財務會計工作總結個人

財務會計工作總結個人。

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財務會計工作總結個人(篇1)

四川國稅黨風廉政建設工作會議召開后，全市國稅系統(tǒng)及時傳達學習省局會議精神，并研究提出貫徹落實措施。

市局第二稽查局一是抓好全局工作紀律，全面落實中央的和總局、省局黨風廉政建設工作的各項要求，確保今年實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。二是抓好全局作風正風，一把手對自己要嚴，對下級要嚴，管好自己的人看好自己的門，層層落實責任制，以制度管人，管好人。每個干部要抓早，防患未然，要抓小，防微杜漸，要抓己，防變拒腐。三是強化職工底線思維，堅持以“三不”、“四確?！睘榛灸繕耍袑嵔鉀Q好行風作風問題，把稅務執(zhí)法與服務有機的結合起來，在稽查過程中嚴格按照程序辦事，決不和代理“聯(lián)合”辦案，決不踏“紅線”，闖“雷區(qū)”。四是堅持一崗雙責，一案雙查，兩個責任一起抓。

錦江區(qū)國稅局圍繞創(chuàng)建成都國稅系統(tǒng)中心城區(qū)精品國稅局目標，進一步厘清黨風廉政建設工作措施：

一是進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”落實。通過層層簽訂責任書的方式，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。

二是努力推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。準確理解和把握各級紀委提出的新理念、新要求，推動紀檢監(jiān)察工作理念、思路、方法和體制機制創(chuàng)新。充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特邀監(jiān)察員“兩支隊伍”在“兩權”運行過程中的預防監(jiān)督職能，深化稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”“三級聯(lián)防”風險防控。

三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。細化行政權力依法規(guī)范公開電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)察點位設置，關注重要時節(jié)、盯住重點環(huán)節(jié)，對重點崗位、重點部門實施全過程監(jiān)督與管理。

四是加強紀檢監(jiān)察干部的自身學習。進一步提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀水平，積極開展紀檢監(jiān)察干部公開承諾活動，自覺踐行紀檢監(jiān)察隊伍“六項承諾”，努力造就一支忠誠可靠、業(yè)務精湛、作風過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。雙流縣國稅局一是結合業(yè)務工作，深入領會會議精神。多形式地組織全局干部深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委三次全會和省紀委三次全會精神，圍繞組織收入、征管服務抓好黨風廉政建設，增強廉潔從政、廉潔從稅意識。

二是進一步深化內控機制建設。抓好貫徹落實懲防體系-工作規(guī)劃任務實施。認真貫徹執(zhí)行領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法及其實施細則和稅收違法違紀行為處分規(guī)定。

三是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級安排部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，認真查找、解決在“四風”方面存在的問題，切實有效進行整改，堅持標本兼治，糾建并舉，真正做到轉作風、促發(fā)展。

四是繼續(xù)推進“四位一體”風險防控建設。認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設；結合稅源專業(yè)化管理團隊建設和風險防控，完善權力內控運行機制，推進權力運行公開化、規(guī)范化。

五是進一步深化廉政文化建設。通過拓展國稅廉政文化建設形式和內容，開展廉政教育，抓好廉政文化示范單位和縣局廉政文化教育園地建設。

六是進一步加強隊伍建設，加強監(jiān)督檢查工作。一方面切實加強全面落實《》、改進作風的監(jiān)督檢查。另一方面加強對局內部門的目標績效管理等開展監(jiān)督檢查，確保稅收主業(yè)建設平穩(wěn)高效推進和干部隊伍的安全。

龍泉驛區(qū)國稅局一是組織專題學習，抓好貫徹落實。認真?zhèn)鬟_學習本次會議精神，進一步把握總體要求、明確重點任務，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務部署上來，按照省局黨組的決策部署抓好貫徹落實。

二是落實“”，嚴厲查糾“四風”。按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真查找在“四風”方面存在的問題。認真開展“三清、三察、三審”工作，抓好正風肅紀各項措施的制定和落實。

三是開展風險排查，健全內控機制。以“強化責任、防范風險”為主題，大力落實“四位一體、三級聯(lián)防”風險防控體系建設實施方案，圍繞政務、財務、業(yè)務、事務四個方面排查風險隱患，并形成崗位常見風險問題、失誤案例、防范措施三項成果。

四是踐行三個承諾，著力取得成效。組織各部門、全體干部職工，層層、人人簽訂“廉潔從稅”、“優(yōu)質服務”、“五個不讓”三個承諾書，并將承諾內容公開，年底進行對照檢查，著力在圍繞中心、服務大局上取得明顯成效，在貫徹落實中央“”、正風肅紀上取得明顯成效，在黨風、政風、作風建設上取得明顯成效，在領導班子和領導干部權力運行監(jiān)督上取得明顯成效。

五是深化廉政教育，營造廉政氛圍。繼續(xù)強化市局“一主兩輔”廉政文化教育輔基地建設，夯實廉政教育網(wǎng)絡平臺建設，充實完善“六廉”舉措。開展好聚焦“四風”典型案例主題教育，引導干部職工從腐敗案例中吸取教訓，舉一反三、深刻警醒，形成拒腐防變、警鐘長鳴的良好氛圍。

武侯區(qū)國稅局一是領會精神，思想統(tǒng)一，保持一致。全局干部職工要認真學習、深刻領會會議精神，黨風廉政建設和反腐敗工作，以及即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)嚴黨風、肅政風、正行風、保穩(wěn)定的重大決策和戰(zhàn)略部署，全體干部職工必須從政治上、思想上、行動上，集中統(tǒng)一，方向一致，步調整齊。做到政治可靠、思想不偏差、行動不掉隊。

二是學以致用，敬業(yè)愛崗，履職盡責。通過學習領會、融會貫通，升華活用，適時與各項稅收工作緊密的結合起來，把省、市局部署的“三承諾”落實到工作中，轉化為具體行動。屆時，嚴格按照市局的統(tǒng)一安排部署，嚴密組織全體干部職工逐級簽訂“三承諾”書，形成全體干部職工人人踐行“廉潔從稅”、“優(yōu)質服務”、“五個不讓”三個承諾。同時，從區(qū)局黨組班子成員到中層干部，切實認真、持續(xù)嚴格地履行一崗雙責，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事。分工明確、職責清晰，為國聚財、為民收稅。形成穩(wěn)定稅收，持續(xù)發(fā)展。

三是正風肅紀、改進作風、確保穩(wěn)定。深入貫徹落實中央“”、整治“四風”和省局會議精神，在納稅人辦事辦稅難、繁、慢、亂，隊伍作風上的軟、懶、散、奢、貪等問題上下功夫，出實招見成效。以壯士斷臂、刮骨祛毒的氣魄膽識，直擊要害、直面問題，敢于較真，從整改自身的問題抓起；從嚴謹細致、廉潔高效地辦理各項涉稅事宜做起，真正解決提升納稅人滿意度的“最后一公里”問題。切實轉變作風，務實為民公信，將勤政廉政的正能量化為風清氣正，征納關系日益融洽，國稅形象不斷攀升。

彭州市國稅局提出了以“六個強化、六個確?！睘橹埸c，狠抓黨風廉政建設工作，一是強化崗位責任，確保黨風廉政建設責任制落實。進一步落實黨風廉政建設責任制，全面實施廉潔平安工程，黨組要切實擔負起單位黨風廉政建設的主體責任，黨組書記要作為黨風廉政工作的第一責任人，中層干部每半年向黨組述責述廉，紀檢監(jiān)察部門要按季向黨組匯報工作開展情況。

二是強化教育引導，確保崗位廉政教育取得實效。將廉政教育列入全局年度教育規(guī)劃的重要內容，將廉潔從稅教育作為中心組學習、民主生活會的重要內容和日常學習的必修課程，有效地提升廉政教育的成效，切實提升全體稅務干部廉潔從稅意識。

三是強化完善提升，確保廉政文化建設影響力、輻射力明顯增強。認真總結提煉經(jīng)驗，運用好現(xiàn)有成果，制定好20建設規(guī)劃，完善品牌的打造，引導全體稅務干部樹立自清自潔的廉潔意識，將廉政文化從物態(tài)層面上升到精神層面，完成廉政文化主體展示廳的建設，并力爭建成彭州市的廉政文化精品項目。

四是強化制度體系，確保新一輪懲防體系建設更加完善。按照“廉潔彭州、清風行動”的要求，建設廉潔清明國稅；繼續(xù)加強內控機制建設，深化完善“四位一體”、“三級聯(lián)防”風險防控體系，建立起各項稅收工作的安全運行機制；著力規(guī)范稅收管理、稅務稽查、納稅評估、審核審批等重點事項和環(huán)節(jié)，加強電子監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)的運用，使各項執(zhí)法行為做到可查可控，形成嚴密的執(zhí)法監(jiān)督保障體系。

五是強化紀律保障，確保政風行風的明顯改變。以群眾路線教育實踐活動為契機，對照“四風”問題開展檢查，深入貫徹落實中央“”，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條列》和《接待管理規(guī)定》等一系列出臺和即將出臺的規(guī)章制度；加強工作作風監(jiān)督，切實轉變工作作風，做到“四個服從”，重點整治在日常管理、稅收稽查、納稅評估、審核審批等過程中“吃、拿、卡、要、報、借、占”等行為。

六是強化履職能力，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍素質提升。紀檢監(jiān)察干部要能監(jiān)督、善監(jiān)督、敢監(jiān)督，為黨風廉政建設提供人力保障；要求真務實，真抓實干，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍；要進一步加強紀檢監(jiān)察人員稅收政策業(yè)務、提高全方位監(jiān)督的履職能力；要開展好廉政承諾和紀檢監(jiān)察干部公開承諾，自覺接受全局干部職工和廣大納稅人的監(jiān)督。

金堂縣國稅局一是落實“”，深入開展黨的.群眾路線教育實踐活動，加強作風建設。著力源頭防治，全面加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想建設，領導干部做表率，切實改進學風、工作作風，努力打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、廉潔勤政的干部隊伍。

二是完善監(jiān)督機制，強化責任落實。以深化四位一體防控機制建設、政風行風建設、監(jiān)察部門自身建設為著力點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，完善懲防體系，加強內控監(jiān)督，優(yōu)化行風提升效能。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，加強“兩權”監(jiān)督，確?！皟蓹唷币?guī)范運行。

三是深推依法行政，加強服務評督。持續(xù)推進依法行政，認真落實稅收執(zhí)法責任制，實行定性與定量雙重考核。建立健全對納稅服務工作的內外評議制度，通過問質問效，強化監(jiān)督考核提升服務水平，提高納稅人滿意度。

四是開展專題教育，筑牢思想防線。以稅務系統(tǒng)發(fā)生的典型案例為教材，深入開展預防稅務職務犯罪專題教育，著力加強正面典型引導和反面警示教育，增強勤政廉政意識，克服松懈麻痹思想，防止腐敗問題發(fā)生，確保實現(xiàn)“四個保障、三個安全、五個無”的廉政建設目標。

蒲江縣國稅局一是鞏固黨風廉政建設。繼續(xù)完善“一把手”總負責、分管領導具體抓、監(jiān)察部門統(tǒng)籌協(xié)調、各部門密切配合的黨風廉政建設領導機制和工作體系，根據(jù)黨風廉政建設和工作實際，結合中央進一步改進作風的“”及黨的群眾路線教育實踐活動要求，全面推進蒲江國稅黨風廉政建設各項工作，引導和促進蒲江國稅黨風、政風和行風進一步轉變。

二是深入抓好廉政文化。按照豐富廉政文化、創(chuàng)新形式、逐步推進、營造氛圍的原則，采取積極措施，不斷深化廉政文化建設；通過局域網(wǎng)“廉政箴言”彈出窗口、廉政格言屏保、節(jié)假日發(fā)送廉政短信等方式，在全局營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍；以行政機關發(fā)生的典型案例為教材，著力加強正面典型引導和反面警示教育，增強干部隊伍勤政廉政意識，夯實廉潔自律防線，推動干部克服軟、懶、散、奢、貪、庸等典型問題，努力打造一支業(yè)務過硬、立場堅定的干部隊伍。

三是健全制度監(jiān)督體系。切實完善制度建設，深入推進內控機制建設，努力構建有效的權力制衡機制，做到用權有責、用權有章、用權有度，最大限度降低失職、瀆職和廉政風險。將黨風廉政建設與稅收工作緊密結合，無論是企業(yè)的日常征管、人員的教育管理，還是資金的收入支出、稅款的征收減免，都要體現(xiàn)監(jiān)督制約的要求，以防促管、以查促廉，完善黨風廉政監(jiān)督體系。

金牛區(qū)國稅局一是嚴明政治紀律，強化紀律保障。區(qū)局將加強對重大決策貫徹執(zhí)行情況和重點工作推進情況的監(jiān)督檢查力度，確保各項任務按時間節(jié)點優(yōu)質、高效、廉潔推進。

二是深化作風建設，密切聯(lián)系群眾。進一步強化工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度和外出公示制度，強化績效管理；嚴格公車管理，禁止公車私用；整頓會議紀律，大力轉變會風文風；堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，從簡安排各類活動，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出；認真梳理納稅人反映強烈的突出問題，及時解決納稅人的訴求。

三是強化風險防控，從源頭治理腐敗。深入推進“四位一體”風險防控和廉政文化建設，抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和警示教育活動，加強對涉稅行政審批、納稅評估等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，繼續(xù)深化內控機制建設。

四是努力提升服務質量和納稅人滿意度。繼續(xù)深入開展“服務大項目、培育大企業(yè)”活動，向納稅人“問需求”，持續(xù)推出創(chuàng)新舉措；擴展“辦稅直通卡”持卡范圍和服務內容，加強服務效能反饋；加強導稅咨詢臺及自助服務區(qū)建設，嚴格落實“首問責任制”和“一次性告知”等制度；進一步推廣辦稅信息化，豐富納稅服務手段，增加納稅服務載體，真正讓納稅人享受到優(yōu)質、高效的納稅服務。

五是抓好信訪案件查辦工作。完善信訪調查處置機制，加大信訪舉報件核查力度；切實做好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，及時采取措施加以應對，進一步提高信訪處置工作能力，確保黨風廉政建設工作的深入開展，扎實推進。

青白江區(qū)國稅局一是結合群教實踐活動，強化作風建設。通過黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治責任心不強、執(zhí)行力不高、在崗不敬業(yè)、推諉扯皮、管理松懈等不良現(xiàn)象，嚴肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風，嚴肅查處工作落實不力、不思進取、不負責任等行為，切實實現(xiàn)全局工作作風的大提高。

二是深化內控機制建設，健全制度架構。借助“四位一體”風險防控機制建設，各部門負責人和各崗位人員在梳理全力事項風險點的過程中，熟悉掌握本部門本環(huán)節(jié)權力事項的運行規(guī)定。監(jiān)察室要加強對全局各單位的督查，杜絕不按規(guī)定行使權力的行為和現(xiàn)象，切實發(fā)揮好青白江特色的廉政監(jiān)督制度作用。

三是豐富廉政教育活動，內化清廉理念。進一步開展好讀書思廉、家庭助廉、以評促廉、典型引廉、以案警廉、諾廉測廉“六個一”活動，深入推進廉政文化進基層、進機關、進家庭，進社區(qū)，創(chuàng)新政風行風評議方式，進一步突出廉政文化建設活動的教育性、實效性，增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力，促進干部職工清廉理念的內化。

崇州市國稅局高度重視一是認真學習貫徹會議精神。以各科室、稅務分局為單位組織專題學習，充分認清形勢，轉變觀念，開展理想信念和黨風黨紀教育，引導全局干部職工牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。

二是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、干部人事紀律和工作紀律。堅決落實好局黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，執(zhí)行好黨風廉政建設責任制。

三是認真落實中央“”，厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費使用、公務用車、公務接待、會議會務等管理。繼續(xù)開展“三清、三查、三審”工作，適時開展正風肅紀專項檢查。

四是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，健全和完善“一崗雙責”和各種制度，嚴肅查處違法違紀案件，嚴格責任考核和追究。

五是結合將要開展的黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真查找領導班子及成員和黨員干部在“四風”等方面存在的問題，大力整頓“貪、庸、懶、散、奢”等現(xiàn)象，改進工作方法、優(yōu)化納稅服務，推進行風建設和行政效能建設，切實提升國稅形象。

六是繼續(xù)推進“四位一體”風險防控體系。深化內控機制建設，運用制度加科技手段，把制度的籠子編織好，應用好，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，防控執(zhí)法和廉政風險。要求各部門以風險防控為重點，加強權力風險防控運行，在進一步“清權、亮權、用權”的基礎上規(guī)范各項權力運行，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。

都江堰市國稅局一是將貫徹落實會議精神與我局黨風廉政建設工作相結合。利用周一學習會認真學習劉書記講話，要求逐條逐句對照自查，結合我局實際提出整改要求，并形成書面意見；召開黨風廉政建設專題會議，部署全局黨風廉政建設工作，做到年初有部署，年中有安排，年底有總結。

二是將貫徹落實會議精神與年各項工作相結合。要求全局干部職工把會議精神融入各項稅收工作，貫穿于各個崗位、各個部門、各個環(huán)節(jié)，做到廉潔自律、廉潔從稅。繼續(xù)加強“四位一體、三級聯(lián)防”風險防控工作建設，自查廉政風險點，界定每一個工作崗位廉政風險等級，有效規(guī)范權力運行。

三是將貫徹落實會議精神與深入開展教育實踐活動相結合。將會議精神貫徹到即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動中來，指導活動有序開展，特別是在“三清三察三審”專項整治上下猛藥、出重拳，堅決糾正“四風”中存在的問題，建立起反對“四風”、改進作風的長效機制，全面推進單位作風建設的制度化、常態(tài)化。

四是將貫徹落實會議精神與廉政文化建設相結合。按照會議精神做好全年黨風廉政建設工作，做好領導班子、領導干部述職述廉工作，開展以落實規(guī)定、總局“三個三”工作要求等為主要內容的廉政文化活動，豐富廉政文化建設內容，增強廉政文化的滲透力；用好、用活廉政文化教育基地，使廉政文化內化于心。

青羊區(qū)國稅局一是著力加強廉政教育學習。深入學習領會黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及習近平總書記系列講話精神，緊密結合稅收工作實際，積極開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育；進一步拓展廉政文化領域，結合道德講堂活動，把稅務廉政文化建設融入職業(yè)道德教育之中，筑牢干部職工拒腐防變思想防線；切實加強廉政學習，統(tǒng)一學習內容、規(guī)定學習時間、明確參加人員并定期檢查學習記錄、學習心得，督促局內各部門認真組織黨風廉政教育學習，切實增強干部職工的責任意識和風險意識。

二是認真落實各項廉政責任制度。深入貫徹中央紀委第三次全會精神，認真執(zhí)行規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其他相關制度；繼續(xù)強化“一崗兩責”，將反腐倡廉工作與稅收工作緊密結合，落實好黨風廉政建設責任制；建立健全考核獎懲激勵機制，嚴格考核和問責。

三是努力構建廉政風險防控機制。繼續(xù)深化稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，構建以“四位一體”風險防控體系為主體的大預防格局，將廉政風險防控意識貫穿到稅收工作的各個領域，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，及早發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范風險。

四是深入推進政風行風建設。強化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律建設，堅持不懈糾正“四風”；加強對上級重大決策和重要工作部署落實情況的督查督辦，確保各項工作落到實處、收到實效；嚴格查處不作為、亂作為以及“吃、拿、卡、要、報”等行為，切實糾正損害納稅人利益的不正之風，努力營造風清氣正的良好氛圍。

五是切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，進一步提升提高政治理論水平和履職盡責能力，進一步增強嚴守紀律、拒腐防變的自覺性，克己奉公、嚴格自律，剛正不阿、秉公執(zhí)紀，樹立可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象。

大邑縣國稅局一是加強黨風廉政建設組織領導，深入學習貫徹十八大精神和省紀委三次全會精神。堅決貫徹落實中央“”和《黨政機關例行節(jié)約反對浪費條例》以及總局關于“三個服務、三個實在、三個嚴禁”的36字落地要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整治“四風”，克服好人主義，著力整治庸懶散奢等不良風氣。堅決貫徹執(zhí)行《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則，落實黨組承擔黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導班子其他成員黨風廉政“一崗兩責”和紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任。要求各單位“一把手”認真履行廉政第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，同時進一步加強黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將檢查考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二是加快推進懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹實施新一輪中央懲防體系規(guī)劃為契機，深入推進懲防體系建設，結合稅收征管改革，制定落實懲治預防腐敗體系2013--實施辦法，建立健全反腐倡廉各項制度，不斷完善內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。繼續(xù)深化內控機制建設，完善稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”和領導班子---科室（團隊）---崗位“三級聯(lián)防”的風險防控體系。加強兩權監(jiān)督，以制約和監(jiān)督權力為核心，做到實體性制度與程序性制度并重，完善制度運行保障機制，不斷提升全局黨風廉政建設工作水平。二是健全合理規(guī)范、特色鮮明的廉政教育制度。在內容上，將黨風廉政與黨性教育、法律法規(guī)、思想道德等教育相統(tǒng)一；在對象上，針對不同層級干部進行分類、分層教育；在形式上，將廉政講堂、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化建設結合起來；在方法上，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代化手段結合起來，不斷提高教育的針對性和實效性。三是健全立體全面、運行順暢的監(jiān)督制度。充分發(fā)揮社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員的作用，利用服務評價器、電話隨訪、滿意度測評等多種形式，形成單位內部、社會外部的監(jiān)督網(wǎng)絡，構建立體化監(jiān)督機制，不斷強化反腐倡廉建設。四是堅決執(zhí)行“一案雙查”制度，加大對違法違紀案件的查辦，外查企業(yè)偷漏稅，內查稅務干部的不廉行為和失職瀆職行為，對違法違紀行為實行“倒查”制度，以“零容忍”態(tài)度做到有案必查，有錯必究。

三是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。紀檢監(jiān)察部門擔當著反腐倡廉的重任，因此必須要加強紀檢監(jiān)察部門自身建設，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到紀檢監(jiān)察工作指導原則、工作部署、隊伍建設中去，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和堅持原則、忠誠可靠、剛直不阿、秉公執(zhí)紀的職業(yè)操守，轉職能、轉方式、轉作風；要求紀檢監(jiān)察干部深入鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務，廣泛了解和掌握各方面知識，著力提高做好群眾工作、促進科學發(fā)展、有效防治腐敗的能力。

成華區(qū)國稅局一是加強學習，領會精神。充分利用局務會、科分局長會、科務會等形式，網(wǎng)絡學校、廉政建設、廉政教育“每月一學”等平臺，將會議精神傳達到每一名干部，切實保障學習質量。

二是突出抓好納稅服務。以納稅人需求為導向，采取多種形式廣泛收集納稅人涉稅訴求和意見建議；設立“納稅人之家”，快速響應納稅人訴求；大力推行一窗通辦、同城通辦，擴大網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上認證等功能，為納稅人提供更加便捷的服務；精簡涉稅報表資料，推行免填單服務，對區(qū)局已掌握納稅人基礎信息的，不再要求納稅人重復報送；取消所得稅年報前納稅人到稅源管理部門簽字等規(guī)定，切實還權于納稅人；建立熱點政策咨詢庫，成立工業(yè)園區(qū)納稅服務小組，不斷完善預約服務、分類服務、訂單式服務等個性化服務措施。

三是切實抓好正風肅紀工作。加強組織紀律教育，每周由人教科、黨辦、辦公室、監(jiān)察室組成的行政效能暨作風建設督察組不定期開展工作紀律、政風行風、納稅服務情況的監(jiān)督檢查，發(fā)布督察通報，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。由黨辦牽頭開展“查思想認識，看服務納稅人的意識是否牢固，態(tài)度是否端正；查工作作風，看是否深入基層、貼近群眾，接地氣、通下情；查工作方法，看是否高高在上，開展工作的方式方法能否被基層干部和納稅人接受、是否受歡迎”的“三查三看”活動，查找干部思想建設、干部作風建設、干部能力素質提升等方面存在的問題。

四是扎實開展群眾路線教育活動，確?；顒尤〉脤嵭?。始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的12字總要求，牢牢把握解決“四風”問題的目標任務，扎實開展教育實踐活動，堅決反對搞形式、走過場，嚴格按照相關要求，對作風之弊、行為之垢開展一次大排查、大檢修、大掃除，不斷提升工作能力，進一步轉變工作作風，更好地服務納稅人、服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

五是切實加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政責任制。進一步加強“四位一體”、“三級聯(lián)防”風險防控體系建設，推進風險監(jiān)督管理與黨風廉政建設有機結合。加強黨風政風行風建設，嚴格落實執(zhí)行中央“”和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等各項規(guī)定，繼續(xù)開展“三清三察三審”工作，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。持續(xù)開展“廉潔從稅、優(yōu)質服務”雙承諾活動，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。

新都區(qū)國稅局一是以“強化責任、防范風險”主題活動為抓手。集中整治納稅人辦事過程中遇到的“門難進”、“臉難看”、“話難聽”問題，對群眾反映集中的繁、慢、亂等突出問題，要下大力氣進行整改，促進效能建設持續(xù)深化。

二是深入貫徹落實中央“”和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。規(guī)范會議費管理、公務接待管理及公務用車管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決查處和糾正鋪張浪費行為。

三是深入挖掘以“荷孕清廉”為核心的廉政文化內涵。進一步加強“四位一體”風險防控格局建設，全面落實黨風廉政建設責任制，努力實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。

郫縣國稅局一是加強機制建設，筑牢防線。重點抓好對部門、()崗位權利行使的監(jiān)督，確保權力內控緊跟和適應稅收工作的發(fā)展變化，繼續(xù)深化稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，以強化監(jiān)督和落實為重點，深化黨風廉政責任制、在全局范圍內做到教育為主、監(jiān)督到位。

二是深化廉政教育，營造良好氛圍。2014年要不斷加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎，統(tǒng)籌推進廉政宣傳教育長效機制、權力運行監(jiān)控機制和源頭防治腐敗預警機制構建，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把各項要求具體化、制度化。

三是加強廉政文化建設。2014年。該局將結合新辦公樓建成的契機，開展建設廉政文化走廊創(chuàng)意征集、作品海選等系列文化活動，不斷開拓廉政文化領域，進一步增強干部職工的拒腐防變意識，切實起到規(guī)范工作、預先防范的作用。

四是加強作風建設，強化責任意識。要進一步健全各項工作制度，完善相關工作機制，積極組織干部職工對工作紀律、辦事效率和履行職能等情況進行自檢自查，全面落實，重點解決“落實不力”、“能力不強”等問題，以確保各項工作的貫徹落實。

財務會計工作總結個人(篇2)

轉眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年xxx萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

3、對公司各種證件的'變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年x月份由于本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更，導致xxx單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：

一是加強本部門的成本核算與管理。

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能。

三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據(jù)。

在今后的日子里，我們會努力的把財務部的工作做得更好，更加完善！

深圳市xx_開發(fā)置業(yè)xxxx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持下，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素 xx，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為南山房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

截至xx年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6億元，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期最大現(xiàn)金流3億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1億元，實現(xiàn)項目投資回報率達20%，圓滿地完成了xx_集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。

（三）合作增值服務

我部與具有多年房地產行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點銷售宣傳、行內網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務

項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制，提出有關措施，及時改進。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流3億元，實際最大現(xiàn)金流為3億元，節(jié)約投入資金4400萬元。

財務會計工作總結個人(篇3)

進入x月份以來，財會部根據(jù)的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將x月份個人工作總結如下：

1、關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況

在行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，合理。從而來提高我成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升會計管理水平。

2、關于租賃材料核算的專題情況

長期以來，我的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3、往來賬款核對工作情況

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來審核對賬，為此我們財會部一直以利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。

4、現(xiàn)金管理方面

我的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5、目前存在問題及下階段的工作安排

A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請領導重視此項工作。

B、下階段財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的.單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），匯總編報備案。報告截止日期定為每月x日。

（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)率，取得更大的經(jīng)濟效益。

（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：

a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。

b、固定資產出售必須先打報告，由派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為xx添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗！

財務會計工作總結個人(篇4)

在我完成為期一年的法語財務會計工作之后，我意識到這個職位對我的專業(yè)技能和語言能力都提出了很高的要求。在這一年里，我參與了許多財務項目，深入了解了法語財務會計的工作流程和標準，積累了寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將詳細講述我在法語財務會計工作中的職責和成就。

我負責處理公司財務報表的編制和分析。在進行財務報表編制時，我需要準確地收集和整理公司的財務數(shù)據(jù)，包括收入、成本、負債和資產等。之后，我會使用法語會計軟件來錄入這些數(shù)據(jù)，并生成財務報表。在報表生成后，我會對其進行仔細的分析和審查，以確保其準確性和合規(guī)性。

我參與了公司的預算制定和執(zhí)行過程。在預算制定階段，我與其他部門的同事合作，收集各個部門的預算要求，并制定整體預算計劃。在預算執(zhí)行階段，我對公司的財務狀況進行定期監(jiān)控和分析，以確保公司的支出與預算計劃相符。如果出現(xiàn)偏差，我會及時提供解決方案，并與相關部門進行溝通和協(xié)商，以找到最佳的解決辦法。

我還負責處理公司的稅務事務。這包括申報稅款、處理稅務審計和解答稅務相關問題等。在這方面，我需要對法國的稅法和稅務政策有深入的了解，并熟悉稅務申報的流程和要求。我與稅務機構的溝通非常重要，我需要及時了解并遵守新的稅務規(guī)定，并確保公司的財務活動符合法規(guī)要求。

除了以上職責外，我還參與了公司的財務管理方面的工作。我與其他團隊成員一起制定了公司的財務流程和制度，并確保其有效實施。我還進行了一些財務分析和缺陷的改進工作，以提高公司的財務績效和運營效率。

在這一年中，我取得了一些很好的成績。我成功地完善了公司的財務報表和預算制定流程，提高了報表的準確性和時效性。我積極參與了公司的稅務事務處理，成功避免了潛在的稅務風險。我還成功推動了財務流程的改進，提高了公司的財務運營效率。

我也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于法國的法規(guī)要求和法語的復雜性，我在工作中經(jīng)常遇到語言障礙和翻譯困難。為了解決這個問題，我積極參加法語培訓課程，并積極與法語為母語的同事溝通交流。逐漸地，我的語言能力有了很大的提升，我能夠更加流利地用法語進行溝通和工作。

我的法語財務會計工作經(jīng)歷是一段具有挑戰(zhàn)性和充實的旅程。通過這一年的工作，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還增強了對法語財務會計工作的理解和掌握。我相信，這段寶貴的經(jīng)驗將會對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我將繼續(xù)不斷學習和進步，致力于成為一名優(yōu)秀的法語財務會計專業(yè)人員。

財務會計工作總結個人(篇5)

財務會計工作總結精辟簡短1000字

一、加強學習能力，努力提高自身綜合素養(yǎng)

1、通過報刊雜志、電腦網(wǎng)絡、學習強國app等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、利用財務用友等軟件認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、加強履職盡責，全力完成各項工作任務

上半年完成的主要工作：

1、完成20xx年度部門決算和20xx年預算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，于元月份及時完成了這項工作。同時編制20xx年初預算，與社保股反復溝通，圓滿地完成了年初預算和政府預算公開等事項。

2、應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了新政府收支改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整。在應用過程中，增加了預算會計記賬，以前只有財務會記，我們采取學習與實踐相結合的多種形式，明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。

3、認真、細致地做好工資統(tǒng)一發(fā)放和各種保險代扣代繳工作。上半年發(fā)放在職在編49人，離退休9人工資總額為109.07萬元,20xx年獎金和績效工資43.67萬元。每月及時辦理相關人員的各項保險，將“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用。上半年準確完成醫(yī)保生育大額保險13.93萬元，工傷0.32萬元、失業(yè)1.37萬元、住房公積金25.68萬元的交存工作，財補和代扣養(yǎng)老保險44.93萬元（養(yǎng)老中心正在核對繳費數(shù)據(jù)），做到工作仔細、認真、準確無差錯，切實維護醫(yī)保局的整體利益和員工的合法權益。

4、認真做實會計原始憑證、記賬憑證、會計報銷的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，及時準確地填報各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。按檔案管理要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保檔案全面、完整，便于日常查閱和使用。

5、按時完成醫(yī)療救助往來款項處理工作，包括中央、省市縣各級財政對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的補助資金，做好與業(yè)務科室、財政、保險公司的對賬核實工作，上半年上級下達醫(yī)療救助資金1104萬元，支出161.25萬元。

6、藥品、醫(yī)用耗材方面，及時向定點醫(yī)療機構傳達省市文件精神，轉發(fā)藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購及藥品價格的相關文件10個，并統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)及時上報。目前三家公立醫(yī)院完成取消耗材加成工作，4月份，三家公立醫(yī)院簽訂了耗材集中采購協(xié)議，5月份，落實了冠脈支架和留置針集中采購工作。目前，留置針共采購了12390個，支架采購20個。從20xx年12月1日起，第一批藥品采購金額為446030.54元，其中20xx年5月份采購37668.22元。第二批藥品采購金額為37408.18元。

7、在崗位設置上，以充分發(fā)揮我局人員作用為目的，根據(jù)市、縣文件精神和具體要求，完成了管理、專業(yè)技術職務和工勤崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，做到因事設崗、崗職對應，使大家既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

8、在做好本職工作的同時，堅持“全局工作一盤棋”，完成領導交辦的其他相關工作，積極配合相關部門的工作，利用現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作。

三、加強檢視反思，正視工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了上半年的各項工作任務，但必須看到工作中存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了基礎知識和基礎工作缺乏，影響工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究事務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、下步工作打算

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

目前工作對我來說是一個全新的工作領域，自己清醒認識到面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，要自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。上半年已成為過去，下半年我們決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

財務會計工作總結精辟簡短1000字

時光荏苒，20__年就要過去了，回首過去的一年，內心不僅感慨萬分，時間如梭，轉眼又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，按說，我們每個追求進步的人，免不了年終歲首進行一番盤點，這也是對自己和今后的工作的一種鞭策吧。

作為__集團的子公司，財務部是__集團公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平應不斷提升，對外應對稅務、審計、財政、銀行等機關的各項檢查順利通過，提高自身掌握稅收政策、各項法規(guī)合理應用。

在這一年里，全體財務部員工任勞任怨，齊心協(xié)力把各項工作都扛了下來，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司的各項部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范庫存材料的核算管理，建立了庫存材料領用制度，

二、會計基礎工作

1、認真執(zhí)行會計法，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑1

證的合理性審核，強化會計檔案的管理，

2、按規(guī)定的時間編制各類報表，

3、財務部每天都離不開資金的收付、記帳、報帳，這是財

務部最平常、最繁重的工作，財務人員盡職盡則，認真處理每筆業(yè)務，

三、財務核算與管理工作

1、正確計算稅收，積極配合稅務部門使用新的稅收軟件，

保持與稅務部門的溝通，取得他們的支持與指導，

2、配合集團總部做好資金調度，保證工程款的支付，

3、合理處理保險公司遺留問題，收回資金7600元，

作為部門負責人既是一個管理者、更是一個執(zhí)行者，除了熟悉業(yè)務之外，還需要負責具體的工作和業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能主動承擔工作，

今年的工作即將轉為歷史，一年中財務部有很多應做而未做，應做好而未做好的工作，比如在資產實物性的管理建章建卡上，在各項費用的控制上，實施財務分析上等方面都相當欠缺。財務執(zhí)行乏力。這些是財務在20__年重點思考和解決的問題。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為應盡更大的義務和責任，我們要不斷的總結和反省，加強學習，以適應企業(yè)的大好形勢。

新的一年意味這新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心

再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段，對財務管理做精做細，要以細為起點，作到細致入微，對每一崗位、每一項具體的業(yè)務，都建立相應的考核問責，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務管理活動的潛在價值，雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務會計工作總結精辟簡短1000字

回顧20__年，公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與職責?，F(xiàn)就部門工作總結如下：

一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難

通過用心參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利透過了____年增值稅繳納工作。透過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作

分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能用心配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，配合做好當中存在的問題

財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現(xiàn)狀

1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

3、專業(yè)勝任力不強。

4、但能用心配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未及時進行財務核算，不能及時帶給公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，個性是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，構成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

財務會計工作總結個人(篇6)

一年以來，在**市局和**市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“三化一提高”的總體要求和目標，全面落實科學發(fā)展觀，強化稅源精細化管理，大力推進依法治稅，重視加強干部隊伍建設，努力構建和諧征納關系，較好地實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟和諧發(fā)展、國稅機關與納稅人和諧互動、國稅干群和諧奮進、國稅與社會和諧相融，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、堅持以組織收入為重心，稅收收入取得了新進展。今年共組織各類稅收收入**萬元，同比增長**%，完成年考核計劃的**%，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調增長。成績的取得主要因素有：一是全市工商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度快、質態(tài)好。二是年初確定的各項征管措施針對性強，落實得好。三是自營出口企業(yè)稅收籌劃效果明顯，重點骨干企業(yè)已經(jīng)同時成為我市經(jīng)濟、稅收貢獻的龍頭方陣，今年大自營出口企業(yè)稅收入庫合計為**萬元，同比增收**萬元，同比增長**%，占全部征收額的**%，四是扎實開展的企業(yè)所得稅匯算清繳工作鞏固了所得稅稅基。我局現(xiàn)有征收企業(yè)所得稅企業(yè)戶數(shù)**家，同比增長了**%，通過匯算清繳補稅**萬元，同比增長**%;虧損面只有**%，同比下降了**個百分點，為全市最低。四是堅持組織收入原則不放松，為全年組織收入計劃奠定了堅實的基礎。

五是認真組織開展了對重點地區(qū)和重點企業(yè)的稅源調查工作，堅定了完成全年組織收入計劃的信心和決心。

二、加強稅源管理，稅收管理精細化取得新成效。

1、認真規(guī)范責任區(qū)建設，明確稅收管理員、稅收資料 員職責。抓好稅收責任區(qū)的創(chuàng)建，完善稅源管理責任制。制定下發(fā)了**市國稅局稅源管理股崗位工作職責，明確了稅收管理員和稅收資料員的工作職責。進一步落實稅收管理員制度，明確每個分局不少于2人的稅收資料員。同時明確稅收資料員的工作職責，細化工作要求，規(guī)范操作標準。責任區(qū)稅收管理員均落實了管戶制，使每個企業(yè)都有人管，每個管理員都有事做;同時落實到績效考核中，把每個管理員的工作質量和數(shù)量與獎金的多少掛鉤，提高了大家的工作積極性和主動性。

2、認真落實“四聯(lián)動”工作要求，全面開展我局的“四聯(lián)動”工作。一是統(tǒng)一思想認識，成立了稅源管理的“四聯(lián)動”工作領導小組，重點稅源企業(yè)項目建設領導小組和“四聯(lián)動”聯(lián)席會議協(xié)調小組等相關工作領導小組。二是制定下發(fā)了相關制度?！丁八穆?lián)動”聯(lián)席會議制度》，《“四聯(lián)動”單位崗位設置及工作職責》，《關于對重點稅源企業(yè)實施項目化管理的工作意見》，印發(fā)了《重點稅源企業(yè)項目管理操作辦法》，下發(fā)了《關于加強對商業(yè)零售企業(yè)和個體品牌專賣店稅收管理的通知》，取得了初步成果，發(fā)布了稅收監(jiān)控報告和稅收監(jiān)控分析報告各二期。三是召開了多次聯(lián)席會議，明確“四聯(lián)動”的工作目標，本著減負增效的原則，明確所有涉及稅源管理的工作任務，都必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，對省局監(jiān)控決策系統(tǒng)、**市局下發(fā)的異常信息、我局各科室的監(jiān)控信息，都通過清分、整合后，統(tǒng)一布置，機關科室能采集到的信息、反饋的資料，直接上報給上級，盡可能減輕基層的負擔，除此以外，任何部門不得擅自布置工作任務。同時，及時發(fā)布了兩期“四聯(lián)動”聯(lián)席會議紀要，對相關企業(yè)分別布置了巡查、評估、稽查任務，并對三季度聯(lián)席會議布置任務的執(zhí)行情況進行了專門的通報，各項工作任務均已完成,直接補征稅款**萬元，取得了良好效果?！八穆?lián)動”穩(wěn)步推進，為明年有效實施稅源管理聯(lián)動機制奠定了較為扎實的基礎，為“四聯(lián)動”的各責任單位開展稅源管理工作積累了經(jīng)驗，指明了方向。

3、認真抓好重點稅源企業(yè)的項目化建設和管理工作。抓好**戶納稅超百萬元的重點企業(yè)就是抓住了稅收收入的大頭，把對重點企業(yè)的項目化管理作為踐行“四聯(lián)動”工作的一個重要平臺，開發(fā)了項目化管理個性分析交流平臺，通過企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析、發(fā)布、反饋等環(huán)節(jié)，明確了各部門在其中的工作職責和要求，環(huán)環(huán)相扣、相互配合，在對**戶項目化管理企業(yè)的重點巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)**戶，補征稅款**萬元;對重點企業(yè)的項目化管理列出的**戶企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題的**戶，占該項評估戶總數(shù)的**%，補繳增值稅**萬元;對**戶企業(yè)進行了稽查，已完成稽查**戶，補繳增值稅**萬元。通過反饋、評價，進一步推進了項目化建設工作,項目分析的作用和效益明顯顯現(xiàn),分析疑點的針對性和有效性得到了驗證，為進一步完善項目分析的手段和措施，提供了第一手資料，有效促進了稅源管理向法制化、精細化和信息化方向發(fā)展。目前，重點企業(yè)的稅收增幅列**首位,項目化管理企業(yè)繳納稅金占稅收收入的比例穩(wěn)步提高。

4、認真夯實征管基礎建設，完善征管措施。

三、加強稅收法治建設，依法治稅取得新進展。

1、抓好總局執(zhí)法管理軟件試點工作。作為總局執(zhí)法管理軟件試點,按照省局要求,我局完成了系統(tǒng)安裝、軟件解讀、參數(shù)分析、系統(tǒng)試運行、操作手冊編寫等工作，堅持工作日志制度，及時處理運行過程中出現(xiàn)的試點工作得到了省局法規(guī)處的肯定,為全省國稅系統(tǒng)推廣運用作出了貢獻;

2、加強法制化建設，打擊型稽查發(fā)揮新威力。

1、擴大“直通車”服務范圍。繼去年對被市政府命名的明星企業(yè)和三十強企業(yè)，落戶開發(fā)區(qū)的重點項目企業(yè)、外商投資等35家企業(yè)、重點項目提供直通車服務制度，今年，將直通車服務范圍覆蓋到全市**優(yōu)企業(yè)，進一步精簡審批項目、簡化審批程序、壓縮審批做好行政審批項目的集中辦理，推動行政審批再提速。通過對直通車企業(yè)辦理的涉稅事項開通“綠色通道”，實施保姆式服務，真正將直通車服務制度落實到實處，同時積極做好對中小企業(yè)的服務，幫助解決發(fā)展中的問題，促進中小企業(yè)的發(fā)展。

2、加強稅法宣傳。認真組織稅收宣傳月活動，進一步拓寬稅法宣傳渠道，充分利用了電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)絡等資源，開展多種形式的稅法宣傳，增強稅法宣傳的主動性和實效性。積極開展稅收政策解讀日活動，為提高稅收宣傳的針對性，從源頭上防范涉稅違法行為的發(fā)生，我局采取新辦企業(yè)市局定期集中培訓，其他企業(yè)由市局、分局分批組織培訓的方式，分期分批地對全市所有企業(yè)法定代表人進行稅法知識培訓，重點培訓稅收相關法律法規(guī)、企業(yè)辦稅流程、現(xiàn)行主要稅收政策、稽查案例解析以及稅務部門懲防體系建設等。今年以來，共組織培訓活動20次，累計培訓企業(yè)法人代表3280人次，有效提升企業(yè)法人的依法納稅意識。

3、拓展服務空間，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。主動落實稅收優(yōu)惠政策，堅持用足、用好、宣傳到位、落實到位，認真兩個方面的工作，不斷拓展服務空間：一是主動深入到 戶年納稅 萬元以上的重點企業(yè)開展“服務型調研”，積極為企業(yè)出謀劃策，當好參謀，促進企業(yè)的健康發(fā)展;二加強退稅服務，積極落實各項稅收優(yōu)惠，加大優(yōu)惠政策的督查督辦力度。今年以來，我局共辦理各類稅收 萬元，出口退稅 萬元，免抵調庫 萬元。

4、深入扶貧工作，進一步深化服務新農村建設。向慈善總會共捐款 元，號召黨員干部積極籌集政協(xié)扶貧資金 元.

修訂和完善我市收入分析制度和收入質量評價指標體系，努力提升稅收分析應用水平;突出稅源管理“四聯(lián)動”這一工作重點，創(chuàng)新分析監(jiān)控理念，對工業(yè)企業(yè)開展全方方位、多角度地開展“投入產出法”微觀稅源稅負分析監(jiān)控，細化和量化了微觀分析的二十二項指標;同時，豐富和完善了宏觀分析、經(jīng)常性分析和重點稅源分析的基本內容和具體方法，為努力打造具有**特色的稅源稅負分析監(jiān)控和“四聯(lián)動”工作提供了有力保障;搭建好適合我市責任區(qū)管理特點的三級稅收分析平臺，為各部門、基層分局、責任區(qū)的稅源稅負分析監(jiān)控提供了強有力支撐，較好地完善現(xiàn)行的稅收分析管理體系;繼續(xù)強化稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在“盤活”報表數(shù)據(jù)的基礎上，對報表所反映的應征、欠繳、緩征、減免、入庫等稅收資金變動情況進行深度分析，為有效指導稅收征管工作服務。強化稅情分析通報工作，結合“四聯(lián)動”，建立監(jiān)控數(shù)據(jù)發(fā)布反饋制度。

以“學習型組織”、“學習型個人”的目標出發(fā)，狠抓隊伍建設，深入開展稅務文化建設和思想政治工作，切實提高干部隊伍的整體素質水平。

一是抓好各項主題教育，激發(fā)干部隊伍的活力。組織開展了 主題教育實踐活動和 ”教育活動，組織開展了《行政機關公務員處分條例》的學習，定期組織召開民主生活會，黨員座談會。

二是抓好各項培訓工作，提升干部工作的能力。繼續(xù)開以“六員”培訓為載體，進一步提高稅收精細化管理水平。在全系統(tǒng)范圍內組織開展以 為主題的爭創(chuàng) 競賽活動。

三是抓好各項服務建設，提高國稅工作的效能。認真貫徹**市委、市政府的文件精神，推進四好科室創(chuàng)建， 有序推進下訪工作，改進了機關工作作風，密切了黨群、干群關系。

一是開展 為主題的教育活動。以職業(yè)道德教育為基礎，深入開展稅務干部品德教育，以德養(yǎng)廉、以德育廉，引導干部常修從稅之德，筑牢不愿為的思想道德防線，塑造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”稅務干部形象。

二是開展專項清理檢查活動。繼續(xù)抓好省局“六條禁令”的貫徹落實，繼續(xù)治理損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報”，利用特權推銷產品等問題，切實防范損害納稅人利益的行為。為進一步加強經(jīng)費財務管理，規(guī)范政府采購、資產處置行為，消除不廉隱患，加大源頭防范力度，從5月份開始在全系統(tǒng)開展治理商業(yè)賄賂和執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項清理檢查活動，取得了明顯的效果。

稅總局黨組下發(fā)的《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，推動全系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展，強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督，由局領導帶隊，對各科室、基層分局落實黨風廉政責任制情況進行檢查。

四是開展“兩節(jié)”期間專項檢查活動。按照**市紀委《關于轉發(fā)泰紀委〈關于開展元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作專項檢查的通知〉的通知》要求，我局結合貫徹市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政的通知》等通知的要求和稅收工作實際，采取切實有效措施，認真抓好文件精神的貫徹落實，并組織對節(jié)日期間黨風廉政建設進行了專項檢查。

五是邀請市檢察院領導進行預防職務犯罪講座。為了進一步深化全市國稅系統(tǒng)依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的工作氛圍，進一步增強國稅干部預防職務犯罪意識，規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、最大限度地降低執(zhí)法風險，根據(jù)市局年初黨風廉政建設工作總體部署和要求，邀請到 來我局開展專題講座。

財務會計工作總結個人(篇7)

財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)財務會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用財務會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的財務會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到財務會計理論，財務會計實踐相結合的目的。

1、模擬數(shù)據(jù)充分運用財務知識。

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務為實訓資料，運用財務會計工作中的證、賬等對財務會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎財務會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個財務會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做財務會計。于是在大二第一個學期我們開了這門財務會計實訓課。

在實訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務的明細賬編制記賬憑證。根據(jù)有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬；往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對；最后要編制財務會計報表；將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實訓總結。

在本次財務會計實訓中，我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的財務會計資料為基礎，結合專業(yè)教材的內容，對財務會計主體的必要簡介，相關資料的提供，有關經(jīng)濟業(yè)務的提示和說明等等。在實訓中，我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的財務會計業(yè)務和如何進行相互配合，彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷，掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從財務會計理論學習到實際操作的距離，也可通過實訓的仿真性，使我們感到實訓的真實性，增強積極參與實訓的興趣。

我們將教材的理論知識學完以后，進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個財務會計人員的實力。比如課本上及財務會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊。

2、實習感悟。

作為一名未來的財務會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且財務會計學科是一門實踐操作性很強的學科，所以財務會計理論教學與財務會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的財務會計人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有實訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下！當老師說開始登記憑證時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，但是很充實！有了前兩天的經(jīng)驗，接下來的填制原始憑證；根據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的財務會計師還很遠很遠，但是我不擔心，因為我正在努力的學習這些知識。

經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎財務會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在實訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制財務會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。

3、未來計劃。

通過這學期財務會計實訓，深刻的讓我體會到財務會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及財務會計工作對我們財務會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的財務會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓，我們對財務會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了財務會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎財務會計、財務會計和成本財務會計等相關課程進行綜合運用，了解財務會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和財務會計操作的基本技能；將財務會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

財務會計工作總結個人(篇8)

一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實踐性的知識儲備。

期望從事職業(yè)： 行政人事，司機，倉庫管理，采購 期望薪水： 3000-4000

教育背景：

所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：

工作描述： 1.主要負責貨倉收貨發(fā)料及物料的貯存,包裝和搬運的監(jiān)控,處理供貨商的退貨事項和外發(fā)加工事項。

2.定時核查貨倉帳目,以確保倉存數(shù)的準確性。

3監(jiān)管倉庫“先進先出,退料先發(fā)”之程序.

4跟進每日成品的走貨及年終盤點所有具體事項.執(zhí)行ISO9001:和“5S”。

5培訓員工和考核員工,負責部門人力組織結構的規(guī)劃。

6.協(xié)助主管維護倉庫工作.

所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：

工作描述： 、在上級的領導下，負責倉庫物資的收、發(fā)、存。

2、根據(jù)公司的生產能力，確定原材料及產品的標準庫存量;

3、及時與生產部和采購部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和采購部發(fā)送產品所需的庫存供給;

4、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部;

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變;

6、完成上級交辦的其他工作。

所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：

工作描述： 1.負責安排訂單生產,提供客戶新款資料給工程部分析結構可行性及建議.

2.與各銷售公司人員商討并確認產品最終的尺寸、結構及外觀等，提供最終確認資料給生產部做成品。

3.根據(jù)客戶要求的'交貨時間編排訂單生產，并監(jiān)控各項生產進度,做到按期交貨。

4.跟進貨期，出貨前到生產線查看產品尺寸、結構及外觀等。

5.處理客戶投訴，跟進各相關部門分析品質問題原因及提供改善方案和相關測試結果給客戶及銷售公司人員。

6.按各類訂單需求及倉庫庫存情況安排物料訂單采購,到跟蹤交期及交貨.

所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：

工作描述： 1、負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位的服務。

2、負責具體管理工作的布置，實施，檢查，督促，落實執(zhí)行情況。

3、負責各類文件的分類呈送。

4、負責倉庫部門的具體管理及物流配送等工作。

自我評價： 1. 熟練使用“word”, “ excel”等辦公軟件。 2. 有多年行政人事、采購、倉庫及司機等工廠工作經(jīng)驗。 3. 熟悉工廠運作相關流程,及事務處理,對工作認真負責,有嚴謹?shù)膱F隊合作精神。 4.希望能在家鄉(xiāng)尋找工作。 5.會開叉車,有C1證。

寫個人簡歷是求職中的一個非重要的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在很多應屆大學生都面臨著求職的問題，在求職方面需要講究一定的技巧。比如說將個人簡歷寫好幾就能夠提高成功率，個人簡歷的寫好了可以順利的通過第一輪的考驗，也就相當于成功了一半。

那么如何寫好個人簡歷呢?隨著現(xiàn)在求職競爭的加大，很多創(chuàng)新的個人簡歷也層出不窮，在傳統(tǒng)與新穎的個人簡歷中，那一種更出色呢?很多人可能會說是新穎的個人簡歷，其實新穎不過是具有一定的優(yōu)勢。而真正優(yōu)秀的個人簡歷，需要具有以下兩個標準。

在個人簡歷上一定要有足夠的信息，什么是個人簡歷?從本質上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息，比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職，求職者的聯(lián)系方式，還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個人簡歷上連最基本的信息都不全，那么也別談是優(yōu)秀的個人簡歷了。

個人簡歷對于招聘方來說，就像人們看到廣告，只有廣告上的內容能夠吸引消費者，才會有購買商品的欲望。個人簡歷同樣也是，在內容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件，才有可能被雇傭。要知道，招聘者錄取人才，是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價值所在，就是引起對方興趣的部分。

財務會計工作總結個人(篇9)

回顧20xx年的工作，在取得成果的同時，更找到了工作中的很多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)學問，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獵取更大的'成果。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作狀況總結如下：

一、業(yè)務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，仔細履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執(zhí)行。合理調配資金，按時足額上繳了我辦擔當?shù)姆嵌愂杖?。加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放。仔細做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂干凈、帳目清楚。

另外，除按時完成本職工作，我還樂觀參加了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性大事、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學習！學習業(yè)務學問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作力量的基本途徑。堅持把參與各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執(zhí)行方面

年度預算編制是一項比較簡單和繁重的工作任務，主要是依據(jù)《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務狀況、人員狀況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解狀況、把握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。

由于前期預備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)受的艱苦環(huán)境使我始終都信奉節(jié)儉、反對鋪張！生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，擅長和一般百姓溝通，樂于關心困難群眾。

這年，自己所取得的一點成果都是和領導支持，同事們的關心分不開的。在此，表示感謝！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們xx辦事處的后續(xù)進展貢獻出自己應盡的力氣。

財務會計工作總結個人(篇10)

20xx年來，在領導的安排下我們財務做出了適當?shù)墓ぷ髡{整。實業(yè)有限公司。

由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，總結如下：

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

3、付款時，嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章，對手續(xù)不全的項目不付款；

盡管我完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，沒有深入探討、思考、認認真真的把工作做到位。

3、忽略了團隊合作的重要性，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作，時時勤于同事間的溝通，保證工作的順利完成。

財務會計工作總結個人(篇11)

本人在xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻。

xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！

加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

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財務會計半年個人工作總結

在幼兒教師教育網(wǎng)閱讀了許多文章后，她發(fā)現(xiàn)了一篇非常出色的作品，“財務會計半年個人工作總結”。那么，如何才能更好地撰寫這樣一篇范文呢？在這里，我們將借鑒各種優(yōu)秀的范文。職場范文能夠幫助我們更好地應對工作中的突發(fā)情況，但需要注意的是，以下內容僅作為參考，不能用于非法活動！

財務會計半年個人工作總結 篇1

作為一名財務經(jīng)理，我對自己的日常工作還是有非常清晰的判斷。我也希望我能以開放的心態(tài)學習一些東西。這對于我個人的能力也是一個很大的提升。能夠在這個過程中成長，我對這個過程有了深刻的理解，這也是一件很有意義的事情。年底了，覺得自己應該有一個客觀的看法，同時需要對工作做一個總結。

只有做好財務工作，才能做出好的判斷。年底了，我真的應該更認真一點?；厥走^去的六個月，我一直認真負責部門的內部工作。我們是一個團隊。作為財務部門的領導，我需要在工作中樹立一個好榜樣。對此，我必須認真做好。作為一名財務經(jīng)理，我可以為自己樹立一個好榜樣，讓自己所有的成長，在這個過程中，我希望讓自己做得更好，這一點我是非常清楚的。到了年底，我還是需要對自己更加認真。在這個過程中，我應該付出足夠的理解。也應該接觸到更多的業(yè)務知識，合理安排公司內部的工作，這讓我現(xiàn)在還是很清楚的，希望在接下來的工作中能做的更到位，給我的形象是很深刻的。

我還是很自然的做公司的財務工作。在這方面我應該更加努力。在這方面我還是覺得很有意義。我對公司的工作感受很深。是的，我相信我自己在這方面的成長還是很大的。同時，我也在進一步加強學習，提高素養(yǎng)，因為在這個崗位上，我的責任很重，我需要保持下去。這是作為一名財務經(jīng)理，應該認真做好。在這個過程中，我覺得學以致用非常重要?，F(xiàn)在想來，真的覺得很有意義。這對我來說也是一件非常好的事情。事，完善部門制度，落實部門成員工作?，F(xiàn)在回想起來，我覺得很充實。我會讓自己學到更多的東西，把我的工作做得更好。

當然，我的工作還是有一些問題?，F(xiàn)在回想起來，印象很深。我忙于日常工作，所以我花在其他方面的時間較少。我知道，在這個過程中，我應該盡量調整自己的狀態(tài)。對部門的管理和一些任務的執(zhí)行來說，有點難度，所以這是個大問題，這是毫無疑問的，我需要認真做好來年的工作。

財務會計半年個人工作總結 篇2

一、性質

《成本會計》課程是會計學專業(yè)的一門必修課，是會計學專業(yè)知識結構中的主體部分。本課程堅持理論與實務并重，著重突出理論對實務操作的指導意義。本課程的教學目的是使學生能夠全面系統(tǒng)地掌握企業(yè)成本會計的基本理論、基本方法、基本技能。

二、授課情況

教材用的是高等職業(yè)教育國家規(guī)劃會計專業(yè)主干課程教材，也是財經(jīng)類專業(yè)的基礎課程教材。在體例結構上每章均有學習目標與知識目標，設計了相關鏈接、思考與實踐。對學有余力的同學給出社會實踐的方向，旨在提高其動手能力。

該課程屬于學年課程，本學期主要講授成本會計的理論框架以及資產要素涉及的相關崗位的核算。本課的教學首先是要求學生預習，上課時系統(tǒng)講授相關內容，并注意對重點、難點和疑點問題的講解和提示。由于本課程實務較強，因此學生必須完成老師布置的作業(yè)練習，加強對作業(yè)講評。根據(jù)學校要求本課的成績考核分為平時（上課、作業(yè)及）以及期末考試兩部分。

三、主要經(jīng)驗

這一學期我擔任xx級財管專業(yè)《成本會計》教學。對教學工作我絲毫不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我在本學期的教學情況總結。

教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。

教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位老師對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。

一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《成本會計》工作環(huán)節(jié)的時候，這課的內容比較少，且多為文字性的內容，教學難度比較大。如果照本宣科地講授，學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認真研究了授課內容，找出了重點，難點，準備有針對性地講。為了令教學生動，不沉悶，我準備許多實操的賬本進行講述，得到了學生的一致好評。相反，如果備課不充分的時候，課堂氣氛沉悶，教學效果不好，與此相比可見，認真?zhèn)湔n對教學十分重要。

備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。另外一方面，教學要從學生的感受出發(fā)，因材施教。成本會計是一門會計專業(yè)的基礎學科，對學生而言，打好基礎尤其重要，要教好成本會計，就要讓學生喜愛管理，讓他們對成本會計產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些現(xiàn)實生活中的基礎會計實例，讓他們更了解成本會計，更喜歡學習成本會計。因為只有扎實地掌握了基礎會計知識，才能為今后的專業(yè)知識學習打下更加堅實的基礎。

四、存在問題及改進設想

由于成本會計這門課具有相當?shù)碾y度，教學中發(fā)現(xiàn)，學生普遍反映這門課程內容多、難度大、聽不懂、不想學。如何提高教學質量，增強教學效果，提高學生的學習興趣，讓學生較好地理解和掌握課程內容，這是目前急需解決的問題，我認為應該做到以下幾點：

1、教學內容的合理安排

鑒于《成本會計》教學任務重、課程難度大的情況，任課教師應合理制定教學計劃，課堂教學做到重點突出、兼顧全面。要衡量每一個章節(jié)本身的重要性和章節(jié)內部具體內容的主次，合理安排教學時間。

2、教學內容的及時更新

成本會計是一門應用性、實用性極強的課程，其教學內容應與企業(yè)當前的會

計實務緊密結合。由于我國近幾年會計準則的具體準則在逐步出臺，會計處理方法也隨著這些具體準則的變化而變化。但教材的更新、出版需要一定的過程與時間，教學中經(jīng)常出現(xiàn)會計準則規(guī)定的會計處理方法變化了，而教材沒有更新的情況。不斷變革之中的會計準則體系和教材內容的滯后性對任課教師提出了更高的要求。

3、多媒體與板書教學手段的有機結合

使用多媒體教學，可以大大節(jié)約課堂書寫時間、加大課堂教學信息量。手寫板書教學更容易展示計算等推理過程，學生容易聽懂。針對各章節(jié)的具體內容特點，把多媒體與板書教學方法有機結合起來。

總之，我們教師應該多思考如何提高學生的學習興趣，真正將理論和實際很好的結合起來，這才是我們教學的最重目的。

財務會計半年個人工作總結 篇3

時間如白駒過隙，不知不覺間上半年就結束了?，F(xiàn)對上半年工作總結如下。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。

堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。

在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好決算工作

決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支的基礎。認真細致地搞好決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在上半年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的半年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

財務會計半年個人工作總結 篇4

今年上半年，在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”。在部門全體員工的共同努力下，圓滿完成_

半年的工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。總結如下。

1.積極組織部門人員，做好部門工作

完成公司日常財務核算工作，及時提供相關財務資料。在公司會計人員不足的情況下，我們相互配合，努力滿足兩地會計需求。在辦理各項費用報銷時，要多加說明和了解，同時嚴格按照公司有關財務規(guī)定和相關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。加強對公司現(xiàn)金和銀行存款的管理，使日結、月結與賬實相符。按時編制和提交財務報表，及時反映公司基礎設施運營情況。按時完成納稅申報，按時足額繳納所有稅款。

2.不斷加強和完善會計管理基礎工作

逐步完善和完善公司財務制度和公司內部監(jiān)督約束機制。根據(jù)__集團公司頒布的各項管理制度制定適合公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等，使公司財務工作逐步規(guī)范化、制度化。修改完善會計科目體系和會計核算方法，適應工程建設管理的需要；不斷提高會計師的政治素質和職業(yè)素質。以多種形式推動部門人員的不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提升。實現(xiàn)和完善異地財務核算，提高工作效率，確保財務信息準確及時。

3、其他工作

努力審核控制費用，做好公司預算執(zhí)行情況分析。仔細準備財務和成本預算。事前做好計劃，事后把控，事后總結清理。參與公司合同的談判和合同條款的審查，及時了解合同內容，使合同得以落實到位；積極落實項目資金，確保項目需求。及時投保工程保險，降低工程風險。加強與公司各部門的聯(lián)系和溝通，多匯報、多溝通，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時，做好部門內部的團結協(xié)作，增強凝聚力，自覺從大局出發(fā)，保持穩(wěn)定團結；冒險。及時完成項目結算，按時處理所有款項。不存在因支付工程款而影響工程進度的現(xiàn)象。做好對部門工作的總結，吸取教訓，總結經(jīng)驗，使工作不斷改進和提高。開展經(jīng)濟活動分析，發(fā)現(xiàn)差距，及時解決問題。及時完成領導交辦的其他任務。

總之，在半年的工作中，我們取得了一些成績，還有很多需要改進的地方。下半年工作中，運營財務部全體人員將與其他部門統(tǒng)一協(xié)調。齊心協(xié)力完成公司的工作計劃。

財務會計半年個人工作總結 篇5

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：

一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求，繼續(xù)保持會計出納規(guī)范化管理工作達標一級行

隨著總行對會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部規(guī)范化管理達標一級單位的榮譽，鞏固會計監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規(guī)章制度，嚴格按照會計監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求認真執(zhí)行，對各會計崗位監(jiān)督職責進行了補充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監(jiān)督員工當日對各項制度指行情況，工作效率、服務態(tài)度情況以及會計核算情況，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除及時糾正外，還要按考核的內容和標準進行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

二、加強財務管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標

1、協(xié)助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。

年初，按照市行下達的費用指標，根據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求，首先根據(jù)我行的實際情況，制定了業(yè)務管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、準確，合理的壓縮一些彈性開支，及時的向行領導匯報費用的支出情況，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。

2、準確的為上級行提供各種報表和財務測算

會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果，及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤后方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有出現(xiàn)過差錯，為上級行的各項決策提供了真實、準確的數(shù)據(jù)。

3、狠抓收息工作，上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關系到全行各項指標的順利實現(xiàn)，為此，我們年初按照行領導的總體部署，配合有關部門制定了收息計劃，做到領導心中有數(shù)，職工工作目標明確，并根據(jù)財政補貼情況及時調整收息計劃，及時向有關部門及行領導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷售回籠款及時提供資金分割單，及時收回分割利息，我們配合有關部積極收息，xxx上半年我行貸款應計利息xxx萬元，實際收回利息xxx萬元，實現(xiàn)利潤xxx萬元，貸款收息率達到xx%，超額完成了上全年的利潤計劃。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!

三、加強職工隊伍建設，努力提高會計出納人員整體素質，業(yè)務技能競賽取得好成績。

營業(yè)部是發(fā)行的"窗口"，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務理論基礎，同時還要有準確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發(fā)行的信任度，這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。

1、加強政治、業(yè)務理論學習

營業(yè)部始終保持著每周五下午學習政治及業(yè)務理論的良好習慣，一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育"知識講座"活動;二是組織職工每個月進行兩次業(yè)務理論學習，我們先后學習了"xxx銀行會計員工手冊"、"xxx銀行財務管理制度"、"糧改及銀行信貸政策制度選編"、"人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編"等內容。通過學習，使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都很認真，不應敷了事，并記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進行了一次業(yè)務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素質有了顯著提高。

2、以"提高業(yè)務技能和整體業(yè)務素質"為重點，精心備戰(zhàn)，業(yè)務比賽榮獲團體第xxx名

開展多層次、多渠道的業(yè)務培訓。在財務會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓、技能考試等活動，積極倡導終身學習的風氣，增強職工的危機意識、競爭意識、大局意識，提高職工隊伍的整體素質。xx年x月初，市分行為響應省行"關于在全省范圍內舉行財會人員業(yè)務比賽"的通知，決定在全市范圍內舉行會計人員業(yè)務知識比賽，接到市分行郵件后，會計部全體成員一同為業(yè)務選手營造寬松的學習環(huán)境，先后多次組織業(yè)務選手人員進行模擬練習，大家放棄了節(jié)日休息時間積極備戰(zhàn)，終以平均分255分的好成績?yōu)槲倚袏Z取了團體第xx名的獎牌。事后，市分行以文件形式對密山行進行了表楊。

四、結合本行實際情況，制定了五項規(guī)章制度，把關守口、充分發(fā)揮監(jiān)督職能

1、從落實制度入手，強化督導檢查。會計檢查是各項制度落到實處的一個重要保證，因此完善會計檢查體系非常重要。一是依據(jù)上級行文件要求，結合本行實際情況，制定了《xxx支行電子驗印管理制度》《xx會計規(guī)范化考核指引補充規(guī)定》《xxx》二是開展會計部門內部檢查監(jiān)督。會計部門是各項會計業(yè)務活動的自身檢查監(jiān)督的承擔者，其監(jiān)督檢查能有效保證各項規(guī)章制度的正確貫徹實施。包括會計復核員對每一筆業(yè)務的檢查，主管會計或坐班主任對重要業(yè)務事項的審查，以及對每天業(yè)務的事后檢查，各基層單位會計部門負責人對每月的會計出納業(yè)務進行全面、系統(tǒng)的檢查等。三是重點抽查和現(xiàn)場觀摩相結合，督促各項制度的落實。會計部門的負責人，應經(jīng)常對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點抽查。并經(jīng)常深入業(yè)務一線，現(xiàn)場觀摩臨柜人員操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除重要環(huán)節(jié)風險隱患。確保會計業(yè)務辦理的真實性、合規(guī)性、合法性以及各項制度辦法執(zhí)行的經(jīng)常性和有效性。

2、從內控建設入手，強化監(jiān)督機制。健全的內控機制，要求各項業(yè)務工作以法律法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù)，做到一環(huán)扣一環(huán)，每一環(huán)實現(xiàn)雙人、雙職、雙責的配置，使內控鏈條運轉流暢。因此一是全面落實崗位責任制。以崗定責，把每個崗位的職責落實到人，使每個員工各司其責，行為規(guī)范，相互監(jiān)督，防范風險于未然。二是嚴格執(zhí)行崗位輪換和強制休假制度。對重要崗位，要嚴格執(zhí)行崗位輪換或強制休假，以防范重要崗位隱藏的風險。三是嚴格授權管理制度，嚴禁越權操作和相互交叉操作。從而建立一道"鐵的"防線，防御風險的發(fā)生。

3、從考核兌現(xiàn)入手，強化監(jiān)督效果。一是建立以崗位責任制為主的考核制度，每月對各崗位職責履行情況進行量化考核，與崗位工資掛勾兌現(xiàn)。二是對違規(guī)違紀行為，做到違章必糾，及時進行處罰和糾正，造成經(jīng)營風險甚至資金損失的，應按照有關的處罰辦法從嚴查處。三是年終要計算全年各崗位考核綜合得分，作為干部提拔任用、評先、評優(yōu)的條件。只有這樣才能形成一種自律機制，保證人人自覺遵守各項制度2加強服務監(jiān)督系統(tǒng)，設投訴舉報電話，意見簿。制定辦理各項業(yè)務的時間標準，減少客戶等侯時間。

財務會計半年個人工作總結 篇6

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結。

一、職能發(fā)展和管理

過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、完成上半年度財務決算工作

上半年度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

2、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費支出。

4、統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作。

四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2、按照我市開展的“干部作風建設年”活動的要求，擬定活動方案，認真學習。

3、嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行。

4、堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解

決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

5、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。

五、資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

財務會計半年個人工作總結 篇7

2022年上半年的工作已經(jīng)結束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作。總算還好，我半年來都是在不斷的前進中度過，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結果，我相信我能夠在下半年中工作的更好!

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量， 合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

四、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務會計半年個人工作總結 篇8

過去六個月，我一直負責X廠的財務工作。本著客觀、嚴謹、細致的原則，我做到了實事求是，認真審查，加強監(jiān)督，嚴格財務紀律，遵循會計工作原則。財務工作按照制度規(guī)范和會計基礎工作規(guī)范開展，確保了會計憑證完整、規(guī)范、合法，會計信息真實、合法、準確、完整，有效發(fā)揮了財務會計和監(jiān)督的作用。同時，完成了區(qū)廠內部財務評估報告的編制和總結以及各種外部報告的編制和提交。為了保質保量地完成各項任務，我不計較個人得失，經(jīng)常加班加點。始終能夠努力工作并在所有任務中盡職盡責。

一、上半年主要工作事項

1、在財政部長的領導下，進行專項核算，確保賬目一致、真實 與賬目、表格一致，確保會計處理正確、合理。

2、及時開具銷貨、進貨發(fā)票，及時采購各類發(fā)票。

3、相關財務報表的編制及各類統(tǒng)計報表的填報。

4、負責財務憑證和報表的收集、整理、歸檔。

5、按時保質保量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交辦的任務，及時處理突發(fā)事件。

2.主要貢獻

1.財務離不開資金的收付、財務報表和日常記賬。這是財務人員最常見、最繁重的工作。六個月來，我們及時為內外部各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持。各部門對我部門的財務要求已得到滿足。本著“認真、細致、嚴謹”的工作作風，各項資金的收付安全、準確、及時。

2、加強與上級和同事的溝通，虛心接受大家的指導，努力提升業(yè)務能力。并充分融入工作團隊，配合大家完成各項工作，讓我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三、不足

但是，在某些事情上，細節(jié)處理不夠精細，缺乏實踐，缺乏溝通，讓工作并不順利。執(zhí)行。這讓我看到了財務管理中的許多弱點。只有在以后的工作中，我才能調整自己的想法，徹底改變自己的想法，從一個新的角度來審視和重新組織自己的工作。實用，讓自身的價值得以升華。

1.財務工作更多的是會計工作。它只停留在簿記和事后會計中。事態(tài)發(fā)展的可預見性不夠，前面的工作做不到。這往往是一個需要解決的問題。此外，企業(yè)對經(jīng)營活動的參與不夠積極，無法深入把握企業(yè)經(jīng)營活動的特點。在進行業(yè)務分析時，往往將實際企業(yè)放在一邊，只根據(jù)理論指標進行計算和解釋。因此，這方面的工作離領導的要求還很遠。

2.會計工作還有很大的提升空間。比如，“差旅費報銷制度”基本以團組制為主，但在實際工作中還存在不少不足，實際操作難度較大。在處理一些已經(jīng)形成習慣性做法的問題上，仍然很難改變。

3.管理工作的形式化和表面化。很多日常管理工作不夠細致深入。它往往僅限于形式或表面，并沒有起到真正的管理作用。與系統(tǒng)的要求相比，還是有問題的。如何管理本次管理中存在的問題？把工作做的細致深入，應該是未來工作的另一個重點。

4. 缺乏溝通，對相關信息把握不足。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映和監(jiān)督。部門外的信息要及時了解。目前，部門之間的合作沒有問題，即暫時無用或與財務無關的信息和知識，不主動與其他部門進行。在溝通和理解方面，我不知道該向誰求助；另外，與公司領導的溝通還存在問題，我還不能完全掌握領導對財務工作的工作思路和要求，工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、加強財務計劃管理，加強對執(zhí)行情況的分析控制加強財務提前參與決策，從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

2、加強企業(yè)內部財務管理，進一步加強日常財務監(jiān)督。

3、加強內外部溝通，收集相關信息。對內，財務與各部門之間要經(jīng)常溝通，形成聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息有動態(tài)掌握，不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握企業(yè)的進展和最新信息。每個項目。信息。加強與地方財稅部門的聯(lián)系，及時了解相關政策信息，依法納稅、合理避稅，做好企業(yè)合法經(jīng)營的顧問。

4.不斷吸收新知識，完善知識結構，提升業(yè)務水平，充分挖掘自身潛力。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地支持我的工作，我會在工作上全力以赴，不遺余力地做好財務工作。

財務會計半年個人工作總結 篇9

規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。

不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力，引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入x萬元，占年度預算x%，比上年增長x%;其中：市局收入x萬元，占年度預算x%，比上年增長x%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出x萬元，占年度預算的x%，比上年同期增長x%;其中:市局支出x萬元，占年度預算x%，比上年同期上升x%;縣級局支出x萬元，占年度預算x%，比上年同期上升x%;

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部20xx年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務會計半年個人工作總結 篇10

在學校工作了多年，平時的工作并不忙，也只有在開學的時候是最忙碌的，一年已經(jīng)過去，現(xiàn)在談一談我一年的工作歷程感悟并總結。

一、做好學校財務的預算收支

對于學校的收支只要分為三大塊，一塊是學生學費的收繳，國家對學校的支助，還有就是社會各界人士對學校的幫助。

我們學校的運營主要還是通過學費了運營的，因此每次的學校學費的上交就是一件非常重要的事情，在每學期開學之時我們學校都會安排好收費時間，對于一些拖欠學費和沒有及時上交的學生通知班主任，并且配合班主任完成學費的收繳，同時在學校里面有一部分學生因為家里貧困我們學校會相應的給予這部分學生幫助，給予學生更多的優(yōu)惠讓其完成學業(yè)。

在學校教學過程中也會對那些學習認真刻苦并且取得好成績的學生給予獎勵這些都是通過我們會計來完成并且用學校的公用資金來購置獎品。

在我們學校教學的過程中國家也會給我們學校一些扶持獎勵在資金上有一定的傾斜，還有一些愛國人士，重視教育的人群通過各種名義給我們學校經(jīng)費和幫助學生，這些都需要算進在內，并且要統(tǒng)計相應的幫助人，對這些人群我們學校是懷著感激之情。

當人每學年我們學校的日常消費也有很多，如寢室用電宿舍用電自來供應，飲用水供應等給學生提供相應的學習教材，購置相關的教科書這都需要我們會計統(tǒng)計行業(yè)計算，把每年的支出都預算清楚完成每年的任務。

二、對學校一些資產維護

在學校里面隨著一些年久失修需要維護維修的東西有很多，在學校里面的一些桌椅板凳損壞不能繼續(xù)使用的我們就會及時的做好更換，學校里面的窗戶破損，墻壁需要從新粉刷都需要我們會計做好統(tǒng)計，在學校里面需要最多的就是教學器材的購置，還有就是一些校園公共產物的維護，我們學校已經(jīng)有__年的歷史，很多的設備和工具都已經(jīng)僵化，不能繼續(xù)使用，還有學生實驗是需要的一些實驗材料等都要報備，然后經(jīng)過財務在經(jīng)過我們會計，尋找最合理的也最節(jié)省資金的方案來維修來購置這些需要從新購置的物品保證我們學校一直煥發(fā)光彩滿足學校發(fā)展的需要。

三、美化校園

在學校有很多樹木花草，何有綠化帶，這些每個月都需要請人來修剪，不同的季節(jié)我們學校大門口的花壇就要放置不同的鮮花來體現(xiàn)我們學校的風采，同時要把校園的綠化做好修剪工作，不能讓他們自然生長，這樣不符合學校的審美觀點，學校需要的是整齊干凈看起來清新的綠化帶。

雖然在學校擔任會計不是純粹的會計工作有時候要兼職其他工作但是卻是我最輕松的也最喜歡的工作，因為這里有一群充滿朝氣的人，也有一群偉大的老師能夠為她們服務是我的榮幸。

財務會計半年個人工作總結 篇11

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：

一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求，繼續(xù)保持會計出納規(guī)范化管理工作達標一級行

隨著總行對會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部規(guī)范化管理達標一級單位的榮譽，鞏固會計監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規(guī)章制度，嚴格按照會計監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求認真執(zhí)行，對各會計崗位監(jiān)督職責進行了補充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監(jiān)督員工當日對各項制度指行情況，工作效率、服務態(tài)度情況以及會計核算情況，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除及時糾正外，還要按考核的內容和標準進行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

二、加強財務管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標

1、協(xié)助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。

年初，按照市行下達的費用指標，根據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求，首先根據(jù)我行的實際情況，制定了業(yè)務管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、準確，合理的壓縮一些彈性開支，及時的向行領導匯報費用的支出情況，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。

2、準確的為上級行提供各種報表和財務測算

會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果，及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤后方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有出現(xiàn)過差錯，為上級行的各項決策提供了真實、準確的數(shù)據(jù)。

3、狠抓收息工作，上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關系到全行各項指標的順利實現(xiàn)，為此，我們年初按照行領導的總體部署，配合有關部門制定了收息計劃，做到領導心中有數(shù)，職工工作目標明確，并根據(jù)財政補貼情況及時調整收息計劃，及時向有關部門及行領導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷售回籠款及時提供資金分割單，及時收回分割利息，我們配合有關部積極收息，xxx上半年我行貸款應計利息xxx萬元，實際收回利息xxx萬元，實現(xiàn)利潤xxx萬元，貸款收息率達到xx%，超額完成了上全年的利潤計劃。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!

三、加強職工隊伍建設，努力提高會計出納人員整體素質，業(yè)務技能競賽取得好成績。

營業(yè)部是發(fā)行的窗口，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務理論基礎，同時還要有準確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發(fā)行的信任度，這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。

1、加強政治、業(yè)務理論學習

營業(yè)部始終保持著每周五下午學習政治及業(yè)務理論的良好習慣，一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育知識講座活動;二是組織職工每個月進行兩次業(yè)務理論學習，我們先后學習了xxx銀行會計員工手冊、xxx銀行財務管理制度、糧改及銀行信貸政策制度選編、人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編等內容。通過學習，使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都很認真，不應敷了事，并記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進行了一次業(yè)務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素質有了顯著提高。

2、以提高業(yè)務技能和整體業(yè)務素質為重點，精心備戰(zhàn)，業(yè)務比賽榮獲團體第xxx名

財務會計半年個人工作總結 篇12

20_上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

（一）、預算內經(jīng)費管理工作

全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元，共計2212618元。截止20xx年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支出1308400元，未結賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付，可保障經(jīng)費。

預算內經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

（二）、預算外經(jīng)費管理

全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中沙灘學校19490元，占33.47%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉;雙江小學分別15930元，占27.36%，辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學6925元，勝利小學4400元，婁子坳小學5200元，三間學?；境制?長江小學4325元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大，在3%—12%之間。

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校，截止20__年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

（三）、往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

（四）、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

5、為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。

二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

（一）、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

3、站內經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人(中小學各4人計)，全年導致34000元差額經(jīng)費。

（二）、今后的努力方向

1、加強財務人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。

2、狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。

3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。

4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

5、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。

財務審計個人工作總結

在職場中，經(jīng)常需要進行文檔處理，這時候就需要運用范文模板。范文能夠啟發(fā)我們深入思考和探索問題，因此一篇優(yōu)秀的范文應該具備什么樣的結構呢？為了幫助大家更好地理解，今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家準備了一篇名為“財務審計個人工作總結”的深度分析文章。

財務審計個人工作總結【篇1】

近年來，市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。

一是組織本市內審人員認真學習審計法規(guī)和《省內部審計工作規(guī)定》，及時召開座談會，加深理解文件精神，增強內審人員對內審工作重要性的認識;

二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班，提升內審人員的審計理論水平和實際操作能力;

三是動員內審人員總結內審工作經(jīng)驗，撰寫內審專題論文，開展經(jīng)驗交流，提高內審工作質量;

四是幫助內審部門建立有關內審制度，規(guī)范內審工作程序，使內審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

建立制度，有章可循

市供電局領導重視內審工作的規(guī)范化、制度化建設。到目前為止已建立了《市供電局內部審計工作規(guī)定》，《市供電局財務收支審核辦法》等六項內審制度，使內審工作有章可循，有據(jù)可依。

內審計劃，緊扣目標

為了強化內審監(jiān)督和服務，使內審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣，每年年初由內審機構提出初步內審計劃，經(jīng)過部門集體討論，找準內審工作切入點，制訂內審工作年度計劃，如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等，促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。

財務審計個人工作總結【篇2】

18號文件），強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農村商業(yè)銀行按照《合肥科技農村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內審工作職責（細則）》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計

為了節(jié)約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續(xù)嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%；合肥市建設投資控股（集團）有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%；合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節(jié)約了建設資金，發(fā)揮了內部審計監(jiān)督與服務的功能。

三是繼續(xù)完善財務收支審計

全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至20xx年x月份，全區(qū)自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。xx區(qū)xx鎮(zhèn)對xx居委、xx居委、xx社居委、xx社居委、xx村計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經(jīng)濟責任審計

據(jù)統(tǒng)計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經(jīng)濟責任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計，努力做到三個結合，即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結合；經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結合；經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位，也積極開展經(jīng)濟責任審計，切實使經(jīng)濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據(jù)。

五是加強合同管理工作

xxxx工業(yè)公司xx卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。xx法規(guī)審計部截至20xx年11月底共審核集團、xx等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。合肥市建設投資控股（集團）有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

財務審計個人工作總結【篇3】

xx年是**集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

xx年財務審計工作的簡要回顧

切實加強財務管理

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

強力整頓財經(jīng)秩序

根據(jù)市局財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

財務審計個人工作總結【篇4】

收入核數(shù)工作是在收銀夜審的工作基礎上，再次進行審核、分類、匯總，最終反映到財務賬戶中。它要求收入核數(shù)員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內容及工作程序，以正確的方法考核營業(yè)收入情況，并將應收款及時收回，使資金得到正常使用。其工作內容主要包括：

（一）夜審班前準備

班前必須了解日審工作有關交班事宜，檢查打印機和電腦是否正常，從審箱中將各營業(yè)點的繳款憑證和賬單分類，主要有三部分：

1、前臺客房結賬單及收銀日報表。

2、餐廳繳款憑證及賬單包括：東園餐廳、西園餐廳。

3、其它部門繳款憑證及附件單：游泳館、游泳保艦保齡球館、咖啡廳、臺球廳、乒乓球廳、桑拿房、康樂商品、游藝廳、商務中心。

（二）夜審工作流程

1、查看收銀員的繳款憑證，同電腦報表核對：審計員要查看繳款憑證的各類明細填寫同電腦報表是否一致，如果數(shù)據(jù)有修改，收銀員應說明原因。沒有收銀機的繳款憑證，要統(tǒng)計附件單的數(shù)據(jù)與收銀員填寫的繳款憑證是否相符。

2、打印出“今日入住客人報告”，根據(jù)入住報告，審核今日入住的每一間房房價輸入與開房單上的價格是否一致，折扣房手續(xù)是否完整。如有錯誤應立即通知接待員調整，并將情況寫入夜審報告交日審處理。

3、打印出“今日非平賬離店報表”，審核非平賬離店的原因，確認責任人。

4、打印出“今日調整賬目表”審核調整賬目的原因，調整賬目單需負責人簽字。

5、查詢各收費點轉賬是否正確：將每一筆轉賬（未結賬部分）賬單上的客人簽名同開房單上客人的簽名及電腦記錄進行核對，查看是否相同、是否轉錯房間，如果是簽名不同，要提醒收銀員結賬時注意；如果是轉錯房間，則要立刻調整。

6、打印出“今日離店客人報告”（交日審查半天房費用）。

7、夜審審計資料維護：將當日數(shù)據(jù)復制到“c”盤或“d”盤，為夜審順利進行做好準備。

8、進入夜審數(shù)據(jù)統(tǒng)計：營業(yè)組審核（打印出營業(yè)點總班結賬表），完成預審報告，完成自動過費，審核賬務報告兩遍，終審。

9、數(shù)據(jù)整理。

10、出具夜審報表：

a、編制“××賓館營業(yè)日報表”。

b、編制“今日非平賬離店報表”、“今日調整報表”各一份。

c、填寫“夜間審計報告表”：將夜審過程中發(fā)生的每件事記錄下來，需日審協(xié)助處理的要注明清楚，填寫時要認真。

11、當班結束：各項工作完成后，將資料進行整理分類后，交到日審辦公室。

（三）日審工作流程

1、處理夜間遺留問題，負責落實通知書內容

每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問題要及時處理；及時填寫審計通知書，通知責任人所在的部門主管，并負責落實解決，然后將解決的情況寫在通知書的第一聯(lián)上，最后將通知書編號存檔，月底統(tǒng)計后，注上處理意見報財務送經(jīng)理處理。

2、賬單核銷：接到收銀員的結賬單后，檢查所付的賬單是否齊全，然后按照賬單的號碼，在票證核對表上按號劃銷。如有缺號，調整作廢單據(jù)手續(xù)不齊，要寫入夜審報告交日審處理。

3、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表

客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬（包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票、外匯、轉會議賬）的匯總表。

4、核對餐廳結賬單：

1）核對餐廳結賬單時應注意；賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說明修改原因，并由廳面guǎn lǐ人員簽名證實，收銀員應起監(jiān)督作用。

2）核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致，核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映。

3）打折手續(xù)應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名；如果是賓館guǎn lǐ人員為客人打折的，要有guǎn lǐ人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。

4）免費接待是否符合標準：各級guǎn lǐ人員在賓館免費接待，簽單的權限應對照各級guǎn lǐ人員權限表。查看各級guǎn lǐ人員是否在權限范圍內簽單接待，如果發(fā)現(xiàn)接待超標，應立即找其補辦手續(xù)，否則上報財務經(jīng)理處理。

5、核對其他部門的繳款憑證及收費單：

其他部門（包括康樂中心的游泳館、保齡球館、棋牌室、臺球廳，商務中心，咖啡廳等）的收銀員在營業(yè)結束后，根據(jù)收銀單匯總填制繳款憑證，繳款憑證各項金額與所附收費單金額合計應相符。

1）收費單的核銷及guǎn lǐ：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷，發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的，應向收費單使用人查詢原因，及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可。

2）核對商務中心繳款憑證：要查清收費單中各項收費項目金額的正確性，定期到商務中心采集機器上的數(shù)據(jù)，做到賬實相符。

6、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表：

負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數(shù)據(jù)計算有誤，應立即修改，并追究夜間審計員責任。

7、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進行檢查：

檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務經(jīng)理及質檢部門，以防止情況再發(fā)生，確保賓館不受損失。

8、報表裝訂：

按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。

（四）賬務處理工作流程

1、每日營業(yè)收入傳票的編制

編制收入傳票的依據(jù)是每日銷售總結報告表和試算平衡表。

收入憑證的編制方法是：

借：應收賬款——客賬

應收賬款——街賬——明細

應收賬款——團隊

銀行存款

貸：營業(yè)收入

應付賬款——電話費

2、街賬、客賬分配表統(tǒng)計

街賬、客賬包含外單位宴會掛賬、員工私人賬、優(yōu)惠卡及應回而未回賬單等內容，收入核數(shù)員每天要填寫街賬、客賬統(tǒng)計表，進行分配。及時準備將費用記錄到每一賬戶中。作到日清月結，為月末填寫街賬、客賬匯總表做準備。

3、客人清算應收款后賬務處理

客人接到賓館催款通知后，規(guī)定在30天之內向賓館結算應收賬款。當客人付款時，賓館應開正式收據(jù)呈交客人，作為結算憑證。收入核數(shù)員便根據(jù)客人付款內容及金額，每天進行賬務處理：在編制記賬憑證前，首先查明該公司賬號、賬項參考號碼及付款內容，并填寫在每日現(xiàn)金收入記錄表中。

4、超60天應收款掛賬催款

根據(jù)月結應收款對賬單記錄及賬項，分析報告內容。對凡是超60天以上應收款掛賬客戶，進行再次催款，催款前首先了解尚未付款的賬項具體內容，并將情況向財務經(jīng)理匯報。由財務經(jīng)理簽發(fā)催款信，連同繳款通知副本寄給客人；對客人提出的問題要及時給予答復，協(xié)商解決辦法，為盡快清算應收賬款排除障礙。

財務審計個人工作總結【篇5】

一、財務審計工作

（一）財務：建立健全各項財務制度，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)，正確設置會計科目，核算方法正確，輸入原始憑證準確、及時，債權、債務往來款項能及時清理結算，正確執(zhí)行公路養(yǎng)護各項成本的開支標準。原始憑證合規(guī)、合法、審核簽批手續(xù)齊全，機制記賬憑證齊全，與原始憑證相符。摘要清楚、無涂改、按期裝訂成冊。及時打印了20xx年會計帳簿并及時裝訂。今年對20xx年的33本會計憑證，4本帳簿、財務決算報表按規(guī)定要求進行了整理歸檔。加強了財務業(yè)務知識的學習。今年我段兩名財務人員參加了縣財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班。并順利通過了會計證的年審工作。

（二）審計：積極配合上級審計部門完成了20xx年預算內養(yǎng)路費執(zhí)行情況表、專項清理小金庫工作。

（三）固定資產：建立健全了《固定資產管理制度》《財產清查制度》，為了使固定資產能夠更好地創(chuàng)造經(jīng)濟效益，做到了固定資產統(tǒng)一負責、分項管理，機構健全、制度完善、臺帳核算清楚、責任落實到人頭。年初固定資產原值20xx.5萬元，1—8月固定資產原值20xx.69萬元，增加固定資產15。14萬元。

（四）公路房地產：建立健全了各類檔案卡片，制定了房屋維修計劃，做到了房地產統(tǒng)一負責、分項管理，機構健全、制度完善、臺帳核算清楚。

二、計劃統(tǒng)計

1、加強計劃管理，嚴格執(zhí)行上級費用計劃，檢查給多少錢辦多少事的原則，對無計劃又必須實施的項目，先確定資金來源，經(jīng)集體研究上報同意后實施。無計劃外項目和擅自超計劃外項目發(fā)生。

2、加強公路養(yǎng)護定額管理和核算工作，認真執(zhí)行上級下達的公路養(yǎng)護生產計劃，使計量支付工資更加合理真實。

財務審計個人工作總結【篇6】

20xx年，我們公司財務審計部高舉承接與創(chuàng)新大旗，進一步樹立圍繞中心、服務大局意識，依法履行審計職責，努力提高審計質量和工作水平，在創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展中取得新的突破。

20xx年，我司財務審計共開展項目xx項，查出不規(guī)范資金xx億元，提出審計建議xx條；工程審計方面截至11月底已對xxx個單項工程進行了竣工結算審計，送審結算總額xx億元，核減工程款xx億元，預計全年核減金額超過xx億元；被上級審計機關錄用信息xx篇，被專業(yè)雜志錄用論文x篇，x篇AO案例獲得審計署應用獎。我司是xx獲得省審計廳表彰項目的縣區(qū)審公司，并榮獲“xx年度無錫市審計先進集體”、“xx市審計綜合考核優(yōu)秀”、“xx市審計公文質量先進單位”、“xx市審計項目質量先進單位”等多項殊榮。

一、強化財政財務收支審計，保障經(jīng)濟社會科學發(fā)展

（一）深入開展預算執(zhí)行審計，促進財政資金安全運行

今年以來我們以“大格局、全覆蓋、深挖掘、整改實”為同級審計目標，繼續(xù)推進“大財政”審計。構建以全部財政資金為審計內容，以財政預算管理和預算執(zhí)行審計為核心，統(tǒng)籌審計資源，將領導干部經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、專項資金績效審計有效整合到同級審中，對財政資金收支的運行軌跡實施全方位的審計監(jiān)督。

（二）加強審計整改力度，促進審計成果的轉化

審計工作的最終目的是促進規(guī)范、完善制度。我司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關制度等有力措施，審計整改工作取得顯著效果。

二、強化固定資產投資審計，促進建設規(guī)范管理

（一）規(guī)范投資行為、實現(xiàn)投資審計監(jiān)督全覆蓋

在投資審計工作過程中，我司堅持從源頭著手，始終嚴把工程投資審計“六道關”。一是嚴把工程概（預）算審計關。我司對xx個項目的概算進行了審計，累計概算送審金額xx億元，調整不合理概算x億元。二是嚴把招標審核關。我司對xx個單項工程的招標文件、限價的審核及招標過程進行了技術把關和監(jiān)督。三是把好施工現(xiàn)場跟蹤審計關。我司先后對xx項區(qū)重點工程委托跟蹤審計，委托跟蹤項目總造價達xx億元。四是嚴把工程竣工結（決）算審計關。我司1至10月份已對xx個單項工程進行了竣工結算審計，送審結算總額xx億元，核減工程款xx億元，平均核減率為xx%，預計全年核減金額超過xx億元。我司還對xx個項目的竣工決算審計，決算送審總金額為xx億元，核減金額為5xx億元。五是嚴把建設項目合同審核關。我司共對區(qū)級財政直接投資的xx份工程建設合同進行了審核會簽。六是嚴把建設項目征地拆遷審計關。我司對xx個非住宅拆遷項目的拆遷評估結果進行了復核，總拆遷面積xx萬平方米，累計送審評估金額為x億元，核減金額達xx萬元。

（二）積極完成上級審計機關交辦的“一條鞭”項目和管委會領導交辦事項。

根據(jù)上級審計機關的“一條鞭”項目安排，我司積極開展了中小學校舍安全工程專項審計、工程建設領域突出問題專項治理等專項審計，完成了政府投資項目建筑節(jié)能和環(huán)保政策執(zhí)行情況審計調查。

（三）規(guī)范協(xié)審行為，加強對協(xié)審機構的管理和質量控制。

規(guī)范和強化對中介機構的管理是提高政府投資審計質量、保證工程建設廉潔審計的重要內容。我司重點做了以下幾項工作：一是建立嚴格的準入機制。二是加強對中介機構審計人員業(yè)務培訓。三是加強對中介機構審計業(yè)務的指導。四是加強事務所審計結果的復核。五是加強工程結算審計質量的考核。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推動審計機關作風效能建設

今年以來，我司以“作風建設年”、“三解三促”活動為契機，全面動員、多措并舉，進一步激發(fā)審計人員的工作積極性、創(chuàng)造性，在全司掀起轉變作風，創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱潮，力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。

一是統(tǒng)籌兼顧，強化管理。根據(jù)黨工委、管委會批準的全年工作計劃，年初各科室按照各自的職能分工，制定了全年工作計劃安排表，做到了審計任務、審計內容、審計人員、實施時間四個明確。

二是完善制度，強化規(guī)范。我司出臺了《xx會議制度》和《無xx管理辦法》兩個文件，對《xx管理辦法》、《xx考核辦法》等文件進行修訂。

三是深入基層，強化服務。為深入推進新區(qū)“作風與基層組織建設年”活動，我司主動深入基層，寓審計監(jiān)督與服務中。我

四是學習交流，強化創(chuàng)新。為創(chuàng)建學習型機關，我司堅持每月召開一次全體工作人員學習交流會，每季度召開一次全區(qū)內審機構負責人工作交流會。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計力量難以適應新區(qū)跨越發(fā)展的需要，績效審計和信息系統(tǒng)審計還要不斷探索和完善，審計成果轉化工作有待加強。

財務審計個人工作總結【篇7】

時光過的飛快，xx年的工作已經(jīng)結束了，可以說，在xx年的工作中，我們全的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了安排給我們的，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好！

xx年是集團推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

一、增強財務服務意識

xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于的性質發(fā)生改變，要求的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局（）的財務制度，結合集團的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

二、預算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預算內容。根據(jù)各分、子xx年及xx年明細賬詳細了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子的xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子，使各單位對本的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

三、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流、xx運輸?shù)亩愂諟p、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予xx物流、xx運輸減免xx年度企業(yè)所得稅合計177。29萬元、營業(yè)稅29。48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度xx物流、xx運輸所得稅減免的批復，為集團取得了實質性經(jīng)濟收益。

四、切實加強財務管理

根據(jù)集團規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團各類資產的財務監(jiān)督、財務及財務報告和各分、子的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

財務審計個人工作總結【篇8】

一、20xx年度完成主要工作內容

1、公司初建配合完成相關登記工作

配合公司綜合管理部完成公司注冊相關資料，公司取得營業(yè)執(zhí)照，已完成工商注冊。完成公司基本帳戶、一般銀行帳戶開立工作。按區(qū)稅務局要求完成稅務報道等相關工作。

2、公司財務會計核算管理方面工作

（1）按集團等相關規(guī)定，財務審計部履行部門職責及工作內容，從公司會計核算、資金、資產、財務管理、融資、法律風險管理方面著手，草擬財務管理相關制度等14個財務會計、融資等相關制度。公司財務融資部相關制度已匯總綜合管理部，通過公司辦公會議審核通過。

（2）按集團及公司實際情況完成對新入職財務人員進行崗前培訓。并按國家及集團要求組織完成相關財務以及融資報表的對內對外及時準確報送。并按集團財務管理部要求，配合成都華強事務所完成20xx年年度審計工作，并出具20xx年年終審計報告。依審計報告數(shù)據(jù)保質按時地開展20xx年財務決算工作。

（3）財務審計部在公司領導統(tǒng)一安排下，聯(lián)合公司各部門本著實事求是、積極穩(wěn)妥、短期和長期利益相結合的原則，對20xx年的業(yè)務進行了認真梳理、分析和討論，以業(yè)務預算、投資預算、資金預算和費用預算為基礎，以利潤預算為目標，編制了20xx年財務預算預案，并提交公司辦公會審議通過后提交集團。

3、公司融資方面工作

（1）XXXXXXX公司啟動項目專項債券XX億元融資工作。按計劃完成專項債券融資二書一案并向市發(fā)改委、市財政提交資料，目前已通過評審并入庫。集團統(tǒng)一的項目方案調整，依據(jù)集團財務融資要求，與銀行保持溝通，及時收集財政局融資信息，為公司工程項目推進提供資金保證。

（2）目前與四家銀行進行20xx年項目貸等融資業(yè)務接觸，收集相關融資信息。并按相關規(guī)定進行資金管理，為下一步工程項目及投資做好融資準備。

4、法務、審計方面工作

（1）依據(jù)集團統(tǒng)一規(guī)定，接合公司實際情況已制定公司法律事務管理相關制度、公司內控內審相關制度。

（2）按功能區(qū)相關采購辦法選聘了公司常年法律顧問，建立常年法律工作臺帳，加強公司各部門與法律工作聯(lián)系，保證公司法務事務合規(guī)合法地開展工作。

（3）依據(jù)公司目前實際情況，建立合同履約臺帳，定期與公司各部門就合同履約情況進行跟蹤檢查。

二、20xx年計劃開展主要工作內容

XXXXXXX公司新成立，財務審計部部門新成員團結合作，快速熟悉和適應集團財務管理方面的各項規(guī)定及要求，按時保質完成各項報表報送工作。財務審計部成員將進一步加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務技能，將知識更好地服務于公司業(yè)務，發(fā)揮財務審計部的職能，為公司決策提供高質量的數(shù)據(jù)支持。202年計劃從以下方面更好地開展工作：

1、公司財務會計核算管理方面工作

（1）繼續(xù)完善財務核算工作，按要求及時準確完成財務核算稅收報表對內對外市財政、國資的報送工作。加強財務管理工作，為公司決策提供財務數(shù)據(jù)，保證公司資產保值增值。

（2）及時準確完成公司納稅工作，按照稅務相關制度，依據(jù)公司實際業(yè)務情況，進行科學納稅。

（3）加強公司財務檔案管理工作，按照會計檔案管理辦法，接合公司實際情況規(guī)范科學進行會計檔案歸案管理，保證財務相關資料合規(guī)合法、依據(jù)充分。

2、加強財務預算管理工作，

（1）嚴格履行公司預算管理要求，及時跟蹤預算開支業(yè)務情況，并充分與各部門溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，提出建議意見并落實公司領導制定的相關決議。

（2）按照相關制度要求及時報表更新預算執(zhí)行報表，做好分析總結工作，保證資金按預算計劃指標運行，保證資金使用的高效。

3、保證公司融資與項目進度科學匹配

（1）與公司工程技術、合約部配合，按時保質地完成相關報送融資方面報表工作。

（2）多維度的開展公司融資工作，完成銀行的預期授信工作。著手與多方銀行以及金融機構進行接洽，做好流動貸款、項目貸款的準備。

（3）據(jù)公司實際情況，與投資運營部配合，及時與各方股東溝通，合理安排股東注冊資本的實繳金額及期限；保證項目工程資金合理使用。

4、做好公司內審風控工作

（1）落實公司內審風控管理，依據(jù)相關制度，落實內審的自查自糾工作，防范公司風險。

（2）配合集團等各部門單位的審計工作，并按照審計后建議意見，進一步規(guī)范完善制度相關改進方案，保證公司運營工作高效健康。

（3）針對性地開展專項內審內控工作，根據(jù)公司經(jīng)營管理特點，就預算、內控管理、經(jīng)濟責任考核等有針對性開展工作，重點問題重點突破。依照“審后要分析、審后要整改、審后要運用”的原則，建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質量。

XXXXXXX公司

20xx年1月9日

財務審計個人工作總結【篇9】

忙碌中我們告別了20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝！

回顧20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

認真做好常規(guī)性財務工作

公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。

同時還要配合公司的投標工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

財務審計個人工作總結【篇10】

財務人員配合審計工作總結

引言：

審計是企業(yè)經(jīng)營管理中非常重要的一項工作，它幫助企業(yè)進行財務風險評估、發(fā)現(xiàn)潛在問題并改進內部控制。財務人員在審計中扮演著非常重要的角色，他們需要提供詳細、準確、及時的財務信息，并確保審計流程的順利進行。本文將詳細描述財務人員在配合審計工作中所采取的舉措和取得的成效。

一、準備工作：

在審計開始之前，財務人員需要做好充分的準備工作。首先，他們要熟悉審計流程和要求，了解審計師需要的財務信息和文件。然后，他們需要整理和歸檔相關的會計憑證、財務報表和稅務文件，確保文件的完整性和準確性。此外，財務人員還需要核實財務數(shù)據(jù)的真實性，并與其他部門進行溝通和協(xié)調，確保審計所需的信息得到及時提供。

二、配合審計師的工作：

審計期間，財務人員需要密切配合審計師的工作，提供必要的協(xié)助和支持。他們要積極響應審計師的需求，按照要求提供財務報表、會計憑證和其他相關資料。如果審計師有任何問題或需求，財務人員要及時做出回應，并協(xié)助審計師進行調查和審查。

三、協(xié)助進行內部控制評估：

審計師在審計過程中通常會對內部控制系統(tǒng)進行評估，財務人員應積極協(xié)助進行這項工作。他們要提供有關內部控制流程、程序和文件的詳細說明，并配合審計師的要求進行內部控制測試和評估。在此基礎上，財務人員要積極協(xié)助審計師提出改進建議，并與公司內部相應部門共同制定和實施改進措施，以強化內部控制。

四、認真解答審計問題：

在審計過程中，審計師可能會提出一些財務方面的問題，財務人員要認真對待，提供準確的答案和解釋。他們要明確了解財務數(shù)據(jù)背后的具體情況和原因，并與審計師進行深入溝通，確保審計師對財務狀況有一個全面準確的了解。此外，財務人員還應保持良好的溝通和合作，與審計師建立良好的關系，為日后的審計工作打下良好基礎。

五、總結和改進：

審計結束后，財務人員應總結審計過程中的經(jīng)驗，并根據(jù)審計師提出的建議和意見進行改進。他們要深入分析審計結果，找出存在的問題和不足，并與公司內部相應部門進行討論和解決。在此過程中，財務人員要充分發(fā)揮專業(yè)知識和能力，提出可行的改進措施，并跟進落實。

結論：

財務人員在配合審計工作中發(fā)揮著重要作用，他們的詳細且準確的財務信息和文件是審計師評估企業(yè)財務狀況和內部控制的重要參考依據(jù)。通過積極配合審計師的工作，財務人員能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和改進內部控制，提高財務管理水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，財務人員應高度重視審計工作，提供積極的協(xié)助和支持，為企業(yè)的審計工作做出積極貢獻。

財務會計人員工作總結

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財務會計人員工作總結 篇1

我任職公司出納工作，在領導和同事的幫助指導下，回顧上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執(zhí)行領導安排，積極配合同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：

1、月初業(yè)務員打款。及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進行整理，發(fā)放，方便業(yè)務人員用款。

2、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后，工行報送到銀行進行發(fā)放，交行通過郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代發(fā)。

3、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金，備用金超標特殊情況報領導批準。

4、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

5、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小，_月辦卡_張，_月辦卡_張，月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡，以備發(fā)工資時用，辦回后及時的發(fā)放工資卡。

6、收退員工押金。新員工入職時，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。

7、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結時對手中的回單進行清理。

8、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因，費用沒能到賬，通過和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對，及時的進行支付。

9、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時的更換銀行卡信息是很重要的。

10、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下，催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

財務會計人員工作總結 篇2

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一、財務核算和財務管理方面

本年度，財務部門計劃擔當著xxx有限責任公司的會計核算，管理，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。比如，將在對xxx有限責任公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料；在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據(jù)一一復核計算價格；對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性、合理性，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。

在現(xiàn)金銀行結算工作中，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預計工作量均會有大幅增加。

xxx有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整；資金籌措壓力；額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。

對業(yè)務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發(fā)生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據(jù)，以保障公司的正常運行。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）在財務分析方面

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門；編制資產負債表、損益表；匯總表；真實費用明細、匯總表；客戶、供應商往來明細表；合同進度明細表；業(yè)務員回款滯納金計算表；稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

（二）在資產管理方面

1、在貨幣資金的管理上，要認真做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。

2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳，并定時（月報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況；采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務；并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真匯編核查歸檔以備查詢；才能做到有效控制成本；敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實相符。

4、在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料；部分銀行貸款準備資料；財政撥款準備資料；加之其他部門配合資料如：農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成；大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。

（三）在稅收籌劃、對內、外關系方面

1、我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時、準確的提供資料。

2、在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持密切關系，業(yè)務上互相幫助、學習，及時交流工作經(jīng)驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學習。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業(yè)務技能，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。

第二，發(fā)揚團隊精神。首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步；各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。

第三，加強相關學科知識學習。財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新，市場的變化，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質。目前我部人員業(yè)務全面，從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報、發(fā)票開據(jù)并E3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。

第四、遵紀守法。財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。

三、未來的工作思路

1、爭取預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用，以確保資產經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2、認真做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的精選依據(jù)，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

3、加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點，結合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。

4、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為xxx有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

財務會計人員工作總結 篇3

在公司和部門領導的英明指導下，我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務，順利的完成了今年的財務工作。一年以來，雖有領導的褒獎和同事的贊譽，但也存有失誤和不足之處。為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：

一、強化自身修養(yǎng)，做懂規(guī)矩守底線的明白人

作為計劃財務部副部長兼主管會計，我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財務工作，首先我對自己要求做到三個“正確對待”：

一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到恪盡職守、以身作則，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。

二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。

三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。

我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。在工作中，我堅持每天記錄工作筆記，把重要事項用小紅星標記，月底結賬時，在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記，如此按月循環(huán)，這樣既可以確保工作質量，同時養(yǎng)成了良好的工作習慣。在生活中，我利用空余時間，積極參加公司組織的各種文體活動，加強興趣培養(yǎng)，鍛煉健康體魄，時刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力。一年來，通過自身努力，無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。

二、堅持專業(yè)引領，做公司決策和實施的保障者

作為一名財務部工作人員，我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行職責。從出納各項原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄；從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從合同文件的收發(fā)到編號歸類；從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發(fā)放銀行貸款；從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)籌調撥、支付等等，我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現(xiàn)了會計信息收集、整理和反饋的及時性、準確性。

在和上市指導小組的幾次溝通中，我深刻的意識到成本核算的至關重要。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉，我都跟x部長路部長細心請教，和生產部門的同事溝通交流，多方了解事實情況。后續(xù)實踐中我總結出了一些簡單且有效的工作方法。比如，生產隊伍的待發(fā)工資，首先將工資全額計入成本，再將待發(fā)部分計入“人力資源部”歸集，等到發(fā)放時減少“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改進了工作方法，又合理體現(xiàn)出成本觀念，省時省力。再比如開具的工程款發(fā)票，附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號，沒有勞務結算單就不知道預留質保金，沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井，我極力要求在簽收發(fā)票時一并簽收這些附件，截止20xx年末經(jīng)我x%的發(fā)票均附上了清單，給我的工作創(chuàng)造便捷的同時，也規(guī)范了公司的相關流程。

三、創(chuàng)建一流業(yè)務，做提質增效的倡導者

增強工作責任感和工作緊迫感，全面規(guī)范財務管理和會計核算工作，使自己在公司的領導下，做到既“當家”又“理財”，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營效益。

根據(jù)工作主次和難易程度，我常常按照先主后次、先易后難的工作思路，合理安排、穿插進行，明顯提高了工作效率。在20xx年x月中旬，我前往x分別辦理三家銀行業(yè)務，首先是x銀行貸款置換，接著是x銀行開具銀行承兌匯票，最后是x銀行歸還貸款。我做好x銀行資金周轉計劃，并安排出納按時按路徑回籠資金，在貸款發(fā)放且轉賬后的時間內，我就趕往x銀行辦理銀承手續(xù)，一旦資金再次回籠，我又趕回x銀行繼續(xù)置換工作，一來一往，總算在兩個星期的時間內順利完成了三項業(yè)務。

四、增進團結協(xié)作，做合作共贏的參與者

財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，從人與人、部門內、部門間三個方面出發(fā)，深度了解，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。

不僅在部門內營造團結協(xié)作、互幫互助的工作氛圍，更在與生產運行部的協(xié)作中，完善材料領用清單及固定資產驗收手續(xù)等；與企業(yè)管理部的協(xié)同中，建議改進合同格式條款（例如明確規(guī)定x公司歸還利息日期）等；在招標工作中，及時提供相關資料等。在做好部門本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。

五、工作中的不足

俗話說：“成績不講跑不了，問題不找不得了”。工作之中再細也難免會出錯，在今后的工作中還有待改進的地方：

1、財務知識飽經(jīng)革新，應向專業(yè)前輩多請教學習；

2、工作中有時會馬虎，值得去改進；

3、在部門協(xié)作中，應加強溝通與協(xié)調。

財務會計人員工作總結 篇4

時光如梭，轉眼三個月過去，由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導給予批示和指正

一、上一季度工作總結：

1、根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團公司升級和子公司申請，并提交

可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎。

2、充分做好財務核算，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，

賬目清楚。財務內部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3、工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定

編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。

4、監(jiān)督資金往來，工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工

作。在這一季度中雖然總共收到應收款____萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金緊張，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

二、總結完上季度的工作情況，根據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據(jù)公司領導指引，我下季度工作計劃如下：

1、學習會計知識，提高工作能力

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司，必須學習會計知識、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2、會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準確。

3、賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。

4、開支審核

費用報銷審核，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

財務會計人員工作總結 篇5

回顧xx年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部xx年會計結算工作總結如下：

一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內控考核指標，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順利完成xx年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī)性

(一)嚴格按照《佛山順德農村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，xx年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶。

三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，保護持票人的合法利益，防范結算風險，維護支付結算秩序，增強我部結算質量和社會信譽

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī)，進一步擴大影響。xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張，同比xx年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下：...............商業(yè)秘密省略

四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生

xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。

五、加強對轄內現(xiàn)金調配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理，確保現(xiàn)金正常流通，消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響

(一)做好轄內現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新，xx年先后兩次調整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。

(二)認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中，11間支行中只有我部得滿分。

(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動，選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設點宣傳

六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責

根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。

七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。xx年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。

(二)完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關部門。

八、加強隊伍建設，提高整體人員素質。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內功”為指導思想，堅持“理論聯(lián)系實際，因需施教、學以致用”的基本原則，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內迅速提升個人業(yè)務水平，加強我部會計結算人員的整體素質。

(二)促業(yè)務、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務培訓。xx年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結算重點、難點業(yè)務培訓等。

九、其他

(一)高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向XX多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順利過渡。

(二)盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結合實際，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù)。

(三)認真做好日常報表、資料的上報上送工作，如每月的支付業(yè)務情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等，切實做到及時準確報送，確保無錯報、漏報。

財務會計人員工作總結 篇6

***，男(女)，過去一直從事統(tǒng)計工作，xx年5月轉行干會計，在土建專業(yè)一公司出納崗，合并到土建專業(yè)三公司會計崗位，調學校會計崗位，兼勞資崗，負責編報勞資各種報表。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近*年任職期間所形成的工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。

一、嚴格成本核算，業(yè)務表現(xiàn)得到各方好評

能力素質和政治堅定必須體現(xiàn)于具體的工作實踐才是有意義的。自07年在財務崗位上工作以來，一是端正態(tài)度，堅持扎實干事。財務工作是一項艱苦細致的工作，風險性也很大。在崗位變動的過程中，我顧全大局、服從安排，始終堅守在財務工作崗位上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，團結同志，加強協(xié)作，在樂于工作的同時，努力提高工作質量。二是嚴控成本，加強核算管理。堅持以項目管理為中心，分級歸口、承包管理、過程控制和規(guī)范核算，工程項目的成本實行預測預控，制定降低成本措施，有效地組織施工，最大限度地降低成本支出；成本核算嚴格按照《企業(yè)會計準則—建造合同》和相關法規(guī)、內控制度所規(guī)定的內容，逐月進行收入、成本核算，遵循權責發(fā)生制原則、收入與費用配比原則，真實、準確、及時地反映成本費用的開支情況，不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實際成本；項目根據(jù)實際情況進行成本分析，找出存在問題，及時提出解決措施。通過走訪不同供應商，使得工程項目成本造價大為降低，工作期間共為企業(yè)降低成本***元，優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評。

二、努力適應新環(huán)境，不斷強化知識學習

在公司財務崗位上工作兩年后，由于業(yè)績的出色和工作的認真負責，近期調入中職學校擔任財務主管一職，但來到學校后，由于對學校的財務管理缺乏了解，導致工作上面臨很多的困難，如何盡快適應新的財務準則，發(fā)揮會計職能，細化預算管理，最大限度地提高資金使用效益，是擺在我面前的最大問題，為了干好主管會計，為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛，我不斷強化業(yè)務知識的學習，學習新的財務軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

20xx年學校制定和完善了招生獎勵辦法，利用市場機制，調動全體員工的積極性，在擴大生源和學校創(chuàng)收方面下功夫，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬元，足額上交“五險一金”，承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經(jīng)費收支方面：隨著學校規(guī)模的擴大和經(jīng)費收入的提高，實現(xiàn)了收支平衡，并有所結余，職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項資金的使用方面：學校20xx年的專項資金做到了?？顚Ｓ?，但是，按照省教育廳的有關文件要求，沒有足額計提助學金。在內部管理辦法的制定方面：學校提供了管理辦法匯編，但是制定時間為20xx年12月份，匯編包括了各科室的管理辦法，共20個，基本涵蓋了學校管理的各個方面，基本滿足管理的要求。但是，隨著學校對管理的進一步完善，有些管理辦法重新進行了修訂，對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內部管理辦法的執(zhí)行方面：學?；緢?zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法，但是，在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力，例如：在固定資產的管理方面，沒有嚴格執(zhí)行實物定期盤點制度，沒有對實物資產的成色進行鑒定；在購置電腦和空調等特殊辦公器材時，有公司主管部門的審批手續(xù)，但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計師審批制。

在學校從事財務工作的這段時間里，為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學校管理辦法，進一步規(guī)范管理，針對財務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了以下財務建議：

1、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作，在管理辦法的制定上，要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié)，保證部門之間的銜接，促進部門之間相互監(jiān)督，為各項考核提供充分的依據(jù)。要按照公司《關于非生產性開支管理辦法》的要求，結合學校實際情況，明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開支標準，以便進一步加強管理，壓縮經(jīng)費開支。同時，要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

2、在現(xiàn)行固定資產管理辦法中規(guī)定：固定資產分為教務、實習和公用三個部分，分別由教務科、實習廠和總務科管理，納入學校財務統(tǒng)一登記、補充、報損，各科室應建立各自登記報表，以便學校財務核對、登記匯總，同時也規(guī)定，每個季度要對固定資產進行盤點，確保帳物相符。但是，在財務過程中，學校只提供了固定資產永續(xù)臺賬，價值200萬元，沒有實物資產的實物盤點表，對實物資產的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產進行全面盤點，鑒定成色，對沒有價值的實物資產要履行相關報廢手續(xù)，進行相應處理，要堅持履行實物資產的定期盤點制度，加強對實物資產的管理，做到帳實相符。

3、建議學校按照省教育廳的規(guī)定，足額計提助學金，嚴格執(zhí)行專款專用制度。

4、建議完善20xx年購置電腦及空調的審批手續(xù)，按照公司《非生產性開支管理辦法》的規(guī)定，對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準，空調和手提電腦報公司總經(jīng)理批準。

5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓，逐步實行持證上崗，提高會計核算水平和會計基礎工作質量；同時學校要強化稅費意識，自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關的財務管理制度，對票據(jù)使用、現(xiàn)金結算等加強管理和監(jiān)督，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。

6、加強對資產的管理。建議學校加強對固定資產的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政府采購制度，完善固定資產的購進、交付使用等相關手續(xù)，提高資產的合理使用率。

7、規(guī)范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理，期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結算情況，加大群眾監(jiān)督力度；學校圖書保管也應建立收發(fā)登記臺賬，及時與會計、班級相核對，保證款項及時清退學生。

8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的，可利用資金使用上的時間差，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債，而對股票、企業(yè)債券等風險較大的投資品種，必須在可行性論證的基礎上，方可進行謹慎操作。

三、工作體會

在**在學校的財務管理工作中，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：

一、認真編制預算。學校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預算列出來。學校的預算涵蓋方方面面，預算越細，準確性越高。最后由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總，經(jīng)審核后編制成學校開支預算匯總表。

二、嚴格審核，財務公開。充分發(fā)揮教代會、學校工會的民主監(jiān)督作用，學校召開校務會議進行商議。根據(jù)學校財力，按輕重緩急進行預算調整，首先確保必須開支的項目。一般關系到學校正常運作和學校發(fā)展的項目基本都予以落實，而消費類的開支方面從嚴掌握。預算經(jīng)校務會議集體討論確定后，將年度經(jīng)費項目內容和額度標準書面報上級主管部門，同時也作為編制學校年度財務總預算的依據(jù)。

三、動態(tài)管理。學校要嚴格按預算指標開支，原則上不得超范圍和超金額列支。同時，每個月末由財務室將全校當月實際用款金額，編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校及時了解開支情況，全面掌握財務運行情況。特別是達到警戒線時，財務室及時督促，從緊掌握，達到預算額度，一律停止開支。

四、總結提高。財務室年底將本年度實際開支情況與年初預測情況進行對比分析，總結執(zhí)行好的方面，找出存在問題，將本年的實際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學校的財務管理更加有序，也使學校的資金使用效率得到大大提高。

經(jīng)過近幾年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這*年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實踐，使自己深刻體會到：財務管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素，是實現(xiàn)公司管理科學化的基礎前提，財務人員自身素質的不斷提升是做好財務管理的關鍵因素，是新的市場經(jīng)濟形勢下的迫切需要。學校的財務工作同理，因此，在今后的工作中，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，做好財務管理，當好學校領導的參謀助手，將學校的財會工作推上一個新的層次，為**學校實現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻。

會計財務個人年終工作總結八篇

感興趣的話題“會計財務個人年終工作總結”小編為您為您準備了一些資訊，寫一份優(yōu)秀的崗位年度工作總結都要注意哪些要點呢？時間飛速流逝轉眼已過去了一年，不知不覺一年的工作即將畫上句號。按照常規(guī)，是時候開始準備年度工作總結了，挑戰(zhàn)失敗追逐成功，希望您能夠關注我們網(wǎng)站的更新以便了解最新情況！

會計財務個人年終工作總結 篇1

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作向行領導作一簡要匯報：

一、依法經(jīng)營、充分發(fā)揮核算職能

會計的首要職能，就是正確核算業(yè)務活動情況，為管理提供數(shù)據(jù)資料和信息。一方面從數(shù)量上反映企業(yè)經(jīng)濟活動情況，通過對資金的取得及使用，財務收支等經(jīng)營活動的核算，進行觀察、計量和登記，求得一定數(shù)量指標，反映企業(yè)業(yè)務活動質量。另一方面綜合反映已發(fā)生和已完成的`各項業(yè)務的經(jīng)濟活動，以便于了解并考核經(jīng)濟活動的過程和結果。其次通過對經(jīng)濟活動現(xiàn)狀的反映，分析預測市場及未來業(yè)務活動的數(shù)據(jù)資料，便于對經(jīng)營作出決策，使會計的反映職能從對業(yè)務活動的事后反映發(fā)展到預測分析業(yè)務前景的范圍。因此正確核算，真實反映，能有效防范核算風險。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結網(wǎng)，謝謝您的支持和鼓勵?。。?/p>

1、加強學習是充分發(fā)揮會計核算職能的基礎。隨著加入WTO后，我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟加速接軌，同時對會計人員的要求越來越高，會計人員不僅要熟練的掌握會計專業(yè)知識，還要掌握各項方針政策，不斷開展對新知識，新業(yè)務，新技術的學習。全面提高會計人員的綜合素質，以此有效防范和化解風險。一是要加強對相關法律、法規(guī)知識的學習，只有熟練的掌握法律法規(guī)知識，才能依法進行會計核算，以保證會計工作的順利開展和各項經(jīng)濟活動依法開展，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。二是加強對專業(yè)知識的學習，重點學習《票據(jù)管理實施辦法》、《支付結算辦法》、《支付結算會計核算手續(xù)》、《會計制度》、《出納制度》等。三是對廣大職工進行職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高全心全意為人民服務的思想意識，增強愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉正從業(yè)、建功立業(yè)的精神，從而自覺抵制來自各方面的不正之風的影響，促使他們自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范操作，盡力減少因操作行為不當和操作失誤而帶來的風險。只有會計人員的整體素質得到了全面提高，必然會辦理高質量的會計業(yè)務，也必然會起到防范和降低風險的作用。

2、遵紀守法是充分發(fā)揮會計核算職能的前提?！稌嫹ā芬?guī)定：會計機構、會計人員必須依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督。一是學法知法。會計工作接觸面廣，約束性強，涉法面寬，從事會計工作的人員，要認真學習《會計法》、《銀行法》、《票據(jù)法》、《金融違規(guī)處罰辦法》等，從而熟練掌握法律法規(guī)知識，并依法開展工作。二是嚴格執(zhí)法。會計人員必須充分認識到會計法規(guī)是會計工作的行為準繩，同時也是保護合法會計行為的有力武器，會計人員只有拿起這個武器，樹立遵紀守法光榮，違章違紀可恥的思想意識，以促自覺守法，保護國家財產安全。三是宣傳用法。農發(fā)行的會計人員大部分都在營業(yè)“窗口”工作，要充分發(fā)揮“窗口”作用，利用其為客戶提供結算服務的優(yōu)勢，大力宣傳《會計法》、《票據(jù)法》、《銀行法》等相關的法律法規(guī)，使之了解有關的法律法規(guī)，自覺按照要求辦理業(yè)務，以維護資產安全。

3、規(guī)范操作是充分發(fā)揮會計核算職能的保證。正確組織核算是會計工作的重要職責，亦是會計核算職能的基本要求。一是通過正確使用會計科目和帳戶，對企業(yè)經(jīng)濟活動的記載、記錄、反映其資金的運作成果。二是通過核算職能反映資產占用形態(tài)和分布狀況，以及不良資產的數(shù)量和程度，以便采取措施，尋找盤活資產的途徑。三是正確核算成本，如實反映經(jīng)營成果，為領導決策提供真實可靠的數(shù)字依據(jù)，有利于及時總結成績，找出經(jīng)營中存在的問題，制定改進的措施，從而進一步加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)營效益，有效防范和化解核算風險。

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會計財務個人年終工作總結 篇2

各位領導、各位同事大家好！

我是集團公司財務部會計XXX，并兼任集團工會會計及部門安全員，20xx年我對自己的工作做了如下總結，現(xiàn)作如下匯報：

1.按照財務制度規(guī)定，結合納稅籌劃及審計要求，全年共計審核各類文件資料、發(fā)票收據(jù)、合同協(xié)議830份，制作憑證1040張；裝訂整理財務資料與檔案58套；

2.建立費用預算臺賬，做到每月與各部門核對預算執(zhí)行情況，對于異常的項目查明原因，并及時預警；

3.每月與出納核對銀行賬、現(xiàn)金賬，確保賬賬相符；并完成編制銀行余額調節(jié)表共計360份；

4.按照財務制度規(guī)定，每半年進行一次資產盤點，確保資產賬賬相符、賬實相符；本年協(xié)同行政部共計清理閑置不用資產共計99件，涉及資產原值730萬元；

5.配合各項內、外部審計工作四次，并根據(jù)審計反饋意見及時協(xié)調相關部門整改；并于6-8月借調XXX審計局工作，期間學習了審計工作流程，開拓并豐富了自己的知識結構和業(yè)務范圍；

6.每季度與XXX集團核對借款本金及利息，并得到了及時的回復，確保集團公司利益；年末與律師辦協(xié)作完成并發(fā)送了與XXX、XXXX的催款律師函，并且在xx年年初收到了XXX的正式回函；

7.每季度到XXXX進行管理考評、核對收入完成情況，并核算每季應支付的物業(yè)管理費；

8.完成工會20xx年預算及全年賬務，并配合XXX工會經(jīng)審委員會對XXXX20xx-20xx年工會經(jīng)費審計；

9.提高安全意識，定期檢查并排除部門安全隱患，為同事們創(chuàng)造一個安全、放心的工作環(huán)境。

工作中存在的問題及改進措施：

問題1.日常審核不夠嚴謹，出現(xiàn)錯誤，造成原因是習慣性思維、以及相關業(yè)務知識不足；

改進方向：應加強本職業(yè)務研究與學習，多向領導及前任同事請教，對日常重復性工作保持重視，破除因習慣性思維造成的`工作失誤。

問題2.日常工作僅滿足于做好職責范圍內和領導交辦的工作、未能重視知識的更新和學習；

改進方向：制定工作計劃與目標、學習計劃與目標，改變心態(tài)，改變思維，踏實前行。

最后，我要向我的各位領導表示感謝，謝謝他們對我的教導與包容，向我的同事們表示感謝，謝謝他們對我的關心和幫助，在未來的工作中，我將與同事們一起緊隨領導，再創(chuàng)我們XXX的輝煌！

財務部

XXX

會計財務個人年終工作總結 篇3

[2027]年財務部會計工作總結

回顧過去一年，我們財務部的全體會計同志在年初制定的工作計劃下，積極主動，努力攻堅，圓滿完成了年度各項任務。在此，我代表財務部致以衷心的感激和誠摯的敬意，同時也對自己的工作進行總結和反思，不足之處敬請指出。

一、分工協(xié)作，井然有序

在個人工作方面，我們緊扣工作計劃，嚴格按照規(guī)定程序，全面、準確地完成了會計核算工作。各項賬目得到規(guī)范操作，不斷推進電子化會計管理；各項財務指標、涉稅數(shù)據(jù)準確及時上報，得到貴公司各級管理者的認可和支持。在團隊協(xié)作方面，多次協(xié)同迎接公司改制重組，多次向外界提供資料支持，真正做到了團結合作，井然有序。

二、降本增效，財務控制精準

在開展財務管理方面，我們通過召開各種培訓、學習財稅法規(guī)等方式不斷強化自己的管理能力；充分使用會計軟件、優(yōu)化各項流程，不斷加強會計核算精度；編制科學合理的預算方案，建立標準化的費用結構檔案，實現(xiàn)了企業(yè)資產的規(guī)范化管理……種種工作舉措，為公司降本增效、提高效益貢獻了巨大的力量！

三、對歷史賬目徹底清理

為了深入推進財務共享和優(yōu)化處理歷史賬目，我們積極與公司各部門協(xié)調配合，順利完成了歷史賬目清理工作，建立起分級明細的會計檔案系統(tǒng)，對歷史問題逐一進行了梳理、整改、報出。此舉使得歷史賬目的清理工作進一步加強，對賬結算統(tǒng)計工作進一步細化，為公司的規(guī)范化管理企業(yè)化管理提供了更精確、更直觀的數(shù)據(jù)支持。

總之，我們財務部的全體會計同志在過去一年中，不僅取得了碩果累累的成就，還在實現(xiàn)自身職能的同時為公司的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)，為飛速發(fā)展的公司藍圖奉獻了自己的極大力量。展望明年工作，全體會計同志將再接再厲，團結協(xié)作，真正用實際行動詮釋我們對財務工作的慎重態(tài)度和責任心，加倍努力，實現(xiàn)更大的發(fā)展目標！

會計財務個人年終工作總結 篇4

今年年初，我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和xxx的出納知識及操作，利用xx使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，在過去的xxxx一年的時間里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的xxxx年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xxxx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

會計財務個人年終工作總結 篇5

財務會計在企業(yè)中扮演著重要的角色，其年度工作總結也是企業(yè)管理中的重要組成部分。財務會計年度工作總結需要對公司過去一年的經(jīng)濟運營情況進行全面綜述，詳細分析公司的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)濟發(fā)展的狀況并分析出現(xiàn)問題的原因，最終得出最佳的經(jīng)濟發(fā)展方案。

對于公司而言，財務會計工作總結的核心意義在于反思經(jīng)濟運營表現(xiàn)，找到問題的癥結和根源。財務會計人員需要通過收集、整理財務數(shù)據(jù)，并提供有關分析，為管理層提供決策支持。因此，財務會計年度工作總結的總體目標是在現(xiàn)有的資源和情況下，達到經(jīng)濟效益最大化。

首先，財務會計人員需要對財務會計年度工作總結進行清晰明了的歸納。一年的經(jīng)濟運營情況無論是公司的銷售情況、采購情況，還是其他方面，都應該在這份年度工作總結報告中得到體現(xiàn)。這份報告需要結合公司的財務運營情況，分析財務數(shù)據(jù)，尋找并解決問題。

其次，財務會計人員要對財務數(shù)據(jù)進行深入分析。在年度工作總結中，應該作出一系列的深度剖析，如收入、成本、利潤、現(xiàn)金流和財務狀況等方面的分析。對于出現(xiàn)一些財務狀況不良的情況，應及時處理問題，以達到解決問題和提高經(jīng)濟效益的目的。

第三，依據(jù)分析結果，提出有針對性的建議。財務會計人員需要根據(jù)對分析結果的闡述和對問題的解決方案，提出建設性意見，相應調整公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，調整財務管理政策，以達到盈利最大化。

最后，在編寫財務會計年度工作總結時，應突出突出數(shù)據(jù)分析的重要性。通過對財務數(shù)據(jù)分析，可以找到問題，深入分析并掌握企業(yè)財務狀況，從而提出經(jīng)濟效益最大化的建議。同時，還需要盡可能準確特別是財務數(shù)據(jù)的準確性，確保對公司匯報的正確性。

綜上所述，財務會計年度工作總結是重要的企業(yè)管理組成部分，在企業(yè)管理過程中具有舉足輕重的地位。財務會計人員應掌握分析數(shù)據(jù)的技能，提供財務決策支持。企業(yè)應該高度重視財務工作，制定合理的財務管理政策，力求在財務管理上做到專業(yè)化、科學化，最終以取得企業(yè)高效快速發(fā)展為目的，達到盈利最大化。

會計財務個人年終工作總結 篇6

財務會計年度工作總結是每年年底必備的一項重要工作。今年，隨著國內外各種不確定因素的增多，財務工作面臨著更多的挑戰(zhàn)和變數(shù)。在這種情況下，對過去一年的工作進行總結分析，不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，更能夠為未來的工作提供借鑒和經(jīng)驗。因此，我公司在年底前組織了一次全公司財務會計工作經(jīng)驗分享會議，從中總結了以下幾點：

一、強化內部控制管理

公司內部控制管理是核心業(yè)務之一，我們對其非常重視。去年，我們的公司在內部控制管理方面投入了更多的精力和財力，加強了對內部流程、業(yè)務執(zhí)行和財務報告的監(jiān)督管理。同時，加強了對行為規(guī)范的宣傳和培訓，使全公司員工能夠形成合規(guī)的理念和行為，有效預防和化解了潛在的風險和問題。

二、注重薪酬管理

薪酬管理是一家公司最基本的人事管理工作之一。去年，我們的公司針對員工的表現(xiàn)和崗位要求，進行了薪酬制度的調整和優(yōu)化。同時，我們招聘了一些具有多年實踐經(jīng)驗和成功案例的HR專業(yè)人士，為公司的薪酬管理工作提供了寶貴的支持和建議，使我們的薪酬管理更加科學、透明、合理和具有競爭力。

三、加強成本管理

成本管理是一家公司必備的重要管理工作之一。去年，我們注重從貿易伙伴、供應鏈、生產制造、研發(fā)創(chuàng)新等方面入手，嚴格執(zhí)行成本預算和成本控制。優(yōu)化采購流程、提高生產效率、節(jié)約采購成本和優(yōu)化人力資本配置等措施，不僅有效地增加了公司的盈利，并且也為公司的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。

四、強化資金管理

資金管理一直是財務管理的核心之一。在去年，我們注重優(yōu)化公司的資金流動，加強預算管理和現(xiàn)金流管理，嚴格執(zhí)行資金規(guī)劃和資金安排，嚴格審批資金使用，健全資金監(jiān)管和流程審核機制。這些措施有效地保護了公司的資金安全和效率，為公司的業(yè)務拓展和發(fā)展奠定了堅實的基礎。

總之，公司在過去的一年中，團結協(xié)作、銳意進取，充分發(fā)揚了積極創(chuàng)新、主動作為的精神，全員積極協(xié)作，共同推進財務工作的進展和提高。在新的一年里，我們將繼續(xù)按照公司的戰(zhàn)略目標，切實把握市場機遇和挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新、超越自我，為公司的長遠發(fā)展做出新的更大更好的貢獻！

會計財務個人年終工作總結 篇7

20____年過去了，新的20____年來了?；仡欉^去一年，在領導和同事的幫助和支持下，通過自己的努力，我個人在敬業(yè)精神、思想領域、業(yè)務素質、工作能力上進一步提高，現(xiàn)在簡要報告本人一年以來的工作、學習狀況。

一、主要完成的工作。

(一)財務日常會計處理。

①審查清算文件。實現(xiàn)目標：確保發(fā)票等原始證書的真實性、合法性、完整性，按照內部控制要求完善各資料，保證證證書附件手續(xù)完善、規(guī)范合法，切實發(fā)揮財務會計和監(jiān)督的作用。

②根據(jù)審查結束的原始證明書制作會計證明書，進行會計處理。及時與出納進行系統(tǒng)會計，保證會計系統(tǒng)和現(xiàn)金管理系統(tǒng)的發(fā)生額和馀額的一致性，對于內部交易，立即在數(shù)控系統(tǒng)中合作開始或確認完成的額，立即進行交易核銷。實現(xiàn)的目標：保證入賬的及時性，科目精度在99。8%以上，如果科目使用錯誤，立即進行糾正處理。

印刷收費證明書，整理證明書和清算證明書后裝訂成冊子。實現(xiàn)的目標：排版整齊，裝訂牢固，證書期間和冊數(shù)清晰填寫。

(一)制作月度財務報表。

①通過數(shù)控系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)中心計算生成相關財務報表，檢查確認計算生成的報表數(shù)據(jù)，根據(jù)相關規(guī)定調整需要重新分類的資產負債科目，完成一套報表后，將其導出為E__CEL版本。

②單體報表完成后，在并購報表界面進行抵消分錄的編制，計算并生成并購報表，檢查無誤后，另外導出為E__CEL版本。

③在規(guī)定日期前將所有財務報表E__CEL版本發(fā)送給上級進行審核，確認數(shù)據(jù)無誤后，在數(shù)控系統(tǒng)中執(zhí)行任務報告功能。

④根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)和預算數(shù)據(jù)制作財務狀況說明書，說明書主要報告本月相關財務狀況，同時將本年相關財務數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)和預算同期數(shù)進行比較分析，合理說明差異大的數(shù)據(jù)。

⑤印刷和裝訂財務報表，報告上司簽字蓋章。

⑥實現(xiàn)的目標：報告數(shù)據(jù)正確的財務報告內容完整，分析清楚的報告及時的紙質文件裝訂完整，簽字蓋章等審查程序遺漏。

(一)稅務申報。

①逐步學習和掌握增值稅、城市建設稅、教育費附加、印花稅、個人所得稅等稅種申報。

②每月申報沈陽辦公室房地產稅和土地使用稅。

③每月填寫國地稅重點稅源申報和財務報表申報。

④達成的目標：確保納稅申報數(shù)據(jù)正確，申報及時。

(2)參與倉庫盤點工作。

①與倉庫管理人員定期盤點倉庫的所有庫存，在庫存表上簽字確認的庫存中發(fā)現(xiàn)的問題點，總結庫存報告書的領導閱覽，為領導決策提供依據(jù)，嚴格執(zhí)行庫存管理制度。

②達成的目標：每月檢查庫存的收發(fā)、庫存，確保庫存系統(tǒng)的會計記錄完整，與財務系統(tǒng)金額一致的簽字庫存表存檔日常庫存管理中未完成的事項跟蹤處理，直到解決問題。

(3)年度預算編制。

①收集各部門填寫的預算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認，確認無誤后，根據(jù)公司制定的財務預算制作表格和財務預算指標計算口徑制作年度預算，根據(jù)上級公司的指標要求進行數(shù)據(jù)調整。充分發(fā)揮預算管理對公司經(jīng)營活動的有效監(jiān)督和評價。

二、主要經(jīng)驗和收獲。

(1)在工作中提高技能，積累更多經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)發(fā)揮自己的潛力。遇到問題時，不斷探索解決方案，提高自己的能力。

(2)積極與同事溝通，發(fā)揮團隊合作，才能做好工作，保持更好的工作狀態(tài)。

(3)充實愉快，公司對員工的關懷，領導對部下的信賴，同事之間的幫助，使我受益匪淺。

三、存在的問題和不足。

在領導的指導和同事的幫助下，工作工作中取得了一些成就，但同時也有一些不足之處。例如，我在工作中有一些小錯誤。雖然我及時得到了補救，但我仍然影響我的工作效率。因為我基本上在財務部門工作，對具體業(yè)務管理技能的掌握很少，從而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握不足，需要進一步加強我們的學習。

回顧過去一年的工作，我覺得很充實，受益匪淺。在今后的工作中，我要不斷學習，完善自己，認真履行職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

會計財務個人年終工作總結 篇8

時光匆匆流去，轉眼在財務部工作已經(jīng)有四個年頭了?；厥走@四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開始與定位!工作內容與工作感想大體有以下幾點

一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊，我制單筆數(shù)：4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬，節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用成本，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業(yè)務方面，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做，從中積累經(jīng)驗的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好。”從她的話語中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

2、承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù)：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費…..等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能進展迅速。

二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執(zhí)著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態(tài)，自我調節(jié)。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁陶J識到了當今社會，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮。

20XX年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高，認真學習黨中央關于科學發(fā)展觀的重要理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;

二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值;

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

四、增強防范意識，落實“三防一保”。

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。

經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

在這一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的成績，本人能夠認真學習、扎實工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將20的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領導安排的各項工作。積極參加公司內各項活動，與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務知識，積極參加相關部門組織的技能培訓，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正，不懂就問，來不得半點馬虎。

1、在錄入憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

會計專業(yè)教學工作擔負著為國家、社會培養(yǎng)輸送會計專業(yè)人才的重任，為了培養(yǎng)出更多適合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的會計人才，在會計專業(yè)教學中不僅要將會計知識傳授給學生，還要更多地去培養(yǎng)學生們對會計專業(yè)的興趣和熱愛，提高學生職業(yè)道德修養(yǎng)，使之能真正成為服務社會的專業(yè)會計人才。

對于選擇會計專業(yè)的學生來說，進入學校學習會計是他們從事會計工作的一個啟蒙，在這個時期要更多地注重培養(yǎng)學生的學習興趣，幫助學生建立學習動機和學習目標，因為有了學習動機就會樹立明確的學習目標，培養(yǎng)出學習興趣。

作為會計教師，在這個階段的主要任務是要帶領學生進入會計領域，領略會計工作的重要。教師在向學生們傳授專業(yè)知識時不是簡單的灌輸，而是更多地注重培養(yǎng)他們的學習興趣，調動學生學習的積極性，引導學生樹立為會計專業(yè)奉獻終生的人生理想。

為了培養(yǎng)學生的學習興趣，專業(yè)教師需要做多方面的準備工作，比如在講授“基礎會計”時，針對學生剛步入校門，缺乏對會計主體和會計工作的認識，因此在開課之前，首先要對學生進行認識實習，將認識實習作為基礎會計學課程的導入課程。首先，帶領學生到不同的企業(yè)去參觀，參觀的單位可以選擇加工業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)企業(yè)等不同類型的企業(yè)，了解企業(yè)的生產流程和會計機構的設置情況，幫助學生建立會計主體的概念。其次，增強學生對專業(yè)的認識，聘請有豐富經(jīng)驗的會計人員講解會計在企業(yè)中的作用和如何做好會計工作等內容。認識實習可以列入會計專業(yè)教學計劃，但實習時間一般不要太長，主要去幾個有代表性的單位即可。

目前關于會計學課程的教材比較多，這些教材大多體現(xiàn)了我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，為指導會計實際工作起了重要的作用。但就內容來說，有的重理論、輕實踐，有的則比較注重實踐內容的介紹。針對這些情況，教師在選擇教材時必須要慎重，要結合專業(yè)的培養(yǎng)目標和學生的水平，選擇與授課對象相適應的教材。

隨著信息技術的發(fā)展，會計學的授課可以充分利用現(xiàn)代技術手段，采用現(xiàn)代化的教學方法。在教學中，教師除了采用傳統(tǒng)的講授方法之外，還可以采用多媒體，制作會計課件作為會計教學的輔助工具。當然不是所有的教學內容都適合采用課件教學的，比如企業(yè)的生產流程、會計平衡公式、會計的循環(huán)組織程序、財務報表等內容可以采用課件教學，因為在這些章節(jié)中有大量的圖表和程序圖，借助多媒體設備可以將復雜信息進行轉化和分解，達到較好的教學效果。在利用現(xiàn)代教學手段的同時，教師還要用實物教學法讓學生接觸大量的憑證、賬簿、報表等，加強學生的感性認知，消除書本和現(xiàn)實之間的斷層，收到良好的效果。

會計是一門理論性，實踐性很強的學科。做好會計工作不僅需要扎實的理論知識，還需要豐富的實踐經(jīng)驗和動手操作能力。傳統(tǒng)的會計教學比較注重理論知識的培養(yǎng)，忽視了學生的實踐能力。為了使學生畢業(yè)后盡快地進入工作角色，適應工作崗位，應該進一步地強化實驗教學的工作。

加強學生的實踐能力要從幾個方面同時入手，首先，在理論教學中，作為理論課程教師在講授理論課程時就要注重理論和實踐的結合，并且要強調實踐課程的重要性，讓學生明白學習理論知識的最終目的是為以后學習實踐操作作準備，做好滲透工作，達到實踐培養(yǎng)的目的。其次，加強會計實踐課程的教學，豐富會計實踐課的教學內容，比如，在進行基礎會計的實驗教學中，針對學生剛接觸會計學的實際情況，可以設計簡單的會計實驗資料;在進行財務會計的實驗教學中，可以設計復雜的會計實驗資料，也可以分崗位進行實驗教學，還可以設置企業(yè)一個月的經(jīng)濟業(yè)務，對企業(yè)一個會計期間的經(jīng)濟業(yè)務進行系統(tǒng)的處理，在這個過程中培養(yǎng)學生的綜合能力。再次，還可以建立校企合作關系，帶領學生到企業(yè)去參觀了解企業(yè)生產流程，到企業(yè)財務部去實習，感受企業(yè)財務部門的工作氛圍和工作組織方式以及業(yè)務處理情況。

最后，給學生布置寒暑假作業(yè)時其中一項是要求學生利用寒暑假時間開展社會實踐，要求學生每一個假期到企業(yè)財務部去熟悉一個會計崗位，最后由企業(yè)給學生作出實習期間的實習鑒定，這樣使學生盡早地接觸會計實踐。

會計理論知識的考核可以根據(jù)每個單元的內容確定檢測試題，檢測試題要求有一定的覆蓋面，突出重點，盡可能訓練學生分析與解決問題的能力;檢測結束，給出檢測結果，同時歸納出存在的問題，最后將各單元檢測的成績納入期末總成績。也可以采用知識競賽的方式，這種方式下可以在班級內部分成若干個競賽小組進行競賽，也可以以班級為競賽主體在整個會計專業(yè)中開展競賽。

小組競賽方式是全員參與覆蓋面廣，取勝的學習小組可以用適當?shù)莫勂酚枰怨膭?，在教學中要調動學生們的積極性，教師可以將競賽成績記錄記入平時成績最后匯總在期末成績中。班級競賽方式是在班級中挑選學習成績優(yōu)良者參加，這樣可以增強學生的集體榮譽感，學生們出于集體觀念，都想在競賽當中為班級爭取得好成績，在這個過程中就達到了進一步提高學生學習成績的目的，這些方法在實際教學工作中效果非常好。

會計實踐操作的考核可以根據(jù)教學進度進行，完成一個階段的教學內容就馬上進行測試，比如，講授了貨幣資金的核算內容，就測試現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記;講授了原材料按實際成本計價的情況下發(fā)出材料的核算，就測試原材料明細賬的登記等等。這種方式既能將理論和實踐緊密結合，也能鞏固所學的理論知識。

另外，也可以采用分崗位測試的方法，在學生學習完所有的理論知識后，按會計崗位來上實踐操作課程，然后按會計崗位進行測試，比如出納員崗位、記賬崗位、會計崗位等所應掌握的經(jīng)濟業(yè)務內容，教師給出系列習題，過關的同學發(fā)放相應的技能證書，證明學生在校期間對不同會計崗位的掌握程度，這種方法更能激發(fā)學生學習的積極性。

一個企業(yè)的會計人員肩負著反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動的重要責任，其工作方式、工作態(tài)度、業(yè)務能力都直接涉及企事業(yè)單位及其他社會相關部門的利益。所以，要求會計人員有高度的責任心和高尚的職業(yè)道德，面對各種利益誘-惑能堅持原則、不為所動，這就需要在校期間及早地對學生開展職業(yè)道德教育，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，提高個人素養(yǎng)，為學生未來成功的會計人生奠定良好的思想基礎。

會計職業(yè)道德教育可以從以下幾方面入手，首先，開設“會計職業(yè)道德修養(yǎng)”專業(yè)課程，將愛崗敬業(yè)、依法理財、廉潔奉公、無私奉獻等會計職業(yè)道德的基本要求融入課堂教學中;其次，開展多種形式的道德實踐活動，比如號召學生為聾啞學校、貧困山區(qū)小學募捐，到社區(qū)、敬老院開展獻愛心活動，這些活動都可以促進學生高尚道德觀念的形成，為達到較高的會計職業(yè)道德打下堅實的基礎。