您花費(fèi)寶貴時(shí)間來(lái)閱讀本頁(yè)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇1)

一、基本情況

（一）項(xiàng)目概況。

20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)和南寧市關(guān)于鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，認(rèn)真履行定點(diǎn)幫扶職責(zé)，充分發(fā)揮后盾單位優(yōu)勢(shì)，在人、財(cái)、物上給予大力支持，按時(shí)輪換派駐第一書記，指導(dǎo)幫助幫扶村黨員帶頭致富，大力發(fā)展養(yǎng)殖種植產(chǎn)業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的責(zé)任感與使命感。根據(jù)《中共南寧市委員會(huì)組織部關(guān)于明確駐村第一書記派駐有關(guān)事項(xiàng)的通知》（南組通〔20xx〕31號(hào)），我局申請(qǐng)2萬(wàn)元用于定點(diǎn)扶貧工作經(jīng)費(fèi)。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。

利用扶貧工作經(jīng)費(fèi)支付辦公耗材、維護(hù)及完善辦公場(chǎng)所設(shè)施、慰問脫貧戶等，充分發(fā)揮后盾單位力量，大力支持駐村工作隊(duì)員的駐村工作。

二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的、對(duì)象和范圍。根據(jù)扶貧工作需要，利用扶貧工作經(jīng)費(fèi)支付定點(diǎn)幫扶村辦公耗材、維護(hù)及完善辦公場(chǎng)所設(shè)施、慰問脫貧戶等。

（二）1.績(jī)效評(píng)價(jià)原則。

科學(xué)公正?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)合理的方法，按照規(guī)范的程序，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的反映。

統(tǒng)籌兼顧。單位自評(píng)、部門評(píng)價(jià)和財(cái)政評(píng)價(jià)應(yīng)職責(zé)明確，各有側(cè)重，相互銜接。單位自評(píng)應(yīng)由項(xiàng)目單位自主實(shí)施，即“誰(shuí)支出、誰(shuí)自評(píng)”。部門評(píng)價(jià)和財(cái)政評(píng)價(jià)應(yīng)在單位自評(píng)的基礎(chǔ)上開展，必要時(shí)可委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。

激勵(lì)約束?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進(jìn)管理實(shí)質(zhì)性掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和激勵(lì)相容導(dǎo)向，有效要安排、低效要壓減、無(wú)效要問責(zé)。

公開透明?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)依法依規(guī)公開，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

2.評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

評(píng)價(jià)主要采用比較法、因素分析法、公眾評(píng)判法等方法，實(shí)行百分制考評(píng)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要為計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，即以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過程。

1.前期準(zhǔn)備

局辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、人事科等相關(guān)科室人員組成的績(jī)效評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作小組研究制定工作計(jì)劃，為評(píng)價(jià)提供工作指引和具體安排。

2.組織實(shí)施

由牽頭科室嚴(yán)格對(duì)照績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，認(rèn)真組織開展自查工作，形成自查報(bào)告報(bào)送局評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

評(píng)價(jià)工作小組對(duì)自查報(bào)告進(jìn)一步審核分析、采取抽查核實(shí)、查閱資料、電話咨詢等方式，結(jié)合年度考核情況，進(jìn)行整理、分析。

3.分析評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)工作小組在核實(shí)相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用相關(guān)評(píng)價(jià)方法對(duì)績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，歸納問題，分析原因，提出對(duì)策，形成自評(píng)報(bào)告。

三、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

（一）綜合評(píng)價(jià)情況。

項(xiàng)目目標(biāo)明確、細(xì)化、量化，符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃。資金到位及時(shí)，資金支出合法合規(guī)，不存在虛列項(xiàng)目支出、截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支情況。我局績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效考核，對(duì)項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、項(xiàng)目績(jī)效等情況，客觀公正地對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行綜合評(píng)分。

（二）評(píng)價(jià)結(jié)論。項(xiàng)目實(shí)施情況總體良好，自評(píng)得分99.75分，評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀。

四、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

（一）項(xiàng)目投入情況。

20xx年度，南寧市安排預(yù)算資金2萬(wàn)元，用于扶貧工作經(jīng)費(fèi)。

（二）項(xiàng)目過程情況。

1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目申請(qǐng)、審核、評(píng)估、審批制度，確保項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范化。

2.嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效考核。我局績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、項(xiàng)目績(jī)效等情況，客觀公正地對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行綜合評(píng)分。

（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。截至20xx年12月31日，我局嚴(yán)格市委組織部、市鄉(xiāng)村振興和防止返貧致貧工作指揮部辦公室等工作要求100%定點(diǎn)幫扶任務(wù)，并嚴(yán)格按規(guī)定將該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于20xx年開展扶貧日常工作的開支，扶貧工作正常開展。

（四）項(xiàng)目效果情況。

通過扶貧工作的開展，進(jìn)一步鞏固楓木村脫貧成果，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防返貧工作要求，做好困難群眾的動(dòng)態(tài)排查，對(duì)易返貧致貧人口及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，防止出現(xiàn)返貧情況，同時(shí)帶動(dòng)脫貧戶經(jīng)濟(jì)收入。

五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

（一）可推廣的經(jīng)驗(yàn)及做法。

1.局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確落實(shí)責(zé)任分工。

2.各科室密切配合，通力協(xié)作，確保高效完成績(jī)效目標(biāo)。

3.定期開展經(jīng)費(fèi)使用情況自查，做到?？顚Ｓ?。

（二）存在的問題及原因分析。

對(duì)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的思路、方法、操作規(guī)程認(rèn)識(shí)不夠深入，部分評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置和證據(jù)收集有待進(jìn)一步完善。

六、有關(guān)建議

建議上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行單位預(yù)算績(jī)效工作的指導(dǎo)。

七、其他需要說明的問題

無(wú)

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇2)

一、單位概況

（一）單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制。

1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置。

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心內(nèi)設(shè)婦女保健與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部、兒童保健部、孕產(chǎn)保健部、辦公室、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、檢驗(yàn)科、基層科、健康教育科、護(hù)理部、感控辦。

2.機(jī)構(gòu)人員情況

我中心20xx年編制人數(shù)為34人，實(shí)有人數(shù)25人；退休人數(shù)28人，離休人數(shù)1人。

（二）單位職能。

提供婦女和兒童等醫(yī)療保健服務(wù)；承擔(dān)計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等任務(wù);開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查等工作；承擔(dān)昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局委托的其他事項(xiàng)；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（三）單位工作完成情況。

核心工作指標(biāo)完成情況

1.孕產(chǎn)婦死亡率為:0/十萬(wàn)；

2.嬰兒死亡率為：1.03‰；

3.5歲以下兒童死亡率：1.54‰；

4.0-3歲兒童系統(tǒng)管理率：90.99%;

5.0-6歲以下兒童健康管理率為90.91%；

6.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為：92.26%；

主要工作指標(biāo)完成情況

1.孕婦貧血率：1.89%；

2.產(chǎn)前篩查率：96.59%；

3.艾滋病母嬰傳播率：0；

4.剖宮產(chǎn)率：33.84%；

5.0-6歲兒童眼保健和視力檢查覆蓋率：90.89%；

6.0-6歲兒童視力健康檔案建檔率：90.89%；

7.6歲以下兒童生長(zhǎng)遲緩率：2%；

8.新生兒代謝性疾病篩查率為99.84%；

9.新生兒聽力篩查率為99.87%；

10.婚檢率：99.72%（1-11月加了省市婦幼的數(shù)據(jù)）；

11.孕前優(yōu)生健康檢查率：95.2%；

12.目標(biāo)人群葉酸服用率：100%；

（四）單位管理制度。

為加強(qiáng)資金管理，五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心制定了《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心資金管理制度》《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心專項(xiàng)資金管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心國(guó)有資產(chǎn)管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心預(yù)算管理制度》、《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心內(nèi)控管理制度》、《三重一大管理制度》。單位管理制度健全具體，能夠確保財(cái)政資金有效、合規(guī)使用。

（四）單位資金來(lái)源及使用情況。

我中心資金來(lái)源主要為財(cái)政撥款資金及事業(yè)收入，對(duì)資金支付申請(qǐng)及發(fā)票、付款單據(jù)等相關(guān)票據(jù)的核查，項(xiàng)目資金撥付審批手續(xù)完整，?？顚Ｓ?，支出依據(jù)合規(guī)，無(wú)虛列套取、截留、擠占、挪用情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支、超預(yù)算情況。項(xiàng)目支出資料完整齊全，會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

使用情況：20xx年我中心總收入27，713，837.80元，其中：財(cái)政撥款收入13，726，125.22元，占總收入的49.53%；事業(yè)收入13，830，017.58元，占總收入的49.90%；其他收入157，695.00元，占總收入的0.57%?？傊С?5，129，519.79元，其中：基本支出17，753，099.87元，占總支出的70.65％；項(xiàng)目支出7，376，419.92元，占總支出的29.35％；

（五）政府采購(gòu)情況。

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心在20xx年政府采購(gòu)貨物支出137，250.50元、政府采購(gòu)服務(wù)支出155，000.00元；各科室呈報(bào)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)經(jīng)會(huì)議研究討論通過后，由辦公室負(fù)責(zé)按照采購(gòu)預(yù)算實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，包括確定采購(gòu)方式、詢價(jià)議價(jià)、擬定采購(gòu)合同、完善采購(gòu)文件。總務(wù)科資產(chǎn)管理專干負(fù)責(zé)所購(gòu)貨物的驗(yàn)收與入庫(kù)，并完善相關(guān)記錄。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、付款的審批。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核確定采購(gòu)方式、發(fā)票真?zhèn)?、支付款?xiàng)等。驗(yàn)收后的設(shè)備辦理相關(guān)移交手續(xù)后由各個(gè)部門保管使用。

（六）固定資產(chǎn)情況。

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理，我中心對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、清查、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)信息管理和監(jiān)督檢查，做到了賬、卡、實(shí)相符，強(qiáng)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，“一物一條碼”，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)流程做好固定資產(chǎn)報(bào)廢工作，做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。

二、績(jī)效目標(biāo)

（一）單位總目標(biāo)。

我中心以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》、《云南省母嬰保健條例》、《婦女兒童發(fā)展綱要》為核心，堅(jiān)持"以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層"的婦幼衛(wèi)生工作方針。我中心的宗旨是：兒童優(yōu)先，母親安全；愿景是：精細(xì)管理，創(chuàng)新發(fā)展，打造技術(shù)過硬，服務(wù)一流，環(huán)境優(yōu)美，群眾滿意的婦幼保健院；目標(biāo)是：群眾滿意是我們的最高追求；功能任務(wù)是：以保健為中心，以保障生殖健康為目的，堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合，承擔(dān)臨床醫(yī)療、婦幼保健、教學(xué)科研任務(wù)，為婦女兒童提供全生命周期的醫(yī)療保健與健康服務(wù)。

（二）單位項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)。

基本履行職責(zé)：

1.全面落實(shí)昆明市政府“關(guān)愛婦女兒童健康”惠民政策，全面控制孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，保障母嬰安全。

2.規(guī)范各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好產(chǎn)科應(yīng)急演練工作。對(duì)區(qū)產(chǎn)科應(yīng)急演練培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)。開展健康宣教，為孕產(chǎn)婦及家人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.積極開展兒童五官保健工作，開展兒童綜合能力測(cè)試，兒童個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)管理，兒童體質(zhì)測(cè)評(píng)及嬰兒運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練等特色服務(wù)。

4.加大對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作監(jiān)督管理，與五華區(qū)教育局溝通協(xié)調(diào)，將衛(wèi)生保健工作納入教育部門年終督導(dǎo)考核中。

5.利用社區(qū)婦幼衛(wèi)生每月工作例會(huì)和每季度督導(dǎo)，加強(qiáng)婦女兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

6.加強(qiáng)婦女兒童重大疾病防治。提高全區(qū)婦女常見病篩查率；加強(qiáng)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播防控工作。

7.為加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，全面提升婦幼健康服務(wù)能力，以評(píng)促建，加快婦幼健康事業(yè)發(fā)展步伐。

8.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、中心加入五華區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)共體，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、普惠化、便捷化，為我區(qū)婦女兒童提供全方位、全生命周期的健康服務(wù)。

項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)

婚檢經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目：建立政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與的免費(fèi)婚檢工作機(jī)制，加大宣傳力度，營(yíng)造“健康婚配、家庭幸福、社會(huì)和諧”的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)省、市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》結(jié)婚登記有關(guān)規(guī)定，男女雙方或一方戶籍在昆明市范圍內(nèi)，并在本市結(jié)婚登記的男女雙方當(dāng)事人自愿免費(fèi)婚檢。到20xx年底，全區(qū)婚檢率提高到90%以上，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率上升趨勢(shì)得到有效控制。

昆財(cái)社【20xx】14號(hào)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目省級(jí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目：逐步提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民提高健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、新生兒遺傳代謝性疾病篩查、新生兒聽力篩查等國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。繼續(xù)開展計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目文件和指標(biāo)要求，按照計(jì)劃組織年終基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作。

婦幼衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目：為進(jìn)一步做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，我中心申請(qǐng)了7歲以下兒童健康管理經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，主要用于相關(guān)勞務(wù)派遣人員工資支出。

三、評(píng)價(jià)思路和過程

（一）評(píng)價(jià)思路

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心確認(rèn)當(dāng)年度單位整體支出的績(jī)效目標(biāo)→梳理單位內(nèi)部管理制度及存量資源→分析確定當(dāng)年度單位整體支出的評(píng)價(jià)重點(diǎn)→構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

（二）評(píng)價(jià)目的`

通過收集五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、單位中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息，分析單位（單位）資源配置的合理性及中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，找出預(yù)算績(jī)效管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高財(cái)政資金的使用效益。

（三）評(píng)價(jià)依據(jù)。

評(píng)價(jià)依據(jù)為五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心20xx年的工作計(jì)劃以及20xx年預(yù)算管理和績(jī)效跟蹤。

（四）評(píng)價(jià)對(duì)象及評(píng)價(jià)時(shí)段。

整體績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象為五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心，評(píng)價(jià)的時(shí)間段為20xx年1月-12月。

四、評(píng)價(jià)結(jié)論和績(jī)效分析

（一）評(píng)價(jià)結(jié)論。

1.評(píng)價(jià)結(jié)果。

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心20xx年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果良好，能準(zhǔn)確反映出整體績(jī)效支出的情況。

2.主要績(jī)效。

（1）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，狠抓行風(fēng)建設(shè)；（2）多舉措防控疫情，守護(hù)婦女兒童健康；（3）推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升婦幼健康服務(wù)能力；（4）以保健為中心，促進(jìn)婦女兒童身心健康。

（二）具體績(jī)效分析。

我中心于20xx年10月底完成了云南省二級(jí)婦幼保健院能力達(dá)標(biāo)評(píng)審工作。通過一年的能力提升工作，中心完善和規(guī)范了業(yè)務(wù)部門，各項(xiàng)制度融入日常管理，服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、效率、以及就醫(yī)環(huán)境有了很大改善。

認(rèn)真履行機(jī)構(gòu)職能，通過落實(shí)婦幼保健各項(xiàng)措施，有效控制孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率，達(dá)到保護(hù)、促進(jìn)和提高婦女兒童健康及生存質(zhì)量的目的。

（1）加強(qiáng)高危人群管理，鞏固母嬰安全保障。

在高危孕產(chǎn)婦管理方面，一是提高應(yīng)對(duì)高危孕產(chǎn)婦的服務(wù)能力。新開設(shè)高危妊娠門診、孕產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)保健門診、妊娠期糖尿病一日門診等特色門診。并為在我中心28周前系統(tǒng)產(chǎn)檢的孕婦進(jìn)行全孕期的體重管理，尤其對(duì)高危孕婦進(jìn)行體重專檔管理。現(xiàn)已為209名孕婦提供了規(guī)范的體重管理服務(wù)。二是推廣與豐富孕婦運(yùn)動(dòng)課堂，降低難產(chǎn)、產(chǎn)后抑郁等風(fēng)險(xiǎn)。除孕婦啞鈴操、孕婦養(yǎng)生保健操外，今年中心率先在昆明開展孕期瑜伽運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)班，得到了孕婦的積極響應(yīng)和好評(píng)，目前為1492位孕婦提供了孕期運(yùn)動(dòng)，其中孕婦瑜伽6個(gè)月內(nèi)為528名孕婦提供了服務(wù)。三是加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦篩查管理。在建立圍產(chǎn)保健手冊(cè)系統(tǒng)檔案7622人中，篩出高危孕婦4354人，已全部納入高危孕婦管理，高危孕產(chǎn)婦管理率均達(dá)到100%。建冊(cè)人群中，三病早檢人數(shù)為5387人，早孕建冊(cè)率為94.26%。三病孕早期檢測(cè)率達(dá)到指標(biāo)87.32%以上。今年的孕婦普查中，全區(qū)共計(jì)2521名孕婦，普查孕婦2290人，篩查出高危孕婦1391人，全部納入高危系統(tǒng)管理。四是加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦醫(yī)院監(jiān)測(cè)。20xx年危重孕產(chǎn)婦醫(yī)院監(jiān)測(cè)項(xiàng)目共計(jì)錄入孕產(chǎn)婦個(gè)案信息14196條，其中有合并癥及并發(fā)癥的11224條，危重的46條。五是強(qiáng)化雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的溝通機(jī)制，為危重孕產(chǎn)婦提供優(yōu)先檢查、住院等服務(wù)。并結(jié)合對(duì)轄區(qū)省、市、區(qū)及民營(yíng)助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在孕產(chǎn)婦和新生兒安全管理現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，切實(shí)做好孕產(chǎn)婦疾病救治工作。

在高危兒管理方面，一是為社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)生舉辦高危兒相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，尤其針對(duì)早產(chǎn)兒、低出生體重兒的管理進(jìn)行培訓(xùn)，提高社區(qū)對(duì)高危兒的認(rèn)知水平，加強(qiáng)高危兒篩查。二是將社區(qū)高危兒轉(zhuǎn)診成功率納入社區(qū)服務(wù)中心的績(jī)效考核，加強(qiáng)高危兒分級(jí)分類管理。三是提升中心視力異常診療水平，社區(qū)轉(zhuǎn)診的視力異常兒童可以直接進(jìn)行治療。四是在系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，對(duì)肥胖、貧血、早產(chǎn)兒等高危兒童進(jìn)行專案管理，并升級(jí)營(yíng)養(yǎng)成分分析儀，為營(yíng)養(yǎng)高危兒提供信息化管理。五是針對(duì)家長(zhǎng)所關(guān)心的體格發(fā)育、睡眠及飲食等問題開辦專題講座，通過個(gè)別輔導(dǎo)，個(gè)體化的早教計(jì)劃等形式指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭干預(yù)。

（2）促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，減少出生缺陷。

為做好轄區(qū)出生缺陷預(yù)防工作，中心整合轄區(qū)婚前、孕前優(yōu)生服務(wù)項(xiàng)目資源，推進(jìn)產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷，加強(qiáng)新生兒疾病篩查，出生缺陷三級(jí)防治工作模式初見雛形。

針對(duì)重點(diǎn)人群推廣一級(jí)措施。一是便民婚前檢查方面，我中心聯(lián)合五華區(qū)政務(wù)中心，在全省首家推行婚檢服務(wù)“周三夜市”及“周六晨辦”的更高效、便捷的新模式。完成免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查7962人，登記人數(shù)8182，婚檢率達(dá)97.31%，為近5年最高水平。二是葉酸增補(bǔ)方面，共發(fā)放了2778人份，發(fā)放葉酸14748瓶，其中高風(fēng)險(xiǎn)增服人數(shù)2人，葉酸服用依從人數(shù)2778人，隨訪葉酸服用人次人數(shù)2778人，增補(bǔ)葉酸知識(shí)調(diào)查人數(shù)5629人，增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉人數(shù)5389人。三是孕前優(yōu)生檢查方面，中心將婚前檢查與孕前優(yōu)生健康檢查相結(jié)合，為476對(duì)婚檢夫婦，提供了國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查，為54對(duì)血常規(guī)異常的夫婦，提供了地中海貧血的免費(fèi)篩查。

加強(qiáng)孕期篩查與產(chǎn)前篩查，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)前篩查覆蓋面積，提高產(chǎn)前篩查率，有效降低新生兒出生缺陷發(fā)生率。今年產(chǎn)前篩查率為96.59%。

擴(kuò)大新生兒疾病篩查病種范圍，促進(jìn)早篩早診早治。20xx年新生兒代謝性疾病篩查率為99.14%，新生兒聽力篩查率為100%。出生缺陷醫(yī)院監(jiān)測(cè)率為825.8/萬(wàn)，為近三年最低水平。

（3）臨床與保健相結(jié)合，促進(jìn)兒童全面健康發(fā)展。

推進(jìn)保健與臨床相結(jié)合的兒童早期發(fā)展服務(wù)，為0-6歲兒童建立視力健康檔案，開展兒童保健和視力檢查、康復(fù)治療工作，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

豐富特色兒童保健項(xiàng)目。20xx年我中心正式掛牌兒童心理衛(wèi)生門診、兒童康復(fù)門診，為轄區(qū)兒童提供神經(jīng)、心理、行為發(fā)育全方位的教養(yǎng)指導(dǎo)和一系列矯正訓(xùn)練。此外，中心為出生1000天孩子采用評(píng)估-發(fā)展-再評(píng)估-再發(fā)展的循環(huán)服務(wù)，并逐步強(qiáng)化以父母為中心的兒童早期發(fā)展服務(wù)模式，今年共為2305人次提供該服務(wù)。

深化口腔保健、視聽保健服務(wù)能力。針對(duì)齲齒近年來(lái)低齡化且快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，中心除了積極宣傳護(hù)齒防齲相關(guān)知識(shí)、定期入園完成氟化物防齲護(hù)齒以外，還深入轄區(qū)幼兒園、小學(xué)校為小朋友進(jìn)行窩溝封閉。共完成氟化物防齲護(hù)齒38186人，窩溝封閉2109人14763顆，對(duì)131名齲齒患兒進(jìn)行治療。在視聽保健方面，中心對(duì)16790名入園前體檢的新生和28494名在園兒童進(jìn)行了視聽篩查，發(fā)現(xiàn)異常的在專家門診進(jìn)一步診治。今年篩出視力不良的兒童有752人前來(lái)眼科門診就診。

轄區(qū)托幼、托育機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作。一是繼續(xù)推進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格證評(píng)審工作，今年我區(qū)共有托幼機(jī)構(gòu)142家，較20xx年增加了8家，衛(wèi)生保健合格證覆蓋率為70%。目前對(duì)13家托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行了衛(wèi)生保健合格證初評(píng)、復(fù)評(píng)工作。完成托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)138家，督導(dǎo)覆蓋率為100%。二是認(rèn)真開展3歲以下嬰幼兒照護(hù)工作。除對(duì)去年的2家示范托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行常規(guī)管理以外，還對(duì)2家新辦托育機(jī)構(gòu)完成了招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，并納入了日常衛(wèi)生保健管理與督導(dǎo)檢查當(dāng)中。

群體兒童保健服務(wù)。一是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與所轄托幼機(jī)構(gòu)聯(lián)合管理。我區(qū)按照分級(jí)管理的原則，要求社區(qū)和所轄的托幼、托育機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展兒童定期保健工作。二是定期開展社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)，堅(jiān)持每月抽出1－2人負(fù)責(zé)社區(qū)例會(huì)與督導(dǎo)工作。目前共下基層督導(dǎo)考核4次、例會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)12次，完成社區(qū)兒保專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次，社區(qū)兒保工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)覆蓋率為100%。

（4）預(yù)防“三病”傳播，提升婦幼健康重大疾病防治水平。

持續(xù)推進(jìn)艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播消除認(rèn)證工作，開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)審，今年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局將消除母嬰傳播納入執(zhí)法監(jiān)督范圍，強(qiáng)化了技術(shù)指導(dǎo)。

完成結(jié)婚登記人群HIV抗體、梅毒咨詢檢測(cè)8406人?；榍氨＝∪巳篐IV抗體陽(yáng)性檢出率為0.12%?；榍氨＝∪巳好范娟?yáng)性檢出率為0.21%。孕產(chǎn)婦孕期HIV抗體、梅毒和乙肝咨詢檢測(cè)27724人，孕期檢測(cè)率為99.82%，僅產(chǎn)時(shí)檢測(cè)51人，檢測(cè)率為0.18%。

今年中心新增產(chǎn)婦配偶三病檢測(cè)工作，產(chǎn)婦22401人，產(chǎn)婦配偶檢測(cè)20580人，檢測(cè)率91.87%。

孕產(chǎn)婦HIV陽(yáng)性上報(bào)孕期33人，產(chǎn)婦31人，住院分娩率為100%。產(chǎn)婦阻斷藥物服藥率為100%。HIV陽(yáng)性產(chǎn)婦所生嬰兒服藥率為100%，嬰兒人工喂養(yǎng)率為100%，艾滋病母嬰傳播率0。

孕產(chǎn)婦梅毒陽(yáng)性上報(bào)孕期54人，產(chǎn)婦39人，分娩產(chǎn)婦住院分娩率100%。梅毒感染孕產(chǎn)婦藥物治療率為100%，規(guī)范治療率100%，先天梅毒發(fā)病率0。

孕產(chǎn)婦乙肝陽(yáng)性上報(bào)孕期663人，產(chǎn)婦580人，乙肝母嬰阻斷率100%，乙肝母嬰傳播率0.19%。

（5）普及健康，大力宣傳婦幼健康科學(xué)知識(shí)。

大力開展城鄉(xiāng)居民和重點(diǎn)人群的健康教育活動(dòng)，以提高轄區(qū)群眾健康教育知識(shí)知曉率，健康行為形成率為目標(biāo)，積極開展了多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

中心于今年成立健康教育科及相關(guān)健康教育門診，并制定了醫(yī)院健康教育計(jì)劃與方案，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)健康教育與健康促進(jìn)工作。

參與云南省衛(wèi)生健康委舉辦的“健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)宣傳活動(dòng)周”活動(dòng)，其中，“怎樣辨別您的孩子是否會(huì)長(zhǎng)蟲牙”“母乳喂養(yǎng)與奶粉的區(qū)別”分別獲得婦幼健康科普短視頻大賽三等獎(jiǎng)與優(yōu)秀獎(jiǎng)，落實(shí)健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)要求。

網(wǎng)絡(luò)健康科普平臺(tái)微信公眾號(hào)定期推送健康教育知識(shí)30余次。以艾滋病、母乳喂養(yǎng)，免費(fèi)婚檢、優(yōu)生優(yōu)育，阻斷三病等為主題，開展健康教育宣傳活動(dòng)和公眾健康咨詢活動(dòng)2次，印制和發(fā)放資料1450份。20xx年開班孕婦學(xué)校12期，宣教人數(shù)558人。努力做好婦女兒童重點(diǎn)人群的健康教育。

五、主要經(jīng)驗(yàn)做法

根據(jù)年度內(nèi)部門可預(yù)見的工作任務(wù)，確定單位年度預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化預(yù)算指標(biāo)，科學(xué)合理編制部門預(yù)算，推進(jìn)預(yù)算編制科學(xué)化、準(zhǔn)確化。年度預(yù)算下達(dá)后，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤管理；根據(jù)實(shí)際情況，定期做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)找出預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)之間存在的差異，采取有效措施糾正偏差，提高預(yù)算執(zhí)行時(shí)效性和均衡性，提高預(yù)算支出執(zhí)行效率，同時(shí)為下次科學(xué)、準(zhǔn)確編制部門預(yù)算提供經(jīng)驗(yàn)。

六、存在的問題

部分上級(jí)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目資金下達(dá)較晚，支付壓力較大。上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金不定期下達(dá)，單位較難合理地安排資金。

七、改進(jìn)措施及建議

1、單位管理建議

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)通過設(shè)立目標(biāo)有利于項(xiàng)目決策的制定，有助于項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況，設(shè)定明確、合理的績(jī)效目標(biāo)，并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解，與預(yù)算資金相匹配起來(lái)。我中心客觀、認(rèn)真對(duì)待績(jī)效自評(píng)，針對(duì)自身情況對(duì)實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問題及建議，逐步提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)。

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際情況，匯總、對(duì)比以往年度項(xiàng)目預(yù)算，從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算，編制更為合理的預(yù)算，優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。

2、財(cái)政管理建議

根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間，避免資金閑置、截留，提高資金使用效率，避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇3)

為加強(qiáng)和規(guī)范奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理，提高資金使用績(jī)效，根據(jù)奉化區(qū)財(cái)政局財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作要求，秉著對(duì)科學(xué)規(guī)范、公正公開、實(shí)事求是的原則，對(duì)2021年奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行專項(xiàng)資金運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀認(rèn)真的自評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、項(xiàng)目實(shí)施情況

奉化區(qū)污水處理廠屬浙江省重點(diǎn)工程項(xiàng)目，廠區(qū)占地面積分別于組織的環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收。污水處理廠尾水深度處理工程(一級(jí)A提標(biāo)工程)于組織的環(huán)?？⒐を?yàn)收，出水執(zhí)行國(guó)家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB一級(jí)A排放標(biāo)準(zhǔn)。

污水廠擴(kuò)建和提標(biāo)工程的建設(shè)工程于2020年年末基本完工，工程完工后設(shè)計(jì)處理能力達(dá)到9萬(wàn)噸/日，投入試運(yùn)行后污水處理水量穩(wěn)定上升，水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，同時(shí)也保障了城區(qū)污水管網(wǎng)的安全運(yùn)行。

到目前奉化市政府已配套建設(shè)城區(qū)污水主干管市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及東郊開發(fā)區(qū)、溪口鎮(zhèn)、蕭王廟街道、西塢街道、方橋街道及尚田鎮(zhèn)的`生活污水及部分工業(yè)廢水。

污水處理廠采用水解酸化池+MBBR生化反應(yīng)池+磁混凝沉淀池+反硝化深床濾池+濾布濾池+紫外線消毒工藝。污水經(jīng)由粗格柵、進(jìn)水泵房、細(xì)格柵及旋流沉砂池進(jìn)行預(yù)處理后，先經(jīng)水解酸化池對(duì)進(jìn)水水質(zhì)進(jìn)行調(diào)節(jié)及生化預(yù)處理，然后進(jìn)入生物處理單元，該單元由氨氮、總磷、總氮等污染因子進(jìn)行去除，MBBR池的出水進(jìn)入后續(xù)的提標(biāo)工藝進(jìn)行深度處理。提標(biāo)工藝主體為磁混凝沉淀池+反硝化深床濾池，通過加藥磁混凝沉淀、生化微絮凝過濾、反硝化等工藝過程進(jìn)一步去除污水中的懸浮物、總磷、總氮等污染因子，再經(jīng)濾布濾池過濾及紫外線消毒工序處理后，使出水達(dá)到一級(jí)A排放標(biāo)準(zhǔn)。

污水處理廠污泥處理采用濃縮脫水一體化設(shè)備，脫水后污泥由專用車輛轉(zhuǎn)運(yùn)到專業(yè)污泥處置單位進(jìn)行處理，污泥處置有兩個(gè)單位：

干化后，按照一定比例摻混在陶粒生產(chǎn)原料中進(jìn)行陶粒及陶粒墻板生產(chǎn)。

2、寧波奉化英朗新型建筑材料有限公司，將污水廠污泥作為制磚輔料，進(jìn)行標(biāo)磚生產(chǎn)。

二、奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行專項(xiàng)資金安排情況

（一）項(xiàng)目資金管理情況

根據(jù)奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行的實(shí)際情況，2021年我局奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行專項(xiàng)資金年初預(yù)算安排5493萬(wàn)元,調(diào)整年初預(yù)算4027.6540萬(wàn)元。

（二）項(xiàng)目資金使用情況

根據(jù)奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行專項(xiàng)資金管理辦法，我局堅(jiān)持“?？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)突出”原則，目的是為了提高資金的使用效益，加強(qiáng)奉化區(qū)污水處理廠運(yùn)行管理，提高城市品質(zhì)。2021年區(qū)污水處理廠運(yùn)行費(fèi)專項(xiàng)資金實(shí)際支出3057.38萬(wàn)元，支出比例75.91%。

三、項(xiàng)目實(shí)施成效

（一）污水運(yùn)行及減排計(jì)劃完成情況

；日均電耗一級(jí)A排放標(biāo)準(zhǔn)，出水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

2021年1-12月份，污水處理廠一直維持良好的穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)，今年共完成年計(jì)劃污水處理量目標(biāo)2281萬(wàn)噸的107.67%，平均運(yùn)行負(fù)荷率達(dá)到75%，此外COD削減量5025噸，完成年計(jì)劃COD削減量4379噸的115%，氨氮削減量441噸，完成年計(jì)劃氨氮削減量376噸的117%。

（二）切實(shí)加強(qiáng)污水廠運(yùn)行管理工作、采取有效措施

工藝及化驗(yàn)、設(shè)備維修、污泥脫水等各崗位在工作中密切配合，加強(qiáng)工藝參數(shù)監(jiān)控及調(diào)整，使污水處理系統(tǒng)持續(xù)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

撇水器、進(jìn)水潛污泵、反硝化濾池電動(dòng)閥、濾布濾池等進(jìn)行了檢修及保養(yǎng)；

寧波、省環(huán)保部門。2021年度污水廠各項(xiàng)出水指標(biāo)保持穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，同時(shí)，按照寧波市環(huán)保局有關(guān)文件要求，污水廠出水在線監(jiān)測(cè)已經(jīng)做到混合采樣。

排泥及脫泥量，并對(duì)生物池各項(xiàng)工藝參數(shù)嚴(yán)密監(jiān)控，確保生物池各項(xiàng)工藝指標(biāo)正常。

5、重視安全生產(chǎn)工作，2021年上半年污水廠委托第三方公司編制更新了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；同時(shí)積極響應(yīng)各類安全檢查工作，排查各類安全生產(chǎn)隱患，配備各類安全生產(chǎn)用品。同時(shí)經(jīng)常召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議。2021年度未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故。

我單位遵循“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，重視一線員工的職業(yè)健康安全，為生產(chǎn)員工配備了各類健康及安全防護(hù)設(shè)備、用品，其中安全防護(hù)用品包括棉質(zhì)工作服、專業(yè)工作鞋、耐酸堿手套、安全帽以及安全繩、呼吸器等。

6、污水廠擴(kuò)建和提標(biāo)工程的建設(shè)工程于2020年年末基本完工，2021年年初即投入試運(yùn)行，工程完工投產(chǎn)后污水處理水量穩(wěn)定上升，水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，同時(shí)也保障了城區(qū)污水管網(wǎng)的安全運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)泵站運(yùn)行管理、確保污水輸送順利進(jìn)行

設(shè)備是泵站運(yùn)行第一手生產(chǎn)資料，歷年來(lái)有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格設(shè)備記錄臺(tái)賬，時(shí)刻與泵站及污水運(yùn)行保持聯(lián)系、溝通，做到故障不過夜，保證污水順利調(diào)配，年設(shè)備完好率達(dá)到培訓(xùn)，每年為員工進(jìn)行一次身體檢查、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，并積極響應(yīng)國(guó)家新冠病毒防疫要求，做到衛(wèi)生無(wú)死角。

四、存在問題及意見建議

隨著污水量的增加，為更好的緩解城區(qū)污水處理壓力，建議增加污水處理資金投入，確保污水及時(shí)處置。加快推進(jìn)方橋污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目，減輕污水處理壓力。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇4)

學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針及常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實(shí)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持教育公平，無(wú)違規(guī)辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，無(wú)違規(guī)招生行為，學(xué)籍管理規(guī)范有序，無(wú)群體上訪事件發(fā)生。

重視德育管理，健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。制定了明確具體的德育工作目標(biāo)和計(jì)劃，形成了以“誠(chéng)信守法”教育為主線，具有遞進(jìn)層次的德育體系。以主題班會(huì)、手抄報(bào)、文藝演出等多種形式活動(dòng)為載體，對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育，法制與紀(jì)律教育，文明禮儀等方面的德育教育。

建立了學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度和素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。開齊開全了國(guó)家課程和地方課程，自主開發(fā)了包括體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等十幾門校本課程。本年度我校學(xué)生共有51人次在上級(jí)組織的各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)。其中高天宇同學(xué)榮獲全國(guó)中學(xué)生信息技術(shù)奧林匹克競(jìng)賽初中組山東省第一名，國(guó)家一等獎(jiǎng)；他還在“星星火炬”全國(guó)少年兒童英語(yǔ)風(fēng)采展示活動(dòng)山東總決賽與其他4名同學(xué)一起榮獲了特金獎(jiǎng)；彭一珂同學(xué)在第十二屆世界華人學(xué)生作文大賽中榮獲國(guó)家一等獎(jiǎng)；我校中學(xué)生田徑隊(duì)，參加了東營(yíng)市陽(yáng)光體育健康越野長(zhǎng)跑賽，榮獲二等獎(jiǎng)。

20xx年11月，學(xué)校被評(píng)為全國(guó)信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽山東省金牌學(xué)校。

20xx年九年級(jí)學(xué)業(yè)考試，我校161名學(xué)生參加考試，報(bào)考高中136人，其中：一中上線18人，占13.2%；重高上線68人，占50%；普高上線95人，占69.9%。報(bào)考中專25人。一年級(jí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率100%。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都具有校長(zhǎng)資格培訓(xùn)證書，并積極參加各類校長(zhǎng)提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有較先進(jìn)的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會(huì)等活動(dòng)。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對(duì)待和處理矛盾和問題，形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅(jiān)持民主管理，積極推進(jìn)政務(wù)分開和校務(wù)公開，推進(jìn)依法行政和依法治教工作。對(duì)不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會(huì)、教職工大會(huì)、民主生活會(huì)、意見表等形式，認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監(jiān)督，保證了學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。因此，教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進(jìn)取的良好風(fēng)尚。新課程改革成效顯著。遵紀(jì)守法、依法執(zhí)教。平等對(duì)待、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。校本培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化。全體教師完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分；積極選派教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

對(duì)學(xué)校年度預(yù)算的編制質(zhì)量、執(zhí)行和完成情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成。校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)帳實(shí)相符、帳帳相符、帳卡相符。財(cái)務(wù)管理制度健全。

嚴(yán)格執(zhí)行政府收費(fèi)政策，按照政府規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收費(fèi)收入如數(shù)上繳財(cái)政。大額資金運(yùn)作實(shí)行集體決策，較大項(xiàng)目建設(shè)或大宗物資采購(gòu)實(shí)行招投標(biāo)制度。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇5)

根據(jù)《20xx年度中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績(jī)效自評(píng)工作通知》（黑財(cái)監(jiān)〔20xx〕2號(hào)）文件精神要求，對(duì)我縣困難群眾救助補(bǔ)助資金進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

（一）資金投入情況分析。截至20xx年12月31日，蘭西縣財(cái)政局撥付城鄉(xiāng)最低生活保障金8237.31萬(wàn)元，臨時(shí)救助資金373.03萬(wàn)元，特困人員救助供養(yǎng)1614.09萬(wàn)元，實(shí)際撥付資金與預(yù)算相符，項(xiàng)目資金全部到位。截至20xx年12月31日，專項(xiàng)資金實(shí)際使用10224.43萬(wàn)元。項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)、支付依據(jù)合規(guī)合法。

（三）績(jī)效指標(biāo)完成情況分析。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任體系，明確了專人負(fù)責(zé)，設(shè)置了合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)指標(biāo)基本予以量化，且權(quán)重分配合理。低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，特困人員納入保障范圍率達(dá)到100%，臨時(shí)救助水平不低于上年，建立社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，按規(guī)定時(shí)限撥付資金，困難群眾基本生活救助補(bǔ)助發(fā)放率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)困難群眾滿意度達(dá)到100。困難群眾救助專項(xiàng)資金項(xiàng)目工作得到了廣大群眾的一致好評(píng)。工作成果為蘭西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定工作作出積極的'貢獻(xiàn)。

存在問題：部門間對(duì)資金的到位情況、資金的使用量、使用方向等方面信息掌握不及時(shí)完整。

改進(jìn)措施：及時(shí)與財(cái)政溝通，確保對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)時(shí)了解，同時(shí)需要對(duì)資金的撥付、使用建立臺(tái)帳備查。

擬在公眾平臺(tái)公開。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇6)

一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試，要求人人過關(guān)。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績(jī)作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求禮貌用語(yǔ)，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，得到了患者一致好評(píng)。

二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作

1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情景看甚為合理有效。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，進(jìn)取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護(hù)理績(jī)效考核制度。

每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績(jī)效考核，經(jīng)過對(duì)科室及個(gè)人考核，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的進(jìn)取性，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。

四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高。

新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情景：

1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)95%

2）特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。

3）急救物品完好率達(dá)100%。

4）護(hù)理文件書寫合格率達(dá)100%。

5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。

6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。

7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。

8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。

9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。組織科室每月進(jìn)行護(hù)理操作及理論培訓(xùn)，年終護(hù)理部組織全員護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護(hù)理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。

2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派3名護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。

3、全院護(hù)理人員進(jìn)取參加我院的繼續(xù)教育。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。

4、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。制定了實(shí)習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行出科考核，

前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動(dòng)力無(wú)限，我相信我們那會(huì)做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一向在努力，一向在不斷的提高中！

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇7)

一、部門概況

（一）部門基本情況

我單位以群體保健工作為基礎(chǔ)，面向基層、預(yù)防為主，為婦女兒童提供健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。在切實(shí)履行公共衛(wèi)生職責(zé)的同時(shí)，開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。20xx年底我單位在縣委編制部門的實(shí)際編制人數(shù)為120人，但我單位實(shí)際在崗人員148人，（其中在編在崗的人員70人，其他經(jīng)費(fèi)自理的聘用、借調(diào)、返聘等人員78人。）20xx年末我單位遺屬3人。

(二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

20xx年我單位部門整體支出2741.74萬(wàn)元，其中基本支出2097.04萬(wàn)元，項(xiàng)目支出644.70萬(wàn)元，結(jié)轉(zhuǎn)下年11.00萬(wàn)元。

二、部門整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

（1）20xx年年初預(yù)算應(yīng)收入2626.96萬(wàn)元，20xx年實(shí)際完成2312.78萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行率88.04%，其中：財(cái)政補(bǔ)助收入完成1073.73萬(wàn)元（專項(xiàng)項(xiàng)目收入467.18萬(wàn)元，人員經(jīng)費(fèi)523.4萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)83.15萬(wàn)元），財(cái)政補(bǔ)助收入預(yù)算執(zhí)行率104.55%；醫(yī)療收入完成1226.87萬(wàn)元，醫(yī)療收入預(yù)算執(zhí)行率為76.68%；其他收入完成12.18萬(wàn)元

20xx年實(shí)際總支出2741.74萬(wàn)元，其中：

（1）人員支出1581.62萬(wàn)元（基本工資557.84萬(wàn)元、津補(bǔ)貼239.73萬(wàn)元、績(jī)效工資80.36萬(wàn)元、獎(jiǎng)金311.59萬(wàn)元、社會(huì)保障費(fèi)及住房公積金350.13萬(wàn)元、其他工資福利支出41.97萬(wàn)元）

（2）商品服務(wù)支出1127.78萬(wàn)元（其中專用材料費(fèi)支出530.63萬(wàn)元，辦公費(fèi)支出23.15萬(wàn)元，水電費(fèi)支出32.19萬(wàn)元，印刷費(fèi)支出16.31萬(wàn)元，郵電及物業(yè)管理費(fèi)32.71萬(wàn)元，取暖費(fèi)3.34萬(wàn)元，差旅費(fèi)支出13.65萬(wàn)元、維修維護(hù)費(fèi)30.11萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)42.75萬(wàn)元，公務(wù)車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)19.50萬(wàn)元，勞務(wù)費(fèi)17.20萬(wàn)元、福利費(fèi)21.31萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)1.80萬(wàn)元，其他商品和服務(wù)支出343.13萬(wàn)元。）

（3）對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出43.62萬(wàn)元。

（4）長(zhǎng)期借款利息等支出40.02萬(wàn)元。

（5）固定資產(chǎn)折舊費(fèi)245.57萬(wàn)元。

“三公”經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況。

1、20xx年度公務(wù)接待指標(biāo)6萬(wàn)元，實(shí)際列支1.81萬(wàn)元，比上年同期上升支出0.98萬(wàn)元，是因?yàn)槿ツ暧写斯珓?wù)接待實(shí)際到今年結(jié)賬。

2、20xx年度公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)指標(biāo)為8萬(wàn)元，實(shí)際列支8萬(wàn)元，比上年同期上升支出3.39萬(wàn)元，是因?yàn)楸灸暝?jì)生服務(wù)站車輛合并過來(lái)后大修所致。

（二）專項(xiàng)支出

我單位主要項(xiàng)目工作有：

（一）控制好孕產(chǎn)婦死亡率與5歲以下兒童死亡率及孕產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)率。

（二）貫徹落實(shí)《湖南省出生缺陷防治辦法》，落實(shí)出生缺陷三級(jí)干預(yù)，做好新生兒出生缺陷監(jiān)測(cè)。

（三）完成國(guó)家省級(jí)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目與婦女病查治。

（四）預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播。

（五）加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理落實(shí)農(nóng)村產(chǎn)婦縣鄉(xiāng)住院分娩。

（六）進(jìn)一步開展兒童保健服務(wù)合格縣市區(qū)及兒童早期發(fā)展示范基地創(chuàng)建工作，加強(qiáng)0-6歲兒童健康客情理質(zhì)量控制體系，完成國(guó)家貧困地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目工作，《母嬰健康素養(yǎng)55條》知曉率達(dá)到80%以上。

（七）婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到80%以上。

（八）葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目

（九）優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目

三、項(xiàng)目資金使用及管理情況

20xx年年初預(yù)算專項(xiàng)資金中央及省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金已全部到位。項(xiàng)目資金全部用于貧困縣免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、降消項(xiàng)目、農(nóng)村婦女兩癌檢查、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、貧困地區(qū)新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查、葉酸增補(bǔ)優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目9個(gè)項(xiàng)目中。

在項(xiàng)目資金管理中，一是制定健全了項(xiàng)目工作的資金管理辦法，保證項(xiàng)目資金使用安全。為更好地開展工作，我們制定了《重大、基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目資金管理辦法》和《重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案》定期開展督導(dǎo)考核，面向全社會(huì)公布了監(jiān)督咨詢電話，加強(qiáng)了項(xiàng)目資金使用管理。二是做好項(xiàng)目資金使用的監(jiān)管。各相關(guān)單位都設(shè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，婦幼專職人員負(fù)責(zé)材料審核上報(bào)，由財(cái)務(wù)進(jìn)行資金發(fā)放，做到規(guī)范結(jié)算程序，并按照醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求實(shí)行項(xiàng)目資金審核、報(bào)賬。申請(qǐng)表、登記表填寫認(rèn)真完整、各種需提供的資料齊全，發(fā)放程序規(guī)范。三是對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題和潛在的困難做了充分的評(píng)估，盡可能把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低程度。為確保婦幼項(xiàng)目資金不會(huì)超支，制定了應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行，維護(hù)政府的公信力。根據(jù)專項(xiàng)項(xiàng)目工作要求和資金使用規(guī)定我院在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，做到了專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核經(jīng)費(fèi)的開支范圍和真實(shí)性，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出的情況。保證了各個(gè)項(xiàng)目及婦幼保健工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目績(jī)效情況

（一）貧困縣婚前醫(yī)學(xué)檢查

湘財(cái)社指【20xx】132號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金24.38萬(wàn)元，縣級(jí)配套25萬(wàn)元，共49.38萬(wàn)元。項(xiàng)目資金全部使用完。我縣將孕前優(yōu)生健康檢查、地貧篩查、婚前醫(yī)學(xué)檢查有效融合的服務(wù)管理模式，設(shè)有專職的健康宣教咨詢?nèi)藛T，并落實(shí)對(duì)篩查高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行跟蹤隨訪，將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無(wú)縫隙對(duì)接。通過婚檢、孕檢、定期走訪等途徑確保葉酸發(fā)放到位、指導(dǎo)服用到位，完成婚前醫(yī)學(xué)檢查2223對(duì)，婚檢率達(dá)94.16%，評(píng)估出高風(fēng)險(xiǎn)371人，早孕隨訪率達(dá)100%，妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)100%。

（二）降消項(xiàng)目

湘財(cái)社指【20xx】132號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金2.46萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。一是快速應(yīng)對(duì)疫情形勢(shì)下母嬰安全管理。一方面縣衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，下發(fā)了《關(guān)于在新冠肺炎疫情期間加強(qiáng)母嬰安全管理工作的通知》并組織召開了全縣母嬰安全專題會(huì)議，安排部署了疫情形勢(shì)下的母嬰安全保障工作；指定縣婦幼保健院承擔(dān)疫情交通管制期間全縣孕產(chǎn)婦接診轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)，期間共接送轉(zhuǎn)運(yùn)孕產(chǎn)婦1例，啟動(dòng)縣級(jí)危急重癥應(yīng)急預(yù)案搶救成功孕產(chǎn)婦24例，高危轉(zhuǎn)診至懷化市一人民醫(yī)院16例，確保了疫情期間孕產(chǎn)婦零感染、零死亡。另一方面與全縣衛(wèi)生院長(zhǎng)簽訂了20xx年孕產(chǎn)婦死亡控制責(zé)任狀，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)母嬰安全工作質(zhì)量納入了醫(yī)院績(jī)效考核內(nèi)容，規(guī)范了流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理，建立了流動(dòng)孕產(chǎn)婦檔案和信息交換平臺(tái)，持續(xù)落實(shí)孕產(chǎn)婦疫情“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。母嬰安全管理做到了分片壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng)，共抓齊管的良好局面。

二是妊娠風(fēng)險(xiǎn)防范常態(tài)化管理。充分利用婦幼三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)孕期保健門診、婚前、孕前服務(wù)平臺(tái)廣泛開展孕情摸底并落實(shí)妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查與管理。各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《妊娠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作規(guī)范》和首診負(fù)責(zé)制要求，對(duì)所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行妊娠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)五色管理，落實(shí)高危日?qǐng)?bào)制度并及時(shí)反饋給鄉(xiāng)級(jí)；縣婦幼保健院組織專家在全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)開展孕產(chǎn)婦集中免費(fèi)高危篩查活動(dòng)，力爭(zhēng)做到全縣孕產(chǎn)婦管理做到底子清、目標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)心中有數(shù)。全年來(lái)集中篩查孕婦3012人，篩查出高危孕婦2042人，對(duì)“橙色”、“紅色”妊娠風(fēng)險(xiǎn)孕產(chǎn)婦實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共同動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)妊娠風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)為紅色預(yù)警孕產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)案調(diào)查，做到全程追蹤、規(guī)范管理；全年來(lái)累計(jì)動(dòng)態(tài)管理黃色孕婦1413例，橙色孕婦583例，紅色孕婦16例，紫色孕婦30例，發(fā)現(xiàn)不宜妊娠6例，及時(shí)終止妊娠6例，有效降低了母嬰安全風(fēng)險(xiǎn)。

三是危急重癥救治明顯加強(qiáng)。各機(jī)構(gòu)設(shè)立母嬰安全管理辦公室，成立了多學(xué)科協(xié)作的孕產(chǎn)婦急救小組，落實(shí)了高危孕產(chǎn)婦專案動(dòng)態(tài)管理制度，設(shè)置了高危管理專職護(hù)士，嚴(yán)格執(zhí)行“專人專案、全程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、集中救治”，做到”“發(fā)現(xiàn)一例、登記一例、報(bào)告一例、管理一例、救治一例”?？h衛(wèi)健局組織相關(guān)專家對(duì)縣級(jí)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心進(jìn)行復(fù)核評(píng)審和產(chǎn)科質(zhì)量督導(dǎo)，定期組織開展轄區(qū)危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救演練，按照省產(chǎn)科質(zhì)量控制中心要求修訂了羊水栓塞、產(chǎn)后出血、子癇等產(chǎn)科常見急癥的救治流程，組織開展了對(duì)轄區(qū)產(chǎn)兒科醫(yī)護(hù)人員、麻醉師新生兒復(fù)蘇技能培訓(xùn)，規(guī)范了每季度開展孕產(chǎn)婦危重癥評(píng)審，進(jìn)一步規(guī)范了高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診與救治，堅(jiān)持一切以孕產(chǎn)婦生命安全為中心，嚴(yán)格遵守《沅陵縣危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診救治工作方案》全面暢通危重孕產(chǎn)婦和兒童救治體系與轉(zhuǎn)診綠色通道，對(duì)貧困、危急重癥孕產(chǎn)婦救治落實(shí)救助制度，實(shí)行行先診療后付費(fèi)，杜絕因治療費(fèi)而延誤搶救。20xx年全縣共啟動(dòng)縣級(jí)應(yīng)急預(yù)案會(huì)診討論24次，啟動(dòng)市級(jí)專家會(huì)診0次，轉(zhuǎn)診危急重癥孕產(chǎn)婦21例，（其中轉(zhuǎn)縣級(jí)急救中心3例，轉(zhuǎn)市級(jí)醫(yī)院18例），救助貧困、危重孕產(chǎn)婦2例，救治經(jīng)費(fèi)達(dá)1.1萬(wàn)元，有效實(shí)現(xiàn)了孕產(chǎn)婦死亡控制關(guān)口前移，較好地控制了孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。

（三）農(nóng)村婦女兩癌檢查

湘財(cái)社指〔20xx〕23號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到中央省級(jí)資金56萬(wàn)元，縣級(jí)配套20萬(wàn)元，共76萬(wàn)元。項(xiàng)目資金全部使用完。20xx年完成兩癌免費(fèi)篩查檢8033，完成率104.42%，婦科疾病檢出率33.42%，陰道鏡檢查率4.42%，病理學(xué)檢查率100%，查出CINI81人，CIN2-CN354人，宮頸癌2人，治療率100%，查出乳腺纖維腺瘤2人，乳腺浸潤(rùn)性導(dǎo)管癌4人;宮頸癌陽(yáng)性病例隨訪100人，乳腺癌陽(yáng)性病例隨訪6人，兩癌陽(yáng)性隨訪率100%。為確保檢查質(zhì)量，掌握項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)情況，縣績(jī)效辦、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)健局聯(lián)合組織人員對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)、質(zhì)控檢查，通過各個(gè)方面的督查、指導(dǎo)、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決，確保了項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。

（四）預(yù)防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播

湘財(cái)社指【20xx】362號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到資金33.5萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。預(yù)防艾梅乙母嬰傳播項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升?？h衛(wèi)健局繼續(xù)按照《沅陵縣預(yù)防艾梅乙母嬰傳播工作督導(dǎo)考核方案》、《沅陵縣預(yù)防艾梅乙母嬰傳播工作資金、物質(zhì)管理方案》落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組成員，簽訂了項(xiàng)目責(zé)任書，確保了檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)按時(shí)撥付，開展了專項(xiàng)培訓(xùn)工作，完成艾滋病、梅毒、乙肝三項(xiàng)檢測(cè)2953人，檢測(cè)率達(dá)100%，其中孕早中期檢測(cè)率為99.53%。本年度未查出艾滋病感染孕產(chǎn)婦;篩查出梅毒孕產(chǎn)婦21人，干預(yù)治療21人，干預(yù)用藥率100%，規(guī)范治療率85.71%;梅毒感染孕產(chǎn)婦所生兒童預(yù)防性用藥21人，兒童規(guī)范治療率100%；乙肝表面陽(yáng)性感染孕產(chǎn)婦109人，其所生嬰兒均已注射乙肝免疫球蛋白。

（五）貧困地區(qū)新生兒疾病篩查

湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到資金57.83萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。各級(jí)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)均能規(guī)范開展新生兒疾病篩查工作，并逐步擴(kuò)大了新生兒疾病篩查病種，加快了全縣新生兒四病篩查工作的開展，做好了篩查質(zhì)量控制及信息管理，規(guī)范了陽(yáng)性患兒的轉(zhuǎn)診、登記、管理工作，縣婦保院對(duì)篩查未通過的兒童嚴(yán)格追蹤隨訪，全年完成新生兒疾病篩查人數(shù)3382人（其中縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)完成2897人，其中縣外新篩人數(shù)485人），串聯(lián)質(zhì)譜檢測(cè)3212人；地中海貧血篩查2884人，轄區(qū)新生兒疾病篩查率達(dá)98.60%，縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒疾病篩查率達(dá)97.84%；聽篩人數(shù)3392人（縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)完成2953人，縣外完成439人），聽篩率達(dá)98.89%。初篩未通過兒童追蹤隨訪率達(dá)為100.00%，確診聽障兒童7例，確診聽障兒童追蹤隨訪率100.00%。

（六）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查

湘財(cái)社指〔20xx〕38號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金59.35萬(wàn)元，縣級(jí)配套52.6萬(wàn)元，共111.95萬(wàn)元。開展二級(jí)預(yù)防，減少嚴(yán)重出生缺陷兒發(fā)生。充分發(fā)揮免費(fèi)產(chǎn)前篩查項(xiàng)目作用，基本實(shí)現(xiàn)了孕婦孕20周前至少接受1次外周血產(chǎn)前篩查以及孕28周前至少接受1次胎兒畸形超聲篩查目標(biāo)。結(jié)合孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)，大力推進(jìn)地中海貧血篩查。對(duì)存在出生缺陷高風(fēng)險(xiǎn)的孕婦實(shí)行助產(chǎn)機(jī)構(gòu)、轄區(qū)婦幼專干雙重隨訪登記管理。20xx年開展基于血常規(guī)參數(shù)MCV、MCH的地中海貧血篩查5075人，初篩陽(yáng)性1757人（初篩陽(yáng)性蛋白電泳篩查1617人，蛋白電泳陽(yáng)性508人），初篩陽(yáng)性干預(yù)診斷率83.10%；共完成產(chǎn)前篩查4078人，其中早篩1072人，免費(fèi)產(chǎn)篩3006人，免費(fèi)產(chǎn)篩完成率100.20%；篩出高風(fēng)險(xiǎn)和臨界風(fēng)險(xiǎn)676人，診斷干預(yù)558人，產(chǎn)前篩查陽(yáng)性干預(yù)診斷率為82.54%，陽(yáng)性隨訪676人，陽(yáng)性隨訪率100%，陽(yáng)性妊娠結(jié)局隨訪693人，陽(yáng)性妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)97.28%。全年成功阻了斷16例嚴(yán)重致死致殘致愚性畸形兒出生。20xx年機(jī)構(gòu)出生缺陷發(fā)生率為91.43/萬(wàn)，機(jī)構(gòu)活產(chǎn)出生缺陷發(fā)生率為74.50/萬(wàn)。

（七）貧困地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)改善

湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到資金219.67萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。該專項(xiàng)項(xiàng)目是為了縣內(nèi)6—24月齡嬰幼兒免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)包，提高監(jiān)護(hù)人科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)普及程度和家庭教育水平。全面推廣兒童營(yíng)養(yǎng)包改善項(xiàng)目。全面推廣兒童營(yíng)養(yǎng)包改善項(xiàng)目及計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作。因受疫情影響，縣級(jí)自主采購(gòu)兒童營(yíng)養(yǎng)包于3月份到位，20xx年共發(fā)放兒童營(yíng)養(yǎng)包49462盒，包目標(biāo)任務(wù)完成率64.32%；有效服用率達(dá)60%以上；

（八）葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目

湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金11.67萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。該項(xiàng)目是為全縣孕產(chǎn)婦免費(fèi)發(fā)放葉酸。積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導(dǎo)一站式服務(wù)模式，統(tǒng)籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補(bǔ)葉酸、孕期保健等服務(wù)，確保葉酸發(fā)放到位、指導(dǎo)服用到位，將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無(wú)縫對(duì)接，筑牢出生缺陷防控第一道防線。全年免費(fèi)發(fā)放葉酸增補(bǔ)4212人，葉酸服用率達(dá)91.26%，葉酸服用依從率為90.14%

(九）優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目

湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件，20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金60.48萬(wàn)元，項(xiàng)目資金全部使用完。廣泛開展一級(jí)預(yù)防，營(yíng)造出生缺陷防控氛圍。按照省市級(jí)出生缺陷防控文件精神，全縣采取公眾服務(wù)平臺(tái)、宣傳折頁(yè)、調(diào)查問卷、Q0、微信群、專項(xiàng)義診與咨詢、宣傳欄等多種平臺(tái)開展了多種形式的出生缺陷宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)全民預(yù)防出生缺陷氛圍。并與相關(guān)責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書，各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮主戰(zhàn)場(chǎng)作用，成立了出生缺陷防控工作項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組，完善構(gòu)建“政府主導(dǎo)、部門合作、專家支撐、社會(huì)參與”的出生缺陷防制工作機(jī)制。衛(wèi)健局每月對(duì)全縣出生缺陷防控工作進(jìn)行了全面專項(xiàng)督導(dǎo)，并對(duì)督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦的出生缺陷綜合防控情況開展了隨訪，并進(jìn)行了專項(xiàng)登記和痕跡管理保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。政府主導(dǎo)、多部門參與的出生缺陷控機(jī)制全面建立，基本實(shí)現(xiàn)了出生缺陷一、二預(yù)防級(jí)預(yù)防全免費(fèi)，三級(jí)預(yù)防落實(shí)了國(guó)家專項(xiàng)資金補(bǔ)助，縣婦保院調(diào)整婚檢作息時(shí)間與民政局同步，積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導(dǎo)一站式服務(wù)模式，統(tǒng)籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補(bǔ)葉酸、孕期保健等服務(wù)，完成優(yōu)檢2090對(duì)，完成率達(dá)104.5%，評(píng)估出高風(fēng)險(xiǎn)371人，早孕隨訪率達(dá)100%，妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)100%。

四、資產(chǎn)管理情況

（一）資產(chǎn)總體情況

截至20xx年12月31日，我單位資產(chǎn)總額（賬面凈值，下同）1，481.21萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)-15.04%。負(fù)債總額1，550.02萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)20.64%。凈資產(chǎn)-68.82萬(wàn)元，較上年長(zhǎng)-115.01%。

1.資產(chǎn)分布情況。

我部門/單位行政單位國(guó)有資產(chǎn)0萬(wàn)元，占0.00%；事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)1，481.21萬(wàn)元，占100.00%，其中執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度的社會(huì)團(tuán)體國(guó)有資產(chǎn)0萬(wàn)元，占0.00%。

2.資產(chǎn)構(gòu)成情況。

3.固定資產(chǎn)構(gòu)成情況。

（二）具體管理情況

1.資產(chǎn)配置情況

2.資產(chǎn)使用情況。

（1）資產(chǎn)自用情況。

（2）出租出借情況。

（3）對(duì)外投資情況。

3.資產(chǎn)處置情況

4.資產(chǎn)收益情況。

（三）重點(diǎn)資產(chǎn)情況。

1.土地資產(chǎn)情況。

2.房屋資產(chǎn)情況

3.車輛資產(chǎn)情況

4.在建工程情況

（四）資產(chǎn)績(jī)效情況。

截至20xx年12月31日，我部門/單位固定資產(chǎn)成新率為33.42%；公共基礎(chǔ)設(shè)施成新率為%；保障性住房成新率為%。

五、部門整體支出績(jī)效情況

沅陵縣婦幼保健院對(duì)部門整體支出的預(yù)算執(zhí)行高度重視。一是大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用在綠化事業(yè)管理工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上；二是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算管理制度，做好預(yù)算支出及執(zhí)行情況調(diào)度；三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持先有預(yù)算、后有支出；四是嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持對(duì)財(cái)務(wù)每筆開支合法性。這些措施，較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效。

一經(jīng)濟(jì)性分析

沅陵縣婦幼保健院20xx年預(yù)算支出總計(jì)2626.96萬(wàn)元，實(shí)際支出2741.75萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行率全額差額一起達(dá)到了104.37%，基本的符合本年的年初預(yù)算。

二效率性分析

沅陵縣婦幼保健院20xx年整體支出情況較上年有好轉(zhuǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了縣本級(jí)20xx年度預(yù)算，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門年度衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以不以營(yíng)利為目的，服務(wù)好婦女兒童保障婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)緩解社會(huì)矛盾，改善群眾關(guān)系，提高社會(huì)滿意度，促進(jìn)社會(huì)和諧，各項(xiàng)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)完成。

三有效性分析

沅陵縣婦幼保健院較好地完成了20xx年初設(shè)定的工作任務(wù)，在有限的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。

四可持續(xù)性分析

沅陵縣婦幼保健院大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用在婦幼保健事業(yè)上，堅(jiān)持財(cái)政管理制度，嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支一支筆。這些措施，較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效，較好的保障了全縣婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇8)

一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況

（一）20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中央轉(zhuǎn)移支付預(yù)算情況。

《財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于提前下達(dá)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]208號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金663.48萬(wàn)元?！敦?cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于下達(dá)20xx年中央和省級(jí)財(cái)政基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]49號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金136.3萬(wàn)元。

（二）省內(nèi)資金安排、分解下達(dá)預(yù)算情況。

《財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于下達(dá)20xx年中央和省級(jí)財(cái)政基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]49號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)省級(jí)補(bǔ)助資金12.53萬(wàn)元?！敦?cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于提前下達(dá)20xx年衛(wèi)生健康省級(jí)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]171號(hào)）下達(dá)石棉縣省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金91.67萬(wàn)元。

（三）中央轉(zhuǎn)移支付資金績(jī)效目標(biāo)情況。

免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供12項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)；開展對(duì)重點(diǎn)疾病及危害因素監(jiān)測(cè)，有效控制疾病流行，為制定相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。開展職業(yè)病監(jiān)測(cè)，最大限度保護(hù)放射工作人員、患者和公眾的'健康權(quán)益。積極推進(jìn)婦幼衛(wèi)生、健康促進(jìn)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和老年健康服務(wù)、衛(wèi)生應(yīng)急等方面工作。

二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析。

1.項(xiàng)目資金到位情況分析。

《財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于提前下達(dá)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]208號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金663.48萬(wàn)元。《財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于下達(dá)20xx年中央和省級(jí)財(cái)政基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]49號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)中央補(bǔ)助資金136.3萬(wàn)元。《財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于下達(dá)20xx年中央和省級(jí)財(cái)政基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]49號(hào)）下達(dá)石棉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)省級(jí)補(bǔ)助資金12.53萬(wàn)元?！敦?cái)政廳省衛(wèi)生健康委關(guān)于提前下達(dá)20xx年衛(wèi)生健康省級(jí)補(bǔ)助資金的通知》（川財(cái)社[20xx]171號(hào)）下達(dá)石棉縣省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金91.67萬(wàn)元。

2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。

嚴(yán)格按照《四川省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》、《四川省基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金管理辦法》、《四川省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理手冊(cè)》和《四川省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目成本核算指導(dǎo)意見》、《石棉縣公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》進(jìn)行了資金的籌集、分配和使用，確保了?？顚Ｓ谩０凑铡妒蘅h20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方案》，石棉縣衛(wèi)生健康局撥付石棉縣公立醫(yī)院集團(tuán)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金898.07萬(wàn)元，調(diào)整財(cái)政下達(dá)指標(biāo)至縣婦計(jì)中心、縣疾控中心93.85萬(wàn)元，用于衛(wèi)生監(jiān)督資金12.39萬(wàn)元。

三、項(xiàng)目工作成效

為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本能完成12項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。城鄉(xiāng)居民健康檔案管理方面95%以上能做到規(guī)范建檔，一般人群一戶一檔，重點(diǎn)人群一人一檔并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。健康教育方面，按要求發(fā)放印刷資料、播放音像資料、設(shè)置健康教育宣傳欄、開展公眾健康咨詢活動(dòng)、舉辦健康知識(shí)講座、開展個(gè)體化健康教育，項(xiàng)目實(shí)施后居民健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平得到提高。兒童預(yù)防接種方面，根據(jù)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，項(xiàng)目實(shí)施后提高了接種率，加強(qiáng)了接種規(guī)范。0～6歲兒童健康管理方面，按照規(guī)范對(duì)新生兒進(jìn)行訪視，對(duì)嬰幼兒和學(xué)齡前兒童進(jìn)行健康管理，項(xiàng)目實(shí)施后在0-6歲兒童的生長(zhǎng)發(fā)育與疾病預(yù)防方面起到了很好的指導(dǎo)作用。孕產(chǎn)婦健康管理方面，孕12周前為孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，并按照要求進(jìn)行孕期管理和進(jìn)行第1次產(chǎn)前隨訪。項(xiàng)目實(shí)施后各種孕產(chǎn)期疾病和新生兒疾病得到了有效控制。

（三）績(jī)效指標(biāo)完成情況分析。

加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)供給。為12.59萬(wàn)全縣常住城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供健康檔案管理、健康教育、慢性病管理等12項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，目標(biāo)完成比例達(dá)100％。持續(xù)開展60歲以上老年人體檢工作，今年以來(lái)，縣人民醫(yī)院與縣中醫(yī)醫(yī)院累計(jì)開展24例60歲以上老年人體檢工作。開展農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌免費(fèi)檢查工作，全年累計(jì)為3789人篩查宮頸癌、3792人篩查乳腺癌。全縣兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)免疫和加強(qiáng)免疫報(bào)告接種率均達(dá)95%以上。完成20xx年度脊灰滅活疫苗查漏補(bǔ)種，春秋季入托入學(xué)查驗(yàn)率均達(dá)到100%。開展健康教育工作。利用微信公眾號(hào)、微信群、電視臺(tái)、街頭宣傳、新媒體、舉辦健康知識(shí)講座等多種形式，開展衛(wèi)生健康法律法規(guī)、健康知識(shí)等內(nèi)容的宣傳。累計(jì)發(fā)放宣傳袋8000余個(gè)，發(fā)放宣傳資料20種2萬(wàn)余份。完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)等培訓(xùn)1000余人次，發(fā)放培訓(xùn)合格證400余份。

四、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

（一）偏離績(jī)效目標(biāo)原因

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職人員配置不夠合理。目前，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員配置較少、人員流動(dòng)較大，人員的專業(yè)技術(shù)能力參差不齊；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)人口較大，現(xiàn)有基本公共衛(wèi)生人員已不能滿足工作需求。

2.居民建檔和重點(diǎn)人群管理體系需健全。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民建檔和重點(diǎn)人群管理思路不夠明晰，組織體系不夠健全，質(zhì)量控制不到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間差距較大。

3.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，部分工作質(zhì)量有待提高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康檔案填寫不完整，高血壓和糖尿病健康管理率未達(dá)標(biāo)，健康教育宣傳活動(dòng)和健康教育講座質(zhì)量有待提升；流動(dòng)人口中的婦兒保健管理及兒童預(yù)防接種工作難度大，主動(dòng)搜索力度尚待加強(qiáng)；部分單位門診日志、住院登記本等填寫不全，傳染病網(wǎng)卡一致性不夠，散發(fā)疫情處理不規(guī)范；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)防工作人員對(duì)結(jié)核病患者隨訪管理不到位或不及時(shí)，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急培訓(xùn)及演練流于形式；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)監(jiān)管單位的巡查無(wú)痕跡、本底資料不清、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息無(wú)報(bào)告或衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告不完整。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)工作的資料收集不完整。

（二）下一步改進(jìn)措施

1.針對(duì)問題認(rèn)真分析，積極改進(jìn)?？h均等化指導(dǎo)中心指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)存在的問題認(rèn)真分析原因，積極采取措施予以改進(jìn)，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效開展。

2.健全質(zhì)控體系，強(qiáng)化質(zhì)量控制?？h均等化指導(dǎo)中心將繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作組，充分發(fā)揮工作組的職能，定期對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行自查、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，確保工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)水平?？h均等化指導(dǎo)中心及各成員單位將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，促使工作人員全面掌握國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，提升專業(yè)技術(shù)水平，為保證工作的有效開展打下基礎(chǔ)。

4.繼續(xù)加大技術(shù)指導(dǎo)力度，不斷提高工作質(zhì)量?？h均等化指導(dǎo)中心及各成員單位結(jié)合自身職責(zé)，繼續(xù)加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的技術(shù)指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改建議，不斷提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

5.加強(qiáng)信息的收集、報(bào)送?？h均等化指導(dǎo)中心繼續(xù)指派專人收集、匯總并上報(bào)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)月、季、年報(bào)表，確保報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。

6.加強(qiáng)市、縣兩級(jí)的溝通聯(lián)系?？h均等化指導(dǎo)中心及各成員單位將繼續(xù)加強(qiáng)與市指導(dǎo)中心及其各成員單位的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解最新工作信息和動(dòng)態(tài)，不斷爭(zhēng)取上級(jí)的技術(shù)支持。

五、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

通過績(jī)效自評(píng)，明確項(xiàng)目實(shí)施過程中存在問題，次年實(shí)施項(xiàng)目時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)存在問題，確保項(xiàng)目能全部完成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。

六、其他需要說明的問題

無(wú)其他需要說明問題。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇9)

根據(jù)法治辦2號(hào)文件《xx市“四五”、“十五”時(shí)期依法治市總結(jié)驗(yàn)收方案》精神，我局于4月下旬對(duì)開展“四五”普法工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

第四個(gè)五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動(dòng)，按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”及四項(xiàng)任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實(shí)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，提高干部法律責(zé)任意識(shí)，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國(guó)方略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，在管理上嚴(yán)格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換，其責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室，配備了專職普法輔導(dǎo)員，聘請(qǐng)了常年法律顧問,負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場(chǎng)的整頓與規(guī)范工作，市公安局經(jīng)偵大隊(duì)派一個(gè)中隊(duì)進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場(chǎng)的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真制定規(guī)劃，確保“四五”普法各階段目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施

20xx年，按照x文21號(hào)《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，我們制定了《xx市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分為三個(gè)階段，即：20xx年宣傳發(fā)動(dòng)階段、20xx年至20xx年實(shí)施階段、20xx年考核驗(yàn)收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段

一是組織召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了市委批轉(zhuǎn)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》，局長(zhǎng)聶新同志作動(dòng)員報(bào)告，使全體干部職工達(dá)到人人皆知、人人參與;二是購(gòu)買普法教材《干部法律知識(shí)讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊(cè)。同時(shí)送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購(gòu)普法教材300本，送到我局小康工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)x村農(nóng)民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20xx年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班，平均成績(jī)達(dá)95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實(shí)施階段

按照年度宣傳教育計(jì)劃和實(shí)施方案，20xx年至20xx年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學(xué)習(xí)任務(wù)，截止今年5月份，基本學(xué)完了《干部法律知識(shí)讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容;二是抓好普法重點(diǎn)對(duì)象的宣傳教育?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點(diǎn)對(duì)象是三類人員：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事卷煙營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實(shí)施階段的三年里，普法重點(diǎn)對(duì)象已分別參加市、局組織的各類法制培訓(xùn)班，合格率達(dá)100%;三是堅(jiān)持普法與執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來(lái)，提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)的水平，克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生;四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則。采用自學(xué)、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習(xí)，在普法中重點(diǎn)抓好普法與提高干部隊(duì)伍法律水平，普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)工作，普法與黨建、精神文明建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，堅(jiān)持每周六學(xué)習(xí)日制度，對(duì)基層單位的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高普法工作的效果和質(zhì)量。

3、具體措施

一是成立了普法教育和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了普法教育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo);二是積極安排參加、市里組織的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，每年組織營(yíng)銷、專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)班，開展法制講座與法律知識(shí)的宣傳教育，參訓(xùn)率達(dá)100%。局中心理論學(xué)習(xí)小組法制教育學(xué)習(xí)全年不少于4次，達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時(shí);三是根據(jù)市普法辦統(tǒng)一安排和我局實(shí)際，對(duì)全局干部職工進(jìn)行普法、廉政建設(shè)、安全、交通法規(guī)等考試，并將考試成績(jī)納入年度和整個(gè)普法考核;四是加大對(duì)煙草專賣法的宣傳力度，擴(kuò)大對(duì)煙草專賣執(zhí)法的影響力。鑒于卷煙行業(yè)宏觀調(diào)控與市場(chǎng)需求之間矛盾的特殊性，卷煙市場(chǎng)“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環(huán)境的進(jìn)一步良性發(fā)展，對(duì)此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經(jīng)常性開展宣傳教育的同時(shí)，我們重點(diǎn)是組織“315”、“124”法律宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料(“四五”期間我局共發(fā)放各種宣傳資料2萬(wàn)余份)，提供專賣法規(guī)及真假煙鑒別咨詢，認(rèn)真做好取消“特零證”后的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷毀假煙大行動(dòng)。20xx年我們還在電視臺(tái)舉辦了一次“煙草杯”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。五是建立健全普法和依法治理規(guī)章制度和工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，將依法行政、文明執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)工作納入本單位年度目標(biāo)管理，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

三、提高法律水平，堅(jiān)持依法行政

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向縱深發(fā)展，民主法制建設(shè)不斷向前推進(jìn)，直接制約煙草行政行為的法律法規(guī)越來(lái)越多，我們的做法是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)依法行政研究，嚴(yán)格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運(yùn)用于實(shí)際工作。

1、完善煙草專賣執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)煙草行政執(zhí)法活動(dòng)程序的制約和行為監(jiān)督

我們一是堅(jiān)持執(zhí)行《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《辦案紀(jì)律》、《錯(cuò)案追究制度》、《目標(biāo)管理制度》，《考核獎(jiǎng)懲制度》、《監(jiān)督制約制度》，做到層層明確責(zé)任，明確要求，督促抓落實(shí);二是堅(jiān)持政務(wù)公開、公開辦事，公正文明執(zhí)法。堅(jiān)持持證上崗，示證執(zhí)法，履行職責(zé)，不越權(quán)、濫權(quán)。向社會(huì)公示“四公開”、“八項(xiàng)承諾”、“五不準(zhǔn)”的內(nèi)容，常年在電臺(tái)、電視臺(tái)插播舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。今年四月我局根據(jù)市信訪辦轉(zhuǎn)來(lái)的群眾來(lái)信，較好地處理了卷煙經(jīng)營(yíng)戶余某的卷煙配送了問題，受到經(jīng)營(yíng)戶的好評(píng);三是開展作風(fēng)整訓(xùn)和人大工作評(píng)議活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各屆對(duì)我局專賣執(zhí)法和作風(fēng)建設(shè)的意見，下發(fā)意見征詢表，對(duì)行政執(zhí)法中出現(xiàn)的一些問題及時(shí)進(jìn)行整改。四是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會(huì)，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法”的二十四方針辦事，既要重實(shí)體，又要重程序。20xx年以來(lái)，查處煙草違法案件上萬(wàn)起，沒有發(fā)生過一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

2、加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法治理。在實(shí)行卷煙零售戶合理化布局過程中，全面推行聽證制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，依照公開、公平、公正、便民的原則，20xx年 7月23日，市政府法制辦、市人大法工委組織公、檢、法、工商等部門的領(lǐng)導(dǎo)及部分卷煙經(jīng)營(yíng)戶、消費(fèi)者的代表，在我局召開了《xx市卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》聽證會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范了我市《煙草專賣零售許可證》的辦證程序和卷煙零售許可證的管理工作，保障了卷煙零售戶的利益。

3、加大追刑力度

通過與公安、工商、技監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，在證據(jù)確鑿情況下，依法對(duì)不法煙販進(jìn)行刑事、行政、司法拘留和判刑、勞教，有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰，有效地遏制了地下暗流，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大了銷售，為企業(yè)增加了效益，為國(guó)家增加了稅收。

“四五”普法期間，我局在普法教育上堅(jiān)持教育對(duì)象上點(diǎn)面結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)為主;教育內(nèi)容上重點(diǎn)突出，結(jié)合實(shí)際;教育形式上豐富多樣，趨向員工參與、自我教育，通過多種形式的普法宣傳活動(dòng)，普法教育工作取得顯著效果：一是干部職工學(xué)法用法積極性提高，依法經(jīng)營(yíng)、管理，維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)。二是行政執(zhí)法和內(nèi)部管理水平不斷提高，公開辦事、依法管理已成為大家的自覺行動(dòng)。通過普法工作的開展，煙草不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，更樹立起良好的社會(huì)信譽(yù)，20xx年我局受到省政府、xx市政府的表彰，授予“卷煙打假市場(chǎng)整頓先進(jìn)集體”，還被湖北省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者滿意單位”稱號(hào)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)法、守法，用法律知識(shí)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，真正做到依法治企、依法行政，促進(jìn)煙草工作走向法制化、正規(guī)化，使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇10)

xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省環(huán)保廳的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持以生態(tài)文明建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化市縣聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)保一體化建設(shè)，環(huán)境保護(hù)工作持續(xù)走在了全省前列。根據(jù)《關(guān)于開展宣城市xx年度目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知》（宣考核委[xx]文件要求，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)工作（目標(biāo)分

1、市委常委會(huì)xx年工作要點(diǎn)中涉及到環(huán)保牽頭的工作為：開展國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范市創(chuàng)建工作，加快生態(tài)文明體制機(jī)制改革創(chuàng)新，對(duì)縣市區(qū)開展環(huán)境保護(hù)督察。

xx年，提請(qǐng)市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范市創(chuàng)建工作的意見》（宣發(fā)〔xx〕、《宣城市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)工作總體實(shí)施方案》（宣辦發(fā)〔xx〕和《貫徹落實(shí)xxx視察安徽重要講話精神切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)專題工作方案》（宣政辦秘〔xx〕等指導(dǎo)性文件，開展了《宣城市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明示范市總體規(guī)劃》編制和生態(tài)保護(hù)紅線劃定工作，在全省第一個(gè)啟動(dòng)了國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建工作。xx年，我市榮獲全國(guó)十佳生態(tài)文明城市，全市基本實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)生態(tài)全覆蓋，國(guó)家級(jí)生態(tài)縣數(shù)目占全省1/2。

加快生態(tài)文明體制機(jī)制改革創(chuàng)新。

一是基本建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)體系。印發(fā)《宣城市生態(tài)文明與環(huán)境保護(hù)委員會(huì)成員單位環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)》（辦〔xx〕，明確了，明確提出從xx年開始，每政府落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任情況開展環(huán)境保護(hù)督察。

二是不斷完善環(huán)保-公安執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)絡(luò)員制度，召開了宣城市環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作第一次聯(lián)席會(huì)議，定期通報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法與刑事司法信息資源共享。

三是著力創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境監(jiān)管制度。印發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)分級(jí)管理有關(guān)具體工作的通知》（宣環(huán)函〔xx〕、《關(guān)于印發(fā)》（宣環(huán)察〔xx〕和《關(guān)于繼續(xù)深入開展xx年環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)工作的通知》（宣環(huán)察〔xx〕，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境信用情況進(jìn)行了評(píng)審，發(fā)布了第一期“企業(yè)環(huán)境信用紅黑榜”。試點(diǎn)開展了重點(diǎn)企業(yè)排污許可證制度。已完成了8家國(guó)控水重點(diǎn)污染源初始排污權(quán)的核定和排污許可證的核發(fā)工作。

四是全面推進(jìn)全流域跨界污染聯(lián)防聯(lián)控體系建設(shè)。完善了水陽(yáng)江全流域環(huán)境管理機(jī)制。寧國(guó)市-旌德縣、寧國(guó)市-績(jī)溪縣分別簽訂了《水陽(yáng)江上游水體跨界污染防治工作方案》、《水陽(yáng)江上游水體跨界環(huán)境污染糾紛寧國(guó)-績(jī)溪聯(lián)防聯(lián)控工作方案》、《郎溪縣—廣德縣郎川河流域水環(huán)境聯(lián)防聯(lián)控工作制度》，開展白沙河、徽水河上游流域環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)研，組織國(guó)土、水務(wù)部門開展聯(lián)合執(zhí)法。積極推進(jìn)“河長(zhǎng)制”。印發(fā)了《xx年度水污染防治主要工作任務(wù)》（宣城市水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔xx〕，制定了實(shí)施計(jì)劃。

xx年杭州G省環(huán)保督察等工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，推動(dòng)省環(huán)保廳及市委、市政府環(huán)境保護(hù)決策部署落地見效，切實(shí)提高督促檢查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

水、土壤污染防治行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)排污許可證制度，健全重點(diǎn)流域跨界環(huán)境污染聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)一體化，全面構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四位一體環(huán)境監(jiān)管體系，繼續(xù)開展環(huán)?！熬G劍行動(dòng)”，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為；完成省定減排任務(wù)。以上任務(wù)均按照時(shí)序要求推進(jìn)，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

3、xx年，我局承擔(dān)的重點(diǎn)工作主要有環(huán)保督察和環(huán)保“綠劍行動(dòng)”。均完成任務(wù)。

xx年內(nèi)進(jìn)行綠劍行動(dòng)通報(bào)。

省第六環(huán)保督查組督察宣城市共移交市直各相關(guān)部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區(qū)人民政府、市直各相關(guān)部門于3月10日前報(bào)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

5、依法治市工作有序開展，制發(fā)《市環(huán)保局“七五”普法工作規(guī)劃》和《宣城市環(huán)保局xx年法治宣傳教育工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)突出，特色鮮明，較好完成了xx年度依法治理工作。

二、創(chuàng)新爭(zhēng)先（目標(biāo)分

“主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量”兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。據(jù)省環(huán)保廳初步反饋，xx年我市空氣質(zhì)量排名全省第八，主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量?jī)身?xiàng)考核結(jié)果均為滿分，全省排名并列第一。

2、xx年，我局共承辦人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進(jìn)單位。

省政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民族工作的要求，榮獲“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)單位”。

三、服務(wù)基層（目標(biāo)分

市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及市直工委、市扶貧辦的具體指導(dǎo)下，按照“精準(zhǔn)扶貧”工作要求，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)扶貧工作。xx年，我局提供幫扶資金工作情況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。根據(jù)幫扶村的實(shí)際情況，安排農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目資金12萬(wàn)元，主要用于農(nóng)村垃圾污水治理。

建立誠(chéng)信守法的市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)造健康向上的人文環(huán)境、打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、建立長(zhǎng)效常態(tài)的創(chuàng)建工作機(jī)制、做好網(wǎng)上申報(bào)等文明創(chuàng)建工作；認(rèn)真履行路長(zhǎng)單位工作職責(zé)，與社區(qū)和各段長(zhǎng)單位配合，全力推進(jìn)“聯(lián)點(diǎn)共建”和路段管理工作。

建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”環(huán)保驗(yàn)收公示、環(huán)境安全檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)、總量減排、固體廢物污染防治、工作動(dòng)態(tài)以及其他通知公告等內(nèi)容。

共否決化工、涉重金屬等污染大、風(fēng)險(xiǎn)高的申報(bào)項(xiàng)目12個(gè)，預(yù)計(jì)投資額約5.92億元。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)”、“環(huán)境文化行動(dòng)”、“激發(fā)活力行動(dòng)”、“防腐促廉行動(dòng)”、“優(yōu)化作風(fēng)行動(dòng)”，全年共組織“春節(jié)集中培訓(xùn)”“環(huán)保講壇”學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次，全面推進(jìn)干部調(diào)學(xué)和繼續(xù)教育。xx年由市人才辦牽頭我局引進(jìn)了急需緊缺高層次人才2名，全面完成xx年度人才工作目標(biāo)任務(wù)。

，根據(jù)宣城市統(tǒng)計(jì)年鑒xx版，我市耕地面積為實(shí)施細(xì)則》，“xx年，各市按照農(nóng)作物種植面積秸稈焚燒火點(diǎn)數(shù)平均每百萬(wàn)畝控制在10個(gè)以下”，xx年我市圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

四、倒扣分事項(xiàng)

xx年，我局沒有倒扣分事項(xiàng)，專項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)，沒有被中央和省委省政府、市委市政府通報(bào)，機(jī)關(guān)效能沒有查擺出重大問題。

在許多企業(yè)的績(jī)效考核中，都有一個(gè)“員工自評(píng)”環(huán)節(jié)，也就是員工先對(duì)自己在考核期內(nèi)的表現(xiàn)打分，然后再提交給直接上級(jí)進(jìn)行調(diào)整，最后得出該員工的績(jī)效分?jǐn)?shù)。在使用直接上級(jí)考核的績(jī)效體系中，員工自評(píng)的目的無(wú)非兩種：平均化傾向等等，不一而足，那么在自評(píng)環(huán)節(jié)里，有哪些導(dǎo)致出現(xiàn)誤差的因素呢?

第一，每個(gè)人的性格不同，自評(píng)尺度上就有很大差異。比如，有些員工自信，對(duì)自己的評(píng)價(jià)偏高，有些人自卑，對(duì)自己的評(píng)價(jià)就偏低。再者，一些人追求完美，對(duì)自己要求嚴(yán)格，另一些人得過且過，這兩類人給自己打分的尺度肯定也不同。還有，一些老員工對(duì)公司以及同事的認(rèn)識(shí)很清晰，打分的時(shí)候游刃有余，而新員工則不清楚其他人的水深水淺，給自己打分的時(shí)候也沒有太多參照可言。

第二，心理學(xué)研究表明，多數(shù)人都是過度自信的?！秳e作正常的傻瓜》這本書里的一個(gè)例子提到，我們經(jīng)常聽到很多人說自己“不上相”，也就是說照出來(lái)的相片沒有本人好看?？蓪?shí)際上，相片是我們外貌的客觀反映，而我們每個(gè)人在照鏡子的時(shí)候，才會(huì)特地的（也可能是無(wú)意識(shí)或者習(xí)慣性的）去選擇最佳角度，也就是說多了一層主觀因素在里面，這就導(dǎo)致我們?cè)阽R子里看起來(lái)比照片里好看了。那么實(shí)際上，員工自評(píng)環(huán)節(jié)就提供了這樣一面“鏡子”給我們愛美的員工去照，這里面所產(chǎn)生的'誤差也是不言而喻的。

第三，員工自評(píng)的分?jǐn)?shù)，確實(shí)會(huì)對(duì)考核者打分產(chǎn)生很大的影響。有過“砍價(jià)”經(jīng)驗(yàn)的人都知道，如果你看見地?cái)偵系囊粋€(gè)包，心里覺得大概價(jià)值100塊，但是張口問價(jià)，老板說500的時(shí)候，如果你真的還想要這個(gè)包，大多數(shù)人也只敢往300或者400塊去砍了。這就是所謂的“錨定效應(yīng)”，談判學(xué)里面“率先出價(jià)，在不激怒對(duì)方的情況下，越高越好”說的就是這個(gè)意思，因?yàn)槁氏瘸鰞r(jià)會(huì)極大地掌握主動(dòng)，使對(duì)方的心理預(yù)期產(chǎn)生很大變化。員工自評(píng)實(shí)際上就給了被考核者一個(gè)率先出價(jià)的機(jī)會(huì)，而考核者無(wú)論是礙于面子還是其他的考慮，都很可能受到這個(gè)“報(bào)價(jià)”的影響，從而使考核結(jié)果產(chǎn)生誤差。我們?cè)谌肆Y源的實(shí)際工作中，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了這種現(xiàn)象，某公司幾個(gè)部門員工的績(jī)效考核得分竟無(wú)一例外的不低于其自評(píng)的分?jǐn)?shù)。

基于上面的分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，部門領(lǐng)導(dǎo)得到的自評(píng)分?jǐn)?shù)參雜了過多的主觀因素，以至于無(wú)法通過技術(shù)手段過濾掉，而且這個(gè)分?jǐn)?shù)又會(huì)對(duì)考核者造成很大影響；大部分過于自信的員工得了高分，而有時(shí)候由于強(qiáng)制分布的需要，那些對(duì)自己要求嚴(yán)格，打分偏低的員工反倒成了犧牲品，因?yàn)樽约航o自己打分低，最后的得分也很難被領(lǐng)導(dǎo)提上來(lái)。而在考核指標(biāo)中無(wú)法量化的成份比較多，或者部門中不同員工分屬于不同工作崗位、缺乏統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，這種情況尤其嚴(yán)重。

那么，企業(yè)在績(jī)效考核的實(shí)操中，應(yīng)當(dāng)如何解決我上面說到的這些問題呢?很多人也許都會(huì)從“增加可量化指標(biāo)的比重”、“加強(qiáng)對(duì)考核者和被考核者的培訓(xùn)”、“員工自評(píng)加工作總結(jié)”等方面著手，但這在實(shí)際工作中，只會(huì)增加績(jī)效考核的工作量和復(fù)雜程度，實(shí)施起來(lái)談何容易?其實(shí)，只要回過頭來(lái)看看實(shí)施自評(píng)的兩個(gè)目的，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單的解決方案：對(duì)相對(duì)客觀的`可量化指標(biāo)，實(shí)行“員工自評(píng)”，既保持了“快捷的數(shù)據(jù)來(lái)源”——實(shí)際上也僅僅是數(shù)據(jù)來(lái)源，也在形式上體現(xiàn)了“員工參與”；而對(duì)不可量化的主觀評(píng)價(jià)類指標(biāo)，則由考核者直接打分，根本不給員工自評(píng)（從而在這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差）的機(jī)會(huì)。

我們知道，績(jī)效考核在人力資源工作中是一項(xiàng)浩大的工程，實(shí)施的成本最高，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾，循序漸進(jìn)，而在初級(jí)階段，更不能為形式所困。因此正略鈞策在為一些企業(yè)初步搭建績(jī)效管理體系時(shí)，干脆就取消了自評(píng)環(huán)節(jié)，從而避免了該環(huán)節(jié)誤差的出現(xiàn)，也在一定程度上降低了考核的工作量和復(fù)雜程度，為下一步的順利推行做好了準(zhǔn)備。

當(dāng)然，前面說的主要是企業(yè)處于績(jī)效管理初級(jí)階段的情況。當(dāng)企業(yè)滿足以下幾個(gè)條件時(shí)：首先，績(jī)效管理推行的較為順暢，實(shí)施成本可以有效控制；其次，在公司內(nèi)部形成了良好的績(jī)效文化，大家對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)較為統(tǒng)一，對(duì)自身的評(píng)價(jià)也較為客觀；第三，部門領(lǐng)導(dǎo)普遍對(duì)下級(jí)有著清醒的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的判斷；我們就可以認(rèn)為企業(yè)進(jìn)入高級(jí)階段了。此時(shí)再開展真正的員工自評(píng)，就會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和對(duì)績(jī)效的重視程度，從而形成績(jī)效管理的良性循環(huán)。

綜上所述，員工自評(píng)最核心的問題，不是如何搞好的問題，而是何時(shí)該搞、何時(shí)不該搞的問題。分清企業(yè)績(jī)效管理的發(fā)展階段，并選擇每個(gè)階段應(yīng)當(dāng)解決的關(guān)鍵點(diǎn)，不為形式所困，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。從績(jī)效管理的初級(jí)階段到高級(jí)階段，每個(gè)企業(yè)都有很長(zhǎng)的路要走，而這個(gè)過程是不可能一蹴而就的。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇11)

根據(jù)《市教體局關(guān)于文件安排，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，確保?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，積極推進(jìn)我縣體育強(qiáng)省資金項(xiàng)目建設(shè)?，F(xiàn)將20xx年我縣體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用績(jī)效自評(píng)工作報(bào)告如下：

一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況

20xx年，根據(jù)上述文件安排，撥付我縣體育強(qiáng)省資金22萬(wàn)元，20xx年體育強(qiáng)省資金結(jié)轉(zhuǎn)49.2萬(wàn)元。

二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析。

上述資金在上級(jí)部門撥付后，xx縣教育體育局召開了資金使用專題會(huì)議，研究制定資金分配方案。該筆資金。資金使用上嚴(yán)格遵守《安徽省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》和《安徽省體育強(qiáng)省建設(shè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，按照“?？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)資金的使用審批手續(xù)，招標(biāo)程序規(guī)范，充分發(fā)揮資金使用效益。

（二）總體績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

該項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量如期完成，資金按時(shí)撥付到位。

（三）績(jī)效指標(biāo)完成情況分析

1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

（1）數(shù)量指標(biāo)

建成xx縣劉套鎮(zhèn)李圩村多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和丁里鎮(zhèn)全民健身中心等

（2）質(zhì)量指標(biāo)

場(chǎng)地設(shè)施竣工驗(yàn)收合格率100%

（3）時(shí)效指標(biāo)

該項(xiàng)目均按照計(jì)劃要求完成。

（4）成本指標(biāo)

該項(xiàng)目費(fèi)用較為緊張，無(wú)結(jié)余資金。

2.效益指標(biāo)完成情況分析

（1）經(jīng)濟(jì)效益

引入資本對(duì)全民健身活動(dòng)開展起到積極的促進(jìn)作用

（2）社會(huì)效益

對(duì)全民健身發(fā)展的可持續(xù)影響明顯增強(qiáng)

（3）生態(tài)效益

該項(xiàng)目均符合環(huán)保要求，對(duì)環(huán)境不構(gòu)成污染。

（4）可持續(xù)影響

隨著場(chǎng)地的建設(shè)和體育賽事活動(dòng)的相繼舉辦，不僅滿足了村居民在參與活動(dòng)、觀賞賽事方面的需求，更激起了廣大群眾參與全民健身的熱度，提高了我縣公共體育服務(wù)體系保障水平。

3.滿意度指標(biāo)情況分析

xx縣體育設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目均按時(shí)高質(zhì)量完成，參與人數(shù)廣、受益人群滿意度較高，提高了廣大人民群眾的幸福指數(shù)。

三、偏高績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

xx縣轉(zhuǎn)移支付體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用均嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，無(wú)偏高績(jī)效目標(biāo)。

四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

xx縣轉(zhuǎn)移支付體育強(qiáng)省專項(xiàng)資金使用情況，均嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行公開。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇12)

2014-2011學(xué)年度，學(xué)校在教育工委、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的教育方針為指南，以辦人民滿意的教育為宗旨，圍繞“紅土?xí)恪钡钠放平ㄔO(shè)，以促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、創(chuàng)建特色為工作重點(diǎn)，大力實(shí)施教育惠民工程，大力實(shí)施教育教學(xué)改革，較好地完成了年度工作任務(wù)，保證了我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)教育工委、市教育局《關(guān)于開展2014-201學(xué)年度龍巖市市屬相關(guān)學(xué)校校長(zhǎng)績(jī)效考核工作的通知》要求，我們認(rèn)真開展自查自評(píng)，現(xiàn)將本年度績(jī)效考評(píng)工作報(bào)告如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

(1)、辦學(xué)思想。自覺貫徹執(zhí)行黨的教育方針，辦學(xué)思想端正，方向正確，全面實(shí)施素質(zhì)教育;面向全體學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展;實(shí)施素質(zhì)教育有完整的構(gòu)想，有明確的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。

(2)、班子素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的執(zhí)法意識(shí)，依法辦學(xué)，以德治校;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有開拓、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)精神，具有開發(fā)課程資源，建設(shè)校本課程能力;具有較強(qiáng)的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的知識(shí)，能獨(dú)立履行崗位職責(zé);廉潔奉公、作風(fēng)民-主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)系教師、深入教學(xué)、注意學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);符合任職條件，校長(zhǎng)持證上崗，參加提高班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和高級(jí)研修班學(xué)習(xí)。

2、管理機(jī)制

(1)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。學(xué)校嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定，設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和崗位，機(jī)構(gòu)健全，配齊行政管理人員;管理制度完善、科學(xué)，各部門分工具體，職責(zé)明確。

(2)、運(yùn)行效益。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)能有效地行使職權(quán);各種議事制度運(yùn)作良好，信息傳遞與反饋渠道暢通，上傳下達(dá)，令行禁止，解決問題及時(shí);校務(wù)會(huì)議、教代會(huì)、教育工會(huì)和老體協(xié)、團(tuán)支部、婦委會(huì)等群團(tuán)組織能發(fā)揮作用;嚴(yán)格實(shí)行校務(wù)公開制度，財(cái)務(wù)管理規(guī)范;無(wú)亂辦班、亂招生、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

(3)、行政管理。學(xué)校學(xué)籍管理嚴(yán)格，有管理制度，學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)、留級(jí)、畢業(yè)等，手續(xù)完備，材料齊全;文書檔案管理規(guī)范;財(cái)物管理制度健全;防范事故，安全教育有具體措施;無(wú)存在《中小學(xué)校園管理暫規(guī)定》中明令禁止的現(xiàn)象。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)

1、教師配備。學(xué)校能按編制配備教師;教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，有統(tǒng)籌考慮教師的年齡、學(xué)歷、性別、學(xué)科;崗位設(shè)置科學(xué)合理;每位教師都具備有教師資格證書。

2、師德建設(shè)

(1)、制度措施。認(rèn)真實(shí)施《教育法》，實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真制定學(xué)校規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，定期開展德育教育活動(dòng)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展以“講黨性、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)先鋒”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲防體系建設(shè)活動(dòng)，使全體教師在思想上與黨中央保持一致，提高了教師自身的綜合素質(zhì)。

(2)、師德水準(zhǔn)。學(xué)校積極組織開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、爭(zhēng)先鋒”的民-主評(píng)議行風(fēng)工作。分別接受了市教育行風(fēng)檢查組和市民-主評(píng)議行風(fēng)工作考評(píng)組的檢查、考評(píng)，得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。通過扎實(shí)認(rèn)真地開展民-主評(píng)議行風(fēng)工作，使老師們更加熱愛本職工作，增強(qiáng)了上進(jìn)心和進(jìn)取精神;老師們?yōu)槿藥煴恚疂崗慕?，無(wú)品行不良行為和違法違紀(jì)現(xiàn)象;教師們關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，能正確評(píng)價(jià)學(xué)生，注重家校聯(lián)系，得到廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。

3、繼續(xù)教育

(1)、培訓(xùn)計(jì)劃。我校開展的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)了教師素質(zhì)的不斷提高，教師一專多能，能適應(yīng)教學(xué)循環(huán)。我校還培養(yǎng)一定數(shù)量的研究型、創(chuàng)新型教師并在教育科研中發(fā)揮示范作用、此外，教師所具備的運(yùn)用信息技術(shù)能力，使我校的教學(xué)質(zhì)量更進(jìn)一步。

(2)、培訓(xùn)成效。我校按照上級(jí)對(duì)小學(xué)教師繼續(xù)教育工作提出的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，大膽探索，開拓創(chuàng)新，制定了一系列提高教師素質(zhì)的遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo)。同時(shí)，還通過有效的途徑和方法培養(yǎng)我校的青年骨干教師和青年學(xué)科帶頭人，校本培訓(xùn)常態(tài)化，全體教師都認(rèn)真地按規(guī)定完成繼續(xù)教育。

三、教育教學(xué)管理

1、義務(wù)教育階段普及程度。入學(xué)率，按時(shí)畢業(yè)率均達(dá)標(biāo)，輟學(xué)率為“0”。

2、德育工作

(1)、德育環(huán)境。重視校園環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)辦好家長(zhǎng)學(xué)校、制度完善，內(nèi)容豐富，富有實(shí)效，保持家校溝通流暢。以學(xué)校、社會(huì)、家庭創(chuàng)新教育整合研究為抓手，充分利用家庭、社區(qū)教育資源，扎實(shí)開展社區(qū)教育、警校共建共育、少先隊(duì)校內(nèi)外雛鷹爭(zhēng)章、與青年文明號(hào)單位共建等活動(dòng)，教育效果好，社會(huì)影響大。

(2)、德育隊(duì)伍。重視德育隊(duì)伍建設(shè)，有專任德育課教師。全體教師自覺遵守《教師法》、《未成年人保護(hù)-法》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，全面貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)禁公辦中小學(xué)教師從事有償家教的規(guī)定》，為人師表，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，踏實(shí)工作，團(tuán)結(jié)互助，以老帶新，勇于創(chuàng)新，積極投入教研教改，開展各學(xué)科觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)，積累經(jīng)驗(yàn)，撰寫教育教學(xué)論文，成績(jī)喜人。長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、文明禮儀教育、抓好學(xué)生思想教育和理想教育，開展學(xué)生思想、道德表現(xiàn)的自評(píng)互評(píng)活動(dòng)，堅(jiān)持管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，學(xué)生具有良好的文明行為，懂禮儀、守秩序、講衛(wèi)生、有愛心，養(yǎng)成較高的思想道德品質(zhì)。

(3)、德育教學(xué)。能按課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的教材進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，施行《德育綱要》，理論聯(lián)系實(shí)際，能主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，充分利用學(xué)校地處黨政軍所在地的教育資源環(huán)境，不斷開發(fā)德育資源，充實(shí)德育內(nèi)容，積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

(4)、班級(jí)團(tuán)隊(duì)工作。班級(jí)團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)有計(jì)劃，有組織，內(nèi)容具體，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)，建立團(tuán)隊(duì)教育實(shí)踐基地，在教師指導(dǎo)下開展形勢(shì)多樣，豐富多彩的專題性德育活動(dòng)。

(5)、德育過程。學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》《小學(xué)日常行為規(guī)范》、文明禮儀教育，抓好學(xué)生思想、教育和理想教育，開展學(xué)生思想、道德表現(xiàn)的自評(píng)、互評(píng)活動(dòng)，堅(jiān)持管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，學(xué)生養(yǎng)成較高的思想道德品質(zhì)。

3、智育工作

(1)、課程設(shè)置。學(xué)校一如繼往，堅(jiān)決執(zhí)行省頒課程計(jì)劃，開足開齊課程，開足課時(shí)。并嚴(yán)格執(zhí)教育行政部門規(guī)定的教學(xué)用書和教輔材料。積極開展課題研究，充分利用及開發(fā)課程資源，特別是社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)(少先隊(duì))開發(fā)與利用取得明顯成效。

(2)、教學(xué)管理制度。我校教學(xué)管理制度健全、規(guī)范，工作流程順暢，辦事效率高。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃系統(tǒng)、完整，內(nèi)容符合《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的教學(xué)要求;各科教師能根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和校歷編排學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度;對(duì)教師應(yīng)用課改精神進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)過程有明確的要求;認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部和省教育廳有關(guān)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)規(guī)定;教學(xué)評(píng)價(jià)體系完善，以“評(píng)價(jià)”促“發(fā)展”，全面科學(xué)地評(píng)估老師、考查學(xué)生，各學(xué)科在省、市、區(qū)起示范作用。

4、體育衛(wèi)生工作

(1)、體育活動(dòng)。按體育與健康的要求和新課程精神，開足開齊體育課，有專職體育教師12人，保證“兩操”、體育課和課外體育活動(dòng)的開展，建立校田徑、籃球隊(duì)，積極參加新羅區(qū)中小學(xué)田徑籃球比賽。召開一年一次的校運(yùn)會(huì);合理使用運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地器材，利用率較高，在各種活動(dòng)中，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真貫徹實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

(2)、衛(wèi)生保健。衛(wèi)生保健制度健全，有衛(wèi)生室，有校醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療器械和常用藥品，能臨床處理輕微的傷、病。定期出版宣傳報(bào)開展健康教育和心理健康教育。定期對(duì)學(xué)生體檢，做好常見病防治和學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理。

5、藝術(shù)教育管理

(1)、藝術(shù)課教學(xué)。我校藝術(shù)課教學(xué)配有較強(qiáng)的專任教師隊(duì)伍。教師們能認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)目標(biāo)，合理安排教學(xué)環(huán)節(jié)，備好課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行審美教育。專用教室配套的教具、器材較齊全，有利促進(jìn)藝術(shù)教育的發(fā)展。

(2)、藝術(shù)教育活動(dòng)。我校設(shè)有美術(shù)、音樂興趣小組，教師們有組織、有計(jì)劃、有成效、有總結(jié)地進(jìn)行興趣小組活動(dòng)，有供學(xué)生開展藝術(shù)活動(dòng)的場(chǎng)所設(shè)施、聲像資料。對(duì)成績(jī)突出的學(xué)生通過興趣小組及課外活動(dòng)發(fā)展其藝術(shù)才能。每學(xué)年“六一”節(jié)期間舉辦一次藝術(shù)活動(dòng)，積極參加各級(jí)各類藝術(shù)活動(dòng)和競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異。

6、教研活動(dòng)。學(xué)校近年來(lái)，以課題研究為載體，開展多種教研教改活動(dòng)。教研組以說課、上課、評(píng)課為平臺(tái)，進(jìn)行崗位練兵，以教師結(jié)對(duì)子，以老帶新進(jìn)行“伴、幫、帶”，以參加各級(jí)評(píng)優(yōu)課，送教下鄉(xiāng)及外出學(xué)習(xí)為契機(jī)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育的穩(wěn)步深入，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、辦學(xué)質(zhì)量

1、課堂教學(xué)。學(xué)校教師能正確使用教科書和其他教學(xué)資料。整體優(yōu)化三維目標(biāo)。在教學(xué)過程中，師生關(guān)系平等，積極互動(dòng)。學(xué)生主體地位得到很好的落實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)。教學(xué)方法靈活，富有創(chuàng)造性，能有效地促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。充分利用電腦等多媒體教學(xué)器材，注重直觀教學(xué)如實(shí)驗(yàn)教學(xué)操作，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同程度學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。各教研組分別以各自的課題研究為載體，結(jié)合日常教學(xué)工作，通過開展備課、作課、說課、評(píng)課等系列活動(dòng)，極大地鍛煉了老師們的教學(xué)能力，取得了一定的`成績(jī)。學(xué)校積極組織老師們參加各級(jí)各類的課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)：a、謝薇老師參加市數(shù)學(xué)學(xué)科說課比賽獲得一等獎(jiǎng);b、游春美老師執(zhí)教的《家鄉(xiāng)人生活的變化》參加了市、省品社課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)分別獲得一等獎(jiǎng);c、沈德寶老師執(zhí)教的《彎道跑》一課參加市體育學(xué)科的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，榮獲二等獎(jiǎng);d、胡盛旺老師參加市科學(xué)課評(píng)優(yōu)活動(dòng)，《植物新生命的開始》獲得市二等獎(jiǎng)。

2、學(xué)生質(zhì)量

(1)、思想道德素質(zhì)。認(rèn)真貫徹《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，認(rèn)真施行《德育綱要》，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，建立健全校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主實(shí)施的德育管理體制。形成校長(zhǎng)室、德育處、少先隊(duì)、年段、班級(jí)一體的學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)，做到全員育人，全程育人。

(2)、文化科學(xué)素質(zhì)。多年來(lái)，學(xué)校始終以學(xué)生綜合素質(zhì)的提高為目標(biāo)，以學(xué)生質(zhì)量為學(xué)校的生命線。在教師的共同努力下，學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法正確，成績(jī)較好，95%以上的學(xué)生均達(dá)課程標(biāo)準(zhǔn)要求、優(yōu)秀率、及格率、畢業(yè)率均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

(3)、身體素質(zhì)。大多數(shù)學(xué)生通過體育課、課外活動(dòng)、大課間等形式，積極參加體育鍛煉，能初步掌握一些體育基本技術(shù)、技能和基本知識(shí)，能在活動(dòng)中養(yǎng)成較好的體育鍛煉習(xí)慣。通過一年一次的體檢和《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試，顯示學(xué)生各項(xiàng)指標(biāo)總體合格率較高、較好。

(4)、心理素質(zhì)。重視學(xué)生心理健康教育，成立心理健康教育工作機(jī)構(gòu)，配有兼職教師，設(shè)立心理咨詢室“陽(yáng)光小屋”并定期向全校學(xué)生開放，并設(shè)“陽(yáng)光信箱”和心理熱線。定期組織教師外出培訓(xùn)和校本師資培訓(xùn)，團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)別心理輔導(dǎo)相結(jié)合，注重學(xué)生心理健康檔案建設(shè)和個(gè)案研究，努力提高心理健康教育水平。大多數(shù)學(xué)生性格開朗、活潑、自信合群、樂于助人，積極進(jìn)取，有適應(yīng)社會(huì)能力，自我管理能力，具有一定創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，具有一項(xiàng)以上興趣愛好或特長(zhǎng)。

(5)、藝術(shù)素質(zhì)。通過各藝術(shù)類教育課的熏陶，學(xué)生有美的感受、欣賞、鑒別、表現(xiàn)、創(chuàng)造能力，科技組、音樂組、興趣小組等給孩子們注入了新鮮的血液，他們性格開朗、活動(dòng)、自尊、樂于助人，不看不健康的書、畫和影視節(jié)目及電子信息，并且崇拜的人物品味較高，在各藝術(shù)類教育課活動(dòng)的照片、獎(jiǎng)狀上，我們可以看到孩子們的個(gè)人魅力在不斷地散發(fā)出耀眼的異彩。

(6)、綜合實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校重視學(xué)生的創(chuàng)新與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，把科技創(chuàng)新與社會(huì)實(shí)踐教育當(dāng)作重要工作來(lái)抓，并充分發(fā)揮社會(huì)教育資源，搭建學(xué)生創(chuàng)新，實(shí)踐的展示平臺(tái)，建立了學(xué)校，家庭與社會(huì)教育基地，組織學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，通過調(diào)查、實(shí)踐、體驗(yàn)解決問題，能力得到迅速提高。

總而言之，一年來(lái),學(xué)校在、市府的關(guān)心下，在市教育工委、市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性和創(chuàng)造性，努力拼搏，優(yōu)質(zhì)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，高效履行了本職工作。

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個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)4篇

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個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇1)

一、基本情況

（一）項(xiàng)目基本情況

20xx年，我局項(xiàng)目資金市級(jí)財(cái)政撥款共計(jì)110萬(wàn)元，其中財(cái)政撥款資金共110萬(wàn)元，年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元。

20xx年，財(cái)政撥款項(xiàng)目資金共計(jì)110萬(wàn)元，主要有醫(yī)療保障工作經(jīng)費(fèi)（含宣傳培訓(xùn)費(fèi)）60萬(wàn)元，醫(yī)療保障管理中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，醫(yī)療保障管理中心開辦費(fèi)30萬(wàn)元。

（二）項(xiàng)目決策情況

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作的通知》（梅市醫(yī)?！?0xx〕11號(hào)）、《關(guān)于設(shè)立梅州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心的批復(fù)》（梅市機(jī)編發(fā)〔20xx〕129號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年梅州市醫(yī)療保障重點(diǎn)工作計(jì)劃表的通知》（梅市醫(yī)保〔20xx〕3號(hào)）以及我局的三定方案職能設(shè)立該項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于順利開展醫(yī)保相關(guān)工作。

（三）績(jī)效目標(biāo)

一是保障機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，順利開展醫(yī)療保障相關(guān)工作；

二是完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

三是不斷提高服務(wù)水平，提升群眾滿意度。

二、績(jī)效自評(píng)工作組織情況

梅州市醫(yī)療保障局按照財(cái)政部門關(guān)于開展市級(jí)財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)的要求開展項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)，落實(shí)主體責(zé)任，組織專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展自查自評(píng)，按時(shí)保質(zhì)完成工作，自評(píng)結(jié)果客觀準(zhǔn)確。

三、績(jī)效自評(píng)結(jié)論

（一）醫(yī)療保障工作經(jīng)費(fèi)（含宣傳培訓(xùn)費(fèi)）績(jī)效目標(biāo)設(shè)定較為科學(xué)，資金分配、管理和使用等方面落實(shí)情況較好，取得預(yù)期的績(jī)效成果，自評(píng)分?jǐn)?shù)為98.27分。

（二）醫(yī)療保障管理中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，績(jī)效目標(biāo)設(shè)定較為科學(xué)，資金分配、管理和使用等方面基本落實(shí)，基本取得預(yù)期的績(jī)效成果，自評(píng)分?jǐn)?shù)為94.09分。

（三）醫(yī)療保障管理中心開辦費(fèi)項(xiàng)目已完成，資金已支付完畢，取得預(yù)期的績(jī)效成果，自評(píng)分?jǐn)?shù)為100分。

四、績(jī)效指標(biāo)分析

（一）決策分析

1.項(xiàng)目立項(xiàng)情況

（1）論證決策

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作的通知》（梅市醫(yī)?！?0xx〕11號(hào)）、《關(guān)于設(shè)立梅州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心的批復(fù)》（梅市機(jī)編發(fā)〔20xx〕129號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年梅州市醫(yī)療保障重點(diǎn)工作計(jì)劃表的通知》（梅市醫(yī)保〔20xx〕3號(hào)）以及我局的三定方案職能設(shè)立該項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于順利開展醫(yī)保相關(guān)工作。

（2）目標(biāo)設(shè)置

在績(jī)效目標(biāo)設(shè)置方面，我局所設(shè)立的整體績(jī)效目標(biāo)依據(jù)充分，指標(biāo)完整、合理、可衡量，符合客觀實(shí)際，績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立與我局的三定方案和年度工作計(jì)劃的相符性較高。

（3）保障措施

我局依據(jù)三定方案和年度工作計(jì)劃設(shè)置工作經(jīng)費(fèi)，制度完整，計(jì)劃安排合理，符合客觀實(shí)際。

2.資金落實(shí)情況

醫(yī)療保障工作經(jīng)費(fèi)（含宣傳培訓(xùn)費(fèi)）、醫(yī)療保障管理中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療保障管理中心開辦費(fèi)均足額到位、及時(shí)到位。

（二）管理分析

1.資金管理

（1）資金支付

醫(yī)療保障工作經(jīng)費(fèi)（含宣傳培訓(xùn)費(fèi)）專項(xiàng)資金60萬(wàn)元，當(dāng)年支出數(shù)42.73萬(wàn)元，資金支出率為71.22%，部分項(xiàng)目審批程序尚未結(jié)束，故部分費(fèi)用要在20xx年才支付。該項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)在20xx年完成。

醫(yī)療保障管理中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金20萬(wàn)元，當(dāng)年支出數(shù)0.31萬(wàn)元，資金支出率為1.55%。因梅州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心在20xx年4月成立，醫(yī)療保障管理中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)在20xx年7月到賬，下半年才開始有中心專項(xiàng)資金的各項(xiàng)支出，中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)計(jì)劃用于中心修繕工程，因決算資料已報(bào)財(cái)審中心，按規(guī)定程序進(jìn)行審批，截至20xx年尚未結(jié)束，故部分費(fèi)用要在20xx年才支付。該項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)在20xx年完成。

醫(yī)療保障管理中心開辦費(fèi)專項(xiàng)資金30萬(wàn)元，當(dāng)年支出數(shù)30萬(wàn)元，資金支出率為100%，該項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)已完成。

（2）支出規(guī)范性

我局編制《梅州市醫(yī)療保障局財(cái)務(wù)管理制度》來(lái)規(guī)范資金的支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，做好會(huì)計(jì)核算，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

2.事項(xiàng)管理

（1）實(shí)施程序

20xx年我局所有項(xiàng)目支出實(shí)施過程規(guī)范，均符合申報(bào)條件，申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法，項(xiàng)目招投標(biāo)、調(diào)整、完成驗(yàn)收等履行相應(yīng)手續(xù)。

（2）管理情況

20xx年我局印發(fā)《梅州市醫(yī)療保障局工作管理制度匯編》，8月修訂了《梅州市醫(yī)療保障局財(cái)務(wù)管理制度》，我局建立有效的管理機(jī)制，對(duì)工作經(jīng)費(fèi)的使用能積極做好檢查、監(jiān)控、驗(yàn)收等管理工作，20xx年我局未存在審計(jì)問題。

（三）產(chǎn)出分析

1.經(jīng)濟(jì)性

在經(jīng)濟(jì)成本控制情況方面，我局經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)支出的審批程序，嚴(yán)格控制成本，節(jié)約開支，考核資金使用效果，做到支出合理。

2.效率性

我局對(duì)黨委、政府、人大和上級(jí)部門下達(dá)或交辦的重要事項(xiàng)或工作能夠按時(shí)完成，并且較好地完成了部門整體支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表中的各項(xiàng)目標(biāo)，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

（四）效益實(shí)現(xiàn)度分析

1.效果性

較好地完成了按照我局“三定”方案確定的部門工作職責(zé)，各項(xiàng)日常任務(wù)及重點(diǎn)任務(wù)如民生實(shí)事等如期完成，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。

2.公平性

我局經(jīng)費(fèi)主要用于保障機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，服務(wù)對(duì)象滿意度為100%。

五、主要績(jī)效

20xx年，我局財(cái)政項(xiàng)目撥款資金基本為單一用途的專項(xiàng)資金，根據(jù)相關(guān)資金下達(dá)文件要求，嚴(yán)格按照資金指定用途，因此使用績(jī)效與專項(xiàng)資金完成績(jī)效目標(biāo)情況一致?？傮w而言，我局全年項(xiàng)目資金支出嚴(yán)格執(zhí)行年初計(jì)劃，基本完成全年績(jī)效目標(biāo)。

六、存在問題

通過項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)，該專項(xiàng)資金確保能夠?qū)？顚Ｓ?，但也存在一些問題。主要問題是資金使用計(jì)劃制定不夠完善，雖然制定該專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃，但由于對(duì)資金的到位情況了解不夠全面，影響資金的使用。

七、下一步工作計(jì)劃

今后，我局將加強(qiáng)資金使用的計(jì)劃安排，完善資金執(zhí)行績(jī)效考核目標(biāo)，進(jìn)一步提升資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。同時(shí)，我局也會(huì)加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握資金下?lián)芮闆r，從而根據(jù)資金用途及時(shí)做好資金支出計(jì)劃。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇2)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門同事的幫助支持下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過xx年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、完成了公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及崗位責(zé)任。

2、完成了公司員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)教育工作，通過培訓(xùn)，使每名員工明確自己的工作職責(zé)以及要達(dá)到的工作任務(wù)。

3、組織參加了公司內(nèi)部審核工作，通過審核，提升了公司員工工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)了企業(yè)和員工的良好關(guān)系。

4、參加了公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)課件制作。并在審核的過程中，對(duì)每名員工都有不同程度的成績(jī)，通過培訓(xùn)，使每名員工對(duì)自己的工作內(nèi)容有了更好的了解。

5、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。

6、完成了辦公室日常管理的各項(xiàng)工作，包括收發(fā)文、接聽電話、收發(fā)文的管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、做好了公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及崗位責(zé)任。

8、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、嚴(yán)格按照公司管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《物業(yè)管理工作制度》，做好物業(yè)管理相關(guān)的管理、服務(wù)工作，使公司物業(yè)管理工作有條不紊，較好地做到了日常工作。

10、在公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及崗位責(zé)任。

11、完成了公司各部門的崗位責(zé)任制。

12、建立了公司各項(xiàng)的管理制度及工作程序。

13、進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)公司工作程序，使公司的機(jī)構(gòu)合理、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為各部門工作的開展提供了有力的保障。

14、做好了各部門之間的協(xié)調(diào)工作，使各項(xiàng)工作開展得比較順利。

15、完成了公司安置的有關(guān)工作并做好了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等工作。

16、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了員工培訓(xùn)、人事制度、勞動(dòng)合同等管理工作。

17、完成了公司人員年檢、辦公室安裝工作并提供員工工資。

18、配合總經(jīng)理進(jìn)行公司的有關(guān)規(guī)章制度及工作程序的建立、健全及完善。

19、負(fù)責(zé)公司各種文件的起草、修改及管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行管理和執(zhí)行工作。

20、根據(jù)公司發(fā)展需要，配合總經(jīng)理辦公室進(jìn)行人力需求調(diào)整，擬在公司內(nèi)部購(gòu)買人力需求較大的適合公司人力需求的崗位人員。

21、為公司領(lǐng)導(dǎo)簽證做好了各種協(xié)助工作。

22、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

23、在總經(jīng)理簽證的過程中，做好了領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的工作。

24、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公室的裝修工作。

25、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在人事工作方面，做好公司員工的人事工作、勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理、日常工作事務(wù)等等，并按時(shí)按質(zhì)地完成了部門交辦的各項(xiàng)工作。

26、公司辦公地點(diǎn)的遷移及建設(shè)。

27、為公司領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)簽證近十份。

21、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織接待了國(guó)、地稅、軍、地稅、印尼、印尼會(huì)、辦事等各大活動(dòng)、會(huì)議。

22、與相關(guān)職能部門聯(lián)系、溝通，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'`其它工作。

二、行政、后勤

23、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)、認(rèn)真、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

24、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。公司管理制度涉及很多，需要細(xì)化管理。如：考勤、人事、工作計(jì)劃、培訓(xùn)、員工福利等等。

三、25、工作中存在的問題和不足

26、由于個(gè)人所學(xué)專業(yè)與管理知識(shí)有限，知識(shí)面不夠廣泛;

27、處理一些復(fù)雜問題時(shí)有時(shí)考慮不夠周全。

28、需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快提高自身素質(zhì)。

四、明年工作計(jì)劃

29、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

30、積極與相關(guān)職能部門聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的支持;

31、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

時(shí)光飛逝，xx年的工作轉(zhuǎn)眼就告一段落，作為公

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇3)

為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我院進(jìn)行了績(jī)效考核自評(píng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、主體業(yè)務(wù)開展情況

1、改善服務(wù)流程，提高工作效率。按照“程序最簡(jiǎn)、效率最快、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求，“縣區(qū)域醫(yī)療卡”的實(shí)施簡(jiǎn)化了就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短醫(yī)療流程，提升工作效率，使就醫(yī)流程井然有序、順達(dá)通暢；開設(shè)急診急救綠色通道，實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)和檢驗(yàn)檢查結(jié)果限時(shí)報(bào)告制，門診實(shí)行義務(wù)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診服務(wù)，確?；颊呔歪t(yī)方便、快捷。

2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度。針對(duì)部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，我們不斷加強(qiáng)對(duì)職工的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，要求全體醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式，贏得患者的信任和理解，緩解醫(yī)患矛盾，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，提高患者滿意度。

3、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)水平。

一是繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，不斷提高醫(yī)療整體水平；要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。

二是督促、檢查及監(jiān)督。經(jīng)常深入各科室，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況。建立安全排查制度和工作查對(duì)制度，重點(diǎn)檢查科室存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。三是規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，提高病歷質(zhì)量。四是組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)。五是加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)，先后制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)及活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃。強(qiáng)化了以病人為中心的服務(wù)理念，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)措施，進(jìn)一步規(guī)范了臨床護(hù)理工作，提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

二、管理運(yùn)行狀況

1、加強(qiáng)院務(wù)公開，讓患者明白消費(fèi)。針對(duì)新農(nóng)合報(bào)銷流程和比例、藥品價(jià)格等熱點(diǎn)問題，我院在門診大廳和門診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處、新農(nóng)合報(bào)銷窗口等醒目位置，利用電子顯示屏或展板對(duì)社會(huì)全面公示，公開了藥品、檢查、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；門診、急診、住院、輸液等就醫(yī)流程。

2、近年來(lái)，從各科室認(rèn)真篩選了多名積極上進(jìn)、愛鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干到河南省人民醫(yī)院幾鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。專業(yè)涉及內(nèi)、外、婦、兒、影像等多個(gè)專業(yè)。通過深造學(xué)習(xí)，逐漸接受先進(jìn)服務(wù)理念，不斷提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，將逐漸培養(yǎng)成為醫(yī)院今后的特色科室業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。

3、加強(qiáng)安保工作，病人入院時(shí)加強(qiáng)安全告知，提醒病人注意個(gè)人財(cái)物安全，加強(qiáng)巡視，增加監(jiān)控?cái)?shù)量，防控偷盜現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)與公安部門的溝通聯(lián)系，共同維護(hù)好醫(yī)院的安全環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

三、存在問題與不足

1、中藥收入偏低，門診中醫(yī)科中藥收入及飲片收入占比較低。

2、HIS系統(tǒng)有待完善，臨床路徑系統(tǒng)尚未安裝到位。

3、財(cái)務(wù)科門診次均費(fèi)用增長(zhǎng)率稍高（因門診慢性病人較多，費(fèi)用較高）。

4、新農(nóng)合患者住院部分補(bǔ)償比例比上年同期稍有下降，與補(bǔ)償政策有關(guān)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)(篇4)

為做好縣委、縣政府、市工商局績(jī)效考核各項(xiàng)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《縣工商局2013年度股（室）所績(jī)效考核評(píng)估辦法》（工商字〔2013〕51號(hào)）。嚴(yán)格按照縣委、縣政府、市工商局的考核指標(biāo)，有條不紊地做好績(jī)效考核各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，同時(shí)認(rèn)真組織下屬各單位進(jìn)行績(jī)效考核?，F(xiàn)將12個(gè)月以來(lái)的績(jī)效工作開展情況匯報(bào)如下：

一、積極引資跑項(xiàng)

1、切實(shí)做好招商引資工作。今年我局按照縣政府的要求，多次召開招商引資專題會(huì)議研究部署。搭建平臺(tái)，全力營(yíng)造寬松的招商引資環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)登記注冊(cè)窗口建設(shè)，優(yōu)化辦公條件，推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)首問制和“一站式”辦公制度。完成招商引資2項(xiàng)（縣興陽(yáng)混凝土有限公司、思源物流有限公司），注冊(cè)資金達(dá)1100萬(wàn)元，較好地完成了縣政府分配的任務(wù)。

2、努力做好爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作。今年，我局積極向省、市工商局爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，獲得城東工商所辦公樓維修資金20萬(wàn)元，占全市工商系統(tǒng)的1/3?？h委縣政府也非常重視工商部門的職能，特地從財(cái)政劃撥了4萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)給我局作為食品安全檢測(cè)費(fèi)，同意我局與縣市管局置換歸陽(yáng)工商所、金橋工商所的辦公場(chǎng)地，并給予一畝行政劃撥用地解決開發(fā)區(qū)工商所建辦公樓。

3、積極幫助企業(yè)排憂解難。以“四化兩型”為契機(jī)，全力打造服務(wù)型工商，全局建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)37家、走訪聯(lián)系企業(yè)96次，為企業(yè)解決實(shí)際問題57個(gè)。通過銀企融資洽談簽約會(huì)現(xiàn)場(chǎng)促成銀企融資簽約金額5500萬(wàn)元。同時(shí)，爭(zhēng)取縣郵政儲(chǔ)蓄銀行的支持協(xié)作，今年來(lái)幫助300戶個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)貸款4190萬(wàn)元。

二、切實(shí)履行職責(zé)

1、積極促進(jìn)市場(chǎng)主體健康發(fā)展。通過采取放寬準(zhǔn)入條件、完善“綠色通道”等措施，大力扶持地方經(jīng)濟(jì)，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)各類人員自主創(chuàng)業(yè)，為市場(chǎng)主體發(fā)展壯大，落實(shí)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造寬松環(huán)境。全縣新登記各類市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體2192戶,同比去年增長(zhǎng)25.5%。其中內(nèi)資公司2戶,分公司及營(yíng)業(yè)單位10戶,私營(yíng)企業(yè)79戶,私營(yíng)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)101戶,農(nóng)民專業(yè)合作社46戶,個(gè)體工商戶1954戶。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人220戶。全縣應(yīng)檢企業(yè)1090戶，實(shí)檢企業(yè)872戶，年檢率80%;應(yīng)驗(yàn)照個(gè)體工商戶7449戶,已驗(yàn)照7151戶,驗(yàn)照率96%。

2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年來(lái)我局以服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展為本職，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求，制定了《縣工商局關(guān)于促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的二十二條》，并將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作納入績(jī)效考核范疇。在今年3月份全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境會(huì)上，經(jīng)社會(huì)各界代表即時(shí)對(duì)全縣40多個(gè)窗口部門進(jìn)行公開測(cè)評(píng)，我局登記注冊(cè)分局優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了與會(huì)代表的全面肯定，受到了嘉獎(jiǎng)。同時(shí)，我局突出監(jiān)管重點(diǎn)，把查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作作為市場(chǎng)監(jiān)管的主攻方向，開展“地毯式”清理市場(chǎng)主體，“拉網(wǎng)式”查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)，切實(shí)建立清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作堅(jiān)決做到底子清、數(shù)據(jù)真、抄告快、取締實(shí)。到目前為止，全縣共清查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)1425戶，按照區(qū)別對(duì)待的原則，引導(dǎo)辦照210戶，責(zé)令整改689戶，抄告相關(guān)682戶，立案查處40起，依法取締175戶，有效純潔了市場(chǎng)主體資格，進(jìn)一步凈化了市場(chǎng)秩序。

3、積極推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。為確保我縣在農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志證明商標(biāo)上得到突破，我局深入映武集團(tuán)調(diào)研，對(duì)該公司申報(bào)我縣首個(gè)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志商標(biāo)“黃花菜”工作進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和幫助，并積極向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。目前已順利成立了縣黃花菜協(xié)會(huì)，為下一步申報(bào)地理標(biāo)志注冊(cè)商標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年來(lái)戶外廣告審批15件，其他廣告?zhèn)浒傅怯?件，接受咨詢19次。積極開展省著名商標(biāo)的續(xù)展和申報(bào)工作。目前，我縣已有省著名商標(biāo)6件。

4、不斷開展各類專項(xiàng)整治。一是強(qiáng)化食品安全整治。先后集中組織開展各類專項(xiàng)整治和市場(chǎng)清理共30次；查獲假冒偽劣食品1760公斤，標(biāo)值200萬(wàn)元，立案查處假冒偽劣食（商）品案件28起,結(jié)案28起，罰沒金額16.45萬(wàn)元；開展食品快速檢測(cè)480次；檢測(cè)食品2400組，不合格101組，不合格率0.04﹪;抽樣送檢食品52個(gè)批次。二是積極開展打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。開展了“家電下鄉(xiāng)”、“建材市場(chǎng)”、“汽車輪胎產(chǎn)品”、“通訊器材市場(chǎng)”、“蔬菜市場(chǎng)”、“廢品收購(gòu)市場(chǎng)”、“汽車維修市場(chǎng)”、“反商業(yè)賄賂”等專項(xiàng)整治，共立案查處各類違法案件48件，結(jié)案48件，罰款22.5萬(wàn)元。三是扎實(shí)開展“紅盾護(hù)農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)。今年來(lái)查獲劣質(zhì)肥、過期肥和包裝標(biāo)識(shí)不規(guī)范的肥料150噸，過期失效農(nóng)藥120件，不合格農(nóng)機(jī)具及配件26臺(tái)（件），拆裝種子28包，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)14萬(wàn)余元。強(qiáng)而有力的整治措施確保了今年以來(lái)全縣流通環(huán)節(jié)未發(fā)生重大食品安全事故。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策

1、扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3月份，我局按照市委、縣委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)開展“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)，抽調(diào)21名干部組成工作隊(duì)進(jìn)駐縣洪橋鎮(zhèn)蘆竹村、公廈村，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，幫助駐點(diǎn)村整修魚塘7口，砌塘基490米，清理水井1口，維修公路近300米，并從十分緊張的局財(cái)政里擠出了4萬(wàn)元進(jìn)行資助。這一系列措施的實(shí)施有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣潛P(yáng)。

2、積極開展“訪萬(wàn)戶企業(yè)、解萬(wàn)道難題”大走訪活動(dòng)。今年來(lái)，全局系統(tǒng)走訪200家企業(yè)，完成率達(dá)100%。收集意見和建議20條。積極幫助解決辦照、年檢、商標(biāo)注冊(cè)、擔(dān)保貸款和融資難題25件。辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記5件，為企業(yè)獲得動(dòng)產(chǎn)抵押貸款420萬(wàn)元。組織召開銀企洽談會(huì)，搭建融資平臺(tái)，并在年檢、注冊(cè)登記等窗口廣泛宣傳聯(lián)絡(luò)企業(yè)郵政儲(chǔ)蓄銀行的業(yè)務(wù)，為轄內(nèi)12戶企業(yè)融資5500萬(wàn)元?？h個(gè)私協(xié)會(huì)組織部分企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行舉行了小額貸款洽談會(huì)，今年來(lái)幫助300戶個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)貸款4190萬(wàn)元。

3、進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。為維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處取締，建立了由工商部門牽頭，有關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成監(jiān)管合力，確保查處取締工作落到實(shí)處。

4、認(rèn)真開展人口和計(jì)劃生育綜合治理工作。我局在縣委、縣政府、市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行職責(zé)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的宣傳力度，嚴(yán)把受理、辦理、登記發(fā)照關(guān)，積極配合計(jì)劃生育部門做好人口與計(jì)劃生育工作。我局成立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各工商所必須有一名所領(lǐng)導(dǎo)分管，且明確一名工作人員負(fù)責(zé)本所的流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作，縣局與各股、所簽訂了《人口與計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，并將此項(xiàng)工作作為年終目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。到目前為止，今年已下發(fā)計(jì)生文件17個(gè)。

5、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作。為加強(qiáng)全局維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好信訪接待工作，竭力消除不穩(wěn)定的隱患，我局成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立維護(hù)穩(wěn)定工作辦公室，由唐小紅同志任維穩(wěn)辦主任，負(fù)責(zé)維穩(wěn)日常事務(wù)處理、日常信訪接待工作。按照市聯(lián)席會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“百日百案”化解工作。

四、不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)

今年，我局以“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部整體素質(zhì)和依法履職能力。通過組織開展理論學(xué)習(xí)和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的形式，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，確定周四為學(xué)習(xí)日，由局領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負(fù)責(zé)人輪流講課，從而提高干部職工的工作能力和水平。通過制定和完善49項(xiàng)制度，真正做到憑制度管人，依制度行政，用制度正風(fēng)。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每天實(shí)行指紋考勤，嚴(yán)禁上班遲到、早退，增強(qiáng)了工作紀(jì)律和工作責(zé)任感，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。通過解決一系列遺留問題，維護(hù)穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。通過開展有益的活動(dòng)來(lái)凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。今年組織開展了春游岐山活動(dòng)、“強(qiáng)身體、提素質(zhì)”登山比賽活動(dòng)、“十佳優(yōu)秀標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，參加市局的羽毛球賽等活動(dòng)，這一系列活動(dòng)，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，又激發(fā)了大家的集體榮譽(yù)感，更凝聚了人心。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)集錦

自我鑒定，就像是對(duì)自己進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)的過程，通常是在一段時(shí)間內(nèi)分析自己的表現(xiàn)和成長(zhǎng)。自我鑒定在人類進(jìn)步中扮演著重要的角色，而如何寫出一篇好的自我鑒定呢？本站為您提供了一些與“個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)”相關(guān)的優(yōu)質(zhì)資料，歡迎持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇1】

為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我院進(jìn)行了績(jī)效考核自評(píng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、主體業(yè)務(wù)開展情況

1、改善服務(wù)流程，提高工作效率。按照“程序最簡(jiǎn)、效率最快、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求，“縣區(qū)域醫(yī)療卡”的實(shí)施簡(jiǎn)化了就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短醫(yī)療流程，提升工作效率，使就醫(yī)流程井然有序、順達(dá)通暢；開設(shè)急診急救綠色通道，實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)和檢驗(yàn)檢查結(jié)果限時(shí)報(bào)告制，門診實(shí)行義務(wù)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診服務(wù)，確?；颊呔歪t(yī)方便、快捷。

2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度。針對(duì)部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，我們不斷加強(qiáng)對(duì)職工的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，要求全體醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式，贏得患者的信任和理解，緩解醫(yī)患矛盾，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，提高患者滿意度。

3、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)水平。

一是繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，不斷提高醫(yī)療整體水平；要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。

二是督促、檢查及監(jiān)督。經(jīng)常深入各科室，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況。建立安全排查制度和工作查對(duì)制度，重點(diǎn)檢查科室存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。三是規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，提高病歷質(zhì)量。四是組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)。五是加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)，先后制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)及活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃。強(qiáng)化了以病人為中心的服務(wù)理念，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)措施，進(jìn)一步規(guī)范了臨床護(hù)理工作，提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

二、管理運(yùn)行狀況

1、加強(qiáng)院務(wù)公開，讓患者明白消費(fèi)。針對(duì)新農(nóng)合報(bào)銷流程和比例、藥品價(jià)格等熱點(diǎn)問題，我院在門診大廳和門診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處、新農(nóng)合報(bào)銷窗口等醒目位置，利用電子顯示屏或展板對(duì)社會(huì)全面公示，公開了藥品、檢查、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；門診、急診、住院、輸液等就醫(yī)流程。

2、近年來(lái)，從各科室認(rèn)真篩選了多名積極上進(jìn)、愛鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干到河南省人民醫(yī)院幾鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。專業(yè)涉及內(nèi)、外、婦、兒、影像等多個(gè)專業(yè)。通過深造學(xué)習(xí)，逐漸接受先進(jìn)服務(wù)理念，不斷提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，將逐漸培養(yǎng)成為醫(yī)院今后的特色科室業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。

3、加強(qiáng)安保工作，病人入院時(shí)加強(qiáng)安全告知，提醒病人注意個(gè)人財(cái)物安全，加強(qiáng)巡視，增加監(jiān)控?cái)?shù)量，防控偷盜現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)與公安部門的溝通聯(lián)系，共同維護(hù)好醫(yī)院的安全環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

三、存在問題與不足

1、中藥收入偏低，門診中醫(yī)科中藥收入及飲片收入占比較低。

2、HIS系統(tǒng)有待完善，臨床路徑系統(tǒng)尚未安裝到位。

3、財(cái)務(wù)科門診次均費(fèi)用增長(zhǎng)率稍高（因門診慢性病人較多，費(fèi)用較高）。

4、新農(nóng)合患者住院部分補(bǔ)償比例比上年同期稍有下降，與補(bǔ)償政策有關(guān)。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇2】

在過去的xx年里，我校教導(dǎo)處按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排和要求，認(rèn)真抓好教師年度考核工作，加大了教師的師德建設(shè)力度，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，以服務(wù)于全體教師和學(xué)生為目標(biāo)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，努力探索，不斷創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將本年度教師考核工作總結(jié)如下：

一、思想工作方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高自身素養(yǎng)。

作為教師首先要熱愛教育事業(yè)，要對(duì)教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負(fù)起我們的責(zé)任，學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益，而不是喪失學(xué)習(xí)興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會(huì)叫苦叫累，學(xué)習(xí)讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)、靜下心來(lái)教書、潛下心來(lái)育人。

2、尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生每一位學(xué)生。

我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心實(shí)意關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯(cuò)誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。

3、注重對(duì)每一位學(xué)生的“動(dòng)”字特點(diǎn)的培養(yǎng)。

“動(dòng)”字特點(diǎn)就是指在教育學(xué)生時(shí)，運(yùn)用形象生動(dòng)的語(yǔ)言，啟發(fā)他們用心思考，用筆畫、用嘴巴去表達(dá)思考的過程，啟發(fā)他們用自己喜歡的方式表達(dá)思考時(shí)機(jī)。

動(dòng)”字特點(diǎn)就是運(yùn)用形象生動(dòng)的語(yǔ)言，啟發(fā)、提醒、點(diǎn)撥學(xué)生注意時(shí)機(jī)。

4、注意主動(dòng)、耐心地幫教“問題學(xué)生”。

動(dòng)“問”指的是教師本人的思考、處理問題的態(tài)度、情感、言辭等都應(yīng)該注意表達(dá)的自然。

5、注意教學(xué)過程、方法和手段的指導(dǎo)。

教育是一門藝術(shù)，教學(xué)語(yǔ)言尤其是教學(xué)藝術(shù)，語(yǔ)言更是藝術(shù)。教師在備、講、輔、考、評(píng)、說、寫等各個(gè)方面都要注意恰如其分。這就要求教師不能只站在旁觀者的位置上，而應(yīng)該努力去關(guān)注每一位學(xué)生。

二、工作考勤方面：

6、積極參加學(xué)校和上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

7、認(rèn)真做好課前、課外輔導(dǎo)工作。

8、認(rèn)真批改作業(yè)、試卷。

9、認(rèn)真做好輔導(dǎo)工作。

三、工作中的不足及努力方向：

10、對(duì)差生的思想動(dòng)態(tài)了解不夠。

11、學(xué)生對(duì)教師的一些不良的現(xiàn)象還不夠熱心。

12、教學(xué)方法比較單一。

13、教學(xué)成績(jī)還不夠突出。

總之，這次期末考試我們班取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題，希望在以后的工作中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的教學(xué)水平。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇3】

一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況

(一)項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況

根據(jù)四川省財(cái)政廳和四川省文化和旅游廳《關(guān)于下達(dá)20xx年中央和省補(bǔ)助美術(shù)館公共文化館(站)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金的通知》，我縣美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費(fèi)開放資金共135萬(wàn)元，其中中央資金108萬(wàn)元，省級(jí)資金10.8萬(wàn)元，縣級(jí)配套資金16.2萬(wàn)元?？h財(cái)政局通過財(cái)政大平臺(tái)直接下達(dá)縣圖書館、縣文化館免費(fèi)開放專項(xiàng)資金各20萬(wàn)元、局機(jī)關(guān)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金95萬(wàn)元(由13個(gè)鎮(zhèn)具體實(shí)施)，專項(xiàng)用于我縣免費(fèi)開放正常運(yùn)轉(zhuǎn)并為廣大群眾提供基本性公共文化服務(wù)。

(二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)情況

項(xiàng)目主要為縣文化館、圖書館、19個(gè)綜合文化站舉辦普及性文化藝術(shù)類培訓(xùn)、少兒舞蹈免費(fèi)培訓(xùn)班、少兒書法免費(fèi)培訓(xùn)班、書法公益性講座、展覽，開展宣傳活動(dòng)，組織公益性群眾文化活動(dòng)，基層文化骨干業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，指導(dǎo)鎮(zhèn)村群眾開展自發(fā)性文化活動(dòng)，非物質(zhì)文化傳承發(fā)揚(yáng)活動(dòng)，業(yè)務(wù)活動(dòng)用房小型修繕及零星業(yè)務(wù)設(shè)備更新等。通過這些活動(dòng)面向群眾，面向基層，實(shí)施公益文化服務(wù)，保障人民群眾基本文化權(quán)益，大力開展公共文化活動(dòng)，為我縣精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

(一)資金投入情況分析。

1.資金投入及時(shí)到位。各級(jí)財(cái)政下達(dá)文化館、圖書館、13個(gè)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放資金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政資金16.2萬(wàn)元，資金到位率100%。

2.項(xiàng)目資金截止評(píng)價(jià)時(shí)點(diǎn)實(shí)際支135萬(wàn)元，支出率100%。我局嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、文化廳文件要求，?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)核算，資金全部用于文化館、圖書館、19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放方面支出，沒有列支與項(xiàng)目?jī)?nèi)容無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

(二)總體績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

20xx年免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照《中央補(bǔ)助地方美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費(fèi)開放專項(xiàng)資金管理暫行辦法》規(guī)定，由縣文廣旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)制度規(guī)定，做到財(cái)務(wù)制度健全、管理規(guī)范、會(huì)計(jì)核算規(guī)范。我局負(fù)責(zé)對(duì)圖書館、文化館、19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放專項(xiàng)資金使用進(jìn)行監(jiān)督管理，實(shí)際實(shí)施免費(fèi)開放的單位個(gè)數(shù)達(dá)100%，均能在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)實(shí)行免費(fèi)開放，無(wú)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

(三)績(jī)效指標(biāo)完成情況分析。

(一)目標(biāo)完成任務(wù)量情況

(1)19個(gè)綜合文化站免費(fèi)開放工作正常運(yùn)行，綜合文化站免費(fèi)開放時(shí)間確保每周在40個(gè)小時(shí)以上，免費(fèi)開放時(shí)間全年不低于300天。

(2)文化館開展免費(fèi)培訓(xùn)15班次，免費(fèi)培訓(xùn)青少年500人次;節(jié)日慰問演出15場(chǎng)次;下鄉(xiāng)舞蹈培訓(xùn)10場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)2000人以上，為提高我縣群眾文化素質(zhì)做出了貢獻(xiàn)。

(3)圖書館、自助書屋。圖書館報(bào)刊閱覽室、少兒閱覽室、電子閱覽室、多媒體閱覽室等公共閱覽設(shè)施場(chǎng)地對(duì)外均實(shí)行免費(fèi)開放;文獻(xiàn)資源借閱、檢索與咨詢、公益性講座、展覽、基層輔導(dǎo)、流動(dòng)服務(wù)等基本文化服務(wù)項(xiàng)目健全并免費(fèi)提供;保障基本職能實(shí)現(xiàn)的一些輔助性服務(wù)如辦證、驗(yàn)證及存包等全部免費(fèi)。各閱覽室實(shí)行錯(cuò)時(shí)延時(shí)開放，每周開放時(shí)間達(dá)60小時(shí);自助書屋實(shí)行24小時(shí)開放(疫情嚴(yán)重期間實(shí)行限時(shí)開放);縣圖書館新增藏量4993冊(cè)、電子圖書20542冊(cè)，免費(fèi)開放365天，接納入館讀者2萬(wàn)余人次。全年開展豐富多彩的`線下讀書活動(dòng)，線上節(jié)日節(jié)慶有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，各類活動(dòng)共計(jì)15余次，全縣圖書借閱量達(dá)10548次以上，供讀者流通借閱書籍量達(dá)20074冊(cè)。

(二)項(xiàng)目效益情況

(1)經(jīng)濟(jì)效益。豐富了基層群眾的文化知識(shí)，讓群眾掌握了一定的科學(xué)技能，促進(jìn)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)收入顯著提高。

(2)社會(huì)效益。文化館、圖書館及鎮(zhèn)文化站實(shí)現(xiàn)了“5+2”、“白+黑”等免費(fèi)開放工作制，從時(shí)間上滿足了不同群體參加文化活動(dòng)的需求。

(3)生態(tài)效益。水電能耗下降，在去年基礎(chǔ)上穩(wěn)中。

(4)可持續(xù)影響?？茖W(xué)合理的制定免費(fèi)開放計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)，免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)保障，上級(jí)資金及時(shí)到位，到位率、使用率均達(dá)到100%;在項(xiàng)目管理上，進(jìn)一步規(guī)范建立管理制度，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，建立完善會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)核算制度，確保資金使用規(guī)范安全;免費(fèi)開放率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，群眾知曉率達(dá)到99%，有效完成年度免費(fèi)開放各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，文化設(shè)施開放和活動(dòng)組織達(dá)到并超過了公共文化服務(wù)體系要求的基本保障標(biāo)準(zhǔn)。

(5)滿意度指標(biāo)完成情況分析。我縣長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持做好免費(fèi)開放工作并形成了常態(tài)化，開放率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，群眾知曉率達(dá)到99%，有效完成年度免費(fèi)開放各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，文化設(shè)施開放和活動(dòng)組織達(dá)到并超過了公共文化服務(wù)體系要求的基本保障標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意率達(dá)95%。

三、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

免費(fèi)開放項(xiàng)目由局文化股牽頭實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理使用和協(xié)調(diào)工作。項(xiàng)目嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和制度并認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)決做好資金使用的相關(guān)工作，確保免費(fèi)開放資金項(xiàng)目政策的實(shí)施，未發(fā)生偏離績(jī)效目標(biāo)的情況。

四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

項(xiàng)目決策科學(xué)，依據(jù)充分，項(xiàng)目管理較為規(guī)范，項(xiàng)目完成效果好，實(shí)施后達(dá)到了預(yù)期目的?？h文化廣播電視和旅游局對(duì)外公開了績(jī)效自評(píng)結(jié)果。

五、其他需要說明的問題

(一)存在的問題

縣文廣旅游局及文化館、圖書館人員不足且專業(yè)人員缺乏，免費(fèi)開放工作開展活動(dòng)不夠活躍，內(nèi)容不夠豐富;我縣轄區(qū)面積寬，農(nóng)村人口多，專項(xiàng)項(xiàng)目開展的面寬量大，免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)不足，尚難以滿足所有群眾的需求。

(二) 整改措施及建議

我局將繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)開放專項(xiàng)資金的管理和使用，切實(shí)加強(qiáng)免費(fèi)開放工作的督促檢查，定期進(jìn)行調(diào)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成、資金執(zhí)行到位，并積極爭(zhēng)取資金支持，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理，為基層群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)，滿足群眾基本文化需求。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇4】

績(jī)效工作關(guān)鍵：自我評(píng)估與確立目標(biāo)?？?jī)效工作是企業(yè)HR工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其關(guān)鍵有以下兩點(diǎn)：一是給予員工機(jī)會(huì)進(jìn)行自我評(píng)估；二是使員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)相一致。

給予員工機(jī)會(huì)進(jìn)行自我評(píng)估

第一、將員工的自我評(píng)估作為公司績(jī)效考核過程的一部分，是非常重要的。要鼓勵(lì)員工參與公司的績(jī)效考核過程，并確保經(jīng)理和員工之間開展有效的對(duì)話，可以在公司定期的績(jī)效考核過程中也使用同樣的形式，或創(chuàng)建一個(gè)稍微修改后的版本。

第二、員工自我評(píng)估的目的，在于獲得員工對(duì)他們的表現(xiàn)的自我觀點(diǎn)。這是一個(gè)在整個(gè)績(jī)效考核的過程中給予員工發(fā)言機(jī)會(huì)的強(qiáng)有力的方式。有時(shí)候，經(jīng)理?yè)?dān)心自我評(píng)估的價(jià)值，認(rèn)為員工會(huì)簡(jiǎn)單地給予自己贊美的評(píng)價(jià)和較高的等級(jí)以試圖抬高他們的實(shí)際評(píng)價(jià)等級(jí)。經(jīng)驗(yàn)表明，相反的趨勢(shì)卻是真實(shí)存在的，當(dāng)我們?cè)u(píng)價(jià)自己的時(shí)候，我們往往會(huì)比別人更加嚴(yán)厲。

第三、經(jīng)理獲得員工的個(gè)人觀點(diǎn)，對(duì)于公司獲取員工績(jī)效方面的更多的信息而言，自我評(píng)估是一種非常寶貴的方式。它還可以幫助經(jīng)理隨時(shí)準(zhǔn)備處理意見或觀點(diǎn)方面的差異，并深入了解員工的期望。使員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)相一致

企業(yè)創(chuàng)建SMART（具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的、有時(shí)限的）的目標(biāo)

的重要性，是將員工的目標(biāo)與更高水平的組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，你就為員工的工作創(chuàng)造了這一非常重要的”大環(huán)境”。這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的，以及他們的工作是如何有助于整個(gè)組織獲得成功的。

實(shí)踐證明，將員工的目標(biāo)與更高層次的部門目標(biāo)、分公司目標(biāo)乃至整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)相聯(lián)系，創(chuàng)造一個(gè)使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的”大環(huán)境”，對(duì)于員工績(jī)效的發(fā)展是至關(guān)重要的，也讓員工感覺到自己的工作是很重要的。個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)篇二

在許多企業(yè)的績(jī)效考核中，都有一個(gè)“員工自評(píng)”環(huán)節(jié)，也就是員工先對(duì)自己在考核期內(nèi)的表現(xiàn)打分，然后再提交給直接上級(jí)進(jìn)行調(diào)整，最后得出該員工的績(jī)效分?jǐn)?shù)。在使用直接上級(jí)考核的績(jī)效體系中，員工自評(píng)的目的無(wú)非兩種：1，可量化指標(biāo)最快捷的數(shù)據(jù)來(lái)源；2，體現(xiàn)員工在績(jī)效考核中的參與度；但是，如果考核者對(duì)員工自評(píng)沒有清醒認(rèn)識(shí)的話，就會(huì)導(dǎo)致考核結(jié)果出現(xiàn)重大的偏差，甚至失效。我們知道，績(jī)效考核中可能出現(xiàn)的誤差多種多樣，如不同領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人尺度不同、平均化傾向等等，不一而足，那么在自評(píng)環(huán)節(jié)里，有哪些導(dǎo)致出現(xiàn)誤差的因素呢？第一，每個(gè)人的性格不同，自評(píng)尺度上就有很大差異。比如，有些員工自信，對(duì)自己的評(píng)價(jià)偏高，有些人自卑，對(duì)自己的評(píng)價(jià)就偏低。再者，一些人追求完美，對(duì)自己要求嚴(yán)格，另一些人得過且過，這兩類人給自己打分的尺度肯定也不同。還有，一些老員工對(duì)公司以及同事的認(rèn)識(shí)很清晰，打分的時(shí)候游刃有余，而新員工則不清楚其他人的水深水淺，給自己打分的時(shí)候也沒有太多參照可言。第二，心理學(xué)研究表明，多數(shù)人都是過度自信的?！秳e作正常的傻瓜》這本書里的一個(gè)例子提到，我們經(jīng)常聽到很多人說自己“不上相”，也就是說照出來(lái)的相片沒有本人好看?？蓪?shí)際上，相片是我們外貌的客觀反映，而我們每個(gè)人在照鏡子的時(shí)候，才會(huì)特地的（也可能是無(wú)意識(shí)或者習(xí)慣性的）去選擇角度，也就是說多了一層主觀因素在里面，這就導(dǎo)致我們?cè)阽R子里看起來(lái)比照片里好看了。那么實(shí)際上，員工自評(píng)環(huán)節(jié)就提供了這樣一面“鏡子”給我們愛美的員工去照，這里面所產(chǎn)生的誤差也是不言而喻的。

第三，員工自評(píng)的分?jǐn)?shù)，確實(shí)會(huì)對(duì)考核者打分產(chǎn)生很大的影響。有過“砍價(jià)”

經(jīng)驗(yàn)的人都知道，如果你看見地?cái)偵系囊粋€(gè)包，心里覺得大概價(jià)值1_塊，但是張口問價(jià)，老板說5_的時(shí)候，如果你真的還想要這個(gè)包，大多數(shù)人也只敢往3_或者4_塊去砍了。這就是所謂的“錨定效應(yīng)”，談判學(xué)里面“率先出價(jià)，在不激怒對(duì)方的情況下，越高越好”說的就是這個(gè)意思，因?yàn)槁氏瘸鰞r(jià)會(huì)極大地掌握主動(dòng)，使對(duì)方的心理預(yù)期產(chǎn)生很大變化。員工自評(píng)實(shí)際上就給了被考核者一個(gè)率先出價(jià)的機(jī)會(huì)，而考核者無(wú)論是礙于面子還是其他的考慮，都很可能受到這個(gè)“報(bào)價(jià)”的影響，從而使考核結(jié)果產(chǎn)生誤差。我們?cè)谌肆Y源的實(shí)際工作中，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了這種現(xiàn)象，某公司幾個(gè)部門員工的績(jī)效考核得分竟無(wú)一例外的不低于其自評(píng)的分?jǐn)?shù)。

基于上面的分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，部門領(lǐng)導(dǎo)得到的自評(píng)分?jǐn)?shù)參雜了過多的主觀因素，以至于無(wú)法通過技術(shù)手段過濾掉，而且這個(gè)分?jǐn)?shù)又會(huì)對(duì)考核者造成很大影響；大部分過于自信的員工得了高分，而有時(shí)候由于強(qiáng)制分布的需要，那些對(duì)自己要求嚴(yán)格，打分偏低的員工反倒成了犧牲品，因?yàn)樽约航o自己打分低，最后的得分也很難被領(lǐng)導(dǎo)提上來(lái)。而在考核指標(biāo)中無(wú)法量化的成份比較多，或者部門中不同員工分屬于不同工作崗位、缺乏統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，這種情況尤其嚴(yán)重。那么，企業(yè)在績(jī)效考核的實(shí)操中，應(yīng)當(dāng)如何解決我上面說到的這些問題呢？很多人也許都會(huì)從“增加可量化指標(biāo)的比重”、“加強(qiáng)對(duì)考核者和被考核者的培訓(xùn)”、“員工自評(píng)加工作總結(jié)”等方面著手，但這在實(shí)際工作中，只會(huì)增加績(jī)效考核的工作量和復(fù)雜程度，實(shí)施起來(lái)談何容易？其實(shí)，只要回過頭來(lái)看看實(shí)施自評(píng)的兩個(gè)目的，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單的解決方案：對(duì)相對(duì)客觀的可量化指標(biāo)，實(shí)行“員工自評(píng)”，既保持了“快捷的數(shù)據(jù)來(lái)源”——實(shí)際上也僅僅是數(shù)據(jù)來(lái)源，也在形式上體現(xiàn)了“員工參與”；而對(duì)不可量化的主觀評(píng)價(jià)類指標(biāo)，則由考核者直接打分，根本不給員工自評(píng)（從而在這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差）的機(jī)會(huì)。

我們知道，績(jī)效考核在人力資源工作中是一項(xiàng)浩大的工程，實(shí)施的成本，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾，循序漸進(jìn)，而在初級(jí)階段，更不能為形式所困。因此正略鈞策在為一些企業(yè)初步搭建績(jī)效管理體系時(shí)，干脆就取消了自評(píng)環(huán)節(jié)，從而避免了該環(huán)節(jié)誤差的出現(xiàn)，也在一定程度上降低了考核的工作量和復(fù)雜程度，為下一步的順利推行做好了準(zhǔn)備。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇5】

我校認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)義務(wù)教育，不斷提升學(xué)校辦學(xué)條件。學(xué)校在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將校義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

xx小學(xué)位于xx鄉(xiāng)西部，西與xx、xx相接，緊臨xxx高速上道口，校園環(huán)境優(yōu)美，書香氛圍濃厚。學(xué)校1972年建校，我?，F(xiàn)有教學(xué)班9個(gè)，教職工23人（含支教教師4人），學(xué)生351人。

三、五、六年級(jí)為單行班，每班均不超過60人，

一、二、四年級(jí)每個(gè)年級(jí)2個(gè)班，人數(shù)控制在45人以下，其中二年級(jí)每班38人，學(xué)校無(wú)超大班。學(xué)校有多功能教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂室、圖書室各1間。

近幾年在區(qū)教科體局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)校經(jīng)過不斷努力，辦學(xué)條件逐漸完善，投入金額逐年增加，增添功能室儀器和設(shè)備，能基本滿足學(xué)校教學(xué)輔助用房要求，確保了學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

二、指標(biāo)達(dá)標(biāo)自評(píng)情況

根據(jù)《河南省義務(wù)教育發(fā)展基本進(jìn)本均衡縣督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則（試行）》（豫教督導(dǎo)[20xx]119號(hào)）的細(xì)則、《河南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（豫政辦[20xx]129號(hào)）要求，學(xué)校對(duì)評(píng)估內(nèi)容的5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和21項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng)，自評(píng)分?jǐn)?shù)為：學(xué)校設(shè)置與班額14分,(其中學(xué)校設(shè)置5分,規(guī)模與班額3分,校園環(huán)境6分,用地面積1分)；校舍建設(shè)21分(其中建筑面積5分,普通教室6分,輔助用房專用教室等4分,辦公用房4分,廁所2分,沒有學(xué)生宿舍和食堂)；設(shè)備設(shè)施和場(chǎng)地26分(其中圖書5分,教學(xué)儀器6分,教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施4分,音美器材5分,體育器材5分,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地1分)；教師與經(jīng)費(fèi)10分；質(zhì)量與管理10分?？傆?jì)81分，折合分?jǐn)?shù)分，根據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)評(píng)估細(xì)則得分達(dá)標(biāo)，學(xué)?；揪邆淞恕昂幽闲×x務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)評(píng)估”的條件。

三、存在的問題

（一）學(xué)校學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地因資金受限，還沒有建成200米跑道，學(xué)生課間活動(dòng)、體育課受到限制，需要進(jìn)一步投入資金進(jìn)行建設(shè)。

（二）根據(jù)圖書配備標(biāo)準(zhǔn)，生均藏書15冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校更新圖書還有待加強(qiáng)。

（三）學(xué)校有2班的學(xué)生人數(shù)超過50人/班的標(biāo)準(zhǔn)，其中人數(shù)最多的班級(jí)有53人。

（四）儀器損壞嚴(yán)重，急需更新。

（五）學(xué)校受場(chǎng)地限制，一些功能室面積不足。

四、今后工作努力方向

（一）認(rèn)真對(duì)照《河南省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)情況等四項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)評(píng)估表》的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，縮小差距，提升辦學(xué)條件，打好學(xué)校特色牌。

（二）加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和功能室建設(shè)的資金投入，對(duì)各類教學(xué)儀器做到及時(shí)排查、及時(shí)購(gòu)置添加，確保各類教學(xué)儀器配備達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)，保障正常的教學(xué)秩序。

（三）認(rèn)真做好各功能室、教學(xué)儀器的管、建、配等工作，充分發(fā)揮功能室的教學(xué)功能，保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

（三）在今后學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大資金投入，努力提高學(xué)校辦學(xué)條件，完善設(shè)施、儀器建設(shè)等工作，滿足教學(xué)要求，使學(xué)?；巨k學(xué)條件更上一層樓。

個(gè)人績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)【篇6】

20xx年以來(lái)，在市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，于家河水庫(kù)管理所嚴(yán)格按照《安丘市事業(yè)單位績(jī)效考核辦法》和《20xx年度市直事業(yè)單位績(jī)效考核工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，緊緊圍繞市委、市府工作思路，認(rèn)真履行好“防大汛、抗大旱”的職責(zé)，在20xx年度事業(yè)單位績(jī)效考核評(píng)比中，綜合得分97.57分，考核結(jié)果為B。針對(duì)考核中存在的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、單位管理規(guī)章制度不夠完善

2、工作創(chuàng)新力度不夠，科研成果少

二、整改措施

1、完善單位內(nèi)部管理制度和監(jiān)督檢查機(jī)制

一是完善了相關(guān)規(guī)則制度：完善了人事勞動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、崗位職責(zé)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、檢查報(bào)告制度、事故處理報(bào)告制度、工作結(jié)制度、工作大事記制度、上下班制度、考勤制度、車輛管理制度、檔案管理制度、防汛值班制度、工程日常檢查制度、維修養(yǎng)護(hù)制度、防洪調(diào)度制度、供水管理制度、財(cái)務(wù)管理制度。

嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度執(zhí)行，在日常管理中，做到按時(shí)上下班，有事及時(shí)請(qǐng)假，并有專門人員進(jìn)行考勤；在日常工作中，每名同志明確自己的職責(zé)。防汛值班制度：汛期24小時(shí)值班防汛值班，每日對(duì)水庫(kù)水位、庫(kù)容及降雨量及時(shí)匯總上報(bào)，保證上級(jí)對(duì)防汛工作的全面掌握；工程日常檢查制度：每天有專門的人員對(duì)大壩、溢洪道等工程設(shè)施進(jìn)行檢查做好登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；維修養(yǎng)護(hù)制度：每年根據(jù)上級(jí)安排的維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)及時(shí)編制維修養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案并組織具體實(shí)施工程養(yǎng)護(hù)；防洪調(diào)度制度：嚴(yán)格按照調(diào)度規(guī)程及時(shí)掌握水情，依照《汛期控制運(yùn)用方案》和《防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》的數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示，并按照批復(fù)要求對(duì)水庫(kù)水位、庫(kù)容進(jìn)行調(diào)控，確保安全度汛。

二是完善了監(jiān)督檢查機(jī)制：完善了相關(guān)監(jiān)督檢查機(jī)制，加大對(duì)違反規(guī)定的工作人員的從重罰處力度，杜絕了管理所干部職工違法亂紀(jì)情況的發(fā)生。

2、加大工作創(chuàng)新力度，增加科研成果

一是加強(qiáng)水源地保護(hù)宣傳：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)水源地的保護(hù)，于家河水庫(kù)在市水利局的支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《水法》《防洪法》《水土保持法》及《環(huán)境保護(hù)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持依法管水，堅(jiān)持到庫(kù)區(qū)周邊村莊發(fā)放宣傳單和張貼標(biāo)語(yǔ)，并通過在主要地段、主要道口危險(xiǎn)區(qū)設(shè)置宣傳牌、標(biāo)志牌、警示牌等形式進(jìn)行大力宣傳，確保水源水質(zhì)安全。

二是按照省級(jí)規(guī)范化管理單位的要求，在組織管理、安全管理、運(yùn)行管理、經(jīng)濟(jì)管理四個(gè)方面做好規(guī)范化管理工作，整理保存好數(shù)據(jù)資料。