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就業(yè)和社會保障工作總結(jié)

發(fā)布時間:2024-04-24 就業(yè)社會保障工作總結(jié) 社會保障工作總結(jié)

就業(yè)和社會保障工作總結(jié)收藏。

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就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇1

1、跟進2020年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收工作。始終瞄準(zhǔn)征收任務(wù)目標(biāo),著力解決征收過程疑點難點問題,綜合施策,具體解策,統(tǒng)籌推進村、組征收工作,補短板,大力度推進全鎮(zhèn)征收進度。截止當(dāng)前,全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)醫(yī)保為12986人,參保率為98.89%,實現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符;全鎮(zhèn)在整縣率先完成建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作,確保及時享受報銷待遇,全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1708人均已參保,參保率100%,受到上級業(yè)務(wù)部門充分肯定。

2、做好新生參保登記。根據(jù):新生兒出生后90天內(nèi)(含90天)辦理參保繳費的享受相關(guān)醫(yī)療保險待遇的政策,積極宣傳政策,建立源頭參保舉措,跟蹤醫(yī)療報銷,全程關(guān)注,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),切實做好新生兒參保登記,上半年辦理新生兒參保10人,其中享受免繳政策2人,真正達到在安全感上不落隊。

3、做好特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作重點來抓,加強宣傳,嚴(yán)密操作程序,符合條件的應(yīng)保盡保,確保慢性病患者應(yīng)辦盡辦,著力加強建檔立卡貧困戶慢性病卡辦理力度,上半年共計審核辦理特殊病慢性病申報材料31人次,目前符合申報者31人,真正享受到健康扶貧帶來的紅利。

4、做好2020年部分建檔立卡貧困戶醫(yī)保費退款工作。吃透健康扶貧政策,深挖健康扶貧政策,理順建檔立卡貧困戶動態(tài)管理變化,及時完善醫(yī)療管理系統(tǒng)貧困戶人員屬性變動,深挖細揪出71人建檔立卡貧困戶需回退醫(yī)保款,通過發(fā)放告知書、電話、微信,告之退款原由和來龍去脈;組織工作人員收集退款材料,通過分三批操作程序,及時把退款金額轉(zhuǎn)到貧困戶賬戶內(nèi),回退款金額共計10890元,確實做到按政策行事,按政策解事,讓建檔立卡貧困戶得到實惠。

5、理清2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)???,理順對賬工作。因2020年是貧困戶動態(tài)管理調(diào)整頻繁,通過數(shù)據(jù)分析,存在新納進、減少人員,存在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn),跨縣域,跨地州轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出人員該回退款人員需及時找出,卡外“三類”重點人員該參保及時動員繳費,系統(tǒng)參保人數(shù)、金額反反復(fù)復(fù)變動,工作難度大,極大影響對賬難度,壓實工作職責(zé),投入大量人力物力,夜以繼日奮戰(zhàn),完成對賬工作,確保人數(shù)、賬面、系統(tǒng)相吻,2020年參保人數(shù)為13043人,上交財政醫(yī)保金額為1531210元。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇2

1、進一步做好、做實就業(yè)扶貧和技能扶貧工作。根據(jù)上級部門的安排部署,我中心按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則,落實好退出貧困縣人社指標(biāo)落實情況“拉網(wǎng)式”大排查和人社行業(yè)扶貧“清零行動”工作,重點排查建檔立卡勞動力的就業(yè)情況和參加技能培訓(xùn)的意愿,確保有轉(zhuǎn)移意愿的建檔立卡勞動力實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、有培訓(xùn)意愿的建檔立卡勞動力應(yīng)培盡培。上半年,我中心結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和建檔立卡貧困戶的培訓(xùn)意愿,分別在藤蔑山村委會舊龍和紅毛樹小組開展兩期以“技能扶貧.助力脫貧攻堅”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓(xùn)班。舊龍小組98個村民參加培訓(xùn),其中建檔立卡立卡貧困勞動力43人;舊龍小組參訓(xùn)88人,其中建檔立卡貧困勞動力25人。

2.加強鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位的監(jiān)督管理工作。通過下村走訪鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員,進一步了解崗位人員的崗位和考勤情況,堅決防治拿著補貼不工作的現(xiàn)象。

3.積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。收集和初審創(chuàng)業(yè)貸款申請36人,其中建檔立卡8人。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇3

按照鎮(zhèn)黨委、政府對辦公室的職能職責(zé)分工,事業(yè)中心認(rèn)真抓好工作落實,各項工作穩(wěn)步推進并完成全年工作。現(xiàn)將xxxx年事業(yè)中心半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下:

1、龍王鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃:目前已完成龍王鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,待區(qū)財政撥付資金后,規(guī)劃公司提交設(shè)計成果。

2、新優(yōu)蔬菜展示陽光大棚及展示廳建設(shè)項目:在農(nóng)業(yè)精品園區(qū)核心區(qū)內(nèi)建x個xxxx平方米新優(yōu)蔬菜現(xiàn)代化智能陽光大棚,內(nèi)部建x個xxx平方米的園區(qū)展覽廳。目前:已經(jīng)完成主體建設(shè),預(yù)計x月完工。

3、蔬菜基地內(nèi)田間人行道路建設(shè)及殺蟲燈安裝項目:建設(shè)地址青光、牟池塔、梁灣、三方、社區(qū)。截止目前約完成全部工程量的xx%。

4、導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)項目:目前該項目已完成設(shè)計方案,正在聯(lián)系做項目預(yù)算相關(guān)事宜。

5、梁灣村幸福美麗新村建設(shè)。目前已完成全部工程量,業(yè)主初驗已完成,竣工資料已完善,待審計。

6、xxxx年產(chǎn)村相融現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)產(chǎn)業(yè)基地扶持專項資金建設(shè)項目:目前,該項目已完成xx%的工程量,力爭x月底完成全部工程。

7、xxxx年龍王鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目:建設(shè)地址為雙埝村、梁灣村、牟池塔村、青光村、龍王社區(qū)?,F(xiàn)除x號溝渠因水量大推遲至xx月施工,其他工程量已全部完成,約完成總工程量的xx%。

8、三方村幸福美麗新村項目:對以三方村x、x、x、x、xx、xx組為主的x個院落xxx戶農(nóng)房進行集約化改造,打造區(qū)級幸福美麗新村示范點。三方村幸福美麗新村項目已完成全部房屋改造,污水管網(wǎng)、廣場場坪已完工正在基礎(chǔ)建設(shè),宅間道路已完成xx%的鋪設(shè),觀光綠道完成xx%的鋪設(shè)。

畜禽養(yǎng)殖污染治理工作:按照區(qū)農(nóng)發(fā)局、環(huán)保局要求,對我鎮(zhèn)xx家養(yǎng)殖場進行了整治。

動物防疫工作:完成xxxx年我鎮(zhèn)春季動物防疫工作并通過驗收。其中:生豬xxxx頭,禽類xx萬只,犬xxxx只,羊xxx只,牛xxx頭。

防汛工作:制定我鎮(zhèn)xxxx年防汛工作實施方案、應(yīng)急預(yù)案,成立防汛應(yīng)急隊伍,進行了防汛演練,對防汛重點位置進行了排查,保證我鎮(zhèn)今年不出現(xiàn)汛情。

禁燒工作:稈綜合利用和禁燒工作納入全鎮(zhèn)階段性中心工作,堅持因地制宜、多措并舉、疏堵結(jié)合、以用促禁原則,強化宣傳、突出政策引導(dǎo),健全監(jiān)管機制,狠抓落實,實現(xiàn)了“不見煙霧,不見火光,不見黑斑”的目標(biāo),促進資源節(jié)約和環(huán)境友好社會建設(shè)。萬畝、秸稈綜合利用率達到xx.x%。

農(nóng)機管理工作:對提灌站和拖拉機操作人員分別培訓(xùn)x場,共計xxx余人,提升操作人員技術(shù)水平,確保安全生產(chǎn)。

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全:參照青農(nóng)質(zhì)領(lǐng)辦〔xxxx〕x號文,關(guān)于印發(fā)《x市青白江區(qū)深入推進國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)創(chuàng)建工作的方案》的通知,對轄區(qū)內(nèi)xx個村(社區(qū))設(shè)置監(jiān)管點位,完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全實施方案,按要求每月報送工作進度及總結(jié),切實做好xxxx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

農(nóng)情信息:完成上報xxxx年x—x月種植情況、播種進度、技術(shù)措施推廣等情況統(tǒng)計。

土地流轉(zhuǎn)工作:嚴(yán)格做好土地流轉(zhuǎn)監(jiān)管工作,對領(lǐng)取土地流轉(zhuǎn)合同的業(yè)主或農(nóng)戶嚴(yán)格做好登記管理等程序,對流轉(zhuǎn)xxx畝以上的業(yè)主上報農(nóng)林局備案。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂情況:與各村社區(qū)簽訂了防汛、禁燒、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽養(yǎng)殖管理目標(biāo)責(zé)任書。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建設(shè):成立x市益農(nóng)土地股份合作社;對轄區(qū)內(nèi)各新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)相關(guān)政策性文件,積極協(xié)助培育省市級示范組織,并對獎補文件進行宣傳,動員符合條件的業(yè)主積極申報。

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就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇4

社會在發(fā)展,形勢在變化,知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),結(jié)合人社系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)和踐行黨的群眾教育實踐活動,加強政治理論學(xué)習(xí),全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題,增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。按照科學(xué)、民主、依法行政的要求,堅持正確處理個人與集體,民主與集中,少數(shù)與多數(shù),下級與上級的關(guān)系,切實提高整體水平,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實,不打折扣,不鋪張浪費,不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要,不參加賭博活動,扎扎實實為人民辦實事,認(rèn)真對待群眾來信來訪,主動解決群眾反映的問題,全心全意為人民服務(wù)。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇5

縣殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作,壓實責(zé)任,確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x縣殘聯(lián)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文,希望大家喜歡。

2022年上半年,縣殘聯(lián)緊扣縣委、縣政府中心工作,圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)等工作,結(jié)合縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)實際,開展了一系列扎實有效的工作?,F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下。

一、重點工作完成情況。

(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前,共評定發(fā)證192541本,其中視力殘疾1647人,聽力殘疾762人,言語殘疾78人,肢體殘疾10992人,智力殘疾2038人,精神殘疾2599人,多重殘疾1135人。5月27-31日,組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。

(二)超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人,完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底,共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人,超任務(wù)數(shù)1037人,完成率達229.6%,發(fā)放資金220.44萬元。三是經(jīng)市殘工委考評,*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。

(三)扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元;三是實施免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼,共計金額2.88萬元,惠及22人。

(四)擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級資金情況,縣殘聯(lián)安排4.5萬元,在原160人的基礎(chǔ)上增加30人,擴面約20%,讓更多殘疾人享受此項服務(wù)。

(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康,聆聽精彩人生”活動主題,在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置,開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下,殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動,聚焦“促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益”主題,大力開展惠殘政策宣傳活動。

二、積極開展招商引資等中心工作。

(一)招商引資工作。2022年上半年,縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次赴外地開展招商引資活動,先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資,目前已有2家企業(yè)有意向來投資。

(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作??h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作,與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕,走訪慰問縣武警*縣中隊,送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查,開展大走訪活動,深受退役軍人好評。

文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績,縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。

(三)秸稈禁燒工作??h殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作,壓實責(zé)任,確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。

(四)鄉(xiāng)村振興工作??h殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排,走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶,并送上大米和食用油等慰問品。

(五)疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū)),嚴(yán)格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進一步加大對殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度,切實落實好各項疫情防控措施,確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶,深受群眾好評。

2022年下半年,縣殘聯(lián)將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù),圍繞殘疾人工作目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作:

一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作,根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作,以本次巡察為契機,進一步深度加強殘聯(lián)自身建設(shè),更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會,在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,積極籌備,確保換屆工作圓滿成功。

三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合,扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作,堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。

四、強化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理,完善各項制度措施,加強內(nèi)部管理,確??祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo),確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。

五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu);三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。

六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度,爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。

七、維權(quán)與宣傳工作:加大力度宣傳黨和政府惠殘政策,重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》,維護殘疾人合法權(quán)益。

八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作,力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù);二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作,確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn);三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇6

人力資源和社會保障局征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保、培訓(xùn)就業(yè)工作總結(jié)

隨著我市工業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員急劇增加,征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保、就業(yè)已是社會問題,為切實解決他們的后顧之憂、讓他們失地不失業(yè)、解決其后顧之憂,維護社會和諧穩(wěn)定,按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,我局積極想辦法、添措施,努力為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員作好參加社保服務(wù)工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作,現(xiàn)將xx年度征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保、培訓(xùn)就業(yè)工作匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全組織機構(gòu)

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社會保險、就業(yè)是重要的民生工程之一,市委、市政府高度重視,今年年初納入政府目標(biāo)考核,市上成立了以分管市長為組長,18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及市相關(guān)部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為工作開展提供了組織保證。為了讓此項工作切實有效的開展,我局結(jié)合工作實際,草擬了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)、社保工作方案,并以廣府辦〔xx〕35號文件形式發(fā)布。同時,分解目標(biāo)任務(wù),與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員培訓(xùn)就業(yè)、社保目標(biāo)責(zé)任書,確保工作落實。

二、狠抓工作落實、有效開展就業(yè)工作

(一)加大積極就業(yè)政策宣傳、提高政策知曉面

將三至四月確定為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員積極就業(yè)政策宣傳月,主要從以下幾方面加強宣傳:一是抽出業(yè)務(wù)骨干到征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社分片座談宣傳和集中講解宣傳;二是到新豐、向陽、小漢舉辦現(xiàn)場集中講解政策達15余次;三是采取電視訪談、新聞媒體滾動播放等方式宣傳政策;四是印制并發(fā)放征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員積極就業(yè)政策宣傳資料2萬余份。

(二)加大職業(yè)介紹、幫助成功就業(yè)

為了切實幫助征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員實現(xiàn)就業(yè),我局在舉辦大型招聘會和定期招聘會時特增設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員專區(qū),同時進一步改變服務(wù)方式,直接將現(xiàn)場招聘會辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),送就業(yè)崗位到社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn),全年分別在新豐、馬牧拆遷小區(qū)、三水、連山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員專場招聘會5期,累計提供就業(yè)崗位4200個,112月成功推薦征地農(nóng)轉(zhuǎn)非實現(xiàn)就業(yè)2309人,完成目標(biāo)任務(wù)128%。

(三)加大職業(yè)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)技能

根據(jù)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員特點,有針對性制定工作目標(biāo)和工作計劃,對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非年紀(jì)偏大的婦女開展手工編織培訓(xùn)3期;對有創(chuàng)業(yè)愿望的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6期;結(jié)合市場用工需求開展建筑、廚師、車工等技能培訓(xùn)7期,112月組織征地農(nóng)轉(zhuǎn)非技能培訓(xùn)合格1560人,培訓(xùn)后就業(yè)率達75%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。

三、全面落實政策、扎實開展社保工作

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作在上級部門和市委、市政府的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真落實社會保險有關(guān)政策和文件精神的要求,切實維護被征地農(nóng)民的利益,扎實開展被征地農(nóng)民社會保障工作。

在德陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈德陽市被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社會保險實施辦法〉的通知》(德辦發(fā)〔xx〕72號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局、市財政局、市國土資源局〈德陽市被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社會保險實施細則〉的通知》(德辦發(fā)〔xx〕73號)的政策出臺后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織,成立了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作組,由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,社保、醫(yī)保、就業(yè)等部門負(fù)責(zé)人為成員,切實加強對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo),做到既認(rèn)真執(zhí)行政策、嚴(yán)格依法辦事,又要切實維護好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的切身利益。

為確保征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障政策落到實處,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少因政策宣傳咨詢講解不夠帶來的不利影響,9月15日,由市人社局牽頭,舉辦了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保就業(yè)政策專題培訓(xùn)班,由財政、國土、社保、就業(yè)、醫(yī)保等相關(guān)部門及經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員主要就以下幾方面進行政策培訓(xùn):一是被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的身份確認(rèn)以及征收土地后安置的辦法;二是社保、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)及就業(yè)局分別就被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的登記和繳費辦法;三是養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)扶持政策繳費補助辦法等相關(guān)政策進行了培訓(xùn)。

在具體辦理的過程當(dāng)中,工作人員還深入金輪、西外、北外等村、社,與征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員面對面宣講他們最關(guān)心的問題和最想了解的社保知識,讓他們深深體會到市委、市府對他們的關(guān)心。

通過培訓(xùn)、宣傳、講解,《實施細則》已深入到被征農(nóng)轉(zhuǎn)非人員心中,受到大部分人歡迎,參保積極性高漲,各部門各負(fù)其責(zé),明確好各自的職責(zé)和辦理的程序,使征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作得以順利進行。及時辦理登記和繳費、財務(wù)結(jié)算等手續(xù)。

由于今年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保,新政策出臺較晚,加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期準(zhǔn)備工作,致使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料全集中到年末兩個月,為了及時將此類人員納入社保,尤其是不耽誤退休年齡段人員,在次年1月調(diào)整退休金待遇,維護社會穩(wěn)定,我局工作人員埋頭苦干,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也派出2名以上工作人員,利用中午、晚上休息時間連續(xù)加班長達2個多月,趕時間抓進度。通過全局職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力,共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員3050人落實辦結(jié)了參保手續(xù),其中退休年齡段的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員3027人,勞動年齡段的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員23人;實繳養(yǎng)老保險費:9495.57萬元,欠繳養(yǎng)老保險費(政府補貼部分):2202.87萬元。解除了他們的后顧之憂,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的努力。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇7

(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前,共評定發(fā)證192541本,其中視力殘疾1647人,聽力殘疾762人,言語殘疾78人,肢體殘疾10992人,智力殘疾2038人,精神殘疾2599人,多重殘疾1135人。5月27-31日,組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。

(二)超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人,完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底,共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人,超任務(wù)數(shù)1037人,完成率達229.6%,發(fā)放資金220.44萬元。三是經(jīng)市殘工委考評,*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。

(三)扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元;三是實施免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼,共計金額2.88萬元,惠及22人。

(四)擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級資金情況,縣殘聯(lián)安排4.5萬元,在原160人的基礎(chǔ)上增加30人,擴面約20%,讓更多殘疾人享受此項服務(wù)。

(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康,聆聽精彩人生”活動主題,在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置,開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下,殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動,聚焦“促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益”主題,大力開展惠殘政策宣傳活動。

二、積極開展招商引資等中心工作。

(一)招商引資工作。2022年上半年,縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次赴外地開展招商引資活動,先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資,目前已有2家企業(yè)有意向來投資。

(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作??h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作,與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕,走訪慰問縣武警*縣中隊,送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查,開展大走訪活動,深受退役軍人好評。

文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績,縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。

(三)秸稈禁燒工作。縣殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作,壓實責(zé)任,確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。

(四)鄉(xiāng)村振興工作。縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排,走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶,并送上大米和食用油等慰問品。

(五)疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū)),嚴(yán)格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進一步加大對殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度,切實落實好各項疫情防控措施,確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶,深受群眾好評。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇8

xxxx年上半年,我鎮(zhèn)勞動保障工作在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持下,我鎮(zhèn)在強化宣傳,狠抓落實,方便群眾等方面開展工作。通過近半年時間的努力,我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障的各項工作得以順利推進,現(xiàn)將半年來的工作目標(biāo)完成情況總結(jié)如下:。

1、全鎮(zhèn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力xxx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%;招用備案戶xx戶,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%;錄用備案戶x戶,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx個,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%;失業(yè)人員再就業(yè)完成xx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)xx%。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),辦理高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼x人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。援助就業(yè)困難人員就業(yè)x人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。

2、社會保險覆蓋:上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新參保xxx人;辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休領(lǐng)取手續(xù)xx人。辦理社保個體簽訂、注銷、變更代扣協(xié)議xx人。

3、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。全面部署xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)xxxxx人參保率xx%以上,其中,少兒醫(yī)療保險xxxx人。城鄉(xiāng)居民大病補充醫(yī)療保險xxxx人。

4、認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對工作,進一步推進退休人員社會化管理進程。為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對退休人員進行動態(tài)管理,根據(jù)上級統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)從今年x月x日開始對全鎮(zhèn)退休人員進行了全面的信息采集和核對工作,做到了“早上班晚下班”,熱情服務(wù)、及時辦理。對xxxx余名退休人員進行了信息核對,領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查率達到xx%。并將退休人員全部納入社會化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立。

5、勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理和勞動維權(quán):九尺鎮(zhèn)今年上半年已參加用工年檢的單位xx個,合格xx個。網(wǎng)格化管理信息每季度更新一次。民工工資清欠xxx%。

1、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,充分發(fā)揮勞動力資源市場的作用。

2、及時收集用工信息,加強職業(yè)指導(dǎo),拓展勞務(wù)輸出空間,促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)。

1、加大勞動保障監(jiān)察力度,嚴(yán)禁非法用工和使用童工。

開展打擊非法用工的違法犯罪專項行動和清理拖欠農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查,力爭達到預(yù)期效果。

2、認(rèn)真處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資的舉報投訴,切實維護勞資雙方的合法權(quán)益。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)、源頭治理、歸口化解、聯(lián)動查辦”相結(jié)合的原則,重視日常監(jiān)管,定期巡查,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,工資“月月付、月月清”。

3、開展誠信用工、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系活動。

一是繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等政策的宣傳力度,使政府的惠民政策深入人心;二是熱情,耐心為群眾服務(wù),落實好惠民工程,重點抓好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代繳代扣試點工作。

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就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇9

打造各個旅游景點、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃模板,希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年,縣民委總體工作思路是:要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代民族工作重要思想,以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標(biāo),以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線,全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作,促進各民族交往交流交融,不斷深化民族團結(jié)進步教育,增強各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認(rèn)同”的思想認(rèn)識,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿民族工作各領(lǐng)域、融入民族工作全過程,確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進。

(一)凝聚共識,高位推進,為民族團結(jié)進步創(chuàng)建提供有力保障。

一是召開民族事務(wù)委員會委員單位會議,聽取民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作推進情況,并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團結(jié)進步創(chuàng)建鞏固提升工作,利用半個月時間推動示范單位查缺補漏,進一步整理規(guī)范檔案資料,提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團結(jié)“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂,以新時代文明實踐中心站為載體,以基層鑄牢中華民族共同體意識促進會為依托,在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設(shè)”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范縣,xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位。

(二)強化指導(dǎo),落實任務(wù),提升民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作水平。

一是在全縣開展民族團結(jié)進步示范單位申報及評選活動,全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家,完成自治區(qū)級示范單位新申報2家,完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設(shè)立在中等職業(yè)學(xué)校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導(dǎo)工作,印發(fā)《xx省民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標(biāo)》360份。

(三)精心準(zhǔn)備、強化舉措,進一步做好軟件整理工作。

一是加強打造南線北線中線三條路線觀摩,已確定觀摩點24家。其中,機關(guān)4個、企業(yè)3個、學(xué)校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網(wǎng)絡(luò)1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團結(jié)進步示范縣測評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》明確責(zé)任分工、強化協(xié)同聯(lián)動,按照測評標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)情況。對檔案材料進行充實完善,力爭申報工作不落項、不丟分。

(一)全面落實“一項計劃四個活動”

一項計劃:實施旅游促進各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,展示民族團結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產(chǎn)品和精品線路,發(fā)展一批當(dāng)?shù)厝罕娔軌驈V泛參與,游客能夠深度融入體驗,各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。

4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學(xué)身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。

(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。

1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識促進會組織機構(gòu),完善職責(zé),切實發(fā)揮作用。

2.進一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進會作用,重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內(nèi)容,全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活,組織黨員開展民族團結(jié)主題黨日活動。

3.村村和社區(qū)要根據(jù)評選工作要求,開展“最美石榴籽家園”評選活動。

(三)培樹新時代民族團結(jié)進步先進典型。

以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以“中華民族一家親,同心共筑中國夢”為總目標(biāo),加強典型示范引領(lǐng),在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫,常態(tài)化推進“八進”的示范引領(lǐng),積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣。

(四)開展民族法治宣傳周和民族團結(jié)進步活動月。

組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網(wǎng)絡(luò)有獎競答活動,組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目,深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親,同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”,宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī),貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度,依法保障各民族群眾的合法權(quán)益。

(五)開展多種形式的民族團結(jié)交流活動。

著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動,深入開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動,增進各民族群眾間的情感交流。

(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。

縣民委將進一步加強少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴(yán)格審核把關(guān),加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度,確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線,做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上,積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。

(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護。

要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標(biāo)準(zhǔn),以增進對中華文化認(rèn)同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護,在傳承和弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量,促進各民族交往交流交融。

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活動保障總結(jié)收藏


階段工作已經(jīng)結(jié)束了,新一階段的工作正在不遠處等著我們。需要我們好好總結(jié)這一段時間的工作了,工作總結(jié)的小標(biāo)題主要采取概括的方式。那么我們在工作中需要做什么總結(jié)?以下是小編精心收集整理的活動保障總結(jié)收藏,帶給大家。希望能幫助到你,請收藏。

活動保障總結(jié) 篇1

根據(jù)醫(yī)院的工作安排,我于8月2日至8月15日參加了省運會的男子足球乙組的賽事醫(yī)療保障工作。在大賽組委會、市衛(wèi)計局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在科室和工作組同事們的大力支持和配合下,在賽場志愿者、教練員和運動員的協(xié)助下,我認(rèn)真貫徹各項工作部署,以為參賽者服務(wù)為抓手,以提高服務(wù)水平為重點,努力做好各項工作,完滿完成了賽事醫(yī)療保障工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

接到醫(yī)院下達的關(guān)于參加省運會醫(yī)療保障工作的任務(wù)后,我意識到這是一項既光榮的又艱巨的工作。省運會第一次落戶湛江,而我作為一名平凡的醫(yī)務(wù)工作者,能有機會代表醫(yī)院參加到這項盛會,讓我感到十分榮幸。而我作為一名內(nèi)科醫(yī)生,對賽事中可能遇到的一些日常工作中較少接觸到的傷病問題,又感到有些誠惶誠恐,為此我快速轉(zhuǎn)變思想,決心通過賽前的各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使自己能在較短的時間內(nèi)提高應(yīng)對賽事突發(fā)傷病的能力。

一方面,有賴于省運會組委會和市衛(wèi)計局的關(guān)心,我參加了兩期賽前工作培訓(xùn),內(nèi)容涉及高溫下突發(fā)疾病處置、外傷處置和緊急救護等實用技能。另一方面,我結(jié)合自身知識結(jié)構(gòu)和日常工作經(jīng)驗,有針對性地學(xué)習(xí)和鉆研了中西醫(yī)結(jié)合應(yīng)對各類高溫條件下突發(fā)疾病的'處理,以及對各類碰撞、軟組織挫傷等賽場常見傷的快速處理方法。

醫(yī)療保障工作期間,我恪盡職守、精誠協(xié)作,與其他工作人員一同克服了高溫和暑熱的影響,完成了男子乙組足球比賽和訓(xùn)練的醫(yī)療保障工作。工作過程中累計處理傷病員26名,包括外傷處理20名,內(nèi)科藥物治療疾病6名,其中重傷病3人。上述處理工作均取得良好效果,并受到了各傷病員的肯定。

在參與場地醫(yī)療保障期間,我還利用出車前和收工后的時間完成了醫(yī)院的日常醫(yī)療工作,包括門診、住院查房、指導(dǎo)下級醫(yī)師診斷等,實現(xiàn)了賽事醫(yī)療保障和日常醫(yī)療工作兩不誤。

活動保障總結(jié) 篇2

開展“樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念保障公眾飲食用藥安全”學(xué)習(xí)討論活動匯報

省局:在接到食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)《關(guān)于深入開展“樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念保障公眾飲食用藥安全”學(xué)習(xí)討論的通知》后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速召開了全體干部職工會議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了溫家寶總理、吳儀副總理、韓寓群省長的重要批示和國務(wù)院、國家局、省、市有關(guān)通知精神,并進行了全面、深刻的討論,大家結(jié)合工作實際,暢談學(xué)習(xí)感想,一致表示要深刻吸取齊齊哈爾第二制藥****生產(chǎn)、銷售假藥這一事件的教訓(xùn),進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì), 加強食品藥品監(jiān)管,加大藥品市場整治力度,增強依法行政意識,本著對黨和國家負(fù)責(zé)的原則,從細微之處著手辦好每一件事,切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

全局人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和熱烈討論,認(rèn)為要樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念,切實擔(dān)負(fù)起食品藥品監(jiān)督管理職責(zé),必須做好以下幾個方面的工作:

1堅持以人為本,建立高素質(zhì)的監(jiān)督隊伍。踐行科學(xué)監(jiān)管理念的關(guān)鍵是人,食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)要通過開展“八榮八恥”社會主義教育觀、反腐倡廉教育和治理商業(yè)賄賂,加強隊伍建設(shè),提高人員整體素質(zhì),原創(chuàng):

培養(yǎng)政績優(yōu)良、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)鮮明、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快的高素質(zhì)監(jiān)督隊伍。同時,食品藥品監(jiān)管部門要始終把人民群眾食品藥品食用安全有效性作為首要任務(wù),加強食品藥品監(jiān)管。

2嚴(yán)格自律,把質(zhì)量和信譽作為企業(yè)的生命。藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》;藥品生產(chǎn)企業(yè)必須自查是否嚴(yán)格按照gmp要求進行生產(chǎn),還有那些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,藥品經(jīng)營企業(yè)必須自查是否嚴(yán)格遵守gsp要求進行經(jīng)營,經(jīng)營過程中有哪些影響藥品質(zhì)量的因素和不利條件;制藥企業(yè)必須加強內(nèi)部管理,建立完善的質(zhì)量管理保障體系,從源頭做起,確保藥品質(zhì)量;堅決反對在藥品的審評審批、認(rèn)證發(fā)證、檢驗檢測、稽查處罰等監(jiān)管環(huán)節(jié)中,以不正當(dāng)手段獲得準(zhǔn)入資質(zhì)、減輕或逃避處罰的行為;自覺抵制商業(yè)賄賂,堅決抵制和制止以各種名義給予醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員回扣、提成等行為,共同營造公平競爭的良好市場環(huán)境。

三。加強市場監(jiān)管,整頓規(guī)范藥品市場秩序。進一步加強藥品生產(chǎn)、流通、使用的監(jiān)督管理。

對通過gmp認(rèn)證、gsp認(rèn)證的藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品經(jīng)營企業(yè),要做好跟蹤檢查工作,對企業(yè)存在的缺陷,要監(jiān)督企業(yè)及時整改;對發(fā)現(xiàn)的違法問題堅決依法查處;對于不符合藥品gmp認(rèn)證和gsp認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)的,依法收回其《藥品gmp證書》和《藥品gsp證書》。嚴(yán)格藥品抽驗制度,嚴(yán)厲打擊各種不法行為,對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要依法處置,決不能視而不見,放任自流,更不能權(quán)錢交易,為企業(yè)提供非法的保護傘。

4堅持第一監(jiān)督,正確處理好監(jiān)督與發(fā)展的關(guān)系。藥監(jiān)的指導(dǎo)方針就是“以監(jiān)管為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合”,加強監(jiān)督管理,確保人民群眾用藥安全是藥品監(jiān)管的首要任務(wù),絕對不能以人民群眾的安全為代價而發(fā)展經(jīng)濟。

要通過監(jiān)管引導(dǎo)和支持企業(yè)為社會創(chuàng)造更多更好的財富,滿足公眾對食品藥品數(shù)量和質(zhì)量的要求,為公眾營造安全的消費環(huán)境,為食品藥品企業(yè)營造公平競爭的市場環(huán)境。那些片面追求發(fā)展,忽略監(jiān)管的做法,背離了保障公眾飲食用藥安全這個中心任務(wù),也與以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念格格不入。

二○○六年七月二日

活動保障總結(jié) 篇3

能訊科技客戶服務(wù)部在國慶前對所運維的系統(tǒng)平臺進行了安全加固,并于國慶期間在電網(wǎng)公司20樓機房和科技園機房進行7×24小時值班,有效地保證了國慶期間關(guān)鍵信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行,保證了各項業(yè)務(wù)的連續(xù)性,安全保障工作總結(jié)。國慶期間,所有系統(tǒng)均未發(fā)生宕機現(xiàn)象,系統(tǒng)可用性達到100%。生產(chǎn)管理系統(tǒng)出現(xiàn)四次單節(jié)點故障,時長21分鐘,健康度達到99.85%,其余系統(tǒng)健康度均為100%。各系統(tǒng)的可靠、穩(wěn)定運行為云南電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)提供了有效保障。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰運營、誰負(fù)責(zé)”的原則,客戶服務(wù)部及其他各部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、知識管理平臺、企業(yè)信息門戶、覆冰在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、輸變電gis系統(tǒng)進行了安全保障工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

國慶前各系統(tǒng)的調(diào)整與安全加固:

2、嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限,禁用可能造成數(shù)據(jù)庫安全隱患的功能模塊;

3、修改中間件控制臺登陸密碼;

4、修改應(yīng)用maxadmin帳戶用戶密碼;電網(wǎng)信息化產(chǎn)品組對代碼和sql進行優(yōu)化,使系統(tǒng)響應(yīng)速度得到了明顯的提升;質(zhì)保部對系統(tǒng)進行充分測試,電網(wǎng)信息化產(chǎn)品組對bug進行修復(fù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

2、嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限,禁用可能造成數(shù)據(jù)庫安全隱患的功能模塊;

3、修改中間件控制臺登陸密碼;

4、進行系統(tǒng)故障安全演練,確保應(yīng)急預(yù)案的正確性和可操作性。

1、主機權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改;

2、因搜索引擎原服務(wù)器磁盤空間不足,對搜索引擎進行遷移,保證服務(wù)器磁盤空間足夠;

1、主機權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改;

2、進行外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固。

2、詳細調(diào)研業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)關(guān)系,嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫帳戶權(quán)限;

3、進行覆冰外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固,重新整理和提交端口開放申請。

1、主機權(quán)限調(diào)整、帳戶密碼修改;

2、進行g(shù)is外網(wǎng)服務(wù)器安全掃描、安全加固,重新整理和提交端口開放申請。

活動保障總結(jié) 篇4

小學(xué)開展“珍愛水資源,保障水安全”教育活動活動總結(jié)xx年3月22日是第二十四屆“世界水日”,3月22-28日也是第二十九屆“中國水周”,為進一步培養(yǎng)學(xué)生珍惜愛護水資源的意識,樹立正確合理的用水觀念,羅陽小學(xué)在“世界水日”當(dāng)天開展“珍愛水資源,保障水安全”教育活動。

活動中,師生共同首先**了節(jié)約用水宣傳片,片中針對水龍頭沒擰緊,洗水果、洗澡等日常生活中用水的行為進行了直觀地呈現(xiàn),浪費水資源的行為引起了學(xué)生的熱烈討論;接著老師介紹了xx年“世界水日”和“中國水周”活動的宣傳主題,多**呈現(xiàn)了我國西部嚴(yán)重缺水的現(xiàn)狀,呼吁大家要珍惜水資源,合理利用水資源,同時也要保證水資源的安全,發(fā)現(xiàn)污染水資源的行為要及時制止;師生共同學(xué)習(xí)和簽訂了《羅陽小學(xué)“節(jié)約用水,保護水資源”倡議書》?;顒幼詈?,學(xué)生們紛紛表示在今后的生活中將洗菜洗水果淘米之后的廢水用來沖廁所,洗澡洗頭時要及時關(guān)閉水龍頭,看到水龍頭沒擰緊及時上去關(guān)閉,廢舊電池不隨手丟棄……希望以自己的實際行動為節(jié)約用水、保護水資源安全貢獻力量。

這項活動為學(xué)生節(jié)約用水、保護水資源安全營造了良好的氛圍。據(jù)悉,羅陽小學(xué)一直以來將節(jié)約用水教育納入學(xué)生日常行為準(zhǔn)則教育中,學(xué)校在每個取水處都張貼節(jié)約用水的標(biāo)語。

活動保障總結(jié) 篇5

大型應(yīng)急保障活動總結(jié)


自然災(zāi)害和突發(fā)事件是當(dāng)今社會不可忽視的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些突發(fā)事件,保護和維護公民的生命和財產(chǎn)安全,各國都開展了大型應(yīng)急保障活動。下面我將詳細介紹一次大型應(yīng)急保障活動的情況。


2019年某國發(fā)生了一次大規(guī)模洪災(zāi),造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。面對這一緊急情況,政府立即組織了一場大型應(yīng)急保障活動,以最大限度地減少損失,并及時恢復(fù)受災(zāi)地區(qū)的正常生活秩序。


政府迅速啟動了應(yīng)急響應(yīng)體系。各級政府部門迅速行動,組織協(xié)調(diào),確保災(zāi)情得到及時掌握和處置。同時,政府聯(lián)合軍隊、警察、醫(yī)療等各類力量,迅速調(diào)派人員和物資到災(zāi)區(qū)。通過高效的指揮調(diào)度,保障了應(yīng)急救援的正常進行。


在救援和保障方面,政府特設(shè)應(yīng)急指揮中心,對救援行動進行統(tǒng)一調(diào)度和指揮。該中心通過信息系統(tǒng)、衛(wèi)星定位等高科技手段,實時監(jiān)測和分析災(zāi)情,迅速調(diào)配救援力量和物資。同時,政府與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作,調(diào)動了大量救援設(shè)備和人員,確保了救援工作的快速展開。


為了確保救援人員的安全,政府不僅組織了專業(yè)的救援隊伍,還進行了現(xiàn)場培訓(xùn)和演練,提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。政府還加強了對災(zāi)區(qū)的安全管控,嚴(yán)防次生災(zāi)害的發(fā)生。通過科學(xué)的建筑轟炸和動態(tài)監(jiān)測,政府及時疏散了危險區(qū)域的民眾,最大限度地減少了人員傷亡。


另外,政府還充分利用了現(xiàn)代科技手段。通過無人機、衛(wèi)星圖像等技術(shù),政府快速掌握了災(zāi)區(qū)的真實情況。同時,政府還利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等渠道,及時發(fā)布災(zāi)情信息和救援指南,增加了公眾對應(yīng)急保障行動的知曉和參與度。


除了救援工作,政府還注重災(zāi)后恢復(fù)和重建。政府制定了詳細的災(zāi)后重建計劃,并組織專業(yè)團隊對受災(zāi)地區(qū)進行評估和規(guī)劃。政府積極爭取國內(nèi)外資源支持,加大對災(zāi)區(qū)的資金和物資投入,促進災(zāi)后重建的順利進行。


小編認(rèn)為,這次大型應(yīng)急保障活動以其高效、科學(xué)的救援方式贏得了社會的廣泛贊譽。政府及時啟動應(yīng)急響應(yīng)體系,實施統(tǒng)一調(diào)度和指揮,通過現(xiàn)代科技手段實時監(jiān)測災(zāi)情,保障了救援工作的順利進行。政府還充分發(fā)揮社會力量和公眾的參與,形成了救援工作的合力。通過政府的努力,災(zāi)難對公民的生命和財產(chǎn)造成了最小化的傷害,并迅速恢復(fù)了受災(zāi)地區(qū)的正常秩序。


在未來,政府應(yīng)進一步完善應(yīng)急保障體系,提高救援能力和運作效率。同時,公眾也應(yīng)加強自身應(yīng)急意識和能力,提高自救互救能力。只有政府與公眾共同努力,確保社會的應(yīng)急保障工作水平不斷提高,才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)收藏


時光飛馳,如今您可能已從一個手忙腳亂的新手轉(zhuǎn)變成一個熟悉的老鳥,聰明的職場人都清楚,作好小學(xué)后勤的工作總結(jié)的重要性不言而喻,對我們未來發(fā)展有著很重要的意義,大家都做好了小學(xué)后勤的個人工作總結(jié)的準(zhǔn)備了嗎?請您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)輯為您編輯整理的《小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇1】

本學(xué)期的工作很快結(jié)束了,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,我校后勤進取努力,不斷提高辦學(xué)效益,提高管理水平。改善辦學(xué)條件,增強保障本事,促進學(xué)校健康良好的發(fā)展。

學(xué)校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行,為教學(xué)第一線服好務(wù)。本學(xué)期,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計劃,結(jié)合我校的實際情景,切實做好后勤保障工作,為我校提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件,具體工作做到了如下:

1、協(xié)助總務(wù)副主任xx教師做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)參考書、備課本、筆記本等教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用具,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。全力以赴為學(xué)校開展公開課、各項競賽、興趣小組等活動做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情能夠說天天都在發(fā)生,我力所能及地加以處理好,本著節(jié)儉的原則,自我動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭更換等,并做到隨叫隨到。

4、加強了后勤管理,完善了各項后勤管理制度并落實到位。

5、進取做好了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,及時監(jiān)控師生的健康情景,杜絕學(xué)校傳染病的發(fā)生和傳播。

6、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,提高了師生安全防范意識“以防為主,防消結(jié)合”,管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項設(shè)施,為師生供給了一個良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

7、加強了學(xué)校各專用場室和用具,教學(xué)資料的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,建立了完備的電腦資料,并落實專人負(fù)責(zé)資料的保管。

8、加強了學(xué)校綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化學(xué)校,綠化學(xué)校,為師生供給了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。總之,后勤工作還有很多不足,我將不斷努力,使我校的后勤工作做得更好。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇2】

我??倓?wù)工作人員始終秉持“為教育教學(xué)服務(wù),為教師學(xué)生服務(wù)”的信念,堅持以“服務(wù)、規(guī)范、精細、落實、安全、和諧”為工作準(zhǔn)則,堅持微笑服務(wù)、主動服務(wù);堅持首問責(zé)任制,“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過總務(wù)處全體員工的共同努力,總務(wù)工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現(xiàn)將上半學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、以服務(wù)為宗旨,努力做好各項工作

學(xué)期伊始,總務(wù)處工作人員提前全部到崗,做好新學(xué)期的各項準(zhǔn)備工作。在最短的時間內(nèi),認(rèn)真完成校園各項檢查工作,完成美術(shù)教室物品回遷、協(xié)助學(xué)校特設(shè)課的服務(wù)工作、安裝科學(xué)實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清理工作。

九月份先后完成了事業(yè)單位法人證法人及組織機構(gòu)代碼證的變更手續(xù)、為了進一步提高學(xué)校的硬件設(shè)施水平,教室安裝校園網(wǎng)絡(luò)。完成了教學(xué)樓、應(yīng)急樓梯輔助教學(xué)樓外墻、廁所、美術(shù)教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準(zhǔn)備工作。完成了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室的各項準(zhǔn)備工作。更換會議室的沙發(fā)、會議桌。十一月份除做好日常校園常規(guī)檢查外、完成了標(biāo)準(zhǔn)化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區(qū)教學(xué)區(qū)窗簾安裝。同時還完成了學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)保續(xù)保工作、調(diào)整學(xué)校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學(xué)生課本費的備案工作。完成20xx教職工績效工資發(fā)放工作。

二、以高質(zhì)量管理為目標(biāo),促進工作再上臺階

總之,這一年來學(xué)校后勤部門從維護學(xué)校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以“務(wù)實高效”的工作作風(fēng),以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今后我們?nèi)w總務(wù)人員將更加主動在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),積極探索學(xué)校精細化管理模式,更加盡心為學(xué)校服好務(wù),使學(xué)校穩(wěn)步前進。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇3】

xx小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,老師們的努力下,**年取得了巨大的進步。作為學(xué)校工作一份子的后勤工作,在校領(lǐng)導(dǎo)地指揮下,全體后勤人員的不懈努力下,從各方面著實為學(xué)校的發(fā)展提供了有力的保障?,F(xiàn)從三個方面進行如下總結(jié):

一、校園建設(shè)有質(zhì)的突破,為學(xué)校教育的改革創(chuàng)造了新的發(fā)展平臺。

隨著教育的改革,信息技術(shù)與課程整合,教師學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化,教育辦公的電子化已經(jīng)是當(dāng)今教育改革的主旋律。本年度學(xué)校在上級部門的支持下,經(jīng)過學(xué)校的多方努力,我們基本完成了上述內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):上半年,我們完成了現(xiàn)代化多媒體教室的電教設(shè)施的建設(shè),添置了P4電腦一臺,實物平面展臺一部,為學(xué)校教學(xué)在信息技術(shù)與課程整合的發(fā)展提供最新的物質(zhì)基礎(chǔ);暑假期間,在是市教育局的資助下,我們投資了國家中小學(xué)遠程教育網(wǎng)的建設(shè),通過利用衛(wèi)星接受(就是我們所謂的天網(wǎng))國家各類教育資源信息,為我們教師學(xué)習(xí)提供了廣闊的資源空間;下半年,我們又緊縮資金,為學(xué)校各辦公室添置電腦,組建校園局域網(wǎng),利用英特爾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(就是所謂的地網(wǎng))進一步擴大教師教學(xué)、學(xué)習(xí)資源空間,促使學(xué)校正在逐步向電子化辦公邁進。另外,我們本學(xué)期改造了xx中心小學(xué)本部的辦公室、廚房、操場,我們xx分部的修建了學(xué)生停車棚,xx港分部經(jīng)上級驗收,順利地完成了廁所(危房)地改造。這一系列工作為學(xué)校的發(fā)展提供了真切的資源保障,為學(xué)校實現(xiàn)質(zhì)的飛躍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、實現(xiàn)資金、財產(chǎn)的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化整合。

本學(xué)期,學(xué)校教育改革從根本上實現(xiàn)了xx中心小學(xué)教育的一體化,對學(xué)校各分部從行政、思想、資金、財產(chǎn)等各方面進行了統(tǒng)一規(guī)劃,改變了原來各自為政的教育局面,化“四”為“一”。過去訂書、采購、物資搬運、資金運著等事務(wù)都是四份,浪費了大量的人力物力資源。如今,通過資金的統(tǒng)籌管理,每一件事只需過去的一份人力就可以完成,而且無形節(jié)省一些物資運輸費用和大量人員外出的差旅費。資金的統(tǒng)籌運著為上述大資金建設(shè)集中了資金后盾。在財產(chǎn)方面,我們通過調(diào)盈補缺的方式優(yōu)化了教學(xué)資源;xx教學(xué)點的電視年舊失修不可修復(fù),而本部應(yīng)xx網(wǎng)的投入,閑置了一臺29寸彩電,調(diào)派過去解決問題(要是過去,教學(xué)點肯定會重新買)。我們還叢本部調(diào)整出一部分電腦調(diào)往各分部,我們也從分部調(diào)了圖書、音響設(shè)備到本部。學(xué)校資金財產(chǎn)的統(tǒng)籌管理在很大程度上節(jié)省了學(xué)校開支,優(yōu)化了學(xué)校的教學(xué)資源。我們是力爭讓錢用在刃上,讓物能各盡其用。

三、財務(wù)工作規(guī)范、透明。

后勤工作在財務(wù)上追求規(guī)范,透明。我們堅決按上級財務(wù)要求,實行收支兩條線,向教師按月實行公開。在資金使用方面依著上報,審批撥款,“雙人”采購(不少于兩人),領(lǐng)導(dǎo)審查核實,主管簽字入帳,按月公開的方式實行管理。讓每一筆資金都用在實處,用在明里。

堅決依法收費,每學(xué)期收費都嚴(yán)格按上級部門要求先公示,后收費。發(fā)現(xiàn)私自不合理的收費,我們從嚴(yán)處理,堅決都杜絕教師私自亂收費行為。

后勤工作永遠是無止境的,隨著教育改革的不斷深化,后勤的工作也必須緊跟發(fā)展。她永遠為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇4】

繁忙而緊張的一年即將過去,回顧一年來,我按照學(xué)校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,立足本職,在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律,物資采購堅持申請,權(quán)限審批,規(guī)范操作行為。嚴(yán)格履行職責(zé),經(jīng)常深入食堂、學(xué)生寢室,了解和解決問題,工作不推不拖,遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。深入教學(xué)一線,勇挑重?fù)?dān),承擔(dān)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù),盡管自己是一名后勤工作者,更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力,與教師們一道共同探討教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

作為后勤人員,我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去,為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,為了使自己更好地為師生服務(wù),我一邊向老同志虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗,一邊嚴(yán)格要求自己,對出現(xiàn)的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向?qū)W校如實反映,爭取盡快的解決。

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒,我注重學(xué)校的實際,從一點一滴做起。堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,堅持做好后勤保障。從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)支,避免浪費。

在資金問題上,可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,許多事盡量帶頭親自干,經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,給學(xué)校節(jié)約開支,像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗維修,能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾,磚渣等雜物,為了改善校園環(huán)境,我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間,進行了徹底清除,共消除垃圾90多車,未計分文報酬。

工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發(fā),犧牲了大量的休息時間,隨叫隨到,沒有叫累也沒有等靠,經(jīng)常在有事的時候,丟下手中的飯碗,第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的復(fù)雜性和零碎性,有力的保障了學(xué)校工作的順利進行,也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在一年的后勤工作中,我雖然取得了點滴成績,但與學(xué)校的要求和期望還有一定的距離,對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學(xué)期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外,還擔(dān)任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結(jié),及時將學(xué)校有關(guān)通知、工作安排傳達給老師,同時也將老師對學(xué)校的意見和建議反映給校長聽,起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開,每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由于本人水平有限,對后勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依敕心理,希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的管理方法,適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢,為了學(xué)生,我們將共同努力。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇5】

學(xué)校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校透過行政會議討論,并向全體教師公示,理解群眾監(jiān)督。具體工作如下:

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認(rèn)真編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,然后是開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴(yán)格按照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行收費,嚴(yán)格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時做好設(shè)備的管理工作,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。

二、后勤常規(guī)管理方面

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,然后做好后勤服務(wù)工作,實際是對學(xué)?!耙缘铝⑿?,依法治校,質(zhì)量強校,科研興?!钡臒o形支持。

1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好教師各類服務(wù)工作??倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。

三、工作反思

在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用職責(zé)制沒有落實,有必要在下學(xué)期加強管理。

總之,總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于今后的努力。堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性,會把工作做得更好。

小學(xué)后勤保障工作年度總結(jié)【篇6】

本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校工作要求,我們后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有文件精神,貫徹 執(zhí)行“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的方針,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活 服務(wù)方向,強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、 優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),努力提高自身素質(zhì),不斷增強服務(wù)意識,通力合作,克服困難,后勤 工作取得了一定的成績。 本學(xué)期主要做了以下幾方面的工作:

1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作,保障學(xué)校正常開學(xué),為確保 9 月 1 日能正常開學(xué),我們 提前三天到中心初中搬運教材,并進行分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天,主動到校打掃餐廳 內(nèi)外衛(wèi)生,清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋 等進行了認(rèn)真的清理維修,及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備,使教學(xué)工作正常進行。

2、加強學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書,落實職責(zé),明確責(zé)任???務(wù)處重點抓,做到購菜工作有序進行,讓老師能吃飽吃好。

3、增收節(jié)支,開源節(jié)流,為學(xué)校多創(chuàng)收。本學(xué)期,我們對學(xué)校的黑板進行了維修, 效果明顯。 根據(jù)上級要求和教師意見, 要求全校師生要愛護學(xué)校公物, 減少不必要的損壞, 另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電隨手開關(guān)電源。通過這些措施,為學(xué)校增收節(jié)支。

4、堅持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂,與各班主任和教室管理人員落實責(zé)任,定期 和不定期進行檢查、記載。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,學(xué)校財務(wù)公開、透明,實行四堅持:堅持執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn), 不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時少交學(xué)校財務(wù)處;堅持一支筆,收支兩 條線,精打細算,做到先請示后購買,先批準(zhǔn)再報支,實行民主理財,定期公布;堅持票 據(jù)規(guī)范,分類分項,一級明細,匯總無訛。堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn),領(lǐng)物登記,收交有記 載,損壞要賠償,借出有票據(jù)。

6、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動參與,積極配合學(xué)校各種檢查活動,從物 力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。

7、下學(xué)期工作的主要點:校產(chǎn)校具管理,對各辦公室的辦公桌、各教室及各功能室、 教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。 小學(xué)后勤工作個人總結(jié)

一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合本部門工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中,不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業(yè)務(wù)。有較強的全局觀念和敬業(yè)精神,工作勤奮踏實,辦事公正高效,具有一定的創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾,服務(wù)意識不斷增強,團結(jié)同志,關(guān)心他人。在設(shè)備采購和公務(wù)活動中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,做到清政廉潔。

物業(yè)保安月工作總結(jié)收藏


要想更深入地了解“物業(yè)保安月工作總結(jié)”,跟隨小編一起學(xué)習(xí)吧!你知道優(yōu)秀的崗位月工作總結(jié)范文是如何構(gòu)思的嗎?現(xiàn)在,按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我們又到了撰寫崗位月度總結(jié)的時刻。閱讀后,別忘與朋友分享哦!

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇1

回首上半年我的工作,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當(dāng)然也會有碩果累累的喜悅。可以說,下半年是一個公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵半年?,F(xiàn)就上半年重要工作情況總結(jié)如下:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立安全服務(wù)意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化?!毕薅鹊目蛻舻睦?,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務(wù)工作,同時也是對公司的宣傳。

二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

 三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好客戶服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。

四、實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在服務(wù)工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。

在上半年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗??偨Y(jié)下來:在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇2

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過"我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。"因此,我秉承著嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日常看似平淡的工作,想得到,做得全。在隊長的帶領(lǐng)下,我圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住戶的滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、基本工作情況

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位;

2、對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理,敢于不法分子作斗爭;

3、對進出的車輛嚴(yán)于記錄,對收費的車輛按照公司的要求進行收費,做到文明服務(wù);

4、有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復(fù)雜,對我們的工作加大了壓力。在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區(qū)的安全;

5、隊長帶領(lǐng)我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,創(chuàng)建和諧文明小區(qū);

6、在隊長帶領(lǐng)下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊列訓(xùn)練,軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日、用在一時",沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,一直堅持;

7、作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理公司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn),學(xué)習(xí)日常生活中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,并認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。

二、不足之處

1、工作當(dāng)中有松懈;

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。

20xx年即將過去,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下xx物業(yè)公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇3

20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一年,是保安部提升安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全工作完成較為理想的一年,為了今后工作的順利進行,現(xiàn)對20xx年工作進行回顧,以總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長避短,再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揚優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè)。

1、人員的變動情況。xx別墅保安部原有編制8人(主任1人,帶班1人,保安員6人),十一月份為了進一步完善編制,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,人員增加為9人(主任1人,領(lǐng)班1人,安全員1人,保安員6人),同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓(xùn)工作。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得信賴。加強保安部人員管理,嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,強化管理準(zhǔn)則,加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步提升了安保崗位的窗口形象,提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評。

3、預(yù)防為主,重點布控,措施到位,消除隱患。

在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下,制定了應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案,貫徹落實防盜、防火的措施,在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能20xx物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選

及時處置,妥善解決。在此基礎(chǔ)上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施,確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。

4、完善設(shè)施、設(shè)備及器材配備,做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具,逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施,為安全管理工作提供了強有力的保障,但還存在不可忽視的問題:如消防栓無水、安全管理職責(zé)不明確不到位等,望能及時配備,以保障安全工作的順利進行。

二、嚴(yán)格管理,提升品質(zhì),改變觀念,創(chuàng)新方法。

1、按照年初制定的安全培訓(xùn)計劃,參照行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對保安員每周進行一次例會、培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應(yīng)對等,通過講解、點評、交流,使保安員在思想認(rèn)識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),做到實際工作培訓(xùn)分階段分內(nèi)容考評,使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術(shù))。通過培訓(xùn),整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高20xx物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選。

3、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況,引導(dǎo)保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責(zé)任心,培養(yǎng)團隊精氣神,激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性,同時通過樹立優(yōu)秀隊員,激發(fā)大家學(xué)先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié),制定出了“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”規(guī)范準(zhǔn)則,為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主打下了基礎(chǔ)。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴(yán)格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴(yán)格細致的工作下,全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

物業(yè)保安部在20xx年工作中,雖然做出了一定的成績,但離上級的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷總結(jié)經(jīng)驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻。

20xx年,我們將會重點做好:

1、始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項預(yù)案具體實施還不夠完善的情況下,保安部繼續(xù)跟進落實。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠,針對情況保安部將強化管理,達到白天與晚上、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動,服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實,力爭有明顯提升,收到好的效果。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇4

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,肩負(fù)著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單匯報。

1、治安方面

xx年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門規(guī)定兩人被開除,當(dāng)時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習(xí),如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。

2、消防工作方面:

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改,其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí),在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試、保養(yǎng)、維護,達到了消防設(shè)備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗,部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間,調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

3、日常管理工作

保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。

4、警隊管理:

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。

小結(jié):回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓全體業(yè)主及客戶滿意,以上是保安部xx年上半年的工作總結(jié),不到、不妥、不對之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇5

一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴(yán)格要求自已加強對項目工地的巡查力度,于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。

三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn),提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀,要求各隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),給隊員樹立良好的榜樣,引導(dǎo)隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、認(rèn)真,時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對保安隊的實際情況,引導(dǎo)隊員與時俱進,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5、在各類理論培訓(xùn)中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應(yīng)具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

1、工作方式過于急燥,對新入職隊員要求過高造成xx年8月至10月保安隊人員流動率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)、積累。

20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇6

轉(zhuǎn)眼一個月又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下,我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一、在嚴(yán)禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸,看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。

二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

三、在安全上也加強防范,陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

因我是剛剛才接觸管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,不足之處主要突出在:

1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓(xùn),以達到完善管理要求。

2、保安員內(nèi)部不夠團結(jié),各部門之間配合的不是很好,平時缺少溝通,10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇7

保安在日常的工作要堅持查崗、查哨制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。本文是由工作總結(jié)網(wǎng)保安工作總結(jié)頻道為大家提供的《物業(yè)保安4月工作總結(jié)》,希望對大家有所幫助。

本人自20xx年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來,在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一起安全事故,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報:

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的`向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí),全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識,先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗,通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù),在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇8

20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負(fù)著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù),在20xx年x月x日我部進駐xx公寓以來,在公司及項目各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛(wèi)人員團結(jié)一致、共同努力,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對我部進駐xx公寓的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創(chuàng)佳績,現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結(jié)如下:

一、20xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

我部共有保安人員17名,在項目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設(shè),樹公司形象"的服務(wù)理念,以確保"項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發(fā)生重大治安案件及群體性事件2起(x月x日出現(xiàn)我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件,導(dǎo)致成保人員集體罷工,在此次事故處理過程中,始終本著尊重事實的原則,采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育,并對相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理;x月x日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn),丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地。此案目前公安機關(guān)正全力調(diào)查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器,及時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起,協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起,為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔(dān)大型活動安全保衛(wèi)任務(wù)2次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的保障。

二、堅持預(yù)防為主,狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看,立即處理。

1、實行"重點目標(biāo)重點管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實來訪客登記制度。

2、嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制,實行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。

三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象"窗口"

始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

四、工作中存在不足

在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責(zé)任心不強,服務(wù)意識差,我部門對部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)仍需加強。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。

3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé),加強保安人員的禮儀培訓(xùn),提高服務(wù)意識,注重禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

五、20xx年工作計劃

20xx年已經(jīng)來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大管理力度,調(diào)動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛(wèi)工作。

2、加強部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊伍個人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

3、加強監(jiān)督檢查,落實工作責(zé)任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門,立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。

4、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對中控室的設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)移交,并做一次消防聯(lián)動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

6、將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作,將應(yīng)急預(yù)案以流程圖形式上墻。(于x月底完成)

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗,我們一定正視現(xiàn)實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng)新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責(zé),最后達到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,把xx公寓做成鐵桶一個。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇9

回首上半年我的工作,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當(dāng)然也會有碩果累累的喜悅……可以說,新年是一個公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下,希望能給日后的工作帶來幫助:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立安全服務(wù)意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化?!毕薅鹊目蛻舻睦妫翘岣呶覀児井a(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務(wù)工作,同時也是對公司的宣傳。

 二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

 三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好客戶服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。

 四、實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在服務(wù)工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。

在半年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇10

一個月即將過去,,我們將滿懷信心的迎接下一個月的到來。過去的一個月,是保安部提升安全、服務(wù)品質(zhì)的一個月,也是安全工作完成較為理想的一個月,為了今后工作的順利進行,現(xiàn)對上個月工作進行回顧,以總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長避短,再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揚優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè)

1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人,帶班1人,保安員6人),十一月份為了進一步完善編制,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,人員增加為9人(主任1人,領(lǐng)班1人,安全員1人,保安員6人),同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓(xùn)工作。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得信賴。加強保安部人員管理,嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,強化管理準(zhǔn)則,加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步提升了安保崗位的窗口形象,提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評。

3、預(yù)防為主,重點布控,措施到位,消除隱患。

在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下,制定了應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案,貫徹落實防盜、防火的措施,在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能

及時處置,妥善解決。在此基礎(chǔ)上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施,確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。

4、完善設(shè)施、設(shè)備及器材配備,做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具,逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施,為安全管理工作提供了強有力的保障,但還存在不可忽視的問題:如消防栓無水、安全管理職責(zé)不明確不到位等,望能及時配備,以保障安全工作的順利進行。

二、嚴(yán)格管理,提升品質(zhì),改變觀念,創(chuàng)新方法

1、按照月初制定的安全培訓(xùn)計劃,參照行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對保安員每周進行一次例會、培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應(yīng)對等,通過講解、點評、交流,使保安員在思想認(rèn)識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),做到實際工作培訓(xùn)分階段分內(nèi)容考評,使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術(shù))。通過培訓(xùn),整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高。

3、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況,引導(dǎo)保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責(zé)任心,培養(yǎng)團隊精氣神,激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性,同時通過樹立優(yōu)秀隊員,激發(fā)大家學(xué)先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié),制定出了“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”規(guī)范準(zhǔn)則,為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主打下了基礎(chǔ)。

三、車輛及進出人員的管理

1、嚴(yán)格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴(yán)格細致的工作下,全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

物業(yè)保安部在上一個月的工作中,雖然做出了一定的成績,但離上級的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷總結(jié)經(jīng)驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻。

四、下個月我們將會重點做好

1、始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項預(yù)案具體實施還不夠完善的情況下,保安部繼續(xù)跟進落實。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠,針對情況保安部將強化管理,達到白天與晚上、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動,服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實,力爭有明顯提升,收到好的效果。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇11

安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門,肩負(fù)著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作,在這一年中,我團隊本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評,在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞,下面就一年來的工作做一下簡單匯報:

一堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針

針對安保隊的實際情況,引導(dǎo)隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。,安保隊教育隊員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了隊員思想道德品質(zhì),通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,并嚴(yán)格要求自已加強各門崗嚴(yán)格監(jiān)督,對出入人員、車輛嚴(yán)格檢查登記。

二租房人員及車輛出入證辦理工作

為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員,必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料,需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理,做好存檔備案工作,在辦理車輛通行證同時,嚴(yán)格、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案,有效控制閑雜車輛進入小區(qū),更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到x年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走退卡84人?,F(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛輛,進入的外來人員共計人次。

三制定、完善夜間巡查管理規(guī)定

巡查時嚴(yán)格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況,加大各區(qū)域檢查力度,巡查、嚴(yán)密防控,實行群防、群檢、群治,以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊照明所用強光手電,全部自購,有效起到自愛、保護效果,巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人,加強每個人的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應(yīng)處理辦法。

四完成各大型接待參觀、煙花燃放工作

1加強各門崗值勤立崗形象,嚴(yán)格按照規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。

2加強參觀車輛的交通秩序安全,確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然,安排妥當(dāng)、措施的力。

五人員招聘及培訓(xùn)工作

對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié),不好的方面要及時提出并改正,好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí)。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學(xué)法、懂法,遇有特殊情況不要盲目的去處理,多方位考慮。得到了全員的贊同。

六河道防汛、安全工作

1、巡查人員要密切關(guān)注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴(yán)格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。

2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控,特別是下雨天確保及時泄洪。

3、培訓(xùn)隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。

七河道管理、防護工作

1、進入冬季冰層未凍,禁止人員在冰面玩耍及溜冰,尤其師大學(xué)生。

2、橡皮壩防凍工作,根據(jù)廠方提供參數(shù),適量加注氯化鈣保護壩體無損。

3、橡皮壩周邊破冰工作,對橡皮的維護。

八掃雪工作

進入冬季后,除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點,根據(jù)天氣情況,認(rèn)真開展除雪工作,制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定,有雨雪天氣出現(xiàn),全體安保隊員將自行進行除雪工作。

九防火、防盜工作

冬季草樹枯干,加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查,確保無火災(zāi)發(fā)生;防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到,也是盜竊案件的高峰期,要求物業(yè)公司所有人員群防、群治發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保無盜竊案件發(fā)生,確保小區(qū)安全。

十按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,我們在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

x年安保工作還存在著以下的不足:

一門衛(wèi)工作不嚴(yán)格,有時出現(xiàn)根據(jù)人際關(guān)系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件

二工作中時有松懈。立崗敬禮

三查卡力度不夠、不認(rèn)真。

四形象問題。

五工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識需進一步學(xué)習(xí)、積累。河道儲水工作

x年即將過去,我們將滿懷信心地迎來x年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量。x年即將過去,我們將滿懷信心地迎來x年,值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,再創(chuàng)佳績。

物業(yè)保安月工作總結(jié) 篇12

進入黃梅季節(jié),接下來是雨不止的日子,所謂“黃梅時節(jié)家家雨”,但部門有全體員工辛勤的付出,圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo),安全工作我們的員工以腳踏實地的工作作風(fēng),務(wù)實謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,部門始終站在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的態(tài)度,從部門的根本利益出發(fā),解決部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,摸索制定切實可行的有效措施,扎扎實實抓好園區(qū)的安全工作,以確保園區(qū)各類工作活動的順利進行和園區(qū)無重大安全責(zé)任事故。部門現(xiàn)將六月份安全工作匯報如下:

一、防暑降溫工作

六月份是真正高溫酷暑天氣的臨近,這對室外崗是個嚴(yán)峻的考研。部門針對這類天氣,按照往年工作慣例工作日氣溫在35度以上做好防暑降溫,我們的室外崗隊員不懼高溫,一個小時的跨立站崗,就能使渾身汗流浹背,但我們的隊員想到的是管理處和個人的聲譽,部門領(lǐng)導(dǎo)也針對防暑降溫、防臺防汛作了專項工作,每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結(jié)合中心實際,對大門崗等室外崗實行了靈活性調(diào)動,部門主管在巡檢時,密切注意當(dāng)值隊員的狀態(tài),嚴(yán)防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。

二、做好防臺防汛工作

夏季也是防臺防汛的季節(jié),我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門,俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。為了使中心整個園區(qū)及城市經(jīng)典,一期辦公區(qū)域、外灘辦公樓在潮汛臺風(fēng)季節(jié)能始終保證正常的運作狀態(tài),部門經(jīng)過摸、排、查,和各樓宇的特點,中心園區(qū)配備的潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把、毛巾等防汛物資進行汛前清點,真正做到未雨綢繆、防范于未然,還對中心31號防汛倉庫進行了徹底的整理,對貨架上的每一類物品標(biāo)上品名,并登記造冊。針對此項工作的重視,我們面對6月的兩次強降雨,都化險為夷順利度過強降雨時段,特別是在25日那次強降雨的突然襲擊,正值是工作日下班期間此次降雨來的很猛烈時值降雨度為35到50毫米,當(dāng)天物業(yè)保安部立即著派保安部人手檢查各樓宇的地漏和樓層內(nèi)有無積水,經(jīng)過保安部領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)值領(lǐng)班共同指揮下迅速對各樓宇進行了全面的排查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)地下室有積水,保安部當(dāng)即派遣部門員工感到現(xiàn)場進行疏通和堵漏工作,并對新樓各樓宇進行有無滲水現(xiàn)象,確保樓宇的工作正常化。

三、 消防安全工作

在6月12日的中心領(lǐng)導(dǎo)牽頭的安全排查中,暴露出我們部門在消防設(shè)施設(shè)備點檢上存在著缺失。如消防點檢工作要有針對性,中心領(lǐng)導(dǎo)提出要對中心機房的消防安全點檢要認(rèn)真仔細,不僅有領(lǐng)班的月檢記錄,還要有主管的季檢記錄特別是機房要點檢全覆蓋。針對這種問題的發(fā)生部門也作出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并附加卷面考核,時刻要求我們的中控人員包括領(lǐng)班要牢牢掌握技能的同時也要認(rèn)真做好每月消防工作。在我們的每月消防點檢工作中,我們要重點檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如ABC干粉滅火器與二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關(guān)起)等。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門單位反應(yīng),并跟蹤詢問事態(tài)結(jié)果。

四、積極應(yīng)對內(nèi)審工作

東湖物業(yè)總公司原定6月內(nèi)審的要求,部門根據(jù)公和規(guī)定和實際操作情況,根據(jù)制定各崗工作流程與要求制定相關(guān)工作要求,進一步規(guī)范了部門安保人員的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責(zé)。在此部門根據(jù)年度培訓(xùn)計劃劃分到各班組培訓(xùn),內(nèi)審的臨近部門要求各崗位隊員要認(rèn)真做好以下幾點要求:

1、崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);a各崗位值班記錄表使用要求頁面潔凈,不允許在記錄表上涂改亂畫,b頁面字跡清晰,c使用統(tǒng)一的編號記錄。

2、崗位制度標(biāo)準(zhǔn)化;

a遵循各崗位作業(yè)指導(dǎo)書按時出勤站崗。

b嚴(yán)格遵照各崗位作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真接待外來訪客人員做好出入登記工作。

c熟悉了解值勤崗位周邊基本情況,做好突發(fā)事件的前期準(zhǔn)備工作。

3、崗位值勤標(biāo)準(zhǔn)化;a崗位值勤人員服裝統(tǒng)一,b崗位值勤人員站姿標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,c崗位值勤人員不得無故脫崗(有事需找相關(guān)人員頂崗)

4、出入證發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化;為根本上解決臨時出入證發(fā)放遺失問題,中心行政部領(lǐng)導(dǎo)同意更換原有出入證,新的出入證發(fā)放須崗位上每位隊員接班時認(rèn)真核查清楚,具體做到:a負(fù)有崗位責(zé)任心,恢復(fù)崗位責(zé)任制要求每班各崗隊員認(rèn)真清點崗位物品,崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責(zé)任,b實行懲罰制,根據(jù)崗位訪客人員的多少分配出入證必須做到班點、日點、周點、月點做好出入證發(fā)放工作如有出入證遺失找到相關(guān)崗位責(zé)任人罰款100元,

五、部門存在的問題

1、防暑降溫工作,沒有認(rèn)真落實到位。

2、個別員工服務(wù)意識不強,工作態(tài)度不強,履行職責(zé)能力差。

六、七月份部門工作計劃

1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律,加強日查、夜查力度。

2、高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作。

3、做好部門崗位記錄工作,準(zhǔn)備迎接公司內(nèi)審團的到來。

6、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。

5、做好消防設(shè)備的日常維護和管理工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,及時排除,保證設(shè)備不帶故障運行。

主管領(lǐng)班崗位檢查共計132次 保安隊員日常巡邏共計396次 城市經(jīng)典一期巡視共計10次 重要崗位錄像檢查共計23次 周界報警共計67次 滅火器點檢共計1次

60+1培訓(xùn)共計2次 消火栓點檢共計1次

部門管理層例會共計2次 部門經(jīng)理查夜共計1次

管理處總經(jīng)理查夜共計1次 非辦公時間人員出入登記269人次 大件物品出門單共計32張 郵件掛號收發(fā)共計572件

促就業(yè)活動總結(jié)收藏


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促就業(yè)活動總結(jié) 篇1

隨著近幾年高等院校擴招工作的展開,大學(xué)生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我市的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院組織老師給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程。它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

以前我總是對就業(yè)充滿著恐懼,擔(dān)心畢業(yè)找不到工作而無顏見“江東父老“,也害怕看到父母為我的就業(yè)擔(dān)心。從由中國石油大學(xué)畢業(yè)的哥哥身上我也看到了就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,以前從來沒有擔(dān)心名牌大學(xué)的哥哥也會找不到工作,何況我他一直以來都是比較優(yōu)秀的人,可是他畢業(yè)之后的工作并不滿意,春節(jié)之前就辭職回家了,回到家里,父母非常為他擔(dān)心,到處托人找關(guān)系結(jié)果一無所獲。這讓我也對學(xué)習(xí)失去了信心,覺得念書沒有用處,幸好哥哥通過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔(dān)心,可是卻讓我的心里蒙上了一層對工作恐懼的陰影,總是擔(dān)心畢業(yè)后的就業(yè)問題,周圍的同學(xué)也經(jīng)常給我灌輸一些畢業(yè)就等于失業(yè)的觀念,這些外在的環(huán)境讓我對就業(yè)有一種特別的恐懼感。

幸好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我們的就業(yè)心理問題同時積極采取了措施,開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,這門課的'開設(shè)徹底改變了我的就業(yè)觀念,讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。

在第一節(jié)課上,老師首先就給我們明確了就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)的意義即:對我們進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。幫助我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,增強適應(yīng)社會的能力,以保證我們將來能順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我們了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使我們在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

其次老師給我們分析了目前的就業(yè)形勢:我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家,也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。由于人口眾多,失業(yè)現(xiàn)象一直很嚴(yán)重,尤其是近幾年,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大批生產(chǎn)線上的工人失業(yè),官方統(tǒng)計的失業(yè)率一直在4~5%之間,在國際公認(rèn)的失業(yè)率的警戒線上下。當(dāng)然國家也在不斷拓寬就業(yè)途徑,盡力改善這種局面。

促就業(yè)活動總結(jié) 篇2

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體,以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

一、高度重視,精心組織

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展,天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全市人力社保部門專題會,制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》,下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號),明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細化工作責(zé)任,分解落實任務(wù),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,部門之間相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一行動,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳,營造氛圍

就業(yè)援助是一項長期性工作,需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介,廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策,營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

三、多措并舉,實施援助

為確?;顒涌茖W(xué)有序、不斷深化,天津市將援助月活動分為三個階段:第一階段為廣泛宣傳,摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎(chǔ)上,全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念,對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,摸清底數(shù)并實名制登記造冊,確定被援助人員名單,做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織,開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象,做到發(fā)現(xiàn)一戶,認(rèn)定一戶,幫扶一人,穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口,構(gòu)建就業(yè)援助平臺,為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動,即:“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀,幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪,總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪,做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù),針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家,促進其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后,各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。

促就業(yè)活動總結(jié) 篇3

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(甘人社通【20xx】343號)文件精神,為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難,進一步加大就業(yè)力度,我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障部門的支持配合下,縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人,貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠,取得良好的就業(yè)效果?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。

為開展好20xx年就業(yè)援助月活動,我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系,商討開展就業(yè)援助月活動相關(guān)事項,嚴(yán)格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求,成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關(guān)部門進行溝通聯(lián)系,爭取支持配合協(xié)調(diào),并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動,確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。

二、周密研究部署,制定活動方案。

為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神,認(rèn)真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”,我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”,周密計劃,精心組織,大力宣傳營造輿論氛圍,組織全縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下,縣屬各部門、各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。

三、摸清重點對象,確定援助范圍。

此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的'高度重視和大力支持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關(guān)單位在認(rèn)真搞好組織宣傳活動的同時,組織人員深入居民樓群院落,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件、援助活動具體內(nèi)容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息??h殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員(其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人)走訪調(diào)查、摸底登記和就業(yè)援助。

四、認(rèn)真組織實施,保證工作實效。

為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用,認(rèn)真安排部署活動工作內(nèi)容,于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時,在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當(dāng)天,我縣人力資源市場人頭攢動,圍觀群眾絡(luò)繹不絕,有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農(nóng)村青年和部分失業(yè)殘疾人,了解掌握咨詢有關(guān)就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款等方面的政策及外出務(wù)工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。

截至目前,我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成,活動期間,我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組,多次深入各有關(guān)企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調(diào)查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢,開展主動服務(wù)、個性服務(wù)和貼心服務(wù)。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹的服務(wù)窗口優(yōu)勢,開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務(wù)和高效服務(wù),進一步強化“人本服務(wù)”理念,切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務(wù)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計,此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場;實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶,對16名失業(yè)殘疾人進行了登記,實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人8人,通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。

總之,此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內(nèi)開展的有聲有色,雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境,但也切切實實地把政策落到了實處,真正地為殘疾人辦了點實事,受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評,真正地將溫暖留在了他們心中。

促就業(yè)活動總結(jié) 篇4

為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),按照人力資源和社會保障部的相關(guān)要求,全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動,通過開展宣傳,家訪,收集空崗信息,送崗位信息上門,落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。

一、“就業(yè)援助月”活動基本情況

在活動期間,全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)13827戶;組織專場招聘會210次;登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員27047人,其中:女性就業(yè)困難人員13105人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)13189人,其中:女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人;幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1266戶;幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)1105戶;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1157人。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會開展活動的文件后,省廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知(云人社發(fā)348號)文件發(fā)到各州市,確保全省順利開展了“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視,抓緊落實,認(rèn)真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函339號文件)要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,及時制定活動方案,確?;顒尤〉脤嵭?。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員,享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等為重點,認(rèn)真登記造冊,制定有針對性的幫扶和援助措施,積極開展就業(yè)援助,落實就業(yè)扶持政策,促進一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

(二)加強宣傳,營造活動氛圍。

為營造全社會支持和參與就業(yè)援助活動的濃厚氛圍,利用報刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段,向援助對象深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義、內(nèi)容,通過設(shè)立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業(yè)座談會等方式,大力宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。

一是發(fā)布了開展就業(yè)援助月活動的消息,宣傳和報道了各縣市開展就業(yè)援助月活動的情況;

二是印發(fā)政策宣傳資料?;顒悠陂g,全省各地派發(fā)大量宣傳資料,廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,擴大政策宣傳面,使就業(yè)政策宣傳通過基層勞動保障工作機構(gòu)延伸到大街小巷的每一個角落,做到家喻戶曉、人人皆知;

三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯(lián)網(wǎng)和戶外懸掛宣傳標(biāo)語等多種媒體和手段,擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作;四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅,組織工作人員深入社區(qū)進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標(biāo)語,設(shè)立宣傳欄,以圖文并茂的形式對就業(yè)政策進行大力宣傳。

促就業(yè)活動總結(jié) 篇5

就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動總結(jié)

近年來,就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題一直是社會關(guān)注的焦點。為了幫助學(xué)生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè),提高他們的就業(yè)競爭力,我校組織了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動。通過這些活動,學(xué)生們得到了實踐鍛煉和專業(yè)指導(dǎo),同時增強了他們的創(chuàng)業(yè)意識和能力。以下就是對于這些活動的詳細總結(jié)。

首先,我們舉辦了職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展講座。在這些講座中,邀請了多位優(yōu)秀的校友和行業(yè)精英分享他們的就業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)故事。他們詳細介紹了不同行業(yè)的就業(yè)前景和技能要求,并給予了實用的職業(yè)規(guī)劃建議。這些講座不僅幫助學(xué)生們了解當(dāng)下就業(yè)市場的狀況,還激發(fā)了他們對未來職業(yè)發(fā)展的熱情。

其次,我們組織了實踐考察活動。通過參觀一些知名企業(yè)和創(chuàng)業(yè)基地,學(xué)生們深入了解各個行業(yè)的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。他們與企業(yè)高層進行了交流,并實地體驗了一些職業(yè)技能。這些實踐考察活動不僅拓寬了學(xué)生的就業(yè)視野,還幫助他們更好地了解自己的興趣和潛力,為今后的就業(yè)選擇提供了有力的支持。

此外,我們還開設(shè)了一系列職業(yè)能力培訓(xùn)課程。這些課程包括求職技巧、面試技巧、職場溝通和自我營銷等內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)生們了解了如何撰寫簡歷、準(zhǔn)備面試,以及如何與同事和上司進行良好的溝通。這些課程不僅提高了學(xué)生的綜合能力,還增強了他們在職業(yè)中的競爭力。

同時,我們還組織了創(chuàng)業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)比賽。通過邀請成功的創(chuàng)業(yè)者來校園分享他們的創(chuàng)業(yè)心得和經(jīng)驗,學(xué)生們對于創(chuàng)業(yè)有了更加清晰的認(rèn)識。同時,學(xué)生們也參與了創(chuàng)業(yè)比賽,展示自己的創(chuàng)業(yè)點子和商業(yè)計劃。這些活動不僅鼓勵了學(xué)生們的創(chuàng)新思維,還提高了他們的團隊合作和項目管理能力。

最后,我們舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華活動。這是一個綜合性的大型活動,集合了各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源。在這個活動中,有企業(yè)招聘會、創(chuàng)業(yè)項目展示和就業(yè)咨詢服務(wù)等。學(xué)生們可以與企業(yè)代表和專業(yè)人士面對面交流,了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最新趨勢和機遇。嘉年華活動為學(xué)生們提供了一個全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,為他們的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

通過以上這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動,學(xué)生們得到了寶貴的實踐經(jīng)驗和專業(yè)指導(dǎo),增強了他們的創(chuàng)業(yè)意識和能力。這些活動不僅拓寬了學(xué)生的就業(yè)視野,還提高了他們的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。我們相信,在學(xué)校和社會的共同努力下,學(xué)生們一定能夠在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路上取得更大的成就。

促就業(yè)活動總結(jié) 篇6

為進一步做好我縣20xx年就業(yè)援助月活動工作,取得今年就業(yè)工作的良好局面,根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(豫人設(shè)函[20xx]1號)文件精神,縣人社局與縣殘聯(lián)在縣委縣政府組織安排下,緊緊圍繞“就業(yè)幫扶,真情相助”的主題,通過精心組織策劃,確定援助重點,以積極落實各項就業(yè)扶持政策為導(dǎo)向,于20xx年臨近春節(jié)期間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、工作措施

一、統(tǒng)一思想,高度重視

縣委、縣政府高度重視,“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,是貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措,縣委、縣政府針對園區(qū)企業(yè)出臺了《睢縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)員工優(yōu)惠政策》,為此次活動增添了幫助空間??h人社局就業(yè)服務(wù)中心在工作中實現(xiàn)四個確保:一是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)援助對象通過就業(yè)失業(yè)登記身份證實名系統(tǒng)實現(xiàn)實名登記認(rèn)定,并納入就業(yè)信息監(jiān)測和援助體系;二是確保轄區(qū)內(nèi)每一個零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè);三是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件的援助對象都能夠及時享受到政策,其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策;四是確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。要求每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。

二、深入基層強化宣傳、摸底調(diào)查

為了確保援助月活動取得實效,我們充分依托各村勞動保障工作平臺,深入各就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了2次大型專場招聘會,在繁華地帶設(shè)立咨詢臺30臺次,出動宣傳車15臺次,發(fā)放宣傳材料7200余份,現(xiàn)場解答群眾咨詢6400余人次走訪轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員730戶,其中零就業(yè)家庭2戶,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員375人,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)267人,幫助2戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)為5名有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員發(fā)放了小額擔(dān)保貸款25萬元。為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“政策到位、服務(wù)到家、幫扶到人、崗位到手”活動,確保幫扶到位

(一)政策到位,廣泛宣傳。充分利用電臺、電視、宣傳車等形式積極向社會宣傳我國新一輪積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及各項優(yōu)惠政策。在全縣二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障事務(wù)所長期設(shè)立咨詢臺,幫助政策落實,確保本轄區(qū)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)政策的援助對象都能及時享受到優(yōu)惠政策。

(二)服務(wù)到家,專訪慰問。在雙節(jié)期間開展對就業(yè)困難群眾中的650戶困難家庭進行慰問活動,宣傳援助政策,切實解決援助對象的實際困難,給他們送米、面、油等,讓他們過上安定祥和的春節(jié)。充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。

(三)幫扶到人。組成援助小組,共同摸查援助對象面臨的實際困難,對每一位就業(yè)困難人員進行登記認(rèn)定,納入到本地的就業(yè)援助范圍,實現(xiàn)實名制的登記管理。每一位援助對象都要由專人負(fù)責(zé),按照“一人一策”的原則,為援助對象制定個性化就業(yè)援助方案。

(四)崗位到手。鼓勵企業(yè)吸納,公益崗位開發(fā),聯(lián)合社會中介發(fā)布崗位信息等多途徑,開展就業(yè)援助活動。我中心在勞動力市場舉行多次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹會,在勞動力市場及各民辦職業(yè)介紹所同時發(fā)布用工信息舉辦招聘會,同時還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的華瑩鞋業(yè)、諾爾斯服飾、嘉鴻鞋業(yè)、新浩紙業(yè)等28家企業(yè),現(xiàn)場為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實行面對面的對接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

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