物業(yè)勞動的合同

發(fā)布時間:2024-05-10 物業(yè)勞動合同物業(yè)合同

最新物業(yè)勞動的合同(集錦13篇)。

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物業(yè)勞動的合同篇1

甲方（業(yè)主）名稱：_________

性質(zhì)：_________股份制

法定地址：_________

現(xiàn)任法定代表人：______

乙方（員工）姓名：_________

性別：___年齡：___教育背景______

籍貫：______省______市（縣）

身份證號：_______________。

甲方因工作（生產(chǎn)）需要，招聘（聘用、聘用）乙方為員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，供雙方共同遵守和執(zhí)行。

一、合同期限（本合同期限以下列___類為準）

1·本合同為固定期限勞動合同。合同期限從______開始至______，共______年。

2·試用期為___個月，從______到______。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作（生產(chǎn)）需要，申請______部門______崗位，主管______工作，兼任___工作。

在合同期內(nèi)，乙方應按照本崗位的要求完成甲方安排的正常工作（生產(chǎn)）任務(wù)。

三·勞動保護和工作條件

1·甲方應根據(jù)《勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條建立健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；為乙方提供勞動安全健康教育。

2·甲方執(zhí)行國家和省對女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。

3·乙方必須嚴格遵守勞動安全法律、法規(guī)和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的非法指揮，并迫使其承擔風險。乙方有權(quán)對危害生命安全和健康的行為進行評論，并向有關(guān)部門檢舉和控告。因乙方違章操作造成人身傷害和各種損失的，由乙方承擔主要責任。

4·甲方參照國家和省有關(guān)規(guī)定和標準，公司為工作滿一年的員工（乙方）按月向社會勞動和社會保障機構(gòu)繳納保險資金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。具體實施辦法見公司相關(guān)規(guī)定。

5·在正常強制作業(yè)條件下，如乙方在工作中受傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結(jié)；在治療期間，乙方應支付必要的特殊醫(yī)療費用、基本工資或生活費，并在受傷恢復后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定，參考國家和省有關(guān)規(guī)定。

6·乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期、女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及乙方計劃生育子女的勞動保險和醫(yī)療待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照國家、省、市標準執(zhí)行。

第四，勞動報酬

1·甲方根據(jù)乙方目前的崗位、工作崗位和本單位的工資制度，確定乙方的工資按月發(fā)放。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應得工資不得低于三亞市最低工資標準。

乙方試用期工資______元；乙方試用期后的工資為______元；其中，基本工資______元；津貼補貼按補充規(guī)定發(fā)放。

2·甲方每月___日支付。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部（94）481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》處理

3·乙方每天工作8小時，平均每周工作48小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方配合延長工作時間的，應按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司相關(guān)規(guī)定。

勞動紀律

甲方應按照國家和省的有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方員工手冊和各種有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)任務(wù)。

勞動合同終止的條件

1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）合同到期，自然終止；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

（三）符合勞動法第二十五條、第三十二條的規(guī)定；

（四）經(jīng)有關(guān)部門批準在國外或者港澳地區(qū)定居的；

（5）甲方根據(jù)《勞動法》第二十七條裁減人員。

2·符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日書面通知乙方，乙方解除勞動合同（包括辭職）應當提前十五日書面通知甲方。

3·因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

七·違反勞動合同的責任

1·任何一方違反勞動合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)責任承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。

2·甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會確認后，應當立即改正，繼續(xù)履行合同，并在合同解除期間補發(fā)乙方的工資和勞動保險待遇。

3·乙方違反本合同擅自離職的，應賠償甲方損失，接受過專業(yè)培訓的，還應賠償培訓費。根據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

八·雙方另有約定的事項

甲方根據(jù)《國家流動人口計劃生育管理辦法》第十一條的規(guī)定，負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關(guān)規(guī)定，服從甲方和當?shù)赜媱澤块T的管理，并接受監(jiān)督檢查。

九·其他人

1·甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

2·本合同未盡事宜，按國家和省現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

十·雙方簽字蓋章

甲方：_________日期：_________

乙方：_________日期：_________

注意：

1·合同一份由雙方協(xié)商簽署。

2·合同簽訂無效，涂改部分必須加蓋校對章。

物業(yè)勞動的合同篇2

甲方：_______________

乙方：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執(zhí)行：

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時終止。

(3)無固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個月，試用期工資為：____________。

第二條錄用條件為：

1.學歷文化：_______________.

2.身體狀況：_______________.

3.工作技能：_______________.

4.團隊精神：_______________.

5.其他：_______________.

第二章工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：

該崗位的績效考核辦法為：

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為_______________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________

第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第九條雙方需要約定的其他事項_________.

第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

物業(yè)勞動的合同篇3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限本合同是有期限的勞動合同。年至年的期間為，其中試用期為個月，至______年___月___日止。

第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在本部門工作。甲方可參照國家或行業(yè)定額標準制定工作任務(wù)，乙方按質(zhì)按量完成任務(wù)。

第三條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必要的生產(chǎn)工具和工作場所，實行國家工作時間和休息休假制度。甲方應如實告知乙方工作中可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和處理方法。

第四條勞動報酬甲方實行按勞分配的工資制度，月工資為人民幣元，實行最低工資保障制度。工資的調(diào)整由國會或董事會根據(jù)國家現(xiàn)行政策決定。

工資發(fā)放日期是每天。甲方安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。

第五條保險待遇甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保證乙方享受國家規(guī)定的保險和福利待遇。

第六條勞動紀律甲方依法制定企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應自覺遵守并服從甲方的管理··甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定進行獎懲。

第七條合同終止條件勞動合同期限屆滿或者發(fā)生本合同第十一條規(guī)定的勞動合同終止條件的。合同期滿前一天協(xié)商是否續(xù)簽合同。到期后立即終止或續(xù)訂。逾期不處理，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條本合同的終止條件可由雙方協(xié)商確定。符合《勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條規(guī)定的，甲方可以解除合同；乙方符合《勞動法》第三十一條、第三十二條規(guī)定的，可以解除合同；根據(jù)《勞動法》第二十九條的規(guī)定，用人單位不得解除合同。

第九條違反勞動合同的責任甲方違反國家規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同的，應當按照每月人民幣元乘以不履行合同的月數(shù)向乙方支付違約金。

乙方違反國家規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，應按每月人民幣乘以不履行合同的月數(shù)向甲方支付違約金。

第十條保守商業(yè)秘密甲方應當依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應當遵守。乙方違反保密制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償損失。

第十一條其他談判條款。

第十二條本合同未盡事宜及國家相關(guān)政策的調(diào)整，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十四條雙方因履行、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議時，可以協(xié)商解決，也可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者根據(jù)有關(guān)規(guī)定直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

______年___月___日______年___月___日

物業(yè)勞動的合同篇4

甲方(用人單位)：

名稱：***物業(yè)管理有限公司

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

經(jīng)濟類型：有限責任公司

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)從20**年1月1日起至20**年12月31日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責是

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元/月。試用期滿工資元/月(元/日)。

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

鑒證機構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期年月日

變更勞動合同協(xié)議書

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對本合同作以下變更：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

物業(yè)勞動的合同篇5

甲方(業(yè)主)：

名稱：物業(yè)管理有限公司

法定代表人：

地址：

電話：

類型：有限責任公司

乙方(員工)：

名稱：

身份證號碼：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

(1)_____年1月1日至_____年12月31日。

(2)試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))：

1.沒有試用期。

2.試用期從_____開始，到_____結(jié)束。

(試用期不超過六個月。合同期限不滿六個月的，試用期不得超過十五日。合同期限六個月以上不滿一年的，試用期不得超過三十日。合同期限一年以上不滿兩年的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內(nèi)容

(1)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職位)為_____

(2)乙方的任務(wù)或職責是_____

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，按本合同變更辦理，雙方簽字確認的協(xié)議或通知作為本合同的附件。

(4)甲方派遣乙方到其他單位工作的，應當簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(1)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

1.標準工作時間，即每天工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動和社會保障部門批準，乙方崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動和社會保障部門批準，乙方工作崗位實行以總工作時間為期限的綜合計算工時工作制。

(2)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，每日不得超過一小時，因特殊原因每日最高不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資和福利

(1)乙方正常工作時間的工資按以下形式執(zhí)行，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1.乙方試用期工資為人民幣_____/月。試用期后工資為人民幣_____/月(元/天)。

2.其他形式：_____。

(2)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物和有價證券代替貨幣。

(3)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資的，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的，視為同意。

(4)甲方每月_____日支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，提前到最近的工作日支付。

(5)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應當按照《勞動法》第四十四條支付延長工作時間的工資。

勞動保護和工作條件

(1)甲方應根據(jù)國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的工作場所，以有效保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。如果乙方工作期間可能出現(xiàn)職業(yè)危害，甲方應根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康和相關(guān)權(quán)益。

(2)甲方根據(jù)乙方的崗位和國家有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放必要的勞動保護用品，并按照勞動保護規(guī)定安排乙方每(年/季/月)進行一次免費體檢。

(3)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)要求改正，有權(quán)檢舉和控告甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康。

社會保險和福利

(1)合同期內(nèi)，甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定，社會保險費由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔。

(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方規(guī)定給予醫(yī)療期和待遇，按醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(3)乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡的，甲方按《工傷保險條例》辦理。

(4)甲方給予乙方節(jié)假日、年假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、護理假等帶薪假期。并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(1)甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。乙方應自覺遵守國家和省有關(guān)勞動法律法規(guī)及企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(2)甲方有權(quán)對乙方的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核、獎懲。

(3)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并達成如下協(xié)議：

八、合同的變更

(1)任何一方要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，應以書面形式通知另一方。

(2)甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的終止

(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3.嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

4.乙方被依法追究刑事責任的。

5.甲方歇業(yè)、倒閉、瀕臨破產(chǎn)、處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。

6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9.本合同約定的終止條件出現(xiàn)。

甲方根據(jù)本合同第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，應提前30天書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中，根據(jù)第6項規(guī)定解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的，還應支付乙方醫(yī)療補助費。

(3)乙方終止本合同，應提前三十天書面通知甲方。

但是，有下列情形之一的，乙方可以隨時終止本合同：

1.試用期內(nèi)。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.甲方未按本合同規(guī)定支付勞動報酬，無故克扣或拖欠工資的。

4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件差，嚴重危害乙方健康。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

2.乙方患職業(yè)病或者因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3.女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(5)本合同終止后，甲乙雙方應在七日內(nèi)辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

十、合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、違約和責任

(1)甲方的違約行為及違約責任：

(2)乙方的違約行為及違約責任：

十二、調(diào)解和仲裁

雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，可通過協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他人

(1)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款如與國家和省有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相抵觸，按新規(guī)定執(zhí)行。

(2)下列文件是本合同的附件，與本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

(3)雙方同意(內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可加附頁由雙方簽字或蓋章)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

認證機構(gòu)(蓋章)：

認證者：

認證日期：______年_____月_____日

物業(yè)勞動的合同篇6

勞合字(20xx年)第號

用人單位：(以下簡稱甲方)

公司地址：

受用人：(以下簡稱乙方)

受用人身份證號：

甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：

第一條合同期限

1、合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日止。

2、合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

第二條工作時間

1、甲方實行國家的以下第種工作制度：

A．標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

B．不定時工作制。

C．綜合計算工時工作制。

第三條工作內(nèi)容及工作條件

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要，安排乙方從事工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

3、乙方應本于工作職責道德、專業(yè)技術(shù)技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

4、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

第四條勞動報酬

1、甲方現(xiàn)行工資制度標準及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣元（大寫：）。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

2、甲方實行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額。

3、甲方每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的.工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

第五條勞動保險、福利待遇

1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。

第六條規(guī)章制度

1、甲方應建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

2、乙方應自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業(yè)機密。

3、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

第七條勞動合同終止條件

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)定勞動合同。

2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

（1）經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

（2）遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。

（3）嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

（4）乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。

4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

（2）乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

（3）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時；

6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

第八條因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時，應當先自行協(xié)商調(diào)解；調(diào)解不成，爭議一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

用人單位:(公章)

受用人(簽名)

法定代表人:(簽名)

身份證號碼:

地址:

居住地址:

簽約時間: 年月日

物業(yè)勞動的合同篇7

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第三條解答用戶問題、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：

1、每日工作_______小時，每周工作________小時。

2、經(jīng)勞動保障部門批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元/月。

2、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險

第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受的.帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

2、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十五條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

八、商業(yè)秘密保護

第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

第十八條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

物業(yè)勞動的合同篇8

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。

合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。

合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________任務(wù)，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。

二、勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

三、勞動報酬

乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;

甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

四、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位按原渠道處理解決，與甲方無涉。

五、違約責任

甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。

由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。

甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

六、其它

本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：________________________乙方簽名：___________________

法定代表：________________________法定代表：_________________________

簽名：_______________________簽名：_______________________

_____________年_________月________日_____________年________月________日

物業(yè)勞動的合同篇9

1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應的崗位工資標準。

2、甲方于每月3日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金。

4、增薪

1）乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。

2）乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。

5、減薪

1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資。

2）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

3）乙方犯有嚴重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資

4）乙方被解職或調(diào)整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

5）甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，按下列方式處理：

a、甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間超過三小時的，按加班半日計算，發(fā)半日倒休條一張；

b、甲方安排乙方休息日工作的，發(fā)倒休條一張，安排補休；

c、甲方安排乙方法定休假節(jié)日工作的，支付乙方日基本工資的300%的工資報酬。

物業(yè)勞動的合同篇10

法定代表人或代理人通訊地址

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為壹年，于年月日至年月日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔甲方生物技術(shù)中心實驗區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度;保潔服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。

2、按照規(guī)定的時間和保潔標準做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。

3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。

4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。

5、非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或?qū)嶒瀰^(qū)內(nèi)閑逛。

6、其它：

第三條須達到的勞務(wù)要求：

1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標準等方面告知乙方，雙方應該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

4、其它：

第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的.，乙方應依法承擔經(jīng)濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：按照每月人民幣1500元的標準向乙方支付或按照方式進行支付。甲方為乙方購買人身意外傷害保險，受益方為甲方，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與勞務(wù)合同期限相同。

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應該勞務(wù)服務(wù)的;

4、乙方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償，交接或賠償完畢后3日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費。

第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應持必要的注意和謹慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負責。如因甲方過錯導致的傷害，甲方按過錯的程度，承擔必要的補償責任。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費。第十二條?因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復印件。

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：年月日：

物業(yè)勞動的合同篇11

合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。下面就是小編整理的物業(yè)公司簡易勞動合同范本，一起來看一下吧。

簡易勞動合同范本（一）

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

簡易勞動合同范本（二）

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至

工作任務(wù)完成時止，并以

為標志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：

（二）乙方工作地點：

三、工作時間和休息休假

（一）標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，并至少休息一天。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期工資為元／月。

（二）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的'規(guī)定支付加班工資。

（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

物業(yè)勞動的合同篇12

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止合同依照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

年月日

物業(yè)勞動的合同篇13

甲方：

乙方：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章、合同的類型與期限

第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條、錄用條件為：

1、學歷文化：

2、身體狀況：

3、工作技能：

4、團隊精神：

5、其他：

第二章、工作內(nèi)容與工作地點

第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：

該崗位的績效考核辦法為：__________________________。

第四條、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受。

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。

3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)。

第三章、工作時間與休息時間

第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。

第八條、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第四章、勞務(wù)報酬

第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：________。

第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為_______元/天。

第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。

4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

第五章、社會保險和福利待遇

第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇。

第六章、規(guī)章制度與勞動紀律

第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第七章、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八章、勞動合同的變更、解除和終止

第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。

3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

7、盜竊公私財物的。

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。

第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。

第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制

第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務(wù)期和違約金。

第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

第十章、勞動爭議處理

第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

第十一章、其他規(guī)定

第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：

乙方：

_____年___月___日

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物業(yè)保潔合同(錦集13篇)

當前，我國的法治建設(shè)不斷完善，合同意義重大不言而喻。合同是為雙方在一定情況下制定和發(fā)布的具有標準化的利益關(guān)系。為了讓大家更好地了解“物業(yè)保潔合同”相關(guān)信息，編輯特別準備了相關(guān)資訊供大家參考。請跟隨編輯一起來看吧，僅供參考。

物業(yè)保潔合同(篇1)

委托方：_________________________（以下簡稱甲方）

受托方：_________________________（以下簡稱乙方）

第一條給排水、房屋的維護、維修管理

1．所區(qū)內(nèi)給排水系統(tǒng)的管道，設(shè)備的維護、維修、運行管理，包括道路、室內(nèi)外上下水管道、水泵、污水管道、供熱管道、消防供水系統(tǒng)、化糞池等；

2．房屋的小修服務(wù)，包括：修理門窗、更換玻璃、照明燈具、門鎖、水嘴、小五金修配，疏通下水管道等

第二條供電、用電設(shè)備的管理

1．供電系統(tǒng)的維護、檢修、運行和管理，包括：配電室、變壓器、由配電室至辦公區(qū)域、實驗室、生活區(qū)、公共場所的配電箱、柜、供電線路、照明設(shè)施、光源；

2．電梯的維護、運行的管理；

3．節(jié)日、重大活動彩燈懸掛與維護

第三條環(huán)境衛(wèi)生、保潔管理

1．所區(qū)環(huán)境包括：道路、人行道、自行車棚、公共場地、體育休閑場所、宣傳欄、和門前三包區(qū)域的清掃和保潔；

2．工作區(qū)建筑物內(nèi)部的樓道、大廳、報告廳、會議室、所領(lǐng)導辦公室、院士辦公室、電梯門、公共場地、衛(wèi)生間的清掃和保潔

第四條綠地、綠化管理

1．所區(qū)內(nèi)綠地、花木、造型物的維護與管理；

2．節(jié)日、大型會議和活動的花卉擺放；

3．受研究所委托參加各級政府、科學院召開的綠化會議，簽訂綠化責任書并組織落實

第五條食堂管理

為職工、學生等提供用餐服務(wù)，為來所工作、訪問人員提供工作餐，提供會議用餐等服務(wù)

第六條非機動車、機動車和車務(wù)管理

1．所屬機動車的保養(yǎng)、維護和維修；

2．用車服務(wù)、車務(wù)管理和交通安全管理；

3．自行車停放管理

第七條傳達與郵件、報刊的收發(fā)管理

1．接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪問者，來訪人員登記；

2．收發(fā)各類郵件、報刊

第八條職工醫(yī)療管理

1．全所在職及離退休職工、學生和流動人員的醫(yī)療、疾病預防和保健服務(wù)；

2．協(xié)助所有關(guān)部門完成義務(wù)獻血工作；

3．醫(yī)務(wù)室日常藥品的計劃與采購；

4．職工醫(yī)療費的報銷審批、大病住院及高額檢查費的審核；

5．代表_________參加各級政府、科學院召開的計劃生育會議，簽訂責任書并組織落實

第九條器材供應與房屋管理

1．常用化學試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；

2．各類庫房、劇毒藥品的管理

第十條所區(qū)治安、保安管理

門崗值勤、夜間治安巡邏

第十一條居委會的管理

1．居委會日常工作的服務(wù)與管理；

2．參加各級政府有關(guān)會議并組織落實

第十二條茶爐、浴室的管理

提供開水供應、浴室管理，茶爐設(shè)備、淋浴設(shè)施的維護、維修

第十三條集體宿舍、學生宿舍的管理

1．辦理入住手續(xù)、來客登記及安全工作；

2．宿舍樓內(nèi)樓道、樓梯、衛(wèi)生間及公共場地的清掃和保潔；

3．門窗、室內(nèi)設(shè)施的維修；

4．住宿費等相關(guān)費用的收費工作

第十四條房租、水、電費的收費管理

負責單身宿舍、學生宿舍房租及相關(guān)費用、職工住宅樓水電及相關(guān)費用，出租房租金等收費工作。課題組水電查表及編制收費清單。

第十五條房產(chǎn)經(jīng)營管理，經(jīng)營房產(chǎn)見附件

第十六條乙方須按下列約定，實現(xiàn)目標管理

一、給排水、房屋維修、維護與管理

1．全面掌握所區(qū)內(nèi)給排水系統(tǒng)、暖氣系統(tǒng)的運行情況，熟悉管路走向和具體位置，保障正常運行；

2．發(fā)生突發(fā)跑、漏水情況，要立即趕赴現(xiàn)場（十分鐘內(nèi)），組織搶修，一般報修一小時內(nèi)抵達現(xiàn)場；

3．給水管道、暖氣管道無滴漏水現(xiàn)象；

4．排水、下水管道堵塞要及時疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次；

5．保證維修質(zhì)量，更換的配件質(zhì)量符合國家有關(guān)部門的技術(shù)質(zhì)量標準；

6．文明操作，盡量不干擾正常的工作秩序。維修后要清掃干凈。實驗室內(nèi)使用電、氣焊要征得科研人員同意，不違章作業(yè)，確?，F(xiàn)場安全

二、供電、用電設(shè)備管理

1．供電系統(tǒng)24小時正常運行，發(fā)生斷電事故立即排除（十分鐘內(nèi)到現(xiàn)場）；

2．接到一般報修一小時內(nèi)到達現(xiàn)場；

3．限電、停電應提前發(fā)出通知，遇突發(fā)供電中斷事故要立即與供電機構(gòu)交涉解決；

4．定期巡視會議室、衛(wèi)生間、樓道、公共場所、道路的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時更換；

5．按時辦理電梯年檢事宜；

6．按時與電梯公司簽訂電梯維保協(xié)議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運行。

三、環(huán)境衛(wèi)生，樓道保潔

1．路面、公共場地、門前三包區(qū)域每日清掃，清潔無雜物、無積水，垃圾桶、果皮箱外表整潔，無遺撒，夏季對垃圾箱、垃圾堆放地、果皮箱噴藥、消毒，無蚊蠅滋生，及時清運垃圾、糞便，排污管道暢通。環(huán)境衛(wèi)生達到市文明單位標準；

2．樓內(nèi)公共場地地面潔凈，樓梯扶手無污垢，玻璃干凈明亮，電梯門及轎箱內(nèi)保持光亮，衛(wèi)生間內(nèi)地面、潔具清潔衛(wèi)生無污物，空氣流通無異味。

四、綠化、綠地管理

1．保持綠化設(shè)計的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時清除雜草、雜物；

2．無破壞、踐踏、占用綠地的現(xiàn)象；

3．在正常澆灌前提下，注意節(jié)約用水，管理好綠化用水；

4．綠化工作達到院先進單位標準

五、食堂管理

1．認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類食品衛(wèi)生、安全；

2．食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無資質(zhì)人員；

3．食堂服務(wù)人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務(wù)熱情主動；

4．保證伙食質(zhì)量，花色品種多樣；

5．餐廳實行標準化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無塵，無雜物堆放，無蚊蠅，為就餐人員營造舒適的就餐環(huán)境。

六、車輛、車務(wù)管理

1．優(yōu)先保證所領(lǐng)導、院士、會議用車；

2．遵守交通規(guī)則，出車準時，安全行車，無重大交通事故發(fā)生；

3．準確填寫出車單，并經(jīng)用車人簽字確認；

4．辦理或提醒相關(guān)人員辦理年檢、年審等車務(wù)手續(xù)；

5．建立、健全機動車檔案；

6．及時清理自行車棚內(nèi)的廢棄自行車及雜物，自行車無亂停、亂放現(xiàn)象

七、傳達與郵件、報刊管理

1．熱情接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪人；

2．電話聯(lián)系被訪者，征得同意后進行登記，方可準其進入工作區(qū)；

3．正確、及時收發(fā)各類郵件、報刊，不發(fā)生人為郵件丟失，急件予以特殊處理

八、職工醫(yī)療管理

1．為就醫(yī)人員提供醫(yī)療保健服務(wù)和咨詢服務(wù)；

2．無重大醫(yī)療事故；

3．嚴格按所公費醫(yī)療管理規(guī)定審批、審核職工醫(yī)療費用的報銷；

4．所購藥品無假冒、偽劣、過期及國家禁止使用的；

5．按時對應做計量檢定的醫(yī)療器具送檢，并有記錄；

6．計劃生育工作達到各級政府、科學院先進單位標準

九、器材供應與庫房管理

1．每月根據(jù)常用器材消耗量提出采購計劃，報甲方核定后負責采購、保管和發(fā)放，避免庫存積壓；

2．不得采購假冒偽劣和三無產(chǎn)品；

3．劇毒藥品的保管、發(fā)放要嚴格執(zhí)行雙人、雙鎖和跟蹤投料等管理制度，存放條件符合公安部門的規(guī)定；

4．化學品倉庫符合國家規(guī)定的標準，符合衛(wèi)生、安全、消防要求，消防器材齊全，完好；

5．出入庫器材要做到帳、帳和帳、物相符，定期與所財務(wù)處對帳

十、所區(qū)治安、保安管理

1．門崗執(zhí)勤禮貌、規(guī)范，夜間保安巡邏；

2．引導進所車輛整齊、有序停放

十一、茶爐、浴室管理

每天8：00－20：00提供開水，茶爐設(shè)備保持完好，茶爐間、浴室衛(wèi)生潔凈。

十二、集體宿舍、學生宿舍的管理

1．樓內(nèi)走道、衛(wèi)生間、公共區(qū)域干凈、整潔、室內(nèi)設(shè)施完好；

2．不擅自安排他人入??；

3．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格進行管理

十三、房租、水電費、供暖費收費管理

1．嚴格按收費標準收繳相關(guān)人員的房租、床位費、水電費、天然氣費等，編制收費清單后交所財務(wù)入帳；

2．課題組水電用量核查后列收費清單，報所財務(wù)處

十四、房產(chǎn)經(jīng)營管理

1．房屋出租符合北京市有關(guān)規(guī)定，出租合同規(guī)范；

2．對出租房屋的安全負有責任；

3．出租合同報甲方一份備案；

4．按時收繳房租等相關(guān)費用，交財務(wù)處入帳；

5．房屋經(jīng)營收入每年不少于_________元。

十五、其它管理

1．服務(wù)和管理過程中注意言談舉止，待人接物禮貌友善，熱情主動服務(wù)，增強服務(wù)意識，大膽管理，講究方法，糾正違章，有根有據(jù)，以理服人；

2．對違反管理規(guī)定的人員和行為敢于批評和規(guī)勸，對惡意違反并不聽從規(guī)勸的人員可報請所領(lǐng)導進行處理。

第十七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．檢查、監(jiān)督乙方對本協(xié)議執(zhí)行情況；

2．審定乙方編制的服務(wù)管理年度計劃；

3．由資產(chǎn)財務(wù)處對乙方財務(wù)支出進行年度審核；

4．為乙方提供必要的辦公、工作用房，由乙方無償使用。乙方改變甲方提供用房的性質(zhì)和用途，須征得甲方同意；

5．協(xié)助乙方做好管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)乙方與各部門的關(guān)系；

6．審定乙方編制的房屋、裝備大修、更新年度計劃；

7．負責與乙方簽訂本協(xié)議范圍以外的單項合同；

8．每月對乙方的服務(wù)工作進行一次抽查，每季度組織召開一次甲乙方負責人參加的協(xié)調(diào)會，及時解決工作中存在的問題；

9．對乙方違反本協(xié)議的行為進行相應的處理和處罰。

第十八條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，享有自主管理的權(quán)利；

2．根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，制定相應的管理制度；

3．負責編制_________房屋、設(shè)備大修和更新年度計劃，經(jīng)甲、乙雙方議定后由乙方組織實施；

4．在管理服務(wù)中，有權(quán)對違反本所相關(guān)規(guī)章制度的職工、學生按有關(guān)規(guī)定進行處罰；

5．凡_________公用設(shè)施，未經(jīng)甲方許可，不得擅自占用或改變其使用功能；

6．甲方委托乙方的管理項目，不得將管理責任轉(zhuǎn)托第三方；

7．乙方聘用本所職工以外的人員，應遵守_________市用工要求，符合國家相關(guān)用工制度，此類人員在工作期間發(fā)生意外事故，責任由乙方承擔；

8．達到本協(xié)議約定的各項服務(wù)指標，自覺接受本所職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第十九條在維修中，乙方應使用符合國家質(zhì)量和安全標準的材料和配件，因使用假冒偽劣、三無產(chǎn)品所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，造成嚴重后果的，要追究當事人責任

第二十條乙方違反本協(xié)議約定的乙方義務(wù)和未能達到約定的管理目標，甲方有權(quán)要求乙方整改

第二十一條甲方未執(zhí)行或違反本協(xié)議所約定的甲方義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正

第二十二條甲、乙雙方對本協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生歧議，可協(xié)商解決，通過協(xié)商無法解決的，可報請所務(wù)會裁決，也可到人民法院起訴

第二十三條甲、乙雙方可對本協(xié)議的條款進行修改和補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力

第二十四條甲、乙雙方在接受_________組織的部門年終考核后，根據(jù)所評審小組提出的問題和建議，對本協(xié)議進行修改、補充和完善。

第二十五條本協(xié)議有效期至_________整體搬遷后終止。

第二十六條本協(xié)議自所務(wù)會通過之日起執(zhí)行。

甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________

_________年______月_______日_________年______月_______日

簽訂地點：__________________簽訂地點：__________________

物業(yè)保潔合同(篇2)

甲方：_______________公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________ (以下簡稱乙方)

甲方為確保樓層、地面整潔清新、以及高標準的衛(wèi)生環(huán)境,特將樓層地面承包給乙方,具體承包協(xié)議如下：_______________

一、承包時間及費用：_______________

1、保潔承包時間從________年______月__日起至________年_____月___日

2、承攬費每天元(大寫)

3、甲方按月支付保潔費用,承包協(xié)議生效后,甲方按實際天數(shù)支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況,付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內(nèi)。

二、保潔的形式的'范圍：_______________

1、保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日

春冬(7：30-----18：00)

夏秋(7：30-----19：00)

2、保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：_______________

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：_______________

1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標準之處,應責令乙方隨時進行整改。若不及時整改,可以書面通知乙方并視情況給予經(jīng)濟處罰,直至終止合同。

2、甲方無償為乙方提供用水、用電、提供保潔工具

3、每日提供中午工作餐

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：_______________

1、按甲方規(guī)定標準進行保潔。

2、乙方應遵循安全生產(chǎn)規(guī)定,在保潔過程中,(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現(xiàn)事故由甲方負責外)所發(fā)生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。

四、違約責任：_______________

甲方應提前貳天通知乙方承攬關(guān)系結(jié)束，否則視為承攬關(guān)系繼續(xù)，承攬事務(wù)結(jié)束本合同終止。

五、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方代表：___________ 乙方代表：___________

日期：___________年_________月_________日日期：________年_________月________日

物業(yè)保潔合同(篇3)

甲方：

地址：

法人代表人：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系電話：

郵編：賬號開戶名：

開戶銀行：

賬號：

乙方：

地址：

法人代表人：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系電話：029-86118448

郵編：710018

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法規(guī)要求，甲乙雙方就陜西省西安市辦公室日常保潔服務(wù)委托管理事宜，本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，經(jīng)過協(xié)商達成如下決議：

合同委托事項及合同期限

1、甲方委托乙方對公共區(qū)域及辦公家具進行日常保潔服務(wù)。

2、合同履行期限：____年____月____日始至____年____月____日止。合同服務(wù)范圍及服務(wù)質(zhì)量標準

（一）服務(wù)范圍：

1、室內(nèi)公共區(qū)域、玻璃、門、燈飾、辦公家具等。

2、區(qū)域內(nèi)的日常生活垃圾清運至物業(yè)部指定垃圾堆放處。

（二）服務(wù)質(zhì)量標準（各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量標準具體參照合同附件一）。

（三）崗位設(shè)置及人員編制（參照合同附件二）。

合同價款及付款方式

1、合同價款：每月（大寫）元（￥：元）。

2、付款時間：甲方每月8日之前向乙方支付上月日常保潔服務(wù)費用。

合同雙方的權(quán)利、責任、義務(wù)

1、甲方的責任和義務(wù)：

(1）嚴格遵守本合同及附件約定的各項條款；

(2）為乙方無償提供保潔用水、電、庫房等必要的工作條件，為保潔人員提供更衣、休息場所；

(3）甲方對乙方的清潔工作進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方；

（4）室內(nèi)外設(shè)施破舊、損壞（乙方責任除外），甲方應及時維修或更換；

（5）按時支付給乙方每月保潔承包費用；

（6）甲方需為乙方提供：一處存放清潔用品及工具的臨時場所，以上設(shè)施所有權(quán)歸屬甲方，合同終止，乙方須無條件將上述設(shè)施返還甲方。

（7）甲方有權(quán)提出更換保潔人員，乙方最遲在一周內(nèi)要更換;

2、乙方的責任和義務(wù)：

（1）嚴格遵守本合同及附件約定的各項條款和規(guī)定；

（2）乙方所有保潔員統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶工牌；服裝款式應按照甲方要求配備；

（3）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，教育保潔人員禮貌、熱情地為客戶服務(wù)，行為規(guī)范，嚴禁發(fā)生與顧客發(fā)生爭吵、辱罵等不良行為；

（4）愛護建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)電、節(jié)水；

（5）如因乙方人員工作失誤所造成物品及設(shè)施設(shè)備損壞，由乙方承擔相應的賠償責任。如因原建筑物施工質(zhì)量、材料質(zhì)量不好或原建筑物本身的損壞所出現(xiàn)的問題（如安裝不良、墻面脫落等），乙方不負經(jīng)濟責任；

（6）乙方在作業(yè)期間，由于乙方員工的失誤所發(fā)生的一切傷亡事故（包括乙

方勞保、醫(yī)療等費用），甲方概不負責，由乙方承擔全部責任；

（7）乙方有責任在第一時間對在工作中發(fā)現(xiàn)的公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障等問題通知甲方及甲方相關(guān)人員。

（8）乙方工作人員在工作中有偷竊行為的，一經(jīng)查實，乙方負全部責任并進行經(jīng)濟賠償。

（9）乙方的人事安排須經(jīng)甲方認可后方可執(zhí)行，并在人員入場前將人員檔案及資料留甲方備份。

（10）乙方應對保潔人員進行經(jīng)常性培訓，以保證保潔人員的專業(yè)技術(shù)及職業(yè)素養(yǎng)滿足甲方需求。

（11）乙方每周安排專人協(xié)同甲方對衛(wèi)生質(zhì)量進行檢查并作好記錄。

（12）乙方提供的清潔用品應符合行業(yè)標準。

(13)在節(jié)假日期間乙方需安排人員正常上班（加班費用，補貼由乙方承擔）

（14）乙方包工包料（易耗品見附表）

（15）乙方保潔人員作息時間中午需由一人值班

（16）乙方每周對兩層所有房間需徹底打掃一次

（17）乙方要定期更換客房的布草

違約責任及合同變更

1、不能嚴格按本合同及附件規(guī)定的范圍、內(nèi)容、程序、標準等內(nèi)容實施保

潔，且不能及時整改，違約次數(shù)達5次/月以上（即甲方向乙方下發(fā)整改通知單每月滿5次及5次以上的），甲方有權(quán)扣除乙方當月服務(wù)費用的1℅作為違約金。

2、甲方未按合同約定期限向乙方支付保潔服務(wù)費用，經(jīng)乙方催討仍未支付

時，對逾期未付的費用每逾期一天，按應付金額的3℅支付滯納金。

3、甲方不按合同規(guī)定按時支付保潔費用超過30天的，經(jīng)乙方催討后仍未

支付時，乙方可以解除本合同，追討未付款項并按違約金責任要求賠償。

4、由于乙方原因未能按時給員工支付工資的，甲方有權(quán)單方面解除合同。其他約定事項

1、承包期滿后，乙方的保潔工作符合本合同約定且沒有違約的前提下，甲

乙雙方另行協(xié)商簽訂新的合同；

2、乙方在作業(yè)時發(fā)生傷亡事故或致顧客死亡，或造成甲方財產(chǎn)損失，由乙

方全部承擔賠償責任；

3、乙方遵守職業(yè)道德，在工作中嚴格把關(guān)，為甲方管理區(qū)域營造良好的環(huán)

境衛(wèi)生；

4、本合同的附件及合同履行過程中產(chǎn)生的考評記錄、通知書、備忘錄等文

件均為合同的組成部分，具有同等法律效力；

5、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另行補充；

6、本合同一式四份，甲乙雙方各持二份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同附件與本合同具有同等法律效力。

合同附件：附件一：《清潔服務(wù)質(zhì)量標準》、附件二：《崗位設(shè)置及人員編制》

甲方：乙方：

簽約代表：簽約代表：

日期：____年____月____日

物業(yè)保潔合同(篇4)

委托方(以下簡稱甲方)：

受委托方(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及其實施細則等國家、地方有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方現(xiàn)就有關(guān)宜達成以下合同條款。

一、委托管理的范圍及事項

(一)、管理范圍：

物業(yè)類型：

坐落位置：

建筑占地：

綠地面積：

(二)、管理事項：

1、房屋的使用、維修、養(yǎng)護。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結(jié)構(gòu)，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2、區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修、養(yǎng)護、運行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。

3、公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4、公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理。

5、公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運。

6、交通與車輛停放秩序的管理。

7、安全巡視、門崗值勤、安全監(jiān)控、人員登記。

8、管理與物業(yè)相關(guān)的檔案資料等。

二.物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標準

(一)、保安

1、保安人員按照職責堅持門崗值勤，交接班要準時并做好交接班記錄，加強日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)安全。

2、對外來辦事人員要進行人員登記、記錄和引導，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內(nèi)工作人員要檢查、督促持證進入辦公樓。

3、監(jiān)控室要實行24小時監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進入，保證儀器和設(shè)備的安全，隨時提供監(jiān)控資料。

4、定期進行消防設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災事故或隱患，及時處理并上報有關(guān)部門。

5、停車場的車輛要排列整齊，隨時指導車輛停放位置，督促車輛鎖閉情況，檢查車庫的安全性，嚴防偷盜和交通事故的發(fā)生。

6、嚴防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護工作秩序，確保正常辦公。

(二)、區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修與養(yǎng)護

1、隨時更換和修復損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設(shè)備，保證各種電氣設(shè)施和元件的完好。

2、上下水的保養(yǎng)，水設(shè)施跑、漏水的止水和修補，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。

3、房屋的主體結(jié)構(gòu)，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復。

4、各種機械設(shè)備和電器設(shè)備的簡單修復并按照設(shè)備說明書規(guī)定時間和操作規(guī)程進行檢修。

5、設(shè)立專業(yè)人員對供電、供水、等設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)，按時對各種設(shè)備進行檢查、保證設(shè)備的正常運行。

6、依據(jù)設(shè)備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對系統(tǒng)進行測試、檢查，消除事故隱患，確保系統(tǒng)安全、可靠。

7、定期對破損和老化設(shè)施進行更換和修補，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。

8、維修及時率達到100%，人員10分鐘到位。做到小修12小時內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復并安排工程人員24小時值班，對在時限內(nèi)不能完成的，要向甲方說明原因。

(三)、公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理

1、綠化植物每月要進行定期的澆水、施肥、修剪。

2、定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。

3、及時清除里面的雜草，每天清除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物。

(四)、保潔

2、每晚對衛(wèi)生間進行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。

3、停車場每周徹底清掃一次，及時清理污水、污物，。

4、化糞池定時清理、保證正常使用。

(五)、信函、報刊、文件等的郵寄與收發(fā)

1、對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據(jù)以便查詢。

2、對從郵局或郵遞員中領(lǐng)取的物品、報刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領(lǐng)或錯領(lǐng)，對有問題的，要提出疑議。

3、分發(fā)報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準確無差錯。同時制止內(nèi)部的冒領(lǐng)或錯領(lǐng)行為。如有錯誤，要追究當班人的責任。

4、及時通知收件人領(lǐng)取郵件，做到準確無誤，文明禮貌，熱情周到。

5、對甲方的機密、重要文件、信函負有保密責任。

(六)、迎接檢查與召開會議特約服務(wù)

迎接檢查和召開會議時要做到全部人員聽從甲方安排，隨時提供保安、保潔等服務(wù)，保持區(qū)域內(nèi)停車暢通，道路、綠地無廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬，確保領(lǐng)導在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。

三、合同期限

本合同期限為年。自年月日起至年月日止。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：(1)參與管理區(qū)域內(nèi)的各項物業(yè)管理;(2)對乙方的管理實施監(jiān)督檢查。如因乙方管理不善，造成的經(jīng)濟損失或管理失誤，經(jīng)市政府物業(yè)管理主管部門認定，有權(quán)終止合同或要求調(diào)換人員。

2.義務(wù)：(1)服從物業(yè)工作人員的管理，按規(guī)定繳納物業(yè)管理費用;(2)協(xié)助乙方落實各項管理工作;(3)甲方在合同生效之日起，按政府規(guī)定向乙方無償提供辦公用房;(4)遵守國家及行政主管部門制定的法律法規(guī)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：(1)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合實際情況，制定管理辦法;(2)依照與委托方的《物業(yè)管理服務(wù)合同》和管理辦法對管理區(qū)進行管理;(3)依照規(guī)定收取管理費用;(4)有權(quán)要求甲方協(xié)助管理;(5)違背問題由甲方負責。

2.義務(wù)：(1)履行以委托方的物業(yè)管理合同依法經(jīng)營;(2)接受甲方監(jiān)督;(3)重大管理措施提交甲方審議;(4)組織和協(xié)助有關(guān)部門提供管理區(qū)生活服務(wù);(5)接受當?shù)胤慨a(chǎn)部門和有關(guān)部門的指導。(6).不承擔對甲方工作人員的人身、財產(chǎn)的保管保險義務(wù)(另有，專門合同規(guī)定除外)。

六、管理服務(wù)費用

l.本物業(yè)的管理服務(wù)費按雙方協(xié)商的標準向甲方收取，即每月每平方米建筑面積元;甲方按協(xié)商內(nèi)容至本合同生效之日起，向乙方支付。

2.乙方對甲方的區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修與養(yǎng)護，及其他特約服務(wù)，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收;但甲方有權(quán)對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。

3.房屋建筑(本體)設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經(jīng)雙方議定后實施，所需經(jīng)費由甲方承擔。

七、違約責任

1.甲方違反乙方制定的《物業(yè)管理規(guī)章制度》的行為，乙方有權(quán)制止并按要求恢復原狀，并賠償損失。乙方違反本合同的，甲方有權(quán)制止并限期整改。直至追究相關(guān)責任。

2.因甲方房屋建筑或設(shè)施設(shè)備質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當?shù)仍蛟斐芍卮笫鹿实?，由乙方承擔責任并負責善后處理?產(chǎn)生事故的直接原因，以政府有關(guān)部門的鑒定結(jié)論為準)

八、其他事項

1.雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.合同規(guī)定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿三個月前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。

4.本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

5.本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

6.本合同，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

物業(yè)保潔合同(篇5)

甲方：__________________ 乙方：__________________

電話：__________________ 電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》雙方本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則就合同條款達成一致意見。

1、甲方聘請乙方為其提供清潔服務(wù)；

2、乙方系依法成立的具有合法證照的專業(yè)單位。

一、服務(wù)內(nèi)容：

乙方按照由乙方提供的為甲方所認可的工作計劃，為甲方的物業(yè)項目提供保潔服務(wù)。

1、服務(wù)形式：日常保潔服務(wù)。

2、地址：__________________

3、服務(wù)范圍：__________________

二、合作方式：每天派出保潔員（節(jié)假日輪休），清潔所負責區(qū)域的衛(wèi)生（乙方包保潔所用耗品，不含衛(wèi)生間卷紙和洗手液）。

三、承包費用：

雙方議定由乙方承包甲方的衛(wèi)生保潔工作并負責保潔質(zhì)量，承包費：__住宿區(qū)保潔員（含輪休員工），按人民幣元/月/人；售房部2名保潔員，___元/月/人，合計月費用（大寫：__）；年費用（大寫：__）。

備注要求：

1、員工年齡均在歲以下。

2、甲方需配備常用機器設(shè)備，如清運垃圾的三輪車、高壓水槍等，其他不常用的機器設(shè)備需用時，乙方有義務(wù)臨時調(diào)派。

四、乙方義務(wù)：

1、由乙方為員工提供安全勞動保障：

負責員工的安全教育；提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品；

2、乙方負責其員工的安全：

乙方工作人員在進行清潔保潔工作中發(fā)生的安全事故由乙方負責。

3、乙方負責員工的工作技能培訓：

教會員工正確使用保潔用品用具，掌握操作規(guī)范和操作要領(lǐng)，杜絕野蠻作業(yè)，保證操作流程安全；

4、乙方負責對員工的操行教育：

敬業(yè)誠懇努力做好每一項保潔內(nèi)容；節(jié)約水電，不浪費保潔藥水和材料；嚴格保守甲方的相關(guān)機密；

5、保證采購和使用正規(guī)的藥水和材料，以避免傷害甲方和客戶的物品及人身安全。若因使用偽劣的保潔藥水和材料毀損了樓面地或其它保潔對象，給甲方造成了人身安全影響的，乙方承擔全部責任。

6、乙方自覺接受甲方監(jiān)督檢查；

7、乙方人員在工作中如損壞甲方財物，應承擔賠償責任；

8、保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔作業(yè)標準和頻率（見合同附件1、2、3）執(zhí)行；

六、甲方義務(wù)：

1、對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時以書面通知乙方改進，不在每月結(jié)賬時臨時挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù)；

2、約束物業(yè)的使用者尊重保潔員的勞動成果，不搞蓄意破壞，共同維護室內(nèi)外衛(wèi)生。

3、甲方應及時維修或更換毀壞的建筑物及室內(nèi)外設(shè)施，由此影響衛(wèi)生質(zhì)量，其責任不在乙方；

4、對服務(wù)過程中難以發(fā)現(xiàn)的安全隱患（油漆未干、電源漏電、物品安裝不牢等），應提前告知乙方員工，避免由此引起不必要的糾紛；

5、甲方不能強迫乙方員工做有安全隱患的工作，若強迫做有安全隱患的工作造成的人身傷害，其安全事故責任由甲方承擔；

6、如合作期間遇到國家政策性的薪資、稅收、社會保險的調(diào)整，甲乙雙方合作費用將隨國家調(diào)整比例而調(diào)整。

7、甲方不得私自聘用乙方員工為其服務(wù)或鼓動乙方員工辭職，不得聘用與乙方解除勞動合同未滿三個月的員工。

七、付款方式：

1、為不影響乙方向保潔員支付工資，甲方應在每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付給乙方上月保潔承包費用。如每拖延一天按上月應付費用的.10%支付每天的違約金。

2、甲方拖延支付保潔費兩月以上，乙方將停止保潔服務(wù)進行收款。并要求甲方承擔違約責任。

八、違約責任：

1、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負任何責任；

2、雙方有其它違約行為，由違約方向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的30%作為違約金。

九、提前終止：

任何一方要修改或提前終止本合同，須提前15天以書面形式通知對方。

十、其它未盡事宜：

其它未盡事宜雙方在執(zhí)行過程中共同協(xié)商后達成書面協(xié)議，雙方簽字后生效。

十一、簽字及生效：

自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。本合同一式兩共二頁，有效期____年____月____日____年____月____日，合同期滿后如雙方無異議，合同自動續(xù)簽一年。

甲方：__________________乙方；__________________

代表：__________________代表：__________________

合同簽署日期____年____月____日

物業(yè)保潔合同(篇6)

第一條合同的主體

甲方：________________

物業(yè)乙方：________________公司

第二條合同宗旨及原則本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下。

第三條合同的范圍本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《________________物業(yè)清潔標準及定期作業(yè)指導書》為準。

第四條合同履行期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第五條合同雙方的責任

一、甲方責任

1．按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費。

2．無償為乙方提供保潔用水、電。

3．對乙方保潔質(zhì)量應及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。

4．教育有關(guān)人員遵守________________物業(yè)保潔制度，共同維護__________業(yè)內(nèi)環(huán)境，愛護園內(nèi)設(shè)施。

5．為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部（注：每月電話費由乙方支付）。

6．負責協(xié)調(diào)乙方與________________物業(yè)內(nèi)客戶間關(guān)系。

7．負責向乙方提貨________________物業(yè)內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。

8．積極采納乙方在________________物業(yè)內(nèi)保潔方面的合理化建設(shè)，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

9．甲方應提前三天以書面形式通知乙方進行現(xiàn)場。

10．甲方有責任代乙方向客戶開據(jù)有償特約服務(wù)的發(fā)票和收據(jù)。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供）。

二、乙方責任

1．乙方收到甲方進駐現(xiàn)場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現(xiàn)場。

2．乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導。

3．認真完成《________________物業(yè)清潔標準及定期作業(yè)指導書》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達到客戶滿意。

4．乙方在________________物業(yè)服務(wù)總?cè)藛T不少于_________人，______ _________物業(yè)內(nèi)非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約服務(wù)）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。

5．乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

6．乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

7．乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。

8．乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽定勞動協(xié)議，并辦理各種用工手續(xù)，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

9．乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔。

10．乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準（實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的），經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務(wù)費的0．5％－％1。

11．乙方教育員工愛護_________物業(yè)內(nèi)建筑物及室內(nèi)各種設(shè)施。注意節(jié)水節(jié)電。

12．由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

13．乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員擔任。

14．乙方作業(yè)應遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

15．乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產(chǎn)。

16．乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應的清潔原料和操作方法。

17．乙方負責提供保潔所需的各種機械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品等。（如：大、小垃圾袋，衛(wèi)生紙、香球，光亮劑、清潔劑等）。

第六條合同總價本合同月總金額為人民幣_________元，此款取費所列項目見《________________物業(yè)清潔標準及定期作業(yè)指導書》。

第七條付款方式甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)帳支票方式于每月_________日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當月的日常保潔服務(wù)費人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費的10％先行扣款，然后雙方協(xié)商。

第八條合同變更與終止

1．合同的變更與提前終止必采用書面形式。

2．本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。

3．在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。

4．合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務(wù)費25％負賠償責任。

第九條合同解除

1．甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

2．乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

3．乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

第十條違約責任

1．如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。

2．如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)（按合同標準）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款3‰違約金。并要求乙方退還當月服務(wù)費。

第十一條爭議解決在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向_________人民法院提起訴訟。

第十二條合同的生效本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同自授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效《_______________物業(yè)清潔標準及定期作業(yè)指導書》及其他附件共_________頁作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

第十三條其他合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：_______________

物業(yè)保潔合同(篇7)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲方將學校物業(yè)管理服務(wù)方面的工作委托乙方管理服務(wù)。乙方將通過嚴格科學的管理，熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學校的教學、科研和生活創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全、寧靜、便捷，及時、可靠的環(huán)境，為此雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方責任、權(quán)利、義務(wù)

1．對校園內(nèi)的一切公共設(shè)施及設(shè)備享有所有權(quán)，并有對國有資產(chǎn)的保護、使用和監(jiān)督權(quán)。

2．負責對乙方管理與服務(wù)進行工作查詢與質(zhì)疑。

3．負責制定學校綠化、美化及設(shè)施的更新改造計劃。聽取和采納乙方對校園綠化等改造工作提出的合理化建議。

4．負責按規(guī)定向乙方支付物業(yè)經(jīng)費和運行費。

5．負責了解掌握乙方經(jīng)費運行情況，對違反財務(wù)規(guī)定的行為提出意見。

6．甲方可視完成物業(yè)管理的優(yōu)劣向乙方提出獎勵意見和處罰意見。

二、乙方責任、權(quán)利、義務(wù)

1．按協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)保量地完成物業(yè)管理與服務(wù)工作。按文明校園建設(shè)標準保持學校的花園式單位及文明校園的稱號。

2．對院內(nèi)的公共設(shè)施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經(jīng)甲方同意后方可實施。

3．定期向甲方通報工作情況，對甲方提出的合理的整改意見有義務(wù)執(zhí)行。

4．未經(jīng)甲方同意不得將本物業(yè)管理內(nèi)容和責任轉(zhuǎn)移給第三方。

5．乙方應建立并保存詳細的物業(yè)管理檔案資料。

三、委托管理主要內(nèi)容

1．全院的綠化、美化工作。

2．教室的衛(wèi)生保潔服務(wù)和管理工作（不含專用教室）。

3．公共環(huán)境、公共場所的保潔服務(wù)和管理工作。

4．公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行和管理工作。

5．公共建筑部分的維修保養(yǎng)工作。

6．自管家屬樓的維修和保養(yǎng)工作。

7．水電暖的維修管理與服務(wù)工作。

8．院內(nèi)創(chuàng)收經(jīng)營水電費和供暖費的收支工作。

9．節(jié)能工作。

10．家屬水、電費的統(tǒng)計、收繳工作。

11．飲用水供應和洗浴工作。

12．院領(lǐng)導辦公室的保潔和開水供應工作。

13．家屬門衛(wèi)的管理工作。

14．校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

15．學校人防工程的管理工作。

16．其它甲方需要委托的工作。

四、服務(wù)標準

乙方應按以下標準實現(xiàn)物業(yè)管理目標。

（一）校園綠化美化工作

1．做到三季有花，四季常青。并承擔甲方大型活動及重大節(jié)日的花卉擺放工作。

2．按不同季節(jié)對花卉苗木的養(yǎng)護要求進行養(yǎng)護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁；綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98％以上。

3．校園綠化面積應達到應綠化面積的95％以上。

4．綠地、各種樹木的種植和調(diào)整工作應本著美觀合理的原則進行規(guī)劃管理。對各種古樹應重點保護，防止損傷和壞死。

5．院內(nèi)的建筑物能進行立體綠化的，應進行立體綠化。

6．綠地微噴面積應達到總面積的80％以上。樹木澆水應有計量。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

1．道路環(huán)境應整潔。清掃要及時，做到無雜物、廢紙、煙頭、果皮、痰跡、積水等。

2．陰井、排水設(shè)施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。

3．衛(wèi)生間應保持干凈整潔，無異味、無蚊蠅、無糞便、無污水外溢。

4．垃圾樓應保持無蛆、無蠅，四壁清潔，地面和周圍無堆放垃圾，應封閉集裝箱上蓋。應根據(jù)垃圾日產(chǎn)量及時調(diào)整集裝箱數(shù)量。垃圾樓吊裝設(shè)備應及時檢修和保養(yǎng)，杜絕事故發(fā)生。

5．院內(nèi)垃圾應日產(chǎn)日清，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。垃圾箱及果皮箱應完好清潔，周圍地面無雜物污漬。

6．建筑物內(nèi)外無亂寫、亂劃、亂粘貼，無殘標；公共設(shè)施、牌匾、路標、雕塑、亭廊、石桌椅應定期擦拭，保持清潔。

7．校園主要干道的地面衛(wèi)生應在每日早7：30以前清掃完畢。公共場所應定期清掃，保持清潔。上課期間不得有任何影響授課的清掃活動。

8．道路、地面不得直接攪拌水泥沙漿，建筑材料應按指定地點擺放整齊。建筑垃圾應按指定地點堆放并及時清運，對建筑垃圾影響道路通暢和環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象要及時管理和清運。

9．門前三包工作應符合門前三包的標準和要求。

10．應及時清理院內(nèi)主要干道的積雪，保證道路通暢和安全。如灑鹽水除雪，不得將積雪清掃堆放到綠籬和綠地內(nèi)。

11．根據(jù)節(jié)假日的要求及時掛收國旗、彩旗、燈籠；開關(guān)大門彩燈、射燈。

（三）教室衛(wèi)生工作

1．教室衛(wèi)生應在每日晚自習后清掃完畢，鎖門。第二天早7：00應將各教室門打開（特殊情況除外）。

2．應保持教室地面清潔、四壁潔白、墻裙完好無污漬、黑板完好光亮、無粉筆痕跡、粉筆沫應及時清除；門牌完好、裝訂美觀；門窗、玻璃、紗窗、窗簾、小五金齊全完好；桌椅完好、擺放整齊、桌內(nèi)外無雜物灰塵。

3．吊扇、黑板燈、照明燈、各種開關(guān)及各類設(shè)備應完好無損。維修要及時，保持良好狀態(tài)。

4．粉筆（白色、彩色）板擦應保證供給并擺放整齊。要保持講臺、講臺桌的完好整潔。

5．制定教室服務(wù)制度化、規(guī)范化、科學化的管理制度，確保教學需要。

以上要求的完好率應在98％以上，各階梯教室和大教室的照明燈完好率應在90％以上。

（四）公共場所維護工作

1．各樓道（包括家屬樓物業(yè)范圍）地面清潔、門窗、玻璃、紗窗、小五金齊全完好，墻裙、樓道燈的照明完好率及滿意率應在98％以上。

2．電梯應按規(guī)定做好年檢并取得合格證及運行證，兩證應掛在電梯間內(nèi)。電梯應定期維修保養(yǎng)，不允許帶病開梯，運行應正點。電梯間應干凈、整潔、明亮。電梯工要持證上崗，嚴格執(zhí)行電梯交接班制度，認真做好運行記錄。嚴禁脫崗，確保安全。

3．要保證全院正常供水、供電、供暖工作。水、電、暖設(shè)備齊全，服務(wù)維修及時到位，設(shè)備完好率應在98％以上。

4．水、電、暖維修應24小時值班。要制定應急處置方案。確保服務(wù)安全、到位。

5．節(jié)能措施得力，杜絕長明燈、長流水和跑、冒、滴漏現(xiàn)象。

6．按規(guī)定做好飲用水箱的衛(wèi)生防疫和日常管理工作，要定期進行檢查、檢測，確保飲用水安全。

7．按要求供應全院飲用水和洗浴。對茶浴爐房要制定衛(wèi)生安全工作制度，確保正常供水和安全。對浴室內(nèi)衛(wèi)生、各種設(shè)施應及時檢修，杜絕發(fā)生事故。

物業(yè)保潔合同(篇8)

委托方(以下簡稱甲方)：

受委托方(以下簡稱乙方)：

一、委托管理的范圍及事項

(一)、管理范圍：

物業(yè)類型：

坐落位置：

建筑占地：

綠地面積：

(二)、管理事項：

1、房屋的使用、維修、養(yǎng)護。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結(jié)構(gòu)，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2、區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修、養(yǎng)護、運行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。

3、公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4、公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理。

5、公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運。

6、交通與車輛停放秩序的管理。

7、安全巡視、門崗值勤、安全監(jiān)控、人員登記。

8、管理與物業(yè)相關(guān)的檔案資料等。

二、物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及標準

(一)、保安

1、保安人員按照職責堅持門崗值勤，交接班要準時并做好交接班記錄，加強日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)安全。

2、對外來辦事人員要進行人員登記、記錄和引導，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內(nèi)工作人員要檢查、督促持證進入辦公樓。

3、監(jiān)控室要實行24小時監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進入，保證儀器和設(shè)備的安全，隨時提供監(jiān)控資料。

5、停車場的車輛要排列整齊，隨時指導車輛停放位置，督促車輛鎖閉情況，檢查車庫的安全性，嚴防偷盜和交通事故的發(fā)生。

6、嚴防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護工作秩序，確保正常辦公。

(二)、區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修與養(yǎng)護

1、隨時更換和修復損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設(shè)備，保證各種電氣設(shè)施和元件的完好。

2、上下水的保養(yǎng)，水設(shè)施跑、漏水的止水和修補，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。

3、房屋的主體結(jié)構(gòu)，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復。

? 4、各種機械設(shè)備和電器設(shè)備的簡單修復并按照設(shè)備說明書規(guī)定時間和操作規(guī)程進行檢修。

5、設(shè)立專業(yè)人員對供電、供水、等設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)，按時對各種設(shè)備進行檢查、保證設(shè)備的正常運行。

7、定期對破損和老化設(shè)施進行更換和修補，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。

8、維修及時率達到100%，人員30分鐘到位。做到小修12小時內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復并安排工程人員24小時值班，對在時限內(nèi)不能完成的，要向甲方說明原因。

(三)、公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理

1、綠化植物每月要進行定期的澆水、施肥、修剪。

2、定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。

3、及時清除里面的雜草，每天清除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物。

(四)、保潔

1、每天要徹底清掃庭院、門廳、走廊、樓梯一次，垃圾及時清運。辦公時間設(shè)置專職衛(wèi)生員對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行保潔維護。保持區(qū)域內(nèi)停車暢通，?道路、綠地無廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬。對燈具、開關(guān)、把手、樓梯扶手及時擦拭。走廊放置的痰桶及時清理。 ?? 2、每晚對衛(wèi)生間進行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。

3、停車場每周徹底清掃一次，及時清理污水、污物，。

4、化糞池定時清理、保證正常使用。

(五)、信函、報刊、文件等的郵寄與收發(fā)

1、對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據(jù)以便查詢。

2、對從郵局或郵遞員中領(lǐng)取的物品、報刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領(lǐng)或錯領(lǐng)，對有問題的，要提出疑議。

4、及時通知收件人領(lǐng)取郵件，做到準確無誤，文明禮貌，熱情周到。

5、對甲方的機密、重要文件、信函負有保密責任。

(六)、迎接檢查與召開會議特約服務(wù)

三、合同期限

本合同期限為年。自年月日起至年月日止。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

(1)參與管理區(qū)域內(nèi)的各項物業(yè)管理;

(2)對乙方的管理實施監(jiān)督檢查。如因乙方管理不善，造成的經(jīng)濟損失或管理失誤，經(jīng)市政府物業(yè)管理主管部門認定，有權(quán)終止合同或要求調(diào)換人員。

2.義務(wù)：

(1)服從物業(yè)工作人員的管理，按規(guī)定繳納物業(yè)管理費用;

(2)協(xié)助乙方落實各項管理工作;

(3)甲方在合同生效之日起，按政府規(guī)定向乙方無償提供辦公用房;

(4)遵守國家及行政主管部門制定的法律法規(guī)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

(1)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合實際情況，制定管理辦法;

(2)依照與委托方的《物業(yè)管理服務(wù)合同》和管理辦法對管理區(qū)進行管理;

(3)依照規(guī)定收取管理費用;

(4)有權(quán)要求甲方協(xié)助管理;

(5)違背問題由甲方負責。

2.義務(wù)：

(1)履行以委托方的物業(yè)管理合同依法經(jīng)營;

(2)接受甲方監(jiān)督;

(3)重大管理措施提交甲方審議;

(4)組織和協(xié)助有關(guān)部門提供管理區(qū)生活服務(wù);

(5)接受當?shù)胤慨a(chǎn)部門和有關(guān)部門的指導。

(6)不承擔對甲方工作人員的人身、財產(chǎn)的保管保險義務(wù)(另有，專門合同規(guī)定除外)。

六、管理服務(wù)費用

l.本物業(yè)的管理服務(wù)費按雙方協(xié)商的標準由乙方向甲方收取，即自年月日起新入伙租戶每月租金的%。

3.房屋建筑(本體)設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經(jīng)雙方議定后實施，所需經(jīng)費由方承擔。

七、違約責任

2.因甲方房屋建筑或設(shè)施設(shè)備質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當?shù)仍蛟斐芍卮笫鹿实模梢曳匠袚熑尾⒇撠熒坪筇幚怼?產(chǎn)生事故的直接原因，以政府有關(guān)部門的鑒定結(jié)論為準)

八、其他事項

1.雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.合同規(guī)定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿三個月前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。

4.本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

5.本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

6.本合同，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

法人代表：法人代表：

年月日

物業(yè)保潔合同(篇9)

甲方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)海鮮市場項目(以下簡稱甲方)與濟南XX公司 (以下簡稱乙方)平等協(xié)商，就甲方雇請乙方保潔人員的有關(guān)事項達成一致。簽定本合同書，共同遵守執(zhí)行。

第一條：托管事宜

乙方就甲方的海鮮市場目配備保潔人員，具體負責海鮮市場內(nèi)的衛(wèi)生清掃等工作。保潔人員必須遵守現(xiàn)場秩序和甲方的規(guī)章制度。

第二條：服務(wù)期限

服務(wù)期限暫定為：_____________年 ________月日至 ________年 ________月日，具體以甲方下達的進、退場通知單為準。

第三條：人員配備及付款方式

1、根據(jù)市場現(xiàn)場實際情況，配備4名保潔員， 8小時工作制，保潔人員每人每月服務(wù)費20xx年元;現(xiàn)場派駐保潔負責人1人，全面負責海鮮市場保潔工作管理，工作隨項目部安排，保潔負責人，每月服務(wù)費2600元(含稅)。共合計人員5人。

2、服務(wù)費包含工資、保險、公積金、管理費、稅金、福利費等。

3、付款方式：與次月10號之前一次性全額支付上月服務(wù)費。逾期不付，乙方每日按3‰收取滯納金。

第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負責對乙方配備保潔人員的監(jiān)督管理工作。

2、保潔人員進駐甲方后，甲方負責乙方保潔人員的具體工作安排，并配合支持保潔人員開展工作。

3、保潔人員受甲、乙雙方的共同教育、管理、領(lǐng)導。甲方對乙方的保潔人員專人負責，嚴格管理。對在工作中有貢獻、成績突出和違反制度規(guī)定的，可以向乙方提出獎勵、處罰、更換。

4、負責協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

5、負責安排乙方具體的工作內(nèi)容以及具體的人員調(diào)配。

6、甲方只提供儲物間、休息用房，保潔人員食宿自理。

7、甲方對市場內(nèi)保潔人員配備大小掃帚、鐵锨、大小垃圾袋、抹布、簸箕、垃圾清運車等保潔用具。

8、乙方負責每天清掃工作區(qū)域內(nèi)的垃圾及塵土，保證市場內(nèi)的清潔。

(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負責保潔人員政審、業(yè)務(wù)培訓，依法辦理有關(guān)手續(xù)。

2、乙方應對保潔人員進行嚴格管理，定期培訓，對在工作中作出貢獻成績顯著或在工作中出現(xiàn)違法違紀者分別實施獎、懲，保潔人員不適應甲方工作的，乙方應根據(jù)甲方要求及時給予調(diào)整更換。

3、保潔人員的工資、待遇、社保、裝備、服裝等由乙方負責發(fā)放和配備。

4、乙方在保潔工作范圍內(nèi)依法協(xié)調(diào)有關(guān)社會關(guān)系。

5、對甲方的檢查、督導及時跟進，并對提出的問題及時整改。

6、做好市場內(nèi)的衛(wèi)生清掃、垃圾收集清運等工作，保證市場內(nèi)的清潔。

7、服從甲方的管理，遵守甲方的有關(guān)規(guī)定

第五條：違約責任

甲乙雙方應全面履行本合同規(guī)定的條款，不得無故終止或解除合同，單方不能履行本合同規(guī)定應盡的義務(wù)時，應賠償對方因此而造成的經(jīng)濟損失。

第六條：獎懲約定

1、乙方保潔人員因工作失職給甲方造成帶來業(yè)主投訴，影響聲譽的，經(jīng)查證屬實的，由乙方負管理責任，同時追究相關(guān)人員的責任。

2、乙方保潔人員在工作時間內(nèi)確因工作嚴重失職給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，若查證情況屬實的，則按照合同給予紀律處分，并向乙方索賠損失。

第七條：合同的變更、解除、終止、續(xù)定和違約

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

2、本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂應在本合同期滿前一個月提出，由雙方協(xié)商確定。

3、在合同有效期內(nèi)，雙方除不可抗因素外，任何一方單獨解除合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金額為所聘保潔員月服務(wù)費的總數(shù)。

第八條：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，涉及合同條款修改，以補充協(xié)議為準。

甲乙雙方如有違反本協(xié)議之約定的，雙方將本著友好協(xié)商的原則進行溝通解決，若意見不能達成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第九條：本合同正本貳份，雙方各執(zhí)壹份;副本肆份，甲方收執(zhí)叁份。

第十條：本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

委托代理人：_______________ 委托代理人：_______________

聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

________年 ________月_____日 ________年 ________月_____日

物業(yè)保潔合同(篇10)

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定;甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務(wù)項目達成協(xié)議如下：

一、保潔服務(wù)項目及費用

乙方將于______年______月______日至______年______月______日對甲方位______市______的辦公區(qū)域(或家居)進行保潔服務(wù)。保潔項目及核算費用如下：

1.__________________，其費用為：______元;

2.__________________，其費用為：______元;

3.__________________，其費用為：______元。

本次保潔服務(wù)費用共計人民幣：______元，(大寫)：____________。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

雙方權(quán)利：

1.甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán);

2.甲方有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利;

3.合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務(wù)費用的權(quán)利;

4.乙方有權(quán)按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)進行服務(wù)的權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有為乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進行;

2.合同履行完畢，甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用;

3.乙方應保證其保潔產(chǎn)品的真實性，維護甲方的權(quán)益的義務(wù);

4.乙方應當保證其服務(wù)質(zhì)量的，工程完畢應主動邀請甲方進行檢查;對不合格部分，乙方應進行重新處理，直到甲方滿意為止。

三、付款方式

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本次保潔服務(wù)費用待乙方施工完畢后，甲方應在48小時之內(nèi)用現(xiàn)金或支票方式支付乙方服務(wù)費用。

四、爭議解決方法

如果甲乙雙方在履行合同的過程中或者合同履行完畢之后，雙方發(fā)生爭議，雙方可以按以下方式對爭議進行解決：

1.通過雙方友好協(xié)商;

2.通過______仲裁機構(gòu)仲裁;

3.向______法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事議，可經(jīng)甲乙雙方補充說明;

2.本協(xié)議一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

物業(yè)保潔合同(篇11)

合同編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

受甲方委托，乙方對甲方辦公區(qū)域及廠區(qū)內(nèi)提供物業(yè)保潔服務(wù)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。

第一條委托服務(wù)項目、范圍：_______________

1.清潔項目：_______________

1.1物業(yè)共用部位和相關(guān)場地的清潔衛(wèi)生服務(wù)

甲方廠區(qū)的公共場所、外場路面保潔、房屋共用部位(含墻面)、大廳、樓道、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運;

1.2專業(yè)部位的保潔

包括會議室、辦公室、生產(chǎn)車間的垃圾清理、共用通道、茶水間、洗手間、三樓食堂衛(wèi)生以及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運;

1.3保潔面積約21.5萬平方米;

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)

(1)檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施情況;

(2)審定乙方提出的物業(yè)管理服務(wù)年度計劃;

(3)甲方提供物業(yè)堆放間(休息室)一處;

(4)及時向乙方支付物業(yè)管理費;

(5)甲方指定一名負責人協(xié)調(diào)與乙方的工作事宜;

(6)對乙方物業(yè)工作不到位、整改不及時的事項進行處罰;

2.乙方責任

乙方作為物業(yè)管理提供方，具有以下權(quán)利和義務(wù)：_______________

(1)乙方配置保潔人員32人(工作時間上午______________-_______________，下午_______________-_______________)，上班時間為8小時，輪休，如業(yè)主需要加班，另行計算;

(2)為甲提供服務(wù)，乙方人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險、勞務(wù)合同由乙方負責;(如甲方要求增減人員再作相應調(diào)整)

(3)自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方的公眾形象;

(4)加強員工的技術(shù)培訓、ISO9000質(zhì)量體系管理要求的培訓，保證員工有嫻熟的專業(yè)技能、具備良好的服務(wù)意識;

(5)乙方員工在工作中造成甲方的物品損壞由乙方照價賠償;

(6)乙方加強對員工工作安全的教育，杜絕安全施工。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生非甲方生產(chǎn)事故導致的工作和人員安全事故，由乙方承擔責任;

(7)乙方保證甲方的安護人員正常工作，如因人員嚴重不足，給甲方造成的損失，乙方承擔違約金￥2000元/人/次，作為賠償;

(8)乙方保證所有進入甲方工作場所的工作人員均遵守甲方要求的規(guī)章制度，不得將其通過任何方式獲取的一切信息在本合同期內(nèi)或期滿后泄露給任何第三方。

(9)乙方及其在甲方工作的人員均不得以甲方的名義對外進行任何形式的經(jīng)營及業(yè)務(wù)活動，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方承擔。

第三條其他規(guī)定

1.按《勞動法》及濰坊市勞動保障局的有關(guān)規(guī)定，乙方員工周一至周五每日每人工作時間為8小時，每周為40小時，平時、雙休日、節(jié)假日因甲方生產(chǎn)需要乙方加班，按國家有關(guān)規(guī)定由甲方承擔并向乙方支付相應的加班費用;

2.如遇國家政策性調(diào)整最低工資、社會統(tǒng)籌保險，甲方應作相應的調(diào)整;

第四條物業(yè)服務(wù)質(zhì)量

甲方對乙方的物業(yè)服務(wù)滿意率達到：_______________90%以上;

第五條合同價格

每月物業(yè)管理服務(wù)費用：___________________元整，小寫：_______________￥____________元(不包括平時、雙休日、節(jié)假日加班費用);

第六條付款方式

甲方于每月______日前對上月物業(yè)服務(wù)，結(jié)算物業(yè)服務(wù)費時，應同時提供相應發(fā)票;

付款方式：_______________銀行轉(zhuǎn)賬

第七條合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止;合同期限滿后，如雙方繼續(xù)本合同，雙方應提前一個月續(xù)簽新合同;

第八條保密

甲乙雙方應視本合同為機密文件。如有違反，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________元;

第九條違約責任

1.甲方對乙方進行的日常檢查中，對乙方因管理不到位、失職等原因，未達到管理要求和標準的事項，視情況每次給予____________元的處罰，對要求期限整改的項目未進行整改或整改不到位的，每次給予____________元處罰，對要求限期整改的項目到期仍不完成的，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的甲方經(jīng)濟損失，乙方應負責賠償;

2.任何一方無正當理由提前終止合同的，應向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款20%的違約金;

第十條不可抗力

不可抗力是指雙方在訂立合同時不能預見、對其發(fā)生后果不能避免并不能克服的事件，如臺風、地震、洪水、戰(zhàn)爭等自然災害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延誤或不能全部履行合同的，均可免除其應付之責;

第十一條爭議及解決

1.甲乙雙方對于合同事項發(fā)生某些爭議時通過友好的協(xié)商解決：_______________協(xié)商無法達成一致時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的第一審人民法院提起訴訟;

2.甲乙雙方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此給對方造成經(jīng)濟損失的，失責一方要負責賠償對方的經(jīng)濟損失;

3.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效

4.合同附件：_______________以下文件作為本合同附件，為本合同有效組成部分：_______________

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

日期：_______________日期：_______________

物業(yè)保潔合同(篇12)

第一條：合同的主體：

甲方：_______________有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

第二條：合同宗旨及原則：_______________

本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方對甲方管轄的提供日常保潔服務(wù),協(xié)商如下。

第三條：_______________合同的范圍

本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《深圳市建筑物清潔保養(yǎng)質(zhì)量標準》、《物業(yè)"五級"清潔衛(wèi)生服務(wù)標準》及《清潔服務(wù)標準作業(yè)指導書》為準;清潔服務(wù)標準作業(yè)指導書由甲方提供,乙方按照上述二標一書要求認真執(zhí)行。

第四條：_______________合同履行期限：_______________

本合同____及____自____年____月____日至____年____月____日止,服務(wù)期限為____年。

第五條：_______________合同雙方的責任：_______________

一、甲方權(quán)力和義務(wù)：

1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費。

2、無償為乙方提供僅限于服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔工作所需用的水、電。

3、指派專人負責對乙方保潔工作質(zhì)量及時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方整改,直至達到符合服務(wù)質(zhì)量標準。

4、教育保潔工作人員遵守甲方物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的各項服務(wù)管理制度,愛護甲方物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)所有公共設(shè)施設(shè)備。

5、為乙方提供必要的工作用房(注：_______________只作為清潔工具集中放置地,不得挪作他用)及通訊工具(注：_______________通訊工具如人為或使用不當造成損壞由乙方負責賠償)。

6、根據(jù)乙方保潔人員的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方更換保潔員,乙方須及時更換配置合格服務(wù)人員。

7、甲方有權(quán)對乙方在保潔工作中發(fā)生的質(zhì)量問題給予口頭或書面警告,并視情況給予經(jīng)濟處罰。

8、積極采納乙方在保潔工作方面的合理化建議,協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

9、甲方對乙方提供的保潔服務(wù)工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)。

二、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在簽訂本合同期間,要積極做好準備,準時進駐工作現(xiàn)場。

2、乙方在甲方設(shè)立作業(yè)場所。在作業(yè)現(xiàn)場上受乙方領(lǐng)導。在行政上受甲方領(lǐng)導。在義務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導。

3、認真完成《深圳市建筑物清潔保養(yǎng)質(zhì)量標準》、《物業(yè)"五級"清潔衛(wèi)生服務(wù)標準》及《清潔服務(wù)標準作業(yè)指導書》規(guī)定的作業(yè)項目和標準,確保衛(wèi)生質(zhì)量,達到業(yè)/戶滿意。

4、乙方在____物業(yè)服務(wù)每天崗位上總?cè)藛T不少于____人(包括：_______________ 物業(yè)____人), 物業(yè)內(nèi)非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作。

5、乙方人員服裝要求統(tǒng)一著裝、衣帽整潔,配戴甲方公司標識銘牌,遵守甲方各項內(nèi)部管理規(guī)章制度,乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方部門主管同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

6、乙方員工在工作期間不得隨意離開本職工作崗位,若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場,乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導,并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

7、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理,并于____月____日之前將當月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

8、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔,乙方用工應遵守國家有關(guān)法律法規(guī),并合法辦理各種用工手續(xù),如因用工不當,給甲方造成損失由乙方全部承擔。

9、乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi),甲方如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準,被相關(guān)地區(qū)職能主管部門(如環(huán)衛(wèi)、城管、市容等)查處并處罰,該罰款由乙方承擔。乙方現(xiàn)場負責人必須每天書面報告保潔范圍的情況,如需物業(yè)整改的事項,緊急情況及時通知甲方。

10、乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的),經(jīng)甲方兩次警告,仍未達到標準,甲方將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面整改通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務(wù)費的0、5%-1%。質(zhì)量事故情節(jié)嚴重的每發(fā)生一次扣除當月保潔服務(wù)費的`10%。

11、乙方在進行保潔作業(yè)時必須要愛護物業(yè)內(nèi)建筑物及公共區(qū)域的各種設(shè)施設(shè)備。注意節(jié)水節(jié)電。

12、由于乙方在日常保潔工作中不慎將甲方所管轄區(qū)域的建筑物及設(shè)施設(shè)備、材料及甲方客戶物品造成損失,乙方應承擔賠償責任。

13、乙方向甲方派出的服務(wù)作業(yè)人員屬合法聘用的員工,須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員擔任。乙方為甲方提供合適的服務(wù)人員前須經(jīng)考核,并向甲方報請,經(jīng)甲方確認后才能上崗。

14、乙方作業(yè)人員應遵守甲方規(guī)定的作業(yè)時間、作業(yè)要求,盡職盡責,如需變更,雙方協(xié)商解決。

15、乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員,做好物業(yè)各項防護措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加強服務(wù)規(guī)范管理,注意安全作業(yè)。

16、乙方為保證作業(yè)質(zhì)量,須根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應的清潔原料和操作方法。

17、乙方應負責提供保潔所需的各種機械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和清潔用品等,保潔用品應符合國家綠色環(huán)保要求,并及時更新保證衛(wèi)生安全。

18、乙方負責甲方的日常清潔范圍,內(nèi)部環(huán)境包括有：_______________辦公樓內(nèi)科室的衛(wèi)生、辦公樓及住宅進戶門框玻璃、過道、樓梯、戶窗玻璃、自動扶梯、電梯內(nèi)鏡面、公共衛(wèi)生間、盥洗室墻面的潔具、地坪的沖洗、清潔、干燥、消毒、除臭和無異味等一切公共場所的清潔。外部環(huán)境包括：_______________樓宇外墻、廣告牌、標志性設(shè)置、中心廣場、休閑場所、噴水池景、娛樂設(shè)施、健身器材、綠化地帶、停車場(庫)及附屬建筑設(shè)施物、消防器材和圍墻欄桿等保潔工作。

19、乙方服務(wù)人員應按作業(yè)規(guī)定及時清掃保潔工作范圍內(nèi)生活垃圾,對業(yè)戶生活垃圾隨意堆放及時進行清運,并定時做好對物業(yè)區(qū)域內(nèi)生活垃圾桶的清洗。

20、乙方按合約定期定時放置滅鼠滅蚊藥,認真做好殺蟲滅鼠工作,以防蚊蟲蒼蠅在物業(yè)區(qū)域內(nèi)滿天飛。

21、乙方服務(wù)人員在雨雪天應在進門處勤保潔,并放置防滑地毯和防滑提示牌及雨具存放器,以免造成進出人員滑倒傷害事故的發(fā)生,保障進出人員的人身和財產(chǎn)安全。

22、乙方如單方對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶提供有償特約服務(wù),須事前以書面形式向甲方報請,在得到甲方書面確認后方可實行,人員從乙方公司總部另調(diào)人員完成,在提供有償特約服務(wù)過程中發(fā)生的意外及工傷事故全部費用或因在用工期間發(fā)生的勞動爭議、致使甲方在名譽和經(jīng)濟上蒙受損失的由乙方承擔,給業(yè)戶造成的損失也應由乙方全部承擔。并保證有償特約服務(wù)的各項工作質(zhì)量達到償特約服務(wù)質(zhì)量要求。

23、如遇特殊情況的需要(如火災、水災等災害),乙方人員將聽從甲方的統(tǒng)一指揮、安排,進行搶險救災等工作。

24、乙方服務(wù)人員不得在物業(yè)區(qū)域內(nèi)從事與本合同無關(guān)的活動,如收撿廢棄物及可售垃圾(廢報紙、廢紙板箱、飲料瓶、酒瓶、舊家) 等有損甲方企業(yè)形象和與甲方利益相悖的事宜,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)人員有上述行為,甲方將追究乙方責任,視情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止本合同。

第六條：_______________合同服務(wù)費用：_______________

本合同____及____服務(wù)費總金額為每月人民幣____元(人民幣大寫：___________________元整)。

第七條：_______________付款方式：_______________

_____費用按月結(jié)算,乙方于____月____日前向甲方提交有效發(fā)票,甲方于收到發(fā)票之日起____個工作日內(nèi),將上月保潔合同服務(wù)費轉(zhuǎn)劃至乙方指定的銀行帳戶：_______________

(乙方戶名：___________________________),(乙方開戶行：___________________________),(銀行賬號：___________________________)、

第八條：_______________合同變更與終止：_______________

1、本合同規(guī)定的履行期限屆滿,甲、乙雙方不再續(xù)簽,本合同自動終止。

2、在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素致使本合同無法繼續(xù)履行時,本合同自動終止。

3、合同內(nèi)容變更、提前終止,甲、乙雙方須提前書面通知對方,否則按月服務(wù)費25%負賠償責任。

4、國家法律、法規(guī)的立廢,導致本合同自動終止或解除,雙方按本合同實際服務(wù)費進行清退。

第九條：_______________合同變更、解除：_______________

1、乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按實際損失要求賠償。

2、乙方發(fā)生嚴重質(zhì)量事故后,除按本合同相關(guān)條款約定扣除相應服務(wù)費用外,在收到甲方書面整改通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施及行動,甲方可以解除合同。

3、一方破產(chǎn)或明顯出現(xiàn)資不抵債的情況或一方喪失履行本合同的能力,以及不包括其他原因要求中途解除本合同,必須提前30天以書面形式向?qū)Ψ秸f明告知。

第十條：_______________違約責任：_______________

1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費,經(jīng)乙方多次催討后仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按當期應付金額的3‰支付滯納金。

2、如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)(按合同標準)作業(yè),給甲方造成惡劣影響和損失時,甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款3‰違約金,并要求乙方退還當月服務(wù)費。

3、如果乙方派出物業(yè)服務(wù)人員每天崗位上人數(shù)不得少于____人,被甲方發(fā)現(xiàn)并確認累計三次違約責任,甲方有權(quán)終止合同。

第十一條爭議解決

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

第十二條合同的生效

本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,合同自雙方代表人簽字蓋章之日起生效,《深圳市建筑物清潔保養(yǎng)質(zhì)量標準》、《物業(yè)"五級"清潔衛(wèi)生服務(wù)標準》及《清潔服務(wù)標準作業(yè)指導書》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

第十三條其他

1、合同內(nèi)容未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補充協(xié)議或另加附頁。

2、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律

3、本合同對甲、乙雙方具有同等法律效力。

4、本合同附設(shè)附件、清潔工具配置、日用消耗品配置、清潔衛(wèi)生巡檢表、巡檢記錄表等。

甲方(蓋章)：_____________________ 乙方(蓋章)：______________________

甲方代表人(簽字)：______________________ 乙方代表人(簽字)：_______________________

日期：___________________年___月___日日期：___________________年____月____日

物業(yè)保潔合同(篇13)

甲方：

乙方：

本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：

一、服務(wù)期限及費用

1、保潔服務(wù)期限：自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;

2、本協(xié)議保潔服務(wù)費用總金額人民幣_______元(包括：保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等);

3、支付方式：自合同生效后每半個服務(wù)期限甲方向乙方支付保潔費用的50%，如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照保潔費的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商解決。

二、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為日常保潔;

2、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生;

3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行(具體標準附后)。

三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費用;

2、甲方有權(quán)指派專人定期不定期按照衛(wèi)生保潔標準進行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時整改，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經(jīng)濟處罰(處罰標準附后);

3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理;

4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。

(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度;

2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄;

3、乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理;

4、乙方可根據(jù)自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序;

5、乙方應遵循安全操作、文明作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔;

6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗;

7、乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具;

8、乙方應愛護室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電;

9、因乙方在保潔工作中給甲方設(shè)施、物品等造成損失的，乙方承擔賠償責任。

四、合同變更與終止

1、合同的變更與提前終止必采用書面形式;

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止;

3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決;

4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務(wù)費用的5%承擔違約責任。

五、合同解除

1.甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償;

2.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

3.乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。

六、違約責任

1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。

2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

七、爭議解決

在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。

八、合同的生效

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效;《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

九、其他

本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)：

乙方(簽)：

日期:___年__月__日

筑業(yè)勞動合同篇1

筑業(yè)勞動合同是一種特殊的勞動合同，主要針對建筑行業(yè)的勞動者。它是建筑行業(yè)中廣泛使用的一種合同形式，通過約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了勞動者的權(quán)益，也確保了順利完成工程任務(wù)。

筑業(yè)勞動合同的簽訂非常重要，因為它涉及到建筑工程的具體操作和施工過程。合同的內(nèi)容應當包括勞動者的個人信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作薪酬、附加福利等。還應明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞動者的工作責任、工作安全、保護措施等方面的約定。同時，還應對工程進度、質(zhì)量標準、合同解除、違約責任等進行明確規(guī)定。

在筑業(yè)勞動合同中，勞動者的個人信息是重要的一項內(nèi)容。包括姓名、性別、年齡、身份證號碼等。這些信息既是雇主了解勞動者的基本情況，也是勞動者享受合同權(quán)益的基礎(chǔ)。工作內(nèi)容應明確規(guī)定勞動者的崗位職責、工作任務(wù)和工作要求。工作地點是指勞動者執(zhí)行工作的地點，應明確標注。工作時間是指勞動者每日或每周的工作時間，應明確規(guī)定工作時間和休息時間的安排，以確保勞動者的合法權(quán)益。

工資薪酬是筑業(yè)勞動合同中重要的一項內(nèi)容。合同應明確規(guī)定工資的支付方式、支付周期和支付金額。附加福利方面，可以根據(jù)實際情況約定一些額外的福利，如年終獎、加班費、食宿補貼等。這些福利能夠提高勞動者的待遇，激勵其更好地履行工作職責。

筑業(yè)勞動合同還需明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動者必須明確了解自己的工作責任，做到勤勉盡責、合乎規(guī)定。同時，工作安全和保護措施也需要得到重視，包括勞動者的勞動環(huán)境、勞動條件、工傷保險等方面的保護。雇主也有責任為勞動者提供良好的工作條件和安全保障。

工程進度和質(zhì)量標準是筑業(yè)勞動合同中重要的約定。勞動者應按照合同約定的工程進度和質(zhì)量標準進行施工，確保工程順利進行和質(zhì)量達標。合同還應規(guī)定合同解除和違約責任的相關(guān)內(nèi)容，以便雙方在合同發(fā)生問題時能夠按照約定進行處理，保護各自的合法權(quán)益。

筑業(yè)勞動合同是建筑行業(yè)中一種非常重要的合同形式。通過合同的簽訂，可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保工程任務(wù)的順利完成。合同內(nèi)容需要詳細、具體且生動，充分考慮勞動者的權(quán)益和保護，以及工程的進度和質(zhì)量要求。只有合同內(nèi)容明確，雙方才能依據(jù)合同進行工作，并在發(fā)生問題時有依據(jù)進行處理。

筑業(yè)勞動合同篇2

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第八條本合同的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同

⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；

⑶乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑸乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

⑹乙方被依法追究刑事責任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)的；

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4、有下列情形之一的，勞動合同終止：

⑴固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；

⑵以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

5、本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)工資。

筑業(yè)勞動合同篇3

筑業(yè)勞動合同是指在建筑行業(yè)中，雇主與勞動者之間訂立的一種勞動合同。在這篇文章中，我們將詳細介紹筑業(yè)勞動合同的內(nèi)容、重要性以及如何有效地管理和執(zhí)行這種合同。

筑業(yè)勞動合同通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：勞動雙方的基本信息，工作職責和要求，工作時間和薪資待遇等。勞動合同必須包含雙方的基本信息，如雇主的名稱、地址和法定代表人，以及勞動者的姓名、身份證號碼等。這是確保雙方權(quán)益得到保護并便于合同執(zhí)行的重要前提。

勞動合同還必須明確規(guī)定工作職責和要求。在建筑行業(yè)中，不同的工種和崗位有著不同的工作職責和要求，這些需在合同中明確規(guī)定。例如，建筑工人負責施工和搬運工作，而工程師和設(shè)計師負責制定和監(jiān)督工程計劃等。只有在勞動合同中明確規(guī)定工作職責，雇主才能按照合同約定進行工作分配，并能有效管理和評估勞動者的工作表現(xiàn)。

勞動合同還應對工作時間和薪資待遇進行規(guī)定。建筑行業(yè)通常是一個高強度、高風險的行業(yè)，勞動者在工作中需要付出較多的時間和努力。因此，勞動合同中要確保勞動者的工作時間在合理范圍內(nèi)，并規(guī)定加班時長和加班費用的支付標準。同時，合同還應明確勞動者的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。這樣一來，勞動者才能在合同約定的范圍內(nèi)享受公平合理的薪酬待遇，雇主也能夠通過合理的經(jīng)濟激勵機制吸引和留住優(yōu)秀的人才。

筑業(yè)勞動合同的重要性不言而喻。它是保障勞動雙方權(quán)益的法律依據(jù)。只有依法訂立了勞動合同，勞動者才能依法享受到休假、社保、工傷等權(quán)益，并能在勞動爭議發(fā)生時依法維權(quán)。勞動合同是落實勞動關(guān)系、管理勞動者、規(guī)范勞動行為的有效工具。它不僅明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，還提供了法律和制度的約束，確保勞動的順利進行和工作的高效完成。

僅僅簽訂勞動合同是遠遠不夠的。合同的有效管理和執(zhí)行同樣重要。雇主應該建立一個健全的合同管理制度。該制度應明確規(guī)定合同的簽訂、變更、解除等程序，并明確管理部門和責任人。雇主要對勞動合同的執(zhí)行進行監(jiān)督和評估。他們可以通過定期與勞動者進行工作評價、薪酬調(diào)整等方式，確保合同的執(zhí)行情況符合規(guī)定。勞動者也應該了解自己的權(quán)益和義務(wù)，并主動參與合同的管理和執(zhí)行過程。

小編認為，筑業(yè)勞動合同是建筑行業(yè)中非常重要的一種合同。它不僅保障了勞動雙方的權(quán)益，還促進了工作的有序進行和管理的順利實施。合同的簽訂、管理和執(zhí)行需要雙方的共同努力，只有做到全面有效的管理，才能實現(xiàn)雙贏的局面。因此，建筑企業(yè)應高度重視筑業(yè)勞動合同的簽訂和執(zhí)行，加強對勞動關(guān)系的管理，營造和諧穩(wěn)定的勞動環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

筑業(yè)勞動合同篇4

筑業(yè)勞動合同，是指在筑業(yè)領(lǐng)域中，雇主與勞動者之間簽訂的一份合同。這種合同具有詳細、具體和生動的特點，旨在保護雇主和勞動者的權(quán)益，并規(guī)范筑業(yè)勞動市場的秩序。本文將從合同的內(nèi)容、簽訂流程、遵守情況等方面詳細闡述筑業(yè)勞動合同的作用和意義。

筑業(yè)勞動合同的內(nèi)容非常詳細。合同的內(nèi)容通常包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點、工作條件等方面的詳細規(guī)定。例如，合同會明確規(guī)定每日的工作起止時間、工作崗位的具體要求、工資的支付方式以及福利待遇等。通過明確合同內(nèi)容，雇主和勞動者能夠清楚了解彼此的權(quán)利和義務(wù)，避免合同糾紛的發(fā)生。

筑業(yè)勞動合同的具體性體現(xiàn)在對工作細節(jié)的詳細規(guī)定。在筑業(yè)領(lǐng)域中，工作細節(jié)的合理安排和規(guī)范對項目的順利進行具有重要意義。合同通常會明確規(guī)定工作的具體流程、安全保障措施、質(zhì)量要求等。例如，在建筑工地上，合同會規(guī)定工人應遵守的安全操作規(guī)程，佩戴安全帽和防護具等。通過對工作細節(jié)的具體規(guī)定，可以保障工作的順利進行，減少事故的發(fā)生。

筑業(yè)勞動合同的生動性主要表現(xiàn)在對制度執(zhí)行的具體規(guī)定。筑業(yè)行業(yè)中有許多制度和規(guī)則需要遵守，例如勞動保護制度、工作考核制度等。合同通常會明確規(guī)定勞動者的權(quán)利和義務(wù)，以及在職場中所需要遵守的一系列規(guī)章制度。例如，合同會明確規(guī)定勞動者必須嚴格遵守工作紀律，不得遲到早退；同時，也要保證勞動者享受到合法權(quán)益，如按時領(lǐng)取工資、享受休假等。通過對制度執(zhí)行的具體規(guī)定，可以建立良好的職業(yè)道德和工作秩序。

在簽訂筑業(yè)勞動合同時，通常需要涉及到合同簽訂流程。雙方應在勞動者確認錄用的前提下，通過書面形式簽訂合同，并保留雙方簽字的原件。合同一般需要由雇主提供，并在勞動者明確無異議的情況下簽署。合同簽署后，雙方應妥善保存，以便在合同履行過程中及時查閱。

筑業(yè)勞動合同的遵守情況也是關(guān)鍵所在。合同簽訂后，雙方都有責任和義務(wù)遵守合同的內(nèi)容。如果一方違反合同規(guī)定，另一方可以根據(jù)合同條款進行追索或采取法律手段解決爭議。因此，在簽訂合同時，雙方要保持合同的公平性和合理性，確保各項條款能得到有效執(zhí)行。

小編認為，筑業(yè)勞動合同在筑業(yè)行業(yè)中具有重要的作用和意義。合同內(nèi)容的詳細規(guī)定、工作細節(jié)的具體規(guī)定以及對制度執(zhí)行的生動性規(guī)定，都有助于建立和維護良好的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益，并促進筑業(yè)勞動市場的健康發(fā)展。勞動者和雇主簽訂筑業(yè)勞動合同是一種必要且重要的合作方式，應得到廣泛推廣和應用。

物業(yè)勞動合同書【篇1】

甲方：_________乙方：_________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

乙方根據(jù)甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。

乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元;考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

雙方依法參加社會保險，由乙方按年度繳納社會保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷。

如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

甲方：_________乙方：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

物業(yè)勞動合同書【篇2】

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。

合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。

合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________任務(wù)，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。

二、勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

三、勞動報酬

乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;

甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

五、違約責任

甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。

由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。

甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

六、其它

本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：________________________乙方簽名：___________________

法定代表：________________________法定代表：_________________________

簽名：_______________________簽名：_______________________

_____________年_________月________日_____________年________月________日

物業(yè)勞動合同書【篇3】

甲方(業(yè)主)名稱:

法定地址:

現(xiàn)任法定代表人:___

乙方(員工)

姓名:

性別:

年齡:

學歷:

籍貫:__市(縣)，__省身份證號碼:____________。

甲方因工作(生產(chǎn))需要，招聘(聘用、聘用)乙方為員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，供雙方共同遵守和執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限以下列_類為準)

一、本合同為固定期限勞動合同。合同期限從____開始至____，共__年。

二、試用期__個月，從__，____到__，____。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作(生產(chǎn))需要，申請___部門____崗位，主管___工作，兼任__工作。

在合同期內(nèi)，乙方應按照本崗位的要求完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務(wù)。

三.勞動保護和工作條件

一、甲方應根據(jù)《勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條建立健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；為乙方提供勞動安全健康教育。

二.甲方執(zhí)行國家和省對女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。

三.乙方必須嚴格遵守勞動安全法律、法規(guī)和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的非法指揮，并迫使其承擔風險。乙方有權(quán)對危害生命安全和健康的行為進行評論，并向有關(guān)部門檢舉和控告。因乙方違章操作造成人身傷害和各種損失的，由乙方承擔主要責任。

四.甲方參照國家和省有關(guān)規(guī)定和標準，為工作滿一年的員工(乙方)按月向社會勞動和社會保障機構(gòu)繳納保險資金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。具體實施辦法見公司相關(guān)規(guī)定。

5.在正常的`強制作業(yè)和工作條件下，如乙方在工作中受傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結(jié)；在治療期間，乙方應支付必要的特殊醫(yī)療費用、基本工資或生活費，并在受傷恢復后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定，參考國家和省有關(guān)規(guī)定。

不及物動詞乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期、女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及乙方計劃生育子女的勞動保險和醫(yī)療待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照國家、省、市標準執(zhí)行。

第四，勞動報酬

一、甲方根據(jù)乙方目前的崗位、工作崗位和本單位的工資制度，確定乙方的工資按月發(fā)放。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應得工資不得低于三亞市最低工資標準。

乙方試用期工資____元；乙方試用期后的工資為____元；其中，基本工資____元；津貼補貼按補充規(guī)定發(fā)放。

二.甲方每月__日付款。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部(94)481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》處理

三.乙方每日工作時間為八小時，每周平均工作時間為四十八小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方配合延長工作時間的，應按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司相關(guān)規(guī)定。

勞動紀律

甲方應按照國家和省的有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方《員工手冊》和各種有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)任務(wù)。

不及物動詞勞動合同終止的條件

一、有下列情形之一的，勞動合同可以終止:

(1)合同到期，自然終止；

(2)甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

(三)符合勞動法第二十五條、第三十二條的規(guī)定；

(四)經(jīng)有關(guān)部門批準在國外或者港澳地區(qū)定居的；

(5)甲方根據(jù)《勞動法》第二十七條裁減人員。

二.符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日書面通知乙方，乙方解除勞動合同(包括辭職)應當提前十五日書面通知甲方。

三.因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

七.違反勞動合同的責任

一、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。

二.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會確認后，應當立即改正，繼續(xù)履行合同，并在合同解除期間補發(fā)乙方的工資和勞動保險待遇。

三.乙方違反本合同擅自離職的，應賠償甲方損失，接受過專業(yè)培訓的，還應賠償培訓費。根據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

八.雙方另有約定的事項

九.其他人

一、甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

二.本合同未盡事宜，按國家和省現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

雙方簽字蓋章

甲方:

蓋章:

乙方(簽字)

_________年____月____日

物業(yè)勞動合同書【篇4】

1、合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，合同即終止。合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)定合同。

2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除合同：

（1）經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

（2）遇不可抗因素，無法履行合同時。

3、有下列情況之一，甲方可解除合同：

（1）在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。

（3）嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

（4）乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。

4、有下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

（2）乙方無法勝任合同約定這工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

（3）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時；

6、雙方要求解除合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

第八條因本合同發(fā)生勞動爭議時，應當先自行協(xié)商調(diào)解；調(diào)解不成，爭議一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條因本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

用人單位:(公章)

受用人(簽名)

簽約時間: 年月日

物業(yè)勞動合同書【篇5】

聘用單位(甲方)：________________________

受聘人(乙方)：_______________________________

身份證號碼：_________________________________

茲有聘用單位(甲方)____縣甘棠初級中學，經(jīng)行政會研究決定聘用乙方(受聘人)_________從事學校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：________年____月____日至________年元月____日;________年____月____日至________年____月____日

二、甲方職責：

1.甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

2.乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方每月應按時向乙方支付合同約定的各部分工資

三、乙方職責：

1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。

2、學校臨時安排的廁所掃除工作。

四、具體要求：

1、打掃次數(shù):上課期間每天上午兩次，下午一次。

2、打掃時間：按學校規(guī)定的作息時間表，上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次，下午第一節(jié)課打掃一次。

物業(yè)勞動合同書【篇6】

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

物業(yè)勞動合同書【篇7】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

______（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，______（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干_____元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方______餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保_____院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂_____年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

物業(yè)勞動合同書【篇8】

物用人單位：____________（以下簡稱甲方）公司地址：_________

受益人：_________（以下簡稱乙方）受益人身份證號碼：____________

甲方根據(jù)公司需要，本著公開招聘、招聘、自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄取的原則，按照勞動合同制招聘乙方為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》，為明確用人單位和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，簽訂本合同。該條約如下：

第一條合同期限

1·合同期限為年，從年到年，其中試用期為月，從年到年。

2·合同有效期屆滿，合同自行終止。如果合同需要續(xù)簽，雙方需要重新簽訂合同。

第二條工作時間

1·甲方執(zhí)行國家以下工作制度：

a、標準工作制，即每天工作八小時，平均每周工作四十小時。

B·工作時間不規(guī)律。

C·工時綜合計算。

第三條工作內(nèi)容和工作條件

1·甲方根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要，安排乙方承擔保安工作。乙方確認工作職責后，必須服從甲方的工作安排。

2·乙方應根據(jù)甲方確定的崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)··

3·乙方應接受工作職責和道德、專業(yè)技術(shù)技能指導等方面的培訓。，乙方接受公司的教育和培訓考核。

4·甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，以保證乙方在人身安全和環(huán)境條件下工作。

5·根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，甲方可以改變乙方的工作，乙方有權(quán)反映自己的意見，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最終決定。

第四條勞動報酬

1·甲方現(xiàn)行的工資制度標準和崗位差異決定了乙方的月基本工資為人民幣。其他福利金應根據(jù)公司規(guī)定和運營條件確定。

2·甲方實行新的工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方崗位時，應按按勞分配的原則調(diào)整乙方的工資額。

3·甲方應嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工最低工資規(guī)定》及其他有關(guān)薪酬的規(guī)定。

4·甲方應于每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資及各項福利。如遇特殊情況，公司可順延數(shù)日，乙方繳納的各項社會保險費和個人所得稅由甲方代扣代繳··

第五條勞動保險和福利待遇

1·乙方在受聘期間享受甲方提供的福利和勞動保護。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期及相關(guān)待遇按有關(guān)勞動法規(guī)執(zhí)行。

2·如乙方因出生、年老、疾病、受傷、殘疾、死亡等原因。，甲方應按國家和本市的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條規(guī)章制度

1·甲方應建立健全符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

2·乙方應自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽，嚴格遵守商業(yè)秘密。

3·乙方違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)獎懲規(guī)定對乙方進行批評教育和處罰，直至解除勞動合同。

第七條勞動合同終止的條件

1·勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。勞動合同期限屆滿，因工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。

2·有下列情形之一的，雙方可以無條件解除勞動合同：

（1）經(jīng)雙方同意終止。

（2）因不可抗力導致勞動合同無法履行的。

3·有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）試用期內(nèi)，證明乙方不符合甲方錄用條件的·

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。

（3）嚴重失職，營私舞弊，損害公司聲譽，給甲方利益造成重大損失的

（4）乙方違反中國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。

4·有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能勝任甲方安排的其他適宜工作的·

（2）乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)培訓或工作調(diào)整仍不能適應全部工作的。

（三）訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方不能通過協(xié)議達成變更合同的協(xié)議的。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難時，確實需要裁減人員的。

5·有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（一）試用期。

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

6·雙方要求解除勞動合同時，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同交接手續(xù)。除甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方和試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方外。

第八條保密條款

1·乙方不得制作、發(fā)送、接收、傳送、使用、復制、提取、保存和銷毀對公司保密的文件、資料和其他物品。請勿使用、保存或銷毀屬于公司機密的設(shè)備或產(chǎn)品。

2·乙方不得在私下接觸和通信中泄露公司機密，不得在公共場所討論公司機密，不得以其他方式傳遞公司機密。

3·乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任甚至刑事責任：

（一）故意或者過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或者重大經(jīng)濟損失的。

（二）違反本保密制度的規(guī)定，竊取、刺探、收買或者非法為他人提供公司秘密的；

（三）利用職權(quán)強迫他人違反保密規(guī)定的；

4·在本合同有效期內(nèi)，乙方不得從事個體經(jīng)營、與他人合資經(jīng)營、受他人委托經(jīng)營或從事與甲方競爭的兼職業(yè)務(wù)或工作，否則，甲方有權(quán)解除勞動合同并向乙方收取收入··

第九條違反勞動合同的責任

1·乙方違反保密規(guī)定、服務(wù)期、合同終止的，按照上海市相關(guān)規(guī)定賠償甲方支付的培訓費、招聘費或保密協(xié)議，并按公司規(guī)章制度處理。

2·如乙方違反公司規(guī)章制度導致被辭退，甲方不予賠償，同時可能要求乙方賠償甲方的一切經(jīng)濟損失··

第十條因本勞動合同發(fā)生勞動爭議，應當自行協(xié)商調(diào)解。調(diào)解不成的，爭議一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，對仲裁不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條本勞動合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十二條本合同附件為：1·公司的規(guī)章制度。雇主的身份證明文件

第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力，雙方必須嚴格遵守。本合同由雙方簽署，自甲方蓋章之日起生效。

附件：用人單位承諾：本人已認真閱讀并完全理解員工守則公司規(guī)章制度等文件，自覺遵守文件規(guī)定的內(nèi)容。

雇主：_________（公章）雇主_________（簽字）

法定代表人：_________（簽名）身份證號碼：_________

地址：_________住址：_________

簽署時間：______年___月___日

物業(yè)勞動合同書【篇9】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限本合同是有期限的勞動合同。年至年的期間為，其中試用期為個月，至______年___月___日止。

第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在本部門工作。甲方可參照國家或行業(yè)定額標準制定工作任務(wù)，乙方按質(zhì)按量完成任務(wù)。

工資發(fā)放日期是每天。甲方安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。

第五條保險待遇甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保證乙方享受國家規(guī)定的保險和福利待遇。

乙方違反國家規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，應按每月人民幣乘以不履行合同的月數(shù)向甲方支付違約金。

第十條保守商業(yè)秘密甲方應當依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應當遵守。乙方違反保密制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償損失。

第十一條其他談判條款。

第十二條本合同未盡事宜及國家相關(guān)政策的調(diào)整，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

______年___月___日______年___月___日

物業(yè)勞動合同書【篇10】

法定代表人或代理人通訊地址

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔甲方生物技術(shù)中心實驗區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度;保潔服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。

2、按照規(guī)定的時間和保潔標準做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。

3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。

4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。

5、非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或?qū)嶒瀰^(qū)內(nèi)閑逛。

6、其它：

第三條須達到的勞務(wù)要求：

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

4、其它：

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應該勞務(wù)服務(wù)的;

4、乙方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復印件。

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：年月日：

物業(yè)勞動合同書【篇11】

甲方（用人單位）：北京xx物業(yè)管理有限公司

法定代表人：張偉

地址：

電話：

乙方：民族：性別：學歷：

出生日期：居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自年月日起至年月日止。

2、其中試用期個月，自本合同生效之日起開始計算。

3、應屆大中專畢業(yè)生見習期為個月，自本合同生效之日起開始計算。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔任崗位工作。

2、乙方應按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

1、甲方根據(jù)實際情況，合理安排工作時間。

2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、甲方遇有緊急任務(wù)時，有權(quán)依法延長工作時間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。

5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準；乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應的各項規(guī)章制度。

6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓。

7、甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。

8、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定休假日、年休假以及婚喪、疾病醫(yī)療、計劃生育等有薪假期的待遇。

第四條勞動報酬

1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應的崗位工資標準。

2、甲方于每月3日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金。

4、增薪

1）乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。

2）乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。

5、減薪

1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資。

2）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

3）乙方犯有嚴重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資

4）乙方被解職或調(diào)整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

5）甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，按下列方式處理：

a、甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間超過三小時的，按加班半日計算，發(fā)半日倒休條一張；

b、甲方安排乙方休息日工作的，發(fā)倒休條一張，安排補休；

c、甲方安排乙方法定休假節(jié)日工作的，支付乙方日基本工資的300%的工資報酬。

第五條社會保險福利

1、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。

2、乙方患病或非因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度；嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2）隱瞞嚴重既往病史的；

3）失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的；

4）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

5）被依法追究刑事責任的；

6）違反本合同的保密條款的；

7）有違法、違紀行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。

物業(yè)勞動合同書【篇12】

甲方:

乙方：

第一條合同宗旨及原則

為了更好地創(chuàng)造商業(yè)服務(wù)環(huán)境，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，共創(chuàng)服務(wù)品牌，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，現(xiàn)就乙方為甲方公共區(qū)域提供清潔服務(wù)簽訂本合同，供雙方共同遵守。

第二條合同的范圍、作業(yè)內(nèi)容與清潔標準

按乙方在清潔托管方案中承諾的清潔標準執(zhí)行。

第三條合同履行期限

本合同自年月日至年月日。

第四條合同雙方的責任

一、甲方責任和義務(wù)

1．按合同約定向乙方支付清潔服務(wù)費。

2．無償為乙方提供作業(yè)用水、電；無償為乙方提供存放清潔工具、用品及員工更衣之房間。

3．對乙方保潔質(zhì)量及時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時和乙方溝通解決。

4．教育乙方有關(guān)人員遵守甲方管理制度，共同維護甲方內(nèi)部環(huán)境，愛護相關(guān)設(shè)施。

二、乙方責任和義務(wù)

1．工作人員在業(yè)務(wù)上受乙方的領(lǐng)導，同時受甲方的監(jiān)督。

2．認真完成甲方規(guī)定的作業(yè)內(nèi)容并達到乙方方案中承諾的清潔標準。

3．負責派遣服務(wù)員工核定人數(shù)為人，乙方人員上崗時要統(tǒng)一著裝，遵守甲方內(nèi)部各項規(guī)章制度。

5．負責對派遣員工的安全生產(chǎn)教育，對派遣員工在清潔服務(wù)中的安全生產(chǎn)責任負責（如甲方要求乙方幫助非乙方服務(wù)范圍內(nèi)的工作時或因甲方提供的設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)安全責任造成乙方的事故和相關(guān)責任，應由甲方負責承擔全部責任）。

6．乙方在清潔作業(yè)中應嚴格要求服務(wù)人員，做好各項防護措施，加強管理，安全生產(chǎn),如因清潔施工不當而引發(fā)的人員傷害等安全問題由乙方承擔責任。

7、乙方應遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

第五條合同總價

本合同年總金額為（￥元）。

該費用含年清潔勞務(wù)、耗材（含各個區(qū)域內(nèi)的保潔袋）、稅收、管理費等的全部費用（如甲方提供的耗材和設(shè)施雙方協(xié)商費用），實行固定總價包干除發(fā)生下列因素可調(diào)整合同價外，不得以任何其他理由調(diào)整任何費用。

1．甲方提出的保潔區(qū)域變更或由乙方提出的合理化建議，經(jīng)甲方同意采納的人員、材質(zhì)、規(guī)格、服務(wù)標準等各方面的變更，但屬乙方漏項少算的費用不得追補。

2．若發(fā)生不可抗力的因素造成費用增加使乙方直接損失的費用，經(jīng)鑒定核準，甲方酌情予以一定補償。

第六條付款方式

甲方在合同生效后，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支票方式于每月日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當月的月清潔服務(wù)費（月清潔服務(wù)費用為：￥元）。

第七條合同變更與終止

1．合同的變更與提前終止須采用書面形式。

2．本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。如雙方有續(xù)簽意愿，在合同期滿前一月進入下屆合同洽談期。

3．在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。

第八條合同解除

1．乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

2．甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

3．乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

第九條違約責任

1．如甲方不按合同規(guī)定約定，導致乙方不能順利開展工作，所造成損失由甲方承擔；如甲方未在規(guī)定期限內(nèi)向乙方支付服務(wù)費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按合同的3‰支付滯納金。

2．如乙方未按合同要求進行清潔服務(wù)，給甲方造成惡劣影響和損失

時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款3‰違約金。

第十條爭議解決

在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同履行地或合同簽約地的仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

第十一條合同的生效

本合同一式份，雙方各執(zhí)

起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

委托代表人：

物業(yè)勞動合同書【篇13】

甲方：

乙方：

為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___個月。

（二）無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年___月__日起至___工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自年月日起至____年___月___日止，共個月。乙方應在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（三）乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第種工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

（四）甲方應按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月（試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條（二）約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

第六條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法制定各項規(guī)章制度并公示。

（二）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方：

乙方：

簽約日期：

物業(yè)勞動合同書【篇14】

招聘方：(簡稱甲方)

受聘方:(簡稱乙方)

根據(jù)《勞動合同法》和其他規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用乙方作為保潔員達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

甲方根據(jù)自身需要及乙方的需求，同意聘用乙方從事保潔工作。

二、合同期限

1、合同期限為壹年,自20xx年5月28日至20xx年5月27日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、試用期為三十天(試用期包括在合同期內(nèi))。

3、本合同期滿前，乙方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

三、勞動報酬

1、乙方月工資為:￥元整,(大寫:),經(jīng)雙方協(xié)商此工資屬月薪包干制,內(nèi)含各項社會保險及一切費用。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外不再承擔其它任何費用。

3、根據(jù)工作性質(zhì)及職業(yè)特點,本工作崗位無休息日,乙方如在工作期間請假(含病假)甲方不支付工資,更不報銷任何醫(yī)療費,曠工一天按三天工資扣除,曠工三天以上(含三天)本合同自動解除。

四、工作范圍和工作要求

1、工作范圍具體見《重慶市好迪涂料有限公司保潔員崗位職責及管理制度》。

2、要求每天不定時清掃本責任區(qū)域,達到甲方所制定的工作標準,否則甲方有權(quán)根據(jù)制度予以處罰,直至解除本合同。

3、完成甲方交辦的其他工作。

五、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：遵守國家的法律和甲方制定的各項規(guī)章制度;遵守崗位的操作流程;服從甲方的指揮安排，保證安全工作，愛護公私財產(chǎn)。

六、合同的變更、解除、終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要時有權(quán)終止本合同,僅需支付乙方應得的工資,不需支付任何補償。

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資,并追究乙方因此給甲方造成損失的賠償責任。

八、特別約定

1、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證自身安全,如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

2、乙方保證身體健康，無任何疾病，能勝任合同約定的全部工作，保證所提供一切資料真實無誤。如甲方一旦發(fā)現(xiàn)有不真實的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方相關(guān)法律責任。

九、其它事項

1、本合同未盡事宜首先依照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,若發(fā)生勞動爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地勞動部門申請仲裁。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物業(yè)勞動合同書【篇15】

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第三條解答用戶問題、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：

1、每日工作_______小時，每周工作________小時。

2、經(jīng)勞動保障部門批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元/月。

五、社會保險

第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受的.帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

2、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十五條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

八、商業(yè)秘密保護

第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、勞動爭議處理及其它

第十八條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

物業(yè)勞動的合同

物業(yè)勞動的合同 篇1

物業(yè)勞動的合同 篇2

物業(yè)勞動的合同 篇3

物業(yè)勞動的合同 篇4

物業(yè)勞動的合同 篇5

物業(yè)勞動的合同 篇6

物業(yè)勞動的合同 篇7

物業(yè)勞動的合同 篇8

物業(yè)勞動的合同 篇9

物業(yè)勞動的合同 篇10

物業(yè)勞動的合同 篇11

簡易勞動合同范本（一）

簡易勞動合同范本（二）

物業(yè)勞動的合同 篇12

物業(yè)勞動的合同 篇13

物業(yè)保潔合同(錦集13篇)

物業(yè)保潔合同(篇1)

物業(yè)保潔合同(篇2)

物業(yè)保潔合同(篇3)

物業(yè)保潔合同(篇4)

物業(yè)保潔合同(篇5)

物業(yè)保潔合同(篇6)

物業(yè)保潔合同(篇7)

物業(yè)保潔合同(篇8)

物業(yè)保潔合同(篇9)

物業(yè)保潔合同(篇10)

物業(yè)保潔合同(篇11)

物業(yè)保潔合同(篇12)

物業(yè)保潔合同(篇13)

最新筑業(yè)勞動合同

筑業(yè)勞動合同 篇1

筑業(yè)勞動合同 篇2

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