器材自查報(bào)告

器材自查報(bào)告精華。

什么樣的報(bào)告才是有效的呢？隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告。報(bào)告要主題突出、結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容豐富、層次分明，盡可能用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，這是一篇網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播的題為“器材自查報(bào)告”的文章，請(qǐng)馬上將此頁面收藏方便未來再次查看！

器材自查報(bào)告 篇1

通過此次消防監(jiān)督檢查，從而反映出我醫(yī)院對(duì)相關(guān)消防法律法規(guī)貫徹不到底，消防工作細(xì)節(jié)不到位，因此我們馬上組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并落實(shí)到個(gè)人，絕不能容忍絲毫松懈的態(tài)度及行為。制定了相關(guān)整改辦法及措施，整改具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》和《市消防條例》，嚴(yán)格服從消防協(xié)會(huì)制定的《企業(yè)服務(wù)公約》。秉承為患者負(fù)責(zé)，為醫(yī)院負(fù)責(zé)，為生命負(fù)責(zé)的理念，來不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理工作，千方百計(jì)地將消防安全工作落到實(shí)處，對(duì)于此次檢查整改的項(xiàng)目都已經(jīng)進(jìn)行了整改，疏散通道已經(jīng)打開，消防設(shè)施、器材，消防安全標(biāo)志從新設(shè)置更新。

二、加強(qiáng)消防培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的消防應(yīng)變和急救能力。

狂后我醫(yī)院仍將開展定期和不定期的安全消防培訓(xùn)，針對(duì)消防意識(shí)、消防理念到消防應(yīng)變及急救能力等方面從管理者到施工作業(yè)員工逐級(jí)貫徹，切實(shí)通過培訓(xùn)讓每一位員工的消防應(yīng)變能力、自救、互救能力得到進(jìn)一步的提高，從理論、實(shí)踐雙管齊下將消防安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處，對(duì)于抽查出現(xiàn)關(guān)于中控室內(nèi)的情況也馬上做了調(diào)查，并立即整改。

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，認(rèn)真遵守市消防協(xié)會(huì)制定的《作業(yè)人員行為準(zhǔn)則》。遵守法紀(jì)，遵規(guī)守制，自覺服從消防監(jiān)督部門的監(jiān)督管理，確保操作安全意識(shí)貫徹到人，提升公司整體生產(chǎn)及消防防范能力。

四、進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)消防安全制度，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制。

不斷開展作業(yè)施工中的自查及互查工作，整改各類“習(xí)慣性”消防違章，確保長(zhǎng)效管理，確?！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動(dòng)、互為促進(jìn)，形成良性循環(huán)。

總之，通過這次對(duì)消防檢查，暴露了我們公司在消防管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進(jìn)一步指明了方向，我們將決定具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

器材自查報(bào)告 篇2

電教器材管理員工作職責(zé)

電教管理人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)。

1、了解學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度，熟悉教材內(nèi)容，及時(shí)向老師推薦使用電教教材，協(xié)助任課教師準(zhǔn)備電教課所需器材設(shè)備，指導(dǎo)任課

教師正確地操作和使用電教器材，教育學(xué)生愛護(hù)器材設(shè)備。

2、做好電教器材的申購(gòu)、登記、入庫工作，做到帳物相符，健全電教器材借用制度，借出后應(yīng)及時(shí)收回、檢查、清點(diǎn)。

3、熟悉電教器材設(shè)施的性能，掌握操作、保管及維修方法，保證電教器材的合理、正常使用。

4、制定復(fù)雜設(shè)備的使用程序，幫助并指導(dǎo)上課教師熟練使用電教器材。

5、認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)則，切實(shí)做好防火、防盜、防潮、防塵、防觸電等安全防范工作。

6、保持電教專業(yè)教室及設(shè)施的清潔、衛(wèi)生，定期組織衛(wèi)生掃除。

7、按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作。

8、建立電教工作檔案，并認(rèn)真做好日常管理工作。

電教器材室管理使用制度

1、電教器材安排專人管理，管理員應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置相關(guān)器材。

2、管理員要掌握設(shè)備性能、使用方法，能排除一般故障，保證設(shè)備正常工作，要定期對(duì)電器通電驅(qū)潮、檢查、保養(yǎng)。

3、有關(guān)教師必須了解設(shè)備性能，掌握設(shè)備使用方法，嚴(yán)格操作規(guī)程，使用時(shí)若設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理員，非正常損壞設(shè)備應(yīng)照章賠償。

4、電教器材室應(yīng)建立設(shè)備使用登記制度，教師因教學(xué)需要借用器材，應(yīng)辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還；嚴(yán)禁教師私自占有器材設(shè)備和利用電教設(shè)備播放與教學(xué)無關(guān)的節(jié)目，若觸犯法律應(yīng)追究法律責(zé)任。

5、電教器材室應(yīng)保持干燥通風(fēng)，室內(nèi)應(yīng)有消防器材，做到防潮、防霉、防塵、防火、防銹、防盜、防酸堿。

6、每學(xué)期學(xué)校要定期檢查清理器材設(shè)備，管理員工作變更時(shí)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

電教器材損壞賠償制度

1、有意損壞設(shè)備、工具、材料和故意浪費(fèi)者，應(yīng)照價(jià)賠償，并進(jìn)行批評(píng)教育。

2、教學(xué)過程中正常損壞的電教儀器一般免于賠償。但屬于不按操作規(guī)程或因粗心大意、玩忽職守等原因損壞的器材，情節(jié)較輕的，要賠償器材的原價(jià)或部分金額，情節(jié)嚴(yán)重的要加倍賠償。一般使用2――5年的按80％，5年以上的按50％。

3、電教器材因保管不當(dāng)而造成的丟失，均按原價(jià)值的120％賠償。

4、意外損壞(如火災(zāi)、被盜等)，應(yīng)查明事故原因，并由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定賠償方案，有關(guān)賠償手續(xù)均由總務(wù)處辦理。

5、管理員應(yīng)經(jīng)常檢查電教器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

器材自查報(bào)告 篇3

社區(qū)健身器材自查報(bào)告

隨著人們生活水平的提升，人們對(duì)于身體健康的關(guān)注和重視呈現(xiàn)出愈加明顯的趨勢(shì)，而健身運(yùn)動(dòng)也因此迅速進(jìn)入到了人們的生活中。健身器材則成為了現(xiàn)代健身運(yùn)動(dòng)中不可或缺的組成部分，其中又以社區(qū)健身器材的預(yù)算和便利性更廣泛的受到了市民們的青睞。由于社區(qū)健身器材的使用受人口數(shù)量的限制和管理系統(tǒng)的逐漸完善等多種因素的影響，其檢查和維護(hù)顯得十分重要。本報(bào)告旨在對(duì)社區(qū)健身器材的使用情況進(jìn)行自我檢查，記錄問題和提出改進(jìn)意見。

一、檢查目的和方法

本次檢查的目的是對(duì)社區(qū)健身器材的使用情況進(jìn)行全面的了解和記錄，為下一步制定改進(jìn)方案提供決策依據(jù)。檢查的方法主要以實(shí)際觀察為主，并借助地物勘測(cè)儀、量角器等工具進(jìn)行量化分析，收集數(shù)據(jù)并運(yùn)用Excel等軟件進(jìn)行圖表化處理。

二、檢查范圍和內(nèi)容

本次檢查范圍包括了小區(qū)內(nèi)所有的健身器材，如動(dòng)感單車、仰臥起坐器、力量器材等，還包括了周邊毗鄰不遠(yuǎn)處的互動(dòng)健身器材場(chǎng)所。檢查的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1.器材質(zhì)量和安全性

（1）檢查器材整體的外觀是否存在明顯的破損、腐蝕或者老化現(xiàn)象；

（2）檢查器材的連接處是否緊固、穩(wěn)定，把手和座椅是否健全、規(guī)整；

（3）檢查各器材的使用說明牌和警示標(biāo)語是否清晰易懂，應(yīng)急救援設(shè)施是否齊全；

（4）檢查場(chǎng)地地面是否平整，是否有危險(xiǎn)物品等。

2.器材使用情況和效果

（1）檢查器材是否有人使用，使用的頻率和時(shí)段；

（2）觀察使用者的使用方式，是否規(guī)范；

（3）跟蹤記錄使用效果，如使用后變化、使用時(shí)間長(zhǎng)度等。

三、檢查結(jié)果和建議

經(jīng)過實(shí)際檢查和量化分析，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題，給出了改進(jìn)建議：

1.器材使用率不高

小區(qū)內(nèi)的健身器材很少看到有人使用，尤其是在早晚高峰期，仍存在著未充分利用的情況。檢查原因綜合分析既有單一功能機(jī)器太多，又有耐用系數(shù)嚴(yán)重不足等因素所致，導(dǎo)致了設(shè)備的壽命縮短和用戶的使用熱情降低。因此建議小區(qū)管理方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或修繕部分器械，采用全新的多功能支撐，增加使用者的良性競(jìng)爭(zhēng)度。

2.器材安全使用意識(shí)有待提高

在對(duì)社區(qū)健身器材的檢查中，我們還發(fā)現(xiàn)一些使用者在使用過程中沒有按照提示標(biāo)識(shí)設(shè)備的最大耐用體重，或是忽略安全桿或固定結(jié)構(gòu)的重要性，造成了安全隱患。因此建議增加健身器材安全使用提示標(biāo)識(shí)，并通過教育和宣傳提高使用者的安全防范意識(shí)。

3.器材的使用壽命問題

由于很多器材的年限較長(zhǎng)，部分器材性能或存在損傷，嚴(yán)重時(shí)可能造成人員意外受傷。建議小區(qū)管理方定期檢測(cè)和維護(hù)，及時(shí)更換設(shè)備，增加設(shè)備的適用性和使用期限。

四、結(jié)論

本次社區(qū)健身器材的自查報(bào)告得出的結(jié)果應(yīng)答了社區(qū)健身器材使用情況和存在的問題，提出了改進(jìn)意見和實(shí)施措施，小區(qū)管理方應(yīng)積極落實(shí)并根據(jù)實(shí)際需要，不斷完善社區(qū)健身器材的設(shè)施和管理，為人民群眾提供更加便捷和完善的健身文化服務(wù)。同時(shí)，人們也應(yīng)該提高自己的身體意識(shí)和安全防范意識(shí)，更好地享受健康、美好的生活。

器材自查報(bào)告 篇4

社區(qū)健身器材自查報(bào)告

為了更好地服務(wù)社區(qū)居民，滿足居民們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的健身需求，社區(qū)管理委員會(huì)于近期對(duì)社區(qū)內(nèi)的健身器材進(jìn)行了一次自查。此次自查的目的是發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題，確保健身設(shè)備的安全性和正常使用，從而保障居民們的身體健康。

一、自查范圍

此次自查范圍主要涵蓋社區(qū)公共場(chǎng)所內(nèi)使用的健身器材和設(shè)備。

二、自查對(duì)象

此次自查的對(duì)象為社區(qū)管理委員會(huì)派遣的工作人員。在檢查過程中，他們認(rèn)真記錄健身器材的基本狀況、存在的問題以及需要采取的相應(yīng)措施。

三、自查細(xì)節(jié)

1、設(shè)備鋼架：檢查鋼架的牢固性和穩(wěn)定性，以及鋼管的承載能力和耐用性。

2、引體向上器材：檢查握把的強(qiáng)度和承重能力，確保握把不會(huì)發(fā)生松動(dòng)、斷裂等現(xiàn)象。

3、啞鈴和杠鈴：檢查啞鈴和杠鈴的承重能力和穩(wěn)定性，同時(shí)可對(duì)配套的啞鈴架和杠鈴架進(jìn)行檢查。

4、膜力器：檢查膜力器的強(qiáng)度和承重能力，確保使用時(shí)不會(huì)發(fā)生撕裂等問題。

5、跑步機(jī)、健身車等器材：檢查運(yùn)動(dòng)器材的穩(wěn)定性和耐用性，卡扣的緊固情況、螺絲的松動(dòng)等問題。

四、自查結(jié)果

此次自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些需要及時(shí)整改的問題，包括：

1、有的鋼架生銹嚴(yán)重，并影響使用；

2、有的啞鈴存在嚴(yán)重的磨損，而配套的啞鈴架也有松動(dòng)現(xiàn)象；

3、有的跑步機(jī)和健身車的螺絲緊固不夠，易出現(xiàn)松動(dòng)。

針對(duì)這些問題，我們立即采取了以下措施：

1、針對(duì)鋼架生銹問題，我們對(duì)鋼架進(jìn)行了清洗、除銹、刷漆等處理，確保健身設(shè)備的牢固性和美觀性。

2、為了解決啞鈴磨損和啞鈴架松動(dòng)的問題，我們立即安排購(gòu)買了新的啞鈴，并對(duì)原有的啞鈴架進(jìn)行加固處理。

3、為了解決設(shè)備螺絲松動(dòng)的問題，我們對(duì)跑步機(jī)和健身車的螺絲進(jìn)行緊固，并對(duì)使用過程中的螺絲進(jìn)行檢查。

五、總結(jié)與反思

通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了多處存在的問題，部分屬于長(zhǎng)期使用導(dǎo)致，部分屬于設(shè)備損耗所導(dǎo)致。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時(shí)進(jìn)行了整改，以維護(hù)社區(qū)健身器材的安全性和正常使用，同時(shí)又為居民提供了良好的健身環(huán)境。

作為社區(qū)管理委員會(huì)，我們會(huì)更加注意健身器材的使用和維護(hù)，不斷加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和管理，以給居民們提供更加舒適、便捷和安全的健身場(chǎng)所。同時(shí)，我們也呼吁廣大居民共同維護(hù)健身設(shè)備，遵守使用規(guī)范，讓社區(qū)健康發(fā)展。

器材自查報(bào)告 篇5

為認(rèn)真做好我校體育器材室建設(shè)工作，充分發(fā)揮體育器材在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、增強(qiáng)其身體素質(zhì)等方面的作用，努力提高我校功能室的管理水平,現(xiàn)將我校體育器材室自查工作自查情況匯報(bào)如下：

一、標(biāo)準(zhǔn)配備

1、我校體育器材室數(shù)量?jī)蓚€(gè)，體育器材室與運(yùn)動(dòng)場(chǎng)臨近，使用面積充足，體育器材按《中小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》標(biāo)準(zhǔn)配備，器材目錄清楚，放置適當(dāng)、整潔，維修及時(shí)，完好率高，能依據(jù)教學(xué)和課外活動(dòng)要求及時(shí)提供各科器材。

2、體育器材室內(nèi)的室內(nèi)的各類器材，均應(yīng)有固定的放置地點(diǎn)保管，課后放回原處，隨時(shí)補(bǔ)充，及時(shí)檢查更換.未經(jīng)管理員同意不得將器材拿回教室。

3、器材室所有器材須經(jīng)常檢查，并定期清點(diǎn)，防止損壞或遺失。保持器材室內(nèi)整潔，通風(fēng)以保持干燥。

4、嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格遵守體育器材室的管理規(guī)章制度，各類器材的借用必須經(jīng)過管理員的批準(zhǔn)記錄方可借用。

5、發(fā)現(xiàn)器材損壞,及時(shí)報(bào)告,查明原因,發(fā)現(xiàn)或接到報(bào)告有刻意損壞器材者,按照體育器材室管理規(guī)章制度進(jìn)行處理。

6、器材使用完畢及時(shí)歸還，并填寫體育器材的運(yùn)轉(zhuǎn)情況使用記錄。

二、提高安全意識(shí)，消除安全隱患，確保器材安全

1．負(fù)責(zé)檢查、看護(hù)安全設(shè)施日常應(yīng)用情況的管理。

2．安全出口、樓梯間、各樓層走廊必須保證暢通，嚴(yán)禁擺放任何物品封堵、遮擋。

3．配合消防部門定期對(duì)配置的消防設(shè)施滅火器材進(jìn)行全面的檢測(cè)，并更換。

4．開展日常檢查器材室污染預(yù)防與應(yīng)急處理。加強(qiáng)預(yù)防工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)制度，特別是器材室安全管理制度，對(duì)安全隱患及時(shí)排除，對(duì)不能排除的應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

三、按計(jì)劃開展各種體育活動(dòng)

按學(xué)校工作計(jì)劃開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，為各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備好體育器材，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

1、新學(xué)期10月27號(hào)六年級(jí)級(jí)部開展健身操比賽，器材室準(zhǔn)備各種器材，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、10月28號(hào)七年級(jí)級(jí)部開展跳繩比賽，器材室提供300余跟跳繩確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

總之，我校體育器材室依照評(píng)估細(xì)則，對(duì)照檢查，查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)在一定的時(shí)間內(nèi)把各項(xiàng)工作做扎實(shí)，真正落到實(shí)處，及時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保障了體育教學(xué)及課外活動(dòng)的開展，達(dá)到了活躍校園文化、鍛煉師生身體、提高素質(zhì)的目的。

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自檢自查報(bào)告精華

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,報(bào)告是一定會(huì)接觸的，報(bào)告是用具體的事實(shí)和確鑿的數(shù)據(jù)行文，禁言過其實(shí)，弄虛作假，混淆上級(jí)機(jī)關(guān)視聽。寫報(bào)告我們需要從哪些方面入手？如果你對(duì)“自檢自查報(bào)告”充滿好奇請(qǐng)參考下面為你準(zhǔn)備的資料，感謝您的收藏和關(guān)注希望您能將這篇文章分享給您周圍的朋友們！

自檢自查報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您提交全國(guó)文明城市自檢自查報(bào)告。

一、創(chuàng)建全國(guó)文明城市的目的

全國(guó)文明城市是全國(guó)各地城市文明建設(shè)的一個(gè)里程碑，是城市文明建設(shè)的重要目標(biāo)之一。創(chuàng)建全國(guó)文明城市，旨在提高城市文明程度，改善城市生態(tài)環(huán)境，提升城市軟實(shí)力，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建全國(guó)文明城市的內(nèi)容包括

1. 文明禮貌

2. 環(huán)境衛(wèi)生

3. 社會(huì)秩序

4. 職業(yè)道德

5. 市民素質(zhì)

6. 志愿服務(wù)

7. 公共秩序

8. 歷史文化保護(hù)

9. 環(huán)境保護(hù)

10. 未成年人保護(hù)

三、自檢自查的內(nèi)容

1. 文明禮貌

(1) 文明用語

(2) 禮貌待人

(3) 尊重他人

(4) 文明出行

(5) 文明停車

2. 環(huán)境衛(wèi)生

(1) 城市衛(wèi)生

(2) 垃圾清理

(3) 廢棄物處理

(4) 綠化環(huán)境

(5) 城市公園和廣場(chǎng)衛(wèi)生

3. 社會(huì)秩序

(1) 社會(huì)秩序管理

(2) 交通文明

(3) 治安秩序

(4) 犯罪打擊

4. 職業(yè)道德

(1) 職業(yè)道德建設(shè)

(2) 誠(chéng)信服務(wù)

(3) 職業(yè)道德教育

5. 市民素質(zhì)

(1) 市民道德素質(zhì)

(2) 市民法律素質(zhì)

(3) 市民文化素質(zhì)

(4) 市民健康素質(zhì)

6. 志愿服務(wù)

(1) 志愿服務(wù)組織建設(shè)

(2) 志愿服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展

(3) 志愿服務(wù)氛圍營(yíng)造

7. 公共秩序

(1) 公共秩序管理

(2) 公共場(chǎng)所管理

(3) 公共交通管理

(4) 網(wǎng)絡(luò)安全管理

8. 歷史文化保護(hù)

(1) 文化遺產(chǎn)保護(hù)

(2) 歷史文化展示

(3) 歷史文化傳承

9. 環(huán)境保護(hù)

(1) 環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育

(2) 環(huán)境監(jiān)測(cè)

(3) 環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)宣傳

10. 未成年人保護(hù)

(1) 未成年人合法權(quán)益保護(hù)

(2) 未成年人健康成長(zhǎng)保護(hù)

(3) 未成年人教育保護(hù)

四、自檢自查的結(jié)果

經(jīng)過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前城市文明建設(shè)存在的問題主要有：

1. 城市文明程度有待提高；

2. 環(huán)境衛(wèi)生有待改善；

3. 社會(huì)秩序有待加強(qiáng)；

4. 市民素質(zhì)有待提高；

5. 志愿服務(wù)組織建設(shè)不夠完善；

6. 公共秩序管理有待改進(jìn)；

7. 歷史文化保護(hù)存在不足；

8. 環(huán)境保護(hù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈；

9. 未成年人保護(hù)措施不夠完善。

五、下一步的工作措施

針對(duì)上述存在的問題，我們將繼續(xù)加強(qiáng)城市文明建設(shè)，采取以下措施：

1. 加強(qiáng)城市文明建設(shè)，提高城市文明程度；

2. 加大環(huán)境衛(wèi)生管理力度，改善城市環(huán)境衛(wèi)生；

3. 加強(qiáng)社會(huì)秩序管理，維護(hù)城市公共秩序；

4. 加強(qiáng)市民素質(zhì)教育，提高市民文明素質(zhì)；

5. 加強(qiáng)志愿服務(wù)組織建設(shè)，提高志愿服務(wù)水平；

6. 加強(qiáng)公共秩序建設(shè)，提高公共秩序管理水平；

7. 加強(qiáng)歷史文化保護(hù)，傳承城市歷史文化；

8. 加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育，提高環(huán)境保護(hù)水平；

9. 加強(qiáng)未成年人保護(hù)措施，保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)；

10. 加強(qiáng)監(jiān)督，鞏固自檢自查成果。

六、總結(jié)

經(jīng)過本次自檢自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到城市文明建設(shè)的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)自檢自查的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)城市文明建設(shè)，提升城市文明程度，為建設(shè)全國(guó)文明城市作出更大的貢獻(xiàn)。

自檢自查報(bào)告 篇2

今年來，躍進(jìn)社區(qū)支部嚴(yán)格按照上級(jí)部門對(duì)務(wù)公開工作的要求，切實(shí)把務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，遵循注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排、規(guī)范操作、有序推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到位、到位、措施到位、落實(shí)到位，著力提高認(rèn)識(shí)，不斷豐富公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開工作方式方法，內(nèi)監(jiān)督不斷加強(qiáng)，權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范，基層風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

一、明確指導(dǎo)，筑牢組織堡壘

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的__屆六中全會(huì)以及中央省市紀(jì)委全會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)務(wù)居務(wù)公開活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展內(nèi)民主，強(qiáng)化內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)務(wù)工作的透明度，促進(jìn)內(nèi)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，著力提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，密切群關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)，為縱深推進(jìn)我區(qū)“1354”總體發(fā)展思路堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、健全組織機(jī)構(gòu)，確保務(wù)有序開展

務(wù)居務(wù)公開與群眾切身利益息息相關(guān)，抓好務(wù)居務(wù)公開是構(gòu)建內(nèi)民主、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。為把務(wù)居務(wù)公開落到實(shí)處，社區(qū)成立了務(wù)、居務(wù)公開小組，選舉產(chǎn)生了風(fēng)廉政監(jiān)督小組，為社區(qū)務(wù)、居務(wù)公開工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障，實(shí)行了支部統(tǒng)一，居委會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督，群眾積極參與的體制和工作機(jī)制；不斷完善務(wù)公開制度，制定了《民主監(jiān)督管理辦法》、《民主議事會(huì)制度》、《社區(qū)支部員大會(huì)制度》、《社區(qū)“四議兩公開”制度》等各項(xiàng)制度，做到用制度管人、按規(guī)章辦事。

三、工作開展情況

（二）規(guī)范公開載體。為確保我社區(qū)基層組織務(wù)公開工作得到全面落實(shí)，支部按要求在社區(qū)醒目處設(shè)置了規(guī)范的務(wù)政務(wù)公開欄，并根據(jù)社區(qū)實(shí)際，在相對(duì)集中的地方設(shè)置了4平方米以上永久性的務(wù)居務(wù)公開欄。

（三）嚴(yán)密組織實(shí)施。對(duì)公開的項(xiàng)目、范圍和形式，我社區(qū)嚴(yán)格按照務(wù)公開程序，經(jīng)相關(guān)審核后，按照規(guī)定程序按時(shí)進(jìn)行公開張貼，并存檔。并明確專人對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行定期或即時(shí)更新，對(duì)公開欄、黑板報(bào)等公開載體安排了專人維護(hù)，明確責(zé)任，確保務(wù)公開的深入和持久。明確專人負(fù)責(zé)群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化公開內(nèi)容。堅(jiān)持把員、群眾關(guān)注較多、反映較強(qiáng)、疑慮較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)。一是突出涉及工作大局的階段性工作。包括國(guó)家的各項(xiàng)惠民便民政策、上級(jí)有關(guān)文件、本社區(qū)的重大決策及重大改革措施、為群眾辦的好事實(shí)事等。二是突出行政審批事項(xiàng)。公開了每個(gè)審批環(huán)節(jié)的前后置辦條件、辦理時(shí)限和責(zé)任，公開了有關(guān)辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)。三是突出熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。包括重大建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、各種補(bǔ)貼補(bǔ)助、低保資金的發(fā)放等。

（五）制定了相應(yīng)的配套制度。為確保我社區(qū)務(wù)公開工作的順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)務(wù)公開工作的長(zhǎng)效管理，我社區(qū)建立健全了接訪日制度、服務(wù)承諾制、信息收集處理反饋機(jī)制、務(wù)公開督查考核制度、務(wù)公開資料歸檔制度等配套制度。

四、務(wù)政務(wù)公開工作取得的實(shí)效

通過推行務(wù)政務(wù)公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是切實(shí)保證了員和群眾對(duì)組織重要決策部署和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在政組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，極大地激發(fā)了員、群眾干事的熱情。二是有效促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，強(qiáng)化了干部廉潔從政的意識(shí)，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生，增進(jìn)了群干群之間的信任，促進(jìn)了社會(huì)的和諧。三是務(wù)居務(wù)公開工作的開展，促進(jìn)了當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、聯(lián)村聯(lián)戶行動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、陣地建設(shè)等各項(xiàng)中心工作的有效推進(jìn)，杜絕了暗箱操作和濫用權(quán)利的現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固的“防腐堤”。

五、下步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)務(wù)公開工作的和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度，確保把務(wù)公開工作落到實(shí)處。

2、進(jìn)一步宣傳支部對(duì)務(wù)公開工作重要意義的認(rèn)識(shí)。切實(shí)提高對(duì)做好務(wù)公開工作的積極性和主動(dòng)性，把它作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，作為營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。

3、進(jìn)一步規(guī)范和完善務(wù)公開的內(nèi)容、形式，及時(shí)更新公開資料，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)有區(qū)別地抓好對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開，提高公開針對(duì)性。

4、進(jìn)一步做好社區(qū)務(wù)公開資料建檔工作，以供查閱使用和隨時(shí)迎接上級(jí)組織對(duì)我社區(qū)務(wù)公開工作的督促檢查。

自檢自查報(bào)告 篇3

一、環(huán)境質(zhì)量

（一）集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、農(nóng)村飲用水衛(wèi)生合格率

我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建成區(qū)現(xiàn)已經(jīng)全部接通自來水管網(wǎng)，使用xx鄉(xiāng)城鎮(zhèn)供水公司提供的自來水，集中式飲用水源地在魚泉子，經(jīng)xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，xx鄉(xiāng)集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，農(nóng)村飲用水衛(wèi)生合格率100%。

（二）地表水環(huán)境質(zhì)量、空氣環(huán)境質(zhì)量、聲環(huán)質(zhì)量

1、地表水環(huán)境質(zhì)量。我鄉(xiāng)3條主要河流（黃馬灘河、三道河、魚泉子河），魚泉山溶洞口水源地，經(jīng)xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)，地表水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到環(huán)境規(guī)劃要求。

2、空氣環(huán)境質(zhì)量。我鄉(xiāng)自然環(huán)境優(yōu)勢(shì)明顯，經(jīng)過我鄉(xiāng)近年來的科學(xué)規(guī)劃、有效管理、綠化美化，空氣環(huán)境質(zhì)量一直保持優(yōu)良狀態(tài)。經(jīng)xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)，空氣質(zhì)量達(dá)到環(huán)境規(guī)劃要求。

3、聲環(huán)境質(zhì)量。近幾年，在環(huán)保部門的支持下，鄉(xiāng)政府會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)域內(nèi)工業(yè)企業(yè)、建筑施工及交通等噪聲源的管理，我鄉(xiāng)在交通車流量逐年增加的情況下，有效的控制了噪聲污染，使聲環(huán)境質(zhì)量得到較好的保持。據(jù)年xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)，我鄉(xiāng)聲環(huán)境質(zhì)量達(dá)到環(huán)境規(guī)劃的要求。

二、環(huán)境污染防治

（一）建成區(qū)生活污水處理率、開展生活污水治理的行政村比例

xx鄉(xiāng)共轄4個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)，截止20xx年底，該鄉(xiāng)建成區(qū)常住人口共計(jì)2451人，日產(chǎn)生活污水320噸。20xx年，該鄉(xiāng)投資新建和整治城鎮(zhèn)排污溝2700米，并新建沼氣池50口，工程于20xx年底全面竣工投入使用，日接納生活污水260噸，建成區(qū)生活污水集中處理率達(dá)80%以上；開展污水治理的行政村2個(gè)達(dá)40%。

（二）建成區(qū)生活垃圾無害化處理率、開展生活垃圾資源化利用的行政村比例

截止20xx年5月底，xx鄉(xiāng)建成區(qū)生活垃圾通過收集后，由垃圾清運(yùn)車統(tǒng)一運(yùn)輸?shù)缴罾盥駡?chǎng)進(jìn)行深埋無害化處理，并定期對(duì)生活垃圾收集箱（桶）、中轉(zhuǎn)站進(jìn)行消毒，建成區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到75%以上；按照我市“戶分類、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中處理”的農(nóng)村生活垃圾處理模式，xx鄉(xiāng)共有4個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)，其中2個(gè)行政村進(jìn)入該模式，開展生活垃圾資源化利用的行政村比例達(dá)到40%。

（三）重點(diǎn)工業(yè)污染源排放達(dá)標(biāo)率

xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)域內(nèi)無重點(diǎn)工業(yè)污染源

（四）飲食業(yè)油煙達(dá)標(biāo)排放率

xx鄉(xiāng)不屬于涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有開發(fā)旅游業(yè)。

（五）畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)糞便綜合利用率

截止20xx年底，xx鄉(xiāng)無規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)，僅有4家養(yǎng)殖大戶，養(yǎng)殖廢水和糞便經(jīng)化糞池、沼氣池或堆積發(fā)酵進(jìn)行處置后用作農(nóng)肥還田，還地。養(yǎng)殖糞便綜合利用率90%。

（六）農(nóng)作物秸稈綜合利用率

xx鄉(xiāng)20xx年農(nóng)作物秸稈總產(chǎn)量為205噸，綜合利用量184.5噸（其中粉碎還田23噸，過腹還田16噸，用作燃料87噸，接個(gè)秸稈氣化36噸，建材加工2噸，食用菌生產(chǎn)18.5噸，編織2噸，該鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈綜合利用率為90%。

（七）農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率

截止20xx年5月底，xx鄉(xiāng)共有農(nóng)戶2483戶，其中使用衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶1986戶，因此，xx鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率為80%。

（八）農(nóng)用化肥施用強(qiáng)度、農(nóng)藥施用強(qiáng)度

近年來，xx鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹省市關(guān)于發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的指示，大力提倡和推廣使用有機(jī)肥，不斷改進(jìn)耕地土質(zhì)。截止20xx年底，xx鄉(xiāng)共有耕地總面積388公頃，全年用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的化肥施用量81.5噸，農(nóng)用化肥施用強(qiáng)度折純量為210公斤/公頃年；農(nóng)藥施用量931.2公斤，農(nóng)藥施用強(qiáng)度折純量為2.4公斤/公頃年

三、生態(tài)保護(hù)與建設(shè)

（一）使用清潔能源的居民戶數(shù)比例

截止20xx年底，xx鄉(xiāng)全境共有2483戶，居民使用太陽能、沼氣、液化氣等清潔能源的共1613戶，使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達(dá)65%。

（二）人均公共綠地面積

截止20xx年底，xx鄉(xiāng)城鎮(zhèn)面積1500000平方米，場(chǎng)鎮(zhèn)常住人口2451人，綠化總面積29412平方米，人均綠化面積達(dá)12平方米。

（三）主要道路綠化普及率

主截止20xx年5月底，xx鄉(xiāng)建成區(qū)主要街道總長(zhǎng)度為1.5千米，兩旁栽種行道樹1.275千米，主要道路綠化普及率達(dá)85。

（四）森林覆蓋率

xx鄉(xiāng)幅員面積71平方公里。近年來，該鄉(xiāng)大力實(shí)施退耕還林工作，積極開展四旁植樹、荒山荒坡造林，截止20xx年5月底，該鄉(xiāng)森林面積共計(jì)72420畝，森林覆蓋率為70%。

（五）主要農(nóng)產(chǎn)品中有機(jī)、綠色及無公害產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）面積的比重

截止20xx年5月底，xx鄉(xiāng)共有耕地面積5820畝，其中種植無公害馬鈴薯2635畝；共有各類養(yǎng)殖場(chǎng)4個(gè)合329畝，其中養(yǎng)殖有機(jī)舊院黑雞場(chǎng)2個(gè)合275畝。因此，xx鄉(xiāng)主要農(nóng)產(chǎn)品中有機(jī)、綠色及無公害產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）面積的比重達(dá)50%。

綜上所述，xx鄉(xiāng)創(chuàng)建xx省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家指正并予以支持。

自檢自查報(bào)告 篇4

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的意識(shí)淡化?？傆X得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為服務(wù)意識(shí)的淡薄。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的`心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識(shí)來會(huì)措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷改造自己的世界觀、人生觀；重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作自己的任務(wù)和使命。嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐，真正體現(xiàn)出自己的先進(jìn)性。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行.目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須正確地對(duì)待老師和同學(xué)們提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。

自檢自查報(bào)告 篇5

財(cái)政存量資金的自查報(bào)告

為切實(shí)摸清全縣財(cái)政存量資金底數(shù)，以進(jìn)一步盤活財(cái)政存量資金、提高財(cái)政資金使用效益，遵照國(guó)務(wù)院、財(cái)政部、省市有關(guān)文件和省廳視頻會(huì)議精神，南城縣財(cái)政局多措并舉做好盤活財(cái)政存量資金清理檢查工作。

一、高度重視，加強(qiáng)組織保障。把盤活財(cái)政存量資金作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓，成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)檢查小組，召開檢查人員和主要業(yè)務(wù)股室大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)與政策文件，印發(fā)檢查方案，積極做好查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保此次檢查各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、把握政策，明確檢查范圍。明確此次清理范圍包括一般公共預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、政府性基金預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)資金、轉(zhuǎn)移支付結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、部門預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、預(yù)算周轉(zhuǎn)金、預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金管理情況、以及收入繳庫管理情況、償債準(zhǔn)備金管理情況等其他情況，劃分20XX年以前、20XX年度、20XX年度三個(gè)時(shí)間段分項(xiàng)逐筆清理，并如實(shí)填報(bào)資金的性質(zhì)、級(jí)次、項(xiàng)目名稱、金額、完成情況、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余的形成原因等內(nèi)容，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目資金使用過程有無違紀(jì)違法、結(jié)余資金有無截留、挪用等現(xiàn)象，確保存量資金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，為下一步依法清理盤活存量資金奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三心得體會(huì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高檢查質(zhì)量。各檢查組嚴(yán)格遵守《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》、《財(cái)政檢查工作辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)工作程序和要求，規(guī)范檢查程序，確保工作底稿規(guī)范、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確;做到依法依規(guī)行政、秉公辦事，保質(zhì)保量地完成檢查任務(wù);堅(jiān)持原則，重大問題務(wù)求查深查透，嚴(yán)肅處理;高度重視后期總結(jié)提煉工作，注重歸納，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題和特殊事項(xiàng)，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)財(cái)政部門匯報(bào)。

四、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)溝通配合。強(qiáng)調(diào)全體檢查人員要嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，同時(shí)嚴(yán)格貫徹“廉潔從政若干準(zhǔn)則”、規(guī)定等廉政建設(shè)要求，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，廉潔自律，自覺接受被檢查單位的監(jiān)督;切實(shí)加強(qiáng)與被檢查單位的溝通協(xié)調(diào)，保證檢查工作有序開展;要求各相關(guān)單位要積極配合檢查工作，及時(shí)提供有關(guān)資料和必要的工作條件;各檢查組及時(shí)交流檢查問題及處理意見，取得共識(shí)，提高檢查效果。

五、全面總結(jié)，按期完成任務(wù)。合理規(guī)劃?rùn)z查方法，提高檢查效率，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，確保按省市布置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成檢查任務(wù)，提交檢查報(bào)告。

六、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。圍繞有效盤活存量資金目標(biāo)，以查促管，以管促效，建立盤活財(cái)政存量資金的長(zhǎng)效機(jī)制，要求各預(yù)算單位和局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股室在此次檢查的基礎(chǔ)上，自20XX年起在每季度結(jié)束后10日內(nèi)，報(bào)送《南城縣縣直預(yù)算單位存量資金變化情況表》，對(duì)各項(xiàng)財(cái)政存量資金實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，切實(shí)提高存量資金使用效益。

財(cái)政存量資金自查報(bào)告

盤活存量資金自查報(bào)告（共11篇）

存款準(zhǔn)備金交存自查報(bào)告

財(cái)政資金安全檢查自檢自查報(bào)告（共7篇）

基金檢查自查報(bào)告

自檢自查報(bào)告 篇6

食品安全自檢自查與報(bào)告制度

第一條 食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)社會(huì)和公眾負(fù)責(zé)，采取有效管理措施，保證食品安全，接受社會(huì)監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。按照許可范圍依法經(jīng)營(yíng)，并在醒目位置懸掛或者擺放食品經(jīng)營(yíng)許可證。

第二條 建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應(yīng)功能區(qū)；制定本單位檔案；建立本單位食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職經(jīng)過培訓(xùn)合格的食品安全管理員，對(duì)食品經(jīng)營(yíng)全過程實(shí)施內(nèi)部檢查管理并記錄，落實(shí)責(zé)任到人和員工獎(jiǎng)罰制度管理，積極預(yù)防和控制食品安全事件，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

第三條 食品安全管理員須認(rèn)真按照職責(zé)要求，組織貫徹落實(shí)管理人員和從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項(xiàng)食品安全管理制度，并進(jìn)行相關(guān)記錄，備查。

第四條 制訂定期或不定期食品安全檢查計(jì)劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結(jié)合，實(shí)行層層監(jiān)管，主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。

第五條 食品安全管理員每天在操作加工時(shí)段至少進(jìn)行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)告知改進(jìn)，并做好食品安全檢查記錄備查。

第六條 各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導(dǎo)、督促、檢查員工進(jìn)行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。

第七條 食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對(duì)各餐飲部位進(jìn)行全面現(xiàn)場(chǎng)檢查，同時(shí)檢查各部門的自查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，并提出限期改進(jìn)意見，做好檢查記錄。

第八條 設(shè)置食品安全宣傳欄，主動(dòng)公示誠(chéng)信建設(shè)，及時(shí)處理消費(fèi)者意見。

食品安全自檢自查與報(bào)告制度

4、食品安全自檢自查與報(bào)告制度

食品安全自查報(bào)告制度

食品安全自查報(bào)告制度

乳制品食品自查報(bào)告

自檢自查報(bào)告 篇7

一、前言

實(shí)訓(xùn)就是在實(shí)習(xí)中加強(qiáng)崗位職業(yè)能力， 提高專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，它是學(xué)生對(duì)所學(xué)的建筑施工等相關(guān)課程的內(nèi)容進(jìn)行深化、拓寬、綜合訓(xùn)練的重要階段。

從實(shí)習(xí)開始就要把實(shí)習(xí)與就業(yè)掛鉤，要從分認(rèn)識(shí)到社會(huì)人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈而殘酷的，要從理論到實(shí)踐去充實(shí)完善自己。建筑行業(yè)是一個(gè)重視經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，因此應(yīng)有意識(shí)的進(jìn)行實(shí)踐積累，確立能夠充分發(fā)揮自己才能的職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)基本點(diǎn)位，把社會(huì)需求與個(gè)人才能，愛好等進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，在實(shí)習(xí)中培養(yǎng)自己的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，把今天的實(shí)習(xí)作為明天上崗的準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)，就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，她是一個(gè)獲取知識(shí)，培養(yǎng)能力的過程。建筑施工實(shí)習(xí)是指建筑工程技術(shù)和相關(guān)專業(yè)的專業(yè)學(xué)習(xí)。建筑工地是一個(gè)大課堂，工地的建筑物、施工機(jī)具、建筑材料、施工技術(shù)、施工組織與管理方法等就是學(xué)習(xí)內(nèi)容，工地上的工人與技術(shù)人員的一舉一動(dòng)，一言一行就是學(xué)習(xí)的榜樣。只有善于觀察、勤于動(dòng)腦、勇于實(shí)踐，才能學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí)和獲得自身的技術(shù)應(yīng)用能力。同時(shí)，今天的實(shí)習(xí)工地就是明天的工作場(chǎng)所，應(yīng)抓住這良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，樹立向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的覌念，爭(zhēng)取更多的收獲。

施工實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)無疑是建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃，使我們知識(shí)，能力，素質(zhì)得到提高，達(dá)到培養(yǎng)的關(guān)鍵性實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，它為后續(xù)的課程教學(xué)奠定必要的基礎(chǔ)。通過施工實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)這一實(shí)踐學(xué)習(xí)，我們得到一個(gè)深入實(shí)踐，了解社會(huì)的機(jī)會(huì)。我們將會(huì)接觸到各種人和事，以鍛煉我們對(duì)社會(huì)的適應(yīng)等的辨別能力；有利于我們將本書上所學(xué)的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，并拓寬視野；學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與管理知識(shí)，可以提高我們綜合分析解決 問題，組織管理和社交的能力；

總之，施工實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我們的思想品德，工作態(tài)度及作風(fēng)，綜合素質(zhì)與工作實(shí)踐能力培養(yǎng)等諸方面都會(huì)有很大的影響，對(duì)于提高我們的全面素質(zhì)具有重要意義。

現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名大二的學(xué)生，大學(xué)學(xué)習(xí)快兩年了。我的專業(yè)是建筑工程技術(shù)。在這個(gè)學(xué)期將要結(jié)束的時(shí)候，學(xué)校組織了我們?nèi)?shí)習(xí)，安排我們到新余市歐亞城施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作，給了我們一個(gè)很不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。

二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：

1）實(shí)習(xí)工程項(xiàng)目名稱：xxx有限公司

2）監(jiān)理單位：xxx公司xxx監(jiān)理公司

3）工程概況：

（1）工程總概況：施工單位：武警水電二隊(duì)

結(jié)構(gòu)形式；框架結(jié)構(gòu) 面積XX畝 屋面防水等級(jí)；二級(jí)

標(biāo)注單位：總平面尺寸及標(biāo)高以米為單位，其他圖紙尺寸均以毫米為單位。設(shè)計(jì)標(biāo)高0.000

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程實(shí)習(xí)內(nèi)容主要有：

1，地基

2 防水層做法

3，模板制作

4，現(xiàn)澆鋼筋砼樓板

個(gè)人認(rèn)為要做好以下工作：

（1） 施工圖紙的會(huì)審和交底

（2） 施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的審查

（3） 工程主要原材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量情況的的檢查

（4） 檢查混凝土配合比設(shè)計(jì)情況

（5） 檢查機(jī)械設(shè)備情況

（6）檢查承包方是否對(duì)施工人員進(jìn)行了質(zhì)量安全方面的技術(shù)交底。

藥品自查報(bào)告精華

大家都說，實(shí)踐后才會(huì)有收獲，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，經(jīng)常編寫報(bào)告，可以培養(yǎng)和提高我們的工作能力。想要了解“藥品自查報(bào)告”的原理或者相關(guān)技巧考慮看看這篇文章，請(qǐng)注意這些信息僅供參考可能存在一些誤差或不完整之處！

藥品自查報(bào)告 篇1

藥品采購(gòu)自查報(bào)告

一、

藥品采購(gòu)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中重要的一環(huán)，關(guān)系到患者的用藥安全和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。為了確保藥品采購(gòu)的合規(guī)性和規(guī)范性，本次自查報(bào)告將從采購(gòu)程序、供應(yīng)商管理、合同管理、質(zhì)量控制等多個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和總結(jié)，以期提高藥品采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。

二、采購(gòu)程序

1. 采購(gòu)需求評(píng)估

在藥品采購(gòu)前，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行采購(gòu)需求評(píng)估，明確所需藥品的種類、規(guī)格、數(shù)量等。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在采購(gòu)初期對(duì)需求評(píng)估不夠充分，導(dǎo)致后續(xù)采購(gòu)過程中出現(xiàn)了藥品種類不齊全、庫存不足等問題。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)需求的評(píng)估，與相關(guān)科室緊密合作，做好藥品需求預(yù)測(cè)和規(guī)劃。

2. 供應(yīng)商選擇

供應(yīng)商的選擇是確保藥品質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在供應(yīng)商選擇過程中存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不合理的情況，導(dǎo)致供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)不達(dá)標(biāo)。

改進(jìn)措施：建立供應(yīng)商評(píng)估和管理制度，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審查，選擇具備穩(wěn)定供貨能力和質(zhì)量保證的供應(yīng)商。

3. 采購(gòu)合同簽訂

采購(gòu)合同的簽訂是確保雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在合同簽訂過程中存在諸多問題，如合同條款不清晰、補(bǔ)充協(xié)議不及時(shí)等情況。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)合同的管理，明確雙方權(quán)益和責(zé)任，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保合同的正常執(zhí)行。

三、供應(yīng)商管理

1. 質(zhì)量管理

供應(yīng)商的質(zhì)量管理是保障藥品安全的基礎(chǔ)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些合作的供應(yīng)商存在產(chǎn)品質(zhì)量不合格、供貨不及時(shí)等問題。

改進(jìn)措施：建立供應(yīng)商質(zhì)量管理制度，要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的日常監(jiān)督和抽查。

2. 供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)

供應(yīng)商的信譽(yù)評(píng)價(jià)是選拔和管理供應(yīng)商的重要依據(jù)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院對(duì)供應(yīng)商的信譽(yù)評(píng)價(jià)不夠全面和及時(shí)，導(dǎo)致一些信譽(yù)不佳的供應(yīng)商仍在繼續(xù)合作。

改進(jìn)措施：建立供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商及時(shí)終止合作。

四、合同管理

1. 合同履行

合同的履行是保證采購(gòu)合同有效性和合規(guī)性的重要環(huán)節(jié)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在合同履行過程中存在合同執(zhí)行不及時(shí)、不完整等問題。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)合同的履行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行各自責(zé)任。

2. 補(bǔ)充協(xié)議管理

補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修訂。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在補(bǔ)充協(xié)議管理方面存在滯后和未及時(shí)修改協(xié)議的情況。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)充協(xié)議的管理，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商和溝通，對(duì)協(xié)議進(jìn)行合理補(bǔ)充和修訂。

五、質(zhì)量控制

1. 藥品驗(yàn)收

藥品驗(yàn)收是保證藥品質(zhì)量和安全的重要環(huán)節(jié)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在藥品驗(yàn)收方面存在驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、驗(yàn)收記錄不完整等問題。

改進(jìn)措施：制定統(tǒng)一的藥品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品驗(yàn)收的記錄和管理，加強(qiáng)對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和把控。

2. 藥品儲(chǔ)存與保管

藥品的儲(chǔ)存和保管是確保藥品質(zhì)量和安全的重要環(huán)節(jié)。本次自查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院在藥品儲(chǔ)存與保管方面存在一些問題，如庫存管理不及時(shí)、藥品儲(chǔ)存條件不符合要求等。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)藥品的儲(chǔ)存與保管管理，確保藥品儲(chǔ)存環(huán)境符合規(guī)范要求，做好藥品的庫存管理和定期清查。

六、結(jié)語

通過本次自查報(bào)告的總結(jié)與分析，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)藥品采購(gòu)工作中存在的問題進(jìn)行了全面梳理，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)的監(jiān)督和管理，確保采購(gòu)工作的合規(guī)性和規(guī)范性，并不斷提高藥品采購(gòu)的質(zhì)量和效益。相信在全體員工的共同努力下，我們的藥品采購(gòu)工作將邁上一個(gè)新的臺(tái)階，更好地服務(wù)于患者的用藥安全和醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。

藥品自查報(bào)告 篇2

為進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，按照縣政府文件精神收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作,于去年8月16日正式啟動(dòng),完成了學(xué)習(xí)教育、自查自糾、二個(gè)階段工作后,從1月起開始整改和完善相關(guān)制度。在治理工作中,我們通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,層層動(dòng)員,使治理醫(yī)藥回扣工作各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí),到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

在8月16日參加衛(wèi)生局組織召開的“全省收受醫(yī)藥“回扣、紅包”專項(xiàng)治理工作”后，醫(yī)院班子高度重視，落實(shí)工作責(zé)任，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加，明確了工作崗位職責(zé)。同時(shí)成立了魯溪中心衛(wèi)生醫(yī)院開展收受醫(yī)藥“回扣、紅包”專項(xiàng)治理活動(dòng)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：各科室主任。

上級(jí)要求及會(huì)議精神及時(shí)提出我院治理工作的具體做法。

宣傳教育工作是治理收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動(dòng)，大力營(yíng)造自查自糾工作的良好氛圍。醫(yī)院在召開全院動(dòng)員大會(huì)時(shí)，組織全院?jiǎn)T工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步深化治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)hui賂工作的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2010]59號(hào))精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理受hui刑事案件適用法律若干問題的.意見》等治理商業(yè)hui賂的有關(guān)法規(guī)文件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)生開方吃回扣屬受hui罪》等文章。轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳治理工作簡(jiǎn)報(bào)12期。在各診室及辦公室張貼“醫(yī)藥代表，謝絕入內(nèi)”告示牌。把專項(xiàng)治理工作與深入開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，向各臨床科室發(fā)放“拒收回扣倡議書”，倡議醫(yī)務(wù)人員拒收回扣，組織學(xué)習(xí)醫(yī)德高尚的候凡凡先進(jìn)個(gè)人事跡，發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用。全院醫(yī)務(wù)人員在治理工作學(xué)習(xí)動(dòng)員教育中基本做到了人人參加學(xué)習(xí)，人人思想認(rèn)識(shí)得到提高，宣傳教育的覆蓋面達(dá)到了100%。

在治理工作中，按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格把握政策，推進(jìn)自查自糾工作健康有序開展。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，并重視加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確政策界限。圍繞重點(diǎn)查擺，認(rèn)真自查自糾。組織各科長(zhǎng)以上干部進(jìn)行分組討論，表態(tài)度，談?wù)J識(shí)，并就處方藥品回扣的產(chǎn)生根源及防范方法進(jìn)行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點(diǎn)。

1、對(duì)照《衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步深化治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)hui賂工作的通知》，組織醫(yī)務(wù)人員和管理人員自查自糾，將衛(wèi)生局專用帳戶公布，并發(fā)放到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員。

2.對(duì)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員進(jìn)行誡勉談話，共談話8人次。對(duì)有條件“統(tǒng)方”的工作人員以及其他高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)排查。

3、嚴(yán)格控制藥品比例，為有效控制藥品費(fèi)用增長(zhǎng)，我們采取多項(xiàng)措施控制藥品比例，如限定對(duì)單張?zhí)幏竭M(jìn)行限額，劃定科室藥品比例指標(biāo)，對(duì)每季使用金額排名在前的藥品進(jìn)行分析評(píng)價(jià)等。

4.堅(jiān)持臨床藥學(xué)開展與用藥監(jiān)控相結(jié)合，最大限度規(guī)范醫(yī)院藥品陽光使用，依據(jù)《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》，每周對(duì)門診處方和在院病歷進(jìn)行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯(lián)用，選用指癥等多方面監(jiān)控醫(yī)生用藥情況，開展“處方點(diǎn)評(píng)”工作。

5.針對(duì)藥品采購(gòu)、高值耗材、醫(yī)用器械購(gòu)銷及處方開藥、耗材使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制度，健全監(jiān)督約束機(jī)制，完善醫(yī)院新藥購(gòu)進(jìn)審批程序。藥品和醫(yī)用材料采購(gòu)實(shí)行多層審批。

6、組織簽訂藥品購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)守法協(xié)議書，與藥品醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材廠家、醫(yī)藥公司等單位簽訂《藥品購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)守法協(xié)議書》，防止在交易過程中不正當(dāng)交易行為發(fā)生。

1、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在門診及住院部大堂設(shè)立并公布了舉報(bào)電話在門診樓大廳設(shè)立了信箱，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。

2、抵制醫(yī)藥企業(yè)人員在我院的違法違規(guī)活動(dòng)，防止違法統(tǒng)方。

3.堅(jiān)持“陽光合同”管理，完善醫(yī)院內(nèi)部藥品、耗材、設(shè)備及其它物資的“陽光采購(gòu)”、“陽光物流”制度，形成監(jiān)督制約機(jī)制。切實(shí)抓好藥品集中采購(gòu)有關(guān)制度規(guī)定的落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院藥品采購(gòu)工作的管理和監(jiān)督，確保藥品集中采購(gòu)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

4.認(rèn)真落實(shí)集體決策，形成權(quán)力制約，對(duì)涉及基建、項(xiàng)目招投標(biāo)、采購(gòu)等方面的重大決策和大額度資金使用實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度，用制度規(guī)范各種行為。

5.認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》，制訂《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)及公示制度》及《醫(yī)院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點(diǎn)評(píng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為，實(shí)行藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警等制度，促進(jìn)合理用藥，采取有效措施杜絕違規(guī)“統(tǒng)方”，防止不正當(dāng)交易行為。針對(duì)個(gè)別科室藥品比例超標(biāo)現(xiàn)象，對(duì)醫(yī)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)過整治，藥品比例同比去年下降。

6.落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度》，修訂《醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫(yī)務(wù)人員不良記錄制度。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、績(jī)效工資、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等直接掛鉤。

經(jīng)過動(dòng)員教育、自查自糾、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制等階段工作，我院收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作取得了階段性的成果，全體醫(yī)務(wù)人員拒收回扣、“紅包”和抵制商業(yè)hui賂的自覺性不斷增強(qiáng)。醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)意識(shí)得以培養(yǎng)，我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上新的臺(tái)階。

藥品自查報(bào)告 篇3

我院認(rèn)真開展收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

對(duì)于收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展治理活動(dòng)。院長(zhǎng)對(duì)治理工作親自抓，親自作動(dòng)員部署，及時(shí)聽取專項(xiàng)治理的工作匯報(bào)，對(duì)重要部門和重要崗位的人員進(jìn)行親自談話，帶頭自查自糾，認(rèn)真抓好檢查落實(shí)。

通過集中治理，讓我院醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域收受醫(yī)藥回扣的不正之風(fēng)和腐朽現(xiàn)象得到了遏制，讓廣大醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的自覺性得到提高，讓我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)改工作的順利推進(jìn)加強(qiáng)了保障。為讓我院專項(xiàng)治理工作能夠得到順利地進(jìn)行，我院開展了如下工作：

1、組織全院醫(yī)務(wù)工作人員召開治理收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)、階段部署工作會(huì)、總結(jié)會(huì)議共4次。

2、組織全院醫(yī)務(wù)工作人員觀看《廣東省糾風(fēng)工作專題暗訪片(二)》，達(dá)158人次，并進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育，重申嚴(yán)禁收受“紅包”、回扣。組織全體醫(yī)生及重要部門和重要崗位的人員63人簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書。

3、公布了省、市衛(wèi)生局設(shè)立的專門賬號(hào)和衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、“六嚴(yán)禁”、《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責(zé)任追究暫行辦法》等行業(yè)法規(guī)，并鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)上繳收受的“紅包”、回扣，對(duì)各科室進(jìn)行了組織排查，對(duì)有條件“統(tǒng)方”的人員及高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員列入了重點(diǎn)排查范圍。

4、公布醫(yī)藥回扣治理工作投訴電話及設(shè)立群眾投訴箱，

5、定期向上級(jí)部門上報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，并主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立信息通報(bào)、情況交流等工作機(jī)制。同時(shí)，對(duì)專項(xiàng)治理工作加強(qiáng)督查，掌握工作進(jìn)展和注重實(shí)際效果，對(duì)進(jìn)展滯后的科室進(jìn)行限期整改，并明確規(guī)定對(duì)于治理不嚴(yán)、措施不到位、搞部門保護(hù)的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、把“收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作”納入年度醫(yī)德考評(píng)工作中，充分地發(fā)揮了制度的約束和激勵(lì)作用。

通過自查自糾工作，提高了廣大員工的思想覺悟和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了員工的職業(yè)道德，同時(shí)也使各干部員工得到一次警示教育，認(rèn)識(shí)到收受“紅包”、回扣是不正之風(fēng)，是違法行為，必將受到法律制裁。

我院在收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作雖然總體進(jìn)展順利，但仍存在著一些問題：

1、認(rèn)為治理收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。

2、有些科室對(duì)開展工作產(chǎn)生畏難情緒，部分員工認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會(huì)有事。

3、專項(xiàng)治理工作成效不夠明顯。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)組織全院人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)開展治理醫(yī)藥回扣專項(xiàng)工作的重大意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)的部署要求上來，增強(qiáng)自覺性和緊迫感。我們將繼續(xù)加大力度，抓教育，重防范;抓制度，重規(guī)范;抓查處，重落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)抓到實(shí)處，把糾正醫(yī)藥購(gòu)銷及行業(yè)不正之風(fēng)抓出新的成效。

藥品自查報(bào)告 篇4

我院自今年以來，藥品采購(gòu)在嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，按醫(yī)院要求進(jìn)行合理采購(gòu)使用，根據(jù)《20xx年全市衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》的通知要求，我院立即組織相關(guān)科室對(duì)藥品采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行自查整改，對(duì)查找出的問題，做到了即知即改，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況自查匯報(bào)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行藥品“陽光采購(gòu)”制度，我院除麻醉和中藥飲片外所有藥品都經(jīng)山東省藥品集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)，絕不私下采購(gòu)。在分管領(lǐng)導(dǎo)和藥事管理委員會(huì)的監(jiān)督管理下合理制定采購(gòu)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上采購(gòu)。

1.網(wǎng)上采購(gòu)情況。嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行基本藥物網(wǎng)上采購(gòu)，無不執(zhí)行網(wǎng)上采購(gòu)的現(xiàn)象；絕對(duì)不存在弄虛作假、擅自用非中標(biāo)藥品替代中標(biāo)藥品的現(xiàn)象。

2.配備使用情況。按規(guī)定配備使用基本藥物；積極開展《基本藥物臨床使用指南》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，切實(shí)做到安全合理的使用基本藥物。

3.供應(yīng)配送情況。藥品配送及時(shí)迅速，有部分藥品存在斷貨缺貨現(xiàn)象。

4.價(jià)格執(zhí)行情況。嚴(yán)格按照規(guī)定價(jià)格采購(gòu)藥品；堅(jiān)決執(zhí)行藥品零差率銷售，無加價(jià)銷售現(xiàn)象。

5.驗(yàn)收入庫及貨款結(jié)算情況。藥品采購(gòu)工作人員在接收到配送企業(yè)配送的藥品后，能做到及時(shí)驗(yàn)收并在平臺(tái)上簽收。在完成基本藥物采購(gòu)交易后，我院積極配合財(cái)務(wù)部門，認(rèn)真核算基本藥物采購(gòu)數(shù)額并及時(shí)上繳貨款。上繳貨款后，網(wǎng)上手續(xù)做到及時(shí)完備。

1、配送藥品不全，需要的少部分藥品不能及時(shí)配送。

2、網(wǎng)上采購(gòu)點(diǎn)擊藥品時(shí)供貨公司不能及時(shí)確認(rèn)，及時(shí)配送，導(dǎo)致缺藥的情況出現(xiàn)。

加強(qiáng)與藥品供應(yīng)商的溝通，督促其及時(shí)確認(rèn)，及時(shí)配送，有部分藥品缺貨不能及時(shí)配送的，另選擇藥品齊全的供應(yīng)商進(jìn)行配送。

在此次自查行動(dòng)中，仍存在一些問題和不足，我院將嚴(yán)格按照通知的要求，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及自查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步完善網(wǎng)上采購(gòu)工作的各項(xiàng)細(xì)則，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)，保障醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量。

藥品自查報(bào)告 篇5

一、總體工作現(xiàn)狀及房屋規(guī)劃：

1、日接種量平均30人次/日，全天候接種。按照疾控預(yù)防接種規(guī)范化管理實(shí)施方案要求，通過XX區(qū)疾控中心與城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合督導(dǎo)，先將我接種門診評(píng)審工

2、預(yù)防接種門診總面積為170㎡。分別為：接種觀察室25㎡，接種室100㎡，候診區(qū)45㎡。且各區(qū)域劃分合理，流程順暢。

3、實(shí)行預(yù)防接種信息化管理。

4、基礎(chǔ)知識(shí)考核達(dá)到區(qū)衛(wèi)生局要求。

二、實(shí)施條件部分：

1、房屋配置：衛(wèi)生狀況良好，且預(yù)防接種門診獨(dú)立樓層，醒目地點(diǎn)設(shè)立接種引導(dǎo)牌。缺陷：地面未做防滑處理，臺(tái)面未做防撞處理。

2、功能區(qū)設(shè)置：房屋設(shè)置規(guī)劃合理，流程順暢，疫苗相關(guān)公示內(nèi)容完善，相關(guān)區(qū)域座椅充足。

3、冷鏈設(shè)備：現(xiàn)有疫苗專用冰箱2臺(tái)，能滿足工作需要。冷藏包充足，冰排充足，且冷鏈設(shè)備有專檔，溫度計(jì)充足。

4、接種設(shè)備與器材：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行設(shè)備配置。

5、消毒設(shè)備：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行配置，且日常記錄完整。

6、信息化管理設(shè)備：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行設(shè)備配置，且運(yùn)行良好。

三、服務(wù)能力部分：

1、人員資質(zhì)與素質(zhì)：現(xiàn)有免疫規(guī)劃人員4人，本科1人，?？?人，相對(duì)穩(wěn)定，分工明確，均接受上級(jí)部門定期培訓(xùn)。

2、接種實(shí)踐技能：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行日常工作，無接種差錯(cuò)事故發(fā)生，人員操作技能熟練。

3、接種服務(wù)質(zhì)量：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行相關(guān)工作，兒童管理完善，建卡、建冊(cè)及時(shí)及時(shí)記錄兒童變更情況，每月進(jìn)行轄區(qū)流動(dòng)兒童主動(dòng)搜索，疫苗各種接種率達(dá)到上級(jí)要求。

4、冷鏈管理：專人負(fù)責(zé)冷鏈管理，制度完善，定期除霜，所有冷鏈設(shè)備運(yùn)行正常。

5、生物制品管理：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行工作，制度完善，使用合理。

6、安全注射：完全按照上級(jí)單位要求進(jìn)行日常工作，制度完善，監(jiān)測(cè)及時(shí)，未出現(xiàn)預(yù)防接種差錯(cuò)事故。

7、流動(dòng)兒童管理：每月進(jìn)行主動(dòng)搜索，保證轄區(qū)流動(dòng)兒童接種及時(shí)，接種率達(dá)標(biāo)，定期核對(duì)大冊(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)遷出兒童。

8、報(bào)表：按時(shí)上報(bào)各種免疫規(guī)劃報(bào)表，及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性100%。

9、檔案管理：完全按照區(qū)CDC要求進(jìn)行整理與裝訂、保存，統(tǒng)一整潔，查找方便。

藥品自查報(bào)告 篇6

藥品抽檢自查報(bào)告

近年來，隨著人們對(duì)健康的關(guān)注度不斷提高，藥品安全問題也逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了保障廣大消費(fèi)者的健康，國(guó)家藥監(jiān)局實(shí)行了一系列的藥品抽檢工作，并要求各藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行自查報(bào)告。本文將以“藥品抽檢自查報(bào)告”為題，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述這一工作的目的、方法和成果。

我們來談一下藥品抽檢自查報(bào)告的目的。藥品抽檢是國(guó)家對(duì)市場(chǎng)上的藥品進(jìn)行監(jiān)管的一項(xiàng)重要措施，旨在發(fā)現(xiàn)和防止藥品中存在的安全隱患和質(zhì)量問題。而藥品生產(chǎn)企業(yè)的自查報(bào)告，便是對(duì)自家產(chǎn)品進(jìn)行全面的自我審查，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的合規(guī)性。通過這一自查報(bào)告，不僅可以提升企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)質(zhì)量，也可以有效改善市場(chǎng)上的不良藥品現(xiàn)象，保障廣大消費(fèi)者用藥的安全性和有效性。

讓我們來了解一下藥品抽檢自查報(bào)告的具體方法。藥品抽檢自查報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)重要工作，通常由企業(yè)的質(zhì)量管理部門牽頭。企業(yè)需要收集和整理自上一次自查報(bào)告以來的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括原材料采購(gòu)記錄、生產(chǎn)過程監(jiān)控記錄、產(chǎn)品抽檢結(jié)果等等。接著，企業(yè)需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比對(duì)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于出現(xiàn)問題的原因，企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和追溯，以找出根源并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)需要撰寫一份詳盡的自查報(bào)告，內(nèi)容包括企業(yè)的生產(chǎn)情況、質(zhì)量控制措施、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案等。這份報(bào)告需要提交給國(guó)家藥監(jiān)局，以供監(jiān)管部門參考和評(píng)估。

讓我們探討一下藥品抽檢自查報(bào)告的成果。通過藥品抽檢自查報(bào)告的實(shí)施，企業(yè)可以全面了解自己產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)管理存在的問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。這不僅有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，這些企業(yè)也成為了行業(yè)的標(biāo)桿，樹立了其他企業(yè)的榜樣，推動(dòng)了整個(gè)藥品行業(yè)的升級(jí)和改進(jìn)。國(guó)家藥監(jiān)局通過對(duì)企業(yè)提交的自查報(bào)告的評(píng)估和分析，可以了解行業(yè)中存在的普遍問題和風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定相應(yīng)的監(jiān)管政策和措施，提高藥品質(zhì)量安全的整體水平，切實(shí)保障廣大消費(fèi)者的用藥安全。

小編認(rèn)為，“藥品抽檢自查報(bào)告”是一項(xiàng)重要的藥品質(zhì)量監(jiān)管工作，該工作旨在通過企業(yè)自查報(bào)告來改善藥品市場(chǎng)上的安全問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。通過詳盡的自查報(bào)告，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)水平。同時(shí)，這一工作也推動(dòng)了整個(gè)藥品行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范，保障了廣大消費(fèi)者的健康與安全。

藥品抽檢自查報(bào)告，不僅僅是企業(yè)的一項(xiàng)責(zé)任，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)和廣大消費(fèi)者的一種承諾，我們期待著通過這一工作的實(shí)施，越來越多的優(yōu)質(zhì)藥品走入千家萬戶，讓健康成為每個(gè)人的底線。

藥品自查報(bào)告 篇7

1．學(xué)校建立危險(xiǎn)、劇毒藥品帳冊(cè)，從購(gòu)進(jìn)、入庫、領(lǐng)用、使用、處理都及時(shí)作好記錄，做到帳物相符。

2．學(xué)校將危險(xiǎn)、劇毒藥品與普通藥品分開存放（建立專門的櫥柜）。實(shí)驗(yàn)室管理人員對(duì)危險(xiǎn)、劇毒藥品經(jīng)常檢查。藥品柜、櫥門上貼上櫥簽，藥品容器上貼標(biāo)簽，所有標(biāo)簽寫明藥品的類別、名稱、純度等級(jí)、數(shù)量及購(gòu)入日期，標(biāo)簽保持字跡清晰。確保藥品容器的密封性。

3．實(shí)驗(yàn)室管理人員將危險(xiǎn)、劇毒化學(xué)藥品分類存放，相互保持安全距離，嚴(yán)禁混放；強(qiáng)酸、強(qiáng)堿要上鎖保管，放在不為外人輕易獲取的地方。嚴(yán)格保管好各類化學(xué)危險(xiǎn)品和劇毒品，做到人離門鎖。劇毒藥品的管理嚴(yán)格執(zhí)行“四雙制度”，即“雙人驗(yàn)收、雙人雙鎖、雙人領(lǐng)用、雙本帳冊(cè)”。

4．任課教師領(lǐng)用危險(xiǎn)、劇毒藥品時(shí)，必須填寫“危險(xiǎn)及劇毒藥品領(lǐng)用單”，交化學(xué)科教研組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，才向管理員按所需數(shù)量領(lǐng)取。領(lǐng)用的危險(xiǎn)及劇毒藥品在應(yīng)用后，如有剩余仍由任課教師繳還實(shí)驗(yàn)室，并在原領(lǐng)用單上注明繳還藥品的數(shù)量。

5．使用危險(xiǎn)化學(xué)物品的教師及實(shí)驗(yàn)人員，必須遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施。

6．化學(xué)危險(xiǎn)、劇毒藥品發(fā)現(xiàn)丟失、被盜時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門和當(dāng)?shù)毓膊块T。

單位自查報(bào)告精華

俗話說，只有通過實(shí)踐才能發(fā)現(xiàn)真理。一旦我們畢業(yè)踏上工作崗位，就需要頻繁撰寫報(bào)告。如何撰寫簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告呢？如果你想了解 "單位自查報(bào)告"，那么就跟著我一起來探索吧，相信這對(duì)你會(huì)有所幫助。

單位自查報(bào)告【篇1】

煙草專賣局企業(yè)文化工作自查分析報(bào)告區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作自查自評(píng)報(bào)告許昌市煙草專賣局

根據(jù)省局（豫《關(guān)于開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》煙專20號(hào)）要求，區(qū)局嚴(yán)肅認(rèn)真地逐條對(duì)照《河南省優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局考核驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將情況報(bào)告如下

一、區(qū)煙草專賣局基本情況區(qū)是許昌市唯一的市轄區(qū)，全區(qū)總面積97平方公里，所轄14個(gè)辦事處，97個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?0萬，卷煙零售商戶1919戶。

區(qū)煙草專賣局（分公司）組建于1984年，2003從年起單一經(jīng)營(yíng)卷煙，現(xiàn)有在職在冊(cè)職工151人，，其中在崗職工99人（機(jī)關(guān)30人、卷煙23人、專賣46人）內(nèi)退職工13人，離退休人員39人。機(jī)構(gòu)設(shè)置6個(gè)，包括辦公室、企業(yè)管理辦公室（財(cái)務(wù)科）、政工綜合科、安全保衛(wèi)科、專賣科（內(nèi)管科、稽查大隊(duì)）、客戶服務(wù)部，其中：專賣科（內(nèi)管科、稽查大隊(duì)）下設(shè)1個(gè)內(nèi)管稽查隊(duì)、4個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)、2個(gè)打假打私稽查隊(duì)。

煙草年銷售卷煙在1.8萬箱左右，年銷售收入在2.5億元左右，年毛利在7500萬元以上，年利潤(rùn)在5500萬元左右，年三項(xiàng)費(fèi)用在1400萬元左右，年工資總額在800萬元左右。2008年，銷售卷煙18495箱，卷煙單箱銷售收入13740元，同比增加1362元；毛利率29.54，同比上升9.59個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)銷售收入25413萬元，同比增加2842萬元，實(shí)現(xiàn)卷煙毛利7508萬元，同比增加3000萬元，增幅66，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5924萬元，同比增加2500萬元，增幅77。

二、區(qū)局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作組織開展情況7月8日，全國(guó)優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局創(chuàng)建工作電視電話會(huì)議結(jié)束后，區(qū)局按照省局工作要求和許昌市局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作部署，全面深入開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，先后進(jìn)行了黨組研究、傳達(dá)貫徹、全體動(dòng)員、成立組織、制訂方案、出臺(tái)細(xì)則、對(duì)標(biāo)分析、細(xì)化責(zé)任、逐條落實(shí)、自查自評(píng)等階段工作，較好地完成了優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，期待市局檢查、指導(dǎo)。

我們主要做法是

（一）高度重視，上下一心。

一是區(qū)局黨組高度重視，全體職工一心創(chuàng)建。7月17日，區(qū)局召開創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局專題黨組會(huì)，學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作電視電話會(huì)議內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想。

我們達(dá)成共識(shí)，早創(chuàng)建、早主動(dòng)、早受益，不論任務(wù)多么艱巨，不論遇到什么難題，都要堅(jiān)決首批成功創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局。二是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷，上下一心創(chuàng)建。8月25日，省局專賣處付暉華處長(zhǎng)、市局原局長(zhǎng)張占軍先后來區(qū)局調(diào)研優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局創(chuàng)建工作，對(duì)區(qū)局的創(chuàng)建工作明確提出了“三變”的工作要求：創(chuàng)建行動(dòng)由慢變快、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)由低變高、創(chuàng)建工作由后進(jìn)變先進(jìn)。此后，我們召開全員動(dòng)員大會(huì)，再動(dòng)員、再加壓，外出學(xué)習(xí)省局試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，再認(rèn)識(shí)、再加標(biāo)。

9月16日，許昌市局在區(qū)局召開優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面推動(dòng)區(qū)局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建和全市基層單位創(chuàng)建工作。11月11日，許昌市局新任局長(zhǎng)蔣篤彪同志調(diào)研第一站冒雨雪到區(qū)局考察爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀縣級(jí)局硬件現(xiàn)場(chǎng)及軟件有關(guān)資料，對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局提出了更高要求，切實(shí)做好自查自評(píng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完善，充分發(fā)揮創(chuàng)建效果，保持創(chuàng)建常態(tài)化。市局王道先副局長(zhǎng)及專賣科、人勞科負(fù)責(zé)同志先后10余次親臨一線指導(dǎo)、督辦區(qū)局創(chuàng)建工作。

（二）出臺(tái)方案，成立組織。

8月6日，我們召開創(chuàng)建專題黨組會(huì)，核準(zhǔn)了創(chuàng)建方案，并下發(fā)《區(qū)煙草專賣局關(guān)于印發(fā)開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（許區(qū)煙61號(hào)）紅頭文件，成立了創(chuàng)建組織。在組織完善中，我們成立一把手任組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、班子建設(shè)、專賣管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)4個(gè)具體工作小組，后又增設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組。

（三）嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，詳訂細(xì)則。

8月11日，我們召開了第一次創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局對(duì)標(biāo)分析會(huì)。對(duì)標(biāo)分析會(huì)圍繞《優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》展開創(chuàng)建對(duì)標(biāo)分析。一是高標(biāo)準(zhǔn)“較對(duì)眼光”。我們對(duì)照國(guó)家局、省局出臺(tái)的優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，逐條展開分析，對(duì)比找差距，討論尋不足，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)只能拉高不準(zhǔn)降低。二是深分析細(xì)化工作。針對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)模塊33項(xiàng)內(nèi)容任務(wù)，要求各創(chuàng)建工作小組進(jìn)一步延伸細(xì)化，使創(chuàng)建工作具體化。三是嚴(yán)要求明確責(zé)任。每個(gè)工作小組針對(duì)細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，進(jìn)行責(zé)任分解，定任務(wù)、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限。第一次對(duì)標(biāo)分析結(jié)果，分析了區(qū)局現(xiàn)狀、差距及存在問題，并制訂了具體工作實(shí)施細(xì)則。

8月19日，全市煙草商業(yè)上半年工作會(huì)確定區(qū)局為許昌市優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)。8月20日，我們召開創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局推進(jìn)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、創(chuàng)建辦工作人員參加了會(huì)議。就形成的對(duì)標(biāo)分析報(bào)告（初稿）進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為初次對(duì)標(biāo)分析結(jié)果不夠細(xì)，查問題不夠準(zhǔn)，二次要求重分析、再對(duì)標(biāo)，細(xì)化工作責(zé)任表。第二次對(duì)標(biāo)分析結(jié)果，重新進(jìn)行對(duì)標(biāo)定位，分人分項(xiàng)找準(zhǔn)了問題。

8月25日，省、市局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研創(chuàng)建工作后，我們拉高標(biāo)桿，認(rèn)真對(duì)標(biāo)、主動(dòng)加標(biāo)、加壓超標(biāo)，進(jìn)行了第三次對(duì)標(biāo)，列出了46頁明細(xì)目錄、700多項(xiàng)子目錄。

（四）外出交流，提高自我。

9月初，市局王道先副局長(zhǎng)帶隊(duì)，區(qū)局班子有關(guān)成員隨同市局專賣、人勞部門負(fù)責(zé)人，先后到南陽城區(qū)局、信陽新縣局參觀考察，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，它山攻玉。10月底，區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，班子成員、創(chuàng)建小組組長(zhǎng)再次南陽城區(qū)局學(xué)習(xí)觀摩。通過兩次學(xué)習(xí)，啟迪了創(chuàng)建思路，拉高了工作標(biāo)桿，加快了創(chuàng)建工作速度。

（五）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。

為保證創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局工作落到實(shí)處，確保區(qū)局首批創(chuàng)建成功，我們一是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。從動(dòng)員部署的貫徹學(xué)習(xí)、成立組織、起草方案、對(duì)標(biāo)分析、制定細(xì)則，到組織實(shí)施的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、內(nèi)部監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)督、證件管理，直至完善階段的申報(bào)、總結(jié)等，每項(xiàng)工作任務(wù)都細(xì)化到人，限時(shí)辦結(jié)。二是實(shí)行督查通報(bào)制。創(chuàng)建綜合小組代表黨組對(duì)各個(gè)創(chuàng)建小組工作進(jìn)行督查，并印發(fā)創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，提出工作要求，督查有關(guān)工作。目前，已印發(fā)10期創(chuàng)建工作專題簡(jiǎn)報(bào)，在省、市局行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布16篇有關(guān)創(chuàng)建工作信息，保證了創(chuàng)建信息暢通，有效促進(jìn)了創(chuàng)建工作。三是實(shí)行每周例會(huì)制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組及創(chuàng)建辦成員每周召開一次例會(huì)，解決創(chuàng)建工作遇到的問題，部署下周工作，有力推進(jìn)創(chuàng)建工作。四是實(shí)行責(zé)任追究制。每項(xiàng)工作都有具體責(zé)任人，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)部門由于主觀原因出現(xiàn)扣分問題，就要追究哪些責(zé)任人的責(zé)任，給與效能告誡等有關(guān)處分，并與正在進(jìn)行的用工分配制度改革進(jìn)行掛鉤，確保了創(chuàng)建工作強(qiáng)力執(zhí)行，高標(biāo)準(zhǔn)完成。

三、創(chuàng)建工作成效在創(chuàng)建工作中，我們注重鞏固以往的工作成果，與創(chuàng)建，全面加強(qiáng)區(qū)局各項(xiàng)基礎(chǔ)工目標(biāo)相結(jié)合，通過“六個(gè)突出”作，取得明顯成效。

（一）突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為發(fā)展提供有力組織保障。

圍繞班子建設(shè)，重點(diǎn)在政治方向、組織建設(shè)、民主決策、黨內(nèi)生活、民主監(jiān)督方面狠抓了鞏固、完善、修訂、提高工作，為企業(yè)發(fā)展提供了有力組織保障。

一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作部署落實(shí)有聲有色。突出體現(xiàn)在各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)教育、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、基層創(chuàng)建組織健全，各項(xiàng)工作落實(shí)有力。我們?cè)谡螌W(xué)習(xí)教育方面“講樹促”成立的有：深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、和“四要”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、兩個(gè)利益至上活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；在基層創(chuàng)建方面成立的有：創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建優(yōu)秀稽查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建人民滿意專管所領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建人民滿意市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)小組；在文化建設(shè)方面成立的有：文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組；在企業(yè)管理方面成立的有：薪酬、預(yù)算、投資管理委員會(huì)、安全保衛(wèi)委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)組織。同時(shí)，又先后以紅頭文件形式調(diào)整部門領(lǐng)導(dǎo)組織。各項(xiàng)組織的健全，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效落實(shí)：優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建被市局確定試點(diǎn)，經(jīng)全局努力，目前結(jié)束自查自評(píng)，全部工作就緒到位；創(chuàng)建優(yōu)秀稽查隊(duì)工作，制定了方案，加強(qiáng)了軟硬件建設(shè)，經(jīng)自評(píng)打分95分以“”上；深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，?講樹促?和?四要?主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了工作水平；黨組中心組學(xué)習(xí)制度完善，每季度學(xué)習(xí)3天以上，黨組成員參學(xué)率100；2008年區(qū)局（分公司）完滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，被市局（公司）評(píng)為完成目標(biāo)任務(wù)一等獎(jiǎng)，年1月-10月份完成指標(biāo)進(jìn)度穩(wěn)健，預(yù)計(jì)年底超額完成全年任務(wù)指標(biāo)；區(qū)局黨組連年被上級(jí)評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是堅(jiān)持“三會(huì)和一課”，有效加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

區(qū)局完善建立了“三會(huì)和一課”制度，制定、落實(shí)了年度“三會(huì)和一課”計(jì)劃和黨課內(nèi)容，班子成員和中層干部參學(xué)率100，學(xué)習(xí)記錄完善，學(xué)習(xí)效果良好，黨的路線方針政策及上級(jí)局各項(xiàng)工作部署得到及時(shí)貫徹，有力執(zhí)行。

三是堅(jiān)持民主決策，完善、落實(shí)各項(xiàng)決策制度。區(qū)局重新制定了黨組議事規(guī)則，修訂了局長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)議制度，對(duì)涉及重大問題、重要干部、重要項(xiàng)目及大額資金問題做了集體研究、集體決策規(guī)定。區(qū)局調(diào)整干部均按《干部任用條例》調(diào)整，重大開支、項(xiàng)目建設(shè)、薪酬調(diào)整均經(jīng)過各自委員會(huì)研究決定。

四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，提高工作水平。區(qū)局黨組半年召開一次民主生活會(huì)，一把手主持，班子成員之間認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并下發(fā)征求意見函，征求群眾意見，及時(shí)剖析整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，班子成員深入一線調(diào)研，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)展。

五是堅(jiān)持局務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。區(qū)局完善了政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，建立了政務(wù)公開欄，及時(shí)更新，定期更換，對(duì)年度目標(biāo)完成情況、干部任免等重要事情向職工公開，確保了局務(wù)公開、透明。

（二）突出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高專賣管理戰(zhàn)斗力。

圍繞提高專賣隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，著重通過改革薪酬、調(diào)整機(jī)構(gòu)、技能鑒定、加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度等一籃子措施，打造了一支充滿活力的專賣隊(duì)伍。

一是完成了階段性薪酬改革任務(wù)。區(qū)局按照省、市局薪酬改革工作部署，做好了薪酬改革各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，相關(guān)方案，待省、市局批準(zhǔn)后全面實(shí)施。

二是調(diào)整專賣機(jī)構(gòu)，建立了內(nèi)部監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管、打假打私三支隊(duì)伍。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局和爭(zhēng)創(chuàng)全省優(yōu)秀稽查隊(duì)要求，區(qū)局出臺(tái)了專賣機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，履行專賣職能部門的，下設(shè)一個(gè)內(nèi)管專賣辦改稱為專賣科（內(nèi)管科、稽查大隊(duì)）稽查隊(duì)、四個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)、二個(gè)打假打私稽查隊(duì)。界定了專賣科（內(nèi)管科、稽查大隊(duì)）及各稽查隊(duì)職能和各人員崗位職責(zé)，修訂了首問負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)制度并上墻。添加了辦公電腦、辦案器材，更新了辦公桌椅。按省局專賣基層隊(duì)伍建、設(shè)要求，進(jìn)行了“五統(tǒng)一”“四要求”高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

三是強(qiáng)化技能鑒定，提高專賣專業(yè)技能水平。區(qū)局認(rèn)真組織專賣人員參加技能培訓(xùn)，今年先后組織30位專賣人員分兩批參加中級(jí)技能鑒定培訓(xùn)，占所有專賣人員比例的65.2，25人通過中級(jí)技能鑒定，合格率為83.33。

四是執(zhí)法制度完善，落實(shí)到位。按照規(guī)范性文件明確執(zhí)法主體依據(jù)，分解執(zhí)法主體職責(zé)，形成了專賣執(zhí)法職權(quán)目錄，制定完善了執(zhí)法監(jiān)督檢查等10余項(xiàng)制度，做到了執(zhí)法規(guī)范、辦案規(guī)范，數(shù)據(jù)、文檔上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

（三）突出文化建設(shè)，打造“蓮花”服務(wù)品牌。

區(qū)局把加強(qiáng)文化建設(shè)作為凝聚人心，提升形象，激發(fā)活。力的靈魂工程來抓，做到“三抓好一加大”一是抓好部署，開展多姿多彩文化建設(shè)活動(dòng)。局黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，專題研究、專題部署，年度有安排、月度有落實(shí)。區(qū)局先后組織了“蓮花”服務(wù)品牌大討論、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)金點(diǎn)子活動(dòng)、讀書簽名活動(dòng)、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、為貧困地區(qū)小學(xué)捐書活動(dòng)等，結(jié)合兩個(gè)至上，有力推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

二是抓好宣貫，落實(shí)到具體工作中。區(qū)局辦公樓建立了、“兩個(gè)至上”“根”文化宣傳墻，從前面辦公樓到后院形成，每位領(lǐng)了獨(dú)特文化長(zhǎng)廊。主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講“兩個(gè)至上”導(dǎo)都針對(duì)“兩個(gè)至上”開展調(diào)研，撰寫了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，“兩個(gè)至上”主題教育做每位員工撰寫了深刻的心得體會(huì)。到了措施得力、長(zhǎng)期開展、落實(shí)到崗。

三是抓好特色，體現(xiàn)煙草文化內(nèi)涵。

區(qū)局在創(chuàng)建中突出打造兩個(gè)特色

打造“蓮花”服務(wù)品牌文化特色，蓮花為許，具有出污泥吐芬芳、葉與葉手拉手、枝與枝肩昌“市花”并肩、藕與藕根連根、籽與籽心連心之意；從小荷才露尖尖角到花謝葉殘水面平，都終生奉獻(xiàn)葉果根，蘊(yùn)含煙草志潔高遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、追求奉獻(xiàn)。同時(shí)“蓮”與“廉”音相諧，品“蓮”與牌服務(wù)又為廉潔服務(wù)，不吃拿卡要；“蓮”“連”音相諧，象征煙草商業(yè)與客戶心相連、情相通，與“聯(lián)”音相諧，象征煙草商業(yè)與客戶聯(lián)手、聯(lián)利；煙草為蓮，那么客戶為水，相互依存，客戶是根本。因此取“蓮花”為服務(wù)品牌名稱，推行“客戶至尊、和諧共贏”品牌服務(wù)理念，落實(shí)“以煙傳情、用心服務(wù)”品牌服務(wù)口號(hào)，完善品牌服務(wù)內(nèi)容，設(shè)計(jì)服務(wù)品牌標(biāo)識(shí)，制訂品牌服務(wù)措施，規(guī)范品牌服務(wù)行為，統(tǒng)一品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行客戶經(jīng)理拜訪服務(wù)“七步法”，著力打造服務(wù)文化品牌。

、專管員服務(wù)管理“六步法”通過在職工內(nèi)部討論，自我肯定，進(jìn)行導(dǎo)入，進(jìn)行落實(shí)考核，“蓮花”服務(wù)文化品牌開始根植在向客戶宣講，向社會(huì)宣傳。職工心中，爭(zhēng)取成長(zhǎng)在客戶之間，開花在社會(huì)之上。

打造煙草廉政文化特色，一是在辦公樓大院和后院樹立廉政文化櫥窗；二是在辦公樓二樓設(shè)置廉政文化墻；三是在辦公樓至后院設(shè)置廉政漫畫文化長(zhǎng)廊；四是開設(shè)職工書屋，設(shè)立廉政專柜，實(shí)現(xiàn)廉政文化“四有”：廊有廉畫、室有廉語、桌有廉牌、柜有廉書；五是開展廉政演講比賽、廉政故事征集、廉政警言征集、定期發(fā)布廉政短信等活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍；六是建設(shè)廉政機(jī)制：廉政教育制度、節(jié)日提醒教育制度、廉政談話談話制度、誡勉談話制度、廉政檔案制度、專題會(huì)議制度，比價(jià)采購(gòu)、政務(wù)公開、崗位輪換等預(yù)防制度、重大事項(xiàng)通報(bào)和提醒制度、廉政責(zé)任制和督察落實(shí)懲治制度等，形成齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制，以多形式、深層次、有特色廉政文化彰顯煙草之正氣。

四是加大投入，文化建設(shè)保障有力。為加強(qiáng)文化建設(shè)，市、區(qū)兩級(jí)局在資金預(yù)算上都進(jìn)行了較大幅度的追加，規(guī)范使用《中國(guó)煙草視覺識(shí)別系統(tǒng)》，對(duì)單位行業(yè)形象標(biāo)識(shí)、宣傳版面、辦公用品等文化落地內(nèi)容全部規(guī)范、統(tǒng)一，展示煙草形象。

（四）突出內(nèi)部監(jiān)管，打造“4321”監(jiān)管機(jī)制模式。

在創(chuàng)建工作中，我們著眼創(chuàng)新，突出內(nèi)部監(jiān)管，建立了“4”既是建立四項(xiàng)制度，對(duì)內(nèi)管規(guī)“4321”監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制：范經(jīng)營(yíng)工作堅(jiān)持黨組會(huì)議、局長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)“必述”、專銷例會(huì)“首講”制度、月度匯報(bào)制度、月度自查檢查通報(bào)“3”既是開展三級(jí)三實(shí)檢查，市場(chǎng)監(jiān)管員每四項(xiàng)系統(tǒng)制度；天對(duì)商戶開展實(shí)時(shí)檢查、內(nèi)管部門每周對(duì)網(wǎng)上監(jiān)控和市場(chǎng)監(jiān)管員排查結(jié)果實(shí)地核查、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和督察部門每月對(duì)基“2”既是抓住兩個(gè)節(jié)口，抓住真品卷層所部開展實(shí)效督察；煙非法流出和真品卷煙非法流入兩個(gè)節(jié)口深入進(jìn)去，查獲內(nèi)“1”既是堅(jiān)持一個(gè)聯(lián)系會(huì)議制度，管案件，震懾違規(guī)行為；每月領(lǐng)導(dǎo)班子及專賣、卷煙部門就內(nèi)管工作召開一次內(nèi)管工作聯(lián)席會(huì)，通報(bào)內(nèi)部監(jiān)管情況、內(nèi)管案件查處情況等，完善制度，堵塞漏洞。為此

一是成立內(nèi)管機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)內(nèi)管人員。成立內(nèi)管科和內(nèi)管稽查隊(duì)，配備專職人員5人，提供獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，配備四臺(tái)電腦及相關(guān)辦公用品，使“4321”日常監(jiān)管落實(shí)有著落。

二是完善制度，加以落實(shí)。在原有內(nèi)管制度基礎(chǔ)上，重新修訂了內(nèi)部監(jiān)管實(shí)施細(xì)則等十一項(xiàng)內(nèi)管制度，對(duì)內(nèi)管人員加強(qiáng)培訓(xùn)，熟練開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)管各項(xiàng)制度，做到內(nèi)管工作定期檢查、定期報(bào)告、定期考核。

三是詳細(xì)分工，監(jiān)管工作具體化。在新調(diào)整內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的同時(shí)，明確了內(nèi)管科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、內(nèi)管稽查隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)法監(jiān)督員、卷煙監(jiān)督員、內(nèi)管稽查員各自職責(zé)、具體工作任務(wù)。根據(jù)行業(yè)內(nèi)部工作規(guī)范，制作了各項(xiàng)內(nèi)管工作日志、周志、月志，如：加強(qiáng)日常監(jiān)管的《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督異常情況登、、記》《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督舉報(bào)記錄》《內(nèi)部監(jiān)管卷煙品牌月度銷售分析處理》一、二、三、《訂貨周期訂單采集分析（一、《查“兩單”盤“一庫”核“三碼”處理》、》二）內(nèi)管日志、、《停業(yè)未報(bào)停業(yè)商戶監(jiān)管》《商戶基礎(chǔ)信息監(jiān)管》內(nèi)管日志等，加強(qiáng)卷煙落地銷售監(jiān)管的《連鎖店送貨情況監(jiān)、、管》《電話核實(shí)商戶卷煙落地記錄》《查“兩單”盤“一庫”核“三碼”》內(nèi)管日志等；加強(qiáng)日常教育的《卷煙晨會(huì)記錄、、本》《專賣晨會(huì)記錄本》《聯(lián)席會(huì)議記錄本》等。通過這些工作日志、周志、月志，把內(nèi)管工作具體化，進(jìn)行具體監(jiān)管，具體落實(shí)，做到監(jiān)管具體化，落實(shí)痕跡化。

五突出市場(chǎng)監(jiān)管，建設(shè)有效工作體系。

按照國(guó)家局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局要求，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管重點(diǎn)建設(shè)“12313”監(jiān)管舉報(bào)體系、了日常市場(chǎng)監(jiān)管“321”體系、“縱橫”協(xié)調(diào)指揮體系、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制體系及市場(chǎng)監(jiān)管宣傳體系等五項(xiàng)重要市場(chǎng)監(jiān)管有機(jī)工作體系。

一是建立運(yùn)行“321”監(jiān)管模式，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。區(qū)局專門下發(fā)了“321”市場(chǎng)監(jiān)管模式實(shí)施方案和卷煙市場(chǎng)凈化率考核辦法，嚴(yán)加考核，督查落實(shí)。一線市場(chǎng)監(jiān)管員每日檢查市場(chǎng)，檢查信息輸入專賣信息系統(tǒng)，商戶處簽名，并填寫工作日志；稽查隊(duì)每周巡查市場(chǎng)，或根據(jù)信息系統(tǒng)信息查處商戶違規(guī)案件，或主動(dòng)排查市場(chǎng)，巡查信息輸入專賣信息系統(tǒng)，查處案件，暫扣物品及時(shí)移交入庫；局領(lǐng)導(dǎo)、督查部門月度巡查市場(chǎng)，考核專賣市場(chǎng)監(jiān)管效能。

建立了與工商部門長(zhǎng)期聯(lián)合工作機(jī)制，既開展“百日整治”無證無照集中活動(dòng)，又“321”運(yùn)行模式得到良性堅(jiān)持工商人員日常配合檢查工作。運(yùn)行，在接受省局半年、市局季度抽查考核市場(chǎng)凈化率中，均取得名列前茅的好成績(jī)。

二是建立“12313”舉報(bào)體系，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督優(yōu)勢(shì)。專人負(fù)責(zé)“12313”專項(xiàng)舉報(bào)電話處理，制定了系列配套制度，在商戶、消費(fèi)者中廣泛開展宣傳，并建立穩(wěn)定情報(bào)網(wǎng)絡(luò)。至“12313”舉報(bào)電話開通以來，共受理了15起舉報(bào)，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)向舉報(bào)群眾反饋了處理情況，群眾均表示“12313”舉報(bào)電話成為我們市場(chǎng)監(jiān)管的一只“看不見滿意。

三是建立“縱橫”協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮執(zhí)行優(yōu)勢(shì)。為有效偵破跨部門、跨地區(qū)涉煙案件，區(qū)煙草專賣局聯(lián)合許昌市公安局區(qū)分局和許昌市工商行政管理局區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局、專業(yè)分局、東城區(qū)辦事處建立涉煙案件查處指揮協(xié)查管理制度。成員單位收到較大涉煙案件舉報(bào)的相關(guān)信息，要第一時(shí)間電話或以書面形式把情況匯報(bào)給涉煙案件查處指揮協(xié)查辦公室，辦公室根據(jù)情況，制定專題方案，由領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)指揮協(xié)調(diào)涉煙案件查處偵破。

凡涉及異地到我區(qū)協(xié)查涉煙案件的應(yīng)積極提供線索，提供相關(guān)信息，需要成員單位提供協(xié)查的由涉煙案件查處指揮協(xié)查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)。

通過建立運(yùn)行“縱橫”協(xié)調(diào)指揮體系，區(qū)局、相繼高效偵破了跨省跨市“5.31”“12.27”網(wǎng)絡(luò)案件。

四是建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制體系，發(fā)揮綜合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)。區(qū)局先后與公、檢、法部門建立完善了煙草制品打假協(xié)作機(jī)制，與許昌市工商局分局、開發(fā)區(qū)分局、專業(yè)分局、東城區(qū)辦事處建立完善了取締無證無照協(xié)作機(jī)制，與交通部門建立完善了打擊非法運(yùn)輸煙草專賣品行為聯(lián)合工作機(jī)制。定期召開聯(lián)席會(huì)，多次開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，并于年10月29日，召開了煙草、公、檢、法、工商等部門聯(lián)合卷煙打假及取締無證無照表彰會(huì)。近年來，由于發(fā)揮綜合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)，查獲各類違法違規(guī)涉煙案件2200余起，打掉2個(gè)拼裝煙機(jī)窩點(diǎn)，、端掉5個(gè)制售假冒卷煙窩點(diǎn)，成功偵破“5.31”“12.27”網(wǎng)絡(luò)案件，查獲制假煙機(jī)4臺(tái)套，查獲大批非法卷煙、制假煙葉、煙機(jī)配件及其它煙草專賣品，判刑制假分子9人，勞教3人，刑事、行政拘留21人。

通過傾力治理，至2006以來保持了轄區(qū)卷煙零制假、零舉報(bào)。

五是建立宣傳體系，發(fā)揮輿論優(yōu)勢(shì)。區(qū)局定期組織煙草“12313”舉報(bào)等專題宣傳活專賣法律法規(guī)、真假卷煙識(shí)別、動(dòng)。在宣傳形式上對(duì)重點(diǎn)宣傳對(duì)象卷煙商戶采取請(qǐng)進(jìn)來宣傳，每年年初對(duì)全體商戶進(jìn)行法律法規(guī)及真?zhèn)尉頍熻b別宣傳教育一遍；對(duì)社會(huì)群眾定期宣傳，在繁華場(chǎng)所、市內(nèi)各大廣“12313”舉報(bào)欄，場(chǎng)擺放法律

單位自查報(bào)告【篇2】

根據(jù)市道路運(yùn)輸管理局下發(fā)文件精神，我公司積極組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員，對(duì)我公司內(nèi)部安全管理及危貨運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面自查工作，自查自糾情況如下：

1、我公司現(xiàn)有危貨運(yùn)輸車輛9輛，均配備有效的通訊工具，GPS系統(tǒng)安裝使用正常，停車場(chǎng)消防設(shè)備正常，每車已投保道路危險(xiǎn)貨物承運(yùn)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)，每車的危險(xiǎn)貨物安全卡和危險(xiǎn)標(biāo)志安裝齊全有效，車輛技術(shù)等級(jí)及二級(jí)維護(hù)和罐體均按時(shí)檢測(cè)評(píng)定。

2、我公司的停車場(chǎng)坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū)，有專職的值班人員看管，相應(yīng)的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和消防設(shè)備、警示標(biāo)志配備齊全。

3、我公司的危貨運(yùn)輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應(yīng)，駕駛員、裝卸管理員、押運(yùn)人員的信息臺(tái)賬齊全，行車日志按時(shí)填寫。

4、我公司的主要負(fù)責(zé)人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》。

5、我公司已建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急處理制度及應(yīng)急預(yù)案。

6、我公司各種臺(tái)帳登錄及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，并有專人登記，管理。管理規(guī)范，檔案臺(tái)賬完善，實(shí)行一車一檔。(臺(tái)賬包括道路危貨運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員臺(tái)帳、危貨運(yùn)輸企業(yè)車輛管理臺(tái)賬、GPS監(jiān)控登記臺(tái)帳、車輛安全隱患排查排除臺(tái)帳、從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)臺(tái)帳、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗(yàn)基本情況臺(tái)賬、理情況登記臺(tái)帳、GPS安裝基本情況臺(tái)賬、車輛檔案資料等。)

7、我公司每月主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和落實(shí)工作布置。開展各種安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，并定期對(duì)員工、駕駛員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。

8、我公司對(duì)查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時(shí)排除、整改，進(jìn)行批評(píng)教育、安全培訓(xùn)，并給于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰?？傊?，這次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[20xx]8號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對(duì)20xx年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及20xx年11月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我局成立了以局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。

二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出

1、公款出國(guó)(境)費(fèi)

今年上半年我局沒有出國(guó)(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。

2、公務(wù)用車費(fèi)

我局對(duì)公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度，每季度對(duì)燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公務(wù)接待費(fèi)用

我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況，公務(wù)接待費(fèi)為12222元，比去年同期下降了81%。

4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定

公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時(shí)性開支用現(xiàn)金結(jié)算。

三、完善監(jiān)管，防控共建長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣?huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。

三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒?huì)議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。

四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；限度提高單車使用效率。

五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

八是規(guī)范大宗購(gòu)置及辦公用品管理。大宗商品購(gòu)置一律按政府采購(gòu)規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購(gòu)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范報(bào)批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度。

單位自查報(bào)告【篇3】

西安勘察院企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào)2010年是集團(tuán)公司企業(yè)文化執(zhí)行年，為了進(jìn)一步規(guī)范并應(yīng)用集團(tuán)公司視覺識(shí)別系統(tǒng)，我院根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)文化工作會(huì)議精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，積極落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西有色集團(tuán)企業(yè)文化貫徹手冊(cè)》《實(shí)施意見》《企業(yè)文化手冊(cè)》的具體要求，按照規(guī)范的、、視覺標(biāo)識(shí)系統(tǒng)積極向社會(huì)推廣，擴(kuò)大有色品牌的影響力，塑造陜西有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下西安勘察院的良好企業(yè)形象。經(jīng)過努力，我院視覺識(shí)別系統(tǒng)的統(tǒng)一和規(guī)范使用工作取得了顯著的成效。

一、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極貫徹落實(shí)我院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范企業(yè)VI系統(tǒng)的重要意義

因而高度重視，積極貫徹落實(shí)。院長(zhǎng)程方方指出，隨著我院快速發(fā)展，不斷攀升的市場(chǎng)地位與日益提升的良好社會(huì)形象，企業(yè)文化成為我院賴以生存和發(fā)展的精神動(dòng)力，良好的企業(yè)文化必能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念以及精神實(shí)質(zhì)，需要對(duì)外傳遞一個(gè)清晰美好的形象，才能更好地與市場(chǎng)溝通，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

據(jù)此，我院成立了以蔚小寧書記為組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓貫徹落實(shí)，各部門單位負(fù)責(zé)人全力支持，積極配合，有效推進(jìn)陜西有色視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)的應(yīng)用工作。

我院對(duì)集團(tuán)公司編纂的《陜西有色集團(tuán)企業(yè)文化貫徹手冊(cè)》認(rèn)真學(xué)習(xí)，并下發(fā)二級(jí)單位，要求他們組織員工傳閱學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和宣傳，使“youser”品牌深入人心，使“凝聚、創(chuàng)新、奮發(fā)”的品牌精1神和“共創(chuàng)、共享、共成長(zhǎng)”的品牌理念貫徹到具體工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)了“讓資源更有價(jià)值”的品牌主張，實(shí)現(xiàn)了讓“聚”文化的核心“凝聚”精神在我院各單位各部門以及員工當(dāng)中落地生根。

二、我院規(guī)范視覺識(shí)別系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用根據(jù)集團(tuán)公司要求

結(jié)合我院實(shí)際情況，院本部，各控股公司應(yīng)按照統(tǒng)一的視覺標(biāo)識(shí)向外推廣，擴(kuò)大有色品牌的影響力。在實(shí)際工作中，對(duì)視覺識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了以下的應(yīng)用

（一）使用內(nèi)容

陜西有色品牌標(biāo)志；中英文字體規(guī)范組合；標(biāo)準(zhǔn)色彩系統(tǒng)；品牌基因符號(hào)等視覺核心元素。

（二）實(shí)際應(yīng)用

院辦公區(qū)域會(huì)議室、建筑外觀等；辦公用品、印刷品、企業(yè)畫冊(cè)、宣傳手冊(cè)、員工培訓(xùn)手冊(cè)、理念海報(bào)、室內(nèi)理念傳播、生產(chǎn)區(qū)理念傳播、戶外廣告、戶外理念傳播、展覽展示、企業(yè)宣傳欄等；網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)刊、平面廣告、宣傳片等；旗幟包括院旗、桌旗、條幅等已經(jīng)統(tǒng)一制作使用；舉辦會(huì)議、會(huì)展時(shí)，統(tǒng)一使用會(huì)議胸卡、會(huì)議臺(tái)卡、簽到處臺(tái)卡、簽到簿封面、邀請(qǐng)函、宣傳條幅、背景板、展臺(tái)示意、展示背景等；2對(duì)外推廣傳播、對(duì)外交流活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)、匯報(bào)會(huì)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目開工慶典、各種紀(jì)念活動(dòng)，宣傳禮品等；在新視覺規(guī)范實(shí)際應(yīng)用過程中，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)視覺識(shí)別系統(tǒng)的推廣，從人力物力上給予了大力支持，取得了良好的宣傳、展示效果。

三、建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制企業(yè)文化建設(shè)離不開制度的保障。

我院在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，配備了專業(yè)人員全力推進(jìn)視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)的應(yīng)用工作。

（一）成立黨群工作部結(jié)合我院機(jī)關(guān)改革的總體要求，成立黨群工作部，明確了黨群工作部的工作職責(zé)

全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

CIS(企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng))，MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺識(shí)別）系統(tǒng)的規(guī)范應(yīng)用、推廣、設(shè)計(jì)和優(yōu)化宣傳工作。

企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。

企業(yè)標(biāo)志形象統(tǒng)一和規(guī)范使用執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)和反饋工作。

院發(fā)展史資料的收集、整理。

（二）發(fā)揮群眾性社團(tuán)和文體活動(dòng)的作用我院工會(huì)積極組織開展各類活動(dòng)，利用各種活動(dòng)增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。今年相繼成立了讀書、文藝、攝影、足球、羽毛球、籃球等六個(gè)職工文體社團(tuán)。積極發(fā)揮這些業(yè)余文體社團(tuán)的作用，組織開展3豐富多彩、健康向上的各種文體活動(dòng)，陶冶職工情操，提高職工文化素養(yǎng)，使“聚”文化得以具體化，生活化，從而實(shí)現(xiàn)文化落地、融合、創(chuàng)新的目標(biāo)。

（三）構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮宣傳主導(dǎo)作用我院把企業(yè)宣傳工作放在企業(yè)文化建設(shè)的重要位置，組建了通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍專業(yè)人才業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)了一批精通業(yè)務(wù)的宣傳工作者。形成了由院長(zhǎng)程方方掛帥，黨委書記蔚小寧統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，多方配合，各部門、各單位、社區(qū)和群眾團(tuán)體等各負(fù)其責(zé)、共同參與的工作機(jī)制。形成多層次、網(wǎng)絡(luò)化的宣傳模式，發(fā)揮出宣傳的引導(dǎo)作用，極大地促進(jìn)了我院企業(yè)文化的建設(shè)工作。

四、注重企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合

（一）把正確的價(jià)值理念融入到組織建設(shè)、規(guī)章制度、工作流程中我院注重人文關(guān)懷，引導(dǎo)企業(yè)文化進(jìn)入經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)和建設(shè)一線，滲透到經(jīng)營(yíng)管理全方面，促進(jìn)價(jià)值理念與經(jīng)營(yíng)管理理念的深度融合。

通過企業(yè)文化向全社會(huì)傳播的過程中，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力將企業(yè)文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。為此，我院加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，強(qiáng)化檢查評(píng)估和過程管理，及時(shí)總結(jié)提升，建立了既有目標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施運(yùn)行，又有檢查評(píng)價(jià)、創(chuàng)新提升的企業(yè)文化建設(shè)管理體系。

（二）把企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理相結(jié)合我院通過人力資源管理系統(tǒng)這個(gè)載體，通過員工培訓(xùn)、考核等多種途徑來實(shí)現(xiàn)“凝聚、創(chuàng)新、奮發(fā)”的品牌精神。在選人、用人、育人、留人的過程中，培養(yǎng)干部職工對(duì)企業(yè)價(jià)值理念的認(rèn)同感，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，完善獎(jiǎng)勵(lì)分配機(jī)制，使干部職工樹立起正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，不斷提高自身素質(zhì)和技能，激發(fā)職工潛能和活力。通過大力宣傳先進(jìn)典型，先進(jìn)模范事跡，激勵(lì)廣大職工在企業(yè)發(fā)展中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

我院引了進(jìn)不同地域和專業(yè)背景的新員工，具有差異性的工作方法和跨學(xué)科的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域融合到企業(yè)這個(gè)大集體中，保持了我院的企業(yè)文化發(fā)展的朝氣與活力。新員工進(jìn)入我院伊始，都要對(duì)我院的歷史發(fā)展、黨建工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理制度、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新員工能盡快了解我院的概況，用我院的企業(yè)文化來影響新員工的思維方式，建立正確的價(jià)值理念，從而使其更快、更好的融入我院。

五、建設(shè)和諧西勘，弘揚(yáng)、開拓、創(chuàng)新西勘精神目前，我院正處在快速發(fā)展的“黃金期”

今后我院企業(yè)文化建設(shè)的思路和重點(diǎn)是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，緊緊抓住價(jià)值理念的培育與轉(zhuǎn)化這個(gè)關(guān)鍵，不斷完善企業(yè)價(jià)值體系，堅(jiān)持把價(jià)值理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓企業(yè)文化在現(xiàn)場(chǎng)看到，在崗位上體現(xiàn)，在行為習(xí)慣上表現(xiàn)，不斷提升企業(yè)文化管理水平。

堅(jiān)持全員參與企業(yè)文化建設(shè)的方式，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和主要管理者的主導(dǎo)作用。要完善組織保障系統(tǒng)，明確和落實(shí)各職能部門的責(zé)任，形成企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一力量，使全體員工都能參與到企業(yè)文化建設(shè)的過程中來。要進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，建立科學(xué)的企業(yè)文化實(shí)施系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)自身文化現(xiàn)狀，查找和分析存在的突出問題，研究改進(jìn)措施，積極落實(shí)。

我們相信，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們勇于開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神鼓舞下，在我們?nèi)w西勘人的共同努力和奮斗下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更好地推進(jìn)有色企業(yè)文化建設(shè)工作，我們的的目標(biāo)任務(wù)必將實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)公司千億有色的目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn)！

單位自查報(bào)告【篇4】

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的同志》(贛治金1號(hào))精神，按照縣要求部署，我局高度重視，制定了《xx縣科技局深入開展執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作方案》，并按照方案及時(shí)安排自查，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

這次自查的`重點(diǎn)是20xx年以來違反規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及設(shè)立“小金庫”的有關(guān)問題。對(duì)數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，要追溯到以前年度。具體包括預(yù)算收入管理情況、預(yù)算支出管理情況、政府采購(gòu)管理情況、資產(chǎn)管理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況、財(cái)政票據(jù)管理管理情況以及設(shè)立“小金庫”情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了科技局嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和 “小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和自查工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

2、做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。

3、落實(shí)舉報(bào)制度。設(shè)立并公布舉報(bào)電話和舉報(bào)的信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

1、按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、單位嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

3、財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。

單位自查報(bào)告【篇5】

關(guān)于質(zhì)量問題自查及整改措施的報(bào)告

廣西方元電力股份有限公司橋鞏水電站分公司：

2006年10 月16~19日，第二次質(zhì)量監(jiān)督巡視組認(rèn)為“監(jiān)理單位需不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力”。要求“對(duì)大壩砼澆筑、灌漿、支護(hù)、機(jī)電安裝等部位進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤檢查和旁站監(jiān)理，特別對(duì)關(guān)鍵線路，關(guān)鍵項(xiàng)目必須嚴(yán)格監(jiān)控，越是工期緊越不能忽視安全和質(zhì)量”。

巡視組檢查結(jié)束后，業(yè)主單位已部署2006年11月為“質(zhì)量安全月”。監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)召開了形勢(shì)分析會(huì)，認(rèn)為巡視組的評(píng)價(jià)和要求是客觀正確的。除了巡視組所提出的問題外，還通過自查發(fā)現(xiàn)了不少問題。

現(xiàn)將質(zhì)量問題自查情況和整改措施匯報(bào)如下：

一、問題自查情況

1、現(xiàn)場(chǎng)控制力度不夠。主要表現(xiàn)在：

1）驗(yàn)倉、驗(yàn)孔等把關(guān)不嚴(yán)。時(shí)常出現(xiàn)局部倉內(nèi)有積水、鋼筋錯(cuò)漏、施工縫處理不當(dāng)?shù)荣|(zhì)量通病。

2）旁站監(jiān)理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不夠。對(duì)砼入倉手段控制不力，出現(xiàn)過冷縫。欠振、漏振、鋼筋及金結(jié)安裝焊接不規(guī)范等問題時(shí)有發(fā)生，發(fā)生后旁站監(jiān)理也未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的也未及時(shí)處理。

1 3）對(duì)施工單位實(shí)行“三檢制”督促不力。開工至今，有些施工單位的“三檢制”未完善落實(shí)或流于形式，“三員”到位情況差，導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生施工質(zhì)量問題。

2、沒有圍繞優(yōu)良工程目標(biāo)有的放矢的進(jìn)行控制。

1）對(duì)砂石料和砼拌和物的檢測(cè)成果統(tǒng)計(jì)分析不夠。僅滿足于簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)，沒有按有關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求進(jìn)行分析，以至于一些指標(biāo)已偏離優(yōu)良工程的要求。

2）對(duì)施工質(zhì)量?jī)H進(jìn)行了單元工程驗(yàn)收評(píng)定，而對(duì)于由單元到分部，再到單位工程逐級(jí)匯總評(píng)定工作沒有及時(shí)跟上，以至于對(duì)目前的施工質(zhì)量狀況難于準(zhǔn)確判斷。

3）忽視了對(duì)外觀質(zhì)量的控制。目前對(duì)外觀質(zhì)量?jī)H限于目測(cè)、觀感，沒有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

4）在質(zhì)量資料方面，存在報(bào)驗(yàn)、簽證不及時(shí)和簽證不規(guī)范、不完整或漏簽現(xiàn)象。

存在上述問題，究其原因，一是部分人員的責(zé)任心差，這也暴露出監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理問題，主要是從工作制度、分工、責(zé)任追究等方面采取措施強(qiáng)化責(zé)任心的力度還不夠；二是部分人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)低，除自身因素外，也與監(jiān)理部?jī)?nèi)部互相學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo)、督促等沒有做好有關(guān)。

二、整改措施

對(duì)存在的質(zhì)量問題不容忽視。質(zhì)量控制作為監(jiān)理的重要控制內(nèi)

2 容，仍存在上述問題，說明監(jiān)理工作急需改進(jìn)。監(jiān)理部已充分認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，必須采取切實(shí)有效的措施加以整改。要通過整改、糾偏等措施，保證橋鞏水電站施工質(zhì)量等級(jí)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

1、樹立質(zhì)量憂患意識(shí)，增強(qiáng)使命感和緊迫感。監(jiān)理部已組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西橋鞏水電站工程質(zhì)量監(jiān)督第二次現(xiàn)場(chǎng)巡視報(bào)告》，同時(shí)，對(duì)于《巡視報(bào)告》中沒有涉及的問題，監(jiān)理部也深入進(jìn)行了剖析，毫不護(hù)短。目的是樹立憂患意識(shí)，克服盲目樂觀的思想，增強(qiáng)使命感和緊迫感。

2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量控制技能。監(jiān)理部已于10月22日由總監(jiān)對(duì)全體員工進(jìn)行了質(zhì)量控制要點(diǎn)講座，重點(diǎn)闡述了如何加強(qiáng)主動(dòng)控制，確保施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級(jí)。同時(shí)，總監(jiān)也客觀分析了質(zhì)量形勢(shì)，要求監(jiān)理業(yè)務(wù)人員，尤其是監(jiān)理工程師以上人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定規(guī)程以及驗(yàn)收規(guī)程，提高業(yè)務(wù)水平、提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

計(jì)劃在11月13日再組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合《水利水電工程施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程》講述如何做好橋鞏水電站的質(zhì)量評(píng)定工作。

3、采取組織措施，強(qiáng)化責(zé)任心。監(jiān)理部已自11月1日起對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整，目的是明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)積極性。派有質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)的趙交靈同志主持泄水閘監(jiān)理，力圖以點(diǎn)帶面，推動(dòng)質(zhì)量控制工作。

已要求所屬各監(jiān)理站明確了側(cè)重于質(zhì)量控制的人員，由質(zhì)安部牽頭，經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)活動(dòng)，從而達(dá)到對(duì)質(zhì)量控制進(jìn)行策劃、布置、督促、檢查、改進(jìn)的目的。

4、以資料清理為線索，迅速摸清質(zhì)量狀況。已布置對(duì)已進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定的資料進(jìn)行清查，查錯(cuò)補(bǔ)漏，對(duì)查出的錯(cuò)誤質(zhì)量評(píng)定資料進(jìn)行重點(diǎn)剖析、糾正。在此基礎(chǔ)上，按工程劃分逐級(jí)對(duì)已完工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定。再根據(jù)質(zhì)量狀況部署下一步糾偏行動(dòng)。

5、擬采取的糾偏措施有：

1）要用各種監(jiān)理手段促使施工單位增加投入，強(qiáng)化施工人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的責(zé)任心。監(jiān)理部將本著“責(zé)、權(quán)、利”相一致的原則制定問責(zé)制、獎(jiǎng)懲制等。

2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制，確保單元工程優(yōu)良率達(dá)到50％以上，并且主要單元工程優(yōu)良，為分部工程優(yōu)良以及單位工程優(yōu)良創(chuàng)造條件。。

3）加強(qiáng)對(duì)砼拌和物和其它原材料的控制及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析。必須在土建工程量完成70％以前使原材料和中間產(chǎn)品質(zhì)量能滿足優(yōu)良工程的標(biāo)準(zhǔn)。

4）對(duì)影響外觀質(zhì)量評(píng)分的部位重點(diǎn)控制。督促施工單位對(duì)外觀質(zhì)量實(shí)測(cè)，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，確保外觀質(zhì)量不影響評(píng)優(yōu)良。

5）規(guī)劃、指導(dǎo)施工單位收集、整理好質(zhì)量資料，使其滿足真實(shí)、齊全、系統(tǒng)等要求。

監(jiān)理部將借助“質(zhì)量監(jiān)督檢查”和“質(zhì)量安全月”活動(dòng)的東風(fēng)，對(duì)于存在的問題要采取切實(shí)有效的、果斷的整改措施，堅(jiān)決杜絕“走過場(chǎng)”，為履行好《監(jiān)理合同》，為把橋鞏水電站建成優(yōu)良工程而努力。

特此報(bào)告！

2006年11月10日

抄報(bào)：武漢長(zhǎng)科工程建設(shè)有限責(zé)任公司

抄送：橋鞏水電站主體Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ標(biāo)和機(jī)電安裝標(biāo)施工單位

單位自查報(bào)告【篇6】

近年來，在晉江市委、市政府和中國(guó)聯(lián)通泉州分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照晉江市委辦、政府辦有關(guān)文件要求，在推行企務(wù)公開化、制度化和規(guī)范化方面做了大量工作。公司之所以能隨著市場(chǎng)的需求不斷進(jìn)步，不僅來源于公司深化改革、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ);也得益于公司持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，扎實(shí)開展民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。我公司根據(jù)《關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理工作檢查的通知》文件要求，組織相關(guān)部門開展自查自糾，做好迎接上級(jí)檢查的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作?，F(xiàn)將我公司企務(wù)公開工作開展有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、抓住重心，完善廠務(wù)公開機(jī)制，建設(shè)“形象工程”。

(一)完善廠務(wù)公開機(jī)制。

廠務(wù)公開是否落實(shí)到位，關(guān)鍵是機(jī)制要完善健全。公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，將廠務(wù)公開當(dāng)做一項(xiàng)形象工程，齊抓共管。為此，企業(yè)成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng);副總經(jīng)理任副組長(zhǎng);公司部門和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確規(guī)定總經(jīng)理是廠務(wù)公開第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人;總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理是廠務(wù)公開第一監(jiān)督人;職工是廠務(wù)公開第一評(píng)價(jià)人的廠務(wù)公開工作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，體現(xiàn)工會(huì)活力。

一是堅(jiān)持深入開展創(chuàng)建職工之家、職工小家活動(dòng)，深入調(diào)查研究，搞好工會(huì)思研工作，研究和探索工會(huì)工作的目標(biāo)確定、任務(wù)安排和日常管理如何反映員工群眾的愿望和要求，使工會(huì)自身深深根植于廣大員工之中。

二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步提高員工入會(huì)率及鞏固率，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新員工組織入會(huì)力度。

三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)。

四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，每年組織開一次會(huì)，開會(huì)前讓員工發(fā)言，通過提出的問題進(jìn)行討論和匯總，來不斷提高工會(huì)干部能力水平和工會(huì)人員的凝聚力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。這樣這樣使工會(huì)做到組織、目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果“五個(gè)落實(shí)”;認(rèn)識(shí)、措施、檢查“三個(gè)到位”;機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三個(gè)保證”。從組織上、機(jī)制上、管理制度上保證工會(huì)的順利進(jìn)行，確保工會(huì)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的“三化一體”。

三、抓住核心，推進(jìn)財(cái)務(wù)公開透明化，塑造“透明工程”。

我們將廠務(wù)定位為工作的透明化，要求確保企業(yè)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化 我公司堅(jiān)持“公開是原則”的要求，明確凡是與與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題，除國(guó)家規(guī)定的保密實(shí)行和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式。主要包括年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況以及相關(guān)的責(zé)任制考核、獎(jiǎng)懲辦法、固定資產(chǎn)采購(gòu)、重要規(guī)章制度的制定等。

四、抓住中心，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“廉政工程”

(一)建立健全和不斷完善各類管理制度。

晉江聯(lián)通在認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)和省市有關(guān)制度的前提下，制定了《晉江聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，用制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《泉州聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《泉州聯(lián)通20xx年效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《泉州聯(lián)通“三重一大”集體決策效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《傭金支出管理辦法》、《成本費(fèi)用報(bào)銷審核審批管理規(guī)定》、《宣傳管理辦法》、《行政辦公費(fèi)用管理辦法》以及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面等十多項(xiàng)制度。且每年根據(jù)需要在原有制度的基礎(chǔ)上不斷完善和充實(shí)。注重抓制度落實(shí)情況，做到用制度管人、按程序運(yùn)作、照章程辦事，使各項(xiàng)工作制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化，做到有章可循，有法可依。

(二)認(rèn)真執(zhí)行重大問題議事規(guī)范，堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體決策。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員活動(dòng)及評(píng)優(yōu)工作，認(rèn)真執(zhí)行八不準(zhǔn)規(guī)定、收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禁止收受和贈(zèng)送“紅包”。

(三)不斷完善責(zé)任追究制度，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，責(zé)權(quán)利分明。

實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰違規(guī)誰承擔(dān)責(zé)任。由于泉州聯(lián)通嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施，目前未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

通過自下而上征求職工意見。并做好民主生活會(huì)事前、事中和事后的意見收集、梳理、反饋和整改工作，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了規(guī)范化的軌道。

廠務(wù)公開的精髓在于集中職工群眾的智慧與力量，營(yíng)造一種寬松、主動(dòng)、廣泛的參與機(jī)制。很多問題之所以存在“難”與“熱”，根本原因還在于廠務(wù)公開的信息反饋渠道不暢通，職工群眾的意見與建議得不到及時(shí)、有效的反饋，往往使工作陷入困境。

公司在扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開的同時(shí)，設(shè)立了靈活多樣的信息反饋渠道，收集、傾聽職工群眾的心聲。公司領(lǐng)導(dǎo)都公開了自己的電子信箱，歡迎廣大職工反映情況;在各個(gè)營(yíng)業(yè)廳

設(shè)立了職工合理化建議箱，意見箱，定期有專人負(fù)責(zé)收集職工群眾意見。在公司工會(huì)組織的員工座談會(huì)上，及時(shí)向職工公布企業(yè)的大政方針和執(zhí)行的工作制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，集思廣益，群策群力，通過民主參與的形式，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供群眾基礎(chǔ)和智力支持收集合理化建議。通過推進(jìn)廠務(wù)公開，公司強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行為，密切了干群關(guān)系，為維護(hù)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。下一步，我們將繼續(xù)完善黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、齊抓共管、職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制，加大宣傳力度，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開民主管理工作的水平。

單位自查報(bào)告【篇7】

為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益并防止過度投機(jī)，我營(yíng)業(yè)部精心組織一系列活動(dòng)，督促公司員工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)期貨公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范投資者交易行為的通知》文件精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。本次自查工作具體報(bào)告如下：

1.加強(qiáng)投資者教育和風(fēng)險(xiǎn)揭示工作

（一）完善投資者園地建設(shè)工作:金友期貨青島營(yíng)業(yè)部按照證監(jiān)局的監(jiān)管要求和期貨協(xié)會(huì)的自律規(guī)則，制定投資者教育計(jì)劃、工作制度和流程，明確投資者教育的內(nèi)容、形式，并由營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況。我營(yíng)業(yè)部按照要求做好投資者園地的建設(shè)工作，投資者園地重點(diǎn)突出期貨法規(guī)宣傳、期貨知識(shí)普及和風(fēng)險(xiǎn)揭示等內(nèi)容。營(yíng)業(yè)部綜合運(yùn)用宣傳材料、電話語音提示、手機(jī)短信等多種方式進(jìn)行投資者教育，向投資者客觀充分揭示風(fēng)險(xiǎn)。勸阻和制止客戶在交易中可能出現(xiàn)的異常交易行為，引導(dǎo)客戶理性、合規(guī)參與期貨交易。

（二）加強(qiáng)客戶開戶階段的教育工作：我營(yíng)業(yè)部把投資者教育和風(fēng)險(xiǎn)揭示工作有機(jī)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具體體現(xiàn)在客戶服務(wù)體系的各個(gè)環(huán)節(jié)。從開戶環(huán)節(jié)著手風(fēng)險(xiǎn)揭示工作，向客戶講解有關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的內(nèi)容，明示期貨投資的風(fēng)險(xiǎn)，并由客戶在風(fēng)險(xiǎn)揭示書上簽字確認(rèn)。持續(xù)地采取各種有效方式讓投資者充分理解“買者自負(fù)”的原則，真正明白“期市有風(fēng)險(xiǎn)，入市須謹(jǐn)慎”的警示。

（三）對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)客戶賬戶加強(qiáng)監(jiān)管：我營(yíng)業(yè)部通過適當(dāng)可行的方法了解客戶的身份、財(cái)產(chǎn)與收入狀況、投資經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)偏好，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分類管理。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承受能力較差或者賬戶交易異常的客戶，重點(diǎn)監(jiān)督，并作出合理提示。

2.排查客戶異常交易狀況

營(yíng)業(yè)部風(fēng)控負(fù)責(zé)人組織賬戶檢查活動(dòng)。主要排查是否存在透支交易情況，以及洗錢等非法交易情況。

對(duì)客戶賬戶進(jìn)行核對(duì)，審查客戶姓名或名稱、身份的.真實(shí)性，確?？蛻糸_戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系清晰，資金賬戶與期貨賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系明確。依法為客戶開立的賬戶保密并妥善管理客戶開戶資料。

嚴(yán)密監(jiān)視客戶賬戶可能出現(xiàn)的異常交易和可疑交易，對(duì)資金級(jí)別偏高的客戶重點(diǎn)監(jiān)視，對(duì)其交易頻率、交易額度是否存在操縱期貨價(jià)格行為進(jìn)行排除。

經(jīng)過這一系列檢查排除活動(dòng)，并未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為存在。

3.與總部配合提高研發(fā)力度和增加客戶交易提示服務(wù)

由總部技術(shù)部為核心，營(yíng)業(yè)部分析師為輔助，開展了幾輪市場(chǎng)分析視頻研討會(huì)，對(duì)幾個(gè)重點(diǎn)品種例如：糖、棉、橡膠加大研判分析。然后通過短信、QQ等方式，對(duì)客戶作出風(fēng)險(xiǎn)提示。提高了對(duì)客戶短信提示的頻率。

4.加強(qiáng)信息技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理（主要內(nèi)容就是按照信息技術(shù)設(shè)備的日常運(yùn)維表作每日定期定時(shí)檢查) 。

5.對(duì)本營(yíng)業(yè)部執(zhí)業(yè)人員行為監(jiān)管，排除違規(guī)交易現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為存在。