簡潔工作總結(jié)

簡潔工作總結(jié)精品。

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簡潔工作總結(jié)【篇1】

1、專題的提出

《九年制義務教育全日制小學語文教學大綱》對低年級學生的語言表達能力訓練提出了明確要求，能正確地口述一段話和一件簡單的事。我們組根據(jù)低年級學生的年齡心理特點和語言訓練規(guī)律，在上個學年的基礎上，本年度制定了“通過多種途徑，培養(yǎng)學生語言表達能力”的專題研究。

2、實施過程

(1)創(chuàng)設情境，培養(yǎng)學生語言表達能力。

教學過程中的情境教學的有效性是當前心理學界所公認的，如問題情境可以激發(fā)學生的學習動機，設計的問題對于學生有一定的難度，但只要通過努力可以解決的，它往往會引起學生的好奇而思考，從而激發(fā)他們的學習興趣和求知欲。當然，這就要求教師熟悉教材，掌握教材的結(jié)構(gòu)和知識的內(nèi)在聯(lián)系，充分了解學生的已有經(jīng)驗和智能水平并遵守教學原則。所以我在進行問題情境教學時盡量從教材和學生的實際情況出發(fā)，既激發(fā)了學生的表現(xiàn)欲，又能完成教學任務。

(2)積累好詞佳句，培養(yǎng)學生語言表達能力。

學生不能用規(guī)范準確的語言表自己的所思所想，主要是積累的詞匯量不夠，教師平時要注意引導學生積累，以備有用之需。平時要求學生把所學課文中的好詞、好句用一個專門的“好詞佳句本”記錄下來，每天讓學生用半小時的時間閱讀課外書籍，閱讀的范圍和內(nèi)容不限，尊重其興趣，并在讀的過程中把好詞佳句摘抄下來。平時拿出來看一看、讀一讀、背一背，并慢慢的學會在寫作中做到學以致用。教師隨時抽查他們的閱讀情況。這樣既積累了詞匯量，又培養(yǎng)了學生的閱讀興趣，增加了知識面。使學生的在寫作過程中的表達更加的準確、清楚。

(3)上好口語交際課，培養(yǎng)學生的語言表達能力。

在口語交際課中進行聽聽說說的訓練，有利于培養(yǎng)學生認真聽別人說話的習慣，培養(yǎng)他們敏銳的反應能力和快捷的思維判斷能力。當某個同學自述時，要求其他同學們認真聽，還可提出問題，學生在這種雙方互動的交流中，鍛煉了口語交際能力，培養(yǎng)了良好的聽說態(tài)度。

(4)通過指導學生的習作，培養(yǎng)學生的語言表達能力。

我們二年級每周要求學生寫一篇日記，由于是剛剛開始寫日記，學生對日記的格式和內(nèi)容都比較陌生，所以老師就不厭其煩地講解寫日記的格式和要求，開始幾周，教師適當規(guī)定題目或者范圍，如和爸爸媽媽去郊游觀察秋天的景色，寫一件發(fā)生在你們家里的趣事等等。每次批改日記之后都要有講評，分出等級，并朗讀寫得好的同學的作業(yè)，讓學生評價，積累好詞、佳句。

另外，我們本年度還指導寫了5篇看圖寫話。教研組長精心挑選圖畫內(nèi)容。從圖片的數(shù)量上來說，有單幅圖、兩幅圖、多幅圖的。每次看圖寫話的指導，教師都在詳細指導的同時，也培養(yǎng)學生寫出自己獨特的感受，避免千篇一律。學生的看圖寫話水平，都有了不同程度的提高。

簡潔工作總結(jié)【篇2】

幼兒園文化建設決定著幼兒園的精神面貌，我們希望通過幼兒園健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境能夠帶給孩子積極的影響，體現(xiàn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊，構(gòu)建混齡戶外活動的園本課程體系。

幼兒園開班初期，我們根據(jù)辦園理念及幼兒、家長、社會的需求，確定我園辦園目標為：“園行健，奠基幸福一生”。寓意著青淞幼兒園的孩子們當自強不息，健康成長；教師們當發(fā)奮圖強，開拓創(chuàng)新；幼兒園更是蓬勃向上，追求卓越；我們把“快樂運動”作為體育教學的主導思想，激發(fā)幼兒的運動興趣，在體驗運動的快樂中提高運動能力和身體素質(zhì)，以“體”促健、以“體”益智、以“體”育德，從而營造“健康、活力”的校園體育文化。

1、戶外場地

為了讓幼兒有足夠的運動空間，我們在園內(nèi)設置了不同的運動區(qū)域，有三塊塑膠活動場地，另外利用草坪構(gòu)建小小足球場，擴大土坡的活動場地，讓孩子們可以在竹林中玩耍，土坪邊的過道，我們也充分利用起來，劃上虛線，成為幼兒自行車的賽道；外圍的活動場地配有沙池、戲水、玩泥池，大型玩具、攀巖墻等活動設施也隨處擺放，幼兒可以自己取放，從而在活動中鍛煉幼兒的體能，增強孩子的體質(zhì)，讓孩子愛上運動并在運動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、教學樓回廊

門廳：門廳是孩子、家長走進幼兒園第一眼看到的地方，為突出我園的體育特色，我們用園標的色彩配以各種運動小人形象，屋頂上的足球框以及各種運動器械，把快樂運動的主題顯現(xiàn)在大家眼前。

走進門廳，是園標、辦園理念的宣傳，園標以四葉草為原型，將四顆“心形”的葉片演變成天真活潑的小天使，以此來詮釋孩子們活潑、健康成長的美好愿望?！帮L車”是孩子們喜歡的玩具，風車轉(zhuǎn)起，動感十足，寓意著快樂與幸福。多種色調(diào)的搭配，既有強烈的視覺沖擊，又不乏溫馨柔和，體現(xiàn)家的溫暖，也體現(xiàn)幼兒園豐富多彩的生活。

除此之外，門廳里重點展示幼兒園的課題研究，專家指導、體育特色及老師的教育成果等。再以綠色植物、綠色展柜相配，體現(xiàn)運動、健康的宗旨。

利用樓道墻面，建立文化墻，創(chuàng)設“我運動、我快樂”、“我知道的體育名星”、“我喜歡的運動項目”等，營造濃濃的體育運動氛圍，讓幼兒喜歡體育，知道體育不光能強身，體育精神還能讓我們更自信、更勇敢。

3、專用教室

創(chuàng)設體操房，添置單杠、雙杠、蹦床等，讓幼兒感受體操的柔美、力量與堅持。

簡潔工作總結(jié)【篇3】

有付出就會有收獲，校園里傳來朗朗的誦讀聲，如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經(jīng)典誦讀的內(nèi)容滲透到了日常工作中，比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動，有古詩教學反饋、有三字經(jīng)接龍等內(nèi)容，讓孩子口頭表現(xiàn)，家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經(jīng)典內(nèi)容的鞏固，也能讓家長參與其中。又比如課題“經(jīng)典誦讀，詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動，這學期新增了經(jīng)典繪本教學，再加經(jīng)典古詩教學和經(jīng)典兒歌教學，我們將從三方面共同深入，渲染經(jīng)典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經(jīng)典課程納入期中檢查范疇，這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機，在開課研討、教學組織和反思交流中，我們能碰撞智慧的火花，取長補短，提煉有用的經(jīng)驗予以推廣借鑒，為優(yōu)化經(jīng)典課程累積素材。

在實踐中有收獲肯定也有反思，這學期的科研工作雖已告一段落，但這其中的精神卻不能斷，在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化，對學習到的東西更要有效應用于實踐中?？蒲幸呖沙掷m(xù)發(fā)展的道路，必須讓每個教師提高主體的科研能力，這就需要在今后我們?yōu)槔蠋焸兲峁└嗥脚_。說實話，我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多，需要我們提供更多的機會，給予她們更多的幫助。在總結(jié)的同時也要展望未來，在今后的教科研工作中我們需要繼續(xù)努力探索，使我們分園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。

簡潔工作總結(jié)【篇4】

1、加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。按照《特色校建設實施方案》，有序開展教學教研、讀書、課題研究等各項工作。結(jié)合教師的實際情況及教學實際，精心組織開展教研活動。

2、認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動，從學校實際出發(fā)，堅持經(jīng)?；?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與區(qū)教研室安排的活動有機結(jié)合，重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選，為市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比做好階梯工作。本學期教研課以每月一主題的形式進行統(tǒng)一安排，采用個人申報，教研組統(tǒng)籌安排，進行全校性的觀摩研討。就語文組教研活動而言，先后開展了“讀寫結(jié)合”輪教課、“學習能力的培養(yǎng)”輪教課等。

3、關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內(nèi)講座、交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動，以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結(jié)合，走出去，帶進來。

4、在教研實踐的基礎上，大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文，以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式，推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動。

簡潔工作總結(jié)【篇5】

一、認真鉆研業(yè)務，追求師生和諧。

師生關系是學校教育過程中最基本的人際關系，師生和諧是學生獲取知識的前提和教育教學獲得成功的保證，也是構(gòu)建和諧校園的根本。教師是科學知識的開拓者，是知識和智慧的引渡者，是學生成才的領路人，在構(gòu)建和諧校園中具有主導作用。學生是學校教育教學的服務對象，在構(gòu)建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關系，才能取得最佳教育效果。要創(chuàng)造和諧的師生關系，一方面要求教師具有較高的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術、良好的外表形象，以理服人，取信于人，做學生的表率，建立“民主平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作”的新型師生關系；另一方面，要求學生尊敬教師，勤學守紀。只有在此基礎上，才能建立起和諧的師生關系，出現(xiàn)樂教樂學的生動局面。

二、創(chuàng)設和諧的學習情境，培養(yǎng)學生的自學能力。

創(chuàng)設情境有助于學生自主學習。只有將認識主體置于問題情境中，才能促進認識主體的主動發(fā)展。教學中，我充分利用學校多媒體設備，設計制作多媒體課件，精心創(chuàng)設教學情境，有效地調(diào)動學生主動參與教學活動，使其學習的內(nèi)部動機從好奇逐步升華為興趣。通過精心設計，巧妙地將學習目標任務置于學生的最近發(fā)展區(qū)，促成學生對新知識意義的自主建構(gòu)，讓學生在充分地經(jīng)歷探索事物的數(shù)量關系和變化規(guī)律的過程中，發(fā)展智力，培養(yǎng)學生的學習能力。

三、致力于數(shù)學教學的優(yōu)化，和諧班級。

1、注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡，為此在課堂教學中我十分注重創(chuàng)設和諧良好的課堂教學氛圍，盡量給學生創(chuàng)設喜聞樂見的學習情景，使學生能比較直觀形象地理解知識。

2、注重與學生的交流?！袄斫狻笔墙熒楦械募~帶與橋梁。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生，給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績，獲得成功時，要給以祝賀和鼓勵，當學生遇到困難，遭受挫折時，要給以安慰和支持。并鼓勵學生積極大膽地說出自己的想法。只有這樣，才能建立起和諧的師生關系，出現(xiàn)樂教樂學的生動局面。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

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保潔工作總結(jié)簡短12篇

歲月悠悠，時光如電一般的飛馳，歲月匆駛。這一階段的工作即將結(jié)束。此時就該進行一次總結(jié)看看自己的工作情況了。工作總結(jié)是對一年中努力、失敗、結(jié)果的總結(jié)。那么工作總結(jié)我們究竟該如何才能寫好它呢？小編特地為大家精心收集和整理了“保潔工作總結(jié)簡短12篇”，供你參考和使用，請收藏和分享。

保潔工作總結(jié)簡短 篇1

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞某某內(nèi)部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。我堅持以誠待人，愛崗敬業(yè)，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。經(jīng)過一年的學習和摸索，我能夠把某某酒店內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，不斷改進工作作風，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一、酒店安全防范工作

安全保衛(wèi)工作在酒店各項管理中處于重要的地位，為給客戶提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們首先主抓酒店治安管理工作，對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓導，做好其本職工作。每周對保安人員進行有關酒店管理方面的專業(yè)知識及相關崗位的培訓，在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時，樹立良好的酒店形象。

二、衛(wèi)生管理工作

為了完善酒店保潔工作，制定了嚴格的保潔程序，每天對各樓層進行打掃，對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放，集中清運管理，保證了酒店的衛(wèi)生清潔美觀。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓，掌握工作技巧，節(jié)省時間，提高工作效率和質(zhì)量。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的，及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對酒店內(nèi)垃圾清檢，發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理，以達到保潔標準增強他們服務意識和酒店理念的效果。

三、公共設施、設備的管理工作

工程維修是酒店管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障客戶的正常生活，我管理處加強對工程維修部門的管理，要求工程部工作人員在接到前臺有關客戶報修情況時，第一時間趕赴現(xiàn)場，妥善解決相關問題，并把維修結(jié)果反饋給前臺。

四、綠化管理

為了給客戶創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化酒店，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化酒店在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。我酒店綠化面積相對比較有限，種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制，年初酒店各位領導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題，管理處及時發(fā)出整改通知，建議他們在短時間內(nèi)解決這些問題。到目前為止，這些問題基本上已經(jīng)解決，達到酒店綠化的要求，為客戶創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

保潔工作總結(jié)簡短 篇2

我們河道保潔社范圍，除市河、工業(yè)園外，村級河道分三個片管理，每個片設一名督查員（兼職），各村指定河道、分散打撈、每天計量、納入考核指標。每星期由督查員分時段分片下去到現(xiàn)場查驗統(tǒng)計并上報辦公室，對打撈好后的河道及時采取攔截措施，以防反復。

今年，是我鎮(zhèn)河道整治三年行動計劃實施的第一個年頭，河道保潔工作做到積極配合，每一條河道，疏浚河道一結(jié)束，河道養(yǎng)護管理措施馬上跟上去，確保河道長效管理工作上的及時到位。

我鎮(zhèn)市河工業(yè)園河道結(jié)合三年行動計劃及河閘體系管理安排河道保潔崗位。為了確保鎮(zhèn)市河及工業(yè)園河道保持清潔無污染、河道坡岸環(huán)境優(yōu)美整潔、及時打撈、及時處理，讓廣大居民對自己的生活環(huán)境滿意，各河道保潔人員利用水閘阻擋，河面打撈，沿途除掉岸坡雜草等辦法進行。市河河道控制共七只閘，分三個管理控制點，每個點（主閘）排灌泵站日夜值班看守，兼帶防汛和一定河段面的保潔，水面保潔船5只，分5個班。常年做到白天打撈漂浮廢棄物不斷人，中午調(diào)吃飯，保證旅游區(qū)域水面清潔無誤。工業(yè)園分二班，設二只船，按市河河道保潔標準措施實施。

我鎮(zhèn)河道保潔過程中打撈的垃圾，統(tǒng)一按照鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)所規(guī)定地點及時卸貨處理，沒有堆積現(xiàn)象。

保潔工作總結(jié)簡短 篇3

試用期結(jié)束了，回顧過去的工作我負責xx和xx的保潔主管工作在公司老總指導和大力支持下在x經(jīng)理直接領導下按照公司的工作要求本著“您的滿意是我們永遠的追求”的服務宗旨“以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先”的管理理念以“上水平創(chuàng)效益樹品牌”作為發(fā)展目標以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓找出不足為20xx年的工作打好基礎。

一、20xx年主抓的幾項工作

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想憂業(yè)主之所憂”在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

二、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和進取。

三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求統(tǒng)一了著裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節(jié)禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

四、定人、定崗、定位責任到人。根據(jù)園區(qū)的實際情況依據(jù)每位員工的工作能力和特長劃點、劃片、劃區(qū)劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區(qū)根據(jù)劃分的責任區(qū)情況每天進行檢查發(fā)現(xiàn)問題立即指出馬上糾正始終保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年xx公司檢查次數(shù)多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視及時組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

六、注重搞好與甲方的關系。xx當主管期間特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系是工作開展的基礎便于我們工作。經(jīng)常與甲方的x主管溝通征求甲方的意見增進感情。對于提出的問題及時整改并請甲方檢查。

七、能自己的親和力團結(jié)每一位員工以自己的形像力去影響每一們員工能與保潔員工打成一片在對她們嚴格要求的同時做到生活上關心她們體貼她們有困難及時幫助她們解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。

八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性目的性做到有條不亂無遺漏。

九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召我們根據(jù)自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修每位保潔員要做到人走燈滅不用水時要及時關水龍頭從一點一滴的小事做起新領拖布掃把先用東西綁扎好拖布用釘子釘好加固精心維護盡可能延長設備的使用壽命袋子抹布等精心使用能用三次決不只用二次。在每月報領保潔用品時按計劃請領從不多領為公司節(jié)約開支。

十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分3標準實行工作檢查制度包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡視園區(qū)有效制止各種違章現(xiàn)象現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結(jié)月有講評。

十一、十月份調(diào)任xx主管以后更是從零開始抓起招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領制定各種計劃進場、開荒人員定崗、定位、溝通關系事事想在前件件做在前樓上下來回跑。同時兼管xx街xx廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。

二、存在的問題

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學習努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善無專業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀性。

三、整改措施

針對以上的不足之處我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去適應各種不同的需求讓業(yè)主滿意讓甲方滿意培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培讓我們這個大家庭不斷的繁榮壯大下去。在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細節(jié)方面還存在著不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下在x經(jīng)理的直接領導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現(xiàn)。

一分耕耘一份收獲，工作任重而道遠。在以后的工作我會更加努力！

一、部門安全環(huán)保形勢及分析

（1）安全生產(chǎn)環(huán)保事故情況統(tǒng)計

201x年，礦山安全生產(chǎn)情況較之20xx年有所好轉(zhuǎn)，共發(fā)生大小事故0起；其中責任事故0起，意外事故x起，輕傷事故x起，未發(fā)生人員死亡或重傷事故。環(huán)保生產(chǎn)情況較好，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

（2）生產(chǎn)安全事故主、客觀原因分析

礦山部員工經(jīng)過投產(chǎn)以來，從實際的工作中逐步掌握生產(chǎn)區(qū)域情況，操作逐步熟練，意識較之前提高。但事故發(fā)生多基于安全意識淡薄，簡單的操作失誤，違章作業(yè)及僥幸心理等?？陀^上主要還是礦山屬高危行業(yè)，各類大型設備眾多，夜間作業(yè)因數(shù)等。從總體上看本部門安全環(huán)保管理工作還有較大的提升空間。

二、宣傳和貫徹集團、控股大區(qū)各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況

（1）宣傳和貫徹國家相關政策、法律法規(guī)情況

學習貫徹進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，并在全國安全生產(chǎn)月即x月進行了答題宣傳等活動，張貼大量海報。

（2）宣傳和貫徹集團控股相關文件及通知

學習和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知，并在部門內(nèi)部開展安全大檢查，自查自糾等學習。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。

三、安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設情況

為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作，貫徹國家及集團控股和公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產(chǎn)責任狀，制定工段一級的首席責任制度。為保證爆破安全與質(zhì)量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人，收塵系統(tǒng)進行日常檢查登記，保證達到環(huán)保要求。

四、部門安全環(huán)保檢查及培訓

（1）安全環(huán)保檢查及專項檢查情況

礦山部的安全環(huán)保大檢查也為每月一次，工段每周至少進行一次自糾自查。全國安全生產(chǎn)月集團、控股進行了專門的整頓。執(zhí)行公司安全行為觀察要求，每月部門領導及各工段班組長嚴格按頻次進行。

（2）整改落實情況

部門的檢查情況都會以公告的形式張貼上榜，整改措施，落實的時間及責任人標識清楚。公司及部門都有安全員及相關網(wǎng)絡人員進行檢查。

（3）安全培訓

制定礦山部年度培訓計劃（包括勞務人員及外協(xié)單位在內(nèi)），培訓時間按公司要求進行，在對待交通駕駛?cè)藛T時，根據(jù)公司要求加強了現(xiàn)場跟車培訓，尤其是石灰石礦運輸司機，工段及班組長一級由工段自行負責。對第三方人員，只要進入礦山工種區(qū)域都會給予相關培訓及提醒，做到安全無漏洞。

保潔工作總結(jié)簡短 篇4

回顧過去的一年，我負責遠洋和萬達的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下，在金經(jīng)理直接領導下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為發(fā)展目標，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對20ｘｘ年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20ｘｘ年的工作打好基礎。

第一、20ｘｘ年主抓的幾項工作：

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設，強化員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業(yè)主之所憂”，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才潛力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、持續(xù)最旺盛的斗志。

二、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自我的不足之處，并用心尋求改善和進取。

三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求，統(tǒng)一了著裝，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

四、定人、定崗、定位，職責到人。根據(jù)園區(qū)的實際狀況，依據(jù)每位員工的工作潛力和特長，劃點、劃片、劃區(qū)，劃樓、劃樓道，定人、定崗、定位，做到了人人有事做，人人有職責區(qū)，根據(jù)劃分的職責區(qū)狀況，每一天進行檢查，發(fā)覺問題立即指出，立刻糾正，始終持續(xù)了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

五、十分重視上級的定期和不定期的檢查。今年，遠洋公司檢查次數(shù)多，要求嚴，標準高。對此狀況，我們高度重視，及時組織人力和物力，確保每一次檢查，讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

六、注重搞好與甲方的關系。遠洋當主管期間，個性注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請甲方檢查。

七、能自我的親和力團結(jié)每一位員工，以自我的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關心她們，體貼她們，有困難及時幫忙她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。

八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。

九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召，我們根據(jù)自身的實際狀況采取了，在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修；每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節(jié)約開支。

十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶，賞罰分明。堅持每一天巡視園區(qū)，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結(jié)，月有講評。

十一、十月份調(diào)任萬達主管以后，更是從零開始抓起，招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領，制定各種計劃，進場、開荒，人員定崗、定位、溝通關系，事事想在前，件件做在前，樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職。

第二、存在的問題：

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。

第三、整改措施：

針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和強化各員工的服務規(guī)范上，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去，適應各種不一樣的需求，讓業(yè)主滿意，讓甲方滿意，培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。

在20ｘｘ年，保潔工作整體上有所提升，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在金經(jīng)理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在20ｘｘ有更好的表現(xiàn)。

第四、目標。

根據(jù)標準、目標。

一、保潔工作標準化。

；先粗后細、一步到位、人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當?shù)臅r光每周一次，每次集中培訓，培訓資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個20ｘｘ年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操考核ｘｘ0%合格，理論考核95%及格。

定人、定樓層，職責到人、崗位到人、簽訂崗位職責書。讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。

班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合，將檢查結(jié)果切實與員工工資掛鉤。堅持每一天巡查，督促保潔工作，發(fā)覺問題及時糾正。

二、管理要素實施正規(guī)化

1、基礎設施管理的正規(guī)化。平時仔細檢查各種設施，發(fā)覺問題及時報修，故障但是夜。

2、物料管理的正規(guī)化。領料過程及手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費，為公司節(jié)約成本，提升效益。

《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點資料進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。

周評、周計、考勤正規(guī)化。及時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。

三、人力資源管理規(guī)范化

1、對員工進行不一樣層次的培訓，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學習和自我發(fā)展，努力提升自我的綜合素質(zhì)。

樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復雜，人口流動較大等特點，標準化、良性化運作起來。

工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。

2）重視對員工的培訓教育，提升員工職業(yè)道德和服務意識。

3）強化班長的基礎管理潛力。

可操作性強。

5）日常培訓，讓員工熟悉工作流程及服務標準，升華服務質(zhì)量。

漏水、結(jié)冰等狀況讓員工熟練掌握應對自如，不驚慌失措。

4、進一步提升保潔員的工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，強化監(jiān)督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓，調(diào)整員工思想，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習慣，學會發(fā)覺問題，解決問題。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展；只有善于總結(jié)，發(fā)覺不足，工作績效才能良性循環(huán)。

5、20ｘｘ年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達的標準一樣，高標準，嚴要求，做到業(yè)主滿意，甲方滿意。

四、業(yè)主、甲方檢查滿意化。

針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。

五、上下關系和諧化。

正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，使各種關系正?；?、和諧化，為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。

一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，在總公司的指導下，在金經(jīng)理的直接領導下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當中，為萬達廣場的保潔工作再上新臺階，為創(chuàng)捷特品牌形像，作出更大的努力。

保潔工作總結(jié)簡短 篇5

如何做事，讓我懂得了許許多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質(zhì)

為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，把自己多年學到的東西，毫無保留地奉獻于xx百貨商場；二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，在工作中我細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高；

（二）嚴于律已，不斷加強工作作風

一年來我對自身嚴格要求，在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成績，雖然得到了領導的認可，但距領導和客人們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和員工們對我的期望，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

保潔工作總結(jié)簡短 篇6

政府高度重視212省道沿線衛(wèi)生保潔工作，在縣愛衛(wèi)辦的精心指導和大力支持下，我鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了很大進展。為了加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐，全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平，今年縣上實行了聘用保潔員制度，我鎮(zhèn)共配備了31名衛(wèi)生保潔員，負責公路沿線7個村的衛(wèi)生打掃工作。經(jīng)過一年來的工作運行，全鎮(zhèn)村容村貌有了明顯改善，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效機制也得到了良好建立，現(xiàn)將一年來的衛(wèi)生保潔工作運行情況匯報如下：

一、成立機構(gòu)，落實責任

為了使衛(wèi)生保潔工作管理責任落到實處，去年年初，我鎮(zhèn)召開了衛(wèi)生保潔工作專題會議，對衛(wèi)生保潔工作進行了安排部署，成立了以鎮(zhèn)長為組長，主管副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)衛(wèi)生干事、各村委會主任為成員的衛(wèi)生保潔員工作監(jiān)督及考核領導小組，具體負責對各村衛(wèi)生保潔員的督促檢查和考核工作。經(jīng)過認真審核，確定了各村衛(wèi)生保潔人員共確定人員的基礎上，制定完善了相關制度，對保潔員工作加強管理，嚴格考核，及時兌現(xiàn)保潔員工資。明確了分工，落實了保潔責任。

二、健全制度，強化管理

為了使衛(wèi)生保潔工作有章可依，鎮(zhèn)領導小組研究制定了《XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員工作制度》和《XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員考核制度》，要求各村保潔員嚴格按照工作制度的規(guī)定，一是保證每天上路兩次撿拾垃圾，每兩天清掃一次路面，及時把垃圾箱內(nèi)垃圾清運到垃圾臺；二是定期對花壇綠地進行修剪和除草；三是在有公共廁所的地段，該區(qū)域保潔員負責每日打掃廁所衛(wèi)生，保持清潔；四是在縣上有重大活動或需要臨時進行衛(wèi)生保潔工作時，保潔員要根據(jù)通知調(diào)整工作時間，及時上路打掃衛(wèi)生，保證路面干凈整潔；五是垃圾臺內(nèi)垃圾堆滿后，由鎮(zhèn)主管領導和干事通知垃圾清運人員定期將垃圾運到東河橋垃圾填埋場進行填埋處理。通過整套衛(wèi)生保潔機制的建立，始終保持鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)道路衛(wèi)生清潔，村莊環(huán)境優(yōu)美。

三、嚴格檢查，認真考核

為了確保對保潔員的考核工作公平、公正，我鎮(zhèn)各村都在每位保潔員的工作區(qū)域制定了標示牌，明確了打掃范圍，責任落實到人，形成鎮(zhèn)主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部配合抓，村干部一線抓的工作路子。鎮(zhèn)領導每周下村因病沒有上路的保潔員，村上及時找人頂替。每周五干部例會時，包村干部負責匯報本村一周的衛(wèi)生保潔工作，及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并整改。

各村村委會主任負責對保潔員的日?？记冢逦瘯魅魏炞稚w章后，于每月末將考勤表報送鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)衛(wèi)生干事結(jié)合抽查情況并最終形成保潔員每月考核結(jié)果，按季度及時匯總上報縣愛衛(wèi)辦。年終，根據(jù)考核結(jié)果，對工作業(yè)績突出、工作責任心強、考核結(jié)果優(yōu)秀的保潔員，鎮(zhèn)上給予了相應的獎勵，從而進一步提高我鎮(zhèn)保潔員的工作積極性。

四、存在的問題

通過衛(wèi)生保潔員一年來的工作，我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，但也存在以下幾方面的問題：

不理解，只知享受保潔員保潔后的成果，但不知共同愛護，不積極主動參與，缺乏共同創(chuàng)建清潔美好家園的氛圍，影響保潔員的工作積極性，影響整治效果。

垃圾箱嚴重不足，且分配不夠均勻，由于各村沒有專用垃圾車，以致個別垃圾箱和垃圾臺的垃圾不能及時清理，影響了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。另外，除東河橋村外，其他各村缺乏相應的污水、糞便處理設施，也給衛(wèi)生保潔工作帶來一定難度。

3、由于我鎮(zhèn)處于鐵路及公路沿線，鐵路兩邊及路面垃圾較多，保潔員工作量大，工資待遇較低對保潔員工作積極性造成了一定影響。

五、今后的工作打算

在去年工作的基礎上，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，在今年做好以下幾方面：一是繼續(xù)加大宣傳力度。不斷強化保潔員的工作責任心，提高廣大村民的衛(wèi)生保潔意識。二是加強基礎設施建設，進一步推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。三是對農(nóng)村衛(wèi)生公廁、主街道、路燈、綠化帶等公共設施的管理要建立長效管理制度，落實專人負責。四是加大對衛(wèi)生保潔員的考核管理力度，獎優(yōu)罰劣，努力提高保潔員的工作積極性和工作責任心，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把衛(wèi)生保潔工作做細做到位。

保潔工作總結(jié)簡短 篇7

回眸20xx年，xx公司應對諸多困難以高昂的斗志，不屈不撓的精神完成的各項任務，在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時，也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距，就以我們保潔為例，在這一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、認真抓好保潔隊的整體素質(zhì)建設

加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想――“想客人之所想，憂客人之所憂”，在客人開口前讓客人滿意，讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為僅有在不斷的學習進取中才本事求發(fā)展。

二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度

以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自我的不足之處，并進取尋求改善。

三、與物管處各部門一齊完成省優(yōu)達標試范公司的評審工作

為了更好的迎接省物管科的檢查，保潔與美麗清洗公司一齊對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡，盆景葉面無灰塵死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進行了整理，對不足之處進行了補加。

四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作

在這一年中，保潔隊先后參與了x月x日舉辦的“xx”酒會，x月x日舉辦的“xx”戲曲音樂晚會等清潔工作，確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節(jié)能降耗

為響應公司的節(jié)能降耗號召，保潔隊根據(jù)自身的實際情景采取了，在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為公司節(jié)儉開支。

六、注意安全事故的防范與意識的培訓

在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核，在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。

七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理

為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境，保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確?？諏釉谘b修的同時，不污染其他樓層，工業(yè)垃圾隨時清理，無亂貼亂畫現(xiàn)象。

八、不足之處

回顧一年的工作實踐，我們在各方面比前一年都有所改善，然而應對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高，加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要，我們?nèi)源嬖诤芏嗟牟蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。在這次的省物管科的檢查中，顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。

針對以上的不足之處，保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上，讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去，適應社會各界的不一樣需求，以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。

保潔工作總結(jié)簡短 篇8

轉(zhuǎn)眼20xx年已過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，并積累了不少工作經(jīng)驗，嚴格按照公司的規(guī)定、規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項任務。

自從我6月x日來到小區(qū)工作，回顧過去的點點滴滴，我所做的工作還是有些不足的，畢竟第一次做物業(yè)工作，需要學習的地方還很多，對管理方面還是有欠缺的，以后還得繼續(xù)努力學習。

在這半年里我?guī)ьI保潔人員認真的完成了各項工作，炎炎夏日，我們在太陽光的照射下不怕苦，不怕累，對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害，推剪草坪、澆水，對有造型的灌木要精心修剪，保持造型，美化環(huán)境。保持綠化地的清潔衛(wèi)生，及時清理雜物，對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃，所有公共玻璃窗、單元門、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗，樓道清掃，要做到道路無垃圾，樓道清潔，扶手無灰塵，讓業(yè)主滿意！

定要把各自的責任區(qū)打掃干凈，還組織了衛(wèi)生檢查小組，每周組織人員對保潔人員責任區(qū)域進行檢查、記錄、存檔，作為保潔人員每月的績效考核成績。

11月x日，劉經(jīng)理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹挖掉，11日晚上苗木運來，12日早上一來小區(qū)，物業(yè)所有人就開始挖坑，植樹，整整一天我們完成了任務，之后2天帶領保潔又對配電室及小區(qū)綠化地內(nèi)缺苗的地方進行補苗，澆水。冬季來臨，對樹木進行保溫、培土、防凍工作。

20xx年我要加強學習，繼續(xù)努力，認真完成領導交辦所有工作，對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱，讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及建議，對一期所有衛(wèi)生要加強管理，迎接二期所有衛(wèi)生工作。

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20××年的工作打好基礎。

保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了工作標準，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到公司保潔工作的基本要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧?，主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導致樓道較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

（2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

（3）完成對新進員工的培訓工作。

（4）完成特約清潔服務。

（5）完成了配合房開活動的工作。

隨著iso9001—20xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結(jié)，進一步改正，取得了較好的效果。

1、外圍泥土，無法有效的去除。

2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。

3、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。

4、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，清潔工具的更換配件費用將有一定上升。

3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

4、加強人員管理工作。

在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn)。

20xx年首先我要感謝公司領導對我的信任和關心，能給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺。我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的'方式方法；對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細節(jié)決定成敗！”

1.沖洗路面兩次，清洗水池兩次。

2.用草酸燒4號樓地面。

3.更換小區(qū)垃圾桶。

4.保潔辦公室布置。

5.車庫門的擦拭。

6.協(xié)助客服部清掃4號樓的出租房。

7.處理4號樓負一電梯門的噴涂頑疾一處。

8.協(xié)助物業(yè)銷售搬東西3次。

9.完成對新入住的樓層開荒工作。

10.完成外圍的草坪修剪。

1.在管理保潔員的方面沒有做到對工作的合理安排，導致保潔人員沒有合理的干好工作。

必須承諾的物業(yè)。

2.由于機器上的不足，沒有更好更有效的做好衛(wèi)生工作。

1.增加和保潔人員的溝通互動，以身作則帶領員工做好每一天的工作。

2.每天安排實際的工作督促員工完成。

3.加強自身管理方面的不足，從各方面虛心學習。

4.必須落實每次開會的工作安排以及會議精神。

5.與各位領導一起探討保潔計劃工作方式，并針對本小區(qū)的情況做出更好的保潔服務標準。

最后，我希望能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

作為物業(yè)保潔部的一員，我一直都克己守則，保持一個非常嚴謹、嚴肅的態(tài)度進行工作。雖然保潔工作在公司算是底層工作，但是我也絲毫沒有因此而有一些別的想法，一直都非常的努力去做好每一天的工作，把每一件事情，每一次衛(wèi)生做好，絕對沒有辜負物業(yè)對我們這個部門的期待。九月份已經(jīng)過去了，在此我也想把我這個月的工作情況總結(jié)一下，為下一個月的開啟做好準備。

在保潔部已經(jīng)差不多兩年了，這兩年的日子恍然而逝，我也已經(jīng)從一個母親變成了一名奶奶了。孩子們成家立業(yè)之后，我就更放心去做自己的事情了。來到我們保潔部之后，我知道自己能做什么，能把什么做好，對自己的定位很清晰。在這個月的工作當中，我一直都非常嚴格的約束自己，保持自己的原則，在紀律方面也絕不會去觸碰，保持一定的清醒前行。在交代給我的任務上，我從來沒有敷衍，一直都是非常認真的對待，完成好每一件工作，把自己的標準樹立起來，達到了一個還算不錯的效果。

作為一名保潔，有時候很容易和同事們發(fā)生一些分歧，但是我一般都會非?？焖俚幕?。有時候任務界限不是很明確的話，大家的確都會出現(xiàn)一些爭分，但是我是一個比較能吃虧的人，只要是不傷及我根本的利益，我一般都是可以忍讓的。所以在團結(jié)和配合同事們工作上，我認為自己也是做到位了的?；蛟S我也有一些地方做的不是很對，不是讓人很舒服，但是在工作上，我認為自己是在不斷完善了的，也順利的完成了每一次工作和任務。

九月份的工作當中，我知道自己有一些地方是不足的，比如說平時和同事們的交流當中，我算是一個比較固執(zhí)的人了，雖然一些小事情可以忍讓，但是如果遇到了一些比較大的問題，我是一定會糾結(jié)到底的。這樣其實并不是一種很好的解決方式，有些東西能不計較了就不要計較，這才會讓我們這個集體更加的良好。保潔工作當中，我也更應該去注重一些細節(jié)，做衛(wèi)生工作其實抓的也就是細節(jié)了，所以今后的工作當中，我會繼續(xù)向更好的人學習，把細節(jié)做起來，不辜負每一位領導對我的鼓勵和幫助！

根據(jù)公司的要求和管理處領導的安排，我們在八月份建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《環(huán)境綠化管理制度》《員工崗位職責》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃。

1、保潔全年清洗（清潔）情況：主要完成了大廈雨塔、外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次；大門玻璃清潔計96次；外圍地磚清洗88次；樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次；衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次；樓層空置房清掃計12次；樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口、燈飾清潔計12次；消防樓梯處玻璃清潔計12次；車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計12次；車庫地面清洗2次、清掃積土48次；擋車桿、車位線清潔計24次。

2、大廈環(huán)境消殺完成情況：衛(wèi)生間消毒計540次；雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次；滅鼠放藥計4次。

3、除了完成以上主要工作外：還協(xié)助清潔三層總部辦公室的保潔開荒工作計4次（其中晚上加班2次）；協(xié)助410房間清潔衛(wèi)生計2次；協(xié)助處理九層菲菲辦公室管道漏水突發(fā)事件2次。

4、在評優(yōu)期間：保潔部在人少活多的情況下，大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評。

5、員工培訓情況：對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關內(nèi)容，并填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評內(nèi)容。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達標。

6、員工管理方面：嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實上級領導安排的工作任務，做好員工的培訓、指導、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程，每天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成情況，做好巡檢記錄，每月對員工進行一次全面考評，填寫在員工考評表內(nèi)，作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議，具體內(nèi)容：總結(jié)本周工作完成情況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識，能及時糾正錯誤，彌補漏洞，順利開展下周的工作任務。

7、節(jié)支創(chuàng)收方面：根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求，嚴格把關，盡量把物品使用量降到最低。在創(chuàng)收上，大廈保潔人員在缺編的情況下，為滿足客戶的需求，提供了入室保潔有償服務，為公司曾創(chuàng)收入。

8、20xx年工作中的不足：由于人員流動較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作，在有限的時間內(nèi)達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。

回首過去，展望未來。在新的一年里，我們將一如既往地保持好前面的工作成績，緊跟公司發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展：

1、加強員工的思想教育，穩(wěn)定員工團隊，嚴格控制人員的流失。

2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作，制定出詳細的培訓計劃，并按員工考核標準進行實施。

3、嚴格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務水平，堅決淘汰人品偽劣，有損公司名譽及影響工作的員工。

4、嚴格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng)經(jīng)濟效益。在成本控制上，我們?yōu)榱斯?jié)約，主動提出建議并與公司采購部協(xié)商，把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來一箱紙費用為115元，更換成現(xiàn)在一箱紙費用95元的價格，毎箱節(jié)約20元，按使用量計算，大約每年將節(jié)約3000多元以上。相應我們還會從其它物料上再降低費用。在創(chuàng)收方面，我們將會更多的為大廈客戶提供入室保潔有償服務，曾取在去年的基礎上翻一翻，為公司多創(chuàng)收。

在今后的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務。同時也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱，為xx物業(yè)美好的明天而努力。

尊敬的各位領導：

您們好！

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內(nèi)保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

街道上的鞭炮聲隆隆作響，此起彼伏，濃重的年尾蔓延，大家喜笑顏開的同事，也意味著我們物業(yè)的今年的工作終于告一段落了，我們保潔部的工作也終于落下了帷幕。今年，我們物業(yè)公司在原先的基礎上又承接了三個小區(qū)的物業(yè)工作，所以我們保潔部今年得到工作也在大大增加。但好在，我們保潔部的全體員工不怕苦不怕累，在領導的帶領下，圓滿地完成了今年各個小區(qū)的保潔工作，現(xiàn)在我將今年我們xx物業(yè)公司保潔部的工作，匯報如下：

今年年初的時候，公司發(fā)布的這一年我們物業(yè)的工作規(guī)劃，同時打出20xx年“誠心為客戶，一心做服務”的口號，將我們這一年的定為“誠心服務年”。我們保潔部全體員工為了更好地貫徹公司的規(guī)劃，多次開展學習20xx年工作規(guī)劃的主題講座，堅持將公司的“誠心服務理念”貫徹到每一個員工身上去，落實到每一份工作當中去。我們保潔部上下也全都把公司的理念放在心中、放在行動上去，每一個全都在為完成公司今年的規(guī)劃在奮斗。盡管今年我們保潔部的工作量大大增加，但是無論寒冬酷暑，我們保潔部依舊堅守崗位，全心全意為小區(qū)業(yè)主提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。

因為今年我么物業(yè)的工作我范圍增加了三座小區(qū)，所以環(huán)保的工作量也大大增加，我們原先的員工數(shù)量不能夠滿足工作需求，所以我們與人事部那邊立即合作，跟人事部那邊說明了我們的情況與需求，在最短的時間內(nèi)，招聘了足夠的人數(shù)，并且還讓保潔部的員工對他們進行培訓，將我們公司的服務理念個工作具體要求之類的交給他們，讓他們盡快地適應工作，走上工作崗位。

除此之外，我們還十分關心員工的福利問題，在今年共組織了部門員工進行了兩次體檢，年初一次、九月份的時候各一次。在這一年里面的各個重要節(jié)日，我們在公司的福利的基礎上，部門自己為保潔部員工準備了一份禮物，讓員工感受到我們公司的人文關懷，增加部門的凝聚力，增加對我們公司的認同感。再就是在夏天天氣炎熱的時候，我們向員工發(fā)放了高溫津貼，向員工提供了各類范中暑藥品。

員工的工作用具我們也十分地重視，向員工發(fā)放工作用具，雨衣、膠鞋和手套，保證員工工作的安全。

今年，我們保潔部在規(guī)定的時間內(nèi)完成了所有的工作規(guī)劃，做到了全年無需，無論是何種假日還是重大節(jié)日，我們保潔部的員工都是堅守崗位，全心全意為公司、為業(yè)主服務，所以在新的一年，我們準備更好地保障員工的福利，更好地排除員工生活上的問題。

在新的一年我們保潔部也將繼續(xù)努力，向新一年的公司規(guī)劃發(fā)起攻堅戰(zhàn)！

保潔工作總結(jié)簡短 篇9

斗轉(zhuǎn)星移轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過去，又迎來了美妙的20xx年，回憶過去的一年我負責-和-的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下在X經(jīng)理直接領導下，根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿意是我們永遠的追求”的效勞宗旨，“以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平創(chuàng)效益樹品牌”作為進展目標以“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。

經(jīng)過全體員工的共同努力開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓找出缺乏為20xx年的工作打好根底。

一、20xx年主抓的幾項工作

1、抓好保潔隊伍的素養(yǎng)和思想教育

仔細抓好保潔隊伍的整體素養(yǎng)建設強化員工的思想教育工作。讓每位員工都能熟悉到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。

狠抓員工的效勞意識樹立“業(yè)主至上、效勞第一”、“客戶就是”讓每位員工在效勞中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想憂業(yè)主之所憂”在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意讓住戶深入的感受到家的溫馨。

同時還著力開展一些專業(yè)技能學問的學習由于只有在不斷的學習進取中才力量求進展。使每一位員工一直鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

2、健全規(guī)章制度

進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格標準每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能熟悉到自己的缺乏之處并主動尋求改進和進取。

3、員工外在形象

狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。依據(jù)甲方和公司的要求統(tǒng)一了著裝常常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節(jié)禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑效勞。

4、責任劃分細致

定人、定崗、定位責任到人。依據(jù)園區(qū)的實際情況依據(jù)每位員工的工作力量和特長劃點、劃片、劃區(qū)劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區(qū)依據(jù)劃分的責任區(qū)情況每天進行檢查發(fā)現(xiàn)問題立刻指出趕緊訂正一直保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生潔凈、干凈。讓住戶和甲方滿意。

5、確保每一次檢查安全通過

非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年-公司檢查次數(shù)多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視按時組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有顯現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

6、維護好關系

注意搞好與甲方的關系。-公司-當主管期間特別注意搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系是工作開展的根底便于我們工作。常常與甲方的X主管溝通征求甲方的看法增進感情。對于提出的問題按時整改并請甲方檢查。

7、以身作則，關愛員工

能用自己的親和力團結(jié)每一位員工，以自己的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關懷她們、關愛她們，有困難按時幫忙她們解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。

8、方案按時

能按時做好月度和周工作方案。使工作做到有方案性目的性做到有條不亂無遺漏。

9、用具損耗

逐步標準保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗，號召我們依據(jù)自身的實際情況，實行了在每天的工作中，對各裝備要勤檢查、多清理，從而削減因裝備保養(yǎng)不到位引起的報修。

每位保潔員要做到人走燈滅不用水時要按時關水龍，頭從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固細心維護，盡可能延長裝備的運用壽命，袋子抹布等運用能用三次決不只用二次。

在每月報領保潔用品時按方案請領從不多領為公司節(jié)約開支。

10、嚴把考核關口

嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分，3標準施行工作檢查制度，包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡察園區(qū)有效制止各種違章現(xiàn)象現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結(jié)月有講評。

11、自我調(diào)整工作，不落下一項

X月份調(diào)任-主管以后更是從零開頭抓起聘請人員，耗材統(tǒng)計和請領制定各種方案進場、開荒人員定崗、定位，溝通關系事事想在前件件做在前樓上下來回跑。同時兼管-街-廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。

二、存在的問題

1、不斷學習與改進

專業(yè)技能把握不夠全面。伴著高科技的材料層出不窮，我們在清潔學問的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習努力豐富自己的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。

2、表格的完善與統(tǒng)一

各種記錄的.不標準、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度缺乏、不完善無專業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀性。

三、整改措施

針對以上的缺乏之處，我將在來年把工作重點放在，專業(yè)技能學問的學習及培訓上和強化各員工的效勞標準上，讓我們的“獨特化效勞”能夠更好的向外進展。出去順應各種不同的需求，讓業(yè)主滿意，讓甲方滿意，培育一支專業(yè)性能強、效勞熱忱周到、能打硬仗的保潔隊伍，來回報公司對我們的栽培讓我們這個大家庭不斷的繁華壯大下去。

在20xx年保潔工作整體上有所提高，但在工作詳情方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司領導的指導下在金經(jīng)理的直接領導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現(xiàn)。

四、20xx年工作方案和標準、目標

依據(jù)20xx年的工作情況，依據(jù)公司的要求，深挖細化工作內(nèi)容，制定20xx年的工作方案、標準、目標。

保潔工作總結(jié)簡短 篇10

我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步穩(wěn)固開展全國文明城創(chuàng)立成果，緊緊圍繞建設“生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)、現(xiàn)代文明新城、和諧幸福家園〞這一目標，以“城市建設突破年〞活動為契機，完善精細化長效治理機制，全面提高環(huán)衛(wèi)治理水平，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌大改善，城市文明形象大提升?，F(xiàn)將上半年來工作完成情況總結(jié)如下：

一、根底工作完成情況

1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)治理力度。堅持精細化長效治理機制，按創(chuàng)立指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產(chǎn)日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁治理等各項工作做到對標達標。

2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護。維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉(zhuǎn)運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內(nèi)吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購置夏季消殺藥品，“五一〞已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內(nèi)溝5座。

3、加強垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱和垃圾斗放置點的治理，加強每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏治理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1—6月份共清運城區(qū)、農(nóng)村生活垃圾386。5噸，加強轉(zhuǎn)運站、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾池點夏季消殺治理，嚴格按照創(chuàng)立文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20屢次，去除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。

二、堅持精細化長效治理機制

1、對每個清掃保潔小組，按照？道路清掃保潔質(zhì)量考核標準？，實行日檢月評。每月評比結(jié)果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。

2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉(zhuǎn)運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反響處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)立成果的持續(xù)開展。

3、認真開展工作滿意度民意調(diào)查活動。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論〞“城市建設突破年〞等活動，進行職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調(diào)查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。

4、加強內(nèi)部治理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對比月度考核標準認真分析工作中存在的缺乏，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)單位長效治理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。

5、為了進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔〞和諧向上的社會氣氛，我處按照“基層黨建創(chuàng)立〞創(chuàng)立要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反？廉政準那么？的.行為，堅決杜絕違反？廉政準那么？行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有方案、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

保潔工作總結(jié)簡短 篇11

很榮幸來到鴻祥地產(chǎn)，廈門灣1號，成為公司的保潔員，在我來貴公司7個月的時間里，懷著熱情服務的心，努力做好本職工作。

我現(xiàn)階段負責的二樓，三樓的貴賓室和人行道的保潔。

每天的工作流程是先做好洗手間的衛(wèi)生，接下是推塵，擦桌子，沙盤的清潔，戶外地板的清潔，樓梯的清潔，三樓貴賓室的清潔，人行道、車道、車場的清潔，澆花等。每天不定時做好保潔工作。

其它每周的工作安排如下：

1、不銹鋼消毒

2、皮質(zhì)、沙發(fā)等養(yǎng)護

3、樹葉清潔

4、玻璃清潔，百葉窗清潔

5、天花板清潔以上每周一次

6、泳池清潔

7、車庫、車道、人行道清潔

8、疊水池清洗

9、木樓梯打蠟

以上是兩周一次

雖然我干保潔工作已經(jīng)快一年了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它。讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。

環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。在我的保潔工作中我悟出了一個道理就是要想別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重公司的同事，工作中不打擾同事的工作，不指責不聲張。

在公司我從摸索到熟悉，在我前進的每一步，都離不開公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)同事的諒解和支持，在這期間的工作中，自身也存在一些問題，對細節(jié)注意的還不夠，有待在今后的工作中予以改進，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提高自己的水平，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

我永遠熱衷于我所從事的工作，在新的一年里，我將更努力的做好自己的本職工作，跟同事配合一起進步。

保潔工作總結(jié)簡短 篇12

針對201*年實施過程中出現(xiàn)的各種問題，部分鎮(zhèn)、街道根據(jù)實際情況，改變了以往管理不順、落實不暢、考核不嚴的管理模式，對轄區(qū)內(nèi)的河道保潔工作進行統(tǒng)一管理，專門設立了河道保潔管理機構(gòu)，進一步完善了各項制度，加強了管理，明確落實了各項工作任務。如：重固鎮(zhèn)、香花橋街道為加大河道保潔工作的管理力度，單獨設立了河道保潔管理單位，對轄區(qū)內(nèi)的河道保潔工作進行統(tǒng)一管理，并建立了河道長效管理機制；金澤鎮(zhèn)根據(jù)地域特點建立管理網(wǎng)絡，進一步理順了管理體系，對保潔社與保潔員建章立制狠抓管理；華新鎮(zhèn)為做好轄區(qū)內(nèi)河道保潔的監(jiān)督工作，成立由5名河道巡查員組成的監(jiān)督小組，對保潔工作進行日常巡查與考核，并結(jié)合“萬人河道保潔百日勞動競賽活動”，獎勤罰懶，確保了保潔質(zhì)量，提高了保潔員的工作積極性。

各鎮(zhèn)、街道在進一步理順管理體系，完善管理制度的同時，確保重點，逐步滲透，加強了村級管理力度，努力提高保潔覆蓋率，采取日常監(jiān)督與定期考核相結(jié)合的辦法，使保潔工作層層落實、層層考核。

從1*年的考核情況來看，趙巷鎮(zhèn)、華新鎮(zhèn)、金澤鎮(zhèn)、夏陽街道、盈浦街道在河道保潔工作中措施有力，四個季度考核評比中處于領先地位。

廉潔工作總結(jié)

時間真的流走得太迅速了，我們在不停的成長。需要我們認真作好這一段時間的工作總結(jié)，總結(jié)就在工作中獲得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出的客觀規(guī)律。在這里不會寫總結(jié)怎么辦？小編為大家呈上收集和整理的廉潔工作總結(jié)，供你參考和使用，請收藏和分享。

廉潔工作總結(jié)(篇1)

“兩節(jié)”期間值班報告

集團公司：

節(jié)日期間，全體值班人員與一線生產(chǎn)單位一起服從指揮部，堅守崗位，圓滿完成了節(jié)日期間的值勤任務?，F(xiàn)將情況報告如下：

I.值班情況

1．根據(jù)董事長10月2日早班講話精神，通過早班會和微信群，及時向全體員工傳達學習兩份文件，實現(xiàn)全員、全員、全員、全覆蓋，高度重視并積極配合上級、地方政府和行業(yè)管理部門對本單位的檢查。

2.節(jié)日期間，值班人員將認真落實值班制度，至少對所屬庫區(qū)進行兩次巡查，隨時待命，處理突發(fā)事件。

3.節(jié)日期間，應急庫存物資正常存放，9月30日下午將應急物資庫存清單下發(fā)基層單位備用。

4.節(jié)日期間，認真檢查倉庫的消防、照明、門窗等設施，確保完好，不發(fā)生火災、盜竊等安全事故。

5.節(jié)日期間，除隨時待命的值班車輛外，其他公務車輛將在指定地點封存。

6.節(jié)日期間，各級黨員領導干部深入貫徹上級《關于深入貫徹落實中秋國慶規(guī)定，嚴防“四”

1、本著《逆風而行的通知》精神，率先垂范，以身作則，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定。

二、后續(xù)步驟

1、根據(jù)實際情況，對救援倉庫的工具材料進行改進和補充，補充庫存數(shù)量。

2.加快防寒工作服生產(chǎn)的組織監(jiān)管，爭取在10月中下旬發(fā)放。

3、做好全體人員的人身安全教育和管控工作。

廉潔工作總結(jié)(篇2)

2011年度下關城管行政執(zhí)法大隊作風建設工作報告

各位領導、各位代表：

2011年以來，下關城管執(zhí)法大隊作風建設工作深入開展在區(qū)城管局的正確領導下，在全體代表的關心和支持下，著力解決損害群眾利益的突出問題，以杜絕部門和行業(yè)的不正之風為目標，取滿意以人民為標準，積極為群眾辦實事，做好事，努力建設一支依法治國、服務為本、責任擔當、高效的執(zhí)法隊伍。全隊精神面貌、作風、執(zhí)法水平和群眾滿意度顯著提高?，F(xiàn)在向各位領導匯報今年大隊的主要工作。給審稿人的報告如下：

I.加強思想教育和業(yè)務培訓，著力提升“理性、和平、文明”執(zhí)法理念

城管觀 看似在管城，實則在管人們。管理相對于人來說是復雜的。城市意識、環(huán)境意識、法律意識有待提高。對城管工作認識不夠，甚至反抗。這些都給管理帶來了沉重的阻力。針對這一現(xiàn)實，該旅從加強隊伍教育培訓入手，苦練內(nèi)功。

1.狠抓思想教育，確保作風建設。 根據(jù)區(qū)局要求，該大隊不斷加強《廉政指引》學習，通過廉政談話建立廉政檔案，完善管理班子黨風廉政體系建設.同時，該大隊加強職業(yè)道德教育，營造全員學習氛圍，層層抓落實，層層落實，全面提升執(zhí)法人員素質(zhì)，努力轉(zhuǎn)變他們的工作風格。

2。深入開展創(chuàng)一流賽事活動。 大隊以建設“學習型、服務型、高效”大隊為目標，開展“創(chuàng)城管品牌、樹立團隊形象”主題活動。全旅黨員簽署《黨員公開承諾書》，在政治、學習、工作等方面作出具體承諾，切實加強與人民群眾的聯(lián)系，贏得群眾的支持和信任。

3.加強法律培訓，提高業(yè)務水平。 今年以來，該大隊高度重視城管執(zhí)法干部教育培訓工作，采取統(tǒng)一培訓與職能部門小規(guī)模培訓相結(jié)合的方式。技能交流，定期組織案件分析，增強執(zhí)法人員獨立辦案能力。此外，該大隊還積極參加全市城管執(zhí)法人員信用體系建設和分時培訓活動。多名執(zhí)法人員在考核中取得優(yōu)異成績，受到總班表揚。

二、加強行政效能建設，自覺接受社會監(jiān)督

1．監(jiān)督和限制程序。 為加強執(zhí)法監(jiān)督，我們出臺了錯案責任追究辦法，加強對行政處罰案件辦理過程的監(jiān)督。該大隊法紀檢查組不定期組織執(zhí)法案件飛行檢查，定期回訪案件當事人，及時糾正和處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。今年以來，該大隊共立案偵查各類案件5003件，其中一般案件498件，簡易案件4505件，均未有誤判。

2。將信訪接待制度化。 大隊嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制、案件回訪、信訪等制度，要求負責人認真接待每一位來訪者、來電者、來信者，保證20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場收到報告后。及時將處理結(jié)果反饋給投訴人。遇有重要信訪事項，由大隊主要領導親自批復，嚴格執(zhí)行，使信訪渠道真正暢通。今年以來，該大隊共辦理人大政協(xié)、領導批復、各類熱線、媒體報道、群眾信訪案件323件，受理群眾熱線舉報367件，均在規(guī)定時間內(nèi)得到處理和響應。有結(jié)果，也有回聲。

3.信息公開常態(tài)化。 大隊加大宣傳力度，通過報紙、新聞媒體、“城管專線”舉報投訴來電等多種有效宣傳形式，不斷增強公眾文明衛(wèi)生意識，提高公民文明素質(zhì)和健康素質(zhì)。以城市文明為宗旨，全年各大新聞媒體共對我大隊進行正面宣傳報道66篇。同時，該大隊聘請了多名社會監(jiān)督員，加強對大隊城管工作的監(jiān)督。聽取社會各界意見和建議，努力改進工作，樹立城管執(zhí)法隊伍良好形象。

三、認真履行城管職能，著力提高城管執(zhí)法水平。 > 以文明城市評鑒、迎“青奧”為契機，針對薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)，大力實施“網(wǎng)格化”管理，全面提升市容環(huán)境會被強調(diào)。開展交通運輸車輛等專項整治活動，努力實現(xiàn)城市環(huán)境管理規(guī)范化、有序化、長效化。 1。開展道路市容環(huán)境整治。 該大隊根據(jù)市區(qū)道路環(huán)境綜合指揮部工作部署，全力推進全區(qū)主干道和后街小巷的市容環(huán)境整治任務。全年出動執(zhí)法人員9350人次，出動車輛1900余輛次，整治占路企業(yè)2790余家，取締易門企業(yè)617家。 2.加強對運輸建筑垃圾車輛的管理。 該大隊渣土管理貫徹“從嚴治重”的原則，大力加強施工現(xiàn)場的規(guī)范化管理，嚴格控制建筑垃圾和砂石運輸?shù)奶幹?，嚴厲打擊走私等違法違規(guī)行為。淤泥、污染道路和亂扔垃圾。調(diào)查。今年以來，共查處非法渣土運輸車輛104輛，查處建筑工地27處，罰款118萬元。 3.深入推進電網(wǎng)巡檢管理。 大隊執(zhí)法人員利用現(xiàn)代科技手段，依托3G圖傳系統(tǒng)，實時監(jiān)控全區(qū)路況，配合交警、巡警、社區(qū)人員、環(huán)衛(wèi)等全區(qū)形成53個網(wǎng)格化管理區(qū)域，實施區(qū)、街道、社區(qū)立體巡查，實現(xiàn)了下關長效、精細化的網(wǎng)格巡查管理。 4。積極配合重點工程建設，嚴肅查處違章建筑。 該大隊緊緊圍繞市、區(qū)重點工程建設，緊緊抓住工作中心，加大對違章建筑的查處力度。一方面，依托全區(qū)網(wǎng)格化管理巡查體系，開展動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止新的違法建設；另一方面，加強聯(lián)合執(zhí)法力度，會同有關部門對拒不遵守決定的違法建設行為予以配合。強制拆除。今年以來，共查處違法建筑961件，違法面積21萬多平方米，發(fā)出停工通知462件，立案268件，有效遏制了違章建筑蔓延，確保了我區(qū)重點工程按時間節(jié)點穩(wěn)步推進。 通過開展作風建設活動，全旅執(zhí)法人員思想認識發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，作風和執(zhí)法水平明顯提高。同時，我們也清醒地認識到，作風建設是一項長期而艱巨的任務。下一步，我們將以更高的斗志、更飽滿的積極性正視政治作風建設過程中反映的問題。認真總結(jié)問題，全面落實整改，使問題真正得到解決。 1.進一步加強作風建設，樹立良好執(zhí)法形象。 堅持作風建設與大隊工作任務相結(jié)合，作風建設始終堅持不懈、貫穿始終，切實糾正工作態(tài)度、工作紀律、工作能力、工作方法、工作效率等，更好地為社會和人民服務。 2.進一步加強學習教育，積極培育執(zhí)法文化。 通過開展學習教育、正面典型宣傳、反面典型分析等活動，營造積極向上的氛圍，逐步培育公平、文明、廉潔、高效、敬業(yè)、敬業(yè)的執(zhí)法文化。創(chuàng)新的。 3。進一步完善工作機制，不斷提高執(zhí)法效率。 進一步深化工作目標考核制度和責任追究制度，建立獎懲激勵機制，不斷發(fā)揮廣大執(zhí)法人員的積極性。進一步加強各項規(guī)章制度的貫徹落實，著力完善制度落實，切實規(guī)范權(quán)力運行程序，強化監(jiān)督約束機制，真正做到以制度管人管事管事。 4.進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，提高共建共管意識。 加強與各單位、部門的溝通，積極介入源頭管理，加大宣傳力度，廣泛宣傳科學城市管理理念，為城市建設和管理決策提供參考，促進下關城市管理健康發(fā)展區(qū) 。 我的報告結(jié)束了，謝謝大家！ 下關區(qū)城管行政執(zhí)法大隊2011年11月25日執(zhí)法科黨風廉政建設工作匯報 黨風廉政建設推進執(zhí)法工作匯報

林業(yè)執(zhí)法大隊黨風廉政工作總結(jié)

黨風廉政工作總結(jié)路政執(zhí)法隊政務工作

執(zhí)法隊黨風廉政工作工作總結(jié)（共9條）

廉潔工作總結(jié)(篇3)

為確保“兩會一會”期間社會穩(wěn)定，根據(jù)部署和要求，結(jié)合水務公司實際，確?！皟晒?jié)一會”期間社會穩(wěn)定，確保廣大職工群眾團圓平安，節(jié)日平安，有效控制和解決供水環(huán)節(jié)不穩(wěn)定因素，杜絕供水環(huán)節(jié)。突發(fā)事件，解決群眾反映的實際問題，切實維護職工群眾合法權(quán)益。下面我就“兩會一會”期間的穩(wěn)定工作作一簡要匯報。

一是明確職責，加強領導。 堅持黨政職工共同管理的原則，組織特種部隊和群眾負責職工群眾的信訪工作，特別是有不穩(wěn)定跡象的問題。案件責任制。既要做好調(diào)查處理，解決群眾反映的實際問題，又要做好思想工作，直至問題解決。

二是明確立場，認真接待來訪。 堅持“兩會一會”期間每天接待員工來訪，如遇重大事件及時向公司相關部門報告。對職工群眾走訪，通過多渠道、多形式，全面搜集摸清情況，深入分析，將不穩(wěn)定跡象統(tǒng)一登記在冊，建立檔案，指定專人負責.

三、加強宣傳，改進教育。 堅持黨的方針政策，引導職工群眾自覺服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，宣傳教育到訪群眾增強法制觀念，行使賦予的權(quán)利我們遵守憲法和法律，履行法律規(guī)定的義務。在接待工作中，要積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入和透徹認識思想政治工作，用黨的路線方針政策統(tǒng)一來訪群眾的思想認識和行為依法治國，依法辦事。

第四，耐心細致，講究方法。 面對部分參觀者表現(xiàn)出的情緒波動和心理失衡，任何冷漠、推卸、壓制或命令的方法只會加深對立情緒，從而使原本可以順利解決的思想認識問題復雜化，并增加解決問題的難度。因此，在接待中，要注意文明語言，待人有禮，待人文明，待人誠懇，對來訪群眾進行合理分析和反復、不懈的指導，消除阻力。針對來訪者的不同年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)、社會經(jīng)歷和不同要求，以情動人，以法理服人。盡量讓參觀者在心理上得到安慰，即使實際問題沒有立即解決，心情也是愉快的。

五、關心員工，解決問題。 在關心員工生活、傾聽員工心聲、了解員工情緒的過程中，要腳踏實地解決他們的后顧之憂，解決問題。在解決走訪群眾的實際問題時，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以人民群眾的滿意作為我們的工作導向和檢驗標準，盡快給走訪群眾一個滿意的答復。

六、抓好隊伍，加強建設。 俗話說“打鐵難”，信訪接待工作能否有效發(fā)揮好思想政治工作的關鍵，取決于接待人員的素質(zhì)和修養(yǎng)水平。建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，首先要加強對政治理論、商務、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學技術等各種新知識的學習，不斷豐富和提高理論、政策和政策水平。法律，提高說服和教育人民的能力。能力。其次，愛崗敬業(yè)，這也是加強信訪工作的必要條件。我們將以愛崗敬業(yè)的精神，主動、熱情、認真地接受群眾的來信和來訪，如實反映群眾的意見，依法解決群眾的實際問題，采取把人民的滿意作為我們的工作標準。三要加強調(diào)查研究，作風要實事求是，對涉及群眾利益的普遍性、傾向性問題和社會熱點難點問題要加強。 ，有價值的建議和信息，成為領導做出正確決策的好員工和助手。

廉潔工作總結(jié)(篇4)

“兩會一會”期間穩(wěn)定工作情況匯報

水務公司關于“兩會一會”期間穩(wěn)定工作情況的報告是為了確?！皟蓵粫逼陂g社會穩(wěn)定兩會一會”期間。根據(jù)9月17日召開的“兩節(jié)一會”期間公司穩(wěn)定工作會議的部署和要求，結(jié)合水務公司實際，確?！皟晒?jié)一會”期間社會穩(wěn)定期間，為確保廣大職工群眾團圓，在安定吉祥節(jié)期間，有效控制和解決供水過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，消除供水過程中的突發(fā)事件，解決反映群眾反映的實際問題，切實維護職工群眾合法權(quán)益。下面我就“兩會一會”期間的穩(wěn)定工作作一簡要匯報。 1.明確責任，加強領導。堅持黨政職工共同管理原則，對職工群眾進行信訪，特別是存在不穩(wěn)定跡象的問題，組織、管理、工作總結(jié)、工作計劃文件，下載——

特種兵、專人負責，實行定領導、定人員、定任務的承包責任制。既要做好調(diào)查處理，解決群眾反映的實際問題，又要做好思想工作，直至問題解決。二是明確崗位，認真接待來訪。堅持“兩節(jié)一會”期間，每天認真接待員工來訪，如遇重大事件及時向公司相關部門報告。對職工群眾走訪，通過多渠道、多形式，全面搜集摸清情況，深入分析，將不穩(wěn)定跡象統(tǒng)一登記在冊，建立檔案，指定專人負責. 3.加強宣傳，改進教育。堅持黨的方針政策，引導廣大職工群眾自覺服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，宣傳教育到訪群眾增強法制觀念，行使憲法和憲法賦予我們的權(quán)利法律，并履行法律規(guī)定的所有法律。義務。在接待工作中，要積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入和透徹認識思想政治工作，用黨的路線方針政策統(tǒng)一來訪群眾的思想認識和行為依法治國，依法辦事。四、耐心細致，講究方法。面對一些來訪團--管理、工作總結(jié)、工作計劃文件、下載--

公眾所表現(xiàn)出來的情緒波動和心理失衡，任何冷漠、推諉、打壓或命令，只會加深對立情緒，從而使本來可以順利解決的思想認識問題復雜化，增加解決問題的難度。因此，在接待中，要注意文明語言，待人有禮，待人文明，待人誠懇，對來訪群眾進行合理分析和反復、不懈的指導，消除阻力。針對來訪者的不同年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)、社會經(jīng)歷和不同要求，以情動人，以法理服人。盡量讓參觀者在心理上得到安慰，即使實際問題沒有立即解決，心情也是愉快的。 5、關心員工，解決問題。在關心職工生活、認真傾聽職工心聲、了解職工情緒的過程中，要腳踏實地地解決他們的問題和問題。對勞動者的合理合法要求，必須本著實事求是的原則。在處理實際問題時，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以人民滿意作為我們的工作導向和檢查標準，第一時間給來訪群眾一個文件——管理、工作總結(jié)、工作計劃文件，下載——

比較滿意的答案。六是抓好隊伍，加強建設。俗話說，“鐵打鐵難”。信訪工作能否有效發(fā)揮好思想政治工作的作用，關鍵取決于接待人員的素質(zhì)和修養(yǎng)。建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，首先要加強對政治理論、商務、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學技術等各種新知識的學習，不斷豐富和提高理論、政策和政策水平。法律，提高說服和教育人民的能力。能力。其次，愛崗敬業(yè)，這也是加強信訪工作的必要條件。我們將以愛崗敬業(yè)的精神，主動、熱情、認真地接受群眾的來信和來訪，如實反映群眾的意見，依法解決群眾的實際問題，采取把人民的滿意作為我們的工作標準。三要加強調(diào)查研究，作風要實事求是，對涉及群眾利益的普遍性、傾向性問題和社會熱點難點問題要加強。 ，有價值的建議和信息，成為領導做出正確決策的好員工和助手。自來水公司2004年9月24日

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廉潔工作總結(jié)(篇5)

志丹縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部

二0一一年黨風廉政建設工作匯報

縣衛(wèi)生局：

在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以“關注民生，解決看病難、看病貴”為主題，以規(guī)范醫(yī)療服務行為，強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和加快醫(yī)院發(fā)展為為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,現(xiàn)將我院黨風廉政建設工作匯報如下：

一、健全組織領導，明確責任分工。

為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管的黨風廉政建設工作機制。一年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各科負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長

旨，端正黨風，廉潔自律。

二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和部署下，我院開展了院務公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內(nèi)容全面公開。主要公開六個方面的內(nèi)容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設項目公開，對醫(yī)院經(jīng)營情況的公開，包括業(yè)務收入，經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等情況；對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開；對人事情況的公開；對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等；對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內(nèi)容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內(nèi)容公開，其次是加強重點內(nèi)容公開，第三是創(chuàng)新公開內(nèi)容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現(xiàn)場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄等及時公開，使院務公開真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調(diào)查問卷與滿意度測評相結(jié)合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據(jù)評議中收集到的意

三、建立健全規(guī)章制度，完善行風獎懲機制.根據(jù)以評促建，糾建并舉，形成行業(yè)作風建設長效工作機制的工作要求。根據(jù)實際制定了《醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及考評標準》，《醫(yī)德醫(yī)風管理制度》、《醫(yī)院質(zhì)量評價制度》等，建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案，作為評優(yōu)、晉職的評選條件，并于年度考評考核掛鉤，對表現(xiàn)好成績突出的予以獎勵，對服務態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風差的人員，進行離崗培訓、扣發(fā)績效工資等。嚴格依法辦事，對受到投訴的人和事進行調(diào)查處理,對存在違犯紀律的工作人員給予處罰和教導。

四、落實便民服務措施，努力提高服務質(zhì)量。 我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。我們在全院推行 “首問負責制”、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間段內(nèi)給病人以滿意明確的答復；加強院容院貌管理，使環(huán)境整潔優(yōu)美，服務設施完善，門牌、路標清晰；在門診大廳設置了咨詢、導診服務臺和便民服務臺，充實了人性化服務內(nèi)容，切實讓患者感受到醫(yī)院的溫馨、便捷。

五、存在的問題及整改措施。

我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數(shù)醫(yī)務人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活

變的思想道德防線，在服務患者、服務社會的同時，自覺履行黨風廉政建設責任制的要求，把“一切為了患者”落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)之中，把“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”落實到實際工作當中，進一步建立和完善黨風廉政建設的管理、監(jiān)督、制約、考核機制，把我院的黨風廉政建設工作推向新的高度。

二0一一年十一月十日

廉潔工作總結(jié)(篇6)

地震局廉潔學習工作匯報范文

為了認真落實中共縣委辦公室《關于認真學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》，我局黨支部根據(jù)相關要求及防震減災工作的實際情況，對活動的開展進行了周密的布置。

一、充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義

縣委辦公室《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的通知》（景辦發(fā)23號）文件下發(fā)后，縣地震局黨支部及時組織學習，統(tǒng)一認識，把貫徹落實《廉政準則》作為黨支部學習的重要內(nèi)容抓好組織學習。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是扎實開展好黨性黨風黨紀教育，進一步加強地震系統(tǒng)黨風廉政建設，切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，進一步引導領導干部講黨性、重品行、作表率，求真務實，真抓實干，為推動防震減災事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強思想保證。

二、主題突出，內(nèi)容充實

（一）開展專題學習。我局根據(jù)縣委部署，及時召開專題會議，認真組織黨員干部學習中央紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會和縣紀委十一屆五次全會精神，將《廉政準則》分發(fā)到每位黨員干部的手中，全面深入學習《廉政準則》，充分認識加強領導干部廉潔從政的重大意義，準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規(guī)定，切實增強執(zhí)行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。

（二）積極組織開展崗位教育。我局重點圍繞學習貫徹《廉政準則》，組織全體干部職工主要是黨員干部開展崗位教育，要求結(jié)合各自崗位工作實際，對照《廉政準則》，通過“讀、看、寫、談”等形式，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施加以解決。

一是組織全體干部職工集中觀看警示教育片。5月22日，我局組織全局干部職工集中觀看廉潔從政主題警示教育片《插翅難逃》。本片選取了因不能抵制權(quán)力、金錢和美色的誘惑，而墮入犯罪深淵的原云南省交通廳副廳長胡星違紀違法典型案例，剖析了他走上違紀違法道路的思想根源。并通過正面典型事例和深刻的說理，教育廣大黨員干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各種誘惑面前，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，吃苦在前、享受在后，一塵不染、一身正氣。進一步加深了對廉潔從政及加強預防職務犯罪重要性的認識，要樹立正確的人生觀和價值觀，時刻保持清醒頭腦，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事，對如何做一個合格的國家公務員、情系民生、廉潔從政，大家有了更深的認識和更高的要求。

二是召開心得交流會。我局在學習中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結(jié)合近年來我縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結(jié)了經(jīng)驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內(nèi)化為觀念，外化為行為。

我局黨支部作為黨的基層組織，將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，效地促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。

廉潔工作總結(jié)(篇7)

2018年，我繼續(xù)學習《安全生產(chǎn)責任制》、《規(guī)范基層單位工資獎金分配管理辦法》和《生產(chǎn)發(fā)展程序管理辦法》、《廉潔準則》、 《若干規(guī)定》和《XX集團公司領導干部廉潔自律十項規(guī)定》等文件。經(jīng)過反復學習，我深刻認識到《廉政綱要》《若干規(guī)定》的頒布實施充分體現(xiàn)了黨中央反腐倡廉的決心，實現(xiàn)了有效預防和懲治腐敗的制度化，規(guī)范黨員領導干部從政廉潔從政 加強廣大黨員干部廉潔自律工作，進一步提高黨的執(zhí)政水平，進一步促進反腐倡廉建設。在學習的過程中，我嚴格把關“八禁”和“52禁”，檢查自己的行為，通過與班子成員、干部職工的談心談心，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足。以下是2018年黨風廉政建設的個人貫徹落實情況總結(jié)：

I．明確《廉政綱要》《若干規(guī)定》的重要性

增強意識 《廉政綱領》《若干規(guī)定》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力和履行職責的重要依據(jù)，是黨員領導干部廉潔奉公的標準。黨內(nèi)重要而根本的政治行為規(guī)范，是加強反腐倡廉體系建設、完善懲治和預防腐敗制度的重要舉措。尤其是8條禁令和52條“不允許”，就像52條“紅線”。誰敢碰他們就是“死亡線”，自覺順從就是“安全區(qū)”。

貫徹落實《廉政指引》和《若干規(guī)定》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律，進一步規(guī)范黨員領導干部的政治行為；黨紀工作突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水平，提高黨的執(zhí)政水平和反腐倡廉能力，使黨員領導干部必須熟悉內(nèi)容，明確要求，規(guī)范行為，自覺接受黨組織和職工的監(jiān)督。

2。廉潔自律，以身作則，以身作則

通過學習貫徹《廉政指引》和《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持中央關于“學、政、義”的要求，努力奮斗，勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。不以謀取私利、虛假公益、金錢和權(quán)力交易損害國家和公司利益；帶頭 堅持求真務實的工作作風，言行一致，堅持說真話，做實事，不弄虛作假，敷衍責任，注重實效，不搞形式主義。

加強思想道德修養(yǎng)，保持積極的生活品位，做到自尊、自省、自警、自強，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風，無污染，無不義之財，無違法之事，經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟的考驗。

認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政民主生活會，勇于開展批評和自我批評，強化組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

三、有問題

1、針對性學習不夠。要加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。

2.創(chuàng)新意識不強。

四、整改措施及今后工作

1、要切實加強對《廉政綱要》的學習，通過系統(tǒng)深入學習，加強黨性建設，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，糾正自己的行為，提高自己的修養(yǎng)。

2.要進一步強化從我做起、從現(xiàn)在做起的意識，認真履行職責，做好本職工作，用自己的實際行動影響和帶動員工做一個好工作 。

3、嚴格按照《廉潔準則》的要求，嚴格要求自己是共產(chǎn)黨員，照顧好家人，照顧好本部門的工作人員，堅決不違反規(guī)定和標準，時刻保持警鐘長鳴，模范遵守《誠信準則》和《若干規(guī)定》。

[精品]幼教簡單的工作總結(jié)精選

我們應該珍惜當下，把握當下，此時就可以總結(jié)剖析自己的工作情況了。工作總結(jié)先寫工作完成情況，再說遇到的問題，最后寫未來計劃。好的工作總結(jié)包括哪些板塊？經(jīng)過搜索整理，欄目小編為你呈現(xiàn)“幼教簡單的工作總結(jié)”，供你參考和使用，請收藏和分享。

幼教簡單的工作總結(jié) 篇1

時光如梭，一晃，我接任幼教工作已經(jīng)三年了，在這三年工作中，過的很有意義又有挑戰(zhàn)性。

我是從20xx年9月接任幼教專干工作的，剛接任的時候，以為這下可好了，沒有授課任務，能輕松輕松了?？墒虑闆]有想象的那么簡單，難題很多：我鎮(zhèn)自冷家劃入興隆區(qū)以后，有6家幼兒園已經(jīng)不屬于我們管轄，還剩下5家幼兒園，這五家幼兒園都是個體園，園長的文化水平差異，對上級傳達的精神接受能力不同，給我的工作也帶來了不同程度的難度。我不服輸，廣泛認真、深入學習幼教專業(yè)知識和管理策略，然后有計劃，有步驟地開展活動，同時爭取領導對幼教工作的重視和支持。通過各方面的努力，我鎮(zhèn)幼教工作發(fā)生了可喜的變化，現(xiàn)在我把工作情況作個簡要總結(jié)。

一、學初報表

每年的學初報表，普教都有專人負責，幼教都由我一個人來做。為了提高工作效率和保證數(shù)字的準確性，我首先把園長召集上來，統(tǒng)一部署，并強調(diào)問題的嚴重性，然后親自下到各園獲取相關數(shù)字，并輸入到電子版上，再到縣里輸入。每年我鎮(zhèn)的學初報表都是提前完成任務，得到了縣領導的好評。

二、征訂教材

征訂教材是每年工作中的一個大難題，個體園的`園長，為了能從定教材中牟取利益，想盡辦法自己到書店訂閱。他們不考慮教材是否符合幼兒的年齡特點，五花八門，什么樣的版本都有。有的幼兒家長覺的教材沒有用，根本就不定教材。不統(tǒng)一使用教材，給縣里公開課的開展帶來了很大難度。為此，我到各個幼兒園，耐心的和園長談亂定教材的危害性，經(jīng)過各種努力，每年基本能完成上級下達的任務量。

三、安全工作

安全工作，一直是工作中的重中之重。每學期，我都下園多次，檢查各園的安全隱患。目前，我們各園都有了2-3個滅火器，園長和教師能夠?qū)W會使用；警用鋼叉、防割手套、橡皮棍、辣椒噴劑等技防、物防物品齊全，各園和設保安一人，有的幼兒園已經(jīng)安裝了監(jiān)控設備，大大提高了各幼兒園的安全保障性能；幼兒園環(huán)境整潔，每位幼兒能達到一巾一杯，食品24小時留樣，廚房都配備消毒器皿，防止疾病交叉?zhèn)魅?。這些設備的配備，我絞盡了腦汁，因為涉及到錢的問題，是園長最不喜歡的事情。

今年我國很多地方的園車出現(xiàn)了險情，自然我鎮(zhèn)園車安全工作也是領導和社會重視的大問題。在這方面，我也不敢忽視。我多次親自下園檢查各個園車，是否是改裝車，是否手續(xù)齊全，并把園車檔案整理歸檔，把每次領導的會議精神認真及時傳達，并做好相關記錄。我鎮(zhèn)各個幼兒園園車都屬于非營運車輛，按照規(guī)定不能使用，但是各個幼兒園都靠園車接送幼兒，否則生源成了很大問題，所以各個幼兒園冒著很大風險，也要使用園車?？刂茍@車使用是一個大難題。我首先召集各園長開會，傳達上級精神。并聯(lián)合派出所和交警部門，控制園車，并在早晚兩個時間暗暗檢查園車是否還在繼續(xù)使用。到目前這項工作取得了一定的成績。

家長和幼兒園糾紛也是我重視的安全問題：有些家長認為園收費高或者收費情況朦朧、不合理，和幼兒園園長分歧很大，有是甚至揚言要上告到教育局。我知道情況后，主動給家長打電話，認真的向家長了解，耐心調(diào)節(jié)，并要求園長收費標準公示，把事情大事化小，小事化了，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四、教學工作

我鎮(zhèn)幼兒園教師幼兒專業(yè)畢業(yè)的較少，所以水平參差不齊，不能及時備課或者根本不會備課，上課隨意性很大，，課堂上不能激起幼兒學習的積極性，加上家長對孩子能學會數(shù)學、語文就是好孩子的誤區(qū)，小學化教學傾向嚴重，不重視對其能力的培養(yǎng)。每次我下園聽課，都認真輔導教師怎樣備課，怎樣寫聽課記錄，和園長、教師討論小學化傾向的問題，并鼓勵他們積極參與縣、市搞的教學活動，讓他們走出去，開開眼界，看看人家都是怎么講的課。安排一位老師出去，那就等于一個班的幼兒沒有人管理，困難確實很大。經(jīng)過我耐心的說服，園長們意識到參與活動的重要性，積極響應：愛心幼兒園一位老師參加了縣里的優(yōu)質(zhì)課大賽，雖然沒有獲獎，但開闊了眼界，知道了差距，也有不小的收獲；我鎮(zhèn)的眾信幼兒園和愛心幼兒園選送的兩篇論文獲得市教研活動一等獎；去年9月份，各園派老師參加縣里舉辦的優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，回來以后反響也很大。

五、公辦中心幼兒園

我鎮(zhèn)公辦中心幼兒園還在建設之中，為了我鎮(zhèn)公辦中心幼兒園能夠達到高標準，我經(jīng)常到一些優(yōu)等的幼兒園參觀，把一些好的設計、一些好的管理方法借鑒回來，供領導們參考，以備我們自己以后投入使用。

回望這幾年以來的工作，有成績，但也有很多薄弱，振興幼教工作任重而道遠。作為幼教專干隊伍的一員，以后除了更加深入的學習幼教專業(yè)知識和管理策略外，我還會更多的思考我鎮(zhèn)幼教的發(fā)展方向，然后有計劃有步驟的開展一些專題活動。最后，希望我鎮(zhèn)的幼教事業(yè)在領導的正確指導下，會更上一層樓。

幼教簡單的工作總結(jié) 篇2

本學期我們圍繞《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范幼兒園保教工作評價，以幼兒園常規(guī)視導工作為重點，通過規(guī)范常規(guī)教學、開展課例研修活動，提升幼兒園保教質(zhì)量，現(xiàn)把本學期幼教工作做一總結(jié)：

一、幼兒園幼教工作呈現(xiàn)層次性發(fā)展，我們本學期對全縣43所公辦幼兒園進行了全方位教學視導。視導工作以常態(tài)教學和每月主要工作為重點，常態(tài)教學主要查看教師是否備教一致，主題集備應用情況，主題環(huán)境創(chuàng)設情況，區(qū)域教育活動開展情況，備課相關表格填寫是否還有困難，教育工作是否和幼兒園的工作序列一致等。其它主要根據(jù)每月工作重點進行有針對性的指導，如：3月4月看課例研修情況；5月6月看幼小銜接和幼兒水平評估工作等。

根據(jù)幼兒園視導基本情況分為以下幾類：

一類園有縣直、大辛莊、大王莊、趙莊中心園、東新村、北合、中韓莊、東白城、張過、辛街、任疃、郭村、所藥、小蘇疃、南王疃等，基本情況是：

1、各項教學制度制定詳盡、有計劃、有監(jiān)督落實。園領導進行日督導、周檢查，并通過量化記錄在冊，做到了"變常規(guī)為自然"，一日常規(guī)得到有效落實。如縣直、辛街、中韓莊等。

2、雙主題活動開展扎實，環(huán)境創(chuàng)設樸實有效；能保證幼兒區(qū)域活動時間。

3、教研活動能解決真問題。能按計劃開展課例研修活動。如：大辛莊幼兒園，每次集備時間要求每位教師帶一個教學問題進行集體研討，群策群力，找出解決方案，進而實踐驗證。

4、幼兒作品能做到及時收集和整理，起到了激勵幼兒活動積極性的作用。

5、能通過"師德活動"，激發(fā)老師工作熱情。

建議：

1、收集幼兒操作材料，高質(zhì)量的開展區(qū)域活動；

2、通過課例研修活動，推出一批有質(zhì)量的優(yōu)秀課例；

3、開展名師帶動工程，起到輻射帶動作用，建立教師工作室等網(wǎng)絡空間。

二類園有：東白陀、曹莊、唐會、南崗子、張家村、李各莊、東黑堡、南柳絮、北陽村、東關、十五里鋪、王營、雙廟、東陽邱、南高嶺、西堤。

1、有基本教學制度、計劃，但是缺乏有效的落實與指導?；灸苈鋵嵰蝗粘Ｒ?guī)。

2、雙主題活動基本開展，但是環(huán)境創(chuàng)設內(nèi)容簡潔，形式單一，裝飾作用強于展示活動成果；安排有區(qū)域活動時間。

3、有課例研修活動，但是有些形式化。

4、有收集的幼兒作品，但是比較單一，局限于繪畫等。

建議：

1、按照計劃開展區(qū)域活動；

2、環(huán)境創(chuàng)設盡量能展示主題教育活動的過程；

3、有效開展課例研修活動，提升教師組織教育活動的能力。

三類園有西屯河、八里莊、張莊、建安、西賈村、三堤、七里鋪、小李家村、大十五計、北柳絮、莊里。有的教師緊缺，有的正在進行院舍建造，因此只能基本保證幼兒的一日常規(guī)活動，雙主題教育活動不能有效開展，環(huán)境創(chuàng)設和教育活動內(nèi)容沒有結(jié)合，有的園甚至沒有相應的環(huán)境。不能做到有效開展課例研修活動。

建議：

1、制定切實可行的教學計劃，并指導落實。

2、結(jié)合雙主題內(nèi)容，創(chuàng)設相應的教育環(huán)境。

3、積極參加課例研修活動，提高教師的教育能力。

二、規(guī)范了幼兒園保教工作，首先，統(tǒng)一教育教學計劃的填寫格式；其次，規(guī)范了區(qū)域教學活動，保證了區(qū)域活動時間。再次，完善主題環(huán)境創(chuàng)設方面的問題；最后，規(guī)范幼兒園日常督查工作。

三、召開并參與了四個會議：

1、3.18日召開了幼兒園自主活動課程模式研究會議，參加會議的有：王局、韓清林、梁占輝、趙淑芳、王素平、丁曉娟、縣直幼兒園相關人員。會議首先聽取了幼兒園園長關于新八德在縣直園的應用情況，韓清林講了關于國學項目研究情況；王局針對如何進行幼兒園自主活動課程模式匯總講了具體意見。

2、4月2日，"國學經(jīng)典誦讀"研討會在研修中心小會議室召開，參加會議的有教育局王寶寨副局長，教育股股長敦貞段，副股長陳宏偉，研修中心幼教部王素平主任，丁曉娟老師以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教專干，骨干教師21人。王寶寨局長提出：首先，將"國學經(jīng)典誦讀"納入幼兒園一日常規(guī)，并從本月開始啟動；其次，一天內(nèi)要選擇固定時間進行"國學經(jīng)典誦讀"，但要依據(jù)幼兒年齡特點靈活安排。最后，為提高教師"國學經(jīng)典誦讀"教學主動性，對教師進行相關培訓，并建立相關評價機制。

3、4月22日下午在縣直幼兒園召開了國學經(jīng)典誦讀研討會，參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師共計30多人，會議觀摩了新疆電信幼兒園黃瓊老師的國學經(jīng)典誦讀活動，并請黃老師針對新疆電信幼兒園的國學經(jīng)典誦讀教學活動經(jīng)驗進行了交流，并進行了現(xiàn)場隨機研討。與會老師對黃老師執(zhí)著經(jīng)典的教學精神深感敬佩，并對今后自己的經(jīng)典誦讀教學活動實踐開拓了思路。

4、5月28日，參加了中韓莊鄉(xiāng)"知行合一德育工作推進會"，總結(jié)出知行合一德育工作的四個環(huán)節(jié)：明理、踐行、鞏固、深化；幼兒層次知行合一德育工作主要體現(xiàn)在主題課程、幼兒一日生活、社會實踐活動、經(jīng)典誦讀等幾個方面；教師層次知行合一德育工作主要體現(xiàn)在：建立師德講堂制度，通過師德常規(guī)，開展德育活動，在幼兒園建立家文化；家長層次知行合一德育工作主要體現(xiàn)在：家長講座、家園聯(lián)系欄、網(wǎng)絡，家庭親自常規(guī)，親子活動，家訓-家教文化等。

四、規(guī)范了專干例會制度，參加會議的有教育股、研修中心相關人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教專干，幼兒園園長。會議內(nèi)容有：

1、對上月的下鄉(xiāng)視導工作和各單位各項工作情況進行總結(jié)，提出改進意見；并對下月工作進行布置安排。

2、典型工作經(jīng)驗介紹。

3、有針對性的學習。

五、完成了幼兒園自主活動幼兒園五大領域課程模式的研究工作。

六、參與完成了本學期的民辦幼兒園年檢工作。民辦幼兒園為家長服務的工作理念，教師學習工作的積極性主動性等方面是值得我們吸取的，但是民辦幼兒園的教育理念、教育管理等方面還有很多欠缺。

七、完成縣級課題結(jié)題鑒定工作。

八、審閱了上交的德育教育案例和早期閱讀活動材料300余份，經(jīng)過篩選的網(wǎng)上搜索，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡抄襲現(xiàn)象嚴重，最終優(yōu)秀成果較少。

九、遵守研修中心的各項規(guī)章制度，加強自身學習，強化集體意識，加強團隊合作，貫徹研修中心提出的"規(guī)范、務實"的原則，為提高研修中心的整體素質(zhì)做出自己的一份努力。

幼教簡單的工作總結(jié) 篇3

本學期的教育工作在園領導的大力關心和幫助下、在家長的積極配合以及班上人員的努力下，安全順利的完成了計劃中的每一項任務，現(xiàn)將本學期教學工作總結(jié)如下：

本學期我繼續(xù)擔任大二班的教師，作為一名教師，我能忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，具有較強的責任心，關心幼兒，愛護幼兒，堅持正面教育，公正地對待每一位幼兒。

在教學工作中，我能根據(jù)教改的新要求，按照新《綱要》的要求，認真鉆研教材，根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃，認真上好、備好每一節(jié)課，使幼兒在輕松愉快的活動中學習知識，掌握技能，同時，也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育，使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

本學期我班幼兒的出勤率較高，幼兒們都能堅持不無故請假，按時來園。在教學中，我們根據(jù)課程的需要和新《綱要》的精神，著重開展了主題區(qū)角活動。融入新《綱要》中的新觀點、新看法，和以往的活動方式和活動內(nèi)容有所不同，在我們的嘗試和探索中找出符合本班幼兒生理、心理特點的，受到幼兒喜歡的活動內(nèi)容及方式。在我們努力和探索下，幼兒逐漸將區(qū)角

活動融入到一日生活各環(huán)節(jié)中，一有空就主動進入?yún)^(qū)角活動，這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的

理解，增加幼兒的動手操作能力及探索的機會，也使得

幼兒隨時都能找到事情做，不因無所事事而爭吵、打鬧，使我班在幼兒出勤率居高不下時，依然能安全、有序地進行各項教育活動。

其次，我還積極參加幼兒園的各項活動，如：運動會團體操排練、表演，教師自制教玩具……我都盡心盡力的發(fā)揮自己的一份力量，作出自己的應有貢獻。

在園領導的關心和班組成員的相互支持下，我順利完成了本學期的工作，但也存在著一定的不足。今后，我將再接再厲取長補短，發(fā)揚成績，糾正錯誤，更好的工作，信心百倍的迎接下學期的挑戰(zhàn)。

20xx年1月7日

幼教簡單的工作總結(jié) 篇4

尊敬的學校董事會領導、各位代表：

晚上好！

一年365天，對于沒有寒暑假和雙休的幼教部來說，有xxx多個工作日。而且日常工作瑣碎繁雜，所以要用短短幾分鐘的時間來總結(jié)不是件容易的事。下面，我就圍繞數(shù)字1到10來簡明扼要向大家匯報一下，請各位領導和代表們批評指正。

1.一個微信平臺，一本結(jié)題報告，一個省級課題立項，一個倡議。

從xx月xx日xx學校幼教部公眾微信平臺開通以來，我們幾乎每天都更新，將我園的特色活動、實時動態(tài)及時發(fā)送，并督促教師和家長關注、轉(zhuǎn)發(fā)，適應了當前"低頭族"、"手機控"家長們的特點，起到了較好的宣傳作用。

一本結(jié)題報告——xx市十二五重點課題結(jié)題報告，得到教研室專家高度評價。

一個省級課題——省級課題《民辦園學前教育質(zhì)量評價體系實踐研究》獲得立項，為xx區(qū)唯一一個獲得立項的省級課題，xx市唯一獲得本年度省級課題立項的幼兒園。

一個倡議——"為孩子守護一方凈土——幼教部廉風建設倡議書",對家長進行承諾，家長、教師共同簽字。

2.兩個長廊：中華傳統(tǒng)文化長廊——充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，對師生進行潛移默化中華傳統(tǒng)文化的熏陶；多功能秋千長廊——為孩子們打造玩耍鍛煉的樂園。

3.三塊地：種植園地——師生在共同種植與收獲中增長知識；花果園——與大自然親密接觸，玩土與觀察發(fā)現(xiàn)雙重功能；大沙池——教職工發(fā)揮螞蟻搬家的精神，肩扛手提幾百袋沙子，為孩子們開辟一百多平方恣意徜徉的樂園。

4.四道關：安全工作四道關——教師安全培訓、幼兒安全教育和逃生演練、教師和家長安全目標責任書、班班門前安全專欄，全方位設立安全屏障，為孩子們的安全保駕護航。

5.五大缺點不足：一是細節(jié)管理力度不夠；二是管理思路還不夠開闊；三是教師執(zhí)行規(guī)章制度認真程度不夠；四是教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水準亟待提高；五是特色不突出，亮點不亮，絕對優(yōu)勢不明顯。

6.六個學科教研組：在原來級部教研發(fā)揮橫向作用的基礎上，成立英語、數(shù)學、語言、創(chuàng)意美術、舞蹈、音樂六個教研組，加強學科內(nèi)的縱向聯(lián)系，對發(fā)揮骨干作用，提升教學質(zhì)量效果顯著。

7.七個比賽獲佳績：全國xxx等獎x個人，x等獎x個；央視希望之星英語風采大賽xx賽區(qū)一等獎x名，二等獎xx名，三等獎xx名，全市幼兒園系統(tǒng)首屈一指；xx市xx藝術節(jié)一等獎x個、二等獎x個、三等獎x個，全市幼兒園獲獎等級和數(shù)量名列前茅；xx區(qū)微課程設計比賽一等獎x個，三等獎x個；區(qū)幼兒教師基本功比賽x等獎；全區(qū)幼兒園戶外特色游戲活動進行示范性展示；xx市學前教育優(yōu)秀課程資源評選上傳數(shù)量位居全市第x。

8.八個家園聯(lián)系活動：親子小制作、親子串珠比賽、親子游戲大派對、親子夾彈珠比賽、親子利廢時裝秀、親子跳繩比賽、班級家長會、全園家長委員會，多種形式和途徑加強家園聯(lián)系，宣傳我園優(yōu)勢和特色。

9.九九歸一于學部的發(fā)展、學校的發(fā)展。通過前不久集團公司領導和學校管委會領導親臨指導，我們?yōu)橄乱徊降墓ぷ饕?guī)劃好了藍圖，做好了戰(zhàn)斗的準備。我們將響應習近平總書記的號召，在集團公司和學校領導下，遵守"政治規(guī)矩",挖掘環(huán)境創(chuàng)設的"鄉(xiāng)土味道",發(fā)揮教代會代表及骨干教師"關鍵少數(shù)"的引領帶頭作用，增加教職工的"獲得感",團結(jié)一致，發(fā)揮"滾石上山、爬坡過坎"的精神，為建設美麗朝陽、美好岜山而努力。我們堅信：一群人、一件事，一起拼，一定贏！

10.十分感謝：集團公司的大力支持，總校領導及各學部部門的傾力相助，園務會成員的集思廣益，全體教職員工的齊心協(xié)力。謝謝大家！

幼教簡單的工作總結(jié) 篇5

尊敬的領導：

您好！

時間過的真快，轉(zhuǎn)霎時，一學期又從前了?；貞洿購那暗陌肽?，有收獲也有失落，有杰出也有黯淡。但我的心田卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是無可奈何的。

在這學期中，我擔當小班的班主任工作。我可能積極地參加園里組織的各項學習，認真、詳細地做筆記，積極加入組里的各項活動，酷愛群體、團結(jié)共事、尊重老先生，對待幼兒有愛心，嚴格按照園里的各項規(guī)章制度、踴躍響應園里面的各項活動。

新學期我班一下子插班11人，剛開真?zhèn)€一星期，由于_老師的腳受傷了，我自己帶班，所以全體班每天都好象處在混戰(zhàn)之中，老師的說教孩子們基礎當作充耳不聞。形成了日經(jīng)慣例差，幼兒的常識面窄，語言表白才能低的可怕氣象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時，我征求了多少位老老師的的看法，針對班上孩子浮現(xiàn)的情形作出分析。改變自己的教誨模式是重要的任務，接著是馬上與家長獲得接洽，告知其孩子的種.種情況，以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點，盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中

一、說一下保育方面

一貫粗心的我，經(jīng)過多少年的盡力和改進，已始終提高，我知道保育是保教工作中主要的一環(huán)，我根據(jù)以往的教訓當真地發(fā)展工作。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身材狀態(tài)，一直用手摸他們的頭。一發(fā)明幼兒有不適，就立刻記錄在晨午檢上，早操后，督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒即時督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時，依據(jù)景象變革適當教育幼兒添減衣服，晝寢過程做好巡查工作為幼兒蓋被，天天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作，從而減少幼兒的發(fā)病率，保障他們身體健康成長。

二、教養(yǎng)方面

在教學上，我提前一周備課，教具準備充分，認真上好每一節(jié)課，課堂上用活躍有趣的語言，靈活地利用各種教具進直觀教學，教學時能面向全部，不偏愛某一個孩子，經(jīng)常對個別才干差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習常識，

再就是我對我們班的孩子們進行了《弟子規(guī)》的學習，我以為弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經(jīng)聽過一個講座，那個老師說了這樣一種社會景象：幼兒園小學高中大學幼兒園為什么孩子不會自理不懂感恩我想誠然當初孩子們還不懂是什么意思，然而等他們長大了造作而然就會理解其中的含意。本學期進行了6段，開家長會時，我曾經(jīng)向家長爭取幼兒園三年學完《弟子規(guī)》這本書。

三、家長工作

幼教光有教導是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日運動，而且還準備了大量的視頻材料，比喻：課堂教養(yǎng)，家長可能看到本人的寶寶表現(xiàn)如何，老師是怎么進行蒙氏數(shù)學的，有做早操的視頻，就餐幼兒吃飯的視頻跟照片等等，家長們都看得津津有味，有很多家長請求把視頻照片傳到qq空間，我應各位家長的懇求，初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料，這樣家長會才會單調(diào)無味。

為了讓家長們更懂得咱們的工作在離園、來園活動中，我跟賈老師總會有一人在招待家長，與他們交換孩子的進步，對一些幼兒在班上有一定的進步時，我會立即與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能連續(xù)先進。每天早上笑迎幼兒的到來，堅持做好每天的晚送工作，輔助幼兒整理好儀容、書包等，熱情接待每一位家長，簡單向家長反映幼兒一天的生活情況，并虛心聽取家長的見解。為了空虛家長們的育兒教訓，我會去網(wǎng)站中收集新的文章，及時更換家園共育欄中有關保育文章，以便給家長閱讀、交流。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。

在這里說一件事件：小班孩子學舌特別可惡，我們佳樂的媽媽跟咱們說，佳樂回家說爸爸媽媽不好，爺爺奶奶也不好，只有老師。是啊，我們也總是關心著孩子，他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說：老師，我會穿毛衣了。我趕快表揚她：你真棒。而后順口問了句：誰教你的?。克f：你啊。那個時候我只有久久的沖動，孩子說穿毛衣是老師教的，那孩子會穿多少次毛衣，那我們會教會孩子多少貨色，或者等她長大了當前對這句話已經(jīng)不屑一顧了，可是作為老師覺得是一種莫大的幸福！

四、其余方面

我是一個很情感召的人，在一個融洽的氣氛中我才華開心的工作，記得有一句話叫做你想讓別人對你一個好，你就要對別人十個好。我很幸福，因為我生涯在一個快活力氛中，這種感到促進我更踴躍的面對我的工作和其余事務。

五、下學期努力的方向

在下一學期中，我會用一百分的真心面對共事，熱忱面對孩子，激情面對工作。

最后渴望在新的一年里，班級工作可以發(fā)展的更加有序有趣，個人工作可以更加一路順風，同時欲望能夠緩緩改掉自己的一些不足，將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝！

此致

敬禮！

幼教簡單的工作總結(jié) 篇6

1.本人工作介紹

各位領導，大家好。我叫xxx，來本校工作已經(jīng)快兩年了，現(xiàn)在是3-6年級59名女生的生活老師，在工作中我能圓滿完成學校交給的各項工作任務，勝任本職工作。

2.敬崗愛業(yè)

我非常熱愛和喜歡生活老師這項工作，從來學校的第一天起，我就默默地下定決心，一定要干好這項工作，讓領導放心。在工作中我格守職業(yè)道德，言行一致，為人師表，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作積極主動。

3.努力學習，不斷提高業(yè)務水平

在工作上我嚴格執(zhí)行生活老師的工作規(guī)程，保證每一個學生吃好休息好。組織指導學生文明就餐，按時休息，不喧嘩，不打鬧，不浪費飯菜。對個別不遵守紀律的學生針對不同特點，采取不同的處理方法，從不打罵學生。我時刻樹立安全第一的思想，做到寢室整潔舒適安全衛(wèi)生，以保證學生安全為最終目標。

4.同學生家長密切溝通

孩子是祖國的未來，家庭的希望，家長的心肝寶貝，來不得半點閃失，經(jīng)常與家長聯(lián)系和溝通顯得尤其重要。一次一位學生家長給我打來電話，要求給孩子換個床位，我就把我為什么讓她孩子在那個床位的理由給她說個明白，建議她不要光聽孩子的。第二天，她專門打來電話說不用換了，并對我為孩子著想的做法表示感謝。在工作中對學生家長提出的要求能做到的我盡量滿足，一時做不到的我都能給予耐心的解釋或向?qū)W校領導反映。

5.今后打算

在以后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，不斷完善自身修養(yǎng)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，認認真真地做好每一項工作，做一名優(yōu)秀的生活老師。

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔5篇

一晃眼，時間就流逝了，轉(zhuǎn)眼間，這階段工作就結(jié)束了，讓我們寫一份工作總結(jié)來結(jié)束這段時間的工作吧?？偨Y(jié)有利于富裕人努力工作的動力，從而更有效率的工作。那么工作總結(jié)要怎么寫呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“珠寶銷售工作總結(jié)簡潔5篇”，請收藏并分享給你的朋友們吧！

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔(篇1)

作為一名珠寶銷售員，我在這個行業(yè)已經(jīng)工作了多年。我從事珠寶銷售工作已經(jīng)有一段時間，通過這些年的努力和經(jīng)驗積累，我對這個行業(yè)有了更深的理解。在這個行業(yè)中，我學會了如何與客戶溝通，如何推銷產(chǎn)品，如何提高銷售技巧，以及如何保持客戶的忠誠度。

與客戶溝通是非常重要的。在這個行業(yè)中，客戶是我們的一切。與客戶建立良好的溝通是至關重要的。在與客戶溝通時，我始終保持親切友好的態(tài)度，耐心傾聽客戶的需求和意見，力求為客戶提供最好的服務。我還會在與客戶交流時，盡力了解客戶的喜好和需求，以便更好地為客戶推薦合適的產(chǎn)品。

推銷產(chǎn)品是提高銷售業(yè)績的關鍵。作為一名珠寶銷售員，我知道如何向客戶推薦產(chǎn)品，并有效地促成銷售。在向客戶推銷產(chǎn)品時，我會結(jié)合客戶的需求和喜好，為客戶推薦適合的產(chǎn)品。我還會根據(jù)產(chǎn)品的特點和品質(zhì)，向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值，努力說服客戶購買。通過不斷推銷產(chǎn)品，我取得了不錯的銷售業(yè)績，并受到了客戶的好評。

同時，提高銷售技巧也是珠寶銷售員不可忽視的一點。在銷售過程中，我不斷學習和提升自己的銷售技巧，努力提高銷售效率和業(yè)績。我會學習如何與客戶建立信任，如何提高說服力和談判能力，以及如何處理客戶的異議和質(zhì)疑。通過不斷提高銷售技巧，我在銷售工作中越來越得心應手，取得了更好的銷售成績。

保持客戶的忠誠度也是珠寶銷售員應該重視的一點。作為一名珠寶銷售員，我知道客戶的忠誠度對于銷售的重要性。我會保持與客戶的良好關系，保持定期聯(lián)系和回訪，以及及時解決客戶的問題和投訴，力求讓客戶對我們的產(chǎn)品和服務感到滿意。通過不斷維護客戶關系和提供優(yōu)質(zhì)的服務，我成功地保持了客戶的忠誠度，取得了更穩(wěn)定的銷售業(yè)績。

作為一名珠寶銷售員，我在這個行業(yè)中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過與客戶溝通，推銷產(chǎn)品，提高銷售技巧，以及保持客戶的忠誠度，我不斷提升自己，取得了不俗的銷售成績。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地拓展市場，提高銷售業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。愿通過我的努力，能為公司的珠寶銷售工作做出更大的貢獻，實現(xiàn)更好的職業(yè)生涯發(fā)展。

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔(篇2)

作為一名珠寶銷售人員，我始終堅持著“客戶至上”的原則，以專業(yè)、耐心和熱情的態(tài)度服務每一位顧客。在過去一段時間的工作中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗和技巧，以期在今后的工作中不斷提升自我，為客戶帶來更好的購物體驗。

作為一名珠寶銷售人員，了解產(chǎn)品知識是非常重要的。只有深入了解每一款產(chǎn)品的特點、材質(zhì)、工藝等細節(jié)，才能更好地向客戶介紹和推薦相應的商品。在這方面，我經(jīng)常參加公司組織的培訓會議，不斷學習各類產(chǎn)品的信息，以便更加熟練地應對客戶的提問。

與客戶建立良好的溝通和信任關系也是至關重要的。在與客戶交流時，我都會保持微笑和禮貌，尊重客戶的需求和意見，耐心傾聽他們的訴求，并提供專業(yè)的建議和幫助。在幫助客戶選擇珠寶產(chǎn)品時，我會根據(jù)客戶的喜好和需求，向他們介紹適合的商品，并在客戶確認購買意愿后，提供相關的售后服務和保障。

通過主動銷售和精準營銷的方式，提高銷售業(yè)績也是我工作中的一項重要任務。在日常工作中，我不僅積極地開展促銷活動和宣傳推廣工作，還根據(jù)客戶的購買歷史和喜好，進行有針對性的銷售和推廣。通過這些努力，我成功地提高了銷售額和客戶滿意度，為公司帶來了穩(wěn)定的業(yè)績。

作為一名珠寶銷售人員，我會不斷學習和提升自我，努力為客戶帶來更好的購物體驗，為公司創(chuàng)造更多的價值。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持熱情、專業(yè)的態(tài)度，實現(xiàn)更好的銷售業(yè)績，為客戶和公司做出更大的貢獻。

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔(篇3)

作為一名珠寶銷售員，我有幸擁有這樣一份充滿挑戰(zhàn)的工作。在過去的一年里，我從中學到了許多關于珠寶銷售和顧客服務的技巧和經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我想分享一下我對這個工作的總結(jié)，總結(jié)簡潔地展示團隊在銷售和服務方面的成績和改進。

在銷售方面，團隊在過去的一年里取得了顯著的突破。通過精心策劃的銷售活動和合理的價格政策，的銷售額較去年同期增長了20%。這得益于與供應商和設計師之間的緊密合作，確保能夠提供最新和最具吸引力的產(chǎn)品給顧客。通過培訓員工提高他們的銷售技巧和產(chǎn)品知識，以幫助他們更好地滿足顧客需求。的銷售員不僅能夠提供專業(yè)的珠寶建議，還能幫助顧客找到最適合他們風格和預算的珠寶。這種以顧客為導向的銷售方法幫助贏得了很多忠實顧客，并增強了在市場上的聲譽。

在顧客服務方面，團隊非常注重提供優(yōu)質(zhì)的服務。始終將顧客滿意度放在首位，不僅僅是關注銷售額。積極傾聽顧客的需求和意見，并根據(jù)他們的反饋不斷改進的服務。的員工都接受了專業(yè)的禮儀培訓，以確保他們在與顧客交流時表現(xiàn)得友善和專業(yè)。也注重提供個性化的服務，例如為顧客提供定制設計和珠寶修理服務。通過這些努力，成功地為顧客創(chuàng)造了一個舒適和愉快的購物體驗，贏得了他們的忠誠和口碑。

除了銷售和顧客服務方面的成績，也意識到一些需要改進的地方。的產(chǎn)品展示和陳列需要更加吸引人和有趣。通過增加一些創(chuàng)意元素和視覺效果，可以提高顧客對產(chǎn)品的興趣和吸引力。還需要進一步提升員工的產(chǎn)品知識和技能，以便能夠更好地回答顧客的問題和提供專業(yè)的建議。計劃定期舉辦培訓和知識分享會，以確保員工始終保持對行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品的最新了解。在推廣和市場營銷方面，也需要加強的策略和執(zhí)行力度，以吸引更多的潛在顧客和提升品牌知名度。

小編認為，在過去的一年里取得了令人驕傲的成績。的銷售額和顧客滿意度都有了顯著的提升。也看到了仍需改進的地方，以進一步提升的銷售和服務水平。團隊將繼續(xù)努力工作，不斷改進和學習，以實現(xiàn)更好的銷售和顧客服務效果。相信，通過團隊的努力和合作，將能夠在未來取得更為輝煌的成績。

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔(篇4)

作為一名珠寶銷售人員，我在過去一段時間里積累了豐富的經(jīng)驗，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我在珠寶銷售工作中的一些經(jīng)驗和心得，希望能對同行們有所幫助。

要成為一名優(yōu)秀的珠寶銷售人員，首先要具備良好的產(chǎn)品知識。了解珠寶的材質(zhì)、工藝、款式和品牌是非常重要的，只有掌握了這些知識才能更好地向客戶介紹產(chǎn)品，解答客戶的疑問，并提供專業(yè)的建議。我經(jīng)常通過閱讀相關資料、參加培訓和與同事交流的方式不斷提升自己的產(chǎn)品知識水平，以確保能夠滿足客戶不同的需求。

要做好珠寶銷售工作，必須具備優(yōu)秀的溝通技巧。與客戶打交道是銷售工作的核心，只有與客戶建立良好的溝通和信任關系，才能更好地了解客戶的需求和心理，從而提供更加精準的銷售服務。在與客戶交流時，我會注意傾聽客戶的需求和意見，并根據(jù)客戶的反饋調(diào)整自己的銷售策略，以確?？蛻裟軌虻玫綕M意的購物體驗。

除了良好的產(chǎn)品知識和溝通技巧，客戶服務意識也是珠寶銷售人員必備的素質(zhì)之一。在銷售過程中，客戶的滿意度是至關重要的，只有讓客戶感受到貼心和周到的服務，才能贏得客戶的信任和忠誠。我在工作中始終保持微笑、耐心和親切，盡最大努力為客戶提供周到、個性化的服務，讓客戶在購物過程中感受到快樂和滿足。

要做好珠寶銷售工作，還需要具備一定的銷售技巧和應變能力。在面對各種各樣的客戶和情況時，銷售人員應該靈活應對，根據(jù)不同客戶的需求和偏好調(diào)整銷售策略，以提高銷售效率和成交率。同時，要時刻關注市場動態(tài)和產(chǎn)品趨勢，及時調(diào)整銷售策略，以適應市場的變化和客戶的需求。

珠寶銷售工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但只要具備良好的產(chǎn)品知識、優(yōu)秀的溝通技巧、過硬的客戶服務意識和靈活的銷售技巧，相信每位銷售人員都能夠取得成功。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，在未來的工作中更加出色地完成銷售任務，實現(xiàn)個人和團隊的共同目標。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)ν袀冇兴鶈l(fā)和幫助，共同進步，共同成長。

珠寶銷售工作總結(jié)簡潔(篇5)

珠寶銷售是一個充滿競爭激烈的行業(yè)，要在這個行業(yè)脫穎而出需要具備一定的銷售技巧和專業(yè)知識。下面我將就我在珠寶銷售崗位上的工作總結(jié)進行簡潔詳細的闡述。

珠寶銷售工作需要我們具備良好的產(chǎn)品知識。作為銷售人員，了解產(chǎn)品的材質(zhì)、款式、設計和價值是至關重要的。因為只有當我們能夠清楚地向客戶介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，才能夠吸引他們的興趣并幫助他們做出購買決定。我在本職工作中時刻保持對產(chǎn)品知識的學習和積累，確保能夠隨時為客戶提供準確的信息。

珠寶銷售工作需要我們具備良好的溝通技巧。溝通是銷售的核心，只有通過有效的溝通才能夠建立信任關系，促成交易。在我工作中，我時刻保持著積極主動的溝通態(tài)度，傾聽客戶的需求和意見，與客戶建立良好的溝通關系。在與客戶交流過程中，我也會根據(jù)客戶的反饋調(diào)整自己的銷售策略，以更好地滿足客戶的需求。

珠寶銷售工作需要我們具備良好的服務意識。作為一名銷售人員，我們的首要任務是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。在我工作中，我時刻保持著親切禮貌的態(tài)度，主動幫助客戶解決問題，為客戶提供專業(yè)的建議。我相信，只有通過熱情周到的服務才能夠贏得客戶的信任和忠誠。

珠寶銷售工作需要我們擁有良好的團隊合作精神。在我所在的珠寶銷售團隊中，我們時刻保持著良好的團隊合作氛圍。在工作中，我們互相協(xié)作，相互支持，共同努力實現(xiàn)銷售目標。通過團隊合作，我們不僅能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，也能夠共同成長、共同進步。

珠寶銷售工作需要我們具備產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務意識和團隊合作精神。只有具備了這些素質(zhì)，我們才能夠在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出，取得成功。希望我在珠寶銷售工作中總結(jié)的這些經(jīng)驗和方法，能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蔀榇蠹姨嵘N售能力的參考。