地稅個人工作計劃

發(fā)布時間:2024-05-13 地稅工作計劃

地稅個人工作計劃。

為了確保工作計劃的有序順利實施，我們可以把下一階段的工作計劃當(dāng)成目前最重要的任務(wù)了。制定工作計劃目的就是為了執(zhí)行。幼兒教師教育網(wǎng)小編為您提供了“地稅個人工作計劃”，為了方便瀏覽還請您將本頁加入收藏夾！

地稅個人工作計劃篇1

一、組織收入工作

1.與市局、財政局對接，統(tǒng)籌抓好12月份組織收入工作，爭取工作主動；做好年終稅收預(yù)測工作，加強與市局相關(guān)處室溝通工作，重點做好會統(tǒng)對帳、關(guān)賬工作。

2.組織稅收入庫任務(wù)，統(tǒng)籌抓好工會經(jīng)費征收和房產(chǎn)稅征收工作。

3.組織開展20xx年度稅源調(diào)查，動員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查。

二、稅收業(yè)務(wù)工作

1.與縣信用辦溝通聯(lián)系，按要求上報涉及地稅部門的公共信用信息；聯(lián)合物價局，制定非住宅評估考核辦法，進一步化解前臺執(zhí)法風(fēng)險。

2.組織開展“稅收執(zhí)法風(fēng)險防控督察系統(tǒng)”評審驗收工作，全面完成年度市局重點創(chuàng)新項目。

3.深入推進國地稅合作，梳理合作事項，對全年國地稅合作事項開展情況進行回顧總結(jié)，提前部署20xx年國地稅合作有關(guān)事項。

4.繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作，發(fā)揮好“以地控稅、以稅節(jié)地”功效。

三、其他工作

1.繼續(xù)按要求開展“三進三幫”活動，做好“精準(zhǔn)扶貧”工作。

2.強化輿情應(yīng)對，確保房產(chǎn)稅征收期間不發(fā)生大的負(fù)面輿情。

地稅個人工作計劃篇2

一、XX年重點性、創(chuàng)新性工作完成情況

（一）重點性工作開展情況

（1）稅費收入完成情況

截止12月31日，第三分局共組織各項稅、費收入x億元，增長x%，同比增收x億元。

其中稅收完成情況：

稅收收入完成x億元，同比增長x%，增收x萬元?？梢钥闯龆愂帐杖朐鲩L較為緩慢。

主要稅種完成情況：營業(yè)稅完成x萬元，企業(yè)所得稅完成x萬元，個人所得稅完成x萬元，城市維護建設(shè)稅完成x萬元，資源稅完成x萬元，印花稅完成x萬元，土地使用稅收入x萬元，房產(chǎn)稅完成x萬元。耕地占用稅x萬元，契稅x萬元，土地增值稅x萬元。

完成基本養(yǎng)老保險費x億多元，失業(yè)保險費x萬元，殘疾人就業(yè)保障金，x萬元，完成教育費附加x萬元，地方教育費附加x萬元，各項收入指標(biāo)均較往年同期穩(wěn)步增長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況

今年以來我們第三分局進一步加大了對“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，建立起常態(tài)運行機制，充分調(diào)動起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費收入的積極性。具體運行機制就是：以地稅分局組織收入為主導(dǎo)，各站所鼎力配合為抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)護稅為后盾，走出一條齊抓共管、綜合治稅的新路子。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前，“七小稅種”和“零散稅收”按時間、進度均取得了可喜得成績。

在組織收入工作中我們著重采取了如下超強的措施：

一是嚴(yán)格了收入目標(biāo)責(zé)任制考核，實行收入任務(wù)與季度獎金、評先爭優(yōu)等政治經(jīng)濟榮譽掛鉤。對各管理人員的管征片區(qū)進行了局部調(diào)整，并通過調(diào)查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時地把市局下達的收入任務(wù)層層分解到每一位管理人員，進一步明確工作責(zé)任，同時把績效考評與收入任務(wù)相掛鉤，完善了有功必賞、有過必罰的執(zhí)法追究機制，按完成的百分比上報市局獎金發(fā)放，真正做到：“千斤重?fù)?dān)有人挑，人人肩上有指標(biāo)”，切實增強分局全體干部職工抓收入工作的主動性和責(zé)任感。

二是緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收與地稅掛鉤的有力契機，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)促整體稅收任務(wù)進度。特別是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎(chǔ)上，午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦、洗選廠開工驗收契機，與地稅分局機密配合，明確凡沒有到分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的，一律不予復(fù)工驗收。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅3月份鐵礦復(fù)工驗收前繳納稅款1000多萬元。塔山鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包企業(yè)的辦法，與分局全力配合，合力攻堅，逐戶上門做工作、講形勢、講政策，起早貪黑，早出晚歸，為完成第一季度任務(wù)目標(biāo)做出了超常的努力。進入第四季度攻堅全年收入目標(biāo)活動中，塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護稅更是全力配合。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開了“收入目標(biāo)攻堅”大會，轄區(qū)內(nèi)100余戶企業(yè)及個體納稅戶參加了會議，并在會上簽訂了“收入目標(biāo)攻堅”責(zé)任狀，以確保收入進度落到實處。此次活動中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬元，午門鎮(zhèn)共計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬元，有力地促進了分局全年稅收目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三是進一步加大對重點稅源的監(jiān)控，搞好稅源調(diào)查，重點稅源企業(yè)分析：

據(jù)初步統(tǒng)計分局共有納稅戶x戶，其中XX年度稅費收入完成x萬以上的企業(yè)共計x戶，共入庫稅費x億元，占全年入庫稅款的x%。

可以看出加強重點稅源管理是有效促進分局稅收任務(wù)完成的最直接途徑。我們主要采取了三項措施強化了對疾風(fēng)煤礦等x戶重點稅源的監(jiān)控管理，確保了組織收入的主動權(quán)。一是實行分局領(lǐng)導(dǎo)重點聯(lián)系制度，班子成員每月深入定點聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時預(yù)測重點稅源收入變化趨勢；二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度，及時了解企業(yè)需要稅務(wù)機關(guān)協(xié)助辦理的事項，做好納稅服務(wù)工作。三是注重平常納稅申報情況，重點稅源企業(yè)的申報、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關(guān)審核。目前重點稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計，1-12月份分局重點稅源共計入庫稅款近2.5億元，確保了分局稅收任務(wù)的按時完成。

五是和諧管理，從嚴(yán)帶隊，切實提高綜合素質(zhì)。

一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹立大局意識，倡導(dǎo)團隊精神，加強團結(jié)協(xié)作，形成合力，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新情況不斷探索新思路、新做法，力爭又快又好地推進工作。二是要增強學(xué)習(xí)意識，進一步提高工作能力。做好地稅工作，要自覺地把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)的良好習(xí)慣，不斷提高分局全體干部職工的.綜合素質(zhì)。

四、對市局的工作建議

目前基層的運營經(jīng)費比較緊張，正常的電費、車輛油修等都難以保證。

建議市局在XX年度對基層辦公經(jīng)費進行必要的傾斜，以確?；鶎臃志指黜椆ぷ鞯恼＿\轉(zhuǎn)。

地稅個人工作計劃篇3

20XX年，XX地稅工作基本思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在逆勢中努力增收，在困難中尋求突破，在壓力中尋找希望，穩(wěn)中求進，務(wù)實求新，為完成20XX年度工作任務(wù)奮力拼搏。

一、狠抓稅收征管，在行業(yè)稅收管理有所突破

要深入分析，精準(zhǔn)發(fā)力。稅源管理所與相關(guān)股室要做好重點稅源分析、專題分析、減免稅分析、專項政策分析等，每個季度，各所和稽查局必須向計財股報送數(shù)據(jù)分析和考核的書面材料，并報送嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、較為真實的稅收預(yù)測數(shù)。根據(jù)收入分析出的征收薄弱環(huán)節(jié)，制度相應(yīng)的征管措施。要全員參與，狠抓稅收。班子成員、業(yè)務(wù)股室也要參與到搶抓稅收工作上去，績效考核要與稅收任務(wù)掛鉤。每月收入計劃情況，分管領(lǐng)導(dǎo)必須過問。今年，我局將盡量減少局內(nèi)會議，要把會場前移，讓大家多到業(yè)戶那里去，多到工地上去，召開現(xiàn)場工作會，增加實地調(diào)研場次。要加強行業(yè)稅收清理工作。借助國家對招商引資企業(yè)進行清理的機會，區(qū)局要把握好時機，對該類企業(yè)加大稅收清理力度。過去，區(qū)局對轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位征收力度不夠，今年，區(qū)局一定要把行政事業(yè)單位的稅收納入正常管理。

今年，區(qū)局要在房產(chǎn)租賃稅收已有突破的基礎(chǔ)上，更進一步完善征管措施，加強房產(chǎn)租賃業(yè)的稅源監(jiān)控，繼續(xù)擴大戰(zhàn)果。要突出做好征管檔案資料管理工作。區(qū)局決定，從今年起，每季度進行一次征管檔案資料評查評比，對全局征管檔案進行集中保管，建立查閱借閱登記制度，用完備的征管檔案倒逼征管質(zhì)量提升。要繼續(xù)加強BT項目的管理。在扁平化管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化措施，強化管理，明確督查制度，做好動態(tài)跟蹤，把握好征收時間節(jié)點，確保每部分稅收都及時入庫。要立足“營改增”，做好移交準(zhǔn)備。按照中央的部署，“營改增”工作將在今年全面推開，我們要牢固樹立“交稅種不是交業(yè)戶”的理念。

落實到具體措施上，由稽查局牽頭抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，必須在4月份之前，完成所有建安房產(chǎn)類納稅人的營業(yè)稅清算工作。相關(guān)資料要準(zhǔn)備齊全，信息錄入要完整，稅收要應(yīng)收盡收，征管股要對各所移交前的相關(guān)工作進行一次徹底檢查，保證移交時清楚明白，不遺留問題。要積極推進網(wǎng)上申報工作。去年，我局轄區(qū)內(nèi)共計有516戶單位、411戶個體辦理了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，43家企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅。今年區(qū)局計劃，辦理稅庫銀聯(lián)網(wǎng)比例要達到85%，網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅年內(nèi)力爭超過300戶。

二、狠抓干部培訓(xùn)，在執(zhí)法力度上更有辦法

要加強干部職工人才培養(yǎng)。在全年培訓(xùn)計劃當(dāng)中，將合理調(diào)整，引入更加科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容、方式。工會要組織好師資，每月安排一次分稅種、分行業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試，對考試結(jié)果嚴(yán)格進行獎懲。更為有效地提高綜合素質(zhì)和能力。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)全面提高全局干部職工的法制意識。尤其是加強法制員的職責(zé)落實。一方面強化執(zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，一方面依法加大強制執(zhí)法力度，進一步落實對稽查案件的復(fù)查制度。同時，要繼續(xù)不折不扣地落實小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅優(yōu)惠政策，讓公平稅負(fù)深入人心，讓老百姓和人民群眾得到實惠，對行政執(zhí)法部門的誠信體系滋生信心。

三、狠抓稅收風(fēng)險管理，在防止跑冒滴漏上更有實效

今年，區(qū)局將計劃成立稅收風(fēng)險管理團隊。抽調(diào)征管股、綜合股等業(yè)務(wù)股室的精干力量，成立稅收風(fēng)險管理團隊，加強風(fēng)險監(jiān)控和排查?；榫忠獜娀?，落實問責(zé)。對于高收入行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、漏征漏管，我們要加大稽查、處罰力度。

四、狠抓優(yōu)化服務(wù)，在已有成績上再樹形象

3月1日，《納服規(guī)范》將正式運行，區(qū)局要認(rèn)真貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、對照執(zhí)行，尤其是要組織好考試。我局第一臺自助辦稅終端已經(jīng)正式運行，征管股、辦稅服務(wù)廳要加強宣傳引導(dǎo)，做好信息采集和數(shù)據(jù)分析工作，收集整理納稅人和我們內(nèi)部工作人員的意見建議，為日后自助辦稅終端向商業(yè)口岸延伸鋪設(shè)提供支持和依據(jù)。要以此次納稅服務(wù)先進單位申報工作為契機，查漏補缺，既要務(wù)實，又要繼續(xù)優(yōu)化提高，把優(yōu)化納稅服務(wù)工作落到實處。辦稅服務(wù)大廳要做好“12366”熱線遠(yuǎn)程坐席的相關(guān)工作。全局要重視和提升內(nèi)外網(wǎng)、政務(wù)公開網(wǎng)站、LED屏、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效能，加強對外宣傳力度。繼續(xù)通過咨詢電話、意見箱、走訪等多種渠道了解納稅人和人民群眾的訴求和建議，做好投訴和回訪工作。

五、狠抓工作落實，在求真務(wù)實上再下功夫

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上講到：“有明文規(guī)定的和無明文規(guī)定但我黨長期以來已經(jīng)形成規(guī)矩的都要嚴(yán)格執(zhí)行?！眳^(qū)局要按照《關(guān)于進一步規(guī)范請示匯報工作程序強化工作執(zhí)行力的通知》文件，認(rèn)真執(zhí)行請示匯報制度和督察督辦制度，強化匯報工作的責(zé)任意識，做好文字記錄，以便核查。要把握好三個原則：“請示工作提建議，布置工作講標(biāo)準(zhǔn)，匯報工作說結(jié)果。”今年區(qū)局要建立議定事項派單制度，對每次會議議定出的事項要形成派工單，落實執(zhí)行、檢查驗收。要落實執(zhí)行情況跟蹤督查制度，對于辦理時間跨度較長的督查督辦事項，要進行過程跟蹤，按時按進度匯報工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟李克強總理的“行大道、民為本、立天下”九字心得，身行大道，胸懷天下，心系民生、心系基層、心系納稅人，摒棄高高在上的心態(tài)，不能僅僅當(dāng)一個司號員，更要當(dāng)一名突擊尖兵，要沖鋒在前，帶動團隊，鼓舞士氣。市委書記李仲彬講到：“在工作中出現(xiàn)的一些困難和矛盾，我們共同一起來擔(dān)當(dāng)，共同一起來面對，共同一起來正視，共同一起來解決?！薄八膫€共同一起”就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要要強化“帶頭”意識，要“身先士卒”，和大家“同甘共苦、共同進退”。要多講“跟我上”，少說“給我上”。一級做給一級看，才能提高感召力和凝聚力。對于分管工作要一抓到底，并進行量化考核。到稅源管理所去，到工地上去，每月要定量，并且要形成工作日志，以備黨組檢查。不能當(dāng)“翹腳老板，甩手掌柜”，不能稀里糊涂，要做到數(shù)據(jù)清、事實明。每個季度，黨組成員應(yīng)不少于一次到市局向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

六、狠抓黨建黨風(fēng)、安全綜治，在確保隊伍穩(wěn)定上再添舉措

要繼續(xù)堅持“三會一課”，強化思想政治建設(shè)，尤其是黨組會的會前學(xué)法活動要繼續(xù)加強。聚焦“四風(fēng)”問題，抓好紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《》，抓好制度建設(shè)。切實落實好厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、培訓(xùn)等制度，做好各所經(jīng)費撥付和審計工作。加強學(xué)習(xí)教育，確保清正廉潔。用走基層、座談交流、關(guān)愛教育、談話提醒等方式關(guān)心干部職工的工作生活情況，強化干部廉潔自律意識，盡早發(fā)現(xiàn)、盡早杜絕一些違紀(jì)違規(guī)行為和不穩(wěn)定因素等苗頭性問題。同時要繼續(xù)開展好“庸、懶、散、浮、拖”專項整治行動。進一步提升工作效率。繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察，發(fā)揮紀(jì)檢組成員，特別是各所紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，加強對紀(jì)檢監(jiān)察員的考核和考察，把紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。充分發(fā)揮“兩權(quán)”監(jiān)督的作用，深化紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任落實，更加強化黨委的主題責(zé)任。

在安全綜治工作上，區(qū)局要嚴(yán)格執(zhí)行安全綜治維穩(wěn)等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)新聞媒體等輿論應(yīng)急管理制度及匯報制度。繼續(xù)優(yōu)化完善辦公區(qū)、住宿區(qū)的安全防護基礎(chǔ)建設(shè)，堅持定期日常安全檢查制度，積極排查安全隱患，加強安全工作的宣傳，提高干部職工的安全意識。要繼續(xù)開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，與納稅人接觸較多的股所尤其是納稅服務(wù)廳，要多開展納稅人心理疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。保證全年零事故，做好信訪維穩(wěn)工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

在隊伍管理上，按照X局長的思路要求，既要做好“嚴(yán)管”，又要做好“善待”。“嚴(yán)管”，落實到具體行動上，就是要加強各項監(jiān)督。尤其是黨組成員在分管工作當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的人和事的苗頭，要切實履行監(jiān)督責(zé)任，及時向區(qū)黨組匯報。其實，“嚴(yán)管”也是一種“善待”，是對干部職工最大的愛護。“善待”，就是要在有限的條件下，盡最大的努力，關(guān)愛干部職工，傾情帶隊。工作壓力大，很多時候，大家更需要的是一份關(guān)心、一份情感上的慰藉?；榫?、股所領(lǐng)導(dǎo)要加強與干部職工交心談心，疏導(dǎo)壓力，緩釋情緒，對大家工作和生活當(dāng)中遇到的困難，要及時了解，及時溝通，及時解決。將走訪和慰問工作作為關(guān)愛職工的一種常態(tài)工作，對困難職工、困難黨員、生病的同志，年青同志、老同志要特別加以關(guān)注和關(guān)懷。后勤工作要為大家服好務(wù)。

地稅個人工作計劃篇4

20xx年，我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本，以工作需求為導(dǎo)向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求，結(jié)合地稅工作實際，制定本計劃：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制，根據(jù)《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于的通知》要求，制定培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專業(yè)人才。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）常態(tài)崗位培訓(xùn)

常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識，掌握基本技能開展，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等，并按計劃有效實施。

（二）專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)

專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以縣局各科室為牽頭實施對象，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。

（三）綜合群體培訓(xùn)

綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓(xùn)形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn)，結(jié)合教學(xué)需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適時組織1-2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn)。

三、相關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)，通過考試或其他方式進行考核。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強考核。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律，各相關(guān)部門要加強督查，及時通報教育培訓(xùn)開展情況，并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績效管理進行考核。

地稅個人工作計劃篇5

XX年，是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢，我局?jǐn)M把XX年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。XX年全市地稅工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”（轉(zhuǎn)變地稅發(fā)展方式），突出“兩項業(yè)務(wù)”（稅收征管、納稅服務(wù)），強化“三個理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平），確保XX年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深入推進xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。

主要工作目標(biāo)：

一是地稅收入實現(xiàn)新增長。加強收入分析，強化收入調(diào)度，確保地稅收入持續(xù)較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。XX年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%；奮斗目標(biāo)45.7億元，增長28%。

二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。確保稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達到98%以上。

三是征管基礎(chǔ)邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預(yù)測數(shù)與稅收實際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。

四是征管改革取得新突破。運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機制。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐，力爭達標(biāo)率達到10%以上。

五是服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進，辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。確保社會滿意率達到96%以上。

六是隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。

落實上述思路，實現(xiàn)上述目標(biāo)，全市地稅部門XX年將重點抓好以下工作：

（一）突出職能發(fā)揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理?？茖W(xué)合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預(yù)測預(yù)警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴(yán)格征收紀(jì)律，大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經(jīng)濟分析。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的狀況。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的影響。開展稅收服務(wù)經(jīng)濟分析，針對經(jīng)濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟發(fā)展提供有針對性建議，當(dāng)好參謀助手。

地稅個人工作計劃篇6

xx年是“十一·五”計劃的開局之年，其承前啟后、繼往開來作用十分突出，作為地稅部門，規(guī)劃好～年稅收工作，對于地方政府實現(xiàn)“十一·五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，促進經(jīng)濟稅收的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的特殊意義。為此，分局結(jié)合工作實際，確立xx年工作思路如下：

以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持依法治稅，從嚴(yán)治隊，服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局，保持地方稅收收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長;深化稅收征管體制改革，建立并不斷完善適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求和經(jīng)濟全球化需要的科學(xué)征管格局;堅持科技加效率，加快稅收信息化建設(shè)步伐，提高稅收管理質(zhì)量和水平;健全完善干部管理機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提～部隊伍整體素質(zhì)，提升地稅社會形象，推動岳麓地稅事業(yè)向更高水平發(fā)展。根據(jù)這一工作要求，分局～年將圍繞一個中心，采取兩個措施，增強三個意識，實現(xiàn)四個目標(biāo)，把握五個原則的思路開展工作。

一、一個中心

(一)大力組織收入，嚴(yán)格依法征收

1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。

2、加強收入任務(wù)考核。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保～完成全年稅收任務(wù)。

(二)強化稅源監(jiān)控，加強稅收管理

從發(fā)票計劃、入庫、領(lǐng)購、發(fā)售、審核、查詢、銷號等各環(huán)節(jié)，劃分權(quán)限，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平;極開展發(fā)票集中整治活動，加大發(fā)票違章

地稅個人工作計劃篇7

說明：地稅局個人工作述職報告為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

地稅局個人述職報告1

各位代表：

大家上午好!首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：

一、形成共識，落實責(zé)任

我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機構(gòu)，健全工作機制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與____市經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟社會”。

二、全辦組織稅費收入

我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元。可以說，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。

三，努力營透和諧的稅收環(huán)境

我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款 680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。

各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著____的水，吃著____的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與____共生共長;____的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)____經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為讓____人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓____的天更藍、水更清、山更綠、人更美。

謝謝大家!

地稅局個人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，始終按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，勤奮工作，圓滿完成各項本職工作。

一、學(xué)習(xí)持之以恒

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動。進行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，著力提高自身素質(zhì)。一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深化了對黨的十九大精神的認(rèn)識和理解，為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次，是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一方面，積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習(xí);另一方面，我參加了2次____學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí)，深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。三是在八月份，參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識，進一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。

二、工作求真務(wù)實

在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下，我與分管股室的同志一起，以政風(fēng)建設(shè)月活動為切入點，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以反腐倡廉警示教育為抓手，緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理，大力開展黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制，推進了我局作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。

(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動。

一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動的部署和要求，扎實開展作風(fēng)教育月各項活動。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會議。

二是在開展作風(fēng)教育月活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè)，地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

(二)、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育，進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任，詳細(xì)分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。三是認(rèn)真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作，貫徹落實各項工作要求，積極開展自查自糾，切實堵塞漏洞，杜絕不正當(dāng)交易行為，從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。

(三)、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。

按照市局和區(qū)紀(jì)委對廉政文化工作的要求，組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣，立足創(chuàng)新。第二，拓展了廉政文化建設(shè)陣地，通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳，在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄，通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三，制作廉政文化宣傳專欄，舉辦廉政文化書畫展，組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四，拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng)，以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地，建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五，健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風(fēng)教育月活動，建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排，負(fù)責(zé)了dy分局辦公樓工程籌建工作，根據(jù)工程基建規(guī)定和程序，嚴(yán)格按照程序，本著公開、公正、透明的原則，組織招、開標(biāo)活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負(fù)責(zé)信訪工作，組織開展了信訪集中整治活動，安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

三、廉政身體力行

作為干部，深知黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，更深知廉潔自律的重要性。一年來，通過堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的各項要求，沒有利用職務(wù)謀取私利的行為，力求帶頭守紀(jì)。八小時以外，慎獨、慎言、慎行、慎友，嚴(yán)格管好自己的腿，不該去的地方不去;嚴(yán)格管好自己的口，不該吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。

通過對一年來的工作進行總結(jié)和回顧，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，圓滿完成了各項工作和任務(wù)，但還存在不足和缺點，主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精，工作上有時有為難和推脫情緒。

在以后的工作中，我會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，切實做好本職工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

地稅局個人述職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20____年，是我到____市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負(fù)責(zé)全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對地稅事業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負(fù)責(zé)、對干部職工切身利益負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務(wù)，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。

一、堅持政治理論學(xué)習(xí)，積淀開拓進取的思想底蘊

實踐使我體會到，科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學(xué)習(xí)作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀(jì)律的基礎(chǔ)，帶頭參加各種政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，并結(jié)合稅收工作實踐認(rèn)真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結(jié)，與有關(guān)部門一起研究整改方案，建立長效機制。

同時，督促全系統(tǒng)政治學(xué)習(xí)制度的落實，用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，指導(dǎo)稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學(xué)習(xí)。自己不僅注重向書本學(xué)習(xí)，更注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向班子其他成員學(xué)習(xí)，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復(fù)雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，為帶領(lǐng)全局開拓進取積淀了思想底蘊。

二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分

最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設(shè)有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設(shè)和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結(jié)我們局“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。

在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認(rèn)問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設(shè)要降至冰點求發(fā)展，征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準(zhǔn)確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標(biāo)。

三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能

個人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，我們局擔(dān)負(fù)組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務(wù)，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負(fù)其責(zé)，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題?；谶@種認(rèn)識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。

去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務(wù)等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認(rèn)真開展自我批評的基礎(chǔ)上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導(dǎo)性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，促進了班子團結(jié)與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關(guān)系

“群眾利益無小事”。在實際工作中，按照市局黨組提出的“群眾想的領(lǐng)導(dǎo)辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準(zhǔn)則，關(guān)心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。

針對改革后基層所裁減近半的實際，我責(zé)成機關(guān)有關(guān)部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定基層建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)意見，明確基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展“爭創(chuàng)五星級地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎(chǔ)建設(shè)活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費嚴(yán)重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學(xué)費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設(shè)，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

地稅局個人述職報告4

我叫____，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多，我____的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認(rèn)真履行職能

20____年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務(wù)實高效，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負(fù)責(zé)一級。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項規(guī)章制度較細(xì)，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

地稅局個人述職報告5

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在__月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨__點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻。

地稅個人工作計劃篇8

一、綜合征管工作

（一）完善和落實各項征管制度

1、繼續(xù)落實征管資料規(guī)范化管理、加強征管基礎(chǔ)工作和深入開展納稅評估等三個工作文件；

2、落實省局《委托代征管理辦法》和將要出臺的《關(guān)于加強外管證管理的通知》；

3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數(shù)據(jù)管理辦法》、《稅收業(yè)務(wù)管理質(zhì)效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標(biāo)準(zhǔn)》、《稅源巡查管理辦法》等，要結(jié)合實際工作，做好征求意見的反饋工作和制度落實工作。

（二）研究出臺基層單位內(nèi)部考核辦法。

（三）強化行業(yè)稅收管理工作，探索稅收專業(yè)化管理模式。

（四）結(jié)合新征管系統(tǒng)上線工作，對非正常戶進行一次清理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范稅收巡查工作。

（五）加強國地稅合作，主要在強化聯(lián)合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。

（六）與新征管系統(tǒng)上線同步，協(xié)同培訓(xùn)中心，做好新征管規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

二、信息化管理工作

（一）完成新征管系統(tǒng)上線任務(wù)。積極準(zhǔn)備，精心謀劃，加強培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線試點方案，高質(zhì)量完成基礎(chǔ)數(shù)局準(zhǔn)備工作，做好信息采集、信息比對和數(shù)據(jù)補錄，爭取做到新系統(tǒng)一次性成功上線。

（二）做好系統(tǒng)上線后運行維護工作。

（三）以省局建立的省、市、縣協(xié)調(diào)聯(lián)動的涉稅業(yè)務(wù)分析、評估和改進體系為平臺，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高信息管稅水平。

（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。

（五）做好稅收庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)的推廣。

三、其他工作

（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。

（二）強化征科理論研究，創(chuàng)新征科工作。

（三）加強征管、票管、信息化工作交流。

總之，20xx年征管和科技發(fā)展工作的重點是抓制度落實、抓征管基礎(chǔ)、抓新x征管系統(tǒng)上線，抓征管規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹，用新規(guī)程全面理順征管秩

地稅個人工作計劃篇9

羅甸地稅局抓黨建促業(yè)務(wù)連年創(chuàng)佳績

今年以來，中共羅甸縣地方稅務(wù)局支部委員會堅決按照“全面貫徹黨的十八屆歷次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神”，以迎接黨的十九大勝利召開和深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，緊扣從嚴(yán)治黨主題，圍繞脫貧攻堅核心，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，總結(jié)工作經(jīng)驗，緊緊圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的建設(shè)工作與稅收中心工作、脫貧攻堅、支部聯(lián)建結(jié)合起來，著力打造“黨旗飄揚、稅徽閃亮”為主題的“好花紅”黨建示范品牌，開展“晉級升星·好花更紅”星級支部創(chuàng)建”的總體思路開展黨的建設(shè)工作，取得了比較突出的成績。

一、主要做法

（一）強化理論修養(yǎng)，堅定政治方向。一是加強黨的理論學(xué)習(xí)。羅甸縣地稅局按照省州縣要求學(xué)習(xí)時事理論，堅持“請進來、走出去”學(xué)習(xí)，注重改進、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，按照《2017年度支部黨建工作學(xué)習(xí)計劃》，邀請省委講師團李華教授、貴州財經(jīng)大學(xué)劉雪影教授為全體黨員以“新時代·新思想·新目標(biāo)”—— 黨的十九大精神學(xué)習(xí)、 “嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)”為題的主題黨課，深度解讀了“黨的十九大報告精神”、“十八屆六中全會精神”，宣講省十二次黨代會精神，引導(dǎo)黨員干部牢牢把握樹立“四個意識”、“四個全面”，為黨的建設(shè)提供政治保障；按照州局和縣委要求，我局先后派4名黨員干部到延安參加“提高黨性修養(yǎng)堅定理想信念培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，在省局舉辦的全省地稅系統(tǒng)黨的創(chuàng)新理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中，我局有4名干部被評為“優(yōu)秀學(xué)員”，通過一系列的理論提高，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，理想信念更加堅定，對全面加強隊伍建設(shè)，提升精氣神，完成好各項工作任務(wù)產(chǎn)生重要的推動作用。二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入“三會一課”等基本內(nèi)容，通過“多彩黨課”、“微型黨課”、 “支部書記講堂”、各種載體等方式，利用貴州地稅、黔南黨建等公眾號的影響力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，幫助黨員開闊視野，增長見識，促進黨員干部切實增強“四個意識”，形成學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的濃厚氛圍。三是繼續(xù)開展先進典型示范學(xué)習(xí)教育。在2017年的學(xué)習(xí)先進典型示范教育活動中，我局先后組織收看《打鐵還需自身硬》、《永遠(yuǎn)在路上》、《將改革進行到底》等紀(jì)錄片，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)身邊典型黃大發(fā)、鄧迎香的先進事跡，到羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村學(xué)習(xí)聽取鄧迎香作省第十二次黨代會精神宣講，實地學(xué)悟“麻懷精神”，通過一系列深化示范教育，進一步增強了黨員干部黨性修養(yǎng)。四是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為黨組中心組學(xué)習(xí)和黨課的重要內(nèi)容，通過觀看《巡視利劍》警示教育片和學(xué)習(xí)州、縣紀(jì)委通報的違規(guī)違紀(jì)案例等方式，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強政治意識和規(guī)矩意識，主動接受紀(jì)律約束搞好廉潔自律，以實際行動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（二）加強黨的基層組織建設(shè)，全面提升黨建水平。一是完善黨的組織，發(fā)展壯大黨員隊伍，科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃；地稅支部現(xiàn)有正式黨員27人，其中：在職黨員18人，退休 9 人；按照《貴州省發(fā)展黨員章程》規(guī)定的流程發(fā)展黨員，2017年吸收正式黨員1人,預(yù)備黨員2人,所有黨員按時足額交納黨費，按規(guī)定期限上繳工委，并及時進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等各項制度，2017年支部書記與每名黨員談心談話兩次，了解黨員同志的思想動態(tài)、工作、生活狀況，及時為黨員同志解決困難；支部書記帶頭上黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活，增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，更好的完成黨的各項工作任務(wù)。三是精心打造黨員活動室，深入推進黨建工作。進一步加強黨員教育活動陣地建設(shè)，充分發(fā)揮宣教陣地在日常管理中的作用，使活動室成為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強黨員教育學(xué)習(xí)的重要場所，明確“黨旗飄揚·稅徽閃亮”為主題的“好花紅”黨建品牌創(chuàng)建，以“黨建帶工建，工建促隊伍建設(shè)”，在縣局黨組的支持下，調(diào)整出專門的區(qū)域，擠出資金在縣委黨建辦和機關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，新建了黨員活動室，使支部工作更加規(guī)范化，保證了黨組織生活正?；徒?jīng)?；欣邳h員平時進行管理、教育，幫助黨員干部不斷提升政治素質(zhì)。

（三）深化稅收改革，黨建引領(lǐng)創(chuàng)佳績。一是以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)，積極打造地稅服務(wù)品牌，全面落實便民辦稅春風(fēng)行動，實現(xiàn)提速減負(fù)，進一步貫徹落實《納稅服務(wù)規(guī)范》等行為規(guī)范，深化國地稅合作、“營改增”、資源稅改革，環(huán)境保護稅開征工作的準(zhǔn)備，始終把服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展作為創(chuàng)建工作的有力抓手，努力優(yōu)化服務(wù)，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)，簡化辦稅環(huán)節(jié)、規(guī)范辦稅流程，大力推行“一證一碼”、“一人一窗一機雙系統(tǒng)”，一次性告知，設(shè)二手房評估專崗，積極組織、參加縣局、州局組織的“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”、“千名稅干下企業(yè)”等活動，提高干部職工業(yè)務(wù)水平和工作效率，著力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。二是將繼續(xù)深化征管改革和推進依法治稅為主線，以提升風(fēng)險應(yīng)對和專業(yè)化稅源管理水平為重點，強化“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用，進一步健全管理機制，優(yōu)化資源配置，完善運行機制，優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)平臺，強化能力素質(zhì)，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。

二、取得的成效

（一）提高干部思想認(rèn)識，樹立地稅良好形象。緊緊圍繞服務(wù)效能型支部建設(shè)，創(chuàng)新載體，構(gòu)建服務(wù)效能型黨組織。以“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”為理念，深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。切實解決稅收管理和納稅服務(wù)中存在的突出問題，便利納稅人辦稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立地稅部門良好的社會形象。

（二）提高組織生活質(zhì)量，支部推動、黨員帶動作用更加明顯。如開展“千名干部下基層服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展”活動。組建黨員自愿服務(wù)隊，由相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊，深入企業(yè)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦等，主動為企業(yè)服務(wù)，送政策，提建議，問需求，解疑惑。積極主動為企業(yè)化解涉稅難題，深入走訪服務(wù)重點項目企業(yè)，聯(lián)合國稅開展納稅滿意度調(diào)查、深入企業(yè)傾聽納稅人心聲，切實為企業(yè)排憂解難，彰顯支部戰(zhàn)斗堡壘實力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

（三）抓黨建促業(yè)務(wù)連年創(chuàng)佳績。通過“黨建帶工建，工建促隊伍建設(shè)”，著力提升地稅整體工作水平，全面完成了年度組織收入及其他各項工作目標(biāo)，在全省地稅系統(tǒng)征管質(zhì)量和績效考核中達到優(yōu)秀，保持全縣綜合目標(biāo)考核一等獎，為羅甸社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

??三、幾點啟示。

（一）深化黨建主題，豐富完善品牌的外延和內(nèi)涵，豐富活動載體，才能提高品牌的吸引力和感染力。

（二）充分利用好黨員活動室、職工之家等黨建陣地和貴州地稅、黔南黨建等媒體公眾號的影響力來，提煉黨建工作效果，提升黨建品質(zhì)。

（三）要牢固樹立以黨的建設(shè)來帶動隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的觀念，堅持依靠加強黨的建設(shè)來抓隊伍、促工作，以建立長效機制為重點，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“好花紅”黨建品牌創(chuàng)建為契機，創(chuàng)新工作思路，建立起更完善的制度機制，進一步推動和加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)納稅人水平，高質(zhì)量履行稅務(wù)各項工作職能，用稅務(wù)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的實際成果檢驗黨建工作成效。

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稅務(wù)工作計劃個人實用

現(xiàn)在讓我們一起好好地規(guī)劃一下未來的方向吧，需要開始撰寫下一段的工作計劃。工作計劃，是具體的、可量化的時間安排。我們已經(jīng)為您找到了以下的相關(guān)信息：“稅務(wù)工作計劃個人”，相信你會找到最適合自己的內(nèi)容！

稅務(wù)工作計劃個人【篇1】

今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認(rèn)真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標(biāo)，可有效提高我縣項目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。

（__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資省級市級自籌22.71萬元。目前，已完成。

（，總投資市級自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設(shè)計及批復(fù)，近期招標(biāo)。

總投資渠道清淤、揚水點建設(shè)為主，已完工。

目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。

完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬元的金營橋新建工程。

完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。

完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。

另外，__年應(yīng)急抗旱工程（建設(shè)總投資30萬元。目前正在進行招投標(biāo)，預(yù)計年底可完工。

農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預(yù)計11月中旬開工。

進一步修訂完善了各類預(yù)案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設(shè)施進行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責(zé)任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴(yán)格落實信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災(zāi)情上報，確保災(zāi)情信息準(zhǔn)確、及時上報，為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。

今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。

一是嚴(yán)格按照最嚴(yán)格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準(zhǔn)新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。

1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。

2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作。

（一）、全力實施地下水壓采項目

1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。

八團以南、運河以東區(qū)域。

3、實施計量設(shè)施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設(shè)施改造，并實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。

（二）、大力開展安全飲水工程

爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。

（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目

積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。

(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項目

力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。

(五)、力爭實施子牙新河改造工程

(六)、大力推進水利體制改革工作

重點規(guī)范基層水利站建設(shè)，切實發(fā)揮其應(yīng)有作用。

(七)、實施好淺層水開發(fā)工作

爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標(biāo)。

(八)、全力抓好__年的防汛工作

(九)、積極配合，建好地上水廠

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。

稅務(wù)工作計劃個人【篇2】

隨著市場競爭日益激烈，企業(yè)需要保持財務(wù)健康并確保稅務(wù)合規(guī)性。制定有效的企業(yè)稅務(wù)管理工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細(xì)介紹一個完備的企業(yè)稅務(wù)管理工作計劃，包括稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報和稅務(wù)風(fēng)險管理等方面。

第一部分：稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是企業(yè)稅務(wù)管理工作中的關(guān)鍵步驟，通過合理的籌劃可以最大程度地降低稅負(fù)，提高企業(yè)的盈利能力。在稅務(wù)籌劃方面，企業(yè)可以采取以下措施：

1. 合理規(guī)劃企業(yè)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)，例如選擇合適的納稅方式、合理設(shè)置利潤中心等。

2. 針對稅收優(yōu)惠政策進行研究和分析，爭取享受政府給予的稅收優(yōu)惠。

3. 定期對企業(yè)的財務(wù)狀況進行評估和分析，找出可能存在的稅務(wù)問題并及時進行處理。

4. 建立健全的內(nèi)部會計控制機制，確保企業(yè)的所有財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

第二部分：稅務(wù)申報

稅務(wù)申報是企業(yè)必須遵守的法律規(guī)定，企業(yè)必須按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定的時間和程序，向稅務(wù)部門申報并繳納稅款。在稅務(wù)申報方面，企業(yè)可以做到以下幾點：

1. 設(shè)立專門的稅務(wù)申報小組，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地完成稅務(wù)申報工作。

2. 根據(jù)不同稅種，分別制定詳細(xì)的申報流程和表格，確保申報無誤。

3. 定期更新相關(guān)稅法法規(guī)和政策，與稅務(wù)機關(guān)保持緊密聯(lián)系，避免因為不熟悉法規(guī)而導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險。

4. 建立完善的檔案管理制度，保留好所有與稅務(wù)申報相關(guān)的文件，以備查驗。

第三部分：稅務(wù)風(fēng)險管理

稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)稅務(wù)管理中不可忽視的一環(huán)，合理有效地管理稅務(wù)風(fēng)險可以有效預(yù)防稅務(wù)糾紛的發(fā)生。在稅務(wù)風(fēng)險管理方面，企業(yè)可以采取以下措施：

1. 對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險進行全面評估，確定可能存在的風(fēng)險點。

2. 制定詳細(xì)的風(fēng)險防范方案，及時對可能的稅務(wù)風(fēng)險進行處理和調(diào)整。

3. 建立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的稅務(wù)風(fēng)險。

4. 加強對員工的稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的稅法意識和法律素養(yǎng)，減少因為員工疏忽導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險。

一個完善的企業(yè)稅務(wù)管理工作計劃包括稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報和稅務(wù)風(fēng)險管理等多個方面。只有全面、系統(tǒng)地進行稅務(wù)管理，才能保證企業(yè)在強大的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)更好的發(fā)展和創(chuàng)新。希望通過這篇文章的分享，能夠?qū)V大企業(yè)有所啟發(fā)，更好地制定和執(zhí)行稅務(wù)管理工作計劃。

稅務(wù)工作計劃個人【篇3】

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃

稅務(wù)轉(zhuǎn)正是每個職場人士都希望實現(xiàn)的重要里程碑。要成功轉(zhuǎn)正并獲得升職的機會，需要有一份詳細(xì)的個人工作計劃來指導(dǎo)自己的發(fā)展。本文將詳細(xì)介紹稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃的步驟和方法，希望能幫助讀者實現(xiàn)稅務(wù)轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。

第一部分：評估現(xiàn)狀

在制定個人工作計劃之前，首先需要評估自己目前的情況。這包括評估自己在稅務(wù)工作中的表現(xiàn)，如稅務(wù)知識水平、工作技能、工作態(tài)度等方面。還需評估自己在公司中的地位和影響力，是否能夠?qū)镜亩悇?wù)決策產(chǎn)生積極影響。通過全面評估現(xiàn)狀，可以確定個人進一步提升的方向和重點。

第二部分：設(shè)定目標(biāo)

基于自己對現(xiàn)狀的評估，需要設(shè)定明確的稅務(wù)轉(zhuǎn)正目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該是具體可行的，可以根據(jù)時間確定性。例如，在一年內(nèi)提升稅務(wù)知識水平，能夠獨立處理復(fù)雜稅務(wù)案件，并且為公司提供合規(guī)性建議。設(shè)定目標(biāo)時還需考慮自己的實際能力和資源，以保證目標(biāo)的可達成性。

第三部分：制定行動計劃

為了實現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)，需要制定具體的行動計劃。行動計劃應(yīng)包括以下幾個重要方面：

1.學(xué)習(xí)與提升：了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的稅務(wù)理論知識和實踐能力。

2.工作質(zhì)量：在日常工作中，力求做到精益求精。及時處理各類稅務(wù)文件和申報事項，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建議。

3.溝通與協(xié)作：與公司內(nèi)外其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，與同事們分享自己的稅務(wù)專業(yè)知識和經(jīng)驗，共同提高工作效率和質(zhì)量。

4.個人發(fā)展：關(guān)注稅務(wù)行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，參加行業(yè)交流活動、論壇和研討會，擴大自己的人脈資源和專業(yè)影響力。

第四部分：執(zhí)行與追蹤

制定好行動計劃后，需要密切關(guān)注自己的執(zhí)行情況，并及時進行反饋和追蹤。這包括定期回顧自己的行動計劃，檢查是否按照計劃進行，并記錄下自己的成果和經(jīng)驗。同時，需要尋求他人的反饋和建議，以便及時調(diào)整并優(yōu)化自己的工作方法和策略。

第五部分：總結(jié)與反思

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃的最后一步是總結(jié)與反思。在實施計劃的過程中，需要不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。通過總結(jié)與反思，可以提高個人的工作效率和質(zhì)量，為稅務(wù)轉(zhuǎn)正奠定更加扎實和可持續(xù)的基礎(chǔ)。

稅務(wù)轉(zhuǎn)正對于個人來說是一個重要的職業(yè)目標(biāo)，也是對個人能力和業(yè)績的一種認(rèn)可。通過制定詳細(xì)的個人工作計劃，根據(jù)自身情況設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定行動計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們可以更好地指導(dǎo)自己的發(fā)展，提高稅務(wù)工作的能力和水平，并最終成功實現(xiàn)稅務(wù)轉(zhuǎn)正。希望本文所提供的方法和步驟對讀者有所幫助，祝愿大家能夠在稅務(wù)行業(yè)取得更大的成就。

稅務(wù)工作計劃個人【篇4】

在當(dāng)今社會，稅務(wù)財務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。稅收是國家的財政收入的重要來源，而財務(wù)管理則關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。一個完善的稅務(wù)財務(wù)工作計劃對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要。

稅務(wù)財務(wù)工作計劃要明確企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)和稅務(wù)規(guī)劃。財務(wù)目標(biāo)是企業(yè)未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，而稅務(wù)規(guī)劃是企業(yè)合法避稅的策略和方法。通過合理制定稅務(wù)財務(wù)工作計劃，企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和獲得更多稅收優(yōu)惠，提高企業(yè)的盈利能力。

稅務(wù)財務(wù)工作計劃要做好財務(wù)預(yù)算和成本控制。財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)決策的依據(jù)，可以有效地控制企業(yè)的支出和收入，提高企業(yè)的資金利用效率。成本控制是企業(yè)降低生產(chǎn)成本和提高銷售利潤的關(guān)鍵，通過合理控制成本可以提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。

稅務(wù)財務(wù)工作計劃要強化內(nèi)部審計和風(fēng)險管理。內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部控制的重要手段，可以發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題和風(fēng)險，保障企業(yè)的全面穩(wěn)定發(fā)展。風(fēng)險管理是企業(yè)避免經(jīng)濟風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的重要方式，通過建立健全的風(fēng)險管理制度可以有效地保護企業(yè)的財務(wù)安全。

稅務(wù)財務(wù)工作計劃要注重稅收合規(guī)和信息披露。稅收合規(guī)是企業(yè)遵守稅法規(guī)定的基本要求，通過合規(guī)納稅可以維護企業(yè)的合法權(quán)益和社會形象。信息披露是企業(yè)向社會公開披露財務(wù)信息的重要手段，可以增加企業(yè)的透明度和信譽度，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一個完善的稅務(wù)財務(wù)工作計劃是企業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵。通過合理制定財務(wù)目標(biāo)和稅務(wù)規(guī)劃，做好財務(wù)預(yù)算和成本控制，強化內(nèi)部審計和風(fēng)險管理，注重稅收合規(guī)和信息披露，企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)健發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營。希望每個企業(yè)都能認(rèn)真制定和執(zhí)行稅務(wù)財務(wù)工作計劃，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重提升。

稅務(wù)工作計劃個人【篇5】

四季度，全局上下要圍繞組織收入中心和全年重點工作，繼續(xù)抓好各項任務(wù)的分解、細(xì)化和落實，為實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

一、組織收入

1、全力以赴抓好四季度組織收入工作。四季度全局預(yù)計完成考核收入(不含調(diào)庫)23.2億元，同比增長8.2%。其中：增值稅(不含調(diào)庫)計劃完成15.8億元，同比增長8.85%;企業(yè)所得稅5.4億元，同比增長5.65%;其他考核收入2億元，同比增長2.3%。

2、完成基金費征收工作。

二、稅收征管

3、進一步深化稅源專業(yè)化管理。完成20××年度稅源專業(yè)化管理重點工作，并對基層各單位重點工作開展情況進行評比;繼續(xù)做好稅收數(shù)據(jù)情報綜合管理平臺試點，并根據(jù)市局工作安排進行風(fēng)險特征指標(biāo)模型開發(fā)，深化數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用;做好普通發(fā)票限額情報分析及應(yīng)對和第三方信息(科技局撥款獎勵和商務(wù)局股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息)的情報處理及應(yīng)對工作;貫徹落實省局“稅收檢查任務(wù)管理辦法”，并全面啟用稅源管理平臺新增功能;完成稅收風(fēng)險預(yù)警提醒平臺的開發(fā)，并投入試運行。

4、加強流轉(zhuǎn)稅管理。完成營改增部分行業(yè)稅收管理指南的定稿工作;強化車購稅專項檢查的后續(xù)管理;繼續(xù)貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策，選擇部分優(yōu)惠行業(yè)開展效應(yīng)分析，收集基層在稅收政策執(zhí)行中的問題，制定請示答復(fù)管理規(guī)范，有效化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。

5、加強企業(yè)所得稅管理。建立企業(yè)所得稅預(yù)測模型，做好企業(yè)所得稅情況分析，發(fā)布所得稅管理異常指標(biāo);著力做好企業(yè)所得稅匯繳、高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠事項等后續(xù)管理;實施所得稅征管質(zhì)效評價，對所得稅管理的過程、結(jié)果、效率進行綜合分析，形成《企業(yè)所得稅征管質(zhì)效報告》。

6、加強大企業(yè)和國際稅收管理。做好市局下發(fā)的第三批大企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，對大企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對情況進行總結(jié)，進一步提高大企業(yè)風(fēng)險分析識別的有效性;力求在反避稅和非居民股權(quán)轉(zhuǎn)讓調(diào)查上取得新突破。

7、完善出口退稅風(fēng)險管理。貫徹落實總局(20××)30號《公告》，研究加強收匯關(guān)注企業(yè)審核管理及提高出口退稅進度的措施;按省局確定的20××年出口退稅風(fēng)險分析指標(biāo)，開展對特定對象的風(fēng)險應(yīng)對;深化出口退稅數(shù)據(jù)運用，研究并提出出口退稅信息分析、風(fēng)險識別的業(yè)務(wù)需求調(diào)整方案;做好總局即將出臺的《使用專用繳款書》等三個政策的貫徹落實;舉辦出口退稅政策及業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)會。

8、抓好日常征管信息化建設(shè)。根據(jù)市局工作布置做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(TIPS系統(tǒng))上線準(zhǔn)備，新版影像系統(tǒng)、國稅智能化工作平臺試運行及運行商模式普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具系統(tǒng)推廣工作;配合市局做好外網(wǎng)出口大市集中及外網(wǎng)改造等相關(guān)事宜;配合市局做好信息安全檢查與風(fēng)險評估工作;做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅前臺的聯(lián)網(wǎng)及設(shè)備安裝等工作;做好計算機設(shè)備處置及預(yù)算管理等事項。

三、稅收服務(wù)

9、積極落實學(xué)習(xí)實踐《“易佳捷”服務(wù)品牌內(nèi)部規(guī)程》活動方案。

四、稅收執(zhí)法

10、抓好省局、市局執(zhí)法督察后的問題分析、通報及整改落實。

11、做好省局《綜合監(jiān)督考評信息平臺(二期)》上線前的全員培訓(xùn)工作;完成總局《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)》疑點數(shù)據(jù)核查。

12、召開重大稅務(wù)案件評審交流會。

13、完成成品油批發(fā)、產(chǎn)品出口退(免)稅等企業(yè)的專項檢查;開展全區(qū)發(fā)票專項整治工作。

五、隊伍建設(shè)及綜合管理

14、貫徹落實省市稅檢聯(lián)席會議精神。

15、落實《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)監(jiān)督辦法(試行)》，迎接市局對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定落實情況的專項督查。

16、組織開展勤廉道德講堂活動。

17、組織好“敬老節(jié)”慰問活動。

18、做好全局工作人員年度考核工作;開展干部談心活動;進行干部思想狀況網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查;開展網(wǎng)上社會滿意度測評和干部警示教育。

19、加強財務(wù)管理，貫徹落實實有資金監(jiān)控軟件及管理辦法，做好部門預(yù)算決算等日常工作;繼續(xù)做好食堂、維修、采購和車輛管理等后勤工作。

稅務(wù)工作計劃個人【篇6】

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù)332戶，占應(yīng)參評戶的40%，月調(diào)增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認(rèn)真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認(rèn)定，加強對20xx年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫980萬元，比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查，嚴(yán)格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案8戶，共補罰稅費10萬元多。認(rèn)真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元，完成年任務(wù)的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認(rèn)真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

稅務(wù)干部述職報告范文篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!

我叫xxx，今年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員，是xx市國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責(zé)和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認(rèn)真履行稅收管理員職責(zé)，以踏實的工作作風(fēng)盡職盡責(zé)地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負(fù)責(zé)xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負(fù)責(zé)的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結(jié)合，管理與服務(wù)相結(jié)合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務(wù)。

(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務(wù)。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責(zé)任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務(wù)”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標(biāo)，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務(wù)，先制訂好詳略得當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務(wù)，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查，進行定額調(diào)整的準(zhǔn)備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況，再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查，使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解，最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調(diào)整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過省局50%的要求，定額調(diào)整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做為農(nóng)村稅收，據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務(wù)是很重要的。工作中，我們嚴(yán)把以電控稅關(guān)，嚴(yán)格按照《xx稅務(wù)分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結(jié)算。嚴(yán)把審核關(guān)，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細(xì)調(diào)查核實，如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表，于是責(zé)令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。

在完成經(jīng)常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務(wù)登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質(zhì)量的提高。

工作中，我嚴(yán)格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復(fù)雜，工作量大等困難，按照精細(xì)化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質(zhì)量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標(biāo)就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務(wù)登記戶籍管理，準(zhǔn)確掌握納稅人的稅務(wù)登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務(wù)登記的信息，對未辦理稅務(wù)登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務(wù)登記，以納入正常管理，從而確保稅務(wù)登記率的提高。二是做好預(yù)儲帳戶余額不足告知服務(wù)。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預(yù)儲帳戶余額，對余額不足繳納當(dāng)月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中，我嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務(wù)登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權(quán)限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調(diào)主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準(zhǔn)確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務(wù)登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質(zhì)量的提高。

(三)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，努力成為納稅人的服務(wù)員。

現(xiàn)在，我們黨和國家正在提出建設(shè)和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，盡量貼近納稅人，當(dāng)好納稅人的服務(wù)員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責(zé)任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作中，我主動做好告知服務(wù)，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù)，還有銀行預(yù)儲帳戶余額低于應(yīng)納稅款的提醒告知服務(wù)等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務(wù)，以減少他們的后顧之憂。另外，我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平常可能涉及的有關(guān)稅務(wù)知識的宣傳，及時做好咨詢服務(wù)，恰當(dāng)?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關(guān)稅收政策，增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細(xì)致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務(wù)周到，有效地促進了稅收收入任務(wù)的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé)。作為稅收行政執(zhí)法部門的成員，我們是代表國家行使收稅的權(quán)力。在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。

(一)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志《在新時期共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等有關(guān)文章。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，充分了解了構(gòu)建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己，豐富自己、武裝自己外，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我也毫不放松。我經(jīng)常翻閱《中國稅務(wù)報》、《浙江稅政》、《稅收法規(guī)匯編》等報刊雜志書籍，及時了解稅收方面的最新政策與動態(tài)。我知道只有熟練掌握各項涉稅業(yè)務(wù)，方可提高工作效率，保證工作質(zhì)量，才能更好的為納稅人服務(wù)，因此，我有針對性地制定了盡快提高自己業(yè)務(wù)水平和工作能力的計劃，工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)，熟悉掌握與稅收有關(guān)的知識。工作中碰到什么疑難問題，我會虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同事請教。通過學(xué)習(xí)，個人的政治素養(yǎng)和工作水平有了一定的提高，增強了為納稅人服務(wù)的能力。

(二)嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法，努力做到清正廉潔。一直以來，我時刻在心中樹立廉潔自律觀念，告訴自己要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，自覺抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，告誡自己在生活上要善于知足，人的欲望是無止境的，只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政法律法規(guī)，自覺遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》以及省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本，從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學(xué)習(xí)，從靈魂深處解剖自己，通過參加形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動，進一步認(rèn)識到在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，思想認(rèn)識水平有所加深，廉政意識明顯提高，拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中，我首先以國家的法律法規(guī)來約束自己，我嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，稅收管理員廉政行為規(guī)范，自覺把自己置身于單位和納稅人的監(jiān)督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力，加強“8小時”外的自我監(jiān)督和自我約束，加強預(yù)防職務(wù)犯罪意識，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的批評和教育，虛心聽取他們對我在工作及學(xué)習(xí)上的意見，并加以改正。我還注重行風(fēng)和效能建設(shè)，遵守公務(wù)員文明禮儀規(guī)范，上班時必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)考勤規(guī)定、著裝規(guī)定等，遵守省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不擅離崗位，擅離職守。平時能做到嚴(yán)以律已、寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，和全組同事和諧相處，充分的發(fā)揮了全組同事的整體效能，保證了各項任務(wù)的順利完成。

作為一名稅收管理員，天天和納稅人打交道，自己的一言一行，直接關(guān)系到國稅的社會形象，我認(rèn)真算好“政治帳、經(jīng)濟帳、人生帳、家庭帳”，告誡自己什么事不能做，什么話不能說，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起清正廉潔的長城。在具體的公務(wù)活動中，我嚴(yán)格要求自己做到規(guī)范執(zhí)法，違背原則的事情堅決不做，不越權(quán)亂征稅，亂罰款，不擅自減免稅，不接受影響公務(wù)的宴請、旅游等高消費活動，不向納稅人報銷費用，不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證，不收“人情稅”，不為家屬，親友及他人的有關(guān)納稅事項說情，切實維護好納稅人的利益。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，一年來我認(rèn)真履行稅收管理員的崗位職責(zé)，取得了一定的成績，但離新時期國稅事業(yè)發(fā)展對稅收管理員的要求還有一定的距離：一是學(xué)習(xí)力度不夠，政治理論水平有待提高;二是稅收業(yè)務(wù)知識還不夠精通，涉及到個體稅收外的有關(guān)稅收政策，有時就顯得力不從心;三是由于日常性事務(wù)較多，深入調(diào)查研究還不夠，對納稅人的經(jīng)營情況了解不夠深入。今后我將不斷的努力，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，加強學(xué)習(xí)，盡力的提升自身的政治業(yè)務(wù)水平，加強自身修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，保持廉潔自律，為國家收好稅，努力為納稅人做好服務(wù)，使自己成為一名合格的稅收管理員。

謝謝大家!

稅務(wù)工作計劃個人【篇7】

為確保全年各項任務(wù)的圓滿完成，富新稅務(wù)所在認(rèn)真總結(jié)今年以來工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局工作安排和布署，結(jié)合自身實際，確定今年下半年重點工作，具體做到“五個新”，實現(xiàn)“五落實”：一做到能力水平上有新提高，實現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實

能力水平的高低決定我們從事工作質(zhì)量的好壞。稅務(wù)人員為國聚財，能力水平?jīng)Q定了我們對政策的理解和執(zhí)行，直接關(guān)系

到國家和納稅人的利益，因此，每個稅務(wù)人員都應(yīng)該把加強自身能力水平放在首位，不斷充實自己，自覺學(xué)習(xí)，多方面鍛煉自己，提高自己的整體水平。下半年我所決定利用團隊學(xué)習(xí)的機會，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合定崗定責(zé)，在實際崗位上鍛煉提高自己的能力水平，全力以赴抓好組織收入工作，實現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實。上半年，我所共組織各項收入261.4萬元，其中稅收收入240萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的63。下半年我所收入任務(wù)依然非常嚴(yán)峻，其主要原因是我所所轄業(yè)戶的規(guī)模都不大，且戶數(shù)少。這次上線后，企業(yè)和個體共59戶，年納稅5萬元以上的業(yè)戶僅6戶。占收入任務(wù)的2/3。預(yù)計到年底，還能組織營業(yè)稅57萬元；個人所得稅55萬元；企業(yè)所得稅10萬元；城建稅7萬元；房、地“兩稅”5萬元；資源稅3萬元；印花稅4萬元，共計141萬元，基本能確保全年任務(wù)的完成。困難雖多，但我們會想盡一切辦法去克服。主要從以下幾方面抓好組織收入：一是強化稅收征管，規(guī)范行業(yè)管理。加強對建安和飲食服務(wù)業(yè)的征管，尤其是對轄區(qū)內(nèi)建安稅收的一次性稅源跟蹤監(jiān)管，造冊登記，避免流失。二是加強對沙石資源稅的管理，找有關(guān)部門配合，堅決依法打擊拒不繳稅的“釘子戶”、“頑固戶”。三是抓好重點稅源的監(jiān)控，強化稅源的監(jiān)管。注重“七率”的考核，著重抓好登記率、申報率、入庫率“三率”的考核，在轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一戶漏管戶。

二做到思想政治上有新境界，實現(xiàn)提高政治素質(zhì)的落實

思想政治工作是第一要務(wù)。人心渙散，工作懶散是稅收工作之第一大忌。陳彬局長在調(diào)研時曾指出：稅收工作的政治性、紀(jì)律性、群眾性很強，其中政治性是第一位的要求。下半年，我所要繼續(xù)推進學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，推動政治思想工作上一新臺階。一是要講政治，克服學(xué)而不專，學(xué)而不深，學(xué)而不用的毛病。二是要講效率，明確各自職責(zé)，嚴(yán)格按崗責(zé)體系辦。三是要講服務(wù)，樹立地稅干部文明執(zhí)法，嚴(yán)謹(jǐn)高效，廉潔奉公的良好形象。四要講創(chuàng)新，在稅收管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新，稅收征管手段的推陳出新和稅收宣傳主題的立意標(biāo)新方面多動腦筋。

三做到服務(wù)群眾上有新作為，實現(xiàn)優(yōu)化納稅環(huán)境的落實

稅務(wù)部門是“窗口”單位，從不同的側(cè)面反映政府的形象，服務(wù)的好與壞，影響著人民群眾與政府的關(guān)系。在稅收工作中，我們既要堅持原則，依法征稅，同時又要增加稅務(wù)工作的透明度。以真情實意尊重納稅人，以最好的態(tài)度服務(wù)納稅人。下半年，征管上線以后，我所要充分利用這次契機，完善各種征管資料，主動與其他部門協(xié)作配合。在服務(wù)態(tài)度上更好、更主動；在稅收政策的宣傳上更細(xì)、更透明。落實好各項優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)的納稅環(huán)境更寬松，更嚴(yán)謹(jǐn)，使廣大納稅人都滿意。

四做到作風(fēng)建設(shè)上有新形象，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的落實

下半年，我所要繼續(xù)貫徹落實好市局倡導(dǎo)的“求真務(wù)實”、“無私奉獻”、“開拓創(chuàng)新”、“團結(jié)協(xié)作”的精神。在平凡的崗位上，不計名利，忘我工作。狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強全所職工的大局意識、集體意識和紀(jì)律觀念。要求全所職工要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽感，切實愛崗敬業(yè)，愛所如家。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從小事抓起，人人自覺遵守廉政準(zhǔn)則和規(guī)定。要有耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑的情操，將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實到實處。

五做到增強凝聚力上有新舉措，實現(xiàn)和諧稅務(wù)所的落實

“團結(jié)就是力量”是我們黨幾十年來總結(jié)出來的真理。不論是一個家庭，一個單位和一個國家，團結(jié)和睦都十分重要，團結(jié)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，我所要在增強凝聚力上有新舉措，主要做好以下幾方面的工作：一是要講原則。不能為了講團結(jié)而無原則，要進一步完善制度，嚴(yán)格程序，明確責(zé)任，維護制度的嚴(yán)肅性。二是講道德。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮”“八恥”的內(nèi)涵，增強社會主義道德觀念。站在一個高度，包容一切，實現(xiàn)全所的真正和諧。三是講關(guān)心，生活在一個集體，要有集體觀念，要相互理解，相互關(guān)心，只要人人做到了，做好了，整個所就有了凝聚力，工作上就會有更多更好的新舉措。

總之，下半年的工作很多，我所要以市局為中心，在“五個新”上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，踏踏實實做好各項工作。

地稅富新稅務(wù)所

二○○六年七月十日

稅務(wù)工作計劃個人【篇8】

在當(dāng)今社會，稅收是國家收入的重要來源之一，稅收工作的重要性不言而喻。稅務(wù)助理作為稅務(wù)工作中的一員，在稅收征收、管理和監(jiān)督方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地完成稅務(wù)助理的工作，制定一份詳細(xì)的工作計劃是至關(guān)重要的。本文將圍繞稅務(wù)助理工作計劃展開詳細(xì)的闡述。

稅務(wù)助理需要了解國家稅收政策和法律法規(guī)。稅收政策和法律法規(guī)是稅收征收的基礎(chǔ)，稅務(wù)助理需要熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。在這一方面，稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)，了解稅收政策的最新動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)水平。而且，稅務(wù)助理還需要熟悉稅收征收的各項細(xì)節(jié)，包括納稅人的稅收義務(wù)、申報流程等。只有了解政策法規(guī)，稅務(wù)助理才能更好地開展工作，確保稅收的正常征收。

稅務(wù)助理需要具備較強的溝通能力。稅收工作是一項涉及多方面的工作，稅務(wù)助理需要與納稅人、稅務(wù)機關(guān)、律師等多方面人員進行溝通交流。稅務(wù)助理需要具備較強的溝通能力，能夠與不同背景的人員進行有效溝通，并協(xié)調(diào)各方利益。在這一方面，稅務(wù)助理需要注重提升自己的交流技巧和溝通能力，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，避免誤解和沖突的發(fā)生。

稅務(wù)助理需要加強工作技能的培訓(xùn)和提升。稅務(wù)助理的工作涉及到稅收征收、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計等多個方面，需要具備較強的學(xué)習(xí)能力和工作技能。稅務(wù)助理需要不斷學(xué)習(xí)和提升工作技能，包括稅收法律知識、稅收管理技術(shù)等方面。同時，稅務(wù)助理還需要不斷提高自己的工作效率，保持良好的工作狀態(tài)，確保稅收工作的順利進行。

稅務(wù)助理需要注重團隊協(xié)作和責(zé)任意識。稅收工作是一個團隊合作的過程，稅務(wù)助理需要與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。在這一方面，稅務(wù)助理需要具備較強的團隊合作意識，積極配合團隊成員，共同完成工作任務(wù)。同時，稅務(wù)助理還需要具備較強的責(zé)任意識，時刻牢記自己的工作職責(zé)，保持工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，確保稅收工作的順利進行。

稅務(wù)助理的工作計劃是一個全面的工作計劃，需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)水平，注重溝通能力的培養(yǎng)，加強工作技能的提升，同時注重團隊協(xié)作和責(zé)任意識。只有做好這些方面的工作，稅務(wù)助理才能更好地開展稅收工作，為稅收征收、管理和監(jiān)督做出積極貢獻。稅務(wù)助理的工作計劃是稅收工作的基礎(chǔ)，只有做好工作計劃，稅務(wù)助理才能更好地完成工作任務(wù)，推動稅收工作的不斷發(fā)展和進步。

稅務(wù)工作計劃個人【篇9】

2021年上半年，縣稅務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委、縣政府工作部署，認(rèn)真謀發(fā)展、抓改革、保落實，推動各項工作實現(xiàn)新突破、取得新進展，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一是聚力開展黨史學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新開展“自選動作”，著力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。深入開展學(xué)習(xí)研討，為全局干部職工購買了《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定必讀書目，召開X次集中學(xué)習(xí)研討，赴XX革命紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。加大宣傳宣講力度，組建黨史故事青年宣講團，開展紅色經(jīng)典藝術(shù)黨課實踐，組織老干部宣講“好稅風(fēng)、好作風(fēng)、好家風(fēng)”，相關(guān)做法在中央電視臺、黨史學(xué)習(xí)教育官網(wǎng)進行了報道。結(jié)合稅務(wù)工作實際，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動實現(xiàn)社保、醫(yī)保“一站式”繳費服務(wù)，得到了辦稅群眾的廣泛好評，納稅服務(wù)類投訴同比下降xx%。

二是全力抓好依法治稅工作。始終堅持依法治稅，持續(xù)加大監(jiān)管力度，上半年入庫稅收收入XXX億元、同比增長X%，提前一個月實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，同期征收社保非稅收入XX億。堅決落實減稅降費政策和縣委縣政府出臺的各項惠企政策，新增減稅降費xx億元，減免企業(yè)所得稅XX億元，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、助力企業(yè)壯大貢獻了應(yīng)有力量。主動向沿海先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，參照借鑒他們行之有效的好經(jīng)驗、好辦法，創(chuàng)新制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境等政策措施XX條，全力打造“無差別”稅收營商環(huán)境，努力做到人性化、高效化，著力提高群眾和企業(yè)辦稅滿意度。

三是大力推進稅收征管改革。認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》，進一步完善稅務(wù)監(jiān)管體系，更好服務(wù)市場主體發(fā)展。聚焦“精準(zhǔn)監(jiān)管”，選取XX個重點行業(yè)開展特色稅收管理活動，創(chuàng)新做好XX、XX、XX等行業(yè)稅收管理文章，XXX費征繳率排名全省第一。聚焦“精細(xì)服務(wù)”，加大線上辦稅推廣力度和線下辦稅整合力度，“非接觸式”涉稅業(yè)務(wù)占比達XX%，平均辦稅時長從XX分鐘壓縮至X分鐘，辦稅的效率和質(zhì)量明顯提升。聚焦“精準(zhǔn)監(jiān)管”，累計篩查XX類風(fēng)險點查補稅款XX余萬元，清理稽查案件積案XX戶、查補稅費收入XX億元，有效減少偷稅漏稅現(xiàn)象。聚焦“精誠共治”，聯(lián)合住建部門建設(shè)“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)不動產(chǎn)涉稅事項審核前移，加快了有關(guān)事項辦理步伐;與銀行金融機構(gòu)合作，幫助XX多戶企業(yè)獲取信貸支持XX億元，有力緩解企業(yè)燃眉之急。

四是著力強化干部隊伍建設(shè)?？v深推進全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神，持之以恒反對形式主義官僚主義，鞏固提升風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅持對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流，開展領(lǐng)導(dǎo)帶動、機關(guān)促動活動，推動稅務(wù)系統(tǒng)保持奮勇創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，涌現(xiàn)了XX等一批先進典型。積極落實上級有關(guān)要求，嚴(yán)格組織全國稅務(wù)系統(tǒng)“雙百佳”、全國青年文明號等各類榮譽推薦工作，新增省部級以上榮譽XX個、縣處級以上榮譽XX余項。加強干部管理和交流，爭取國家稅務(wù)總局X名干部來局里掛職指導(dǎo)，推薦X名干部赴上級部門或外地掛職學(xué)習(xí)，安排XX名干部到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，有效提升干部的能力素質(zhì)。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，不折不扣落實市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌推進各項工作，爭取更大成效。一是持續(xù)深入抓好黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，進一步組織開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、參觀學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)廣大干部提升理論水平、堅定理想信念、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，以更好的狀態(tài)做好各項工作。二是始終抓住稅收收入這個關(guān)鍵。圍繞組織收入中心，強化調(diào)查分析、稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊“假發(fā)票、假退稅、假申報”，堅決防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收。圍繞我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，加強幫扶指導(dǎo)力度，促進規(guī)范運營、做大做強，不斷挖掘、培植稅源，進一步盤活存量、擴大增量、做大總量。三是持之以恒抓好稅收征管改革。創(chuàng)新稅收共治管理體制，加強與財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，推動形成共識共為，實行統(tǒng)一條塊預(yù)期目標(biāo)管理。大力提升執(zhí)法精準(zhǔn)度，繼續(xù)做好稅收征管“山水”文章、抓好“一縣一行業(yè)一特色”行業(yè)稅收管理，實現(xiàn)行業(yè)稅收精準(zhǔn)管理。堅持?jǐn)?shù)據(jù)賦能、以數(shù)治稅，建立常態(tài)化、制度化的信息共享工作機制。四是鍥而不舍優(yōu)化稅收營商環(huán)境。全面對標(biāo)營商環(huán)境評價指標(biāo)，主動向沿海發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，探索推出更多更實改革舉措，確保在下半年全市營商環(huán)境評價中得高分、排前列。完善納稅服務(wù)動態(tài)績效考核運行機制，及時督促“后進”單位自查整改、調(diào)整優(yōu)化，確保納稅人好評率持續(xù)上升、投訴率快速下降。落實《優(yōu)化提升營商環(huán)境專項行動方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“首違不罰”清單，不折不扣落實稅費優(yōu)惠政策，持續(xù)激發(fā)市場主體活力。

稅務(wù)工作計劃個人【篇10】

一、稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營活動中不可避免的問題，正確應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險是確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要舉措。本文將詳細(xì)介紹稅務(wù)風(fēng)險的定義、分類以及應(yīng)對工作計劃，從而為企業(yè)提供有力的指導(dǎo)和支持。

二、稅務(wù)風(fēng)險的定義及分類：

（一）稅務(wù)風(fēng)險的定義：稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在履行稅務(wù)義務(wù)的過程中所遭受的可能對企業(yè)經(jīng)濟利益、社會聲譽造成重大損害的不確定因素。

（二）稅務(wù)風(fēng)險的分類：稅務(wù)風(fēng)險可分為四大類，即合規(guī)風(fēng)險、稅收優(yōu)惠風(fēng)險、稅務(wù)糾紛風(fēng)險和稅務(wù)漏洞風(fēng)險。

三、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃：

（一）建立健全內(nèi)部控制體系：企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度和流程，確保稅務(wù)相關(guān)崗位人員履職盡責(zé)、崗位分工清晰，從而提高合規(guī)風(fēng)險的識別和控制能力。

（二）加強稅務(wù)合規(guī)教育培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期組織稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，加強員工對稅收法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升員工稅法意識，降低稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險。

（三）優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案：企業(yè)應(yīng)積極主動地進行稅務(wù)籌劃，合法合規(guī)地運用稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負(fù)，同時避免違規(guī)操作帶來的稅收優(yōu)惠風(fēng)險。

（四）加強稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)測：企業(yè)應(yīng)建立完善的稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)測機制，通過定期審核財務(wù)報表、稅務(wù)決策過程、稅收籌劃方案等，及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在稅務(wù)風(fēng)險。

（五）加強稅務(wù)合規(guī)審計：企業(yè)應(yīng)定期邀請專業(yè)第三方機構(gòu)進行稅務(wù)合規(guī)審計，評估企業(yè)稅務(wù)合規(guī)水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有效降低稅務(wù)糾紛風(fēng)險。

（六）積極應(yīng)對稅務(wù)糾紛：企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)對稅務(wù)糾紛機制，及時咨詢專業(yè)稅務(wù)律師，積極參與訴訟或采取其他法律手段保護企業(yè)合法權(quán)益。

（七）加強稅務(wù)風(fēng)險信息共享與交流：企業(yè)應(yīng)加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通與合作，定期舉行稅務(wù)風(fēng)險交流會議，分享風(fēng)險案例和應(yīng)對經(jīng)驗，提高整體應(yīng)對能力。

四、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃的實施：

（一）明確責(zé)任和權(quán)力：明確各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的責(zé)任和權(quán)力，確保稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作的順利開展。

（二）制定具體工作計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定具體的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃，包括目標(biāo)、任務(wù)、時間表、預(yù)算等。

（三）配備專業(yè)人員：根據(jù)工作計劃的要求，配備專業(yè)的稅務(wù)人員或律師，提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。

（四）加強溝通與協(xié)作：加強與稅務(wù)機關(guān)、行業(yè)協(xié)會等的溝通與協(xié)作，共同應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險，提高工作效率和風(fēng)險識別能力。

（五）定期評估和調(diào)整：定期評估稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作的成效和不足，及時調(diào)整工作計劃和措施，提高應(yīng)對效果。

五、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要組成部分，只有通過科學(xué)有效的應(yīng)對措施，企業(yè)才能在復(fù)雜多變的稅收環(huán)境中健康發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)高度重視稅務(wù)風(fēng)險，制定具體工作計劃，并不斷加強風(fēng)險監(jiān)測與應(yīng)對能力，以確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

個人稅務(wù)工作計劃五篇

我們聽了一場關(guān)于“個人稅務(wù)工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。

個人稅務(wù)工作計劃(篇1)

稅務(wù)專員是一種具有專業(yè)稅務(wù)知識、負(fù)責(zé)協(xié)助稅務(wù)管理員進行稅務(wù)處理和管理的職業(yè)，對于企業(yè)來說，擁有一位高效的稅務(wù)專員是非常重要的，可以幫助企業(yè)合理規(guī)劃稅務(wù)事務(wù)，減少稅務(wù)風(fēng)險，提高稅務(wù)效率。下面，我將詳細(xì)介紹稅務(wù)專員的工作計劃。

稅務(wù)專員需要熟悉并掌握稅務(wù)法律法規(guī)。稅務(wù)法律法規(guī)是稅務(wù)專員工作的基礎(chǔ)，他們需要了解各種稅收政策和規(guī)定，并及時關(guān)注稅收法規(guī)的更新和修改。稅務(wù)專員要通過學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，不斷提升自己的稅務(wù)專業(yè)知識，以便能夠有效地處理各類稅務(wù)問題。

稅務(wù)專員需要制定稅務(wù)管理計劃。在企業(yè)經(jīng)營過程中，稅務(wù)專員需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，制定符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。稅務(wù)管理計劃包括稅收籌劃、稅收申報、納稅檢查等內(nèi)容，他們需要與企業(yè)高層協(xié)商，明確企業(yè)的稅務(wù)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的措施，確保企業(yè)在稅務(wù)方面的合規(guī)性。

稅務(wù)專員需要協(xié)助稅務(wù)管理員處理日常稅務(wù)事務(wù)。稅務(wù)專員要及時收集、整理、審核企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)相關(guān)資料，保證稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。他們還需要按照稅務(wù)相關(guān)要求，填寫各類稅表和申報表，并及時提交給稅務(wù)部門。同時，稅務(wù)專員也要協(xié)助稅務(wù)管理員處理稅務(wù)爭議和訴訟，提供相關(guān)的證據(jù)和資料，并與稅務(wù)部門進行溝通和協(xié)商。

稅務(wù)專員需要參與稅務(wù)風(fēng)險評估和稅務(wù)培訓(xùn)。稅務(wù)專員要定期對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅務(wù)風(fēng)險，減少企業(yè)的稅務(wù)糾紛。他們還需要定期組織稅務(wù)培訓(xùn)，向企業(yè)員工傳授稅務(wù)相關(guān)的知識和技能，提高企業(yè)員工的稅務(wù)意識和素質(zhì)，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。

稅務(wù)專員需要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。稅務(wù)專員在工作中需要與企業(yè)內(nèi)部的各個部門、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)。他們需要積極與各方溝通，了解各方需求和要求，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保稅務(wù)工作的順利進行。

小編認(rèn)為，稅務(wù)專員的工作計劃包括：熟悉并掌握稅務(wù)法律法規(guī)、制定稅務(wù)管理計劃、協(xié)助稅務(wù)管理員處理日常稅務(wù)事務(wù)、參與稅務(wù)風(fēng)險評估和稅務(wù)培訓(xùn)、保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力等。稅務(wù)專員的工作需要具備專業(yè)的稅務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，他們在稅務(wù)管理和合規(guī)性方面起到了至關(guān)重要的作用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和稅務(wù)風(fēng)險控制提供了有力的支持。

個人稅務(wù)工作計劃(篇2)

稅務(wù)管理員是一個重要的職位，負(fù)責(zé)監(jiān)管和處理稅務(wù)事務(wù)。這篇文章將詳細(xì)介紹稅務(wù)管理員的工作計劃，包括收集和分析信息、制定稅收政策、監(jiān)督稅收征收以及與納稅人溝通等方面。稅務(wù)管理員的工作計劃是確保公平納稅并維護國家財政穩(wěn)定的關(guān)鍵之一。

稅務(wù)管理員的工作計劃包括收集和分析有關(guān)納稅人的信息。他們需要通過稅務(wù)申報表、銀行交易記錄、財務(wù)報表以及其他相關(guān)文件來了解納稅人的財務(wù)狀況。這些信息可以幫助他們識別可能存在的潛在稅務(wù)違規(guī)行為，比如漏報稅收或逃稅。收集和分析這些信息需要稅務(wù)管理員具備良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力。

稅務(wù)管理員需要制定稅收政策。他們需要了解國家的財政狀況和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以制定適當(dāng)?shù)亩愂照?。他們需要考慮到經(jīng)濟增長、稅收公平和激勵企業(yè)發(fā)展等因素，確保稅收政策能夠平衡國家財政需求與納稅人利益之間的關(guān)系。稅務(wù)管理員還需要與其他政府部門和決策者合作，確保稅收政策能夠順利地實施和執(zhí)行。

稅務(wù)管理員的工作計劃還包括監(jiān)督稅收征收。他們需要確保納稅人按時、正確地履行納稅義務(wù)。為了做到這一點，稅務(wù)管理員需要審核納稅申報表和財務(wù)報表，檢查是否有任何違規(guī)行為。他們還需要與納稅人進行核對，協(xié)助他們理解并正確履行納稅義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，稅務(wù)管理員將采取相應(yīng)的處罰措施，追回逃稅款項并維護稅收公平。

稅務(wù)管理員的工作計劃還包括與納稅人的溝通。他們需要向納稅人解釋稅務(wù)政策、申報要求和納稅流程，回答他們的問題和解決他們的疑慮。稅務(wù)管理員需要具備良好的溝通和解釋能力，以便與納稅人保持良好的關(guān)系并促進納稅人的合作。通過與納稅人的溝通，稅務(wù)管理員可以更好地了解他們的需求和問題，并提供幫助和支持。

小編認(rèn)為，稅務(wù)管理員的工作計劃包括收集和分析信息、制定稅收政策、監(jiān)督稅收征收以及與納稅人溝通。這個工作計劃的目的是確保公平納稅并維護國家財政穩(wěn)定。稅務(wù)管理員需要具備良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力，以及扎實的稅收知識和法律背景，才能有效地履行他們的職責(zé)。他們在促進經(jīng)濟發(fā)展和維護稅收秩序方面發(fā)揮著重要作用，并為國家財政健康做出了貢獻。

個人稅務(wù)工作計劃(篇3)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃

第一部分：評估現(xiàn)狀

第二部分：設(shè)定目標(biāo)

第三部分：制定行動計劃

為了實現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)，需要制定具體的行動計劃。行動計劃應(yīng)包括以下幾個重要方面：

1.學(xué)習(xí)與提升：了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的稅務(wù)理論知識和實踐能力。

2.工作質(zhì)量：在日常工作中，力求做到精益求精。及時處理各類稅務(wù)文件和申報事項，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建議。

4.個人發(fā)展：關(guān)注稅務(wù)行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，參加行業(yè)交流活動、論壇和研討會，擴大自己的人脈資源和專業(yè)影響力。

第四部分：執(zhí)行與追蹤

第五部分：總結(jié)與反思

個人稅務(wù)工作計劃(篇4)

一、稅務(wù)會計部是企業(yè)中至關(guān)重要的部門之一。它負(fù)責(zé)處理企業(yè)的稅務(wù)事務(wù)，包括稅金申報、稅務(wù)風(fēng)險管理和稅收籌劃等。本文將詳細(xì)介紹稅務(wù)會計部的工作計劃，以確保其高效運作和對企業(yè)的貢獻。

二、稅務(wù)風(fēng)險管理：稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。為了最大限度地減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，稅務(wù)會計部將采取以下措施：

1. 定期更新稅務(wù)法規(guī)：稅務(wù)會計部將密切關(guān)注國家和地方稅務(wù)法規(guī)的變化，及時整理和更新相關(guān)稅務(wù)知識，以確保企業(yè)納稅合規(guī)。

2. 內(nèi)部控制審計：稅務(wù)會計部將建立健全的內(nèi)部控制體系，并定期進行內(nèi)部控制審計，確保納稅申報的準(zhǔn)確性和合法性。

3. 稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)：稅務(wù)會計部將組織稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高全體員工的稅務(wù)意識，確保企業(yè)各項稅金申報工作符合法規(guī)要求。

三、稅收籌劃：稅收籌劃是企業(yè)用合法手段最大限度地減少稅收負(fù)擔(dān)并提高競爭力的過程。稅務(wù)會計部將組織專業(yè)團隊，制定詳細(xì)的稅收籌劃方案，以確保企業(yè)在合法的前提下獲得最大的稅收優(yōu)惠。

1. 稅收政策研究：稅務(wù)會計部將跟蹤國家和地方稅收政策的變化，及時研究和分析其對企業(yè)的影響，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

2. 跨地區(qū)稅收優(yōu)惠申請：對于在多個地區(qū)開展經(jīng)營的企業(yè)，稅務(wù)會計部將分析不同地區(qū)的稅收政策，幫助企業(yè)進行稅收優(yōu)惠申請，減少跨地區(qū)經(jīng)營可能面臨的稅負(fù)。

3. 跨國稅收籌劃：對于涉及跨國業(yè)務(wù)的企業(yè)，稅務(wù)會計部將與國際稅務(wù)專家合作，制定合規(guī)的稅收籌劃方案，避免因國際稅務(wù)規(guī)則的復(fù)雜性而帶來的稅務(wù)風(fēng)險。

四、稅金申報：稅務(wù)會計部將確保企業(yè)按時、準(zhǔn)確地申報各項稅金，以避免財務(wù)損失和法律風(fēng)險。具體的工作計劃包括：

1. 稅收資料整理：稅務(wù)會計部將建立完善的納稅檔案，收集和整理企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)交易信息，確保這些資料的完整性和準(zhǔn)確性。

2. 稅金計算：根據(jù)稅務(wù)政策，稅務(wù)會計部將負(fù)責(zé)計算各項稅金的應(yīng)納金額，并使用專業(yè)軟件進行核對，確保計算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3. 稅款繳納：稅務(wù)會計部將及時處理稅金繳納事宜，確保企業(yè)按時繳納稅款，避免滯納金和罰款的產(chǎn)生。

五、發(fā)票管理：發(fā)票是企業(yè)進行交易時的重要憑證。稅務(wù)會計部將建立規(guī)范的發(fā)票管理制度，確保發(fā)票的合法性和完整性，并實現(xiàn)電子發(fā)票的推廣和應(yīng)用。

1. 發(fā)票驗證：稅務(wù)會計部將對所有發(fā)票進行驗證，確保其真實性和合法性，并留存相關(guān)信息以備查閱。

2. 電子發(fā)票應(yīng)用：稅務(wù)會計部將推動企業(yè)使用電子發(fā)票，降低發(fā)票管理的成本和工作量，并提高發(fā)票管理的效率。

六、報表填報：稅務(wù)會計部將負(fù)責(zé)填報企業(yè)的各項稅務(wù)報表，確保報表的準(zhǔn)確性和合法性。具體工作計劃包括：

1. 報表規(guī)范培訓(xùn)：稅務(wù)會計部將為相關(guān)財務(wù)人員提供報表填報規(guī)范的培訓(xùn)，確保填報人員能夠正確理解和填寫各項稅務(wù)報表。

2. 數(shù)據(jù)核對和整理：稅務(wù)會計部將核對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)交易信息，并整理錄入稅務(wù)報表的必要數(shù)據(jù)，以確保報表的準(zhǔn)確和完整。

3. 報表遞交和審核：稅務(wù)會計部將按照規(guī)定時間遞交稅務(wù)報表，并配合稅務(wù)部門的審核工作，確保報表的合法性和符合性。

七、稅務(wù)會計部是企業(yè)運作中不可或缺的部門。通過制定詳細(xì)的工作計劃，稅務(wù)會計部將能夠高效地管理企業(yè)的稅務(wù)事務(wù)，減少稅務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化稅收籌劃，并確保稅金申報、發(fā)票管理和報表填報的準(zhǔn)確性和合法性。稅務(wù)會計部的工作計劃是確保企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

個人稅務(wù)工作計劃(篇5)

稅務(wù)專員是指在企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)咨詢等各類稅務(wù)事務(wù)的專業(yè)人員。稅務(wù)專員的工作十分重要，他們需要了解國家稅收政策，準(zhǔn)確計算納稅金額，并及時完成各種稅務(wù)申報手續(xù)。為了提高工作效率和質(zhì)量，稅務(wù)專員需要制定詳細(xì)的工作計劃，以確保工作的順利進行。

稅務(wù)專員需要每天了解最新的稅收政策和法規(guī)。稅收政策隨時可能發(fā)生變化，對稅務(wù)專員而言，了解最新政策是必不可少的。他們可以通過閱讀最新的稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策文件，以及參加相關(guān)研討會和培訓(xùn)，保持與最新政策的接軌。這些信息將幫助他們更好地為企業(yè)或組織提供準(zhǔn)確的稅務(wù)建議和咨詢。

稅務(wù)專員應(yīng)根據(jù)組織的需求，合理安排納稅申報工作。納稅申報是稅務(wù)專員的核心工作之一，他們需要準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅款，并按時向稅務(wù)機關(guān)進行申報。在制定工作計劃時，他們需要根據(jù)各種稅務(wù)申報表格的截止日期和規(guī)定，合理安排工作進度。如果有多個稅種需要申報，他們需提前預(yù)留足夠的時間，確保各項工作順利進行。

稅務(wù)專員需要及時跟進納稅申報過程中的相關(guān)事宜。納稅申報不僅僅是填寫表格，還可能涉及到與稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)商。稅務(wù)專員需要關(guān)注申報過程中可能出現(xiàn)的問題和疑慮，并及時與稅務(wù)機關(guān)進行溝通與解決。他們還需要積極參與稅務(wù)檢查和審計的工作，確保申報的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。及時解答稅務(wù)機關(guān)的詢問，提供相關(guān)的證據(jù)和文件，有助于提高申報質(zhì)量和避免不必要的糾紛。

稅務(wù)專員應(yīng)關(guān)注稅務(wù)籌劃的機會，為企業(yè)或組織減稅和降低稅收風(fēng)險。稅務(wù)籌劃是稅務(wù)專員的一項重要職責(zé)。他們需要了解企業(yè)或組織的情況，并根據(jù)稅法的規(guī)定制定適當(dāng)?shù)幕I劃方案。在制定工作計劃時，他們應(yīng)重點關(guān)注可能帶來減稅優(yōu)惠的政策和措施，并及時向企業(yè)或組織提出建議。稅務(wù)專員還需關(guān)注企業(yè)或組織的經(jīng)營策略和財務(wù)狀況，以提供具有針對性的稅務(wù)籌劃建議。

稅務(wù)專員需要保持良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。稅收是一個復(fù)雜的領(lǐng)域，稅務(wù)專員需要與公司內(nèi)部其他部門和稅務(wù)機關(guān)等多個利益相關(guān)方進行有效的溝通。他們需要傾聽和理解相關(guān)方的需求和問題，并提供專業(yè)的解決方案。稅務(wù)法規(guī)和政策也在不斷變化，稅務(wù)專員需要不斷進行學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，以適應(yīng)稅收環(huán)境的變化。

小編認(rèn)為，稅務(wù)專員工作計劃是他們工作中不可或缺的一部分。有效的工作計劃可以幫助他們更好地了解稅收政策，合理安排納稅申報工作，及時跟進申報過程中的問題，進行稅務(wù)籌劃并保持與相關(guān)方的溝通。通過制定詳細(xì)的工作計劃，稅務(wù)專員能夠提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)或組織提供更好的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)個人工作計劃簡短

根據(jù)本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，寫工作計劃的時候又到了。工作計劃便于上級的督促和指導(dǎo)，個人每日工作計劃怎么寫？由此，有請你讀一下以下的“稅務(wù)個人工作計劃簡短”，相信能對大家有所幫助。

稅務(wù)個人工作計劃簡短篇1

稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃

稅務(wù)系統(tǒng)作為國家財政管理的重要組成部分，其財務(wù)工作計劃的制定至關(guān)重要。稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃旨在通過科學(xué)合理地安排財務(wù)資源，提升財務(wù)管理水平，加強財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部控制，推動稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。本文將從以下幾個方面詳細(xì)介紹稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃。

第一節(jié)：總體目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)

稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃的總體目標(biāo)是確保財務(wù)資源的合理配置，提高稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理效能，保障財務(wù)穩(wěn)定安全，提供準(zhǔn)確可信的財務(wù)信息，為稅務(wù)決策提供支持和參考，推進稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)改革與發(fā)展。為實現(xiàn)這一總體目標(biāo)，稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃需要完成以下關(guān)鍵任務(wù)：

1. 細(xì)化財務(wù)管理職能：明確各級財務(wù)管理部門的職責(zé)和權(quán)力，規(guī)范財務(wù)管理流程，建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)管理工作的高效運轉(zhuǎn)。

2. 加強財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部控制：建立全方位的財務(wù)監(jiān)督機制，加強對財務(wù)活動的監(jiān)督和檢查，防范和化解財務(wù)風(fēng)險，提升財務(wù)內(nèi)部控制水平，確保財務(wù)穩(wěn)定安全。

3. 優(yōu)化財務(wù)資源配置：通過科學(xué)合理地規(guī)劃財務(wù)資源，有效分配預(yù)算，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)使用效益，為稅務(wù)系統(tǒng)提供穩(wěn)定可持續(xù)的財務(wù)支持。

4. 提升財務(wù)信息化水平：推進財務(wù)信息化建設(shè)，建立完善的財務(wù)信息系統(tǒng)，提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性，加強財務(wù)數(shù)據(jù)分析和報告制作能力。

第二節(jié)：具體措施和時間安排

為實現(xiàn)上述關(guān)鍵任務(wù)，稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃將采取以下具體措施，并給出相應(yīng)的時間安排。

1. 細(xì)化財務(wù)管理職能：

（1）制定財務(wù)管理職責(zé)清單和工作流程，明確各級財務(wù)管理部門的職責(zé)和權(quán)限 —— 完成時間：2個月。

（2）建立財務(wù)管理制度框架，包括會計制度、資金管理制度、費用管理制度等 —— 完成時間：3個月。

（3）建立健全財務(wù)管理流程，包括財務(wù)報銷、審批流程、財務(wù)數(shù)據(jù)錄入等 —— 完成時間：4個月。

2. 加強財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部控制：

（1）建立財務(wù)監(jiān)督機制，加強對財務(wù)活動的日常監(jiān)督和檢查 —— 完成時間：3個月。

（2）制定防范財務(wù)風(fēng)險的具體措施，包括建立風(fēng)險評估和防控機制 —— 完成時間：6個月。

（3）提升財務(wù)內(nèi)部控制水平，包括完善財務(wù)審核、審批和授權(quán)流程等 —— 完成時間：8個月。

3. 優(yōu)化財務(wù)資源配置：

（1）制定財務(wù)預(yù)算規(guī)劃，統(tǒng)籌財務(wù)資源的分配和使用 —— 完成時間：2個月。

（2）建立財務(wù)管理績效評價機制，提高財務(wù)使用效益 —— 完成時間：4個月。

（3）加強財務(wù)分析和評估能力，為稅務(wù)決策提供支持和參考 —— 完成時間：6個月。

4. 提升財務(wù)信息化水平：

（1）推進財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性 —— 完成時間：12個月。

（2）提高財務(wù)數(shù)據(jù)分析和報告制作能力，為決策者提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息 —— 完成時間：10個月。

第三節(jié)：組織保障措施

稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃的實施需要有相關(guān)的組織保障。具體措施如下：

1. 確立專門的財務(wù)工作小組，負(fù)責(zé)制定、推進和監(jiān)督財務(wù)工作計劃的實施。

2. 加強對財務(wù)工作人員的培訓(xùn)，提高其財務(wù)管理和財務(wù)信息化水平。

3. 建立完善的激勵機制，激勵財務(wù)工作人員積極投入財務(wù)改革和發(fā)展。

4. 加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，形成合力推進稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作的良好局面。

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稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作計劃的制定對于稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理的提升和發(fā)展具有重要意義。通過實施詳細(xì)的財務(wù)工作計劃，稅務(wù)系統(tǒng)能夠更好地利用財務(wù)資源，加強財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部控制，優(yōu)化財務(wù)資源配置，提升財務(wù)信息化水平。這將為稅務(wù)系統(tǒng)的財務(wù)改革和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，促進稅收收入的增長和稅務(wù)管理的高效運轉(zhuǎn)。在實施過程中，稅務(wù)系統(tǒng)需要充分利用組織和人員資源，建立良好的協(xié)調(diào)機制，確保財務(wù)工作計劃的順利實施。

稅務(wù)個人工作計劃簡短篇2

稅務(wù)會計部工作計劃