護(hù)理述職報(bào)告

護(hù)理述職報(bào)告范文。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開(kāi)始時(shí)，我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料包含著人類(lèi)在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編特地為你收集整理“護(hù)理述職報(bào)告范文”，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)面！

護(hù)理述職報(bào)告 篇1

一、

作為一名護(hù)士，我深感責(zé)任重大，需要不斷提升自己的護(hù)理水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。在過(guò)去的一年里，我積極參與各項(xiàng)護(hù)理工作和培訓(xùn)，努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也不斷反思和總結(jié)自己的不足，以期能夠更好地為患者服務(wù)。在這篇述職報(bào)告中，我將詳細(xì)、具體、生動(dòng)地總結(jié)我在過(guò)去一年中的護(hù)理工作和成果。

二、工作總結(jié)

1.積極參與患者護(hù)理工作

在過(guò)去一年里，我全力以赴地參與了各項(xiàng)護(hù)理工作。我不僅積極參與患者的入院評(píng)估和護(hù)理記錄，還深入了解患者的病情和需求，為他們制定了個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。我注重細(xì)節(jié)，確?；颊叩纳眢w狀況、生命體征和藥物使用得到科學(xué)、及時(shí)的監(jiān)測(cè)和記錄。我還與患者建立了良好的溝通和信任關(guān)系，關(guān)心患者的身心健康，通過(guò)情緒支持和心理疏導(dǎo)幫助患者走出困境。在這一過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅需要護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要更多的人文關(guān)懷和情感溝通能力。

2.提高護(hù)理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)

為了提升自己的護(hù)理水平，我積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅參加了多次護(hù)理技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技能，還參加了有關(guān)臨床護(hù)理和疾病管理的學(xué)術(shù)研討會(huì)。通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我更加熟悉了最新的護(hù)理理論和實(shí)踐，對(duì)疾病的治療和護(hù)理方法有了更深入的了解。同時(shí)，我積極參與科學(xué)研究，撰寫(xiě)了多篇護(hù)理論文，提高了自己的學(xué)術(shù)水平和科研能力。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我注重和同事的密切合作和交流。在護(hù)理工作中，我積極與醫(yī)生、藥劑師、康復(fù)師等其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行溝通和協(xié)作，確?；颊叩尼t(yī)療護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和會(huì)議，分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和心得，多方位提高團(tuán)隊(duì)的整體護(hù)理水平。

三、工作成果

1.提高了護(hù)理質(zhì)量

通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力，我們?cè)谶^(guò)去一年中明顯提高了護(hù)理質(zhì)量?；颊叩臐M(mǎn)意度不斷提升，患者康復(fù)的速度也明顯加快。同時(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)也取得了一些突出的成績(jī)，例如多次成功救治危重病患者，提高了患者的生存率和生活質(zhì)量。

2.獲得了專(zhuān)業(yè)認(rèn)可

在過(guò)去一年中，我多次獲得了相關(guān)機(jī)構(gòu)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。我的護(hù)理工作被評(píng)為優(yōu)秀，并獲得了護(hù)理技能比賽的冠軍。這不僅是我個(gè)人努力的結(jié)果，也是團(tuán)隊(duì)的集體努力的體現(xiàn)。得到這些專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可和肯定，讓我更有信心和動(dòng)力繼續(xù)提升自己的護(hù)理水平。

四、不足反思

在過(guò)去一年的工作中，我也意識(shí)到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)一些緊急情況時(shí)反應(yīng)不夠迅速，需要進(jìn)一步提高應(yīng)急處理能力。同時(shí)，我也需要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，及時(shí)掌握最新的護(hù)理知識(shí)和方法。

五、自我提升計(jì)劃

為了彌補(bǔ)不足，我制定了自我提升計(jì)劃。我將繼續(xù)參加各項(xiàng)護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護(hù)理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，共同提高我們的護(hù)理水平。我將加強(qiáng)自我反思和總結(jié)，積極參與科研和學(xué)術(shù)交流，不斷完善自己的護(hù)理理論和實(shí)踐。

六、結(jié)語(yǔ)

在過(guò)去一年的工作中，我充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我提高了自己的護(hù)理水平，并取得了一些成績(jī)。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，成為一名更出色的護(hù)士。

護(hù)理述職報(bào)告 篇2

尊敬的：

您好！

按照院科的整體要求和部署，認(rèn)真抓好科室分管工作，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)本科室科工作的管理，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)。科室科工作在院及科的關(guān)心與支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的科如下。

一、科室人員分工明確，加強(qiáng)科人員職責(zé)制度管理

按照科的要求，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度?？剖铱迫藛T按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制科。工作中，加強(qiáng)科人員的職責(zé)制度管理，使每名科人員都能明確工作職責(zé)，認(rèn)真、細(xì)致地做好科工作。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求。

首先，管床護(hù)士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理科和疾病知識(shí)宣教納入科工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖铱迫藛T在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂(yōu)解難。

加強(qiáng)心理科，用充滿(mǎn)仁愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。在科工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

三、加強(qiáng)病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床，床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。

四、加強(qiáng)消毒隔離，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度，科操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線(xiàn)照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五、加強(qiáng)科文件書(shū)寫(xiě)及各項(xiàng)科工作的定期檢查考核，提高科質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高科質(zhì)量的保證。為了提高科質(zhì)量，科室針對(duì)本部門(mén)科工作特點(diǎn)，結(jié)合科制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定科考核重點(diǎn)，從科表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)科等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)科質(zhì)量管理上，加強(qiáng)對(duì)危重病人的基礎(chǔ)科工作。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行科操作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無(wú)菌操作，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重科病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范，同時(shí)要求科人員在及時(shí)，真實(shí)，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高科病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

六、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)

為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，科人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為此科室注重科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院科的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織科人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

我科總收入37042220.00元，共收治新病人人次一級(jí)科1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液6次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。

以上是內(nèi)科20xx年的科，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室科隊(duì)伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實(shí)和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀科人員。我們相信在院、科及科室全體科人員的努力下，我們一定能把科工作做得更好！

此致

敬禮

述職人：

20xx年xx月xx日

護(hù)理述職報(bào)告 篇3

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

4、加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“512護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱(chēng)號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度護(hù)理部主任述職報(bào)告篇3

一年來(lái)護(hù)理部緊緊圍繞年初制訂的計(jì)劃，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)和“等級(jí)醫(yī)院”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在加強(qiáng)質(zhì)量管理，保障患者安全，開(kāi)展?jié)M意服務(wù)，提高護(hù)士素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面開(kāi)展了工作：

1.加強(qiáng)了制度建設(shè)和患者安全管理，完善了護(hù)理工作制度和方案，制訂了患者識(shí)別制度、抗腫瘤藥物使用管理制度等，考核了制度知曉情況，加強(qiáng)了制度執(zhí)行情況的督查。

2.推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，公示了基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目，加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況的檢查，特一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)到了97.7%，基礎(chǔ)護(hù)理的合格率達(dá)到了96.7%。改善了服務(wù)態(tài)度，全年服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意率達(dá)到了95.2%。加強(qiáng)了健康宣教，使健康宣教的覆蓋率達(dá)到了100%，知曉率達(dá)到了96.29%。召開(kāi)了護(hù)士會(huì)議，讓護(hù)士在思想上對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，組織了護(hù)士禮儀培訓(xùn)和比賽，提高了護(hù)士的素養(yǎng)。修訂了護(hù)理人員績(jī)效分配方案，使績(jī)效的'分配真正與護(hù)理工作量、質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿(mǎn)意度緊密掛鉤，盡量向著“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，向風(fēng)險(xiǎn)傾斜”的水準(zhǔn)靠近;

3.加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管，提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理質(zhì)量全年平均達(dá)到了93.94分。建立了病房、科室、護(hù)理部三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)落，周有抽查，月有總查，并嚴(yán)格組織落實(shí)，做到了層層把關(guān)，層層落實(shí)。制定了護(hù)理缺陷非懲罰性上報(bào)制度，使得護(hù)理工作中的不足能夠得到全部暴露，護(hù)理部及時(shí)組織討論和分析，達(dá)到不斷改進(jìn)、不斷提高的目的;

4.加強(qiáng)了在職培訓(xùn)，組織了護(hù)理工作規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核，抽查了護(hù)士對(duì)疾病護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等的掌握情況，開(kāi)展了護(hù)理查房，落實(shí)了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，建立了學(xué)分制考核制度，完善了新護(hù)士崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到了100%;

5.開(kāi)展了志愿服務(wù)，志愿者不僅走進(jìn)了社區(qū)、敬老院，且組織了健康教育知識(shí)講座，給貧困戶(hù)送衣送藥、送輪椅、助步車(chē)等，同時(shí)志愿者還走進(jìn)醫(yī)院協(xié)助完成基礎(chǔ)護(hù)理等，通過(guò)所有志愿者的共同努力我院獲得了志愿服務(wù)先進(jìn)集體，有五位志愿者獲得了先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。

護(hù)理部雖然做了一點(diǎn)點(diǎn)工作但離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的支持與協(xié)作，在此我代表全體護(hù)士表示感謝。護(hù)理工作中還存在很多不足如護(hù)理人員的素質(zhì)過(guò)低，預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理工作的落實(shí)程度各科不同，病人的滿(mǎn)意率未達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的要求，病房管理還需加強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的開(kāi)設(shè)未能普及等等，以上工作還需要不斷改進(jìn)，在新的一年里護(hù)理部將從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展工作：

1.加強(qiáng)在職護(hù)士和護(hù)生的培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與考核，強(qiáng)調(diào)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)重視護(hù)士長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)起到以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全科共同前進(jìn);

2.加強(qiáng)門(mén)診的分診、導(dǎo)診工作督查，做到住院病人送入病房，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制;

3.繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿(mǎn)意率;

4.加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平，準(zhǔn)備舉辦護(hù)理管理知識(shí)講座;加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，采取半年考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo);促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每月組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高護(hù)理管理水平。

5.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，加強(qiáng)護(hù)理規(guī)章制度落實(shí)情況的檢查，抓好重點(diǎn)人群及環(huán)節(jié)的管理;

6.抓好病房管理，在規(guī)范物品擺放的同時(shí)，注重人性化服務(wù);

7.穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，20xx年全年護(hù)士辭職人員12人，5年以上的2人，3年以下的1人，辭職率4.04%，護(hù)士這支隊(duì)伍本身素質(zhì)就不高，再加上不穩(wěn)定，猶如雪上加霜，因此護(hù)理部要做到極力協(xié)助她們生活上的困難，醫(yī)院是否能考慮改善聘用人員待遇，組織一些青年人相互交流的活動(dòng)，使她們?cè)谛睦砩蠈?duì)醫(yī)院產(chǎn)生一種依托和留戀，讓她們感覺(jué)醫(yī)院就是她們的大家庭;

8.配合院感科督促護(hù)士落實(shí)院感各項(xiàng)規(guī)章制度;9.推動(dòng)志愿服務(wù)工作向前發(fā)展，擴(kuò)大服務(wù)面積，同時(shí)有計(jì)劃在院內(nèi)組織志愿服務(wù)。

護(hù)理述職報(bào)告 篇4

歲月不居，天道酬勤。我們?cè)趯W(xué)校和附院黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，圓滿(mǎn)完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，圍繞質(zhì)量?安全主題，積極投身于打造百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，通過(guò)活動(dòng)，有效得促進(jìn)了我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編精神，進(jìn)一步深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，深入調(diào)研，了解護(hù)理工作中突出存在的護(hù)理問(wèn)題，認(rèn)真梳理整改，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。在護(hù)理人力資源管理中協(xié)助院部解決了聘用護(hù)士待遇問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)重視下今年招聘護(hù)士70余名，解決了臨床護(hù)士嚴(yán)重缺編的現(xiàn)象，確保了護(hù)理質(zhì)量。

2.今年十一月份脫產(chǎn)參加衛(wèi)生部組織的全國(guó)護(hù)理高級(jí)管理人才培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了護(hù)理管理新理念中的六個(gè)西格瑪理論及人力資源與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等十個(gè)專(zhuān)題,對(duì)今后的護(hù)理管理及護(hù)理管理人才的培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。

二、臨床教學(xué)及護(hù)理科研

1、重視教學(xué)檢查工作，組織了護(hù)理系人員對(duì)我系16所臨床實(shí)習(xí)基地中的部分基地進(jìn)行了實(shí)習(xí)中期教學(xué)檢查活動(dòng)，召開(kāi)了實(shí)習(xí)中期師生交流座談會(huì)和教師座談會(huì)，聽(tīng)取了老師和學(xué)生雙方面的意見(jiàn)和建議，并發(fā)放了滿(mǎn)意度調(diào)查表。對(duì)實(shí)習(xí)基地的帶教老師講課、操作示教進(jìn)行考核，考核情況真實(shí)地反映了臨床帶教過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，針對(duì)不知之處對(duì)她們今后的帶教工作提出了一些指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。

2、為進(jìn)一步提高護(hù)理教學(xué)水平、培養(yǎng)更多年輕教師，圓滿(mǎn)完成護(hù)理系教學(xué)任務(wù)，成立了護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)組，隨堂聽(tīng)課，及時(shí)指出不足，提高了教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結(jié)合學(xué)生評(píng)價(jià)，對(duì)授課老師進(jìn)行綜合考評(píng)。

3、11月份教研室對(duì)我院年輕教師進(jìn)行了教學(xué)競(jìng)賽。一批年輕教師脫穎而出，前三名同志代表臨床護(hù)理教研室參加護(hù)理系的教學(xué)競(jìng)賽，獲得了

二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

4、協(xié)助護(hù)理系安排了本400余人的臨床實(shí)習(xí)年。我院接收護(hù)理實(shí)習(xí)生380余人，其中本科生109名。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求，護(hù)理部及臨床科室分別制定了實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃及落實(shí)措施，組織崗前教育6批次，為重點(diǎn)凸現(xiàn)本科生的帶教，每月組織一次護(hù)理教學(xué)大查房，另外實(shí)習(xí)末期分別組織了實(shí)習(xí)護(hù)生多媒體競(jìng)賽和技能操作考核。

5、護(hù)理人員科研意識(shí)增強(qiáng)，今年護(hù)理部共申報(bào)省教委自然科學(xué)基金、蕪湖市科研基金和皖醫(yī)中青年科研基金項(xiàng)目共7項(xiàng)；全年共撰寫(xiě)護(hù)理論文110余篇，其中40多篇在cn刊物上發(fā)表。另外本人獨(dú)著32萬(wàn)字《臨床實(shí)用引流護(hù)理及置管操作規(guī)程》一書(shū)，撰寫(xiě)護(hù)理教學(xué)論文數(shù)篇，cn刊物發(fā)表二篇。本年度正在進(jìn)行課題早期干預(yù)預(yù)防全關(guān)節(jié)置換術(shù)后深靜脈血栓形成的研究的研究。已完成的課題組合拳法臨床路徑在原發(fā)性研究顱內(nèi)腫瘤圍手術(shù)期護(hù)理中的應(yīng)用經(jīng)過(guò)科研鑒定獲得了安徽省科學(xué)技術(shù)研究成果認(rèn)證。臨床教研室編寫(xiě)的《臨床護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》榮獲度省教育廳教學(xué)成果三等獎(jiǎng)和皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

6、主持國(guó)家級(jí)和省級(jí)護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班三項(xiàng)：分別是危重癥急救護(hù)理新進(jìn)展、新形勢(shì)下護(hù)理教育新論壇和微創(chuàng)治療護(hù)理新進(jìn)展，共有省內(nèi)外600余護(hù)理人員參加培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)繼教內(nèi)容反映好。

7、護(hù)理部為弘揚(yáng)懷讓精神，創(chuàng)辦了《護(hù)理簡(jiǎn)訊》。簡(jiǎn)訊為季刊，共分：護(hù)理工作動(dòng)態(tài)、質(zhì)量控制、懷讓杯循環(huán)紅旗專(zhuān)欄、安全管理、學(xué)習(xí)園地、教與學(xué)、護(hù)士風(fēng)采、心靈家園、英語(yǔ)之角九個(gè)版塊，動(dòng)員全體護(hù)理人員積極投稿，護(hù)理部根據(jù)各版塊內(nèi)容分工負(fù)責(zé)、審稿，目前已發(fā)行三期共260余份，受到衛(wèi)生部百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行檢查組專(zhuān)家好評(píng)。

三、確保醫(yī)療安全，提升護(hù)理質(zhì)量

1、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，編寫(xiě)完成護(hù)理規(guī)章制定，嚴(yán)格按照分級(jí)護(hù)理制度開(kāi)展工作，全年護(hù)理部對(duì)720例危重病人進(jìn)行了床邊會(huì)診和指導(dǎo)，危重病人的護(hù)理合格率>95%，無(wú)嚴(yán)重護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

2、為使護(hù)理工作常態(tài)和時(shí)態(tài)保持一致，在護(hù)理質(zhì)量方面，護(hù)理部成立10個(gè)護(hù)理質(zhì)控指導(dǎo)組，全面指導(dǎo)督查護(hù)理質(zhì)量，對(duì)質(zhì)控中存在的問(wèn)題在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行了分析和反饋，并提出了改進(jìn)意見(jiàn)，以達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。全年護(hù)士長(zhǎng)夜查房項(xiàng)目62項(xiàng)，對(duì)存在問(wèn)題較多的10項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了全面的分析。為了確保節(jié)日期間的護(hù)理安全，重點(diǎn)組織了五

一、十

一、元旦、春節(jié)前的安全檢查工作。

3、在衛(wèi)生部組織的創(chuàng)百姓放心示范醫(yī)院和醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行專(zhuān)項(xiàng)檢查，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)指示，制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，分解檢查各位，通過(guò)檢查專(zhuān)家們對(duì)我院各項(xiàng)護(hù)理工作給予充分肯定。同時(shí)我被榮幸抽調(diào)到衛(wèi)生部進(jìn)行全國(guó)醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行大檢查活動(dòng)中，作為一名護(hù)理人員在檢查的活動(dòng)中學(xué)到了護(hù)理同仁的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我今后的工作起到了積極指導(dǎo)作用。

4、為給病員提供無(wú)縫隙護(hù)理服務(wù)及解決臨床一線(xiàn)護(hù)理人員不足之困難，7～8月份分別召開(kāi)了帶教老師及不同層面的護(hù)士會(huì)議，廣泛征集大家意見(jiàn)和建議，9月份擬在全院推行部分臨床科室實(shí)行新的排班模式，其它臨床科室增加中班和晚夜班次護(hù)理人員，確保病人護(hù)理安全。

護(hù)理述職報(bào)告 篇5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同行下午好!

今天，我就這一年來(lái)在護(hù)理部主任任職期間完成的主要工作以及心得體會(huì)和向各位領(lǐng)導(dǎo)做一總結(jié)匯報(bào)。

20xx年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初醫(yī)院制定的工作任務(wù)，圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作目標(biāo)，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”為核心，主要做好以下工作。

一、 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化護(hù)理安全

(一) 完善護(hù)理質(zhì)量管理組織，健全質(zhì)量控制體系

今年按照二甲創(chuàng)建，進(jìn)一步完善實(shí)施護(hù)理部——科室二級(jí)管理組織，成立了全院層面的護(hù)理質(zhì)量管理小組9個(gè)(圖標(biāo)列出)，由護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干任組員，每月按質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交叉檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋，以利于進(jìn)一步改進(jìn)。進(jìn)一步修訂完善護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，增加了管道、壓瘡、防跌倒等專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成立了全院層面的護(hù)理質(zhì)量管理小組，建立了分級(jí)護(hù)理巡視單和分級(jí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部平時(shí)不定期的深入科室檢查、指導(dǎo)，每月組織全院護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控小組成員交叉大檢查，對(duì)檢查結(jié)果采取現(xiàn)場(chǎng)和書(shū)面的形式進(jìn)行反饋，以利于護(hù)士長(zhǎng)及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。本年度護(hù)理部完成CQI項(xiàng)目2項(xiàng)，護(hù)理部上半年開(kāi)展CQI項(xiàng)目《提高病區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量》、并把《規(guī)范分級(jí)護(hù)理制度執(zhí)行情況》作為下半年度護(hù)理部CQI項(xiàng)目。各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目檢查得分均符合要求。同時(shí)，針對(duì)二甲醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行反饋和分析整改，有效地促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。(質(zhì)控分?jǐn)?shù)列表)

(二、)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證護(hù)理工作有章可循 本年度以二甲醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī)，重新梳理修訂了《護(hù)理工作制度及崗位職責(zé)》、《內(nèi)外科疾病護(hù)理常規(guī)》、《護(hù)理工作流程及應(yīng)急預(yù)案》、《護(hù)士手冊(cè)》等(圖片)。完善醫(yī)囑查對(duì)、病人身份核查確認(rèn)、患者出入院、轉(zhuǎn)科流程、危重、手術(shù)患者及新生兒轉(zhuǎn)交接制度及流程等，針對(duì)目前跨科室收住病人的實(shí)際情況，建立完善了護(hù)理會(huì)診及疑難病例討論制度。并組織護(hù)理人員加強(qiáng)制度、流程的培訓(xùn)、考核，保證護(hù)理人員有章可循(制度培訓(xùn)考核12次，共900余人次參加列表)，同時(shí)建立完善相關(guān)資料，并結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際和二甲創(chuàng)建，護(hù)理部及各護(hù)理單元開(kāi)展PDCA項(xiàng)目10余項(xiàng)，使各項(xiàng)制度落實(shí)更趨規(guī)范，在二甲醫(yī)院評(píng)審中受到專(zhuān)家好評(píng)。

(三)加強(qiáng)護(hù)理安全管理，保障病人安全和護(hù)士執(zhí)業(yè)安全

安全管理是臨床護(hù)理工作的核心。做為護(hù)理部主任，我積極在提高護(hù)理人員安全意識(shí)、提高安全管理水平上想辦法。完善科內(nèi)護(hù)理安全管理制度和體系，每季度有全院護(hù)理人員的護(hù)理安全教育、護(hù)理不良事件講評(píng)分析，安排安全專(zhuān)項(xiàng)督查，完善護(hù)理安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。鼓勵(lì)病區(qū)積極上報(bào)護(hù)理安全事件。護(hù)理部要求各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每月必須上報(bào)本科室的護(hù)理安全情況，上報(bào)內(nèi)容包括安全事件、風(fēng)險(xiǎn)、隱患、各類(lèi)差錯(cuò)等等，上報(bào)情況納入季度護(hù)理目標(biāo)考核成績(jī)。

除了每月1次的護(hù)理部質(zhì)控大檢查外，上半年建立了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理質(zhì)量管理小組，每月對(duì)各科室進(jìn)行質(zhì)控檢查。護(hù)理部人員經(jīng)常深入病房檢查指導(dǎo)護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)因素。除了當(dāng)場(chǎng)反饋外，護(hù)理部每月在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行反饋、分析和總結(jié)，強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，重視缺陷、風(fēng)險(xiǎn)信息反饋，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析。年內(nèi)護(hù)理部召開(kāi)全院護(hù)理安全會(huì)議4次，對(duì)不良事件進(jìn)行案例討論，分析發(fā)生的原因，提出并落實(shí)改進(jìn)措施，引導(dǎo)護(hù)士從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防范能力，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。各科室實(shí)行彈性排班，增加高峰時(shí)間(如晨晚間護(hù)理時(shí)間)、薄弱時(shí)間段(如中午時(shí)間段、節(jié)假日)、中夜班的護(hù)士人力，以確保各項(xiàng)核心制度的落實(shí)。1月份建立了護(hù)士長(zhǎng)總值班制度，護(hù)士長(zhǎng)夜查房由原來(lái)的每周一查改為每天一次，一方面加強(qiáng)了夜班護(hù)理工作的指導(dǎo)和監(jiān)控，另一方面在一定程度上減輕了夜班護(hù)士的工作壓力，降低了夜間護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

(一)加強(qiáng)全院護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹(shù)立“以病人為中心” 的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作宗旨。注重培養(yǎng)護(hù)士樂(lè)于奉獻(xiàn)的革命人道主義精神。引導(dǎo)護(hù)士做到換位思考。護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常主動(dòng)征求病人意見(jiàn)和建議，認(rèn)真聽(tīng)取病家的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)

工作。同時(shí)在優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建立醫(yī)患溝通園地，以利于醫(yī)患之間溝通交流，密切護(hù)患關(guān)系。上半年度護(hù)理部針對(duì)病人對(duì)病房環(huán)境滿(mǎn)意度較低的問(wèn)題進(jìn)行了持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，努力為病人提供良好的住院環(huán)境。

(二)創(chuàng)新服務(wù)舉措，真正讓病人滿(mǎn)意。在原有婦產(chǎn)科病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的基礎(chǔ)上，今年又在外二科推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房工作。(公示流程、便民措施、醫(yī)患溝通園地圖片)。責(zé)任護(hù)士花更多的時(shí)間深入病房，勤巡視、勤宣教，認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理，提高了病人滿(mǎn)意度。骨科臥床病人因長(zhǎng)期臥床怕影響病情而不敢洗頭，責(zé)任護(hù)士為病人床上洗頭，增加了患者的舒適度。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，添置了微波爐、四腳助行器等，同時(shí)建立落實(shí)出院患者電話(huà)回訪(fǎng)制度，提供咨詢(xún)熱線(xiàn)，將護(hù)理服務(wù)由醫(yī)院延伸到家庭。在今年護(hù)士節(jié)，內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)被評(píng)為“好護(hù)士”，受表彰，也激勵(lì)大家以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一系列服務(wù)舉措受到患者好評(píng)，同時(shí)也提高了患者滿(mǎn)意度。(滿(mǎn)意度列表)

三、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

(一)制定、落實(shí)護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)及考核制度，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的培訓(xùn)力度。年內(nèi)先后招聘護(hù)士27名，并進(jìn)行為期2周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容以禮儀教育、理論知識(shí)、技能操作、護(hù)理與法律等為主，(培訓(xùn)內(nèi)容列表)。下科室后，科室護(hù)士長(zhǎng)圍繞科內(nèi)帶教計(jì)劃，一對(duì)一進(jìn)行帶教?，F(xiàn)有23人經(jīng)新老搭配優(yōu)化組合，已在科室參與值班。

(二)加強(qiáng)應(yīng)急演練，提升護(hù)士實(shí)戰(zhàn)能力。今年結(jié)合二甲醫(yī)院創(chuàng)建，護(hù)理部成立了由18人組成護(hù)理應(yīng)急梯隊(duì)人員，并分設(shè)了由護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干組成的護(hù)理應(yīng)急小組2個(gè)，除了加強(qiáng)知識(shí)技能培訓(xùn)，還積極參加院內(nèi)組織的群體事件應(yīng)急演練，全體小組人員每次都能迅速到位，及時(shí)參加救治，充分體現(xiàn)了我院護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也能在日常搶救工作中發(fā)揮積極作用。這一點(diǎn)也得到二甲評(píng)審專(zhuān)家的好評(píng)。

(三)積極鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)。年內(nèi)選派人員參加各類(lèi)培訓(xùn)班30余人次，臨床一線(xiàn)參加學(xué)歷教育的護(hù)士達(dá)60%以上。手術(shù)室護(hù)士蘇春燕參加市團(tuán)委組織的海寧市青年操作技能比賽獲得三等獎(jiǎng)。急診室祝夢(mèng)娣護(hù)士取得急診專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)合格證。年內(nèi)有計(jì)劃地選派9名護(hù)理骨干赴省人民醫(yī)院進(jìn)修，提高護(hù)士業(yè)務(wù)能力，其中選派護(hù)士長(zhǎng)2名赴省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)科室管理經(jīng)驗(yàn)和方法，提高管理水平，以進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量。此外，護(hù)理部還利用郵箱和醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上傳各類(lèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課件19份，以便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)利于掌握。

四、 規(guī)范教學(xué)管理，繼續(xù)推進(jìn)護(hù)理科研的開(kāi)展。

(一)完善教學(xué)管理制度，加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)管理。

20xx年共接收了主要來(lái)自醫(yī)高專(zhuān)及衛(wèi)校學(xué)生27名。臨床帶教壓力較大，護(hù)理部制定了詳細(xì)的護(hù)理講課、教學(xué)查房等計(jì)劃，對(duì)新一屆實(shí)習(xí)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理和帶教。護(hù)理部定期聽(tīng)取實(shí)習(xí)生對(duì)我院護(hù)理教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，了解臨床帶教工作的開(kāi)展情況，改進(jìn)和提高護(hù)理教學(xué)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理新技術(shù)的管理，提高護(hù)理人員科研能力。

今年1月，血透技術(shù)在我院順利開(kāi)展。為進(jìn)一步規(guī)范血透護(hù)理技術(shù)，1名護(hù)士參加了血液凈化專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，開(kāi)展了PICC專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)工作，今年1名護(hù)士取得了PICC置管資格證書(shū)，護(hù)理部也在同期舉辦《PICC導(dǎo)管維護(hù)》專(zhuān)題講座，以利于該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，并成立了靜脈輸液管理小組，負(fù)責(zé)我院靜脈輸液管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、PICC推廣維護(hù)等工作。20xx年共撰寫(xiě)論文3篇，目前發(fā)表論文 1篇， 另1篇已被錄用待發(fā)表。此外有2篇論文分別獲得市第十三次自然科學(xué)優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng)。

五、 圍繞醫(yī)院中心工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)指令性任務(wù)

在保質(zhì)保量完成臨床治療護(hù)理工作的同時(shí)，護(hù)理部還積極配合做好上級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)及醫(yī)院各項(xiàng)指令性工作。在人員緊張的情況下，年內(nèi)累計(jì)抽出護(hù)士120余人次完成總數(shù)1萬(wàn)余人次的各類(lèi)體檢工作(列表：失土農(nóng)民、大、中小學(xué)校、幼兒園)及義診、觀(guān)潮服務(wù)工作，完成計(jì)劃免疫接種1000余人次。同時(shí)配合醫(yī)院發(fā)展需要，積極撰寫(xiě)報(bào)道，宣傳醫(yī)院發(fā)展變化。年內(nèi)完成工作動(dòng)態(tài)等信息11篇，其中6篇被錄用發(fā)表。

六、 存在的不足：

回首20xx年，是忙碌和充實(shí)的一年，我以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待護(hù)理管理工作， 也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)心，得到了全體護(hù)士長(zhǎng)的大力支持和兄弟科室的無(wú)私幫助，我對(duì)大家表示真摯的感謝。但是還是存在一些不足：例如護(hù)理管理能力有待提高、在細(xì)節(jié)管理上做得不夠完美;護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方面做得還不夠精細(xì)，護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)亟待提高、核心制度的執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，護(hù)理科研能力相對(duì)薄弱。

在新的一年里，我會(huì)以更加認(rèn)真努力的態(tài)度去工作，也希望在新的一年里，能繼續(xù)得到大家的支持幫助。

以上是我的述職報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝!

20xx年護(hù)理工作思路

一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量護(hù)理部——科室二級(jí)管理體系。

(二)、建立完善檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理

二、加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護(hù)士分層培訓(xùn)實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理管理，創(chuàng)新管理理念和方法，提高護(hù)理管理水平

(一)、年內(nèi)舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班。

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流。

(四)、創(chuàng)新管理方法，開(kāi)展品管圈工作。

四、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

五、做好教學(xué)、科研工作。

(一)力爭(zhēng)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文5篇，開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)，申報(bào)海寧市課題1～2項(xiàng)。

(二)充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活

六、配合做好其他各項(xiàng)指令性工作

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護(hù)理述職報(bào)告(范例十篇)

您或許會(huì)需要“護(hù)理述職報(bào)告”這篇文章，編輯為您精心挑選，尤其在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天。如今，報(bào)告已經(jīng)不再罕見(jiàn)，它成為下屬尋求上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁。也不知道您是否正在尋找一個(gè)報(bào)告范文呢？非常感謝您的閱讀，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭蛦l(fā)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇1】

幼兒園護(hù)理工作年終工作總結(jié)報(bào)告

一、引言

充實(shí)而又快樂(lè)的一年即將過(guò)去，幼兒園護(hù)理工作也即將迎來(lái)一次全面總結(jié)。本次總結(jié)報(bào)告旨在回顧過(guò)去一年的工作情況，分析存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，繼續(xù)提高幼兒園護(hù)理工作的質(zhì)量和水平。在全園教職員工的通力合作下，我們相信在新的一年里，護(hù)理工作將會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、工作回顧

1. 健康管理

本年度，我們堅(jiān)持每天進(jìn)行幼兒的健康觀(guān)察，并及時(shí)記錄和報(bào)告有關(guān)的疾病、傳染病等情況，確保幼兒園的健康環(huán)境和安全。我們認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校要求的健康體檢、口腔保健和防病毒措施。在流行性病毒肆虐的時(shí)候，我們積極協(xié)助幼兒園領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展防疫工作，組織相關(guān)培訓(xùn)和愛(ài)幼活動(dòng)。

2. 日常護(hù)理

我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成日常的護(hù)理工作，包括幼兒的洗漱、穿脫衣物、午睡等。我們關(guān)注每個(gè)幼兒的個(gè)別差異，盡力滿(mǎn)足他們的生活習(xí)慣和個(gè)人需求。在過(guò)去的一年里，我們嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的衛(wèi)生操作流程，有效防止細(xì)菌和疾病的傳播，促進(jìn)了幼兒的健康成長(zhǎng)。

3. 康復(fù)護(hù)理

針對(duì)有特殊需求的幼兒，我們積極參與康復(fù)護(hù)理工作，協(xié)助康復(fù)師開(kāi)展個(gè)體化的康復(fù)計(jì)劃。我們傾聽(tīng)家長(zhǎng)的建議和需求，與他們溝通，共同制定適合幼兒發(fā)展的護(hù)理方案。通過(guò)我們的努力，許多幼兒都取得了顯著的進(jìn)展，他們?cè)谡Z(yǔ)言能力、運(yùn)動(dòng)發(fā)展和社交技能等方面有了極大的提高。

三、存在的問(wèn)題

在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們也面臨了一些困難和問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)方面存在改進(jìn)的空間：

1. 人員不足

幼兒園的學(xué)生數(shù)量不斷增加，但護(hù)理人員的數(shù)量卻沒(méi)有相應(yīng)增長(zhǎng)。導(dǎo)致我們?cè)谡疹櫭總€(gè)幼兒時(shí)，無(wú)法給予足夠的關(guān)愛(ài)和關(guān)注。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們計(jì)劃在新的一年里增加護(hù)理人員的數(shù)量，確保每個(gè)幼兒都能得到充分的照顧。

2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新

隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我們深知自己的不足之處，并決心在新的一年里積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使自己的專(zhuān)業(yè)能力得到提高。

3. 與家長(zhǎng)的溝通

有些家長(zhǎng)對(duì)幼兒園護(hù)理工作的期望和要求不夠清晰，導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)溝通問(wèn)題。為了改善這一情況，我們打算加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，傾聽(tīng)他們的需求，并及時(shí)解答他們的疑惑。

四、改進(jìn)措施

為了提高幼兒園護(hù)理工作的質(zhì)量和水平，我們制定了以下改進(jìn)措施：

1. 擴(kuò)大人員規(guī)模

通過(guò)增加護(hù)理人員的數(shù)量，確保每個(gè)幼兒都能得到更好的照顧和關(guān)愛(ài)。我們將招聘具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們能夠迅速適應(yīng)工作，并發(fā)揮最大的作用。

2. 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)

定期組織護(hù)理人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我們鼓勵(lì)護(hù)理人員參加行業(yè)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座，了解最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)，使他們能夠更好地服務(wù)于幼兒的健康和發(fā)展。

3. 加強(qiáng)家校溝通

建立起家長(zhǎng)與護(hù)理工作之間的有效溝通渠道。我們將定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)議，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒的健康狀況和護(hù)理情況，并詳細(xì)解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)和建議。我們也鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與幼兒園的活動(dòng)，增進(jìn)與護(hù)理人員的互動(dòng)和了解。

五、結(jié)語(yǔ)

在過(guò)去一年里，幼兒園護(hù)理工作雖然存在一些問(wèn)題，但我們通過(guò)不斷努力和積極改進(jìn)，取得了許多成就。我們相信，在新的一年里，通過(guò)全園師生家長(zhǎng)的共同努力，我們能夠更好地完成幼兒園護(hù)理工作的使命和責(zé)任，為每個(gè)幼兒提供更好的關(guān)愛(ài)和服務(wù)。讓我們懷著樂(lè)觀(guān)的心態(tài)和積極的態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)，共同譜寫(xiě)幼兒園護(hù)理工作的新篇章！

護(hù)理述職報(bào)告【篇2】

自衛(wèi)生部在全國(guó)啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”以來(lái)，順著護(hù)理改革的春風(fēng)，醫(yī)院內(nèi)分泌科、呼吸科全體護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)改革的精神和內(nèi)涵，組織研討，努力探索科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理的發(fā)展和方向，并積極付諸實(shí)踐。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院護(hù)理科加大投入和支持，從最初的“鞏固基礎(chǔ)護(hù)理”到全面提升現(xiàn)在的服務(wù)質(zhì)量，讓患者成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最大受益者，護(hù)士和病人就像家人一樣，病房溫暖和諧，朝著“病人滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

我。加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)全員參與意識(shí)

為貫徹內(nèi)分泌呼吸內(nèi)科“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”精神，我科A部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”成立以科長(zhǎng)為組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、護(hù)士為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)健康有序開(kāi)展。根據(jù)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》考核內(nèi)容，結(jié)合日常護(hù)理工作實(shí)際，出臺(tái)了《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》實(shí)施細(xì)則。細(xì)則進(jìn)一步細(xì)化了每個(gè)崗位“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的內(nèi)容，使其更易理解、易懂、易操作。醫(yī)院原有的管理方式、制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)也得到了規(guī)范和完善。在建立機(jī)構(gòu)、完善制度的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”動(dòng)員大會(huì)，各部門(mén)參加。通過(guò)會(huì)議向每一位員工傳達(dá)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的宗旨、意義、要求和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工參與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的積極性，為開(kāi)展良好的活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還開(kāi)展了“如果我是病人”的演講活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，護(hù)士們感受到了要像對(duì)待親友一樣對(duì)待患者，以誠(chéng)相待，以心相待，以誠(chéng)相待。只有這樣，我們才能建立和諧的醫(yī)患關(guān)系！

二、堅(jiān)持“一切為了病人，一切為了病人”的原則

在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作中，我們堅(jiān)持的原則溝通，用情感去影響，將枯燥的護(hù)理工作化為涓涓細(xì)流，滋養(yǎng)每一位患者的心。始終以“一切為了病人，一切為了病人”為準(zhǔn)則，以病人的滿(mǎn)意為最終的服務(wù)宗旨，履行護(hù)理工作者的神圣職責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值，撐起一片藍(lán)天對(duì)病人的希望。例如，一個(gè)冬夜，一位患有慢性支氣管呼吸衰竭的老年患者被帶到急診室，到達(dá)時(shí)他的心跳和呼吸幾乎停止了。我科護(hù)士和值班醫(yī)生立即進(jìn)行了強(qiáng)化搶救：氣道開(kāi)放、吸痰、簡(jiǎn)單氣囊輔助呼吸、胸外按壓、輸液、監(jiān)護(hù)。人工氣道建立并使用呼吸機(jī)后，患者自主心率仍未恢復(fù)。她和值班醫(yī)生輪流進(jìn)行胸外按壓。十分鐘、二十分鐘、三十分鐘過(guò)去了，他們的額頭上冒出了大顆的汗珠。放下吧，只要有一線(xiàn)希望，永不放棄！他們就這樣堅(jiān)持搶救，終于在搶救病人45分鐘后，病人自己的心跳恢復(fù)了。患者家屬看到后感動(dòng)落淚，還表示非常感謝！那一刻，我們覺(jué)得工作上的所有辛苦、壓力和委屈都值得了！因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)，任何一種工作成就都無(wú)法與挽救生命所帶來(lái)的心靈震撼和職業(yè)自豪感相提并論！

三、不斷探索“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”之道

我科在工作中不斷探索和實(shí)踐，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，衷心希望我們的努力能夠幫助到患者。針對(duì)患者多、醫(yī)護(hù)人員少、工作量大的情況，科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，采取多項(xiàng)措施，為患者提供生活護(hù)理用品（如吹風(fēng)機(jī)、洗頭盆、剃須刀），并提供病房?jī)?nèi)，為患者提供了一些小黑板和掛鐘，并對(duì)護(hù)理人員的安排進(jìn)行了一些調(diào)整。通過(guò)科學(xué)合理的安排，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，有效提高了診療水平和服務(wù)質(zhì)量。普遍受到患者的好評(píng)。針對(duì)泌尿外科眾多老年患者的特點(diǎn)，開(kāi)展細(xì)致入微的安全教育，預(yù)防老年患者可能發(fā)生的跌倒、燒傷等優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

四、開(kāi)展“六心服務(wù)”，著力打造綜合服務(wù)部

“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任、真誠(chéng)、熱情”是我科質(zhì)量 服務(wù)上線(xiàn)以來(lái)的又一主題，要把這六顆心應(yīng)用到我們的工作中，用我們的“六顆心服務(wù)”每一位患者，讓他們?cè)卺t(yī)院里感受到溫暖和溫暖。自己的家。這里的員工是他們的家人和朋友。我們將與他們真誠(chéng)溝通。一個(gè)美麗的笑容，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，就會(huì)溫暖他們的心，無(wú)論是對(duì)患者、對(duì)他們的家人，還是對(duì)員工之間。人人皆可笑誠(chéng)相待，共建和諧科室。例如：有一位患有急性慢性支氣管炎和肺心病的老年患者。因?yàn)榧彝?wèn)題，他很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有得到家人的照顧。食物令人反胃，他拒絕進(jìn)食。我們的護(hù)士與他心心相印?；颊吒袆?dòng)落淚，積極配合治療和護(hù)理，逐漸與家人和解。另一位患有骨癌和雙下肢截癱的患者，曾在床上滿(mǎn)是糞便。巧合的是，患者家屬不在場(chǎng)。我們的護(hù)士是在探視病房時(shí)第一次發(fā)現(xiàn)的。他連忙帶著護(hù)士拿來(lái)溫水和毛巾。稍微擦洗了一下，洗干凈后換上干凈的衣服和被褥?；颊呒覍仝s到時(shí)，感動(dòng)得熱淚盈眶，周?chē)幕颊咭卜浅Ｕ痼@。他們以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神贏得了患者的尊重。護(hù)士把病人當(dāng)家人，細(xì)心、耐心、細(xì)心照顧病人的故事數(shù)不勝數(shù)。

過(guò)去一年來(lái)，內(nèi)分泌科和呼吸科護(hù)士熱血智慧的人性化、特色化、感人化服務(wù)深受患者及家屬好評(píng)，親身體驗(yàn)勝過(guò)任何廣告推薦。”讓患者在笑容中感受到真誠(chéng)，讓患者在笑容中得到收獲?！弊o(hù)理服務(wù)以自身的規(guī)模實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)模的提升，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。但是，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，積極參與，真誠(chéng)，盡最大努力為每一位患者帶來(lái)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

護(hù)理述職報(bào)告【篇3】

20xx 即將推出。在過(guò)去的20xx年里，我很好地完成了上級(jí)分配的工作和任務(wù)。醫(yī)院獲得了更多的榮譽(yù)，現(xiàn)在我來(lái)總結(jié)一下今年的工作。

作為兒科最年長(zhǎng)的護(hù)士，去年和比我小x歲的初級(jí)護(hù)士一樣，我總共上過(guò) x 個(gè)夜班。我從來(lái)沒(méi)有靠著舊的賣(mài)舊，就讓它過(guò)去吧。相反，我利用自己豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，精湛的護(hù)理技能，從不懈怠，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作。從來(lái)不在乎工作的輕重，辛苦、臟、臭，只要是我看到的、能做到的，不管是工作范圍內(nèi)還是工作范圍外，我都會(huì)主動(dòng)去完成。

護(hù)理工作雖然瑣碎，雖然平時(shí)很枯燥，但有時(shí)我真的為自己感到驕傲。我是生活的守望者，很多人因?yàn)槲业呐?、我的努力、我的認(rèn)真、我的熱情和我的奉獻(xiàn)而過(guò)上了幸福的生活。我的雙手，我的微笑，我的善良，讓世界變得溫暖！雖然他們不記得我的名字，雖然他們不知道我付出了多少，雖然他們不了解我的辛勤工作，但送玫瑰的手卻留有余香！我們就像那個(gè)天使！所以在這么多的日日夜夜里，我雖然在病童的痛苦、鮮血和哭聲中徘徊，但我很快樂(lè)！

在過(guò)去的一年里，我感謝與我一起工作的每一個(gè)人和同事。感謝你們的善意對(duì)待，感謝你們有這樣的緣分與你們相遇相處，感謝你們的善良和美麗，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的家庭！生活的美好，讓我們一起創(chuàng)造更美好的未來(lái)！

護(hù)理述職報(bào)告【篇4】

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。下面是小編在這里給大家?guī)?lái)的護(hù)理個(gè)人述職述廉報(bào)告，希望大家喜歡!

護(hù)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實(shí)際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

一、存在問(wèn)題原因分析

1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不及時(shí)，不夠耐心。

3是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。

二、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。

2、強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想對(duì)于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理，促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

護(hù)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)。一年來(lái)，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。

一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)

自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見(jiàn)力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅(jiān)定，工作上自覺(jué)。強(qiáng)化科室文化建設(shè)，努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計(jì)為臨床一線(xiàn)科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿(mǎn)。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫(xiě)了xx萬(wàn)字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊(cè)》，組織要求全院專(zhuān)題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。

3、增強(qiáng)實(shí)干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。一年來(lái)加班xx多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初x個(gè)月，基本上每天加班x小時(shí)以上，班外處理醫(yī)療問(wèn)題xx件，今年三甲復(fù)評(píng)，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負(fù)責(zé)三甲內(nèi)容占了xx分，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請(qǐng)教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，依靠我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)干合作精神，我負(fù)責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評(píng)審專(zhuān)家的好評(píng)。

4、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對(duì)同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛(ài);對(duì)科室，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則;對(duì)困難，做到坦蕩處事，不避不推;對(duì)患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運(yùn)行。

三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)兩個(gè)主題，一年來(lái)協(xié)助開(kāi)展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實(shí);倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí);加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè)，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗(yàn)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較急躁;思想觀(guān)念更新不夠快，深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。

醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

護(hù)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在本年度的工作當(dāng)中，在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，工作中，立足本職崗位，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況述職匯報(bào)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教科室老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

以上就是本年度個(gè)人工作情況述職報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

此致

敬禮!

護(hù)理述職報(bào)告【篇5】

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)多次召開(kāi)全體護(hù)士們開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》，衛(wèi)生廳關(guān)于《20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)方案的通知》以及《于井子護(hù)理小組的八心服務(wù)護(hù)理心路》，確立了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高滿(mǎn)意服務(wù)”的服務(wù)理念。使全科護(hù)士認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是洗臉、洗腳工程，而是我們護(hù)理工作的回歸。通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作可以更深入的了解患者的病情，并且可以更仔細(xì)的觀(guān)察病情，還可以加深護(hù)患感情。

神經(jīng)內(nèi)科危重癥患者多，基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)重，在沒(méi)有開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)之前，許多的基礎(chǔ)護(hù)理都是護(hù)士指導(dǎo)家屬做，或者完全由家屬來(lái)做?，F(xiàn)在她們采勸正確評(píng)估患者，根據(jù)需要采用不同的護(hù)理模式”來(lái)為患者服務(wù)。做到了有陪無(wú)護(hù)的工作境界。

對(duì)于完全不能自理的患者給予完全支持護(hù)理模式，著重基礎(chǔ)護(hù)理，基本做到有陪無(wú)護(hù)。(落實(shí)完成如口護(hù)、會(huì)護(hù)、床上擦寓洗頭、鼻飼、翻身等)，部分自理患者給予部分支持護(hù)理模式，以協(xié)助、指導(dǎo)為主，(如打水、協(xié)助洗漱、訂餐、排便等)并鼓勵(lì)患者去完成簡(jiǎn)單的生活所需，完全自理患者給予教育支持系統(tǒng)護(hù)理模式，著重于健康教育(疾病知識(shí)的指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、藥物指導(dǎo)、功能鍛煉的指導(dǎo)。)

她們想患者所想，知患者所需，主動(dòng)走進(jìn)病房關(guān)心病人，了解病人病情和生理、心理問(wèn)題，細(xì)化護(hù)理內(nèi)容，幫助病人解決困難，促進(jìn)病人康復(fù)，推進(jìn)護(hù)理工作專(zhuān)業(yè)化、人性化。

在病房的輸液高峰期，幾乎聽(tīng)不到呼叫鈴聲，責(zé)任護(hù)士們往來(lái)穿梭于各個(gè)病房，查看患者的液體進(jìn)程，輸液處有無(wú)腫脹，及時(shí)更換液體，協(xié)助輸液患者上廁所或者傾倒集尿袋中的尿液等等。

20xx年7月的一天，一位70多歲的爺爺因患腦出血住進(jìn)了神經(jīng)內(nèi)科病房，這位爺爺是一位五保戶(hù)，沒(méi)有家屬親人，是由鄉(xiāng)政府工作人員送來(lái)的，爺爺雙目失明，大小便失禁，又沒(méi)有人照顧，他住的病房彌漫著屎尿的臭味，同病房的病人紛紛要求換病房。而我們的護(hù)理人員沒(méi)有絲毫抱怨，每天堅(jiān)持給患者床上擦寓更衣、皮膚護(hù)理、翻身，傾倒集尿袋的尿液，擦大便，鼻飼管注食及注藥，還堅(jiān)持每周為患者床上洗頭一次，艾條消毒病房病房的異味消除殆盡，患者全身皮膚清潔完好無(wú)壓瘡發(fā)生。患者家庭困難，科室的護(hù)士們還時(shí)常從家里帶來(lái)奶粉等食物接濟(jì)患者。爺爺住院期間所有的基礎(chǔ)護(hù)理都是由護(hù)士完成的。一個(gè)月后，爺爺神志清楚了，可以拄著拐杖行走，他逢人就說(shuō)，“這里的護(hù)士就像自己家的閨女，實(shí)在是好呀1邊說(shuō)還邊豎起了大拇指。整個(gè)病房的病人們也對(duì)護(hù)士們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)表示稱(chēng)贊!

護(hù)理述職報(bào)告【篇6】

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，針對(duì)年初工作計(jì)劃，及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開(kāi)展，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理質(zhì)量，提高病人滿(mǎn)意度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，嚴(yán)格落實(shí)核心制度

通過(guò)每周一次不定期檢查，對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、護(hù)理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識(shí)。

二、加強(qiáng)病房管理

做到護(hù)理單元的整潔，努力創(chuàng)造一個(gè)安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高病人滿(mǎn)意度

通過(guò)開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士主觀(guān)能動(dòng)性，提供人性化護(hù)理，并增加基護(hù)班，努力做好病人生活護(hù)理和健康教育，通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查，每月評(píng)選最佳護(hù)士，并與績(jī)效考核掛鉤，以提高護(hù)士工作積極性。

四、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)理培訓(xùn)，在5.12護(hù)士節(jié)理論知識(shí)競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)，對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。

五、努力提高護(hù)士應(yīng)及能力和急救能力

組織護(hù)士學(xué)習(xí)新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

六、努力做好院感管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的分類(lèi)處理及一次性物品毀形、消毒，對(duì)各種消毒劑濃度定期監(jiān)測(cè)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇7】

護(hù)理部年度工作總結(jié)分析

一、引言

護(hù)理部是醫(yī)院的重要部門(mén)之一，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理、照料和康復(fù)工作。而年度工作總結(jié)分析是護(hù)理部對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估的重要手段，能夠幫助護(hù)理部了解工作中的長(zhǎng)處和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。本文將以護(hù)理部年度工作總結(jié)分析為主題，詳細(xì)具體且生動(dòng)地進(jìn)行闡述。

二、工作總結(jié)

1. 工作內(nèi)容總結(jié)：

本年度，護(hù)理部的工作重點(diǎn)主要包括患者的護(hù)理工作、病房管理、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。護(hù)理部的工作涵蓋了多個(gè)環(huán)節(jié)，包括日常護(hù)理、病情觀(guān)察、醫(yī)療器械管理、護(hù)理文書(shū)記錄等等。護(hù)理部還積極參與和配合其他科室的工作，在醫(yī)患溝通和協(xié)作方面發(fā)揮了重要作用。

2. 工作亮點(diǎn)總結(jié)：

護(hù)理部在本年度的工作中取得了一些卓越的成績(jī)。首先，我們注重了患者的需求，提供了優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)且暖心的護(hù)理服務(wù)。我們積極加強(qiáng)了護(hù)理技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，我們加強(qiáng)了病房管理，保證了病房環(huán)境的整潔和患者生活的舒適。第三，我們積極參與了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題，保障了患者的安全。最后，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成了一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧團(tuán)結(jié)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為患者提供了高效、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

3. 工作不足總結(jié)：

在本年度的工作中，我們也存在一些不足之處，值得反思和改進(jìn)。首先，由于工作量的增加和時(shí)間的緊迫，我們的工作壓力較大，出現(xiàn)了一些疲勞和疏忽的情況。其次，由于某些護(hù)理操作的執(zhí)行不夠規(guī)范，存在一些操作不當(dāng)和漏洞，需要加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。此外，我們?cè)跍贤ê蛥f(xié)作方面還有待提高，尤其是與其他科室的協(xié)作，需要增強(qiáng)溝通效果和協(xié)調(diào)能力。最后，我們?cè)谧o(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進(jìn)工作上還有不足之處，需要建立更完善的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

三、分析和改進(jìn)

1. 分析問(wèn)題原因：

針對(duì)工作不足總結(jié)中提到的問(wèn)題，我們需要進(jìn)行深入的分析，找出問(wèn)題的原因。首先，工作壓力大主要是由于工作量增加和時(shí)間緊迫導(dǎo)致的，我們需要合理安排護(hù)理工作，提前進(jìn)行準(zhǔn)備，減輕壓力。其次，護(hù)理操作不規(guī)范主要是由于個(gè)別護(hù)士在工作中的馬虎和忽視細(xì)節(jié)造成的，我們需要提高護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，并加強(qiáng)操作規(guī)范的培訓(xùn)和落實(shí)。此外，溝通和協(xié)作方面的問(wèn)題主要是由于信息傳遞不暢和理解差異造成的，我們需要加強(qiáng)溝通技巧的培訓(xùn)和協(xié)作意識(shí)的加強(qiáng)。最后，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量改進(jìn)工作不足主要是由于監(jiān)控機(jī)制不完善和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)造成的，我們需要建立健全的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，并加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)的宣傳和培訓(xùn)。

2. 改進(jìn)措施：

針對(duì)問(wèn)題的原因，我們需要采取一系列的改進(jìn)措施來(lái)提高護(hù)理部的工作質(zhì)量。首先，我們需要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。其次，我們需要完善護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)操作技能的培訓(xùn)和落實(shí)，確保護(hù)理操作的規(guī)范和安全。此外，我們還需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作的培訓(xùn)，提高溝通效果和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。最后，我們需要建立健全的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量改進(jìn)的宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題。

四、結(jié)論

護(hù)理部年度工作總結(jié)分析是護(hù)理部對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估的重要手段。本文詳細(xì)具體且生動(dòng)地闡述了護(hù)理部年度工作總結(jié)分析的內(nèi)容和要點(diǎn)。工作總結(jié)部分主要對(duì)護(hù)理部的工作內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)，工作亮點(diǎn)和工作不足進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。分析和改進(jìn)部分則主要從問(wèn)題原因和改進(jìn)措施兩方面進(jìn)行了分析和提出了適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施。通過(guò)年度工作總結(jié)分析，護(hù)理部能夠更好地了解自身工作的優(yōu)勢(shì)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇8】

急診科護(hù)理長(zhǎng)述職報(bào)告

一、引言

作為急診科護(hù)理長(zhǎng)，我自去年上任以來(lái)，對(duì)急診工作展開(kāi)了很多的思考和總結(jié)。在這篇述職報(bào)告中，我將詳細(xì)介紹急診科護(hù)理工作的主要職責(zé)、所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的解決方法，以及最終取得的成果。

二、工作職責(zé)

1. 協(xié)調(diào)急診科的護(hù)理工作。作為急診科護(hù)理長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施急診科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括護(hù)理人員的調(diào)度、培訓(xùn)和評(píng)估等工作。

2. 監(jiān)督并改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。我制定了一套嚴(yán)格的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

3. 管理醫(yī)療器械和藥品。我負(fù)責(zé)管理急診科的醫(yī)療器械和藥品，確保其品質(zhì)和合規(guī)性，減少患者的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 處理護(hù)理糾紛。在工作中，我會(huì)及時(shí)處理出現(xiàn)的護(hù)理糾紛，與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通，盡力解決問(wèn)題。

5. 參與科研和學(xué)術(shù)交流。為了進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，我積極參與急診科的科研工作和學(xué)術(shù)交流，不斷學(xué)習(xí)并將結(jié)果應(yīng)用于實(shí)踐中。

三、工作挑戰(zhàn)

在急診科護(hù)理工作中，我面臨了以下幾個(gè)主要挑戰(zhàn)：

1. 高強(qiáng)度工作帶來(lái)的壓力。急診科是一個(gè)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境，而我需要保持清醒和高效，確保患者的安全和護(hù)理質(zhì)量。

2. 多樣化的病情和患者需求。急診科的患者病情多樣，需求繁多，我需要靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，提供符合其需求的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。

3. 護(hù)理人員的素質(zhì)與能力。急診科的護(hù)理人員需要具備高度的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急能力，而培養(yǎng)和管理這樣的團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

四、解決方法

為了應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)，我采取了一系列的解決方法，并取得了一定的成果：

1. 提高自身的素質(zhì)。我通過(guò)參加學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和繼續(xù)教育等方式，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急能力，以更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種情況和挑戰(zhàn)。

2. 建立強(qiáng)大的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。我重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)和管理，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。面對(duì)患者和家屬的需求，我注重與他們的有效溝通，及時(shí)解決護(hù)理糾紛，保持患者關(guān)懷意識(shí)，并及時(shí)與醫(yī)生、家屬等其他相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，提供協(xié)同護(hù)理。

4. 引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。為了提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量，我積極引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，如患者監(jiān)護(hù)系統(tǒng)和快速檢測(cè)儀器等，提高護(hù)理效果。

五、工作成果

通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)的努力，我所取得的工作成果如下：

1. 提高了護(hù)理質(zhì)量。通過(guò)制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作流程，并加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，我們提高了護(hù)理質(zhì)量和效果，患者的滿(mǎn)意度明顯提升。

2. 優(yōu)化了護(hù)理流程。通過(guò)引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，我們簡(jiǎn)化了護(hù)理流程，提高了工作效率，并減少了患者的等待時(shí)間。

3. 減少了護(hù)理糾紛。通過(guò)加強(qiáng)與患者和家屬的溝通，及時(shí)解決護(hù)理糾紛，我們有效維護(hù)了醫(yī)患關(guān)系，提升了醫(yī)院的聲譽(yù)。

4. 積極參與科研和學(xué)術(shù)交流。我們團(tuán)隊(duì)積極參與急診科的科研工作和學(xué)術(shù)交流，取得了一些研究成果，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中，提高了診療水平。

六、總結(jié)

急診科護(hù)理長(zhǎng)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位。通過(guò)在過(guò)去一年多的工作中，我不僅取得了一定的成果，而且積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

護(hù)理述職報(bào)告【篇9】

經(jīng)過(guò)半年多的護(hù)理作業(yè)實(shí)習(xí)，自己在帶教教師的盡心輔導(dǎo)與耐性帶教下，仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理法令》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院安排的醫(yī)療事故護(hù)理法令訓(xùn)練，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法保護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓患者滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，而且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)作。理論水平與實(shí)踐水平有了一定進(jìn)步。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，自己嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細(xì)履行實(shí)習(xí)護(hù)理責(zé)任，做好護(hù)理作業(yè)方案，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，聯(lián)合同學(xué)，關(guān)懷患者，不遲到，不早退，踏實(shí)作業(yè)，努力做到護(hù)理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有方案，有重點(diǎn)，護(hù)理作業(yè)有措施，有記載，實(shí)習(xí)期間，一直以”愛(ài)心，仔細(xì)，耐性”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想患者之所想，急患者之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在各科室的實(shí)習(xí)作業(yè)中，能標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū)，及時(shí)完結(jié)交接班記載，并做好患者出入院評(píng)價(jià)護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護(hù)理作業(yè)，仔細(xì)執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備輔導(dǎo)，并完結(jié)術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及調(diào)查，在作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能仔細(xì)分析，及時(shí)解決，能嫻熟進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，一起，自己積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)全體護(hù)理技能與病房管理知識(shí)有了更全面的知道和了解，并做好護(hù)理作業(yè)總結(jié)，從總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從總結(jié)中生長(zhǎng)。

以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)作業(yè)總結(jié)，在今后的作業(yè)中，自己將繼續(xù)努力，緊記護(hù)理責(zé)任，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇10】

護(hù)理述職報(bào)告

近年來(lái)，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提升和人們對(duì)健康的重視程度不斷增加，護(hù)理工作變得越來(lái)越重要。作為護(hù)士長(zhǎng)，我將就過(guò)去一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一份詳細(xì)的述職報(bào)告。

一、工作概述

作為護(hù)士長(zhǎng)，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)護(hù)理工作的責(zé)任。為了更好地服務(wù)于患者，我制定并執(zhí)行了一系列的工作計(jì)劃。同時(shí)，我也全面負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，并與其他科室和專(zhuān)業(yè)人員保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

二、患者護(hù)理

1. 強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理：我積極參與編制了護(hù)理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，建立了科學(xué)規(guī)范的護(hù)理操作流程，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高了護(hù)理質(zhì)量管理水平。我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)接受了定期的繼續(xù)教育培訓(xùn)，以保持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的更新。

2. 創(chuàng)新護(hù)理方式：為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我積極推動(dòng)使用新的護(hù)理技術(shù)和設(shè)備，如病房護(hù)理信息化管理系統(tǒng)、智能導(dǎo)管等，以提高工作效率和患者的生活質(zhì)量。

3. 加強(qiáng)患者溝通：我重視與患者的溝通，傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)解決護(hù)理過(guò)程中的問(wèn)題。同時(shí)，我也鼓勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)與患者保持良好的互動(dòng)，幫助他們建立積極的治療意識(shí)和態(tài)度。

三、團(tuán)隊(duì)管理

1. 優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)：根據(jù)科室的實(shí)際情況和工作需求，我調(diào)整了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)，確保其合理配備，并制定了明確的工作職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2. 鼓勵(lì)員工發(fā)展：我重視護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)護(hù)士們參加學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和學(xué)歷提升，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。為了激勵(lì)員工，我制定了個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，并定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 加強(qiáng)護(hù)士關(guān)愛(ài)：作為護(hù)士長(zhǎng)，我始終關(guān)注護(hù)士團(tuán)隊(duì)的身心健康，并采取多種方式，如定期健康檢查、心理輔導(dǎo)等，為他們提供全方位的關(guān)心和支持。

四、衛(wèi)生安全

1. 加強(qiáng)感染控制：為了預(yù)防醫(yī)院感染，我組織了感染控制培訓(xùn)和科普活動(dòng)，并制定了相關(guān)的規(guī)章制度。通過(guò)加強(qiáng)衛(wèi)生與消毒措施、規(guī)范操作流程等措施，有效降低了醫(yī)院感染率。

2. 突發(fā)事件應(yīng)急處理：在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，我及時(shí)組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊急處理，并與其他科室協(xié)同工作，確?；颊叩陌踩徒】?。

五、醫(yī)患關(guān)系

1. 建立良好醫(yī)患關(guān)系：我重視醫(yī)患溝通和關(guān)系建立，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)之間的合作和理解。通過(guò)組織醫(yī)患座談會(huì)、醫(yī)護(hù)聯(lián)誼活動(dòng)等方式，促進(jìn)了醫(yī)患之間的互信和密切合作。

2. 推動(dòng)患者滿(mǎn)意度提升：我通過(guò)定期開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查和評(píng)估，針對(duì)反饋意見(jiàn)，及時(shí)制定改進(jìn)方案。在過(guò)去一年內(nèi)，患者滿(mǎn)意度明顯提升，得到了患者和家屬的高度評(píng)價(jià)。

六、個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

作為護(hù)士長(zhǎng)，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并積極參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)、培訓(xùn)課程和交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提升了自身的護(hù)理理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使其能更好地指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)患者。

七、總結(jié)與展望

在過(guò)去一年的工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，傾聽(tīng)患者需求，并積極推動(dòng)醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，提升自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我將繼續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和身心健康，打造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

以上是我在過(guò)去一年中的工作概述和成果總結(jié)，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和合作。如果有任何問(wèn)題和建議，歡迎隨時(shí)提出，我們將共同努力，為患者的健康貢獻(xiàn)力量。

護(hù)理部述職報(bào)告

以下是欄目小編為您準(zhǔn)備的最新關(guān)于“護(hù)理部述職報(bào)告”的范文，我們提供的框架僅供參考您可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整。古人曾說(shuō)，理論是實(shí)踐的眼睛，平常的工作中。寫(xiě)報(bào)告是必不可少的，報(bào)告是尋找工作規(guī)律的重要手段。

護(hù)理部述職報(bào)告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家下午好：簡(jiǎn)要回報(bào)10月份護(hù)理工作如下：

1、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理業(yè)務(wù)理論、技術(shù)培訓(xùn)考試考核計(jì)劃。進(jìn)行技術(shù)操作考試、業(yè)務(wù)理論閉卷抽考以及下科室進(jìn)行口答提問(wèn)形式抽考。全體護(hù)理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)講座。

2、查閱了三季度護(hù)士長(zhǎng)管理手冊(cè)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了發(fā)饋。

3、為莘縣分院開(kāi)業(yè)做好了各方面的準(zhǔn)備工作。

4、在于院長(zhǎng)帶領(lǐng)下進(jìn)行行政查房、參加晨會(huì)等，及時(shí)解決病房存在問(wèn)題。不定期下科室進(jìn)行護(hù)理行政查房，及時(shí)召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)短會(huì)、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析，制定有效的護(hù)理改善措施。

5、加強(qiáng)莘縣十八里鋪分院監(jiān)督管理，不斷完善了護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理安全。

6、參加病房護(hù)理安全管理分析會(huì)議，查找安全隱患，確保護(hù)理安全。

7、根據(jù)外地參觀(guān)學(xué)習(xí)狀況，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)完善我院護(hù)理工作。

8、規(guī)范急診科急救藥品、急救儀器管理，確保急救藥品儀器使用、登記、檢查、交接等規(guī)范，處于備用狀態(tài)。

9、配合黨群迎接市禮貌辦來(lái)我院驗(yàn)收禮貌單位，做好

充分準(zhǔn)備工作。配合宣傳科室完成有關(guān)科室的宣傳報(bào)到等工作。

10、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部夜間、周末行政查房。

11、完成了部分護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期年度考核工作。

12、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及日常性工作。存在問(wèn)題

1、護(hù)理管理理念需要更新。管理力度需要加強(qiáng)。

2、年輕護(hù)理人員學(xué)習(xí)用心性欠缺，專(zhuān)科護(hù)理技能亟待提高。

下月計(jì)劃

1、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，保障患者安全。

2、采取多種性加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員參與管理等意識(shí)。

3、加強(qiáng)莘縣分院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全。

4、加強(qiáng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練。

護(hù)理部述職報(bào)告 篇2

20xx年本人在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)理部主任工作職責(zé)， 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)將本年本人的述職述廉報(bào)告如下：

一、 認(rèn)真履行護(hù)理部主任的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守護(hù)理部工作制度，未發(fā)生差錯(cuò)事故。

1、 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，制定院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及全院年護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、 按優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月檢查、 分析、 評(píng)價(jià)、反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的缺陷并予整改。

3、 依據(jù)“以人為本”的服務(wù)理念加強(qiáng)護(hù)理人員的管理。提倡責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)以提高對(duì)病人的服務(wù)質(zhì)量。

4、 指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理，督導(dǎo)危重、搶救病人的護(hù)理工作。 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，動(dòng)態(tài)掌握護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。

6、 擬訂護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。每月組織一次全院護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考試及三基考試。

7、 組織新入護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核。培養(yǎng)合格的護(hù)理人 才。

8、 加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的傳、幫、帶工作，5月份參加了衛(wèi)生局護(hù)理技能比賽，取得了第三名的成績(jī)。

9、 與院感辦密切合作， 加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作。

10、 每星期主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議， 分析護(hù)理工作，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出預(yù)防措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

二、 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

1、 按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，將病人和護(hù)理人員的利益放在首位，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，虛心接受黨員和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。

2、 堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同加強(qiáng)護(hù)理管理工作結(jié)合起來(lái)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿到各項(xiàng)工作之中。

3、 加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和教育，指導(dǎo)、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo) 規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4、 積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議和民主生活會(huì)，能認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和 自我批評(píng)，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律制度。發(fā)展方向：

一、 加強(qiáng)護(hù)理管理知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬思路，狠抓護(hù)士長(zhǎng)管理和護(hù)理質(zhì)量及安全管理，避免護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。

二、 加強(qiáng)對(duì)上級(jí)醫(yī)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解。

三、 加大護(hù)理科研、新技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣。

護(hù)理部述職報(bào)告 篇3

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我在過(guò)去的一年中,本人主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化了政治意識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力,工作中積極主動(dòng),不畏艱難,勇于創(chuàng)新

2、舉辦全院護(hù)理查房比賽,鍛煉護(hù)士綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高了全院護(hù)理查房的意識(shí)和水平

3、狠抓護(hù)理安全管理,修訂了輸液換液流程,并嚴(yán)格落實(shí),有效減少用藥差錯(cuò),制定導(dǎo)管固定流程,降低了管路滑脫的`發(fā)生率

4、開(kāi)展了形式多樣的延伸護(hù)理服務(wù)，為有特殊需求的病人提供上門(mén)服務(wù)，多次組織醫(yī)護(hù)人員走進(jìn)社區(qū),為廣大居民免費(fèi)體檢，傳授健康教育知識(shí),收到良好的社會(huì)效益

5、.舉辦了第二屆護(hù)理創(chuàng)新大賽，并對(duì)創(chuàng)新的項(xiàng)目進(jìn)行了全院推廣，提高了護(hù)理人員的科研與創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)臨床護(hù)理變革

6、組織全院護(hù)士長(zhǎng)述職，由護(hù)理部組織專(zhuān)家進(jìn)行考評(píng)打分，作為護(hù)士長(zhǎng)年度考核的一項(xiàng)得分

7、為全院護(hù)理人員更換新裝，改變護(hù)理人員的職業(yè)形象

8、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，凝練專(zhuān)科特色，立足崗位需求，加快專(zhuān)科護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

9、選派優(yōu)秀護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)，全年共培養(yǎng)專(zhuān)科15名，并要求每名專(zhuān)科護(hù)士做學(xué)習(xí)匯報(bào)

護(hù)理部述職報(bào)告 篇4

按照中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）、《20xx年患者安全目標(biāo)》以及《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》的要求和院內(nèi)的總體安排，護(hù)理部將20xx年護(hù)理目標(biāo)分解到各科室，與科室簽訂了“目標(biāo)職責(zé)書(shū)”，在全院各護(hù)理單元的用心配合下，各科室均按要求完成了工作目標(biāo)，有效地推動(dòng)了護(hù)理各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，當(dāng)然，也有一些方面的工作有待于在今后不斷改善和完善?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、完善醫(yī)療質(zhì)量核心管理制度、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理

1、修訂和完善護(hù)理分級(jí)管理、病人安全標(biāo)識(shí)、護(hù)患溝通制度等十二項(xiàng)制度。出版了《青海紅十字醫(yī)院護(hù)理規(guī)范一》一書(shū)，并下發(fā)各護(hù)理單元，使各項(xiàng)管理工作細(xì)化和量化，目標(biāo)更加確切并具有可測(cè)量性，進(jìn)一步提高了護(hù)士長(zhǎng)的管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范了各護(hù)理單元的治療室，做到物品定位、整潔、美觀(guān)。

2、全面推行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代新的管理知識(shí)，引進(jìn)先進(jìn)的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，主動(dòng)為患者帶給服務(wù)。成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、臨床質(zhì)量管理、護(hù)理文件、技術(shù)操作等小組，各組按考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量考核，護(hù)理質(zhì)量有較大的提高。根據(jù)護(hù)理管理需要，建立了質(zhì)量護(hù)理控制路徑，嚴(yán)格三級(jí)質(zhì)控管理，以ISO9000標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，按照護(hù)理部制定的流程進(jìn)行系統(tǒng)管理，加強(qiáng)了護(hù)理工作的環(huán)節(jié)質(zhì)量，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同，將各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)進(jìn)行具體分工，交叉檢查，保證了護(hù)理質(zhì)量。在“衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”和“三級(jí)甲等醫(yī)院”評(píng)審中，護(hù)理部作出了用心的努力，為我院順利達(dá)“三級(jí)甲等醫(yī)院”出了一份力量。

3、堅(jiān)持每月對(duì)各科室采用有計(jì)劃?rùn)z查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行質(zhì)量考核工作，組織護(hù)士長(zhǎng)分組對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行自查二次，堅(jiān)持每周護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，并將考核結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)，對(duì)各科室出現(xiàn)的不合格醫(yī)療服務(wù)或醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中存在的各種隱患，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，并采取預(yù)防和糾正措施，全年組織質(zhì)量檢查24次。

4、強(qiáng)化值班護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)夜間和節(jié)假日病區(qū)的考核管理和指導(dǎo)，并采取雙向檢查監(jiān)督，抽查護(hù)理表格2500份，抽查危重病人護(hù)理300人次，抽查護(hù)士對(duì)新入院病人的健康宣教400人次，并用心配合急救中心的搶救工作。

5、為認(rèn)真執(zhí)行“如何預(yù)測(cè)和化解醫(yī)院危機(jī)”，護(hù)理部制定了實(shí)施方案，并定期對(duì)各科室醫(yī)療護(hù)理安全進(jìn)行檢查，了解各科室的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的隱患，有效的防范和杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生。健全與完善各科室患者身份識(shí)別制度：在標(biāo)本采集、給藥或輸血

等各類(lèi)診療活動(dòng)前，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，使用住院號(hào)、床號(hào)、姓名作為識(shí)別患者的身份，保證病人的安全。建立與患者（或家屬）溝通：在實(shí)施任何介入或有創(chuàng)診療活動(dòng)前，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與患者（或家屬）溝通，以確保對(duì)正確的患者實(shí)施正確的操作。開(kāi)展了〈醫(yī)、護(hù)、患者三位一體的查房〉模式，有效的增加了醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通，使病人或家屬對(duì)自己疾病得到了充分的了解，病人滿(mǎn)意度大大提高。

二、加強(qiáng)各級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)

1、全年共舉辦了八期護(hù)理技能培訓(xùn)班，主要培訓(xùn)對(duì)象是新上崗及年輕的護(hù)理人員，培訓(xùn)資料是基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救應(yīng)急潛力等，效果較好，進(jìn)一步規(guī)范了臨床護(hù)理技術(shù)操作。

2、為提高各科室危重患者的搶救，組織各護(hù)理單元選派骨干輪流到ICU及搶救室進(jìn)行培訓(xùn)，主要資料有：ICU搶救流程、心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)儀的使用及觀(guān)察、急救患者的搶救配合、重癥患者的護(hù)理等，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估，以便更好地帶動(dòng)本科室的急救護(hù)理工作。

3、組織主管護(hù)師以上人員進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)講課14次，參加人數(shù)2100人次，舉辦CME項(xiàng)目一項(xiàng)《護(hù)理質(zhì)量認(rèn)證講座》參加人數(shù)230人次；省級(jí)I類(lèi)CME項(xiàng)目一項(xiàng)《層流ICU的管理》參加人數(shù)230人次，考試合格率100%，同時(shí)，護(hù)理人員用心參加各類(lèi)CME項(xiàng)目，均以到達(dá)規(guī)定的學(xué)分。舉辦了一期護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)班，主要資料為管理技巧、人際溝通、等，不同程度提高了護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、用心開(kāi)展“三新項(xiàng)目及科研”工作，完成院內(nèi)三新28項(xiàng)，由護(hù)理人員主持和參與透過(guò)衛(wèi)生廳“三新”項(xiàng)目的評(píng)審5項(xiàng)。護(hù)理科研一項(xiàng)《生活日記在糖尿病患者的應(yīng)用》透過(guò)省科技廳評(píng)審。鼓勵(lì)護(hù)理人員用心撰寫(xiě)論文，共發(fā)表論文326篇，其中核心17篇。

5、創(chuàng)造條件培訓(xùn)專(zhuān)科護(hù)士，我院一位護(hù)士長(zhǎng)獲得國(guó)際造口治療師協(xié)會(huì)頒發(fā)的資格證書(shū)，成為我省首位造口治療師，造口治療師是具有深入專(zhuān)業(yè)知識(shí)及臨床經(jīng)驗(yàn)。替有造口、傷口及失禁的患者給予適當(dāng)輔導(dǎo)教育及治療，使患者盡快康復(fù)的專(zhuān)業(yè)人才。造口治療師的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)腸造口的護(hù)理，預(yù)防及治療腸造口并發(fā)癥，為患者及家屬帶給咨詢(xún)服務(wù)和心理護(hù)理，使病人到達(dá)完全康復(fù)。除此之外，造口治療師尚負(fù)責(zé)慢性傷口、瘺管、大小便失禁、壓瘡及足部潰瘍等的處理。已成功為臨床解決了實(shí)際問(wèn)題。

6、理解醫(yī)學(xué)院校，省衛(wèi)校實(shí)習(xí)生120余名，理解州縣醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修30名，并進(jìn)行上崗前教育，定期召開(kāi)實(shí)習(xí)生會(huì)議，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)狀況。

三、開(kāi)展人文化服務(wù)，拓寬護(hù)理業(yè)務(wù)

1、20xx年護(hù)理部共開(kāi)展大型健康教育活動(dòng)9次，包括帶給健康咨詢(xún)服務(wù)，婦女兒童保健、老年衛(wèi)生保健、家庭急救小常識(shí)、康復(fù)護(hù)理等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)理解健康教育580人次。

2、成立育嬰員崗位技能培訓(xùn)中心，使我院成為省內(nèi)具有培訓(xùn)資質(zhì)的醫(yī)院。護(hù)理部配合政治處完成了護(hù)理人員執(zhí)業(yè)證書(shū)的更換工作并對(duì)全院護(hù)理人員技術(shù)檔案進(jìn)行整理。

3、用心創(chuàng)新改革的意識(shí)在加強(qiáng)，護(hù)理部協(xié)同各科室用心創(chuàng)新護(hù)理管理模式，每個(gè)科每個(gè)月有一項(xiàng)新的舉措提出，其中《PICC在腫瘤科的應(yīng)用》、《鳥(niǎo)巢式嬰幼兒臥位》、《生活日記在糖尿病健康教育中的作用》等項(xiàng)目已廣泛應(yīng)用于臨床，效果良好。開(kāi)展了“人性化、溫情服務(wù)”、“感動(dòng)服務(wù)”，各科室每一天下午為病人洗腳，進(jìn)行生活護(hù)理，還開(kāi)展了中藥泡腳等特色護(hù)理項(xiàng)目，受到廣大患者的一致好評(píng)。

4、護(hù)理部經(jīng)常檢查落實(shí)“五心工作法”的實(shí)施狀況，很多科室自己創(chuàng)新看新的項(xiàng)目和服務(wù)方式，受到了病人的好評(píng)。開(kāi)展多元化服務(wù)，尊重患者的年齡、種族、職業(yè)、文化和風(fēng)俗的差異，加強(qiáng)心理護(hù)理，增加與患者的溝通與交流；優(yōu)化各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)流程，保證以安全快捷的速度和精益求精的技術(shù)及時(shí)準(zhǔn)確地為病人帶給治療護(hù)理及生活服務(wù)；對(duì)病人開(kāi)展“五心”、“20個(gè)1”工作法及出院愛(ài)心聯(lián)系卡；向病人公示等級(jí)護(hù)理的資料，建立等級(jí)護(hù)理巡視卡，建立并使用“出院愛(ài)心卡”及溫馨“陪護(hù)卡”。

四、為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，開(kāi)展了評(píng)選和表彰“十佳”護(hù)士活動(dòng)。組織人員參加省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的赴州縣義診活動(dòng)，參加衛(wèi)生廳、省醫(yī)學(xué)會(huì)、西寧市衛(wèi)生局組織的質(zhì)量檢查4次。另外、護(hù)理部成員用心參加院內(nèi)和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)、文藝匯演，配合相關(guān)科室組織禮儀招待各項(xiàng)活動(dòng)。完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

五、配合多起醫(yī)療隊(duì)外出義診，外出健康宣教，院外服務(wù)部多家辦事處建立了聯(lián)系，上門(mén)為居民體檢，做健康宣教，建立家庭健康檔案。“家庭醫(yī)學(xué)護(hù)理服務(wù)部”已護(hù)理病人20起，為醫(yī)院也贏得了信譽(yù)和效益。在抽調(diào)3名院外服務(wù)部人員組建發(fā)熱門(mén)診的狀況下，院外服務(wù)部依然健康檔案建卡人次572；接送血透、放療、核磁共振病人130次；接送出入院病人113次；電話(huà)咨詢(xún)246次；出院建卡家訪(fǎng)人次153；下鄉(xiāng)義診16次；發(fā)放健康資料16303份；義診資詢(xún)726人次，測(cè)血壓388人次；側(cè)血糖32人次，進(jìn)入患者家中打針11、換藥、導(dǎo)尿18次。參加醫(yī)院質(zhì)量檢查共8次；1人理解內(nèi)審員培訓(xùn)，參加下鄉(xiāng)義診活動(dòng)10次；參加各種保健任務(wù)10余次。在“甲流”防控期間，護(hù)理部用心協(xié)助醫(yī)院成立了發(fā)熱門(mén)診和感染性疾病科，為及時(shí)收治“甲流”病人作了做了超多的基礎(chǔ)工作。盡管在我院護(hù)理人員十分緊張的狀況下，我們先后派出了8位護(hù)理人員支援第四人民醫(yī)院，現(xiàn)有兩名護(hù)理人員仍然堅(jiān)持在防治工作的第一線(xiàn)，他們努力的工作得到了第四人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，受到了省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

六、根據(jù)醫(yī)院的總體部署先后成立了產(chǎn)三科和婦四科，現(xiàn)已正常運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其是產(chǎn)三科自

運(yùn)行以來(lái)，成績(jī)顯著，新生兒游泳、孕產(chǎn)婦校園在省內(nèi)已獨(dú)占傲頭。成立了青海省首個(gè)《護(hù)理技能鑒定站》并取得了執(zhí)業(yè)許可證，填補(bǔ)了青海省的空白。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)改革措施，迅速完成醫(yī)院及部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為紅十字會(huì)干細(xì)胞造血抽血1000余人次，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)交給的任務(wù)。

20xx年，是波瀾壯闊的一年，由于甲型H1N1流感的全球流行，醫(yī)務(wù)工作者再一次站在了抗擊甲型H1N1流感的第一線(xiàn)。我們的護(hù)理工作者沒(méi)有因此叫一聲苦，喊一聲累。20xx年，又是值得深刻記憶的一年，“平安醫(yī)院”建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)的開(kāi)展、“醫(yī)院管理年”的不斷深入、“三級(jí)甲等醫(yī)院”的評(píng)審，我們感到職責(zé)的重大；也感到提高醫(yī)療質(zhì)量的緊迫感和必要性。“救死扶傷”是醫(yī)務(wù)工作者的永恒追求，我們?cè)趫?jiān)強(qiáng)有力的院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理者、專(zhuān)科護(hù)士、新上崗護(hù)士培訓(xùn)，強(qiáng)練內(nèi)功，狠抓質(zhì)量，為人民群眾健康護(hù)好行，保好駕。

護(hù)理部明年努力的方向

1、用心創(chuàng)造條件開(kāi)展“三新”及科研；

2、引進(jìn)新的護(hù)理管理模式，強(qiáng)化對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)考核和管理，不斷提高其管理水平；

3、提高護(hù)理人員的搶救技術(shù)水平和整體素質(zhì)；

4、拓寬服務(wù)范圍，用心開(kāi)展社區(qū)護(hù)理服務(wù)，把《家庭醫(yī)療護(hù)理服務(wù)部》工作做深做好。

5、開(kāi)展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在服務(wù)上不斷挖潛創(chuàng)新，樹(shù)立優(yōu)秀服務(wù)品牌

6、建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，開(kāi)發(fā)護(hù)理人力資源，拓展護(hù)理管理新思路

7、完善管理制度，實(shí)行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)管理品牌。

8、護(hù)理文化創(chuàng)新，建立護(hù)理學(xué)術(shù)組織，打造優(yōu)質(zhì)文化品牌。

9、進(jìn)行專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)：在手術(shù)室、ICU等科開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)。

10、以創(chuàng)號(hào)評(píng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

護(hù)理部述職報(bào)告 篇5

心系患者敬業(yè)愛(ài)崗bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

本人自從**醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀(guān)條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

在護(hù)士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì)打電話(huà)到病房，詢(xún)問(wèn)病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會(huì)留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門(mén)口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

鉆研業(yè)務(wù)精益求精bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合，本人撰寫(xiě)了大部份的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文?！葒?guó)家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國(guó)內(nèi)專(zhuān)家的好評(píng)。1994年，組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān)。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)需要;要成長(zhǎng)衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過(guò)的護(hù)理精英是當(dāng)務(wù)之急。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持

下，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對(duì)性的培養(yǎng)精英，不搞認(rèn)資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培養(yǎng)了1批批通過(guò)的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)士隊(duì)伍。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

以人為本科學(xué)治理bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的部署和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護(hù)理品質(zhì)為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線(xiàn)，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理品質(zhì)，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

近幾年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿(mǎn)足度調(diào)查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿(mǎn)足”。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀(guān)念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友

誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱(chēng)號(hào)。bgh無(wú)憂(yōu)研修網(wǎng)

護(hù)理部述職報(bào)告 篇6

護(hù)理部干事個(gè)人述職(一)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象.

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

護(hù)理部干事個(gè)人述職(二)

首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪(fǎng)信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。

其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的科護(hù)士還親手為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美好的祝愿。

兒科護(hù)士在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是護(hù)士親切、貼心的話(huà)語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢(xún)意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意。今年收到表?yè)P(yáng)護(hù)士的表?yè)P(yáng)信4封，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的最滿(mǎn)意護(hù)士達(dá)50多人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿(mǎn)意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。

愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車(chē)禍入院，入院時(shí)滿(mǎn)身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，外三科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為病人換上。

護(hù)理部干事述職報(bào)告(三)

本人自從**醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀(guān)條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。

在護(hù)士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì)打電話(huà)到病房，詢(xún)問(wèn)病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。

“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會(huì)留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門(mén)口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。

鉆研業(yè)務(wù) 精益求精

參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合，本人撰寫(xiě)了大部份的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文?！葒?guó)家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國(guó)內(nèi)專(zhuān)家的好評(píng)。1994年，組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān)。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)需要;要成長(zhǎng)衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過(guò)的護(hù)理精英是當(dāng)務(wù)之急。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對(duì)性的培養(yǎng)精英，不搞認(rèn)資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培養(yǎng)了1批批通過(guò)的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)士隊(duì)伍。

以人為本 科學(xué)治理

護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的部署和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護(hù)理品質(zhì)為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線(xiàn)，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理品質(zhì)，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。

近幾年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿(mǎn)足度調(diào)查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿(mǎn)足”。

品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀(guān)念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。

在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。

通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。

由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱(chēng)號(hào)。

護(hù)理部干事個(gè)人述職(三)

首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪(fǎng)信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。

其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的科護(hù)士還親手為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美好的祝愿。

兒科護(hù)士在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是護(hù)士親切、貼心的話(huà)語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢(xún)意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意。今年收到表?yè)P(yáng)護(hù)士的表?yè)P(yáng)信4封，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的最滿(mǎn)意護(hù)士達(dá)50多人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿(mǎn)意的科室前三名是:中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。

愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事:今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車(chē)禍入院，入院時(shí)滿(mǎn)身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，外三科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為病人換上。

述職人:***

20xx年xx月xx日

護(hù)理部干事個(gè)人述職(四)

本人自從**醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀(guān)條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。

在護(hù)士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì)打電話(huà)到病房，詢(xún)問(wèn)病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。

“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會(huì)留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門(mén)口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。

鉆研業(yè)務(wù) 精益求精

參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合，本人撰寫(xiě)了大部份的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文?！葒?guó)家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國(guó)內(nèi)專(zhuān)家的好評(píng)。1994年，組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān)。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)需要;要成長(zhǎng)衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過(guò)的護(hù)理精英是當(dāng)務(wù)之急。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對(duì)性的培養(yǎng)精英，不搞認(rèn)資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培養(yǎng)了1批批通過(guò)的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)士隊(duì)伍。

以人為本 科學(xué)治理

護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的部署和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護(hù)理品質(zhì)為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線(xiàn)，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理品質(zhì)，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。

近幾年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿(mǎn)足度調(diào)查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿(mǎn)足”。

品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀(guān)念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。

在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。

通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。

由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱(chēng)號(hào)。

述職人：

20xx年xx月xx日

護(hù)理部干事個(gè)人述職(五)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我到護(hù)理部工作已經(jīng)*個(gè)月了,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會(huì)，通過(guò)這段時(shí)間的歷練，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,歷歷在目,仿佛就在昨天。

*年深秋，當(dāng)我接到要來(lái)護(hù)理部的通知時(shí)，一下子就懵了，自己雖然在急診科工作了*年，處理急診病人得心應(yīng)手，平常護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級(jí)質(zhì)檢、操作考核，但是行政工作…，說(shuō)實(shí)話(huà)，剛上班時(shí)的斗志、理想隨著時(shí)間的推移、安逸的生活慢慢的抹去，漸漸的變成一個(gè)隨遇而安的人，但是同時(shí)我也是一個(gè)不服輸?shù)娜?，領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，擺在我面前的只有一條路，就是勇敢走下去，我相信，世上無(wú)難事只怕有心人，只要付出努力，就會(huì)有收獲，通過(guò)這半年的歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力，功夫不負(fù)有心人，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高，以下是我的個(gè)人總結(jié):

一、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。多年以來(lái),護(hù)理部在我眼里就是一個(gè)威嚴(yán)的存在,來(lái)到護(hù)理的第一天,王主任就教導(dǎo)我們來(lái)護(hù)理部就要有奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻準(zhǔn)備吃苦,在這半年時(shí)間里,我深深地體會(huì)到了這一點(diǎn),護(hù)理部的工作和臨床工作完全不一樣，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多，除了每月固定的工作，還要應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

從初到護(hù)理部，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負(fù)責(zé)人大會(huì)、實(shí)習(xí)生大會(huì)、本專(zhuān)科護(hù)士匯報(bào)等突發(fā)狀況，到后來(lái)的護(hù)士首次注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、醫(yī)院護(hù)理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用，從聯(lián)系會(huì)場(chǎng)到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào)，從開(kāi)始站到臺(tái)上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定，從剛開(kāi)始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了隨走隨記，隨想隨記，主任嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，影響了我，也深刻體會(huì)到只有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地的做事，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù)。

二、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。護(hù)理部的工作瑣碎，而作為一名護(hù)理部干事就要上通下達(dá)，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達(dá)下去，又要把同事們的心聲恰當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)，在護(hù)理部工作不僅要及時(shí)處理護(hù)患矛盾，和患者及家屬溝通，防止矛盾擴(kuò)大化，規(guī)范實(shí)習(xí)護(hù)生管理，與各臨床實(shí)習(xí)院校溝通，還要與其它行政后勤科室溝通，溝通不及時(shí)不行，不到位不行，不周全也不行，稍不注意就會(huì)陷入被動(dòng)，這些都需要良好的語(yǔ)言藝術(shù)及溝通能力，溝通是門(mén)藝術(shù)，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

三、電腦辦公能力?，F(xiàn)代化的今天,時(shí)時(shí)刻刻都離不開(kāi)電腦，我作為一名中專(zhuān)生，起點(diǎn)低，笨鳥(niǎo)先飛，利用下班時(shí)間自學(xué)，從原來(lái)的下班到家就抱著手機(jī)玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習(xí)，并向護(hù)理部其他老師求教，從剛開(kāi)始對(duì)WORD的一知半解、EXCEL的一竅不通，到現(xiàn)在的管理信息、收發(fā)信息，制作表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT制作等的得心應(yīng)手，打字速度也飛速提高。

4月份，為了迎接省衛(wèi)計(jì)委護(hù)士條例檢查，需整理全院護(hù)士人員名錄，要從3個(gè)EXCEL表格共3000多個(gè)數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護(hù)士名單、科室、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)證號(hào)，這是一項(xiàng)多么大的工程呀，時(shí)間緊，任務(wù)重，這要在以前，我想都不敢想，但是，我用了不到1天的時(shí)間完成了，整理完后，我喜極而泣，太不容易了，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我重新認(rèn)識(shí)了我自己，我想起了主任常說(shuō)的一句話(huà):“辦法總比困難多!”是呀，辦法總比困難多，困難不可怕，可怕的是自己的態(tài)度，原來(lái)的自己是多么的荒.唐，虛度了那么多的時(shí)光!從在我的影響下，孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績(jī)都有了明顯提高，這也算是個(gè)意外收獲吧。

四、管理能力的提高。雖然我只是一個(gè)小小的護(hù)理部干事，我手下也有兵，那就是我們護(hù)理部的實(shí)習(xí)護(hù)士，從剛開(kāi)始的機(jī)動(dòng)組學(xué)生不知如何分配，到后來(lái)能相對(duì)合理的分配機(jī)動(dòng)學(xué)生，過(guò)節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào)，實(shí)習(xí)組長(zhǎng)的更換等等，合理分工，讓學(xué)生負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生大會(huì)的計(jì)劃、組織、記錄工作，真的很不容易，同時(shí)我也深深感受到了護(hù)理管理的艱難，為主任的管理能力、人格魅力所折服，正是因?yàn)橛心銈?，我們醫(yī)院的護(hù)士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力!

述職人：

20xx年xx月xx日

護(hù)理部述職報(bào)告 篇7

“工作就意味著責(zé)任，一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話(huà)的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來(lái)”自己在工作中，主要把握十二個(gè)字“心系崗位，履行職責(zé)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任”。

一年來(lái)，我從提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終做到在思想、行動(dòng)上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排與妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，堅(jiān)持做到“四個(gè)不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱(chēng)心、全體員工順心。

我在今年的工作中注重加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量與管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎與積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛(ài)之心與心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能與創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

20xx年我科共收治病人人，出院病人人，平均床位使用率%；全年無(wú)護(hù)理投訴、糾紛、差錯(cuò)、事故發(fā)生。一年來(lái)，我在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、全科護(hù)理工作人員的密切配合下，我主要參與、組織完成了一下工作：

1、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式————實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理。

2、改變排班模式————實(shí)行APN排班。

3、結(jié)合省標(biāo)修改了科室相關(guān)的制度、職責(zé)、預(yù)案、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)范等，完善并公示了呼吸內(nèi)科分級(jí)護(hù)理細(xì)則及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、注重護(hù)士?jī)?nèi)涵建設(shè)，開(kāi)展了護(hù)士分層培訓(xùn)。

5、開(kāi)展了滿(mǎn)意度調(diào)查，評(píng)選滿(mǎn)意護(hù)士，樹(shù)立榜樣，以點(diǎn)帶面，整體提升與推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

6、實(shí)施了護(hù)理績(jī)效考核制度。

7、在課內(nèi)組織開(kāi)展了各種便民措施，贏得了廣大患者的好評(píng)。

8、積極組織科內(nèi)護(hù)理人員參加院內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

回顧20xx年的工作，雖然取得了諸多成績(jī)，但是也存在問(wèn)題，例如在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對(duì)此，我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

一是增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，做好財(cái)務(wù)管理。在護(hù)理工作中善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。

二是以人為本，培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

三是重視管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯(cuò)。安全工作，重在防范。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，在呼吸內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦！

護(hù)理部述職報(bào)告 篇8

20xx年上半年全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，資料為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展*，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，透過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及透過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、上半年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人帶給了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

護(hù)理部述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給予我撰寫(xiě)護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告的機(jī)會(huì)。以下是我個(gè)人在護(hù)理部的工作總結(jié)和述職報(bào)告。

一、工作概述

作為護(hù)理部的一員，我負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展日常工作，監(jiān)督和管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)理質(zhì)量和效率。在過(guò)去的一年中，我積極履行職責(zé)，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，并對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和護(hù)士隊(duì)伍的激勵(lì)進(jìn)行了全方位的改進(jìn)。

二、護(hù)理質(zhì)量提升

為提高護(hù)理質(zhì)量，我領(lǐng)導(dǎo)并組織了一系列的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。我與醫(yī)院教育部緊密合作，制定了科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，更新了護(hù)理知識(shí)的課程和培訓(xùn)材料。我鼓勵(lì)護(hù)士參加專(zhuān)業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，提高他們的學(xué)術(shù)交流和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。此外，我還建立了定期舉行的護(hù)理質(zhì)量例會(huì)，讓護(hù)士們匯報(bào)和分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)，并制定改進(jìn)措施。

三、護(hù)士隊(duì)伍激勵(lì)

為提高護(hù)士隊(duì)伍的積極性和工作效率，我采取了一系列的激勵(lì)措施。首先，我鼓勵(lì)并贊賞護(hù)士們的優(yōu)秀表現(xiàn)，并樹(shù)立榜樣。我建立了一個(gè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過(guò)表彰先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，激發(fā)他們的工作熱情和榮譽(yù)感。其次，我關(guān)注護(hù)士的職業(yè)發(fā)展，并提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)計(jì)劃。我鼓勵(lì)護(hù)士們參與學(xué)術(shù)研究和專(zhuān)業(yè)討論，提高他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展空間。

四、人際交流與協(xié)作

在工作中，我重視和其他部門(mén)的溝通與協(xié)作。我積極參與多個(gè)跨部門(mén)會(huì)議，促進(jìn)信息交流和資源共享。我與其他部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，共同解決工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我關(guān)心護(hù)士的工作情緒和生活狀況，組織了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和互信關(guān)系。

五、工作成果及問(wèn)題解決

通過(guò)一年的努力，我取得了以下工作成果：護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升，護(hù)士隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平和積極性得到有效激發(fā)，與其他部門(mén)的協(xié)作和溝通更加順暢。然而，仍然面臨一些問(wèn)題，如人員緊缺、資源不足等。我將繼續(xù)努力，與團(tuán)隊(duì)共同提出解決方案，以達(dá)到更理想的工作效果。

六、改進(jìn)計(jì)劃

為進(jìn)一步提升工作水平和團(tuán)隊(duì)效率，我制定以下改進(jìn)計(jì)劃：繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍日常管理，定期組織例會(huì)，聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)建議和改進(jìn)意見(jiàn)；積極拓展與其他部門(mén)的合作，共同解決工作中的問(wèn)題并提高協(xié)同效能；拓展人才引進(jìn)渠道，解決人員緊缺問(wèn)題。

最后，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力、創(chuàng)新，為護(hù)理部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

謝謝！

護(hù)理部個(gè)人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

護(hù)理述職報(bào)告6篇

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護(hù)理述職報(bào)告(篇1)

光陰似箭，日月如梭。20__年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足護(hù)士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了xx年度的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)理述職報(bào)告(篇2)

恭敬的各位帶領(lǐng)，各位同事：

我在進(jìn)入臨床工作以來(lái)，在病院帶領(lǐng)及黨構(gòu)造的精確帶領(lǐng)下，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的帶領(lǐng)下,在科室同事的密切互助和贊成下，我本著“一日為醫(yī),畢生為友”的辦道理念，發(fā)揚(yáng)治病救人的精神，當(dāng)真踐諾醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。腳結(jié)壯地做好醫(yī)療賜顧幫襯護(hù)士工作，當(dāng)真地結(jié)束工作任務(wù)，自動(dòng)自動(dòng)進(jìn)修賜顧幫襯護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

有人說(shuō)人之平生就好像泛舟，從一個(gè)港灣向另外一個(gè)港灣，最終到達(dá)本身抱負(fù)的處所，但異國(guó)誰(shuí)能夠說(shuō)大海會(huì)永久風(fēng)平浪靜，人這一生不大略異國(guó)疾病，當(dāng)人抱病時(shí)，大夫會(huì)為他供給辦理的方法，而護(hù)士則為他供給救助。健康，是一個(gè)人最根本的本質(zhì)；賜顧幫襯護(hù)士，是健康的根本包管。

作為一名救助人員，我更本著對(duì)病人當(dāng)真，分秒必爭(zhēng)拯救生命的精神，自動(dòng)參加并做好每一次院前救助，保全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，經(jīng)心盡力做好本職工作，抱著愛(ài)傷見(jiàn)解，竭力互助大夫在院前賜與病人最妥帖的處理，盡力進(jìn)步工作效果和工作質(zhì)量。

在多少次的救助中，我看到了生命的懦弱，也在點(diǎn)滴的工作中，高興過(guò)，絕望過(guò)··· 記得一次救助一個(gè)只有50天的嬰兒時(shí)，看到家屬的伯仲無(wú)措，看到嬰兒因?yàn)榘屯谏慕吡粑臅r(shí)候，我真正領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)工作的緊張性。病人把生命吩咐在我們的手上，而我們就要用本身所學(xué)的掃數(shù)知識(shí)和技巧去拯救。

在兩年多的賜顧幫襯護(hù)士工作中，我的領(lǐng)會(huì)是“三分醫(yī)治，七分賜顧幫襯護(hù)士”，因而我愈來(lái)愈能夠感觸出賜顧幫襯護(hù)士工作的緊張性。固然工作的時(shí)候也會(huì)碰到一些病人的誤解和屈身，可是我也垂垂學(xué)會(huì)了如那邊理應(yīng)對(duì)。護(hù)士應(yīng)當(dāng)是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐煩，細(xì)致和責(zé)任心清除病人的病痛，用忘我的奉獻(xiàn)贊成起無(wú)力的生命，從頭揚(yáng)起生命的帆船，讓難過(guò)的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。

護(hù)理述職報(bào)告(篇3)

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段，是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是踏入醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的第一步。如何使護(hù)士成為技術(shù)過(guò)硬、醫(yī)德過(guò)硬、理論過(guò)硬的新時(shí)代合格的護(hù)理人才，是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會(huì)。

1 、帶教老師的定位

帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有豐富的臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練，法制觀(guān)念強(qiáng)，同時(shí)還要有一定的人文社會(huì)科知識(shí)和技能。

2、科學(xué)安排帶教計(jì)劃

實(shí)習(xí)護(hù)生在每個(gè)科室輪流實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，在比較短的時(shí)間內(nèi)要完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)大綱的要求，獲得預(yù)期的效果，就必須有一個(gè)周密的切實(shí)可行的帶教實(shí)習(xí)計(jì)劃。

3、要嚴(yán)格言傳身教，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)則

帶教老師的勞動(dòng)具有示范性特點(diǎn)，帶教老師一言一行所表現(xiàn)出的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響到護(hù)生身心發(fā)展和教學(xué)效果。作為帶教老師應(yīng)該認(rèn)真反復(fù)對(duì)護(hù)士實(shí)施如下帶教內(nèi)容：

（1）、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀

對(duì)新來(lái)的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時(shí)間順序安排等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表規(guī)范，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。操作時(shí)做到“四輕”――操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、說(shuō)話(huà)輕、走路輕。說(shuō)話(huà)溫和、尊重患者、微笑服務(wù)，樹(shù)立法制觀(guān)念，加強(qiáng)責(zé)任心。

（2）、要理論結(jié)合實(shí)際，鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)

帶教老師可采用老師問(wèn)、護(hù)生答的方式或師生互問(wèn)互學(xué)的方法，使雙方對(duì)患者的病情護(hù)理問(wèn)題有全程了解和掌握，提出護(hù)理問(wèn)題及時(shí)解決。真正實(shí)現(xiàn)以病人為中心的宗旨，也達(dá)到師生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技術(shù)不斷提高的目的。

（3）、要掌握技術(shù)操作規(guī)程

帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以身作則，嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教，做到放手不放眼。

（4）、要嚴(yán)格輪科出科考核

每實(shí)習(xí)一個(gè)科室，帶教老師應(yīng)根據(jù)科室制定的計(jì)劃對(duì)護(hù)生在科室實(shí)習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評(píng)，包括基本技能操作、理論等。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)分，帶教老師給護(hù)生一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，誠(chéng)懇地指出不足。

4、要加強(qiáng)護(hù)生各種能力培養(yǎng)：

（1）、培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力

培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。作為帶教老師應(yīng)將一些復(fù)雜的操作技術(shù)分成簡(jiǎn)單容易的操作程序，以促進(jìn)記憶和操作，從而達(dá)到理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。

（2）、溝通能力的培養(yǎng)

帶教老師在臨床工作中應(yīng)注意與患者之間有效溝通，使學(xué)生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性，即護(hù)患溝通有助于護(hù)士了解患者思想動(dòng)態(tài)、病情及護(hù)理問(wèn)題，有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識(shí)，積極配合治療和護(hù)理工作。

（3）、培養(yǎng)觀(guān)察、解決問(wèn)題的能力

總之臨床教學(xué)是護(hù)理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)護(hù)生分析、解決問(wèn)題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。通過(guò)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生可以將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用于解決患者的臨床實(shí)際問(wèn)題，為護(hù)生以后的專(zhuān)業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。因此，嚴(yán)格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責(zé)，是護(hù)理教學(xué)不可忽視的一個(gè)問(wèn)題。

篇三：護(hù)理帶教總結(jié)

臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段，臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低，直接影響著護(hù)理人才的素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在各位帶教老師的支持下，通過(guò)全體師生共同努力，圓滿(mǎn)完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法?，F(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下：

1 制定帶教計(jì)劃

1．1 重視實(shí)習(xí)生思想教育：培養(yǎng)護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心，而且能對(duì)患者形成感召力，喚起患者對(duì)生活的熱愛(ài)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護(hù)生的高尚品德，要采取多種帶教形式，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育、專(zhuān)業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育，注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng)，使她們樹(shù)立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀(guān)。

1．2 引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn)：急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為復(fù)雜，強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”，疾病急而重?；颊卟∏樽兓?，就診人數(shù)多，尤其是發(fā)生意外災(zāi)害時(shí)，要承擔(dān)大批傷員的搶救護(hù)理工作。所以急診護(hù)理工作十分繁忙、艱辛，必須做到忙而不亂、緊張有序，急診護(hù)士必須同時(shí)具有健康的體魄，才能適應(yīng)繁忙的急診工作。

實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊張恐懼心理，作為帶教教師，必須掌握其心理，詳細(xì)介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生，讓其了解急診，消除緊張恐懼心理。

1．3 理論與實(shí)踐相結(jié)合：帶教老師采取“講解和演示—學(xué)生分組練習(xí)—教師指導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式，多為護(hù)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中逐步完成從陌生到熟悉的過(guò)程，掌握急診搶救工作流程；指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、呼吸機(jī)的使用；心肺復(fù)蘇的操作，仔細(xì)講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生配合的方法，鼓勵(lì)護(hù)生多觀(guān)察、多操作。出科前1天由

護(hù)士長(zhǎng)和教學(xué)秘書(shū)組織理論和操作考試，評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。

1．4 采用多種形式教學(xué)：安排帶教師進(jìn)行理論知識(shí)小講課，組織實(shí)習(xí)生參與講課；帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)行課件的制作以培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)能力；在教學(xué)的過(guò)程中，帶教教師言語(yǔ)要親切和藹，多鼓勵(lì)、贊賞、寬慰實(shí)習(xí)生，幫助其樹(shù)立信心；以身傳教，幫助學(xué)生改變對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

2 臨床帶教方法

2．1 有計(jì)劃排班：第1周為適應(yīng)時(shí)間，讓護(hù)生多看，多了解急診科的規(guī)章制度，熟悉環(huán)境及用物擺放，體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn)，樹(shù)立時(shí)間就是生命的急救意識(shí)；急診科晚夜班患者較白天多，病情急，這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)。帶教老師因時(shí)施教，因人施教，有利于消除護(hù)生的膽怯心理及陌生感，有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展，我們?cè)谶@種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式，讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)去觀(guān)察、思考。

2．2 講解急救知識(shí)：急診科是搶救危重患者生命的地方，來(lái)急診科的患者一般病情都急重且病情變化快，搶救任務(wù)重，而學(xué)生遇到急救患者時(shí)易緊張、害怕，甚至不敢接近患者，從而失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們針對(duì)這種情況制定相應(yīng)對(duì)策，由帶教老師組織學(xué)生進(jìn)行每周至少2次的急救知識(shí)講座，如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡(jiǎn)易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學(xué)生多次模擬搶救，使護(hù)生熟練掌握了常見(jiàn)重危患者的搶救程序，從而在臨床實(shí)戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的理論—操作—急救的知識(shí)系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)。

2．3 歸納類(lèi)比：將學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)，按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較，綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點(diǎn)與各種疾病的不同點(diǎn)加以歸納，并比較其不同，以幫助記憶加深理解。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例，師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診，可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開(kāi)討論，請(qǐng)幾個(gè)實(shí)習(xí)生共同完成，以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

2．4 加強(qiáng)法律意識(shí)培養(yǎng)：學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度，在救治患者的同時(shí)提高法律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀(guān)念，真正樹(shù)立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識(shí)。

目前，我國(guó)護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容，而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識(shí)增加，醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的，也是帶教工作的重點(diǎn)。為此，帶教老師每天工作開(kāi)始前都要對(duì)護(hù)生集中進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理安全教育，列舉一些事例及身邊的一些糾紛，讓她們展開(kāi)討論，從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全，是每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任，從而為她們將來(lái)走向社會(huì)安全行醫(yī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

因材施教，帶教老師要對(duì)學(xué)員的個(gè)性特征有一定的認(rèn)識(shí)，并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教導(dǎo)。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者，以“導(dǎo)”為主，對(duì)于學(xué)習(xí)能力較差者，以“教”為主，對(duì)于那些主動(dòng)性差的，則適當(dāng)給予督促。對(duì)于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)心、大膽。

提高學(xué)生的心理素質(zhì)，培訓(xùn)護(hù)生臨場(chǎng)應(yīng)變，處變不驚的心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)要建立在過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)水平之上，教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神。

提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識(shí)，讓其認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的就業(yè)形式，對(duì)自身的發(fā)展全面的了解，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心，促進(jìn)其對(duì)自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。

提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，我科注重實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會(huì)起到一個(gè)模范作用，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達(dá)到教學(xué)目的，包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐，對(duì)待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

重視培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導(dǎo)，自我學(xué)習(xí)，授人以漁。

要做好急診科的護(hù)理帶教工作，首先要對(duì)帶教老師嚴(yán)格要求，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，人性化得實(shí)施帶教方法，教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

護(hù)理述職報(bào)告(篇4)

XX縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程。

一、打造科室文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決[本文由網(wǎng)站免費(fèi)收集整理]。

三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開(kāi)展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀(guān)能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿(mǎn)意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。

四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，[來(lái)自免費(fèi)]在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī)。朱清平護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。

護(hù)理述職報(bào)告(篇5)

護(hù)理教學(xué)年度總結(jié)

隨著醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展，護(hù)理專(zhuān)業(yè)也逐漸得到了社會(huì)的認(rèn)可和重視。護(hù)理不僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)事關(guān)人類(lèi)健康的重要事業(yè)。因此，護(hù)理教育的重要性不言而喻。本文將就護(hù)理教學(xué)年度總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)的敘述。

一、護(hù)理教育的現(xiàn)狀

目前，護(hù)理教育的發(fā)展已經(jīng)成為學(xué)校和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教育內(nèi)容、教學(xué)方式以及教學(xué)質(zhì)量等方面都得到了一定的提高。但是，仍存在一些問(wèn)題，如教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定、人才培養(yǎng)不適應(yīng)市場(chǎng)需求等。

二、教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整

近年來(lái)，護(hù)理教育在一定程度上得到了完善和調(diào)整。教學(xué)內(nèi)容已逐漸與現(xiàn)實(shí)臨床實(shí)踐相結(jié)合。教學(xué)方法不再局限于課堂講授，更注重實(shí)踐操作。通過(guò)拓展學(xué)科，護(hù)理教育已經(jīng)不再僅僅是疾病治療的知識(shí)，更注重涉及營(yíng)養(yǎng)、心理、社會(huì)、政策等方面的教育。

三、教學(xué)方式的改進(jìn)

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方式也已經(jīng)有了一定的變化。教師已經(jīng)不再是傳授知識(shí)的唯一來(lái)源，更多的是通過(guò)探究學(xué)生的思維方式，促進(jìn)他們自主思考的能力。同時(shí)，大學(xué)從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教師們也在不斷改進(jìn)建設(shè)班級(jí)、實(shí)習(xí)基地等相應(yīng)設(shè)施。

四、研究實(shí)踐性教學(xué)的特色

“理論聯(lián)系實(shí)際”是護(hù)理教育工作的核心，也是研究實(shí)踐性教學(xué)的特色。學(xué)生們需要在實(shí)踐中逐漸理解護(hù)理知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，同時(shí)也可以有效地提升其實(shí)踐技能。因此，現(xiàn)在的護(hù)理教育已經(jīng)開(kāi)始研究并探索實(shí)踐性教學(xué)的特色。不斷完善和創(chuàng)新實(shí)踐性教學(xué)的方式和方法，使學(xué)生們可以更好地理解護(hù)理知識(shí)，并將所學(xué)的知識(shí)落地應(yīng)用。

五、實(shí)習(xí)基地的拓展

實(shí)習(xí)是大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)教育不可或缺的一部分。也是學(xué)生了解臨床實(shí)踐和提升技能的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在，大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)已經(jīng)開(kāi)始拓展實(shí)習(xí)基地，如護(hù)理學(xué)院附屬醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心等，為學(xué)生提供更加廣闊的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

六、旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)士

隨著醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)療體制的變化，護(hù)理職業(yè)也將更加多元化和專(zhuān)業(yè)化，因此，現(xiàn)在的大學(xué)護(hù)理教育已經(jīng)開(kāi)始注重培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)士。為了讓學(xué)生更加具有綜合素質(zhì)，學(xué)校對(duì)學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行要求的同時(shí)，學(xué)生也需要自覺(jué)地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。在一系列統(tǒng)籌的措施下，學(xué)生可以更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理的工作需求。

總之，大學(xué)護(hù)理教育是一個(gè)重要的領(lǐng)域，它不僅需要學(xué)校的努力和投入，同時(shí)也需要社會(huì)的支持和認(rèn)可。今天的護(hù)理教育已經(jīng)在不斷完善和提高，期待未來(lái)，我們可以更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)士，為人民健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

護(hù)理述職報(bào)告(篇6)

近年來(lái)，護(hù)理工作日益受到社會(huì)關(guān)注，越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇從事護(hù)理工作。護(hù)理工作是一項(xiàng)細(xì)致入微、具有卓越醫(yī)療技能和心理應(yīng)對(duì)能力的職業(yè)。在這樣的職業(yè)中，護(hù)理人員是醫(yī)療受益者的最佳代表，獻(xiàn)出自己的愛(ài)心和耐心，為患者提供溫暖和關(guān)懷，成為醫(yī)療救助的重要力量。

護(hù)理人員的日常工作主要包括為患者提供基本生活護(hù)理、為病人做特殊治療、為醫(yī)生提供協(xié)助以及為患者的家人提供支持和鼓勵(lì)。為了更好地開(kāi)展護(hù)理工作，我們進(jìn)行了一系列的述職報(bào)告，并為此制作了相關(guān)的PPT素材。

針對(duì)每個(gè)工作崗位而言，我們進(jìn)行了詳細(xì)的述職報(bào)告。作為臨床護(hù)士，我們工作重心就是病人，內(nèi)容主要包括病人詳細(xì)記錄、做好病情觀(guān)察并及時(shí)反饋醫(yī)生、進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理等。我們還著重指出了護(hù)理人員的工作重心，在工作中應(yīng)該把握好以下幾個(gè)方面：首先是了解病人，了解他們的身體狀況、個(gè)性特點(diǎn)和疾病歷史記錄，在此基礎(chǔ)上制定出合適的護(hù)理方案；其次是做好醫(yī)療照顧工作，提供安全的醫(yī)療服務(wù)和他們所需的所有基本生活照顧；最后是進(jìn)行有效的協(xié)作，與醫(yī)生、其他護(hù)理人員和治療師保持密切聯(lián)系和合作，以確?；颊叩玫饺娴膬?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

除了臨床護(hù)士，我們還有其他工作崗位的護(hù)理人員。比如，作為臨床病房的高級(jí)護(hù)士，我們還需要在醫(yī)生治療期間協(xié)助給予患者專(zhuān)業(yè)推薦和支持。在這里，我們需要發(fā)揮特殊優(yōu)勢(shì)，在患者的往返之間，逐漸獲得他們的信任和尊重。對(duì)于術(shù)后或者危重病人，我們還需要發(fā)揮臨床知識(shí)和技能，在給予患者了解和偉大的治療技能的同時(shí)，安排專(zhuān)業(yè)的護(hù)理資源和支持團(tuán)隊(duì)，以保證患者獲得所有必要的治療。

作為護(hù)理工作的從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)和管理技能，以滿(mǎn)足當(dāng)前醫(yī)療和護(hù)理需求的不斷增長(zhǎng)，采取科技手段，為患者提供精準(zhǔn)的服務(wù)。同時(shí)，為了更好地支持和鼓勵(lì)我們的同事和家人，我們需要更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，支持他們?cè)谧o(hù)理工作中取得更大的進(jìn)步和發(fā)展?？傊?，護(hù)理人員是醫(yī)療救助的重要力量，我們將不遺余力地為患者提供溫暖和關(guān)懷，成為每個(gè)患者生命中最美好的代表。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告

成功的人大多數(shù)在學(xué)習(xí)、工作和生活中都付出了大量辛勤努力。撰寫(xiě)報(bào)告在我們的學(xué)習(xí)工作生活中是必不可少的一環(huán)。一份高質(zhì)量的報(bào)告不僅是對(duì)自己努力的肯定，也是對(duì)我們能力的展示。如何正確地寫(xiě)一份報(bào)告呢？下面是我們找到的與“護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告”相關(guān)的信息，以下是我們提供的一些建議和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇1

10多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的'要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī)。

古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意，而自墜其志?！睙o(wú)論今天的結(jié)果如何，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。爭(zhēng)取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作能力來(lái)?yè)?dān)負(fù)起護(hù)士的責(zé)任。

謝謝大家！

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇2

近年來(lái)，隨著護(hù)理工作的重視和醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步，護(hù)理教育也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。作為護(hù)理教育的重要一環(huán)，護(hù)理教學(xué)也承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)著優(yōu)秀的護(hù)理人才。我作為一名護(hù)理教學(xué)老師，我將在此向大家報(bào)告工作內(nèi)容和成果。

一、教育教學(xué)任務(wù)

作為一名護(hù)理教學(xué)老師，我的主要教學(xué)任務(wù)是為學(xué)生提供護(hù)理理論和實(shí)踐技能指導(dǎo)，以及開(kāi)展臨床實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。在課堂教學(xué)中，我注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，并且根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)。為保證教學(xué)效果，我還經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，不斷提高教學(xué)水平。

二、教學(xué)成果

在教學(xué)過(guò)程中，我的主要目標(biāo)是提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和護(hù)理素養(yǎng)。通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐，我?guī)椭鷮W(xué)生建立起健康的職業(yè)行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)了他們專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。我還特別注重對(duì)學(xué)生的情感指導(dǎo)，使他們?cè)谖磥?lái)的工作中能夠更好地面對(duì)各種復(fù)雜情況。

在教學(xué)工作中，我取得了一定的成績(jī)。首先，我教學(xué)的課程大多數(shù)取得了良好的教學(xué)效果，學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)踐技能得到了有效提升。其次，我經(jīng)常為學(xué)生提供各種形式的輔導(dǎo)和咨詢(xún)，保證了他們的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和積極心態(tài)。最后，我還帶領(lǐng)學(xué)生參加護(hù)理技能比賽等活動(dòng)，獲得了不少獎(jiǎng)項(xiàng)。

三、教學(xué)體會(huì)

在我長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理教育的重要性，教育是培養(yǎng)人才和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要途徑。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)教學(xué)中要考慮到學(xué)生的個(gè)性化需求，順應(yīng)他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，才能真正發(fā)揮出護(hù)理教育的價(jià)值。

總之，作為一名護(hù)理教學(xué)老師，我將不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)方法，力爭(zhēng)讓學(xué)生掌握更先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和理念，為社會(huì)培養(yǎng)更優(yōu)秀的護(hù)理人才做出卓越的貢獻(xiàn)。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇3

護(hù)理骨干年終述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

很榮幸能夠站在這里向大家匯報(bào)我過(guò)去一年作為護(hù)理骨干的工作情況。在這一年里，我始終以高度的責(zé)任感和使命感，積極投入到護(hù)理工作中，努力提高自我水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。以下是我過(guò)去一年的工作總結(jié)和反思。

一、工作概況

我所在的部門(mén)是XX醫(yī)院的內(nèi)科護(hù)理部，負(fù)責(zé)接待和照顧病人，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)治療。在過(guò)去的一年中，我共參與了XX例病人的護(hù)理工作，并且積極參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。與此同時(shí)，我還負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工的培訓(xùn)工作，通過(guò)傳授經(jīng)驗(yàn)和技能，幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

二、工作成果

1. 提升護(hù)理水平：我參加了多次護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，學(xué)習(xí)了最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更加熟練地操作各種護(hù)理設(shè)備，提高了病人的護(hù)理質(zhì)量，獲得了多個(gè)病人及其家屬的好評(píng)。

2. 病情觀(guān)察和處理：在工作中，我注重觀(guān)察病人的病情變化，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)。針對(duì)不同的病情，我能夠迅速作出處理措施，緩解病人的癥狀和痛苦。在一次病人出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，我迅速采取了正確的急救措施，保證了病人的安全，得到了醫(yī)生的肯定。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：作為護(hù)理骨干，我注重與其他護(hù)士的合作和交流。我積極參與部門(mén)的例行會(huì)議和座談會(huì)，并與同事共同討論病人護(hù)理中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我還幫助新員工解決工作中遇到的困難，提高了團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。

4. 教學(xué)工作：在過(guò)去的一年中，我參與了培訓(xùn)新員工的工作。我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)上崗指導(dǎo)和實(shí)踐操作等方式，幫助他們掌握護(hù)理技能，逐步提高工作能力。

三、存在問(wèn)題和反思

在過(guò)去的一年中，雖然取得了一些成績(jī)，但我也意識(shí)到自己在一些方面還存在一些問(wèn)題：

1. 時(shí)間管理能力：由于護(hù)理工作的特殊性，往往會(huì)出現(xiàn)時(shí)間緊迫的情況，需要同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。我意識(shí)到自己在時(shí)間管理方面還有待提高，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)劃和分配好工作時(shí)間，提高工作效率。

2. 技術(shù)更新：隨著醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展，護(hù)理技術(shù)也在不斷更新和進(jìn)步。我需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)，增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力。

3. 溝通能力：作為護(hù)理骨干，我需要與醫(yī)生、同事和病人家屬進(jìn)行良好的溝通。我意識(shí)到自己在溝通能力方面還有缺陷，需要加強(qiáng)訓(xùn)練，提高與他人的互動(dòng)和溝通能力。

四、改進(jìn)計(jì)劃

為了提高自身的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我制定了以下改進(jìn)計(jì)劃：

1. 學(xué)習(xí)計(jì)劃：我計(jì)劃在新的一年里參加更多的學(xué)術(shù)研討會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。

2. 溝通訓(xùn)練：我將參加相關(guān)的溝通訓(xùn)練課程，提高自己與醫(yī)生、同事和病人家屬的溝通能力，更好地協(xié)作和配合。

3. 時(shí)間管理：我將制定更合理的工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間，提高工作效率，確保所有工作都能按時(shí)完成。

總結(jié)：

過(guò)去一年，我在護(hù)理骨干的工作崗位上努力工作，并取得了一定的成績(jī)。然而，我也意識(shí)到自己在一些方面還有待提升，需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我將繼續(xù)努力，為提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)而努力工作，為患者的健康和生命貢獻(xiàn)自己的力量。感謝大家的支持與鼓勵(lì)！

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇4

一、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排急診室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。

三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。

七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。

八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、件的管理。

九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān) 任帶教工作。

十、關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、定期召開(kāi)工休座談會(huì)、聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見(jiàn)，提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班)，包括口頭、書(shū)面、床頭。

十四、按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日夜值班。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇5

本人自從xx醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀(guān)條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

經(jīng)過(guò)xx年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿(mǎn)足度調(diào)查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿(mǎn)足”。

品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀(guān)念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。

在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。

通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。

由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱(chēng)號(hào)。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇6

1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)總值班制度，解決護(hù)理問(wèn)題5起，保證夜間護(hù)理安全。

2、認(rèn)真落實(shí)“非懲罰護(hù)理不良事件上報(bào)制度”，并每季度組織討論分析。全年共上報(bào)護(hù)理不良事件77起，護(hù)理隱患46起、護(hù)理投訴記錄2起。護(hù)理部根據(jù)上報(bào)的等級(jí)在護(hù)士群里發(fā)表警示全院護(hù)士共勉。護(hù)理部充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息共享，在護(hù)士群中上傳學(xué)習(xí)資料，方便護(hù)士學(xué)習(xí)，并在護(hù)士群眾中討論護(hù)理案例分析，各科護(hù)士各抒己見(jiàn)，共同提高。

3、適時(shí)的實(shí)施了腕帶、床頭警示標(biāo)識(shí)、入院患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，壓瘡、跌倒、墜床、導(dǎo)管評(píng)估，身份識(shí)別查對(duì)制度，特別實(shí)施危重病人床頭交接及重點(diǎn)科室重病人轉(zhuǎn)運(yùn)記錄等都有明確規(guī)范。保證住院患者護(hù)理安全，收效顯著。

4、護(hù)理部不僅有上述制度，還在督導(dǎo)上下了功夫，為患者護(hù)理安全，對(duì)患者身份識(shí)別制度及護(hù)理查對(duì)實(shí)行二級(jí)表格式質(zhì)控督導(dǎo)，規(guī)范了醫(yī)囑核對(duì)制度、身份識(shí)別制度。如：護(hù)士的任何操作處置均進(jìn)行雙核對(duì)雙簽字及兩種以上身份識(shí)別和雙向識(shí)別方式，從督導(dǎo)過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)士把這項(xiàng)工作落沒(méi)落實(shí)?落實(shí)的好還是不好?這些措施的實(shí)施，減少了糾紛缺陷的發(fā)生。

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇7

護(hù)理教學(xué)老師述職報(bào)告最新

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是一名護(hù)理教學(xué)老師，今天很榮幸能為大家匯報(bào)我的工作情況。

近年來(lái)，在國(guó)家推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大背景下，我院護(hù)理學(xué)科立足于學(xué)科建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量，注重人才培養(yǎng)，全面提高護(hù)理學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)我們教學(xué)工作者來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。

本人負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)科中的康復(fù)護(hù)理課程的教學(xué)工作，主要面向本科生、專(zhuān)科生開(kāi)課。此外，我也通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的形式為護(hù)理師和其他醫(yī)護(hù)人員提供進(jìn)修培訓(xùn)。

教學(xué)成果

本人在課程教學(xué)上，以培養(yǎng)具有高度實(shí)踐能力的護(hù)理人才為目標(biāo)，重視理論與實(shí)踐的結(jié)合，注重臨床技能訓(xùn)練，力求培養(yǎng)出既能發(fā)揮護(hù)理理論優(yōu)勢(shì)，又能實(shí)際指導(dǎo)臨床實(shí)踐的護(hù)理人才。近三年，我先后完成多門(mén)康復(fù)護(hù)理課程的教學(xué)任務(wù)，并取得了一定的成果。

我開(kāi)設(shè)的《康復(fù)護(hù)理實(shí)踐》在國(guó)家級(jí)課程教育教學(xué)成果展評(píng)中獲得優(yōu)秀評(píng)審結(jié)果，該門(mén)課程內(nèi)容全面、科學(xué)，注重實(shí)踐能力訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)生學(xué)有所獲，頗受好評(píng)。同時(shí)，我還主持完成了一項(xiàng)教育部產(chǎn)學(xué)合作項(xiàng)目《基于康復(fù)仿真的護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究與應(yīng)用》，取得了很好的教學(xué)效果。該項(xiàng)目輸出了大量的康復(fù)仿真教育資源，得到了多校教師和相關(guān)從業(yè)人員的積極響應(yīng)。

我的教學(xué)成果得到了學(xué)生及同事對(duì)于教育教學(xué)的肯定和表?yè)P(yáng)，也同時(shí)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

教學(xué)方法改革

為了更好地適應(yīng)護(hù)理教學(xué)改革和學(xué)生實(shí)際需求，我還采用了一些新的教學(xué)方法。

一是借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展教學(xué)。本人制定了具有針對(duì)性和創(chuàng)意性的教學(xué)方案，采用多媒體課件和線(xiàn)上操作指導(dǎo)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課堂互動(dòng)，提升學(xué)習(xí)效益。與此同時(shí)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，我還創(chuàng)建了專(zhuān)業(yè)社交平臺(tái)，積極與國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)護(hù)理教育機(jī)構(gòu)和各大三甲醫(yī)院開(kāi)展交流，拓展國(guó)際化教育合作，充分發(fā)揮其信息實(shí)用性和創(chuàng)新性。

二是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。以公司簽約護(hù)理中心、大型康復(fù)機(jī)構(gòu)等實(shí)際場(chǎng)所為基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)基于實(shí)踐的教育課程，提高學(xué)生的實(shí)踐技能和掌握應(yīng)用知識(shí)的能力。開(kāi)設(shè)拓展、親自走訪(fǎng)保障實(shí)操能力的實(shí)踐課程，針對(duì)實(shí)踐操作技能不熟練、未能和實(shí)際操作故障情況，旨在以迎合市場(chǎng)對(duì)人才的期望，滿(mǎn)足實(shí)踐市場(chǎng)的需求。

三是注重學(xué)生能力評(píng)價(jià)。構(gòu)建擁有多元化、靈活性評(píng)價(jià)能力評(píng)價(jià)體系，采用多層面評(píng)價(jià)手段，綜合考慮課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、實(shí)踐教育等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)自身教育狀況，提高成長(zhǎng)動(dòng)力。

結(jié)語(yǔ)

憑借本人長(zhǎng)期從事護(hù)理教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教育理論與實(shí)踐相結(jié)合，錘煉實(shí)踐能力，有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。在幾年的教學(xué)實(shí)踐和改革探索中，我將秉承一貫的專(zhuān)注與堅(jiān)定，不斷完善自己，注重自身素質(zhì)的提升，更好的服務(wù)于教育增厚和人才培養(yǎng)，成為一名高水平、高質(zhì)量的護(hù)理教學(xué)者。面對(duì)未來(lái)，我將不斷努力，在教學(xué)工作中做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告 篇8

1、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程，規(guī)范了各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，嚴(yán)格遵循護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有效遏制了護(hù)理不良事件的發(fā)生。一年來(lái)，無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

2、落實(shí)了患者的身份識(shí)別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語(yǔ)等，保證了患者的住院安全。

3、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突事件多，有急診時(shí)與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，所以堅(jiān)持夜查房，及時(shí)解決護(hù)理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。

4、多次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識(shí)、手衛(wèi)生知識(shí)，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。

在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的20xx年，如果領(lǐng)導(dǎo)信任，同志們認(rèn)可，，我將在去年的基礎(chǔ)上，做好以下幾項(xiàng)工作:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好十八大精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來(lái)。

二是積極組織病源，提高科室經(jīng)濟(jì)收入。宣傳科室的特色和技術(shù)力量，利用我院新農(nóng)合獨(dú)特的政策優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大出院患者的回訪(fǎng)力度。增強(qiáng)護(hù)患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流等形式，不斷開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目;利用痊愈患者的宣傳力量，擴(kuò)大科室的知名度，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟(jì)收入。20xx年，我科力求達(dá)到業(yè)務(wù)收入。

三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。牢固樹(shù)立科室護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新理念，根據(jù)"創(chuàng)二甲"精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、給患者以人文關(guān)懷已成為當(dāng)務(wù)之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統(tǒng)的健康指導(dǎo)及切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃。深入病房，從細(xì)節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，從基礎(chǔ)護(hù)理到專(zhuān)科護(hù)理，從常規(guī)護(hù)理到優(yōu)質(zhì)護(hù)理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿(mǎn)意的服務(wù)。

四是加強(qiáng)科室管理，確保醫(yī)療安全。落實(shí)各項(xiàng)核心制度，規(guī)范技術(shù)操作和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，并及時(shí)督促醫(yī)生、護(hù)士時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時(shí)刻警醒提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作責(zé)任心。增強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通，重視患者的每一個(gè)主訴。加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在20xx年，如果可以我繼續(xù)擔(dān)當(dāng)重任，我將以黨的十八大精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)二甲工作要求為準(zhǔn)繩，以院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實(shí)地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻(xiàn)星星之火，為中醫(yī)院揚(yáng)眉吐氣的明天增添一抹新綠。

謝謝大家

護(hù)理述職報(bào)告11篇

我們每天都耍處理各種文檔，各種范文的應(yīng)用越來(lái)越重要。通過(guò)范文，我們可以把握知識(shí)點(diǎn)，做到靈活運(yùn)用，學(xué)以致用，我們將從各個(gè)角度來(lái)剖析和深入分析“護(hù)理述職報(bào)告”，希望本文內(nèi)容能給您提供幫助！

護(hù)理述職報(bào)告【篇1】

血透室是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中非常關(guān)鍵的部門(mén)，為腎功能不全患者提供了必要的治療和護(hù)理服務(wù)。在過(guò)去的一年中，我在血透室工作，并取得了一定的進(jìn)展和成果。下面是我的年終總結(jié)。

一、工作概述

血透室是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的治療服務(wù)，需要護(hù)理人員負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)患者的健康狀況，并配合其他醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員完成相應(yīng)的治療工作。在過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.監(jiān)測(cè)患者健康狀況：包括測(cè)量患者身高、體重、血壓、體溫等指標(biāo)，確保患者能夠安全在血透室接受治療。

2.協(xié)助醫(yī)生執(zhí)行血透治療：負(fù)責(zé)為患者接通血液動(dòng)脈管，掌握血流速度和出血量，確?；颊甙踩€(wěn)定的接受手術(shù)。

3.康復(fù)護(hù)理：在治療過(guò)程中，協(xié)助患者進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈锢礤憻?，提高患者肌肉力量和生理能力?/p>

4.注意治療細(xì)節(jié)：對(duì)治療儀器進(jìn)行維護(hù)和清潔，確保設(shè)備運(yùn)行正常，同時(shí)密切關(guān)注患者的藥物使用和治療效果。

二、工作成果

在過(guò)去的一年中，我在血透室工作，取得了一定的進(jìn)展和成果。我在工作中不僅注重嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，而且努力學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高，還積極投入工作，以滿(mǎn)足患者的需求。工作成果具體如下：

1.提高工作效率：通過(guò)加強(qiáng)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，省去了業(yè)務(wù)重復(fù)和浪費(fèi)的時(shí)間，節(jié)約了治療時(shí)間，提高了治療效果和患者滿(mǎn)意度。

2.規(guī)范服務(wù)流程：針對(duì)患者治療過(guò)程中的問(wèn)題，特別起草了血透室工作流程，記錄患者業(yè)務(wù)接待、治療、康復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)需求，確保工作流程規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化.

3.改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 通過(guò)加強(qiáng)日常協(xié)作和溝通交流，共同加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作氛圍和共同協(xié)作能力，從而為患者的醫(yī)療服務(wù)提供更加周到和細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

三、感悟與展望

在過(guò)去的一年中，我在血透室工作，有向前邁進(jìn)的感覺(jué)，感受到了工作方面和個(gè)人成長(zhǎng)上的滿(mǎn)足感，并堅(jiān)信自己才能在未來(lái)成長(zhǎng)和撐起更高的醫(yī)療建設(shè)。

在未來(lái)工作中，我會(huì)繼續(xù)不斷努力，進(jìn)一步積累和廣泛運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并不斷提高工作水平，使自己能更好地在改善患者生命質(zhì)量、讓更多患者得到高質(zhì)量保健服務(wù)，做出更多的貢獻(xiàn)，是醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

護(hù)理述職報(bào)告【篇2】

護(hù)理部主任年終工作總結(jié)

一年一度的年終工作總結(jié)，是對(duì)一年來(lái)工作的回顧和總結(jié)，同時(shí)也是展望未來(lái)的重要時(shí)刻。在過(guò)去的一年里，我擔(dān)任了護(hù)理部主任的重任，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)不斷地拼搏和努力，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中取得了顯著的成績(jī)和突破，這離不開(kāi)全體員工的支持和配合。

一、工作任務(wù)完成情況

1.優(yōu)化病人護(hù)理服務(wù)體系，提高病人滿(mǎn)意度

針對(duì)病人和家屬的需求，我們精心打造了一整套完整的護(hù)理服務(wù)體系，從入院接待、護(hù)理評(píng)估、護(hù)理執(zhí)行到病情跟蹤，針對(duì)不同人群推出針對(duì)性的服務(wù)，以便盡可能地滿(mǎn)足他們的需求和期望。同時(shí)，我們也注重建立了起效的護(hù)理質(zhì)量控制體系，不斷健全嚴(yán)格的護(hù)理管理制度，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高并得到病人的高度肯定。

2.提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及綜合能力

我們注重系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，舉辦了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育課程，積極鼓勵(lì)骨干員工參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及綜合素質(zhì)。在這一過(guò)程中，我們還建立了員工激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供了行業(yè)內(nèi)的更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而大大提高了員工的積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.提高護(hù)理管理水平，建設(shè)和諧的醫(yī)療環(huán)境

通過(guò)實(shí)施全員參與的管理模式，我們積極推進(jìn)與其他科室之間的溝通和協(xié)作，同時(shí)也注重治療疾病和護(hù)理疾病的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提高了整個(gè)醫(yī)院的綜合服務(wù)水平。在衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們積極采取科學(xué)、合理的消毒和病媒控制措施，創(chuàng)造了一個(gè)更加安全、舒適和和諧的醫(yī)療護(hù)理環(huán)境。

二、存在的問(wèn)題及解決方法

1.存在人手不足，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量略有影響的問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題，我們已經(jīng)開(kāi)始考慮人才引進(jìn)和內(nèi)部招聘的事情，以加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的覆蓋率和承接能力。

2.因技術(shù)和裝備上的限制，對(duì)某些高難度疾病和特殊病人的策略涉及不足。我們將結(jié)合成本開(kāi)支的規(guī)劃，全面升級(jí)醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，以便給特殊病人提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

3.在員工管理中，存在表?yè)P(yáng)不及時(shí)、處罰不得當(dāng)?shù)膯?wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題，我們將加強(qiáng)員工思想教育和管理力度，使員工積極參與工作，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

三、展望未來(lái)，展示新氣象

在未來(lái)一年的工作中，我們團(tuán)隊(duì)將不斷努力，積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)在穩(wěn)步提高護(hù)理服務(wù)水平的同時(shí)，進(jìn)一步深化醫(yī)療服務(wù)的廣度和深度。具體來(lái)說(shuō)，我們將探索技術(shù)和管理的創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維，精益求精，不斷實(shí)現(xiàn)新突破；加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)的改革方向，為人民健康事業(yè)的加快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

總之，過(guò)去一年的工作中，我們護(hù)理部團(tuán)隊(duì)已經(jīng)取得了顯著的成績(jī)和突破，但同時(shí)也面臨著不少問(wèn)題和壓力。我們將緊密團(tuán)結(jié)，相互支持，共同拼搏，創(chuàng)造新的輝煌，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院一切工作目標(biāo)的取得！

護(hù)理述職報(bào)告【篇3】

護(hù)理年終述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在過(guò)去的一年中，我作為一名護(hù)士，在工作中有著光榮而又艱辛的使命。在這一年里，我熱愛(ài)我的工作，在各種實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。

一、 工作概況

我的崗位是一名全科護(hù)士，工作內(nèi)容包括門(mén)診護(hù)理、住院護(hù)理、藥房管理及其他公共衛(wèi)生服務(wù)等。我嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，針對(duì)不同的患者，結(jié)合他們的病情及身體狀況，制定詳細(xì)合理的護(hù)理計(jì)劃。對(duì)于患者的安全、飲食、睡眠、衛(wèi)生及心理狀態(tài)等方面，我在日常工作中進(jìn)行了充分的護(hù)理。同時(shí)，我積極參與培訓(xùn)、科研、科普等活動(dòng)，提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能。

在醫(yī)療服務(wù)中，我以嚴(yán)格的要求保證治療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。我踐行著“以病人為中心”的理念，認(rèn)真傾聽(tīng)患者的訴求，關(guān)注他們的身體狀況及家庭情況，給予他們心理及關(guān)懷支持，努力為病人提供溫馨感受的醫(yī)療服務(wù)。在工作過(guò)程中，我與醫(yī)生緊密合作，建立良好溝通關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療和護(hù)理服務(wù)。

二、 工作成效

1. 患者滿(mǎn)意度提升

通過(guò)我的努力，患者對(duì)我們醫(yī)院的口碑在逐漸提升中。很多患者在治療過(guò)程中主動(dòng)醫(yī)院推薦給別人，這說(shuō)明我的工作得到了患者的認(rèn)可和贊譽(yù)。

2. 應(yīng)急護(hù)理能力提升

在過(guò)去的一年中，我遇到了各種情況的意外情況，包括幾次急救處理、輸液意外等。但是，我能夠冷靜處理每一個(gè)問(wèn)題，保護(hù)病人的安全和權(quán)益。同時(shí)，在平時(shí)也積極參加各種應(yīng)急演練，在精神、技能上不斷提高自己，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。

3. 綜合素質(zhì)提高

在這一年里，我積極參加各種技能培訓(xùn)、交流會(huì)和學(xué)習(xí)班，提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力，成為了一名資深的護(hù)理人員。在臨床實(shí)踐過(guò)程中，我總結(jié)了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特的護(hù)理體系。

三、 工作反思

在過(guò)去的工作中，我也遇到了一些困難和不足，對(duì)此，我將進(jìn)行反思和總結(jié)，更加努力改進(jìn)自己。在工作中，我應(yīng)更加注重團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)真分工協(xié)作，充分利用各項(xiàng)手段，實(shí)現(xiàn)護(hù)理關(guān)系的最優(yōu)化。同時(shí)，我應(yīng)加強(qiáng)與病人的溝通，提高溝通技巧和交流能力，更好地滿(mǎn)足患者的需求。

四、 改進(jìn)計(jì)劃

在未來(lái)的工作中，我將不斷努力改進(jìn)自己，提高綜合素質(zhì)，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。我將通過(guò)各種培訓(xùn)推廣活動(dòng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，等等。

以上是我在過(guò)去一年中所取得的工作成績(jī)，我將緊緊把握工作機(jī)會(huì)，不斷提高護(hù)理能力及質(zhì)量，為健康醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持和幫助，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，在共同的目標(biāo)下，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，2019年即將成為歷史，回首一年來(lái)，我認(rèn)為我取得了令人滿(mǎn)意的進(jìn)步和成長(zhǎng)。在這一年的工作中，我主要負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作，下面是我今年的年終述職報(bào)告：

一、工作概述

作為病房護(hù)士，在2019年中，我兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，扎實(shí)工作。在醫(yī)生的指導(dǎo)下，我完成了每天的護(hù)理工作，檢查病人的生命體征、監(jiān)控重點(diǎn)病人的情況，并隨時(shí)準(zhǔn)備做好重癥病人的搶救工作。在護(hù)理過(guò)程中，我始終堅(jiān)持用心、責(zé)任心和關(guān)愛(ài)之心來(lái)對(duì)待每一位病人，力求做到盡善盡美，為醫(yī)護(hù)聯(lián)合治療提供了良好的基礎(chǔ)支持。

二、較好的護(hù)理技能

1. 系導(dǎo)尿管技能得到提高

在過(guò)去的一年里，我意識(shí)到導(dǎo)尿管的應(yīng)用缺乏規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，對(duì)生理環(huán)境和導(dǎo)尿管的使用有了更深入地了解。在實(shí)際操作中，我盡可能地簡(jiǎn)化了每個(gè)程序，避免了患者的疼痛和緊張情緒。

2. 熟練掌握壓瘡防治技能

由于長(zhǎng)時(shí)間臥床造成的上肢和下肢偏壓，使得部分病人在醫(yī)院住院期間產(chǎn)生了不同程度的壓瘡。我通過(guò)學(xué)習(xí)壓瘡的預(yù)防、護(hù)理、護(hù)理方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，重新審視了日常護(hù)理，及時(shí)更換病人的體位、按壓和轉(zhuǎn)換體位。通過(guò)正確的護(hù)理方法，使得病人的壓瘡得到了有效的預(yù)防和治療。

3. 掌握胰島素注射技巧

胰島素治療是糖尿病的重要治療手段，對(duì)患者的用藥要求非常高。由于患者中有糖尿病患者，因此我制定了詳細(xì)的治療和護(hù)理方案，認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)管。同時(shí)，在點(diǎn)滴滴注和采血方面也加強(qiáng)了管理。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在2019年中，我和我的同事積極合作，共同完成每一位病人的護(hù)理，及時(shí)為醫(yī)生提供病人治療的實(shí)際情況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息，在醫(yī)療保健過(guò)程中保持溝通和協(xié)調(diào)。我雇用新人時(shí)也非常熱心，每次有新人加入時(shí)，我都主動(dòng)幫助他們更快地適應(yīng)和學(xué)習(xí)護(hù)理的技能。

四、綜合分析

在本年度工作中，我有不少進(jìn)步，但也有不少不足。比如說(shuō)，我在人際關(guān)系上仍然有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)顯得熱情過(guò)度，也會(huì)因忙碌而產(chǎn)生一些疏忽。所以，明年我希望重新審視下自己，在工作之余更加注重人際關(guān)系，積極發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充分歧，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

最后，我在接下來(lái)的工作中會(huì)繼續(xù)致力于不斷提升自己的在護(hù)理崗位上的水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟，并期望成為一名更好的病房護(hù)士。感謝您的聆聽(tīng)！

護(hù)理述職報(bào)告【篇5】

20xx年護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)督力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，以爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)綜合醫(yī)院為主題，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

1.為保證護(hù)理質(zhì)量安全，確保核心制度落實(shí)，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考核要求，護(hù)理質(zhì)控組對(duì)各護(hù)理單元每月一次進(jìn)行質(zhì)量考核，全年共檢查、考核科室護(hù)理質(zhì)量11次，不定期督導(dǎo)100余次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、提出整改措施。組織護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)11次，組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)20余次。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促科室及時(shí)整改，護(hù)理部反饋性檢查時(shí)，存在的問(wèn)題取得較理想的改進(jìn)。加強(qiáng)病房管理，認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、疾病護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理工作制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上，特、一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上，急救藥品、物品管理合格率達(dá)100%，消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)合格率達(dá)100%，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)90%以上。每月對(duì)臨床科室發(fā)放護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查表，全年累計(jì)共發(fā)1306份，滿(mǎn)意度達(dá)94%，優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房滿(mǎn)意度達(dá)97%。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院意識(shí)、匯報(bào)評(píng)審工作進(jìn)展情況，院領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)14次匯報(bào)會(huì)議。

2.為強(qiáng)化各層專(zhuān)科護(hù)士的業(yè)務(wù)技能，組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士外出培訓(xùn)11次，共計(jì)20余人次。為提高長(zhǎng)的管理意識(shí)和管理能力，護(hù)理部分別在7月和11月派護(hù)士長(zhǎng)到銀川、西安大型醫(yī)院進(jìn)行“新醫(yī)改下的醫(yī)院管理”和“護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力”培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)參觀(guān)他們醫(yī)院的先進(jìn)管理理念，確立其在科室質(zhì)量管理中的'關(guān)鍵作用護(hù)理部工作總結(jié)匯總20護(hù)理部工作總結(jié)匯總。按照分級(jí)管理要求，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，調(diào)整狄雁鴻為門(mén)診部的護(hù)士長(zhǎng)，姜麗萍為手麻科工作負(fù)責(zé)人。

3.制定《阿拉善中心醫(yī)院20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)實(shí)施方案》，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房擴(kuò)展到內(nèi)三科、外三科，試點(diǎn)病房的覆蓋率由以前的40%提高到60%。在試點(diǎn)病房提供多項(xiàng)便民服務(wù)措施，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人提供尿布架；在各護(hù)理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應(yīng)急呼救系統(tǒng)；試點(diǎn)病房制定科室護(hù)理服務(wù)指南，設(shè)立便民服務(wù)盒；病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者提供病號(hào)服；在病區(qū)放置安全警示標(biāo)識(shí)，以警示患者提高防范意識(shí)；醫(yī)院大型體檢活動(dòng)中，安排護(hù)士為體檢者提供導(dǎo)診服務(wù)；為加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護(hù)理報(bào)；根據(jù)病人需求，護(hù)士為患者提供合理地生活護(hù)理；護(hù)理部外派護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，不斷更新新知識(shí)、新技術(shù)，并增加試點(diǎn)病房護(hù)理人員配置等等，

加強(qiáng)住院病人安全管理，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5.豐富醫(yī)院文化建設(shè)，舉行以“熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)生活、崇尚榮譽(yù)、爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)”為主題的“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，開(kāi)展護(hù)理理論知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)選出內(nèi)三科和外一科為“優(yōu)秀護(hù)士站”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，增加了全體護(hù)士的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，豐富醫(yī)院文化建設(shè)。

6.加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)習(xí)生帶教管理，年內(nèi)接受實(shí)習(xí)護(hù)生29人。各科室在帶教上應(yīng)突出“教”的特點(diǎn)，指定有較強(qiáng)工作能力的護(hù)師以上人員帶教，并積極開(kāi)展教學(xué)查房、授課等活動(dòng)，督促其參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)及醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，做好實(shí)習(xí)生考核，為醫(yī)院今后的科教活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

7.隨著20xx年醫(yī)院搬遷至新址，床位數(shù)的擴(kuò)增，按照分級(jí)護(hù)理管理的要求，為滿(mǎn)足臨床護(hù)理工作人員的需求，于9月底公開(kāi)招聘合同制護(hù)士20名，其中大學(xué)本科生3名、大專(zhuān)生11名、中專(zhuān)生6名2017年護(hù)理部工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)、體檢、考核，現(xiàn)已全部安排到臨床工作。

8.根據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審實(shí)施細(xì)則要求，制定《護(hù)理質(zhì)量與安全管理分冊(cè)》，并修訂完善《護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)》、《護(hù)理質(zhì)量考核手冊(cè)》、疾病護(hù)理常規(guī)等，下發(fā)臨床各科室并組織相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9.護(hù)理工作中存在的不足、原因分析及改進(jìn)。

（1）護(hù)理人員的工作積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力需要提高。由于病房護(hù)士中低年資人員的比例增加，年輕護(hù)士工作能力和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)需努力培養(yǎng)。

護(hù)理述職報(bào)告【篇6】

護(hù)理部主任年終工作總結(jié)

作為一名護(hù)理部主任，我要在這里對(duì)本年度的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和總體評(píng)價(jià)。在過(guò)去的一年中，我們的護(hù)理部團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我和我的團(tuán)隊(duì)也發(fā)揮了我們最大的潛力，共同努力打造了一個(gè)更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在過(guò)去的一年中，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推行了一系列的改進(jìn)。我們邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為全體團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)化培訓(xùn)，并圍繞技能提升、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、護(hù)理技能提升

我們還注重護(hù)理技能的提升，引進(jìn)了先進(jìn)的護(hù)理設(shè)備以及護(hù)理技術(shù)，通過(guò)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部交流，團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)和吸收最新的醫(yī)療科技和護(hù)理理念，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，為患者提供更加專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。

三、治療模式改進(jìn)

我們也在治療模式方面進(jìn)行了改進(jìn)，重新設(shè)計(jì)了護(hù)理服務(wù)流程，并加入了更多的人性化服務(wù)，使患者感受到更多的關(guān)懷和溫暖。與此同時(shí)，我們也開(kāi)展了啟動(dòng)早期惡心嘔吐的干預(yù)，針灸止吐，呼吸康復(fù)等新的治療方式，取得了良好的治療效果，提升了患者的滿(mǎn)意度。

四、安全管理

在本年度，我們還在安全管理方面進(jìn)行了一系列措施，進(jìn)一步提升了患者的安全感。通過(guò)科學(xué)管理流程和制度建設(shè)，加強(qiáng)了安全意識(shí)的培養(yǎng)，確保了醫(yī)院護(hù)理工作安全有序和平穩(wěn)發(fā)展。

五、科研創(chuàng)新

我們還積極推動(dòng)科研創(chuàng)新工作，深入開(kāi)展了臨床研究，并實(shí)施了多項(xiàng)科研課題，為患者提供更好的醫(yī)療保障，同時(shí)也為該領(lǐng)域的研究者提供了新的思路和契機(jī)。

六、專(zhuān)家顧問(wèn)

我們還邀請(qǐng)了許多業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家來(lái)為我們提供技術(shù)方案并提供建議，為我們的護(hù)理工作提供了有力的支持。此外，我們還加強(qiáng)了與患者家屬的溝通和交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，親身體驗(yàn)他們的感受，以此為契機(jī)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

七、感言

總體而言，我們護(hù)理部門(mén)在過(guò)去的一年中取得了一系列較為突出的成果和進(jìn)展，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展而言也為我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我想對(duì)所有為此付出的團(tuán)隊(duì)成員表示由衷感謝，并希望我們?cè)谖磥?lái)繼續(xù)攜手并肩，共同努力創(chuàng)造更加美好的明天。

護(hù)理述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們：

我是XX學(xué)院護(hù)理系的一名教學(xué)老師，今天，我來(lái)向大家述職，向大家匯報(bào)一下我在過(guò)去的一年里在教學(xué)方面所做的工作及成果。

一、教學(xué)工作情況

在過(guò)去的一年里，我按照學(xué)院的教育教學(xué)計(jì)劃和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，認(rèn)真組織備課，積極上課授課，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。我一直堅(jiān)持因材施教、充分尊重和發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性的原則，力求讓每個(gè)學(xué)生都收獲頗豐。我針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，注重教學(xué)實(shí)踐，提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)際操作操作，讓學(xué)生能夠真正掌握和應(yīng)用相關(guān)技能，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。

二、教學(xué)質(zhì)量

在教學(xué)方面，我高度關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。我注重教育教學(xué)的實(shí)效性，以提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)和應(yīng)用能力為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際需要，針對(duì)相應(yīng)教學(xué)環(huán)節(jié)注重實(shí)踐操作技能和理論講解相結(jié)合，使學(xué)生能夠真正掌握與應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能。我在教學(xué)質(zhì)量方面，積極推動(dòng)教改，采取了多種教學(xué)手段，如探究式教學(xué)、案列分析式教學(xué)、小組討論式教學(xué)等，為學(xué)生提供多維度、多角度的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，激發(fā)學(xué)生的自學(xué)及自主能力。

三、學(xué)生工作

我與學(xué)生保持密切聯(lián)系，經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活方面的情況和困難，并向他們提供積極的幫助和支持。在過(guò)去的一年里，我提供了多方面的幫助，在課上課下、學(xué)習(xí)中、生活中及各方面的問(wèn)題上都向?qū)W生提供了指導(dǎo)，使學(xué)生能夠及時(shí)解決問(wèn)題，積極發(fā)揮和發(fā)展自己的能力。

四、教學(xué)科研

在教學(xué)過(guò)程中，我注重教學(xué)科研，積極進(jìn)行教育教學(xué)、學(xué)生思想和職業(yè)規(guī)劃等方面的研究，并采用科學(xué)的方法進(jìn)行教學(xué)研究和反思，不斷完善自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。此外，我還積極與同行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，并參加多項(xiàng)教學(xué)培訓(xùn)，提高自己的教育教學(xué)水平。

五、總結(jié)與展望

通過(guò)這一年的教學(xué)工作和教學(xué)研究，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)方面的不足之處，同時(shí)也從中獲得了很多教訓(xùn)。在新的一年里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷探尋和完善新的教學(xué)模式和方法，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和成長(zhǎng)，并注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在新時(shí)代下開(kāi)創(chuàng)護(hù)理教育的新局面。

謝謝大家!

護(hù)理述職報(bào)告【篇8】

導(dǎo)言：

每一個(gè)人都會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻需要護(hù)理，而護(hù)士是我們生命健康的守護(hù)者。作為護(hù)士，我們要替患者及家屬分擔(dān)痛苦，給患者帶來(lái)舒適和溫暖。年終述職報(bào)告是我們展示自己工作成果和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)機(jī)會(huì)。

一、工作職責(zé)：

通過(guò)建立患者與護(hù)士之間的合作關(guān)系，提供常規(guī)護(hù)理、按需護(hù)理和文化護(hù)理，并為患者建立可持續(xù)的康復(fù)計(jì)劃，以確?；颊邚淖≡浩诘匠鲈褐?，能夠得到最好的照顧和關(guān)心。

在多種工作場(chǎng)所中，包括手術(shù)室、醫(yī)療綜合診所和室內(nèi)和室外環(huán)境下，按照臨床實(shí)踐準(zhǔn)則開(kāi)展工作，對(duì)患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護(hù)理。

作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，與其它醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員合作，以實(shí)現(xiàn)患者的治療計(jì)劃。

在空間和時(shí)間上進(jìn)行病情的監(jiān)測(cè)、溝通和記錄，以確定患者是否需要更深入的醫(yī)療服務(wù)或治療。

二、工作技能：

作為許多患者最常見(jiàn)的接觸點(diǎn)，護(hù)士在患者身體和心理的幫助中扮演了至關(guān)重要的角色。我們通過(guò)以下幾種方式提高了我們的技能和服務(wù)質(zhì)量：

提高醫(yī)學(xué)知識(shí)：參加持續(xù)教育和研討會(huì)以了解最新的護(hù)理知識(shí)和技巧。

提高溝通能力：在患者互動(dòng)中，傳達(dá)安全和支持信息、解釋復(fù)雜的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，并贏得患者信任。

管理技能：為了管理多個(gè)患者和緊張的工作環(huán)境，我們保持高效率的工作流程和技能。

三、工作成果：

我們始終遵循以患者為中心的護(hù)理理念，在扎實(shí)地完成常規(guī)護(hù)理工作的同時(shí)，不斷探索更好的護(hù)理工作方式。

打造“溫暖的家”的護(hù)理環(huán)境：打造溫馨和諧、優(yōu)雅舒適的護(hù)理環(huán)境，讓患者感受到來(lái)自心底的關(guān)愛(ài)。

增加康復(fù)成功的概率：通過(guò)不斷優(yōu)化綜合治療計(jì)劃、提高護(hù)理質(zhì)量，極大地促進(jìn)了康復(fù)成功的概率。

四、問(wèn)題分析和改進(jìn)：

在實(shí)踐中，我們也遇到了許多問(wèn)題，例如：

有時(shí)候我們對(duì)護(hù)理步驟未能精確執(zhí)行。這導(dǎo)致了患者對(duì)我們的不信任，嚴(yán)重影響了護(hù)理效果。

我們有些時(shí)候未能遵守“以患者為中心”的護(hù)理理念，而是按照自己的想法做出了一些決定。

為了解決這些問(wèn)題。我們開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：

加強(qiáng)培訓(xùn)和信息共享：我們通過(guò)培訓(xùn)和信息共享，來(lái)讓自己充分了解護(hù)理步驟細(xì)節(jié)和護(hù)理效果。

關(guān)注患者的個(gè)性需求：我們把患者護(hù)理的重點(diǎn)放在了個(gè)性化近一步，以更好地滿(mǎn)足患者的個(gè)性需求。

五、展望未來(lái)：

今后，我們將會(huì)繼續(xù)推動(dòng)「以患者為中心的護(hù)理」這一理念的發(fā)展，力求營(yíng)造更加溫馨和諧的治療環(huán)境，為病人提供更好的服務(wù)。

我們期待通過(guò)共同的努力，迎來(lái)更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們要整合資源、創(chuàng)新服務(wù)模式，為患者提供個(gè)性化定制服務(wù)。讓更多的患者能夠受益于我們的護(hù)理工作。我們將不斷深耕在護(hù)理工作的各個(gè)方面，努力讓護(hù)理成為醫(yī)療領(lǐng)域的“最強(qiáng)助手”。

護(hù)理述職報(bào)告【篇9】

護(hù)理員年終工作總結(jié)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

時(shí)光飛速，一年又將結(jié)束?；仡欉@一年的工作，我深感收獲滿(mǎn)滿(mǎn)、成長(zhǎng)頗多。在繁忙的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自我，通過(guò)努力工作去實(shí)現(xiàn)對(duì)患者的呵護(hù)和照顧。

一、工作內(nèi)容：

作為一名護(hù)理員，我最主要的工作就是照顧和關(guān)心病患。病情嚴(yán)重的患者需要特別的關(guān)注和照顧，我把他們的健康狀況視為生命線(xiàn)，全力以赴地為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)患者的基本生活照顧，比如幫助患者進(jìn)行衛(wèi)生清潔、洗衣服、喂飯等工作。在工作中，為了提示和引導(dǎo)患者的認(rèn)識(shí)和觀(guān)念，我還會(huì)不定期地開(kāi)展一些衛(wèi)生宣傳和健康知識(shí)宣講的活動(dòng)。

二、工作感悟：

作為一名護(hù)士，我始終認(rèn)為人們的生命是至上的，而這種力量來(lái)自于細(xì)節(jié)。只有通過(guò)細(xì)節(jié)，我才能做到更好地照顧患者，幫助他們更好地恢復(fù)健康。在工作中，我深刻體會(huì)到，護(hù)理這項(xiàng)工作并非僅僅是護(hù)理本省，它還包含了許多方面的知識(shí)和技巧，需要我們不斷去學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

在面對(duì)稍有不慎就可能影響患者健康的情況下，我會(huì)緊張嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待每一位患者，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)的技能和醫(yī)療知識(shí)去保護(hù)他們的健康和生命。我深知，任何一個(gè)錯(cuò)誤和疏漏，都會(huì)給患者帶來(lái)巨大的痛苦，相對(duì)應(yīng)地，對(duì)我們的工作和醫(yī)院的聲譽(yù)造成損害。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)：

對(duì)待每一位患者，我都盡力給予關(guān)愛(ài)和認(rèn)真的服務(wù)，把病人作為自己的親人一般對(duì)待，關(guān)心患者的心理狀態(tài)、飲食狀況、疾病狀況等方面。在醫(yī)院組織的各種會(huì)議中，我也積極參與，讓自己不斷了解機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)展和醫(yī)療方面的進(jìn)展。同時(shí)我也定期參加醫(yī)療培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)更高深的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，不斷充實(shí)自己，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

四、工作展望：

在未來(lái)的日子里，我將不斷吸收和吸取相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和深入研究，提高自己的素質(zhì)。同時(shí)我也會(huì)依托團(tuán)隊(duì)力量去探討和解決一些常見(jiàn)的危機(jī)情況，基于整體考慮，優(yōu)先考慮病人的利益，同時(shí)提高自己的工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

在此，我再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的感激之情。正是在你們和醫(yī)院的支持下，我才能有今天的所學(xué)所獲。在新的一年，我期待與更多的患者、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步！

謝謝大家！

護(hù)理述職報(bào)告【篇10】

從20XX年6月1號(hào)到2025年6月30號(hào)，為期一月的下鄉(xiāng)時(shí)間，我圓滿(mǎn)完成了中醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。在積極響應(yīng)黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)號(hào)召部署下，在XX縣衛(wèi)生局局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我被選派下鄉(xiāng)進(jìn)行醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)，在這一月時(shí)間里，我和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學(xué)習(xí)，共同努力，共同工作，共同進(jìn)步，在艱苦的條件下，克服困難，努力工作，認(rèn)真仔細(xì)，熱情周到地為當(dāng)?shù)氐娜罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù)。在這個(gè)月的時(shí)間里，也是貫徹三個(gè)代表的重要思想，實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，我作為一名臨床醫(yī)師，通過(guò)一個(gè)月的下鄉(xiāng)工作，使自己受到了很大的教育，得到了較好的鍛煉，不僅提高了自己的業(yè)務(wù)水平而且有效地使醫(yī)療資源互動(dòng)，縮小了城鄉(xiāng)之間的就醫(yī)差別，在臨床上和衛(wèi)生院的同志共同處理內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病，同時(shí)提高常見(jiàn)病及多發(fā)病的診療技術(shù)及診治水平，協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目，幫助和指導(dǎo)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理工作，提高醫(yī)療、護(hù)理管理水平、指導(dǎo)醫(yī)療科室醫(yī)療業(yè)務(wù)工作等。經(jīng)過(guò)一月的努力工作，使衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益創(chuàng)歷史新高，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。在臨床工作的同時(shí)，

組織相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員，共同學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)，并且為同事們講解專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)理論課一次。

經(jīng)過(guò)一月的工作，多少緊張而有序的工作場(chǎng)景還在眼前，多少質(zhì)樸而誠(chéng)懇的話(huà)語(yǔ)還在耳邊。有付出，就有收獲，我的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作雖然已結(jié)束，但是在工作完成的同時(shí)也有不足的地方和需要改進(jìn)的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，促進(jìn)我在今后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

護(hù)理述職報(bào)告【篇11】

20__年很快過(guò)去了，在過(guò)去的年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病為中”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的命道主義精神，本職崗位，善于總結(jié)作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理作。在獲得病員泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

1.思想道德、政治品質(zhì)：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)、作能：

我本著“把作做的更好”這樣個(gè)標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職作：協(xié)助護(hù)長(zhǎng)做好病房的管理作及醫(yī)療書(shū)的整理作。認(rèn)真接待每位病，把每位病都當(dāng)成的朋友，親，經(jīng)常換位思考別的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療書(shū)的書(shū)寫(xiě)作，醫(yī)療書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的法)。

護(hù)理部為了提每位護(hù)的理論和操作平，每進(jìn)理論及操作考試，對(duì)于的作要要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)作計(jì)劃，作態(tài)度要端正，“醫(yī)者母”，本以千百計(jì)解除病的疾苦為任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)病房時(shí)，我都利有限的時(shí)間不遺余的勵(lì)他們，耐的幫他們了解疾病、建戰(zhàn)勝疾病的信，當(dāng)看到病康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是項(xiàng)崇神圣的事業(yè)，我為是護(hù)隊(duì)伍中的員豪。在今后作中，我將加倍努，為類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在即將迎來(lái)的20__年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的年中的精神，做好我的作，急病之所急，為病負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)因?yàn)槲业脑蚴共〉牟∏閻夯覍?duì)的作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是名救死扶傷的好護(hù)應(yīng)該做的最起碼的作。

作為名護(hù)，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努的作。在活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求，我相信我會(huì)做到!