輿情自查報告
發(fā)布時間:2024-04-19 輿情自查報告輿情自查報告實用。
俗話說一分耕耘,一分收獲,為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作。報告的用途越來越大,只有平時寫好報告,我們才能在職場里脫穎而出。接下來幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您詳細介紹“輿情自查報告”,以下是本文提供的資料希望能對您有所幫助!
輿情自查報告【篇1】
銀行輿情自查報告:深入了解輿論聲音,筑牢公信力
隨著信息時代的到來,輿情成為現(xiàn)代社會中不可忽視的一種力量。對于銀行等金融機構(gòu)而言,及時了解并應(yīng)對輿情,是保護公眾利益、維護行業(yè)聲譽所必需的。因此,銀行輿情自查報告應(yīng)運而生,旨在深入了解輿論聲音,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,從而筑牢公信力。
銀行輿情自查報告的基本框架包括三個方面:輿情監(jiān)測、問題解決和風險預(yù)警。首先,輿情監(jiān)測是指通過各種媒介對銀行相關(guān)信息進行收集、整理、分析和評價,從而掌握當前的輿情動態(tài)。在具體實施中,應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點和人力資源實力確定監(jiān)測平臺和定制監(jiān)測內(nèi)容。其次,問題解決是指針對輿情監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的各種問題,采取相應(yīng)措施進行及時處理。解決問題的方式多種多樣,例如及時發(fā)布公告、開展調(diào)查、回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑等。最后,風險預(yù)警是指在平常工作中對銀行可能遭受的輿情風險進行預(yù)測和預(yù)防。
實際操作中,銀行輿情自查報告的有效性需要具備以下特點:全面性、客觀性、及時性和互動性。全面性在于涉及的監(jiān)測領(lǐng)域和解決問題的廣度和深度,客觀性在于對輿情事件本身進行準確認識,及時性在于敏感地發(fā)現(xiàn)輿情并采取措施應(yīng)對,互動性在于對網(wǎng)友的質(zhì)疑和反饋進行及時回復(fù)和處理。
銀行輿情自查報告的好處在于:一方面,可以及時了解市場情況和民意,為銀行的決策提供參考和支持;另一方面,可以幫助銀行發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和預(yù)防問題,避免或減輕因輿情造成的財務(wù)和聲譽損失。此外,銀行輿情自查報告對于提升銀行的公信力和社會形象,也有著不可估量的重要意義。
總之,銀行輿情自查報告是銀行行業(yè)自我管理和監(jiān)督的重要方式,也是維護公眾利益和金融穩(wěn)定的必要手段。銀行輿情自查報告應(yīng)該全面、客觀、及時、互動,并發(fā) 揮出其在提高銀行形象、保護社會資產(chǎn)和價值中的關(guān)鍵作用。
輿情自查報告【篇2】
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及,網(wǎng)絡(luò)輿情工作的重要性日益凸顯。網(wǎng)絡(luò)輿情工作是指通過對網(wǎng)絡(luò)上的輿情進行監(jiān)測、分析和引導(dǎo),幫助管理者了解公眾情感和輿論傾向,及時回應(yīng)并解決問題,維護良好的公眾形象和品牌聲譽。由于網(wǎng)絡(luò)輿情的復(fù)雜性和多樣性,我們必須經(jīng)常進行自查,以確保工作的效力和有效性。本文將根據(jù)標題,《網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告》,詳細、具體且生動地描述網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查的重要性和方法。
網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查是保證工作效力的基礎(chǔ)。在信息爆炸的時代,網(wǎng)絡(luò)上的言論和情感在瞬息萬變中傳播,如果我們的網(wǎng)絡(luò)輿情工作無法跟上節(jié)奏,很可能會導(dǎo)致信息滯后和輿情失控。而通過定期自查,我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,確保與公眾的對話保持暢通,既減少了潛在的危害,又提高了工作的效率。
網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查是保證工作有效性的關(guān)鍵。只有了解我們面對的環(huán)境和挑戰(zhàn),我們才能更好地應(yīng)對和引導(dǎo)輿情。通過自查,我們可以分析和評估我們的輿情工作是否有效,是否能夠達到預(yù)期的效果。如果工作效果不理想,我們可以及時調(diào)整策略和手段,以更好地滿足公眾需求。自查還可以幫助我們了解公眾對我們的評價,傾聽公眾聲音,及時改進我們的工作,使之更貼近公眾預(yù)期。
為了進行有效的自查,我們需要采取以下措施:
1. 設(shè)定明確的自查目標。在自查之前,我們應(yīng)該明確自己的目標和期望。我們可以根據(jù)目標來確定需要自查的范圍和內(nèi)容,以確保自查的針對性和實效性。例如,我們可以設(shè)定目標是提高輿情工作的反應(yīng)速度和回應(yīng)質(zhì)量,然后通過自查來檢驗我們在這方面的表現(xiàn)和進步。
2. 收集數(shù)據(jù)和信息。自查需要我們收集大量的數(shù)據(jù)和信息,以了解網(wǎng)絡(luò)上的輿情動態(tài)和公眾的聲音。通過監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)上的話題和評論,我們可以了解公眾關(guān)注的焦點和情感傾向。我們還可以收集來自各類媒體的報道和評論,以了解輿情對我們的影響和潛在風險。通過收集數(shù)據(jù)和信息,我們可以全面了解輿情現(xiàn)狀,為后續(xù)的工作提供參考。
3. 進行數(shù)據(jù)分析和評估。收集到數(shù)據(jù)和信息后,我們需要進行分析和評估。我們可以使用數(shù)據(jù)分析工具和輿情監(jiān)測系統(tǒng)來幫助我們進行輿情分析。通過分析數(shù)據(jù)和信息,我們可以了解公眾情感和態(tài)度的變化趨勢,評估我們的工作是否達到了預(yù)期的效果。我們還可以通過對比不同時間段的數(shù)據(jù),找出問題和改進的空間。
4. 及時調(diào)整策略和手段。通過自查,我們可能會發(fā)現(xiàn)自己的工作存在問題或不足之處。在這種情況下,我們應(yīng)該及時反思和調(diào)整策略和手段。我們可以借鑒其他成功案例,學習他們的經(jīng)驗和做法,以提高自己的工作質(zhì)量。
5. 做出總結(jié)和反饋。自查之后,我們應(yīng)該及時總結(jié)和反饋自己的發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗。我們可以將自查報告提交給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,以便他們了解我們的工作情況和成效。同時,我們也要將自查的結(jié)果和改進的措施通知團隊成員,以保證團隊的整體提升。
網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查是一個持續(xù)的過程,需要我們不斷學習和改進。通過自查,我們可以發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高工作的效力和有效性。希望未來我們能夠更加注重網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查,以適應(yīng)快速變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,維護組織的聲譽和形象。
輿情自查報告【篇3】
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,社交媒體的普及以及信息的高速傳播,銀行業(yè)各類負面輿情不斷涌現(xiàn),給銀行業(yè)形象和品牌造成了較大的沖擊。為了及時了解并有效應(yīng)對此類輿情,銀行紛紛開始進行自查,以確保自身的聲譽和可持續(xù)發(fā)展。本文將詳細分析銀行輿情自查報告,并探討銀行應(yīng)如何應(yīng)對負面輿情,保護自身利益。
銀行輿情自查報告首先對過去一年內(nèi)銀行業(yè)出現(xiàn)的各類輿情進行了梳理和分析,以明確問題的嚴重程度和影響范圍。報告將輿情分為幾大類別,如金融安全類、客戶投訴類、員工不當行為類等,進一步細化了問題的來源,并分別進行了深入分析。
在金融安全類輿情中,報告發(fā)現(xiàn)存在大量虛假借貸、非法交易、犯罪集團利用銀行通道洗錢等問題。這些問題的暴露不僅對客戶資金安全構(gòu)成威脅,也對銀行的聲譽產(chǎn)生了負面影響。為了解決這些問題,銀行需要加強內(nèi)部的風控體系建設(shè),通過技術(shù)手段和風險評估模型改進,提高對金融風險的預(yù)警能力,確??蛻舻馁Y產(chǎn)安全。
在客戶投訴類輿情中,報告發(fā)現(xiàn)過去一年內(nèi)客戶投訴的數(shù)量和投訴途徑呈上升趨勢。這主要源于銀行的服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、滿意度較低等問題。為了解決這些問題,銀行需要加強服務(wù)人員培訓,提高服務(wù)水平和專業(yè)能力。同時,銀行應(yīng)主動與客戶溝通,積極解決問題,樹立良好的服務(wù)形象。
在員工不當行為類輿情中,報告發(fā)現(xiàn)存在一些員工違規(guī)銷售、內(nèi)部腐敗等問題。這些問題不僅損害了客戶權(quán)益,也嚴重損害了銀行的聲譽和形象。因此,銀行需要加強對員工的教育和管理,建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機制,加強對違規(guī)行為的懲戒和糾正。
除了對各類輿情進行詳細分析外,銀行輿情自查報告還提出了針對這些問題的解決方案和應(yīng)對措施。銀行應(yīng)加強內(nèi)部溝通和信息共享,建立完善的輿情監(jiān)測體系和處理機制,做到快速、準確地回應(yīng)負面信息。銀行應(yīng)加強與媒體和社會公眾的溝通,及時發(fā)布正面信息,展示銀行的改進和進步,以樹立良好的形象。
銀行還應(yīng)注重社會責任和公益行動,通過參與公益活動、捐助貧困學生等方式回饋社會,樹立良好的社會形象,以增加公眾對銀行的信任和好感。
負面輿情對于銀行來說無疑是一種挑戰(zhàn),但也是一種機遇。通過積極應(yīng)對負面輿情,銀行可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提升自身形象和服務(wù)質(zhì)量,進一步拓展業(yè)務(wù)和市場份額。
小編認為,銀行輿情自查報告對于了解并解決各類負面輿情具有重要意義。銀行應(yīng)通過加強內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,加強與媒體和公眾的溝通,積極應(yīng)對負面輿情,保護自身利益并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
輿情自查報告【篇4】
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及,網(wǎng)絡(luò)輿情的重要性愈發(fā)凸顯。各行各業(yè)都需要面對網(wǎng)絡(luò)上的聲音和觀點,以更好地維護自身形象和聲譽。為了確保網(wǎng)絡(luò)輿情工作的有效開展,我們對過去一年的網(wǎng)絡(luò)輿情工作進行了全面自查。本文將以《網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告》為標題,詳細、具體且生動地描述我們在過去一年的網(wǎng)絡(luò)輿情工作中取得的成績和存在的問題,以及對今后工作的展望和改進方向。
我們回顧了過去一年的網(wǎng)絡(luò)輿情工作中的亮點和成就。通過團隊的共同努力,我們成功構(gòu)建了一支高效、專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測團隊。該團隊用先進的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工具和技術(shù),對各種網(wǎng)絡(luò)平臺上的輿情聲音進行全面監(jiān)測和分析。我們建立了自有的本土化小助手,通過機器學習和自然語言處理技術(shù),能夠快速、準確地識別和篩選出重要的輿情信息。在過去一年中,我們成功捕捉到了大量關(guān)于本企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時處理并回應(yīng)了各種關(guān)鍵問題,保護了企業(yè)的聲譽和利益。
我們也清醒地認識到在過去的工作中存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先是因為輿情信息龐雜和傳播速度快,我們在信息篩選和分析方面還存在一定的不足和滯后。有時候,我們需要更多的人力和資源來應(yīng)對突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件,以提高我們的應(yīng)對速度和準確性。在網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)方面,我們需要進一步加強與各相關(guān)部門和團隊的協(xié)作和溝通,以確保我們的回應(yīng)是整體一致且有力的。
鑒于以上問題,我們也意識到了今后網(wǎng)絡(luò)輿情工作需要進行的改進和調(diào)整。我們將進一步加強團隊的培訓和人員配備,提高信息篩選和分析的能力。我們將引入更先進的技術(shù)和工具,以自動化和半自動化的方式進行輿情監(jiān)測和分析,以便更快速地捕捉到關(guān)鍵信息并作出準確的判斷。我們將加強與其他部門和團隊的協(xié)作和溝通,建立更緊密的協(xié)作機制。我們將定期召開跨部門會議和溝通會,以確保在重大輿情事件處理中各部門的回應(yīng)始終保持一致和協(xié)調(diào)。同時,我們還會加強對網(wǎng)絡(luò)輿情風險的預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的預(yù)案和應(yīng)對策略。
我們對未來的網(wǎng)絡(luò)輿情工作充滿信心。我們相信,在全體成員的共同努力下,我們能夠進一步完善我們的網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制,并提高我們的回應(yīng)速度和準確性。我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)的優(yōu)勢,更好地應(yīng)對輿情危機和挑戰(zhàn),維護企業(yè)的聲譽和利益。同時,我們也將進一步加強對輿情信息的分析和利用,積極回應(yīng)社會各界的關(guān)切和期待,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
小編認為,《網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告》是一份對過去一年網(wǎng)絡(luò)輿情工作進行全面自查的報告。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,我們明確了工作中的亮點和成就,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和挑戰(zhàn)。同時,我們也提出了針對問題和挑戰(zhàn)的改進和調(diào)整方案,并對未來的工作充滿信心。相信在持續(xù)努力下,我們能夠更好地應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,保護企業(yè)的形象和聲譽。
輿情自查報告【篇5】
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及,網(wǎng)絡(luò)輿情已成為人們獲取信息、交流思想的重要渠道之一。網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展也帶來了一些問題,例如不實言論的傳播、虛假信息的泛濫等。為了保持良好的網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境,各個機構(gòu)和企業(yè)都積極進行網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查與整改。本報告將具體介紹某機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查情況。
一、整改目標與范圍
本次網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查的目標是完善機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制,提高信息的真實性、準確性和可信度。范圍包括網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測與分析、應(yīng)對危機輿情的能力、處理網(wǎng)絡(luò)謠言的方法等方面。
二、監(jiān)測與分析
對于網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測與分析,本機構(gòu)采取了多種手段,包括輿情監(jiān)測軟件的運用、網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析等。在自查過程中發(fā)現(xiàn),仍存在以下問題:
1. 輿情監(jiān)測軟件的選擇不恰當,無法準確判斷信息的真實性。
2. 網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析手段較為簡單,無法滿足復(fù)雜輿情的分析需求。
為此,本機構(gòu)決定加強對軟件和技術(shù)的研發(fā)與引進,提高監(jiān)測與分析的準確性和實效性。
三、應(yīng)對危機輿情
危機輿情對于機構(gòu)的聲譽和形象具有巨大的影響,因此應(yīng)對危機輿情的能力至關(guān)重要。在自查中,本機構(gòu)發(fā)現(xiàn)以下問題:
1. 危機發(fā)生后反應(yīng)速度慢,導(dǎo)致負面信息蔓延。
2. 缺乏有效的危機輿情應(yīng)對策略,導(dǎo)致處理不當,進一步惡化危機。
為了提高應(yīng)對危機輿情的能力,本機構(gòu)決定建立緊急響應(yīng)機制,并組織相關(guān)人員進行培訓,提高危機處理能力。
四、處理網(wǎng)絡(luò)謠言
網(wǎng)絡(luò)謠言的傳播速度快、影響廣,容易導(dǎo)致社會混亂和不穩(wěn)定。網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查中,本機構(gòu)發(fā)現(xiàn):
1. 對于網(wǎng)絡(luò)謠言缺乏及時、有效的反駁和辟謠。
2. 與謠言傳播者的溝通渠道不暢,難以進行有效的應(yīng)對。
為了加強對網(wǎng)絡(luò)謠言的處置能力,本機構(gòu)決定成立網(wǎng)絡(luò)謠言處置小組,建立與謠言傳播者的合作機制,及時打破謠言的傳播。
五、宣傳教育工作
在自查中,本機構(gòu)也發(fā)現(xiàn)宣傳教育工作的不足之處。存在的問題包括:
1. 宣傳教育的力度不夠,影響公眾對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的了解和認可。
2. 對員工的網(wǎng)絡(luò)輿情素養(yǎng)培訓不足,導(dǎo)致對網(wǎng)絡(luò)輿情處理的能力不強。
為此,本機構(gòu)決定加強網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳教育工作,提高公眾和員工對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的認識和理解,以及應(yīng)對能力。
六、總結(jié)與展望
通過本次網(wǎng)絡(luò)輿情工作的自查,本機構(gòu)發(fā)現(xiàn)了不少問題,以及改進的方向。下一步,本機構(gòu)將根據(jù)自查報告提出的整改措施,積極開展網(wǎng)絡(luò)輿情工作的改進與優(yōu)化,以提高網(wǎng)絡(luò)輿情的管理水平,保持良好的網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境,同時保護公眾的合法權(quán)益。該機構(gòu)相信,在不斷的自查與整改中,網(wǎng)絡(luò)輿情工作將不斷得到改善和提升。
以上為本次網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告的詳細內(nèi)容。本機構(gòu)將對整改措施的落實情況進行跟蹤與評估,確保網(wǎng)絡(luò)輿情工作的質(zhì)量和效果的持續(xù)改善。同時,也希望通過這次自查報告的公開,引起更多機構(gòu)和企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的重視,共同營造健康、積極的網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境。
輿情自查報告【篇6】
網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告
隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)上的輿情事件日益頻繁和復(fù)雜,在公眾中造成的影響也越來越大。網(wǎng)絡(luò)輿情具有時效性、多樣性、匿名性等特點,因此,網(wǎng)上輿情事件的快速反應(yīng)和處置變得尤為重要。為進一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力和工作效率,本次網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告主要從以下幾個方面展開分析。
一、網(wǎng)絡(luò)輿情匯集情況自查
對本單位在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息進行監(jiān)控,及時跟進,每日對輿情信息進行統(tǒng)計和分析,抓取網(wǎng)絡(luò)輿情點分析、摘要、評估,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與預(yù)警。
二、網(wǎng)絡(luò)輿情事件處理自查
及時了解輿情事件的熱度、影響范圍、輿情走向及民眾的情緒反應(yīng),如有必要迅速組織專家會診,全面分析事件原因、影響范圍和輿情背景,做到具體問題具體分析,一視同仁地處理輿情事件。
三、危機輿情應(yīng)對自查
對于可能導(dǎo)致危機和損失的網(wǎng)絡(luò)輿情事件,及時進行預(yù)判,制定預(yù)案,合理安排資源,并啟動應(yīng)急機制。為應(yīng)對突發(fā)情況,不斷提高應(yīng)對能力。讓輿情處理體現(xiàn)我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,在很大程度上可以避免或減少危機的發(fā)生。
四、網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作自查
通過向公眾發(fā)放積極的信息,在積極的輿論環(huán)境中引導(dǎo)公眾的情緒,對輿情事件進行正面引導(dǎo)和疏導(dǎo),讓輿情事件得到合理解決,并樹立公眾對我們的信心。
五、輿情事件追蹤自查
對輿情事件進行全面跟蹤,分析和研究其演變及原因,及時跟進處理結(jié)果和效果,為類似事件的應(yīng)對和處理提供經(jīng)驗教訓,提高我們的工作能力和處理效率。
六、網(wǎng)絡(luò)輿情八個方面的自查總結(jié)
六個方面是預(yù)警體系完整、立體式媒體監(jiān)測體系、信息處理及時、信息來源可靠、處理流程規(guī)范、專業(yè)分析研判和信息的分享。通過對工作進行自查,提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力和工作效率,從而能夠更好的為大眾服務(wù)。
通過本次網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告,可以更好地推動輿情工作的開展,強化我們的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管及預(yù)警能力,提高我們的輿情處理水平和專業(yè)知識。為公眾創(chuàng)造一個更好的輿論環(huán)境,維護國家和人民的形象和利益。
輿情自查報告【篇7】
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)輿情的重要性日益凸顯。任何一家企業(yè)或組織都不能忽視網(wǎng)絡(luò)輿情對其聲譽和形象的影響。為了確保網(wǎng)絡(luò)輿情工作的順利開展以及及時應(yīng)對各種輿情事件,我們需要進行網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查。本報告將詳細介紹該自查所涵蓋的具體內(nèi)容,并結(jié)合實際案例,生動地描繪出網(wǎng)絡(luò)輿情工作的重要性和應(yīng)對策略。
我們自查的內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的建立和運行情況、輿情事件的處置機制以及輿情應(yīng)對能力的提升等。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)對于我們及時獲取和掌握外部輿情信息至關(guān)重要。通過建立一套完善的監(jiān)測和預(yù)警機制,我們能夠第一時間了解到用戶和消費者的聲音,及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的輿情危機。同時,對于已經(jīng)發(fā)生的輿情事件,我們需要評估和分析事件的嚴重程度,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。這需要我們建立一個高效的輿情處置機制,確保及時響應(yīng)和制定合理的解決方案。n4507.cn
我們需要加強輿情應(yīng)對能力的提升。網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展速度快,變化多樣,我們必須不斷學習和適應(yīng)新的應(yīng)對策略。通過定期組織培訓和研討會,我們可以提升員工的輿情應(yīng)對意識和技能,使他們能夠靈活應(yīng)對各種輿情事件。建立良好的危機公關(guān)機制也是非常重要的。通過與媒體和公眾保持良好的溝通,我們可以更好地控制和引導(dǎo)輿論,減少輿情事件對企業(yè)形象的負面影響。
網(wǎng)絡(luò)輿情工作的重要性不言而喻。輿情事件往往會迅速引發(fā)公眾的關(guān)注和討論,對企業(yè)或組織的聲譽和形象造成巨大沖擊。一個好的網(wǎng)絡(luò)輿情管理體系能夠幫助我們及時獲得并掌握公眾的意愿,從而更好地滿足他們的需求和期待。同時,通過及時回應(yīng)用戶和消費者的聲音,我們能夠建立起良好的互動和信任關(guān)系,增強品牌的影響力和用戶忠誠度。
以近期發(fā)生的某知名企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件為例,該企業(yè)發(fā)布了一條引發(fā)爭議的廣告。由于廣告涉及敏感話題,并被許多用戶認為是有意冒犯或歧視某群體,輿情迅速升級并引發(fā)了大量的爭議和譴責。該企業(yè)由于沒有及時回應(yīng)和處理,導(dǎo)致輿情進一步惡化,引起了公眾的強烈不滿。最終,該企業(yè)被迫撤下了該廣告,并向公眾致以誠摯的歉意。這一事件給該企業(yè)的聲譽帶來了很大的損害,也給我們認識到了網(wǎng)絡(luò)輿情工作的重要性。
為了避免類似事件的發(fā)生,我們需要不斷完善我們的網(wǎng)絡(luò)輿情工作。通過自查,我們可以找出工作中存在的問題和不足,并及時采取措施進行改進。小編認為,網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查是保障我們企業(yè)或組織形象的重要一環(huán)。只有通過不斷提升我們的輿情應(yīng)對能力和建立高效的輿情監(jiān)測機制,我們才能更好地維護和塑造企業(yè)形象,增強公眾的信任和支持。網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告的編寫和實施旨在幫助我們更好地應(yīng)對輿情挑戰(zhàn),確保企業(yè)的長期發(fā)展和良好口碑。
輿情自查報告【篇8】
網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告
隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和普及,互聯(lián)網(wǎng)已成為人們獲取信息、交流和表達觀點的重要平臺。同時,網(wǎng)絡(luò)輿情也成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點。作為網(wǎng)絡(luò)輿情從業(yè)者,進行自查報告是提高工作質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決的重要途徑。本文將詳細、具體且生動地分析團隊在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中自身的盲點和問題,并提出改進的方案。
發(fā)現(xiàn)自己在信息收集和分析方面存在一些問題。由于網(wǎng)絡(luò)上信息量龐大且信息來源廣泛,經(jīng)常面臨信息有效性和真實性的挑戰(zhàn)。為解決這一問題,計劃加強對信息采集渠道的篩選和評估,確保獲取到的信息來源可靠,并建立起完善的信息驗證機制。同時,還計劃對數(shù)據(jù)進行更全面、深入的分析,以提高識別輿情的準確性和可信度。
在輿情應(yīng)對方面,發(fā)現(xiàn)自己有時過分依賴技術(shù)手段,而忽視了人工分析和策略制定的重要性。雖然技術(shù)工具可以快速捕捉到網(wǎng)絡(luò)輿情的變化,但在面對復(fù)雜情況時,機器往往難以準確把握社會情緒的細微變化。決定增加人工分析的比重,配合技術(shù)手段的支持,以提高輿情應(yīng)對的有效性和靈活性。
意識到在危機公關(guān)方面,的應(yīng)對手段存在一定的保守性。對于網(wǎng)絡(luò)謠言和負面信息的處理,往往采取被動應(yīng)對,只在出現(xiàn)問題后才采取措施進行消除。這樣做有時會造成信息擴散,導(dǎo)致輿情進一步升級。為解決這一問題,希望能夠更加積極主動地進行危機公關(guān),通過提前建立應(yīng)對預(yù)案、加強輿情引導(dǎo)和信息正面宣傳,預(yù)防網(wǎng)絡(luò)謠言的蔓延,盡早化解潛在的危機。
團隊在輿情監(jiān)測的時效性和全面性方面也存在一定缺陷。由于網(wǎng)絡(luò)輿情的迅速傳播和變化,有時無法及時掌握最新信息,錯過了一些重要輿情事件。為此,計劃建立實時監(jiān)測機制,加強團隊成員的日常工作協(xié)作和信息分享,以提高輿情監(jiān)測的時效性和全面性。
坦誠地看到,在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中,的溝通與反饋機制還不夠有效。在處理輿情事件的過程中,由于信息流轉(zhuǎn)不暢、溝通不充分,導(dǎo)致信息報告和決策不能及時傳達給相關(guān)部門,影響了輿情應(yīng)對效果。為改善這一問題,計劃設(shè)立更加高效的溝通平臺,建立起快速反饋機制,加強與其他部門的配合,并定期進行項目總結(jié)與分享,以便團隊成員之間取得更好的溝通和協(xié)作。
通過此次自查報告,對團隊在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中存在的問題進行了詳細、具體且生動的分析,并提出了相應(yīng)的改進方案。將積極貫徹落實這些措施,不斷提高團隊專業(yè)素質(zhì)和工作水平,以更好地服務(wù)于廣大用戶和社會大眾。同時,也將不斷學習和創(chuàng)新,適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作的發(fā)展變化,為維護公眾利益和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
輿情自查報告【篇9】
供電業(yè)是國民經(jīng)濟中重要的組成部分,其發(fā)展水平進一步展示了國家的發(fā)展、城市化進程和社會進步,而電力供應(yīng)的不穩(wěn)定性、供需不平衡以及突發(fā)事件的頻發(fā),會帶來不可預(yù)知的經(jīng)濟損失和社會風險,嚴重危害人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。因此,為了切實保障供電行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,確保全社會對供電業(yè)的信心和信賴,有必要加強供電輿情風險自查并建立 "供電輿情風險自查報告"。
一、建立"供電輿情風險自查報告"的重要性
自查報告是供電企業(yè)自行檢查自身運營狀況所形成的報告,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并及時糾正。
其次,通過對供電輿情風險的自查,能夠幫助企業(yè)更加深入地了解和掌握輿情變化的情況和趨勢。在報告中,對每種輿情風險進行了詳細的分析和評估,并提供了相應(yīng)的解決方案和引導(dǎo)意見。在此基礎(chǔ)上,可以更好地預(yù)防和解決與輿情風險相關(guān)的問題,提高企業(yè)應(yīng)對輿情風險的能力,并根據(jù)實際情況調(diào)整應(yīng)對措施,提升企業(yè)形象和社會信譽。
二、供電輿情風險的自查指標
1. 供電質(zhì)量
供電質(zhì)量是重要的社會輿情課題,如果出現(xiàn)電能質(zhì)量不穩(wěn)定,用電量疲軟等情況,會引起用戶的不滿,甚至會影響整個社會的穩(wěn)定。因此,應(yīng)該在自查報告中對供電質(zhì)量進行全面的自查和評估,判斷當前供電質(zhì)量水平是否滿足社會需求。
2. 供電安全
供電安全是供電企業(yè)的核心關(guān)注點之一,如果出現(xiàn)安全事故,將嚴重危害人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。自查報告應(yīng)當分析供電安全管理措施的有效性和存在的問題,提出相應(yīng)的改進建議和措施。
3. 停電(限電)處理
停電、限電處理是供電企業(yè)在突發(fā)事件或者安全隱患情況下的一種應(yīng)急措施,必須要在輿情風險自查報告中加以評估和分析。應(yīng)詳細記錄停電限電的原因、處理措施、受影響用戶數(shù)量以及恢復(fù)時間等相關(guān)信息,并對己方的應(yīng)急反應(yīng)能力作出評價和表態(tài)。
4. 社會滿意度
供電企業(yè)向社會提供高質(zhì)量、高安全的供電是其第一要務(wù),因此社會滿意度的高低直接決定了供電企業(yè)在社會上的形象和信任度。輿情風險自查報告應(yīng)該在社會調(diào)查的基礎(chǔ)上,深入分析社會滿意度的原因和不足之處,通過有針對性的措施,提高社會滿意度。
5. 供電企業(yè)形象
供電企業(yè)形象是建立在良好的政策基礎(chǔ)、穩(wěn)定的用戶滿意度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、高效的運營情況等方面。輿情風險自查報告應(yīng)該對之前的形象發(fā)布情況進行分析,尋找短板,指出問題所在,并提出整改方案。此舉有助于維持公司良好的既有形象,增強公眾對其信任度。
三、關(guān)鍵操作步驟
1. 建立供電輿情風險自查報告
制定自查報告具體承擔者,明確自查的內(nèi)容和方法。
2. 自查指標
將前期確定的指標列入控制范圍,對指標作出說明、采集、整理;對已有輿情數(shù)據(jù)進行分析,找出潛在短板和矛盾。
3. 分析數(shù)據(jù)
分析自查得到的數(shù)據(jù)信息和具體問題點,形成評估報告,將其他前期研究形成的其他數(shù)據(jù)、對象、因素相結(jié)合,作出合理的分析結(jié)論。
4. 提出解決方案
根據(jù)自查數(shù)據(jù)和分析報告,提出合適、可行的解決方案,并在解決方案上建立以評估結(jié)果為基礎(chǔ)的信息交流云平臺。
5. 收集反饋
向其他員工和相關(guān)客戶提供所收集到的數(shù)據(jù)信息,并不斷尋找意見和建議,了解新的風險問題等,進行突發(fā)事件管理。
四、結(jié)語
建立供電輿情風險自查報告的制度對于推動供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強自身的競爭力具有積極促進作用。自查報告內(nèi)容的完善和優(yōu)化將會幫助企業(yè)更好地理解和分析自身的經(jīng)營情況和需要解決的問題,尋找更有針對性的解決方案,提升企業(yè)形象和社會信譽,也能更好地將供電業(yè)建設(shè)成為受社會大眾個人和家庭信賴的基石性行業(yè)。
輿情自查報告【篇10】
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展,信息傳播的速度和方式發(fā)生了翻天覆地的變化。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,也面臨著輿情風險的挑戰(zhàn)。為了了解社會公眾對銀行的關(guān)注點和輿論動態(tài),以及及時掌握可能對銀行形象造成負面影響的事件和言論,銀行輿情自查報告應(yīng)運而生。
銀行輿情自查報告是銀行機構(gòu)自主開展的一項輿情風險管理工作,旨在通過系統(tǒng)性的輿情監(jiān)測和分析,及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對可能沖擊銀行形象的事件和輿論。這份報告通常由銀行輿情管理團隊撰寫,以數(shù)據(jù)分析和案例講述為主要手段,向上級銀行管理層和相關(guān)政府部門匯報。
銀行輿情自查報告的內(nèi)容十分豐富,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:首先是輿情監(jiān)測結(jié)果的總結(jié)和展示。銀行通過網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工具,對社交媒體、新聞媒體、在線論壇等平臺上與銀行相關(guān)的言論和評論進行搜集和整理。這些監(jiān)測結(jié)果將通過大數(shù)據(jù)的分析處理,反映社會公眾對銀行的關(guān)注度、滿意度、關(guān)注焦點以及對銀行可能存在的問題和風險的關(guān)切。通過對各方面數(shù)據(jù)的分析,銀行輿情管理團隊能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)和評估可能對銀行形象帶來負面影響的輿情。
銀行輿情自查報告還會對已經(jīng)發(fā)生的負面輿情事件進行案例剖析和分析。這些案例包括銀行員工不當言論、客戶投訴、網(wǎng)絡(luò)謠言等事件。通過對這些案例的分析,銀行輿情管理團隊可以找到事件發(fā)生的原因和癥結(jié)所在,并提出相應(yīng)的改進措施和預(yù)防策略。例如,銀行可以通過加強內(nèi)部教育培訓,強調(diào)員工言論的重要性,并建立投訴處理機制和應(yīng)急處置預(yù)案,以更好地應(yīng)對類似事件。
銀行輿情自查報告還應(yīng)包括關(guān)于銀行形象維護和提升的具體建議。通過對輿情監(jiān)測結(jié)果和案例分析的總結(jié),銀行輿情管理團隊可以提出一系列具體的改進措施和建議,以增加銀行形象的正面曝光和提升公眾對銀行的信任度。例如,銀行可以加大對社會公眾的宣傳力度,展示銀行的社會責任和扶貧幫困等積極舉措;同時,銀行還可以積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和社交媒體,與公眾建立更加緊密的聯(lián)系,傾聽公眾的聲音并及時做出回應(yīng)。
小編認為,銀行輿情自查報告對于銀行機構(gòu)及時了解和應(yīng)對輿情風險具有重要意義。通過輿情監(jiān)測和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題、改進不足,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,銀行可以更好地維護和提升自身形象,增加公眾對銀行的信任和認可度。通過這份自查報告,銀行輿情管理團隊將更加專業(yè)地對待輿情風險,推動銀行形象的持續(xù)發(fā)展。
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自糾自查報告實用
相信大家都明白,實踐就是打開理論寶庫的關(guān)鍵,它在我們的現(xiàn)實生活和工作中起到了重要的作用。報告與我們的生活息息相關(guān),在編寫報告時,我們應(yīng)該讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解目前取得的工作成果。那么,在寫報告之前,我們應(yīng)該注意哪些方面呢?經(jīng)過欄目小編整理,為您編輯了這篇“自糾自查報告”,希望對您有所幫助!
自糾自查報告 篇1
為了更好的工作,提高個人工作能力,提高護理質(zhì)量,做到讓患者、醫(yī)院、我們護理工作者都滿意的護理工作,減少工作中的缺陷,及錯誤出現(xiàn),常反思善總結(jié),不失為一個很好的辦法。提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。
下面是我對本職工作進行的總結(jié)及反思。
1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風方面,作風正派,遵守紀律,不難圖個人小利益。不拉幫結(jié)伙,能夠團結(jié)同事。工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。
4、生活作風方面,作風端正,無不良社會關(guān)系,無不良嗜好,能夠處理好個人問題。
存在問題及改進措施
1、工作積極主動性欠缺,會有“多一事不如少一事的心理”。
改進措施:改變錯誤想法,多為科室發(fā)展做工作,發(fā)揮老同志的作用,多發(fā)現(xiàn)為題,多出主意,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,同時也是提高自己綜合能力的機會。
2、任職治療班工作,當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理,疏于調(diào)動科室每位同事共同維護科內(nèi)公物的積極性。改進方法:做好表率,多動手整理,多動嘴管理,對科內(nèi)物品、藥品做到心中有數(shù),及時查對品種、數(shù)量。形成規(guī)范,帶好每位治療副班,治療副班成為夜班小管家。保證24小時有人管理。
3、口服藥發(fā)放缺陷:包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細。
健康宣教不到位,尤其是中午口服藥,是由新入科的治療副發(fā)放,常常對口服藥的作用、用法不詳。改進措施:治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥??s印一份科內(nèi)常用口服藥的作用及用法的,粘貼在口服藥本夾子封底頁,方便發(fā)藥時查詢。
4、出院病人藥品發(fā)放不及時,病人等待時間過長。遺漏住院期間。
病人寄存在冰箱內(nèi)的藥品,胰島素筆芯、針頭等。分析原因:與病人溝通不及時,催欠費不及時,未及時通知責任護士核對。改進措施:去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時間,及費用情況特別是量多的出院帶藥,以免因欠費影響及時取藥。及時催促責任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時發(fā)藥。
5、出院帶藥計價單查詢?nèi)毕荩?/p>
少二人核對,容易漏費。
改進措施:
需要辦公班核算出院費用時協(xié)助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時的臨時醫(yī)囑擺藥及擺藥后核對不及時。
分析原因:
交接班時間比較混亂,無人管理。改進措施:責任到人,由治療副班負責擺藥,治療主班不在時,找其他人核對,在治療主班從藥房回來后交完班方可休息離開。
7、周末及節(jié)假日期間擔任主班工作,工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續(xù)摸索總結(jié),遇到問題學會大膽管理,合理協(xié)調(diào)分配工作,珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的鍛煉機會,提高綜合的工作能力,使領(lǐng)導(dǎo)放心。
希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支持,更好的為大家服務(wù),為科室發(fā)展出一份力。
自糾自查報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)民主評議政風行風工作安排,我局認真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將這一工作開展情況匯報如下:
一、自查自糾工作基本情況
(一)認真開展政風行風評議,提高內(nèi)外素質(zhì)樹立優(yōu)質(zhì)形象
1、全局上下統(tǒng)一認識,積極行動,全員參與
(1)成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任
組 長:
副組長:
組 員:
(2)以支部和股室為單位,深入組織自查自糾,全面落實局長負責制、股室領(lǐng)導(dǎo)責任制,層層抓落實,確保領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位。
2、統(tǒng)一思想,深入學習并予以落實
我局這次開展的民主評議政風行風自查自糾工作,按照從全局到個人,從個人到全局的工作思路,主要圍繞服務(wù)重大項目、服務(wù)民生工程以及圍繞政務(wù)公開、履行職責等方面進行自查自糾,做到“六查六看”:一查思想境界,看大局意識強不強;二查精神狀態(tài),看爭先意識足不足;三查工作態(tài)度,看責任意識高不高;四查辦事效率,看業(yè)務(wù)能力行不行;五查服務(wù)質(zhì)量,看服務(wù)意識強不強;六查組織紀律,看 1
自糾自查報告 篇3
統(tǒng)計違法自查自糾報告【引言】近年來,隨著社會的不斷進步和法治的不斷完善,統(tǒng)計違法行為被越來越多地重視起來。為了檢驗并糾正統(tǒng)計機關(guān)存在的違法行為,相關(guān)機構(gòu)普遍要求開展統(tǒng)計違法自查自糾報告。本文將從報告的制定背景、內(nèi)容要點和實施效果等方面,詳細探討統(tǒng)計違法自查自糾報告的重要性和必要性?!菊摹恳?、背景近年來,我國統(tǒng)計違法行為時有發(fā)生,嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性,甚至影響了我國計劃經(jīng)濟的精確運行。為了加強統(tǒng)計工作的管理和監(jiān)督,遏制違法行為,相關(guān)部門提出了統(tǒng)計違法自查自糾報告的要求。這一要求的提出,是對統(tǒng)計工作提出更高要求的延伸和深化,也是對相關(guān)機關(guān)整改違法行為的倒逼。二、制定報告的目的統(tǒng)計違法自查自糾報告是相關(guān)機關(guān)用于檢驗自身統(tǒng)計工作合法性和規(guī)范性的自我評估工具。通過自查,將機關(guān)自身違法行為暴露出來,從而達到削減違法行為、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。三、報告的內(nèi)容要點1.違法行為的總覽首先,報告應(yīng)該有一個違法行為的總覽,列舉出機關(guān)曾經(jīng)發(fā)生的所有違法行為,方便后續(xù)的整改工作展開。2.違法行為的具體分析對每一個違法行為都要進行具體分析,進一步明確違法行為的性質(zhì)和原因,挖掘違法行為背后的制度缺失和管理漏洞,為后續(xù)整改措施提供有力的依據(jù)。3.整改方案的制定針對每一個違法行為,報告應(yīng)當制定相應(yīng)的整改方案。整改方案要考慮到改正違法行為的緊迫性和可行性,提出明確的整改措施和時間表,確保整改工作能夠有序進行。4.整改效果的評估在整改完成后,報告應(yīng)當對整改效果進行評估。主要檢驗整改措施是否得力,是否有效糾正了違法行為,從而為下一步的工作提供經(jīng)驗和參考。四、報告實施效果統(tǒng)計違法自查自糾報告的實施,對提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平具有重要意義。首先,報告可以強化相關(guān)機關(guān)對自身違法行為的警示作用,從而避免類似事件再次發(fā)生。其次,報告可以積極促進機關(guān)的自我監(jiān)督機制的建設(shè),增強對違法行為的敏感度。此外,報告還可以作為相關(guān)機關(guān)在國家統(tǒng)計工作中“亮劍”的重要工具,向全社會傳遞出統(tǒng)計工作嚴格遵守規(guī)則、追求真實性和可靠性的信號?!窘Y(jié)語】統(tǒng)計違法自查自糾報告是相關(guān)機關(guān)糾正違法行為、提升統(tǒng)計工作質(zhì)量的一項重要工作。通過詳細的總覽、具體的分析、周密的整改方案以及科學的評估,統(tǒng)計違法自查自糾報告可以有效地推動統(tǒng)計工作的規(guī)范化和規(guī)模化發(fā)展,實現(xiàn)統(tǒng)計工作的科學性和可持續(xù)性發(fā)展,為我國計劃經(jīng)濟的精確運行提供強有力的保障。
自糾自查報告 篇4
【x教師師德師風自查自糾個人報告1】時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領(lǐng)導(dǎo),同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題:
1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關(guān)愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。
4。在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。
5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施:
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強語文業(yè)務(wù)知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
【x教師師德師風自查自糾個人報告2】葉圣陶先生說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。因此我認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規(guī),從理論上武裝了自己,以高尚的人格感染人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學體驗,自查如下;
1、積極學習理論依法執(zhí)教
首先,自覺遵守《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。社會在發(fā)展,知識在更新,只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。
2、愛崗敬業(yè)奉獻教書育人
育人先做人,正人先正己,要求別人做到,自己堅決要做到。以教書育人為本職,作學生、教師的表率。廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
3、注重傾聽交流和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛學生是教師最基本的天職。當我們還是懵懂少年時,常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨,說個沒完,其實當我們真正有能力感受這種舔犢之情時,我們并不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時更要學會交流,表達自己的意愿,體現(xiàn)自己識大體、顧大局、講科學、看全局在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,對學生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。
4、關(guān)注教育細節(jié)完善人格
“學高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的保證,是教師的立身之本。教育無小事,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“模仿對象”。所以,我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象影響學生。
5、理解家長心理指導(dǎo)家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
6、廉潔從教管理,不謀私利
與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
教師工作不僅僅是一項職業(yè),更是一項事業(yè)。每一位教師愛自己的事業(yè),對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆責任心。自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。
總之,這次的自查活動很有必要,讓我們能靜下心來審視自己,使我們永遠保持一方凈土。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。在新一輪的教育改革中繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻、關(guān)愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng),為在素質(zhì)教育中塑造人民教師的良好形象而努力。
自糾自查報告 篇5
按照我局《活動方案》的部署和轉(zhuǎn)段工作安排,我局全系統(tǒng)干部職工于3月1日—4月15日認真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將第二階段工作開展情況報告如下:
1、按時轉(zhuǎn)段、進行再動員再部署。
三月上旬,我局召開全局干部職工大會進行了再動員再部署工作,總結(jié)了第一階段工作,部署安排了第二階段工作。
2、制定下發(fā)第二階段工作安排表。
對查擺問題和自我整改兩個工作步驟,在工作內(nèi)容和時間要求上都做了具體安排和嚴格要求。
3、填報自查自糾表格。
全局每個科室、單位和每個干部職工都結(jié)合實際,認真對照“五治”內(nèi)容和“十個不準、六個嚴禁”找問題、找差距,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題,填寫了表格,對自查自糾和自評都填寫了具體內(nèi)容,切實把問題找全面、找準確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進行自我批評。
4、發(fā)放問卷調(diào)查。
共向全山相關(guān)單位和服務(wù)對象發(fā)放作風整治突出問題征求意見函40份, 目前已收回30份,評價情況:非常滿意的22份,滿意的8份,各有關(guān)單位和服務(wù)對象未提出意見和建議。
5、開展互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。
在前一階段每位干部職工開展自查自糾和互評的基礎(chǔ)上,按照廬山國土資源系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案和轉(zhuǎn)段工作安排,于3月29日召開了全局干部職工大會進行集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。會上,分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的科室和每個人進行了認真的互評和點評;局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際,對副職、干部職工和科室單位進行了嚴肅認真和實事求是的點評,指出不足,提出整改方向。整個點評會,體現(xiàn)了誠懇和嚴肅認真,針對各崗位的每個人和各科室實際,開展了批評和自我批評,找出了差距、得到了幫助、受到了教育、大家觸動很大。最后,要求大家根據(jù)自查自糾、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理,要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析根源,研究制定整改措施,進行并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出服務(wù)承諾。自查自糾表、整改措施和服務(wù)承諾經(jīng)局黨組審核通過后,對外公示,接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。
6、下基層、走訪群眾、召開座談會、為民解憂解難。
對墾殖總場、奶牛場、蓮花林場、茶科所、云霧茶場、園藝場等單位,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層,走訪服務(wù)對象單位,召開座談會,討論協(xié)商解決用地、衛(wèi)片違法用地,單位職工出路、發(fā)展方向、棚戶區(qū)改造用地等難題和困難問題。進行了現(xiàn)場宣傳政策、破解難題、指出了解決問題的操作方法和發(fā)展方向。
7、提交自查自糾報告。
要求每位干部職工和每個科室、單位在自我查找、互相幫查、領(lǐng)導(dǎo)點評的基礎(chǔ)上,對查擺出出來的、問卷調(diào)查的、下基層走訪發(fā)現(xiàn)的問題和不足,進行認真的梳理、深入剖析,制定出切實可行的整改方案,落實好強有力的整改措施,撰寫自查自糾和整改落實報告于4月26日前報局活動辦。堅持邊查邊改、邊整邊改的原則,重點抓好查擺問題和整改工作。能立即改的主即改,一時難以整治到位的要想盡辦法盡快改,使整治干部作風突出問題取得真正的效果。
8、嚴格實行問責制。
按照《實施方案》的工作步驟,根據(jù)問題的嚴重程度,采取談話告誡,通報批評、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀查處等形式、嚴肅追究責任,不折不扣抓好落實。同時,要建立和完善一些制度,使此工作納入常態(tài)化,規(guī)范化管理,建立有效的長效機制。
自糾自查報告 篇6
忠路初中胡用勝
自查自糾政風行風民主評議活動中,學校組織通學習文件、言行篩析、縱向排查、橫向
對比、整改落實五個階段,使自己的思想、業(yè)務(wù)能力得到了提高很快,在工作中進一步明目
標,抓要點,找方法,提效率。
在這次活動中,下面4點應(yīng)值得進一步發(fā)揚。
學習貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)政策法規(guī),為依法
執(zhí)教確立了法理依據(jù),使自己在教學管理中對學生敢管、能管,規(guī)范了執(zhí)教的管理行為,提
高了管理水平,增強了管理力度,融合了師生情誼,將情感教育與法理教育有機的融為一體。
.學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)文件,進一步增強了勞動紀律,從不遲到、早退、曠課,按時完成分配的任務(wù)。進一步廉潔自律,克己奉公,從來沒有吃、拿、卡、要
等現(xiàn)象,從來不向?qū)W生推薦和兜售教輔資料,從來沒有門難進、臉難看、事難問等現(xiàn)象。
學習了《恩施自治州中小學教學工作常規(guī)》及相關(guān)規(guī)定,實施素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)我州基礎(chǔ)教育“嚴管理、輕負擔、重基礎(chǔ)、提質(zhì)量”的教學目標,全面提高教學水平,有效提升教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。認真擬定教學計劃,明確任務(wù),端正思想,制定措
施,合理安排。認真分析學情,課程資源,做到因材施教,循序漸進。做好教學準備,備好
每一節(jié)課,每一個學生。盡量讓學生在自主、合作、探究中學習,從學生實際出發(fā),注重培
養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,根據(jù)學生年齡特征和認知規(guī)律、學習經(jīng)歷和已有經(jīng)驗,關(guān)注個性差異,關(guān)注學生體驗、感悟和實踐的過程,真正確立學生的主
體地位。認真布置、批改、輔導(dǎo)學生完成作業(yè)。
教學輔導(dǎo)很有針對性,這一點我感覺到比以前好多了。
下面4點應(yīng)該注意,值得整改。
法律法規(guī)應(yīng)進一步學習,提高依法執(zhí)教的水平。
教育理論應(yīng)進一步探討,樹立新的教學理念。
.教學方法應(yīng)進一步優(yōu)化,降低學生學習難度。
教學過程應(yīng)進一步精準,普遍提高教育教學質(zhì)量。
制定的整改措施是:
進一步.多讀法律法規(guī),進一步端自己思想,規(guī)范言行。
.進一步學習教育管理,以適應(yīng)新形勢、新要求。
.進一步鉆研教材、教學理論,優(yōu)化完善教學方法,提高教學水平。
.進一步使教學過程的每一環(huán)節(jié)更接近學生的實際,使教學進一步精準、細致。
以上報告必有不足之處,敬請各位指正,非常感謝。
二0一三年六月二十七日
自糾自查報告 篇7
《安全生產(chǎn)自查自糾報告》是企事業(yè)單位進行安全生產(chǎn)檢查與整改工作的一份重要文書。本文將針對該主題進行詳細、具體且生動的描述,以期為讀者提供全面的了解。
第一部分:引言
安全生產(chǎn)對于企事業(yè)單位來說至關(guān)重要,關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全,以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了確保安全生產(chǎn)工作的有效推進,我們特撰寫本份《安全生產(chǎn)自查自糾報告》,旨在全面記錄企業(yè)進行的自查與自糾工作,為未來進一步改進提供有力的依據(jù)。
第二部分:自查流程與重點
自查是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的首要環(huán)節(jié),本文將詳細介紹自查流程與重點。首先,我們邀請了安全生產(chǎn)專家組成自查小組,制定了自查計劃和細則。自查小組成員包括企業(yè)安全管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場負責人和工會代表等,目的是確保自查工作的全面性和公正性。
在自查流程中,我們注重以下幾個重點:一是生產(chǎn)設(shè)備的檢查,包括設(shè)備是否按規(guī)定使用、設(shè)備維護保養(yǎng)是否到位等;二是作業(yè)人員的培訓和操作規(guī)范,包括是否進行了相應(yīng)的安全教育培訓、是否嚴格按照操作規(guī)范進行作業(yè)等;三是工作環(huán)境的檢查,包括是否存在危險物品存放不當、生產(chǎn)場所是否干凈整潔等;四是應(yīng)急救援設(shè)施的檢查,包括是否備有滅火器、安全出口是否暢通等。
第三部分:自查結(jié)果與分析
自查工作完成后,我們對自查結(jié)果進行了細致的分析,以便更好地把握安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀和存在的問題。自查結(jié)果顯示,企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象,部分員工對操作規(guī)范認識不足,工作環(huán)境整潔度有待提高,應(yīng)急救援設(shè)施配置不全等問題。
對于發(fā)現(xiàn)的問題,我們進行了分析,并制定了相應(yīng)的整改措施。例如,對于設(shè)備維護保養(yǎng)不規(guī)范的問題,我們制定了更加嚴格的設(shè)備維護標準,并明確相關(guān)人員的責任;對于員工的操作規(guī)范問題,我們開展了一系列培訓和考核,提高員工的操作技能和安全意識;對于應(yīng)急救援設(shè)施配置不全問題,我們采購了一批滅火器和應(yīng)急疏散設(shè)備,并進行了一次全面的設(shè)施調(diào)整和配備工作。
第四部分:自查效果與反思
在整改措施執(zhí)行完畢后,我們進行了自查的效果評估。經(jīng)過對比發(fā)現(xiàn),設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)范度得到了明顯改善,員工的操作規(guī)范也得到了有效的提高,工作環(huán)境的整潔度也得到了明顯提升,應(yīng)急救援設(shè)施的配置也更加完備。
然而,在實施過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如,在設(shè)備維護保養(yǎng)方面,由于操作流程的變動和人員調(diào)整,部分維護保養(yǎng)工作未能按時完成,導(dǎo)致部分設(shè)備出現(xiàn)故障;另外,在員工操作規(guī)范方面,培訓效果仍有待進一步強化,局部工作人員仍存在一些不規(guī)范操作的情況發(fā)生。
第五部分:改進措施
基于以上問題,我們制定了一系列改進措施以進一步提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。例如,我們將加強設(shè)備維護保養(yǎng)崗位的人員培訓,制定更加具體的操作規(guī)程,明確相關(guān)人員的職責和工作流程;另外,我們將加強對員工的操作規(guī)范培訓,建立激勵機制,強化對不規(guī)范操作的監(jiān)督和懲戒措施。
結(jié)論:
通過本份《安全生產(chǎn)自查自糾報告》,我們?nèi)嬗涗浟似髽I(yè)進行的自查與自糾工作,并制定了相應(yīng)的整改措施和改進措施。在未來的安全生產(chǎn)工作中,我們將不斷加強自查與自糾工作,提高員工的安全意識和操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
自糾自查報告 篇8
現(xiàn)已進入夏季,為切實做好夏季部隊安全管理工作,嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生,確保中隊安全穩(wěn)定。
一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。
規(guī)范中隊“四個秩序”,強化官兵作風紀律養(yǎng)成,提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動,做到安全教育常態(tài)化,強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動,堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,進一步提高官兵的安全意識和自律意識,切實強化安全防事故工作的自覺性,形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強車輛管控力度。
督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開車和開“霸王車”,認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。
科學安排中隊外業(yè)工做和時間,避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強飲食安全管理,嚴防病從口入。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購買過期和霉爛變質(zhì)物品,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,注意營養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。
以上是我的安全對照檢查,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指正。
自糾自查報告 篇9
篇一
為了切實做好安全生產(chǎn)工作,認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神,我公司認真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報告如下:
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機構(gòu)方面
我公司在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動,部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術(shù)交底,并對相關(guān)責任人簽訂了責任狀,對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中,其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間,每日都必須進行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,對部分受力構(gòu)件在使用后,重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能的設(shè)備進行拆換處理,及時對設(shè)備進行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認可。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問題,當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問題存在,線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設(shè)施;
4、車間安全防護不到位,臨邊所設(shè)立安全防護欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火,要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之,項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
篇二
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視,立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了自查整改工作方案?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、學習、領(lǐng)會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔保公司設(shè)立(確認)和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦[]15號)的有關(guān)規(guī)定,認真領(lǐng)會精神。
二、確立自查整改指導(dǎo)思想
根據(jù)自查工作方案要求,結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度,立足暴露問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查,能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行,能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,能促進業(yè)務(wù)工作的順利開展,為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人,中、小學文化程度,發(fā)展到現(xiàn)在的xx人,全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大,非專業(yè)人員多,各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔?!叭椤敝贫嚷鋵嵅粔?。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè),有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,缺乏專業(yè)水平,有走過場現(xiàn)象。
3、擔保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。
①社會信用體系建設(shè)滯后,對中小企業(yè),特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔保品種單一;
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作,全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力,增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高防控能力。整改如下:
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔保評審委員會,完善了保前審查機制,建立了風險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。
5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂,存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風險防范意思,全面落實貸款擔?!叭椤敝贫?,嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程,嚴格規(guī)范擔保手續(xù),加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力,確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構(gòu)設(shè)置,海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍,在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求,我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如:票據(jù)承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務(wù)管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準則。
4、建全擔保賠償準備金。提取
5、未到期責任準備金。提取
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關(guān)部門。
篇三
皮革股份有限公司是1996年《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》頒布后,在對原來一家一戶小制革取締的基礎(chǔ)上,經(jīng)xx省環(huán)保局批準建設(shè)的全省第一家農(nóng)村股份制制革企業(yè),于1996年11月開工建設(shè),占地面積220畝。1997年10月通過xx省環(huán)保局驗收并投入正式生產(chǎn)。公司總投資8000多萬多元,從業(yè)人員xx00多人,專業(yè)技術(shù)人員xx0人,年生產(chǎn)能力455萬張豬皮(折合牛皮xx0萬張),主要生產(chǎn)牛皮、豬皮沙發(fā)革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊革及二層革等輕革產(chǎn)品。產(chǎn)品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省,部分出口,年工業(yè)產(chǎn)值5.2億,利稅4600多萬元。公司位于無極縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))。
我公司根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《xx省節(jié)約能源條例》,認真落實國務(wù)院和省政府降低能源消耗的多項措施和指示。根據(jù)公司能源利用現(xiàn)狀,我公司搞好企業(yè)能源管理工作的同時,努力探索和提高企業(yè)能源利用效率的途徑和辦法。我公司為進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作,于20xx年成立了節(jié)能辦公室,配備了專職管理人員,完善了節(jié)能管理的基礎(chǔ)工作。于20xx年投入2800萬元進行節(jié)能技術(shù)改造,效果明顯。20xx年公司又投入4000萬元,進行了100萬張牛皮(標張)清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。于20xx年10月順利完工并開始運營生產(chǎn)。
具體節(jié)能工作情況如下:
一、節(jié)能目標完成情況
1、節(jié)能量。20xx年節(jié)能目標183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。
2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率或單位產(chǎn)值綜合能耗降低率。20xx年主要產(chǎn)品萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤,比去年20.95噸標煤下降5.2%,20xx年節(jié)能目標183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。
二、節(jié)能措施落實情況
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)石家莊市發(fā)展和改革委員會《關(guān)于組織開展千家節(jié)能重點企業(yè)(單位)20xx年節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》精神,我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并且每半年安排一次會議研究部署公司的節(jié)能工作;公司成立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)——節(jié)能辦公室專門負責公司的節(jié)能工作。辦公地點設(shè)在公司辦公室。
2、節(jié)能目標責任制。根據(jù)我縣下達給我公司的節(jié)能降耗目標任務(wù),我公司結(jié)合實際制定20xx年節(jié)能工作要點,對節(jié)能工作進行動員部署,建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制,將節(jié)能目標分解到各部門、各崗位,并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,進行考評及落實考核獎懲制度。
3、節(jié)能管理。公司按照《能源管理體系要求》,建立體系文件;依據(jù)《xx省能源管理師管理試行辦法》要求的人數(shù)取得節(jié)能主管部門認可的能源管理師資格;按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求,建立能源計量器具配備制度和管理制度;能源計量器具配備符合標準要求;設(shè)立能源統(tǒng)計崗位,建立了能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺賬,定期開展能耗數(shù)據(jù)分析;安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報;按照《企業(yè)能源審計技術(shù)通則》,開展了能源審計并落實了能源審計整改措施。
4、節(jié)能技術(shù)進步。20xx年我公司投資4000萬元的100萬張牛皮清潔生產(chǎn)技術(shù)改造項目,現(xiàn)已完成建設(shè)安裝,并且投入運行。每年可實現(xiàn)節(jié)能量約1100噸標煤。
5、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標準。組織開展對我公司重點用能部門、重點用能崗位節(jié)能考核,按照市縣制定的對千家企業(yè)的考核辦法,對我公司重點用能部門車間、崗位實施了年度考核,并將考核結(jié)果及時做了通報,并將存在的問題提出了整改要求,并督促及落實。
三、存在的主要問題
1、節(jié)能目標分解和落實情況方面。我公司在能源管理上雖已建立了管理考核制度,但還不完善,節(jié)能例會制度尚需完善,計量管理工作還比較薄弱。主要采用以記分數(shù)評高低,節(jié)獎超罰,激勵力度不大,對節(jié)能工作指導(dǎo)作用不十分明顯。
2、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況方面。技術(shù)改造項目對先進技術(shù)采用有待提高。變頻調(diào)速的使用范圍仍然較少,需要加大力度。
3、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。公司雖然依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,但對此工作落實不夠,管理還有待加強和完善。
四、20xx年度節(jié)能工作總體評價
20xx年我公司節(jié)能目標為183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務(wù)的197%。20xx年公司主要產(chǎn)品綜合能耗萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤,單位產(chǎn)品綜合能耗降低率5.2%。
20xx年我公司依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《xx省節(jié)約能源條例》開展節(jié)能工作,認真落實中央、省市節(jié)能減排的各項通知和指示,在能源管理、能源計量、節(jié)能技改等方面取得了較大進步,特別是技術(shù)改造方面效果明顯。
五、20xx年節(jié)能目標和措施
20xx年我公司主要項目和措施如下:
1、針對公司現(xiàn)狀,通過各種形式加強節(jié)能宣傳工作,提高廣大員工對節(jié)能工作的重視程度。
2、加強相應(yīng)崗位人員的節(jié)能減排技術(shù)的培訓。針對現(xiàn)有職人員技術(shù)狀況,對需要和缺少的節(jié)能減排技術(shù)有針對性的組織培訓。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對性、有目的進行培訓,盡快提高工作人員的技能水平。對重要耗能崗位及主要耗能設(shè)備的操作人員進行指導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
3、逐步淘汰老式轉(zhuǎn)鼓,整改使用滑槽轉(zhuǎn)鼓和超載轉(zhuǎn)鼓。
自糾自查報告 篇10
根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展"吃空餉"問題專項檢查的通知》(新地稅政函字〔20xx〕142號)文件精神,我局成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會同局辦公室相關(guān)人員對我局"吃空餉"問題進行了一次全面認真的專項檢查?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、單位基本情況
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》(國稅函〔20xx〕161號)和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號)文件精神,為進一步加強稅收征管工作,機構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級,隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機構(gòu),行政編制由原來的29名增加到40名。其中:核定局機關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀檢組長),總經(jīng)濟師1名;內(nèi)設(shè)6個科室,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機構(gòu)規(guī)格為科級,核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機構(gòu)規(guī)格為科級,行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個,機構(gòu)規(guī)格
企業(yè)自查報告實用
許多成功的人都必須經(jīng)歷艱辛的實踐,以便達到自己的目標。在我們表達自己的工作時,報告是不可避免的。什么樣的報告才能起到有效的作用呢?我們進行了深入研究,并綜合了“企業(yè)自查報告”這個主題,希望這篇文章對您有所啟示!
企業(yè)自查報告【篇1】
根據(jù)“現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作檢查評分表”和“監(jiān)理質(zhì)量工作檢查表”的內(nèi)容,晨光社區(qū)冶戌工程監(jiān)理項目部及時組織相關(guān)人員,對質(zhì)量和安全情況進行了較深層次的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、監(jiān)理質(zhì)量工作
1、對監(jiān)理規(guī)劃和細則內(nèi)容進行自查,編制的細則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。
2、現(xiàn)場監(jiān)理工程師每天如實、詳細的記錄現(xiàn)場施工情況,填寫監(jiān)理日志;對需要旁站的分部分項工程,依據(jù)旁站監(jiān)理細則,進行旁站并做好旁站記錄。
3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視4次,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改;對于重大質(zhì)量隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位限時整改并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢,工程質(zhì)量符合設(shè)計要求才同意進入下道工序施工。
4、對施工所需的進場鋼筋、混凝土等原材料進行檢查驗收,并按照相關(guān)要求進行現(xiàn)場見證取樣送檢,同時建立材料臺帳,以便檢查存檔。
二、現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作
1、再次檢查了項目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等,以及安全管理人員上崗證和項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,符合規(guī)定要求。
2、專職安全員每天至少去現(xiàn)場巡視四次,發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位24小時內(nèi)整改并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢,并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報業(yè)主。
3、除監(jiān)理工程師和安全員每天巡視現(xiàn)場外,每周二上午由我部組織,業(yè)主和施工單位參加,對現(xiàn)場進行安全大檢查。現(xiàn)場檢查完后組織召開安全監(jiān)理例會,會上通報檢查結(jié)果,明確整改要求,同時將檢查結(jié)果和會議內(nèi)容形成“監(jiān)理安全周檢通報”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)?!氨O(jiān)理安全周檢通報”及其回復(fù)由監(jiān)理部存檔并報業(yè)主。
在現(xiàn)場管理中,監(jiān)理項目部一直奉行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并且明確落實到各單位、各人,加強控制管理;定期組織相關(guān)人員對各區(qū)域進行全面檢查,使現(xiàn)場情況每時每刻都在受控中;定期組織人員開專題會議,給各方人員敲警鐘,防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中,加強現(xiàn)場巡視管理,保證施工安全有序的進行。
自查人:
復(fù)查人:
洛陽市吉利興吉工程監(jiān)理公司
晨光社區(qū)冶戌新城監(jiān)理項目部
年月日篇二:監(jiān)理單位自檢自查報告
自檢自查報告
根據(jù)“四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理機構(gòu)工作質(zhì)量考評手
冊”的內(nèi)容,內(nèi)江市臨江花園保障性住房建設(shè)項目監(jiān)理部及時組織相關(guān)人員,對質(zhì)量和安全情況進行了較深層次的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、監(jiān)理質(zhì)量工作
1、對監(jiān)理規(guī)劃和細則內(nèi)容進行自查,編制的細則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。
2、現(xiàn)場監(jiān)理工程師每天如實、詳細的記錄現(xiàn)場施工情況,填寫監(jiān)理日志;對需要旁站的分部分項工程,依據(jù)旁站監(jiān)理細則,進行旁站并做好旁站記錄。
3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改;對于重大質(zhì)量隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位限時整改并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢,工程質(zhì)量符合設(shè)計要求才同意進入下道工序施工。
4、對施工所需的進場鋼筋、混凝土等原材料進行檢查驗收,并按照相關(guān)要求進行現(xiàn)場見證取樣送檢,同時建立材料臺帳,以便檢查存檔。
二、現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作
1、再次檢查了項目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等,以及安全管理人員上崗證和項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,符合規(guī)定要求。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位24小時內(nèi)整改并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢,并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報業(yè)主。
3、除專業(yè)監(jiān)理工程師每天巡視現(xiàn)場外,每月由我部組織,業(yè)主和施工單位參加,對現(xiàn)場進行安全大檢查。現(xiàn)場檢查完后組織召開監(jiān)理例會,會上通報檢查結(jié)果,明確整改要求,同時將檢查結(jié)果和會議內(nèi)容形成“監(jiān)理例會紀要”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)。
在現(xiàn)場管理中,監(jiān)理項目部一直奉行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并且明確落實到各單位、各人,加強控制管理;定期組織相關(guān)人員對各區(qū)域進行全面檢查,使現(xiàn)場情況每時每刻都在受控中;定期組織人員開專題會議,給各方人員敲警鐘,防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中,加強現(xiàn)場巡視管理,保證施工安全有序的進行。
自查人:
四川元豐建設(shè)項目管理有限公司
內(nèi)江市臨江花園保障性住房建設(shè)項目監(jiān)理部2014年4月30日篇三:2013年秋季安全大檢查監(jiān)理自查報告2013年秋季安全大檢查
監(jiān)理自查報告
中水北方勘測設(shè)計研究
有限責任公司2013年10月08日
目錄1.工程概況.......................................................2.主要參建單位...................................................3.安全管理體系的建立及運行情況...................................3.1安全管理體系的建立............................................3.2安全管理體系的運行情況........................................4.安全管理存在的問題及采取的措施.................................4.1安全管理存在的問題............................................4.2安全管理采取的措施............................................5.監(jiān)理總結(jié)語.....................................................1.工程概況
金康二期水電站位于四川省甘孜藏族自治州的康定縣境內(nèi)、大渡河左岸支流金湯河干流。水電站分為金平和金元兩座電站,引水式梯級開發(fā),以發(fā)電為主,兼顧生態(tài)環(huán)境用水,為ⅲ等中型工程,總裝機容量22.8kw。
金平電站為金湯河梯級開發(fā)的第一級水電站,電站裝機2×5.4萬kw,總裝機容量10.8萬kw。樞紐建筑物由瀝青混凝土心墻堆石壩、左岸豎井溢洪道(與導(dǎo)流隧洞結(jié)合)、右岸放空建筑物、右岸引水系統(tǒng)及地下廠房等組成。
金元電站為金湯河梯級開發(fā)的第二級水電站,電站裝機2×6萬kw,總裝機容量12萬kw。樞紐建筑物由首部樞紐、左岸引水隧洞、左岸地面廠房、鐘鼓樓溝調(diào)水建筑物及公地溝調(diào)水建筑物等組成。2.主要參建單位
金平水電站主要施工單位有葛洲壩二公司、中水七局、中水五局、黃河勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司。
金元水電站主要施工單位有廣水二局、中水十四局、四川泰能、中水十一局、成都勘測設(shè)計研究院。
兩個電站由中水北方勘測設(shè)計研究有限責任公司監(jiān)理,中國水電顧問集團中南勘測設(shè)計研究院設(shè)計。
3.安全管理體系的建立及運行情況3.1安全管理體系的建立
監(jiān)理部自2009年進場組建后,成立了以總監(jiān)理工程師負責制的項目監(jiān)理機構(gòu),監(jiān)理部由綜合管理部、計劃合同部、工程部、質(zhì)量安全部組成,安全監(jiān)理工作由質(zhì)量安全部負責。工程部下設(shè)7個現(xiàn)場監(jiān)理組,分別設(shè)在金平金元各標項目部,負責施工現(xiàn)場監(jiān)理工作(包括管安全管理),監(jiān)理組歸口工程部統(tǒng)一管理,并向總監(jiān)負責。安全監(jiān)測標和機電安裝標由專業(yè)監(jiān)理工程師負責施工監(jiān)理工作。
監(jiān)理人員進場后,在總監(jiān)的主持下組織編寫了《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》,并根據(jù)安全工作實際情況編寫了《安全監(jiān)理實施細則》、《金康二期工程項目安全監(jiān)理管理辦法》、《金康二期工程項目安全監(jiān)理管理規(guī)章制度》等安全管理文件。
根據(jù)工程的需要,監(jiān)理部安全管理工作采取專人負責全員參與的方式進行安全管理和安全控制,堅持“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,有力推動安全文化建設(shè),提高全體監(jiān)理人員的安全意識,提高了安全生產(chǎn)水平和防范事故的能力,有效控制了各類事故的發(fā)生,取得了良好效果。3.2安全管理體系的運行情況
在工程安全管理方面,監(jiān)理部始終堅持按照大唐國際《施工安全管理辦法》和《四川金康電力發(fā)展有限公司基建管理制度匯編(2012版)》規(guī)定,對各施工單位安全生產(chǎn)進行管理和控制。
監(jiān)理質(zhì)量安全部下設(shè)專職安全監(jiān)理人員2名,專項負責監(jiān)理部的安全管理工作,審批和審查與工程有關(guān)的安全文件,監(jiān)督檢查施工單位各項安全管理條例的制定和執(zhí)行情況,安全監(jiān)理工程師定期的組織開展各種安全專項檢查和不定期的日常檢查。
審核施工單位的安全管理組織機構(gòu)是否健全,安全管理人員是否到位,安全管理臺賬是否完整、規(guī)范,安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度是否齊全,專業(yè)施工隊伍是否具備相應(yīng)施工資質(zhì),重要工序是否進行技術(shù)交底,特種作業(yè)人員是否持證上崗等,檢查各單位安全文明施工情況,火工品的管理及使用情況,車輛定期維護、保養(yǎng)情況,安全用電情況,起重設(shè)備、腳手架、高邊坡、洞挖施工的安全隱患排查和防護處理情況等。
汛期要求各單位及時上報防汛應(yīng)急預(yù)案和防汛演練方案,并及時組織防汛演練,上報演練總結(jié),找出演練中存在的不足,及時改正。定期檢查各單位防汛項目的進展和完成情況,隨時檢查各單位汛期的防汛值班情況和領(lǐng)導(dǎo)在崗在位情況。
通過各種檢查使所有員工了解了各自施工環(huán)境的危險性,增加了安全知識、增強了安全意識、提高了遵章守紀的自覺性和安全責任感,及時發(fā)現(xiàn)施工方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進行有效糾正,從而保證安全體系正常運行。4.安全管理存在的問題及采取的措施4.1安全管理存在的問題4.1.1各施工單位的施工隊伍人員素質(zhì)參差不齊,安全意思不夠強,給安全管理帶來一定難度,這就要求各項目部安全管理人員定期不定期的進行安全培訓教育,觀看安全生產(chǎn)警示教育片,并開展事故案例分析與討論,認真吸取事故教訓,落實安全生產(chǎn)責任制等,從而提高全員的安全意識,減少習慣性違章事故的發(fā)生。篇四:監(jiān)理單位監(jiān)理自查報告(樣板)**花園三期工程
(2#、3#樓)
監(jiān)理工作自查自糾報告
根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局《關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)工程監(jiān)理市場秩序?qū)m椪畏桨浮档耐ㄖ肪瘢?*市**建設(shè)監(jiān)理有限公司對****三期工程(2#、3樓)項目監(jiān)理工作情況進行全面的自檢、自查、自糾,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、市場行為方面我司受**市**置業(yè)有限公司直接委托,承擔此項目施工階段監(jiān)理工作,并由建設(shè)單位向貴局辦理了申請安排工程監(jiān)理報告,得到貴局許可,該項目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。
二、監(jiān)理企業(yè)管理行為方面
自**市**建設(shè)監(jiān)理有限公司承擔**花園三期工程(2#、3#樓)工程施工監(jiān)理任務(wù)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)親自督辦下,于2013年5月派監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場,立即組建以***同志為總監(jiān)理工程師的工程項目監(jiān)理部,開展監(jiān)理工作,現(xiàn)已派駐了總監(jiān)一名,總監(jiān)代表一名,土建專業(yè)監(jiān)理工程師二名,監(jiān)理員一名,資料員一名,同時根據(jù)工程的進展,還將派駐水電安裝專業(yè)監(jiān)理工程師一名,專業(yè)配套,所有監(jiān)理人員持證上崗,人、證相符,能滿足貴局審批的人員要求。
項目監(jiān)理機構(gòu)管理制度完善,辦公、交通、通訊等設(shè)施齊全,工程監(jiān)理部實行總監(jiān)理工程師負責制,在現(xiàn)場全權(quán)代表公司對工程質(zhì)量、安全、進度、投資、信息、合同等方面進行全方位控制,并協(xié)調(diào)業(yè)主與施工及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。監(jiān)理部制訂了現(xiàn)場各級監(jiān)理人員的監(jiān)理職責、人員分工明確;制訂了監(jiān)理工作制度、監(jiān)理人員守則,嚴格按制定的監(jiān)理程序辦事;公司法定代表人及技術(shù)負責人每月對項目監(jiān)理部進行檢查、指導(dǎo)。
監(jiān)理內(nèi)部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監(jiān)理項目質(zhì)量的好壞,因此,強化監(jiān)理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作,項目監(jiān)理部在工程建設(shè)過程中,建立監(jiān)理部內(nèi)部獎罰機制,并對監(jiān)理部人員實行了定期培訓和思想教育,及時強化監(jiān)理部人員的個人技能和思想覺悟,增強組織紀律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風,強化對工程項目質(zhì)量的控制,更好地杜絕了監(jiān)理部人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。
三、安全監(jiān)理主要工作的落實情況
工程監(jiān)理部按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求,編制了包含安全監(jiān)理內(nèi)容的《項目監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《旁站監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監(jiān)理工作指導(dǎo)性文件,并定期召開監(jiān)理例會,不定期的召開檢查和抽查會議,并形成了會議紀要,組織施工項目班組進行安全學習培訓,建立了獨立的安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。告知建設(shè)單位的安全責任,協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書;督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系;監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、架子工、起重機械工、塔吊司機及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員),監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業(yè)雇傭具備
安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的一線操作人員。
在施工過程中,監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改;及時客觀作階段性安全評價,定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè),并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證,論證方案批準后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查,是否符合本工程的技術(shù)要求,對施工單位提供的第三方檢測單位和參與施工現(xiàn)場安全設(shè)備和安全設(shè)施的驗收(塔吊、施工電梯、施工機具等),監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案組織施工。
四、建設(shè)工程監(jiān)理中質(zhì)量控制情況
在施工過程階段我監(jiān)理部通過設(shè)置質(zhì)量控制點,使工程質(zhì)量過程控制中更具針對性,解決了施工單位質(zhì)量過程控制中的難點,確保了工程的關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量;通過現(xiàn)場觀察、監(jiān)督、檢查和旁站,能及時發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等,對于審核批準的專項施工方案,嚴格督促施工單位按照方案進行施工,對于施工正常,不易出現(xiàn)質(zhì)量事故的中間過程監(jiān)理,采
用巡視監(jiān)理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監(jiān)理實施細則》實施了旁站監(jiān)理,并形成了《旁站監(jiān)理記錄》;通過監(jiān)理指令,對違章和違反強制性標準條文的行為已下發(fā)整改通知,有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質(zhì)量隱患,對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。
五、存在的問題和原因分析、以及采取的措施。
在本工程施工過程中,由于工期緊任務(wù)重,施工現(xiàn)場還存在一些不足,如臨邊防護不能及時跟上、塔吊及施工升降機未檢測好就使用、懸挑腳手架未通過專家論證就搭設(shè)、利用舊模板拼縫較大、鋼筋馬凳局部不足、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進一步加強管理,做到職責分明,層層把關(guān),消除安全、質(zhì)量隱患,資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規(guī)定管理,保證文件材料的真實性和完整性,使檔案資料管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,使施工過程資料與施工進度同步,達到檔案資料管理工作的要求。**市**建設(shè)監(jiān)理有限公司**花園三期項目監(jiān)理部
2013年*月*日篇五:監(jiān)理自查報告
江西省峽江水利樞紐同江防護區(qū)工程2012質(zhì)量與安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)督巡查
監(jiān)理自查報告
湖南水利水電工程監(jiān)理承包總公司
峽江水利樞紐同江河工程監(jiān)理部2012年8月28日
峽江水利樞紐同江防護區(qū)工程監(jiān)理自查報告
1、工程概況峽江水利樞紐工程位于贛江中游峽江縣城巴丘鎮(zhèn)上游6.0㎞處,控制流域面積6.271×10㎞2,樞紐總庫容11.87×108m5,總裝機容量360mw,峽江水利樞紐同江河工程涉及吉安市的吉水縣、吉安縣、吉州區(qū)和青原區(qū)。同江河、吉水縣城、上下隴洲、柘塘、金灘、樟山(包括樟山、燕家坊、燕虎嶺、奶奶廟)、槎灘共計七片區(qū)域設(shè)置防護工程;為最大限度地降低水庫淹沒對當?shù)貒窠?jīng)濟和生態(tài)環(huán)境的影響,減少土地淹沒和人口的遷移和數(shù)量,針對庫區(qū)地形地質(zhì)條件,峽江庫區(qū)共計抬田20片,分為防護區(qū)外抬田和防護區(qū)內(nèi)抬田。其中防護區(qū)外抬田15塊:沙坊、八都、桑園、水田、槎灘、金灘、南岸、醪橋、烏江、水南背、葛山、磚門、吉州區(qū)、禾水、潭西,防護區(qū)內(nèi)抬田5塊:同江、隴州、槎灘防護區(qū)、柘塘、樟山。
本項目主要為同江河由壇下村以南起改道,沿南側(cè)山坡開挖同南河,渠線經(jīng)吉湖、南塘、洲橋、增坑、下院、白泥塘、毛家、豐山、螺坑等村,在西沙埠南匯入贛江,全長16.385㎞(樁號0+000—16+385m)、同南河跨越贛粵高速公路橋、同江抬田(約10370畝)抬田、隴洲抬田、麻塘抬田和田間工程(道路、溝渠、農(nóng)門、涵管、橋梁等),以及同贛堤、阜田堤、萬福堤、同北東西支導(dǎo)托渠、跨河渠橋梁、電排站、涵閘等和相關(guān)的臨建工程。
同江防護區(qū)工程共劃分為4個施工標段,即同江標、同江2標、同江3甲標、同江3乙標。根據(jù)設(shè)計同江防護區(qū)工程項目共由9個單位工程組成,包括同江河、同北東支、西支導(dǎo)托渠、同贛堤、阜田堤、萬福堤、同江河口電排站、羅家、壩尾電排站、同江抬田、同南河高速公路橋,管理設(shè)施及其它工程。
2、工程形象面貌2.1同江1標
本標段主要工程項目包括同南河樁號1+000~13+000m,總長12km的開挖和邊坡襯砌、跨河橋梁11座、涵閘6座、倒虹吸1座、抬田區(qū)等。
同南河設(shè)計開挖量1091.4萬m3,目前已開挖范圍長2.5km(3+000~4+800m、10+400~11+250m、11+350~13+000m),已完成開挖305萬m3,完成設(shè)計量的27.9%。
抬田區(qū)共10370畝,目前完成同南片的第1分部1200畝。抬田區(qū)完成耕作層剝離71.7萬m3,完成耕作土填筑60.4萬m3,完成利用料填筑161萬m3。
涵閘工程目前完成了下院泄水閘混凝土146.88m3,完成鋼筋制安5.6t。
橋梁工程目前同江大橋已完成,下院橋完成了樁基施工。2.2同江2標
本標段主要工程項目為同南河跨越贛粵高速公路橋,目前在進行輔道施工,已完成輔道2道排水涵管,輔道范圍的清基工作及基面平整碾壓。2.3同江3甲標
本標段主要工程項目為同南河開挖與邊坡襯砌樁號13+000~16+385m段、東支導(dǎo)托渠開挖、跨同南河及東支導(dǎo)托渠橋梁17座、涵閘8座、同江河口電排站1座、倒虹吸1座、同贛堤防及堤身防滲墻、抬田區(qū)等。
同南河開挖設(shè)計高程為37.01m-37.84m,現(xiàn)開挖高程為41-47.5m,填筑設(shè)計高程為49.8m-49.96m,實際填筑高程為47-49.96m;共完成土方開挖38.6萬m3,圓礫開挖26.6萬m3,填筑21.0萬m3。
同贛堤粘土填筑設(shè)計高程為49.5米,現(xiàn)實際填筑高程為44.2m-46m,共完成同贛堤清基開挖5.5萬m3,粘土填筑26.5萬m3。
橋梁完成西沙埠橋樁基的成孔和混凝土澆筑;
涵閘僅隴州灌溉閘完成進水閘、箱涵、消力池底板澆筑。
內(nèi)抬田完成耕作土剝離12.6萬m3,完成基礎(chǔ)料填筑22.1萬m3。
東支導(dǎo)托渠尚未動工。2.4同江3乙標
本標段的主要施工項目為同南河樁號0+000~1+000m段開挖和護砌、西支導(dǎo)托渠開挖、跨同南河及西支導(dǎo)托渠橋梁14座、涵閘3座、電排站2座、渡槽4座、倒虹吸3座、阜田堤防、萬福堤防及堤身防滲墻、抬田區(qū)等。
目前同南河完成開挖工程量約13萬m3,麻塘抬田完成耕作土剝離4.3萬m3,麻塘抬田完成土石方填筑19.8萬m3。
3、工程質(zhì)量體系的建立、運行情況及自我評價3.1工程質(zhì)量體系的建立
3.1.1監(jiān)理組織機構(gòu)、人員職責與培訓
江西省峽江水利樞紐同江河工程監(jiān)理部于2011年01月份經(jīng)公司下文成立,我部實行總監(jiān)負責制,任命總監(jiān)1名,副總監(jiān)1名,負責同江河工程的監(jiān)理工作。根據(jù)各標分布散,面廣、戰(zhàn)線長的實際情況分派一名專業(yè)監(jiān)理工程師負責各個標段現(xiàn)場的監(jiān)理工作,并根據(jù)實際情況派幾名監(jiān)理員協(xié)同工作。對處理重大問題,由總監(jiān)決策并提出處理意見??偙O(jiān)將對各標的工作進行巡視,協(xié)調(diào)工作矛盾。督促各標負責人和全體監(jiān)理人員每月召開工作例會,總結(jié)工作,由業(yè)主解決施工過程中的實際問題;督促各標在每月25日之前向監(jiān)理部提交本月的實施工作月報,安全文明生產(chǎn)情況及下月施工計劃與原材料供應(yīng)計劃,由我部檢查并匯編監(jiān)理月報報告建設(shè)單位。
我部擬訂了嚴密的工作制度和嚴格的管理制度。對于監(jiān)理人員,建立了個人檔案,并對每個上崗人員由總監(jiān)進行了崗前培訓。通過制定與監(jiān)理工作內(nèi)容相適應(yīng)的工作制度和管理制度,進一步保障監(jiān)理工作的正常運作。3.1.2文件及記錄控制管理
我部從監(jiān)理部成立之日起就由專人負責項目文件管理,對于監(jiān)理部所有收發(fā)文件,建立了統(tǒng)一的目錄編碼體系,全部實行計算機管理,使用方便靈活。3.1.3項目策劃
監(jiān)理部自組建起,及時編寫了施工監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則(包括安全、環(huán)保、水土保持監(jiān)理細則)及各項監(jiān)理制度,其內(nèi)容符合規(guī)范要求,具體詳細,由我部報送業(yè)主。
企業(yè)自查報告【篇2】
按照集團公司紀委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)作風專項整治的通知》要求,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)作風專項整治活動安排,作為企業(yè)的中層副職領(lǐng)導(dǎo),我從政治規(guī)矩、思想認識、精神狀態(tài)、團結(jié)協(xié)作、基層服務(wù)、擔當作為六個方面認真反思,要有良好的作風和面貌,要有很好的帶頭和表率作用,還要有良好的團隊合作能力,增強擔當精神,這樣我們才會共同進步,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,在這個生產(chǎn)忙碌的日子里,本人深入查找本身存在問題,同時做出自檢自查報告:
1、作為中層副職一年半以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習,但總感覺在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時松時緊的現(xiàn)場,致使自己對新知識新思想了解不透。缺乏把學習當成一種責任一種自覺行為,在工作中要講政治講原則,嚴格遵循技術(shù)與指標,不擅自做主,按照企業(yè)的生產(chǎn)路線認真執(zhí)行;
2、工作中艱苦奮斗精神有待加強。每天的流程工作內(nèi)容繁多,難免有疲乏之時,抓緊處理工作的緊迫感有所放松,“寢不安席,食不甘味”的境界不高;
3、上班期間,由于實際工作比較忙碌,深入實際方面就減少,平時注重安排計劃,缺少督導(dǎo)落實結(jié)果,所以在以后的日子里,我應(yīng)該重視深入實際和考察實情,做好每項工作的落實和監(jiān)督,配套主機鏈條60天清欠,配件鏈條類產(chǎn)品100天交貨,有效滿足用戶需求;
4、隨著工作時間的推移,尤其重復(fù)性工作方面,整個隊伍變得機械、散慢,不是太主動地去擔當職責,需要加強管理,培養(yǎng)每個人的'主人翁意識,本著實事求是的原則,認真做好每個環(huán)節(jié)的工作,及時的反映工作中所出現(xiàn)的問題,同時對一些方法做出改進與更正,達到團結(jié)向上的效果;
5、我在工作中本著一視同仁的態(tài)度去對待每個員工,合理處理發(fā)生在身邊的每件事,不偏袒,不包庇,嚴格按照制度執(zhí)行,積極聽取員工反饋意見,及時做出總結(jié),增強團隊合作意識,只有大家的力量才能完成整體的任務(wù)。
6、在“嚴”上面體現(xiàn)不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強,有的工作只求過完成,不夠創(chuàng)新和過硬,對自己和身邊人要求標準有所放低。我們都是企業(yè)的一員,我們都要擔當意識,我們所做的一切是為了企業(yè),同時也是為了體現(xiàn)我們的個人價值,所以我們要有高度的責任感,把企業(yè)做強做大。
因此,我要做好自己的職責,始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”,看成是一種責任,嚴于律己,不斷改正自己的缺點,彌補自己的不足,不斷的加強思想道德建設(shè),管理好自己分管團隊和業(yè)務(wù),培養(yǎng)出一流的員工,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
企業(yè)自查報告【篇3】
為貫徹落實好聯(lián)社案件專項治理工作本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案等文件。通過學習討論特別是聯(lián)社主任的動 為貫徹落實好聯(lián)社案件專項治理工作本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案等文件。通過學習討論特別是聯(lián)社主任的動員大會的講話使我充分了解了本次專項治理工作的重要意義明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性以提高案防范意識并結(jié)合自身情況展開自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下
一、加強政治理論業(yè)務(wù)學習。
堅持四項基本原則擁護國家和農(nóng)村信用社的改革開放政策。認真學習金融法規(guī)和各項規(guī)章制度認真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強自己的思想政治教育為自己樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴格履行崗位職責。
認真執(zhí)行出納制度認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)合理安排庫存留量做好現(xiàn)金的上繳下?lián)芄ぷ魈岣攥F(xiàn)金的使用率。掌握殘缺幣的兌換方法正確辦理殘缺幣的兌換提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假發(fā)現(xiàn)假幣堅決給予沒收并登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度做到帳、簿、款相符。嚴格執(zhí)行長、短款發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作保證庫房內(nèi)無潮濕、無蟲咬。對于點鈔機器設(shè)備不定期的進行清理、保養(yǎng)、維護確保設(shè)備正常使用。認真學習五防一保有關(guān)文件安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案等日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規(guī)定嚴密保管以保護農(nóng)村信用社財產(chǎn)和自身安全。
三、存在問題
學習不夠深入如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。總認為自己是一名出納員業(yè)務(wù)上注重學習出納業(yè)務(wù)對其他工作業(yè)務(wù)學習不夠。工作上還不夠積極主動有時候只求過得去不愿主動去學去想。內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)有些制度落實不夠全面等。
隨著案件專項治理的深入開展今后本人將堅持政治業(yè)務(wù)學習特別是政治理論學習讓自己時刻保持清醒的頭腦對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的文件深入分析汲取經(jīng)驗教訓進一步提高安全防范意識。認真學習農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則真正把內(nèi)控制度落到實處。
企業(yè)自查報告【篇4】
黨務(wù)公開工作推行以來,我鎮(zhèn)對黨務(wù)公開工作重視程度不斷提升,精心安排部署,加大了工作力度,現(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、主要做法
一是完善組織,確保公開工作責任到人。根據(jù)相關(guān)人員職務(wù)變動,調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在鎮(zhèn)黨務(wù)群團辦設(shè)立黨務(wù)公開工作辦公室,具體負責黨務(wù)公開的指導(dǎo)、推動和督促、檢查工作。同時結(jié)合工作開展,將黨務(wù)公開工作納入全鎮(zhèn)黨建目標進行考核,作為領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、村干部年度考核的重要內(nèi)容,進一步強化了基層黨組織的工作責任。
二是突出重點,確保公開內(nèi)容全面具體。⑴在中心工作方面,突出公開黨組織的重大決策、決定、決議等。⑵在思想建設(shè)方面,突出公開黨組織學習計劃及落實情況,年度黨建主體活動安排,精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃等。⑶在組織建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況,主要包括:民主生活會前征集意見情況,自查自糾情況,制定整改措施情況,領(lǐng)導(dǎo)班子、成員工作分工、工作職責,基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。黨員發(fā)展公示情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員情況。⑷在作風建設(shè)方面,突
出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。⑸在制度建設(shè)方面,突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
三是規(guī)范目錄,確保范圍時限符合公開要求。在程序上,鎮(zhèn)、村級公開的內(nèi)容,分別鎮(zhèn)由紀委、組織部門,各村、社區(qū)黨組織負責提出,交黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。在形式上,主要采取了黨務(wù)公開欄,召開會議等形式。一般是黨務(wù)與政務(wù)、村務(wù)同時公開,把黨務(wù)公開與其他公開有機地結(jié)合起來。在時限上,黨務(wù)公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開,一般每半年公開一次;階段性工作逐段公開,一般每季度公開一次;臨時性工作隨時公開。
固定公開內(nèi)容有:⑴組織設(shè)置和人員分工情況;⑵年度黨建工作計劃和上一年度目標完成情況;⑶上一年度黨員民主評議情況,包括參加的黨員數(shù)、群眾代表數(shù),評議過程以及評議處置結(jié)果等情況。定期公開內(nèi)容有:⑴黨員黨費繳納情況;⑵黨員參加組織活動情況以及群眾評議情況;⑶黨員受獎懲情況;⑷黨組織當年工作目標進展或完成情況;⑸黨員結(jié)對幫扶情況;⑹創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾點評。不定期公開內(nèi)容有:⑴黨員發(fā)展情況:及時對擬被確定為發(fā)展對象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備期將滿擬被轉(zhuǎn)為正式黨員的人選實行事前公示;⑵先進評比情況:主要公開村、社區(qū)黨組織推薦有關(guān)人員參加上級榮譽評比的類別、條件、方法、初定名單
等內(nèi)容;⑶鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū)黨組織認為需要公開的其他內(nèi)容:有黨支部任期目標、黨員基本情況、無職黨員設(shè)崗定責、黨員聯(lián)系的困難戶、入黨積極分子公示表等。
二、存在問題
目前,全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作中存在的主要問題有:一是我鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨務(wù)公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一;二是黨務(wù)公開作為一項長期化的工作,持續(xù)推進力度有待加強三在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;四各基層黨組織黨務(wù)公開欄的硬件設(shè)施設(shè)置沒有形成統(tǒng)一的標準,檔次不高,有待提升。
三、下步打算
我們將根據(jù)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,做到扎實、規(guī)范、有序、有計劃、分步驟,保質(zhì)提亮推進黨務(wù)公開工作。
1、提高認識,規(guī)范建設(shè)。鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)制訂完善工作方案,完善和改進黨務(wù)公開欄、意見箱。 按照黨務(wù)公開工作要求,全面探索、穩(wěn)妥推進黨務(wù)公開工作,并逐步做到“五規(guī)范”:規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范形式、規(guī)范時限、規(guī)范范圍、規(guī)范程序。
2、加強調(diào)研,培植典型。要求各基層黨組織把黨務(wù)公開工作作為重點工作來抓,大膽探索,精心策劃。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入基層,加強調(diào)查研究,具體工作指
導(dǎo),切實幫助基層解決難點問題;通過舉辦專題培訓、以會代訓,提高工作水平。適時組織召開黨務(wù)公開觀摩推進會,宣傳、總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗做法,選樹典型,以點帶面,整體推進。下一步要重點加強非公企業(yè)及兩新黨組織的黨務(wù)工作工作。
3、完善機制,確保黨務(wù)公開深入持久。建立目標責任,強化監(jiān)督機制。加強檢查考核力度,并把檢查結(jié)果作為作為各項黨建創(chuàng)建評優(yōu)工作的衡量標準之一。
企業(yè)自查報告【篇5】
我校始終堅持以“德育為先,全面育人”的辦學理念。堅持從實際出發(fā),以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以愛國主義教育為主線,全面貫徹黨的教育方針,從素質(zhì)教育的高度出發(fā),緊扣時代發(fā)展脈搏,始終把精神文明建設(shè)工作當作學校各項工作的重中之重。在精神文明建設(shè)工作中不斷探索精神文明建設(shè)新思路,開創(chuàng)精神文明建設(shè)新方法,走出了一條以社團活動為載體“發(fā)現(xiàn)學生價值,發(fā)掘?qū)W生潛能,發(fā)揮學生特長,發(fā)展學生個性”的活動育人德育特色之路。
一、抓好精神文明隊伍建設(shè)
1、建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善和健全精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò),制訂了精神文明建設(shè)工作考核制度。首先能抓好精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,加強自身的學習與提高,每月進行一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,交流學習體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。
2、組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關(guān)心、愛護學習困難的學生,構(gòu)建平等、民主、和諧的師生關(guān)系。
3、加強宣傳,利用早讀班會課、黑板報式等宣傳先進班級的事跡,調(diào)動師生的積極性。
4、加大檢查力度,改變以前值日行政與值日老師各行其政的局面,使值日工作學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,值日行政和值日教師、值日學生互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致,政令暢通。把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結(jié)果與班級、團隊考核直接掛鉤。
5、加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任工作責任心和管理藝術(shù),定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓。
通過學習、交流、研討等,推進教育創(chuàng)新,增強精神文明建設(shè)工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓工作,開展班主任師徒結(jié)對工作,通過交流、參觀、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。
6、大隊部培養(yǎng)一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學生會干部隊伍,加強大隊干部的能力,提高為學生服務(wù)的能力和意識。為了真正把學校辦成富有活力特色,我校大膽利用大隊干部擔任督導(dǎo)檢查員,早到各班檢查早讀,午到各班檢查以及檢查校園各個衛(wèi)生區(qū),協(xié)助值日行政檢查班主任跟班工作是否到位;引導(dǎo)學生的行為規(guī)范正常有序進行。學生有被管理者的角色轉(zhuǎn)化為“管理者”,這些督導(dǎo)員每天活躍在學校的各個角落,使校風、教風和學風有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二、抓好精神文明陣地建設(shè)
1、加強校園環(huán)境建設(shè),做到凈化、綠化、美化。認識到學校是育人場所,文明場所,不能留有任何“死角”,加強環(huán)境建設(shè),做到讓每一寸花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能,讓學生在耳聞目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內(nèi)化素質(zhì)。自總書記提出“八榮八恥”觀點以后,我校迅速掀起高潮。標語橫幅櫥窗宣傳,并根據(jù)校情提出了更為切合學生實際的“校內(nèi)八榮八恥”,班會宣傳一次一條,形成了“八榮八恥”班會系列。藝術(shù)節(jié)編排節(jié)目,有力地推動了精神文明建設(shè)工作的開展。
2、充分利用廣播系統(tǒng)等現(xiàn)代化的信息媒體對學生進行生動的形象的精神文明建設(shè)教育。
3、加強對學生的愛國主義教育。利用班會,各班認真做好“民族精神代代傳”的讀書輔導(dǎo)工作。
4、班主任根據(jù)不同階段的工作側(cè)重點,及時輔導(dǎo)學生開展豐富多彩的教育活動。每學期舉行主題突出班隊觀摩活動,加強學生的精神文明建設(shè)教育。
5、課堂是學校精神文明建設(shè)教育的主陣地,教師是學生精神文明教育的重要角色,為了全體教師把精神文明建設(shè)教育滲透到各科教育中去,自實施課程改革以來,我校相繼開發(fā)了《環(huán)境教育》、《法法制教育》《校園安全你我他》《毒品預(yù)防專題教育讀本》等校本課程。在實施過程中,我校緊緊結(jié)合學校實際、社區(qū)實際、學生實際、師資水平實際,堅持校本課程的開發(fā)實施與學科教學相結(jié)合,與學校精神文明建設(shè)相結(jié)合,與綜合實踐活動相結(jié)合,積極進行綜合實踐活動研究,拓展校本課程的內(nèi)涵。
三、開展“爭做一名合格的中學生”主題教育活動。
1、教育學生向“五好”標準看齊,具體要求是在家做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好幫手;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的好標兵;在學校里做團結(jié)友愛、尊重他人、善于合作的好伙伴;在社區(qū)和公共場所做愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的好衛(wèi)士;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勇于創(chuàng)新的好主人。
2、配合《加強改進未成年人思想道德建設(shè)行為》的實施方案,進行學習宣傳活動,以“爭做一名合格的小學生”為載體,開展各項教育活動,提高學生公民道德意識。
四、重視家庭教育
1、能注重家長學校的建設(shè),辦好家長學校,提高家教水平。溝通學?!鐣彝ト呗?lián)系,發(fā)揮各自作用及優(yōu)勢,為教育教學服務(wù),再創(chuàng)家長示范學校。家庭教育是青少年社會化的起點,是其他教育形式無法替代的。學校認真辦好家長學校,完善家長委員會制度,通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo),要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學生的教育和管理。
2、能充分利用我校周邊良好的教育資源,爭取各單位的支持,為學生提供社會實踐的機會,進行生動有效的教育。改進和提高學校內(nèi)容和形式,認真制訂好各個年級家庭教育的主題,利用學校有效宣傳渠道,把學校對學生的要求與目標、學生的學習活動情況等以班主任為主要橋梁形式向家長宣傳。加強平時與家長聯(lián)系和溝通,交換教育方法與建議,保持家庭教育與學校教育的統(tǒng)一性。每個學期,都舉行不同年級學生家長學校活動,讓家長了解對孩子教育教學的有關(guān)精神,了解孩子的思想動態(tài)、學習情況等,能使用科學的教育方法和手段。
五、以班隊活動為載體,促進精神文明建設(shè)工作的開展。
1、能加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。學校把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為精神文明建設(shè)工作長期堅持的重點。根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,寓精神文明建設(shè)于教育活動之中,積極開展有益于青少年健康成長的校園文化活動。學校有計劃地組織學生觀看愛國主義影片;參觀精神文明建設(shè)教育基地;利用學校廣播及板報、墻報等系統(tǒng)對學生進行愛國主義教育、行為習慣培養(yǎng)、審美情操熏陶;組織學生開展道德教育讀書讀報活動等。
2、能加大貫徹《中學生日常行為規(guī)范》的力度,加強文明班集體建設(shè),培養(yǎng)良好的班風、學風。各年級、各班根據(jù)學生的情況,分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,根據(jù)《精神文明建設(shè)綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的要求,以日常行為規(guī)范教育為抓手,著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,在教育和訓練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,使學生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。
六、深化德育科研、心理健康教育工作
心理健康教育是學生素質(zhì)提高的主要因素,教師要了解青少年的心理,應(yīng)用心理的原理,采取恰當?shù)慕逃椒ê褪侄?,提高學生心理素質(zhì),并認真開展我校的精神文明建設(shè)課題“學生問題行為的成因與對策”。樹立向科研要質(zhì)量要效益的現(xiàn)代意識,重視精神文明建設(shè)的科研工作,提高決策的科學性。
能加強心理品質(zhì)教育。學校重視心理健康教育的研究,開設(shè)心理建康課程,設(shè)置心理咨詢信箱,請心理健康教育人員到學校進行心理健康專題講座。多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,搞好學生群體與個體心理輔導(dǎo),對有心理障礙的學生及時進行心理輔導(dǎo)。培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài),增強社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。經(jīng)常性通過板報、講座、咨詢、問調(diào)查等形式進行心理健康教育。結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。
能加強科普教育。圍繞學校校本課程,辦特色學校的指導(dǎo)方針,對學生進行講科學,愛科學的培養(yǎng),組織好科技活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,在科技創(chuàng)新上獲得好的效果。
七、加強法制教育
踏踏實實做好“珍愛生命”的宣傳工作,讓安全深入學校、讓學生走向社會,加強交通安全法制教育。健全法制副校長的聘用制度,定期邀請法制副校長來校對學生進行法制安全方面的教育,做到時間保證、人員落實、效果明顯。
總之,我校進行了一系列學習、宣傳、布置、實踐活動,取得了一定成績,也創(chuàng)新了一些領(lǐng)域,始終處于動態(tài)之中。今后我們?nèi)詫⒁源藶橹笇?dǎo),大力加強學校精神文明建設(shè)工作,推進德育課程的改革,為全面落實素質(zhì)教育做出應(yīng)有貢獻。
企業(yè)自查報告【篇6】
天橋中心??傊шP(guān)于開展群眾路線教育實踐活動
“四風”自查自糾報告
根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動總體部署、《中共天橋鎮(zhèn)委員會關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》和《中共天橋鎮(zhèn)中心校總支委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》要求,中心??傊Ц叨戎匾暎坏却?、不觀望,主動融入黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展了對領(lǐng)導(dǎo)班子,黨員干部及個人四風測評,收到了一些可貴的意見及建議?,F(xiàn)將我總支“四風”建設(shè)進行自查自糾,情況報告如下:
一、存在的主要問題
通過自查,我們在工作中雖然取得了一些成效,但班子和班子成員仍然存在以下幾方面問題:
一是政策理論學習和專業(yè)知識的學習不夠扎實。特別在工作與學習發(fā)生矛盾時,以干代學的現(xiàn)象突出,客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神,導(dǎo)致學習的自覺性不高。
二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。班子成員在理論聯(lián)系實際和用理論指導(dǎo)實踐過程中認識還不夠到位,對黨的群眾路線和群眾工作紀律的學習缺乏系統(tǒng)性、針對性;對運用馬克思主義的觀點、立場、方法分析和解決問題的自覺性有待提高,在保證優(yōu)質(zhì)高效的完成日常事務(wù)性工作的同時,針對服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生深入基層調(diào)查研究不夠。對當前群眾對教育的期待了解得不夠具體。
三是工作創(chuàng)新方面還不夠大膽。在實際工作中,我中心校領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠較好地貫徹落實各級各部門的決策,但按照當前教育對領(lǐng)導(dǎo)班子的要求(干部隊伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)要硬、能力要強、標準要高),還有一定的距離。部分班子在素質(zhì)和能力等方面都還有很大的差距。面臨新時期新要求上,班子成員在解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進方面步子邁得不夠大,特別表現(xiàn)在課堂教學改革的探討上,領(lǐng)導(dǎo)班子還不能大膽放手探究,權(quán)還沒能得到放,總怕改革失敗。
四是深入學校的時間還不夠,特別表現(xiàn)在:個別學校交通條件差,領(lǐng)導(dǎo)班子到村級學校的時間很少,家訪時間不夠多。因此對個別學校的具體情況把握得不夠透徹。
二、問題的原因
(一)思想認識不夠高。在工作和學習的關(guān)系處理上不夠恰當,沒能將工作和學習合理的進行處理,只注重了工作的常務(wù)完成,而在政治理論學習方面不夠到位,因而造成學習不夠扎實。
(二)黨性意識不夠強。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,黨員的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。在工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為基層學校、為家長群眾想的少、做的少。
(三)思想沒能得到解放。我們在思考問題、謀劃工作中,往往習慣于用舊的思維定勢去觀察問題、分析問題、解決問題,習慣于憑經(jīng)驗開展工作,思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀,在開展工作上,對工作安排較多,結(jié)合實際分類指導(dǎo)不夠,有時陷于事務(wù)性工作,缺乏對重點和難點工作的指導(dǎo)落實。
(四)意識不到位。對當前群眾路線教育實踐活動的理解不夠具體,沒能把工作和基層實際有機的結(jié)合起來,遙控指揮、上傳下達的形式比較嚴重。
天橋中心校總支會
2011.3
企業(yè)自查報告【篇7】
為落實《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求, 酒泉容大汽車加氣有限公司扎實認真地組織開展了自查工作,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下:
一、企業(yè)基本情況
(一)企業(yè)概況
于20xx年1月成立,注冊資金250萬元,法定代表人為于一陽。公司占地面積7800平方米,固定資產(chǎn)1500萬元,現(xiàn)有480平方米辦公樓一座,完善的L-CNG加氣站一座,主要銷售車用壓縮天然氣,年零售量約為1500噸,公司現(xiàn)有人員16人。
(二)項目概況
1)我公司加氣站坐南朝北,在站區(qū)北側(cè)設(shè)有入口1個,在站區(qū)東側(cè)設(shè)有出口1個,主要分為工藝區(qū)、輔助區(qū)、加氣區(qū)等各部分。
工藝區(qū)位于站區(qū)南側(cè),由東向西一次布置有增壓器,LNG儲液區(qū),LNG高壓柱塞泵,水浴式復(fù)熱撬(空溫式低壓放散加熱器、低壓空溫式氣化器、低壓水浴式氣化器),調(diào)壓器,LNG高壓氣
化撬(空溫式高壓氣化器、熱水循環(huán)式高壓NG加熱器、順序控制盤、空溫式高壓放散加熱器),CNG儲氣井區(qū)。
其中LNG儲液區(qū)設(shè)置積液池、防火堤,所有設(shè)備均布置于防火堤內(nèi),防火堤采用1m高非燃燒混凝土實體圍墻,防火堤內(nèi)面積為110m。儲液區(qū)設(shè)備主要包括1座60mLNG立式儲罐及儲罐閥組撬。
2)輔助區(qū)位于工藝區(qū)的北側(cè),2層站房,占地面積240.99m,1層設(shè)置配電室、儀表間、辦公室、營業(yè)室、休息室,2層設(shè)置休息室和辦公室。
3)加氣區(qū)位于站區(qū)北側(cè),加氣罩棚、4臺雙槍加氣機、4座加氣島。
4)變壓器室位于工藝區(qū)的東南側(cè),單層結(jié)構(gòu)。
5)放散管位于工藝區(qū)的東北角。
(三)生產(chǎn)工藝及排污節(jié)點
L-CNG加氣工藝是將低溫(-162℃~-137℃) 、低壓(0.4~0.8MPa)的'LNG轉(zhuǎn)變成常溫、高壓(25MPa) 的天然氣,然后將壓縮天然氣(CNG)經(jīng)順序控制盤輸送至儲氣設(shè)施或直接經(jīng)加氣機加注給汽車。
站區(qū)內(nèi)排水采用雨(污)分流制排水體制,污水經(jīng)管網(wǎng)收集后,經(jīng)站區(qū)化糞池初步處理后,外排至市政污水檢查井。雨水利用豎向坡度自然散排至站外市政雨水管網(wǎng)。
生活污水主要來自于站房污水,生活污水經(jīng)室內(nèi)排水管道收集后排入站內(nèi)污水管網(wǎng),站區(qū)污(廢)水經(jīng)化糞池初步處理后,外排至市政污水管網(wǎng)。
室內(nèi)排水管道(含接至室外檢查井的排出管)采用PVC-U排水塑料管,承接粘結(jié)接口。
(四)原料及產(chǎn)品
本項目的原料及產(chǎn)品,即位于鄯善縣奇克臺鎮(zhèn)境內(nèi)廣匯天然氣液化工廠,距酒泉市約960公里,通過LNG槽車運輸至該站。 其天然氣物理參數(shù)如下:
液化天然氣技術(shù)指標
本企業(yè)每年銷售天然氣約1500噸,耗電量每年約60000度,用水主要為生活用水每年約900噸,辦公用房采暖為集中供暖。
(五)主要生產(chǎn)設(shè)施
設(shè)備匯總表
企業(yè)自查報告【篇8】
根據(jù)《中國食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理標準實施情況的公告》(58、20xx號)精神,我公司組織有關(guān)人員對我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、是加強制度管理,完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品在業(yè)務(wù)流程中的質(zhì)量和安全
公司建立了以總經(jīng)理為主要領(lǐng)導(dǎo)核心、部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織,將醫(yī)療器械安全管理納入工作的重中之重。加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任,增強質(zhì)量責任意識。公司建立和完善了一系列與醫(yī)療器械相關(guān)的管理制度:在醫(yī)療器械的采購、驗收、儲存、銷售、運輸和售后服務(wù)中采取有效的質(zhì)量控制措施,確保公司業(yè)務(wù)活動的安全順利開展。
二、明確工作職責,嚴格管理制度,完善并保存相關(guān)記錄或檔案管理制度
從總經(jīng)理到質(zhì)量控制員到公司各部門員工的每一個環(huán)節(jié),都嚴格按照醫(yī)療器械管理質(zhì)量管理標準制定了相應(yīng)的管理制度,并對采購醫(yī)療器械的條件和供應(yīng)商的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定,確保采購醫(yī)療器械的質(zhì)量和安全,防止不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。確保儲存醫(yī)療器械的合法性和質(zhì)量,認真執(zhí)行倉儲制度,確保醫(yī)療器械的安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負責人負責醫(yī)療器械的質(zhì)量管理,具有獨立的審判權(quán)和主要組織體系
建立質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)和監(jiān)督體系的實施,檢查、糾正和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的實施,及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和其他規(guī)章制度,實行動態(tài)管理。用于不合格醫(yī)療器械的確認、不良事件的收集和報告、質(zhì)量投訴的實時監(jiān)管和器械召回信息等。,定期組織或協(xié)助質(zhì)量管理培訓。
公司按照新版《設(shè)備運行質(zhì)量管理標準》的要求,對所有計算機系統(tǒng)進行了改造和升級,安裝了最新版本的新時空軟件系統(tǒng),能夠滿足醫(yī)療設(shè)備運行的全過程管理和質(zhì)量控制,并建立了相關(guān)記錄和檔案。鑒于之前已經(jīng)備案的一些供應(yīng)商資質(zhì)不完善,也要求及時補充,以便進一步完善和保存。
三、人事管理
我公司的醫(yī)療設(shè)備工作由專業(yè)技術(shù)人員進行,并定期進行相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)制度的培訓,以確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查,建立健康檔案。
四、倉庫管理
公司擁有符合醫(yī)療器械儲存、驗收、儲存和運輸要求的硬件設(shè)施和設(shè)備。醫(yī)療器械獨立分開儲存,建立最新的儲存管理制度和醫(yī)療器械維護制度,加強儲存器械的質(zhì)量管理。設(shè)備的日常維護由專人負責。防止不合格醫(yī)療器械進入市場,制定不良事故報告制度。
我們公司一貫堅持“質(zhì)量第一,顧客至上。質(zhì)量方針,嚴格按照《醫(yī)療器械管理質(zhì)量管理規(guī)范》的要求,加大對倉庫醫(yī)療器械安全項目的檢查力度,及時排查醫(yī)療器械隱患,定期自查,確保體系的有效實施。
企業(yè)自檢報告樣本(3)公司于20xx年3月xx日成立,并于20xx年3月26日取得印刷經(jīng)營許可證。許可證號為(余)新字411500xxxx,公司注冊資本為人民幣300萬元,經(jīng)營范圍為出版物印刷及其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》、《印刷業(yè)治理條例》和河南省新聞出版局“渝信初聯(lián)(20xx)16號”文件精神和其他有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)就20xx年從事印刷經(jīng)營活動的公司自查報告如下:
(一)是根據(jù)《國家檔案法》和《印刷業(yè)治理條例》,建立了承印品接單、印刷驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶應(yīng)簽訂印刷委托合同,印刷原稿、印刷樣品、膠片和委托印刷確認文件,并歸檔保存以供檢查。印刷治理規(guī)定貼在公司營業(yè)部顯眼的墻上,牢固樹立了依法印刷的理念。
(二)、成立法定代表人安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新員工進行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開始后到裝訂、印刷品標識等方面進行安全知識培訓。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工操作規(guī)程。不要接受訂單,設(shè)計或打印不允許打印的項目。生產(chǎn)中存在的安全隱患應(yīng)立即整改。
(三)、定期組織有關(guān)部門負責人檢查安全技術(shù)措施及落實情況,生產(chǎn)廠長應(yīng)做好工作總結(jié)。重大項目,向公司辦公會議匯報。實施綠色印刷,三廢排放達到標準;危險廢物應(yīng)按要求進行處理;設(shè)備上安裝了灰塵、紙棉、墨霧和廢氣收集裝置,消除了廢氣排放。
(四)、20xx年,工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,主營業(yè)務(wù)收入2280萬元,繳納稅費55萬元,年末總資產(chǎn)6122萬元,工業(yè)增加值x50萬元,利潤總額54萬元。每年的印刷紙消耗量約為8萬。
(五)、目前,我公司擁有2臺雙面單色印刷機、1臺2+1輪轉(zhuǎn)印刷機、4臺四色平板印刷機、1臺八色輪轉(zhuǎn)印刷機、2臺圓盤包裝機、1條裝訂聯(lián)動線、1條騎乘聯(lián)動線、2臺騎乘訂書機、4臺混合折頁機、1臺自動配頁機、2臺三面切書機,均為非國貨淘汰印刷設(shè)備。20xx年未發(fā)生安全事故和機械故障,生產(chǎn)設(shè)備狀況良好。
不及物動詞公司在20xx年沒有獲得任何獎勵,也沒有因任何違規(guī)行為受到處罰。
企業(yè)自查報告【篇9】
一、 建設(shè)單位基本情況,本項目概況
1、單位基本情況:
山東菏澤德泰化工有限公司地處菏澤市開發(fā)區(qū)煤化工業(yè)園,20xx年12月,投資24000萬元建設(shè)100萬噸/年油漿芳烴抽提裝置采用與其他科研單位聯(lián)合開發(fā)了催化裂化外甩油漿雙溶劑抽提新工藝,對重油催化裝置的產(chǎn)品油漿進一步加工,生產(chǎn)重芳烴系列高附加值化工產(chǎn)品,廣泛用于道路瀝青、橡膠、塑料和碳素纖維材料等行業(yè),延伸了產(chǎn)業(yè)鏈并達到催化油漿綜合利用之目的,減輕了環(huán)境污染。
2、項目概況:
(1)項目組成:擬建項目建設(shè)內(nèi)容為100萬t/a芳烴抽提裝置,由主體工程、儲運工程、環(huán)保工程和公用工程部分組成,擬建項目組成情況見
(2)主要建設(shè)內(nèi)容: 見工程主要設(shè)備
菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項目于20xx年9月委托山東省環(huán)境保護科學研究設(shè)計院編制了《山東菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項目環(huán)境影響報告書》,并于20xx年10月得到山東省環(huán)保局批復(fù)。
菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項目于20xx年10
月開工建設(shè), 20xx年3月竣工驗收,在20xx年4月得到菏澤市環(huán)保局同意進行試生產(chǎn),批復(fù)試生產(chǎn)時間為:20xx年4月2日—20xx年7月1日。在試生產(chǎn)期間未出現(xiàn)環(huán)境污染情況。菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項目總投資24000萬元,其中環(huán)保投資1920萬元
二、 環(huán)評批復(fù)落實情況
1、施工期間環(huán)保措施落實情況
該項目在施工期間嚴格按照《山東菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項目環(huán)境影響報告書》要求,認真落實環(huán)境影響報告書中環(huán)保措施。為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。 1.1噪聲污染控制措施
(1)、合理安排施工時間。安排施工計劃時,應(yīng)盡可能避免大量的高噪聲設(shè)備同時施工,避開周圍環(huán)境對噪聲的敏感時間,避免夜間施工量。盡量加快施工進度,縮短整個工期。
(2)、降低設(shè)備聲級。盡量選用了低噪聲施工機械;施工過程中有專門的設(shè)備維護人員,運輸車輛采取控速進場措施。
(3)、降低人為噪聲。根據(jù)當?shù)丨h(huán)保部門制定的噪聲防治條例的要求施工,以免影響周圍村民的生活。 1.2揚塵污染控制措施
(1)、施工場地每天定時灑水,防止浮塵產(chǎn)生,在大風日加大了灑水量及灑水次數(shù)。
(2)、施工場地內(nèi)運輸通道及時進行了清掃、沖洗,以減少汽車行駛揚塵。
(3)、運輸車輛進入施工場地應(yīng)低速行駛,或限速行駛,減少揚
4
企業(yè)自查報告【篇10】
流光溢彩,燦爛多姿?;饦溷y花不夜天,南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣,晝夜聯(lián)防保平安。南城,美麗的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狹窄,道路高低不平,社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生,盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗,市民安居樂業(yè),社會秩序良好,惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機遇,為南小再上新臺階立下了功勛?,F(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全創(chuàng)平工作機構(gòu)
x月xx日,南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負責人會議,明確提出了“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”是全辦當前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù),要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達到創(chuàng)建目標,南辦要首批進入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達,并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標責任書》下發(fā)了文件,成立了合川市南津街小學創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負責指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負責制,領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組,具體負責各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。
二、廣泛發(fā)動師生,營造創(chuàng)平氛圍
我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于:第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三,簽訂創(chuàng)平工作目標責任書;第四:開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會,全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年,第六是充分利用學校紅領(lǐng)巾廣播站的作用,廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”的重大意義和作用,還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學生寫征文,一二年級寫短語造句,三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎,學校獲得了組織獎。第八是學校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動,有力地促進了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日,書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作,對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時,還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳,隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進行了推廣。另有許多單位來校學習我們的資料建設(shè)。第十是學校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知,家長并作了信息反饋,總之,在宣傳工作上做到了家喻戶曉,師生人人明白,師生知曉率達到了100%。
三、扎實工作,打造平安南小
在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求,我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時,也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動,整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力,真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級,年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況,每階段要交階段小結(jié),學校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進行考核評分;為了師生的安全,領(lǐng)導(dǎo)小組對學校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進行了一一的排查。從4月以來,學校對電力設(shè)施存在的消防防患進行了全面更新,由16線換為70線和90線,另外配備了滅火器若干,消除了火災(zāi)隱患。同時,還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學校安全監(jiān)管得力,各樓道都安排了師生監(jiān)護,課堂上,老師們還給學生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識,做到了人人遵紀守法;學校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求,制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時妥善處理,并按時上交了各項資料。總之,我們在創(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元,為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”,切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
四、創(chuàng)造平安環(huán)境,提升教育質(zhì)量
在全校師生的共同努力下,經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動,學校校門換了方位,校門寬敞了,車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決,消除不安全隱患。學生們上學回家都能注意交通安全,家長接送學生也注意安全問題,全校師生心情舒暢,整個校園充溢著學習的氣氛,清晨只要校門一開,學校書聲啷啷、老師們一踏進辦公室就開始他(她)們的工作了,你看那教室里坐著的學生,認真看書作業(yè),好一派學習風氣,課后,畫的畫,書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機,運動的運動,真是繁花似錦,百花齊放,平安祥和的南小校園里,素質(zhì)教育結(jié)碩果,金秋十月北京傳來喜訊,六年級四班的鄒薇薇同學參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎,孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等,21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎,還向《合川教學科研》推薦論文20多篇,向《中國教育教學研究》推薦科研論文30多篇,上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升,為全面推進南小教育教學工作的可持續(xù)性發(fā)展,為爭創(chuàng)重慶市文明示范學校作出了較大努力。
事物都是一分為二,雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績,但也存在不足,我們要力求戒驕戒躁,不斷前進,克服不足,以待今后取得更大的成績。
以上報告,當否請指正。
企業(yè)自查報告【篇11】
根據(jù)文件(XXXX辦發(fā)(20xx)XX號)文件要求,我公司近期對單證及印鑒進行了全面的自查工作?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、印章使用管理的自查情況
1.我公司制定了印章管理辦法,印章制發(fā)統(tǒng)一由公司綜合部刻制或有上級單位配發(fā),停用及時上交綜合部或上級單位,在自查過程中未發(fā)現(xiàn)已停用印章未上交的現(xiàn)象。
2印章使用情況:公司行政印章均有綜合部統(tǒng)一保管,對印章使用建立了使用登記簿,對于使用原因、時間、使用人進行記錄;各類業(yè)務(wù)用章堅持誰使用,誰保管,誰負責的原則,嚴格落實管理使用責任。業(yè)務(wù)用章只能在營業(yè)場所使用,并用于規(guī)定的業(yè)務(wù)種類,相關(guān)人員按照規(guī)定范圍使用。隨用隨蓋,沒有預(yù)蓋印章的情況。
二、單證使用管理的自查情況
一是制度上墻、明確職責。將《單證管理辦法》張貼于單證庫房明顯位置,時時提醒單證管理員明確管理職責,注意按規(guī)操作。
二是完善庫房管理。對單證庫房進行清理,將不同類型單證有序存放,并設(shè)置了明顯標識,以方便領(lǐng)用;積極完善防火、防盜、防蟲等硬件設(shè)施,提高單證保管的安全性。
三是強化單證使用管理。我公司所使用單證的征訂、入庫、保管、發(fā)放、領(lǐng)用、使用、銷號、銷毀等環(huán)節(jié)均通過單證系統(tǒng)統(tǒng)一進行并嚴格按照《單證管理辦法》執(zhí)行,在日常管理中未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對未領(lǐng)用單證定期盤點庫存,已使用單證及時在系統(tǒng)中進行核銷并做好登記。定期檢查單證管理情況,落實責任到人,進一步規(guī)范管理。
四是做好登記,心中有數(shù)。及時、完整地記載單證使用、回收、庫存等方面的情況,做到心中有數(shù)。
企業(yè)自查報告【篇12】
**縣國家稅務(wù)局:
根據(jù)你局《納稅評估通知書》(*****【20xx】**號)的有關(guān)要求, 我公司于20xx年**月**號至**號對公司20xx年*月*號至20xx年**月**號的帳務(wù)開展了自查,現(xiàn)將自查的情況匯報如下:
納稅人名稱 :*****有限公司
稅務(wù)登記號: *************** 經(jīng)濟類型:*******
法人代表:*** 實際負責人:***
檢查時限 20xx年*月—20xx年**月
一、 企業(yè)基本情況:
*******有限公司創(chuàng)建于****年*月,是由****股份有限公司、*****公司、*****股份有限公司和*****有限公司四家聯(lián)合投資組建,由*****股份有限公司獨家承包,隸屬于*****股份有限公司的子公司;
經(jīng)營地址*****;經(jīng)營范圍*******。本企業(yè)是增值稅一般納稅人,增值稅實行簡易征稅企業(yè);20xx年*月**號在**國地稅的牽頭下,按***[20xx]**號文的規(guī)定,進行主輔業(yè)分離成立“*******有限公司*****分公司”。
二、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)狀況
企業(yè)投資注冊資本金****萬元,總資產(chǎn)近****萬元,固定資產(chǎn)原值****萬元,擁有*****生產(chǎn)流水線,20xx年*月正式投產(chǎn),員工***人。20xx年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元,其中:*****銷售收入*****萬元,繳納增值稅稅金***萬元,*****收入****萬元,繳納營業(yè)稅稅金**萬元;20xx年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元,其中:其中:*****銷售收入*****萬元,繳納增值稅稅金***萬元,*****收入****萬元,繳納營業(yè)稅稅金**萬元;20xx年*月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元,其中:其中:*****銷售收入*****萬元,繳納增值稅稅金***萬元,*****收入****萬元,繳納營業(yè)稅稅金**萬元。
三、經(jīng)自查應(yīng)補申報增值稅
本公司按國家稅收法規(guī)規(guī)定,對本公司在20xx年*月—20xx年**月期間的生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的增值稅稅收事項進行認真詳盡進行自查工作。對相關(guān)數(shù)據(jù)又進行了計算、審理基本正確,未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況。經(jīng)自查本公司20xx年*月—20xx年**月期間未違反增值稅法規(guī)規(guī)定之情形。
本公司嚴格遵守稅收法規(guī)的規(guī)定及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),遵紀守法經(jīng)營,依法征稅和照章納稅,納稅意識強,準確計算增值稅及時申報,并足額地繳納稅款,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請批評指正,謝謝!
*******有限公司
20xx年**月*日
計生自查報告實用
俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了計生自查報告實用,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。
計生自查報告【篇1】
按照中江縣人口和計劃生育局要求,認真做好藥具管理與服務(wù)工作標準化建設(shè)評估驗收自查。
一、機構(gòu)健全,編制落實
1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作,將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中,統(tǒng)一布置,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一評估。明確分管領(lǐng)導(dǎo),有專人負責藥具工作。
2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務(wù)培訓,提高藥具從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,并通過平時與定期自查與檢查相結(jié)合等多種形式和手段,考核工作完成情況,促進工作落實,促進工作質(zhì)量和水平不斷提高。
3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作,責任落實,報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。
二、藥具管理到位,報表編制合理
1、做到藥具需求計劃編報,以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù),并結(jié)合各村居需求,做到既保證供應(yīng)又不造成浪費,及時準確編制報表。
2、嚴把藥具質(zhì)量關(guān),鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜,藥具存放整齊,失效、過期、變質(zhì)的藥具,確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應(yīng)報告制度,堅持隨訪,隨訪率98%。
3、藥具帳目清楚,進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確,做到了帳表齊全,記載及時、完整、準確。
4、加強廉政教育,落實藥具管理,免費藥具未進入流通市場。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)暢通
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則,免費發(fā)放,滿足需求。減少浪費,方便群眾。在具體的發(fā)放管理中,男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領(lǐng)取自需的藥具。
2、加強流動人口藥具發(fā)放工作,通過設(shè)點宣傳,免費向流動人口發(fā)放藥具,宣傳避孕節(jié)育的方法,并利用上門為流動人口辦證、查證的機會,送避孕藥具到手,方便群眾。
3、發(fā)放形式多樣,以按裝免費自動取套機、設(shè)點發(fā)放、主動領(lǐng)取、上門發(fā)放、領(lǐng)發(fā)結(jié)合等方式,最大限度滿足廣大群眾需求。
4、及時簽訂避孕藥具知情同意書,不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調(diào)查表》,及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度,以提高工作效率,改善工作方式。藥具的應(yīng)用率98%,藥具工作群眾滿意度95%以上。
四、加強藥具宣傳工作
1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳,使群眾充分了解藥具管理的政策,熟悉藥具知識,做到會選擇,會使用,用之有效。
2、通過宣傳活動,免費向群眾發(fā)放避孕藥具,擴大了避孕藥具的發(fā)放面。
計生自查報告【篇2】
x xx鎮(zhèn)計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”自查報告按照(國衛(wèi)辦人口函)﹝xx﹞549號文件通知的要求,為加大對計劃生育特殊家庭的扶助關(guān)懷力度,提升扶助關(guān)懷工作水平,我鎮(zhèn)高度重視,全力推進、完善、鞏固計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”工作,做到應(yīng)扶盡扶、精準幫扶、親情關(guān)愛、責任到人?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育特殊家庭三個全覆蓋工作情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。
為計劃生育特殊家庭解決實際困難和問題。我鎮(zhèn)建立了“三個全覆蓋”長效工作機制,全面覆蓋計劃生育特殊家庭目標人群。出臺了“三個全覆蓋”工作細則,細化服務(wù)內(nèi)容,確保工作質(zhì)量和效果。建立起計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷工作臺賬,如實記錄工作過程,認真分析扶助對象的困難訴求,提出切實可行的幫扶措施。
二、工作成效
(一)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。xx鎮(zhèn)目前有計劃生育特殊家庭x戶x人(1戶獨生子傷殘,3戶失獨)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院為每位特殊家庭人員約定一名簽約醫(yī)生,提供優(yōu)先便利的醫(yī)療服務(wù),上門提供健康體檢,了解身體和心理的健康狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,提高計生特殊家庭的健康素養(yǎng)水平,增強健康意識。目前簽約服務(wù)率達到100%。
(二)聯(lián)系人制度全覆蓋。為每戶特殊家庭明確一名鎮(zhèn)干部和一名村干部為幫扶聯(lián)系人,認真登記好《計劃生育特殊家庭聯(lián)系人情況表》,并入戶完善《計劃生育特殊家庭信息基本情況表》,與幫扶對象交流思想,幫助疏導(dǎo),解決特殊家庭生產(chǎn)生活中遇到的困難。村級聯(lián)系人每月入戶一次,鎮(zhèn)級聯(lián)系人每季度走訪一次,每次走訪要實事求是,認真聽取特殊家庭的合理訴求,切實幫助特殊家庭解決困難。
(三)綠色就醫(yī)通道全覆蓋。向轄區(qū)內(nèi)計生特殊家庭發(fā)放“就診卡”,為需要緊急救治的特殊家庭人員開展優(yōu)先便利的就醫(yī)“綠色通道”,讓他們在就醫(yī)過程中享受到導(dǎo)醫(yī)引領(lǐng)、掛號、檢查、就診、取藥等優(yōu)先便利的醫(yī)療服務(wù),增強特殊家庭的幸福感、獲得感。
此次自查工作對了解掌握我鎮(zhèn)特殊家庭情況提供了更具體、更全面,更真實的依據(jù),真正了解他們的需求、真心幫助他們解決困難,讓他們提升生活幸福感、感受黨和政府的溫暖,有效增強特殊家庭的獲得感、幸福感,促進了社會和諧穩(wěn)定
計生自查報告【篇3】
今年以來,我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點,堅持一把手親自抓、負總責,配齊配強計生分管領(lǐng)導(dǎo)和計生隊干部;加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;加強計劃生育宣傳教育,促使群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念,基本杜絕了計劃外生育現(xiàn)象,干部群眾法制觀念普遍增強,計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而,隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展,我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題,為找準問題,尋求解決問題的辦法,我本著實事求是的原則,深入基層進行調(diào)研,通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題:
一、執(zhí)行生育政策不到位,計劃外生育反彈.
據(jù)調(diào)查,去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%,與目標值相差
1.1個百分點。分析原因:
一是計劃生育“七不準”和依法行政給計生干部提出了更高的要求,過去那種強制措施不能用,面對計劃生育對象、不參加環(huán)、孕檢的對象、不落實節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費的對象,即不能動手搬東西,也不能收押金、罰款,只能反復(fù)做思想工作,而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷,計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中,許多計生干部坦言“不是我們無能干,而是不能干(因為沒有強制措施);不是我們干不好,而是無法干好(因為要依法行政);不是我們不想干,而怕干(因為怕承擔責任)”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政,而群眾又不依法實行計劃生育,致使干部群眾普遍認為計劃生育松了,許多生育一男孩的對象,小孩都10多歲,還要超生。
二是流動人口管理失控。由于經(jīng)濟的發(fā)展,許多年輕人紛紛外出打工,而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》,致使外出人口辦證率低,許多外出人口流向不明;再則,我鎮(zhèn)流出人口111人,95.49%以上是生育旺盛的青壯年,對龐大的流出人口,從人員、精力、經(jīng)費等方面都無法管理,給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子,躲在外地超生。據(jù)調(diào)查,流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的90%以上。
三是環(huán)、孕檢率低,全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右,由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施,只能靠計生干部上門做工作,憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢,所以環(huán)、孕檢率難以提高;對外出打工人員,不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢,她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育,據(jù)調(diào)查,不少地方出現(xiàn)先生小孩后結(jié)婚的現(xiàn)象,去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領(lǐng)結(jié)婚證生育的非婚生育對象。
二、出生嬰兒性別比仍然居高不下 。
據(jù)調(diào)查,全鎮(zhèn)出生嬰兒性別比為119:100,超出正常值9個點,分析原因:
一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈;
二是受到利益驅(qū)動,不少衛(wèi)生技術(shù)人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術(shù);
三是缺乏有效的打擊力度,一方面非法性別鑒定人員行動詭秘,給偵破工作帶來困難;四是性別比整治責任不清,從部門配合的角度上面,公安、衛(wèi)生部門不予配合,就計生部門一家抓性別整治,實質(zhì)上就是一句空話。
三、社會撫養(yǎng)費征收率低
據(jù)調(diào)查,上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因:
一是調(diào)查取證難,由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究,許多計劃外對象,暫時不給小孩上戶口,等到第六次人口普查再上戶口,計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。
二是依法行政成本高,時間長,收效慢,雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用,但成本高,按照法律程序時間長,加上法院人力有限,見效慢。
三是由于征收標準高,很多對象與計生隊談條件,交二三千就了結(jié),超過這個標準,分文不交,就是搞強制執(zhí)行,讓他們坐牢也分文不交,法院也無可奈何。
四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)頒布實施后,基層干部求穩(wěn)怕亂,害怕自己犯錯誤,缺乏應(yīng)有的工作力度。
四、財政投入相對不足
據(jù)調(diào)查,由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經(jīng)費有限,由于經(jīng)費投入不到位,致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩(wěn)定
據(jù)調(diào)查,鎮(zhèn)計生工作人員任務(wù)重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變,從上到下層層下達考核指標,加大檢查考核的力度,省下達的考核指標大多脫離工作實際,面對過多過濫的考核指標,鎮(zhèn)計生干部疲于應(yīng)付。出于“七不準”和依法行政的要求,上級業(yè)務(wù)部門提出了更高的要求,沒有搞好工作要挨批評,穩(wěn)定出了問題又要追究責任,在雙重標準的要求下,他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地,上級機關(guān)和社會缺乏對他們的了解、理解和支持,工作往往是吃力不討好,兩頭受氣。村級計生專干變動快,造成“村梗阻”,有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰,難以做好工作。針對上述存在的問題,建議從以下幾方面加大力度:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領(lǐng)導(dǎo)政績考核內(nèi)容之一,實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標考核,責任跟蹤追究,切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用,促使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)緊繃計生這根“弦”,具體抓落實。
二、加大計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入。要通過各種籌資渠道,加大計劃生育經(jīng)費投入力度,對計劃投入經(jīng)費專賬管理,不濟占挪用,防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經(jīng)費的,要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評,限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設(shè)。一是提高計生干部待遇,
穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊,要落實計生崗位津貼,調(diào)動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀,建議統(tǒng)一招聘有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員充實到鎮(zhèn)服務(wù)站,編制統(tǒng)一在在縣局,用豐厚的待遇吸引人,解決目前技術(shù)人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作,由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用,享受村級副主任待遇,工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。
四、全面推行村民自治,以村為單位制定村規(guī)民約,對不履行計劃生育義務(wù),不按期上環(huán)、結(jié)扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款,由政府、計生辦督促、指導(dǎo)依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務(wù)的行為。
五、經(jīng)常開展“清查清理”活動。通過清查清理,為育齡群眾提供計劃生育技術(shù)服務(wù),落實生育政策、技術(shù)政策和處罰措施,消滅計劃生育死角,堵住管理漏洞,全面掌握計劃生育工作底子,健全人口計劃生育信息資料和管理制度,使計劃生育工作真正走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化管理軌道,堅決防止滑坡和反彈,為確保完成人口控制任務(wù)夯實基礎(chǔ)?;顒又?,要把整治性別比作為一項重要內(nèi)容,堅決落實已出臺的相關(guān)措施,嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
計生自查報告【篇4】
一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任:成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真開展好自查自糾工作,明確計生工作責任,落實到人,并將自查自糾情況納入年終目標考核內(nèi)容。
二是廣泛宣傳,營造氛圍:充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式,大力宣傳人口和計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)、政策,營造了良好的輿論氛圍,還印發(fā)人口計生相關(guān)的規(guī)律、法規(guī)、政策宣傳單,發(fā)放到群眾手中,使群眾對計生政策知曉率有較大提高。
三是加大力量,認真督查:派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦,對各村計生專干有領(lǐng)導(dǎo)不力的進行嚴肅批評,明確了人口和計劃生育工作的重要性,增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格復(fù)查,對存在的問題限期整改,及時辦結(jié),對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的家庭依法處理。
通過計劃生育自查自糾工作的開展,五隊鄉(xiāng)計生干部隊伍建設(shè)得到加強,增強了村計生干部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統(tǒng)計的質(zhì)量,對全鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)、出生、死亡、新婚、懷孕、手術(shù)、流動人員進行全面清理復(fù)核,并將人口統(tǒng)計作為量化各村目標考核的重要內(nèi)容,通過領(lǐng)導(dǎo)督查、業(yè)務(wù)部門指導(dǎo),鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)重視,計生干部認真開展了清理,切實提高了計劃生育統(tǒng)計工作質(zhì)量,為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務(wù)奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
一、自清自查的基本情況
1、自查范圍及內(nèi)容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動,8月上旬基本結(jié)束。實施過程中,我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查,涉及5個經(jīng)辦機構(gòu),覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障,確?!叭齻€到位”:
(1)機構(gòu)建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長,二級機構(gòu)書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)二級機構(gòu)明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo),一個業(yè)務(wù)科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實,局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作,并保證了必要的工作經(jīng)費,全面落實了計生費用,實報實銷制度。
(2)職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實,建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等,同時各單位書記按照業(yè)務(wù)分工,對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責,各部門齊抓共管,建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初,局人口和計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了綜合治理職責和考核辦法;建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度;與下屬各單位簽訂了計生責任狀,按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的.原則,將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設(shè)考核的主要指標之一(分值為5分),年終兌現(xiàn)獎懲;對出現(xiàn)問題的單位和個人,除取消評先資格外,嚴肅處罰,不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責,全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循,已經(jīng)逐步形成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。
(3)陣地建設(shè)到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下,設(shè)置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地,確保了硬件設(shè)施的配套,為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2、綜合治理措施落實情況。今年來,按照縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務(wù)指標,我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺,結(jié)合我局工作職能,不斷細化工作任務(wù),突出工作重點,做到了與本局業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,圓滿完成了各項計生管理工作任務(wù),切實抓好了三個落實。
(1)落實了審核驗證。一是嚴把驗證關(guān)。今年,我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證,對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證;對26名領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證,對辦理勞務(wù)輸出、調(diào)動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明;二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受,并將有關(guān)情況及時向縣計生局進行了情況報告。
(2)落實了權(quán)益監(jiān)督。我們以女職工孕產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保護為重點,督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人,報銷金額11。5萬元;積極落實計劃生育“一證通”,采取優(yōu)惠傾斜政策,對45名獨生子女及父母提供了免費培訓,為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助;對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè);按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定,協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。
(3)落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶,按照獨生子女津貼每年70元,獨生子女保健費30元的的標準予以了落實,幼托費按政策予以了報銷;計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經(jīng)落實到位;20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動,發(fā)放了婦查表,并安排好了婦檢時間。
3、督促檢查情況。根據(jù)省市要求,我們認真落實職責,嚴格考核獎懲,建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法,在計生工作任務(wù)指標考核上做到了四個結(jié)合,即組織考核與群眾考核相結(jié)合、計生工作考核與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、階段考核與特定時間考核相結(jié)合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結(jié)合,有力地提高了工作效果。20xx年4月,我們對本系統(tǒng)二級機構(gòu)計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分,并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改,對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。
二、自清自查工作的總體評價及做法
計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了專項督查領(lǐng)導(dǎo)小組,認真制定了年中自查工作方案;明確了要求,把督查重點放在二級機構(gòu)。從自查的情況來看,我局計生工作管理進一步完善,職工權(quán)益得到了有效維護,既掌握了真實情況,又發(fā)現(xiàn)了存在的問題,對存在的問題及時召開會議,通報情況,剖析原因,采取了邊自查邊研究整改的措施,使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決,形成了“計生工作,人人有責”的良好氛圍。
我局以強化管理、優(yōu)化服務(wù)為手,認真履行計生管理職責,全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經(jīng)費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領(lǐng)取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。
三、存在的問題
1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。
2、由于我縣培訓機構(gòu)規(guī)模偏小,培訓專業(yè)比較單一,培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。
3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。
計生自查報告【篇5】
實施新農(nóng)村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告
根據(jù)河北省人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于實施新農(nóng)村新家庭計劃生育開展創(chuàng)建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導(dǎo)意見》和有關(guān)文件精神在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了雙文明活動,具體措施匯報如下:
一、 明確思想
按照“倡導(dǎo)新風尚、培育新農(nóng)民、爭創(chuàng)新農(nóng)家、建設(shè)新農(nóng)村”的總體要求,立足于提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù),廣泛開展婚育文化進農(nóng)家、健康服務(wù)進農(nóng)家、法律政策進農(nóng)家、科技致富進農(nóng)家的“四進”活動。從20xx年開始,規(guī)劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準,對其中1%的村重點做了規(guī)劃,塑造成高標準的示范村,利用5年的時間,使“婚育文明村”達到全鎮(zhèn)農(nóng)村總數(shù)的三分之一。使我鎮(zhèn)農(nóng)村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。
二、 制定了“婚育文明家庭”的基本標準
1、計劃生育好:樹立科學、文明、進步的婚育觀念,自覺實行計劃生育,做到少生優(yōu)生,生男生女順其自然;注重生殖健康,自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務(wù),落實避孕節(jié)育措施;熟知與自己相關(guān)的計生法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2、家庭和諧好:作風民主,男女平等,夫妻恩愛,注重子女成才,禮貌待人,誠實守信,鄰里和睦。
3、科技致富好:崇尚科學,學習科學,運用科技知識發(fā)展經(jīng)濟,走科技致富之路;是少生快富的典范,在本村具有示范和帶頭作用。
4、道德風尚好:知榮明辱,遵守社會公德,樂于助人,愛國守法,移風易俗,不迷信,不,遵守村規(guī)民約,精神充實,積極參加鄉(xiāng)村娛樂活動,有集體責任感和榮譽感。
5、衛(wèi)生整潔:注意個人衛(wèi)生,保持生殖健康,搞好住宅內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,屋內(nèi)干凈,院落整潔,環(huán)境優(yōu)美,自覺維護公共衛(wèi)生。
三、制定了保障措施
1、切實提高干部群眾對創(chuàng)建活動的認識。我鎮(zhèn)各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳,使廣大干部群眾深入了解創(chuàng)建活動的目的和意義,動員群眾自覺參與到創(chuàng)建“婚育文明村,婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創(chuàng)建“婚育文明村,婚育文明家庭”活動的指導(dǎo)。充分發(fā)揮人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)作用,建立和完善部門協(xié)調(diào)會議制度,定期研究解決重大問題。我鎮(zhèn)制定相應(yīng)的實施方案,要將創(chuàng)建工作與新農(nóng)村建設(shè)密切結(jié)合,自覺主動參與“婚育文明村,婚育文明家庭”的創(chuàng)建活動。
3、要為創(chuàng)建“婚育文明村,婚育文明家庭”活動提供必要的經(jīng)費和政策保障。加大計劃生育財政投入,確保法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策、免費技術(shù)服務(wù)、計劃生育經(jīng)常性工作等經(jīng)費的落實。要加強創(chuàng)建工作的政策保障,并認真抓好落實。
4、及時督促與引導(dǎo)創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)各村深入實際,調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,推動工作的發(fā)展。樹立了典型、打造這點,及時組織了文明戶創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會和表彰會,充分發(fā)揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則,對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態(tài)管理機制。
公用經(jīng)費自查報告實用
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公用經(jīng)費自查報告(篇1)
臥龍鄉(xiāng)中心小學2013年度義務(wù)教育經(jīng)費管理和
使用情況報告
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費的投入,確保學校正常運轉(zhuǎn),努力改善辦學條件?,F(xiàn)對2013年—2014年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查,具體情況如下:
近幾年來,上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位,教師工資按時足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)統(tǒng)一管理,??顚S?,全部用于教育。
根據(jù)區(qū)財政局的要求,我校成立了以校長陳幼東任組長、后勤副校長代進峰、工會主席熊新華任副組長、教師代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對票據(jù)使用情況和經(jīng)費的收支情況進行了自查。
1、各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度進行,??顚S?,對口開支,實行收、支兩條線。
2、嚴格按照財務(wù)手續(xù)報賬,所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù),無虛列虛支,白條,假發(fā)票列支等違規(guī)現(xiàn)象。
3、嚴格履行財經(jīng)審批手續(xù),所有報銷發(fā)票做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字都經(jīng)過校長審核簽字。
使用情況說明:
年度我校共收教育經(jīng)費撥款.74元,全部用于教育開支。 年度我校下放農(nóng)村義務(wù)教育“一補”名額50人,金額5萬元,全部用于寄宿生特困家庭,每生1000元,全部發(fā)放。
臥龍鄉(xiāng)中心小學
2014年9月28日
公用經(jīng)費自查報告(篇2)
一、
近年來,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和教育的普及,小學公用經(jīng)費的使用管理愈發(fā)重要。為了確保公用經(jīng)費的合理有效利用,提高教育資源的利用效率,我校舉行了一次小學公用經(jīng)費自查活動。本報告將對此次自查的結(jié)果進行詳細的匯報。
二、自查背景
我校坐落于一個經(jīng)濟欠發(fā)達的縣城,雖面臨資金緊缺的困擾,但我們堅信,優(yōu)質(zhì)的教育是每個學生享有的權(quán)利,公用經(jīng)費的管理和使用的規(guī)范是保障教育質(zhì)量的重要前提。我們決定開展公用經(jīng)費自查活動,旨在發(fā)現(xiàn)和解決資金管理和使用中存在的問題,為學生提供更好的教育環(huán)境。
三、自查內(nèi)容
1. 資金使用情況自查
通過查閱和對比財務(wù)報表和支出臺賬,我們對公用經(jīng)費的使用情況進行了仔細的核查。發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分支出未按規(guī)定程序辦理、部分支出超出了預(yù)算等。我們意識到這些問題的存在嚴重損害了資金的合理使用和教育資源的有效利用。
2. 物資購買情況自查
我們著重查看了物資采購和使用的情況。結(jié)果顯示,學校在購買教學用具和辦公設(shè)備時存在采購不規(guī)范、重復(fù)購買等問題。這不僅浪費了公用經(jīng)費,也降低了物資的使用效益。
3. 維修保養(yǎng)情況自查
小學建筑和設(shè)施的維修保養(yǎng)是保障學生安全和提供良好教育環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。我們對校內(nèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)情況進行了全面調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如設(shè)施維修保養(yǎng)不及時和不徹底。這些問題既影響了教師的教學積極性,也給學生的生活和學習帶來了一定的困擾。
四、自查結(jié)果
通過對以上情況的分析,我們得出了以下:
1. 資金使用方面存在管理不規(guī)范的問題,包括未按程序辦理支出和超出預(yù)算。
2. 物資采購方面存在不規(guī)范和重復(fù)購買的問題,導(dǎo)致資源的浪費。
3. 設(shè)施維修保養(yǎng)方面存在不及時和不徹底的問題,使學校的環(huán)境質(zhì)量受到影響。
五、改進措施
1. 加強財務(wù)管理,規(guī)范資金使用流程,確保支出合法、合規(guī),建立健全的審批制度和臺賬管理系統(tǒng)。
2. 在物資采購方面,建立統(tǒng)一的采購管理制度,實行公開、透明的采購流程,避免重復(fù)購買,提高資源利用效率。
3. 加強設(shè)施維修保養(yǎng)工作,定期進行檢查和維護,修復(fù)存在的問題,提高學校的環(huán)境質(zhì)量和學生的學習舒適度。
六、總結(jié)
本次小學公用經(jīng)費自查活動,有效地發(fā)現(xiàn)了學校管理和使用公用經(jīng)費中存在的問題,并提出了相應(yīng)的改進措施。我們相信,通過這次自查活動的實施,將對學校的經(jīng)費管理和資源利用起到積極的促進作用。我們也將進一步加強對公用經(jīng)費的管理和監(jiān)督,確保資金的合理使用,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。讓每個孩子都能在學校的大門外學到更多,創(chuàng)造自己的未來!
公用經(jīng)費自查報告(篇3)
為了確保公共財政的透明度和公正性,每個組織都應(yīng)定期進行公用經(jīng)費自查。公用經(jīng)費自查報告是對經(jīng)費使用情況的詳細總結(jié)和分析,旨在發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進空間,并提供改善措施。
在過去的一年里,本組織經(jīng)過認真的自查和反思,對公用經(jīng)費的使用情況進行了全面的審查。我們注意到,公用經(jīng)費的使用中存在一些問題和挑戰(zhàn),但也取得了一些積極的成果。
我們要強調(diào)的是,公用經(jīng)費的使用必須合法合規(guī)。我們堅決反對一切形式的貪污和腐敗行為,保證公共財政的透明運作。在此次自查中,我們沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違規(guī)的行為。我們也制定了相應(yīng)的預(yù)算控制和審批制度,對經(jīng)費的申請和使用進行了規(guī)范化管理。
在審查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是對公用經(jīng)費的使用缺乏詳細記錄和歸檔。在一些支出上,我們無法清楚地追蹤到具體的用途和目的。這給了一些不法分子可乘之機,需要進一步加強對公用經(jīng)費的監(jiān)督和管理。我們發(fā)現(xiàn)在一些項目的經(jīng)費撥付上存在不公平和不均衡的情況。一些較大的項目往往會吸引更多的資金,而一些小項目卻受到資金短缺的困擾。這也需要我們重新分配經(jīng)費,并確保資源的公平利用。
針對這些問題,我們制定了一系列的改進措施來提高公用經(jīng)費的使用效率和公正性。我們將建立詳細的經(jīng)費使用記錄和歸檔系統(tǒng),確保每一筆經(jīng)費的使用都有明確的記錄和查證。我們將加強對公用經(jīng)費使用的監(jiān)督和審查,對于存在問題的使用行為進行懲罰和整改。同時,我們將制定公正的經(jīng)費分配機制,確保每個項目都能獲得公平合理的資金支持。
我們還將加強對公用經(jīng)費使用的公開透明。通過定期發(fā)布公告和報告,向社會公眾公布經(jīng)費使用情況,接受公眾監(jiān)督。我們也歡迎社會各界的監(jiān)督和建議,以推動公用經(jīng)費使用的進一步改善和完善。
通過本次公用經(jīng)費自查,我們相信我們能夠更好地管理和使用公共財政,確保每一分錢都能為社會公眾服務(wù)。我們堅信,只有通過透明、公正和規(guī)范的經(jīng)費使用,我們的組織才能真正發(fā)揮作用,為社會做出更大的貢獻。
在未來,我們將繼續(xù)進行公用經(jīng)費自查,以確保經(jīng)費使用的合法合規(guī)和高效透明。同時,我們也將不斷改進和完善我們的管理措施,提高公用經(jīng)費的使用效率和公正性。
感謝各位對我們工作的支持和監(jiān)督,我們將一如既往地為公眾利益而努力奮斗。
編輯:xx組織公共事務(wù)部
日期:xxxx年xx月xx日
公用經(jīng)費自查報告(篇4)
一、
近日,我們學校在校務(wù)會議上提出了進行小學公用經(jīng)費自查的計劃。為了確保學校的財務(wù)運作更加透明和有效,本報告將對小學公用經(jīng)費的使用情況進行詳細的分析和說明。通過本次自查,我們旨在發(fā)現(xiàn)并解決潛在的經(jīng)費問題,以便更好地服務(wù)學生和提高學校的教育質(zhì)量。
二、經(jīng)費收入情況
小學公用經(jīng)費的收入主要來自于學校的財政撥款和其他資助機構(gòu)的資金援助。我們通過表格和文件的審核,發(fā)現(xiàn)學校的經(jīng)費收入是按時按量到位,并且沒有存在資金流失或其他財務(wù)漏洞的情況。我們也對財務(wù)記錄的完整性進行了檢查,確保所有的收入來源都能夠被清楚地追溯和核實。
三、經(jīng)費支出情況
1. 師生用品
學校使用經(jīng)費為教師和學生提供必要的學習和辦公用品。我們對相關(guān)文件和購買記錄進行了核對,發(fā)現(xiàn)學校在師生用品的支出上沒有發(fā)生不當或奢侈的情況。購買的物品種類齊全,質(zhì)量過關(guān),價格公道。
2. 教育設(shè)施維護與更新
學校每年會用一部分經(jīng)費進行教育設(shè)施的維護和更新。通過實地考察,我們發(fā)現(xiàn)學校的教室、操場、圖書館等設(shè)施都保持良好的狀態(tài),并且有定期的維修和檢查。學校還不斷投資購買教學設(shè)備,以滿足教學的需要。
3. 學生活動和課外活動
學生活動和課外活動是小學教育中不可或缺的一部分。學校會根據(jù)實際需要,使用經(jīng)費來支持學生的各類活動,包括藝術(shù)節(jié)、運動會、社團活動等。我們發(fā)現(xiàn)學校在活動的組織和經(jīng)費的使用上,都非常注重公平和合理,確保每個學生都有機會參與到這些活動中。
四、經(jīng)費監(jiān)管措施
為了確保經(jīng)費的使用真實、合法和規(guī)范,學校采取了一系列監(jiān)管措施。學校設(shè)立了專門的經(jīng)費管理部門,負責對經(jīng)費的流入和流出進行監(jiān)督和審批;學校還定期邀請會計師事務(wù)所對財務(wù)狀況進行審計,以確保財務(wù)的真實性和準確性;學校還建立了一個反腐倡廉工作小組,對學校的經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和舉報。通過這些措施的實施,學校有效地保障了經(jīng)費的安全和合理使用。
五、建議和總結(jié)
在本次自查中,我們發(fā)現(xiàn)學校對公用經(jīng)費的使用非常合理和規(guī)范,不存在財務(wù)糾紛或其他問題。我們也認識到,經(jīng)費使用的透明度和公開性需要不斷提高。我們建議學校繼續(xù)加強對財務(wù)的監(jiān)督和審計,增加財務(wù)報告的透明度,以便讓廣大家長和社會公眾更加了解學校的財務(wù)狀況。希望學校能夠進一步完善經(jīng)費的使用制度,提高資金利用的效率和效果,為學生提供更好的教育環(huán)境和條件。
六、致謝
我們對學校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)管理部門和所有參與本次經(jīng)費自查的老師們表示感謝。正是因為你們的支持和合作,我們才能夠完成這次自查報告,促進學校經(jīng)費管理水平的提高。
以上就是本次小學公用經(jīng)費自查報告的內(nèi)容,希望能對學校的財務(wù)管理提供一些參考和指導(dǎo),使我們的學校得到更好的發(fā)展。小編感謝您的閱讀!
公用經(jīng)費自查報告(篇5)
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和進步,公共部門的工作也越來越多樣化和復(fù)雜化,對于公用經(jīng)費的管理和使用更加需要嚴格監(jiān)督和自查。為此,本報特撰寫此篇公用經(jīng)費自查報告,詳細、具體且生動地描述了我們單位對公用經(jīng)費的管理和使用情況,以期能夠提高經(jīng)費使用效率,確保公眾的利益和稅金的合理運用。
我們單位在公用經(jīng)費的管理方面非常重視,制定了一系列的管理規(guī)定和流程,例如經(jīng)費使用申請、審批程序,經(jīng)費使用范圍和限額,以及經(jīng)費使用記錄和報銷流程等。通過這些規(guī)定和流程的嚴格執(zhí)行,我們可以確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。
在公用經(jīng)費的使用方面,我們單位始終以誠信和勤勉的態(tài)度對待,確保經(jīng)費的正確使用和節(jié)約。我們在日常工作中注重經(jīng)費的規(guī)劃和預(yù)算,合理評估每個項目的經(jīng)費需求,避免造成浪費和不必要的支出。同時,我們也盡力尋找并利用優(yōu)惠和折扣,以達到節(jié)約成本的目的。
為確保公用經(jīng)費使用的透明度和公正性,我們單位建立了嚴格的費用審批流程。所有經(jīng)費使用申請都需經(jīng)過多級審批,確保資金使用的合法性和合規(guī)性。我們還建立了經(jīng)費使用記錄制度,要求相關(guān)人員對經(jīng)費使用情況進行詳細記錄,并定期進行審查和核對。這種嚴格的審查制度能夠有效地杜絕腐敗和挪用等行為的發(fā)生,確保公共經(jīng)費的安全和合法性。
除了以上管理和使用措施,我們單位還積極開展公用經(jīng)費的監(jiān)督和評估工作。定期組織專門的經(jīng)費使用評估小組對各個項目的經(jīng)費使用情況進行審查和核實,評估項目的經(jīng)費使用效果和成果。對于存在浪費和不合規(guī)行為的項目,我們將及時進行整改和糾正,并加強對相關(guān)人員的培訓和教育,提高員工對經(jīng)費管理的意識和責任感。
針對公用經(jīng)費使用中存在的問題和困難,我們也積極采取相應(yīng)的改進措施。例如,我們加強對經(jīng)費使用流程的規(guī)范和培訓,提高審批程序的效率和透明度。我們還建立了經(jīng)費使用的風險評估機制,對于風險較高的項目進行重點監(jiān)督和管理,確保公用經(jīng)費的安全和合理使用。
公用經(jīng)費的管理和使用是公共部門工作的一項重要任務(wù),需要我們高度重視和加強。通過本次自查報告,我們單位對公用經(jīng)費的管理和使用情況進行了詳細、具體且生動的描述,通過嚴格的制度、規(guī)范的流程和規(guī)范的使用,我們將不斷提高公用經(jīng)費使用的效率和質(zhì)量,確保公眾的利益和稅金的合理運用。同時,我們也將在日后的工作中繼續(xù)加強自查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,以提升公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。
公用經(jīng)費自查報告(篇6)
完賢完小生均公用經(jīng)費使用自檢自查報告
臨翔區(qū)博尚鎮(zhèn)完賢完小
根據(jù)臨翔區(qū)教育局文件精神,為規(guī)范生均公用經(jīng)費的正確使用和科學管理,提高生均公用經(jīng)費的使用效益,我校對2009年9月至2010年10月的生均公用經(jīng)費情況組織了認真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查范圍
這次自查重點是檢查 2009年9月至2010年10月我校的義務(wù)教育生均公用經(jīng)費使用情況。
二、自查內(nèi)容
1、博尚鎮(zhèn)教育辦公室對我校下?lián)艿纳媒?jīng)費:
自2009年9月至2010年10月,博尚鎮(zhèn)教育辦公室共對我校下?lián)芙?jīng)費 。00元(大寫:五萬五千四百二十八元 )
2、使用情況:我校的經(jīng)費是是按上級的安排,經(jīng)過教師會議討論,上報審批,政府采購的程序嚴格進行的。
2009年9月至2010年10月的生均公用經(jīng)費使用的具體情況如下:
(1)辦公費:元; (2)印刷費 元; (3)電費 元; (4)郵電費元; (5)交通費元; (6)差旅費元; (7)維修費.00元; (8)會議費元; (9)專用材料費元; (10)專用設(shè)備購置費.00元。
以上10項合計共支出.92元(五萬零四百九十二元九角二分)。結(jié)余元(四千七百五十五元零八分)。
以上是學校根據(jù)上級有關(guān)安排,進行的全面自查中找出的問題,歡迎上級對我校義務(wù)教育生均公用經(jīng)費的使用和管理進行檢查,給我們找出問題,理清思路,指明經(jīng)費的正確使用和管理的方法,以便我們更好地將生均公用經(jīng)費落實到大力推進國家教育發(fā)展的正確途經(jīng)上來。
臨翔區(qū)博尚鎮(zhèn)完賢完小 2010年10月22日
公用經(jīng)費自查報告(篇7)
為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn),有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費,認真做到勤儉辦學的方針,根據(jù)上級通知要求,我校本著從學校發(fā)展出發(fā),將每一分錢都用在刀刃上,保證教學活動和后勤服務(wù)的開支,使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn),促進學校的發(fā)展。我校從大局出發(fā),從小處著手,對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自糾自查,情況如下:
一、提高認識,成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。
學校行政班子認真學習了教育局的通知后,充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組 長:陳永錦(第一負責人。負責學校生均公用經(jīng)費的自查自
糾工作的安排部署及督查。)
副組長:徐本儒
(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務(wù)。)
成 員:夏衛(wèi)敏、王玉雙、王安宏、
湯春歌、徐道霞
二、自查工作程序。
本次自查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照學校的財務(wù)制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理,檢查公用經(jīng)費的預(yù)算及使用是否合理,將有關(guān)情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查。
三、自查情況。
1、預(yù)算編制工作開展及管理情況:
學校的財務(wù)人員參加中心校的預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓,量入為出,認真對學校的經(jīng)費進行預(yù)算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行進行,對各筆收入和支出作好詳細的日記賬,??顚S?,對口開支,實行收支兩條線,每月的教育資金收支情況都用專用表格向政紀委匯報。
2、各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用,大棕采購由兩個人經(jīng)辦,有購物交接登記表。
3、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票,經(jīng)監(jiān)督小組審核后,領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬。
4、每月及時公示當月的開支,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
四、繼續(xù)規(guī)范使用生均公用經(jīng)費。
今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領(lǐng)導(dǎo),認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。
費用自查報告實用15篇
一般來說,有付出就有收獲,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。越來越多人會去使用報告,報告是上行文,適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問,一起來參考報告是怎么寫的吧?您是否了解“費用自查報告”讓我們一起來了解,希望這篇文章能夠為你提供重要的知識建議你將其保存下來!
費用自查報告 篇1
根據(jù)xx的要求,我聯(lián)社由計財部牽頭,對20xx年度的財務(wù)費用、“小金庫”治理情況進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、總體情況
通過全面自查,我社雖然在規(guī)范財務(wù)行為等方面有較顯著的改善,但仍存在部分問題,如:費用科目使用錯誤、費用結(jié)算不合規(guī)、受理不合規(guī)發(fā)票、未嚴格執(zhí)行財審會議事規(guī)則等情況。
從自查情況來看,未發(fā)現(xiàn)我社存在“小金庫”現(xiàn)象,但財務(wù)管理和業(yè)務(wù)操作水平有待進一步提高。
二、存在的問題
(一)發(fā)票審查不嚴
財務(wù)人員未嚴格審查發(fā)票各項要素,
(二)費用科目使用錯誤
未嚴格按照財務(wù)管理辦法列支費用,導(dǎo)致科目使用錯誤,如xx
(三)費用結(jié)算不合規(guī)
費用結(jié)算未按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。如報銷上年度費用
(四)未嚴格執(zhí)行財審會議事規(guī)則
未嚴格按照財審會議事規(guī)則進行相關(guān)費用的審批,部分發(fā)票審批單財審會人員未簽字。
三、整改情況
此次自查共發(fā)現(xiàn)問題8個,其中已整改5個,3個問題無法整改,在以后的工作中防止此類問題發(fā)生。
以上為我社的自查報告,有不妥之處,請指正。
費用自查報告 篇2
財務(wù)費用報銷自查報告
一、引言
財務(wù)費用是企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的與融資、借貸以及資金運作相關(guān)的費用,包括利息、手續(xù)費、匯兌損益等。財務(wù)費用的報銷是企業(yè)對資金流轉(zhuǎn)的核算過程中的一部分,必須嚴謹合規(guī)。為了確保財務(wù)費用報銷的正確性和合法性,我司進行了財務(wù)費用報銷的自查工作,現(xiàn)將自查報告如下。
二、自查目的與范圍
通過對財務(wù)費用報銷的自查,旨在發(fā)現(xiàn)和糾正以往財務(wù)費用報銷中的問題,提高報銷的合規(guī)性和準確性,為公司的財務(wù)管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。自查的范圍主要包括財務(wù)費用的發(fā)生、報銷流程、報銷依據(jù)及憑證、報銷金額和時間合理性等。
三、自查過程與結(jié)果
1. 財務(wù)費用的發(fā)生和登記
通過對公司的銀行對賬單和資金往來情況進行核對,確認財務(wù)費用的發(fā)生是否符合實際情況,同時核實財務(wù)費用的登記是否及時完整。自查結(jié)果顯示,在本次自查期間內(nèi),財務(wù)費用的發(fā)生和登記一致,不存在遺漏或錯誤登記的情況。
2. 財務(wù)費用報銷流程的合規(guī)性
對公司的財務(wù)費用報銷流程進行查詢和核對,以確保報銷人員按照公司規(guī)定的流程和程序進行報銷申請,并經(jīng)過相應(yīng)的審批流程。自查結(jié)果顯示,在本次自查期間內(nèi),公司財務(wù)費用的報銷流程符合公司制度要求,不存在繞過審核或越級審批的情況。
3. 財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證的準確性
對公司的財務(wù)費用報銷依據(jù)和相應(yīng)憑證進行核對和審查,以確認報銷依據(jù)的真實性和合法性。自查結(jié)果顯示,在本次自查期間內(nèi),公司提供的財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證完整,與實際發(fā)生的費用相符,不存在虛假報銷或無法核實的情況。
4. 財務(wù)費用報銷金額和時間合理性
對公司的財務(wù)費用報銷金額和時間進行審查和比對,以確認報銷金額的合理性和時間的準確性。自查結(jié)果顯示,在本次自查期間內(nèi),公司財務(wù)費用的報銷金額與實際發(fā)生金額一致,時間也符合報銷規(guī)定,不存在金額虛高或報銷時間超時的情況。
四、改進措施
在自查過程中,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)一些存在不足之處,為了提高財務(wù)費用報銷的準確性和合規(guī)性,我們制定了以下改進措施:
1. 加強財務(wù)費用的發(fā)生記錄和登記,確保所有費用都能夠及時準確地登記到財務(wù)系統(tǒng)中。
2. 完善財務(wù)費用報銷流程,明確責任人和相應(yīng)的審批流程,防止越級審批和繞過審核的情況發(fā)生。
3. 加強財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證的審查,嚴格按照公司制度要求,確保報銷依據(jù)的真實性和憑證的合法性。
4. 加強財務(wù)費用報銷金額和時間的核查,確保報銷金額的合理性和時間的準確性,避免虛高報銷或超時報銷的情況發(fā)生。
五、總結(jié)
通過本次財務(wù)費用報銷的自查,我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些不合規(guī)和不準確的情況,并提出了相應(yīng)的改進措施。我們將以這次自查為契機,進一步加強財務(wù)費用報銷的管理,確保財務(wù)費用的合規(guī)性和準確性,為公司的財務(wù)管理提供有力的支持和保障。同時,我們也將持續(xù)進行自查和改進,以確保財務(wù)費用的報銷始終符合法規(guī)和公司制度要求。
以上是本次財務(wù)費用報銷自查報告的內(nèi)容,謝謝閱讀。
費用自查報告 篇3
為了落實上級各項政策,切實規(guī)范我校的收費,學生人數(shù)及兩免一補工作落實情況,根據(jù)上級文件精神,我校組織了認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1.收費情況:我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署,實行專人負責,校長對經(jīng)費全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來,我校未開設(shè)其他收費項目,對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次,接受社會各界的監(jiān)督。
2.學生人數(shù):本期我校共有學生1005人,其中一年級179人,二年級135人,三年級163人,四年級164人,五年級182人,六年級182人。實際人數(shù)與XX年報數(shù)完全相符。
3.兩免一補:我校兩免一補實行班主任上報、學校審核,并上報學區(qū)及教育局,經(jīng)過逐級審核,認定發(fā)放對象。資金撥付到鎮(zhèn)財政所,由財政所打入惠農(nóng)一折通賬號,家長直接領(lǐng)取。本年度上學期共312人,發(fā)放資金每人250元,共78000元;本學期共352人,發(fā)放資金每人250元,共88000元。
曲子小學
XX-12-4
費用自查報告 篇4
財務(wù)費用報銷自查報告
一、報銷目的和背景
為加強公司財務(wù)費用的管理和控制,確保費用的合理性和合規(guī)性,特編寫該財務(wù)費用報銷自查報告。本次報銷自查針對公司財務(wù)費用報銷流程、相關(guān)政策執(zhí)行情況以及報銷憑證的真實性和合法性等方面進行全面自查,以查找潛在問題,改進管理,提高公司的財務(wù)費用管理水平。
二、自查內(nèi)容及方法
1. 財務(wù)費用報銷流程
根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,自查公司的財務(wù)費用報銷流程是否完善并能夠確保費用的真實性和合法性。特別關(guān)注費用報銷單、審批流程和報銷憑證等環(huán)節(jié),詳細核查流程中可能存在的漏洞和風險點。
2. 財務(wù)費用相關(guān)政策
自查公司的財務(wù)費用相關(guān)政策執(zhí)行情況,對照政策中的規(guī)定,確定各項費用是否符合要求,并核查費用報銷政策的有效性。特別關(guān)注費用報銷標準、支出范圍和費用報銷的原始憑證要求等內(nèi)容,嚴格按照政策要求執(zhí)行。
3. 報銷憑證的真實性和合法性
自查報銷憑證的真實性和合法性,核對報銷憑證與費用發(fā)生原始憑證的一致性,確認費用的真實性和合法性。特別關(guān)注費用明細、票據(jù)真實性、發(fā)票的開具時間和報銷時間的一致性等問題。
三、自查結(jié)果及分析
1. 財務(wù)費用報銷流程
經(jīng)過全面自查,發(fā)現(xiàn)公司的財務(wù)費用報銷流程相對完善,能夠有效防范報銷環(huán)節(jié)可能存在的風險。但在實際執(zhí)行過程中,個別環(huán)節(jié)可能存在不夠嚴密的情況,例如審批環(huán)節(jié)可能存在授權(quán)不明確、審批權(quán)限不符合要求等問題,需要進一步加強。
2. 財務(wù)費用相關(guān)政策
自查結(jié)果顯示,公司的財務(wù)費用相關(guān)政策基本得到了貫徹執(zhí)行,費用報銷標準符合要求,支出范圍明確,費用報銷的原始憑證要求也得到了嚴格執(zhí)行。但仍有部分員工對政策規(guī)定不夠熟悉,需要加強培訓和宣傳,提高員工的認知度和遵從度。
3. 報銷憑證的真實性和合法性
通過核查報銷憑證和費用發(fā)生原始憑證,自查結(jié)果顯示大部分報銷憑證的真實性和合法性得到了保證。但仍有個別憑證存在問題,例如費用明細不明確、票據(jù)的真實性存疑等情況,需要加強憑證的審核和審查工作。
四、自查總結(jié)和建議
通過本次自查,我們確認了公司財務(wù)費用管理的優(yōu)勢和不足之處,并提出以下建議以進一步完善財務(wù)費用管理:
1. 加強對財務(wù)費用相關(guān)政策的培訓和宣傳,確保員工熟悉政策要求和執(zhí)行標準,提高員工的遵守度。
2. 完善財務(wù)費用報銷流程,優(yōu)化流程環(huán)節(jié),嚴格控制審批權(quán)限,防范報銷環(huán)節(jié)可能存在的風險。
3. 加強對報銷憑證的審核和審查,確保憑證的真實性和合法性,防止虛假報銷和濫用費用。
4. 定期進行財務(wù)費用報銷自查,及時發(fā)現(xiàn)問題,改進管理,進一步提高財務(wù)費用管理水平。
五、結(jié)論
本次財務(wù)費用報銷自查發(fā)現(xiàn)了部分問題并提出了相關(guān)解決建議,通過整改和完善,相信公司的財務(wù)費用管理水平將得到明顯提升。未來,我們將進一步加強對財務(wù)費用管理的監(jiān)控和控制,確保費用的合理性和合規(guī)性,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。
費用自查報告 篇5
財務(wù)費用報銷是企業(yè)日常經(jīng)營中的一項重要工作,它與企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益密切相關(guān)。為了確保報銷過程的公正、合規(guī)和經(jīng)濟效益,每個企業(yè)都應(yīng)建立和完善相關(guān)的制度和流程,并進行定期的自查。本文旨在以《財務(wù)費用報銷自查報告》為主題,結(jié)合某企業(yè)實際情況和自查結(jié)果,介紹財務(wù)費用報銷自查的目的、重要性、流程以及改進意見等方面的內(nèi)容。
一、自查目的和重要性
企業(yè)進行財務(wù)費用報銷自查的目的是確保公司的經(jīng)濟資源合理利用、規(guī)范報銷流程、防范和發(fā)現(xiàn)問題,同時提高財務(wù)管理的效率和效果。自查的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 規(guī)范經(jīng)營行為:財務(wù)費用的報銷與企業(yè)的經(jīng)濟效益直接相關(guān),只有明確報銷流程和標準,才能規(guī)范各部門的經(jīng)營行為,減少不必要的開支,提高財務(wù)風控水平。
2. 防范和發(fā)現(xiàn)問題:自查可以通過審查報銷憑證、了解費用事項、核實金額等手段,發(fā)現(xiàn)費用報銷中的問題和違規(guī)行為,及時采取整改和補救措施,防止經(jīng)濟損失和信譽風險的發(fā)生。
3. 提高財務(wù)管理效率:自查可以總結(jié)和分析財務(wù)費用報銷過程中存在的問題和不足,并提出改進意見,從而優(yōu)化流程、提高效率、減少工作量,進一步提升企業(yè)財務(wù)管理的水平。
二、自查流程和結(jié)果
針對某企業(yè)財務(wù)費用報銷自查,我們采用以下流程進行:首先,收集和整理公司各個部門的報銷憑證和相關(guān)材料,包括費用報銷申請、發(fā)票、合同、證明等;其次,進行審查和核對,確認報銷事項的合規(guī)性和憑證的真實性;然后,對報銷金額進行核實和比對,確保報銷金額的準確性和合理性;最后,根據(jù)自查結(jié)果,制定整改和改進措施,及時進行反饋和追蹤。通過自查流程的全面和有序?qū)嵤?,我們得出以下自查結(jié)果:
1. 憑證真實性:報銷憑證的真實性較高,經(jīng)過核對和驗證,未發(fā)現(xiàn)重大虛假情況,增強了報銷憑證的可靠性。
2. 報銷合規(guī)性:費用報銷申請的事項和金額與相關(guān)政策和規(guī)定基本相符,體現(xiàn)了公司的合規(guī)經(jīng)營意識和規(guī)范報銷流程的實施。
3. 報銷準確性:報銷金額的核實和比對表明,大部分報銷金額準確,但仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)金額存在誤差和不合理之處,需要進一步核實和調(diào)整。
4. 改進意見:在自查過程中,我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處,包括費用分類不準確、報銷憑證不齊全、費用審批不規(guī)范等,需要加強相關(guān)員工的培訓和管理,并對報銷流程進行進一步的優(yōu)化和完善。
三、改進建議和總結(jié)
根據(jù)自查結(jié)果和存在的問題,我們提出以下改進建議和總結(jié):
1. 加強員工培訓和規(guī)范管理:通過加強財務(wù)管理知識的培訓和規(guī)范員工行為的管理,提高員工對費用報銷流程和標準的理解和遵守,減少報銷過程中的錯誤和違規(guī)行為。
2. 優(yōu)化報銷流程和標準:針對存在的問題和反饋,及時進行流程的優(yōu)化和標準的修訂,增強流程的透明度和可操作性,減少不必要的環(huán)節(jié)和糾紛,提高報銷的效率和準確性。
3. 加強內(nèi)部控制和審計:建立和完善內(nèi)部控制機制,包括費用審批制度、發(fā)票管理制度等,同時定期進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時進行整改和補救措施,提高財務(wù)管理的風險控制能力。
4. 完善報銷制度和信息化管理:通過建立和完善報銷制度和信息化管理平臺,實現(xiàn)費用報銷的規(guī)范化、自動化和可追溯化,減少人為操作和紙質(zhì)憑證,提高報銷工作的效率和準確性。
通過財務(wù)費用報銷自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足,但也更加重視和意識到了財務(wù)管理的重要性和合規(guī)性。只有通過不斷的自查和改進,以及加強內(nèi)部控制和培訓,才能進一步提高財務(wù)管理水平,確保企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務(wù)安全。
費用自查報告 篇6
財務(wù)費用報銷自查報告
一、引言
財務(wù)費用是企業(yè)發(fā)生的一系列與經(jīng)營活動相關(guān)的支出,在企業(yè)經(jīng)營成本中起著重要的作用。作為財務(wù)人員,要負責對企業(yè)的財務(wù)費用進行管理和控制,確保其合法、合規(guī)、合理,并做好相應(yīng)的記錄和報銷工作。鑒于此,我對我們公司的財務(wù)費用報銷進行了自查,并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗提出了一些意見和建議。
二、自查過程
作為公司的財務(wù)人員,我對以下幾個方面進行了自查:
1、報銷的費用是否符合政策和規(guī)定。企業(yè)應(yīng)有明確的報銷規(guī)定和政策,以控制費用。我檢查了報銷記錄,確認所有費用都符合公司內(nèi)部政策和相關(guān)法律法規(guī)。
2、發(fā)票的真實性和合法性。我檢查了發(fā)票的真實性,確認發(fā)票的金額、日期、抬頭、稅號等信息是否與實際情況相符。另外,我也確認發(fā)票是否合法,并根據(jù)規(guī)定保留了原始票據(jù)和報銷單據(jù)。
3、費用是否存在重復(fù)報銷。我檢查了報銷記錄,確認沒有重復(fù)報銷的情況出現(xiàn),同時也通過與其他部門溝通,打破了信息孤島的情況,消除了可能的漏洞。
4、員工的費用報銷是否真實且符合要求。我檢查了員工的費用報銷,包括差旅費、招待費、會議費等,確認報銷事項、日期、金額和報銷依據(jù)是否真實,并核對了相關(guān)部門是否審批。
三、存在的問題和解決方法
自查過程中,我發(fā)現(xiàn)以下一些問題:
1、人員培訓不足。員工并不了解報銷規(guī)定和政策。針對這一問題,我打算向員工宣傳政策和規(guī)定,并加強內(nèi)部培訓。
2、信息不暢通。不同部門之間信息不流通,存在“信息孤島”的情況,容易產(chǎn)生漏洞。解決方法是加強跨部門溝通和加強情報共享。
3、報銷審核不規(guī)范。一些員工審核的精度不夠高,有可能出現(xiàn)未經(jīng)審核通過的報銷單據(jù)。解決方法是針對員工的報銷審核進行專業(yè)化培訓,提高審核人員的工作水平。
四、總結(jié)
通過這次自查,我了解到了企業(yè)財務(wù)費用報銷的重要性和基本流程,并找出了存在的問題和解決方法。作為財務(wù)人員,在努力做好財務(wù)記錄和報銷工作的同時,也要加強與其他部門的溝通,提高綜合能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
費用自查報告 篇7
為了切實嚴格“”、狠剎糾正“四風”,我鄉(xiāng)結(jié)合XX實際,對公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查,重點對是否有公款吃喝情況進行查找,現(xiàn)將自查具體情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立“三公”經(jīng)費專項檢查機制
根據(jù)XX縣有關(guān)規(guī)定,我鄉(xiāng)成立“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門開會討論全面貫徹“三公經(jīng)費”自查工作,完善相關(guān)管理制度,從制度上對全鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費支出進行規(guī)范。多次召開黨委專題會議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費分布情況,要求全鄉(xiāng)加強協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展,尤其加大對是否存在公款吃喝情況進行自查自糾。
二、狠抓落實,嚴格自查自糾
1、公款出國(境)經(jīng)費自查情況:
我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用不存在。
2、公車購置及運行經(jīng)費自查情況
我鄉(xiāng)對公車購置及運行建立了規(guī)章制度,費用實行單列記賬,定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。20××年公車購置及運行經(jīng)費使用控制在預(yù)算內(nèi)。
3、公務(wù)接待經(jīng)費自查情況
我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費用實行集體會簽制,事前先由需接待的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,報銷時必須有鄉(xiāng)長簽字,財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出,經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報,每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。20××年公務(wù)接待費使用嚴格控制在預(yù)算內(nèi)進行,并大幅度減少。
經(jīng)過自查,我鄉(xiāng)不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,也沒有在培訓中心、內(nèi)部食堂大吃大喝的情況發(fā)生。
三、完善監(jiān)管制度,共建長效監(jiān)督機制
根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對嚴格“三公”經(jīng)費支出管理,提出了六項強化管理措施。
一是提高工作效能。節(jié)約為本,增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是規(guī)范財務(wù)管理。“三公”費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
三是加強對公務(wù)車輛運行的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車維修、用油等行為,完善相關(guān)公車制度,最大限度提高車輛使用效率。
四是控制公務(wù)接待費用。嚴格接待制度,控制接待標準,提倡集體食堂就餐。
五是加強其他方面的管理。一方面加強對會議經(jīng)費的管理,控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,減少會議經(jīng)費開支;加強對考察及差旅費的管理,控制出縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。另一方面全力推行無紙化辦公,減少紙張使用;加強用電、用水管理,對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用電、用水,減少日常開支;規(guī)范大宗購置及辦公用品管理,大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。
六是規(guī)范獎勵激勵機制工作。建立長效獎懲機制,主要以精神鼓勵為主。
費用自查報告 篇8
20xx年的財務(wù)資產(chǎn)工作按照集團公司及指揮部的整體要求,認真貫徹落實指揮部工作會議精神,圍繞指揮部建設(shè)跨國石油工程技術(shù)服務(wù)公司的目標,以會計集中核算為契機,以完善全面預(yù)算管理和建立財務(wù)預(yù)警機制為重點,積極開展“管理增效、挖潛創(chuàng)效、制度護效”的增收節(jié)支活動,不斷提升財務(wù)管理層次,較好地完成了年度財務(wù)預(yù)算。
(一)主要工作量完成情況
(1)鉆井總進尺66.68萬米,完成預(yù)期工作量的111.13%。其中探井進尺15.37萬米,完成預(yù)期工作量的192.12%;開發(fā)井進尺51.31萬米,完成預(yù)期工作量的98.67%。
(2)錄井19860天,完成全年預(yù)期工作量的120.36%。
(3)井下作業(yè)1525井次,試油120層,壓裂475井次,酸化80井次,分別完成全年預(yù)期工作量的98.39%,171.42%,118.75%,72.72%。
(4)油建施工價值工作量31788萬元,完成全年預(yù)期價值工作量的19.96%。
(5)供電量34991萬Kmh,完成全年預(yù)期供電量的91.9%,供水量1072萬噸,完成全年預(yù)期供水量的92.81%。
(6)運輸12128萬噸公里,完成全年預(yù)期工作量的19%。
(7)機械加工及修理價值工作量1908萬元,完成全年預(yù)期價值工作量的85.51%。
(8)物資供應(yīng)量122000萬元,完成全年預(yù)期供應(yīng)量的19.45%。
(9)信息產(chǎn)業(yè)價值工作量11258萬元,完成全年預(yù)期價值工作量的19.86%。
(10)成品油銷售68298噸,完成全年預(yù)期銷售量的117.75%。
(11)順酐銷售13291噸,完成全年預(yù)期銷售量的88.61%。
(12)溶劑油銷售34600噸,完成全年預(yù)期銷售量的97.14%。
(二)財務(wù)預(yù)算完成情況
1、主營業(yè)務(wù)收入:年度預(yù)算27.1億元,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入30.08億元,完成年度預(yù)算的110.96%,與上年相比增長18.2%。其中:
(1)吐哈關(guān)聯(lián)交易收入17.21億元,占總收入的57.2%,完成全年預(yù)算的19.98%,與上年相比增長0.61%。
(2)外部作業(yè)及社會收入11.16億元,占總收入的37.1%,完成全年預(yù)算的129.97%,與上年相比增長28.42%。
(3)海外收入1.71億元,占總收入的5.7%,完成全年預(yù)算的107.77%,與上年相比增長14.06%。
2、主營業(yè)務(wù)成本及稅金:年度預(yù)算26.51億元,實際發(fā)生30.34億元,完成年度預(yù)算的114.45%,與上年相比增長4.18%,低于收入增長十四個百分點。
總成本中職工工資獎金支出、計提工資附加費和上繳社?;?、發(fā)放各類補貼、臨時用工勞務(wù)費以及職工物業(yè)取暖費等人工成本約10億元,占總成本的.三分之一。
3、營業(yè)費用:年度預(yù)算2078萬元,實際發(fā)生1900萬元,比預(yù)算降低8.57%,與上年相比降低13.99%。
4、管理費用:年度預(yù)算4581萬元,實際發(fā)生4400萬元,比預(yù)算降低3.95%,與上年相比降低8.8%。
5、財務(wù)費用:年度預(yù)算-1700萬元,實際-1800萬元,比預(yù)算節(jié)約5.9%,與上年相比降低15.5%。
6、投資收益:年度預(yù)算1100萬元,實際1233萬元,完成年度預(yù)算的112.09%,與上年相比增長14.8%。
7、營業(yè)外收支凈額:年度預(yù)算為凈支出3187萬元,實際發(fā)生凈支出3147萬元,比年度預(yù)算降低1%,與上年相比降低10.45%。
8、三項費用補貼:全年收到集團公司補貼414萬元,比上年減少補貼1106萬元,降低21.24%。
9、凈利潤:年度預(yù)算三項費用補貼后,盈虧持平。全年三項費用補貼后,剔除政策調(diào)整因素實現(xiàn)了盈虧持平的預(yù)算目標。
10、工程建設(shè)投資完成情況:
集團公司今年分四批下達指揮部投資計劃65922萬元,其中:非安裝設(shè)備購置28230萬元,占投資總量的42.82%,工程項目及其他10692萬元,占投資總量的16.22%,油氣合作開發(fā)投資7000萬元,占投資總量的10.62%,出疆管線投資2億元,占投資總量的30.34%。
指揮部全年實際完成投資63150萬元,其中:非安裝設(shè)備購置完成投資25924萬元,占年度總投資的41.5%,工程項目及其他完成投資8751萬元,占年度總投資的13.86%,油氣合作開發(fā)投資8475萬元,占年度總投資的13.42%,出疆管線投資2億元,占年度總投資的31.67%;指揮部在重點進行技術(shù)服務(wù)設(shè)備更新的同時,安排建設(shè)資金5060萬元,用于改善前線職工生活設(shè)施。
(三)開展的主要工作
1、及時組織各項收入和專項資金。
一是加大市場開發(fā)力度,主營業(yè)務(wù)收入不斷攀升。指揮部主營業(yè)務(wù)收入比上年同比增加5.28億元,增長18.2%。其中鉆井、井下兩單位完成收入13億元,占指揮部總收入的43.42%,增長8.58%;石油化工廠、輕烴化工廠、能源公司完成收入比上年增長57%。油建公司進入陜京二線市場,電力工程公司首次進入塔里木市常
二是認真落實和油田公司年初簽訂的工程技術(shù)服務(wù)等關(guān)聯(lián)交易協(xié)議,確保指揮部基本收入的實現(xiàn),保持了關(guān)聯(lián)交易收入的基本穩(wěn)定。對關(guān)聯(lián)交易價款的確定、合同的簽訂、結(jié)算程序、貨款回收等進行全面指導(dǎo)與協(xié)調(diào),做到及時溝通處理矛盾。
三是按照有關(guān)政策,落實了集團公司直接投資、三項注資、三項費用補貼、返哺資金、住房補貼、離退休生活補貼等專項資金共計3.3億元,為全年生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展打下了基矗
四是積極爭取集團公司政策,解決了哈密、鄯善基地維修改造及就業(yè)再就業(yè)等維護穩(wěn)定費用5000萬元,得到了集團公司在考核指標方面的大力支持,為指揮部今后發(fā)展減輕了經(jīng)營壓力。
2、深入開展增收節(jié)支活動。
針對油田內(nèi)部市場收入減少,各種增支因素日益增多,集團公司三項費用化補貼大幅度削減的嚴峻經(jīng)營形勢,指揮部審時度勢,兩次召開指揮辦公會議專題研究加強企業(yè)管理、消化增支因素,確保既定目標完成的具體措施,決定深入開展增收節(jié)支活動,動員全體干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,群策群力,開源節(jié)流,挖潛增效。明確了“以效益為中心”、“管理無小事”、“全員參與”和“過緊日子”的指導(dǎo)思想,指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)親臨基層檢查指導(dǎo)活動開展情況,使管理增效活動迅速在指揮部范圍內(nèi)蓬勃展開,取得了市場開發(fā)不斷擴大、經(jīng)營收入穩(wěn)步增長、成本費用得到控制、經(jīng)濟效益明顯好轉(zhuǎn)的良好效果,實現(xiàn)了“收入總量增長12%,可變成本下降3%,差旅費下降5%”的預(yù)定目標。
費用自查報告 篇9
根據(jù)xxxxxxx委員會xx號文件的通知要求,結(jié)合我校教育、教學與日常工作的相關(guān)情況,對計劃使用教育專項資金情況如實上報,我校認真做到勤儉辦學的方針,我校本著從學校發(fā)展出發(fā),將每一分錢都用在刀刃上,保證教學活動和后勤服務(wù)的開支,使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn),促進學校的發(fā)展。學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)有關(guān)文件的精神,從大局出發(fā),從小處著手,對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自查,現(xiàn)報告如下:
一、成立機構(gòu),加強經(jīng)費管理,落實責任。
學校領(lǐng)導(dǎo)班子為提升學校教學質(zhì)量,充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。因此,學校成立了以校長為組長的教育專項經(jīng)費自查領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組長:xxx副組長:xxxxx成員:xxxxxxxxxxxxxxx
二、自查情況。
1、基本情況:我校教育專項經(jīng)費的使用是通過學校校委研究計劃使用的,未出現(xiàn)鋪張浪費現(xiàn)象。
2、數(shù)據(jù)真實性:在教育專項數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)上,我校做到真實,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。
3、我校為農(nóng)村中學,學校監(jiān)察十分仔細,教育專項建設(shè)僅限本校,不存在文件中的五項情況。
三、監(jiān)督工作
學校領(lǐng)導(dǎo)嚴格加強對我校公用經(jīng)費的監(jiān)督管理和使用,分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查賬目的收支情況,并做好校務(wù)公開工作;
四、加大教育力度,把教育專項做好做實。
今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校教師的思想教育,加強領(lǐng)導(dǎo),認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。
Xxxxxx中學
20xx年X月XX日
費用自查報告 篇10
基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況自查報告
xx區(qū)財政局:
為加強基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費管理工作,切實提高資金使用效益,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況
我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處,國家4A級風景區(qū)真佛山腳下,全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人,貧困人口1128人,轄11個行政村,1個社區(qū),96個村民小組。2個貧困村,全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人,其中公務(wù)員20人,事業(yè)人員26人。
二、基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
(一)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元,使用108.76萬元,超付6.76萬元。
1、基層組織活動(使用3.84萬元)
(1)黨員干部教育培訓(0.8萬元)
(2)群團活動(0.3萬元)
(3)組織活動(2.74萬元)
2、公共服務(wù)運行(安排資金總額63萬元,支出57.68萬元,結(jié)余5.32萬元)
(1)基礎(chǔ)設(shè)施維護(34.54萬元)
(2)社會管理服務(wù)(14.67萬元)
(3)生產(chǎn)生活服務(wù)(8.47萬元)
3、日常辦公運轉(zhuǎn)(使用47.74萬元,其中辦公用品18.14萬元,報刊費0.83萬元,其他28.27萬元)
(二)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元,使用99.87萬元,結(jié)余2.13萬元。
1、基層組織活動(使用6.7萬元)
(1)黨員干部教育培訓(0.3萬元)
(2)群團活動(0.2萬元)
(3)組織活動(2.74萬元)
2、公共服務(wù)運行(安排資金總額63萬元,支出53.76萬元,結(jié)余9.24萬元)
(1)基礎(chǔ)設(shè)施維護(使用22.32萬元)
(2)社會管理服務(wù)(使用5.28萬元)
(3)生產(chǎn)生活服務(wù)(使用26.16萬元)
3、日常辦公運轉(zhuǎn)(使用39.41萬元)
三、工作開展情況
(一)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視
為確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作健康有序開展,抓好、抓實、抓出亮點,鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長,黨委副書記為副組長,財政所所長肖杰、紀檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查,并明確專人負責對全鎮(zhèn)公共服務(wù)運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導(dǎo)。
(二)日常工作管理情況(包括資金管理情況)。
1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管,各村公共服務(wù)運行維護項目資金都實行了報賬制,由村上提出申請,經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核,分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。
2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務(wù)運行維護項目資金126萬元。
(三)群眾監(jiān)督和公開公示情況。
20xx和20xx年年公共服務(wù)運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領(lǐng)用、發(fā)放、使用及結(jié)余情況。
(四)項目管理情況
1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括:項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。
2.農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報,經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后,報縣相關(guān)部門會審批準。對已經(jīng)批準的公共服務(wù)運行維護項目,都能及時組織村民委員會全面及時實施。
3.各項目村都設(shè)立有公共服務(wù)運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組,代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。
4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢,并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。
6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復(fù)文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證等都裝訂成冊,并分村、分項目建檔、歸檔。
四、績效情況
截止20xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作前期安排部署基本完成,并取得了很好的效益。
一是有效解決了長期困擾村社的公共服務(wù)運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作的開展,解決了我鎮(zhèn)特別是災(zāi)后重建以來新建的基礎(chǔ)設(shè)施運行管護資金投入問題,財政資金覆蓋不完村級公共服務(wù)需求的問題,杜絕了新增村級債務(wù)和加重農(nóng)民負擔的隱患。
二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時,根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預(yù)留部分資金,用于處理年內(nèi)突發(fā)情況,利用維護資金這個資金平臺,改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的情況,真正做到小事不出村,村內(nèi)自主解決。
三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后,原來村民最急盼的事情但找不到資金,現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決;同時,維護資金主要承擔的是原財政資金未覆蓋到的方方面面,形成了村民愿意做事、有錢做事的格局,促進了新農(nóng)村建設(shè),改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務(wù)的積極性。通過堅持三議三公開一監(jiān)督的議事機制,保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用,做到事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)群眾說了算,突出了機制建設(shè)中村民的重要地位,提高參與的積極性。
五、存在的問題及工作建議
(一)存在的問題
1.項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;
2.法規(guī)程序制度不夠完善,公開透明度有待進一步提高。
(二)工作建議
1、加強資金管理,在公共服務(wù)運行維護資金的使用范圍上嚴格把關(guān),按規(guī)定進行公開透明。
2.及時總結(jié)我鎮(zhèn)在公共服務(wù)運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。
費用自查報告 篇11
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費的投入,確保學校正常運轉(zhuǎn),努力改善辦學條件?,F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查,具體情況如下:
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來,上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位,教師工資按時足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理,專款專用,全部用于教育;學校還大力開展勤工儉學工作,多渠道籌集教育經(jīng)費,以及財政對學生雜費的補助,全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位,教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦教育的方針,如實反映財務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財務(wù)制度,學校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療(休)養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范,無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度,學校只供給水、電,其他開支全有炊事員自己承擔負責,無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報,按時發(fā)放,并無存在虛報冒領(lǐng)情況。
總的,近兩年其他財務(wù)管理工作中還存在一些問題,例如在學生課本費、作業(yè)本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中,
盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預(yù)算外專戶,但財政預(yù)算外專戶卻不能及時足額將款項返還;學校有時很難確保預(yù)算外經(jīng)費的使用。
車力中學
20xx年11月
費用自查報告 篇12
一、工作基礎(chǔ)情況
1、我校于每學期初對每位學生發(fā)放了《致家長的一封信》,讓家長明白國家的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費改革政策等政策情況。及時發(fā)放免費教科書。
2、定期召開義務(wù)教育經(jīng)費使用情況會議。及時印發(fā)相關(guān)管理文件。
二、政策落實情況
1、加強免費教科書工作的發(fā)放和監(jiān)管,按時按量按質(zhì)免費發(fā)到學生手中。為此學校專門成立了免費教科書使用與管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、規(guī)范收費行為。每學期學校只收取作業(yè)本費每生10元,其他費用一律為收。學校還實行《教育收費公示制度》,通過公示欄、公示牌等方式向?qū)W生公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)。
3、學校成立了循環(huán)教科書使用和管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相關(guān)管理辦法。對每學期循環(huán)教科書的發(fā)放、回收、保存、消毒等情況進行登記。
三、財務(wù)管理情況
1、經(jīng)費到位與使用情況。我校根據(jù)有關(guān)文件要求,學校及學校報賬員在認真接受培訓后,按要求及學校的實際情況編制了年度預(yù)算。學校公用經(jīng)費能及時撥付到位。學校所有開支實行校長負責制,
學校嚴格執(zhí)行國家和省規(guī)定的《公用經(jīng)費開支范圍及標準辦法》辦理各項開支。支出只用于學校正常的教育教學上,包括水電費,辦公費、培訓費等。公用經(jīng)費未用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面開支。支出票據(jù)合法有效。同時,加強教師培訓,提高師資水平。每學期教師培訓費不低于公用經(jīng)費支出預(yù)算的.5%。建立公務(wù)招待用餐相關(guān)制度,嚴格控制招待標準和陪同人員。嚴格界定業(yè)務(wù)招待費開支范圍,從嚴控制業(yè)務(wù)招待費支出。
2、學校建立健全民主理財制度,成立由學校多方參加的民主理財小組。對于大額資金的使用,由校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。實行財務(wù)公開、定期公示民主理財情況,接受師生和群眾監(jiān)督。
費用自查報告 篇13
財務(wù)費用報銷自查報告
一、引言
財務(wù)費用是企業(yè)發(fā)展中不可避免的成本,為了減輕企業(yè)財務(wù)負擔,許多企業(yè)采取報銷措施,但是由于一些員工的不良行為,經(jīng)常發(fā)生財務(wù)費用報銷不合規(guī)的情況。為了確保企業(yè)財務(wù)報表的真實、準確和合規(guī),企業(yè)須定期開展自查,防范和糾正財務(wù)費用報銷中的違規(guī)行為,保證財務(wù)安全。
二、背景
本企業(yè)發(fā)展迅速,規(guī)模不斷擴大,業(yè)務(wù)范圍越來越廣。有關(guān)財務(wù)費用以及報銷方面也隨之逐漸增多。如何嚴控財務(wù)報銷行為,避免有悖于法規(guī)和制度的報銷行為,成為了本企業(yè)的課題。
三、主體內(nèi)容
本次自查是為了核實所有財務(wù)費用是否符合公司規(guī)定,能夠滿足以下要求:
1. 所有費用均符合公司相關(guān)規(guī)定
2. 費用的記賬憑證與費用審批表一致
3. 費用的登記日期與實際發(fā)生日期一致
4. 所有財務(wù)費用的審核程序是否規(guī)范
5. 是否存在領(lǐng)導(dǎo)或員工挪用費用的情況
6. 是否存在冒領(lǐng)其他員工費用的情況
為達成上述要求,本次自查將按照以下步驟:
1. 了解公司相關(guān)制度和規(guī)定,制定自查方案。
2. 獲取財務(wù)費用相關(guān)審批表、憑證等。
3. 采集各部門的報銷數(shù)據(jù)和資料,對照財務(wù)費用相關(guān)制度和規(guī)定進行核實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保財務(wù)安全。
4. 對于問題進行分析,總結(jié)出問題的原因。
5. 提出解決方案,嚴肅處理違規(guī)行為,保證財務(wù)安全和企業(yè)利益。
四、自查方案
1. 了解公司相關(guān)制度和規(guī)定,制定自查方案
2. 獲取各部門的報銷數(shù)據(jù)和資料,統(tǒng)計該周期的財務(wù)費用。
3. 對資料進行分析和審核,對存在問題的報銷單據(jù)進行回溯核實。
4. 制定整改措施,完善公司費用報銷制度。
五、執(zhí)行步驟
1. 對各部門的報銷數(shù)據(jù)進行梳理,對存在問題的報銷單據(jù)進行標注和記錄。
2. 對于所有問題數(shù)據(jù)逐一核查,包括費用報銷的因由、費用標準、費用審核流程等。
3. 解決問題后,將本次自查的工作記錄作為借鑒,逐步推廣學習并完善公司相關(guān)制度和規(guī)定。
六、問題發(fā)現(xiàn)及整改
1. 具備公司規(guī)定之付款前須審核的財務(wù)費用沒有經(jīng)過嚴格審查。
2. 處理操作員按照其個人意見而非公司規(guī)定報銷支出。
3. 費用開支未能在公司相關(guān)制度和規(guī)定規(guī)定中得到落實。
4. 部分員工借機故意虛報費用增加私人所得。
針對以上問題,企業(yè)積極整改,并建立了完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)。其中包括:
1. 補充完善公司財務(wù)支出審核制度,并引導(dǎo)操作員進行的嚴格審核。
2. 完善公司的費用預(yù)算審批流程,并規(guī)范費用報銷操作流程,從源頭上避免員工私自報銷費用。
3. 對員工進行必要的內(nèi)部控制思想工作和審計教育,約束員工,減少違規(guī)行為發(fā)生的機會。
七、結(jié)論
本次財務(wù)費用報銷的自查,針對公司內(nèi)部存在的問題和風險,加強了相關(guān)制度和規(guī)定,提升了企業(yè)內(nèi)部控制意識,保障了企業(yè)財務(wù)安全。在財務(wù)費用報銷方面,企業(yè)將繼續(xù)加強內(nèi)部管理工作,不斷推進制度和規(guī)定的完善,把違規(guī)現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),提高企業(yè)全方位的內(nèi)部管理水平。
費用自查報告 篇14
為了落實上級各項政策,切實規(guī)范我校的收費,根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)將我校撥經(jīng)費使用情況匯報如下:
1、收費情況:我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署,實行專人負責,校長對經(jīng)費全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來,我校只收取作業(yè)本費10元/學期,對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次,接受社會各界的監(jiān)督。
2、學生人數(shù):本期我校共有學生1005人,其中一年級179人,二年級135人,三年級163人。
3、劃撥經(jīng)費使用的使用情況。
4、兩免一補:我校兩免一補實行班主任上報、學校審核,并上報學區(qū)及教育局,經(jīng)過逐級審核,認定發(fā)放對象。
教育亂收費問題是學生家長及社會大多數(shù)所關(guān)注的熱點,我校對本學期開學教育收費工作認真細致的做了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況做如下匯報:
1、認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,堅決制止各種亂收費行為,無代收費和搭車收費現(xiàn)象。
2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理,制定了相關(guān)的管理辦法,嚴格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。
4、加強對教育經(jīng)費的使用和管理,對本校的教育經(jīng)費能夠做到合理使用,嚴格管理,將有限的經(jīng)費真正用到點子上,將大部分經(jīng)費用于教育教學之中。
以上是我校本學期開學教育收費及教育經(jīng)費使用情況的自查報告。在今后的工作中,我校還要繼續(xù)嚴格教育收費管理及教育經(jīng)費使用,堅決做到不亂收費,合理使用教育經(jīng)費。
費用自查報告 篇15
財務(wù)費用是企業(yè)經(jīng)營過程中會產(chǎn)生的費用,是指企業(yè)在財務(wù)管理過程中發(fā)生的各種利息、手續(xù)費、匯兌損失等費用。財務(wù)費用的管理應(yīng)當遵循規(guī)范的流程和規(guī)定,以保證企業(yè)財務(wù)管理的合法性和規(guī)范性。而財務(wù)費用報銷是企業(yè)財務(wù)管理中一個重要的環(huán)節(jié),管理好財務(wù)費用報銷,不僅可以更好地保證企業(yè)的合法合規(guī)性,還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
本次自查報告旨在對企業(yè)財務(wù)費用報銷進行全面自查和分析,加強管理,提高管理水平,確保企業(yè)管理的合法合規(guī)性和效率。
一、財務(wù)費用報銷管理情況自查
1.1報銷單據(jù)管理
報銷單據(jù)是企業(yè)財務(wù)費用報銷的重要憑證,我們對報銷單據(jù)的管理情況進行了自查。從發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面進行了具體分析。
我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部對于報銷單據(jù)的管理存在不完善的情況,例如部分報銷單據(jù)的發(fā)票管理不規(guī)范、報銷憑證管理不全等。因此,我們需要進一步加強報銷單據(jù)的管理,規(guī)范發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面,以保證完整性和合法性。
1.2 報銷流程管理
報銷流程是財務(wù)費用報銷管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們對報銷流程的管理情況進行了自查。我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部對于報銷流程的管理存在不規(guī)范的情況,例如報銷流程的復(fù)核制度不完善、報銷流程的審批制度不規(guī)范等。
因此,我們需要進一步完善報銷流程,規(guī)范報銷流程的復(fù)核和審批制度,以確保報銷流程的規(guī)范化。
1.3 報銷賬務(wù)管理
報銷賬務(wù)是財務(wù)費用報銷的重要環(huán)節(jié),我們對報銷賬務(wù)的管理情況進行了自查。我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部對于報銷賬務(wù)的管理存在著基本賬務(wù)處理不及時、賬務(wù)審核不完善等問題。
因此,我們要進一步完善賬務(wù)管理,嚴格按照規(guī)定進行賬務(wù)審核和處理,確保報銷賬務(wù)處理的準確性和規(guī)范性。
二、財務(wù)費用報銷管理存在的問題及改進措施
2.1問題分析
我們自查的結(jié)果表明,企業(yè)在財務(wù)費用報銷管理方面存在一些問題:1.財務(wù)費用報銷單據(jù)管理不規(guī)范;2.報銷流程管理不規(guī)范;3.報銷賬務(wù)管理不完善。
2.2 改進措施
針對問題,我們制定了相應(yīng)的改進措施:
1、加強報銷單據(jù)管理:進一步完善發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面,確保報銷單據(jù)的完整性和合法性。
2、改進報銷流程管理:進一步完善報銷流程的復(fù)核和審批制度,確保報銷流程的規(guī)范化。
3、提升報銷賬務(wù)管理水平:嚴格按照規(guī)定進行賬務(wù)審核和處理,確保報銷賬務(wù)處理的準確性和規(guī)范性,并增強核算意識、強化復(fù)核審核。
三、全員培訓
為了更好地提高企業(yè)的財務(wù)費用報銷管理水平,我們將舉行培訓會議,以培訓的方式增強員工的學習意識、提高員工的素質(zhì)和技能水平,使之具有更好的財務(wù)管理意識和實際操作能力。
綜上所述,通過本次自查報告,我們對企業(yè)財務(wù)費用報銷管理的情況進行了全面自查和分析,發(fā)現(xiàn)了問題并提出了相應(yīng)的改進措施。在今后的工作中,我們將進一步加強財務(wù)費用報銷管理,確保企業(yè)財務(wù)管理的合法合規(guī)性和高效性。