個人述職

個人述職(精華11篇)。

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個人述職(篇1)

自從了解到了復(fù)盤這一個概念，它幾乎成了我的一個口號，時不時地會提醒自己，也時不時地會從各個渠道聽到這個詞。

好像它一下子火了起來，所有人都知道了它的好處。

可事實上，我為此受益了嗎？

當(dāng)我再一次看這兩個字的時候，我忽地發(fā)現(xiàn)，我真的只是把它掛在了口頭上，重來沒有真正地去做過一次深度的復(fù)盤。

淺嘗輒止的當(dāng)然也有過，就是列上一大堆的計劃，然后想起來的時候，打個勾，表示那些有沒有完成，對于沒有完成的要加勁。

這樣類似的方法我不知道有多少人在用，也許對于他人是有一定的驅(qū)動力的，我也相信認(rèn)真去做的肯定也是有的，但是能堅持下來的很少，久而久之就變成了一種形式化，后來甚至連形式都懶的做了。

為什么呢？

我想就是因為沒有真正用心地去做復(fù)盤這個行為吧。我們所以為的只是簡單的做一下總結(jié)歸納而已。但真正的復(fù)盤是要學(xué)會思考，對于那些總結(jié)出來的數(shù)據(jù)，哪里完成，是因為什么原因完成，速度質(zhì)量如何，哪些未能完成又是因為什么原因，可不可以有所改善，是不是有必要仍然把它們列在規(guī)劃當(dāng)中？

這樣的復(fù)盤無疑是要動腦的，甚至是有點兒費腦，費時間的，但如果是真正去做了，那就是受益匪淺的。

我不想再把復(fù)盤當(dāng)成口號，我想讓它成為一個真真正正能讓自己得到益處的好的方式方法，所以先從認(rèn)真去做開始，哪怕你今天只是最簡單地只設(shè)一個目標(biāo)，到了晚上，或者是一周之后，想一想這個目標(biāo)的完成的，做一份值得細琢的復(fù)盤，就是很好的一個開始。

個人述職(篇2)

一、院班子述職述廉

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見以及報告，認(rèn)真貫徹相關(guān)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)“團結(jié)、干事、廉潔、公正”的作風(fēng)，堅持“分工協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)，整體和諧”的工作原則，強化團隊精神，貫徹執(zhí)行民主集中制，本著“教授治學(xué)，集體決策”的原則處理和解決學(xué)院的重要和重大問題。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持下，20__年學(xué)院全體教職工努力工作，順利地完成了學(xué)校的各項任務(wù)?？偨Y(jié)如下：

(一)教學(xué)工作

1、堅持以教學(xué)為中心，努力完成教學(xué)工作目標(biāo)

學(xué)院堅持教學(xué)為中心工作，把專業(yè)認(rèn)證工作作為學(xué)院的重點工作，努力建立學(xué)生為中心,目標(biāo)為導(dǎo)向的整個教學(xué)過程質(zhì)量保證體系，在完成“港口航道與海岸工程”專業(yè)認(rèn)證后，組織申報“水利水電工程”專業(yè)認(rèn)證申請。

2、通過定期舉辦公開示范課、專家講座、青年教師講課比賽等活動，提高青年教師的課堂教學(xué)整體水平。 20__年20__年__省普通高?，F(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用競賽2人(張春才、王華)，__省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星” 1人(王華)，學(xué)校優(yōu)秀教師5人(曹周紅、游濤、聶小保、陳杰、喻黎明)，學(xué)校優(yōu)秀教育工作者1人(李沸敏)，教學(xué)優(yōu)秀獎1人(肖政)。

3、推動教學(xué)基本條件建設(shè)，20__年完成《港口與海岸水工建筑物》、《監(jiān)理概論》、《質(zhì)量控制》3本教材，專著《內(nèi)河航電樞紐工程后評價方法與應(yīng)用》、《防洪體系運營維護指南》2本。

4、積極推動教學(xué)研究和改革，20__年新增省級教研教改課題1項;校級教研教改課題5項;

5、努力提高學(xué)生創(chuàng)新能力和水平，20__年新增國家級大學(xué)生創(chuàng)新實驗計劃項目2項;新增省級大學(xué)生創(chuàng)新實驗計劃項目2項，校級11項。20__年第三屆全國大學(xué)生水利創(chuàng)新設(shè)計大賽一等獎1項(指導(dǎo)老師喻黎明、周一平)、二等獎3項(指導(dǎo)老師李小超、張戈;孫士權(quán);陳鉑)。

(二)科技工作和學(xué)科工作

科技工作目標(biāo)完成情況：

1、20__年新增國家級科研項目9項(含1項面上項目，8項青年項目)。至11月科研進?？蒲薪?jīng)費800萬元左右。（76范文網(wǎng) FW76.com）

2、20__年獲省級科技成果三等獎2項，廳級成果獲獎一等獎2項。獲專利18項;其中發(fā)明專利9項，實用新型專利5項，軟件著作權(quán)專利4項。發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文90篇，其中CSCD和CSSCI核心庫來源期刊上發(fā)表論文25篇。舉辦校內(nèi)外學(xué)術(shù)活動13次(含國內(nèi)外講學(xué))。

3、積極與行業(yè)科技領(lǐng)先院所和企業(yè)的合作，完成校級和交通部協(xié)同創(chuàng)新中心的認(rèn)證申報工作;

4、積極推動研究生教育改革，在保持原來優(yōu)勢做法的基礎(chǔ)上，制定了包括研究生改革的實施細則。

(三)師資隊伍建設(shè)

20__年新增湖湘學(xué)者特聘教授1人(高懷珠、康奈爾大學(xué))，并已申報20__年__省“百人計劃”。新增博士教師數(shù)5人：雷超、彭偉;王江營(已報)、李毅(已報)、危潤初(已報)。作為訪問學(xué)者出國進修2人(謝敏、李雪淋)。

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視院務(wù)公開工作，并制定了學(xué)院《院務(wù)公開制度》。20__年學(xué)院院務(wù)公開共36次，將學(xué)院改革與發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大決策、職稱評聘、教職工聘用、業(yè)務(wù)考核、收入分配方案、評優(yōu)評先、院財務(wù)收支情況、三好學(xué)生評選、優(yōu)秀學(xué)生保送、獎助學(xué)金評定、特困補助等重大和敏感問題的決定進行公開，做到了自覺接受群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到自律，有效地防止和遏制了________現(xiàn)象的發(fā)生。

二、個人述職述廉

(一)個人述職

1、在校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)院的單位教學(xué)、科研、行政管理工作。與學(xué)院黨委書記共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決定。重視制度建設(shè)，按制度管理。

2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，組織制定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計劃。

3、作為學(xué)科建設(shè)年，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展科學(xué)研究和科技合作。領(lǐng)導(dǎo)院學(xué)術(shù)委員會，做好教學(xué)、科研立項與成果評審工作，積極組織開展學(xué)術(shù)交流。

4、積極與學(xué)院黨委書記配合，共同負(fù)責(zé)落實思想政治工作，負(fù)責(zé)以院行政為主實施的德育工作。支持工會、共青團、婦委會、學(xué)生會等群眾組織按照各自章程開展工作。

5、負(fù)責(zé)管理學(xué)院國有資產(chǎn)，依法合理使用本院經(jīng)費和資金。負(fù)責(zé)建立和實施本院經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。本院資金使用辦法和重大經(jīng)費開支，提交院黨政聯(lián)席會議研究決定。

6、作為教授教師，能積極參與開展專業(yè)學(xué)科建設(shè)，能認(rèn)真開展教學(xué)和科研工作，本學(xué)年完成了以下工作：主持“港口航道與海岸專業(yè)認(rèn)證”現(xiàn)場考查得到全院師生的支持特別是港口航道系老師的全力參與，圓滿完成專業(yè)認(rèn)證工作，編制完成了“港口航道與海岸專業(yè)綜合改革試點”項目啟動任務(wù)書，省級精品課程“港口工程”繼續(xù)資助的任務(wù)書;完成了本科生和研究生課程各一門，指導(dǎo)畢業(yè)研究生5人，指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計4人。撰寫了3篇論文，參編規(guī)劃教材“港航與海岸工程結(jié)構(gòu)”教材之修造船水工建筑物的編寫并已公開出版;

(二)、廉政自律方面

作為院長能在分配、職稱評審等政策制定和推薦方面堅持發(fā)揮教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會和學(xué)位委員會的作用，保證了公平和公正，個人廉潔自律自查情況如下：

(1)作為院領(lǐng)導(dǎo)未發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，本人無違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私的有關(guān)行為：用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;沒有用公款參與高消費娛樂等方式非法占有公共財物;

(2)能執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用;未利用公款出國。

作為院長要盡快適應(yīng)新的工作崗位;密切聯(lián)系廣大教職工，全面促進學(xué)院的各項工作，形成團結(jié)、和諧、奮進有活力的水利學(xué)院，為建設(shè)能為學(xué)校在教學(xué)和科技工作各個方面做出更大的貢獻水利學(xué)院而努力工作。

個人述職(篇3)

20某年車間主任個人述職報告||工作總結(jié)

回顧已經(jīng)過去。生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。下面是小編和大家分享車間主任個人述職報告。提供參考，歡迎大家閱讀。

我叫xxx，xxx車間主任，負(fù)責(zé)xxx全面工作，回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績，使各方面工作能得到進一步完善，在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、人員管理，生產(chǎn)安排，成本控制

1、人員管理:

? ? ? ??車間制定了車間的各項管理制度，依照廠級文件的規(guī)定和要求，對車間制定的管理制度進行了認(rèn)真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責(zé)，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

2、生產(chǎn)安排:

? ? ? ?每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務(wù)，及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。

3、成本控制方面

(1)利用材的重復(fù)篩選與利用，車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進行了分類和清理，結(jié)合投單計劃的需求進行每天及時消耗，真正做到了有小絕不用大的原則，使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用，經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約2000噸。

(2)電極噴咀易損件的消耗，車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量，評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。

二、加強教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

車間在組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，車間組織培訓(xùn)，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

7月份，車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程輕松有序，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動的開展，進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進作用。

2、加強了對員工的技能培訓(xùn)

隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加，生產(chǎn)的難度也隨之而來，為確保生產(chǎn)形勢的需要，車間高度重視采取了由車間主任牽頭，各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式，對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高，同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

3、質(zhì)量知識培訓(xùn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命，下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量，車間要求全體員工，特別是班組長要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格控制，經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績，使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

三、加強車間產(chǎn)品管理，確保品牌質(zhì)量

為確保車間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了:

1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實，所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。

3、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質(zhì)量管理。(1.注重表現(xiàn)在中挖下料中，如所有左右件配對排版改進，完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法，解決了一程序多機用，所導(dǎo)致的尺寸偏差問題等。)

4、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

通過以上方面的工作，車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，質(zhì)量指標(biāo)達到考核要求。

車間個人工作總結(jié)

回顧20xx年上半年，車間在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門同事積極配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，人員設(shè)備安全為重點，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，經(jīng)過車間全體同事的共同努力，車間的綜合管理工作井然有序，圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年來的工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)管理

1.根據(jù)車間車流量的實際情況，對車間資源進行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進行以及保質(zhì)保量準(zhǔn)時的完成。

2.配合銷售部門新車精品加裝要求，對車間技師資源進行協(xié)調(diào)組織，保證新車精品加裝工作的有序進行。

3.主持召開每周小結(jié)例會交流溝通生產(chǎn)過程中存在的問題和難點，并及時給予解決。

4.定期的對車間人員進行技術(shù)培訓(xùn)，以及外出培訓(xùn)人員回來后的轉(zhuǎn)訓(xùn)，夯實車輛維修的技術(shù)工作。

二、質(zhì)量管理

1.認(rèn)真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作，正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系，嚴(yán)肅車間紀(jì)律。

2.組織好車間內(nèi)部管理，把車間質(zhì)量管理落實到班組和個人，以確保車輛質(zhì)量過關(guān)。

3.根據(jù)公司實際情況和要求，建立車輛終檢互查制度，對車輛的維修質(zhì)量工作進行有效把關(guān)。

三、設(shè)備管理

下半年車間專門安排工作人員時刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況，對設(shè)備的維護保養(yǎng)進行有效落實。組織技師對車間設(shè)備進行分工管理，出現(xiàn)問題及時上報，并安排人員盡快維修，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證車間工作的正常開展。

四、安全工作

車間工作堅持以人為本，建立班組團隊為核心，強化班組管理。對車間工作安全提出明確要求：

1.樹立安全生產(chǎn)意識。把安全工作真正放在首位，銘記于心，把天天講安全，變成人人都抓安全的良好局面。

2.切實做好設(shè)備檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，根據(jù)設(shè)備性質(zhì)的不同定時進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，保證維修生產(chǎn)安全。

4.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。

五、不足

20xx年上半年我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，車間團隊緊密協(xié)作，車間產(chǎn)值穩(wěn)中有升同時對公司安排的其它各項工作也進行了認(rèn)真落實。雖然有些成績但離我自身的要求距離還很遠;單車產(chǎn)值還有提升空間，維修質(zhì)量需要進一步把控，一次性維修率需要進一步提升，員工基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)有待進行提高，5S車間管理也需要強化落實，車間技師崗位培訓(xùn)需要加強等。

六、工作計劃

我們迎來了具有挑戰(zhàn)性下半年，回顧上半年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這半年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的努力;結(jié)合實踐經(jīng)驗對以上不足之處做以下計劃：

1.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量及時地完成車間車輛維修工作，挖掘客戶潛在需要提高單車維修產(chǎn)值

2.加強與客服工作協(xié)作，了解客戶對車輛維修質(zhì)量的評價工作，進一步把控車輛維修質(zhì)量。

3.關(guān)注車輛的二次維修，切實落實維修工作，提高一次性維修率。

4.進一步的提高車間技師的維修技術(shù)水平，加強技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，提升故障處理能力。

5.落實做好車間5S管理工作，抓住細節(jié)，著眼死角，努力使現(xiàn)場5S管理再上一個臺階，樹立一個良好的車間外部形象。

6.加強技師各個職位的崗位培訓(xùn)，落實流程管理，明確技師職能。

7.集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為車輛維修管理，生產(chǎn)安全生產(chǎn)方面做一些創(chuàng)新性工作。

總之，在下半年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，立足本職保質(zhì)保量及時完成車間任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)文化貢獻自己的全部力量。

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個人述職(篇4)

教師個人述職陳述總結(jié)

作為一名教師，教育中會遇到許多問題，需求依托才智來處理，其實，才智來自仔細的調(diào)查，來自于勤勉地讀書、勤勉地作業(yè)，來自于不斷地反思，小編為咱們收拾教師個人述職陳述總結(jié)材料，供給參看，歡迎參看。

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述職陳述一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

回憶這一學(xué)年的作業(yè)，我心中時常在反思，我在本職作業(yè)中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些詰問，使我的作業(yè)更有意義。為往后更好的作業(yè)，現(xiàn)將一年的作業(yè)做如下陳述：

一、完善師德—————為師之本

“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在作業(yè)中，勸誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于貢獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)氣的真實內(nèi)在。據(jù)守崇高情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，一馬當(dāng)先。穿著得當(dāng)，言語標(biāo)準(zhǔn)，舉動文明。關(guān)懷團體，聯(lián)合協(xié)作，尊重搭檔，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。堅持一顆平常心，力求做作業(yè)中，不計較個人得知，吃苦在前，干事在前，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。

二、虛心學(xué)習(xí)——————才智之源

作為一名教師，教育中會遇到許多問題，需求依托才智來處理，其實，才智來自仔細的調(diào)查，來自于勤勉地讀書、勤勉地作業(yè)，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時分沒有拋棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條主張》，魏書生的《教育作業(yè)閑談》、《現(xiàn)代人才智全書》、《道德經(jīng)》等書本。一同個人博客中結(jié)識許多名師和青年教育主干，從他們身上我學(xué)到許多，也找到本身的缺乏。

三、教研作業(yè)——————求真務(wù)實

進行教改探究，精心擬定以人為本的校本教研方案，安排新式的教育研究活動，通過學(xué)習(xí)新理念，憑仗網(wǎng)絡(luò)渠道，剖析事例、團體備課——上課——聽課——研討，讓更多的教師參與到教育研討活動中來，增強了網(wǎng)絡(luò)教研活動的實效性，前進了教師的課堂教育水平。尤其是新調(diào)入我校的三位教師，盯梢聽課一月，每周聽完一節(jié)課后及時的予以點評，必定教育中的亮點，并指出存在的問題和處理的辦法。三位教師的課堂教育才干均有不同程度的前進。本年度共聽課71節(jié)，活躍安排教師參與各種等級的教研活動，跨區(qū)域聯(lián)動教研作業(yè)尤為杰出，承當(dāng)區(qū)內(nèi)外多所校園觀摩活動，加大與外界的協(xié)作與溝通。

? ? ? ? 安排教師外出學(xué)習(xí)、觀賞調(diào)查，開闊視野，增加才智，拓寬思路。并要求外出學(xué)習(xí)教師寫了學(xué)習(xí)心得當(dāng)會，在校園網(wǎng)或本組教師會上作了溝通，讓有限的資金發(fā)揮的效益，讓整體教師都有所獲，有所感。充沛發(fā)掘校本訓(xùn)練資源，加大教師的訓(xùn)練力度，進行班主任訓(xùn)練、信息技術(shù)訓(xùn)練、精細化辦理訓(xùn)練、教師敬業(yè)精神訓(xùn)練、教師禮儀訓(xùn)練等等活動。推行教師研究成果方面也做了許多作業(yè)，鼓舞教師活躍編撰教育教育論文。安排教師活躍參與各級各類的征文、論文競賽。本學(xué)年教師參與的信息技術(shù)征文獲獎34篇，歸納實踐性論文獲獎1篇。本年度展開了青年教師教育競賽，王麗玲教師取得了語文片區(qū)賽第一名的好成果。候建萍教師參與了大武口區(qū)歸納實踐課競賽，從初賽到復(fù)賽均名列前名，代表大武口區(qū)參與市級競賽，成果杰出。體育教師杜玉紅在自治區(qū)教育技術(shù)大賽中取得第一名的好成果。

四、協(xié)作認(rèn)識———————必不可缺

我知道校園作業(yè)要想做好，僅靠個人是不行的，靠有統(tǒng)籌兼顧、交融團體的曠達胸襟，多學(xué)別人利益，擇善而從，才干將精彩的個別安排起來，在辦理中構(gòu)成合力。在作業(yè)中不免有這樣或那樣的困難，咱們齊心協(xié)力，通力協(xié)作，共度難關(guān)。我能設(shè)身處地地為別人考慮，力求讓每一位教師極力支撐校園的各項作業(yè)，在咱們的合作下，科研部作業(yè)有條有理地依照年頭擬定的方案悉數(shù)完結(jié)。

述職陳述二

又一年曩昔，又一次站在這兒，想著四年前剛踏進試驗初中校門，那時的你，那時的我，那時的試驗，不由感慨萬千。咱們就這樣一年一年地在時間的縫隙中彳亍著前行，而許多事許多人都發(fā)生了很大的改變：試驗從興辦之初楊校長帶著為數(shù)不多的拓荒者借試驗中學(xué)的當(dāng)?shù)仄D苦辦學(xué)，到今日由陸校長帶領(lǐng)咱們將試驗展開成這樣一個有著自己的美麗校園、有這樣一群立足本職、事務(wù)精深、樂崗敬業(yè)的好教師，并發(fā)明了歸于自己一次次光輝成果的校園，作為試驗的一員，我在感到自豪的一同也在不斷內(nèi)?。褐恍鑼ψ晕矣懈叩囊蟛⒉粩嗾{(diào)整、前進、完善自我，才干跟得上試驗的腳步，成為一名真實優(yōu)異的試驗教師。

20_年，我在實踐中探究，在探究中實踐，摔了一些跟頭，積累了一些經(jīng)歷，收成了一些感動。下面我就教育作業(yè)和班主任作業(yè)兩塊來與咱們共享我的20_。

一、教育教育方面本學(xué)年年頭，我就給自己擬定了持續(xù)把講臺站好、盡力把講臺站活的大體方針，然后從備課、上課、課后反思三個環(huán)節(jié)著手對自己的教育作業(yè)進行改善。因為所教育生學(xué)習(xí)根底、學(xué)習(xí)習(xí)氣不同較大，這三個環(huán)節(jié)中我都盡力做到對癥下藥，讓成果處于不同層面的學(xué)生都能有所前進。作為語文教師，我一直重視培育學(xué)生的寫作才干，用文如其人的理念來感染和刻畫他們的氣質(zhì)及品格。通過盡力，我所教的班級語文成果在年級獨占鰲頭，教導(dǎo)學(xué)生屢次在報刊雜志上發(fā)表文章，并在屢次作文競賽中獲獎。

其間，學(xué)生耿廣航在20_姑蘇晚報杯第八屆中小學(xué)生小荷當(dāng)場作文大賽中，憑仗《一年》一文榮獲初中組特等獎第一名，所教八(5)班有近三分之一的學(xué)生(共13人)取得此次競賽的特等獎。學(xué)生沈雨新在20_年姑蘇姑蘇晚報閱覽作文大賽中獲特等獎，徐笑在20_江蘇省中學(xué)生與社會作文大賽姑蘇高新區(qū)現(xiàn)場作文競賽中獲二等獎。我自己也取得姑蘇市首屆江楓杯主題作文大賽優(yōu)異輔導(dǎo)教師二等獎。

二、教育辦理方面身為八(5)班的班主任，我感到榮耀和自豪，但更多的是職責(zé)與壓力。面臨這樣一群成果優(yōu)異、特性共同、心思軟弱、主見性強的孩子，辦理是需求技巧的。我花了許多心思，在班級慣例辦理上，盡量書面化、條文明，完成學(xué)生的能動自主辦理。我在培育他們特性專長的一同更強化他們的團體認(rèn)識;緊抓成果的一同愈加重視他們身心的健康展開。最為重要的是，我用心與他們溝通，用愛作為咱們溝通的言語。

本學(xué)年，班級的各項作業(yè)都展開得繪聲繪色。班級因為體現(xiàn)杰出，本學(xué)年兩個學(xué)期接連被評為優(yōu)異班級，我也被評為優(yōu)異班主任。班主任作業(yè)瑣碎而艱苦，面臨作業(yè)中的壓力和困難，我也曾想過拋棄和躲避，讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的職責(zé)心，是校領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞，是全部搭檔的關(guān)懷支撐，是學(xué)生們純真的笑臉。明晰地記住12月10號我生日那天，當(dāng)兩個課代表主意把我騙到教室后，我打開門的一瞬：45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝愿我感動到語塞之際，從心底里流露出一句：人生的美好莫過于此!我就這樣享受著我痛并高興的教師生計，我就這樣確定了腳下的路，我就這樣探究并實踐著最簡略也最艱深的真理：支付，然后收成。謝謝!

述職陳述三

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的搭檔們：

咱們好!

回想曩昔的一年，在和搭檔、和學(xué)生的共處中，發(fā)生了許多讓人難忘的作業(yè)，讓我增加了不少的才智，也從中吸取了許多的經(jīng)歷，在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支撐下，比較圓滿地完結(jié)了自己所承當(dāng)?shù)母黜椬鳂I(yè)任務(wù)，不管是政治思維覺悟仍是事務(wù)作業(yè)才干等方面都取得了必定的前進，為自己往后的作業(yè)和學(xué)習(xí)打下了杰出的根底。我把自己2019年的作業(yè)首要從政治思維、事務(wù)作業(yè)和才干兩個方面來做一個陳述。

一、思維上活躍要求前進

作為一名大學(xué)教導(dǎo)員，應(yīng)該是具有崇高的品格，高度的社會職責(zé)感和謹(jǐn)慎的治學(xué)心情，講究為人師表。盡管我還不是一名黨員，但是從一進校我就鄭重地向黨安排遞送了入黨申請書，每個月還定時向黨安排遞送思維陳述，在咱們系里還有三位黨員搭檔，特別是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我自動向她們學(xué)習(xí)，向她們看齊。在我?guī)У膶W(xué)生中還有一名是黨員，我總是在課余找她談天，發(fā)現(xiàn)她的長處查找自己的缺乏，學(xué)生比教師前進對我來說壓力不小，這也是促進我自我前進的動力地點。在平常的作業(yè)中，也就非常重視對個人本質(zhì)的全面前進，活躍參與校園安排的各項訓(xùn)練學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，爭奪提前加入黨，給學(xué)生做一個好典范。

在此一同，我還活躍做好學(xué)生的思維政治作業(yè)，平常的學(xué)習(xí)日子中，通過自己和其他同學(xué)的不斷調(diào)查，及時了解每位學(xué)生的心情和思維狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思維動搖及時找他們說話，盡早處理他們的思維問題。在班上，給同學(xué)們做出各種正面教育，召喚同學(xué)們學(xué)習(xí)黨的各項方針、方針，對思維上要求前進的同學(xué)給予活躍支撐和鼓舞，協(xié)助這些同學(xué)不斷改善，使他們可以全面展開自己，前進自己，縮短間隔，讓他們也可以提前加入黨。

二、重視學(xué)習(xí)事務(wù)知識和培育作業(yè)才干

可以和學(xué)院一同生長，并成為學(xué)院第_屆學(xué)生的教導(dǎo)員，我感到無比榮耀!想想剛到校園來的時分，咱們的第一項作業(yè)是重生招待，其時看到來自各地的重生由爸爸媽媽和家長伴隨送到校園，望著他們因為氣候的炎熱和路程的疲乏，每個人一身的汗水不說，一到校園顧不上歇息就開端為孩子忙前忙后，說實話我心里很不結(jié)壯，我怕自己帶欠好他們，不只給校園丟人，更孤負(fù)了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重，職責(zé)無比嚴(yán)重。從那時起，我就暗下決心，不管怎么我必定要盡自己所能，認(rèn)真地去做好這項作業(yè)，決不能孤負(fù)了校園和家長們的希望!

通過了一年的學(xué)習(xí)和探究，自己已逐漸積累了一些經(jīng)歷，可以比較沉著的處理日常作業(yè)中呈現(xiàn)的各類問題，不管是辦理才干、歸納剖析才干、和諧才干仍是言語表達才干等方面都因為實踐作業(yè)中的操作而有了很大的前進，我以為在學(xué)生作業(yè)中，首要是兩方面的內(nèi)容，即辦理育人和服務(wù)育人。

1、辦理育人

作為一名班主任，我深知辦理關(guān)于一個班級和每個學(xué)生的重要性，其間最要害的便是怎樣去管。一同帶三個班，通過一年時間的磨合，我現(xiàn)已清楚地了解到它們之間的不同，各班有各班的長處，各班有各班的下風(fēng)。關(guān)于個人來說更是如此，每個學(xué)生都有自己的特色，依據(jù)不同的狀況采納不同的辦理辦法?？梢?，怎么把握正確的辦理辦法是因目標(biāo)而定的，沒有原封不動的辦法，也沒有遍及適用的辦法，只需依據(jù)它們的不同特色才干找到最合適的辦理辦法。特別是對學(xué)生的批判教育，必定要把握必定的技巧，現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨生子女，不管家里是窮仍是富，都是家庭的中心和寵兒，而關(guān)于大多數(shù)學(xué)生來說又都是第一次脫離家，忽然要單獨一個人去面臨周圍的全部，去向理發(fā)生在自己身上的許多作業(yè)，大多數(shù)學(xué)生會覺得很茫然或是丟失，就會變得愈加多疑和靈敏。

不把握必定的方法辦法很簡單在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自負(fù)，成果必定是拔苗助長。我采納通過對學(xué)生檔案的了解以及課余談天的方法，根本把握了班上同學(xué)的狀況，我把學(xué)生分為三種類型，關(guān)于那些一直在爸爸媽媽嚴(yán)加管教下生長，還不老練的幼兒型學(xué)生，我的對策是要嚴(yán)格要求，不時敲敲警鐘，讓他們不要從那種嚴(yán)重的氣氛一會兒放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么過錯時，毫不留情，嚴(yán)厲批判;關(guān)于那些各方面體現(xiàn)平平，但事事又有自己獨到見解的那種生長型學(xué)生，我采納多人說話，以對其別人前進的表彰或?qū)^錯者的批判，旁邊面鼓舞或教育他;而關(guān)于那種自負(fù)心特別強的老練型學(xué)生，我不批判，只是表明對其所為很關(guān)懷的問詢式說話，讓其自己悟出其間的道理。

進入大學(xué)今后，許多學(xué)生一旦習(xí)慣了新的環(huán)境和學(xué)習(xí)、日子方法，便放松了學(xué)習(xí)，為了不讓同學(xué)們掉隊，不管是平常仍是考試前，我都嚴(yán)格要求，并讓學(xué)習(xí)委員采納各種形式多協(xié)助成果差的同學(xué)。

2、服務(wù)育人

盡管辦理是學(xué)生作業(yè)中非常重要的一項內(nèi)容，但是在我看來，只是做好辦理是不行的，服務(wù)學(xué)生也相同也是必不可少的。作為一名大學(xué)教導(dǎo)員，除了辦理好學(xué)生，還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的共處中，我也謹(jǐn)記這一點，這也使得我在處理學(xué)生問題時，掃除總是單一以管為主，不管什么作業(yè)我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，杰出一種特性化、親情化的辦理模式，在平常的作業(yè)中不只輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還輔導(dǎo)他們的日子，“親其師，樂其友而信其道”，使我自己與學(xué)生之間建立起了是教師亦是朋友的聯(lián)系，然后拉近了我和學(xué)生之間的間隔。

? ? ? ??平常，只需學(xué)生給我反映的狀況，不管作業(yè)巨細我都把它們記下來，并想辦法協(xié)助處理，許多時分都是站在他們的態(tài)度替他們考慮，現(xiàn)在班上的學(xué)生中有許多同學(xué)都和我談過心里話，乃至有些話是連爸爸媽媽都不樂意說的，我也特別尊重這些同學(xué)，可以給予協(xié)助的我極力而為，讓他們從心里信賴我，樂意和我溝通，在耳濡目染中完成了教育的意圖。

回憶曩昔一年的作業(yè)，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面做的不行，作業(yè)中也有一些不盡人意的當(dāng)?shù)兀屛視r間銘記必定要給學(xué)生建立一個活躍、正面的典范，曩昔的一年是學(xué)院也是咱們每個教師探究的一年，通過這一年的作業(yè)，我信任咱們必定可以在作業(yè)中愈加完善自己，辦理好自己的學(xué)生。

謝謝咱們!

述職人：_

2020年x月x日

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個人述職(篇5)

個人述職述廉報告

A

Z Y

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我能有表達述職述廉報告的機會。本人為總務(wù)副主任兼學(xué)校會計一職，自身是一名共產(chǎn)黨員，接受黨的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經(jīng)紀(jì)律原則，廉政自律的原則。中國共產(chǎn)黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和提高。在工作中決對不會以權(quán)謀私，在做人做事中時刻注意做人的道德和良心，要對得起家庭，對得起黨和單位所付給我的一口井中之水，常取不枯的一份工資。

就一年來的工作而言，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局計財與支付中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持共產(chǎn)黨人的形象?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報：

一、持之以恒抓好學(xué)習(xí)：

多年來,我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務(wù)，永葆先進性的人生追求。

二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務(wù)完成：

積極配合人事股與考核辦、計財股、支付中心、采購中心等股室，及時規(guī)范的完成各項與學(xué)校、教師息息相關(guān)的表格填報，工資福利的支取發(fā)放，學(xué)校報賬，學(xué)校改薄、年度預(yù)算、年檢及學(xué)生助學(xué)金的申請與發(fā)放工作。

三、潔身自好促廉潔;

在日常生活中更沒有參加賭博;平常也沒有“跑官要官”行為，或以各種名義為自己或為他人謀取私利;求神拜佛，等封建迷信的行為根本也沒有存在過;不計較個人得失，如有時應(yīng)該得到的，沒有得到，也沒有爭取過，不應(yīng)該得到的，也沒有想爭取過，更沒有得到過;始終保持一顆平常心態(tài)。從來沒有違反規(guī)定在企業(yè)、社會兼職取酬等行為，沒有違反過其他許多廉潔自律規(guī)定的情況。 總之在工作和生活中所取的這些良好行為狀態(tài)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、部門的支持和同事

1 們的幫助。當(dāng)然，工作中也許存在不足之處，我將在今后盡快改進和完善，更好努力工作，保持潔身自好、清潔廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準(zhǔn)則。

四、揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲;

今后，我將一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲，，將好事做好、做實，讓全體教師滿意。

五、建議意見以及今后的努力方向

1、在我們的工作中還存在著一些漏洞，需要去完善和彌補。今后我們將會配合和監(jiān)督各個部門一起研究，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障學(xué)校所需的資金;

2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高自身的綜合素質(zhì)。

3、應(yīng)積極聽取各個處室人員的意見建議，以便不斷完善財務(wù)管理，提高財務(wù)服務(wù)工作的全面性。學(xué)校的各項管理制度也應(yīng)不斷的建立健全，財務(wù)管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務(wù)管理制度不斷得到完善。

2015年12月17日

個人述職(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:在我任職總務(wù)處副主任的一年里，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，和各位同事的大力支持，我收獲了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在此，向你們表示最真誠的感謝。

總務(wù)處是學(xué)校教育教學(xué)工作的后勤保障部門，具體的工作項目豐富多樣。這一年里，我主要負(fù)責(zé)學(xué)生餐廳、設(shè)備維修、衛(wèi)生保潔、校舍安全、教室資產(chǎn)管理等五個方面?，F(xiàn)在我把一年來的工作情況向大家匯報。

一、學(xué)生餐廳管理

1、探索學(xué)生配餐管理機制，初見成效

學(xué)校研究決定對________級住校生實行配餐制后，我參與制定了符合我校實際的學(xué)生配餐管理的相關(guān)制度，涵蓋食譜、定價、繳退費、學(xué)生就餐考勤、請假流程、監(jiān)督反饋等方面保證配餐服務(wù)質(zhì)量。多次組織相關(guān)工作人員召開餐廳服務(wù)工作會議，督促學(xué)生餐廳服務(wù)方不斷提高就餐服務(wù)質(zhì)量。定期召開配餐管理協(xié)調(diào)小組會議，建立家校溝通渠道，認(rèn)真聽取家長意見，獲得參加配餐學(xué)生家長的支持。

2、督促學(xué)生碗柜人走鎖落，確保安全

八，九年級住校生沒有實行配餐，由學(xué)生自由選餐，學(xué)校為學(xué)生提供碗柜，方便存放餐具。為確保就餐安全，學(xué)校要求學(xué)生碗柜做到“人走鎖落”，我參與起草了《____中學(xué)學(xué)生碗柜管理辦法》。該《辦法》經(jīng)

1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定后于3月份正式實施，具體由我負(fù)責(zé)抽查、公示、處理違規(guī)行為。在八，九年級住校生班主任的大力配合下，目前學(xué)生碗柜落鎖情況達到預(yù)期目標(biāo)，絕大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了“人走鎖落”的好習(xí)慣。

二、設(shè)備維修

1、為提高教學(xué)多媒體設(shè)備和辦公設(shè)備維修的及時，我參與擬訂了《電教及辦公設(shè)備報修流程》，依靠學(xué)校信息管理中心和售后服務(wù)兩條腿，使相關(guān)設(shè)備的維修得以分類處理，有效縮短維修的時間。

2、強化科學(xué)的報修流程，最大限度的方便廣大師生及時報修。

三、衛(wèi)生保潔

由于校園人員密集，總務(wù)處負(fù)責(zé)的校園公共環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)很重，尤其是教學(xué)樓、辦公樓衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔是大難題。為盡力給大家營造一個清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境，總務(wù)處在有限的人員配置條件下，深挖潛力，向管理要質(zhì)量。處處留意生活中公共服務(wù)場所的保潔，拍下肯

2德基、德克士的衛(wèi)生檢查表后，與王主任研究修訂了更加量化、可檢測的《保潔要求》草案，并與保潔員們進行仔細研討完善，經(jīng)學(xué)校審定后，正式懸掛在衛(wèi)生間，并抽查保潔效果，對發(fā)現(xiàn)的不足之處及時整改，在大家的齊心協(xié)力下，衛(wèi)生間衛(wèi)生有了明顯改觀。

在發(fā)現(xiàn)綜合樓剩飯菜經(jīng)常堵塞洗手池和便池的現(xiàn)象后，通過反復(fù)研判，為衛(wèi)生間配置垃圾簍，方便了教職工清理剩飯菜，堵塞現(xiàn)象幾乎絕跡。

四、校舍安全

5月份，我參與修定了我校校舍安全巡查制度，對巡查項目分門別類最終定稿為包括建筑物、室外懸掛物、地面附著物、室內(nèi)設(shè)備及懸掛物、配電房、功能室、消防設(shè)施等一套12個檢查表。而后依據(jù)該制度進行定期的巡查，我與主任和維修工一道，爬樓頂，查地基，對全校的校舍內(nèi)外、設(shè)備設(shè)施進行了全面細致的安全巡查，努力做到防患于未然，為全校師生的人身安全保駕護航。

五、資產(chǎn)管理

1、修訂資產(chǎn)管理相關(guān)制度，親自送達到班主任手中，督促各班設(shè)置資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)本班資產(chǎn)管理和設(shè)備保潔。

2、本學(xué)期5月全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作啟動。

3 利完成我校的資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報工作。

我的工作不僅僅是辦公室里敲敲鍵盤修訂制度，教室、食堂里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)打分公示，往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑跑請示匯報，還需要和工人師傅一道并肩作戰(zhàn)揮汗如雨。有一組數(shù)據(jù)與大家分享，2——新生軍訓(xùn)匯報展示、學(xué)生藝術(shù)節(jié)演出，幾噸重的合唱臺搬出搬進，保障學(xué)校大型活動的順利召開。18——去年暑假綜合樓18個辦公室調(diào)整，和工人師傅一道樓上樓下，手搬肩扛。28——去年與工人師傅們一道為28個學(xué)生宿舍更換鐵質(zhì)儲物柜，收工時已經(jīng)萬家燈火。45——暑假加班45天，只休息了不到10天。2000——每年暑假為初一新生配置新桌凳，為八，九年級修理桌凳，與工人師傅們一道搬運超過2000套桌凳?！衲晔罴賵D書館超過3萬冊圖書、十臺上百斤重的圖書柜需要從五樓搬至一樓。

在這一年里,我基本實現(xiàn)了競聘時提出的工作設(shè)想，總務(wù)處的工作人員的服務(wù)意識、報修維修、校舍安全巡查等工作更加優(yōu)質(zhì)和完善。通過這一年來，與工人師傅一起揮汗如雨，我更加吃苦耐勞，接觸不同的總務(wù)工作，我增長了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。但是,我不會自滿,今后,將繼續(xù)認(rèn)真聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為我校教育教學(xué)工作的騰飛保駕護航，在此請大家繼續(xù)給予我鼓勵與支持,謝謝大家!

個人述職(篇7)

回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：

一、應(yīng)履行的工作職責(zé)

1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負(fù)責(zé)審核、檢查各部門工作及公司計劃的`落實情況。

3、負(fù)責(zé)集團公司各種會議的準(zhǔn)備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。

4、負(fù)責(zé)集團公司文件的起草、打印、審核。

5、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，排憂解難，把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作，提高團隊精神。加強世雄集團機關(guān)作風(fēng)的管理，展示世雄集團的精神風(fēng)貌。

7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳，增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。

二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責(zé)，完成了以下八方面的工作

1、集團公司的文書工作

草擬綜合性文件和報告，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。

2、檔案管理

在xxx同學(xué)的配合下，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸照片、駕駛證復(fù)印件、個人職業(yè)技術(shù)等級證書復(fù)印件、職務(wù)變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結(jié))。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字，目前共有員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀(jì)公司12人，世雄大酒店118人，本科以上學(xué)歷3人，大專學(xué)歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi)，共有高級工程師2人，工程師33人。應(yīng)該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善，員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”、“學(xué)府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準(zhǔn)確的提取檔案。

3、考勤、衛(wèi)生制度

建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度?！昂鲜佬奂瘓F機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立，規(guī)范了員工的工作行為。

4、人才招聘

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當(dāng)然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同學(xué)、建筑公司技術(shù)總工梁文同學(xué)，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾.

這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設(shè)想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。

5、注重在工作中學(xué)習(xí)

來世雄工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法、學(xué)社會經(jīng)驗。我來的第一天，謝總教導(dǎo)我說：“做人要謙虛?！蔽乙源藶槿松裱裕J(rèn)真踐行。向總，對我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同學(xué)請教問題、交流工作，并向他們學(xué)習(xí)那種對工作盡心盡力的態(tài)度，學(xué)習(xí)靈活處理問題的技巧，學(xué)習(xí)敢于擔(dān)承的責(zé)任感。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中，我逐漸明白了做人、做事應(yīng)該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望。

三、工作存在的問題

半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。

2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。

3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調(diào)沒有到位，顧此失彼。

個人述職(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

日月如梭、時光飛逝，回顧這幾個月的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作

2022年x月任xx煤礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護，通風(fēng)系統(tǒng)維護和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

二、服從公司安排，積極配合，全面支持

2022年x月x日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識。在xx工作期間，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。

三、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理，科學(xué)管理

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到xx來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至xx，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期xx煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在xx煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

四、不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學(xué)習(xí)我們不斷進步的基礎(chǔ)動力，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員，但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢，但到xx后xx不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

五、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2、由于部門人員有限，只有xx和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，xx得不定時對雙和進行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé)，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度上不合理，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進。

述職人：xxx

2022年x月x日

個人述職(篇9)

通過研修，我的教育教學(xué)工作心得理念、方法在不斷改進，學(xué)習(xí)了不少新的課堂教學(xué)藝術(shù)。對自己以后的教學(xué)起到了積極的促進作用，對教育教工作心得的精簡句子學(xué)工作也有了一種新的理解。

一、在這次研修過程中，我堅持每天進工作心得怎么寫行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀看各個專家的教學(xué)資源。通過學(xué)習(xí)，解決了在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時更工作心得體會感悟新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事語文教學(xué)?和班級管理工作工作心得簡短,進一步提高課堂教學(xué)效率打下了良好的基礎(chǔ)，開闊了視野，充實了自己。

二、通過本次教師培訓(xùn),?我深深感受到教育面臨新的挑戰(zhàn)。?基礎(chǔ)教育改革的核心是課程改革，課程改革的關(guān)鍵是工作心得簡短課程實施，而課程實施工作心得一句話的主體是教師，新課程的實施需要通過教師的努力來實現(xiàn)，教師行為變化的速度和程度，決定著新課程的進程和成敗，因此，新課程為教師帶來了前所未有的新挑戰(zhàn)，對教師提出了新要求。作為教師，必須努力完善心理素質(zhì)以面向課程改革，適應(yīng)課程改革的步伐。

三、把學(xué)到的科學(xué)的教育教學(xué)模式，運用課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，向同組的老師工作心得學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴，積極訂閱教育教學(xué)有幫助的刊物，學(xué)習(xí)其工作心得一句話勵志中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教育方式。

個人述職(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

本人xxx，20xx年擔(dān)任公司總經(jīng)理助理職務(wù)，同時分管總經(jīng)辦、人力資源部和工會工作，下面就本人一年來的工作情況匯報如下：

一、20xx年目標(biāo)回顧

（一）認(rèn)真履行總經(jīng)理助理職責(zé)，積極協(xié)助公司總經(jīng)理處理公司具體工作事務(wù)。這塊的工作，本人主要圍繞“當(dāng)好參謀、搞好協(xié)調(diào)、做好服務(wù)”三個方面開展。一是在日常工作中，注重全方位了解公司各項經(jīng)營管理工作，做好各項信息收集和調(diào)查研究工作，提出處理意見和建議，供總經(jīng)理及公司經(jīng)營管理班子決策參考。二是密切加強與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，推動公司各項經(jīng)營管理決策和工作任務(wù)的布置、實施、執(zhí)行，并做好檢查、督促、落實。三是始終以胸懷全局、愛崗敬業(yè)的態(tài)度，上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、下服務(wù)員工，努力做好全局服務(wù)工作。

以上方面的工作，雖然事情多而雜，但一年來，我始終努力找準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，做到管理不拒細，參謀不決斷，服務(wù)不干預(yù)，不攬權(quán)、不越權(quán)，不越位、不缺位，使公司各項經(jīng)營管理工作得以順利開展和落實，較好地履行了個人崗位工作職責(zé)。

（二）圓滿完成總經(jīng)辦部門職責(zé)和各項工作任務(wù)。總經(jīng)辦是個綜合行政部門，日常工作重心主要為公司內(nèi)部行政管理方面，一年來，本人負(fù)責(zé)的總經(jīng)辦工作，主要完成以下幾方面的重點工作：

一是制度建設(shè)工作。20xx年共完成了《行政車輛管理制度》、《員工宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《培訓(xùn)管理辦法》、《員工關(guān)系管理辦法》5項新制度的制訂和發(fā)布工作，完成了《費用報銷制度》、《績效考核管理辦法》、《員工獎懲管理辦法》、《考勤休假管理辦法》、《合同管理辦法》、《行政職務(wù)層級管理辦法》6項制度的修訂工作，進一步健全和完善公司制度體系。同時通過大力組織開展制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行檢查活動，有效提高了制度執(zhí)行力。

二是印章及證照管理工作。一年來，總經(jīng)辦都嚴(yán)格按照總部和公司關(guān)于印章及證照使用的管理規(guī)定，嚴(yán)格做好印章和證照的使用、借用以及審核、登記工作，尤其是加強了流程附件與用印文件一致性的審核，杜絕印章及證照的隨意使用和風(fēng)險。

三是辦文辦會工作。我們都知道，文件和會議是公司日常經(jīng)營管理的常務(wù)工作，20xx年，經(jīng)本人處理的公文及其他相關(guān)非正式文件約xx余份，對每份文件的印發(fā)都嚴(yán)格按照公司《行政公文發(fā)文規(guī)范》，認(rèn)真把關(guān)文件的編發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，做好文件簽發(fā)、簽收管理和歸檔保存，保障公司內(nèi)部信息上傳下達到位，外部信息往來順暢。會議組織工作方面，主要做好每周工作例會、總經(jīng)理辦公會議、年終總結(jié)表彰大會以及總部召開的半年度、三季度經(jīng)營分析會議、戰(zhàn)略研討會等各種會議的組織安排，在有關(guān)會議的資料準(zhǔn)備、會場布置等工作方面，都進行了精心的籌備和組織，確保公司各類大小會議的順利召開。

四是保險辦理工作。一年來公司現(xiàn)金、人員和車輛的三大類保險都做到了及時辦理，無漏保、脫保情況發(fā)生；同時，在保險成本方面也做到了進一步的節(jié)約，首先是車輛保險轉(zhuǎn)移到總部確定的供應(yīng)商保險公司購買后，車輛保險成本大大下降，總成本約下降30%；其次是現(xiàn)金保險費率比去年下降千分之個點，保費節(jié)約六千余元。另外，今年還對雇員忠誠險的投保方案進行了優(yōu)化，提高了承保范圍和保額，大大提高了風(fēng)險防范范圍。

五是對接總部工作。始終保持與總部有關(guān)對口部門的密切溝通和協(xié)調(diào)，按時按質(zhì)按量完成總部下達的各項工作任務(wù)，例如：月度重點工作進展跟進、季度法律事務(wù)、高層管理人員季度績效考核、子公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等等各類報表的定期編制和上報；對接公司董事會、股東會的工作等等。今年還完成了創(chuàng)新管理申報、降本增效成果匯報兩項工作的推進和落實?？傮w上與總部保持順暢溝通，較好地完成了總部下達子公司的各項工作任務(wù)。未出現(xiàn)工作抗拒、脫節(jié)等情況。

（三）人力資源管理方面的工作，具體的工作事務(wù)主要由xx副經(jīng)理負(fù)責(zé)，本人主要在薪酬管理、績效考核等重點工作事項方面給予把關(guān)及推動落實。努力推進公司人力資源管理工作的進一步規(guī)范化和精細化管理，總體上能完成總部對子公司人力管理工作的要求和各項工作任務(wù)。

（四）工會工作方面，一是積極協(xié)助和指導(dǎo)各分公司正式完成工會籌備組建工作，xx分公司在今年初都順利組建成立了各自的工會組織；二是完成本部工會的換屆選舉，同時進一步完善理順工會組織建設(shè)工作，完成了工會掛牌、會員信息登記和發(fā)放會員證等；三是積極發(fā)揮工會組織作用，大力開展員工關(guān)懷慰問活動和文體娛樂活動，給予員工人文關(guān)懷和困難幫扶，豐富員工的工余文化生活。例如三八婦女節(jié)女職工活動、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品、與黨支部聯(lián)合開展評比競技系列活動等等。

二、工作亮點及存在的不足

回顧一年來的工作，我個人認(rèn)為取得了一些收獲和成績，但同時也存在一些不足和問題。工作亮點我認(rèn)為有以下幾個方面：

一是制度體系建設(shè)方面，得到了總部的.積極肯定。在今年四月份總部召開的“制度檢查啟動會議”上，我們公司作為制度建設(shè)較好的幾家子公司代表，做了經(jīng)驗分享和總結(jié)。

二是在降本增效工作管理方面，本人及分管的部門在各方面也作出了一定的貢獻，例如保險成本的節(jié)約、人工成本的管控、辦公水電、辦公物資的管理等費用預(yù)算管理方面，都控制得較好。

三是與黨支部聯(lián)合策劃開展的“勇當(dāng)先鋒、做好模范”評比競技系列活動，取得較好的宣傳、教育和學(xué)習(xí)效果。

存在的不足有以下幾個方面：

一是創(chuàng)新管理方法和措施不多，對某些工作難點和重點缺乏創(chuàng)造力去解決；

二是工作作風(fēng)還不夠扎實，遇到工作壓力大、事務(wù)多時，容易心浮氣躁、情緒控制不佳；

三是工會組織的職能作用發(fā)揮的還不夠極致，有待于加強和提升。

針對以上存在的問題和不足，在今后的工作中，我將努力去改進和解決，主要計劃是:加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高個人業(yè)務(wù)管理水平和駕馭工作的能力，提升創(chuàng)新管理方面的方法和措施；加強作風(fēng)修養(yǎng)，克服心浮氣躁、情緒容易波動毛病，沉穩(wěn)面對工作中出現(xiàn)的困難和新情況、新問題；加強工會工作知識的學(xué)習(xí)，密切與上級工會的溝通來往，力爭為員工爭取更多的福利。

三、個人廉潔自律和思想建設(shè)方面

始終牢記自己黨員干部的身份，嚴(yán)格要求自己廉潔自律，遵紀(jì)守法，時刻從思想上、行動上努力做出應(yīng)有的表率作用。對待工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶頭干好各項工作；對待權(quán)力，不濫用或謀私利，對得起公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的信任；對待同事，團結(jié)友愛，努力顧全大局，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格；對待生活，不講排場、攀比、享受，不搞鋪張浪費和奢靡之風(fēng)，使自己經(jīng)得起檢驗，努力樹立一名黨員干部應(yīng)有的良好素質(zhì)和形象。

四、20xx年的工作目標(biāo)及思路

1、認(rèn)真做好董事會召開各環(huán)節(jié)工作；

2、完成有關(guān)干部任免制度落實；

3、進一步強化制度建設(shè)，重點落實制度宣貫學(xué)習(xí)工作

回顧過去的一年，本人在履行自身工作職責(zé)方面，努力做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，但各項工作的圓滿完成，我認(rèn)為是公司整個領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力的結(jié)果，與公司上級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)和大力支持密不可分，與各部門及全體同事們的團結(jié)互助、信任支持密不可分。同時，我也清醒地認(rèn)識到，自己還存在著許多業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗的不足，還有待于進一步提高和加強。新的一年，又是一個新的起點，對我本人而言，也將面臨更高的要求和新的挑戰(zhàn)，必須進一步理清思路，進一步提高業(yè)務(wù)能力水平和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能切實履行好自身職責(zé)，才能適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展的需要，才能為促進公司邁向新的臺階做出更大的貢獻！以上是我個人20xx年度的工作述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。謝謝大家！

個人述職(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了更好的管理體驗。在這里總結(jié)過去，展望未來！

一年來，我對劉總的五項服務(wù)要求嚴(yán)格要求！微笑服務(wù)。用雙手服務(wù)。彎腰發(fā)球。整潔的服務(wù)。大家好！

雖然我是一名普通的物業(yè)保安主管，但在我心里，xx社區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社區(qū)是我自己的事。我想和我的團隊成員一起守護我的`家，讓它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白，作為一個家庭成員，“守護社區(qū)，守護我的家園”是一份巨大的責(zé)任。

維持秩序是一項特殊而危險的工作，但我并不因此而膽怯或害怕。 xx公司總裁曾說過：“我們不是為老板工作，更不是賺錢。我是為我的夢想和美好的未來而工作，我們只能在業(yè)績上提升自己?！币虼耍覀儽仨毐姓J(rèn)真、認(rèn)真的工作態(tài)度，做好看似平凡的日常工作，想得到，就全力以赴。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在X部長的帶領(lǐng)下，我們圓滿完成了今年的工作任務(wù)，得到了租戶和居民的滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年是我們工作比較繁重的一年。其中，有幾戶人家在裝修、消防施工，進出人員多且繁雜。這增加了我們工作的壓力。在此情況下，我們加強了對進出人員和施工人員的監(jiān)督登記，定期開展樓宇巡查，杜絕事故隱患，保障小區(qū)安全。有時還有高空拋物線物體。 ，為了保護群眾生命財產(chǎn)安全，不讓車輛受傷、損壞，我們做了很多宣傳工作。我們也采取了一些合理的措施！

業(yè)余時間，在X隊長的帶領(lǐng)下，我們對保安進行了體能訓(xùn)練，包括排隊訓(xùn)練和抓敵。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)計劃。一開始，我抱怨痛苦和疲憊，但經(jīng)過我的思考，我想：作為一名保安，只有出色的業(yè)務(wù)技能和強大的身體素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“支撐萬軍”的作用。沒有刻苦訓(xùn)練和關(guān)鍵時刻，我們?nèi)绾伟l(fā)揮自己的作用？所以大家不怕吃苦不怕疲勞，一直堅持。同時，在X部長的安排下，我對整個團隊進行了崗位操作知識培訓(xùn)！效果很明顯。

今年也是人事壓力大的一年。在人員短缺的情況下，合理安排崗位，正確引導(dǎo)團隊成員做好工作。

我對這一年的工作和生活總結(jié)如下：

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真理解和貫徹公司的管理戰(zhàn)略和工作指導(dǎo)精神，貫徹到崗位上實際工作中，始終把保護公司利益放在首位。

2.嚴(yán)格管理社區(qū)治安，敢于打擊違法者。

3、嚴(yán)格要求對進出車輛進行記錄，對收費車輛按工人要求收費，做到文明服務(wù)。

4、在船長的帶領(lǐng)下，我們進行了小區(qū)的綠化維護工作。營造和諧文明社區(qū)。

5、堅持“預(yù)防為主，防火與防火相結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備的檢查維護措施，加強消防知識培訓(xùn)，提高有防火意識，并能掌握防火設(shè)備的操作方法，注意安全。

6、從各方面嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。

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個人述職述廉材料精華5篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？在這里，你不妨讀讀個人述職述廉材料精華5篇，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

個人述職述廉材料【篇1】

小學(xué)精細化管理

校長述職述廉報告

**小學(xué)

尊敬的中心學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位老師：

下午好！

2012年秋季學(xué)期在緊張繁忙的工作中已不知不覺隨逝而去，伏案回眸，回顧這學(xué)期以來學(xué)校的各項工作和校長崗位的履職情況，對自己所做的工作加以盤點、梳理和反思，我深感壓力重大和責(zé)任重大，誠惶誠恐。我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的指點和指導(dǎo)。下面就一學(xué)期來的重點工作匯報如下：

1、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，堅持通過各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育，作為一個教育工作管理者，我還通過閱讀學(xué)校管理類的經(jīng)驗雜志，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，根據(jù)實際，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

2、組織學(xué)校正常開學(xué)。（1）新學(xué)期伊始，全部教師正常聘任入崗，完成教師聘任。（2）

二、三年級學(xué)生正常報到上學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)流失；一年級招生工作廣泛宣傳動員，做到了零失誤、零投訴。（3）、充分考慮學(xué)校實際及季節(jié)特點，把學(xué)校作息時間由以前每節(jié)課45分鐘改為40分鐘，既保證了課堂質(zhì)量和效益，又充實了學(xué)生的課間活動。（4）、嚴(yán)格按照國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊課程，并且充實了音、體、美等興趣活動課。

3、強化學(xué)生安全管理。（1）、開學(xué)之初，組織各個班級召開了家長會，學(xué)習(xí)宣傳了學(xué)校的規(guī)章制度，發(fā)放《告家長書》，簽訂《學(xué)生安全協(xié)議書》、《學(xué)生安全家長協(xié)議書》、《學(xué)生安全班主任協(xié)議書》、《學(xué)生安全教師協(xié)議書》、《學(xué)生防溺水安全協(xié)議書》、《學(xué)生交通安全安全協(xié)議書》等。（2）、對每個村的學(xué)生上學(xué)的路都親自去走了至少一趟，隨時了解天氣變化所導(dǎo)致的路況變化，及時排解地質(zhì)災(zāi)害隱患和其他一些安全隱患。王家山的路被洪水沖毀，我協(xié)同張老師、杭老師親自去到村里，做通家長工作，聯(lián)系村干部，給學(xué)生搭建了上學(xué)的橋；去臘支的路被雜草遮蔽，看不清路面，我和張老師拿著鐮刀去割了雜草。（3）、帶領(lǐng)全體教師家訪，翻山越嶺，走村串戶每個學(xué)生家庭基本走到，深受家長的好評，同時吸收到辦學(xué)良策。（4）、以村為單位成立了學(xué)生班級路隊小組和學(xué)校路隊，學(xué)生結(jié)對上學(xué)放學(xué)，保障學(xué)生路途安全。特殊天氣，協(xié)同相關(guān)教師護送學(xué)生回家。（5）、成立了少先隊大隊部，在值周教師的帶領(lǐng)下對學(xué)生在校的活動安全作監(jiān)控、檢查、評比，學(xué)生的課余活動不再是自由散漫、到處亂竄，變成了井然有序的興趣活動。

4、高度重視安全知識宣傳教育。（1）、本學(xué)期組織全校師生開展了兩次地震………………………..精益求精………………………細致入微………………………………… 小學(xué)精細化管理

安全演練和兩次安全消防演練，實實在在地讓學(xué)生在災(zāi)害真正來臨的時候不慌亂、不擁擠，能安全有序地撤離。（2）、多渠道、多形式開展安全專題教育。學(xué)校大門左邊的黑板刊出了四期安全專題知識教育，教室內(nèi)的后黑板每兩周刊出一期安全專題知識黑板報，每周的國旗下的講話、降旗集隊都適時進行安全知識教育。（3）、本學(xué)期組織學(xué)生安全知識檢測兩次，九月份開展了地質(zhì)災(zāi)害知識檢測，十月份開展了消防安全知識檢測，涉及三個班學(xué)生。（4）、每周召開一次以上教師安全會議。

5、強化常規(guī)管理工作。（1）、制定規(guī)范的教學(xué)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，備課、上課、作業(yè)批改、自習(xí)課、對培優(yōu)補差、承包學(xué)生、課題研究等一系列相關(guān)工作都有章可循、有據(jù)可依。（2）、深入教學(xué)一線，任教統(tǒng)考科目。（3）、指導(dǎo)、參與每月的教學(xué)業(yè)務(wù)檢查，九月、十月、十一月檢查教師業(yè)務(wù)占學(xué)校教師總數(shù)的百分之六十以上，查出的問題與相關(guān)教師坦誠溝通。（4）本學(xué)期指導(dǎo)開展教研活動兩次，九月份《如何提高小學(xué)低年級數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的趣味性》，十一月份《如何提高低年級識字教學(xué)的有效性》。（5）、深入課堂聽課、評課，每月至少五節(jié)以上，涉及全部科目，全部教師。（6）、學(xué)校圖書室每月按周向班級開放借閱，學(xué)生借閱率達百分之百。（7）、每月對常規(guī)工作進行檢查總結(jié)，按時上交《學(xué)校工作月報表》，《安全排查月報表》，《業(yè)務(wù)常規(guī)月報表》等常規(guī)工作月報表。（8）細化學(xué)校衛(wèi)生工作，校園內(nèi)外無衛(wèi)生死角，學(xué)校衛(wèi)生保持常態(tài)化，沒有了突擊打掃現(xiàn)象。（9）學(xué)生食堂定期進行安全檢查，定期消毒，沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全問題。

6、以活動為載體，筑起德育工作防火墻。根據(jù)各個節(jié)日、紀(jì)念日的主題，開展學(xué)生喜聞樂見的德育活動，教師節(jié)開展“給老師做一件禮物，為老師唱首歌”的活動；中秋節(jié)開展“給親人寫一封信、打一個電話”的活動；國慶節(jié)開展“為祖**親許個愿”的繪畫、演講活動。利用升旗儀式、國旗下師生講話、書畫比賽、演講比賽等，讓學(xué)生愛祖國、知榮辱、尊師長。關(guān)注每一個學(xué)生一生的生命質(zhì)量，平等民主地引導(dǎo)孩子們“學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)生生活，學(xué)會健身”，“國旗下講話”、“讀書活動”等活動多管齊下，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。

7、開展“與書同行，伴我成長”書香校園讀書活動。學(xué)校安排每天的中午午間閱讀時間為讀書活動時間，教師輪流組織，閱讀學(xué)校圖書室圖書、中心學(xué)校中心圖書室漂流圖書，品美文、頌美詩，十一月份開展了書香校園學(xué)生作品展示活動，收集學(xué)生優(yōu)秀成果46幅，裝訂成三冊，有書法、繪畫、經(jīng)典詞句積累等，表彰了在活動中變現(xiàn)良好的學(xué)生和班級。

8、優(yōu)化校園文化建設(shè)，美化校園環(huán)境。對現(xiàn)在的校園文化宣傳展示不規(guī)范、隨意、層次不深，校園綠化單調(diào)的問題，我已經(jīng)結(jié)合我校實際情況和學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，進行重新規(guī)劃、布置，由于學(xué)校資金有限，需向中心學(xué)校申請改善辦學(xué)………………………..精益求精………………………細致入微………………………………… 小學(xué)精細化管理

條件資金的支持，制定了《興隆小學(xué)校園綠化美化規(guī)劃報告》，經(jīng)校務(wù)會討論通過，正在向中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)申請實施。

9、規(guī)范學(xué)校營養(yǎng)餐管理工作。營養(yǎng)餐工作專人管理，雞蛋的購置有安全、固定的渠道，煮制過程安全、放心，發(fā)放有詳實的記錄。

10、財務(wù)工作公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校下發(fā)的《甸沙鄉(xiāng)學(xué)校財產(chǎn)財務(wù)管理制度》，學(xué)校賬務(wù)實行收支兩條線，合理預(yù)算規(guī)劃經(jīng)費的使用，做到開源節(jié)流。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費政策，沒有任何一個班任何一個老師向任何一個學(xué)生收取一分錢。

11、不足之處：

（1）、我校教師要一邊為學(xué)生蒸飯，煮制雞蛋，還要勝任教學(xué)工作，周末還要守學(xué)校，多重責(zé)任多重壓力，這苦、這累，我深有體會！深深地自責(zé)！ （2）、校園綠化和美化工作有待加強。

（3）、學(xué)校管理還不夠規(guī)范。導(dǎo)致部分工作還在停滯不前。 （4）、學(xué)生養(yǎng)成教育有待加強。

成績是**小學(xué)所有教師取得的，我由衷地道聲“謝謝您們，您們辛苦了！”做得不好的地方，我將承擔(dān)主要責(zé)任，請相信在以后的工作中我將更努力地工作！謝謝大家！

………………………..精益求精………………………細致入微…………………………………

個人述職述廉材料【篇2】

校長廉政述職報告 六鳴小學(xué)

鄭廣福

一年來，本人嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，按照規(guī)定來規(guī)范自己工作和生活行為。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況作匯報。

一、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“十八大”重要思想，切實把為民服務(wù)，治政清廉作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、在支部開展的讀書思廉活動中，自己能做到讀中感悟，讀后反思。撰寫學(xué)習(xí)體會。在工作中做到自尊、自重、自省、自警。恪守中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨。永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

3、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)。學(xué)校的重大事情和重大支出都經(jīng)過集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，辦事公開透明，有事和領(lǐng)導(dǎo)請示，和大家商量，從來不自作主張。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人對家人能嚴(yán)格要求，經(jīng)常教育其要刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己。互相督

促，工作中，從來沒有利用職務(wù)之便為自己和家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。不接受任何饋贈和有目的地吃請。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。

4、能密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之說急，把群眾滿意作為干好工作的目標(biāo)。不拉幫結(jié)伙，對同志們的工作和生活盡自己所能關(guān)懷照顧，對同志一視同仁，客觀公正。

二、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“十八”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺多學(xué)多看有關(guān)廉政建設(shè)的影片和書籍，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對全校的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要

嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

校長廉政述職報告

六鳴小學(xué)

鄭廣福

小學(xué)校長述職述德述廉報告

小學(xué)副校長述職述廉報告

2020小學(xué)校長述職述廉報告

小學(xué)副校長述職述廉述德報告

小學(xué)教學(xué)副校長述職述廉述學(xué)報告

個人述職述廉材料【篇3】

在總院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持以及同志們的協(xié)助下，自己圓滿完成了各項工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。下面，我向大家簡單匯報一下年自己履行職責(zé)的情況，敬請審議：

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認(rèn)為，學(xué)習(xí)是提高理性思維層次、增強把握全局能力的'唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程，同時，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，體會“八榮八恥”精髓，努力鉆研黨的十八大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀(jì)新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的十六大對我們今后的工作具有深刻的指導(dǎo)意義，這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時，在實際工作中加以運用，在設(shè)備工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導(dǎo)的安排由藥劑科調(diào)任到設(shè)備科工作的，俗話講：“隔行如隔山”，由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境，自己深感壓力巨大，設(shè)備科雖然不是醫(yī)院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展，為使自己能盡快融入其間，打開局面，自己一方面恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識充實自己，向同事請教，向同行學(xué)習(xí)，研究、實踐設(shè)備管理書籍中的理論、做法，逐漸熟悉和掌握了設(shè)備的管理工作方法，打開了設(shè)備工作的局面，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，使設(shè)備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

個人述職述廉材料【篇4】

述職述責(zé)述德述廉報告

區(qū)政府副區(qū)長

孫本龍 2015年4月30日

按照組織安排，我負(fù)責(zé)城市管理綜合執(zhí)法、拆違控違、文明創(chuàng)建、市容管理、司法、公安、消防、信訪、社會管理綜合治理、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土資源管理、土地整理、氣象、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、涉農(nóng)重點項目和農(nóng)村生產(chǎn)救災(zāi)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟、防汛抗旱等方面工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，較好地完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人述職述責(zé)述德述廉情況報告如下：

一、強化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

我時時告誡自己要加強學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，從各方面加強自身建設(shè)。

（一）注重加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合群眾路線活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會重要精。在理論上求精、求深的同時，深入對照、排查、整改個人“四風(fēng)”方面存在的問題，切實提高宗旨意識。

（二）注重在實踐中學(xué)習(xí)。我深知調(diào)查研究的重要，除日常性事務(wù)和會議外，我把大量的時間用于走訪基層，深入群眾，在“上情”和“下情”之間尋找結(jié)合點，在理論和實踐之間鉆研一致性。深入釣魚臺社區(qū)、馬城鎮(zhèn)后程村等基層聯(lián)系點指導(dǎo)開展教育實踐活動；深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)廣泛開展專題調(diào)研活動，積極破解文明創(chuàng)建、依法行政、征遷拆違等方面存在的問題和困難，

二、勤政務(wù)實，履行職責(zé)，努力做好各項分管工作 在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。

（一）農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)模壯大。深入推進土地規(guī)?；?jīng)營，全區(qū)新增土地流轉(zhuǎn)面積近4000畝，總計流轉(zhuǎn)面積達5.5萬畝，占承包經(jīng)營面積近50%。投資1000萬元，完成廣德、石巷等4座泵站提升改造。涂山綠化、美化工作全面啟動，全年造林近4600畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)。小麥“一噴三防”實現(xiàn)全覆蓋，單產(chǎn)達492.5公斤，創(chuàng)歷史新高。

（二）征遷拆違成績喜人。全面完成市委、市政府交辦的10個攻堅掃尾項目和零星遺留問題，先后完成濱河3#、12#、13#、14#、15#、18#地塊、吳灣二期等棚戶區(qū)，新東王、老貫徐二期等城中村以及下朱自然村、中環(huán)線西段等大建設(shè)項目的征遷工作，累計完成征遷80萬平方米，交付凈地4650畝，征遷交付凈地工作全市第一。

（三）新區(qū)整治成效顯著。強力推進東海大道西段（北部全域、南部50米范圍內(nèi)）綜合環(huán)境優(yōu)化，交付凈地2000余畝。實施大洪山封山治理，嚴(yán)打非法采石、采砂，拆除非法碼頭20處，拆解采砂船68條，?；春铀腊踩珪惩?。

（四）舊城管理顯著加強。結(jié)合文明創(chuàng)建工作要求，30個老舊小區(qū)綜合整治全面推開，投資180萬元完成小街小巷改造12000平米，鋪設(shè)管道約900米，更換窨井蓋150座，11條主干道、193萬平方米道路清掃保潔機械化、常態(tài)化。

（五）平安禹會深入推進。投入755萬元資金組織開展人民群眾安全感和滿意度“雙提升”百日攻堅活動，打擊犯罪，安裝治安視頻探頭2500余個。建成基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心12個。破獲“天道助康”特大傳銷案件，教育訓(xùn)誡涉嫌人員600余人。

（六）其他工作全面進步。協(xié)助開展大氣污染防治百日行動，圓滿實現(xiàn)禁燒“零火點”，PM10污染指數(shù)達到省控目標(biāo)。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，深入開展六五普法，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。加強精神文明建設(shè)，實現(xiàn)雙擁模范單位7連冠。消防、國土資源管理、土地整理、氣象、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村生產(chǎn)救災(zāi)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟、防汛抗旱等方面工作均完成市區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)。

三、找準(zhǔn)定位，嚴(yán)以律己，不斷增強廉潔自律意識 工作中，找準(zhǔn)自己的工作定位，時刻告誡自己“做平常人，存百姓心”，始終保持對人民群眾“見其饑寒則為之憂、見其勞苦則為之悲、見其歡愉則為之喜、見其富足則為之樂”的深厚感情。

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個人述職述廉材料【篇5】

20xx年度述職述廉述責(zé)述德材料提綱(20篇)

一、始終把加強學(xué)習(xí)作為第一需要，不斷提升自身執(zhí)政能力

一是堅持政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。

二是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

三是堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。

二、始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，全力推動經(jīng)濟健康發(fā)展

一是審視市情謀思路。

二是突出項目強產(chǎn)業(yè)。

三是破解制約促發(fā)展。

三、始終把改善民生作為第一責(zé)任，切實維護社會和諧穩(wěn)定

一是深入體察民情。

二是切實改善民生。

三是全力維護穩(wěn)定。

四、始終把隊伍建設(shè)作為第一工程，努力營造清明政治環(huán)境

一是著力提升班子整體合力。

二是切實加強干部隊伍建設(shè)。

三是自覺做勤政廉政表率。

一、好學(xué)善思，創(chuàng)新求進，不斷提高自身理論知識水平

一是樹立終身學(xué)習(xí)意識。

二是優(yōu)化知識層次結(jié)構(gòu)。

三是堅持學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

二、敬業(yè)履職、務(wù)實進取，圓滿完成各項工作任務(wù)目標(biāo)

一是實現(xiàn)大局穩(wěn)定。

二是實現(xiàn)治安清靜。

三是實現(xiàn)和諧民生;

四是實現(xiàn)品牌升級;

五是實現(xiàn)警營清朗。

三、廉潔奉公，修身養(yǎng)德，垂范踐行黨員干部使命職責(zé)

一是表率廉潔從政。

二是維護班子團結(jié)。

三是嚴(yán)以修身養(yǎng)德。

一、把紀(jì)律擺在前面，挺起精神脊梁

一是增強學(xué)習(xí)自勵。

二是增強工作自律。

三是增強政治自覺。

二、把責(zé)任扛在肩上，打造有為政府

(一)擔(dān)當(dāng)縣委副書記之責(zé)

一是堅持原則，不搞一團和氣。

二是服從組織，不搞個人主義。

三是按責(zé)辦事，不搞越位爭利。

(二)擔(dān)好政府班子班長之責(zé)

一是用剛性制度建設(shè)廉潔型團隊。

二是用實干作風(fēng)建設(shè)廉潔型團隊。

三是用坦誠態(tài)度建設(shè)廉潔型團隊。

(三)擔(dān)實經(jīng)濟社會發(fā)展之責(zé)

一是攻堅克難謀跨越，綜合實力顯著提升。

二是換擋提速強產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級闊步邁進。

三是同頻共振抓創(chuàng)建，全域旅游次第鋪開。

四是增量提質(zhì)建項目，發(fā)展底盤日益壯大。

五是統(tǒng)籌兼顧抓建設(shè)，城鄉(xiāng)形象迅速提升。

六是凝心聚力惠民生，社會保障更加有力。

七是齊頭并進抓環(huán)保，生態(tài)環(huán)境全面改善。

八是先行先試促改革，體制機制不斷創(chuàng)新。

三、把清廉落在實處，不斷完善自我

一是筑牢“防火墻”。

二是扎實“隔離帶”。

三是提升“透明度”。

四、把目標(biāo)定在高點，追求永不止步

一是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠，隨著工作年限增長，思想上有所懈怠。

二是有時堅持民主集中制不夠，沒能更加廣泛的聽取方方面面的意見建議。

三是制度執(zhí)行力度不夠，有時存在人情觀念，日常監(jiān)管失之于軟、失之于寬。

四是監(jiān)督監(jiān)管手段不夠，監(jiān)督存有盲區(qū)。

五是建設(shè)發(fā)展還不夠，視野還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)新突破。

下一步，我將堅持“問題導(dǎo)向”，從以下四個方面努力奮斗：

(一)心中有黨，做政治的明白人。

(二)心中有民，做群眾的貼心人。

(三)心中有責(zé)，做發(fā)展的領(lǐng)路人。

(四)心中有戒，做班子的帶頭人。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力適應(yīng)城管工作的新需要

二、注重實效抓落實，積極完成各項城市管理工作任務(wù)

1、深化改革，創(chuàng)新城市管理工作。

2、注重轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員形象和能力素質(zhì)養(yǎng)成。

3、積極探索城市管理科學(xué)發(fā)展新模式。

4、幾個重大專項整治效果明顯。

三、認(rèn)真反思抓整改，力爭各項工作取得新突破

(一)進一步注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

(二)進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一是強化學(xué)習(xí)。二是狠抓落實。三是開拓創(chuàng)新。

回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但我也清醒地看到，工作中還存在著許多不足。

一、基本情況

(一)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)

一是抓思想建設(shè)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

三是抓典型引領(lǐng)，充分發(fā)揮示范帶動作用。

(二)抓好組織建設(shè)，增強組織活力

一是加強組織管理，基層組織全覆蓋。

二是壓實支部責(zé)任，落實重點任務(wù)。

三是加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，營造良好氛圍。

(三)抓好載體建設(shè)，促進作用發(fā)揮

一是創(chuàng)新學(xué)教載體，促進黨性錘煉。

二是拓展實踐載體，促進作用發(fā)揮。

三是緊抓幫扶載體，提升服務(wù)能力。

(四)抓好機制建設(shè)，提升工作成效

一是建立“友好黨支部”模式。

二是建立“跨單位培養(yǎng)”模式。

二、幾點認(rèn)識

一是圍繞中心是根本。

二是落實責(zé)任是基礎(chǔ)。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。

三、存在不足

一是個別黨組織對基層黨建工作不夠重視。

二是個別黨組織書記業(yè)務(wù)水平有待提高。

三是黨員教育管理有待加強。

四是黨建力量配備有待加強。

形成問題的原因：

一是本人對機關(guān)黨建工作研究不夠深入。

二是嚴(yán)格規(guī)范方面還有所欠缺。

三是對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度不夠。

四、改進工作的思路和措施

一是理順體制機制，強化責(zé)任落實。

二是加強督導(dǎo)檢查，規(guī)范支部管理。

三是抓實教育管理，強化隊伍建設(shè)。

四是突出活動引領(lǐng)，打造“四型本部”。

一、勤于學(xué)習(xí)，錘煉黨性，始終秉持堅定信念不動搖

一是注重理論學(xué)習(xí)，堅守政治規(guī)矩。

二是恪守公仆本分，提高履職能力。

三秉持大局觀念，主動團結(jié)協(xié)作。

二、盡責(zé)履職，銳意進取，始終堅持創(chuàng)新實干不懈怠

一是抓創(chuàng)新謀思路。

二是抓業(yè)務(wù)促發(fā)展。

三是抓黨建帶隊伍。

三、堅持原則，公道正派，始終保持清正廉潔不褪色

一是嚴(yán)于律己，品行思想不越“底線”。

二是秉公用權(quán)，拒腐防變不碰“紅線”。

三是廉潔從政，“一崗雙責(zé)”不劃“虛線”。

一、把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信仰，力求做到博學(xué)以廣才

一是深學(xué)系列講話，堅定政治定力;

二是深研業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)獨擋一面;

三是深悟經(jīng)驗規(guī)律，得以學(xué)思并舉。

二、把勤政當(dāng)做一份使命，力求做到敬業(yè)以立身

一是珍惜崗位，踏踏實實干好工作;

二是珍惜信任，扎扎實實完成任務(wù);

三是珍惜榮譽，老老實實盡好職責(zé)。

三、把清正當(dāng)做一種情懷，力求做到修德以正行

一是自覺用黨性修養(yǎng)錘煉自己;

二是自覺用黨紀(jì)法規(guī)約束自己;

三是自覺用美德良知修正自己。

一、嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，始終保持治安穩(wěn)。

二、加強網(wǎng)格化巡邏防控模式，提高社會治安管控能力。

三、打造親民公安，創(chuàng)建民生警務(wù)。

四、提高科技強警水平，增強治安管控力度。

五、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

六、建立科學(xué)合理的獎懲機制，激發(fā)民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

七、強化隊伍管理，樹立良好的警察形象。

八、虛心接受人大監(jiān)督，認(rèn)真辦理代表建議。

一、全面加強管理，各項目標(biāo)圓滿完成。

二、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

三、堅持廉潔奉公，做到自廉自律。

四、發(fā)揚民主作風(fēng)，凝聚合力開展工作。

五、積極組織開展各項活動，豐富職工文化生活。

六、抓好安全穩(wěn)定工作，確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。

一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。

一是對理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責(zé)的要求還有差距。

二是深入基層調(diào)研還欠缺。由于工作的原因，和一般干部交流，談心比較多，對于基層的調(diào)研能少些。

今后，我將做到以下幾點：

一是嚴(yán)格落實中共中政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的，深入車間、深入班組、深入員工進行調(diào)查研究，服務(wù)好車間、服務(wù)好班組、服務(wù)好員工，在合法、合規(guī)、合紀(jì)的原則下，最大限度的調(diào)動員工的積極性。

二是堅持終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中勤于思考，勤于總結(jié)，注重將理論與實踐相結(jié)合，提高管理作業(yè)水平。

三是嚴(yán)格遵守黨中央的、六項禁令，從自身做起，例行勤儉節(jié)約，切實提高工作實效。繼續(xù)堅持自查自省自勵自警，抓好各項工作落實，為推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量!絕不辜負(fù)集團黨政的殷切厚望!不辜負(fù)全公司員工的期望!

一、注重團結(jié)同志，抓好班子帶隊伍

1、抓班子增團結(jié)。

2、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。

3、抓管理促規(guī)范。

二、積極思考工作，突出重點創(chuàng)特色

1、明確思路抓落實，創(chuàng)新方法求實效。

2、明確目標(biāo)抓協(xié)調(diào)，落實工作求突破。

3、明確要求抓督查，市場監(jiān)管求活力。

三、從嚴(yán)要求自己，勤政廉政嚴(yán)紀(jì)律

1、自覺踐行“三嚴(yán)三實”。

2、切實履行“一崗雙責(zé)”。

一、始終心懷恐慌抓學(xué)習(xí)，能力素質(zhì)有了新提高

一是緊跟時代及時學(xué)。

二是緊貼使命系統(tǒng)學(xué)。

三是緊扣實踐用心學(xué)。

二、始終心懷使命干事業(yè)，履職盡責(zé)有了新加強

一是扭住根本點，持續(xù)深入鑄魂育人。

二是突出關(guān)鍵點，大張旗鼓宣傳鼓勁。

三是夯實基礎(chǔ)點，聚焦XX繁榮文化。

四是緊抓增長點，與時俱進建網(wǎng)用網(wǎng)。

三、始終心懷感恩自奮進，工作成效有了新躍升

一是感恩首長的引領(lǐng)，思想陣地結(jié)出高層次碩果。

二是感恩XX的奉獻，典型培樹取得歷史性突破。

三是感恩團隊的奮進，能力建設(shè)經(jīng)受全方位檢閱。

四、始終心懷敬畏嚴(yán)自律，作風(fēng)形象有了新改進

一是牢記性質(zhì)宗旨，服務(wù)XX不懈怠。

二是秉承務(wù)實作風(fēng)，謀事干事不折騰。

三是嚴(yán)守紀(jì)律紅線，清正廉潔不含糊。

問題不足:

一是從思路上看，有時貪大求全，著力重點不夠突出。

二是從方法上看，有時粗枝大葉，過程控制不夠科學(xué)。

三是從作風(fēng)上看，有時韌勁不足，指導(dǎo)督促不夠有力。

下一步打算，概括為“一二三四”

“一”，就是保持一個姿態(tài)

“二”，就是突出兩個重點

“三”，就是把握三個關(guān)系

“四”，就是做到四個提升

一、聚焦個人素質(zhì)提升，提高引領(lǐng)發(fā)展能力

一是加強知識儲備，提升履職能力。

二是加強調(diào)查研究，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三是加強道德修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)。

二、聚焦班子自身建設(shè)，打造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心

一是抓思想，建設(shè)政治過硬班子。

二是抓能力，建設(shè)本領(lǐng)過硬班子。

三是抓作風(fēng)，打造務(wù)實苦干班子。

四是抓團結(jié)，打造同心同行班子。

三、聚焦發(fā)展第一要務(wù)，力促經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型

一是突出項目建設(shè)，發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固。

二是突出轉(zhuǎn)型升級，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升。

三是突出質(zhì)量效益，第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。

四是突出提質(zhì)增效，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

五是突出城鄉(xiāng)一體，城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌推進。

六是突出和諧穩(wěn)定，社會事業(yè)全面進步。

四、聚焦黨風(fēng)廉潔建設(shè)，從嚴(yán)落實主體責(zé)任

一是牢記職責(zé)使命，從嚴(yán)落實主體責(zé)任。

二是深化正風(fēng)肅紀(jì)，切實維護群眾權(quán)益。

三是注重源頭預(yù)防，筑牢廉潔從政防線。

四是支持紀(jì)委工作，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

總體上講，自己盡管做了一些工作，也取得了一定成績，但對照有關(guān)要求，仔細審視，我仍感到自己還存在一些問題和不足，主要是：

一是謀劃工作創(chuàng)新不夠。

二是狠抓工作落實不夠。

三是班子合力未能有效發(fā)揮。

在下一步工作中，我將時刻牢記宗旨，堅持勤政廉政，嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格按照上級黨委、政府和市委的要求，認(rèn)真開展好各項工作。

一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。

二是深入反腐倡廉教育。

三是強化監(jiān)督責(zé)任落實。

四是加強班子隊伍建設(shè)。

一、始終抓住“學(xué)習(xí)”這一首要任務(wù)，運用科學(xué)理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐有新的進步

一是通過學(xué)習(xí)“修德明志”。

二是通過學(xué)習(xí)“強身健體”。

三是通過學(xué)習(xí)“摒舊謀新”。

二、始終依托“工作”這一重要舞臺，堅持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)狠抓落實有新的提升

一是著眼工作全局，領(lǐng)會好意圖。

二是著眼質(zhì)量效益，出好主意。

三是著眼上下合力，搞好協(xié)調(diào)。

四是著眼推進發(fā)展，抓好落實。

三、始終把住“廉潔”這一政治要求，努力當(dāng)好模范樹好自身形象有新的加強

一是注重思想改造，保持高尚情操。

二是增強自律意識，遠離利欲侵?jǐn)_。

三是正確使用權(quán)力，守住紀(jì)律底線。

一、始終把思想武裝作為第一需要，在看齊追隨中堅定理想信念;

二、始終把充電學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，在真學(xué)真用中提高能力素質(zhì);

三、始終把勤奮認(rèn)真作為第一能力，在盡心盡力中抓好工作落實;

四、始終把遵規(guī)守紀(jì)作為第一要求，在務(wù)實求實中樹好個人形象

幾點不足:

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深;

二是主動作為還不夠強;

三是出謀劃策還不夠好。

明年努力:

一是加強理論學(xué)習(xí);

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn);

三是注重品德修養(yǎng)。

一、履職情況

(一)以學(xué)立本，準(zhǔn)確定位，提高了素質(zhì)能力

(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作

(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象

二、存在問題

一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責(zé)要求還有較大差距

二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板

三是履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強

三、下一步打算

一是努力學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)提高能力上下功夫。

二是嚴(yán)格要求，在踏實作風(fēng)力求高效上下功夫。

三是勤于總結(jié)，在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。

一、履職工作情況

(一)“扭”住三個環(huán)節(jié)，扛好黨建責(zé)任。

(二)“做”到四個建設(shè)，抓實學(xué)習(xí)教育。

(三)“抓”住一點一滴，夯實黨建基礎(chǔ)。

(四)“卡”好責(zé)任考核，筑牢廉政建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓基層黨組織建設(shè)有“軟”的地方。

(二)抓基層黨支部黨建有“弱”的表現(xiàn)。

(三)抓黨員干部教育管理有“薄”的環(huán)節(jié)。

(四)抓作風(fēng)問題持續(xù)整改有“?！钡姆矫妗?/p>

三、下步工作思路及主要打算

(一)著力于構(gòu)建大黨建格局，進一步突出重點。

(二)著力于提升黨員干部素質(zhì)，進一步強化基礎(chǔ)。

(三)著力于查找問題整改落實，進一步補齊短板。

(四)著力于黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步筑牢底線。

學(xué)校人事述職報告(精華11篇)

寫作時遇到了問題，我們可以查找一些范文來進行參考，這些出色的范文可以幫助我們更好地開展寫作工作。不過，有哪些范文是值得我們學(xué)習(xí)的呢？為了使大家能夠更加方便地使用和理解這些范文，我們整理了一篇名為“學(xué)校人事述職報告”的文章，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

學(xué)校人事述職報告 篇1

首先還是自我介紹下，我叫，來自環(huán)藝xx06班，現(xiàn)任院學(xué)生會實踐部部長一職。

下面我對這半學(xué)期以來在團學(xué)的工作進行述職，學(xué)期開始，為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

三月份下旬，我院實行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級的安排，我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門當(dāng)部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是會的決定，我沒有理由不服從。

帶著艱巨的任務(wù)來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當(dāng)時我信心百倍。給部門訂下了目標(biāo)：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標(biāo)雖然沒達到，但是我們在進步。目標(biāo)制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應(yīng)該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?

遇到的第二個難題是，同學(xué)們積極性非常差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。

問題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標(biāo)準(zhǔn)。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;

二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交;

三、制定嚴(yán)格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員;

四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能積極才參與進來，補充后援;

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負(fù)責(zé)若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學(xué)們能在一個干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。

經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責(zé)。由于我的過分信任，導(dǎo)致了這讓人無法接受的事實。

一直以來，我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果。所以，我現(xiàn)在最想，也是最希望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學(xué)作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學(xué)了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學(xué)那點事，團學(xué)那些人，希望都能好好的。

最后衷心祝愿團學(xué)發(fā)展越來越好!感謝喻老師、以及各位這兩年來對我的教導(dǎo)，謝謝大家!

述職人：

X年XX月XX日

學(xué)校人事述職報告 篇2

20xx年，校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，深入開展了一系列德育教育活動，營造了良好的校園文化氛圍，職業(yè)學(xué)校團委工作總結(jié)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、堅持黨系統(tǒng)和團系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí)

一年來團委堅持學(xué)習(xí)黨的前沿理論知識，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記，提高政治素質(zhì)。同時，團的理論知識學(xué)習(xí)也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網(wǎng)絡(luò)等媒體查找資料，加強學(xué)習(xí)團的基礎(chǔ)理論知識，緊跟時代主旋律，為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學(xué)生做好充分的理論準(zhǔn)備。

二、加強團委常規(guī)工作

1、統(tǒng)計在校學(xué)生在冊團員數(shù)量，組建各班級團支部2、發(fā)展新團員，用嚴(yán)格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子3、收繳團費三、深入開展德育教育1、12月初校團委按照團市委的統(tǒng)一安排部署，組織我校本校區(qū)千余名學(xué)生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座為契機，開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，為了全面貫徹中等職業(yè)學(xué)校把德育工作擺在素質(zhì)教育首要位置的教育方針，將中華優(yōu)秀文化講師團走進Xx校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù)，本著貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽，學(xué)生踴躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

20xx年，在較短的時間內(nèi)，在前任團委扎實工作的基礎(chǔ)上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當(dāng)中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學(xué)習(xí)，本著求真務(wù)實的工作態(tài)度，為廣大青年學(xué)生服務(wù)。20xx年團委將重點開展以下幾項工作：

一、切實加強共青團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的我站代寫各類文章，行業(yè)內(nèi)，凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發(fā)展”的原則，進一步加強團的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環(huán)境。

大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學(xué)生的愛國主義，集體主義情操，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。

學(xué)校人事述職報告 篇3

伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步，本學(xué)期的工作即將結(jié)束。一路走來，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿完成，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評與指正。

主要成績

1、做好績效工資核算工作

三月初重新核算績效工資，這是本學(xué)期人事重點工作之一。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯，事業(yè)局和黨辦的審核。

2、做好xx年職稱申報、推薦各項工作

xx年，我校共推薦3名教師申報中級職稱，4名教師申報高級職稱。在準(zhǔn)備申報材料的過程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作。

3、做好教職工的年度考核工作

年度考核工作雖是一項常規(guī)工作，但關(guān)乎教職工的工作實績與工作熱情，因此，學(xué)校相當(dāng)重視這項工作。xx年度的考核工作，在校長的統(tǒng)籌部署下，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下，得以順利完成。

4、做好工資的管理工作

我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點疏忽、差錯。因此，我認(rèn)真地做好每月工資，仔細地做好相應(yīng)的增減，確保工資的精準(zhǔn)性。同時，做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關(guān)工作。

5、其它方面工作

xx年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計表、各季度的勞動情況報表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補充，修改，上報，一學(xué)期以來幾十份各類報表的填寫……方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間，得到了xxx、xxx、xx等老師的幫助及配合，借此機會一并表示真誠的感謝。

存在問題

1、學(xué)校的檔案還沒有全面進行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實，還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠，

2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高。

做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個性特點。一學(xué)期以來，或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn)，所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是，無論是哪個崗位、哪種角色，我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空，腳踏實地”的工作準(zhǔn)則，在成事中成人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的責(zé)任。

學(xué)校人事述職報告 篇4

上半年，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署，在推進人事制度改革、完善競爭激勵機制、提高員工隊伍素質(zhì)等方面開展了一些工作，經(jīng)過半年來的努力，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。主要做了以下工作:

一、認(rèn)真選拔，繼續(xù)深化干部任用制度

為深化干部人事制度改革，增進干部隊伍活力，進一步拓寬選人用人渠道，促進干部合理流動、多崗鍛煉，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

一是對全行科級干部進行了調(diào)整。xx年初，在去年年底對支行科級干部進行年度考核的基礎(chǔ)上，市分行黨委對全行科級干部進行了調(diào)整，調(diào)整涉及全部16個支行，10個市分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)，42人次，其中，5名能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級干部提拔為正科級。通過調(diào)整交流，進一步優(yōu)化各行領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使班子整體合力得到明顯提高。

二是面向全市農(nóng)行招聘副科級干部。為進一步深化我市農(nóng)行干部選拔任用制度改革，經(jīng)市分行黨委研究并報請省分行同意，決定采取公開選拔、競聘上崗的方式，面向全市農(nóng)行招聘副科級干部。副科級干部應(yīng)聘資格為xx年確認(rèn)的全市農(nóng)行科級后備干部。參加競聘人數(shù)達57人，市分行黨委通過資格審查、演講答辯、考察公示等一系列公開公平競爭，6名同志脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是全面落實了會計主管委派制。一是通過組織競聘、民主推薦及考察，每個支行向市分行各推薦了2名會計主管，市分行從中確定了16名，并將其上收市分行管理，委派到各支行開展工作。二是3月份，市分行面向市直網(wǎng)點公開招聘了17名市直網(wǎng)點會計主管，在此基礎(chǔ)上對所在市直網(wǎng)點會計主管都按要求進行了委派。委派會計主管上收到市分行管理，編制市分行計劃財會部。

二、不斷完善，切實做好勞資工作

勞動工資管理是一項復(fù)雜細致的工作，涉及每位員工的切身利益。為規(guī)范和完善我行勞動工資管理，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，我部積極探索激勵和約束相結(jié)合的機制，從而調(diào)動全體員工的工作積極性。

一、繼續(xù)完善工資分配方案。鑒于省分行xx年度工資分配指導(dǎo)意見尚未下達，我行在一季度制定了“效益優(yōu)先、保障基本”的分配政策，基本工資為員工檔案工資的80%發(fā)放到人，不參與考核。全行一季度共分配績效工資150萬元（不含科級及以上干部），工資計劃按人頭分配到各支行，只在本行內(nèi)部分配，按完成比例分配，剩余部分納入下期?？己隧椖繛楦黜棿婵?、經(jīng)營收入、清收和到期貸款收回率等四項，權(quán)重分別為4:3:2:1.支行行長績效工資按本行員工平均數(shù)的兩倍分配，副職按行長的80%。市分行機關(guān)部室經(jīng)理（主任）的效益工資為全市支行行長平均數(shù)，副職為正職的80％。市分行一般員工為副職的80％?？萍壐刹靠冃ЧべY計劃單列，不占員工的績效工資。全行一季度共分配效益工資1320579元，其中為八里湖支行，人均990元，最低為德安支行，人均313元。

二是調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金和內(nèi)退人員生活費。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。參加調(diào)整的人員為xx年年底前已辦理退休手續(xù)的人員，共有507人。參加這次調(diào)資高的每人每月增加95元，低的每人每月增加20元，平均每人每月增加54元。二調(diào)整了內(nèi)退人員生活費。1月份，對我行450名內(nèi)退人員調(diào)整生活費，每人每月增加38元，最低增加28元，全行共增加11697元。5月份，再次調(diào)整426名內(nèi)退人員生活費，同時取消企業(yè)年金。每人每月增加150元，最低增加90元，全行共增加58580元。通過兩次調(diào)整，內(nèi)退人員每月共增加70277元生活費，人均月增加165元。三是增加了離休人員生活補貼。根據(jù)贛勞社養(yǎng)［xx］1號文件精神，我行共有33位離休干部（其中1人為建國前工人）參加這次生活補貼調(diào)整，從xx年1月1日起執(zhí)行，每人每月增加100元。

三是審批了全行獎勵晉升、職務(wù)晉升工資。向省分行報批了全行xx－xx年度29名優(yōu)秀科級干部和員工的獎勵晉升工資，xx年度9名新提拔職務(wù)的科級干部的職務(wù)晉升工資，并補發(fā)兌現(xiàn)了18290元工資。

三、合理規(guī)化，機構(gòu)改革有序進行

為促使我行經(jīng)營機構(gòu)有序高效運轉(zhuǎn)，提升我行的市場競爭力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。上半年，我行按照上級行的要求，結(jié)合我行實際，對現(xiàn)有機構(gòu)繼續(xù)加大了改革力度。

一是積極穩(wěn)妥撤并了5個低效網(wǎng)點。上半年，在上級行還未下達撤并網(wǎng)點計劃的情況下，根據(jù)我行實際情況，我部自主要求，撤銷了九江縣支行2個、修水縣支行2個、八里湖支行1個低效網(wǎng)點。

二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)上級行的有關(guān)要求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，經(jīng)研究，我行擬設(shè)立國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點管理部、法律事務(wù)部和銀行卡部，目前，國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點管理部、法律事務(wù)部已得到省分行的批復(fù)。

三是順利妥善地辦好了農(nóng)行九江白水湖支行和長虹支行（翻牌支行）的各項手續(xù)，正式掛牌營業(yè)。經(jīng)市分行黨委研究，并報經(jīng)省分行和九江銀監(jiān)分局同意：我行原郊區(qū)支行更名為中國農(nóng)業(yè)銀行九江市白水湖支行，并從九江市潯陽東路47號遷至九江市濱江路33號中國國電集團九江發(fā)電廠培訓(xùn)中心營業(yè)；市分行長虹分理處近年來業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展，達到了農(nóng)總行關(guān)于基層營業(yè)機構(gòu)翻牌的標(biāo)準(zhǔn)，將該分理處升格為中國農(nóng)業(yè)銀行九江長虹支行。升格后該營業(yè)機構(gòu)隸屬關(guān)系和管理方式不變，機構(gòu)的行政級別和干部的行政級別及各種待遇均不提高，無內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

學(xué)校人事述職報告 篇5

參加教育工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)二十個年頭，從一名默默無聞的小教師成為今天的一名教學(xué)骨干教師，期間的酸甜苦澀只有自己清楚，我總時刻謹(jǐn)記自己的本分，明確自己的身份，保持教師的本色。為了更好的鞭策自己，提高自己，我從以下方面對自己的工作予以總結(jié)：

一、堅定信念，獻身教育

提高思想政治素養(yǎng)我恪守教師職業(yè)道德，自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。工作上顧全大局、以高度的責(zé)任心承擔(dān)艱難任務(wù);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為，同事間精誠合作、寬以待人。

二、理論引領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

今天的世界是知識和科技的時代，面對瞬息萬變的信息，我清楚地認(rèn)識到：知識需要不斷更新，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不落后于這個社會。作為一名新世紀(jì)的教師，必須敢于面對現(xiàn)實、面對問題、敢于抓機遇，不斷地追求自我的超越。只有以博大的愛心去熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè)，這樣才能教書育人。為此，多年來我堅持讀書、學(xué)習(xí)。

與此同時，我還從思想上、理論上認(rèn)識到“為人之師，必須德高為范”。適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來的變革，使學(xué)習(xí)充實了我的精神世界。

三、愛崗敬業(yè)，熱情飽滿，全身心投入教育教學(xué)工作

1、立足課堂，在實踐中探究。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，課堂蘊涵著生命的資源，課堂是教師與學(xué)生共同成長的樂園。

本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生教育中，研究課堂，研究學(xué)生。在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面，精心設(shè)計符合學(xué)生年齡特點的系列教育活動。我以學(xué)生活動為主體，以“打造溫馨班級、構(gòu)建溫馨樂園”為活動宗旨，積極探索，努力實踐。

2、與時俱進，探索教研新方法。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對一位校長說過：“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來?！边@足以說明科研是教研的先導(dǎo)。在兼任小學(xué)五年級畢業(yè)班教學(xué)間，不斷摸索中小銜接中遇到的問題，思考并在教學(xué)實踐中不斷改進，課堂教學(xué)中注重延伸和銜接。

四、存在問題

作為一名學(xué)校的骨干教師，我認(rèn)為我應(yīng)該是一名智慧型，科研型的教師，是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一門科學(xué)，我們不能只停留在知識的傳授上，而應(yīng)該發(fā)展每個學(xué)生的價值、發(fā)揮每個學(xué)生的潛能、發(fā)展每個學(xué)生的個性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運用的，因此，我必須不斷學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，積累教學(xué)經(jīng)驗，才能真正成為實際教育教學(xué)工作意義上的優(yōu)秀教師。

五、改進措施

一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo)：

1、在提高課堂實效性上下功夫，使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

2、及時總結(jié)，將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。

3、對學(xué)困生給予更多地關(guān)注，使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。

4、在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學(xué)生，在教學(xué)中完善了預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，挖掘并利用好教學(xué)過程中有效資源，發(fā)揮自己在教學(xué)過程中的教學(xué)智慧，對自己的教學(xué)行為、教學(xué)效果等教學(xué)過程和結(jié)果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

學(xué)校人事述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好!

在過去的一年半中，我履行了一個學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé)，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認(rèn)識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認(rèn)識：學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時拓寬同學(xué)們的知識面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。其工作簡介如下：

一、通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。

二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。

作為副部，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

接下來就我個人在學(xué)生會一年半的工作進行一個簡單的總結(jié)：學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績計算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競賽。

在這一年半我所參與的工作主要有：

1.每學(xué)期初計算全院成績;

2.日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

3.參與策劃組織算成績講座;

4.參與策劃組織四六級經(jīng)驗交流會;

5.參與策劃并主持趣味知識競賽;

6.人文講壇系列知識講座的事前準(zhǔn)備工作;

在一年半的工作中，我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識：熱情不能維護一分堅守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。一個部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學(xué)生會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。

最后，對下一階段，我的工作展望如下：

1.在部長的帶領(lǐng)下，除整個學(xué)生會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。

2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)部內(nèi)部xx群、xx群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進內(nèi)部成員的交流，促進緊密合作。

3.在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會的所有時間直到最后。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

學(xué)校人事述職報告 篇7

律回春暉漸，萬象始更新，學(xué)校行政人事個人總結(jié)。我們告別成績斐然的__，迎來了充滿希望的__。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。__年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲頗多!__年工作總結(jié)及__年內(nèi)容構(gòu)架

1、情況回顧

工作總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的'努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。

學(xué)校人事述職報告 篇8

20__即將過去，我作為中山第一中學(xué)人事部分人員，一年來謹(jǐn)小慎微，克己奉公，人事部分的工作是在我的帶領(lǐng)關(guān)心教導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)以下。

1、立場明顯講政治

人們說，人事也是一個實權(quán)位置，固然他大略是指其他行業(yè)吧，我想我的工作領(lǐng)會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是便是‘是’”“不是便是‘不是’”的題目，不存在含糊其詞的答復(fù)，針對詳細題目，一旦構(gòu)成決議，不是面對這一類人可以如許，面對那一類人可以“不是如許”，更不可以帶著私心邪念，感情用事，所以人事部分工作應(yīng)當(dāng)是一種原則性較強的工作。

2、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是關(guān)聯(lián)上級主管部分的工作較多，與本校教師關(guān)聯(lián)的反而比較少，很多事變是向上級主管部分拿出我校的各項辦理數(shù)據(jù)，包括資金辦理，人員辦理，工作辦理及學(xué)校成長辦理等等，所以大量的時候是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)覺，更不會被人明白我從事的工作的辛苦，也沒法明白我所做的工作的緊張性。

1、為了查閱資料便利，本年暑假我化了大力大舉氣將本校教師的掃數(shù)有關(guān)人事資料料理成一本材料，作為我的工作資料，今后很多項目必要查閱時，我可以在最快的時候傍邊為學(xué)校帶領(lǐng)供給資料。很多教授想明白本身的某些環(huán)境，我一查就知道了，教授們看了我的這本資料，感喟的說：要料理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了料理出這本東西，不知道計劃了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時候才結(jié)束了這項大工程。

2、加工錢本年共進行了三次，二次是工錢調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。伏暑寒冬，他人在空調(diào)中與親人團聚在一路享福嫡親之樂之時，我冒著驕陽，冒著北風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工錢報酬的進步工作著，暑期里我燒到38.8度，因為時候緊急，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時結(jié)束工作，我感冒咳嗽到晚上凡是坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時候緊急。立刻就要放寒假了，教授們都在結(jié)束了一個學(xué)期的辛苦奮動等待著一個美好假日、隆重節(jié)日之時，我卻在為教授們的第三次加工錢，兩年一次提拔工錢檔次和年末一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工錢竭力著，加工錢對教授來講是一種喜信，對我來講是喜信，更是苦不堪言之事。固然這是我的工作，不管多么辛苦我都會謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎的去結(jié)束工作，我一貫是如許要求本身，我不大略是最好的，但我會為每一的“更好”而竭力。

3、文明聯(lián)合涵養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。

教師是人類魂魄的工程師，要塑人類的魂魄，最終要有一臺能塑人類魂魄的好呆板，如何才算是一臺好呆板呢?我覺得這臺呆板應(yīng)當(dāng)具有不管外界前提多么的卑劣，不管他人想如何的破壞你，你都能夠抱著一種寬闊的襟懷懷抱采納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)當(dāng)是門生的榜樣，我又是一名中層干部還應(yīng)當(dāng)是平凡教師的榜樣。為此我到處嚴(yán)厲要求本身，做到上課毫不遲到早退，不備課不進講堂，不帶胸卡不站在門生面前目今。穿戴打扮質(zhì)樸風(fēng)雅，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓門生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又安心。

關(guān)心同事的糊口生涯，自動救助有堅苦的同事，開放襟懷懷抱，包容同事的.曲解、容忍同事的不講道理的言行，裁減與同事產(chǎn)生的曲解，偶然靜不下心來之時，我也會感觸很難過，為甚么他人可以曲解我，我要怕迫害他人呢?但細致一想我畢竟是一名中層干部，為了學(xué)校的鞏固為了辦理者的便利我應(yīng)當(dāng)互助學(xué)校帶領(lǐng)盡大略的裁減與同事，特別是對中層干部有著“心理嫉恨感”的教授們的矛盾。有道是“公理終久會克服險惡”。

學(xué)校人事述職報告 篇9

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任西六支村村委主任助理已有一年時間。自擔(dān)任西六支村村委主任助理的這一年來，我一直在協(xié)助西六支農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社進行日常工作。一年中，在縣委縣政府的關(guān)心下，在組織部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及鄉(xiāng)黨委政府的支持下，我以逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，并以飽滿的熱情投入到了具體的農(nóng)村工作當(dāng)中。通過一年的工作鍛煉，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，服務(wù)農(nóng)村的意識得到增強，最重要的是自己也逐漸地對這份工作充滿了自信和激情，充分體會出了“扎根基層，奮發(fā)有為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

一、不斷發(fā)展，在摸索中前進

西六支農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社成立于去年5月，我自去年8月份來到合作社后便積極地投入到合作社經(jīng)營管理工作當(dāng)中。在日常的工作當(dāng)中我雖然沒有主管的工作但是在大棚園區(qū)的管理、蔬菜的銷售方面我都投入了很大的精力。

今年元旦已過，正值我省兩會期間，合作社終于產(chǎn)出了第一批的有機黃瓜，怎樣才能賣出去，賣上個好價錢的問題擺在了各位社員們的面前。于是，前往太原市場跟市場商販理解蔬菜買賣的游戲規(guī)則的事又一次交給了我。寒冬臘月，正值晚上10點多我一邊吃著地攤的混沌一邊與菜販子熟悉蔬菜交易的相關(guān)游戲規(guī)則，等回住處時已經(jīng)是快晚上11點了，當(dāng)我一個人走在大街上時，感到那么的充實與興奮。

春節(jié)剛過，我又踏上了前往周邊縣市市場考察的路，回想半年的辛苦我始終不怨不悔，心里只有一個信念：只要蔬菜銷售能上正規(guī)化，合理化的道路，使社員們的汗水不白流，我吃多大的苦都值得。

有人說，大學(xué)生村干部都是80后，哪能經(jīng)得起大風(fēng)大浪的拍打，可我始終不相信這種說法。去年11月份一場60年不遇的大雪突襲了華北地區(qū)，全省的大棚種植戶都遭遇了前所未有的打擊，合作社也損失慘重，大棚坍塌、立柱折斷、道路阻塞……我二話不說，積極地加入到了抗擊雪災(zāi)的第一線。大棚坍塌嚴(yán)重，大部分青苗已經(jīng)凍死，為了把社員們的損失降到最低度，在及時的統(tǒng)計了受災(zāi)情況數(shù)據(jù)，積極地做好受災(zāi)社員的安撫工作的同時，帶領(lǐng)了兩支精干隊伍對大棚進行了積極地?fù)屝蕖Ｉ泶┯鸾q服，腳踏雨鞋，在冰天雪地里我工作了整整半個月。在那段時間里，披星戴月回家是家常便飯，工作組的叔叔們覺得我家在城里住，路不好走都說，小郭，你早點回吧這里有我們呢?？晌夷哪芊诺孟?，每天、堅持準(zhǔn)時下班，經(jīng)過我們的不斷努力，大棚終于全部修復(fù)，棚內(nèi)在年前又種植了西紅柿。

元旦過后，溫室大棚需要加蓋草簾才可以使青苗正常的過冬，合作社決定從新鄉(xiāng)，唐山等地購入一批優(yōu)質(zhì)草簾來防寒，我想，草簾質(zhì)量直接關(guān)系到每個棚的產(chǎn)量，于是我主動請纓，嚴(yán)格把關(guān)，決不允許不合格的草簾進入園區(qū)，對以次充好的草簾都實事求是的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，做到每車必查，每車必報。同時，我還經(jīng)常提醒裝卸草簾的工人，注意安全消除安全隱患。

作為一名村官在新農(nóng)村建設(shè)中，需要使用好思路，新辦法，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是必不可少的。一個偶然的機會我把合作社推上了網(wǎng)絡(luò)，使合作社也成為了一名“弄潮兒”。去年10月，中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會在太原開幕，在參會證的背面印刷著“我愛我村網(wǎng)”的宣傳語“農(nóng)民致富不用忙，就上我愛我村網(wǎng)”，這就標(biāo)語使我眼前一亮，經(jīng)過聯(lián)系后我聯(lián)系到了該網(wǎng)站并順利把合作社做到了網(wǎng)站上。今年3月份，“我愛我村網(wǎng)”舉辦了掌門人大會，我有幸參加了這次會議并見到了劉維佳副省長，雖然沒有與劉副省長面對面的談話，但是劉省長在與我們零距離的接觸鼓勵我們時，我心潮澎湃，我深深的感到劉省長對我們農(nóng)民朋友的關(guān)心與愛護，更加覺得作為一名大學(xué)生村官更應(yīng)當(dāng)為西六支做些弄明群眾得實惠的事。

自去年年底到今年年初，我挨家挨戶的給每位社員發(fā)放了筆記本，用于記錄大棚每天的室內(nèi)溫度，噴灑藥劑，病蟲害防治相關(guān)數(shù)據(jù)，大棚巷道都是用土夯實的，每一次進去都會掉下一茬土來，但我沒有說苦說累，一次進去沒人，下一次再進去，直到把每個筆記本發(fā)放到每位社員的手里頭。

現(xiàn)在的我又有了新的任務(wù)，為了使今年大棚種植工作的順利進行，合作社把棚內(nèi)施放雞糞的購買工作交給了我。為了有序的開展工作，我先在祁縣、太谷、文水等地針對雞糞質(zhì)量及價格進行了調(diào)查了解，并經(jīng)過對比研究敲定了運輸，購買，存放一條線的收購過程，使大棚園區(qū)內(nèi)的工作順利進行。

二、不斷學(xué)習(xí)，在實踐中積累

1.與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。

第十一屆全國人民代表大會第三次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第三次會議，于20xx年3月5日和3月3日在北京開幕。我完整閱讀了政府工作報告并學(xué)習(xí)了今年兩會的精神。在過去的一年多時間里，我國經(jīng)濟經(jīng)受了世界金融危機的嚴(yán)峻考驗，率先迎來了經(jīng)濟復(fù)蘇的春天。而結(jié)構(gòu)調(diào)整、消費不振、樓市泡沫、通漲壓力等困難依然有待解決。如何加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，成為中國發(fā)展的主題。因此，這次兩會立足于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確立新的起點，直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，精心謀劃未來，因而具有不同尋常的重大意義。

2.挑戰(zhàn)項目，不斷積累。

怎樣才能使大棚蔬菜高產(chǎn)、高質(zhì)、高效是每個菜農(nóng)的心病，而蔬菜價格是這三個問題的重中之重。合作社領(lǐng)導(dǎo)在看到大型超市里綠色蔬菜，有機蔬菜的價格是普通蔬菜價格的2-3倍時怦然心動，“我們也要上有機蔬菜，走銷往大型超市的道路”的戰(zhàn)略思路應(yīng)運而生。

面對這個項目，我學(xué)習(xí)了有機蔬菜認(rèn)證的相關(guān)資料，查閱了大量的資料，不斷地前往太原，榆次等地的農(nóng)業(yè)部門了解相關(guān)的管理措施及辦法，回到合作社后與合作社領(lǐng)導(dǎo)進行匯報總結(jié)。進過近一段時間的努力，我社蔬菜正緊鑼密鼓的在有機蔬菜的認(rèn)證當(dāng)中。

三、不斷完善，在困難中成長

在一年的工作當(dāng)中遇到了很多困難有自身的也有工作上。首先，不斷完善自己，加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和工作能力;其次，克服年輕氣躁的毛病，腳踏實地工作，從小事做起，在點滴實踐中完善提高自己;再次，正確面對同事所提出的意見建議，尤其是正確面對老同志的批評教育，虛心向老同志學(xué)習(xí)，做到“多想，多問，多行動”;最后，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，扎根基層，努力使自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生村干部。

時光荏苒，我成為西六支人已經(jīng)有一年時間，在這一年的工作生活當(dāng)中，不免遇到些困難挫折，但正是這些困難使我更加的體會到農(nóng)村基層工作的不易，而我也在自我調(diào)整中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與村民的廣泛接觸熟悉中逐漸了解村情，而自己感到這份工作的珍惜，也對這份工作充滿了自信。我始終有一個目標(biāo)：希望西六支村的明天更美好!

學(xué)校人事述職報告 篇10

一、加大人才引進力度，提供人才保障，確保學(xué)院各項工作高效運轉(zhuǎn)

1、人才，是學(xué)院的生命線，如果沒有一支高素質(zhì)的教職工隊伍，學(xué)院要想取得健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，無疑是一句空話，學(xué)院的發(fā)展，需要人才來支撐。本年度我們采用多種渠道、利用多種方式大力加強人才引進工作。我們共參加招聘52次，其中x現(xiàn)場招聘30次，x人才市場6次，中高級人才市場、大型招聘會7次，報紙媒體上招聘2次，櫥窗招聘3次，同時在學(xué)院網(wǎng)站上常年招聘。

全年我們共引進各類人才x名，從崗位結(jié)構(gòu)上看，專職教師x名，外籍教師x名，輔導(dǎo)員x名，行政人員x名，后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員x名;從人才層次上看，具有研究生學(xué)歷的x名，中級職稱x名，占總引進人數(shù)的x%，教學(xué)人員、行政人員100%具有本科以上學(xué)歷，教職工整體素質(zhì)逐步提高。各類人才的引進，為學(xué)院發(fā)展注入了新鮮血液。

另外，我們在外聘教師的聘用上，注重聘用高學(xué)歷、高職稱、教學(xué)經(jīng)驗豐富的外聘教師。今年，我們共增加聘用外聘教師x名，其中副高職稱x人，占x%;講師職稱x人，占x%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。

2、加強員工培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

在員工培訓(xùn)方面，我們堅持內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的原則，注重實際操作技能和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。

在內(nèi)部培訓(xùn)上，我們側(cè)重于管理制度方面的培訓(xùn)。今年6、7月份，我們配合學(xué)院董事會對學(xué)院的管理制度進行了重新修訂，8月底管理制度下發(fā)后，我們一方面組織各部門自行開展相關(guān)管理制度培訓(xùn)，另一方面由我們?nèi)耸绿幗M織，先后3次對后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員、教學(xué)人員、行政人員進行人事管理制度方面的培訓(xùn)，并對部分崗位人員進行了考試，取得了很好的效果。

在外部培訓(xùn)上，我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。本年度共組織了x名教師參加了教師資格認(rèn)定崗前培訓(xùn)，x名教師參加了高校教師進修班，部分專業(yè)骨干教師培訓(xùn)等。

3、建立考核機制，強化考核職能，充分發(fā)揮人事決策作用

(1)是加強學(xué)年度和年終考核工作，今年5月份，組織開展了x年度檢查工作;年度殘疾人就業(yè)年審工作;年社會保險繳費基數(shù)申報和稽核工作;月份，配合完成高等院校檔案檢查工作。

二、存在問題

1、人才層次低，結(jié)構(gòu)不合理

從整體來說，學(xué)院的人才層次低，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員嚴(yán)重缺乏，具有研究生學(xué)歷的專任教師(含輔導(dǎo)員)所占比例不到16%;從年齡結(jié)構(gòu)上看，畢業(yè)2年以內(nèi)的專任教師占了很大比例，整體趨于年輕化，教學(xué)經(jīng)驗和教研能力都嚴(yán)重不足。

2、缺少人力資源規(guī)劃，在人才引進上疲于應(yīng)付，人才儲備不足

在人才引進上，我們總是在“救火”，一旦出現(xiàn)員工離職，立馬需要組織招聘，往往在短時間內(nèi)又招不到合適人選，缺少必要的人才儲備。今年下半年，由于學(xué)生人數(shù)的大幅度增加，對教師崗位人數(shù)的需求增大，為了能夠保障教學(xué)正常運行，只能通過降低崗位要求的辦法來招聘，造成新聘教師的整體素質(zhì)不高。

3、培訓(xùn)工作開展不深入

今年我們在員工培訓(xùn)方面內(nèi)容和形式都比較單一，只是側(cè)重于在實際操作技能和專業(yè)素質(zhì)方面，在員工的執(zhí)行力、團隊意識、基本素養(yǎng)方面的培訓(xùn)較少，培訓(xùn)工作開展的不夠深入。

4、和各部門的溝通不夠

由于過多地忙于日常事務(wù)性工作，平時和各部門的溝通不夠，未能充分發(fā)揮人事處的管理職能和人事管理的參謀作用。

5、人事基礎(chǔ)工作不夠扎實

人事工作是一份非常精細的工作，每一個工作細節(jié)都與教職工的利益息息相關(guān)。今年下半年，由于審查不嚴(yán)，造成有2名員工提供虛假資料獲得聘用，產(chǎn)生了不好的影響。另外，員工基本信息資料還不夠完善和健全，人員進出流程還不夠順暢。

三、工作重點

1、做好人力資源規(guī)劃，加強人才儲備

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。變被動為主動，變“救火”為“防火”，改變以往在人才引進上疲以應(yīng)付的局面，提前做好崗位需求預(yù)測，加強人才儲備工作。同時做好崗位分析，合理配置人力資源，優(yōu)化資源配置，建立一支高素質(zhì)的人才隊伍。

2、加強培訓(xùn)工作，完善培訓(xùn)體系

在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上力求有所創(chuàng)新，從形式上，采用拓展訓(xùn)練、開展系列講座等多種形式，進一步加強員工培訓(xùn)工作;從內(nèi)容上，增加執(zhí)行力、團隊精神、基本素養(yǎng)等方面的內(nèi)容，進一步完善培訓(xùn)體系。

3、加強和各部門的溝通，建立溝通機制

建立和各部門之間的溝通機制，確保信息溝通順暢，互通有無。多與教職工接觸和交流，了解他們的需求和想法，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮人事管理的參謀作用。

4、進一步夯實人事基礎(chǔ)工作

人事基礎(chǔ)工作是做好其他人事工作的前提，基礎(chǔ)工作沒做好，就像萬丈高樓沒打好地基，隨時都可能有坍塌的危險。切實做好人事基礎(chǔ)工作中的每一個細節(jié)，減少工作中的誤差，提高教職工的滿意度。

四、幾點體會

本人今年x月x日進入學(xué)院董事會辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)院的管理制度修訂工作，8月中旬正式調(diào)入人事處任處長，在這半年多的時間內(nèi)，感觸很多

1、注重合作

部門整體績效的提高得益于下屬員工的支持，同樣，下屬良好的工作績效也取決于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，兩者相輔相成。部門內(nèi)的合作主要是部門領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的合作，下屬與下屬之間的合作，部門的整體績效取決于部門內(nèi)部員工之間的合作程度。我很感謝x、x兩位同事，她們都能夠在自己的崗位上盡職盡責(zé)，很少需要我督促她們?nèi)プ?，平時交辦的事也都能按質(zhì)按量完成，正因為她們的努力，平時對我工作的支持，能讓我從繁雜的事務(wù)工作中脫離出來，有了時間去思考，的時間去分析人事工作的存在的問題以及她們本身的不足，反過來又給她們工作上的指導(dǎo)，互相促進，互相提高，讓我這個從沒有高校人事管理經(jīng)驗的“門外漢”逐步成長起來。

2、注重思考

通常，我們都會有這樣的感覺，整天忙忙碌碌，可又不知道自己每天在忙什么，工作績效低，問題不斷，主要原因就是缺少思考。缺少思考，部門工作就沒有規(guī)劃，工作缺少思路和方法，問題出現(xiàn)了，只是被動地解決問題，不去思考問題存在的根源是什么，怎樣才能徹底解決，治標(biāo)不治本。作為一個處室負(fù)責(zé)人，一個最基本的素質(zhì)就是要學(xué)會思考。

3、注重創(chuàng)新

學(xué)院是一所民辦高校，因此具有雙重特征，一方面具有公辦院校的管理特征，另一方面具有民辦企業(yè)的管理特征，民辦高校近幾年才發(fā)展起來，沒多少成功的管理經(jīng)驗讓我們借鑒，往往只能通過自己以往的經(jīng)驗來開展工作。目前，學(xué)院的一些中層干部一部分來自公辦院高校，一部分來自企業(yè)，管理理念都不能很好地適應(yīng)民辦高校的管理體制，因此，注重創(chuàng)新是解決當(dāng)前問題的一個重要手段，從觀念上、管理上、工作方法上都要進行創(chuàng)新。我一直在企業(yè)里從事行政、人事管理工作，雖然具有一定的管理經(jīng)驗，但對高校人事管理不熟悉，因此，創(chuàng)新對我而言對我顯得尤其重要。

4、注重學(xué)習(xí)

目前，我院80%以上的中層干部來自不同的行業(yè)，專業(yè)層次都比較低，因此，注重學(xué)習(xí)是當(dāng)前最主要任務(wù)。本人高校工作經(jīng)驗的不足，更需要學(xué)習(xí)。

學(xué)校人事述職報告 篇11

201X年，修訂出臺《浙江財經(jīng)學(xué)院高層次人才引進規(guī)定》、《浙江財經(jīng)學(xué)院人員流動管理審批程序》、《浙江財經(jīng)學(xué)院外派人員管理辦法》、《浙江財經(jīng)學(xué)院國際化人才隊伍培養(yǎng)計劃》、《浙江財經(jīng)學(xué)院部門、單位年度考核與評優(yōu)辦法》、《浙江財經(jīng)學(xué)院教學(xué)（研究）單位年度量化考核指標(biāo)體系》、《關(guān)于學(xué)校高層次人才引進聘用合同違約金設(shè)置的有關(guān)規(guī)定》等近10個規(guī)章制度，不斷推進學(xué)校人事工作的法制化建設(shè)。

（三）調(diào)增校內(nèi)收入分配標(biāo)準(zhǔn)，推進和諧校園建設(shè)。

年初在大量調(diào)研和測算的基礎(chǔ)上，向?qū)W校遞交了詳實的201X年收入數(shù)據(jù)狀態(tài)和增資測算數(shù)據(jù)并促成了201X年校內(nèi)崗位津貼水平的調(diào)整。本次調(diào)整方案本著“局部調(diào)整、托底增收，縮小差距、穩(wěn)步增長”原則，對校內(nèi)津貼、做了一定程度的提高。次校內(nèi)收入分配標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整一定程度上提高教職工的收入水平。

（四）積極推行政治輔導(dǎo)員及管理人員公開招考工作，創(chuàng)造良好招聘環(huán)境。

為貫徹落實國家人事部和省人事廳關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，進一步規(guī)范我校非教學(xué)科研崗位人員錄用工作，我校不斷完善招考工作。201X年我校先后兩次委托浙江省人事考試辦公室，嚴(yán)格參照國家公務(wù)員招考程序進行發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、上傳照片、筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)進行了公開招考，錄用20余人充實到本部政治輔導(dǎo)員及管理人員隊伍中。

一、立場鮮明講政治

人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”

個人述職報告書(精華5篇)

無論是在學(xué)校上課還是在工作中，我們都需要寫報告來總結(jié)問題和提高效率。寫報告時，我們應(yīng)根據(jù)目的和重點來詳細寫主要問題，對次要問題可以簡略敘述。那么，如何寫好一份報告呢？今天，我為大家?guī)硪黄c“個人述職報告書”相關(guān)的文章，以下的提示僅供參考，可能會有些偏差，請您自行判斷！

個人述職報告書 篇1

外國語學(xué)院

雷鋒月活動

總結(jié)報告***

專業(yè)：日本語語言文學(xué)

班級：1225302

2013年3月東華理工大學(xué)外國語學(xué)院1225302班集團分院

活動簡介：

東華理工大學(xué)外國語學(xué)院歷來學(xué)風(fēng)優(yōu)良，文化建設(shè)完善。學(xué)院設(shè)有日語系和英語系兩大教學(xué)系。其不僅承擔(dān)著本專業(yè)的本科教學(xué)工作還承擔(dān)著大學(xué)英語教學(xué)部，研究生學(xué)院，軟件學(xué)院，國際教育學(xué)院，日英第二語言專業(yè)的相關(guān)教學(xué)工作。新時期，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，學(xué)院發(fā)展迅速，已成為一所以外語為特色、學(xué)工科成績突出的學(xué)院。

三月正是雷鋒同志離開我們的日子。他雖然只是萬千共和國人中的普通一員，但是他卻留給了我們一種最寶貴的精神，即無私奉獻，敢于奉獻，為了社會主義事業(yè)而做出畢生不懈的努力。這種精神在今天的社會主義建設(shè)中具有特殊的意義。

中國特色社會主義事業(yè)在艱難曲折中探索發(fā)展著，作為新時期的一名大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起這個時代賦予我們的責(zé)任，為了共產(chǎn)主義的遠大理想貢獻出我們的一份綿薄之力。從這個意義上說，外國語學(xué)院在3月份啟動了雷鋒精神學(xué)習(xí)實踐月活動。在此次活動中，1225302班團支部切實發(fā)揮學(xué)生干部基層的工作作用，服從外國語學(xué)院號召，積極開展了一系列活動。

在活動中，不僅宣傳雷鋒精神，而且把雷鋒精神落到實處。我們認(rèn)為，中國雖然面臨一系列挑戰(zhàn)，但同時也意味著最大的機遇，現(xiàn)在是實現(xiàn)中國夢的最佳時機。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們要有時代感，在掌握自身專業(yè)知識的同時，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。

雷鋒已經(jīng)走了，但他的精神將永遠激勵我們前進。未來的路，我們信心滿懷。事后，我們應(yīng)該給每個人留下很多更深層次的思考。

這種思想是我們今后投身社會主義建設(shè)活動的重要行動指南。1225302班團支部也將切實領(lǐng)悟雷鋒精神，在學(xué)生時代堅定為了社會主義事業(yè)而甘于奉獻，勇于奉獻的信念。

活動意義與思考：

雷鋒精神在當(dāng)代有什么意義，為什么在今天的市場經(jīng)濟中屢屢被提及，是我們在開展活動前必須明確的兩大問題。市場經(jīng)濟讓中國開始了改革開放，開始了中華民族偉大復(fù)興的歷程，但是在這個過程中中國卻面臨著前所未有的價值觀挑戰(zhàn)。為什么經(jīng)濟發(fā)展了，我們的社會越來越感覺不到了。

市場經(jīng)濟體制是否意味著支付有回報。為什么中國老一輩的革命精神和無私奉獻精神越來越少。思考這個問題，我們感受到當(dāng)代雷鋒精神宣傳的必要性。雷鋒精神是中國老一輩革命家精神的典型代表。

那個年代，那個時期，人們堅定著最偉大的社會主義事業(yè)建設(shè)信心，人們抱著中華民族偉大復(fù)興的純真愿望。物質(zhì)條件雖然缺乏，但我們真正想要的是共產(chǎn)主義社會。我們同中國特色社會主義建設(shè)的關(guān)系少了很多。

無私奉獻的人越來越少，人們開始拜金，清正廉潔的**越來越少，口袋越來愈厚，心卻越來越對不起人民，堅守清風(fēng)烈骨的做學(xué)問的人越來越少，學(xué)界好像多了一份浮夸，少了一份踏實。弘揚雷鋒精神就是重塑人的核心價值觀。中華民族的偉大復(fù)興是一個非常艱難的階段。它需要中華民族堅定信心、堅定立場、甘于奉獻、勇于奉獻。

雷鋒精神沒有過時，我們要一如既往地大力弘揚。這是這次活動給我們最大的考慮，也就是我們最大的活動的意義。

班級活動主要內(nèi)容：

一． 開學(xué)第一次學(xué)生干部會議

2、 團支部學(xué)生干部學(xué)習(xí)雷鋒精神研討會

3、 雷鋒精神事跡精神學(xué)習(xí)班會議

4、 大學(xué)生核心價值觀學(xué)習(xí)班會

五． “我的雷鋒，我的分享”班級演講比賽

六． 大學(xué)生核心價值觀討論會

七． 雷鋒精神手抄報比賽

八． 雷鋒詩歌創(chuàng)作比賽

活動紀(jì)實：

開學(xué)第一次學(xué)生干部會議

為貫徹落實學(xué)校和學(xué)院關(guān)于雷鋒精神學(xué)習(xí)月活動的指示，班干部齊心協(xié)力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的基層號召作用。班干部小組在充分領(lǐng)會活動精神的基礎(chǔ)上，對活動進行了熱烈討論。討論積極并且卓有成效。

大家的智慧為這項活動的開展提供了充分的智力支持。這樣優(yōu)秀的班子和干部隊伍，也是我們未來發(fā)展的主要方向。這既有利于活動的熱烈開展，也有利于各方面能力的提高和培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用。

對于這次活動班給了很多希望，也付出了很多努力。我們在未來的活動中依然會將這種優(yōu)秀傳統(tǒng)保持下去。爭當(dāng)班，為外語學(xué)院，為華東理工大學(xué)，充分凸顯當(dāng)代大學(xué)生。

團支部學(xué)生干部學(xué)習(xí)雷鋒精神研討會

研討會是班級干部在工作中漸漸摸索出的集中卓有成效的討論方式，研討會有效的避免了傳統(tǒng)會議的枯燥無聊，由主要班級干部單一進行主導(dǎo)的缺點。充分發(fā)揮班干部的能力，讓大家各抒己見。讓每個人都參與到活動策劃的各個方面。

雷鋒精神學(xué)習(xí)月活動采用了這種模式。班干部以學(xué)習(xí)討論會的形式積極參與方案的策劃和修訂。最終的結(jié)果是我們有了一個可行的、最優(yōu)的實施方案。這是又一次成功的應(yīng)用。

如何做好自己的工作，如何有效地發(fā)揮指導(dǎo)作用，我們1225302集團分公司一直在進行不懈的努力。今后，我們?nèi)詫?chuàng)新多種形式，使工作順利有效。

雷鋒精神事跡精神學(xué)習(xí)班會

大學(xué)生核心價值觀學(xué)習(xí)班會

“我的雷鋒，我的分享”班級演講比賽

大學(xué)生核心價值觀討論會

雷鋒精神手抄報比賽

雷鋒詩歌創(chuàng)作比賽

個人述職報告書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司人事部門的一名職員，很榮幸能夠在這里撰寫我過去一年的述職報告書，向您反映我在工作中所取得的成績和存在的問題。

自去年我加入公司以來，公司遭遇了各種挑戰(zhàn)和困難。在這個時期，我在人事管理方面承擔(dān)了很多責(zé)任和義務(wù)。首先，在落實公司人力資源管理各項政策方面，我認(rèn)為自己表現(xiàn)不錯。作為一名HR職員，我總是不斷更新自己的知識和技能，不斷改進自己的工作法。特別是在培訓(xùn)方面，我推動了公司內(nèi)部培訓(xùn)制度的建立。通過內(nèi)部培訓(xùn)制度對員工進行專業(yè)技能、管理技能、心理健康等各種方面的培訓(xùn)，員工的工作素質(zhì)明顯得到了提升，公司的工作效率也得到了提高。同時，我也注意到現(xiàn)有培訓(xùn)制度還需進一步完善，在這個方面我將深入探討，并盡可能實施更加全面和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)模式。

其次，在員工招聘方面我也取得了一定的成績。在過去一年中，我招聘了多名符合公司需求的人才。其中，懂得如何挖掘潛在人才、利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的追蹤、招聘和選擇等渠道等，均重要的策略，已得到了實踐的驗證。在不斷優(yōu)化招聘流程的同時，我還致力于提高新員工的入職體驗和工作滿意度，使員工在公司中能夠得到成長和認(rèn)可，提高員工留存率。

除此之外，我還參與了公司制定企業(yè)文化和員工福利計劃，幫助確立了公司的價值觀和企業(yè)形象，并在員工福利計劃中增加了一些關(guān)心員工的福利項目，比如員工晉升計劃、員工事務(wù)改進計劃、員工心理疏導(dǎo)計劃等等。

雖然我在一些方面取得了不錯的成績，但我仍然發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處。特別是在與同事的合作方面，有時候我可能過于固執(zhí)己見，沒有給予同事足夠的信任和尊重。另外，我也意識到我在職業(yè)素養(yǎng)上仍需進一步提高，如進一步提升英語、溝通與表達能力等。

總的來說，我認(rèn)為我在過去一年中的表現(xiàn)還是比較順暢的。感謝公司給予我如此好的平臺，給我機會展示自己的才能，讓我在這里發(fā)揮自己的才能和潛能。未來，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，在團隊中齊心協(xié)力，為公司的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻。

個人述職報告書 篇3

今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆三、四中全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防和從嚴(yán)治理審計隊伍的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入審計工作中心，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將**縣審計局最新年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況

(一)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于最新年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé)，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標(biāo)，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。

(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標(biāo)，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺，增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀(jì)檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、

一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負(fù)責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀(jì)律的監(jiān)督管理。五是嚴(yán)格黨的紀(jì)律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

(三)認(rèn)真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。

根據(jù)《中共**縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀(jì)檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標(biāo)，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴(yán)密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20xx年**縣審計局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責(zé)任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風(fēng)效能監(jiān)察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風(fēng)檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負(fù)責(zé)人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀(jì)委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。

個人述職報告書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某公司的銷售經(jīng)理，非常榮幸能夠書寫本人的述職報告書。在過去的一年內(nèi)，我在公司的銷售工作中做出了多項成績，特此向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、將銷售業(yè)績推向新高度

去年是公司內(nèi)部調(diào)整年，市場競爭加劇，公司業(yè)績動蕩不確定。在此背景下，我主導(dǎo)了一系列有力的措施，再次將公司的銷售業(yè)績推向了新的高度。以下是幾項重要的工作：

1. 定制了新的銷售計劃：在與團隊成員的深入溝通和分析市場趨勢后，我根據(jù)我公司的實際情況制定了新的銷售計劃，以應(yīng)對激烈的市場競爭。

2. 提升銷售團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)：即使市場情況變化迅速，但我們所擁有的最大財富依然是我們的人才。我對銷售團隊加強了培訓(xùn)課程，使他們能夠順應(yīng)市場變化快速成長，提高業(yè)績。

3. 強化了合作關(guān)系：與客戶建立了更緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，并且定期與他們溝通，促成更多的合作。另外，我還加強與各部門的協(xié)作，以充分發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢。

二、精心制定戰(zhàn)略規(guī)劃

針對公司下一階段的發(fā)展，我深入地研究了市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司的優(yōu)劣勢，提出了一套完整的戰(zhàn)略規(guī)劃。以下是我所提出的幾個重要舉措：

1. 升級銷售模式：隨著市場日益復(fù)雜，我們需要探索并升級銷售模式，例如新的銷售渠道和新的銷售方式等。

2. 創(chuàng)新市場推廣方式：營銷方式的創(chuàng)新是解決市場萎縮最直接有效的途徑。我們可以采用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的市場推廣方式，以擴大品牌影響力和市場占有率。

3. 增強產(chǎn)品研發(fā)能力：產(chǎn)品話語權(quán)是市場銷售和發(fā)展中不可或缺的一部分。我們應(yīng)該加強研發(fā)力度，不斷推出符合需求的新產(chǎn)品，從儲備新產(chǎn)品入手，提升市場反應(yīng)能力。

以上戰(zhàn)略規(guī)劃是我考慮市場和公司優(yōu)勢劣勢的結(jié)果，也是為了讓公司在激烈的市場競爭中更具優(yōu)勢。

三、延續(xù)良好的人際關(guān)系

作為銷售經(jīng)理，我深知人際關(guān)系對于團隊的成功具有重要的作用。我的目標(biāo)是建立一種富有情感溫度的人際關(guān)系，以配合團隊的工作需要，促進工作和諧。以下是我親手打造的良好人際關(guān)系：

1. 提高協(xié)同工作的質(zhì)量：增強團隊合作和協(xié)同能力，建立起大家通力合作的良好氛圍。

2. 關(guān)愛員工：我堅持對團隊成員關(guān)愛，定期和團隊成員進行面對面溝通，因此，讓他們感覺有了在我心中一個窩心的位置。

3. 施肥樹人：我注重培養(yǎng)堅定勇敢、具備成長潛力的團隊成員，以實現(xiàn)團隊更好和更長遠的目標(biāo)。

以上是本人去年的工作經(jīng)歷和工作成績，特此向領(lǐng)導(dǎo)匯報。我將秉承初心，始終保持對市場趨勢變化的關(guān)注，力求每一個客戶都能得到最滿意的服務(wù)。如果領(lǐng)導(dǎo)還有其他意見或建議，我將虛心接受并加以改進。再次感謝公司的支持，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的未來。

此致

敬禮！

某公司銷售經(jīng)理

xxxx年xx月xx日

個人述職報告書 篇5

回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得，我從中學(xué)會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學(xué)生會工作之后從無形中所收獲的，是辦公室給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一向告訴自我:選取了就不放下，選取了就要堅持到底!

從我加入校學(xué)生會那天起，我一向在努力，嚴(yán)格地要求自我。透過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認(rèn)識以到自我肩負(fù)職責(zé)的重大。辦公室是學(xué)生會的核心部門，是聯(lián)系其他各部門的中心樞紐?；厥走^去，在這一學(xué)期，我們校學(xué)生會全體成員共歷風(fēng)雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有好處的活動。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，得到了廣大師生的好評。下方是我的個人工作總結(jié)：

在這學(xué)期，我們一齊參加了許多大大小小的活動。

“紀(jì)念改革開放30周年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自我都要用心把每一個細節(jié)做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。

“一二九大合唱比賽”與第三屆“亞衛(wèi)杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是十分認(rèn)真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。但是從整體來說，效果是十分好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。

校系聯(lián)誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部用心配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，透過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自我的工作。但我在那里就不再說了。

我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受：加入學(xué)生會會占用必須的時光，但我認(rèn)為從另一方面是能夠促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有職責(zé)心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時光不多。而且你的潛力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學(xué)生會的這段時光里，給我的感覺就是組織有序。每周一、周二都開例會，這樣能夠加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，能夠交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不一樣，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學(xué)生會中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣能夠更好的約束自我，讓自我不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自我的的潛力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自我心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐們一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一齊的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自我能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

同時，也期望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一齊工作、學(xué)習(xí)、成長。透過大家的共同努力，把我們學(xué)生會的工作做的更好。

述職報告年個人(精華6篇)

分享一篇網(wǎng)絡(luò)上的精彩文章“述職報告年個人”，它讓我深受啟發(fā)。在工作中，我們需要經(jīng)常處理各種文檔，因此范文在學(xué)習(xí)生活中是不可忽略的重要資源。了解范文的寫作思路和風(fēng)格有助于提高我們的寫作速度。你對于寫作范文有何好創(chuàng)意呢？我希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

述職報告年個人 篇1

一年來，我診所在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做到依法執(zhí)業(yè)，為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)?，F(xiàn)將診所年度工作總結(jié)如下：

一、我診所《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)科目是內(nèi)科，在開展診療

活動中，能夠嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍行醫(yī)，沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士1人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

三、診所各項管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責(zé)，制定有診療、護理技術(shù)規(guī)范。

四、熱情周到為病人服務(wù)，關(guān)心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認(rèn)真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者3251人次，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動，結(jié)合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識；上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區(qū)組織的愛衛(wèi)生運動，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。

述職報告年個人 篇2

20xx年已成為過去，20xx年已經(jīng)到來。回首過去，首先要感謝的是李明總監(jiān)的關(guān)心和信任，還有各位同事們的支持和幫助。本人自20xx年3月加入河南宏業(yè)建設(shè)管理有限公司至今已有四年同時這四年的時間里也一直是在李明總監(jiān)的帶領(lǐng)下從事監(jiān)理工作。本人于20xx年八月份調(diào)入《鄭東新區(qū)合村并城柳林安置區(qū)（龍源嘉苑）》項目，在李明總監(jiān)的安排下?lián)蔚谌龢?biāo)段負(fù)責(zé)人。這一年來，我始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，熱愛集體，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正；在這期間我?guī)ьI(lǐng)本標(biāo)段監(jiān)理成員風(fēng)風(fēng)雨雨不怕苦不怕累且在建設(shè)單位嚴(yán)苛要求的嚴(yán)峻形勢下依然取得了項目村民代表以及建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

20xx年建設(shè)單位換了兩位現(xiàn)場經(jīng)理及標(biāo)段主管工程師，而這兩位現(xiàn)場經(jīng)理的工作方式恰恰相反，在這種環(huán)境下我適時改變自己的工作方式以期達到最合理有效的工作效率。監(jiān)理行業(yè)可以說服務(wù)行業(yè)，說詳細點就是根據(jù)法律法規(guī)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、勘察設(shè)計文件及合同，在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、造價、進度進行控制，對合同、信息、安全進行管理，對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，并履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責(zé)的服務(wù)活動，在這個過程當(dāng)中就是讓建設(shè)單位滿意并且給公司取得應(yīng)得的成績。

20xx年1月第三段第一棟主樓5#樓筏板澆筑完成到現(xiàn)在的四棟主樓（2#、3#、5#、6#）拔地而起。在這個監(jiān)理過程中，本人主要抓住“質(zhì)量、進度、資料、投資和安全、”方面來控制，主要強調(diào)事前控制，預(yù)防為主，防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

質(zhì)量控制：主要監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施的落實情況，督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實施。規(guī)定各級施工人員持證上崗；檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有效性，檢查所使用計量器具和測量器具的準(zhǔn)確性；對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行審查，每天對本標(biāo)段監(jiān)理成員進行分工進行日常巡視質(zhì)量檢查，在混凝土澆筑、防水施工、土方回填等關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序施工過程中，安排人員全程進行旁站。

安全控制：日常的巡視中，安全隱患及時通知（監(jiān)理工程師通知單）施工單位整改并跟蹤落實。對于重大隱患，上報李明總監(jiān)，李明總監(jiān)責(zé)令施工單位暫停施工并及時上報建設(shè)單位和上級主管部門。每周四下午組織施工單位安全員對施工現(xiàn)場以及職工生活區(qū)進行安全排查，始終保持一個常抓不懈的狀態(tài)。本人對安全深有體會，安全管理主要是一個責(zé)任心的問題，如果一個管理人員對安全沒有責(zé)任心那就只能證明你不是一個合格的管理人員。

進度控制：嚴(yán)格監(jiān)督施工單位按照《施工合同》規(guī)定的工期組織施工，建立進度控制臺帳，及時核對工程形象進度，向建設(shè)單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

投資控制：認(rèn)真審核施工單位所報工程量、簽證報表，做到不超驗，不漏驗，保證工程量簽證的各項工程數(shù)量準(zhǔn)確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規(guī)定的不予簽認(rèn)。

資料管理：及時收集施工過程中相關(guān)資料，并做好各類臺賬。說起資料這個建設(shè)單位往往都是當(dāng)時不會收集所需資料或者當(dāng)時收集了資料后，隔一段就不認(rèn)賬。所以說，本人在資料管理方面相當(dāng)謹(jǐn)慎，這也正好加強了自己在資料管理方面的能力。在工作中，我堅持廉潔自律，恪盡職守，從不對施工企業(yè)吃、拿、卡、要，擺正自己的位置，公正及時解決工作中的問題，平時不計時間和報酬，休息日、節(jié)假日堅持堅守崗位。

回顧這一年的監(jiān)理工作，體會最深的是作為一名監(jiān)理主管人員只有做到品行端正，業(yè)務(wù)精練，顧全大局，只有這樣才帶好一個團隊。作為監(jiān)理主管人員，只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè)，促進工程質(zhì)量的優(yōu)良，才能使自己得以更好的發(fā)展。在負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中，各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗，盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折，正是這種環(huán)境下使我快速成長，也使我更有信心面對未來工作中更大的挑戰(zhàn)，本人還年輕如果有更多的機會讓我進步讓我成長，我會加倍努力給自己以及公司創(chuàng)造更好的效益。

部門：工程部

姓名：趙鵬超

年 月 日

述職報告年個人 篇3

一年來，我單位婦女工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣婦聯(lián)工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞縣女聯(lián)的中心工作，結(jié)合自身實際情況，主要做了以下幾個方面的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組安排一名副局長分管婦女工作，由辦公室具體負(fù)責(zé)婦女工作的日常工作，按時經(jīng)、準(zhǔn)時組織育齡婦女進行康檢，上站率100%。定期發(fā)放獨生子女費和女工保健品。

二、加強學(xué)習(xí)。利用召開會議宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，組織機關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時期黨的各項路線、方針、政策，組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡，使大家充分認(rèn)識到新時期婦女工作的地位和作用，了解婦女工作的基本情況。

三、深化活動。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動，解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難，充分調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力?！叭恕眿D女節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心，慰問局干部家屬；組織機關(guān)婦女干部職工體檢，參與保健知識講座，廣泛宣傳生殖保健知識。同時，積極開展“文明家庭”、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動。四、加強婦女兒童維權(quán)。深入婦女群體，圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入地專題調(diào)查研究，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。本單位尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。五、按時完成市婦聯(lián)交辦的各項工作。

下年的工作思路本單位將堅持“以人為本”，發(fā)揮婦女

組織的橋梁紐帶作用，為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事，開展健康知識講座，大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡，激勵婦女干部職工發(fā)揮聰明才智，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。

述職報告年個人 篇4

回首一年，本人雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、為了明天的教育而充實自我 新課程實驗已經(jīng)進入正式實驗階段，為了保證新課程實驗?zāi)芙】淀樌_展，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步領(lǐng)悟新理念。為此，我非常重視學(xué)習(xí)，平時認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志上有關(guān)新課程改革的文章，學(xué)習(xí)教科研專著，認(rèn)真聽講座，積極參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過一系列的學(xué)習(xí)，自己的教學(xué)理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到：當(dāng)一名優(yōu)秀語文教師的不易，因為傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的課改，從教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是一個質(zhì)的飛躍，不學(xué)習(xí)則落伍。語文學(xué)科涉及的知識面廣泛，它對教師提出了更高的要求，除了學(xué)習(xí)理論文章外，我還學(xué)習(xí)文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學(xué)水平，我還虛心向同行們學(xué)習(xí)，積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動，不斷吸收新鮮血液，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學(xué)跟上時代發(fā)展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思，寫出教后感，每學(xué)期

二、三十篇，撰寫教育教學(xué)論文數(shù)篇。

二、用全新的教育理念，指導(dǎo)課堂教學(xué)改革 今年下半年新課程在我校啟動，對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn)，又是一次考驗。為了使自己在新課程改革中不落伍，我努力鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，積極探索新的教學(xué)思路，新的教學(xué)模式。平時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，在“五認(rèn)真”上下功夫。嚴(yán)把備課關(guān)，做到備大綱，備教材，備學(xué)生，精心設(shè)計每堂課。在教學(xué)中本著“教是為了不教”的觀念，以“用好老教材，實踐新理念，使每個學(xué)生生動活潑、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標(biāo)。努力創(chuàng)設(shè)語言訓(xùn)練的條件，讓學(xué)生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動，使課堂成為學(xué)生施展才華的舞臺，讓學(xué)生在“自主、合作、探索”中學(xué)習(xí)。而我本人則隱退至后臺充當(dāng)學(xué)生“學(xué)習(xí)的促進者、指導(dǎo)者”。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)力還給學(xué)生?，F(xiàn)在學(xué)生在新課前都能認(rèn)真預(yù)習(xí)，特別是能在網(wǎng)上查資料，在圖書管找資料，課堂上思維活躍，發(fā)言熱烈，常常高潮迭起。

課堂上我努力讓學(xué)生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛；我努力使自己成為學(xué)生的親密朋友，讓教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂；我努力讓學(xué)生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學(xué)生或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動，生生互動，組間互動，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學(xué)生思維活躍，閃光點頻頻，他們已成為課堂上真正的主人。班內(nèi)學(xué)生普遍反應(yīng)喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘，往往覺得太短了，下課后還圍著我討論問題。

新課改不但要提高學(xué)生的課內(nèi)閱讀能力，還要提高學(xué)生的課外的閱讀能力和寫作能力。我的授課既源于教材，又不唯教材，我經(jīng)常利用午間活動進行讀書體會交流，優(yōu)秀作文賞評，還有新聞發(fā)布會，故事會等，最近又成立了研究性學(xué)習(xí)小組。。讓學(xué)生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。特別是學(xué)生看課外書的興趣大大增強。每天學(xué)生們都圍著圖書箱借圖書看，有的學(xué)生已經(jīng)在看《水滸》、《三國演義》、《紅樓夢》等名著。在增加閱讀量上還增加了寫作量，一學(xué)期學(xué)生寫小作文幾十篇。隨著訓(xùn)練量的增加，學(xué)生的寫作水平也在提高，發(fā)表、獲獎文章很多，居年段之首。

一個班級中難免有學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、接受能力差的學(xué)習(xí)困難生。對于這樣的學(xué)生我循循善誘、耐心輔導(dǎo)，特殊照顧。

三、民主管理，讓學(xué)生享受成功的快樂 作為一名班主任，我的管理原則是創(chuàng)建活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。這學(xué)年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理，讓學(xué)生享受成功的快樂。

充分發(fā)揚民主，讓全體學(xué)生積極參與管理，千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂地度過在學(xué)校的每一天。愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去，改變陳舊的教育模式，變埋怨、責(zé)怪學(xué)生為相信每一個學(xué)生，變教師對學(xué)生外壓式的強制教育為學(xué)生內(nèi)調(diào)式的自我教育，變片面追求分?jǐn)?shù)的教育為爭取每個學(xué)生多方面成功的教育。注意工作的方式方法，努力嘗試尊重學(xué)生、發(fā)現(xiàn)學(xué)生，使他們在“我能行”的指導(dǎo)下，個個充滿自信，能夠抬起頭大膽往前走，有勇氣迎接風(fēng)雨，樂于在困難中微笑，人人有成功的體驗。平時，充分發(fā)揮隊員的自我管理能力，發(fā)動各位參加班級管理的各項活動，讓每個人都有機會履行班級管理職責(zé)，人人都有自己的發(fā)言權(quán)，增強責(zé)任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量，使全體學(xué)生成為班級管理的主人。如，班級目標(biāo)的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設(shè)計、雛鷹爭章臺的布置、爭章考核細則以及各類先進評比標(biāo)準(zhǔn)等，都充分利用晨間活動、班隊活動，發(fā)動全班同學(xué)獻計獻策，取得共識。因為學(xué)生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。如：陸悅、張藝帆、楊奕琦、朱穎婷等同學(xué)經(jīng)常放棄休息時間整理圖書，出黑板報等。在中隊活動中，力求少一些老師的具體指導(dǎo)，多一些學(xué)生的互相探討；少一些集體的共同規(guī)矩，多一些學(xué)生的自我規(guī)范；少一些共性需求，多一些個性發(fā)展?；顒有问揭捕喾N多樣，如：《我愛五

（3）》、《祖國頌》、《警鐘長鳴》、《水果拼盤賽》、《財富大考場》，研究性課題的設(shè)計等，平時還實行“值日班長制”，讓隊員嘗試做班級、學(xué)校的主人。在活動中引導(dǎo)隊員進入小主人的角色，體驗主人翁的地位處境，增強勞動服務(wù)意識，在親身實踐中增長才干，學(xué)會本領(lǐng)，增長了才干，為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。由于在工作中，充分相信學(xué)生，重視學(xué)生個性的發(fā)展，提高了全體學(xué)生的士氣，調(diào)動了他們的積極性，全體學(xué)生文明守紀(jì)，團結(jié)向上，集體凝聚力和班級凝聚力大大增強。在每月一次的紅領(lǐng)巾五項監(jiān)督崗競賽中，我班加分較多。平時我關(guān)心愛護每一個學(xué)生，經(jīng)常找 學(xué)生談心，做細致的思想教育工作。這學(xué)期班里又發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，經(jīng)過我耐心細致的工作發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生經(jīng)常偷錢，已經(jīng)到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，現(xiàn)在是一星期談幾次心。平時我經(jīng)常與家長聯(lián)系，通過家訪、打電話、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通，便于更好地教育好孩子。

四、其他工作 教研組的工作，我對自己的要求是力求有新意，這不僅體現(xiàn)在自己的教學(xué)理念上，更體現(xiàn)在如何通過活動帶動全組教師學(xué)習(xí)新理念，實踐新課程的標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)教育改革。我能認(rèn)真做好教研組的常規(guī)工作，把教研活動的重點放在對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和對課題的研究上，以學(xué)習(xí)和研究帶動青年教師的成長。在活動中，我努力營造平等的氛圍，鼓勵各位有什么想法就怎么說，對課不對人，目的是使各位都能在活動中有最大的收獲。由此，我們高語組形成了團結(jié)健康向上的組風(fēng)，形成了一批業(yè)務(wù)較硬的年輕教學(xué)骨干。本學(xué)年我自己也先后收了兩位徒弟，較能耐心地教他們，經(jīng)常聽課、討論教案、幫助管理班級等。

五、春的耕耘，秋的收獲。

通過這學(xué)期的努力，這學(xué)年取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎?！队觅p識的眼光評價學(xué)生的語文作業(yè)》獲全國“愛滿天下”論文優(yōu)秀獎。勞技論文獲市三等獎。

2、在全國

第四屆語文教師范文寫作比賽中獲三等獎。

3、縣“苗苗杯”作文比賽，一等獎一名，二等獎兩名。

4、學(xué)生寫的作文在《海鹽日報》發(fā)表8篇，《南湖晚報》發(fā)表2篇，在《小學(xué)生園地》發(fā)表9篇。

5、全國“愛滿天下”作文競賽三等獎1名，優(yōu)秀獎1名。

6學(xué)生周舟的影評獲市三等獎。王力存縣環(huán)保征文賽獲二等獎。

7、學(xué)生張藝帆被評為海鹽縣XX~XX學(xué)年度優(yōu)秀少先隊員。

8學(xué)生新華書店讀書活動征文獲縣二等獎2名，三等獎1名。

9、校語文閱讀比賽一等獎2名，二等獎3名，三等獎6名，居段

第一。

10、班級集體各項獲獎，學(xué)生個人獲獎居年段

第一，體育達標(biāo)全校

第一。

1

1、校語文作文競賽15個優(yōu)勝獎。

1

2、學(xué)生體驗日記獲縣二等獎。

在我的工作中，我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路，不知抬頭看路?！蔽页３Ｃτ谌粘５慕逃虒W(xué)工作，忙于應(yīng)付各種各樣的任務(wù)，缺少對教學(xué)理論專著的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少對自己教學(xué)的深刻反思，自己偶爾有的一些教學(xué)方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己成為一個日常事物型的教師，不能成為一個研究型的教師。在以后的工作中我仍不斷地加強理論學(xué)習(xí)，不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心、發(fā)奮學(xué)習(xí)、銳意進取、自覺奉獻，一定能在二十一世紀(jì)的征程中取得更大的成績，擁有更為輝煌的明天……

述職報告年個人 篇5

xxxx年是我市全面貫徹落實黨的十九大精神的第一年，是我市朝著率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)邁進的關(guān)鍵一年，也是本屆婦聯(lián)任期的最后一年，做好明年的工作十分重要。

全市婦女工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和市九次黨代會精神，積極宣傳貫徹馬克思主義的婦女觀和男女平等基本國策。以"新xxx、新奧運"為主題，以"教育、維權(quán)、發(fā)展"為主線，以"黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能"為工作原則，積極推進xxx市"十五"時期婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃的全面實施。用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路和發(fā)展的舉措，推進各級婦聯(lián)組織的思想、隊伍和作風(fēng)建設(shè)。著力調(diào)查研究，務(wù)求理性思考，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作發(fā)展,以創(chuàng)新的思維、優(yōu)異的成績，迎接中國婦女第九次代表大會和xxx市第十一次婦女代表大會的召開。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和市九次黨代會精神，用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)全市婦女工作

學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，是全市各級各界婦女組織當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，我們要圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)全市婦女工作。

用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，要求我們深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握十九大精髓。全市各級各界婦女組織要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，深刻理解解放思想、實事求是、與時俱進這個思想精髓,深刻理解全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略部署和黨在各方面的方針政策、任務(wù)要求。婦女干部要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意改革的模范。把學(xué)習(xí)的落腳點落在市九次黨代會提出的根本任務(wù)上，落在婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展上。

用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，要求我們進一步加深對新世紀(jì)新階段婦聯(lián)工作重要意義的認(rèn)識。黨的十九大報告指出，"加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自章程開展工作，更好地成為黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。"我們要認(rèn)真研究首都改革開放以來社會經(jīng)濟、政治、文化生活給婦女組織、婦女工作帶來的新形勢、新變化，進一步增強做好婦女工作的政治意識、大局意識，增強使命感、責(zé)任感和光榮感，通過扎實有效的工作，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，要求我們繼續(xù)動員和帶領(lǐng)婦女群眾積極參與社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。社會主義社會是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面發(fā)展的社會。婦聯(lián)在政治文明的建設(shè)中，要更好地實行民主管理和民主監(jiān)督，積極參與社會公共事務(wù)的管理。在物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)中，要繼續(xù)圍繞首都發(fā)展大局，帶動引導(dǎo)婦女群眾為首都的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。

用"三個代表"重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，要求我們積極推進婦女理論、婦聯(lián)組織和機制的創(chuàng)新。要堅持馬克思主義的婦女觀和男女平等基本國策，深入研究探索新時期婦女運動理論。堅持調(diào)查研究是"謀事之基、成事之道"的要求，圍繞婦女事業(yè)發(fā)展的熱點難點問題，深入實際，調(diào)查研究。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。要不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，鞏固發(fā)展縱橫交錯的組織網(wǎng)絡(luò)，增強開放性，提高有效性。要繼續(xù)研究探索適應(yīng)首都經(jīng)濟發(fā)展，符合婦女群眾需求的組織運行機制。

二、充分發(fā)揮婦女群眾在推進先進生產(chǎn)力發(fā)展中的重要作用，激勵她們在首都率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化中施展才干

婦女是一支偉大的人力資源，在創(chuàng)造人類文明，推動社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。首都要率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，離不開婦女的支持與參與。

"巾幗建功"活動要在首都經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)格局的發(fā)展中有新舉措。繼續(xù)深化"巾幗建功"活動，積極推進"巾幗文明示范崗"的創(chuàng)評工作。圍繞我市以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的要求，市婦聯(lián)擬在窗口服務(wù)行業(yè)進一步拓寬"巾幗建功"活動領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，鼓勵從業(yè)婦女以自己的智慧和才能在新世紀(jì)新階段再立新功。

"雙學(xué)雙比"活動要在都市型郊區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展中邁出新步伐。繼續(xù)深化"雙學(xué)雙比"活動，大力推進"巾幗科技致富工程"。要在科技培訓(xùn)、信息交流、提高素質(zhì)上下功夫，在基地建設(shè)、經(jīng)濟合作組織的發(fā)展上創(chuàng)特色，在宣傳先進典型上造聲勢，在增加農(nóng)村婦女收入上辦實事。引導(dǎo)農(nóng)村婦女向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的廣度和深度進軍。

婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)工作要有新進展。就業(yè)是婦女生存和發(fā)展的基本需求。各級婦聯(lián)組織要積極貫徹落實全國和xxx市再就業(yè)工作會議精神，配合政府做好婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)工作。要探索研究"使城鄉(xiāng)居民得到較為充分就業(yè)"的渠道、形式及服務(wù)體系。繼續(xù)幫助下崗失業(yè)女性樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，聯(lián)合有關(guān)部門加強培訓(xùn)。積極鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)和互助創(chuàng)業(yè)，把婦女再就業(yè)工作做深做實。

社區(qū)婦女工作要上新臺階。要貫徹落實xxx市第四次城市管理會議精神，按照加快首都城市現(xiàn)代化進程的目標(biāo)要求，發(fā)揮"巾幗志愿者"的作用，在社區(qū)婦女教育、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)婦女維權(quán)、社區(qū)文化和社區(qū)衛(wèi)生等方面開展工作。

三、充分發(fā)揮婦女群眾在先進文化中的重要作用，鼓勵她們在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動中展示風(fēng)采

婦女群眾不僅是先進生產(chǎn)力的推動者、創(chuàng)造者，也是先進文化的倡導(dǎo)者和實踐者。

積極探索新形勢下加強思想道德建設(shè)的方式方法，不斷增強工作的針對性和有效性。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《xxx婦女奧運行動計劃》，積極探索新時期思想政治工作的方式方法，廣泛開展群眾喜聞樂見的各種宣傳教育活動。要繼續(xù)搞好"扶貧助困春風(fēng)行動"和"一助一、多助一"等活動，樹立社會新風(fēng)，使"愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的公民道德在婦女群眾中進一步得到弘揚。要繼續(xù)配合有關(guān)部門，做好女性"功"練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化工作。

不斷深化"五好文明家庭"創(chuàng)建活動。"五好文明家庭"創(chuàng)建活動已經(jīng)成為家庭美德建設(shè)的有效載體，要繼續(xù)發(fā)揮它的作用，不斷提高創(chuàng)建水平。今后一個時期，"五好文明家庭"創(chuàng)建活動要突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，推進小公民道德建設(shè)計劃和《親子成長工程》的實施，通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、評比、表彰等形式，增強群眾參與創(chuàng)建活動的熱情。積極探索家庭美德建設(shè)與文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)建設(shè)的有機結(jié)合，促進家庭文明素質(zhì)的提高，促進文明社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。

四、堅定不移地代表和維護婦女群眾的根本利益，在積極參與社會公共事務(wù)的管理中履行婦聯(lián)職能

婦女利益是廣大人民群眾共同利益的重要組成部分。婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，其性質(zhì)和宗旨決定了婦聯(lián)全部工作的出發(fā)點和歸宿就是為婦女群眾謀利益，將婦女群眾的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好。

加大宣傳力度，認(rèn)真搞好"十五"時期婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估。通過舉辦21世紀(jì)"婦女發(fā)展與兒童生存"、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃知識競賽、監(jiān)測評估工作培訓(xùn)和在新聞媒體中開辦專題欄目等形式，進一步完善規(guī)劃指標(biāo)體系及統(tǒng)計方法，搞好中期評估工作，推動兩個規(guī)劃的進一步實施，

認(rèn)真落實"四五"普法規(guī)劃，努力營造依法維權(quán)的社會氛圍。以《婦女法》、《婚姻法》、《勞動法》及涉及婦女權(quán)益的相關(guān)法律為依據(jù)，開展好各類普法宣傳活動。繼續(xù)做好各級婦女群眾的來信來訪工作，努力擴大社區(qū)維權(quán)的工作范圍，積極參與社會治安綜合治理工作。

積極推動婦女參政議政，加強婦聯(lián)組織建設(shè)。密切與人大女代表、政協(xié)女委員和各界執(zhí)委的聯(lián)系，充分發(fā)揮她們的參政議政作用。認(rèn)真指導(dǎo)區(qū)縣婦聯(lián)做好年度社區(qū)婦代會的換屆選舉工作。加強選拔推薦女干部的力度，繼續(xù)與市委組織部聯(lián)合舉辦第五期女干部專題研討班。

認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)工作。加大民間外交力度，擴大對外交流，不斷開拓新的交流領(lǐng)域和渠道。堅持"發(fā)揮專長、服務(wù)社會"的宗旨，重視民主黨派、團體婦委會和高知女性團體工作。支持她們依據(jù)各自的章程獨立自主地開展工作，加強交流與合作，不斷推進我市婦女事業(yè)的發(fā)展。

五、認(rèn)真做好xxx市第十一次婦女代表大會的各項籌備工作，把大會開成一個團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新的大會

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委同意，xxx市第十一次婦女代表大會將于明年6月召開。這次大會，將是新世紀(jì)第一次首都婦女界的盛會。為此，我們要集中精力做好各項籌備工作，全神貫注開好婦女盛會。本次執(zhí)委會后，各項籌備工作將全面啟動，希望各區(qū)縣婦聯(lián)、各界婦女組織和執(zhí)委們積極熱情地參與籌備工作，為把大會開成團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新的大會而共同努力。

述職報告年個人 篇6

一、管理工作：

1、每月組織召開一次部門級安全、衛(wèi)生、節(jié)能、管理專題會議，外委公司代表、部門全體人員參加。部門從公司車輛安全、飲食安全、住宿安全、本年度節(jié)能降耗及管理工作等方面進行總結(jié)、培訓(xùn)。提高全員的安全意識，一切工作從安全出發(fā)，保證安全的同時，做好公司下達的各項費用控制指標(biāo)，要做到分清主次，把握好事情的輕重緩急，遇到問題頭腦清醒，處理問題的過程中要敢管、不怕得罪人。至目前，本年度共召開11次安全專題會議，并做好記錄，全體參會人員簽字，并及時對沒有參加會議的人員進行當(dāng)次會議的內(nèi)容的認(rèn)真?zhèn)鬟_。

2、在部門的指導(dǎo)下，按照部門年度工作目標(biāo)和要求，根據(jù)部門所轄范圍內(nèi)的工作實際情況，編制切合實際的、有針對性的考核內(nèi)容及考核表，能夠使部門員工及時總結(jié)不足，完善各自的管理，督促部門員工進步，提高工作能力，取得很好的成效。做到每次考核后，出現(xiàn)的新的問題，及時更新考核內(nèi)容，使部門在車輛、住宿、餐廳、會議等各方面的管理工作有序、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)定的進行。本年度在部門的嚴(yán)格要求下，做到在工作中不斷自省，總結(jié)自我、提升自我、完善自我。

3、按照部門的精神指示，細化管理，做好、做到痕跡管理，每個月將收集、歸納、整理部門在車輛、飲食、住宿、衛(wèi)生、節(jié)能等各方面的工作檢查記錄、會議培訓(xùn)記錄，裝訂成冊，即為部門的安全檔案。此項工作做的不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有編制目錄、頁碼，只是起到了收集、整理的作用，在檔案管理知識方面是不合格的，在接下來的一個月內(nèi)，將不完善的工作，全部整改到位。

4、對公司下發(fā)的紅頭文件、制度文件及時組建電子臺賬，整理、裝訂，做好文件歸檔的工作，至11月份，全年共收紅頭文件xx份，黨務(wù)文件xx份，工會通知xx份，紀(jì)委文件xx份，制度文件程序控制文件xx份，管理文件10份。

5、公司的會議室，在使用過程中，經(jīng)常出現(xiàn)會務(wù)用品斷節(jié)，供應(yīng)不及時，使用隨意，使用完后，沒有主責(zé)部門，接不到相應(yīng)的通知，出現(xiàn)桌椅不整齊，煙灰缸不及時清理，嚴(yán)重影響了使用，為使這些現(xiàn)象杜絕，規(guī)范管理及使用，在部門的指導(dǎo)下，擬制《會議室使用管理辦法》，以郵件的形式下發(fā)到各部門征求意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會簽、下發(fā)，逐步規(guī)范，情況好轉(zhuǎn)。

6、每月對司機人員的值班、換休進行統(tǒng)計，緊跟部門的步伐，做到及時更新，對遺留調(diào)休條逐步清理。

二、衛(wèi)生方面

自元旦后到后勤部上班后，接部門的安排，加強對辦公樓、宿舍樓衛(wèi)生的檢查力度，重新編制檢查表，含蓋辦公樓各區(qū)域、宿舍樓各區(qū)域，堅持每天檢查、整改，適時做好記錄，使公司辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生有所提高。至元月低，工作內(nèi)容調(diào)整，及時更新，將辦公樓、宿舍樓標(biāo)間的檢查表重新編制，做好檢查、記錄，截至目前，全年對宿舍樓標(biāo)間公共區(qū)域檢查xx次，辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查xx次，標(biāo)間室內(nèi)衛(wèi)生檢查xx次，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生檢查xx次，針對不同區(qū)域出現(xiàn)的衛(wèi)生死角，做好復(fù)查、整改，確保了大家共同辦公、生活的衛(wèi)生環(huán)境，達到愉悅生活、舒適辦公。

三、節(jié)能方面

1、節(jié)能工作，是一個企業(yè)永恒不變的話題，今年公司的工作重點，依然是節(jié)能減耗。辦公樓作為公司的一部分，除了加強檢查外，能采取節(jié)能控制手段的，維修師傅張逸方都積極想辦法、想點子，進行了整改。首先對熱水器加裝職能控時器，并根據(jù)辦公人數(shù)的多少，合理設(shè)置熱水器的時間，即避免了熱水反復(fù)燒引起的不衛(wèi)生、不健康水質(zhì)，又節(jié)省了電耗。

2、擬制《辦公樓、綜合樓節(jié)約用水、用電管理辦法》，待領(lǐng)導(dǎo)審核，下發(fā)征求意見。

3、針對辦公用品的材料費用及標(biāo)間生活用品的使用，做了粗略的統(tǒng)計：辦公用品在裝備能源部下發(fā)的辦公用品管理規(guī)定基礎(chǔ)上，更加的嚴(yán)格要求部門人員，A4紙2包/月，商務(wù)中性筆1支/3月領(lǐng)用一次，部門每月的辦公費用僅200元左右；標(biāo)間生活用品：原始：洗衣粉15包/月，衛(wèi)生紙35卷/月，牙刷、牙膏6支/月（根據(jù)更換的頻次不一致），針對不同的情況作了調(diào)整，洗衣粉采用紙杯度量使用，大概1包洗衣粉度量3杯左右，這樣一包洗衣粉能使用3天，一個月下來，使用11袋左右。衛(wèi)生紙，根據(jù)實際用的量，按需放置。雖然這一點節(jié)約對于偌大的公司來說微乎其微，節(jié)約無小事，作為公司的一份子，都應(yīng)該盡力。

4、3月份起，對公司辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生進行外委，在部門的指導(dǎo)下，完成了保潔外委服務(wù)合同的簽訂，并對保潔公司的工作每月進行考核，完成保潔費用的支付，按照合同簽訂，7個月應(yīng)支付保潔費xx元，實際支付保潔費xx元，節(jié)省xx元。

四、其他工作

1、完成節(jié)假日及月度值班表、值班登記表的編制。

2、配合公司辦公室、黨辦做好職工代表大會及其他會務(wù)等各項接待工作。

3、在部門的帶領(lǐng)下，完成公司公寓的搬家、組建及衛(wèi)生清潔工作。

4、學(xué)習(xí)對辦公樓的綠色植物養(yǎng)護知識，定期進行施肥、澆水，保證植物鮮亮、有生機，提供良好的辦公環(huán)境。

5、配合人力資源部，做好20xx年度培訓(xùn)計劃完成情況；

6、配合認(rèn)證中心做好部門的內(nèi)審工作，情況良好；

7、組織保潔人員將辦公樓會議室的窗簾取下，外出清洗，并安裝到位；

8、完成部門交代的對公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品的配備及辦公桌面物品的整理工作；

9、完成《班組文化建設(shè)》物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及文化園地內(nèi)容的申報和自查。

10、組織保潔人員，共同對xxx大樓的樓梯衛(wèi)生進行大掃除，情況有所好轉(zhuǎn)。

五、工作總的不足、明年規(guī)劃

本年度的工作中，自己取得了成績，也存在很多不足，針對自己存在的不足，自己這樣要求自己：

1、工作中的健忘，常用的筆記本記錄，說到容易，做到其實不容易，我缺乏的是一顆堅持的心，和一個持之以恒的態(tài)度，堅持是我的克敵。

2、工作態(tài)度，自己是一個情緒化的人，有什么不好的事情，都表現(xiàn)在了臉上，這樣不但將自己弄的一團糟，而且還將影響別人的工作，造成一團不和諧的氛圍，這個也要堅持改掉。

3、工作中嘴懶，什么事情憑臆想或習(xí)慣去做，與實際發(fā)生的事情背道而馳，不能達到部門期待的結(jié)果，所以，堅持第一，多問第二，堅決改掉自己的壞毛病。

4、加強工作計劃的制定，做到擲地有聲的執(zhí)行，這也有助于自己改掉健忘的毛病，還能使部門安排的工作落實到位，一舉兩得。

年末總結(jié)，即是查自己、總結(jié)自己，提升自己，我檢查我收益，在接下來年度里，我將這樣要求自己：做到每日“三查”，一查今天還有哪些工作應(yīng)該干但還沒有干；二查今天的工作中還存在哪些問題；三查明天需要干什么，應(yīng)該干什么，怎么干。這樣的要求簡單，重中之重是貴在堅持，所以，堅持是我必須要克服自己的最大的敵人，相信我在部門的指導(dǎo)下，路走的踏實、走的穩(wěn)當(dāng)、走的更遠。