煤礦自我鑒定

煤礦自我鑒定9篇。

我們都需要撰寫個人的自我鑒定，自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價。自評文章應簡明扼要語言簡潔結(jié)論明確，感謝您的閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦您接下來看一下“煤礦自我鑒定”，讀過這篇文章后您可能會有一些新的感悟。

煤礦自我鑒定(篇1)

本人自xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期。時間雖短，但我感悟頗多。在此期間，我對于工作一貫保持虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心關心其他同事，與人相處和諧融洽。現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要匯報。

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。

首先，我主動加強政治學習，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注意其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，連續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還樂觀參與各項活動，對于公司組織的活動，能夠樂觀參與與協(xié)作，在生活上樂于助人，關懷集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素養(yǎng)有了明顯進步。

二、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大學問面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有四年的專業(yè)學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現(xiàn)場問題不了解。面對這種狀況，依靠自己仔細的學習，促成自身學問結(jié)構(gòu)的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的關心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著老同志學習還是獨立的處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了同學角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參與工作，由于離家較遠，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和關心下，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種樂觀向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)漸漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關懷和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的'工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

我在各級領導和老同志的關心下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差；

2、對公司的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠；

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務溝通不夠；

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是樂觀探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務學問方面的學習，仔細總結(jié)閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同志的關懷和關心下，通過堅持不懈地努力，成為品學兼優(yōu)、專業(yè)一流的合格工作人員。

煤礦自我鑒定(篇2)

尊敬的領導、老師：

您們好！我是一名實習生，通過此次綜采實習，我收獲頗豐，自信滿滿地站在這里，向您們做一份自我鑒定。

在煤礦綜采實習中，我深刻感受到了煤礦工作的辛苦與艱險，也體驗到了職業(yè)生涯中的重要性與挑戰(zhàn)。以下是我的學習與成長的幾個方面：

工作態(tài)度和責任感方面。在煤礦中，工作的環(huán)境和條件極其艱苦，但我始終保持了積極向上的態(tài)度，時刻以專業(yè)的精神投身工作。我兢兢業(yè)業(yè)地完成每一個任務，并盡全力保障工作的順利進行。我時刻牢記安全第一的原則，嚴格遵守工作規(guī)章制度，保障自己和他人的安全。同時，我積極與同事們合作，互相協(xié)助，共同解決工作中的問題，為團隊的發(fā)展做出了積極的貢獻。

專業(yè)知識和技能方面。在實習期間，我通過觀察和實際操作學到了許多專業(yè)知識和技能，如煤礦綜采的基本流程、設備操作、安全管理等。我不斷學習、不斷實踐，逐漸熟悉了各項操作，并運用所學知識解決了實際工作中的難題。我還注重與現(xiàn)場工作人員的交流和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并在實際工作中不斷探索和創(chuàng)新。通過結(jié)合實際操作，我拓寬了自己的視野，培養(yǎng)了批判性思維和問題解決的能力，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

團隊協(xié)作和溝通能力方面。在煤礦綜采實習中，我意識到團隊的重要性。作為一名實習生，我積極融入團隊，主動與同事們交流，學習和借鑒他們的經(jīng)驗和知識。我善于與人溝通，樂于傾聽他人意見，并能夠準確表達自己的觀點和理解。在工作中，我能夠與不同崗位的同事配合默契，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，共同完成任務。在團隊合作中，我不僅尊重他人，也樂于分享自己的見解和經(jīng)驗，相信只有團隊的緊密合作才能夠?qū)崿F(xiàn)工作的目標。

自我反思和規(guī)劃方面。在煤礦綜采實習中，我時常反思自己的不足之處，如工作中的疏忽和不細致，應對突發(fā)狀況時的緊張和遲疑等。在實習結(jié)束后，我將繼續(xù)努力通過不斷學習和實踐，改正自身的不足，提高自己的工作質(zhì)量和效率。同時，我還會保持謙虛和開放的心態(tài)，接納他人批評和指導，持續(xù)提升自己的能力，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準備，并在實踐中不斷成長。

通過這次煤礦綜采實習，我深刻意識到了煤礦工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也認識到了自身的不足和需要進一步努力的地方。我將繼續(xù)以謙虛的態(tài)度學習和吸取他人的經(jīng)驗和智慧，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，為實現(xiàn)個人職業(yè)目標和煤礦工作的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。

謹以此文，自我鑒定，感謝您耐心聽??！

真誠的

×××

煤礦自我鑒定(篇3)

作為煤礦行業(yè)的從業(yè)者，時刻面臨著巨大的壓力和風險。每一次下井，都在與生命賽跑，面對無數(shù)的未知。為了更好地管理和控制風險，保護每一位員工的生命安全，煤礦自我鑒定不僅是一種制度，更是一種精神，一種責任和擔當。

煤礦自我鑒定強調(diào)的是自我管理。每個從業(yè)人員都要求自覺遵守和執(zhí)行煤礦安全管理制度及相關政策法規(guī)，確保自己的行為符合安全要求。這需要時刻保持警覺，嚴格按照程序進行操作，時刻關注安全事項和告示，不得違章操作。而且自我鑒定更注重員工自查自糾，即使是小問題也應當主動發(fā)現(xiàn)、及時匯報并及時解決，防止小問題演變成大事故。

煤礦自我鑒定意味著自我監(jiān)督。知道，煤礦作為一種特殊的行業(yè)，涉及到的風險和隱患是極其復雜和多樣的。煤礦自我鑒定的核心在于對自身風險可能性的了解和評估。每個從業(yè)者都要敢于正視自身存在的問題和隱患，勇于進行自我反省和糾正。只有不斷地自我監(jiān)督，才能夠?qū)撛诘奈ｋU消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

煤礦自我鑒定還要求要有憂患意識。在日常工作中，不能只滿足于已經(jīng)做到的安全措施，而更要具備發(fā)現(xiàn)和預見未來潛在風險的能力。要時刻關注煤礦安全生產(chǎn)的最前沿動態(tài)，深入了解行業(yè)內(nèi)的新技術、新設備和新工藝，并及時進行風險評估。只有通過時刻保持與時俱進的意識，才能更好地減少和防范安全事故的發(fā)生。

煤礦自我鑒定強調(diào)的是團隊的力量。煤礦作為一個集體，每個人的安全責任都不可或缺。要積極參與安全培訓和教育，提升自身安全知識和技能，增強危機處理和應急能力。同時，要與同事間互相監(jiān)督，互相幫助，形成一種安全的工作氛圍，建立起一個相互關心、相互支持的工作團隊。

作為煤礦行業(yè)里的一份子，時刻都要記住自己肩上的責任和使命。煤礦自我鑒定不僅是對的自身要求，更是對對整個行業(yè)的負責。安全是的首要責任，只有自己時刻保持警覺，做好自我鑒定，才能夠更好地守護每一個生命，鑄就一個安全、和諧的煤礦環(huán)境。

煤礦自我鑒定是一項重要的安全措施，但它的意義不僅僅體現(xiàn)在表面，更需要從內(nèi)心深處去理解和實施。只有每一位煤礦從業(yè)者都從思想上真正認同和理解煤礦自我鑒定的精神內(nèi)涵，才能夠?qū)⑵渥⑷氲降纳a(chǎn)工作中。通過自我鑒定，將保護每一位員工的生命安全，實現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時也展示出煤礦人的擔當和責任。讓攜起手來，共同守護生命，鑄就安全的明天！

煤礦自我鑒定(篇4)

煤礦是人類社會發(fā)展中的重要能源產(chǎn)業(yè)，但伴隨著煤礦事故頻頻發(fā)生，煤礦安全問題備受關注。為了促進煤礦安全管理的提高，煤礦自我鑒定成為一種有效的管理手段。本文將詳細地介紹煤礦自我鑒定的意義、流程和效果，以及如何進行具體的鑒定工作。

煤礦自我鑒定是指煤礦企業(yè)按照國家規(guī)定的標準和要求，運用科學的方法、技術手段和管理體系，主動檢查和評價自身的安全生產(chǎn)工作，并據(jù)此提出改進措施，以實現(xiàn)煤礦安全管理水平的持續(xù)提高。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，預防事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)保障能力，確保員工生命財產(chǎn)安全。

煤礦自我鑒定的流程一般包括以下幾個步驟。確定自我鑒定的范圍和對象。針對煤礦企業(yè)的特點和實際情況，明確需要自我鑒定的內(nèi)容，如人員管理、物資設備管理、作業(yè)操作流程等。然后，明確鑒定的要求和指標。根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，確定鑒定所需的參考標準和指引。接著，進行調(diào)查和測評。通過實地走訪、檢查和問卷調(diào)查等方式，了解煤礦企業(yè)的各項安全管理情況，并收集相關的數(shù)據(jù)資料。編制鑒定報告和總結(jié)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和測評數(shù)據(jù)，撰寫鑒定報告，包括問題分析、改進建議和具體措施等。同時，總結(jié)工作經(jīng)驗，為下一輪的自我鑒定和管理提供參考。

通過煤礦自我鑒定，煤礦企業(yè)可以獲得多方面的好處。鑒定結(jié)果可以幫助企業(yè)了解和評價自身的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患。通過鑒定報告和總結(jié)，可以為企業(yè)提供改進的方向和方法，推動安全管理水平的提高。自我鑒定還可以促進企業(yè)內(nèi)部管理的標準化和規(guī)范化，提高員工的安全意識和技能，增強整體安全風險管理能力。最重要的是，煤礦自我鑒定可以預防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

在進行具體的煤礦自我鑒定工作時，需要注意以下幾個方面。要明確責任分工和任務完成時間節(jié)點，確保鑒定工作有序進行。要充分利用技術手段和方法，如現(xiàn)場拍照、數(shù)據(jù)采集和分析軟件等，提高鑒定效率和準確性。同時，要注重與員工的溝通和參與，聽取員工的意見和建議，共同制定改進措施。要建立健全的長效機制，定期進行自我鑒定，并追蹤整改措施的實施情況，確保煤礦安全管理水平的持續(xù)提高。

煤礦自我鑒定是提高煤礦安全管理水平的重要手段。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)可以全面了解自身的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，提出改進措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。在具體的鑒定工作中，需要明確鑒定范圍和要求，制定詳細的鑒定流程，并注意與員工的溝通和參與，建立健全的長效機制。只有不斷深化煤礦自我鑒定工作，不斷提高安全管理水平，才能有效預防和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦自我鑒定(篇5)

光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里礦領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了煤礦人的豪氣，也體會到了煤礦工人的'艱難和堅定，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為平煤股份四礦的一份子而驚喜萬分。

在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，記得剛開始實習,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是單位寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)奮進的企業(yè)精神,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、思想政治方面。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、日常工作方面。于20xx年8月來到平煤股份四礦保運二隊，從機電工到技術員，雖然我的角色和工作崗位發(fā)生了很大變化，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己

的專業(yè)基礎知識，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。在工作中，積極配合技術主管搞好每月檢修措施的編制；經(jīng)常深入井下，加強技術革新。利用空余時間認真學習機電相關知識，鞏固自己所學到的知識。從而更好的為煤礦工作服務。為了搞好工作，我不怕麻煩，虛心向領導和同事們求教、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作。

在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成各領導交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下安全生產(chǎn)有了更深的認識。

一分耕耘、一分收獲，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。下一步，我不斷求實創(chuàng)新、不斷磨煉自己 、不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業(yè)務來滿足工作的需求以及適應企業(yè)的發(fā)展。工作過程中，不斷向有經(jīng)驗的老工人或同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能， 提高自己的綜合能力，為以后更好工作打下堅實的基礎。

煤礦自我鑒定(篇6)

在xx煤礦各部室領導的在大力支持與幫助指導下，這次畢業(yè)實習即將圓滿地結(jié)束了，我清楚地認識到自己以前在學習中的不足。通過這次畢業(yè)實習，我學到了以前所沒有學到的許多知識，我深刻的認識到今天作為一個采礦專業(yè)的學生，就應該為國家貢獻自己的一分力量，應該為自己的專業(yè)貢獻力量。雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。在人身的漫漫長路之中，我要再學些什么，再做些什么，這短短的兩個月給予我很好的啟示。

在這短暫的實習時間里，我受益匪淺。只是沒有必要將它一一列出，因為我知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)。總之要感謝各位領導的培養(yǎng)，我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上自己的工作崗位，提高工作能力。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

煤礦自我鑒定(篇7)

煤礦安全是一項非常重要的任務，也是煤礦企業(yè)發(fā)展的基石。為了保障煤礦工人的生命安全和財產(chǎn)安全，煤礦自我鑒定成為了必不可少的工作環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我們將詳細、具體且生動地討論煤礦自我鑒定的必要性、工作流程以及運行機制。

煤礦自我鑒定的必要性無法忽視。煤礦作為一個充滿危險的行業(yè)，一旦發(fā)生事故往往造成嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。自我鑒定作為一種主動防范措施，可以提前發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，從而有效減少安全事故的發(fā)生概率。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)能夠全面了解自身的安全狀況，并及時采取相應措施來預防事故的發(fā)生，從而保護員工的生命財產(chǎn)安全。

煤礦自我鑒定的工作流程十分關鍵。需要確定鑒定的范圍和內(nèi)容。這包括機電設備、通風排水、礦山地質(zhì)結(jié)構(gòu)、爆破作業(yè)、運輸和運行管理等方面。然后，制定鑒定方案，明確鑒定的目標和方法。這需要充分了解國家標準和相關法律法規(guī)，并結(jié)合自身實際情況進行調(diào)研并制定有效的鑒定方案。進行實地鑒定工作。煤礦企業(yè)可以組織專業(yè)人員對各項安全工作進行全面檢查和評估。鑒定過程中要注重細節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的安全措施不遺漏。根據(jù)鑒定結(jié)果制定相應的整改方案，并監(jiān)督整改工作的落實。整個流程是一個反復循環(huán)的過程，保證了煤礦企業(yè)一直處于安全監(jiān)控之中。

煤礦自我鑒定的運行機制至關重要。煤礦企業(yè)要建立健全的管理體系。組織鑒定工作要有一套完整的制度和規(guī)范，明確責任分工和工作流程。要加強人員培訓和意識教育。煤礦工人要具備安全意識和安全技能，才能夠在實踐中有效執(zhí)行安全措施。同時，定期的安全培訓和演練也是提高員工應急反應能力的重要手段。煤礦企業(yè)要加強對設備設施和技術工藝的更新和改進。引進先進的技術設備，并配合合理的工作工藝，可以提高煤礦的生產(chǎn)效率，同時也減少了安全隱患。

煤礦自我鑒定是煤礦企業(yè)保障生產(chǎn)安全的重要手段。作為一項系統(tǒng)性的工作，自我鑒定需要全面細致地對煤礦各方面進行評估和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。煤礦企業(yè)要建立完善的管理體系和運行機制，加強員工培訓和設備設施更新，從而保障煤礦工人的安全，促進煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有在安全的環(huán)境下，煤礦企業(yè)才能夠穩(wěn)健地前行，并為國家能源供應做出貢獻。

煤礦自我鑒定(篇8)

自我鑒定是每個人在一段時間后對自己的評價和總結(jié)，既能反思過去的經(jīng)驗和成長，也能為未來的發(fā)展做好準備。綜采實習是一個艱辛而充實的過程，我在這段時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我將詳細、具體且生動地描述我在煤礦綜采實習中的種種體驗。

在實習期間，我接觸到了煤礦的各個環(huán)節(jié)和流程。從巷道進入到作業(yè)面，我親眼目睹了礦工們勇敢地面對黑暗和壓力。他們每天都深入地下幾百米開采煤礦，為的生活提供能源。他們的辛勤勞動和付出給我留下了深刻的印象，也讓我明白了煤礦行業(yè)的重要性。

我在實習中也了解到了安全問題的重要性。煤礦是一個復雜而危險的工作環(huán)境，每年都發(fā)生許多事故。因此，安全措施是綜采過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。我接受了嚴格的安全培訓，學會了如何正確使用個人防護裝備，如何遵守規(guī)章制度，并了解到火災、瓦斯爆炸等危險情況的處理方法。通過實踐和培訓，我意識到綜采工作的每一個細節(jié)都與生命安全息息相關，而我必須時刻保持警惕，做好安全措施。

除了安全問題，我還深刻體會到了綜采生產(chǎn)過程中的重要性。綜采是將煤礦從地底開采到地表的一個綜合性工作過程，涉及到設備操作、煤礦評價和礦井通風等多個方面。我積極參與了煤礦的日常作業(yè)，并了解到各種設備的使用方法和維護要點。我還參與了煤礦評價和礦井通風的工作，從而更深入地了解到綜采過程中的工作環(huán)境和工作量。通過實踐和學習，我掌握了綜采的基本技能，提高了自己的動手能力和工作效率。

在實習中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。由于工作環(huán)境艱苦，經(jīng)常在黑暗、潮濕和炎熱的環(huán)境中工作，我很快感到了疲勞和身體不適。我始終保持著積極的態(tài)度和充沛的精神，堅持完成工作任務。同時，我也積極尋求幫助和指導，與同事們進行深入的交流和合作，共同解決了許多問題。在這個過程中，我學會了如何應對困難和壓力，更好地調(diào)整自己的心態(tài)和工作狀態(tài)。

通過這次綜采實習，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我不僅學到了專業(yè)知識和操作技能，還學會了如何保持自身安全并與他人合作。這種寶貴的經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。在未來，我會繼續(xù)努力學習和進步，不斷提高自己的綜采技能，并將所學應用于實際工作中。我相信，通過不斷的學習和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的綜采工程師，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

煤礦自我鑒定(篇9)

煤礦是我國能源資源的重要組成部分，也是經(jīng)濟發(fā)展的支撐。煤礦事故的發(fā)生頻率仍然居高不下，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重威脅。為了更好地做好煤礦安全工作，煤礦自我鑒定成為非常重要的一環(huán)。本文將從以下幾個方面進行詳細論述。

1.煤礦自我鑒定的意義

煤礦自我鑒定旨在通過煤礦企業(yè)自主評估，發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。自我鑒定可以充分發(fā)揮煤礦企業(yè)內(nèi)部的資源和智慧，深入在實踐中解決問題，對于提升煤礦企業(yè)的自我保護能力具有重大意義。

2.煤礦自我鑒定的具體舉措

（1）創(chuàng)建自我鑒定團隊：由煤礦企業(yè)的專業(yè)人員組成自我鑒定團隊，包括安全、技術、管理等多個方面的專業(yè)人士。

（2）確定鑒定內(nèi)容和指標：根據(jù)國家相關政策要求和煤礦企業(yè)的實際情況，制定鑒定內(nèi)容和指標，如煤礦安全管理制度的合規(guī)性、設施設備和安全保護措施的完備性等。

（3）實地鑒定和問題發(fā)現(xiàn)：鑒定團隊深入煤礦企業(yè)現(xiàn)場，進行全面的實地鑒定，查找存在的安全隱患和問題。

（4）問題整改和落實：根據(jù)鑒定結(jié)果，煤礦企業(yè)要制定相應的整改措施和時間表，并且要確保這些措施能夠得到有效的執(zhí)行和落實。

（5）整改復查和整改完成后，煤礦企業(yè)應再次請鑒定團隊對問題進行復查確認，并對自我鑒定工作進行總結(jié)和評估。

3.煤礦自我鑒定的效果與意義

（1）提升安全意識：通過自我鑒定，煤礦企業(yè)能夠加強對安全生產(chǎn)的重視，促使企業(yè)內(nèi)部的員工都能夠加強自我保護意識。

（2）發(fā)現(xiàn)和解決問題：通過實地鑒定和細致的檢查，能夠發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，并及時采取措施加以解決，避免可能的事故發(fā)生。

（3）提高安全管理水平：自我鑒定能夠掌握煤礦企業(yè)的安全管理情況，進一步提升煤礦企業(yè)的管理能力和水平，形成安全管理的長效機制。

（4）促進科學發(fā)展：煤礦自我鑒定可以幫助企業(yè)正確評估自身的安全生產(chǎn)能力，為煤礦企業(yè)的科學發(fā)展提供基礎。

4.煤礦自我鑒定的推廣與改進

（1）政策支持：國家和地方政府要加大對煤礦自我鑒定工作的政策支持，為煤礦企業(yè)提供相關政策的依據(jù)和支持。

（2）完善制度與機制：煤礦自我鑒定應納入煤礦生產(chǎn)許可制度，并建立健全相關的自我鑒定機制與周期。

（3）推動技術創(chuàng)新：通過推動技術創(chuàng)新，引入先進的安全生產(chǎn)技術和裝備，提高煤礦自我鑒定的效能。

（4）加強宣傳與培訓：加大宣傳力度，提高煤礦企業(yè)和員工對自我鑒定工作的認知度和積極性，通過培訓提高鑒定團隊的能力。

5.結(jié)語

煤礦自我鑒定是建立在煤礦企業(yè)自主評估和主動改進的基礎上的一項重要工作。只有通過自我鑒定，加強企業(yè)的安全意識，增強煤礦企業(yè)自我保護的能力，才能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦自我鑒定是一項長期而又系統(tǒng)性的工作，需要各方通力合作，共同推進。只有這樣，才能夠更好地保障煤礦安全，為國家的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

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2025煤礦自我鑒定匯總12篇

我們平時都會用到自我鑒定，自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。自我鑒定是實現(xiàn)未來目標的基礎步驟，在寫自我鑒定需要注意什么呢？這篇文章為我們介紹了“煤礦自我鑒定”，希望以下建議能夠幫助到你走出困境。

煤礦自我鑒定 篇1

近些年來，煤礦行業(yè)一直備受關注。作為我國能源供應的重要來源，煤礦在國家經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用。由于煤礦工作環(huán)境惡劣、安全風險高等因素，煤礦事故時有發(fā)生，給生產(chǎn)者和社會帶來巨大損失。因此，煤礦自我鑒定成為解決安全問題的重要舉措。

煤礦自我鑒定即指煤礦企業(yè)主動發(fā)現(xiàn)和解決安全工作存在的問題，達到事故預防的目的。這是一種積極主動的方式，企業(yè)通過自我檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，以提高安全生產(chǎn)水平。

煤礦自我鑒定重在發(fā)現(xiàn)隱患。煤礦作為特殊行業(yè)，存在著許多安全隱患，如礦井支護不足、通風系統(tǒng)不完善等。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)可以無死角地檢查每個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行記錄。這種及時的反饋可以讓企業(yè)迅速采取措施來消除隱患，并減少事故的發(fā)生。

煤礦自我鑒定注重整改落實。鑒定工作并不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是要解決問題。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，煤礦企業(yè)應立即采取措施進行整改，并將整改過程記錄在案。這種自我檢查與整改的核查可以明確責任，確保在整改過程中不遺漏任何細節(jié)。對于無法立刻解決的問題，煤礦企業(yè)應制定詳細的整改計劃，并按照計劃逐步推進，直到問題徹底解決。

煤礦自我鑒定強調(diào)監(jiān)督與管理。煤礦是一個復雜的系統(tǒng)，存在著許多層級和部門。自我鑒定過程中，企業(yè)應設立專門的負責監(jiān)督的部門，對鑒定工作進行全程跟蹤，并及時與各個部門進行溝通，確保整個過程的透明度和可操作性。通過強化內(nèi)部監(jiān)督和管理，煤礦企業(yè)可以提高安全工作的規(guī)范性和有效性。

煤礦自我鑒定需要形成長效機制。煤礦安全事故不能簡單地通過一次檢查就能根治，需要建立起長期有效的機制。煤礦企業(yè)應在制度層面上建立自我鑒定制度，并將其納入到企業(yè)日常管理中。這樣，煤礦企業(yè)在平時工作中就可以不斷發(fā)現(xiàn)問題并進行自我監(jiān)督和糾錯，從而減少安全事故的發(fā)生。

煤礦自我鑒定是保障煤礦安全、預防事故的重要手段。煤礦企業(yè)應當認真貫徹執(zhí)行自我鑒定制度，積極發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，為保障員工的生命安全和健康作出積極的貢獻。同時，政府相關部門也應加強對煤礦的監(jiān)督和指導，提供相應的政策支持，促進煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。只有通過全社會的努力與合作，才能夠建立起安全可靠的煤礦工作環(huán)境，為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

煤礦自我鑒定 篇2

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助技術科做好了各類報表的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。

（2）協(xié)助好技術科做好科室的工作。我主要管理通風這一塊，通風工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司的規(guī)程、制度，理清思路，分類整理好各類資料，并認真登科室的工作，進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（3）做好勞保用品管理工作。發(fā)放和使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。

（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（5）認真、按時、高效率地做好領導及技術科長交辦的其它工作。為了金通煤礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為金通煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

煤礦自我鑒定 篇3

煤礦是人類社會發(fā)展中的重要能源產(chǎn)業(yè)，但伴隨著煤礦事故頻頻發(fā)生，煤礦安全問題備受關注。為了促進煤礦安全管理的提高，煤礦自我鑒定成為一種有效的管理手段。本文將詳細地介紹煤礦自我鑒定的意義、流程和效果，以及如何進行具體的鑒定工作。

煤礦自我鑒定是指煤礦企業(yè)按照國家規(guī)定的標準和要求，運用科學的方法、技術手段和管理體系，主動檢查和評價自身的安全生產(chǎn)工作，并據(jù)此提出改進措施，以實現(xiàn)煤礦安全管理水平的持續(xù)提高。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，預防事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)保障能力，確保員工生命財產(chǎn)安全。

煤礦自我鑒定的流程一般包括以下幾個步驟。確定自我鑒定的范圍和對象。針對煤礦企業(yè)的特點和實際情況，明確需要自我鑒定的內(nèi)容，如人員管理、物資設備管理、作業(yè)操作流程等。然后，明確鑒定的要求和指標。根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，確定鑒定所需的參考標準和指引。接著，進行調(diào)查和測評。通過實地走訪、檢查和問卷調(diào)查等方式，了解煤礦企業(yè)的各項安全管理情況，并收集相關的數(shù)據(jù)資料。編制鑒定報告和總結(jié)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和測評數(shù)據(jù)，撰寫鑒定報告，包括問題分析、改進建議和具體措施等。同時，總結(jié)工作經(jīng)驗，為下一輪的自我鑒定和管理提供參考。

通過煤礦自我鑒定，煤礦企業(yè)可以獲得多方面的好處。鑒定結(jié)果可以幫助企業(yè)了解和評價自身的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患。通過鑒定報告和總結(jié)，可以為企業(yè)提供改進的方向和方法，推動安全管理水平的提高。自我鑒定還可以促進企業(yè)內(nèi)部管理的標準化和規(guī)范化，提高員工的安全意識和技能，增強整體安全風險管理能力。最重要的是，煤礦自我鑒定可以預防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

在進行具體的煤礦自我鑒定工作時，需要注意以下幾個方面。要明確責任分工和任務完成時間節(jié)點，確保鑒定工作有序進行。要充分利用技術手段和方法，如現(xiàn)場拍照、數(shù)據(jù)采集和分析軟件等，提高鑒定效率和準確性。同時，要注重與員工的溝通和參與，聽取員工的意見和建議，共同制定改進措施。要建立健全的長效機制，定期進行自我鑒定，并追蹤整改措施的實施情況，確保煤礦安全管理水平的持續(xù)提高。

煤礦自我鑒定是提高煤礦安全管理水平的重要手段。通過自我鑒定，煤礦企業(yè)可以全面了解自身的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，提出改進措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。在具體的鑒定工作中，需要明確鑒定范圍和要求，制定詳細的鑒定流程，并注意與員工的溝通和參與，建立健全的長效機制。只有不斷深化煤礦自我鑒定工作，不斷提高安全管理水平，才能有效預防和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦自我鑒定 篇4

煤礦電力行業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，既是國民經(jīng)濟的重要組成部分，也是煤炭工業(yè)的重要環(huán)節(jié)。然而，由于長期以來對于環(huán)境保護意識的缺乏以及生產(chǎn)技術的滯后，煤礦電力行業(yè)面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。為了推動煤礦電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展目標，我們有必要進行自我鑒定，并采取相應的措施來解決問題。

首先，煤礦電力行業(yè)面臨的第一個問題是環(huán)境污染。燃煤電廠釋放的二氧化碳、二氧化硫等大量有害氣體對環(huán)境造成了巨大的污染。與此同時，煤礦開采和運輸過程中產(chǎn)生的粉塵也對大氣質(zhì)量產(chǎn)生了不利影響。為了解決這個問題，煤礦電力行業(yè)應當加快煤炭清潔利用技術的研發(fā)和推廣，增加環(huán)保設施投入，并加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保符合環(huán)保要求。

其次，煤礦電力行業(yè)還面臨著安全生產(chǎn)問題。煤礦事故頻發(fā)、礦工傷亡和煤礦火災等問題給行業(yè)發(fā)展帶來了嚴重影響。為了改善安全生產(chǎn)狀況，煤礦電力行業(yè)必須加強安全教育培訓，提高礦工安全意識和技能水平。此外，應加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管，加大對違法違規(guī)行為的查處力度，保證安全生產(chǎn)的順利進行。

第三，煤礦電力行業(yè)還需要解決能源結(jié)構(gòu)問題。長期以來，我國過度依賴煤炭資源，煤礦電力行業(yè)承擔著巨大的能源壓力。為了改變這種現(xiàn)狀，煤礦電力行業(yè)應大力發(fā)展清潔能源，如風能、太陽能和水能等，逐步減少對煤炭的依賴，實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。

最后，煤礦電力行業(yè)需要加強技術創(chuàng)新和研發(fā)能力。許多煤礦電力企業(yè)在生產(chǎn)技術上相對滯后，缺乏核心技術和自主知識產(chǎn)權，導致產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力不足。為了改善這種局面，煤礦電力企業(yè)應加大對科技創(chuàng)新的投入，加強與高校和科研機構(gòu)的合作，提升自身的創(chuàng)新能力，推動技術進步，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。

總之，煤礦電力行業(yè)自我鑒定是一項重要任務，它不僅可以幫助行業(yè)了解存在的問題和挑戰(zhàn)，還可以為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供指導和方向。面對環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、能源結(jié)構(gòu)和技術創(chuàng)新等問題，煤礦電力行業(yè)應加強合作與交流，形成行業(yè)共識，共同推動煤礦電力行業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)綠色低碳的未來。

煤礦自我鑒定 篇5

本人自xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期。時間雖短，但我感悟頗多。在此期間，我對于工作一貫保持虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心關心其他同事，與人相處和諧融洽。現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要匯報。

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。

首先，我主動加強政治學習，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注意其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，連續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還樂觀參與各項活動，對于公司組織的活動，能夠樂觀參與與協(xié)作，在生活上樂于助人，關懷集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素養(yǎng)有了明顯進步。

二、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大學問面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有四年的專業(yè)學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現(xiàn)場問題不了解。面對這種狀況，依靠自己仔細的學習，促成自身學問結(jié)構(gòu)的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的關心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著老同志學習還是獨立的處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了同學角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參與工作，由于離家較遠，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和關心下，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種樂觀向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)漸漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關懷和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的'工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

我在各級領導和老同志的關心下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差；

2、對公司的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠；

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務溝通不夠；

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是樂觀探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務學問方面的學習，仔細總結(jié)閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同志的關懷和關心下，通過堅持不懈地努力，成為品學兼優(yōu)、專業(yè)一流的合格工作人員。

煤礦自我鑒定 篇6

在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發(fā)展。經(jīng)過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。

實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現(xiàn)，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握；這里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測；這里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。而作為一名剛剛井下生產(chǎn)的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎！

煤礦自我鑒定 篇7

一、實習單位情況介紹

1、xx煤礦位于徐州市北郊約銅山縣xx鎮(zhèn)境內(nèi)，北與垞城礦相鄰，西南與龐莊礦接壤。

礦南有柳茅公路，礦東8km處有京杭大運河。

井田范圍：北與垞城礦相鄰，西南與張小樓井接壤。

淺部為各煤層露頭，深部以-1200m等高線為界。

走向長為2.7公里，傾向?qū)挒?.96公里，面積10.7平方公里。

礦井開拓方式為立井多水平開拓。

礦井于1971年開始建設，1978年建成投產(chǎn)，設計生產(chǎn)能力為30萬噸/年，1984年起，該礦進行改擴建，1990年設計年產(chǎn)量40萬噸，2009年經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委核定生產(chǎn)能力為25萬噸/年。

二、實習崗位情況介紹

xx礦機電科負責全礦機電工作，主要有抽風、壓風、排水、提升等四大運轉(zhuǎn)系統(tǒng)，以及礦井的高低壓供電系統(tǒng)等。

我實習場所是機電科的電工車間，電工車間負責全礦機電設備維修、安裝、調(diào)試、檢測檢驗等工作。

三、我對電氣安全管理方面的認識和總結(jié)：

(一)、煤礦電力線路的安全檢查：電力線路是電力系統(tǒng)的重要組成部分，擔負著輸送電能的重要任務。

但目前在我實習的煤礦，往往對電力線路的安全檢查和運行維護重視不夠，導致個別區(qū)段的電力線路的安全性降低，增大了發(fā)生電氣事故的可能性。

因此，加強煤礦電力線路的安全檢查是非常必要的

(二)、對礦區(qū)架空線路，一般要求每月進行1次安全檢查。

如遇大風大雨及發(fā)生故障等特殊情況時，還需臨時增加安全檢查次數(shù)。

架空線路的安全檢查應重點檢查以下項目：

1、電線桿子有無傾斜、變形、腐朽、損壞及基礎下沉等現(xiàn)象。

2、沿線路的地面是否堆放有易燃易爆和強腐蝕性物質(zhì)。

3、沿線路周圍，有無危險建筑物。

應盡可能保證在雷雨季節(jié)和大風季節(jié)里，這些建筑物不致對線路造成損壞。

4、線路上有無樹枝、風箏等雜物懸掛。

5、拉線和板樁是否完好，綁托線是否緊固可靠。

6、導線的接頭是否接觸良好，有無過熱發(fā)紅、嚴重老化、腐蝕或斷脫現(xiàn)象;絕緣子有無污損和放電現(xiàn)象。

7、避雷接地裝置是否良好，接地線有無銹斷情況。

在雷雨季節(jié)到來之前，應重點檢查。

(三)、電纜線路的安全檢查電纜線路一般是敷設在地下的，全面了解電纜的敷設方式、結(jié)構(gòu)布置、走線方向及電纜頭位置等。

對電纜線路一般要求每季度進行1次安全檢查，并應經(jīng)常監(jiān)視其負荷大小和發(fā)熱情況。

如遇大雨、洪水等特殊情況及發(fā)生故障時，還須臨時增加安全檢查次數(shù)。

電纜線路的安全檢查應重點檢查以下項目：

1、電纜終端及瓷套管有無破損及放電痕跡。

對填充電纜膠(油)的電纜終端頭，還應檢查有無漏油溢膠現(xiàn)象。

2、對明敷的電纜，應檢查電纜外表有無銹蝕、損傷，沿線掛鉤或支架有無脫落，線路上及附近有無堆放易燃易爆及強腐蝕性物質(zhì)。

3、對暗設及埋地的電纜，應檢查沿線的蓋板和其它覆蓋物是否完好，有無挖掘痕跡，路線標是否完整。

4、電纜溝內(nèi)有無積水或滲水現(xiàn)象，電纜是否受潮，絕阻是否降低。

5、線路上各種接地是否良好，有無松動、斷股和銹蝕現(xiàn)象。

(四)、搞好煤礦配電線路的安全檢查工作，也必須全面了解煤礦配電線路的布線情況、結(jié)構(gòu)形式、導線型號規(guī)格及配電箱和開關的位置等，并了解煤礦井上、下負荷的大小及配電分布的情況。

對煤礦配電線路，要有專門的維護電工，一般要求每周進行1次安全檢查，其檢查項目如下：

1、檢查導線的發(fā)熱情況。

2、檢查線路的負荷情況。

3、檢查配電箱、分線盒、開關、熔斷器、母線槽及接地接零裝置等的運行情況，著重檢查母線接頭有無氧化、過熱變色和腐蝕等情況，接線有無松脫、放電和燒毛的現(xiàn)象，螺栓是否緊固。

4、檢查線路上及線路周圍有無影響線路安全運行的異常情況。

絕對禁止在絕緣導線上懸掛

物體，禁止在線路旁堆放易燃易爆物品。

5、敷設在潮濕、有腐蝕性物體的場所的線路，要定期對絕緣進行檢查，絕緣電阻一般不得低于0.5ΜΩ。

我認為變電所的運行發(fā)展及其管理做好變電所的運行管理工作，是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟、合理供電的重要保證。

因此，變電必須備有與現(xiàn)場實際情況相符合的運行規(guī)章制度，交由值班人員學習并嚴格遵守執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)。

(五)運行及管理制度

1、交接班制度

交接班工作必須嚴肅、認真進行。

交接班人員應嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù)，具體內(nèi)容和要求如下。

(1)交班人員應詳細填寫各項記錄，并做好環(huán)境衛(wèi)生工作;遇有操作或工作任務時，應主動為下班做好準備工作。

(2)交班人員應將下列情況做詳盡介紹：

a、所管轄的設備運行方式，設備缺陷，事故處理，上級通知及其它有關事項;

b、工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。

(3)接班人員應認真聽取交接內(nèi)容，核對模擬圖板和現(xiàn)場運行方式是否相符。

交接完畢，雙方應在交接班記錄簿上簽名。

(4)交接班時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。

在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時，須立即停止交接，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動協(xié)助處理。

當事故處理告一段落時，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情況時，交班人員應拒絕交接，并迅速報告上級領導，做出適當安排。

2、巡回檢查制度

為了掌握、監(jiān)視設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對所內(nèi)運行及備用設備，應進行定期和特殊巡視制度，并在實踐中不斷加以修訂改進。

(1)巡視周期。

有人值班的變電所每小時巡視一次，無人值班的變電所每四小時至少巡視一次。

(2)定期巡視項目。

1)瓷絕緣子、連接點、變壓器、電容器

2)電纜終端盒、。

斷路器、隔離開關、繼電保護、儀表指示

3)設備缺陷有無發(fā)展變化。

(3)特殊巡視項目

1)大風來臨前、雷電后、在霧、雨、雪等氣象時，應注意觀察瓷絕緣放電情況。

2)重負荷時，檢查觸頭、接頭有無過熱現(xiàn)象。

3)發(fā)生異常運行情況時，查看電壓、電流及繼電保護動作情況。

4)夜間熄燈巡視，檢查瓷絕緣有無放電閃絡現(xiàn)象、連接點處有無過熱發(fā)紅現(xiàn)象。

(4)巡視時應遵守的安全規(guī)定

1)巡視高壓配電裝置一般應由有資格的兩人一起進行，試合巡視配電裝置、進出高壓室時，必須隨手把門關好。

2)巡視高壓設備時，不得移開或越過遮欄，并不準進行任何操作;若有必要移動遮欄時，必須有監(jiān)護人在場，并保持安全距離。

3)場地環(huán)境管理制度要健全。

(六)、技術管理

技術管理是變電所管理的一個重要方面。

積累資料和運行事故分析，提高技術管理水平，保證設備安全運行。

技術管理應做好以下幾項工作。

1、收集和建立設備檔案

2、應建立和保存的各種規(guī)程

3、應具備的技術圖紙要全

4、井上、下的各場所的各種記錄要全，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報并要作好記錄。

(七)煤礦機電安全

1、礦用電氣設備防爆的重要性電氣設備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源，因此搞好電氣設備的防爆，對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。

2、礦用電氣設備防爆的基本措施

(1)采用間隔隔爆技術。

(2)采用本質(zhì)安全技術。

(3)采用增加安全程度的措施。

(4)采用快速斷電技術，

3、隔爆性能的保證

(1)隔爆結(jié)構(gòu)要符合要求。

(2)隔爆面要有防銹措施。

(3)隔爆面之間的緊固及防松。

(4)聯(lián)鎖和警告標志的設置。

4、短路故障的預防，經(jīng)常性的對電氣設備進行預防性檢修和合理的對電氣設備的保護進行整定是預防電氣設備故障最有效的方法。

5、停電檢修制度為了預防人身觸電，在檢修和拆裝電氣設備時嚴禁帶電操作，在停、送電及施工過程中嚴格遵守停送電制度、工作票制度、工作許可制度和《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，主要應做到如下幾點：

(1)停送電人員必須懂得安全生產(chǎn)知識和熟悉電氣設備，并取得合格證;

(2)停電工作前，對受影響的單位和地點必須辦理停電手續(xù)，取得批準后，憑停電操作票進行停電操作;

(3)停電后，必須在控制開關上懸掛有“有人工作，不得送電”停電牌，除停電人員外，其他人不得摘下此牌;

(4)禁止乘全礦停電、部分停電或事故停電機會，未辦停電手續(xù)就觸動電氣設備進行檢修或拆裝;

(5)因停電而影響通風的地點，停電前需經(jīng)瓦檢員檢查瓦斯，恢復送電前必須檢查瓦斯，經(jīng)許可后方可送電;

(6)停電后，檢修工作開始前，必須以相應的驗電筆驗電、放電，并將導體接地(在可能聚集瓦斯的地方，必須檢查瓦斯?jié)舛仍?%以下時才準放電);

(7)交接班時，如檢修工作未完成，必須將停電情況及未完成的工作在現(xiàn)場向下一班交待清楚;

煤礦自我鑒定 篇8

在xx煤礦各部室領導的在大力支持與幫助指導下，這次畢業(yè)實習即將圓滿地結(jié)束了，我清楚地認識到自己以前在學習中的不足。通過這次畢業(yè)實習，我學到了以前所沒有學到的許多知識，我深刻的認識到今天作為一個采礦專業(yè)的學生，就應該為國家貢獻自己的一分力量，應該為自己的專業(yè)貢獻力量。雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。在人身的漫漫長路之中，我要再學些什么，再做些什么，這短短的兩個月給予我很好的啟示。

在這短暫的實習時間里，我受益匪淺。只是沒有必要將它一一列出，因為我知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)?？傊兄x各位領導的培養(yǎng)，我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上自己的工作崗位，提高工作能力。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

煤礦自我鑒定 篇9

煤礦是能源產(chǎn)業(yè)中重要的組成部分，然而，由于其特殊的工作環(huán)境和高風險性質(zhì)，煤礦安全問題一直備受關注。為了提高煤礦的自我管理水平，讓礦工的生命財產(chǎn)得到更好的保護，煤礦自我鑒定成為了一項必不可少的任務。

一、煤礦自我鑒定的意義

煤礦自我鑒定是指煤礦自主組織力量，對煤礦安全生產(chǎn)狀況進行全面細致的審查和評估，找出存在的隱患和問題，并提出整改措施，實現(xiàn)煤礦安全管理水平的全面提升。

首先，煤礦自我鑒定是事故預防的重要手段。通過自我鑒定，煤礦能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和改進管理，在事故發(fā)生之前做好預防工作，將潛在的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而有效降低事故發(fā)生的概率。

其次，煤礦自我鑒定有助于加強煤礦企業(yè)的自我約束。煤礦作為自然資源的開發(fā)者和能源供給者，其安全生產(chǎn)責任重大。通過自我鑒定，企業(yè)能夠查找自身存在的問題和不足，加強內(nèi)部管理，提升企業(yè)的整體水平，并且形成自我監(jiān)督機制，實現(xiàn)日常的持續(xù)改進。

最后，煤礦自我鑒定也是形成良好的企業(yè)形象和增強社會信任的有效途徑。煤礦作為一個高風險行業(yè)，其安全生產(chǎn)是社會公眾關注的焦點。通過自我鑒定，企業(yè)能夠自覺維護良好的安全生產(chǎn)形象，提高社會信任度，促進與政府、企業(yè)和社會各界的良好合作關系。

二、煤礦自我鑒定的實施步驟

煤礦自我鑒定的實施需要按照一定的流程和方法進行。

首先，確定鑒定目標和范圍。煤礦應當根據(jù)自身實際情況，確定鑒定的重點及范圍，包括生產(chǎn)管理、工藝流程、設備設施、人員組織等多個方面。

其次，制定鑒定方案和計劃。根據(jù)鑒定目標和范圍，制定鑒定方案，并明確每個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求。同時，制定鑒定計劃，確定鑒定的時間節(jié)點和工作流程。

然后，進行鑒定調(diào)研和數(shù)據(jù)收集。煤礦鑒定組織人員進行現(xiàn)場調(diào)研，了解煤礦的實際情況，收集相關數(shù)據(jù)和資料。通過觀察、訪談和查閱文件，全面了解煤礦的安全生產(chǎn)情況和存在的問題。

接著，開展評估和分析工作。根據(jù)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集的結(jié)果，對煤礦的安全生產(chǎn)狀況進行評估和分析。找出煤礦存在的隱患和問題，并進行風險評估，定量分析事故發(fā)生的可能性和后果，為制定整改措施提供依據(jù)。

最后，制定整改方案和實施措施。根據(jù)評估和分析的結(jié)果，制定相應的整改方案和實施措施。整改方案應當明確具體的整改內(nèi)容、責任人和時間節(jié)點，實施措施應當結(jié)合實際情況，切實可行。

三、煤礦自我鑒定的效果與展望

煤礦自我鑒定的實施可以提高煤礦的安全管理水平，降低煤礦事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)利益。同時，自我鑒定也是煤礦企業(yè)實施法律法規(guī)的要求，具有法律約束力，能夠推動企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)責任，形成長效機制。

展望未來，煤礦自我鑒定應當與信息化技術相結(jié)合，建立數(shù)字化的鑒定體系，提高鑒定的自動化和精準性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時更新和分析預警，進一步提高煤礦安全管理水平。此外，鑒定結(jié)果的公開透明化也是一個重要方向，通過公開透明，促進社會監(jiān)督和輿論引導，形成良好的社會共識。

總之，煤礦自我鑒定是一項重要的任務，它能夠提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，降低煤礦事故的發(fā)生率，保障礦工的生命財產(chǎn)安全。煤礦應當積極主動地組織和實施自我鑒定，充分發(fā)揮其效能，提升行業(yè)整體的安全水平。

煤礦自我鑒定 篇10

作為煤礦行業(yè)的從業(yè)者，時刻面臨著巨大的壓力和風險。每一次下井，都在與生命賽跑，面對無數(shù)的未知。為了更好地管理和控制風險，保護每一位員工的生命安全，煤礦自我鑒定不僅是一種制度，更是一種精神，一種責任和擔當。

煤礦自我鑒定強調(diào)的是自我管理。每個從業(yè)人員都要求自覺遵守和執(zhí)行煤礦安全管理制度及相關政策法規(guī)，確保自己的行為符合安全要求。這需要時刻保持警覺，嚴格按照程序進行操作，時刻關注安全事項和告示，不得違章操作。而且自我鑒定更注重員工自查自糾，即使是小問題也應當主動發(fā)現(xiàn)、及時匯報并及時解決，防止小問題演變成大事故。

煤礦自我鑒定意味著自我監(jiān)督。知道，煤礦作為一種特殊的行業(yè)，涉及到的風險和隱患是極其復雜和多樣的。煤礦自我鑒定的核心在于對自身風險可能性的了解和評估。每個從業(yè)者都要敢于正視自身存在的問題和隱患，勇于進行自我反省和糾正。只有不斷地自我監(jiān)督，才能夠?qū)撛诘奈ｋU消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

煤礦自我鑒定還要求要有憂患意識。在日常工作中，不能只滿足于已經(jīng)做到的安全措施，而更要具備發(fā)現(xiàn)和預見未來潛在風險的能力。要時刻關注煤礦安全生產(chǎn)的最前沿動態(tài)，深入了解行業(yè)內(nèi)的新技術、新設備和新工藝，并及時進行風險評估。只有通過時刻保持與時俱進的意識，才能更好地減少和防范安全事故的發(fā)生。

煤礦自我鑒定強調(diào)的是團隊的力量。煤礦作為一個集體，每個人的安全責任都不可或缺。要積極參與安全培訓和教育，提升自身安全知識和技能，增強危機處理和應急能力。同時，要與同事間互相監(jiān)督，互相幫助，形成一種安全的工作氛圍，建立起一個相互關心、相互支持的工作團隊。

作為煤礦行業(yè)里的一份子，時刻都要記住自己肩上的責任和使命。煤礦自我鑒定不僅是對的自身要求，更是對對整個行業(yè)的負責。安全是的首要責任，只有自己時刻保持警覺，做好自我鑒定，才能夠更好地守護每一個生命，鑄就一個安全、和諧的煤礦環(huán)境。

煤礦自我鑒定是一項重要的安全措施，但它的意義不僅僅體現(xiàn)在表面，更需要從內(nèi)心深處去理解和實施。只有每一位煤礦從業(yè)者都從思想上真正認同和理解煤礦自我鑒定的精神內(nèi)涵，才能夠?qū)⑵渥⑷氲降纳a(chǎn)工作中。通過自我鑒定，將保護每一位員工的生命安全，實現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時也展示出煤礦人的擔當和責任。讓攜起手來，共同守護生命，鑄就安全的明天！

煤礦自我鑒定 篇11

一、深切下層鍛煉，為從事技術工作打下堅實基礎

由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性，要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗。在隊長的安排下，我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動鍛煉，在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中，我嚴格遵守班組的各項勞動規(guī)律，不弄特殊，積極從事各種力所能及的勞動鍛煉。在四個多月的時間內(nèi)，通過參與皮帶檢修，機組檢修，標準化，風水管路吊掛，抽壓風筒吊掛，大型設備故障檢修等方面的勞動實踐，我的收獲很大，一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙，在工作中積極向老工人學習各種操作技能，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學習，熟悉了煤礦井下各種設備的布局，性能和用途，熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項，同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結(jié)束在檢修班的鍛煉后，開始在生產(chǎn)班的實踐。在生產(chǎn)班，我積極參與勞動，熟悉了掘進工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標準和技術參數(shù)。通過一線的鍛煉，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

二、按部就班，逐步深切做好技術管理工作

在勞動鍛煉的基礎上，從開始做一份三聯(lián)合討論表，做一份技術總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手，按部就班，逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上，在技術員耐心指導下，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術交底資料、地質(zhì)說明書和各種技術圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業(yè)規(guī)程，并哄騙AutoCAD計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。

從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始，進行規(guī)程辦法貫徹學習管理，規(guī)程辦法資料的整理，并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄，頂板離層儀數(shù)值記錄的.管理。隨著工作的逐步熟練，開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術工作中不停學習總結(jié)，積累經(jīng)驗，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)入主動地去做好本身應該完成的技術工作。為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎理論常識，取人之長補己之短，努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中，緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術工作的需要，積極學習技術員崗位考核標準、作業(yè)規(guī)程體例標準以及資料標準化管理標準。在協(xié)助技術員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中，不停總結(jié)，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務技術工作水平。

三、在設備技術革新中，做好新技術的理論總結(jié)工作

設備技術更新，對技術工作提出新的要求。在這段時間內(nèi)，我隊掘進施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機，調(diào)整和改進支護工藝，這些新設備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業(yè)中積極收集數(shù)值，并進行整理，為表現(xiàn)引進的新設備的優(yōu)越性，提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議，為井區(qū)進行井下要害機電設備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排，我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車，連運機，自動切換開關等新式設備，改進生產(chǎn)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)，我積極消化吸收新設備新技術新工藝，努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術支持。

總之，在這一年時間內(nèi)，我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦專業(yè)技術工作人員的改變，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)技術水平另有待進一步提高，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術工作作以總結(jié)，不停提高本身。在這段時間的專業(yè)技術工作中，我深刻地認識到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業(yè)技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術管理人員。

煤礦自我鑒定 篇12

煤礦皮帶司機培訓自我鑒定

我是一名煤礦皮帶司機，這是我第一次參加皮帶司機的培訓。在這次的培訓中，我受益匪淺。通過學習，我認識到了自己的不足，也增強了自己的信心。在這里，我想對自己所學所悟做一個自我鑒定，希望能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔懈羁痰恼J識，提高自己的技能水平。

首先，我認識到了自己在操作皮帶方面還存在的不足。在課堂上，我們學習了皮帶的構(gòu)造和原理，掌握了皮帶的運轉(zhuǎn)規(guī)律。同時，也學習了如何正確地接軌和穿好皮帶，以及如何正確地操作皮帶。通過培訓，我發(fā)現(xiàn)自己在操作皮帶上還存在一些問題，尤其是在轉(zhuǎn)向處的操作上不夠熟練，需要進一步加強練習，提高自己的操作技能。

其次，在課堂上，我們學習了安全管理方面的知識。這不僅包括了煤礦安全方面的規(guī)定，也包括了我們皮帶司機在工作中應該注意的安全事項。學習了這些知識后，我認識到自己在安全管理方面還有許多不足之處。尤其是在緊急情況下，我需要更清晰地理解應急處理的流程和方法，提高自己的應急處理能力。

另外，在培訓中，我們還進行了實際操作和模擬訓練。這些訓練不僅增強了我們的實踐能力，也讓我們更深入地理解了學習內(nèi)容。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己在控制皮帶速度和導向上還有不足，還需進一步加強練習和認真學習培訓教材。

通過這次培訓，我意識到煤礦皮帶司機的工作不僅需要技術，還需要安全意識和應急處理能力。我更加清晰地認識到，在工作中，我必須時刻保持警覺，注意安全，處理應急情況，確保自身和他人的安全。同時，我還會在日常工作中加強知識積累和技能訓練，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為煤礦生產(chǎn)安全做出貢獻。

自我鑒定9篇

我們會經(jīng)常使用到自我鑒定，自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結(jié)。自我評定的文章應精煉簡潔言簡意賅，幼兒教師教育網(wǎng)小編認為“自我鑒定”是一個值得探討的話題，相信您在本文中有所收獲。

自我鑒定 篇1

本人學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松，并取得了優(yōu)異的成績，獲學校xx學年二等獎學金。

在生活中我覺得大學校園就像是一個大家庭。在這個大家庭中，我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。

經(jīng)過自己的努力，自然取得不錯的效果，但仍然存在不足，在以后的學習，工作中一定不斷學習，不斷加強，爭取有更優(yōu)秀的表現(xiàn)。

自我鑒定 篇2

五年來，我曾在兩所不同的幼兒園工作過，雖然不是很穩(wěn)定，但也提高了自己盡快適應新環(huán)境的能力。從環(huán)境布置到各種教學活動展示，每個幼兒園的風格都有所不同。我看在眼里，記在心里，努力把學到的知識內(nèi)化為自己的東西。在各幼兒園，從教研活動、展示、評比等一系列活動中，我看到了每位教師的風采與特色，深知自己與她們有著一定的差距，于是我虛心地向經(jīng)驗豐富的老教師請教問題。在幼兒園的領導安排下，我非常有幸地與幼兒園的骨干教師拜師結(jié)對。從每位師傅身上，我學到了很多，前輩們的業(yè)務知識及為人師表的品德修養(yǎng)，都是我的學習榜樣。

"努力成為小朋友們喜歡的老師"，是我的工作目標。有這樣一句名言："教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣。"沒有水不能稱之為池塘，而沒有愛，也就不能成為教育者。實際工作中，我努力為小朋友們創(chuàng)設一個充滿愛的"池塘"，我以大姐姐的身份與小朋友們建立了伙伴、朋友的關系，用愛去滋潤小朋友們的心田。小朋友們不小心撞到了別人，我耐心地告訴他今后要當心;小朋友搶玩具，我就給他講個故事，讓小朋友明白要團結(jié)友愛。

小朋友午睡搗亂，我就陪著他，拍著哄他進入夢鄉(xiāng)。在歡樂平和的氛圍之中，小朋友們特別開心，常常帶給我意想不到的快樂。小朋友的想法是天真的，充滿童趣的，我努力保護著他們的這種發(fā)散性思維。在這五年里，我?guī)н^孝中、大班的小朋友，對于不同年齡階段的小朋友，其表現(xiàn)出的特點也是不同的。設計教學活動時，我注意做到有針對性。設計活動目標時，以小朋友為主體，以小朋友的終身發(fā)展為前提，讓小朋友能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。

要成為一位優(yōu)秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。在做下了短期的工作自我鑒定后，我就報名參加了華師大的大專班，刻苦鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我知道，要讓學生有一斗水，自己必須要有一桶水。

為此我放棄了平時的雙休日休息，堅持上課。雖然辛苦，但是學到知識的喜悅是只有自己才能體會的。在學習的過程中，除了業(yè)務知識外，我還收獲了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力;同時懂得了運用學習方法及注重獨立思考。隨著學習的進步，我不僅學到了學前教育的專業(yè)知識，心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能更快地掌握新的技術知識，我認為這在當前知識爆炸的年代是極其重要的.。

在這段學習時間里，我與老師們建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學也建立了良好的學習關系，大家互幫互助，共同提高。

這幾年來，在上級部門的統(tǒng)一部署下，各幼兒園都在實施二期課改。我也認真學習二期課改的新理念，不斷吸取教學經(jīng)驗，改進教學方法，不斷地鉆研業(yè)務。在各位老師的幫助下，我學到了許多，成長了起來，對二期課改有了深層次的認識。二期課改的觀念比以往有了很大改變，教育目標加強了、教育的學科性開始淡化，更多地關注小朋友們的主體作用，注意調(diào)動小朋友們的積極性，初步有了一日活動課程等理念。

教育的著重點放在改變小朋友的學習方式上，使小朋友學會學習。在預設活動的內(nèi)容和要求上，我注重選擇那些貼近自己班級小朋友實際情況的，將近階段主題與本班幼兒現(xiàn)有知識水平、生活經(jīng)驗互相銜接，選擇確定適合本班小朋友發(fā)展的內(nèi)容與形式。在活動中我注重個別引導，實施有差異教育。每個小朋友都有不同的發(fā)展特點和水平，在活動中，我盡可能為小朋友們提供豐富而有層次的材料，提出不同要求。

在長時間與小朋友們的交往中，我慢慢發(fā)現(xiàn)我們之間的關系有了很微妙的變化，以前教師給幼兒總是一種居高臨下的感覺，而現(xiàn)在的我和小朋友們之間保持平等、自然的關系，相處非常融洽，形成了"同伴、朋友"的新型師生關系。我仔細觀察、傾聽并記錄真實的資料，把握他們各自發(fā)展的脈象。

在師生互動中，滿足兒童的興趣和求知欲望，支持幼兒、尊重幼兒，讓幼兒感受到教師是在和你一起玩，一起成長。我努力營造平等交流，互相合作的氛圍。

以前那種教師"教"，幼兒"學";重結(jié)果，輕過程;注重知識型的傳統(tǒng)教育思想、模式現(xiàn)在已經(jīng)落后于時代發(fā)展了，它已被一種全新的教育理念和教育方法所取代。新的課改要求注重小朋友的親身體驗;強調(diào)要發(fā)現(xiàn)學習、探究學習、研究學習;引導小朋友將知識轉(zhuǎn)化為能力;由重知識傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變;由重教師"教"向重學生"學"轉(zhuǎn)變;由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變;由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性、個別性教育轉(zhuǎn)變，面向每一個幼兒，尊重小朋友的個體差異，尊重小朋友的多樣化，允許小朋友發(fā)展的不同，采用不同的教育方法和評估標準，為每一個小朋友的發(fā)展創(chuàng)造條件。

同時教師作為活動的參與者、協(xié)助者、記錄者、觀察者，不僅關注著幼兒的興趣、需要和能力的發(fā)展，更注重為幼兒創(chuàng)設有利于探索和表現(xiàn)的環(huán)境。如在活動前我會為幼兒提供豐富多樣、且適合幼兒發(fā)展需要的材料，引起幼兒對活動的興趣;當小朋友們對我提出要求和疑問時，

自我鑒定 篇3

一年又過去了，時間真的是過得有點快，回頭想想在過去的五個月中的工作，似乎什么都沒有做，可能是覺得那樣做不是為自己的理想和目標，有時候經(jīng)常會問自己這只是想單純的過這重復的生活。但有時侯換個角度想自己剛剛從校園走出來能來到這里學習工作是不是覺得幸運呢？下面我就五個月來的工作、生活、以及思想等各方面的情況簡單的匯報總結(jié)一下吧。在工作中剛剛步入社會工作開始自己本身很不能不接受這個現(xiàn)實，在學校面試通過（其實沒想過我在面試中會通過）到準備要到東莞恒科儀器這里工作，剛開始是心里不是很愿意，然后自己出來是去找工作，面試的時候老板說了一句有沒有工作經(jīng)驗？

碰壁了心里很不舒服，心里想工作經(jīng)驗，還有自己沒有本事是多么的重要，不管怎么樣對我來說都是一個經(jīng)歷，經(jīng)過這事后自己還是來到東莞這個地方，進入到恒科工作（在這個時候還是覺得自己挺幸運的），調(diào)整好心態(tài)去接受這一切，在這學習，工作，剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂，做網(wǎng)絡這份工作要有耐心。剛開始兩三個月去認識公司產(chǎn)品的，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文、博客、阿里巴巴、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好seo網(wǎng)絡優(yōu)化這門學問是用很大耐心。在這個過程中學習怎么去做好一件事情，有計劃的去安排做哪些工作。在這五個月里面學會了很多，工作方面收獲了挺多的知識，學會了耐心做事。

有時候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學習不夠自覺；二是工作較累的時候有過松弛思想，不愿意去工作；三是對待工作有時不夠主動、積極，只是滿足于完成平時工作任務。

生活中的工作思想

生活中經(jīng)常想自己的工作是挺好，不過一天復一天地重復著做一些相同的事情，有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感，感覺那對我來說是一件很可怕的事情，有時候不想去浪費時間，不想繼續(xù)這樣下去。盡管我去努力追求著，可我發(fā)現(xiàn)迷茫的時候總是比現(xiàn)實清楚的時間要多。也許是我想得太多，一直都希望可以做到行勝于言，也許對于我來說這就生活，迷茫中清醒著。嗯，還有一件事就是出來工作后要懂得理財，每個月的支出還有收入都要預算好，要知道養(yǎng)成一個好的習慣，懂得過去的習慣，決定今天的你。

要提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；要提高工作方式的思考和實踐。

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，我努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

自我鑒定 篇4

軍訓，使我長大，軍訓，使我懂得了許多的道理，軍訓，使我永遠都忘不了教官那嚴肅的神情，軍訓，使我永遠記住團結(jié)就是力量，使我永遠記住同學們的友愛!

在這三天的軍訓中，讓我知道軍人的精神是堅定的，軍人的意志是如鋼的!三天軍訓中，我們都在刻苦訓練。其中，有一件事使我很感動。

那一天，我們主要是學習軍人的基本動作，之后就做了一個游戲，是用吸管建金字塔。我們班有四排，就分為四組，每一組做一面，游戲開始了，我們都火熱朝天的開始做自己的工作，每一組都有一個組長，我是第一組的組長，負責擺和粘，一個小時過后，差不多做好了。最后十分鐘，要把四個面粘在一起了，笫二組因為沒有膠布，所以沒有完成，而其余三面已經(jīng)粘好了，第二組有幾個同學因為自己沒有盡到自己的一份責任而哭了，這使我和教官很感動，因為這些同學有責任心，明白了因為自己沒有做好事情而拖累了整體。所以，這次軍訓培養(yǎng)了同學們的責任感。

三年級時，看大哥哥大姐姐軍訓時，還以為很好玩，自己真正穿上軍服訓練時，才感到很苦很累，心里有說不出的酸甜苦辣，我們那難咽的苦澀，它給我們的印象是很深刻的，還讓我們懂得了獨立、團結(jié)、 自強。

快樂的時間總是過得飛快，軍訓的三天過去了，雖然它已經(jīng)過去，但我永遠都不會忘記這深刻的記忋。

自我鑒定 篇5

日子象念珠一樣，一天接著一天滑過，串成周，串成月，就這樣慢慢的流逝。在學校的四年里，為了讓自己畢業(yè)以后可以適應現(xiàn)在的社會，不斷的學習專業(yè)知識，練習專業(yè)技能，積極的參加學校組織的技能大賽，更好的完善自己。

專業(yè)技能上：我通過學習完成了電子商務專業(yè)的全部課程，以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)，考的《助理電子商務師》、《英語中級證》、《一級b》等相關證書。在此基礎上，我還對計算機相關方面有所涉及，如:word、excel等辦公軟件；photoshop圖形設計軟件；internet exploer 、outlook express等上網(wǎng)工具，并能運用frontpage、dreamwave制作網(wǎng)頁，運用access進行基本的數(shù)據(jù)庫管理。學習新的知識方法:分析和解決問題的能力能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢資料，收集本行業(yè)最新信息。熟練的掌握專業(yè)的實訓技能，從而讓理論和操作結(jié)合。

思想上: 有真道德，必生真膽量。凡怕天怕地怕人怕鬼的人，必是心中有鬼，必是品行不端。

擁有高尚思想道德，是一個人的做人的基本。我在課余的時候，就喜歡看一些勵志與提升人格的書籍，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。送人玫瑰，手有余香?；仡欉^往，我很高興能在朋友有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時我的朋友也無私的伸出了援助之手。團結(jié)友愛，互幫互助，才可以走出困境，看到成功。感悟到：擁有高尚的品德，就能正確客觀的認識自己，畢業(yè)后，就成為社會的一員，我有義務也有責任，在實踐中實現(xiàn)自我價值。

生活上：一個人只有在他努力使自己升華時，才成為真正的人?，F(xiàn)在的社會需要綜合的人才，所以我也注重我能力的培養(yǎng)。如系學生會的競選，法律知識競賽，文化藝術節(jié)的書法展出、辯論比賽等。在參與這些活動的過程中，我

結(jié)交了一些很好的朋友，平時與他們溝通交流，吸取更好的學習方法:也可以學到了為人處事的方法:磨練一下口才，鍛煉了自己的能力。懂得：無論什么事情，只要我肯嘗試，就一定可以看到回報，也不會錯過一個好機遇。努力奮斗，就可以看到曙光，把握每一次機會，不讓它溜走。

四年的大學生活為您這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的`一段，它包含了汗水和收獲。作為一名20xx年大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

自我鑒定 篇6

在學習上：

我刻苦努力，孜孜不倦，爭取著大學那美好的時光去學習。大學三年，不光使我學到了許多知識，也使我懂得了學習的方法。到目前為止，我已能對photoshop、flash等軟件能夠熟練應用。

在思想上：

我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動。尊敬師長，團結(jié)同學，為自己的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

在日常生活中：

我生活儉樸，有著廣泛的興趣愛好。我愛好體育，尤其是羽毛球和乒乓球。我還喜歡上網(wǎng)，利用網(wǎng)絡獲取更新更多的知識，不斷豐富和完善自己。

將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。

自我鑒定 篇7

千里之行，始于足下。我會腳踏實地，走好通往理想的每一個階梯！在大學生活接近尾聲之際，我回首過往，才發(fā)現(xiàn)點滴的珍貴，本身成熟長大了許多，在此，我寫下對過去自我的評價，以此來作為我將來的見鑒。

我具有良好的思想品質(zhì)，我注重腳踏實地，以從小事做起為標準，以認真細致的態(tài)度對待每件事。俗話說：態(tài)度決定一切。所以結(jié)果并不重要，事情經(jīng)過也會讓你受益良多。在學校這個大家庭中，一些團體活動教會我要注重團體協(xié)作的精神，不要只注重個人成果，群眾的力量是強大的，同時也要樂于幫助別人，要有一顆熱忱和寬容的心。

不能說很完美，但也按照學校的要求認真完成了每一個指標要求，認真學習，通過考試，取得相應的證書。學習固然重要，但也會利用一些課余時間豐富自己的生活，參加社團和學校組織的活動，加強交流處事能力，完善自我。人際關系在社會中是一座隱形的橋梁，架起人與人的溝通與交流，所以，培養(yǎng)良好的人際關系是很有必要的。

學院的嚴謹?shù)乃薰苤贫瑞B(yǎng)成了我良好的生活習慣，擁有了僅僅有條的生活習慣，才會有足夠的時間來安排其他事項。生活中自己理財也發(fā)現(xiàn)錢來之不易，所以，要更好地珍惜父母的錢，不能胡亂揮霍，要把這種意識提升到行為層次。即將告別大學時代，邁進社會這個門檻，人生的歷程將開啟新的一頁，人生也將進入新的階段，未來這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。

自我鑒定 篇8

隨著新課標的實施，學校教育不僅要讓學生在基礎知識、基本技能上打好基礎，更要讓學生在學習能力上逐漸完成從“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)化;在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)化。因此我刻苦鉆研、虛心求教，不斷改進自己的教學方式，培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣，幫助學生提高學習質(zhì)量，培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力，在數(shù)學教學中滲透思想德育教育。為了讓學生掌握最好的學習方法，我在備課中，根據(jù)數(shù)學新課標的要求，從任課的每一個班級的特點出發(fā)，著重突破教學難點，抓住教學重點，創(chuàng)設種種情景，千方百計調(diào)動學生的積極性，一切從學生出發(fā)，使學生成為學習的主體，務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此，在教學中，我總是鼓勵學生多講，多練，大面積鋪開，鼓勵學習有困難的學生發(fā)言和學習，激發(fā)他們的學習熱情，學習興趣和求知欲，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。工作是很累，但是看到學生們可愛的笑臉，我就感到非常欣慰。

自我鑒定 篇9

1、我酷愛籃球運動，并為之付出了艱辛的汗水，可喜的是我在籃球方面取得了驕人的成績。其實學習也象打籃球一樣，只要我認真付出，真心熱愛，一定會取得進步的。我尊重老師，關心集體，團結(jié)同學，學習上也能人造認真完成作業(yè)，及時改正錯誤，但在學習上要多一些主動探索的精神，要以十二分的熱情投入進去，并講究一定的學習技巧。我會在今后的學習生活中，能提高對自己的要求，努力取得更大進步。在今后的學習生活中，我會嚴格要求自己，專心致志地做好該做的事！

2、我表面上乖巧聽話循規(guī)蹈矩，卻在老師看不到的時候暗地里調(diào)皮搗亂，這可不好！不過，我尊敬老師，熱愛勞動，學習態(tài)度積極，作業(yè)也總能按時完成，但課堂聽課效率還需提高。在今后的學習中，我還要主動遵守紀律，以更積極的態(tài)度和更高的熱情投入進去，相信我會取得成功的！在今后，我會多些自信，勇于表達自己；另外，還會多些勤奮，更加嚴格的要求自己。

3、我擁有一顆智慧的頭顱，卻不肯用來文化知識；我無法逃避現(xiàn)實的殘酷，卻又不肯去面對現(xiàn)實，更談不上用自己的努力來改變命運。在我的心中，依然閃爍著希望的火花，我依然期待著我用智慧和勤奮點燃生命的火炬，照亮我人生的前進方向。只要我付出行動，一切皆有可能！

4、我是一個清秀文雅的小女孩，對人有禮貌，勞動積極，尊敬師長。但在學習上還缺乏主動探究的精神，投入的時間和精力還不足夠。但我日后學習還要主動積極，我的理科比較薄弱，現(xiàn)在連文科也受到了影響，各科成績亟待提高，美好的前程靠只有自己的拼搏才能換取！在我的心中，依然閃爍著希望的火花，我依然期待著我用智慧和勤奮點燃生命的火炬，照亮我人生的前進方向。只要我付出行動，一切皆有可能！

5、我本是一個誠實憨厚的男孩，在班級里總是默默無聞。我尊敬師長，值日工作認真負責。但三年來，在成長的過程中，我發(fā)生了一些變化。一個雄心壯志的小男孩逐漸遠離了目標，在困難面前我退卻了。人生好比一場搏斗，最大的敵人是自己。望我珍惜時間珍惜青春，用汗水澆灌屬于我的未來！

6、我本是淳樸憨厚的男孩，歲月的巨手拔高了我的身體，也豐富了我的思想。我尊敬老師，團結(jié)同學，待人接物真誠熱情。學習上也能完成作業(yè)，尤其酷愛化學。但我有時做事缺乏慎重的思考，不能明辨是非，學習上不是很用心，全憑興趣，要知道，學習不是一件很簡單的事情，它是艱苦的腦力勞動，只有不畏艱難，勇于攀登的人才會取得成功！

7、文靜快樂得小女生總是面帶輕松的微笑，對老師有禮貌，對同學很友善，學習上能夠按時完成任務，勞動積極細致；為人坦誠真摯，但學習不是一件輕松的事，我還需多幾分勤奮，多幾分刻苦，同時還要更主動，更積極，唯有如此，才能取得豐碩的成功。我清秀文雅，樂觀誠實，團結(jié)同學，尊敬師長，學習上也能認真聽課，按時完成作業(yè)。但學習還要主動積極，我的理科比較薄弱，現(xiàn)在連文科也受到了影響，各科成績亟待提高，美好的前程靠只有自己的拼搏才能換??！

8、我天性活潑貪玩好動，樂觀開朗，熱心助人，對一切都充滿了好奇。我尊敬師長，勞動積極，酷愛體育，團結(jié)同學，熱心助人。但我不愛學習，常常以不懂為理由，拒絕做作業(yè)。其實是懶惰左右了我的大腦，懈怠智慧了我的行動。人生好能有幾回搏？只有全身心投入到學習中去，才會享受到成功的樂趣！初中三年的學習生活中，我取得了很明顯的進步。但在學習上遇到困難時，我還要振作精神，勇于克服。懶惰和懈怠是成功的敵人，相信我會戰(zhàn)勝缺點完善自我。

9、我尊敬師長，為人坦誠，團結(jié)同學，關心集體，學習上也能認真上課，作業(yè)大多數(shù)都能按時完成。同時我是一個貪玩懶惰的男生，怕動腦筋，不喜歡寫作業(yè)，課堂上聽課效率也不高，對老師的批評教育也能接收。人的一生是智慧不斷積累的過程，而不僅僅是身體的長高。我會在今后的人生征途中，能多些勤奮，為自己定個合適的目標，才能無怨無悔！但在嚴峻的學習中，我也能曾退縮失望，消極逃避，用懶惰來對付作業(yè)。以后我會端正態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)人生的理想！

10、我尊敬師長，關心集體，熱愛勞動，團結(jié)同學。我誠實豁達，熱愛勞動，關心集體，尊敬師長。學習上刻苦認真，盡力而為，作業(yè)總是清爽整潔。雖然我基礎薄弱，但我從沒放棄過努力。在拼搏的過程中，我體會了艱辛也體會到了甘甜。欣賞我的堅韌和執(zhí)著。在今后的人生路上，我一定會開辟出屬于我的天地！

煤礦自查報告范文9篇

欄目小編為您整理的這篇“煤礦自查報告”的內(nèi)容，在平時的學習和工作中。就需要撰寫報告，寫報告也是一種寫作，寫作的前提就是閱讀，讀得夠多，就可以慢慢摸索到寫作的竅門，寫起報告你是否也是毫無頭緒？愿您在閱讀本網(wǎng)站的同時還能獲得些有用的信息和幫助。

煤礦自查報告 篇1

防治水工作自查報告

一、自查時間：

2012年7月28日

二、組織單位：

延安市禾草溝煤礦安檢科

三、參加人員：

甄葳棋

吳文前

霍甲林

劉玉文

吳

峰

杜慶義

趙

剛

楊社軍

張連東

蔣世培

屈桂湘

陳來源

陳

軍

賀志超

何啟全

劉新成

四、檢查內(nèi)容：

井下主排水系統(tǒng)、各個掘進工作面、綜采工作面的防治水人員的配備，探放水設備，排水系統(tǒng)等進行檢查。

五、存在隱患及處理措施：

1、礦井主排水系統(tǒng)：

（1）地面新增油井在井上、下對照圖上未及時標注

責任單位：技術科

責任人：趙

剛

處理措施：在2012年8月3日內(nèi)務必準確測量新增油井位置，及時標注。

（2）中央水泵房水倉內(nèi)淤泥堆積較多

責任單位：機電科

責任人：蔣世培

處理措施：在2012年8月2內(nèi)清理干凈水倉內(nèi)淤泥。（3）礦井專業(yè)的防水人員配備不足 責任單位：安檢科

責任人：張連東

處理措施：盡快拿出培訓計劃，向有關部門申請培訓在職人員，培訓合格后方可工作。2、503下順槽排水管路未接到迎頭水倉

責任單位：綜掘三隊

責任人：何啟全

處理措施：2012年8月2內(nèi)務必將排水管接至水倉。3、503上順槽排水管管徑偏小（Ф50mm）

責任單位：綜掘四隊

責任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)更換管徑為Ф80mm排水管。4、503上順槽中部有積水，需設置水倉

責任單位：綜掘四隊

責任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)在積水巷道低洼地段處按技術科設計施工水倉。

延安市禾草溝煤礦安檢科

2012年7月28日

延安市禾草溝煤礦

防

治

水

工

作

編制單位：延安市禾草溝煤礦安檢科

編制日期： 自 查 報 告

2012年7月28日

煤礦自查報告 篇2

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

能耗自查報告

一、企業(yè)基本情況：

瑞豐礦業(yè)位于琿春市東南部，隸屬于吉林省琿春市馬川鄉(xiāng)紅星村所轄，屬琿春煤田依力礦區(qū)。

井田面積，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設置一個綜采工作面，一個綜掘工作面、一個炮掘工作面，礦井設計能力為30萬噸/年，重新按276天能力核定后為25萬噸/年，本礦證照齊全。

我礦自20xx年9月開始建設，至20xx年12月22日，通過建設項目的全部驗收，驗收憑證有吉林煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和延邊朝鮮族自治州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以延州安監(jiān)管行管[20xx]18號文的建設項目竣工驗收批復，我礦實際生產(chǎn)時間為20xx年4月15日至20xx年12月20日，20xx年到目前為止僅生產(chǎn)兩個月。

二、企業(yè)能源管理概況：

1.建立了以煤礦高剛礦長為組長的節(jié)能領導小組；2.健全了能源管理的相關規(guī)章制度；3.配備了水、電、油、煤計量器具。

三、企業(yè)耗能概況：

1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，

還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。在馬川子鄉(xiāng)變電站和合作區(qū)變電站設有電流表和電壓表，考核用電量。

2.用水：本礦用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉(zhuǎn)載點的噴霧降塵設施、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。本礦生活水源來自依力村自來水，在依力村安裝水表考核用水量。

3.油耗：本礦耗油設備主要有2臺鏟車、5臺汽車。本礦未建油庫，加油站派車輛到礦計量加油。

4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用。

四、能耗情況

1、20xx年耗能情況：

20xx年生產(chǎn)原煤萬噸

電能年耗：125kwh×104，噸煤電耗：；水能年耗：萬噸，噸煤水耗：噸；柴油年耗：30噸，噸煤油耗：噸；原煤年耗：2400噸，噸煤煤耗：噸。

經(jīng)能耗驗算公式計算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗20xx年為/t，小于標準要求井工開采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。

五、能源計量器具配備情況

我礦的能源計量器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括1臺汽車衡（地磅），10KV變電站進線電度表；二級計量

器具包括參與礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度等

六、能源管理機構(gòu)和工作組織建設情況：

1、節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況：

本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領導小組，總工程師、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。

2、本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)有專人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。

3、建立推進工作機制（1）明確職責和工作程序

推進辦公室制定推進工作程序，明確各單位的職責，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標責任狀。各單位依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實了責任部門（科室、井口、班組）、責任人。（2）建立例會制度

領導小組定期主持召開能源管理推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進辦公室建立例會制度。（3）實施動態(tài)管理

為保持能源管理工作的先進性并符合實際，建立減少能源消耗工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領導小組批準后實施。（4）制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導向要大力鼓勵、支持各單位完成任務目標，充分體現(xiàn)技術、管理要素參與分配的力度，在推進中向有突出貢獻的技術、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過建立“目標明確，責任落實，強化考核，獎懲分明”的責任制體系，強力推進能源消耗管理工作的有效實施，確保減少能源消耗目標的實現(xiàn)。（5）加強宣傳與培訓

各單位都組織開展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、環(huán)保和管理人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。

七、開展節(jié)能目標考評情況

1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況，由節(jié)能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

2.開展節(jié)能獎罰情況

本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20xx年8月22日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責任單位500元罰款。

八、節(jié)能技術進步和技改實施執(zhí)行情況（1）井下采用新型節(jié)能防爆型燈。

（2）適時根據(jù)井下用風量，調(diào)節(jié)主通風機風葉角度達到降低耗電目的。

（3）對壓風機，通風機安裝變頻器，達到降耗目的。

（4）對礦區(qū)供熱管網(wǎng)進行改造，提高供暖效果，減少冬季供暖煤炭消耗。

（5）對運輸系統(tǒng)，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，顯著提高了運輸效率。

九、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、我礦從建礦以來，嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設計時充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅持選擇節(jié)能型設備，現(xiàn)在我礦所有設備都符合國家節(jié)能要求。

2、企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標準計算企業(yè)能耗并與之進行對比，對對比結(jié)果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3、企業(yè)已實施主要能耗設備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。

十、企業(yè)自查小結(jié)：

本礦屬新建投產(chǎn)的煤礦，各項能耗指標比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟基本指導思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強以下工作：

1、建立健全隊伍，從企業(yè)領導層、業(yè)務監(jiān)督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節(jié)能責任制。

2、在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節(jié)能挖潛工作。

3、開展技術研究，使每一臺設備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。

4、爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細致到位，不留死角。

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

20xx

年7月

煤礦自查報告 篇3

20xx年金竹園煤業(yè)有限公司金竹園煤礦

能源消耗情況自查報告

金竹園煤業(yè)有限公司金竹園煤礦

一、企業(yè)概況

（一）、企業(yè)基本情況

恩施自治州金竹園煤礦有限公司金竹園煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城公里，即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標:東經(jīng)110°13′~110°15′，北緯30°01′~30°03′，屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術改工程，先后通過了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設施竣工驗收及質(zhì)量標準化驗收，于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過了生產(chǎn)能力核定，設計生產(chǎn)能力及核定為9萬噸/年。

我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤萬噸，原煤經(jīng)汽運到銷售湖南省境內(nèi)。

我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無煙煤。

（二）、企業(yè)能源管理狀況

我礦堅持科學發(fā)展，以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，不斷完善能源管理的體系建設，加強能源科學管理，提高能源利用效率，促進了企業(yè)高速，高效發(fā)展，但同時也存在微弱之處有待加強。

我礦初步制定了各項能源管理制度，但由于缺乏統(tǒng)一的、專職的能源管理機構(gòu)（目前生產(chǎn)科負責代管理能源管理工作）沒有明確職能與權限，各科科室缺少統(tǒng)一協(xié)調(diào)，導致節(jié)能工作無法全面貫徹實施，給我礦切實開展節(jié)能工作帶來了一定的障礙。另外，應繼續(xù)完善能源

管理制度體系，如定額管理，制定相應的管理制度如：

1、能源財務管理制度

2、能源計算統(tǒng)計制度

3、能源消耗額定，考核和獎懲制度

（三）企業(yè)用能管理概況

金竹園煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力，燃油，水.礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。

二、年度能耗情況

（一）、年度能耗情況：

礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無能耗情況。20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值1000萬元，綜合能耗6262噸標準煤，噸煤能耗標準煤/噸，萬元產(chǎn)值能耗噸標準煤/萬元。

20xx年我礦生產(chǎn)原煤萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，綜合能耗5588噸標準煤，噸煤能耗標準煤/噸，萬元產(chǎn)值能耗噸標準煤/萬元。(二）、節(jié)能量計算說明：

1、按單井井工開采企業(yè)單位產(chǎn)品能耗的計算公式ejg=Ejg×(k1+k2+k3+k4+k5)/M

式中：ejg—指煤炭井工開采單位產(chǎn)品能耗，單位為千克標準煤每噸（kgce/t）；

Ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量，單位為千克標準煤（kgce）；

M—指礦井的原煤產(chǎn)量，單位為噸（t）；K1—采條件及工藝折算，K2—指運輸距離的折算，K3—指礦井的瓦斯等級系數(shù)，K4—指礦井的的涌水量折算系數(shù)，K5—單井生產(chǎn)能力折算系數(shù)，

三、節(jié)能工作組織和領導情況

（一）、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況

為深入貫徹落實《國務院關于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)?20xx?26號）和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神，落實“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標，完成國家省下達的節(jié)能減排目標，使節(jié)能減排在公司得已順利實施和有效推進，特成立了節(jié)能減排領導小組。

1、領導小組

組長：卞柏善蔣宗政

常務副組長：黃友權、雷衛(wèi)輝

副組長：劉倫吉、王地偉、楊建東、周愛龍

工作職責：負責節(jié)能減排的推進實施。對重大問題進行研究決策，定期聽取領導小組辦公室的工作匯報，定期檢查指導，評比獎勵。

2、辦公室

辦公室設在金竹園煤礦生產(chǎn)科，主任：彭吉成。作為領導小組的執(zhí)行機構(gòu)。

工作職責：負責落實領導小組的各項決定，負責節(jié)能減排工作推進的日常管理工作；組織檢查評比，對節(jié)能減排項目進行驗收；要參與機電設備的采購招標，保證監(jiān)督不再進高耗能和不環(huán)保設備；參與審查自用煤量；電力增容要報送節(jié)能減排辦公室備案。

礦屬各單位也成立了相應的領導小組和執(zhí)行機構(gòu)，負責本單位的節(jié)能減排工作。

3、建立推進工作機制（1）明確職責和工作程序

推進辦公室制定推進工作程序，明確各部門的職責，給出可操作的工作程序，礦屬各部門和礦簽訂目標責任狀。各部門依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實了責任部門（科室、井口、班組）、責任人。

（2）建立例會制度

領導小組定期主持召開節(jié)能減排推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進辦公室建立例會制度。

（3）實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能減排工作的先進性并符合實際，建立節(jié)能減排工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領導小組批準后實施。

（4）制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導向要大力鼓勵、支持各單位完成任務目標，充分體現(xiàn)技術、管理要素參與分配的力度，在推進中

向有突出貢獻的技術、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過建立“目標明確，責任落實，強化考核，獎懲分明”的責任制體系，強力推進節(jié)能減排工作的有效實施，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。

各部門按照公司的要求加強了對節(jié)能減排工作的領導，建立和完善節(jié)能減排專職管理、節(jié)能計量、環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，配齊專職工作人員，明確責任和任務，健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責任制，要將節(jié)能減排的指標分解落實到各個部門，并簽定責任狀。同時把節(jié)能減排指標完成情況納入各部門綜合評價和年度評優(yōu)等考核體系，并作為考核各部門負責人業(yè)績的主要內(nèi)容。

財務科、工資科要認真執(zhí)行獎罰款，使節(jié)能減排工作得到強力推進。

（5）加強節(jié)能宣傳與培訓

各部門都組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、環(huán)保和管理人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。

（二）、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況

從20xx年以來金竹園煤礦領導在年初都將節(jié)能目標責任和生產(chǎn)安全責任一同包到各基層部門。20xx年1月，以文件形式下發(fā)節(jié)能減排實施方案，20xx年2月，研究成立了節(jié)能減排領導小組，20xx年3月，召開了全礦由礦長、各科室成員，工區(qū)長參加的大會，將節(jié)能

工作放在第一位，視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團公司每季進行一次，廠礦級節(jié)能減排評比檢查。

四、節(jié)能技術進步和技改實施情況

（一）、企業(yè)開展節(jié)能技改情況：

1、矸石充填采空區(qū):金竹園煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問題。20xx年至20xx年間充填矸石60多萬噸，節(jié)省排矸費300多萬元。使全礦多進尺3000多米，采煤增產(chǎn)增效7000多萬元。

2、各井主井使用型號礦燈取消白熾燈，采用新型節(jié)能防爆型號燈。

3、工業(yè)廣場照明采用新型節(jié)能燈，同功率亮度相當于普通照明燈4-7倍。

4、金竹園煤礦所生產(chǎn)的井口，全部采用井下蓄電池機車運輸，取消了柴油機車。

五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

（一）、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

節(jié)能法的頒布實施對于規(guī)范節(jié)能工作，推進全社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保護環(huán)境，保障國民經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展，滿足人民生活需要，都具有十分重要的意義。公司編制了節(jié)能措施，完善了各部門的節(jié)能機構(gòu)，負責節(jié)能工作，每年部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查節(jié)能工作貫徹落實執(zhí)行情況并將節(jié)能目標層層分解落實，

一級抓一級、落實責任逐級考核。做到用能有計劃、能耗有定額、使用有計量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責任制、獎罰有辦法，加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵機制。

（二）、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標準并按規(guī)定執(zhí)行。

（三）、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度

金竹園煤礦領導高度重視自用煤問題，金竹園煤礦領導親自審查自用煤計劃，金竹園煤礦領導親自審批每月的自用煤使用計劃，選煤處嚴格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況，確保嚴格按計劃使用自用煤，杜絕了超計劃用煤情況；嚴格審核自用煤計劃，選煤處會同機電處對公司所屬用煤單位逐一詳細的審核用煤情況，從設備型號，實際使用臺數(shù)，單位耗煤量，月燃燒天數(shù)到日燃燒小時數(shù)等諸多因素層層把關，深入挖潛，在確保各單位自用煤計劃合理的情況下，杜絕浪費情況的發(fā)生。

各礦井的壓風機、主扇、主提升絞車、主排水泵，實行了單機定額管理。

（四）、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范和用能標準情況

金竹園煤礦所有新、改、擴建項目全部按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設。并實施了招投標制。

六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

（一）、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況：

根據(jù)鶴煤集團的有關文件規(guī)定，金竹園煤礦成立了節(jié)能減排領導小組，制定了《鶴煤公司金竹園煤礦節(jié)能減排工作實施方案》，金竹園煤礦節(jié)能減排領導小組嚴格按“節(jié)能減排方案”對各工區(qū)科室進行考核。

（二）、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況：

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計劃的主要依據(jù)，又是進行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的基礎。只有對各部門能源消費進行統(tǒng)計，建立企業(yè)能源消費平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術上和管理上的改進措施，不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析，才能制定出先進的、合理的能耗定額，確保定額考核的嚴肅性和科學性。

目前金竹園煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度，組建了節(jié)能管理機構(gòu)，但是由于沒有專門機構(gòu)及專業(yè)人員負責該項工作，無法對節(jié)能減排工作進行具體的分析，因此報請鶴煤集團公司急需解決節(jié)能減排專業(yè)方面人才。

（三）、企業(yè)能源計量器具配備情況

能源計量是企業(yè)實現(xiàn)科學管理的基礎性工作。沒有完善準確的計量器具配臵，就不能為生產(chǎn)和生活的各個環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。它也是評價一個企業(yè)管理水平的一項重要標志。由于鶴煤集團在對能源的定額考核方面未做詳細的規(guī)定，因此其在計量儀表管理方面，也只是完善了對一級和二級計量儀表的配臵，對各種設備及工序的三級計量

儀表配臵率有待提高，客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無法制訂細化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標。

（四）、節(jié)能宣傳培訓情況

為進一步提高公司員工對開展節(jié)能減排工作的重要性認識，增強開展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建，在“節(jié)能宣傳周”期間，采取多種形式，利用各種媒介，廣泛開展宣傳教育活動，提高全社會的資源憂患意識和節(jié)約意識，增強社會責任感。加強節(jié)能教育培訓，普及節(jié)能科學知識和節(jié)能管理知識，提高企業(yè)能源管理水平，大力推廣節(jié)能技術，推進全公司節(jié)能降耗工作。

七、存在不足方面

1、大多數(shù)部門對節(jié)能工作都很重視，但有些部門重視程度不夠。

2、一些工區(qū)對節(jié)能項目和措施落實不到位。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術研發(fā)能力較弱。

4、一些制度還應完善。如：能源審計制度、能源計量統(tǒng)計制、能源消耗定額、考核和獎懲制度

八、整改措施

通過本次自查，找出我們在節(jié)能方面存在的許多不足。我們要認真整改，措施如下。

1、提高認識加強領導

節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負總責。各單位節(jié)能領導小組要經(jīng)常召開節(jié)能工作會議，制定分期工作目標，責任落實到人。

2、明確職責和工作程序

制定推進工作程序，明確各部門各單位的職責，各單位要依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實到責任部門（科室、車間、班組）、責任人。

3、建立例會制度

定期主持召開《節(jié)能規(guī)劃》推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。

4、實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能工作的先進性并符合實際，建立節(jié)能工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領導小組批準后實施。

5、制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導向要大力鼓勵、支持各部門完成任務目標，要充分體現(xiàn)技術、管理要素參與分配的力度，要向推進中有突出貢獻的技術、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既要有物質(zhì)獎勵，也要有精神鼓勵。通過建立“目標明確，責任落實，強化考核，獎懲分明”的責任制體系，強力推進節(jié)能減排工作的有效實施，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。

6、加強節(jié)能宣傳與培訓

各部門要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計和管理人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。

7、建立節(jié)能研發(fā)機制

金竹園要成立節(jié)能技術研發(fā)小組，確立研發(fā)方向和目標，采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學、研，相結(jié)合的方式，突破節(jié)能工作中的難題。

8、加大資金投入

對節(jié)能技改、節(jié)能攻關項目要有可靠的資金保證，確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。

九、企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

金竹園煤礦今后幾年自籌或公司投入資金，用于加快節(jié)能降耗技術改造；加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用；加快淘汰高耗能落后工藝、技術和設備，大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)技術節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

1、金竹園煤礦計劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。

2、增強煤矸石處理能力，加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。

3、繼續(xù)進行采煤新工藝開發(fā)利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。

4,加快落后設備更新?lián)Q代步伐。

5、加強各種燃油車輛管理

在車輛使用過程中應盡可能提高利用率，少跑空車或不跑空車。對車輛的部門公里耗油應定期檢測。做到用油有計劃、標準和定額。總之、在集團公司和各級環(huán)境部門的正確領導下，我們礦的節(jié)能減排工作獲得了一定成效。但是，節(jié)能減排工作任重道遠。我們會在今后的工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高節(jié)能意識和環(huán)境意識，

不斷加強科技投入，加強礦井水和固體廢物回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會創(chuàng)造一個美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

煤礦自查報告 篇4

尊敬的礦領導：

為加強我礦的防治水工作，防止和減少水害事故，保障煤礦職工生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，我部門對我礦的防治水工作進行了全面細致的自查工作，共查出了7條問題，具體如下：

1、未配備受過正規(guī)地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)教育的技術人員；

2、無井下回采和掘進物探；

3、水文地質(zhì)類型劃分報告中對周邊采掘和井田內(nèi)積水情況調(diào)查分析不詳細，資料收集不充分，與實際不符；

4、礦井未定期采取水樣進行水質(zhì)分析；

5、探水過程中，無安全員及瓦斯員現(xiàn)場檢查，沒有為探水隊配備專用檢測設備（如四合儀等），確定探水孔位置時，無測量人員進行標定，未嚴格執(zhí)行責任人簽字制度；

6、重大水害井下撤人制度內(nèi)容不具體，缺乏指導性；

7、部分水文圖紙不規(guī)范?？偨Y(jié)：

1、我礦非常重視防治水工作，嚴格按《煤礦防治水規(guī)定》和質(zhì)量標準化執(zhí)行，設置了防治水機構(gòu)，制定了防治水各項規(guī)章制度，組織編寫了防治水規(guī)劃、專門防治水設計、措施等。

2、配備滿足生產(chǎn)需要的防治水專業(yè)技術人員，配齊專用探放水設備，建立專門的探放水作業(yè)隊伍。堅持“預防為主，防治結(jié)合”的基本方針和“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的基本原則。

3、定期對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力。

4、整體來說，我礦的地質(zhì)及防治水工作整體完成較好，但還應該克服人員不足的實際，努力學習，提高業(yè)務素質(zhì)，恪心職守，盡心履職把我礦的防治水工作提升到一個新的臺階。

技術地測部 二〇一二年十一月二日

煤礦自查報告 篇5

山西古縣安吉煤業(yè)有限公司 防治水工作自查自評報告

二○一一年八月

防治水工作自查自評報告

為了認真落實省廳晉煤行發(fā)[2011]410號文件精神，嚴格貫徹《煤礦防治水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》，提高煤礦水害防治水平，我礦針對目前防治水工作開展情況，進行一次全面排查分析，現(xiàn)將具體自查情況匯報如下：

一、成立防治水工作自查整改領導組織機構(gòu) 組 長：范延貴

副組長：燕海青 范志龍 王小峰 張洪勝 楊洪慶 成 員：劉 敏 呂祥濤 孫曉昌 趙呈青 梁朝凱 顧 冉 楊小平李建慶 李文奎

二、防治水工作自查情況：

1、根據(jù)水害防治崗位責任制，落實了煤礦水害防治主體責任和礦井防治水工作相關責任人的責任，將防治水工作具體落實到個人。

2、設置專職防治水機構(gòu)，成立了專業(yè)防治水科室，防治水科室主要人員由3名防治水專業(yè)技術人員組成，在通防工區(qū)建立了專門的探放水作業(yè)隊伍并配齊了專用的探放水設備3臺，裝備了必要的防治水搶險救災設備，保證了礦井防治水工作正常開展。

3、建立健全水害防治各項規(guī)章制度，如水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、雨季汛期巡查制度、大到暴雨天氣停工撤人制度、防治水考核制度、礦井探放水制度、各級各類人員防治水安全責任制、防治水管理運行制度、防治水安全確認簽字移交制度等；年初編制了礦井中長期規(guī)劃、防治水計劃、水

害防治工作方案、應急預案等各項防治水措施，并組織實施。

4、根據(jù)礦井初步設計資料分析，礦井主井口(+1112.576m)和工業(yè)場地內(nèi)建筑物的標高均高于當?shù)貧v年最高洪水位（+1095m）。對靠近山坡的少部分建筑物（礦井井口及工業(yè)場地內(nèi)的辦公樓、宿舍）進行了認真檢查，排除了有活動可能的山體，消除了山體滑坡的危險。

5、召開“雨季三防”工作會議，落實了雨季期間水害防治的具體工作安排，制定“雨季三防”值班制度及雨季地表巡查制度，每天進行防汛防洪檢查，確保嚴禁將矸石、爐灰、垃圾等雜物堆放在山洪、河流可能沖刷到的地段，防止淤塞河道、溝渠。7月29日對礦井轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害隱患點重新進行了一次全面大排查，整修了溝渠，將“雨季三防”排查工作落實到位。

根據(jù)預案組建了防汛搶險應急隊伍，設置了專門的搶險物資庫，備足雨衣、雨鞋、編織袋、鐵鍬等防汛物料，落實了車輛、器材等搶險備用物料和醫(yī)療藥品、醫(yī)療器材，迎接雨季的來臨。

6、下一步要根據(jù)采掘進度，按規(guī)定及時分析修改礦井充水性圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖等相關圖件，對于礦井水文地質(zhì)報告、水文地質(zhì)類型報告的編制工作，由礦委托具有專業(yè)資質(zhì)的技術機構(gòu)編制。

7、根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》要求，礦建立防治水各種臺賬檔案，做到專檔專柜，實行專人負責。

8、根據(jù)礦井采掘進度及相鄰礦井水情水害調(diào)查摸底情況，及時補充完善了礦井水情水害分布圖。

9、本礦井水文地質(zhì)條件為簡單，目前開采范圍內(nèi)不受底板承壓水威脅，煤巖層所賦存的各含水層涌水量對礦井威脅不大。下一步要更好的進行水文地質(zhì)管理。

10、采掘生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的探放水規(guī)定，嚴格執(zhí)行防治水安全確認簽字移交制度，明確了責任，確保了防治水管理運行順利開展，保證了施工安全。

11、井下探放水實現(xiàn)了專用鉆機、專業(yè)人員、專職隊伍進行施工，杜絕了使用煤電鉆等非專用探放水設備進行探放水。探放水工均為從事專業(yè)探放水工作多年，有部分人需進行培訓拿證，已上報培訓計劃。

12、采掘工作面施工時均嚴格按照設計要求留設了防水煤柱，采掘活動中嚴禁進入防水煤柱內(nèi)施工。

13、井下探放水作業(yè)時，均嚴格按照探放水規(guī)程要求做好準備工作，遇條件變化時及時編制專項探放水措施，確保了施工安全。

14、認真組織進行《防治水規(guī)定》和新修訂的《煤礦安全規(guī)程》防治水條款的培訓學習，掌握防治水基本應知應會知識，著力提高了防治水技術和管理水平。

三、查出問題整改要求

1、嚴格按照安全質(zhì)量標準化的要求和防治水有關規(guī)定進行整改。

2、認真執(zhí)行《防治水的規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》。

四、整改領導組織機構(gòu)的職責分工

組 長：負責組織監(jiān)督水害治理所需人力、物力和資金，組織審核水害治理的各項設計、措施。

副組長：

技術礦長：負責組織檢查編制各項水害防治設計、措施技術管理工作，修改與實際不符項目，探放水記錄，及時組織整改探放水安全隱患。

安全礦長：負責監(jiān)督檢查探放水安全隱患治理工作，及時組織督促人員對“雨季三防”安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。

機電礦長：負責組織人員對檢查探放水設備的安裝、檢查、維護工作，并確保全礦井排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

生產(chǎn)礦長：負責及時組織準備、運送所需的物資材料，及時向組長匯報物資材料的短缺情況。

后勤礦長：負責地面雨季三防的具體工作和搶險救援物質(zhì)的供應和運輸工作。

成 員：具體負責防治水安全隱患治理的各項組織管理工作。

五、整改內(nèi)容

1、礦井周邊采空區(qū)的調(diào)查了解情況的資料不清楚，及時落實整改，做好記錄。（已組織開展）

2、探放水設計有部分不合理，需要及時修正，并作出貫徹記錄。（審定后，已經(jīng)及時修改）。

3、防治水臺帳建立不齊全。（已經(jīng)建立齊全，并且及時填寫）。

4、探放水貫徹教育培訓不到位。（已經(jīng)培訓并有貫徹記錄）。

5、地面防洪設施需加固，每次降雨后及時疏通各排水通道。

6、水文地質(zhì)類型劃分報告還未作。（已委托有資質(zhì)單位制作）

六、整改措施

1、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程及有關文件規(guī)定。

2、認真執(zhí)行整改標準。

3、加強水害防范管理工作，由礦總工牽頭，每七天組織有關人員進行一次水害隱患排查，對查出的問題限期進行整改，并進行專門驗收，做到有安排、有落實。

4、認真執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、加強現(xiàn)場管理，用嚴格的現(xiàn)場管理來實現(xiàn)井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)的規(guī)范化、正規(guī)化。各部門都要從現(xiàn)場管理入手，確保各項制度落到實處。

6、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真規(guī)范防治水工作。

7、加大安全檢查、監(jiān)督的力度，各隊組安全員、科隊級干部、安監(jiān)員及礦領導，都必須樹立安全第一的思想，都是安全管理者，發(fā)現(xiàn)隱患都有權要求立即整改，必要時進行經(jīng)濟制裁，確保各項制度的貫徹落實。

8、加強領導組織的管理工作，造成事故或有造成事故的隱患，要嚴格追究責任。

9、技術部門要根據(jù)實際情況，及時對設計進行修改或補棄，制定新的安全技術措施，并按要求報有關部門批準，確保各項措施技術上可行，安全上有保障。

山西古縣安吉欣源煤業(yè)有限公司

二○一一年七月七日

煤礦自查報告 篇6

我B1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領導小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領導強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：

一、高空作業(yè)：

首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。

（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應隨手放入工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋

（三）、遇到惡劣氣候（如風力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。

（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應設通訊設備，并有專人負責。

二、水上作業(yè)：

檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。

安全措施：

（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀律，穿好救生衣。

（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。

（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設救命繩。

（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應急救援組織展開營救。

三、安全用電:

由專業(yè)電工參加檢查路線部設，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的`規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。

安全措施：

（一）、現(xiàn)場的供電線路，設備安裝維護以及拆除必須由專業(yè)電工進行操作。

（二）、加強電工隊伍建設，增強用電員工的安全意識。

（三）、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。

（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。

四、特種設備的使用情況：

檢查設備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設專人指揮。

安全措施：

（一）、對操作手進行崗前培訓及安全教育。

（二）、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。

五、組織機構(gòu)

組長：宋勛

副組長：鄂立杰孔繁華

組員：王連權劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍

六、安全隱患

（一）、預制廠龍門架未做接地保護。

（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。

（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。

（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。

（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品擺放較亂。

以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。

煤礦自查報告 篇7

尊敬的上級領導：

根據(jù)上級領導部門相關文件精神，攀西煤監(jiān)【20xx】14號、15號文件要求，張家灣煤礦于20xx年5月17日組織了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾，根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患，進行了徹底的整改。

一、指導思想：

根據(jù)上級指示精神，切實開展好安全隱患自查自糾，有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，不留死角；加強安全隱患排查治理力度，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不留后患，徹底整治隱患；做到人員責任，整改措施，整改資金、整改限期，應急預案五落實，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升。

二、自查自糾及整改領導小組：

組長：王永圣（礦長）

副組長：孫德桃（總工程師）劉登華（安全礦長）

組員：鐘成國（生產(chǎn)礦長）丁兆才（機電礦長）張朝庭（技術科長）鐘玉王（通風科長）孫勝利（電鉗工）趙明濤（監(jiān)測電工）高永江（瓦斯檢查）陳緒輝（安全檢查）

1、 領導小組工作責任

在組長領導下，各成員積極參與自查自糾檢查內(nèi)容，對分工檢查范圍內(nèi)的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務。 2、檢查治理方式：

①按上級領導部門相關文件、會議精神，組織自查自糾、逐條對照，進行全面整改。

②自查自糾工作重心在加強隱患排查治理，認真落實安全生產(chǎn)責任體系，隱患整改五落實。

③加強整改力度，強技術、重裝備、高投入、重成效的治理理念，全面整改，落實到位。

三、時間安排：

1、20xx年5月17日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。

2、20xx年5月22日，進行一次“回頭看”，再排查，再整改。

煤礦自查報告 篇8

山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 2013年地質(zhì)災害防治方案

為認真做好我礦地質(zhì)災害防治工作,堅持“以人為本”、“預防為主、避讓與治理相結(jié)合、全面規(guī)劃、突出重點”的原則,以減少人員傷亡和降低生命財產(chǎn)損失為目的,預防和減輕地質(zhì)災害造成的損失,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務院《地質(zhì)災害防治條例》、《山西省地質(zhì)環(huán)境保護條例》等法規(guī),結(jié)合我礦實際,特制定本方案。

一、基本概況(一地理位置。

山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司位于平魯區(qū)井坪鎮(zhèn)東南15km處西易村,行政區(qū)劃隸屬于平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)。井田地理坐標:東經(jīng)112°22′01″—112°22′59″,北緯39°26′12″—39°38′04″,井田面積2.5892km2。

(二地形地貌

井田位于管涔山脈東麓,地表均為黃土覆蓋,經(jīng)長期沖刷切割,呈現(xiàn)為低山丘陵地貌。縱觀井田,溝谷縱橫、梁峁綿延,地形比較復雜。井田總的地勢為北高南低,井田內(nèi)地表河流不發(fā)育,大小溝谷平時基本無水,唯有雨季才匯積洪水沿溝排泄,輾轉(zhuǎn)向西流入七里河。七里河為井田附近主要

河流,于井田西界外由北向南流過,為季節(jié)性河流,屬桑干河水系。(三植被

礦區(qū)內(nèi)地植被較差,森林覆蓋率低,以耕地、荒地為主,總體上以人工植被為主。(四地質(zhì)災害形成原因

礦區(qū)范圍內(nèi)可能發(fā)生的地質(zhì)災害主要為滑坡或地層局部不均勻沉降等,一旦發(fā)生,危害性較大。

1、自然原因

礦區(qū)內(nèi)植被較差,地層裸露,一旦突降暴雨,易形成突發(fā)性山洪,沖刷溝谷和河床,從而導致泥、砂、石等固定物質(zhì)向下游沖去,極易形成破壞力較強的泥流、砂石流等;區(qū)域內(nèi)多丘陵地帶,平坦地區(qū)極少,地勢切割強烈,同時在局部地區(qū)第四系黃土和第三系紅土在長時間降雨作用下,易引發(fā)滑坡、崩塌、地面不均勻沉降等地質(zhì)災害的發(fā)生。同時,地震也會誘發(fā)崩塌和滑坡災害。

2、人類活動成因

礦山開采歷史形成的堆放在溝谷或河灘上的廢渣、棄石及廢礦,自然形成的陡坡等,都易在雨季或地震時誘發(fā)地質(zhì)災害。誘發(fā)的地質(zhì)災害主要有泥石流、滑坡、崩塌等災害。

二、主要危險區(qū)及防治措施

地質(zhì)災害防治條例第五條規(guī)定:因工程建設等人為活動引發(fā)的地質(zhì)災害治理費用,按照誰引發(fā)、誰治理的原則由責任單位承擔。

主要防治措施:

1、新建項目必須進行地質(zhì)災害評估,并根據(jù)評估結(jié)果采取相應的防范措施;

2、建立完善地質(zhì)災害監(jiān)測和防治長效機制。

三、地質(zhì)災害處理措施

(一建立和落實地質(zhì)災害速報制度

1、要求:情況準確,上報迅速

一旦發(fā)生地質(zhì)災害事故,由礦及時向朔州市國土資源局平魯分局上報。

2、速報內(nèi)容

(1速報材料應根據(jù)已獲知信息,說明地質(zhì)災害發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、原因,并盡可能地說明地質(zhì)災害的規(guī)模,可能的誘發(fā)因素、地質(zhì)成因和發(fā)展趨勢等,主管部門采取的對策和措施。

(2礦地質(zhì)災害監(jiān)管人員應積極配合國土部門組織的專門應急調(diào)查組,若發(fā)生地災時應協(xié)助并前往地質(zhì)災害發(fā)生或重大地質(zhì)災害隱患點展開地質(zhì)災害調(diào)查,在地質(zhì)災害(應急調(diào)查結(jié)束后及時向礦報告地質(zhì)災害的調(diào)查情況。內(nèi)容包括:地質(zhì)災害發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù);已造成的經(jīng)濟損

失,可能造成的經(jīng)濟損失:地質(zhì)災害類型、地質(zhì)災害規(guī)模;地質(zhì)災害發(fā)生原因,包括地質(zhì)條件和誘發(fā)因素(人為因素或自然因素;發(fā)展趨勢;已采取的防范對策、措施;今后的防范工作建議。

(二地質(zhì)災害應急措施

1、在地質(zhì)災害發(fā)生時,采取以下應急措施: 制定措施并責任到人:要針對礦區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)災害,應根據(jù)地質(zhì)災害分布情況及主要威脅對象,制定的地質(zhì)災害隱患點防治方案和災害應急系統(tǒng),并將責任分解至具體人員或受威脅的對象;礦區(qū)負責人具體負責組織礦區(qū)內(nèi)的搶險救災工作,并根據(jù)地質(zhì)災害速報制度及時將災情和救災工作情況向平魯區(qū)國土資源分局及相關部門報告，2、啟動地質(zhì)災害應急反應系統(tǒng)一旦發(fā)生地質(zhì)災害,以礦地質(zhì)災害防治領導組為主的全礦人員應積極采取以下相應施救工作。

(1人員搶救與工程搶救

組織全礦干部職工及時趕赴災害地點,搶救被困人員,并協(xié)助有關部門進行搶救。

(2醫(yī)療救護與衛(wèi)生防疫

白堂鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責組織急救隊伍搶救傷員;采取措施防止或控制傳染疾病的暴發(fā)和流行;檢查、監(jiān)測災區(qū)的飲用水

源、食品等。(3交通運輸保障

交通部門負責恢復被毀的公路、鐵路及有關設施;組織應急運輸力量,保證搶險救援人員、物資的運輸和災民的疏散。

(4通訊保障

通訊部門(含無線、電信、移動等部門負責恢復破壞的通信干線和重要通訊設施,取得并保持區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)自然災害防災指揮部辦公室、地質(zhì)災害現(xiàn)場以及相關部門的聯(lián)系,保證救災通訊暢通。

(5電力保障

電力部門負責恢復因災破壞的發(fā)、輸、配電設施和電力系統(tǒng),確保災區(qū)用電。(6物資供應保障

經(jīng)貿(mào)、糧食部門負責調(diào)運糧食、食品和其它救災物資,保證災區(qū)生活必需品的供應。

醫(yī)藥管理部門負責提供救災所需的藥品和醫(yī)療器械。(7災民安置

民政部門負責調(diào)配、發(fā)放救濟物品,保障災民的基本生活,做好災民的轉(zhuǎn)移和安置工作。

(8社會治安保險

公安部門、武警支隊根據(jù)災情需要發(fā)布緊急交通管制和 治安管理通告，加強治安管理和安全保衛(wèi)工作，預防和打擊 違法犯罪行為；清理、疏通重要的交通秩

序，確保搶險救災 工作順利進行。(9應急資金保障 上級主管部門根據(jù)災情輕重聯(lián)系財政局籌備、劃撥救災 資金。民政部門負責發(fā)放應急救濟款、安置災民。(10呼吁與接受援助 民政等部門負責按有關規(guī)定對外介紹地質(zhì)災害災情，呼 吁援助，提出急需救災物資的種類、數(shù)量及援助捐款總金額； 接受和安排社會各界提供的緊急救援物資。(11宣傳報道 黨政綜合辦聯(lián)系新聞部門向公眾發(fā)布地質(zhì)災害災情等 有關信息，做好宣傳報道工作。(12其它 聯(lián)系社會各界、各部門組織人力、物力，對災區(qū)的地質(zhì) 災害進行對口支援。

四、防災要求和防治措施(一加強領導，明確責任 地質(zhì)災害防治關系到人民生命財產(chǎn)安全，關系到社會經(jīng) 6 濟持續(xù)發(fā)展。督促地質(zhì)災害監(jiān)察人員對地質(zhì)災害點進行調(diào)查、巡查； 對災后損失情況進行調(diào)查；對地質(zhì)災害隱患點進行監(jiān)測；實 行層層負責制。(二認真貫徹執(zhí)行有關政策法規(guī)，切實落實預防措施 認真貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災害防治條例》和《山西省地質(zhì)環(huán) 境保護條例》 應根據(jù)?！镀紧攨^(qū) 2013 地質(zhì)災害防治方案》 的要求，做好地質(zhì)災害防治工作。在地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)內(nèi)有暴雨和水位異?，F(xiàn)象時，應禁止 采礦、削坡、取土、抽取地下水等可能誘發(fā)地質(zhì)災害的活動。地質(zhì)災害防治領導小組各成員部門要各盡其責、緊密配 合，密切關注汛期的氣候變化及有無滑坡跡象，一旦發(fā)現(xiàn)災 情，要及時通報有關部門，及早按既定路線疏散，最大限度 地減少地質(zhì)災害造成的人員和財產(chǎn)損失。對汛期易形成山洪 和泥石流的特殊地段，要加強巡查，制定避災路線，建立基 層聯(lián)絡和群眾報告制度。在雨天應采取停產(chǎn)或避讓措施。(三開展地質(zhì)災害調(diào)查、巡查、預測、預報工作 及時掌握雨情、水情、災情，為制定地質(zhì)災害防治預測、預報、規(guī)劃和防治措施提供準確可靠的依據(jù)。同時，要加強 汛期地質(zhì)災害的檢查、巡查工作。(四加強宣傳教育，提高群眾防災意識 7 堅持“群測群防、群專結(jié)合”方針，積極開展地質(zhì)災害 防災基本知識、法規(guī)的宣傳普及和培訓工作，進一步提高干 部群眾的防災意識和防災知識水平。組成監(jiān)測小組，對周邊、井下進行監(jiān)測，發(fā)生異常及時匯報。(五完善各項制度，增強應急反應能力 進一步完善汛期值班制度、險情巡視制度和災情速報制 度。成立地

質(zhì)災害防治領導機構(gòu)，實行值班、帶班制度，向 社會公布地質(zhì)災害報警電話，接受社會監(jiān)督。8 山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 關于地質(zhì)災害機構(gòu)設置和人員配備的通知 為積極抓好我礦區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)災害的防治工作，根據(jù)平魯區(qū)人民政府，平政辦法【2013】27 號文件要求，經(jīng)礦管會 議討論，決定成立山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司礦區(qū)地 質(zhì)災害防治領導組，其人員配備如下： 組 長：毛德信（礦長）副組長：賈永勝（總工程師）成 員：蔡同彩 宋洪喜 王明春 陳文海 苗 劉 鑫 斌 苗成海 岳 明 苗青龍 閆長青 朱曉光 辦公地點在綜合辦公室，由朱曉光兼任辦公室主任。特此通知 山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 2013 年 6 月 22 日 9

煤礦自查報告 篇9

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司煤礦安全生產(chǎn)

自查報告

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司

二O一七年三月六日

依據(jù)（鄂國土資發(fā)[20xx]14）號文件精神及（準國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求，我礦安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責任領導小組對文件要相關事項進行了礦內(nèi)自查，自查情況如下:煤礦屬于井工生產(chǎn)礦井，所有采掘活動嚴格在證件批復范圍內(nèi)進行，不涉及超層越界現(xiàn)象；

煤礦井田內(nèi)采掘活動范圍內(nèi)居民已于20xx年全部搬遷并安置；

煤礦采礦許可證每年進行年檢，并及時辦理相關手續(xù)；煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》已備案，地質(zhì)環(huán)境治理保證金已繳納；

煤礦按照《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》中分期方案要求，前期已對工業(yè)廣場及道路治理區(qū)完成治理，每年進行檢查維護；煤礦對采掘活動范圍內(nèi)地表塌陷區(qū)，設專職機構(gòu)對地表塌陷區(qū)進行日常監(jiān)察、設置警戒標志并及時進行回填治理；

煤礦已按照（準國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求成立安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責任領導小組；

年我礦繼續(xù)按照xx煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》及相關政策法律、法規(guī)對礦內(nèi)地質(zhì)環(huán)境實施治理、保護。

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司

二O一七年三月六日

煤礦自查報告

絕大多數(shù)獲得成功的個體都需要通過辛勤付出和實踐獲得經(jīng)驗。在日常的學習和工作中，報告的使用頻率越來越高。那么，什么樣的報告才可以被認為是高質(zhì)量的呢？如果你想了解關于“煤礦自查報告”的相關知識，不妨讀一讀這篇文章。希望這些資料可以對你的學習有所幫助和引用，祝你學習愉快！

煤礦自查報告【篇1】

自從自己記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時間，一個月的培訓，無論作為曾經(jīng)的孩子，亦或是現(xiàn)在的新郎官，我都不曾經(jīng)歷。所以，從時間的角度來說，這次培訓已然給我的人生帶來了極強的沖擊與變化。而又有那么句俗話常說：只有變化的環(huán)境，人才能進步。

當然，總結(jié)這次培訓，第一要提的就是，我創(chuàng)造了班級的幾個之最，最年輕、最激情、最二。

最年輕，顧名思義，88年的出生日期，足以令我在基層管理干部這樣的培訓班里笑傲群雄，至少同學們總是在夸我說：“劉強，你的前途一定不可限量?！笨晌铱傆心敲匆环N沖動，想要告訴大家：其實我真沒那么好。但是又總有一個聲音在耳邊反復響起：不能失態(tài)。也許這就是年齡與身份的不匹配，所自然帶來的人物的內(nèi)心矛盾?？墒敲軞w矛盾，現(xiàn)實的我，還是會一本正經(jīng)的回復道：還得向大家學習。也許這就叫在其位，謀其事，還得說其話吧。

最激情，承上啟下，有了最年輕的身體，自然而然的也就把自己推到了各類活動組織的前沿，從起初被推薦為拓展隊隊長，到后來組織班級足球?qū)官?，再到后來徒步游覽西湖全景，總有那么一點看似出類拔萃，可實際里也會帶著那么一點傻里傻氣。

所以，也就有了最二，作為拓展隊隊長，卻在第二天被老師評價為偽政府，作為足球?qū)官愓偌耍约喊咽氐那蜷T卻被人踢成了篩子，徒步游覽了西湖，腳掌卻在接下來的兩天走路都費勁。

可也就是因為這幾個之最，班里的人幾乎都認識我，()而我認不全他們，但這無礙于我的好人緣，很快的這些之最與好人緣讓我有了第二點要總結(jié)的'要素，那就是我在這次培訓班里的收獲絕不比別人少。

因為年輕，所以大家樂意跟我分享經(jīng)驗，因為激情，所以得到了很多次當眾演講亦或是冒充領導的機會，因為二，才懂得了什么是無為而治，什么是角色分工，再加上個好人緣，團隊建設與團隊角色定位在我的腦海中也便不是原本那么難的課題了。無論拓展、球賽、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有幾斤幾兩，領導不了別人就作偽政府，徒步走不了那么遠就別硬撐，工作遇到解決不了的困難了，別藏著掖著，丟球了，勇于承擔責任，這樣后衛(wèi)沒準會很感動的說其實丟球賴他。每個人都有每個人的特長，一個好的團隊，不是一個人引領一切，而是一加一能夠大于二。

第三點要提的，是一門課程，名稱忘記了，也許這才是課程應有的意義，我們不是記住課程的名稱，而是記住其中的內(nèi)容。但其實，內(nèi)容也快忘記了，我只是記得那個老師會催眠，還有她說了一句話：生命起源于胚胎，但為什么會是這個精子和這個卵子結(jié)合，有一種叫意識的東西恐怕先于胚胎形成，而這現(xiàn)有的科學就無法解釋了。當然，還有一位絕對師從過相聲表演藝術家的大學教授視頻授課科學發(fā)展觀，他在里面提到，當今的科學發(fā)展觀，不應當是不變的唯物主義，也不是什么社會主義，資本主義孰好孰壞，而是要發(fā)展，要變化，要科學，還要有特色，要是一個系統(tǒng)，要是一個變化的結(jié)構(gòu)，要是一個科學的不停變化的結(jié)構(gòu)所組成的系統(tǒng)。這兩位老師的兩句觀點提煉出來，不覺茅塞頓開。也許我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一點點偏才“算命”，可能真的不影響我和我黨的本質(zhì)思想。一直以來我害怕自己是唯心主義，而把我黨經(jīng)常放到唯物主義的對立面，但現(xiàn)在看來，事物沒有所謂的一塵不變，唯物唯心也不是我說了就算。這個“道”用得好了，就是上面收獲的無為而治，用得不好了，就是人們口中的“封建迷信”，關鍵還是要看用得人用它來做什么，用它與人為善，就是無為而治，就是了解人性，就是科學的發(fā)展觀；用它騙財騙色，就是君子不坦蕩，小人長戚戚，不是有個故事么，比諾曹騙人長小鼻子，用“道”騙人那就長小“戚戚”。總而言之一句話：科學發(fā)展觀，意識，道，這些個這些，其實都是一個東西，它叫做人正確的價值觀，用起來叫做人無限的潛能。有了他們，成功的根基就有了，就差那么點努力了，但這努力還得從點滴做起。

于是，我努力寫了這么一篇心得體會，也算是一種開始吧。

煤礦自查報告【篇2】

煤礦企業(yè)自查報告

近年來，煤礦事故頻發(fā)，造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。為了加強礦山安全管理，提高煤礦企業(yè)的自查能力，我公司進行了一次全面的自查工作。本報告將詳細介紹自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和的改進措施。

一、礦山安全隱患

首先對礦山進行了細致入微的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患。一是礦井內(nèi)通風設備維護不到位，存在配套設施老化等問題。二是在危險區(qū)域未設置有效的安全警示標志，員工缺乏安全意識。三是一些操作違反了規(guī)章制度，存在違章作業(yè)的情況。四是應急疏散通道設施不完善，一旦事故發(fā)生，員工難以迅速撤離。

二、采煤工藝存在的問題

在對采煤工藝進行檢查時發(fā)現(xiàn)，存在一些問題需要改進。首先是采煤進程中的瓦斯采集與利用系統(tǒng)存在不穩(wěn)定的現(xiàn)象，瓦斯的處理不及時，導致了瓦斯超標的情況。其次是部分采煤機設備質(zhì)量不合格，對礦井內(nèi)的安全造成威脅。一些工作人員對于采煤機的操作不熟悉，導致工作效率低下，甚至出現(xiàn)了操作失誤。

三、應急救援準備不足

自查的過程中，發(fā)現(xiàn)了煤礦企業(yè)在應急救援準備方面存在的不足。礦山應急隊伍人員不足，缺乏專業(yè)的培訓和應急演練。煤礦企業(yè)內(nèi)部的應急預案不完善，缺乏規(guī)范和具體的操作指南。部分應急裝備老化，無法滿足現(xiàn)實救援需求。

四、自查改進措施

針對上述問題，制定了一系列的改進措施。將加大對礦井通風設備的維修和更新力度，確保其穩(wěn)定運行。同時，將在礦井內(nèi)設置更多的安全警示標志，提高員工的安全意識。合理制定工作規(guī)章制度，加強員工的安全培訓，加強對違章作業(yè)的懲處力度。完善應急疏散通道設施，確保員工能夠在緊急情況下快速撤離。

對于采煤工藝問題，將安排專業(yè)技術人員對瓦斯采集與利用系統(tǒng)進行維修和改進，確保其穩(wěn)定運行。加強對采煤機設備的質(zhì)量監(jiān)督，確保其符合相關安全標準。加強對工作人員的培訓和管理，提高操作技能和工作效率。

在應急救援準備方面，將加強礦山應急隊伍建設，加大培訓和演練力度，健全應急預案，并組織應急演練。更新應急裝備，確保其完好可用。

通過這次自查工作，充分認識到了存在的問題和亟待改進的地方。將立即采取相應的措施，全力以赴，確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。同時，也希望通過本次報告的發(fā)布，吸取教訓，引起煤礦行業(yè)內(nèi)的廣泛關注，共同為安全生產(chǎn)努力奮斗。讓攜起手來，共同致力于將礦山打造成為一個安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

煤礦自查報告【篇3】

防治水工作自查報告

一、自查時間：

2012年7月28日

二、組織單位：

延安市禾草溝煤礦安檢科

三、參加人員：

甄葳棋

吳文前

霍甲林

劉玉文

吳

峰

杜慶義

趙

剛

楊社軍

張連東

蔣世培

屈桂湘

陳來源

陳

軍

賀志超

何啟全

劉新成

四、檢查內(nèi)容：

井下主排水系統(tǒng)、各個掘進工作面、綜采工作面的防治水人員的配備，探放水設備，排水系統(tǒng)等進行檢查。

五、存在隱患及處理措施：

1、礦井主排水系統(tǒng)：

（1）地面新增油井在井上、下對照圖上未及時標注

責任單位：技術科

責任人：趙

剛

處理措施：在2012年8月3日內(nèi)務必準確測量新增油井位置，及時標注。

（2）中央水泵房水倉內(nèi)淤泥堆積較多

責任單位：機電科

責任人：蔣世培

處理措施：在2012年8月2內(nèi)清理干凈水倉內(nèi)淤泥。（3）礦井專業(yè)的防水人員配備不足 責任單位：安檢科

責任人：張連東

處理措施：盡快拿出培訓計劃，向有關部門申請培訓在職人員，培訓合格后方可工作。2、503下順槽排水管路未接到迎頭水倉

責任單位：綜掘三隊

責任人：何啟全

處理措施：2012年8月2內(nèi)務必將排水管接至水倉。3、503上順槽排水管管徑偏?。ě?0mm）

責任單位：綜掘四隊

責任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)更換管徑為Ф80mm排水管。4、503上順槽中部有積水，需設置水倉

責任單位：綜掘四隊

責任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)在積水巷道低洼地段處按技術科設計施工水倉。

延安市禾草溝煤礦安檢科

2012年7月28日

延安市禾草溝煤礦

防

治

水

工

作

編制單位：延安市禾草溝煤礦安檢科

編制日期： 自 查 報 告

2012年7月28日

煤礦自查報告【篇4】

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司煤礦安全生產(chǎn)

自查報告

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司

二O一七年三月六日

依據(jù)（鄂國土資發(fā)[20xx]14）號文件精神及（準國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求，我礦安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責任領導小組對文件要相關事項進行了礦內(nèi)自查，自查情況如下:煤礦屬于井工生產(chǎn)礦井，所有采掘活動嚴格在證件批復范圍內(nèi)進行，不涉及超層越界現(xiàn)象；

煤礦井田內(nèi)采掘活動范圍內(nèi)居民已于20xx年全部搬遷并安置；

煤礦采礦許可證每年進行年檢，并及時辦理相關手續(xù)；煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》已備案，地質(zhì)環(huán)境治理保證金已繳納；

煤礦按照《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》中分期方案要求，前期已對工業(yè)廣場及道路治理區(qū)完成治理，每年進行檢查維護；煤礦對采掘活動范圍內(nèi)地表塌陷區(qū)，設專職機構(gòu)對地表塌陷區(qū)進行日常監(jiān)察、設置警戒標志并及時進行回填治理；

煤礦已按照（準國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求成立安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責任領導小組；

年我礦繼續(xù)按照xx煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》及相關政策法律、法規(guī)對礦內(nèi)地質(zhì)環(huán)境實施治理、保護。

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責任公司

二O一七年三月六日

煤礦自查報告【篇5】

根據(jù)《***縣煤炭工業(yè)管理局關于貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會全體會議精神有效防范和堅決遏制重特大事故工作文件立即開展安全大檢查的通知》***號文件精神，我礦于20xx年**月**日組織礦有關人員召開安全會議，成立**縣***煤礦安全大檢查領導小組，于**月**日開展了安全大檢查，現(xiàn)把相關情況報告如下：

一、成立***縣***煤礦安全大檢查領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室在礦技術科，由**兼任辦公室主任，負責資料收集、上報工作。

二、自檢自查情況

（一）采掘

1、我礦現(xiàn)共布置**個采煤工作面及**個掘進工作面，每個工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴格按《采掘計劃》及《采區(qū)設計》進行，采掘布置合理。

2、掘進工作面采用前探梁進行超前支護，無空頂作業(yè)現(xiàn)象。

3、巷道維修時編制有專門的安全技術措施，作業(yè)時采用內(nèi)柱式

液壓支柱加強支護。

4、礦井不存在超層越界開采行為。

（二）一通三防

1、***縣***煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺****型、功率**KW的主要通風機，一臺運行，一臺備用，礦井通風方式為中央并列式，主、副斜井進風，回風井回風，為兩進一出的通風方式，礦井總風量***m3/min，風量可滿足**萬t/年的生產(chǎn)能力。

2、煤礦現(xiàn)為一個水平生產(chǎn)，共有兩個采區(qū)，各采區(qū)實現(xiàn)了分區(qū)通風，井下各作業(yè)點風量分配合理，無微風、無風作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測風制度，有專職測風人員，按要求進行測風。

3、對礦井通風設施進行全面檢查，通風設施符合要求。

4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)型號為***，目前系統(tǒng)運行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊及瓦斯日報表做到了“三對口”，無空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。

5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術措施》，礦井總回風巷、采區(qū)回風巷已安設了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為***立方米，水源充足，水壓能滿足要求，防塵管路鋪設到各工作面，井下各作業(yè)地點及容易產(chǎn)生粉塵地點均敷設有防塵管路，有專人不定期進行灑水降塵。

6、防滅火：我礦煤層經(jīng)鑒定為自燃煤層，已按要求編制了《防止煤層自燃的'安全技術措施》，采空區(qū)封閉及時，消防管理已路鋪設到各工作面，機電硐室、電氣設備旁均配有滅火器及消防沙箱，煤礦

入井檢身制度嚴格，無攜帶點火物品下井情況出現(xiàn)。

（三）頂板管理

我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進工作面采用前探梁進行超前支護，無空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強支護，編制有《巷道維修的安全技術措施》。

**月**日經(jīng)安全大檢查，***運輸巷、***回風巷、***回風巷、**水平**運輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于**月**日停產(chǎn)檢修。

（四）礦井水害防治

我礦井口和工業(yè)廣場均高于當?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關人員對礦區(qū)周邊小窯進行了調(diào)查，并填繪在《井上下對照圖》上，雨季期間還安排了專人24小時值班；井下采掘工作嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺，一臺型號為***（5.5KW），一臺為***（5KW）。

本礦排水為一級排水，正常涌水量***m3/d，主（備）水泵型號為***，能夠正常運行，排水能力可滿足礦井24小時的最大涌水量。

（五）機電

我礦生產(chǎn)能力為***萬噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實現(xiàn)“三專”，所使用的電氣設備全部有煤安標志，無陶汰電氣設備下井使用，煤礦電氣防爆率達100%，無失爆現(xiàn)象。

（六）提升運輸

1、提升系統(tǒng)：

主斜井提升絞車型號為***，功率75KW，提升方式為串車提升，提升絞車各種保護齊全可靠，斜井“一坡三擋”裝置完善，能正常使

用；絞車司機全部持證上崗。

2、礦井運輸：

地面至井下各采掘工作面的運輸巷道符合標準要求，主要運輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3U型礦車，人力推車運輸。

**月**日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當天中班組織人員清理。

（七）礦井通信

我礦井下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設有***型（***門）程控交換機1臺，井下采用***型本質(zhì)安全型防爆電話機進行通迅，井下各采掘工作面、機電硐室、水泵房、井口值班室、主通風機房、絞車房、監(jiān)控室等地點均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的任意一部電話，每部電話機上都掛有全礦井上下電話程控電話機號碼，方便直接聯(lián)系。

（八）火工品及放炮管理

我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風鎬落煤（巖），在巖層比較堅硬的情況下偶爾會放炮，放爆時嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫各種記錄齊全。

（九）人員持證情況

1、礦長（兼法人）已經(jīng)二級培訓合格，取得“兩證”（礦長資格證、安全資格證），持證上崗。

2、煤礦共配備安全副礦長、技術副礦長（兼技術負責人）、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長各1人，全部經(jīng)二級培訓合格，取得安全資格證，

持證上崗。

3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長、生技科長、機電科長各1人，班組長4人，全部經(jīng)培訓合格，持證上崗。

4、特種作業(yè)人員共有**人，其中：瓦斯檢查員*人，安全檢查員*人，爆破員*人，絞車司機*人，電鉗工*人，礦井測風測塵工*人，全部都經(jīng)培訓考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。

5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術培訓中心培訓合格，培（復）訓人數(shù)***人，全員培訓率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓計劃》進行每月一次的安全教育培訓。

（十）安全生產(chǎn)圖紙

煤礦及時填繪《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。

（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)

1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

煤礦已安裝**安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設***型監(jiān)控分站*臺，甲烷傳感器**個，井下各采掘作業(yè)點、總回風巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設置了各類傳感器，已制定了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)24小時有專人值班，運行正常，能夠保證井下安全狀況的實時監(jiān)測。

2、人員定位系統(tǒng)

煤礦自查報告【篇6】

一年來，我園工會在上級教育工會和園務會、黨支部的正確領導關心下，始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護教職工合法權益，認真全面地履行了工會的基本職能?，F(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下：

一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。

2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“科學發(fā)展觀”等，并結(jié)合自己的教育體驗進行反思，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結(jié)拼搏。

3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。

4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國xx周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務的作用。

我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。

幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。

2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。

3、發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的李老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。

煤礦自查報告【篇7】

煤礦安全自查報告

近年來，煤礦安全問題一直是社會關注的焦點。為了貫徹落實國家煤礦安全生產(chǎn)政策，確保礦工的生命安全以及煤礦生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展，我公司積極組織開展了煤礦安全自查活動?，F(xiàn)將自查報告詳細總結(jié)如下。

自查時間：2022年1月1日至2022年12月31日

一、安全生產(chǎn)管理

我們高度重視安全生產(chǎn)管理，建立了科學合理的安全管理體系。通過定期組織開展安全培訓和警示教育，使員工充分了解并熟悉安全操作規(guī)程和應急預案，提高了員工的安全意識和自我保護能力。

在安全生產(chǎn)管理方面，我公司制定了詳細的安全操作規(guī)程，并且將其張貼在各個工作區(qū)域，以便員工隨時查閱。同時，我們還完善了安全監(jiān)控系統(tǒng)，加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定。

二、安全設施設備

為了提高煤礦生產(chǎn)的安全性，我公司加強了對安全設施設備的維護和更新。我們定期檢查和測試礦井通風系統(tǒng)、瓦斯檢測儀器、防爆燈等重要設備的運行情況，確保其正常工作。同時，我們還加大了對消防設施的投入，確保煤礦發(fā)生火災時能夠及時有效地進行滅火和疏散。

三、作業(yè)安全風險控制

在作業(yè)安全風險控制方面，我公司采取了多種措施，確保礦工在作業(yè)過程中的安全。我們加強了對礦井巷道的支護工程，提高了巷道的穩(wěn)定性和承載能力，減少了因巷道塌方導致的事故風險。同時，我們還加強了對瓦斯和煤塵的監(jiān)測，確保礦井內(nèi)的氣體濃度和粉塵濃度在安全范圍內(nèi)。

我們還對作業(yè)工藝進行了優(yōu)化和改進，采用了先進的礦井機械設備和無人駕駛技術，減少了人工操作的風險，提高了作業(yè)效率和安全性。

四、事故應急救援

為了提高煤礦事故的應急處理能力，我公司組建了專業(yè)的事故應急救援隊伍，并定期進行應急演練。我們對事故應急預案進行了修訂和完善，確保能夠及時、高效地進行事故處理和救援工作。同時，我們還加強了與當?shù)卣拖啦块T的合作，形成了聯(lián)合應急救援的工作機制。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育

為了提高員工的安全意識和技能水平，我公司開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。我們利用公司內(nèi)部媒體和廣播進行安全知識的宣傳，組織開展了安全知識競賽和演講比賽，提高了員工學習和掌握安全知識的積極性。

我公司還積極參與社區(qū)安全宣傳活動，為公眾提供安全生產(chǎn)知識培訓和咨詢服務，提高了社會對煤礦安全問題的認識和關注度。

小編認為，通過對煤礦安全生產(chǎn)的全面自查，我公司發(fā)現(xiàn)并解決了一系列潛在的安全隱患，提高了煤礦安全生產(chǎn)的管理水平和綜合能力。但我們也清楚，煤礦安全問題是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要長期持續(xù)地努力和改進。我們將繼續(xù)加大對煤礦安全工作的投入，不斷完善安全管理制度，確保礦工的安全生產(chǎn)環(huán)境和個人安全。相信在全體員工的共同努力下，我公司的煤礦安全工作一定會邁上一個新的臺階。

煤礦自查報告【篇8】

根據(jù)阜康市相關部門文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

1、我礦采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證，三種證件齊全有效。

2、煤炭生產(chǎn)許可證：證號xxxxxx有效期限26年，20xx年7月至20xx年7月。

3、采礦許可證：證號6500000612830有效期限6年，20xx年10月至20xx年10月。

4、安全生產(chǎn)許可證：證號（新）MK安許證字［20xx］303G1有效期限3年，20xx年06月至20xx年06月。

5、礦長資格證：證號MK650000049，發(fā)證機關：新疆煤礦安全監(jiān)察局；發(fā)證時間：20xx年4月14日。

①瓦檢員在冊5人，持證5人；②安檢員在冊8人，持證8人；③放炮員在冊9人，持證9人；④絞車司機在冊8人，持證8人；⑤電鉗工在冊5人，持證5人。

礦井位于阜康市南三工甘溝內(nèi)，距阜康18千米，屬昌吉回族自治州阜康市管轄，礦區(qū)東西長0.77千米，南北寬0.32千米，井田面積0.162平方公里，中心地理坐標：東經(jīng)88°16′05″，北緯44°05′17″。礦井交通便利，烏奇公路和吐烏大高等級公路在礦區(qū)以北6千米處通過，距烏奇公路、吐烏大公路有簡易柏油公路通往礦井、生產(chǎn)井口有簡易公路相通。

和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為：

（1）、侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）：

巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積，礦區(qū)范圍內(nèi)少見巖石露頭。

主要由淺黃色風成亞砂土及坡積物組成，分布于煤礦范圍內(nèi)的絕大部分地段，不整合接觸于八道灣組地層之上，地層厚0—5米。

礦區(qū)構(gòu)造形態(tài)為傾向南的單斜構(gòu)造，地層走向58—62°，地層傾角62—65°，與區(qū)域構(gòu)造線基本一致。礦區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)明顯的斷裂構(gòu)造。

礦區(qū)范圍內(nèi)僅一層煤，編號45＃，由于第四系覆蓋，沿走向延伸情況不明，井下觀察煤層厚度變化不大，厚度平均值約28米。煤層末狀—塊狀，條帶狀構(gòu)造，暗亮型，結(jié)構(gòu)簡單。轄區(qū)內(nèi)煤質(zhì)牌號為工業(yè)動力煤，主要用于工業(yè)用煤和民用煤。

2、出露于礦區(qū)中部，傾向南東，傾角62-65°，向北東及南西方向延入鄰區(qū)。

煤層厚度28米，傾角62-65NE80—100°，結(jié)構(gòu)簡單，無夾矸，厚度穩(wěn)定，頂、底板均為泥巖，風化帶深度20米。

煤質(zhì)分析結(jié)果為：該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業(yè)用煤和民用煤，容重為1.3/立方米。

礦區(qū)位于博格達山北麓低山丘陵地帶，地勢總體南高北低，西高東低，海拔+900—+1080m，相對高差約180m。大氣降水、融雪（冰）水形成的地表水流順地勢由西向東匯入礦區(qū)東側(cè)的三工河，地形陡竣有利于自然排水，因此，礦區(qū)地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。

礦區(qū)東界之外700m處流經(jīng)的三工河為常年性流水，水位標高+821.05，為當?shù)厍治g基準面。該河主要接受南部山區(qū)融雪水與大氣降水補給，年徑流量4272.82萬m3。6—8月為洪水期，月均流量1.255—4.009m3/s,三工河河水由南向北運移過程中，通過煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補給，為礦區(qū)地下水的.主要補給源。

礦區(qū)含煤地層為侏羅系中統(tǒng)西山窯組，主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成，這種多韻律結(jié)構(gòu)使得地下水在接受大氣降水的不及時起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統(tǒng)三工河組位于礦區(qū)南部，其巖性主要為粉砂巖、細砂巖、泥巖及炭質(zhì)泥巖，也一定程度上阻擋了地下水對含煤地層的滲透補給。礦區(qū)位于阜康向斜南翼，地層傾角較陡，呈單斜構(gòu)造，沒有發(fā)現(xiàn)走向斷裂，礦區(qū)東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層，斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一，但受規(guī)模與性質(zhì)的影響，蓄積的地下水有限。

礦區(qū)內(nèi)43號煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶，燒變巖內(nèi)孔隙發(fā)育，可接受大氣降水及地表水的補給，并蓄積一定量的孔隙潛水，對礦井開采威脅較大。

礦區(qū)含（隔）水層（段）依據(jù)巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流—沼澤相沉積，垂直向上，由多個由粗到細的巖性組合疊合而成；走向上，巖性漸變過渡現(xiàn)象較明顯，尤其砂巖類組成的砂體變化極大，因此，只能根據(jù)各段的砂礫巖與砂巖所占比例，劃分為含（隔）水段，礦區(qū)內(nèi)共劃分為5個含（隔）水層（段），分述如下

[1]第四系全新統(tǒng)透水不含水層（Ⅰ）由全新統(tǒng)的沖積物組成，主要分布在礦區(qū)的南部溝谷及山坡與坡腳處，沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成，厚度0—5m,透水性好，自身不具備儲水條件。

主要分布在礦區(qū)北部，燒變巖孔隙潛水含水層之上，屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細砂巖、粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖、泥巖與薄煤層組成，局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒·米，滲透系數(shù)0.00208m/日，屬弱含水層。

燒變巖含水層位于主侏羅系中統(tǒng)下段的頂部，由43號煤層燃燒烘烤而成，形成貫穿礦區(qū)東西的燒變巖帶，該帶地表寬度15—30m,距離45號煤層之上30—70m，燒變巖中孔隙發(fā)育，易接受大氣降水與地表水的補給，較易儲存孔隙潛水。礦區(qū)西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時，均出現(xiàn)水量增大現(xiàn)象，目前上述部位無明顯涌水。處此外，尚無生產(chǎn)礦井在其深部加以揭穿，深部含水情況不明。

該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界，含45號煤層內(nèi)，厚度176.44m,45號煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖夾炭質(zhì)泥巖或煤線為主；45號煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等，但底部有不甚穩(wěn)定的砂礫石層存在，砂礫石厚度在3—19m之間。該含水段水位埋深+880m標高，生產(chǎn)礦井自西向東揭露深度標高由+772.91m遞減為+637m，礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外，礦區(qū)東部的六運湖農(nóng)場礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時水量明顯增大。

該隔水段分布于礦區(qū)南部邊緣一帶，伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質(zhì)粉砂巖、泥巖夾細砂巖夾砂礫巖薄層，厚度為101.37m，礦區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)井均未揭穿該段，依據(jù)區(qū)域性巖石組分特點劃分為隔水段。

該礦現(xiàn)開拓水平為+772.9m標高，較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號煤層頂板，在垂深75—110m（+888—+853m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層，水量明顯增大。此外，礦井附近45號煤層露頭有較顯著的塌陷坑，尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水，排水量可達250m3/d。

該礦井現(xiàn)開拓水平為+730m標高，低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運湖農(nóng)場礦井。主立井位于45號煤層頂板，在118—178m（+828—+768m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時，水量加大，目前該礦井以頂板滲水為主，白水量較小，約120m3/d。

該礦井現(xiàn)開采標高為+693m，低于西部兩個礦井。井下調(diào)查可知，地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出，排水量184m3/d。

東鄰三工平安礦井現(xiàn)開采水平為+637m，低于本礦區(qū)各生產(chǎn)井。

煤礦自查報告【篇9】

非煤礦山安全生產(chǎn)的自查報告范文

為認真貫徹落實XXXX精神，根治違章頑疾、消除事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，項目部于10月10日至11月5日開展了安全專項整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強組織領導。

為保證本次活動取得實效，項目部成立了以項目經(jīng)理為組長、各單位負責人為成員的專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動。根據(jù)司通知要求和施工實際情況，項目部將活動分為宣傳發(fā)動、自查自糾、總結(jié)提高三個階段，并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任單位和責任人，認真進行了檢查整改。

二、加強安全宣傳，確保落實到位。

項目部充分利用站班會、周一安全學習時間組織全體員工學習近期下發(fā)的有關安全文件，將“四方面反思”傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。10月19日上午，組織項目部領導以及各單位負責人對安全管理專題會議精神進行了傳達學習，外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進行了傳達學習。施工現(xiàn)場，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。

三、認真組織開展各類專項檢查。

根據(jù)項目部活動方案安排，項目部組織了綜合安全大檢查1次、施工用電專項檢查1次、防火專項檢查1次，并對安全技術措施執(zhí)行情況、全員安全技術交底情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題20項，分別以檢查紀要、隱患整改通知單、安全監(jiān)察備忘錄等形式下發(fā)了各責任單位要求進行整改?，F(xiàn)已全部整改關閉。

檢查發(fā)現(xiàn)問題 責任單位 整改情況 驗收人

1 食堂電器接線不合格，電餅鐺使用開關安裝不合格，用電設備無操作規(guī)程 鴻源公司 已整改關閉

2 單身宿舍澡堂一多功能插座損壞，熱水器漏電保護器不能滿足要求 鴻源公司 已整改關閉

3 單身宿舍區(qū)域、廁所衛(wèi)生清理不及時 鴻源公司 已整改關閉

4 生活區(qū)北門抽水電纜過路段無防護 建筑工程處 已整改關閉

5 現(xiàn)場2處基礎防護圍欄需回收 建筑工程處 已整改關閉

6 北側(cè)圍墻根區(qū)域垃圾需清理，臺階上雜物需清理 建筑工程處 已整改關閉

7 道路西側(cè)水泥塊需清理 建筑工程處 已整改關閉

8 攪拌站南側(cè)路邊一攪拌機皮帶無防護罩 建筑工程處 已整改關閉

9 彩板房施工產(chǎn)生的泡沫未及時清理 物資公司 已整改關閉

10 攪拌站傳動齒輪、鏈條無防護罩 鴻大公司 已整改關閉

11 鴻大公司區(qū)域、水池內(nèi)塑料袋、飲料瓶需清理 鴻大公司 已整改關閉

12 北門門衛(wèi)崗亭四周衛(wèi)生需清理 公保部 已整改關閉 張加平

13 北門“停車檢查”牌需重新刷漆、更換牌子 公保部 已整改關閉

14 現(xiàn)場電盤需重新除銹刷漆 電儀工程處 已整改關閉

15 生活區(qū)變壓器東側(cè)一電盤進線電纜走線不規(guī)范，電盤無接地，電盤出線走向亂 電儀工程處 已整改關閉

16 外協(xié)單位各工具室內(nèi)工具、材料存放太亂，衛(wèi)生較差 建筑工程處 已整改關閉

17 生活區(qū)北門抽水電盤無接地 建筑工程處 已整改關閉

18 A列外道路施工一切割機接地線接線不規(guī)范 建筑工程處 已整改關閉

19 A列外道路施工一電盤直接放在地上使用 建筑工程處 已整改關閉

20 地磅邊兩塊道木為及時回收 物資公司 已整改關閉

四、加強分包安全管理。

項目部對新入廠協(xié)作單位嚴格資質(zhì)審查，對不符合要求的'堅決不予錄用。10月18日，項目部對已引進的分包單位的資質(zhì)情況進行了檢查，共檢查分包單位12家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權委托書等資料齊全有效，但個別單位缺少組織機構(gòu)圖和安全、質(zhì)量管理網(wǎng)絡圖，限期要求責任單位補全了各類資料。

檢查發(fā)現(xiàn)問題 整改情況 驗收人

1 河南科興公司安全管理網(wǎng)絡圖、安全員證復印件未備案 已備案

2 南通三建公司特種作業(yè)人員復印件未備案 已備案

3 江蘇興港公司安全、質(zhì)量管理網(wǎng)絡圖、組織機構(gòu)圖未備案 已備案 張加平

4 鄆城圣通公司項目經(jīng)理證、安全員證、特種作業(yè)證復印件未備案 已備案

5 山東坤大公司未制定安全管理制度 已制定

五、認真進行總結(jié)。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對原因進行分析，制定出整改措施和預防措施，由各單位負責人簽字，親自組織人員進行整改，確保各項整改措施、預防措施落實到位。

煤礦自查報告【篇10】

尊敬的礦領導：

為加強我礦的防治水工作，防止和減少水害事故，保障煤礦職工生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，我部門對我礦的防治水工作進行了全面細致的自查工作，共查出了7條問題，具體如下：

1、未配備受過正規(guī)地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)教育的技術人員；

2、無井下回采和掘進物探；

3、水文地質(zhì)類型劃分報告中對周邊采掘和井田內(nèi)積水情況調(diào)查分析不詳細，資料收集不充分，與實際不符；

4、礦井未定期采取水樣進行水質(zhì)分析；

5、探水過程中，無安全員及瓦斯員現(xiàn)場檢查，沒有為探水隊配備專用檢測設備（如四合儀等），確定探水孔位置時，無測量人員進行標定，未嚴格執(zhí)行責任人簽字制度；

6、重大水害井下撤人制度內(nèi)容不具體，缺乏指導性；

7、部分水文圖紙不規(guī)范?？偨Y(jié)：

1、我礦非常重視防治水工作，嚴格按《煤礦防治水規(guī)定》和質(zhì)量標準化執(zhí)行，設置了防治水機構(gòu)，制定了防治水各項規(guī)章制度，組織編寫了防治水規(guī)劃、專門防治水設計、措施等。

2、配備滿足生產(chǎn)需要的防治水專業(yè)技術人員，配齊專用探放水設備，建立專門的探放水作業(yè)隊伍。堅持“預防為主，防治結(jié)合”的基本方針和“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的基本原則。

3、定期對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力。

4、整體來說，我礦的地質(zhì)及防治水工作整體完成較好，但還應該克服人員不足的實際，努力學習，提高業(yè)務素質(zhì)，恪心職守，盡心履職把我礦的防治水工作提升到一個新的臺階。

技術地測部 二〇一二年十一月二日

煤礦自查報告【篇11】

煤礦安全自查報告

隨著工業(yè)化進程的加快，煤礦作為我國重要的能源資源之一，發(fā)揮著舉足輕重的作用。由于煤礦行業(yè)的特殊性和工作環(huán)境的危險性，煤礦安全問題一直備受關注。為了提升煤礦安全水平，確保礦工的生命安全和財產(chǎn)安全，我所在的礦區(qū)定期進行煤礦安全自查，并針對自查結(jié)果進行整理和分析。

自查報告的標題為“煤礦安全自查報告”，在標題中明確了自查的主題，并表明了對煤礦安全問題的關切程度。我將詳細、具體且生動地描述我們煤礦安全自查的情況。

我們安全自查的對象主要包括礦區(qū)內(nèi)的設備設施、安全管理制度以及員工的安全教育培訓。我所在的礦區(qū)生產(chǎn)設備實力雄厚，擁有先進的采煤機、通風設備等，但在自查中發(fā)現(xiàn)，設備維護保養(yǎng)工作存在不足。我們關注到了設備的磨損和老化問題，并立即采取措施修復和更換。我們還注重加強對設備操作人員的培訓，確保他們具備操作設備和應急處理的能力。

我們對礦區(qū)的安全管理制度進行了仔細檢查。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)制度存在的問題主要集中在落實不到位。為了解決這個問題，我們對各項安全制度進行了修訂，并明確責任人和責任鏈，確保制度能夠落地生根。

我們重點關注了員工的安全教育培訓。我們相信員工的安全意識和技能培養(yǎng)是保障煤礦安全的核心。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)有一些員工對操作規(guī)程和應急預案的了解不夠深入，對礦區(qū)安全風險的認知存在偏差。為了解決這個問題，我們增加了安全培訓的頻次，加大對員工的安全教育力度，同時制定了培訓效果評估機制，確保培訓效果能夠得到實質(zhì)性提高。

通過這次煤礦安全自查，我們不僅全面了解了礦區(qū)的安全現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)并解決了一系列問題，還意識到了安全管理與培訓的重要性。在自查報告中，我們詳細羅列了自查結(jié)果，并針對問題提出了相應的解決措施和行動計劃。同時，我們強調(diào)了安全管理的要求和安全意識的培養(yǎng)，鼓勵員工們共同參與煤礦安全管理，共建安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

在煤礦安全自查過程中，我們不僅僅關注表面問題，更注重深層次的根本原因。通過全員參與、問題導向的自查，我們不僅提出了有效的解決方案，更實現(xiàn)了煤礦安全工作的持續(xù)改進。只有不斷完善煤礦安全體系，才能為國家能源供應提供有力的支持，為礦工們創(chuàng)造更安全的工作環(huán)境，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

煤礦自查報告【篇12】

尊敬的上級領導、各位專家：

根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號文件《關于開展煤礦隱患排查治理行動第一輪排查工作的通知》精神，結(jié)合本礦井實際情況進行自查自改工作，目前紅湖煤礦自查整改情況如下：

1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開采或巷道式采煤、以掘代采等問題; 不存在邊建設邊生產(chǎn)、在改擴建區(qū)域組織生產(chǎn)等問題。

2、通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風設施設備完善，不存在無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，采區(qū)專用回風巷符合要求;礦井通風方式為中央分列式，通風方法采用抽出式，立井進風量900m3/min，斜風井回風量1051m3/min，風量滿足井下各地點需要。

3、建設改建項目手續(xù)齊全，監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求，不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問題，按照礦井設計進行施工。

4、瓦斯治理到位，無瓦斯超限作業(yè)，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。

5、落實探放水、防治水規(guī)定，未開采防隔水煤柱、無老窯水、采空區(qū)積水情況，水文地質(zhì)類型簡單，排水系統(tǒng)完善;無沖擊地壓危險。

6、采空區(qū)封閉、密閉管理符合規(guī)定; 暫無自然發(fā)火情況，我礦已制定了防滅火設計、措施和預案；已建立安全生產(chǎn)管理部門、應急救援隊伍，已與救護隊簽訂救援服務協(xié)議，應急救援裝(設)備，預案管理、演練、培訓符合要求;

20xx年1月8日9時30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長田衛(wèi)東的主持下進行隱患自查，共查隱患31條，8日20點召集煤礦各位管理、技術人員和特殊工種對當日所查隱患進行解讀分析，安排從1月9日起開始隱患整改作業(yè)；1月8日、9日、10日三天每晚集中學習《煤礦隱患排查內(nèi)容》對照本礦情況逐步整改達到完善。

參加人員：田衛(wèi)東、郭建軍、邱峰、王洪、屈三保、何志明、蔣小勇、羅永忠、劉興林、宋開德

?行走路線：風井→364回風→354工作面→337綜掘→316石門→皮帶斜井→箕斗井