業(yè)務(wù)規(guī)劃方案

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案精選。

對(duì)生活沒(méi)有計(jì)劃的人，還沒(méi)開(kāi)始就輸了，方案的寫(xiě)作其實(shí)沒(méi)有很多人想象的那么難，重要的是要理解核心，知道接下來(lái)要做什么，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了“業(yè)務(wù)規(guī)劃方案”，就我的經(jīng)驗(yàn)而言以下是一些可以參考的最佳實(shí)踐！

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇1】

下面是范文網(wǎng)小編整理的新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案 銷(xiāo)售新員工培訓(xùn)方案，供大家賞析。

想要培訓(xùn)好新員工，那么一份好的培訓(xùn)方案是很有必要的。下面就是小編給大家?guī)?lái)的新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案，歡迎大家閱讀參考!

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案1

銀行員工培訓(xùn)計(jì)劃，從現(xiàn)在開(kāi)始，緊密?chē)@商業(yè)銀行自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項(xiàng)工作重點(diǎn)，將培訓(xùn)作為推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段，持久地發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)改善績(jī)效與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作用;樹(shù)立人才投資理念，樹(shù)立科學(xué)培訓(xùn)理念，加大對(duì)培訓(xùn)的投入，提高培訓(xùn)的投入產(chǎn)出意識(shí)，各級(jí)上下聯(lián)動(dòng)、各部門(mén)密切配合，形成培訓(xùn)一盤(pán)棋;強(qiáng)化培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)效果評(píng)估，強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、組織和管理功能，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，形成自主學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、考察交流"三結(jié)合"的培訓(xùn)育人體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化;將培訓(xùn)與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)員工的培訓(xùn)熱情，堅(jiān)持企業(yè)培訓(xùn)與員工自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，營(yíng)造人人需要學(xué)習(xí)、人人有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、人人主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

主要措施：

(一)完善培訓(xùn)組織與責(zé)任體系。

1、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定全行培訓(xùn)政策和重點(diǎn)。

2、分管行長(zhǎng)對(duì)轄內(nèi)員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)，運(yùn)用多種方式及時(shí)與員工溝通，加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)員工培訓(xùn)規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo)，及時(shí)根據(jù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的考核力度，量化培訓(xùn)考核結(jié)果，將培訓(xùn)考核結(jié)果納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人年度考核指標(biāo)體系。

(二)通過(guò)學(xué)歷學(xué)位教育管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)積分管理、兼職教師管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、培訓(xùn)聯(lián)系人管理、培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定及管理、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)管理等制度的建立和完善，健全培訓(xùn)的支持保障體系，形成一套完整的教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

(三)繼續(xù)以分層分級(jí)組織實(shí)施培訓(xùn)為基本模式，實(shí)施差別化培訓(xùn)項(xiàng)目。按員工類別建立素質(zhì)模型，并在此基礎(chǔ)上為每個(gè)類別建立支持員工素質(zhì)提升的一整套培訓(xùn)課程體系和對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)課程。

對(duì)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和經(jīng)辦崗位三大層面人員，細(xì)分崗位類別，通過(guò)科學(xué)的素質(zhì)模型的建立，為每個(gè)類別員工建立一套完整的培訓(xùn)課程體系，對(duì)各崗位培訓(xùn)課程，明確主干課程和非主干課程，并對(duì)每個(gè)課程確定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分和要求，建立培訓(xùn)學(xué)分管理。

筆者通過(guò)同樣方式對(duì)個(gè)人、公司客戶經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干、經(jīng)辦人員、柜員等八類人員建立了素質(zhì)模型和課程支持體系。點(diǎn)擊查看》》義烏人才網(wǎng)最新招聘信息。

(四)拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)手段，引入豐富多樣的培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的靈活性和適應(yīng)性。

加強(qiáng)與高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，聘請(qǐng)專家教授和專業(yè)培訓(xùn)師，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過(guò)多種形式和渠道組織員工培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，為員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)造良好條件。

(五)強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，提高培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課程設(shè)計(jì)的科學(xué)有效性，加強(qiáng)培訓(xùn)的投入產(chǎn)出評(píng)估，對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，做好培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后的全程評(píng)估。

培訓(xùn)前做好培訓(xùn)需求整體評(píng)估，培訓(xùn)對(duì)象知識(shí)、技能和工作態(tài)度評(píng)估等;培訓(xùn)中做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評(píng)估、內(nèi)容和形式評(píng)估、教師評(píng)估等;培訓(xùn)后做好目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估、效果效益綜合評(píng)估等工作。對(duì)大部分培訓(xùn)項(xiàng)目還要實(shí)施學(xué)習(xí)評(píng)估，通過(guò)考試測(cè)評(píng)和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等方式來(lái)完成，對(duì)重要培訓(xùn)項(xiàng)目還要實(shí)施行為評(píng)估，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)后一段時(shí)期的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)投入巨大的培訓(xùn)項(xiàng)目，還要實(shí)施績(jī)效評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)效益進(jìn)行綜合測(cè)算。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)的集中管理，統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理。

加強(qiáng)培訓(xùn)工作計(jì)劃的管理和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，提高培訓(xùn)資源的使用效率。

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案2

20_年是我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型全面推進(jìn)的一年。為更好地適應(yīng)其發(fā)展的需要，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，努力培養(yǎng)和造就一支道德素質(zhì)好、專業(yè)水平高、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的員工隊(duì)伍。市分行在充分考慮員工培訓(xùn)意向、發(fā)展需要和培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，制定了《中國(guó)銀行_X分行20_年的教育培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)發(fā)送給你們，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際、周密計(jì)劃、精心組織、確保完成全年各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、基本原則

以總分行關(guān)于建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支隊(duì)伍和人才開(kāi)發(fā)為總體目標(biāo)，緊緊圍繞全行中心工作，重點(diǎn)做好基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理人員，業(yè)務(wù)板塊客戶經(jīng)理、柜面操作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的原則;緊密結(jié)合我行改革發(fā)展實(shí)際，完善崗位培訓(xùn)體系的原則;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用相結(jié)合的原則;專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則;全員培訓(xùn)與全面提高相結(jié)合的原則;按需培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合的原則。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

為全面推進(jìn)我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作，著力提升我行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，20_年教育培訓(xùn)的主要任務(wù)是繼續(xù)實(shí)施全員培訓(xùn)目標(biāo)，具體要抓好經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、個(gè)金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源、計(jì)算機(jī)操作、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和黨團(tuán)工作等14個(gè)方面的培訓(xùn);重點(diǎn)抓好以下5個(gè)方面：一是適應(yīng)業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和人力資源改革發(fā)展的需要，突出新知識(shí)新業(yè)務(wù)品種培訓(xùn);二是提高綜合柜員的業(yè)務(wù)操作能力，突出綜合柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);三是推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，突出展業(yè)培訓(xùn);四是不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，突出對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力培訓(xùn);五是大力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，突出企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。

三、基本做法

1、依靠本行教學(xué)力量切實(shí)搞好培訓(xùn)。組織兼職教師、行部負(fù)責(zé)人、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求認(rèn)真?zhèn)湔n授課，完成預(yù)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

2、組織和鼓勵(lì)員工在線自學(xué)。隨著省分行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓(xùn)課程的開(kāi)通及增加，組織和鼓勵(lì)員工利用在線學(xué)習(xí)的便利條件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、利用教學(xué)光盤(pán)，進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。為加強(qiáng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，市分行提供自選培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)員工業(yè)余自學(xué)，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)性化培訓(xùn)。

4、加大培訓(xùn)力度，充分利用上級(jí)培訓(xùn)資源搞好在培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)。一是結(jié)合我行目前實(shí)際，充分利用總、分行的培訓(xùn)資源加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)技術(shù)類和技能操作類人員的管理、業(yè)務(wù)拓展和相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì);二是組織一線員工到系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)，使其得到直觀的感受，學(xué)到別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，從而提高自已。

四、基本要求

(一)提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間，是各級(jí)管理層的共同責(zé)任。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視教育培訓(xùn)工作，積極主動(dòng)按計(jì)劃組織好本專業(yè)的培訓(xùn)工作，積極支持和配合其他部門(mén)的培訓(xùn)工作，保證全行培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。

(二)周密計(jì)劃、精心組織。市分行各部門(mén)對(duì)本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，要做到教材、師資、場(chǎng)地三落實(shí)，積極做好培訓(xùn)管理工作。要不斷進(jìn)行培訓(xùn)課程研究和創(chuàng)新，促進(jìn)教學(xué)互動(dòng)，提高培訓(xùn)質(zhì)效。

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案3

一、員工培訓(xùn)的重要意義

當(dāng)前酒店業(yè)發(fā)展迅速，競(jìng)爭(zhēng)激烈，酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)、員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，員工素質(zhì)的高低決定著服務(wù)質(zhì)量的高低。因此，培訓(xùn)工作對(duì)酒店服務(wù)生存、發(fā)展的作用及意義是不容臵疑的。通過(guò)培訓(xùn)，員工了解自己工作與其他工作環(huán)節(jié)的聯(lián)系及重要性，增強(qiáng)自覺(jué)性與責(zé)任感，接受并遵守規(guī)章制度，服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)效率，服務(wù)水平，從而保證在激烈中立于不敗之地。

二、員工培訓(xùn)的基本原則

1、與時(shí)俱進(jìn)原則

酒店作為一個(gè)憑借各種硬件設(shè)施、通過(guò)軟件服務(wù)使客人滿意來(lái)獲得經(jīng)濟(jì)收入的企業(yè)，為了不斷迎合客人的需要，提高賓客的滿意度，甚至在一定程度上挖掘客人的潛在需求，引導(dǎo)客人的消費(fèi)，需要從酒店建筑設(shè)計(jì)、裝飾布臵、設(shè)備設(shè)施配備、服務(wù)項(xiàng)目設(shè)立、服務(wù)理念、服務(wù)技能等方面進(jìn)行創(chuàng)新。這就要求酒店在培訓(xùn)新員工時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性。

2、實(shí)事求是原則

即在培訓(xùn)過(guò)程中，無(wú)論是培訓(xùn)內(nèi)容、形式、方法、進(jìn)度等都應(yīng)從新員工的實(shí)際情況出發(fā)，要適應(yīng)其年齡特征、工作經(jīng)歷、崗位要求、現(xiàn)有的知識(shí)水平和服務(wù)技能等，使培訓(xùn)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性。

3、學(xué)以致用原則

培訓(xùn)所傳授的知識(shí)、技能等應(yīng)該是員工工作中急需了解和掌握的，學(xué)習(xí)以后能很快應(yīng)用到工作實(shí)踐中去。切忌空洞地講理論，從概念到概念，而應(yīng)緊密結(jié)合受訓(xùn)者的崗位需要和個(gè)人需要，從需要出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，使培訓(xùn)內(nèi)容具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

4、全面評(píng)估原則

即根據(jù)培訓(xùn)宗旨、目標(biāo)以及培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估手段，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程及其結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)、鑒別和監(jiān)督。通過(guò)評(píng)估，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)培訓(xùn)的效果，肯定培訓(xùn)取得的成績(jī)，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。對(duì)新員工的培訓(xùn)要做到從開(kāi)始學(xué)習(xí)到運(yùn)用的全過(guò)程評(píng)估及對(duì)知識(shí)、技能和態(tài)度等方面的全面評(píng)估。

三、員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容

培訓(xùn)的目的就是通過(guò)對(duì)員工在服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等方面的訓(xùn)練，提高他們的職業(yè)素質(zhì)，提高酒店企業(yè)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)。因此針對(duì)新員工，應(yīng)該依次從以下幾方面進(jìn)行培訓(xùn)：

1、酒店基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

包括酒店的創(chuàng)建背景、地理位臵、建筑風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)特色、客源狀況、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、酒店產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，使新員工對(duì)自己將要進(jìn)人的“家”有一全面的認(rèn)識(shí)和了解。

2、酒店企業(yè)文化培訓(xùn)

酒店的企業(yè)文化是酒店的靈魂，是企業(yè)的精神文化，關(guān)注酒店企業(yè)文化，培養(yǎng)每個(gè)酒店員工共同擁有酒店的理想、信念、價(jià)值觀和酒店道德，讓一個(gè)成熟的企業(yè)從嚴(yán)格的規(guī)范化管理向以人為中心的文化管理過(guò)渡。讓酒店企業(yè)文化熏陶員工，激發(fā)員工的精神力量，形成酒店的巨大凝聚力和號(hào)召力。

3、酒店禮節(jié)禮貌培訓(xùn)

包括嚴(yán)格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語(yǔ)言、動(dòng)作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣。新員工上崗前必須經(jīng)過(guò)禮節(jié)禮貌知識(shí)的培訓(xùn)，掌握酒店對(duì)從業(yè)者在上述方面的要求，以便在日后的服務(wù)中時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)出對(duì)客人的尊重。

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案4

酒店每年都有大量的新員工入職。2020年又有新一批員工加入酒店，希望通過(guò)培訓(xùn)讓他們彼此加深了解，增強(qiáng)相互之間的情感交流，建立積極向上、輕松的組織氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)高昂士氣。了解酒店及分酒店組織結(jié)構(gòu)及文化，及各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)，通過(guò)各部門(mén)針對(duì)部門(mén)的情況自行組織部門(mén)培訓(xùn)，幫助新晉員工盡快掌握崗位所需要的技能，更快適應(yīng)工作。

一、培訓(xùn)需求

依照本酒店每年新員工入職慣例，酒店的組織結(jié)構(gòu)與酒店文化，新員工培訓(xùn)、員工拓展培訓(xùn)為必備內(nèi)容，此外，結(jié)合招聘階段新員工通過(guò)素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)合新員工對(duì)培訓(xùn)的期望與想法構(gòu)建培訓(xùn)規(guī)劃。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，一方面，通過(guò)培訓(xùn)，盡快提高新員工的綜合素質(zhì)。新員工在酒店中工作，不僅期望得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，更希望能伴隨酒店的成長(zhǎng)，個(gè)人也那迅速成長(zhǎng);另一方面，按照馬斯洛的需要層次理論，員工在酒店中工作，除了滿足其生理以及案例層面的需要外，還希望得到歸屬感、自尊、受人尊敬甚至自我實(shí)現(xiàn)需要的滿足。合理利用酒店培訓(xùn)這種形式，能使員工的這些需要得到滿足。通過(guò)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析發(fā)現(xiàn)員工在工作中暴露出的問(wèn)題，進(jìn)而找出提高員工素質(zhì)與技能、端正員工的工作態(tài)度以及提高工作績(jī)效的方法。

對(duì)酒店來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的時(shí)候，酒店希望通過(guò)培訓(xùn)，使新員工能為酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)推力。要求新員工配合酒店的總體戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力以及戰(zhàn)斗力。更重要的是通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)酒店在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，更深入全面的改善酒店的不良狀況，使培訓(xùn)真正的起到作用，使酒店的各種資源得到充分有效的利用。

三、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、培訓(xùn)的對(duì)象：2020年校園招聘員工。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：態(tài)度培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。

3、態(tài)度培訓(xùn)：酒店發(fā)展史、酒店文化、崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃、福利待遇、獎(jiǎng)懲制度等。

4、知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。

5、技能培訓(xùn)：各崗位需要的技能如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、軟件等。

四、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程設(shè)計(jì)

1、成立策劃小組，由人力資源部門(mén)為主導(dǎo)，由各個(gè)部門(mén)派人員參與。

2、由策劃小組進(jìn)行擬定整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃。

3、物資準(zhǔn)備：包括晚會(huì)、見(jiàn)面會(huì)、拓展培訓(xùn)布場(chǎng)用品，酒店手冊(cè)，員工手冊(cè)等。

4、后勤準(zhǔn)備：包括交通工具、培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備、座位安排、費(fèi)用(場(chǎng)地、餐費(fèi))

5、人員準(zhǔn)備：包括每場(chǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，講師，后勤人員等。

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案5

新員工必須參加培訓(xùn)是眾多酒店所共認(rèn)的，除了極少數(shù)人員主張拿來(lái)主義，不開(kāi)展新員工培訓(xùn)，因?yàn)樗麄兎Q招聘的員工應(yīng)是合格員工，合格員工不需要再進(jìn)行培訓(xùn)，如果是不合格的員工那又為何要招聘呢?在這里暫且不去爭(zhēng)論是否需入職培訓(xùn)，而是分析我國(guó)現(xiàn)在酒店業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)方式問(wèn)題。

一、經(jīng)理主管負(fù)責(zé)制

很多時(shí)候部門(mén)經(jīng)理主和也許受到來(lái)自上司或自以為是，獨(dú)攬了新員工入職培訓(xùn)，認(rèn)為只有自己培訓(xùn)才可放心，這是很不明智的。盡管對(duì)個(gè)別課程由經(jīng)理主管來(lái)完成是必要的，但若大部分的課程由他們來(lái)完成，這無(wú)形當(dāng)中增加了自身工作的壓力。無(wú)可否認(rèn)，培訓(xùn)是管理的一部分職能，是每位經(jīng)理和主管所必須承擔(dān)的職責(zé)，但作為新員工入職培訓(xùn)不應(yīng)占用他們過(guò)多的時(shí)間與精力，而應(yīng)均衡地重視每個(gè)管理職能，給每種培訓(xùn)合適的份量，如果這些部門(mén)經(jīng)理和主管將工作時(shí)間大部分只是一味地去培訓(xùn)新員工，那么建議酒店給他們發(fā)放培訓(xùn)員的工資或員工工資，因?yàn)樗麄儾](méi)有盡到一位部門(mén)經(jīng)理或主管的全部職責(zé)。

二、放任制

由于培訓(xùn)只是管理的一部分職能，故部門(mén)經(jīng)理主管還有很多其它事情要處理，每逢培訓(xùn)部與他們意見(jiàn)左右時(shí)，就會(huì)以培訓(xùn)只是很少的一部分，不能因少失大等來(lái)阻礙培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展?；蛘哒f(shuō)，實(shí)踐是最重要，讓新員工實(shí)際工作當(dāng)中慢慢摸索更有成效，放任新員工不管。

三、大課制

因?yàn)樾聠T工不可能一下全部到位，往往是這個(gè)星期來(lái)幾位，下個(gè)星期來(lái)幾位，甚至是這個(gè)月來(lái)幾位，下個(gè)月來(lái)幾位，這樣有個(gè)別部門(mén)就等到十幾個(gè)新員工后，將大家聚在一起上大課。其實(shí)采用大課形式的培訓(xùn)效果并不理想，特別是酒店行業(yè)要求很多服務(wù)細(xì)節(jié)，僅僅靠這幾節(jié)大課是不可能詳細(xì)解釋清楚的。同時(shí)這種形式的培訓(xùn)很容易讓新員工感到沉悶，誤導(dǎo)新員工酒店的培訓(xùn)就是這個(gè)樣子。

四、專人制

這是一種比較理想的新員工培訓(xùn)方式。這種專人制當(dāng)然當(dāng)部門(mén)排除在外，但部門(mén)經(jīng)理主管負(fù)有連帶責(zé)任。即是新員工入職時(shí)，由部門(mén)提選一位業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的員工和領(lǐng)班專職培訓(xùn)此新員工。這種專人制培訓(xùn)方式比較靈活，不要求騰出大量的時(shí)間來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)課，而是充分利用工作空隙來(lái)培訓(xùn)新員工，在實(shí)際工作當(dāng)中隨時(shí)隨地指導(dǎo)新員工。讓新員工有一定的依靠感，同時(shí)明確了培訓(xùn)的職責(zé)，由此可引申出一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)強(qiáng)化此培訓(xùn)效果，即培訓(xùn)后經(jīng)考核達(dá)標(biāo)者得到獎(jiǎng)勵(lì)，否則處罰?？偟亩?，這種培訓(xùn)方式可：1、將培訓(xùn)時(shí)間整為零;2、明確培訓(xùn)考核職責(zé);3、有利于績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)。

新員工培訓(xùn)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面

1、入職培訓(xùn);2、上崗培訓(xùn);3、業(yè)務(wù)循環(huán)培訓(xùn);4、晉階培訓(xùn);5、專項(xiàng)培訓(xùn)。

“傳幫帶”式的培訓(xùn)是十分必要的，但不是充分的，通常在進(jìn)行該類培訓(xùn)時(shí)必須具備如下條件：

1、已經(jīng)完成了“入職培訓(xùn)”。

2、傳幫帶的培訓(xùn)必須納入“上崗培訓(xùn)”和“業(yè)務(wù)循環(huán)培訓(xùn)”的系統(tǒng)之中，成為受到監(jiān)督和管理下的培訓(xùn)。

3、傳幫帶的培訓(xùn)必須依靠一些培訓(xùn)工具：比如培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)效果跟蹤表、培訓(xùn)效果評(píng)估表來(lái)進(jìn)行控制，確保培訓(xùn)效果。

針對(duì)新員工的培訓(xùn)，用簡(jiǎn)單的理論、實(shí)操的比率來(lái)區(qū)分是沒(méi)有意義的。

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)策劃方案

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇2】

工程業(yè)務(wù)主要面對(duì)的客戶有：辦公場(chǎng)所、酒店及餐館、娛樂(lè)場(chǎng)所等。為加大對(duì)工程業(yè)務(wù)的開(kāi)拓力度，特制定以下方案。

一、 渠道

工程業(yè)務(wù)的信息渠道主要可以分為三個(gè)方面：1、掃樓2、裝飾公司3、同行介紹4、家居房產(chǎn)媒介5、野馬裝修隊(duì)。

二、 業(yè)務(wù)拓展辦法

1、 掃樓

凡是遇到已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)部裝修階段的寫(xiě)字樓，辦公樓，酒店，餐館及娛樂(lè)場(chǎng)所，業(yè)務(wù)員直接進(jìn)入施工場(chǎng)所找到業(yè)主或項(xiàng)目經(jīng)理，說(shuō)明我們可以為客戶提供免費(fèi)的設(shè)計(jì)安裝服務(wù)，和客戶約定上門(mén)量窗的時(shí)間，并邀約客戶到桂中賣(mài)場(chǎng)了解產(chǎn)品。給客戶留下資料后，留下客戶的聯(lián)系方式，以便后續(xù)對(duì)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。如果項(xiàng)目是由施工方包工包料的，則在必要的時(shí)候?qū)﹃P(guān)鍵人物進(jìn)行公關(guān)；如需要投標(biāo)的，則需要提前與項(xiàng)目方打好招呼，摸清對(duì)方的需求，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行投標(biāo)。

掃樓過(guò)程中會(huì)遇到負(fù)責(zé)施工的裝修隊(duì)，設(shè)法找到他們的.負(fù)責(zé)人并留下聯(lián)系方式，講明合作方式和返點(diǎn)辦法，以后不定期地與其聯(lián)系，在其進(jìn)駐下一個(gè)工程時(shí)繼續(xù)跟進(jìn)。

2、 與裝飾公司、同行積極進(jìn)行溝通

業(yè)務(wù)員每半個(gè)月與自己所熟悉的設(shè)計(jì)師進(jìn)行回訪和跟進(jìn)工作，向?qū)Ψ搅私饽壳笆欠裼姓谶M(jìn)行的項(xiàng)目。如果有正在進(jìn)行的項(xiàng)目，則請(qǐng)對(duì)方幫忙引薦，成交之后按照原定的合作方式給予對(duì)方返點(diǎn)。

業(yè)務(wù)員在掃樓過(guò)程中遇到推銷(xiāo)其它產(chǎn)品的同行，可以互留名片，以后保持聯(lián)系，進(jìn)行信息共享。

3、 與家居房產(chǎn)媒介進(jìn)行合作

廣西房地產(chǎn)和家居建材行業(yè)的主流媒體主要有：廣西房產(chǎn)街、居周刊(),《居周刊》等等，這些媒體都掌握著豐富的房產(chǎn)信息資源和廣闊的人脈關(guān)系，如果能與它們建立良好的合作關(guān)系，那將為我們開(kāi)展樓盤(pán)業(yè)務(wù)和工程項(xiàng)目提供有力的支持和幫助。

負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)員前往這些媒介的辦公地點(diǎn)，找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，就合作的事宜做簡(jiǎn)單的溝通，了解對(duì)方對(duì)合作的想法，同時(shí)強(qiáng)調(diào)我們合作的誠(chéng)意。進(jìn)行第一次溝通之后，與對(duì)方約定下次洽談的時(shí)間，并留下聯(lián)系方式。之后做出一份合作方案，再次與對(duì)方進(jìn)行溝通，敲定合作事項(xiàng)后充分利用對(duì)方提供的信息進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作。

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇3】

活動(dòng)時(shí)間：20_年11月10日(周一)

集合地點(diǎn)：公司業(yè)務(wù)部

活動(dòng)組織：

參加人員及任務(wù)安排:(后附點(diǎn)名清單)活動(dòng)總指揮：

活動(dòng)形式：戶外拓展活動(dòng)開(kāi)心為主，宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動(dòng)行程：

基地介紹：戶外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢(shì)雄偉，地域?qū)掗?，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書(shū)、胥口三鎮(zhèn)，全長(zhǎng)約公里，林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐?！翱諑r已及萬(wàn)仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買(mǎi)臣故宅。今存盤(pán)石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書(shū)處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來(lái)，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。

費(fèi)用預(yù)算：

溫馨提示：

1、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動(dòng)服，平底鞋，請(qǐng)帶一件防寒外套。

2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。

3、出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。

4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。

5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。

6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。

7、遵守時(shí)間規(guī)定，及時(shí)簽到，服從隊(duì)長(zhǎng)安排。

8、請(qǐng)保管好自己隨身物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無(wú)疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性。

團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣剐牡皿w會(huì)篇二

風(fēng)和日麗，經(jīng)過(guò)人力資源部連日來(lái)的策劃和組織，公司30多名員工來(lái)到蘇州西山，開(kāi)始了為期一天的拓展訓(xùn)練，戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)。這不是一次普通的游玩或娛樂(lè)活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)又非常具有教育意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。這次拓展培訓(xùn)活動(dòng)豐富，寓意深刻，除了考驗(yàn)動(dòng)手能力外，對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也是一次考驗(yàn)和提升，也引發(fā)了很多員工內(nèi)心的思考，現(xiàn)將我的心得體會(huì)和感受與大家分享。

一、團(tuán)隊(duì)需要核心

在正式的拓展訓(xùn)練開(kāi)始之前，要求分隊(duì)，選出隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、選定隊(duì)歌，大家都知道選擇隊(duì)長(zhǎng)是首要任務(wù)，隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)伍的核心。我們很快選出隊(duì)長(zhǎng)，并在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成了隊(duì)名和隊(duì)歌的選取。領(lǐng)導(dǎo)者具備把握方向和機(jī)會(huì)的能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成任務(wù)，這對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要。隊(duì)長(zhǎng)的個(gè)人魅力要對(duì)團(tuán)隊(duì)起到凝聚和帶領(lǐng)的作用，同時(shí)隊(duì)員也要支持和擁護(hù)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。所以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須要有優(yōu)秀的核心。

二、團(tuán)隊(duì)需要合作

“鼓舞人心”這個(gè)活動(dòng)考驗(yàn)了大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，每一個(gè)連在鼓上的繩子，都能決定下一次擊球時(shí)，球的偏轉(zhuǎn)方向和偏離距離，心得體會(huì)《戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)》。團(tuán)隊(duì)的力量不是某個(gè)個(gè)人的力量能夠取代的，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都必須友好協(xié)作、默契配合，目標(biāo)一致、行動(dòng)一致，努力和付出一致，才能達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?！褒堉劢恿Α币餐瑯芋w現(xiàn)了這一點(diǎn)。

三、團(tuán)隊(duì)需要溝通

“領(lǐng)導(dǎo)者腳步”這個(gè)活動(dòng)很好的詮釋了溝通在團(tuán)隊(duì)中的重要性。首先，團(tuán)隊(duì)要有適合自身的溝通方式和溝通渠道，只有積極地溝通，才能形成彼此間的信任，才能將領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完全全的貫徹到基層的操作層。同時(shí)，員工完全的領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)者的意圖，將領(lǐng)導(dǎo)者的構(gòu)想付諸實(shí)踐，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更進(jìn)一步的信任，才能形成循序漸進(jìn)的溝通體系。

四、團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)

最后，團(tuán)隊(duì)還需要競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，競(jìng)爭(zhēng)是勇者的游戲，有競(jìng)爭(zhēng)才有優(yōu)勝劣汰。勝利的再接再厲;失敗的吸取教訓(xùn)，從頭再來(lái)。“龍舟接力”給我們提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。競(jìng)爭(zhēng)調(diào)動(dòng)了隊(duì)員們的積極性，團(tuán)隊(duì)的活力來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)的效率來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量也來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)最終的勝利也來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)屬于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，團(tuán)隊(duì)的精神仍在隊(duì)員心中生長(zhǎng)，公司也將在優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中迎來(lái)輝煌。

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇4】

企業(yè)拓展訓(xùn)練策劃計(jì)劃方案

一、練習(xí)環(huán)境

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)快速擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)張。人員需求特別大，新員工入職愈來(lái)愈多，一些新員工入職還無(wú)法充足專業(yè)化，她們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神還有待提升。為推進(jìn)新入職員工訓(xùn)練總體目標(biāo)，打造一支出色的藍(lán)韻人力資源管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)貿(mào)部通過(guò)足夠的討論，指出必須在新入職員工訓(xùn)練中加入團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

二、訓(xùn)練目的

1、塑造主動(dòng)溝通的觀念，學(xué)習(xí)培訓(xùn)合理團(tuán)隊(duì)溝通方法。

2、擺脫陳規(guī)，再次審視自我，提高創(chuàng)意思維水平。

3、提高學(xué)生互相認(rèn)知了解，提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和包容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，塑造協(xié)力取勝的信仰。

三、拓展培訓(xùn)后參訓(xùn)人員的如下所示素質(zhì)和觀念將有所提高

1、積極主動(dòng)地溝通交流精神實(shí)質(zhì)

2、雙贏思維、補(bǔ)位觀念

3、應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變正確的管理方案

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具備高度的責(zé)任感

5、富有創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)求變

6、欣賞他人，鼓勵(lì)他人，贊美他人

四、設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)理論特性

項(xiàng)目整合訓(xùn)練項(xiàng)目包括室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目，全部培訓(xùn)中精力與腦力活動(dòng)充足融合，在工程的'執(zhí)行中全面開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì)，并分享其他人感受與體會(huì)心得。一系列主題活動(dòng)促使受訓(xùn)員工對(duì)全部學(xué)習(xí)培訓(xùn)維持的高度激情及參與性，項(xiàng)目設(shè)計(jì)一環(huán)扣一環(huán)，對(duì)于一些基礎(chǔ)理論在游戲里開(kāi)展觀念、感受和了解，再共享探討并融匯貫通產(chǎn)生基礎(chǔ)理論，從而應(yīng)用到工作實(shí)踐、生活中。

五、拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)則和企業(yè)相關(guān)組織紀(jì)律，禁止擺脫精英團(tuán)隊(duì)違抗命令。

2、接受培訓(xùn)時(shí)要穿運(yùn)動(dòng)鞋，衣著簡(jiǎn)約合適健身運(yùn)動(dòng)，女性千萬(wàn)不要穿裙。

3、如身患不適合參與猛烈健身運(yùn)動(dòng)病癥工作人員應(yīng)提前通告學(xué)習(xí)培訓(xùn)策劃者，以作統(tǒng)一安排。

4、要保持練習(xí)區(qū)域內(nèi)的干凈整潔，造成各種垃圾或廢棄物請(qǐng)隨身攜帶帶去，主動(dòng)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計(jì)方案

1、參訓(xùn)人員：新入職員工訓(xùn)練營(yíng)全體人員

2、擴(kuò)展地址：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)

3、培訓(xùn)方式：15人至18人左右為一組，每一組選一位小組長(zhǎng)，在教練員的支持下開(kāi)展手機(jī)游戲，教練員就游戲的目的與作用對(duì)學(xué)員開(kāi)展正確引導(dǎo)，學(xué)生對(duì)游戲進(jìn)程進(jìn)一步開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì)。

4、課程內(nèi)容步驟：（略）

七、團(tuán)隊(duì)拓展游戲計(jì)劃方案

游戲一：數(shù)數(shù)

1、需要時(shí)長(zhǎng)：45分鐘

2、工作組總數(shù)：15人至20人左右

3、需要物件：計(jì)時(shí)器

4、手機(jī)游戲簡(jiǎn)述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率手機(jī)游戲

5、手機(jī)游戲目地：

七、拓展訓(xùn)練游戲方案

游戲一：報(bào)數(shù)

1、所需時(shí)間：45分鐘左右

2、小組人數(shù)：15人至20人左右

3、所需物品：秒表

4、游戲概述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率游戲

5、游戲目的：

其實(shí)零售店的真實(shí)目的并不是不要你的產(chǎn)品，既然他店里同類產(chǎn)品太多了，那恰恰證明該區(qū)域?qū)Υ祟惍a(chǎn)品有很大的需求，我們可以理解零售店的真實(shí)想法是：請(qǐng)你給我接你產(chǎn)品的理由。那好，我們可以首先看一下他的同類產(chǎn)品都是哪些廠家的？多大含量？并問(wèn)問(wèn)他同類產(chǎn)品都賣(mài)多少錢(qián)？利潤(rùn)多少？等信息。然后歸納出他現(xiàn)有產(chǎn)品的缺點(diǎn)來(lái)，比如說(shuō)：利潤(rùn)低或者效果差等等。然后我們可以這樣說(shuō)：沒(méi)錯(cuò)，我也看到了您這的同類產(chǎn)品特別多，但是我們的產(chǎn)品跟您現(xiàn)有的產(chǎn)品的最大不同在于什么什么（從利潤(rùn)和推廣前景的角度去談）。而這種不同恰恰就值得您去推廣。實(shí)在不行可以講，你先少留下點(diǎn)賣(mài)賣(mài)看看，賣(mài)不掉算我的。

3、你的產(chǎn)品價(jià)格亂了，我不賺錢(qián)了

這是一個(gè)產(chǎn)品從市場(chǎng)導(dǎo)入階段進(jìn)入成熟階段的必由之路，出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后，只需要關(guān)注大零售店的利益就可以了，可以問(wèn)一下現(xiàn)在賣(mài)多少錢(qián)？哪個(gè)客戶亂了價(jià)格？然后把問(wèn)題向老板反應(yīng)。

四、跟零售店談產(chǎn)品的技巧

1、如果要跟客戶談一個(gè)新產(chǎn)品，首先要了解自己新產(chǎn)品的特點(diǎn)（與眾不同的賣(mài)點(diǎn)），然后一定要先找出客戶的需求，比如該產(chǎn)品在當(dāng)?shù)赜袥](méi)有市場(chǎng)潛力？他對(duì)現(xiàn)有的同類產(chǎn)品的藥效或者利潤(rùn)是否滿意？如果你的產(chǎn)品的特點(diǎn)恰好滿足了客戶的需求，那么客戶做你的產(chǎn)品的希望將會(huì)大大增加。

2、遇到店大欺客的.情況，采用駱駝兵法

3、在談自己的產(chǎn)品的時(shí)候，要注意雙方的心理斗爭(zhēng)，一定注意不要刻意攻擊別的廠家的同類產(chǎn)品，恰恰相反，要首先肯定別的廠家的同類產(chǎn)品，然后最多可以委婉的指出同類產(chǎn)品的缺點(diǎn)，因?yàn)橥跗刨u(mài)瓜，自賣(mài)自夸，在你向零售商推薦產(chǎn)品的時(shí)候，零售商也會(huì)這樣認(rèn)為。

4、借助別的零售店成功的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)來(lái)個(gè)現(xiàn)身說(shuō)法。

5、碰到自己確實(shí)不懂的技術(shù)層次的問(wèn)題，就老老實(shí)實(shí)的告訴客戶，然后問(wèn)一下相關(guān)的人員再給客戶一個(gè)解答。

五、業(yè)務(wù)常識(shí)

1、客戶大小只是相對(duì)而言的，只有對(duì)我們幫助大的客戶才是大客戶。

2、大市場(chǎng)不能放棄，即使是小客戶也可以做出大業(yè)績(jī)，更值得下功夫跟進(jìn)。

3、如果一個(gè)產(chǎn)品因?yàn)閮r(jià)格高賣(mài)不動(dòng)，那一方面可以讓客戶少留點(diǎn)，或者做個(gè)試驗(yàn)讓客戶認(rèn)識(shí)到之所以賣(mài)這個(gè)高價(jià)是因?yàn)樵摦a(chǎn)品值這么多錢(qián)，另外可以向老板反應(yīng)做一個(gè)促銷(xiāo)方案（比如廣告、有獎(jiǎng)進(jìn)貨等）

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇5】

一、總體目標(biāo)

XX基金募集工作自20xx年年初以來(lái)，進(jìn)展相對(duì)順利。為加快基金募集速度，短期內(nèi)提高基金募集數(shù)額，確保XX基金投資項(xiàng)目的順利實(shí)施，特制定如下短期市場(chǎng)募集目標(biāo)：

1、時(shí)間：20xx年6月12日至20xx年7月31日。 2、募集目標(biāo)：3000萬(wàn)元人民幣。

3、責(zé)任部門(mén)：市場(chǎng)部及金牌合作伙伴（28個(gè)）。 4、參與部門(mén)：財(cái)務(wù)部、客服部。 5、考核部門(mén)：總裁辦。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

1、責(zé)任部門(mén)：市場(chǎng)部。

XX基金募集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)由XX基金市場(chǎng)部負(fù)責(zé)組建，在前期募集工作基礎(chǔ)上，XX基金評(píng)定了28名金牌合作伙伴，每名金牌合作伙伴擁有各自的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)金牌合作伙伴進(jìn)行日常培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)行為指導(dǎo)、糾紛協(xié)調(diào)、違規(guī)處置、業(yè)務(wù)考核等各項(xiàng)市場(chǎng)工作，除上述管理工作外，市場(chǎng)部還應(yīng)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在的機(jī)構(gòu)投資者或擁有龐大個(gè)人資產(chǎn)的個(gè)人投資者市場(chǎng)。

2、金牌合作伙伴

金牌合作伙伴是指在前期XX基金募集工作中涌現(xiàn)出的杰出營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，他們通過(guò)各自的努力工作，實(shí)現(xiàn)了募集資金突破100萬(wàn)元人民幣的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。XX基金經(jīng)過(guò)篩選，共篩選出28個(gè)金牌合作伙伴，并與他們分別簽訂了合作協(xié)議，并對(duì)他們下一步的營(yíng)銷(xiāo)工作提出了要求。

每個(gè)金牌合作伙伴均擁有兩個(gè)月募集100萬(wàn)元人民幣的能力，市場(chǎng)部需要密切配合每個(gè)金牌合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，做好相差管理及服務(wù)工作，促使金牌合作伙伴提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。

3、金牌合作伙伴管理委員會(huì)

金牌合作伙伴管理委員會(huì)由金牌合作伙伴選舉產(chǎn)生，委員會(huì)成員共7名，在日常管理及討論決定重大市場(chǎng)決策時(shí)，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)每周一下午和每周五上午召開(kāi)金牌合作伙伴市場(chǎng)工作例會(huì)，溝通了解金牌合作伙伴的工作進(jìn)度，督促檢查金牌合作伙伴的工作效果，協(xié)調(diào)解決金牌合作伙伴的工作難題，并將金牌合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀在下周一上午公司例

會(huì)前以書(shū)面報(bào)告的形式上報(bào)總裁辦。

三、指標(biāo)分解

下表為XX基金20xx年6月至7月募集目標(biāo)的指標(biāo)分解表：

四、實(shí)施方案

1、擴(kuò)充營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)力

28個(gè)金牌合作伙伴要努力擴(kuò)充各自的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)力，同時(shí)提高各自營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。要求做到：

（1）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧。

（2）定期活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)整體凝聚力。

（3）發(fā)展會(huì)員，提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

2、增加營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)數(shù)量

除28個(gè)金牌合作伙伴外，市場(chǎng)部還應(yīng)努力拓展其他金牌合作伙伴。在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，市場(chǎng)部應(yīng)努力拓展3至5個(gè)潛在金牌合作伙伴，通過(guò)金牌合作伙伴數(shù)量的增加來(lái)促進(jìn)募集目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

3、拓寬募集投資者渠道

目前XX基金募集對(duì)象全部為個(gè)人投資者，這與私募股權(quán)基金的合理募集對(duì)象（機(jī)構(gòu)投資者或擁有龐大個(gè)人資產(chǎn)的個(gè)人投資者）不符。為此，市場(chǎng)部應(yīng)要求所有的金牌合作伙伴努力拓展機(jī)構(gòu)投資者，爭(zhēng)取通過(guò)機(jī)構(gòu)投資者市場(chǎng)的拓展，迅速提高XX基金的募集資金。

金牌合作伙伴若募集到機(jī)構(gòu)投資者或個(gè)人資產(chǎn)龐大的個(gè)人投資者，將得到兩倍于募集普通個(gè)人投資者的津貼獎(jiǎng)勵(lì)。

4、加強(qiáng)項(xiàng)目落實(shí)及宣傳公關(guān)

XX基金目前擬投資的項(xiàng)目共有三個(gè)，林業(yè)碳匯項(xiàng)目、美國(guó)中國(guó)城項(xiàng)目、財(cái)富養(yǎng)老項(xiàng)目，這三個(gè)項(xiàng)目的文案資料還應(yīng)進(jìn)一步完善，同時(shí)要推進(jìn)這三個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。只有項(xiàng)目得到進(jìn)一步落實(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信心才能得到進(jìn)一步提高，金牌合作伙伴的營(yíng)銷(xiāo)效果才能得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

除加強(qiáng)項(xiàng)目落實(shí)外，XX基金還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳公關(guān)活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)勢(shì)主流媒體的'持續(xù)宣傳，進(jìn)一步渲染XX基金的投資優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)金牌合作伙伴以及投資者的信心。

5、制定促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

為實(shí)現(xiàn)前述募集目標(biāo)，市場(chǎng)部須提出有利于營(yíng)銷(xiāo)的其他促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度，比如贈(zèng)送碳匯權(quán)益、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、獎(jiǎng)勵(lì)物品等，通過(guò)形式多樣的促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)刺激金牌合作伙伴的營(yíng)銷(xiāo)熱情，進(jìn)而促進(jìn)金牌合作伙伴募集任務(wù)的超額完成。

五、考核

針對(duì)6月至7月的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，XX基金制定如下考核辦法： 1、市場(chǎng)部考核

（1）完成本部門(mén)任務(wù)：按完成部分提取5%獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）超額完成本部門(mén)任務(wù)：除正常獎(jiǎng)勵(lì)外，再按超額部分10%提取獎(jiǎng)勵(lì)。 （3）帶領(lǐng)金牌合作伙伴完成XX基金6至7月任務(wù)：按完成部分提取0.5%獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）帶領(lǐng)金牌合作伙伴超額完成XX基金6至7月任務(wù)：除正常獎(jiǎng)勵(lì)外，再按超額部分1%提取獎(jiǎng)勵(lì)。

2、金牌合作伙伴考核

（1）超額完成任務(wù)：除正常獎(jiǎng)勵(lì)外，再按超額部分6%提取市場(chǎng)拓展津貼。 （2）完成任務(wù)：按完成部分提取3%提取市場(chǎng)拓展津貼。

（3）未完成任務(wù)：無(wú)津貼獎(jiǎng)勵(lì)。若累積6個(gè)月仍未完成100萬(wàn)元人和幣募集目標(biāo)，則取消其金牌合作伙伴資格。

3、XX基金所有員工均可享受上述市場(chǎng)部本部門(mén)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，即員工募集到的資金若大于200萬(wàn)元，則享受5%的提成獎(jiǎng)勵(lì)；若員工募集到的資金大于等于200萬(wàn)元，則享受10%的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇6】

企業(yè)新招業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃方案范文

為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編精心整理的企業(yè)新招業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

隨著現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)，公司走向培訓(xùn)之路，培養(yǎng)出一批好的、適合公司發(fā)展、能為公司創(chuàng)造良好效益的優(yōu)秀人才，是企業(yè)發(fā)展的必然之路。為迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備，公司很需要擴(kuò)大業(yè)務(wù)部門(mén)。因此，針對(duì)新招業(yè)務(wù)員培訓(xùn)作出如下規(guī)定：

業(yè)務(wù)員培訓(xùn)分三個(gè)階段：

一、崗前培訓(xùn)

由于新進(jìn)人員對(duì)公司認(rèn)識(shí)不深、了解不多，加上無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷，因此人事部首先要對(duì)其做好相關(guān)崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

1、公司的發(fā)展歷史和前景。

2、公司的發(fā)展策略與方針。

3、公司的組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、權(quán)限劃分。

4、公司的"相關(guān)管理制度、福利、待遇。

5、對(duì)新進(jìn)人員的思想教育、輔導(dǎo)及公司的相關(guān)要求，具體工作內(nèi)容、個(gè)人發(fā)展空間。

6、做人做事的正確心態(tài)、團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

二、入職培訓(xùn)

新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育、訓(xùn)練。先在工廠生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)一個(gè)月，使之對(duì)本公司的產(chǎn)品有所了解、熟悉生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品材質(zhì)、品質(zhì)要求等。從而提高銷(xiāo)售能力，車(chē)間實(shí)習(xí)期間主要內(nèi)容：

1、新招業(yè)務(wù)員到車(chē)間主要學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)、材質(zhì)及工藝規(guī)范等。

2、車(chē)間管理必須熱情接待、耐心指導(dǎo)、配合其工作、回答其疑問(wèn)，并盡自己所能去輔導(dǎo)。

3、車(chē)間員工應(yīng)對(duì)其友好，并提供幫助。

4、人事主管三天一次與其交談，了解其相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)掌握情況及工作態(tài)度、積極性，并從車(chē)間管理處了解相關(guān)信息。

5、董事長(zhǎng)不定時(shí)對(duì)其工作進(jìn)行審視。

6、業(yè)務(wù)員每星期必須向人事部上交一份工作總結(jié)報(bào)告，并虛心學(xué)習(xí)員工吃苦耐勞的精神。

三、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

新招業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)過(guò)考核合格，可進(jìn)入到辦公室進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，先隨同一位資深績(jī)優(yōu)的業(yè)務(wù)主辦學(xué)習(xí)，具體工作由其業(yè)務(wù)主辦安排。

1、進(jìn)入辦公室工作后，首先應(yīng)虛心向各位老同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。

2、跟在生產(chǎn)部計(jì)劃組、工藝組各學(xué)習(xí)一星期，了解其大致工作內(nèi)容、了解生產(chǎn)訂單及計(jì)劃安排、工藝參數(shù)等吸取其精華。

3、培訓(xùn)新人的專業(yè)知識(shí)，包括結(jié)構(gòu)、電鍍、顏色、生產(chǎn)檔次、報(bào)價(jià)技巧、國(guó)際生生意的做法等。

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇7】

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)條件下，開(kāi)展新的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)是當(dāng)務(wù)之急，也是勢(shì)在必行的!

因?yàn)槲覀児九cIT行業(yè)內(nèi)眾多的品牌廠家和代理商有良好的合作關(guān)系，經(jīng)銷(xiāo)的IT產(chǎn)品品種繁多，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)異，價(jià)格優(yōu)惠和貨源穩(wěn)定，并能為客戶提供熱情周到的售前、售中、售后服務(wù)，我們?nèi)娜鉃榭蛻籼峁┤椎腎T系統(tǒng)規(guī)劃、采購(gòu)、實(shí)施、運(yùn)維、咨詢、培訓(xùn)的整體服務(wù)，通過(guò)基于ITIL規(guī)范的服務(wù)管理體系實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)IT服務(wù)的更全面、更規(guī)范的完美、高效率交付。在IT運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)模式下，客戶只需負(fù)責(zé)使用，也僅只需為使用付費(fèi)，是最大程度簡(jiǎn)化IT管理難度，節(jié)約客戶成本，提升IT專業(yè)化的一種先進(jìn)的服務(wù)。

我們公司可以利用與海關(guān)的良好關(guān)系，開(kāi)展進(jìn)出口貿(mào)易代理業(yè)務(wù)，與IT廠商合作代理報(bào)關(guān)，打造國(guó)內(nèi)外客戶全方位的國(guó)際貿(mào)易及物流綜合服務(wù)的提供商，我們的服務(wù)宗旨定為根據(jù)客戶不同的行業(yè)領(lǐng)域和需求提供個(gè)性化的解決方案。通過(guò)對(duì)不同行業(yè)的深入分析，運(yùn)用多年在國(guó)際貿(mào)易及物流領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，為客戶設(shè)計(jì)定制具有針對(duì)性的、專屬性的國(guó)際貿(mào)易、物流及供應(yīng)鏈管理的綜合解決方案。

我們的使命是為提供給客戶更簡(jiǎn)單，更快捷，更經(jīng)濟(jì)的國(guó)際貿(mào)易與物流服務(wù)。提高客戶體驗(yàn)服務(wù)滿意度是我們持續(xù)努力追求的目標(biāo)。在為客戶打造量身定制的貿(mào)易及物流解決方案的同時(shí)，提供更多的增值服務(wù)以滿足不同客戶的個(gè)性需求，并成為其長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。憑借我們公司與海關(guān)的關(guān)系，根據(jù)每一個(gè)客戶不同需求，有針對(duì)性的提供多種解決方案，為客戶節(jié)省在貿(mào)易及物流環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，整合供應(yīng)鏈及貿(mào)易流程，顯著縮短操作時(shí)間，從而滿足、支持國(guó)內(nèi)外客戶的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從而提供給客戶不同的解決方案，包括市場(chǎng)分析，供應(yīng)鏈分析及管理，以及對(duì)整個(gè)貿(mào)易、物流流程時(shí)間和費(fèi)用的分析把控，協(xié)助國(guó)內(nèi)外客戶將更多的精力放在加強(qiáng)其公司的核心業(yè)務(wù)之上，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。以我們?cè)谫Q(mào)易、物流和供應(yīng)鏈領(lǐng)域的核心能力，與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多贏的目標(biāo)。通過(guò)多年和國(guó)內(nèi)外貿(mào)易商合作，海納可以完全掌握國(guó)際貿(mào)易方面的操作流程，同時(shí)靈活運(yùn)用國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，降低在貿(mào)易環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，從而為客戶提供安全可靠的全程貿(mào)易解決方案。通過(guò)海納在海外的支付中心，有效提高客戶資金的流轉(zhuǎn)，從而提高整體國(guó)際貿(mào)易操作和后期跟進(jìn)的速度。

為了支持企業(yè)更好利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)出口、內(nèi)銷(xiāo)“兩條腿”走路。我們可以運(yùn)用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)用務(wù)實(shí)的管理思維和創(chuàng)新的監(jiān)管模式，為企業(yè)化危為機(jī)提供最有力的支持;拓展業(yè)務(wù)加工范圍看似很小，卻為我們打開(kāi)了一條創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)之路，提供了一次可持續(xù)發(fā)展的新機(jī)遇。加入政府采購(gòu)的方式可以是批發(fā)或零售，可以是公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)或網(wǎng)上電子采購(gòu)，也可以是供需雙方面對(duì)面的直接交易采購(gòu)。因?yàn)椴少?gòu)是任何生產(chǎn)活動(dòng)與任何消費(fèi)活動(dòng)的先導(dǎo)，采購(gòu)水平的高低，對(duì)生產(chǎn)的過(guò)程與生產(chǎn)的成本;對(duì)企業(yè)的運(yùn)行與企業(yè)的成本控制;對(duì)人本身的再生產(chǎn)過(guò)程與人力資源成本產(chǎn)生重大影響。因此研究采購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略已成為我企經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)重大領(lǐng)域。

當(dāng)前新的思路的注入，為我企建設(shè)注入了亮麗的'色彩和新鮮的血液。一些創(chuàng)新性的觀念的引入使我們企業(yè)擁有了發(fā)展的不竭動(dòng)力，使我企如虎添翼。堅(jiān)持在繼續(xù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展是我企前進(jìn)的動(dòng)力和原則。堅(jiān)持企業(yè)的體制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新邁上了新的臺(tái)階，從而塑造出了具有濃郁時(shí)代特色和鮮明個(gè)性的企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略。近年來(lái)，新的挑戰(zhàn)對(duì)我們企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用愈加明顯，我企從現(xiàn)在起開(kāi)始注重新思路的建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)前進(jìn)方向研究和實(shí)踐研究，特別是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)新模式的認(rèn)識(shí)和研究，把企業(yè)未來(lái)建設(shè)提到一個(gè)新高度。著力塑造出差異化的企業(yè)發(fā)展壁壘，順應(yīng)時(shí)代的潮流迎接挑戰(zhàn)。以上思路的提出是根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展與需要提出的，通過(guò)對(duì)新思路的金庸，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使企業(yè)員工心往一處想，勁往一處使，凝聚人心，有力地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造我企建設(shè)的更加美好的明天。

業(yè)務(wù)規(guī)劃方案【篇8】

員工培訓(xùn)和部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查是年度重點(diǎn)。 “建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做智能工作者”的主題貫穿其中。積極探索建立學(xué)習(xí)型組織的切實(shí)可行途徑，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提升，努力為酒店發(fā)展積累資源，夯實(shí)員工基本技能。

20xx員工培訓(xùn)針對(duì)酒店發(fā)展和崗位需求，有效提高員工對(duì)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，掌握服務(wù)技能，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)員工 我們將培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能過(guò)硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)億嘉賢的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

培訓(xùn)工作以門(mén)店（部門(mén)）為基本培訓(xùn)單位。貫徹操作技能、服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度相結(jié)合的培養(yǎng)原則，組織實(shí)施一個(gè)崗位補(bǔ)缺、多能的培養(yǎng)方式。預(yù)計(jì)將在三個(gè)方面開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，不斷提高員工的工作意識(shí)和工作技能。

1.專業(yè)技能培訓(xùn)

（1）管理新理念、新理念已成為包括管理者在內(nèi)的酒店從業(yè)人員迫切需要的知識(shí)需求。因此，今年我們計(jì)劃加大對(duì)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。在條件允許的情況下，會(huì)派出部分員工參加一些旅游管理專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，使酒店管理工作趨于正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)，也加強(qiáng)和提高了員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。宜家先解決餐飲行業(yè)的周轉(zhuǎn)率問(wèn)題。

(2)酒店前臺(tái)是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升企業(yè)形象的重要窗口。 .所以。今年，我們將加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程培訓(xùn)和持續(xù)技能比武，加強(qiáng)員工各項(xiàng)服務(wù)技能的持續(xù)提升。在服務(wù)技能的培訓(xùn)上，將外邀與“內(nèi)訓(xùn)”相結(jié)合，力求在銷(xiāo)售和培訓(xùn)都正確的情況下，力爭(zhēng)圓滿完成這項(xiàng)任務(wù)。

(3)在酒店的崗前培訓(xùn)考核中，基本服務(wù)理論和操作技能普遍不強(qiáng)。今年將是提高員工素質(zhì)的重點(diǎn)。如有條件，下半年將再次組織一線工作人員和服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)檢查。

二、新員工培訓(xùn)

新員工是酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的生力軍。提升自身素質(zhì)，掌握工作技能，與快速發(fā)展的酒店一起讓他們盡快提升。按照“在職培訓(xùn)”的原則，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)新員工進(jìn)行分階段的在職培訓(xùn)。員工手冊(cè)、安全知識(shí)、服務(wù)技能應(yīng)作為基本培訓(xùn)內(nèi)容，考核合格后，列入正式安裝條件之一。

三、一專多能培養(yǎng)

“打??造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，成為智慧型員工”是2009年酒店培訓(xùn)的主題。培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。因此，今年我們開(kāi)始在這兩個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行培訓(xùn)。

（1）選派部分業(yè)務(wù)骨干到一些專業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行店內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。

（2）店內(nèi)部分崗位實(shí)施不同類型技能的后續(xù)培訓(xùn)，加強(qiáng)人員流動(dòng)，解決緊急情況下的空缺問(wèn)題，同時(shí)也為員工提供全面的服務(wù)技能，努力創(chuàng)造一個(gè)專業(yè)多能力，為智能工人提供必要的素質(zhì)條件。

四、質(zhì)檢

“員工只會(huì)做我們檢查的工作，不會(huì)做我們要求的工作?！边@是目前酒店的一個(gè)缺點(diǎn)，也說(shuō)明部分員工上進(jìn)心強(qiáng)，不注重規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。以及低執(zhí)行力的必然條件。因此，今年我們將通過(guò)培訓(xùn)和檢查相結(jié)合的方式，全面改進(jìn)，逐步解決一些存在的問(wèn)題。

1、環(huán)境優(yōu)雅、整潔是餐飲企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提。 20xx年首次進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)檢。制定《衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則》、《商店衛(wèi)生檢驗(yàn)表》、《公司衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)表》。計(jì)劃明年每個(gè)門(mén)店（部門(mén)）每周最多記錄3次檢查。形成三級(jí)巡查體系，一是門(mén)店各部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查。二是店長(zhǎng)。然后是公司的質(zhì)量檢查。如此頻繁的巡查，整體衛(wèi)生狀況將得到全面提升。

2、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度是反映整個(gè)酒店管理水平和檔次的重要標(biāo)志，也是很多酒店一直在談?wù)摰膯?wèn)題之一。服務(wù)無(wú)止境。我們將通過(guò)監(jiān)督檢查改變。 “以養(yǎng)代養(yǎng)、查帶管”的方式促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升。逐步加強(qiáng)《客戶意見(jiàn)卡》使用的實(shí)施，制定《服務(wù)質(zhì)量實(shí)施細(xì)則》。鼓勵(lì)員工對(duì)服務(wù)理念有新的認(rèn)識(shí)和提升。

5、其他管理協(xié)助及相關(guān)方面

1、員工宿舍管理上一個(gè)新臺(tái)階。創(chuàng)建圖像數(shù)據(jù)文件。店內(nèi)協(xié)作需要至少每周進(jìn)行一次有記錄的安全和住宿檢查。

2、協(xié)助門(mén)店做一些日常輔助工作和一些接待工作。

3.認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)。

4.酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)教材的制作和選擇。

Yjs21.coM更多幼兒活動(dòng)方案延伸讀

電子商務(wù)規(guī)劃方案

幼兒園定期舉辦活動(dòng)，對(duì)幼兒具有進(jìn)一步再教育的功能作用，教師和孩子一起玩游戲，更是可以拉進(jìn)師生之間的關(guān)系。為了讓幼兒對(duì)活動(dòng)更加有有興趣，我們需要提前準(zhǔn)備好優(yōu)秀的方案。那么，怎么動(dòng)筆寫(xiě)幼兒活動(dòng)方案呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了電子商務(wù)規(guī)劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇1】

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司的可持續(xù)發(fā)展；按照總公司20xx年發(fā)展目標(biāo)，提高人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才。本培訓(xùn)計(jì)劃的目的是專門(mén)制定的。

我。培訓(xùn)類

1、一級(jí)培訓(xùn)：公司政策、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層及以上管理人員及全體管理人員。組織部為人力資源部。

2.二級(jí)培訓(xùn)：對(duì)以上各部門(mén)經(jīng)理及班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，主要材料為企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)與教育、溝通與溝通技巧、規(guī)章制度單位，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)。消防知識(shí)操作規(guī)程；負(fù)責(zé)人為部門(mén)主管和車(chē)間主任。

3、三級(jí)培訓(xùn)：每個(gè)車(chē)間團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)所轄所有員工的培訓(xùn)。主要材料有崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、工作流程和技術(shù)。技能、專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各個(gè)車(chē)間團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。利用每天的課前會(huì)和課后會(huì)，反復(fù)研究崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。

4.各部門(mén)專業(yè)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)培訓(xùn)的主要教材有四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)和操作演練。

5、新員工崗前培訓(xùn)：公司人力資源部對(duì)招聘xx人以上的新員工進(jìn)行培訓(xùn)。主要信息為公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、一般規(guī)章制度和一般安全生產(chǎn)、消防知識(shí)操作規(guī)程，新員工到車(chē)間后應(yīng)接受崗位職責(zé)和操作規(guī)程培訓(xùn)（或團(tuán)隊(duì)），第一個(gè)月車(chē)間實(shí)際培訓(xùn)不少于x小時(shí)，讓每位員工上崗后，明確崗位職責(zé)范圍，崗位應(yīng)知，應(yīng)該做什么，應(yīng)該做什么，不能做什么；本崗位工作應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工上崗后兩個(gè)月需參加筆試，筆試成績(jī)計(jì)入試用期考核。對(duì)于平時(shí)錄用上崗的新員工，人力資源部每月重點(diǎn)進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。

6、各部門(mén)（如銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等）的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，專業(yè)問(wèn)題工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)要求進(jìn)行組合。 ，聯(lián)系公司綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)部培訓(xùn)或外聘教師，對(duì)部門(mén)相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行討論交流，教導(dǎo)下屬如何做好本職工作，提高專業(yè)水平技能。培訓(xùn)形式多種多樣。目的是提高人員素質(zhì)、工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。

二、培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)

培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行必須由組織保證，必須以系統(tǒng)的形式確定。培訓(xùn)結(jié)果將被跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，將管理人員參與培訓(xùn)和交辦培訓(xùn)任務(wù)的情況納入檔案管理和年度考核?？己擞袃蓚€(gè)方面，一是培訓(xùn)組織者的考核，二是員工參加培訓(xùn)后的考核評(píng)價(jià)；有必要確保培訓(xùn)工作到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)性工作，培訓(xùn)真正發(fā)揮作用，有效提高管理人員和員工的素質(zhì)，使科學(xué)、扎實(shí)、有效的發(fā)展成為可能。塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)以適應(yīng)公司的快速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人各個(gè)層面的價(jià)值。

三、培訓(xùn)要求

公司各部門(mén)制定本部門(mén)年度培訓(xùn)需求和計(jì)劃，培訓(xùn)年度向總x天前的部門(mén)；明確組織者、負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)主題和材料、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)講者、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和跟蹤；培訓(xùn)形式可以多種多樣且嚴(yán)格。按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。

四。培訓(xùn)形式

培訓(xùn)采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師、外出邀請(qǐng)等方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)由相關(guān)管理人員和專業(yè)人員授課。及公司技術(shù)人員。外聘講師由公司綜合部根據(jù)培訓(xùn)材料要求與外聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇2】

電子商務(wù)競(jìng)賽又分為單位參賽和個(gè)人參賽兩類，單位參賽具體形式為：參賽單位提供本單位已有的電子商務(wù)網(wǎng)站（或網(wǎng)店），由大眾通過(guò)短信或網(wǎng)站進(jìn)行投票評(píng)選，大眾評(píng)選結(jié)果與競(jìng)賽評(píng)審專家組的評(píng)判結(jié)果相結(jié)合，作為最終的比賽成績(jī)進(jìn)行名次評(píng)定。個(gè)人參賽具體形式為：參賽個(gè)人先參加理論知識(shí)競(jìng)賽，根據(jù)理論知識(shí)競(jìng)賽的成績(jī)，篩選出部分成績(jī)優(yōu)秀者，進(jìn)入實(shí)操技能競(jìng)賽，最后根據(jù)實(shí)操成績(jī)?cè)u(píng)定名次。

1.單位電子商務(wù)競(jìng)賽：評(píng)選“我最喜愛(ài)的電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)店）”，各參賽單位在指定時(shí)間報(bào)名，并提供本單位電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)店）的網(wǎng)址，競(jìng)賽裁判組對(duì)參賽網(wǎng)站（網(wǎng)店）進(jìn)行評(píng)比初選，選出前二十名進(jìn)入下一階段。競(jìng)賽組委會(huì)向社會(huì)統(tǒng)一公布進(jìn)入第二階段比賽的二十個(gè)參賽單位的網(wǎng)站（網(wǎng)店）網(wǎng)址，社會(huì)各界通過(guò)短信方式或網(wǎng)站投票的方式，在指定的時(shí)間內(nèi)對(duì)自己最喜歡的網(wǎng)站(網(wǎng)店)進(jìn)行投票。截止投票后，競(jìng)賽評(píng)審專家組對(duì)參賽單位的網(wǎng)站（網(wǎng)店）進(jìn)行評(píng)分。最后，將短信及網(wǎng)站投票結(jié)果與專家評(píng)審組的評(píng)分結(jié)果相結(jié)合作為比賽的最后成績(jī)，評(píng)定比賽名次。

2.個(gè)人電子商務(wù)競(jìng)賽：電子商務(wù)應(yīng)用競(jìng)賽，競(jìng)賽分2輪，第1輪為電子商務(wù)理論知識(shí)競(jìng)賽，第2輪為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽。

1）電子商務(wù)理論知識(shí)競(jìng)賽

理論競(jìng)賽“助理電子商務(wù)師—國(guó)家職業(yè)資格考試（三級(jí)）”的要求為基礎(chǔ)，題型為單項(xiàng)選擇題及多項(xiàng)選擇題。內(nèi)容包括：電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子交易、物流信息管理、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)、電子商務(wù)安全管理等理論知識(shí)，滿分為100分，競(jìng)賽時(shí)間為60分鐘。電子商務(wù)理論知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)公布后，由高到低排名，取前10名進(jìn)入第2輪競(jìng)賽。

2）網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參賽選手自行完成在“淘寶網(wǎng)”上進(jìn)行用戶注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證、開(kāi)店、頁(yè)面設(shè)計(jì)、商品登錄、商品推廣、商品銷(xiāo)售等一系列網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)操作（在競(jìng)賽期間的網(wǎng)店銷(xiāo)售商品，由競(jìng)賽組委會(huì)指定的贊助商按優(yōu)惠價(jià)提供，參賽選手參賽過(guò)程中的全部銷(xiāo)售收入，全額返回給贊助商），網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)為期一個(gè)月。

3）成績(jī)?cè)u(píng)定方法

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽結(jié)束后，由比賽評(píng)審專家組根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

(1)可行性與實(shí)用性

(2)完整性與美觀性

(3)創(chuàng)新性與先進(jìn)性30%30%15%

(4)工作量與實(shí)現(xiàn)難度15%

(5)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及買(mǎi)家評(píng)價(jià)10%

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇3】

江西藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)

電子商務(wù)知識(shí)講座

活動(dòng)策劃策劃單位：藍(lán)天書(shū)院總會(huì)

協(xié)辦單位：藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)

江西藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)

2010年10月28日

一、 活動(dòng)背景：

江西藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)于2010年9月3日——9月18日基本完成首輪納新工作以來(lái)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的內(nèi)部建設(shè)協(xié)會(huì)已基本穩(wěn)定。。

2、 目的：開(kāi)拓創(chuàng)新，推廣電子商務(wù)知識(shí)和技能，豐富校園文化

3、 時(shí)間：2010年11月16日（具體時(shí)間待定）

四、 活動(dòng)地點(diǎn)：報(bào)告b廳

5、 組織單位：江西藍(lán)天大學(xué)電子商務(wù)協(xié)會(huì)

六、 活動(dòng)對(duì)象：全院師生及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

七、 活動(dòng)準(zhǔn)備：

（一）、邀請(qǐng)嘉賓（相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師、其他各社團(tuán)相關(guān)人員）：制作邀請(qǐng)函并送達(dá)相關(guān)人員處、及時(shí)與嘉賓取得聯(lián)系確保到場(chǎng)嘉賓人數(shù)——外聯(lián)部、秘書(shū)部負(fù)責(zé)。

（2） 準(zhǔn)備所需材料：電商協(xié)會(huì)介紹、相關(guān)**、背景**、電腦等-技術(shù)部負(fù)責(zé)

（3） ，申請(qǐng)和安排場(chǎng)地，與講師保持聯(lián)系-培訓(xùn)部負(fù)責(zé)

（4） ，采購(gòu)物品（水、筆和紙、邀請(qǐng)函等）-由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)

（5） 會(huì)旗和公章的制作

（6） 選擇活動(dòng)的主持人-發(fā)展規(guī)劃部

八、 活動(dòng)細(xì)節(jié)

電子商務(wù)知識(shí)講座（主講人：計(jì)算機(jī)系副主任胡唐兵）

1主持人介紹了講師的相關(guān)情況

2、 歡迎主講老師上臺(tái)

3、 講座開(kāi)始

4、 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)做最后發(fā)言

5、 主持人宣布本次“江西藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨電子商務(wù)知識(shí)講座活動(dòng)”到此結(jié)束

九、 活動(dòng)宣傳

1攝影協(xié)會(huì)和記者團(tuán)將被邀請(qǐng)?jiān)谂臄z和報(bào)道方面給予支持

2、 活動(dòng)后利用協(xié)會(huì)**進(jìn)行專欄報(bào)道

三。撰寫(xiě)溝通稿，報(bào)送學(xué)院有關(guān)單位

一十、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、 邀請(qǐng)函——30

2、 水——50

3、 花——30

（共計(jì)：110元）

江西藍(lán)天學(xué)院電子商務(wù)協(xié)會(huì)

2010年10月10日

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇4】

本區(qū)公路艙單傳輸人在申報(bào)年度內(nèi)，經(jīng)港珠澳大橋貨運(yùn)公路口岸開(kāi)展跨境電商業(yè)務(wù)往來(lái)珠港總車(chē)次不低于100次（含）的，貨柜車(chē)的申報(bào)貨值不低于3萬(wàn)美元（含）/車(chē)次，且申報(bào)重量不低于1000公斤（含）/車(chē)次的，按最高800元/車(chē)次給予資助；普通貨車(chē)的申報(bào)貨值不低于1萬(wàn)美元（含）/車(chē)次，且申報(bào)重量不低于300公斤（含）/車(chē)次的，按最高300元/車(chē)次給予資助。每個(gè)申報(bào)單位年度資助金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

本區(qū)公路艙單傳輸人在申報(bào)年度內(nèi)，經(jīng)港珠澳大橋貨運(yùn)公路口岸或橫琴口岸開(kāi)展跨境電商業(yè)務(wù)往來(lái)珠澳總車(chē)次不低于100次（含）的，貨柜車(chē)的申報(bào)貨值不低于3萬(wàn)美元（含）/車(chē)次，且申報(bào)重量不低于1000公斤（含）/車(chē)次的，按最高200元/車(chē)次給予資助；普通貨車(chē)的申報(bào)貨值不低于1萬(wàn)美元（含）/車(chē)次，且申報(bào)重量不低于300公斤（含）/車(chē)次的，按最高100元/車(chē)次給予資助。每個(gè)申報(bào)單位年度資助金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

本區(qū)公路艙單傳輸人是由澳門(mén)自然人或企業(yè)實(shí)際控制的企業(yè)的，在申報(bào)年度內(nèi)，經(jīng)港珠澳大橋貨運(yùn)公路口岸開(kāi)展跨境電商業(yè)務(wù)往來(lái)珠港、珠澳的年度總車(chē)次門(mén)檻可降低至50車(chē)次（含）。

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇5】

豐富我校大學(xué)生的校園文化生活，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新和設(shè)計(jì)的潛能，發(fā)掘優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人才，提高同學(xué)們的網(wǎng)頁(yè)制作水平。

推動(dòng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)參與，展現(xiàn)公司實(shí)力，提升公司知名度。

宣傳電商品牌，安福商務(wù)網(wǎng)，提高電子商務(wù)協(xié)會(huì)的知名度。

通過(guò)這項(xiàng)電商網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽為電子商務(wù)的網(wǎng)站制作設(shè)計(jì)提供優(yōu)秀儲(chǔ)備人才，并為電商企業(yè)提供有實(shí)力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

注：可個(gè)人參賽也可團(tuán)隊(duì)參賽(不可多于3人)比賽分為校園組和職業(yè)組

1.主辦單位：共青團(tuán)莆田市委、莆田市學(xué)生聯(lián)合會(huì)、莆田市電子商務(wù)協(xié)會(huì)

1.參賽方式：可個(gè)人也可組隊(duì)參賽(團(tuán)隊(duì)不超3人)，參賽選手可選擇指導(dǎo)老師

2.報(bào)名方式及時(shí)間：唯一指定網(wǎng)上報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間：年11月28號(hào)。

3.作品提交：

網(wǎng)站提交作品以及個(gè)人(或團(tuán)隊(duì)、企業(yè))信息和作品說(shuō)明。詳見(jiàn)()。

作品必須保證原創(chuàng)性，不得抄襲、套改或其他形式來(lái)使用他人作品參賽。不得發(fā)布誹謗反動(dòng)等內(nèi)容。違者取消資格。

網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容需根據(jù)電商的主題，形式上新穎獨(dú)特。頁(yè)面協(xié)調(diào)統(tǒng)一、內(nèi)容豐富實(shí)用性強(qiáng)、有效運(yùn)用網(wǎng)頁(yè)特效、網(wǎng)頁(yè)標(biāo)志突出 導(dǎo)航明顯突出，快捷方便。

作品格式：提交作品需為html格式文件、psd格式文件、flash格式文件等。

制作軟件不限制，體現(xiàn)良好藝術(shù)性和實(shí)用性。

要求原創(chuàng)，允許模仿但不可直接盜用他人模板。

必須保留作品上使用到的源文件，以備檢查。

參賽作品可以適應(yīng)多種主流瀏覽器。

3、評(píng)分規(guī)則：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票方式及評(píng)委會(huì)打分方式進(jìn)行綜合性的考評(píng)，選出排名靠前的選手。

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

內(nèi)容質(zhì)量：內(nèi)容健康充實(shí)，主題明確，形式新穎，構(gòu)思獨(dú)特，實(shí)用性強(qiáng)。

3、參賽作品初選。初選及網(wǎng)絡(luò)投票時(shí)間年12月11號(hào)--年12月20號(hào)。

1)由評(píng)委會(huì)對(duì)初賽作品進(jìn)行專業(yè)的復(fù)評(píng)篩選，并選出每組前20名作品

2)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)投票階段，選出人氣指數(shù)最高的前10名進(jìn)入決賽。

進(jìn)入決賽的選手將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其作品進(jìn)行介紹，并由評(píng)委會(huì)對(duì)各作品打分，綜合評(píng)分后評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)以及優(yōu)秀獎(jiǎng)選 手，并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇6】

1、 時(shí)間：2019年3月9日星期二15:0016:00

二、參與人員：伍鵬老師、紀(jì)檢部干事、08電商本1班同學(xué)(人數(shù)：63人，實(shí)到：62人，缺席：1人彭子維)

三、流程：

班會(huì)具體流程

1.紀(jì)檢部干事宣傳“守紀(jì)自檢”活動(dòng)。宣傳宿舍紀(jì)律，如按時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、不準(zhǔn)攜帶非法電器進(jìn)入宿舍等，并說(shuō)明本次活動(dòng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2團(tuán)支部書(shū)記梁莉瓔講解了入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳和思想報(bào)告的撰寫(xiě)方法和提交時(shí)間。

3.伍鵬老師發(fā)表講話。

a)首先是計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)以及助理電子商務(wù)師等級(jí)的考試報(bào)名，提醒同學(xué)們要及時(shí)登錄信息系統(tǒng)報(bào)名，并且做好備考工作。

b)然后是代表?xiàng)钕霾世蠋煼治鑫野嘣诘谌龑W(xué)期學(xué)習(xí)方面的表現(xiàn)，總體表現(xiàn)較好。

c)最后談到入黨以及接種疫苗，入黨的投票應(yīng)該公平公開(kāi)，接種疫苗方面同學(xué)們以自愿為原則。

4紀(jì)委委員鐘曉霞就安全和宿舍衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行了宣傳。

a)晚上盡量少外出，若需要外出，女生盡量找男生陪伴。

b)外出時(shí)身上的財(cái)物要妥善保管，若不需要?jiǎng)t盡量少帶。

c)宿舍方面做好衛(wèi)生，門(mén)后不貼廣告紙，物品擺放整齊，被子蚊帳疊放整齊方向一致。

5體育委員黃譯毅宣傳即將舉行的足球比賽。有意者帶上需要的證明到其處報(bào)名并了解具體規(guī)則、流程。

2019年04月18日

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇7】

1。培訓(xùn)目的

1.增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力

公司的人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是由介紹，二是修身養(yǎng)性。因此，企業(yè)要不斷地進(jìn)行員工培訓(xùn)，向員工灌輸企業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，讓員工自覺(jué)地照常工作，從而形成良好、和諧的工作氛圍。培訓(xùn)后，可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理者之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)企業(yè)而言，培訓(xùn)越充分的員工，對(duì)員工的吸引力越大，更能發(fā)揮人力資源的增值作用，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓(xùn)不僅提高了員工的專業(yè)水平，也提高了員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)和對(duì)工作目標(biāo)的更好理解。

2.提高員工的技術(shù)能力水平

崗位人員上崗后也需要不斷的提高和提高，參與更高層次的專業(yè)技能提升和崗位工作晉升培訓(xùn)等，使他們的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能達(dá)到崗位規(guī)范的更高標(biāo)準(zhǔn)，以滿足未來(lái)工作的需要。

3.有利于企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織

企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織，除了有效開(kāi)展各種培訓(xùn)外，最重要的是要完善“以人為本”的員工素質(zhì)培養(yǎng)理念，建立能夠充分激發(fā)員工活力的人才培養(yǎng)機(jī)制。成功的公司將員工培訓(xùn)視為公司持續(xù)受益的源泉。

4.增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

企業(yè)要想建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)或服務(wù)，提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的東西提供。創(chuàng)新技術(shù)或服務(wù)，或以更低的成本向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供相同的技術(shù)或服務(wù)。研究表明，員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立具有強(qiáng)烈而直接的影響。

2.原則與要求

1.堅(jiān)持因材施教、求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展需要和員工多樣化的培訓(xùn)需求，分層次、分類別開(kāi)展教材豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。訓(xùn)練。

2.堅(jiān)持以自主培訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，在自主培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，通過(guò)外包培訓(xùn)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)時(shí)間三個(gè)實(shí)施原則。

三。培訓(xùn)職責(zé)

1、行政人事部負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)制度的制定、培訓(xùn)制度的建立、培訓(xùn)的改進(jìn)流程、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)通知的下發(fā)、培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤反饋、培訓(xùn)效果的評(píng)估總結(jié)等。

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提交部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃或臨時(shí)培訓(xùn)需求并落實(shí)；負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)的培訓(xùn)和培訓(xùn)；選擇員工參加公司的各種培訓(xùn)或外包培訓(xùn)；以多種方式組織和指導(dǎo)本部門(mén)員工的培訓(xùn)；

3、員工本人有義務(wù)參加公司或本部門(mén)組織的各種培訓(xùn)。

4.培訓(xùn)計(jì)劃大綱

根據(jù)各部門(mén)的需要和公司發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃大綱2009年情況如下：

2、豐富一線銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧、溝通技巧的培訓(xùn)、個(gè)人效能管理（時(shí)間、目標(biāo)管理等）的培訓(xùn)等，解決銷(xiāo)售人員缺乏專業(yè)技能，提高業(yè)績(jī)。

3、加強(qiáng)對(duì)一線服務(wù)員工的服務(wù)禮儀培訓(xùn)、客戶服務(wù)技能和溝通技巧培訓(xùn)，提高客戶滿意度。

4.提高中高層管理人員的管理技能。中高級(jí)管理人員是企業(yè)戰(zhàn)略、計(jì)劃和制度的制定者、指導(dǎo)者和推動(dòng)者。中高級(jí)管理人員的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，20xx年，我們將大力提升中高層管理人員的管理技能。主要基于以下培訓(xùn)材料：高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、非人力資源的人力資源管理（招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等）、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、全面預(yù)算管理、主角認(rèn)知主管）等。

5.加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)成員要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)歸屬感，愿意為團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)盡自己的一份力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，從而提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。

6.企業(yè)文化塑造與推廣。深化落實(shí)《員工福利制度》等企業(yè)文化建設(shè)工作。

7.加強(qiáng)對(duì)外培訓(xùn)管理。外訓(xùn)員工必須簽訂《外訓(xùn)協(xié)議》等事項(xiàng)；尋找優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)資源，多方面的選擇。

8.資格培訓(xùn)。有的科室根據(jù)上級(jí)科室的要求，要求持證人員（如醫(yī)師、護(hù)士等）定期參加培訓(xùn)和考核。

9. 訓(xùn)練時(shí)間。 20xx年各部門(mén)人員累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間每月不少于x小時(shí)。

電子商務(wù)規(guī)劃方案【篇8】

一份電子商務(wù)網(wǎng)站策劃方案

2008年9月23日

電子商務(wù)網(wǎng)站策劃方案

第一章 項(xiàng)目背景概況

第二章 WTO對(duì)外貿(mào)行業(yè)的影響

第三章 同類網(wǎng)站的概況

第四章 網(wǎng)站策劃及定位

第六章 網(wǎng)站功能設(shè)置

第一章 項(xiàng)目背景概況

國(guó)際背景：

從中國(guó)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代、國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作特點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與信息服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀等分析證明，電子商務(wù)提供企業(yè)虛擬的全球性貿(mào)易環(huán)境，大大提高了商務(wù)活動(dòng)的水平和服務(wù)質(zhì)量。新型的商務(wù)通信通道其優(yōu)越性是顯而易見(jiàn)的。節(jié)省了潛在開(kāi)支，增加了客戶和供貨方的聯(lián)系。如電子商務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)使得客戶和供貨方均能了解對(duì)方的最新數(shù)據(jù)，而電子數(shù)據(jù)交換(EDI)則意味著國(guó)際企業(yè)間的商貿(mào)合作得到了加強(qiáng)。

國(guó)內(nèi)情況：中國(guó)正在從電子貿(mào)易（利用電子手段的傳統(tǒng)貿(mào)易）向電子商務(wù)邁進(jìn)。工商、農(nóng)業(yè)、招商等專業(yè)銀行已經(jīng)完成網(wǎng)上身份認(rèn)證及網(wǎng)上支付功能，一些商務(wù)網(wǎng)站已經(jīng)做了連接并開(kāi)始了網(wǎng)上結(jié)算的電子商務(wù)，有的已近波及企業(yè)和行業(yè)網(wǎng)站。

電子商務(wù)是發(fā)展方向：從已經(jīng)利用電子商務(wù)的企業(yè)來(lái)看，降低了銷(xiāo)售費(fèi)用80%以上，降低辦公費(fèi)用68%，杜絕了企業(yè)供銷(xiāo)過(guò)程中的不正之風(fēng)，特別是原材料的網(wǎng)上采購(gòu)，使企業(yè)降低了%生產(chǎn)成本。世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，必將使電子商務(wù)成為國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展方向，也必將使它們互相影響而加快這一進(jìn)程。國(guó)際外貿(mào)行業(yè)的特殊性：網(wǎng)上察看產(chǎn)品系統(tǒng)的功能，可以使消費(fèi)者有三維圖象的直觀感受。加工圖紙的電子傳輸和網(wǎng)上定單、轉(zhuǎn)帳功能的實(shí)現(xiàn)，大宗訂單加工生意，可以使供求雙方不見(jiàn)面的情況下輕松實(shí)現(xiàn)。隨著各行各業(yè)開(kāi)通網(wǎng)上辦公，外貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口生意會(huì)變得輕而易舉。

國(guó)際外貿(mào)企業(yè)的電子商務(wù)：絕大多數(shù)人們的理解是——企業(yè)都要做網(wǎng)站，其實(shí)不然。企業(yè)網(wǎng)站的廣告效應(yīng)，遠(yuǎn)不能和大型的專業(yè)商務(wù)網(wǎng)站相比。點(diǎn)擊量的懸殊差距，使得企業(yè)網(wǎng)站不能產(chǎn)生任何效益。60萬(wàn)個(gè)網(wǎng)站，使得人們找到你成為大海撈針——不可能。行業(yè)性的大型商務(wù)網(wǎng)站，憑著其充實(shí)的信息量和強(qiáng)大的功能，必將壟斷一個(gè)地區(qū)或一個(gè)國(guó)家、甚至整個(gè)世界的生意成交量。同類企業(yè)蜂擁到這樣的網(wǎng)站上發(fā)布供求信息，才能尋找到商機(jī)。把眾多中小型企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，組成虛擬的網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)，網(wǎng)站向他們提供深層次的服務(wù)，樹(shù)立品牌，利用互聯(lián)網(wǎng)，走出國(guó)門(mén)，贏得海外訂單。

實(shí)施本項(xiàng)目，建立擁有供應(yīng)商資源、國(guó)外采購(gòu)資訊平臺(tái)網(wǎng)站，以獨(dú)特的方式提供產(chǎn)品指導(dǎo)性信息與個(gè)性化定制等交易服務(wù)，緊握商貿(mào)主題，整合國(guó)內(nèi)外資源，動(dòng)態(tài)開(kāi)發(fā)，關(guān)注市場(chǎng)信息需求，充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)24*7及12時(shí)區(qū)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化商貿(mào)交易同步協(xié)作。

××××商務(wù)網(wǎng)站項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度周期短、投入低、市場(chǎng)需求大、效益明顯、具“同步協(xié)作”競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì)。

第二章 WTO對(duì)外貿(mào)行業(yè)的影響

市場(chǎng)準(zhǔn)入

加入WTO后，中國(guó)的服裝、禮品行業(yè)借助最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速介入，全球傳統(tǒng)買(mǎi)家與網(wǎng)絡(luò)新買(mǎi)家將到網(wǎng)上出口，目前的出口額已有相當(dāng)一部分轉(zhuǎn)到網(wǎng)上。同世界接軌

網(wǎng)上支付、網(wǎng)下運(yùn)輸、網(wǎng)中平臺(tái)將迅速融入世界的標(biāo)準(zhǔn)化，中國(guó)將會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)上爭(zhēng)相購(gòu)物的局面。電子商務(wù)全球化的實(shí)現(xiàn)，首先沖擊的是內(nèi)外貿(mào)易行業(yè)這種中間體。要想不被沖擊，就必須首先利用電子商務(wù)這個(gè)先進(jìn)手段來(lái)改造自己，使自己成為電子商務(wù)的成功使用者，這樣可以壟斷一些中小型企業(yè)的貿(mào)易量，打造自己的交易平臺(tái)影響力。WTO將中國(guó)與世界融入在同一時(shí)區(qū)，網(wǎng)上社區(qū)24小時(shí)面向全球進(jìn)行晝夜經(jīng)營(yíng)。

第三章 現(xiàn)有貿(mào)易網(wǎng)站的基本情況

1、網(wǎng)站數(shù)量

國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上的供應(yīng)商或采購(gòu)網(wǎng)站，日訪問(wèn)量超過(guò)1000萬(wàn)人次。在上面注冊(cè)的行業(yè)性網(wǎng)站有 頁(yè)，每頁(yè) 家網(wǎng)站，總計(jì) 家行業(yè)的網(wǎng)

站。

2、定位方向

國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上的google網(wǎng)站，是世界上最大的搜索網(wǎng)站，全球企業(yè)網(wǎng)站幾乎都在上面注冊(cè)。知名的網(wǎng)站制作精美，點(diǎn)擊量較大，但是，大都是廣告宣傳網(wǎng)站。（國(guó)內(nèi)還沒(méi)有國(guó)際品牌商務(wù)交易網(wǎng)站）

3、缺點(diǎn)之處

國(guó)家政府行業(yè)性網(wǎng)站的信息量大，可信程度高，但沒(méi)有進(jìn)行行業(yè)細(xì)分。另外，政府網(wǎng)站很少商務(wù)功能，不能進(jìn)行電子商務(wù)和貿(mào)易。有的大型行業(yè)批發(fā)市場(chǎng)雖然也做了網(wǎng)站，但是內(nèi)容單一，只能是地區(qū)性的內(nèi)貿(mào)網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站只注重形象宣傳，大部分不具備商務(wù)功能，更沒(méi)有吸引人的欄目，而且長(zhǎng)期不能更新。這就使該網(wǎng)

站形同擺設(shè)，沒(méi)有人去瀏覽，業(yè)內(nèi)人們稱之為“死網(wǎng)”

第四章 網(wǎng)站策劃及定位

網(wǎng)站名稱

中文域名 《行業(yè)貿(mào)易》網(wǎng)

國(guó)際域名

國(guó)內(nèi)域名

幾種版本的域名

網(wǎng)站版本 中文、英文兩種版本。

《行業(yè)貿(mào)易》網(wǎng)采用先進(jìn)的交互軟件與高性能的硬件服務(wù)設(shè)施支持、運(yùn)行于INTERNET中的反映行業(yè)的、B to B型大規(guī)模電子商務(wù)平臺(tái)。本網(wǎng)集信息發(fā)布、瀏覽、交易與交互功能于一體，用戶通過(guò)它可直接完成商貿(mào)運(yùn)作中形象宣傳、信息采集、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)咨詢、行情分析、商貿(mào)洽談等環(huán)節(jié)的工作，合理的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及完善的網(wǎng)站功能可以極大地滿足國(guó)際商家采購(gòu)的需要。

1、網(wǎng)站是具有交易性的大型行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站

制作一個(gè)具有國(guó)際水平的大型網(wǎng)站，幾種文字的版本同時(shí)向世界發(fā)布信息，網(wǎng)站要有權(quán)威性，這就要連接國(guó)家政府行業(yè)網(wǎng)站，連接世界大型專業(yè)網(wǎng)站，發(fā)布行業(yè)新聞及國(guó)際行業(yè)走勢(shì)信息，使網(wǎng)站具有權(quán)威性。

使網(wǎng)站成為國(guó)際貿(mào)易型。再次是連接所有國(guó)際性企業(yè)網(wǎng)站，做到一站通全球。這樣的網(wǎng)站，廣告效應(yīng)和存在的商機(jī)均是無(wú)限的。

網(wǎng)站的無(wú)地域性限制，使專業(yè)網(wǎng)站在世界上的第一性顯得異常重要。

例：醫(yī)藥健康網(wǎng)站的推出，使得眾多醫(yī)藥商務(wù)網(wǎng)站的建立統(tǒng)統(tǒng)下馬。有的正在計(jì)劃，有的正在制作，有的即將完成，都不得已而停止。這就是互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)特性——第一性。

2、網(wǎng)站一定要實(shí)現(xiàn)BtoB電子商務(wù)功能

電子商務(wù)是網(wǎng)站的發(fā)展方向，也是中國(guó)企業(yè)貿(mào)易的發(fā)展趨勢(shì)。只有具備網(wǎng)上貿(mào)易功能的網(wǎng)站，才能吸引眾多的企業(yè)前來(lái)上網(wǎng)，也才能使大家聯(lián)合起來(lái)。

電子商務(wù)的功能包括：產(chǎn)品展示、企業(yè)展示、供求信息發(fā)布、預(yù)約談判、網(wǎng)上定單、代理服務(wù)（儲(chǔ)運(yùn)、報(bào)關(guān)、航運(yùn)、保險(xiǎn)等）、現(xiàn)金支付等功能，然而這些均可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)。

網(wǎng)站建立初期，運(yùn)用電子手段，搜集大量商業(yè)信息，提供給美國(guó)采購(gòu)商和貿(mào)易公司，發(fā)揮其海外資源的長(zhǎng)處。而后逐漸將貿(mào)易轉(zhuǎn)向網(wǎng)上，發(fā)展成為電子商務(wù)。

3、要能代表整個(gè)行業(yè)類型

網(wǎng)站一定要有普遍代表性，能夠代表眾多的中小型企業(yè)為前提，為他們尋找商業(yè)機(jī)會(huì)為服務(wù)方向，幫助他們做好海外貿(mào)易為目的，這才能吸引企業(yè)前來(lái)。網(wǎng)站實(shí)行會(huì)員制，注冊(cè)成為會(huì)員才能享受服務(wù)。隨著時(shí)間的推移，網(wǎng)站會(huì)有大批的固定客戶群，這才是網(wǎng)站的發(fā)財(cái)之處。吸引更多的人們前來(lái)瀏覽，廣告效應(yīng)也會(huì)就產(chǎn)生于此。

網(wǎng)站采取靈活的股份機(jī)制，更有利于網(wǎng)站的發(fā)展。實(shí)踐證明，股份制企業(yè)有著較強(qiáng)的市場(chǎng)適應(yīng)能力。智貿(mào)集團(tuán)控股以后，繼續(xù)由ICP行業(yè)人士經(jīng)營(yíng)網(wǎng)站，更容易與國(guó)際型企業(yè)及金融大亨接觸，也更有利于網(wǎng)站向深層次大型化發(fā)展。

4、充分利用具有國(guó)際背景的關(guān)系

擴(kuò)大網(wǎng)站的知名度及業(yè)務(wù)范圍。這種商業(yè)機(jī)會(huì)是不多見(jiàn)的，而且不會(huì)增加投資，希望我們能夠抓住這次機(jī)會(huì)。

5、技術(shù)環(huán)境

硬件平臺(tái)：

軟件平臺(tái)：（選用支持進(jìn)行查詢、動(dòng)態(tài)存儲(chǔ)、動(dòng)態(tài)行級(jí)鎖、動(dòng)態(tài)空間管理和索引操作等，具有高性能、高可靠性和高可伸縮性；支持行級(jí)和列級(jí)規(guī)則、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程等，可以保證數(shù)據(jù)的完整性；支持管理向?qū)?、日志管理、備份和恢?fù)、事件/報(bào)警管理、安全管理等，具有易于管理和維護(hù)的特點(diǎn)；同時(shí)還提供了對(duì)Internet和電子商務(wù)的強(qiáng)大支持，它不僅可以利用unix強(qiáng)大的加密、檢索等功能，而且與Apache和php高度集成，可以遠(yuǎn)程管理。

第六章 網(wǎng)站功能設(shè)置

網(wǎng)站功能的設(shè)置是否合理，直接影響著網(wǎng)站的效益。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的研究，我們認(rèn)為應(yīng)該設(shè)定以下欄目：

1、行業(yè)欄目

這是網(wǎng)站最大的欄目，是網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn)，是吸引業(yè)內(nèi)采購(gòu)商及對(duì)外貿(mào)易行業(yè)人士的地方，其中包括：產(chǎn)品系列、、、、、欄目資料存于總數(shù)據(jù)庫(kù)，其中包括：企業(yè)資料、產(chǎn)品信息、網(wǎng)站資料、會(huì)員檔案??

2、產(chǎn)品欄目（圖象多媒體及圖片展示）

這是網(wǎng)站主要輔助欄目，資料存于總數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、欄目

4、欄目

5、社區(qū)欄目 這是網(wǎng)站吸引人的欄目，點(diǎn)擊量將由這里得到極大的增加，使網(wǎng)站的人氣指數(shù)上升的關(guān)鍵欄目，包含以下二級(jí)欄目：

（為了更好的和世界接軌）

（連接相關(guān)網(wǎng)站）

（BBS）（設(shè)立各種與服裝相關(guān)題目的留言板，聽(tīng)取人們不同的建議）

6、信息欄目 這是吸引業(yè)內(nèi)人士的欄目，資料存于總數(shù)據(jù)庫(kù)，可供人們隨意調(diào)閱，具 體內(nèi)容如下：

行業(yè)新聞（來(lái)自行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)）

海外行情（網(wǎng)上下載）

境內(nèi)行情（網(wǎng)上下載，辦事處提供）

全球行業(yè)走勢(shì)（權(quán)威機(jī)構(gòu)及世界性協(xié)會(huì)、或大型網(wǎng)站提供）

7、管理欄目 網(wǎng)站內(nèi)部負(fù)責(zé)此欄目，資料存于總數(shù)據(jù)庫(kù)。

會(huì)員（個(gè)人會(huì)員注冊(cè)、企業(yè)會(huì)員注冊(cè)，他們是網(wǎng)站的固定客戶群，一定要管理好）廣告授理（馬上就可掙錢(qián)）

聯(lián)系（凡是與我們聯(lián)系的信息，都要仔細(xì)記錄）

免費(fèi)電郵（向人們提供免費(fèi)的電子郵件信箱，這是爭(zhēng)取會(huì)員的好方法）

友情連接（連接所有行業(yè)網(wǎng)站，送給他們會(huì)員戶名與密碼。二是使網(wǎng)站四通八達(dá)，不能成為孤島。

8、電子商務(wù) 網(wǎng)站功能性最強(qiáng)的欄目，是企業(yè)向往的地方，所有信息存于總數(shù)據(jù)庫(kù)，以備后用，商務(wù)功能如下：

供求信息（網(wǎng)站提供的可靠信息，聯(lián)系網(wǎng)站可以有償提供）

供求信息發(fā)布（會(huì)員自由發(fā)布，要買(mǎi)、要賣(mài)均可，會(huì)有及時(shí)的信息反饋）

預(yù)約談判（BBS、尋呼機(jī)）（客戶可以通過(guò)留言與呼叫，24×7全天候預(yù)約進(jìn)行網(wǎng)上談判）

談判室（恰似會(huì)客的單間，具有聲像功能，考慮怎樣收費(fèi)）

定單（網(wǎng)上合同的簽定，含身份認(rèn)證）

轉(zhuǎn)帳付款（連接銀行）

客戶黑名單

星級(jí)客戶

9、代理服務(wù) 為在網(wǎng)上成交的客戶服務(wù)，內(nèi)容如下：

代理加工

代理交易

代理廣告

代理“代理服務(wù)”

代理儲(chǔ)運(yùn)

代理商檢、報(bào)關(guān)

代理航運(yùn)

代理保險(xiǎn)

10、網(wǎng)上超市：如果網(wǎng)站建立在美國(guó)并在那里經(jīng)營(yíng)，就開(kāi)辦網(wǎng)上超市主要與大麥場(chǎng)合作，產(chǎn)品指向總數(shù)據(jù)庫(kù)。

購(gòu)物協(xié)議（同意后方可進(jìn)行下一步）

瀏覽購(gòu)物（技術(shù)具備）

付款（有銀行卡可以在網(wǎng)上使用）

配送（可以由快遞公司承擔(dān)）

退換（退、換兩頁(yè)）

法律顧問(wèn)（連接或聘請(qǐng)）

客戶黑名單（質(zhì)量無(wú)問(wèn)題，反復(fù)退還三次者記錄在案，所有人可查）星級(jí)客戶（購(gòu)物次數(shù)多，成功率高者）

11、網(wǎng)上辦公室 向會(huì)員開(kāi)放。

電子郵箱（內(nèi)含地址簿）

工具書(shū)庫(kù)（專業(yè)書(shū)籍、管理、標(biāo)準(zhǔn)等）

工作日志（雙重密碼進(jìn)入）

以上欄目制作需要 個(gè)月完成，因?yàn)榇蟛糠止δ苁强寇浖С值?，軟件制作工程是急不得的。我們可以采取分三步走的方案?/p>

第一步、前期在做網(wǎng)站設(shè)計(jì)和策劃、宣傳推介工作。

第二步、網(wǎng)站首頁(yè)及部分內(nèi)容首先上傳，占據(jù)市場(chǎng)。

第三步、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)、購(gòu)物上傳，實(shí)現(xiàn)功能。

第四步、錄入信息，完成網(wǎng)站。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案范本

計(jì)劃是一種陳述型的文體，用來(lái)安排項(xiàng)目以更好地完成工作進(jìn)度。為了準(zhǔn)備好一個(gè)完善的計(jì)劃，通常需要提前制定一個(gè)工作方案，而工作方案的準(zhǔn)備需要遵循哪些要求呢？如果想學(xué)習(xí)如何制定合適的工作方案，財(cái)務(wù)規(guī)劃方案幼兒教師教育網(wǎng)為您總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望本文能為各位提供幫助！

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇1

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核管理制度

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核是指由專職或兼職的會(huì)計(jì)人員，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，以保證憑證、賬簿、報(bào)告和其他資料的真實(shí)、完整。

一、復(fù)核財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本和各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的依據(jù)是否科學(xué)真實(shí)，有關(guān)計(jì)算是否正確，各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否互相銜接等，審核后應(yīng)提出建議或意見(jiàn)，以便修改完善預(yù)算計(jì)劃。

二、復(fù)核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。

對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以制止或者糾正。

三、復(fù)核會(huì)計(jì)科目使用的正確性。

四、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整和

計(jì)算是否正確、手續(xù)是否齊全、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。

五、復(fù)核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并圖賬面記錄核對(duì)，確定賬實(shí)是否相符。

不符時(shí)，應(yīng)查明原因，并提出改進(jìn)措施。

會(huì)計(jì)檔案管理制度

會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)。

一、種類

1.會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。

2.會(huì)計(jì)賬簿類：總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、其他會(huì)計(jì)賬簿。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表附注及

文字說(shuō)明。

4.其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料、會(huì)計(jì)

檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。

二、保存

1.設(shè)專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案，定期將會(huì)計(jì)資料按順序立卷成冊(cè)，編制保管清冊(cè)。

2.采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并用磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)等磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)資料的，保存打印

出紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。

3.會(huì)計(jì)檔案的保管期限為永久保存和定期保存兩類。保管期限從會(huì)計(jì)終了后的第一天

算起。涉及外來(lái)和改制改造的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)及銷(xiāo)毀清冊(cè)、主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件、合同、協(xié)議為永久保管。銀行存款余額調(diào)節(jié)表，月、季度會(huì)計(jì)報(bào)表保管期限為3年。原始憑證、記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、總賬、輔助賬保管期限為15年?，F(xiàn)金和銀行存款日記賬保管期限為25年。

4.會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷(xiāo)毀時(shí)，由本單位檔案部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，經(jīng)財(cái)務(wù)

科長(zhǎng)審查、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。由檔案管理人員編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)有審計(jì)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)、檔案部門(mén)有關(guān)人員共同參加，并在銷(xiāo)毀單上簽名或蓋章。

三、借用

1.財(cái)務(wù)人員因工作需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，必須通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并按規(guī)定順

序及時(shí)歸還原處；若要查閱入庫(kù)檔案，必須辦理有關(guān)借用手續(xù)。

2.醫(yī)院內(nèi)部各科室因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，必須經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)同

意后由檔案管理人員接待查閱。

3.外單位人員因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)同意后由檔

案管理人員接待查閱。會(huì)計(jì)檔案管理人員要詳細(xì)登記查閱會(huì)計(jì)檔案人員的工作單位、查閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱及查閱理由。

4.會(huì)計(jì)檔案一般不得帶出室外，如有特殊情況需帶出室外復(fù)印時(shí)，必須經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，并限期歸還。查閱或者復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的人員，嚴(yán)禁在檔案上涂畫(huà)、拆封和抽換。

四、移交

由于會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改變等原因，會(huì)計(jì)檔案需要移交時(shí)，需辦理移交手續(xù)，并有監(jiān)交人、移交人和接收人簽字或蓋章。

稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、負(fù)責(zé)出納票據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和門(mén)診、住院收費(fèi)等的稽核工作。

三、稽核人員相對(duì)獨(dú)立，不得兼任出納、記賬和票據(jù)保管等工作。

四、稽核人員應(yīng)完成下列工作：

1.財(cái)務(wù)稽核

（1）出納票據(jù)的復(fù)核和現(xiàn)金、賬簿的查對(duì)。對(duì)出納已使用回收的票據(jù)存根進(jìn)行復(fù)核，檢

查票據(jù)使用是否符合規(guī)定，號(hào)碼是否銜接，有無(wú)跳號(hào)、漏號(hào)等情況，并交票據(jù)管理崗位辦理注銷(xiāo)等相關(guān)手續(xù)。隨機(jī)抽查銀行對(duì)賬單和銀行日記賬及調(diào)節(jié)表，核對(duì)銀行實(shí)有數(shù)和相關(guān)銀行賬余額是否相符；隨機(jī)抽查出納現(xiàn)金日記賬，核對(duì)其與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)數(shù)是否相符。做好抽查情況記錄。

（2）會(huì)計(jì)憑證的稽核。審核原始憑證是否合法、真實(shí)、完整和準(zhǔn)確，記賬憑證是否符合會(huì)計(jì)制度及規(guī)范化要求。

（3）會(huì)計(jì)賬簿的稽核。審核會(huì)計(jì)賬簿是否賬證、賬帳、賬實(shí)相符。

（4）會(huì)計(jì)報(bào)表的稽核。審核報(bào)表是否數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整和報(bào)送及時(shí)等。

2.門(mén)診收費(fèi)稽核

（1）復(fù)核收費(fèi)員當(dāng)天門(mén)診收入票據(jù)起止號(hào)碼是否銜接，有無(wú)跳號(hào)、漏號(hào)現(xiàn)象，定期將上

述票據(jù)交票據(jù)管理崗位辦理注銷(xiāo)等相關(guān)手續(xù)。

（2）復(fù)核門(mén)診收、退金額，收費(fèi)票據(jù)金額和當(dāng)天收入日?qǐng)?bào)表金額是否相符。

（3）復(fù)核收費(fèi)員應(yīng)上繳現(xiàn)金金額（包括支票張數(shù)和金額）是否與門(mén)診收入日?qǐng)?bào)表相符。

（4）不定期抽查門(mén)診收費(fèi)員庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況。

（5）按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要求，完成相關(guān)工作。

3.住院收費(fèi)稽核

（1）復(fù)核收費(fèi)員當(dāng)天預(yù)交金票據(jù)和收入票據(jù)的起止號(hào)碼是否銜接，有無(wú)跳號(hào)、漏號(hào)現(xiàn)象，定期將上述票據(jù)交票據(jù)管理崗位辦理注銷(xiāo)等相關(guān)手續(xù)。

（2）復(fù)核住院收、退費(fèi)金額，收費(fèi)票據(jù)金額和當(dāng)天收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額是否相符。復(fù)核住院收、退費(fèi)明細(xì)賬與收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額是否相符。

（3）復(fù)核收費(fèi)員應(yīng)上繳現(xiàn)金金額（包括支票張數(shù)和金額）是否與住院收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額相符。

（4）不定期抽查住院收費(fèi)員庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況。

（5）按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要求，完成相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試行）》

和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、按照會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔

案整理立卷，裝訂成冊(cè)，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)并妥善保管。

三、當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案原則上可保管一年，期滿后應(yīng)編制移交清冊(cè)，列明移交會(huì)計(jì)檔案名稱、卷

號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止和檔案編號(hào)、應(yīng)保管年限、已保管期限等內(nèi)容，移交給本單位檔案

部門(mén)保管。

四、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外單位

人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案資料應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，要詳細(xì)登記調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案人員的姓名、工作單位、調(diào)閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱、調(diào)閱理由和歸還日期。不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出，需要復(fù)制須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)并登記。

五、采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，應(yīng)同時(shí)保存打印的紙質(zhì)和電子介質(zhì)的會(huì)計(jì)檔案。

采用磁盤(pán)、磁帶、硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案的，需存放在安全、防熱、防潮、防磁的場(chǎng)所，重要的會(huì)計(jì)檔案保存雙份，異地存放，并定期檢查和復(fù)制。

六、會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀工作：

1.對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，本單位負(fù)責(zé)人審批，會(huì)

同檔案管理部門(mén)按規(guī)定銷(xiāo)毀。

2.對(duì)到期銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案，如有未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得

銷(xiāo)毀，應(yīng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)在銷(xiāo)毀清冊(cè)和保管清冊(cè)中列明。

3.銷(xiāo)毀時(shí)派專人監(jiān)銷(xiāo)，按照會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)內(nèi)容清點(diǎn)核對(duì)所要銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案，銷(xiāo)毀后

應(yīng)在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名蓋章，并將監(jiān)銷(xiāo)情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

4.“會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”要永久保存。

七、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

醫(yī)院工會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、依據(jù)審批完備、手續(xù)齊全的記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。

三、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，按照時(shí)間順序，逐

筆登記現(xiàn)金日記賬，當(dāng)日結(jié)出發(fā)生額和余額。做到日清月結(jié)，保證賬帳相符，賬款相符。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因、責(zé)任，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處理。

四、按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目

清楚、及時(shí)結(jié)賬。

五、檢查本期所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否全部登記入賬。核對(duì)賬簿記錄是否完整，是否賬帳相符，發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)查明原因，并按規(guī)定更正。

六、月底進(jìn)行有關(guān)科目的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偣芾碣M(fèi)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作，完成年終報(bào)表、明細(xì)

賬、總賬的核對(duì)及裝訂工作。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印簽管理辦法。

八、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、負(fù)責(zé)核算本院職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，向醫(yī)保中心繳納。

三、對(duì)市職工醫(yī)保患者、城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；颊摺⑵髽I(yè)統(tǒng)管醫(yī)?；颊?、外區(qū)縣醫(yī)保患者、工

傷醫(yī)保患者的門(mén)診、住院費(fèi)用進(jìn)行申報(bào)。

四、及時(shí)與市醫(yī)保中心、各區(qū)縣醫(yī)保中心對(duì)賬、核賬、結(jié)算。

五、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

數(shù)據(jù)審核員崗位責(zé)任制

1.使用真實(shí)姓名及操作密碼登錄財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作說(shuō)明及財(cái)務(wù)部門(mén)分

配的使用權(quán)限進(jìn)行操作。

2.負(fù)責(zé)賬前原始憑證的審核工作，確保輸入機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.負(fù)責(zé)憑證數(shù)據(jù)的審核工作，包括各類科目代碼使用的正確性、摘要的規(guī)范性，和數(shù)

據(jù)的正確性。

4.負(fù)責(zé)輸入數(shù)據(jù)的審核，審核機(jī)內(nèi)憑證并操作系統(tǒng)進(jìn)行機(jī)內(nèi)記賬，同時(shí)審核機(jī)內(nèi)賬簿的登記情況，如有錯(cuò)誤及時(shí)提示相關(guān)操作員進(jìn)行修改。

5.審核各核算管理操作員編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，確保表內(nèi)數(shù)據(jù)和表間勾稽關(guān)系的正確，如

有錯(cuò)誤及時(shí)提示相關(guān)操作員進(jìn)行修改。

6.對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證，退還各有關(guān)人員更正和補(bǔ)齊后再行審

核。

7.對(duì)已審結(jié)束的機(jī)制憑證需要做棄審操作的，須經(jīng)有關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的審批。

8.對(duì)于不符合要求的憑證和不正確的輸出賬表數(shù)據(jù)不予簽章確認(rèn)。

9.簽認(rèn)各核算管理人員輸出的會(huì)計(jì)憑證、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇2

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門(mén)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開(kāi)展技能比武，今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為xx%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作，按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

3、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

4、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開(kāi)支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)xx萬(wàn)元之高，其中有近xx萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從x個(gè)方面著手。

第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在一年內(nèi)與工程部、采購(gòu)部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額，讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循。

第三，我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明，認(rèn)真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降xx%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇3

對(duì)成華店財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核工作計(jì)劃

一、目的財(cái)務(wù)稽核是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，其目的在于防止財(cái)務(wù)人員在日常工作上的差錯(cuò)和舞弊行為，并對(duì)出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)加以糾正或者制止，規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

三、稽核工作依據(jù)

1.《會(huì)計(jì)核算制度》

2.《財(cái)務(wù)管理制度》

3.公司對(duì)外簽訂的各項(xiàng)合同

四、工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司簽訂的各項(xiàng)合同，預(yù)算指標(biāo)，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

2.根據(jù)每日實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生逐筆進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證復(fù)核。

3.檢查財(cái)產(chǎn)物資。

4.檢查票據(jù)管理。

6.檢查印章管理。

7.檢查會(huì)計(jì)檔案保管。

8.稽核拾五完畢，出具稽核報(bào)告。

五、工作安排

1.安排稽核人員認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)核算制度》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制

度》，以及相關(guān)對(duì)外簽訂的合同要件。

2.調(diào)用合同原件，并對(duì)合同記載的條款審核憑證編制情況。

3.根據(jù)費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)，嚴(yán)密跟蹤費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。

五、具體工作要求

（一）現(xiàn)金管理

1、財(cái)務(wù)備用金由出納員專門(mén)負(fù)責(zé)管理，符合不相容職務(wù)相分離的規(guī)定

2、財(cái)務(wù)備用金是否存于專門(mén)的保險(xiǎn)柜中，鑰匙是否由出納保存

3、出納是否每周及月末盤(pán)點(diǎn)財(cái)務(wù)備用金并與現(xiàn)金日記賬及NC賬核對(duì)一致，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)是否定期監(jiān)盤(pán)或抽盤(pán)，現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表是否妥善存檔、定期裝訂

4、稽核當(dāng)日對(duì)財(cái)務(wù)備用金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，檢查是否賬實(shí)相符、賬賬相符

5、如無(wú)特殊情況，財(cái)務(wù)備用金不得超過(guò)規(guī)定的最高限額5000元

6、是否有挪用財(cái)務(wù)部備用金、白條頂庫(kù)等情況發(fā)生

7、檢查現(xiàn)金日記賬，出納是否每日逐筆順序登記

8、對(duì)收取的現(xiàn)金是否開(kāi)具足額收據(jù)并交給交款人，是否存在一人同時(shí)負(fù)責(zé)收款和開(kāi)具收據(jù)的情況

9、財(cái)務(wù)備用金與營(yíng)業(yè)備用金分開(kāi)保管，不得混放、混用

10、財(cái)務(wù)人員不得替其他員工領(lǐng)取工資及報(bào)銷(xiāo)款，并存放于財(cái)務(wù)部

11、大額現(xiàn)金存取嚴(yán)禁1人經(jīng)辦，陪同人應(yīng)有書(shū)面簽字記錄

12、營(yíng)業(yè)款送存是否已經(jīng)采用上門(mén)收款方式，上門(mén)收款頻率是否合適

13、檢查現(xiàn)金使用范圍是否符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，是否有為其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金的行為

14、不得將現(xiàn)金支票直接交與非財(cái)務(wù)人員用于支付費(fèi)用

15、個(gè)人出差借款是否于一周內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)及還款。

16、對(duì)個(gè)人借款是否每月清理，超過(guò)1個(gè)月未歸還的是否定期通報(bào)，超過(guò)2個(gè)月不歸還的是否扣工資；對(duì)于員工離職是否由財(cái)務(wù)檢查欠款情況并簽字后辦理

離職

17、其他事項(xiàng)

（二）銀行存款

1、支票等各項(xiàng)重要票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、簽發(fā)、作廢是否由出納登記專門(mén)的登記簿，作廢支票是否嚴(yán)格按照統(tǒng)一制度規(guī)范處理

2、支票等各項(xiàng)重要票據(jù)是否保存于保險(xiǎn)柜中

3、是否對(duì)各開(kāi)戶行的開(kāi)戶許可證、印鑒卡等銀行專項(xiàng)證照進(jìn)行妥善存檔

4、銀行余額調(diào)節(jié)表是否由會(huì)計(jì)編制，編制是否及時(shí)；銀行余額調(diào)節(jié)表格式是否按院線統(tǒng)一格式，是否和NC余額和銀行對(duì)賬單一致；是否有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)簽字復(fù)核并妥善存檔；是否存在無(wú)長(zhǎng)期未達(dá)賬項(xiàng)，是否所有銀行均編制調(diào)節(jié)表，未有遺漏

5、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)每月末對(duì)出納保管的支票等重要票據(jù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)記錄與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表一起存檔

6、出納員是否每日、及時(shí)、逐筆順序登記電子版銀行存款日記賬，帳實(shí)一致，與NC總賬核對(duì)一致

7、對(duì)于支票作廢是否嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行處理

8、嚴(yán)禁出借、出租公司銀行賬戶（或支票）以及違規(guī)協(xié)助他人套取現(xiàn)金

9、公司開(kāi)立的所有賬戶，包括網(wǎng)上銀行是否均經(jīng)過(guò)上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)審批

10、網(wǎng)上銀行的是否經(jīng)三人以上授權(quán)方可進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)

11、現(xiàn)金支票只能用于提取現(xiàn)金，不得直接用作支付手段

12、在對(duì)外辦理支票付款時(shí)，支票存根、付款審批單及支票登記簿上是否均有經(jīng)辦人帶領(lǐng)的客戶或本公司經(jīng)辦人簽字。

13、支票密碼器應(yīng)放置于出納保險(xiǎn)柜中保管

14、一個(gè)公司所轄兩個(gè)以上影城，應(yīng)指定一名出納員經(jīng)管支票等重要票據(jù)，辦理銀行支付業(yè)務(wù)

15、大額銀行轉(zhuǎn)賬支付款項(xiàng)是否要求銀行電話通知確認(rèn)的約定

16、網(wǎng)上支付是否設(shè)定每筆、每天支付限額

17、其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇4

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，維護(hù)公司資金財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)部門(mén)必須設(shè)置會(huì)計(jì)稽核崗位，并配備專職或兼職會(huì)計(jì)稽核人員，出納人員不得兼管此項(xiàng)工作；

二、稽核人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行稽核；稽核人員的業(yè)務(wù)水平必須符合會(huì)計(jì)工作的要求，熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，同時(shí)要求遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，忠于職守；

三、稽核人員的職責(zé)

1、依據(jù)國(guó)家各項(xiàng)方針政策、有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算基本規(guī)則，以及崗位責(zé)任制對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部事后稽核監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員對(duì)有關(guān)規(guī)章制度、法規(guī)和崗位責(zé)任制及各項(xiàng)操作規(guī)程和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，督促嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對(duì)前一天所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、有效性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面稽核督查；

4、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表以及計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)備的各種會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù)及文件的專項(xiàng)稽核工作；

5、核查各種重要印鑒、印章的保管和使用情況；

6、根據(jù)稽核工作中掌握的情況，結(jié)合有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算

中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出合理化建議和書(shū)面報(bào)告，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算水平的提高和制度的健全；

7、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或疑問(wèn)，要及時(shí)查明原因并向財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；如遇有重大違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪行為，應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

8、對(duì)稽核人員應(yīng)按日填寫(xiě)“事后稽核工作日記”，對(duì)稽核工作中提出的建議及處理結(jié)果作詳細(xì)記錄。

四、稽核人員每天必須對(duì)前一天發(fā)生的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)性稽核，稽核重點(diǎn)如下：

1、會(huì)計(jì)憑證稽核重點(diǎn)：各類憑證其經(jīng)濟(jì)內(nèi)部是否符合國(guó)家政策或公司有關(guān)規(guī)定，是否真實(shí)合法，憑證內(nèi)容各項(xiàng)要素是否完整，印鑒及有關(guān)簽章是否齊全，數(shù)字（包括大小寫(xiě)、金額、日期）是否準(zhǔn)確有效，編制的會(huì)計(jì)憑證是否有合法的原始憑證作附件或有填制依據(jù)，更正已登記入賬的記賬憑證是否符合規(guī)定，記賬憑證是否按規(guī)定裝訂成冊(cè)，封面內(nèi)容填寫(xiě)及有關(guān)人員簽章是否齊全；

2、匯款憑證填制稽核重點(diǎn)：檢查匯款憑證填制和供貨方合同是否金額相符，是否有財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的簽章；

3、科目日結(jié)單和科目余額表稽核重點(diǎn)：科目日結(jié)單中科目與憑證數(shù)是否相符，科目余額中借貸方發(fā)生額、科目余額是否準(zhǔn)確；

4、記賬憑證稽核重點(diǎn)：記賬憑證使用是否正確，會(huì)計(jì)科目分錄是否正確；檢查是否有漏記積壓回單；

5、各類賬簿的記載是否符合記賬規(guī)則的要求；有關(guān)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字與內(nèi)容是否與賬簿一致；會(huì)計(jì)報(bào)表之間有關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)容構(gòu)稽關(guān)系是否一致，上下期報(bào)表是否銜接，數(shù)字是否真實(shí)準(zhǔn)確。

五、基本方式：庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，采用抽查和不定期檢查的方法；對(duì)原始憑證在受理時(shí)應(yīng)及時(shí)檢查；對(duì)記賬憑證采用經(jīng)常性檢查；對(duì)會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表采用定期檢查；對(duì)銀行對(duì)賬單和銀行賬進(jìn)行定期檢查；對(duì)材料物資的稽核采用抽查、實(shí)地盤(pán)點(diǎn)的方法。

六、稽核人員應(yīng)對(duì)審核簽字的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇5

我小組通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息收集，獲得各行業(yè)兩百多名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行的心理測(cè)試，同時(shí)對(duì)各行業(yè)工作狀態(tài)的觀察，同時(shí)運(yùn)用調(diào)查問(wèn)卷的方式，對(duì)財(cái)務(wù)人員服務(wù)對(duì)象的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，98%以上的財(cái)務(wù)人員失去“職業(yè)興趣”，不喜歡自己的職業(yè)。大部分財(cái)務(wù)人員在進(jìn)入工作狀態(tài)后，缺乏熱情，參加工作時(shí)間越長(zhǎng)，這個(gè)問(wèn)題表現(xiàn)越嚴(yán)重。在團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試中，其“創(chuàng)新能力”得分最低，而且在各個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)中表現(xiàn)出驚人一致。說(shuō)明中國(guó)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍與其他職業(yè)相比，表現(xiàn)出較大的差距。但財(cái)務(wù)管理無(wú)處不在，財(cái)務(wù)人員以一種落后的思維、不變的方式、不佳的工作狀態(tài)，去應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，肯定會(huì)造成問(wèn)題。為了幫助財(cái)務(wù)人員改變思維、更新觀念、調(diào)整行為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。我組制定了關(guān)于財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案計(jì)劃。

一.財(cái)務(wù)管理診斷

企業(yè)要想真正達(dá)到培訓(xùn)目的，需要對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行診斷，通過(guò)診斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前存在的問(wèn)題，通過(guò)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)方案的制訂。財(cái)務(wù)管理診斷是指針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面的調(diào)查分析，通過(guò)一系列的方法，找出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，指導(dǎo)改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程。財(cái)務(wù)診斷既是企業(yè)診斷的重要組成部分，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)診斷是一種改進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)的、科學(xué)的方法，它克服了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一般化、公式化等弱點(diǎn)，它是財(cái)務(wù)分析的深化和發(fā)展，而且比財(cái)務(wù)分析更具有科學(xué)性、廣泛性和實(shí)用性。開(kāi)展財(cái)務(wù)診斷有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二.新進(jìn)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：開(kāi)始一項(xiàng)新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿壓力尤其是財(cái)務(wù)部門(mén)，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、做事的程序、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。新員工也可能還會(huì)因?yàn)檫^(guò)低地估計(jì)了新的工作責(zé)任所帶來(lái)的情緒影響和適應(yīng)新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。

適應(yīng)新組織的過(guò)程被稱為組織社會(huì)化。社會(huì)化是一個(gè)復(fù)雜而又漫長(zhǎng)的過(guò)程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對(duì)自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時(shí)間。成功的組織社會(huì)化對(duì)員工個(gè)人和組織都很重要，它將關(guān)系到新員工的滿意度、績(jī)效;投資在新員工身上的啟動(dòng)成本(如招聘、甄選、培訓(xùn)、員工達(dá)到工作熟練所需的時(shí)間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費(fèi)用幾個(gè)方面。

盡管組織社會(huì)化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫助新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然通過(guò)這種“自生自滅”式的學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的環(huán)境，但他們?cè)谌肼毜脑缙谟锌赡芙?jīng)歷焦慮和挫敗感。 因此，認(rèn)識(shí)組織社會(huì)化的重要性并采取措施幫助新員工在組織中順利過(guò)渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實(shí)性工作預(yù)覽外，入職培訓(xùn)是普遍使用的一種方法。

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級(jí)主管、同事以及組織的情況而設(shè)計(jì)的一項(xiàng)計(jì)劃。該計(jì)劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開(kāi)始實(shí)施。一般是新員工到崗的第一天開(kāi)始。新員工到崗首日所受到的問(wèn)候及待遇將給其留下深刻而長(zhǎng)久的印象。然而，與著重于組織社會(huì)化的預(yù)備階段的現(xiàn)實(shí)性工作預(yù)覽不同的是，入職培訓(xùn)計(jì)劃重視社會(huì)化過(guò)程的遭遇階段，新員工在本階段將會(huì)認(rèn)識(shí)組織中的工作與生活情況。

新員工培訓(xùn)應(yīng)分為五個(gè)方面。第一，應(yīng)該向新員工介紹企業(yè)歷史及發(fā)展現(xiàn)狀，介紹企業(yè)文化，企業(yè)相關(guān)制度(人力資源制度、財(cái)務(wù)制度、其他制度)。第二，調(diào)動(dòng)員工的心態(tài)，促其積極參與工作;認(rèn)識(shí)企業(yè)，了解公司員工工作狀態(tài)。第三，培訓(xùn)新員工人際關(guān)系交往技巧(與上級(jí)，與同事的相處之道);培訓(xùn)溝通能力，理解溝通的過(guò)程，避免溝通障礙，在溝通中運(yùn)用聆聽(tīng)、反饋等技巧，理解并合理運(yùn)用溝通模式，掌握對(duì)話溝通技巧;培訓(xùn)時(shí)間管理技巧，讓員工認(rèn)識(shí)時(shí)間重要性，如何管理時(shí)間，高效利用時(shí)間。第四，培訓(xùn)新員工利用科學(xué)的工作方法完成工作任務(wù)，了解職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限及義務(wù)。第五，在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中穿插有益的游戲活動(dòng)以活躍氣氛，培訓(xùn)完畢后邀請(qǐng)企業(yè)高層、人資部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加新員工聯(lián)歡會(huì)。

培訓(xùn)時(shí)間：一星期

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司、戶外

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)新員工

三.財(cái)務(wù)人員心智開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：財(cái)務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動(dòng)遲緩、缺少生機(jī)，這主要是由工作性質(zhì)造成的，相對(duì)封閉的工作環(huán)境，狹窄的社會(huì)接觸面，循環(huán)往復(fù)、沒(méi)完沒(méi)了的帳單，極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。

財(cái)務(wù)人員在單位中扮演越來(lái)越重要的角色，他們的熱情、創(chuàng)新和合作會(huì)極大地影響團(tuán)隊(duì)的效率。此類培訓(xùn)是由長(zhǎng)期在財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作的專家，專門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍這個(gè)特殊群體而進(jìn)行設(shè)計(jì)，每個(gè)游戲和心智開(kāi)發(fā)都對(duì)實(shí)際工作有著直接的啟發(fā)。該培訓(xùn)將通過(guò)實(shí)例,向每個(gè)學(xué)員如何構(gòu)建人和，打造領(lǐng)導(dǎo)魅力，使每個(gè)學(xué)員能夠在心智上有所啟發(fā)，身心受到激蕩，自覺(jué)地反省自己在工作中不良習(xí)慣和不合作方式;通過(guò)游戲，讓每個(gè)學(xué)員體驗(yàn)、感悟沒(méi)有激情、沒(méi)有創(chuàng)新、沒(méi)有合作會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成的危害，進(jìn)而給自己帶來(lái)的損失。體驗(yàn)到創(chuàng)新、合作后的成功喜悅和興奮。如何營(yíng)造地利，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時(shí)改造財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，選擇適應(yīng)企業(yè)的管理人才，如何處理棘手的人事問(wèn)題。培訓(xùn)將帶領(lǐng)學(xué)員反思自己在平時(shí)工作(領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者)不同角色中的作用和合作方式。

培訓(xùn)時(shí)間：休息日兩天

培訓(xùn)地點(diǎn)：室外或空敞室內(nèi)

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

四.會(huì)計(jì)核算技能提升培訓(xùn)

培訓(xùn)目的:會(huì)計(jì)算帳是會(huì)計(jì)的基本職能,中國(guó)會(huì)計(jì)算帳技術(shù)最早來(lái)自西方,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,算帳技術(shù)基本脫離西方會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展軌道,演變成一種非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的算帳方法,改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)會(huì)計(jì)雖然引進(jìn)了大量西方算帳理念和方法,但仍沒(méi)有脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的算帳習(xí)慣和思維模式,所以中國(guó)企業(yè)算帳理念和技術(shù)成為管理技術(shù)中比較落后的領(lǐng)域,技術(shù)上至少落后10余年。介紹西方算帳理念和技術(shù)，知道自己的落后，是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員必需的“補(bǔ)習(xí)”。該培訓(xùn)介紹同一個(gè)企業(yè)在不同算帳理念、方法所報(bào)告不同經(jīng)營(yíng)結(jié)果和傳遞的信息，讓學(xué)員從中領(lǐng)會(huì)誰(shuí)是會(huì)計(jì)產(chǎn)品的買(mǎi)主，如何讓會(huì)計(jì)信息價(jià)值最大化。

培訓(xùn)時(shí)間：一個(gè)工作日

培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)室

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇6

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案1

1培訓(xùn)時(shí)間：

2培訓(xùn)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位培訓(xùn)

二、培訓(xùn)目的

畢業(yè)培訓(xùn)，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長(zhǎng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì)計(jì)工作

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解。

(2)會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫(kù)單、____。

b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫(xiě)日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會(huì)計(jì)帳簿的種類、格式

a、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫(xiě)

c、其他明細(xì)分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向

e、成本核算

f、了解如何根據(jù)成本計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記生產(chǎn)成本明細(xì)帳，制造費(fèi)用明細(xì)帳。

g、商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售成本、商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的計(jì)算，商品銷(xiāo)售成本明細(xì)帳，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用明細(xì)帳的登記。

(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。

c、帳面余額與實(shí)物的核對(duì)工作。

(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及格式

a、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

b損益表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來(lái)填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。

d、其他報(bào)表的種類、格式及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

(1)了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報(bào)表等。

9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

四、要求

1、明確培訓(xùn)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守培訓(xùn)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教。

4、注意文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛(ài)護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。真觀察，細(xì)心研究。

五、培訓(xùn)總結(jié)的思考題目

1、填制計(jì)算原始憑證與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)體會(huì)。

2、各類明細(xì)帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

3、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)工作的組織。

4、與銀行對(duì)帳的過(guò)程。

5、將總分類帳與其歸屬的明細(xì)分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對(duì)的過(guò)程。

6、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序，畫(huà)出會(huì)計(jì)核算程序圖。

7、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序及方法。

8、培訓(xùn)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類。

9、培訓(xùn)單位存貨類帳戶的設(shè)置及核算方法。

10、培訓(xùn)單位固定資產(chǎn)帳戶的設(shè)置及核算方法。

11、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式及其編制方法。

12、培訓(xùn)過(guò)程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過(guò)的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)?

13、本人打算今后怎樣做好財(cái)會(huì)工作?

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案2

一、培訓(xùn)目標(biāo)

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)人才在強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能、宣傳會(huì)計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問(wèn)題等方面的組織推動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。

二、培訓(xùn)對(duì)象

主要培訓(xùn)對(duì)象為具有或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試成績(jī)合格者。具體包括：

1、國(guó)有大、中型總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的后備人員(國(guó)有大中型企業(yè)現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也可參加);

2、在國(guó)有大、中型企業(yè)擔(dān)任副職的總會(huì)計(jì)師和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

3、大、中型企業(yè)中有一定工作經(jīng)歷、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

三、培訓(xùn)對(duì)象的選拔

(一)基本條件

1、遵守《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信。

2、具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)任過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，或從事過(guò)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、重要課題項(xiàng)目研究;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

3、具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)資格或通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試。

4、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠使用英語(yǔ)獲取必要的信息。

5、年齡原則上不超過(guò)40歲;身體健康。

(二)選拔程序

1、與推薦。具備條件的學(xué)員由本人申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，填寫(xiě)《全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表)，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理體制，報(bào)單位所在地省級(jí)部門(mén)、中央有關(guān)主管單位。具體報(bào)名方式由各省級(jí)財(cái)政部門(mén)和中央有關(guān)主管單位確定。

2、資格審查。省級(jí)財(cái)政部門(mén)和中央有關(guān)主管單位對(duì)申請(qǐng)人的基本條件進(jìn)行初審，并確定培訓(xùn)人選5-10人。

3、選拔考試。省級(jí)財(cái)政部門(mén)和中央有關(guān)主管單位負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)人選進(jìn)行集中考試?？荚囉深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，考試范圍為會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識(shí)和英語(yǔ)?？荚嚍殚]卷考試，考試時(shí)間為3個(gè)半小時(shí)。2005年選拔考試統(tǒng)一于10月29日上午8:30-12:00進(jìn)行，考試地點(diǎn)由各省級(jí)財(cái)政部門(mén)、中央有關(guān)主管單位確定。

4、確定人選。省級(jí)財(cái)政部門(mén)和中央有關(guān)主管單位將考試試卷連同申請(qǐng)人申報(bào)材料，一并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)報(bào)送的試卷和申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)卷和審核，確定培訓(xùn)人選。

四、培訓(xùn)方式

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過(guò)建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案3

一、培訓(xùn)目標(biāo)

在這個(gè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，辦公自動(dòng)化逐步取代了以往的工作方式，財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂更新，希望通過(guò)部門(mén)培訓(xùn)可以及時(shí)更新和提升部門(mén)人員財(cái)務(wù)知識(shí)，達(dá)到增強(qiáng)整個(gè)部門(mén)專業(yè)素質(zhì)，提高部門(mén)工作質(zhì)量和效率的目的;養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全部財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)人員

三、培訓(xùn)組織形式

采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式

四、培訓(xùn)內(nèi)容分類

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見(jiàn)《20__年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。(計(jì)劃表略)

五、培訓(xùn)的時(shí)間安排和要求

1、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次。

2、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求部門(mén)全體員工都能認(rèn)真對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)參加，保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量，并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，通過(guò)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)部每位員工的業(yè)務(wù)能力、拓寬知識(shí)層面，做個(gè)全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案4

一、目的

從宏觀上闡述培訓(xùn)計(jì)劃要解決的問(wèn)題或者要表達(dá)的目的。

二、原則

即制定和實(shí)施計(jì)劃時(shí)的原則或規(guī)則。

(一)以需求調(diào)研為依據(jù)，培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上。

(二)在計(jì)劃制定過(guò)程中，靈活選用培訓(xùn)手段，設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)方式來(lái)適應(yīng)學(xué)員的需要。

(三)采取一些積極性的措施提高培訓(xùn)效率。

(四)注重培訓(xùn)細(xì)節(jié)。

(五)注重培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)需求

即學(xué)員在什么地方與現(xiàn)實(shí)需要存在差距，需要彌補(bǔ)。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目需要達(dá)到一個(gè)什么樣的培訓(xùn)目的、目標(biāo)或結(jié)果。

五、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)什么人進(jìn)行的，他們的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能狀況如何。

六、培訓(xùn)方案

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容是什么。

(二)培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間包括三方面內(nèi)容：首先，培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行或者有效期;其次，培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間或者培訓(xùn)時(shí)間;第三，培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的周期或者課時(shí)。

(三)培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)包括兩方面內(nèi)容：一是每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn);二是實(shí)施每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)的集合地點(diǎn)或者召集地點(diǎn)。

(四)培訓(xùn)方式

即培訓(xùn)計(jì)劃中的每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所采用的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)方式。如：是外派培訓(xùn)還是內(nèi)部組織培訓(xùn);是外聘教師培訓(xùn)還是內(nèi)部人員擔(dān)任;是半脫產(chǎn)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)還是業(yè)余指導(dǎo)培訓(xùn)等。

(五)培訓(xùn)教師

培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)教師由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任，是內(nèi)聘還是外聘。

(六)培訓(xùn)組織人

培訓(xùn)組織人包括兩方面人員;培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行人或者實(shí)施人;培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行人或者負(fù)責(zé)人。

七、考核

每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施后，對(duì)受訓(xùn)人員的考評(píng)方式分為筆試、面試、操作三種方式。筆試又分為開(kāi)卷和閉卷，筆試和面試的試題類型又分為開(kāi)放式或者封閉式試題

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇7

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是

1、認(rèn)真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門(mén)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開(kāi)展技能比武，今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開(kāi)支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)xx萬(wàn)元之高，其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購(gòu)部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額，讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明，認(rèn)真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們?cè)谑屑Z食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，注重細(xì)節(jié)，從小處節(jié)約，從本職做起。

XX年酒店財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃已細(xì)分為以上三點(diǎn)，為不受外界因素的影響全體財(cái)務(wù)人員齊努力，情滿xx，同心同德，為全面完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)而扎實(shí)工作。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇8

進(jìn)過(guò)一年多的努力，酒店的生意越來(lái)越好，面對(duì)即將到來(lái)的新的一年里，我將對(duì)酒店財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃如下：

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門(mén)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開(kāi)展技能比武，今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，_確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作，按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開(kāi)支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)__萬(wàn)元之高，其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。

第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購(gòu)部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額，讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循。

第三，我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降_%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇9

一、抓好員工培訓(xùn)工作

努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門(mén)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開(kāi)展技能比武，今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的最大支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開(kāi)支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)XX萬(wàn)元之高，其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購(gòu)部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額，讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降X%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們?cè)谑屑Z食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，注重細(xì)節(jié)，從小處節(jié)約，從本職做起。

20xx年酒店財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃已細(xì)分為以上三點(diǎn)，為不受外界因素的影響全體財(cái)務(wù)人員齊努力，情滿XX，同心同德，為全面完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)而扎實(shí)工作。

規(guī)劃館方案(精選九篇)

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯閱讀了大量文章最終選出“規(guī)劃館方案”為最好的一篇，這些文件和資料希望能為你提供幫助歡迎收藏和分享。不管項(xiàng)目能不能進(jìn)行，提前預(yù)備方案就是我們必須要做的，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦虚_(kāi)展某些項(xiàng)目時(shí)。策劃必然需要一定的人力、物力和財(cái)力，制定方案有利于提高工作積極性。

規(guī)劃館方案(篇1)

為紀(jì)念建團(tuán)91周年暨“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，發(fā)揮群團(tuán)組織樞紐帶動(dòng)作用，以多元時(shí)尚元素活化基層青年的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)龍江青年的時(shí)代新風(fēng)采，鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)宣傳文體辦計(jì)劃在近期聯(lián)合舉辦第25屆“五四”青年歌手大賽，現(xiàn)制定本活動(dòng)方案。

一、主辦單位：共青團(tuán)鎮(zhèn)委員會(huì)

鎮(zhèn)宣傳文體辦公室

協(xié)辦單位：鎮(zhèn)總工會(huì)

鎮(zhèn)流動(dòng)人員和出租屋綜合管理服務(wù)中心

支持單位：市區(qū)麥田娛樂(lè)有限公司

二、活動(dòng)主題：銀禧之約，青春強(qiáng)音

三、參賽資格：18周歲以上，45周歲以下的青年，戶籍不限。

四、活動(dòng)時(shí)間：4月上旬至5月上旬

1、初賽時(shí)間（初定）

①第一場(chǎng)（集北、萬(wàn)安、左灘、東頭、東海、南坑、西慶、麥朗、官田），4月8日（星期一）晚上19:30，地點(diǎn)：集北村文體中心。

②第二場(chǎng)（陳涌、蘇溪、龍山居委、排沙、旺崗、新華西、仙塘），4月11日（星期四）晚上19:30，地點(diǎn)：蘇溪社區(qū)體育館。

③第三場(chǎng)（各戰(zhàn)線單位），4月13日（星期六）晚上19:30，地點(diǎn)：龍江文化中心前廣場(chǎng)。

④金雁專場(chǎng)（鎮(zhèn)總工會(huì)，鎮(zhèn)流管中心），4月16日（星期二）、19日（星期五）晚上，地點(diǎn)：沙富文體館。面向在龍江工作的外來(lái)務(wù)工青年，非佛山戶籍，具體方案另行通知。

⑤第四場(chǎng)（龍江居委、世埠、東涌、西溪、坦西、沙富），4月20日（星期六）晚上19:30，地點(diǎn)：龍江老年大學(xué)（原錦屏中學(xué)）內(nèi)籃球場(chǎng)。

2、復(fù)賽時(shí)間：4月23日（星期二）、24（星期三）晚上19:30，地點(diǎn)：（初定）聯(lián)星商業(yè)城。

3、決賽時(shí)間：初定5月9日（星期四）晚上19:30，龍江文化廣場(chǎng)。

所有比賽報(bào)到時(shí)間為比賽當(dāng)晚19:00.

五、活動(dòng)形式：

賽事分三個(gè)階段進(jìn)行。

1、初賽階段：參賽選手自備伴奏音樂(lè)碟，演繹其中一段歌曲，由評(píng)委根據(jù)選手的唱功、造型、臺(tái)風(fēng)等因素決定晉級(jí)名單（初定50名）。

2、復(fù)賽階段：

⑴、4月22日（星期二）晚上，50進(jìn)25賽（參賽選手需準(zhǔn)備兩首自選歌曲）：參賽選手演唱自選歌曲一段（1分30秒內(nèi)），評(píng)委根據(jù)選手綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)前25名則晉級(jí)。若出現(xiàn)同分情況，同分選手演唱另外一首自選歌曲一段（1分30秒內(nèi)），評(píng)委選出晉級(jí)者。

⑵、4月23日（星期三）晚上，25進(jìn)12賽（參賽選手需準(zhǔn)備三首自選歌曲）：

①、選手演唱自選歌曲一段（1分30秒內(nèi)），評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)力亮牌（晉級(jí)、待定）。

所有評(píng)委亮?xí)x級(jí)牌，該選手直接晉級(jí)（設(shè)定6名）；

所有評(píng)委亮待定牌，該選手登上pk臺(tái)清唱一段（設(shè)定2名），勝出的直接晉級(jí)（設(shè)定1名）。其余待定選手由評(píng)委根據(jù)綜合表現(xiàn)選出10名進(jìn)入第二輪比賽。

②、待定選手清唱一段自選歌曲（1分鐘內(nèi)）打動(dòng)評(píng)委，評(píng)委閉目感受，根據(jù)選手演唱感染力亮牌。

代表評(píng)委亮?xí)x級(jí)牌，該選手直接晉級(jí)（設(shè)定4名）；

代表評(píng)委亮待定牌，該選手暫不晉級(jí)。

③pk選手從待定選手挑選pk對(duì)象，“1對(duì)1”進(jìn)行pk，演唱自選歌曲一段（1分30秒內(nèi)），勝出者晉級(jí)總決賽。

3、總決賽階段：參照《好聲音》賽制，由三位導(dǎo)師分別挑選4名學(xué)員，第一輪由隊(duì)內(nèi)學(xué)員自選歌曲（整首），“1對(duì)1”進(jìn)行pk，由導(dǎo)師挑選勝出的前6名進(jìn)入下一輪；第二輪由導(dǎo)師及歌手商量，學(xué)員分別代表各自組別，每人演唱一段歌曲，“1對(duì)1”進(jìn)行pk，勝出晉級(jí)4強(qiáng)，落選參加復(fù)活賽；第三輪演唱指定一段歌曲，決出最終名次。

六、宣傳報(bào)道：

整個(gè)賽事的宣傳工作由鎮(zhèn)團(tuán)委統(tǒng)一策劃，各基層村居團(tuán)組織要積極配合，確保工作落實(shí)到位。鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)宣教文體辦將通過(guò)本地電視臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體，利用鎮(zhèn)內(nèi)的大型戶外廣告牌及商場(chǎng)戶外電子熒屏，發(fā)布本次大賽的活動(dòng)信息；各基層團(tuán)組織、工會(huì)組織要發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年報(bào)名參賽。

七、報(bào)名方法：

本次賽事采取分片區(qū)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的`方式進(jìn)行。

①里海片：東海村，左泳懿，23375920

②龍江片：龍江社區(qū)，梁少雄，23364060

③龍山片：蘇溪社區(qū)，蘇麗巧，23882209

④戰(zhàn)線單位：農(nóng)商行，羅遂生，23883263

龍江醫(yī)院，李明華，23881980

經(jīng)濟(jì)線，張建斌，23638077

教育線，朱勝志，23888177

⑤鎮(zhèn)團(tuán)委：譚歡霞，23888667

⑥鎮(zhèn)總工會(huì)：林培聯(lián)，23888662

綜治信訪維穩(wěn)中心受理總臺(tái)：黃銘棠，23888646

⑦龍江麥田ktv：29266838

⑧祥信社工中心（錦屏老年大學(xué)內(nèi)）：23388295

⑨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次大賽接受個(gè)人及組合形式報(bào)名參賽。各直屬團(tuán)支部、村居團(tuán)（總）支部要積極發(fā)動(dòng)下屬團(tuán)分支、非公有制企業(yè)團(tuán)支部、轄區(qū)廠企的青年員工報(bào)名，至少推薦5人參賽；單位團(tuán)組織至少推薦5人。

八、獎(jiǎng)勵(lì)方法：

1、初賽階段不設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、復(fù)賽階段設(shè)有精美禮品；

3、決賽階段：獎(jiǎng)勵(lì)冠、亞、季軍各1名，優(yōu)秀歌手若干名，另設(shè)最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最佳才藝展示獎(jiǎng)及最具人氣獎(jiǎng)。

九、本次大賽最終解釋權(quán)歸賽事主辦單位。

共青團(tuán)鎮(zhèn)委員會(huì)

鎮(zhèn)宣傳文體辦

年三月二十五日

規(guī)劃館方案(篇2)

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，促進(jìn)淮秦中學(xué)“江寧區(qū)學(xué)科帶頭人、青年骨干教師”課堂教學(xué)水平的提升，展示他們的課堂教學(xué)風(fēng)采，深入推進(jìn)淮秦中學(xué)“友善用腦”課堂教學(xué)改革，特舉辦南京市淮秦中學(xué)20xx年高一、高二年級(jí)新一屆“江寧區(qū)學(xué)科帶頭人、青年骨干”教師展示課活動(dòng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

組員：z

三、活動(dòng)形式

1.所有參加教師向全校教師開(kāi)展示課一節(jié)，體現(xiàn)“友善用腦”教學(xué)理念和操作方法。

2.書(shū)面交流：每位開(kāi)課老師上交一份本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件（電子稿）。

3.學(xué)校組織進(jìn)行課堂實(shí)錄，進(jìn)行直播，全校教師參加聽(tīng)課。

四、活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月15日（星期一）開(kāi)始。

五、活動(dòng)地點(diǎn)

數(shù)字實(shí)驗(yàn)室（求索樓二樓）

六、參加人員：

我校獲得江寧區(qū)第八屆高一、高二“江寧區(qū)學(xué)科帶頭人、青年骨干教師”

七、展示課安排(見(jiàn)淮秦中學(xué)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng))

規(guī)劃館方案(篇3)

情人節(jié)，又稱“圣瓦倫丁節(jié)”(St.Valentine'sDay)。大概這世上有多少情人就有多少關(guān)于情人節(jié)來(lái)歷的詮釋吧。

和中國(guó)人現(xiàn)在用近乎狂熱的熱情過(guò)起了圣誕節(jié)一樣，情人節(jié)也已經(jīng)悄悄滲透到了無(wú)數(shù)年輕人的心目當(dāng)中，成為中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之外的又一個(gè)重要節(jié)日。網(wǎng)吧一個(gè)作為無(wú)數(shù)青年人光顧和消遣的場(chǎng)所，如何在情人節(jié)這天讓我們的網(wǎng)吧借情人節(jié)的熱度來(lái)提升人氣，是我這個(gè)網(wǎng)吧經(jīng)理要考慮的，所以我做了這個(gè)情人節(jié)網(wǎng)吧營(yíng)銷(xiāo)策劃!

活動(dòng)一:情人節(jié)當(dāng)天所有來(lái)網(wǎng)吧的女士充值即送一只玫瑰花(共200支，送完為止)

活動(dòng)二:情侶聯(lián)袂跑跑、勁舞團(tuán)比賽注意事項(xiàng):活動(dòng)所需的玫瑰花為情人節(jié)當(dāng)天的緊俏商品，必須提前拿到和平時(shí)最低價(jià)的玫瑰花是本活動(dòng)成本控制的關(guān)鍵。

跑跑卡丁車(chē)比賽細(xì)則:

報(bào)名方式:憑會(huì)員卡免費(fèi)報(bào)名。只接受情侶模式報(bào)名

比賽服務(wù)器:網(wǎng)通一區(qū)L3頻道競(jìng)速賽城鎮(zhèn)高速公路

比賽方法:分兩場(chǎng)進(jìn)行比賽，分別由一個(gè)蒙上眼睛操作賽車(chē)，另一人指揮，共同完成比賽

比賽方式:初賽為七對(duì)情侶為一小組，由報(bào)名先后順序組成，采用淘汰制。每個(gè)小組的前兩名晉級(jí)到下一輪比賽，直至決出7強(qiáng)，晉級(jí)總決賽，總決賽采用積分制，進(jìn)行三輪比賽，按總積分排名，取積分前三名為冠、亞、季軍注:如果在比賽中選手出現(xiàn)積分同分現(xiàn)象，比賽將進(jìn)入加時(shí)賽。

名次得獎(jiǎng)名稱解釋獎(jiǎng)品設(shè)置:

第一名冠軍99朵玫瑰+精美禮品

第二名亞軍89朵玫瑰+精美禮品

規(guī)劃館方案(篇4)

在進(jìn)行眼鏡營(yíng)銷(xiāo)策劃之前,首先要做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查,只有了解到了市場(chǎng)需求才能更好的把握市場(chǎng),贏得市場(chǎng).

一、 調(diào)查目的

現(xiàn)代生活巨大的學(xué)習(xí)壓力、緊張的工作氣氛使得大部分學(xué)生族、上班族視力急劇下降。嚴(yán)重影響到他們?nèi)粘Ｉ钆c工作。眼鏡一種美與實(shí)用的結(jié)合品已經(jīng)越來(lái)越多的走入人們的生活。

為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，了解消費(fèi)趨向，我公司特組織此次市場(chǎng)調(diào)查。還您光明，增之自信。本著這樣的發(fā)展動(dòng)機(jī)，為您提供最滿意的產(chǎn)品，這將是您最佳的選擇。

二、 問(wèn)卷設(shè)計(jì)

眼鏡店?duì)I銷(xiāo)方案

一、 獨(dú)立門(mén)面。

首先，我覺(jué)得要想提高營(yíng)業(yè)員的積極性就必須要有客源，客人不進(jìn)門(mén)營(yíng)業(yè)員又向誰(shuí)推銷(xiāo)呢。

其次，眼鏡是以什么類型為主，近視鏡還是太陽(yáng)鏡？

如果是近視鏡可以從中小學(xué)或者大學(xué)生入手。可以制作一些關(guān)于介紹本品牌眼鏡的小冊(cè)子發(fā)放給這些學(xué)生，在其中設(shè)一些問(wèn)題，只要把正確答案通過(guò)寫(xiě)信或郵箱等方式寄回的就可以參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)獎(jiǎng)品發(fā)一些購(gòu)買(mǎi)眼鏡的不同價(jià)位的代金卷及日記本，圓珠筆等。尤其是代金卷很重要，可以促使他們進(jìn)一步消費(fèi)。當(dāng)然這時(shí)候就要發(fā)揮營(yíng)業(yè)員的優(yōu)勢(shì)了，盡所能的向顧客介紹商品了。（大學(xué)生近視率比較高，可以從他們?nèi)胧郑?/p>

太陽(yáng)鏡的話就要從大學(xué)生方面入手，這一類人群沒(méi)有來(lái)自社會(huì)方面的壓力，手里又有充裕的錢(qián)。方法也可以參照上面的，但有的對(duì)一些小物品可能不太感興趣?？梢栽囍涯愕牡辍鞍徇M(jìn)校園”。每年大學(xué)生新生入校時(shí)，校園里都會(huì)有很多的攤位在賣(mài)東西，可以用一些捆綁銷(xiāo)售。比如買(mǎi)眼鏡贈(zèng)送毛巾，牙刷，臉盆等，價(jià)位很高的也可以贈(zèng)送自行車(chē)。當(dāng)然要看你的眼鏡的檔次了。

二、 店面在商場(chǎng)里。

首先要求服務(wù)員的質(zhì)量。一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員穿著要合體，服務(wù)態(tài)度熱情，這是最基本的，另外就是對(duì)他們進(jìn)行一些營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)，怎樣抓住顧客的消費(fèi)心理。再者，提成點(diǎn)要有所改動(dòng)，營(yíng)業(yè)額達(dá)到一定程度的另加獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行“獎(jiǎng)中獎(jiǎng)”制度，營(yíng)業(yè)額低于一定程度的做開(kāi)除處理，使?fàn)I業(yè)員之間有一定的競(jìng)爭(zhēng)存在。當(dāng)然總體上還是要保持團(tuán)結(jié)的和諧的一面，這就要看領(lǐng)導(dǎo)者的拿捏程度了。 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境又可以進(jìn)行以下兩個(gè)營(yíng)銷(xiāo)策略:

一、店外營(yíng)銷(xiāo)策略

1．追求與各品牌眼鏡供應(yīng)商的相互了解與信任，以求長(zhǎng)期合作。建立起供求雙方的共同利益。引入定位適合學(xué)生的知名品牌，如“海昌”等，特現(xiàn)時(shí)尚、個(gè)性的元素。

2．定價(jià)策略：由于學(xué)生在配眼鏡上的開(kāi)支不會(huì)很大（可根據(jù)做的學(xué)生調(diào)查得出一個(gè)合適的定價(jià)范圍），同時(shí)也要考慮到競(jìng)爭(zhēng)的因素，可以考慮哪一些款作為學(xué)生專供款，其售價(jià)比其他店的同類商品價(jià)格低20％左右，并通過(guò)宣傳強(qiáng)調(diào)這是學(xué)生優(yōu)惠價(jià)，可憑學(xué)生證享受優(yōu)惠。

3．促銷(xiāo)策略：

（1）抓住幾個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)，打出影響了，拉動(dòng)銷(xiāo)量。

★開(kāi)學(xué)：開(kāi)學(xué)時(shí)學(xué)生消費(fèi)的高潮時(shí)期，這時(shí)候的學(xué)生是最有消費(fèi)欲望也最有消費(fèi)能力的。特別是針對(duì)新生，如可憑錄取通知書(shū)，享受優(yōu)惠。

★大的節(jié)日：節(jié)日期間可順勢(shì)推出優(yōu)惠

★學(xué)校重要的活動(dòng):這些活動(dòng)一定是同學(xué)們比較關(guān)心的，如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型的晚會(huì)等，像這些活動(dòng)，商家可拿出一些錢(qián)來(lái)贊助這些活動(dòng)，冠名也好，拉橫幅也好，這樣很有利于擴(kuò)大影響和知名度。

（2）促銷(xiāo)手段：

★ 附加交易——如“買(mǎi)幾送幾”或買(mǎi)“隱型眼鏡”送“某某太陽(yáng)鏡”等等。 ★ 派送禮品——促銷(xiāo)期間，凡購(gòu)買(mǎi)本店商品的顧客可以根據(jù)所購(gòu)商品價(jià)格的多少來(lái)相應(yīng)地得到小禮品，如印有直通車(chē)超市名稱的公文包、提兜、掛歷、圓珠筆等等，這樣可以花很少的費(fèi)用，而最大限度的擴(kuò)大企業(yè)的知名度。

★ 會(huì)員制——所有的顧客，填寫(xiě)完整的資料將自動(dòng)成為會(huì)員。會(huì)員將享受很多的附加價(jià)值，比如購(gòu)物積分換隱形眼鏡護(hù)理液等。會(huì)員制的推廣，有利于建立店

的知名度及顧客忠誠(chéng)度，有利于顧客細(xì)分，實(shí)行針對(duì)性比較強(qiáng)的個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

二、店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略

1、服務(wù)流程：

（1）控制店內(nèi)工作人員的每一個(gè)細(xì)節(jié)動(dòng)作，包括如何問(wèn)候客戶、如何探詢顧客的背景、如何有效進(jìn)行產(chǎn)品展示、如何有效處理客戶異議、如何推動(dòng)客戶購(gòu)買(mǎi)流程等等。

（2）眼鏡業(yè)的服務(wù)流程分為銷(xiāo)售前與銷(xiāo)售后。銷(xiāo)售前的服務(wù)流程約45分鐘，分成兩大部分驗(yàn)光(約20到25分鐘)及銷(xiāo)售推薦(約15到20分鐘)。要把握好每一個(gè)驗(yàn)光流程的環(huán)節(jié) 與顧客溝通建立互動(dòng)感情，了解顧客的需求，使消費(fèi)者對(duì)本店產(chǎn)生“專業(yè)”形象，進(jìn)而贏得信賴。

（3）加強(qiáng)售后服務(wù)管理制度，登記消費(fèi)者信息，過(guò)一個(gè)月后主動(dòng)打電話詢問(wèn)其配戴本店眼鏡是否舒適、滿意等。針對(duì)消費(fèi)者所購(gòu)買(mǎi)商品的種類，每月寄送相關(guān)眼鏡新款傳單和眼鏡時(shí)尚資訊（可通過(guò)郵箱發(fā)送），其目的一是獲得消費(fèi)者對(duì)本店的評(píng)價(jià)，利于品牌的傳播；二是提高消費(fèi)者的認(rèn)購(gòu)頻率。

如果員工培訓(xùn)到位，服務(wù)流程所產(chǎn)生的結(jié)果將是滿意的`顧客，也是最直接最重要的營(yíng)銷(xiāo)。

2、 購(gòu)物環(huán)境：

（1）眼鏡店的有形環(huán)境必須暗示出快速和有效的服務(wù)。企業(yè)的外部和內(nèi)部設(shè)計(jì)要做到整潔明快對(duì)店堂的裝飾、產(chǎn)品的擺設(shè)、宣傳品的布置以及人行通道等等應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì)規(guī)劃使整體趨于合理，營(yíng)造一個(gè)美好的購(gòu)物環(huán)境。

（2）在墻上張貼時(shí)尚新款眼鏡海報(bào)，制作宣傳小冊(cè)子（內(nèi)有如何正確配戴眼鏡及眼睛保健等的小常識(shí)）放在顯著的地方免費(fèi)贈(zèng)閱。宣傳小冊(cè)子應(yīng)做到印刷清晰層次分明圖片也應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇。

（3）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS)應(yīng)體現(xiàn)在店鋪陳列的設(shè)計(jì)上，注重品牌經(jīng)營(yíng)策略，以期長(zhǎng)久發(fā)展。要讓消費(fèi)者能感覺(jué)在直通車(chē)眼鏡消費(fèi)時(shí)舒適、省心、滿意。

這里有個(gè)活動(dòng)方案：

時(shí)間：周末

地點(diǎn)：在校內(nèi)繁華處與校門(mén)口各設(shè)兩點(diǎn)

主題：關(guān)愛(ài)莘莘學(xué)子眼睛為活動(dòng)主題

活動(dòng)內(nèi)容：1.與校方聯(lián)系，說(shuō)明你店向大學(xué)免費(fèi)助學(xué)計(jì)劃：為前100名（數(shù)量自己核算）家庭困難、學(xué)習(xí)優(yōu)良且眼睛近視的學(xué)生免費(fèi)驗(yàn)光、免費(fèi)提供眼鏡。 （成本不大，可得到校方場(chǎng)地、政策等支持，拉橫幅，貼海報(bào)啥的這些學(xué)生本身就是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，因此，當(dāng)他們戴上你們配的眼鏡后，能產(chǎn)生示范作用，既推銷(xiāo)了產(chǎn)品，同時(shí)又贏得良好的口碑?？陕?lián)系媒體報(bào)道。開(kāi)展公益活動(dòng)，記得要搜集潛在客戶資料，為進(jìn)一步推銷(xiāo)奠定基礎(chǔ)

1、根據(jù)自身企業(yè)的資源，進(jìn)行全面的評(píng)估和調(diào)研后，制定以達(dá)到增加眼鏡銷(xiāo)售為目的整合營(yíng)銷(xiāo)方案，雜志、俱樂(lè)部、文化營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)三方聯(lián)動(dòng)，雜志訂購(gòu)多少期（本）即送眼鏡，俱樂(lè)部消費(fèi)多少金額即送眼鏡，等等，因?yàn)檫@部分涉及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、產(chǎn)品成本等未知因素，現(xiàn)在無(wú)法確定。因此這方面在后續(xù)的6個(gè)月內(nèi)，我愿意提供免費(fèi)的跟蹤服務(wù)。

2、在即將開(kāi)學(xué)之際，舉行大型系列促銷(xiāo)活動(dòng)：

2.1、學(xué)生一律打折，具體打折輻度企業(yè)自定；

2.2、三好學(xué)生和特困學(xué)生，打折更多；

2.3、為已有眼鏡的學(xué)生，提供免費(fèi)清洗和保養(yǎng)；

2.4、為沒(méi)有眼鏡的學(xué)生，提供免費(fèi)視力檢測(cè)；

2.5、邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)教授到各學(xué)校免費(fèi)舉辦眼睛保健、眼鏡保養(yǎng)的知識(shí)講座；

2.6、為新購(gòu)眼鏡的學(xué)生，提供一年至終身的免費(fèi)清洗和保養(yǎng)；

2.7、舉辦學(xué)生專場(chǎng)的書(shū)法、繪畫(huà)、手工制作、琴藝表演等有獎(jiǎng)競(jìng)賽；

2.8、與當(dāng)?shù)貓?bào)社聯(lián)合舉辦學(xué)生詩(shī)歌、作文等有獎(jiǎng)競(jìng)賽；

2.9、為三好學(xué)生和特困學(xué)生的（失業(yè)）家長(zhǎng)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)；

2.10、為各學(xué)校學(xué)生提供免費(fèi)觀看的專場(chǎng)電影；

2.11、為在來(lái)年獲得三好學(xué)生稱號(hào)的學(xué)生，承諾提供獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。

報(bào)告名稱：中國(guó)眼鏡行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資環(huán)境分析報(bào)告

規(guī)劃館方案(篇5)

一、項(xiàng)目綜述

1、時(shí)代趁勢(shì)

孩子，是父母?jìng)兣踉谡菩牡膶殻瑑和聵I(yè)，更是燦爛未來(lái)的產(chǎn)業(yè)。讓孩子成為家庭永久的中心，孩子的健康與成長(zhǎng)，自然就是大人關(guān)注的重中之重！一切為了孩子，為了孩子的一切，集教育、益智、健身、娛樂(lè)為一體的兒童主題樂(lè)園已成為21世紀(jì)的兒童玩樂(lè)的新熱點(diǎn)，兒童游樂(lè)場(chǎng)已經(jīng)成為不可阻擋的時(shí)代潮流。

2、市場(chǎng)需求

（1）隨著人們消費(fèi)水平的日益提高同時(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，新生代父母對(duì)培訓(xùn)下一代有非常強(qiáng)烈的消費(fèi)意愿；

（2）輕松舒適的活動(dòng)場(chǎng)所，靈活的管理模式，迎合了光大家長(zhǎng)和孩子的需求；

（3）由于電子廠品的大量生產(chǎn)，孩子對(duì)外交流減少，與家長(zhǎng)或其他人溝通不暢，易造成畸形心理；

（4）大部分家長(zhǎng)沒(méi)有過(guò)多時(shí)間陪護(hù)自己的孩子，會(huì)給孩子帶來(lái)負(fù)面影響，孤單的童年，多形成不良性格；

（5）中國(guó)傳統(tǒng)觀念嚴(yán)重，過(guò)早的造成孩子負(fù)擔(dān)，文化傳統(tǒng)尤為突出，需要可以放松自我的場(chǎng)所；

二、具體建設(shè)方案

1、方案設(shè)計(jì)

室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng):在室內(nèi)建兒童娛樂(lè)城可以消暑避雨，一年四季可以為孩子提供玩耍，是家長(zhǎng)和孩子的首選活動(dòng)場(chǎng)所。室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng)通過(guò)科學(xué)的立體組合形成一個(gè)集游樂(lè)、運(yùn)動(dòng)、益智、健身為一體的新時(shí)代少年兒童活動(dòng)中心，將兒童置身于一個(gè)驚險(xiǎn)刺激、充滿活力又安全放心的游樂(lè)環(huán)境。室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng)有利于孩子充分發(fā)揮活力和想象力，在玩得開(kāi)心的同時(shí),身體

得到有氧耐力煅煉；有利于滿足小朋友們爭(zhēng)強(qiáng)好勝、不甘落后、勇于探險(xiǎn)等心理要求，使孩子們更加健康快樂(lè)聰明地成長(zhǎng)；同時(shí)有利于培養(yǎng)兒童勇敢、堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的個(gè)性, 鍛煉速度、力量、平衡、協(xié)調(diào)等素質(zhì)，達(dá)到強(qiáng)身健體、健腦益智的目的。既滿足孩子的好奇心，又能通過(guò)這些兒童娛樂(lè)設(shè)施開(kāi)發(fā)兒童的智力，增強(qiáng)他們的想象力，豐富家長(zhǎng)和孩子的生活。

2、社區(qū)創(chuàng)新

光大花園擁有一個(gè)安全、系統(tǒng)、全面的室內(nèi)兒童游樂(lè)場(chǎng)，是光大的驕傲，作為光大一員能強(qiáng)烈地感到優(yōu)越感，這時(shí)我們需要一個(gè)名字，一個(gè)既能承前啟后，又能連上系下，一個(gè)既能突出光大，又暗涵經(jīng)營(yíng)與服務(wù)項(xiàng)目綜合概括的好名字。通過(guò)綜合分析光大花園的需求，最后得出一個(gè)較為理想的名字“星光寶貝”兒童娛樂(lè)城，希望服務(wù)于光大居民，提高光大居民的幸福指數(shù)。

3、優(yōu)勢(shì)分析：

（1）合適的定位。光大附近室內(nèi)兒童游樂(lè)場(chǎng)開(kāi)設(shè)數(shù)量較少而且距光大較遠(yuǎn)游，多設(shè)在大型商場(chǎng)內(nèi)。

（2）別具一格的項(xiàng)目?jī)?yōu)點(diǎn)。

a室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng)包含多項(xiàng)兒童娛樂(lè)設(shè)施，集開(kāi)發(fā)兒童動(dòng)作協(xié)調(diào)性、身體柔韌性、思維協(xié)調(diào)性，是一套綜合開(kāi)辦體力、腦力的娛樂(lè)設(shè)施。

b具有趣味性、探險(xiǎn)性、安全性之優(yōu)點(diǎn)的較完善的智能化兒童娛樂(lè)設(shè)施。

c室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng)內(nèi)容豐富、好玩刺激、其樂(lè)無(wú)窮，對(duì)少兒家長(zhǎng)也有誘惑力。

規(guī)劃館方案(篇6)

一、活動(dòng)目的

為了豐富學(xué)生的校園文化生活，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，營(yíng)造一個(gè)充滿快樂(lè)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，值此圣誕節(jié)來(lái)臨之際，在全校學(xué)生中開(kāi)展一系列“快樂(lè)圣誕”專題活動(dòng)，我們要以這次活動(dòng)為契機(jī),在全校掀起愛(ài)英語(yǔ)、學(xué)英語(yǔ)、用英語(yǔ)的高潮。

二、活動(dòng)主題： 快樂(lè)圣誕!歡樂(lè)新年!merry christmas and happy new year!

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月19-23日

具體活動(dòng)安排：

(一)創(chuàng)設(shè)圣誕節(jié)日氛圍

英語(yǔ)教師在近期課堂中注意教授一些有關(guān)圣誕的祝福語(yǔ)、簡(jiǎn)單詞匯、歌曲，為活動(dòng)的開(kāi)展作好鋪墊，在校園內(nèi)營(yíng)造濃厚的圣誕氛圍：

1.班級(jí)：布置圣誕專題黑板報(bào)。內(nèi)容包括：幾句圣誕英語(yǔ)，一首圣誕歌曲，方便隨時(shí)學(xué)唱。

組織：各班班主任和英語(yǔ)課代表。

2.學(xué)校：張貼圣誕宣傳海報(bào)(由各個(gè)班級(jí)提供，每班一張海報(bào))，書(shū)寫(xiě)“ merry christmas! 和“happy new year”主要活動(dòng)內(nèi)容。周三播報(bào)英語(yǔ)相關(guān)內(nèi)容。校園廣播學(xué)生耳熟能詳?shù)氖フQ英語(yǔ)歌曲。校園網(wǎng)發(fā)布圣誕祝福英語(yǔ)。

3.學(xué)生和教師在這一周要盡量用英語(yǔ)問(wèn)候，互說(shuō)圣誕新年祝福的話語(yǔ)。

(二)圣誕活動(dòng)安排

各類英語(yǔ)競(jìng)賽和活動(dòng)：

1.三年級(jí)英語(yǔ)歌謠競(jìng)賽、

2.四年級(jí)英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽

3.五年級(jí)六年級(jí)英語(yǔ)知識(shí)問(wèn)答

班級(jí)興趣活動(dòng)：

1.學(xué)唱一首英文歌曲，每天學(xué)說(shuō)一句英語(yǔ)勵(lì)志格言或名人名言。

2.各班組織一次圣誕專題英語(yǔ)班隊(duì)課活動(dòng)(時(shí)間為15-20即可)，綜藝性較強(qiáng)的，可以是演唱英語(yǔ)歌曲，朗誦英語(yǔ)歌謠，表演課本劇等，也可是是有關(guān)英語(yǔ)的知識(shí)問(wèn)答。

3.英語(yǔ)早讀期間，英語(yǔ)教師可以給學(xué)生安排些美文誦讀。

4.自己動(dòng)手制作一個(gè)圣誕賀卡和圣誕禮物。圣誕送祝福，裝飾圣誕樹(shù)活動(dòng)，把你的祝福送給家長(zhǎng)，老師，同學(xué)，朋友等

具體安排如下：

三年級(jí)英語(yǔ)歌謠競(jìng)賽表演

表演者：三年級(jí)部分學(xué)生

時(shí)間：12月20日下午午會(huì)課

內(nèi)容：三年級(jí)兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行英語(yǔ)歌謠pk

活動(dòng)形式：由抽簽決定歌謠內(nèi)容，然后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行表演，英語(yǔ)教師當(dāng)場(chǎng)評(píng)分

負(fù)責(zé)人：趙科娜

“迎圣誕”四年級(jí)英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽

一、活動(dòng)目的：更好地落實(shí)四年級(jí)小學(xué)英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)教學(xué)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生良好英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，檢閱四年級(jí)學(xué)生應(yīng)達(dá)到的嚴(yán)格、規(guī)范的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)要求。

二、比賽時(shí)間：12月21日 地點(diǎn)：小會(huì)議室

三、參賽對(duì)象：四年級(jí)學(xué)生均可參加，可以經(jīng)過(guò)班級(jí)初選

四、比賽細(xì)則：

1.書(shū)寫(xiě)內(nèi)容：26個(gè)英文字母的大小寫(xiě);書(shū)本第一至第三單元中的四會(huì)單詞和四會(huì)句子。

2.書(shū)寫(xiě)要求：字體：采用pep教材的斜體行書(shū)形式。書(shū)寫(xiě)內(nèi)容由自己進(jìn)行合理布局。

五、評(píng)比方法：本次比賽由英語(yǔ)組教師評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

負(fù)責(zé)人：郭群燕

五年級(jí)六年級(jí)英語(yǔ)知識(shí)問(wèn)答

活動(dòng)目的：讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的趣味性，感受英語(yǔ)的魅力，尋求更廣闊的英語(yǔ)天地，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。

比賽時(shí)間：12月23日 (五年級(jí))12月24日(六年級(jí))

地點(diǎn)：操場(chǎng)設(shè)點(diǎn)

參加對(duì)象：五年級(jí)學(xué)生

比賽形式：抽簽問(wèn)答相關(guān)英語(yǔ)知識(shí)內(nèi)容，并贈(zèng)送小禮品

負(fù)責(zé)人：

新年的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車(chē)輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光，20xx年圣誕節(jié)如約而至。雖說(shuō)這是一個(gè)西方人的節(jié)日，但隨著中西文化交流的日益頻繁，這一節(jié)日也越來(lái)越被中國(guó)人尤其是中國(guó)的孩子們所喜愛(ài)。為了豐富我校孩子們的校園文化生活，促使孩子們通過(guò)活動(dòng)了解西方節(jié)日文化，體驗(yàn)圣誕節(jié)的神秘與快樂(lè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，特舉行圣誕節(jié)慶?；顒?dòng)。活動(dòng)分“圣誕義賣(mài)”、“ 圣誕聯(lián)歡”、“圣誕有禮”三大系列。具體安排如下：

一、發(fā)動(dòng)階段

12月19日中午12：00召開(kāi)正副班主任和相關(guān)人員會(huì)議，傳達(dá)活動(dòng)方案，布置相關(guān)任務(wù)。

二、準(zhǔn)備階段

12月19日～24日，班主任布置學(xué)生帶彩帶、圣誕樹(shù)、圣誕帽、音樂(lè)(鈴兒響叮當(dāng)?shù)?、噴雪、零食、裝飾品、小禮品、圣誕義賣(mài)物品等活動(dòng)所需物品。

12月21日前班主任策劃好班級(jí)聯(lián)歡活動(dòng)方案，12月25日午前副班主任組織學(xué)生布置好教室，營(yíng)造濃濃的圣誕節(jié)氛圍。(學(xué)校提供彩色皺紋紙、圣誕老人頭像、拉花等，其余發(fā)動(dòng)學(xué)生自帶)

公寓樓大廳布置一棵圣誕樹(shù)(負(fù)責(zé)人：金衛(wèi)華)。

7號(hào)樓櫥窗張貼一張圣誕宣傳畫(huà)(負(fù)責(zé)人：史向前)。

三～六年級(jí)布置學(xué)生搜集圣誕節(jié)相關(guān)資料。語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科教師利用周一至周四時(shí)間上一節(jié)與圣誕相關(guān)的文化閱讀(實(shí)踐操作)課。

三、實(shí)施階段：

1.圣誕義賣(mài)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月25日 中午11：50～中午1：10

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)

活動(dòng)對(duì)象：全校師生

義賣(mài)年級(jí)：一～六年級(jí)

具體要求見(jiàn)十二月每月一事“愛(ài)心義賣(mài)”方案。

友情提醒：義賣(mài)活動(dòng)時(shí)師生都戴上圣誕帽。

2.圣誕聯(lián)歡活動(dòng)

活動(dòng)對(duì)象：一～六年級(jí)全體學(xué)生

活動(dòng)地點(diǎn)：各班教室

活動(dòng)時(shí)間：走讀：12月25日下午2：50～4：20

半托： 12月25日晚上5：30～7：00

全托： 12月25日晚上6：00～7：30

活動(dòng)負(fù)責(zé)：班主任具體負(fù)責(zé)，副班主任協(xié)助。

活動(dòng)要求：

(1)以班級(jí)為單位開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，活動(dòng)以游藝類節(jié)目為主，穿插圣誕節(jié)、圣誕樹(shù)、圣誕老人的傳說(shuō)、圣誕老人分發(fā)禮物等。

(2)老師和學(xué)生統(tǒng)一戴上圣誕帽(老師的圣誕帽由學(xué)校統(tǒng)一提供，學(xué)生的圣誕帽由學(xué)生自備，如果沒(méi)有也不作強(qiáng)求);

(3)下午5：00所有行政和相關(guān)老師統(tǒng)一在學(xué)校用餐，晚飯后蹲點(diǎn)行政插到各年級(jí)與生同樂(lè)。

(4)早晨在底樓導(dǎo)護(hù)的老師戴好圣誕帽在東校門(mén)迎接學(xué)生。平安夜、圣誕夜行政值班、保育老師也戴圣誕帽。

3.圣誕有禮活動(dòng)

(1)走讀、半托生：由班主任發(fā)家校通聯(lián)系家長(zhǎng)，請(qǐng)家長(zhǎng)在平安夜(12月24日)給孩子一件禮物。

(2)全托生：由學(xué)校生活指導(dǎo)中心安排給每位學(xué)生準(zhǔn)備一份小禮物。

四：活動(dòng)策劃 錢(qián)慧珍 陳偉慧

五、活動(dòng)負(fù)責(zé) 沈紅霞 陳偉慧 金衛(wèi)華

六：后勤保障 陳永敏 茅靜丹

七、圣誕老人扮演者 沈晶晶 顧永軍

八、宣傳報(bào)道

文字報(bào)道：顧佩華

聯(lián)系、接待海門(mén)電視臺(tái)記者：陳偉慧

拍照：朱春健

錄像：王健輝。

規(guī)劃館方案(篇7)

活動(dòng)主題：?jiǎn)紊碣F族周末酒吧派對(duì)

活動(dòng)發(fā)起人:krazy

活動(dòng)內(nèi)容：?jiǎn)紊碣F族周末酒吧派對(duì)美麗的四月，浪漫的春天，戀愛(ài)的季節(jié)。在這花飛夢(mèng)舞的日子里，我們的心悄悄的開(kāi)始萌動(dòng)。

在您流連于桃花與柳絮紛飛時(shí)，是否感到了孤單？當(dāng)您徜徉于熙來(lái)攘往的街頭時(shí)，你是否感到了寂寞？那就在一周的辛苦工作后加入這個(gè)派對(duì)吧，放松一下自己的心情，給自己一個(gè)心動(dòng)的理由！本周末我們?cè)谟駵Y潭湖畔的“好喜吧”組織單身貴族聯(lián)誼活動(dòng)。佇立在酒吧的窗前，環(huán)湖的翠綠盡收眼底，淡淡的櫻花彌漫芬芳……也許就在您關(guān)掉手機(jī)的那一刻，快樂(lè)與機(jī)遇就撲面而來(lái)……現(xiàn)場(chǎng)組織豐富的游戲并安排樂(lè)隊(duì)吉它表演，讓大家在互助游戲和浪漫的環(huán)境中相互了解、相互熟悉，說(shuō)不定您會(huì)找到夢(mèng)中的他/她!屆時(shí)還有更大驚喜，主辦方會(huì)請(qǐng)到音樂(lè)圈中神秘嘉賓（國(guó)內(nèi)四大琴師之一）親臨現(xiàn)場(chǎng)！

活動(dòng)類型：

單身男女交友派對(duì)參加人數(shù)：女士15人/男士15人；

適合年齡：20歲-35歲活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月9日下午17:00-21:00；

活動(dòng)地點(diǎn)：玉淵潭公園西門(mén)內(nèi)向東50米好喜吧；

價(jià)格：RMB118元（含活動(dòng)內(nèi)的全部費(fèi)用）晴朗的天氣能體現(xiàn)在好喜吧注意事項(xiàng)：

1.參加活動(dòng)的男士、女士最好著休閑裝和方便活動(dòng)的輕便鞋（當(dāng)然越漂亮越好了！）。

2.30人（女士15人/男士15人）成團(tuán)；如人數(shù)有差本次活動(dòng)取消。

3.報(bào)名將于4月7日中午12點(diǎn)之前截止，報(bào)名后交費(fèi)。

（您可以選擇上門(mén)收款或匯款方式）

4.報(bào)名并已交費(fèi)者如果臨時(shí)有變化不能參與，請(qǐng)?jiān)?月8日中午12點(diǎn)之前通知活動(dòng)主辦方，否則不僅費(fèi)用不退，還將受到嚴(yán)重口頭譴責(zé)，因?yàn)榇私挥鸦顒?dòng)男女參與者均為1：1。

您的行為影響了其它活動(dòng)參與者。活動(dòng)細(xì)節(jié)：17:00集合（入場(chǎng)時(shí)每人領(lǐng)一個(gè)號(hào)碼，貼在胸前。）。

17:10活動(dòng)開(kāi)始（活動(dòng)期間盡情享用精美小吃與軟飲）。

游戲1：SAYYOUSAYME（貴族們相互介紹，你要記住自己心儀對(duì)像的名字喲?。?。

游戲2：佳人在此（你有機(jī)會(huì)與心儀對(duì)象“零距離”！）17:50在現(xiàn)場(chǎng)樂(lè)隊(duì)的吉它聲中進(jìn)餐18:20活動(dòng)繼續(xù)。

游戲3：同心協(xié)力（先生可一定要照顧好與你攜手的美眉，不然要是比賽落到最后一名，可是要吃粉拳的喲?。?。

游戲4：心有靈犀（試試你與他/她的心靈感應(yīng)度到底是多少！）。

游戲5：敞開(kāi)心扉（第一輪）（這可是你了解他/她表達(dá)的好機(jī)會(huì)，更是你向他/她表達(dá)的大好機(jī)會(huì)?。?。

游戲6：偷天陷阱（美眉試試你的他聽(tīng)不聽(tīng)指揮！）。

游戲7：背道而馳（你們一定要同步進(jìn)行喲，不然就會(huì)……）。

游戲8：敞開(kāi)心扉（第二輪）。

游戲9：游龍接鳳（這可是才藝大比拼的時(shí)候，正是你向他/她顯示自我的機(jī)會(huì)?。?。

游戲10：水晶之戀（黃色，真的好想你；粉紅色，愛(ài)你一生不變；你要送給他/她什么樣的水晶呢？）。

游戲11：敞開(kāi)心扉（第三輪）20:00水面放下許愿燈。（有緣人可將你們的美麗愿望共同放飛在靜謐的湖面，看著燭火慢慢遠(yuǎn)去，你的心或許也有新的感悟……）20:20自由活動(dòng)。

您可以半躺在軟椅中望著湖水體味著都市中難得的安靜，也可以在現(xiàn)場(chǎng)吉它的低吟中與新朋好友輕聲私語(yǔ)，更可以什么都不做，在音樂(lè)和燭光中發(fā)呆……(此環(huán)節(jié)將視時(shí)間而定)21:00活動(dòng)結(jié)束活動(dòng)后一周內(nèi)，我們將會(huì)把活動(dòng)的VCD光盤(pán)寄到您手中。愿每一位朋友都能乘興而來(lái)，盡興而歸。

規(guī)劃館方案(篇8)

作者: 賈慶俊

目 錄

一、計(jì)劃概述

二、市場(chǎng)分析

三、競(jìng)爭(zhēng)分析

四、實(shí)施方案

五、營(yíng)銷(xiāo)策略

六、財(cái)務(wù)狀況

七、未來(lái)發(fā)展形式

一、概述

1、項(xiàng)目名稱：

2、服務(wù)范圍：兒童唱歌、娛樂(lè)、聯(lián)誼

3、服務(wù)對(duì)象：主要為那些熱愛(ài)唱歌、喜歡唱歌的小朋友們提供一個(gè)健康、溫馨、快樂(lè)的環(huán)境，家長(zhǎng)可以帶孩子來(lái)此唱歌娛樂(lè)，在這里家長(zhǎng)與兒童一起學(xué)習(xí)唱歌，嬉戲，消遣娛樂(lè)，在一起共度快樂(lè)時(shí)光。不僅培養(yǎng)了兒童的愛(ài)好，還可以增進(jìn)彼此之間的感情。

二、市場(chǎng)分析

ktv是Karaok TV 。Karaok是個(gè)日英文的雜名，Kara 是日文“空”的意思，OK是英文“無(wú)人伴奏樂(lè)隊(duì)”的縮寫(xiě)，到中國(guó)就演變成了“卡拉OK”。 現(xiàn)在KTV發(fā)展迅速，消費(fèi)逐漸平民化，幾乎每個(gè)城市中都可以見(jiàn)到KTV。主要有傳統(tǒng)KTV和量販?zhǔn)終TV兩種。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平有了巨大的提高，而緊張的現(xiàn)代生活節(jié)奏給人們帶來(lái)許多壓力，也使得人們對(duì)于精神文化生活有了更多的追求，KTV輕松休閑的娛樂(lè)方式可以很好地讓人釋放壓力，舒緩心情，受到人們的歡迎。 在KTV行業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，在一線大中城市，KTV這樣的娛樂(lè)場(chǎng)所就有二三百家，面積較大的'KTV每晚平均客流量達(dá)300—400（人次），小面積的KTV每晚平均客流量也可達(dá)60—70（人次）。每逢節(jié)假日上座率更為火

爆，達(dá)80﹪—100﹪。需求量極大，而KTV的消費(fèi)對(duì)象主要是

三、競(jìng)爭(zhēng)分析

1、從消費(fèi)主體方面看，幾乎沒(méi)有針對(duì)兒童這一消費(fèi)群體的特色KTV。目前，每個(gè)家庭都非常注重培養(yǎng)少年兒童的各種特長(zhǎng)，對(duì)于那些喜歡唱歌，并且先天在歌唱方面具有一定天賦的兒童，沒(méi)有適合的娛樂(lè)場(chǎng)所，唱歌欲望很難得到滿足。

2、從消費(fèi)環(huán)境方面看，目前市場(chǎng)上KTV行業(yè)主要是朋友聚會(huì)，家庭團(tuán)聚，同學(xué)PARTY，生日慶祝等，作為綜合性的娛樂(lè)場(chǎng)所，部分KTV還集酒吧，迪廳，保健，洗浴等功能于一體。這樣的娛樂(lè)方式相對(duì)成年化，并不適合親子娛樂(lè)。

3、從娛樂(lè)項(xiàng)目方面看，創(chuàng)辦兒童特色KTV，通過(guò)設(shè)計(jì)不同的主題房，從歌曲內(nèi)容、場(chǎng)所裝飾、娛樂(lè)內(nèi)容方面著手，完全不同于傳統(tǒng)兒童娛樂(lè)場(chǎng)所，小朋友可跟隨家長(zhǎng)一起來(lái)到這里唱歌嬉戲，發(fā)揮自己的歌唱才能，展示才華。專業(yè)的設(shè)備適合小朋友來(lái)學(xué)唱歌，培養(yǎng)歌唱愛(ài)好，很好地為兒童提供了一個(gè)屬于自己的娛樂(lè)場(chǎng)所。發(fā)展兒童KTV事業(yè)的前景一片明朗。

四、實(shí)施方案

（一）、前期規(guī)劃：

1、場(chǎng)地按地段估計(jì)市價(jià)，支付地租

2、以突出歡快的兒童色彩為基調(diào)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝潢

3、音響設(shè)備配套實(shí)施，一體化進(jìn)行

4、在KTV內(nèi)部設(shè)置簡(jiǎn)單的購(gòu)物場(chǎng)所，提供飲料及零食

（二）、場(chǎng)所定位：

1、選擇交通便利的場(chǎng)所

2、場(chǎng)所處于鬧市區(qū)，周邊商業(yè)及購(gòu)物繁榮區(qū)

3、場(chǎng)所的面積約200m

（三）、結(jié)構(gòu)和面積：

1、8個(gè)小包廂約9個(gè)平米=72個(gè)平米，2個(gè)大包廂約20平米=40平米

2、大廳約70平米

3、．剩余約18平米用于建造廁所和簡(jiǎn)單購(gòu)物場(chǎng)所

（四）、人員配置：

作為專門(mén)為兒童服務(wù)的行業(yè)，必須注重為兒童營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的娛樂(lè)環(huán)境，因此從事服務(wù)的人員素質(zhì)要有較高的要求，根據(jù)KTV的規(guī)模大小，選擇具有親和力，良好素質(zhì)的人員，以女性為主。4-6名即可。

（五）、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、營(yíng)業(yè)時(shí)間為每周一到周日的下午13點(diǎn)到晚上的21點(diǎn)。

2、周一至周四實(shí)行普通收費(fèi)，下午13點(diǎn)至點(diǎn)18點(diǎn)每個(gè)小包間5元每小時(shí)，大包間10元每小時(shí)，18點(diǎn)至22點(diǎn)小包間10元每小時(shí)，大包20元每小時(shí)；周五至周日，下午13點(diǎn)至點(diǎn)18點(diǎn)每個(gè)小包間10元每小時(shí)，大包間20元每小時(shí)，18點(diǎn)至22點(diǎn)小包間30元每小時(shí)，大包間60元每小時(shí)。

3、大廳實(shí)行部分免費(fèi)開(kāi)放，實(shí)行點(diǎn)歌制度，每首2元，會(huì)員優(yōu)惠。

（六）、內(nèi)部管理

1、KTV內(nèi)部裝潢突出兒童的歡樂(lè)色彩，以卡通為主，燈光以柔和為主，具有浪漫色彩。音響系統(tǒng)以功率較小，聲音悅耳為主。

2、以服務(wù)為先，倡導(dǎo)微笑服務(wù)，讓賓客有種家的歸屬感。

3、做好前期的宣傳工作，確保宣傳力度

4、積極總結(jié)。每月制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按時(shí)完成。虧在什么地方，盈在什么地方。

五、營(yíng)銷(xiāo)策略

關(guān)鍵是通過(guò)不斷了解消費(fèi)主體的需求，推陳出新，讓兒童全方位的享受一個(gè)屬于自己的音樂(lè)空間。

（一）、主要營(yíng)銷(xiāo)手段

1、熟人推薦：利用熟人介紹。

2、藝術(shù)學(xué)院促銷(xiāo)：利用學(xué)校關(guān)系，由學(xué)校推廣促銷(xiāo)。

規(guī)劃館方案(篇9)

在四年的大學(xué)生活中能夠經(jīng)受到文學(xué)史建立十周年，也是一個(gè)非常榮幸的事情。學(xué)校在不斷的發(fā)展中，所以歡慶我們學(xué)校的文學(xué)史成立十周年也是一件很重要的事情，希望大家都能夠積極的參加到其中來(lái)，一起歡慶我們的文學(xué)社成立十周年！

一、活動(dòng)目的：

體現(xiàn)高校的素質(zhì)教育、人才教育，響應(yīng)學(xué)院高職考評(píng)，并將此意義升華。凸現(xiàn)科技學(xué)院優(yōu)良的人文學(xué)風(fēng)。弘揚(yáng)新型高職院校的深厚社團(tuán)文化底蘊(yùn)，彰顯當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性與風(fēng)采。宣揚(yáng)思源文學(xué)社九年積淀的文化氛圍。以我們自己的方式銘記思源人走過(guò)的九個(gè)春秋。宣揚(yáng)文學(xué)、張揚(yáng)青春、涌動(dòng)激情。

二、活動(dòng)意義

以具體活動(dòng)紀(jì)念春風(fēng)文學(xué)社成立10周年，體現(xiàn)社團(tuán)文化，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采。

三、活動(dòng)背景：

“生日”是每一個(gè)人值得慶祝的日子，對(duì)于一個(gè)社團(tuán)的生日，同樣是一件歡天喜地的大事。在過(guò)去九年的時(shí)間里，在全體社員的努力下，春風(fēng)文學(xué)社取得了可喜可賀的成績(jī)——對(duì)外擴(kuò)大了春風(fēng)文學(xué)社社的知名度、對(duì)內(nèi)打造了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。為慶祝春風(fēng)文學(xué)社十周年生日，進(jìn)一步宣傳校園文學(xué)在群眾中的影響力，同時(shí)建設(shè)良好的校園文化氛圍，春風(fēng)文學(xué)社特舉辦“一起走過(guò)的日子”十周年成立慶典晚會(huì)，希望得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及廣大企事業(yè)單位的大力支持。

四、活動(dòng)宗旨

通過(guò)本次活動(dòng)突出社團(tuán)活動(dòng)的宗旨“展青春之風(fēng)采，塑春風(fēng)之靈魂?！?/p>

五、活動(dòng)口號(hào)：自由、包容、創(chuàng)新

六、活動(dòng)思路：

1、前期工作

以宣傳公關(guān)為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學(xué)院團(tuán)委的指示為方向，進(jìn)行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣揚(yáng)社團(tuán)文化，宣傳社慶以及社慶的具體活動(dòng)。公關(guān)方面主要是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)團(tuán)聯(lián)干部等，聯(lián)系贊助商。

以下是前期工作要點(diǎn)：

⒈組建籌備委員會(huì)。

⒉資金來(lái)源：商業(yè)贊助+學(xué)院上撥款+社費(fèi)。

⒊慶典贊助聯(lián)系與洽談。

⒋校內(nèi)廣播站聯(lián)系、各種網(wǎng)絡(luò)宣傳聯(lián)系（如：在校園網(wǎng)上發(fā)布消息等）及策劃實(shí)物宣傳方案（含海報(bào)、通知等實(shí)物宣傳）。

⒌邀請(qǐng)嘉賓：院領(lǐng)導(dǎo)、社員代表、社會(huì)嘉賓、學(xué)團(tuán)聯(lián)及兄弟學(xué)校社團(tuán)代表，相關(guān)單位如文聯(lián)作協(xié)、贊助單位代表等。

⒍開(kāi)始籌備社慶?？豪蒙鐟c契機(jī)，籌備一期期刊。

⒎聯(lián)系晚會(huì)需用地點(diǎn)。

⒏制作大會(huì)資料及社慶通訊錄。

⒐制作社慶紀(jì)念徽章。

2、社慶活動(dòng)：

下文將詳細(xì)介紹活動(dòng)流程，活動(dòng)中工作重心以組織協(xié)調(diào)為主，各組各安其職，具體活動(dòng)交具體專人負(fù)責(zé)，每位活動(dòng)負(fù)責(zé)人及活動(dòng)組長(zhǎng)總結(jié)每天工作進(jìn)度每日定時(shí)由秘書(shū)組匯總并向總負(fù)責(zé)人匯報(bào)。每三天工作組全體組員進(jìn)行一次短暫碰頭會(huì)議，讓各組了解其他小組工作進(jìn)程進(jìn)而了解社慶的進(jìn)度，并針對(duì)將會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)改正。

3、后期工作：

以完成本次活動(dòng)的意義為主，贊助商和兄弟社團(tuán)保持長(zhǎng)期友好聯(lián)系，發(fā)行社慶專題期刊等。

七、活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)：

（一）籌委會(huì)人員組成：

1、晚會(huì)會(huì)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組：

2、慶典會(huì)務(wù)工作組：

為了保證本次活動(dòng)順利并有條不紊地進(jìn)行，必須有一條較為完善的活動(dòng)參與者的管理措施和組織結(jié)構(gòu)，我們準(zhǔn)備采用分組制，每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，助理協(xié)助，組員（各部門(mén)成員）若干。

（1）采編發(fā)行組：部組織部

主要任務(wù)：

1、活動(dòng)的文字宣傳。

2、收集社團(tuán)內(nèi)外社慶間動(dòng)態(tài)信息。

3、組內(nèi)組織人員對(duì)在校師生進(jìn)行有關(guān)采訪，主要是對(duì)社團(tuán)成立10年的看法及對(duì)社慶的動(dòng)態(tài)跟蹤采訪。

4、體現(xiàn)期刊的重要性，為10周年《春風(fēng)》精華版籌稿。

5、聯(lián)系校報(bào)、校園廣播站和校園網(wǎng)站，制作春風(fēng)文學(xué)社10周年社慶專題報(bào)道。

6、與秘書(shū)部聯(lián)系，搜集社慶活動(dòng)動(dòng)態(tài)并制成簡(jiǎn)報(bào)，每三天開(kāi)會(huì)時(shí)發(fā)放給各組成員以相互鼓勵(lì)和督促。

7、將社慶最新消息及時(shí)發(fā)布到安職學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)媒體上。

（2）節(jié)目采集組

組長(zhǎng)：外聯(lián)部

主要任務(wù)：

1、積極組織本社團(tuán)節(jié)目表演。

2、邀請(qǐng)學(xué)團(tuán)聯(lián)及兄弟學(xué)校社團(tuán)選送節(jié)目。

3、向本院廣大師生及贊助商等發(fā)出舞臺(tái)的呼喚。

4、組織篩選節(jié)目。

5、對(duì)入選的節(jié)目進(jìn)行彩排，并組織節(jié)目的出場(chǎng)順序。

（3）宣傳組：

組長(zhǎng)：組織部

主要任務(wù)：

1、設(shè)計(jì)以社慶為主題的展板。

2、制作宣傳單內(nèi)容要有社慶活動(dòng)流程時(shí)間表等。

3、制作社慶期間所需海報(bào)，分社慶海報(bào)和活動(dòng)海報(bào)，一類是社慶主題海報(bào)，一類是具體活動(dòng)海報(bào)，準(zhǔn)備展開(kāi)前期宣傳攻勢(shì)。

4、爭(zhēng)取能用以宣傳社慶的方法。

5、社慶期間所有通知宣傳以及其他日常宣傳事務(wù)。

（4）外聯(lián)組：

組長(zhǎng)：外聯(lián)部）

主要任務(wù)：

1、聯(lián)系團(tuán)委，學(xué)生工作處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

2、邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、社員代表、社會(huì)嘉賓、學(xué)團(tuán)聯(lián)及兄弟學(xué)校社團(tuán)代表，相關(guān)單位如文聯(lián)作協(xié)、贊助單位代表等。

3、聯(lián)系贊助商。

4、聯(lián)系各活動(dòng)所需地點(diǎn)。

5、活動(dòng)期間的公關(guān)接待。

（5）后勤組：

組長(zhǎng)：秘書(shū)部

主要任務(wù)：

1、帳務(wù)管理

2、活動(dòng)前的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

3、活動(dòng)后的經(jīng)費(fèi)小結(jié)（即經(jīng)費(fèi)后勤）。

4、人力調(diào)配（即人力后勤）。

5、活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置及維持會(huì)場(chǎng)秩序，活動(dòng)后的會(huì)場(chǎng)整理后續(xù)工作，以及活動(dòng)中可能要的一些準(zhǔn)備。

6、制作活動(dòng)所需資料

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督社慶期間各組工作的到位情況，人員協(xié)調(diào)等

8、收集和整理社慶所有有關(guān)資料，

9、為社慶提供文書(shū)服務(wù)

10、社慶資料的'完成歸檔（社慶相關(guān)資料的匯編）

（6）現(xiàn)場(chǎng)指揮組：組長(zhǎng)：

八、晚會(huì)特色：

精英陣容、紫茵璀璨：晚會(huì)的文藝節(jié)目將會(huì)于思源文學(xué)社各部門(mén)、學(xué)團(tuán)聯(lián)兄弟社團(tuán)及兄弟院校文學(xué)社社團(tuán)分別選送。

南規(guī)劃方案(精選10篇)

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將會(huì)有新的際遇，寫(xiě)一份職業(yè)規(guī)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！職業(yè)規(guī)劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽策劃書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

南規(guī)劃方案 篇1

一、自我評(píng)估

通過(guò)一學(xué)期的人生與規(guī)劃的課程學(xué)習(xí)，我對(duì)自己有了更深層次的認(rèn)識(shí)和職業(yè)分析。

1、我的性格：我是一個(gè)活潑好動(dòng)的男生，性格多變，平日里喜歡看看NBA看看新聞，有時(shí)候也會(huì)和朋友們?nèi)ゴ虼蚧@球，踢踢足球。我是一個(gè)十足的NBA球迷，最喜歡洛杉磯快船隊(duì)，我認(rèn)為克里斯保羅的球技是最出色的，但我的交際能力還不是很強(qiáng)，做事情不夠果斷，有時(shí)候有點(diǎn)不愛(ài)交流。

2、興趣愛(ài)好：攝影，籃球，足球，網(wǎng)球

3、優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：好奇心強(qiáng)，喜歡新鮮事物。具有良好的禮儀習(xí)慣。從小父母教導(dǎo)我要知書(shū)達(dá)理。性情平和，樂(lè)于傾聽(tīng)。孝順父母，因?yàn)槲以诨@球，足球都是組織者的位置，所以我比較重視團(tuán)隊(duì)合作。

缺點(diǎn)：三分鐘熱度，喜歡按部就班的工作，偏愛(ài)穩(wěn)定的工作環(huán)境。做事情不夠?qū)Ｐ膶?duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時(shí)不能貫徹始終。

二、職業(yè)探索

（1）職業(yè)興趣：上“職業(yè)規(guī)劃”課時(shí)老師給我們講了許多例子，在以后的人生中應(yīng)該做什么，怎么能做好。我不太喜歡研究的工作。比較喜歡有具體計(jì)劃的工作。喜歡與事物進(jìn)行打交道，我個(gè)人對(duì)數(shù)字和文字也比較敏感，喜歡古典文學(xué)和名著。

（2）職業(yè)價(jià)值觀：每個(gè)人的理想、人生觀和世界觀是不同的，每個(gè)人對(duì)各種職業(yè)有著不同的主觀評(píng)價(jià)，這種主觀評(píng)價(jià)就會(huì)形成個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀。研究發(fā)現(xiàn)，價(jià)值觀是影響生涯決策的因素之一，并且價(jià)值觀與今后的工作滿意度水平有關(guān)。我的職業(yè)價(jià)值觀是：工作穩(wěn)定福利好，環(huán)境舒適，能從事自己感興趣的工作。

（3）我所適合的職業(yè)：信號(hào)工程、3G網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)處理員。

（4）我的職業(yè)傾向：我所學(xué)的專業(yè)是通信工程，但是我對(duì)圖形處理和攝影方面有一定的興趣，因此可以從事通信行業(yè)里的信號(hào)圖像數(shù)據(jù)處理的工作或者是工程制圖。

（5）職業(yè)分析：通信工程是電子工程的一個(gè)重要分支，同時(shí)也是其中一個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科，該學(xué)科關(guān)注的是通信過(guò)程中的信息傳輸和信號(hào)處理的原理和應(yīng)用，這需要我們理論結(jié)合實(shí)踐，學(xué)好知識(shí)，發(fā)揮專業(yè)的`本色。

三、環(huán)境探索

1、學(xué)校環(huán)境分析

我就讀的是河南大學(xué)xx學(xué)院，以“明德新民、止于至善”為校訓(xùn)，緊緊圍繞教學(xué)中心工作，不斷加大教學(xué)投入，高度重視科研工作，不斷完善科研激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重人才，尊重學(xué)生的校園環(huán)境，有利于我們的發(fā)展。我學(xué)習(xí)的專業(yè)是通信工程，該專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備通信技術(shù)、通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)等方面的知識(shí)，能在通信領(lǐng)域中從事研究、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營(yíng)及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)和國(guó)防工業(yè)中從事開(kāi)發(fā)、應(yīng)用通信技術(shù)與設(shè)備的技術(shù)人才。

2、社會(huì)環(huán)境分析

現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)壓力大，尤其是我們處于人口大省——河南，對(duì)于本科生來(lái)說(shuō)，我們雖然比不過(guò)學(xué)歷更高的人，但我們也要充滿自信。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各方面人才需求越來(lái)越大，學(xué)歷不能代表能力，只要認(rèn)真努力，我們也能得到更好的發(fā)展。

3、職業(yè)環(huán)境分析

通信工程專業(yè)跨電子，計(jì)算機(jī)專業(yè)，通信技術(shù)應(yīng)用日趨廣泛，我國(guó)勢(shì)更加有利。由于通信技術(shù)在我國(guó)開(kāi)展雖然較早，但起步較慢，各種設(shè)備與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還很不完善，特別是3g技術(shù)的在我國(guó)研發(fā)，再一次加大通信技術(shù)人員需求量，就業(yè)前景比較樂(lè)觀。

四、求職能力分析

（1）職業(yè)能力：職業(yè)能力是從事某種職業(yè)必須具備的多種能力的綜合，是擇業(yè)的基本參照和就業(yè)的基本條件，也是個(gè)人立足于社會(huì)、獲取生活來(lái)源、取得社會(huì)許可、謀求自我發(fā)展的安身立命之本。在一般的職業(yè)能力中，我的算術(shù)能力、空間判斷能力、察覺(jué)細(xì)節(jié)能力、動(dòng)手能力較高。

（2）求職的能力：大學(xué)的教育使我具備了通信方面的一定的知識(shí)，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動(dòng)頻繁的今天，個(gè)人求職技能顯得更為重要。目前求職理念不足與缺乏對(duì)企業(yè)流程運(yùn)作和對(duì)應(yīng)聘公司的對(duì)企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強(qiáng)求職理念，增加對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。我還需要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人際交流的鍛煉以及做好求職準(zhǔn)備。

五、確定行動(dòng)計(jì)劃

學(xué)習(xí)計(jì)劃：在大一這一年認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，到圖書(shū)館或網(wǎng)上了解與職業(yè)相關(guān)的信息。學(xué)習(xí)C語(yǔ)言等軟件的使用。學(xué)習(xí)一些與圖形圖像相關(guān)的輔助專業(yè)知識(shí)。

六、職業(yè)評(píng)估整改

職業(yè)生涯規(guī)劃可能會(huì)隨著外部因素的改變而發(fā)生變化，因此要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估與修正。

通信工程是一門(mén)很有發(fā)展空間的IT信息行業(yè)，相信真正從事到這門(mén)行業(yè)中去的話自己可以學(xué)到很多先進(jìn)的知識(shí)并且可以鍛煉自己各方面的能力。但假如在今后的學(xué)習(xí)與生活中發(fā)現(xiàn)自己在這方面不是最適合的話我將進(jìn)行調(diào)整，可以從事自己感興趣的工程制圖和數(shù)據(jù)管理等職業(yè)。我認(rèn)為是金子總會(huì)發(fā)光的。

南規(guī)劃方案 篇2

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)現(xiàn)代鄉(xiāng)村旅游從觀光型向體驗(yàn)型發(fā)展的大趨勢(shì)，立足市場(chǎng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土民俗文化特色、生態(tài)與產(chǎn)業(yè)資源潛力，將觀光為基礎(chǔ)，體驗(yàn)休閑為目的的復(fù)合型鄉(xiāng)村旅游作為發(fā)展的主導(dǎo)方向，圍繞體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)自主創(chuàng)新，農(nóng)家樂(lè)傳統(tǒng)模式升級(jí)換代，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)民就業(yè)增收，鄉(xiāng)村綜合治理和社會(huì)和諧發(fā)展，做精做好貴妃園為主題的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，構(gòu)建特色鄉(xiāng)村旅游社區(qū)和產(chǎn)業(yè)新村，探索余家庵社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展模式。

二、文化理念

貴妃文化不僅是經(jīng)典的歷史文化，同時(shí)還具有國(guó)際性色彩，其影響之大，歷來(lái)備受世人關(guān)注。貴妃文化在省內(nèi)至今尚無(wú)主題化的旅游景點(diǎn)，以貴妃文化包裝鄉(xiāng)村旅游具有開(kāi)創(chuàng)性和獨(dú)特性。貴妃園以當(dāng)?shù)亓鞑ゾ眠h(yuǎn)的楊貴妃歷史傳說(shuō)為人文資源和切入點(diǎn)，結(jié)合獨(dú)具特色的生態(tài)資源（羅江觀光避暑勝地，白馬關(guān)后花園）和產(chǎn)業(yè)資源（以貴妃棗為代表的名特優(yōu)林果業(yè)，當(dāng)?shù)孛麠椣鄠飨蒂F妃攜食重現(xiàn)閉月羞花容貌之棗繁衍而來(lái)），融創(chuàng)具有人文旅游風(fēng)情和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)特色的貴妃文化（美女文化、歷史傳奇）、休閑農(nóng)家樂(lè)、莊園經(jīng)濟(jì)，將其與景點(diǎn)營(yíng)造和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有機(jī)結(jié)合，以唐風(fēng)標(biāo)志性形象，貴妃祠墓，詩(shī)碑畫(huà)廊，傳說(shuō)遺跡為人文標(biāo)志，以發(fā)展特色林果和生態(tài)養(yǎng)殖為產(chǎn)業(yè)依托，以唐風(fēng)水生活度假會(huì)館、民居農(nóng)家樂(lè)庭院、林果莊園為經(jīng)營(yíng)構(gòu)架，三位一體，互動(dòng)推進(jìn)，合力營(yíng)造具有唐風(fēng)古韻的特色鄉(xiāng)村旅游社區(qū)和莊園經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)新村。

三、開(kāi)發(fā)思路

（一）以人文主題化的鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)為突破口，圍繞這一支點(diǎn)統(tǒng)籌整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)潛力。一三產(chǎn)業(yè)整體推進(jìn)，在加速打造白馬關(guān)后花園示范基地的同時(shí)，大力發(fā)展莊園經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)的新體制新模式。

（二）著力抓好特色農(nóng)業(yè)——生態(tài)環(huán)境——人文主題——鄉(xiāng)村旅游——體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)——示范農(nóng)戶——莊園業(yè)主——招商引資——經(jīng)營(yíng)造勢(shì)——市場(chǎng)開(kāi)拓——和諧發(fā)展的系列結(jié)合點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，形成與白馬關(guān)珠連璧合互為表里的旅游景區(qū)整體發(fā)展格局。

（三）開(kāi)發(fā)按照先質(zhì)后量的原則，緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)（貴妃園主題形象景觀群氛圍營(yíng)造和基礎(chǔ)配套建設(shè)）集中投入，示范農(nóng)戶（10－15戶）集中轉(zhuǎn)型升級(jí)換代，核心經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（水生活度假會(huì)館，興慶食坊貴妃宴）重點(diǎn)招商，莊園業(yè)主按規(guī)劃要求產(chǎn)業(yè)復(fù)合發(fā)展。

（四）高度重視當(dāng)?shù)厮Y源匱乏是制約開(kāi)發(fā)的瓶頸，加大政策扶持力度，同步實(shí)施人畜飲水工程，徹底解決長(zhǎng)期困擾民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。妥善解決這一問(wèn)題既是造福一方百姓的善舉，又為加快鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)提供有力的基礎(chǔ)配套支撐。

（五）鑒于園區(qū)復(fù)雜的山地特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)要注重道路塘堰的改造建設(shè)，整體規(guī)劃，分步實(shí)施，為鄉(xiāng)村旅游的可進(jìn)入性提供保障，促進(jìn)當(dāng)?shù)刭Y源潛力的有效發(fā)揮。

（六）開(kāi)發(fā)要與“三建五改”（建房、建園、建池，改水、改廁、改圈、改路）的人居環(huán)境改造有機(jī)結(jié)合，有序集約集中，組團(tuán)化發(fā)展，推進(jìn)村容村貌建設(shè)和現(xiàn)代生活方式。

（七）發(fā)動(dòng)群眾，廣泛發(fā)掘鄉(xiāng)土化的貴妃文化遺產(chǎn)，有機(jī)融入鄉(xiāng)村旅游的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。

（八）推進(jìn)政府引導(dǎo)（重在發(fā)展導(dǎo)向和提供公共產(chǎn)品），集體組織（統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)利益格局，集中組織力量推進(jìn)），農(nóng)戶主體（自主投入、建設(shè)經(jīng)營(yíng)），莊園業(yè)主配合（復(fù)合轉(zhuǎn)型同步發(fā)展），市場(chǎng)參與（多渠道引進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力量和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體制）的開(kāi)發(fā)組織架構(gòu)和政策扶持，自主投入、融資投入、合作投入、招商投入等多元化開(kāi)發(fā)的投入模式。

四、總體布局

根據(jù)環(huán)境資源和發(fā)展目標(biāo)，貴妃園主要以余家庵村

一、四組為核心，包括余家庵村二組和白馬關(guān)鎮(zhèn)新村與貴妃園聯(lián)系較為緊密的區(qū)域作為集中發(fā)展區(qū)，按照交通走廊形象區(qū)、農(nóng)戶休閑農(nóng)家樂(lè)庭園區(qū)、招商開(kāi)發(fā)區(qū)、莊園經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)四大板塊進(jìn)行總體布局，在集中發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步形成環(huán)線格局。

（一）交通走廊形象區(qū)：貴妃園標(biāo)志形象景觀群帶，以大霍山前山三叉路口進(jìn)入貴妃園至寶峰寺入口牌樓一線為中心區(qū)域，集中在三叉路口、一組入口、四組入口組團(tuán)布置主題鮮明具有連續(xù)性標(biāo)志性的形象景觀造型。該區(qū)沿道路兩側(cè)散居農(nóng)戶結(jié)合走廊形象景觀整體打造，發(fā)展休閑農(nóng)家樂(lè)庭院。

（二）農(nóng)戶休閑農(nóng)家樂(lè)庭院區(qū)：米園、綺霞溝、香樹(shù)灣

出于對(duì)交通、地形、景觀、農(nóng)戶聚落和市場(chǎng)功能的綜合考慮，將前山三叉路口至四組沿線農(nóng)戶民居按照鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展歸併為帶狀分布的三個(gè)組團(tuán)。米園：白馬關(guān)鎮(zhèn)米氏農(nóng)家樂(lè)等相關(guān)農(nóng)戶構(gòu)成小型聚落（3戶）。綺霞溝：四組入口道路環(huán)線平緩地帶農(nóng)戶是貴妃園休閑農(nóng)家樂(lè)庭院發(fā)展的主要區(qū)域（5－8戶）。香樹(shù)灣：四組入口側(cè)與招商開(kāi)發(fā)區(qū)配套聯(lián)動(dòng)，形成小規(guī)模的`農(nóng)家樂(lè)聚落（3－4戶），開(kāi)發(fā)集中打造，逐步推進(jìn)發(fā)展組團(tuán)的規(guī)模。

（三）招商開(kāi)發(fā)區(qū)：繡嶺

四組入口山梁平臺(tái)區(qū)域是貴妃園最佳的觀景勝地，其閑置土地和周邊成片棗林等資源可利用價(jià)值較高。圍繞楊貴妃紀(jì)念性景觀、貴妃澡水生活度假會(huì)館、興慶食坊等復(fù)合主題集中開(kāi)發(fā)，打造園區(qū)觀景祭拜中心和休閑娛樂(lè)中心，形成核心經(jīng)營(yíng)功能。該項(xiàng)目設(shè)計(jì)旨在營(yíng)造特色，提升品質(zhì)，激活市場(chǎng)，帶動(dòng)發(fā)展。

（四）莊園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：紅棗坡、美人谷生態(tài)莊園

一、四兩組入口縱深坡谷地（前部為紅棗坡，后部為美人谷）現(xiàn)已初步形成外來(lái)業(yè)主成片租賃發(fā)展特色林果業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，部分業(yè)主在此基礎(chǔ)上開(kāi)始投建莊園型體驗(yàn)型的度假村，發(fā)揮資源潛力拓展市場(chǎng)。由于這種業(yè)主莊園經(jīng)濟(jì)效益較明顯，進(jìn)一步擴(kuò)張將是發(fā)展趨勢(shì)。貴妃園的開(kāi)發(fā)要因勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而為，整體規(guī)劃，制度創(chuàng)新，加速推進(jìn)其向規(guī)?；⒓s化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。主要發(fā)展思路：引導(dǎo)現(xiàn)有業(yè)主在發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的基礎(chǔ)上，圍繞貴妃園開(kāi)發(fā)主題，以特色經(jīng)營(yíng)為路線，向鄉(xiāng)村旅游轉(zhuǎn)型復(fù)合發(fā)展，打通一三產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)農(nóng)民收益鏈，拓寬就業(yè)空間。同時(shí)統(tǒng)籌資源，集約利用，土地合理流轉(zhuǎn)，引入公司化、企業(yè)化的投資經(jīng)營(yíng)主體，轉(zhuǎn)變粗放型低效益循環(huán)的生產(chǎn)方式，進(jìn)一步拓展莊園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，促進(jìn)土地向規(guī)模經(jīng)營(yíng)集中，提高資源的利用率和土地產(chǎn)出率，合力打造新莊園經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)資源配置效益的最大化。

五、景觀設(shè)計(jì)

貴妃園景觀設(shè)計(jì)以貴妃文化唐風(fēng)古韻為核心理念，以鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向，以多元組團(tuán)和整體構(gòu)架相結(jié)合，營(yíng)造人文主題化的特色旅游社區(qū)氛圍和產(chǎn)業(yè)園區(qū)風(fēng)貌。

（一）交通走廊形象區(qū)

系列主題景觀造型：

1、在大霍山前山三叉路口臺(tái)地布置唐風(fēng)石塔，以貴妃園為標(biāo)志符號(hào)，地面石材鋪地，方形圍合石欄桿，柏樹(shù)群陪襯，兩翼配置石木結(jié)構(gòu)造型的園區(qū)指南標(biāo)示牌，作為前山入口的標(biāo)志性形象，導(dǎo)引白馬、萬(wàn)佛兩處過(guò)境游客。

2、在一組入口處布置照壁窗花結(jié)合的主題景觀，材料組合：青磚、青瓦、石材、木窗花，以綺霞溝為標(biāo)志符號(hào)，其風(fēng)格與一組休閑農(nóng)家樂(lè)庭院集群統(tǒng)一。

3、在四組入口處布置唐風(fēng)石木牌樓作為主題形象，樓身刻繪侍女圖、出行圖等。以繡嶺為標(biāo)志符號(hào)，配置園區(qū)指南標(biāo)示牌。風(fēng)格與該區(qū)布置的貴妃祠墓、貴妃澡水生活度假會(huì)館、興慶食坊貴妃宴相吻合。

4、對(duì)四組入口處公路橋欄加以簡(jiǎn)約裝飾，突出唐風(fēng)古韻。走廊道路兩側(cè)進(jìn)行環(huán)境整治，增加景觀樹(shù)、景觀花卉等。

（二）農(nóng)戶休閑農(nóng)家樂(lè)庭院區(qū)

1、民居外部改造：以唐與明清結(jié)合的四川居民建筑為特色，突出具有唐建穿榫結(jié)構(gòu)和屋頂造型元素，藝術(shù)雕飾符號(hào)以貴妃文化為主題，如壁繪、燈籠、楹聯(lián)匾額、貴妃供奉形象等。

2、室內(nèi)改造：按照城鄉(xiāng)一體化和體驗(yàn)型農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行綜合改造。在重點(diǎn)突出單一居住功能向居住經(jīng)營(yíng)一體化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，為形成鄉(xiāng)村旅游消夏避暑的停宿功能預(yù)留空間。

3、戶外經(jīng)營(yíng)環(huán)境營(yíng)造：擴(kuò)展庭院，布置多層次的觀景休閑坪地和停車(chē)空間（貴妃園以分散停車(chē)為主），擋土墻以石材為主，卵石鋪地，庭院門(mén)樓，花架涼棚，石砌護(hù)欄，種植景觀樹(shù)景觀花卉，形成經(jīng)營(yíng)功能。

（三）招商開(kāi)發(fā)區(qū)

1、在繡嶺入口左側(cè)前沿高臺(tái)地布置小型化的貴妃祠墓，前祠后墓，與觀景樓臺(tái)結(jié)合，南北朝向。祠前布置開(kāi)敞式庭院，布置華表（賢君盛世）、翼鳥(niǎo)朱雀（瑞獸祥禽）、石馬石人（乘騎侍衛(wèi)）。祠內(nèi)塑楊貴妃像，祠壁長(zhǎng)恨歌琵琶行詩(shī)畫(huà)圖，楊貴妃寶峰寺隱居傳說(shuō)記文，祠中廊柱吊掛楹聯(lián)匾額，祠后建貴妃衣冠冢、石碑、祭臺(tái)，祠周種植柏楊，成為貴妃園歷史尋蹤、祭拜與觀景中心。

2、繡嶺條狀臺(tái)地在保留過(guò)境道路的基礎(chǔ)上，兩側(cè)臨坡布置貴妃澡水生活度假會(huì)館（引入當(dāng)?shù)孛廊斯荣F妃神泉傳說(shuō)）和興慶食坊（貴妃宴）為經(jīng)營(yíng)主題的項(xiàng)目組合。會(huì)館和食坊建筑風(fēng)格為唐建和日式建筑結(jié)合，木石材質(zhì)為主，貴妃澡以室內(nèi)和半露天四季溫情浴、觀景浴、休閑浴為經(jīng)營(yíng)特色，休閑娛樂(lè)度假避暑一體化。興慶食坊以貴妃野宴、唐風(fēng)鄉(xiāng)膳、觀景酒廊、笙歌品茗為經(jīng)營(yíng)特色，并與貴妃民間會(huì)所文化融合，打造“拜貴妃祠、洗貴妃澡、賞貴妃園、品御棗茶、吃貴妃宴、住貴妃閣、交貴妃友”的特色度假中心，成為白馬關(guān)后花園的核心景點(diǎn)和名勝所在。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)模：中型。

（四）莊園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

按照貴妃園的主題和建筑景觀風(fēng)格規(guī)劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)，突出園區(qū)的個(gè)性特色、私家莊園風(fēng)情、園藝氛圍和文化品味，生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展在設(shè)施建設(shè)上要注重人文形象和環(huán)保意識(shí)。

六、營(yíng)銷(xiāo)策略

（一）貴妃園營(yíng)銷(xiāo)以貴妃文化為核心主題，以棗林生態(tài)觀光、歷史人文尋蹤、山地特色休閑娛樂(lè)度假、農(nóng)家樂(lè)和莊園經(jīng)濟(jì)生活體驗(yàn)為重點(diǎn)發(fā)展方向。

（二）招商開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)戶休閑農(nóng)家樂(lè)和生態(tài)莊園在業(yè)態(tài)與經(jīng)營(yíng)上采取差別化運(yùn)作模式，發(fā)揮各自特色，針對(duì)不同層次的消費(fèi)人群進(jìn)行經(jīng)營(yíng)組團(tuán)，功能互補(bǔ)，避免同質(zhì)化傾向。

（三）發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，借貴妃園集中發(fā)展區(qū)整體打造之勢(shì)，加大招商力度，加速核心經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和莊園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的突破性推進(jìn)。

（四）基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)（水、路為主）以政府為主導(dǎo)，推行多方參與共同受益的集合投入模式，加大投入力度，共同營(yíng)造經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

（五）與市場(chǎng)按軌發(fā)展體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，引入家庭訂購(gòu)、游客團(tuán)購(gòu)生態(tài)林果禽畜產(chǎn)品等城鄉(xiāng)互動(dòng)型的體驗(yàn)消費(fèi)。

（六）圍繞貴妃園人文主題和產(chǎn)業(yè)特色，配合縣鎮(zhèn)旅游整體開(kāi)發(fā)（尤其是白馬關(guān)、萬(wàn)佛寺旅游景區(qū)），通過(guò)節(jié)慶活動(dòng)聯(lián)合促銷(xiāo)，同時(shí)圍繞棗林等特色果園文化、貴妃文化、莊園文化、農(nóng)家樂(lè)休閑文化發(fā)展自身特色，舉辦系列化的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如棗子節(jié)、貴妃鄉(xiāng)祭、人文尋蹤、消夏避暑營(yíng)地等。

（七）與羅江鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)聯(lián)合推出鄉(xiāng)村旅游黃金路線品牌景點(diǎn)，共同為羅江旅游造勢(shì)。

（八）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、市場(chǎng)多渠道宣傳推介貴妃園的鄉(xiāng)村旅游形象和貴妃文化，廣泛吸引客源，特別是成德綿地區(qū)的自駕游游客。

（九）舉辦貴妃文化為主題的系列中小型文化主題活動(dòng)，廣泛邀請(qǐng)各界名人參訪，借名、借智、借力為貴妃園造勢(shì)。

（十）籌建貴妃園鄉(xiāng)村旅游協(xié)會(huì)和貴妃文化鄉(xiāng)土研究會(huì)，統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)、特色創(chuàng)新、文化傳承、經(jīng)營(yíng)管理、文明服務(wù)的規(guī)模運(yùn)作。

（十一）爭(zhēng)創(chuàng)羅江星級(jí)農(nóng)家樂(lè)景點(diǎn)，實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

南規(guī)劃方案 篇3

一、活動(dòng)目的

（一）、幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

（二）、幫助同學(xué)們做好大學(xué)生活規(guī)劃，提前思考自己的'未來(lái)，為以后擇業(yè)、就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

（三）、創(chuàng)建一種學(xué)校和社會(huì)相結(jié)合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的機(jī)會(huì)。

（四）、鍛煉同學(xué)們的口才，增強(qiáng)同學(xué)們的自信，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、活動(dòng)主題

規(guī)劃自我，成就輝煌

三、活動(dòng)對(duì)象

xxxx大學(xué)全體同學(xué)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

初賽場(chǎng)地：（具體地點(diǎn)具體通知）

復(fù)賽場(chǎng)地：（具體地點(diǎn)具體通知）

決賽場(chǎng)地：國(guó)際交流中心（暫定）

五、活動(dòng)時(shí)間

初賽：XX年11月20日（暫定）

復(fù)賽：XX年12月3日（暫定）

決賽：XX年12月10日（暫定）

南規(guī)劃方案 篇4

根據(jù)共青團(tuán)某某學(xué)院第〔20xx〕3號(hào)文件之要求：為積極推進(jìn)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助大學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立職業(yè)意識(shí)，從觀念、心態(tài)、技能等方面做好應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求，經(jīng)院團(tuán)委研究，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)同意，決定舉辦學(xué)院首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題：

二、大賽組織

主辦單位：院團(tuán)委、公共課部、就業(yè)指導(dǎo)中心

承辦單位：院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部、各系學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部

活動(dòng)工作組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：院系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部全體成員

三、活動(dòng)對(duì)象：全體在校學(xué)生

四、大賽規(guī)程：

1、比賽內(nèi)容和形式：

本次大賽的內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專題講座、比賽規(guī)則專題培訓(xùn)以及初、決賽，參賽學(xué)生設(shè)計(jì)、制作《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》并通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)展示、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)”形式進(jìn)行。

2、報(bào)名方式

到各系學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部報(bào)名，參賽選手填寫(xiě)《參賽報(bào)名表》后即可獲得報(bào)名資格。

3、參賽作品提交方式

參賽選手將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)面參賽作品（A4打印稿一份）作品上交本系學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部。并將電子版材料發(fā)送至E-MAIL：。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃作品必須有扉頁(yè)和目錄,扉頁(yè)填寫(xiě)參賽者的真實(shí)姓名、系部、專業(yè)班級(jí)、聯(lián)系電話、E-MAIL、QQ號(hào)等相關(guān)信息。

4、日程安排

階段

主要內(nèi)容

時(shí)間

指導(dǎo)培訓(xùn)

公共課部、就業(yè)指導(dǎo)中心組織專門(mén)培訓(xùn)講座

4月14日—20日

宣傳報(bào)名

院系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部對(duì)大賽進(jìn)行全方位的宣傳工作，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《大賽通知》和相關(guān)要求

4月21日—27日

初賽

各系自行組織初賽，對(duì)提交的作品進(jìn)行評(píng)比，并推薦優(yōu)秀作品參加學(xué)院總決賽

4月28日—5月11日

決賽及頒獎(jiǎng)典禮

入圍選手參加總決賽，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

5月16日

5、參賽作品評(píng)選規(guī)則

1、本次大賽評(píng)選活動(dòng)將邀請(qǐng)相關(guān)專家老師對(duì)參賽作品評(píng)審將以思想性、合理性、邏輯性、創(chuàng)新性、可行性為主要評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，淡化文學(xué)性和藝術(shù)性。

2）參賽作品應(yīng)以近期目標(biāo)為規(guī)劃重點(diǎn)，即大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3)初賽作品由各系部進(jìn)行評(píng)比和頒獎(jiǎng)，并按照每專業(yè)推薦2名選手的名額參加總決賽。

4）決賽增加“壓力面試”比賽內(nèi)容，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為100分，其中“參賽作品”的權(quán)重占70%，“現(xiàn)場(chǎng)展示、壓力面試”的權(quán)重占30%?！皡①愖髌贰卑凑杖サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分的方式確定最后成績(jī)；“現(xiàn)場(chǎng)展示”的時(shí)間為3分鐘，“壓力面試”為2道問(wèn)題，每道問(wèn)題的回答時(shí)間為1分鐘。

5）初賽獎(jiǎng)項(xiàng)由各系根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)立。決賽設(shè)立一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。院團(tuán)委根據(jù)比賽情況推薦優(yōu)秀選手參加湖北省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。

五、有關(guān)要求與說(shuō)明

1、各系要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)活動(dòng)的必要性和重要性，把此項(xiàng)活動(dòng)作為大學(xué)生思想建設(shè)和成才教育的.重要形式，認(rèn)真做好賽前宣傳和初賽組織工作。

2、參賽作品不得抄襲、剽竊、盜用、他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參賽資格，并予以全校通報(bào)！

3、所有參賽作品的著作權(quán)歸參賽者和主辦方共同所有，主辦方有權(quán)將所有入選作品匯集成冊(cè)并出版發(fā)行等。

附件：附件：1、參賽報(bào)名表，見(jiàn)下載

2、參賽作品設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)參考資料（注：本資料為院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部友情提供，僅供參考，不代表組委會(huì)意見(jiàn)）

一、參賽選手根據(jù)自己的《職業(yè)生涯規(guī)劃》測(cè)評(píng)報(bào)告，結(jié)合自己的實(shí)際情況與社會(huì)需求，從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面，按照“自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)”三大步驟來(lái)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)（包括職業(yè)規(guī)劃備選方案）。

二、參賽作品要求內(nèi)容完整、簡(jiǎn)明扼要，格式清晰，版面大方美觀，創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)個(gè)性而不落俗套，文如其人，能充分展現(xiàn)參賽者的大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，能充分展現(xiàn)職場(chǎng)新人的職業(yè)形象。

三、參賽作品應(yīng)包含但不局限于以下內(nèi)容：

簡(jiǎn)而言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是：知己、知彼，合理選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑，并以最優(yōu)的策略、高效的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程.

1、客觀認(rèn)識(shí)自我、有效準(zhǔn)確定位即自我認(rèn)知（知己）：

參賽選手需充分認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境，根據(jù)“職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)”、“360度評(píng)估”等方法，并結(jié)合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)發(fā)展要求，作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)和策略的基礎(chǔ)?？陀^分析自己的職業(yè)興趣、能力傾向、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、個(gè)人特質(zhì)(質(zhì))等綜合素質(zhì)以及就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭和社會(huì)等外在環(huán)境的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià),了解自己喜歡干什么？能夠干什么？適合干什么？最看重什么？人-崗是否匹配？

2、評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)，確立個(gè)人志向并設(shè)定職業(yè)目標(biāo)即職業(yè)認(rèn)知（知彼）：

通過(guò)多種途徑（書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)、社會(huì)實(shí)踐、專家咨詢等）和方法（外部環(huán)境分析、目標(biāo)職業(yè)分析、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等），全面了解目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職業(yè)、目標(biāo)企業(yè)（用人單位）的相關(guān)資訊，結(jié)合自己的專業(yè)情況、就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會(huì)需求等因素，理性評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)。參賽選手需要考慮：我喜歡做什么？我能夠做什么？我合適做什么？我的職業(yè)價(jià)值觀是什么？我想往哪一路線發(fā)展？能夠往哪一路線發(fā)展？可以從哪一路線發(fā)展？以確定自己的職業(yè)目標(biāo)，并在實(shí)踐過(guò)程中不斷優(yōu)化目標(biāo)。

3、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)：

a、擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑

在自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知和社會(huì)需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)行職業(yè)定位，選擇最適合自己的職業(yè)目標(biāo)，并確定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。例如（僅供參考）：大學(xué)一年級(jí)學(xué)生可以根據(jù)人才測(cè)評(píng)及相關(guān)咨詢以客觀認(rèn)識(shí)自我，擬定初步的職業(yè)發(fā)展方向；大學(xué)二年級(jí)學(xué)生可以圍繞職業(yè)目標(biāo)選擇提高自我基本素質(zhì)，打好各項(xiàng)知識(shí)基礎(chǔ)；大學(xué)三年級(jí)學(xué)生要為提高全面素質(zhì)和能力，考取相關(guān)資格證書(shū)，并爭(zhēng)取一些實(shí)踐機(jī)會(huì)；大學(xué)四年級(jí)學(xué)生要注重求職技巧、職業(yè)技能的培養(yǎng)，要充分了解社會(huì)及用人單位的需求，為求職就業(yè)作好充分準(zhǔn)備。

b)制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的可行性計(jì)劃和行動(dòng)策略

圍繞職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定具有針對(duì)性、明確性與可行性的行動(dòng)計(jì)劃，在校大學(xué)生要重視大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的實(shí)施計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)要注意區(qū)分輕重緩急，在行動(dòng)計(jì)劃和策略制定完成后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、要高效行動(dòng)，學(xué)會(huì)時(shí)間管理和應(yīng)對(duì)干擾，確保行動(dòng)計(jì)劃的順利完成。例如（僅供參考）：計(jì)劃采用什么措施提高學(xué)習(xí)和工作效率？計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些專業(yè)知識(shí)、掌握哪些職業(yè)技能、提高哪些業(yè)務(wù)能力？采取什么方法開(kāi)發(fā)自己的潛能？……

c)在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中如何根據(jù)客觀變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

由于社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)曲線等變化以及各種不可預(yù)測(cè)因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動(dòng)把握人生，主動(dòng)適應(yīng)、利用各種變化，我們需要定期評(píng)估、反饋、與時(shí)俱進(jìn)，靈活調(diào)整，不斷修正、合理優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，包括擬定備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案都是非常必要的。

南規(guī)劃方案 篇5

一、產(chǎn)品簡(jiǎn)介：

xx西餐咖啡店位于南寧市碧湖路蒞臨南寧最出名的人工湖南湖。目前主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有各種咖啡、茶、果汁、紅酒、雞尾酒和小吃（中西餐結(jié)合）等。xx西餐咖啡店具有的特色：

1.凡在早上11：00到下午18：00時(shí)段15元一位，無(wú)限續(xù)杯。（咖啡，茶，果汁，奶茶，冰淇淋等，除紅酒和雞尾酒類）；下午18：00到凌晨2：00時(shí)段18元一位，無(wú)限續(xù)杯。（咖啡，茶，果汁，奶茶，冰淇淋等，除紅酒和雞尾酒類）其他產(chǎn)品輔助。

3.xx西餐咖啡店的裝修以松木為主，能給客人帶來(lái)回歸大自然的感覺(jué)，并且讓客人感受到xx西餐咖啡店里的溫馨。

4.xx西餐咖啡店里有各式各樣的小吃，可以滿足顧客的需求。

5.xx西餐咖啡店的地理位置優(yōu)越，周?chē)写笮凸苍O(shè)施共同構(gòu)成南寧東部的商業(yè)旺圈，有利于顧客在逛街之余可以到xx西餐咖啡店小憩。

二、活動(dòng)主題

咖啡飄然，留在棲木

三、活動(dòng)目的

由于目前咖啡店在南寧市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)狀，與競(jìng)爭(zhēng)者（KTV，奶茶店，同類型的咖啡店等）進(jìn)行市場(chǎng)區(qū)隔，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，獨(dú)樹(shù)一幟，特推出xx西餐咖啡店開(kāi)業(yè)期間的促銷(xiāo)手段來(lái)增加客源、增加產(chǎn)品的知名度以及提升消費(fèi)者的需求量。

四、活動(dòng)時(shí)間

開(kāi)業(yè)期間自20xx年xx月1日起至20xx年xx月30日止，為期兩個(gè)月。

五、活動(dòng)地區(qū)

廣西南寧市區(qū)內(nèi)

六、活動(dòng)對(duì)象

廣西南寧市市民

七、活動(dòng)內(nèi)容

1.留在【棲木】免費(fèi)品嘗咖啡活動(dòng)

xx西餐咖啡正式開(kāi)業(yè)，通過(guò)免費(fèi)品嘗咖啡，體現(xiàn)咖啡廳近距離走進(jìn)消費(fèi)者中，以極具親和力的表現(xiàn)手法，提升品牌的誠(chéng)信度及社會(huì)效應(yīng)，就能把消費(fèi)者帶入咖啡廳深層次的境界，大量的形象展示為活動(dòng)的順利召開(kāi)起了很好的推動(dòng)作用。

2.咖啡店贈(zèng)送禮物活動(dòng)（開(kāi)業(yè)一個(gè)月后的優(yōu)惠活動(dòng)）

為培養(yǎng)文化的人氣指數(shù)，我們?yōu)樵诳Х葟d消費(fèi)的賓客贈(zèng)送印有xx西餐咖啡標(biāo)志的禮物。我們會(huì)通過(guò)34個(gè)小游戲來(lái)進(jìn)行派送禮物。同時(shí)，在禮物上標(biāo)有咖啡廳的`主題標(biāo)語(yǔ)（咖啡飄然留在棲木）。將本店品牌與消費(fèi)者零距離接觸，能夠留下過(guò)目不忘的印象，起到推動(dòng)咖啡廳品牌廣告效應(yīng)。

3.辦理VIP卡活動(dòng)優(yōu)惠

辦理VIP卡可以讓顧客有更多的優(yōu)惠感，并且可以享受VIP的待遇，還可以打電話預(yù)留座位，在本店消費(fèi)可獲得雙倍積分，積分可在年底的時(shí)候兌換優(yōu)惠券?？梢缘靡I(mǎi)300送50的優(yōu)惠，相當(dāng)于你拿著VIP卡就是在xx西餐咖啡里的消費(fèi)卡，并贈(zèng)送兩張免費(fèi)品嘗飲品的優(yōu)惠卡。

八、活動(dòng)細(xì)則

1.咖啡免費(fèi)品嘗

xx月1日至7日，在xx西餐咖啡店門(mén)前廣場(chǎng)空地?cái)[一操作臺(tái)，操作臺(tái)整體緊隨于咖啡廳形象主題，標(biāo)語(yǔ)（咖啡飄然，留在棲木）。廣場(chǎng)上人頭攢動(dòng)，許多消費(fèi)者爭(zhēng)相在操作臺(tái)品嘗醇香濃郁的xx西餐咖啡，派4名禮儀小姐（含服裝，身披綬帶，文字內(nèi)容：（正面）咖啡飄然（反面）留在棲木，始于xx西餐咖啡負(fù)責(zé)，有2人為消費(fèi)者現(xiàn)場(chǎng)烹制咖啡，向消費(fèi)者講述咖啡店的文化歷史，另2個(gè)向消費(fèi)者派發(fā)宣傳單頁(yè)（單頁(yè)主要內(nèi)容告知消費(fèi)者在xx西餐咖啡開(kāi)業(yè)期間，咖啡廳產(chǎn)品優(yōu)惠措施和精美禮品相贈(zèng)），敬請(qǐng)消費(fèi)者光臨。

時(shí)間：20xx年xx月1日xx月7日（正是國(guó)慶放假期間，人流量比平時(shí)肯定多很多，可自行選擇人流高峰期時(shí)間）

地點(diǎn)：咖啡店門(mén)前廣場(chǎng)

2.咖啡店贈(zèng)送禮物活動(dòng)

贈(zèng)送禮物游戲有：

1）籮卜蹲

a．將參與者分成四對(duì)，每對(duì)人在五人以內(nèi)手牽著手圍成一圈，給每對(duì)人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一對(duì)蘿卜開(kāi)始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜對(duì)做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。

b．以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、紫四對(duì)蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜對(duì)。紅蘿卜們馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

最終游戲的獲勝者只有一隊(duì)，獲勝隊(duì)的每個(gè)人都可以獲得印有xx西餐咖啡字樣的咖啡杯。

2）拋繡球比賽規(guī)則:

a.兩人一隊(duì),兩隊(duì)一組比賽.可以有4隊(duì)人參與

b.一人背筐，一人投球.投手在排球網(wǎng)一側(cè)把手中的球拋過(guò)排球網(wǎng),背筐者在排球網(wǎng)另一側(cè)努力接住來(lái)自投手的球.

c.筐中球數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝.

最終游戲的獲勝者只有一對(duì)，獲勝隊(duì)每個(gè)人可以獲得一盒xx西餐咖啡里特質(zhì)的咖啡豆。

3）心有靈犀游戲規(guī)則：

a.每個(gè)隊(duì)依次上場(chǎng)，每隊(duì)兩人。一個(gè)人比劃一個(gè)人猜。

b.猜詞過(guò)程中，不許說(shuō)出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據(jù)詞條難度，有三次選擇放棄的機(jī)會(huì)。

c.以猜中詞條的多少，取前四個(gè)隊(duì)獲獎(jiǎng)

游戲的獲勝隊(duì)可以獲得xx西餐咖啡的情侶咖啡杯。

時(shí)間：20xx年xx月1日xx月7日每天晚上8：009：30

主持人：xx西餐咖啡店店長(zhǎng)

地點(diǎn)：咖啡店二樓

3.辦理VIP卡活動(dòng)優(yōu)惠

活動(dòng)日期：xx月1日xx月31日

a.凡在本店消費(fèi)的.客人均可辦理VIP卡（存300才能辦理）并使用VIP卡支付，即可或者雙倍積分。

b.每次消費(fèi)的積分可以累積到年底兌換優(yōu)惠券，積分只針對(duì)VIP客戶。

c.本次VIP卡辦理活動(dòng)由本店最終解釋。

九、形象宣傳制品促銷(xiāo)投放策略：

1.宣傳海報(bào)：在開(kāi)業(yè)前5至6天，在人流量比較大的廣場(chǎng)、街道、社區(qū)旁邊粘貼海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)以及能夠吸引消費(fèi)者前往的促銷(xiāo)禮品和活動(dòng)內(nèi)容。

2.禮品制作：將咖啡店開(kāi)業(yè)期間活動(dòng)優(yōu)惠措施體現(xiàn)出來(lái)，贈(zèng)送xx西餐咖啡杯、棲木情侶咖啡杯及盒裝的xx西餐咖啡豆，免費(fèi)品嘗咖啡使用的紙杯，都要印制xx西餐咖啡的標(biāo)志，讓消費(fèi)者感受到咖啡店的精典。

3.吊旗：活動(dòng)主題標(biāo)語(yǔ)，“咖啡飄然留在棲木”懸掛于二樓餐廳樓頂部，廣告信息量密集，受眾面廣泛，受眾記憶時(shí)間較長(zhǎng)，是室內(nèi)舉辦大型活動(dòng)最佳選擇。

4.制定好VIP卡及宣傳單：

主要是針對(duì)學(xué)校和周邊大型高檔寫(xiě)字樓發(fā)放一些宣傳單，將周邊的客源宣傳到位。促銷(xiāo)開(kāi)業(yè)優(yōu)惠產(chǎn)品等。待客人在消費(fèi)后，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷，來(lái)了解我們的優(yōu)缺點(diǎn)，好的繼續(xù)保持，缺點(diǎn)改正，及時(shí)調(diào)整服務(wù)和出品質(zhì)量。

5.媒介宣傳：

主要宣傳將圍繞定位進(jìn)行，主要目標(biāo)鎖定在各種人群，通過(guò)客戶介紹客戶，可通過(guò)媒體，包括電臺(tái)、雜志、免費(fèi)網(wǎng)站等其他方面進(jìn)行周密宣傳，主要還是以周邊客戶群為主。我們都會(huì)進(jìn)行大量的宣傳推廣。

a.在一些銷(xiāo)量較高的高檔雜志上刊登廣告，一周內(nèi)隔天發(fā)布3－4次。

b.與同檔次的消費(fèi)場(chǎng)所（不沖突），相互做宣傳。

c.通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，主要是考慮到有車(chē)一族、咖啡愛(ài)好者群體。

d.廣播宣傳：通過(guò)選擇當(dāng)?shù)剌^出名的廣播站，在上下班高峰期播放活動(dòng)的廣告。

十、預(yù)算分配

（一）活動(dòng)部分

咖啡原料：500元

紙杯：50元

披帶印制：50元

活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)制作：100元

活動(dòng)宣傳單印制：1000元

贈(zèng)送禮品費(fèi)用：3500元

VIP卡片制作：800元

吊旗制作：300元

合計(jì)：4300

（二）廣告媒體費(fèi)用

1.報(bào)紙2000元

2.雜志1500元

3.電臺(tái)5000元

4.網(wǎng)絡(luò)3000元

合計(jì)：11500元

總合計(jì)：15800元

廣告媒體之選擇分析：

1.報(bào)紙部分

在南寧晚報(bào)時(shí)尚版及南國(guó)早報(bào)生活版上做廣告，來(lái)宣傳本咖啡店的開(kāi)業(yè)期間優(yōu)惠活動(dòng)，此次報(bào)紙媒體和地方性報(bào)紙顯見(jiàn)增加，并就此次活動(dòng)，多發(fā)消息，以助其宣傳。

2.網(wǎng)絡(luò)部分的宣傳

在南寧時(shí)空網(wǎng)上的美食天地，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是通過(guò)上網(wǎng)搜尋南寧有哪些美食。這樣可以招來(lái)更多顧客群體。

3.電臺(tái)部分

突破歷年來(lái)的保守方式，大量播放于地方臺(tái)，并擬采用粵語(yǔ)、中文配合播出。使南寧市民聽(tīng)到咖啡店的廣告有種歸屬感。

端午節(jié)活動(dòng)策劃方案 1

一、活動(dòng)背景

端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)、重午節(jié)、端陽(yáng)節(jié)等，是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一，具有深厚的文化底蘊(yùn)和民族特色。為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工歸屬感，公司決定舉辦一場(chǎng)別開(kāi)生面的端午節(jié)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，傳承端午習(xí)俗。

2. 加強(qiáng)員工間的溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 展現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提升員工滿意度和歸屬感。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

xx公司

五、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工

六、活動(dòng)內(nèi)容

1. 端午文化講座

時(shí)間：上午9:00-10:30

地點(diǎn)：公司會(huì)議室

內(nèi)容：邀請(qǐng)專家講解端午節(jié)的`起源、傳說(shuō)、習(xí)俗等，讓員工深入了解端午節(jié)的文化內(nèi)涵。

2. 端午主題手工制作

時(shí)間：上午10:45-12:00

地點(diǎn)：公司活動(dòng)室

內(nèi)容：提供粽子、五彩線、香包等材料，讓員工動(dòng)手制作端午節(jié)相關(guān)的手工藝品，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的魅力。

3. 端午美食分享

時(shí)間：中午12:00-13:30

地點(diǎn)：公司食堂

內(nèi)容：公司準(zhǔn)備豐盛的端午美食，如粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等，讓員工品嘗地道的端午美食，共度佳節(jié)。

4. 團(tuán)隊(duì)龍舟競(jìng)賽

時(shí)間：下午14:00-16:00

地點(diǎn)：附近公園湖泊

內(nèi)容：組織員工分組參加龍舟競(jìng)賽，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，體驗(yàn)龍舟競(jìng)渡的激情與歡樂(lè)。

5. 端午游園活動(dòng)

時(shí)間：下午16:30-18:00

地點(diǎn)：附近公園

內(nèi)容：組織員工及家屬在公園內(nèi)游園，欣賞自然風(fēng)光，參與趣味游戲，增進(jìn)彼此間的感情。

南規(guī)劃方案 篇6

一、活動(dòng)主題

新員工座談會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地

時(shí)間：2023年xx月

場(chǎng)地：xxxx

三、活動(dòng)目的

了解新會(huì)員的`思想動(dòng)態(tài)，收集新會(huì)員所提出的`意見(jiàn)、建議，借此來(lái)加強(qiáng)與新會(huì)員之間的溝通與交流，引導(dǎo)新會(huì)員盡快融入分公司。

四、參加人員

公司領(lǐng)導(dǎo)、新入職員工

五、活動(dòng)流程

1、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

2、員工自我介紹，自由發(fā)言，暢談試用期的感受與收獲。提出有關(guān)意見(jiàn)和建議。

3、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言

六、其他

1、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

2、做好座談會(huì)相關(guān)記錄收集工作

促銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案 1

一、活動(dòng)主題：

美麗與您同行

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月8日

三、活動(dòng)目的：

三八節(jié)日的美容院促銷(xiāo)，自然需要集中在女性身上。在主題的確定上，可以用一些比較打動(dòng)人心的溫馨的文字，抓住女性愛(ài)美的心理，吸引她們的.目光。女性在社會(huì)的角色有很多種，母親、妻子、兒媳等，借助節(jié)日文化特點(diǎn)，進(jìn)一步向消費(fèi)者渲染要對(duì)女人好一點(diǎn)這一促銷(xiāo)主題，利用情感共鳴來(lái)完成促銷(xiāo)。

四、促銷(xiāo)內(nèi)容：

各個(gè)美容院的促銷(xiāo)形式和促銷(xiāo)內(nèi)容都大同小異：打折、買(mǎi)贈(zèng)、免費(fèi)體驗(yàn)等，美容院要利用這些促銷(xiāo)形式體現(xiàn)出新味來(lái)。

1、美麗與您同行

凡于活動(dòng)期間購(gòu)物的女性，憑購(gòu)物小票(不限金額)可獲得XX美容院美容卡一張(面值50元)

2、扮靚女人 ，購(gòu)物添好運(yùn)

凡三八婦女節(jié)當(dāng)日憑單張138元購(gòu)物小票的女性顧客可參加大轉(zhuǎn)盤(pán)一次(沒(méi)有轉(zhuǎn)盤(pán)的改為抽獎(jiǎng)活動(dòng))，將獲贈(zèng)相應(yīng)的三八節(jié)禮品，獎(jiǎng)品多多，幸運(yùn)多多，一票限轉(zhuǎn)一次，金額不做累計(jì)。

3、只有他最懂你

男士到“三八”相關(guān)專柜購(gòu)物或購(gòu)買(mǎi)指定商品可享受特別優(yōu)惠或贈(zèng)送特別禮品。

4、會(huì)員更有“禮”

3月8日婦女節(jié)購(gòu)物的會(huì)員，享受會(huì)員雙積分。

五、活動(dòng)宣傳

1、美容院門(mén)口等明顯處設(shè)立POP活動(dòng)須知。

2、派店員工去附近人流量多的地方發(fā)宣傳單。

3、店門(mén)前懸掛條幅。

南規(guī)劃方案 篇7

鄉(xiāng)村振興是繼脫貧攻堅(jiān)之后黨中央解決“三農(nóng)問(wèn)題”的重大決策部署，事關(guān)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，農(nóng)村小康社會(huì)的建成和和諧穩(wěn)定社會(huì)的形成。休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)是因地制宜的落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體措施。為了貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見(jiàn)》，確定侯家寺村為上灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范村，特制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，充分發(fā)揮我縣地域優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)主體、群眾參與、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，以促進(jìn)農(nóng)民增收和保障市場(chǎng)有效供給為目的，以科技為支撐，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為方向，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鞏固脫貧成效，帶動(dòng)群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。

（二）基本原則。

一是堅(jiān)持項(xiàng)目監(jiān)管，確保資金安全。項(xiàng)目建成后形成固定資產(chǎn)歸侯家寺村委會(huì)所有，由侯家寺村委會(huì)建立完善財(cái)務(wù)管理制度，定期不定期接受鎮(zhèn)政府監(jiān)督核查，以確保資產(chǎn)的安全。

二是堅(jiān)持就業(yè)帶動(dòng)，增加務(wù)工收入。在項(xiàng)目建成后，資產(chǎn)歸村委會(huì)所有，所有收益歸村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持“增加村集體經(jīng)濟(jì)收入+務(wù)工收益”的原則，優(yōu)先吸納周邊農(nóng)戶務(wù)工，以此來(lái)增加農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收的目標(biāo)。

二、項(xiàng)目建設(shè)單位及內(nèi)容

（一）項(xiàng)目主管部門(mén)：xx縣文體廣電和旅游局

（二）項(xiàng)目實(shí)施單位：xx縣上灣鎮(zhèn)人民政府

（三）建設(shè)內(nèi)容及資金來(lái)源：投入財(cái)政資金100萬(wàn)元，用于提升侯家寺村景區(qū)游客的體驗(yàn)價(jià)值，不斷提升服務(wù)水平，以帶來(lái)更高的'鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)效益。

（四）財(cái)政資金100萬(wàn)元概算：

1.打造易地搬遷集中安置區(qū)“一站式”服務(wù)中心一處，投資45萬(wàn)元。

2.改建農(nóng)家樂(lè)1處，投資10萬(wàn)元。

3.旅游道路建設(shè)，對(duì)園區(qū)內(nèi)外旅游道路進(jìn)行改造，投資45萬(wàn)元。

三、發(fā)展模式及收益分配

一是發(fā)展模式：“合作社+村集體+農(nóng)戶”的運(yùn)營(yíng)模式，主要打造集旅游觀光、休閑娛樂(lè)、度假宜居為一體的田園綜合體度假勝地。用財(cái)政資金100萬(wàn)元對(duì)侯家寺村景區(qū)進(jìn)行提升，以達(dá)到吸引游客的目的。該項(xiàng)目建成后能吸收周邊剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。

二是收益分配。該項(xiàng)目建成后，通過(guò)“合作社+村集體+農(nóng)戶”的運(yùn)營(yíng)模式，所有收益歸村集體經(jīng)濟(jì)所有，用于后續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游及景區(qū)設(shè)施維護(hù)。

四、資金預(yù)算及扶持標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目資金概算100元，全部用于xx縣上灣鎮(zhèn)侯家寺村休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、景點(diǎn)提升和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

五、效益分析

（一）經(jīng)濟(jì)效益

項(xiàng)目建成后，利用財(cái)政資金形成固定資產(chǎn)，歸村集體所有，通過(guò)對(duì)景區(qū)的逐步提升改造,吸引更多游客觀光旅游，從而增加農(nóng)民收入。

（二）社會(huì)效益

1.擴(kuò)大就業(yè)面。預(yù)計(jì)到20xx年底可安置150人直接參與鄉(xiāng)村旅游業(yè)，為周邊居民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，有利于增加鄉(xiāng)村居民的收入。

六、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排

1.20xx年4月—20xx年5月：完成項(xiàng)目前期工作；

2.20xx年5月—20xx年8月：完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容；

3.20xx年9月：完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并投入運(yùn)營(yíng)。

七、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織在鄉(xiāng)村振興工作中的作用發(fā)揮，持續(xù)做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興。成立由黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，村兩委協(xié)調(diào)配合的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的應(yīng)急管理和消防體系建設(shè)，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警及應(yīng)急處置。

（二）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。用好用足產(chǎn)業(yè)政策，進(jìn)一步推動(dòng)“合作社+村集體+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，充分激發(fā)黨員干部及廣大群眾的積極性主動(dòng)性、創(chuàng)造性，夯實(shí)鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

（三）健全考核機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)事求是，糾治在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的形式主義、官僚主義、實(shí)行過(guò)程督查跟蹤推進(jìn)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)落地。

南規(guī)劃方案 篇8

職業(yè)目標(biāo)：

成為一名優(yōu)秀的物流管理專業(yè)人才，擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能，在物流行業(yè)取得顯著的成就和貢獻(xiàn)。

職業(yè)規(guī)劃階段：

1、入門(mén)階段：完成物流管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，積累基礎(chǔ)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，建立職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。

2、初級(jí)階段：在物流企業(yè)中擔(dān)任初級(jí)管理崗位，積累管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，掌握物流流程和信息技術(shù)應(yīng)用，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3、中級(jí)階段：在物流企業(yè)中擔(dān)任中級(jí)管理崗位，擁有較為豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，能夠制定和實(shí)施有效的管理策略和方案，協(xié)調(diào)和管理多個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)。

4、高級(jí)階段：在物流企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理崗位，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能，能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤(rùn)增長(zhǎng)。

職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：

1、提高自身素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握物流行業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、加強(qiáng)人際關(guān)系和溝通能力，建立廣泛的人脈和合作關(guān)系，與同行業(yè)人士交流和分享經(jīng)驗(yàn)，提高自己的影響力和話語(yǔ)權(quán)。

3、建立和完善個(gè)人品牌和職業(yè)形象，提高自己的專業(yè)知名度和認(rèn)可度，在職場(chǎng)中樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)。

4、探索新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和領(lǐng)域，拓展自己的職業(yè)視野和領(lǐng)域，不斷挑戰(zhàn)和突破自己的職業(yè)能力和局限。

5、積極參與行業(yè)活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)，為物流行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立自己的社會(huì)形象和責(zé)任感。

總結(jié)：

物流管理職業(yè)生涯規(guī)劃需要結(jié)合自身實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo)，制定科學(xué)的發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，積極拓展職業(yè)視野和領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙重提升。

南規(guī)劃方案 篇9

一、前言

隨著通信技術(shù)的快速發(fā)展，通信工程師的需求也在不斷增加。作為一名通信工程專業(yè)的學(xué)生，我深知要想在這個(gè)行業(yè)取得成功，必須制定一份合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。本規(guī)劃書(shū)旨在明確我的職業(yè)目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的路徑和方法，以及應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

二、自我分析

優(yōu)點(diǎn)：我對(duì)通信技術(shù)有濃厚的興趣，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。此外，我還有較強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)。

缺點(diǎn)：我缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要在項(xiàng)目中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我有時(shí)過(guò)于追求完美，可能會(huì)在一些細(xì)節(jié)上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間。

價(jià)值觀：我認(rèn)為通信技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，我希望通過(guò)自己的努力，為通信行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、職業(yè)目標(biāo)

短期目標(biāo)：在畢業(yè)后的一年內(nèi)，進(jìn)入一家知名的通信設(shè)備制造商或運(yùn)營(yíng)商，擔(dān)任通信工程師的職位。在這個(gè)階段，我將通過(guò)參與項(xiàng)目和實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的`技能水平。

中期目標(biāo)：在工作的三到五年內(nèi)，逐漸成為公司的技術(shù)骨干，參與更多的大型項(xiàng)目，不斷提升自己的技術(shù)實(shí)力和管理能力。在這個(gè)階段，我還將考取相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

長(zhǎng)期目標(biāo)：在工作的五到十年后，成為公司的技術(shù)專家或中層管理者，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在這個(gè)階段，我將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。

四、實(shí)現(xiàn)路徑和方法

學(xué)習(xí)計(jì)劃：在校期間，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握通信原理、通信網(wǎng)絡(luò)、通信協(xié)議等方面的內(nèi)容。同時(shí)，我還將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解最新的技術(shù)和應(yīng)用。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：在校期間，我將積極參加實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成一些實(shí)際的項(xiàng)目。此外，我還將利用假期時(shí)間參加企業(yè)的實(shí)習(xí)活動(dòng)，了解企業(yè)的運(yùn)作和項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程。

人際關(guān)系：在校期間，我將積極參加各種社團(tuán)和活動(dòng)，擴(kuò)大自己的人脈圈。同時(shí)，我還將主動(dòng)與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、導(dǎo)師和企業(yè)人士建立聯(lián)系，尋求他們的建議和幫助。

求職策略：在求職過(guò)程中，我將關(guān)注招聘信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)的需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我還將認(rèn)真準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試技巧，提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

持續(xù)發(fā)展：在工作期間，我將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。同時(shí)，我還將積極參與公司的項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)，提高自己的技能水平和管理能力。

五、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)

技術(shù)更新迅速：通信技術(shù)更新迅速，我需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，我將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。

競(jìng)爭(zhēng)激烈：通信工程師的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈我需要不斷提高自己的技能水平和管理能力才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)我將積極參與公司的項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

工作壓力較大：通信工程師的工作壓力較大需要在項(xiàng)目中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能完成任務(wù)。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)我將合理安排自己的工作和生活保持良好的心態(tài)和健康的體魄。

六、總結(jié)與展望

本職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)旨在明確我的職業(yè)目標(biāo)提出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的路徑和方法以及應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中我將不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高自己的技能水平和管理能力為通信行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

南規(guī)劃方案 篇10

有人說(shuō)，21世紀(jì)是屬于中國(guó)的世紀(jì)。而在21世紀(jì)上半葉，將是我們當(dāng)代大學(xué)生一展身手的黃金時(shí)期。

但是，如果我們?nèi)狈Ρ匾木蜆I(yè)前的職業(yè)生涯規(guī)劃，缺少就業(yè)的前瞻，將有可能使我們?cè)谝院蟮木蜆I(yè)中產(chǎn)生失落感。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃，為將來(lái)的求職做好準(zhǔn)備。一個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中只有一次。少壯不努力，老大徒傷悲。與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰，不如抓緊時(shí)間為自己充電，然而光有決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有有了具體的規(guī)劃，才能把握好目標(biāo)與方向，才能時(shí)時(shí)鞭策自己。為了更有效的完成走向社會(huì)前的學(xué)習(xí)，把握好自己的未來(lái)，我也擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規(guī)劃，以時(shí)時(shí)激勵(lì)自己奮發(fā)前行：

一、自我盤(pán)點(diǎn)

1、興趣愛(ài)好：喜歡運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、看一些勵(lì)志書(shū)籍、交友、逛街等。

2、優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，勤于思考，做事仔細(xì)、認(rèn)真、塌實(shí)和負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)性強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，自信心強(qiáng)，考慮問(wèn)題深入而全面，待人友善。

3、缺點(diǎn)：性格偏內(nèi)向，交際能力一般，做事過(guò)于執(zhí)著頑固，有點(diǎn)保守缺乏足夠的冒險(xiǎn)精神，辦事略顯急噪，有點(diǎn)惰性。

4、生活教訓(xùn)：少一點(diǎn)抱怨，多做點(diǎn)實(shí)事。

二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)分析

1、社會(huì)總體環(huán)境

在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中，我國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著越來(lái)越重要的角色，特別是在加入WTO之后，跨國(guó)企業(yè)不斷涌入中國(guó)市場(chǎng)，促使我國(guó)企業(yè)不段提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)走出國(guó)門(mén)“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化”的新競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，這就促使了人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈化，于是怎樣在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處與不敗之地，成了當(dāng)今求職者必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。

2、管理職業(yè)分析

中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，且管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。同時(shí)要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三、行業(yè)分析

21世紀(jì)，全球市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒(méi)有企業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，而不是企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán)，必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作，形成有力、有效的供應(yīng)鏈，以此與對(duì)手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)物流與供應(yīng)鏈進(jìn)行有效的管理，就是企業(yè)實(shí)施降低成本的過(guò)程，也是企業(yè)在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。這就促使整個(gè)社會(huì)尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)的人才。

1、短期規(guī)劃（畢業(yè)五年之內(nèi)）

目標(biāo)：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)，不斷克服自己的缺點(diǎn)，通過(guò)爭(zhēng)取社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)不斷提高自身的綜合能力，完成學(xué)士學(xué)業(yè)，最終考上研究生以獲得更好的.深造條件。

本科方向：電子商務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)

2、中期規(guī)劃（畢業(yè)五年之后）

目標(biāo)：掌握過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，獲得研究生獎(jiǎng)助金，考到物流工程師證，主動(dòng)利用各種實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)增加自身含金量，完成碩士學(xué)業(yè)，最終在東南沿海進(jìn)入著名企業(yè)以找到一份滿意的工作。

方向：物流與供應(yīng)鏈管理

3、長(zhǎng)期規(guī)劃（工作10年以后）

開(kāi)設(shè)自己的公司企業(yè)，利用邊境貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)條件盡可能迅速的溶入并占領(lǐng)一定份額市場(chǎng)，并通過(guò)各種關(guān)系盡量快而全面的理通各直屬上頭部門(mén)，不能讓自己的事業(yè)死在一些沒(méi)有防備的意外上面，使得公司步入正軌，開(kāi)始大面積贏利，同時(shí)考察國(guó)外市場(chǎng)，使自己的公司盡量打入東南亞市場(chǎng)，并開(kāi)始著手對(duì)跨國(guó)工廠或公司的打造。

4、晚期規(guī)劃

通過(guò)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦，力爭(zhēng)在管理的某個(gè)方面成為專家，塑造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力最終形成知識(shí)創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。

四、改進(jìn)自身的舉措

1、教育培訓(xùn)

在校學(xué)習(xí)期間，不斷補(bǔ)充自己所需要的知識(shí)和技能，獲取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)并爭(zhēng)取更多，不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。

2、實(shí)踐鍛煉

養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣；鍛煉自身的注意力以及做事情時(shí)的關(guān)注度；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自己的交際能力，擴(kuò)大交際圈，重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

3、討論交流

在校期間，多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實(shí)際意義的話題，提高自己的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力；工作后，多和同事和上司交流，獲得同事支持和上司的肯定。

五、成功標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展，先立業(yè)再成家，28歲左右擁有幸福的家庭，有房有車(chē)，每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人，比如旅游等。

六、對(duì)此職業(yè)生涯的說(shuō)明

總體方向不變的前提下，根據(jù)時(shí)事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會(huì)因?yàn)閴毫μ髮?dǎo)致遭遇過(guò)大的挫折。不時(shí)得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書(shū)看看來(lái)激勵(lì)下自己，力爭(zhēng)各個(gè)擊破，最終實(shí)現(xiàn)人生的理想。

七、結(jié)束語(yǔ)

人的一生，七分靠打拼，愛(ài)拼才會(huì)贏。在大學(xué)四年中，一定要按自己規(guī)劃的那樣，持之以恒的堅(jiān)持下去。我一直相信一句話：天道酬勤。我相信：只要我一直努力，一定會(huì)闖出屬于自己的一片天地，我的未來(lái)不是夢(mèng)。

職業(yè)規(guī)劃方案匯編

我們應(yīng)該怎樣才能撰寫(xiě)出高質(zhì)量的方案？這樣才能有條不紊地進(jìn)行后續(xù)的工作。在寫(xiě)方案的過(guò)程中，必須充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行深入的研究和解析。筆者認(rèn)真研究了這篇“職業(yè)規(guī)劃方案”，并認(rèn)為它值得推薦。請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文，了解更多相關(guān)內(nèi)容！

職業(yè)規(guī)劃方案 篇1

由于社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)曲線等變化以及各種不可預(yù)測(cè)因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動(dòng)把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場(chǎng)世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。

備選職業(yè)目標(biāo)：

首選職業(yè)目標(biāo)是成為一名安全管理高級(jí)專家通過(guò)5年的努力我未達(dá)到目標(biāo)，那么我會(huì)轉(zhuǎn)向其他方面的工作

根據(jù)自我評(píng)估中的職業(yè)能力測(cè)試的職位建議——“領(lǐng)導(dǎo)等方面的工作”。事實(shí)上我也非常喜歡，并具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力。

所以，我是可以勝任安全管理及企業(yè)商業(yè)管理。這是對(duì)我以后實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)是一脈相承的。

備選職業(yè)路徑：

當(dāng)出現(xiàn)在原計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)，我一直未能進(jìn)入企業(yè)安全管理高層，就選擇跳槽或選擇其他方面去工作，選擇自己喜歡從事而且發(fā)展空間大的企業(yè)或職務(wù)去工作。

在新的工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，始終沿著自己既定目標(biāo)去努力。

備選行動(dòng)計(jì)劃：

如果在畢業(yè)后在1年內(nèi)，我沒(méi)辦法在山東的較有前途的企業(yè)就業(yè)的話，我會(huì)加強(qiáng)與學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過(guò)他們的閱歷及人脈獲得幫助。

自己在前面對(duì)自己的性格、潛能、職業(yè)性向等等都作了一定的分析，我作為一個(gè)學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)自己的條件，制定適合自己的行動(dòng)方案呢，首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，努力參加實(shí)踐工作，作到理論與實(shí)踐向結(jié)合。認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足，積極發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，擬補(bǔ)自己的不足，積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性，努力調(diào)整自己的心態(tài)，當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩(wěn)，不急噪。努力改進(jìn)自己性格的不足之處，在學(xué)習(xí)中使自己的潛能得到最大的發(fā)揮，在學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)自己對(duì)物流專業(yè)的敏銳度，提高自己對(duì)物流行業(yè)機(jī)遇靈敏性，善于抓住機(jī)遇，在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對(duì)本職業(yè)的興趣愛(ài)好，確立自己的職業(yè)目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中不斷的充實(shí)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的修養(yǎng)，獲取更為好的專業(yè)技能，積極培養(yǎng)自己對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，來(lái)適應(yīng)日以激烈的社會(huì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。在著其中就需要我們從現(xiàn)在就開(kāi)始認(rèn)真的了解社會(huì)，參與競(jìng)爭(zhēng)！

自己的行動(dòng)方案已經(jīng)制定，如何完成這一成長(zhǎng)成材的規(guī)劃呢？具體應(yīng)該怎樣去實(shí)現(xiàn)呢？我覺(jué)的最主要的就是從現(xiàn)在做起一步一個(gè)腳印，首先積極努力的學(xué)習(xí)，上課認(rèn)真聽(tīng)講，作好課堂筆記，特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，平時(shí)多讀和自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)籍，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)，積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高自己的實(shí)踐能力，做到理論與實(shí)踐向結(jié)合，同時(shí)積極參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，增加社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)自己的社會(huì)適應(yīng)能力，社會(huì)實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)是閉不可少的。這些都是在自己現(xiàn)階段必須作好的，也是實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步！注意自己的身體，多參加體育鍛煉，每天早上去操場(chǎng)跑步鍛煉身體，身體是革命的本錢(qián)，平時(shí)多去閱覽室和圖書(shū)館，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

自我評(píng)估及回饋：

自己現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書(shū)，但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制，以后在自己的職業(yè)的選擇，生涯路線，人生目標(biāo)都可能存在一定的改動(dòng)，自己在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設(shè)計(jì)更接近實(shí)際打下基礎(chǔ)。

自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，使我自己對(duì)自己有進(jìn)一步的了解，對(duì)自己的目標(biāo)也有了進(jìn)一步的明確，自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力有了進(jìn)一步的提高，樹(shù)立了自己的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)，使自己的學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和針對(duì)性，對(duì)自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對(duì)自己人生路上的挫折和困難，盡量發(fā)揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點(diǎn)，接受現(xiàn)實(shí)，并勇敢的去面對(duì)，這也開(kāi)始讓我建立一種積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應(yīng)社會(huì)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

時(shí)間不等人，提前作好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)自己以后的人生將有很大的幫助，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，因此，自己要對(duì)自己職業(yè)做提前的準(zhǔn)備。

職業(yè)規(guī)劃方案 篇2

一、確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！比绻松鷽](méi)有目標(biāo)，沒(méi)有進(jìn)行合理的規(guī)劃，可想而知，這種人生將會(huì)一無(wú)所獲。我是一個(gè)內(nèi)外向結(jié)合開(kāi)朗的男孩，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我愛(ài)好文秘方面的工作，希望通過(guò)自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，選擇文秘工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書(shū)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力。因此，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級(jí)秘書(shū)。

2、階段性目標(biāo)：

第一學(xué)年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，已經(jīng)考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級(jí)操作員資格證以及全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)。

第二學(xué)年：通過(guò)參加秘書(shū)學(xué)課程的學(xué)習(xí)，考取了全國(guó)高級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)。

第三學(xué)年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)英語(yǔ)的補(bǔ)習(xí)，()準(zhǔn)備考取全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)資格證書(shū)。并且積極參加課外實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，加深自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

我是一個(gè)幽默開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間的職高技能課程的學(xué)習(xí)，我的計(jì)算機(jī)操作技能得到了提高，能夠獨(dú)立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件。對(duì)照企業(yè)招聘秘書(shū)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我基本上符合要求，這將更加堅(jiān)定我實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的信心。

我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。

3、提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。

按照以上自身?xiàng)l件要求保質(zhì)保量地去做，使這三個(gè)基本方面可以達(dá)到一個(gè)合格秘書(shū)人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級(jí)秘書(shū)的要求還有一定的距離。尤其是我的英語(yǔ)水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)，以目前狀況看，自己必須把提高英語(yǔ)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá)的提升作為長(zhǎng)期的任務(wù)，通過(guò)參加英語(yǔ)等級(jí)考試，逐步完成這個(gè)任務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實(shí)施措施

1、年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動(dòng)與工作所需要達(dá)到的效果：

這一時(shí)期的主要任務(wù)：努力勝任在職業(yè)生涯中的角色，尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。有針對(duì)性地完善自己各方面的能力，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

（2）25-35歲：掌握溝通技巧，提升自己工作上的藝術(shù)性，充分發(fā)揮個(gè)人的作用

這一時(shí)期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力，更加干練和富有藝術(shù)性。

這一時(shí)期的主要任務(wù)：學(xué)會(huì)決策，冷靜處理各種問(wèn)題，提升溝通和管理藝術(shù)。

職業(yè)生涯計(jì)劃中如果關(guān)于經(jīng)驗(yàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，自己應(yīng)該需要及時(shí)的調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)和實(shí)施措施，及時(shí)修正自己所指定的設(shè)計(jì)方案。

最后，我堅(jiān)信自己能將自己的理想和社會(huì)需要結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地、奮斗不息，就一定能夠到達(dá)勝利的彼岸。

職業(yè)規(guī)劃方案 篇3

一、活動(dòng)目的

為了加快我校校園文化建設(shè)，豐富教職工的文娛生活，活躍校園氣氛，提高我校教職工思想文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，為構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)辦省級(jí)規(guī)范化學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)主題

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教育工會(huì)委員會(huì)研究決定，今年的 “五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我校將開(kāi)展以“好歌慶祝五一、構(gòu)建快樂(lè)校園”為主題的好聲音比賽。

三、活動(dòng)組委會(huì)

組長(zhǎng)：

組員：

xxx（負(fù)責(zé)組織評(píng)分）

xxx（負(fù)責(zé)供應(yīng)茶水、維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律）

xxx（負(fù)責(zé)音響、攝影）

xxx（負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)電器）

xxx（負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)）

xxx（負(fù)責(zé)計(jì)總分并報(bào)送）

評(píng)委：

四、活動(dòng)過(guò)程

1、王二虎校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞；

2、好聲音比賽；

3、當(dāng)場(chǎng)評(píng)出：一等獎(jiǎng)壹名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)叁名、優(yōu)秀獎(jiǎng)肆名。

五、活動(dòng)要求

1、一年一度的勞動(dòng)者節(jié)日即將到來(lái)，在這光榮的日子里，我們要放開(kāi)心情、舒展歌喉，把心中的喜悅和美好的愿望奉獻(xiàn)給大家；

2、要求全體教職工踴躍報(bào)名參加，各科組長(zhǎng)（行政組、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、綜合組、幼兒園、后勤組）至少要有兩個(gè)節(jié)目，希望全體教職工認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加；

3、要報(bào)名參加好聲音比賽的老師，請(qǐng)?jiān)诒荣惖那耙惶彀迅杳ㄔ莩撸﹫?bào)到工會(huì)卓文燕處。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、比賽會(huì)場(chǎng)茶水：600元；

2、糖餅水果：1000元；

3、獎(jiǎng) 金：一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)60元、優(yōu)秀獎(jiǎng)40元，共計(jì)600元；

4、以上三項(xiàng)合計(jì)：2200元。

職業(yè)規(guī)劃方案 篇4

為強(qiáng)化普及大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃理念，提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性和有效性，我校決定舉辦20xx年泉州醫(yī)高專大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。

一、活動(dòng)主題：規(guī)劃未來(lái),成就夢(mèng)想

二、活動(dòng)主辦：校學(xué)生處，校團(tuán)委

活動(dòng)協(xié)辦：各學(xué)院團(tuán)總支

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月-6月。

四、參加對(duì)象：本校在校學(xué)生。

五、大賽流程和時(shí)間安排

1、報(bào)送階段：本大賽為20xx年?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)的一部分，各學(xué)院可根據(jù)學(xué)院情況自行安排初賽和做好記錄。

各學(xué)院團(tuán)總支將優(yōu)秀的作品于20xx年6月1日前將紙質(zhì)版（要求彩色雙面打印和裝訂）和電子版的參賽材料，包括《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》及PPT,《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》，《職業(yè)角色情境模擬劇劇本》按規(guī)劃書(shū)，PPT打印版，訪談報(bào)告、模擬劇劇本的順序?qū)⒆髌酚喸谝黄饏R總后交到就業(yè)辦或校團(tuán)委。護(hù)理學(xué)院上交6份以上材料，臨床和藥學(xué)學(xué)院上交5份以上材料，檢驗(yàn)和口腔學(xué)院上交4份以上作品。視頻及文檔的電子版材料壓縮包請(qǐng)選手直接發(fā)送到[email protected]，文件名為“班級(jí)+姓名+職業(yè)規(guī)劃”。

2、評(píng)選階段（6月15日前）：由就業(yè)指導(dǎo)中心邀請(qǐng)校內(nèi)外具有豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)界專家擔(dān)任評(píng)委，對(duì)報(bào)送上來(lái)的材料進(jìn)行書(shū)面評(píng)審。從中選出獲獎(jiǎng)作品，推薦參加省級(jí)競(jìng)賽。

3、表彰階段（6月20日前）：對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

六、活動(dòng)規(guī)則及說(shuō)明

（一）各參賽大學(xué)生要根據(jù)自己的實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。參賽作品主題要結(jié)合個(gè)人實(shí)際與社會(huì)需求，從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。參賽者必須是參賽作品的原創(chuàng)作者，獲獎(jiǎng)作品如發(fā)現(xiàn)有抄襲、盜用等不法手段或不符合規(guī)定及違反他人著作權(quán)的，即予取消其獲獎(jiǎng)資格。

（二）參賽作品要求：

1、職業(yè)角色情境模擬劇劇本和視頻

參賽選手根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)角色，選擇該角色在實(shí)際工作情境中的一些特點(diǎn)片段進(jìn)行展示，每人不超過(guò)4分鐘。模擬表演結(jié)束后，每名選手做1分鐘自述，闡明該模擬內(nèi)容揭示的通用職業(yè)素質(zhì)要點(diǎn)。

2、《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》及PPT

（1）作品內(nèi)容：至少包括自我認(rèn)知、自我定位、環(huán)境分析、短中長(zhǎng)期職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃制定、評(píng)估和反饋等。

（2）作品要求：內(nèi)容完整、簡(jiǎn)明扼要，格式清晰，版面大方美觀，創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)個(gè)性而不落俗套，能充分展現(xiàn)大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，能充分展現(xiàn)職場(chǎng)新人的職業(yè)形象。

（3）作品必須有封面，封面填寫(xiě)參賽者的真實(shí)姓名、性別、所在高校、院系、專業(yè)、年級(jí)、聯(lián)系電話、E-mail、指導(dǎo)老師（限1人）及其聯(lián)系方式等相關(guān)信息。內(nèi)容可下載參考附件 。

（4）作品可選用Word（*.doc文件）、Excel（*.xls文件）、PPT（*.ppt文件）進(jìn)行制作。

3、《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》

（1）主要內(nèi)容：參賽者要結(jié)合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場(chǎng)人物進(jìn)行職業(yè)生涯訪談。參賽者在進(jìn)行訪談前，要列出訪談問(wèn)題清單，確定訪談重點(diǎn)，在訪談結(jié)束后，要將人物訪談過(guò)程、搜集的資料及心得撰寫(xiě)成《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》?！堵殬I(yè)生涯人物訪談報(bào)告》要突出選手訪談心得及自身對(duì)于職業(yè)認(rèn)知方面的思考。

（2）訪談要求：要結(jié)合自我體驗(yàn)和訪談收獲，寫(xiě)出目標(biāo)職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告，題目自擬。內(nèi)容包括：目標(biāo)職業(yè)生涯人物的選取、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡(jiǎn)介、訪談過(guò)程簡(jiǎn)介、訪談問(wèn)題總結(jié)、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析、自身認(rèn)識(shí)的變化、對(duì)自己就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展的幫助等。字?jǐn)?shù)在2500字左右。同時(shí)附上訪談?dòng)涗?。訪談?dòng)涗浺鎸?shí)、全面記錄訪談中的對(duì)話內(nèi)容，并注明所訪談人物的職業(yè)信息，每份訪談?dòng)涗浰膯?wèn)題不少于10個(gè)，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)，但不少于800字。

（3）《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》必須有扉頁(yè)，扉頁(yè)填寫(xiě)參賽者的真實(shí)姓名、性別、所在高校、院系、專業(yè)、年級(jí)、聯(lián)系電話、E-mail、指導(dǎo)老師（限1人）及其聯(lián)系方式等相關(guān)信息。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)和預(yù)算設(shè)置：

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金 500元，綜合測(cè)評(píng)加2分；二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金300元，綜合測(cè)評(píng)加1.8分；三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金200元，綜合測(cè)評(píng)加1.6分；優(yōu)秀獎(jiǎng)10名，綜合測(cè)評(píng)加1.4分，獎(jiǎng)金100元。獲獎(jiǎng)選手將獲得由學(xué)生處頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校將獲獎(jiǎng)作品擇優(yōu)推薦省級(jí)競(jìng)賽，省級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)金1500元。

職業(yè)規(guī)劃方案 篇5

你也許會(huì)問(wèn)：這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開(kāi)動(dòng)腦筋，寫(xiě)下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我離開(kāi)這個(gè)世界的.時(shí)候會(huì)滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績(jī)、地位、金錢(qián)、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。

分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問(wèn)題：我在哪兒?

根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫(huà)自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢(qián)，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來(lái)。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)。

確切地說(shuō)，寫(xiě)下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì)。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識(shí)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它，這能使你不斷進(jìn)步。

現(xiàn)在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。要明確，要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識(shí)。

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢顧問(wèn)都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位，你就可以開(kāi)始分析或參考現(xiàn)有市場(chǎng)上，這類公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟?，?duì)自己的角色并不能清晰。因此，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣(mài)點(diǎn)一樣，你也要培養(yǎng)一些能力，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來(lái)評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí)，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn)，和執(zhí)行能力，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

公園規(guī)劃方案精選4篇

幼兒園時(shí)常開(kāi)展活動(dòng)，可以讓幼兒在游戲中感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，從而學(xué)習(xí)到更多的新知識(shí)，有時(shí)候，更是可以增強(qiáng)不自信孩子的自信心，改變以前不良的生活習(xí)慣！為了讓活動(dòng)更加更加有教育意義，我們需要盡可能多的時(shí)間去準(zhǔn)優(yōu)秀的方案。那么，一篇幼兒活動(dòng)方案怎么寫(xiě)呢？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“公園規(guī)劃方案精選4篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

公園規(guī)劃方案【篇1】

一、活動(dòng)目標(biāo)：

1．通過(guò)活動(dòng)，讓幼兒、家長(zhǎng)感覺(jué)到新年的來(lái)臨，共同分享元旦的歡樂(lè)。

2．讓幼兒有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。用演出的形式，大膽的向大家展現(xiàn)所學(xué)的本領(lǐng)。

3．家長(zhǎng)有進(jìn)一步了解自己孩子的機(jī)會(huì)，加深家園情、師生情、親子情。

4．了解節(jié)日的來(lái)歷，知道節(jié)日的日子及習(xí)俗，樂(lè)于參與節(jié)日的活動(dòng)。

5．參與節(jié)日游戲。

二、活動(dòng)組織者：

大班教師。

三、活動(dòng)過(guò)程：

（一）、教師講話致新年賀詞

尊敬的各位家長(zhǎng)、各位老師、親愛(ài)的小朋友們，大家新年好！在歡聲笑語(yǔ)中，我們迎來(lái)了充滿希望的20xx年。元旦就要到了，我們又長(zhǎng)大了一歲，預(yù)祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意！

下面，讓我們伴隨著優(yōu)美的舞姿一起走進(jìn)這歡樂(lè)時(shí)刻吧！

（二）集體演唱歌曲《新年樂(lè)陶陶》,全體幼兒進(jìn)行大拜年！

（三）、家委會(huì)代表講話

（四）、幼兒歌曲表演

表演形式：合唱，分組唱，表演唱；

表演內(nèi)容：所學(xué)歌曲

（五）幼兒兒歌表演

表演形式：詩(shī)朗誦，分組表演，繞口令

表演內(nèi)容：國(guó)學(xué)誦讀

（六）幼兒講故事：《沒(méi)有牙齒的大老虎》

（七）、隨音樂(lè)《新年好》幼兒送禮物（手工制作的賀年卡）給自己的家長(zhǎng)，并送上新年祝福。

四、活動(dòng)結(jié)束：

家長(zhǎng)離園

五、教學(xué)反思：

新年即將來(lái)臨，為了讓幼兒和家長(zhǎng)還有我們老師一起感受元旦節(jié)日的快樂(lè)氣氛，我們特策劃了慶“元旦”親子游藝活動(dòng)，讓幼兒用演出的形式大膽的向大家展現(xiàn)本學(xué)期所學(xué)的本領(lǐng)，從而讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了自己的孩子，加深家園情、師生情、親自情。

公園規(guī)劃方案【篇2】

活動(dòng)目的：

1、表達(dá)告別老師和同伴的情感。

2、享受集體表演的樂(lè)趣，感受聯(lián)歡會(huì)的歡樂(lè)氣氛。

3、欣賞同伴的表演，增進(jìn)與好朋友的互動(dòng)關(guān)系。

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年6月23日早上9:30~11:30

活動(dòng)地點(diǎn)：

幼兒園大班教室

活動(dòng)人員：

大班全體幼兒、家長(zhǎng)及教師

活動(dòng)準(zhǔn)備：

幼兒手冊(cè)

活動(dòng)流程：

(1)、主持人出場(chǎng)。

(2)、園長(zhǎng)寄語(yǔ)。

(3)、家長(zhǎng)代表講話。

(4)、大班組教師寄語(yǔ)。

(5)、大班幼兒匯報(bào)演出。

(6)、頒發(fā)畢業(yè)

手冊(cè)

(7)活動(dòng)結(jié)束。

主持人發(fā)言稿

親愛(ài)的小朋友，親愛(ài)的家長(zhǎng)們，你們好!

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位家長(zhǎng)來(lái)參加我們龍馬幼兒園大班的畢業(yè)典禮一、開(kāi)始部分

甲：離別的鐘聲即將敲響，我深深的感受到那份與你們分別的傷情。作為老師，我內(nèi)心有說(shuō)不出的高興和不舍，為你們即將成為一名小學(xué)生而高興、又為你們即將離開(kāi)我們而依依不舍。

乙：此時(shí)此刻，我們的心情非常激動(dòng)，讓我們珍惜這一特殊的日子，把美好的時(shí)刻永遠(yuǎn)留在心中。

甲：幼兒園給了我們很多很多，我們將永遠(yuǎn)銘記。

乙：小朋友們，讓我們聽(tīng)聽(tīng)園長(zhǎng)老師的教誨和對(duì)我們的殷切希望吧!

二、(園長(zhǎng)寄語(yǔ))

甲：幼兒園是一個(gè)花園、一片沃土，園長(zhǎng)、老師是辛勤的園丁。如今，幸福、健康、茁壯成長(zhǎng)的小苗苗就要離開(kāi)這塊土地了。家長(zhǎng)的心中也充滿了無(wú)限的感激和敬意。

乙：首先，有請(qǐng)大班

爸爸，讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)他的講話。

甲：接下來(lái)有請(qǐng)大班

媽媽，她又會(huì)對(duì)我們小朋友說(shuō)些什么呢?

三、(家長(zhǎng)發(fā)言)

老師像媽媽一樣一點(diǎn)一點(diǎn)教我們學(xué)習(xí)，她們關(guān)愛(ài)著我們的成長(zhǎng)，讓我們?cè)陔x園之前，再一次聽(tīng)聽(tīng)老師說(shuō)的話。

四、(大班老師寄語(yǔ))

五、匯報(bào)演出

1、甲：為了今天的畢業(yè)典禮，我們小朋友準(zhǔn)備了很多精彩的節(jié)目，快看，那邊來(lái)了一群小精靈!請(qǐng)欣賞由大班小朋友表演的《跳動(dòng)的精靈》。

2、乙：他們是一群講衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)環(huán)境的娃娃，她們開(kāi)動(dòng)腦筋變廢為寶。請(qǐng)欣賞《環(huán)保時(shí)裝秀》。

3、甲：時(shí)間時(shí)間像飛鳥(niǎo)，滴答滴答向前跑，今天我們畢業(yè)了，明天就要上學(xué)校，忘不了，幼兒園的愉快歡笑，忘不了，老師們的親切教導(dǎo)，老師老師再見(jiàn)了，幼兒園幼兒園再見(jiàn)了，等我戴上紅領(lǐng)巾，再向你們問(wèn)個(gè)好!請(qǐng)欣賞大班小朋友為大家?guī)?lái)的合唱表演――《畢業(yè)歌!》。

六、頒發(fā)畢業(yè)

手冊(cè)

我們的畢業(yè)典禮即將接近尾聲，現(xiàn)在我們將為每個(gè)小朋友頒發(fā)畢業(yè)手冊(cè)，同時(shí)我們幼兒園也為小朋友準(zhǔn)備了一份精美的小禮物，看看是什么呀?對(duì)了，這可是老師特意為你們準(zhǔn)備的哦!讓你們從現(xiàn)在開(kāi)始，學(xué)會(huì)自己存錢(qián)!好不好啊?

七、活動(dòng)結(jié)束

老師：今天，我們就要依依惜別，千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：祝各位家長(zhǎng)工作順利、心想事成;愿我們的孩子健康成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)有成。大班組匯報(bào)演出到此結(jié)束。感謝大家對(duì)我們幼兒園的大力支持，在此感謝大家的到來(lái)!謝謝別忘了有空?；赜變簣@看看哦!

公園規(guī)劃方案【篇3】

一、活動(dòng)背景

深秋已至，天氣轉(zhuǎn)涼，最近學(xué)校里感冒的人多了起來(lái)，而且全國(guó)的流感形式也很?chē)?yán)峻，通過(guò)免費(fèi)派發(fā)口罩活動(dòng)希望能促使大家增強(qiáng)預(yù)防流感意識(shí)，注意自身清潔衛(wèi)生，同時(shí)，向在校師生送上一份溫暖，從而使自己能免于流感的侵襲。

二、活動(dòng)的目的及意義

近段時(shí)間，大家都在網(wǎng)上或者新聞媒體上得知流感的嚴(yán)峻形勢(shì)，所以想通過(guò)這次獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，希望能使在校師生免于甲流，也可使大家初步掌握防治流感的基本知識(shí)，還可以在將來(lái)的生活中，使自己更健康，懂得如何生活并珍惜健康。

三、活動(dòng)宗旨和要求

本活動(dòng)與醫(yī)藥藥品企事業(yè)單位合作，以推動(dòng)我會(huì)成員開(kāi)展公益實(shí)踐，弘揚(yáng)公益精神、宣傳社會(huì)公德、倡導(dǎo)公益文化、開(kāi)展公益實(shí)踐、塑造公益形象為宗旨，開(kāi)展公益活動(dòng)，同時(shí)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大的醫(yī)藥藥品企事業(yè)單位以及我會(huì)在學(xué)校的影響力。在公益活動(dòng)中，大學(xué)生能與公益文化相結(jié)合，突出實(shí)效性、人文性、公德性，通過(guò)傳播公益文化，營(yíng)造科學(xué)、高雅的道德氛圍，使大學(xué)生接受更多的新事物，傳播愛(ài)心提高自身修養(yǎng)。

四、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日前后。

五、活動(dòng)組織安排

本次活動(dòng)由就業(yè)協(xié)會(huì)主辦，對(duì)于本次活動(dòng)的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排并遵循贊助商的安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

六、宣傳計(jì)劃

冠名權(quán)：xxx醫(yī)藥藥品企事業(yè)單位

宣傳單：宣傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)公司的宣傳單。(該項(xiàng)目可獨(dú)立，可由商家獨(dú)自提供)

海報(bào)宣傳：海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可以印上商家各自的標(biāo)志。(商家自行設(shè)計(jì)也可以)

展板宣傳：展板上可貼部分贊助商自身的宣傳海報(bào)x張。

宣傳欄宣傳：贊助商的宣傳和海報(bào)在我校宣傳欄擁有該活動(dòng)的獨(dú)家冠名權(quán)。

橫幅宣傳：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、飯?zhí)每蓱覓熨澲堂Q的橫幅。

獎(jiǎng)品宣傳：獎(jiǎng)品由贊助商贊助、提供或可印有該公司的圖案。

產(chǎn)品宣傳：公司產(chǎn)品可作為該活動(dòng)的唯一指定用品，也可以利用部分時(shí)間給贊助商宣傳自己產(chǎn)品。

七、活動(dòng)步驟

1、經(jīng)院團(tuán)委審核批準(zhǔn)，并尋找醫(yī)藥贊助商制定工作安排。

2、由會(huì)議的結(jié)果分配各項(xiàng)任務(wù)：由宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)、展板等來(lái)宣傳各項(xiàng)活動(dòng)。

3、組織一個(gè)流動(dòng)小組，在活動(dòng)當(dāng)天在校園里做宣傳活動(dòng)和派發(fā)口罩工作，邊宣傳，邊讓同學(xué)積極參加此項(xiàng)活動(dòng)。

八、擴(kuò)張項(xiàng)目

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)口罩這活動(dòng)，贊助商醫(yī)藥藥品企事業(yè)單位，還可以在此進(jìn)行醫(yī)藥保健品銷(xiāo)售，尤其是對(duì)預(yù)防流感藥物和藥品進(jìn)行銷(xiāo)售，并派發(fā)本店宣傳單張，從而增強(qiáng)本醫(yī)藥藥品企事業(yè)單位在學(xué)校的影響力。

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、獨(dú)立包裝型醫(yī)藥口罩xx個(gè)以上(由贊助商提供)。

2、宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅x條(由贊助商提供)。

3、宣傳板報(bào)設(shè)計(jì)及費(fèi)用(我會(huì)承包)。

4、相關(guān)其余經(jīng)費(fèi)(詳談)。

公園規(guī)劃方案【篇4】

一、活動(dòng)宗旨：

20_年7月日，今天的環(huán)保主題是“綠色世紀(jì)”，和共青團(tuán)志愿者借此通過(guò)豐富有趣的環(huán)?；顒?dòng)增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)各位志愿者養(yǎng)成環(huán)保習(xí)慣，并以此帶動(dòng)所有中小學(xué)生和群眾環(huán)保，從而影響整個(gè)社會(huì)公民共同環(huán)保，共同關(guān)愛(ài)我們的地球家園!

二、活動(dòng)目的：

1、喚起社會(huì)公民環(huán)保意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)保護(hù)我們共有的家園——地球!

2、從我做起，從身邊做起，抵制環(huán)境污染，節(jié)約能源，愛(ài)護(hù)綠色環(huán)境。

三、活動(dòng)內(nèi)容及人員時(shí)間安排：20_年7月日(如因天氣原因可推遲日)

點(diǎn)分

a組： 布置廣場(chǎng)掛環(huán)保畫(huà)、環(huán)保圖片。 b組： 發(fā)放環(huán)保邀請(qǐng)函。(主要針對(duì)各學(xué)校學(xué)生、社會(huì)公眾等)

09：40—10：00

布置廣場(chǎng)掛環(huán)保畫(huà)、環(huán)保圖片。

10：00—11：30

環(huán)保義演

11：30—12：00

環(huán)保志愿者簽名，為志愿者系綠絲帶(各學(xué)校學(xué)生、社會(huì)公眾等) 12：00—12：10為廣大熱愛(ài)環(huán)保的市民發(fā)放綠色購(gòu)物布袋。(具體圖案如下：

四、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1 、此次活動(dòng)上午9點(diǎn)40分開(kāi)始布置舞臺(tái)，請(qǐng)各位志愿者準(zhǔn)時(shí)到達(dá)廣場(chǎng)幫忙布置.

2、參加活動(dòng)的志愿者要維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保觀眾及自己的人身安全.

3、遇到各類突出問(wèn)題，應(yīng)立即向組織反映，本著相互理解，友好協(xié)商的原則。

4、活動(dòng)開(kāi)始后各環(huán)節(jié)任務(wù)分清，活動(dòng)籌備相關(guān)人員須帶上工作證。

5、活動(dòng)結(jié)束后，后勤組要清理好現(xiàn)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)義演道具物品的回收。