助工工作計劃

助工工作計劃。

為了讓后面工作更好的完成，那么，下一步的工作計劃就需要我們制定了。工作計劃可以提高我們對下一階段工作的信心，從而獲取更高的工作效率，你知道一份突出重點的工作計劃該怎么寫嗎？考慮到你的需求，小編特意整理了“助工工作計劃”，僅供參考，我們來看看吧！

助工工作計劃【篇1】

為切實做好今冬明春生活無著的流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員平安過冬、溫暖過年。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》（黔黨辦發(fā)〔20xx〕10號）精神，按照省、市關(guān)于“寒冬送溫暖”專項救助行動的安排部署，結(jié)合我區(qū)工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府關(guān)于流浪乞討人員救助管理工作的決策部署，以保障流浪乞討人員生命安全為出發(fā)點，不斷完善救助管理工作體系，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會各界和廣大市民積極參與的聯(lián)動機制，確保流浪乞討人員及時得到救助，為促進社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立花溪區(qū)“寒冬送溫暖”專項救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：區(qū)人民政府副區(qū)長（分管民政工作）

副組長：xxx

成員：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)民政局，由區(qū)民政局局長兼任辦公室主任，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室常務(wù)副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于“寒冬送溫暖”專項救助工作的決策部署，研究擬訂專項救助行動實施方案，推動部門協(xié)作聯(lián)動，督查、檢查專項救助行動工作的落實，協(xié)調(diào)解決工作中的突出矛盾和問題，及時通報工作進展情況。

三、工作目標(biāo)

以民政救助管理機構(gòu)（站點）為平臺，以公安、綜合行政執(zhí)法、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及所屬村（社區(qū)）為支點，以背街小巷、路橋涵洞、車站碼頭、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域為重點，以陷入困境、居無定所、流落街頭的`生活無著人員及露宿街頭務(wù)工人員為目標(biāo)，分時段（極寒惡劣天氣時全天候）深入開展集中巡查救助，及時為受困群眾排憂解難，確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬，堅決防止沖擊社會道德和心理底線的事件發(fā)生。

四、行動時間

20xx年12月1日起至20xx年4月30日

五、工作任務(wù)

（一）建立健全主動發(fā)現(xiàn)機制，及時發(fā)現(xiàn)及時救助流浪乞討人員。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按照“屬地管理”原則，編密織牢流浪乞討人員排查發(fā)現(xiàn)工作網(wǎng)絡(luò)，確保覆蓋到所有社區(qū)、村寨和所有流浪乞討人員滯留點。一是加強街面巡查。區(qū)民政、公安、綜合行政執(zhí)法部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要密切關(guān)注冬季天氣變化，實時調(diào)整完善街面巡查方案，細化巡查路線、巡查內(nèi)容、巡查措施、巡查責(zé)任，強化巡查銜接，增強巡查合力，確保巡查效果；區(qū)公安、綜合行政執(zhí)法部門要切實履行街面巡查職責(zé)，擴大巡查頻率和覆蓋范圍，緊盯夜間低溫時段，緊盯橋梁涵洞、廢棄房屋、地下通道、車站等重點區(qū)域，全面深入開展巡查排查，確保不落下一個流浪乞討人員，不出現(xiàn)一個救助盲區(qū)。二是整合巡查力量。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要積極組織轄區(qū)村（社區(qū)）工作人員、駐村干部、網(wǎng)格員認真開展巡查排查，廣泛動員環(huán)衛(wèi)工人、公交出租車司機、夜間安保人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員求助線索，一旦發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員第一時間報告當(dāng)?shù)卣凸膊块T。三是暢通發(fā)現(xiàn)報告和求助渠道。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要進一步完善救助引導(dǎo)標(biāo)識牌的布局和功能，救助引導(dǎo)標(biāo)識牌要注明求助電話、求助方式、具體位置等，方便流浪乞討人員前來求助，利于熱心公益的群眾引導(dǎo)幫助。區(qū)民政、區(qū)公安、區(qū)綜合行政執(zhí)法部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班巡查制度，保持救助熱線24小時暢通，保證24小時接待求助人員并迅速妥善處置，并充分利用本地各種公共LED顯示屏等載體公布救助熱線，提高群眾知曉率。

（二）強化工作措施，確保快速妥善處置受助人員。一是完善應(yīng)急預(yù)案。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要針對寒冬季節(jié)氣候變化特點，認真分析往年寒冬季節(jié)人口流動特點和救助服務(wù)經(jīng)驗，細化應(yīng)急處置措施，規(guī)范應(yīng)急處置流程，全面提高應(yīng)對流浪乞討人員救助工作的能力，及時救助陷入困境的流浪乞討人員。二是及時妥善處置流浪乞討人員。區(qū)公安、綜合行政執(zhí)法部門、民政部門對發(fā)現(xiàn)或接到求助線索后，要及時有效處置，對距離較遠無法及時趕到現(xiàn)場處置的，要及時指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）委會、熱心群眾實施應(yīng)急救助，給求助人提供食物、衣物、醫(yī)療等幫助，第一時間救助流浪乞討人員，確保他們不因受凍、挨餓等因素出現(xiàn)意外。公安、綜合行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員的，應(yīng)告知、勸說、引導(dǎo)其到救助管理站接受救助，對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便人員，應(yīng)護送至救助管理機構(gòu)并履行書面交接手續(xù)；對發(fā)現(xiàn)疑似精神障礙患者、傳染病人、危重病人等特殊流浪乞討人員，要立即通知急救機構(gòu)、精神病醫(yī)院，及時送醫(yī)救治，并通知屬地民政部門到醫(yī)療機構(gòu)進行對象甄別；對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的醉酒人員，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對其采取保護性措施約束至酒醒。醫(yī)療機構(gòu)要第一時間進行救治，經(jīng)甄別屬于救助對象的，民政部門或救助管理機構(gòu)要及時安排救助，并配合醫(yī)療機構(gòu)做好醫(yī)治工作，及時核實和結(jié)算醫(yī)療費用。三是堅持加強疫情防控。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按照當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，會同衛(wèi)生健康部門，毫不松懈抓緊抓實常態(tài)化疫情防控工作，切實做好疫情防控物資儲備和疫苗接種，落實落細各項防控措施，堅決守牢“零感染”底線。

（三）強化身份查詢和尋親，及時安置滯留人員。一是快速查詢身份。按照“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要聯(lián)合公安部門充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行人臉識別、體貌特征和指紋比對，快速查詢身份。通過快速查詢確認身份的受助人員，及時聯(lián)系其親屬，協(xié)調(diào)接送返鄉(xiāng)回歸家庭。二是妥善安置滯留人員。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對于確實無法查明身份信息的流浪乞討人員，會同公安部門及時送往貴陽市救助管理站、貴陽市精神病院等公辦福利機構(gòu)進行救助，落實安置措施。

（四）加強預(yù)防幫扶，強化源頭治理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要根據(jù)本轄區(qū)已排查出的有流浪乞討經(jīng)歷和習(xí)慣的人員，特別是精神障礙患者、肢體和智力殘疾人員、反復(fù)流浪乞討人員等予以重點關(guān)注并納入臺賬，分析流浪乞討原因和動機，全面評估流浪乞討人員的困難和需求。按照分類救助的原則，對生產(chǎn)、生活方面存在困難的，要及時提供有效的救助幫扶。對符合條件的人員落實社會救助、社會福利和社會保險等相關(guān)政策；對具有勞動能力和智力條件的人員，要會同人社部門開展技能培訓(xùn)、介紹就業(yè)等措施；對返鄉(xiāng)受助人員的近親屬或其他監(jiān)護人要教育督促其履行扶養(yǎng)（撫養(yǎng)、贍養(yǎng)）義務(wù)，從源頭預(yù)防流浪乞討。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要切實做好轄區(qū)內(nèi)未成年人救助保護工作，緊緊圍繞留守兒童、困境兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童、孤棄兒童等重點群體，幫助他們解決在監(jiān)護缺失、失學(xué)輟學(xué)、生活困難等方面存在的困難和問題，防止未成年人外出流浪。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要及時成立流浪乞討人員專項救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開聯(lián)席會議，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊扣當(dāng)?shù)貙嶋H和行動內(nèi)容制定工作方案，明確職責(zé)分工，細化工作任務(wù)，壓實轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、駐村工作隊、村（居）兩委、網(wǎng)格員等工作責(zé)任，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門負責(zé)、社會參與的工作機制，確?！昂蜏嘏睂ｍ椌戎袆釉鷮嵱行ч_展。

（二）加強督促指導(dǎo)，強化工作調(diào)度。區(qū)流浪乞討人員專項救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合各自職責(zé)加強對本系統(tǒng)“寒冬送溫暖”工作的督促指導(dǎo)，實時掌握本系統(tǒng)相應(yīng)部門“寒冬送溫暖”專項救助行動開展情況，強化工作調(diào)度，及時研究解決工作中的困難問題，工作中的重大情況和突發(fā)事件要及時上報。區(qū)流浪乞討人員專項救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)專項行動開展情況進行調(diào)研指導(dǎo)。

（三）加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要充分運用廣播、電視、報紙、微信、微博、公益短信等群眾喜聞樂見、行之有效的宣傳形式和傳播平臺，廣泛宣傳救助管理政策和寒冬救助措施，積極引導(dǎo)群眾或流浪乞討人員主動求助。加強與新聞媒體和社會公眾的互動溝通，通過媒體宣傳報道救助管理領(lǐng)域先進事跡、先進人物和尋親故事，讓社會各界知曉救助服務(wù)途徑和工作成效，營造全社會共同關(guān)心關(guān)愛弱勢群體的良好氛圍。

（四）加強信息報送，提升工作成效。自20xx年12月1日起，區(qū)公安、區(qū)綜合行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周向區(qū)流浪乞討人員專項救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進展情況調(diào)度表。20xx年1月10日、4月1日前區(qū)公安分局、區(qū)綜合行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）分別將“寒冬送溫暖”專項救助行動推進情況和工作總結(jié)報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

助工工作計劃【篇2】

指導(dǎo)思想：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實全國第五次法律援助工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、服務(wù)為民，加強規(guī)范化建設(shè)，加大宣傳力度，逐步擴大法律援助覆蓋面，努力提高法律援助工作質(zhì)量和效率，進一步推進法律援助工作改革發(fā)展，為促進解決民生問題、維護社會公平正義作出更大的貢獻。

一、加強隊伍建設(shè)，為法律援助工作的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

一是落實法律援助志愿者隊伍及工作隊伍。二是建立法律服務(wù)經(jīng)費保障機制，確保法律援助工作順利開展。

二、深入開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動，重點做好農(nóng)民工法律援助工作。

積極探索完善法律援助便民措施，進一步規(guī)范服務(wù)行為，完善工作制度，適時對活動開展情況進行階段總結(jié)。探索構(gòu)建法律援助便民利民長效機制，促進法律援助便民工作常態(tài)化。建立規(guī)范高效的法律援助實施體系，努力為困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。

積極推進城際間農(nóng)民工法律援助工作進程，健全異地辦案協(xié)作機制，擴大協(xié)作范圍與事項，實現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢互補。完善調(diào)解前置原則，進一步發(fā)揮調(diào)解在法律援助中化解社會糾紛和矛盾的作用，要積極深入到各企業(yè)、部門、場所等進行現(xiàn)場辦公，當(dāng)場解決，促進問題早解決，為農(nóng)民工提供方便，提高工作效率。大力推進農(nóng)民工直通車活動，完善農(nóng)民工綠色通道，進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序，暢通申請渠道，規(guī)范農(nóng)民工法律援助工作站和聯(lián)系點建設(shè)，做到應(yīng)援盡援。

三、加大宣傳力度，不斷擴大法律援助社會影響力。

加強對法律援助的宣傳工作，切實做好法律援助宣傳日、宣傳周活動。通過廣泛宣傳，使各部門更加重視法律援助工作，使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓(xùn)班等場所及活動進行廣泛宣傳，適時舉辦法律援助專項調(diào)研及座談，不斷總結(jié)經(jīng)驗，擴大社會影響，營造良好的社會氛圍，進一步推動法律援助工作上一個新的臺階。

助工工作計劃【篇3】

冬季即將來臨，為切實保障我市生活無著的流浪乞討人員安全過冬，維護他們的合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省民政廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)民政部辦公廳關(guān)于扎實做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》（浙民辦〔20xx〕事87號）精神，結(jié)合我市實際，制定我市“寒冬送溫暖”專項救助行動工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

認真落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門聯(lián)動、分類救助、標(biāo)本兼治的原則，扎實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉(xiāng)主次干道和重點區(qū)域基本無生活無著流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會道德底線事件。

二、行動安排

20xx年11月中旬至20xx年3月15日，原則上各地每周開展3次以上街面巡查，重點做好夜間巡查工作。氣象部門發(fā)布寒潮預(yù)警后，應(yīng)每天開展街面巡查。

三、工作措施

（一）明確重點區(qū)域。各地要落實屬地管理原則，結(jié)合日常工作實際，確定巡查重點區(qū)域。要以車站碼頭、繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、醫(yī)院、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員容易集中活動和露宿地段為重點，對流浪乞討人員可能露宿的區(qū)域開展地毯式摸排巡查。

（二）堅持分類救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導(dǎo)為輔；對于勸導(dǎo)無效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細求助方式，并加強后續(xù)跟蹤勸導(dǎo)。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應(yīng)以保護性救助為主，帶回站內(nèi)進行救助或送往定點醫(yī)院進行醫(yī)療救治，做到及時救助、精準救助。

（三）創(chuàng)新救助方式。各地可通過政府購買服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式，動員引導(dǎo)社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導(dǎo)和站內(nèi)救助服務(wù)。各地要通過救助工作網(wǎng)絡(luò)做好主動報告、引導(dǎo)護送和應(yīng)急救助工作。廣泛發(fā)動環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線索，鼓勵其做好報告、引導(dǎo)和應(yīng)急救助服務(wù)。

（四）強化應(yīng)急值守。各救助管理機構(gòu)要加強站內(nèi)應(yīng)急值守，嚴格落實24小時值班和服務(wù)接待制度，暢通24小時求助熱線，確保第一時間響應(yīng)求助線索，盡量做到30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，路途確實很遠的盡可能60分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，做到“有求必應(yīng)、有應(yīng)必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時上報。

（五）筑牢救助底線。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時遇困人員救助工作應(yīng)急預(yù)案，確保救助工作安全有序開展。健全完善安全保衛(wèi)、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內(nèi)部管理制度，定期開展安全隱患排查整改，及時消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫(yī)療保障。要加強對托養(yǎng)機構(gòu)的監(jiān)管，及時全面掌握送托人員情況。

四、工作機制

（一）堅持部門協(xié)同。氣象部門預(yù)測今年我國大部分地區(qū)氣溫較往年偏低，南方地區(qū)存在出現(xiàn)低溫、冰凍、雨雪災(zāi)害的可能性。各地各機構(gòu)要高度重視，及時傳達有關(guān)工作要求，會同轄區(qū)公安、綜合行政執(zhí)法等部門，合力做好街面巡查工作，及時通報巡查過程中發(fā)現(xiàn)且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進“寒冬送溫暖”專項救助行動。

（二）抓好疫情防控。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，嚴格落實有關(guān)疫情防控工作要求，依法依規(guī)、科學(xué)精準做好疫情防控工作，切實落實流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內(nèi)防控、衛(wèi)生防護、封閉式分區(qū)域管理、送返安排等防疫工作措施，確?！傲愀腥尽薄?/p>

（三）加強宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規(guī)政策和專項救助行動，引導(dǎo)社會組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進典型和個案實例，弘揚社會正能量，形成良好的社會氛圍。

專項行動結(jié)束前，各地應(yīng)每月報送“寒冬送溫暖”開展情況月度報表（見附件），并于20xx年3月17日前將專項救助行動總結(jié)報送市民政局社會事務(wù)處，市民政局將不定時開展實地督導(dǎo)。

助工工作計劃【篇4】

為扎實做好我縣20xx-20xx年冬春救助工作，確保受災(zāi)群眾安全溫暖過冬過節(jié)，防止因災(zāi)致貧返貧，維護社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合中崗鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

嚴格按照“工作程序規(guī)范、救助對象精準、救助措施及時”的總要求，確保所有因災(zāi)生活困難對象得到相應(yīng)救助，維護社會安全穩(wěn)定。

二、救助原則

要按照“分類救助、重點救助”的原則，對各類冬春救助對象實行分類排隊，加大救助力度，做到分戶施策，實施精準救助。

三、救助范圍

因災(zāi)造成冬春期間家庭生活困難，需要給予基本生活救助的受災(zāi)困難群眾。要優(yōu)先做好受災(zāi)的分散供養(yǎng)特困人員、低保對象、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體以及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等受災(zāi)人員的救助。

四、救助款物的管理

（一）冬春救助標(biāo)準

1、提高人均救助標(biāo)準。全鎮(zhèn)救助標(biāo)準原則上每戶不低于200元，且人均不低于90元。

2、實施分類救助、重點救助。根據(jù)受災(zāi)困難家庭情況，進行分類排隊、因戶施策。救助幅度重點困難戶600－1000元/戶，一般困難戶200－500元/戶。

（二）嚴格救助款物的管理

堅持“?？顚Ｓ?、無償使用，分級管理”的原則，加強冬春救助款物的使用管理。各村（居）要嚴格按照安徽省財政廳安徽省應(yīng)急管理廳印發(fā)《安徽省自然災(zāi)害救災(zāi)資金管理實施細則》（皖財建〔20xx〕948號）規(guī)定要求，嚴禁優(yōu)親厚友、“吃拿卡要”、平均發(fā)放，嚴禁以慰問金形式發(fā)放，嚴禁將救災(zāi)資金用于行政管理、工作經(jīng)費支出，嚴禁擠占、截留、挪用和擅自擴大使用范圍，冬春救助款物必須于20xx年1月20日前一次性全部發(fā)放到戶，確保救助款物安排使用規(guī)范、透明、安全、有效。

五、工作步驟

（一）開展救助需求調(diào)查，全面摸清底數(shù)

各村（居）要迅速再次組織人員深入村組，走進受災(zāi)農(nóng)戶家中進行“拉網(wǎng)式”摸底排查，認真做好摸底排查工作，確保不漏一戶、不落一人。詳細調(diào)查了解受災(zāi)困難家庭基本情況，災(zāi)害損失情況，自救能力以及口糧、衣被等方面存在的困難和需求，各村（居）及鎮(zhèn)要建立相關(guān)臺賬，做到底數(shù)清、情況明、對象準。

（二）嚴格救助程序，實施精準救助

1.抓緊時間研究分配救助款物。接到縣級下?lián)芸钗锖?，按照冬春救助會議研究制定的救災(zāi)款物分配方案，各村（居）要抓緊實施冬春救助工作，確保1月20日前將救助款物全部發(fā)放到戶。

2.確定冬春需救助對象和擬救助數(shù)額。各村（居）要嚴格按照民主評議、登記造冊、張榜公布的工作規(guī)程，通過“戶報、村評、鄉(xiāng)審、縣定”的程序公開、公平、公正地確定冬春救助對象。冬春擬救助對象和救助數(shù)額，要于1月4日在鎮(zhèn)及村組同時進行公示、并公示時間不少于10日，公示內(nèi)容包括救助對象戶主姓名、家庭人口、家庭類型、救助數(shù)額及鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉報電話等。

3.及時發(fā)放款物，注重救助實效。各村居與1月15日前上報各村（居）救助人員臺賬（紙質(zhì)版及電子版）（臺賬信息要填寫齊全、不漏項，表格的格式不能動，統(tǒng)一模板）。1月17日中崗鎮(zhèn)救助人員臺賬由鎮(zhèn)政府上報至縣應(yīng)急管理局。縣應(yīng)急管理局接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）上報冬春救助人員審定后，將在5個工作日內(nèi)通過涉農(nóng)補貼資金“一卡（折）通”將救助資金打卡到戶，并標(biāo)注與“救災(zāi)”有關(guān)字樣。

六、相關(guān)要求

（一）提高思想認識

冬春救助是自然災(zāi)害救助工作的重要組成部分，在幫助受災(zāi)困難群眾溫暖過冬、安全過節(jié)等方面發(fā)揮著重要作用，是一項民心工程。各村（居）要加強思想認識，提高政治站位，把冬春救助工作作為當(dāng)前工作的重點任務(wù)抓緊抓好。

（二）抓緊安排部署

各村（居）要立即安排部署，嚴格落實責(zé)任，按照規(guī)定時序推進冬春救助工作規(guī)范開展，確保取得實效。

（三）強化監(jiān)督檢查

各村（居）要建立冬春救助工作臺賬，認真填寫受災(zāi)人員冬春救助臺賬等相關(guān)表格，收集整理個人救助申請、評議會議記錄，評議公示圖片等資料，裝訂成冊，存檔備查。主動公開相關(guān)信息，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。

助工工作計劃【篇5】

為認真貫徹落實中央、省和我市關(guān)于保障困難群眾安全溫暖過冬的部署要求，市民政局制定《“熒(營)光行”一“寒冬送溫暖”專項關(guān)愛救助行動工作方案》，主要任務(wù)如下。

一、進一步調(diào)查摸底

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)為主體，組織精干力量，深入基層了解困難群眾生活狀況。以低保、特困、孤困兒童、困難殘疾人、空巢、獨居、失能老年人、“三留守”人員等特殊困難群體為重點，對困難群眾安全溫暖過冬情況進行一次全面調(diào)查摸底，全面掌握困難群眾用電、用氣、供暖等情況。

二、加大關(guān)愛幫扶力度

積極引導(dǎo)社工機構(gòu)、志愿服務(wù)組織等社會力量參與社會救助工作，充分發(fā)揮社會救助“熒(營)光行”關(guān)愛機制作用，強化“網(wǎng)格化”管理，及時提供有針對性的幫扶和關(guān)愛。加強對無集中供暖條件養(yǎng)老機構(gòu)和特殊困難群體的幫扶力度，有條件的縣區(qū)可通過購買安裝一氧化碳報警器等措施，防范各類安全事故發(fā)生，也可通過購買清潔取暖設(shè)備，發(fā)放棉衣、棉被等御寒物資，確保各類困難群眾安全溫暖過冬。

三、切實保障困難群眾基本生活

結(jié)合疫情防控，加快對各類困難群眾救助補助資金的撥付和發(fā)放進度，及時足額發(fā)放低保、特困供養(yǎng)、孤困兒童、殘疾人“兩項補貼”、困難老年人等資金，保障好困難群眾基本生活。對符合我市取暖補貼條件的，及時落實取暖補貼政策。對受疫情等影響基本生活存在困難的人員及其家庭，符合條件的，通過納入低保保障范圍，發(fā)放臨時救助金，納入困境兒童基本生活保障范圍等措施及時予以救助；認真落實急難專項救助制度，對存在重大生活困難的，啟動“一事一議”等方式加大救助力度。同時，做好低收入家庭認定工作，加強與有關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享比對，及時監(jiān)測、精準識別，對符合條件的及時給予幫扶救助。

四、加強特殊群體的照料服務(wù)

對不能自主取暖的分散供養(yǎng)特困人員、智障獨居人員、孤困兒童、困難老年人等特殊群體，充分利用特困供養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)等服務(wù)設(shè)施，動員其入住機構(gòu)集中供養(yǎng)；對患有精神病、傳染病等疾病不宜集中供養(yǎng)的特困人員，送往專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)治療，病情穩(wěn)定的，妥善安置供養(yǎng)；切實落實好分散供養(yǎng)特困人員、孤困兒童等照料監(jiān)護責(zé)任，兒童主任要定期對服務(wù)對象探訪，督促農(nóng)村留守兒童父母采取電話、視頻等方式與留守兒童保持密切聯(lián)系，統(tǒng)籌志愿者、社會工作者等多方力量，為農(nóng)村留守兒童和困境兒童提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

五、壓實服務(wù)機構(gòu)管理服務(wù)責(zé)任

加強對敬老院、福利院、兒童保護設(shè)施等民政服務(wù)機構(gòu)的安全管理。健全安全管理制度，制定極端天氣應(yīng)對低溫自然災(zāi)害、安全事故等工作預(yù)案，并強化演練。加強對民政服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作的檢查指導(dǎo)，督促民政務(wù)機構(gòu)及時消除水、電、燃氣、疫情防控等方面的安全隱患，積極做好生活、應(yīng)急物資儲備和服務(wù)對象的防寒防凍工作，特別是對敬老院、幸福院等基礎(chǔ)相對薄弱的民政服務(wù)機構(gòu)，實行“一對一”幫包機制，加大安全隱患排查力度，充分做好應(yīng)對極端惡劣天氣可能造成的影響。

六、扎實做好流浪乞討人員救助工作

突出夜間、降溫等重要時段，會同公安、行政執(zhí)法等部門，引導(dǎo)社會組織，發(fā)動社會力量，加大街面巡查力度，盯緊車站、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠房等重點地段，增加巡查頻次，擴大巡查范圍，確保生活無著流浪乞討人員得到及時有效救助。對發(fā)現(xiàn)的危重病人和疑似精神障礙患者，堅持“先救治后救助”，及時送到醫(yī)療機構(gòu)治療；對有返鄉(xiāng)意愿的，提供必要飲食、御寒物品，幫助其盡快返鄉(xiāng)；對發(fā)現(xiàn)的其他人員，送到救助管理機構(gòu)進行集中庇護救助。

七、認真做好救助值班值守工作

節(jié)日期間，要嚴格執(zhí)行24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、外出請假等制度。要通過多種渠道公布各級社會救助服務(wù)熱線，嚴格執(zhí)行熱線值守制度，暢通服務(wù)熱線渠道。及時受理回應(yīng)困難群眾求助，確保困難群眾求助有門、受助及時。

助工工作計劃【篇6】

按照省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于印發(fā)省冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》，省防火委員會辦公室印發(fā)《全省冬春季節(jié)消防安全突出風(fēng)險隱患》通知要求，為切實做好今冬明春商貿(mào)行業(yè)火災(zāi)防控工作，確保全縣商貿(mào)領(lǐng)域安全穩(wěn)定，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“失職、追責(zé)”，按照“三個必須”的要求，進一步深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，按照省、州安委會統(tǒng)一部暑，自20xx年11月至20xx年3月，在全州集中組織開展冬春火災(zāi)防控工作，為有效地開展商貿(mào)領(lǐng)域火災(zāi)防控工作。

二、工作目標(biāo)

圍繞圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日和“兩會”期間消防安全工作為重點，實現(xiàn)全縣商貿(mào)流通行業(yè)消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定為目標(biāo)，切實加強以消防火災(zāi)隱患為重點的安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，有效預(yù)防和減少較大火災(zāi)，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生。

三、時間安排

20xx年11月至20xx年3月結(jié)束。

（一）動員部署階段（20xx年11月22日前）。制定具體實施方案，召開專題會議對本單位今冬明春消防工作進行部署，全面啟動今冬明春消防工作。

（二）全面實施階段（20xx年11月23日至20xx年3月25日）。按照本方案工作部署要求，全面開展今冬明春消防工作。

（三）總結(jié)階段（20xx年11月23日至20xx年3月25日）。對各單位今冬明春火災(zāi)防控工作開展情況進行檢查驗收，總結(jié)并匯報工作情況。

四、工作內(nèi)容

（一）集中開展消防安全專項整治行動。重點加強商場、超市令人員密集場所和加油站等易燃易爆場所火災(zāi)隱患排查。要在消防部門的指導(dǎo)下，組織對本單位消防安全形勢和冬季火災(zāi)特點進行一次分村研判，針對火災(zāi)防控的重點對象和薄弱環(huán)節(jié)，加強消防安全隱患排查督促各相關(guān)企業(yè)開展認真自查，嚴查消防設(shè)施、器材設(shè)置是否配備運行到位、維護保養(yǎng)是否落實到位；疏散通道和安全出口等是否暢通，開展日常消防檢查、巡查是否嚴格執(zhí)行到位。通過上述檢查，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）切實加強重要節(jié)會期間消防安全檢查。要針對元旦、及“兩會”等重要節(jié)會消費特點，提前集中開展消防安全排查。節(jié)日期間開展促銷活動的企業(yè)提前向消防、商務(wù)等部門備并做好相應(yīng)防踩踏的應(yīng)急預(yù)案，切實維護重要節(jié)日、會議期間的三穩(wěn)定。同時，積極配合相關(guān)部門加強對消防違法行為的`查處打擊。

商務(wù)局將適時會同安監(jiān)、公安、消防等部門組成聯(lián)合檢查組進行實地檢查。

（三）切實加強火災(zāi)應(yīng)預(yù)案的制定和演練活動。積極配合相關(guān)門指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際，及時修訂、完善滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，健全織指揮機構(gòu)，明確通信聯(lián)絡(luò)方式、可用人力物力、內(nèi)部職責(zé)任務(wù)分等內(nèi)容，切實加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，增強本單位整體自防救能力。同時，指導(dǎo)有條件的企業(yè)，充分利用公告欄、廣播臺、電顯示屏等設(shè)施，重點宣傳和提示火災(zāi)預(yù)防，逃生自救等消防安全知識

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實加強對今冬明春火災(zāi)防控工作的組織指揮，制定符合本單位的工作實施方案，對工作開展情況定期進行調(diào)度，主動研究解決今冬明春消防工作中的重大問題，要將消防安全責(zé)任認真抓好落實。

（二）明確責(zé)任，嚴格追究。堅持“誰主管，誰負責(zé)"的原則，要切實履行消防工作職責(zé)，抓好落實。要嚴格責(zé)任追究，對因工作不力，失職讀職，導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）嚴格落實值班值宿和事故報告制度。冬防期間，各單位要加強值班值宿工作，領(lǐng)導(dǎo)要堅持在崗帶班，掌握情況，通訊暢通，指揮處置得當(dāng)。要嚴格落實事故報告制度，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，必須按規(guī)定時限報告，嚴禁瞞報、遲報。

助工工作計劃【篇7】

萬寧市學(xué)生資助管理中心2014年工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以海南省學(xué)生資助管理中心辦公室的下達相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，堅持“公正、公開、公平”原則，進一步完善組織機構(gòu)。健全各類學(xué)生資助機制，整合各類資助資源，創(chuàng)新工作，強化服務(wù)，加強家庭經(jīng)濟困難學(xué)生各項資助政策的宣傳和資助信息上報力度。構(gòu)建“平等、均衡、和諧、優(yōu)質(zhì)”的教育環(huán)境，確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生從幼兒到大學(xué)都能享受到這項惠民政策，為我市的教育發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作措施

1、強化職能，規(guī)范程序。學(xué)生資助工作是黨和各級人民政府落實惠民政策的民生工程、愛心工程。學(xué)生資助管理中心要強化職能，加強政策宣傳，明確受助范圍、對象、條件，規(guī)范辦理程序，確保各項資助政策落到實處，使貧困學(xué)生能真正受到“平等、均衡、優(yōu)質(zhì)”的良好教育。

2、建立資金管理系統(tǒng)，規(guī)范資金劃撥程序。所屬資助款項要通過專戶劃撥，專賬反映資金流向。生源地信用助學(xué)貸款要國家開發(fā)銀行和海南省教育廳學(xué)生資助管理中心辦公室下達的相關(guān)文件精神認真貫徹執(zhí)行；普通高中資助、中職國家助學(xué)金在撥、管、用環(huán)節(jié)中要加大監(jiān)管力度，直達學(xué)生賬戶，防止虛報、冒領(lǐng)、克扣現(xiàn)象發(fā)生；家庭經(jīng)濟困難寄宿生、教育扶貧（移民）、少數(shù)民族集中辦學(xué)生活費及交通費、學(xué)前教育“三類幼兒”助學(xué)金等資助工作要強化各初級中學(xué)、中心學(xué)校和普惠幼兒園監(jiān)管職能，督促學(xué)校按時足額發(fā)到學(xué)生或家長手中，定期組織開展專項資助檢查。

3、加大監(jiān)督力度，確保資助效果。一是各類資助必須在學(xué)校開辟公示欄，接受家長、學(xué)生、教師、社會監(jiān)督；二是財政、審計參與各項資金撥付、審計，接受財政、審計監(jiān)督；三是定期組織專項工作檢查，接受資助管理監(jiān)督，努力做到資助對象準，資助效果好，社會評價高。

4、規(guī)范檔案管理。本年度逐步完成檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準，從嚴、從細、科學(xué)的進行歸類、匯總，每個環(huán)節(jié)的可追溯性要強，確保各項工作有案可查、1

有據(jù)可依。

5、加強與各個學(xué)校之間的聯(lián)系，逐漸實現(xiàn)信息共享，全面了解和掌握學(xué)生動態(tài)，逐步做到全方位的資助和管理。

三、資助項目及計劃安排

1、普通高中國家助學(xué)金申請及發(fā)放工作。（計劃安排時間：2014年3月、9月）

2、落實義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，做好“一補”專項資金的管理工作。（計劃安排時間：2014年4月、10月）

3、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生免學(xué)費和國家助學(xué)金申請工作。（計劃安排時間：2014年5月、11月）；

4、學(xué)前教育“三類幼兒”助學(xué)金申請及發(fā)放工作。（計劃安排時間：2013年2014年5月、11月）

5、家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生資助工作。（計劃安排時間：2014年7-9月）

6、高等學(xué)校大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款申請及已畢業(yè)大學(xué)生貸款的本息回收工作。（計劃安排時間：2014年7-12月）

7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費代償申請工作。（計劃安排時間：2014年11-12月）

8、協(xié)助相關(guān)部門做好各類臨時性的資助活動。

2014年1月5日

助工工作計劃【篇8】

一、

總經(jīng)助工作計劃是為了協(xié)助總經(jīng)理順利完成日常工作，提升企業(yè)管理水平，推動企業(yè)發(fā)展而制定的一項詳細計劃。本文將從總經(jīng)助工作計劃的目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟和預(yù)期效果等方面進行詳細介紹。

二、目標(biāo)

1. 提高總經(jīng)理工作效率：通過協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，減輕其工作負擔(dān)，提高其工作效率和專注度。

2. 提升企業(yè)管理水平：協(xié)助總經(jīng)理深入了解和解決公司運營中的問題，提高企業(yè)的管理水平和運作效益。

3. 促進企業(yè)發(fā)展：通過合理的資源配置和決策支持，推動企業(yè)快速發(fā)展和增加收益。

三、內(nèi)容

1. 信息搜集與整理：定期對行業(yè)內(nèi)的政策、經(jīng)濟動態(tài)、競爭對手等信息進行調(diào)研搜集，并準確整理，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2. 會議組織與安排：負責(zé)總經(jīng)理辦公室的會議組織、安排和記錄，保證會議的高效進行，并及時匯報相關(guān)重要事項。

3. 文件處理和歸檔：協(xié)助總經(jīng)理處理日常的文件、郵件等工作，保證其有序和及時，同時建立健全的檔案管理體系。

4. 商務(wù)活動策劃與執(zhí)行：參與重要商務(wù)活動的策劃與執(zhí)行，負責(zé)活動前期的準備、活動期間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后期的總結(jié)與評估。

5. 決策支持與分析：協(xié)助總經(jīng)理進行決策分析，提供相關(guān)報告和建議，降低決策風(fēng)險。

6. 溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系管理：負責(zé)總經(jīng)理部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，維護各方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

7. 項目管理與進度跟蹤：協(xié)助總經(jīng)理進行項目的計劃、組織和執(zhí)行，跟蹤項目進展并及時報告，確保項目目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

四、實施步驟

1. 制定工作計劃：明確總經(jīng)助工作計劃的具體內(nèi)容、時間節(jié)點和責(zé)任人，確保計劃的可行性和落實性。

2. 分配任務(wù)：根據(jù)具體工作內(nèi)容，合理分配每位助理的工作任務(wù)和時間表，確保各項任務(wù)順利進行。

3. 加強協(xié)調(diào)與溝通：建立順暢的內(nèi)部溝通渠道，加強與各部門的協(xié)作，提高工作效率和團隊凝聚力。

4. 監(jiān)督和評估：對工作進展進行定期監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作計劃的順利實施。

5. 持續(xù)改進：根據(jù)實際工作情況和問題反饋，及時進行總結(jié)和改善，提高總經(jīng)助工作的質(zhì)量和效果。

五、預(yù)期效果

1. 總經(jīng)理工作效率提升：減少總經(jīng)理處理日常事務(wù)的時間，提高其專注于戰(zhàn)略決策和重大問題的能力。

2. 企業(yè)管理水平提高：通過協(xié)助總經(jīng)理進行信息搜集和決策分析，提高企業(yè)的管理水平和運營效益。

3. 企業(yè)發(fā)展推動：通過合理的資源配置和決策支持，推動企業(yè)快速發(fā)展和增加收益，提升企業(yè)競爭力。

六、

總經(jīng)助工作計劃是為了提高總經(jīng)理的工作效率，提升企業(yè)管理水平和推動企業(yè)發(fā)展而制定的一項具體計劃。通過信息搜集與整理、會議組織與安排、文件處理和歸檔、商務(wù)活動策劃與執(zhí)行、決策支持與分析、溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系管理、項目管理與進度跟蹤等內(nèi)容的實施，可以達到工作計劃的預(yù)期效果。以此為基礎(chǔ)，持續(xù)改進工作計劃，不斷提高總經(jīng)助工作的質(zhì)量和效果，將為企業(yè)的快速發(fā)展和增長提供有力支持。

助工工作計劃【篇9】

作為一名店助，我深知自己在店鋪運營和銷售經(jīng)營方面的重要性。為了更好地完成我的工作任務(wù)，我制定了以下詳細的工作計劃，旨在提高購物體驗、促進銷售增長和保持有效的店內(nèi)運營。

我將通過充分理解店鋪的定位和目標(biāo)受眾來幫助店主制定合適的產(chǎn)品陳列策略。我將研究市場和競爭對手，了解最新的時尚和流行趨勢，以確保我們的產(chǎn)品陳列具有吸引力和競爭力。我會定期檢查陳列，確保產(chǎn)品陳列整齊有序，并根據(jù)季節(jié)和節(jié)日進行相應(yīng)的變動，以增加客戶的購買欲望。

我將積極與顧客互動，提供專業(yè)且熱情的服務(wù)。我將了解每個產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，為顧客提供準確的信息和個性化的建議。我將學(xué)會傾聽顧客的需求和意見，并及時解決他們可能遇到的問題，以提高購買滿意度。我還將培養(yǎng)良好的溝通技巧，與顧客建立良好的關(guān)系，并在他們離開后跟蹤反饋，以建立長期客戶關(guān)系。

我將時刻保持店鋪的清潔和整潔，提供舒適的購物環(huán)境。我將定期清理和整理商品和貨架，確保貨物陳列齊全，并確保標(biāo)簽和價格的準確性。我還將確保店鋪的設(shè)施設(shè)備運作正常，如空調(diào)、照明和音響系統(tǒng)，以提供舒適和愉悅的購物體驗。

為了促進銷售增長，我將積極參與店鋪促銷活動的策劃和執(zhí)行。我將與店主合作，制定吸引客戶的促銷方案，如打折、優(yōu)惠券和禮品贈送，并確保信息傳達到位。我還將監(jiān)控促銷活動的效果，并通過銷售數(shù)據(jù)和顧客反饋來評估促銷活動的效果和改進。

我將不斷提升自己的專業(yè)能力和知識，以更好地應(yīng)對不斷變化的市場需求。我會參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的銷售技巧和市場趨勢。我將積極參與團隊工作，與同事分享經(jīng)驗和知識，提高整個團隊的績效。

作為一名店助，我的工作計劃旨在提高店鋪的銷售業(yè)績、改善購物體驗和保持有效的店內(nèi)運營。通過制定合適的產(chǎn)品陳列策略、提供專業(yè)且熱情的服務(wù)、保持店鋪清潔整潔、參與促銷活動和不斷提升自身能力，我相信我能夠成為店鋪的得力助手，并為店鋪的成功做出重要貢獻。

助工工作計劃【篇10】

20xx年全省法律援助工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全國法律援助工作會議和**省司法行政第四次工作會議精神，全面實 施《法律援助條例》和《**省法律援助條例》，以實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”為目標(biāo)，進一步改善經(jīng)費保障水平，深化“便民服務(wù)”主題活動，提升信息化管理水平，不斷 增加法律援助辦案數(shù)量，全省辦案總數(shù)要達到3.6萬件，力爭實現(xiàn)遞增20%的目標(biāo)，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。重點做好以下工作：

一、繼續(xù)深化完善法律援助經(jīng)費保障機制，進一步發(fā)揮專項經(jīng)費的使用效能

1.繼續(xù)推動地方政府加大對法律援助經(jīng)費的投入力度，采取有效措施，解決3個縣(市、區(qū))未將法律援助經(jīng)費納入財政預(yù)算的問題。已經(jīng)納入財政預(yù)算的，要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)爭取力度，實現(xiàn)一定數(shù)量的經(jīng)費增長，建立法律援助經(jīng)費的動態(tài)增長機制。

2.爭取與省財政廳出臺相關(guān)文件，提高法律援助辦案補貼標(biāo)準，建立辦案補貼標(biāo)準的動態(tài)調(diào)整機制。全面落實向承辦人員發(fā)放辦案補貼，全省辦案補貼發(fā)放率力爭達到90%以上。

3.加強對法律援助經(jīng)費的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用范圍、使用主體、監(jiān)督主體，建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專項法律援助經(jīng)費，要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)財政資金管理的規(guī)定，依法規(guī)范使用。

二、以法律援助工作納入省綜治考核為契機，進一步強化法律援助機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)

1.要按照“實有人員5人以上、業(yè)務(wù)經(jīng)費5萬元以上、年度辦案數(shù)量100件以上，辦公面積60平米以上，無違紀投訴”的標(biāo)準，繼續(xù)推動縣級法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對39個尚未達標(biāo)的縣(市、區(qū))建立臺帳，掛牌督辦，達標(biāo)比例力爭達到90%以上。

2.繼續(xù)加大法律援助檢查考核力度，強化落實檢查考核措施，重點考核財政經(jīng)費投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數(shù)量、法律援助經(jīng)費使用情況、法律援助臺賬利用情況，確?？己嗽u價結(jié)果真實、客觀、公正。

3.推動各地參照省、青島市等地的做法，創(chuàng)造條件，把法律援助工作納入綜治考核，解決法律援助機構(gòu)人員、經(jīng)費不足，管理手段滯后、效率不高的問題。

三、以推進法律援助信息化為突破口，進一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)

1.按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求，加快法律援助信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。構(gòu)建省、市、縣三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動平臺，實現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實時監(jiān)控，對案件實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。

2、深入開展調(diào)研活動，為科學(xué)決策提供了事實依據(jù)。

上半年我們重點進行了兩項較大規(guī)模的社會調(diào)研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴大法律援助范圍進行深入調(diào)研;二是就農(nóng)村法律援助工作展開專題調(diào)研。三是就法律援助機構(gòu)如何與政法各部門協(xié)調(diào)配合問題展開調(diào)研。三項調(diào)研歷時近三個月，我們通過向婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團、工會等相關(guān)單位征求意見，向受援群眾回訪征詢，向社會公民發(fā)放征詢意見表及隨機了解情況等多種方式方法，盡量擴大調(diào)研覆蓋面，拓展調(diào)研范圍，及時、準確、全面地向省法援中心提供了書面調(diào)研報告，為上級了解基層實情和社會民眾的呼聲，從而作出科學(xué)決策提供了比較扎實的事實基礎(chǔ)。

3、市區(qū)“12348”法律服務(wù)專線電話，把優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)送入千家萬戶。

我市的“12348”法律服務(wù)專線電話是名副其實的熱線電話，每天都有不少電話打進來，法律援助工作人員都進行了耐心細致的解答和認真的記錄，該電話還和“市長熱線”互動，幫助群眾解決身邊的法律問題，社會群眾對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象?，F(xiàn)如今，我市人民群眾特別是社會弱勢群體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務(wù)熱線電話，或者上門咨詢，繼而申請法律援助。甚至遠在千里之外打工的我市群眾也經(jīng)常打電話來詢問相關(guān)法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經(jīng)常推薦群眾求助于市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟困的大旗 。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試工作，提高法律援助工作人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。

上半年我們結(jié)合年度注冊，對法律援助機構(gòu)的執(zhí)業(yè)律師進行了培訓(xùn)，邀請法律專家、學(xué)者來亳講授法律知識，使法律援助執(zhí)業(yè)律師享受到了一頓精美的“法制大餐”，豐富了法律知識，開闊了眼界。年度注冊前又進行了法律職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律知識測試，并采取嚴格的閉卷考試，考試成績略高于社會執(zhí)業(yè)律師。通過培訓(xùn)和考試，法律援助機構(gòu)執(zhí)業(yè)律師的理論水平和業(yè)務(wù)知識得到了強化和提高，為開展法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、強化法律援助辦案質(zhì)量，辦案人員責(zé)任心普遍增強。

以前有極個別律師和法律服務(wù)工作者在辦理法律援助案件時存在著敷衍塞責(zé)、責(zé)任心不強的情況，上半年我市加強了思想教育和制度建設(shè)，讓大家認識到從事法律援助工作的光榮感和使命感。并從制度上、程序上加以強化，實行登記備案制度和投訴處罰制度，使案件特別是指派社會律師承辦的案件辦理質(zhì)量有所提高，辦案人員責(zé)任心普遍增強，案件勝訴率穩(wěn)步提高，群眾滿意度不斷上升，促進了法律援助事業(yè)在我市健康有序深入開展。

6、積極開展法律援助，切實維護貧弱者的合法權(quán)益。

上半年我市法律援助機構(gòu)共辦理各類案件336件，其中刑事案件91件，民事案件231件，行政案件14件，總受援人數(shù)409人。大部分案件由法律援助中心的律師辦理，社會律師、基層法律服務(wù)工作者也辦理了部分案件。上半年全市共解答法律咨詢3134人次，其中來電2089人次，來訪1045人次，“12348”法律服務(wù)熱線承擔(dān)了絕大部分的電話法律咨詢，群眾咨詢反映的問題主要涉及工傷事故賠償、債務(wù)糾紛、醫(yī)療糾紛、合同糾紛、承包地糾紛，傷害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛等方面，對刑事案件的程序、時限也有一些涉及。

助工工作計劃【篇11】

一、指導(dǎo)思想：

仔細貫徹執(zhí)行市有關(guān)學(xué)生資助政策，建立學(xué)生資助工作體系，加大資助工作宣揚力度，提高資助工作服務(wù)質(zhì)量。確保每個孩子不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)，促進我校學(xué)生資助工作步入正常的軌道。

二、主要措施：

1、做好調(diào)查工作。

一是建立工作小組?？焖俜纸馊蝿?wù)，了解學(xué)生或家長，知道家庭住址的老師擔(dān)當(dāng)提示工作，以便提高工作效率。 二是主動與村級領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系幫助查找，確保一個不漏，按時完成。三是講究工作方法。把調(diào)查工作作為溝通學(xué)校與家庭的紐帶，作為感恩教化的活資源，使家長在有尊嚴的前提下，感受黨和政府的暖和。

2、做好資助檔案建設(shè)工作。

在市資助管理中心的指導(dǎo)下，建立學(xué)生資助檔案，列入政府經(jīng)費與資助范圍的有關(guān)以及受資助學(xué)生信息檔案、學(xué)生資助工作安排、總結(jié)等分學(xué)期、分盒存檔，為迎接上級的學(xué)生資助工作評價積累基礎(chǔ)資料。

3、做好資助宣揚工作。

學(xué)生資助工作是一項陽光工程，惠民工程，做好資助工作，讓每個學(xué)生都能正常入學(xué)、上學(xué)，是學(xué)校的.一份責(zé)任。一是今年將利用學(xué)校宣揚櫥窗、班級黑板報大力宣揚資助工作的意義，號召全體師生參與資助工作，營造資助工作的良好氛圍，使困難學(xué)生得到資助。集體更暖和，教化更和諧。二是開展老師情系孤困征文活動，受助學(xué)生助學(xué)政策，助我成才征文活動，形成老師人人開恩、施恩，學(xué)生個個知恩、感恩的良好教化氛圍，促進學(xué)生勵志成才。 4、做好受資助學(xué)生的資格認定工作。

既然學(xué)生資助工作是一項陽光工程、惠民工程，那么就必需把暖和送給最須要的學(xué)生，對受助學(xué)生的資格認定實行以下步驟。第一步，由班主任依據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況提出候選人名單報學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次步，由學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐個深化家庭進行調(diào)查摸底，進行比對，篩選出受助學(xué)生人選。第三步，實行陽光操作，進行公示，接受社會、家長、師生的監(jiān)督。

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班助工作計劃

下面將為您全面解析“班助工作計劃”。根據(jù)自身工作的安排，寫下一階段計劃了已經(jīng)成為刻不容緩的任務(wù)了。制定工作計劃可以幫助我們更好地理解工作、完成工作。經(jīng)過閱讀您定能獲得實惠！

班助工作計劃【篇1】

一、前期準備工作

1、認真上好助班培訓(xùn)課做好筆記與規(guī)劃，多向帶班的學(xué)長學(xué)姐交流吸取經(jīng)驗，做好心得筆記，熟悉工作細節(jié)，把握注意事項；

2、獲取新生班級同學(xué)名單，適當(dāng)記住一些基本資料，在工作中可以消除助班與新生的陌生感，便于親近與交流；

3、找到新生的聯(lián)系方式，并盡早加他們的微信或QQ，以便在前期階段能夠及時通知新生。提前開通15級的班級Q群，方便15級新生相互交流。

4、深入了解助學(xué)貸款的要求和程序，學(xué)校基本情況，學(xué)校的機構(gòu)組織，學(xué)院的重要信息、研究成果，便于回答新生的問題；

5、了解學(xué)院關(guān)于新生接待工作的安排，熟悉新生報到的每一個流程，以便在新生報到時能做到有問必答；

6、總結(jié)我們的經(jīng)驗，了解好社團的概況，以及考證的相關(guān)信息，為以后給新生正確的指導(dǎo)做好鋪墊；

7、聯(lián)系并溝通與其他班級的助班。讓助班形成一個團體，讓大家互相交流以及學(xué)習(xí)。此外由于工作的需要，有機會常聚聚以便交流經(jīng)驗。

8、關(guān)于對新生的學(xué)習(xí)教育工作，由于經(jīng)歷了一個漫長的假期，大部分的學(xué)生都會存在著一定的松懈的心理，我們還必須要向其傳達一種信息，大學(xué)需要學(xué)習(xí)的還有很多，并不能像假期一樣，避免以后更難收拾心情。

9、盡早聯(lián)系班級的班主任，向其匯報情況，包括學(xué)生人數(shù)，與班主任一起交流并讓老師能夠放心地將工作交給我們。

二、注冊報到及入學(xué)教育期間的工作

1、注意家長見面時的言行和態(tài)度，樹立一個良好的形象，時時保持微笑、熱情、耐心；

2、晚上去寢室看望他們及時了解情況，若有不適應(yīng)環(huán)境的，告訴相關(guān)知識并采取相應(yīng)的措施解決困難，提醒他們注意安全，防騙防盜，保證登記好每個同學(xué)的聯(lián)系電話，完成新生基本信息的登記工作；

3、觀察同學(xué)們的性格，了解他們之前的生活，報到后的感受，對大學(xué)生活的想法，和他們多交流，對他們的情況有一個大概的了解，做到心中有數(shù)。與此同時，了解家庭貧困的學(xué)生，給予多點關(guān)心，私下多與他們交流，以自己經(jīng)歷及學(xué)長學(xué)姐們的事跡鼓勵他們，從而使他們樹立信心，坦然積極面對生活；

4、向他們講解助班的相關(guān)工作（大多數(shù)新生對助班這個概念不了解）從而使工1、了解報到當(dāng)天的地點和程序及新生宿舍位置等相關(guān)情況，其次要注意與新生作透明化、具體化，便于工作的展開，這樣子也會減少新生對新環(huán)境的茫然感；

5、在此期間要召開第一次班會，讓同學(xué)與班主任老師實現(xiàn)第一次的見面，交流大學(xué)生活學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，解答新生們的問題等。同時通過再次自我介紹，讓大家相互認識，也增進大家的感情。

班會流程包括：

1）新生自我介紹。新生通過介紹自己各方面情況,增進他們相互之間的了解與認識，也可以發(fā)現(xiàn)在正式場合講話比較優(yōu)秀、思維比較敏捷的同學(xué)。

2）班助作自我介紹。

3）確定班級以及宿舍負責(zé)人。班助應(yīng)該根據(jù)自己班級的實際情況，來確定負責(zé)人，在沒有很好的了解他們時，最好找一個有責(zé)任感,有親和力的同學(xué)來擔(dān)任。

4）強調(diào)在大學(xué)生活中學(xué)習(xí)的重要性.很多人都認為到了大學(xué)就解放了,很容易走進把學(xué)習(xí)拋下的誤區(qū).學(xué)習(xí)是每個學(xué)生來大學(xué)的最終目的,不能舍本逐末。.鼓勵他們以積極的心態(tài)投入到大學(xué)生活中來，糾正他們在旁人那里聽到的關(guān)于大學(xué)生活的歪曲說法。

三、軍訓(xùn)工作

（一）、助班工作：

1、利用第一次班會做好軍訓(xùn)動員工作，講解軍訓(xùn)中的注意事項及相關(guān)要求；

2、軍訓(xùn)中照看好新生，多抽時間去陪他們軍訓(xùn)，給他們助威打氣，尤其對那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注；

3、休息時多跟他們聊天，營造輕松愉快的氛圍，增進溝通，借用軍訓(xùn)這個機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)，為班干部的選拔做好準備工作；

4、照顧好身體不適的同學(xué)；

5、在他們訓(xùn)練，休息，唱歌時多給他們拍些照片，定格美好瞬間；

6、準備好葡萄糖，鹽，藥油等，以備不時之需；

7、跟教官溝通好，手機保持24小時開機；

8、軍訓(xùn)過程中，內(nèi)務(wù)整理是評比的一項重要內(nèi)容，是培養(yǎng)同學(xué)衛(wèi)生習(xí)慣和團隊意識的重要環(huán)節(jié)，助班應(yīng)多到宿舍強調(diào)內(nèi)務(wù)整理的重要性和實際意義，定時督促他們搞好內(nèi)務(wù)，必要時身體力行；

（二）、軍訓(xùn)知道與預(yù)防措施：

1、軍訓(xùn)期間必須吃早餐，不能空腹訓(xùn)練；

2、要注意勞逸結(jié)合，中午和晚上要按時休息，保證充足的睡眠；

3、出門前要認真檢查軍訓(xùn)服裝，比如：軍帽，腰帶，?；盏?；

4、鞋子里面墊軟鞋墊或姨媽巾，這樣腳后跟會舒服些；

5、注意補充水分；

6、軍訓(xùn)體力消耗較大，要注意飲食搭配；

7、注意防曬，怕曬的同學(xué)出門前半小時涂防曬霜；

8、不要硬撐，軍訓(xùn)中講“堅持再堅持”，但如果實在堅持不下去，一定要休息，

9、防止出意外，尤其是體質(zhì)較差的同學(xué)。

四、大學(xué)生活正式拉開帷幕之后

1、班委選舉：軍訓(xùn)結(jié)束組織新生做好第一節(jié)班委的選舉，鼓勵大家積極參加，同時保證選舉在公平、公正、公開的情況下進行。（注意落選同學(xué)的安慰與鼓勵）

2、及時召開班委會，指導(dǎo)他們進入工作狀態(tài)，明確班委分工責(zé)任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率，做到權(quán)責(zé)明確，精簡高效。

3、經(jīng)常性走訪班級，通過聊天了解日活動，聚會、體育比賽等

4、多關(guān)注他們參與的活動，如籃球賽，運動會和團風(fēng)大賽等，給予一些意見并到場加油。

5、在班委們進入狀態(tài)的時候，助班會由開始的緊跟變?yōu)檩o助。

班助工作計劃【篇2】

時光匆匆，高中生活一瞬即逝，20__級新生踏上了人生的新征程?；蛟S他們不時會回頭看看曾經(jīng)走過的那段路，三年高中，酸、甜、苦、辣，盡在其中，但他們?nèi)匀粫Q其為“幸福時光”。因為她記錄了他們成長的點點滴滴，奮斗的全過程，更多的是給予了他們收獲的喜悅。在高中時光里，若沒有經(jīng)過艱苦的奮斗，沒有經(jīng)過辛勤的付出，或許他們的人生將毫無意義，就如同繭沒有經(jīng)過痛苦的掙扎而永遠不會變成美麗的蝴蝶、河蚌沒有經(jīng)過沙礫的一次次磨練而永遠不會孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。如今，他們走進了大學(xué)，大學(xué)是一片給予他們最多人生思考、最多汗水和最多歡樂的地方；大學(xué)是一生中儲備知識、性格成熟的最為寶貴的時期。

作為一名大學(xué)生，我們希望他們會一如既往地把學(xué)習(xí)擺在第一位。無論什么時候都不能忘記自己的學(xué)生身份，不能荒廢學(xué)業(yè)。我想大學(xué)的學(xué)習(xí)和高中的學(xué)習(xí)最大的區(qū)別就是它不僅僅是學(xué)習(xí)課本知識，盲目過分的追求考試高分，更重要的是對知識的理解、積累和應(yīng)用，大學(xué)中的學(xué)習(xí)是廣義上的學(xué)習(xí)，是圍繞如何提高自己的綜合能力而進行的學(xué)習(xí)，他們可以根據(jù)個人興趣學(xué)習(xí)各種知識，豐富自己。大學(xué)的學(xué)習(xí)是廣泛而自由的，它靠的是自覺。20__級新生學(xué)習(xí)的是和會計有關(guān)聯(lián)的資產(chǎn)評估專業(yè)，那么他們必須嚴格要求自己常閱讀一些有關(guān)會計學(xué)方面的書籍，多涉獵各方面的知識，以社會對人才的需求為導(dǎo)向，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。

本學(xué)期我們兩班助將攜手以班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，以三學(xué)四創(chuàng)為目的，以多種形式促進同學(xué)間的相互了解、班級的團結(jié)，增進同學(xué)間的相互了解，增進同學(xué)間的感情。同時，在團結(jié)和諧的良好氛圍中，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性，積極參與學(xué)院、會計系活動的熱情。本學(xué)期的工作目標(biāo)是以下三點：

1、增強同學(xué)們的集體榮譽感，增強集體的凝聚力；

2、學(xué)生以學(xué)為本，通過多種方式提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，力求班級整體學(xué)風(fēng)達到最好；

3、本學(xué)期始終圍繞學(xué)校的“三學(xué)四創(chuàng)”開展各式各樣的活動，豐富同學(xué)們的課后生活；

4、積極努力的樹立好班級形象，爭創(chuàng)院級、校級先進班級；本學(xué)期工作計劃如下：

一、積極配合輔導(dǎo)員和女班助開展各項工作

積極配合輔導(dǎo)員和女班助開展各項工作活動。許多的同學(xué)長這么大是第一次離開父母來到學(xué)校過集體生活，有地域環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境的諸多變化。許多的變化使得他們很難適應(yīng)大學(xué)第一期的生活，所以我們的當(dāng)務(wù)之急是做好新生的學(xué)習(xí)、生活方面的思想工作，使得他們能更多的了解大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的特點；更好的融入大學(xué)生活，為他們能有個精彩的大學(xué)生活做好鋪墊。具體如下：

1、開學(xué)第一天我們將和輔導(dǎo)員到每個寢室走訪，了解同學(xué)們有什么需要，做好記錄，我們將給他們提供我們力所能及的幫助；

2、大一我們兩將分批次到各個寢室走訪，了解同學(xué)們對學(xué)習(xí)、生活的各種感受，做好記錄，對特別突出的問題我們將上報給輔導(dǎo)員共同磋商解決；

3、開展各種有意義的活動，緩解大家對與父母離別的悲傷情緒，加強思想方面的教育，使大家有個良好的心態(tài)面對大學(xué)生活，使新生能更好的融入資產(chǎn)評估這個大家庭。

二、學(xué)習(xí)方面

樹立學(xué)習(xí)第一的觀念，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍。為此，我們將組織班委在學(xué)習(xí)上開展一系列活動，提高大家的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)主動性，督促大家抓緊課程學(xué)習(xí)，避免期末掛科現(xiàn)象的發(fā)生，具體如下：

1、督促班委保證上課出勤率，監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，做好記錄。首先班委解決，如果多次發(fā)生，上報輔導(dǎo)員或者班助，對該同學(xué)進行教育；

2、多多強調(diào)大學(xué)英語四級和計算機二級的重要性，要求同學(xué)們

認真學(xué)習(xí)英語，認真面對英語四級和計算機二級的過級問題，希望在同學(xué)們的努力下爭取一次過級；

為此我們將在10月中旬以促進我班英語文化的繁榮發(fā)展，培養(yǎng)班級濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍，推進班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級文化氛圍，激發(fā)廣大同學(xué)對英語學(xué)習(xí)的興趣及活躍班級的英語學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)同學(xué)對英語的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成對英語的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，在學(xué)習(xí)上

給予正確的指導(dǎo)，實現(xiàn)英語學(xué)習(xí)事半功倍的效果，使同學(xué)們有針對性的投入英語學(xué)習(xí)中，舉辦一次新老生交流會，請大二或者大三的學(xué)長、學(xué)姐給20__級新生講解學(xué)習(xí)方面的經(jīng)驗；

3、學(xué)習(xí)方面的其他問題，要求學(xué)習(xí)委員與班長共同負責(zé)，為班級營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家意識到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性；

4、我們將定期推薦好書給同學(xué)，希望同學(xué)們利用好圖書館，并在QQ群上對推薦書目進行介紹，對同學(xué)選擇圖書進行指導(dǎo)。

在新的學(xué)期之中，我們兩班助一定帶領(lǐng)20__級資產(chǎn)評估二的全體同學(xué)積極配合院系、輔導(dǎo)員的工作，搞好班級建設(shè)，打造真正的__級資產(chǎn)評估二班品牌。

班助工作計劃【篇3】

很榮幸能夠參加美術(shù)學(xué)院__屆助班的競聘。我想，對我們即將步入大三的“過來之人”來說，班主任助理這一職務(wù)，不僅僅是一種鍛煉，也是一次把我們走在大學(xué)里面所經(jīng)歷、所管理的各種經(jīng)驗集結(jié)于一體，把愛心、自身的各項才能、以及工作理念釋放出來付諸于實踐的一次挑戰(zhàn)和考驗。對于我們來說，一方面會有效提高我們整個學(xué)生管理工作的有效性，另一方面會加大我們學(xué)生干部自身培養(yǎng)、鍛煉得力度，是實現(xiàn)學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”的重要方法，對于助班的工作計劃，我主要從以下幾點來展開。

一、見好新生的第“一”面

報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的，我們在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此，我們要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到我們就像親人一樣。這一點特別在細節(jié)處注意，要感情投資，準備好兩句話。有家長送的，應(yīng)該立即起身，熱心的向家長道一聲：“您辛苦了！”(同時積極配合青年志愿者協(xié)會或請同事，對遠道而來的家長送茶)；對大一新生應(yīng)該準備這么句話：”祝你擁有一個美好的大學(xué)生活”。有必要的時候用幾分鐘時間和家長介紹學(xué)?；蛘呶覀兿档那闆r，讓家長來的舒心，回得放心。此時，我們應(yīng)該盡可能的記住和熟悉每個學(xué)生。并且填寫相關(guān)表格，開始建立個人檔案（包括愛好、特長等等）。

新生入學(xué)報到后，軍訓(xùn)后不久，召集全體新生開第一次主題班會：自我介紹和入學(xué)感想。這對我們班主任助理個人和全班同學(xué)來說，是彼此正式的第一面，必需重視。我們應(yīng)該盡量記住每個人的特點，除了新生的自我介紹、告知接下來的入學(xué)教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外，還應(yīng)讓新生了解在他們今后的大學(xué)生活中我們輔導(dǎo)員的角色與職責(zé)，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求及對新生有可能在接下來的生活、學(xué)習(xí)、交往、情緒、以及軍訓(xùn)等方面可能遇到的共性問題加以提醒。

二、和每個新生單獨做“一”次深入的談心

新生軍訓(xùn)開始后，對新生進行大學(xué)入學(xué)心理的輔導(dǎo)，建立新生的心理檔案，有必要時，請相關(guān)老師指導(dǎo)工作，總結(jié)新生的心理問題，有效快捷地解決新生的心理障礙。談心是我們助理與新生溝通的`重要方式，面對面的交流更容易了解和把握新生的思想狀況，還能讓學(xué)生得到最直接的教育和幫助。同時要求每個新生每三天寫一次總結(jié)心理感受，深入的了解他們的家庭、個人心理想法，以及在學(xué)校生活狀況，是對挖掘個人才能、以及以后的助學(xué)金的評定工作帶來一定的基礎(chǔ)。同時，對他們個人的才能進行摸底，可以為以后構(gòu)建班委的工作奠定基礎(chǔ)。談話的結(jié)果應(yīng)該要讓我們掌握每一個同學(xué)的近期思想狀況，及時的幫他們接到疑問，讓他們的許多困惑和問題得到及時指點。除此之外，也要讓每個同學(xué)感受到班主任助理的關(guān)愛，個人談話還能傳達給新生一種積極的期望，給予他們鼓勵讓他們感覺到自己是受到我們的特殊關(guān)愛的，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭、性格內(nèi)向、孤立的同學(xué)更應(yīng)該值得重點關(guān)注。

三、為每個學(xué)生創(chuàng)造“一”個鍛煉的機會

大學(xué)生在校期間要讓他們明白，學(xué)習(xí)永遠是第一位，同時更重要的是提高個人綜合能力。更何況現(xiàn)在用人單位也趨向于選擇有工作經(jīng)歷，綜合能力強的畢業(yè)生。因此，我們要未雨綢繆，做好思想工作，積極創(chuàng)造機會，讓每個學(xué)生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學(xué)生都有承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)歷和體驗，在團學(xué)工作崗位上鍛煉能力。班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，我們應(yīng)該鼓勵同學(xué)積極競聘院系團委學(xué)生會各部門、還有協(xié)會等崗位，我們應(yīng)該首先給他們介紹競聘學(xué)生會的注意事項以及相關(guān)經(jīng)驗等等，另外還可以有棟長、樓層長、各課代表、班級各種管理委員會成員等也都是鍛煉崗位。

同時針對鍛煉機會少的問題，我建議新生在正式上課的第一、二個月，各個班級開展“黃金十分鐘”活動，即，在上晚自習(xí)前十分鐘，發(fā)動同學(xué)在講臺上表演節(jié)目，或者是分享生活感受的演講，朗讀詩歌，講笑話、唱歌等等，這樣不僅僅鍛煉他們各方面的能力，而且也進一步加深了班級內(nèi)部人員的了解，活躍了氛圍。這是我的第一條建議。

四、對院系各項活動、以及評定獎學(xué)金、各種評優(yōu)的制度做好“一”次充分宣傳

在各種評優(yōu)評先制度上，應(yīng)加大對制度的了解和學(xué)習(xí)，例如評獎學(xué)金的制度宣傳，組織他們認真學(xué)習(xí)，我認為從大一開始，就應(yīng)該要讓他們樹立優(yōu)秀自我、提高自我的意識，根據(jù)的有關(guān)評優(yōu)評先的評定制度條例，讓他們樹立目標(biāo)而為之努力，同時來提高個人綜合能力的目的。

五、組織策劃好第“一”次班級主題拓展活動

在軍訓(xùn)期間有空閑時間的情況下，策劃組織一次室外拓展活動，因為拓展活動也是最好展現(xiàn)個人才能的時候。我個人曾經(jīng)參與和組織班級及團體多次活動，我相信我有這個能力將活動開展順利。在挑選拓展活動過程中注重典型性。

六、組建好第“一”屆班委會，制定強化班級管理制度。

挑選班團干部，制訂班、團活動計劃，強化常規(guī)管理條例。

在班委組織建設(shè)中，設(shè)八個崗位，班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、組織委員、文體委員、就業(yè)委員、心理委員、宣傳委員。在認真了解每個學(xué)生的基礎(chǔ)上，結(jié)合入學(xué)教育階段的考察，施行公平、公正的原則在和班主任的討論決定下，選好班委。

同時，我們應(yīng)該幫助新成立的班委會確立和制定好班級管理制度，樹立班級主題思想，這幾點尤為重要，另外班級管理還應(yīng)該把寢室長拉到班級管理中來。所以根據(jù)我個人班級管理經(jīng)驗，我已將需要強化的班級制度附于后面，以供參考。并且，對各個班委進行相應(yīng)的輔導(dǎo)和思想工作，明確他們的職責(zé)。同時，為了提高系部各個班級建設(shè)的效果，我在此也建議系部應(yīng)該成立一個班委班級，專門培訓(xùn)班委會，提高他們的綜合素質(zhì)和班級管理能力和思想認識。

七、構(gòu)建溝通的平臺，做好長期的輔導(dǎo)

在軍訓(xùn)后，很多人都有這樣一個意識，好像隨著軍訓(xùn)的結(jié)束，我們班級助理就已經(jīng)結(jié)束了工作。我覺得班級助理應(yīng)該不僅僅只是在軍訓(xùn)期間的輔導(dǎo)，更應(yīng)該是平時多到他們宿舍交流，與同學(xué)提供各種信息平臺，讓他們主動找到自己需要的東西，解決自己想解決的問題，保護他們的切身利益；急他們所急，想他們所想，供他們所需。

我的期望

這項工作對于我們學(xué)生來講是自我管理能力的提高，是自身素質(zhì)的提高，也是實現(xiàn)“自我管理，錘煉成才”的實踐途徑。以上我制定的各項計劃，都是根據(jù)我個人所經(jīng)歷的，所管理的各項經(jīng)驗的一個總結(jié)，都離不開系部的老師領(lǐng)導(dǎo)曾今對我的支持和教導(dǎo)。

我想，若我有幸能夠當(dāng)選為班主任助理，我會擁有100%的工作激情和熱心，奉獻自己，在工作中，遵照以上制定的各項計劃和方法，保持“嚴而不死，活而不亂”的班級管理理念，積極配合系部的指導(dǎo)，帶好新一屆優(yōu)秀的新生團體，讓每個新生充滿對大學(xué)的激情、充滿夢想是我；同時對我自身的能力也是一種前所未有的提高。

我堅信自己有能力勝任班主任助理這份工作，希望系部老師領(lǐng)導(dǎo)在實踐中考驗我！

班助工作計劃【篇4】

準備階段：

首先是要對所帶新生班專業(yè)有一個比較詳細和深刻的了解，比如說專業(yè)學(xué)習(xí)特點、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)要求、就業(yè)形勢、可供利用資源等。二是要熟悉學(xué)生檔案，從檔案上盡可能多的獲得新生的信息。三是和新生班班主任交流溝通，熟悉學(xué)校關(guān)于新生的工作安排，找往屆的助理班導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，制定好工作計劃。四是制定一些迎接新生的小物品，最快和新生建立起良好的感情，比如說制作小課表、寫信等。五是熟悉新生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，做好各項準備工作。

實施階段：

一是迎新工作，為新生辦理入學(xué)手續(xù)，妥善安排好新生的學(xué)習(xí)和生活，做好新生的心理工作，宣傳防盜防騙知識，組織新生參加學(xué)校安排的活動（開學(xué)典禮、入學(xué)教育、游校園、專業(yè)介紹等），召開班會熟悉新同學(xué)選舉代理班委會，下寢次數(shù)在迎新期間要頻繁。

二是組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，組織第一次班級活動，組織新生早晚自習(xí)，幫助新生盡快熟悉和適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，指導(dǎo)新生參加團學(xué)組織的競選和參加社團，介紹學(xué)校周邊環(huán)境。

三是軍訓(xùn)工作，包括組織新生領(lǐng)取軍訓(xùn)用品，做好軍訓(xùn)陪護工作，保障后勤，攝影留念，組織活動，軍訓(xùn)總結(jié)等。

四是要加強班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化紀律觀念。選舉正式的班委會，加強對班干部的培訓(xùn)和管理。再次組織專業(yè)介紹。開展班級活動做到每月一次，每次的側(cè)重點不同（思想、學(xué)習(xí)、工作、生活）。經(jīng)常下寢、與新生談心聊天，加強交流與溝通。了解新生家庭經(jīng)濟狀況，做好貧困助學(xué)工作。了解新生的興趣愛好，鼓勵個性發(fā)展。組織模擬考試，幫助新生熟悉大學(xué)考試。

第一學(xué)期要加強管理，培養(yǎng)新生良好的作息習(xí)慣，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，培養(yǎng)他們優(yōu)良的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、紀律作風(fēng)。

班助工作計劃【篇5】

一、個人方面：首先認真學(xué)習(xí)工作條例，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。正確定位自己的特殊位置，是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的知心朋友。同時處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系，積極工作、以身作則。

二、思想方面：1、在新生入學(xué)之際，鑒于他們對新環(huán)境的陌生，我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒。2、在入學(xué)初通過多種渠道的宣傳，讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況，對學(xué)生進行黨團基本知識教育。提高學(xué)生的思想認識，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

三、班委方面：1、我將抓好班委的工作建設(shè)，本著公平、公正、公開的原則，選好班團干，營造積極向上的氛圍，團結(jié)共進的班集體，為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基矗2、明確班委分工責(zé)任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率。每周召開班委例會，及時反饋班級整體情況，并分析解決辦法。

四、學(xué)習(xí)方面：1、利用自己學(xué)到的知識對新生進行專業(yè)介紹，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給學(xué)生，增強全班的學(xué)習(xí)氣氛，提高全班的學(xué)習(xí)成績。2、經(jīng)常向同學(xué)們強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，提高同學(xué)們對英語四、六級考試的重視，督促同學(xué)在課余時間上自習(xí)。鼓勵同學(xué)多去圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴展自己的知識面，組織有能力的同學(xué)參加各種學(xué)科競賽。

五、班級管理方面：1、加強宿舍的管理，嚴格抓好出勤率及集體紀律。2、每月召開一次班會，在班會上提出問題，并制定下一步的計劃。建立本班的公共郵箱、Q群、博客等提供信息平臺，讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。3、鼓勵有能力的同學(xué)積極地去參加?；蛟旱膶W(xué)生干部工作，提高自己各方面的才能，同時參加社會實踐等來增加社會經(jīng)歷，以便以后更好得了解社會情況。

六、文體方面：1、積極配合校院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好主題班會及團組織生活，推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作。2、積極開展各項體育友誼賽，同時鼓勵學(xué)生積極參加運動會等各種賽事，加強體育鍛煉。

七、生活方面：1、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細檔案資料，有意識、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式(如：下宿舍談心、開班會、搞課外活動等)及時了解貧困生思想情況，平時給予他們更多的關(guān)心和照顧，多從精神上鼓勵他們，使他們有一個積極的心態(tài)，順利完成學(xué)業(yè)2、開學(xué)期間，我將加強與他們的溝通與交流，急他們所急，想他們所想。將他們遇到的問題或者難處及時向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映，力求及時解決，免除隱患3、軍訓(xùn)期間，我將跟進他們的情況，及時處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問題，確保軍訓(xùn)的順利進行。通過觀察、與他們談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向，做好上傳下達的工作。

以上是我一些的設(shè)想，我將會不斷努力，爭取做到更好!

班助工作計劃【篇6】

助理個人工作計劃由范文網(wǎng)會員“com”投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

助理個人工作計劃精選1

回顧過去，展望未來，x地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的2018，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持2017年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的2018年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把x格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，范文內(nèi)容地圖出納一個端口，各負其職，出納負責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)范文寫作，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

助理個人工作計劃精選2

自2019年x月被評為助理工程師以來，本人在政治上積極要求進步，工作業(yè)務(wù)上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過五年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術(shù)水平。

在工程監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設(shè)計和各種安全方案的審查，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔，配合領(lǐng)導(dǎo)解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談?wù)剛€人的工作計劃。

一、從工程剛開工，我首先認真熟悉施工圖紙，同建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位一起進行圖紙會審，并提出施工中需要與設(shè)計協(xié)商的問題，為日后施工監(jiān)理奠定了基礎(chǔ)。

二、加強項目監(jiān)理資料的管理，監(jiān)理質(zhì)量的好壞，監(jiān)理資料也至關(guān)重要，在監(jiān)理資料的收集和整理方面力爭及時、有效、可追溯，并且要求資料必須齊全，整理存放有序，為工程的質(zhì)量提供必要的技術(shù)依據(jù).

三、加強與各有關(guān)單位的聯(lián)系，提高自己的綜合素質(zhì)。由于工程監(jiān)理的工作涉及建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位、市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站等多個單位，為了搞好監(jiān)理工作，必須處理好各方面的關(guān)系，在與各單位聯(lián)系中認真按照職業(yè)道德，以謙虛和謹慎的態(tài)度積極與各方溝通，得到了各方的支持，同時也提高的我個人的處事能力。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，近年來我積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如監(jiān)理工程師培訓(xùn)，總監(jiān)理工程師培訓(xùn)，見證取樣培訓(xùn)和公司年底組織的各種培訓(xùn)，考核優(yōu)良，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

上半年來通過在現(xiàn)場的施工監(jiān)理的鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己的綜合素質(zhì)得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

助理個人工作計劃精選3

一、加強機關(guān)自身建設(shè)

1、修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機關(guān)人員認真學(xué)習(xí)，抓好貫徹執(zhí)行。與有關(guān)科室共同抓好督查，確保各項工作規(guī)則落到實處，對不按工作規(guī)則運行的，不予受理或辦理，進一步推動機關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2、加強公務(wù)車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養(yǎng)審批、定點維修保養(yǎng)、集中加油、夜間和節(jié)假日停車等制度，進一步加強對車輛外出的管理，進行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排，確保車輛運行安全、節(jié)約。

3、嚴格接待管理。認真落實公務(wù)接待書面請示審批制度，嚴格接待標(biāo)準和范圍，努力減少支出。

4、加強辦公用品采購和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行辦公用品申請、審批、采購、登記、領(lǐng)取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用。在機關(guān)倡導(dǎo)一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費。

5、完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍，將范圍擴大到局機關(guān)工作人員、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關(guān)其他集體活動。

6、嚴格考勤。抓好考勤管理，做到日?？记谝恢芤煌▓螅瑫h和活動考勤一次一通報。組織各科室建立并認真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤。

7、加強科室內(nèi)部管理。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度，從學(xué)習(xí)調(diào)研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定，并加強檢查指導(dǎo)。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結(jié)果，結(jié)果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù)。

8、抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔(dān)。

二、加強工作督查

1、加強對局機關(guān)重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調(diào)度各重點工作進度情況，并形成內(nèi)部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。

2、做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實責(zé)任、撰寫答復(fù)材料、征求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。

3、抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實。加強調(diào)度督查，確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求落實。

三、加強信息宣傳工作

1、加強工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實教育部、省教育廳關(guān)于加強教育宣傳工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)的要求，盡快在各級教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機構(gòu)設(shè)置，配齊配強工作人員。

2、提升媒體宣傳工作水平。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者QQ群的作用，加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工程、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程、中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)工程、教師隊伍建設(shè)工程、教育信息化建設(shè)工程、教育質(zhì)量提升工程、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”，以及落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、深入實施新教育實驗、實施城區(qū)初中教育綜合改革、實施職業(yè)教育管理體制改革、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革項目”，主動策劃，定期組織新聞發(fā)布會或?qū)ｎ}采訪，使教育改革發(fā)展成果在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進行全方位展示，形成強大的宣傳聲勢。

3、加強政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對管理辦法，在各級教育部門和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制，確保對網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時了解、研究、處置、掌控，引導(dǎo)走向。對與師生、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點問題，借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺，利用市教育局門戶網(wǎng)站和官方微博，第一時間發(fā)布和進行解讀，主動回應(yīng)社會關(guān)切。

4、抓好官方微博運營。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法，組織各區(qū)縣教育局、市直各學(xué)校全面開通官方微博，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機，密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系，進一步提升市教育局官方微博運營水平。

5、加強門戶網(wǎng)站建設(shè)管理。適應(yīng)工作形勢的新發(fā)展，適時對市教育局門戶網(wǎng)站進行升級改版，充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺、對外宣傳陣地、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理，發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性、權(quán)威性。

四、加強機關(guān)文秘工作

1、提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí)，通過實現(xiàn)將上級政策、外地經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)要求、工作實際的有機結(jié)合，不斷提高綜合材料撰寫水平。二是完善重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快。

2、做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件，做好從登記、批辦、批示、復(fù)印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關(guān)，保證公文的高質(zhì)量。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度，開展教育系統(tǒng)保密工作專項檢查，發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題和漏洞，指導(dǎo)基層進一步做好保密工作，確保上網(wǎng)信息不泄密、秘密信息不上網(wǎng)。

五、做好迎查創(chuàng)建工作

1、做好機關(guān)創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設(shè)、實行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關(guān)工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料，著力進行打造，努力爭創(chuàng)機關(guān)創(chuàng)新獎。

2、抓好市委目標(biāo)績效考核迎查和省級文明單位復(fù)查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能，制定機關(guān)爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強督促檢查，推動有關(guān)科室認真落實考核標(biāo)準，積極豐富各類檔案資料，加強硬件設(shè)施建設(shè)，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標(biāo)績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位復(fù)查。

六、做好辦公室其他工作

(一)抓好會務(wù)工作。做好重要會議和重大活動的會務(wù)服務(wù)工作，周密安排，明確分工，落實責(zé)任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順利進行。

(二)做好辦公室日常工作。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。

(三)進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調(diào)研，深入了解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴格工作程序，全面規(guī)范教育外事工作。

(四)做好行政服務(wù)審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關(guān)科室共同研究，進一步完善教師資格考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求。

助理個人工作計劃精選4

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。 公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司x年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，市場部特制訂2018年工作計劃如下。

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 市場部是負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理：x省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn) 春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使2018年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度 在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò) 市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，x年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

助理個人工作計劃精選5

隨著人民群眾對健康的需求，可能預(yù)料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙，對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣，為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作技能，在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一、在科學(xué)管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務(wù)。

工作目標(biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持x體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導(dǎo)、落實情況

協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，供總經(jīng)理決策。

三、掌握全中心工作動態(tài)

進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四、提高工作效率

進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。

五、樹立體檢中心形象

發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責(zé)落實、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。

六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作

根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂

對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好x體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜

九、做好示范， 凡要求別人做的，自己要先做好

平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管;個人習(xí)慣，不管;與公司無關(guān)的事，不管;不求全責(zé)備，不管小節(jié);中心雖小，立志遠大;基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)宏偉，北京體檢中心取得更大的成績。

班助工作計劃【篇7】

2020—2021學(xué)年度秋季學(xué)期紫荊1號樓工作助理工作計劃

一、工作重點

作為工作助理，本學(xué)期我的主要工作內(nèi)容分為樓委會團隊建設(shè)、樓文化活動、社區(qū)活動三個方面，樓委會方面人員調(diào)整較大，本學(xué)期層長沒有之前老層長留任，同時本學(xué)期層長全部來自于其他樓且沒有樓層長工作經(jīng)驗。目前樓委會開展了第一次例會，本學(xué)期樓委會的組成是5名學(xué)生層長隊員和1名文明宣導(dǎo)。樓文化活動方面，在與樓長和輔導(dǎo)員交流后，我們會舉辦一個線上的素拓活動。我本學(xué)期將作為感情建設(shè)組組長組織開展工作助理和片區(qū)負責(zé)人及輔導(dǎo)員的感情建設(shè)活動。

1)樓委會團隊建設(shè)

紫荊1號樓樓委會本學(xué)期無老隊員留任，且沒有新層長和宣導(dǎo)具有工作經(jīng)驗，另外由于本學(xué)期沒有學(xué)生樓長，樓委會工作需要工作助理多組織開展，因此我聯(lián)系各位層長和宣導(dǎo)，設(shè)立了紫荊一樓委會工作群，及時與大家溝通并安排工作任務(wù)。

樓委會的團隊建設(shè)方面，本學(xué)期計劃集中舉辦兩次感情建設(shè)，由于經(jīng)費有限，本學(xué)期感情建設(shè)活動一次是破冰及茶話會活動。另一次活動是計劃在例會后在樓長值班室開展比較簡單的桌游活動。

建立嚴格的紀律規(guī)范是工作順利開展的保障，因此我們會繼續(xù)此前的紀律規(guī)范，并且在首次例會上對大家進行了強調(diào)。無故遲到和缺勤都會在隊員考評及評優(yōu)時有體現(xiàn)，此外的出發(fā)處罰還包括要在下次例會為大家購買零食，請假必須提前1天，遲到必須提前1小時。樓層長和宣導(dǎo)的紀律問題由我主抓，同時我也會定期了解他們的工作態(tài)度，如有問題做到及時發(fā)現(xiàn)和解決。

由于疫情影響，上學(xué)期樓委會未組建，導(dǎo)致這學(xué)期樓委會沒有老隊員和骨干留任，因此本學(xué)期我將著重樓委會骨干培養(yǎng)，同時加強樓內(nèi)宣傳。本學(xué)期層長沒有一號樓的同學(xué)，因此希望經(jīng)過一個學(xué)期的團隊建設(shè)和努力宣傳，紫荊一號樓的樓委會隊伍可以早日發(fā)展壯大。

2)素拓活動

素拓活動將采取線上形式，具體主題為“情暖紫一”，開展形式為線上攝影比賽，邀請同學(xué)們手機或者相機記錄紫荊社區(qū)的溫情時刻或者感人瞬間，也可以是拍攝視頻短片的形式，在線投稿，又紫荊一樓委會評選，選出最具代表性的作品在紫荊一社區(qū)展板進行展示。具體的策劃將呈現(xiàn)在素拓申請文件中。

3)輔導(dǎo)員、學(xué)生座談會

紫荊一號樓每學(xué)期都會舉辦輔導(dǎo)員、學(xué)生座談會，本學(xué)期的座談會在樓長室舉行，活動前都是由我聯(lián)系各年級帶輔導(dǎo)員，更新輔導(dǎo)員通訊錄并確定會議時間，活動當(dāng)天協(xié)助做現(xiàn)場的準備工作和會議的組織。

4)樓內(nèi)微信群和公眾號管理

本樓目前每個年級各有一個微信大群，方便了同學(xué)們與樓長、同學(xué)們間的直接交流，我會繼續(xù)樓長進行管理，幫助解決一些非樓長工作時段的答疑、報修請求等基礎(chǔ)工作。目前樓內(nèi)的同學(xué)們已經(jīng)形成了有事在群里交流的習(xí)慣，同學(xué)們在群里申請報修，互相交流，樓長和工作助理也會在群里發(fā)送重要通知，樓內(nèi)同學(xué)對于微信群的依賴程度已經(jīng)比較高，通知的效率和覆蓋度已經(jīng)遠超過了公眾號、LED和單元門公告的作用。樓內(nèi)公眾號會繼續(xù)承擔(dān)基礎(chǔ)宣傳的功能，對日常樓內(nèi)通知、社區(qū)課堂和樓內(nèi)活動等進行宣傳推送。

二、具體工作計劃

隊伍建設(shè)：由于人數(shù)較少，學(xué)生樓層長分隊和宣導(dǎo)一同管理，重點培養(yǎng)骨干，爭取讓大家在下學(xué)期都留任。樓委會全體，兩次感情建設(shè)活動。

宣傳工作：做好樓內(nèi)微信群的管理工作，利用樓內(nèi)微信群完成重要通知的下達

素拓工作：一次線上活動（“情暖紫一”攝影比賽）。

工作助理團隊工作：組織完成助理團隊感情建設(shè)活動。

三、工作計劃執(zhí)行時間表

周次

常規(guī)工作

素拓工作

感情建設(shè)工作

1

樓委會招新

2

樓委會例會（衛(wèi)生標(biāo)準培訓(xùn)）

素拓討論

第一次例會破冰

3

例會、公眾號及微信群維護

素拓討論

第一次集體感情建設(shè)

4

例會（月度工作總結(jié)）、公眾號及微信群維護

素拓申請

5

例會、公眾號及微信群維護

素拓籌備

6

例會、公眾號及微信群維護

素拓獎品采購

7

例會、公眾號及微信群維護

素拓宣傳

8

例會、公眾號及微信群維護

素拓宣傳

9

例會（上半學(xué)期總結(jié)）、公眾號及微信群維護

素拓開展

中期總結(jié)

10

例會、公眾號及微信群維護

素拓活動總結(jié)與后期推送制作

11

例會、公眾號及微信群維護

第二次感情建設(shè)

12

例會、公眾號及微信群維護

輔導(dǎo)員座談會

13

例會（月度工作總結(jié)）、公眾號及微信群維護

素拓相關(guān)報銷完成

14

例會、公眾號及微信群維護

工作助理感情建設(shè)活動

15

例會（期末總結(jié)表彰）、公眾號及微信群維護

期末總結(jié)

班助工作計劃【篇8】

經(jīng)歷過一年豐富而又精彩的大學(xué)生活的我來說，我能深深體會一位剛剛踏入大學(xué)門檻的新生若是沒有一位經(jīng)驗豐富，心性平和的指引者指引，定將會給他們個人造成無法預(yù)測的影響，這種影響或許只是一段時間，或許是整個大學(xué)四年。新生引領(lǐng)將是我們作為學(xué)校一份子的責(zé)任，也是我們的義務(wù)所在。為此，我特按照以下方面分別展開，簡述我的工作計劃：

一：掌握班級成員情況

20xx級6班是我所帶的班級。本班有35名成員，其中男生人，女生人;34名學(xué)生中，少數(shù)民族;其中有名同學(xué)來自外省，包括有;35名學(xué)生，幾人為群眾，其他均為共青團員，班中所有女生住在公寓，男生大體分布在公寓幾樓比較集中的寢室。

新生到來之際：

1.掌握助理班主任必需的一些技巧與方法，充實自身

2.熟悉并能回答新生報到的每一個流程(見附表)

3.課室的具體名稱、位置以及圖書館等重要建筑位置，運行時間等情況

4.仔細查閱詳細個人檔案資料，了解具體情況，并作以下工作：對于有突出能力或特長的學(xué)生，做好記錄，以便更好地發(fā)展;對于貧困生及特殊學(xué)生(患有疾病、來自災(zāi)區(qū))，做好記錄;針對貧困生和特殊學(xué)生給予關(guān)心和照顧，從精神上鼓勵他們自立自強，樹立信心;給學(xué)生資料建檔建卡

新生報到注冊當(dāng)天：

1.注冊前幾天也應(yīng)該要開始注意本班同學(xué)的來校情況，及時接觸到達的學(xué)生。

2.負責(zé)接待家長與新生，并且要主動向他們介紹校園、學(xué)院及本專業(yè)的一些主要情況。

3.向新生粗略介紹入學(xué)后各項基本活動安排。保證新生按照學(xué)校以及學(xué)院的統(tǒng)一安排行動

4.積極了解新生的各種困難，及時向各級有關(guān)部門反映。

新生教育及新生軍訓(xùn)期間(鼓勵及教育新生認真軍訓(xùn)、鼓勵新生積極向黨組織靠攏)

1.軍訓(xùn)中照看好新同學(xué)，使他們順利完成軍訓(xùn)任務(wù)。

2.軍訓(xùn)期間要關(guān)心愛護新同學(xué)，尤其是存在困難和身體不好的同學(xué)

3.有課余時間就多去看看他們的訓(xùn)練，增進溝通。

4.利用軍訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)，為班級干部的選拔做好準備工作。

5.晚間走訪新生宿舍，在生活、學(xué)習(xí)、愛好方面與新生交流，并作好記錄，

6.傳授自己的一些經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)生的性格，給予一定的建議，指引學(xué)生找到大學(xué)的重心

7.組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》及有關(guān)文件，提醒學(xué)生認真學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》有關(guān)條例

正式學(xué)習(xí)期間：

1.及時匯報班級有關(guān)情況，尤其是學(xué)習(xí)、生活和思想上的情況。

2.積極配合開展新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，使他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

3.鼓勵班上同學(xué)積極加入學(xué)院教學(xué)實踐團隊、兩委會及校級各類學(xué)生組織，豐富大學(xué)生活。

4.指導(dǎo)班級同學(xué)積極參加院、校開展的各項活動，如院、校運動會等;幫助學(xué)生干部拓寬視野，鼓勵其大膽組織各項班級活動。

5.協(xié)助班長開展班級工作，幫助班長樹立威信，不能過多的干涉班內(nèi)事務(wù)。

6.廣泛開展談心活動，積極做好個別教育與輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)同學(xué)骨干靠攏黨組織

7.配合學(xué)院學(xué)生黨支部和黨建秘書處做好學(xué)生的黨建工作和入黨培養(yǎng)對象的選拔、培養(yǎng)和考察工作。

8.進一步做好新生專業(yè)思想工作，并傳授自己的心得體會

班級管理方面

1.軍訓(xùn)結(jié)束后組織好新生做好第一屆正式班委的選舉工作(公平、公正、公開)

2.召開班委會，進行工作指導(dǎo)，明確分工責(zé)任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率，做到權(quán)責(zé)明確、精簡高效。

3.召開班委例會，及時反饋班級整體情況，并分析解決辦法，做好第一屆班委。

4.對于學(xué)院活動及其他活動進行關(guān)注和指導(dǎo)，讓新生獲得更多的了解

5.組織班委做好班級通訊錄，方便新生相互間的聯(lián)系;

6.做好助學(xué)金申請，貧困生的相關(guān)工作，同時注意保密;

7.引導(dǎo)班委進行辦理“火車優(yōu)惠卡”等證件

黨建

1.引導(dǎo)學(xué)生骨干和積極分子向黨組織靠攏，做好團支部的推優(yōu)入黨工作。

2.思想上，配合黨組織加深新生入學(xué)啟蒙教育，通過探宿舍、聊天、茶談、班會等多種形式，向新生灌輸黨的思想，并向大家詳細介紹入黨的程序與入黨需要具備的條件規(guī)定，讓較多新生早早的樹立入黨的決心，并朝著黨員的標(biāo)準而奮斗。

學(xué)習(xí)

1.學(xué)期開始之初，不斷強調(diào)學(xué)習(xí)重要性。(如英語三四級、考證重要性等)

2.組織同學(xué)參加晚修活動，讓同學(xué)養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.與同學(xué)們交流學(xué)習(xí)心得，并傳授好的學(xué)習(xí)方法和心得，解決學(xué)習(xí)問題。

4.做好一幫一互助活動，讓學(xué)習(xí)積極性高學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)帶動學(xué)習(xí)成績差的同

5.強調(diào)有關(guān)考試的紀律，告誡新生不要作弊，告知新生現(xiàn)在有一個誠信檔案的記錄，如果作弊會在人生留下難以抹去的污點。

班級活動

1.根據(jù)實際情況組織豐富而有趣的課外活動，以拓展視野，豐富新生們的課余生活，

2.積極配合校學(xué)院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好“主題班會”及團組織生活，

3.積極督促他們開展各項“體育友誼賽”，同時鼓勵學(xué)生積極參加運動會等各種賽事

生活方面

1.了解本班同學(xué)的具體情況，及時了解貧困生思想情況，平時給予他們更多的關(guān)心和照顧。

2.平時多到他們宿舍交流，與同學(xué)提供各種信息平臺，讓他們主動找到自己需要的東西。

3.正確引導(dǎo)新生們正確對待社團工作，可以傳授自身的社團經(jīng)驗，讓新生合理安排學(xué)習(xí)與工作時間，同時主動與新生取得溝通，解答新生的疑問，并且及時反饋。

宿舍衛(wèi)生：

1.定期去所帶班級的宿舍區(qū)檢查衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生差的宿舍進行督促批評

2.讓生活委員制定相應(yīng)的工作計劃，并且讓生活委員做好班級的宿舍衛(wèi)生工作

工作理念

1.教會學(xué)生，特別是新生孰重孰輕的道理，任何時刻不要本末倒置，學(xué)習(xí)放在首位。

2.教會學(xué)生成為社會人，成為成年人，用社會眼光、大學(xué)眼光看社會，學(xué)會成熟和成長

3.原則性問題從嚴要求，其他問題靈活處事。

4.開展工作要先禮后兵，必要時要用鐵血政策，樹立群體威信，保護整體利益。

需要注意的幾個問題

1.覺得自己就是隨帶班級的老大，其他老師都是自會紙上談兵，班主任的話可以不聽。

2.自身學(xué)習(xí)生活和助班工作沖突問題：舍學(xué)習(xí)保助班工作，回避自身發(fā)展問題

3.與領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生的關(guān)系處理：不夠冷靜，不夠聰明，不夠成熟

4.助班的責(zé)任心：缺乏耐心，只有三分鐘熱度，對班級不良現(xiàn)象放任自流

5.助班的工作問題：有偏頗的開展工作，喜歡帶新生搞文體活動，忽視班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);關(guān)心優(yōu)秀新生，對貧困生和內(nèi)向?qū)W生缺乏關(guān)心和足夠重視。

6.助班的品格問題：對某些辛苦的工作經(jīng)常埋怨，在新生面前表現(xiàn)和出來;對領(lǐng)導(dǎo)和老師的某些工作不認同時，出現(xiàn)叛逆情緒，并且不作為。

7.擔(dān)任助班和學(xué)生干部的問題：雙重乃至多重身份導(dǎo)致自己角色混亂，工作混亂，一團糟

8.與本班同學(xué)的關(guān)系：做助班，時間和精力上的分配，導(dǎo)致參與本班活動時間減少，此時，和班級同學(xué)感情出現(xiàn)問題，同時，助班工作的早出晚歸，和室友的關(guān)系處理也不夠和—諧。

9.助班間的關(guān)系處理：出現(xiàn)惡性競爭，在新生面前詆毀其他助班和班級，詆毀領(lǐng)導(dǎo)和老師。

二、工作方面：

A、軍訓(xùn)工作方面：

1、助理班主任的軍訓(xùn)現(xiàn)場的出勤情況。要求每天每班須有一名助教在場。

2、助理班主任必須在新生軍訓(xùn)開始前15分鐘內(nèi)到達軍訓(xùn)現(xiàn)場，下操后與新生一同離開。

3、預(yù)防和處理現(xiàn)場突發(fā)事件。如：軍訓(xùn)1.中暑、受傷;2.思想發(fā)生嚴重波動;3.打架斗毆、與教官沖突;4.遲到、早退

B、日常生活方面：

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生問題

2、軍訓(xùn)紀律問題。主要包括軍容風(fēng)紀和生活紀律，嚴肅紀律問題，保證新生統(tǒng)一著裝;儀表端莊;軍訓(xùn)出勤率;嚴格就寢;防止一切寢室突發(fā)事件的發(fā)生

C、學(xué)習(xí)模范方面：

1、對新生進行思想交流，使其對未來的學(xué)習(xí)產(chǎn)生熱情。

2、對新生進行專業(yè)思想教育，引導(dǎo)同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，幫助同學(xué)掌握正確的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、在軍訓(xùn)期間督促新生對校、軍歌的學(xué)習(xí)。

D、思想工作方面：

1、協(xié)調(diào)處理好班內(nèi)學(xué)生中的各類問題，順利度過剛進入大學(xué)的混亂期。

2、進行思想教育和道德教育，保護新生身心健康，正確引導(dǎo)新生成長。

班助工作計劃【篇9】

一、個人方面：

首先認真學(xué)習(xí)工作條例，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。正確定位自己的特殊位置，是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的知心朋友。同時處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系，積極工作、以身作則。

二、思想方面：

1、在新生入學(xué)之際，鑒于他們對新環(huán)境的陌生，我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒。

2、在入學(xué)初通過多種渠道的宣傳，讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況，對學(xué)生進行黨團基本知識教育。提高學(xué)生的思想認識，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，指導(dǎo)學(xué)生"學(xué)馬列、學(xué)黨章"小組開展活動。對班里的入黨積極分子情況進行全面了解和掌握， 讓積極分子在班級中各方面起到模范帶頭作用。

三、班委方面：

1、我將抓好班委的工作建設(shè)，本著"公平、公正、公開"的原則，選好班團干，營造積極向上的氛圍，團結(jié)共進的班集體，為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、明確班委分工責(zé)任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率。每周召開班委例會，及時反饋班級整體情況，并分析解決辦法。

四、學(xué)習(xí)方面：

1、利用自己學(xué)到的知識對新生進行專業(yè)介紹，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時請高年級的優(yōu)秀同學(xué)與全班同學(xué)開展經(jīng)驗交流會，可以將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給學(xué)生，增強全班的學(xué)習(xí)氣氛，提高全班的學(xué)習(xí)成績。？

2、在班內(nèi)組織學(xué)習(xí)、討論、研究、互助"四位一體"的學(xué)習(xí)小組，在形式自由、熱烈的學(xué)習(xí)氛圍中提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，使每個同學(xué)都能夠參與其中并受益。

3、經(jīng)常向同學(xué)們強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，提高同學(xué)們對英語四、六級考試的重視，督促同學(xué)在課余時間上自習(xí)。鼓勵同學(xué)"泡"圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴展自己的知識面，組織有能力的同學(xué)參加各種學(xué)科競賽。

五、班級管理方面：

1、和老師商量及根據(jù)同學(xué)的實際情況，本著民主的原則制定班級管理《量化考核制度》，以宿舍為單位實行責(zé)任制，加強宿舍的管理，嚴格抓好出勤率及集體紀律。

2、每月召開一次班會，讓每個同學(xué)寫一份個人總結(jié)，在班會上提出問題，并制定下一步的計劃。建立本班的公共郵箱、Q群、博客等提供信息平臺，讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

3、鼓勵有能力的同學(xué)積極地去參加?；蛟旱膶W(xué)生干部工作，提高自己各方面的才能，同時參加社會實踐等來增加社會經(jīng)歷，以便以后更好得了解社會情況。

六、文體方面：

1、組織學(xué)生搞好軍訓(xùn)交流會和國慶慶祝會，通過開展各種交流晚會活動來培養(yǎng)他們的文藝能力及加深同學(xué)之間的交流。

2、積極配合校院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好主題班會及團組織生活，推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作。

3、積極開展各項體育友誼賽，同時鼓勵學(xué)生積極參加運動會等各種賽事，加強體育鍛煉。

七、生活方面：

1、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細檔案資料，有意識、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式（如：下宿舍談心、開班會、搞課外活動等）及時了解貧困生思想情況，平時給予他們更多的關(guān)心和照顧， 多從精神上鼓勵他們，使他們有一個積極的心態(tài)，順利完成學(xué)業(yè)。

2、開學(xué)期間，我將為他們提供各種信息平臺，讓他們主動找到自己需要的東西，解決自己想解決的問題，保護他們的切身利益。我將加強與他們的溝通與交流，急他們所急，想他們所想，供他們所需。將他們遇到的問題或者難處及時向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映，力求及時解決，免除隱患。

3、軍訓(xùn)期間，我將跟進他們的情況，及時處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問題，確保軍訓(xùn)的順利進行。通過觀察、與他們談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向，做好"上傳下達"的工作。

會計助理工作計劃

我們正在探索“會計助理工作計劃”的深層含義，以便為您提供更多有趣的知識，我們將持續(xù)更新新內(nèi)容，非常期待您能收藏并關(guān)注我們的網(wǎng)站。為了確保后續(xù)工作的數(shù)字化進展，新一輪的任務(wù)即將拉開序幕。有了周密的工作計劃，才能更加準確地把握工作的核心所在。

會計助理工作計劃 篇1

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

會計助理工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

在xx年的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標(biāo)

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款%。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元。

5、委托銀行扣款成功率達%。

三、工作措施

1、捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。

2、抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

3、加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4、適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5、努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

6、嚴格客戶的收費標(biāo)準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標(biāo)準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7、強化員工培訓(xùn)工作計劃。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工熱愛本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體職工遵紀守法和自我保護認識。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作堅持不懈進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，喚醒員工工作熱度，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

8、完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到胸有成竹。這對于調(diào)動各部門的主動性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施

其一，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。

其二，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。

其四，倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方法，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。

其五，關(guān)注細節(jié)，跟進、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。

其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。

最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營某心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

會計助理工作計劃 篇3

會計助理未來工作計劃

作為一名會計助理，我深知未來的工作需要對會計領(lǐng)域的知識有更深入的了解和精準的應(yīng)用。在未來，我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，以成為一名出色的會計助理。我制定了以下的工作計劃，以實現(xiàn)這一目標(biāo)。

首先，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并擴展我的會計知識。會計領(lǐng)域的規(guī)章制度和法律法規(guī)經(jīng)常發(fā)生變化，了解最新的政策和法規(guī)對我的工作至關(guān)重要。因此，我會定期參加行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，以保持與時俱進的專業(yè)素養(yǎng)。

其次，在日常工作中，我將注重提高精確性和細致耐心的工作態(tài)度。作為一名會計助理，處理各種繁復(fù)的數(shù)據(jù)和文件是我的主要任務(wù)之一。為了確保準確無誤，我將養(yǎng)成對細節(jié)的敏感和耐心的品質(zhì)，細致審查每一項賬目，確保數(shù)據(jù)的正確性。

此外，我計劃積極參與團隊合作，提高溝通和協(xié)作能力。在會計領(lǐng)域，與同事和上級的良好溝通十分關(guān)鍵。我會積極傾聽別人的建議和意見，并愿意提供自己的觀點。通過良好的合作關(guān)系，我相信整個團隊能更高效地完成工作。

我還計劃提升自己的技術(shù)能力，尤其是在使用會計軟件方面。隨著科技的進步，會計軟件已經(jīng)成為日常工作中不可或缺的工具。我將參加相關(guān)培訓(xùn)，熟練掌握使用會計軟件的技巧，以提高工作效率和準確性。

此外，為了更好地了解企業(yè)經(jīng)營管理，我計劃參與更多項目和會計調(diào)查。通過實際工作的經(jīng)驗，我將能更好地理解企業(yè)運營的各個方面，并且從實踐中提升自己的解決問題的能力。此外，我還計劃積極參與行業(yè)協(xié)會和專業(yè)組織，與其他會計專業(yè)人士進行交流和學(xué)習(xí)，拓寬自己的專業(yè)視野。

最后，我還計劃提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)我掌握了足夠的會計知識和經(jīng)驗后，我希望在未來能夠獨立負責(zé)更多的會計項目，并帶領(lǐng)團隊完成工作。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將加強領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何更好地管理和協(xié)調(diào)團隊。

綜上所述，我的會計助理未來工作計劃包括不斷學(xué)習(xí)、提高精確性和耐心、加強團隊合作、提升技術(shù)能力、參與項目和調(diào)查、拓寬專業(yè)視野以及提升領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信通過這些努力，我將成為一名出色的會計助理，并為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。

會計助理工作計劃 篇4

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：x年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

會計助理工作計劃 篇5

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，財務(wù)部的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。現(xiàn)制定以下財務(wù)助理工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化

核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

會計助理工作計劃 篇6

1.實習(xí)目的

本次畢業(yè)實習(xí)的目的是，進一步掌握本專業(yè)的基本理論與技能，在實踐中印證自己所學(xué)的知識。作為一個實踐型專業(yè)的畢業(yè)生，更要在實習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題，并培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎(chǔ)。本次實習(xí)，通過深入到企業(yè)財務(wù)部進行實踐，將所學(xué)的專業(yè)知識運用到企業(yè)的會計核算與管理中，提高自身專業(yè)水平，并初步培養(yǎng)動手能力，為畢業(yè)時順利走向工作崗位打下良好基礎(chǔ)。其基本目的是了解實習(xí)單位的一般情況，生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容與流程，會計核算流程與方法;同時，發(fā)現(xiàn)存在的問題，運用相關(guān)知識進行分析，提出相應(yīng)的辦法與策略等。

2.實習(xí)時間和地點

實習(xí)時間：

實習(xí)地點：

3.實習(xí)單位簡介

4.實習(xí)內(nèi)容

1、了解公司的經(jīng)營特點

(1)公司名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)公司主要的經(jīng)營項目，其他經(jīng)營項目。

(3)公司的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解公司的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)財務(wù)會計管理的組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解公司的會計工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內(nèi)容

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫單、增值稅專用發(fā)票。

b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會計帳簿的種類、格式

1、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)

2、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

3、其他明細分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

4、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

5、實習(xí)要求

1、明確實習(xí)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜實習(xí)機會，遵守實習(xí)單位紀律及各項規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

6、不泄漏經(jīng)濟秘密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。

6.實習(xí)總結(jié)的思考

會計助理工作計劃 篇7

轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎(chǔ)工作

認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

根據(jù)集團的指示，對xx公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。

三、財務(wù)核算與管理工作

按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

以上是自己實習(xí)期的工作總結(jié)，望閱。

勤工助學(xué)個人工作計劃

為了提前完成安排的工作任務(wù)，我們需要盡快思考一下接下來的工作計劃了。工作計劃可以幫助我們的更好的推進項目落地執(zhí)行，規(guī)劃我們后期的工作重點。您對于寫好工作計劃有哪些建議呢？下面是小編為大家整理的“勤工助學(xué)個人工作計劃”，可能你會喜歡，歡迎分享。

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇1

新年伊始，中心校各項工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開，勤工儉學(xué)工作也按照中心?？傮w部署，開始謀劃此項具體工作，為了是此項工作順利有序開展，特制定此計劃，以供各校參考實施，其具體內(nèi)容如下：

一、要求各校開學(xué)初根據(jù)本校的實際情況制定出勤工儉學(xué)工作計劃。

計劃要求，目標(biāo)明確，措施得體，符合本?？陀^實際，具有創(chuàng)新思想，任務(wù)具體，分工責(zé)任明確，具有較強操作性。

二、各校要按照國家規(guī)定，開齊上好勞動技術(shù)課。

要求任課教師有軌道，有作業(yè)布置，有學(xué)生勞動指導(dǎo)記錄(一個學(xué)期不少于XX節(jié)指導(dǎo)記錄)，學(xué)生有作業(yè)，有勞動記錄(一個學(xué)期不少于XX節(jié))，勞動心得(一篇)。

三、加強植物園建設(shè)。

植物園建設(shè)，我們要本照實用、美觀思想去設(shè)計，讓他真正成為學(xué)生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學(xué)實驗的試驗基地，同時，對校園起到美化、綠化作用，成為校園亮麗的一角。

在植物園的使用上，學(xué)校首先制定出種植計劃，及時組織學(xué)生勞動實踐活動。在植物園的管理上，我們要上檔次，進行精心管理，首先根據(jù)種植計劃播種，確保成活率，同時要有序、美觀；其次，田間管理要及時，確保土壤濕潤，無雜草，禾苗生長旺盛。根據(jù)學(xué)生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組，在教師指導(dǎo)下觀察植物生長過程，要求學(xué)生有詳細的記錄，教師有指導(dǎo)記錄，學(xué)校要有影像記錄。讓植物園成為學(xué)生的勞動、學(xué)習(xí)、科學(xué)研究興趣樂園。

四、鼓勵學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作，挖掘民間藝術(shù)。

培養(yǎng)學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)興趣，要求廣大教師激發(fā)學(xué)生發(fā)明、創(chuàng)造興趣，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長、愛好，因勢利導(dǎo)，幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展。鼓勵學(xué)生奇思妙想，為學(xué)生提供創(chuàng)造條件，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作靈感。

根據(jù)學(xué)生的知識水平，年齡特征，規(guī)定學(xué)生創(chuàng)作作品，任務(wù)件數(shù)。中心校規(guī)定每個學(xué)生在一個學(xué)年至少兩件作品，可從電子、機械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進行評比，對獲獎的作品，對學(xué)校、指導(dǎo)教師、學(xué)生進行獎勵。

五、對學(xué)生進行艱苦樸素軌道。

要求學(xué)生樹立艱苦樸素觀念，從身邊事做起，愛惜自己的學(xué)習(xí)用具，不浪費一張紙，不損壞一支筆，不亂吃零食，把零軌道錢花到最該用的地方，學(xué)會節(jié)儉。

六、校園經(jīng)濟及社會引資。

有的學(xué)校有食堂、商店，各校要加強監(jiān)督管理，收益要公開透明，收支要有賬。根據(jù)教體局給中心校下達xx年社會性引資任務(wù)，要求各中心小學(xué)高度重視，積極謀劃，認真落實中心校給各校下達的任務(wù)指標(biāo)。指標(biāo)是：XX小學(xué)完成X萬元，XX小學(xué)完成X萬元，崖門子中心小學(xué)完成X萬元，王土房中心小學(xué)完成X萬元。各校隨時將社會性引資的相關(guān)資料上報中心校。

七、加強檔案管理。

1、注意資料積累整理，每學(xué)期及時組檔。

2、常規(guī)檔案包括：組織機構(gòu)，各種規(guī)章制度，工作計劃，總結(jié)。

3、活動檔案：軌道，教師指導(dǎo)記錄，植物生長觀察記錄，勞動記錄。

4、勤工儉學(xué)活動影像資料，以及一些實物資料和影像資料。

中心校實施計劃操作進程

一、X月中旬中心校工作人員到各中心小學(xué)檢查各校對勤工儉學(xué)工作安排情況，主要看計劃、勞技課安排。

二、X月中旬到X月中旬中心校到各校檢查勤工儉學(xué)開展情況。

三、X月中旬到X月中旬，中心校驗收指導(dǎo)植物園管理和建設(shè)。

四、X——X月驗收勤工儉學(xué)工作成果，包括：校園經(jīng)濟基地管理、植物園建設(shè)、影像資料、學(xué)生作品、引資等。

五、檔案驗收，全面工作總結(jié)。

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇2

20xx年X月X隨著新學(xué)年的開始，上一年度的工作已經(jīng)結(jié)束。為了有一個好的開始和更上一層樓的發(fā)展，我們部對上一年工作進行了總結(jié)，希望能在以后的工作中表現(xiàn)更為突出。

一、部門簡介

1、勤工助學(xué)部自成立以來，本著“扶優(yōu)不扶差，扶勤不扶懶”的原則，做到“一切為了貧困同學(xué)，為了貧困同學(xué)的一切”。發(fā)揚“以勤助學(xué)，以儉助學(xué)，以勞助學(xué)”勤工助學(xué)精神，努力將勤工助學(xué)表層經(jīng)濟意義，提到深層教育意義，充分發(fā)揮其幫困助困、服務(wù)育人的功能，服務(wù)廣大同學(xué)。發(fā)揮我部其實在，有用的意義。

2、勤工助學(xué)部的基本職責(zé)：負責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計劃，加強與學(xué)校及社會有關(guān)部門的聯(lián)系；深入實際，調(diào)查研究，善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時與學(xué)校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域；建立貧困生檔案，做好勤工助學(xué)工作。

3、勤工助學(xué)的宗旨：以助學(xué)促勤工，以勤工養(yǎng)助學(xué)。

4、勤工助學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，鍛煉學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和管理水平，幫助學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，直至為實現(xiàn)自身價值而努力學(xué)習(xí)的目的，改善中國式學(xué)生賺錢難和工作能力差的現(xiàn)狀。

二、工作職能

1、了解本部的工作職責(zé)和具體工作情況，每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)擬定好本學(xué)期的工作計劃，認真落實，每學(xué)期結(jié)束前兩周做好本學(xué)期的工作總結(jié)。

2、每月召集各班委員召開工作例會，總結(jié)一段時間的工作開展情況，聽取意見和建議；布置下一階段的主要工作。

3、建立完善的貧困生檔案，了解我院貧困生的實際情況。

4、關(guān)心我院學(xué)生生活，加強與貧困生的思想交流，使他們樹立自尊、自強、自信、自立的人生觀。

5、調(diào)查并了解勤工助學(xué)崗位的需求，提供相關(guān)的咨詢信息，做好貧困生的勤工助學(xué)工作。

6、關(guān)心貧困生生活，及時調(diào)查貧困生生活中的困難并給予幫助。

7、完成校學(xué)生會的工作任務(wù)，加強與其他院部勤工助學(xué)部的聯(lián)系。

8、完成主席安排的其他各項工作任務(wù)，定期向主席匯報。

三、上年度工作情況

1、X月中旬，在校團委和院團委的支持下，勤工助學(xué)部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽，極大地豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，提高了同學(xué)們的思想覺悟，讓他們更好的去完善自己，努力去彌補自己學(xué)習(xí)中的不足，拉近了學(xué)生與科學(xué)知識的距離。

2、X月下旬和五月下旬，我部和其他部門合作，積極的投入到院運動會、校運動會當(dāng)中去，使得運動會能按時、按要求圓滿結(jié)束。

3、X月中旬，在校團委和院團委的支持下，勤工助學(xué)部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節(jié)大賽，促進和諧校園的創(chuàng)建和當(dāng)代大學(xué)生的動手能力，讓學(xué)生樹立良好的就餐環(huán)境，促進我校飲食文化健康發(fā)展。

4、X月下旬，根據(jù)院團委指示，部門納新，共納干事XX名，為我部注入了新的活力，他們思維活躍，想法頗具特色，我相信他們和我們一起會在以后的工作中，表現(xiàn)更好，做好學(xué)院的助手，方便工作的順利進行。

5、X月中旬，我部門深入各班調(diào)查了解，建立了貧困生檔案，同時了解貧困生思想動態(tài)，為以后工作的開展打基礎(chǔ)。同時組織貧困庫里的同學(xué)完成了義工工作。

6、X月下旬開始，我部門與學(xué)校各處聯(lián)系，為貧困生安排義工，同時花費大部分精力，為貧困生尋找兼職崗位，使他們在學(xué)習(xí)之余，能更好的利用課余時間，為自己賺取小額的生活費。由于我們工作開展及時，在各處教學(xué)樓、飲食餐廳、圖書館等地方，為他們安排義工和兼職，同時我們在校內(nèi)外等多家商業(yè)領(lǐng)地，尋找兼職崗位。取得了不錯的佳績。

（1）工作概覽。

1、在學(xué)校第二飲食中心、聚緣餐廳、蘭州風(fēng)味等多家餐廳找到勤工助學(xué)崗位XX個。

2、與XX、XX、XX等多家教育單位合作，聯(lián)系到發(fā)傳單職位XX多人次。

3、在校外與車保姆等洗車中心溝通，聯(lián)系到洗車鐘點工X人。

4、給XXX做問卷調(diào)查三百有效份，這次問卷調(diào)查用人X人之多。

（2）工作現(xiàn)場。

（3）工作成果。

四、報告總結(jié)

我們部門成立X年，在開展工作的同時，也在籌劃其他活動。由于想法的不成熟和經(jīng)驗的不足，使得籌劃的沒有被實施。但我們并沒有放棄，我們堅信，在校團委和院團委的支持和鼓勵之下，我們勤工助學(xué)部的未來會走好，我們的工作也會越做越好，成為團委的得理助手，更好的為學(xué)生服務(wù)，更好的為學(xué)校、學(xué)院工作。

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇3

新的學(xué)期又開始了，時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)大二下學(xué)期了。在這近XX年的時間里，在同學(xué)們的努力下，我們部門取得了不錯的成績，我們部門的同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。作為部長的我，我決心盡我最大的力量為學(xué)院、為同學(xué)們服務(wù)。我們將秉承上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，用實際行動打造一個新的學(xué)期，先計劃如下：

一、勤工助學(xué)崗位工作的安排

這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。

1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗上監(jiān)督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，月末時上報學(xué)工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報表揚，并留作校內(nèi)評獎評優(yōu)的依據(jù)。

二、貸款工作安排

1、組織填寫貸款審查資料的事宜在上學(xué)去已基本完成，但是還存在一些沒有完成的后續(xù)工作，需要我們做一下收尾工作。這個學(xué)期我們在貸款方面的工作主要是貸款合同的簽訂，并及時向申請貸款的人員明確貸款應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，做到誠信貸款。并計劃組織他們觀看《助學(xué)貸款，誠信做人》的教育片。

三、其他

1、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當(dāng)其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。

2、由于我們學(xué)院比較小，所以我將鼓勵我們部們的成員也學(xué)習(xí)一下別的部門要做的工作，使我們部門的成員不管在哪些方面的工作都有一定的了解。

以上就是本部門這學(xué)期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇4

非常感謝團委一直以來對咱們勤工助學(xué)部工作的大力支持，我們也將一如既往，做好我們的本職工作之余，配合團委完成好各項工作，勤工助學(xué)部工作計劃。針對勤工助學(xué)部的情況，如下是我們本學(xué)期的工作計劃。

一、宣傳方面

1、針對我們的家教中心的宣傳，每周末到人流聚集的地方、各學(xué)校門口發(fā)傳單。制作一些海報張貼到一些小區(qū)的公告欄內(nèi)。

2、建立一個專屬于勤工助學(xué)部的網(wǎng)站，設(shè)立論壇、QQ群等。擴大我們的影響范圍，也使信息更及時化。

3、我們要嘗試與一些公司的人事部門聯(lián)系，為大家創(chuàng)造一些安全穩(wěn)定的兼職信息，有社會實踐的接受單位，鍛煉大家與社會交流的能力。

二、日常方面

1、每周開一次例會，總結(jié)前一周的工作，開展下一周工作的計劃，工作計劃《勤工助學(xué)部工作計劃》。聽取他們對工作的想法和建議。一個人的智慧畢竟是有限的，集聚大家的智慧才真正可以把勤工助學(xué)部的各項工作做得更加優(yōu)秀。

2、加強與學(xué)生會其他部門和社團聯(lián)合會之間的聯(lián)系，盡可能多的創(chuàng)辦一些校園活動，豐富娛樂校園同學(xué)的課余時間，同時也為他們以后步入社會尋找工作打下一定的基礎(chǔ)。

3、協(xié)助團委完成各項工作，配合其他部門舉辦一些活動。

三、活動方面

1、我們將一如既往地與演講與主持協(xié)會舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽。我們還將嘗試與其他部門開辦新的活動。

2、完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會。

3、做好移動、聯(lián)通等的業(yè)務(wù)。在完成好工作之外，展現(xiàn)我們外院的風(fēng)采。春暖花開的三月，萬物復(fù)蘇，學(xué)生會在有了10級部員的加入也迎來了嶄新的面貌，帶來了全新的力量。以上我們對勤工助學(xué)部的工作計劃還有待我們一步一步在工作進行中不斷學(xué)習(xí)完善，我相信我和副部及10級新部員的共同努力下，會把勤工助學(xué)部的工作做得更好。

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇5

本學(xué)期勤工助學(xué)服務(wù)中心以創(chuàng)業(yè)團隊的模式運行，仿公司模式運作，定崗定責(zé)，每個崗位明確目標(biāo)，明確職責(zé)。其中辦公室包括宣傳部、財務(wù)部、信息部、人事部、組織部。在過去半年的發(fā)展過程中不斷成長，流程上不斷完善，體制上不斷創(chuàng)新。在工作中積極配合相關(guān)部門的工作，使本中心的日常管理制度日趨完善。

經(jīng)過一學(xué)期的探索實踐，辦公室本學(xué)期完成的工作主要有：

一、辦公室五大部門各自負責(zé)的工作概況

1、宣傳部：校內(nèi)外勤工助學(xué)相關(guān)信息海報的張貼、發(fā)布。

為了使全校同學(xué)能夠得到安全、可靠的勤工助學(xué)信息，辦公室的宣傳部本學(xué)期擔(dān)任了海報書寫、張貼的重要工作。宣傳部負責(zé)張貼、書寫的勤工助學(xué)海河牛奶招聘信息、見習(xí)助理招聘信息、校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位招聘信息、勤工助學(xué)活動注意事項等內(nèi)容。但由于海報工作量很大，負責(zé)宣傳部的正式助理只有1人，因此希望下學(xué)期能夠招聘到更多宣傳方面的見習(xí)助理，滿足中心宣傳工作的需要。

2、財務(wù)部：中心財務(wù)制度的完善和財務(wù)管理工作的改進。

本學(xué)期中心的財務(wù)制度日趨完善，通過財務(wù)部助理的努力，各類財務(wù)報表、報賬相關(guān)制度、監(jiān)督制度變得規(guī)范具體。與航鴻超市二樓的騰飛數(shù)碼打印店建立了合作關(guān)系，希望在下一學(xué)年做出更好的成績。

3、人事部：中心人事考核制度的出臺及完善。

本學(xué)期人事部出臺了中心人事考核規(guī)范和流程，本部門助理主要負責(zé)中心的日常工作考核和例會考核以及后期助理在南北院的值班工作考核，學(xué)期末評選出優(yōu)秀助理XX人，優(yōu)秀見習(xí)助理XX人。（本人暫無準確數(shù)據(jù)）

4、組織部：中心集體活動的開展。

為了中心成員更有凝聚力和向心力，加強中心成員的身體素質(zhì)，組織部組織了中心集體參加的乒乓球比賽，并組織了兩次全體人員聚餐，使中心助理們感到了家的溫暖。

5、信息部：中心信息收集、匯總。

本學(xué)期信息部助理負責(zé)收集每次大會會議的資料，進行分類整理、備案；并建立了勤工助學(xué)人才信息庫，為以后新老成員的交流聯(lián)系提供了方便。

二、辦公室五大部門配合完成的工作總結(jié)

1、中國民航大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)中心的規(guī)章制度及相關(guān)綱要的完善

由于本中心換了運行模式，很多制度都需重新撰寫并不斷完善。主要是為了加強本中心內(nèi)部人員的合作交流，使我校勤工助學(xué)工作日臻規(guī)范，辦公室將開學(xué)初到學(xué)期末的一系列的工作流程配合其他部門匯總，編輯成電子版崗位說明書，為以后工作的開展提供了引導(dǎo)作用。其中中心換屆大會、招新工作、人事考核制度、財務(wù)制度等流程已成模型，并在實踐的過程中不斷完善。

2、招聘見習(xí)助理

目前中心共有正式助理XX人，但仍不能滿足中心發(fā)展的人員需要，因此每學(xué)期開學(xué)初的見習(xí)助理招聘能為中心增加新鮮血液。本學(xué)期中心招聘見習(xí)助理XX人，其中辦公室X人、業(yè)務(wù)部X人、外監(jiān)部X人。見習(xí)助理在宣傳部、部處助理等部門起到了輔助性的關(guān)鍵作用。學(xué)期末對見習(xí)助理進行考核后，將部分優(yōu)秀的見習(xí)助理升為正式助理，希望在下學(xué)期的工作中大家能夠齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。

3、XX月X日勤工助學(xué)服務(wù)中心培訓(xùn)會。

為了增強中心助理的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦公室組織了勤工助學(xué)服務(wù)中心全體助理培訓(xùn)大會，對中心的財務(wù)制度、人事考核制度、值班制度、部門間信息交流相關(guān)內(nèi)容由各部門負責(zé)人進行了詳細講解，重點對值班相關(guān)事宜進行了培訓(xùn)，使勤工助學(xué)服務(wù)中心成員與事務(wù)中心的同學(xué)們一起合作、交流提供了良好平臺。

三、辦公室配合中心其他部門完成的工作總結(jié)

1、XX月XX日部處助理大會的會場布置及人員安排。

2、補開助理大會的相關(guān)人員、場地安排、會場布置。

3、配合業(yè)務(wù)部、外監(jiān)部招聘信息海報的書寫、發(fā)布。

4、配合業(yè)務(wù)部移動返話費業(yè)務(wù)。

5、其他。

四、辦公室工作問題及建議

1、人事考核制度由于各部門工作內(nèi)容不同，很難使用相同標(biāo)準進行考核，但根據(jù)每部門工作內(nèi)容進行考核相互間無可比性，因此考核時可能存在一些問題，但總體結(jié)果還是讓大家心服口服的。希望經(jīng)過下學(xué)期的不斷完善、努力，考核能夠更加細致、公平。

2、宣傳部人員嚴重不足，工作量太大，希望下學(xué)期能夠吸引更多優(yōu)秀的擅長軟筆書法的人才加入中心，滿足中心發(fā)展、宣傳的需求。

3、開學(xué)初的招新工作，宣傳力度可能不夠，針對的對象不明確，導(dǎo)致吸納的新成員人數(shù)少。在下學(xué)期開學(xué)初希望在總結(jié)本學(xué)期不足的基礎(chǔ)上，吸引更多優(yōu)秀人才為中心貢獻力量，積聚后備力量。

4、宣傳部雖工作量大，但由于宣傳部助理沒有及時拍照、留檔，使其他部門助理對辦公室的工作量造成誤解。下學(xué)期希望所有助理能夠?qū)ψ约和瓿傻拿恳环莨ぷ鬟M行記錄、備案或者拍照，認真填寫工作日志并在中心進行公示，使各大部門助理對其他助理的工作有所了解、認可。

在這一學(xué)期的工作中，作為部門負責(zé)人之一的我時刻都在提醒自己，認真完成自己份內(nèi)工作的同時，還要為這個部門乃至整個中心的下一步工作做好人才的培養(yǎng)工作和資源的積累工作?，F(xiàn)在看到中心的各項工作已步入正軌，和自己合作成員們的成長，形成了團隊的凝聚力和創(chuàng)造力，為勤工助學(xué)工作開創(chuàng)了新的局面，服務(wù)了更多需要參加勤工助學(xué)的同學(xué)，其中勤工助學(xué)經(jīng)費的創(chuàng)收取得了顯著成效，為勤工助學(xué)服務(wù)中心全體同學(xué)取得的成績感到十分欣慰。同時，我也看到了中心明天更美好的希望。相信勤工助學(xué)服務(wù)中心會在這個優(yōu)秀團隊的經(jīng)營下，會創(chuàng)造出更多的輝煌！

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇6

彈指揮間，一學(xué)年即將過去，本學(xué)年辦公室在組織管理工作方面做出了較大變動，使整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展。本學(xué)年我辦公室工作總結(jié)如下：

一.強化人員管理，建立勤工助學(xué)中心人員檔案聯(lián)系表。

為了加強部門人員整合，建立全面的勤工人員檔案，為期末更加公平、合理地考核評優(yōu)，其中包括每次活動的出勤情況；以及是否有特殊貢獻等。在學(xué)期末為每個人打分，以作為考核項目。同時要求他們要提高學(xué)生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

二、組織開展日常工作，使工作平穩(wěn)有效的開展。

我部門本學(xué)年，每日按時值班，基本做到了全勤。在值班過程中，負責(zé)其他部門的簽到，工作任務(wù)安排等相關(guān)事項。是整個勤工部門有效地，良好的開展日常工作。并在部門內(nèi)部養(yǎng)成了“大事小事不拖拉”的良好工作習(xí)慣

三、積極組織部門成員參加勤工活動，充分調(diào)動干事課外科活動的積極性。

1、要求每位干事提交工作總結(jié)，并對報告進行了整合。

2、組織干事充分利用平時課余時間，積極開展科研創(chuàng)新活動。

3、鞏固和加強部門內(nèi)部的組織建設(shè)，注重干事活動積極性的培養(yǎng)。

本年度我們將工作重點放在完善規(guī)章制度、加強自身建設(shè)上，為以后工作的開展奠定了基石。

轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)年即將過去。在這一年中我們勤工助學(xué)中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，成長壯大了許多。在以后的工作中，我們將繼往開來，在勤工助學(xué)中心的工作中取得更大進步！

勤工助學(xué)個人工作計劃 篇7

自20XX年上年選舉結(jié)束后，勤工部新一屆部長正式上任，在X老師和新一屆主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我部所有成員的積極努力、竭誠合作以及其他各兄弟部的支持配合下，我部順利完成了20XX上半年的工作。我僅代表我們部所有成員向一直以來支持我部工作的所有人致以誠摯的謝意。我部會再接再厲，積極與各部竭誠合作，相互配合工作，共同在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為學(xué)生更好的服務(wù)，努力把學(xué)生會建設(shè)得更好。我部會繼續(xù)堅持我們?yōu)閺S家、學(xué)生雙方誠信、公平、公正、熱情、免費服務(wù)的宗旨，不斷努力開拓探索創(chuàng)新，爭取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中會繼續(xù)在做好本部份內(nèi)的工作的同時，積極配合各兄弟部的工作，一起攜手在英明領(lǐng)導(dǎo)下開創(chuàng)學(xué)生會更美好的明天。

為了更好的為學(xué)生服務(wù)，為了把以后的工作做得更好，我部對20XX年下年的工作做了一下初步計劃：

1、迎新X月底我部成員會與其他各部成員一起提前返校迎接XX屆我校新生。我部所有成員會像上一屆師姐師兄那樣以最飽滿的熱情，最貼心周到的服務(wù)，誠信無私的態(tài)度為前來報到的學(xué)弟學(xué)妹以及他們的家長服務(wù)，讓他們的父母滿意放心回家，并時刻樹立學(xué)生會的良好形象。

2、“十一”國慶期間招聘會九月份我部會積極與有適合學(xué)生勤工儉學(xué)工作崗位的新老合作廠家取得進一步聯(lián)系，并協(xié)商“十一”國慶節(jié)期間招聘臨促的各項事宜，爭取在第一時間為學(xué)生提供更多更有“質(zhì)量”的勤工儉學(xué)工作崗位?！笆弧眹鴳c節(jié)是能為學(xué)生提供工資待遇最好，鍛煉學(xué)生適應(yīng)社會能力程度最高，適合學(xué)生勤工儉學(xué)工作崗位最多的節(jié)假日之一，在這個關(guān)鍵的特殊時期，我部所有成員會打起百分百精神努力做好工作，爭取為更多學(xué)生提供適合他們的勤工儉學(xué)工作崗位，尤其是貧困學(xué)生和災(zāi)區(qū)學(xué)生，我們會積極幫助他們解決他們面臨的問題。

3、勤工儉學(xué)經(jīng)驗交流會我部會在各項工作良好有序的進行的前提下，策劃準備我部預(yù)計于X月底召開的勤工儉學(xué)經(jīng)驗交流會，我們會學(xué)習(xí)繼承老部長們成功召開交流會的基礎(chǔ)上探索創(chuàng)新，爭取為新老學(xué)生提供更好的勤工儉學(xué)經(jīng)驗交流平臺。九月底十月初是“十一”要勤工儉學(xué)工作學(xué)生上崗的“前夕”時期，也是最好的召開勤工儉學(xué)經(jīng)驗交流會的時間。在這個時間召開交流會，不僅可以為“老”學(xué)生提供一個交流勤工儉學(xué)經(jīng)驗的平臺，讓他們可以更好的維護自己的應(yīng)有的權(quán)益，又為沒有經(jīng)驗的新生提前很好的打了“預(yù)防針”，豈不是一舉兩得。

4、勤工儉學(xué)實力競技Pk賽該大賽考驗并演示學(xué)生勤工儉學(xué)時應(yīng)做什么、應(yīng)做些什么等等一些有助于學(xué)生可以更好勤工儉學(xué)的實際“演出”。該大賽設(shè)計了DV隨拍（專人跟拍介紹、并測出廠家對該選手的`認可時間）等外景賽，及校內(nèi)賽等。該賽所耗經(jīng)費較大，所需DV拍攝機等較大物資，耗人力較多，耗時較長，但該賽的意義更大，需斟酌。

5、XX大學(xué)生勤工協(xié)會該協(xié)會由本學(xué)生會發(fā)起，各大院校聯(lián)合建立，用以幫助學(xué)生并與各廠家協(xié)商提高學(xué)生勤工儉學(xué)工資或減少工作時間等等問題，以便更好的維護學(xué)生與廠家都得到公平利益，以防學(xué)生成為廉價勞動力。該協(xié)會建立風(fēng)險較大，我們會請示沈老師及主席團謹慎認真思考該事的可行性，聽從領(lǐng)導(dǎo)團的正確領(lǐng)導(dǎo)。

6、元旦及周末還有寒假打工工作進行與“十一”國慶節(jié)期間工作一樣，只是可能招聘會沒必要必須開的就省略不開。馬上要到期末了，應(yīng)該為我部成員盡量擠出時間去學(xué)習(xí)，我部成員（學(xué)生會所有人都應(yīng)如此），應(yīng)該在任何方面為學(xué)生樹立好榜樣。

7、鍛煉培養(yǎng)新生力量在九月份十月份工作告一段落時，我們會發(fā)動我部新委員勇敢走出校園，在安全及不影響學(xué)習(xí)與工作的前提下，兩兩自由結(jié)組，靠他們自己出去到社會中為學(xué)生尋找勤工儉學(xué)工作崗位，并同時要求我部所有成員積極配合文藝部、外聯(lián)部等各兄弟部的工作，如文藝部的主持人大賽、元旦晚會，外聯(lián)部的繁重的拉贊助工作等等。很多兄弟部這個時期工作量大，需要各部的積極配合合作，我部成員責(zé)無旁貸。哪個部也會有忙的時期，大家只有齊心協(xié)力才可以把學(xué)生會所有工作順利完成。

8、信息反饋正式化規(guī)范化我部在20XX年上半年工作中，在學(xué)生自愿的前提下，在各專業(yè)安排了一名勤工儉學(xué)工作信息反饋員。我部由于沒有制定規(guī)范正式的信息員工作流程導(dǎo)致沒有達到預(yù)想的效果，但我部也因此受益不小，也使我部的工作質(zhì)量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老師及新一屆主席團審請、協(xié)商為我部共同建立正是規(guī)范的信息員制度，以便我部更好的工作。

9、本部人員自我要求我部成員不僅要能找到勤工儉學(xué)工作崗位，也要實際去打打工，從實踐中發(fā)現(xiàn)總結(jié)我部以前沒有注意到的問題，以便更好的維護學(xué)生的權(quán)益。我部也會不斷關(guān)注國家有關(guān)節(jié)假日的變革及有關(guān)勞動法、勞動力權(quán)益保護法的有關(guān)國家政策及變革（尤其今年是特殊的奧運年，國家有很多新政策出臺），努力降低學(xué)生成為一些廠家廉價勞動力的可能性。我部人必須謹記我部宗旨：全心全意為學(xué)生（及廠家）熱情、積極、誠信、免費服務(wù)。為學(xué)生尋找有價值、既不影響學(xué)習(xí)、又可以勤工儉學(xué)的工作。

10、新想法新努力新方向我部想向沈老師及主席團再次申請為我部設(shè)計“名信片”及同意我部建立特殊檔案的想法。我們在勤工部工作完一年后反省總結(jié)出：讓廠家記住經(jīng)管系，記住經(jīng)管系學(xué)生會（勤工部或外聯(lián)部或其他部），把經(jīng)管系學(xué)生會推銷出去，只靠一屆或幾屆的良好工作不行，哪個學(xué)校的學(xué)生會都沒有名信片，我們有既可以在她們忙時節(jié)省她們時間讓他們樂意和我們合作，又可以給他們正式特殊的形象，減少他們和我們合作的顧慮，有方便他們留下我們的聯(lián)系方式，這些都有利于任何一屆對外對內(nèi)的工作，也利于學(xué)生會的發(fā)展。建立特殊檔案是想我部記錄統(tǒng)計好我系（也可以范圍更廣）貧困生、災(zāi)區(qū)同學(xué)等人的檔案，方便我們更近一步盡我們所能幫助他們解決他們面臨的問題?？赡芪覀兊南敕ú粚虿怀墒?，但那是基于我們?nèi)娜鉃閷W(xué)生服務(wù)的心，希望沈老師和主席團給以批評指導(dǎo)。

結(jié)語：

我部的初步工作計劃也許看似工作量不大，實則不是。每一次招聘會我部的策劃、協(xié)商、準備、進行、善后等工作量是相當(dāng)耗時間、耗人力、耗體力的，還有我們一直醞釀的聯(lián)合與廠家協(xié)議為學(xué)生工資提高一個臺階的沒有正式時間安排的活動，以及我們?yōu)槟艿谝粫r間為學(xué)生提供合適的好工作的“馬拉松“式找工作崗位的工作等等。現(xiàn)在傳銷不正之風(fēng)蔓延，我部在找勤工儉學(xué)工作崗位時會謹慎小心的，請沈老師和主席團放心

我部面對任何挫折不會輕言放棄，我們堅信一切只有敢做才有可能，我們相信在X老師和主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加上各部的竭誠團結(jié)合作，學(xué)生會不僅可以順利做好下年工作，而且會開創(chuàng)出學(xué)生會另一個更好的新紀元。

資助工作計劃系列

倘若我們想讓自己的工作表現(xiàn)更進一步，我們應(yīng)該更好的完善自己下一步的工作計劃了。工作計劃是對一定時期的工作做出安排和打算，怎樣才算寫好一份工作計劃呢？以下由小編為大家精心整理的“資助工作計劃系列”，請收藏好，以便下次再讀！

資助工作計劃 篇1

“不讓一個學(xué)生應(yīng)貧困而失學(xué)”這是學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)和教師信守的貧困生救助原則。特別是在教體局下達有關(guān)幫扶貧困生的系列文件之后，全體領(lǐng)導(dǎo)教師更加深了對此項工作的理解和認識，精心研究并制定了詳細的計劃，使此項工作真正得到了扎實有效的開展，也受到了社會特別是被資助學(xué)生家長的廣泛贊譽

一、師生齊動員，廣泛宣傳，積極發(fā)動，讓人人獻出一點愛 對于此項活動的貫徹落實，學(xué)校專門召開了全體教師會、校會、班主任會，班主任認真組織舉辦了主題班會。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，廣泛宣傳，積極發(fā)動，要求發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從“少點吃喝穿，省下零花錢”入手，實施愛心捐助、挽留貧困學(xué)生。

二、校領(lǐng)導(dǎo)率先行動，黨員一馬當(dāng)先

支書李喜安校長在校會后及時組織召開黨員會議，以先鋒模范和帶頭作用要求大家，用真誠的愛心和實際行動去實踐自己的入黨誓言。

三、認真落實“兩免一補”、寄宿生貧困補助實施方案。 政教處根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本校貧困生幫扶措施，寄宿生貧困補助落道實處，確保百分之百貧困生享受到貧困補助。

四、實施“一幫一”特困生救助工程

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始籌劃社會“一幫一”救助活動。計劃在充分了解學(xué)生家庭情況的前提下，確保每位社會捐助人員幫扶一名特困生，并力爭使幫扶對象品學(xué)兼優(yōu)，成為對社會的有用之才。

五、建立貧困生檔案

學(xué)校計劃將每學(xué)期確定的貧困生情況登記表和捐款情況表及時收存。建立完整規(guī)范的貧困生檔案，一是確保三年之內(nèi)被幫扶學(xué)生的經(jīng)濟支持，二是對每年一度的新生通過調(diào)查摸底重新確定入檔，使整個貧困生管理工作落筆有蹤、起始有序。

六、充分利用校務(wù)公開表彰優(yōu)秀，激勵后進

學(xué)校已經(jīng)將此項活動與德育教育的開展工作密切結(jié)合、通過公開捐款情況，使廣大師生真正明確此項工作持久開展的重要意義，從而培養(yǎng)了師生良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操，收到了良好的教育效果。

資助工作計劃 篇2

20xx年學(xué)生資助工作總體思路：認真貫徹落實xx縣“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃和教育工作會議精神，以縣教育局年度工作總體要求為指導(dǎo)，以促進教育公平為目標(biāo)，以群眾滿意度為衡量標(biāo)準，抓好學(xué)生資助工作的組織實施。不斷完善資助政策，健全工作機制，加強隊伍建設(shè)，提高管理水平，提升人民群眾的滿意度，以創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，推動我縣學(xué)生資助工作再上新臺階。

一、20xx年主要工作：

1、做好普通高中國家助學(xué)金的發(fā)放工作。普通高中國家助學(xué)金的發(fā)放按學(xué)年申請，按學(xué)期發(fā)放，申請工作嚴格執(zhí)行“三級評審”和“兩級公示”制度。20xx年春季學(xué)期普通高中國家助學(xué)金力爭在4月份發(fā)放到位，秋季學(xué)期爭取在11月份發(fā)放到位。

2、做好義務(wù)教育階段寄宿生生活補助發(fā)放工作。分別于4月份、11月份做好文件制定、經(jīng)費下?lián)芄ぷ?。初中按每生每?25元、小學(xué)按每生每期500元發(fā)放。

3、做好中職國家助學(xué)金的發(fā)放工作。中職國家助學(xué)金按月核查，爭取在上級資金到位后五個工作日內(nèi)發(fā)放到位。采取有效措施，確保資助人數(shù)準確真實，嚴禁虛報冒領(lǐng)。

4、做好中職免學(xué)費資金的發(fā)放工作。完善免學(xué)費對象的評定與公示制度，嚴格把握免學(xué)費的條件，保證資金真正落實用到符合條件的學(xué)生身上，最大限度地發(fā)揮資助功能，嚴防套取國家資金的現(xiàn)象發(fā)生。

5、做好大學(xué)生生源地助學(xué)貸款工作。

(1)參加省教育廳和國家開發(fā)銀行舉辦的生源地貸款工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高學(xué)生資助工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)嚴把受理材料審查關(guān)，提高審批通過率。

(3)積極探索生源地助學(xué)貸款貸后管理經(jīng)驗，建立健全貸后管理制度，加強助學(xué)貸款貸后管理和誠信教育工作，全面開展對進入還款期學(xué)生貸款的催繳工作，提高履約率。

6、做好信息處理與上報工作。

(1)在省資助中心建立的全省資助工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)按照在校生40%的比例要求上報好全縣家庭經(jīng)濟困難普高學(xué)生信息。

(2)在全國中職學(xué)生管理信息系統(tǒng)及時更新學(xué)籍信息。

(3)在中職助學(xué)金系統(tǒng)及時更新資助信息。

(4)及時上報各類數(shù)據(jù)。做到熱情接待，信息準確，上報及時，定時反饋。

二、主要措施

(一)強化目標(biāo)管理，層層落實分解任務(wù)。

1、組織召開20xx年度學(xué)生資助工作會議，總結(jié)20xx年學(xué)生資助工作，研究部署20xx年學(xué)生資助工作。

2、積極推進資助機構(gòu)的標(biāo)準化建設(shè)。一是按照省財政廳、教育廳《關(guān)于縣級學(xué)生資助管理中心標(biāo)準化建設(shè)實施意見》要求扎實做好相關(guān)工作，力爭年內(nèi)達標(biāo)。二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和普通高中學(xué)校成立資助工作辦公室，明確專人負責(zé)，建立健全資助工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在全縣建立資助工作QQ群，加強聯(lián)系，及時做好上傳下達工作。

3、學(xué)校資助工作實行校長負責(zé)制和逐級審核責(zé)任制?？h學(xué)生資助管理中心和各校學(xué)生資助管理機構(gòu)要明確資助信息審核責(zé)任人，嚴格審核所轄學(xué)校報送的資助信息，對因不及時上報、審核或工作失誤導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的，要追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、加強校內(nèi)資助工作的管理。各普通高中、中職學(xué)校必須按規(guī)定比例，及時足額從本校事業(yè)收入中足額提取校內(nèi)資助資金(普通高中3-5%、中職5%)，并做到分賬核算、?？顚Ｓ?。要加強資金管理，落實審計制度，確保資金的使用規(guī)范有效。導(dǎo)的責(zé)任。

5、扎實開展上學(xué)期資助經(jīng)費的調(diào)研和督查工作。選擇4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2所普高開展20xx年秋季資助經(jīng)費落實情況的調(diào)查研究，特別是期末義務(wù)教育階段下?lián)艿?4萬元補助貧困寄宿生生活費，要求務(wù)必落實到學(xué)生手中。對普高學(xué)校資助等級評定和經(jīng)費到位情況作重點抽查。為全縣資助工作會議的召開提供一手資料。

6、努力探索普通高中學(xué)生的資助途徑。在省資助中心建立的全省資助工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)按照在校生40%的比例要求上報好全縣家庭經(jīng)濟困難普高學(xué)生信息。按照省市有關(guān)文件要求將學(xué)校事業(yè)收入的4%作資助經(jīng)費，用于學(xué)生的資助工作。積極聯(lián)系和努力做好校外的各種資助工作，做到熱情接待，信息準確，上報及時，定時反饋。

(二)規(guī)范日常監(jiān)管，完善量化考核

1、繼續(xù)推行國家助學(xué)金“財政專戶—銀行—受助學(xué)生”的發(fā)放模式，保證資助資金的安全使用。全面推行學(xué)生資助卡“統(tǒng)一辦卡、集中發(fā)放、本人激活、信息共享”的管理機制。杜絕雙學(xué)籍、重復(fù)資助等違規(guī)行為的發(fā)生，確保資助信息的真實、準確和有效，防止截留、挪用、套取資助經(jīng)費的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范學(xué)生資助工作。通過清點人數(shù)、電話回訪、查閱檔案資料、問卷調(diào)查等多種方式進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，促進資助工作的規(guī)范運行。繼續(xù)實行檢查情況簽字確認并存檔備查制度;繼續(xù)加強對民辦學(xué)校學(xué)生資助管理工作;加強對中職學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的督查力度;嚴格控制中職國家助學(xué)金和免學(xué)費受助學(xué)生名單中大齡段學(xué)生比例。

3、完善日常工作進度、重要工作完成情況等信息報送制度，定期通報工作進展。加強對學(xué)生資助信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和管理，提高準確率和按時報送率。

4、重視投訴問題的處理，嚴肅查處資助工作中的違規(guī)行為。適時通報各學(xué)校的投訴率和投訴按時辦結(jié)率，將投訴數(shù)量和投訴辦理情況作為年度考核的重點之一。

5、根據(jù)民生工程學(xué)生資助工作新增內(nèi)容及相關(guān)要求，修訂完善對中職、普高學(xué)校學(xué)生資助工作的考核辦法。日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合，實行量化考評;增強激勵機制，評選20xx年度學(xué)生資助工作先進集體和先進個人，并將考評結(jié)果列入學(xué)校工作目標(biāo)管理考評中。

(三)大力加強學(xué)生資助宣傳工作

1、按照積極宣傳、正面宣傳、有效宣傳的總體要求，抓住重要時點精心組織宣傳活動。

2、拓寬渠道，通過電視臺、電臺、報紙、教育網(wǎng)、媒體專訪、熱線電話、工作簡報、標(biāo)語、橫幅、展板、編印宣傳單(手冊)、校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、招生簡章等多種形式，大力開展資助政策宣傳。

3、不定期對受助生進行電話回訪，深入學(xué)生家庭走訪宣傳，切實提高社會知曉度、滿意度。

資助工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想

為弘揚中華民族扶危濟困的美德，我校計劃倡導(dǎo)全校教師中開展對學(xué)生“結(jié)對子、送溫暖”活動，為學(xué)生提供物質(zhì)上、精神上援助，使他們不因身體殘疾或家庭困難而失去求學(xué)機會，而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師的大力支持和學(xué)生自己的努力，促進他們健康成長，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、扶助力度

1、繼續(xù)爭取政策扶持，拓展資金來源。

2、廣泛宣傳，進一步加大社會各單位、團體和個人捐贈。

3、發(fā)動本校教師捐款捐物。

三、扶助方式

1、倡導(dǎo)全體學(xué)校教師與學(xué)生結(jié)對幫扶，每人扶助一名學(xué)生；

2、具體活動由學(xué)校組織進行，學(xué)校教師自愿扶助，扶助名單學(xué)校統(tǒng)一安排；

3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學(xué)習(xí)上幫助提高。

四、扶助內(nèi)容

1、思想上解惑

鑒于我校學(xué)生的家庭特殊，有的是父母長年患病，無經(jīng)濟來源；有的是單親家庭，有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛，因而資助方要從情感上貼近他們，學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。

許多殘疾生往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，命運是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?/p>

2、生活上資助

我校學(xué)生來自家庭的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助，幫助他們渡過難關(guān)，使他們安心地投入學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上幫助提高

這些殘疾學(xué)生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而他們要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學(xué)習(xí)上去幫助，幫助他們學(xué)好功課，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使他們學(xué)會學(xué)習(xí)。

資助工作計劃 篇4

一、指導(dǎo)思想：

認真貫徹執(zhí)行省市有關(guān)學(xué)生資助政策，建立學(xué)生資助工作體系，加大資助工作宣傳力度，提高資助工作服務(wù)質(zhì)量。確保每個孩子不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)，促進我校學(xué)生資助工作步入正常的軌道。

二、主要措施：

1、做好信用助學(xué)貸后誠信提醒工作。

在市學(xué)生資助管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合做好信用助學(xué)貸后誠信提醒工作，確保按時、按量、按質(zhì)完成上級下達的任務(wù)。

一是建立工作小組。迅速分解任務(wù)，讓了解信貸學(xué)生或家長，知道家庭住址的老師擔(dān)任提醒工作，以便提高工作效率。

二是針對原拆遷戶多，搬遷后住址難找的特點，積極與村級領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系協(xié)助查找，確保一個不漏，按時完成。

三是講究工作方法。把提醒工作作為溝通學(xué)校與家庭的紐帶，作為感恩教育的活資源，使家長在有尊嚴的前提下，感受黨和政府的溫暖，讓信貸學(xué)生立志報效祖國、回報社會。

2、做好資助檔案建設(shè)工作。

在市資助管理中心的指導(dǎo)下，建立學(xué)生資助檔案，列入政府經(jīng)費與資助范圍的有關(guān)以及受資助學(xué)生信息檔案、學(xué)生資助工作計劃、總結(jié)等分學(xué)期、分盒存檔，為迎接上級的學(xué)生資助工作評價積累基礎(chǔ)資料。

3、做好資助宣傳工作。

學(xué)生資助工作是一項陽光工程，惠民工程，做好資助工作，讓每個學(xué)生都能正常入學(xué)、上學(xué)，是學(xué)校的一份責(zé)任。一是今年將利用校園電視臺、學(xué)校宣傳櫥窗、班級黑板報大力宣傳資助工作的意義，號召全體師生參加資助工作，營造資助工作的良好氛圍，使困難學(xué)生得到資助。集體更溫暖，教育更和諧。二是開展教師“情系孤困”征文活動，受助學(xué)生“助學(xué)政策，助我成才”征文活動，形成教師人人開恩、施恩，學(xué)生個個知恩、感恩的良好教育氛圍，促進學(xué)生勵志成才。

4、積極完善學(xué)生資助體系。

學(xué)生資助必須要有資金來源，否則也是一句空話，為解決資金問題，將采取如下措施：

一是形成我校校內(nèi)資助資金預(yù)算制度。發(fā)動全校教師獻愛心，把愛心捐款用于困難學(xué)生資助，實行專款專用，足額發(fā)放。

二是鼓勵教師、學(xué)生捐物。學(xué)生實行自愿拿出自己的一部分零花錢，課外書籍，多少不限，教師可以捐贈一些生活用品，學(xué)習(xí)用具，確保資助工作的資金基礎(chǔ)。

三是與效益好、信譽好的企業(yè)溝通，宣傳資助工作的意義，以情感人，使他們出手相助，籌集一部分資助資金。

5、做好受資助學(xué)生的資格認定工作。

既然學(xué)生資助工作是一項陽光工程、惠民工程，那么就必須把溫暖送給最需要的學(xué)生，對受助學(xué)生的資格認定采取以下步驟。第一步，由班主任根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況提出候選人名單報學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二步，由學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐個深入家庭進行調(diào)查摸底，進行比對，篩選出受助學(xué)生人選。第三步，實行陽光操作，進行公示，接受社會、家長、師生的監(jiān)督。

資助工作計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想

國家助學(xué)金是黨和國家的一項惠民政策、民心工程，旨在幫助更多家庭困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)校資助辦在學(xué)生資助管理中堅持實事求是、以人為本的原則，認真貫徹國家的'相關(guān)政策，加強科學(xué)管理，規(guī)范工作程序，突出工作重點，爭取學(xué)生資助工作取得更大進步。

二、主要措施

1、完善學(xué)生資助管理實施辦法，結(jié)合我校實際和去年資助管理的工作經(jīng)驗，進一步完善《學(xué)生資助細則》，確保學(xué)校各種形式的資助有章可循、落實到位。

2、加強學(xué)生資助的統(tǒng)籌安排，我校學(xué)生資助包括國家助學(xué)金和校內(nèi)資助兩部分。

助學(xué)金由財政資助專用賬戶——銀行——直接打入受助學(xué)生開的銀行賬戶卡。

校內(nèi)資助包括貧困幼兒減免學(xué)費，困難學(xué)生減免根據(jù)幼兒家長寫出申請，班主任審核上報，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)研究給予減免幼兒部分生活費。

3、加強助學(xué)金政策的宣傳，助學(xué)金政策體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對家庭困難幼兒的關(guān)心愛護，我們一定要將這項惠民工程，民心工程宣傳到位，使其深入民心。本年度計劃以多種途徑宣傳助學(xué)金政策。采用宣傳欄、專題講座、班主任開主題班會等形式開展宣傳工作。

4、規(guī)范檔案管理，學(xué)生資助檔案室幼兒園學(xué)生資助工作的直接反映。本年度逐步完成檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準，從嚴、從細、科學(xué)的進行歸類、匯總，每個環(huán)節(jié)可追溯性要強，確保各項工作有案可查、有據(jù)可依。

5、加強與上級主管部門的溝通，我校要及時與教體辦聯(lián)系、溝通，正確領(lǐng)會相關(guān)政策精神和操作規(guī)程，為我園的幼兒資助管理提供政策依據(jù)和技術(shù)支持。

三、工作重點

1、加大宣傳力度。

2、完善審核和公示制度。

3、完善檔案管理制度。

資助工作計劃 篇6

20xx年，我校將幫困助學(xué)生工作始終放在實現(xiàn)全校教育改革發(fā)展、學(xué)生成長成才、校園友愛和諧的戰(zhàn)略高度，秉持“全方位、多元化，助學(xué)生和諧發(fā)展、助學(xué)生全面成才”的助學(xué)工作理念，努力構(gòu)建全覆蓋、無縫隙的救助網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)我校高中學(xué)生的實際情況，我們要對學(xué)生的家庭狀況進行全面的調(diào)查，通過摸底和家訪了解部分學(xué)生造成家庭貧困及其他的相關(guān)原因。為確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)，拓寬渠道，多方協(xié)調(diào)。同時我校將嚴格按照上級資助中心的文件精神，嚴格按照既定操作流程規(guī)范操作，努力把好事做好，把好事做實，高效、高質(zhì)、按時完成上級布置的任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年我校家庭困難學(xué)生資助工作計劃安排如下：

一、健全組織，精心安排

我校成立以校長xx為組長，xx副校長、xx校長助理任副組長的資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立學(xué)生資助辦公室，辦公室主任由xx擔(dān)任，具體操辦資助的相關(guān)事宜。資助辦公室設(shè)在政教處，將學(xué)生的資助工作與學(xué)校的德育工作、關(guān)工委工作等有機結(jié)合起來，不放過任何一次對學(xué)生的勵志和感恩教育的機會。資助領(lǐng)導(dǎo)小組將研究制定“什邡中學(xué)資助高中經(jīng)濟困難學(xué)生的實施細則”，并責(zé)成“資助辦公室”進行了各項資助工作實施前的準備工作，學(xué)校召開年級組長、班主任的專題會議，將學(xué)校的要求及資助工作流程貫徹到每個班主任的工作之中。

二、廣泛宣傳，全面摸排

為使國家資助貧困生政策家喻戶曉，學(xué)校將通過張貼標(biāo)語，校公示欄及學(xué)校櫥窗、電子屏、廣播、校會、升旗儀式等各種形式對貧困生資助政策及工作流程情況進行全方位，多角度的廣泛深入宣傳，讓廣大貧困學(xué)生、家長、社會各界全方位了解國家的惠家惠學(xué)政策，熟悉貧困生資助的工作程序，即指標(biāo)下達、個人申請、信息采集、審核評定、名單公示、資料上報、資金發(fā)放等，從而營造全社會關(guān)注貧困資助，關(guān)心貧困學(xué)生的良好氛圍。

三、強化責(zé)任，認真做好助學(xué)金的評定工作

在評定工作中，學(xué)校將嚴格按照省、市、縣相關(guān)的文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，做到指標(biāo)、程序公平、評議鑒定公開。為把我校國家助學(xué)金、一免一減等助學(xué)金發(fā)放到最符合條件的學(xué)生手中，各班主任要做大量細致深入的工作。申請助學(xué)金的同學(xué)首先寫出書面申請，詳細說明自己各方面的情況，把申請書交到班主任處，然后班級成立由班干、學(xué)生代表及班主任組成的7人以上評議小組進行公開、公平評議，首先確定班級的受助學(xué)生名單，并在班級內(nèi)部進行公示3天，再由年級組進行評議，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校資助辦確定擬受助學(xué)生的初步名單，交領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在校櫥窗內(nèi)進行為期5天的公示，公示期間公布舉報電話，資助辦工作人員正常上班，接待來電來訪，公示無異議后，將紙質(zhì)、電子表材料報縣教育局資助中心。

四、強化監(jiān)管，感恩成長

貧困生界定和信息是確定國家助學(xué)金、及其他助學(xué)金發(fā)放的.重要依據(jù)，是切實做好幫困助學(xué)的基礎(chǔ)，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生要由民政部門的貧困證明來認定，認定的貧困生及時建立信息數(shù)據(jù)，作為學(xué)校資助對象。工作中，我們要加強學(xué)生談心摸底和思想教育等，使真正貧困學(xué)生能列入學(xué)校的資助行列。

為使資助款項無截留無挪用情況發(fā)生，學(xué)校將把好資金管理關(guān)，做好?？顚Ｓ?，給受助學(xué)生建立個人專用帳戶，由郵政儲蓄銀行統(tǒng)一發(fā)放，并要求班主任協(xié)管到位，叮囑監(jiān)護人接管到位，節(jié)源長流，保證學(xué)生安心生活學(xué)習(xí)。同時，我們引導(dǎo)受助學(xué)生牢記黨恩，學(xué)會感恩，并把感恩的心轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)成長的動力，是資助工作的出發(fā)點和落腳點，是我們在資助工作中不可忽略的一項重要工作。資助辦特別是年級主任、班主任有意識有計劃地開展資助學(xué)生的談心，自強自立，感恩奉獻等教育活動，讓學(xué)生明白愛和感恩不僅要存在心里，而且要說出來，更重要的是落實在行動上，自尊自強自立，健康成長，才是最好地感恩黨，在懂得感恩，學(xué)會感恩，在感恩中不斷成長。

資助工作計劃 篇7

20xx—20xx學(xué)年我校學(xué)生資助工作將在市、縣教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指針，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家和省對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的各項資助政策，通過助、補等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都能夠順利完成學(xué)業(yè)，為學(xué)生創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。20xx年資助工作計劃如下：

一、加大力度，認真做好資助政策的宣傳工作

建立健全我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系，充分體現(xiàn)了黨和國家對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)懷，是一項極好的利民政策，是全社會普遍關(guān)注的熱點。我們要通過各種渠道，運用學(xué)生喜聞樂見的形式，切實抓好宣傳工作，使廣大師生員工人人皆知國家以及學(xué)校的資助政策體系，個個熟悉資助程序與辦法，確保我校學(xué)生資助工作順利有序地開展。

(一)要利用入學(xué)通知、校園廣播、宣傳板、櫥窗等方式，宣傳國家各項資助政策及學(xué)校貫徹落實各項政策具體的實施辦法。在入學(xué)教育中組織各班新生進行專門的學(xué)習(xí)。

(二)在學(xué)校網(wǎng)站上宣傳學(xué)校各項資助政策及工作動態(tài)，并開展經(jīng)常性的交流，解決學(xué)生提出的問題，隨時接受師生對我校學(xué)生資助工作的監(jiān)督。通過宣傳，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。倡導(dǎo)師生關(guān)心弱勢群體，引導(dǎo)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生樹立信心、克服困難，積極樂觀地學(xué)習(xí)和生活。

二、完善制度，規(guī)范程序，確保學(xué)生資助工作制度化、規(guī)范化開展

(一)為了保證國家各項資助政策和措施的貫徹執(zhí)行，確保我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作的制度化、規(guī)范化開展，本學(xué)年將在總結(jié)上一學(xué)年資助工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出各項制度的可操作性，增強制度的指導(dǎo)性，確保資助工作有規(guī)可依、有章可循。

(二)緊緊抓住學(xué)生資助的貧困認定環(huán)節(jié)，規(guī)范認定程序，堅持班級民主評議、班主任初審認定、學(xué)生資助管理小組復(fù)審，校內(nèi)公示，確定貧困的認定程序。加強認定過程的.規(guī)范管理，進一步細化經(jīng)濟困難學(xué)生貧困認定辦法，規(guī)范認定程序，建立經(jīng)濟困難學(xué)生檔案庫，為我校學(xué)生資助工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(三)要繼續(xù)堅持“逐級認定、分段審核、分批公示、過程監(jiān)督”的評審程序和辦法，做好各類資助的評定工作。要認真總結(jié)上一學(xué)年資助審核工作的成功經(jīng)驗，進一步完善分批公示、全過程監(jiān)督的操作程序，逐步形成具有我校特色的學(xué)生資助管理體系，使我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作真正成為惠及學(xué)生的陽光工程。

三、認真部署，扎實推進，做好20xx年學(xué)生資助的審核發(fā)放工作

國家助學(xué)金資金量大，惠及學(xué)生數(shù)多。故做好20xx年春季國家助學(xué)金的審核發(fā)放和家庭貧困學(xué)生調(diào)查了解工作是做好我校學(xué)生資助工作的關(guān)鍵。

(一)認真做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的基本信息的收集和管理工作。學(xué)生向班主任上交戶籍復(fù)印件、身份證復(fù)印件、民政部門出具的家庭貧困證等證明材料，班主任根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，對本班提出申請的學(xué)生材料進行審查核實，并側(cè)面了解學(xué)生提供材料的真實性，核實學(xué)生戶籍性質(zhì)、對城市戶籍性質(zhì)學(xué)生結(jié)合學(xué)生的日常表現(xiàn)、生活消費等方面的情況對學(xué)生進行全面綜合認定是否為城市家庭困難學(xué)生，報學(xué)生資助管理小組審查，學(xué)生資助管理小組逐班進行復(fù)審，建檔歸檔后，造冊公示。

(二)堅持公平、公正、公開的工作原則，認真做好我校學(xué)生資助的評定工作。通過查看貧困學(xué)生家庭相關(guān)證件，調(diào)查了解學(xué)生日常表現(xiàn)、生活消費等方面情況的基礎(chǔ)上，嚴格規(guī)范程序，重點做好受助學(xué)生公示和全過程監(jiān)督，通過公示，有效化解矛盾，了解學(xué)生日常生活開支情況等，實現(xiàn)評定工作的合理與公平;同時，要堅持對整個評定工作實行全過程監(jiān)督，通過下發(fā)指導(dǎo)性文件，規(guī)范評定程序;通過公布公示監(jiān)督電話，及時聽取師生對評定工作的意見及投訴，及時快速地對學(xué)生投訴予以協(xié)調(diào)處理;組織各班主任就評定工作進行研討，總結(jié)經(jīng)驗，形成較為系統(tǒng)的學(xué)生資助評定規(guī)范和模式。

(三)嚴格審核，做好資助信息系統(tǒng)的網(wǎng)上填報工作，確保資助信息上報的準確、及時。

1、嚴把新生學(xué)籍信息的錄入關(guān)，確保學(xué)生個人信息錄入的準確性、完整性。

2、嚴格按照《關(guān)于加強學(xué)生國家資助管理的通知》的要求，認真審核，確定受助學(xué)生名單及資助資金。每月月底前完成信息系統(tǒng)上的當(dāng)月受助、當(dāng)月增加、減少學(xué)生的填報，做到不少報、多報、錯報一人，確保信息的準確性。

3、及時為受助學(xué)生辦理好銀行卡。加強對各類資助發(fā)放的管理。

(四)進一步加大對各類資助資金發(fā)放管理的力度，確保各類資助資金及時發(fā)放到學(xué)生的手中，同時監(jiān)督學(xué)生對助學(xué)金的消費情況。

以上就是我校對20xx年資助工作的計劃，在新的一年里，我們會吸取經(jīng)驗，不斷的努力進步，爭取把資助工作做的更好。